1569 GI/2018
(1)
jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99
REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 147]
ubZ fnYyh] lkseokj] ekpZ 19] 2018@iQkYxqu 28] 1939
No. 147]
NEW DELHI, MONDAY, MARCH 19, 2018/PHALGUNA 28, 1939
िव त
िव त
िव त
िव त मंालय
मंालय
मंालय
मंालय
(राज व
राज व
राज व
राज व िवभाग
िवभाग
िवभाग
िवभाग)
अिधसूचना
अिधसूचना
अिधसूचना
अिधसूचना
नई द ली, 19 माच, 2018
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन.
सा.का.िन. 237
37
37
37(अ)
(अ)
(अ)
(अ).—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय का योग करते ए, िव त
मं#ालय, राज& व िवभाग, वत'न िनदेशालय म( ) ये ठ िनजी सिचव समूह ‘ख’ के पद पर भत, क- प.ित का िविनयमन करने के िलए
िन/ निलिखत िनयम बनाते ह3, अथा'त:-
1.
1.
1.
1.
संि त
संि त
संि त
संि त नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ
नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संि89 त नाम िव त मं#ालय, राज& व िवभाग, वत'न िनदेशालय म( ) ये ठ िनजी
सिचव समूह ‘ख’ पद भत, िनयम, 2018 है।
(2) ये राजप# म( उनके काशन क- तारीख को वृ त हगे।
2.
2.
2.
2.
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या
पद क सं या, वगकरण और वेतन
, वगकरण और वेतन
, वगकरण और वेतन
, वगकरण और वेतन मै ! स
मै ! स
मै ! स
मै ! स म" त
म" त
म" त
म" तर.—पद क- सं? या, उनका वग,करण और वेतन मैC स म( & तर वह होगा,
जो इन िनयम से उपाब. अनुसूची के & तंभ (2) से & तंभ (4) म( िविनFद' ट है।
3.
3.
3.
3.
भत क प#ित, आयु
भत क प#ित, आयु
भत क प#ित, आयु
भत क प#ित, आयु-सीमा
सीमा
सीमा
सीमा, अह(ताएं आ*द
अह(ताएं आ*द
अह(ताएं आ*द
अह(ताएं आ*द.—भत, क- प.ित, आयु-सीमा, अह'ताएं और उससे संबंिधत अ य बात( वे हगी जो
उ त/पूवK त अनुसूची के & तंभ (5) से & तंभ (13) म( िविनFद' ट ह3 ।
4.
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता
िनरह(ता.—वह + य
ह + य
ह + य
ह + यि! त
ि! त
ि! त
ि! त –
(क) िजसने ऐसे M यि त से िजसका पित या िजसक- प नी जीिवत है, िववाह Nकया है; या
(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते ए Nकसी M यि त से िववाह Nकया है
उ त पद पर िनयुि त का पा# नहO होगा:
पर तु यNद के Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है Nक ऐसा िववाह उस M यि त और िववाह के अ य प8कार को लागू
& वीय िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह3 तो वह Nकसी M यि त को इस िनयम के वत'न से छूट दे
सकेगी।
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
5. िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त
िशिथल करने क शि! त.—जहां के Pीय सरकार क- यह राय है Nक ऐसा करना आवR यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो
कारण ह3, उ ह( लेखब. करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश' करके, इन िनयम के Nकसी उपबंध को Nकसी वग' या वग' के
M यि तय क- बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।
6. + या
+ या
+ या
+ यावृि0 त
वृि0 त
वृि0 त
वृि0 त.—इन िनयम क- कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु-सीमा म( छूट और अ य Cरयायत पर भाव नहO डालेगी, िजनका के Pीय
सरकार ारा इस संबंध म( समय-समय पर जारी Nकए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव' सैिनक
और अ य िवशेष वग' के M यि तय के िलए उपबंध करना अपेि8त है।
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
अनुसूची
पद का नाम
पद सं या
वगकरण
वेतन मैश सम
ः तर।
चयन या अचयन
पद।
सीधे भत कए
जाने वाले " य#$य%
के िलए आयु -
सीमा।
सीधे भत कए जाने
वाले " य#$य% के िलए
अपे*+त शै*+क और
अ. य अह0ताएं।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
: यें ठ िनजी
सिचव
1* (2018)
*काय0भार के
आधार पर
प@रवत0न कया
जा सकता है।
साधारण,
के. िCय सेवा,
समूह
'
ख
'
राजप#ऽत ,
सिचवीय
ः तर- 8
चयन
लागू नहCं होता
लागू नहCं होता
सीधे भत कए जाने वाले
सीधे भत कए जाने वाले
सीधे भत कए जाने वाले
सीधे भत कए जाने वाले " य
" य
" य
" य* त
* त
* त
* तय% के
य% के
य% के
य% के
िलए #वहत आयु और शै*+क अह0ताएं
िलए #वहत आयु और शै*+क अह0ताएं
िलए #वहत आयु और शै*+क अह0ताएं
िलए #वहत आयु और शै*+क अह0ताएं
ूो. न
ूो. न
ूो. न
ूो. नत " य
त " य
त " य
त " य* त
* त
* त
* तय% कJ दशा म लागू ह%गी या
य% कJ दशा म लागू ह%गी या
य% कJ दशा म लागू ह%गी या
य% कJ दशा म लागू ह%गी या
नहCं ।
नहCं ।
नहCं ।
नहCं ।
प@रवी+ा कJ अविध
प@रवी+ा कJ अविध
प@रवी+ा कJ अविध
प@रवी+ा कJ अविध यद कोई हो
यद कोई हो
यद कोई हो
यद कोई हो।
भत कJ पLित भत सीधी होगी या ूो. न
भत कJ पLित भत सीधी होगी या ूो. न
भत कJ पLित भत सीधी होगी या ूो. न
भत कJ पLित भत सीधी होगी या ूो. नित Mारा
ित Mारा
ित Mारा
ित Mारा
या ूितिनयु* त
या ूितिनयु* त
या ूितिनयु* त
या ूितिनयु* त या आमेलन Mारा तथा #विभ. न
या आमेलन Mारा तथा #विभ. न
या आमेलन Mारा तथा #विभ. न
या आमेलन Mारा तथा #विभ. न
पLितय% Mारा भरC
पLितय% Mारा भरC
पLितय% Mारा भरC
पLितय% Mारा भरC जाने वाली @र#$य% कJ
जाने वाली @र#$य% कJ
जाने वाली @र#$य% कJ
जाने वाली @र#$य% कJ
ूितशतता
ूितशतता
ूितशतता
ूितशतता।
(8)
(9)
(10)
लागू नहCं होता।
लागू नहCं होता।
ूो. नित Mारा *जसके न हो सकने पर ूितिनयु#$
Mारा।
ूो. नित या ूितिनयु* तया आमेलन Mारा भत कJ दशा म वे ौे*णयां *जनसे ूो. नित या ूितिनयु* तयाआमेलन कया जाएगा।
(11)
ूो.नित
ूो.नित
ूो.नित
ूो.नित:
वेतन मैश स ः तर 7
म ऐसा िनजी सिचव *जसने
ूवत0न िनदेशालय म उस ौेणी म दो वष0 िनयिमत सेवा कJ हो।
टV प
टV प
टV प
टV पण: - - - - जहां ऐसे किनं ठ " य* तय% के संबंध म, *ज. ह%ने अपनी अह0क या पाऽता सेवा पूरC कर ली है, ूो. नित के िलए #वचार कया जा रहा
हो, वहां उनके : यें ठ " य* तय% के संबंध म भी #वचार कया जाएगा पर. तु यह तब जबक उसके Mारा कJ गई ऐसी अह0क या पाऽता सेवा,
अपे*+त अह0क या पाऽता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष0 से, इनम से जो भी कम हो, कम न हो और उ. ह%ने अपने ऐसे किनं ठ
" य* तय% सहत, *ज. ह%ने ऐसी अह0क या पाऽता सेवा पहले हC पूरC कर ली है, अगली उY चतर ौेणी म ूो. नित के िलए अपनी प@रवी+ा कJ
अविध सफलतापूव0क पूरC कर ली हो ।
ूितिनयु#$
ूितिनयु#$
ूितिनयु#$
ूितिनयु#$
:
के. िCय सरकार के अधीन ऐसा आशुिल#पक
i( ) *जसने मूल काडर या #वभाग म िनयिमत आधार पर स\श पद धारण कए हुए ह]; या
ii
(
)
*जसने मूल काडर या #वभाग म वेतन मैश स ः तर 7 या समतु_ य पद पर दो वष0 िनयिमत सेवा कJ हो ।
टVपण
टVपण
टVपण
टVपण 1:
1:1:
1: पोषक ूवग0 के ऐसे #वभागीय अिधकारC, जो ूो. नित कJ सीधी पं#$ म है, ूितिनयु#$ पर िनयु#$ के िलए #वचार कए जाने के पाऽ
नहCं ह%गे। इसी ूकार ूितिनयु$ " य#$ ूो. नित Mारा िनयु#$ के िलए #वचार कए जाने के पाऽ नहCं ह%गे।
टVपण
टVपण
टVपण
टVपण 2:
2:
2:
2: ूितिनयु#$ कJ अ विध, *जसके अंतग0त के. िCय सरकार के उसी या कसी अ. य संगठन या #वभाग म इस िनयु#$ से ठ`क पहले
धा@रत कसी अ. य काडर बाa पद पर ूितिनयु#$ कJ अविध है साधारणतया 3 वष0 से अिधक नहCं होगी। ूितिनयु#$ Mारा िनयु#$ के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन ूाV त करने कJ अंितम तारCख 56
वष0 से
अिधक नहCं होगी।
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
3
यद #वभागीय ूो. नित सिमित है, तो उसकJ संरचना
भत करने म कन प@र*ःथितय% म संघ लोक सेवा आयोग से परामश0
कया जाएगा।
(12)
(13)
समूह ÔखÕ #वभागीय ूो. नित सिमित ूो. नित के संबंध म #वचार
करने के िलए *जसम िनe निल*खत ह%गे
: -
1. िनदेशक, ूवत0न - अg य+
2. #वशेष/अपर िनदेशक, ूवत0न - सदः य
3. िनदेशक/उप-सिचव, राजः व #वभाग, - सदः य
#वi त मंऽालय
संघ लोक सेवा आयोग से परामश0
करना आवँ यक नहCं है ।
[फा. सं. ए-12018/6/2017-एडी.ईडी]
संतोष कुमार, अवर सिचव
MINISTRY OF FINANCE
(Department of Revenue)
NOTIFICATION
New Delhi, the 19th March, 2018
G.S.R. 237(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Private Secretary,
Group ‘B’ in the Directorate of Enforcement, Ministry of Finance, Department of Revenue, namely: -
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Finance, Department of
Revenue, Directorate of Enforcement, Senior Private Secretary, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2018.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and the
level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3.
Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications
and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4.
Disqualification.—No person,—
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to any of the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in
accordance with the orders issued by the Central Government from time to time.
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name
of
the post.
Number
of
post.
Classification.
Level in
the pay
matrix.
Whether
selection or
non-
selection
post.
Age limit for
direct recruits.
Educational
and
other
qualification
required
for
direct
recruits.
Whether age and
educational
qualification
prescribed
for
direct
recruits
will apply in the
case
of
promotees.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
Senior
Private
Secretary.
1* (2018)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘B’
Gazetted,
Ministerial.
Level-8.
Selection.
Not
applicable.
Not
applicable.
Not applicable.
Period of
probation, if
any.
Method of
recruitment
whether by
direct
recruitment or
by promotion
or by
deputation or
absorption &
percentage of
the vacancies to
be filled by
various
methods.
In case of recruitment by promotion or
deputation or absorption grades from
which
promotion
or
deputation
or
absorption to be made.
If a Departmental
Promotion Committee
exists, what is its
composition.
Circumstances
in which Union
Public Service
Commission to
be consulted in
making
recruitment.
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
Not applicable.
By promotion
failing which
by deputation.
Promotion:
Private Secretary in Level-7 in the pay
matrix, with two years regular service in
the
grade
in
the
Directorate
of
Enforcement.
Note
:
Where
juniors
who
have
completed their qualifying or eligibility
service
are
being
considered
for
promotion, their senior would also be
considered provided they are not short of
requisite qualifying or eligibility service
by more than half of such qualifying or
eligibility service or two years, whichever
is less and have successfully completed
their probation period for promotion to
the next higher grade along with their
juniors who have already completed such
qualifying or eligibility service.
Deputation:
Stenographer
under
the
Central
Government: -
(i) holding analogous post on regular
basis in the parent cadre or department;
or
(ii) With two years regular service in
the Level-7 in the pay matrix or
equivalent
in
the parent cadre or
department.
Group ‘B’ Departmental
Promotion Committee
for considering
promotion consisting of:
(1)
Director of
Enforcement,
(Chairperson)
(2)
Special /Additional
Director of
Enforcement,
(Member)
(3) Director/Deputy
Secretary,
Department of
Revenue, Ministry
of Finance,
(Member).
Consultation
with Union
Public Service
Commission
not necessary.
¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º
Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k
5
Note 1: The departmental officers in the
feeder category who are in the direct line
of promotion will not be eligible for
consideration
for
appointment
on
deputation. Similarly, deputationists shall
not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation including
period of deputation in another ex-cadre
post held immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation or department of the Central
government shall ordinarily not to exceed
3 years. The maximum age limit for
appointment by deputation shall not be
exceeding 56 years, as on the closing date
of receipt of applications.
[F.No. A-12018/6/2017-Ad.ED]
SANTOSH KUMAR, Under Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Date: 2018.03.20 22:25:49 +05'30'