7662 GI/2018

(1)

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99

REGD. NO. D. L.-33004/99

vlk/kj.k

EXTRAORDINARY

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 927]

ubZ fnYyh] lkseokj] fnlEcj 31] 2018@ikS"k 10] 1940

No. 927]

NEW DELHI, MONDAY, DECEMBER 31, 2018/PAUSHA 10, 1940

ामीण िवकास मंालय

(ामीण

ामीण

ामीण िवकास िवभाग

िवकास िवभाग

िवकास िवभाग)

अिधसूचना

नई द ली, 18 दस बर, 2018

सा.का.िन

सा.का.िन. 1243

1243

1243(अ).

(अ).

(अ).–रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शियय का योग करते ए तथा

दनांक 07 अू्बर, 1989 को भारत के राजप!, भाग II, खंड 3, उप-खंड (i) म# कािशत दनांक 28 अग$त, 1989 क%

सा.का.िन. सं'या 737 के मा(यम से और )ामीण िवकास मं!ालय म# उप िनदेशक (िव तथा लेखा) भत/ िनयम, 1980 को उन

बात के िसवाय अिधकांत करते ए िज ह# ऐसे अिध2मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, )ामीण िवकास

िवभाग, )ामीण िवकास मं!ालय म# उप िनदेशक (बजट तथा लेखा) के पद पर भत/ क% प3ित का िविनयमन करने के िलए

िन4िलिखत िनयम बनाते ह5, अथा7त :-

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ : (1) इन िनयम का संि89 नाम )ामीण िवकास मं!ालय, )ामीण िवकास िवभाग, उप िनदेशक (बजट

तथा लेखा) भत/ िनयम, 2018 है ।

(2) ये राजप! म# काशन क% तारीख को वृ हगे ।

2. पद

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन संरचना

संरचना

संरचना मममम त

त

तर - उ, पद क% सं'या, उनका वग/करण और वेतन संरचना म# $तर वह

होगा जो उ अनुसूची के $तंभ (2) से $तंभ (4) म# िविन<द7= ह5 ।

3. भत

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह!ताएं

अह!ताएं

अह!ताएं, , , , आ$द

आ$द

आ$द – भत/ क% प3ित, आयु सीमा, अह7ताएं और उससे संबंिधत अ य. बात# वे हगी जो

उ अनुसूची के $तंभ (5) से $तंभ (13) म# िविन<द7= ह5 ।

4. िनर

िनर

िनरह!ता

ह!ता

ह!ता : वह >ाि –

(क) िजसने ऐसे >ि से िजसका पित या िजसक% प?ी जीिवत ह5, िववाह कया है, या

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प?ी के जीिवत रहते ए कसी >ि से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा! नह@ होगा :

पर तु यद क# Aीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे B यि और िववाह के अ य प8कार को

लागू $वीय िविध के अधीन अनुDेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह5 तो वह कसी B यि को इस िनयम के वत7न से छूट

दे सकेगी ।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि&

शि&

शि& : जहां क# Aीय सरकार क% यह राय है क ऐसा करना आवFयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह5, उ ह# लेखब3 करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग7 या वग7 के >िय क% बाबत, आदेश ारा िशिथल कर

सकेगी ।

6. 'ा

'ा

'ावृि)

वृि)

वृि): इन िनयम क% कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु-सीमा म# छूट और अ य Hरयायत पर भाव नह@ डालेगी, िजनका

क# Aीय सरकार ारा इस संबंध म# समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय,

अ य िपछड़े वगI, भूतपूव7 सैिनक और अ य िवशेष वग7 के >िय के िलए उपबंध करना अपेि8त है ।

अनुसूची

पद

पद का नाम

का नाम

पद

क

सं या

वगकरण

वेतन

संरचना म

त

तर

चयन

चयन पद है

पद है

अथवा

अचयन पद

सीधे

सीधे भत $कए जाने

भत $कए जाने

वाले . य

वाले . यि/ त

ि/ त

ि/ तय के

य के

िलए आयु

िलए आयु-सीमा

सीमा

सीधी

सीधी भत

भत

भत के िलए

के िलए

अपेित शैिक और

अ2 य

अ2 य अह!ताएं

अह!ताएं

उप िनदेशक

(बजट और

लेलेलेलेखा)

खा)

01^*

(2018)

*काय7भार के

आधार

पर

पHरवत7न

कया

जा

सकता है ।

साधारण

क# Aीय

सेवा

समूह

‘क’,

राजपि!त,

अननुसिचवीय

$ तर

(67700 –

208700

L.)

चयन

लागू नह@

सीधे

सीधे भत $कए जाने वाले . य

भत $कए जाने वाले . य

भत $कए जाने वाले . यि/ त

ि/ त

ि/ तय के िलए

य के िलए

िनिहत आयु और शैिक अह!ताएं

िनिहत आयु और शैिक अह!ताएं ो2 न

ो2 न

ो2 नत

त

. य

. यि/ त

ि/ त

ि/ तय क दशा म लागू हगी या नह6।

य क दशा म लागू हगी या नह6।

प8रवीा

प8रवीा क अविध य$द कोई

क अविध य$द कोई

हो ।

भत

भत क

क

क पित : भत सीधे होगी या

पित : भत सीधे होगी या

ो2 न

ो2 नित <ारा या ितिनयुि/ त

ित <ारा या ितिनयुि/ त

ित <ारा या ितिनयुि/ त <ारा

<ारा

तथा िविभ2 न

तथा िविभ2 न पितय <ारा भरे जाने

पितय <ारा भरे जाने

वाले पद क ितशतता

लागू नह@

ो नत B यिय के िलए दो

वष7

ो नित ारा िजसके न होने पर

ितिनयुि ारा

ो नित/ितिनयुिQ त/आमेलन ारा भत/ क%

दशा म# वे Rेिणयां िजनसे ो नित/ ितिनयुिQ त/

आमेलन कया जाएगा।

यद िवभागीय ो नित सिमित

है तो उसक% संरचना Q या है

भत/ करने म# कन पHरि$ थितय म#

संघ लोक सेवा आयोग से परामश7

कया जाएगा।

पदो2 न

पदो2 नित :

ित :

राV Wीय िव बंधन सं$ थान ारा आयोिजत

कए गए दो से चार सX ताह के बजट तथा लेखा

से संबंिधत िश8ण काय72म को सफलतापूव7क

समूह

समूह ‘क’ ’ ’ ’ िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 न

िवभागीय ो2 नित

ित

सिमित (पदो2 न

सिमित (पदो2 नित पर िवचार

ित पर िवचार

करने के िलए)

करने के िलए) संरचना :

संरचना :

संरचना :-

संघ लोक सेवा आयोग से परामश7

करना आवF यक है।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

पूण7 करने के पF चात 7 वष7 क% िनयिमत सेवा के

साथ िवीय संरचना म# $ तर-7 (44900-

142400/- Z.) म# लेखा अिधकारी।

8ट@ प

8ट@ पण :

ण :

ण : िजन मामल म# अह7क या पा!ता सेवा

पूरी करने वाले किनV ठ को पदो नित के िलए

िवचार म# लाया जा रहा है, उनके वHरV ठ पर

भी िवचार कया जाएगा, बशत\ उनक% अपेि8त

अह7क या पा!ता सेवा म# ऐसी अह7ता या पा!ता

सेवा म# ऐसे अह7ता या पा!ता सेवा के आधे से

अिधक या दो वष7, जो भी कम हो, क% कमी न

हो और उ हने अपने उन किनV ठ, िज हने

अह7क या पा!ता सेवा पूरी कर ली है, के साथ

अगले उ चतर )ेड म# पदो नित हेतु उनक%

परीिव8ा अविध सफलतापूव7क पूरी कर ली हो।

ितिनयुि& :

कसी भी संगHठत लेखा सेवा अथा7त भारतीय

लेखा परी8ा तथा लेखा सेवा, भारतीय र8ा

लेखा सेवा, भारतीय रेलवे लेखा सेवा, भारतीय

िसिवल लेखा सेवा तथा भारतीय डाक तथा

टेली)ाफ लेखा और िव सेवा के अिधकारी :

(क) (i) मूल संवग7 या िवभाग म# िनयिमत

आधार पर सदृश पद धारण कए ह।

अथवा

(ii) वेतन संरचना म# $ तर-10 (56100-

177500/-Z.) म# आने वाले पद या मूल संवग7

या िवभाग म# उसके समक8 पद का िनयिमत

आधार पर िनयुि के बाद उस )ेड म# पांच वष7

क% सेवा दान क% हो

और

(ख) कसी मा यता ाX त िवF विवbालय से

कसी भी िवषय म# $ नातक क% िड)ी तथा

िव, बजट बंधन, योजना क% $ वीकृित

और B यय $ ताव तथा िवीय मामल म#

पांच वष7 का अनुभव हो।

8ट@ प

8ट@ पण 1 :

ण 1 :

ण 1 : फ%डर Rेणी के िवभागीय अिधकारी,

जो सीधी पदो नित क% लाइन म# ह5, ितिनयुि

पर िनयुि हेतु िवचार कये जाने के पा! नह@

हगे। इसी कार ितिनयुि पर िनयुQ त

अिधकारी पदो नित ारा िनयुि के िलए

िवचार कए जाने के िलए पा! नह@ हगे।

8ट@ प

8ट@ पण 2 :

ण 2 :

ण 2 : क# A सरकार के इसी या कसी अ य

संगठन या िवभाग म# िनयुिQ त से तd काल पूव7

कसी अ य संवग7-बाe पद पर ितिनयुिQ त क%

अविध

सिहत

ितिनयुिQ त

क%

अविध

1. अ( य8 या सद$ य,

संघ लोक सेवा

आयोग - अ( य8;

2. अपर सिचव और

िवीय सलाहकार

(आरडी)- सद$ य;

3. संयुQ त सिचव

(शासन)- सद$ य;

4. िनदेशक या उच

सिचव (शासन)-

सद$ य

समूह

समूह ‘क’ ’ ’ ’ िवभागीय पुिAकरण

िवभागीय पुिAकरण

सिमित

सिमित (पुिAकरण पर िवचार

(पुिAकरण पर िवचार

के िलए) क संरचना म

शािमल हगे :

शािमल हगे :-

1. सिचव ()ामीण

िवकास)- अ( य8;

2. अपर सिचव एवं

िवीय सलाहकार

()ामीण िवकास)-

सद$ य;

3. संयुQ त सिचव

(शासन)- सद$ य

4. िनदेशक या उप

सिचव (शासन) -

सद$ य

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

सामा2 य

सामा2 यत:

त:

त: चार वष7 से अिधक नह@ होगी।

ितिनयुिQ त ारा िनयुिQ त के िलए अिधकतम

आयु सीमा के अनुसार आयु आवेदन ाX त होने

के िलए िनधा7Hरत अंितम तारीख को 56 वष7 से

अिधक नह@ होगी।

[फा. सं. ए-12018/02/2009-$ था-I]

डी. के. रंजन, अवर सिचव

MINISTRY OF RURAL DEVELOPMENT

(Department of Rural Development)

NOTIFICATION

New Delhi, the 18th December, 2018

G.S.R. 1243(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Rural Development Deputy Director (Finance and Accounts) Recruitment Rules,

1980, published vide number G.S.R. 737, dated the 28th August, 1989 in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-

section (i), dated the 7th October, 1989, except as things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director (Budget

and Accounts) in the Department of Rural Development, Ministry of Rural Development, namely:-

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Rural Development,

Department of Rural Development, Deputy Director (Budget and Accounts) Recruitment Rules, 2018.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, level in the pay matrix. – The number of said post, its classification, level in

the pay matrixattached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. – No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k

SCHEDULE

Name of

the post.

Number of

post.

Classification.

Level in the pay

matrix.

Whether

selection post

non-

selection

post.

Age-limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Deputy

Director

(Budget

and

Accounts).

01* (2018)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service,

Group ‘A’,

Gazetted,

Ministerial.

Level-11

(Rs.67700 –

208700/-)

Selection.

Not applicable.

Educational

and

other

qualifications

required

for

direct recruits.

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of probation, if

any.

Method

recruitment, whether

by direct recruitment

or by promotion or by

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled

by various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years for promotees.

By promotion failing

which by deputation.

case

recruitment

promotion/deputation/absorption, grades from which

promotion/ deputation/ absorption to be made.

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

which Union Public

Service Commission

to be consulted in

making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Accounts Officer in level-7 (Rs.44900 – 142400/-) in the

pay matrix with seven years regular service in the grade

after successful completion of two to four weeks of training

programme on Budget and Accounts conducted by National

Institute of Financial Management (NIFM).

Note : Where juniors who have completed their qualifying

or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not

short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service, or

two years, whichever is less, and have successfully

completed their probation period for promotion to the next

higher grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

Deputation:

Officers of any of the organized Accounts Service e.g.,

Indian Audit and Accounts Services, Indian Defence

Accounts Services, Indian Railway Accounts Services,

Indian Civil Accounts Services and Indian Posts and

Telegraph Accounts and Finance Service:

(a)(i) holding analogous posts on a regular basis in the

parent cadre or department;

(ii) with five years’ service in the grade rendered after

Group ‘A’ Departmental

Promotion Committee (for

considering promotion)

consisting of:-

1. Member or Chairman,

Union Public Service

Commission - Chairman;

2. Additional Secretary and

Financial Adviser (RD) - Member;

3. Joint Secretary

(Administration) - Member;

4. Director or Deputy

Secretary (Administration) -

Member.

Group ‘A’ Departmental

Confirmation Committee

(for considering

confirmation) consisting of:-

1. Secretary (Rural

Development) - Chairman;

2. Additional Secretary and

Financial Adviser (Rural

Development) - Member;

Consultation

with

Union Public Service

Commission

necessary.