1317 GI/2018

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 118]

ubZ fnYyh] cq/okj] ekpZ 7] 2018@iQkYxqu 16] 1939

No. 118]

NEW DELHI, WEDNESDAY, MARCH 7, 2018/PHALGUNA 16, 1939

पृ वी

पृ वी िवान मं ालय

िवान मं ालय

(भारत मौसम िवान

भारत मौसम िवान

भारत मौसम िवान िवभाग

िवभाग

िवभाग)

अिधसूचना

नई द ली, 7 माच , 2018

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 206(अ).

206(अ).

206(अ).—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते #ए और भारतीय

मौसम िव*ान सेवा (समूह ’क’ पद) के भत. िनयम,1978 जहां तक मौसम िव*ानी 1ेणी –I के पद से संबंिधत है, उन बात के िसवाय

अिध6ांत करते #ए िजहे ऐसे अिध6मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, भारत मौसम िव*ान िवभाग का

काया लय, पृ: वी िव*ान मं;ालय म< कितपथ समूह ’क’ के पद पर भत. क> प?ित का िविनयमन करने के िलए िन@ निलिखत िनयम बनाते

है, अथा त् :-

1. संि त

संि त

संि त नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ:

ारंभ:

(1) इन िनयम का संिBC त नाम पृ: वी िव*ान मं;ालय (भारत मौसम िव*ान िवभाग) वै*ािनक अिधकारी - I, वै*ािनक-

अिधकारी II और वै*ािनक अिधकारी - III (राजपि;त) समूह ’क’ पद, भत. िनयम 2018 है।

(2) ये राजप; म< उनके काशन क> तारीख को वृ ह गे ।

2. पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण और वेतन मे#$%स म& 'तर:

और वेतन मे#$%स म& 'तर:

और वेतन मे#$%स म& 'तर: पद क> संE या, उनका वग.करण और वेतन मेFGHस म< Iतर वे ह गे, जो इन

िनयम से उपाब? अनुसूची के Iतभ (2) से Iतभ (4) म< िविनJद K हL ।

3. भत

भत

भत क

क

क प(ित

प(ित

प(ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह+ताएँ आ/द:

अह+ताएँ आ/द:

अह+ताएँ आ/द: भत. क> प?ित, आयु सीमा, अह ताएँ और उससे संबंिधत अय बात< वे ह गी जो उ /

पूवO अनुसूची के Iतभ (5) से (13) म< िविनJद K हL ।

4. िनरह+ता

िनरह+ता

िनरह+ता – वह Pि -

)

क

(

िजसने ऐसे Q यिH त से िजसका पित या िजसक> पRी जीिवत है, िववाह िलया है या िववाह क> संिवदा क> है, या

)

ख

(

िजसने अपने पित या अपनी पRी के जीिवत रहते #ए कसी Q यिH त से िववाह कया है या िववाह क> संिवदा क> है,

उH त पद पर िनयुक् ित का पा; नहS होगा:

परंतु यद क<Uीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क> ऐसा िववाह उस Q यिH त और िववाह के अय पBकार को लागू Iवयी िविध

के अधीन अनु*ेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार है तो वह कसी Pि को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी ।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

5. िशिथल करने क शि2

िशिथल करने क शि2

िशिथल करने क शि2 - जहां क<Uीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवZयक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए जो कारण

है, उह< लेखब? करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग

संघ लोक सेवा आयोग

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करके

से परामश+ करके

से परामश+ करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग या वग के Pिय

क> बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. 3 या

3 या

3 यावृित

वृित

वृित -इन िनयम क> कोई बात, ऐसे आरBण, आयु सीमा म< छूट और अ य Fरयायत पर भाव नहS डालेगी, िजनका क< Uीय

सरकार ारा इस संबंध म< समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय , अनुसूिचत जनजाितय , अय िपछड़े

वग[, भूतपूव सैिनक और अय िवशेष वग के Q यिH तय के िलए उपबंध करना उपेिBत है।

अनुसूची

पदनाम

पद क> संE या

वग.करण

पे मैFGHस म< पे लेवल

Hया यह चयिनत पद है अथवा गैर

चयिनत पद है

(1 )

(2 )

(3)

(4)

(5)

वैा

वैािनक

िनक

अिधकारी

अिधकारी -I

151*

(2018

2018

2018)

*काय भार के आधार

पर पFरवत न कया

जा सकता है।

साधारण क<Uीय सेवा

समूह ‘क’ (राजपि;त),

गैर-अनुसिचवीय

'तर

'तर-11

(67,700-2,08700/-

^.)

चयन

सीधी भत. के िलए आयु सीमा

सीधी भत. के िलए अपेिBत शैिBक

और अय यो_यताएँ

Hया पदो`त होने वाले काaम क के

मामले म< सीधी भत. के िलए िनधा Fरत

आयु सीमा और शैिBक यो_यता क> शतb

लागू ह गी ।

पFरवीBा अविध

यद कोई हो तो

(6)

(7 )

(8)

(9)

लागू नहS होता

दो वष

भत. क> प?ित: H या सीधी

भत. या पदो`ित ारा या

ितिनयुि/समावेशन

ारा

एवं िविभ` प?ितय ारा भरे

जाने

वाली

Fरिय

क>

ितशतता

पदो`ित

अथवा

ितिनयुि

अथवा समावेशन ारा भत.

संबंधी मामले म< िजस cेड से

पदो`ित/ ितिनयुि /

समावेशन कया जाना है।

यद िवभागीय पदो`ित सिमित

पहले से ही है तो उसक> संरचना Hया

है ?

पFरिIथितयाँ िजसम< भत.

करते समय संघ लोक सेवा

आयोग से सलाह ली जा

सकती है ।

(10)

(11)

(12)

(13)

ो`ित ारा

ो6ित

ो6ित :-

(क) मौसम िवानी

मौसम िवानी

मौसम िवानी ‘ख’

(इससे पहले सहायक मौसम

िव*ानी cेड- I cेड वेतन –

4800 ^ म<) वेतन मैFGHस Iतर-

8 (^ 47,600-1,51,000) म<

eह वष क> िनयिमत सेवा क> हो

िजसके न हो सकने पर

िजसके न हो सकने पर मौसम

मौसम

िवानी

िवानी ‘ख’

(तfकालीन cेड वेतन – 4800 ^

म<

सहायक

मौसम

िव*ानी

cेड- I) वेतन मैFGHस Iतर 8

(47,600-1,51,100

क>

सि@मिलत

सेवा

जो

मौसम

िव*ानी ‘ख’ तfकालीन cेड वेतन

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो6ित

ो6ित

ो6ित सिमित

सिमित

(ो6ित

ो6ित

ो6ित के संबंध म& िवचार करने के

के संबंध म& िवचार करने के

िलए) िजसम&

िलए) िजसम& िन<िलिखत हगे

िन<िलिखत हगे

िन<िलिखत हगे :

(1) अhयB/सदIय, संघ लोक सेवा

आयोग : अ>य

अ>य

अ>य;

(2) वै*ािनक ‘जी’, भारत मौसम

िव*ान िवभाग: सद'य

सद'य

सद'य;

(3) वै*ािनक ‘एफ’/ िनदेशक

(शासन और भंडार), भारत मौसम

िव*ान िवभाग: सद'य

सद'य

संघ लोक सेवा आयोग से

परामश करना आवZयक

है।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

– 4800 ^ म< सहायक मौसम

िव*ानी cेड-I) वेतन मैFGHस

Iतर 8 (47,600-1,51,100 ^)

और

मौसम

िव*ानी

‘क’

(तfकालीन

सहायक

मौसम

िव*ानी cेड- II cेड वेतन –

4600 म<) वेतन

मैFGHस

(44,900-1,42.400 ^) , म<,

सात वष क> संयु िनयिमत

सेवा, इसम< से मौसम िव*ानी

‘बी

बी

बी’ (इससे पहले सहायक मौसम

िव*ानी cेड- I cेड पे – 4800

(लेवल-8) के ?ेड म& तीन वष+ क

के ?ेड म& तीन वष+ क

िनयिमत सेवा होनी चािहए ।

और

(ख) मौसम िव*ान म< सामाय

मौसम िव*ान म< पूवा नुमान

िशBण

पाj6म

अथवा

उपकरण या दूरसंचार अथवा

मौसम िव*ान उपकरण और

सूचना णाली म< उ`त िशBण

अिनवाय है।

#ट प

#ट पण-1: पहले 151 तक खंड

(क) म< िनJद K सि@मिलत सेवा

िनयम

भत.

िनयम

क>

अिधसूचना के पkात संचािलत

कया जाएगा ।

#टप्

#टप् पण

पण

पण-2: जहाँ ऐसे किनl ठ

Pिय के संबंध म<, िज ह ने

अपनी अह क या पा;ता सेवा

अविध पूरी कर ली है, पदो नित

के िलए िवचार कया जा रहा हो,

वहाँ उनके nयेo Pिय के

संबंध म< भी िवचार कया जाएगा

परंतु यह तब जब क> उसके ारा

क> गई ऐसी अह क या पा;ता

सेवा के आधे से अिधक से या दो

वष से, इनमे से जो भी कम हो,

कम न हो और उहोन< अपने ऐसे

किनl ठ Pिय सिहत, िजह ने

ऐसी अह क या पा;ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली

उpतर 1ेणी म< ो`ित के िलए

अपनी पFरवीBा क> अविध

सफलतापूव क पूरी कर ली हो।

समूह

‘क’

िवभागीय

पुिE

पुिE सिमित (

सिमित (

सिमित (पुिE

पुिE

पुिE के िलए) िजसमे

के िलए) िजसमे

िन<िलिखत हगे

िन<िलिखत हगे :

(1) वै*ािनक ‘जी’: अ>य

अ>य

अ>य;

भारत मौसम िव*ान िवभाग

(2)

वै*ािनक

‘एफ’/

िनदेशक

(शासन और भंडार): सद'य

सद'य

सद'य; भारत

मौसम िव*ान िवभाग

(3) वै*ािनक ‘घ’: सद'य

सद'य

सद'य;

भारत मौसम िव*ान िवभाग

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पदनाम

पद क सं या

वगकरण

पे मै#$%स म& पे लेवल

%या यह चयिनत पद है

अथवा गैर चयिनत पद है

(1 )

(2 )

(3)

(4)

(5)

वैािनक

वैािनक अिधकारी

अिधकारी

अिधकारी- II

45*

(201

201

2018)

*काय भार के आधार

पर पFरवत न कया जा

सकता है।

साधारण क<Uीय सेवा

समूह ‘क’ (राजपि;त),

गैर-अनुसिचवीय

'तर

'तर-12

(78,800-2,09,200/-

^.)

चयन

सीधी भत. के िलए आयु

सीमा

सीधी भत. के िलए अपेिBत

शैिBक और अय यो_यताएँ

Hया पदो`त होने वाले

काaम क के मामले म< सीधी

भत. के िलए िनधा Fरत आयु

सीमा और शैिBक यो_यता क>

शb लागू ह गी ।

पFरवीBा अविध यद कोई हो तो

(6)

(7 )

(8)

(9)

लागू नहS होता।

भत. क> प?ित: सीधी भत.

अथवा पदो`ित ारा अथवा

ितिनयुि /समावेशन ारा

एवं िविभ` प?ितय ारा

भरे जाने वाली Fरिय क>

ितशतता

पदो`ित अथवा ितिनयुि अथवा

समावेशन ारा भत. संबंधी मामले म<

िजस cेड म< पदो`ित/ ितिनयुि

/समावेशन कया जाना है

यद िवभागीय पदो`ित सिमित

पहले से ही है तो उसक> संरचना

Hया है ?

पFरिIथितयाँ िजसम<

भत. के समय संघ लोक

सेवा आयोग से सलाह

ली जा सकती है ।

(10)

(11)

(12)

(13)

ो`ित ारा

ो6ित

ो6ित:

वेतन मैFGHस के Iतर-11 (67,700-

2,08,700 ^) म< ऐसा वैािनक

वैािनक

अिधकारी

अिधकारी- I िजसने 1ेणी म< पाँच वष

क> िनयिमत सेवा क> हो ।

#ट प

#ट पण:- जहाँ ऐसे किनl ठ Pिय के

संबंध म<, िज ह ने अपनी अह क या

पा;ता सेवा अविध पूरी कर ली है,

पदो नित के िलए िवचार कया जा रहा

हो, वहाँ उनके nयेo Pिय के संबंध म<

भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब

जब क उसके ारा क> गई ऐसी अह क

या पा;ता सेवा के आधे से अिधक से या

दो वष से, इनमे से जो भी कम हो, कम न

हो और उ ह ने अपने ऐसे किनl ठ

Pिय सिहत, िजह ने ऐसी अह क

या पा;ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उpतर 1ेणी म< ो`ित के िलए

अपनी

पFरवीBा

क>

अविध

सफलतापूव क पूरी कर ली हो।

समूह

‘क’

िवभागीय

ो6ित

सिमित (

सिमित (ो6ित

ो6ित

ो6ित के संबंध म&

के संबंध म&

िवचार करने के िलए) िजसमे

िन<िलिखत हगे

िन<िलिखत हगे :

(1) अhयB / सदIय, संघ लोक

सेवा आयोग : अ>य

अ>य

अ>य;

(2) वै*ािनक ‘जी’ भारत मौसम

िव*ान िवभाग: सद'य

सद'य

सद'य;

(3) वै*ािनक ‘एफ’/ िनदेशक

(शासन और भंडार), भारत

मौसम िव*ान िवभाग: सद'य

सद'य

संघ लोक सेवा आयोग

से परामश कारना

आवZयक नहS है ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

अनुसूची

पदनाम

पद क> संE या

वग.करण

पे मैFGHस म< पे लेवल

Hया यह चयिनत पद है

अथवा गैर चयिनत पद है

(1 )

(2 )

(3)

(4)

(5)

वैािनक अिधकारी

वैािनक अिधकारी-III

17*

(2018

2018

2018)

* काय भार के आधार

पर पFरवत न कया जा

सकता है।

साधारण क< Uीय सेवा

समूह ‘क’ (राजपि;त),

गैर-अनुसिचवीय

'तर

'तर-13

(1,23,100-

2,15,900/-^पए)

चयन

सीधी भत. के िलए आयु

सीमा

सीधी भत. के िलए अपेिBत

शैिBक और अय यो_यताएँ

Hया पदो`त होने वाले

काaम क के मामले म<

सीधी भत. के िलए

िनधा Fरत आयु सीमा

और शैिBक यो_यता क>

शतb लागू ह गी ।

पFरवीBा अविध यद कोई हो तो

(6)

(7 )

(8)

(9)

लागू नहS होता।

सशv बल के काaम को को पुनः िनयोिजत

के िलए दो वष

भत. क> प?ित: सीधी भत.

अथवा

पदो`ित

ारा

अथवा

ितिनयुि /समावेशन ारा एवं

िविभ` प?ितय ारा भरे जाने

वाली Fरिय क> ितशतता

पदो`ित अथवा ितिनयुि

अथवा समावेशन ारा भत.

संबंधी मामले म< िजस cेड म<

पदो`ित/

ितिनयुि

/समावेशन कया जाना है ।

यद िवभागीय पदो`ित सिमित

पहले से ही है तो उसक> संरचना

Hया है ?

पFरिIथितयाँ िजसम< संघ

लोक सेवा आयोग से

सलाह ली जा सकती है ।

(10)

(11)

(12)

(13)

ो`ित ारा िजसके ना हो सकने

पर(अपकािलक संिवदा सिहत):

भूतपूव सैिनक के िलए:

ितिनयुि/पुन:िनयोजन ारा

ो6ित

ो6ित:

वेतन मैFGHस के Iतर-12

(78,800-2,9200 ^)म< ऐसा

वैािनक अिधकारी

वैािनक अिधकारी- II िजसने

1ेणी म< पाँच वष क> िनयिमत

सेवा क> हो ।

#ट प

#ट पण:- जहाँ ऐसे किनl ठ

Pिय के संबंध म<, िज ह ने

अपनी अह क या पा;ता सेवा

अविध

पूरी कर

ली

है,

पदो नित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहाँ उनके

nयेo Pिय के संबंध म< भी

िवचार कया जाएगा परंतु यह

तब जब क> उसके ारा क> गई

ऐसी अह क या पा;ता सेवा

अपेिBत अह क या पा;ता सेवा

, के आधे से अिधक से या दो

वष से, इनम< से जो भी कम

हो, कम न हो और उ ह ने

अपने ऐसे किनl ठ Pिय

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो6ित

ो6ित

ो6ित सिमित

सिमित

(ो6ित

ो6ित

ो6ित के संबंध म& िवचार करने

के संबंध म& िवचार करने

के िलए) िजसम&

के िलए) िजसम& िन<िलिखत हगे

िन<िलिखत हगे

िन<िलिखत हगे :

(1)

(1) संघ लोक सेवा आयोग

(यूपीएससी) नाम िनJद K

सदIय : अ>य

अ>य

(2) वै*ािनक ‘जी’ भारत मौसम

िव*ान िवभाग: सद'य

सद'य

सद'य;

(3) वै*ािनक ‘एफ’/ िनदेशक

(शासन और भंडार), भारत

मौसम िव*ान िवभाग: सद'य

सद'य

अिधकारी क> िनयुि

(अपकािलक

संिवदा

सिहत) के आधार पर और

भूतपूव सैिनक के िलए

पुनः िनयोजन करते

समय संघ लोक सेवा

आयोग से परामश करना

आवZयक है ।

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

सिहत, िजह ने ऐसी अह क

या पा;ता सेवा पहले ही पूरी

कर ली है, अगली उpतर 1ेणी

म< ो`ित के िलए अपनी

पFरवीBा

क>

अविध

सफलतापूव क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि2

ितिनयुि2(अपकािलक

संिवदा सिहत):-

क<Uीय

सरकार

या

राnय

सरकार या संघ राnय Bे;

शासन या, पिz लक सैHटर

उप6म या िव{िव|ालय

या मा यता ा} अनुसंधान

संIथान या I वायत या कानूनी

संगठन के अिधकारी

(क)(ⅰ) मूल सवग या िवभाग म<

िनयिमत ~प से सदृश पद

धारण कर रहे हो।

(ⅱ) मूल संवग या िवभाग के

वेतन मेFGHस के Iतर-12

(78,800-2,09,200/-^पए)

के पद म< िनयिमत आधार

पर इसक> म< िनयुि के

पkात 1ेणी म< पाँच वष[ क>

िनयिमत सेवा क> हो, और

(ख) शैBिणक अह ताएं और

अनुभव रखते हो, अथा त

(ⅰ) िव*ान म< ातकोर िडcी

(िजसम< भौितक> एक िवषय के

~प म< रहा हो या कंCयूटर

िव*ान या सूचना ौ|ोिगक>

अनुयोग

या

कंCयूटर

एCलीकेशंस या मौसम िव*ान

या वायुमंडलीय िव*ान और

(ⅱ) सशv सेना के मौसम

िव*ान शाखा अथवा Iवाय

या वैधािनक संगठन या

मायता ा} िव{िव|ालय

या अनुसंधान संIथान से

मौसम िव*ान के Bे; म< दस

वष का अनुभव ।

#टपणी 1

#टपणी 1: पोषक वग के

िवभागीय

अिधकारी

जो,

पदो`ित क> सीधी पंि म< हL,

ितिनयुि पर िनयुि के

िलए िवचार कए जाने के पा;

नहS

ह ग<।

इसी

कार

ितिनयु

Pि

ो`ित

ारा िनयुि के िलए

िवचार कए जाने के पा; नहS

ह ग< । ितिनयुि क> अविध

समूह

‘क’

िवभागीय

सिमित (

सिमित (पुिE

पुिE

पुिE के िलए) िजसमे

के िलए) िजसमे

िन<िलिखत हगे

िन<िलिखत हगे :

(1) वै*ािनक ‘जी’, अ>य

अ>य

(2) वै*ािनक ‘एफ’/ िनदेशक

(शासन और भंडार): सद'य

सद'य

(3) वै*ािनक ‘डी’ : सद'य ।

सद'य ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

अपकािलक संिवदा सिहत ,

िजसके

अतग त

केUीय

सरकार के उसी या कसी

अय संगठन या िवभाग म< इस

िनयुि से ठीक पहले धाFरत

कसी अय कैडर बा पद पर

ितिनयुि क> अविध है,

साधारणतः पाँच वष से अिधक

नहS होगी । अपकािलक

संिवदा

सिहत

ितिनयुि

ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन

ाC त करने क> अितम

तारीख को 56 वष से अिधक

नहS होगी ।

ितिनयुि% त

ितिनयुि% त/ पुन: िनयोजन

/ पुन: िनयोजन

(भूतपूव+ सैिनक के िलए)

(भूतपूव+ सैिनक के िलए) सेना

म< लैफटन<ट कन ल/कन ल के

रLक म< सशI ;सेना के काaम क

और वायु सेना और नौ सेना म<

उनके समतुय (वेतन मैFGक

म< 12 क और 13 ) जो िनवृf त

होने वाले हL अथवा एक वष

क> अविध म< हL िजनका

I थानातरंण Fरजव है और

ितिनयुिH त के िलए आवेदन

करने वाले के िनधा Fरत

शैBिणक अह ता और अनुभव

रखते ह उन पर भी िवचार

कया जाएगा इस कार के

चयिनत

अिधकाFरय

को

ितिनयुिH त अविध उस

तारीख से दी जाती है, िजस

दन वे सशI ; बल म< िनमु

ह गे,

इसके

बाद

पुन:

िनयोजन जारी रख<गे । ऐसे

अह क अिधकाFरय क> जो पद

के िलए वाI तव म< चयन से

पहले सेवािनवृf त #ए हL अथवा

आरिBत पद पर IथानांतFरत

#ये हL उनक> िनयुक् ित पुन:

िनयोजन के आधार पर

होगी ।

[फ़ा. सं. A-11045/पुनग ठन/2014/Iथापना-(III)]

डॉ िविपन चU, संयु सिचव

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF EARTH SCIENCES

(India Meteorological Department)

NOTIFICATION

New Delhi, the 7th March, 2018

G.S.R. 206(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Indian Meteorological Service (Group ‘A’ posts) Recruitment Rules,1978 in so far as they relate to

the post of Meteorologist Grade-I, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules, regulating the method of Recruitment to certain Group ‘A’ post in the office

of India Meteorological Department, Ministry of Earth Sciences, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Earth Sciences (India

Meteorological Department), Scientific Officer-I, Scientific Officer-II & Scientific Officer-III (Gazetted), Group ‘A’ post

Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of said posts, their classification

and Level in the Pay Matrix attached there to shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualifications.—No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category or persons.

Saving.—Nothing in these rules shall effect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the order issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Level in Pay Matrix

Whether selection post or

non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Scientific Officer-I

151*

(2018)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Service, Group ‘A’

(Gazetted), Non-

Ministerial

Level-11

(Rs 67,700-2,08,700)

Selection

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Method of recruitment:

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/

absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion/

deputation/ absorption grades from

which

promotion/

deputation/

absorption to be made.

If a Departmental Promotion

Committee exists what is its

composition ?

Circumstances in

which

Union

Public

Service

Commission

be consulted in

making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

By promotion.

Promotion :

(a) Meteorologist

‘B’

(erstwhile

Assistant Meteorologist Grade-I in

Grade Pay 4800) in the Level-8 in

Pay Matrix (Rs 47,600-1,51,100)

with six years regular service in

the

grade

failing

which

Meteorologist

‘B’

(erstwhile

Assistant Meteorologist Grade-I in

Grade Pay 4800) in Level-8 in Pay

Matrix

(Rs.

47,600-1,51,100)

with seven years combined regular

service

the

Grade

Meteorologist ‘B’ (Level-8) and

Meteorologist

‘A’

(erstwhile

Assistant Meteorologist Grade-II

in Grade Pay 4600) in Level-7 in

Pay Matrix (Rs. 44,900-1,42,400)

out of which three year service

should be in the Grade of

Meteorologist ‘B’ in Level-8; and

(b) Have

undergone

mandatory

Advanced

Training

Meteorology

Forecasters

Training Course in General

Meteorology or Instrumentation

or Telecommunication or Advance

Training in Meteorological

Instrumentation and Information

System.

Note-1: The combined service referred

to in clause (a) shall continue till the

first 151 vacancies are filled-up after

notification of the Recruitment Rules.

Note-2 :- Where juniors who have

completed

their

qualifying

eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also

Group ‘A’ Departmental

Promotion Committee (for

considering Promotion)

consisting of :-

(1) Union Public Service

Commission Chairman /

member : Chairman;

(2) Scientist ‘G’, India

Meteorological Department:

Member;

(3) Scientist ‘F’/ Director

(Administration and Stores),

India Meteorological

Department: Member.

Group ‘A’ Departmental

Promotion Committee (for

considering Confirmation)

consisting of :-

(1) Scientist ‘G’: Chairman;

(2) Scientist ‘F’/Director

(Administration and Stores) :

Member;

(3) Scientist ‘D’: Member.

Consultation

with Union

Public Service

Commission is

necessary.

Age limit for direct recruits.

Educational and other

qualifications required for direct

recruits.

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of

probation, if

any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Not applicable

Two years.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service

including requisite training or two

years whichever is less, and have

successfully completed their probation

period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who

have

already

completed

such

qualifying or eligibility service.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay Level in Pay

Matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Scientific Officer-II

45*

(2018)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central

Service, Group ‘A’,

(Gazetted), Non-

Ministerial

Level-12

(Rs. 78,800-2,09,200)

Selection

Method

recruitment: whether

by direct recruitment

or by promotion or

deputation/

absorption

and

percentage

the

vacancies to be filled

by various methods.

In case of recruitment by

promotion/

deputation/

absorption grades from which

promotion/

deputation/

absorption to be made.

If a Departmental Promotion

Committee exists what is its

composition ?

Circumstances in which

Union Public Service

Commission

consulted

making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

By promotion

Promotion :

Scientific Officer-I in the Level

11 (Rs. 67,700-2,08,700) in Pay

Matrix with five years regular

service in the grade.

Note :- Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility service are being

considered for promotion, their

seniors

would

also

considered provided they are

not

short

the

requisite

qualifying or eligibility service

by more than half of such

Group ‘A’ Departmental

Promotion Committee (for

considering Promotion)

consisting of:-

(1) Chairman /Member Union

Public Service Commission :

Chairman;

(2) Scientist ‘G’, India

Meteorological Department:

Member;

(3) Scientist ‘F’/ Director

(Administration and Stores),

India Meteorological

Department: Member.

Consultation with

Union Public Service

Commission is not

necessary.

Age limit for direct recruits.

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits.

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation,

if any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Not applicable

Not applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

qualifying or eligibility service

including requisite training or

two years whichever is less, and

have

successfully

completed

their

probation

period

for

promotion to the next higher

grade along with their juniors

who have already completed

such qualifying or eligibility

service.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay Level in Pay

Matrix

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Scientific Officer-

III

17*

(2018)

*Subject to variation

dependent on work

load.

General Central

Service, Group ‘A,’

(Gazetted), Non-

Ministerial

Level-13

(Rs. 1,23,100-

2,15,900)

Selection

Age limit for direct recruits.

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of probation, if any.

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable.

Not applicable

Not applicable.

Two Years for re-employed

Armed Forces personal.

Method of recruitment:

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/ absorption

and percentage of the

vacancies to be filled

by various methods.

case

recruitment

promotion/

deputation/

absorption grades from which

promotion/

deputation/

absorption to be made.

Departmental

Promotion

Committee

exists

what

its

composition ?

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission to be

consulted

making

recruitment.

(10)

(11)

(12)

(13)

promotion

failing

which

Deputation

(Including Short Term

Contract)

For

Ex-Serviceman:

Deputation

Re-

employment

Promotion :

Scientific

Officer-II

the

Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

in Pay Matrix with five years

regular service in the grade.

Note :- Where juniors who have

completed their qualifying or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of

the

requisite

qualifying

eligibility service by more than

half

such

qualifying

Group

‘A’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering Promotion).

(1)

Union

Public

Service

Commission

(UPSC)

Chairman/

nominated member : Chairman

(2)

Scientist

‘G’,

India

Meteorological Department:

Member.

(3)

Scientist

‘F’/Director

(Administration & Stores), India

Meteorological Department:

Member.

Consultation with

UPSC is necessary

while appointing an

Officer on

Deputation (ISTC)

basis and making

re-employment for

ex-Servicemen.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

eligibility service including

requisite training or two years

whichever is less, and have

successfully

completed

their

probation period for promotion

to the next higher grade along

with their juniors who have

already

completed

such

qualifying or eligibility service.

Deputation (Including Short

Term Contract) :

Officers

the

Central

Government

State

Government or Union territory

Administrations or Public Sector

Undertakings or Universities or

Recognized

Research

Institutions or Autonomous or

Statutory organizations:

(a) (i) holding analogous posts

on a regular basis in the Parent

cadre or Department; or

(ii) with five years regular

service

rendered

after

appointment thereto on regular

basis in the posts in Level-12

(Rs. 78,800-2,09,200) in Pay

Matrix in the parent cadre or

Department; and

(b) possessing the following

educational

qualification

and

experience; namely:-

(i) Masters Degree in Science

(with Physics as one of the

subjects) or Computer Science

or Information Technology or

Computer

Applications

Meteorology

Atmospheric

Sciences; and

(ii) Ten years experience in the

field

Meteorology

from

Meteorology branch of Armed

Forces or from Autonomous or

Statutory

Organization

Recognized

University

Research Institute

Note 1: The departmental officer

in the feeder grade who are in

the direct line of promotion shall

not be eligible for consideration

for appointment on deputation.

Similarly,

the

deputationists

shall

not

eligible

for

consideration for appointment by

promotion.

Period of deputation (Including

Short Term Contract) including

the

period

deputation

(Including Short Term Contract)

in another ex-cadre post held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

Group

‘A’

Departmental

Promotion

Committee (for

considering Confirmation).

(1) Scientist ‘G’ India Meteorological

Department: Chairman.

(2)

Scientist

‘F’/

Director

(Administration and Stores) :

Member

(3) Scientist ‘D’. : Member.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

other organization or department

of the Central Government shall

ordinarily not exceed five years.

The maximum age-limit for

appointment

deputation

(Including Short Term Contract)

shall not exceed 56 years as on

the last date of receipt of

applications.

Deputation/Re-employment

(For Ex-Serviceman):

The Armed Forces personnel of

the rank of Lieutenant Colonel/

Colonel in Army and their

counterparts in Air Force and

Navy ( Level-12A and 13 in Pay

Matrix) who are due to retire or

to be transferred to reserve

within a period of one year and

having the requisite educational

qualification

and

experience

prescribed

for

Deputationists

(Including Short Term Contract)

shall also be considered. If

selected, such Officers will be

given deputation terms up to the

date on which they are due for

release from the Armed Forces,

thereafter they may be continued

on re-employment terms. In case

of such eligible Officers have

retired or have been transferred

to reserve before the actual

selection to the post is made

their appointment will be on re-

employment basis.

[F.No. A-11045/Restructuring/2014-E (III)]

Dr. VIPIN CHANDRA, Jt. Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

RAKESH

SUKUL

Digitally signed by

RAKESH SUKUL

Date: 2018.03.07 22:27:35

+05'30'