5923 GI/2016

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 884]

ubZ fnYyh] lkseokj] fnlEcj 26] 2016@ikS"k 5] 1938

No. 884]

NEW DELHI, MONDAY, DECEMBER 26, 2016/PAUSA 5, 1938

िव त

िव त मंालय

मंालय

(राज व

राज व

राज व िवभाग

िवभाग

िवभाग)

अिधसूचना

नई द ली, 26 दस बर, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 1172

1172

1172(अ)

(अ)

(अ).—रा पित भारत के संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि"य$ का योग

करते 'ए और क*+ीय उ पाद शु क और भूिम सीमा शु क िवभाग िनरी/क (समूह 'ग' पद) भत1 िनयम 2002, सीमा-शु क

िवभाग िनरी/क (िनवारक अिधकारी) (समूह 'ग' पद) भत1 िनयम, 2002 और सीमा शु क िवभाग िनरी/क (परी/क) (समूह

'ग' पद) भत1 िनयम, 2002 को, उन बात$ के िसवाय अिध6ांत करते 'ए िज ह* ऐसे अिध6मण के पहले कया गया है या करने

का लोप कया गया िव त मं:ालय, राज; व िवभाग के क*+ीय उ पाद शु क और सीमा शु क के िनयं:णाधीन िनरी/क (क*+ीय

उ पाद शु क), िनरी/क (िनवारक अिधकारी) और िनरी/क (परी/क) के पद$ पर भत1 क< प=ित का िविनयमन करने के

िलए िन निलिखत िनयम बनाते ह?, अथाAत:-

1. संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(i) इन िनयम$ का संि/D त नाम क*+ीय उ पाद शु क और सीमा शु क किमE नरी

(क*+ीय उ पाद शु क, िनवारक अिधकारी तथा परी/क) समूह 'ख' पद भत1 िनयम, 2016 है।

(ii) ये राजप: म* उनके काशन क< तारीख को वृ त ह$गे।

2. आवेदन

आवेदन

आवेदन- ये िनयम इन िनयम$ म* उपबंध अनुसूची के ; तंभ(I) म* िविनIद ट पद$ को लागू ह$गे ।

3. पद सं या

पद सं या

पद सं या, , , , वगकरण और वेतन मे स

वगकरण और वेतन मे स

वगकरण और वेतन मे स म लेबल

म लेबल

म लेबल.—उK त पद$ क< संL या, उनका वग1करण और इससे उपाबं=

वेतन मेMK स म* लेबल वे ह$गे जो उ" अनुसूची के ; त भ (2) से ; त भ (4) म* िविनIद ट ह?।

4. भत क! प"ित

भत क! प"ित

भत क! प"ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा और अह&ताएं, आ*द

सीमा और अह&ताएं, आ*द

सीमा और अह&ताएं, आ*द.—भत1 क< प=ित, आयु-सीमा, अहAताएं और उनसे संबंिधत

अ य बात* वे ह$गी जो पूवO त अनुसूची के ; त भ (5) से ; त भ (13) म* िविनIद ट ह?।

5. िवशेष उपबंध

िवशेष उपबंध

िवशेष उपबंध.—(1) जब तक क*+ीय उ पाद शु क और सीमा शु क बोडA ारा अ यथा िनदेिशत न कया जाए,

काडर िनयं:ण ािधकारी (सीसीए) का अपना अलग काडर होगा।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

6. िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता.—वह Q यि"-

(क) िजसने ऐसे Q यि" से िजसका पित या िजसक< प नी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क< संिवदा क< है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते 'ए, कसी Q यि" से िववाह कया है या िववाह क< संिवदा

क< है,

उK त पद पर िनयुि" का पा: नहS होगा: परंतु यद क*दीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे

Q यि" और िववाह के अ य प/कार को लागू ; वीय िविध के अधीन अनुTेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह? तो वह

कसी Q यि" को इस िनयम के वतAन से छूट दे सकेगी।

7. िशिथल करने क! शि-

िशिथल करने क! शि-

िशिथल करने क! शि-.—जहां क*+ीय सरकार क< यह राय है क ऐसा करना आवE यक या समीचीन है, वहां वह,

उसके िलए जो कारण ह? उ ह* लेखब= करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशA करके इन िनयम$ के कसी उपबंध को

कसी वगA या वगA के Q यि"य$ क< बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

8. . या

. या

. यावृि0

वृि0

वृि0.—इन िनयम$ क< कोई बात, ऐसे आर/ण, आयु-सीमा म* छूट और अ य Mरयायत$ पर भाव नहS

डालेगी, िजनका क*+ीय सरकार ारा इस संबंध म* समय-समय पर िनकाले गये आदेश$ के अनुसार अनु सूिचत जाितय$,

अनुसूिचत जनजाितय$, भूतपूवA सैिनक$ और अ य िवशेष वगA के Q यि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि/त है।

अनुसूची

पद का

नाम

पद क

सं या

वग करण

वेतन

मै स म

लेबल

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत कए

जाने वाले

यिय के िलए

आयु-सीमा

सीधे भत कए जाने वाले यिय के िलए

अपेि%त शैि%क और अ( य अह*ताएं

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

िनरी%क

(क,ीय

उ. पाद

शु0 क)

19999*

(2016)

*काय*भार

के आधार

पर

परवत*न

कया जा

सकता है।

साधारण

क,ीय सेवा,

समूह 'ख'

अराजपि1त

अननुसिचवीय

वेतन मै स

म लेबल -7

(44, 900-

1,42,400 3.)

चयन

30 वष* से अिधक

नह8।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: क,ीय

सरकार :ारा जारी

कए गए अनुदेश

या आदेश के

अनुसार सरकारी

सेवक के िलए, 5

वष* तक िशिथल

क जा सकती है।

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2: आयु-

सीमा

अवधारत

करने

के

िलए

िनणा*यक

तारीख

भारत

म

अ> य?थय

से

आवेदन

@ाA त

करने

के

िलए

िनयत

क

गई

अंितम तारीख (न

क

वह

अंितम

तारीख जो असम,

मेघालय,

अCणाचल @देश,

िमजोरम, मिणपुर,

आवE यक :

कसी मा( यता @ाA त िवE विवFालय या

संG थान से िडIी

टA पण 1: अ> य?थय को कम*चारी चयन

आयोग :ारा आयोिजत कL A यूटर द%ता

परी%ा उ. तीण* करना आवE यक होगा ।

टA पण 2: अ> य?थय से ऐसे शारीरक

परी%ण उ. तीण* करने और शारीरक मान

रखने क अपे%ा क जाएगी जो िनL निलिखत

िविहत हO :-

पु3ष अ> य?थय के िलए :

(I) शारीरक मान (( यूनतम)

ऊँचाई:

157.5

से( टीमीट

(गढ़वाली,

असिमया, गोरखा और अनुसूिचत जनजाित के

सदG य क दशा म 5 सटीमीटर िशिथल क

जा सकती है)।

सीना: 81 सटीमीटर (पूरी तरह से फुला कर

िजसम (यूनतम 5 सटीमीटर का फैलाव हो)

(II) शारीरक परी%ण :

पैदल चाल : 15 िमनट म 1600 मीटर

साइकWलग : 30 िमनट म 8 कलोमीटर

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

नागालOड, िसXम,

जL मू-कE मीर

राY य के लZाख

खंड,

िहमाचल

@देश के लाहोल

और G पीित िजले

तथा चL बा िजले

के पांगी उपखंड,

अंदमान

और

िनकाबार :ीप या

ल%:ीप

के

अ> य?थय के िलए

िविहत क गई है)

मिहला अ य

मिहला अ यथय के

थय के

थय के िलए

िलए

िलए : : : :

(I) शारीरक मान((यूनतम)

ऊंचाई: 152 सटीमीटर

वजन: 48 कलोIाम

(गढ़वाली, असिमया, गोरखा और अनुसूिचत

जनजाित के सदG य क दशा म ऊंचाई 2.5

सटीमीटर

और

वज़न

म

2 कलोIाम िशिथल क जा सकती है)।

(II) शारीरक परी%ण :

पैदल चाल: 20 िमनट म 1 कलोमीटर

साइकWलग :

िमनट म 3 कलोमीटर

टA पण

अह*ताएं

अ( यथा

सुअ?हत

अ> य?थय क दशा म उन कारण के िलए जो

िविहत क जाएं कम*चारी चयन आयोग या

स%म @ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क

जा सकती है।

टA पण 2: अनुभव संबंधी अह*ता (अह*ताएं)

उन कारण के िलए जो उपबं` कए जाएं

कम*चारी चयन आयोग या स%म @ािधकारी के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

या

अनुसूिचत जनजाितय के अ> य?थय क दशा

म तब िशिथल क जा सकती है (हO) जब जयन

के कसी @aम पद कम*चारी चयन िवभाग या

स%म @ािधकारी क यह राय है क उनके िलए

आरि%त रिय के भरने के िलए अपेि%त

अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अ> य?थय

के पया*A त सं या म उपलb ध होने क संभावना

नह8 है।

सीधे भत कए

जाने

वाले

यिय के िलए

िविहत आयु और

शैि%क अह*ताएं,

@ो( नत यिय

क दशा म लागू

ह गी या नह8

परवी%ा क

अविध, यद

कोई है

भत क प`ित: भत

सीधे होगी या @ो( नित

:ारा

या

@ितिनयुि/आमेलन

:ारा तथा िविभ( न

प`ितय :ारा भरे जाने

वाली

रिय

क

@ितशतता

@ो( नित/@ितिनयुि त/आमेलन :ारा भत क दशा म वे dेिणयां िजसने

@ो( नित/@ितिनयुि त/आमेलन कया जाएगा ।

)

(

)

(

)

(

)

(

आयु:

नह8

अह*ताएं: हां

सीधे भत और

@ो( नत यिय

के िलए दो वष* ।

(उन

यिय

के िसवाय जो

पहले

से

ही

समूह 'ख' का

(i) नb बे @ितशत

कम*चारी चयन आयोग

के माe यम से सीधी भत

:ारा ;

(ii) दस @ितशत सीिमत

िवभागीय

@ितयोिगता

परी%ा के माe यम से

@ो( नित : ऐसे अिधकारय के िनL निलिखत @वगf से िवभागीय

अह*ता परी%ा के माe यम से @ो( नित :ारा

(i) वेतन मै स म लेबल – 6 (35,400-1,12,400 3.) म ऐसे

काय*पालक सहायक या आशुिलिपक dेणी-I िज( ह ने उस dेणी म पांच

वष* िनयिमत सेवा क है; या

(ii) ऐसे काय*पालक सहायक या आशुिलिपक dेणी-I िज( ह ने वेतन

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

पद धारण कए

gए हO)

@ो( नित :ारा।

मै स म लेबल- 6 (35,400-1,12,400 3.) म और वेतन मै स म

लेबल - 4 (25, 500- 81, 100 3.) म पं,ह वष* सिLमिलत िनयिमत

सेवा क है; या

(iii) वेतन मै स म लेबल – 4 (25,500- 81,100 3.) म ऐसे

पदधारी (वुमैन सच*र या hाijसमैन या कर सहायक या आशुिलिपक

dेणी-II) िज( ह ने उस dेणी म पं,ह वष* िनयिमत सेवा क है।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: वेतन मै स म दए गए लेबल म ऐसे पदधारी जो इन

िनयम के @ारंभ क तारीख को िवभाग के पुिkकृत या G थायी पदधारी

हO और जो ऐसे @ारंभ से पूव* आयोिजत एस डी सी ई म भाग लेने के

िलए पा1 ये साL यापूण* आधार पर सभी एल डी सी ई म भाग लेने के

िलए पा1 बने रहगे; और

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: आशुिलिप काडर म दए गए वेतन मै स म ऐसे पदधारी

जो इन िनयम के @ारंभ म थ8 तारीख के पE चात िवभाग म पद Iहण

कए gए हO ऐसे @ारंभ क तारीख के पE चात् आयोिजत एल डी सी ई

म भाग लेने के िलए पा1 नह8 ह गे।

ट प

ट पण 3:

ण 3:

ण 3: अ> य?थय म क,ीय उ. पाद शु0 क और सीमा शु0 क बोड*

:ारा समय-समय पर जैसा भी क जाए ऐसा िलिखत परी%ा उ. तीण*

करना अपेि%त होगा और िलिखत परी%ा अह*क G वCप का होगा तथा

परी%ा म @द. त अंक का Y येm ठता अवधारण करने के िलए गणना नह8

क जाएगी।

ट प

ट पण 4:

ण 4:

ण 4: अ> य?थय से शारीरक परी%ण उ. तीण* करना अपेि%त

होगा और G तंभ (7) के अधीन सीधे भत कए जाने वाले यिय के

िलए िविहत शारीरक मानदंड पूरा करना होगा।

यद िवभागीय @ो( नित सिमित है तो उसक संरचना है

भत करने म कन परिGथितय

म संघ लोक सेवा आयोग से

परामश* कया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह

समूह 'ख' ' ' ' िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नत सिमित

त सिमित

त सिमित (ो न

ो न

ो नित के संबंध म िवचार

ित के संबंध म िवचार

करने के िलए)

करने के िलए) जो िन$िलिखत से िमल कर बनेगी:

जो िन$िलिखत से िमल कर बनेगी:

जो िन$िलिखत से िमल कर बनेगी:-

1. क ,ीय उ. पाद शु0 क के @धान आयु त अथवा आयु त —अe य%

2. काडर िनयं1क एकक के अपर आयु त अथवा संयु त आयु त —सदG य

3. काडर िनयं1क काया*लय के G थान पर तैनात Y येm ठतम अपर

आयु त अथवा संयु त आयु त —सदG य

4. भारतीय राजG व सेवा (सीमा शु0 क और क ,ीय उ. पाद शु0 क)

के उपायु —सदस् य

समूह

समूह 'ख' ' ' ' िवभागीय पुि( सिमित

िवभागीय पुि( सिमित

िवभागीय पुि( सिमित (पुि( के संबंध म िवचार करने के िलए)

पुि( के संबंध म िवचार करने के िलए)

जो िन$िलिखत से िमल कर बनेगी:

जो िन$िलिखत से िमल कर बनेगी:-

1. क ,ीय उ. पाद शु0 क के @धान आयु त अथवा आयु त —अe य%

2. काडर िनयं1क एकक के अपर आयु त अथवा संयु त आयु त —सदG य

3. काडर िनयं1क काया*लय के G थान पर तैनात Y येm ठतम अपर

आयु त अथवा संयु त आयु त —सदG य

4. भारतीय राजG व सेवा (सीमा शु0 क और क ,ीय उ. पाद शु0 क)

के उपायु —सदG य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश* क आवE यकता नह8 है ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

िनरी+

िनरी+क

क

(िनवारक

अिधकारी)

2970*

(2016)

*काय*भार

के आधार

पर

परवत*न

कया जा

सकता है।

साधारण

क,ीय सेवा,

समूह 'ख'

अराजपि1त

अननुसिचवीय

वेतन मै स

म लेबल-7

(44, 900-

1,42,400 3.)

चयन

30 वष* से अिधक

नह8।

ट प

ट पण

ण

क,ीय

सरकार :ारा जारी

कए गए अनुदेश या

आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के

िलए, 5 वष* तक

िशिथल क जा सकती

है।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: आयु-सीमा

अवधारत करने के

िलए िनणा*यक तारीख

भारत म अ> य?थय से

आवेदन @ाA त करने के

िलए िनयत क गई

अंितम तारीख (न क

वह अंितम तारीख जो

असम,

मेघालय,

अCणाचल

@देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालOड,

िसXम,

जL मू-कE मीर राY य के

लZाख खंड, िहमाचल

@देश के लाहोल और

G पीित

िजले

तथा

चL बा िजले के पांगी

उपखंड, अंदमान और

िनकाबार

:ीप

या

ल%:ीप के अ> य?थय

के िलए िविहत क गई

है)

आव- य

आव- यक

क

क : : : :

कसी मा(यता @ाA त िवE विवFालय

या संG थान से िडIी

ट प

ट पण 1: अ> य?थय को कम*चारी

चयन आयोग :ारा आयोिजत कL A यूटर

द%ता परी%ा उ. तीण* करना आवE यक

होगा ।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: अ> य?थय से ऐसे शारीरक

परी%ण उ. तीण* करने और शारीरक

मान रखने क अपे%ा क जाएगी जो

िनL निलिखत िविहत हO :-

पु.ष अ य

पु.ष अ यथय के

थय के

थय के िलए

िलए

िलए : : : :

(I) शारीरक मान (( यूनतम)

ऊँचाई: 157.5 से( टीमीट (गढ़वाली,

असिमया, गोरखा और अनुसूिचत

जनजाित के सदG य क दशा म 5

सटीमीटर िशिथल क जा सकती है)।

सीना: 81 सटीमीटर (पूरी तरह से

फुला कर िजसम (यूनतम 5 सटीमीटर

का फैलाव हो)

(II) शारीरक परी%ण :

पैदल चाल:

िमनट म 1600 मीटर

साइकWलग: 30 िमनट म 8 कलोमीटर

मिहला अ य

मिहला अ यथय के

थय के

थय के िलए

िलए

िलए : : : :

(I) शारीरक मान ((यूनतम)

ऊंचाई: 152 सटीमीटर

वजन: 48 कलोIाम

(गढ़वाली, असिमया, गोरखा और

अनुसूिचत जनजाित के सदG य क दशा

म ऊंचाई म 2.5 सटीमीटर और वज़न

म 2 कलोIाम िशिथल क जा सकती

है)।

(II) शारीरक परी%ण :

पैदल चाल : 20 िमनट म 1 कलोमीटर

साइकWलग : 25 िमनट म 3

कलोमीटर

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: अह*ताएं अ( यथा सुअ?हत

अ> य?थय क दशा म उन कारण के

िलए जो िविहत क जाएं कम*चारी

चयन आयोग या स%म @ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: अनुभव संबंधी अह*ता

(अह*ताएं) उन कारण के िलए जो

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

उपबं` कए जाएं कम*चारी चयन

आयोग

या

स%म

@ािधकारी

के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या

अनुसूिचत जनजाितय के अ> य?थय

क दशा म तब िशिथल क जा सकती है

(हO) जब जयन के कसी @aम पद

कम*चारी चयन िवभाग या स%म

@ािधकारी क यह राय है क उनके

िलए आरि%त रिय के भरने के िलए

अपेि%त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय के अ> य?थय के पया*A त सं या

म उपलb ध होने क संभावना नह8 है।

)

(

)

(

)

(

)

(

आयु: नह8

अह*ताएं: हां

सीधे भत और

@ो( नत यिय के

िलए दो वष* ।

(उन यिय के

िसवाय जो पहले

से ही समूह 'ख' का

पद धारण कए

gए हO)

(i) नb बे @ितशत कम*चारी चयन

आयोग के माe यम से सीधी भत

:ारा;

(ii) दस @ितशत सीिमत िवभागीय

@ितयोिगता परी%ा के माe यम से

@ो( नित :ारा ।

ो न

ो नित:

ित:

ित: ऐसे अिधकारय के िनL निलिखत @वगf से

िवभागीय अह*ता परी%ा के माe यम से @ो( नित :ारा।

(i) वेतन मै स म लेबल – 6 (35,400-1,12,400

C.) म ऐसे काय*पालक सहायक या आशुिलिपक

dेणी-I िज( ह ने उस dेणी म पांच वष* िनयिमत सेवा

क है; या

(ii) ऐसे काय*पालक सहायक या आशुिलिपक dेणी-I

िज( ह ने वेतन मै स म लेबल- 6 (35,400-

1,12,400 C.) म और वेतन मै स म लेबल- 4

(25,500-81,100 C.) म पं,ह वष* सिLमिलत

िनयिमत सेवा क है; या

(iii) वेतन मै स म लेबल – 4 (25, 500- 81,

100 C.) म ऐसे पदधारी (वुमैन सच*र या कर

सहायक या आशुिलिपक dेणी-II) िज( ह ने उस dेणी

म पं,ह वष* िनयिमत सेवा क है।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: वेतन मै स म दए गए लेबल म ऐसे

पदधारी जो इन िनयम के @ारंभ क तारीख को

िवभाग के पुिkकृत या G थायी पदधारी हO और जो ऐसे

@ारंभ से पूव* आयोिजत एस डी सी ई म भाग लेने के

िलए पा1 ये साL यापूण* आधार पर सभी एल डी सी ई

म भाग लेने के िलए पा1 बने रहगे; और

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: आशुिलिप काडर म दए गए वेतन मै स

म ऐसे पदधारी जो इन िनयम के @ारंभ क तारीख

के पE चात् िवभाग म पद Iहण कए gए हO ऐसे @ारंभ

क तारीख के पE चात् आयोिजत एल डी सी ई म

भाग लेने के िलए पा1 नह8 ह गे।

ट प

ट पण 3:

ण 3:

ण 3: अ> य?थय म क,ीय उ. पाद शु0 क और

सीमा शु0 क बोड* :ारा समय-समय पर जैसा भी क

जाए ऐसा िलिखत परी%ा उ. तीण* करना अपेि%त

होगा और िलिखत परी%ा अह*क G वCप का होगा

तथा परी%ा म @द. त अंक का Y येm ठता अवधारण

करने के िलए गणना नह8 क जाएगी।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

ट प

ट पण 4:

ण 4:

ण 4: अ> य?थय से शारीरक परी%ण उ. तीण*

करना अपेि%त होगा और G तंभ (7) के अधीन सीधे

भत कए जाने वाले यिय के िलए िविहत

शारीरक मानदंड पूरा करना होगा।

(12)

(13)

समूह

समूह 'ख' ' ' ' िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नत सिमित

त सिमित

त सिमित (ो न

ो न

ो नित के संबंध म िवचार करने के िलए)

ित के संबंध म िवचार करने के िलए)

जो िन$िलिखत से िमल कर बनेगी:

जो िन$िलिखत से िमल कर बनेगी:-

1. क ,ीय उ. पाद शु0 क के @धान आयु त अथवा आयु त: —अe य%

2. काडर िनयं1क एकक के अपर आयु त अथवा संयु त आयु त: —सदG य

3. काडर िनयं1क काया*लय के G थान पर तैनात Y येm ठतम अपर आयु त

अथवा संयु त आयु त: —सदG य

4. भारतीय राजG व सेवा (सीमा शु0 क और क ,ीय उ. पाद शु0 क) के उपायु: —सदG य

समूह

समूह 'ख' ' ' ' िवभागीय पुि( सिमित

िवभागीय पुि( सिमित

िवभागीय पुि( सिमित (पुि( के संबंध म िवचार करने के िलए)

पुि( के संबंध म िवचार करने के िलए)

जो िन$िलिखत से िमलकर बनेगी:

जो िन$िलिखत से िमलकर बनेगी:-

1. क ,ीय उ. पाद शु0 क के @धान आयु त अथवा आयु त: —अe य%

2. काडर िनयं1क एकक के अपर आयु त अथवा संयु त आयु त: —सदG य

3. काडर िनयं1क काया*लय के G थान पर तैनात Y येm ठतम अपर आयु त अथवा

संयु त आयु त: —सदG य

4. भारतीय राजG व सेवा (सीमा शु0 क और क ,ीय उ. पाद शु0 क) के उपायु: —सदG य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश* क आवE यकता नह8 है ।

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

)

(

िनरी+क

(परी+क)

1595*

(2016)

*काय*भार

के आधार

पर

परवत*न

कया जा

सकता है।

साधारण

क,ीय सेवा,

समूह 'ख'

अराजपि1त

अननुसिचवीय

वेतन मै स

म

लेबल-7

(44, 900-

1,42,400

3.)

चयन

30 वष* से अिधक

नह8।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: क,ीय

सरकार :ारा जारी

कए गए अनुदेश

या

आदेश

के

अनुसार

सरकारी

सेवक के िलए, 5

वष* तक िशिथल क

जा सकती है।

ट प

ट पण

ण

आयु-

सीमा

अवधारत

करने

के

िलए

िनणा*यक

तारीख

भारत म अ> य?थय

से आवेदन @ाA त

करने के िलए िनयत

क

गई

अंितम

तारीख (न क वह

अंितम तारीख जो

असम,

मेघालय,

अCणाचल

@देश,

आव- य

आव- यक

क

क : : : :

कसी मा( यता @ाA त िवE विवFालय या

संG थान से िडIी

ट प

ट पण1:

ण1:

ण1:अ> य?थय को कम*चारी चयन

आयोग :ारा आयोिजत कL A यूटर द%ता

परी%ा उ. तीण* करना आवE यक होगा ।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: अ> य?थय से ऐसे शारीरक

परी%ण उ. तीण* करने और शारीरक मान

रखने

क

अपे%ा

क

जाएगी

जो

िनL निलिखत िविहत हO:-

पु.ष अ य

पु.ष अ यथय के

थय के

थय के िलए

िलए

िलए:

(I) शारीरक मान (( यूनतम)

ऊँचाई:

ऊँचाई: 157.5 से( टीमीट (गढ़वाली,

असिमया,

गोरखा

और

अनुसूिचत

जनजाित के सदG य क दशा म 5

सटीमीटर िशिथल क जा सकती है)।

सीना

सीना: 81 सटीमीटर (पूरी तरह से फुला

कर िजसम (यूनतम 5 सटीमीटर का

फैलाव हो)

(II) शारीरक परी%ण :

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

िमजोरम, मिणपुर,

नागालOड, िसXम,

जL मू-कE मीर राY य

के

लZाख

खंड,

िहमाचल @देश के

लाहोल और G पीित

िजले तथा चL बा

िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंदमान

और िनकाबार :ीप

या

ल%:ीप

के

अ> य?थय के िलए

िविहत क गई है)

पैदल चाल

पैदल चाल : 15 िमनट म 1600 मीटर

साइ2क3लग

साइ2क3लग : 30 िमनट म 8 कलोमीटर

मिहला अ य

मिहला अ यथय के

थय के

थय के िलए

िलए

िलए : : : :

(I) शारीरक मान ((यूनतम)

ऊंचाई: 152 सटीमीटर

वजन: 48 कलोIाम

(गढ़वाली,

असिमया,

गोरखा

और

अनुसूिचत जनजाित के सदG य क दशा म

ऊंचाई म 2.5 सटीमीटर और वज़न म 2

कलोIाम िशिथल क जा सकती है)।

(II) शारीरक परी%ण :

पैदल चाल : 20 िमनट म 1 कलोमीटर

साइकWलग : 25 िमनट म 3 कलोमीटर

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: अह*ताएं अ( यथा सुअ?हत

अ> य?थय क दशा म उन कारण के िलए

जो िविहत क जाएं कम*चारी चयन

आयोग

या

स%म

@ािधकारी

के

िववेकानुसार िशिथल क जा सकती है।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: अनुभव संबंधी अह*ता (अह*ताएं)

उन कारण के िलए जो उपबं` कए जाएं

कम*चारी

चयन

आयोग

या

स%म

@ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के

अ> य?थय क दशा म तब िशिथल क जा

सकती है (हO) जब जयन के कसी @aम पद

कम*चारी चयन िवभाग या स%म

@ािधकारी क यह राय है क उनके िलए

आरि%त रिय के भरने के िलए

अपेि%त अनुभव रखने वाले उन समुदाय

के अ> य?थय के पया*A त सं या म उपलb ध

होने क संभावना नह8 है।

)

(

)

(

)

(

)

(

आयु: नह8

अह*ताएं: हां

सीधे भत और

@ो( नत यिय

के िलए दो वष* ।

(उन यिय के

िसवाय जो पहले

से ही समूह 'ख'

का पद धारण

कए gए हO)

(i) नb बे @ितशत

कम*चारी चयन

आयोग के माe यम से

सीधी भत :ारा;

(ii)

दस

@ितशत

सीिमत

िवभागीय

@ितयोिगता

परी%ा

के माe यम से @ो( नित

:ारा ।

ो न

ो नित

ित

ित: ऐसे अिधकारय के िनL निलिखत @वगf से िवभागीय अह*ता

परी%ा के माe यम से @ो( नित :ारा ।

(i) वेतन मै स म लेबल - 6 (35,400-1,12,400 C.) म ऐसे

काय*पालक सहायक या आशुिलिपक dेणी-I िज( ह ने उस dेणी म पांच

वष* िनयिमत सेवा क है; या

(ii) ऐसे काय*पालक सहायक या आशुिलिपक dेणी-I िज( ह ने वेतन

मै स म लेबल- 6 (35,400-1,12,400 C.) म और वेतन मै स म

लेबल - 4 (25, 500- 81, 100 C.) म पं,ह वष* सिLमिलत िनयिमत

सेवा क है; या

(iii) वेतन मै स म लेबल – 4 (25, 500- 81, 100 C.) म ऐसे

पदधारी (कर सहायक या आशुिलिपक dेणी-II) िज( ह ने उस dेणी म

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

पं,ह वष* िनयिमत सेवा क है।

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: वेतन मै स म दए गए लेबल म ऐसे पदधारी जो इन

िनयम के @ारंभ क तारीख को िवभाग के पुिkकृत या G थायी पदधारी

हO और जो ऐसे @ारंभ से पूव* आयोिजत एस डी सी ई म भाग लेने के

िलए पा1 ये साL यापूण* आधार पर सभी एल डी सी ई म भाग लेने के

िलए पा1 बने रहगे; और

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: आशुिलिप काडर म दए गए वेतन मै स म ऐसे पदधारी

जो इन िनयम के @ारंभ क तारीख के पE चात् िवभाग म पद Iहण

कए gए हO ऐसे @ारंभ क तारीख के पE चात् आयोिजत एल डी सी ई म

भाग लेने के िलए पा1 नह8 ह गे।

ट प

ट पण 3:

ण 3:

ण 3: अ> य?थय म क,ीय उ. पाद शु0 क और सीमा शु0 क बोड* :ारा

समय-समय पर जैसा भी क जाए ऐसा िलिखत परी%ा उ. तीण* करना

अपेि%त होगा और िलिखत परी%ा अह*क G वCप का होगा तथा परी%ा

म @द. त अंक का Y येm ठता अवधारण करने के िलए गणना नह8 क

जाएगी।

ट प

ट पण 4:

ण 4:

ण 4: अ> य?थय से शारीरक परी%ण उ. तीण* करना अपेि%त

होगा और G तंभ (7) के अधीन सीधे भत कए जाने वाले यिय के

िलए िविहत शारीरक मानदंड पूरा करना होगा।

(12)

(13)

समूह

समूह 'ख' ' ' ' िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 नत सिमित

त सिमित

त सिमित (ो2 न

ो2 न

ो2 नित के संबंध म िवचार करने के िलए)

ित के संबंध म िवचार करने के िलए)

1. क*+ीय उ पाद शु क के धान आयुK त अथवा आयुK त: —अY य/

2. काडर िनयं:क एकक के अपर आयुK त अथवा संयुK त आयुK त: —सद; य

3. काडर िनयं:क कायाAलय के ; थान पर तैनात Z ये ठतम अपर आयुK त

अथवा संयुK त आयुK त: —सद; य

4. भारतीय राज; व सेवा (सीमा शु क और क*+ीय उ पाद शु क) के उपायु"

—सद; य

समूह

समूह 'ख' ' ' ' िवभागीय पुि7 सिमित

िवभागीय पुि7 सिमित

िवभागीय पुि7 सिमित (पुि7 के संबंध म िवचार करने के िलए)

पुि7 के संबंध म िवचार करने के िलए)

पुि7 के संबंध म िवचार करने के िलए) जो

जो

िन8िलिखत से िमलकर बनेगी

1. क*+ीय उ पाद शु क के धान आयुK त अथवा आयुK त: —अY य/

2. काडर िनयं:क एकक के अपर आयुK त अथवा संयुK त आयुK त: —सद; य

3. काडर िनयं:क कायाAलय के ; थान पर तैनात Z ये ठतम अपर आयुK त

अथवा संयुK त आयुK त: —सद; य

4. भारतीय राज; व सेवा (सीमा शु क और क*+ीय उ पाद शु क) के उपायु":—सद; य

संघ लोक सेवा आयोग से परामशA क<

आवE यकता नहS है ।

[फा. सं. ए. 12018/30/2003.शा.III बी]

राजपाल `सह, अवर सिचव

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

NOTIFICATION

New Delhi, the 26th December, 2016

G.S.R. 1172(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution

of India, and in supersession of the Central Excise and Land Customs Department Inspector (Group 'C'

posts) Recruitment Rules, 2002, the Customs Department Inspector (Preventive Officer) (Group ‘C’ posts)

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Recruitment Rules, 2002 and the Customs Department Inspector (Examiner) (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules,

2002 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules for regulating the method of recruitment to the posts of Inspector (Central Excise), Inspector (Preventive

Officer) and Inspector (Examiner) in the Commissionerates under the control of Central Board of Excise and

Customs, Department of Revenue, Ministry of Finance, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Excise and

Customs Commissionerates Inspector (Central Excise, Preventive Officer and Examiner), Group ‘B’ Posts

Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule

annexed to these rules.

3. Number of post, classification, level in pay matrix.—The number of the said posts, their

classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

5. Special provision. - Each Cadre Controlling Authority (CCA) shall have its own separate cadre,

unless otherwise directed by the Central Board of Excise and Customs.

6. Disqualification.—No person,—

(a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under

the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other

grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

7. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or

expedient so to do, it may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union

Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category

of persons.

8. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from

time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number

of post

Classification Level in the

pay matrix

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age limit for

direct recruits

Educational and other

qualifications required for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Inspector

(Central

Excise).

19999*

(2016)

*Subject

variation

dependent

General

Central

Service,

Group “B”,

Non-

Gazetted,

Non-

Level – 7 in

the

pay

matrix

(Rs. 44,900-

1,42,400).

Selection.

Not exceeding 30

years.

Note1:

Relaxable

for

Government

servants upto five

years in accordance

with

the

Essential:

Degree

from

recognised

University or Institute.

Note 1: Candidates shall be

required

pass

Computer

Proficiency Test (CPT) conducted

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

workload.

Ministerial.

instructions

orders issued by the

Central

Government.

Note2: The crucial

date

for

determining the age

limit shall be the

closing

date

for

receipt

applications

from

candidates in India

(and not the closing

date prescribed for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and Kashmir State,

Lahaul and Spiti

district and Pangi

sub

division

Chamba district of

Himachal Pradesh,

Andaman

and

Nicobar Islands or

Lakshadweep).

by the Staff Selection Commission.

Note 2: Candidates shall be

required to pass physical test and

to possess physical standards as

prescribed below:-

For Male Candidates:-

(I) Physical standards (Minimum)

Height: 157.5 cms. (relaxable by 5

cms. in the case of Garhwalis,

Assamese, Gorkhas and members

of Scheduled Tribes.)

Chest: 81 cms (fully expanded

with minimum expansion of 5

cms)

(II) Physical Test-

Walking : 1600 meters in 15

minutes

Cycling : 8 kms in 30 minutes.

For Female candidates:

(I) Physical standards (Minimum)

Height-152 cms

Weight- 48 kgs

(Height relaxable by 2.5 cms and

weight relaxable by 2 kgs in the

case of Garhwalis, Assamese,

Gorkhas

and

members

Scheduled Tribes.)

(II) Physical Test: -

Walking: 1 km. in 20 minutes

Cycling: 3 kms. in 25 minutes.

Note

Qualifications

are

relaxable at the discretion of the

Staff

Selection

Commission

(S.S.C.) or Competent Authority

for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note

The

qualification(s)

regarding

experience

is/are

relaxable at the discretion of the

Staff

Selection

Commission

(S.S.C.) or Competent Authority

for reasons to be recorded in

writing in the case of candidates

belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of

selection,

the

Staff

Selection

Commission

(S.S.C.)

Competent Authority is of the

opinion that sufficient number of

candidates from these communities

possessing the requisite experience

are not likely to be available to fill

up the vacancies reserved for them.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in case of

promotees

Period

probation,

any.

Method of recruitment

whether

direct

recruitment or by

promotion

deputation/absorption

and

percentage

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion/deputation/

absorption, level in the pay matrix from which

promotion/ deputation/ absorption to be made.

(8)

(9)

(10)

(11)

Age: No.

Qualifications: Yes.

Two years for

direct

recruits

and promotees

(except

those

who are already

holding Group

‘B’ Post).

(i) Ninety per cent by direct

recruitment

through

Staff

Selection

Commission

(S.S.C.);

(ii) ten

per

cent

promotion through Limited

Departmental

Competitive

Examination (LDCE).

Promotion:-

promotion

through

Departmental

Qualifying

examination from the following categories of officers:-

(I) Executive Assistant or Stenographer Grade-I in level

- 6 in the pay matrix (Rs. 35,400-1,12,400) with five

years regular service in the grade;

(II) Executive Assistant or Stenographer Grade-I with

fifteen years’ combined regular service in level - 6 in the

pay matrix (Rs. 35,400-1,12,400) and in level - 4 in the

pay matrix (Rs. 25,500-81,100).

(III) Officials (Women Searcher or Draftsman or Tax

Assistant or Stenographer Grade-II) in level – 4 in the

pay matrix (Rs. 25,500-81,100) with fifteen years’

regular service in the grade.

Note 1: The Officials in the given level(s) in the pay

matrix, who are confirmed or permanent officials of the

Department as on the date of commencement of these

rules and who were eligible to participate in the LDCE

conducted prior to such commencement shall continue

to be eligible to participate in all the LDCE on an

equitable basis; and

Note 2: The Officials in the given level(s) in the pay

matrix, in the stenography cadre, who join the

Department after the date of commencement of these

rules shall not be eligible to participate in the LDCE

conducted after the date of such commencement.

Note 3: Candidates shall be required to pass such

written tests as may be determined by the Central Board

of Excise and Customs from time to time and the written

test shall be qualifying in nature and the marks obtained

in the test shall not be counted towards determining

seniority.

Note 4: Candidates shall be required to pass physical

tests and conform to the physical standards prescribed

for direct recruits under column (7).

If Departmental Promotion Committee exist, what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is

to be consulted in making

recruitment.

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering Promotion)

consisting of :-

1. Principal Commissioner or Commissioner of Central Excise -Chairman;

2. Additional Commissioner or Joint Commissioner of the Cadre

Consultation with Union Public

Service

Commission

not

necessary.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Controlling Unit -Member;

3. Senior most Additional Commissioner or Joint Commissioner posted at the

location of the Cadre Controlling Office -Member;

4. Deputy Commissioner of the Indian Revenue Service (Customs and Central

Excise) -Member.

Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering

Confirmation) consisting of :-

1. Principal Commissioner or Commissioner of Central Excise -Chairman;

2. Additional Commissioner or Joint Commissioner of the Cadre

Controlling Unit - Member;

3. Senior most Additional Commissioner or Joint Commissioner posted at the

location of the Cadre Controlling Office -Member;

4. Deputy Commissioner of the Indian Revenue Service

(Customs and Central Excise) -Member.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Inspector

(Preventive

Officer).

2970*

(2016)

*Subject

variation

dependent

workload.

General

Central

Service,

Group “B”,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level – 7

in the pay

matrix

(Rs.44,900-

1,42,400).

Selection.

Not

exceeding

years

Note1: Relaxable for

Government servants

upto five years in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government.

Note2: The crucial

date for determining

the age limit shall be

the closing date for

receipt

applications

from

candidates in India

(and not the closing

date prescribed for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and Kashmir State,

Lahaul

and

Spiti

district and Pangi sub

division of Chamba

district of Himachal

Pradesh,

Andaman

and Nicobar Islands

or Lakshadweep).

Essential:

Degree from a recognised University

or Institute.

Note 1: Candidates shall be required to

pass Computer Proficiency Test (CPT)

conducted by the Staff Selection

Commission.

Note 2: Candidates shall be required

to pass physical test and to possess

physical

standards

prescribed

below:

For Male Candidates:-

(I) Physical standards (Minimum)

Height: 157.5 cms. (relaxable by 5

cms. in the case of Garhwalis,

Assamese, Gorkhas and members of

Scheduled Tribes.)

Chest: 81 cms (fully expanded with

minimum expansion of 5 cms)

(II) Physical Test-

Walking : 1600 meters in 15 minutes

Cycling : 8 kms in 30 minutes.

For Female candidates:

(I) Physical standards (Minimum)

Height-152 cms

Weight- 48 kgs

(Height relaxable by 2.5 cms and

weight relaxable by 2 kgs in the case

of Garhwalis, Assamese, Gorkhas and

members of Scheduled Tribes.)

(II) Physical Test: -

Walking: 1 km. in 20 minutes

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Cycling: 3 kms. in 25 minutes.

Note 1: Qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission (S.S.C.) or Competent

Authority for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding

experience is/are relaxable at the

discretion of the Staff Selection

Commission (S.S.C.) or Competent

Authority for reasons to be recorded in

writing in the case of candidates

belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of

selection,

the

Staff

Selection

Commission (S.S.C.) or Competent

Authority is of the opinion that

sufficient number of candidates from

these communities possessing the

requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies

reserved for them.

(8)

(9)

(10)

(11)

Age: No

Qualifications: Yes

Two years for direct

recruits and promotees

(except those who are

already holding Group

‘B’ Post).

(i) Ninety per cent by

direct

recruitment

through Staff Selection

Commission (S.S.C.).

(ii) ten per cent by

promotion

through

Limited

Departmental

Competitive

Examination (LDCE).

Promotion:-

By promotion through Departmental Qualifying

examination from the following categories of

officers:

(I) Executive Assistant or Stenographer Grade-I in

level – 6 in the pay matrix (Rs. 35,400-1,12,400)

with five years regular service in the grade;

(II) Executive Assistant or Stenographer

Grade-I with fifteen years’ combined regular

service in level – 6 in the pay matrix (Rs. 35,400-

1,12,400) and in level – 4 in the pay matrix (Rs.

25,500-81,100).

(III) Officials (Women Searcher or Tax Assistant

or Stenographer Grade-II) in level – 4 in the pay

matrix (Rs. 25,500-81,100) with fifteen years

regular service in the grade.

Note 1: The officials in the given level(s)

in the pay matrix, who are confirmed or

permanent officials of the Department as

on the date of commencement of these

rules and who were eligible to participate

in the LDCE conducted prior to such

commencement shall continue to be

eligible to participate in all the LDCE on

an equitable basis.

Note 2: The officials in the given level(s)

in the pay matrix, in the stenography cadre,

who join the Department after the date of

commencement of these rules shall not be

eligible to participate in the LDCE

conducted after the date of such

commencement.

Note 3: Candidates shall be required to

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

pass such written tests as may be

determined by the Central Board of Excise

and Customs from time to time and the

written test shall be qualifying in nature

and the marks obtained in the tests shall

not be counted towards determining

seniority.

Note 4: Candidates shall be required to pass

physical tests and conform to the physical

standards prescribed for direct recruits

under column (7).

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering

Promotion) consisting of :-

1. Principal Commissioner or Commissioner of Customs —Chairman;

2. Additional Commissioner or Joint Commissioner of the Cadre

Controlling Unit —Member;

3. Senior most Additional Commissioner or Joint Commissioner posted

at the location of the Cadre Controlling Office —Member;

4. Deputy Commissioner of the Indian Revenue Service (Customs and

Central Excise) —Member.

Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering

Confirmation) consisting of :-

1. Principal Commissioner or Commissioner of Customs —Chairman;

2. Additional Commissioner or Joint Commissioner of the Cadre

Controlling Unit —Member;

3. Senior most Additional Commissioner or Joint Commissioner

posted at the location of the Cadre Controlling Office —Member;

4. Deputy Commissioner of the Indian Revenue Service (Customs

and Central Excise) —Member.

Consultation with Union Public

Service

Commission

not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. Inspector

(Examiner).

1595*

(2016)

*Subject

variation

dependent

workload.

General

Central

Service,

Group “B”,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level – 7

in the pay

matrix

(Rs.44,900-

1,42,400).

Selection

Not exceeding 30

years.

Note1:

Relaxable

for

Government

servants upto five

years in accordance

with the instructions

or orders issued by

the

Central

Government.

Note2: The crucial

date for determining

the age limit shall

be the closing date

for

receipt

applications

from

candidates in India

(and not the closing

date prescribed for

those

Assam,

Meghalaya,

Essential:

Degree from a recognised University or

Institute.

Note 1: Candidates shall be required to

pass Computer Proficiency Test (CPT)

conducted

the

Staff

Selection

Commission.

Note 2: Candidates shall be required to

pass physical test and to possess

physical standards as prescribed below:

For Male Candidates:-

(I) Physical standards (Minimum)

Height: 157.5 cms. (relaxable by 5 cms.

in the case of Garhwalis, Assamese,

Gorkhas and members of Scheduled

Tribes.)

Chest: 81 cms (fully expanded with

minimum expansion of 5 cms)

(II ) Physical Test-

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and Kashmir State,

Lahaul

and

Spiti

district and Pangi

sub

division

Chamba district of

Himachal Pradesh,

Andaman

and

Nicobar Islands or

Lakshadweep).

Walking : 1600 meters in 15 minutes

Cycling : 8 kms in 30 minutes.

For Female candidates:

(I) Physical standards (Minimum)

Height-152 cms

Weight- 48 Kgs

(Height relaxable by 2.5 cms and weight

relaxable by 2 Kgs in the case of

Garhwalis, Assamese, Gorkhas and

members of the Scheduled Tribes.)

(II) Physical Test: -

Walking: 1 km. in 20 minutes

Cycling: 3 kms. in 25 minutes.

Note 1: Qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission (S.S.C.) or Competent

Authority for reasons to be recorded in

writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding

experience is/are relaxable

at the

discretion

the

Staff

Selection

Commission (S.S.C.) or Competent

Authority for reasons to be recorded in

writing in the case of candidates

belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes if at any stage of

selection,

the

Staff

Selection

Commission (S.S.C.) or Competent

Authority is of the opinion that

sufficient number of candidates from

these

communities

possessing

the

requisite experience are not likely to be

available to fill up the vacancies

reserved for them.

(8)

(9)

(10)

(11)

Age: No

Qualifications: Yes

Two years for

direct recruits

and promotees

(except

those

who

are

already

holding Group

‘B’ Post).

(i) Ninety per cent by

direct recruitment through

Staff

Selection

Commission (S.S.C.)

(ii) ten

per

cent

promotion

through

Limited

Departmental

Competitive Examination

(LDCE).

Promotion:-

By promotion through Departmental Qualifying examination

from the following categories of Officers:

(I) Executive Assistant or Stenographer Grade-I in level – 6 in

the pay matrix (Rs. 35,400-1,12,400) with five years regular

service in the grade;

(II) Executive Assistant or Stenographer Grade-I with fifteen

years’ combined regular service in level – 6 in the pay matrix

(Rs. 35,400-1,12,400) and in level – 4 in the pay matrix (Rs.

25,500-81,100).

(III) officials (Tax Assistant or Stenographer Grade-II) in level – 4

in the pay matrix (Rs. 25,500-81,100) with fifteen years regular

service in the grade.

Note 1: The officials in the given level(s) in the pay matrix,

who are confirmed or permanent officials of the Department as

on the date of commencement of these rules and who were

eligible to participate in the LDCE conducted prior to such

commencement shall continue to be eligible to participate in

all the LDCE on an equitable basis.

Note 2: The officials in the given level(s) in the pay matrix, in

the stenography cadre, who join the Department after the date

of commencement of these rules shall not be eligible to

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

participate in the LDCE conducted after the date of such

commencement.

Note 3: Candidates shall be required to pass such written tests

as may be determined by the Central Board of Excise and

Customs from time to time and the written test shall be

qualifying in nature and the marks obtained in the tests shall

not be counted towards determining seniority.

Note 4: Candidates shall be required to pass physical tests and

conform to the physical standards prescribed for direct recruits

under column (7).

(12)

(13)

Group 'B' Departmental Promotion Committee (for considering

Promotion) consisting of :-

1. Principal Commissioner or Commissioner of Customs —Chairman;

2. Additional Commissioner or Joint Commissioner of the

Cadre Controlling Unit —Member;

3. Senior most Additional Commissioner or Joint Commissioner

posted at the location of the Cadre Controlling Office —Member;

4. Deputy Commissioner of the Indian Revenue Service (Customs

and Central Excise) —Member.

Group 'B' Departmental Confirmation Committee (for considering

Confirmation) consisting of :-

1. Principal Commissioner or Commissioner of Customs —Chairman;

2. Additional Commissioner or Joint Commissioner of the Cadre

Controlling Unit —Member;

3. Senior most Additional Commissioner or Joint Commissioner

posted at the location of the Cadre Controlling Office —Member;

4. Deputy Commissioner of the Indian Revenue Service (Customs

and Central Excise) —Member.

Consultation

with

Union

Public Service Commission

not necessary.

[F. No. A-12018/30/2003-Ad.III.B]

RAJPAL SINGH, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

HARINDRA

KUMAR

Digitally signed by HARINDRA

KUMAR

Date: 2016.12.29 15:35:42 +05'30'