jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

la. 598]

ubZ fnYyh

No. 598]

NEW DELHI, TH

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 774

774

774(अ).).).).Ñरापित,

और संचार एवं सूचना ूौोिगक मंऽाल

का #विनयमन करने के िलए िन%निल&ख

1. सं&)*

सं&)*

सं&)* नाम

नाम

नाम और

और

और ूारंभ

ूारंभ

ूारंभ.Ñ

(i) इन िनयम- का सं&)* नाम

(ii) ये राजपऽ म/ ूकाशन क

2. लागू

लागू

लागू होना

होना

होना.Ñये िनयम इन िन

3. पद

पद

पद क

क

क सं5या

सं5या

सं5या, वग6करण

वग6करण

वग6करण औ

जो इन िनयम- से उपाब: अनुसूची के

4. भत6

भत6

भत6 क

क

क प:

प:

प:ित

ित

ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा,

संबंिधत मामले उपयु@A अनुसूिचय- के ः

5. िनरह@ता

िनरह@ता

िनरह@ता.Ñवह Dय#A,Ñ

(क) &जसने ऐसे Dय#

सं#वदा क है; या

(ख) &जसने अपने प

#ववाह क सं#वदा क है उA पद- पर िन

परHतु यIद केHिKय सरकार क

प)कार को लागू ःवीय #विध के अधीन

इस िनयम के ूवत@न से छूट दे सकेगी

5205 GI/2013

REG

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

yh] c`gLifrokj] fnlEcj 12] 2013@vxzgk;.k 21] 1935

HURSDAY, DECEMBER 12, 2013/AGRAHAYANA 21

संचार

संचार एवं

एवं

एवं सूचना

सूचना

सूचना ूौोिगक

ूौोिगक

ूौोिगक मंऽालय

मंऽालय

(दूरसंचार

दूरसंचार

दूरसंचार #वभाग

#वभाग

#वभाग)

अिधसूचना

नई IदPली, 9 Iदस% बर, 2013

सं#वधान के अनुSछेद 309 के परंतुक Tारा ूदU श

लय, दूरसंचार #वभाग के दूरसंचार आयोग म/ सदःय

&खत िनयम बनाते हV, अथा@त्:-

म दूरसंचार आयोग (सदःय) भत6 िनयम, 2013 है।

तारKख को ूवृU ह-गे।

िनयम- से उपाब: अनुसूची के ःतंभ 1 म/ #विनIद@Z पद-

और

और वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान.ÑउA पद- क सं5या उनका वग6करण औ

ःतंभ (2) से ःतंभ (4) म/ #विनIद@Z हV।

अह@ताएं

अह@ताएं आIद

आIद

आIद.ÑउA पद- पर भत6 क प:ित, आयु

ःतंभ (5) से ःतंभ (13) तक #विनIद@Z हV।

#A से &जसका पित या &जसक प[ी जी#वत है, #वव

पित या अपनी प[ी के जी#वत रहते हुए Iकसी Dय#

िनयु#A का पाऽ नहKं होगाः

का यह समाधान हो जाता है Iक ऐसा #ववाह ऐसे D

न अनु]ेय है और ऐसा करने के िलए अHय आधार

।

(1)

GD. NO. D. L.-33004/99

, 1935

श#Aय- का ूयोग करते हुए

के पद पर भत6 क प:ित

द- पर लागू ह-गे।

और उनके वेतनमान वे ह-गे

यु-सीमा, अह@ताएं और उनसे

वाह Iकया है या #ववाह क

#A से #ववाह Iकया है या

Dय#A और #ववाह के अHय

हV तो वह Iकसी Dय#A को

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

6. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क श#A

श#A

श#A.Ñजहां केHिKय सरकार क यह राय है Iक ऐसा करना आवँयक या समीचीन है, वहां

वह उसके िलए जो कारण हV उHह/ लेखब: करके, और संघ लोक सेवा आयोग से परामश@ करके इन िनयम- के Iकसी

उपबंध को Iकसी वग@ या ूवग@ के Dय#Aय- क बाबत, आदेश Tारा िशिथल कर सकेगी।

7. Dयावृ

Dयावृ

Dयावृित

ित

ित.Ñइन िनयम- क कोई बात ऐसे आर)ण, आयु-सीमा म/ छूट और अHय aरयायत- पर ूभाव नहKं

डालेगी, &जनका केHिKय सरकार Tारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारK Iकए गए आदेश- के अनुसार अनुसूिचत

जाितय-, अनुसूिचत जनजाितय-, अHय #पछड़े वगd और अHय #वशेष ूवग@ के Dय#Aय- के िलए उपबंध करना अपे&)त

है।

अनुसूची

पदकानाम

पदक सं5या

वग6करण

वेतनबVड

और

मेड वेतन या

वेतनमान

चयनपदहैया

अचयन पद

सीधेभत6 Iकए

जाने

वाले

Dय#Aय-

के

िलए आयु सीमा

सीधेभत6 Iकए

जाने

वाले

Dय#Aय-

के

िलए

अपे&)त

शै&)क

और

अHय अह@ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

सदःय

(#वU)

1* 2013* काय@भार

के अनुसार पaरवत@न

Iकया जा सकता है।

जीसीएस

समूह

"क " राजप#ऽत

अननुसिचवीय

80000 (िनयत)

लागूनहKंहोता

सीधेभत6 Iकए जानेवालेDय#Aय- के

िलए

#वIहत आयु और शै&)क अह@ताएं ूोHनत

Dय#Aय- के मामले म/ लागू ह-गी या नहKं

पaरवी)ाक अविध, यIदकोईहो

भत6

क

प:ित; भत6

सीधे

होगी

या

ूोHनित Tारा या ूितिनयु#A या आमेलन

Tारा तथा #विभHन प:ितय- Tारा भरK जाने

वाली aर#Aय- क ूितशतता

(8)

(9)

(10)

लागूनहKंहोता

ूितिनयु#A

Tारा

(&जसके

अंतग@त

अPप

कािलक सं#वदा या आमेलन भी है)

ूोHनित

या

ूितिनयु#A

याआमेलन

Tाराभत6

के

मामले

म/

वे

ौे&णयां &जनसे ूोHनित या ूितिनयु#A या आमेलन Iकया जाएगा

यIदकोई#वभागीयूोHनितसिमितहै

तो उसक संरचना

वेपaर&ःथितयां&जनम/

भत6 करने के िलए संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश@ Iकया जाएगा।

(11)

(12)

(13)

ूितिनयु#A (&जसकेअंतग@तअPपकािलकसं#वदायाआमेलनभीहै)

(क) #वU एवं लेखा सेवा के ऐसे संगIठत समूह “ क" अिधकारK :

( )(क) जो मूल काडर या #वभाग म/ िनयिमत आधार पर सlश पद

धारण Iकए हुए है; या

(ख) &जHहोने उSचतर ूशासिनक मेड वेतन अथा@त 67000-79000

m0 + 3 ूितशत वेतनवृ#: या समतुPय म/ िनयिमत आधार पर

िनयु#A के पoात Hयूनतम दो वष@ सेवा क है; और

(

) केHिKय या राpय सरकार या केHिKय या राpय सरकार के

संगठन- म/ #वUीय योजना, काय@बमण , बजIटंग, ूचालन, लेखा,

aरपrIटंग या लेखा परK)ण के )ेऽ- म/ 20 वष@ का काय@साधक

अनुभव; या

आमेिलतIकएजानेवालेअिधकाaरय-

क पु#Z के िलए

समूह "क " #वभागीय ूोHनित सिमित

क संरचना :Ñ

1. मं#ऽमंडल सिचव Ñअsय)

2.ूधानमंऽी

के

ूधान

सिचव

Ñसदःय

3. गृह सिचव Ñसदःय

4. सिचव (कािम@क), कािम@क एवं

ूिश)ण #वभाग Ñ

सदःय

5. सिचव, दूरसंचार #वभाग Ñसदःय

संघलोकसेवाआयोग

से

परामश@

करना

आवँयक है।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(खख) केHिKय या राpय सरकार या संघ राpय )ेऽ- या अध@-सरकारK

(कानूनी िनकाय- या प&tलक सेuटर उपबम- या ःवशासी िनकाय-

या माHयताूा* अनुसंधान संःथाओं के ऐसे अिधकारKः

( )(क) जो मूल काडर या #वभाग म/ िनयिमत आधार पर सlश पद

धारण Iकए हुए है; या

(ख) &जHहोने उSचतर ूशासिनक मेड वेतन अथा@त 67000-79000

m0 + 3 ूितशत वेतनवृ#: या समतुPय म/ िनयिमत आधार पर

िनयु#A के पoात Hयूनतम दो वष@ सेवा क हो ; और

(II) &जनके पास िन%निल&खत शै&)क अह@ताएं और अनुभव है :-

आवँयक

आवँयक अह@ताएं

अह@ताएं

अह@ताएं :

(क) Iकसी माHयता ूा* #वw#वालय या संःथान से अथ@शाx या

वा&णpय म/ माःटर Iडमी(एम कॉम)/Dयवसाय ूशासन म/ माःटर

Iडमी(एमबीए) या #वU म/ #वशेष]ता सIहत Dयवसाय ूशासन म/

माःटर Iडमी

अथवा

(ख) इंःटKटयूशन ऑफ चाट@ड@ एकांउट/सी या इंःटKटय़ूट ऑफ कॉःट

एवं वuस@ एकाउंटेHटस ऑफ इंIडया (आईसीडtPयूएआई) या इंःटKटय़ूट

ऑफ चाट@ड@ फाइन/िशयल एनािलः~स ऑफ इंIडया (आईसीएफएआई)

के सदःय

(

) केHिKय या राpय सरकार या केHिKय या राpय सरकार के

संगठन- म/ #वUीय योजना, काय@बमण, बजIटंग, ूचालन, लेखा,

aरपrIटंग या लेखा परK)ण के )ेऽ- म/ 20 वष@ का काय@साधक अनुभव

Iटपण

Iटपण 1 : क/ िKय या राpय या संघ राpय सरकार )ेऽ म/ काय@रत

अिधकारK हK आमेलन Iकए जाने के िलए पाऽ ह-गे।

Iटपण

Iटपण 2

2 : (ूितिनयु#A क अविध (&जसके अंतग@त अPपकािलक

सं#वदा भी है।) &जसके अंतग@त क/ िKय सरकार के उसी या Iकसी अHय

संगठन या #वभाग म/ इस िनयु#A से ठ€क पहले धाaरत Iकसी अHय

काडर बा पद पर ूितिनयु#A क अविध है (&जसके अंतग@त

अPपकािलक सं#वदा भी है), साधारणतया पांच वष@ से अिधक नहKं

होगी। ूितिनयु#A (&जसके अंतग@त अPपकािलक सं#वदा भी है) Tारा

िनयु#A के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ूा* करने क अंितम

तारKख को 56 वष@ से अिधक नहKं होगी।

Iटपण

Iटपण 3 : ूितिनयु#A या आमेलन के आधार पर िनयु#A के

ूयोजन के िलए Iकसी अिधकारK Tारा 01.01.2006 से पहले या उस

तारKख से &जससे छठे क/ िKय वेतन आयोग क िसफाaरश- पर

आधाaरत पुनरK&)त वेतन संरचना का #वःतार Iकया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक

से अिधक पूव@ पुनरK&)त वेतनमान का साधारण मेड वेतन या

वेतनमान सIहत एक ौेणी म/ #वलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद-) पर #वःताaरत होगा &जसके िलए मेड वेतन

या वेतनमान #वना Iकसी उHनयन का साधारण ूितःथापन मेड है,

वेतन आयोग के िसफाaरश- पर आधाaरत #वःताaरत तƒःथानी मेड

वेतन या वेतनमान म/ क गई सेवा समझी जाएगी।

[फा. सं. 1-1/2010- शासन-1]

िनमला देव, अवर सिचव

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF COMMUNICATIONS AND INFORMATION TECHNOLOGY

(Department of Telecommunications)

NOTIFICATION

New Delhi, the 9th December, 2013

G.S.R. 774(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Members, Telecom

Commission of the Department of Telecommunications, Ministry of Communications & Information Technology,

namely:-

1. Short Title and Commencement.—(1) These rules may be called the Telecom Commission (Members)

Recruitment Rules, 2013.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

3. Number of posts, classification and scale of pay.—The number of the said posts, their classification and

the scale of pay attached thereto shall be as specified in the columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule aforesaid.

5. Disqualification.— No person –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of these rules.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post.

Number of

post.

Classification.

Pay Band

and Grade

Pay or Pay

Scale

Whether

selection or

Non-selection

post

Age Limit for

Direct Recruits

Educational

and other

qualification

required for

Direct

Recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Member.

(Finance)

*(2013)

Subject to

variation

dependent on

workload

GCS Group

‘A’ Gazetted

Non-

Ministerial

80000

(FIXED)

Not applicable

Not

applicable

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Whether age and Educational

Qualifications prescribed for Direct

Recruits will apply in the case of

promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment Whether

by Direct Recruitment Or by

promotion or by deputation or

absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various

methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By deputation (Including short-

term contract) or absorption.

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption

grades from which promotion or deputation or absorption to be

made.

If a Departmental Promotion

Committee exists what is its

composition.

Circumstances

in which Union

Public

Service

Commission to

be consulted in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short-term contract) or absorption)

(A) Officers of Organized Group ‘A’ Finance and Accounts

Services:

(I)(A) Holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or Department; or

(B) Minimum two years of service in the Higher Administrative

Grade (HAG) scale that is Rs. 67000-79000 with 3 per cent

increment or equivalent rendered after appointment thereto on

regular basis; and

(II) Working experience of 20 years in Central Government or

State Government, or in Organizations of Central or State

Government, in the areas of Financial Planning, Programming,

Budgeting, Operations, Accounting, Reporting or Auditing

(BB) Officers in Central Government or State Government or

Union Territories or Semi Government (Statutory Bodies or

Public

Sector

Undertakings

Autonomous

Bodies

Recognized Research Institutions).

(I)(A) Holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or Department; or

(B) Minimum two years of service in the Higher Administrative

Grade (HAG) scale that is Rs. 67000-79000 with 3 per cent

increment or equivalent rendered after appointment thereto on

regular basis; and

(II) Possessing the following educational qualifications and

experience:-

(A)

Master’s

Degree

Economics

Master

Commerce(M.Com) /Master of Business Administration (MBA)

Master’s

Degree

Business

Administration

with

specialization in Finance from recognized University or

Institution.

Composition of Group ‘A’

Departmental

Promotion

Committee for confirmation

of absorbees :-

1. Cabinet Secretary

–Chairman

2. Principal Secretary to

Prime Minister – Member

3. Home Secretary

– Member

4. Secretary (Personnel),

Department of Personnel and

Training – Member

5. Secretary, Department of

Telecom – Member

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission

necessary.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(B) Members of the Institution of Chartered Accountancy or

Institute of Cost and Works Accountants of India (ICWAI) or

Institute of Chartered Financial Analysts of India (ICFAI).

(II) Working experience of 20 years in Central or State

Government, or in Organizations of Central or State Government,

in the areas of Financial Planning, Programming, Budgeting,

Operations, Accounting, Reporting or Auditing

NOTE: Officers working in Central or State or Union Territory

Governments shall only be eligible for absorption.

NOTE 2: Period of deputation(including short-term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organization or

Department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed five years. The maximum age limit for appointment by

deputation (including short-term contract) shall be not exceeding

fifty six years as on the closing date of receipt of applications.

NOTE 3: For the purpose of appointment on deputation or

absorption basis, the service rendered on a regular basis by an

officer prior to the 1.1.2006 or the date from which the revised

pay structure based on the 6^th Central Pay Commission

recommendation has been extended, shall be deemed to be

service rendered in the corresponding Grade Pay or Pay Scale

extended based on the recommendations of the Pay Commission

except where there has been merger of more than one pre-revised

scale of pay into one grade with a common Grade Pay or Pay

Scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for

which that Grade Pay or Pay Scale is the normal replacement

grade without any upgradation.

[F. No. 1-1/2010-Admn. I]

NIRMALA DEV, Under Secy.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.