7090 GI/2017

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx III—[k.M 4

PART III—Section 4

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 462]

ubZ fnYyh] c`gLifrokj] fnlEcj 7] 2017@vxzgk;.k 16] 1939

No. 462]

NEW DELHI, THURSDAY, DECEMBER 7, 2017/AGRAHAYANA 16, 1939

सार भारती

(भारतीय सारण िनगम)

अिधसूचना

नई द ली

नई द ली, 7 दस ब

दस ब

दस बर, , , , 2017

2017

सं. एन

सं. एन-10/

10/

10/13/2013

3/2013

3/2013-पीपीसी.

पीपीसी.

पीपीसी.- सार भारती (भारतीय सारण िनगम) अिधिनयम 1990 (1990 क 25) क

धारा 33 क उपधारा (2) के खंड (घ) के साथ प#ठत धारा 9 और धारा 11 क उपधारा (5) &ारा द( त शि*य+ का योग

करते -ए और सार भारती (भारतीय सारण िनगम) (व#र0 ठ शासिनक और संबं2 पद+) सेवा िविनयम 2002 जहां तक

यह िनजी सिचव और आशुिलिपक 9ेड – 1 के पद+ से स: बंध रखते है और सार भारती (भारतीय सारण िनगम) (किन0 ठ

शासिनक पद) सेवा िविनयम 2002, जहां तक ये आशुिलिपक 9ेड II, आशुिलिपक 9ेड III, आशुिलिपक (<= च), आशुिलिपक

(तेलुगु), और आशुिलिपक (तिमल), का अिध>मण करते -ए, इस अिध>मण से पूवB Cकए गए या Cकए जाने वाले कायD के

अित#रE त, सार भारती (भारतीय सारण िनगम) क= F सरकार के पूवB अनुमोदन से िन: निलिखत िविनयम बनाता है,

अथाBत :

संि त

संि त नाम और ारंभ :

नाम और ारंभ :

नाम और ारंभ : (i) इन िविनयम+ का नाम सार भारती (भारतीय सारण िनगम) आशुिलिपक पद भतG

िविनयम, 2017 है।

(2) ये राजपH म= काशन क तारीख से वृ( त ह+गे।

उपयु त

उपयु तता

ता

ता :- यह िविनयम इन िविनयम+ के साथ लगी अनुसूिच के कKलम (I) म= िवLनCद0 ट पद+ पर लागू होग= ।

पद सं! या

पद सं! या,

, वग#करण और पे मे&' स

वग#करण और पे मे&' स

वग#करण और पे मे&' स म( लेवल:

म( लेवल:

म( लेवल:- उE त पद क संN या वगGकरण और पे मे#OE स म= लेवल वह होगा

जो इन िविनयम+ क संP गन अनुसूची के कालम 2 से 4 म= िविनQद0 ट है।

भत# क) प*ित, आयु सीमा, अह/ताएं आद

भत# क) प*ित, आयु सीमा, अह/ताएं आद- उE त पद पर भतG क प2ित, आयु सीमा, अहBताएं और उनसे संबंिधत

अR य बात= वे ह+गी जो उE त अनुसूची के कालम 5 से 12 म= िविनQद0 ट हS।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC. 4]

िनरह/ता

िनरह/ता: व ह

व ह

व ह 1 य

1 य

1 यि2

ि2

ि2, , , , -

(क) िजसने ऐसे U यि* से िववाह Cकया है िजसका पित या प( नी जीिवत है: या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प( नी के जीिवत रहते -ए Cकसी U यि* से िववाह Cकया है,

उE त पद पर िनयुि* का पाH नहV होगा:

परंतु यCद िनगम का यह समाधान हो जाता है Cक ऐसा िववाह ऐसे U यि* और िववाह के अन् य पYकार को लागू

Z वीय िविध के अधीन अनु[ेय है और ऐसा करने के िलए अR य आधार हS तो वह Cकसी U यि* को इस िविनयम के वतBन से

छूट दे सकेगा।

छूट देने क) शि2 :

छूट देने क) शि2 : जहां िनगम क यह राय है Cक ऐसा करना आव\ यक या समीचीन है, वहां उसके िलए जो कारण

हS उR ह= लेखब2 करके और क=Fीय सरकार के पूवB अनुमोदन से इन िविनयम+ के Cकसी उपबंध को Cकसी वगB या वगB के

U यि*य+ क बाबत, आदेश &ारा छूट दे सकेगा।

1 या

1 यावृि8 :

वृि8 :

वृि8 :- सरकार &ारा समय-समय पर जारी िजन आदेश+ के अनुसार अनुसूिचत जाितय+, जनजाितय+, भूतपूवB

सैिनक+ और अR य िवशेष वगB के U यि*य+ के िलए उपबंध करना अपेिYत है, उनसे संबंिधत आरYण, आयुसीमा म= छूट और

अR य #रयायत+ पर इन िविनयम+ का कोई भाव नहV पड़ेगा।

अनुसूची

पद का नाम

पद संN या

वगG

करण

पे मे#OE स म= लेवल

1. धान िनजी

सिचव

9* (2017)

*पद+ म= प#रवतBन कायB माHा के अधीन होगा।

&ट प

&ट पणी.

णी.

णी.- पद+ क संN या उस 9ेड म= Z वीकृत पद+

क कुल संN या है और यह Cकसी भी समय िनगम म=

ितिनयुि*वत सरकारी कमBचा#रय+, और िनगम

के अिधका#रय+ और कमBचा#रय+ क कुल संN या से

अिधक नहV होनी चािहए ।

9ुप ‘ए’.

लेवल 11.

E या चयन पद है या गैर

चयन पद

सीधी भतG के िलए आयु

सीमा

सीधी भतG के िलए अपेिYत

शैिYक और अR य योa यताएं

सीधी

भतG

के

िलए

िविनQद0 ट आयु और शैिYक

योa यताएं E या पदोR नित के

मामले म= लागू होती हS

चयन पद

लागू नहV

प&रवीा

अविध

यद

अविध

यद

अविध

यद

अविध

यद

कोई है

भत# क) प*ित चाहे

सीधी

भत#

से

या

सीधी

भत#

से

या

सीधी

भत#

से

या

सीधी

भत#

से

या

पदो? न

पदो? नित

से

या

ित

से

या

ित

से

या

ित

से

या

ितिनयुि2/

आमेलन

Aारा

और

आमेलन

Aारा

और

आमेलन

Aारा

और

आमेलन

Aारा

और

िविभ? न

िविभ? न प*ितयB से

प*ितयB से

&रि2यB को भरने का

ितशत

पदो? न

पदो? नित

ित

ित या ितिनयुि2/ आमेलन Cेड िजससे

या ितिनयुि2/ आमेलन Cेड िजससे

पदो? न

पदो? नित या ितिनयुि2/आमेलन कया जाना

ित या ितिनयुि2/आमेलन कया जाना

है, ऐसी भत# के संबंध म(

यद िवभागीय पदो? न

यद िवभागीय पदो? नित

ित

सिमित िवGमान है, तो

उसक) संरचना

दो वषB

पदो? न

पदो? नित Aारा.

ित Aारा.

&ट प

&ट पणी

णी

- फडर 9ेड

म= Cकसी िवशेष वषB म=

उ( पR न

#रि*यां

कमBचा#रय+ के दो वगD

पदो? न

पदो? नित:

ित:

9ेड म= 7 वषB क िनयिमत सेवा के साथ वेतन

मे#OE स म= लेवल 7 म= िनिज सिचव/ #रपोटBर

&ट णी

&ट णी 1.

1.-

जहK किन0 ठ कLमय+ क योa यता और अहBता

िवभागीय पदो? न

िवभागीय पदो? नित सिमित

ित सिमित

(पदो? न

(पदो? नित

के

िलए

ित

के

िलए

ित

के

िलए

ित

के

िलए

िवचाराथ/) का गठन

महािनदेशक,

¹Hkkx IIIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

अथाBत

िनगम

म=

ितिनयुि*वत सरकारी

कमBचारी, और िनगम के

अिधकारी और कमBचारी

&ारा ऐसे अनुपात म=

भरी जाएंगी जैसा िनगम

अिधसूिचत करे ।

सेवा पूणB होने पर पदोR नित पर िवचार Cकया

जा रहा है, वहां उनके व#र0 ठ भी उe च पद पर

पदोR नित के पाH हS बशतf उनक अपेिYत

अहBता/योa यता सेवा, इन अहBता/योa यता सेवा

क आधी से g यादा हो या 2 वषB, जो भी कम

हो और अगले उe च 9ेड म= पदोR नित के िलए

प#रवीYाविध सफलतापूवBक पूरी क गई हो

िजसम= उनके किन0 ठ भी शािमल हS िजR ह+ने

अहBता/योa यता सेवा पहले ही ाh त कर ली है।

&ट प

&ट पणी 2.

णी 2.

णी 2.-

पदोR नित के िलए R यूनतम अहBक सेवा क

गणना के योजन से, 1 जनवरी, 2006 से

पहले अिधकारी &ारा िनयिमत आधार पर क

गई सेवा (उस Cदनांक म= जब ये छठे क= Fीय

वेतन आयोग क िसफा#रश+ को लागू Cकया

गया है) को आयोग क िसफा#रश+ पर

आधा#रत समकY 9ेड पे और वेतनमान म= क

गई सेवा माना जाएगा।

आकाशवाणी - अj यY;

2. अपर महािनदेशक

(शासन), दूरदशBन -

सदZ य;

उप

महािनदेशक

(शासन), आकाशवाणी -

सदZ य ।

2. िनजी सिचव/

. िनजी सिचव/

&रपोट/र

68* (2017)

*पद+ म= प#रवतBन कायB माHा के अधीन होगा।

&ट प

&ट पणी.

णी.

णी.- पद+ क संN या उस 9ेड म= Z वीकृत पद+ क कुल

संN या है और यह Cकसी भी समय िनगम म=

ितिनयुि*वत सरकारी कमBचा#रय+, और िनगम के

अिधका#रय+ और कमBचा#रय+ क कुल संN या से अिधक

नहV होनी चािहए ।

9ुप ‘बी’.

लेवल 7.

चयन पद

लागू नहV

पदोR नित

&ारा

अR यथा

ितिनयुिE त &ारा

&ट प

&ट पणी.

णी.

णी.-

फडर

9ेड म= Cकसी िवशेष

वषB म= उ( पR न

#रि*यां

कमBचा#रय+ के दो

वगD अथाBत िनगम

म=

ितिनयुि*वत

सरकारी कामBचारी,

और

िनगम

के

अिधकारी

और

पदो? न

पदो? नित Aारा:

ित Aारा:

9ेड म= 5 वषD क िनयिमत सेवा सिहत पे मै#OE स

के लेवल 6 म= िनजी सहायक / आशुिलिपक 9ेड 1

&ट प

&ट पणी 1.

णी 1.

णी 1.-

जहK किन0 ठ कLमय+ क योa यता और अहBता सेवा

पूणB होने पर पदोR नित पर िवचार Cकया जा रहा है,

उनके व#र0 ठ भी उe च पद पर पदोR नित के पाH हS

बशतf उनक अपेिYत अहBता/योa यता सेवा, इन

अहBता/योa यता सेवा क आधी से g यादा हो या 2

वषB, जो भी कम हो और अगले उe च 9ेड क

पदोR नित के िलए प#रवीYाविध सफलतापूवBक पूरी

क गई हो िजसम= उनके किन0 ठ भी शािमल हS

िवभागीय पदो? न

िवभागीय पदो? नित सिमित

ित सिमित

(पदो? न

(पदो? नित के िलए िवचाराथ/)

ित के िलए िवचाराथ/)

का गठन:

का गठन:-

1. उप महािनदेशक,

(शासन), आकाशवाणी -

अj यY;

2. उप महािनदेशक

(शासन), दूरदशBन - सदZ य;

3. उप िनदेशक (शासन),

आकाशवाणी - सदZ य ।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC. 4]

कमBचारी &ारा ऐसे

अनुपात

म=

भरी

जाएंगी जैसा िनगम

अिधसूिचत करे ।

िजR ह+ने अहBता/योa यता सेवा पहले ही ाh त कर ली

है।

&ट प

&ट पणी 2.

णी 2.

णी 2.-

पदोR नित के िलए न् यूनतम अहBक सेवा क गणना के

योजन से, 1 जनवरी, 2006 से पहले अिधकारी

&ारा िनयिमत आधार पर क गई सेवा (उस Cदनांक

म= जब ये छठे क= Fीय वेतन आयोग क िसफा#रश+

को लागू Cकया गया है) को आयोग क िसफा#रश+

पर आधा#रत समकY 9ेड पे और वेतनमान म= क

गई सेवा माना जाएगा।

ितिनयुि त

ितिनयुि त Aारा

Aारा

Aारा –

क= F सरकार के अंतगBत Z वाय( त संगठन+ या क= F

सरकार के अंतगBत अिधकारी.-

( i). िवभाग या मूल संवगB म= िनयिमत आधार पर

समान पद वाले ; या

(ii) िवभाग या मूल संवगB म= पKच साल क िनयिमत

सेवा सिहत पे मै#Oकस म= लेवल – 6 म= आशुिलिपक

9ेड – 1

&ट प

&ट पणी 1:

णी 1:

णी 1:-

Cकसी अR य िवभाग या संगठन म= समान िनयुि*

पर ठीक इसम= पहले अR य गैर. संवगB पद सिहत

ितिनयुि* क अविध सामाR यत: तीन वषD से

अिधक न हो ।

&ट प

&ट पणी 2.

णी 2.

णी 2. –

ितिनयुि* पर िनयुि* के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ािl क आिखरी Cदनांक से 56 वषD

से अिधक न हो ।

&ट प

&ट पणी 3.

णी 3.

णी 3. –

ितिनयुि* के आधार पर िनयुि* के योजन से

एक अिधकारी &ारा 1 जनवरी, 2006 से पूवB

िनयिमत आधार पर क गयी सेवा या छठे वेतन

आयोग क िसफा#रश+ पर आधा#रत समकY 9ेड पे

और वेतनमान म= क गई सेवा माना जाएगा, उन

पद+ को छोड़कर जहK कही भी एक से अिधक पूवB

संशोिधत वेतन मान के एक ही 9ेड और एक ही

9ेड पे और वेतन मान म= िवलयन कर Cदया गया

हो, और जहां इस लाभ को केवल एक पद के िलये

Cदया गया हो, िजसके िलए 9ेड पे म= और वेतन

मान िबना Cकसी उR नयन के समाR य #रh लेसम=ट

9ेड ह+ ।

¹Hkkx IIIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

3. वैयि2क

वैयि2क

सहायक/आशु

सहायक/आशु िलिपक

िलिपक

Cेड

Cेड-1

650* (2017)

*पद+ म= प#रवतBन कायB माHा के अधीन होगा।

&ट प

&ट पणी

णी

णी : पद+ क संN या उस 9ेड म= Z वीकृत पद+ क कुल संN या

है और Cकसी भी समय िनगम म= ितिनयुि*वत सरकारी

कमBचा#रय+, और िनगम के अिधका#रय+ और कमBचा#रय+ क

कुल संN या से अिधक नहV होनी चािहए।

9ुप ‘बी’

लेवल 6

चयन पद

लागू नहV

दो वषB

पदोR नित &ारा

अR यथा

ितिनयुि* &ारा

&ट प

&ट पणी:

णी:

णी:-

फडर

9ेड

म=

Cकसी

िवशेष

वषB

म=

उ( पR न

#रि*यां

कमBचा#रय+ के दो

वगD अथाBत िनगम

म= ितिनयुि*वत

सरकारी

कमBचारी, और

िनगम

के

अिधकारी

और

कमBचारी

&ारा

ऐसे अनुपात म=

भरी जाएंगी जैसा

िनगम अिधसूिचत

करे ।

पदो? न

पदो? नित Aारा:

ित Aारा:

9ेड म= िनयिमत 10 साल+ क सेवा के साथ पे मै#OE स के लेवल- 4

म= आशुिलिपक 9ेड – II

&ट प

&ट पणी 1:

णी 1:

णी 1:-

जहK किन0 ठ कLमय+ क योa यता और अहBता सेवा पूणB होने पर

पदोR नित पर िवचार Cकया जा रहा है, उनके व#र0 ठ भी उe च पद

पर पदोR नित के पाH हS बशतf उनक अपेिYत अहBता/योa यता सेवा,

इन अहBता/योa यता सेवा क आधी से g यादा हो या 2 वषB जो भी

कम हो और अगले उe च 9ेड क पदोR नित के िलए प#रवीYाविध

सफलतापूवBक पूरी क गई हो िजसम= उनके किन0 ठ भी शािमल हS

िजR ह+ने अहBता/योa यता सेवा पहले ही ाh त कर ली है।

&ट प

&ट पणी 2.

णी 2.

णी 2.-

पदोR नित के िलए R यूनतम अहBक सेवा क गणना के योजन से, 1

जनवरी, 2006 से पहले अिधकारी &ारा िनयिमत आधार पर क

गई सेवा (उस Cदनांक म= जब ये छठ= क= Fीय वेतन आयोग क

िसफा#रश+ को लागू Cकया गया है) को अयोग क िसफा#रश+ पर

आधा#रत समकY 9ेड पे और वेतनमान म= क गई सेवा माना

जाएगा।

ितिनयुि त

ितिनयुि त Aारा :

Aारा :

Aारा :-

क= F सरकार के अंतगBत Z वाय( त संगठन+ या क= F सरकार के अंतगBत

अिधकारी जो िवभाग या मूल संवगB म= िनयिमत आधार पर समकY

पद पर ह+ ।

&ट प

&ट पणी 1.

णी 1.

णी 1.-

Cकसी अR य िवभाग या संगठन म= समान िनयुि* पर ठीक इससे

पहले अR य गैर-संवगB पद सिहत ितिनयुि* क अविध सामाR यत:

तीन वषD से अिधक न हो ।

&ट प

&ट पणी 2.

णी 2.

णी 2. –

ितिनयुि* पर िनयुि* के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन

ािl क आिखरी Cदनांक से 56 वषD से अिधक न हो ।

&ट प

&ट पणी 3.

णी 3.

णी 3. –

ितिनयुि* के आधार पर िनयुि* के योजन से एक अिधकारी

&ारा 1 जनवरी, 2006 से पूवB िनयिमत आधार पर क गयी सेवा

या छठे वेतन आयोग क िसफा#रश+ पर आधा#रत समकY 9ेड पे

और वेतनमान म= क गई सेवा माना जाएगा, उन पद+ को छोडकर

िवभागीय

पदो? न

पदो? नित

ित

सिमित

(पदो? न

(पदो? नित के

ित के

िलए िवचाराथ/)

का गठन:

का गठन:-

(i) उप

महािनदेशक,

(शासन),

आकाशवाणी

– अj यY

(ii) िनदेशक

समाचार सेवा

भाग

आकाशवाणी-

सदZ य

(iii) उप

महािनदेशक

(अिभयांिHक),

आकाशवाणी-

सदZ य

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC. 4]

जहK कहV भी एक से अिधक पूवB संशोिधत वेतन मान के एक ही 9ेड

और एक ही 9ेड पे और वेतन मान म= िवलयन कर Cदया गया हो,

और जहां इस लाभ को केवल एक पद के िलये Cदया गया हो,

िजसके िलए 9ेड पे म= और वेतन मान िबना Cकसी उR नयन के

समाR य #रh लेसम=ट 9ेड ह+ ।

आशुिलिपक Cेड

आशुिलिपक Cेड –

314* (2017).

*पद+ म= प#रवतBन कायB माHा के अधीन होगा।

&ट प

&ट पणी:

णी:

पद+ क संN या उस 9ेड म= Z वीकृत पद+ क कुल संN या है और

Cकसी भी समय िनगम म= ितिनयुि*वत सरकारी कमBचा#रय+,

और िनगम के अिधका#रय+ और कमBचा#रय+ क कुल संN या से

अिधक नहV होनी चािहए।

9ुप ‘सी’.

लेवल 4

लागू नहV

18 से 25 वषB के बीच (सार भारती के कमBचा#रय+ के

िलए 5 साल तक क छूट )

&ट प

&ट पणी :

णी :

णी : आयु सीमा िनधाB#रत करने क िनणाBयक

ितिथ भारत के अn यLथय+ से आवेदन ािh त क

अंितम तारीख होगी ना Cक असम, मेघालय, अoणाचल

देश, मीजोरम, मणीपुर, नागालSड िHपुरा, िसCpम,

ज: मू और क\ मीर का लदृाख भाग, िहमाचल देश के

च: बा िजले का उपभाग पांगी, अंडमान और िनकोबार

&ीप या लq य &ीप का संघ शािसत राg य के िलए

िनधाB#रत अंितम तारीख ।

(1.) Cकसी माR य बोडB से 10+ 2

उतीणB और

(2.) दYता परीYा मानक –

80 शr द ित िमनट क दर से

10 िमनट क िडE टेशन।

( यंकन 50 िमनट (अ9ेजी) 65

िमनट (िहR दी)

दYता परीYा केवल क: h यूटर

पर ही ली जायेगी ।

लागू नहV

सीधी

भतG

के िलए 2

वषB

सीधी

भतG

&ारा

अR यथा ितिनयुिE त

&ारा

ितिनयुि त

ितिनयुि त: : : :

क= F सारकार के अंतगBत Z वाय( त संगठन+ या क= F सरकार के

अंतगBत अिधकारी जो िवभाग या मूल संवगB म= िनयिमत

आधार पर समकY पद पर ह+ ।

&ट प

&ट पणी 1.

णी 1.

णी 1.-

Cकसी अR य िवभाग या संगठन म= समान िनयुि* पर ठीक

इससे पहले अR य गैर-संवगB पद सिहत ितिनयुि* क अविध

सामाR यत: तीन वषD से अिधक न हो ।

&ट प

&ट पणी 2.

णी 2.

णी 2. –

ितिनयुि* पर िनयुि* के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन

ािl क आिखरी Cदनांक से 56 वषD से अिधक न हो ।

&ट प

&ट पणी 3.

णी 3.

णी 3. –

ितिनयुि* के आधार पर िनयुि* के योजन से एक

अिधकारी &ारा 1 जनवरी, 2006 से पूवB िनयिमत आधार पर

क गयी सेवा या छठे वेतन आयोग क िसफा#रश+ पर

िवभागीय पदो? न

िवभागीय पदो? नित

ित

सिमित(J था

सिमित(J थायीकरण

यीकरण

के िलए):

के िलए):-

अपर

महा

िनदेशक (शासन),

दूरदशBन अj यY

उप

महा

िनदेशक (शासन)

आकाशवाणी सदZ य

3. उप महािनदेशक

(शासन) दूरदशBन:

सदZ य:

¹Hkkx IIIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

आधा#रत िबना Cकसी उR नयन के समाR य #रh लेसम=ट 9ेड म=

समकY 9ेड पे और वेतनमान म= क गई सेवा माना जाएगा,

उन पद+ को छोडकर जहK कहV भी एक से अिधक पूवB

संशोिधत वेतन मान के एक ही 9ेड और एक ही 9ेड पे और

वेतन मान म= िवलयन कर Cदया गया हो, और जहां इस लाभ

को केवल एक पद के िलये Cदया गया हो, िजसके िलए 9ेड पे

म= और वेतन मान ह+ ।

Cदनेश मा-र, अपर महािनदेशक

[foKkiu III/4/vlk-/332/17 (163)]

PRASAR BHARATI

(BROADCASTING CORPORATION OF INDIA)

NOTIFICATION

New Delhi, the 7^th December, 2017

No. N-10/13/2013-PPC.- In exercise of the powers conferred by section 9 and sub-section (5) of section 11

read with clause (d) of sub-section (2) of section 33 of the Prasar Bharati (Broadcasting Corporation of India) Act, 1990

(25 of 1990), and in supersession of the Prasar Bharati (Broadcasting Corporation of India) (Senior Administrative and

Allied Posts) Service Regulations, 2002, in so far as they relate to the posts of Private Secretary and Stenographer

Grade-I and the Prasar Bharati (Broadcasting Corporation of India) (Junior Administrative and Allied Posts) Service

Regulations, 2002, in so far as they relate to the posts of Stenographer Grade- II, Stenographer Grade III, Stenographer

(French), Stenographer (Telugu) and Stenographer (Tamil), except as respects things done or omitted to be done before

such supersession, the Prasar Bharati (Broadcasting Corporation of India), with the prior approval of the Central

Government, hereby makes the following regulations, namely:-

Short title and commencement. – (1) These regulations may be called the Prasar Bharati (Broadcasting

Corporation of India) Stenographer Posts Recruitment Regulations, 2017.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Applicability. – These regulations shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to

these regulations.

3. Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix. – The number of posts, their classification and

Level in the Pay Matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these regulations.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (12) of the said Schedule.

Disqualification. - No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Corporation may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage, and that there are grounds for so doing, exempt any person

from the operation of this regulation.

6. Power to relax. – Where the Corporation is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order, for reasons to be recorded in writing, and with the prior approval of the Central Government, relax any of the

provisions of these regulations with respect to any class or category of persons.

7. Saving. – Nothing in these regulations shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for persons belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward

Classes, ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Government

from time to time in this regard.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC. 4]

SCHEDULE

Name of the post.

Number of posts.

Classification.

Level in the Pay Matrix.

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Principal Private

Secretary.

9* (2017).

*Subject to variation dependent on

the workload.

Note.- The number of posts is the

total

number

the

posts

sanctioned for the grade and at any

time, it shall not exceed the

aggregate

number

posts

occupied

the

Government

servants on deemed deputation to

the Corporation and the officers

and employees of the Corporation.

Group ‘A’.

Level 11.

Whether selection post

or non-selection post.

Age-limit for direct

recruits.

Educational and other

qualifications required for

direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

(5)

(6)

(7)

(8)

Selection.

Not applicable.

Period

probation, if any.

Method of recruitment,

whether

direct

recruitment

promotion

deputation / absorption

and

percentage

vacancies to be filled by

various methods.

case

recruitment

promotion

deputation

absorption

grades

from

which

promotion

deputation

absorption to be made.

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition.

(9)

(10)

(11)

(12)

Two years.

By promotion.

Note.-

The

vacancies

arising in a particular year

be filled up by

two

categories of employees

in the feeder grades, i.e.

the Government servants

on deemed deputation to

the Corporation and the

officers and employees of

the Corporation, in such

ratio as may be notified

by the Corporation.

Promotion:

Private

Secretary/

Reporter

Level 7 in the Pay Matrix with

seven years regular service in the

grade.

Note 1.- Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or

two years, whichever is less, and

have

successfully

completed

probation period for promotion to

the next higher grade along with

their juniors who have already

completed

such

qualifying

eligibility service.

Note 2.- For the purpose of

computing

minimum

qualifying

service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an

officer prior to the 1^st January,

Departmental

Promotion

Committee (for considering

promotion) consisting of:-

1. Director General, All India

Radio – Chairperson;

2. Additional Director General

(Administration),

Doordarshan – Member;

3. Deputy Director General

(Administration), All India

Radio – Member.

¹Hkkx IIIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

2006 or the date from which the

revised pay structure based on the

Sixth Central Pay Commission

recommendations

has

been

extended shall be deemed to be

service

rendered

the

corresponding grade pay and pay

scale

extended

based

the

recommendations

the

Commission.

(1)

(2)

(3)

(4)

2. Private

Secretary/

Reporter.

68*(2017).

* Subject to variation dependent on the work

load.

Note.- The number of posts is the total

number of the posts sanctioned for the grade

and at any time, it shall not exceed the

aggregate number of posts occupied by the

Government servants on deemed deputation

to the Corporation and the officers and

employees of the Corporation.

Group ‘B’.

Level 7.

(5)

(6)

(7)

(8)

Selection.

Not applicable.

(9)

(10)

(11)

(12)

Not

applicable.

By promotion failing

which by deputation.

Note.- The vacancies

arising in a particular

year be filled up by two

categories of employees

in the feeder grades, i.e.

the

Government

servants

deemed

deputation

the

Corporation

and

the

officers and employees

of the Corporation, in

such ratio as may be

notified

the

Corporation.

By Promotion:

Personal Assistant/ Stenographer Grade-I in

Level 6 in the Pay Matrix with five years

regular service in the grade.

Note 1.- Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility service

by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is

less, and have successfully completed probation

period for promotion to the next higher grade

along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

Note 2.- For the purpose of computing

minimum qualifying service for promotion, the

service rendered on a regular basis by an officer

prior to the 1st January, 2006 or the date from

which the revised pay structure based on the

Sixth

Central

Pay

Commission

recommendations has been extended shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay and pay scale

extended based on the recommendations of the

Commission.

By Deputation:

Officers under the Central Government or

Autonomous Organisations under the Central

Government, -

(i) holding analogous post on regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) Stenographer Grade-I in Level 6 in the Pay

Matrix with five years regular service in the

grade in the parent cadre or department.

Departmental

Promotion Committee

(for

considering

promotion) consisting

of:-

1. Deputy Director

General

(Administration),

All

India

Radio

–

Chairman;

2. Deputy Director

General

(Administration),

Doordarshan

–

Member;

3. Deputy Director

(Admn.),

All

India

Radio – Member.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC. 4]

Note 1.- Period of deputation including on

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding this appointment in the same or

some other organisation or Department shall

ordinarily not exceed three years.

Note 2.- The maximum age-limit for

appointment on deputation shall not exceed

fifty-six years on the closing date of receipt of

application.

Note 3.- For purposes of appointment on

deputation basis, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to the 1st

January, 2006 or the date from which the

revised pay structure based on the Sixth Central

Pay Commission recommendations has been

extended shall be deemed to be service

rendered in the corresponding grade pay and

pay

scale

extended

based

the

recommendations of the Commission except

where there has been merger of more than one

pre-revised scale of the pay into one grade with

a common grade pay and pay scale, and where

this benefit will extend only for the post for

which that grade pay or pay scale is the normal

replacement grade without any upgradation.

(1)

(2)

(3)

(4)

Personal

Assistant/

Stenographer

Grade – I.

650*(2017).

* Subject to variation dependent on the work load.

Note.- The number of posts is the total number of the

posts sanctioned for the grade and at any time, it

shall not exceed the aggregate number of posts

occupied by the Government servants on deemed

deputation to the Corporation and the officers and

employees of the Corporation.

Group ‘B’.

Level 6.

(5)

(6)

(7)

(8)

Selection.

Not applicable.

(9)

(10)

(11)

(12)

Two years.

By promotion failing which

by deputation.

Note.- The vacancies arising

in a particular year be filled

up by two categories of

employees

the

feeder

grades, i.e. the Government

servants

deemed

deputation to the Corporation

and

the

officers

and

employees

the

Corporation, in such ratio as

may be notified by the

Corporation.

By Promotion:

Stenographer Grade-II in Level 4 in the Pay

Matrix with ten years regular service in the

grade.

Note 1.- Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short

of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such qualifying

or eligibility service or two years, whichever

is less, and have successfully completed

probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying or

eligibility service.

Note 2.- For the purpose of computing

minimum qualifying service for promotion,

the service rendered on a regular basis by an

officer prior to the 1st January, 2006 or the

date from which the revised pay structure

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting of:-

1. Deputy Director

General

(Administration), All

India

Radio

–

Chairperson;

2. Director, News

Service

Division,

AIR – Member;

3. Deputy Director

General (E), AIR –

Member.

¹Hkkx IIIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

based on the Sixth Central Pay Commission

recommendations has been extended shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay and pay scale

extended based on the recommendations of

the Commission.

By Deputation:

Officers under the Central Government or

Autonomous Organisations under Central

Government, holding analogous post on

regular basis in the parent cadre

department.

Note 1.- Period of deputation including in

another ex-cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or

some other organisation or Department shall

ordinarily not exceed three years.

Note 2.- The maximum age-limit for

appointment on deputation shall not exceed

fifty-six years on the closing date of receipt of

application.

Note 3.- For purposes of appointment on

deputation basis, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to the 1st

January, 2006 or the date from which the

revised pay structure based on the Sixth

Central Pay Commission recommendations

has been extended shall be deemed to be

service rendered in the corresponding grade

pay and pay scale extended based on the

recommendations of the Commission except

where there has been merger of more than

one pre-revised scale of the pay into one

grade with a common grade pay and pay

scale, and where this benefit will extend only

for the post for which that grade pay or pay

scale is the normal replacement grade without

any upgradation.

(1)

(2)

(3)

(4)

4. Stenographer

Grade –II.

314* (2017).

* Subject to variation dependent on the work load.

Note.- The number of posts is the total number of the

posts sanctioned for the grade and at any time it shall

not exceed the aggregate number of posts occupied

by the Government servants on deemed deputation to

the Corporation and the officers and employees of

the Corporation.

Group ‘C’.

Level 4.

(5)

(6)

(7)

(8)

Not applicable.

Between 18 and 25 years.

(Relaxable for employees of Prasar Bharati

up to five years)

Note.- The crucial date for determining the

age-limit shall be the closing date for receipt

of applications from candidates in India and

not the closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti District and

(i) 10+2 pass from any

recognized Board; and

(ii) Skill test norm –

Dictation 10 minutes @

80 wpm. Transcription

50 minutes (English) 65

minutes (Hindi).

Skill test shall only be

conducted

Not applicable.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC. 4]

Pangi sub-division of Chamba District of

Himachal Pradesh and Union territory of

Andaman and Nicobar Islands or Union

territory of Lakshadweep.

computers.

(9)

(10)

(11)

(12)

Two years

for direct

recruits.

direct

recruitment

failing

which

deputation.

Deputation:

Officers under the Central Government or

autonomous

bodies

under

the

Central

Government, holding analogous post on regular

basis in the parent cadre or department.

Note 1.- Period of deputation including on

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding this appointment in the same or some

other organisation or Department shall ordinarily

not exceed three years.

Note 2.- The maximum age-limit for

appointment on deputation shall not exceed

fifty-six years on the closing date of receipt of

application.

Note 3.- For purposes of appointment on

deputation basis, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to the 1st

January, 2006 or the date from which the revised

pay structure based on the Sixth Central Pay

Commission

recommendations

has

been

extended shall be deemed to be service rendered

in the corresponding grade pay and pay scale

extended based on the recommendations of the

Commission except where there has been

merger of more than one pre-revised scale of the

pay into one grade with a common grade pay

and pay scale, and where this benefit will extend

only for the post for which that grade pay or pay

scale is the normal replacement grade without

any upgradation.

Departmental

Promotion Committee

(for

consider

confirmation)

consisting of:-

1. Additional Director

General

(Admn)

Doordarshan

–

Chairman;

Deputy

Director

General (Admn) All

India Radio –Member;

3. Deputy Director

General

(Admn)

Doordarshan –Member.

DINESH MAHUR, Addl. Dir. General

[ADVT.- III/4/Exty./332/17 (163)]

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

RAKESH SUKUL

Digitally signed by RAKESH

SUKUL

Date: 2017.12.08 19:26:02

+05'30'