517 GI/2014
(1)
jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99
REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 57]
ubZ fnYyh] cq/okj] iQjojh 5] 2014@ek?k 16] 1935
No. 57]
NEW DELHI, WEDNESDAY, FEBRUARY 5, 2014/MAGHA 16, 1935
संसंसंसंः कृ
ः कृ
ः कृ
ः कृित
ित
ित
ित मंऽालय
मंऽालय
मंऽालय
मंऽालय
अिधसूचना
अिधसूचना
अिधसूचना
अिधसूचना
नई दली, 5 फरवर, 2014
सा
सा
सा
सा.का
का
का
का.िन
िन
िन
िन.
. .
. 80
80
80
80(अ).—रा#पित, सं%वधान के अनु(छेद 309 के परंतुक ,ारा ूद. श%0य1 का ूयोग
करते हुए और संः कृित %वभाग, रां शय सांः कृितक संपदा संर:ण अनुसंधानशाला (िनदेशक) सामा> य
के> िय सेवा (समूह ‘क’ राजप%ऽत) भतA िनयम, 1984 के अिधबमण मD, उन बात1 के िसवाय Gज>हD ऐसे
अिधबमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, संः कृित मंऽालय के अधीन रां शय
सांः कृितक संपदा संर:ण अनुसंधानशाला, लखनऊ मD महािनदेशक (समूह ‘क’ राजप%ऽत) के पद पर भतA
कL पMित का %विनयमन करने के िलए िनNनिलGखत िनयम बनाते हO, अथाQत् :-
1.
संG:U नाम और ूारंभ
संG:U नाम और ूारंभ
संG:U नाम और ूारंभ
संG:U नाम और ूारंभ: (1) इन िनयम1 को रां शय सांः कृितक संपदा संर:ण अनुसंधानशाला,
महािनदेशक, सामा> य के> िय सेवा (समूह ‘क’ राजप%ऽत) भतA िनयम, 2014 कहा जाएगा।
(2)
ये सरकार राजपऽ मD इसके ूकाशन कL तारख से ूवृX त ह1गे।
2.
पद
पद
पद
पद-संYया
संYया
संYया
संYया, वगAकरण और वेतन बOड तथा मेड वेतन या वेतनमान
वगAकरण और वेतन बOड तथा मेड वेतन या वेतनमान
वगAकरण और वेतन बOड तथा मेड वेतन या वेतनमान
वगAकरण और वेतन बOड तथा मेड वेतन या वेतनमान : पद कL संYया, उसका
वगAकरण और वेतनमान वे ह1गे, जो इन िनयम1 से उपाबM अनुसूची के ः तंभ (2) से ः तंभ (4) मD
%विनदQ\ हO।
3.
भतA कL पMित
भतA कL पMित
भतA कL पMित
भतA कL पMित, आयु
आयु
आयु
आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अहQताएं आद
अहQताएं आद
अहQताएं आद
अहQताएं आद : उ^ त पद पर भतA कL पMित, आयु-सीमा, अहQताएं और
उससे संबंिधत अ>य बातD वे ह1गी जो उ^ त अनुसूची के ः तंभ (5) से ः तंभ (14) मD %विनदQ\ हO।
4.
िनरहQता
िनरहQता
िनरहQता
िनरहQता : वह _य%0 -
(क) Gजसने ऐसे _य%0, Gजसका पित या GजसकL पX नी जी%वत है, से %ववाह कया है, या
(ख) Gजसने अपने पित या अपनी पX नी के जी%वत रहते हुए कसी _य%0 से %ववाह कया है,
उ0 पद पर िनयु%0 का पाऽ नहं होगा।
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
पर>तु यद के>िय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा %ववाह ऐसे _य%0 और %ववाह
के अ>य प:कार को लागू ःवीय %विध के अधीन अनु`ेय है और ऐसा करने के िलए अ>य आधार हO तो
वह कसी _य%0 को इस िनयम के ूवतQन से छूट दे सकेगी।
5.
िशिथल करने कL श%0
िशिथल करने कL श%0
िशिथल करने कL श%0
िशिथल करने कL श%0 : जहां के>िय सरकार कL यह राय है क ऐसा करना आवँयक या
समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण हO उ>हD लेखबM करके इन िनयम1 के कसी उपबंध को कसी
वगQ या ूवगQ के _य%0य1 कL बाबत, आदेश ,ारा िशिथल कर सकेगी।
6.
_यावृ%.
_यावृ%.
_यावृ%.
_यावृ%. :- इन िनयम1 कL कोई बात, ऐसे आर:ण, आयु-सीमा मD छूट और cरयायत1 पर ूभाव नहं
डालेगी, Gजनका के>िय सरकार ,ारा इस संबंध मD समय-समय पर िनकाले गए आदेश1 के अनुसार
अनुसूिचत जाितय1, अनुसूिचत जनजाितय1, भूतपूवQ सैिनक1 और अ>य %वशेष ूवगQ के _य%0य1 के िलए
उपबंध करना अपेG:त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद कL संY या
वगAकरण
वेतन-बOड अथवा
वेतनमान या
मेड वेतन
चयन पद या
अचयन पद
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
महािनदेशक
(एक) (2014)*
*कायQभार
के
आधार
पर
पcरवतQन कया जा
सकता है।
सामा> य
के> िय
सेवा, समूह 'क',
राजप%ऽत
(गैर-अनुसिचवीय)
वेतन बOड IV
37400-
67000 h. तथा मेड
वेतन 10000h.
लागू नहं होता
सीधी भतA कए जाने
वाले _ य%0य1 के िलए
आयु-सीमा
सीधी भतA कए जाने वाले
_ य%0य1 के िलए अपेG:त
शैG:क और अ> य अहQताएं
सीधी भतA कए जाने वाले
_ य%0य1 के िलए %वहत आयु
और शैG:क अहQताएं ूो> नत
_ य%0य1 कL दशा मD लागू
होगी या नहं
पcरवी:ा
कL
अविध,
यद
कोई हो
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहं होता
लागू नहं होता
लागू नहं होता
लागू नहं होता
भतA कL पMित, भतA
सीधी होगी या ूो> नित
,ारा
या
ूितिनयु%0
,ारा और आमेलन तथा
%विभ> न
पMितय1 ,ारा
भर जानेवाली cर%0य1
कL ूितशतता
ूो> नित या ूितिनयु%0 या आमेलन
,ारा भतA कL दशा मD वे ौेGणयां
Gजनसे ूो> नित या ूितिनयु%0 या
आमेलन कया जाएगा
यद
%वभागीय
ूो> नित
सिमित
है
तो
उसकL
संरचना
भतA करने मD
कन
पcरGःथितय1
मD संघ लोक
सेवा आयोग
से परामशQ
कया जाएगा
(10)
(11)
(12)
(13)
ूितिनयु%0
ूितिनयु%0
ूितिनयु%0
ूितिनयु%0
(आईएसटसी
आईएसटसी
आईएसटसी
आईएसटसी)
)
)
)
या
या
या
या
1. ूितिनयुG^ त
ूितिनयुG^ त
ूितिनयुG^ त
ूितिनयुG^ त(आईएसटसी
आईएसटसी
आईएसटसी
आईएसटसी)
खोज
खोज
खोज
खोज-सह
सह
सह
सह-चयन सिमित
चयन सिमित
चयन सिमित
चयन सिमित मD
मD
मD
मD
िनN न
िनN न
िनN न
िनN निलGखत शािमल ह1गे
िलGखत शािमल ह1गे
िलGखत शािमल ह1गे
िलGखत शािमल ह1गे:
:
:
:
लागू नहं
होता
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
3
सं%वदा के आधार पर
सं%वदा के आधार पर
सं%वदा के आधार पर
सं%वदा के आधार पर
के> िय सरकार अथवा राk यसरकार
अथवा
संघ
राk य:ेऽ
अथवा
सावQजिनक :ेऽ के उपबम1 अथवा
%वँ व%वlालय1 अथवा मा> यता ूाm त
अनुस> धान
संः थाओं
अथवा
सां%विधक अथवा ः वायX त
संगठन1
मD कायQरत ऐसे अिधकार:
(क) (i) Gज> ह1ने मूल संवगQ या
%वभाग मD िनयिमत आधार पर
सpश पद धारण कया हुआ है;
अथवा
(ii) Gज> ह1ने मूल काडर या %वभाग मD
8700/-s. के मेड-वेतन के साथ
वेतन बOड Ð 4 (37400-67000/-
s.) के वेतनमान या समतु यके पद
पर िनयिमत आधार पर अपनी
िनयु%0 के पँ चात् उस ौेणी मD तीन
वषQ सेवा कL हो : और
(ख) जो
िनN निलGखत
शैG:क
अहQताएं एवं अनुभव रखते ह1 :-
i) सांः कृितक संपदा के संर:ण
अथवा वाः तुकला संर:ण मD
ः नातकोX तर उपािध ; और
ii) सांः कृितक संपदा के संर:ण
अथवा वाः तुकला संर:ण के
एक
या
अिधक
:ेऽ1
मD
अनुसंधान कायQ सहत 15 वषQ
का अनुभव GजसमD से 5 वषQ
का अनुभव ूशासिनक मामले
मD हो।
टm प
टm प
टm प
टm पण
ण
ण
ण :
:
:
: के> िय सरकार के उसी या
कसी अ> यसंगठन अथवा %वभाग मD
इस िनयु%0 से ठuक पहले धाcरत
अ> यबाv संवगQ पद मD ूितिनयु%0
कL अविध सहत ूितिनयु%0 कL
अविध सामा> यhप से पांच वषQ से
1.मं%ऽमंडल
सिचव
-
अw य:
2.ूधानमंऽी
के
ूधान-
सिचव - सदः य
3.सिचव,
कािमQक
और
ूिश:ण %वभाग - सदः य
4.सिचव
(संः कृित)
-
सदः य
5.
संः कृित
मंऽी
,ारा
संः तुत पांच %वशेष`1 मD से
ूधानमंऽी
,ारा
नािमत
कए जाने वाले संबंिधत
:ेऽ1 अथाQत् संर:ण अथवा
जीणxMार अथवा वाः तुकला
संर:ण से िलए गए तीन
%वशेष`Ðसदः य
टm प
टm प
टm प
टm पण:-
खोज-सह-चयन
सिमित
सN बG>धत :ेऽ मD उX कृं ट
योy यता वाले _ य%0य1 का
पता लगाने और उस पर
%वचार करने के िलए उिचत
नN य ूबया अपनाएगी।
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
अिधक नहं होगी। ूितिनयुG^ त
के
आधार
पर
िनयुG^ त
के
िलए
अिधकतम
आयु-सीमा
आवेदन-पऽ
ूाm त करने कL अG> तम तारख को
56 वषQ से अिधक नहं होगी।
सं%वदा के आधार पर
सं%वदा के आधार पर
सं%वदा के आधार पर
सं%वदा के आधार पर
ऐसे _ य%0, Gजनके पास ूितिनयु%0
के आधार पर िनयु%0 के िलए
उपरो^ त मद ख (i) और (ii) मD यथा
%विनदQं ट
शैG:क
अहQताएं
और
अनुभव है।
टm प
टm प
टm प
टm पण
ण
ण
ण 1 :
:
:
: सं%वदा के आधार पर
िनयुG^ त के िलए अिधकतम आयु-
सीमा आवेदन-पऽ ूाm त
करने कL
अG>तम तारख को सड़सठ वषQ से
अिधक नहं होगी।
टm प
टm प
टm प
टm पण
ण
ण
ण 2 :
:
:
: सं%वदा के आधार पर
िनयु%0 तीन वषQ कL अविध के िलए
होगी तथा संतोषजनक िनं पादन के
अw यधीन बढ़ाई जा सकेगी और
अिधकतम आयु-सीमा सX तर वषQ
होगी।
टm प
टm प
टm प
टm पण
ण
ण
ण 3
3
3
3 :
:
:
: सं%वदा के आधार पर
िनयु%0 के मामले मD, पदधार कL
सेवा कL िनबंधन और शत| वह ह1गी
जो के> िय सरकार के सpश पद
धारण करने वाले समूह 'क' के
अिधकार पर लागू होती हO।
[फा. सं. 8-20/2010–एम-II]
ूमोद जैन, संयु^ त सिचव,
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
5
MINISTRY OF CULTURE
NOTIFICATION
New Delhi, the 5th February, 2014
G.S.R. 80(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Department of Culture, the National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property
(Director) General Central Services ( Group ‘A’ – Gazetted ) Recruitment Rules , 1984, except as respects things done
or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method
of recruitment to the post of Director General, ( Group “A’ Gazetted ) in the National Research Laboratory for
Conservation of Cultural Property, Lucknow, in the Ministry of Culture, namely:—
1.
Short title commencement. – (1) These rules may be called the National Research Laboratory for
Conservation of Cultural Property, Director General, General Central Services ( Group ‘A’- Gazetted ) Recruitment
Rules, 2014.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale. – The number of post, its
classification and the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to
these rules.
3.
Method of recruitment, age limit and other qualifications, etc. – The method of recruitment to the said
post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (14) of the said
Schedule.
4.
Disqualification. – No person, —
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living , has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible
for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do , it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.
6.
Savings. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of
persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Pay Band or Pay Scale
or Grade Pay
Whether selection post
or non-selection post
1.
2.
3.
4.
5.
Director General
One (2014)*
*Subject to variation
dependant on work load.
General Central
Service, Group ‘A’
Gazetted
(Non Ministerial)
PB-4, Rs. 34700 –
67000/- plus Grade Pay
Rs.10,000/-
Not applicable.
Age limit for
direct recruits.
Educational and other
qualification required for direct
recruits.
Whether age and educational qualification prescribed
for direct recruits will apply in the case of promotees.
Period of
probation, if any.
6.
7.
8.
9.
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Not applicable
Method of
recruitment,
whether by direct
recruitment or by
promotion or by
deputation or
absorption and
percentage of the
vacancies to be
filled by various
methods.
In case recruitment by promotion or deputation or absorption,
grades from which promotion or deputation or absorption to
be made.
If Departmental Promotion
Committee exists, what is its
composition.
Circumstances
in which
Union Public
Service
Commission
is to be
consulted in
making
recruitment.
10.
11.
12.
13.
Deputation
(ISTC) or on
Deputation (ISTC)
The Search-cum-Selection
committee consisting of:—
Not applicable
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
contract basis
Officers under the Central Government or the State
Governments or Union territories or Public Sector
Undertakings or Universities or recognised research
institutions or statutory and autonomous organizations –
(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with Three years service in the grade rendered after
appointment thereto on a regular basis in posts in the Pay
Band-4 (Rs.37400 – 67000/-) with grade pay of Rs.8700/- or
equivalent in parent cadre or department; and
(b) possessing the following educational qualifications and
experience as under:—
(i) Master’s Degree in conservation in cultural
property or architectural conservation; and
(ii) Fifteen year’s experience including research work
in one or more of the fields of conservation in
cultural property or architectural conservation of
which five years experience should be in
administrative matters.
Note: Period of deputation including period of deputation in
another ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or
department of the Central Government shall ordinarily not
exceed five years. The maximum age limit for appointment
by deputation shall not be exceeding 56 years as on the
closing date of receipt of application.
On Contract basis. -
Persons possessing educational qualifications and experience
as specified in item b(i) and (ii) above for appointment by
deputation.
Note 1: The maximum age limit for appointment on contract
basis shall not exceed Sixty Seven years as on the closing
date for receipt of applications.
Note 2: Appointment on contract basis shall be for a period
of three years and may be extended subject to satisfactory
performance and maximum age limit of seventy years.
Note 3: In case of appointment on contract basis, the terms
and conditions of service of the incumbent of the post shall
be as applicable to Group-A officer of the Central
Government holding analogous post.
1. Cabinet Secretary:
Chairman
2. Principal Secretary to the
Prime Minister: Member
3. Secretary, DOPT:
Member
4. Secretary (Culture):
Member
5. Three experts drawn
from the relevant fields
i.e. Conservation or
Restoration or
Architectural
Conservation to be
nominated by the Prime
Minister, from amongst
five experts
recommended by the
Minister of Culture:
Members.
Note:
The
Search-cum-
Selection Committee shall
adopt
such
flexible
procedure as it deems fit for
seeking out and considering
names
of
persons
of
outstanding
abilility
in
respective field.
[F. No. 8-20/2010-M.II]
PRAMOD JAIN, Jt. Secy.
Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.