5448 GI/2017

(1)

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REGD. NO. D. L.-33004/99

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EXTRAORDINARY

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II—

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PART II—Section 3—Sub-section (i)

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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No. 747]

NEW DELHI, FRIDAY, SEPTEMBER 1, 2017/BHADRA 10, 1939

विद्युत मंत्रालय

अविसूचना

नई दिल्ली, 31 अगस् त, 2017

सा.का.वन. 1125 (अ).— केन्‍द रीय स का , ऊर्ाा सं क्षण अविवनयम, 2001 (2001 का 52) की िा ा 56 की उप िा ा (2) के

खण् ड ()) के सा पितत िा ा 10 की उप िा ा (2) ्ा ा ्रदि्त कवतियय का ्रदयगग क ते ुए, ऊर्ाा िक्षता ब् यू ग के अविकाि य अन्‍द य

कमाचाि य के पि प भती की पद्धवत का विवनयमन क ने के वलए वनम् नवलवखत वनयम ननाती ै अ ाात -

1.

संवक्षप् त नाम ्रदा ंभ : - (1) इन वनयम का संवक्षप् त नाम ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग (अविकाि य अन्‍दय कमाचाि य की भती,

वनयुवतिय सेिा की कतें त ा वननंिन), वनयम, 2017 ै ।

(2) ये ार्पत्र में उनके ्रदकाकन की ता ीख कग ्रदिृत ै गे।

2.

पि की संख्या, िगीक ण िेतन म ििक् स में स् त - पि की संख्या, उनका िगीक ण इससे संलग् न िेतन म ििक् स स् त िे

ै गे र्ग इन वनयम से उपानद्ध अनुसूची के स् तंभ (2) से ( ) में विवनर्िाष्ट ैैं।

3.

वनयुवतिय ्रदाविका ी – ब् यू ग के समर न वनयंत्रण के अिीन, -

(क) ब् यू ग में पि प ्रद‍ येक वनयुवतिय केन्‍द रीय स का के अिीन समूै औकऔ समूै औखऔ पि के समतुल् य वसिाए उनके वर्न्‍द ैें ऊर्ाा

सं क्षण अविवनयम, 2001 (2001 का 52) की िा ा 9 की उपिा ा (1) (2) में विवनर्िाष् ट दकया गया ै , ब् यू ग के मैावनिेकक ्ा ा

की र्ाएंगी;

(ख) ब् यू ग में पि प केन्‍द रीय स का के अिीन समूै औगऔ के समतुल् य पि प ्रद‍ येक वनयुवतिय ब् यू ग के सवचि ्ा ा की र्ाएंगी।

4.

भती की पद्धवत, आयु-सीमा, अैाताएं, आदि :- भती की पद्धवत, आयुसीमा, अैाताएं उससे संनंवित अन्‍द य नातें िे ै गी र्ग

उक् त अनुसूची के स् तंभ (5) से स् तंभ (13) में विवनर्िाष्ट ैैं।

2

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

5. ्रदा ंवभक गतन - (1) इन वनयम के ्रदा ंभ से पैले वनयुक् त ब् यू ग के ्रद‍ येक कमाचा ी इन वनयम के ्रदा ंभ की ता ीख कग या इन

वनयम के उपनंि के अिीन उसी पि प वनयुक् त दकए गए समेे र्ाएंगे वर्स पि प िे ्‍ येष् तता, ्रदगन्‍द नवत सेिा की अन्‍द य कततों

वननंिन के ्रदयगर्न के वलए ऐसे ्रदा ंभ से तीक पैले िा ण दकए ुए े

प न्‍द तु यै दक त‍ कालीन ऊर्ाा ्रदनंि केन्‍द र के कमाचाि य कग त न तक केन्‍द र के उपविवि में विवनर्िाष् ट सेिा के वननंिन कततों ्ा ा

विवनयवमत दकया र्ाएगा र्न तक दक िे इन वनयम ्ा ा विवनयवमत दकए र्ाने का विकल् प नै िेते

प न्‍द तु यै भी दक एक ना दिया गया विकल् प अंवतम ैगगा।

(2) ब् यू ग में ्रदवतवनयुवतिय के आिा प , वर्सके अंतगात अल् पकावलक संवििा भी, पि प दकसी व् यवतिय कग वनयुक् त दकया र्ाएगा वर्स पि

प िै पांच िर्ा से अन्‍द यून अिवि की सेिा पू ी क ली ै , उक् त पि प आमेलन के वलए विभागीय चयन सवमवत ्ा ा उसकी िा्र्ाक

काया अंकन ि पगटा के आिा प उसकी उपयुक् तता वनिाा ण दकए र्ाने के अिीन ैते ुए विचा दकया र्ाएगा ऐसे आमेलन का

अनुक ण क ने के पश् चात ्रदवतवनयुवतिय प या अल् पकावलक संवििा के आिा प उसकी ्रदा ंवभक वनयुवतिय की ता ीख से वनयवमत आिा

प उस पि प चयन की उवचत ्रददिया अपनाए र्ाने के नाि, र् सा भी मामला ैग, वनयुक् त दकया र्ाएगा।

6. वन ैाता - (1) िै व् यवतिय, -

(क)

वर्सने ऐसे व् यवतिय से वर्सका पवत या वर्सकी प‍ नी र्ीवित ै , वििाै दकया ै या वि िाै की संवििा की ै ; या

(ख)

वर्सने अपने पवत या अपनी प‍ नी के र्ीवित ैते ुए दकसी व् यवतिय से वििाै दकया ै या वििाै की संवििा की ै ,

उक् त पिग प वनयुवतिय का पात्र नै ैगगा

प न्‍द तु यदि केन्‍द रीय स का का यै समािान ैग र्ाता ै दक ऐसा वििाै ऐसे व् यवतिय वििाै के अन्‍द य पक्षका कग लागू स् िीय विवि के

अिीन अनुज्ञेय ै ऐसा क ने के वलए अन्‍द य आिा ैैं तग िै दकसी व् यवतिय कग इस वनयम के ्रदितान से ूूट िे सकेगी।

(2) इन वनयम के अिीन वनयुक् त ्रद‍ येक व् यवतिय ब् यू ग में वनयुवतिय से पैले ्रदरूप-I में )गर्णा क ेगा।

7. वनयुवतिय ्रददिया - (1) दकसी भी व् यवतिय कग ब् यू ग में दकसी भी पि प तन तक वनयुक् त नै दकया र्ाएगा र्न तक दक िै -

(क)

भा त का नागि क न ैग या ऐसी श्रेणी के अंतगात आता ै र्ग केंरीय स का के अिीन वनयुवतिय के वलए पात्र न

ैग;

(ख)

ब् यू ग में सीिी भती ्ा ा वनयुवतिय के वलए भा तीय वचदक‍ सा पि र्ि अविवनयम, 1956 (1956 का 102) की

पैली अनुसूची में सवम्मवलत वर्स् िीकृत ऐसे वचदक‍ सा व् यिसासी से वर्नके पास न चल फ म वडवसन

न चल फ सर्ा ी के समतुल् य वचदक‍ सा अैाता ैग ्रदरूप ।। में वचदक‍ सक िृवष्टया यगग् यता ्रदमाण-पत्र ्रदस् तुत न

दकया ैग;

(ग)

वचदक‍ सीय प ीक्षा के समय वचदक‍ सा अविका ी या वचदक‍ सा व् यिसायी की उपवस् वत में ्रदरूप ।।। में क न

्रदस् तुत दकया ैग उस प ैस् ताक्ष न दकया ैग

प न्‍द तु यै दक ऐसे वनयगवर्त अ‍ य ी के वलए या वर्नकी तीन मास से अनविक अिवि के वलए अस् ाई ै वसयत में

वनयगवर्त ैगने की संभािना ैग, वचदक‍ सक िृवष्टया यगग् यता ्रदमाण-पत्र की आिश् यकता नै ैगगी;

()) ्रदरूप IV में ार्वनष् ता की कप न ली ैग।

(2)

वनयुवतिय ्रदाविका ी का स् ियं यै समािान र्ाता ै दक ब्यू ग में पैली वनयुवतिय के वलए चयवनत अ‍ य ी के चि त्र

पूिािृ्त ऐसे ैैं दक उनसे िै केंरीय स का के अिीन वनयुवतिय के वलए अनुपयुक् त नै ै ।

8. व् यािृवत इन वनयम की कगई नात ऐसे आ क्षण, आयु-सीमा में ूूट अन्‍द य ि यायत प ्रदभाि नै डालेगी, वर्नका केन्‍द रीय

स का ्ा ा इस संनंि में समय-समय प वनकाले गए आिेक के अनुसा अनुसूवचत र्ावतय , अनुसूवचत र्नर्ावतय , अन्‍द य वपू़े े िगतों ,

भूतपूिा स वनेक अन्‍द य विकेर् ्रदिगा के व् यवतियय के वलए उपनंि क ना अपेवक्षत ै ।

II

(i)

3

9. ि वतियय का विज्ञापन - (1) ब् यू ग के पि प सभी वनयुवतिययां गर्गा समाचा ाष् िीय ि वनक समाचा पत्र में सम् यक विज्ञापन

के पश् चात ैी की र्ाएंगी।

(2) इन वनयम के अिीन पि के वलए आिेिन ्रदस् तुत क ने की अंवतम ता ीख कग विज्ञापन में विवनर्िाष् ट दकया र्ाएगा।

10. आिेिन के वलए ्रदरूप कतें - ब्यू ग विज्ञापन में ्रदरूप विवनर्िाष् ट क ेगा वर्समें आिेिन ्रदस् तुत दकए र्ाएंगे, सा ैी, िस् तािेर्

एिं ्रदमाणपत्र उन्‍द ैें ्रदस् तुत क ने की पद्धवत आिेिन ्रदाप् त क ने के वलए अवभवैत अविका ी भी वनर्िाष् ट क ेगा।

11. आिेिन का ्रदसंस् क ण - ब्यू ग के मैावनिेकक ्ा ा गितत संनंवित ूाननीन सवमवत ्रदाप्त आिेिन प विचा क ेगी आगे

्रदसंस् क ण के वलए पि की अपेक्षां के आिा प अ‍ य् ाय की ूंटनी क सकती ै ।

12. चयन की पद्धवत - चयन सवमवत ूांटे गए अ‍ य् ाय के चयन कग अंवतम रूप िेने के वलए य ावस् वत, वलवखत प ीक्षा या

साक्षा‍का या िगन के आिा प अ‍ य् ाय की वस ाि क क ेगी।

13. ्‍ येष् तता - कमाचाि य के नीच ्‍ येष् तता समय-समय प केन्‍द रीय स का ्ा ा र्ा ी अनुिेक के अनुसा ैगगी।

14. वकव ल क ने की कवतिय र्ैां केन्‍द रीय स का की यै ाय ै दक ऐसा क ना आिश् यक या समीचीन ै , िैां िै उसके वलए र्ग

का ण ैैं उन्‍द ैें लेखनद्ध क के, त ा ब् यू ग से प ामका क के, इन वनयम के दकसी उपनंि कग दकसी िगा या ्रदिगा के व् यवतियय की नानत,

आिेक ्ा ा वकव ल क सकेगी।

अनुसूची

पि का नाम

पि की संख्या

िगीक ण

िेतन म ििक् स

में स् त

चयन अ िा

अचयन पि

सीिे भती दकए र्ाने िाले

व् यवतियय के वलए आयु - सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. वनिेकक के रूप

में पुन नामवनर्िाष् ट

ऊर्ाा अ ाकास्त्री

*10 (2017)

*

कायाभा

के

आिा प पि ितान

दकया र्ा सकता ै ।

केंरीय स का में

समूै 'क' के

समतुल् य

अननुसवचिीय,

तकनीकी

अ ार्पवत्रत

स् त -13

(118500

–

214100 रु.)

चयन

पचास िर्ा तक

(केन्‍दरीय स का ्ा ा र्ा ी

दकए गए अनुिेक या आिेक के

अनुसा विभागीय अ‍ य् ाय

सवैत स का ी सेिक के वलए

पांच िर्ा तक वकव ल की र्ा

सकती ै )

िटप् पण - आयु-सीमा अििाि त

क ने के वलए वनणाायक ता ीख

भा त में अ‍ य् ाय से आिेिन

्रदाप् त क ने के वलए वनयत की गई

अंवतम ता ीख ैगगी। (न दक िै

अंवतम

ता ीख

र्ग

असम,

मे)ालय,

अरूणाचल

्रदिेक,

वमर्ग म, मवणपु , नागालैंड,

वत्रपु ा, वसदिम, र्म् मू-कश् मी

ा्‍ य के ल्ाख खंड, वैमाचल

्रदिेक के लाैगल स् पीवत वर्ले

त ा

चम् ना-वर्ले

के

पांगी

उपखंड, अंिमान वनकगना

्ीप या लक्ष्ीप के अ‍ य् ाय के

वलए विवैत की गई ै ।)

4

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

सीिे भती दकए र्ाने िाले व् यवतियय के वलए आिश्यक क वक्षक

अन्‍दय अैाताएं

सीिे भती दकए र्ाने

िाले व् यवतियय के

वलए विवैत आयु

क वक्षक अैाताएं

्रदगन्‍द नत व् यवतियय की

िका में लागू ै गी

या नै

पि िीक्षा की अिवि,

यदि कगई ैग

भती की पद्धवत

भती सीिे ैगगी या

्रदगन्‍द नवत

्ा ा

या

्रदवतवनयुवतिय

या

आमेलन ्ा ा त ा

विवभन्‍द न

पद्धवतय

्ा ा भ ी र्ाने िाली

ि वतियय

की

्रदवतकतता

(7)

(8)

(9)

(10)

आिश् यक

(i) दकसी मान्‍दयता ्रदाप्त विश् िविद्यालय से भौवतकी या सायन

विज्ञान या ऊर्ाा यगर्ना अ ाकास् त्र में मास्ट वडर नी;

या

दकसी मान्‍दयता ्रदाप्त विश् िविद्यालय से इंर्ीवनय ी में न चल

वडर नी;

(ii) िेतन म ििक् स के स् त 12 (78800 – 209200 रु.) में

(पूिा पुन ीवक्षत िेतन नैंड -3 में 15600-39100 रुपए + र नेड

िेतन 7600 रुपए में) समूै 'क' पि में पांच िर्ा का अनुभि; या

(iii) दकसी स का ी विभाग में िेतन म ििक् स के स् त 11

(67700 – 208700 रु.) में (पूिा पुन ीवक्षत िेतन नैंड 3 में

15600-39100 रुपए + र नेड िेतन 6600 रुपए में) समूै 'क'

स का ी विभाग में समतुल् य पि में िस िर्ा का अनुभि; या

(iv) अनुसंिान संस् ान , स का ी विभाग या पवब्लक सेकट

उपिम या स्िाय्त वनकाय या दकसी सांविविक वनकाय या

दकसी द्यगवगक या विकास या वडर्ाइन संगतन में नीवतय या

कायािम के विवन्मावत या कायाान्‍दियन के संनंि में

वनम् नवलवखत में कम से कम पंरै िर्ा का पश् च अैाता अनुभि -

(क)

ऊर्ाा इसके सं क्षण के िक्ष उपयगग;

(ख)

ऊर्ाा लेखा प ीक्षा या ऊर्ाा ्रदनंिन क्षमतां का

सुिृढीक ण;

(ग)

द्यगवगक या िावणव्‍यक संगतन में ऊर्ाा की खपत

की नेंच मार्किंग;

())

उपक ण या उपस् क के वलए मानक लेनललंग

कायािम;

(ङ)

ऊर्ाा सेिा कंपवनय के सा विकास या संििान या

कायाक ण;

(च)

द्यगवगक या िावणव्‍यक ्रदवतष्ठान या संगतन में

ऊर्ाा िक्षता कग अपनाने के वलए निीन वि्त ीय

तंत्र।

िटप्पण अैाताएं अन्‍दय ा सुअ्ैात अ‍ य् ाय की िका में

केन्‍द रीय स का के वििेकानुसा वकव ल की र्ा सकती ैैं।

िांूनीय

(i) दकसी मान्‍दयता ्रदाप्त विश् िविद्यालय से अ ाकास् त्र या ऊर्ाा

यगर्ना अ ाकास् त्र में डाक् ट ेट वडर नी; या

दकसी मान्‍दयता ्रदाप्त विश् िविद्यालय से इंर्ीवनय ी या व्यिसाय

्रदनंिन / ्रदकासन या द्यगवगक या ्रदणाली ्रदनंिन में मास्ट

वडर नी;

आयु – नै ;

क वक्षक अैाता – ैां।

सीिे भती दकए र्ाने

िाले

व् यवतियय

के

वलए एक िर्ा।

्रदगन्‍द नवत ्ा ा, वर्सके

न

ैग

सकने

प

्रदवतवनयुवतिय

्ा ा

वर्सके

अंतगात

अल्पकावलक संवििा

भी ै या सीिी भती

्ा ा।

II

(i)

5

(ii) ऊर्ाा सं क्षण अविवनयम, 2001 (2001 का 52) के

उपनंि के अिीन ाष्ट्रीय प ीक्षा के आिा प ऊर्ाा ्रदनन्‍दिक

अ िा ऊर्ाा लेखा प ीक्षक का ्रदमाणपत्र अ िा ्रद‍यावयत

ऊर्ाा लेखा प ीक्षक के रूप में ्रद‍यायन ्रदाप्त;

(iii) ाष्ट्रीय ऊर्ाा की समस्यां ऊर्ाा के क्षेत्र में स का

की नीवतय के सभी पि ्रदेक्ष्य िेक में ऊर्ाा िक्षता का

सं क्षण उसका ्रदग‍ साैन।

्रदगन नवत या ्रदवतवनयुवतिय वर्सके अंतगात

अल् पकावलक संवििा भी ै ्ा ा भती की िका

में िे श्रेवणयां वर्नसे ्रदगन्‍द नवत या ्रदवतवनयुवतिय

वर्सके अंतगात अल् पकावलक संवििा भी ै दकया

र्ाएगा।

यदि विभागीय चयन सवमवत ै , तग उसकी सं चना

भती

क ने

में

दकन

पि वस् वतय में सं) लगक

सेिा आयगग से प ामका दकया

र्ाएगा

(11)

(12)

(13)

्रदगन्‍द नवत

ब्यू ग में संयुक् त वनेिेकक की श्रेणी के ऐसे

अविका ी वर्न्‍द ै ने वनयवमत आिा प वनयुवतिय

के पश् चात िेतन म ििक् स के स् त 12 (78800 –

209200 रु.) (पुन ीवक्षत र नेड िेतन 7600

रुपए) में पांच िर्ा सेिा की ै ।

िटप् पण - र्ैां ऐसे कवनष् त व् यवतियय के संनंि

में, वर्न्‍द ै ने अपनी अैाक या पात्रता सेिा पू ी

क ली ै , ्रदगन्‍द नवत के वलए विचा दकया र्ा

ैा ैग, िैां उनके ्‍ येष् त व् यवतियय के संनंि में

भी विचा दकया र्ाएगा प ंतु यै तन र्न दक

उसके ्ा ा की गई ऐसी अैाक या पात्रता सेिा,

अपेवक्षत अैाक या पात्रता सेिा के आिे से

अविक से या िग िर्ा से, इनमें से र्ग भी कम ैग,

कम न ैग उन्‍द ै ने अपने ऐसे कवनष् त

व् यवतियय सवैत, वर्न्‍द ै ने ऐसी अैाक या पात्रता

सेिा पैले ैी पू ी क ली ै , अगली उच् चत

श्रेणी में ्रदगन्‍द नवत के वलए अपनी पि िीक्षा की

अिवि स लतापूिाक पू ी क ली ैग।

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात अल्पकावलक

संवििा भी ै ) / आमेलन

(क) केंरीय स का या ा्‍य स का या सं)

ा्‍ य क्षेत्र या विश् िविद्यालय या स का ी

अनुसंिान संस् ान या पवब्लक सेक् ट उपिम

या स का ी संगतन या सांविविक वनकाय के

ऐसे अविका ी,-

(i) र्ग मूल काड में वनयवमत आिा प सिृक

पि िा ण दकए ुए ैैं; या

(ii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त 12 (78800

– 209200 रु.) (पुन ीवक्षत िेतन नैंड-3 में

15600-39100 रुपए + र नेड िेतन 7600 रुपए

विभागीय चयन सवमवत (्रदगन्‍द नवत या वनयुवतिय प

विचा क ने के वलए) वर्समें वनम् नवलवखत ै गे -

(1) मैावनिेकक, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग.......... अध्यक्ष;

(2) संयुतिय सवचि (ऊर्ाा सं क्षण), विद्युत मंत्रालय

........................ सिस्य;

(3) कुलपवत, ऊर्ाा संसािन संस् ान

(टीईआ आई) विश् िविद्यालय, नई दिल्ली ...सिस्य ।

सं) लगक सेिा आयगग से

प ामका क ना आिश्यक नै

ै ।

6

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

में) के पि में पांच िर्ा वनयवमत सेिा की ै ; या

(iii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त 11 (67700

– 208700 रु.) में (पुन ीवक्षत िेतन नैंड 3 में

15600-39100 रुपए + र नेड िेतन 6600 रुपए

में) के पि में िस िर्ा वनयवमत सेिा की ै ;

(ख) वर्नके पास स् तंभ (7) के अिीन सीिे भती

दकए र्ाने िाले व् यवतियय के वलए विवैत

अनुभि क वक्षक अैाता ैग।

िटप् पण 1 ्रदवतवनयुवतिय की अिवि, वर्सके

अंतगात केन्‍द रीय स का के उसी या दकसी अन्‍द य

संगतन या विभाग में इस वनयुवतिय से तीक पैले

िाि त दकसी अन्‍द य काड ना्य पि प

्रदवतवनयुवतिय की अिवि ै सािा णतया पांच

िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 2 - ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा वनयुवतिय के वलए

अविकतम आयु सीमा आिेिन ्रदाप्त क ने की

अंवतम ता ीख कग ूप्पन िर्ा से अविक नै

ैगगी।

िटप् पण 3 - ्रदवतवनयुवतिय या अल् पकावलक

संवििा की अिवि सािा णतया पांच िर्ा से

अविक नै ैगगी कम-से-कम तीन िर्ा

स लतापूिाक पूणा ैगने प अविका ी ब् यू ग में

आमेलन के वलए विचा दकए र्ाने ैेतु पात्र

ैगगा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. संयुक् त वनिेकक

के रूप में पुन

नामवनर्िाष् ट

सैायक ऊर्ाा

अ ाकास्त्री।

7 (2017)*

* कायाभा के

आिा

प

पि ितान दकया

र्ा सकता ै ।

केंरीय स का में

समूै 'क' के समतुल् य

अननुसवचिीय,

तकनीकी

अ ार्पवत्रत ।

स् त -12

(78800 –

209200 रु.)

लागू नै ैगता ।

पचास िर्ा तक

(केन्‍दरीय स का ्ा ा र्ा ी

दकए गए अनुिेक या आिेक के

अनुसा विभागीय अ‍ य् ाय

सवैत स का ी सेिक के वलए

पांच िर्ा तक वकव ल की र्ा

सकती ै )

िटप् पण - आयु-सीमा अििाि त

क ने के वलए वनणाायक ता ीख

भा त में अ‍ य् ाय से आिेिन

्रदाप् त क ने के वलए वनयत की गई

अंवतम ता ीख ैगगी। (न दक िै

अंवतम

ता ीख

र्ग

असम,

मे)ालय,

अरूणाचल

्रदिेक,

वमर्ग म, मवणपु , नागालैंड,

वत्रपु ा, वसदिम, र्म् मू-कश् मी

ा्‍ य के ल्ाख खंड, वैमाचल

्रदिेक के लाैगल स् पीवत वर्ले

त ा

चम् ना-वर्ले

के

पांगी

उपखंड, अंिमान वनकगना

्ीप या लक्ष्ीप के अ‍ य् ाय के

वलए विवैत की गई ै ।)

II

(i)

7

(7)

(8)

(9)

(10)

आिश् यक

(i) दकसी मान्‍दयता ्रदाप्त विश् िविद्यालय से भौवतकी

या सायन विज्ञान या ऊर्ाा यगर्ना अ ाकास्त्र में

मास्ट वडर नी; या

दकसी मान्‍दयता ्रदाप्त विश् िविद्यालय से इंर्ीवनय ी में

न चल वडर नी;

(ii) िेतन म ििक् स के स् त 11 (67700 – 208700

रु.) में (पूिा पुन ीवक्षत िेतन नैंड-3 में 15600–

39100 रुपए +र नेड िेतन 6600 रुपए में) समूै 'क'

पि में पांच िर्ा का अनुभि; या

(iii) िेतन म ििक् स के स् त 10 (56100 – 177500

रु.) में (पूिा पुन ीवक्षत िेतन नैंड 3 में 15600–

39100 रुपए + र नेड िेतन 5400 रुपए में) समूै 'क'

पि में या स का ी विभाग में समतुल् य पि में िस

िर्ा का अनुभि; या

(iv) अनुसंिान संस् ान , स का ी विभाग या

पवब्लक सेक् ट उपिम या स्िाय्त वनकाय या दकसी

सांविविक वनकाय या दकसी द्यगवगक या विकास

या वडर्ाइन संगतन में नीवतय या कायािम के

विवन्मावत या कायाान्‍दियन के संनंि में वनम् नवलवखत

में 10 िर्ा का पश् च अैाता अनुभि -

(क)

ऊर्ाा इसके सं क्षण के िक्ष उपयगग;

(ख)

ऊर्ाा लेखा प ीक्षा या ऊर्ाा ्रदनंिन

क्षमतां का सुिृढीक ण;

(ग)

द्यगवगक या िावणव्‍यक संगतन में ऊर्ाा

की खपत की नेंच मार्किंग;

())

उपक ण या उपस् क के वलए मानक

लेनललंग कायािम;

(ङ)

ऊर्ाा सेिा कंपवनय के सा विकास या

संििान या कायाक ण;

(च)

द्यगवगक या िावणव्‍यक ्रदवतष्ठान या

संगतन में ऊर्ाा िक्षता कग अपनाने के

वलए निीन वि्त ीय तंत्र ।

िटप्पण अैाताएं अन्‍दय ा सुअ्ैात अ‍ य् ाय की

िका में केन्‍द रीय स का के वििेकानुसा वकव ल की

र्ा सकती ैैं।

िांूनीय

(i) दकसी मान्‍दयता ्रदाप्त विश् िविद्यालय से

इंर्ीवनय ी या व्यिसाय ्रदनंिन / ्रदकासन या

द्यगवगक या ्रदणाली ्रदनंिन में मास्ट वडर नी;

लागू नै ैगता ।

सीिे भती दकए र्ाने िाले

व् यवतियय के वलए एक िर्ा ।

सीिी

भती

्ा ा

या

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात

अल्पकावलक संवििा भी ै )

या आमेलन ।

8

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii) ऊर्ाा सं क्षण अविवनयम, 2001 (2001 का 52)

के उपनंि के अिीन ाष् िीय प ीक्षा के आिा प

ऊर्ाा ्रदनन्‍दिक अ िा ऊर्ाा लेखा प ीक्षक का

्रदमाणपत्र अ िा ्रद‍यावयत ऊर्ाा लेखा प ीक्षक के

रूप में ्रद‍यायन ्रदाप्त;

(iii) मान्‍द यता ्रदाप् त अनुसंिान संस् ान , पवब्लक

सेक् ट उपिम या स् िाय‍ त या सांविविक वनकाय या

दकसी द्यगवगक या विकास संगतन में ऊर्ाा िक्षता

या ऊर्ाा सं क्षण या ऊर्ाा ्रदनंिन के क्षेत्र में या

पवत्रकां में ्रदकावकत उच् च मानक में कगि ्रदकाकन

के क्षेत्र में िग िर्तों के अनुसंिान का अनुभि; या/

(iv) ाष्ट्रीय ऊर्ाा की समस्यां ऊर्ाा के क्षेत्र में

स का की नीवतय के सभी पि ्रदेक्ष्य िेक में

ऊर्ाा िक्षता का सं क्षण उसका ्रदग‍ साैन।

(11)

(12)

(13)

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात अल्पकावलक संवििा

भी ै ) / आमेलन

(क) केंरीय या ा्‍य स का या सं) ा्‍ य क्षेत्र

या विश् िविद्यालय या स का ी अनुसंिान संस् ान

या पवब्लक सेक् ट उपिम या स का ी संगतन या

सांविविक वनकाय के ऐसे अविका ी,-

(i) र्ग मूल काड में वनयवमत आिा प सिृक

पि िा ण दकए ुए ैैं; या

(ii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त 11 (67700

– 208700 रु.) (पूिा पुन ीवक्षत िेतन नैंड-3 में

15600-39100 रुपए + र नेड िेतन 6600 रुपए में)

के पि प पांच िर्ा वनयवमत सेिा की ै ;

(ख) वर्नके पास स् तंभ (7) के अिीन सीिे भती

दकए र्ाने िाले व् यवतियय के वलए विवैत अनुभि

क वक्षक अैाता ैग।

िटप् पण 1 ्रदवतवनयुवतिय की अिवि, वर्सके अंतगात

केन्‍द रीय स का के उसी या दकसी अन्‍द य संगतन या

विभाग में इस वनयुवतिय से तीक पैले िाि त दकसी

अन्‍द य काड ना्य पि प ्रदवतवनयुवतिय की अिवि ै

सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 2 - ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा वनयुवतिय के वलए

अविकतम आयु सीमा आिेिन ्रदाप्त क ने की अंवतम

ता ीख कग ूप्पन िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 3 - ्रदवतवनयुवतिय या अल् पकावलक संवििा

की अिवि सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै

ैगगी कम-से-कम तीन िर्ा स लतापूिाक पूणा

ैगने प अविका ी ब् यू ग में आमेलन के वलए विचा

दकए र्ाने ैेतु पात्र ैगगा।

विभागीय चयन सवमवत (वनयुवतिय प विचा क ने के

वलए) वर्समें वनम् नवलवखत ै गे -

(1) मैावनिेकक, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग......... अध्यक्ष;

(2) संयुतिय सवचि (ऊर्ाा सं क्षण), विद्युत मंत्रालय

........................ सिस्य;

(3) कुलपवत, ऊर्ाा संसािन संस् ान

(टीईआ आई) विश् िविद्यालय, नई दिल्ली . सिस्य ।

सं) लगक सेिा आयगग से

प ामका क ना आिश्यक

नै ै ।

II

(i)

9

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. र्नसंपका या

मीवडया म नेर् ।

1 (2017)*

* कायाभा के

आिा

प

पि ितान दकया

र्ा सकता ै ।

केंरीय स का में

समूै 'क' के समतुल् य

अननुसवचिीय,

तकनीकी

अ ार्पवत्रत ।

स् त - 11

(67700 –

208700 रु.)

लागू नै ैगता ।

चालीस िर्ा तक ।

(केन्‍दरीय

स का

्ा ा

र्ा ी दकए गए अनुिेक या

आिेक

के

अनुसा

विभागीय

अ‍ य् ाय

सवैत स का ी सेिक के

वलए पांच िर्ा तक वकव ल

की र्ा सकती ै )

िटप् पण

-

आयु-सीमा

अििाि त क ने के वलए

वनणाायक ता ीख भा त में

अ‍ य् ाय से आिेिन ्रदाप् त

क ने के वलए वनयत की गई

अंवतम ता ीख ैगगी। (न दक

िै अंवतम ता ीख र्ग

असम, मे)ालय, अरूणाचल

्रदिेक, वमर्ग म, मवणपु ,

नागालैंड, वत्रपु ा, वसदिम,

र्म् मू-कश् मी

ा्‍ य

के

ल्ाख खंड, वैमाचल ्रदिेक

के लाैगल स् पीवत वर्ले

त ा चम् ना-वर्ले के पांगी

उपखंड, अंिमान

वनकगना ्ीप या लक्ष्ीप

के

अ‍ य् ाय

के

वलए

विवैत की गई ै ।)

(7)

(8)

(9)

(10)

आिश् यक

1. र्न सम्पका या संनंवित क्षेत्र में वडर नी या

स्नातकग्त वडप्लगमा;

2. दकसी ्रदवतवष्ठत संगतन में र्न सम्पका या

मीवडया ैैंडललंग में पांच िर्ा का अनुभि।

िटप्पण अैाताएं अन्‍दय ा सुअ्ैात अ‍ य् ाय

की िका में केन्‍द रीय स का के वििेकानुसा

वकव ल की र्ा सकती ैैं।

लागू नै ैगता ।

सीिे भती दकए र्ाने िाले

व् यवतियय के वलए एक िर्ा ।

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात

अल्पकावलक संवििा भी ै ) या

आमेलन या सीिी भती ्ा ा ।

(11)

(12)

(13)

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात अल्पकावलक संवििा भी

ै ) / आमेलन

(क) केंरीय स का या ा्‍य स का या सं)

ा्‍ यक्षेत्र या स का ी अनुसंिान संस् ान या पवब्लक

सेक् ट उपिम या स् िाय‍ त संगतन या सांविविक

वनकाय के ऐसे अविका ी;

(i) र्ग मूल काड में वनयवमत आिा प

विभागीय चयन सवमवत (वनयुवतिय प विचा

क ने के वलए) वर्समें वनम् नवलवखत ै गे -

(1) मैावनिेकक, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग. अध्यक्ष;

(2) वनिेकक (ऊर्ाा सं क्षण), विद्युत मंत्रालय

........................ सिस्य ;

(3) वनिेकक, ्रदेस सूचना ब् यू ग ..... सिस्य ;

सं) लगक सेिा आयगग से

प ामका क ना आिश्यक नै

ै ।

10

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

सिृक पि िा ण दकए ुए ै ; या

(ii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त 10

(56100 – 177500 रु.) (पूिा पुन ीवक्षत

िेतन नैंड-3 में 15600-39100 रुपए + र नेड

िेतन 5400 रुपए में) में पांच िर्ा वनयवमत

सेिा की ै ; या

(iii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त 9 (53100

– 167800 रु.) (पूिा पुन ीवक्षत िेतन नैंड 2

में 9,300 – 34,800 रुपए + र नेड िेतन 5400

रुपए में) के पि में ू िर्ा वनयवमत सेिा की ै ,

(ख) वर्नके पास स् तंभ (7) के अिीन सीिे भती

दकए र्ाने िाले व् यवतियय के वलए विवैत अनुभि

क वक्षक अैाता ैग।

िटप् पण 1 ्रदवतवनयुवतिय की अिवि, वर्सके अंतगात

केन्‍द रीय स का के उसी या दकसी अन्‍द य संगतन या

विभाग में इस वनयुवतिय से तीक पैले िाि त दकसी

अन्‍द य काड ना्य पि प ्रदवतवनयुवतिय की अिवि ै

सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 2 - ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा वनयुवतिय के वलए

अविकतम आयु सीमा आिेिन ्रदाप्त क ने की अंवतम

ता ीख कग ूप्पन िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 3 - ्रदवतवनयुवतिय या अल् पकावलक संवििा की

अिवि सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी

कम-से-कम तीन िर्ा स लतापूिाक पूणा ैगने प

अविका ी ब् यू ग में आमेलन के वलए विचा दकए र्ाने

ैेतु पात्र ैगगा।

(4) सवचि, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग .... सिस्य ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. ्‍ येष् त वनर्ी

सवचि ।

1 (2017)*

*

कायाभा

के

आिा

प

पि ितान दकया र्ा

सकता ै ।

केन्‍द रीय स का

में

समूै 'ख' के

समतुल् य

अ ार्पवत्रत ।

स् त - 8

(47600

–

151100 रु.)

(चा िर्ा की

वनयवमत सेिा के

पश् चात

स् त -9

(53100–

167800 रु.)

लागू नै ैगता ।

तीस िर्ा तक ।

(केन्‍दरीय

स का

्ा ा

र्ा ी दकए गए अनुिेक या

आिेक

के

अनुसा

विभागीय

अ‍ य् ाय

सवैत स का ी सेिक के

वलए पांच िर्ा तक वकव ल

की र्ा सकती ै )

िटप् पण

-

आयु-सीमा

अििाि त क ने के वलए

वनणाायक ता ीख भा त में

अ‍ य् ाय से आिेिन ्रदाप् त

क ने के वलए वनयत की गई

अंवतम ता ीख ैगगी। (न दक

िै अंवतम ता ीख र्ग

असम, मे)ालय, अरूणाचल

्रदिेक, वमर्ग म, मवणपु ,

नागालैंड, वत्रपु ा, वसदिम,

र्म् मू-कश् मी

ा्‍ य

के

ल्ाख खंड, वैमाचल ्रदिेक

II

(i)

11

के लाैगल स् पीवत वर्ले

त ा चम् ना-वर्ले के पांगी

उपखंड,

अंिमान

वनकगना ्ीप या लक्ष्ीप

के

अ‍ य् ाय

के

वलए

विवैत की गई ै ।)

(7)

(8)

(9)

(10)

आिश् यक

1. दकसी मान्‍दयता्रदाप्त विश् िविद्यालय से

न चल वडर नी या समतुल् य;

2. आकुवलवप में गवत - एक सौ नीस कब्ि

्रदवत वमनट;

3. टंकण में गवत - सात कब्ि ्रदवत वमनट;

4. कम्प्यूट साक्ष माइिगसॉफ्ट

फद स में कुकल;

5. अविकाि य के वनर्ी कायाालय के

्रदनंिन में अनुभि;

6. कायाालय ्रददियां , ाइल खने,

अवभलेख ्रदनंिन गगपनीय

कागर्ात खने का ज्ञान;

7. समय तय क ने यात्रा अनुसूची

ननाने में अच् ूी र्ानका ी;

8. आगंतुक का स् िागत क ने के वलए

उ्त म पा स्पि क कौकल यगग् यता;

9. एक टीम के रूप में काया क ने की

क्षमता ैगनी चावैए;

10. केन्‍दरीय स का या ा्‍य स का के

विभाग या संस् ान या संगतन में वनर्ी

सैायक या वनर्ी सवचि के रूप में ूै

िर्ा का अनुभि ैगना चावैए ।

िटप्पण

अैाताएं

अन्‍दय ा

सुअ्ैात

अ‍ य् ाय की िका में केन्‍द रीय स का के

वििेकानुसा वकव ल की र्ा सकती ैैं ।

लागू नै ैगता ।

सीिे भती दकए र्ाने िाले

व् यवतियय के वलए िग िर्ा ।

्रदगन्‍द नवत ्ा ा, वर्सके न ैग

सकने प ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा

वर्सके अंतगात अल्पकावलक

संवििा भी ै या सीिी भती

्ा ा ।

(11)

(12)

(13)

्रदगन्‍द नवत

ब् यू ग में वनर्ी सवचि के पििा ण क ने िाले ऐसे

अविका ी वर्न्‍द ै ने वनयवमत आिा प वनयुवतिय के

पश् चात

िेतन म ििक् स के स् त 7 ( 900-

1 2 00 रु.) (पूिा पुन ीवक्षत र नेडिेतन 600 रु.)

में िग िर्ा सेिा की ै ।

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात अल्पकावलक संवििा

भी ै )

(क) केंरीय स का या ा्‍य स का या सं) ा्‍ य

विभागीय चयन सवमवत (्रदगन्‍द नवत या वनयुवतिय

प विचा क ने के वलए) वर्समें वनम् नवलवखत

ै गे -

(1) मैावनिेकक, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग…अध्यक्ष;

(2) वनिेकक (ऊर्ाा सं क्षण), विद्युत मंत्रालय

........................ सिस्य;

(3) सवचि, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग.......... सिस् य;

सं) लगक सेिा आयगग से प ामका

क ना आिश्यक नै ै ।

12

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

क्षेत्र या विश् िविद्यालय या स का ी अनुसंिान

संस् ान या पवब्लक सेक् ट उपिम या स का ी

संगतन या सांविविक वनकाय के ऐसे अविका ी,-

(i) र्ग मूल काड में वनयवमत आिा प

सिृक पि िा ण दकए ुए ैैं; या

(ii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त 6

(35400 – 112400 रु.) (पूिा पुन ीवक्षत

िेतन नैंड-2 में 9,300 – 34,800 रुपए +

र नेड िेतन 4200 रुपए में) के पि में ूै िर्ा

वनयवमत सेिा की ै ; या

(iii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त 7

(44900 – 142400 रु.) में (पूिा

पुन ीवक्षत र नेड िेतन 4600 रुपए) में

वनयवमत आिा प वनयुवतिय के पश् चात िग

िर्ा सेिा की ै ;

(ख) वर्नके पास स् तंभ (7) के अिीन सीिे भती

दकए र्ाने िाले व् यवतियय के वलए य ा विवैत

अनुभि ैग ।

िटप् पण 1 ्रदवतवनयुवतिय की अिवि, वर्सके अंतगात

केन्‍द रीय स का के उसी या दकसी अन्‍द य संगतन या

विभाग में इस वनयुवतिय से तीक पैले िाि त दकसी

अन्‍द य काड ना्य पि प ्रदवतवनयुवतिय की अिवि ै

सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 2 - ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा वनयुवतिय के वलए

अविकतम आयु सीमा आिेिन ्रदाप्त क ने की अंवतम

ता ीख कग ूप्पन िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 3 ्रदवतयुवतिय या अल् पकावलक संवििा की

अिवि सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी

उक् त अिवि के समाप् त ैगने प उन्‍द ैें अपने

मूल काड में ्रदवति्तात क दिया र्ाएगा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5. वि्त एिं लेखा

अविका ी ।

1 (2017)*

*

कायाभा

के

आिा प पि ितान

दकया र्ा सकता ै ।

केन्‍द रीय स का में

समूै 'ख' के

समतुल् य

अ ार्पवत्रत ।

स् त - 7

(44900

–

142400 रु.)

लागू नै ैगता ।

तीस िर्ा तक ।

(केन्‍दरीय

स का

्ा ा

र्ा ी दकए गए अनुिेक या

आिेक

के

अनुसा

विभागीय

अ‍ य् ाय

सवैत स का ी सेिक के

वलए पांच िर्ा तक वकव ल

की र्ा सकती ै )

िटप् पण

-

आयु-सीमा

अििाि त क ने के वलए

वनणाायक ता ीख भा त में

अ‍ य् ाय से आिेिन ्रदाप् त

क ने के वलए वनयत की गई

अंवतम ता ीख ैगगी। (न दक

II

(i)

13

िै अंवतम ता ीख र्ग

असम, मे)ालय, अरूणाचल

्रदिेक, वमर्ग म, मवणपु ,

नागालैंड, वत्रपु ा, वसदिम,

र्म् मू-कश् मी

ा्‍ य

के

ल्ाख खंड, वैमाचल ्रदिेक

के लाैगल स् पीवत वर्ले

त ा चम् ना-वर्ले के पांगी

उपखंड,

अंिमान

वनकगना ्ीप या लक्ष्ीप

के

अ‍ य् ाय

के

वलए

विवैत की गई ै ।)

(7)

(8)

(9)

(10)

आिश् यक

(i) दकसी मान्‍दयता्रदाप्त विश् िविद्यालय से

िावण्‍य में न चल वडर नी;

(ii) कंप्यूट या लेखा सॉफ्टिेय में ्रदिीणता;

(iii) एक पयािेक्षी क्षमता में नकिी नर्ट

काया में पांच िर्ा का अनुभि।

िटप्पण अैाताएं अन्‍दय ा सुअ्ैात अ‍ य् ाय

की िका में केन्‍द रीय स का के वििेकानुसा

वकव ल की र्ा सकती ैैं।

िांूनीय

(i) वि‍ त के सा व् यिसाय ्रदकासन में

मास् ट वडर नी या लागत एिं संकमा

लेखापाल या स् नातक वडर नी के सा

अिीनस् लेखा सेिा लेखाका ;

(ii) केन्‍द रीय स का के वनयम

विवनयम का ज्ञान;

(iii) केन्‍द रीय स का की लेखा ्रददियां

का ज्ञान र् से नर्ट त या क ने,

आै ण संवित ण, ्रदावप्तय

संिाय, सांविविक िसूवलयां, उनके

लेखांकन िावणव्‍यक खात का

अच्ूा ज्ञान।

लागू नै ैगता ।

सीिे भती दकए र्ाने िाले

व् यवतियय के वलए िग िर्ा ।

्रदगन्‍द नवत ्ा ा, वर्सके न ैग

सकने प ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा

वर्सके अंतगात अल्पकावलक

संवििा भी ै या सीिी भती

्ा ा ।

(11)

(12)

(13)

्रदगन्‍द नवत

ब् यू ग में लेखापाल के पििा ण क ने िाले ऐसे अविका ी

वर्न्‍द ै ने वनयवमत आिा प वनयुवतिय के पश् चात िेतन

म ििक् स के स् त -6 (35 00-112 00 रु.) (पुन ीवक्षत

विभागीय चयन सवमवत (्रदगन्‍द नवत या वनयुवतिय प

विचा क ने के वलए) वर्समें वनम् नवलवखत ै गे -

(1) सवचि, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग............. अध्यक्ष;

सं) लगक सेिा आयगग

से

प ामका

क ना

आिश्यक नै ै ।

14

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

िेतन नैंड-2 9,300-3 ,800 रु. + गेड िेतन 200 रु.)

में पांच िर्ा सेिा की ै ।

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात अल्पकावलक संवििा भी ै )

(क) केंरीय स का या ा्‍य स का या सं) ा्‍ य क्षेत्र

या विश् िविद्यालय या अनुसंिान संस् ान या पवब्लक

सेक् ट उपिम के या अविमानत ऊर्ाा िक्षता या ऊर्ाा

्रदनंिन या ऊर्ाा सं क्षण या ऊर्ाा लेखा प ीक्षा से संनंवित

संगतन में काया क ने िाले ऐसे अविका ी, -

(i) र्ग मूल काड में वनयवमत आिा प सिृक पि

िा ण दकए ुए ैैं, या

(ii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त 6 (35400 –

112400 रु.) (पूिा पुन ीवक्षत िेतन नैंड -2 में

9,300 – 34,800 रुपए + र नेड िेतन 4200

रुपए में) में पांच िर्ा वनयवमत सेिा की ै ।

(ख) वर्नके पास स् तंभ (7) के अिीन सीिे भती दकए र्ाने

िाले व् यवतियय के वलए य ा विवैत अनुभि ैग।

िटप् पण 1 ्रदवतवनयुवतिय की अिवि, वर्सके अंतगात केन्‍द रीय

स का के उसी या दकसी अन्‍द य संगतन या विभाग में इस

वनयुवतिय से तीक पैले िाि त दकसी अन्‍द य काड ना्य पि

प ्रदवतवनयुवतिय की अिवि ै सािा णतया पांच िर्ा से

अविक नै ैगगी।

िटप् पण 2 ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा वनयुवतिय के वलए अविकतम

आयु सीमा आिेिन ्रदाप्त क ने की अंवतम ता ीख कग

ूप्पन िर्ा से अविक नै ैगगी।

(2) वनिेकक या उप सवचि (वि्त ), विद्युत

मंत्रालय .. सिस्य;

(3) अि सवचि (ऊर्ाा सं क्षण), विद्युत मंत्रालय

..................... सिस्य ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

6. वनर्ी सवचि ।

1 (2017)*

*

कायाभा

के

आिा प पि ितान

दकया र्ा सकता ै ।

केन्‍द रीय स का में

समूै 'ख' के

समतुल् य

अ ार्पवत्रत ।

स् त – 7

(44900–

142400 रु.)

लागू नै ैगता ।

तीस िर्ा तक ।

(केन्‍दरीय

स का

्ा ा

र्ा ी दकए गए अनुिेक या

आिेक

के

अनुसा

विभागीय

अ‍ य् ाय

सवैत स का ी सेिक के

वलए पांच िर्ा तक वकव ल

की र्ा सकती ै )

(7)

(8)

(9)

(10)

आिश् यक

(i) दकसी मान्‍दयता ्रदाप्त विश् िविद्यालय से

न चल वडर नी;

(ii) आकुवलवप में गवत - एक सौ नीस कब्ि ्रदवत

वमनट;

(iii) टंकण में गवत - सात कब्ि ्रदवत वमनट;

(iv) कम्प्यूट माइिगसॉफ्ट फद स में

िक्षता;

लागू नै ैगता ।

सीिे भती दकए र्ाने िाले

व् यवतियय के वलए िग िर्ा ।

्रदगन्‍द नवत ्ा ा, वर्सके न ैग

सकने प ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा

वर्सके अंतगात अल्पकावलक

संवििा भी ै या सीिी भती

्ा ा ।

II

(i)

15

(v) कायाालय ्रददियां , ाइल खने, अवभलेख

्रदनंिन गगपनीय कागर्ात कग संभाल क

खने का ज्ञान;

(vi) समय तय क ने यात्रा अनुसूची ननाने

की अच् ूी र्ानका ी;

(vii) आगंतुक का स् िागत क ने के वलए उ्त म

पा स्पि क कौकल, यगग् यता;

(viii) एक टीम के रूप में काया क ने की क्षमता

ैगनी चावैए।

िटप्पण अैाताएं अन्‍दय ा सुअ्ैात अ‍ य् ाय की

िका में केन्‍द रीय स का के वििेकानुसा वकव ल

की र्ा सकती ैैं।

िांूनीय

केन्‍द रीय स का या ा्‍य स का या संस् ां या

संगतन में ्‍ येष् त अविकाि य के सा वनर्ी

सैायक या सवचि के रूप में तीन िर्ा का

अनुभि।

(11)

(12)

(13)

्रदगन्‍द नवत

ब् यू ग में आकुवलवपक के पििा ण क ने िाले ऐसे

अविका ी वर्न्‍द ै ने वनयवमत आिा प वनयुवतिय के

पश् चात िेतन म ििक् स के स् त -6 (35 00-112 00 रु.)

(पुन ीवक्षत िेतन नैंड-2 में 9,300-3 ,800 रु. + र नेड

िेतन 200 रु.) में पांच िर्ा सेिा की ै ।

्रदवतवनयुवतिय/अल्पकावलक संवििा

(क) केंरीय स का या ा्‍य स का या सं) ा्‍ य

क्षेत्र या विश् िविद्यालय या स का ी अनुसंिान

संस् ान या पवब्लक सेक् ट उपिम या संगतन या

सांविविक वनकाय के ऐसे अविका ी,-

(i) र्ग मूल काड में वनयवमत आिा प सिृक पि

िा ण दकए ुए ैैं; या

(ii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त 6 (35400 –

112400 रु.) पूिा पुन ीवक्षत (िेतन नैंड -2 में

9,300 – 34,800 रुपए + र नेड िेतन 4200

रुपए में) में पांच िर्ा वनयवमत सेिा की ै ;

(ख) वर्नके पास स् तंभ (7) के अिीन सीिे भती दकए

र्ाने िाले व् यवतियय के वलए य ा विवैत अनुभि ैग।

िटप् पण 1 ्रदवतवनयुवतिय की अिवि, वर्सके अंतगात

केन्‍द रीय स का के उसी या दकसी अन्‍द य संगतन या

विभाग में इस वनयुवतिय से तीक पैले िाि त दकसी अन्‍द य

काड ना्य पि प ्रदवतवनयुवतिय की अिवि ै

सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 2 ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा वनयुवतिय के वलए अविकतम

आयु सीमा आिेिन ्रदाप्त क ने की अंवतम ता ीख कग

ूप्पन िर्ा से अविक नै ैगगी।

विभागीय चयन सवमवत (्रदगन्‍द नवत या वनयुवतिय प

विचा क ने के वलए) वर्समें वनम् नवलवखत ै गे -

(1) सवचि, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग............. अध्यक्ष;

(2) वनिेकक / उप सवचि (ऊर्ाा सं क्षण), विद्युत

मंत्रालय ........................ सिस्य;

(3) ऊर्ाा अ ाकास्त्री, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग .... सिस्य।

सं) लगक सेिा आयगग

से

प ामका

क ना

आिश्यक नै ै ।

16

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

7. लेखाका ।

2(2017)*

* कायाभा के आिा

प पि ितान दकया र्ा

सकता ै ।

केन्‍द रीय स का में

समूै 'ख' के

समतुल् य

अ ार्पवत्रत ।

स् त – 6

(35400 –

112400 रु.)

लागू नै ैगता ।

तीस िर्ा तक ।

(केन्‍दरीय स का ्ा ा र्ा ी

दकए

गए

अनुिेक

या

आिेक

के

अनुसा

विभागीय अ‍ य् ाय सवैत

स का ी सेिक के वलए

पांच िर्ा तक वकव ल की र्ा

सकती ै )

िटप् पण

-

आयु-सीमा

अििाि त क ने के वलए

वनणाायक ता ीख भा त में

अ‍ य् ाय से आिेिन ्रदाप् त

क ने के वलए वनयत की गई

अंवतम ता ीख ैगगी। (न दक

िै अंवतम ता ीख र्ग असम,

मे)ालय, अरूणाचल ्रदिेक,

वमर्ग म, मवणपु , नागालैंड,

वत्रपु ा,

वसदिम,

र्म् मू-

कश् मी ा्‍ य के ल्ाख खंड,

वैमाचल ्रदिेक के लाैगल

स् पीवत वर्ले त ा चम् ना-

वर्ले

के

पांगी

उपखंड,

अंिमान वनकगना ्ीप

या लक्ष्ीप के अ‍ य् ाय के

वलए विवैत की गई ै ।)

(7)

(8)

(9)

(10)

आिश् यक

(i) दकसी मान्‍दयता्रदाप्त विश् िविद्यालय से न चल

वडर नी;

(ii) कंप्यूट का ज्ञान माइिगसॉफ्ट फद स में

कुकलता;

(iii) स का ी विभाग में या क वक्षक संस् ां में या

द्यगवगक संगतन में नकिी खात या नर्ट

काम में पांच िर्ा का अनुभि ैग ।

िटप्पण अैाताएं अन्‍दय ा सुअ्ैात अ‍ य् ाय की

िका में केन्‍द रीय स का के वििेकानुसा वकव ल की

र्ा सकती ैैं।

िांूनीय

(i)

केन्‍द रीय स का के लेखा ्रददियां र् से

नर्ट त या क ने, आै ण संवित ण, ्रदावप्तय

संिाय, सांविविक िसूवलयां, वनवि, उनके

लेखांकन वि्त ीय वनयंत्रण, िा्र्ाक खात कग

त या क ने अंवतम रूप िेने का ज्ञान;

(ii)

िावणव्‍यक खात का अच्ूा ज्ञान ैग।

लागू नै ैगता ।

सीिे भती दकए र्ाने िाले

व् यवतियय के वलए िग िर्ा ।

सीिी भती या ्रदवतवनयुवतिय

्ा ा

(वर्सके

अंतगात

अल्पकावलक संवििा भी ै )

या आमेलन ।

II

(i)

17

(11)

(12)

(13)

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात अल् पकावलक संवििा

भी ै )/ आमेलन

(क) केंरीय स का या ा्‍य स का या सं)

ा्‍ यक्षेत्र या विश् िविद्यालय या स का ी

अनुसंिान संस् ान या पवब्लक सेक् ट उपिम के

ऐसे अविका ी,-

(i) र्ग मूल काड में वनयवमत आिा प सिृक

पि िा ण दकए ुए ैैं; या

(ii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त (25500

– 81100 रु.) (पूिा पुन ीवक्षत िेतन नैंड-2 में

9,300– 34,800 रुपए + र नेड िेतन 2400

रुपए) के पि में िस िर्ा वनयवमत सेिा की ै ;

(ख) वर्नके पास स् तंभ (7) के अिीन सीिे भती

दकए र्ाने िाले व् यवतियय के वलए य ा विवैत

अनुभि ैग।

िटप् पण 1 ्रदवतवनयुवतिय की अिवि, वर्सके अंतगात

केन्‍द रीय स का के उसी या दकसी अन्‍द य संगतन या

विभाग में इस वनयुवतिय से तीक पैले िाि त दकसी

अन्‍द य काड ना्य पि प ्रदवतवनयुवतिय की अिवि ै

सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 2 - ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा वनयुवतिय के वलए

अविकतम आयु सीमा आिेिन ्रदाप्त क ने की अंवतम

ता ीख कग ूप्पन िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 3 - ्रदवतवनयुवतिय या अल् पकावलक संवििा

की अिवि सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै

ैगगी कम-से-कम तीन िर्ा स लतापूिाक पूणा

ैगने प अविका ी ब् यू ग में आमेलन के वलए

विचा दकए र्ाने ैेतु पात्र ैगगा।

विभागीय चयन सवमवत (वनयुवतिय प विचा

क ने के वलए) वर्समें वनम् नवलवखत ै गे -

(1) सवचि, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग............. अध्यक्ष;

(2) वनिेकक / उप सवचि (ऊर्ाा सं क्षण), विद्युत

मंत्रालय ........................ सिस्य;

(3) वि्त लेखा अविका ी, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग

........ सिस्य ।

सं) लगक सेिा आयगग से

प ामका क ना आिश्यक नै

ै ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

8. आकुवलवपक

9(2017)*

*

कायाभा

के

आिा प पि ितान

दकया र्ा सकता ै ।

केन्‍द रीय स का

में

समूै 'ख' के

समतुल् य

अ ार्पवत्रत ।

स् त – 6

(35400–

112400

रु.)

लागू नै

ैगता ।

तीस िर्ा तक ।

(केन्‍दरीय स का ्ा ा र्ा ी दकए

गए अनुिेक या आिेक के अनुसा

विभागीय

अ‍ य् ाय

सवैत

स का ी सेिक के वलए पांच िर्ा

तक वकव ल की र्ा सकती ै )

िटप् पण - आयु-सीमा अििाि त

क ने के वलए वनणाायक ता ीख

भा त में अ‍ य् ाय से आिेिन ्रदाप् त

क ने के वलए वनयत की गई अंवतम

ता ीख ैगगी। (न दक िै अंवतम

ता ीख

र्ग

असम,

मे)ालय,

अरूणाचल

्रदिेक,

वमर्ग म,

मवणपु , नागालैंड, वत्रपु ा, वसदिम,

र्म् मू-कश् मी ा्‍ य के ल्ाख खंड,

वैमाचल ्रदिेक के लाैगल

18

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

स् पीवत वर्ले त ा चम् ना-वर्ले के

पांगी

उपखंड,

अंिमान

वनकगना ्ीप या लक्ष्ीप के

अ‍ य् ाय के वलए विवैत की गई

ै ।)

(7)

(8)

(9)

(10)

आिश् यक

(i) 10 + 2 या सीवनय सेकेंड ी स्कूल प ीक्षा

उ्त ीणा की ैग;

(ii) आकुवलवप की गवत अस्सी कब्ि ्रदवत वमनट

की ैग;

(iii) टंकण की गवत चालीस कब्ि ्रदवत वमनट की

ैग;

(iv) कम्प्यूट माइिगसॉफ्ट फद स में

कुकलता;

(v) आकुवलवप के सा -सा कंप्यूट प सीिे

श्रुतलेख लेने में सक्षम ैगना चावैए ।

िटप्पण अैाताएं अन्‍दय ा सुअ्ैात अ‍ य् ाय की

िका में केन्‍द रीय स का के वििेकानुसा वकव ल

की र्ा सकती ैैं ।

लागू नै ैगता ।

सीिे भती दकए र्ाने

िाले व् यवतियय के वलए

िग िर्ा ।

सीिी भती या ्रदवतवनयुवतिय

्ा ा

वर्सके

अंतगात

अल्पकावलक संवििा भी ै या

आमेलन ।

(11)

(12)

(13)

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात अल्पकावलक संवििा

भी ै ) / आमेलन

(क) केंरीय स का या ा्‍य स का या सं)

ा्‍ यक्षेत्र या विश् िविद्यालय या स का ी

अनुसंिान संस् ान या पवब्लक सेक् ट उपिम या

अविमानतः ऊर्ाा िक्षता या ऊर्ाा ्रदनंिन या ऊर्ाा

सं क्षण या ऊर्ाा लेखा प ीक्षा से संनंवित स का ी

संगतन में काया क ने िाले ऐसे अविका ी,-

(i) र्ग मूल काड में वनयवमत आिा

प सिृक पि िा ण दकए ुए ैैं; या

(ii) वर्न्‍द ै ने िेतन म ििक् स के स् त

(25500 – 81100 रु.) (पूिा पुन ीवक्षत

िेतन नैंड-1 में 5200-20200 रुपए +

र नेड िेतन 2400 रुपए में) में िस िर्ा

वनयवमत सेिा की ै ;

(ख) वर्नके पास स् तंभ (7) के अिीन सीिे भती

दकए र्ाने िाले व् यवतियय के वलए य ा विवैत

अनुभि ैग।

िटप् पण 1 ्रदवतवनयुवतिय की अिवि, वर्सके अंतगात

केन्‍द रीय स का के उसी या दकसी अन य संगतन या

विभाग में इस वनयुवतिय से तीक पैले िाि त दकसी

अन्‍द य काड ना्य पि प ्रदवतवनयुवतिय की अिवि ै

सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 2 - ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा वनयुवतिय के वलए

विभागीय चयन सवमवत (वनयुवतिय प विचा

क ने के वलए) वर्समें वनम् नवलवखत ै गे -

(1) सवचि, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग........ अध्यक्ष;

(2) सैायक ऊर्ाा अ ाकास्त्री नंन 1, ऊर्ाा

िक्षता ब्यू ग .................. सिस्य;

(3) अि सवचि (ऊर्ाा सं क्षण), विद्युत

मंत्रालय ............ सिस्य ।

सं) लगक सेिा आयगग से प ामका

क ना आिश्यक नै ै ।

II

(i)

19

अविकतम आयु सीमा आिेिन ्रदाप्त क ने की अंवतम

ता ीख कग ूप्पन िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 3 - ्रदवतवनयुवतिय या अल् पकावलक संवििा

की अिवि सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै

ैगगी कम-से-कम तीन िर्ा स लतापूिाक पूणा

ैगने प अविका ी ब् यू ग में आमेलन के वलए

विचा दकए र्ाने ैेतु पात्र ैगगा।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

9. ड्राइि ।

1 (2017) *

*

कायाभा

के

आिा

प

पि ितान दकया र्ा

सकता ै ।

केन्‍द रीय

स का में

समूै 'ग' के

समतुल् य ।

स् त -2

(19900– 63200

रु.)

लागू नै ैगता ।

अता ै पच्चीस िर्ा के नीच ।

(केन्‍द रीय स का ्ा ा र्ा ी दकए

गए अनुिेक या आिेक के

अनुसा विभागीय अ‍ य् ाय

सवैत स का ी सेिक के वलए

चालीस िर्तों तक वकव ल की र्ा

सकती ै )

िटप् पण आयु सीमा अििाि त

क ने के वलए वनणाायक ता ीख

भा त में अ‍ य् ाय से आिेिन

्रदाप् त क ने के वलए वनयत की गई

अंवतम ता ीख ैगगी। (न दक िै

अंवतम

ता ीख

र्ग

असम,

मे)ालय,

अरुणाचल

्रदिेक,

वमर्ग म, मवणपु , नागालैंड,

वत्रपु ा, वसदिम, र्म्मू

कश्मी ा्‍य के ल्ाख ्रदभाग,

लाैौल एिं स्पीवत वर्ले

वैमाचल ्रदिेक के चंना वर्ले का

पंगी

उपखंड,

अंिमान

वनकगना

्ीप

समूै

लक्ष्ीप के अ‍ य् ाय के वलए

विवैत की गई ै ।)

(7)

(8)

(9)

(10)

आिश् यक

(i)

मगट का के वलए ि ि ड्राइलिंग

लाइसेंस ैग;

(ii)

कम से कम तीन िर्तों के वलए मगट

का ड्राइलिंग का अनुभि;

(iii)

10ि कक्षा पास।

िांूनीय

ैगमगाडा या वसविल स्ियंसेिक के रूप में तीन

िर्ा की सेिा।

लागू नै ैगता ।

सीिी भती दकए र्ाने िाले

व् यवतियय के वलए िग िर्ा ।

्रदवतवनयुवतिय

्ा ा

(वर्सके

अंतगात अल्पकावलक संवििा भी

ै ) या आमेलन या सीिी भती

्ा ा) ।

20

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(11)

(12)

(13)

्रदवतवनयुवतिय (वर्सके अंतगात अल्पकावलक संवििा भी

ै ) या आमेलन

(क) केंरीय स का या ा्‍य स का या सं)

ा्‍ यक्षेत्र या विश् िविद्यालय या स का ी

अनुसंिान संस् ान या पवब्लक सेक् ट

उपिम के ऐसे अविका ी वर्न्‍द ै ने

(i) मूल काड में वनयवमत आिा प सिृक

पि िा ण दकया ुआ ै ;

(ii) वर्नके पास स् तंभ (7) के अिीन सीिी

भती दकए र्ाने िाले व् यवतियय के वलए य ाविवैत

अनुभि ैग।

िटप् पण 1 ्रदवतवनयुवतिय की अिवि, वर्सके अंतगात

केन्‍द रीय स का के उसी या दकसी अन्‍द य संगतन या

विभाग में इस वनयुवतिय से तीक पैले िाि त दकसी

अन्‍द य काड ना्य पि प ्रदवतवनयुवतिय की अिवि ै

सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 2 ्रदवतवनयुवतिय ्ा ा वनयुवतिय के वलए

अविकतम आयु सीमा आिेिन ्रदाप्त क ने की अंवतम

ता ीख कग ूप्पन िर्ा से अविक नै ैगगी।

िटप् पण 3 ्रदवतयुवतिय या अल् पकावलक संवििा की

अिवि सािा णतया पांच िर्ा से अविक नै ैगगी

कम से कम तीन िर्ा स लतापूिाक पूणा ैगने प

अविका ी ब् यू ग में आमेलन के वलए विचा दकए

र्ाने ैेतु पात्र ैेागा।

विभागीय चयन सवमवत (वनयुवतिय प विचा

क ने के वलए) वर्समें वनम् नवलवखत ै गे -

(1) सवचि, ऊर्ाा िक्षता ब्यू ग........ अध्यक्ष;

(2) अि सवचि (ऊर्ाा सं क्षण), विद्युत

मंत्रालय.................. सिस्य;

(3) वि्त एिं लेखा अविका ी, ऊर्ाा िक्षता

ब्यू ग ............ सिस्य ।

सं) लगक सेिा आयगग से प ामका

क ना आिश्यक नै ै ।

्रदरूप I

[वनयम 6 का उपवनयम (2) िेखें]

ि िावैक )गर्णा

(ब्यू ग में सेिा में वनयुतिय दकए गए नए का्माक से अवभ्रदाप् त क ने के वलए)

1. श्री / श्रीमती / कुमा ी ................................. वनम् नानुसा )गर्णा क ते/क ती ैैं -

*(i)

दक मैं अवििावैत / एक वििु / एक विििा हं

*(ii)

दक मैं वििावैत हूँ केिल एक ैी पवत / पत्नी के सा ैते ैैं।

*(iii)

दक मैंने एक र्ीवित र्ीिनसा ी के सा ैने िाले व् यवतिय के सा वििाै दकया ै या इसकी संवििा की ै । इससे ूूट

्रदिान क ने का आिेिन संलग न ै ।

*(iv)

दक मैंने अपने र्ीिनसा ी के र्ीिनकाल के िौ ान एक अन्‍द य व् यवतिय के सा वििाै दकया या इसकी संवििा की ै ।

इससे ूूट ्रदिान क ने का आिेिन संलग् न ै ।

II

(i)

21

2. मैं कप पूिाक पुवष्ट क ता/क ती हं दक उप गक् त )गर्णा स‍ य ै मुेे पता ै दक मे ी वनयुवतिय के नाि उप गक् त )गर्णा कग गलत

पाए र्ाने प मुेे सेिा से नखाास् त दकया र्ा सकता ै ।

ता ीख………

ैस्ताक्ष .................

(नाम)

* कृपया उसे काट िें, र्ग लागू नै ै ।

्रदरूप II

[वनयम 7 के उपवनयम (1) का खण् ड (ख) िेखें]

आ गग् य वचदक‍सा ्रदमाण-पत्र

(अस्पताल/डॉक्ट के वक्लवनक के लेट ैेड प )

औऔमैं एति ्ा ा ्रदमावणत क ता/क ती हं दक मैंने श्री / श्रीमती / कुमा ी …………………………… र्ग ऊर्ाा िक्षता ब् यू ग, विद्युत

मंत्रालय में वनयुवतिय के ्रद‍ याकी ैैं उन्‍द ैें ………………………………………………… कगई गग (संचा ी या अन्‍द य ा),

सं चना‍ मक कमर्ग ी या का ीि क िुनालता नै ै वसिाएं ……………………………… मैं नै मानता दक यै ऊर्ाा िक्षता ब् यू ग

के कायाालय में उनकी वनयुवतिय के वलए एक अयगग् य ैैं।

पंर्ीकृत (पुरुर् या मवैला)

वचदक‍सा अविका ी

स् ान

ता ीख

पंर्ीक ण संख्या

मुै

्रदरूप III

[वनयम 7 के उपवनयम (1) का खण् ड (ग) िेखें]

अ‍ य ी का विि ण )गर्णा

अ‍ य ी कग अपनी वचदक‍सा र्ांच क ने से पैले नीचे दिए गए आिश्यक विि ण भ ना चावैए इस के सा संलग् न

)गर्णा-पत्र प ैस्ताक्ष क ना चावैए। उन्‍द ैें विकेर् रूप से नीचे िी गई िटप् पणी में वनवैत चेतािनी के वनिेक प ध्यान िेना चावैए -

1.

अपना पू ा नाम नताएं (स् पष् ट अक्ष में) ........................................................................

2.

अपनी आयु र्न्‍दम स् ान नताएं ............................................................................

3.

(क) क्या आपकग कभी चेचक, आंत ावयक/ दकसी

अन्‍दय ्रदका का नुखा , िृवद्ध या र नंव य से मिाि आना,

मुंै से तिय आना, अस् मा, हृिय गग, े ़े के गग,

या नेैगकी के िौ े, गितया, प ी ुआ ै ?

……………................……………………..

या

(ख) दकसी अन्‍दय नीमा ी या िु)ाटना में आिश्यकता

ैगने प वनस् त प ैे वचदक‍ सा या स्र्ाकल इलार् क ाया ै ...............….………...…

4.

आपकग वपूले टीके कन लगाए गए? ..........................................................................

5.

क् या आपकग या आपके दकसी वनकटतम संनंविय कग कभी क ान के सेिन, कंतमाला,

गितया, िमा, स् िस् , वमगी ुई ै ? ................................................................................

22

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

6.

क् या आपकग कभी नुत अविक काम या दकसी अन्‍द य का ण से )न ाैट ुई? ...........................

7.

क् या वपूले तीन िर्तों के अंि आपकी एक वचदक‍सा

अविका ी/वचदक‍ सा नगडा ्ा ा स का ी सेिा के वलए

र्ांच की गई स् िस् )गवर्त दकया? .....................................................................

8.

अपने पि िा के विर्य में वनम्नवलवखत विि ण ्रदस्तुत क ें -

वपता की आयु नताएं, यदि िे

र्ीवित ैैं उनके स्िास््य

की वस् वत नताएं

मृ‍ यु के समय वपता की आयु

मृ‍ यु का का ण

र्ीवित भाइय की संख्या,

उनकी आयु स्िास््य की

वस् वत

मृत भाइय की संख्या, मृ‍ यु के

समय उनकी आयु मृ‍ यु के

का ण

मां की आयु नताएं, यदि िे

र्ीवित

ैैं

उनके

स्िास््य की वस् वत नताएं

मृ‍ यु के समय मां की आयु

मृ‍ यु का का ण

र्ीवित नैन की सं.,

उनकी आयु स्िास््य

की वस् वत

मृत नैन की सं., मृ‍ यु के समय उनकी

आयु मृ‍ यु के का ण

मैं )गर्णा क ता हं दक सभी उप गक् त विि ण मे े विश् िास के अनुसा सैी स‍ य ैैं।

मैं स‍यवनष्ठा से पुवष्ट क ता/क ती हं दक मैंने दकसी भी नीमा ी या अन्‍दय ैालत के का ण विकलांगता ्रदमाण पत्र नै वलया ै ।

अ‍ य ी के ैस्ताक्ष …………………….

मे ी मौर्ूिगी में ैस्ताक्ष दकए

स् ान

दिनांक

मुै के सा वचदक‍सा अविका ी के ैस्ताक्ष

िटप् पण यदि अ‍ य ी र्ाननूेक अपनी वनयुवतिय के संनंि में त् या‍ मक सूचना कग वूपाता ै तग उसकी सेिाएं दकसी भी समय उसकी

सेिाकाल के िौ ान समाप् त क िी र्ाएंगी।

्रदरूप IV

[वनयम 7 के उपवनयम (1) का खण् ड ()) िेखें]

(वनष्ठा की कप )

"मैं , .............................. .. (नाम), कप लेता/लेती हं /वनष् तापूिाक पुवष्ट क ता/क ती हं दक मैं भा त की वनष् ता भा त

के संवििान के ्रदवत ि ािा हंगा/ हंगी, र्ग विवि ्ा ा स् ावपत ै मैं भा त की सं्रदभुता त ा अखंडता कग ननाए

खूंगा/ खूंगी मैं अपने कायाालय के कताव् य का पालन ि ािा ी, ईमानिा ी से, वनष्पक्षता के सा करुंगा/करूंगी।

इसवलए भगिान मे ी मिि क ें"।

अ‍ य ी के ैस् ताक्ष …………………….

[ ा. सं.13/2/2007-ई.सी.]

ार् पाल,आ् ाक सलाैका

II

(i)

23

MINISTRY OF POWER

NOTIFICATION

New Delhi, the 31st August, 2017

G.S.R.1125(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (2) of section 10 read with clause (d) of

sub-section (2) of section 56 of the Energy Conservation Act, 2001 (52 of 2001), the Central Government hereby

makes the following rules regulating the method of recruitment for the posts of officers and other employees of the

Bureau of Energy Efficiency, namely:—

1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Bureau of Energy Efficiency (Recruitment,

Appointment and Terms and Conditions of Service of Officers and other Employees) Rules, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of posts, their classification, level in the pay

matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Appointing Authority.- Subject to the overall control of the Bureau,-

(a) every appointment to the post in the Bureau equivalent to Group `A’ and Group `B’ posts under the Central

Government other than those specified in sub-sections (1) and (2) of section 9 of the Energy Conservation Act, 2001 (52

of 2001) shall be made by the Director-General of the Bureau; and

(b) every appointment to the post in the Bureau equivalent to Group `C’ posts under the Central Government

shall be made by the Secretary of the Bureau.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Initial constitution.– (1) Every employee of the Bureau appointed before the commencement of these rules shall,

on and from the date of commencement of these rules, be deemed to have been appointed under the provisions of these

rules to the same post as he was holding immediately before such commencement for the purpose of seniority,

promotion and other terms and conditions of the service:

Provided that, the employees of the erstwhile Energy Management Centre may opt to be governed by the terms

and conditions of service specified in the bye-laws of the centre, unless they opt to be governed by these rules:

Provided further that, the option once excercised shall be final.

(2) Any person appointed to a post in the Bureau on deputation basis, including short term contract, on completion of a

period of not less than five years, may be considered, subject to his suitability having been assessed on the basis of his

annual performance appraisal report by the Departmental Selection Committee, for absorption in the said post, and

following such absorption, he shall be taken to have been appointed to the same post on regular basis with effect from

the date he was initially appointed on deputation or short term contract basis, after having followed due process of

selection, as the case may be.

6. Disqualification.- (1) No person,–

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that, the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

(2) Every person appointed under these rules, shall give a declaration in Form I before appointment in the Bureau.

24

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

7. Procedure for appointment.- (1) No person shall be appointed to a post in the Bureau, unless he –

(a) is a citizen of India or belongs to such category of persons as may be eligible for appointment

under the Central Government;

(b) produces a certificate of medical fitness in Form II from a registered medical practitioner

possessing a medical qualification equivalent to Bachelor of Medicine and Bachelor of Surgery

included in one of the Schedules to the Indian Medical Council Act,1956 (102 of 1956) for

appointment in the Bureau by direct recruitment;

(c) submits a statement in Form III and signs the declaration, in the presence of the medical officer or

medical practitioner at the time of medical examination :

Provided that, no certificate of medical fitness shall be necessary if a candidate is employed

or likely to be employed in a temporary capacity for a period not exceeding three months; and

(d) takes an oath of allegiance in Form IV.

(2)

The appointing authority shall satisfy itself that the character and antecedents of a candidate selected

for first appointment in the Bureau are such that they do not render such candidate unsuitable for appointment under the

Central Government.

8. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen, and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

9. Advertisement of vacancies.- (1) All appointments to the posts in the Bureau shall be made after due advertisement

in the employment news and national dailies.

(2) The last date for submitting applications for the posts under these rules shall be as specified in the

advertisement.

10. Forms and conditions for application.–The Bureau shall specify in the advertisement the form in which

applications shall be submitted, the documents and certificates and the mode of their submission and the designated

officer for submission of applications.

11. Processing of application.–The respective screening committee constituted by the Director-General of the Bureau,

shall consider the applications received and may shortlist candidates, based on the requirements of the job for further

processing.

12. Mode of selection.-The selection committee shall recommend the candidates, on the basis of written test or

interview or both, as the case may be, for finalising the selection of the shortlisted candidates.

13. Seniority.- The seniority among the employees shall be in accordance with the instructions issued by the Central

Government from time to time.

14. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may,

by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Bureau, relax any of the provisions of

these rules with respect to any class or category of persons.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of post

Classification

Level in Pay

Matrix

Whether

selection or

non-

selection

post

Age limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Energy

Economist

re-designated

10 (2017)*

Equivalent to

Group ‘A’ in the

Central

Level -13.

Selection.

Up to fifty years.

(Relaxable

for

Government

servants,

II

(i)

25

as Director.

*Subject

to

variation

dependent

on

work load.

Government,

Non – Ministerial,

Technical,

Non – Gazetted.

(Rs.118500 –

214100)

including departmental

candidates up to five

years in accordance with

the instructions or orders

issued by the Central

Government)

Note.- The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

application

from

candidates and not the

closing date prescribed

for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of the state of

Jammu and Kashmir,

Lahaul and Spiti District

and Pangi Sub-Division

of Chamba District of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

case of promotees

Period

of

probation,

if

any

Method of recruitment,

whether

by

direct

recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation or absorption

and

percentage

of

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) Master degree from a recognised

University in Physics or Chemistry or

Energy Planning and Economics; or

Bachelor degree in Engineering from a

recognised University;

(ii) five years` experience in Group ‘A’ post

in Level 12 (Rs.78800 – 209200) of Pay

Matrix (pre-revised in the pay band 3;

Rs.15600-39100 with grade pay of Rs.

7600);or

(iii) ten years’ experience in Group 'A' post

in Level 11 (Rs.67700 – 208700) of Pay

Matrix (pre-revised in the pay band 3;

Rs.15600–39100 with grade pay of Rs.

6600)

or

equivalent

in

Government

Departments; or

(iv) at least fifteen years’ of post

qualification

experience

in

Research

Institutes,

Government

Departments

or

Age – No;

Educational

Qualification – Yes.

One year for

direct recruits.

By

promotion

failing

which

by

deputation

including

short-term

contract

or

direct

recruitment.

26

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

Public Sector Undertakings, or autonomous

body or any statutory body or any industrial

or development or design organisation

dealing with formulation or implementation

of policies or programmes relating to -

(a) efficient use of energy and its

conservation;

(b) strengthening of energy auditing or

energy management capabilities;

(c)

bench

marking

of

energy

consumption

in

industrial

or

commercial organisation;

(d) standard and labeling programme

for appliances or equipment;

(e) development or promotion of or

working with energy service

companies;

(f) innovative financial mechanism for

adoption of energy efficiency in

industrial

or

commercial

establishment or organisations.

Note.- Qualifications are relaxable at the

discretion of the Central Government in the

case of candidate otherwise well qualified.

Desirable:

(i) Doctorate degree in Economics or Energy

Planning and Economics from a recognised

University; or

Master degree in Engineering or Business

Management/Administration or Industrial or

System Management from a recognised

University;

(ii) possessing a certificate as energy

manager or energy auditor or accreditation

as accredited energy auditor based on the

National Examination under the provisions

of the Energy Conservation Act, 2001(52 of

2001);

(iii) over all perspective of national energy

problems and policies of the Government in

the field of energy and for promotion of

energy efficiency and its conservation in the

country.

In case of recruitment by

promotion or deputation

including short-term contract,

grades from which promotion or

deputation including short-term

contract is to be made

Composition of Departmental Section

Committee, if any

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Officers of the Grade of Joint

Director in the Bureau with five

Departmental Selection Committee (for

considering promotion or appointment)

consisting of-

Consultation

with

the

Union

Public Service Commission is not

necessary.

II

(i)

27

years

service

in

Level

12

(Rs.78800 – 209200) of Pay

Matrix (pre-revised grade pay of

Rs.

7600)

rendered

after

appointment thereto on a regular

basis.

Note.- Where juniors who have

completed

their

qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less and

have

successfully

completed

probation period for promotion to

the higher grade along with their

juniors

who

have

already

completed

such

qualifying

or

eligibility service.

Deputation (including short-term

contract)/absorption:

(a)

Officers

of

the

Central

Government or State Governments

or Union territories or Universities

or Government Research Institute

or Public Sector Undertakings or

Government

organisations

or

statutory bodies,-

(i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre; or

(ii) having five years’ regular

service in posts in the Level 12

(Rs.78800 – 209200) of Pay

Matrix (pre-revised Pay band 3;

Rs.15600-39100 with grade pay of

Rs.7600); or

(iii) ten years’ regular service in

the Level 11 (Rs.67700 – 208700)

of Pay Matrix (pre-revised Pay

band

3,

Rs.15600-39100

plus

grade pay of Rs.6600); and

(b) having the experience and

educational qualifications specified

for direct recruits under column

(7).

Note 1.- Period of deputation

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or Department

of the Central Government shall

ordinarily not exceed five years.

Note 2.- The maximum age limit

for appointment by deputation

(1) Director-General, Bureau of Energy

Efficiency……………………...Chairperson;

(2) Joint Secretary (Energy Conservation),

Ministry of Power…......………..…Member;

(3) Vice-Chancellor,

The Energy and Resources

Institute University, New

Delhi.......Member.

28

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

shall not exceed fifty-six years as

on the closing date of receipt of

applications.

Note 3.- The period of deputation

or short term contract normally

shall not exceed five years and on

the satisfactory completion not less

than three years, the officer shall

be eligible to be considered for

absorption in the Bureau.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Asstt. Energy

Economist re-

designated as

Joint Director.

7 (2017)*

*Subject

to

variation

dependent on

work load.

Equivalent to

Group 'A' in the

Central

Government,

Non –

Ministerial,

Technical,

Non – Gazetted.

Level -12.

(Rs.78800

–

209200)

Not

applicable.

Up to fifty years.

(Relaxable

for

Government

servants

including

departmental

candidates up to five

years in accordance with

the instructions or orders

issued by the Central

Government)

Note.- The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

application

from

candidates and not the

closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of the state of

Jammu

and

Kashmir,

Lahaul and Spiti District

and Pangi Sub-Division

of Chamba District of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) Master degree from a recognised

University in Physics or Chemistry or

Energy Planning and Economics; or

Bachelor degree in Engineering from a

recognised University;

(ii) having five years’ experience in Group

'A' post in the Level 11 (Rs.67700 – 208700)

of Pay Matrix (pre-revised pay band 3;

Rs.15600–39100 with grade pay of Rs.

Not applicable.

One

year

for

direct recruits.

By direct recruitment or

deputation

(including

short-term

contract)

or

absorption.

II

(i)

29

6600) or

(iii) having ten years’ experience in Group

'A' post in the Level 10 (Rs.56100 – 177500)

of Pay Matrix (pre-revised pay band 3;

Rs.15600–39100 with grade pay of Rs.

5400)

or

equivalent

in

Government

Departments, or

(iv) having ten years’ of post qualification

experience

in

Research

Institutes,

Government Departments or Public Sector

Undertakings, or autonomous body or any

statutory

body

or

any

Industrial

or

development or design organization dealing

with formulation or implementation of

policies or programmes relating to -

(a) efficient use of energy and its

conservation;

(b) strengthening of energy auditing or

energy management capabilities;

(c)

bench

marking

of

energy

consumption

in

industrial

or

commercial organisation;

(d) standard and labeling programmes

for appliances or equipment;

(e) development or promotion of or

working

with

energy

service

companies;

(f) innovative financial mechanism for

adoption of energy efficiency in

industrial or commercial establishment

or organisations.

Note.- Qualifications are relaxable at the

discretion of the Central Government in the

case of candidate otherwise well qualified.

Desirable:

(i) Master’s degree in Engineering or

Business

Management/Administration

or

Industrial or System Management from a

recognised University;

(ii) possessing a certificate as energy

manager or energy auditor or accreditation

as accredited energy auditor based on the

National Examination under the provisions

of the Energy Conservation Act, 2001(52 of

2001);

(iii) research experience of two years in the

field of energy efficiency or energy

conservation or energy management in the

recognised Research Institutes, Public Sector

Undertakings or autonomous or statutory

body or any industrial or development

organisation or research publications of high

standard in such fields published in journals;

or/and

(iv) overall perspective of national energy

problems and policies of the Government in

30

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

the field of energy and for promotion of

energy efficiency and its conservation in the

country.

(11)

(12)

(13)

Deputation (including Short- term

contract) /absorption:

(a) Officers of Central Government or

State Government or Union territories

or

Universities

or

Government

Research Institute or Public Sector

Undertakings

or

Government

organizations or statutory bodies,-

(i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre, or

(ii) having five years regular

service in the post in the Level 11

(Rs.67700 – 208700) of Pay Matrix

(pre-revised pay band 3 - Rs.15600-

39100 with grade pay of Rs.6600); and

(b) possessing the experience and

educational qualifications specified for

direct recruits under column (7).

Note

1.-

Period

of

deputation

including period of deputation in

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some other

organisation or Department of the

Central Government shall ordinarily

not exceed five years.

Note 2:- The maximum age-limit for

appointment by deputation shall not

exceed fifty-six years as on the closing

date of receipt of applications.

Note 3: The period of deputation or

short term contract normally shall not

exceed

five

years

and

on

the

satisfactory completion of not less than

three years, the officer shall be eligible

to be considered for absorption in the

Bureau.

Departmental

Selection

Committee

(for

considering appointment) consisting of-

(1) Director-General, Bureau of Energy

Efficiency……………...Chairperson;

(2) Joint Secretary (Energy Conservation),

Ministry of Power ……………..…Member;

(3) Vice-Chancellor, The Energy and Resources

Institute University, New Delhi.....Member.

Consultation

with

the

Union

Public

Service

Commission

is

not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Public

Relation or

Media Manager.

1 (2017)*

* Subject to

variation

dependent on

work load.

Equivalent to Group

'A' in the Central

Government,

Non – Ministerial,

Technical,

Non – Gazetted.

Level 11.

(Rs.67700

–

208700)

Not

applicable.

Up to forty years.

(Relaxable

for

Government

servants

including

departmental

candidates up to five

years in accordance with

the instructions or orders

issued by the Central

Government).

II

(i)

31

Note.- The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

of

application

from

candidates and not the

closing date prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

Division

of

the

state

Jammu

and

Kashmir,

Lahaul and Spiti District

and Pangi Sub-Division

of Chamba District of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

1. Degree or Post Graduate Diploma

in Mass Communication or related

field;

2. Five years of experience in

handling Public Relations or Media

in a reputed organisation.

Note.- Qualifications are relaxable

at the discretion of the Central

Government in the case of candidate

otherwise well qualified.

Not applicable.

One

year

for

direct recruits.

By deputation (including short

term contract) or absorption or

direct recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation

(including

short

term

contract)/absorption:

(a) Officers of the Central Government

or

State

Government

or

Union

territories or Government Research

Institutes or Public Sector Undertakings

or

autonomous

organisations

or

statutory bodies;

(i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre; or

(ii) having five years’ regular

service in the Level 10 (Rs.56100 –

177500) of Pay Matrix (pre-revised pay

band 3- Rs.15600-39100 with grade

pay of Rs. 5400) ; or

(iii) having six years’ regular

service in the post in the Level 9

(Rs.53100 – 167800) of Pay Matrix

Departmental Selection Committee (for

considering appointment) consisting of-

(1) Director-General, Bureauof Energy

Efficiency.……...….Chairperson;

(2) Director (Energy Conservation),

Ministry of Power……………Member;

(3) Director, Press Information Bureau

……………………........….Member;

(4) Secretary, Bureau of Energy

Efficiency……….………Member.

Consultation with the Union

Public Service Commission is

not necessary.