4927 GI/2014

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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22] 1936

No. 669]

NEW DELHI, SATURDAY, DECEMBER 13, 2014/AGRAHAYANA 22, 1936

म और रोजगार मंालय

अिधसूचना

नई दली, 12 द सEबर, 2014

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 892

892

892(अ).—ठेका म (िविनयमन और उ सादन) के !ीय िनयम, 1971 का और संशोधन करने के िलए

कितपय िनयम) का िन*िलिखत ,ा-प, िजसको के !ीय सरकार, ठेका म (िविनयमन और उ सादन) अिधिनयम, 1970

(1970 का 37) क1 धारा 35 क1 उपधारा (1) 3ारा ,द4 शि5य) का ,योग करते 6ए, बनाने का ,7ताव करती है, उन सभी

;ि5य) क1 जानकारी के िलए ,कािशत कया जाता है, िजनके उससे ,भािवत होने क1 संभावना है और यह सूचना दी जाती

है क उ5 ,ा-प िनयम) पर उस तारीख से, िजसको उस राजप क1 ,ितयां, िजसम> यह अिधसूचना ,कािशत क1 जाती है,

जनता को उपल?ध करा दी जाती हैa, तीस दन क1 अविध क1 समाि@ के पAात् िवचार कया जाएगा ;

आDेप या सुझाव, यद कोई ह), को ी सुभाष कुमार, अवर सिचव, म और रोजगार मंालय, भारत सरकार,

म शि5 भवन, रफ1 मागI, नई दली-110001 को भेजे जा सकते हJ ।

उ5 ,ा-प िविनयम) क1 बाबत यद कसी ;ि5 से िविनLदM अविध के अवसान से पूवI यद कोई आDेप या सुझाव

,ाN त होते हJ, तो उन पर के !ीय सरकार 3ारा िवचार कया जाएगा ।

ाप िनयम

1. . . . संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ- (1) इन िनयम) का संिDN त नाम ठेका म (िविनयमन और उ सादन) के !ीय (संशोधन)

िनयम, 2014 है ।

(2) ये राजप म> उनके ,काशन क1 तारीख से ,वृ त ह)गे ।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

2. ठेका म (िविनयमन और उ सादन) िनयम, 1971 (िजसे इसम इसके प चात् मूल िनयम कहा गया है) के िनयम

82 के थान पर िन निलिखत िनयम रखा जाएगा, अथात् :-

"82. (1) येक ठेकेदार इन िनयम म िविन!द" ट $प 24 म येक वष 1 फरवरी या उससे पूव उस वष के

समा) त होने से पूव िजससे वह संबंिधत है म और रोजगार मं1ालय के वेब पोटल पर एक4कृत

वा6षक िववरणी अपलोड करेगा ।

(2) :कसी रिज ;ीकृत थापना का येक धान िनयोजक एक4कृत वा6षक िववरणी उस वष क4

1 फरवरी या उससे पूव िजससे वह संबंिधत है, अपलोड करेगा ।

(3) मु= य िनयोजक या ठेकेदार उस वष क4 िजससे वह संबंध रखती है 1 फरवरी या उससे पूव संबंिधत

ािधका?रय को मै@ यूअल $प म एक4कृत वा6षक िववरणी भी फाइल करेगा ।

(4) य:द िनयोजक रिज टर , अिभलेख या ?रपोटB को इलेC ;ािनक4 $प म रखता है तो ऐसे रिज टर

या अिभलेख या ?रपोटB पर िनरीEक Fारा ठेका म (िविनयम और उ सादन) अिधिनयम, 1970

(1970 का 37) और उसके अधीन बनाए गए िनयम के अधीन रखे जाने के िलए अपेिEत :कसी

रिज टर या अिभलेख क4 जांच करने के योजन के िलए भी िवचार :कया जाएगा और िनरीEण के

िलए उनको तुत करना अपेिEत होगा।"

3. मूल िनयम म $प 14 और $प 15 का लोप :कया जाएगा ।

4. मूल िनयम म $प 23 के प चात् िन निलिखत $प अंत: थािपत :कया जाएगा, अथात् :-

एककृत वा षक िववरणी प

एककृत वा षक िववरणी प - 'XXIV'

'XXIV'

ठेका म (िविनयम और उ सादन) (के@ Gीय) िनयम, 1971

[देख िनयम 82 (1) और (2)]

म सं

म सं. . . . क.

. साधारण भाग

साधारण भाग

िविशि" टयां:

(क) थापन का नाम

थापन

का

पता,

मकान

सं…………………./

Iलैट

सं………………………………..गली/) लॉट

सं………………….. शहर…………….िजला…………………..राK य……………….िपन कोड…………………..

(ख) िनयोजक का नाम…………………..

िनयोजक का पता……………………………

मकान सं………………….……………………./Iलैट सं………………………..गली/) लॉट.सं…………………….

शहर………………………….…….िजला…………………..राK य……………………………………………….

िपन कोड……………………………..

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(ग) थापन के पयवेEण और िनयं1ण के िलए उ तरदायी बंधक या L यिC त का नाम

मकान सं…………………………………………..………..……./Iलैट सa-………………..……..…………..गली/

) लॉट सं……..……………….शहर……………….िजला……………..राK य…………….िपनकोड………..……….

ई-मेल पहचान…………………………….. टेलीफोन………………..……..मोबाइल………………………..

म सं

म सं. . . . ख नीचे दी गई सारणी के तं

ख नीचे दी गई सारणी के तं

ख नीचे दी गई सारणी के तंभ

भ

भ (2) ) ) ) म व ण

म व ण

म व णत अिधिनयम" के अधीन िनयोजक क

त अिधिनयम" के अधीन िनयोजक क

त अिधिनयम" के अधीन िनयोजक क रिज %ी

रिज %ी

रिज %ीकरण

करण

करण/अनु'ि( त

अनु'ि( त

अनु'ि( त सं) या

सं) या

Mम सं.

(1)

नाम

(2)

रिज ;ीकरण

(3)

य:द हां

(रिज ;ीकरण

सं= या)

(4)

भवन और अ@ य संिनमाण संकम (िनयोजन एवं सेवा शतB का

िविनयमन) अिधिनयम, 1966

ठेका म (िविनयमन एवं उ सादन) अिधिनयम, 1970

अंतरराK यीक वासी कामगार (िनयोजन एवं सेवा शतB का

िविनयमन) अिधिनयम, 1979

कमचारी भिव" य िनिध और क4ण उपबंध अिधिनयम, 1920

कमचारी राK य बीमा अिधिनयम, 1948

खान अिधिनयम, 1982, कोयला खान िविनयमन, 1957 या खान

और खिनज िविनयम 1961 के िविनयम 3 के अधीन खोलने क4

सूचना

कारखाना अिधिनयम, 1948

मोटर प?रवहन कमकार अिधिनयम, 1961

दुकान एवं थापन अिधिनयम (राK य अिधिनयम)

त समय वृ त कोई अ@ य िविध

म सं) या

म सं) या ग धान िनयो*ा

ग धान िनयो*ा

ग धान िनयो*ा, , , , ठेकेदार और ठेका -िमक के . यौ

ठेकेदार और ठेका -िमक के . यौ

ठेकेदार और ठेका -िमक के . यौरेरेरेरे:

:कसी ठेकेदार क4 थापना क4 दशा म धान िनयोजक का नाम

थापना के ारंभ क4 तारीख

वष के दौरान थापना म लगे Pए ठेकेदार क4 सं= या

वष के दौरान कुल :दन क4 सं= या िजनम ठेका िमक को िनयोिजत :कया गया था

वष के दौरान ठेका िमक Fारा काय :कए गए मानक :दवस क4 कुल सं= या

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[PART II—SEC. 3(i)]

बंधक अिभकता का नाम (खान क4 दशा म)

पता मकान………………….…सं./Iलैट सं………..………………..…………………

गली/) लॉट सं………………………..

शहर…………..िजला………………राK य………….……िपन कोड ………………..

ई-मेल पहचान………………………..

टेलीफोन………………………..मोबाइल…………………………….

म सं) या

म सं) या घ काय12दवस और सा( ता

घ काय12दवस और सा( ता

घ काय12दवस और सा( तािहक 2दवस

िहक 2दवस

िहक 2दवस:

वष के दौरान काय:दवस क4 सं= या

वष के दौरान काय :कए गए मानव :दवस क4 सं= या

काय के दैिनक घंटे

सा) तािहक िवाम :दवस

म सं) या

म सं) या ड

ड

ड. . . . वष1 के दौरान 2कसी भी िनयोिजत 2कए गए 5 य

वष1 के दौरान 2कसी भी िनयोिजत 2कए गए 5 य

वष1 के दौरान 2कसी भी िनयोिजत 2कए गए 5 यि6 त

ि6 त

ि6 तय" क सं) या

य" क सं) या

Mम

सं= या

पुRष

मिहला

कुमार (14 से 18 वष

क4 आयु के बीच)

बालक (14 वष

क4 आयु से कम)

योग

म सं) या

म सं) या च मजदूरी दर"

च मजदूरी दर"

च मजदूरी दर" (-ेणीवार

-ेणीवार

-ेणीवार) :

) :

ेणी

मजदूरी

क4 दर

कमकार क4 सं= या

िनयिमत

ठेका

पुRष

1ी

बालक

कुमार

पुRष

1ी

बालक

कुमार

अित कुशल

कुशल

अTकुशल

अकुशल

म सं) या

म सं) या छ

छ

छ (क)

)

) संदाय के . यौ

संदाय के . यौ

संदाय के . यौरेरेरेरे

संद त समU मजदूरी

कटौितयां

संद त शुT मजदूरी

नकद म

व तु म

जुमाVना

नुकसान या हािन के िलए

कटौितयां

अ@ य

नकद म

व तु म

(ख) ) ) ) ऐसे कम1कार" क सं) या

ऐसे कम1कार" क सं) या

ऐसे कम1कार" क सं) या िज9 ह

िज9 ह

िज9 ह वष1 के दौरान मजदूरी सिहत छु;ी दी गई थी

वष1 के दौरान मजदूरी सिहत छु;ी दी गई थी

Mम सं= या

वष के दौरान

कमकार क4 सं= या

मजदूरी सिहत छुXी दान

क4 गई

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

म सं) या

म सं) या ज कानूनी क

ज कानूनी क

ज कानूनी कम" के अधीन दान क गई िविभ9 न

म" के अधीन दान क गई िविभ9 न

म" के अधीन दान क गई िविभ9 न क= या

क= या

क= याणकारी सुख

णकारी सुख

णकारी सुख-सुिवधा> के . यौ

सुिवधा> के . यौ

सुिवधा> के . यौरेरेरेरे

Mम सं= या

दान क4 गई िविभ@ न कY याणीकारी सुख-सुिवधाZ क4 कृित

कानूनी (कानून िविन!द" ट कर)

घोषणा

यह मािणत :कया जाता है :क उपरोC त सूचना स य और सही है तथा म[ यह भी मािणत करता \ं :क मेरी थापना को लागू

सभी िमक िविधय के सभी उपबंध का म[ने अनुपालन :कया है ।

थान……………………..

तारीख……………..

यहां ह ताEर कर………...............

[Lka- ,l&16011@2@2014&,y MCY;w]

jktho lnkuUnu] egkfuns’kd Je dY;k.k@la;qDr lfpo

MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT

NOTIFICATION

New Delhi, 12th December, 2014

G.S.R. 892(E).—The following draft of certain rules further to amend the Contract Labour

(Regulation and Abolition ) Central Rules, 1971, which the Central Government proposes to make in exercise

of the powers conferred by sub-section (2) of section 35 of the Contract Labour (Regulation and Abolition )

Act, 1970 (37 of 1970), is hereby published, as required by sub-section (1) of Section 35 of the said Act, for

information of all persons likely to be affected thereby, and notice is hereby given that the said draft rules will

be taken into consideration after the expiry of a period of thirty days from the date on which the copies of the

Official Gazette in which this notification is published, are made available to the public;

Objections or suggestions, if any, may be addressed to Shri Subhash Kumar, Under Secretary,

Ministry of Labour and Employment, Government of India, Shram Shakti Bhawan, Rafi Marg, New Delhi-

110001;

The objections or suggestions, which may be received from any person with respect of the said draft

rules before the expiry of the period so specified, shall be considered by the Central Government.

DRAFT RULES

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Contract Labour (Regulation

and Abolition) Central (Amendment) Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their final publication in the Official Gazette.

2. In the Contract Labour (Regulation and Abolition) Rules, 1971 (hereinafter referred to as the

principal rules) for rule 82, the following rule shall be substituted, namely:—

“82. (1) Every contractor shall upload a Unified Annual Return in the Form XXIV specified in

these rules, on the web portal of the Ministry of Labour and Employment on or before the

1st day of February following the close of the year to which it relates.

(2) Every principal employer of a registered establishment shall upload a Unified Annual

Return on or before the 1stday of February following the end of the year to which it

relates.

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[PART II—SEC. 3(i)]

(3) The principal employer or contractor shall also file a Unified Annual Return to the

concerned authorities manually on or before the 1st day of February following the close

of the year to which it relates.

(4) In case, if, the employer maintain registers or records or reports in electronic form, such

registers or records or reports shall also be taken into consideration by the inspector for the

purpose of examination of any register or record required to be kept under the Contract

Labour (Regulation and Abolition ) Act, 1970 (37 of 1970) and the rules made thereunder

and require the production thereof for inspection.”

3. In the principal rules, form XIV and form XV shall be omitted.

4. In the principal rules, after Form XXIII, the following form shall be inserted, namely:—

UNIFIED ANNUAL RETURN FORM-‘XXIV’

Contract Labour (Regulation and Abolition) (Central) Rules 1971

[See rule 82(1) and (2)]

S. NO. A. General part:

Particulars:

(a) Name of the establishment ____________________________________

address of the establishment. House No. ___________/ Flat No. __________________

Street/Plot No. __________ Town______ District_______ State_____ Pin Code___________

(b) Name of the employer ______________________

address of the employer.________________ House No. _________ /Flat No._____________

Street/Plot No. __________ Town_________ District_______ State_____ Pin Code____________

E-mail ID _______________Telephone Number Mobile Number ____________

(c) Name of the manager or person responsible for supervision and control of establishment

Address

House

No.___________/Flat

No.

________________Street/Plot

No.__________

Town_________________ District_____________ State_____________ Pin Code____________

E-mail ID _______________Telephone Number ____________ Mobile Number _________________

S. No. B Employer’s Registration/ License number under the Acts mentioned in column (2) of the table

below:

S. No

(1)

Name

(2)

Registration

(3)

If yes

(Registration

No.)

(4)

The Building and Other Construction Workers (RE&CS) Act,

1996.

Contract Labour (R&A) Act, 1970.

The Inter-State Migrant Workmen (Regulation of Employment

and Condition of Service) Act, 1979.

The Employees Provident Funds and Miscellaneous Provisions

Act, 1952.

The Employees’ State Insurance Act, 1948.

The Mines Act, 1952.

Notice of opening under Regulation 3 of Coal Mines

Regulation, 1957 or Regulation 3 of MMR 1961.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

The Factories Act, 1948.

The Motor Transport Workers Act, 1961.

The Shops & Establishments Act (State Act),

Any other Law for the time being in force.

S. NO. C Details of Principal Employer, Contractor and Contract Labour:

Name of the principal employer in the case of a contractor’s establishment.

Date of commencement of the establishment.

Number of Contractors engaged in the establishment during the year.

Total number of days during the year on which Contract Labour was employed.

Total number of man-days worked by Contract Labour during the year.

Name of the Manager Agent ( In case of mines).

Address HouseNo._____________/Flat No. ________________ Street/Plot No. ____________

Town ___________ District___________ State_______________ Pin Code_____________

E-mail ID ____________ Telephone Number _______________

M. No._______________

S. No. D Working hours and week day:

Number of working days during the year.

Number of mandays worked during the year.

Daily hours of work.

Weekly day of rest.

S. No. E Maximum number of persons employed in any day during the year.

Sl. No.

Males

Females

Adolescents (between

the age of 14 to 18

years.)

Children

(below 14 years of age.)

Total

S. No. F Wage rates (Category Wise:)