207 GI/2016

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 28]

ubZ fnYyh] c`gLifrokj] tuojh 14] 2016@ikS"k 24] 1937

No. 28]

NEW DELHI, THURSDAY, JANUARY 14, 2016/ PAUSA 24, 1937

िव मंालय

(िवीय सेवा िवभाग)

(बीमा भाग

बीमा भाग

बीमा भाग)

अिधसूचना

नई दली, 14 जनवरी, 2016

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन. 28

28(अ).

(अ).

(अ).—क ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा

$द% शि'य( का $योग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ I अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण)

िनयम, 1985 का और संशोधन करने के िलए िन7िलिखत िनयम बनाती है, अथा/त्: -

(1) इन िनयम( का संि5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ I अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का

पुनरी5ण) संशोधन िनयम, 2016 है।

(2) इन िनयम( के अCयथा उपबंिधत के िसवाय, ये िनयम 1 अगEत 2012 को $वृ% ,ए समझे जाएंगे।

(3) यह िनयम उन वग/ I अिधकारी को लागू ह(गे जो िनगम के Eथायी Eथापन म 1अगEत, 2012 या उसके पIात

पूण/कािलक वेतन सेवा म थे:

परंतु िनगम #ारा िविनJदK अविध के भीतर यद कोई वग/ I अिधकारी िनगम को िलिखत सूचना देता है िजसम

वह इन िनयम( के $वृत होने क तारीख से अपूव/ और इस अिधसूचना के राजपM म $काशन क तारीख से अपIात्

कसी तारीख से इन िनयम( के उपबंध( से शािसत होने का अपना िवकप अिभN' करता है, तो िनगम आदेश #ारा

ऐसे अिधकारी को उ' तारीख से उ' िनयम( #ारा शािसत होने क अनुQा दे सकता है। इस $कार चयिनत तारीख

से पूव/ क अविध के िलए ऐसे अिधकारी को कोई बकाया संदेय नहR होगा ।

परंतु यह और क ऐसे अिधकारी, िजनका भारतीय जीवन बीमा िनगम (कम/चारीवृंद) िनयम, 1960 के िनयम 39 के

अधीन तारीख 1 अगEत, 2012 से इस अिधसूचना के राजपM म $काशन क तारीख तक क अविध के दौरान

TयागपM Eवीकार कर िलया गया है या िजनक सेवाएं समा? कर दी गई हU, पुनरी5ण के कारण बकाया के पाM नहR

ह(गे।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

2. भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ I अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण) िनयम, 1985 (िजसे इसम इसके

पIात मूल िनयम कहा गया है) म िनयम 4 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जायेगा, अथा/त् :-

“4. वग/ I अिधकाVरय( के वेतनमान.- वग/ I अिधकाVरय( के वेतनमान िन7िलिखत के अनुसार ह(गे: -

(1) (i) 5ेMीय $बंधक

(क) सामाCय वेतनमान

(ii) मुXय इंजीिनयर/मुXय वाEतुिवद

89095-2685(8)-110575 [पए

(ख) चयन वेतनमान

99835-2685(2)-105205- 2880(1)-

108085-3150(1)-111235-3265(4)-

124295 [पए

(2) (i) उप 5ेMीय $बंधक /

79605-2300(3)- 86505-2590(6)-

वVर\ मंडल $बंधक

102045 [पए

(ii) उप मुXय इंजीिनयर /

उप मुXय वाEतुिवद

(3) (i) मंडल $बंधक

65805-2300(9)-86505 [पए

(ii) अधी5ण इंजीिनयर/

वVर\ संकम/ सव^5क /

वVर\ वाEतुिवद

(4) (i) सहायक मंडल $बंधक/

53725-1610(1)-55335-1745(6)-

वVर\ शाखा $बंधक

65805-2300(4)-75005 [पए

(ii) काय/पालक इंजीिनयर/

संकम/ सव^5क /

उप वVर\ वाEतुिवद

(5) (i) $शासिनक अिधकारी /

44065-1610(7)-55335-1745(6)-

शाखा $बंधक

65805 [पए

(ii) सहायक काय/पालक इंजीिनयर/

सहायक संकम/ सव^5क/वाEतुिवद

(6) (i) सहायक $शासिनक अिधकारी / 32795-1610(14)-55335-1745(4)-

सहायक शाखा $बंधक

62315 [पए

(ii) सहायक इंजीिनयर/

सहायक वाEतुिवद

ट पण:

ट पण: िविभ_ `म संXयांक( के अधीन $िविK (ii) म िविनJदK पद( पर िनयु' कए गए अिधकाVरय( के

संबंध म पृथक वVर\ता सूची रखी जाएगी” ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

मूल िनयम( के िनयम 5 म, -

(क)

उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् : -

‘(1) वग/ -I अिधकारी को लागू महंगाई भ%े का मापमान िन7िलिखत [प से अवधाVरत कया जाएगा : -

(क) सूचकांक: औaोिगक कम/कार( का अिखल भारतीय औसत उपभो'ा मूय सूचकांक।

(ख)

आधार: 1960 = 100 क cृखला म सूचकांक सं 4708

(ग)

दर: अिखल भारतीय उपभो'ा मूय सूचकांक के 4708 dवाइंट के ऊपर Mैमािसक

औसत म $Tयेक चार dवाइंट के िलए वग/ I अिधकारी को वेतन के 0.10 $ितशत क

दर से महंगाई भ%ा संद% कया जाएगा।

पीकरण.

पीकरण. – इस खंड के $योजनाथ/, “वेतन” से अिभ$ेत है मूल वेतन, िजससे इन िनयम( के िनयम 4

क के अधीन यथा उपबंिधत वेतनमान के अिधकतम पर प,ंचने के पIात मूल वेतन म वृिgयां भी

सिhमिलत है।’;

(ख) उपिनयम (2) म “2944 dवाइंट से ऊपर होने पर 2944-2948-2952-2956” अंको और शiद( के

Eथान पर “4708 dवाइंट से ऊपर होने पर 4708-4712-4716-4720” अंक और शiद रखे जाएंगे।

मूल िनयम( के िनयम 6 के उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् : -

‘(1) वग/ I अिधकारी का, िसवाए उनके िजनको िनगम ने िनवास Eथान आबंVटत कया है, मकान कराया

भ%ा िन7िलिखत होगा :-

म सं.

तैनाती का था

तैनाती का थान

मकान कराया भे क दर"

(1)

(2)

(3)

(1)

मुंबई कोलकाता, चे_ई, नई दली, नोएडा, फरीदाबाद,

गािजयाबाद, गुडगावं, नवी मुंबई, हैदरावाद, बUगलु[ तथा

45 लाख और अिधक क जनसंXया के अCय शहर।

वेतन का 10 $ितशत, अिधकतम 5320/-

[पए $ितमास के अkयधीन रहते ,ए

(2)

ऊपर (1) म वlणत नगर( से िभ_ नगर, िजनक जनसंXया

12 लाख से अिधक और 45 लाख से कम है और गोवा राmय

म कोई नगर।

वेतन का 8 $ितशत, अिधकतम 4490/- [पए

$ितमास के अkयधीन रहते ,ए

(3)

अCय Eथान

वेतन का 7 $ितशत, अिधकतम 4320/- [पए

$ितमास के अkयधीन रहते ,ए

ट पण.

ट पण.- इस उपिनयम के $योजनाथ/, –

(i)

जनसंXया के आंकडे नवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनुसार ह(गे;

(ii)

नगर( म उनक नगर बिEतयां सिhमिलत ह(गी ; और

(iii)

“वेतन” से अिभ$ेत है मूल वेतन और िनयम 4क के अधीन मूल वेतन म वृिgयां और िनयम 9क के अधीन

िनयत वैयि'क भ%ा ।’ ।

5. मूल िनयम( के िनयम 7 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् : -

‘7. नगर $ितकाराTमक भता.- वग/ I अिधकाVरय( को संदेय नगर $ितकराTमक भता िन7िलिखत होगा :

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

म सं.

तैनाती का थान

नगर $ितकरा%मक भे क दर

(1)

(2)

(3)

(i)

मुंबई कोलकाता, चे_ई, नई दली, नोएडा, फरीदाबाद,

गािजयाबाद, गुडगावं, नवी मुंबई, हैदरावाद, बUगलु[ तथा 45

लाख और अिधक क जनसंXया के अCय शहर।

वेतन का 3 $ितशत, अिधकतम

1330/-

[पए

$ितमास

के

अkयधीन रहते ,ए

(ii)

ऊपर (i) म वlणत नगर( से िभ_ नगर, िजनक जनसंXया 12

लाख से अिधक और 45 लाख से कम है और गोवा राmय म कोई

नगर।

वेतन का 2.50 $ितशत, अिधकतम

1265/-

[पए

$ितमास

के

अkयधीन रहते ,ए

(iii)

वह नगर िजनक आबादी 5 लाख और उससे अिधक हU oकतु 12

लाख से अिधक नहR है, राmय( क राजधािनयां िजनक आबादी

12 लाख से अिधक नहR है, चंडीगढ़, मोहाली, पुqडुचेरी,

पोट/iलेयर और पंचकुला नगर।

वेतन का 2 $ितशत, अिधकतम

980/- [पए $ितमास के अkयधीन

रहते ,ए

ट पण.

ट पण.- इस िनयम के $योजनाथ/, -

(i) जनसंXया के आंकड़े नवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनुसार ह(गे;

(ii) नगर( म उनक नगर बिEतयां सिhमिलत हU; और

(iii) “वेतन” से अिभ$ेत है मूल वेतन और िनयम 4क के अधीन मूल वेतन म वृिgयां।’ ।

6. मूल िनयम( के िनयम 7क के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् : -

“7क पव/तीय Eथान भ%ा.- वग/ I अिधकाVरय( को संदेय पव/तीय Eथान भ%ा िन7िलिखत होगा :-

म सं.

थान

दर

(1)

(2)

(3)

औसत समुी तल से 1500 मीटर तथा अिधक क ऊंचाई पर अविEथत

Eथान( पर तैनात

मूल वेतन का 2.50 $ितशत क

दर से अिधकतम 765/- [पए

$ितमास के अkयधीन रहते ,ए

1000 मीटर से अिधक oकतु 1500 मीटर से कम औसत समुी तल से

अिधक ऊंचाई पर अविEथत Eथान( पर तैनात, मेरकारा और ऐसे Eथान( म

जो क ीय या राmय सरकार( #ारा उनके कम/चाVरय( के िलए “पव/तीय

Eथान” के [प म िविनJदK [प से घोिषत

मूल वेतन का 2 $ितशत क दर

से अिधकतम

615/-

[पए

$ितमास के अkयधीन रहते ,ए

औसत समुी तल से 750 मीटर क ऊंचाई पर अविEथत जो औसत समुी

तल से 1000 मीटर और उससे अिधक ऊंचाई क पहािडय( से िघरे ,ए है

और जहॉ केवल पहािडय( के बीच से ही प,ंचा जा सकता है, Eथान( पर

तैनात

मूल वेतन का 2 $ितशत क दर

से अिधकतम

615/-

[पए

$ितमास के अkयधीन रहते ,ए”।

(7) मूल िनयम( के िनयम 7ख म “300 [पए” अंक( और शiद के Eथान पर “500 [पए” अंक और शiद रखे जाएंगे।

(8) मूल िनयम( के िनयम 7ग म “680 [पए” अंक( और शiद के Eथान पर “1130 [पए” अंक और शiद रखे जाएंगे।

(9) मूल िनयम( के िनयम 9ख म “800 [पए” अंक( और शiद के Eथान पर “1330 [पए” अंक और शiद रखे जाएंगे।

(10) मूल िनयम( के िनयम 9घ म “110 [पए” अंक( और शiद के Eथान पर “185 [पए” अंक और शiद रखे जाएंगे।

[फा. सं. एस-11012/01/2013-बीमा-I]

आलोक टंडन, संयु' सिचव

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

पीकार

पीकारक &ापन

क &ापन

1. क ीय सरकार ने इस अिधसूचना म िविनJदK तारीख से भारतीय जीवन बीमा िनगम के वग/ I अिधकाVरय( क

सेवा के िनबंधन( और शत2 के पुनरी5ण के िलए अनुमोदन दे दया है। तनुसार, उ' अिधसूचना म िविनJदK

तारीख( से भारतीय जीवन बीमा िनगम के वग/ I अिधकारी (सेवा के िलए िनबंधन( एवं शत2 के पुनरी5ण)

िनयम, 1985 का संशोधन कया जा रहा है।

2. यह $मािणत कया जाता है क इस अिधसूचना को भूतल5ी $भाव देने से भारतीय जीवन बीमा िनगम के कसी

कम/चारी पर $ितकूल $भाव पड़ने क संभावना नहR है।

ट पण:

ट पण: मूल िनयम भारत सरकार के असाधारण राजपM, म सा.का.िन.सं. 794(अ), तारीख 11 अ'ूबर, 1985

#ारा $कािशत कए गए थे और तTपIात सा.का.िन. सं. 960(अ), तारीख 7 दसंबर, 1987; सा.का.िन.

सं. 493(अ), तारीख 22 अ$ैल, 1988; सा.का.िन. सं. 872(अ), तारीख 22 अगEत, 1988; सा.का.िन. सं.

711(अ), तारीख 25 जुलाई, 1989; सा.का.िन. सं. 816 (अ), तारीख 11 अ'ूबर, 1990; सा.का.िन. सं. 324(अ),

तारीख 10 माच/, 1992; सा.का.िन. सं. 53(अ), तारीख 2 फरवरी, 1994; सा.का.िन. सं. 597(अ), तारीख

30 जून, 1995; सा.का.िन. सं. 94(अ), तारीख 16 फरवरी, 1996; सा.का.िन. सं. 286(अ), तारीख 18 जुलाई,

1996; सा.का.िन. सं. 530(अ), तारीख 27 अगEत, 1998; सा.का.िन. सं. 612(अ), तारीख 30 अगEत, 1999;

सा.का.िन. सं. 550(अ), तारीख 22 जून 2000; सा.का.िन. सं. 287(अ), तारीख 27 अ$ैल, 2004; सा.का.िन. सं.

559(अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005; सा.का.िन. सं. 305(अ), तारीख 25 अ$ैल, 2007; सा.का.िन. सं. 631(अ),

तारीख 2 िसतंबर, 2009; सा.का.िन. सं. 824(अ), तारीख 8 अ'ूबर, 2010, और सा.का.िन. सं. 16(अ), तारीख

8 जनवरी, 2013 #ारा संशोिधत कए गए थे।

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Financial Services)

(INSURANCE DIVISION)

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January, 2016

G.S.R. 28(E).—In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance Corporation

Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life

Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules, 1985,

namely: ─

(1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of

Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2016.

(2) Save as otherwise provided in these rules, these rules shall be deemed to have come into force on

the 1st day of August, 2012.

(3) These rules shall be applicable to those Class I Officers who were in the whole-time salaried

service in the permanent establishment of the Corporation on or after the 1^st August, 2012:

Provided that where any Class I Officer gives a notice in writing to the Corporation, within a

period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions

of these rules from a date not earlier than the date on which the said rules come into force and

not later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the

Corporation may, by order, permit such Officer to be governed by the said rules with effect

from the said date and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to

such officer:

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided further that the officers whose resignations had been accepted or whose services had

been terminated under rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960

during the period from the 1^st August, 2012 to the date of publication of this notification in the

Official Gazette, shall not be eligible for the arrears on account of revision.

In the Life Insurance Corporation of India, Class I Officers (Revision of Terms and Conditions of

Service) Rules, 1985 (hereinafter referred to as the principal rules), for rule 4, the following rule shall

be substituted, namely :-

"4. Scales of Pay of Class I Officers.─ The scale of pay of the Class I Officers shall be as under :─

(1)

(i)

Zonal Managers

(a) Ordinary Scale :

(ii) Chief Engineers/

Rs 89095-2685(8)-110575

Chief Architects

(b) Selection Scale :

Rs 99835-2685(2)-105205-2880(1)-108085-

3150(1)-111235-3265(4)-124295

(2)

(i)

Deputy Zonal Managers/

Senior Divisional Managers Rs 79605-2300(3)-86505-2590(6)-102045

(ii)

Deputy Chief Engineers/

Deputy Chief Architects

(3)

(i)

Divisional Managers

(ii)

Superintending Engineers/

Rs 65805-2300(9)-86505

Senior Surveyors of Works/

Senior Architects

(4)

(i)

Assistant Divisional Managers/

Senior Branch Managers

(ii)

Executive Engineers/

Rs 53725-1610(1)-55335-1745(6)-65805-

Surveyors of Works/

2300(4)-75005

Deputy Senior Architects

(5)

(i)

Administrative Officers/

Branch Managers

(ii) Assistant Executive Engineers/

Rs 44065-1610(7)-55335-1745(6)-65805

Assistant Surveyors of Works/

Architects

(6)

(i) Assistant Administrative Officers/

Assistant Branch Managers

Rs 32795-1610(14)-55335-1745(4)-62315

(ii) Assistant Engineers/

Assistant Architects

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Note : A separate seniority list shall be maintained in respect of Officers appointed to posts specified

in entry (ii) under various serial numbers.”.

In rule 5 of the principal rules,─

(a)

for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

‘(1)

The scale of dearness allowance applicable to Class I Officers shall be determined as

under:-

(a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers.

(b) Base : Index No.4708 in the series 1960=100.

4708 points, a Class I Officer shall be paid dearness allowance at the rate of 0.10 % of Pay.

Explanation.- For the purposes of this clause, “Pay" means the basic pay including

additions to the basic pay after reaching maximum of the scale as provided under rule

4A of these rules.’;

(b)

in sub-rule(2), for the figures and words "2944 points in the sequence of 2944-2948-

2952-2956", the figures and words "4708 points in the sequence of 4708-4712-4716-

4720" shall be substituted .

4. In rule 6 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely :-

‘(1) The House Rent Allowance applicable to Class I Officers, except those who have been

allotted residential accommodation by the Corporation, shall be as under:-

Sl.

No.

Place of Posting

Rate of House Rent

Allowance

(1)

(2)

(3)

(1)

Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi,

Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi

Mumbai, Hyderabad, Bengaluru and other cities

with population of 45 lakhs and above.

10% of Pay, subject to the

maximum of Rs.5320/- per

month.

(2)

Cities with population exceeding 12 lakhs, but

less than 45 lakhs and, except those mentioned at

Sl. No. (1) and any city in the State of Goa.

8% of Pay, subject to the

maximum of Rs. 4490/- per

month .

(3)

Other places.

7% of Pay.subject to the

maximum of Rs. 4320/- per

month

Notes.─ for the purpose of this sub-rule,─

(i) the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii) cities shall include their urban agglomerations; and

(iii) “pay” means basic pay, additions to basic pay under Rule 4A and Fixed Personal

Allowance under Rule 9A.’.

For rule 7 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely:-

‘7. City Compensatory Allowance.─ The City Compensatory Allowance payable to Class I

Officers shall be as under:-

Sl.

No.

Place of Posting

Rate of City Compensatory

Allowance

(1)

(2)

(3)

(i)

Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi,

Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi

Mumbai, Hyderabad, Bengaluru and other cities

with population of 45 lakhs and above.

3% of Pay, subject to the

maximum of Rs.1330/- per

month.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii)

Cities with population exceeding 12 lakhs, but

less than 45 lakhs and, except those mentioned at

Sl. No. (i) and any city in the State of Goa.

2.5% of Pay, subject to the

maximum of Rs. 1265/- per

month .

(iii)

Cities with population of five lakhs and above but

not exceeding twelve lakhs, State Capitals with

population

not

exceeding

twelve

lakhs,

Chandigarh, Mohali, Pondicherry, Port Blair, and

Panchkula.

2% of Pay.subject to the

maximum of Rs. 980/- per

month

Note.─for the purposes of this rule,─

(i)

the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii)

cities shall include their urban agglomerations; and

(iii)

"pay" means basic pay plus additions to basic pay under rule 4A.’.

For rule 7A of the principal rules , the following rule shall be substituted, namely :-

“7A Hill Allowance.─ The scales of Hill Allowance payable to Class I Officers shall be as

follows :-

Serial

Number

Places

Rates

(1)

(2)

(3)

Posted at placed situated at a height of 1,500

meters and over above mean sea level

at the rate of 2.5% of

Basic Pay subject to

maximum of Rs.765/-

per month

Posted at places situated at a height of 1,000

meters and over but less than 1,500 meters above

mean sea level, at Mercara and at places which

are specifically declared as ‘Hill Stations’ by

Central

State

Governments

for

their

employees.

at the rate of 2% of

Basic Pay subject to

maximum of Rs.615/-

per month

Posted at places situated at a height of not less

than 750 meters above mean sea level which are

surrounded by and accessible only through hills

with height of 1000 meters and over above mean

sea level.

at the rate of 2% of

Basic Pay subject to

maximum of Rs.615/-

per month”.

In rule 7B of the principal rules, for the letters and figures “Rs. 300/-” the letters and figure

“Rs500/-” shall be substituted.

In rule 7C of the principal rules, for the letters and figures “Rs 680/-,” the letters and figure

“Rs. 1130/-,” shall be substituted.

In rule 9B of the principal rules, for the letters and figures “Rs.800/-,” the letters and figure

“Rs.1330/-,” shall be substituted.

10.

In rule 9D of the principal rules, for the letters and figures “Rs 110/-,” the letters and figure

“Rs. 185/-,” shall be substituted.

[F. No. S-11012/01/2013-Ins. I]

ALOK TANDON, Jt. Secy.

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

EXPLANATORY MEMORANDUM

The Central Government has accorded approval to revise the terms and conditions of service of Class

I Officers of Life Insurance Corporation of India with effect from the dates specified in the

notification. The Life Insurance Corporation of India Class I Officers (Revision of Terms and

Conditions of Service) Rules, 1985 are being amended accordingly with effect from these dates as

specified in the notification.

It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected

adversely by the notification being given retrospective effect.

Note .─ The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, vide notification number

G.S.R.794(E), dated the 11^th October, 1985 and subsequently amended vide G.S.R.960(E), dated the

7^th December, 1987; G.S.R.493(E), dated the 22^nd April, 1988; G.S.R.872(E), dated the 22^nd August,

1988, G.S.R.711(E), dated the 25^th July, 1989; G.S.R.816(E),dated the 11^th October, 1990;

G.S.R.324(E),dated the 10^th March, 1992; G.S.R.53(E),dated the 2^nd February, 1994; G.S.R.597(E),

dated the 30^th June, 1995; G.S.R.94(E),dated the 16^th February, 1996; G.S.R.286(E),dated the 18^th

July, 1996; G.S.R.530(E),dated the 27^th August, 1998; G.S.R.612(E),dated the 30^th August, 1999;

G.S.R.550 (E),dated the 22^nd June, 2000; G.S.R.287 (E), dated the 27^th April,2004; G.S.R.559(E),

dated the 5^th September, 2005; G.S.R.305 (E),dated the 25^th April,2007; G.S.R. 631 (E),dated the 2^nd

September, 2009; G.S.R.824(E), dated the 8^th October,2010 and G.S.R.16(E), dated the 8^th

January,2013.

अिधसूचना

नई दली, 14 जनवरी, 2016

सा

सा.का.

.का.

.का.िन.

िन.

िन. 29

29(अ).

(अ).

(अ).—क ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा

$द% शि'य( का $योग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शतv का पुनरी5ण)

िनयम, 1986 का और संशोधन करने के िलए िन7िलिखत िनयम बनाती है, अथा/त् : -

2. (1) इन िनयम( का संि5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का

पुनरी5ण) संशोधन िनयम, 2016 है।

(2) इन िनयम( म अCयथा उपबंिधत है के िसवाय, ये िनयम 1 अगEत 2012 से $वृ% ,ए समझे जाएंगे।

(3) यह िनयम उन िवकास अिधकारी को लागू ह(गे जो िनगम के Eथायी Eथापन म 1 अगEत, 2012 को या

उसके पIात पूण/कािलक वेतन सेवा म थे:

परंतु जहां िनगम #ारा िविनJदK अविध के भीतर यद कोई िवकास अिधकारी िनगम को िलिखत सूचना देता है

िजसम वह इन िनयम( के $वृ% होने क तारीख से अपूव/ और इस अिधसूचना के राजपM म $काशन क तारीख से अपIात

कसी तारीख से इन िनयम( के उपबंध( से शािसत होने का अपना िवकप अिभN' करता है, वहां िनगम आदेश #ारा, ऐसे

अिधकारी को उ' तारीख से उ' िनयम( #ारा शािसत होने क अनुQा के सकेगा और इस $कार िवकिपत तारीख से पूव/ क

अविध के िलए उ' िवकास अिधकारी को कोई बकाया संदेय नहR होगा:

परंतु यह और क ऐसे िवकास अिधकारी, िजनका भारतीय जीवन बीमा िनगम (कम/चारीवृंद) िनयम, 1960 के

िनयम 39 के अधीन तारीख 1 अगEत, 2012 और इस अिधसूचना के राजपM म $काशन क तारीख तक क अविध के दौरान

TयागपM Eवीकार कर िलया गया है या िजनक सेवाएं समा? कर दी गई हU, पुनरी5ण के कारण बकाया के पाM नहR ह(गे।

भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण), 1986 ( िजसे

इसम इसके पIात मूल िनयम कहा गया है) म, िनयम 2 म खंड (ङ) के Eथान पर िन7िलिखत खंड रखा जाएगा, अथा/त:-

‘ङ "िवशेष िनयम(” से भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के कितपय िनबंधन( और शतv का पुनरी5ण)

िनयम, 2009 अिभ$ेत है। ’

मूल िनयम( के िनयम 4 म उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त :-

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

“(1) 21865-1340(2)-24545-1580(2)-27705-1610(17)-55075”।

5. मूल िनयम( के िनयम 5 म,-

(क) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् :-

‘(1) िवकास अिधकारीय( को लागू महंगाई भ%े का मापमान िन7िलिखत yप से अवधाVरत कया जाएगा:

(क) सूचकांक : औaोिगक कम/कार( का अिखल भारतीय औसत उपभो'ा मूय सूचकांक

(ख) आधार : 1960 = 100 क cंखला म सूचकांक सं 4708

(ग) दर : अिखल भारतीय औसत उपभो'ा मूय सूचकांक 4708 dवाइंट के ऊपर Mैमािसक औसत म $Tयेक चार dवाइंट के

िलए िवकास अिधकारी को वेतन के 0.10 $ितशत क दर से मंहगाई भ%ा संद% कया जाएगा।

पीकरण.

पीकरण.– इस उपिनयम के $योजनाथ/, “वेतन” से मूल वेतन अिभ$ेत है, िजसम इन िनयम( के िनयम 4 के उपिनयम (3) के

अधीन यथा उपबंिधत वेतनमान के अिधकतम पर प,ंचने के पIात् मूल वेतन म वृिgयां भी सिhमिलत है’;

(ख) उपिनयम (2) म “2944 dवाइंट स ऊपर होने पर 2944-2948-2952-2956” अंको और शiदो के Eथान पर “4708

dवाइंट स ऊपर होने पर 4708-4712-4716-4720” अंक और शiद रखे जायगे।

5. . . . मूल िनयम( के िनयम 6 के उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् :-

‘(1) िवकास अिधकारी का, िसवाए उनके िजनको िनगम ने िनवास Eथान आबंVटत कया है, मकान कराया भ%ा िन7िलिखत

होगा:

`म

संXया

तैनाती का Eथान

मकान कराया भ%े क दर

(1)

(2)

(3)

^{मुंबई कोलका}^{ता, चे_ई, नई दली, नोएडा, फरीदाबाद,}

गािजयाबाद, गुडगावं, नवी मुंबई, हैदरावाद, बUगलु[ एवं 45

लाख और उससे ऊपर अिधक क जनसंXया वाले अCय नगर।

वेतन का 10 $ितशत,

अिधकतम 5320/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

ऊपर (1) म वlणत नगर( के िसवाय, 12 लाख से अिधक oकतु 45

लाख से कम जनसंXया वाले अCय नगर एवं गोवा राmय म कोई

नगर।

वेतन का 8 $ितशत,

अिधकतम 4490/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

अCय Eथान

वेतन का 7 $ितशत,

अिधकतम 4320/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

ट पण

ट पण .- इस उपिनयम के $योजन( के िलए –

(i)

जनसंXया के आंकड़े नवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनुसार ह(गे;

(ii)

नगर( म उनक नगर बिEतयां सिhमिलत है; और

(iii)

“वेतन” से अिभ$ेत है मूल वेतन, मूल वेतन म वृिgयां और िनयत वैयि'क भ%ा।’

6. . . . मूल िनयम( के िनयम 7 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् :-

‘7. नगर $ितकाराTमक भता.- िवकास अिधकाVरय( को संदेय नगर $ितकराTमक भ%ा िन7िलिखत होगा :-

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

`. सं.

तैनाती का Eथान

नगर $ितकराTमक भ%े क दर

(1)

(2)

(3)

मुंबई कोलकाता, चे_ई, नई दली, नोएडा, फरीदाबाद,

गािजयाबाद, गुडगावं, नवी मुंबई, हैदरावाद, बUगलु[ तथा

45 लाख और अिधक क जनसंXया के अCय नगर

वेतन का 3 $ितशत,

अिधकतम 1125/- [पए $ितमास के अkयधीन

रहते ,ए

ऊपर (i) म वlणत नगर( के िसवाय, िजनक जनसंXया 12

लाख से अिधक oकतु 45 लाख से कम है एवं गोवा राmय म

कोई नगर

वेतन का 2.50 $ितशत,

अिधकतम 1040/- [पए $ितमास के अkयधीन

रहते ,ए

iii

5 लाख और उससे अिधक oकतु 12 लाख से कम जनसंXया

वाले नगर, राmय( क राजधािनयां िजनक जनसंXया 12

लाख से अिधक नहR है, चडीगढ, मोहाली, पुqडुचेरी,

पोट/iलेयर और पंचकुला

वेतन का 2 $ितशत,

अिधकतम 910/- [पए $ितमास के अkयधीन

रहते ,ए

ट पण.

ट पण.- इस िनयम के $योजन( के िलए,-

(i)

जनसंXया के आंकडे नवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनुसार ह(गे;

(ii)

नगर( मे उनक नगर बिEतयां सिhमिलत है; और

(iii)

“वेतन” से मूल वेतन, मूल वेतन म वृिgयां अिभ$ेत’।

7. मूल िनयम( के िनयम 7क के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् : -

“7क. पव/तीय भ%ा.- िवकास अिधकाVरय( को संदेय पव/तीय Eथान भ%े के मापमान इस $कार ह(गे :-

`म सं.

Eथान

दर

(1)

(2)

(3)

समुी तल से 1500 मीटर या उससे अिधक क ऊंचाई पर िEथत Eथान(

पर तैनात

मूल वेतन का 2.50 $ितशत क दर

से अिधकतम 615/- [पए $ितमास

के अkयधीन रहते ,ए

समुी तल से 1000 मीटर या उससे अिधक oकतु 1500 मीटर से कम

क ऊंचाई पर िEथत Eथान(, मेरकारा पर तथा ऐसे Eथान( पर तैनात्

िजCहे िविनJदK [प से क ीय या राmय सरकार( #ारा अपने कम/चाVरय(

के िलए “पव/तीय Eथान(” के [प म घोिषत कया गया है ।

मूल वेतन का 2 $ितशत क दर से

अिधकतम 485/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

समुी तल से 750 मीटर से अCयून क ऊंचाई पर िEथत ऐसे Eथान( पर

जो समुी तल से 1000 मीटर या उससे अिधक क ऊंचाई वाले पव/त( से

िघरे ,ए है और उCहR पव/त( म होकर वहां तक प,ंचा जा सकता है,

तैनात हU ।

मूल वेतन का 2 $ितशत क दर से

अिधकतम 485/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए ।”।

8. . . . मूल िनयम( के िनयम 10 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् :-

“10. साhयापूण/ अनुतोष. - भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण)

संशोधन िनयम, 2016 के िनयम 1 के उपिनयम (2) या उपिनयम (3) म, कसी बात के होते ,ए भी, िनगम, िवकास

अिधकाVरय( क बाबत 1 अ$ैल, 2015 के पूव/ क अविध के िलए वेतन क बकाया रािश $दान करने के िलए अनुदेश( #ारा

साhयापूण/ अनुतोष के yप म उप िनयम (2) म यथा उपबंिधत उपबंध कर सकेगा ।

(2) 1 अगEत 2012 से 31 माच/, 2013, 1 अ$ेल, 2013 से 31 माच/, 2014 और 1 अ$ेल, 2014 से 31 माच/, 2015 तक

क अविध के िलए संद% साhयापूण/ अनुतोष, िवशेष िनयम( के अधीन मूयांकन वष/ के $योजन के िलए वाlषक पाVरcिमक

$ा? करने के $योजन के िलए नीचे दlशत कए गए अनुसार होगा :-

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(i) 1 अगEत 2012 से 31 माच/, 2013 तक क अविध के िलए संद% साhयापूण/ अनुतोष का 30 $ितशत इन िनयम( के

$काशन क तारीख के तुरंत पIात् $ारंभ होने वाले मूयांकन वष/ के िलए वाlषक पVरलिiधय( के भाग [प म होगा और

संद% साhयापूण/ अनुतोष के 70 $ितशत को वाlषक पाVरcिमक $ा? करने के $योजन के िलए िहसाब मे नही िलया जाएगा,

और

(ii) 1 अ$ेल, 2013 से 31 माच/, 2014 तक क अविध के िलए संद% साhयापूण/ अनुतोष का 30 $ितशत दूसरा उिलिखत

बारह मास क अविध के उ%रवत{ मूयांकन वष/ के बारह मास के िलए वाlषक पVरलिiधय( के भाग [प म होगा और संद%

साhयापूण/ अनुतोष 70 $ितशत को वाlषक पाVरcिमक $ा? करने के $योजन के िलए िहसाब म नहR िलया जाएगा, और

(iii) 1 अ$ेल, 2014 से 31 माच/, 2015 तक क अविध के िलए संद% साhयापूण/ अनुतोष का 30 $ितशत ि#तीय उिलिखत

साhयापूण/ अनुतोष 70 $ितशत को वाlषक पाVरcिमक $ा? करने के $योजन के िलए िहसाब म नहR िलया जाएगा ।

पीकरण .

पीकरण .–

(1)

शंकाओ को दूर करने के िलए, यह EपK कया जाता है क 1 अ$ेल, 2015 को $ारंभ होने वाले िव%ीय वष/ क

बाबत संबलम उस िव%ीय वष/ के सुसंगत मूयांकन वष/ म वाlषक पVरलिiधय( का भाग[प होगा ।

(2)

िनगम, भारतीय जीवन बीमा िनगम (कम/चारीवृंद) िनयम, 1960 के िनयम 51 के उपिनयम (2) के अधीन उस

िनिम% जारी कए गए अनुदेश( #ारा उन Nि'य( के िलए, जो 1 अगEत 2012 को या उसके पIात् oकतु इस अिधसूचना के

राजपM म $काशन क तारीख से पूव/ िवकास अिधकाVरय( के [प म काम कर चुके ह(, इन िनयम( #ारा यथा पुनरीि5त

वेतनमान म मूल वेतन िनयत करने के िलए उपबंध कर सकेगा, उCह िवकास अिधकारीय( के [प म उनक सेवाय( के समा?

हो जाने क $कृित के अनुसार वग{कृत कर सकेगा और यह िविनJदK कर सकेगा क }या िवकास अिधकाVरय( के कसी वग/ को

इस [प म उनक सेवा क अवधी के िलए कोई साhयापूण/ अनुतोष के [प म संदाय कया जा सकता है या नही और यद

कया जा सकता है तो उसक रकम कतनी और उसके िनब~धन और शत^ }या ह(गी :

परंतु िवकास अिधकाVरय( के ऐसे कसी वग/ क बाबत, िजनक सेवाएं िवशेष िनयम के अधीन समा? क गई हU, साhयापूण/

अनुतोष के [प म कोई संदाय अनुQात नही कया जाएगा ।

(3)

इन िनयम( के अCय उपबंधो के अधीन रहते ,ए, जहा मूल वेतन इस िनयम के अनुसार िनयत कय जाता है, वहां

इन िनयम( #ारा पुनरीि5त अCय भ%े और फायदे भी ऐसे िनयतन के आधार पर देय ह(गे । ”

9. मूल िनयम( के िनयम 10ग म “110/- yपए” अंको और शiदो के Eथान पर “185/- yपए” अंक और शiद रखे जाएंगे ।

[फा. सं. एस-11012/01/2013- बीमा-I]

आलोक टंडन,संयु' सिचव

पीकारक

पीकारक &ापन

&ापन

क ीय सरकार ने अिधसूचना म िविनJदK तारीख से भारतीय जीवन बीमा िनगम िवकास अिधकारीय( सेवा के िनबंधन(

और शतv का पुनरी5ण के िलए अनुमोदन दे दया है तदनुसार, अिधसूचना मे यथा िविनJदK उन तारीख( से भारतीय जीवन

बीमा िनगम िवकास अिधकारी (सेवा के िनबंधन( और शतv का पुनरी5ण), 1986 का संशोधन कया जा रहा है ।

यह $मािणत कया जाता है क इस अिधसूचना को भूतल5ी $भाव देने से भारतीय जीवन बीमा िनगम के कसी

कम/चारी पर $ितकूल $भाव पडने क संभावना नही है ।

ट पण:

ट पण: भारत का राजपM; असाधारण म मूलिनयम सा.का.िन.सं. 1091(अ), तारीख 17 िसतंबर, 1986 #ारा $कािशत

कए गए थे और का.िन. सं. 962(अ), तारीख 7 दसंबर, 1987; सा.का.िन. सं. 871(अ), तारीख 22 अगEत, 1988;

सा.का.िन. सं. 968(अ), तारीख 7 नवhबर, 1989; सा.का.िन.सं. 825(अ), तारीख 9 अ'ूबर, 1990; सा.का.िन.सं. 55(अ),

तारीख 21 जनवरी, 1992; सा.का.िन. सं. 325(अ), तारीख 10 माच/, 1992; सा.का.िन. सं. 54(अ), तारीख 2 फरवरी,

1994; सा.का.िन. सं. 596(अ), तारीख 30 जून, 1995; सा.का.िन. सं. 95(अ), तारीख 16 फरवरी, 1996; सा.का.िन.

सं. 287(अ), तारीख 18 जुलाई, 1996; सा.का.िन. सं. 531(अ), तारीख 27 अगEत, 1998; सा.का.िन. सं. 551(अ), तारीख

22 जून, 2000; सा.का.िन. सं. 288(अ), तारीख 27 अ$ेल, 2004; सा.का.िन. सं. 560(अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005 और

सा.का.िन. सं. 825(अ) तारीख 8 अ'ूबर, 2010 #ारा उनका पा%वत{ संशोधन कया गया ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January, 2016

G.S.R. 29(E).─In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation

Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life

Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of Service) Rules,

1986, namely:—

(1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Development Officers

(Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2016.

(2) Save as otherwise provided in these rules, these rules shall be deemed to have come into force on

the 1st day of August, 2012.

(3) These rules shall be applicable to those Development Officers who were in the whole-time

salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1^st August,

2012:

Provided that where any Development Officer gives a notice in writing to the Corporation, within

a period as specified by the Corporation, expressing his option to be governed by the provisions

of these rules from a date not earlier than the date on which the said rules come into force and not

later than the date of publication of this notification in the Official Gazette, then the Corporation

may, by order, permit such Officer to be governed by the said rules with effect from the said date

and no arrears for the period prior to the date so opted shall be payable to such Development

Officer:

Provided further that the Development Officers whose resignation had been accepted or whose services

had been terminated under rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 during the

period from the 1^st August, 2012 and the date of publication of this notification in the Official Gazette,

shall not be eligible for the arrears on account of revision.

2. In the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions of

Service) Rules, 1986 (hereinafter referred to as the principal rules), in rule 2, for clause (e), the following

clause shall be substituted, namely:-

‘(e) “Special Rules” means the Life Insurance Corporation of India Development Officers

(Revision of Certain Terms and Conditions of Service) Rules, 2009’.

3. In rule 4 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

“(1) 21865-1340(2)-24545-1580(2)-27705-1610(17)-55075;”.

4. In rule 5 of the principal rules, ─

(a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

‘(1) The scale of dearness allowance applicable to Development Officers shall be determined as

under:

(a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers.

(b) Base : Index No.4708 in the series 1960=100.

points, a Development Officer shall be paid dearness allowance at the rate of 0.10 % of Pay.

Explanation.- For the purposes of this sub-rule, “Pay" means basic pay including additions to

the basic pay after reaching maximum of the scale as provided under sub-rule (3) of rule 4.’;

(b) in sub-rule(2), for the figures and words "2944 points in the sequence of 2944-2948-2952-2956", the

figures and words "4708 points in the sequence of 4708-4712-4716-4720" shall be substituted.

5. In rule 6 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely :-

‘(1) The House Rent Allowance of Development Officers except those who are allotted residential

accommodation by the Corporation shall be as under:

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Sl. No.

Place of Posting

Rate of House Rent Allowance

(1)

(2)

(3)

(1)

Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, Noida,

Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi Mumbai, Hyderabad,

Bengaluru and other cities with population of 45 lakhs and

above.

10% of Pay, subject to the

maximum of Rs.5320/- per

month.

(2)

Cities with population exceeding 12 lakhs, but less than 45

lakhs and, except those mentioned at Sl. No. (1) and any city

in the State of Goa.

8% of Pay, subject to the

maximum of Rs. 4490/- per month

(3)

Other places.

7% of Pay, subject to the

maximum of Rs. 4320/- per month

Note.─for the purpose of this sub-rule,

the population figures shall be as per the latest Census Report;

cities shall include their urban agglomerations; and

“pay” means basic pay, additions to basic pay and Fixed Personal Allowance.’.

6. For rule 7 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely:-

‘7. City Compensatory Allowance.─ The City Compensatory Allowance payable to Development

Officers shall be as under:─

Sl. No.

Place of Posting

Rate of City Compensatory

Allowance

(1)

(2)

(3)

(i)

Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, Noida,

Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi Mumbai, Hyderabad,

Bengaluru and other cities with population of 45 lakhs and

above.

3% of Pay, subject to the

maximum of Rs.1125/- per

month.

(ii)

Cities with population exceeding 12 lakhs, but less than 45

lakhs and, except those mentioned at Sl. No. (i) and any city

in the State of Goa.

2.5% of Pay, subject to the

maximum of Rs. 1040/- per month

(iii)

Cities with population of five lakhs and above but not

exceeding twelve lakhs, State Capitals with population not

exceeding twelve lakhs, Chandigarh, Mohali, Pondicherry,

Port Blair, and Panchkula.

2% of Pay, subject to the

maximum of Rs. 910/- per month

Note.─ for the purpose of this rule,─

(i)

the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii)

cities shall include their agglomerations; and

(iii)

“pay” means Basic Pay, Additions to Basic Pay.’.

7. For rule 7A of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely :-

“7A Hill Allowance.─ The scales of Hill Allowance payable to Development Officers shall

be as follows :-

Serial No.

Places

Rates

(1)

(2)

(3)

Posted at placed situated at a height of 1,500

meters and over above mean sea level

at the rate of 2.5% of Basic

Pay subject to maximum of

Rs.615/- per month

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Posted at places situated at a height of 1,000

meters and over but less than 1,500 meters

above mean sea level, at Mercara and at places

which are specifically declared as ‘Hill Stations’

by Central or State Governments for their

employees.

at the rate of 2% of Basic

Pay subject to maximum of

Rs.485/- per month

Posted at places situated at a height of not less

than 750 meters above mean sea level which are

surrounded by and accessible only through hills

with height of 1000 meters and over above mean

sea level.

at the rate of 2% of Basic

Pay subject to maximum of

Rs.485/- per month.”.

8. For rule 10 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely :-

"10. Equitable Relief.─ (1) Notwithstanding anything contained in sub-rule (2) or sub-rule (3) of rule

1 of the Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms and Conditions

of service) Amendment Rules, 2016, the Corporation may, in respect of Development Officers, by

instructions, provide for grant of arrears of salary for the period prior to 1^st April, 2015 by way of

equitable relief in the manner provided n sub-rule (2).

(2) The equitable relief paid for the period from 1^st August, 2012 to 31^st March, 2013, from 1^st April,

2013 to 31^st March, 2014 and 1^st April, 2014 to 31^st March, 2015 for the purpose of arriving at the annual

remuneration for the purpose of appraisal year under the special rules shall be as shown below :-

(i) 30% of the equitable relief paid for the period 1^st August, 2012 to 31^st March, 2013

shall form part of the annual remuneration for the appraisal year commencing

immediately after the date of publication of these rules and 70% of the equitable

relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual

remuneration and

(ii) 30% of the equitable relief paid for the period 1^st April, 2013 to 31^st March, 2014 shall

form part of the annual remuneration for the appraisal year of twelve months period

following the first mentioned period of twelve months and 70% of the equitable relief

paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the annual

remuneration, and

(iii) 30% of the equitable relief paid for the period 1st April, 2014 to 31^st March, 2015

shall form part of the annual remuneration for the appraisal year of twelve months

period following the second mentioned period of twelve months and 70% of the

equitable relief paid shall not be taken into account for the purpose of arriving at the

annual remuneration

Explanation .-

(1) For the removal of doubts, it is clarified that the salary relating to the financial year

commencing on 1^st April, 2015 shall form part of the annual remuneration in the

relevant appraisal years in that financial year.

(2) The Corporation may provide by instructions issued in this behalf under sub-rule(2) of

rule 51 of Life Insurance Corporation of India (Staff) Rules, 1960 for fixation of basic

pay in the scales of pay as revised by these rules of persons who may have worked as

Development Officers on or after 1^st August, 2012 but before the date of publication

of this notification in the Official Gazette, classify them according to the nature of

cessation of their service as Development Officers and specify whether the payments

by way of equitable relief may be allowed to any class of Development Officers at all

for the period of their service as such and if so, the amount and the terms and

conditions thereof :

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that no payment by way of equitable relief shall be allowed in respect of the

class of Development Officers whose services may have been terminated under the

Special Rules.

(3) Subject to the other provisions of this rule, where basic pay is fixed in accordance

with this rule, the other allowances and benefits as revised by these rules shall also be

payable on the basis of such fixation.".

9. In rule 10C of the principal rules, for the letters and figures “Rs 110/-,” the letters

and figure “Rs. 185/-,” shall be substituted.

[F. No. S-11012/01/2013-Ins. I]

ALOK TANDON, Jt. Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

(1)

The Central Government has accorded approval to revise the terms and conditions of service of

Development Officers of Life Insurance Corporation of India with effect from the dates specified in

the notification. The Life Insurance Corporation of India Development Officers (Revision of Terms

and Conditions of Service) Rules, 1986 are being amended accordingly with effect from these dates as

specified in the notification.

(2)

It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected

adversely by the notification being given retrospective effect.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification

number G.S.R.1091(E), dated the 17^th September, 1986 and subsequently amended vide

G.S.R.962(E), dated the 7^th December, 1987; G.S.R.871(E), dated the 22^nd August,1988; G.S.R.

968(E), dated the 7^th November, 1989; G.S.R. 825(E), dated the 9^th October, 1990; G.S.R. 55(E),

dated the 21^st January, 1992; G.S.R. 325(E), dated the 10^th March, 1992; G.S.R. 54(E), dated the 2^nd

February, 1994; G.S.R. 596(E), dated the 30^th June, 1995; G.S.R. 95(E), dated the 16^th February,

1996; G.S.R. 287(E), dated the 18^th July, 1996; G.S.R. 531(E), dated the 27^th August, 1998; G.S.R.

551(E), dated the 22^nd June, 2000; G.S.R. 288(E), dated the 27^th April,2004; G.S.R. 560(E), dated the

5^th September, 2005 and G.S.R.825(E), dated 8^th October, 2010.

अिधसूचना

नई दली, 14 जनवरी, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 30

30(अ).

(अ).

(अ).—क ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा

$द% शि'य( का $योग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 और वग/ 4 कम/चारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का

पुनरी5ण) िनयम, 1985 का और संशोधन करने के िलए िन7िलिखत िनयम बनाती है, अथा/त् :—

1. (1) इन िनयम( का संि5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 और वग/ 4 कम/चारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का

पुनरी5ण) िनयम, 2016 है।

(2) इन िनयम( म जैसा उपबंिधत है उसके िसवाय, ये िनयम 1 अगEत 2012 को $वृ% ,ए समझे जाएंगे।

(3) ये िनयम उन वग/ 3 और 4 के कम/चाVरय( को लागू ह(गे जो 1 अगEत, 2012 को या उसके पIात िनगम के Eथायी

Eथापन म पूण/ कािलक वैतिनक सेवा म थे :

परंतु जहाँ कोई वग/ 3 या वग/ 4 का कम/चारी, उस तारीख के जो उस तारीख से पूव/ क नहR होगी िजसको उ' िनयम

$वत/न म आते हU और राजपM म इस अिधसूचना के $काशन क तारीख के बाद क नहR होगी, इन िनयम( के उपबंधो

#ारा शािसत होने के अपने िवकप को N}% करते ,ए िनगम #ारा यथािविनJदK अविध के भीतर िनगम को िलिखत म

एक सूचना देगा, तब िनगम, आदेश #ारा, ऐसे कम/चारी को उ' तारीख से उ' िनयम( #ारा शािसत होने के िलए

अनुमित दे सकेगा और इस $कार चुनी गई तारीख से पूव/ अविध के िलए ऐसे कम/चारी को कोई भी बकाया संदेय नहR

होगा:

परंतु यह और क ऐसे वग/ 3 या 4 का कम/चारी िजसका TयागपM Eवीकार कर िलया गया था या 1 अगEत, 2012 से

भारत के राजपM म, इस अिधसूचना के $काशन क तारीख तक क अविध के दौरान भारतीय जीवन बीमा िनगम

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(कम/चाVरवृंद) िनयम, 1960 के िनयम 39 के अधीन िजसक सेवाएं समा? कर दी गई थR, पुनरी5ण मे बकाय( का पाM

नहR होगा।

(4) इन िनयम( म अंतlवK कसी बात से कोई कम/चारी उन अितकािलक मजदूVरय( से िजनके िलए राजपM म इस

अिधसूचना के $काशन क तारीख के पूव/ वह हकदार था, अिधक अितकािलक मजदूरी का दावा करने का हकदार नहR

बनेगा।

2. भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 और वग/ 4 कम/चारी (सेवा के िनबंधन( और शत2 का पुनरी5ण) िनयम, 1985 (िजसे

इसम इसके पIात मूल िनयम कहा गया है) म, िनयम 4 म -

(क) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7 उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् :-

“(1) वग/ 3 के कम/चाVरय( के वेतनमान िन7िलिखत ह(गे.-

उ‚तर cेणी सहायक:

21655-1445(3)-25990-1610(15)-50140 [पये

आशुिलिपक:

18135-1030(4)-22255-1195(2)-24645-

1455(3)-29010-1510(2)-32030-1610(8)-

44910 [पए

सहायक, गृिहता और संदायकता/

14435-840(1)-15275-915(2)-17105-

रोकिडया के [प म िनयु' सहायक,

1030(5)-22255-1195(2)-24645-1455(3)-

$ोजे}सिनEट तथा माइइ`ो$ोसेसर

29010-1510(2)-32030-1610(5)-40080 [पए

$चालक:

अिभलेख िलिपक:

13380-475(4)-15280-745(3)-17515-840(2)

-19195-850(6)-24295-915(6)-29785 [पये”;

(ख) उपिनयम (2) के Eथान पर, िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् :-

“(2) उपिनयम (1) म िविनJदK वेतनमान( के अितVर', िन7िलिखत $वग/ के कम/चारी नीचे िविनJदK सीमा तक

िवशेष भ%ा $ा? करगे.-

(अ)

उ‚तर cेणी सहायक जो आंतVरक लेखा परी5ा सहायक( के [प म िनयु' कए गए: -

(क) $थम पांच वष/ के िलए – 1080 [पए $ित मास

(ख) आगामी पांच वष/ के िलए - 1230 [पए $ित मास

(ग) पIाTवत{ वष2 के िलए - 1330 [पए $ित मास

(आ) सहायक जो गृहीता और संदायकता/ रोकिडया के [प म िनयु' कए गए है – 2500 [पए $ित मास ;

परंतु यह भ%ा महंगाई भ%े, भिवƒय िनिध उपदान, मकान कराए भ%े, पशन, िवशेषािधकार छु…ी को भुनाने

के िलए संगणना के $योजन के िलए गणना म नही िलया जाएगा और इसे $ो_ित पर वेतन के िनयत करने के

िलए गणना मे नही िलया जाएगा|”;

(ग) उपिनयम (3) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जायेगा, अथा/त् :-

“ वृितमूलक भ%ा वग/ 3 काडर के कम/चाVरय( के िन7िलिखत $वग2 को संद% कया जाएगा-

(अ) बांडा, डुिdलकेVटग और झेरो}स मशीन $चालक जो अिभलेख िलिपक के वेतनमान म है- 150 [पए $ित मास

(ब) माई`ो$ोसेसर $चालक जो सहायक( के वेतनमान म हU – 285 [पए $ित मास

(स) $ो†ामर जो उ‚तर cेणी सहायक( के वेतनमान म हU – 900 [पए $ित मास:

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

परंतु िवaमान वग/ 3 का कम/चारी, जो 31 जुलाई, 2012 को कोई वृि%मूलक भ%ा $ा? कर रहा है, उसे तब

तक $ा? करता रहेगा जब तक वह उस पद पर बना रहता है िजस पर वृि%मूलक भ%ा िमलता है, भिवƒय म

मजदूरी के पुनरी5ण पर आमेिलत कर िलया जाएगा” ।

3. मूल िनयम( के िनयम 6 म, –

(क) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् : -

“(1) वग/ 4 के अधीनEथ कम/चाVरय( के वेतनमान िन7िलिखत ह(गे .-

‡ाइवर :

13380-600(6)-16980-620(1)-17600-

745(12)-26540 [पये

िसपाही, हमाल, $धान-

11660-475(5)-14035-505(8)-18075-

चपरासी, िलˆट मैन

600(1)-18675-620(2)-19915-745(3)-22150 [पये

तथा चौक दार

झाडूकस और सफाईवाले :

11060-475(5)-13435-505(8)-17475-

600(6)-21075 [पये” ।

(ख) उपिनयम (2) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त : -

“(2) उपिनयम (1) म िविनJदK वेतनमान( के अितVर'.-

(क) िन7िलिखत $वग2 के कम/चारी नीचे िविनJदK सीमा तक िवशेष भ%ा $ा? करगे िजसे सभी $योजन( के

िलए मूल वेतन के [प म िगना जाएगा:

$धान चपरासी, िलˆट मैन तथा चौक दार- 985 [पए $ित मास

(ख) ‰U oकग मशीन $चालक( को जो िसपाही के वेतनमान म हU, 120 [पए $ित मास का वृि%मूलक भ%ा संद%

कया जाएगा”।

4. मूल िनयम( के िनयम 8 म, -

(क) उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् :-

“(1) वग/ 3 और 4 के कम/चाVरय( के महंगाई भ%े का मापमान िन7िलिखत [प से अवधाVरत कया जाएगा:

(क) सूचकांक: औaोिगक कम/कार( के िलए अिखल भारतीय औसत उपभो'ा मूय सूचकांक।

(ख) आधार: 1960 के `म म सूचकांक सं 4708 = 100।

(ग) दर: अिखल भारतीय उपभो'ा मूय सूचकांक के 4708 dवाइंट के ऊपर ितमाही औसत म

$Tयेक चार dवाइंट के िलए, वग/ 3 य वग/ 4 के कम/चारी को वेतन के 0.10 $ितशत क दर से मंहगाई

भ%ा संदाय कया जाएगा।

पीकरण.

पीकरण.- इस खंड के $योजन( के िलए “वेतन” से अिभ$ेत है-

(i)

मूल वेतन ;

(ii)

िनयम 7 म िनJदK मूल वेतन म वृिgयां;

(iii)

िनयम 6 के उपिनयम (2) (क) म िनJदK िवशेष भ%ा;

(iv)

िनयम 19 क म यथाउपबंिधत सहायक( और आशुिलिपक( के वेतनमान म कम/चाVरय( को संदेय

Šातक भ%ा; और

(v)

भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (पVर5ा उ%ीण/ करने के िलए िवशेष भ%ा) िनयम

1988 के िनयम 2 य िनयम 4 म िनJदK िवशेष भ%ा।”;

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(ख) उपिनयम (2) म, “2944-2948-2952-2956 के `म म 2944 dवाइंटस” अंक( और शiद( के Eथान पर “4708-

4712-4716-4720 के `म म 4708 dवाइंटस” अंक और शiद रखे जाएंगे ।

5. मूल िनयम( के िनयम 9 के उपिनयम (1) के Eथान पर िन7िलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा/त् :-

‘(1) वग/ 3 और वग/ 4 कम/चाVरय(, उन कम/चाVरय( को छोड़कर िजCह िनगम #ारा आवास आबंVटत कया गया

है, का मकान कराया भ%ा इस $कार होगा:

. सं'या

तैनाती का थान

मकान कराया भे क दर"

(1)

(2)

(3)

(1)

मुंबई कोलकाता , चे_ई, नई दली, नोएडा,

फरीदाबाद, गािजयाबाद, गुडगाव , नवी मुंबई,

हैदरावाद, बUगलु[, और 45 लाख तथा अिधक

जनसंXया के अCय शहर

वेतन का 10 $ितशत,

अिधकतम 5320/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

(2)

ऐसे नगर िजनक जनसंXया 12 लाख से अिधक और

45 लाख से कम है और उपर `म संXया (1) म वlणत

कसी नगर के िसवाय तथा गोवा राmय म कोई नगर

वेतन का 8 $ितशत, Cयूनतम 1000/-

[पए $ितमास और

अिधकतम 4490/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

(3)

अCय Eथान

वेतन का 7 $ितशत, Cयूनतम 950/- [पए

$ितमास और

अिधकतम 4320/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

ट पण.

ट पण.- इस उपिनयम के $योजन( के िलये,–

(iv)

जनसंXया के आंकडे नवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनुसार ह(गे;

(v)

नगर( म उनक नगर बिEतयां सिhमिलत है; और

(vi)

“वेतन” से अिभ$ेत है

(क) िनयम 7 म िनJदK मूल वेतन म वृिgय( सिहत मूल वेतन;

(ख) िनयम 6 के उपिनयम (2) (क) म िनJदK िवशेष भता;

(ग) िनयम 19क म यथाउपबंिधत सहायक( और आशुिलिपक( के वेतनमान म संदेय Šातक भ%ा;

(घ) भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (पVर5ा उ%ीण/ करने के िलए िवशेष भ%ा) िनयम 1988

के िनयम 2य िनयम 4 म िनJदK िवशेष भ%ा;

(ङ) िनयम 19घ के अधीन उपबंिधत िनयत वैयि'क भ%ा।”।

6. मूल िनयम( के िनयम 10 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् : -

“10.नगर $ितकराTमक भता.- वग/ 3 और वग/ 4 कम/चाVरय( को संदेय नगर $ितकराTमक भT ता िन7 $कार होगा :

. सं.

तैनाती का थान

नगर $ितकरा%मक भे क दर"

(1)

(2)

(3)

मुंबई कोलकाता,

चे_ई, नई दली,

नोएडा,

फरीदाबाद,

गािजयाबाद,

गुडगावं,

नवी

मुंबई,

हैदरावाद, बUगलु[ एवं 45 लाख तथा अिधक क

जनसंXया के अCय शहर

वेतन का 3 $ितशत,

Cयूनतम 345/- [पए $ितमास और

अिधकतम 1055/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

ii.

ऐसे नगर िजनक जनसंXया 12 लाख से अिधक और

45 लाख से कम है और ऊपर `म संXया (i) म वlणत

नगर( को छोड़कर तथा गोवा राmय म कोई नगर

वेतन का 2.5 $ितशत, Cयूनतम 285/-

[पए $ितमास और

अिधकतम 990/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

iii.

ऐसे नगर िजनक जनसंXया 5 लाख और उससे अिधक

हU oकतु 12 लाख से अिधक नहR है, राmय( क ऐसी

राजधािनयां िजनक आबादी 12 लाख से अिधक नहR

है, चडीगढ, मोहाली, पुqडुचेरी, पोट/iलेयर और

पंचकुला

वेतन का 2 $ितशत, Cयूनतम 210/- [पए

$ितमास और

अिधकतम 850/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

परंतु जह‹ कोई वग/ 3 या वग/ 4 का कम/चारी, 1 अ$ैल 1983 से ठीक पूव/ नगर $ितकराTमक भ%ा के [प म 20 [

$ितमास क रकम $ा? कर रहा है वह‹ ऐसा कम/चारी भिवƒय म मजदूरी पुनरी5ण म आमेिलत कए जाने के िलए

उ' रकम तब तक $ा? करता रहेगा जब तक वह उसी Eथान पर तैनात रहता है।

Vटdपण.- इस िनयम के $योजन( के िलए,-

(i) जनसंXया के आंकडे नवीनतम जनगणना Vरपोट/ के अनुसार ह(गे;

(ii) नगर( म उनक शहरी जनसंXया सिhमिलत होगी; और

(iii)“वेतन” से वग/ 4 के कम/चाVरय( को िनयम 7 म िनJदK संदेय मूल वेतन, मूल वेतन म वृिgयां और िनयम 6 के

उपिनयम (2) (क) म िनJदK िवशेष भ%ा अिभ$ेत है।”।

7. मूल िनयम( के िनयम 11 के Eथान पर िन7िलिखत िनयम रखा जाएगा, अथा/त् :-

“11. पव/तीय Eथान भ%ा.- वग/ 3 और वग/ 4 के कम/चाVरय( को संदेय पव/तीय Eथान भ%ा के मापमान िन7 $कार

ह(गे: -

. सं.

थान

दर

(1)

(2)

(3)

औसत समु तल से 1500 मीटर या उससे अिधक क ऊंचाई

पर िEथत Eथान( पर तैनात

मूल वेतन का 2.50 $ितशत क दर से,

अिधकतम 615/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

औसत समु तल से 1000 मीटर और उससे अिधक oकतु

1500 मीटर से कम क ऊंचाई पर अविEथत Eथान(,

मेरकारा पर और ऐसे Eथान( पर तैनात िजCह िविनJदK [प

से क ीय और राmय सरकार( #ारा उनके कम/चाVरय( के

िलए “पव/तीय Eथान(” के [प म घोिषत कया गया है।

मूल वेतन का 2 $ितशत क दर से,

अिधकतम 615/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए

समु तल से 750 मीटर से अCयून ऊंचाई पर िEथत क ऐसे

Eथान( पर जो समु तल से 1000 मीटर और उससे अिधक

क ऊंचाई वाले पव/त( से िघरे ,ए है और उCहR पव/त( म

होकर वहां तक प,ंचा जा सकता हU , तैनात है।

मूल वेतन का 2 $ितशत क दर से,

अिधकतम 485/- [पए $ितमास के

अkयधीन रहते ,ए”।

8. मूल िनयम( के िनयम 19क के उपिनयम (ख) म,-

(i)

खंड (i) म “ 320/- [पये” अंक( और अ5र के Eथान पर “535/- [पये” अंक और अ5र रखे जाएंगे;

(ii)

खंड (ii) के उपखंड (क) म, “530/- [पए” अंक( और अ5र के Eथान पर “1000/- [पए” अंक और अ5र

रखे जाएंगे;

(iii)

खंड (ii) के उपखंड (ख) म, “270/- [पए” अंक( और अ5र के Eथान पर “510/- [पए” अंक और अ5र

रखे जाएंगे;

(iv)

खंड (ii) के उपखंड (ग) म, “530/- [पए” अंक( और अ5र के Eथान पर “1000/- [पए” अंक और अ5र

रखे जाएंगे ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

9. मूल िनयम( के िनयम 19ङ म “275/- [पए” अंक( और अ5र के Eथान पर “460/- [पए” अंक और अ5र रखे

जाएंगे।

10. मूल िनयम( के िनयम 19च म “110/- [पए” अंक( और अ5र के Eथान पर “185/- [पए” अंक और अ5र रखे

जाएंगे।

[फा. सं. एस-11012/01/2013-बीमा-I]

आलोक टंडन, संयु' सिचव

पीकारक &ापन

1. क ीय सरकार ने भारतीय जीवन बीमा िनगम के कम/चाVरय( क सेवा के िनबंधन( और शत2 के पुनरि5त करने के िलए

अिधसूचना म िविनJदK तारीख( से अनुमोदन कया है। भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 और वग/ 4 कम/चारी अिधकारी

(सेवा के िलए िनबंधन( और शत2 के पुनरी5ण) िनयम, 1985 को तदनुसार अिधसूचना म यथािविनJदK इन तारीखो से

संशोधन कया जा रहा है।

2. यह $मािणत कया जाता है क भारतीय जीवन बीमा िनगम का कोई कम/चारी पर अिधसूचना #ारा भूतल5ी $भाव दए

जाने से $ितकूल $भाव पडने क संभावना नहR है।

ट पण:

ट पण: मूल िनयम सा.का.िन.सं.357(अ), तारीख 11 अ$ैल, 1985 #ारा $कािशत कए गए थे और तTपIात सा.का.िन.सं.

18(अ), तारीख 7 जनवरी,1986; सा.का.िन.सं. 1076 (अ), तारीख 11 िसतंबर, 1986; सा.का.िन.सं. 961 (अ), तारीख 7

दसhबर 1987; सा. का.िन.सं. 870(अ), और. 873 (अ), दोन( तारीख 22 अगEत 1988; सा.का.िन.सं. 515(अ), तारीख

12 मई 1989; सा. का. िन. सं. 509 (अ), तारीख 24 मई 1990; सा. का.िन.सं. 620 (अ), तारीख 6 जुलाई, 1990 और

सा.का.िन.सं. 628 (अ), तारीख 10 जुलाई,1990; सा.का.िन.सं. 338(अ), तारीख 11 जुलाई,1990; सा.का.िन.सं.

697अ),तारीख 25 नवhबर 1991; सा.का.िन.सं. 46(अ), और. 47(अ), दोन( तारीख 4 फरवरी 1993; सा.का.

िन.सं.746(अ), तारीख 13 दसhबर 1993; सा.का.िन.सं. 55(अ), तारीख 2 फरवरी 1994; सा. का.िन.सं. 595(अ), तारीख

30 जून 1995; सा.का.िन.सं. 669(अ), तारीख 27 िसतंबर 1995; सा.का.िन.सं. 102(अ), तारीख 22 फरवरी 1996;

सा.का.िन.सं. 261(अ), तारीख 22 मई 1998;सा.का.िन.सं. 532(अ), तारीख 27 अगEत 1998; सा.का.िन.सं. 445(अ),

तारीख 18 जून 1999; सा.का.िन.सं. 611(अ), तारीख 30 अगEत 1999; सा.का.िन.सं. 552(अ), तारीख 22 जून 2000;

सा.का.िन.सं. 289(अ), तारीख 27 अ$ैल 2004; सा.का.िन.सं. 561(अ), तारीख 5 िसतंबर 2005; सा.का.िन.सं. 306(अ),

तारीख 25 अ$ैल 2007; सा.का.िन.सं.72 (अ), तारीख 6 दसhबर 2008 और सा.का.िन.सं. 826 (अ), तारीख 8 अ}टूबर

2010 #ारा संशोिधत कए गए थे ।

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January, 2016

G.S.R. 30(E).─In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation

Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the Life

Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and Conditions of

Service) Rules, 1985, namely:—

(1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class-III and Class-IV

Employees (Revision of Terms and Conditions of Service) Amendment Rules, 2016.

(2) Save as otherwise provided in these rules, these rules shall be deemed to have come into force on

the 1st day of August, 2012.

(3) These rules shall be applicable to those Class III and Class IV employees who were in the whole-

time salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1^st

August, 2012:

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that where any Class-III or Class-IV employee gives a notice in writing to the

Corporation, within a period as specified by the Corporation, expressing his option to be

governed by the provisions of these rules from a date not earlier than the date on which the

said rules come into force and not later than the date of publication of this notification in the

Official Gazette, then the Corporation may, by order, permit such employee to be governed

by the said rule with effect from the said date and no arrears for the period prior to the date so

opted shall be payable to such employee:

Provided further that the Class III or Class IV employees whose resignation had been

accepted or whose services had been terminated under Rule 39 of Life Insurance Corporation

of India (Staff) Rules, 1960 during the period from the 1^st August, 2012 to the date of

publication of this notification in the Official Gazette shall not be eligible for the arrears on

account of revision.

(4) Nothing contained in these rules shall entitle an employee to claim overtime wages higher than

what he had been entitled to prior to the date of publication of this notification in the Official

Gazette.

2. In the Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and

Conditions of Service) Rules, 1985 (hereinafter referred to as the principal rules), in rule 4,─

(a) for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

“(1) The scales of pay of Class III employees shall be as under.─

Higher Grade Assistants : Rs. 21655-1445(3)-25990-1610(15)-50140

Stenographers

: Rs.18135-1030(4)-22255-1195(2)-24645-1455(3)-29010-

1510(2)-32030-1610(8)-44910

Assistants, Assistants

Appointed as Receiving

and Paying Cashiers : Rs. 14435-840(1)-15275-915(2)-17105-1030(5)-22255-

Projectionists and 1195(2)-24645-1455(3)-29010-1510(2)-32030-1610(5)-

Microprocessor Operators 40080

Record Clerks

: Rs. 13380-475(4)-15280-745(3)-17515-840(2)-19195-

850(6)-24295-915(6)-29785”;

(b) for sub-rule (2), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

“(2) In addition to the scales of pay specified in sub-rule (1) the following categories of

employees shall receive a special allowance to the extent specified below.─

(A) Higher Grade Assistants appointed as Internal Audit Assistants

(a)

For the first five years -

Rs.1080/- per month

(b)

For the next five years -

Rs.1230/- per month

(c)

For the subsequent years-

Rs.1330/- per month

(B) Assistants appointed as receiving and paying Cashiers -Rs.2500/- per month:

Provided that this allowance shall not count for the purpose of calculation of Dearness

Allowance, Provident Fund, Gratuity, House Rent Allowance, Pension, Encashment of PL

and it shall not count for fixation of Salary on promotion.”;

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

“(3) Functional Allowance shall be paid to the following categories of Employees in Class

III cadre.─

(a) Banda, Duplicating and Xerox Machine

- Rs.150/- per month

Operators in the scale of Pay of Record

Clerks:

(b) Microprocessor Operators in the scale

- Rs.285/- per month

of Assistants:

- Rs.900/- per month

Higher Grade Assistants:

Provided that an existing Class-III employee who is in receipt of any Functional

Allowance as on the 31^st day of July, 2012 shall continue to draw the same so long as

he is holding the post to which the Functional Allowance is attached, to be absorbed

in future wage revision.”.

3. In rule 6 of the principal rules,─

(a)

for sub-rule(1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

"(1)

The scales of pay of Class-IV subordinate employees shall be as under.─

Drivers

: Rs. 13380-600(6)-16980-620(1)-17600-745(12)-26540

Sepoys, Hamals

Rs. 11660-475(5)-14035-505(8)-18075-600(1)-18675-

Head Peons, Liftmen 620(2)-19915-745(3)-22150

and Watchmen

Sweepers and Cleaners : Rs. 11060-475(5)-13435-505(8)-17475-600(6)-

21075.”;

(b)

for sub-rule(2), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

“(2)

In addition to the scales of pay specified in sub-rule(1).─

(a) following categories of employees shall receive special allowance to the

extent specified below, which shall count as a basic pay for all purposes:

Head Peons, Liftmen and Watchmen – Rs.985/- per month.

(b) franking Machine Operators in the scale of Sepoy shall be paid a Functional

Allowance of Rs.120/- per month.”.

4 . In rule 8 of the principal rules,─

"(1)

The scale of Dearness Allowance of Class III and Class IV employees shall be

determined as under:-

(a) Index : All India Average Consumer Price Index Number for Industrial Workers.

(b) Base : Index No.4708 in the series 1960=100.

4708 points, a Class III or a Class IV employee shall be paid dearness allowance at the rate of 0.10 % of

Pay.

Explanation.- For the purpose of this clause "Pay" means -

(i)

the basic pay;

(ii)

additions to basic pay referred to in rule 7;

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(iii)

special allowance referred to in sub-rule (2)(a) of rule 6;

(iv)

Graduation Allowance payable to the employees in the scale of pay of Assistants and

Stenographers as provided in rule 19A; and

(v)

special allowance referred to in rule 2 or rule 4 of the Life Insurance Corporation of

India Class-III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules,

1988.";

(d)

in sub-rule(2), for the figures and words "2944 points in the sequence of 2944-2948-2952-

2956", the figures and words "4708 points in the sequence of 4708-4712-4716-4720" shall be

substituted .

5. In rule 9 of the principal rules, for sub-rule (1), the following sub-rule shall be substituted, namely:-

‘(1)

The House Rent Allowance of Class III and Class IV employees except those who have been

allotted residential accommodation by the Corporation, shall be as under:-

Sl. No.

Place of Posting

Rate of House Rent

Allowance

(1)

(2)

(3)

(1)

Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi,

Noida, Faridabad, Ghaziabad, Gurgaon, Navi Mumbai,

Hyderabad, Bengaluru and other cities with population

of 45 lakhs and above.

10% of Pay, subject to the

minimum of Rs.1165/- per

month and the maximum

of Rs.5320/- per month.

(2)

Cities with population exceeding 12 lakhs, but less than

45 lakhs and, except those mentioned at Sl. No. (1) and

any city in the State of Goa.

8% of Pay, subject to the

minimum of Rs. 1000/- per

month and the maximum of

Rs. 4490/- per month .

(3)

Other places.

7% of Pay.subject to the

minimum of Rs. 950/- per

month and the maximum of

Rs. 4320/- per month

Note .─ for the purpose of this sub-rule,─

(i) the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii) cities shall include their urban agglomerations; and

(iii) "pay" means-

(a)

basic pay including additions to basic pay referred to in rule 7;

(b)

special allowance referred to in sub-rule(2) (a) of rule 6;

(c)

graduation allowance payable in the scale of pay of Assistant and

Stenographers as provided in rule 19A;

(d)

special allowance referred to in rule 2 or rule 4 of the Life Insurance

Corporation of India Class-III Employees (Special Allowance for Passing

Examination) Rules, 1988;

(e)

Fixed Personal Allowance provided under rule 19D.’.

6. For rule 10 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely:-

‘10. City Compensatory Allowance.─The City Compensatory Allowance payable

to Class III and Class IV employees shall be as under:-

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Sl. No.

Place of Posting

Rate of City Compensatory

Allowance

(1)

(2)

(3)

(i)

Cities of Mumbai, Kolkata, Chennai, New Delhi, Noida,

Faridabad,

Ghaziabad,

Gurgaon,

Navi

Mumbai,

Hyderabad, Bengaluru and other cities with population of

45 lakhs and above.

3% of Pay, subject to the

minimum of Rs. 345/- per

month and the maximum of

Rs. 1055/- per month.

(ii)

Cities with population exceeding 12 lakhs, but less than

45 lakhs and, except those mentioned at Sl. No. (i) and

any city in the State of Goa.

2.5% of Pay, subject to the

minimum of Rs. 285/- per

month and the maximum of

Rs. 990/- per month .

(iii)

Cities with population of five lakhs and above but not

exceeding twelve lakhs, State Capitals with population

not exceeding twelve lakhs, Chandigarh, Mohali,

Pondicherry, Port Blair, and Panchkula.

2% of Pay subject to the

minimum of Rs. 210/- per

month and the maximum of

Rs. 850/- per month

Provided that where any Class III or Class IV employee is in receipt of an amount of Rs.20

per month as city compensatory allowance immediately before the first day of April, 1983,

such employee shall continue to receive the said amount so long as he is posted at the same

place, to be absorbed in future wage revision.

Note.─ for the purpose of this rule,─

(i) the population figures shall be as per the latest Census Report;

(ii) cities shall include their urban agglomerations; and

(iii)"pay" means Basic Pay, Additions to Basic Pay under Rule 7 and Special

Allowance payable to Class IV under sub-rule(2) (a) of Rule 6.’.

7. For rule 11 of the principal rules, the following rule shall be substituted, namely :-

“11. Hill Allowance.─ The scales of Hill Allowance payable to Class III and Class IV

employees shall be as follows :-

Serial

Number

Places

Rates

(1)

(2)

(3)

Posted at placed situated at a height of 1,500 meters and

over above mean sea level

at the rate of 2.5% of

Basic Pay subject to

maximum of Rs.615/-

per month

Posted at places situated at a height of 1,000 meters and over

but less than 1,500 meters above mean sea level, at Mercara

and at places which are specifically declared as ‘Hill

Stations’ by Central or State Governments for their

employees.

at the rate of 2% of

Basic Pay subject to

maximum of Rs.485/-

per month

Posted at places situated at a height of not less than 750

meters above mean sea level which are surrounded by and

accessible only through hills with height of 1000 meters and

over above mean sea level.

at the rate of 2% of

Basic Pay subject to

maximum of Rs.485/-

per month”.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

8. In rule 19A of the principal rules, in sub-rule (b),─

(i) in clause (i), for the letters and figures “Rs 320/-” the letters and

figures “Rs 535/-“ shall be substituted;

(ii) in clause (ii), in sub-clause (a), for the letters and figures “Rs 530/-”

the letters and figures “Rs 1000/-” shall be substituted;

(iii) in clause (ii) in sub-clause (b) for the letters and figures “Rs 270/-”

the letters and figures “Rs 510/-” shall be substituted;

(iv) in clause (ii), in sub-clause(c) for the letters and figures “Rs 530/-” the

letters and figures “Rs 1000/-” shall be substituted;

9. In rule 19E of the principal rules, for the letters and figures “Rs.275/-” the letters and figures “Rs.460/-”

shall be substituted.

10. In rule 19F of the principal rules, for the letters and figures “Rs 110/-” the letters and figures “Rs 185/-”

shall be substituted .

[F. No. S-11012/01/2013-Ins. I]

ALOK TANDON, Jt. Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

The Central Government has accorded approval to revise the terms and conditions of service of

employees of Life Insurance Corporation of India with effect from the dates specified in the notification.

The Life Insurance Corporation of India Class III and Class IV Employees (Revision of Terms and

Conditions of Service) Rules, 1985 are being amended accordingly with effect from these dates as

specified in the notification.

It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected

adversely by the notification being given retrospective effect.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, vide notification number

G.S.R.357(E) dated the 11^th April, 1985 and subsequently amended vide G.S.R.18(E), dated the 7^th January,

1986; G.S.R.1076(E), dated the 11^th September, 1986; G.S.R.961(E), dated the 7^th December, 1987;

G.S.R.870(E) and 873(E) both dated the 22^nd August, 1988; G.S.R.515(E), dated the 12^th May, 1989;

G.S.R.509(E), dated the 24^th May, 1990; G.S.R.620(E), dated the 6^th July, 1990; G.S.R.628(E), dated the 10^th

July, 1990; G.S.R.338(E), dated the 11^th July, 1991; G.S.R.697(E), dated the 25^th November, 1991;

G.S.R.46(E) and 47(E) both dated the 4^th February, 1993; G.S.R.746(E), dated the 13^th December, 1993;

G.S.R.55(E), dated the 2^nd February, 1994; G.S.R.595(E), dated the 30^th June, 1995; G.S.R.669(E), dated the

27^th September, 1995; G.S.R.96(E), dated the 16^th February, 1996; G.S.R.102(E), dated the 22^nd February,

1996; G.S.R.261(E), dated the 22^nd May, 1998; G.S.R.532(E), dated the 27^th August, 1998; G.S.R.445(E),

dated the 18^th June, 1999; G.S.R.611(E), dated the 30^th August, 1999; G.S.R. 552(E), dated the 22^nd June,

2000; G.S.R. 289(E), dated the 27^th April,2004; G.S.R. 561(E), dated the 5^th September, 2005; G.S.R. 306 (E),

dated the 25^th April,2007; G.S.R. 72 (E), dated the 6^th February, 2008 and G.S.R.826 (E),dated 8^th October,

2010.

अिधसूचना

नई दली, 14 जनवरी, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 31

31(अ)

(अ)

(अ).—क ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा

$द% शितय( का $योग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम (िवशेष 5ेM भ%ा) िनयम, 1988 का और संशोधन करने के

िलए िन7िलखत िनयम बनाती है, अथा/त् :—

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(1) इन िनयम( का संि5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम (िवशेष 5ेM भ%ा)

संशोधन िनयम, 2016, है ।

(2) ये 1 अगEत, 2012 को $वृ% ,ए समझे जाएंगे ।

(3) ये िनयम उन सभी कम/चाVरय( को लागू ह(गे, जो 1 अगEत 2012 को या उसके पIात िनगम के Eथायी Eथापन

म पूण/कािलक वैतिनक सेवा म थे:

भारतीय जीवन बीमा िनगम (िवशेष 5ेM भ%ा) िनयम 1988 म, िनयम 2 म,-

(क) दूसरे और तीसरे परंतुक म, “2007” अंको के Eथान पर, “2012” अंक रखे जाएंगे ;

(ख) Eतंभ संXया (2) और (3) के अधीन, सारणी म “13700/- [पए" अंको और अ5र के Eथान पर “26000/-

[पए” अंक और अ5र रखे जाएंगे ;

[फा. सं. एस-11012/01/2013-बीमा-I]

आलोक टंडन, संयु' सिचव

पीकारक

पीकारक &ापन

&ापन

1. क ीय सरकार ने भारतीय जीवन बीमा िनगम के कम/चाVरय( को संदेय िवशेष 5ेM भ%े को 1 अगEत 2012 से

पुनरीि5त करने क मंजूरी दे दी है । तदनुसार उस तारीख से भारतीय जीवन बीमा िनगम (िवशेष 5ेM भ%ा) िनयम,

1988 का संशोधन कया जा रहा है ।

2. $मािणत कया जाता है क इस अिधसूचना को भूतल5ी $भाव दए जाने से भारतीय जीवन बीमा िनगम के कसी

कम/चारी पर $ितकूल $भाव पडने क संभावना नहR है ।

ट पण :

ट पण : भारत का राजपM, असाधारण म मूल िनयम सा.का.िन.सं.492 (अ), तारीख 22 अ$ैल, 1988 #ारा अिधसूिचत

कए गए थे और तTपIात् सा.का.िन. सं 934(अ), तारीख 27 अ'ूबर, 1989; सा.का.िन.सं. 322(अ), तारीख 10 माच/,

1992; सा.का.िन. सं. 555(अ), तारीख 22 जून, 2000; सा.का.िन. सं. 818(अ), तारीख 2 नवंबर, 2001; सा.का.िन. सं.

562(अ), तारीख 5 िसतंबर, 2005 और सा.का.िन.सं. 827(ई) तारीख 8 अ'ूबर, 2010 #ारा संशोिधत कए गए थे ।

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January, 2016

G.S.R. 31(E).─In exercise of the powers conferred by section 48 of the Life Insurance

Corporation Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules to further

amend the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988, namely:-

(1) These rules may be called the Life Insurance Corporation of India (Special Area

Allowance) Amendment Rules, 2016.

(2)

They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012.

(3)

These rules shall be applicable to all employees who were in the whole time salaried service

in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1^st August, 2012.

In the Life Insurance Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988, in rule 2,─

(a) in second and third provisos, for the figures “2007” the figures “2012” shall be substituted;

(b) in Table in the heading under columns (2) and (3), for the letters and figures “Rs.13700” the

letters and figures “Rs.26000“ shall be substituted;

[F. No. S-11012/01/2013-Ins. I]

ALOK TANDON, Jt. Secy.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

EXPLANATORY MEMORANDUM

The Central Government has accorded approval to revise the Scales of Pay of the employees of the

Life Insurance Corporation of India with effect from 1^st August, 2012. The Life Insurance

Corporation of India (Special Area Allowance) Rules, 1988 are being amended accordingly with

effect from that date.

It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected

adversely by the notification being given retrospective effect.

Note : The Principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification

number G.S.R.492(E),dated the 22^nd April,1988 and subsequently amended vide

G.S.R.934(E), dated the 27th October, 1989; G.S.R.322(E),dated the 10^th March,1992;

G.S.R. 555(E), dated the 22^nd June, 2000; G.S.R. 818(E), dated the 2^nd November,2001;

G.S.R. 562(E), dated the 5^th September, 2005 and G.S.R.827(E), dated 8^th October, 2010.

अिधसूचना

नई दली, 14 जनवरी, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 32

32(अ).

(अ).

(अ).—क ीय सरकार, जीवन बीमा िनगम अिधिनयम, 1956 (1956 का 31) क धारा 48 #ारा

$द% शि'य( का $योग करते ,ए भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (परी5ा उ%ीण/ करने के िलए िवशेष भ%ा)

िनयम, 1986 का और संशोधन करने के िलए िन7िलिखत िनयम बनाती है, अथा/त् :-

1. (1) इन िनयम( का संि5? नाम भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (परी5ा उ%ीण/ करने के िलए िवशेष भ%ा)

संशोधन िनयम 2016 है ।

(2) ये 1 अगEत, 2012 से $वृ% ,ए समझे जाएंगे ।

(3) ये िनयम उन वग/ 3 कम/चाVरय( को लागू ह(गे, जो 1 अगEत, 2012 को या उसके पIात िनगम के Eथायी Eथापन म

पूण/कािलक वैतिनक सेवा म थे :

परंतु ऐसे वग/ 3 कम/चारी, 1 अगEत, 2012 म राजपM म इस अिधसूचना के $काशन क तारीख तक क अविध के

दौरान िजनके Tयाग पM Eवीकार कए जा चुके हU या िजनक सेवाएं भारतीय जीवन बीमा िनगम (कम/चाVरवृंद)

िनयम, 1960 के िनयम 39 के अधीन, समा? कर दी गई है, पुनरी5ण के कारण बकाय( के िलए पाM नहR होगे ।

2. भारतीय जीवन बीमा िनगम वग/ 3 कम/चारी (परी5ा उ%ीण/ करने के िलए िवशेष भ%ा) िनयम, 1988 के िनयम 2 म,

सारणी के Eथान पर, िन7िलिखत सारणी रखी जाएगी, अथा/त् :-

“सारणी

सारणी

`म.सं

वृि%क/तकनीक परी5ा

िवशेष भ%ा

(1)

(2)

(3)

भारतीय बीमा संEथान, मुंबई क परी5ा:

(क) लाईसेिCसयेट

(ख) असोिशएटिशप

(ग़) अkयेतावृि%

(क) 340/- yपए $ितमास

(ख) 925/- yपए $ितमास

(ग) 1585/- yपए $ितमास

इंEटीूट ऑफ ए}चुअरी, लंदन क परी5ा ।

$Tयेक िवषय उ%ीण/ करने पर

340/- yपए $ितमास

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

iii

भारतीय ए}युअVरयल सोसायटी क परी5ाएं।

$Tयेक िवषय उ%ीण/ करने पर

340/- yपए $ितमास

भारतीय चाट/ड/ अकाऊCटट संEथान तथा भारतीय लागत और

संकम/ अकाउCटट संEथान क परी5ाएं :

(क) इंटरमीिडएट

(ख) अंितम समूह ‘क’ या ‘ख’

(ग) अंितम समूह ‘क’ और ‘ख’

(क) 665/- yपए $ितमास

(ख) 1135/- yपए $ितमास

(ग) 1585/- yपए $ितमास

कसी माCयता $ा? िविवaालय/ संEथान से कारबार $शासन

म माEटर

1585/- yपए $ितमास

भारतीय कंपनी सिचव संEथान क अंितम परी5ा पास करने

पर ।

1585/- yपए $ितमास”

[फा. सं. एस-11012/01/2013–बीमा-I]

आलोक टंडन, संयु' सिचव

पीकारक &ापन

1. क ीय सरकार ने भारतीय जीवन बीमा िनगम के कम/चाVरय( को कितपय िविनJदK परी5ा‘ को उ%ीण/ करने के िलए

िवशेष भ%( का संदाय करने के िनयम( को 1 अगEत, 2012 से पुनरीि5त करने क मंजूरी दे दी है।

2. $मािणत कया जाता है क इस अिधसूचना को भूतल5ी $भाव देने से भारतीय जीवन बीमा िनगम के कसी कम/चारी पर

$ितकूल $भाव पड़ने क संभावना नहR है।

ट पण

ट पण: भारत का राजपM, असाधारण म मूल िनयम सा.का.िन.सं. 491(अ), तारीख 22 अ$ैल, 1988 #ारा $कािशत कए

गए थे और तTपIात् सा.का.िन.सं. 516(अ), तारीख 12 मई, 1989; सा.का.िन.सं. 621(अ), तारीख 6 जुलाई 1990;

सा.का.िन.सं. 339(अ), तारीख 11 जुलाई, 1991; सा.का.िन.सं. 109(अ), तारीख 1 माच/ 1996; सा.का.िन.सं. 556(अ),

तारीख 22 जून 2000; सा.का.िन.सं. 56 (अ), तारीख 22 जनवरी, 2002; सा.का.िन.सं. 563 (अ), तारीख 5 िसतंबर,

2005 और सा.का.िन.सं. 828 (अ), तारीख 8 अ}टूबर, 2010 #ारा संशोिधत कए गए थे ।

NOTIFICATION

New Delhi, the 14th January, 2016

G.S.R. 32(E).—In exercise of the powers conferred by Section 48 of the Life Insurance Corporation

Act, 1956 (31 of 1956), the Central Government hereby makes the following rules to further amend the Life

Insurance Corporation of India Class III Employees (Special Allowance for Passing Examination) Rules,

1988, namely:—

1. (1)These rules may be called the Life Insurance Corporation of India Class III Employees (Special

Allowance for Passing Examination) Amendment Rules, 2016.

(2) They shall be deemed to have come into force on the 1st day of August, 2012.

(3) These rules shall be applicable to those class III employees who were in the whole-time

salaried service in the permanent establishment of the Corporation as on or after the 1st August

2012:

Provided that the Class III employees, whose resignation have been accepted or whose

services had been terminated under Rule 39 of Life Insurance Corporation of India (Staff)

Rules, 1960 during the period from the 1^st August 2012 to the date of publication of this

notification in the Official Gazette, shall not be eligible for arrears on account of revision.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

In the Life Insurance Corporation of India Class III employees (Special Allowance for passing

Examinations) Rules 1988, in rule 2, for the Table, the following Table shall be substituted,

namely:—

“TABLE

Sr.No.

Professional/Technical Examination

Special Allowance

(1)

(2)

(3)

Examination of the Insurance Institute of India,

Mumbai:

(a)

Licentiate

(b)

Associateship

(c)

Fellowship

(a)

Rs. 340/- per month.

(b)

Rs. 925/- per month.

(c)

Rs. 1585/- per month.

Examination of the Institute of Actuaries,

London.

Rs. 340/- per month on passing each

subject.

iii

Examinations of the Actuarial Society of India.

Rs. 340/- per month on passing each

subject.

Examinations of the Institute of Chartered

Accountants of India and the Institute of Cost

and Works and Accountants of India:

(a)

Intermediate

(b)

Final Group `A' or `B'

(c)

Final Group `A' and `B'

(a) Rs.665/- per month.

(b) Rs.1135/- per month.

Master of

Business

Administration of a

recognised University/ Institution.

Rs.1585/- per month.

On passing Final Examination of the Institute of

Company Secretaries of India.

Rs.1585/- per month”.

[F. No. S-11012/01/2013-Ins. I]

ALOK TANDON, Jt. Secy.

EXPLANATORY MEMORANDUM

The Central Government has accorded approval to revise the rules for payment of Special Allowance

for passing certain specified examination being paid to the employees of the Life Insurance

Corporation of India with effect from the 1st day of August 2012.

It is certified that no employee of the Life Insurance Corporation of India is likely to be affected

adversely by the Notification being given retrospective effect.

Note : The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary vide notification number

G.S.R. 491(E), dated the 22nd April 1988 and subsequently amended vide G.S.R. 516(E) dated the

12th May1989; G.S.R 621(E), dated the 6thJuly1990; G.S.R. 339(E), dated the11th July,1991;

G.S.R. 109(E), dated the 1st March1996; G.S.R. 556(E), dated the 22nd June, 2000; G.S.R. 56(E),

dated the 22nd January 2002; G.S.R. 563(E), dated the 5th September, 2005 and G.S.R. 828(E), dated

the 8th October, 2010.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.