5199 GI/2015

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 777]

ubZ fnYyh] 'kqØokj] fnlEcj 11] 2015@vxzgk;.k 20] 1937

No. 777]

NEW DELHI, FRIDAY, DECEMBER 11, 2015/ AGRAHAYANA 20, 1937

व मंालय

व मंालय

व मंालय

व मंालय

( के ी

के ी

के ी

के ीय रेशम बोड

य रेशम बोड

य रेशम बोड

य रेशम बोड) ) ) )

अिधसूचना

अिधसूचना

अिधसूचना

अिधसूचना

नई दली, 10 दस बर, 2015

के ी

के ी

के ी

के ीय रेशम बोड

य रेशम बोड

य रेशम बोड

य रेशम बोड (शासिनक लेखा व सामा य

शासिनक लेखा व सामा य

शासिनक लेखा व सामा य

शासिनक लेखा व सामा य संवग पद

संवग पद

संवग पद

संवग पद ), भत िनयम

भत िनयम

भत िनयम

भत िनयम, 2015

2015

2015

2015

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 963

963

963

963 (अ).).).).- केीय सरकार, केीय रेशम बोड अिधिनयम, 1948 (1948 का 61) क धारा-13 ारा द शिय

का योग करते #ए, और केीय रेशम बोड (समेकत), भत' िनयम, 1989 को, जहाँ तक उनका संबंध मु.य लेखा अिधकारी और लेखा-

परी1ा अिधकारी, उप सिचव (शासन), उप िनदेशक (चार), उप सिचव (लागत), सहायक िनदेशक (सांि.यक), लेखा और लेखा-

परी1ा अिधकारी, सहायक सिचव (शासन), संपादक, 3ये4 पु5तकालया6य1, िहदी अिधकारी, अधी1क, अधी1क (चार), 3ये4

सांि.यक, सांि.यक, सहायक अधी1क, 7रपोटर, सहायक अधी1क (चार), पु5तकालया6य1, 3ये4 अनुवादक (िहदी), सहायक,

पु5तकालय सहायक, आशुिलिपक, चार सहायक, सांि.यक सहायक, किन4 अनुवादक (िहदी), 3ये4 कलाकार या 3ये4 फोटो;ाफर,

3ये4 मैकेिनक, बस या =क >ाइवर, उ@ Aेणी िलिपक, किन4 आशुिलिपक, कलाकार या फोटो;ाफर, अवर Aेणी िलिपक, >ाइवर,

तकनीिशयन, रसोइया, सहायक तकनीिशयन, मददगार (हेपर), प7रचारक (एटDडर), चौकदार और सफाईवाला के पद से है, उन बात

के िसवाय अिधFांत करते #ए, िजहD ऐसे अिधFमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, केीय रेशम बोड मD

शासिनक, लेखा और साधारण काडर के पद पर भत' क पHित का िविनयमन करने के िलए िनIिलिखत िनयम बनाती है, अथात् :-

1. . . . संि ! त

संि ! त

संि ! त

संि ! त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ- (1) इन िनयम का संि1L नाम केीय रेशम बोड (शासिनक, लेखा और साधारण काडर पद),

भत' िनयम 2015 है ।

(2) ये राजपM मD इनके काशन क तारीख को लागू ह गे ।

2.

2.

2.

2. लागू होना

लागू होना

लागू होना

लागू होना- ये िनयम, इन िनयम से उपाबH अनुसूची के 5त भ-1 मD िविनPदQ पद को लागू ह गे ।

3. . . . पद# क$ सं%या

पद# क$ सं%या

पद# क$ सं%या

पद# क$ सं%या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन ब'ड और (ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब'ड और (ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब'ड और (ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब'ड और (ेड वेतन या वेतनमान- उ पद क सं.या, उनका वग'करण, वेतन बRड और ;ेड वेतन

या वेतन मान वे ह गे, जो इससे उपाबH उ अनुसूची के 5त भ-2 से 5त भ-4 मD िविनPदQ हR ।

2

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

4. . . . भत प)ित

भत प)ित

भत प)ित

भत प)ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएँ

अहताएँ

अहताएँ

अहताएँ, , , , आ/द

आ/द

आ/द

आ/द- भत' क पHित, आयु-सीमा, अहताएँ और उनसे संबंिधत अय बाते वे ह गी, जो उपयु

अनुसूची के 5त भ-5 से 5त भ-13 मD िविनPदQ हR ।

5.

5.

5.

5. िनरहता

िनरहता

िनरहता

िनरहता- वह 0ि1

वह 0ि1

वह 0ि1

वह 0ि1-

(i) िजसने ऐसे Sि से िजसका पित या िजसक पTी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क संिवदा क है, या

(ii) िजसने अपने पित या अपनी पTी के जीिवत रहते #ए कसी Sि से िववाह कया है या िववाह संिवदा क है;

उ पद पर िनयुि का पाM नहU होगा :

परतु यद कDीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Sि और िववाह के अय प1कार को लागू 5वीय

िविध के अधीन अनुVेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हR तो वह कसी Sि को इस िनयम के वतन से छूट दे सकेगी ।

6.

6.

6.

6. िशिथल करने क$ शि1

िशिथल करने क$ शि1

िशिथल करने क$ शि1

िशिथल करने क$ शि1: : : : जहाँ केीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवXयक या समीचीन है, यहाँ वह उसके िलए जो कारण

हR, उहD लेखबH करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Sिय क बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

7.

7.

7.

7. 3 या

3 या

3 या

3 यावृि5

वृि5

वृि5

वृि5: : : : इन िनयम क कोई ऐसे आर1ण, आयु-सीमा मD छूट और अय 7रयायत पर भाव नहU डालेगी, िजनका कDीय सरकार

ारा इस संबंध मD समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार, अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत जनजाितय , भूतपूव सैिनक तथा

अय िवशेष संवग के Sिय के िलए उपबंध करना अपेि1त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं.या

वग'करण

वेतन बRड और ;ेड

वेतन या वेतनमान

चयन या अचयन

पद

सीधे भत' कए

जाने वाले Sिय

के िलए आयु-सीमा

1

2

3

4

5

6

1. संयु िनदेशक

(शासन)

2^*

(2015)

(2015)

(2015)

(2015)

* कायभार के

आधार पर

प7रवतन

कया जा सकता है ।

समूह-क,

अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 ` +

;ेड वेतन 7600 `

चयन

लागू नहU होता

सीधी भत' कए जाने

वाले Sिय के िलए

अपेि1त शैि1क और

अय अहताएँ

सीधे भत' कए जाने वाले

Sिय के िलए िविहत आयु

और शैि1क अहताएँ ोZत

Sिय क दशा मD लागू ह गी

या नहU

प7रवी1ा अविध, यद कोई हो

भत' क पHित : भत' सीधे

होगी या ोZित/ आमेलन ारा

तथा िविभZ पHितय ारा

भरी जाने वाली 7रिय क

ितशतता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा िजसके न हो सकने

पर ितिनयुि ारा

ोZित/ितिनयुि/आमेलन क दशा मD वे Aेिणयाँ िजनसे

ोZित/ितिनयुि/आमेलन कया जाएगा ।

यद िवभागीय ोZित सिमित है, तो

उसक संरचना

यद सीधी भत' के िलए चयन

सिमित है तो उसक संरचना

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित:

ऐसे उप-िनदेशक (शासन और लेखा) मD से िजह ने उस Aेणी

मD पाँच वष िनयिमत सेवा क है।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने

अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के िलए

िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के संबंध मD

भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क

गई ऐसी अहक या पाMता सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा

के आधे से अिधक से या दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम

1. सद5य-सिचव - अ6य1

केीय रेशम बोड

2. संयु सिचव या - सद5य

िनदेशक या उप सिचव,

व[ मंMालय

3. केीय रेशम बोड से - सद5य

एक िनदेशक

लागू नहU होता ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

3

न हो और उह ने अपने ऐसे किन4 Sिय सिहत, िजह ने

ऐसी अहक या पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी प7रवी1ा क अविध

सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना

करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे केीय वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना

का िव5तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा

को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त

वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Aेणी

मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन

पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान

िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड

वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

ितिनयुि :

कDीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए #ए हR;

या

(ii) िजह ने वेतन बRड-3; 15600-39100 ` + ;ेड वेतन

6600 ` या समतुय मD पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो

ोZित क सीधी पंि मD है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए

िवचार कए जाने के पाM नहU ह गे और इसी कार ितिनयु

Sि ोZित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाM

नहU ह गे ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : ितिनयुि क अविध िजसके अंतगत के ीय

सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मD इस

िनयुि से ठीक पहले धा7रत कसी अय काडर बाa पद पर

ितिनयुि क अविध है साधारणतया तीन वष से अिधक नहU

होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाL करने क अंितम तारीख़ को छc पन वष से

अिधक नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 4

4

4

4 : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के

िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले / उस

तारीख़ से िजससे छठे के ीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ

एक से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन

सिहत एक Aेणी िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल

उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन

या वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड

है, उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत

त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी

जाएगी ।

4

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

1

2

3

4

5

6

2. संयु िनदेशक

(िव)

1^*

(2015)

*कायभार के आधार

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-क,

अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 `

+ ;ेड वेतन 7600 `

चयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा िजसके न हो सकने

पर ितिनयुि ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे उप-िनदेशक (िव) मD से िजह ने उस Aेणी मD पाँच वष

िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने अपनी

अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के िलए िवचार कया

जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के संबंध मD भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क गई ऐसी अहक या

पाMता सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक से या

दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे

किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी

प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना करने के

योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले

या उस तारीख़ से िजससे छठे केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश

पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक

से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन

या वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है,

उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी

;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

ितिनयुि :

कDीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए #ए हR;

या

(ii) िजह ने वेतन बRड-3; 15600-39100 ` + ;ेड वेतन

6600 ` या समतुय मD पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोZित क

सीधी पंि मD है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने

के पाM नहU ह गे और इसी कार ितिनयु Sि ोZित ारा

िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाM नहU ह गे ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : ितिनयुि क अविध िजसके अंतगत कDीय सरकार के

उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मD इस िनयुि से ठीक पहले

धा7रत कसी अय काडर बाa पद पर ितिनयुि क अविध है

साधारणतया तीन वष से अिधक नहU होगी ।

1. सद5य-सिचव - अ6य1

केीय रेशम बोड

2. संयु सिचव या - सद5य

िनदेशक या उप सिचव,

व[ मंMालय

3. केीय रेशम बोड से - सद5य

एक िनदेशक

लागू नहU होता ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

5

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 3

3

3

3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाL करने क अंितम तारीख़ को छcपन वष से अिधक

नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 4

4

4

4 : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए

कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले / उस तारीख़ से

िजससे छठे के ीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है, िनयिमत आधार

पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव

पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन सिहत एक Aेणी िवलय

हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद ) पर

िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी

उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन आयोग क

िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड वेतन या

वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

3. संयु िनदेशक

( चार)

1^*

(2015)

* कायभार के आधार

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-क,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 `

+ ;ेड वेतन 7600 `

चयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा िजसके न हो सकने

पर, ितिनयुि ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे उप-िनदेशक (चार) मD से िजह ने उस Aेणी मD पाँच वष

िनयिमत सेवा क है।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : : : : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने अपनी

अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के िलए िवचार कया

जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के संबंध मD भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क गई ऐसी अहक या

पाMता सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक से या

दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे

किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी

प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : : : : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना करने के

योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले

या उस तारीख़ से िजससे छठे केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश

पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक

से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन

या वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है,

उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी

1. सद5य-सिचव - अ6य1

केीय रेशम बोड

2. संयु सिचव या - सद5य

िनदेशक या उप सिचव,

व[ मंMालय

3. केीय रेशम बोड से - सद5य

एक िनदेशक

लागू नहU होता ।

6

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

ितिनयुि :

कDीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए #ए हR;

या

(ii) िजह ने वेतन बRड-3; 15600-39100 ` + ;ेड वेतन

6600 ` या समतुय मD पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोZित क

सीधी पंि मD है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने

के पाM नहU ह गे और इसी कार ितिनयु Sि ोZित ारा

िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाM नहU ह गे ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : ितिनयुि क अविध िजसके अंतगत कDीय सरकार के

उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मD इस िनयुि से ठीक पहले

धा7रत कसी अय काडर बाa पद पर ितिनयुि क अविध है

साधारणतया तीन वष से अिधक नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 3

3

3

3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाL करने क अंितम तारीख़ को छcपन वष से अिधक

नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 4

4

4

4 : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए

कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले / उस तारीख़ से

िजससे छठे कDीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है, िनयिमत आधार

पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव

पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन सिहत एक Aेणी िवलय

हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद ) पर

िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी

उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन आयोग क

िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड वेतन या

वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

4. संयु िनदेशक

( उdम संवधन

क1)

1^*

(2015)

*कायभार के

आधार पर

प7रवतन कया जा

सकता है।

समूह-क,

गैर-

अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 `

+ ;ेड वेतन 7600 `

लागू नहU

होता

50 वष से अिधक नहU

(केीय सरकार ारा जारी कए

गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए

पाँच वष तक िशिथल क जा

सकती है) ।

7ट

7ट

7ट

7ट!पण

!पण

!पण

!पण :

आयु-सीमा अवधा7रत करने के

िलए िनणायक तारीख़ भारत मD

अeयfथय से आवेदन ाL करने

के िलए िनयत क गई अंितम

तारीख़ होगी । (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय,

अgणाचल

देश,

िमज़ोरम,

मिणपुर,

नागालैhड,

िMपुरा,

िसiम, ज मू-कXमीर रा3य के

लjाख खंड, िहमाचल देश के

लाहोल तथा 5पीित िजले तथा

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

7

चंबा िजले के पांगी उपखंड,

अंडमान और िनकोबार ीप या

ल1ीप के अeयfथय के िलए

िविहत क गई है) ।

7

8

9

10

कसी मायतााL िवkिवdालय से Sवसाय शासन मD मा5टर

िड;ी और िजसके पास कसी कDीय या रा3य सरकार के िवभाग

या पिlलक सेmटर उपFम या 5वाय िनकाय मD िवपणन या

व[ या उdम िवकास मD यूनतम दस वष का अनुभव हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : अहताएँ अयथा सुअfहत अeयfथय क दशा मD

के ीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : अनुभव संबधी अहता के ीय सरकार के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के

अeयfथय क दशा मD तब िशिथल क जा सकती हR जब चयन के

कसी Fम पर कDीय सरकार क यह राय है क उनके िलए

आरि1त 7रिय को भरने के िलए अपेि1त अनुभव रखने वाले

उन समुदाय के अeयfथय के पयाL सं.या मD उपलlध होने क

स भावना नहU है ।

लागू नहU होता

एक वष

सीधी भत' ारा

11

12

13

लागू नहU होता

लागू नहU होता

1. सद5य-सिचव,केीय रेशम बोड - अ6य1

2. कसी मायता ाL िवkिवdालय

से सुसंगत िवषय का एक आचाय - सद5य

3. व[ मंMालय के संयु सिचव या िनदेशक

या उप सिचव - सद5य

4. भारतीय बध सं5थान से सुसंगत िवषय का

एक आचाय - सद5य

1

2

3

4

5

6

5. उप िनदेशक

(शासन और

लेखा)

10^*

(2015)

*कायभार के आधार पर

प7रवतन कया जा

सकता है।

समूह-क,

अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 `

+;ेड वेतन 6600 `

चयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा िजसके न हो सकने

पर, ितिनयुि ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे सहायक िनदेशक (िव और लेखा) िजह ने उस

Aेणी मD पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD

िजह ने अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है,

ोZित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे

3ये4 Sिय के संबंध मD भी िवचार कया जाएगा

परंतु यह तब जबक उनके ारा क गई ऐसी अहक या

5. सद5य-सिचव

केीय रेशम बोड -अn य1

1. संयु सिचव या

िनदेशक या उप सिचव,

व[ मंMालय – सद5 य

2. केीय रेशम बोड से

एक िनदेशक – सद5 य

लागू नहU होता ।

8

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

पाMता सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम न

हो और उह ने अपने ऐसे किन4 Sिय सिहत,

िजह ने ऐसी अहक या पाMता सेवा पहले ही पूरी कर

ली है, अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी

प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7टcपण 2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी

ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख़ से

िजससे छठे केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया

गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय

उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त

वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या वेतनमान सिहत

एक Aेणी मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा, िजसके

िलए ;ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उZयन का

साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन आयोग क

िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड

वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

ितिनयुि :

कDीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण

कए #ए हR;

या

(ii) िजह ने वेतन बRड-3; 15600-39100 ` +

;ेड वेतन 5400 ` या समतुय मD पाँच वष

िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी,

जो ोZित क सीधी पंि मD है, ितिनयुि पर

िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाM नहU ह गे

और इसी कार ितिनयु Sि ोZित ारा

िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाM नहU ह गे ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : ितिनयुि क अविध िजसके अंतगत

कDीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या

िवभाग मD इस िनयुि से ठीक पहले धा7रत कसी

अय काडर बाa पद पर ितिनयुि क अविध है

साधारणतया तीन वष से अिधक नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाL करने क अंितम

तारीख़ को छcपन वष से अिधक नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 4

4

4

4 : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के

योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी,

2006 से पहले / उस तारीख़ से िजससे छठे कDीय

वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत पुनरीि1त

वेतन संरचना का िव5तार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ

एक से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण

;ेड वेतन सिहत एक Aेणी िवलय हो गया है और वहाँ

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

9

यह लाभ केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत

होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी

उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत

त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा

समझी जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

6. उप िनदेशक

(िव)

1^*

(2015)

* कायभार के

आधार पर

प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-क,

अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 `

+ ;ेड वेतन 6600 `

लागू नहU होता

40 वष से अिधक नहU

(केीय सरकार ारा जारी

कए गए अनुदेश या

आदेश के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए पाँच वष तक

िशिथल क जा सकती है) ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण :

आयु-सीमा अवधा7रत करने

के िलए िनणायक तारीख़

भारत मD अeयfथय से

आवेदन ाL करने के िलए

िनयत क गई अंितम तारीख़

होगी । (न क वह अंितम

तारीख़ जो असम, मेघालय,

अgणाचल देश, िमज़ोरम,

मिणपुर, नागालैhड, िMपुरा,

िसiम, ज मू व कXमीर

रा3य

के

लjाख

खंड,

िहमाचल देश के लाहोल

तथा 5पीित िजले तथा चंबा

िजले का पांगी उपखंड,

अंडमान और िनकोबार ीप

या ल1ीप के अeयfथय के

िलए िविहत क गई है) ।

7

8

9

10

आव9यक

आव9यक

आव9यक

आव9यक :

कसी मायता ाL िवkिवdालय से बैचलर िड;ी जो भारतीय चाटड

एकाउंटDट सं5थान क सद5यता रखता हो और िजसके पास कसी सरकारी

िवभाग या पिlलक सेmटर उपFम अथवा कसी उ@तर को7ट के

रिज5=ीकृत कंपनी के िव मD यूनतम पाँच वष का पo अहता अनुभव

हो ।

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय

वांछनीय :

िजनके पास कंcयूटरीकृत लेखा का Vान हो।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : अहताएँ अयथा सुअfहत अeयfथय क दशा मD कDीय

सरकार के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : अनुभव संबधी अहता के ीय सरकार के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के अeयfथय क दशा मD

तब िशिथल क जा सकती हR जब चयन के कसी Fम पर कDीय

सरकार क यह राय है क उनके िलए आरि1त 7रिय को भरने के िलए

अपेि1त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अeयfथय के पयाL सं.या

मD उपलlध होने क स भावना नहU है ।

लागू नहU होता

एक वष

सीधी भत' ारा

10

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

11

12

13

लागू नहU होता

लागू नहU होता

1. सद5य-सिचव,

केीय रेशम बोड – अn य1

2. महालेखाकार के कायालय से

एक उप महालेखाकार – सद5 य

3. िनदेशक या उप सिचव,

व[ मंMालय - सद5 य

4. भारतीय बध सं5थान या मायता ाL

िवkिवdालय से सुसंगत िवषय का एक आचाय - सद5 य

1

2

3

4

5

6

7. उप िनदेशक

(चार)

1^*

(2015)

*कायभार के आधार

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-क,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड-3 15600-39100 `

+;ेड वेतन 6600 `

चयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा िजसके न हो सकने

पर ितिनयुि ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे सहायक िनदेशक (चार) िजह ने उस Aेणी मD पाँच वष

िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने

अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के िलए

िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के संबंध मD

भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क

गई ऐसी अहक या पाMता सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा

के आधे से अिधक से या दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम

न हो और उह ने अपने ऐसे किन4 Sिय सिहत, िजह ने

ऐसी अहक या पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी प7रवी1ा क अविध

सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : : : : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना

करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख़ से िजससे छठे केीय वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना

का िव5तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा

को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त

वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Aेणी

मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन

पद ) पर िव5ता7रत होगा, िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान

िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड

वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

1. सद5य-सिचव

केीय रेशम बोड – अn य1

2. संयु सिचव या

िनदेशक या

उप सिचव,

व[ मंMालय – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक िनदेशक – सद5 य

लागू नहU होता

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

11

ितिनयुि1

ितिनयुि1

ितिनयुि1

ितिनयुि1 :

कDीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए #ए हR;

या

(ii) िजह ने वेतन बRड-3; 15600-39100 ` + ;ेड वेतन

5400 ` या समतुय मD पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो

ोZित क सीधी पंि मD है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए

िवचार कए जाने के पाM नहU ह गे और इसी कार ितिनयु

Sि ोZित ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाM

नहU ह गे ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ितिनयुि क अविध िजसके अंतगत के ीय

सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मD इस

िनयुि से ठीक पहले धा7रत कसी अय काडर बाa पद पर

ितिनयुि क अविध है साधारणतया तीन वष से अिधक नहU

होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाL करने क अंितम तारीख़ को छcपन वष से

अिधक नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 4 : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के

िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले / उस

तारीख़ से िजससे छठे कDीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ

एक से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन

सिहत एक Aेणी िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल

उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा, िजसके िलए ;ेड वेतन

या वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड

है, उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत

त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी

जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

8. उप िनदेशक

(राजभाषा)

2^* (2015)

*कायभार के आधार पर

प7रवतन कया जा

सकता है।

समूह-क,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 ` + ;ेड वेतन 6600 `

चयन

लागू नहU

होता ।

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा िजसके न हो सकने

पर ितिनयुि ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे सहायक िनदेशक (राजभाषा) िजह ने उस Aेणी मD पाँच वष

िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : : : : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने अपनी अहक

या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के िलए िवचार कया जा रहा

हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के संबंध मD भी िवचार कया जाएगा

1. सद5य-सिचव

केीय रेशम बोड – अn य1

2. संयु सिचव या

िनदेशक या

उप सिचव,

लागू नहU होता

12

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

परंतु यह तब जबक उनके ारा क गई ऐसी अहक या पाMता सेवा,

अपेि1त अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से,

इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे किन4

Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता सेवा पहले ही पूरी

कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी प7रवी1ा क

अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : : : : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना करने के

योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या

उस तारीख़ से िजससे छठे केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक

से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन

या वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है,

उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी

;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

ितिनयुि :

कDीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए #ए हR;

या

(ii) िजह ने वेतन बRड-3; 15600-39100 ` + ;ेड वेतन 5400

` या समतुय मD पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोZित क

सीधी पंि मD है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए जाने

के पाM नहU ह गे और इसी कार ितिनयु Sि ोZित ारा

िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाM नहU ह गे ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ितिनयुि क अविध िजसके अंतगत कDीय सरकार के

उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मD इस िनयुि से ठीक पहले

धा7रत कसी अय काडर बाa पद पर ितिनयुि क अविध है

साधारणतया तीन वष से अिधक नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा

आवेदन ाL करने क अंितम तारीख़ को छcपन वष से अिधक नहU

होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 4 : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए

कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले / उस तारीख़ से

िजससे छठे कDीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है, िनयिमत आधार

पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव

पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन सिहत एक Aेणी िवलय

हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत

होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उZयन का

साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा

समझी जाएगी ।

व[ मंMालय – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक िनदेशक – सद5 य

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

13

1

2

3

4

5

6

9. पु5तकालय और

सूचना अिधकारी

1^*

* कायभार के

आधार पर

प7रवतन

कया जा सकता है ।

समूह-क,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 ` +

;ेड वेतन 6600 `

चयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा िजसके न हो सकने

पर ितिनयुि ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे सहायक पु5तकालय और सूचना अिधकारी िजह ने

उस Aेणी मD सात वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने

अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय

के संबंध मD भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक

उनके ारा क गई ऐसी अहक या पाMता सेवा, अपेि1त

अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से,

इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे

किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD

ोZित के िलए अपनी प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक

पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1

जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख़ से िजससे छठे

केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के,

जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण

;ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया

है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद ) पर

िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान

िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ

वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत

त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी

जाएगी ।

ितिनयुि :

कDीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए

#ए हR;

या

(ii) िजह ने वेतन बRड-3; 15600-39100 ` + ;ेड

वेतन 5400 ` या समतुय मD पाँच वष िनयिमत

1. सद5य-सिचव

केीय रेशम बोड – अn य1

2. संयु सिचव या

िनदेशक या

उप सिचव,

व[ मंMालय – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से एक िनदेशक – सद5 य

लागू नहU होता ।

14

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो

ोZित क सीधी पंि मD है, ितिनयुि पर िनयुि के

िलए िवचार कए जाने के पाM नहU ह गे और इसी कार

ितिनयु Sि ोZित ारा िनयुि के िलए िवचार

कए जाने के पाM नहU ह गे ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ितिनयुि क अविध िजसके अंतगत कDीय

सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मD इस

िनयुि से ठीक पहले धा7रत कसी अय काडर बाa पद

पर ितिनयुि क अविध है साधारणतया तीन वष से

अिधक नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 3

3

3

3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम

आयु-सीमा आवेदन ाL करने क अंितम तारीख़ को

छcपन वष से अिधक नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 4

4

4

4 : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन

के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले

/ उस तारीख़ से िजससे छठे के ीय वेतन आयोग क

िसफ़ा7रश पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का

िव5तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा

को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव

पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन सिहत एक

Aेणी िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद

(उन पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या

वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन

;ेड है, उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

िव5ता7रत त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई

सेवा समझी जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

10. उप िनदेशक

(सांि.यक)

1^*

(2015)

* कायभार के

आधार पर प7रवतन

कया जा सकता है।

समूह-क,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 ` +

;ेड वेतन 6600 `

चयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा िजसके न हो सकने

पर ितिनयुि ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे सहायक िनदेशक (सांि.यक) िजह ने उस Aेणी मD पाँच वष

िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने अपनी

अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के संबंध मD भी िवचार

कया जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क गई ऐसी अहक

या पाMता सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक

से या दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने

1. सद5य-सिचव

केीय रेशम बोड – अn य1

2. संयु सिचव या

िनदेशक या

उप सिचव,

व[ मंMालय – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक िनदेशक – सद5 य

लागू नहU होता ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

15

अपने ऐसे किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के

िलए अपनी प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : : : : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना करने

के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से

पहले या उस तारीख़ से िजससे छठे केीय वेतन आयोग क

िसफ़ा7रश पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार

कया गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस

दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण

;ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया है और

वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा

िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उZयन का

साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई

सेवा समझी जाएगी ।

ितिनयुि1

ितिनयुि1

ितिनयुि1

ितिनयुि1 :

कDीय सरकार के ऐसे अिधकारी,-

(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पदधारण कए #ए हR;

या

(ii) िजह ने वेतन बRड-3; 15600-39100 ` + ;ेड वेतन

5400 ` या समतुय मD पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : पोषक वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोZित

क सीधी पंि मD है, ितिनयुि पर िनयुि के िलए िवचार कए

जाने के पाM नहU ह गे और इसी कार ितिनयु Sि ोZित

ारा िनयुि के िलए िवचार कए जाने के पाM नहU ह गे ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : ितिनयुि क अविध िजसके अंतगत कDीय सरकार

के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मD इस िनयुि से ठीक

पहले धा7रत कसी अय काडर बाa पद पर ितिनयुि क

अविध है साधारणतया तीन वष से अिधक नहU होगी ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 3

3

3

3 : ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाL करने क अंितम तारीख़ को छcपन वष से

अिधक नहU होगी।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 4

4

4

4 : ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए

कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले / उस तारीख़ से

िजससे छठे कDीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से

अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन सिहत एक

Aेणी िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन

पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान

िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड

वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

11. सहायक

िनदेशक

(शासन और

37^*

(2015)

*कायभार के आधार

समूह-क,

अनुसिचवीय

वेतन बRड -3

15600-39100 `

+;ेड वेतन 5400 `

चयन

(सीधे भत' कए

जाने वाले

35 वष से अिधक नहU

(केीय सरकार ारा जारी

कए गए अनुदेश या आदेश

16

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

लेखा)

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

Sिय के िलए

लागू नहU होता)

के अनुसार सरकारी सेवक के

िलए पाँच वष तक िशिथल क

जा सकती है) ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण :

आयु-सीमा अवधा7रत करने के

िलए िनणायक तारीख़ भारत मD

अeयfथय से आवेदन ाL करने

के िलए िनयत क गई अंितम

तारीख़ होगी । (न क वह

अंितम

तारीख़

जो

असम,

मेघालय,

अgणाचल

देश,

िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैhड,

िMपुरा, िसiम, ज मू-कXमीर

रा3य के लjाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल तथा 5पीित

िजले तथा चंबा िजले के पांगी

उपखंड, अंडमान और िनकोबार

ीप या ल1ीप के अeयfथय

के िलए िविहत क गई है) ।

7

8

9

10

इं5टीpूट ऑफ चाटड एकांउटDrस ऑफ इंिडया से ारंिभक

परी1ा-I सिहत चाटड एकाउंटDसी के साथ िव मD एक वष

का अनुभव या वािण3य मD मा5टर िड;ी के साथ सरकारी

िवभाग या पिlलक सेmटर उपFम या रिज5=ीकृत

कंपिनय मD लेखा और िव का पाँच वष का अनुभव ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : अहताएँ अयथा सुअfहत अeयfथय क दशा मD

कDीय सरकार के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : अनुभव संबधी अहता कD ीय सरकार के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय

के अeयfथय क दशा मD तब िशिथल क जा सकती हR जब

चयन के कसी Fम पर के ीय सरकार क यह राय है क

उनके िलए आरि1त 7रिय को भरने के िलए अपेि1त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अeयfथय के पयाL

सं.या मD उपलlध होने क स भावना नहU है ।

लागू नहU होता

दो वष

अ5सी ितशत ोZित ारा;

और बीस ितशत सीधी भत'

ारा

11

12

13

ो6

ो6

ो6

ो6ित

ित

ित

ित :

ऐसे अधी1क (शासन) मD से िजह ने उस Aेणी मD

तीन वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD

िजह ने अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली

है, ोZित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ

उनसे 3ये4 Sिय के संबंध मD भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क गई

ऐसी अहक या पाMता सेवा, अपेि1त अहक या

पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से,

इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने

अपने ऐसे किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी

1. केीय रेशम बोड से

एक िनदेशक – अn य1

2. केीय रेशम बोड के बाहर से एक संयु

िनदेशक या उप िनदेशक– सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक संयु िनदेशक (शासन) या उप

िनदेशक (शासन और लेखा) – सद5 य

1. केीय रेशम बोड

से एक िनदेशक – अn य1

2. उप सिचव या

अवर सिचव,

व[ मंMालय – सद5 य

3. महालेखाकार के

कायालय से एक

उप महालेखाकार – सद5 य

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

17

अहक या पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी

प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली

हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी

ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख़ से

िजससे छठे केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार

कया गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा

को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव

पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया है और

वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद ) पर

िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या

वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण

ित5थापन ;ेड है, उ वेतन आयोग क

िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड

वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

12.

सहायक

िनदेशक

(चार)

2^*

(2015)

*कायभार के आधार पर

प7रवतन कया जा सकता है।

समूह-क,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड -3

15600-39100 ` +;ेड

वेतन 5400 `

चयन

लागू नही होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

दो वष

ोZित ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे अधी1क (चार) मD से िजह ने उस Aेणी मD तीन

वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : : : : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD

िजह ने अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है,

ोZित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे

3ये4 Sिय के संबंध मD भी िवचार कया जाएगा

परंतु यह तब जबक उनके ारा क गई ऐसी अहक या

पाMता सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम न

हो और उह ने अपने ऐसे किन4 Sिय सिहत,

िजह ने ऐसी अहक या पाMता सेवा पहले ही पूरी कर

ली है, अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी

प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : : : : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी

ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख़ से

िजससे छठे केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया

गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय

1. केीय रेशम बोड से एक िनदेशक – अn य1

2. केीय रेशम बोड के बाहर के एक

संयु िनदेशक या उप िनदेशक – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक संयु िनदेशक (शासन) या

उप िनदेशक (शासन और लेखा) – सद5 य

लागू नहU होता

18

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त

वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या वेतनमान सिहत

एक Aेणी मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके

िलए ;ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उZयन का

साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन आयोग क

िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड

वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

13. सहायक

िनदेशक

(राजभाषा)

6^*

(2015)

* कायभार के आधार

पर प7रवतन कया जा

सकता है।

समूह-क,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड -3

15600-39100 ` +;ेड

वेतन 5400 `

चयन

लागू नही होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU

दो वष

ोZित ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे 3ये4 अनुवादक (िह दी) मD से िजह ने उस Aेणी मD

तीन वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने

अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय

के संबंध मD भी िवचार कया जाएगा, परंतु यह तब जबक

उनके ारा क गई ऐसी अहक या पाMता सेवा, अपेि1त

अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से,

इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे

किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD

ोZित के िलए अपनी प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक

पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1

जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख़ से िजससे छठे

केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के,

जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त वेतन मान का साधारण

;ेड वेतन या वेतन मान सिहत एक Aेणी मD िवलय हो

गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद ) पर

िव5ता7रत होगा, िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतन मान

िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ

वेतन आयोग क िसफ़7रश पर आधा7रत िव5ता7रत

त^5थानी ;ेड वेतन या वेतन मान मD क गई सेवा समझी

जाएगी ।

1. केीय रेशम बोड से

एक िनदेशक – अn य1

2. केीय रेशम बोड के

बाहर से एक संयु

िनदेशक या उप

िनदेशक – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक संयु िनदेशक (शासन) या

उप िनदेशक (शासन

और लेखा) – सद5 य

लागू नहU होता

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

19

1

2

3

4

5

6

14. सहायक

िनदेशक (सांि.यक)

9^*

(2015)

*कायभार के आधार

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-क,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड-3

15600-39100 `

+;ेड वेतन 5400 `

चयन

लागू नही होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU

दो वष

ोZित ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे 3ये4 सांि.यक मD से िजह ने उस Aेणी मD तीन वष िनयिमत

सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने अपनी

अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के िलए िवचार कया

जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के संबंध मD भी िवचार कया

जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क गई ऐसी अहक या

पाMता सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक से या

दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे

किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता सेवा पहले

ही पूरी कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी

प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना करने के

योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले

या उस तारीख़ से िजससे छठे केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश

पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक

से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा, िजसके िलए ;ेड

वेतन या वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड

है, उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत

त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

1. केीय रेशम बोड से

एक िनदेशक – अn य1

2. केीय रेशम बोड के

बाहर से एक संयु

िनदेशक या उप

िनदेशक – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक संयु िनदेशक (शासन) या

उप िनदेशक (शासन

और लेखा) – सद5 य

लागू नहU

1

2

3

4

5

6

15. सहायक

िनदेशक (रेशम

उ^पादन बध)

1^*

(2015)

*कायभार के

आधार पर

प7रवतन कया जा

सकता है।

समूह-क,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड -3

15600-39100 `

+;ेड वेतन 5400 `

लागू नहU होता

35 वष से अिधक नहU

(कD ीय सरकार ारा जारी

कए गए अनुदेश या आदेश

के अनुसार सरकारी सेवक के

िलए पाँच वष तक िशिथल क

जा सकती है) ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण :

आयु-सीमा अवधा7रत करने के

िलए िनणायक तारीख़ भारत

मD अeयfथय से आवेदन ाL

करने के िलए िनयत क गई

20

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

अंितम तारीख़ होगी । (न क

वह अंितम तारीख़ जो असम,

मेघालय, अgणाचल देश,

िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैhड,

िMपुरा, िसiम, ज मू-कXमीर

रा3य के लjाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल तथा 5पीित

िजले तथा चंबा िजले के पांगी

उपखंड,

अंडमान

और

िनकोबार ीप या ल1ीप के

अeयfथय के िलए िविहत क

गई है) ।

* इस पद पर आसZ पदधारी के पद या सेवा छोड़ने क तारीख से यह पद समाL हो जाता है ।

7

8

9

10

कसी मायतााL िवkिवdालय से बंधकय

अथशा[ या कृिष अथशा[ मD मा5टर िड;ी के

साथ कसी मायता ाL महािवdालय या

सं5था मD अ6यापन का पाँच वष का अनुभव ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : अहताएँ अयथा सुअfहत अeयfथय

क दशा मD कDीय सरकार के िववेकानुसार

िशिथल क जा सकती है ।

7ट!प

7ट!प

7ट!प

7ट!पण

ण

ण

ण 2 : अनुभव संबधी अहता केीय सरकार

के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत

जनजाितय के अeयfथय क दशा मD तब िशिथल

क जा सकती हR जब चयन के कसी Fम पर

कDीय सरकार क यह राय है क उनके िलए

आरि1त 7रिय को भरने के िलए अपेि1त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अeयfथय के

पयाL सं.या मD उपलlध होने क स भावना नहU

है ।

लागू नहU होता

एक वष

सीधी भत' ारा

11

12

13

लागू नहU होता

लागू नहU होता

1. केीय रेशम बोड से एक िनदेशक – अn य1

2. उप सिचव या अवर सिचव, व[ मंMालय – सद5 य

3. भारतीय बध सं5थान या मायता ाL

िवkिवdालय से सुसंगत िवषय का एक आचाय – सद5 य

1

2

3

4

5

6

16.छाMावास

बधक

1^*

(2015)

*कायभार के आधार पर

प7रवतन कया जाता

है।

समूह-क,

गैर-

अनुसिचवीय

वेतन बRड -3

15600-39100 ` +;ेड

वेतन 5400 `

लागू नहU होता

35 वष से अिधक नहU

(कD ीय सरकार ारा जारी

कए गए अनुदेश या आदेश

के अनुसार सरकारी सेवक के

िलए पाँच वष तक िशिथल क

जा सकती है) ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण :

आयु-सीमा अवधा7रत करने के

िलए िनणायक तारीख़ भारत

मD अeयfथय से आवेदन ाL

करने के िलए िनयत क गई

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

21

अंितम तारीख़ होगी। (न क

वह अंितम तारीख़ जो असम,

मेघालय, अgणाचल देश,

िमज़ोरम, मिणपुर, नागालैhड,

िMपुरा, िसiम, ज मू-कXमीर

रा3य के लjाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल तथा 5पीित

िजले तथा चंबा िजले के पांगी

उपखंड,

अंडमान

और

िनकोबार ीप या ल1ीप के

अeयfथय के िलए िविहत क

गई है) ।

7

8

9

10

कसी मायतााL िवkिवdालय से िवVान या कला या वािण3य

मD बैचलर िड;ी के साथ खानपान और होटल बंध मD tातकोर

िडcलोमा सिहत पंजीकृत होटल या छाMावास बध मD यूनतम

तीन वष का अनुभव हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : अहताएँ अयथा सुअfहत अeयfथय क दशा मD कDीय

सरकार के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : अनुभव संबधी अहता के ीय सरकार के िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के अeयfथय क

दशा मD तब िशिथल क जा सकती हR जब चयन के कसी Fम पर

कDीय सरकार क यह राय है क उनके िलए आरि1त 7रिय

को भरने के िलए अपेि1त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के

अeयfथय के पयाL सं.या मD उपलlध होने क स भावना नहU है ।

लागू नहU होता

एक वष

सीधी भत' ारा

11

12

13

लागू नहU होता

लागू नहU होता

1. केीय रेशम बोड से एक िनदेशक – अn य1

2. उप सिचव या अवर सिचव, व[ मंMालय – सद5 य

3. केीय रेशम बोड के बाहर से एक उप िनदेशक – सद5 य

1

2

3

4

5

6

17. अधी1क

(शासन)

54^*

(2015)

* कायभार के आधार पर

प7रवतन कया जा सकता है।

समूह-ख,

अनुसिचवीय

वेतन बRड-2

9300-34800 `+ ;ेड

वेतन 4600 `

अचयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे सहायक अधी1क (शासन) और आशुिलिपक Aेणी-1 मD से

िजह ने सि मिलत 3ये4ता के आधार पर उस Aेणी मD पाँच वष

िनयिमत सेवा क है और िजह ने यूनतम चालीस ितशत

अंक ाL करने के िलए बोड ारा संचािलत पयवे1ी 5तर का

िवभागीय परी1ा उीण कया हो (अनुसूिचत जाितय या

अनुसूिचत जनजाितय के अeयfथय क दशा मD पRतीस ितशत

1. केीय रेशम बोड से एक िनदेशक – अn य1

2. केीय रेशम बोड के बाहर से एक संयु िनदेशक या

उप िनदेशक – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक संयु िनदेशक (शासन) या

लागू नहU

होता ।

22

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

अंक) ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने

अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के िलए

िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के संबंध मD

भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक उनके ारा क

गई ऐसी अहक या पाMता सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा

के आधे से अिधक से या दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम

न हो और उह ने अपने ऐसे किन4 Sिय सिहत, िजह ने

ऐसी अहक या पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी प7रवी1ा क अविध

सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना

करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख़ से िजससे छठे केीय वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन संरचना

का िव5तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा

को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त

वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Aेणी

मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन

पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान

िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड

वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी जाएगी ।

उप िनदेशक (शासन और लेखा) – सद5 य

1

2

3

4

5

6

18. अधी1क

(चार)

2^*

(2015)

*कायभार के आधार

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-ख,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड-2

9300-34800 ` + ;ेड वेतन

4600 `

अचयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे सहायक अधी1क (चार) मD से िजह ने उस Aेणी मD

पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने

अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय

के संबंध मD भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक

उनके ारा क गई ऐसी अहक या पाMता सेवा, अपेि1त

अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से,

इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे

किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD

ोZित के िलए अपनी प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक

पूरी कर ली हो ।

1. केीय रेशम बोड से एक िनदेशक – अn य1

2. केीय रेशम बोड के बाहर से एक

संयु िनदेशक या उप िनदेशक – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से एक संयु िनदेशक

(शासन) या उप िनदेशक

(शासन और लेखा) – सद5 य

लागू नहU होता ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

23

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1

जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख़ से िजससे छठे

केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के,

जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का साधारण

;ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया

है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन पद ) पर

िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या वेतनमान

िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन ;ेड है, उ

वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत िव5ता7रत

त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई सेवा समझी

जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

19. 3ये4 अनुवादक

(िहदी)

6^*

(2015)

*कायभार के आधार

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-ख,

गैर-

अनुसिचवीय

वेतन बRड-2

9300-34800 ` + ;ेड

वेतन 4600 `

अचयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे किन4 अनुवादक (िहदी) मD से िजह ने उस Aेणी मD

पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने

अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के

संबंध मD भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक

उनके ारा क गई ऐसी अहक या पाMता सेवा, अपेि1त

अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से,

इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे

किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के

िलए अपनी प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली

हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2: ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना

करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख़ से िजससे छठे केीय वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन

संरचना का िव5तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क

गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव

पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या वेतनमान

सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए

1. केीय रेशम बोड से एक िनदेशक – अn य1

2. केीय रेशम बोड के बाहर से एक

संयु िनदेशक या उप िनदेशक – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक संयु िनदेशक (शासन) या

उप िनदेशक (शासन और लेखा) – सद5 य

लागू नहU ।

24

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

;ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण

ित5थापन ;ेड है, उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD

क गई सेवा समझी जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

20. सहायक

पु5तकालय

और सूचना

अिधकारी

1^*

(2015)

*कायभार के आधार

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-ख,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड-2

9300-34800 ` +

;ेड वेतन 4600 `

अचयन

लागू नहU होता

7

8

9

10

लागू नहं होता

लागू नहं होता

लागू नहं होता

ोनत वारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे पु5तकालय और सूचना सहायक मD से िजह ने उस Aेणी

मD पाँच वष िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD िजह ने

अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है, ोZित के

िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे 3ये4 Sिय के

संबंध मD भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक

1. केीय रेशम बोड से एक िनदेशक – अn य1

2. केीय रेशम बोड के बाहर से एक

संयु िनदेशक या उप िनदेशक – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक संयु िनदेशक (शासन) या

उप िनदेशक (शासन और लेखा) – सद5 य

लागू नहU ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

25

उनके ारा क गई ऐसी अहक या पाMता सेवा, अपेि1त

अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से,

इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और उह ने अपने ऐसे

किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी अहक या पाMता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ@तर Aेणी मD ोZित के

िलए अपनी प7रवी1ा क अविध सफलतापूवक पूरी कर ली

हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2

2

2

2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क संगणना

करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख़ से िजससे छठे केीय वेतन

आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत पुनरीि1त वेतन

संरचना का िव5तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क

गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहाँ एक से अिधक पूव

पुनरीि1त वेतनमान का साधारण ;ेड वेतन या वेतनमान

सिहत एक Aेणी मD िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ

केवल उस पद (उन पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए

;ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण

ित5थापन ;ेड है, उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर

आधा7रत िव5ता7रत त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD

क गई सेवा समझी जाएगी ।

1

2

3

4

5

6

21. 3ये4 सांि.यक

1^*

(2015)

*कायभार के आधार

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-ख,

गैर-अनुसिचवीय

वेतन बRड-2

9300-34800 ` +

;ेड वेतन 4600 `

अचयन

लागू नहU होता

26

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

7

8

9

10

लागू नहU होता

लागू नहU होता

लागू नहU होता

ोZित ारा

11

12

13

ो6ित

ो6ित

ो6ित

ो6ित :

ऐसे सांि.यक मD से िजह ने उस Aेणी मD पाँच वष

िनयिमत सेवा क है ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 1

1

1

1 : जहाँ ऐसे किन4 Sिय के संबंध मD

िजह ने अपनी अहक या पाMता सेवा पूरी कर ली है,

ोZित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहाँ उनसे

3ये4 Sिय के संबंध मD भी िवचार कया जाएगा परंतु

यह तब जबक उनके ारा क गई ऐसी अहक या पाMता

सेवा, अपेि1त अहक या पाMता सेवा के आधे से अिधक

से या दो वष से, इनमD से जो भी कम हो, कम न हो और

उह ने अपने ऐसे किन4 Sिय सिहत, िजह ने ऐसी

अहक या पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उ@तर Aेणी मD ोZित के िलए अपनी प7रवी1ा क

अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण 2 : ोZित के िलए यूनतम अहक सेवा क

संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा

1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख़ से िजससे छठे

केीय वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

पुनरीि1त वेतन संरचना का िव5तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा

के, जहाँ एक से अिधक पूव पुनरीि1त वेतनमान का

साधारण ;ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Aेणी मD

िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद (उन

पद ) पर िव5ता7रत होगा िजसके िलए ;ेड वेतन या

वेतनमान िबना कसी उZयन का साधारण ित5थापन

;ेड है, उ वेतन आयोग क िसफ़ा7रश पर आधा7रत

िव5ता7रत त^5थानी ;ेड वेतन या वेतनमान मD क गई

सेवा समझी जाएगी ।

1. केीय रेशम बोड से एक िनदेशक – अn य1

2. केीय रेशम बोड के बाहर से एक

संयु िनदेशक या उप िनदेशक – सद5 य

3. केीय रेशम बोड से

एक संयु िनदेशक (शासन) या

उप िनदेशक (शासन और लेखा) – सद5 य

लागू नहU

1

2

3

4

5

6

22. सहायक

अधी1क

(शासन)

235^*

(2015)

*कायभार के आधार

पर प7रवतन कया

जा सकता है।

समूह-ख,

अनुसिचवीय

वेतन बRड-2

9300-34800 `

+;ेड वेतन

4200 `

अचयन

(सीधी भत' कए

जाने वाले Sिय

के िलए लागू नहU

होता)

30 वष से अिधक नहU

(केीय

सरकार

ारा

जारी कए गए अनुदेश

या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए

पाँच वष तक िशिथल क

जा सकती है) ।

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण

7ट!पण :

आयु-सीमा

अवधा7रत

करने के िलए िनणायक

तारीख़

भारत

मD

अeयfथय से आवेदन ाL

करने के िलए िनयत क

गई अंितम तारीख़ होगी ।