¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

la. 560]

ub

No. 560]

NEW DEL

सा.का.न. 731(अ).—रा

योग करते हुए राज व वभाग,

अ धकरण म$ कोट& मा टर के पद

ह/, अथा&त् :—

1. सं567 तनाम और ा

’ख’ पद) भत) नयम, 2013 है ।

(2) ये राजप? म$ उनके

2. पदA क* संB या, वग)

वग)करण और वेतन ब/ड तथा E

(2) से  तंभ (4) म$ वनKद& टह/

3. भत) क* प+त, आयु

और उससे संबं धत अM यबात$ वे

4739 GI/2013

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

R

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

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PUBLISHED BY AUTHORITY

bZ fnYyh] eaxyokj] uoEcj 12] 2013@dk£rd 21] 1935

LHI, TUESDAY, NOVEMBER 12, 2013/KARTIKA 21

वO त मं?ालय

(राज व वभाग)

अ धसूचना

नई KदQ लR, 12 नव. बर, 2013

ा पत, संवधान के अनुS छेद 309 के परM तुक

, वO त मं?ालय के अधीन धन-शोधन नवारण

द पर भत) क* प+त का वनयमन करने के ,ल

ारंभ.—(1) इन नयमA का सं567 तनाम अपील अ

काशन क* तारRख को वृO त हAगे ।

)करण, वेतन ब/ड और Eेड वेतन या वेतनमान.—

Eेड वेतन या वेतनमान वे हAगे जो इन नयमA

ह/ ।

यु-सीमा और अM य अह&ताएं.—उN तपद पर भत) क

वे हAगी जो उN त अनुसूची के  तंभ (5) से  तंभ

(1)

1

REGD. NO. D. L.-33004/99

, 1935

क Zवारा दO त शिN तयA का

अ धनयम के अतंग&त अपील

,लए न. न,ल\खत नयम बनाते

अ धकरण, कोट& मा टर (समूह

—उN त पदA क* संB या, उनका

से उपाब+ अनुसूची के  तंभ

क* प+त, आयु-सीमा, अह&ताएं

(13) म$ वनKद& ट ह/ ।

2

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

4. नरह&ता.—वह ] यिN त,—

(क) िजसने ऐसे ] यिN त से िजसका पत या िजसक* पO नी जीवत है, ववाह _कया है; या

(ख) िजसने अपने पत या अपनी पO नी के जीवत रहते हुए _कसी ] यिN त से ववाह _कया है,

उN त पदA पर नयुिN त का पा? नहRं होगा :

परM तु यKद केM `Rय सरकार का यह समाधान हो जाता है _क ऐसा ववाह उस ] यिN त और ववाह के

अM य प6कार को लागू  वीय व ध के अधीन अनुaेय है और ऐसा करने के ,लए अM य आधार ह/ तो वह

_कसी ] यिN त को इस नयम के वत&न से छूट दे सकेगी ।

5. ,श थल करने क* शिN त.—जहां केM `Rय सरकार क* यह राय है _क ऐसा करना आवb यक या

समीचीन है, वहां वह उसके ,लए जो कारण ह/, उM ह$ लेखब+ करके, इन नयमA के _कसी उपबंध को _कसी वग&

या वग& के ] यिN तयA क* बाबत, आदेश Zवारा ,श थल कर सकेगी ।

6. ] यावृिO त.—इन नयमA क* कोई बात, ऐसे आर6णA, आयु-सीमा म$ छूट और अM य dरयायतA पर

भाव नहRं डालेगी, िजनका केM `Rय सरकार Zवारा इस संबंध म$ समय-समय पर जारR _कए गए आदेशA के

अनुसार अनुसू चत जातयA, अनुसू चत जनजातयA, और अM य पछM+s वगe, भूतपूव& सैनकA और अM य वशेष

वग& के ] यिN तयA के ,लए उपबंध करना अपे56त है ।

अनुसूची

पद नाम

पद संB या

वग)करण

वेतन ब/ड और Eेड

वेतन या वेतनमान

चयन पदअथवा

अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

कोट& मा टर

1*

*(2013)

काय&भार के आधार

पर पdरवत&न _कया

जा सकता है ।

सामाM य

,सवल

सेवा,

समूह

“ख”

अराजपj?त,

(अनुस चवीय)

वेतन ब/ड -2, 9300-

34800 l. + Eेड

वेतन 4600 l.

लागू नहRं होता

सीधे भत) _कए जाने

वाले ] यिNतयA के ,लए

आयु-सीमा

सीधे भत) _कए जाने वाले

] यिNतयA

के

,लए

अपे56त

शै56क

और

अM य अह&ताएं

सीधे भत) _कए जाने वाले

] यिN तयA के ,लए वKहत

आयु और शै56क अह&ताएं

ोM नत

] यिN तयA

क*

दशा म$ लागू हAगी

पdरवी6ा क* अव ध,

यKद कोई हो

(6)

(7)

(8)

(9)

लागू नहRं होता

लागू नहRं होता

लागू नहRं होता

लागू नहRं होता

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

3

भत) क* प+त: भत) सीधे होगी या ोM नत Zवारा

या तनयुिN त/आमेलन Zवारा तथा व,भM न

प+तयA Zवारा भरR जाने वालR dरिNतयA क*

तशतता

ोM नत/तनयुिN त/आमेलन Zवारा भत) क* दशा

म$ वे oे\णयां िजनसे ोM नत/तनयुिN त/आमेलन

_कया जाएगा ।

(10)

(11)

तनयुिN तZवारा

तनयुिN त:

क$ `Rय सरकार के अधीन ऐसे अ धकारR :

(क) (i) जो मूल काडर या वभाग म$ नय,मत

आधार पर सpश पद धारण कर रहे ह/;

(іi) जो मूल काडर या वभाग म$ वेतन-ब/ड 2

2,9300-34800 l. और Eेड वेतन 4200 l.

या समतुQ य

म$ नय,मत आधार पर इसम$

नयुिN त के पb चाr~ oेणी म$ पांच वष& सेवा कर

चुके हA; और

(ख) न. न,ल\खत शै56क अह&ता और अनुभव रखता

हो :

(i) _कसी माM यताा7 त वb ववZयालय या

सं थान से बैचलर rडEी ।

(іi) _कसी सरकारR काया&लय या वभाग या

M यायक

ा धकरण

म$

M यायालय

काय&वाKहयA के अ,भलेख अनुर6ण का दो

वष& का अनुभव।

(іii) कं7 यूटर काय&करण aान ।

Kट7 पण :—1 तनयुिN त क* अव ध, िजसके

अंतग&त क$ `Rय सरकार के उसी या _कसी अM य

संगठन या वभाग म$ इस नयुिN तसे ठtक पहले

धाdरत

_कसी

अM य

काडर

बाuय

पद

पर

तनयुिN त क* अव ध है साधारणतया 3 वष& से

अ धक नहRं होगी ।

(तनयुिN तZवारा नयुिNत के ,लए अ धकतम

आयु सीमा आवेदन ा7 तकरने क* अंतम तारRख

को 56 वष& से अ धक नहRं होगी) ।

Kट7 पण :—2 तनयुिN तया आमेलन के आधार पर

नयुिNत के योजन के ,लए, _कसी अ धकारR

Zवारा 1 जनवरR, 2006 से पहले या उस तारRख से

िजससे छठे क$ `Rय वेतन आयोग क* ,सफाdरशA पर

आधाdरत पुनरR56त वेतन संरचना का व तार _कया

4

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

गया है,

नय,मत आधार पर क* गई सेवा को,

,सवाय उस दशा के, जहॉ एक से अ धक पूव&

पुनरR56त वेतनमान का साधारण Eेड वेतन या

वेतनमान सKहत एक oेणी म$ वलय हो गया है

और वहॉ यह फायदा केवल उस पद पर व ताdरत

होगा, िजसके ,लए Eेड वेतन या वेतनमान jबना

_कसी उM नयन का साधारण त थान Eेड है, उN त

वेतन आयोग क* ,सफाdरशA पर आधाdरत व ताdरत

तO  थानी Eेड वेतन या वेतनमान पर क* गई सेवा

समझी जाएगी ।

यKद वभागीय ोM नत स,मत है, तो उसक*

संरचना

भत) करने म$ _कन पdरिथतयA म$ संघ लोक सेवा

आयोग से परामश& _कया जाएगा ।

(12)

(13)

लागू नहRं होता

संघ लोक सेवा आयोग से परामश& करना आवb यक

नहRं है ।

[अ धसूचना सं. 17/2013/फा. सं. ए-12018/5/2012-एस.ओ (ई एस सेल)]

jब7 लब कुमार न कर, अवर स चव

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

NOTIFICATION

New Delhi, the 12th November, 2013

G.S.R. 731(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Court

Master in the Appellate Tribunal under the Prevention of Money Laundering Act, under the Department of

Revenue, Ministry of Finance, namely :—

1. Short title and commencement.–-(1) These rules may be called the Appellate Tribunal, Court

Master (Group ‘B’ post) Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and the Pay Band and Grade pay or Pay Scale.—The number of

post, its classification and the Pay Band and Grade pay or Pay Scale attached thereto shall be as specified in

columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.— The method of recruitment to the said

post, age limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of

the said Schedule.

4. Disqualification.— No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

5

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient

so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public

Service Commission relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

4. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other

concessions

required

to

be

provided

for

the

Scheduled

Castes,

the

Schedule

Tribes,

Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay Band and Grade

Pay or Pay Scale

Whether Selection

post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Court Master

1*

*(2013)

Subject to

variation

dependent on

workload

General Civil

Service Group B

Non-Gazetted,

ministerial

Pay Band - 2

Rs.9300-34800 and

Grade Pay Rs.4600

Not applicable

Age limit for direct

recruits

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees

Period of probation,

if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Method of recruitment whether

by direct recruitment or by

promotion or by deputation /

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods

In case of recruitment by promotion or deputation / absorption

grades from which promotion or deputation/absorption to be made

(10)

(11)

By deputation

Deputation

Officers under the Central Government :

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after

appointment thereto on regular basis in the Pay Band-2,

Rs. 9300-34800 plus Grade Pay 4200 or equivalent in the

parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualification and

experience :

6

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(i) Bachelor’s degree from a recognised university or institute.

(ii) Two years’ experience in maintenance of record of court

proceedings in a government office or department or judicial

authority.

(iii) Working knowledge of computer.

Note : 1. Period of deputation including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other Organization or

Department of the Central Government shall ordinarily not exceed

three years.

(The maximum age limit for appointment by deputation shall not

exceeding 56 years as on the closing date of the receipt of

applications).

Note : 2. For the purpose of appointment on deputation basis, the

service rendered on a regular basis by an officer prior to the

1st January, 2006 the date from which the revised pay structure

based on the 6th Central Pay Commission recommendations has

been extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended based on the

recommendations of the Pay Commission except where there has

been merger of more than one pre-revised scale of pay into one

grade with a common grade pay or pay scale, and where this

benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or

pay scale is the normal replacement grade without any

upgradation.

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service Commission to be

consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with Union Public Service Commission not necessary

[Notification No. 17/2013/F. No. A-12018/5/2012-SO (E. S. Cell)]

BIPLAB KUMAR NASKAR, Under Secy.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.