5829 GI/2016
(1)
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REGD. NO. D. L.-33004/99
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EXTRAORDINARY
Hkkx III—[k.M 4
PART III—Section 4
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PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 462]
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No. 462]
NEW DELHI, TUESDAY, DECEMBER 20, 2016/AGRAHAYANA 29, 1938
भारतीय बीमा िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण
अिधसूचना
हैदराबाद, 14 ᳰदस᭥ बर, 2016
भारतीय बीमा िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण
(बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक अथवा ᮧितफल का भुगतान) िविनयम, 2016
फा. सं. भा.बी.िव.िव.ᮧा./िविनयम/25/137/2016 .—बीमा अिधिनयम, 1938 (1938 का 4) कᳱ धारा 114ए कᳱ
उपधारा 2 के खंड (आईसी) और (जेडी) के साथ पᳯठत धारा 31बी तथा बीमा िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण
अिधिनयम, 1999 (1999 का 41) कᳱ धारा 14 कᳱ उपधारा (1) के साथ पᳯठत धारा 26 ᳇ारा ᮧदᱫ शिᲦयᲂ का ᮧयोग करते
ᱟए ᮧािधकरण, बीमा सलाहकार सिमित के साथ परामशᭅ करने के बाद, इसके ᳇ारा िन᳜िलिखत िविनयम बनाता है, अथाᭅत्:-
1. संिᭃ᳙ नाम और िविनयमᲂ का ᮧारंभ:
(क) ये िविनयम भारतीय बीमा िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण (बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को कमीशन अथवा
पाᳯर᮰िमक अथवा ᮧितफल का भुगतान) िविनयम, 2016 के नाम से जाने जाएँगे ।
(ख) ये िविनयम 1 अᮧैल 2017 को ᮧवृᱫ हᲂगे।
2. पᳯरभाषाएँ:
(क) "अिधिनयम" से समय-समय पर यथासंशोिधत बीमा अिधिनयम, 1938 (1938 का 4) अिभᮧेत है।
(ख) "ᮧािधकरण" से बीमा िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण अिधिनयम, 1999 (1999 का 41) कᳱ धारा 3 के उपबंधᲂ के
अधीन ᭭थािपत भारतीय बीमा िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण अिभᮧेत है।
(ग) "कमीशन" से बीमा पॉिलसी कᳱ अपेᭃा करने और उसे ᮧा᳙ करने के िलए बीमाकताᭅ से बीमा एजᱶट को अदा ᳰकया
जानेवाला और बीमा एजᱶट ᳇ारा ᮧा᳙ ᳰकया जानेवाला ᮧितकर (कॉ᭥पे᭠सेशन) अिभᮧेत है।
(घ) "बीमा म᭟यवतᱮ" आईआरडीए अिधिनयम, 1999 कᳱ धारा 2(1) (एफ) मᱶ पᳯरभािषत ᱨप मᱶ है तथा इस िविनयम के
ᮧयोजन के िलए इसमᱶ िन᳜िलिखत शािमल है-
1. कॉरपोरेट एजᱶट
2. बीमा दलाल
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
3. वेब संᮕाहक
4. बीमा िवपणन फमᭅ
5. समय-समय पर ᮧािधकरण ᳇ारा अिधसूिचत कᳱ जानेवाली कोई अ᭠य सं᭭था।
(ङ) "पाᳯर᮰िमक" से बीमा पॉिलसी कᳱ अपेᭃा करने और उसे ᮧा᳙ करने के िलए बीमाकताᭅ ᳇ारा अदा ᳰकया जानेवाला और
बीमा म᭟यवतᱮ ᳇ारा ᮧा᳙ ᳰकया जानेवाला ᮧितकर (कॉ᭥पे᭠सेशन) अिभᮧेत है।
(च) "ᮧितफल" (ᳯरवॉडᭅ) से बीमाकताᭅ ᳇ारा िन᳜िलिखत को ᮧो᭜साहन के ᱨप मᱶ ᮧ᭜यᭃ अथवा अᮧ᭜यᭃ ᱨप से अदा कᳱ
जानेवाली रािश अिभᮧेत है चाहे वह ᳰकसी भी नाम से कहलाए।
i.
बीमा एजᱶट को उपदान (ᮕै᭒युइटी), मीयादी बीमा रᭃा, िविभ᳖ सामूिहक बीमा रᭃाᲐ, टेलीफोन ᮧभारᲂ,
कायाᭅलय भᱫा, िवᮓय संवधᭅन उपहार मदᲂ, ᮧितयोिगता पुर᭭कारᲂ और ऐसी अ᭠य मदᲂ जैसे लाभᲂ के िलए।
ii.
बीमा म᭟यवतᱮ को जोिखम िव᳣ेषण, अंतराल िव᳣ेषण, योजना अिभक᭨पन, भिव᭬यसूचक ᮧितᱨपण, डेटा
ᮧबंध, बुिनयादी संरचना, िव᭄ापन तथा ᳰकसी भी नाम से कहलानेवाले ᳰकसी अ᭠य ᮧो᭜साहन सिहत ऐसी अ᭠य
मदᲂ जैसी सेवाᲐ के िलए।
(छ) इन िविनयमᲂ मᱶ ᮧयुᲦ और अपᳯरभािषत, परंतु समय-समय पर यथासंशोिधत अिधिनयम, बीमा िविनयामक और
िवकास ᮧािधकरण अिधिनयम, 1999 अथवा उनके अधीन बनाये गये ᳰक᭠हᱭ भी िविनयमᲂ/ ᳰदशािनदᱷशᲂ मᱶ पᳯरभािषत श᭣दᲂ
और अिभ᳞िᲦयᲂ के अथᭅ वही हᲂगे जो ᮓमशः उन अिधिनयमᲂ/ िविनयमᲂ/ ᳰदशािनदᱷशᲂ मᱶ उनके िलए िनधाᭅᳯरत ᳰकये गये हᱹ।
3. िव᭭तार
(क) इन िविनयमᲂ मᱶ बीमा अिधिनयम, 1938, आईआरडीए अिधिनयम, 1999 तथा उनके अधीन जारी ᳰकये गये िविनयमᲂ
मᱶ पᳯरभािषत ᱨप मᱶ बीमा एजᱶटᲂ और म᭟यवᳶतयᲂ को कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक अथवा ᮧितफल का भुगतान सि᭥मिलत
होगा।
(ख) ᮧ᭜येक बीमाकताᭅ के पास बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक अथवा ᮧितफल के भुगतान
के िलए एक िलिखत नीित होगी जो कंपनी के बोडᭅ ᳇ारा अनुमोᳰदत कᳱ जाएगी।
(ग) कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक अथवा ᮧितफल के भुगतान के िलए नीित के उे᭫यᲂ मᱶ ऐसे तरीके से बीमा एजᱶटᲂ और बीमा
म᭟यवᳶतयᲂ का उपयोग सि᭥मिलत होगा जोः
(i)
देश मᱶ बीमा ᳞ापन और सघनता को बढ़ाए;
(ii) पॉिलसीधारकᲂ के िहत मᱶ हो;
(iii) अपनी ᳞ावसाियक कायᭅनीित के अनुᱨप हो;
(iv) ᳞वसाय के संचालन मᱶ तथा बीमा ᳞वसाय के ᮧबंधन के सरलीकरण मᱶ ᳰकफायत लाये; तथा
(v) इनमᱶ से ᮧ᭜येक के िलए ᳰदये गये मह᭜व के सापेᭃ पᳯरमाण को िन᳸द᳥ करे।
(घ) बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक अथवा ᮧितफल के भुगतान के िलए बोडᭅ ᳇ारा
अनुमोᳰदत नीित मᱶ ᭠यूनतम ᭭तर पर िन᳜िलिखत मदᱶ िनिहत हᲂगीः
(i) िन᳜िलिखत के भुगतान के संबंध मᱶ िविध और शतᱸ :
(1) बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक;
(2) एजᱶसी के समापन के बाद बीमा एजᱶटᲂ को नवीकरण कमीशन (ईआरसी ि᭭थित), यᳰद कोई हो;
(3) बीमा एजᱶट कᳱ मृ᭜यु होने कᳱ ि᭭थित मᱶ बीमा एजᱶट के उᱫरािधकाᳯरयᲂ को आनुवंिशक कमीशन।
(ii) सेवारिहत (ऑफ़ᭅन) पॉिलिसयᲂ के अंतरण के संबंध मᱶ िविध और शतᱸ।
(iii) बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ कᳱ िनयुिᲦ के समापन, िनलंबन और िनरसन के आधार और िविध।
(iv) ᳰकसी भी बीमा एजᱶट और बीमा म᭟यवतᱮ ᳇ारा िवᮓय ᳰकये जानेवाले उ᭜पादᲂ पर कोई ᮧितबंध।
(ङ) कंपनी बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक अथवा ᮧितफल के भुगतान के िलए बोडᭅ ᳇ारा
अनुमोᳰदत नीित ᮧािधकरण को िवᱫीय वषᭅ के ᮧारंभ मᱶ दािखल करेगी तथा उसके बाद ᮧ᭜येत वषᭅ उᲦ नीित कᳱ समीᭃा
करेगी और यᳰद कोई पᳯरवतᭅन हᲂ तो उ᭠हᱶ ऐसे पᳯरवतᭅन करने से 30 ᳰदन के अंदर दािखल करेगी।
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Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
3
4. ᮧयो᭔यता
i. ये िविनयम भारतीय बीमा िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण (सू᭯म बीमा) िविनयम, 2015 तथा भारतीय बीमा
िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण (सामा᭠य सेवा के᭠ᮤ ᳇ारा बीमा सेवाएँ) िविनयम, 2015 के अंतगᭅत िविन᳸द᳥ बीमा
उ᭜पादᲂ और समय-समय पर ᮧािधकरण ᳇ारा िविन᳸द᳥ ᳰकये जानेवाले ऐसे अ᭠य बीमा उ᭜पादᲂ पर लागू नहᱭ हᲂगे।
ii. ये िविनयम बीमा िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण (संब बीमा उ᭜पाद) िविनयम, 2013 के िविनयम (9) और बीमा
िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण (असंब बीमा उ᭜पाद) िविनयम, 2013 के िविनयम (21) का अिधᮓमण करते हᱹ।
iii.
जहाँ पॉिलिसयाँ बीमाकताᭅ ᳇ारा सीधे ᮧा᳙ कᳱ जाती हᱹ, वहाँ बीमा एजᱶटᲂ को अथवा बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को कोई कमीशन
अथवा पाᳯर᮰िमक देय नहᱭ होगा।
iv. कोई भी बीमाकताᭅ एक ही बीमा पॉिलसी पर बीमा एजᱶट को कमीशन और बीमा म᭟यवतᱮ को पाᳯर᮰िमक दोनᲂ का
भुगतान नहᱭ करेगा।
5. वैयिᲦक बीमा एजᱶटᲂ को कमीशन, बीमा म᭟यवतᱮ को पाᳯर᮰िमक
(क)
बीमा एजᱶट अथवा बीमा म᭟यवतᱮ को अदा ᳰकये जानेवाले कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक का िनधाᭅरण बीमाकताᭅ
᳇ारा अपनी बोडᭅ ᳇ारा अनुमोᳰदत नीित के आधार पर ᳰकया जाएगा।
(ख)
जीवन बीमाकताᭅᲐ ᳇ारा ᮧ᭭तािवत ᭭वा᭭᭝य बीमा उ᭜पादᲂ सिहत जीवन बीमा उ᭜पादᲂ के अंतगᭅत देय
अिधकतम कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक अनुसूची I मᱶ ᳰदया गया है।
(ग)
साधारण बीमाकताᭅᲐ अथवा ᭭टᱹडअलोन ᭭वा᭭᭝य बीमाकताᭅᲐ ᳇ारा ᮧ᭭तािवत ᭭वा᭭᭝य बीमा उ᭜पादᲂ के
अंतगᭅत देय अिधकतम कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक अनुसूची II मᱶ ᳰदया गया है।
(घ)
साधारण बीमाकताᭅᲐ ᳇ारा ᮧ᭭तािवत साधारण बीमा (मोटर को छोड़कर अ᭠य) उ᭜पादᲂ के अंतगᭅत देय
अिधकतम कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक अनुसूची III मᱶ ᳰदया गया है।
(ङ)
साधारण बीमाकताᭅᲐ ᳇ारा ᮧ᭭तािवत साधारण बीमा (मोटर) उ᭜पादᲂ के अंतगᭅत देय अिधकतम कमीशन
अथवा पाᳯर᮰िमक अनुसूची IV मᱶ ᳰदया गया है।
(च)
कोई बीमाकताᭅ ᳰकसी भी ि᭭थित मᱶ इन िविनयमᲂ मᱶ िविन᳸द᳥ अिधकतम सीमा के िनचले अथवा बीमा
िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण (संब बीमा उ᭜पाद) िविनयम, 2013 अथवा बीमा िविनयामक और
िवकास ᮧािधकरण (असंब बीमा उ᭜पाद) िविनयम, 2013 अथवा समय-समय पर साधारण बीमाकताᭅᲐ पर
लागू साधारण बीमा उ᭜पादᲂ के िलए उ᭜पाद फाइᳲलग ᮧᳰᮓयाᲐ संबंधी ᳰदशािनदᱷशᲂ के अंतगᭅत अनुमोᳰदत
सीमा से अिधक कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक का भुगतान नहᱭ करेगा।
6. बीमाकताᭅᲐ ᳇ारा वैयिᲦक बीमा एजᱶट अथवा बीमा म᭟यवतᱮ को ᮧितफल
(क) बीमा एजᱶट अथवा बीमा म᭟यवतᱮ को कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक से अिधक अदा ᳰकये जानेवाले ᮧितफल का
िनधाᭅरण बीमाकताᭅ ᳇ारा बोडᭅ से अनुमोᳰदत एक उे᭫य और पारदशᱮ मानदंड के आधार पर ᳰकया जाएगा।
(ख) इन िविनयमᲂ के अंतगᭅत ᮧितफलᲂ के ᮧयोजनᲂ के िलए मोटे तौर पर िवतरण के तीन मा᭟यम हᲂगे अथाᭅत् बीमा
एजᱶट, बीमा म᭟यवतᱮ िजनका राज᭭व बीमा म᭟य᭭थता को छोड़कर अ᭠य सभी कायᭅकलापᲂ से उनके कुल राज᭭व
के पचास ᮧितशत या कम हो, और बीमा म᭟यवतᱮ िजनका राज᭭व बीमा म᭟य᭭थता को छोड़कर अ᭠य सभी
कायᭅकलापᲂ से उनके कुल राज᭭व के पचास ᮧितशत से अिधक हो।
(ग) ऐसे ᳰकसी बीमा म᭟यवतᱮ को कोई ᮧितफल अदा नहᱭ ᳰकया जाएगा िजनका राज᭭व बीमा म᭟य᭭थता कायᭅकलापᲂ
को छोड़कर अ᭠य ᮧकार से, सभी कायᭅकलापᲂ से उनके कुल राज᭭व के पचास ᮧितशत से अिधक हो।
(घ) ᮧितफल – जीवन बीमा
(i) जीवन बीमा मᱶ ᮧितफल का पᳯरकलन ᮓमशः बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ के िलए एक समᮕ आधार
पर ᳰकया जाना चािहए और इसे बीमा एजᱶट अथवा बीमा म᭟यवतᱮ ᳇ारा अपेिᭃत ᮧ᭜येक पॉिलसी के साथ
संब नहᱭ ᳰकया जाना चािहए।
(ii) ᮧितफल बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को अदा ᳰकये गये ᮧथम वषᭅ कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक के
20% से अिधक नहᱭ होना चािहए।
(ङ) ᮧितफल – ᭭वा᭭᭝य बीमा सिहत साधारण बीमा
(i) साधारण बीमा मᱶ ᮧितफल का पᳯरकलन ᮓमशः बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ के िलए ᭭वा᭭᭝य बीमा
और ᭭वा᭭᭝य बीमा को छोड़कर अ᭠य ᮧकार के िलए अलग-अलग ᳰकया जाना चािहए तथा इसे बीमा एजᱶट
और बीमा म᭟यवतᱮ ᳇ारा अपेिᭃत ᮧ᭜येक पॉिलसी के साथ संब नहᱭ ᳰकया जाना चािहए।
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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
(ii) ᮧितफल बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतय़ᲂ को अदा ᳰकये गये कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक के 30% से
अिधक नहᱭ होना चािहए।
7. बीमाकताᭅ ᳇ारा कमीशन, पाᳯर᮰िमक और ᮧितफल के भुगतान के संबंध मᱶ िववरणी
(क) सभी बीमाकताᭅ ᮧ᭜येक िवᱫीय वषᭅ कᳱ समाि᳙ से 45 ᳰदन के अंदर अनुसूची-V मᱶ ᳰदये गये फामᱷट मᱶ बीमाकताᭅ
᳇ारा कमीशन, पाᳯर᮰िमक और ᮧितफल के भुगतान के संबंध मᱶ िववरिणयाँ ᮧ᭭तुत करᱶगे।
(ख) उᲦ िववरणी पर बीमाकताᭅ के मुय कायᭅकारी अिधकारी और अनुपालन अिधकारी ᳇ारा ह᭭ताᭃर ᳰकये जाएँगे।
(ग) बीमाकताᭅ के बोडᭅ ᳇ारा अनुमोदन के िलए ᮧ᭭तुत ᳰकये जाने से पहले लेखा-परीᭃा सिमित ᳇ारा उᲦ िववरणी कᳱ
समीᭃा कᳱ जाएगी।
8. दंड -- अिधिनयम अथवा िविनयमᲂ के ᳰकसी उपबंध के ᳰकसी भी अितᮓमण अथवा उ᭨लंघन से बीमाकताᭅ अथवा बीमा
एजᱶट अथवा बीमा म᭟यवतᱮ अिधिनयम के उपबंधᲂ के अनुसार दंड के िलए भागी बनेगा।
9. ᭭प᳥ीकरण आᳰद जारी करने के िलए ᮧािधकरण कᳱ शिᲦः इन िविनयमᲂ के ᳰकसी भी उपबंध को लागू करने अथवा उसका
अथᭅिनणᭅय करने मᱶ ᳰकसी भी कᳯठनाई को दूर करने के िलए ᮧािधकरण का अ᭟यᭃ पᳯरपᮢᲂ के ᱨप मᱶ ᭭प᳥ीकरण, िनदेश और
ᳰदशािनदᱷश जारी कर सकता है।
अनुसूची-I
जीवन बीमा – िविनयम 5(ख)
ᮧीिमयम के ᮧितशत के ᱨप मᱶ अिधकतम कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक िजसकᳱ अनुमित जीवन बीमाकताᭅᲐ ᳇ारा ᮧ᭭तािवत
जीवन बीमा उ᭜पादᲂ के िलए दी गई है, िन᳜ानुसार हैः
सारणी I – एकल ᮧीिमयम
ᮓम सं.
जीवन बीमा उ᭜पाद अथवा पॉिलसी कᳱ ᮰ेणी
बीमा एजᱶट/ बीमा म᭟यवतᱮ को देय एकल ᮧीिमयम पर
अिधकतम कमीशन/ पाᳯर᮰िमक
1
एकल ᮧीिमयम
क
िवशु जोिखम उ᭜पादᲂ को छोड़कर सभी वैयिᲦक
जीवन उ᭜पाद
2%
ख
वैयिᲦक िवशु जोिखम उ᭜पाद
7.5%
ग
वैयिᲦक त᭜काल/ आ᭭थिगत वाᳶषकᳱ
2%
घ
एक वषᱮय नवीकरणीय सामूिहक िवशु जोिखम बीमा
वषᭅ के दौरान ᮧदᱫ ᮧीिमयम का 5% अथवा 10 लाख
ᱧपये, जो भी कम हो
ङ
सामूिहक िवशु जोिखम (सामूिहक ऋण सिहत)
5%
च
सामूिहक बचत पᳯरवतᱮ जीवन बीमा
2%
छ
सामूिहक िनिध आधाᳯरत
वषᭅ के दौरान अदा ᳰकये गये ᮧीिमयम का 0.5% अथवा
10 लाख ᱧपये, जो भी कम हो
सारणी II – िनयिमत ᮧीिमयम
ᮓम सं.
जीवन बीमा उ᭜पाद अथवा पॉिलसी कᳱ ᮰ेणी
बीमा एजᱶट/ बीमा म᭟यवतᱮ को देय िनयिमत ᮧीिमयम उ᭜पादᲂ
अथवा पॉिलिसयᲂ पर अिधकतम कमीशन/ पाᳯर᮰िमक
ᮧथम वषᭅ ᮧीिमयम
नवीकरण ᮧीिमयम
1
िनयिमत ᮧीिमयम
क
वैयिᲦक िवशु जोिखम
40%
10%
ख
वैयिᲦक िवशु जोिखम को छोड़कर अ᭠य
i)
िन᳜िलिखत ᮧीिमयम भुगतान अविधयᲂ से
संबंिधत पॉिलिसयᲂ के संबंध मᱶ
5 वषᭅ
15%
7.5%
6 वषᭅ
18%
7.5%
¹Hkkx IIIµ[k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
5
7 वषᭅ
21%
7.5%
8 वषᭅ
24%
7.5%
9 वषᭅ
27%
7.5%
10 वषᭅ
30%
7.5%
11 वषᭅ
33%
7.5%
12 वषᭅ या अिधक
35%
7.5%
ग
वैयिᲦक आ᭭थिगत वाᳶषकᳱ / पᱶशन
7.5%
2%
घ
सामूिहक िवशु जोिखम (सामूिहक ऋण सिहत)
और सामूिहक बचत पᳯरवतᱮ जीवन
7.5% (केवल िवशु जोिखम ᮧीिमयम
पर)
7.5%
ङ
सरकारी योजना – जीवन - ᭭वा᭭᭝य
सरकारी अिधसूचना के अनुसार
सरकारी अिधसूचना
के अनुसार
अनुसूची-II
᭭वा᭭᭝य बीमा(साधारण एवं ᭭टᱹड-अलोन ᭭वा᭭᭝य बीमाकताᭅ)–िविनयम 5(ग)
ᮧीिमयम के ᮧितशत के ᱨप मᱶ अिधकतम कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक िजसकᳱ अनुमित साधारण बीमाकताᭅᲐ अथवा ᭭टᱹड-
अलोन ᭭वा᭭᭝य बीमाकताᭅᲐ ᳇ारा ᮧ᭭तािवत ᭭वा᭭᭝य बीमा उ᭜पादᲂ के िलए दी गई है, िन᳜ानुसार हैः
ᮓम सं.
᳞वसाय कᳱ ᳞व᭭था
कमीशन / पाᳯर᮰िमक
1
᭭वा᭭᭝य – वैयिᲦक*
15%
2
᭭वा᭭᭝य - सामूिहक(केवल िनयोᲦा-कमᭅचारी)- वाᳶषक
7.5%
3
᭭वा᭭᭝य – सामूिहक(गैर-िनयोᲦा-कमᭅचारी समूह – जो केवल 14 जुलाई
2005 के आईआरडीए सामूिहक ᳰदशािनदᱷशᲂ मᱶ यथापᳯरभािषत ᱨप मᱶ
बीमा का लाभ उठाने के िलए नहᱭ बने हᱹ)- वाᳶषक
15%
4
᭭वा᭭᭝य – सामूिहक (ऋण सहब 5 वषᭅ तक)
15%
5
᭭वा᭭᭝य – सरकारी योजना
सरकारी
योजना/
अिधसूचना
मᱶ
यथािविन᳸द᳥ ᱨप मᱶ अ᭠यथा ᭭वा᭭᭝य
– सामूिहक (केवल िनयोᲦा-कमᭅचारी)
– वाᳶषक खंड
*- वैयिᲦक मᱶ वाᳶषक ᮧीिमयम, 3 वषᭅ का एकल ᮧीिमयम, 3 वषᭅ का िनयिमत ᮧीिमयम शािमल है।
अनुसूची-III
साधारण बीमा (मोटर को छोड़कर अ᭠य) – िविनयम 5(घ)
ᮧीिमयम के ᮧितशत के ᱨप मᱶ अिधकतम कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक िजसकᳱ अनुमित साधारण बीमा (मोटर को छोड़कर
अ᭠य) के िलए दी गई है, िन᳜ानुसार हैः
ᮓम सं.
᳞वसाय कᳱ ᳞व᭭था (मोटर को छोड़कर अ᭠य)
बीमा
एजᱶट
को
देय
अिधकतम कमीशन
बीमा म᭟यवतᱮ को देय
अिधकतम पाᳯर᮰िमक
1
फायर -- खुदरा
15%
16.5%
2
फायर – कॉरपोरेट (बीिमत रािश के साथ जोिखम <
2,500 करोड़ ᱧपये)
10%
11.5%
3
फायर – कॉरपोरेट (बीिमत रािश के साथ जोिखम >
2,500 करोड़ ᱧपये)
5%
6.25%
4
मरीन -- कागᲃ
15%
16.5%
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
5
मरीन -- हल
10%
11.5%
6
िविवध -- खुदरा
15%
16.5%
7
िविवध – कॉरपोरेट/ सामूिहक*
10%
12.5%
8
िविवध – कॉरपोरेट (बीिमत रािश के साथ इंजीिनयᳳरग
जोिखम > 2,500 करोड़ ᱧपये)
5%
6.25%
*- कमीशन/ पाᳯर᮰िमक सरकार कᳱ अिधसूचना के अनुसार देय होगा।
अनुसूची-IV
मोटर बीमा – िविनयम 5(ङ)
ᮧीिमयम के ᮧितशत के ᱨप मᱶ अिधकतम कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक िजसकᳱ अनुमित साधारण बीमा (मोटर) के िलए दी गई
है, िन᳜ानुसार हैः
ᮓमसं.
᳞वसायकᳱ᳞व᭭था
बीमाएजᱶटᲂ/ बीमाम᭟यवᳶतयᲂकोदेयअिधकतमकमीशन/ पाᳯर᮰िमक
1
मोटर(᳞ापक)*
15%
2
मोटर(᭭टᱹड-अलोनटीपी)
2.5%
*- कमीशन/ पाᳯर᮰िमक केवल मोटर (᳞ापक) पॉिलसी के ओडी अंश के िलए ही देय होगा।
अनुसूची-V
[िविनयम 7(क) देखᱶ]
भारतीय बीमा िविनयामक और िवकास ᮧािधकरण (बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को कमीशन अथवा पाᳯर᮰िमक
अथवा ᮧितफल का भुगतान) िविनयम, 2016
बीमाकताᭅ के मुय कायᭅकारी अिधकारी (सीईओ) और अनुपालन अिधकारी ᳇ारा िविधवत् ह᭭ताᭃᳯरत ᱨप मᱶ बीमाकताᭅ ᳇ारा
ᮧ᭭तुत ᳰकया जानेवाला ᮧमाणपᮢ
हम इसके ᳇ारा पुि᳥ करते हᱹ ᳰक बीमा एजᱶटᲂ और बीमा म᭟यवᳶतयᲂ को कमीशन, पाᳯर᮰िमक और ᮧितफल के ᱨप मᱶ भुगतान
कᳱ गई रािशयाँ िन᳜ानुसार हᱹ :
सारणी-I जीवन बीमा (जैसा लागू हो)
िवᱫीय वषᭅ ………………………………………….. के िलए
ᮓम
सं.
᳞वसाय
कᳱ
᳞व᭭था / ᮰ेणी
ᮧथमवषᭅ
ᮧीिमयम
बीमाएजᱶट
बीमाम᭟यवतᱮ
िजनका
बीमा
म᭟य᭭थता को छोड़कर
अ᭠य ᮧकार से राज᭭व
उनके कुल राज᭭व के
50% या कम है
बीमा
म᭟यवतᱮ
िजनका
बीमा
म᭟य᭭थता
को
छोड़कर अ᭠य ᮧकार से
राज᭭व उनके कुल राज᭭व
के 50% से > है
कमीशन
ᮧितफल
पाᳯर᮰िमक
ᮧितफल
पाᳯर᮰िमक
ᮧितफल
1
एकल ᮧीिमयम
क
िवशु
जोिखम
उ᭜पादᲂ
को
छोड़कर
अ᭠य
सभी
वैयिᲦक
जीवन उ᭜पाद
कुछनहᱭ
ख
वैयिᲦक
िवशु
जोिखम उ᭜पाद
ग
वैयिᲦक
¹Hkkx IIIµ[k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
7
त᭜काल/आ᭭थिगत
वाᳶषकᳱ
घ
एक
वषᱮय
नवीकरणीय
सामूिहक िवशु
जोिखम बीमा
ङ
सामूिहक
िवशु
जोिखम (सामूिहक
ऋण सिहत)
च
सामूिहक
बचत
पᳯरवतᱮ
जीवन
बीमा
छ
सामूिहक
िनिध
आधाᳯरत
कुल
कुछनहᱭ
2
िनयिमत ᮧीिमयम
क
वैयिᲦक
िवशु
जोिखम
कुछनहᱭ
ख
वैयिᲦक
िवशु
जोिखम
को
छोड़कर अ᭠य
ग
वैयिᲦक
आ᭭थिगत
वाᳶषकᳱ/ पᱶशन
घ
सामूिहक
िवशु
जोिखम (सामूिहक
ऋण सिहत)
ङ
सामूिहक
बचत
पᳯरवतᱮ जीवन
च
सरकारीयोजना–
जीवन - ᭭वा᭭᭝य
कुल
कुछनहᱭ
सारणी-II – ᮧितफल – (जीवन) – जैसा लागू हो
िवᱫीय वषᭅ …………………………………… के िलए
ᮓम सं.
िववरण
रािश (ᱧपये)
क
बीमा एजᱶट
1
उपदान(ᮕै᭒युइटी)
2
मीयादीबीमारᭃा
3
पीएरᭃा
8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
4
िचᳰक᭜साबीमा
5
टेलीफोनᮧभार
6
कायाᭅलयभᱫा
7
िवᮓयसंवधᭅन
8
उपहार कᳱ मदᱶ
9
ᮧितयोिगता पुर᭭कार
10
ऐसी अ᭠य मद (िविन᳸द᳥ करᱶ)
11
कुल
ख
बीमा म᭟यवतᱮ
1
जोिखम िव᳣ेषण
2
अंतराल िव᳣ेषण
3
योजना अिभक᭨पन
4
भिव᭬यसूचक ᮧितᱨपण
5
डेटा ᮧबंध
6
जोिखम सवᱷᭃण
7
बुिनयादी संरचना ᮧभार
8
िव᭄ापन ᮧभार
9
ऐसी अ᭠य मद (िविन᳸द᳥ करᱶ)
10
कुल
कुल जोड़ (क + ख)
सारणी-III साधारण और ᭭टᱹड अलोन ᭭वा᭭᭝य बीमा (जैसा लागू हो)
िवᱫीय वषᭅ ………………………………. के िलए
ᮓम
सं.
᳞वसाय
कᳱ
᳞व᭭था / ᮰ेणी
सकल
ᮧ᭜यᭃ
ᮧीिमयम
बीमाएजᱶट
बीमाम᭟यवतᱮ
िजनका बीमा म᭟य᭭थता
को छोड़कर अ᭠य ᮧकार से
राज᭭व उनके कुल राज᭭व
के 50% या कम है
बीमा
म᭟यवतᱮ
िजनका
बीमा
म᭟य᭭थता
को
छोड़कर अ᭠य ᮧकार से
राज᭭व उनके कुल राज᭭व
के 50% से > है
कमीशन
ᮧितफल
पाᳯर᮰िमक
ᮧितफल
पाᳯर᮰िमक
ᮧितफल
1
साधारण बीमा
क
फायर-- खुदरा
कुछनहᱭ
ख
फायर
–
कॉरपोरेट
(बीिमत रािश
के
साथ
जोिखम < ᱧ.
2,500 करोड़)
¹Hkkx IIIµ[k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
9
ग
फायर
–
कॉरपोरेट
(बीिमत रािश
के
साथ
जोिखम > ᱧ.
2,500 करोड़)
घ
मरीन- कागᲃ
ङ
मरीन- हल
च
िविवध- खुदरा
छ
िविवध
–
कॉरपोरेट/
समूह
ज
िविवध
–
कॉरपोरेट
(बीिमत रािश
के
साथ
इंजीिनयᳳरग
जोिखम > ᱧ.
2,500 करोड़)
झ
मोटर(᳞ापक)
ञ
मोटर
(᭭टᱹड-
अलोन टीपी)
कुल
कुछनहᱭ
2
᭭वा᭭᭝य बीमा
क
᭭वा᭭᭝य
–
वैयिᲦक
-
वाᳶषक
कुछनहᱭ
ख
᭭वा᭭᭝य
–
वैयिᲦक –
3 वषᭅ –
एकल ᮧीिमयम
ग
᭭वा᭭᭝य
–
वैयिᲦक –
3
वषᭅ
–
िनयिमत
ᮧीिमयम
घ
᭭वा᭭᭝य
–
(िनयोᲦा-
कमᭅचारी
समूह)
-
वाᳶषक
ङ
᭭वा᭭᭝य
–
(गैर-िनयोᲦा-
10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
कमᭅचारी
समूह)
-
वाᳶषक
च
᭭वा᭭᭝य
–
सामूिहक (ऋण
सहब 5 वषᭅ
तक)
छ
᭭वा᭭᭝य
-
सरकारी
कुल
कुछनहᱭ
सारणी-IV - ᮧितफल – (साधारण और ᭭टᱹड-अलोन ᭭वा᭭᭝य) – जैसा लागू हो
िवᱫीय वषᭅ …………………………………… के िलए
ᮓम सं.
िववरण
रािश (ᱧपये)
क
बीमा एजᱶट
1
ᮕै᭒युइटी
2
मीयादी बीमा रᭃा
3
पीए रᭃा
4
िचᳰक᭜सा बीमा
5
टेलीफोन ᮧभार
6
कायाᭅलय भᱫा
7
िवᮓय संवधᭅन
8
उपहार कᳱ मदᱶ
9
ᮧितयोिगता पुर᭭कार
10
ऐसी अ᭠य मद (िविन᳸द᳥ करᱶ)
11
कुल
ख
बीमा म᭟यवतᱮ
1
जोिखम िव᳣ेषण
2
अंतराल िव᳣ेषण
3
योजना अिभक᭨पन
4
भिव᭬यसूचक ᮧितᱨपण
5
डेटा ᮧबंध
6
जोिखम सवᱷᭃण
7
बुिनयादी संरचना ᮧभार
8
िव᭄ापन ᮧभार
9
ऐसी अ᭠य मद (िविन᳸द᳥ करᱶ)
10
कुल
कुल जोड़ (क + ख)
उᲦ रािश मᱶ कंपनी ᳇ारा ᮧ᭜यᭃ अथवा अᮧ᭜यᭃ ᱨप से अदा ᳰकये गये सभी भुगतान शािमल हᱹ तथा यह आईआरडीएआई
᳇ारा िनधाᭅᳯरत िविनयमᲂ के अनुसार है।
¹Hkkx IIIµ[k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
11
ह᭭ताᭃᳯरत
मुय कायᭅकारी अिधकारी अनुपालन अिधकारी
(सीईओ)
᭭थानः
ᳰदनांकः
टी. एस. िवजयन, अ᭟यᭃ
[िव᭄ापन. III/4/असा./348/16/(161)]
INSURANCE REGULATORY AND DEVELOPMENT AUTHORITY OF INDIA
NOTIFICATION
Hyderabad, the 14th December, 2016
INSURANCE REGULATORY AND DEVELOPMENT AUTHORITY OF INDIA (PAYMENT OF
COMMISSION OR REMUNERATON OR REWARD TO INSURANCE AGENTS AND INSURANCE
INTERMEDIARIES)
REGULATIONS, 2016
F. No. IRDAI/Reg/25/137/2016.—In exercise of the powers conferred by clause (ic) and (jd) of sub-
section 2 of section 114A read with section 31B of the Insurance Act, 1938 (4 of 1938), and read with sub-
section (1) of sections 14 and 26 of the Insurance Regulatory and Development Authority Act, 1999 (41 of
1999), the Authority in consultation with the Insurance Advisory Committee, hereby makes the following
regulations, namely:-
1. Short Title and Commencement of the Regulations:
(a) These Regulations may be called the Insurance Regulatory and Development Authority of India (Payment
of commission or remuneration or reward to insurance agents and insurance intermediaries) Regulations,
2016.
(b) They shall come into force on 1st April, 2017.
2. Definitions:
(a) "Act" means the Insurance Act, 1938 (4 of 1938), as amended from time to time.
(b) "Authority" means the Insurance Regulatory and Development Authority of India established under
the provisions of Section 3 of the Insurance Regulatory and Development Authority Act, 1999 (41 of
1999).
(c) “Commission” means the compensation paid to and received by an insurance agent from an insurer
for soliciting and procuring an insurance policy.
(d) “Insurance Intermediary” is as defined in Section 2(1)(f) of the IRDA Act, 1999 and for the purpose
of this regulation includes
1. Corporate Agents
2. Insurance Brokers
3. Web Aggregators
4. Insurance Marketing Firm
5. Any other entity as may be notified by the Authority from time to time.
12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
(e) “Remuneration” means the compensation paid by an insurer and received by an insurance
intermediary for soliciting and procuring an insurance policy.
(f) “Reward” means the amounts paid, whether directly or indirectly, as an incentive by whatever name
called by an insurer to:
i. an insurance agent towards benefits such as gratuity, term insurance cover, various group
insurance covers, telephone charges, office allowance, sales promotion gift items, competition
prizes and such other items.
ii. an insurance intermediary towards services such as risk analysis, gap analysis, plan design,
predictive modeling, data management, infrastructure, advertisement and such other items
including any additional incentives by whatever name called.
(g) Words and expressions used and not defined in these Regulations but defined in the Act, as amended
from time to time, the Insurance Regulatory and Development Authority Act, 1999 or in any of the
Regulations / Guidelines made there under shall have the meanings respectively assigned to them in
those Acts/ Regulations / Guidelines.
3. Scope
(a) These regulations shall include payment of commission or remuneration or reward, to insurance
agents and insurance intermediaries as defined in the Insurance Act, 1938, IRDA Act, 1999 and
Regulations issued thereunder.
(b) Every insurer shall have a written policy for payment of commission or remuneration or reward to
insurance agents and insurance intermediary which shall be approved by the Board of the company.
(c) The objectives of the Policy for payment of commission or remuneration or reward shall include the
utilization of insurance agents and insurance intermediaries in the manner that:
(i)
increases insurance penetration and density in the country;
(ii)
it is in the interests of the policyholders;
(iii) it is commensurate with its business strategy;
(iv) brings cost efficiencies in the conduct of business and simplification of the administration of
insurance business; and
(v)
gives an indication on the relative degree of importance placed on each of them.
(d) The Board approved policy for payment of commission or remuneration or reward to insurance agents
and insurance intermediaries shall contain the following items at the minimum:
(i) Manner and conditions regarding payment of:
(1) commission or remuneration to the insurance agents and insurance intermediaries;
(2) renewal commission (ERC status), if any, to insurance agents after termination of agency;
(3) hereditary commission to the heirs of an insurance agent in the event of the death of the
insurance agent;
(ii)
Manner and conditions regarding transfer of orphan policies
(iii) Grounds and manner of termination, suspension and cancellation of appointment of insurance
agents and insurance intermediaries.
(iv) Any restrictions on the products to be sold by any of insurance agents and insurance
intermediaries.
¹Hkkx IIIµ[k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
13
(e) The company shall file the Board approved policy for payment of commission or remuneration or
reward to insurance agents and insurance intermediaries to the Authority at the start of the financial
year and thereafter shall review the policy every year, and file changes, if any, within 30 days of such
changes.
4. Applicability
i. These regulations shall not be applicable to insurance products specified under Insurance Regulatory
and Development Authority of India (Micro Insurance) Regulations, 2015 and Insurance Regulatory
and Development Authority of India (Insurance Services by Common Service Centre) Regulations
2015 and such other insurance products as may be specified by the Authority from time to time.
ii. These Regulations supersede Regulation (9) of Insurance Regulatory and Development Authority
(Linked Insurance Products) Regulations, 2013 and Regulation (21) of Insurance Regulatory and
Development Authority (Non Linked Insurance Products) Regulations, 2013.
iii. Where policies are procured directly by an insurer, no commission or remuneration shall be payable
either to insurance agents or to the insurance intermediaries.
iv. No Insurer shall pay both commissions to an insurance agent and remuneration to an insurance
intermediary on the same insurance policy.
5. Commission to Individual Insurance agents, remuneration to insurance intermediary
(a) The commission or remuneration to be paid to an insurance agent or an insurance intermediary shall
be decided by the insurer based on its Board approved policy.
(b) The maximum commission or remuneration payable under life insurance products including health
insurance products offered by life insurers is given in Schedule I.
(c) The maximum commission or remuneration payable under health insurance products offered by
general insurers or stand-alone health insurers is given in Schedule II.
(d) The maximum commission or remuneration payable under general insurance (other than motor)
products offered by general insurers is given in Schedule III.
(e) The maximum commission or remuneration payable under general insurance (motor) products offered
by general insurers is given in Schedule IV.
(f) No insurer shall in any case pay commission or remuneration which is lower of the maximum
specified in these regulations or that approved under the Insurance Regulatory and Development
Authority (Linked Insurance Products) Regulations, 2013 or Insurance Regulatory and Development
Authority (Non Linked Insurance Products) Regulations, 2013 or the Guidelines on Product Filing
Procedures for General Insurance Products applicable to General Insurers from time to time.
6. Reward to individual insurance agent or insurance intermediary by insurers
(a) The reward to be paid to an insurance agent or an insurance intermediary over and above the
commission or remuneration shall be decided by the insurer based on an objective and transparent
criteria approved by the Board.
(b) For the purposes of rewards under these regulations, there shall be broadly three channels of
distribution namely insurance agents, insurance intermediaries whose revenues from other than
insurance intermediation is fifty percent or less of their total revenue from all the activities and
insurance intermediaries whose revenues from other than insurance intermediation is more than fifty
percent of their total revenue from all the activities.
14
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
(c) No reward shall be paid to an insurance intermediary whose revenues from other than insurance
intermediation activities is more than fifty per cent of their total revenue from all the activities.
(d) Reward – Life Insurance
(i) Reward in life insurance to be calculated on an overall basis for insurance agents and insurance
intermediaries respectively and not linked to each and every policy solicited by an insurance
agent or an insurance intermediary.
(ii) Reward being not more than 20% of first year commission or remuneration paid to insurance
agents and insurance intermediaries
(e) Reward – General Insurance including health insurance
(i) Reward in the general insurance to be calculated separately for health insurance and other than
health insurance for insurance agents and insurance intermediaries respectively and not linked to
each and every policy solicited by an insurance agent or an insurance intermediary.
(ii) Reward being not more than 30% of commission or remuneration paid to insurance agents and
insurance intermediaries
7. Return on payment of Commission, remuneration and reward by the insurer
(a) All insurers, within 45 days of the expiration of each financial year, shall submit returns on payment
of commission, remuneration and reward by the insurer in format given Schedule - V.
(b) The return shall be signed by the Chief Executive Officer and Compliance Officer of the insurer.
(c) The Return shall be reviewed by the Audit Committee prior to being placed for approval of the
Board of the Insurer.
8. Penalties - Any breach or violation of the provision of the Act or the Regulations shall make the insurer
or an insurance agent or insurance intermediary liable to a penalty as per provisions of the Act.
9. Power of the Authority to issue clarifications etc: In order to remove any difficulties in application or
interpretation of any of the provisions of these Regulations, the Chairperson of the Authority may issue
clarifications, directions and guidelines in the form of circulars.
Schedule – I
Life Insurance - Reg 5(b)
The maximum commission or remuneration as a percentage of premium that is allowed for life insurance
products offered by life insurers is as under:
Table I – Single Premium
Sl
No
Category of Life Insurance Product or Policy
Maximum Commission/ Remuneration on Single
Premium payable to insurance agent/ insurance
intermediary
1
Single Premium
A
All individual life products except pure risk
products
2%
B
Individual Pure Risk products
7.5%
C
Individual Immediate/ Deferred Annuity
2%
D
One year renewable group pure risk insurance
5% of premium paid during the year or Rs 10 lakhs
whichever is less
E
Group Pure Risk (incl Group credit)
5%
¹Hkkx IIIµ[k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
15
F
Group Savings Variable Life Insurance
2%
G
Group Fund based
0.5% of premium paid during the year or Rs10
lakhs whichever is less
Table II – Regular Premium
Sl
No
Category of Life Insurance Product or Policy
Maximum Commission/ Remuneration on Regular
Premium Products or Policies payable to insurance
agent/ insurance intermediary
First year premium
Renewal
Premiums
1
Regular Premium
A
Individual Pure Risk
40%
10%
B
Individual Other than Pure Risk
i)
In respect of policies with premium payment
terms of
5 years
15%
7.5%
6 years
18%
7.5%
7 years
21%
7.5%
8 years
24%
7.5%
9 years
27%
7.5%
10 years
30%
7.5%
11 years
33%
7.5%
12 years or more
35%
7.5%
C
Individual Deferred Annuity / Pension
7.5%
2%
D
Group Pure Risk (incl Group credit) and
Group Savings Variable Life
7.5% (only on pure risk premium)
7.5%
E
Government Scheme-Life-Health
As per Government Notification
As per
Government
Notification
Schedule – II
Health Insurance (General & Stand-alone Health Insurers) – Reg 5(c)
The maximum commission or remuneration as a percentage of premium that is allowed for health insurance
products offered by general insurers or stand-alone health insurers is as under:
S. No
Line of business
Commissions/
Remuneration
1
Health-Individual*
15%
2
Health-Group (Employer-Employee only) - Annual
7.5%
3
Health-Group (Non Employer-Employee groups – not formed solely for
availing insurance as defined in IRDA Group Guidelines of 14th July, 2005) –
Annual
15%
16
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
4
Health – Group (credit linked upto 5 years)
15%
5
Health-Govt Scheme
As specified in
the Government
Scheme/
Notification else
as per Health -
Group
(Employer-
Employee only)
-
Annual
segment
*- Individual includes annual premium, 3 years single premium, 3 years regular premium
Schedule – III
General Insurance (other than motor) – Reg 5(d)
The maximum commission or remuneration as a percentage of premium that is allowed for general insurance
(other than motor) is as under:
S. No
Line of business (Other than Motor)
Maximum
Commission
payable
to
insurance agent
Maximum
remuneration
payable
to
insurance
intermediary
1
Fire-Retail
15%
16.5%
2
Fire-Corporate (Risks with S.I. < Rs 2,500 crs)
10%
11.5%
3
Fire-Corporate (Risks with S.I. > Rs 2,500 crs)
5%
6.25%
4
Marine-Cargo
15%
16.5%
5
Marine-Hull
10%
11.5%
6
Miscellaneous – Retail
15%
16.5%
7
Miscellaneous – Corporate/ Group*
10%
12.5%
8
Miscellaneous – Corporate (Engineering Risks with S.I.
> Rs 2,500 crs)
5%
6.25%
* - Commission/ remuneration shall be payable as per Government Notification.
Schedule – IV
Motor Insurance – Reg 5(e)
The maximum commission or remuneration as a percentage of premium that is allowed for general insurance
(motor) is as under:
S. No.
Line of business
Maximum Commission/ remuneration payable to
insurance agents/ insurance intermediaries
1
Motor (Comprehensive)*
15%
2
Motor (Stand-alone TP)
2.5%
* - Commission/ remuneration shall be payable only to the OD portion of the Motor (Comprehensive) policy.
¹Hkkx IIIµ[k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
17
SCHEDULE V
[See regulation 7(a)]
Insurance Regulatory and Development Authority of India (Payment of Commission or Remuneration
or Reward to Insurance Agent and Insurance Intermediaries) Regulations, 2016
Certificate to be submitted by the insurer duly signed by CEO and Compliance Officer of the insurer
We hereby confirm that the amounts paid as commission, remuneration and reward to insurance agent and
insurance intermediaries are as under:
Table – I Life Insurance (as applicable)
For the Financial Year:……..
S.
No
Category / Lines of Business
1st Year
Premium
Insurance Agent
Insurance
Intermediary
whose revenues
from other than
insurance
intermediation is
50% of their total
revenue or less
Insurance
Intermediary
whose
revenues from
other than
insurance
intermediation
is > 50% of
their total
revenue
Commission
Reward
Remuneration
Reward
Remuneration
Reward
1
Single Premium
A
All individual life products
except pure risk products
NIL
B
Individual Pure Risk products
C
Individual Immediate/ Deferred
Annuity
D
One year renewable group pure
risk insurance
E
Group Pure Risk (incl Group
credit)
F
Group Savings Variable Life
Insurance
G
Group Fund based
TOTAL
NIL
2
Regular Premium
A
Individual Pure Risk
NIL
B
Individual Other than Pure Risk
C
Individual Deferred Annuity /
Pension
D
Group Pure Risk (incl Group
credit)
18
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
E
Group Savings Variable Life
F
Government Scheme-Life-
Health
TOTAL
NIL
Table – II - Rewards - (Life) – as applicable
For the Financial Year:……..
S.No.
Description
Amount (Rs)
A
Insurance Agents
1
Gratuity
2
Term Insurance Cover
3
PA Cover
4
Medical Insurance
5
Telephone Charges
6
Office Allowance
7
Sales Promotion
8
Gift Items
9
Competition Prizes
10
Such other item (Please specify)
11
Total
B
Insurance Intermediaries
1
Risk Analysis
2
Gap Analysis
3
Plan Design
4
Predictive Modeling
5
Data Management
6
Risk Survey
7
Infrastructure charges
8
Advertisement charges
9
Such other item (Please specify)
10
Total
GRAND TOTAL (A+B)
¹Hkkx IIIµ[k.M 4º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
19
Table – III General and Stand Alone Health Insurance (as applicable)
For the Financial Year:……..
S.
No
Category Lines of
Business
Gross Direct
Premium
Insurance
Agent
Insurance Intermediary
whose revenues from
other than insurance
intermediation is 50%
of their total revenue or
less
Insurance
Intermediary
whose revenues
from other than
insurance
intermediation is >
50% of their total
revenue
Commission
Reward
Remuneration
Reward
Remuneration
Reward
1
GENERAL INSURANCE
A
Fire-Retail
NIL
B
Fire – Corporate (Risks
with SI < Rs 2,500 crs)
C
Fire – Corporate (Risks
with SI > Rs 2,500 crs)
D
Marine-Cargo
E
Marine-Hull
F
Miscellaneous-Retail
G
Miscellaneous-
Corporate/ Group
H
Miscellaneous-
Corporate (Engg Risks
with SI > Rs 2,500 crs)
I
Motor
(Comprehensive)
J
Motor (Stand-Alone
TP)
TOTAL
NIL
2
HEALTH INSURANCE
A
Health – Individual -
Annual
NIL
B
Health – Individual - 3
yrs - Single Premium
C
Health – Individual - 3
yrs- Regular Premium
D
Health - (Employer-
Employee Group)-
Annual
E
Health- (Non-
Employer- Employee
20
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC. 4]
Group)-Annual
F
Health- Group - (credit
linked upto 5 yrs)
G
Health – Govt
TOTAL
NIL
Table – IV - Rewards - (General & Stand-Alone Health) – as applicable
For the Financial Year:……..
S.No.
Description
Amount (Rs)
A
Insurance Agents
1
Gratuity
2
Term Insurance Cover
3
PA Cover
4
Medical Insurance
5
Telephone Charges
6
Office Allowance
7
Sales Promotion
8
Gift Items
9
Competition Prizes
10
Such other item (Please specify)
11
Total
B
Insurance Intermediaries
1
Risk Analysis
2
Gap Analysis
3
Plan Design
4
Predictive Modeling
5
Data Management
6
Risk Survey
7
Infrastructure charges
8
Advertisement charges
9
Such other item (Please specify)
10
Total
GRAND TOTAL (A+B)
The amount includes all payments paid directly or indirectly by the company and is in compliance with the
regulations prescribed by IRDAI.
Signed by
CEO
Compliance Officer
Place:
Date:
T. S. VIJAYAN, Chairman
[ADVT.-III /4/Exty/348/16(161)]
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
Nishok Kumar
Paria
Digitally signed by Nishok
Kumar Paria
Date: 2016.12.22 17:51:41
+05'30'