7597 GI/2018

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la-

922]

ubZ fnYyh] c`gLifrokj] fnlEcj 27] 2018@ikS"k 6] 1940

No. 922]

NEW DELHI, THURSDAY, DECEMBER 27, 2018/PAUSHA 6, 1940

संकृित मं ालय

(भारतीय पुरात व सव ण)

भारतीय पुरात व सव ण)

अिधसूचना

नई दली, 27 दस बर, 2018

सा.का.िन.

सा.का.िन. 1238(

1238(

1238(अ).

अ).

अ).—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि य" का योग करते %ए

और भारतीय पुरात)व सव*+ण (वग- 1 और वग- 2 राजपि1त पद) भत3 िनयम, 1967 म5 जहां तक उसका संबंध उ) पादन

अिधकारी से है, उन बात" के िसवाय अिध8ांत करते %ए िज ह5 ऐसे अिध8मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया

गया है एत;ारा भारतीय पुरात) व सव*+ण, सं<कृित मं1ालय, म5 उ) पादन अिधकारी पद क> भत3 क> प?ित का िविनयमन

करने के िलए िन@िलिखत िनयम बनाते हB, अथा-त्:—

1. संि नाम और ारंभ

1. संि नाम और ारंभ : (1) इन िनयम" का संि+G त नाम सं<कृित मं1ालय, भारतीय पुरात)व सव*+ण, उ) पादन अिधकारी

(समूह ‘ख’ पद), भत3 िनयम, 2018 होगा।

(2) ये राजप1 म5 उनके काशन क> तारीख को वृ) त ह"गे।

2. पद संया

पद संया

पद संया, , , , वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स

वगकरण और वेतन मै !" स म# त

म# त

म# तर:र:र:र: - उ पद क> संIया, उसका वग3करण और वेतन मैJKL स म5 < तर वह

होगा जो इन िनयम" के उपबंध अनुसूची के < तंभ (2) से < तंभ (4) म5 िविनOद-P हB।

3. भत

भत

भत क$ प%ित

क$ प%ित

क$ प%ित, , , , आयु सीमा और अ

आयु सीमा और अ

आयु सीमा और अह'ता

ह'ता

ह'ताएंएंएंएं, , , , आ)द

आ)द

आ)द : : : : - उ पद" पर भत3 क> प?ित, आयु सीमा, अह-ताएं और उससे संबंिधत

अय बात5 वे ह"गी जो उ अनुसूची के < तंभ (5) से < तंभ (13) म5 िविनOद-P हB।

िनरह'ता

िनरह'ता :- वह Qि -

(क) िजसने ऐसे Qि से िजसका पित या िजसक> पRी जीिवत हB, िववाह कया है, या िववाह क> संिवदा क> है ; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पRी के जीिवत रहते %ए कसी Qि से िववाह कया है, या िववाह क> संिवदा

क> है उ पद पर िनयुि का पा1 नहS होगा :

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

परतु यद केTीय सरकार स तुU ट हो जाए क ऐसा िववाह ऐसे Qि और िववाह के अय प+कार को लागू <वीय

िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हB तो वह कसी Qि को इस िनयम के वत-न से छूट दे

सकेगी।

5. िशिथल करने क$ शि,

िशिथल करने क$ शि,

िशिथल करने क$ शि, :- जहां केTीय सरकार क> यह राय है क ऐसा करना आवYयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हB, उह5 लेखब? करके, इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वग- या वग- के Qि य" क> बाबत, संघ लोक

सेवा आयोग के साथ परामश- करके िशिथल कर सकेगी।

6. -ावृि.

-ावृि.

-ावृि. :- इन िनयम" क> कोई बात, ऐसे आर+ण", आयु-सीमा म5 छूट और अय Jरयायत" पर भाव नहS डालेगी,

िजनका केTीय सरकार ारा इस संबंध म5 समय-समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत

जनजाितय", अय िपछड़ा वग-, भूतपूव- सैिनक" और अय िवशेष वग- के Qि य" के िलए उपबंध करना अपेि+त है।

अनुसूची

पद का

नाम

पद क

सं या

वगकरण

वेतन मै स

वेतन मै स म

म

त

तर

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत कए जाने वाले "ि$य के िलए

आयु

आयु-सीमा

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

उ पादन

अिधकारी

*1 (2018)

*कायभार के

आधार पर

परवतन

कया जा

सकता है

साधारण

केीय सेवा,

समूह 'ख',

राजपित

अननुसिचवीय

तर 7

(44900-142400).

लागू नह होता

‘’30 वष से अिधक से नह (के ीय सरकार

$ारा जारी अनुदेश( अथवा आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक( के िलए पांच वष तक िशिथल

क. जा सकती है)।

ट& प

ट& पण : आयु-सीमा अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख भारत म5 अ6 य7थय( से

आवेदन 8ा9 त करने क. अंितम ितिथ होगी (न

क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अ:णाचल

8देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल;ड, िपुरा, िसि= कम, ज> मू और क@ मीर

राA य का लBाख खंड, िहमाचल 8देश के

लाहोल और पीित िजला तथा चंबा िजले का

पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार $ीप

समूह या लD$ीप के अ6 य7थय( के िलए

िविहत क. गई है)।

सीधी भतF के िलए अपेिDत शैिDक और अय अहताएं

सीधी भतF कए जाने वाले GिHय( के

िलए िविहत आयु और शैिDक अहताएं

8ोIत GिHय( क. दशा म5 लागू ह(गी

या नह

परवीDा क. अविध, यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

आव( य

आव( यक :

क :

(i)

कसी मा यता-8ा9 त बोड अथवा सं थान से

XIIव उ तीण

(ii)

मा यता8ा9 त िव@ विवJालय अथवा सं थान से

मुण 8ौJोिगक. म5 िड9 लोमा

(iii) मुण 8ौJोिगक., टाइप िडजाइन, लेआउट

मुण और बुलेटन, बुकलेट, आविधक पिकाएं

आद िनकालने तथा क.मत और एवं मूM यांकन म5

दो वष का अनुभव हो

ट& प

ट& पण 1.

ण 1.

ण 1. अहताएं अ यथा सुअ7हत अ6 य7थय( के मामले

म5 िलिखत :प म5 कारण( को लेखबN करते Oए संघ लोक

सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क. जा सकती ह;।

लागू नह होता

सीधी भतF के अ6 य7थय( के िलए

दो वष

ट& प

ट& पण:

ण:

ण: सीधी भतF के अ6 य7थय(

के िलए दो वष क. परवीDा

अविध म5 दो स9 ताह क. अविध के

अिनवाय 8ारंिभक 8िशDण को

सफलतापूवक पूरा करना शािमल

होगा।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

ट& प

ट& पण 2.

ण 2.

ण 2. अनुसूिचत जाितय( अथवा अनुसूिचत जन-

जाितय( से संबंिधत अ6 य7थय( क. दशा म5 अनुभव से

संबंिधत अहता, िलिखत :प म5 कारण( को लेखबN करते

Oए संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार, चयन के

कसी तर पर यद संघ लोक सेवा आयोग का िवचार हो

क अपेिDत अनुभव रखने वाले इन समुदाय( के

अ6 य7थय( के िलए आरिDत पद( को भरने के िलए पया9 त

संS या म5 अ6 य7थय( के उपलT ध होने क. संभावना नह है,

िशिथल क. जा सकती है।

भत क प)ित

भत क प)ित : भतF सीधे होगी या 8ोIित $ारा या 8ितिनयुिH/

आमेलन $ारा तथा िविभI पNितय( $ारा भरी जाने वाली

रिHय( क. 8ितशतता

8ोIित अथवा 8ितिनयुिH/आमेलन $ारा भतF क. दशा म5 वे

Vेिणयां िजनसे 8ोIित अथवा 8ितिनयुिH/आमेलन कया जाएगा।

(10)

(11)

8ितिनयुि= त $ारा (लघुकािलक संिवदा सिहत); ऐसा न होने पर

सीधी भतF $ारा

8ितिनयुि= त (लघु कािलक संिवदा सिहत):

के ीय सरकार अथवा राA य सरकार अथवा संघ राA यDे 8शासन

अथवा वाय त अथवा कानूनी संगठन अथवा पब् िलक से= टर उJम

अथवा मा यता8ा9 त िव@ विवJालय/सं था/अनुसंधान सं थान के

अिधकारी;

(क) (I) मूल काडर अथवा िवभाग म5 िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कर रहे ह(; अथवा

(II) वेतन मैX= स (35400-112400 :पए) या समतुM य म5

तर-6 म5 िनयिमत आधार पर अथवा मूल काडर अथवा

िवभाग म5 पद पर िनयुि= त के प@ चात् पांच वष क. सेवा क.

हो; और

(ख) तंभ (7) म5 सीधी भतF के अ6 य7थय( के िलए िविहत

शैिDक अहताएं और अनुभव रखते ह(।

ट& प

ट& पण:

ण:

ण: 8ितिनयु= त (अM प कािलक संिवदा सिहत) क. अविध

िजसके अंतगत क5ीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन या

िवभाग म5 इस िनयुक् ित से ठीक पहले धारत कसी अ य काडर

वा[ पद पर 8ितिनयु= त (अM पकािलक संिवदा सिहत) क. अविध

है साधारणतया तीन वष से अिधक नह होगी। 8ितिनयु= त से

िनयुि= त क. अिधकतम आयु-सीमा, आवेदन क. 8ाि9 त क. अंितम

तारीख को छ9 पन वष से अिधक नह होनी होगी।

यद िवभागीय 8ोIित सिमित है, तो उसक. =या संरचना है

भतF करने म5 कन परिथितय( म5 संघ लोक

सेवा आयोग से परामश कया जाएगा

(12)

(13)

समूह ‘ख’ िवभागीय संपुि] सिमित

1. अपर महािनदेशक

: अ^ यD

भारतीय पुरात व सव_Dण

2. िनदेशक (8शासन)

: सद य

भारतीय पुरात व सव_Dण

3. उप िनदेशक (8शासन) : सद य

भारतीय पुरात व सव_Dण

सीधी भतF के समय संघ लोक सेवा आयोग के

साथ परामश आव@ यक है।

[फा. सं. 3-2/2018-योजना और एचआरडी (आरआर)]

राकेश ]संह लाल, अपर महािनदेशक (शासन)

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF CULTURE

(ARCHAEOLOGICAL SURVEY OF INDIA)

NOTIFICATION

New Delhi, the 27th December, 2018

G.S.R. 1238(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution

and in supersession of the Archaeological Survey of India (Class I and II Gazetted Posts) Recruitment Rules,

1967 insofar as it relates to the post of Production Officer, except as respects things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Production Officer in the Archeological Survey of India, Ministry of Culture,

namely :-

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Culture, Archeological

Survey of India, Production Officer (Group ‘B’ Post), Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix.— The number of post, its classification and

the Level in the Pay Matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

3. Method of recruitment, age-limit, qualification etc. —The method of recruitment, age-limit,

qualification and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the Schedule

annexed to these rules.

4. Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds, for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public

Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from

time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

(1)

(2)

(3)

Production Officer.

*1(2018)

*Subject to variation dependent on

work load.

General Central Service,

Group ‘B’ Gazetted,

Non- ministerial.

Level in the pay matrix

Whether selection post or non-

selection post

Age- limit for direct recruits

(4)

(5)

(6)

Level-7

(Rs.44900-

142400)

Not applicable.

Not exceeding 30 years.

(Relaxable for Government servants up to five

years in accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government).

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

Note: The crucial date for determining the age-

limit shall be the closing date for receipt of

applications from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba

District of Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar islands or Lakshadweep).

Educational and other qualifications required for direct recruits

(7)

Essential:

(i) Class XII pass from a recognised Board or Institute;

(ii) Diploma in Printing technology from a recognised University or Institute.

(iii) Two years experience in printing technology, type design, layout printing and bringing out bulletins, booklets,

periodicals including price and evaluation.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be

recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service

Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Castes or

Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to

fill up the vacancy reserved for them.

Whether age and educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period of probation, if any.

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation/absorption and percentage of

the vacancies to be filled by various

methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

2 years for direct recruits.

Note: The period of probation of

two years for direct recruits shall

include successful completion of

mandatory induction training of

two weeks duration.

deputation

(including

short-term

contract)

failing

which

direct

recruitment.

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/

absorption to be made

(11)

Deputation (Including Short Term Contract) :

Officers under the Central Government or State Government or Union Territory Administration or autonomous or

statutory organisation or Public Sector Undertaking or recognised university/institute/research institution:

(A)(I) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or

(II) with five years’ service rendered after appointment to the post on a regular basis in the Level-6 in the Pay

Matrix (Rs.35400-112400) or equivalent in the parent cadre or department; and

(B) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits in Column No.(7).

Note-1: (The period of deputation (ISTC) including period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/department of the Central

Government shall not exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation (ISTC) shall not

be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of application).

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted

in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee consisting of:-

(1) Additional Director General, Archaeological

Survey of India (ASI) - Chairman

(2) Director (Publication), ASI - Member

(3) Deputy Director (Administration), ASI - Member.

Consultation with Union Public Service

Commission necessary while making

direct recruitment.

[F. No. 3-2/2018-Plg & HRD (RR)]

RAKESH SINGH LAL, Addl. Director General (Admn.)

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. ALOK

KUMAR

Digitally signed

by ALOK KUMAR

Date: 2018.12.28

17:25:15 +05'30'