4310 GI/2017

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 623]

ubZ fnYyh] c`gLifrokj] tqykbZ 13] 2017@vk"kk<+ 22] 1939

No. 623]

NEW DELHI, THURSDAY, JULY 13, 2017/ASADHA 22, 1939

नागर िवमानन मं ालय

अिधसूचना

नई दली, 13 जुलाई, 2017

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन. 873(

873(

873(अ)

अ)

अ).—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए और

नागर िवमानन मं+ालय, नागर िवमानन सुर,ा -यूर$ (सहायक उप-िनरी,क) भत1 िनयम, 2010 को, उन बात$ के िसवाय

अिध6ांत करते 'ए, िजह9 ऐसे अिध6मण से पूव< कया गया है या करने का लोप कया गया है, नागर िवमानन सुर,ा -यूरो

(नागर िवमानन मं+ालय) म9 उप िवमानन सुर,ा अिधकारी के पद$ पर भत1 क? प@ित का िविनयमन करने के िलये

िनAिलिखत िनयम बनाते हC, अथा<त्:-

संि नाम और ार भ

संि नाम और ार भ : (1) इन िनयम$ का संि,H नाम नागर िवमानन मं+ालय, (नागर िवमानन सुर,ा

-यूरो) उप िवमानन सुर,ा अिधकारी, समूह ‘ग’ पद, भत1 िनयम, 2017 है ।

(2) ये राजप+ म9 उनके काशन क? तारीख को वृ ह$गे ।

पद

पद-संया

संया

संया, वगकरण और वेतन मेस म तर

वगकरण और वेतन मेस म तर

वगकरण और वेतन मेस म तर :- उ" पद क? संLया, उसका वग1करण, और वेतन मेMNOस म9

Pतर वह होगा, जो इन िनयम$ से उपाब@ अनुसूची के Pतंभ (2) से Pतंभ (4) म9 िविनRदS हC ।

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु सीमा, अह&ताएं आ(द

सीमा, अह&ताएं आ(द

सीमा, अह&ताएं आ(द – उ" पद$ पर भत1 क? प@ित, आयु सीमा, अह<ताएं और उससे

संबंिधत अय बात9 वे ह$गी जो उ" / पूवU" अनुसूची के Pतंभ

)

(

से Pतंभ

)

(

म9 िविनRदS हC ।

िनरह&ता :

िनरह&ता :- वह Vि"-

(क)

िजसने ऐसे Vि" से िजसका पित या िजसक? पWी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पWी के जीिवत रहते 'ए कसी Vि" से िववाह कया है,

उ" पद पर िनयुि" का पा+ नहY होगा :

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

परतु यद केZीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Vि" और िववाह के अय

प,कार को लागू Pवीय िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हC तो वह कसी Vि"

को इस िनयम के वत<न से छूट दे सकेगी ।

िशिथल करने क शि.:

िशिथल करने क शि.:- जहाँ क9 Zीय सरकार क? यह राय है क ऐसा करना आव_यक या समीचीन है , वहां वह

उसके िलए जो कारण हC, उह9 लेखब@ करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग< या वग< के Vि"य$

क? बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

/ावृि1ः

/ावृि1ः- इन िनयम$ क? कोई बात, ऐसे आर,ण, आयु–सीमा म9 छूट और अय Mरयायत$ पर भाव नहY

डालेगी, िजनका केZीय सरकार ारा इस संबंध म9 समय-समय पर जारी कये गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत

जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$, अय िपछड़े वगb, भूतपूव< सैिनक$ और अय िवशेष वग< के Vि"य$ के िलए

उपबंध करना अपेि,त है ।

अनूसुची

पद का

नाम

पद क संया

वगकरण

वेतन मेस

म तर

म तर ।

चयन पद है अथवा

गैर

गैर - - - -चयन पद

चयन पद

चयन पद।

सीधी भत के िलए

आयु

आयु - - - - सीमा

सीमा

सीमा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

उप

िवमानन

सुर,ा

अिधकारी

81*

(2017)

*काय<भार के

आधार पर

पMरवत<न कया जा

सकता है ।

साधारण क9 Zीय सेवा ,

समूह ‘ग’ अराजपि+त,

अननुसिचवीय

वेतन मैMNOस

म9 Pतर 4

चयन

लागू नहY होता ।

सीधी भत के िलए

अपेित शैिक

एवं अ5य

यो7यताएं ।

या सीधी भत के

िलए िनधा&रत

आयु एवं अ5य

शैिक यो7यताएं

पदो9ित पर भी

लागू ह;गी ।

परवीा अविध,

य(द कोई हो ।

सीधी भत या पदो9ित

या ितिनयुि. या

समावेशन =ा

समावेशन =ारा भत

रा भत

क (>या तथा

िविभ9 (>या?

=ारा भरी जाने वाली

रि.य; का ितशत ।

पदो9ित या ितिनयुि. या समावेशन

=ारा भत होने क िथित म (कस Aेड

से पदो9ित या ितिनयुि. या

समावेशन (कया जाए ।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहY होता

लागू नहY होता ।

लागू नहY होता । (i) 10% ोdित ारा,

िजसके न हो सकने पर

ितिनयुि" ारा ।

(ii) 90% ितिनयुि"

ारा ।

[टDपण

टDपण

: िवeमान

काडर के कम<चाMरय$ के

वृि क िवकास के िलए

10 % पद$ का

ावधान ोdित के gप

म9 कया गया है, िजह9

पोषक वग< के अंितम

पदधारी के अगले उh

वग< म9 ोdत होने तक

ो9ित

ो9ित: ऐसे वMरi िवमानन सुर,ा

सहायक, िजह$ने वेतन मैMNOस के Pतर

3 म9 jेणी म9 पांच वष< क? िनयिमत सेवा

क? हो ।

ितिनयुि.

ितिनयुि. : - - - - केZीय सरकार या राkय

सरकार या संघ राkय ,े+ या केZीय

पुिलस संगठन$ के ऐसे अिधकारी, जो

i) िजह$ने मूल काडर या िवभाग म9

िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कया 'आ है ; या

ii) वेतन मैMNOस के Pतर 3 jेणी म9 पांच

वष< क? िनयिमत सेवा क? हो ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

रखा जाएगा । इसके

बाद

इन

पद$

को

100%

ितिनयुि"

ारा भरा जाएगा ।

शैिक अहता&एं और अनुभव:

शैिक अहता&एं और अनुभव:-

(क) कसी मायता िवnिवधालय से

िडoी या समक, ।

(ख) कसी पुिलस बल या सुर,ा या

आसूचना िवभाग म9 तीन वष< का

अनुभव ।

टDपण

ितिनयुि", िजसके अंतग<त

केZीय सरकार के उसी या कसी अय

संगठन / िवभाग म9 इस िनयुि" से ठीक

पहले धाMरत कसी अय काडर बाp

पद पर ितिनयुि" क? अविध है,

साधारणतया पांच वष< से अिधक नहY

होगी । ितिनयुि" पर िनयुि" के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाH

करने क? अंितम तारीख को 56

वष< से

अिधक नहY होगी।

य(द िवभागीय ो9ित सिमित बनाई गई है

य(द िवभागीय ो9ित सिमित बनाई गई है, , , , तो उसक रचना (कस कार क

तो उसक रचना (कस कार क

है ।

भत करते समय (कन िथितय; म संघ लोक

सेवा आयोग से िवचार िवमश& (कया जाये ।

(12)

(13)

समूह ‘ग ’ िवभागीय ोdित सिमित (ोdित के सqबध म9 िवचार करने

िलए) िजसमे िनAिलिखत ह$गे :-

(i) उप महािनदेशक , नागर िवमानन सुर,ा -यूरो (ना.िव.सु.-यु-)

- अsय,

(ii) संयु" िनदेशक (शासन), नागर िवमानन सुर,ा -युर$

- सदPय

(iii) उप-िनदेशक , नागर िवमानन सुर,ा -यूर$ - सदPय

लागू नहY होता ।

[फा. सं. ए.वी.-13029/001/2009-ए.एस.]

उषा पाढी, संयु" सिचव

MINISTRY OF CIVIL AVIATION

NOTIFICATION

New Delhi, the 13th July, 2017

G.S.R. 873(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution

and in supersession of the Ministry of Civil Aviation, Bureau of Civil Aviation Security (Assistant Sub-

Inspector) Recruitment Rules 2010, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts

of Deputy Aviation Security Officer in the Bureau of Civil Aviation Security (Ministry of Civil Aviation),

namely:-

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation

(Bureau of Civil Aviation Security), Deputy Aviation Security Officer, Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules,

2017.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.– The number of said posts, its

classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc.– The method of recruitment to the said

post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of

the said Schedule.

Disqualification. - No person,-

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to

do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with

respect to any class or category of persons.

Savings. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other

concessions required to be provided for persons belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes,

the Ex-Serviceman, the Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with

the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply

in the case of

promotees

Period of

probation, if

any

Method of

recruitment

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation or

absorption and

percentage of the

vacancies to be

filled by various

methods

In case of recruitment

by promotion or

deputation or

absorption grades

from which promotion

or deputation or

absorption to be made

If a Departmental

Promotion Committee

exists what is its

composition

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

Not applicable.

( i) 10% by

promotion, failing

which by

deputation.

Promotion: Senior

Aviation Security

Assistant in Level 3 in

the Pay Matrix with five

years regular service in

Group ‘C’ Departmental

promotion Committee(for

considering

promotion)

consisting of :-

SCHEDULE

Name of

post

Number of

post(s)

Classification

Level in

the Pay

Matrix

Whether

selection or

non-

selection post

Age limit for

direct

recruits

Educational and

other

qualifications

required for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Deputy

Aviation

Security

Officer.

81*

(2017)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 4

of the pay

matrix.

Selection.

Not

applicable.

Not applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(ii) 90% by

deputation.

[Note: 10% posts

are provided as

promotional

avenue for career

progression of

existing cadre

employees and will

remain till the last

incumbent in the

feeder grade is

promoted to the

next higher grade.

Thereafter, these

posts will be

covered under

100% deputation. ]

the grade.

Deputation: Officers

from the Central

Government or State

Government or Union

territories or Central

Police Organisations:-

(i) holding analogous

posts on regular basis in

the parent cadre or

Department;

or;

(ii) 05 Years regular

service in Level 3 in the

pay matrix.

Educational

qualification and

Experience:-

(a) Degree

from

recognised university or

equivalent.

(b) Three

years

experience in the field

in Police or security or

intelligence.

Note

Period

deputation

including

period of deputation in

another ex-cadre post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same

some

other

organisation

department

the

Central

government

shall

ordinarily

not

exceed five years. The

maximum age limit for

appointment

deputation shall not be

exceeding 56 years as

closing

date

applications.

(1)

Deputy

Director

General, Bureau of Civil

Aviation Security (BCAS)

-Chairman

(2)

Joint

Director

(Administration),

Bureau of Civil Aviation

Security -Member

(3)

Deputy

Director

Bureau of Civil Aviation

Security

(BCAS)

- Member.

[F. No. AV-13029/001/2009-AS]

USHA PADHEE, Jt. Secy.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

अिधसूचना

नई दली, 13 जुलाई, 2017

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन. 87

874(अ)

अ)

अ).—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए और

नागर िवमानन सुर,ा -यूरो (नागर िवमानन मं+ालय), हेड कांPटेबल, समूह ‘ग’ पद, भत1 िनयम, 2007 को उन बात$ के

िसवाय अिध6ांत करते 'ए, िजह9 ऐसे अिध6मण से पूव< कया गया है या करने का लोप कया गया है, नागर िवमानन सुर,ा

-यूरो (नागर िवमानन मं+ालय) म9 वMरi िवमानन सुर,ा सहायक के पद$ पर भत1 क? प@ित का िविनयमन करने के िलये

िनAिलिखत िनयम बनाते हC, अथा<त्:-

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ : (1) इन िनयम$ का संि,H नाम नागर िवमानन मं+ालय, (नागर िवमानन सुर,ा

-यूरो) kयेi िवमानन सुर,ा सहायक, समूह ‘ग’ पद, भत1 िनयम, 2017 है।

(2) ये राजप+ म9 उनके काशन क? तारीख को वृ ह$गे ।

पद

पद-संया

संया

संया, वगकरण और वेतन मेस म तर

वगकरण और वेतन मेस म तर

वगकरण और वेतन मेस म तर :- उ" पद क? संLया, उसका वग1करण, और वेतन मेMNOस म9

Pतर वह होगा, जो इन िनयम$ से उपाब@ अनुसूची के Pतंभ (2) से Pतंभ (4) म9 िविनRदS हC ।

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु सीमा, अह&ताएं आ(द

सीमा, अह&ताएं आ(द

सीमा, अह&ताएं आ(द – उ" पद$ पर भत1 क? प@ित, आयु सीमा, अह<ताएं और उससे

संबंिधत अय बात9 वे ह$गी जो उ" / पूवU" अनुसूची के Pतंभ

)

(

से Pतंभ

)

(

म9 िविनRदS हC ।

िनरह&ता :

िनरह&ता :- वह Vि"-

(क)

िजसने ऐसे Vि" से िजसका पित या िजसक? पWी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पWी के जीिवत रहते 'ए कसी Vि" से िववाह कया है,

उ" पद पर िनयुि" का पा+ नहY होगा :

परतु यद केZीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Vि" और िववाह के अय

को इस िनयम के वत<न से छूट दे सकेगी ।

िशिथल करने क शि.:

उसके िलए जो कारण हC, उह9 लेखब@ करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग< या वग< के Vि"य$

क? बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

/ावृि1ः

/ावृि1ः- इन िनयम$ क? कोई बात, ऐसे आर,ण, आयु–सीमा म9 छूट और अय Mरयायत$ पर भाव नहY

उपबंध करना अपेि,त है।

अनुसूची

पद का

नाम

पद

पद संसंसंसंया

या

वगकरण

वेतन मेस

म तर

म तर ।

चयन या

अचयन पद ।

सीधी भत

सीधी भत (कए जाने वाले /(कय;

(कए जाने वाले /(कय;

(कए जाने वाले /(कय; के

के

िलए आयु

- - - -

सीमा

।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

वMरi

िवमानन

सुर,ा

सहायक

44*

(2017)

*काय<भार के

आधार पर

पMरवत<न

कया जा

सकता है ।

साधारण

क9 Zीय सेवा,

समूह ‘ग’

अराजपि+त,

अननुसिचवीय

वेतन मैMNOस

म9 Pतर 3

अचयन

लागू नहY होता ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

सीधी भत

सीधी भत (कए

(कए

जाने वाले /(कय;

के िलए

के िलए अपेित

अपेित

शैिक और अ5य

अहता&एं ।

सीधी भत के

िलए

िलए िविहत

िविहत

िविहत आयु

आयु

और

शैिक

अहता&एं

ो9त

अहता&एं

ो9त

अहता&एं

ो9त

अहता&एं

ो9त

/(कतय; क दशा

म लागु ह;गी या

नहI ।

परिवा

क

परिवा

क

परिवा

क

परिवा

क

अविध, य(द कोई

हो ।

भत क पितः भत

सीधे होगी या ो9ित

=ारा या ितिनयुि.

यो आमेलन िविभ9

पिितय; =ारा भरी

जाने वाली रि.य;

क ितशतता ।

ो9ित या ितिनयुि. या आमेलन

=ारा भत क दशा म वे Jेिणयां िजनके

ो9ित या ितिनयुि. या आमेलन

(कया जाएगा

(कया जाएगा ।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहY होता । लागू नहY होता । लागू नहY होता ।

10% ोdित ारा,

िजसके न हो सकने

पर

ितिनयुि"

ारा ।

(ii)

90%

ितिनयुि" ारा ।

[टDपण

टDपण

टDपण : िवeमान

काडर के कम<चाMरय$

के वृि क िवकास के

िलए 10 % पद$ का

ावधान ोdित के

gप म9 कया गया है,

िजह9 पोषक वग< के

अंितम पदधारी के

अगले उh वग< म9

ोdत होने तक रखा

जाएगा । इसके बाद

इन पद$ को 100%

ितिनयुि"

ारा

भरा जाएगा ।

ो9ित

ो9ित:

ऐसे िवमानन सुर,ा सहायक

िजह$ने वेतन मैMNOस के Pतर 2 म9

नागर

िवमानन

सुर,ा

-यूरो

म9

िनयिमत आधार पर िनयुि" के पtात

तीन वषb क? िनयिमत सेवा क? हो ।

ितिनयुि.ः

ितिनयुि.ः- केZीय सशu पुिलस बल

या राkय पुिलस संगठन या संघ राkय

,े+ पुिलस संगठन के ऐसे अिधकारी: -

(i)

िजह$ने

मूल

काडर

या

िवभाग म9 िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कया है; या

(ii)

वेतन मैMNOस के Pतर 2 म9

तीन वष< क? िनयिमत सेवा क? हो ।

टDपण

टDपण 1 : : : : ितिनयुि" क? अविध,

िजसके अंतग<त केZीय सरकार के उसी

या कसी अय संगठन / िवभाग म9 इस

िनयुि" से ठीक पहले धाMरत कसी

अय काडर बाp पद पर ितिनयुि"

क? अविध है, साधारणतया तीन वष< से

अिधक नहY होगी ।

टDपण

टDपण 2 :

2 :

2 : ितिनयुि" पर िनयुि" के

िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाH

करने क? अंितम तारीख को

वष< से

अिधक नहY होगी

।

य(द िवभागीय ो9ित सिमित बनाई गई है

य(द िवभागीय ो9ित सिमित बनाई गई है, , , , तो उसक रचना (कस कार क

तो उसक रचना (कस कार क

है ।

भत करने म (कन परथितय; म संघ लोक

सेवा आयोग से परामश& (कया जाएगा

सेवा आयोग से परामश& (कया जाएगा ।

।

(12)

(13)

समूह ‘ग ’ िवभागीय ोdित सिमित (ोdित के सqबध म9 िवचार करने

िलए) िजसमे िनAिलिखत ह$गे :-

(i) उप महािनदेशक , नागर िवमानन सुर,ा -यूरो (ना.िव.सु.-यु-)

- अsय,

(ii) संयु" िनदेशक (शासन), नागर िवमानन सुर,ा -युर$ - सदPय

(iii) उप-िनदेशक , नागर िवमानन सुर,ा -यूर$ - सदPय

लागू नहY होता ।

[फा. सं. ए.वी.-13029/001/2009-ए.एस.]

उषा पाढी, संयु" सिचव

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

NOTIFICATION

New Delhi, the 13th July, 2017

G.S.R. 874(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution

and in supersession of the Bureau of Civil Aviation Security (Ministry of Civil Aviation), Head Constable,

Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules 2007, except as respects of things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts

of Senior Aviation Security Assistant in the Bureau of Civil Aviation Security (Ministry of Civil Aviation),

namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Bureau of Civil Aviation Security

(Ministry of Civil Aviation), Senior Aviation Security Assistant, Group ‘C’ Posts, Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.– The number of said posts, its

classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc.– The method of recruitment to the said

post, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of

the said Schedule.

Disqualification. - No person,-

a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to

do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

Savings. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other

concessions required to be provided for persons belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the

Ex-Serviceman, the Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the

orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of

post(s)

Classification

Level in the

Pay Matrix

Whether

selection or

non-

selection post

Age limit

for direct

recruits

Educational

and

other

qualifications

required for

direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Senior

Aviation

Security

Assistant.

44*

(2017)

*Subject to

variation

dependent

on workload.

General

Central

Service, Group

‘C’,

Non-

Gazetted, Non-

Ministerial.

Level 3 of

the

pay

matrix.

Non-

selection.

Not

applicable.

Not

applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in

the case of

promotees

Period of

probation,

if any

Method of

recruitment

whether by

direct

recruitment

or by

promotion or

deputation

absorption

and

percentage

of the

vacancies to

be filled by

various

methods

In case of

recruitment by

promotion or

deputation or

absorption grades

from which

promotion or

deputation or

absorption to be

made

If a departmental

promotion

Committee exists

what is its

composition ?

Circumstances

in which

Union Public

Service

Commission

to be

consulted in

making

recruitment

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Not

applicable.

(i) 10% by

promotion,

failing which

deputation.

(ii) 90% by

deputation.

[Note:

10%

posts

are

provided

promotional

avenue

for

career

progression

existing

cadre

employees

and

will

remain till the

last

incumbent in

the

feeder

grade

promoted

the

higher grade.

Thereafter,

these

posts

will

covered under

100%

deputation. ]

PROMOTION:

Aviation

Security

Assistants in Level

2 of the pay matrix

Bureau

Civil

Aviation

Security

with three

years

regular service in

the grade rendered

after

appointment

thereto on regular

basis.

DEPUTATION:

Officers

the

Central

Armed

Police Forces or

State

Police

Organisations

Union

territory

Police

Organisations:

(i) holding

analogous post

on regular basis

the

parent

cadre

department;

or;

(ii)

three

Years

regular

service

rendered in the pay

level 2 in the pay

matrix.

Group

‘C’

Departmental

promotion

Committee

(for

considering

Promotion)

consisting of the

following:-

1. Dy.

Director

General, Bureau

of Civil Aviation

Security

– Chairman

2. Joint Director

(Administration)

Bureau of Civil

Aviation Security

-Member

Deputy

Director,

Bureau

of Civil Aviation

Security

- Member.

Not applicable.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Note 1: Period of

deputation including

period of deputation

in another ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the

same or some other

organisation

department of the

Central Government

shall ordinarily not

exceed three years.

Note

The

maximum age-limit

for appointment by

deputation

including

short-

term contract shall

be not exceeding

56 years, as on the

closing

date

receipt

applications.

[F. No. AV-13029/001/2009-AS]

USHA PADHEE, Jt. Secy.

अिधसूचना

नई दली, 13 जुलाई, 2017

सा.का.

सा.का.िन.

िन.

िन. 87

875(अ)

अ)

अ).—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए, और

नागर िवमानन सुर,ा -यूरो (नागर िवमानन मं+ालय) , Pटाफ कार wाइवर (िवशेष jेणी-I, jेणी-II और साधारण jेणी) भत1

िनयम, 2001 को अिध6ांत करते 'ए, जहाँ तक उसका सqबध Pटाफ कार wाईवर (jेणी –I) और Pटाफ कार wाईवर (jेणी-

II) के पद$ से हC, नागर िवमानन सुर,ा -यूरो (नागर िवमानन मं+ालय) म9 Pटाफ कार wाईवर (jेणी-I और jेणी-II) पद$ पर

भत1 क? प@ित का िविनयमन करने के िलये िनAिलिखत िनयम बनाते हC, अथा<त:-

संि नाम और ार भ

संि नाम और ार भ : (1) इन िनयम$ का संि,H नाम नागर िवमानन सुर,ा -यूरो (नागर िवमानन

मं+ालय) Pटाफ कार wाइवर (jेणी-I) और Pटाफ कार wाईवर (jेणी-II) समूह ‘ग’ पद भत1 िनयम, 2017 है ।

(2) ये राजप+ म9 उनके काशन क? तारीख को वृ ह$गे ।

पद संया

पद संया, वगकरण और वेतन मेस म तर

वगकरण और वेतन मेस म तर

वगकरण और वेतन मेस म तर :- उ" पद क? संLया, उसका वग1करण, और वेतन मेMNOस म9

Pतर वह होगा, जो इन िनयम$ से उपाब@ अनुसूची के Pतंभ (2) से Pतंभ (4) म9 िविनRदS हC ।

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु-सीमा, अह&ताएं आ(द

सीमा, अह&ताएं आ(द

सीमा, अह&ताएं आ(द – उ" पद$ पर भत1 क? प@ित, आयु-सीमा, अह<ताएं और उससे

संबंिधत अय बात9 वे ह$गी जो उ" / पूवU" अनुसूची के Pतंभ

)

(

से Pतंभ

)

(

म9 िविनRदS हC ।

िनरह&ता :

िनरह&ता :- वह Vि"-

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

(क)

िजसने ऐसे Vि" से िजसका पित या िजसक? पWी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पWी के जीिवत रहते 'ए कसी Vि" से िववाह कया है,

उ" पद पर िनयुि" का पा+ नहY होगा :

परतु यद केZीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Vि" और िववाह के अय

को इस िनयम के वत<न से छूट दे सकेगी ।

िशिथल करने क शि.:

उसके िलए जो कारण हC, उह9 लेखब@ करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग< या वग< के Vि"य$

क? बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

/ावृि1ः

/ावृि1ः- इन िनयम$ क? कोई बात, ऐसे आर,ण, आयु–सीमा म9 छूट और अय Mरयायत$ पर भाव नहY

उपबंध करना अपेि,त है ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद क संया

वगकरण

वेतन मेस

म तर

म तर ।

चयन या

अचयन पद ।

सीधी भत (क

सीधी भत (कए जाने वाले

ए जाने वाले

/ि.य;

/ि.य; िलए आयु

िलए आयु

िलए आयु-सीमा

सीमा

सीमा ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Pटाफ कार

wाइवर

(jेणी-I)

(2017)

*काय<भार के आधार

पर पMरवत<न कया जा

सकता है ।

साधारण क9 Zीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि+त,

अननुसिचवीय

वेतन मेMNOस

म9 Pतर-5

अचयन

लागू नहY होता ।

सीधी भत

सीधी भत (कए

(कए

जाने वाले

/(कितय;

/(कितय; के िलए

के िलए

अपेित शैिक

एवं अ5य

अहता&ए

अहता&ए ।

सीधे भत

सीधे भत (कए

(कए

जाने वाले

/ि.य; के िलए

िविहत आयु और

शैिण अहता&एं

ो9त /ि.य;

क दशा म ला

क दशा म लागू

गू

ह;गी या नहI

ह;गी या नहI ।

परवीा

परवीा क

क

अविध

अविध, , , , य(द कोई

य(द कोई

हो ।

भत पतीः भत

सीधे होगी या ो9ित

=ारा या ितिनयुि.

या आमेलन =ारा

िविभ9 पितय;

=ारा

=ारा भरी जाने वाली

भरी जाने वाली

रि.य; क

ितशतता

ितशतता ।

ो9ित

ो9ित या ितिनयुि. या

या ितिनयुि. या

या ितिनयुि. या आमेलन

आमेलन

=ारा भत

=ारा भत क दशा

क दशा

क दशा म

म

म वे Jेिणयां िजनके

वे Jेिणयां िजनके

ो9ित या ितिनयुि. या आमेलन

(कया जाएगा

(कया जाएगा ।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहY होता ।

(i)

10%

ोdित

ारा, िजसके न हो

सकने

पर

ितिनयुि" ारा ।

(ii) 90% ितिनयुि"

ारा ।

ो9ित

ो9ित: ऐसे Pटाफ कार wाईवर,

िजह$ने वेतन मैMNOस के Pतर-4 म9 6

वष< क? िनयिमत सेवा क? है या

साधारण jेणी म9 कुल िमलाकर jेणी-II

म9 पZह वष< क? सqमिलत सेवा क? है

और िजह$ने Vवसाय परी,ा Pक?म

उ ीण< क? है ।

टDपण:

टDपण:- ऐसे Pटाफ कार wाईवर जो

नागर िवमानन सुर,ा -यूरो म9 सेवा कर

रहे हC और िजह$ने इन िनयम$ के ारंभ

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

क? तारीख को पंZह वष< िनयिमत सेवा

क? है और वे Vवसाय परी,ा उ ीण<

रहते 'ए और िवभागीय ोdित सिमित

ारा उपयु" पाए गए ह$, jेणी-I पर

िनयुि" के िलए िवचार करने के िलए

पा+ ह$गे ।

ितिनयुि.:

िजह$ने मूल काडर म9 िनयिमत

आधार पर सदृश पद धारण कया 'आ

है ।

या

केZीय सशu पुिलस बल / राkय

सरकार पुिलस / संघ राkय ,े+ पुिलस

के ऐसे हेड कांPटेबल िजह$ने वेतन

मैMNOस के Pतर-5 म9 पांच वष< तक

िनयिमत सेवा क? है और िनAिलिखत

यथा-उिलिखत अनुभव / अह<ता के

साथ पZह वष< िनयिमत सेवा क? है :-

(i) िजसके पास मोटर यान चलाने म9

कम से कम दस वष< के अनुभव के साथ

भारी / हके मोटर यान चलाने के िलए

िविधमाय चालन अनु[िH हो ।

(ii) अंoेजी के अंक$ और आकृितय$ को

पढ़ने म9 समथ< ह$ ।

(iii) यातायात के िविनयम$ क? अछी

जानकारी रखता हो।

(iv) पेNोल और डीजल इंजन के

काय<करण क? अछी जानकारी हो और

+ुMटय$ का का पता लगाने और छोटी-

मोटी खरािबय$ को सुधारने म9 समथ<

ह$ ।

(v) काबु<रेटर और }लग आद क? सफाई

करने म9 समथ< हो ।

टDपण :

टDपण :- ितिनयुि", िजसके अंतग<त

केZीय सरकार के उसी या कसी अय

संगठन / िवभाग म9 इस िनयुि" से ठीक

पहले धाMरत कसी अय काडर बाp

पद पर ितिनयुि" क? अविध है,

साधारणतया तीन वष< से अिधक नहY

होगी । ितिनयुि" पर िनयुि" के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाH

करने क? अंितम तारीख को 56 वष< से

अिधक नहY होगी ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

य(द िवभागीय ो9ित सिमित है

य(द िवभागीय ो9ित सिमित है, , , , तो उसक सं

तो उसक सं

तो उसक संरचना है ।

रचना है ।

भत

भत करने म (कन परिथितय; म संघ

करने म (कन परिथितय; म संघ

लोक सेवा से परामश& (कया जाएगा

लोक सेवा से परामश& (कया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह ‘ग’ िवभागीय ोdित सिमित (ोdित के सqबध म9 िवचार करने के िलए)

िजसमे िनAिलिखत ह$गे :-

(i) उप महािनदेशक, नागर िवमानन सुर,ा -यूरो – अsय,

(ii) अवर सिचव, नागर िवमानन मं+ालय – सदPय

(iii) उप िनदेशक, नागर िवमानन सुर,ा -यूरो या समतुय – सदPय

(iv) उप िनदेशक(शासन), नागर िवमानन सुर,ा -यूरो – सदPय

लागू नहY होता ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद क संया

वगकरण

वेतन मेस

म तर

म तर ।

चयन

चयन या

या

अचयन

अचयन पद

पद

पद।

सीधी भत

सीधी भत (कए जाने वाले

(कए जाने वाले

/ि.य;

/ि.य; के िलए आयु

के िलए आयु

के िलए आयु-सीमा

सीमा

सीमा ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Pटाफ कार

wाइवर

(jेणी-II)

(2017)

*काय<भार के आधार

पर पMरवत<न कया

जा सकता है ।

साधारण क9 Zीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि+त,

अननुसिचवीय

वेतन मेMNOस

म9 Pतर-4

अचयन

लागू नहY होता ।

सीधी भत

सीधी भत (कए

(कए

जाने वाले

/ि.य;

/ि.य; के िलए

के िलए

अपेित शैिक

एवं अ5य

अहता&एं

अहता&एं ।

सीधी भत

सीधी भत (कए

(कए

जाने वाले

/ि.य;

/ि.य; के िलए

के िलए

िविहत आ

िविहत आयु

यु

यु और

और

शैिक

शैिक अहता&एं

अहता&एं

/ि.य; क

/ि.य; क दशा

दशा

म लागु होगI या

नही ।

परवीा

परवीा क

क

अविध

अविध, , , , य(द कोई

य(द कोई

हो ।

भत पतीः भत

सीधे होगी या ो9ित

=ारा या ितिनयुि.

या आमेलन =ारा

िविभ9 पितय;

=ारा भरी जाने वाली

रि.य; क

ितशतता

ितशतता ।

ो9ित

ो9ित या ितिनयुि. या

या ितिनयुि. या

या ितिनयुि. या आमेलन

आमेलन

=ारा भत

=ारा भत क दशा

क दशा

क दशा म

म

म वे Jेिणयां िजनके

वे Jेिणयां िजनके

ो9ित या ितिनयुि. या आमेलन

(कया जाएगा

(कया जाएगा ।

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नहY होता लागू नहY होता ।

लागू नहY होता ।

(i)

10%

ोdित

ारा, िजसके न हो

सकने

पर

ितिनयुि" ारा ।

(ii) 90% ितिनयुि"

ारा ।

ो9ित

ो9ित:- ऐसे Pटाफ कार wाईवर,

(साधारण jेणी) िजह$ने 9 वष< तक

िनयिमत सेवा क? है और िजह$ने

Vवसाय परी,ा Pक?म उ ीण< क? है ।

टDपण:

टDपण:- ऐसे Pटाफ कार wाईवर जो

नागर िवमानन सुर,ा -यूरो म9 सेवा कर

रहे हC और िजह$ने इन िनयम$ के ारंभ

क? तारीख को पंZह वष< िनयिमत सेवा

क? है और वे Vवसाय परी,ा उ ीण<

रहते 'ए और िवभागीय ोdित सिमित

ारा उपयु" पाए गए ह$, jेणी-I पर

िनयुि" के िलए िवचार करने के िलए

पा+ ह$गे ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

य(द िवभागीय ो9ित सिमित है

य(द िवभागीय ो9ित सिमित है, , , , तो उसक संरचना है ।

तो उसक संरचना है ।

भत

भत करने म (कन परिथितय; म संघ

करने म (कन परिथितय; म संघ

लोक सेवा से परामश& (कया जाएगा

लोक सेवा से परामश& (कया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह ‘ग’ िवभागीय ोdित सिमित (ोdित के सqबध म9 िवचार करने के िलए)

िजसमे िनAिलिखत ह$गे :-

(i) उप महािनदेशक, नागर िवमानन सुर,ा -यूरो – अsय,

(ii) अवर सिचव, नागर िवमानन मं+ालय – सदPय

(iii) उप िनदेशक, नागर िवमानन सुर,ा -यूरो या समतुय – सदPय

(iv) उप िनदेशक(शासन), नागर िवमानन सुर,ा -यूरो – सदPय

लागू नहY होता ।

[फा. सं. ए.वी.-13029/001/2009-ए.एस.]

उषा पाढी, संयु" सिचव

NOTIFICATION

New Delhi, the 13th July, 2017

G.S.R. 875(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution

and in supersession of the Bureau of Civil Aviation Security, (Ministry of Civil Aviation) Staff Car Drivers

(Special Grade, Grade I, Grade II and Ordinary Grade) Recruitment Rules, 2001, insofar as they relate to the

posts of Staff Car Driver (Grade I) and Staff Car Driver (Grade II), the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the posts of Staff Car Driver (Grade I and Grade II) in the

Bureau of Civil Aviation Security (Ministry of Civil Aviation), namely:-

Short title and commencement- (1) These rules may be called the Bureau of Civil Aviation Security

(Ministry of Civil Aviation), Staff Car Driver (Grade I) and Staff Car Driver (Grade II), Group ‘C’ Posts,

Recruitment Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and Level in Pay Matrix.– The number of said posts, its

classification and the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.– The method of recruitment to the said

post, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of

the said Schedule.

Disqualification. - No person,-

a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to

do so, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Savings. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided for persons belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes,

the Ex-Serviceman, the Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with

the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of

post(s)

Classification

Level in

the Pay

Matrix

Whether

selection or

non-

selection

post

Age-limit

for direct

recruits

Educational

and other

qualifications

required for

direct recruits

Whether age

and educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in the

case of

promotees

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(1) Staff Car

Driver

(Grade-I)

(2017)

*Subject to

variation

dependent

workload.

General Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Level 5

the

pay

matrix.

Non-

selection.

Not

applicable.

Not applicable.

Period of

probation, if

any

Method of recruitment

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation or absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by

promotion or deputation

or absorption grades

from which promotion or

deputation or absorption

to be made

If a departmental

promotion Committee

exists what is its

composition

Circumstances in

which Union

Public Service

Commission to be

consulted in

making

recruitment

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable.

(i) 10% by promotion,

failing

which

deputation.

(ii) 90% by deputation.

Promotion:

Staff

Car

Driver Grade-II in level 4

in the pay matrix having 6

years regular service or a

combined service of fifteen

years in Grade-II and in

Ordinary

Grade

put

together and having passed

the Trade Test Scheme.

Note: Staff Car Drivers

serving in the Bureau of

Civil Aviation Security and

having fifteen years regular

service on the date of

commencement of these

rules shall be eligible for

consideration

for

appointment

Grade-I

subject to passing trade test

and being found fit by

Departmental

Promotion

Committee.

Group

‘C’

Department

promotion Committee (for

considering promotion):-

(i)

Deputy

Director

General, Bureau of Civil

Aviation

Security

Chairman

(ii) Under Secretary in the

Ministry

Civil

Aviation- Member

(iii)

Deputy

Director,

Bureau of Civil Aviation

Security or equivalent

rank- Member

(iv)

Deputy

Director

(Administration) Bureau of

Civil Aviation Security –

Member.

Not applicable.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(2)

Staff

Car Driver

(Grade-II),

Group ‘C’

post.

(2017)

*Subject to

variation

dependent

on workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Level 4 in

the

pay

matrix.

Nonselection.

Not

applicable.

Not

applicable.

Not

applicable.

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable.

(i)

10% by

promotion,

failing which

deputation.

(ii) 90% by

deputation.

Promotion: Staff Car Driver (Ordinary Grade)

having 9 years regular service and having

passed the Trade Test Scheme.

Note: Staff Car Drivers serving in the Bureau

of Civil Aviation Security and having nine

years

regular

service

the

date

commencement of these rules shall be eligible

for consideration for appointment to Grade-II

subject to passing trade test and being found fit

by Departmental Promotion Committee.

Deputation:

Holding analogous post on regular basis in the

parent cadre or department or;

Head Constable in level 4 in the pay matrix

with 05 years regular service from Central

Armed Police Force or State Government

Police or Union territory Police having fifteen

years

regular

service

with

the

experience/qualification mentioned below:-

1. Must have a valid driving license for

heavy/light motor vehicle with at least 10 years

of driving a motor vehicle.

2. Must be able to read English Numerals and

figures.

3. Must have a thorough knowledge of Traffic

regulations.

4. Must have a good knowledge of petrol and

diesel engine working and be able to locate

faults and rectify minor running defects.

5. Must be able to clear car carburetor and

plug.

6. Period of deputation including period of

deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the

same or some other organisation/department of

the Central Government shall ordinarily not

exceed three years. The maximum age limit for

appointment on deputation basis shall not be

exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of the application.

Group ‘C’ Department

promotion

Committee

(for

considering

promotion):-

(i)

Deputy

Director

General - Chairman

(ii) Under Secretary in

the Ministry of Civil

Aviation-Member

(iii) Deputy Director,

BCAS, or equivalent

rank- Member

(iii) Deputy Director

(Administration)

Bureau

Civil

Aviation

Security

–

Member

Not

applicable.

[F. No. AV-13029/001/2009-AS]

USHA PADHEE, Jt. Secy.

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ALOK KUMAR

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Date: 2017.07.20 11:45:10 +05'30'