4966 GI/2015

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 735]

ubZ fnYyh] lkseokj] uoEcj 30] 2015@vxzgk;.k 9] 1937

No. 735]

NEW DELHI, MONDAY, NOVEMBER 30, 2015/ AGRAHAYANA 9, 1937

कृिष

कृिष

कृिष

कृिष एवं

एवं

एवं

एवं कसान

कसान

कसान

कसान िवकास

िवकास

िवकास

िवकास मं ालय

मं ालय

मं ालय

मं ालय

(पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन, डेयरी और मयपालन िवभाग

डेयरी और मयपालन िवभाग

डेयरी और मयपालन िवभाग

डेयरी और मयपालन िवभाग)

अिधसूचना

अिधसूचना

अिधसूचना

अिधसूचना

नई दली, 30 नव बर, 2015

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन.910

910

910

910 (अ).).).).-रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि!य# का योग करते &ए, और पशुपालन,

डेयरी एवं म * यपालन िवभाग, स.का.िन. 176 तारीख 23 अग* त, 2007 को जहां तक सहायक आयु. त-(पशुपालन) के पद से संबंिधत है,

उन बात# के िसवाय अिध0ांत करते &ए अिध0मण कया गया है या करने से लोप कया गया है, पशुपालन डेयरी और म * यपालन

िवभाग, पशुपालन अिधकारी ‘क’ पद भत5 िनयम, 2007 का संशोधन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते है, अथा7त्:-

1.

संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ: (1) इन िनयम# का संि:; त नाम पशुपालन, डेयरी और म * यपालन िवभाग सहायक आयु. त(पशुपालन)

भत5 िनयम 2015 है।

(2)

ये राजप< म= उनके काशन क> तारीख को वृ त ह#गे।

2.

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वग करण

वग करण

वग करण

वग करण, वेतन ब#ड और $ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब#ड और $ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब#ड और $ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब#ड और $ेड वेतन या वेतनमान – पद# क> संA या, उनका वग5करण, वेतन बBड और Cेड वेतन या

वेतनमान वे ह#गे जो इन िनयम# से उपाबD अनुसूची के * तंभ (2) से * तंभ (4) म= िविन Gद ट हB।

3.

भत क प%ित

भत क प%ित

भत क प%ित

भत क प%ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह'ताएं आद

ह'ताएं आद

ह'ताएं आद

ह'ताएं आद – भत5 क> पDित, आयु सीमा, अह7ताएं और उससे संबंिधत अ य बात= वे ह#गी जो उ. त

अनुसूची के * तंभ(5) से (13) म= िविनGद ट हB।

4.

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता - वह Jि!-

(क) िजसने ऐसे Jि! से िजसका पित या िजसक> पLी जीिवत है, िववाह कया है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पLी के जीिवत रहते &ए कसी Jि! से िववाह कया है,

उ! पद पर िनयुि! का पा< नहM होगाः

परतु यद केOीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Jि! और िववाह के अय प:कार को लागू *वीय

िविध के अधीन अनुPेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हB तो वह कसी Jि! को इस िनयम के वत7न से छूट दे सकेगी।

2

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

5.

िशिथल करने क शि,

िशिथल करने क शि,

िशिथल करने क शि,

िशिथल करने क शि,- जहां केOीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवQयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हB, उह= लेखबD करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश7 करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वग7 या वग7 के

Jि!य# क> बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6.

-ावृि/

-ावृि/

-ावृि/

-ावृि/ - इन िनयम# क> कोई बात, ऐसे आर:ण#, आयु सीमा म= छूट और अय Sरयायत# पर भाव नहM डालेगी, िजनका केOीय

सरकार ारा इस संबंध म= समय-समय पर जारी कये गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ1य िपछड़े

अ1य िपछड़े

अ1य िपछड़े

अ1य िपछड़े

वग4

वग4

वग4

वग4, भूतपूव7 सैिनक# और अय िवशेष वग7 के Jि!य# के िलए उपबंध करना अपेि:त है।

vuqlwph

uqlwph

uqlwph

uqlwph

पद का नाम

पद संAया

वग5करण

वेतन बBड और Cेड

वेतन या वेतनमान

चयन या अचयन

पद

सीधी भत5 कए

जाने वाले Jि!य#

के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

सहायक

आयु. त(पशुपालन)

11*

(2015)

*काय7भार

के

आधार

पर

पSरवत7न कया

जा सकता है।

साधारण केOीय सेवा,

समूह

‘क’

राजपि<त,

अननुसिचवीय

वेतन बBड-3, 15600-

39100 U. और Cेड

वेतन 6600 U.

चयन

लागू नहM होता

सीधी भत5 कए जाने वाले

Jि!य# के िलए अपेि:त

शैि:क और अय अहता7एं

सीधी भत5 कए जाने वाले Jि!य#

के िलए िविहत आयु और शैि:क

अहता7एं ोVत Jि!य# क> दशा म=

लागू ह#गी या नहM

पSरवी:ा का अविध,

यद कोई हो

भत5 क> पDितः भत5 सीधे होगी या

ोVित ाराया ितिनयुि!/आमेलन

ारा तथा िविभV पDितय# ारा भरी

जाने वाली Sरि!य# क> ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहM होता

लागू नहM होता

लागू नहM होता

70% ोVित ारा, िजसके न हो सकने

पर, ितिनयुि! ारा िजसके न हो सकने

पर अपकािलक संिवदा भी है।

30 ितशत ितिनयु. त ारा िजसके

अंतग7त् अ पकािलक संिवदा भी है।

ोVित या ितिनयुि! या आमेलन ारा भत5 क> दशा

म= वे Wेिणयां िजनसे ोVित या ितिनयुि! या आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय ोVित सिमित है, तो उसक>

संरचना

भत5 करने म= कन

पSरि*थितय# म= संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश7 कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो6ितः

ो6ितः

ो6ितः

ो6ितः- वेतन बBड, 15600-39100 U. और Cेड वेतन

5400 U. म= ऐसा पशुधन अिधकारी िजसने Wेणी म= पांच

वष7 िनयिमत सेवा क> हो और पशुपालन बंधन म= या

पशु * वा* X य के :े< म= दो स; ताह िश:ण

सफलतापूव7क कया हो।

8टपण

8टपण

8टपण

8टपण-1 वेतन बBड-2 Uपए 9,300-34800 और Cेड

वेतन 4600 Uपए म= सहायक कु. कट िवकास अिधकारी

के पद धाSरत िवZमान पदधारी िज ह#ने इस Cेड म=

सात वष7 क> िनयिमत सेवा क> हो, को भी पशुधन

अिधकारी के पदधाSरय# के साथ ो नित के िलए पा<

समझा जाएगा।

समूह

क

िवभागीय

पुि[/ोVित

सिमित

(पुि[/ोVित के संबंध म= िवचार-िवमश7 करने के

िलए) िजसम= िन\िलिखत ह#गेः-

1. सिचव, पशुपालन, डेयरी और म*यपालन

िवभाग। - अ]य:

2. सयुं. त सिचव (शासन) - सद*य

3. संयु! सिचव (पशुपालन) - सद*य

4.

िनदेशक

(पशुपालन

डेयरी/उप

सिचव (पशुपालन) - सद* य

यद िवभागीय सहायक कु. कुट िवकास अिधकारी

ो नित के :े< म= सि मिलत हB, ो नित पर िवचार

ितिनयुि!

(अपकािलक

संिवदा

सिहत) िनयु! करते

समय परामश7 करना

आवQयक है।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

3

8ट प

8ट प

8ट प

8ट पण

ण

ण

ण 2- जहां ऐसे किन ठ _ यि!य# के संबंध म=,

िज ह#ने अपनी अह7क या पा<ता सेवा पूरी कर ली है,

ो नित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके

` ये ठ _ यि!य# के संबंध म= भी िवचार कया जाएगा

परंतु यह तब जब क उसके ारा क> गई ऐसी अह7क या

पा<ता सेवा, अपेि:त अह7क या पा<ता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष7 से, इनम= से जो भी कम हो, कम न

हो और उ ह#ने अपने ऐसे किन ठ _ यि!य# सिहत,

िज ह#ने ऐसी अह7क या पा<ता सेवा पहले ही पूरी कर

ली है, अगली उ चतर Wेणी म= ो नित के िलए अपनी

पSरवी:ा क> अविध सफलतापूव7क पूरी कर ली हो।

8टपण

8टपण

8टपण

8टपण 3:

3:

3:

3: ोVित के िलए यूनतम अह7क सेवा क>

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा

01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे

छठे केOीय वेतन आयोग क> िसफाSरश# पर आधाSरत

पुनरीि:त वेतन संरचना का िव*तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क> गई सेवा को उ! वेतन आयोग

क> िसफाSरश# पर आधाSरत िव*ताSरत त*थानी Cेड

वेतन या वेतनमान पर क> गई सेवा समझी जाएगी।

ितिनयुि,

ितिनयुि,

ितिनयुि,

ितिनयुि, (अ;पकािलक संिवदा सिहत

अ;पकािलक संिवदा सिहत

अ;पकािलक संिवदा सिहत

अ;पकािलक संिवदा सिहत):):):):- केOीय

सरकार या रा`य सरकार या संघ रा`य :े< या पिbलक

से.टर उप0म या *वायc या कानूनी संगठन या कृिष

िवQ विवZालय या मा यता ा; त अनुसंधान सं* थान या

पSरषद

क (i) मूल काडर या िवभाग म= िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कर रहे हB; या

(ii) वेतन बBड-3, 15600-39100 U.Cेड वेतन 5400

U. या समतुय म= मूल काडर या िवभाग िनयुि! के

पQ चात पांच वष7 िनयिमत सेवा क> हो; और

(ख) शै:िणक अह7ताएं और अनुभव रखते होः

आव<यकः

आव<यकः

आव<यकः

आव<यकः-

भारतीय

पशु-िचक सा

पSरषद

अिधिनयम, 1984 क> पहली अनुसूची और दूसरी

अनुसूची म= सूचीबD के dप म= पशुिचक सा िवPान और

पशुपालन म= बेचलर िडCी

(2) भारतीय पुशिचक सा पSरषद या रा` य पशु

िचक सा पSरषद म= रिज* ीकरण

(3) गोपशु और पशुधन िवकास या पशु * वा* X य या

कु. कुट या मांस उ पाद# म= पांच वष7 का अनुभाव हो

(4) वांछनीय अह'ताएं

वांछनीय अह'ताएं

वांछनीय अह'ताएं

वांछनीय अह'ताएं: कसी मा यता ा; त

िवQ विवZालय से पशु िचक सा िवPान और पशुपालन

म= कसी शाखा म= डा. टरेट िडCी

8ट प

8ट प

8ट प

8ट पण-1: पोषक वग7 के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो

ो नित क> सीधी पंि! म= हB, ितिनयुि! अ पकािलक

संिवदा सिहत पर िनयुि! के िलए िवचार कए जाने के

पा< नहM ह#गे। इसी कार ितिनयुि! _ यि! ो नित

ारा िनयुि! के िलए िवचार कए जाने के पा< नहM

ह#गे।

8ट प

8ट प

8ट प

8ट पण-2: ितिनयुि! (अपकािलक संिवदा सिहत) क>

करने के िलए िवभागीय ो नित सिमित समूह ‘क’

क> संघटक िन नानुसार होगी:-

1. अ] य: या सद* य,

संघ लोक सेवा आयोग - अ] य:

2. संयु. त सिचव (शासन) – सद* य

3. संयु. त सिचव (पशुपालन) – सद* य

4

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

अविध, िजसके अतग7त केOीय सरकार के उसी या

कसी अय संगठन या िवभाग म= इस िनयुि! से ठीक

पहले धाSरत कसी अय काडर बाe पद पर

ितिनयुि! क> अविध है साधारणत: 4 वष7 से अिधक

नहM होगी। ितिनयुि! ारा िनयुि! के िलए अिधकतम

आयु सीमा आवेदन ा; त करने क> अंितम तारीख को

56 वष7 से अिधक नहM होगी।

8टपण

8टपण

8टपण

8टपण-3

3

3

3 : ितिनयुि! के आधार पर िनयुि! के

योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी

2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे केOीय

वेतन आयोग क> िसफाSरश# पर आधाSरत पुनरीि:त

वेतन संरचना का िव*तार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क> गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां

एक से अिधक पूव7 पुनरीि:त वेतनमान का साधारण Cेड

वेतन या वेतनमान सिहत एक Wेणी म= िवलय हो गया है

और वहां यह फायदा केवल उस पद पर िव*ताSरत होगा

िजसके िलए Cेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उVयन

का साधारण ित*थापन Cेड है, उ! वेतन आयोग क>

िसफाSरश# पर आधाSरत िव*ताSरत त*थानी Cेड वेतन

यह वेतनमान पर क> गई सेवा समझी जाएगी।

[फा.सं. ए.12034/2/2013-शासन-I]

लिलत Cोवर, अवर सिचव

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Animal Husbandry Dairying and Fisheries)

NOTIFICATION

New Delhi, the 30th November, 2015

G.S.R. 910 (E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Assistant Commissioner (Animal

Husbandry), Recruitment Rules, 2007 except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Commissioner

(Animal Husbandry) in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, in the Department of Animal Husbandry

Dairying and Fisheries, namely:—

1.

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Department of Animal Husbandry

Dairying and Fisheries, Assistant Commissioner (Animal Husbandry) (Amendment) Rules, 2015.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, its classification, pay band and grade pay or pay scale. - The number of post, its

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualification. - The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in column (5) to (13) of the aforesaid said

Schedule.

4.

Disqualification. - No person,---

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

5

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of these provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Savings. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other Backward Classes and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay Band and Grade

Pay/Pay Scale

Whether

Selection post or

non-selection post

Age

limit

for

direct recruits.

1

2

3

4

5

6

Assistant

Commissioner

(Animal

Husbandry)

11*(2015)

(*Subject

to

variation

dependent

on

workload.)

General

Central Service

Group

“A”

Gazetted Non-

Ministerial

PB-3, Rs.15600-39100

+ (Grade Pay

Rs. 6600/)

Selection

Not applicable

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promote

Period of probation if

any

Method of recruitment: Whether by

direct

recruitment

or

by

deputation/absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various

methods.

7

8

9

10

Not applicable

NA

Not applicable

70% by promotion failing which by

deputation including short-term contract

30% by deputation including short

term contract.

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, the grades from which promotion or

deputation or absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition

Circumstances in

which

Union

Public

Service

Commission is to

be consulted in

making

recruitment

11

12

13

Promotion:

Livestock Officer in PB-3, Rs.15600-39100 with

Grade Pay of 5400/ with five years’ regular service in

the grade and have successfully completed training of

two weeks in the field of Animal Husbandry

Management or Animal Health.

Note 1:The existing incumbent holding the post of

Assistant Poultry Development Officer in Pay Bank-2,

Rs.9300-34800 with Grade Pay of Rs.4600/- with

seven years’ regular service in the grade will also be

considered eligible for promotion alongwith the

incumbents holding the post of Livestock Officer.

Note 2: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying

or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two years,

whichever is less, and have successfully completed

Group ‘A’ Departmental Promotion

Committee

(for

considering

promotion) :-

(1)Secretary, Animal Husbandry,

Dairying, and Fisheries - Chairman

(2)Joint Secretary (Administration)

- Member

(3)Joint Secretary (Animal Husbandry)

- Member

(4)Director (Animal Husbandry) or /

Deputy Secretary (Animal

Husbandry) - Member

If the Departmental Assistant Poultry

Development Officer is included in the

field of promotion, the composition of

the Group ‘A’ Departmental Promotion

Committee for considering promotion

will be as follows:-

Consultation with

Union

Public

Service

Commission

necessary

while

appointing

an

officer

on

deputation

(including

short

term contract).

6

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

their probation period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service

Note 3 :For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service rendered

on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006, the

date from which the revised pay structure based on the

sixth Central Pay Commission recommendations has

been extended, shall be deemed to be service rendered

in the corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation (including short-term contract):

Officers under the Central or State Governments or

Union Territories or Public Sector Undertakings or

Autonomous or Statutory Organisations or Agriculture

Universities or Recognised Research Institutions or

Councils:

(A)(i) holding analogous post on regular basis in the

parent cadre or Department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered

after appointment thereto on a

regular basis in PB-3, Rs.15600-39100 with

Grade Pay of Rs.5400/- or

equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational qualifications

and experience:

Essential:

(i) Bachelor’s Degree in Veterinary Science and

Animal Husbandry as listed in the First and

Second Schedule of the Indian Veterinary

Council Act, 1984

(ii) Registration in the Veterinary Council of

India or Veterinary Council of the State.

(iii) Possessing five years experience in cattle and

livestock development or poultry or animal

health or meat and meat products.

Desirable Qualifications :-

(i) Doctorate Degree in any branch of Veterinary

Science and Animal Husbandry from a

recognized University or Institution.

Note 1:The departmental officers in the feeder

category who are in the direct line of promotion will

not be eligible for consideration for appointment on

deputation (Including Short Term Contract). Similarly

deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note 2 :Period of deputation (Including Short Term

Contract) including period of deputation (Including

Short Term Contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or

some other organization or department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed four years.

The maximum age limit for appointment by deputation

(including short-term contract) shall not be exceeding

56 years as on the closing date of receipt of

application.

Note 3:For the purpose of appointment on deputation

basis, the service rendered on a regular basis by an

officer prior to 1.1.2006, the date from which the

revised pay structure based on the 6th Central Pay

Commission recommendations has been extended,

shall be deemed to be service rendered in the

1. Chairman or Member,

UPSC - Chairman

2. Joint Secretary (Administration)

- Member

3. Joint Secretary (Animal Husbandry)

- Member

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

7

corresponding grade pay or pay scale extended based

on the recommendations of the Pay Commission

except where there has been merger of more than one

pre-revised scale of pay into one grade with a common

grade pay or pay scale, and where this benefit will

extend only for the post(s) for which that grade pay or

pay scale is the normal replacement grade without any

up-gradation.

[F.No.A.12034/2/2013-Admn.I]

LALIT GROVER, Under Secy.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.