5277 GI/2015
(1)
jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99
REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 788]
ubZ fnYyh] cq/okj] fnlEcj 16] 2015@vxzgk;.k 25] 1937
No. 788]
NEW DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 16, 2015/ AGRAHAYANA 25, 1937
िव᭜ त मंᮢालय
(राज᭭ व िवभाग)
(सीमाशु᭨ क और के᭠ ᮤीय उ᭜पाद-शु᭨क बोडᭅ)
अिधसूचना
नई ᳰद᭨ ली, 16 ᳰदस᭥ बर, 2015
सा.का.िन.975 (अ)— रा᳦पित, संिवधान के अनु᭒छेद 309 के पर᭠तुक ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते ᱟए, और ᭔ये᳥
िह᭠दी अनुवादक भतᱮ िनयम, 2008 तथा किन᳧ िह᭠दी अनुवादक िनयम, 2004 को उन बातᲂ के िसवाय अिधᮓांत करते ᱟए, िज᭠हᱶ ऐसे
अिधᮓमण से पूवᭅ ᳰकया गया है या करने का लोप ᳰकया गया है, िवᱫ मंᮢालय, राज᭭व िवभाग, के᭠ᮤीय उ᭜पाद-शु᭨क और सीमा-शु᭨क
बोडᭅ मᱶ ᭔ये᳧ अनुवादक और किन᳧ अनुवादक (समूह ‘ख’ अराजपिᮢत) के पद पर भतᱮ कᳱ पित का िविनयमन करने के िलए
िन᳜िलिखत िनयम बनाते हᱹ, अथाᭅत :-
1. संिᭃ᳙ नाम और ᮧारंभ :
(i) इन िनयमᲂ का संिᭃ᳙ नाम राज᭭व िवभाग, के᭠ᮤीय उ᭜पाद-शु᭨क और सीमा-शु᭨क बोडᭅ, ᭔ये᳧ अनुवादक और किन᳧ अनुवादक
(᮰ेणी ‘ख’ अराजपिᮢत, अननुसिचवीय पद) भतᱮ िनयम, 2015 है ।
(ii) ये राजपᮢ मᱶ ᮧकाशन कᳱ तारीख को लागू हᲂगे ।
2. िव᳒मान भतᱮ िनयमᲂ मᱶ िविन᳸द᳥ ᭔ये᳧ िह᭠दी अनुवादक और किन᳧ िह᭠दी अनुवादक के सभी पदᲂ को इन िनयमᲂ के अधीन ᭔ये᳧
अनुवादक और किन᳧ अनुवादक के ᱨप मᱶ पुन: पदािभिहत ᳰकए गए हᱹ और इन िनयमᲂ के ᮧारंभ से पूवᭅ संबं पदᲂ मᱶ ऐसे ᳞िᲦयᲂ ᳇ारा
कᳱ गई सेवाᲐ को ᭔ये᳧ता और ᮧो᳖ित, आᳰद के ᮧयोजन के िलए िनयिमत सेवा के ᱨप मᱶ गणना मᱶ िलया जाएगा। ऐसे अिधकाᳯरयᲂ कᳱ
᭔ये᳧ता को अिखल भारतीय आधार पर बनाए रखा जाएगा और कᱶᮤीय सरकार ᳇ारा समय-समय पर जारी आदेशᲂ या अनुदेशᲂ के अनुसार
िनयत ᳰकया जाएगा;
3. पदᲂ कᳱ संया, वगᱮकरण, वेतन बᱹड और ᮕेड वेतन या वेतनमान. - उᲦ पदᲂ कᳱ संया, उनका वगᱮकरण, वेतन बᱹड और ᮕेड वेतन
या वेतनमान वे हᲂगे, जो इन िनयमᲂ से उपाब अनुसूची के ᭭तंभ (2) से ᭭तंभ (4) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ ।
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
4. भतᱮ कᳱ पित, आयु-सीमा, अ᭠य अहᭅताएं आᳰद.—उᲦ पदᲂ पर भतᱮ कᳱ पित, आयु-सीमा, अहᭅताएं और उनसे संबंिधत अ᭠य बातᱶ
वे हᲂगी जो उᲦ अनुसूची के ᭭तंभ (5) से ᭭तंभ (13) मᱶ िविन᳸द᳥ हᱹ।
5. िनरहᭅता : वह ᳞िᲦ :-
(क) िजसने ऐसे ᳞िᲦ से िजसका पित या िजसकᳱ प᳀ी जीिवत है, िववाह ᳰकया है, या िववाह कᳱ संिवदा कᳱ है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प᳀ी के जीिवत रहते ᱟए ᳰकसी ᳞िᲦ से िववाह ᳰकया है, या िववाह कᳱ संिवदा कᳱ है ।
उᲦ पद पर िनयुिᲦ का पाᮢ नहᱭ होगा :
पर᭠तु यᳰद के᭠ᮤीय सरकार का यह समाधान हो जाता है ᳰक ऐसा िववाह ऐसे ᳞िᲦ और िववाह के अ᭠य पᭃकार को लागू ᭭वीय
िविध के अधीन अनु᭄ेय है और ऐसा करने के िलए अ᭠य आधार हᱹ तो वह ᳰकसी ᳞िᲦ को इस िनयम के ᮧवतᭅन से छूट दे सकेगी ।
6. िशिथल करने ᳰक शिᲦ : जहां के᭠ᮤीय सरकार कᳱ यह राय है ᳰक ऐसा करना आव᭫यक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो
कारण हᱹ, उ᭠हᱶ लेखब करके संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ करके इन िनयमᲂ के ᳰकसी उपबंध को ᳰकसी वगᭅ या ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ कᳱ
बाबत, आदेश ᳇ारा िशिथल कर सकेगी।
7. ᳞ावृित.—इन िनयमᲂ कᳱ कोई बात, ऐसे आरᭃण, आयु-सीमा मᱶ छूट और अ᭠य ᳯरयायतᲂ पर ᮧभाव नहᱭ डालेगी, िजनका के᭠ᮤीय
सरकार ᳇ारा इस संबंध मᱶ समय-समय पर जारी ᳰकए गए आदेशᲂ के अनुसार अनुसूिचत जाितयᲂ, अनुसूिचत जनजाितयᲂ, अ᭠य िपछड़े
वगᲄ, भूतपूवᭅ सैिनकᲂ और अ᭠य िवशेष ᮧवगᭅ के ᳞िᲦयᲂ के िलए उपबंध करना अपेिᭃत है ।
अनुसूची
पद का नाम
पदᲂ कᳱ
संया
वगᱮकरण
वेतन बᱹड तथा
ᮕेड वेतन
चयन पद अथवा
अचयन पद
सीधे भतᱮ ᳰकए
जाने
वाले
᳞िᲦयᲂ के िलए
आयु-सीमा
सीधे भतᱮ ᳰकए
जाने
वाले
᳞िᲦयᲂ के िलए
अपेिᭃत शैिᭃक
और
अ᭠य
अहᭅताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
᭔ये᳧ अनुवादक
79* (2015)
*कायᭅभार
के
आधार
पर
पᳯरवतᭅन ᳰकया
जा सकता है।
साधारण के᭠ᮤीय
सेवा, समूह ‘ख’,
अराजपिᮢत,
अननुसिचवीय
वेतन
बᱹड–2
9300 #.
-
34800 #. +
ᮕेड
वेतन
4600/- #.
चयन
लागू नहᱭ होता
लागू नहᱭ होता
सीधे भतᱮ ᳰकए जाने
वाले ᳞िᲦयᲂ के िलए
िविहत आयु और शैिᭃक
अहᭅताएं ᮧो᳖त ᳞िᲦयᲂ
कᳱ दशा मᱶ लागू हᲂगी या
नहᱭ
पᳯरवीᭃा
कᳱ
अविध, यᳰद कोई
हो
भतᱮ ᳰक पित :
भतᱮ सीधे होगी या
ᮧो᳖ित
᳇ारा
या
ᮧितिनयुिᲦ/आमेलन
᳇ारा तथा िविभ᳖
पितयᲂ ᳇ारा भरे
जाने वाले पदᲂ कᳱ
ᮧितशतता
ᮧो᳖ित/ᮧितिनयुिᲦ/आमेलन ᳇ारा भतᱮ कᳱ दशा मᱶ वे ᮰ेिणयां
िजनसे ᮧो᳖ित/ᮧितिनयुिᲦ/आमेलन ᳰकया जाएगा ।
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नहᱭ होता
लागू नहᱭ होता
ᮧो᳖ित ᳇ारा, िजसके
न
हो
सकने
पर
ᮧितिनयुिᲦ ᳇ारा,
ᮧो᳖ित: वेतन बᱹड - 2, 9300-34800 + ᮕेड वेतन
4200/- #पए मᱶ ऐसे किन᳧ अनुवादक िज᭠हᲂने उस ᮰ेणी मᱶ
पाँच वषᭅ कᳱ िनयिमत सेवा कᳱ है और िज᭠हᲂने रा᳦ीय
उ᭜पाद-शु᭨क, सीमा-शु᭨क , और ᭭वापक अकादमी मᱶ दो
स᳙ाह का ᮧिशᭃण सफलता पूवᭅक पूरा ᳰकया हो ।
ᳯट᭡पण 1 : जहां ऐसे किन᳧ ᳞िᲦयᲂ के संबंध मᱶ िज᭠होने
अपनी अहᭅक/पाᮢता सेवा पूरी कर ली है, ᮧो᳖ित के िलए
िवचार ᳰकया जा रहा हो वहां उनसे ᭔ये᳧ ᳞िᲦयᲂ के संबंध मᱶ
भी िवचार ᳰकया जाएगा पर᭠तु यह तब जब ᳰक उसके ᳇ारा
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
3
कᳱ गई ऐसी अहᭅक/पाᮢता सेवा, अपेिᭃत अहᭅक या पाᮢता
सेवा के आधे से अिधक से या दो वषᭅ से, इनमᱶ से जो भी कम
हो, कम न हो और उ᭠हᲂने अपने ऐसे किन᳧ ᳞िᲦयᲂ सिहत
िज᭠होने ऐसी अहᭅक या पाᮢता सेवा पहले ही पूरी कर ली है
अगली उᲬतर ᮰ेणी मᱶ ᮧो᳖ित के िलए अपने पᳯरवीᭃा कᳱ
अविध सफलतापूवᭅक पूरी कर ली हो ।
ᳯट᭡पण 2: ᮧो᳖ित के िलए ᭠यूनतम अहᭅक सेवा कᳱ संगणना
करने के ᮧयोजन के िलए ᳰकसी अिधकारी ᳇ारा, 01 जनवरी,
2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के᭠ᮤीय वेतन
आयोग कᳱ िसफ़ाᳯरशᲂ पर आधाᳯरत पुनरीिᭃत वेतन संरचना
का िव᭭तार ᳰकया गया है, िनयिमत आधार पर कᳱ गई सेवा
को वेतन आयोग कᳱ िसफाᳯरशᲂ पर आधाᳯरत िव᭭ताᳯरत
त᭜सथानी ᮕेडवेतन या वेतनमान मᱶ कᳱ गई सेवा समझी
जाएगी।
ᮧितिनयुिᲦ : के᭠ᮤीय सरकार से ऐसे अिधकारी
(क)
(i)
जो मूल काडर या िवभाग मᱶ िनयिमत
आधार पर स᭞श पद धारण ᳰकए ᱟए हᱹ; या
(ii)
िज᭠हᲂने मूल काडर या िवभाग मᱶ वेतन
बᱹड-2; 9300-34800 #पए + ᮕेड वेतन
4200/- #पए या समतु᭨य पदᲂ मᱶ िनयिमत
आधार पर िनयुिᲦ के प᳟ात उस ᮰ेणी मᱶ
पांच वषᭅ िनयिमत सेवा कᳱ है; और
(ख) िजसके पास िन᳜िलिखत शैिᭃक अहᭅता और अनुभव है।
ᳰकसी मा᭠यताᮧा᳙ िव᳡िव᳒ालय से िह᭠दी मᱶ मा᭭टर
िडᮕी िजसमᱶ िडᮕी ᭭तर पर अंᮕेजी अिनवायᭅ या वैकि᭨पक
िवषय के ᱨप मᱶ रहा हो या परीᭃा के मा᭟यम के ᱨप मᱶ रहा
हो;
ᳰकसी मा᭠यताᮧा᳙ िव᳡िव᳒ालय से अँᮕेजी मᱶ मा᭭टर
िडᮕी िजसमᱶ िडᮕी ᭭तर पर िह᭠दी अिनवायᭅ या वैकि᭨पक
िवषय के ᱨप मᱶ हो या परीᭃा के मा᭟यम के ᱨप मᱶ रहा हो;
या
ᳰकसी मा᭠यताᮧा᳙ िव᳡िव᳒ालय से िह᭠दी या अंᮕेजी
से िभ᳖ ᳰकसी भी िवषय मᱶ िह᭠दी मा᭟यम से मा᭭टर िडᮕी
और िडᮕी ᭭तर पर अंᮕेजी अिनवायᭅ या वैकि᭨पक िवषय के
ᱨप मᱶ हो या परीᭃा के मा᭟यम के ᱨप मᱶ रहा हो; या
ᳰकसी मा᭠यताᮧा᳙ िव᳡िव᳒ालय से िह᭠दी या
अंᮕेजी से िभ᳖ ᳰकसी भी िवषय मᱶ अंᮕेजी मा᭟यम से मा᭭टर
िडᮕी िजसमᱶ िडᮕी ᭭तर पर िह᭠दी अिनवायᭅ या वैकि᭨पक
िवषय के ᱨप मᱶ रहा हो या परीᭃा के मा᭟यम के ᱨप मᱶ रहा
हो; या
ᳰकसी मा᭠यताᮧा᳙ िव᳡िव᳒ालय से िह᭠दी या अंᮕेजी
से िभ᳖ ᳰकसी भी िवषय मᱶ मा᭭टर िडᮕी िजसमᱶ िडᮕी ᭭तर
पर िह᭠दी और अंᮕेजी अिनवायᭅ या वैकि᭨पक िवषय के ᱨप मᱶ
रहा हो या दोनᲂ मᱶ से एक परीᭃा के मा᭟यम के ᱨप मᱶ रहा
हो और दूसरा अिनवायᭅ या वैकि᭨पक िवषय के ᱨप मᱶ रहा
हो; और
िह᭠दी से अंᮕेजी तथा अंᮕेजी से िह᭠दी मᱶ अनुवाद
कायᭅ का मा᭠यताᮧा᳙ िड᭡लोमा या ᮧमाणपᮢ पाᲹᮓम या
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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
के᭠ᮤीय या रा᭔य सरकार के ᳰकसी कायाᭅलयᲂ मᱶ, िजनके
अंतगᭅत भारत सरकार के उपᮓम भी हᱹ, अंᮕेजी से िह᭠दी मᱶ
और िह᭠दी से अंᮕेजी मᱶ अनुवाद कायᭅ का तीन वषᭅ का
अनुभव।
ᳯट᭡पण 1 : पोषक ᮧवगᭅ के ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
ᮧो᳖ित कᳱ सीधी पंिᲦ मᱶ है, ᮧितिनयुिᲦ पर िनयुिᲦ के िलए
िवचार ᳰकए जाने के पाᮢ नहᱭ हᲂगे । इसी ᮧकार ᮧितिनयुᲦ
᳞िᲦ ᮧो᳖ित ᳇ारा िनयुिᲦ के िलए िवचार ᳰकए जाने के
पाᮢ नहᱭ हᲂगे ।
ᳯट᭡पण 2 : ᮧितिनयुिᲦ कᳱ अविध, िजसके अंतगᭅत के᭠ᮤीय
सरकार के उसी या ᳰकसी अ᭠य संगठन या िवभाग मᱶ इस
िनयुिᲦ से ठीक पहले धाᳯरत ᳰकसी
अ᭠य काडर बा᳭
पद पर ᮧितिनयुिᲦ कᳱ अविध है, साधारणतया तीन वषᭅ से
अिधक नहᱭ हᲂगी। ᮧितिनयुिᲦ ᳇ारा िनयुिᲦ के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ᮧा᳙ करने कᳱ अंितम तारीख
को 56 वषᭅ से अिधक नहᱭ होगी ।
ᳯट᭡पण 3 : ᮧितिनयुिᲦ के आधार पर िनयुिᲦ के ᮧयोजन
के िलए, ᳰकसी अिधकारी ᳇ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले
या (उस तारीख से िजससे छठे के᭠ᮤीय वेतन आयोग कᳱ
िसफ़ाᳯरशᲂ पर आधाᳯरत पुनरीिᭃत वेतन संरचना का
िव᭭तार ᳰकया गया है) िनयिमत अधार पर कᳱ गई सेवा को,
िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूवᭅ पुनरीिᭃत
वेतनमान का साधारण ᮕेड वेतन या वेतनामान सिहत एक
᮰ेणी मᱶ िवलय कर ᳰदया गया है और वहां यह लाभ केवल उन
पद (उन पदᲂ) पर िव᭭ताᳯरत होगा िजसके िलए ᮕेड वेतन या
वेतनमान िबना ᳰकसी उ᳖यन का साधारण ᮧित᭭थापन ᮕेड
है, आयोग कᳱ िसफाᳯरशᲂ पर आधाᳯरत िव᭭ताᳯरत त᭜᭭थानी
ᮕेड वेतन या वेतनमान मᱶ कᳱ गई सेवा समझी जाएगी ।
यᳰद िवभागीय ᮧो᳖ित सिमित है, तो उसकᳱ संरचना
भतᱮ करने मᱶ ᳰकन पᳯरि᭭थितयᲂ मᱶ संघ लोक सेवा आयोग से
परामशᭅ ᳰकए जाएगा ।
(12)
(13)
समूह ‘ख’ िवभागीय ᮧो᳖ित सिमित (ᮧो᳖ित के संबंध मᱶ िवचार
करने के िलए)
1.
के᭠ᮤीय उ᭜पाद-शु᭨क और सीमा-शु᭨क
आयुᲦ
–अ᭟यᭃ
2.
संबंिधत िनदेशालय का अपर महािनदेशक
–सद᭭य
3.
सहायक आयुᲦ या संयुᲦ आयुᲦ
-सद᭭य
4.
संबंिधत िनदेशालय का िनदेशक
– सद᭭य
ᮧितिनयुिᲦ पर रा᭔य सरकार के अिधकारी कᳱ िनयुिᲦ के िलए
संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ करना आव᭫यक है ।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
किन᳧
अनुवादक
158*
(2015)
*कायᭅभार
के
आधार
पर
पᳯरवतᭅन
ᳰकया
जा
सकता है।
साधारण
के᭠ᮤीय सेवा,
समूह
‘ख’,
अराजपिᮢत,
अननुसिचवीय
वेतन बᱹड–2
9300 #. -
34800 #. +
ᮕेड
वेतन
4200/- #.
लागू नहᱭ
होता
30 वषᭅ से अिधक नही ।
(के᭠ᮤीय सरकार ᳇ारा
जारी ᳰकए गए अनुदेशᲂ
या आदेशᲂ के अनुसार
सरकारी
सेवाकᲂ
के
िलए पांच वषᭅ तक
िशिथल कᳱ जा सकती
है)
आव᭫यक :- ᳰकसी मा᭠यताᮧा᳙
िव᳡िव᳒ालय से अँᮕेजी मᱶ
मा᭭टर िडᮕी िजसमᱶ िडᮕी ᭭तर
पर
िह᭠दी
अिनवायᭅ
या
वैकि᭨पक िवषय के ᱨप मᱶ हो
या परीᭃा के मा᭟यम के ᱨप मᱶ
रहा हो; या
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
5
ᳯट᭡पण 1 : आयु-सीमा
अवधाᳯरत करने के िलए
िनणाᭅयक तारीख भारत
मᱶ अ᭤यᳶथयᲂ से आवेदन
ᮧा᭡ त करने के िलए
िनयत कᳱ गई अंितम
तारीख होगी। (न ᳰक
वह अंितम तारीख जो
असम,
मेघालय,
अᱨणाचल
ᮧदेश,
िमजोरम,
मिणपुर,
नागालᱹड,
िᮢपुरा,
िसᳰᲥम,
ज᭥मू-क᭫मीर
रा᭔य के लाख ख᭛ड,
िहमाचल
ᮧदेश
के
लाहोल
और
᭭पीित
िजले तथा च᭥बा-िजले
के
पांगी
उपख᭛ड,
अंदमान और िनकोबार
᳇ीप या लᭃदीप के
अ᭤यᳶथयᲂ
के
िलए
िविहत कᳱ गई है।)
ᳰकसी
मा᭠यताᮧा᳙
िव᳡िव᳒ालय से िह᭠दी या
अंᮕेजी से िभ᳖ ᳰकसी भी िवषय
मᱶ िह᭠दी मा᭟यम से मा᭭टर
िडᮕी और िडᮕी ᭭तर पर अंᮕेजी
अिनवायᭅ या वैकि᭨पक िवषय के
ᱨप मᱶ हो या परीᭃा के मा᭟यम
के ᱨप मᱶ रहा हो; या
ᳰकसी
मा᭠यताᮧा᳙
िव᳡िव᳒ालय से िह᭠दी या
अंᮕेजी से िभ᳖ ᳰकसी भी िवषय
मᱶ अंᮕेजी मा᭟यम से मा᭭टर
िडᮕी िजसमᱶ िडᮕी ᭭तर पर
िह᭠दी अिनवायᭅ या वैकि᭨पक
िवषय के ᱨप मᱶ रहा हो या
परीᭃा के मा᭟यम के ᱨप मᱶ रहा
हो; या
ᳰकसी
मा᭠यताᮧा᳙
िव᳡िव᳒ालय से िह᭠दी या
अंᮕेजी से िभ᳖ ᳰकसी भी िवषय
मᱶ मा᭭टर िडᮕी िजसमᱶ िडᮕी
᭭तर पर िह᭠दी और अंᮕेजी
अिनवायᭅ या वैकि᭨पक िवषय के
ᱨप मᱶ रहा हो या दोनᲂ मᱶ से
एक परीᭃा के मा᭟यम के ᱨप मᱶ
रहा हो और दूसरा अिनवायᭅ या
वैकि᭨पक िवषय के ᱨप मᱶ रहा
हो; और
ᳰकसी मा᭠यताᮧा᳙ बोडᭅ या
सं᭭थान से िह᭠दी से अंᮕेजी तथा
अंᮕेजी से िह᭠दी मᱶ अनुवाद
करने
का
िड᭡लोमा
या
ᮧमाणपᮢ पाᲹᮓम या के᭠ᮤीय
सरकार या रा᭔य सरकार के
ᳰकसी कायाᭅलयᲂ मᱶ िजनके
अंतगᭅत
भारत
सरकार
के
उपᮓम भी हᱹ िह᭠दी से अंᮕेजी
तथा अंᮕेजी से िह᭠दी मᱶ अनुवाद
कायᭅ का दो वषᭅ का अनुभव।
ᳯट᭡पण 1 : अहᭅताए, अ᭠यथा
सुअᳶहत अ᭤याᳶथयᲂ कᳱ दशा मᱶ
उन कारणᲂ के िलए जो लेखब
ᳰकए जा कमᭅचारी चयन
आयोग/सᭃम
ᮧािधकारी
के
िववेकानुसार िशिथल कᳱ जा
सकती है।
ᳯट᭡पण 2 : अनुभव संबधी
अहᭅता (अहᭅताएं) उन कारणᲂ के
िलए जो लेखब ᳰकए जाएं
कमᭅचारी चयन आयोग या
सᭃम
ᮧािधकारी
के
िववेकानुसार
अनुसूिचत
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
जाितयᲂ
या
अनुसूिचत
जनजाितयᲂ के अ᭤यᳶथयᲂ कᳱ
दशा मᱶ तब िशिथल कᳱ जा
सकती है जब चयन के ᳰकसी
ᮧᮓम
पर
कमᭅचारी
चयन
आयोग या सᭃम ᮧािधकारी कᳱ
यह राय है ᳰक उनके िलए
आरिᭃत ᳯरिᲦयᲂ को भरने के
िलए अपेिᭃत अनुभव रखने
वाले उन समुदायᲂ के अ᭤यᳶथयᲂ
के पयाᭅ᳙ संया मᱶ उपल᭣ध होने
कᳱ स᭥भावना नहᱭ है ।
(8)
(9)
(10)
(11)
लागू नहᱭ होता
दो वषᭅ
सीधी भतᱮ
ᳯट᭡पण
:-
पदधारी
कᳱ
ᮧितिनयुिᲦ या ल᭥बी बीमारी
या अ᭟ययन छुᲵी पर या ᳰक᭠हᱭ
अ᭠य पᳯरि᭭थितयᲂ के अधीन
एक वषᭅ या उससे अिधक अविध
के िलए बाहर रहने के कारण
ᱟई ᳯरिᲦयां के᭠ᮤीय सरकार के
अिधकाᳯरयᲂ से ᮧितिनयुिᲦ के
आधार पर भरी जा सकेगी।
आव᭫यक नहᱭ है
(12)
(13)
समूह ‘ख’ िवभागीय ᮧो᳖ित सिमित (पुि᳥ के संबंध मᱶ िवचार करने
के िलए)
1.
के᭠ᮤीय उ᭜पाद-शु᭨क और सीमा-शु᭨क
आयुᲦ
–अ᭟यᭃ
2.
संबंिधत िनदेशालय का अपर महािनदेशक
–सद᭭य
3.
सहायक आयुᲦ या संयुᲦ आयुᲦ
-सद᭭य
4.
संबंिधत िनदेशालय का िनदेशक
– सद᭭य
संघ लोक सेवा आयोग से परामशᭅ करना आव᭫यक नहᱭ है ।
[फा. सं. ए – 12018/18/2012 – ᮧशा. – 3 (ख)]
राजपाल ᳲसह, अवर सिचव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Revenue)
NOTIFICATION
(Central Board of Excise and Customs)
New Delhi, the 16th December, 2015
G.S.R.975 (E).—In the exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution and
in supersession of the Senior Hindi Translator Recruitment Rules,2008 and Junior Hindi Translators Recruitment Rules,
2004 except as respects things done or omitted to be done before the supersession, the President hereby makes the
following rules for regulating the method of recruitment to the posts of Senior Translator and Junior Translator (Group
‘B’ Non-Gazetted) in the Ministry of Finance, Department of Revenue, Central Board of Excise and Customs, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Department of Revenue, Central Board of
Excise and Customs, Senior Translator and Junior Translator (Group ‘B’, Non–Gazetted, Non Ministerial Posts )
Recruitment Rules, 2015 .
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Initial Constitution. – All the posts of Senior Hindi Translator and Junior Hindi Translator mentioned in the existing
recruitment rules are hereby re-designated as Senior Translator and Junior Translator under these rules and the services
rendered by such persons in the respective posts before commencement of these rules shall be taken into account as
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
7
regular service for the purpose of seniority and promotion etc. The seniority of such officers shall be maintained on all
India basis and will be fixed as per orders or instructions on seniority issued by the Central Government from time to
time.
3. Number of Posts, Classification, pay band and grade pay or scale of pay.- The number of the said posts, their
classification, pay band and grade pay or the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of
the Schedule annexed to these rules.
4. Method of Recruitment, age limit, other qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualification
and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification. - No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if it is satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing , exempt any
person from the operation of this rule.
6. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any
of the provision of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxations of age limits and other concessions required to be
provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- Servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Name of
post
Number of
posts
Classification
Pay band and
grade pay
Whether
Selection
post
or Non-
Selection
post
Age limit for
Direct
Recruitment
Educational and
other
qualification
required for
direct
recruits
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
1.Senior
Translator
79* (2015)
* Subject to
variation
dependant on
workload
General Central
Service Group
‘B’, Non
Gazetted
Non- Ministerial
Pay Band-2 Rs.
9300-34800
plus Grade Pay
of Rs.4600/-
Selection
Not
Applicable
Not applicable
Whether
age
and
educational
qualification
prescribed
for
direct
recruits will
apply
in
case
of
promotees
Period of
probation,
if any
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion
or
deputation/absorption
and
percentage of posts to be filled by
various methods
In case of recruitment by promotion /deputation /
absorption, grades from which promotion/ deputation
/absorption to be made.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not
applicable
Not
applicable
By promotion, failing which by
deputation.
Promotion:
Junior Translators in Pay Band -2 , Rs 9300- 34800/-
with Grade Pay of Rs, 4200/- with five years regular
service in the grade and successfully completed the
training of two weeks in the National Academy of
Customs, Excise and Narcotics.
Note 1: Where juniors who have completed their
qualifying or eligibility service are being considered
for promotion, their seniors would also be considered
8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
provided they are not short of the requisite qualifying
or eligibility service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two years,
whichever is less and have successfully completed
their probation period for promotion to the next higher
grade along with their junior who have already
completed such qualifying or eligibility service.
Note 2: For the purpose of computing minimum
qualifying service for Promotion, the service rendered
on a regular basis by an officer prior to 1st January,
2006 or the date from which the revised pay structure
based on the Sixth Central Pay Commission
recommendations has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the corresponding Grade pay
or pay scale extended based on the recommendations
of the Pay Commission.
Deputation:
Officers from the Central Government:-
(A) (i) holding analogous posts on regular basis in the
parent cadre or Department; or
(ii) with five years regular service in the Grade
rendered after appointment thereto on a regular basis
in posts in Pay Band 2, Rs. 9300-34800/- with Grade
Pay Rs 4200/- or equivalent in the parent cadre or
Department; and
(B)Possessing the following educational qualification
and experience:
Master’s degree from a recognised University in
Hindi with English as a compulsory or elective subject
or as the medium of examination at the degree level,
Or
Master Degree from a recognised University in
English with Hindi as a Compulsory or elective subject
or as the medium of examination at the degree level.
Or
Master Degree from a recognised University in any
subject other than Hindi or English, with Hindi
Medium and English as a compulsory or elective
subject or as the medium of Examination at the degree
level.
Or
Master’s degree from a recognised University in any
subject other than Hindi or English, with English
medium and Hindi as compulsory or elective subject
or as the medium of examination at the degree level;
Or
Master Degree from a recognised University in any
subject other than Hindi or English with Hindi and
English as Compulsory or elective subject or either of
the two as a medium of examination and the other as a
compulsory or elective subject at the degree level.
And
Recognised diploma or certificate course in translation
from Hindi to English and vice versa or three years’
experience or translation work from Hindi to English
and vice versa in a Central or State Government office,
including Government of India Undertakings.
Note 1: The Departmental officers in the feeder
category who are in direct line of promotion will not
be eligible for consideration for appointment on
deputation. Similarly deputationists shall not be
eligible
for
consideration
for
appointment
by
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
9
promotion.
Note 2: Period of deputation including period of
deputation in another ex-cadre post held immediately
preceding this appointment in the same or some other
Organization
or
Department
of
the
Central
Government shall ordinarily not to exceed three years.
The maximum age limit for appointment by deputation
shall be not exceeding 56 years as on the closing date
of receipt of applications.
Note 3: For the purpose of appointment on deputation
basis. The service rendered on a regular basis by an
officer prior to 01.01.2006(the date from which the
revised pay structure based on the 6th Central Pay
Commission recommendation has been extended) shall
be deemed to be service rendered in the corresponding
Grade Pay or Pay Scale extended based on the
recommendations of the Pay Commission except
where there has been merger of more than one pre-
revised scale of pay into one grade with a common
grade pay or pay scale. And where this benefit will
extend only for the post(s), for which that grade pay or
pay scale is the normal replacement Grade without any
up gradation.
If Departmental Promotion Committee exists, what is its composition?
Circumstances in which Union
Public Service Commission is
to be consulted in making
recruitment.
(12)
(13)
Group “B” Departmental Promotion Committee(For considering promotion):
1. Commissioner of Central Excise and Customs – Chairman
2. Additional Director General of concerned Directorate –Member
3. Assistant Commissioner or Joint commissioner –Member
4. Director of the concerned Directorate - Member
Consultation
with
Union
Public Service Commission is
necessary for appointment of
the State Government officer
on deputation.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
2. Junior
Translator
158*
(2015)
* Subject
to
variation
dependant
on
workload
General
Central
Service,
Group ‘B’,
Non
Gazetted/
Non-
Ministerial.
PB-2 Rs.
9,300-
34,800/-
plus
Grade
Pay
Rs.4,200/-
Not
Applicable
Not exceeding 30 years
(Relaxable
for
Government
servants
up to five years in
accordance
with
the
instructions or orders
issued by the Central
Government.)
Note:- The crucial date for
determining the age
limit shall be the closing
date
for
receipt
of
applications
from
candidates in India (and
not the closing date
prescribed
for
those
Assam,
Meghalaya,
Arunachal
Pradesh,
Mizoram,
Manipur,
Nagaland,
Tripura,
Sikkim, Ladakh Division
of Jammu and Kashmir
State, Lahaul and Spiti
District and Pangi Sub –
Division
of
Chamba
Essential:
Master’s
degree from a recognised
University in Hindi with
English as a compulsory
or elective subject or as
the
medium
of
examination at the degree
level
OR
Master’s degree from a
recognised University in
English with Hindi as a
compulsory or elective
subject or as the medium
of examination at the
degree level
OR
Master’s degree from a
recognised University in
any subject other than
Hindi or English, with
Hindi
medium
and
English as a compulsory
or elective subject or as
the
medium
of
a
10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
District
of
Himachal
Pradesh,
Adaman
Nicobar
Islands
or
Lakshdweep).
examination at the degree
level;
OR
Master’s degree from a
recognised University in
any subject other than
Hindi or English, with
English
medium
and
Hindi as a compulsory or
elective subject or as the
medium of a examination
at the degree level ;
OR
Master’s Degree from a
recognised University in
any subject other than
Hindi or English, with
Hindi and English as
compulsory or elective
subjects or either of the
two as a medium of
examination and the other
as
a
compulsory
or
elective subject at degree
level; and
Diploma
or
Certificate
course
from
any
recognised
Board
or
institute
in
translation
from Hindi to English and
vice versa or two years’
experience of translation
work
from
Hindi
to
English and vice versa in
a
Central
or
State
Government
office,
including Government of
India Undertaking.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion
of the Staff Selection
Commission
or
Competent Authority for
reasons to be recorded in
writing in the case of
candidates otherwise well
qualified.
Note 2 :
The
qualifications
regarding experience are
relaxable at the discretion
of the Staff Selection
Commission
or
Competent Authority for
reasons to be recorded in
writing in the case of
candidates belonging to
the Scheduled Castes or
the Scheduled Tribes if at
any stage of selection, the
Staff
Selection
Commission
or
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
11
Competent Authority is of
the opinion that sufficient
number
of
candidates
from these communities
possessing the requisite
experience are not likely
to be available to fill up
the vacancies reserved for
them.
(8)
(9)
(10)
(11)
Not applicable
Two years
Direct recruitment
Note.- “Vacancies caused by the incumbent being away on
deputation or long illness or study leave or under other
circumstances for duration of one year or more may be filled on
deputation basis from officers of Central Government.
Not
necessary.
(12)
(13)
Group “B” Departmental Promotion Committee(for considering confirmation ):
1 Commissioner of Central Excise and Customs – Chairman
2 Additional Director General of concerned Directorate –Member
3 Assistant Commissioner or Joint commissioner –Member
4. Director of the Concerned Directorate -Member
Consultation with UPSC is
not necessary.
[F. No.A.12018/18/2012 Ad III B]
RAJPAL SINGH, Under Secy.
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.