¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

la- 584]

ubZ f

No. 584]

NEW DELHI,

सा.का.न. 758 (अ).—

वारा दत शितय का यो

उनका संबंध संयुत नदेशक,

अनुसंधान अधकार, सहायक

सहायक और ये ठ अनुसंधान

करते हुए िज$ह% ऐसे अध'मण

के$*य रेशम बोड, म% वै.ानक

नयम बनाती है, अथा,त्:-

1. सं234त नाम और

वै.ानक समूह ‘क’ पद, भत8 न

(2) ये सरकार राजप9

5045 GI/2013

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

fnYyh] c`gLifrokj] uoEcj 28] 2013@vxzgk;.k 7] 19

THURSDAY, NOVEMBER 28, 2013/AGRAHAY

व:9 मं9ालय

अधसूचना

नई ?द@ल, 28 नवAबर, 2013

—के$* सरकार, के$*य रेशम बोड, अधनयम, 19

योग करते हुए, और के$*य रेशम बोड, (समेBकत)

उप नदेशक, उप नदेशक (रCलंग और कताई)

नदेशक या ये ठ अनुसंधान अधकार (रCलंग औ

न सहायक (रCलंग और कताई) पद से संबंधत है क

णसे पूव, Bकया गया है या करने का लोप Bकया गया

‘ख’, ‘ग’ और ‘घ’ पद पर भत8 कF पGत का Hवनय

ारंभ.— (1) इन नयम का सं234त नाम व:9

नयम, 2013 है ।

9 म% इनके काशन कF तारख से लागू हगे ।

(1)

REGD. NO. D. L.-33004/99

935

YANA 7, 1935

948 (1948 का 61) कF धारा 13

) भत8 नयम, 1989 जहां तक

), सहायक नदेशक या ये ठ

और कताई), ये ठ अनुसंधान

को उन बात के Cसवाय अध'ांत

है, के अधीन नगCमत नकाय,

नयमन करने के Cलए नAनCलKखत

9 मं9ालय, के$*य रेशम बोड,

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

2. पLरभाषाएं : इन नयम म%, जब तक Bक संदभ, से अ$यथा अपे23त न हो, --

(क) "अधनयम" से समय-समय पर यथासंशोधत के$*य रेशम बोड, अधनयम, 1948 (1948 का 61) अCभ ेत है;

(ख) "नयुित ाधकार" से के$*य रेशम बोड, नयम, 1955 के नयम 28 के उपनयम (1) म% यथा Hवन?द, ट ाधकार

अCभ ेत है;

(ग)

"नधा,रण सCमत" से नयम 11 के उपनयम (1) के अधीन ग?ठत सCमत अCभ ेत है;

(घ)

"आंतLरक छानबीन सCमत" से नयम 10 उपनयम (1) के अधीन यथा Hवन?द, ट सCमत अCभ ेत है;

(ड.) "बोड," से के$*य रेशम बोड, अCभ ेत है;

(च)

"पदावास अवध" से वै.ानक पद कF Bकसी Hवन?द, ट Qेणी म% अह,क सेवा कF अवध अCभ ेत है िजसे उRच Qेणी म%

:व:थान" ो$नत के Cलए Hवचार Bकया जाना है;

(छ) "वेतन बSड या Tेड वेतन" से समय-समय पर यथा पुनर23त Bकसी वै.ानक पद के Cलए :वीकृत वेतन बSड और Tेड

वेतन या वेतनमान अCभ ेत है;

(ज) "पद" से नयम 3 के उपनयम (1) के :तंभ (2) के अधीन यथावग8कृत वै.ानक के पद अCभ ेत है;

(झ) "चयन सCमत" से नयम 6 के उपनयम (1) के अधीन यथाHवन?द, ट सCमत अCभ ेत है ।

?ट4पणी-सभी अ$य शWद और सं3ेपा3र जो इन नयम म% पLरभाHषत नहं हS, उनके Bक$तु के$*य रेशम बोड, अधनयम,

1948 (1948 का 61) और उसके अधीन बनाए गए समय-समय पर यथासंशोधत नयम म% ?दए गए अथ, और

पLरभाषाएं या नव,चन हगे ।

3. पद कF संXया, वग8करण, वेतन बSड और Tेड वेतन या वेतनमान.—(1) पद कF संXया, उनका वग8करण और उनसे

उपाबG वेतन बSड तथा Tेड वेतन या वेतनमान नीचे ?दए गए के अनुसार हगे:—

'म सं.

पद का वग8करण

पद कF संXया

वेतन बSड तथा Tेड वेतन या वेतनमान

वै.ानक -‘ख’

168

वेतन बSड-3, 15600-39100 #पए+ Tेड

वेतन 5400 #पए

वै.ानक -‘ग’

497

वेतन बSड-3, 15600-39100 #पए+ Tेड

वेतन 6600 #पए

वै.ानक -‘घ’

वेतन बSड-3, 15600-39100 #पए+ Tेड

वेतन 7600 #पए

योग

725

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(2)

उपांतLरत नमनीय मानाथ, :कFम के अधीन HवCभ$न :तर पर समय-समय पर राजप9 अधसूचना के

पLरवत,न के अधीन काशन कF तारख को सभी कैडर म% कुल :वीकृत पद 725 हS ।

(3)

कुल :वीकृत पद के पांच तशत वै.ानक-‘ग’ :तर पर सीधी भत8 के Cलए आर23त हगे ।

4. भत8 मानक—पद चयन पद हS । उत पद कF भत8 कF पGत, आयु सीमा, अह,ताएं और उससे संबंधत अ$य

बात% नAनानुसार हगी :

'म सं. पदनाम, वेतन बSड और

Tेड वेतन या वेतनमान

अह,ताएं

अपे23त 3े9/ Hवषय

म% $यूनतम अनुभव

आयु-सीमा

वै.ानक-‘ख’ वेतन बSड-3,

15600- 39100 #पए +

Tेड वेतन 5400 #पए

अह,ता:

मा$यता

ा4त HवkवHवयालय से

Hव.ान म% मा:टर lडTी या कृHष Hव.ान म%

मा:टर lडTी या इंजीनयर म% :नातक या

व:9 ौयोगकF म% तकनीकF :नातक

?ट4पणी-HवCश ट 3े9 म%, िजसम% मा:टर

lडTी कF अपे3ा है Bकसी Lरित को येक

बार अधसूचत करते समय Hवन?द, ट करना

होगा*

लागू नहं

पSतीस वष,

से अधक

नहं

वै.ानक-‘ग’

बSड -3, 15600- 39100

+ Tेड वेतन 6600 #पए

आवkयक

अह,ता:

मा$यता ा4त

HवkवHवयालय से Hव.ान म% मा:टर lडTी

या कृHष Hव.ान म% मा:टर lडTी या

इंजीनयर म% :नातक या व:9 ौयोगकF

म% तकनीकF :नातक

वांछनीय अह,ता:

इंजीनयर म% मा:टर lडTी या व:9

ौयोगकF कF ौयोगकF म% मा:टर lडTी

या कृHष Hव.ान म% डाटरेट lडTी या

इंजीनयर या ौयोगकF म% डाटरेट lडTी

?ट4पणी- HवCश ट 3े9 म%, िजसम% lडTी या

अनुभव कF अपे3ा है Bकसी Lरित को

येक

बार

अधसूचत

करते

समय

Hवन?द, ट करना होगा

अनुसंधान

तथा

Hवकास

और/या

Bकसी

शै3Kणक

सं:था

और/या

Hव.ान

तथा

ौयोगकF संगठन

म% कृHष या व:9

ौयोगकF म% चार

वष, का अनुभव ।

व:9 ौयोगकF म%

दो वष, का अनुभव

कृHष Hव.ान म% एक

वष,

का

अनुभव

लागू नहं होता

चालस वष,

से अधक

नहं

वै.ानक-‘घ’

वेतन बSड -3, 15600-

39100 #पए + Tेड

वेतन 7600 #पए

आवkयक

अह,ता:

Bकसी

मा$यता ा4त

HवkवHवयालय से Hव.ान म% मा:टर lडTी

या कृHष Hव.ान म% मा:टर lडTी या

इंजीनयर म% :नातक या व:9 ौयोगकF

म% तकनीकF :नातक

वांछनीय अह,ता: इंजीनयर म% मा:टर lडTी

या व:9 ौयोगकF म% मा:टर lडTी या

अनुसंधान

तथा

Hवकास

और/या

Bकसी

शै3Kणक

सं:था

और/या

Hव.ान

तथा

ौयोगकF संगठन

म% कृHष या व:9

पचास वष,

से अधक

नहं

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[PART II—SEC. 3(i)]

कृHष Hव.ान म% डाटरेट lडTी या इंजीनयर

या ौयोगकF म% डाटरेट lडTी

?ट4पणी - HवCश ट 3े9 म%, िजसम% lडTी कF

अपे3ा है Bकसी Lरित को येक बार

अधसूचत करते समय Hवन?द, ट करना

होगा

होगा *

ौयोगकF म% सात

वष, का अनुभव ।

व:9 ौयोगकF म%

पांच वष, का अनुभव

कृHष Hव.ान म% चार

वष,

का

अनुभव

कृHष ौयोगकF म%

तीन वष, का अनुभव

?ट4पणी: (1)

के$*य सरकार वारा जार Bकए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकार सेवक या

:वायत नकाय या लोक उप'म के कम,चाLरय के Cलए 5 वष, तक Cशथल कF जा सकती है ।

(2) आयु-सीमा अवधाLरत करने के Cलए नणा,यक तारख भारत म% अoयथ,य से आवेदन ा4त करने

के Cलए नयत कF गई अंतम तारख होगी (न Bक वह अंतम तारख जो असम, मेघालय,

अpणाचल देश, Cमजोरम, मKणपुर, नागालSड, q9पुरा, Cसिकम, जAमू-कkमीर राय के लrाख

खंड, ?हमाचल देश के लाहौल और :पीत िजले तथा चAबा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और

नकोबार वीप या ल3वीप के अoयथ,य के Cलए Hव?हत कF गई है।)

(3)

अनुभव कF अवध अपे23त Hवया या काय, के 3े9 म% उत Qेणी म% Hव?हत $यूनतम शै23क अह,ता

ा4त करने कF तारख से भावी pंप म% गKणत होगी ।

5. भत8 कF पGत.—(1) भत8 या तो सीधी भत8 या समामेलन या तनयुित (िजसके अंतग,त अ@पकाCलक

संHवदा भी है) के आधार पर कF जाएगी और येक पद के Cलए भत8 कF HवCश ट रत काय, कF अपे3ा के अनुसार

पद को Hव.ाHपत करने से पहले HवCश ट पद के Cलए अपे23त शै3Kणक अह,ता और अनुभव बोड, के अनुसार येक

पद कF भत8 कF HवCश ट रत होगी ।

(2)

भूतपूव, सैनक - तनयुित या पुनन,योजन

(3)

के$*य या राय या HवkवHवयालय या मा$यता ा4त अनुसंधान सं:थान या अध,सरकार कानूनी या

भारत म% या भारत से बाहर :वायतशासी संगठन म% काय,रत वै.ानक समामेलन या तनयुित

(िजसके अंतग,त अ@पकाCलक संHवदा भी है) के आधार पर नAनCलKखत शतs को पूरा करने के अधीन भत8

हो सक% गे, अथा,त्:—

(i) वै.ानक नयम 4 म% Hवन?द, ट शै3Kणक अह,ताएं और अनुभव रखते ह; और

(ii) वै.ानक आवे?दत पद के सt ^़श पद धारण करते ह या

(क) वै.ानक-‘ग’ के Cलए: वेतन बSड-3, 15600-39100 #पए +Tेड वेतन 5400 #पए या समतु@य पद म% पांच वष, कF सेवा

कF हो; और

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(ख) वै.ानक-‘घ’ के Cलए: वेतन बSड-3, 15600-39100 #पए +Tेड वेतन 6600 #पए या समतु@य पद म% पांच वष, कF सेवा

कF हो;

(iii)

तनयुित कF अवध, िजसके अंतग,त के$*य सरकार के उसी या Bकसी अ$य संगठन/ Hवभाग म% इस

नयुित से ठvक पहले धाLरत Bकसी अ$य काडर बाwय पद पर तनयुित कF अवध है साधारणतया 3

वष, से अधक नहं होगी ।

(iv)

पोषक वग, के ऐसे Hवभागीय अधकार, जो :व:थाने ो$नत कF सीधी पंित म% है, तनयुित पर

नयुित के Cलए Hवचार Bकए जाने के पा9 नहं हगे इसी कार तनयुत O;fDr ो$नत वारा

नयुित के Cलए Hवचार Bकए जाने के पा9 नहं हगे ।

(v)

तनयुित पर नयुित (िजसके अंतग,त अ@पकाCलक संHवदा भी है) के Cलए अधकतम आयु-सीमा

आवेदन ा4त करने कF अंतम तारख को 56 वष, से अधक नहं होगी ।

6. सीधी भत8 के Cलए चयन सCमत.—(1) चयन सCमत या नधा,रण बोड,: नयम के अधीन आने वाले पद कF सीधी भत8 के

Cलए चयन सCमत कF संरचना नAनानुसार होगी :

अyय3 :

सद:य सचव, के$*य रेशम बोड, या उसके नाम नदzCशती ।

सद:य :

(i) भारत सरकार के अ$य वै.ानक संगठन के वै.ानक-‘ङ’ के :तर से अ$यून दो Hवशेष.;

(ii) के$*य रेशम बोड, के वै.ानक-‘घ’ के :तर का एक Hवशेष.;

(iii) उप सचव या नदेशक कF पंित के व:9 मं9ालय का एक नामनदzCशती ।

(2) सद:य सचव, के$*य रेशम बोड, चयन सCमत या नधा,रण बोड, कF संरचना का अनुमोदन ाधकार

होगा । चयन सCमत, िजनसे वह ग?ठत होगी, के सद:य, उस पद से कम से कम एक :तर के ऊपर के हगे, िजसका

चयन Bकया जाना है ।

(3) चयन सCमत या नधा,रण बोड, कF CसफाLरश का अनुमोदन ाधकार के$*य रेशम बोड, नयम, 1955 के नयम

28 के उपनयम (1) म% यथाHवन?द, ट नयुत ाधकार होगा ।

(4) चयन सCमत या नधा,रण बोड, कF बैठक के Cलए गणपूत, चार सद:य हगे िजसके अंतग,त अyय3 भी

होगा । अyय3 से Cभ$न नधा,रण बोड, के Bकसी सद:य कF अनुपि:थत नधा,रण बोड, कF काय,वाह को अHवधमा$य नहं

करेगी ।

(5) म?हला सद:य और अ@पसंXयक समुदाय का तनधव करने वाले सद:य के नामनदzशन के Cलए समय-

समय पर के$*य सरकार वारा जार अनुदेश लागू हगे ।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(6) चयन सCमत या नधा,रण बोड, यथाHव.ाHपत येक पद या पद के समूह के Cलए यो~यता के 'म म% अoयथ,य के

पैनल कF CसफाLरश करेगा । पैनल एक वष, के Cलए Hवधमा$य होगा और Hव.ाHपत नयुितय कF संXया म% Hव:तार के Cलए

केवल चयनत अoयथ,य को नयुित का :ताव जार करने के Cलए भावी होगा । य?द कोई अoयथ8 या अoयथ,य

िजसे नयुित का :ताव जार Bकया गया है, अधसूचत Lरितय से Hव:तार होने तक :ताव को :वीकार नहं करता

है/करते हS या नयत तारख को पद Tहण नहं करता है/करते हS तो पैनल के अगले अoयथ8 को पद का :ताव भेजा

जाएगा ।

(7) Lरितयां िजनके Cलए चयन अपे23त है सद:य सचव, के$*य रेशम बोड, वारा Hवनिkचत हगी। Lरितयां के$*य

काया,लय, के$*य रेशम बोड, बंगलौर वारा Hव.ाHपत हगी ।

7. पLरवी3ा - (1) चयनत अoयथ8 एक वष, कF अवध के Cलए पLरवी3ा पर हगे जो येक अवसर पर अधकतम छह

माह कF अवध के Cलए दो बार Hव:तारयो~य होगी ।

(2) पLरवी3ा कF अवध पूण, होने या इसके Hव:तार होने पर वै.ानक, य?द उपयुत पाए जाते हS, पद पर पु ट

हगे, य?द वे वेश Qेणी म% पहले से ह पु ट नहं हS ।

8. :थानांतरण -बोड, कF सेवा म% सभी वै.ानक भारत म% कहं भी सेवा के Cलए दायी हगे ।

9. नधा,रण और ो$नत -(1) इन नयम के अधीन वै.ानक कF एक Qेणी से अगले उRच Qेणी म% ो$नत समय-

समय पर यथापुनर23त भारत सरकार के का..ा. सं.एबी-14017/37/2008-:था.(आरआर) तारख 10.09.2010 (िजसे

इसम% इसके पkचात् उत का..ा. कहा गया है) के नबंधन म% उपांतLरत नमनीय पूरक :कFम के आधार पर बनाई

जाएगी । एक Qेणी से अगल उRच Qेणी म% Bकसी वै.ानक कF ो$नत पर, संबंधत वै.ानक को काCम,क के pप म%

:वत: उRच Qेणीकृत पद पर होगा और अधवHष,ता के पkचात् पद उस Qेणी म% उ$ह% वापस हो जाएगा िजसम% वो

आरंCभकत: चि$हत पद था ।

(2) उपांतLरत नमनीय पूरक :कFम के अधीन :व:थाने ो$नत के Cलए नधा,रण सि$नयम वै.ानक और

तकनीकF जांच के मू@यांकन पर जोर देने के साथ कठोर हगे िजससे Bक केवल वै.ानक कF जो उनके

Hवkवसनीय दश,नयो~य उपलिWधय या तकनीकF यो~यता का उRच :तर उपांतLरत नमनीय पूरक :कFम

के अधीन CसफाLरश कF जाएगी ।

(3) qबना Bकसी नबधन के वै.ानक पद पूण, अंतरपLरवत,नीय यो~य हगे, Cसवाय वै.ानक-‘ख’, ‘ग’ और ‘घ’

पद कF कुल Cमलाकर :वीकृत पद कF कुल संXया से अधक नहं हगे ।

(4) वै.ानक-‘ख’, ‘ग’ और ‘घ’ के :तर कF सभी ो$नत नAनCलKखत आधार पर होगी:

(i) उपांतLरत नमनीय पूरक :कFम के अधीन उRच Qेणीकरण के Cलए मानदंड तुलना म% वाHष,क काय, Lरपोटs

Lरपोटs के मू@यांकन के Cलए नयम 10 के उपनयम (1) के अनुसार ग?ठत आंतLरक छानबीन सCमत

वारा आरंCभक छानबीन; और

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(ii) नयम 11 के उपनयम (1) के अनुसार ग?ठत नधा,रण सCमत वारा नधा,रण और मौKखक

पर3ा ।

(5) अगल उRच Qेणी म% नधा,रण को Hवचार करने के Cलए Bकसी Qेणी म% पूण, करने के Cलए $यूनतम पदावास कF

अवध पूण, करनी होगी जो नीचे द गई है :

वेतन बSड और Tेड वेतन या वेतनमान

पदनाम

काय, से संबG $यूनतम पदावास कF अवध

वेतन बSड-3 5400 pपए15600-39100 #पए

वै.ानक -‘ख’

3 वष,

वेतन बSड-3 6600 pपए15600-39100 #पए

वै.ानक -‘ग’

4 वष,

वेतन बSड-3 7600 pपए15600-39100 #पए

वै.ानक -‘घ’

(6) उपांतLरत नमनीय पूरक :कFम के उपबंध के अनुसार सभी पा9 वै.ानक उत काया,लय .ापन के उपाबंध 1 के नबधन म%

और जो वै.ानक-‘ग’ के Cलए ‘अRछा’ और वै.ानक-‘घ’ और ऊंपर के Cलए ‘बहुत अRछा’ तल चwन को पूरा करते ह, छानबीन होगी ।

आंतLरक छानबीन सCमत Lरपो?टग pंप Hवधान के भाग ‘ग’ म% वै.ानक के कायs कF Lरपोट, आंतLरक छानबीन सCमत करेगी िजसे

नधा,रण सCमत को उपलWध कराएगी ।

(7) उकृ ट Qेणी रखने वाले असाधारण मेधावी अoयथ,य को नधा,रण सCमत कF CसफाLरश पर पदावास अवध आधार को

Cशथल करने के Cलए Hवचार Bकया जाएगा । Bकसी एक अवसर म% एक वष, के Cलए Cशथल होगा और इसकF सीमा अधकतम उनके पूरे

कैLरयर म% दो अवसर होगी । तथाHप, अगल Qेणी के Cलए उपांतLरत नमनीय पूरक :कFम के अधीन नधा,रण तीन बार होगा और उसके

पkचात् वै.ानक उत :कFम के उपबंध के अनुसार उपांतLरत नमनीय पूरक :कFम के अधीन हगे । वै.ानक िज$ह% उपांतLरत नमनीय

पूरक :कFम के अधीन कोई Qेणी दान कF जाती है उपांतLरत नमनीय पूरक :कFम कF पा9ता और अ$य उपबंध के अनुसरण म% उपांतLरत

नमनीय पूरक :कFम के अधीन अगल Qेणी के Cलए Hवचारणीय हो सक% गे ।

(8) आंतLरक छानबीन सCमत और नधा,रण सCमत वारा ो$नत के Cलए पुनHव,लोकन येक वष, के 1 जनवर और 1 जुलाई से

पहले Bकसी वष, म% दो बार हगे ।

10. नधा,रण और ो$नत के Cलए आंतLरक छानबीन सCमत-(1) सद:य सचव, के$*य रेशम बोड, लघु सूची के Cलए Hव?हत

पदावास अवध पूरा करने वाले सभी वै.ानक के वाHष,क काय, Lरपोट, के साथ-साथ वाHष,क अनुपालन नधा,रण Lरपोट, और अ$य संबंधत

अCभलेख के मू@यांकन के Cलए येक मामले म% एक आंतLरक छानबीन सCमत ग?ठत करेगी ।

(2) आंतLरक छानबीन सCमत म% नAनCलKखत हगे:

(i) नदेशक, के$*य रेशम बोड,

- अyय3

(ii) एक बाहर Hवशेष.

- सद:य

(iii) के$*य रेशम बोड, शासन का एक ये ठ अधकार - संयोजक

11. नधा,रण और ो$नत के Cलए नधा,रण सCमत-(1) सद:य सचव, एक नधा,रण सCमत ग?ठत करेगा जो ऐसे अoयथ,य के कायs का

नधा,रण करेगी जो उनकF ो$नत के Cलए आंतLरक छानबीन सCमत कF CसफाLरश के अनुसार छानबीन म% अ?ह,त हगे । नधा,रण सCमत

ऐसे सद:य से Cमलकर बनेगी जो ऐसे पद से कम से कम एक :तर ऊंचे हगे िजनका चयन Bकया जाना है ।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) नधा,रण सCमत कF संरचना नAनCलKखत से होगी:

(i) कोई Xयात ा4त बाwय Hवशेष.

- अyय3

(ii) सरकार के अ$य वै.ानक संगठन से दो Hवशेष.

- सद:य

(iii) के$*य रेशम बोड, अनुसंधान सं:थान का कोई नदेशक

- सद:य

(iv) उपसचव या नदेशक पंित का व:9 मं9ालय का कोई नामनदzCशती

- सद:य

(3) नधा,रण सCमत कF बैठक के Cलए गणपूत, चार सद:य हगे िजसके अंतग,त अyय3 भी है । अyय3 के Cसवाय नधा,रण सCमत

के Bकसी सद:य कF अनुपि:थत नधा,रण सCमत कF काय,वाह को अHवधमा$य नहं करेगी ।

(4) सभी वै.ानक जो छानबीन Bकए गए हS नधा,रण सCमत वारा Bकसी मौKखक पर3ा के Cलए बुलाने हगे । नधा,रण सCमत

काय, के वै.ानक Hवषय-व:तु कF नधा,रण के Cलए एक :वतं9 समक3 समूह के ल3ण का होगा । नधा,रण सCमत उपांतLरत नमनीय पूरक

:कFम के अधीन Hवचार के Cलए यो~यता के $यायोचत Bकए गए कायs कF Hवशेष Hवषयव:तु एक पृ ठ के सारांश के माyयम से एक

Hवन?द, ट द:तावेज होगा ।

(5) सCमत वारा Bकए गए CसफाLरश वै.ानक ‘ ो$नत के Cलए उपयुत’, यथाि:थत, 1 जनवर या 1 जुलाई से इस कार

ो$नत हगे । वै.ानक जो ‘ ो$नत के Cलए उपयुत नहं’ पाए जाते हS और छानबीन म% भी अ?ह,त नहं हS एक वष, के अंतराल के पkचात्

आंतLरक छानबीन सCमत वारा य?द वह पुन: CसफाLरश Bकए जाते हS तो Hवचार Bकए जा सक% गे । जो ो$नत के Cलए उपयुत पाए जाते हS,

कF ो$नत कF भावी तारख नयुत ाधकार वारा नधा,रण सCमत कF CसफाLरश के अनुमोदन के पkचात् कोई आगामी तारख होगी

और उपांतLरत नमनीय पूरक :कFम के अधीन Bकसी भी मामले म% भूतल3ी ो$नत अनु.ेय नहं होगी ।

(6) नधा,रण सCमत कF CसफाLरश का अनुमोदन ाधकार के$*य रेशम बोड, नयम, 1955 के नयम 28 के उपनयम (1) म%

यथाHवन?द, ट नयुत अधकार होगा ।

(7) (i) जहां कोई पा9 वै.ानक Hवदेशी सेवा म% या भारत म% या भारत से बाहर अyययन छु€ी पर है, उस दशा म% के$*य रेशम बोड, म%

कत,य के पुन: ारंभ कF तारख से Hवचारणीय होगा और Hवतीय लाभ उसी तारख से उदभूत हगे ।

(ii) मूल नयम 51 के अधीन भारत म% या भारत से बाहर Cश3ण या तनयुित कर रहे Bकसी अधकार कF दशा म% उस मामले

म% अपे23त पदावास कF अवध पूण, करने के पkचात् :व:थाने ो$नत Hवचारणीय होगी ।

12. वै.ानक जो नलंबन के अधीन हS/या िजनके HवpंG अनुशासनामक काय,वा?हयां लंqबत हS, के नधा,रण के Cलए B'या-वै.ानक जो

नलंबन के अधीन हS/या िजनके Hव#G अनुशासनामक काय,वा?हयां लंqबत हS, का नधा,रण मुहरबंद Cलफाफे ( B'या के अनुसार) म%

रखना होगा ।

13. Cशथल करने कF शित-जहां के$*य सरकार कF यह राय है Bक ऐसा करना आवkयक या समीचीन है, वहां वह उसके Cलए जो कारण हS,

उ$ह% लेखबG करके, इन नयम के Bकसी उपबंध को Bकसी वग, या वग, के ियतओ कF बाबत, आदेश वारा Cशथल कर सकेगी ।

14. यावृय इन नयम कF कोई बात, ऐसे आर3ण, आयु-सीमा म% छूट और अ$य Lरयायत पर भाव नहं डालेगी, िजनका के$*य

सरकार वारा इस संबंध म% समय-समय पर जार Bकए गए आदेश के अनुसार अनुसूचत जातय, अनुसूचत जनजातय, भूतपूव, सैनक

और अ$य Hवशेष वग, के O;fतय के Cलए उपबंध करना अपे23त है ।

15. नव,चन-इन नयम के नव,चन से संबंधत कोई kन के$*य सरकार वारा Hवनिkचत होगा ।

[iQk-la- 25012/54/99-(js'ke)]

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

lhrkjke xqIrk] voj lfpo

MINISTRY OF TEXTILES

NOTIFICATION

New Delhi, the 28th November, 2013

G.S.R. 758 (E).— In exercise of the powers conferred by Section 13 of the Central Silk Board Act, 1948 (61 of 1948)

and in supersession of the Central Silk Board (Consolidated) Recruitment Rules, 1989, insofar as they relate to the posts of Joint

Director, Deputy Director, Deputy Director (Reeling & Spinning), Assistant Director or Senior Research Officer, Assistant

Director or Senior Research Officer (Reeling & Spinning), Senior Research Assistant and Senior Research Assistant (Reeling &

Spinning), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes

the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Scientists ‘B’, ‘C’, and ‘D’ in Central Silk Board, a body

corporate under the Ministry of Textiles, namely:-

1. Short title and commencement.— (1) These Rules may be called the Ministry of Textiles, Central Silk Board, Scientist

Group `A’ Post, Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Definitions.—In these Rules, unless the context otherwise requires:

(a)

“Act” means the Central Silk Board Act, 1948 (61 of 1948) as amended from time to time;

(b)

“Appointing Authority” means the authority as specified in sub-rule (1) of rule-28 of the Central Silk Board Rules,

1955;

(c)

“Assessment Committee” means the Committee constituted under sub-rule (1) of rule 11;

(d)

“Internal Screening Committee” means the Committee as specified under sub-rule (1) of rule 10;

(e)

“Board” means the Central Silk Board;

(f)

“Residency period” means the period of qualifying service in a specific grade of scientist post which is considered

for in-situ promotion to the next higher grade;

(g)

“Pay band or grade pay” means the pay band and grade pay or pay scale sanctioned for a scientific post as revised

from time to time;

(h)

“Post” means the post of scientists as classified under Column (2) of sub-rule (1) of rule 3;

(i)

“Selection Committee” means the Committee as specified under sub-rule (1) of rule 6.

Note: All other words and abbreviations, which are not defined under these rules, shall have the same meaning and

definition or interpretation as given in the Central Silk Board Act, 1948 (61 of 1948) and rules made thereunder as

amended from time to time.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.- (1) The number of posts, their

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as under :

Serial Number

Classification of the post

Number of posts

Pay band and grade pay or pay scale

Scientist-`B’

168

Pay Band-3 ` 15600-39100 plus grade pay of

` 5400

Scientist-`C’

497

Pay Band -3 ` 15600-39100 plus grade pay of

` 6600

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Scientist-`D’

Pay Band -3 ` 15600-39100 plus grade pay of

` 7600

Total

725

(2) Total sanctioned posts in all the cadres is 725 as on the date of publication of the Gazette notification subject to change from

time to time at various levels under Modified Flexible Complementing Scheme.

(3) Five per cent of the total sanctioned posts shall be reserved for direct recruitment at the level of Scientist-`C’.

4. Recruitment norms.—The posts are selection posts. The method of recruitment to the said posts, age limit, qualification and

other matters connected therewith shall be as under:

SCHEDULE

Serial Number

Designation, pay

band and grade pay

or pay scale

Qualifications

Minimum experience in

required area/ discipline

Age limit

Scientist-`B’

Pay Band -3

` 15600

39100 plus

grade pay

of ` 5400

Qualification:

Master’s degree in Science or Master’s

degree in Agricultural Sciences or

Bachelor of Engineering or Bachelor of

Technology in Textile Technology from a

recognised University.

Note : The particular field in which

Master’s degree is required will be

specified each time a vacancy is notified

Not applicable

Not exceeding

thirty five years

Scientist-`C’

Pay Band -3

` 15600

39100 plus

grade pay of ` 6600

Essential Qualification:

Master’s degree in Science or Master’s

degree in Agriculture Sciences or Bachelor

of Engineering or Bachelor of Technology

in Textile Technology from a recognised

University.

Desirable Qualification:

Master of Engineering or Master of

Technology in

Textile Technology

Doctorate degree in Agricultural Sciences

Doctorate degree in Engineering or

Technology

Note: The particular field in which degree

or the experience is required will be

specified each time a vacancy is notified.

Four years’

experience in

Research and Development

and/or academic Institutions

and/ or Science and

Technology organisations in

Agriculture or Textile

Technology.

Two years’ experience in

Textile

Technology.

One year experience in

Agricultural Sciences

Not Applicable

Not exceeding

forty years

Scientist-`D’

Pay Band -3

` 15600

39100 Plus

grade pay of ` 7600

Essential Qualification:

Master’s degree in Science or Master’s

degree in Agricultural Sciences or

Bachelor of Engineering or Bachelor of

Technology in Textile Technology from a

recognised University.

Desirable Qualification:

Master of Engineering or Master of

Technology in

Textile Technology

Doctorate degree in Agricultural Sciences

Doctorate degree in Engineering or

Seven years’

experience in

Research and Development

and/or Academic Institutions

and/

or Science and Technology

organisations in

Agriculture or Textile

Technology

Five years’ experience in

Textile Technology

Four years’ experience in

Agricultural Sciences

Three years’ experience in

Not exceeding

fifty years

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Technology

NOTE : The particular field in which

degree is required will be specified each

time a vacancy is notified.

Textile Technology

Note : (1) Relaxation for Government servants and employees of Government autonomous bodies or Public Sector

Undertakings upto five years in accordance with the instructions and orders issued by the Central Government.

(2) The crucial date for determining the age limit shall be the closing date prescribed for receipt of

applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub-division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Island or Lakshadweep).

(3) The period of experience in the requisite discipline or area of work shall be counted with effect from the

date of acquiring the prescribed minimum educational qualification in that grade.

Method of recruitment.- (1) The recruitment shall be made either by direct recruitment or absorption or

deputation (including short-term contract) basis and the particular method of recruitment for each post shall be decided by

the Board as per the educational qualification and the experience required for the particular post before advertising the

post, as per the job requirements.

(2)

For ex-serviceman – Deputation or re-employment.

(3) The scientists working in the Central or State Governments or Universities or Recognised Research

Institutions or Semi Government, Statutory or autonomous organisations in India or abroad may be recruited on

absorption or deputation (including short-term contract) basis subject to fulfillment of the following conditions, namely:—

(i)

the scientists possess minimum educational qualifications and experience as specified in rule 4; and

(ii)

the scientists should be holding a post analogous to the post applied for; or

(a) for Scientist `C’ : with five years’ service in the post in the pay band ` 15600-39100 plus grade pay of

` 5400 or equivalent; and

(b) for Scientist `D’ : with five years’ service in the post in the pay band ` 15600-39100 plus grade pay of

` 6600 or equivalent;

(iii)

The period of deputation, including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other organisation/Department of the Central Government, shall ordinarily

not exceed three years;

(iv)

the departmental candidates in the feeder category, who are in the direct line of in-situ promotion under Modified

Flexible Complementing Scheme (MFCS) shall not be eligible for consideration for appointment on deputation

except for the ex-cadre post for which they are not the feeder grade officer. Similarly, deputationists shall not be

eligible for consideration for in-situ promotion under Modified Flexible Complementing Scheme (MFCS); and

(v) The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six

years as on the closing date of receipt of applications.

6. Selection Committee for direct recruitment.- (1) Selection Committee or Assessment Board: The composition of

the Selection Committee for making direct recruitment to the posts covered under the rules shall be as under : —

Chairperson : Member Secretary, Central Silk Board or his/her nominee.

Members : (i) Two experts not below the level of Scientist `E’ from other scientific organisation of the

Government of India;

(ii) one scientist of Central Silk Board of the level of Scientist-D;

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(iii) a nominee of the Ministry of Textiles of the rank of Deputy Secretary or Director.

(2) The approving authority of the composition of the Selection Committee or Assessment Board shall be

the Member-Secretary, Central Silk Board. The members of the Selection Committee so constituted shall be at least

one level above the post for which selection is being made.

(3) The approving authority of the recommendation of the Selection Committee or Assessment Board will be

the appointing authority as specified in sub-rule (1) of rule 28 of Central Silk Board Rules, 1955.

(4) The quorum for the meeting of the Selection Committee or Assessment Board shall be four members

including the Chairperson. The absence of a member of the Assessment Board other than Chairperson shall not

invalidate the proceedings of the Assessment Board.

(5) Instructions for nomination of women members and members representing the minority community

asissued by the Government of India from time to time shall be applicable.

(6) The Selection Committee or Assessment Board shall recommend a panel of candidates in the order of

merit for each post or group of posts as advertised. The panel shall be valid for one year and operated for issuing

the offer of appointment to the selected candidates, only to the extent of number of vacancies advertised. If any of

the candidate(s) who has/have been issued the offer of appointment upto the extent of the notified vacancies

does/do not accept the offer or does / do not join by the stipulated date, the next candidate in the panel shall be

offered the post.

(7) Vacancies for which the selections are required to be made by the Board shall be decided by the Member-

Secretary, Central Silk Board. The vacancies shall be advertised by the Central Office, Central Silk Board,

Bangalore.

7. Probation.—(1) The selected candidates shall be on probation for a period of one year extendable twice

by a period of six months maximum on each occasion.

(2) On completion of period of probation or extension thereof, the scientists shall if considered fit, be

confirmed against the posts, if not already confirmed in the entry grade.

8. Transfer.—All scientists in the service of the Board service shall be liable to serve anywhere in India.

9. Assessments and Promotions.—(1) Promotion of scientists under these rules from one grade to the next

higher grade, shall be made on the basis of Modified Flexible Complementing Scheme in terms of Government

of India’s O.M. No. AB-14017/37/2008-Estt. (RR), dated 10.09.2010 (hereinafter referred to as the said OM) as

revised from time to time. On promotion of a scientist from one grade to the next higher grade, the post shall stand

upgraded automatically as personal to the scientist concerned and after superannuation, the post shall revert back to

the grade in which the post was earmarked initially.

(2) The assessment norms for in-situ promotion under Modified Flexible Complementing Scheme shall be

rigorous with due emphasis on evaluation of scientific and technical knowledge so that only the scientists who

have to their credit demonstrable achievements or higher level of technical merit shall be recommended for

promotion under the Modified Flexible Complementing Scheme.

(3) There will be complete interchangeability of scientific posts without any restriction except that the total

number of posts of Scientist-`B’, `C’, and `D’, all together shall not exceed the total number of the sanctioned

posts.

(4) Promotion at the level of Scientist-`B’, `C’, and `D’ shall be made on the basis of:

(i) preliminary screening by an Internal Screening Committee constituted as per sub-rule (1) of rule 10 for

evaluation of annual work reports vis-à-vis the criteria for upgradation under Modified Flexible Complementing

Scheme; and

(ii) assessment and interview by the Assessment Committee constituted as per sub-rule (1) of rule 11.

(5) The minimum residency period to be completed in a grade for consideration of assessment to the next

grade shall be as under :

Pay band and grade pay or

pay scale

Designation

Minimum residency period linked to

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

performance

Pay Band -3 ` 5400 ` 15600-39100

Scientist-`B’

3 years

Pay Band -3 ` 6600 ` 15600-39100

Scientist-`C’

4 years

Pay Band -3 ` 7600 ` 15600-39100

Scientist-`D’

(6) All scientists eligible according to the provisions of Modified Flexible Complementing Scheme and who meet the

benchmark of ‘Good’ for Scientist-C and ‘Very Good’ for Scientist-D and above would be screened in terms of

Annexure-I to the said OM. The Internal Screening Committee shall report the work of the scientists in Part-C of the

reporting format which shall be available to the Assessment Committee.

(7) Exceptionally meritorious candidates having outstanding gradings shall be considered for relaxation in the residency

period based on the recommendations of the Assessment Committee. The relaxation shall be for one year in a single

occasion and it shall be limited to maximum of two occasions in their entire career. However, the assessment under

Modified Flexible Complementing Scheme for next grade would only be three times and thereafter the scientist would be

covered under Modified Assured Career Progression Scheme according to provisions of that Scheme. The scientist who

has been granted any grade under Modified Assured Career Progression Scheme can be considered for next grade under

Modified Flexible Complementing Scheme according to the eligibility and other provisions of Modified Flexible

Complementing Scheme.

(8) Review for promotion by the Internal Screening Committee and Assessment Committee shall be done twice a year –

before 1st January and 1st July of every year.

10.

Internal Screening Committee for Assessment and Promotion.—(1) The Member-Secretary, Central Silk

Board shall constitute an Internal Screening Committee in every case for evaluation of annual work reports vis-à-vis the

Annual Performance Assessment Reports and other relevant records of all Scientists completing the prescribed residency

period for short-listing.

(2) The Internal Screening Committee shall comprise of:

(i)

Director, Central Silk Board

—Chairperson;

(ii)

One external expert

—Member;

(iii)

A senior officer from Central Silk Board, Administration

—Convener.

11.

Assessment Committee for Assessment and Promotion.- (1) The Member-Secretary shall constitute an

Assessment Committee to assess the work of the candidates who have qualified in the screening as per the

recommendations of the Internal Screening Committee for their promotion. The members of the Assessment Committee

so constituted shall be at least one level above the post for which selection is being made.

(2) The composition of the Assessment Committee shall comprise of:

(i) An eminent external expert

—Chairperson;

(ii) two experts from other

scientific organisation of Government

—Members;

(iii) a Director of any of the Central Silk Board

Research Institutes

—Member;

(iv) a nominee of the Ministry of Textiles of the rank

—Member.

of Deputy Secretary or Director

(3) The quorum for the meeting of the Assessment Committee shall be four Members including the Chairperson. The

absence of a Member of the Committee except Chairperson shall not invalidate the proceedings of the Assessment

Committee.

(4) All the scientists who are screened in will be called for an interview by the Assessment Committee. The Assessment

Committee would have the characteristic of an independent peer group for the assessment of the scientific content of the

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

work. The Assessment Committee shall document specifically through one page summary, the specific content of the

work done justifying the merit for consideration under Modified Flexible Complementing Scheme.

(5) Scientists recommended by the Committee as `Fit’ for promotion’ shall be so promoted from 1st January or 1st July

as the case may be. Scientists who are found `Not fit for promotion’ as also those not qualified in the screening will be

considered after a gap of one year if they are again recommended by the Internal Screening Committee. The effective

date of promotion of those found eligible shall be from a prospective date only after the Appointing Authority has

approved the recommendations of the Assessment Committee and no promotion with retrospective effect shall be

admissible in any case under Modified Flexible Complementing Scheme.

(6) The approving authority of the recommendation of the Assessment Committee shall be the Appointing Authority as

specified in sub-rule(1) of rule-28 of Central Silk Board Rules, 1955.

(7) (i) Where an eligible scientist is on foreign service or study leave in India or abroad, his /her case shall be

considered from the date of resumption of duty in the Central Silk Board and financial benefit will accrue from

the same date.

(ii) In case of an officer undergoing training or deputation in India or abroad under Fundamental Rules-51,

his /her case shall be considered for in-situ promotion after completing the required residency period.

12.

Procedure for assessment of scientists who are under suspension / against whom disciplinary proceedings

are pending.—The assessment of the scientists who are under suspension or against whom disciplinary proceedings are

pending shall be kept in sealed cover (as per procedure).

13.

Power to Relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

14.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions, required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time.

15.

Interpretation.—Any question relating to interpretation of these rules shall be decided by the Central

Government.

[F. No. 25012/54/99-(Silk)]

SITARAM GUPTA, Under Secy.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.