236 GI/2015

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 37]

ubZ fnYyh] 'kqØokj] tuojh 16] 2015@ikS"k 26] 1936

No. 37]

NEW DELHI, FRIDAY, JANUARY 16, 2015 /PAUSA 26, 1936

िव त

िव त मंालय

मंालय

(राज व

राज व

राज व िवभाग

िवभाग

िवभाग)

अिधसूचना

नई द ली, 16 जनवरी, 2015

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 39

39(अ).—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय! का योग करते $ए

िव त मं'ालय, राज) व िवभाग, वत*न िनदेशालय म+ व,र ठ िनजी सिचव के पद पर भत/ क0 प1ित का िविनयमन करने के

िलए िन2 निलिखत िनयम बनाते ह6, अथा*त्:—

1. संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम! का संि:; त नाम िव त मं'ालय, राज) व िवभाग, वत*न

िनदेशालय, व,र ठ िनजी सिचव, समूह ’ख’ पद भत/ िनयम, 2015 है।

(2) ये राजप' म+ काशन क0 तारीख को वृ त ह!गे ।

2. लागू होना

लागू होना

लागू होना.—यह िनयम इन िनयम! से उपाब1 अनुसूची के ) त2 भ (1) म+ िविनAद ट पद पर लागू होगा ।

3. पद

पद

पद-सं या

सं या

सं या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान.—उ त पद क0 संC या, उसका वग/करण, वेतन

ब6ड और Fेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो िनयम! से उपाब1 अनुसूची के ) तंभ (2) से ) तंभ (4) म+ िविनAद ट ह6 ।

4. भत क प ित

भत क प ित

भत क प ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह#ताएं

अह#ताएं

अह#ताएं, आ&द

आ&द

आ&द.—उ त पद पर भत/ क0 प1ित, आयु-सीमा, अह*ताएं और उनसे

संबंिधत अ य बात+ वे ह!गी जो पूवG त अनुसूची के ) तंभ (5) से ) तंभ (13) म+ िविनAद ट ह6 ।

5. िनरह#ता

िनरह#ता

िनरह#ता.—वह H यि त, –

(क) िजसने ऐसे H यि त से िजसका पित या िजसक0 प नी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते $ए कसी H यि त से िववाह कया है,

उ त पद! पर िनयुि त का पा' नहK होगा:

पर तु यद के Lीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे H यि त और िववाह के अ य प:कार

को लागू ) वीय िविध के अधीन अनुMेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह6 तो वह कसी H यि त को इस िनयम के

वत*न से छूट दे सकेगी ।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

6. िशिथल करने क शि* त

िशिथल करने क शि* त

िशिथल करने क शि* त.—जहां के Lीय सरकार क0 यह राय है क ऐसा करना आवO यक या समीचीन है, वहां

वह उसके िलए जो कारण ह6, उ ह+ लेखब1 करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग* या वग* के H यि तय! क0 बाबत,

आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

7. + या

+ या

+ यावृि त

वृि त

वृि त.—इन िनयम! क0 कोई बात, ऐसे आर:ण!, आयु-सीमा म+ छूट और अ य ,रयायत! पर भाव नहK

डालेगी, िजनका के Lीय सरकार ारा इस संबंध म+ समय-समय पर िनकाले गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!,

अनुसूिचत जनजाितय!, अ य िपछड़े वगR, भूतपूव* सैिनक! और अ य िवशेष वग* के H यि तय! के िलए उपबंध करना अपेि:त

है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन बड और ेड

वेतन या वेतनमान

चयन पद

है

अथवा

अचयन पद

सीधे भत कए

जाने

वाले

यि य के िलए

आयु-सीमा

सीधे भत कए

जाने वाले

यि य के िलए

अपेि#त शैि#क

और अ& य

अह(ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

व)र* ठ िनजी

सिचव

01* (2015)

*काय(भार

के

आधार

पर

प)रवत(न

कया

जा सकता है ।

साधारण के& ,ीय

सेवा, समूह “ख”

राजपि.त,

अनुसिचवीय

वेतन बड -2,

9300-34,800 /.

+ ेड वेतन 4800 /.

चयन

लागू नह1 होता

सीधे भत कए जाने वाले यि3 तय के िलए

िविहत आयु और शैि#क अह(ताएं 6ो& नत

यि3 तय क दशा म8 लागू हगी या नह1

प)रवी#ा

क

अविध, यद कोई हो

भत क प:ित: भत सीधे होगी या 6ो& नित ;ारा या

6ितिनयुि3 त/आमेलन ;ारा तथा िविभ& न प:ितय ;ारा भरी

जाने वाली )रि य क 6ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह1 होता

6ो& नित ;ारा िजसके न हो सकने पर 6ितिनयुि3 त ;ारा

6ो& नित या 6ितिनयुि3 त या आमेलन ;ारा भत क दशा म8 वे

=ेिणयां िजनसे 6ो& नित या 6ितिनयुि3 त या आमेलन कया

जाएगा

यद िवभागीय 6ो& नित सिमित है, तो उसक

संरचना

भत

करने

म8

कन

प)रि?थितय

म8

संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश( कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो न

ो नित

ित

ित: : : :

6वत(न िनदेशालय म8 ऐसे आशुिलिपक ेड-1 िज& हने वेतन

बड-2, 9300-34800 /. + ेड वेतन 4800 /. के वेतनमान

म8 उस =ेणी म8 छह वष( क िनयिमत सेवा क है।

ट प

ट पण-1 : जहां ऐसे किन* ठ यि3 तय के संबंध म8, िज& हने

अपनी अह(क/पा.ता सेवा पूरी कर ली है, 6ो& नित के िलए

िवचार कया जा रहा हो जहां उनसे F ये* ठ यि3 तय के संबंध

म8 भी िवचार कया जाएगा पर& तु यह तब जबक उसके ;ारा

क गई ऐसी अह(क/पा.ता सेवा, अपेि#त अह(क/पा.ता सेवा

के आधे से अिधक से या दो वष( से, इनम8 से जो भी कम हो,

कम न हो और उ& हने अपने ऐसे किन* ठ यि3 तय सिहत

समूह ‘ख’ िवभागीय 6ो& नित सिमित

(6ो& नित के िलए) िनH निलिखत से िमलकर

बनेगी :-

(क) 6वत(न िनदेशक – अI य#

(ख) िवशेष या अपर 6वत(न िनदेशक

– सद? य

(ग) िनदेशक या उप सिचव राज? व िवभाग

िवJ त मं.ालय – सद? य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश( करना आवK यक

नह1 है ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

िज& हने ऐसी अह(क/पा.ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है

अगली उL चतर =ेणी म8 6ो& नित के िलए अपनी प)रवी#ा क

अविध सफलतापूव(क पूरी कर ली हो ।

ट प

ट पण

ण

ण 2: 6ो& नित के िलए & यूनतम अह(क सेवा क गणना

करने के उNेK य के िलए तारीख 1 जनवरी, 2006 वह तारीख

िजसको छठे क8,ीय वेतन आयोग क िसफा)रश पर आधा)रत

पुनरीि#त वेतन संरचना िव? ता)रत क गई है, से पूव( कसी

अिधकारी ;ारा िनयिमत आधार पर क गई सेवा को वेतन

आयोग क िसफा)रश पर आधा)रत िव? ता)रत तJ समान ेड

वेतन या वेतनमान म8 क गई सेवा समझी जाएगी।

ितिनयुि त

ितिनयुि त :

क8,ीय सरकार के अधीन आशुिलिपक के पद को धारण करने

वाले ऐसे अिधकारी :

(क) (i) िज& हने मूल काडर या िवभाग म8 िनयिमत आधार

पर सदृश पद धारण कया Qआ है ; या

(ii) िज& हने वेतन बड-2 के 9300-34800 /. + ेड वेतन

4600 /. या समतुR य म8 िनयिमत आधार पर उस पद पर

िनयुि3 त के पK चात् उस =ेणी म8 दो वष( सेवा क हो।

पोषक 6वग( के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो 6ो& नित क

सीधी पंि3 त म8 है, 6ितिनयुि3 त पर िनयुि3 त के िलए िवचार

कए जाने के पा. नह1 हगे इसी 6कार 6ितिनयु3 त यि3 त

6ो& नित ;ारा िनयुि3 त के िलए िवचार कए जाने के पा. नह1

हगे ।

(6ितिनयुि3 त क अविध, िजसके अंतग(त क8 ,ीय सरकार के

उसी या कसी अ& य संगठन/िवभाग म8 इस िनयुि3 त से ठीक

पहले धा)रत कसी अ& य काडर बाS पद पर 6ितिनयुि3 त क

अविध है साधारणतया तीन वष( से अिधक नह1 होगी ।

6ितिनयुि3 त ;ारा िनयुि3 त के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन 6ाT त करने क अंितम तारीख को 56 वष( से अिधक

नह1 होगी) ।

ट प

ट पण : 6ितिनयुि3 त के आधार पर िनयुि3 त के 6योजन के

िलए, तारीख 1 जनवरी, 2006 (वह तारीख िजसको छठे

क8,ीय वेतन आयोग क िसफा)रश पर आधा)रत पुनरीि#त

वेतन संरचना िव? ता)रत क गई है) से पूव( कसी अिधकारी

;ारा िनयिमत आधार पर क गई सेवा को वेतन आयोग क

िसफा)रश पर आधा)रत िव? ता)रत तJ समान ेड वेतन या

वेतनमान म8 क गई सेवा समझी जाएगी िसवाय इसके क

जहां एक से अिधक पूव( पुनरीि#त वेतनमान का िवलयन एक

ेड म8 सामा& य ेड वेतन या वेतनमान म8 कया गया है और

जहां इस फायदे का िव?तार केवल ऐसे पद (पद) के िलए

कया जाएगा जो िबना कसी उ& नयन के ेड वेतन या

वेतनमान सामा& य 6ित? थापन ेड है ।

[फा. सं. ए-12018/8/2012–शा.व. िनदे. ( पाट*)]

वी. Tीकुमार, अवर सिचव

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

NOTIFICATION

New Delhi, the 16th January, 2015

G.S.R. 39(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior

Private Secretary in the Directorate of Enforcement, Department of Revenue, Ministry of Finance, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Finance,

Department of Revenue, Directorate of Enforcement, Senior Private Secretary, Group’B’ Post Recruitment

Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—This rules shall apply to the post specified in column (1) of the schedule annexed

to these rules.

3. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, its

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to

(4) of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age

limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the

aforesaid Schedule.

5. Disqualification. – No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or

expedient so to do, it may by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of

these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward

Classes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by

the Central Government from time to time.

SCHEDULE

Name of

the post

Number of

posts

Classification

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether

selection

post or

non-

selection

post

Age limit

for direct

recruits

Educational

and other

qualifications

required for

direct recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits will

apply in the case

of promotees

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

Senior

Private

Secretary

01*

(2015)

*(Subject

variation

dependent

workload).

General

Central

Service,

Group ‘B’

Gazetted,

Ministerial.

Pay band –2.

9300 –

34800 plus

grade pay of

4800.

Selection

Not

applicable

Not

applicable

Not applicable

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Period of

probation,

if any

Method of

recruitment

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation or

absorption and

percentage of the

vacancies to be

filled by various

methods

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption grades from which

promotion or deputation or absorption to be

made

If a Departmental

Promotion

Committee exists,

what is its

composition

Circumstances

in which

Union Public

Service

Commission

to be

consulted in

making

recruitment

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable

promotion

failing which by

deputation

Promotion :-

Stenographers Grade-I in the Directorate of

Enforcement in the pay band-2

9300-

34800 plus grade pay of

4200 with six

years regular service in the grade.

Note 1: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is

less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have

already

completed

such

qualifying

eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing

minimum qualifying service for promotion,

the service rendered on a regular basis by an

officer prior to 1.1.2006 or the date from

which the revised pay structure based on the

Sixth

Central

Pay

Commission

recommendations has been extended, shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendations of the Pay

Commission.

Deputation:

Officers holding the post of Stenographer

under the Central Government.

(A)(I) holding analogous post on regular basis

in the parent cadre or department; or

(ii) with two years service in the grade

rendered after appointment thereto on regular

basis in the pay band -2

9300-34800 plus

grade pay of

4600 or equivalent in the

parent cadre or department.

The Departmental officers in the feeder

category who are in the direct line of

promotion

will

not

eligible

for

consideration for appointment on deputation or

absorption. Similarly, deputationists shall not

be eligible for consideration for appointment

by promotion.

Group ‘B’

Departmental

Promotion

Committee (for

promotion)

consisting of :

(a) Director of

Enforcement —

Chairperson;

(b) Special or

Additional Director

of Enforcement—

Member;

Deputy Secretary,

Department of

Revenue, Ministry

of Finance—

Member.

Consultation

with

Union

Public Service

Commission

not necessary.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(Period of deputations including period of

deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the

same

some

other

organization

department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years. The

maximum age limit for appointment by

deputation shall not be exceeding fifty six

years as on the closing date of receipt of

applications).

Note: For the purpose of appointment on

deputation basis, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to 1.1.2006 or

the date from which the revised pay structure

based on the Sixth Central Pay Commission

recommendation has been extended, shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendations of the Pay

Commission except where there has been

merger of more than one pre-revised scale of

pay into one grade with a common grade pay

or pay scale and where this benefit will extend

only for the post(s) for which that grade pay or

pay scale is the normal replacement grade

without any upgradation.

[F. No. A-12018/8/2012-Ad.ED. (Pt.]

V. SREEKUMAR, Under Secy.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.