5115 GI/2014

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 692]

ubZ fnYyh] 'kqØokj] fnlEcj] 26] 2014@ikS"k 5] 1936

No. 692]

NEW DELHI, FRIDAY, DECEMBER 26, 2014/PAUSHA 5, 1936

पयावरण

पयावरण] वन और जलवायु परवतन मालय

वन और जलवायु परवतन मालय

अिधसूचना

नई द ली] 26 दस बर] 2014

सा

सा. का

का

का. . . . िन

िन

िन. 916(

. 916(

. 916(v).).).).—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग

करते ए और भारतीय वन#पित सव$%ण (वग' 4 पद) भत( िनयम, 1964 को, जहां तक उनका संबंध बीज

सं*ाहक, हेड माली, जमादार -ये. माली, हेड चौक3दार, पु#तकालय प4रचर, सरदार, पैकर, द5तरी, चपरासी,

बैरा, माली, पु6ष मजदूर, चौक3दार, मिहला मजदूर, साइथ आदमी, घरामी और सफाईवाला के पद से है,

भारतीय वन#पित सव$%ण (वग' 4 पद) भत( िनयम 1972 को, जहां तक उनका संबंध फराश के पद से है,

भारतीय वन#पित सव$%ण (वग' 3 और 4 पद) भत( िनयम, 1974 को, जहां तक उनका संबंध न;सग अद'ली,

<ेसर, डाक'6म प4रचर और भंडार प4रचर के पद से है, भारतीय वन#पित सव$%ण (पादपालय सहायक ) भत(

िनयम, 1979, भारतीय वन#पित सव$%ण (संदेशवाहक) भत( िनयम, 1984, भारतीय वन#पित सव$%ण

(माउटर, योगशाला प4रचर और -ये. बेरा) भत( िनयम, 1987 और भारतीय वन#पित सव$%ण (-ये.

सफाईवाला – समूह घ) भत( िनयम, 1990 को, उन बात के िसवाय अिध?मण करते ए िजह@ ऐसे अिध?मण से

पहले Bकया गया है या करने का लोप Bकया गया है, पया'वरण और वन मंCालय के भारतीय वन#पित सव$%ण म@

ब-काय' – कम'चा4रवृद के पद पर भत( क3 पEित का िविनयमन करने के िलए िनFिलिखत िनयम बनाते हH,

अथा'त~ :–

1. संि नाम और ार भ

संि नाम और ार भ

संि नाम और ार भ : (1) इन िनयम का संि%K नाम भारतीय वन#पित सव$%ण ब-काय' -

कम'चा4रवृंद भत( िनयम, 2014 है ।

2. ये राजपC म@ उनके काशन क3 तारीख को वृत हगे ।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

2. . . . पद क संया

पद क संया

पद क संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान – पद क3 संMया, उनका वग(करण,

वेतन बHड और *ेड वेतन या वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाबE अनुसूची के #तNभ (2) से #तNभ (4)

म@ िविनOदP हH ।

3.भत क प ित

भत क प ित

भत क प ित,आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा,अह#ताएं आ&द

अह#ताएं आ&द

अह#ताएं आ&द – भत( क3 पEित, आयु सीमा, अह'ताएं और उससे संबंिधत अय

बात@ वे हगी जो पूवQ अनुसूची के #तNभ (5) से (13) म@ िविनOदP हH ।

4. . . . िनरह#ता

िनरह#ता

िनरह#ता – वह Rि –

(क) िजसने ऐसे Rि से िजसका पित या िजसक3 iRuh

iRuh

iRuh जीिवत है,िववाह Bकया है या िववाह क3

संिवदा क3 है ;या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी iRuh

iRuh

iRuh के जीिवत रहते ए Bकसी Rि से िववाह Bकया है या िववाह

क3 संिवदा क3 है ।

उ पद पर िनयुि का पाC नहS होगा :

परतु यBद केTीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Bक ऐसा िववाह ऐसे Rि और िववाह के

अय प%कार के लागw #वीय िविध के अधीन अनुUेय है और ऐसा करने के िलए अय आधkर हH तो वह

Bकसी Rि को इस िनयम के पव'तन से छूट दे सकेगी ।

5. . . . िशिथल करने क शि*

िशिथल करने क शि*

िशिथल करने क शि* – जहां केTीय सरकार क3 यह राय है Bक ऐसा करना आवWयक या समीचीन है,

वहां वह उसके िलए जो कारण हH उह@ लेखबE करके इन िनयम के Bकसी उपबंध को Bकसी वग' या वग' के

Rिय क3 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. . . . +ावृित

+ावृित

+ावृित – इन िनयम क3 कोई बात, ऐसे आर%ण, आयु सीमा म@ छूट और अय 4रयायत पर भाव नहS

डालेगी, िजनका केTीय सरकार ारा इस संबंध म@ समय–समय पर जारी Bकए गए आदेश के अनुसार

अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अय िपछडे वग', भूतपूव' सैिनक और अय िवशेष वग' के

Rिय के िलए उपलYध करना अपेि%त है ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद

संया

वग करण

वेतन बड

और ेड

वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत कए जाने

वाले िय के िलए आयु सीमा

सीधे भत कए जाने

वाले

िय

के

िलए अपेि%त शैि%क

और अ(य अह*ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

ब काय

कमचा रवृंद

535 *

(2014)

*काय*भार

के आधार

पर

प+रवत*न

कया जा

सकता है ।

साधारण

के(,ीय

सेवा समूह ’ग’

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन बड -1,

5200 -

20200 पए

+ ेड वेतन

1800 .पए

लागू नह0

होता ।

आयु 18 और 27 वष* के बीच

टपण

टपण 1 :- आयु सीमा अवधा+रत

करने के िलए िनणा*यक तारीख

भारत म4 अ5य6थय से आवेदन 9ा:

करने के िलए िनयत क; गई अंितम

तारीख होगी । (न क वह अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अ.णाचल 9देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालड, ि-पुरा, िस=म, ज>मू-

क?मीर, रा@य से लAाख खंड

िहमाचल 9देश के लाहोल और

आव?यक कसी

मा(यता 9ा: बोड* से

मै+Cकुलेशन या

समतुDय उFीण*

वांछनीय :- %े- से

पौधे संहण म4

अनुभव और

हरबे+रयम

मेथोडोलोजी/

बागवानी म4 अनुभव

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Hपीित िजले तथा च>बा िजले के

पांगी

उपखंड,

अंडमान

और

िनकोबार Iीप या ल%Iीप के

अ5य6थय के िलए िविहत क; गई

है ।

टपण

टपण 2 :- रोजगार काया*लय के

माJयम से क; जाने वाली भत क;

दशा म4 आयु-सीमा अवधा+रत करने

के िलए िनणा*यक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया*लय से नाम भेजने के िलए कहा

गया है ।

[ फा. सं. 01-16/2011-सी.,l-ch-]

डा. आर. दलवानी, सलाहकार

सीधे भत कए जाने वाले

िय के िलए िविहत आयु

और शैि%क अह*ताएं 9ोKत

िय क; दशा म4 लागू होगी

या नह0 ।

प+रवी%ा क; अविध , यद कोई हो

भत क; पMित : भत सीधे होगी या 9ोKित

Iारा या 9ितिनयुि या आमेलन Iारा तथा

िविभK पMितय Iारा भरी जाने वाली

+रिय क; 9ितशतrk ।

(8)

(9)

(10)

लागू नह0 होता ।

दो वष*

सीधी भत Iारा

9ोKित या 9ितिनयुि या

आमेलन Iारा भत क; दशा म4

वे Nेिणयां िजनसे 9ोKित या

9ितिनयुि या आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय 9ोKित सिमित है तो उसक;

संरचना

भत करने म4 िजन प+रिHथितय म4 संघ

लोक सेवा आयोग से परामश* कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नह0 होता

समूह ‘ग’ िवभागीय 9ोKित सिमित (पुिP के संबंध

म4 िवचार करने के िलए) िजसम4 िनQिलिखत हगे :

(1) िनदेशक अJय%

भारतीय वनHपित सवR%ण

(2) काया*लय अJय% सदHय

भारतीय वनHपित सवR%ण, मुयालय

(3) भारतीय वनHपित सवR%ण @येS अनु.जाित/

अनु.जनजाित

अिधकारी/वैTािनक

जो

अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जन जाित के

िहत म4 देखभाल करते ह । (िजसे िनदेशक,

भा.व.स. Iारा नामिनUदP कया जाएगा )

लागू नह0 होता

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF ENVIRONMENT, FORESTS AND CLIMATE CHANGE

NOTIFICATION

New Delhi, the 26th December, 2014

G.S.R. 916(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the

Constitution and in supersession of the Botanical Survey of India (Class IV posts) Recruitment Rules, 1964

in so far as it relates to the posts of Seed Collector, Head Mali, Jamadar, Senior Mali, Head Chowkidar,

Library Attendant, Sardar, Packer, Duftry, Peon, Bearer, Mali, Man Mazdoor, Chowkidar, Woman Mazdoor,

Scythe Man, Gharami and Sweeper and in supersession of the Botanical Survey of India (Class IV posts)

Recruitment Rules, 1972, in so far as it relates to the posts of Farash and in supersession of the Botanical

Survey of India (Class III and Class IV posts) Recruitment Rules, 1974, in so far as it relates to the posts of

Nursing Orderly, Dresser, Dark Room Attendant and Store Attendant and in supersession of the Botanical

Survey of India (Herbarium Attendant) Recruitment Rules, 1979 and in supersession of the Botanical Survey

of India (Messenger) Recruitment Rules, 1984 and in supersession of the Botanical Survey of India

(Mounter, Laboratory Attendant and Senior Bearer) Recruitment Rules, 1987 and in supersession of the

Botanical Survey of India (Senior Safaiwala – Group ‘D’) Recruitment Rules, 1990, except as respects

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Multi Tasking Staff in the Botanical Survey of India

Ministry of Environment & Forests, namely:-

Short title and commencement.– (1) These rules may be called Botanical Survey of India

Multi Tasking Staff Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.–The number of posts,

its classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in

columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc.–The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the

aforesaid Schedule.

4. Disqualification.– No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other

grounds for doing so, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.– Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient

so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with

respect of any class or category of persons

6. Saving.–Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other

concessions required to be provided for the Schedule Castes, the Schedule Tribes, Other Backward Classes,

Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post.

Number of posts.

Classification.

Pay band and grade

pay or pay scale.

Whether

selection post

or non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Multi Tasking Staff.

535 (2014)*

*Subject

variation

dependent on work

load.

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Pay band–1,

Rs.5200-20200

with grade pay of

Rs. 1800.

Not applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

In case of recruitment by

promotion or deputation/

absorption, grades from

which

promotion

deputation/ absorption to

be made.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation) consisting of :-

(1) Director, Botanical Survey of India – Chairman

(2) Head of Office, Botanical Survey of India,

Headquarters – Member

(3) Senior SC/ST Officer/Scientist of BSI to lookafter

the interest of SC/ST (to be nominated by Director, BSI).

Not applicable.

[F. No. : 01-16/2011-CSB]

Dr. R. DALWANI, Advisor

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054

Age limit for direct

recruits.

Educational

and

other qualifications

required for direct

recruits.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case

promotees.

Period of probation,

if any.

Method

recruitment,

whether

direct

recruitment

by promotion or

deputation/

absorption

and

percentage

vacancies to be

filled by various

methods.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Between 18 and 27 years of age.

Note 1: The crucial date for determining the

age limit shall be the closing date for receipt

of applications from candidates in India (and

not the closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahul and Spiti District and

Pangi Sub-Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep)

Note 2: In the case of recruitment made

through Employment Exchange, the crucial

date for determining the age limit shall be the

last date upto which the Employment

Exchange is asked to submit the names.

Essential:

Matriculation

equivalents pass from

a recognised Board.

Desirable: Experience

plant

collection

from

field

and

experience

Herbarium

methodology/

gardening.

Not

applicable.

Two years.

direct

recruitment.