3379 GI/2022

(1)

रजजस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99

REGD. No. D. L.-33004/99

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

ऄसाधारण

EXTRAORDINARY

भाग I—खण् ड 3

PART I—Section 3

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

रक्षा मंत्रालय

(जमजलरी ऄफेयसस जिभाग)

ऄजधसूचना

नइ ददल्ली, 18 मइ, 2022

जनयम

क्रम सं. बी/59111/ऄआएमए-155(डीइ)अरटीजी ‘ऄ’ /सीडएसइ/16(1)2022/डी एम ए (एजी-II-).—संघ लोक

सेिा ऄयोग द्वारा जनम्रजलजखत कोसों में प्रिेि हेतु 04 जसतम्बर, 2022 को एक सजम्मजलत रक्षा सेिा परीक्षा (II), 2022

ऄयोजजत की जाएगी:

कोसस का नाम

ररजियों की संभाजित संख् या

(1)

भारतीय सैन्य ऄकादमी, देहरादून, जुलाइ, 2023

में प्रारंभ होने िाला 155 िां

)

डी इ

(

कोसस

100 {एनसीसी ’सी’ (सेना स्ट्कंध) प्रमाण-पत्र प्राप्त

ईम्मीदिारों के जलए अरजक्षत 13 ररजियां सजम्मजलत हैं}

(2)

भारतीय नौसेना ऄकादमी, आझीमाला, जुलाइ,

2023 में प्रारंभ होने िाला कायसपालक िाखा (सामान्य

सेिा) /हाआड्रो

22 {एनसीसी ’सी’ (नौसेना स्ट्कंध) प्रमाण-पत्र धारकों के

जलए 03 ररजियों सजहत (एनसीसी जििेष प्रजिजि के

माध्यम से)}

(3)

िायु सेना ऄकादमी, हैदराबाद, जुलाइ, 2023 में

प्रारंभ होने िाले ईड़ान पूिस प्रजिक्षण कोसस ऄथासत नं. 214

िां एफ पी कोसस

32 {एनसीसी ’सी’ (िायुसेना स्ट्कंध) प्रमाण-पत्र धारकों

के जलए 3 अरजक्षत ररजियों सजहत (एनसीसी जििेष

प्रजिजि के माध्यम से)}

(4)

ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन्नइ (मद्रास)

169

सं. 5]

नइ ददल्ली, िुक्रिार, मइ 20, 2022/िैिाख 30, 1944

No. 5]

NEW DELHI, FRIDAY, MAY 20, 2022/VAISAKHA 30, 1944

सी.जी.-डी.एल.-अ.-21052022-235955

CG-DL-E-21052022-235955

2

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

118 िां एसएससी (पुरुष) (एनटी) (यूपीएससी) कोसस

ऄक्टूबर, 2023 में अंरभ।

(5)

ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन्नइ (मद्रास) 32

िां एसएससी (मजहला) (एनटी) (यूपीएससी) कोसस ऄक्टूबर,

2023 में अंरभ।

16

रटप् पणी : (i) अयोग यदद चाहे तो ईपयुसक् त परीक्षा की तारीख में पररितसन कर सकता है।

रटप् पणी : (ii) ईपरोक् त ररजियां ऄनुमाजनत हैं तथा सेिा मुख् यालय द्वारा दकसी भी समय बदली जा सकती हैं।

ध् यान दें : (I)(क) ईम् मीदिार से यह भी ऄपेक्षा की जाती है दक िह ऑनलाआन अिेदन प्रपत्र के संबंजधत कॉलम में यह स्ट् पष् ट

ईल् लेख करें दक िह सेिाओं को ऄपने िरीयता क्रम में दकस-दकस पर जिचार दकए जाने के आच् छुक हैं, पुरुष ईम्मीदिारों को

यह भी परामिस ददया जाता है दक िह नीचे पैरा (ख) एिं (ग) में बताइ गइ ितों के ऄनुसार जजतनी िरीयता के आच् छुक हों

ईन सभी का ईल् लेख करें, तादक योग् यताक्रम में ईनके रैंक को देखते हुए जनयुजि करते समय ईनकी िरीयताओं पर यथोजचत

जिचार दकया जा सके। चूंदक मजहला ऄभ् यथी केिल ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी (ओ.टी.ए.) के जलए पात्र हैं, ईन् हें केिल

ओ.टी.ए. को ही ऄपनी प्रथम तथा एकमात्र िरीयता देनी चाजहए ।

(ख) (i) यदद कोइ पुरूष ईम् मीदिार केिल ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन (सेना) के जलए अिेदन कर रहा है तो ईसे ऄजधकारी

प्रजिक्षण ऄकादमी को ही ऄपने जिकल् प के रूप में जनर्ददष् ट करना चाजहए तथाजप ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी के

ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन पाठ्यक्रम के साथ-साथ भारतीय सैन्य ऄकादमी तथा िायु सेना ऄकादमी के जलए स्ट् थायी

कमीिन पाठ्यक्रम के प्रजतयोगी पुरूष ईम् मीदिारों को ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी को ऄपने ऄंजतम जिकल् प के रूप में

जनर्ददष् ट करना चाजहए ऄन् यथा ईम् मीदिार द्वारा ईच् च िरीयता ददए जाने पर भी ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी को ऄंजतम

जिकल् प माना जाएगा।

(ख) (ii) चूंदक मजहला ऄभ् यथी केिल ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी (ओ.टी.ए.) में ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन (एस.एस.सी.)

के जलए ही पात्र है। ईन् हें ओ.टी.ए. को ही ऄपनी प्रथम तथा एकमात्र िरीयता देनी चाजहए।

(ग)

िायु सेना ऄकादमी में प्रिेि के आच्छुक ईम्मीदिार, िायु सेना ऄकादमी (ए एफ ए)को ही ऄपना प्रथम जिकल्प

दिासएं क्योंदक केंद्रीय संस्ट्थापना/ईड़ान जचदकत्सा संस्ट्थान में ईनके जलए कम्प्यूटर पायलट चयन प्रणाली (सी पी एस एस)

तथा/ऄथिा िायु सेना जचदकत्सा परीक्षण अयोजजत दकया जाएगा। िायु सेना ऄकादमी को जद्वतीय/तृतीय अदद जिकल्प

दिासएं जाने की जस्ट्थजत में ईसे ऄमान्य समझा जाएगा।

(घ)

ईम् मीदिारों को यह ध् यान रखना चाजहए दक नीचे ध् यान दें: (II) में बताइ गइ पररजस्ट्थजतयों के ऄजतररक् त ईन् हें

केिल ईन कोसों में जनयुजि के जलए जिचार दकया जाएगा जजसके जलए ईसने ऄपनी िरीयता दी होगी और ऄन् य दकसी कोसस

(कोसों) के जलए नहीं।

(ड.)

दकसी भी ईम् मीदिार को ऄपने अिेदन प्रपत्र में पहले से जनर्ददष् ट िरीयताओं को बढाने/पररितसन करने के बारे में

कोइ ऄनुरोध अयोग द्वारा स्ट् िीकार नहीं दकया जाएगा। एक बार दी गयी िरीयता में पररितसन नहीं करने ददया जाएगा।

दूसरी िरीयता पर भी तभी जिचार दकया जाएगा जब सेना मुख् यालय द्वारा ईम् मीदिार को पहली िरीयता नहीं दी गयी

हो। जब ईम् मीदिार को पहली िरीयता दी गयी हो तथा ईम् मीदिार ने ईसे लेने से आंकार कर ददया हो तो जनयजमत कमीिन

प्रदान करने हेतु ऄन् य िरीयताओं के जलए ईसकी ईम् मीदिारी रद्द हो जाएगी।

ध् यान दें : (II) भारतीय सैन्य ऄकादमी/भारतीय नौसेना ऄकादमी/िायु सेना ऄकादमी कोसों के बचे हुए ईम् मीदिार ऄथासत

आस परीक्षा के ऄंजतम पररणाम के अधार पर स्ट् थाइ कमीिन प्राप् त करने के जलए संघ लोक सेिा अयोग द्वारा जजनकी

जसफाररि की गयी है लेदकन जजन् हें दकन् हीं कारणों से आन कोसों में िाजमल नहीं दकया जा सकता है यदद िे बाद में

ऄल् पकालीन सेिा कमीिन कोसस के जलए जिचार दकए जाने के आच् छुक हों तो िे जनम् नजलजखत ितों के ऄधीन ऄल् पकालीन

सेिा कमीिन प्रदान करने के जलए जिचार योग् य हो सकते हैं, चाहे ईन् होंने ऄपने अिेदन प्रपत्रों में आस कोसस के जलए ऄपनी

िरीयता नहीं बताइ है :-

(i) यदद ऄल् पकालीन सेिा कमीिन कोसस के जलए प्रजतयोगी सभी ईम् मीदिारों को लेने के बाद भी कमी है और

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

3

(ii) जो ईम् मीदिार ऄल् पकालीन सेिा कमीिन हेतु िरीयता व् यक् त न करने पर भी प्रजिक्षण के जलए भेजे जाते हैं ईन् हें

िरीयता सूची के क्रम में ईस ऄंजतम ईम् मीदिार के बाद रखा जाएगा जजसने आस कोसस के जलए ऄपना जिकल् प ददया हुअ था

क् योंदक ये ईम् मीदिार ईस कोसस में प्रिेि पा सकेंगे जजसके जलए िे व् यक् त िरीयता के ऄनुसार हकदार नहीं हैं।

(iii) िायु सेना को ऄपने प्रथम तथा एकमात्र जिकल् प के रूप में चुनने िाले ऐसे ईम् मीदिार, जो कम् प् यूटर पायलट चयन

प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/ऄथिा पायलट एप् टीट्यूड बैटरी टेस्ट् ट में जिफल रहते हैं ईन् हें एसएससी (ओटीए) प्रदान करने

हेतु जिचाराथस िेष ईम् मीदिारों को श्रेणी में नहीं रखा जाएगा। यदद ऐसे ईम् मीदिार एसएससी (ओटीए) हेतु जिचार दकए

जाने के आच् छुक हों तो िे ओटीए के जलए भी ऄपना जिकल् प दें।

रटप् पणी - (I)

एनसीसी [सेना स्ट् कंध(िररष् ठ प्रभाग)/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंध] के ‘सी’ प्रमाण-पत्र प्राप् त ईम् मीदिार

ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन कोसों की ररजियों के जलए भी प्रजतयोजगता में बैठ सकते हैं। चूंदक ईनके जलए आस कोसस में कोइ

अरक्षण नहीं है, ऄत: आस कोसस में ररजियों को भरने के जलए ईन् हें सामान् य ईम् मीदिारों की तरह ही समझा जाएगा। जजन

ईम् मीदिारों को ऄभी एनसीसी में ‘सी’ प्रमाण-पत्र [सेना स्ट् कंध(िररष् ठ प्रभाग)/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंध] की परीक्षा

ईत् तीणस करनी है, ककतु ऄन् यथा िे अरजक्षत ररजियों के जलए प्रजतयोजगता में बैठने के जलए पात्र हों, तो िे भी अिेदन कर

सकते हैं। दकन् तु ईन् हें एनसीसी ‘सी’ प्रमाण-पत्र [सेना स्ट् कंध(िररष् ठ प्रभाग)/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंध] की परीक्षा ईत् तीणस

करने का प्रमाण प्रस्ट् तुत करना होगा जो दक अइएमए/एसएससी प्रथम जिकल् प िाले ईम् मीदिारों के मामले में रक्षा मंत्रालय

का एकीकृत मुख् यालय/महाजनदेिक भती (भती ए) सीडीएसइ एण् री, (एसएससी पुरुष ईम् मीदिार और एसएससी मजहला

एंरी, मजहला ईम् मीदिारों के जलए) िेस्ट् ट ब् लॉक – III, अरके पुरम, नइ ददल् ली- 110066 तथा एकीकृत मुख् यालय रक्षा

मंत्रालय (नौसेना)/डीएमपीअर, (ओअइ एंड अर ऄनुभाग) कमरा नं. 204, सी विग, सेना भिन, नइ ददल् ली-110011 को

और िायु सेना के प्रथम जिकल् प िाले ईम् मीदिारों के मामले में पीओ 3 (ए)/िायुसेना मुख् यालय, जे ब् लाक, कमरा नं. 17,

िायु भिन के सामने, मोती लाल नेहरू मागस, नइ ददल् ली-110106 को 13 मइ 2023 तक पहुंच जाएं। अरजक्षत ररजियों के

जलए प्रजतयोजगता की पात्रता हेतु ईम् मीदिार ने राष् रीय कोर में जो सेिा की हो िह सीजनयर जडिीजन सेना स्ट् कंध/िायु

सेना/नौसेना स्ट् कंध में 3 िैक्षजणक िषों से कम न हो और अयोग के कायासलय में अिेदनों की प्राजप्त की ऄंजतम तारीख को

ईसे राष् रीय कैडेट कोर से मुक् त हुए भारतीय सैन्य ऄकादमी/भारतीय नौसेना ऄकादमी/िायु सेना ऄकादमी कोसस के जलए

24 मास से ऄजधक न हुए हों।

रटप् पणी – (II)

भारतीय सैन्य ऄकादमी कोसस/िायु सेना ऄकादमी/भारतीय नौसेना ऄकादमी कोसस में एनसीसी (सेना

स्ट् कंध/सीजनयर जडिीजन/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंध) के ‘सी’ प्रमाण-पत्र धारी ईम् मीदिारों के जलए अरजक्षत ररजियों को

भरने के जलए परीक्षा पररणाम के अधार पर ऄहसता प्राप् त आन ईम् मीदिारों को पयासप् त संख् या में न जमलने के कारण न भरी

गयी अरजक्षत ररजियों को ऄनारजक्षत समझा जाएगा और ईन् हें सामान् य ईम् मीदिारों से भरा जाएगा। अयोग द्वारा

अयोजजत होने िाली जलजखत परीक्षा तथा ईसके बाद सेिा चयन बोडस द्वारा जलजखत परीक्षा में योग् यता प्राप् त ईम् मीदिारों

के जलए अयोजजत बौजिक और व्यजित्ि परीक्षण के अधार पर ईपयुसक् त कोसों में प्रिेि ददया जाएगा।

(क) परीक्षा की योजना स्ट् तर और पाठ्यजििरण,

(ख) सजम्मजलत रक्षा सेिा परीक्षा के जलए ईम् मीदिारों के िारीररक मानकों संबंधी ददिा-जनदेि तथा

(ग) भारतीय सैन्य ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी, िायु सेना ऄकादमी और ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में प्रिेि

पाने िाले ईम् मीदिारों की सेिा अदद की संजक्षप् त सूचना क्रमि: पररजिष् ट - I, II और III, में जिस्ट् तार से समझाए गए हैं।

2.

पात्रता की ितें:

(क) राष्ट्रीयता : ईम्मीदिार ऄजििाजहत होना चाजहए और या तो

1. भारत का नागररक हो, या

2. नेपाल की प्रजा हो, या

3. भारतीय मूल का व्यजि जो भारत में स्ट्थायी रूप से रहने के ईद्देश् य से पादकस्ट्तान, बमास, श्रीलंका, पूिी ऄफ्रीकी

देिों जैसे कीजनया, यूगांडा तथा तंजाजनया संयुक् त गणराज्य, जाजम्बया, मालािी, जैरे तथा आजथयोजपया या

जियतनाम से प्रिजसन करके अया हो।

परंतु ईपयुसि िगस 2, और 3 के ऄंतगसत अने िाला ईम्मीदिार ऐसा व्यजि हो जजसको भारत सरकार ने पात्रता प्रमाणपत्र

प्रदान दकया हो ।

4

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

लेदकन नेपाल के गोरखा ईम्मीदिारों के जलए यह पात्रता प्रमाणपत्र अिश्यक नहीं होगा ।

जजस ईम्मीदिार के जलए पात्रता प्रमाणपत्र अिश्यक है ईसे ईि परीक्षा में आस ितस पर ऄंजतम रूप से प्रिेि ददया जा

सकता है, दक सरकार द्वारा ईसे अिश्यक प्रमाणपत्र संघ लोक सेिा अयोग द्वारा पररणाम की घोषणा से पहले दे ददया

जाए।

(ख) अयु-सीमाएं, वलग और िैिाजहक जस्ट्थजत:-

(1) भारतीय सैन्य ऄकादमी के जलए : केिल ऐसे ऄजििाजहत पुरूष ईम् मीदिार ही पात्र हैं जजनका जन् म 02 जुलाइ 1999 से

पहले का तथा 01 जुलाइ 2004 के बाद का न हो।

(2) भारतीय नौसेना ऄकादमी के जलए : केिल ऐसे ऄजििाजहत पुरूष ईम् मीदिार ही पात्र हैं जजनका जन् म 02 जुलाइ

1999 से पहले का तथा 01 जुलाइ 2004 के बाद न हो।

(3) िायु सेना ऄकादमी के जलए :

केिल िे ईम् मीदिार पात्र हैं जो 01 जुलाइ 2023 को 20 से 24 िषस के हैं ऄथासत ईनका जन् म 02 जुलाइ, 1999 से पहले

और 01 जुलाइ 2003 के बाद का नहीं होना चाजहए (डीजीसीए (भारत) द्वारा जारी िैध एिं ितसमान िाजणजज्यक पायलेट

लाआसेंस धारकों के जलए ऄजधकतम अयु सीमा 26 िषस तक जिजथलनीय है ऄथासत् ईम् मीदिार का जन् म 02 जुलाइ 1997

से पहले और 01 जुलाइ 2003 के बाद का नहीं होना चाजहए।

नोट: 25 िषस की अयु से कम के ईम् मीदिार ऄजििाजहत होने चाजहए। प्रजिक्षण के दौरान जििाह की ऄनुमजत नहीं दी

जाएगी। 25 िषस की अयु से ऄजधक िाले जििाजहत ईम् मीदिार अिेदन करने के पात्र हैं परन् तु प्रजिक्षण ऄिजध के दौरान

ईन् हें न ही जििाजहत ऄजधकाररयों हेतु जनधासररत अिास ददया जाएगा और न ही िे पररिार के साथ बाहर रह सकते हैं।

(4) ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी के जलए (पुरुषों के जलए एसएससी गैर-तकनीकी कोसस): केिल ऐसे ऄजििाजहत पुरुष

ईम् मीदिार ही पात्र हैं, जजनका जन् म 02 जुलाइ 1998 से पहले का तथा 01 जुलाइ 2004 के बाद का न हो।

(5) ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी के जलए (मजहलाओं के जलए एसएससी गैर-तकनीकी कोसस): ऄजििाजहत मजहलाएं,

संतानहीन जिधिाएं जजन् होंने पुनर्वििाह न दकया हो, तथा संतानजिहीन तलाकिुदा मजहलाएं जजन् होंने पुनर्वििाह न दकया

हो, (तलाक के कागजात होने पर) पात्र हैं। आनका 02 जुलाइ 1998 से पहले का तथा 01 जुलाइ 2004 के बाद न हुअ हो।

नोट : तलाकिुदा/जिधुर पुरुष ईम् मीदिार अइएमए/अइएनए/एएफए/ओ.टी.ए., चैन्नइ कोसों में प्रिेि के जलए ऄजििाजहत

पुरुष नहीं माने जाएंगे और तदनुसार िे आन कोसों के जलए पात्र नहीं हैं।

अयोग जन्म की िह जतजथ स्ट्िीकार करता है जो मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा के प्रमाण पत्र या दकसी भारतीय

जिश् िजि्ालय द्वारा मैररकुलेिन के समकक्ष माने गए प्रमाण पत्र या दकसी जिश् िजि्ालय द्वारा ऄनुरजक्षत मैररकुलेटों के

रजजस्ट्टर में दजस की गइ हो और यह ईदाहरण जिश् िजि्ालय के समुजचत प्राजधकारी द्वारा प्रमाजणत हो या

मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र में दजस हो। ये प्रमाण पत्र परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम

घोजषत हो जाने के बाद ही प्रस्ट् तुत दकए जाने ऄपेजक्षत हैं।

अयु के संबंध में ऄन्य दस्ट्तािेज जैसे जन्म कुंडली, िपथ पत्र, नगर जनगम से संबंधी ईदाहरण, सेिा ऄजभलेख तथा ऄन्य ऐसे

ही प्रमाण पत्र स्ट्िीकार नहीं दकए जाएंगे।

‘ऄनुदेिों के आस भाग में अए हुए मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र’ िाक् यांि के ऄंतगसत ईपयुसक् त िैकजल्पक

प्रमाण पत्र सजम्मजलत हैं। कभी-कभी मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र में जन् म की तारीख नहीं होती या अयु के

केिल पूरे िषस या िषस और महीने ही ददए होते हैं। ऐसे मामलों में ईम् मीदिारों को मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-

पत्र की ऄनुप्रमाजणत/प्रमाजणत प्रजतजलजप के ऄजतररक् त ईस संस्ट् थान के हैड मास्ट् टर/वप्रजसपल से जलए गए प्रमाण पत्र की

ऄनुप्रमाजणत/प्रमाजणत प्रजतजलजप भेजनी चाजहए, जहां से ईसने मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा ईत् तीणस की हो। आस

प्रमाण पत्र में ईस संस्ट् था के दाजखला रजजस्ट् टर में दजस की गइ ईसकी जन् म की तारीख या िास्ट् तजिक अयु जलखी होनी

चाजहए।

रटप्पणी - 1 : ईम्मीदिार यह ध् यान रखें दक अयोग ईम् मीदिार की जन्म की ईसी तारीख को स्ट्िीकार करेगा जो दक अिेदन

प्रपत्र प्रस्ट्तुत करने की तारीख को मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र या समकक्ष प्रमाण पत्र में दजस है और आसके

बाद ईसमें पररितसन के दकसी ऄनुरोध पर न तो जिचार दकया जाएगा और न ही ईसे स्ट्िीकार दकया जाएगा।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

5

रटप्पणी - 2 : ईम्मीदिार यह भी नोट कर लें दक ईनके द्वारा दकसी परीक्षा में प्रिेि के जलए जन्म की तारीख एक बार

घोजषत कर देने और अयोग द्वारा ईसे ऄपने ऄजभलेख में दजस कर लेने के बाद ईसमें पररितसन या बाद की दकसी ऄन् य

परीक्षा में दकसी भी अधार पर पररितसन करने की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी।

बिते दक दकसी ईम्मीदिार द्वारा अनलाआन अिेदन पत्र में जन्म जतजथ को आंजगत करने में ऄनजाने/टंकण संबंधी

त्रुरट के मामले में, ईम्मीदिार अयोग को बाद में सुधार के जलए सहायक दस्ट्तािेजों के साथ ऄनुरोध कर सकता है, जैसा दक

परीक्षा के जलए ऄपने ऄजधसूचना 2(ख) में ददया गया है और ऄनुरोध पर अयोग द्वारा जिचार दकया जा सकता है। यदद

यह एक जनजित समय सीमा के जभतर दकया जाता है जैसा दक अयोग द्वारा परीक्षा के जलए ऄपने नोरटस में ऄजधसूजचत

दकया जा सकता है।

रटप्पणी - 3 : ईम्मीदिारों को आस परीक्षा के जलए जन्म जतजथ भरते समय ईजचत सािधानी बरतनी चाजहए। यदद बाद की

दकसी ऄिस्ट्था में, जांच के दौरान ईनके द्वारा भरी गइ जन्म जतजथ यदद ईनके मैररक या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र में दी

गइ जन्म जतजथ से कोइ जभन्नता पाइ गइ तो अयोग द्वारा ईनके जिरुि ऄनुिासनात्मक कायसिाइ की जाएगी।

(ग) िैजक्षक योग् यताएं :

(1) भारतीय सैन्य ऄकादमी और ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चैन्नइ के जलए : दकसी मान् यता प्राप् त जिश् िजि्ालय की

जडग्री या समकक्ष योग् यता।

(2) भारतीय नौसेना ऄकादमी के जलए : दकसी मान् यताप्राप् त जिश् िजि्ालय/संस्ट् था से आंजीजनयरींग में जडग्री।

(3) िायु सेना ऄकादमी के जलए : दकसी मान् यताप्राप् त जिश् िजि्ालय की जडग्री (10+2 स्ट् तर तक भौजतकी एिं गजणत

जिषयों सजहत) ऄथिा आंजीजनयरींग में स्ट् नातक।

थल सेना/नौसेना/िायु सेना की पहली िरीयता िाले स्ट् नातकों को ग्रेजुएिन के प्रमाण के रूप में स्ट् नातक/ऄनंजतम प्रमाण पत्र

सेिा चयन बोडस द्वारा जलए जाने िाले साक्षात् कार के ददन सेिा चयन बोडस केन् द्र पर प्रस्ट् तुत करने होंगे ।

जो ईम् मीदिार ऄंजतम िषस/सेमेस्ट् टर जडग्री पाठ्यक्रम की पढाइ कर रहे हैं और ईन् हें ऄंजतम िषस की जडग्री परीक्षा ईत् तीणस

करना ऄभी िेष है, िे भी अिेदन कर सकते हैं बिते अिेदन प्रपत्र प्रस्ट् तुत करते समय तक ईम् मीदिार के पास ऄंजतम

सेमेस्ट् टर/िषस जजनके जलए पररणाम घोजषत दकए गए हैं, हेतु कोइ मौजूदा बैकलॉग नहीं होना चाजहए और ईन् हें कोसस के

प्रारंभ होने के समय जडग्री परीक्षा ईत् तीणस करने का प्रमाण पत्र प्रस्ट् तुत करना ऄपेजक्षत होगा जो एकीकृत, मुख्यालय रक्षा

मंत्रालय (सेना) मुख्यालय, सीडीएसइ एंरी, पजिमी ब् लॉक – III अर के पुरम, नइ ददल् ली- 110066 तथा नौसेना के प्रथम

जिकल् प िाले ईम् मीदिारों के मामले में एकीकृत मुख् यालय, रक्षा मंत्रालय (नौसेना) डीएमपीअर, (ओअइ एंड अर

ऄनुभाग) कमरा नं. 204, सी विग, सेना भिन, नइ ददल् ली-110011 को और िायु सेना के प्रथम जिकल् प िाले ईम् मीदिारों

के मामले में पीओ-3 (ए) िायु सेना मुख् यालय, जे ब् लाक, कमरा नं. 17, िायु भिन के सामने, मोती लाल नेहरू मागस, नइ

ददल् ली-110106 को जनम् नजलजखत तारीख तक पहुंच जाए, जजसके न पहुंचने पर ईनकी ईम् मीदिारी रद्द हो जाएगी:-

(1)

भारतीय सैन् य ऄकादमी (अइएमए) में प्रिेि हेतु 01 जुलाइ, 2023 को या ईससे पहले, भारतीय नौसेना

ऄकादमी में प्रिेि हेतु 01 जुलाइ, 2023 को या ईससे पहले तथा िायु सेना ऄकादमी में प्रिेि हेतु 13 मइ 2023 को या

ईससे पहले।

(2)

ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ में प्रिेि के जलए 01 ऄक्टूबर,, 2023 तक या ईससे पहले । जजन

ईम् मीदिारों के पास व् यािसाजयक और तकनीकी योग् यताएं हों जो सरकार द्वारा व् यािसाजयक और तकनीकी जडग्री के

समकक्ष मान् यता प्राप् त हो िे भी परीक्षा के जलए पात्र होंगे ।

ऄपिाद की पररजस्ट्थजतयां में अयोग दकसी ऐसे ईम् मीदिार को आस जनयम में जनधासररत योग् यताओं से युक् त न होने पर भी

िैजक्षक रूप से योग् य मान सकता है, जजसके पास ऐसी योग् यताएं हों जजनका स्ट् तर अयोग के जिचार में, आस परीक्षा में प्रिेि

पाने योग् य हो।

रटप्पणी 1: जजन ईम्मीदिारों को ऄभी ईनकी जडग्री परीक्षा पास करनी िेष हो, ईन्हें तभी पात्र माना जाएगा जब िे जडग्री

परीक्षा के ऄंजतम िषस में ऄध्ययनरत हों। जजन ईम्मीदिारों द्वारा जडग्री परीक्षा के ऄंजतम िषस में ऄभी ऄहसता प्राप्त की जानी

िेष है और ईन्हें संघ लोक सेिा अयोग की परीक्षा में बैठने की ऄनुमजत प्रदान की गइ है; ईन्हें ध्यान में रखना चाजहए दक

यह ईन्हें दी गइ एक जिजिि छूट है। ईनके जलए जनधासररत जतजथ तक, ईनके द्वारा जडग्री परीक्षा पास दकए जाने का प्रमाण

प्रस्ट्तुत दकया जाना ऄजनिायस है तथा आस जतजथ को अगे बढाने के दकसी भी ऄनुरोध को आस अधार पर, दक मूलभूत पात्रता

जिश्वजि्ालय परीक्षा देर से संचाजलत की गइ; परीक्षा पररणाम की घोषणा में जिलंब हुअ; ऄथिा दकसी भी ऄन्य अधार

6

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

पर स्ट्िीकार नहीं दकया जाएगा। जडग्री/सेमेस्ट्टर पाठ्यक्रम के ऄंजतम िषस में ऄध्ययनरत ईम्मीदिारों को एसएसबी

साक्षात्कार के समय जिश्वजि्ालय ऄथिा कॉलेज द्वारा जारी एक प्रमाण पत्र प्रस्ट्तुत करना होगा दक िे जनधासररत जतजथ तक

स्नातक जडग्री/ परीक्षा पास कर जलए जाने का प्रमाण प्रस्ट्तुत कर देंगे, जजसमें जिफल रहने पर ईनकी ईम्मीदिारी रद्द कर दी

जाएगी।

रटप् पणी-2 : जो ईम् मीदिार रक्षा मंत्रालय द्वारा रक्षा सेिाओं में दकसी प्रकार के कमीिन से ऄपिर्वजत हैं, िे आस परीक्षा में

प्रिेि के पात्र नहीं होंगे। ऄगर प्रिेि दे ददया गया तो भी ईनके ईम् मीदिारी रद्द कर दी जाएगी।

रटप् पणी-3: ईड़ान सीखने में ऄसफल होने के कारण िायु सेना के जजन ईम्मीदिारों को ईड़ान प्रजषक्षण से जनलंजबत दकया

जा रहा हो ईन्हें भारतीय िायु सेना की नौ पररिहन/ग्राईंड ड्यूटी (गैर-तकनीकी) िाखाओं में िाजमल दकया जाएगा। यह

ररजियों की ईपलब्धता और जनधासररत गुणात्मक ऄपेक्षाओं को पूरा करने के अधार पर होगा।

(घ) िारीररक मानक:

सजम्मजलत रक्षा सेिा परीक्षा - (II), 2022 में प्रिेि के जलए ईम् मीदिारों को पररजिष् ट-II में ददए गए िारीररक मानकों के

जलए ददिा-जनदेि के ऄनुरूप िारीररक रूप से स्ट् िस्ट् थ होना चाजहए ।

3. िुल्क:

ईम्मीदिारों (मजहला/ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत ईम्मीदिारों को छोड़कर, जजन्हें िुल्क के भुगतान से छूट जमली

हुइ है) को अयोग की परीक्षा नोरटस में जनधासररत िुल्क का भुगतान करना होगा।

4.

सभी ईम्मीदिारों को चाहे िे सिस्ट् त्र बल, सरकारी स्ट् िाजमत् ि िाले औ्ोजगक ईपक्रम ऄथिा आसी प्रकार के ऄन् य

संगठनों में ऄथिा जनजी रोजगार सजहत सरकारी सेिा में कायसरत हों, ऄपने अिेदन अयोग को ऑनलाआन प्रस्ट् तुत करने

होंगे।

कृपया ध् यान दें-I तथाजप पहले से ही सरकारी सेिा कर रहे व् यजियों, चाहे िे स्ट् थायी या ऄस्ट् थायी क्षमता में हों ऄथिा

ऄजनयजमत या दैजनक िेतन श्रेणी के ऄजतररक् त कायस प्रभार (िकस चाज्डस) कमसचारी के रूप में ऄथिा लोक ई्मों में हों, को

ऄपने कायासलय/जिभाग के ऄध् यक्ष को जलजखत रूप में सूजचत करना होगा दक ईन् होंने परीक्षा के जलए अिेदन दकया है।

कृपया ध् यान दें-II सिस्ट् त्र बलों में कायसरत ईम् मीदिारों को ऄपने कमान ऄजधकारी को जलजखत रूप में सूजचत करना होगा

दक ईन् होंने आस परीक्षा के जलए अिेदन दकया है। ईन् हें आस संदभस में सेिा चयन बोडस में साक्षात् कार के समय ऄनापजि प्रमाण

पत्र भी जमा करिाना है।

ईम्मीदिार यह नोट कर लें दक अयोग को ईम् मीदिारों के जनयोक् ता से ईनके अिेदन करने/परीक्षा में बैठने की ऄनुमजत

रोकने संबंधी सूचना प्राप् त होने पर ईनके अिेदन रद्द दकए जा सकते हैं/ईम् मीदिारी जनरस्ट् त की जा सकती है।

5.

परीक्षा में प्रिेि के जलए ईम्मीदिार की पात्रता ऄथिा ऄन्यथा के संबंध में अयोग का फैसला ऄंजतम होगा।

परीक्षा के जलए अिेदन करने िाले ईम्मीदिारों को यह सुजनजित कर लेना चाजहए दक िे परीक्षा के जलए प्रिेि हेतु पात्रता

की सभी ितों को पूरा करते हैं। ईम्मीदिारों का परीक्षा के सभी चरणों के जलए प्रिेि पूणसतया ऄनंजतम होगा और यह

जनधासररत पात्रता ितों को पूरा करने के ऄध्याधीन होगा। ऄगर परीक्षा के दकसी भी चरण से पहले या बाद में, सत्यापन के

समय यह पाया जाता है दक िे पात्रता संबंधी सभी ितें पूरा नहीं करते हैं, तो अयोग द्वारा ईनकी ईम्मीदिारी रद्द कर दी

जाएगी।

ईम् मीदिारों को सलाह दी जाती है दक िे परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो जाने के िीघ्र बाद,

जजसके ऄिूबर, 2022 माह में घोजषत दकए जाने की संभािना है, सेना मुख् यालय/नौसेना मुख् यालय/िायु सेना मुख् यालय,

जैसा मामला हो, को प्रस्ट् तुत करने के जलए जनम् नजलजखत प्रमाण पत्रों को ईनकी स्ट् ियं सत् याजपत प्रजतयों सजहत तैयार रखें।

(1) जन् म की तारीख दिासते हुए मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र ऄथिा आसके समकक्ष।

(2) जडग्री/ऄनंजतम जडग्री प्रमाण पत्र/ऄंक सूची जजसमें स्ट् पष् ट रूप से यह दिासया गया हो दक जडग्री परीक्षा ईत् तीणस कर ली

है और जडग्री पाने के पात्र हैं।

प्रथमत: सेिा चयन बोडस में साक्षात् कार के जलए पात्र सभी ऄहसक ईम् मीदिार सेिा चयन बोडस के चयन केन् द्रों में साक्षात् कार के

जलए जाते समय ऄपने साथ मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र सजहत जडग्री/प्रोजिजनल जडग्री प्रमाण पत्र/ऄंक

सूची मूल रूप में ऄपने साथ लेकर जाएंगे। िे ईम् मीदिार जजन् होंने ऄभी तक जडग्री की ऄंजतम िषस की परीक्षा पास नहीं की

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

7

है, ईन् हें कॉलेज/ संस्ट् था के प्रधानाचायस से आस अिय का मूल प्रमाण पत्र साथ लेकर अना चाजहए दक ईम् मीदिार जडग्री की

ऄंजतम िषस की परीक्षा में प्रजिष् ट हो चुका/रहा है। जो ईम् मीदिार सेिा चयन केन् द्रों पर ईपयुसक् त प्रमाण पत्र ऄपने साथ नहीं

लाते हैं, ईन् हें सेिा चयन बोडस के साक्षात् कार में ईपजस्ट्थत नहीं होने ददया जाएगा। चयन केन् द्रों पर ईपयुसक् त मूल प्रमाण पत्रों

को प्रस्ट् तुत न करने के बारे में कोइ छूट प्रदान नहीं की जाती है तथा जो ईम् मीदिार ईपयुसक् त प्रमाणपत्रों में से कोइ मूल

प्रमाण पत्र साथ नहीं लाते हैं तो ईन् हें सेिा चयन बोडस परीक्षण तथा साक्षात् कार में ईपजस्ट्थत होने की ऄनुमजत नहीं दी

जाएगी तथा ईनके खचस पर ईनके घर िाजपस भेज ददया जाएगा ।

6. ऄगर दकसी ईम्मीदिार के पास परीक्षा के जलए प्रिेि प्रमाणपत्र नहीं है तो ईसे परीक्षा के जलए प्रिेि नहीं ददया जाएगा।

7.

(1) यदद ईनका कोइ भी दािा ऄसत् य पाया जाता है तो ईनके जिरुि अयोग द्वारा जनम् नजलजखत ईपबंधों के साथ

ऄनुिासनात् मक कारसिाइ की जा सकती है । जो ईम् मीदिार अयोग द्वारा जनम् नांदकत कदाचार का दोषी घोजषत होता है या

हो चुका है :

(i) जनम्नजलजखत तरीकों से ऄपनी ईम्मीदिारी के जलए समथसन प्राप्त करना,ऄथासत्: -

(क) ऄिैध पररतोषण की पेिकि; या

(ख) दबाि डालना; या

(ग) परीक्षा के संचालन से जुड़े दकसी भी व्यजि को ब्लैकमेल करना, या ब्लैकमेल करने की धमकी देना; या

(ii) प्रजतरूपण(आमपसोनेिन); या

(iii) दकसी ऄन्य व्यजि द्वारा प्रजतरूपण करिाया जाना; या

(iv) जाली दस्ट्तािेज या ऐसे दस्ट्तािेज प्रस्ट्तुत करना जजनके साथ छेड़छाड़ की गइ है; या

(v) अिेदन पत्र में िास्ट्तजिक फोटो / हस्ट्ताक्षर के स्ट्थान पर ऄसंगत फोटो ऄपलोड करना।

(vi) ऐसे जििरण देना जो गलत या झूठ हैं ऄथिा महत् िपूणस की सूचना को जछपा रहे हैं; या

(vii) परीक्षा के जलए ऄपनी ईम्मीदिारी के संबंध में जनम्नजलजखत साधनों का सहारा लेना: -

(क) ऄनुजचत साधनों के माध्यम से प्रश्न पत्र की प्रजतजलजप प्राप्त करना;

(ख) परीक्षा से संबंजधत गुप्त कायस से जुड़े व्यजियों के बारे में पता लगाना;

(ग) परीक्षकों को प्रभाजित करना; या

(viii) परीक्षा के दौरान ऄनुजचत साधनों को रखना या ईनका ईपयोग करना; या

(ix) परीक्षा हॉल में दुव्यसिहार करना, साथी परीक्षार्वथयों को परीक्षा का बजहष्कार करने के जलए ईत्पात मचाना और आस

प्रकार की हरकत करना

(x) अयोग द्वारा परीक्षा के संचालन के जलए लगाए गए कमसचाररयों को परेिान करना या िारीररक नुकसान पहुुँचाना; या

(xi) कोइ भी मोबाआल फोन रखना या ईसका ईपयोग करना, (यहां तक दक जस्ट्िच ऑफ मोड में भी), पेजर या कोइ

आलेक्रॉजनक ईपकरण ऄथिा प्रोग्रामेबल जडिाआस या स्ट्टोरेज मीजडया जैसे पेन ड्राआि, स्ट्माटस िॉच अदद या कैमरा ऄथिा

ब्लूटूथ जडिाआस या कोइ ऄन्य ईपकरण ऄथिा परीक्षा के दौरान संचार ईपकरण के रूप में प्रयोग होने योग्य संबंजधत

सहायक ईपकरण चाहे चालू या बंद हो; या

(xii) ईम्मीदिारों को ईनके प्रिेि पत्र जो ईन् हें परीक्षा देने की ऄनुमजत देना है के साथ जारी दकए गए दकसी भी ऄनुदेि का

ईल्लंघन; या

(xiii) पूिसगामी खंडों में जिजनर्ददष् ट सभी या दकन्हीं कृत्यों के जलए अयोग को यथाजस्ट् थजत ईकसाने का प्रयास करने िाले;

ईम् मीदिार पर अपराजधक मामला चलाया जा सकता है तथा िह जनम् नजलजखत के जलए भी ईत् तरदायी हो सकता है: -

(क) अयोग द्वारा ईस परीक्षा के जलए ऄयोग्य घोजषत दकया जाना जजसके जलए िह ईम्मीदिार है; और / या

(ख) स्ट्थायी रूप से या जनर्ददि ऄिजध के जलए जििर्वजत दकया जाना: -

(i) अयोग द्वारा ईनके द्वारा अयोजजत दकसी परीक्षा या चयन से;

8

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(ii) केंद्र सरकार द्वारा ईनके ऄधीन दकसी नौकरी से; तथा

(ग) यदद िह पहले से ही सरकार के ऄधीन सेिा में है तो ईजचत जनयमों के तहत ऄनुिासनात्मक कारसिाइ के जलए:

परंतु यह भी दक जनम् नजलजखत के जसिाय आस जनयम के तहत कोइ िाजस्ट् त नहीं लगाइ जाएगी: -

(i) ईम् मीदिार को जैसा िह चाहता है, जलजखत में ऄभ् यािेदन प्रस्ट् तुत करने का ऄिसर प्रदान करना और

(ii) ईम् मीदिार द्वारा ऄनुमत ऄिजध के भीतर प्रस्ट् तुत ऄभ् यािेदन पर जिचार करना ।

(2) कोइ भी व्यजि जो अयोग द्वारा ईपरोि खंड (i) से (xii) में सूचीबि दकसी भी दुराचार को करने या करने के जलए

दकसी ईम्मीदिार (ओं) के साथ जमलीभगत करने के जलए दोषी होने के जलए बाध्य है, खंड (xiii) के संदभस में कायसिाइ के

जलए ईिरदायी होगा।

8.

जिजभन् न पाठ्यक्रमों के जलए ईम् मीदिारों को अयु और िैजक्षक योग् यता के ऄनुसार ईनकी पात्रता तथा ईनके द्वारा

दिासइ गइ िरीयता के ऄनुसार ही प्रिेि ददया जाएगा।

ईम्मीदिार ध् यान रखें दक परीक्षा में प्रिेि अिेदन प्रपत्र पर ईनके द्वारा दी गइ सूचना के अधार पर पूणसत: ऄंजतम होगा।

यह सभी पात्रता की ितों के सत् यापन के ऄध् यधीन होगा।

ईम् मीदिार को यह सुजनजित ऄिश् य कर लेना चाजहए दक अिेदन में ईनके द्वारा दी गइ इ-मेल अइडी मान् य और सदक्रय

हो।

9.

सेना/नौसेना/िायु सेना मुख् यालय के साथ पत्र-व् यिहार :

सेना मुख् यालय से पत्र व् यिहार करते समय जनम् नजलजखत जििरण ऄिश् य होना चाजहए।

1.

परीक्षा का नाम और िषस।

2.

रजजस्ट्रेिन अइडी (अरअइडी)

3.

ऄनुक्रमांक (यदद जमला हो)।

4.

ईम्मीदिार का नाम (पूरा और साफ जलखा हुअ)।

5.

पत्र व् यिहार का पूरा पता, टेलीफोन नंबर सजहत, यदद कोइ हो, जैसा अिेदन प्रपत्र में ददया है।

कृप्या ध् यान दे

(1) जजन पत्रों में उपर का ब् यौरा नहीं होगा, हो सकता है, ईन पर कोइ कारसिाइ न हो।

(2) यदद दकसी परीक्षा समाजप्त के बाद दकसी ईम् मीदिार का पत्र/पत्रादद प्राप् त होता है जजसमें ईसका पूरा नाम और

ऄनुक्रमांक नहीं ददया गया है तो ईस पर ध् यान नहीं ददया जाएगा और ईस पर कोइ कारसिाइ नहीं की जाएगी।

(3) सेिा चयन बोडस के साक्षात् कार के जलए अयोग द्वारा ऄनुिंजसत ईम् मीदिारों के ऄगर परीक्षा के जलए अिेदन करने के

बाद ऄपना पता बदल जलया हो तो ईनको चाजहए दक परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो जाते ही ऄपना नया

पता, जबना रटकट लगे जलफाफे पर जलखकर, भारतीय सैन्य ऄकादमी/ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी को ऄपनी पहली

िरीयता देने िाले ईम् मीदिारों को रक्षा मंत्रालय का एकीकृत मुख् यालय/महाजनदेिक भती (भती ए) सीडीएसइ, एंरी

सेक् िन पुरुष ईम् मीदिारों के जलए िेस्ट् ट ब् लॉक – 3, विग-1, रामकृष् णपुरम, नइ ददल् ली- 110066 को और नौसेना को प्रथम

िरीयता देने िाले ईम् मीदिारों को एकीकृत मुख् यालय, रक्षा मंत्रालय (नौसेना), डीएमपीअर, (ओअइ एंड अर ऄनुभाग)

कमरा नं. 204, सी विग, सेना भिन, नइ ददल् ली-110011 तथा िायु सेना को प्रथम िरीयता देने िाले ईम् मीदिारों को

पीओ-3 (ए), िायुसेना मुख् यालय, ‘जे’ ब् लाक, कमरा नं. 17, िायु भिन के सामने, मोती लाल नेहरू मागस, नइ ददल् ली-

110106 के पते पर सूजचत कर देना चाजहए। जो ईम् मीदिार आन ऄनुदेिों का पालन नहीं करेगा िह सेिा चयन बोडस के

साक्षात् कार के जलए समन पत्र न जमलने पर ऄपने मामले में जिचार दकए जाने के दािे से िंजचत हो जाएगा। केन् द्रों का

अबंटन एसएसबी साक्षात् कार की तारीख योग् यताक्रम सूची, ज् िाआन करने के जलए ऄनुदेि संबंधी सभी प्रश् नों और चयन

प्रदक्रया से संबि दकसी ऄन् य प्रकार की संगत जानकारी के जलए कृपया िेबसाआट www.joinindianarmy.nic.in देखें और

िायु सेना को प्रथम िरीयता देने िाले ईम् मीदिारों के जलए पीओ-3(ए)/िायुसेना मुख् यालय, ‘जे’ ब् लाक, कमरा नं. 17, िायु

भिन के सामने, मोती लाल नेहरू मागस, नइ ददल् ली-110106 तथा नौसेना को प्रथम िरीयता देने िाले ईम् मीदिारों को

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

9

एकीकृत मुख् यालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना), डीएमपीअर, (ओअइ एंड अर ऄनुभाग) कमरा नं. 204, सी विग, सेना भिन,

नइ ददल् ली-110011 के पते पर जलखना चाजहए।

ईम् मीदिार को साक्षात् कार के जलए भेजे गए समन पत्र द्वारा सूजचत तारीख को सेिा चयन बोडस के समक्ष

साक्षात् कार हेतु ररपोटस करना है। साक्षात् कार को स्ट् थजगत करने से संबि ऄनुरोध पर केिल यथाथस पररजस्ट्थजतयों में और

प्रिासजनक सुजिधा को ध् यान में रखकर ही जिचार दकया जाएगा जजसके जलए जनणासयक प्राजधकरण सेना मुख् यालय/िायु

सेना मुख् यालय/नौसेना मुख् यालय होगा। ऐसे ऄनुरोध ईस चयन केन् द्र/सेिा चयन बोडस, जहां से साक्षात् कार प्रस्ट् ताि प्राप् त

होता है, को भेजे जाने चाजहए। नौसेना के ईम् मीदिार पररणाम के प्रकािन के तीन सप् ताह के बाद ऄपना बुलािा पत्र

नौसेना की िेबसाआट www.joinindiannavy.gov.in से डाईनलोड कर सकते हैं, या [email protected] पर इ मेल

भेजें।

कृप्या ध् यान दें : यदद दकसी ईम् मीदिार को भारतीय सैन्य ऄकादमी हेतु फरिरी, 2023 के चौथे हफ्ते तक और ऄजधकारी

प्रजिक्षण ऄकादमी हेतु मइ, 2023 के चौथे हफ्ते तक सेिा चयन बोडस के जलए साक्षात् कार पत्र प्राप् त नहीं होता है तो ईसे

सेना मुख् यालय / भती सीडीएसइ एंरी / एसएससी मजहला एंरी ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, िेस् ट ब् लॉक – III

रामकृष् णपुरम, नइ ददल् ली–110066 को साक्षात् कार पत्र न जमलने के बारे में जलखना चाजहए। नौसेना/ िायु सेना को प्रथम

िरीयता देने िाले ईम् मीदिारों द्वारा आसी प्रकार के प्रश् न के मामले में ईन् हें नौसेना मुख् यालय/िायुसेना मुख् यालय को जलखना

चाजहए जैसा दक जििेष ध् यान दें- (III) में ईजल्लजखत है। (फरिरी, 2023 के चौथे सप् ताह तक पत्र न जमलने की जस्ट्थजत में)

10. जलजखत परीक्षा के पररणाम की घोषणा, योग् यता प्राप् त ईम् मीदिारों का साक्षात् कार, ऄंजतम पररणामों की घोषणा और

ऄंजतम रूप से योग् य पाये गये ईम् मीदिारों का प्रजिक्षण कोसस में प्रिेि :संघ लोक सेिा अयोग ऄपने जििेक से जलजखत

परीक्षा के जलए जनधासररत न् यूनतम ऄंक प्राप् त करने िाले ईम् मीदिारों की एक सूची तैयार करेगा। जो ईम् मीदिार जलजखत

परीक्षा के अधार पर सफल घोजषत दकए जाते हैं ईन् हें संबंजधत सेिा मुख् यालय द्वारा ईनकी िरीयता के अधार पर सेिा

बोडस में बुजि और व्यजित् ि परीक्षण के जलए भेजा जाता है। जलजखत परीक्षा में ऄहसक हुए ईम्मीदिारों को, जजन्होंने िरीयता

क्रम में सेना (भारतीय सैन्य ऄकादमी, देहरादून/ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन्नइ) को प्रथम जिकल्प दिासया है, ईन्हें

स्ट्ियं को भती जनदेिालय की िेबसाआट www.joinindianarmy.nic.in पर पंजीकृत करना होगा तादक ईन्हें एसएसबी

साक्षात्कार के जलए अमंत्रण पत्र प्राप्त हो सके। िे ऄभ्यथी जो पहले से स्ट्िंय को पंजीकृत कर चुके है, ईन्हें पुनः पंजीकरण

नहीं करने की सलाह दी जाती हैं। भती महाजनदेिालय की िेबसाआट ऄथासत् www.joinindianarmy.nic.in पर पंजीकृत

इमेल अइडी और संघ लोक सेिा अयोग को प्रदान की गइ अइडी एक ही होनी चाजहए और ईम् मीदिार की ऄपनी होनी

चाजहए। सेिा चयन बोडस द्वारा अयोजजत परीक्षण के पररणाम सभी पाठ्यक्रमों के जलए ईजचत रूप से रहेंगे ऄथासत् भारतीय

सैन्य ऄकादमी (डीइ) पाठ्यक्रम, देहरादून, भारतीय नौसेना ऄकादमी आझीमाला पाठ्यक्रम, िायु सेना ऄकादमी (ईड़ान

पूिस) पाठ्यक्रम हैदराबाद तथा ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ पर एसएससी (एनटी) पाठ्यक्रम जजनके जलए

ईम् मीदिार ने जलजखत परीक्षा पास की है चाहे ईसे अयोजजत करने िाला सेिा मुख् यालय कोइ भी हो। सेिा चयन बोडस में

मनोिैज्ञाजनक ऄजभरुजच परीक्षण और बुजि परीक्षण पर अधाररत जद्वस्ट् तरीय चयन प्रदक्रया अरंभ की है। सभी ईम् मीदिारों

को चयन केन् द्रों पर ररपोटस करने के पहले ददन ही पहले स्ट् तर का परीक्षण पास कर लेते हैं, ईन् हें जद्वतीय स्ट् तर/िेष परीक्षणों में

प्रिेि ददया जाएगा तथा िे सभी ईम् मीदिार जो पहला स्ट् तर पास करने में ऄसफल रहते हैं ईन् हें िापस भेज ददया जाएगा।

जद्वतीय स्ट् तर के सफल ईम् मीदिारों को जनम् नजलजखत की एक-एक फोटो प्रजत प्रस्ट् तुत करनी होगी :-

जन् मजतजथ के समथसन में मैररकुलेिन पास प्रमाण पत्र या समकक्ष।

िैजक्षक योग् यता के समथसन में सभी िषों/सेजमस्ट् टरों के ऄंक पत्रकों सजहत बैचलर जडग्री/ऄनंजतम जडग्री

ईम् मीदिार सेिा चयन बोडस के सामने हाजजर होकर ऄपने ही जोजखम पर िहां के परीक्षणों में िाजमल होंगे और

सेिा चयन बोडस में ईनका जो परीक्षण होता है ईसके दौरान या ईसके फलस्ट् िरूप ऄगर ईनको कोइ चोट पहुंचती है तो

ईसके जलए सरकार की ओर से कोइ क्षजतपूर्वत और सहायता पाने के िह हकदार नहीं होंगे। िह दकसी व् यजक् त की लापरिाही

से हो या दूसरे दकसी कारण से हो। ईम् मीदिारों को अिेदन प्रपत्र के साथ संलग् न प्रपत्र में आस अिय के एक प्रमाण पत्र पर

हस्ट् ताक्षर करने होंगे। स्ट् िीकृजत हेतु ईम् मीदिारों को (i) जलजखत परीक्षा तथा (ii) सेिा चयन बोडस के परीक्षणों में ऄलग-ऄलग

न् यूनतम ऄहसक ऄंक प्राप् त करने होंगे जो क्रमि: अयोग तथा सेिा चयन बोडस द्वारा ईनके जनणसय के ऄनुसार जनजित दकए

जाएंगे। जलजखत परीक्षा तथा सेिा चयन बोडस के परीक्षणों में प्राप् त कुल ऄंकों के अधार पर ईम् मीदिारों को योग् यताक्रम में

रखा जाएगा। ऄलग-ऄलग ईम् मीदिारों को परीक्षा के पररणाम दकस रूप में दकस प्रकार सूजचत दकए जाएं आस बात का

जनणसय अयोग ऄपने अप करेगा और पररणाम के संबंध में सफल होने मात्र से ही भारतीय सैन्य ऄकादमी, भारतीय नौसेना

ऄकादमी, िायु सेना ऄकादमी या ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में, जैसी जस्ट्थजत हो, प्रिेि का कोइ ऄजधकार नहीं जमलेगा।

10

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

ऄंजतम चयन िारीररक क्षमता और ऄन् य सभी बातों में ईपयुक् तता के ऄजतररक् त ईपलब् ध ररजियां की संख् या को दृजि से

रखते हुए योग् यता के क्रम में दकया जाएगा।

रटप् पणी : िायु सेना तथा नौसेना ईड़ान (एजियेिन) के प्रत् येक ईम् मीदिार का पायलट एप् टीट्यूट टेस्ट् ट केिल एक

बार होता है । ऄत:, ईम् मीदिार द्वारा प्रथम परीक्षण (सीपीएसएस तथा/ऄथिा पीएबीटी) में प्राप् त दकया ग्रेड ही भजिष् य में

िायु सेना चयन बोडस के समक्ष होने िाले प्रत् येक साक्षात् कार के समय लागू होगा । भारतीय नौसेना चयन बोडस/कंप् यूटर

पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/ऄथिा पायलट एप् टीट्यूट बैटरी टेस्ट् ट में पहले जिफल रहे ईम् मीदिार तथा

अदतन चश् मा पहनने िाले ईम् मीदिार िायु सेना हेतु पात्र नहीं हैं ।

िायु सेना के जलए एक से ऄजधक माध् यम से अिेदन करने िाले ईम् मीदिारों का िायु सेना चयन बोडस के समक्ष

परीक्षण/साक्षात् कार:-

एफ

(पी)

पाठ्यक्रम

में

प्रिेि

के

तीन

माध् यम

हैं,

ऄथासत्

सजम्मजलत

रक्षा

सेिा

परीक्षा

(सीडीएसइ)/एनसीसी/एयरमेन। िायु सेना के जलए एक से ऄजधक माध् यम से अिेदन करने िाले ईम् मीदिारों का, िायु सेना

हेतु िायु सेना चयन बोडस के समक्ष परीक्षण/साक्षात् कार केिल एक बार होगा। एनसीसी ऄथिा एयरमेन के रूप में कंप् यूटर

पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/ऄथिा पायलट एप् टीट्यूट बैटरी टेस्ट् ट में जिफल रहने िाले समान ईम् मीदिारों को

सेना/नौसेना/ओटीए हेतु ओएलक् यू परीक्षण के जलए पुन: तभी बुलाया जाएगा यदद ईन् होंने सजम् मजलत रक्षा सेिा परीक्षा के

माध् यम से अिेदन दकया हो। अइएमए (डीइ) पाठ्यक्रम तथा/ऄथिा नौसेना (एसइ) पाठ्यक्रम तथा/ऄथिा िायु सेना

ऄकादमी पाठ्यक्रम के जलए जलजखत परीक्षा में ऄहसक हुए ईम् मीदिारों को, भले ही िे एसएससी पाठ्यक्रम के जलए भी सफल

हुए हों ऄथिा नहीं, फरिरी-माचस 2023 तक अयोजजत होने िाले एसएसबी परीक्षण के जलए सूचीबि दकया जाएगा और

केिल एसएससी पाठ्यक्रम के जलए सफल होने िाले ईम् मीदिारों को ऄप्रैल से जून 2023 तक अयोजजत होने िाले

एसएसबी परीक्षण के जलए सूचीबि दकया जाएगा।

11. प्रजिक्षण कोसस में प्रिेि के जलए जनरहसताएं :

जो ईम् मीदिार राष् रीय रक्षा ऄकादमी, भारतीय सैन्य ऄकादमी, िायुसेना ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी और

ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ से पहले प्रिेि पा चुके हैं पर ऄनुिासजनक अधार पर िहां से जनकाल ददए गए हैं,

ईनको भारतीय सैन्य ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी, िायुसेना ऄकादमी या थल सेना ऄकादमी से ऄल् पकालीन सेिा

कमीिन में प्रिेि देने की बात पर जिचार नहीं दकया जाएगा।

जजन ईम् मीदिारों को एक ऄजधकारी से ऄपेजक्षत लक्षणों के ऄभाि के कारण पहले भारतीय सैजनक ऄकादमी से िापस दकया

गया हो ईनको भारतीय सैन्य ऄकादमी में प्रिेि नहीं ददया जाएगा।

जजन ईम् मीदिारों को स्ट् पेिल एंरी नेिल कैडेट्स के रूप में चुन जलया गया हो पर बाद में एक ऄजधकारी में ऄपेजक्षत लक्षणों

के ऄभाि के कारण राष् रीय रक्षा ऄकादमी या नौ सेना प्रजतष् ठानों से िापस दकया हो िे भारतीय नौ सेना में प्रिेि के पात्र

नहीं होंगे। जजन ईम् मीदिारों को एक ऄजधकारी में ऄपेजक्षत लक्षणों के ऄभाि के कारण भारतीय सैन्य ऄकादमी, ऄजधकारी

प्रजिक्षण ऄकादमी, एनसीसी तथा स्ट् नातक कोसस से िापस जलया गया हो, ईनके बारे में थल सेना में ऄल् पकालीन सेिा

कमीिन देने की बात पर जिचार नहीं दकया जाएगा। जजन ईम् मीदिारों को एक ऄजधकारी से ऄपेजक्षत लक्षणों के ऄभाि के

कारण एनसीसी तथा स्ट् नातक कोसस से पहले िापस दकया गया हो, ईनको भारतीय सैन्य ऄकादमी में प्रिेि नहीं ददया

जाएगा।

12. भारतीय सैन्य ऄकादमी या भारतीय नौसेना ऄकादमी या िायु सेना ऄकादमी या ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चैन्नइ

में प्रजिक्षण के समय जििाह पर प्रजतबंध :

भारतीय सैन्य ऄकादमी या भारतीय नौसेना ऄकादमी या िायु सेना ऄकादमी या ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चैन्नइ के

कोसस के ईम् मीदिारों को जो ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में भती होते हैं आस बात का िचन देना है दक जब तक ईसका

सारा प्रजिक्षण पूरा नहीं होगा तब तक िे िादी नहीं करेंगे। जो ईम् मीदिार ऄपने अिेदन की तारीख के बाद िादी कर लेते

हैं ईनको प्रजिक्षण के जलए चुना नहीं जाएगा चाहे िह आस परीक्षा में या ऄगली परीक्षा में भले ही सफल हों। जो ईम् मीदिार

प्रजिक्षण काल में ही िादी कर लेगा ईसे िापस भेज ददया जाएगा और ईस पर सरकार ने जो पैसा खचस दकया िह सब ईससे

िसूल दकया जाएगा।

ईम् मीदिारों को यह िचन देना होगा दक िे प्रजिक्षण पूरा होने तक जििाह नहीं करेंगे। यदद कोइ ईम् मीदिार यदद ऄपने

द्वारा अिेदन करने की तारीख के बाद जििाह कर लेता है तो िह प्रजिक्षण का पात्र नहीं होगा, भले ही िह जलजखत परीक्षा

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

11

ऄथिा सेिा चयन बोडस के साक्षात् कार ऄथिा जचदकत् सा परीक्षा में सफल रहा हो। जो ईम् मीदिार ऄपनी प्रजिक्षण ऄिजध के

दौरान जििाह करेंगे ईन् हें जनमुसक् त कर ददया जाएगा और ईन् हें, सरकार द्वारा ईन पर व् यय समस्ट् त राजि लौटानी होगी।

13.

भारतीय सैन्य ऄकादमी या भारतीय नौसेना ऄकादमी या िायु सेना ऄकादमी में प्रजिक्षण के समय ऄन् य प्रजतबंध :

भारतीय सैन्य ऄकादमी या भारतीय नौसेना ऄकादमी या िायु सेना ऄकादमी में प्रिेि प्राप् त करने के बाद ईम् मीदिार

दकसी दूसरे कमीिन के जलए जिचार योग् य नहीं होंगे। भारतीय सैन्य ऄकादमी या भारतीय नौसेना ऄकादमी या िायु सेना

ऄकादमी में प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप से ईनका चयन हो जाने के बाद ईनको और दकसी भी साक्षात् कार या परीक्षा में

ईपजस्ट्थत होने की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी।

मेजर जनरल के. नारायनन, संयुि सजचि

पररजिष् ट-I

(परीक्षा की योजना, स्ट् तर और पाठ्य जििरण)

(क) परीक्षा की योजना :

1. प्रजतयोजगता परीक्षा में जनम् नजलजखत सजम्मजलत होगा

(क) नीचे के पैरा 2 में जनर्ददष् ट रीजत से जलजखत परीक्षा

(ख) ईन ईम् मीदिारों का बौजिक और व् यजित् ि परीक्षण (आस पररजिष् ट के भाग-ख के ऄनुसार) के जलए साक्षात् कार

जजन् हें दकसी भी एक सर्विसेज सेलेक् िन सेंटर में साक्षात् कार के जलए बुलाया जाएगा।

2. जलजखत परीक्षा के जिषय, ईनके जलए ददए जाने िाला समय तथा प्रत् येक जिषय के जलए ऄजधकतम ऄंक

जनम् नजलजखत होंगे :

(क) भारतीय सैजनक ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी और िायु सेना ऄकादमी में प्रिेि के जलए

जिषय

ऄिजध

ऄजधकतम ऄंक

1. ऄंग्रेजी

2

घंटे

100

2. सामान् य ज्ञान

2

घंटे

100

3. प्रारंजभक गजणत

2

घंटे

100

(क) ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में प्रिेि के जलए

जिषय

ऄिजध

ऄजधकतम ऄंक

1. ऄंग्रेजी

2

घंटे

100

2. सामान् य ज्ञान

2

घंटे

100

जलजखत परीक्षा और साक्षात् कार के जलए जो ऄजधकतम ऄंक जनयत दकए गए हैं, िे प्रत् येक जिषय के जलए समान होंगे ऄथासत

भारतीय सैजनक ऄकादमी, भारतीय नौसेना ऄकादमी, िायु सेना ऄकादमी और ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में भती के

जलए जलजखत परीक्षा और साक्षात् कार के जलए ऄजधकतम ऄंक क्रमि: 300, 300, 300 और 200 होंगे।

3. सभी जिषयों के प्रश् नपत्र केिल िस्ट् तुपरक प्रकार के होंगे। सामान् य ज्ञान तथा प्रारंजभक गजणत के प्रश् न पत्र (परीक्षण

पुजस्ट्तकाएं) वहदी के साथ-साथ ऄंग्रेजी में, जद्वभाषी रूप में तैयार दकए जाएंगे।

4. प्रश् न पत्रों में जहां भी अिश् यक होगा केिल तोल और माप की मीटरी पिजत से संबंजधत प्रश् नों को ही पूछा जाएगा।

5. ईम् मीदिारों को प्रश् न पत्रों के ईत् तर ऄपने हाथ से जलखने चाजहए। दकसी भी दिा में ईन् हें प्रश् नों के ईत् तर जलखने के जलए

जलखने िाले की सहायता सुलभ नहीं की जाएगी।

6. परीक्षा के एक या सभी जिषयों के ऄहसक ऄंकों का जनधासरण अयोग के जििेक पर है।

12

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

7. ईम् मीदिारों को िस्ट् तुपरक प्रश् न पत्रों (परीक्षण पुजस्ट्तकाओं) के ईत् तर देने के जलए केलकुलेटर का प्रयोग करने की ऄनुमजत

नहीं है, ऄत: िे ईसे परीक्षा भिन में न लाएं।

(ख) परीक्षा का स्ट् तर और पाठ्यक्रम जििरण :

स्ट् तर

प्रारंजभक गजणत के प्रश् न पत्रों का स्ट् तर मैररकुलेिन परीक्षा का होगा, ऄन् य जिषयों में प्रश् न पत्रों का स्ट् तर लगभग िही होगा

जजसकी दकसी भारतीय जिश् िजि्ालय के स्ट् नातक से ऄपेक्षा की जा सकती है।

पाठ्य जििरण

ऄंग्रेजी (कोड सं. 01)

प्रश् न पत्र आस प्रकार का होगा दक जजससे ईम् मीदिार की ऄंग्रेजी और ऄंग्रेजी के िब् दों के बोध की परीक्षा ली जा सके।

सामान् य ज्ञान (कोड सं. 02)

सामान् य ज्ञान तथा साथ में समसामजयक घटनाओं और ददन प्रजतददन देखे और ऄनुभि दकए जाने िाले आसी तरह के मामले

के िैज्ञाजनक पक्ष की जानकारी जजसकी दकसी ऐसे जिजक्षत व् यजि से ऄपेक्षा की जा सकती है जजसने दकसी िैज्ञाजनक जिषय

का जििेष ऄध् ययन न दकया हो। प्रश् न पत्र में भारत के आजतहास और भूगोल से संबंजधत ऐसे प्रश् न भी होंगे जजनका ईत् तर

ईम् मीदिार को ईन जिषयों का जििेष ऄध् ययन दकये जबना देने मे सक्षम होना चाजहए।

प्रारंजभक गजणत (कोड सं. 03)

ऄंकगजणत

संख् या पिजतयां : प्राकृजतक संख् याएं, पूणाांक, पररमेय और िास्ट् तजिक संदक्रयाएं, मूल संदक्रयाएं – जोड़ना, घटाना, गुणन और

जिभाजन, िगसमूल, दिमल जभन् न।

ऐदकक जिजध: समय तथा दूरी, समय तथा कायस, प्रजतितता, साधारण तथा चक्रिृजि ब् याज में ऄनुप्रयोग, लाभ और हाजन,

ऄनुपात और समानुपात जििरण।

प्रारंजभक संख् या जसिांत : जिभाजन की कलन जिजध, ऄभाज् य और भाज् य संख् याएं, 2,3,4,5,9 और 11 द्वारा जिभाज् यता के

परीक्षण/ गुणनखंड और भाज्य प्रमेय/ महिम समापित् तसक और लघुत् तम समापित् यस, यूजक्लड की कलन जिजध। अधार 10

तक लघुगुणक, लघुगुणक के जनयम, लघु-गुणकीय सारणीयों का प्रयोग।

बीजगजणत

अधारभूत संदक्रयाएं: साधारण गुणनखंड, िेषफल प्रमेय, बहुपदों का महिम समापित् तसक और लघुत् तम समापित् यस जसिांत,

जद्वघातीय समीकरणों का हल, आसके मूलों और गुणकों के बीच संबंध (केिल िास्ट् तजिक मूल पर जिचार दकया जाए) दो

ऄज्ञात राजियों के युगपद रैजखक समीकरण, जिश् लेषण और ग्राफ संबंधी हल, दो चरों में युगपद रैजखक ऄजसजमकाएं और

ईनके हल, प्रायोजगक प्रश् न जजनसे दो चरों में दो युगपद, रैजखक समीकरण या ऄजसजमकाएं बनती हैं या एक चर में जद्वघात,

समीकरण तथा हल समुच् चय भाषा तथा समुच् चय ऄंकन पिजत, पररमेय व् यंजक तथा प्रजतबंध तत् समक घातांक जनयम।

जत्रकोणजमजत

ज् या X, कोरटज् या X, स्ट् पिस रेखा X, जब 00 ≤ X ≤ 900 कोरटज् या, स्ट् पिस रेखा X का मान जबदक X 00, 300, 450, 600

और 900 सरल जत्रकोणजमतीय सारजणयों, सरल जत्रकोणजमतीय सारजणयों का प्रयोग, उंचाआयों और दूररयों संबंजधत सरल

प्रश् न।

ज् याजमजत

रेखा और कोण, समतल और समतल अकृजत: जनम् नजलजखत पर प्रमेय: (1) दकसी वबदु पर कोणों के गुणधमस, (2) समांतर

रेखाएं, (3) दकसी जत्रभुज की भुजाएं और कोण, (4) जत्रभुज की सिाांगसमता, (5) समरूप जत्रभुज (6) माजध्यकाओं और िीषस

लम् बों का संगमन, (7) समानान् तर चतुभुसजों, अयात और िगस के कोणों, भुजाओं के जिकल् पों के गुणधमस, (8) िृत् त और ईनके

गुणधमस जजसमें, स्ट् पिस रेखा तथा ऄजभलंब भी िाजमल हैं, (9) स्ट् थाजनल संयक।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

13

क्षेत्रजमजत

िगों, अयतों, समानांतर चतुभुसजों, जत्रभुजों और िृत् तों के क्षेत्रफल। ऐसी अकृजतयों के क्षेत्रफल जजन्हे (फील्ड बुक) आन

अकृजतयों में जिभाजजत दकया जा सकता हैं। घनाभों का पृष् ठीय क्षेत्रफल तथा अयतन, लम् ब, िृतीय िंकुओं और बेलनों का

पाश् िस क्षेत्र तथा अयतन और गोलकों का पृष् ठीय क्षेत्रफल तथा अयतन।

सांजख्यकी

सांजख् यकी तथ् यों का संग्रह तथा सारणीयन, अरेखी जनरूपण, बारम् बारता, बहुभुज, अयत, जचत्र, बार चाटस, पाइ चाटस

अदद । केन् द्रीय प्रिृजि के मापन।

बुजि तथा व् यजक् तत् ि परीक्षण

सेिा चयन बोडस (एसएसबी) प्रदक्रया के ऄंतगसत चयन प्रदक्रया के दो चरण होते हैं – चरण-I तथा चरण-II । चरण- II में

केिल ईन् हीं ईम् मीदिारों को सजम्मजलत होने की ऄनुमजत दी जाती है, जो चरण- I में सफल रहते हैं। आसका जििरण

जनम् नानुसार है:-

(क) चरण- I के ऄंतगसत ऄजधकारी बुजिमता रेटटग (ओअइअर) परीक्षण जचत्र बोध (जपक् चर परसेप् िन)* जििरण

परीक्षण (पीपी एिं डीटी) िाजमल होते हैं। ईम् मीदिारों को ओअइअर परीक्षण तथा पीपी एिं डीटी में ईनके

संयुक् त रूप में कायस जनष् पादन के अधार पर सूचीबि दकया जाएगा।

(ख) चरण-II के ऄंतगसत साक्षात् कार, ग्रुप टेवस्ट्टग ऄजधकारी टास्ट् क, मनोजिज्ञान परीक्षण तथा सम् मेलन (कांफ्रेंस) िाजमल

होता है। ये परीक्षण चरणबि होते हैं। आन परीक्षणों का जििरण िेबसाआट www.joinindianrmy.nic.in पर

मौजूद है।

दकसी ईम् मीदिार के व्यजित् ि का अकलन तीन जिजभन् न अकलनकतासओं, नाम: साक्षात् कार ऄजधकारी (अइओ), ग्रुप टेवस्ट्टग

ऄजधकारी (जीटीओ) तथा मनोिैज्ञाजनक द्वारा दकया जाएगा। प्रत् येक परीक्षण के जलए ऄलग-ऄलग ऄंक (िेटेज) नहीं हैं।

अकलनकतासओं द्वारा ईम् मीदिारों को ऄंकों का अिंटन सभी परीक्षणों में ईनके समग्र कायसजनष् पादन पर जिचार करने के

पश् चात् ही दकया जाता है। आसके ऄजतररक् त, कांफ्रेंस हेतु ऄंकों का अिंटन भी तीनों तकनीकों में ईम् मीदिार के अरंजभक

कायस जनष् पादन तथा बोडस के जनणसय के अधार पर दकया जाता है। आन सभी के ऄंक (िेटेज) समान हैं।

अइओ, जीटीओ तथा मनोजिज्ञान के जिजभन् न परीक्षण आस प्रकार तैयार दकए जाते हैं जजससे ईम् मीदिार में ऄजधकारीसम् मत

गुणों (अदफसर लाआक क् िाजलटीज) के होने/नहीं होने तथा प्रजिजक्षत दकए जाने की ईसकी क्षमता के बारे में जानकारी प्राप् त

हो सके। तदनुसार, एसएसबी में ईम् मीदिारों की ऄनुिंसा की ऄथिा नहीं की जाती है।

पररजिष् ट–II

सजम्मजलत रक्षा सेिा परीक्षा के जलए ईम्मीदिारों के िारीररक मानकों संबंधी ददिा-जनदेि

भारतीय सेना

सेना में ऄफसर पदों पर भती के जलए जचदकत्सा मानक और मेजडकल

परीक्षा की प्रदक्रया

1.

ईद्देश्य

आस दस्ट्तािेज का ईद्देश्य जनसाधारण को जिजभन्न प्रकार की भती के माध्यम से सेना में ईम्मीदिारों के नामांकन के जलए

जिजहत जचदकत्सा मानकों से पररजचत करिाना है। यह दस्ट्तािेज अर टी अइ ऄजधजनयम-2005 के तहत सूचना अयोग की

नीजत के ऄनुसार सािसजजनक डोमेन में जानकारी ईपलब्ध करिाने का काम भी करता है।

2.

पररचय

(क)

सिस्त्र सेनाओं का प्रमुख ईिरदाजयत्ि देि की सीमाओें की सुरक्षा करना है और आसीजलए सिस्त्र सेनाओं को हमेिा

युऺि के जलए तैयार रखा जाता है। युि की तैयारी के जलए सैन्यकर्वमयों को कठोर प्रजिक्षण से गुजरना पड़ता है। आसके साथ-

साथ जब भी जरूरत हो जैसे दक अपदाओं के समय, सिस़्त्त्र सेनाएं जसजिल प्राजधकाररयों की सहायता के जलए भी ईपलब्ध

रहती हैं। आस प्रकार के कायों को पूरा करने के जलए सिस्त्र सेनाओं में िारीररक सौष्ठि और सुदृढ मानजसक संतुलन िाले

जिानों की जरूरत होती है। ऐसे ईम्मीदिार दुगसम क्षेत्रों और जिषम पररजस्ट्थजतयों में बगैर मेजडकल सुजिधाओं के भी ऄपने

14

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

सैन्य दाजयत्िों के जनिासह में सक्षम होने चाजहएं जो ईन पररजस्ट्थजतयों में कठोर तनाि को झेल सकें। दकसी रोग/ऄपंगता के

कारण जचदकत्सीय रूप से ऄयोग्य कार्वमक न केिल कीमती संसाधनों की बरबादी करेगा बजल्क सैन्य ऑपरेिनों के दौरान

ऄपने दल के ऄन्य सदस्ट्यों के जलए भी मुसीबत और खतरे का सबब बन सकता है। आसजलए केिल जचदकत्सीय रूप से योग्य

ऄथिा दफट ईम्मीदिारों का ही चयन दकया जाता है जो युि प्रजिक्षण के जलए योग्य हों।

(ख)

सिस्त्र सेनाओं में ‘जचदकत्सीय रूप से योग्य‘ कार्वमकों का चयन सुजनजित करने का ईिरदाजयत्ि सिस्त्र सेना

मेजडकल सर्विस का होता है।

(ग)

ऄपनी पेिेिर जिजििता यूजनट में सौपा गया कायस, अयु ऄथिा वलग से परे हटकर हर सिस्त्र सेना कार्वमक के जलए

सेना में िाजमल होने के समय अधारभूत ‘मेजडकल दफटनेस’ होना ऄजनिायस है। दफटनेस के आसी अधारभूत स्ट्तर को ईनकी

भािी पेिेिर जिजििताओं ऄथिा यूजनट कायों के जलए प्रजिक्षण के बेंचमाकस के तौर पर आस्ट्तेमाल दकया जाता है। आससे युि

में ईनकी तैनाती की तत्परता में भी िृजि होगी।

(घ)

सिस्त्र सेना मेजडकल सर्विस के मेजडकल ऄफसरों द्वारा जचदकत्सा जांच का कायस ऄत्यंत सािधानीपूिसक दकया जाता

है। बुजनयादी सैन्य प्रजिक्षण के बाद ये मेजडकल ऄफसर सिस्त्र सेनाओं की जिजिि कायस पररजस्ट्थजतयों में काम करने के जलए

भली-भांजत तैयार होते हैं। एक मेजडकल ऄफसर बोडस द्वारा आन जचदकत्सा जांचों का ऄंजतम जनणसय जलया जाता है। गौरतलब

है

दक

मेजडकल

बोडस

का

जनणसय ऄंजतम

होगा।

ईम्मीदिार

के

नामांकन/कमीिन

के दौरान

दकसी

रोग/ऄपंगता/चोट/अनुिंजिक रोग ऄथिा जिकार के संबंध में यदद कोइ संदेह ईत्पन्न हो तो संदेह का लाभ प्राजधकारी को

ददया जाएगा।ती की तत्परता में भी िृजि होगी।

जचदकत्सामानक

3.

जनम्नजलजखत पैराग्राफों में जिणसत जचदकत्सा मानक सामान्य ददिाजनदेि हैं जो रोगों से संबंजधत ऄथाह ज्ञान के

संदभस में संपूणस नहीं हैं। िैज्ञाजनक ज्ञान में प्रगजत और नए ईपकरणों/रेड के प्रिेि के साथ सिस्त्र सेनाओं में काम करने के

तरीकों में पररितसनों के चलते यह मानक भी पररितसनिील होते हैं। ये पररितसन समय-समय पर सक्षम प्राजधकारी के नीजत

पत्रों द्वारा लागू दकए जाते हैं। आन ददिाजनदेिों ि जसिांतों के अधार पर मेजडकल ऄफसरों, जििेष मेजडकल ऄफसरों तथा

मेजडकल बोडस द्वारा ईपयुि जनणसय जलए जाते हैं।

4.

‘जचदकत्सीय रूप से दफट ऄथिा योग्य’ करार ददए जाने के जलए यह अिश्यक है दक ईम्मीदिार की िारीररक ि

मानजसक दिा सही हो तथा िह ऐसे दकसी भी रोग/ऄपंगता/लक्षणों से मुि हो जो समुद्र ि हिाइ भूभागों सजहत दुगसम क्षेत्रों

में तथा जिषम पररजस्ट्थजतयों में मेजडकल सुजिधाओं की ईपलब्धता के बगैर ईसके सैन्य दाजयत्िों के जनिसहन में बाधक हों।

ईम्मीदिार ऐसी दकसी भी जचदकत्सीय पररजस्ट्थजतयों से मुि होना चाजहए जजसमें जनयजमत रूप से दिाओं ऄथिा जचदकत्सा

सुजिधाओं के ईपयोग की जरूरत हो।

(क) यह सुजनजित दकया जाएगा दक ईम्मीदिार स्ट्िस्ट्थ हो तथा ईसके िरीर के दकसी ऄंग ऄथिा प्रणाली में

खराबी, जन्मजात जिकृजत/बीमारी के लक्षण न हों।

(ख) ट्यूमर/जसस्ट्ट/जलम्फ नोड्स में सूजन सजहत िरीर के दकसी भी भाग में कोइ सूजन न हो तथा िरीर में कहीं

साआनस ऄथिा नासूर की जिकायत न हो।

(ग) िरीर की त्िचा पर कहीं हाआपर या हाआपो जपगमेंटेिन ऄथिा दकसी ऄन्य प्रकार की बीमारी के लक्षण/ऄपंगता

न हो।

(घ) िरीर में हर्वनया की जिकायत न हो।

(ग) िरीर पर ऐसे कोइ जनिान न हो जो कामकाज को बाजधत करते हों या जिकलांगता ऄथिा ऄक्षमता ईत्पन्न

करते हों।

(छ) िरीर में कहीं भी धमनी ि जिराओं से संबंजधत खराबी न हो।

(ज) जसर और चेहरे में दकसी प्रकार की खराबी जजसमें एकरूपता न हो, ऄजस्ट्थभंग ऄथिा खोपड़ी की हजियों के

दबाि से बनी जिकृजतयां, ऄथिा पूिस में दकए गए दकसी मेजडकल ऑपरेिन के जनिान तथा साआनस ि नासूर

आत्यादद जैसी खराजबयां िाजमल हैं, न हों।

(झ) रंगो की पहचान करने में खराबी तथा दृजि क्षेत्र में खराबी सजहत दकसी प्रकार की दृजिबाजधता न हो।

(ट) सुनने में दकसी प्रकार की ऄक्षमता, कानों के प्रकोष्ठ-कणासितस प्रणाली में दकसी प्रकार की खराबी/ऄक्षमता न हो।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

15

(ठ) दकसी बीमारी के कारणिि बोलने में दकसी प्रकार की बाधा न हो।

(ड) नाक ऄथिा जजह्िा की हजियों ऄथिा ईपाजस्ट्थ में दकसी प्रकार की बीमारी/ऄक्षमता/जन्मजात जिकृजत/लक्षण न

हों ऄथिा तालू, नाक में पॉजलप्स ऄथिा नाक ि गले की कोइ बीमारी न हो। नाक में कोइ जिकृजत ऄथिा

टॉजन्सलाआरटस की जिकायत न हो।

(ढ) गले, तालू टॉंजसल ऄथिा मसूड़ों की कोइ बीमारी/लक्षण/ऄक्षमता न हो ऄथिा दोनों जबड़ों के जोड़ों के काम

को बाजधत करने िाली कोइ बीमारी ऄथिा चोट न हो।

(त) जन्मजात, अनुिांजिक, रिचाप और चालन जिकारों सजहत ददल तथा रि िाजहकाओं संबंधी कोइ

रोग/लक्षण/ऄक्षमता न हो।

(थ) पलमोनरी टी बी ऄथिा आस रोग से संबंजधत पुराने लक्षण ऄथिा फेफड़ों ि छाती संबंधी कोइ ऄन्य

बीमारी/लक्षण/ऄक्षमता जजसमें दकसी प्रकार की एलजी/प्रजतरक्षा जस्ट्थजतयां, संयोजी उतक जिकार तथा छाती

के मस्ट्कयूलोस्ट्केलेटल जिकार िाजमल हैं, न हों।

(द) पाचन तंत्र संबंधी कोइ बीमारी जजसमें ऄसामान्य जलिर तथा जलिर रोग तथा ऄग्न्यािय की जन्मजात,

अनुिाजिक बीमारयां/लक्षण तथा ऄक्षमताएं िाजमल हैं, न हों।

(ध) एंडोक्राआनजसस्ट्टम ऄथिा प्रणाली तथा रेरटक्युलोएंडोथीजलयल जसस्ट्टम संबंधी दकसी प्रकार का रोग/

लक्षण/ऄक्षमता न हो।

(न) जेजनटो-यूरीनरी जसस्ट्टम संबंधी कोइ रोग/लक्षण/ऄक्षमता जजसमें दकसी ऄंग ऄथिा ग्रंजथ की जिकलांगता,

एरॉफी/हाआपररॉफी िाजमल हैं, न हो।

(प) दकसी प्रकार का सदक्रय, ऄव्यि या जछपा हुअ ऄथिा जन्मजात यौन रोग न हो।

(फ) दकसी प्रकार के मानजसक रोग, जमगी, मूत्र जनयंत्रण संबंधी ऄक्षमता न हो ऄथिा ईसका आजतहास न हो।

(ब) मस्ट्क्युलोस्ट्केलेटल जसस्ट्टम तथा खोपड़ी, रीढ की हिी ि ऄन्य ऄंगों सजहत जोड़ों से संबंजधत दकसी प्रकार की

बीमारी/ऄक्षमता/लक्षण न हों।

(भ) कोइ जन्मजात ऄथिा अनुिांजिक रोग/लक्षण /ऄक्षमता न हों।

5.

एस एस बी चयन प्रदक्रया के दौरान मनोिैज्ञाजनक परीक्षा अयोजजत की जाएगी मगर जचदकत्सीय जांच के दौरान

यदद दकसी प्रकार की ऄजनयजमतता पायी जाती है तो िह ईम्मीदिार के चयन की ऄस्ट्िीकृजत का कारण हो सकता है।

6.

ईपयुसि ददिाजनदेिों के अधार पर सामान्यतः जजन जचदकत्सीय जांच ऄजनयजमतताओं, कजमयों या ऄक्षमताओं के

कारण दकसी ईम्मीदिार की ईम्मीदिारी को ऄस्ट्िीकृत दकया जाता है, िे जनम्नजलजखत हैं:-

(क) रीढ की हिी, छाती ि कूल्हे तथा ऄन्य ऄंगों से संबंजधत मस्ट्क्युलो-स्ट्केलेटल जिकलांगता जैसे, स्ट्कोजलयॉजसस,

टॉरटीकॉजलस, कायफॉजसस, मेरूदण्ड, पसजलयों, िक्ष-ऄजस्ट्थ तथा ऄजस्ट्थ वपजर की ऄन्य जिकलांगताएं, जिकृत

ऄंग, ईंगजलयां, पैरो की ईंगजलयां तथा रीढ की हिी के जन्मजात जिकार।

(ख) ऄंगों की जिकलांगताः जिकृत ऄंग, हाथों ि पैरों की ईंगजलयां, जिकृत जोड जैसे दक क्यूजबटस िलगस, क्युजबटस,

िॅरस, नॉक नीज, बो लेग, हाआपरमोबाआल जोड़, हाथ ि पैरों की जिच्छेददत ईंगजलयां तथा िरीर के ऄंग, जो

िास्ट्तजिक अकार से छोटे हों।

(ग) नेत्र ि नेत्रज्योजत: मायोजपया हाआपरमेरोजपया, एजस्ट्टग, कॉर्वनया, लेंस, रेरटना में चोट, अंखों में भैंगापन एिं

टॉजसस।

(छ) सुनने की क्षमता, कान, नाक ि गला: सुनने की क्षमता ऄथिा श्रिण िजि कम होना, बाह्य कणस, कान की पट्टी

की जझजल्लयों, कान का भीतरी जहस्ट्सा, नाक का सेक्टम मुड़ा हुअ होना एिं होंठ, तालू, पेरी-ऑररक्युलर

साआनस तथा जलम्फेंजडनाआरटस/एडीनोपैथी ऑफ नेक। दानों कानों के जलए बातचीत तथा फुसफुसाहट को सुनने

की क्षमता 610 सेंटीमीटर होनी चाजहए।

(च)

दंतजचदकत्सा की जस्ट्थजत :

(i)

जबड़ों की प्रारंजभक रोगात्मक जस्ट्थजत जो बढ भी सकता है और बार-बार भी हो सकता है।

16

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(ii) उपरी और जनचले जबड़े के बीच जिसंगजत होना जजससे खाना चबाने में और बोलने में ददक्कत होती है जो

ईम्मीदिारी रद्द करता है।

(iii) रोगसूचक टेम्पोरो-मैंडीबुलर जोड़ एिं ईसमें सूजन होना। मुंह का दकनारों पर 30 सेंटीमीटर से कम खुलना

तथा मुंह ज्यादा खोलने पर टेम्पोरो-मैंडीबुलर जोड़ ऄपने स्ट्थान से हटना।

(iv) कैंसर की सभी संभाजित जस्ट्थजतयां।

(v) मुंह खोलने के प्रजतबंध के साथ तथा ईसके बगैर सब-म्यूकस फाआब्रोजसस की नैदाजनक पहचान।

(vi) दंतसंरचना में खराबी तथा/ऄथिा मसूड़ों से खून जनकलना जजसके कारण दंत-स्ट्िास्ट्थ्य प्रजतकूल रूप से

प्रभाजित होता है।

(vii) दांत ढीले होना : दो से ऄजधक दांत जहलने पर या कमजोर होने पर ईम्मीदिार की ईम्मीदिारी रद्द होगी।

(viii) कॉस्ट्मेरटक ऄथिा मैजक्सलोफैजियल सजसरी/रामा के बाद ईम्मीदिार सजसरी/चोट लगने की तारीख से, जो

भी बाद में हो, कम से कम 24 सप्ताह तक ईम्मीदिार ऄपनी ईम्मीदिारी के ऄयोग्य ठहराया जाएगा।

(ix) यदद दांतों के रखरखाि में कमी के कारण भोजन चबाने, दंत-स्ट्िास्ट्थ्य एिं मुंह की स्ट्िस्ट्थता को बनाए रखने

ऄथिा सामान्य पोषण को कायम रखने में ददक्कत हो ऄथिा ईम्मीदिार के किसव्यों के जनिहसन में ददक्कत हो

तो ईम्मीदिार की ईम्मीदिारी रद्द हो जाएगी।

छ)

छाती : तपेददक रोग ऄथिा तपेददक होने के प्रमाण हों, ददल या फेफड़ों में घाि, छाती की दीिार पर मस्ट्क्यूलो-

स्ट्केलेटल घाि हों।

(ज)

पेट तथा जेजनटर-मूत्र प्रणाली: हर्वनया, ऄन-जडसेंडेड टेस्ट्टीस, िेररकोसील, ऑगेनोजमगैली, सॉजलटरी दकडनी,

हॉससिू दकडनी, तथा दकडनी/जलिर में जसस्ट्ट होना, गॉल ब्लेडर में पथरी, रीनल एिं यूरेररक पथरी, यूरोजजनाआटल ऄंगों में

ऄपंगता ऄथिा घाि होना, बिासीर रोग तथा जलम्फैजडनाआरटस रोग होना।

(झ)

तंजत्रका तंत्र : झटके/दौरे पड़ना, बोलने में ददक्कत होना या ऄसंतुलन होना।

(ट)

त्िचा : जिरटजलगो, हीमैजजयोमास, मस्ट्से होना, कॉनस की समस्ट्या होना, त्िचा रोग, त्िचा संक्रमण, त्िचा पर कहीं

िृजि तथा हाआपरहाआड्रॉजसस होना।

7.

लम्बाइ एिं िजन

सेना में प्रिेि की िाखा के अधार पर िांजछत लम्बाइ जभन्न-जभन्न होती है। िरीर का िजन िरीर की लंबाइ के ऄनुपात में

होना चाजहए जैसा दक जनम्नजलजखत चाटस के माध्यम से प्रस्ट्तुत दकया गया है :-

अयु

(िषस में)

सभी अयु के जलए न्यूनतम िजन

अयु िगसः 17 से

20 िषस

अयु िगसः

20+01 ददन

30 िषस

अयु िगसः

30+01 ददन से

40 िषस

अयु 40 िषस से

ऄजधक

लंबाइ

(से.मी.)

िजन

)

दक

.

ग्रा

(.

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

140

35.3

43.1

45.1

47.0

49.0

141

35.8

43.7

45.7

47.7

49.7

142

36.3

44.4

46.4

48.4

50.4

143

36.8

45.0

47.0

49.1

51.1

144

37.3

45.6

47.7

49.8

51.8

145

37.8

46.3

48.4

50.5

52.6

146

38.4

46.9

49.0

51.2

53.3

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

17

अयु

(िषस में)

सभी अयु के जलए न्यूनतम िजन

अयु िगसः 17 से

20 िषस

अयु िगसः

20+01 ददन

30 िषस

अयु िगसः

30+01 ददन से

40 िषस

अयु 40 िषस से

ऄजधक

लंबाइ

(से.मी.)

िजन

)

दक

.

ग्रा

(.

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

147

38.9

47.5

49.7

51.9

54.0

148

39.4

48.2

50.4

52.6

54.8

149

40.0

48.8

51.1

53.3

55.5

150

40.5

49.5

51.8

54.0

56.3

151

41.0

50.2

52.4

54.7

57.0

152

41.6

50.8

53.1

55.4

57.8

153

42.1

51.5

53.8

56.2

58.5

154

42.7

52.2

54.5

56.9

59.3

155

43.2

52.9

55.3

57.7

60.1

156

43.8

53.5

56.0

58.4

60.8

157

44.4

54.2

56.7

59.2

61.6

158

44.9

54.9

57.4

59.9

62.4

159

45.5

55.6

58.1

60.7

63.2

160

46.1

56.3

58.9

61.4

64.0

161

46.7

57.0

59.6

62.2

64.8

162

47.2

57.7

60.4

63.0

65.6

163

47.8

58.5

61.1

63.8

66.4

164

48.4

59.2

61.9

64.6

67.2

165

49.0

59.9

62.6

65.3

68.1

166

49.6

60.6

63.4

66.1

68.9

167

50.2

61.4

64.1

66.9

69.7

168

50.8

62.1

64.9

67.7

70.6

169

51.4

62.8

65.7

68.5

71.4

170

52.0

63.6

66.5

69.4

72.3

171

52.6

64.3

67.3

70.2

73.1

172

53.3

65.1

68.0

71.0

74.0

173

53.9

65.8

68.8

71.8

74.8

174

54.5

66.6

69.6

72.7

75.7

175

55.1

67.4

70.4

73.5

76.6

18

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

अयु

(िषस में)

सभी अयु के जलए न्यूनतम िजन

अयु िगसः 17 से

20 िषस

अयु िगसः

20+01 ददन

30 िषस

अयु िगसः

30+01 ददन से

40 िषस

अयु 40 िषस से

ऄजधक

लंबाइ

(से.मी.)

िजन

)

दक

.

ग्रा

(.

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

176

55.8

68.1

71.2

74.3

77.4

177

56.4

68.9

72.1

75.2

78.3

178

57.0

69.7

72.9

76.0

79.2

179

57.7

70.5

73.7

76.9

80.1

180

58.3

71.3

74.5

77.8

81.0

181

59.0

72.1

75.4

78.6

81.9

182

59.6

72.9

76.2

79.5

82.8

183

60.3

73.7

77.0

80.4

83.7

184

60.9

74.5

77.9

81.3

84.6

185

61.6

75.3

78.7

82.1

85.6

186

62.3

76.1

79.6

83.0

86.5

187

62.9

76.9

80.4

83.9

87.4

188

63.6

77.8

81.3

84.8

88.4

189

64.3

78.6

82.2

85.7

89.3

190

65.0

79.4

83.0

86.6

90.3

191

65.7

80.3

83.9

87.6

91.2

192

66.4

81.1

84.8

88.5

92.2

193

67.0

81.9

85.7

89.4

93.1

194

67.7

82.8

86.6

90.3

94.1

195

68.4

83.7

87.5

91.3

95.1

196

69.1

84.5

88.4

92.2

96.0

197

69.9

85.4

89.3

93.1

97.0

198

70.6

86.2

90.2

94.1

98.0

199

71.3

87.1

91.1

95.0

99.0

200

72.0

88.0

92.0

96.0

100.0

201

72.7

88.9

92.9

97.0

101.0

202

73.4

89.8

93.8

97.9

102.0

203

74.2

90.7

94.8

98.9

103.0

204

74.9

91.6

95.7

99.9

104.0

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

19

अयु

(िषस में)

सभी अयु के जलए न्यूनतम िजन

अयु िगसः 17 से

20 िषस

अयु िगसः

20+01 ददन

30 िषस

अयु िगसः

30+01 ददन से

40 िषस

अयु 40 िषस से

ऄजधक

लंबाइ

(से.मी.)

िजन

)

दक

.

ग्रा

(.

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

िजन

(दक.ग्रा.)

205

75.6

92.5

96.7

100.9

105.1

206

76.4

93.4

97.6

101.8

106.1

207

77.1

94.3

98.6

102.8

107.1

208

77.9

95.2

99.5

103.8

108.2

209

78.6

96.1

100.5

104.8

109.2

210

79.4

97.0

101.4

105.8

110.3

(क)

उपर ददया गया लंबाइ-िजन चाटस सभी िगों के कार्वमकों के जलए है। यह चाटस बी एम अइ के अधार पर बनाया

गया है। आस चाटस में दकसी लंबाइ जििेष के ईम्मीदिार का न्यूनतम स्ट्िीकृत िजन ददया गया है। दकसी भी मामले में

न्यूनतम स्ट्िीकृत िजन से कम िजन को स्ट्िीकार नहीं दकया जाएगा। दी गइ लंबाइ के ऄनुसार ऄजधकतम स्ट्िीकृत िजन को

जिजभन्न अयु-िगस में जिभाजजत दकया गया है। ऄजधकतम स्ट्िीकृत िजन सीमा से ऄजधक िजन िाले ईम्मीदिारों को केिल

ईन मामलों में स्ट्िीकार दकया जाएगा। जहां िे राष्ट्रीय स्ट्तर पर कुश्ती, बॉडी-जबवल्डग एिं बॉवक्सग खेलों में िाजमल होने का

दस्ट्तािेजी प्रमाण प्रस्ट्तुत करेंगे। ऐसे मामलों में जनम्नजलजखत मानक होंगे :-

(i) बॉडी मास आंडेक्स 25 से कम होना चाजहए।

(ii) कमर का घेरा पुरूषों के जलए 90 सेंटीमीटर तथा मजहलाओं के जलए 80 सेंटीमीटर से कम होगा।

(iii) सभी बायोकेजमकल मेटाबॉजलक मानक सामान्य सीमाओं में होंगे।

(ख) सिस्त्र बलों में प्रिेि के जलए पुरुष ईम्मीदिारों के जलए अिश्यक न्यूनतम उंचाइ 157 सेमी या संबंजधत भती एजेंसी

द्वारा तय की गइ है। गोरखा और भारत के ईिर पूिी क्षेत्र, गढिाल और कुमाउं की पहाजड़यों से संबंजधत ईम्मीदिारों को

न्यूनतम उंचाइ 152 सेमी के साथ स्ट्िीकार दकया जाएगा।

(ग) सिस्त्र बलों में प्रिेि के जलए मजहला ईम्मीदिारों के जलए अिश्यक न्यूनतम उंचाइ 152 सेमी है। गोरखा और भारत

के ईिर पूिी क्षेत्र, गढिाल और कुमाउं की पहाजड़यों से संबंजधत ईम्मीदिारों को न्यूनतम 148 सेमी की उंचाइ के साथ

स्ट्िीकार दकया जाएगा।

8.

सभी ऄफसर प्रिेि और प्री-कमीिन प्रजिक्षण ऄकादजमयों में जनम्नजलजखत जांच की जाएंगी परंतु यदद मेजडकल

ऄफसर/मेजडकल बोडस चाहे या ठीक समझे तो आसके ऄलािा ऄन्य दकसी जबन्दु पर भी जांच कर सकते हैं।

(क) संपूणस हीमोग्राम

(ख) यूररन अर इ (रूटीन)

(ग) चेस्ट्ट एक्स-रे

(घ) ऄल्रासाईंड (यू एस जी) पेट ि पेडू

9.

अयु िगस एिं भती या प्रिेि के प्रकार के अधार पर नेत्र ज्योजत संबंधी कुछ मानक जभन्न हो सकते हैं जैसा दक

जनम्नजलजखत है :-

20

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

मानदण्ड

स्ट्टैंडडस : 10+2 प्रिेि एन डी ए

(सेना), टी इ एस

स्नातक एिं समकक्ष

प्रिेि :

सी डी एस इ, अइ एम ए, ओ

टी ए, यू इ एस, एन सी सी,

टी जी सी एिं समकक्ष

स्नातकोिर एिं समकक्ष

प्रिेि :

जैग, ए इ सी, ए पी एस,

टी ए, ए एम सी, ए डी

सी, एस एल एिं समकक्ष

ऄसंषोजधत दृजि (ऄजधकतम

स्ट्िीकृत)

6/36 एिं

6/36

6/60 एिं

6/60

3/60 एिं

3/60

बी सी िी ए

दायां 6/6 तथा बायां 6/6

दायां 6/6 तथा बायां 6/6

दायां 6/6 तथा बायां 6/6

मायोजपया

</=-2.5 डी एसपीएच(+/-. 2.0 डी

सीिाइएल

ऄजधकतम

दृजििैषक्य/भेंगापन सजहत)

</= -3.50 डी एसपीएच

≤+/-. 2.0 डी सीिाइएल

ऄजधकतम भेंगापन सजहत)

</= -5.50 डी एसपीएच

(≤+/- 2.0 डी सीिाइएल

ऄजधकतम भेंगापन सजहत)

हाआपरमेरोजपया

</=+2.5 डी एसपीएच

</=

=/-

2.0

डी

सीिाइएल

ऄजधकतम भेंगापन सजहत)

<+3.50 डी एसपीएच(≤ +/-

2.0 डी सीिाइएल ऄजधकतम

भेंगापन सजहत)

<+3.50 डी एसपीएच

(≤ +/- 2.0 डी सीिाइएल

ऄजधकतम गापन सजहति

लजसक/समकक्ष सजसरी

ऄस्ट्िीकृत

स्ट्िीकृत’

स्ट्िीकृत’

रंगों की पहचान

सीपी.II

सीपी.II

सीपी.II

*लजसक ऄथिा समकक्ष केराटो-ररफ्रेजक्टि प्रदक्रया

(क) यदद कोइ ईम्मीदिार केराटो- ररफ्रेजक्टि प्रदक्रया करिाता है तो ईसे प्रदक्रया तारीख ि सजसरी दकस प्रकार की

है, आस बात का ईल्लेख करते हुए ईस सेंटर से आस अिय का एक प्रमाण पत्र प्रस्ट्तुत करने होंगे जहां यह काम दकया

गया है।

नोट: आस तरह के प्रमाण पत्र की ऄनुपजस्ट्थजत में नेत्र रोग जििेषज्ञ द्वारा “ऄजनर्ददि दृश्य तीक्ष्णता सुधारात्मक प्रदक्रया

के कारण ऄनदफट” के जिजिि समथसन के साथ ईम्मीदिार को ऄस्ट्िीकार करने का जनणसय लेने की अिश्यकता होगी।

(ख) : आस संबंध में ‘योग्य‘ ऄथिा ‘दफट‘ करार देने के जलए जनम्नजलजखत का ध्यान रखा जाएगा :-

(i)

सजसरी के समय ईम्मीदिार की अयु 20 िषस से ऄजधक हो।

(ii)

लजसक सजसरी के बाद न्यूनतम 12 माह का समय हो गया हो।

(iii)

केन्द्र में कॉर्वनया की मोटाइ 450µ के बराबर या ईससे ऄजधक हो।

(iv)

अइ ओ एल मास्ट्टर द्वारा ऄक्षीय लंबाइ 26 जममी के बराबर या ईससे ऄजधक हो।

(v)

+/-1.0 डी एिं जसवलडर से कम या ईसके बराबर ऄिजिि ऄपितसन हो, बिते िह ईस िगस में मान्य

हो जजसमें ईम्मीदिार द्वारा अिेदन दकया गया हो।

(vi)

सामान्य स्ट्िस्ट्थ रेरटना।

(vii)

ऄजतररि मापदंड के रूप में कॉर्वनया की स्ट्थलाकृजत और एक्टेजिया माकसर को भी िाजमल दकया जा

सकता है।

िे ईम्मीदिार जजन्होंने रेजडयल कॉर्वनया (केराटोटॉमी) करिा रखी है, िे स्ट्थायी रूप से ऄयोग्य माने जाएंगे

10.

मेजडकल बोडस की कायसिाही के जलए प्रयुि फॉमस ए एफ एम एस एफ-2 ए है।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

21

11.

जचदकत्सा जांच बोडस की कायसिाही :ऄफसरों के चयन और प्री-कमीिवनग प्रजिक्षण ऄकादजमयों के जलए जचदकत्सा

जांच बोडस का अयोजन सर्विस चयन बोडस (एस एस बी) के जनकट जनयत सिस्त्र सेना मेजडकल सर्विस ऄस्ट्पतालों में दकया

जाता है। आन मेजडकल बोडस को ‘जििेष मेजडकल बोडस‘ (एस एम बी) कहा जाता है। एस एस बी साक्षात्कार में ईिीणस होने

िाले ईम्मीदिारों को पहचान दस्ट्तािेजों सजहत सिस्त्र सेना मेजडकल सर्विस ऄस्ट्पताल के पास भेजा जाता है। ऄस्ट्पताल के

स्ट्टॉफ सजसन ईम्मीदिार की पहचान कर ईसे ए एफ एम एस एफ-2 में संबंजधत भाग भरने के जलए मागसदिसन देते हैं,

मेजडकल, सर्वजकल, नेत्र रोग, इ एन टी तथा डेंटल जििेषज्ञों द्वारा जचदकत्सा जांच अयोजजत करिाते हैं। स्त्री रोग जििषज्ञ

भी मजहला ईम्मीदिारों की जांच करते हैं। आन जििेषज्ञ डॉक्टरों द्वारा जांच के बाद ईम्मीदिार मेजडकल बोडस के समक्ष

प्रस्ट्तुत होते हैं। जििेषज्ञ डॉक्टरों की जांच से संतुि होने के बाद मेजडकल बोडस द्वारा ईम्मीदिारों की मेजडकल दफटनेस संबंधी

घोषणा की जाती है। यदद जििेष मेजडकल बोडस (एस एम बी) द्वारा दकसी ईम्मीदिार को ‘ऄयोग्य‘ या ‘ऄनदफट‘ घोजषत

दकया जाता है, तो ईसे ईम्मीदिार ‘ऄपील मेजडकल बोडस‘ (ए एम बी)के जलए ऄनुरोध कर सकते हैं। ए एम बी से संबंजधत

जिस्ट्तृत प्रदक्रया का ईल्लेख ऄध्यक्ष एस एम बी द्वारा दकया जाएगा।

12.

जिजिध पहलू जचदकत्सा जांच बोडस का अयोजन

(क) परीक्षण ऄथिा जांच के नैदाजनक तरीका डी जी ए एफ एम एस कायासलय द्वारा स्ट्थाजपत दकए जाते हैं।

(ख) मजहला ईम्मीदिारों की मेजडकल जांच मजहला मेजडकल ऄफसरों द्वारा की जाएगी परंतु यदद मजहला डॉक्टर

मौजूद न हों तो यह काम मजहला पररचाररकाओं की ईपजस्ट्थजत में पुरूष डॉक्टरों द्वारा दकया जाएगा।

(ग) सजसरी के बाद दफटनेस देना :

सजसरी के बाद ईम्मीदिार को दफट घोजषत दकया जाएगा परंतु सजसरी में दकसी प्रकार की जरटलता या ददक्कत नहीं होनी

चाजहए, घाि भर गए हों और ईस ऄंग जििेष की िजि पयासप्त रूप से जमल गइ हो, यह अिश्यक होगा। हर्वनया की

ओपन/लैप्रोस्ट्कोजपक सजसरी के 01 िषस बाद तथा कॉलजसस्ट्टेक्टमी की लैप्रोस्ट्कोजपक सजसरी के 12 सप्ताह बाद दकसी

ईम्मीदिार को दफट घोजषत दकया जाएगा। दकसी ऄन्य सजसरी के मामले में भी लैप्रोस्ट्कोजपक सजसरी के 12 सप्ताह बाद और

ओपन सजसरी के 12 माह बाद ही दफटनेस दी जाएगी। चोट लगने, मांस फटने और जोड़ों में दकसी प्रकार की चोट लगने पर

सजसरी की ऄिजध को ध्यान में न रखते हुए ईम्मीदिार को ‘ऄयोग्य‘ घोजषत दकया जाएगा।

नौसेना

नौसेना में ऄफसर पदों पर भती के जलए जचदकत्सा मानदंड और जचदकत्सा परीक्षा की

प्रदक्रया मेजडकल बोडस के संचालन की प्रदक्रया

1.

सैन्य सेिा चयन बोडस (एस एस बी) द्वारा संस्ट्तुत ऄभ्यथी को सेना मेजडकल ऄफसरों के एक बोडस द्वारा संचाजलत

जचदकत्सीय जांच (स्ट्पेिल मेजडकल बोडस) से होकर गुजरना होगा। केिल मेजडकल बोडस द्वारा योग्य (दफट) घोजषत ऄभ्यर्वथयों

को ही ऄकादमी में प्रिेि ददया जाएगा। तथाजप मेजडकल बोडस के ऄध्यक्ष ऄनदफट घोजषत हुए ऄभ्यथी को ईनके पररणामों

की जानकारी देंगे और ऄपील मेजडकल बोडस की प्रदक्रया बताएंगे जजसे जििेष मेजडकल बोडस के 42 ददनों के भीतर कमान

ऄस्ट्पताल या समकक्ष में ऄभ्यथी द्वारा पूरा करना होगा।

2.

ऐसे ऄभ्यथी जजन्हें ऄपील मेजडकल बोडस (ए एम बी) द्वारा ऄनदफट घोजषत दकया जाता है, िे ऄपील मेजडकल बोडस

पूरा होने के एक ददन के भीतर रीव्यू मेजडकल बोडस के जलए ऄनुरोध कर सकते हैं। ए एम बी के ऄध्यक्ष ऄभ्यर्वथयों को ए

एमबी के जांच-पररणामों को चुनौती देने की प्रदक्रया की जानकारी देंगे। ऄभ्यर्वथयों को यह भी सूजचत दकया जाएगा दक

रीव्यू मेजडकल बोडस (अर एम बी) के संचालन के जलए मंजूरी डी जी ए एफ एम एस द्वारा मामले की मेररट के अधार पर ही

प्रदान की जाएगी आसे ऄभ्यथी का ऄजधकार नहीं माना जाएगा। यदद ऄभ्यथी अर एम बी के जलए ऄनुरोध करना

चाहता/चाहती है तो ईसे डी एम पी अर, एकीकृत मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना), सेना भिन, राजाजी मागस, नइ

ददल्ली-110011- को जलखना होगा एिं ईसकी एक प्रजत ए एम बी के ऄध्यक्ष को सौंपी जाएगी। डी जी ए एफ एम एस का

कायासलय ऄभ्यथी को अर एम बी के जलए ईपजस्ट्थत होने की तारीख एिं स्ट्थान (केिल ददल्ली और पूना) के जिषय में सूजचत

करेगा।

3.

स्ट्पेिल मेजडकल बोडस के दौरान, जनम्नजलजखत जांच ऄजनिायस रूप से की जाएंगी। तथाजप ऄभ्यथी की जांच करने

िाले मेजडकल ऄफसर/मेजडकल बोडस अिश्यकता पड़ने पर या सूजचत दकए जाने पर कोइ ऄन्य जांच करिाने को कह सकते

हैं:-

(क) कम्प्लीट हीमोग्राम

22

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(ख) यूररन अर इ/एम इ

(ग) एक्स-रे चेस्ट्ट पी ए व्यू

(घ) यू एस जी एब्डोमन और पेजल्िस

एन्री के समय ऄफसरों (पुरुष/मजहला) के जलए िारीररक मानदंड

4.

ऄभ्यथी को जिजनर्ददि िारीररक मानदंडों के ऄनुसार िारीररक रूप से स्ट्िस्ट्थ (दफट) होना चाजहएः-

(क) ऄभ्यथी िारीररक एिं मानजसक रूप से स्ट्िस्ट्थ होना चाजहए और ऐसी दकसी भी बीमारी/ऄक्षमता

से

मुि

होना चाजहए जो तट और समुद्री ड्यूटी पर जिश्व के दकसी भी जहस्ट्से में िांजत एिं युि पररजस्ट्थजतयों में सक्षम

कायस जनष्पादन में बाधा डाल सकती है।

(ख) ऄभ्यथी में दकसी भी तरह की िारीररक कमजोरी, िारीररक दोष ऄथिा कम िजन के लक्षण नहीं होने

चाजहएं। ऄभ्यथी को ऄजधक िजन का या मोटा नहीं होना चाजहए।

5.

िजन

कद-िजन ताजलकाः नौसेना

कद

(मीटर

में)

17

िषस तक

17

िषस

+

1

ददन से

18

िषस तक

18

िषस

+

1

ददन से

20

िषस तक

20

िषस

+

1

ददन से

30

िषस तक

30

िषस तक

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

(दकग्रा में)

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

1.47

37

45

40

45

40

48

40

50

40

52

1.48

37

46

41

46

41

48

41

50

41

53

1.49

38

47

41

47

41

49

41

51

41

53

1.5

38

47

42

47

42

50

42

52

42

54

1.51

39

48

42

48

42

50

42

52

42

55

1.52

39

49

43

49

43

51

43

53

43

55

1.53

40

49

43

49

43

51

43

54

43

56

1.54

40

50

44

50

44

52

44

55

44

57

1.55

41

50

44

50

44

53

44

55

44

58

1.56

41

51

45

51

45

54

45

56

45

58

1.57

42

52

46

52

46

54

46

57

46

59

1.58

42

52

46

52

46

55

46

57

46

60

1.59

43

53

47

53

47

56

47

58

47

61

1.6

44

54

47

54

47

56

47

59

47

61

1.61

44

54

48

54

48

57

48

60

48

62

1.62

45

55

49

55

49

58

49

60

49

63

1.63

45

56

49

56

49

58

49

61

49

64

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

23

कद

(मीटर

में)

17

िषस तक

17

िषस

+

1

ददन से

18

िषस तक

18

िषस

+

1

ददन से

20

िषस तक

20

िषस

+

1

ददन से

30

िषस तक

30

िषस तक

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

(दकग्रा में)

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

1.64

46

56

50

56

50

59

50

62

50

65

1.65

46

57

50

57

50

60

50

63

50

65

1.66

47

58

51

58

51

61

51

63

51

66

1.67

47

59

52

59

52

61

52

64

52

67

1.68

48

59

52

59

52

62

52

65

52

68

1.69

49

60

53

60

53

63

53

66

53

69

1.7

49

61

53

61

53

64

53

66

53

69

1.71

50

61

54

61

54

64

54

67

54

70

1.72

50

62

55

62

55

65

55

68

55

71

1.73

51

63

55

63

55

66

55

69

55

72

1.74

51

64

56

64

56

67

56

70

56

73

1.75

52

64

57

64

57

67

57

70

57

74

1.76

53

65

57

65

57

68

57

71

57

74

1.77

53

66

58

66

58

69

58

72

58

75

1.78

54

67

59

67

59

70

59

73

59

76

1.79

54

67

59

67

59

70

59

74

59

77

1.8

55

68

60

68

60

71

60

75

60

78

1.81

56

69

61

69

61

72

61

75

61

79

1.82

56

70

61

70

61

73

61

76

61

79

1.83

57

70

62

70

62

74

62

77

62

80

1.84

58

71

63

71

63

74

63

78

63

81

1.85

58

72

63

72

63

75

63

79

63

82

1.86

59

73

64

73

64

76

64

80

64

83

1.87

59

73

65

73

65

77

65

80

65

84

1.88

60

74

65

74

65

78

65

81

65

85

1.89

61

75

66

75

66

79

66

82

66

86

1.9

61

76

67

76

67

79

67

83

67

87

24

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

कद

(मीटर

में)

17

िषस तक

17

िषस

+

1

ददन से

18

िषस तक

18

िषस

+

1

ददन से

20

िषस तक

20

िषस

+

1

ददन से

30

िषस तक

30

िषस तक

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

(दकग्रा में)

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

न्यूनतम

िजन

(दकग्रा

में)

ऄजधकतम

िजन

)

दकग्रा में

(

1.91

62

77

67

77

67

80

67

84

67

88

1.92

63

77

68

77

68

81

68

85

68

88

1.93

63

78

69

78

69

82

69

86

69

89

1.94

64

79

70

79

70

83

70

87

70

90

1.95

65

80

70

80

70

84

70

87

70

91

नोटः-

(क) कद के ऄनुसार न्यूनतम और ऄजधकतम िजन सभी िगों के कार्वमकों के जलए एक समान होगा। जनधासररत

न्यूनतम िजन से कम िजन िाले ऄभ्यर्वथयों को स्ट्िीकृत नहीं दकया जाएगा।

(ख) जनधासररत िजन से ऄजधक िजन िाले पुरुष ऄभ्यथी अपिाददक जस्ट्थजत में केिल तभी स्ट्िीकायस होंगे जब िे

बॉडी जबजल्डन्ग, कुश्ती, मुक्केबाजी ऄथिा मसक्यूलर जबल्ड के संबंध में दस्ट्तािेजी प्रमाण प्रस्ट्तुत करेंगे। ऐसे

मामलों में, जनम्नजलजखत मानदंड का पालन दकया जाता है।

(i) िरीर द्रव्यमान सूचकांक 25 से ऄजधक नहीं होना चाजहए।

(ii) कमर तथा कूल्हे का ऄनुपात 0.9 से कम हो।

(iii) ब्लड िुगर फाजस्ट्टन्ग और पी पी ब्लड यूररया, दक्ररटनाआन, कोलेस्ट्रॉल, HbA1C% अदद जैसे सभी

बायोकेजमकल पैरामीटर सामान्य रेंज में हों।

(ग) केिल जचदकत्सा जििेषज्ञ ही दकसी ऄभ्यथी को स्ट्िस्ट्थ (दफट) घोजषत कर सकते हैं।

6.

ऄभ्यथी की जचदकत्सीय जांच के दौरान, जनजम्नजलजखत प्रमुख वबदुओं को सुजनजित दकया जाएगाः-

(क) ऄभ्यथी पयासप्त रूप से बुजिमान हो।

(ख) श्रिण-िजि ऄच्छी हो और कान, नाक ऄथिा गले की दकसी भी बीमारी के लक्षण न हों।

(ग) दोनों नेत्रों की दृजि क्षमता ऄपेजक्षत मानदंडों के ऄनुरूप हो। ईनके नेत्र चमकदार, स्ट्पि हों और भेंगापन ऄथिा

ऄसामान्यता से रजहत हो। अंखों की पुतजलयों की गजत सभी ददिाओं में पूरी और जनबासध हों।

(घ) बोलने की क्षमता बाधा रजहत हो।

(च) ग्रजन्थयों में दकसी प्रकार की सूजन न हो।

(छ) िक्ष की बनािट ऄच्छी हो और हृदय एिं फेफड़े स्ट्िस्ट्थ हों।

(ज) ऄभ्यर्वथयों के सभी ऄंग सुगरठत एिं सुजिकजसत हों।

(झ) दकसी भी प्रकार की हर्वनया के लक्षण न हों।

(ट) सभी जोड़ों के कायस जनबासध एिं त्रुरट रजहत हों।

(ठ) पैर एिं पंजे सुजिकजसत हों।

(ड) दकसी भी प्रकार की जन्मजात जिकृजत ऄथिा गड़बड़ी न हो।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

25

(ढ) दकसी भी प्रकार के पूिस काल की गंभीर एिं लंबी बीमारी के लक्षण जो दक िारीररक ऄपंगता को दिासता/दिासते

हों, न हों।

(त) भली-भांजत चबाने के जलए पयासप्त संख्या में मजबूत दांत हों।

(थ) जेजनटो-यूररनरी रैक्ट से संबंजधत कोइ भी बीमारी न हो।

7.

ऄभ्यथी को ऄयोग्य घोजषत करने के प्रमुख कारण जनम्नजलजखत हैं:-

(क) कमजोर िारीररक रचना, ऄपूणस जिकास, जन्मजात जिकृजत, मांसपेिी क्षय।

(ख) जसर की जिकृजत जजसमें फ्रैक्चर से ईत्पन्न जिकृजत ऄथिा खोपड़ी की हजियों के संकुचन से ईत्पन्न जिकृजत

िाजमल है।

(ग) मेरूदंड संबंधी रोग ऄथिा ईनकी ऄसामान्य िक्रता, कॉब्स मेथड के ऄनुसार 25 िषस की अयु से नीचे 10 जडग्री

से ऄजधक और 25 िषस की अयु से ऄजधक की अयु िाले ऄभ्यर्वथयों में 15 जडग्री से ऄजधक का स्ट्कोजलओजसस।

नोटः- मेरूदंड का एक्स-रे सामान्यतः नहीं दकया जाएगा। तथाजप, िल्य जचदकत्सा जििेषज्ञ के परामिस परजहां पर

अिश्यकता हो, करिाया जाएगा।

(घ) अनुिांजिक ऄथिा गैर-अनुिांजिक ऄजस्ट्थ पंजर संबंधी जिकृजत और ऄजस्ट्थयों या संजधयों की बीमारी या

ऄक्षमता।

नोटः- रूडीमेंटरी सरिाआकल ररब जजसमें कोइ भी संकेत या लक्षण न ददखाइ देते हो, स्ट्िीकायस है।

(च) धड़ एिं ऄंगों की ऄसमजमजत, ऄंग-छेदन सजहत गजतिीलता में ऄसमान्यता।

(छ) पैरों एिं पंजों की जिकृजत।

8.

अंख

(क) अंख या पलकों की जिकृजत या रोग ग्रस्ट्त जस्ट्थजत जजसके ऄजधक बढने या दुबारा होने की संभािना हो।

(ख) दकसी भी स्ट्तर का प्रत्यक्ष ददखाने िाला भेंगापन।

(ग) सदक्रय रेकोमा या ईसकी पेचीदगी या रोगोिर लक्षण।

(घ) जनधासररत मानदंडों से कम दृजि तीक्ष्णता।

नोटः-

1.

सी डी एस इ (CDSE) ऄफसरों की एंरी हेतु दृजि संबंधी मानदंड जनम्नजलजखत हैं:-

मानदंड

सी डी एस इ

/

एन सी सी

ऄसंिोजधत दृजि

6

/

126

/

12

संिोजधत दृजि

6

/

6

6

/

6

जनकट दृजि (Myopia) संबंधी सीमाएं

-

1.5 D Sph

दीघस दृजि संबंधी (hypermetropia) सीमाएं

+1.5 D Cyl

ऄवबदुकता (जनकट दृजि तथा दीघस दृजि सीमा के भीतर)

±

0.75

D Sph/Cyl

दोनों अंखों की दृजि

III

रंगों की समझ

I

2.

कैराटो ररफ्रैजक्टि सजसरी जजन ऄभ्यर्वथयों ने दकसी भी प्रकार की कैराटो ररफ्रैक्री सजसरी (PRK, LASIK,

SMILE)करिाइ हो ईन्हें सभी िाखाओं में एंरी के जलए दफट माना जाएगा (सबमरीन, डाआविग और MARCO काडर को

छोड़कर) और ईन पर जनम्नजलजखत ितें लागू होंगीः-

26

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(क) 20 िषस की अयु से पहले कोइ िल्यजचदकत्सा न हुइ हो।

(ख) जांच के कम से कम 12 महीने पूिस हुइऄनकॉम्प्लीकेरटड सजसरी। (ऄभ्यथी आस अिय का एक सर्टटदफकेट जजसमें

सजसरी की तारीख तथा ऑपरेिन पूिसंबंजधत नेत्र में ररफ्रैजक्टि दोष में दकतना था आसका ईल्लेख दकया गया

हो, ऄभ्यथी यह सर्टटदफकेट ररक्रूटमेंट मेजडकल एक्जाजमनेिन के समय प्रस्ट्तुत करेगा)।

(ग) अइ ओ एल मास्ट्टर या ए स्ट्कैन द्वारा एजक्सयल लंबाइ 25.0 जम मी या ईससे कम।

(घ) लैजसक के बाद पैकीमीटर द्वारा मापे गए कॉर्वनयल की मोटाइ 450 माआक्रोन्स से कम नहीं होनी चाजहए।

(च) रेजजडुऄल ररफ्रैक्िन ±1.0 डी स्ट्फैररकल या जसजलड्रदकल (Sph or Cyl) से कम हो या बराबर हो बिते जजस

िगस (केटेगरी) के जलए अिेदन दकया गया हो यह ईसकी ऄनुज्ञेय सीमा के ऄंदर हो। लेदकन पायलट तथा

ऑबजिसर एंरी के जलए यह िून्य (Nil) होना चाजहए।

(छ) प्री-ऑपरेरटि एरर+/-6.0 डी से ऄजधन नहीं होना चाजहए।

(ज) रेरटना संबंधी सामान्य जांच।

3.

कैराटो ररफ्रैक्री सजसरी (PRK, LASIK, SMILE)सबमरीन, डाआविग एिं MARCO जैसे जिजिि संिगों के जलए

स्ट्िीकायस नहीं है। जजन ऄभ्यर्वथयों ने रेजडयल केराटोटॉमी करिाइ हो िे सभी िाखाओं के जलए स्ट्थायी रूप से ऄनदफट माने

जाएंगे।

9.

कान, नाक तथा गला

(क)

कान

बार-बार कान में ददस होना या आसका कोइ आजतहास हो, कम सुनाइ देना, रटनीटस हो या चक्कर अते हों।

रेजिया, एक्सोस्ट्टोजसस या जनयोप्लाज्म सजहत बाह्य मीटस के रोग जो ड्रम की पूणस जांच को रोकते हैं। रटमपैजनक मैमब्रेन के

ऄसाध्य जछद्रण, कान का बहना, ऄक्यूट या क्रोजनक सुपरेरटि ऑरटरटस मीजडया के लक्षण, रेजडकल या मोजडफाआड रेजडकल

मैस्ट्टॉयड ऑपरेिन के प्रमाण।

रटप्पणीः-

(1)

ऄभ्यथी ऄलग-ऄलग दोनों कानों से 610 से मी की दूरी सेफोस्ट्डस फुसफुसाहट (जहिस्ट्पर) सुनपाता हो। सुनने के

समय ईसकी पीठ परीक्षक की तरफ होनी चाजहए।

(2) रटम्पैजनक मैमब्रेन के ड्राइ सैंरल परफोरेिन के जलए कोर्टटकल मेस्ट्टॉयटेक्टोमी के साथ या सजहत रटमपैनोप्लास्ट्टी का

ऑपरेिन तब सफल माना जाता है जब ग्राफ्ट सफलतापूिसक काम करना िुरू कर देता है, बिते मैमब्रेन सही-सलामत हो

तथा प्रत्येक कान से, गजतिील रहते हुए, 610 से मी की फ्री फील्ड हायटरग हो तथा प्योर टोन ऑजडयोमेरी पर नॉमसल

जहयटरग थ्रेिोल्ड हो। दफटनेस के जलए, ऄभ्यथी को रटमपैनोमैरी पर नामसल कम्प्लाऐंस को दिासना चाजहए।

(ख)

नाक :

नाक की ईपाजस्ट्थ या ऄजस्ट्थ के रोग, माकसड् नेजल एलजी, नेजल पोजलप्स, एरोदफक रायनाआरटस,

एक्सेसरी साआनस के रोग तथा नैसोफैटरक्स।

रटप्पणीः- नाक की सामान्य जिकृजत जजससे नाक का अकार जबगड़े नहीं, साधारण सेप्टल डेजिएिन जजससे नेजल एयरिे

(Airway) में कोइ ददक्कत न हों तथा छोटा-सा रौमेरटक सेप्टल परफोरेिन जो लक्षण रजहत हो स्ट्िीकायस हैं।

(ग) गलाथ्रोट पैलेट, जीभ, टाुँजसल, मसूड़े के रोग या दोनों मैंजडब्यूलर के सामान्य दक्रया को प्रभाजित करने िाले रोग।

रटप्पणीः- टॉजन्सल के हमलों के संबि आजतहास के जबना टॉजन्सल की सरल ऄजतिृजि स्ट्िीकार है ।

(घ)

लैटरग्स के रोग िाक् ऄिरोध (बोलने में करठनाइ)- अिाज सामान्य होनी चाजहए। स्ट्पि रूप से हकलाने िाले

ऄभ्यथी को भती नहीं दकया जाएगा।

10.

दांतों की जस्ट्थजतः-यह सुजनजित दकया जाना चाजहए दक चबाने के जलए पयासप्त संख्या में स्ट्िस्ट्थ दांत हों।

(क) एक ऄभ्यथी के 14 डेंटल प्िाआंट्स (Points) होने चाजहएं तादक ईस व्यजि के दांतों की जस्ट्थजत का मूल्यांकन

दकया जा सके। 14 से कम डेंटल प्िाआंटस िाले ऄभ्यथी की भती नहीं की जाएगी। दूसरे जबड़े में संगत दांतों

के साथ ऄच्छी ऄिस्ट्था िाले दांतों के प्िाआंट के बारे में नीचे बताया जा रहा हैः-

(i) सेंरल आनसाआजर, लेटरल आनसाआजर, केनाआन, प्रथम प्रीमोलर, जद्वतीय प्रीमोलर तथा प्रत्येक प्िाआंट

के साथ ऄंडर डेिलेप्ड तृतीय मोलर।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

27

(ii) प्रथम मोलर, जद्वतीय मोलर तथा पूरी तरह जिकजसत तृतीय मोलर। प्रत्येक में दो प्िाआंट होंगे।

(iii) जब सभी 32 दांत मौजूद हों तो 22 या 20 प्िाआंट की कुल जगतनी होगी और ईनके ऄनुसार यह कहा

जाएगा दक तीसरे मोलर जिकजसत हैं या नहीं।

(ख) प्रत्येक जबड़े में सही ढंग से काम करने िाले दांत होने चाजहएं।

(i) 6 एंटेररयर में से कोइ 4

(ii) 10 पोस्ट्टेररयर में कोइ 6

ये सभी दांत स्ट्िस्ट्थ/दुरुस्ट्त करने योग्य होने चाजहए।

(ग) गंभीर रूप से पायररया ग्रस्ट्त ऄभ्यर्वथयों की भती नहीं की जाएगी। यदद डेंटल ऄफसर की राय हो दक

पायररया को जबना दांत जनकाले ही ठीक दकया जा सकता है तो ऄभ्यथी की भती कर ली जाएगी। आस

बाबते मेजडकल/डेंटल ऄफसर जचदकत्सकीय दस्ट्तािेज में रटप्पणी जलखेंगे।

(घ)

डेंटल प्िाआंट की जगनती करते समय कृजत्रम दांतों को िजमल नहीं दकया जाएगा।

11.

गदसन

(क) बढे हुए ग्लैंड, ट्यूबरक्यूलर या गदसन या िरीर के ऄन्य भाग में ऄन्य रोगों के कारण।

रटप्पणीः- ट्यूरक्यूलर ग्लैंड को हटाने के जलए दकए गए ऑपरेिन के कारण अए दागों के कारण

ईम्मीदिारी समाप्त नहीं की जाएगी बिते जपछले पांच िषों के ऄंदर कोइ सदक्रय रोग न हो तथा सीना नैदाजनक

(Clinically) दृजि से तथा रेजडयोलॉजी के जहसाब से दोष रजहत हो।

(ख)

थायराआड ग्लैंड के रोग।

12. त्िचा तथा यौन संक्रमण (एस टी अइ)

(क) त्िचा रोग जब तक ऄस्ट्थायी या मामूली न हो।

(ख) ऄपने अकार या ऄपनी सीमा के कारण ऐसे दाग जो बड़ी जिकृजत ईत्पन्न कर रहे हों या भजिष्य

में

ईत्पन्न

कर देंगे।

(ग) हाआपरहाआड्रोजसस-पैल्मर, प्लांटर या एक्सीलेरी।

(घ) जन्मजात, सदक्रय या गुप्त, यौन-संचाररत रोग (Sexually transmitted disease)।

नोटः- उसजन्ध (ग्रोआन) या पुरुष जननांग/स्त्री जननांग के उपर ऄतीत के यौन संचाररत संक्रमण के कारण पुराने घाि

का जनिान होने की जस्ट्थजत में, गुप्त यौन संचाररत रोग को िर्वजत करने के जलए यौन संचाररत संक्रमण (जजसमें एच अइ िी

भी िाजमल है) हेतु रि की जांच की जाएगी।

13. श्वसन तंत्र

(क) जचरकाजलक खांसी या श्वांस दमा का आजतहास।

(ख) फेफड़े के क्षयरोग का प्रमाण।

(ग) छाती की रेजडयोलॉजजकल जांच दकए जाने पर ब्रांकाइ, फेफड़े या फुफ्फुस अिरणों जैसी बीमाररयों के प्रमाण

पाए जाने की जस्ट्थजत में ऄभ्यथी ऄयोग्य होंगे।

नोटः- जनम्रजलजखत पररजस्ट्थजतयों में छाती की एक्स-रे जांच की जाएगी।

(i) कैडेट या सीधे प्रिेि के रुप में सेिा में प्रिेि पर।

(ii) िाटस सर्विस कजमिन ऄजधकारी के मामले में स्ट्थायी कमीिन के ऄनुदान के समय।

14. हृदय तंत्र हृदय-िाजहका तंत्र (हाटस-िस्ट्कुलर जसस्ट्टम)

(क) हृदय या धमजनयों का कायासत्मक या जैजिक रोग, िक्ष परीक्षण (धड़कन) में सरसराहट या जक्लक की

ईपजस्ट्थजत।

28

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(ख) जक्षप्रहृदयता (जिश्रामािस्ट्था में स्ट्पंदन दर हमेिा 96 प्रजत जमनट से ऄजधक रहना), मंदस्ट्पंदन (जिश्रामािस्ट्था में

स्ट्पंदन दर हमेिा 40 प्रजत जमनट से कम रहना), कोइ ऄसामान्य पररधीय स्ट्पंदन (नाड़ी)।

(ग) रिचाप 140 जम मी पारा जसस्ट्टोजलक या 90 जम मी पारा डायस्ट्टोजलक से ऄजधक होना।

15. ईदर

(क) गैस्ट्रोआंटेसजस्ट्टनल रैक्ट संबंधी दकसी रोग का प्रमाण, यकृत, जपिािय या जतल्ली में िृजि, ईदर पररस्ट्पिसन

कोमलता, पेजप्टक ऄल्सर का आजतहास/प्रमाण या बड़ी ईदर िल्य जचदकत्सा का पूिस जििरण। सभी ऄफसर एंरी

ऄभ्यथी अतंररक ऄंगों में दकसी प्रकार की ऄसामान्यता का पता लगाने के जलए ईदर तथा श्रेणी की ऄल्रा

साईंड जांच करिाएंगे।

(ख) िंक्षणीय या कोइ ऄन्य हर्वनया या िैसी प्रिृजि।

नोटः- ऐसा ऄभ्यथी, जजसकी हर्वनया/हाआड्रोजसल, िैररकॉज-िेंस, िृषण-जिरापस्ट्फीजत (िेररकोजसल) का

ऑपरेिन हुअ है ईन्हें जनम्न ितों पर योग्य (दफट) घोजषत दकया जा सकता हैः-

(i)

हर्वनया की िल्य जचदकत्सा को छः महीने तथा ऄन्य लघु िल्य जचदकत्सा को कराए छः सप्ताह बीत चुके

हों। आस कायस का जलजखत प्रमाण ऄभ्यथी को प्रस्ट्तुत करना होगा।

(ii) ईदर की मासंपेजियों की दिा सामान्य हो।

(iii) हर्वनया या िल्य जचदकत्सा (ऑपरेिन) से संबंजधत दकसी ऄन्य जरटलता की पुनरािृजि न रही हो।

(ग)

दफसटूला आन एनो, एनल दफिर और बिासीर का जब तक ईजचत ईपचार न दकया गया हो।

16. मूत्र-तंत्र (जेजनटो-न्यूररनरी जसस्ट्टम)

(क) जननांगों संबंधी रोग का कोइ प्रमाण।

(ख) जद्वपक्षीय ऄनितीणस िृषण (बाआलाटरल ऄनजडसेंडड टेसरटस), एकपक्षीय ऄनितीणस (यूनीलाटरल ऄनजडसेंडड

टेसरटस), िृषण का िंक्षण नाल (आनग्िनाल केनाल) में या बाह्य ईदर (ऄबडोजमनल) टरग में होना, जब तक दक

ऑपरेिन से सही दकया जाए।

नोटः- एक िृषण (टेसरटस) की ऄनुपजस्ट्थजत तब तक ऄस्ट्िीकृजत का कारण नहीं है जब तक दक दकसी रोग के कारण

िृषण (टेसरटस) को जनकाल ददया गया हो या आसकी ऄनुपजस्ट्थजत ऄभ्यथी के िारीररक या मानजसक स्ट्िास्ट्थ्य को प्रभाजित

नहीं करती हो।

(ग) दकडनी या मूत्रमागस (यूरेथ्रा) का रोग या आसकी बनािट में जिकार।

(घ) मूत्र या राजत्र की िय्या मूत्रण ऄसंयतता।

(च) मूत्र की जांच करने पर कोइ ऄन्य ऄसामान्यता जजसमें पेिाब में ऄन्नसार जाना या पेिाब में िकसरा िाजमल है।

17.

केन्द्रीय स्नायुतंत्र

(क) केन्द्रीय स्नायुतंत्र का जैजिक रोग।

(ख) स्ट्पंदन

(ग) दौरा (जमरगी) तथा जसर ददस/माआग्रेन का बार-बार दौरा पड़ने िाले ऄभ्यथी स्ट्िीकायस नहीं होंगे।

18.

मानजसक जिकार ऄभ्यथी ऄथिा ईसके पररिार में मानजसक रोग या तंजत्रकात्मक ऄजस्ट्थरता(नरिस आनस्ट्टेजबजलटी)

का आजतहास या प्रमाण।

19.

मजहला ऄभ्यथी

आन मजहला ऄभ्यर्वथयों को गभसिती नहीं होना चाजहए तथा ईन्हें स्त्रीरोग संबंधी जिकार जैसे-

प्राआमेरी या सेकंडरी एमनोररया/जडसमेनोररया/मेनोरीजजया आत्यादद से मुि होना चाजहए। सभी मजहला ऄभ्यर्वथयों के

अंतररक ऄंगों की दकसी ऄसामन्यता का पता लगाने के जलए, ईदर तथा श्रोजण (पेजल्िक) ऄंगों की ऄल्रा साईण्ड जांच

होगी।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

29

भारतीय िायु सेना

िायु सेना में ऄफसर पदों पर भती के जलए जचदकत्सा मानक और मेजडकल

परीक्षा की प्रदक्रया

सामान्य ऄनुदेि

1.

आस खंड में एनडीए के माध्यम से भारतीय िायु सेना की ईड़ान िाखा कमीिन प्रदान दकए जाने के जलए

ऄभ्यर्वथयों का िारीररक मूल्यांकन करने के जलए मानकीकृत ददिाजनदेिों का िणसन दकया गया है। आन ददिाजनदेिों का

प्रयोजन एक समान िारीररक मानक स्ट्तर जनधासररत करना और यह सुजनजित करना है दक ऄभ्यथी स्ट्िास्ट्थ संबंधी िैसी

जस्ट्थजतयों से मुि हैं जो संबंजधत िाखा में ईनके कायस-प्रदिसन को बाजधत या सीजमत कर सकते हैं। आस खण्ड में िर्वणत

ददिाजनदेि नैदाजनक परीक्षण के मानक तौर-तरीकों के साथ लागू दकए जाने के जलए जनधासररत दकए गए हैं।

2.

ऄपने प्रिेिन के दौरान सभी ऄभ्यर्वथयों को बुजनयादी िारीररक दफटनेस मानक स्ट्तर पूरे करने चाजहए जो ईन्हें

प्रिीणता के साथ प्रजिक्षण प्राप्त करने और बाद में ऄलग-ऄलग तरह की जलिायु पररजस्ट्थजतयों और कायस पररिेिों में सेिा

करने में समथस बनाएगा। एक ऄभ्यथी तब तक िारीररक रूप से दफट मूल्यांदकत नहीं दकया जाएगा / जाएगी जब तक पूरी

परीक्षण यह नहीं ददखता दक िह लंबी ऄिजध तक कठोर िीरीररक और मानजसक तनाि/दबाि सहन करने के जलए

िारीररक और मानजसक तौर पर सक्षम है। जचदकत्सा दफटनेस की ऄपेक्षाएं ऄजनिायस रूप से सभी िाखाओं के जलए समान

हैं, जसिाय ईन िायुकमीदल के जजनके जलए पैनी नज़र एंथ्रोपोमीरी और कुछ ऄन्य िारीररक मानक स्ट्तर के पैरामीटर और

ऄजधक सख्त हैं।

3.

अरंजभक परीक्षण के पररणाम एएफएमएसएफ-2 में दजस दकए जाते हैं। समूचे जचदकत्सा परीक्षण में जनम्नजलजखत

िाजमल हैं :-

(क) एक प्रश्नािली जो ऄभ्यथी द्वारा सािधानी और इमानदारीपूिसक भरी तथा परीक्षण करने िाले जचकत्सा ऄफसर

द्वारा प्रजतहस्ट्ताक्षररत की जाएगी। जिजधक पक्ष सजहत प्रश्नािली के सभी पक्षों का महत्ि सभी ऄभ्यर्वथयों को

स्ट्पि दकया जाना चाजहए। बाद में दकसी ऄििता का पता चलने ऄथिा पहले के दकसी महत्िपूणस आजतहास का

खुलासा होने, जो पहले घोजषत न दकया गया हो, से कमीिन प्रदान दकए जाने के पूिस दकसी भी चरण में

ऄभ्यथी को ऄयोग्य ठहराया जा सकता है। कमीिन प्रदान दकए जाने से पूिस जचदकत्सा परीक्षण के दौरान सभी

ऄभ्यर्वथयों और कैडेटों के ईदर (पेट) की यूएसजी की जाएगी।

(ख) दांतों से संबंजधत परीक्षण सजहत पूरा जचदकत्सा और िल्य परीक्षण।

(ग) नेत्र संबंधी (ऑप्थाजल्मक) परीक्षण।

(घ) कान, नाक और गले का परीक्षण।

4.

बताए गए जचदकत्सा मानक स्ट्तर अरंजभक प्रिेि जचदकत्सा मानक स्ट्तरों से संबंजधत हैं। प्रजिक्षण के दौरान

जचदकत्सा दफटनेस बने रहने का मूल्यांकन कमीिन प्रदान दकए जाने से पूिस एनडीए/एएफए में अयोजजत अिजधक

जचदकत्सा परीक्षणों के दौरान दकया जाएगा।

सामान्य िारीररक मूल्यांकन

1.

िायु सेना के जलए दफट होने के जलए प्रत्येक ऄभ्यथी को अगे के पैराओं में जनधासररत न्यूनतम मानक स्ट्तरों के ऄनुरूप

होना ऄजनिायस है। िारीररक पैरामीटर स्ट्िीकायस रेंज के भीतर और समानुपाजतक होने चाजहए।

2.

पुराने फ्रैक्चर/चोटों के बाद के ऄसर का मूल्यांकन दकया जाएगा दक िे कायस प्रदिसन को दकसी प्रकार बाजधत तो नहीं

करती। यदद कायस प्रदिसन पर कोइ ऄसर नहीं पड़ता तो ऄभ्यथी को दफट मूल्यांदकत दकया जा सकता है। जनम्नजलजखत

श्रेजणयों का बारीकी से मूल्यांकन दकया जाना चाजहए :

(क) रीढ की चोट रीढ के पुराने फ्रैक्चर के मामले ऄनदफट होने का कारण होते हैं। रीढ में अइ कोइ जिकृजत ऄथिा

दकसी किेरूका (बटेब्रा) का दबा होना ऄभ्यथी को खाररज दकए जाने का एक कारण होगा।

(ख) नस की चोट ऄजधक बड़ी नसों के स्ट्कंध में अइ चोट जजससे कायस प्रदिसन में कमी अती हो ऄथिा न्यूरोमा (गांठ)

बनना जजससे ददस, काफी झुझुनी होती हो, ईड़ान ड्यूटी में जनयोजजत दकए जाने के जलए ऄनुप्रयुि होने के

कारण होंगे।

30

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(ग) केलॉआड बड़े या कइ केलॉआड होने का मामला ऄभ्यथी को खाररज दकए जाने का एक कारण होगा।

3.

(क) िल्य दक्रया के जनिान मामूली और ऄच्छी तरह भर चुके जनिान जैसे दक दकसी कृजत्रम िल्य दक्रया से बने

जनिान जनयोजन के जलए ऄनुपयुि होने के कारण नहीं हैं। हाथ-पैर या धड़ पर घाि के बड़े जनिान जजससे

कायस प्रदिसन में बाधा अ सकती हो ऄथिा जो भद्दे ददखते हों ईन्हें ऄनदफट माने जाने का कारण मानना

चाजहए।

(ख) जन्मजात जनिान हाआपो या हाआपर जपगमेंटेिन के रूप में ऄसामान्य जपगमेंटेिन (झाआयां) स्ट्िीकायस नहीं है।

तथाजप स्ट्थाजनक जन्मजात जतल / नेिस स्ट्िीकायस है बिते आसका अकार 10 से.मी. से छोटा हो। जन्मजात

एकाजधक जतल (नेिस) या िाजहकीय रसौली (िैस्ट्कुलर ट्यूमर) जजससे काम-काज में बाधा अती हो या जजसमें

लगातार जलन होती हो, स्ट्िीकायस नहीं है।

(ग) त्िचा के नीचे सूजन जलपोमा (चबी की गांठ) दफट मानी जाएगी जब तक यह अकार/ऄिजस्ट्थजत की िजह से

ऄजधक जिरुपण/कायस संबंधी नुकसान ईत्पन्न न कर रही हो। न्यूरोफाआब्रोमा, यदद एक हो, तो दफट मानी

जाएगी। बड़े कैफे–ऑ-ले धब्बों (1.5 से.मी. अकार से बड़े या संख्या में एक से ज्यादा) से जुड़े एकाजधक

न्यूरोफ्राआब्रोमा के मामले में ऄनदफट माना जाएगा।

4.

ग्रीिा (गदसन) की पसली (सिासआकल ररब) दकसी न्यूरो-िैस्ट्कुर समस्ट्या से रजहल सिासआकल ररब स्ट्िीकायस होगी। ऐसे

मामलों में कोइ न्यूरो-िैस्ट्कुलर की अिंका न होने के जलए बारीकी से नैदाजनक परीक्षण दकया जाना चाजहए। आसे जचदकत्सा

बोडस की कायसिाही में प्रलेजखत (दजस) दकया जाना चाजहए।

5.

खोपड़ी-चेहरे की (क्राजनयो-फेजियल) जिकृजत चेहरे और जसर का टेढा-मेढा होना ऄथिा खोपड़ी, चेहरे या जबड़े की

ठीक न कराइ गइ जिकृजतयां, जजनसे ऑक्सीजन मास्ट्क, हेलमेट या सैन्य हेडजगया सही तरीके से पहन पाने में ददक्कत अएगी,

ऄनदफट होने का कारण मानी जाएंगी। ठीक करने के जलए कराइ िल्य-दक्रया (सजसरी) के बाद भी रह गइ बड़ी जिकृजतयों को

ऄनदफट होने का कारण माना जाएगा।

6.

ऑपरेिनों से संबंजधत आजतहास ऐसा ऄभ्यथी, जजसका ईदर (पेट) का ऑपरेिन हुअ हो, जजसमें बड़ी िल्य-दक्रया

(सजसरी) की गइ हो ऄथिा कोइ ऄंग ऄंितः / पूरा जनकाल ददया गया हो, एक जनयम के रूप में, सेिा के जलए ऄनदफट है।

खोपड़ी (क्राजनयल िॉल्ड) से जुड़ा ऑपरेिन, जजससे हिी का कोइ दोष अ गया हो, ऄनदफट होने का कारण होगा। छाती के

बड़े ऑपरेिन हुए होने पर ऄभ्यथी ऄनदफट होगा।

माप और िारीररक गठन

7.

छाती की अकृजत और पररमाप छाती की अकृजत आसकी िास्ट्तजिदक माप के जजतनी ही महत्िपूणस है। छाती भली-

भांजत जिकजसत और समानुपाजतक होनी चाजहए। छाती की कोइ भी जिकृजत, जजससे प्रजिक्षण और सैन्य ड्यूटी के जनष्पादन

के दौरान िारीररक पररश्रम में ददक्कत अने की अिंका हो ऄथिा जो सैन्य प्रभाि धारण करने में प्रजतकूल ऄसर डालती हो

ऄथिा हृदय-फेफड़ों या पेिी-कंकाल की दकसी जिसंगजत से जुड़ी हो, ऄनदफट होने का कारण मानी जाएगी। कैडेटों के जलए

छाती की सुझाइ गइ न्यूनतम पररमाप 77 से.मी. है। सभी ऄभ्यर्वथयों के जलए छाती फुलाने पर आसका प्रसार कम से कम

05 से.मी. होना चाजहए। दस्ट्तािेजीकरण के प्रयोजनाथस 0.5 से.मी. से कम कोइ भी दिमलि ऄंि ऄनदेखा दकया जाएगा,

0.5 को ऐसा ही दजस दकया जाएगा और 0.6 से.मी. तथा आससे ऄजधक को 1 से.मी. के रूप में दजस दकया जाएगा।

लंबाइ, बैठे होने पर लंबाइ, टांग की लंबाइ और जांघ की लंबाइ

8.

ईड़ान िाखा के जलए न्यूनतम लंबाइ 162.5 से.मी. होगी। ऐसे िायुकमीदल (एयरक्रू) के जलए टांग की लंबाइ, जांघ

की लंबाइ और बैठे होने पर लंबाइ आस प्रकार होगी :

(क) बैठे होने पर लंबाइ

न्यूनतम

81.5 से.मी.

ऄजधकतम

96.0 से.मी.

(ख) टांग की लंबाइ

न्यूनतम

99.0 से.मी.

ऄजधकतम

120.0 से.मी.

(ग) जांघ की लंबाइ

ऄजधकतम

64.0 से.मी. ग्राईंड ड्यूटी िाखाओं में प्रिेि के

जलए न्यूनतम लंबाइ 157.5 से.मी. होगी। गोरखाओं और भारत के पूिोिर क्षेत्रों और ईिराखंड के पहाड़ी क्षेत्रों के

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

31

ऄभ्यर्वथयों के जलए न्यूनतम स्ट्िीकायस लंबाइ 5 से.मी. कम (ऄथासत् 152.5 से.मी.) होगी। लक्षद्वीप के ऄभ्यर्वथयों के

मामले में न्यूनतम स्ट्िीकायस लंबाइ 2 से.मी. घटाइ जा सकती है (ऄथासत् 155.5 से.मी.)।

िरीर के िजन के पैरामीटर

(क) प्रारूप जनयमािली के पररजिष् ट ’क’ में ददया गया यू पी एस सी द्वारा जनधासररत िजन चाटस लागू होगा। िरीर के

मानक िजन से ऄजधकतम ± 1 एस.डी की छूट दी जा सकती है। अधा दकग्रा. से कम के ऄंतर को नोट नहीं

दकया जाएगा।

10. जनधासररत सीमा से ज्याद िजन केिल िैसे ऄभ्यजथयों के मामले में ऄपिाददक पररजस्ट्थजतयों में स्ट्िीकायस होगा, जहां

बॉडी जबवल्डग, कुश्ती और मुक्केबाजी के साक्ष्य दस्ट्तािेज के रूप में मौजूद हों। तथाजप, ऐसे मामलों में जनम्नजलजखत मानदंड

पूरा करना होगा :

(क) बीएमअइ 27 से कम होना चाजहए।

(ख) कमर जनतंब ऄनुपात पुरूषों के जलए 0.9 और मजहलाओं के जलए 0.8 से कम होना चाजहए।

(ग) कमर की पररमाप पुरूषों के जलए 94 से.मी. और मजहलाओं के जलए 89 से.मी. से कम होना चाजहए।

(घ) सभी जैि-रासायजनक चयापचय (बायोकेजमकल मेटाबोजलक) पैरामीटर सामन्य सीमाओं के भीतर होनेचाजहए।

पररजिष् ट ’क’

(पैरा 9 देखें)

सी डी एस इ में ऄभ्यर्वथयों की भती के समय जिजभन्न अयु समूहों के पुरूषो की उंचाइ एिं मानक जनिस्त्र

िजन

उचाइ से.मी. में

15-17

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23-27

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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

उचाइ से.मी. में

15-17

18-22

23-27

28-32

33-37

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55

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73

79

81

83

SD

6.0

6.3

7.1

6.6

6.9

कार्वडयोिास्ट्कुलर जसस्ट्टम

1.

छाती ददस, सांस लेने में करठनाइ, ऄजतस्ट्पंदन, बेहोिी के दौरे, चक्कर अना संजधिातीय बुखार, टखने की सूजन,

कोररया, बार बार गले की खराि और गलांकुर के आजतिृि पर कार्वडयोिास्ट्कुलर प्रणाली की जांच में जिचार दकया जाएगा।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

33

2.

पल्स पल्स की दर, ररदम, िॉल्यूम, तनाि तथा जनयजमतता एिं धमनी जभजि की जांच की जाएगी। सामान्य पल्स

दर 60-100 बीपीएम तक होती है। पल्स की जांच पूरे एक जमनट में की जाएगी। रेजडयल तथा फेमोरल धमजनयों की हमेिा

तुलना की जाए तथा यदद कोइ ऄंतर हो तो ईसे दजस दकया जाए। ऄन्य बाह्य पल्स दर जैसे करोरटड, पॉपलीरटयल,

पोस्ट्टेररयर टाआजबयल धमनी तथा डोरसाआली पेजडस धमनी दोनों ओर धड़कना चाजहए तथा यदद कोइ ऄंतर हो तो यदद

दजस दकया जाए तो दस्ट्तािेज़ लगाए जाएं। लगातार साआनस टेदककार्वडया (˃100बीपीएम) तथा लगातार होने िाले साआनस

ब्रेजडकार्वडया (<60 बीपीएम) को ऄनदफट माना जाएगा। यदद ब्रेजडकार्वडया िारीररक मानी जाती है तो ऄभ्यथी को

जचदकत्सा जििेषज्ञ / हृदय रोग जििेषज्ञ द्वारा जांच के ईपरांत दफट घोजषत दकया जा सकता है।

3.

रि चाप अिेदकों में व्हाआट कोट हाआपरटेंिन होने की पूरी संभािना होती है, जो दक रि चाप में ऄजनत्य िृजि

होती है और यह जचदकत्सा जांच के तनाि के कारण होती है। सामान्य जस्ट्थजत में बेसल पररजस्ट्थजतयों के ऄंतगसत जनरंतर

ररकॉर्डडग द्वारा व्हाआट कोट प्रभाि को समाप्त करने के जलए हर संभि प्रयास दकए जाने चाजहए। कोइ व्यजि जजसका

रिचाप लगातार 140/90 एमएम या ईससे ऄजधक रहता है को ऄस्ट्िीकृत दकया जाएगा।

4.

हृदय ममसर ऑगेजनक (जैजिक) हृदय रोग के साक्ष्य को ऄस्ट्िीकार का कारक माना जाएगा। डायस्ट्टोजलक

सरसराहट ऄपररितसनीय रूप से जैजिक है। आजेक्िन जसस्ट्टोजलक प्रकृजत की छोटी जसस्ट्टोजलक सरसराहट और जो जथ्रल से

जुड़ी नहीं है और जो खड़े होने पर समाप्त हो जाती है, जििेषकर यदद िह सामान्य इसीजी और छाती के रेजडयोग्राफ से जुड़ा

हो ऄजधकतर प्रकायासत्मक होते हैं। दकसी संिय की जस्ट्थजत में मामले को राय के ले हृदय रोग जििेषज्ञ के पास भेजा जाएगा।

5.

इसीजी जचदकत्सा जििेषज्ञ द्वारा सही प्रकार से दजस इसीजी (रेवस्ट्टग-12 लीड) की सामीक्षा की जाएगी। िेि पैटनस,

एजम्प्लट्यूड, ऄिजध तथा समय को जोड़कर नोट दजस दकया जाए। केिल संरचनागत हृदय रोग के जबना ऄपूणस अरबीबीबी

को छोड़कर समस्ट्त इसीजी ऄजनयजमतता ऄनदफट का कारण होगा। संरचनागत हृदय रोग का पता लगाने के जलए ऄपूणस

अरबीबीबी के मामलों में 2डी इसीएचओ जांच की जाएगी तथा ऐसे मामलों में िररष्ठ परामिसदाता (मेजडजसन) या

हृदयरोग जििेषज्ञ की राय ली जाएगी।

6.

हृदय की सजसरी तथा चीर-फाड़ पूिस में की गइ हृदय की सजसरी तथा चीर-फाड़ िाले ऄभ्यथी को ऄनदफट माना

जाएगा।

श्वसन तंत्र

1.

पल्मनरी ट्यूबरक्लोजसस, एफ्यूज़न सजहत प्लीयूरीजी, बार-बार कफयूि खासी अना, जहमोपटीजसस, बार-बार

ब्रोंकाआरटस, ऄस्ट्थमा, लगातार न्यूमोथ्राक्स तथा छाती की चोट के पूिसिृि का जनष्कषस जनकाला जाए। प्रजतरोधी एयरिे

बीमारी के संदेह िाले मामलों में स्ट्प्राआरोमेरी पीक स्ट्पाआरेरी फ्लो रेट दकया जाए। यदद लंग पैथोलॉजी का कोइ संदेह हो तो

संबंजधत जांचे जजसमें एक्स-रे/सी टी चेस्ट्ट/ आम्यूनोलॉजी टेस्ट्ट िाजमल हैं आन्हें करिाकर दफटनेस का जनणसय जलया जा सकता

है। संदेह िाले मामलों में ऄंजतम दफटनेस का जनणसय केिल ऄपील स्ट्तर पर िररष्ठ परामिसदाता (जचदकत्सा) /

पल्मोनॉलॉजजस्ट्ट के परामिस के बाद जलया जाएगा।

2.

पल्मनरी ट्यूबरक्लोजसस चेस्ट्ट रेजडयोग्राम पर दकसी प्रमाण्य ऄपारदर्विता के रूप में पल्मनरी पैरेनकीमा या

प्लेयूरा में कोइ ऄिजिि स्ट्काटरग का ऄस्ट्िीकार दकए जाने का अधार होगा। पल्मनरी ट्यूबरक्लोजसस के पूिस में आलाज दकए

गए मामले जजनमें कोइ महत्िपूणस ऄिजिि ऄपसमान्यता नहीं होती ईसे तब स्ट्िीकार दकया जा सकता है जब जनदान और

आलाज दो िषस से भी ऄजधक पहले दकया जा चुका हो। आन मामलों में जचदकत्सक के जनणसय के ऄनुसार यू एस जी, इ एस

अर, पी सी अर, आन्यूलॉजजकल जांच और मैनटॉक्स टेस्ट्ट के साथ चेस्ट्ट का सी टी स्ट्कैन और फाआबर ऑपरटक ब्रोंकोस्ट्कॉपी

ब्रोंदकयल लेिेज सजहत की जाएगी। अदद सभी जांच सामान्य अती है तो ऄभ्याथी को दफट माना जा सकता है। हालांदक

आन मामलों में दफटनेस बोडस द्वारा दकया जाएगा।

3.

एफ्यूज़न सजहत प्लीयूरीजी महत्िपूणस ऄपजिि प्लीयूरल स्ट्थूलता का कोइ साक्ष्य ऄस्ट्िीकार दकए जाने का कारण

होगा।

4.

ब्रोंदकआरटस - खांसी /सांस लेने में घरघराहट ब्रोंकाआरटस के बार-बार हुए रोगाक्रमण का आजतहास श्वसन पथ के

दीघसकालीन ब्रोंकाआरटस या ऄन्य दीघसकाजलक पैथोलॉजी का पररमाण हो सकता है। ऐसे मामलों को ऄनदफट मूल्यांदकत

दकया जाएगा।यदद ईपलब्ध हो तो पल्मनरी फंक्िंस जांच की जाएगी। ऐसे मामलों में जचदकत्सा जििेषज्ञ/चेस्ट्ट दफजज़जियन

से परामिस जलया जा सकता है।

34

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

5.

ब्रोंदकयल ऄस्ट्थमा- ब्रोंदकयल ऄस्ट्थमा /सांस लेने में घबराहट /एलर्वजक राआजनरटस के बार-बार हुए रोगाक्रमण का

आजतहास ऄस्ट्िीकार कर ददया जाने का कारण होगा।

6.

चेस्ट्ट का रेजडयोग्राफ करना- फेफड़ो, मीजडयाजस्ट्टनम और प्लूरा संबंधी रोगों के सुस्ट्पि रेजडयोलॉजजकल साक्ष्य

ऄभ्यथी को ऄनदफट घोजषत करने का मापदंड होगा।यदद ऄपेजक्षत हो तो छाती के जचदकत्सक के सुझाि के ऄंतगसत ईपयुिस

पैरा 2 में ददए ऄनुसार जांच की जाएगी।

7.

िक्षीय सजसरी- फेंफड़ा पेरेनकीमा के दकसी ऑपरेिन द्वारा ऄच्छेदन का आजतहास ऄभ्यथी को ऄनदफट माना

जाएगा। िक्ष के दकसी ऄन्य भाग की प्रमुख सजसरी को मामलेिर जिचार दकया जाएगा।

पाचन तंत्र

1.

परीक्षक जांच करे दक क्या ऄभ्यथी को मुंह,जीभ,मसूड़ो या गले के फोड़े या संक्रमण का कोइ आजतहास है। प्रमुख

दंत पररितसन /बदलाि का ररकॉडस नोट दकया जाए। ऄभ्यथी के जचदकत्सा आजतहास के बारे में पूछते समय परीक्षक ,

जडस्ट्पोजसया, पेजप्टक ऄल्सर प्रकार के ददस, बार-बार डायररया होने, पीजलया ऄथिा बायजलररया कॉजलक, ऄपच, कब्ज,

ब्लीवडग पीऄर के तथा ऄन्य कोइ पेट की सजसरी के आजतहास के बारे में सीधे सिाल कर सकता है।

2.

जसर पांि तक की जांच जलिर कोजिका के खराबी के दकसी संकेत की मौजूदगी (ऄथासत बालों का झड़ना,

पैरोरटडोमेगली, स्ट्पाआडर नैिी, गाआनोकोमाजस्ट्टया,टेस्ट्टीकुलर एरॉफी, फ्लैवपग रेमर अदद) तथा मालाब्सपिसन के साक्ष्य

(पैलर, नाखून तथा त्िचा में बदलाि, एंगुलर चेजलटीस, पेडल एडेमा) ऄस्ट्िीकार करने का अधार होगा। ओरल म्यूकोसा,

मसूड़े तथा मुंह खोलने में दकसी बाधा की जस्ट्थजत को नोट दकया जाएगा।

3.

गैस्ट्रो डुओडेनल ऄक्षमता- िे ऄभ्यथी जो जसि पेजप्टक ऄल्सरेिन सजहत एजसड-पेजप्टक बीमारी लक्षणों के संकेत से

जपछले एक िषस से गुज़र रहे ऄथिा गुज़र चुके हैं ईन्हें स्ट्िीकार नहीं दकया जा सकता है। पहले हुइ दकसी िल्य दक्रया जजसमें

दकसी ऄंग (ऄििेषांगों/जपिािय के ऄजतररि) की अंजिक या कुल क्षजत लोप होने से ऄस्ट्िीकार कर ददए जाने का मामला

बनेगा।

4.

यकृत लीिर के रोगः- यदद पूिस में पीजलया (जौजण्डस) होने का पता चलता है या यकृत (लीिर) के काम करने में

दकसी प्रकार की ऄसमान्यता का संदेह होता है, तो मूल्यांकन के जलए पूरी जांच करना ऄपेजक्षत है। िायरल यकृत-िोथ

(हेपाटाआरटस) या पीजलया के दकसी ऄन्य रूप से ग्रस्ट्त ऄभ्यर्वथयों को खाररज कर ददया जाएगा। ऐसे ऄभ्यर्वथयों को 06 माह

की न्यूनतम ऄिजध बीत जाने के बाद दफट घोजषत दकया जा सकता है बिते ईसकी नैदाजनक ररकिरी (स्ट्िास्ट्थ्य लाभ) हो

गइ हो, एच बी िी और एच सी िी – दोनों जस्ट्थजत जनगेरटि हो और यकृत (जलिर) सामान्य रूप से काम कर रहा हो। बार-

बार पीजलया होने पर ऄभ्यथी को ऄनदफट माना जाएगा।

5.

प्लीहा (स्ट्प्लीन) का रोगः- जजन ऄभ्यर्वथयों का अंजिक/पूणस प्लीहोच्छदन (स्ट्प्लीनेक्टोमी) हुअ हो, िे ऄनदफट होंगे

चाहे ऑपरेिन का कारण कुछ भी हो।

6.

हर्वनयाः- िक्षण (आन्गुआनल), एजपगैजस्ट्रक, नाजभका और उरु (फेमोरल) हर्वनया तो नहीं है, आसके जलए हर्वनया से

संबंजधत स्ट्थानों का परीक्षण दकया जाएगा। कोइ भी ईदरीय जभजि हर्वनया ऄनदफट होने का कारण होगा। चाहे ओपन

ऄथिा लैपरोस्ट्कोजपक सुधार के 06 महीने बाद िल्य-दक्रया (सजसरी) के घाि के जनिान जजस ऄभ्यथी में ऄच्छी तरह भर

चुके हों, ईसे दफट माना जाएगा बिते आसके दोबारा न होने का साक्ष्य हो और ईदरीय जभजि पेिी-जिन्यास ठीक हो।

7.

ईदरीय िल्य-दक्रया (सजसरी)

(क) प्रचजलत ईदरीय िल्य-दक्रया (सजसरी) के बाद आसके घाि के जनिान जजस ऄभ्यथी में ऄच्छी तरह भर चुके हों,

ईसे सफल िल्य-दक्रया (सजसरी) के एक िषस बाद दफट माना जाएगा, बिते दकसी छुपी हुइ जिकृजत के दोबारा

ईभरने की अिंका न हो, हर्वनया में कोइ चीरा न लगने का साक्ष्य हो और ईदरीय जभजि पेिी-जिन्यास ठीक हो।

(ख) लेपरोस्ट्कोजपक कोजलजसस्ट्टेक्टोमी करा चुके ऄभ्यथी को िल्य-दक्रया (सजसरी) के बाद 08 सप्ताह बीत चुकने के

बाद दफट माना जाएगा बिते िह संकेतों और लक्षणों से मुि हो और ईदर (पेट) की यू एस जी जांच सजहत ईसका

मूल्यांकन सामान्य हो और िून्य अंतररक ईदरीय ऄििेष सजहत जपिािय (गॉल ब्लैडर) न हो। ऄन्य ईदरीय

लेपरोस्ट्कोजपक प्रदक्रया से गुजर चुके ऄभ्यथी को भी िल्य-दक्रया (सजसरी) के 08 सप्ताह बाद दफट माना जा सकता

है बिते ईसमें कोइ लक्षण न ददखते हों, ररकिरी (स्ट्िास्ट्थ्य लाभ) पूरी हो चुकी हो और कोइ परेिानी बची न हो

ऄथिा दोबारा परेिानी न होने का साक्ष्य हो।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

35

8.

गुद- मलािय (एनोरेक्टल) जस्ट्थजतयाः- जांच करने िाले को मलािय की जडजजटल (ऄंगुली से) जांच करनी चाजहए

और बिासीर, बाहरी ऄिस, गुदा के त्िचा टैग, जिदर, जििर, नालव्रण, भ्रंि, मलािय पुंज या पॉजलप के न होने की बात

सुजनजित करनी चाजहए।

(क) दफट

(i) केिल बाहरी त्िचा टैग।

(ii) पॉजलप, बिासीर, जिदर, नालप्रिण या व्रण (ऄल्सर) के जलए मलािय की िल्य-दक्रया (सजसरी) के बाद

बिते बीमारी बची न होने/दोबारा न होने का साक्ष्य हो।

(ख) ऄनदफट

(i) सुधार के जलए िल्य-दक्रया (सजसरी) के बाद भी मलािय भ्रंि। (ii) सदक्रय गुद जिदर

(ii) बिासीर (बाहरी या भीतरी)

(iii) गुद जििर

(iv) गुदा या मलािय का पॉजलप

(v) गुदा का जनकुंचन

(vi) मल ऄसंयजत

ईदर की ऄल्रासोनोग्राफी

9.

यकृत (जलिर)

(क) दफट

(i)

यकृत (लीिर), सी बी डी, अइ एच बी अर, प्रिेिद्वार (पोटसल) तथा जिराओं की सामान्य इको-

एनाटोमी के साथ मध्य-जत्रुकी रेखा में यकृत का जिस्ट्तार 15 सेमी से ऄजधक न हो।

(ii) 2.5 सेमी व्यास तक की एक ऄकेली साधारण रसौली (पुतली जभजि, ऐनइकोआक) बितें एल एफ टी

सामान्य और हाआडेरटड सीरम परीक्षण नेगेरटि हो।

(iii) यकृजत कैल्सीकरण को दफट माना जाएगा यदद एक ऄकेला तथा 1 सेमी से कम अकार का हो और

संगत नैदाजनक परीक्षणों तथा ईपयुि जांच के अधार पर तपेददक, साकासआडोजसत, हाइडेरटड रोग या यकृत

फोडस के सदक्रय न होने का साक्ष्य हो।

(ख) ऄनदफट

(i)

मध्य- जत्रुकी रेखा में 15 सेमी से बड़ी यकृजतिृजि।

(ii) िसीय यकृत-ग्रेड 2 और ग्रेड 3, ऄसामान्य एल एफ टी के होने पर ग्रेड ।

(iii) एक ऄकेली रसौली > 2.5 सेमी।

(iv) मोटी जभजि, पटभिन (सेप्टेिन), ऄंकुरक प्रक्षेप, कैल्सीकरण और कचरे के साथ दकसी भी अकार की

एक ऄकेली रसौली।

(v) एकाजधक यकृजत कैल्सीकरण या गुच्छ >1 सेमी।

(vi) दकसी भी अकार की एकाजधक यकृजत रसौली।

(vii) अकार और ऄिजस्ट्थजत से ऄनपेक्ष कोइ भी हीमेंजजयोमा (रििाजहकाबुदस)।

(viii) प्रिेि-द्वार पर जिरा घनास्रता।

(ix) प्रिेि-द्वार पर ऄजतररिदाब का साक्ष्य (पी िी >13 जममी., समपाश्वी, जलोदर)।

10.

जपिािय (गॉल ब्लैडर)

(क) दफट

(i)

जपिािय (गॉल ब्लैडर) की सामान्य इको-एनाटोमी।

36

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(ii) लेपरोस्ट्कोजपक कोलेजसस्ट्टेक्टोमी के बाद लैपरेस्ट्कोजपक कोलेजसस्ट्टेक्टॉमी कर चुके ऄभ्यथी को दफट

माना जा सकता है यदद श्ल्य-दक्रया (सजसरी) के बाद 08 सप्ताह बीत चुके हों और िून्य अंतररक ईदटीय

ऄििेष सजहत जपिािय (गॉल ब्लैडर) न हो। हर्वनया में बगैर दकसी चीरे के घाि ऄच्छी तरह भर चुका

होना चाजहए।

(iii) ओपन कोलेजसस्ट्टेक्टोमी के बाद। ओपन कोलेजसस्ट्टेक्टोमी करा चुके ऄभ्यथी को दफट माना जा सकता

है यदद िल्य-दक्रया (सजसरी) के बाद एक िषस बीत चुका हो और हर्वनया में बगैर दकसी चीरे के घाि भर चुका

हो तथा िून्य अंतररक-ईदरीय ऄििेष के साथ जपिािय (गॉल ब्लैडर) न हो।

(2) ऄनदफट

(i)

कोलेजलजथअजसस या जबजलऄरी स्ट्लज।

(ii)

कोलेडोकोजलजथअजसस।

(iii)

दकसी भी अकार की और दकसी भी संख्या में पॉजलप।

(iv)

कोलेडॉकल रसौली।

(v)

गॉल ब्लैडर (जपिािय) पुंज।

(vi)

जपिािय (गॉल ब्लैडर जभजि की मोटाइ > 05 जममी.

(vii)

सेप्टेट (पटयुि) जपिािय (गॉल ब्लैडर)।

(viii) यू एस जी दोहराने पर लगातार जसकुड़ता जपिािय (गॉल ब्लैडर)।

(ix)

ऄधूरी कोलेजसस्ट्टेक्टोमी।

11.

प्लीहा (स्ट्पलीन)

(क) ऄनदफट

(i)

ऄनुदैध्यस ऄक्ष में 13 सेमी. से बड़ा प्लीहा (ऄथिा यदद नैदाजनक रूप से स्ट्पृश्य हो।

(ii) प्लीहा में जगह घेरने िाली कोइ जिक्षजत।

(iii) प्लीहाभाि

(iv) जजन ऄभ्यर्वथयों ने अंजिक/पूणस स्ट्फलीलेक्टोमी कराइ है िे ऄनदफट हैं, चाहें ऑपरेिन का कारण कुछ

भी हो।

12.

ऄग्नयािय

(क) ऄनदफट

(i)

संरचनागत कोइ भी ऄसामान्यता।

(ii) जगह घेरने िाली जिक्षजत/जिक्षजत पुंज।

(iii) जचरकारी (लंबे) ऄग्नाियिोध के लक्षण (कैलसीकरण, िाजहनी संबंधी ऄसामान्यता, िोष)।

13.

पयुसदयास गुजहका

(क) ऄनदफट

(i)

जलोदर

(ii) एक ऄकेली अन्त्रयोजनी ऄथिा प्रत्यक-पयुसदयास लसीका पिसंजध (नोड) >1 सेमी. (एक ऄकेली

प्रत्यक-पयुसदयास लसीका पिसंजध (नोड) < 1 सेमी और जिन्यास में सामान्य के मामले में दफट माना जा

सकता है)।

(iii) दकसी भी अकार की दो या ऄजधक लसीका पिसंजध (जलम्फ नोड)।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

37

(iv) कोइ भी पुंज या पुटी (जसस्ट्ट)।

14.

प्रमुख एबडोजमनल िेस्ट्कुलेचर(महाधमनी/अइ िी सी)। कोइ भी ढांचागत ऄसमान्यता,फोकस एक्टेजसया,

एन्यूररज़्म और केजल्सदफकेिन को ऄनदफट समझा जाएगा।

यूरोजेजनटल प्रणाली

1.

जमक्टूररिन या यूररनरी जसस्ट्टम में दकसी बदलाि के बारे में जांच की जानी चाजहए जैसे जडस्ट्यूजनया, दफ्रक्वेंसी,

खराब धारा अदद। जसस्ट्टाआजसस पाआलोनेफराआरटस और जहमट्यूररया के अिती दौरों को आजतहास में नहीं जगना जाना

चाजहए। रीनल कोजलक, एक्यूट नेफ्राआरटस, रीनल रैक्ट का कोइ ऑपरेिन जजसमें गुरदे का जनकाला जाना, पथरी जनकालना

या पेिाब के रास्ट्ते स्राि िाजमल है , के जपछले आजतहास के बारे में जिस्ट्तृत जांच की जानी चाजहए। यदद एन्यूरेजसस का कोइ

आजतहास पाया जाता है , भूतकाल या ितसमान तब जििरण प्राप्त दकया जाना चाजहए। यूरेथ्रल जडस्ट्चाजस और यौन संचाररत

(एस टी डी) का ईल्लेख दकया जाना चाजहए।

2.

कॉन्जेजनटल कजमयों जैसे हाआपोस्ट्पाजडयास, एजपस्ट्पाजडयास, ऄस्ट्पि जेजनटॉजलया, छोटे टेजस्ट्टस(यू डी टी) या

एक्टोजपक टेजस्ट्टस अदद के होने से बचने के जलए बाहरी जेजनटॉजलया की जनरंतर जांच की जानी चाजहए। पररजस्ट्थजतयां जैसे

हाआड्रोजसल, िेररकोजसल, एजपजडडाआमल जसस्ट्ट, दफमोजसस, यूरेथ्रल ढांचा, मीटल स्ट्टीनोजसस अदद पर भी जिचार नहीं

दकया जाना चाजहए। पालन दकया जाने िाला मापदंड जनम्नजलजखत है:

(क)

छोटे टेजस्ट्टस (यू डी टी)

I. ऄनदफट- टेजस्ट्टस की कोइ ऄसामान्य जस्ट्थजत (एक-पाश्वी या जद्वपाश्वी) ऄनदफट है। रामा, टॉससन या संक्रमण

जैसे दकसी भी कारण से हुइ जद्वपाश्वी ऑर्दकडोक्टोमी ऄनदफट है।

II. दफट- ऑपरेिन से ठीक की गइ यू डी टी को िल्य जचदकत्सा के कम से कम 4 सप्ताह बाद दफट समझा जाए

बिते सर्वजकल तरीके से ठीक होने के बाद टेजस्ट्टस की जस्ट्थजत सामान्य है और घाि भली भर गया है। हल्के लक्षण

के जलए एक पाश्वी एरादफक टेजस्ट्टस/ एक-पाश्वी ऑर्दकडेक्टॉमी को दफट समझा जाए, बिते दूसरी टेजस्ट्टस का

अकार, दफक्सेिन और स्ट्थान सामान्य है।

(ख)

िेररकोजसल

I.

ऄनदफट- ितसमान िेररकोसील के सभी ग्रेड।

II.

दफट- िेररकोजसल के ऑपरेिन के बाद मामले जजनमें कोइ िेष िेररकोसील नहीं है और ऑपरेिन पिात की

कोइ समस्ट्याएं या टेजस्ट्टकुलर एराफी नहीं है को सजसरी के 4 सप्ताह बाद सब-आन्जुआनल िेररको को आलैक्टॉमी के

जलए दफट दकया जा सकता है।

(ग)

हाआड्रॉजसल

I. ऄनदफट- दकसी भी तरफ मौजूदा हाआड्रोजसल

II. दफट- हाआड्रोजलस के ऑपरेिन िाले मामलों को सजसरी होने के 4 सप्ताह बाद दफट समझा जा सकता है यदद

आसमें कोइ ऑपरेिन पि जरटलताएं नहीं है और घाि ठीक से भर गया है।

(घ)

एजपजडडाआमल जसस्ट्ट/ मास, स्ट्पमेटोसील

I. ऄनदफट- जसस्ट्ट मास की मौजूदा ईपजस्ट्थजत।

II. दफट- ऑपरेिन के बाद के मामले जहां घाि ठीक तरह से भर गया है, जहां पुनरािृजि नहीं है और

जहस्ट्टोपैथोलौजी ररपोटस में केिल हल्का है।

(च) एजपजडडाआमाइरटस/ऑरकाआरटस

I.

ऄनदफट- मौजूदा ऑरकाआरटस या एजपजडडाआमाइरटस / क्षय रोग की ईपजस्ट्थजत।

II.

दफट- ईपचार के बाद, बिते जस्ट्थजत पूरी तरह सुधर चुकी है।

(छ) एजपस्ट्पाजडयास/हाआपोस्ट्पाजडयास

I. ऄनदफट- हाआपोस्ट्पाजडयास और एजपस्ट्पाजडयास के ग्रेन्यूलर प्रकार को छोड़कर सभी ऄनदफट हैं, जो स्ट्िीकायस है।

38

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

II. दफट- सफल सजसरी के कम से कम 08 सप्ताह बाद ऑपरेिन बाद के मामले बिते पूरी तरह ठीक हो गए हैं और

ऄजधक जरटलता नहीं है।

(ज) पीनाइल एम्यूटेिन

I. ऄनदफट- कोइ भी एम्यूटेिन अिेदक को ऄनदफट बनाएगी।

(झ) दफमोजसस

I. ऄनदफट- मौजूदा दफमोजसस, यदद स्ट्थानीय स्ट्िच्छता के साथ हस्ट्तक्षेप के जलए पयासप्त तनाि में हैं और

बैलानाआरटस जजरोरटका ऑजब्लटरेंस के साथ जुड़े या बचे हुए हैं।

II दफट- ऑपरेिन दकए गए मामलों को सजसरी के 04 सप्ताह बाद दफट समझा जाएगा बिते घाि पूरी तरह भर गया

है और ऑपरेिन के बाद की कोइ समस्ट्या सामने नहीं अइ है।

(ट) मीटल स्ट्टीनोआजसस

I.

ऄनदफट- मौजूदा रोग यदद िॉआवडग के साथ हस्ट्तक्षेप के जलए पयासप्त होता है।

II. दफट- हल्का रोग जो िॉआवडग और ऑपरेिन- पि मामलों के साथ सजसरी दकए जाने के 4 सप्ताह बाद हस्ट्तक्षेप

नहीं करते जजसमें पयासप्त रूप से भरे गए घाि और ऑपरेिन के बाद की जरटलताएं नहीं है।

(ठ) जस्ट्रक्चर यूरेथ्रा, यूरेथ्रल दफस्ट्चुला ितसमान मामलों या ऑपरेिन पि मामलों के दकसी आजतहास िाले ऄनदफट हैं।

(ड) सेक्स ररऄसाआमेंट सजसरी/आंटरसेक्स पररजस्ट्थजत ऄनदफट

(ढ) नेफ्रेक्टॉमी सजसरी के प्रकार के जनरपेक्ष सभी मामले (सरल/रेजडकल/डॉनर/अंजिक/अर एफ ए/क्रेयो- एब्लेिन) ऄनदफट

हैं।

(त) रेनल रांसप्लांट रेजसजपयेंट ऄनदफट ।

3.

पेिाब की जांच

(क) प्रोटीनयूररया प्रोटीनयूररया ऄस्ट्िीकृजत का एक कारण होगा, जब तक दक यह ऑथोस्ट्टेरटक प्रमाजणत न हो जाए।

(ख) ग्लाआकोस्ट्यूररया जब ग्लाआकोस्ट्यूररया का पता चलता है, एक ब्लड िुगर जांच(खाली पेट और 75 ग्राम ग्लूकोस

के बाद) और ग्लाआको साआलेरटड हीमोग्लोबीन दकया जाना है और पररणामों के अधार पर दफटनेस का जनधासरण

होता है। ऄस्ट्िीकृजत के जलए रीनल ग्लाआकोस्ट्यूररया एक कारण नहीं है।

(ग) यूरीनरी संक्रमण जब अिेदक का यूररनरी संक्रमण का आजतहास है या कोइ साक्ष्य है तब ईसकी पूणस रीनल जांच

की जाएगी। यूररनरी संक्रमण का सतत प्रमाण ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगा।

(घ) हेमेच्यूररया हेमेच्यूररया के आजतहास िाले अिेदकों की पूणस रीनल जांच की जाएगी।

4.

ग्लोमेरूलोनेफ्राआरटस

(क) एक्यूट– आस पररजस्ट्थजत में एक्यूट चरण में ठीक होने की ईच्च दकर होती है जििेषकर बचपन में एक ऄभ्यथी जो

पूरी तरह ठीक हो चुका है और जजसके प्रोटीनयूररया नहीं है, को पूरी तरह ठीक होने के न्यूनतम एक िषस की ऄिजध के

बाद दफट माना जाए।

(ख) क्रोजनक क्रोजनक ग्लोमेरूलोनेफ्राआरटस िाले अिेदकों को ऄस्ट्िीकार कर ददया जाएगा।

5.

रेनल कॉजलक और रेनल कैल्कुली पूणस रेनल और मेटाबॉजलक मूल्यांकन की अिश्यकता है। यूरोलीजथयाजसस,

पुनरािृजि िाला केल्कुलस, जद्वपक्षीय रेनल केल्कुलस नेफ्रोकेजल्सनोजसस िाले मौजूदा या आजतहास िाले ऄनदफट हैं। सजसरी के

बाद ऄथिा यूरोलीजथयाजसस के ईपचार की दकसी भी प्रदक्रया के बाद अिेदक ऄनदफट रहता है।

6.

यौन संचाररत रोग और ह्यूमन आम्युनो डेदफजिएंसी िायरस (एच अइ िी) सीटोपॉजजरटि एच अइ िी जस्ट्थजत और/या

एस टी डी के संकेत िालों को ऄस्ट्िीकार दकया जाएगा।

पेट – यूरोजेजनटल प्रणाली की ऄल्रास्ट्तेनोग्राफी

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

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7.

गुरदा, यूरेटर और यूररनरी ब्लैडर

(क) ऄनदफट

(i)

गुरदों या यूररनरी रैकर की कॉनजेजनटल ढांचागत ऄसामान्यताएं

(कक)

यूजनरल रीनल एमनेजसस

(कख) 08 से.मी. से कम के अकार के यूजनलेटरल या बाआलेटरल हाआपोपलजस्ट्टक कॉरैजक्टड गुरदा। (कग)

गुरदे का मालरोरेिन

(कघ)

हॉससिू गुरदा

(कच)

टॉस्ट्ड गुरदा

(कछ)

क्रॉस्ट्ड फ्यूज्ड/एक्टोजपक गुरदा।

(ii)

एक गुरदे में 1.5 से.मी. से ऄजधक अकार का जसम्पल जसगल रीनल जसस्ट्ट।

(iii)

कॉम्प्लेक्स जसस्ट्ट/पॉलीजसजस्ट्टक रोग/बहु या ददप्रािस जसस्ट्ट।

(iv)

रीनल/यूरेररक/िेजसकल मास।

(v)

हाआड्रोनेफ्रोजसस या हाइड्रोयूररटेसेनेफ्रोजसस।

(vi)

कैलकुलाइ- रीनल/यूरेररक/िेजसकल।

(ख) दफट सॉजलटरी यूजनरेल सामान्य रीनल जसस्ट्ट<1.5 से.मी. बिते जसस्ट्ट बाहर जस्ट्थत है गोल/ऄंडाकार है जजसकी पतली

जचकनी सतह है और कोइ ठोस घटक नहीं है।

(ग) ऄपील के दौरान मेजडकल बोडस/समीक्षा मेजडकल बोडस द्वारा ऄनदफट घोजषत अिेदकों को जिजिि जांच और जिस्ट्तृत

जक्लजनकल जांच करिानी होगी। गुरदे के इको टेक्सचर की अइसोलेरटड ऄसमानता िाले अिेदकों को दफट समझा जाए।

यदद रीनल कायस/डी पी टी ए स्ट्कैन और सी इ सी टी गुरदा सामान्य है।

8.

स्ट्क्रॉटम और टेजस्ट्टस जनम्नजलजखत मामलों को ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा:-

(क) जद्वपाश्वस एरोफाआड टेजस्ट्टस।

(ख) िेररकोसील (एक पाश्वस या जद्वपाश्वस)

(ग) टेजस्ट्टस की कोइ ऄसामान्य ऄिजस्ट्थजत (एक पाश्वस या जद्वपाश्वस)

(घ) हाआड्रोजसल

(च) एजपजडडाआमल जनिान जैसे जसस्ट्ट।

एंडोक्राआन प्रणाली

दकसी एंडोक्राआन पररजस्ट्थजतयां जििेषकर डायजबरटज, मेजलटस, थायरॉआड और एजड्रनल ग्लैण्ड, गोनाड्स अदद की कजमयों

के जलए आजतहास का सािधाजनपूिसक ईल्लेख दकया जाना चाजहए। एंडोक्राआन कजमयों को दकसी भी प्रकार का सुझाया गया

आजतहास ऄस्ट्िीकृजत का एक कारण होगा। दकसी भी संदेह के मामले में जचदकत्सा जििेषज्ञ एंडोक्राआनलोजजस्ट्ट की सलाह

लेनी चाजहए।

1.

एंडोक्राआन प्रणाली के दकसी भी संभाजित रोग का पता लगाने के जलए एक जिस्ट्तृत जक्लजनकल जांच की जानी

चाजहए। एंडोक्राआन रोग के दकसी भी प्रमाण िाला व्यजि ऄनदफट होगा।

2.

ऄसामान्य अयोडीन लेना और ऄसामान्य थायरॉआड हामोन स्ट्तरों िाले व्यजि सूजन के सभी मामले ऄस्ट्िीकायस होंगे।

थायरॉआड सूजन िाले सभी मामले ऄनदफट हैं।

3.

मधुमेह िाले अिेदकों को ऄस्ट्िीकायस कर ददया जाएगा। मधुमेह के पाररिाररक आजतहास िाले अिेदक का ब्लड िुगर

(खाली पेट और ग्लोकोज़ ग्रहण के बाद) की जांच की जाएगी। जजसका ररकॉडस रखा जाएगा।

40

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

डरमेटोलॉजजकल प्रणाली

1.

दकसी त्िचा जस्ट्थजत के दािे या पाए जाने की प्रकृजत या घातकता की स्ट्पि तस्ट्िीर प्राप्त करने के जलए अिेदक दक

त्िचा की जांच के बाद सािधाजनपूिसक छानबीन करना अिश्यक है। बॉडसरलाआन त्िचा पररजस्ट्थजतयों िाले अिेदकों को

डरमेटोलॉजजस्ट्ट के पास भेजना चाजहए। िो अिेदक जजनमें व्यािसाजयक यौन कायसकतास (सी एच डब्ल्यू) के साथ यौन संपकस

का आजतहास पता चलता है या एक जनिान के रूप में वलग पर चोट, जो भर गइ है, का प्रमाण होता है, को स्ट्थायी ऄनदफट

घोजषत दकया जाए चाहे प्रत्यक्ष यौन संबंध नहीं हुए हों, क्योंदक ये अिेदक समान आनडलजेंट प्रोजमस्ट्कस व्यिहार के साथ

संभाजित ‘अिृजत’ िाले हैं।

2.

त्िचा के रोगों का मूल्यांकन एक्यूट नॉन-एक्जैनजथमेटस और जिसंक्रामक रोग जो अमतौर पर ऄस्ट्थायी कोसस पर होते

हैं को ऄस्ट्िीकृजत का कारण होना चाजहए। ररजिमल प्रकृजत के रोग और जो सामान्य स्ट्िास्ट्थय के साथ हस्ट्तक्षेप नहीं करते या

ऄक्षमता पैदा नहीं करते, को ऄस्ट्िीकार नहीं दकया जाएगा।

3.

कुछ त्िचा पररजस्ट्थजतयों के रॉजपकल पररजस्ट्थजतयों में सदक्रय और ऄक्षमता िाले बनने की संभािना है। एक व्यजि

सेिा के जलए ऄनुपयुि है यदद ईसमें क्रॉजनक या अिृजत िाले त्िचा रोग का आजतहास या लक्षण हैं। एसी कुछ पररजस्ट्थजतयां

नीचे पररभाजषत की गइ हैं:-

(क) पॅमोप्लाटर हाआपरहाआड्रोजसस की कुछ मात्रा िारीररक है जजसमें आस पररजस्ट्थजत पर जिचार दकया जाता है

जचदकत्सा जांच के दौरान व्यजि की भती करता है। हालांदक जिजिि पल्मोप्लाटर हाआपरहाआड्रोजसस िाले अिेदकों

को ऄनदफट समझा जाएगा।

(ख) हल्के (ग्रेड-I) मुहांसे जजसमें कुछ कोजमडोज या पाटयूल्स जो केिल चेहरे पर लगाने के जलए है स्ट्िीकायस होने

चाजहए। हालांदक सामान्य से गंभीर जडग्री के मुहांसे (नोड्यूनोजसजस्ट्टक या कीलोआडल स्ट्केवडग के जबना) या जजसमें बेक

िाजमल हो को ऄनदफट समझा जाएगा।

(ग) हाआपर कीरेटोटोरटक हथेजलयों, तलिों और एजडयों पर फटी त्िचा के साथ जुड़ी पल्मोप्लांटर दकरेटोडरमा की

दकसी जडग्री िाले को ऄनदफट समझा जाएगा।

(घ) प्रमाजणत सूखी, धारीधार, फटी त्िचा िाले हाथों और पैरों िाले इजक्थयोजसस को ऄनदफट समझा जाएगा। हल्के

जजरोजसस (सुखी त्िचा) िालों को दफट समझा जा सकता है।

(च)

दकलाआड िाले अिेदकों को ऄनदफट समझा जाना चाजहए।

(छ) ईंगजलयों और पैरों के नाखूनों की जक्लजनकल प्रमाजणत ओजनकोमाआकोजसस िालों को ऄनदफट घोजषत दकया

जाएगा, जििेषकर यदद िे नाखून जडस्ट्रॉफी से जुड़ें हैं। जडस्ट्टल रंगहीनता िाले हल्के जडग्री िाले जजसमें एक नाखून

जजसमें कोइ जडस्ट्रॉफी नही है, को स्ट्िीकार दकया जा सकता है।

(ज) जििाल कॉनजेजनटल मेजलनोसाआरटक नेिी, जो 10 से.मी. से बड़े हैं को ऄनदफट समझा जाए क्योंदक ऐसे

जििाल अकार के नेिी में मेजलग्नेट क्षमता है।

(झ) एकल कॉनस /िाटस /सेलोसाआट्स िालो को दफट समझा जाएगा जो सफल ईपचार के तीन माह बाद और

पुनरािृजि न होने पर होगा। हालांदक हथेजलयों के और तलिों के दबाि िाले क्षेत्रों पर या जडफ्यूस पल्मोप्लांटर

मोसाआक बाटस, जििाल कैलोसाआट्स ऄनेक िाटस/कॉनस/कोलोसाआट्स िालों को ऄस्ट्िीकार करना चाजहए।

(ट) सोररयाजसस एक क्रॉजनक त्िचा जस्ट्थजत है जजसके दोबारा होने की संभािना है को ऄनदफट समझना चाजहए।

(ठ) ढके भागों को प्रभाजित करने िाले ल्यूकोडमास की हल्की जडग्री से प्रभाजित अिेदक स्ट्िीकायस हैं। केिल ग्लांस वलग

तक और प्रीप्यूस तक सीजमत जिरटजलगों को दफट समझा जाए। िे जजनमें ऄत्यजधक त्िचा सजम्मलन और जििेषकर

जब बाहरी भाग प्रभाजित होते हैं चाहे िे हल्के जडग्री िाले हों को ऄनदफट घोजषत दकया जाए।

4.

त्िचा संक्रमणों की क्रॉजनक या अिृजि िाले आजतहास ऄस्ट्िीकायसता का कारण होगा। फोजलकुलाआरटस या

साआकोजसस बाबे जजसमें पूरा ठीक हो गया है को दफट समझा जाए।

5.

िे व्यजि जजनमें क्रॉजनक या बार-बार होने िाले त्िचा रोग के एजपसोड है जो गंभीर या ऄक्षमता प्रकृजत के हैं जैसे

एजक्ज़मा का मूल्यांकन स्ट्थायी ऄनदफट के तौर पर दकया जाए और ऄस्ट्िीकार दकया जाए।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

41

6.

कुष्ठ रोग का दकसी भी प्रकार का संकेत ऄस्ट्िीकृजत कारण होगा। नसों के मोटा होने के दकसी भी कारण के जलए सभी

पेररफेरल नसों की जांच की जानी चाजहए और कुष्ठ रोग को दिासने िाला कोइ भी जक्लजनकल प्रमाण ऄस्ट्िीकृजत का कारण

है।

7.

नेिस डेजपगमेंटोसस और बेकार नसों िाले को दफट समझा जाए। आंराडमसल नेिस, िेस्ट्कुलर नेिी को ऄनदफट घोजषत

दकया जाए।

8.

जपरटररयाजसस िर्वसककोलर को ऄनदफट घोजषत दकया जाए।

9.

िरीर के दकसी भी भाग पर दकसी प्रकार के फंगल संक्रमण(जैसे रटजनया क्रूररस और रटजनया कोरपोररस) ऄनदफट

होगा।

10. स्ट्क्रोटल एक्ज़ेमा को ठीक होने पर दफट समझा जाए।

11. केनाआरटस (बालो का समयपूणस सफेंद होना) को दफट समझा जाए।

12. आंजट्रगों को ठीक होने पर दफट समझा जाए।

13. जजनाआटल ऄल्सर को ऄनदफट समझा जाए। एस टी डी को बाहर जनकालने के जलए एनाल और पेररयानल क्षेत्र को भी

जजनाआटल जांच के भाग के तौर पर िाजमल दकया जाना चाजहए।

14. स्ट्केबीज को ठीक होने पर दफट समझा जाए।

15. त्िचा पर एलोपीजिया एररयाटा एकल और छोटा(<2 से मी व्यास िाला) को स्ट्िीकार दकया जा सकता है। हालांदक

यदु बहुल है जजसमें ऄन्य क्षेत्र िाजमल हैं या स्ट्केटरग है तो अिेदक को ऄस्ट्िीकार दकया जाए।

मास्ट्कुलोस्ट्केलेटल प्रणाली और िारीररक क्षमता

1.

अिेदक के िरीर का मूल्यांकन ऐसे सामान्य मानकों के सािधानी पूिसक मूल्यांकन पर अधाररत होना है जैसे दक

िरीर का जिकास, अयु, कद, िजन और आससे संबंजधत याजन प्रजिक्षण सजहत िारीररक स्ट्टेजमना प्राप्त करने की िारीररक

क्षमता। अिेदक की िारीररक क्षमता सामान्य िारीररक जिकास या दकसी संगठनात्मक या पैथोलॉजजकल पररजस्ट्थजत द्वारा

प्रभाजित होती है।

स्ट्पाआनल पररजस्ट्थजतयां

2.

रोग या स्ट्पाआनल या सैक्रोइजलयाक जोड़ो की चोट का कोइ पुराना आजतहास या तो िस्ट्तुगत जचह्नों सजहत या ईनके

जबना आसे लगाने के जलए ऄस्ट्िीकृजत का एक कारण है। आन पररजस्ट्थजतयों के जलए अिती लुम्बागों/ स्ट्पाआनल फ्रैक्चर/

प्रोलैप्स्ट्ड आंटरिर्टटब्रल जडस्ट्क और सर्वजकल ईपचार का आजतहास होने पर ऄस्ट्िीकार दकया जाएगा।

स्ट्पाआन का मूल्यांकन

3.

क्लीजनकल जांच सामान्य थोरेजसक काइफोजसस और सिासआकल/ लुम्बर लोडोजसस को कम अंका जाता है और ददस में

चलने में परेिानी से संबोजधत नही होते।

(क) यदद क्लीजनकल जांच पर स्ट्पाआन संचालन में परेिानी जिकृजत स्ट्पाआन में जकड़न या कोइ गैट ऄसामान्यता पाइ

जाती है तो िह ऄनदफट समझा जाएगा।

(ख) कुल काआफोजसस, जो जमजलरी जबयटरग को प्रभाजित करता है। स्ट्पाआनल संचलन की पूणस रेंज को रोकता है

और/या छाती के फुलाि को रोकता है, ऄनदफट है।

(ग) स्ट्कोजलयोजसस िाला ऄनदफट है यदद जिकृजत पूरे स्ट्पाआन पर है जब आसे स्ट्पाइ संचलन की प्रजतबंजधत रेंज से जोड़ा

जाता हैल या जब यह एक अबि पैथालॉजजकल कारण से होता है। जब स्ट्कोजलयोजसस का पता चलता है तब स्ट्पाआन

के ईपयुसि भाग की रेजडयोग्राफी जांच दकए जाने की अिश्यकता है।

(घ) स्ट्पाआन जबदफडा- क्लीजनकल जांच करने पर जनम्नजलजखत माकसरों पर जिचार करना चाजहए और रेजडयोलॉजजकल

मूल्यांकन से संबि करना चाजहएः-

(i) स्ट्पाआन के उपर कॉनजेजिटल कजमयां जैसे हाआपरराआकोजसस त्िचा के रंग में हल्केपन, जहमेनजजओमा,

जपग्मेजन्टड नेिस या डमसल साआनस।

42

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(ii) स्ट्पाइन पर जलपोमा की मौजूदगी।

(iii) पैलपेबल स्ट्पाआना जबदफडा।

(iv) न्यूरोलौजजकल जांच पर ऄसामान्य जनष्कषस।

4.

रेजडयोग्राफ स्ट्पाआन- फ्लाआंग ड्यूटीज़ के जलए सिासआकल थोरेजसस और लुम्बोसैकरल स्ट्पाआन कू रेजडयोग्राफी (ए पी

और लेटरल पक्ष) दकया जाना है। ग्राईंड ड्यूटीज़ के जलए स्ट्पाआन की रेजडयोग्रादफक जांच की जाए यदद जचदकत्सा ऄजधकारी/

जििेषज्ञ ऐसा अिश्यक समझें।

5.

एयर फोसस ड्यूटीज़ (फ्लाआंग और ग्राईंड ड्यूटी दोनों) के जलए स्ट्पाआन पररजस्ट्थजतयां ऄनदफटः-

(क) कॉनजेनैरटल/जिकासात्मक कजमयां

(i)

िेज िर्टटबा

(ii) हेजमिर्टटबा

(iii) एन्टीरीयर सेट्ल जडफेक्ट

(iv) सिासआकल ररब्स (एक पाश्वी/जद्व पाश्वी) डेमोन्स्ट्रेबल न्यूरोलॉजजकल या सकुसलेटरीडादफजसट सजहत

(v) स्ट्पाआन जबदफडा:- सेक्रम और एल िी 5 को छोड़कर (यदद पूणसत: सैक्रेलाआज़्ड है)सभी ऄनदफट हैं।

(vi) सिासआकल लोडोजसस की कमी जब सिासआकल स्ट्पाआन की क्लीजनकली प्रजतबंजधत संचलन दकया जाता है।

(vii) स्ट्कोजलयोजसस:-

(क क) 15 जडग्री से ऄजधक लुंबर स्ट्कोजलयोजसस

(क ख) 20 जडग्री से ऄजधक थोरेजसक स्ट्कोजलयोजसस (क ग) 20 जडग्री से ऄजधक थोरेसो-लुंबर स्ट्कोजलयोजसस

(viii) एटलांटो ओसीजपटल और एटलांटो एजक्ियल जिसंगजतयां।

(ix) ग्रीिा, पृष्ठीय या काठ की रीढ मे दकसी भी स्ट्तर पर ऄपूणस ब्लॉक (जुड़े) केिेरूक।

(x) ग्रीिा, पृष्ठीय या काठ की रीढ मे दकसी भी स्ट्तर पर पूणस ब्लॉक (जुड़े) केिेरूक।(एकल स्ट्तर स्ट्िीकायस है। ए एफ

एं एस एफ-2 में व्याख्या की जाएगी)।

(xi) एकतरफा सैक्रलाआजेिन या लम्बराआजेिन (पूणस या ऄपूणस) और बायलेट्ल ऄधूरा सैक्रलाआजेिन या

लाम्बराआजेिन(एल एस टी िी- कास्ट्टेिली टाआप II(ए) और (बी), III ए और IV) (कास्ट्टेलिी टाआप III बी और

टाआप I ए और बी स्ट्िीकायस है (ए एफ एं एस एफ-2 में व्याख्या की जाएगी)।

(ख) ददसनाक जस्ट्थजतयां

(i)

स्ट्पोंजडलोजलजसस/ स्ट्पोंजडलोजलस्ट्थीजसस

(ii) केिेरूकाओं का संपीजड़त होकर टूटना

(iii) केिेरूकाओं की भीतरी जडस्ट्क का अगे जखसकना

(iv) श्मोरल नोड्स एक से ऄजधक स्ट्तर पर

(ग) संक्रामक

(i)

तपेददक और रीढ की ऄन्य ग्रेनुलोमेटस बीमारी(पूरानी या सदक्रय)

(ii) संक्रामक स्ट्पॉजन्डलाआरटस

(घ) स्ट्ि प्रजतरक्षक

(i)

संजधिोध और संबि जिकार

(ii) ऑक्यलोवसग स्ट्पॉजन्डलाआरटस

(iii) रीढ की ऄन्य संजधिोध संबंधी जिकार जैसे पॉलीमायोजसरटस, एस एल इ. और िास्ट्कुजलरटस।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

43

(च) ऄपक्षीय

(i)

स्ट्पोंजडलोजसस

(ii) ऄपक्षीय जोड़ के जिकार

(iii) ऄपकषसक कुंडल (जडस्ट्क) रोग

(iv) ऑजस्ट्टयोअथोजसस/ ऑजस्ट्टयोअथसराआरटस

(v) श्यूरमेन की जबमारी (दकिोरािस्ट्था काआफोजसस)

(छ) ऄन्य कोइ रीढ की हिी की ऄसामान्यता. यदद जििेषज्ञ द्वारा ऐसा माना जाता है।

उपरी ऄंगो के अकलन को प्रभाजित करने िाली िते

7.

उपरी ऄंगो या ईनके ऄंगो की जिकृजत ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगी। जजन ईम्मीदिारों के ऄंगों में जिच्छेदन होगा

ईनको प्रिेि के जलए स्ट्िीकार नहीं दकया जाएगा। हालांदक दोनों ईंगली के टर्वमनल फालानक्स का जिच्छेदन स्ट्िीकायस है।

8.

ठीक हुए फ्रैक्चर

(क) जनम्नजलजखत जस्ट्थजतयों में, उपरी ऄंग के ठीक दकए गए फ्रैक्चर स्ट्िीकायस नही हैः

(i) अर्टटकुलर सतहों से जुड़े फ्रैक्चर

(ii) न्यूरो िैस्ट्कुलर डेदफजसट से जुड़े फ्रैक्चर

(iii) खराब फ्रैक्चर

(iv) फ्रैक्चर के कारण कायस की हाजन

(v) फ्रैक्चर के साथ फ्रैक्चर आन सी टू प्रत्यारोपण

(ख) उपरी ऄंग का फ्रैकक्चर, चोट के 06 महीने बाद ददखाना, जैसा दक उपर ईल्लेख दकया गया है ऑथोपेजडक सजसन

द्वारा मूल्यांकन के बाद स्ट्िीकायस है।

9.

ईंगजलयां और हाथ - वसडैक्टली और पॉजलडेक्टली को ऄनदफट के रूप में मूल्यांदकत दकया जाएगा, जसिाए आसके दक

जब पॉलीडेक्टली को एक्साआज दकया जाता है। जिकृजतयों और मूिमेंट की सीमा को ऄनुपयुि माना जाएगा।

10. कलाइ - कलाइ को जहलाने की जडग्री की कठोरता के ऄनुसार ईसकी सीमा का ददस रजहत अंकलन दकया जाएगा।

पालमर फ्लेक्सन के नुकसान की तुलना मे डोरजसफ्लेजक्सयन का नुकसान ऄजधक गंभीर है।

11. कोहनी - गजत/चालन की थोड़ी सी सीमा स्ट्िीकृजत को नहीं रोकती है बितें कायासत्मक क्षमता पयासप्त हो, एंदकलोजसस

ऄस्ट्िीकृजत की अिश्यकता होगी।क्यूजबरटस िाल्गस को तब ईपजस्ट्थत होना कहा जाता है जब िहन कोण (िारीररक मुद्रा में

हाथ और ऄग्रभाग के बीच का कोण) ऄजतरंजजत होता है। कायासत्मक ऄक्षमता के ऄभाि में और स्ट्पि कारण जैसे फ्रैक्चर मैल

यूजनयन, फाआब्रोजसस या आसी तरह पुरुष ईम्मीदिारों मे 15 जडग्री और मजहला ईम्मीदिारों में 18 जडग्री तक का ले जाने

िाला कोण दफट माना जाएगा।

12. जडग्री > से ज्यऄदा का क्यूजबटस िारस ऄनदफट माना जाएगा।

13. कंधे का करधनी - कंधे का बार बार जिस्ट्थापन हो चुका होना भले ही सुधारात्मक सजसरी की गइ हो या ना हो ऄनदफट

माना जाएगा।

14. क्लैजिकल/हेमली - गैर-संघ क्लैजिकल के पुराने फ्रैक्चर को ऄस्ट्िीकार कर देगा। कायसक्षमता के नुकसान के जबना और

स्ट्पि जिकृजत के जबना मूल संयुि क्लैजिकल फ्रैक्चर स्ट्िीकायस हैं।

जनचले ऄंगो के अकलन को प्रभाजित करने िाली िते

15. 200 > से ज्यादा कोण िाला हॉलक्स िाल्गस और 100 से ज्यादा का पहला सेकण्ड मेटाटाससल कोण ऄनुक्युि है।

गोखरु, कॉन्सस या कॉलोजसटी के साथ दकसी भी जडग्री का हॉलक्स िाल्गस ऄनुपयुि है।

16. हॉलक्स ररजगडस सेल के जलए ऄनुपयुि है।

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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

17. जबना लक्षण िाले एकल लचीले हल्के हथौड़ा पैर के ऄंगूठे को स्ट्िीकार दकया जा सकता है। मेटटारसों फैलेजजयल जोड़

(पंजे की जिकृजत) पर कॉन्सस, कॉलोजसटीग मैलेट-रो या हाआपरटेंिन से जुड़ी दफक्स्ट्ड (कठोर) जिकृजत या हथौड़ा पैर की

ऄंगुली को खाररज कर ददया जाएगा।

18. पैरों के ऄंगुजलयों की संख्या/ईंगली का न होना ऄस्ट्िीकृजत को दिासता है।

19. असन्न ऄंको के साथ हिी जनरंतरता होने पर ऄजतररि ऄंगुजलयों की संख्या का होना ऄस्ट्िीकार कर ददए जाएंगे।

वसड्क्टऄजल ऄमन्य होगी.

20. पेस प्लानस (फ्लैट फीट)

(क) यदद पैर की ईंगजलयों पर खड़े होने पर पैरों के मेहराि दफर से ददखाइ देते हैं, यदद ईम्मादिार पैर की ईंगजलयों

पर ऄच्छी तरह से दौड़ सकता है और यदद पैर कोमल, चालू और ददस रजहत है, तो ईम्मीदिार स्ट्िीकायस है।

(ख) कठोर या जस्ट्थर फ्लैट पैर, प्लेनोिालगस के साथ. एड़ी का ईलटा होना, पैर की ईंगजलयों पर खुद को िससल जोड़ो

में लगातार ददस, तालु के जसरे का ददखना ऄयोग्य/ऄनदफट माना जाएगा। पैर की गजतजिजधयों का प्रजतबंजधत होना भी

ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगा। पैर की कठोरता चाहे पैर का अकार कुछ भी हो ऄस्ट्िीकार का कारण होगा।

21. पेस कैिस और टैजलप्स (क्लब फुट) -जबना दकसी सीमा के आजडयोपैठीक पेस कैिस की हल्की कायासलक जडग्री स्ट्िीकायस

है, जैजिक रोग के कारण मध्यम और गंभीर पेस कैिस औ पेस कैिस को ऄस्ट्िीकार कर ददया जाएगा। टैजलप्स (क्लब फुट) के

सभी मामलों को ऄस्ट्िीकृत कर ददया जाएगा।

22. टखने के जोड़ -जपछली चोटों के बाद गजतजिजध की कोइ महत्िपूणस सीमा स्ट्िीकार नही की जाएगी। जहां भी

अिश्यकता हो आमेवजग के साथ कायासत्मक मूल्यांकन दकया जाना चाजहय।

23. घुटने का जोड़ - दकसी भी जलगामेंट जिजथलता को स्ट्िीकार नही दकया जाएगा, जजन ईम्मादिारों की ए सी एल

पुनजनमासण सजसरी हुइ है ईन्हें ऄनदफट माना जाएगा।

24. जेनु िल्गम (घुटने में घुटने) के बीच की दूरी पुरूषों में > 5 से.मी. और मजहलाओं में > 8 से.मी. ऄनुपयुि होगी।

25. जेनु िरूम (धनुष टांगे) आंटरकॉन्डाआलर दूरी > 7 से.मी. ऄनुपयुि माना जाएगा।

26. जेनु ररकिसटम - यदद घुटने का टाआपरटेंिन 10 जडग्री के भीतर है और कोइ ऄन्य जिकृजत नही है तो ईम्मादिार को

दफट के रूप में स्ट्िीकार दकया जाना चाजहए।

27. कूल्हे जोड़ के सही घाि या गरठया के िुरूअती लक्षण को ऄस्ट्िीकृत माना जाएगा।

28. बाह्य संिहन प्रणाली

(क) िेररकोज़ जिरा सदक्रय िेररकोज़ जिराओं िाले सभी मामलों को ऄनुपयुि घोजषत दकया जाएगा। ऑपरेिन के

पिात िेररकोज जिराओं के मामले भी ऄनुपयुि रहेंगे।

(ख) धमनीय प्रणाली धमजनयों और रििाजहकाओं जैसे ऐन्युररज्म, धमनी-िोध और बाह्य धमनीय रोग की ितसमान

या प्राचीन ऄपसामान्यताओं को ऄनुप्रयुि माना जाएगा।

(ग) जलम्फोआडेमा पुरानी/ितसमान बीमारी का आजतहास प्रिेिाथी को ऄनुपयुि बनाता है।

केंद्रीय स्नायु तंत्र

1.

मानजसक बीमारी/मनोिैज्ञाजनक रूप से पीजड़त आजतहास िाले ऄभ्यथी को जिस्ट्तृत जांच और मनोजिकार संबंधी

ऄजभजनदेि की अिश्यकता होती है। ऐसे मामलों को अमतौर पर रद्द कर देना चाजहए। प्रायः ऄजधकतम आजतहास स्ट्ितः

ईद्भूत नहीं होता है। परीक्षक सीधे प्रश्न करके आजतहास जानने का प्रयास कर सकता है, जो ईपयोगी हो भी सकता है और

नहीं भी। हर परीक्षक को मोटे तौर पर ऄभ्यथी के व्यजित्ि का सामान्य ऄंकन करना चाजहए और हो सके तो ईस व्यजि की

करठन और तनािपूणस पररजस्ट्थजतयों में जस्ट्थरता और सामान्य प्रजतदक्रयाओं का पता करना चाजहए। पाररिाररक आजतहास

और औषजधकरण आस्ट्तेमाल करने से पूिस का आजतहास भी प्रासंजगक होता है।

2.

ऄजनद्रा, भय, दुःस्ट्िप्नों का आजतहास या बार-बार नींद में चलना या जबस्ट्तर गीला करना, जब आनकी पुनरािती होती

है या ये बने रहते हैं तो ये जनष्कासन का कारण होंगे।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

45

3.

बार-बार जसरददस के सामान्य प्रकार िे हैं जजनका कारण पुरानी जसर की चोट या माआग्रेन होता है। कभी-कभी जसरददस

के ऄन्य रूपों को ईनके संभाजित कारणों से संबंजधत माना जा सकता है। माआग्रेन िाले ऄभ्यथी जजसे आतना गंभीर माआग्रेन

हो दक ईसे डॉक्टर से परामिस लेना पड़े, तो सामान्यतः यह ईसके जनष्कासन का कारण हो सकता है। यहां तक दक दृश्यात्मक

ऄसंतुलन िाले माआग्रेन का एक अघात या ऄधकपारी या जमरगी ऄनुपयुि बना देती है।

4.

ऄभ्यथी को जमरगी अने का आजतहास जनष्कासन का एक कारण है। पांच िषस की ईम्र के बाद मरोड़/दौरा भी

जनष्कासन का कारण है। बचपन में अनेिाले मरोड़ ऄजनि कारक नहीं हो सकते बिते ऐसा प्रतीत हो दक िे ज्िर िाले मरोड़

थे और दकसी खुली तंजत्रकीय कमी से संबंजधत नहीं थे। जमरगी के कारणों में अनुिांजिक कारक, ऄजभघातज मजस्ट्तष्क चोट,

अघात, संक्रमण, डीमाआएजलनोटटग और डीजनरेरटि बीमाररयां, जन्म से ही जमली कजमयां, ईपादान दुरूपयोग और

प्रत्याहार ऄजभग्रहण िाजमल हैं। पूछताछ केिल मुख्य रूप से होने िाले अघातों तक सीजमत नहीं होनी चाजहए। ऄजभग्रहण

आन रूपों में अ सकते हैं – “बेहोिी” और आस तरह “बेहोिी” की अिृजि और ईसकी अनेिाली पररजस्ट्थजतयों का पता चल

जाता है। ऐसे अघात ऄस्ट्िस्ट्थ बना देंगे, चाहे ईनकी प्रकृजत कैसी भी लगे। एक जियुि बेहोिी का अघात होने पर मूच्छास

(बेहोिी) और ऄजभग्रहण के बीच के ऄंतर को जानने के जलए सभी जि्मान कारकों का पता करना होता है ईदा. स्ट्कूल में

बेहोि होना अम घटना है और आसका महत्ि कम होता है। जरटल अंजगक ऄजभग्रहण जो काजथक गजतजिजध के रूप में ददखते

हैं जैसे होंठ चुंबन, चबाना, घूरना, स्ट्तब्ध ददखना और ऄनुदक्रयाहीन ऄिजध ऄभ्यथी को ऄनुपयुि बनाने िाले मानदंड हैं।

5.

बार-बार उष्मघात, ऄजतज्िर या उष्मा रेजन का आजतहास िायु सेना ड्यूरटयों की जनयुजि का रोध करती है, चूंदक

आसमें त्रुरटपूणस उष्म जिजनयमन तंत्र के लक्षण होते हैं। उष्मा प्रभािों का एक गंभीर अघात, बिते ईसके ददखने का आजतहास

गंभीर था और कोइ स्ट्थायी रोगोिर लक्ष्य थे, ऄपने अप में ऄभ्यथी को जनष्काजसत करने का कारण नहीं है।

6.

जसर की गंभीर चोट का आजतहास जनष्कासन का एक कारण है। जसर की चोट के ऄन्य रोगोिर लक्षण जैसे पि-

कोनकसन वसड्रोम, फोकल न्यूरोलॉजजकल कमी और पि रैमैरटक जमरगी पर ध्यान ददया जाना चाजहए जो जसरददस, चक्कर

अना, ऄजनद्रा, बेचैनी, ईिेजना, एकाग्रता की कमी और ध्यान में कमी जैसे व्यजिपरक लक्षणों से संबंजधत हो सते हैं। पि

रैमैरटक न्यूरो साआकोलॉजजकल रोग भी हो सकता है जजसमें एकाग्रता की कमी, सूचना प्रोसेवसग गजत, मानजसक लचीलापन

और फ्रंटल लोब एजग्जमक्यूरटि दक्रयाएं और मनोसामाजजक दक्रयाएं िाजमल है। साआकोमैरी सजहत, न्यूरोसाआकोलॉजजकल

जांच में आन पहलुओं का अकलन दकया जा सकता है। यह महसूस करना महत्िपूणस है दक रोगोिर लक्षण काफी समय के

जलए रह सकते हैं और स्ट्थायी भी हो सकते हैं। खोपड़ी का टूटना जनष्कासन का एक कारण होने के जलए अिश्यक नहीं जब

तक ईससे संबंजधत आंराक्रेजनयल क्षजत या दकसी रेजसडुयल बोनी कमी का आजतहास न हो। जब गंभीर चोट या संबंजधत

अक्षेपी अघात का आजतहास होता है, एक आलैक्रोएन्सेफेलोग्राम जनकाला जाए जो सामान्य होना चाजहए। बर जछद्रों की

मौजूदगी ईड़ान ड्यूरटयों के जलए ऄनुपयुिता का कारण होगी, परंतु ग्राईंड ड्यूरटयों के जलए नहीं। हर मामले को व्यजि की

योग्यता के ऄनुसार जनणसय दकया जाता है। स्ट्िीकृजत से पहले न्युरोसजसन और मनोजचदकत्सक का जिचार (सलाह) ऄिश्य

जलया जाए।

7.

जब निस ब्रेकडाईन, मानजसक जिकार या दकसी जनकट संबंधी की अत्महत्या का आजतहास जमलता है, मनोिैज्ञाजनक

दृजि से व्यजिगत जपछले आजतहास से एक ध्यानपूिसक जांच प्राप्त करनी होती है। व्यजिगत आजतहास में न्यूनतम मनोिैज्ञाजनक

जस्ट्थरता का कोइ भी साक्ष्य या मौजूदा जस्ट्थजत से जनष्कासन हो जाएगा और ऄभ्यथी को अगे के मूल्यांकन के जलए

मनोजचदकत्सक के पास भेज ददया जाए।

8.

यदद जमरगी के पाररिाररक आजतहास िाले को भती दकया जाता है, ईसके प्रकार को जानने का प्रयास दकया जाए, जब

दकसी जनकट (प्रथम श्रेणी) संबंधी के साथ घटना हुइ हो, ऄभ्यथी को जलया जा सकता है, यदद ईसके साथ ध्यानभंग,

न्यूरोलॉजजकल कमी या ईच्चतर मानजसक दक्रयाओं का कोइ आजतहास न हो और ईसका आलैक्रोएन्सेफेलोग्राम पूणसतः सामान्य

है।

9.

भािात्मक जस्ट्थरता के मूल्यांकन में पररिार और व्यजि का आजतहास, बच्चे के रूप में बेकार की भािप्रणिता होने के

कारण तनाि के ऄन्तगतस भािनात्मक ऄजस्ट्थरता का कोइ जचह्न या कोइ जपछली तंजत्रकीय बीमारी या ब्रेकडाईन िाजमल

है। परीक्षा के दौरान हकलाना, रटक, नाखून काटना, ऄत्यजधक हाआपर हाआड्रोजसस या बेचैनी भािनात्मक ऄजस्ट्थरता की

सूचक हो सकती है और ऄयोग्य बना सकती है।

10. साआकोजसस के गुजर रहे सभी ऄभ्यर्वथयों को जनष्काजसत दकया जाएगा। ड्रग जनभसरता दकसी भी रूप में जनष्कासन का

कारण होगी।

46

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

11. साआको न्यूरोजसस मानजसक रूप से ऄजस्ट्थर और न्यूरोरटक व्यजि कमीिनींग के जलए ऄयोग्य होते हैं। दकिोर और

ियस्ट्क ऄपराध, निस ब्रेक डाईन या क्रोजनक आल-हेल्थ का आजतहास जनष्कासन का कारण है। ईदास बचपन, गरीब

पाररिाररक पृष्ठभूजम, ट्रूएंसी, दकिोर और ियस्ट्क ऄपराध, गरीब रोजगार और सामाजजक कुव्यिस्ट्था ररकॉडस, निस

ब्रेकडाईन या क्रोजनक आल-हेल्थ का आजतहास जििेषतः यदद भूत काल में आनमें हस्ट्तक्षेप हुअ हो।

12. कोइ प्रत्यक्ष न्यूरोलॉजजकल कमी जनष्कासन का कारण होगी।

13. रेमसस आनरिेटेड मांसपेिी समूहों के अदान-प्रदान की अिती ऑजसलेटरी गजतजिजधयां हैं। दो श्रेजणयां मान्य हैं :

सामान्य या दफजजयोलॉजजक और ऄपसामान्य या पैथोलॉजजक। सभी संकुजचत मांस पेिी समूहों में हलका कंपन होता है।

जागृत दिा में यह होता है। 8 से 13 हटस के बीच में गजतजिजध सही है। रोगजनक कंपन (पैथोलॉजजक) स्ट्थूल रूप से (कोसस)

4 से 7 हटस् के बीच में होता है एिं सामान्य रूप से ऄियि (ऄंगों) के दूरस्ट्थ (दूरिती) भागों को प्रभाजित करता है। समग्र

रूप से कंपन सामान्य से ज्यादा सदक्रय िारीररक कारणों की िजह से होता हैं जहाुँ, ईसी बारंबारता में, कंपन की तीव्रता

जिस्ट्तृत रूप से बढती है एिं हाथों एिं ईंगजलयों के फैलाने के द्वारा ददखती जाती है। ऄत्यजधक डर, क्रोध, वचता, ऄत्यजधक

िारीररक थकान, मटोबाजलक परेिानी जजसमें हाआपरथाआराआजडज्म िाजमल हैं, िराब का प्रत्याहार और लीजथयम के

जहरीले प्रभाि, धूम्रपान (जनकोरटन) एिं चाय, काफी का ऄत्याजधक ईपभोग का ऄिस्ट्था में रेमर (कंपकंपी) होते हैं। कोऄसस

रेमसस के ऄन्य कारक पार्दकसजनज्म, सेरेबेलर (आंटेंिन) रेमर, ऄपररहायस (पाररिाररक) रेमर, न्यूरोपैथी के रेमसस एिं मुद्रा

जिषयक (पास्ट्च्यूरल) या ऐक्िन रेमसस हैं।

14. हकलाने िाले ऄभ्यथी िायुसेना ड्यूटीज में स्ट्िीकार नहीं दकए जाएंगे। संदेहास्ट्पद मामलों में इएनटी जििेषज्ञ, स्ट्पीच

थेरेजपस्ट्ट, मनोजिज्ञानी/मनोरोग जिज्ञानी द्वारा सािधानीपूिसक दकया गया मूल्यांकन प्राप्त दकया जा सकता है।

15. बेसल आलेक्रोआनजस फैलोग्राम (इइजी) केिल िे ऄभ्यथी जो एयर क्रू ड्यूटीज के जलए हैं ईनका ही इइजी ररकॉडस

दकया जाएगा यदद पररिास में एजपलेप्सी हो, जिगत में सर पर चोट लगा हो एिं / या कोइ भी ऄन्य िारीररक या तंजत्रक

संबंधी (न्यूरोलॉजजकल) ऄसामानायता (ऄब्नॉरमॉजलटी) पाइ जाती है। आन मामलों पर ध्यानपूिसक जांच पड़ताल की जाती

है। ऄन्य ऄभ्यर्वथयों के मामले में भी, इइजी करिाया जा सकता है यदद जचदकसा परीक्षक द्वारा यह सूजचत या अिश्यक

बताया जाता है। जजन ऄभ्यर्वथयों के जिश्राम ऄिस्ट्था में दकए गए इइजी या चुनौजतपूणस ऄिस्ट्था में दकए गए इइजी में

ऄसामान्यता पाइ जाएगी, िे एयर क्रू ड्युटीज के जलए ऄस्ट्िीकार माने जाएंगे :-

(क) बैकग्राईंड ऐजक्टजिटी ऐम्प्लीट्यूड में बैक ग्राईंड ऐजक्टजिटी की तरफ बढती स्ट्लो िेव्स का फोकल रन एिं 2.3

Hz/सामान्य से ऄजधक की फोकल, ऄत्याजधक एिं ईच्च ऐम्पलीट्यूड बीटी ऐजक्टजिटी/हेमीस्ट्फेररकल एसेमेरी

(ख) हाआपरिेंरटलेिन पैराक्जमल स्ट्पाआस एिं स्ट्लो िेव्स/स्ट्पाआक्स फोकल स्ट्पाआक्स पैटनस

(ग) फोटो ईद्दीपन बाय लेटरली साआनेक्रोनस या फोकल पेरोक्जाआमल स्ट्पाआक्स और पोस्ट्ट फोरटक ईद्दीपन

ऄिजध/जनरूि में जनरंतर धीमी गजत से तरंगों का प्रिाह या हेजमस्ट्फेयर के उपर तेज प्रजतदक्रया

16. ऄजिजिि इइजी ऄपसामान्यता को न्यूरोसाआक्याररस्ट्ट /न्यूरोफीजजसीयन से प्राप्त सुझाि के अधार पर स्ट्िीकार दकया

जाएगा। इइजी के जनष्कषों को एएफएमएसएफ-2 में प्रजिि दकया जाएगा। कान, नाक तथा गला

1.

आजतहास (पृष्ठभूजम) - ओटोररया, श्रिण िजि में कमी (जहयटरग लॉस), मोिन जसकनेस सजहत िर्टटगो (चक्कर अना),

रटजनटस आत्यादद से संबंजधत कोइ भी आजतहास होने पर बाहर कर ददया जाएगा।

2.

नाक तथा पैरा-नेजल साआनस – जनम्नजलजखत ऄस्ट्िीकार दकए जाने के कारण हैं:-

(क) नाक की बाह्य जिकृजत के कारण कास्ट्मेरटक जिकृजत को ऄस्ट्िीकार दकया जा सकता है यदद यह जमजलरी जबयटरग

पर प्रजतकूल प्रभाि डालती है। तथाजप, डोरसम तथा नाक की नोक की मामूली जिकृजत के कारण ऄस्ट्िीकार नहीं

दकया जाएगा।

(ख) माकसड सेपटल डेजिएसन के कारण ईन्मुि रूप से श्वास लेने में अने िाली परेिानी ऄस्ट्िीकार दकए जाने का

कारण है। पयासप्त रूप से श्वास लेने के जलए िेष बचे हुए मध्यम जिसामान्यता को ठीक करने िाली सजसरी को स्ट्िीकार

दकया जाएगा।

(ग) नाक के पदे में जछद्र (सेप्टल परफोरेसन) स्ट्िीकायस नहीं है। तथाजप, इएनटी जििेषज्ञ द्वारा पूिसकालीन जबना दकसी

लक्षण िाला नाक के पदे में जछद्र (सेप्टल परफोरेिन) स्ट्िीकार दकया जा सकता है बिते पुरानी ग्रैनुलोमेटस

बीमाररयों को ठीक दकया गया हो तथा नाक का जचपजचपा तरल (म्यूकस) स्ट्िस्ट्थ हो।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

47

(घ) एरोफीक राआनाआट्स ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगा।

(च) एलर्वजक राआनाआट्स/िैसोमोटर राआनाआट्स दिासने िाला कोइ आजतहास/जचदकत्सीय प्रमाण ऄस्ट्िीकृजत का कारण

होगा।

(छ) पैरा-नेजल साआनस का कोइ भी संक्रमण ऄयोग्य (ऄनदफट) घोजषत दकया जाएगा। ऐसे मामलों को सफल आलाज

के बाद ऄपील जचदकत्सा बोडस में स्ट्िीकार दकया जा सकता है।

(ज) ितसमान नेजल पोलीपोजीज ऄस्ट्िीकृजत का एक कारण होगा। तथाजप, ऐसे मामलों को एंडोस्ट्कोजपक साआनस

सजसरी के बाद स्ट्िीकार दकया जा सकता है बिते बीमारी पूणसतया ठीक हो गइ हो, जचपजचपा तरल (म्यूकोसा) स्ट्िस्ट्थ

हो तथा जहस्ट्टोपैथोलॉजी ठीक तथा किक रजहत हो। यह मूल्यांकन सजसरी के कम से कम 4 सप्ताह बाद दकया जाएगा।

3.

ओरल केजिरट

(क) ऄयोग्य (ऄनदफट)

(i)

ल्यूकोप्लेदकया, आररथरोप्लेदकया, सबम्यूकस फाआब्रोजसस, ऄंकाआलोग्लोजसया तथा ओरल कारसीनोमा के

ितसमान/ऑपरेरटड मामले।

(ii) ितसमान समय में मुंह के छाले (ओरल ऄल्सर)/ग्रोथ तथा म्यूकस ररटेंिन जसस्ट्ट।

(iii) दकसी भी कारण से ररसमस।

(iv) कलेफ्ट पालेट, सजसरी होने के बाद भी ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगा।

(ख) योग्य (दफट)

(i) पूरी तरह से ठीक हो चुके मुंह के छाले (ओरल ऄल्सर)।

(ii) जबना दकसी पुनरािृजत तथा ऄच्छी प्रकार से जसि जहस्ट्टोलॉजी के साथ म्यूकस ररटेंिन जसस्ट्ट के ऑपरेरटड

मामले।

(iii) यूस्ट्टेजियन ट्यूब को क्षजत नहीं पहुंचाने िाले पैलेट के सब-म्यूकस क्लेफ्ट को जबदफड युिुला के साथ ऄथिा ईसके

जबना इ एन टी जििेषज्ञ स्ट्िीकार कर सकते हैं बिते दक पी टी ए, रटम्पेनोमेरी और िाक् सामान्य हो।

4.

फैररन्क्स और लैटरक्सः- ऄस्ट्िीकृजत के जलए जनम्नजलजखत ितें होंगीः

(क) फैररन्क्स का कोइ ऄलसरेरटि ˃ बृहत क्षजत

(ख) जजन ऄभ्यर्वथयों में टॉजन्सलेक्टोमी ददखाइ देता है, आस तरह के ऄभ्यर्वथयों को सफल सजसरी के न्यूनतम 02 सप्ताह बाद

स्ट्िीकार दकया जा सकता है बिते दक कोइ जरटलता न हो तथा जहस्ट्टोलॉजी सुसाध्य हो।

(ग) क्लेफ्ट पैलेट

(घ) फैररन्क्स और लैटरक्स में दकसी प्रकार की खराब जस्ट्थजत होने पर स्ट्थायी स्ट्िर-भंग या दुःस्ट्िरता हो जाती है।

(च) क्रोजनक लैररन्जाआरटस, िोकल कॉडस पाल्सी, लैटरजगयल पॉजलप्स और ग्रोथ।

5.

यूस्ट्टेजियन ट्यूब फंक्िन की रूकािट या ऄपयासप्तता ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगी। आन-सर्विस ऄभ्यर्वथयों को स्ट्िीकृजत

देने से पहले एल्टीट्यूड चैंबर इयर जक्लयरेंस टेस्ट्ट दकया जाएगा।

6.

रटजनटस की ईपजस्ट्थजत होने पर आसकी ऄिजध, स्ट्थानीयकरण गंभीरता और संभाजित कारण की जांच की अिश्यकता

होती है। लगातार रटजनटस ऄस्ट्िीकृजत का एक कारण है, क्योंदक यह िोर के संपकस में अने से बदतर हो जाता है और

ओटोस्ट्क्लेरोजसस और मेजनयर की बीमारी का प्रारंजभक लक्षण साजबत हो सकता है।

7.

मोिन जसकनेस के जलए दकसी भी संिेदनिीलता के जलए जिजिि जांच की जानी चाजहए। आस अिय की पुजि ए एफ

एम एस एफ-2 में दकया जाना चाजहए। ऐसे मामलों का पूरी तरह से मूल्यांकन दकया जाएगा और ऄगर मोिन जसकनेस के

जलए ऄजतसंिेदनिील पाए जाते हैं, तो ईन्हें ईड़ान ड्यूटी के जलए ऄस्ट्िीकार कर ददया जाएगा। दकसी भी कारण से पररधीय

िेजस्ट्टबुलर जिजथलता का कोइ भी प्रमाण ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगा।

8.

जजस ऄभ्यथी को पूिस में चक्कर अते रहे हैं, ईनकी पूरी जांच की जानी चाजहए।

48

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

9.

कम सुनाइ देना-जनम्नजलजखत स्ट्िीकायस नहीं हैं –

(क) सी िी/एफ डब्ल्यू में 600 सेमी से कम दकसी प्रकार की कमी।

(ख) जहां भी पी टी ए का जनर्ददि होता है और थ्रेसहोल्ड प्राप्त दकया जाता है, 250 से 8000 हट्जस के बीच की

अिृजियों में 20 डी बी से ऄजधक ऑजडयोमेररक की कमी होती है।

(ग) फ्री फील्ड जहयटरग में कमी ऄस्ट्िीकृजत का एक कारण है।

नोट- ऑजडयोग्राम का मूल्यांकन करने में, ऑजडयोमीटर की बेसलाआन िून्य और पयासिरणीय िोर की जस्ट्थजत जजसके

तहत ऑजडयोग्राम प्राप्त दकया गया है, को ध्यान में रखा जाना चाजहए। एक इ एन टी जििेषज्ञ की जसफाररि पर, 30

डी बी तक एक पृथक जहयटरग लॉस को माफ दकया जा सकता है, बिते दक इ एन टी की जांच ऄन्यथा सामान्य हो।

10. कान – एक रेजडकल/संिोजधत रेजडकल मास्ट्टोआडेक्टोमी ऄस्ट्िीकृजत में िाजमल है, भले ही यह पूरी तरह से

एपीजथयेजलयेलाआज हो और ऄच्छी जहयटरग (श्रिण क्षमता) बनी हुइ हो। पूिस में टैम्पेजनक जझल्ली बनाए रखने के साथ

कार्टटकल मास्ट्टोआडेक्टोमी के मामले में, सामान्य श्रिण और बीमारी नहीं होने का कोइ प्रमाण प्रस्ट्तुत दकए जाने पर ईसे

स्ट्िीकृत दकया जाएगा।

11. बाहरी कान- बाह्य कान के जनम्नजलजखत दोषों को ऄयोग्य (ऄनदफट) घोजषत दकया जाना चाजहएः

(क) जपन्ना की सकल जिकृजत जो िदी/व्यजिगत दकट/सुरक्षात्मक ईपकरण पहनने में बाधा ईत्पन्न कर सकती है, ऄथिा

जो सैन्य अचरण पर प्रजतकूल प्रभाि डालती है।

(ख) क्रॉजनक ओरटजसस एक्सटनास के मामले।

(ग) इयर ड्रम की ईजचत जांच को रोकने िाला एक्सोस्ट्टोस, एरीसा/इ ए एम या जनयोप्लाज्म का संकुचन।

(घ) कैनल की बहुत ऄजधक पीड़ा, टैम्पेजनक जझल्ली के एन्टीररयर दृश्य को हटाना ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगा।

(च) बाहरी ऑजडटरी कैनल में ग्रेनुलेिन या पॉलीप।

12. मध्य कानः- मध्य कान की जनम्नजलजखत जस्ट्थजतयों को ऄस्ट्िीकृजत का कारण माना जाएगाः-

(क) दकसी भी प्रकार का ितसमान ओरटरटस मीजडया।

(ख) ऐरटक, सेंरल या मार्वजनल जछद्र

(ग) रटम्पेनोस्ट्क्लेरोजसस या स्ट्काटरग प्रभाजित करने िाला > टी एम के पासस टेन्सा का 50% जहस्ट्सा ऄनदफट होता है,

भले ही पी टी ए और रटम्पेनोमेरी सामान्य हो। टी एम के टायम्पानोस्ट्क्लेरोजसस के रूप में हील्ड क्रोजनक ओरटजसस

मीजडया के साक्ष्य ऄथिा स्ट्काटरग को प्रभाजित करने िाला < टी एम के पासस टेंसा के 50% की जांच इ एन टी

जििेषज्ञ द्वारा दकया जाएगा और पी टी ए और टाआम्पेनोमेरी सामान्य होने पर स्ट्िीकायस होगा। िायुकमी, ए टी

सी/एफ सी, पनडुब्बी/गोताखोरों के जलए, संकेत ददए जाने पर, डी कम्प्रेिन चैम्बर का परीक्षण दकया जा सकता है।

(घ) पुराने ओरटरटस मीजडया के मामले में कोइ रेसीड्यूल जछद्रण।

(च) न्यूमैरटक ऑटोस्ट्कोपी पर टी एम गजतिीलता में माक्डस रररैक्िन या प्रजतबंध।

(छ) फोस्ट्डस जव्हस्ट्पर जांच में दकसी प्रकार का जहयटरग आम्पेयरमेंट।

(ज) जडरेंज्ड प्योर टोन (जिजक्षप्त िुि स्ट्िर) ऑजडयोमेरी थ्रेसहोल्ड।

(झ) टाइप ए टायम्पेनोग्राम के ऄलािा ऄन्य पैटनस ददखाने िाली टाआम्पेनोमेरी।

(ट) कोइ भी प्रत्यारोजपत दकया गया जहयटरग जडिाआस, जैसे- कोजक्लऄर आम्प्लांट, बोन एंकडस जहयटरग ऐड अदद।

(ठ) मध्य कान की सजसरी के बाद जैसे- स्ट्टेपेडेक्टोमी, ऑजसकुलोप्लास्ट्टी, दकसी भी प्रकार की

(के) कैनाल-िॉल डाईन मास्ट्टोआडेक्टोमी।

नोटः- क्रोजनक ओरटरटस मीजडया (म्यूकोसल टाआप) और मायटरगोटॉमी (आफ्यूजन के साथ ओरटरटस मीजडया के जलए)

के जलए टाआप 1 टाआम्पेनोप्लास्ट्टी (कार्टटकल मास्ट्टोआडेक्टोमी के साथ या जबना) के कारण जनयो-टाम्पैजनक जझल्ली के

< 50% से जुड़े स्ट्िस्ट्थ जनिान (हील्ड हेल्दी स्ट्कासस) को स्ट्िीकार दकया जा सकता है, यदद पी टी ए, टाआम्पेनोप्लास्ट्टी

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

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सामान्य है। ऑपरेट दकए गए मामलों का मूल्यांकन न्यूनतम 12 सप्ताह के बाद ही दकया जाएगा। एयरक्रू, ए टी

सी/एफ सी, पनडुब्बी/गोताखोरों के जलए, संकेत दकए जाने पर डीकंप्रेिन चैंबर में एक परीक्षण दकया जा सकता है।

13. कान की जिजभन्न जस्ट्थजतयां- कान की जनम्नजलजखत जस्ट्थजतयों के होने पर ऄस्ट्िीकृत दकया जाएगाः-

(क) ओटोस्ट्क्लेरोजसस

(ख) मेजनयर की बीमारी

(ग) िेजस्ट्टबुलर रोग जजसमें िेजस्ट्टबुलर मूल का जनस्ट्टागमस िाजमल है।

(घ) कान के संक्रमण के बाद बेल का पक्षाघात।

नेत्र प्रणाली

1.

दृजि दोष और जचदकत्सा नेत्र संबंधी जस्ट्थजतयां ईड़ान ड्यूटी के जलए ऄस्ट्िीकार दकए जाने के प्रमुख कारणों में से है।

आसजलए, जििेष रूप से ईड़ान ड्यूटी िाले सभी ऄभ्यर्वथयों के जलए एक संपूणस और सटीक नेत्र परीक्षण बहुत महत्िपूणस है।

2.

व्यजिगत और पाररिाररक आजतहास तथा बाहरी जांच

(1)

भेंगापन और ऄन्य कारणों से चश्मे की अिश्यकता ऄक्सर िंिानुगत होती है और पाररिाररक आजतहास

से ऄपेजक्षत कमी की महत्िपूणस जानकारी प्राप्त हो सकती है। जो ऄभ्यथी चश्मा पहनते हैं या जजनकी दृजि दोषपूणस

पाइ गइ है, ईनकी ईजचत जांच की जानी चाजहए। भेंगापन के सभी मामलों को एम ओ की भती और जििेषज्ञों द्वारा

कर ऄयोग्य ठहराया जाना चाजहए। ददखाइ देने/नज़र अने िाले भेंगापन िाले व्यजि कमीिन के जलए स्ट्िीकायस नहीं

होते हैं। दफर भी, छोटे क्षैजतज गुप्त भेंगापन/फोररया जैसे एक्सोफोररया/ एसोफोररया को जििेषज्ञ द्वारा ग्रेड III बी

एस िी के साथ दफट माना जा सकता है। हाआपरफोररया या हाआपोफोररया या साआक्लोफोररया को ऄनदफट माना

जाएगा।

(2)

छह महीने की ऄिजध के जलए सर्वजकल सुधार सफल रहने तक दृजि या दृश्य क्षेत्र में हस्ट्तक्षेप करने िाला

पीटोजसस ऄस्ट्िीकृत दकए जाने का एक कारण है। कम ित्मसपात (पलकों का पक्षाघात) को जो ददन या रात में

दृजि/दृश्य क्षेत्र को प्रभाजित नहीं करता, ईसे दफट माना जा सकता है। ऐसी जस्ट्थजतयों में, जिजुऄल फील्ड की सेंरल

30 जडग्री की जांच ईजचत रूप से की जानी चाजहए।

(ग) ऄजनयंजत्रत ब्लेफेराआरटस िाले ऄभ्यथी जििेष रुप से जजनकी पलके जगर गइ हो, िे सामान्य रुप से ऄनुपयुि होते

हैं और ईन्हें ऄस्ट्िीकृत कर देना चाजहए।बेलफेराआरटस और क्रॉजनक कन्ज्यूजक्टिाआरटस के ऄनेकों मामलों को ऄस्ट्थायी

रुप से ऄनदफट माना जाना चाजहए जब तक दक ईपचार की प्रजतदक्रया का अकलन नहीं दकया जा सकता।

(घ) एक्रोजपयन/एन्रोजपयन के ये मामले ऄनुपयुि माने जाएंगे। हल्का एक्रोजपयन और एन्रोजपयन जो दक नेत्र

जििेषज्ञ की राय में ददन-प्रजतददन के कायों में दकसी प्रकार की रुकािट ईत्पन्न नहीं करेगा, ईसे दफट माना जा सकता

है।

(च) एम ओ और जििेषज्ञ की भती कर प्रोग्रेजसि पेररजजयम के सभी मामले ऄनदफट माने जाएंगे। ररग्रेजसब नॉन

िस्ट्क्यूलेराआज्ड पेररजजयम जजसके स्ट्थायी होने की संभािना होती है, पेररफेरल कॉर्वनय का 1.5 मी.मी. से कम या

बराबर स्ट्थान ग्रहण करता है, ईसे नेत्र जििेषज्ञ द्वारका जस्ट्लट लैंप पर माप करने के बाद दफट बनाया जा सकता है।

(छ) िारीररक जनस्ट्टाग्मस को छोड़कर जनस्ट्टाग्मस के सभी मामलों को ऄनुपयुि बनाया जाना है।

(ज) एजपफोरा या म्यूकोसले ईत्पन्न करने िाले नासो-लेदक्रमल ऑक्लुजन ऄस्ट्िीकृत करने पर जोर देता है, जब तक दक

सजसरी के बाद कम से कम छः माह की राहत नहीं जमल जाती और ऑपरेिन के बाद सीटरवजग पेटेंट है।

(झ) यूिाआरटस (आरररटस, साआक्लाआरटस और कोरॉआडाआरटस) प्रायः बार-बार होता है और आस प्रकार की जस्ट्थजत के

आजतहास िाले ऄभ्यर्वथयों का मूल्यांकन सािधानीपूिसक दकया जाना चाजहए। जब आन ईम्मीदिारों के घाि स्ट्थायी रुप

में होने का प्रमाण हो तो ईन्हें ऄस्ट्िीकृत दकया जाना चाजहए।

(ट) कॉर्वनयल जनिान, ऄस्ट्पिता ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगी जब तक दक यह देखने में बाधा न डाले। स्ट्िीकृत करने से

पहले ऐसे मामलों का सािधानीपूिसक मूल्यांकन दकया जाना चाजहए क्योंदक ऄनेक जस्ट्थजतयां बार-बार अ जाती हैं।

50

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(ठ) लेंरटकुलर ऄस्ट्पिता िाले मामलों का सािधानीपूिसक मूल्यांकन दकया जाना चाजहए। एक ददिाजनदेि के रुप में

दकसी भी ऄस्ट्पिता के कारण दृश्य जबगड़ना, या दृश्य ऄक्ष में है या पुतली के चारों ओर 7 जममी के क्षेत्र में मौजूद है,

जजससे चौंधने की घटना हो सकती है, आसे ईपयुि (दफट) नहीं माना जाना चाजहए। संख्या या अकार में िृजि न करने

ऄस्ट्पिता की प्रिृजि को दफटनेस का जनणसय लेते समय भी जिचार दकया जाना चाजहए। पररजध में छोटे जस्ट्थर

लेंरटकुलर ऄस्ट्पिता जैसे जन्मजात ब्लू डॉट मोजतयावबद जो दृश्य ऄक्ष/दृश्य क्षेत्र को प्रभाजित नहीं करते हैं, ईन्हें

जििेषज्ञ द्वारा दफट माना जा सकता है। (यह संख्या में 10 से कम होना चाजहए और 4 जममी का केंद्रीय क्षेत्र स्ट्पि

होना चाजहए)

(ड) एक माआग्रेनस प्रकार के जसरददस से जुड़ी दृश्य गड़बड़ी पूरी तरह से नेत्र समस्ट्या नहीं है और उपर ईजल्लजखत

केंद्रीय तंजत्रका तंत्र खंड के पैरा 3 के ऄनुसार मूल्यांकन दकया जाना चाजहए। जडप्लोजपया की ईपजस्ट्थजत या जनस्ट्टाग्मस

का पता लगाने के जलए ईजचत जांच की अिश्यकता होती है, क्योंदक िे िारीररक कारणों से हो सकते हैं।

(ढ) रतौंधी काफी हद तक जन्मजात होती हे लेदकन अंख के कुछ रोग रतौंधी को प्रारंजभक लक्षण के रुप में प्रदर्वित

करते हैं और आसजलए ऄंजतम मूल्यांकन से पहले ईजचत जांच अिश्यक है। चूंदक रतौंधी की जांच जनयजमत रुप से नहीं

की जाती आसजलए प्रत्येक मामले में व्यजि को रतौंधी से ग्रजसत नहीं होने का प्रमाणपत्र जलया जाएगा। प्रमाणपत्र आस

ऄजधसूचना के पररजिि ‘क’ के ऄनुसार होना चाजहए। रतौंधी होने का प्रमाण सर्विस करने के जलए ऄनदफट माना

जाता है।

(त) दकसी भी ददिा में नेत्रगोलक की गजत पर प्रजतबंध और नेत्रगोलक के ऄनुजचत दबाि/प्रक्षेप के जलए ईजचत जांच

की अिश्यकता होती है।

(थ) रेरटनल घाि रेरटनल पररजध में एक छोटा हील्ड कोररयोरेरटनल जनिान जो दृजि को प्रभाजित नहीं करता है ओर

दकसी भी ऄन्य जरटलताओं से जुड़ा हुअ नहीं है, जििेषज्ञ द्वारा दफट दकया जा सकता है। आसी तरह पररजध में एक

छोटी जाली को जबना दकसी ऄन्य जरटलता के दफट माना जा सकता है। सेंरल फंडस में दकसी प्रकार के घाि को

जििेषज्ञ द्वारा ऄनदफट माना जाएगा।

3.

दृश्य तीक्ष्णता/रंगबोधक दृजि आस ऄजधसूचना के पररजिि ‘ख’ में दृश्य तीक्ष्णता और रंग दृजि अिश्यकताओं का

जििरण ददया गया है जो आन ऄपेक्षाओं को पूरा नहीं करते, ईन्हें ऄस्ट्िीकृत कर ददया जाना चाजहए।

4.

मायोजपया यदद मायोजपया का मजबूत पाररिाररक आजतहास है, जििेष रुप से यदद यह दृजि दोष हाल में ही हुअ है,

यदद िारीररक जिकास ऄभी भी प्रत्याजित है, ऄथिा यदद फंडुस की ईपजस्ट्थजत प्रोग्रेजसि मायोजपया का सूचक है, भले ही

दृश्य तीक्ष्णता जनधासररत सीमा के भीतर हो, ऄभ्यथी को ऄयोग्य घोजषत दकया जाना चाजहए।

5.

ररफ्रेजक्टि सजसरी जजन ऄभ्यर्वथयों की फोटो ररफ्रेजक्टि केराटोटोमी (पी अर के)/लेज़र आनजसटु केरोजमजलजसस (लेजसक)

हो चुकी है, ईन्हें िायु सेना की सभी िाखाओं में कमीिन प्रदान करने के योग्य माना जा सकता है। पी अर के/लेजसक के

बाद ऄभ्यर्वथयों को नीचे ददए ऄनुसार िाखा के जलए जिजुऄल अिश्यकता का जनम्नजलजखत मानदण्ड पूरा करना होगाः-

(क) पी अर के/लेजसक सजसरी 20 िषस की अयु से पहले नहीं होनी चाजहए।

(ख) अंख की ऄक्षीय लंबाइ 25.5 एम एम से ऄजधक नहीं होनी चाजहए जैसा दक अइ ओ एल मास्ट्टर द्वारा मापा

जाता है।

(ग) पी अर के/लेजसक के बाद जबना दकसी समस्ट्या के ऄथिा जपछली दकसी समस्ट्या के जबना जस्ट्थर रुप से कम से

कम 12 महीनें बीत गए हों।

(घ) पी अर के/लेजसक के बाद कॉर्वनयल पैचीमीटर से मापे जाने पर कॉर्वनयल की मोटाइ 450 माआक्रोन से कम नहीं

होनी चाजहए।

(च) लेजसक के पहले ईच्च ररफ्रेजक्टि त्रुरट (>6 डी) िाले व्यजि को हटाया जाएगा।

6.

िायु सेना की दकसी भी ड्यूटी के जलए ररफ्रेजक्टि त्रुरट को ठीक करने के जलए रेजडयल केराटोटोमी (अर के) सजसरी की

ऄनुमजत नहीं है। अइ ओ एल आम्पलांट के साथ ऄथिा आसके जबना मोजतयावबद की सजसरी करिाने िाले ऄभ्यथी को

ऄनदफट माना जाएगा।

नेत्रीय (ऑक्यूलर) मांसपेिी संतुलन

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

51

7.

भेंगे व्यजि को कमीिन प्रदान नहीं दकया जाएगा। िायुकमी के मामले में छुपे हुए भेंगेपन ऄथिा हेटरोफोररया का

मूल्यांकन मुख्य रुप से फ्यूजन क्षमता के मूल्यांकन पर अधाररत होगा। ऄच्छे फ्यूजन संिेदन से तनाि और थकान में भी

दोनों अंखों की दृजि सुजनजित होती है।

(क) कन्िजेंस (जैसा दक अर ए एफ जनयम पर मूल्यांकन दकया जाता है)

(i)

ऑब्जेजक्टि कन्िजेंस औसतन 6.5 से 8 सेमी होता है। 10 सेमी और आससे उपर खराब माना जाता है।

(ii) सब्जेजक्टि कन्िजेंस यह कन्िजेंस के दाब में जद्वनेत्री जिजन के ऄंजतम जसरों को दिासता है। यदद सब्जेजक्टन कन्िजेंस,

ऑब्जेजक्टि कन्िजेंस की सीमा से ऄजधक 10 सेमी से ज्यादा होता है तो फ्यूज़न क्षमता खराब होती है। यह जििेषतः तब

होता है जब ऑब्जेजक्टि कन्िजेंस 10 सेमी और आससे उपर होता है।

(ख) समंजन (ऄकॉमडेिन) मयोप्स के मामले में करैजक्टि चश्मा ठीक से लगा कर ही समंजन (ऄकॉमडेिन) का मूल्यांकन

दकया जाएगा। जिजभन्न अयु िगो में समंजन (ऄकॉमडेिन) के स्ट्िीकायस मान सारणी 1 में ददए गए हैं।

सारणी 1- समंजन (ऄकॉमडेिन) मान- अयुिार

अयु (िषों में)

17-20

21-25

26-30

31-35

36-40

41-45

समंजन (सेमी में)

10-11

11-12

12.5-13.5

14-16

16-18.5

18.5-27

8.

नेत्र (ऑक्यूलर) मांसपेिी संतुलन, गत्यात्मक होता है और एकाग्रता, वचता, थकान, हाआपोजक्सया, ड्रग और मददरा के

कारण बदलता रहता है। ईपयुसि जांच को ऄंजतम मूल्यांकन के जलए साथ में देखा जाएगा। ईदाहरण के जलए, मेडॉक्स रॉड

जांच की ऄजधकतम सीमाओं के अगे िाले, लेदकन ऄच्छी जद्वनेत्री प्रजतदक्रया, सब्जेजक्टि कनिजेंस से थोड़ा ऄलग ऄच्छे

ऑब्जेजक्टि कन्िजेंस, और किर जांच पर तीव्र ररकिरी िाले मामलों को स्ट्िीकार दकया जा सकता है। दूसरी ओर, मेडॉक्स

रॉड जांच सीमा के भीतर िाले मामले, लेदकन जजनमें कम ऄथिा कोइ फ्यूजन क्षमता ददखाइ नहीं देती, किर जांच की

ऄधूरी या कोइ ररकिरी न हो और खराब सब्जेजक्टि कन्िजेंस हो, ईनको ऄस्ट्िीकार दकया जाएगा। नेत्र (ऑक्यूलर)

मांसपेिी संतुलन के मूल्यांकन के मानक आस ऄजधसूचना के पररजिि ‘ग’ में ददए गए हैं।

9.

मीजडया (कॉर्वनया, लेंस, जिररयस) ऄथिा फंडस में पाइ गइ कोइ जक्लजनकल जांच पररणाम जो दक पैथोलॉजजकल

प्रिृजि की हो और जजसके बढने की संभािना हो, िह ऄस्ट्िीकार का कारण होगा। यह जांच जस्ट्लट लैंप और माआजड्रयाजसस के

तहत ऑफथेलमोस्ट्कॉपी द्वारा की जाएगी।

पररजिि ‘क’

(ऑफ्थेलमोलॉजी मानकों का पैरा 2 (ढ) देखें)

रतौंधी से संबंजधत प्रमाणपत्र

नाम,

अ्ाक्षर

सजहत

.............................................................................

बैच

सं0..................................................... चेस्ट्ट सं0 ........................................................................ मैं

एतद्द्वारा प्रमाजणत करता हुँ दक मेरे पररिार में रतौंधी के कोइ मामला नहीं है, और मुझे रतौंधी नहीं है।

ददनांकः (ऄभ्यथी के हस्ट्ताक्षर)

प्रजतहस्ट्ताक्षररत

(जचदकत्सा ऄफसर का नाम)

पररजिि ‘ख’

(ईपयुसि ऑपथेमोलॉजी मानक का पैरा 3)

52

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

अरंजभक प्रिेि के समय दृजि मानक

क्रम सं.

जचदकत्सा

श्रेणी

िाखा

ररफ्रेजक्टि त्रुरट की ऄजधकतम सीमाएं

ऄजधकतम सुधार की

सीमाओं के साथ दृजि

की तीक्ष्णता

रंगबोधक दृजि

1

ए 1 जी 1

एफ (पी), सजहत

एफए

में

ईड़ान

िाखा कैडेट

हाआपरमेरोजपयाः +1.5 डी स्ट्फेररकल

मेजनफेस्ट्ट मायोजपयाः

िून्य एजस्ट्टगमेरटज़मः +0.75 डी

जसजलण्डररकल

(+1.5

डी

तक)

रेटीनोस्ट्कोजपक मायोजपयाः िून्य

एक अंख में 6/6 और

दूसरी में 6/9, केिल

हाआपरमेरोजपया

के

जलए 6/6 सुधार-योग्य

सी पी-I

नोट 1: क्रम सं0 1 और 2 में ददए गए कार्वमकों के जलए नेत्र (ऑक्यूलर) मांसपेिी संतुलन आस ऄध्याय के पररजिि ‘ग’ के

ऄनुरुप होना चाजहए।

नोट 2: एन डी ए के एयर विग कैडेटों और ए एफ ए के फ्लाआट कैडेटों के दृजि मानक ए1जी1एफ(पी) मानक (पररजिि ख के

एस 1 संख्या 1) के ऄनुरुप होना चाजहए।

नोट 3 : ईपयुसि स्ट्फेररकल सुधार कारकों को जिजिि एजस्ट्टमेरटक सुधार कारक में िाजमल दकया जाएगा। जिजिि दृजि

तीक्ष्णता मानक तक न्यूनतम सुधार कारक को स्ट्िीकार दकया जा सकता है।

पररजिि ‘ग’

(नेत्र जिज्ञान मानकों का ईपयुसि पैरा 8)

फ्लाआंग ड्यूरटयों के जलए ऑकयुलर मसल्स बैलेंस के मानक

क्रम सं

जांच

दफट

ऄस्ट्थाइ रूप से ऄनदफट

स्ट्थाइ रूप से ऄनदफट

1.

6 मीटर

पर

माडोक्स रॉड टेस्ट्ट

एक्सोओ-6 जप्रज्म डी आसो-

6 जप्रज्म डी हाआपर-1

जप्रज्म डी

एक्सो-6 जप्रज्म डी से ऄजधक

आसो-6 जप्रज्म डी से

यूजन-

ऑकयुलर

सप्रेिन

हाआपर/हाआपो 2

हाआपो-1 जप्रज्म डी

ऄजधक हाआपर-1 जप्रज्म डी से ऄजधक

हाआपो-1 जप्रज्म डी से

ऄजधक

जप्रज्म

डी

से

ऄजधक

2.

33 सेमी. पर

माडोक्स रॉड टेस्ट्ट

एक्सो-16 जप्रज्म डी आसो-

6 जप्रज्म डी हाआपर-1

जप्रज्म डी हाआपो-1 जप्रज्म

डी

एक्सो-16 जप्रज्म डी से ऄजधक

आसो-6 जप्रज्म डी से ऄजधक

हाआपर-1 जप्रज्म डी से ऄजधक

हाआपो-1 प्रोज्म डी से ऄजधक

यूजन- अकयुलर सप्रेिन

हाआपर/हाआपो 2 जप्रज्म डी

से ऄजधक

3.

हैंड

हेल्ड

जस्ट्टरोस्ट्कोप

सभी बी एस िी ग्रेड के

खराब फ्यूज़नल ररज़िस

एस एम पी की कमी, फ्यूज़न

स्ट्टीरी- ओपजसस

4.

कनिजेंस

10 से मी तक

प्रयास के साथ 15 से मी

तक

प्रयास के साथ15 सेमी. से

ऄजधक

5.

दूर और जनकट के

जलए किर टेस्ट्ट

लेटेंट डाआिजेंस/कनिजेंस

ररकिरी रेजपड एिं पूणस

कंपेनसेटेड हेरोफेररयां/रोदफया जजसकी

ईपचार से ठीक होने की संभािना हो/

ईपचार के बाद भी बना रहे।

कंपेनसेटेड हेरोफेररया

जहमोपोएरटक जसस्ट्टम

1.

जल्दी थकािट न होने,सामान्य कमजोरी, रूजधर जचह्न (पेजच)/ नीललांछन मसूड़ो और एलीमेंरी टेक्ट से रिस्राि,

हल्के ऄजभघात के बाद लगातार रि प्रिाह और मजहलाओं के मामले में मेनोराजगयाुँ के आजतहास को सािधानीपूिसक ईजागर

दकया जाना चाजहए। पालर (एजनजमया) कुपोषण, पीजलया, पेरीफेरल वलफाडेनोपैथी, परप्यरा, रुजधर जचह्न (पेजच)/

नीललांछन और हेप्टाजस्ट्प्लनोमेगाली के क्लीजनकल साक्ष्यों हेतु सभी ऄभ्यार्वथयों की जांच की जानी चाजहए।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

53

2.

एजनजमया(पुरुषों में <13g/dl और मजहला में <11.5g/dl) के प्रयोगिाला में पुजि के मामलें में एजनजमया की दकस्ट्म

और आटोलॉजी का जनधासरण करने के जलए अगे मूल्यांकन दकया जाएगा। आसमें पूणस हेमोग्राम (पी सी िी एम सी िी, एम सी

एच, एम सी एच सी, टी अर बी सी, टी डब्ल्यू बी सी, डी एल सी, प्लेरटलेट काईंट, रररटक्यूलोसाआट काईंट एिं इ एस अर

िाजमल दकया जाए) और पेररफेरल ब्लड जस्ट्मयर िाजमल दकया जाना चाजहए। एरटयोलॉजी के जनधासरण के जलए

अिश्यकतानुसार ऄन्य सभी जांच की जाएंगी। गॉलस्ट्टोन (जपिाश्मरी) के जलए पेट की ऄल्रासोनोग्राफी, ऄपर जी अइ

आंडोस्ट्कोपी/ प्रोक्टोस्ट्कोपी और जहमोग्लोजबन आलेक्रोफोरेजसस आत्यादद बताए ऄनुसार की जाएंगी और प्रत्येक मामले की

मैररट के अधार पर ऄभ्याथी की दफटनेस जनधासररत की जाएगी।

3.

प्रथम दृिया हल्के माआक्रोसाआरटक हाआपोक्रोजमक (अयरन की कमी एनीजमया) की हल्की कमी िाले ऄथिा

जडमोरदफक एनीजमया (मजहलाओ में Hb<10.5g/dl और पुरुषों में Hb<11.5g/dl) िाले ऄभ्यार्वथयों को 04 से 06 सप्ताह

की ऄिजध के जलए ऄस्ट्थाइ रूप से ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा और आसके पिात् ररव्यू दकया जाएगा। आन ऄभ्यार्वथयों को

स्ट्िीकार दकया जा सकता है, यदद पूणस हेमोग्राम और पी सी िी,पेररफेरल जस्ट्मयर पररणाम सामान्य रेंज के ऄंदर हो।

मेक्रोसाआरटक/मेगालोब्लाजस्ट्टक एजनजमया िाले ऄभ्यार्वथयों को ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा।

4.

ऐसे सभी ऄभ्याथी जजन्हें ऄनुिांजिक हेमोलाआरटक एजनजमया (लाल रि कजणकाओं का जझजल्लयों में दोष ऄथिा रेड

सेल एन्जाआम की कजमयों के कारण) और जहमोग्लोजबनोपैथीय (जसकल सेल रोग, बेटा थैजलजसजमयाः मेजर आंटरमीजडया,

माआनर रेट और ऄल्फा थैलेजसजमया आत्यादद) है ईन्हें सर्विस के जलए ऄनदफट माना जाएगा।

5.

त्िचा में हेमोरेज के आजतहास की मौजूदगी में जैसे आसाआमोजसस/ पेजच, आजपसटैक्सी, मसूड़ों और एलीमेंरी रेक्ट से रि

प्रिाह, हल्के ऄजभघात के बाद लगातार रिस्राि ऄथिा लासरेसन/ टूथ एक्सरैक्िन ऄथिा मजहलाओं में मेनोराजगयाुँ और

जहमोदफजलया ऄथिा ऄन्य रिस्राि जडसऑडसर के दकसी ऄन्य फैजमली जहस्ट्री के मामले में पूणस मूल्यांकन दकया जाएगा। आन

मामलों को सर्विस में एंरी के जलए स्ट्िीकार नहीं दकया जाएगा। पुरपुरा(रिजचिता) के क्लीजनकल साक्ष्य िाले ऄथिा

थंब्रोसाआटोजपजनया साक्ष्य िाले सभी ऄभ्यार्वथयों को सर्विस के जलए ऄनदफट माना जाएगा। पुरपुरा जसम्प्लेक्स (वसपल आजी

ब्रुवज़ग) के मामलें में, स्ट्िस्ट्थ मजहला में सुसाध्य जडसऑडसर ददखने पर आसे स्ट्िीकायस दकया जा सकता है।

6.

जहमोदफजलया िान जबलेब्रैंड के रोग की जहस्ट्री िाले ऄभ्यार्वथयों का मूल्यांकन करने पर ईन्हें एंरी लेिल पर सर्विस के

जलए, ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा।

डेंटल दफटनेस स्ट्टैंडडस

1. जांचकतास को यह जांच ऄिश्य करनी चाजहए दक क्या ऄभ्याथी की कोइ पहले की दांत संबंधी प्रोजसजर की कोइ बड़ी

ऑल्रेिन की कोइ पूिस जहस्ट्री है। जीभ, मसूड़े, ऄथिा गले के संक्रमण ऄथिा ऄल्सीरेिन (व्रण) की दकसी बड़ी पूिस जहस्ट्री को

प्रलेजखत दकया जाना चाजहए। जहस्ट्री जजसमें जप्रमेजलगनेंट लेिन का संकेत हो ऄथिा पैथोलॉजी (जिकृजतजिज्ञान) जजनकी

पुनरािृजत होती हो ईन्हें ईजागर दकया जाना चाजहए।

2.

.दंत संबंधी मानक (डेंटल स्ट्टैंडडस) जनम्नजलजखत दंत संबंधी मानकों का ऄनुपालन दकया जाएगा और ऄभ्याथी जजसका

दंत संबंधी मानक जनधासररत मानकों की पुजि नहीं करता है ईसे ऄस्ट्िीकृत दकया जाएगाः-

(क) ऄभ्याथी के न्यूनतम 14 डेंटल प्िाआंट होने चाजहए और उपरी जबड़े में मौजूद जनम्नजलजखत दंत जनचले जबड़े के परस्ट्पर

दांत के साथ ऄच्छी तरह से कायस करने की जस्ट्थजत में होने चाजहए।

(i)

छह एंटीररयर के कोइ चार

(ii) दस पोस्ट्टीररयर के कोइ छह

(ख) प्रत्येक आनस्ट्सर, कैनाआन 1 और 2 प्रीमोलर की एक प्िाआंट िैल्यू होगी बिते दक आनके सदृश्य जिपरीत दंत मौजूद हो।

(ग) प्रत्येक प्रथम और दूसरे मोलर और भलीभॉजत जिकजसत तीसरे मोलर की िैल्यू दो प्िाआंट होगी बिते दक ये जिपरीत

जबड़े में सदृश्य दंत से ऄच्छी जस्ट्थजत में हो।

(घ) तीसरे मोलर के मामले में यदद यह पूणस रूप से जिकजसत हुअ न हो तो आसका केिल एक प्िाआंट होगा।

(च) जब उपरी जबड़े में मौजूद सभी 16 दांत हों और ये जनचले जबड़े के सदृश्य जिपरीत दंतों के सदृश्य ऄच्छे कायस करने

की जस्ट्थजत में हो तो कुल िैल्यू 20 ऄथिा 22 प्िाआंट होगी, तीसरा मोलर भली भांजत जिकजसत है ऄथिा नहीं, आसके

ऄनुसर ।

54

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(छ) मुख संबंधी जांच के दौरान सभी ररमूिेल डेंटल प्रोस्ट्थेजसस को ररमूि कर ददया जाएगा और कोइ भी डेंटल प्िाआंट नही

ददया जाएगा केिल ईन भूतपूिस सैजनकों के मामलों को छोड़कर जो पुनः एनरोलमेंट के जलए अिेदन कर रहे है और ईन्हें

ऄच्छी दफटटग ररमूिेबल प्रोस्ट्थेजसस के जलए डेंटल प्िाआंट ददए जाएंगे।

3.

ऄजतररि मौजखक जांच

(क) चेहरे की पूरी जांच – दकसी असाआमेरी ऄथिा सॉफ्ट/ हाडस रटिू जडफेक्ट/ स्ट्कासस ऄथिा जबड़े की कोइ आनजसवपट

पैथोलॉजजकल जस्ट्थजत संददग्ध है, और यह ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगी।

(ख) दक्रयात्मक जांच

(i)

टेम्प्रोमानजडब्यूलर ज्िाआंट (टी एम जे) टेंडर नेस और/ऄथिा जक्लवनग के जलए टी एम जे को दुतरफा रूप से

स्ट्पिस करके देखा जाएगा। ऄभ्यथी जजनमें रोग सूचक जक्लककग और/ऄथिा टेंडरनेस है ऄथिा ज्यादा खोलने पर टी

एम एल हटा हुअ हो तो है ईसे ऄस्ट्िीकृत कर ददया जाएगा।

(ii) मुख खोलनाः- आजन्ससल दकनारों पर 30 एम एम से कम मुख खुलना, यह ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगा।

4.

जििेष पररजस्ट्थजतयों में दंत प्िाआंट्स (वबदुओं) के जनधासरण हेतु ददिा-जनदेि

(क) दंत केररस (क्षरण)- दंत केररस (क्षरण) िाले दंत जजन्हें रोका न जा सका हो ऄथिा दंत जिखर से टूटे हुए दंत,

जजनकी पल्प (मज्जा) ददखायी देती हो, रेजजड्युऄल रूट स्ट्टम्पस हो, एसेंजसस (जिदजि) िाले दंत और/ऄथिा केजिटी

दंत को दंत वबदुओं के जनधासरण (ऄिाडस) हेतु नहीं जगना जाएगा।

(ख) जीणोध्दारः- ऐसे दंत जजनका जीणोध्दार हुअ हो, जो टेढे-मेढे/टूटे हुए/बदरंग ददखायी देते हों, ईनका दंत वबदु

जनधासरण नहीं दकया जाएगा। दंत जजनका जीणोध्दार ऄनुपयुि सामग्री से दकया गया हो, ऄस्ट्थायी ऄथिा टूटा-फूटा

जीणोध्दार हो और जजनकी संदेह युि न्यूनतम सुस्ट्िस्ट्थता हो ऄथिा पैरर-ऐजपकल पैथोलॉजी िाले दंत प्िाआंट्स

जनधासरण हेतु नहीं जगना जाएगा।

(ग) लूज टीथ (ढीले दांत)-लूज/मोबाआल दंत जजनमें नैदाजनक (रोग जिषयक) रूप से माजबजलटी ददखाइ देती हो, ईन्हें

दंत वबदु जनधासरण के जलए नहीं जगना जाएगा। पीररयोडोंटली जस्ट्पवलरटड दंत को डेंटल प्िाआंट्स प्रदान करने हेतु नहीं

जगना जाएगा।

(घ) ररटेंड डेजसड्युऄस दंत-ररटेंड डेजसड्युऄस दंत को डेंटल प्िाआंट्स जनधासरण हेतु नहीं जगना जाएगा।

(च) अकृजतमूलक त्रुरटया- अकृजतमूलक त्रुरटयों िाले दंत जजनमें पयासप्त रूप से मेजस्ट्टकेिन

(चिणस) जोजखम हो, ईन्हें दंत प्िाआंट्स प्रदान नहीं दकए जाएंगे।

(छ) पररदंत (पीररयोडोंरटयम)

(i)

दांतों के मसूड़ों की जस्ट्थजत, डेंटल प्िाआंट्स काईंटटग हेतु िाजमल होगी, ये स्ट्िस्ट्थ होने चाजहए ऄथासत् जैसे-

गुलाबी रंग हो, सुसंगत रुप से हों और दांत की ग्रीिा से मजबूती से लगे हों, ददखायी देने िाले ऄश्मरर

(कैलकुलस) जि्मान नहीं होनी चाजहए।

(ii) व्यजि जजनके दांत सूजे हुए हों, लाल ऄथिा संदूजषत हों ऄथिा जजनके दांत में ऄश्मरी (कैलकुलस) ददखायी

देती हो ईन्हें दंत प्िाआंट्स प्रदान नहीं दकए जाएंगे।

(iii) सामान्य ऄश्मरी (कैलकुलस) िाले ऄभ्यथी बहुत ऄजधक सूजन एिं लाल मसूड़े िाले तथा जजनमें ररसाि हो

ऄथिा नही हो, ईन्हें ऄस्ट्िीकृत दकया जाएगा।

(ज) कुऄददधारण मेलोक्लूजसयन- मेलोक्यूजसयन िाले ऐसे ऄभ्यथी जजनकी मेजस्ट्टकेरी दक्षता एिं फोजनरटक्स प्रभाजित हो,

ईन्हें भती नहीं दकया जाएगा। ओपन बाआट टीथ (दंत) को डेंटल प्िाआंट्स नहीं ददए जाएंगे, चूंदक ईन्हें कायासत्मक जस्ट्थजत में

नहीं माना जाएगा। ऐसे ऄभ्यथी जजनमें ओपन बाआट है, ररिसस ओिरजेट हैं ऄथिा कोइ ऄन्य दृश्य मेलोक्लूजसयन हो, ईन्हें

ऄस्ट्िीकृत दकया जाएगा। तथाजप, यदद डेंटल ऄफसर की यह राय है दक यदद मेलोक्लूजसयन दक्ष रूप से दांत के मेलोक्लू

चिणसता फोनेरटक्स, ओरल हायजजन की मेन्टेनेन्स करने ऄथिा सामान्य पोषण ऄथिा ड्यूटी को भली-भांजत जनष्पाददत

करने में कोइ बाधा नहीं डालती हो तो ऄभ्यथी को दफट घोजषत दकया जाएगा। मेलोक्लुजसयन का जनधासरण करने मे

जनम्नजलजखत मानदंडों पर जिचार दकया जाएगा।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

55

(i) ऐज टू ऐज बाआट- ऐज टू ऐज बाआट को फंगिनल जस्ट्थजत में माना जाएगा।

(ii) एंरटररयर ओपन बाआट- एटीररयर ओपन बाआट को िाजमल दांतो में फंगिनल जस्ट्थजत की

कमी के रूप में जलया जाएगा।

(iii) क्रॉस बाआट- क्रॉस बाआट दंत जो ऄभी भी फंगिनल ओक्लजसिन के रूप में हो,और यदद ऐसा है, पाआंट्स ददया

जाएगा।

(iv) रॉमेरटक बाआट- एंटीररयर टीथ जो गहरे आंमवपजगम बाआट में िाजमल हों जो प्लेट पर रोमेरटक आंडेटेसन ईत्पन्न

करता हो, ईसे पाआंट देने हेतु नहीं जगना जाएगा।

(झ) हाडस एिं सॉफ्ट रटश्यू- गाल, ओठ, पैलेट (तालु), जीभ और सबवलगुऄल भाग और मैजक्सला/मेजन्डबुलर बोनी ऄपरेटस

की जांच दकसी भी सूजन, बदरंग होने, ऄल्सर, स्ट्कासस, सफेद दाग-धब्बों, सब म्यूकस फाआब्रेजसस आत्यादद की जांच ऄिश्य

की जाएगी। सभी संभाव्य दुदसम्य जिक्षजत ऄस्ट्िीकृत होने का कारण हो सकते हैं। मुख खुलने पर प्रजतबंध हो या नहीं हो सब

म्यूकस फाआब्रोजसस हेतु जचदकत्सीय डासग्नॉस (जनदान) ऄस्ट्िीकृजत का कारण होगा। बोनी लेजसयन जिक्षजत (जिक्षजतयों) का

ईनकी पैथोलॉजजकल/दफजजयोलॉजजकल प्रकृजत जानने हेतु जनधासरण दकया जाएगा और तदनुसार रटप्पणी की जाएगी। कोइ

भी हाडस ऄथिा सॉफ्ट रटश्यू जिक्षजत ऄस्ट्िीकृजत का कारण होंगी।

(ञ) ऑथोरटक ईपकरण दफक्स्ट्ड ऑथोजडरटक्स वलगुऄल ररटेनसस को जपररयोडेंटल जस्ट्पवलटस नहीं माना जाएगा और आन

ररटेनरों में िाजमल दंत को डेंटल दफटनेस हेतु पाआंटस ददए जाएंगे। ऄभ्यथी जो दफक्स्ट्ड ऄथिा ररमूिेबल ऑथोडोरटक

ईपकरण पहने हों, ईन्हें ऄनदफट घोजषत दकया जाएगा।

(ट) डेंटल आम्प्लांटस जब एक वसगल जमवसग दंत (टूथ) के प्रजतस्ट्थापन में क्राईन लगा (दंत) आम्प्लांट दकया गया हो तो ईस

कृजत्रम ऄंग को नैसर्वगक दांत के समान डेंटल पाआंट्स ददए जा सकते हैं बितें दक नेचुरल टीथ(दंत) फंगिनल जस्ट्थजत में हो

और आम्प्लांट की आंटीजग्रटी (सुस्ट्िस्ट्थता) की पुजि होती हो।

(ठ) दफक्स्ट्ड पॉर्विय्ल डेंचसस (एफ पी डी)/ आम्प्लांट सपोरटड एफ पी डी मजबूती ओपोवजग दंत के जलए फंगिनल जस्ट्थजत

और ऄबटमेंट्स के पीररयोडोन्टल स्ट्िास्ट्थ्य के जलए एफ पी डी का जक्लजनकली एिं रेजडयोलाजजकली जनधासरण दकया

जाएगा। यदद सभी पैरामीटर संतोषजनक पाए जाते हैं तो जनम्नजलजखत ऄनुसार डेंटल पाआंट्स प्रदान दकए जाएंगेः

(i) टूथ सपोर्टटड एफ पी डी

(क क) प्रोजथजसस 3 यूजनट्स एबटमेंट्स(संसजि)और पोनरटक के जलए डेंटल पॉआंट्स प्रदान दकए जाएंगे।

(क ख) 3 यूजनट से ऄजधक प्रोजस्ट्थजसस केिल एबटमेंट्स (संसजि) हेतु डेंटल पॉआंट्स प्रदान दकए जाएंगे। पोजन्टक्स हेतु

कोइ पॉआन्ट नहीं ददया जाएगा।

(क ग) केजन्टलीिर एफ डी पी एस डेंटल पॉआंट्स केिल एबटमेंट्स (संसजि) हेतु प्रदान दकए जाएंगे।

(ii) आम्प्लांट सपोर्टटड एफ पी डी

(क क) प्रोस्ट्थेजसस, 3 यूजनट। नेचुरल टीथ, आम्प्लांट एिं पोजन्टक हेतु डेंटल पॉआंट प्रदान दकए जाएंगे।

(क ख) 3 यूजनटों से ऄजधक प्रोस्ट्थेजसस केिल नेचुरल टीथ हेतु डेंटल पॉआंट्स प्रदान दकए जाएंगे। पोजन्टक्स एिं

आम्प्लांट हेतु कोइ पॉआंट नहीं ददया जाएगा।

(क ग) दो यूजनट केजन्टलीिर एफ पी डी केिल आम्प्लांट हेतु डेंटल पॉआंटस प्रदान दकए जाएंगे।

(ड) एक ऄभ्यथस में ऄजधकतम दो बार आम्प्लांट्स की ऄनुमजत होगी। 02 ऄनुमेय आम्प्लांट्स से ऄजधक होने पर आम्प्लांट्स से

ऄजधक होने पर आम्प्लांट/आम्प्लांट सपोर्टटड प्रोजथजसस हेतु कोइ पॉआंट नहीं ददया जाएगा। ऐसे मामले में जजसमें एक ऄभ्यथी

में 03 और आम्प्लांट्स/आम्प्लांट सपोर्टटड प्रोजथजसस हैं, जजनमें से 02 को डेंटल ऄफसर के जक्लजनकल जनणसय के अधार पर

पॉआंट्स प्रदान दकए जाएंगे।

5.

ऄभ्यथी को ऄनदफट घोजषत करने के मानदंड जनम्नजलजखत होंगे

(क) ओरल हायजजन (मुख स्ट्िास्ट्थ्य) ग्रोस जिजजबल कैलकुलस, पीररयोडेटल पॉकेटस और/ऄथिा मसूड़ों से रिस्राि के

रूप में घरटया ओरल हेल्थ जस्ट्थजत िाले ऄभ्यथी ऄनदफट घोजषत दकए जाएंगे।

56

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(ख) पोस्ट्ट मैजक्सलो-फेजसयल सजसरी/मैजक्सलो- फेजसयल रॉमा ररपोर्टटग िाले ऄभ्यथी सजसरी/आंजरी की जतजथ से 24

हफ्तों के दौरान ऄभ्यथी जजनकी कॉस्ट्मेरटक ऄथना पोस्ट्ट रॉमेरटक मैजक्सलोफेजसयल सजसरी/रॉमा हुइ है, ऐसे ऄभ्यथी

सजसरी/आंजरी जो भी बाद में हो, की जतजथ से न्यूनतम 24 सप्ताह के जलए ऄनदफट होंगे। आस ऄिजध के पिात यदद

कोइ रेजजडुऄल जडफोर्वमरट (जिरूपता) ऄथिा फंगिनल कमी न हो तो ईनका जनधासरण (मूल्यांकन) जनधासररत

मानदंडो के ऄनुसार दकया जाएगा।

(ग) पायररया के सामान्य एजक्टि घाि (जिक्षजत) की एडिांस स्ट्टेज से तथा एक्यूट ऄल्सरेरटि वजजजिायरटस से ग्रजसत

डेंटल अर्वचज िाले तथा दंत और जबड़ों की भारी ऄपसामान्यता िाले ऄभ्यथी ऄथिा जजनमें ऄसंख्य कैररस (दंत

क्षय) हो ऄथिा जो सेजप्टक टीथ से प्रभाजित हों, ईन्हें ऄस्ट्िीकृत कर ददया जाएगा।

1.

सेना

में

ऄजधकाररयों

के

प्रिेि

पर लागू

जचदकत्सा

मानकों

और

प्रदक्रया

के

जलये

कृपया

www.joinindianarmy.nic.in पर जाएं।

2.

नौसेना में ऄजधकाररयों के प्रिेि पर लागू जचदकत्सा मानकों और प्रदक्रया के जलये कृपया

www.joinindiannavy.gov.in पर जाएं।

3.

िायु सेना में ऄजधकाररयों के प्रिेि पर लागू जचदकत्सा मानकों और प्रदक्रया के जलये कृपया

www.careerindianairforce.cdac.in पर जाएं।

रटप् पणी : केिल हाथ के भीतर की तरफ ऄथासत् कुहनी के भीतर से कलाइ तक और हथेली के उपरी भाग/हाथ के जपछले

जहस्ट् से की तरफ िरीर पर स्ट् थायी टैटू की ऄनुमजत है। िरीर के दकसी ऄन् य जहस्ट् से पर स्ट् थायी टैटू स्ट् िीकायस नहीं है और

ईम् मीदिार को अगे के चयन से जििर्वजत कर ददया जाएगा। जनजाजतयों को ईनके मौजूदा रीजत ररिाजों एिं परंपरा के

ऄनुसार मामला दर मामला के अधार पर ईनके चेहरे या िरीर पर टैटू के जनिान की ऄनुमजत होगी। कमांडेंट चयन केंद्र

ऐसे मामलों के समािोधन के जलए सक्षम प्राजधकारी होंगे।

पररजिि - III

(सेिा का संजक्षप्त जििरण अदद)

सेना के ऄजधकाररयों के िेतनमान और िायु सेना और नौसेना में बराबर रैंक

(i)

िेतन

रैंक

लेिल

(िेतन, रुपये में)

लेजफ्टनेंट

लेिल 10

56,100 – 1,77,500

कप्तान

लेिल 10बी

61,300 - 1,93,900

मेजर

लेिल 11

69,400 – 2,07,200

लेजफ्टनेंट कनसल

लेिल 12ए

1,21,200 – 2,12,400

कनसल

लेिल 13

1,30,600 - 2,15,900

जब्रगेजडयर

लेिल 13ए

1,39,600 - 2,17,600

मेजर जनरल

लेिल 14

1,44,200 - 2,18,200

लेजफ्टनेंट जनरल एचएजी स्ट्केल

लेिल 15

1,82,200 - 2,24,100

एचएजी + स्ट्केल

लेिल 16

2,05,400 – 2,24,400

िाआस थलसेनाध्यक्ष / सेना कमांडर / लेजफ्टनेंट जनरल (एनएफएसजी)

लेिल 17

2,25,000/- (जनयत)

थलसेनाध्यक्ष

लेिल 18

2,50,000/- (जनयत)

ऄजधकारी को देय सैन्य सेिा िेतन जनम्नानुसार है

लेजफ्टनेंट से जब्रगेजडयर रैंक के ऄजधकाररयों को देय सैन्य सेिा िेतन (एमएसपी)

रु.15,500 प्रजतमाह जनयत

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

57

कैडेट प्रजिक्षण के जलए जनयत िजीफा :

-

सेिा ऄकादमी यानी अइएमए और ओटीए में प्रजिक्षण की संपूणस ऄिजध के

दौरान पुरुष या मजहला कैडेटों को प्रजिक्षण ऄिजध के दौरान िजीफा

रु. 56,100/- प्रजतमाह* (लेिल 10 में

अरंजभक िेतन)

* सफलतापूिसक कमीिन प्राजप्त पर, कमीिन प्राप् त ऄजधकारी का िेतन, िेतन मैररक्स में लेिल 10 के प्रथम सेल में तय

दकया जाएगा और प्रजिक्षण की ऄिजध को कमीिन प्राप्त सेिा के रूप में नहीं माना जाएगा तथा प्रजिक्षण ऄिजध के जलए

कैडेटों को यथाऄनुमेय भिों के बकाया का भुगतान दकया जाएगा।

(ii)

योग्यता िेतन और ऄनुदान

(i) योग्यता ऄनुदान

आसे ऄलग से भिे के रूप में समाप्त कर ददया गया है। पात्र कमसचाररयों के मामले में नया प्रस्ट्ताजित ईच्चतर योग्यता

प्रोत्साहन (एच क्यू अइ) लागू होगा। एच क्यू अइ के जलए अदेि रक्षा मंत्रालय द्वारा ऄभी जारी दकया जाना है।

(ii)

फ्लाआंग भिा:-

अमी एजिएिन कोर में सेिारत सेना जिमानिाहक (पायलट्स) को ईड़ान प्रदान करने के हकदार हैं:-

लेजफ्टनेंट और आससे उपर

लेिल 10 और आससे उपर

रु. 25,000/- प्रजतमाह जनयत

(जोजखम ि करठनाइ मैररक्स का अर 1, च1)

(iii)

ऄन्य भिे-:

(a)

महंगाइ भिा

समय समय पर ऄसैजनक कमसचाररयों को यथाऄनुमेय दरों तथा

पररजस्ट्थजतयों के समान

(b)

दकट रखरखाि भिा

नि प्रस्ट्ताजित ड्रेस भिे में िाजमल ऄथासत रु. 20,000/- प्रजत िषस

रैंक और पोवस्ट्टग के क्षेत्र के अधार पर, फील्ड क्षेत्र में तैनात ऄजधकारी जनम्न फील् ड एररया भिे के जलए पात्र होंगे:-

रैंक

स्ट्तर

एचएफए

फील् ड एररया भत् ता

संिोजधत फील् ड एररया भत् ता

लेजफ्टनेंट और

उपर

स्ट्तर

10

और उपर

16900

अर1 एच2

10500

अर2 एच2

6300

अर2 एच2 का 60 प्रजतित

(iv) हाइ अल्टीट्यूड भिा

रैंक

स्ट्तर

श्रेणी-I

(प्रजत माह)

श्रेणी -II

(प्रजत माह)

श्रेणी -III

(प्रजत माह)

लेजफ्टनेंट और उपर

स्ट्तर

10

और उपर

3400

अर3 एच2

5300

अर3 एच2

25000

अर1 एच1

(v)

जसयाजचन भिा

जसयाजचन भिा रु.42,500/- प्रजत माह होगा।

(vi)

िदी भिा

58

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

नि प्रस्ट्ताजित िदी भिे में िाजमल ऄथासत् रु.20,000/- प्रजत िषस

(vii) मुफ्त अहार सामग्री

िांजत और फील्ड क्षेत्र में

(viii)

पररिहन भिा(टीपीटीए)

िेतन लेिल

ईच्च टीपीटीए िहर (रुपये प्रजत माह)

ऄन्य स्ट्थान (रुपये प्रजत माह)

10 और उपर

रु. 7200+ ईस पर देय महंगाइ भिा

रु. 3600+ ईस पर देय महंगाइ भिा

नोट: -

(क) ईच्चतर पररिहन भत् ता िहर (यू.ए.):-

हैदराबाद, पटना, ददल्ली, ऄहमदाबाद, सूरत, बेंगलुरु, कोजच्च, कोजझकोड, आंदौर, ग्रेटर मुंबइ, नागपुर, पुणे, जयपुर, चेन्नइ,

कोयम्बटूर, गाजजयाबाद, कानपुर, लखनउ, कोलकाता।

(ख) सरकारी पररिहन की सुजिधा प्रदान दकए गए सेिा कर्वमयों के जलए भिा स्ट्िीकायस नहीं होगा।

(ग) िेतनमान स्ट्तर 14 और ईससे ऄजधक के ऄजधकारी, जो अजधकाररक कार का ईपयोग करने के हकदार हैं, को ऄजधकृत

कार सुजिधा का लाभ ईठाने या रुपये 15,750 प्रजत माह की दर से टीपीटीए + सजहत अहररत करने का जिकल्प होगा।

(घ) पूरे कैलेंडर माह (माहों) में छुट्टी पर रहने पर यह भिा स्ट्िीकायस नहीं होगा।

(ड़) िारीररक रूप से जिकलांग सेिा कर्वमयों को दोगुनी दर पर भुगतान करना जारी रखा जाएगा, जो न्यूनतम रु.2250 +

ईस पर देय महंगाइ भिा प्रजत माह होगा।

(ix) संतान जिक्षा भिा केिल दो सबसे बड़े जीजित बच्चों के जलए 2250/-रू प्रजत बच्चा। यह संतान जिक्षा भिा नससरी से

12िीं कक्षा तक के बच्चों के जलए देय होगा।

(i) जििीय िषस पूरा होने के बाद िषस में प्रजतपूर्वत केिल एक बार दकया जाना चाजहए (जो दक ऄजधकांि जि्ालयों के जलए

िैक्षजणक िषस के साथ मेल खाता है)।

(ii) सरकारी कमसचारी के बालक जहां ऄध्ययनरत हैं ईस संस्ट्थान के प्रमुख से आस ईद्देश्य का प्रमाण पत्र पयासप्त होना

चाजहए। प्रमाण पत्र द्वारा यह पुजि होनी चाजहए दक जपछले िैक्षजणक िषस के दौरान बच्चे जि्ालय में पढे थे।

रक्षा बलों के जलए जिजिि भिों के मामले में, प्रत्येक बार संिोजधत िेतनबैंड पर देय महागाइ भिा 50% तक बढ जाने पर

आन भिों की दरें स्ट्ित: 25% बढ जाएंगी (भारत सरकार ए-27012/02/2017-स्ट्थापना (ए एल) ददनांक 16 ऄगस्ट्त

2017।

(iii). कृपया नोट करें िेतन एिं भिे और तत्सम्बन्धी जनयम / प्रािधान समय-समय पर संिोधन के ऄधीन हैं

(क) भारतीय सैन्य ऄकादमी देहरादून में प्रिेि लेने िाले ईम् मीदिारों के जलए :

1.

भारतीय सैन्य ऄकादमी में भती करने से पूिस :

(क) आस अिय का प्रमाण पत्र देना होगा दक िह यह समझता है दक दकसी प्रजिक्षण के दौरान या ईसके पररणामस्ट् िरूप

यदद कोइ चोट लग जाए, उपर जनर्ददष् ट दकसी कारण से या ऄन् यथा अिश् यक दकसी सर्वजकल ऑपरेिन या संिेदनाहरण

दिाओं के पररणामस्ट् िरूप ईसमें कोइ िारीररक ऄिक् तता अ जाने या ईसकी मृत् यु हो जाने पर ईसे या ईसके िैध

ईत् तराजधकारी को सरकार के जिरूि दकसी मुअिजे या ऄन् य प्रकार की राहत का दािा करने का हक न होगा।

(ख) ईसके माता-जपता या संरक्षक को आस अिय के बंधपत्र पर हस्ट् ताक्षर करने होंगे दक यदद दकसी ऐसे कारण से जो ईसके

जनयंत्रण में समझे जाते हैं, ईम् मीदिार पाठ्यक्रम पूरा होने से पहले िाजपस अना चाहता है, या कमीिन ऄस्ट् िीकार कर देता

है तो ईस पर जिक्षा िुल् क, भोजन, िस्ट् त्र और दकए गए व् यय तथा ददए गए िेतन और भत् ते की कुल राजि या ईतनी राजि

जो सरकार जनजश् चत करे ईसे िाजपस करनी होगी।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

59

2.

ऄंजतम रूप से चुने गए ईम्मीदिारों को लगभग 18 महीनों का प्रजिक्षण ददया जाएगा। आन ईम्मीदिारों के नाम सेना

ऄजधजनयम के ऄधीन “जेंटलमेन कैडेट” के रूप में दजस दकए जायेंगे। “जेंटलमेन कैडेट” पर साधारण ऄनुिासनात्मक प्रयोजनों

के जलए “भारतीय सैन्य ऄकादमी, देहरादून के जनयम और जिजनयम लागू होंगे।”

3.

य्जप अिास, पुस्ट् तकें, िदी, बोर्डडग और जचदकत् सा सजहत प्रजिक्षण के खचस को सरकार िहन करेगी, तथाजप यह

अिा की जाती है दक ईम् मीदिार ऄपना जेब खचस खुद बदासित करेंगे।

भारतीय सैजनक ऄकादमी में (ईम् मीदिार का न् यूनतम माजसक व् यय 200.00 रु. से ऄजधक होने की संभािना नहीं है)

यदद दकसी कैडेट के माता-जपता या संरक्षक आस खचस को भी पूरा या अंजिक रूप से बदासश्त करने में ऄसमथस हों तो सरकार

द्वारा ईन् हें जित् तीय सहायता दी जाती है। भारतीय सैजनक ऄकादमी, ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी और नौ सेना या िायु

सेना में स्ट् थाजपत सदृि प्रजिक्षण संस्ट् थानों में प्रजिक्षण ले रहे ऐसे पुरुष/मजहला कैडेट, जजनके माता-जपता/ऄजभभािक की

प्रजत माह अय 1500/- रु. (संिोधन जिचाराधीन) प्रजतमाह से ऄजधक नहीं है जित् तीय सहायता लेने के हकदार हैं। जजन

माता-जपता/ऄजभभािक की प्रजत माह अय 1500/- रु. (संिो धन जिचारा धीन) प्रजतमाह से ऄजधक लेदकन 2000/- रु.

(संिोधन जिचाराधीन) से ऄजधक नहीं है। यदद ईनका एक लड़का/अजश्रत ईक् त एक या एक से ऄजधक संस्ट् था में एक ही

समय प्रजिक्षण ले रहे हैं तो ईनके बच् चों/अजश्रतों को भी िही जित् तीय सहायता दी जाएगी। आस प्रजिक्षण में आस बात पर

ध् यान नहीं ददया जाएगा दक संस्ट् थाएं एक ही सेिा के ऄधीन हैं या नहीं।

जित् तीय सहायता की पात्रता जनधासररत करने के जलए ऄचल संपजियों और सभी साधनों से होने िाली अय का भी ध् यान

रखा जाएगा।

यदद ईम् मीदिार के माता-जपता या संरक्षक दकसी प्रकार की जित् तीय सहायता प्राप् त करने के आच् छुक हों तो ईन् हें ऄपने

पुत्र/संरजक्षत के भारतीय सैन्य ऄकादमी में प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप से चुने जाने के तुरंत बाद ऄपने जजले के मजजस्ट् रेट के

माध् यम से एक अिेदन पत्र देना चाजहए। जजसे जजला मजजस्ट् रेट ऄपनी ऄनुिंसा सजहत भारतीय सैन्यऄकादमी, देहरादून के

कमांडेंट को ऄग्रेजषत कर देगा जजसे जजला मजजस्ट् रेट ऄपनी ऄनुिंसा सजहत भारतीय सैन्य ऄकादमी, देहरादून के कमांडेंट को

ऄग्रेजषत कर देगा।

4.

भारतीय सैन्यऄकादमी में प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप से चुने गए ईम् मीदिारों को अने पर कमांडेंट के पास

जनम् नजलजखत राजि जमा करनी होगी।

(क) प्रजतमाह रु. 200.00 के जहसाब से 5 महीने का जेब खचस

1000.00 रु.

(ख) िस्ट् त्र तथा ईपस्ट् कर की मदों के जलए

2750.00 रु.

योग

3750.00 रु.

ईम् मीदिारों को जित् तीय सहायता मंजूर हो जाने पर ईपयुसक् त राजि

में नीचे जलखी राजि िापस कर दी जाएगी।

@200.00 रु. प्रजतमाह के जहसाब से पांच महीने के जेब खचस

1000.00 रुपए

5.

भारतीय सैन्य ऄकादमी में जनम् नजलजखत छात्रिृजि ईपलब् ध हैं :

(क)

परिुराम भाउ पटिधसन छात्रिृजि: यह छात्रिृजि महाराष् र तथा कनासटक के कैडटों को दी जाती है। छात्रिृजि की

राजि ऄजधक से ऄजधक 500.00 रुपए प्रजत िषस है जो कैडेटों को भारतीय सैन्य ऄकादमी में रहने की ऄिजध के दौरान दी

जाती है बिते दक ईसकी प्रगजत संतोषजनक हो। जजन ईम् मीदिारों को यह Nk=o`fRr जमलती है िे दकसी ऄन् य सरकारी

जित् तीय सहायता के हकदार न होंगे।

(ख)

नसल कैंजडल फ्रैंक मेमोररयल छात्रिृजि: आस छात्रिृजि की राजि 360/- रुपए प्रजत िषस है और यह दकसी ऐसे पात्र

मराठा कैडेट को दी जाती है जो दकसी भूतपूिस सैजनक का पुत्र है। यह छात्रिृजि सरकार से प्राप् त होने िाली दकसी जित् तीय

सहायता से ऄजतररक् त होती है।

6.

भारतीय सैन्य ऄकादमी के प्रत् येक कैडेट के जलए सामान् य ितों के ऄंतगसत समय-समय पर लागू होने िाली दरों के

ऄनुसार पररधान भत् ता ऄकादमी के कमांडेंट को सौंप ददया जाएगा। आस भत् ते की जो रकम खचस होती िह :

60

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(क)

कैडेट को कमीिन दे ददए जाने पर दे दी जाएगी।

(ख)

यदद कैडेट को कमीिन नहीं ददया गया तो भत् ते की यह रकम राज् य को िाजपस कर दी जाएगी।

कमीिन प्रदान दकए जाने पर आस भत् ते से खरीदे गए िस्ट् त्र तथा ऄन् य अिश् यक चीजें कैडेट की व्यजिगत संपजि बन

जाएगी। ककतु यदद प्रजिक्षणाधीन कैडेट त् याग पत्र देता है या कमीिन से पूिस ईसे जनकाल ददया जाए या िापस बुला जलया

जाए तो ईपयुसक् त िस्ट् तुओं को ईससे िापस ले जलया जाएगा। आन िस्ट् तुओं का सरकार के सिोत् तम जहत को दृजिगत रखते हुए

जनपटान कर ददया जाएगा।

7.

सामान्यतः दकसी ईम्मीदिार को प्रजिक्षण के दौरान त्याग पत्र देने की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी। लेदकन प्रजिक्षण

के दौरान त्याग पत्र देने िाले जेंटलमैन कैडेट को मुख्यालय ARTRAC द्वारा ईनका त्यागपत्र स्ट्िीकार होने तक घर जाने

की अज्ञा दी जा सकती है। ईनके प्रस्ट्थान से पूिस ईनके प्रजिक्षण, भोजन तथा संबि सेिाओं पर होने िाले खचस ईनसे िसूल

जलए जाएंगे। भारतीय सैन्य ऄकादमी में ईम्मीदिारों को भती दकए जाने से पूिस ईन्हें ि ईनके माता-जपता/ऄजभभािक को

आस अिय के एक बॉन्ड पर हस्ट्ताक्षर करने होंगे। जजस जेंटलमैन कैडेट को प्रजिक्षण का संपूणस कोसस पूरा करने के योग्य नहीं

समझा जाता ईसे भारत सरकार द्वारा जनधासररत प्रजिक्षण की लागत का भुगतान करने के बाद, सरकार की ऄनुमजत से

प्रजिक्षण से हटाया जा सकता है। आन पररजस्ट्थजतयों में सेना से अए ईम्मीदिारों को ईनकी यूजनट में िापस भेज ददया

जाएगा।

8.

कमीिन, प्रजिक्षण को सफलतापूिसक करने पर ही ददया जाएगा। कमीिन देने की तारीख प्रजिक्षण को

सफलतापूिसक पूरा करने की तारीख से ऄगले ददन से िुरू होगी। यह कमीिन स्ट् थायी होगा।

9.

कमीिन देने के बाद ईन् हें सेिा के जनयजमत ऄफसरों के समान िेतन और भत् ते, पेंिन और छुट्टी दी जाएगी तथा

सेिा की ऄन् य ितें भी िही होंगी जो सेना के जनयजमत ऄफसरों पर समय-समय पर लागू होंगी।

10.

प्रजिक्षण: भारतीय सैन्य ऄकादमी में अमी कैडेट को ‘जेन् टलमैन कैडेट’ का नाम ददया जाता है। ईन् हें 18 मास के

जलए कड़ा सैजनक प्रजिक्षण ददया जाता है तादक िे आंफेंरी के ईप-यूजनटों का नेतृत् ि करने के योग् य बन सकें। प्रजिक्षण को

सफलतापूिसक पूरा करने के ईपरांत जेन् टलमैन कैडेटों को लेजफ्टनेंट के रूप में कमीिन प्रदान दकया जाता है बिते दक

एसएचएपीइ में िारीररक रूप से स्ट् िस्ट् थ हो।

11.

सेना सामूजहक बीमा योजना. जो जेंटलमैन/मजहला कैडेट िजीफा (स्ट्टाआपेंड) प्राप्त कर रहे हों, को जनयजमत सेना

ऄजधकाररयों के ऄनुसार ₹ एक करोड़ (01 ऄप्रैल 2022 से प्रभािी) बीमा दकया जाता है। ईन लोगों के जलए जो ऄमान्य

मेजडकल बोडस (IMB) द्वारा जिकलांगता के कारण ऄकादमी से बाहर कर ददया जाता है और िे पेंिन के हकदार नहीं होते हैं,

ईन मामलों में 100 प्रजतित जिकलांगता के जलए 25 लाख रु० का बीमा दकया जाएगा। आसे 20 प्रजतित जिकलांगता के

जलए 5 लाख रु० तक अनुपाजतक रूप से कम कर ददया जाता है। लेदकन, 20 प्रजतित से कम जिकलांगता के जलए

50,000/- रु० के ऄनुग्रह ऄनुदान का भुगतान दकया जाएगा। िराब, निे की लत तथा भती से पहले हुए रोगों से ईत्पन्न

जिकलांगता के जलए जिकलांगता लाभ और ऄनुग्रह ऄनुदान देय नहीं होंगे। आसके साथ ही जजन जेंटलमैन/मजहला कैडेटों को

ऄनुिासजनक अधार पर या ऄिांजछत माने जाने के कारण बाहर जनकाल ददया गया हो ऄथिा जजन्होंने स्ट्िैजच्छक रूप से

ऄकादमी छोड़ दी हो, िे भी जिकलांगता और ऄनुग्रह ऄनुदान के जलए हकदार नहीं होंगे। जनयजमत सेना ऄफसरों पर यथा

लागू सेना सामूजहक बीमा योजना के तहत सदस्ट्य बनने के जलए जेंटलमैन/मजहला कैडेटों को माजसक अधार पर ऄंिदान के

रूप में 5 10,000/- रु० की दर से ऄजग्रम भुगतान करना होगा। जनिासन ऄिजध के जलए ऄंिदान की िसूली भी आसी दर से

की जाएगी।

12.

दकसी कैडेट (स्ट्ियं) की जचदकत्सा अधार पर ऄििता/सैन्य प्रजिक्षण के कारण हुइ/बढी दकसी समस्ट्या के कारण

कैडेट की मृत्यु की जस्ट्थजत में कैडेट (स्ट्ियं)/जनकट संबंजधयों को जनम्नजलजखत अर्वथक लाभ देय होंगे:-

(क)

जिकलांगता की जस्ट्थजत में

(i)

9000/- रु प्रजत माह की दर से माजसक ऄनुग्रह ऄनुदान।

(ii)

जिकलांगता की ऄिजध के दौरान 100 प्रजतित जिकलांगता के जलए जमलने िाले ऄनुदान के साथ ही 16200/- रु

प्रजत माह की दर से ऄनुग्रह जिकलांगता ऄनुदान देय होगा जो जिकलांगता 100 प्रजतित से कम होने की जस्ट्थजत में

यथानुपाजतक रूप से कम कर ददया जाएगा। जिकलांगता 20 प्रजतित से कम होने की जस्ट्थजत में कोइ जिकलांगता लाभ नहीं

ददया जाएगा।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

61

(iii)

ऄििता जनणासयक जचदकत्सा बोडस (अइ एम बी) की जसफाररि पर 100 प्रजतित जिकलांग व्यजियों के जलए

6750/- रु प्रजत माह की दर से सतत पररचर भिा (सी ए ए) देय होगा।

(ख)

मृत्यु के मामले में

(i) जनकट संबंधी को 12.5 लाख रु की ऄनुग्रह ऄनुदान राजि।

(ii) जनकट संबंधी को 9000/- रु प्रजत माह की ऄनुग्रह ऄनुदान राजि।

(ग)

कैडेटां (स्ट्ियं)/जनकट संबंजधयों को ऄनुग्रह ऄनुदान देने की मंजूरी केिल ऄनुग्रह अधार पर की जाएगी और आसे

दकसी भी ईद्देश्य से पेंिन नहीं माना जाएगा। दफर भी, लागू दरों पर माजसक ऄनुग्रह तथा ऄनुग्रह जिकलांगता ऄनुदान पर

भी महंगाइ राहत प्रदान की जाएगी (प्राजधकारः भारत सरकार/रक्षा मंत्रालय के पत्र सं० 17(02)/2016-डी (पेंिन/ नीजत)

ददनांक 04 जसतंबर 2017 के पैरा 11 ि 12 के तहत यथा संिोजधत भारत सरकार का पत्र सं०

17(01)/2017(01)डी(पेंिन/नीजत) ददनांक 04 जसतंबर 2017)।

13.

सेिा की ितें :

(क)

तैनाती : थलसेना ऄजधकारी को भारत में या जिदेि में कहीं भी तैनात दकए जा सकते हैं।

(ख)

पदोन् नजत

स्ट् थायी पदोन् नजत ईच् चतर रैकों पर स्ट् थायी पदोन् नजत के जलए जनम् नजलजखत सेिा सीमाएं हैं :

समयमान द्वारा:

लेजफ्टनेंट

(प्रजिक्षण पूणस होने पर)

कैप् टन

2 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा

मेजर

6 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा

लेजफ्टनेंट कनसल

13 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा

कनसल (टीएस)

26 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा

(ग) चयन द्वारा पदोन्नजत के जलए जिचार दकए जाने हेतु ऄहसक सेिा जनम्नानुसार है :

जब्रगेजडयर

23 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा

मेजर जनरल

25 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा

लेजफ्टनेंट जनरल

28 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा

जनरल कोइ प्रजतबंध नहीं

(ख) भारतीय नौसेना ऄकादमी, आझीमाला, केरल में प्रिेि लेने िाले ईम् मीदिारों के जलए

(i)

भारतीय नौसेना ऄकादमी में प्रजिक्षण के जलए चयजनत ईम् मीदिारों की जनयुजि, स्ट् नातक कैडेट जििेष प्रिेि

योजना (जीएसइएस) कोसस के ऄंतगसत कैडेट के रूप में की जाएगी। कैडेटों का चयन, सजम्मजलत रक्षा सेिा परीक्षा

(सीडीएसइ) में ईनके ऄहसक होने के ईपरांत एसएसबी साक्षात् कार तथा जचदकत् सा जांच के अधार पर दकया जाएगा। मेधािी

ईम् मीदिार जो जचदकत् सकीय रूप में योग्य हैं, ईन्हें जनरल सर्विस एग्जीक्युरटि एंरी की 22 ररजियों (हाआड्रो एंरी के जलए

03 और एनसीसी जििेष प्रिेि योजना के ऄंतगसत नौसेना एनसीसी ‘सी’ प्रमाण पत्र धारक ईम् मीदिारों के जलए 03 सजहत

अरजक्षत हैं ) पर जनयुि दकया जाएगा।

(ii)

राष् रीय कैडेट कोर में से ईम् मीदिारों का चयन एनसीसी जििेष प्रिेि योजना के ऄंतगसत अिेदन करने िाले

ईम् मीदिारों के जलए पात्रता, अयु सीमा तथा िैक्षजणक योग् यताएं, जनम् नजलजखत को छोड़कर िही होंगी, जो जी एस इ एस

ईम्मीदिारों के मामले में हें:-

62

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(क)

एनसीसी कैडेट ने राष् रीय कैडेट कोर की नौसेना विग के सीजनयर जडिीजन में न् यूनतम तीन िैक्षजणक िषों के जलए

सेिा ऄिश् य की हो और ईसके पास प्रमाण पत्र ‘सी’ (नौसेना) ऄिश् य हो। िे ईम् मीदिार भी अिेदन करने के जलए पात्र हैं,

जजन् होंने प्रमाण पत्र ‘सी’ परीक्षा दी है, ऄथिा देने के आच् छुक हैं। परन् तु, ऐसे ईम् मीदिारों का ऄंजतम चयन, कोसस प्रारंभ होने

से पहले ईनके द्वारा ईक् त प्रमाण पत्र प्रस्ट् तुत करने की ितस पर होगा।

(ख)

एनसीसी कैडेट के पास ईसके जिश् िजि्ालय ऄथिा ईसके कालेज के प्राचायस द्वारा जारी ईत् तम अचरण तथा

चररत्र संबंधी प्रमाण पत्र होना चाजहए।

(ग)

एनसीसी कैडेट, राष् रीय कैडेट कोर की नौसेना विग का सीजनयर जडिीजन छोड़ने के बारह महीनों के ईपरांत

अिेदन करने के पात्र नहीं रहेंगे।

(घ)

अिेदन करने के जलए कैडेट, ऄपने अिेदन पत्र ऄपने कमान ऄजधकारी, एनसीसी यूजनट, नौसेना विग के समक्ष

प्रस्ट् तुत करेंगे। कमान ऄजधकारी, आन अिेदन पत्रों को संबंजधत सर्दकल कमांडर के माध् यम से एनसीसी जनदेिालय, रक्षा

मंत्रालय, नइ ददल् ली को ऄग्रेजषत करेंगे। एनसीसी जनदेिालय, आन अिेदन पत्रों को नौसेना प्रमुख को ऄग्रेजषत करेंगे। ये

अिेदन, जनधासररत प्रपत्र में जमा दकए जाएंगे। ये प्रपत्र सभी एनसीसी आकाआयों में ईपलब् ध होंगे।

(ड)

प्रथम दृष् ट्या ईपयुक् त पाए जाने िाले ईम् मीदिारों को सेिा चयन बोडस के समक्ष साक्षात् कार तथा ऄन् य परीक्षणों के

जलए mifLFkr होना होगा।

(च)

ऄंजतम रूप से चयजनत ईम् मीदिारों को सेिा चयन बोडस की प्रदक्रया में कम से कम न् यूनतम ऄहसक ऄंक प्राप् त करने

होंगे। आस ितस तथा ईम् मीदिारों के जचदकत् सकीय रूप से दफट होने की ितस के ऄध् यधीन, सफल ईम् मीदिारों को जलजखत

परीक्षा तथा सेिा चयन बोडस में प्राप् त कुल ऄंकों के अधार पर योग् यता क्रम में सूचीबि दकया जाएगा। ऄंजतम चयन,

योग् यता क्रम के अधार पर ईपलब् ध fjfDr;ksa के ऄनुसार दकया जाएगा।

(iii)

ऄकादमी में प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप से चयजनत ईम् मीदिार नौसेना की कायसकारी िाखा में कैंडेट्स के रूप में

जनयुक् त दकए जाएंगे। 35000/- रु. की राजि ईनके द्वारा दी जाएगी और बैंक एकाईंट में जमा की जाएगी जजसे िे अने पर

भारतीय स्ट् टेट बैंक, आझीमाला िाखा में खुलिाएंगे। क् योंदक यह बड़ी राजि है, यह सलाह दी जाती है दक िे स्ट् ियं का देय

जडमांड ड्राफ्ट लाएं। जमा की गइ राजि जनम् नजलजखत व् यय के जलए ईपयोग में लाइ जाएगी:

(क) पाकेट/जनजी व् यय

5000/- रु. @ 1000 रु. प्रजतमाह की दर से

(ख) धुलाइ, जसजिजलयन जबयरर, जसनेमा, बाल कटाइ और ऄन् य जिजिध सेिाएं

4,250/- रु. @ 850 रु. प्रजतमाह की

दर से

(ग) ऄकादमी ब् लेजर, ऄकादमी टाइ, ऄकादमी मुफ्ती, ऄकादमी खेल के कपड़े, जोवगग िूज, जंगल बूट्स, जस्ट्िवमग रैक/सूट

और बस्ट् ता की जस्ट्टवचग/खरीद पर व् यय 20,000/- रु.

(घ) ऄिजध के ऄंत में िापसी यात्रा, नौ सेना ओररयंटेिन पाठ्यक्रम की समाfIr पर ऄिकाि ड्यूटी स्ट् टेिन/होम स्ट् टेिन पर

जाने के जलए यात्रा व् यय 2,000/- रु.

(ड) बीमा : जी एस इ एस कैडेटों को छह माह की ऄिजध के जलए रू.20,00,000/.(बीस लाख रूपये केिल) के बीमा

किर के जलए रू.2303/. की एक बारगी गैर-िापसी राजि ऄदा करनी होगी। यदद ईन्हें जनिासजसत दकया जाता है तो ईनकी

जिकलांगता किर राजि और योगदान गैर-जी एस इ एस कैडेटों के बराबर होगा। (एन जीअइ एफ पत्र संख्या बी ए/जीअइ

एस/215 ददनांक 06 निंबर 2018)

(iv)

प्रजिक्षण चयजनत ईम् मीदिारों को भारतीय नौसेना ऄकादमी में प्रिेि के बाद कैडेट के रूप में जनयुक् त दकया

जाएगा।

अरंजभक प्रजिक्षण, जजसका जििरण जनम् नानुसार है, पूरा होने तक ईम् मीदिार, पररिीक्षाधीन रहेंगे।

(क)

अइएनए, आझीमला का नौसेना ऄजभजिन् यास पाठ्यक्रम

44 सप् ताह

(ख)

प्रजिक्षण पोत पर ऄजधकारी समुद्री प्रजिक्षण

06 माह

(ग)

सब-लेजफ्टनेंट एफ्लोट प्रजिक्षण

06 माह

(घ)

सब-लेजफ्टनेंट (तकनीकी पाठ्यक्रम) प्रदान दकए जाने हेतु एफ्लोट ऄटैचमेंट 33 सप् ताह

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

63

(ड)

संपूणस नौसेना ऄजभरक्षा प्रमाण-पत्र 06-09 माह

(v) जनयुजि तथा ऄन् य जहतलाभ : लगभग 18 माह का प्रजिक्षण सफलतापूिसक पूरा करने के ईपरांत, कैडेटों, को सब-

लेजफ्टनेंट के रैंक में जनयुक् त दकया जाएगा। कैररयर की संभािनाएं, ऄिकाि जहतलाभ, ऄिकाि तथा यात्रा ररयायत, पेंिन/

सेिाजनिृजि जहतलाभ तथा नौसेना में ऄजधकाररयों को प्रदत् त ऐसी समस्ट् त ऄनुलजब्धयां तथा जििेष सुजिधाएं ईसी प्रकार की

होंगी, जो दो ऄन् य सेनाओं द्वारा प्रदान की जा रही हैं।

(vi) भारतीय नौसेना ऄकादमी के कैडेटों के अिास एिं संबि सेिाओं, पुस्ट् तकों, िदी, भोजन और जचदकत् सा ईपचार सजहत

प्रजिक्षण लागत का िहन सरकार द्वारा दकया जाएगा। तथाजप, तब तक िे कैडेट रहते हैं, ईनके पॉकेट तथा ऄन् य जनजी खचों

का भार ईसके माता-जपता ऄथिा संरक्षक ईठाएगें। यदद कैडेट के माता-जपता/ऄजभभािकों की माजसक अय 1500 रु. से

कम हो और िह कैडेट का जेब खचस पूणसतया ऄथिा अंजिक रूप से पूरा न कर सकते हों तो सरकार कैडेट के जलए 140 रु.

प्रजतमाह जित् तीय सहायता स्ट् िीकार कर सकती है। जित् तीय सहायता लेने के आच् छुक ईम् मीदिार ऄपने चुने जाने के बाद िीघ्र

ही ऄपने जजला मजजस्ट् रेट के माध् यम से अिेदन पत्र दे सकता है। जजला मजजस्ट् रेट आस अिेदन पत्र को ऄपनी ऄनुिंसा के

साथ प्रधान जनदेिक, मानि संसाधन एिं भती, नौसेना मुख् यालय, नइ ददल् ली-110011 के पास भेज देगा।

रटप् पणी : यदद दकसी सूचना की अिश् यकता हो तो िह मानि संसाधन एिं भती जनदेिालय, नौसेना मुख् यालय नइ ददल् ली-

110011 से प्राप् त की जा सकती है।

(क)

िायु सेना ऄकादमी में प्रिेि लेने िाले ईम् मीदिारों के जलए :

1. एफ (पी) कोसस में तीन प्रकार से प्रिेि जलया जा सकता है याजन सी डी एस इ/एन सी सी जििेष प्रजिजि/ए एफ सी ए

टी ;।थ्ब्।ज्ि। जो ईम्मीदिार एक से ऄजधक माध्यमों से िायु सेना के जलए अिेदन करते हैं ईनकी प्रजिजि की दकस्ट्म के

ऄनुसार िायु सेना चयन बोडस के समक्ष ईनकी परीक्षा/साक्षात्कार जलया जाएगा। कम्प्यूटर पायलट चयन प्रणाली (सी पी

एस एस) में फेल होने िाले समान ईम्मीदिारों की भारतीय िायु सेना में ईड़ान िाखा के जलए परीक्षा नहीं ली जा सकती।

2. प्रजिक्षण पर भेजना : िायु सेना चयन बोडस द्वारा ऄनुिंजसत और ईपयुक् त जचदकत् सा प्राजधकरण द्वारा िारीररक रूप से

स्ट् िस्ट् थ पाए जाने िाले ईम् मीदिारों को िरीयता तथा ईपलब् ध ररजियों की संख् या के अधार पर प्रजिक्षण के जलए भेजा

जाता है। डाआरेक् ट एंरी ईम् मीदिारों की िरीयता सूची संघ लोक सेिा अयोग द्वारा तैयार की जाती है और एनसीसी

ईम् मीदिारों की िरीयता सूची ऄलग से तैयार की जाती है। डायरेक् ट एंरी ईड़ान (पायलट) ईम् मीदिारों की िरीयता सूची

सं.लो.से.अ. द्वारा जलजखत परीक्षण में ईम् मीदिारों के प्राप् तांकों तथा िायु सेना चयन बोडस में प्राप् त ऄंकों को जोड़कर तैयार

की जाती है। राष् रीय कैडेट कोर के ईम् मीदिारों की िरीयता सूची ईनके द्वारा िायु सेना चयन बोडस में प्राप् त ऄंकों के अधार

पर तैयार की जाती है।

3.

प्रजिक्षण: िायु सेना ऄकादमी में ईड़ानिाखा (पायलट) के जलए प्रजिक्षण की ऄिजध लगभग 74 सप् ताह होगी।

ईड़ान प्रजिक्षण के दौरान बीमा सुरक्षा (दरें पररिोधन के ऄधीन हैं)

िायु सेना ग्रुप बीमा सोसाआटी दुघसटना की जस्ट्थजत में ईस फ्लाआट कैडेट के जनकटतम संबंधी को रु. 800/- प्रजतमाह

के माजसक ऄंिदान के जलए 1,00,000/- रुपए ऄनुग्रह राजि के रूप में ऄदा करेगी जो जसजिल क्षेत्र से अया हो और ईड़ान

प्रजिक्षण पा रहा हो। ईड़ान प्रजिक्षण पा रहा कोइ फ्लाआट कैडेट यदद स्ट् िास्ट् थ् य की दृजि से ऄक्षम हो जाता है और प्रजिक्षण

मुक् त कर ददया जाता है तो ईसे ित-प्रजतित ऄक्षमता के जलए 20,000/- रुपए ऄनुग्रह राजि के रूप में ऄदा दकए जायेंगे

तथा यह राजि आस ऄनुपात में घटकर 20% रह जाती है।

प्रजिक्षण के दौरान कैडेट रु. 21,000/- प्रजतमाह (रु. 15600/- पे बैंड में और रु. 5400/- ग्रेड पे) की जनयत

िृजिका प्राप् त करने के ऄजधकारी हैं। “सफलतापूिसक प्रजिक्षण समाप् त करने के पश् चात दी जाने िाली िृजिका को सभी

प्रयोजनों के जलए िेतन में पररिर्वतत कर ददया जाएगा। तथाजप, प्रजिक्षण की ऄिजध को कमीिंड सेिा नहीं माना जाएगा।“

सरकार द्वारा फ्लाआट कैडेट को एक बार िेतन तथा भत् ते स्ट् िीकृत कर जलए जाने पर मृत् यु सुरक्षा 50,000/- रुपए

होगी और ित-प्रजतित ऄक्षमता सुरक्षा 25000/- रुपए होगी। िायु सेना ग्रुप बीमा सोसाआटी द्वारा एक सुरक्षा ईड़ान

प्रजिक्षण पा रहे प्रत् येक फ्लाआट कैडेट द्वारा 76/- रुपए के माजसक ऄप्रजतदेय ऄंिदान के भुगतान करने पर दी जाएगी जजसके

जलए सदस्ट् यता ऄजनिायस होगी।

जित् तीय सहायता पर लागू होने िाली ितें :

64

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(क)

य्जप अिास, पुस्ट् तक, िदी, ठहराने और जचदकत् सा ईपचार सजहत, प्रजिक्षण का खचस सरकार द्वारा िहन दकया

जाएगा तो भी ईम् मीदिारों से अिा की जाती है दक िे ऄपना जेब खचस स्ट् ियं िहन करें। िायु सेना ऄकादमी में प्रजतमास

कम से कम 14,000/- रुपए (पररिोधन के ऄधीन) से ऄजधक खचस होने की संभािना नहीं है। यदद दकसी कैडेट के

ऄजभभािक या संरक्षक ईस खचस को भी पूणस रूप से या अंजिक रूप से िहन करने में ऄसमथस हैं तो ईसे सरकार द्वारा

जित् तीय सहायता प्रदान की जा सकती है। जजस कैडेट के ऄजभभािक या संरक्षक की माजसक अय 750/- रुपए या आससे

ऄजधक है िह जित् तीय सहायता पाने का हकदार नहीं है। जित् तीय सहायता के पात्रता जनधासररत करने के जलए ऄचल संपजि

तथा ऄन् य पररलजब् धयां और सभी स्रोतों से होने िाली अय को भी ध् यान में रखा जाता है। जित् तीय सहायता प्राप् त करने के

आच् छुक ईम् मीदिार के ऄजभभािक/संरक्षक को ऄपने पुत्र/बच् चे के िायु सेना ऄकादमी में प्रजिक्षण हेतु ऄंजतम रूप से चुन

जलए जाने के तुरंत बाद ऄपना अिेदन ऄपने जजले के जजलाधीि के माध् यम से प्रस्ट् तुत कर देना चाजहए। जजलाधीि ईस

अिेदन को ऄपनी ऄनुिंसा सजहत कमांडेंट, ईड़ान पूिस प्रजिक्षण कोसस, बेगमपेट को ऄग्रेजषत कर देगा।

(ख)

िायु सेना ऄकादमी में प्रजिक्षण हेतु ऄंजतम रूप से चुने गए ईम् मीदिार को अने पर जनम् नजलजखत रकम

(पररिोधन ऄधीन) कमांडेंट के पास जमा करनी है।

(i)

140 रूपए प्रजतमाह की दर से 6 माह के जलए जेब भत् ता

840 रूपए

(ii)

िस्ट् त्र और ईपकरणों मदों के जलए

1500 रूपए

योग

2340 रूपए

ईपयुसक् त रकम में से जनम् नजलजखत रकम कैडेट को जित् तीय सहायता प्रदान दकए जाने की जस्ट्थजत में िापस देय है।

140 रूपए प्रजतमास की दर से 6 मास के जलए पॉकेट भत् ता।

840 रूपए

4.

भजिष् य में पदोन् नजत की संभािनाएं :

प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने के बाद ईम् मीदिार फ्लाआंग ऄफसर के रैंक पर पास अईट होते हैं तथा रैंक के

िेतनमान तथा भत् तों के हकदार हो जाते हैं। प्लाइट लेजफ्टनेंट, स्ट् क् िाड्रन लीडर, विग कमांडर तथा ग्रुप कैप्टन के पदों पर

समयबि पदोन् नजत ईड़ान (पाआलट) िाखा की क्रमि: 02 िषस, 06 िषस, 13 िषस तथा 26 िषस की सफलतापूिसक सेिा पूरी

करने पर दी जाती है। ग्रुप कैप्टन और ईच् चतर पदों में पदोन् नजत जसफस चयन के अधार पर की जाती है। ईदयमान

ऄजधकाररयों के जलए एयर कोमोडोर, एयर िाआस मािसल तथा एयर मािसल के पद पर पदोन् नजत के ऄच् छे ऄिसर होते है।

5.

छुट्टी और ऄिकाि यात्रा ररयायत :

िार्वषक ऄिकाि िषस में 60 ददन

अकजस्ट्मक ऄिकाि िषस में 20 ददन।

एक बार में ऄजधकारी पूरी सेिा ऄिजध के दौरान कुल 60 ददन तक की यात्रा में होने िाले प्रासंजगक व् यय की पूर्वत

हेतु ऄिकाि यात्रा ररयायत (एलटीसी) के साथ 10 ददनों तक के िार्वषक ऄिकाि के जलए नकद भुगतान प्राप् त करने हेतु

प्राजधकृत है।

जब भी कोइ ऄजधकारी ऄपनी सेिा के दूसरे िषस में पहली बार िार्वषक/ अकजस्ट्मक ऄिकाि लेता है, तो िह ऄपने

कायस करने के स्ट् थान (यूजनट) से गृह नगर तक और िापस ऄपने कायस करने के स्ट् थान तक अने के जलए जन:िुल् क िाहन भत् ता

पाने का हकदार होगा चाहे ईसके ऄिकाि की ऄिजध कुछ भी क् यों न हो, और तत् पश् चात प्रत् येक दूसरे िषस जबना दकसी दूरी

पर प्रजतबंध के गृह नगर के बदले में भारत में दकसी भी स्ट् थान के जलए या चयन दकए गए जनिास स्ट् थान के जलए।

आसके ऄजतररक् त ईड़ान िाखा के ऄजधकाररयों को, जो प्राजधकृत स्ट् थापना में ररजियों को भरने के जलए जनयजमत

ईड़ान ड्यूटी पर तैनात होते हैं, ऄिकाि लेने पर िषस में एक बार िारंट पर अने और जाने दोनों ओर की 1600 दकलोमीटर

की यात्रा तय करने के जलए रेल द्वारा ईपयुसक् त क् लास में मुफ्त यात्रा करने की सुजिधा होगी।

जो ऄजधकारी छुट्टी लेकर ऄपने खचस से यात्रा करने के आच् छुक हैं िे कैलेंडर िषस में 6 एक तरफा यात्रा फामस ‘डी’ पर

पत् नी तथा बच् चों के साथ पात्र श्रेणी ऄथिा जनम् न श्रेणी द्वारा यात्रा के दकराए का 60 प्रजतित भुगतान करके यात्रा करने के

हकदार होंगे। आसमें दो ईक् त फामस ‘डी’ पूरे पररिार के साथ यात्रा की सुजिधा दी जाएगी। पररिार में पत् नी तथा बच् चों के

ऄलािा ऄजधकारी पर पूणसतया अजश्रत माता-जपता, बहन और नाबाजलग भाइ िाजमल होंगे।

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

65

6.

ऄन् य सुजिधाएं : ऄजधकारी गण तथा ईनके पररिार के सदस्ट् य जन:िुल् क जचदकत् सा सहायता, ररयायती दकराए पर

अिास, ग्रुप बीमा योजना, ग्रुप-अिास योजना, पररिार सहायता योजना, कैंटीन सुजिधाएं अदद के हकदार हैं।

(ख)

ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ में प्रिेि लेने िाले ईम् मीदिारों के जलए:

1.

आससे पूिस दक ईम् मीदिार ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ tk;sa:

(क) ईसे ईस अिय के प्रमाण पत्र पर हस्ट् ताक्षर करने होंगे दक िह भली-भांजत समझता है दक ईसे या ईसके िैध िाररसों

को सरकार से मुअिजा या ऄन् य दकसी सहायता के दािे का कोइ हक नहीं होगा, यदद ईसे प्रजिक्षण के दौरान कोइ चोट या

िारीररक दुबसलता हो जाए या मृत् यु हो जाए या ईपयुसक् त कारणों से चोट लगने पर दकए गए ऑपरेिन या ऑपरेिन के

दौरान मूर्वछत करने की औषजध के प्रयोग के फलस्ट् िरूप ऐसा हो जाए।

(ख) ईसके माता-जपता या ऄजभभािक को एक बॉण् ड पर हस्ट् ताक्षर करने होंगे दक दकसी कारण से जो ईसके जनयंत्रण के

ऄधीन मान जलया जाए यदद ईम् मीदिार कोसस पूरा करने के पूिस िापस जाना चाहे या यदद ददए जाने पर कमीिन स्ट् िीकार

न करे या ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में प्रजिक्षण प्राप् त करते हुए िादी कर ले तो जिक्षा, खाना, िस्ट् त्र और िेतन तथा

भत् ते जो ईसने प्राप् त दकए हैं, ईनकी लागत या ईनका िह ऄंि जो सरकार जनजश् चत करे, चुकाने के जजम् मेदार होंगे।

2.

जो ईम् मीदिार ऄंजतम रूप से चुने जाएंगे ईन् हें ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में लगभग 49 सप्ताह का प्रजिक्षण

कोसस पूरा करना होगा। ईन ईम् मीदिारों को जैंटलमैन/मजहला कैडेट के रूप में नामांदकत दकया जाएगा। सामान् य ऄनुिासन

की दृजि से जैंटलमैन/मजहला कैडेट ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में जनयमों तथा जिजनयमों के ऄंतगसत रहेंगे।

3.

प्रजिक्षण की लागत जजसमें अिास, पुस्ट् तकें, िदी ि भोजन त था जचदकत् सा सुजिधा, िाजमल है सरकार िहन करेगी

और ईम् मीदिारों को ऄपना जेब खचस स्ट् ियं िहन करना होगा।

कमीिन पूिस प्रजिक्षण के दौरान न् यूनतम रु. 200/- प्रजतमास से ऄजधक [kpZ होने की संभािना नहीं है, दकन् तु

यदद ईम् मीदिार कोइ फोटोग्राफी, सैर-सपाटा आत् यादद का िौक रखता हो तो ईसे ऄजतररक् त धन की अिश् यकता होगी।

यदद कोइ कैडेट यह न् यूनतम व् यय भी पूणस या अंजिक रूप से िहन नहीं कर सके तो ईसे समय-समय पर पररितसनीय दरों

पर आस हेतु जित् तीय सहायता दी जा सकती है। बिते दक कैडेट और ईसके माता-जपता/ऄजभभािक की अय 1500/- रु.

प्रजतमास से कम हो। जो ईम् मीदिार जित् तीय सहायता प्राप् त करने का आच् छुक है ईसे प्रजिक्षण के जलए ऄंजतम रूप से चुने

जाने के बाद जनधासररत प्रपत्र पर एक अिेदन पत्र जजले के जजला मजजस्ट् रेट को भेजना होगा जो ऄपनी सत् यापन ररपोटस के

साथ अिेदन पत्र को कमांडेंट, ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ को भेज देगा।

4.

ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी में ऄंजतम रूप से प्रजिक्षण के जलए चुने गए ईम् मीदिारों को िहां पहुंचने पर कमांडेंट

के पास जनम् नजलजखत धनराजि जमा करनी होगी।

(क)

1000/- रु. प्रजतमाह की दर से तीन महीने के जलए जेब खचस भत् ता

3,000/- रु.

(ख)

िस्ट् त्र तथा ईपकरणों की मदों के जलए

5,000/- रु.

(ग)

2 माह के जलए समूह बीमा राजि (एजीअइएफ)

10,000/- रु.

कुल

18,000/- रु.

यदद कैडटों की जित् तीय सहायता स्ट् िीकृत हो जाती है तो ईपयुसक् त राजि में से (ख) के सामने दी गइ राजि िापस

कर दी जाएगी।

5.

समय-समय पर जारी दकए गए अदेिों के ऄंतगसत पररधान भत् ता जमलेगा। कमीिन जमल जाने पर आस भत् ते से

खरीदे गए िस्ट् त्र तथा ऄन् य अिश् यक चीजें कैडेट की व्यजिगत संपजि बन जाएगी। यदद कैडेट प्रजिक्षणाधीन ऄिजध में

त् याग-पत्र दे दे या ईसे जनकाल ददया जाए या कमीिन से पूिस िापस बुला जलया जाए तो आन िस्ट् तुओं को ईससे िाजपस ले

जलया जाएगा। आन िस्ट् तुओं को सरकार के सिोत् तम जहत को दृजिगत रखते हुए जनपटान कर ददया जाएगा।

6.

सामान् यत: दकसी ईम् मीदिार को प्रजिक्षण के दौरान त् याग-पत्र देने की ऄनुमजत नहीं दी जाएगी, लेदकन प्रजिक्षण

प्रारंभ होने के बाद त् याग-पत्र देने िाले जैंटलमैन/मजहला कैडेट का मुख्यालय ARTRAC द्वारा त् याग-पत्र स्ट् िीकार होने तक

घर जाने की अज्ञा दी जा सकती है। प्रस्ट् थान से पूिस प्रजिक्षण,भोजन तथा संबि सेिाओं पर होने िाले खचस ईनसे िसूल

दकया जाएगा। ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी से ईम् मीदिारों को भती दकए जाने से पूिस ईन् हें तथा ईनके माता-

जपता/ऄजभभािक को आस अिय का एक बांड भरना होगा।

66

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

7.

ऄफसर प्रजिक्षण ऄकादमी में प्रिेि लेने के बाद, कैडेटों को प्रजिक्षण के केिल पहले सत्र में जसजिल सेंरल जॉब

साक्षात्कार/सेिा चयन बोडस के जलए अिेदन करने ि जाने की ऄनुमजत होगी। दकन्तु, ईन जेंटलमैन कैडेटों से, जो चयन हो

जाने के बाद भारतीय सैन्य ऄकादमी, देहरादून में ऄथिा नौ सेना और िायु सेना में सदृष कैडेट प्रजिक्षण संगठनों में

कमीिन पूिस प्रजिक्षण लेने के जलए ऄफसर प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन्नइ से त्याग पत्र देंगे, ईनसे मेस के खचस सजहत प्रजिक्षण

का कोइ खचस िसूल नहीं दकया जाएगा।

8.

जजस जैंटलमैन/मजहला कैडेट को प्रजिक्षण का संपूणस कोसस करने के योग् य नहीं समझा जाएगा ईसे भारत सरकार

द्वारा जनधासररत की गइ प्रजिक्षण ऄिजध की लागत ऄदा करने के बाद सरकार की ऄनुमजत से प्रजिक्षण से हटाया जा सकता

है। आन पररजस्ट्थजतयों में सैजनक ईम् मीदिारों को ईनकी रेजजमेंट कोर में िाजपस भेज ददया जाएगा।

9.

प्रजिक्षण : चुने गए ईम् मीदिारों को जैंटलमैन/मजहला कैडेटों के रूप में नामांदकत दकया जाएगा तथा िे ऄजधकारी

प्रजिक्षण ऄकादमी में लगभग 49 सप् ताह तक प्रजिक्षण कोसस पूरा करेंगे। प्रजिक्षण सफलतापूिसक करने के ईपरांत जैंटलमैन

/मजहला कैडेटों को प्रजिक्षण के सफलतापूिसक पूरा करने की तारीख से लेजफ्टनेंट के पद पर ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन प्रदान

दकया जाता है। ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी, चेन् नइ में कमीिन पूिस प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने िाले सभी

कैडेटों को मद्रास जिश् िजि्ालय रक्षा प्रबंधन और सामररक ऄध् ययन में पोस्ट् ट ग्रेजुएट जडप् लोमा प्रदान करेगा। ऄजधकारी

प्रजिक्षण ऄकादमी से ऄनुिासजनक कारसिाइ के अधार पर िापस दकए जाने िाले ईम् मीदिार अिेदन करने के पात्र नहीं

होंगे।

10.

सेिा की ितें :

(क)

पररिीक्षा की ऄिजध: कमीिन प्राप् त करने की तारीख से ऄजधकारी 6 मास की ऄिजध तक पररिीक्षाधीन रहेगा।

यदद ईसे पररिीक्षा की ऄिजध के दौरान कमीिन धारण करने के ऄनुपयुक् त पाया गया तो ईसकी पररिीक्षा ऄिजध के

समाप् त होने से पूिस या ईसके बाद दकसी भी समय ईसका कमीिन समाप् त दकया जा सकता है।

(ख)

सेिा का दाजयत्ि: ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त करने पर समय-समय पर अइ.एच.क् यू./एम.ओ.डी. द्वारा यथा

जनधासररत चुवनदा जनयुजि पर ईन् हें भारत या जिदेि में कहीं भी नौकरी पर तैनात दकया जा सकता है।

(ग)

जनयुक् जत की ऄिजध:

ऄल्पकाजलक सेिा कमीिन पुरूष एिं मजहला को जनयजमत थल सेना में 14 िषस की ऄिजध के जलए प्रदान दकया

जाएगा ऄथासत प्रारंभ में 10 िषस जो 4 िषस की ऄिजध के जलए बढा ददया जाएगा। पुरुष एिं मजहला ऄजधकारी जो 10 िषस

के ऄल्पकाजलक सेिा कमीिन की ऄिजध के बाद सेना में सेिा करने के आच्छुक होगें, यदद हर प्रकार से पात्र तथा ईपयुि

पाए गए तो समय-समय पर जारी संबंजधत जनयमों के ऄनुसार ईनके ऄल्पकाजलक सेिा कमीिन के दसिें िषस में ईनको

स्ट्थायी कमीिन प्रदान दकए जाने पर जिचार दकया जायेगा।

िे ऄल्पकाजलक कमीिन प्राप्त ऄजधकारी ( पुरुष एिं मजहला) जजनका स्ट्थायी कमीिन प्रदान करने के जलए चयन नहीं हुअ

है लेदकन िे ऄन्यथा योग्य एिं ईपयुि माने जाते हैं, ईन्हें 14 िषो की कुल ऄिजध के जलए (10 िषस की प्रारंजभक ऄिजध

सजहत) ऄल्पकाजलक कमीिन प्राप्त ऄजधकारी के रूप में बने रहने का जिकल्प ददया जाएगा। आस ऄिजध की समाजप्त पर ईन्हें

सेिा जनमुसि दकया जाएगा।

(घ)

सेिा का पांचिां िषस पूरा होने पर ऄल् पकाजलक कमीिन प्रदान करने हेतु जििेष प्रािधान :िे ऄल् पकाजलक सेिा

कमीिन प्राप् त (गैर-तकनीकी) पुरुष ि मजहला ऄजधकारी जजन् होंने जडग्री आंजीजनयरी कोसस ऄथिा आसी प्रकार का कोइ ऄन् य

जििेषज्ञ कोसस नहीं दकया हो ऄथिा न ही कर रहे हों, जो पांच िषस पूरा होने पर सेिा छोड़ना चाहते हैं ईन् हें सेिा के 5िें िषस

में सेना मुख् यालय को सेिा छोड़ने हेतु अिेदन करना होगा। तत् पश् चात सेना मुख् यालय योग् यता के अधार पर अिेदन पत्रों

पर जिचार करेगा और आस संबंध में सेना मुख् यालय का जनणसय ऄंजतम तथा ऄपररितसनीय होगा। ऄनुमोदन ईपरांत आन

ऄजधकाररयों को सेिा के पांच िषस पूरा होने पर सेिा मुक् त कर ददया जाएगा। लेदकन िे ऄल् प सेिा कमीिन प्राप् त (गैर-

तकनीकी) पुरुष ि मजहला ऄजधकारी, जो जडग्री आंजीजनयरींग कोसस या ऐसा ही कोइ ऄन् य जििेषज्ञ कोसस कर रहे हैं, िे 14

िषस की पूरी ऄिजध समाप् त होने के पहले तब तक कमीिन नहीं छोड़ सकते जब तक दक ईनसे ऐसे कोसस करने की यथा

जनधासररत लागत िसूल नहीं कर ली जाती। जिमान चालकों के जलए प्रजतरोधक जिमानन कोसस ऄजनिायस है, जो ऄल्पकाजलक

सेिा ऄजधकाररयों के जलए जििेषज्ञ कोसस है। ईन् हें जडग्री आंजीजनयरींग कोसस या ऐसे ऄन् य जििेषज्ञ कोसों के जलए नामांदकत

[भागI—खण् ड 3]

भारत का राजपत्र : ऄसाधारण

67

होने पर आस अिय का एक बॉण् ड भरना होगा। ऄनुदेिो के जिजभन्न पाठयक्रमों के जलए लागू सभी ऄनुदेिों के ऄलािा,

जनम्नजलजखत प्रजतबंध, ऄजनिायस पाठयक्रम को छोड़कर, सभी पाठयक्रमों के जलए सभी एसएससी ऄजधकाररयों पर लागू

होंगे :-

(i)

सेना जिमानन कोर ऄजधकाररयों को छोड़कर सभी एसएससी ऄजधकाररयों

(पुरुष और मजहला) को ‘जिजिि/ऄन्य श्रेणी‘ पाठयक्रम में, ऄध्ययन करने से पहले एक िचन देना होगा दक िे कोसस समाजप्त

के बाद न्यूनतम पांच िषां तक सेिा करने के जलए िचनबि होंगे।

(ii)

सेना जिमानन कोर के सभी एसएससीओ ( पुरुष और मजहला) कोसस िुरू करने से पहले एक िचन देंगे :-

(क क) िे पाठयक्रम की समाजप्त से परे न्यूनतम 12 िषस तक सेिा देने के जलए िचनबि होंगे।

(क ख) िे जििेष पाठयक्रम के जलए िचन देते समय च्त्ब् के साथ-साथ एक्सटेंषन लेने के जलए बाध्य होंगे।

(ड)

बढाइ गइ ऄिजध के जलए जििेष प्रािधान: बढाइ गइ ऄिजध के दौरान ईन् हें जनम् नजलजखत अधारों पर सेना से

सेिामुक् त होने की ऄनुमजत दी जाएगी :

(i)

जसजिल पद प्राप् त करने पर

(ii)

ईच् च जिक्षा ग्रहण करने पर

(iii)

ऄपना व् यिसाय अरंभ करने पर/फैजमली व् यिसाय ऄपनाने पर

(च)

स्ट् थायी पदोन् नजत : ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त ऄजधकारी तथा आन जनयमों के तहत ऄल् पकाजलक सेिा

कमीिन प्राप् त मजहला ऄजधकारी जनम् न प्रकार से स्ट् थायी पदोन् नजत के पात्र होंगे।

(i)

दो िषस की संगजणत कमीिन सेिा ऄिजध पूरी होने पर कैप् टन के रैंक में।

(ii)

छ: िषस की संगजणत कमीिन सेिा ऄिजध पूरी होने पर मेजर के रैंक में।

(iii)

तेरह िषस की संगजणत कमीिन सेिा ऄिजध पूरी होने पर लेजफ्टनेंट कनसल के रैंक में।

(छ)

ऄजनिायस ितें :स्ट् थायी कमीिन प्राप् त ऄजधकाररयों के जलए जनधासररत ईपयुसक् त िास्ट् तजिक रैंक प्रदान करने हेतु

ऄजनिायस ितें तथा साथ ही स्ट् थायी कमीिन प्राप् त ऄजधकाररयों को यथा स्ट् िीकायस पदोन् नजत परीक्षा भाग ख तथा घ हेतु

पात्रता, समय सीमा और िाजस्ट्तयां ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त पुरुष ऄजधकाररयों तथा ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन

प्राप् त मजहलाओं पर भी लागू होंगी।

(ज)

िररष् ठता का समायोजन : एसएएसएसीए पुरुष तथा मजहला ऄजधकाररयों और साथ ही स्ट् थायी कमीिन प्राप् त

ऄजधकाररयों के जलए ऄल् पािजध प्रजिक्षण को समायोजजत करने के जलए एसएएसएसीए पुरुष ि मजहला ऄजधकाररयों की

िररष्ठता के जलये, जिचाराधीन एसएएसएसीए कोसस तथा आसके समतुल् य स्ट् थायी कमीिन कोसस की प्रजिक्षण ऄिजध के बीच के

ऄंतर की सदृि (कोरेसपौंवडग) ऄिजध द्वारा कम कर ददया जाएगा। आस िररष् ठता के समायोजन को कैप् टन का पहला

िास्ट् तजिक रैंक प्रदान करते समय ध् यान में रखा जाएगा। संिोजधत, िररष् ठता क्रम से कैप् टन, मेजर तथा लेजफ्टनेंट कनसल के

रैंक में ददए जाने िाले िेतन और भत् ते प्रभाजित नहीं होंगे।

(झ)

गणना योग्य (रेकनेबल) कमीिन सेिा : ईपयुसक् त पैरा 10(ज) के ऄंतगसत दकए गए प्रािधानों के ऄधीन, आस अदेि

के प्रयोजनाथस, गणना योग् य कमीिन सेिा ऄिजध की जगनती, दकसी ऄजधकारी को ऄल् पकालीन सेिा कमीिन प्रदान करने

की जतजथ से की जाएगी। कोटस मािसल ऄथिा सेना ऄजधजनयम के ऄंतगसत दकसी दंड के कारण सेिाकाल में से घटाइ गइ

ऄिजध और जबना ऄिकाि िाली ऄनुपजस्ट्थजत की ऄिजध, गणना योग् य नहीं होगी। फलो दर पर प्राप् त िेतन िाली ऄिजध

और िह ऄिजध गणना योग् य होगी, जो युिबंददयों (पीओडब् ल् यू) के मामले में लागू िेतन दर पर युिबंदी के रूप में जबताइ

गइ हो। िेतन रजहत ऄिकाि प्रदान दकए जाने के पररणामस्ट् िरूप दकसी ऄजधकारी के मामले में सेिा ऄिजध घटा ददए जाने

के कारण ईसकी पदोन् नजत के प्रयोजनाथस अिश् यक सेिा ऄिजध के कम पड़ने की जस्ट्थजत में भी घटाइ गइ ईक् त ऄिजध को

गणना योग् य माना जाएगा। हालांदक, ऐसे ऄजधकारी, ईक् त ऄिजध को गणना में िाजमल दकए जाने के पररणामस्ट् िरूप प्रदान

दकए गए मूल ईच् चतर रैंक का िेतन और भत् ते पाने के हकदार ईस तारीख से होंगे, जजस तारीख से ईन् हें ऄहसक सेिा ऄिजध

68

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

के अधार पर पदोन् नजत प्रदान की गइ होती यदद ईक् त ऄिजध को गणना में िाजमल नहीं दकया गया होता, न दक ईस

तारीख से, जजस तारीख से ईन् हें मूल रैंक प्रदान दकया गया है।

(ञ)

ऄिकाि: समय-समय पर यथासंिोजधत, सेिा ऄिकाि जनयमािली खंड-I सेना, के ऄनुसार ऄिकाि देय होंगे।

छुट्टी के संबंध में ये ऄजधकारी ऄल् पकाजलक सेिा कमीिन ऄजधकाररयों के जलए लागू जनयमों से िाजसत होंगे जो सेना

ऄिकाि जनयमािली खंड-I थल सेना के ऄध् याय pkj में ईल् लेजखत हैं, िे ऄजधकारी प्रजिक्षण ऄकादमी के पावसग अईट करने

पर तथा ड्यूटी ग्रहण करने से पूिस जनयम 69 में दी गइ व् यिस्ट् थाओं के ऄनुसार िाजसत होंगे।

एस एस सी मजहला ऄफसर भी जनम्नजलजखत प्रकार की छुट्टी के जलए हकदार होंगीः-

(i)

मातृत्ि ऄिकाष. सेना की मजहला ऄजधकारी पर सेना खंड-1 - सेना, चौथे संस्ट्करण के ऄध्याय-4 के जनयम 56 में

ददए गए छुट्टी संबंधी जनयम लागू होंगे।

(ii) जििु देखभाल ऄिकाष (चाआल्ड केयर लीि). सेना की मजहला ऄफसरों पर छुट्टी संबंधी जनयम खण्ड-1- सेना,

संस्ट्करण-4 के जनयम 56ए, यथा संिोजधत भारत सरकार, रक्षा मंत्रालय के पत्र सं. बी/33922/एजी/पी एस-

2(बी)/3080/डी (एजी-2) ददनांक 19 निंबर 2018 में ददए गए जनयम (छुट्टी संबंधी जनयम) लागू होंगे।

(iii)

जििु गोद लेने के जलए ऄिकाष. सेना की मजहला ऄजधकारी पर सेना खंड-1 - सेना, चौथे संस्ट्करण के ऄध्याय-4

के जनयम 56 बी में ददए गए छुट्टी संबंधी जनयम लागू होंगे।

(ट)

कमीिन की समाजप्त : दकसी भी ऄजधकारी के कमीिन को भारत सरकार द्वारा जनम् नजलजखत कारण से दकसी भी

समय समाप् त दकया जा सकता है:-

(i)

कदाचार करने या संतोषजनक रूप से सेिा न करने पर, या

(ii)

स्ट् िास्ट् थ् य की दृजि से ऄयोग् य होने पर, या

(iii)

ईसकी सेिाओं की और ऄजधक अिश् यकता न होने पर, या

(iv)

ईसके दकसी जनधासररत परीक्षा या कोसस में ऄहसता प्राप्त करने में ऄसफल रहने पर।

तीन महीने के नोरटस देने पर दकसी ऄफसर को करुणाजन्य कारणों के अधार पर कमीिन से त्याग-पत्र देने की ऄनुमजत दी

जा सकती है। दकन्तु आसकी पूणसत: जनणासयक भारत सरकार होगी। करुणाजन्य कारणों के अधार पर कमीिन से त्याग-पत्र

देने की ऄनुमजत प्राप्त कर लेने पर कोइ ऄफसर सेिांत ईपदान पाने का पात्र नहीं होगा।

(ठ)

सेिांत ईपदान : जसजिल पक्ष से भती दकए गए एसएएसएसीएओए सेिा की पूरी की गइ प्रत् येक छमाही के जलए ½

माह की पररलजब्धयों की दर से सेिांत ईपदान के हकदार होंगे।

(ड)

ररजिस के रहने का दाजयत् ि : सेिा की संजिदात्मक सीमा की ऄल् पकाजलक कमीिन सेिा या बढाइ गइ कमीिन

सेिा (जैसा भी मामला हो) पूणस करने के बाद जनमुसक् त होने पर पांच िषस की ऄिजध तक ऄथिा ऄजतररि दो साल स्ट्िैजच्छक

अधार पर पुरुष ऄजधकाररयों के मामले में 40 िषस की अयु तक तथा मजहला ऄजधकाररयों के मामले में 37 िषस की अयु

तक, जो भी पहले हो, ररजिस में रहेंगे।

(ढ)

जिजिध : सेिा संबंधी ऄन् य सभी ितें जब तक ईनका ईपयुक् त ईपबंधों के साथ भेद नहीं होता है िही होंगी जो

जनयजमत ऄफसरों के जलए लागू हैं।

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

69

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Military Affairs)

NOTIFICATION

New Delhi, the 18th May, 2022

RULES

S.L. No. B/59111/IMA-155(DE)/Rtg ‘A’/CDSE/16(1)/2022-DMA(AG-II).—Combined Defence

Services Examination (II) 2022 will be conducted by the Union Public Service Commission 4th September

2022.

Name of the Course

Approximate No. of Vacancies

(a) Indian Military Academy, Dehradun—

155th(DE) Course Commencing in July, 2023.

100 [including 13 vacancies reserved for NCC

‗C‘ Certificate (Army Wing) holders].

(b) Indian Naval Academy, Ezhimala— Course

Commencing in July, 2023 Executive Branch

(General Service)/Hydro.

22

[including

03

vacancies

for

NCC‗C‘

Certificate (Naval Wing) holdersthrough NCC

Special Entry].

(c) Air Force Academy, Hyderabad— (Pre-

Flying) Training Course Commencing in July,

2023 i.e. 214F(P) Course.

32 [including 03 vacancies reserved for NCC ‗C‘

Certificate (Air Wing) holders through NCC

Special Entry].

(d) Officers‘ Training Academy, Chennai

(Madras) 118thSSC (Men) (NT) (UPSC) Course

Commencing in October2023.

169.

(e) Officers Training Academy, Chennai

(Madras) 32nd SSC Women (NT) (UPSC)

Course Commencing in October 2023.

16.

NOTE (i): The date of holding the examination as mentioned above is liable to be changed at the discretion

of the Commission.

NOTE (ii): The above number of vacancies is tentative and may be changed at any stage by Services H. Q.

N.B. (I) (a): A candidate is required to specify clearly in respective column of the Online Application the

Services for which he/she wishes to be considered in the order of his/her preference. A male candidate is

advised to indicate as many preferences as he wishes to, subject to the condition given at paras (b) and (c)

below, so that having regard to his rank in the order of merit due consideration can be given to his

preferences when making appointment.

Since women candidates are eligible for OTA only, they should give OTA as their first and only

preference.

(b) (i) : If a male candidate is competing for Short Service Commission (Army) only, he should indicate

OTA as the one and only choice. However, a male candidate competing for Short Service Commission

Course at OTA as well as Permanent Commission course at IMA, Indian Naval Academy and Air Force

Academy should indicate OTA as his last preference, otherwise OTA will be deemed to be the last

choice even if it is given a higher preference by the candidate.

(b) (ii) : Women candidates are being considered only for Short Service Commission at OTA. They

should indicate OTA as the only choice.

(c) Candidates who desire to join Air Force Academy must indicate AFA as first choice, as they have to

be administered Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or and AF Medicals at Central

Establishment/Institute of Aviation Medicines. Choice exercised for AFA as second/third etc. will be

treated as invalid.

(d) Candidates should note that, except as provided in N.B. (II) below, they will be considered for

appointment to those courses only for which they exercise their preference and for no other course(s).

(e) No request for addition/alteration in the preferences already indicated by a candidate in his/her

application will be entertained by the Commission. No change of choice once exercised will be allowed.

70

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

Second choice will come for consideration only when the first choice is not offered to the candidate by

Services HQ. When first choice is offered and a candidate declines the same, his/her candidature will be

cancelled for all other choices for regular Commission.

N.B. (II) The left-over candidates of IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses viz., those

who have been recommended by the Union Public Service Commission for grant of Permanent

Commission on the basis of the final results of this Examination, but who could not be inducted in these

courses for any reason whatsoever may be considered for grant of SSC even if they have not indicated their

choice for this course in their applications, if they are subsequently willing to be considered for this course

subject to the following conditions :

(i) There is a shortfall after detailing all the candidates who competed for the SSC Course; and

(ii) The candidates who are detailed for training even though they have not expressed their preference for

SSC will be placed in the order of Merit List after the last candidate who had opted for this Course, as

these candidates will be getting admission to the Course to which they are not entitled according to the

preference expressed by them.

(iii) Candidates with Air Force as first and only choice cannot be considered as left-over for grant of

SSC (OTA) if they fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test.

Such candidates, if they desire to be considered for SSC (OTA) should exercise their option for OTA

also.

NOTE 1 : NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing (Senior Division)/ Air Wing/Naval Wing) holders may also

compete for the vacancies in the Short Service Commission Course but since there is no reservation of

vacancies for them in this course, they will be treated as general candidates for the purpose of filling up

vacancies in this course. Candidates who have yet to pass NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing(Senior

Division)/Air Wing/Naval Wing) examination, but are otherwise eligible to compete for the reserved

vacancies, may also apply but they will be required to submit the proof of passing the NCC ‗C‘ Certificate

(Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) examination to reach the IHQ of MoD

(Army)/DteGen of Rtg(Rtg A)CDSE Entry for SSC male candidates and SSC women entry for female

candidates West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates

and IHQ of MOD (Navy) DMPR, (OI&R Section), Room No. 204, ‗C‘ Wing, Sena Bhawan, New Delhi-

110 011 in case of Navy first choice candidates and PO 3 (A)Air Headquarters ‗J‘ Block, Room No. 17,

Opp. VayuBhawan, MotiLal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in case of Air Force first choice candidates

by 13th May 2023. To be eligible to compete for reserved vacancies the candidates should have served for

not less than 3 academic years in the Senior Division Army Wing/ Air Wing/Naval Wing of National Cadet

Corps and should not have been discharged from the NCC for more than 24 months for IMA/Indian Naval

Academy/Air Force Academy courses on the last date of receipt of Application in the Commission‘s

Office.

NOTE 2 : In the event of sufficient number of qualified NCC ‗C‘ Certificate (Army Wing(Senior

Division)/Air Wing/Naval Wing) holders not becoming available on the results of the examination to fill all

the vacancies reserved for them in the Indian Military Academy Course/Air Force Academy Course/Indian

Naval Academy Course, the unfilled reserved vacancies shall be treated as unreserved and filled by general

candidates. Admission to the above courses will be made on the results of the written examination to be

conducted by the Commission followed by intelligence and personality test by the Services Selection Board

of candidates who qualify in the written examination. The details regarding the (a) scheme, standard,

syllabus of the examination, (b) Guidelines with regard to physical standards for admission to the Academy

and (c) Brief particulars of services etc. for candidates joining the Indian Military Academy, Indian Naval

Academy, Air Force Academy and Officers‘ Training Academy are given in Appendices I, II and III

respectively.

2.

CONDITIONS OF ELIGIBILITY:

(a) Nationality: A candidate must be unmarried and must either be :-

(i) a Citizen of India, or

(ii) a subject of Nepal, or

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

71

(iii) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka and East African

Countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire and Ethiopia or

Vietnam with the intention of permanently settling in India.

Provided that a candidate belonging to categories (ii) and (iii) above shall be a person in whose favour a

certificate of eligibility has been issued by the Government of India.

Certificate of eligibility will, however, not be necessary in the case of candidates who are Gorkha subjects

of Nepal.

A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination

provisionally subject to the necessary certificate being given to him/her by the Govt. before declaration of

result by UPSC.

(b) Age Limits, Sex and Marital Status:

(i) For IMA—Unmarried male candidates born not earlier than 02nd July, 1999 and not later than 1st July,

2004 only are eligible.

(ii) For Indian Naval Academy—Unmarried male candidates born not earlier than 02nd July, 1999 and

not later than 1st July, 2004 only are eligible.

(iii) For Air Force Academy—

Age:20 to 24 years as on 01st July, 2023 i.e. born not earlier than 02nd July, 1999 and not later than 01st

July, 2003 (Upper age limit for candidates holding valid and current Commercial Pilot Licence issued

by DGCA (India) is relaxable upto26 yrs. i.e. born not earlier than 02nd July, 1997 and not later than 1st

July, 2003 only are eligible.

Note : Candidate below 25 years of age must be unmarried. Marriage is not permitted during training.

Married candidates above 25 years of age are eligible to apply but during training period they will neither

be provided married accommodation nor can they live with family out of the premises.

(iv) For Officers' Training Academy—(SSC Course for men) Unmarried male candidate born not earlier

than 02ndJuly, 1998 and not later than 1stJuly, 2004, only are eligible.

(v) For Officers' Training Academy—(SSC Women Non-Technical Course) Unmarried women,

issueless widows who have not remarried and issueless divorcees (in possession of divorce documents)

who have not remarried are eligible. They should have been born not earlier than 02nd July, 1998 and not

later than 1stJuly, 2004.

NOTE: Male divorcee/widower candidates cannot be treated as unmarried male for the purpose of their

admission in IMA/INA/AFA/OTA, Chennai courses and accordingly they are not eligible for these courses.

The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation/Secondary School

Examination certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation

or in an extract from a Register of Matriculates maintained by a University, which extract must be certified

by the proper authority of the University or in the Matriculation/Secondary School Examination certificate

or an equivalent examination certificate. These certificates are required to be submitted only after the

declaration of the result of the written part of the examination. No other document relating to age like

horoscopes, affidavits, birth extracts from Municipal Corporation, service records and the like will be

accepted.

The expression Matriculation/Secondary School Examination Certificate in this part of the instruction

includes the alternative certificates mentioned above.

Sometimes the Matriculation/Secondary School Examination Certificate does not show the date of birth, or

only shows the age by completed years or completed years and months. In such cases a candidate must

send in addition to the self-attested/certified copy of Matriculation/Secondary School Examination

Certificate a self-attested/certified copy of a certificate from the Headmaster/Principal of the Institution

from where he/she passed the Matriculation/Secondary School Examination showing the date of his/her

birth or exact age as recorded in the Admission Register of the Institution.

NOTE 1 : Candidates should note that only the Date of Birth as recorded in the Matriculation/Secondary

School Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of applications will be

accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted.

72

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

NOTE 2 : Candidates should also note that once a Date of Birth has been claimed by them and entered

in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be

allowed subsequently or at a subsequent examination on any ground whatsoever.

Provided that in case of an inadvertent/unintentional/typographical error committed by a candidate in

indicating the date of birth in the Online Application Form, the candidate may make a request to the

Commission for subsequent rectification along with supporting documents, as specified in the 2(b) of the

Examination rule and the request may be considered by the Commission if the same is made within a

definite time frame as may be notified by the Commission in its Notice for the examination.

NOTE 3 : The candidates should exercise due care while entering their date of birth. If on verification at

any subsequent stage any variation is found in their date of birth from the one entered in their Matriculation

or equivalent examination certificate, disciplinary action will be taken against them by the Commission

under the Rules.

(c) Educational Qualifications:

(i) For I.M.A. and Officers‘ Training Academy, Chennai— Degree of a recognised University or

equivalent.

(ii) For Indian Naval Academy—Degree in Engineering from a recognized University/Institution.

(iii) For Air Force Academy—Degree of a recognized University (with Physics and Mathematics at

10+2 level) or Bachelor of Engineering.

Graduates with first choice as Army/Navy/Air Force are to submit proof of Graduation/ provisional

certificates on the date of commencement of the SSB Interview at the SSB.

Candidates who are studying in the final year/semester Degree course and have yet to pass the final year

degree examination can also apply provided candidate should not have any present backlog upto the last

semester / year for which results have been declared upto the time of submission of application and they

will be required to submit proof of passing the degree examination at the time of commencement ofcourse

to reach the IHQ of MoD (Army), Rtg ‗A‘,CDSE Entry, West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066

in case of IMA/SSC first choice candidates, Naval HQ ‗DMPR‘ (OI & R Section), Room No. 204, ‗C‘

Wing, SenaBhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates and PO3(A)/Air

Headquarters, ‗J‘ Block, Room No. 17, Opp.VayuBhawan, MotiLal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in

case of Air Force first choice candidates by the following dates failing which their candidature will stand

cancelled:

(i) For admission to IMA on or before 1stJuly, 2023 Indian Naval Academy on or 1stJuly 2023 and Air

Force Academy on or before 13th May 2023.

(ii) For admission to Officers' Training Academy, Chennai on or before 1st October, 2023.

Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by government as

equivalent to professional and technical degrees would also be eligible for admission to the examination.

In exceptional cases the Commission may treat a candidate, who does not possess any of the

qualifications prescribed in this rule as educationally qualified provided that he/she possesses

qualifications, the standard of which in the opinion of the Commission, justifies his/her admission to the

examination.

NOTE I :Candidates, who have yet to pass their degree examination will be eligible only if they are

studying in the final year of degree examination. Those candidates who have yet to qualify in the final year

Degree Examination and are allowed to appear in the UPSC Examination should note that this is only a

special concession given to them. They are required to submit proof of passing the Degree Examination by

the prescribed date and no request for extending this date will be entertained on the grounds of late conduct

of basic qualifying University Examination, delay in declaration of results or any other ground whatsoever.

Candidates who are studying in the final year/semester degree course are required to submit at the time of

SSB interview a bonafide certificate issued by University/College stating that they will be able to submit

their proof of passing the graduation degree examination by the specified date, failing which their

candidature will be cancelled.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

73

NOTE II: Candidates who are debarred by the Ministry of Defence from holding any type of commission

in the Defence Services shall not be eligible for admission to the examination and if admitted, their

candidature will be cancelled.

NOTE III: In the event of Air Force candidates being suspended from Flying training for failure to learn

flying, they would be absorbed in the Navigation/Ground Duty (Non Tech) Branches of the IAF. This will

be subject to availability of vacancies and fulfilling the laid down qualitative requirements.

(d) Physical Standards:

Candidates must be physically fit according to physical standards for admission to Combined Defence

Services Examination (II) 2022 as per guidelines given in Appendix-II.

3. FEE :

Candidates (excepting Female/SC/ST candidates who are exempted from payment of fee) are required to

pay a fee as prescribed in the Commission‘s Examination Notice.

4.

All candidates whether already in Government Service including candidates serving in the Armed

Forces, Government owned industrial undertakings or other similar organizations or in private employment

should submit their applications online direct to the Commission.

N.B.I: Persons already in Government Service, whether in permanent or temporary capacity or as work

charged employees other than casual or daily rated employees or those serving under the Public Enterprises

are, however, required to inform their Head of Office/Department in writing that they have applied for the

Examination.

N.B.II: Candidates serving in the Armed Forces are required to inform their Commanding Officer in

writing that they have applied for this examination. They are also required to submit NOC in this regard at

the time of SSB interview.

Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the

Commission withholding permission to the candidates applying for/appearing at the examination, their

applications will be liable to be rejected/candidatures will be liable to be cancelled.

5.

The decision of the Commission as to the eligibility or otherwise of a candidate for admission to

the examination shall be final.

The candidates applying for the examination should ensure that they fulfil all the eligibility

conditions for admission to the examination. Their admission to the all the stages of the examination will

be purely provisional subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at

any time before or after any stage of the examination, it is found that they do not fulfil any of the eligibility

conditions their candidature will be cancelled by the Commission.

Candidates are advised to keep ready the following documents in original alongwith their self-

attested copies soon after the declaration of the result of the written part of the examination which is likely

to be declared in the month of October, 2022 for submission to the Army HQ/Naval HQ/Air HQ as the case

may be:

(1) Matriculation/Secondary School Examination Certificate or its equivalent showing date of birth (2)

Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet showing clearly having passed degree examination and

eligible for award of degree.

In the first instance all qualified candidates eligible for SSB interview will carry their original

Matriculation/Secondary School Examination Certificate as also their Degree/Provisional Degree

Certificate/Marks sheet with them while going to the Services Selection Centres for SSB interview.

Candidates who have not yet qualified the final year Degree examination must carry with them a certificate

in original from the Principal of the College/Institution stating that the candidate has appeared/is appearing

at the final year Degree examination. Candidates who do not carry the above certificates with them while

going to the Services Selection Centres shall not be allowed to appear for the SSB interview. No relaxation

for production of the above certificates in original at the selection Centre is allowed, and candidates who do

not carry with them any of these certificates in original will not be permitted to appear for their SSB test

and interview and they will be sent back home at their own expense.

74

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

6.

No candidate will be admitted to the examination unless he holds a certificate of admission for the

examination.

7.

(1)

If any of their claims is found to be incorrect/false/fraud/fabricated they may render

themselves liable to disciplinary action by the Commission in terms of the following provisions:

A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :—

(a) Obtaining support for candidature by the following means, namely :—

(i) offering illegal gratification to; or

(ii) applying pressure on; or

(iii) blackmailing, or threatening to blackmail any person connected with theconduct of the

examination; or

(b) impersonation; or

(c) procuring impersonation by any person; or

(d) submitting fabricated/incorrect documents or documents which have beentampered with; or

(e) uploading irrelevant or incorrect photos/signature in the application form in placeof actual

photo/signature.

(f) making statements which are incorrect or false or suppressing material information;or

(g) resorting to the following means in connection with the candidature for theexamination,

namely :-

(i) obtaining copy of question paper through improper means;

(ii) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating tothe

examination;

(iii) influencing the examiners; or

(h) being in possession of or using unfair means during the examination; or

(i) writing obscene matter or drawing obscene sketches or irrelevant matter in the scripts; or

(j) misbehaving in the examination hall including tearing of the scripts, provoking fellow

examinees to boycott examination, creating a disorderly scene and the like; or

(k) harassing, threatening or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the

conduct of the examination; or

(l) being in possession of or using any mobile phone, (even in switched-off mode),pager or any

electronic equipment or programmable device or storage media like pen drive, smart watches etc.

or camera or Bluetooth devices or any other equipment or related accessories (either in working or

switched off mode) capableof being used as a communication device during the examination; or

(m) violating any of the instructions issued to candidates along with their admissioncertificates

permitting them to take the examination; or

(n) attempting to commit or, as the case may be, abetting the commission of all or anyof the acts

specified in the foregoing clauses;

in addition to being liable to criminal prosecution, shall be disqualified by theCommission from the

Examination held under these Rules; and/or shall be liable tobe debarred either permanently or for

a specified period :-

(i) by the Commission, from any examination or selection held by them;

(ii) by the Central Government from any employment under them;

and shall be liable to face disciplinary action under the appropriate rules if already in service

under Government.

Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after:—

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

75

(i) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as the

candidate may wish to make in that behalf; and

(ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed for

this purpose, into consideration.

(2) Any person who is found by the Commission to be guilty of colluding with a candidate(s) in

committing or abetting the commission of any of the misdeeds listed at Clauses (a) to (m) above will

be liable to action in terms of the Clause (n).

8. The courses to which the candidates are admitted will be according to their eligibility as per age and

educational qualifications for different courses and the preferences given by the candidates.

The candidates should note that their admission to the examination will be purely provisional based

on the information given by them in the Application Form. This will be subject to verification of all the

eligibility conditions.

Candidates must ensure that their e-mail IDs given in their applications are valid and active.

9.

CORRESPONDENCE WITH THE ARMY/NAVAL/AIR HEAD QUARTERS.

All communications to the Army Headquarters should invariably contain the following particulars.

1. Name and year of the examination.

2. Registration ID (RID)

3. Roll Number (if received)

4. Name of candidate (in full and in block letters)

5. Complete Postal Address as given in the application with telephone number, if any.

N.B. (i) Communications not containing the above particulars may not be attended to.

N.B. (ii) If a letter/communication is received from a candidate after an examination has been held and it

does not give his/her full name and Roll number, it will be ignored and no action will be taken thereon.

N.B. (iii) Candidates recommended by the Commission for interview by the Services Selection Board

who have changed their addresses subsequent to the submission of their application for the examination

should immediately after announcement of the result of the written part of the examination notify the

changed address, along with an unstamped self-addressed envelope, also to IHQ of MoD (Army)/Dte Gen

of Rtg (Rtg A)CDSE Entry Section for males and SSC Women Entry Section for women candidates, West

Block-III, Ground Floor, Wing 1, Rama Krishna Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first

choice candidates and IHQ of MOD(Navy) DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, Sena

Bhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates, and PO 3 (A) Air HQS. 'J' Block,

Room No. 17, Opp. VayuBhawan, MotiLal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in case of Air Force first

choice candidates. Failure to comply with this instruction will deprive the candidate of any claim to

consideration in the event of his/her not receiving the summon letter for interview by the Services Selection

Board. For all queries regarding allotment of centres, date of SSB interview, merit list, Joining Instructions,

and

any

other

relevant

information

regarding

selection

process,

please

visit

website

www.joinindianarmy.nic.in in case of candidates having IMA or OTA as their first choice, IHQ of MOD

(NAVY)DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, SenaBhawan, New Delhi-110011 in the case of

candidates having Navy as first choice and PO3 (A)/Air Headquarters, 'J' Block, Room No. 17, Opp.

VayuBhawan, MotiLal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in the case of candidates having Air Force as first

choice.

Candidates are requested to report for SSB interview on the date intimated to them in the call up letter

for interview. Requests for postponing interview will only be considered in very genuine circumstances and

that too if it is administratively convenient for which Army headquarters/Naval HQ /Air Headquarter will

be the sole deciding authority. Such requests should be sent to Selection Centre/SSB from where the call

for SSB interview has been received. Navy candidates can download their call letters from the naval

website www.joinindiannavy.gov.in or send email at [email protected] three weeks after publication of

results.

N.B. In case a candidate does not get the interview call for SSB interview for IMA by 4thweek of February,

2023 and by 4thweek of May, 2023 for OTA, he/she should write to IHQ of MoD(Army)/Rtg. CDSE

76

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

Entry/SSC Women Entry for Officers Training Academy, West Block-III, Ramakrishna Puram, New

Delhi-110066 regarding non-receipt of the call-up letter. For similar query by the Navy/Air Force

candidates, having first choice as given ibid, should write to Naval Hqrs. or Air Hqrs. as mentioned in N.B.

III (in case of non-receipt of call by 4thweek of February, 2023).

10.

ANNOUNCEMENT OF THE RESULTS OF THE WRITTEN EXAMINATION,

INTERVIEW OF QUALIFIED CANDIDATES, ANNOUNCEMENT OF FINAL RESULTS AND

ADMISSION TO THE TRAINING COURSES OF THE FINALLY QUALIFIED CANDIDATES.

The Union Public Service Commission shall prepare a list of candidates who obtain the minimum

qualifying marks in the written examination as fixed by the Commission in their discretion. Candidates

who are declared successful in the written exam will be detailed for intelligence and personality test at the

Service Selection Board based on their preference by the respective service HQ. CANDIDATES WHO

QUALIFY IN THE WRITTEN EXAM AND GIVEN THEIR FIRST CHOICE AS ARMY (IMA/OTA)

ARE REQUIRED TO REGISTER THEMSELVES ON THE RECRUITING DIRECTORATE WEBSITE

WWW.JOININDIANARMY.NIC.IN IN ORDER TO ENABLE THEM TO RECEIVE CALL UP

INFORMATION FOR SSB INTERVIEW.THOSE CANDIDATES WHO HAVE ALREADY

REGISTERED ON THE RECRUITING DIRECTORATE WEBSITE ARE ADVISED NOT TO

REGISTER AGAIN. The email ID registered with DG Recruiting website i.e. www.joinindianarmy.nic.in

and that given to UPSC must be same and unique to the applicant. Results of the test conducted by Service

Selection Board will hold good for all the courses [i.e. Indian Military Academy (DE) Course, Dehradun,

Indian Naval Academy, Ezhimala Course, Air Force Academy (Pre-Flying) Course, Hyderabad and SSC

(NT) Course at OTA, Chennai] for which the candidate has qualified in the written exam, irrespective of

the service HQ conducting it. Two-stage selection procedure based on Psychological Aptitude Test and

intelligence Test has been introduced at Service Selection Boards. All the candidates will be put to stage

one test on first day of reporting at Selection Centres. Only those candidates who qualify at stage one will

be admitted to the second stage/remaining tests and all those who fail to pass stage one, will be returned.

Only those candidate who qualify at stage two will be required to submit photocopy each of:—(i)

Matriculation pass certificate or equivalent in support of date of birth, (ii) Bachelors Degree/Provisional

Degree alongwith mark sheets of all the years/semesters in support of educational qualification.

Candidates will appear before the Services Selection Board and undergo the test there at their own risk and

will not be entitled to claim any compensation or other relief from Government in respect of any injury

which they may sustain in the course of or as a result of any of the tests given to them at the Services

Selection Board whether due to the negligence of any person or otherwise. Candidates will be required to

sign a certificate to this effect on the form appended to the application.

To be acceptable, candidates should secure the minimum qualifying marks separately in (i) written

examination and (ii) SSB test as fixed by the Commission and Service Selection Board respectively in their

discretion. The candidates will be placed in the order of merit on the basis of the total marks secured by

them in the written examination and in the SSB tests. The form and manner of communication of the result

of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the

Commission will not enter into correspondence with them regarding the result.

Success at the examination confers no right of admission to the Indian Military Academy, Indian Naval

Academy, Air Force Academy or the Officers' Training Academy as the case may be. The final selection

will be made in order of merit subject to medical fitness and suitability in all other respects and number of

vacancies available.

NOTE: Every candidate for the Air Force and Naval Aviation is given Pilot Aptitude Test only once.

The Grade secured by him at the first test (CPSS and/or PABT) will therefore hold good for every

subsequent interview at the Air Force Selection Board. Those who have failed Indian Navy Selection

Board/Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test earlier and those who

habitually wear spectacles are not eligible for Air Force.

TEST/INTERVIEW AT AIR FORCE SELECTION BOARDS FOR THOSE CANDIDATES WHO

APPLY FOR AIR FORCE THROUGH MORE THAN ONE SOURCE:—There are three modes of entry

in F (P) course viz. CDSE/NCC/Airmen. Candidates who apply for the Air Force through more than one

source will be tested/interviewed at the Air Force Selection Boards only once for Air Force. Common

candidates who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/ or Pilot Aptitude Battery tests as an

NCC or Airmen candidate will be called again for OLQ testing for Army/Navy/OTS only if it is found that

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

77

they have applied through CDS Exam. Candidates who qualify in the written examination for IMA (D.E.)

Course and/or Navy (S.E.) Course and/or Air Force Academy course irrespective of whether they have also

qualified for SSC Course or not will be detailed for SSB test in February-March, 2023 and candidates who

qualify for SSC Course only will be detailed for SSB tests in April to June, 2023.

11.

DISQUALIFICATION FOR ADMISSION TO THE TRAINING COURSE:

Candidates who were admitted to an earlier course at the National Defence Academy, Indian Military

Academy, Air Force Academy, Indian Naval Academy, Officers‘ Training Academy, Chennai but were

removed there from on disciplinary ground will not be considered for admission to the Indian Military

Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or for grant of Short Service Commission in the

Army.

Candidates who were previously withdrawn from the Indian Military Academy for lack of Officer-like

qualities will not be admitted to the Indian Military Academy.

Candidates who were previously selected as Special Entry Naval Cadets but were withdrawn from the

National Defence Academy or from Naval Training Establishments for lack of Officer-like qualities will

not be eligible for admission to the Indian Navy.

Candidates who were withdrawn from Indian Military Academy, Officers‘ Training Academy, NCC and

Graduate course for lack of Officer-like qualities will not be considered for grant of Short Service

Commission in the Army.

Candidates who were previously withdrawn from the NCC and Graduates‘ course for lack of Officer-

like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy.

12.

RESTRICTIONS ON MARRIAGE DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY

ACADEMY OR IN THE INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY OR

OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI:

Candidates for the Indian Military Academy Course or Naval Academy Course or Indian Air Force

Academy Course or Officers' Training Academy, Chennai must undertake not to marry until they complete

their full training. A candidate who marries subsequent to the date of his/her application though successful

at this or any subsequent examination will not be selected for training. A candidate who marries during

training shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him/her by the

Government.

Candidate must undertake not to marry until they complete their full training. A candidate who marries

subsequent to the date of his application, though successful at the written examination or Service Selection

Board interview of medical examination will not be eligible for training. A candidate, who marries during

his period, shall be discharged and will be liable to refund all expenditure incurred on him by the

Government.

13.

OTHER RESTRICTIONS DURING TRAINING IN THE INDIAN MILITARY ACADEMY

OR IN THE INDIAN NAVAL ACADEMY OR IN THE AIR FORCE ACADEMY:

After admission to the Indian Military Academy or the Indian Naval Academy or the Air Force

Academy, candidates will not be considered for any other commission. They will also not be permitted to

appear for any interview or examination after they have been finally selected for training in the Indian

Military Academy or the Indian Naval Academy or the Air Force Academy.

MAJOR GENERAL K. NARAYANAN, Jt. Secy.

APPENDIX-I

The scheme, standard and syllabus of the examination

A. SCHEME OF EXAMINATION

1. The Competitive examination comprises:

(a) Written examination as shown in para 2 below.

(b) Interview for intelligence and personality test (vide Part ‗B‘ of this Appendix) of such candidates as

may be called for interview at one of the Services Selection Centres.

78

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

2. The subjects of the written examination, the time allowed and the maximum marks allotted to each

subject will be as follows:

(a) For Admission to Indian Military Academy, Indian Naval Academy and Air Force Academy:—

Subject

Duration

Maximum

Marks

1. English

2 Hours 100

2. General Knowledge

2 Hours 100

3. Elementary Mathematics

2 Hours 100

(b) For Admission to Officers‘ Training Academy:—

Subject

Duration

Maximum

Marks

1. English

2 Hours

100

2. General Knowledge

2 Hours

100

The maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be equal for each

course i.e. the maximum marks allotted to the written examination and to the interviews will be 300, 300,

300 and 200 each for admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force

Academy and Officers‘ Training Academy respectively.

3. The papers in all the subjects will consist of objective type questions only. The question papers (Test

Booklets) of General Knowledge and Elementary Mathematics will be set bilingually in Hindi as well as

English.

4. In the question papers, wherever necessary, questions involving the metric system of Weights and

Measures only will be set.

5. Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of

a scribe to write answers for them.

6. The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination.

7. The candidates are notpermitted to use calculator for answering objective type papers (Test Booklets).

They should not therefore, bring the same inside the Examination Hall.

B. STANDARD AND SYLLABUS OF THE EXAMINATION

STANDARD

The standard of the papers in Elementary Mathematics will be of Matriculation level. The standard of

papers in other subjects will approximately be such as may be expected of a graduate of an Indian

University.

SYLLABUS

ENGLISH (Code No. 01)

The question paper will be designed to test the candidates‘ understanding of English and workmanlike

use of words.

GENERAL KNOWLEDGE (Code No. 02)

General Knowledge including knowledge of current events and of such matters of everyday observation

and experience in their scientific aspects as may be expected of an educated person who has not made a

special study of any scientific subject. The paper will also include questions on History of India and

Geography of a nature which candidate should be able to answer without special study.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

79

ELEMENTARY MATHEMATICS (Code No. 03)

ARITHMETIC

Number System—Natural numbers, Integers, Rational and Real numbers. Fundamental operations,

addition, substraction, multiplication, division, Square roots, Decimal fractions. Unitary method, time and

distance, time and work, percentages, applications to simple and compound interest, profit and loss, ratio

and proportion, variation.

Elementary Number Theory—Division algorithm. Prime and composite numbers. Tests of divisibility by

2, 3, 4, 5, 9 and 11. Multiples and factors. Factorisation Theorem. H.C.F. and L.C.M. Euclidean algorithm.

Logarithms to base 10, laws of logarithms, use of logarithmic tables.

ALGEBRA

Basic Operations, simple factors, Remainder Theorem, H.C.F., L.C.M., Theory of polynomials, solutions

ofquadratic equations, relation between its roots and coefficients (Only real roots to be considered).

Simultaneous linear equations in two unknowns—analytical and graphical solutions. Simultaneous linear

inequations in two variables and their solutions. Practical problems leading to two simultaneous linear

equations or inequations in two variables or quadratic equations in one variable & their solutions. Set

language and set notation, Rational expressions and conditional identities, Laws of indices.

TRIGONOMETRY

Sine ×, cosine ×, Tangent × when 0° <× < 90° Values of sin ×, cos × and tan ×, for × = 0°, 30°, 45°, 60°

and 90°

Simple trigonometric identities.

Use of trigonometric tables.

Simple cases of heights and distances.

GEOMETRY

Lines and angles, Plane and plane figures, Theorems on (i) Properties of angles at a point, (ii) Parallel

lines, (iii) Sides and angles of a triangle, (iv) Congruency of triangles, (v) Similar triangles, (vi)

Concurrence of medians and altitudes, (vii) Properties of angles, sides and diagonals of a parallelogram,

rectangle and square, (viii) Circles and its properties including tangents and normals, (ix) Loci.

MENSURATION

Areas of squares, rectangles, parallelograms, triangle and circle. Areas of figures which can be split up

into these figures (Field Book), Surface area and volume of cuboids, lateral surface and volume of right

circular cones and cylinders, surface area and volume of spheres.

STATISTICS

Collection and tabulation of statistical data, Graphical representation frequency polygons, histograms,

bar charts, pie charts etc. Measures of central tendency.

INTELLIGENCE AND PERSONALITY TEST

The SSB procedure consists of two stage Selection process - stage I and stage II. Only those candidates

who clear the stage I are permitted to appear for stage II. The details are:-

(a) Stage I comprises of Officer Intelligence Rating (OIR) tests are Picture Perception * Description Test

(PP&DT). The candidates will be shortlisted based on combination of performance in OIR Test and

PP&DT.

(b) Stage II Comprises of Interview, Group Testing Officer Tasks, Psychology Tests and the Conference.

These tests are conducted over 4 days. The details of these tests are given on the website

www.joinindianarmy.nic.in.

The personality of a candidate is assessed by three different assessors viz. The Interviewing

Officer (IO), Group Testing Officer (GTO) and the Psychologist. There are no separate weightage for each

test. The marks are allotted by assessors only after taking into consideration the performance of the

candidate holistically in all the test. In addition, marks for Conference are also allotted based on the initial

80

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

performance of the Candidate in the three techniques and decision of the Board. All these have equal

weightage.

The various tests of IO, GTO and Psych are designed to bring out the presence/absence of Officer Like

Qualities and their trainability in a candidate. Accordingly candidates are Recommended or Not

Recommended at the SSB.

APPENDIX-II

GUIDELINES WITH REGARD TO PHYSICAL STANDARDS FOR CANDIDATES FOR

COMBINED DEFENCE SERVICES EXAMINATION

ARMY

MEDICAL STANDARDS AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION

FOR OFFICER ENTRIES INTO ARMY

1.

Aim:

Aim of this literature is to familiarize the general population on medical standards for enrolment of

candidates into Army through various types of entries. This literature also serves the purpose of

placing information in public domain as per the policy of Information Commission under RTI Act -

2005

2.

Introduction:

(a)

The primary responsibility of the Armed Forces is defending territorial integrity of the

nation. For this purpose Armed Forces should always be prepared for war. Armed Forces personnel

undergo rigorous training in preparation for war. Armed Forces also assist civil authorities if

required whenever the need arises like in the case of disasters. To carry out such tasks Armed

Forces requires candidates with robust mental and physical health. Such candidates should also be

capable of withstanding rigorous stress and strain of service conditions to perform their military

duties in adverse terrain and uncongenial climate incl sea and air, in remote areas, in austere

conditions with no medical facilities. A medically unfit individual due to disease/disability can not

only drain precious resources but can also jeopardize lives of other members of the team during

operations. Therefore only medically fit candidates are selected who emerge fit to be trained for

war.

(b)

The Armed Forces Medical Services are responsible for ensuring selection of ‗Medically

Fit’ individuals into the Armed Forces.

(c) All Armed Forces personnel regardless of occupational specialty, unit assignment, age or

gender should have a basic level of general ‗Medical fitness’ when inducted into service. This

basic level of fitness can then be used as a benchmark to train personnel for further physically

demanding occupational specialties or unit assignments. This will enhance deployable combat

readiness.

(d)

Medical examinations are carried out meticulously by Armed Forces Medical Services

Medical Officers. These Medical Officers are well oriented to specific working conditions of

Armed Forces after undergoing basic military training. Medical examinations are finalized by the

Board of Medical Officers. The decision of the Medical Board is final. In case of any doubt

about any disease/disability/injury/genetic disorder etc noticed during enrolment/

commissioning, the benefit of doubt will be given to State.

Medical Standards.

3.

Medical standards described in the following paragraphs are general guidelines. They are not

exhaustive in view of the vast knowledge of disease. These standards are subject to change with

advancement in the scientific knowledge and change in working conditions of Armed Forces due to

introduction of new eqpt/trades. Such changes will be promulgated from time to time by policy letters by

competent authorities. Medical Officers, Spl Medical Officers and Medical Boards will take appropriate

decisions based on following guidelines and principles.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

81

4.

To be deemed ‘Medically fit’, a candidate must be in good physical and mental health and

free from any disease/syndrome/disability likely to interfere with the efficient performance of

military duties in any terrain, climate, season incl sea and air, in remote areas, in austere conditions

with no medical aid. Candidate also should be free of medical conditions which require frequent visit

to medical facilities and use of any aid / drugs.

(a)

It will, however, be ensured that candidate is in good health. There should be no evidence

of weak constitution, imperfect development of any system, any congenital deformities/

diseases/syndrome or malformation.

(b)

No swelling/s including tumours/cyst/swollen lymph node/s anywhere on the body. No

sinus/es or fistula/e anywhere on the body.

(c)

No hyper or hypo pigmentation or any other disease/syndrome/disability of the skin.

(d)

No hernia anywhere on the body.

(e)

No scars which can impair the functioning and cause significant disfigurement.

(f)

No arterio-venous malformation anywhere in/on the body.

(g)

No malformation of the head and face including asymmetry, deformity from fracture or

depression of the bones of the skull; or scars indicating old operative interference and malformation

like sinuses and fistulae etc.

(h)

No impairment of vision including colour perception and field of vision.

(j)

No hearing impairment, deformities/disabilities in ears vestibule-cochlear system.

(k)

No impediment of speech due to any aetiology.

(l)

No disease/disability/ congenital anomaly/syndrome of the bones or cartilages of the nose,

or palate, nasal polyps or disease of the naso-Pharynx, uvula and accessory sinuses. There should

be no nasal deformity and no features of chronic tonsillitis.

(m)

No disease /syndrome/disability of the throat, palate tonsils or gums or any disease or

injury affecting the normal function of either mandibular joint.

(n)

No disease /syndrome/disability of the heart and blood vessels inclcongenital, genetic,

organic incl hypertension, and conduction disorders.

(o)

No evidence of pulmonary tuberculosis or previous history of this disease or any other

disease /syndrome/disability chronic disease of the lungs and chest including allergies

/immunological conditions, connective tissue disorders, musculoskeletal deformities of chest.

(p)

No disease of the digestive system including any abnormality of the liver, pancreas incl

endocrinal, congenital, hereditary or genetic diseases /syndromes and disabilities.

(q)

No diseases/syndrome/disability of any endocrinal system, reticuloendothelialsystem.

(r)

No diseases/syndrome/disability of genito-urinary system including malformations,

atrophy/hypertrophy of any organ or gland.

(s)

No active, latent or congenital venereal disease.

(t)

No history or evidence of mental disease, epilepsy, incontinence of urine or enuresis.

(u)

No disease/deformity/syndrome of musculo-skeletal system and joints incl skull, spine and

limbs.

(v)

There is no congenital or hereditary disease/ syndrome/disability.

5.

Psychological examinations will be carried out during SSB selection procedure. However, any

abnormal traits noticed during medical examination will be a cause for rejection.

6.

Based on the above mentioned guidelines usual medical conditions which lead to rejection are:-

(a)

Musculo-skeletal deformities of spine, chest and pelvis, limbs e.g. scoliosis, torticollis,

kyphosis, deformities of vertebrae, ribs, sternum, clavicle, other bones of skeleton, mal-united

fractures, deformed limbs, fingers, toes and congenital deformities of spine.

82

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(b)

Deformities of Limbs: Deformed limbs, toes and fingers, deformed joints like cubitus

valgus, cubitusvarus, knock knees, bow legs, hyper mobile joints, amputated toes or fingers and

shortened limbs.

(c)

Vision and eye: Myopia, hypermetropia, astigmatism, lesions of cornea,

lens, retina, squint and ptosis.

(d)

Hearing, ears, nose and throat: Sub standard hearing capability, lesions of pinna, tympanic

membranes, middle ear, deviated nasal septum, and congenital abnormalities of lips, palate, peri-

auricular sinuses and lymphadenitis/adenopathy of neck. Hearing capacity should be 610 cm for

Conversational Voice and Forced Whispering for each ear.

(e)

Dental conditions:-

(i)

Incipient pathological conditions of the jaws, which are known to be progressive or

recurrent.

(ii)

Significant jaw discrepancies between upper and lower jaw which may hamper

efficient mastication and/or speech will be a cause for rejection.

(iii)

Symptomatic Temporo-Mandibular Joint clicking and tenderness. A mouth

opening of less than 30 mm measured at the incisal edges, Dislocation of the TMJ on wide

opening.

(iv)

All potentially cancerous conditions.

(v)

Clinical diagnosis for sub mucous fibrosis with or without restriction of mouth

opening.

(vi)

Poor oral health status in the form of gross visible calculus, periodontal pockets

and/or bleeding from gums.

(vii)

Loose teeth: More than two mobile teeth will render the candidate unfit.

(viii) Cosmetic or post-traumatic maxillofacial surgery/trauma will be UNFIT for at least

24 weeks from the date of surgery/injury whichever is later.

(ix)

If malocclusion of teeth is hampering efficient mastication, maintenance of oral

hygiene or general nutrition or performance of duties efficiently.

(f)

Chest: Tuberculosis, or evidence of tuberculosis, lesions of lungs, heart,musculo skeletal

lesions of chest wall.

(g)

Abdomen and genitor-urinary system: Hernia, un-descended testis, varicocele,

organomegaly, solitary kidney, horseshoe kidney & cysts in the kidney/liver, Gall bladder stones,

renal and ureteric stones, lesions/deformities of urogenital organs, piles, sinuses and

lymphadenitis/pathy.

(h)

Nervous system: Tremors, speech impediment and imbalance.

(j)

Skin: Vitiligo, haemangiomas, warts, corns, dermatitis, skin infections growths and

hyperhydrosis.

7.

Height and Weight: Height requirement varies as per the stream of entry. Weight should be

proportionate to height as per the chart given below:-

Age (yrs)

Minimum

weight

for all

ages

Age: 17 to 20

yrs

Age: 20+01 day -

30 yrs

Age: 30 + 01 day -

40 yrs

Age: Above 40

yrs

Height

(cm)

Weight

(Kg)

Weight (Kg)

Weight (Kg)

Weight (Kg)

Weight (Kg)

140

35.3

43.1

45.1

47.0

49.0

141

35.8

43.7

45.7

47.7

49.7

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

83

Age (yrs)

Minimum

weight

for all

ages

Age: 17 to 20

yrs

Age: 20+01 day -

30 yrs

Age: 30 + 01 day -

40 yrs

Age: Above 40

yrs

Height

(cm)

Weight

(Kg)

Weight (Kg)

Weight (Kg)

Weight (Kg)

Weight (Kg)

142

36.3

44.4

46.4

48.4

50.4

143

36.8

45.0

47.0

49.1

51.1

144

37.3

45.6

47.7

49.8

51.8

145

37.8

46.3

48.4

50.5

52.6

146

38.4

46.9

49.0

51.2

53.3

147

38.9

47.5

49.7

51.9

54.0

148

39.4

48.2

50.4

52.6

54.8

149

40.0

48.8

51.1

53.3

55.5

150

40.5

49.5

51.8

54.0

56.3

151

41.0

50.2

52.4

54.7

57.0

152

41.6

50.8

53.1

55.4

57.8

153

42.1

51.5

53.8

56.2

58.5

154

42.7

52.2

54.5

56.9

59.3

155

43.2

52.9

55.3

57.7

60.1

156

43.8

53.5

56.0

58.4

60.8

157

44.4

54.2

56.7

59.2

61.6

158

44.9

54.9

57.4

59.9

62.4

159

45.5

55.6

58.1

60.7

63.2

160

46.1

56.3

58.9

61.4

64.0

161

46.7

57.0

59.6

62.2

64.8

162

47.2

57.7

60.4

63.0

65.6

163

47.8

58.5

61.1

63.8

66.4

164

48.4

59.2

61.9

64.6

67.2

165

49.0

59.9

62.6

65.3

68.1

166

49.6

60.6

63.4

66.1

68.9

167

50.2

61.4

64.1

66.9

69.7

168

50.8

62.1

64.9

67.7

70.6

169

51.4

62.8

65.7

68.5

71.4

170

52.0

63.6

66.5

69.4

72.3

171

52.6

64.3

67.3

70.2

73.1

172

53.3

65.1

68.0

71.0

74.0

173

53.9

65.8

68.8

71.8

74.8

174

54.5

66.6

69.6

72.7

75.7

175

55.1

67.4

70.4

73.5

76.6

176

55.8

68.1

71.2

74.3

77.4

177

56.4

68.9

72.1

75.2

78.3

178

57.0

69.7

72.9

76.0

79.2

179

57.7

70.5

73.7

76.9

80.1

180

58.3

71.3

74.5

77.8

81.0

84

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

Age (yrs)

Minimum

weight

for all

ages

Age: 17 to 20

yrs

Age: 20+01 day -

30 yrs

Age: 30 + 01 day -

40 yrs

Age: Above 40

yrs

Height

(cm)

Weight

(Kg)

Weight (Kg)

Weight (Kg)

Weight (Kg)

Weight (Kg)

181

59.0

72.1

75.4

78.6

81.9

182

59.6

72.9

76.2

79.5

82.8

183

60.3

73.7

77.0

80.4

83.7

184

60.9

74.5

77.9

81.3

84.6

185

61.6

75.3

78.7

82.1

85.6

186

62.3

76.1

79.6

83.0

86.5

187

62.9

76.9

80.4

83.9

87.4

188

63.6

77.8

81.3

84.8

88.4

189

64.3

78.6

82.2

85.7

89.3

190

65.0

79.4

83.0

86.6

90.3

191

65.7

80.3

83.9

87.6

91.2

192

66.4

81.1

84.8

88.5

92.2

193

67.0

81.9

85.7

89.4

93.1

194

67.7

82.8

86.6

90.3

94.1

195

68.4

83.7

87.5

91.3

95.1

196

69.1

84.5

88.4

92.2

96.0

197

69.9

85.4

89.3

93.1

97.0

198

70.6

86.2

90.2

94.1

98.0

199

71.3

87.1

91.1

95.0

99.0

200

72.0

88.0

92.0

96.0

100.0

201

72.7

88.9

92.9

97.0

101.0

202

73.4

89.8

93.8

97.9

102.0

203

74.2

90.7

94.8

98.9

103.0

204

74.9

91.6

95.7

99.9

104.0

205

75.6

92.5

96.7

100.9

105.1

206

76.4

93.4

97.6

101.8

106.1

207

77.1

94.3

98.6

102.8

107.1

208

77.9

95.2

99.5

103.8

108.2

209

78.6

96.1

100.5

104.8

109.2

210

79.4

97.0

101.4

105.8

110.3

(a) Weight for height charts given above is for all categories of personnel. This chart is prepared

based on the BMI. The chart specifies the minimum acceptable weight that candidates of a particular

height must have. Weights below the minimum specified will not be acceptable in any case. The

maximum acceptable weight of height has been specified in age wise categories. Weights higher than

the acceptable limit will be acceptable only in the case of candidates with documented evidence of

body building, wrestling, and boxing at the National level. In such cases the following criteria will have

to be met.

(i) Body Mass Index should be below 25.

(ii)

Waist Circumference should be less than 90 cm for males and 80 cm

for females.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

85

(iii)

All biochemical metabolic parameters should be within normal limits.

(b) The minimum height required for male candidates for entry into the Armed Forces is 157 cm or as

decided by the respective recruiting agency. Gorkhas and candidates belonging to Hills of North

Eastern region of India, Garhwal and Kumaon, will be accepted with a minimum height of 152 cm.

(c) The minimum height required for female candidates for entry into the Armed Forces is152 cm.

Gorkhas and candidates belonging to Hills of North Eastern region of India, Garhwal and Kumaon will

be accepted with a minimum height of 148 cm.

8.

Following investigations will be carried out for all officer entries and for pre-commission training

academies. However examining medical officer/ medical board may ask for any other investigation deemed

fit.

(a) Complete haemogram

(b) Urine RE

(c) Chest X-ray

(d) USG abdomen and Pelvis.

9.

Certain standards vary depending on age and type entry vizstds for vision as follows:-

Parameter

Standards : 10+2 entries,

NDA(Army), TES and

equivalent

Graduate &

equivalent entries:

CDSE, IMA, OTA,

UES, NCC,TGC &

equivalent

Post graduate &

equivalent entries:

JAG, AEC , APS,

RVC,TA, AMC, ADC,

SL & equivalent

Uncorrected vision(max

allowed)

6/36 & 6/36

6/60 &6/60

3/60 & 3/60

BCVA

Rt 6/6 & Lt 6/6

Rt 6/6 & Lt 6/6

Rt 6/6 & Lt 6/6

Myopia

< -2.5 D Sph

( including max

astigmatism ≤ +/- 2.0 D

Cyl)

< -3.50 D Sph

( including max

astigmatism ≤ +/- 2.0

D Cyl)

< -5.50 D Sph

(including max

astigmatism ≤ +/- 2.0 D

Cyl)

Hypermetropia

<+2.5 D Sph,

( including max

astigmatism ≤ +/- 2.0 D

Cyl)

<+3.50 DSph

( including max

astigmatism ≤ +/- 2.0

D Cyl)

<+3.50 D Sph

(including max

astigmatism ≤ +/- 2.0 D

Cyl)

Lasik/equivalent surgery Not permitted

Permitted *

Permitted*

Colour perception

CP-II

CP-II

CP-II

*LASIK or Equivalent kerato-refractive procedure

(a)

Any candidate who has undergone any kerato-refractive procedure will have a certificate

from the centre where he/she has undergone the procedure, specifying the date and type of surgery.

Note: Absence of such a certificate will necessitate the Ophthalmologist to make a decision to

reject the candidate with specific endorsement of ―Unfit due to undocumented Visual Acuity

corrective procedure‖.

(b)

In order to be made FIT, the following criteria will have to be met:

(i)

Age more than 20 yrs at the time of surgery

(ii)

Minimum 12 months post LASIK

(iii)

Central corneal thickness equal to or more than 450 µ

(iv)

Axial length by IOL Master equal to or less than 26 mm

86

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(v)

Residual refraction of less than or equal to +/- 1.0 D incl cylinder, (provided

acceptable in the category applied for).

(vi)

Normal healthy retina.

(vii)

Corneal topography and ectasia markers can also be included as addl criteria.

Candidates who have undergone radial keratotomy are permanently unfit

10.

Form to be used for med board proceedings is AFMSF-2A.

11.

Procedure of Medical Examination Board: Medical Examination Board for selection for officers

and pre-commissioning training academies are convened at designated Armed Forces Medical Services

Hospitals near Service Selection Boards (SSB). These Medical Boards are termed as ‗Special Medical

Board‘ (SMB). Candidates who clear SSB interview are referred to Armed Forces Medical Services

Hospital with identification documents. Staff Surgeon of Hospital will identify the candidate, guide the

candidate to fill the relevant portions of the AFMSF-2, organize investigations and examination by

Medical, Surgical, Eye, ENT, Dental specialists. Female candidates are examined by Gynaecology

Specialist also. After examination by Specialists, the candidate is brought before Medical Board. Medical

Board once satisfied with findings of Specialists will declare fitness of candidate. If any candidate is

declared ‗Unfit‘ by SMB, such candidates can request for ‗Appeal Medical Board‘ (AMB). Detailed

procedure for AMB will be provided by President SMB.

12.

Miscellaneous aspects:

(a)

Clinical methods of examinations are laid down by O/O DGAFMS.

(b)

Female candidates will be examined by female medical officers and specialists. In case of

non-availability they will be examined by Medical Officerin the presence of female attendant.

(c)

Fitness following surgery: Candidates may be declared fit after surgery. However, there

should not be any complication; scar should be healthy, well healed and attained required tensile

strength. The candidate shall be considered fit after 01 year of open/laparoscopic surgeries for

hernia and twelve weeks of laparoscopic abdominal surgery for cholesystectomy. For any other

surgery, fitness shall be considered only after 12 weeks of the laparoscopic surgery and 12 months

after an open surgery. Candidate shall be unfit for any surgeries for injuries, ligament tear, and

meniscus tear of any joint, irrespective of duration of surgery.

NAVY

MEDICAL STANDARD AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR

OFFICER ENTRIES INTONAVY

PROCEDURE ON CONDUCT OF MEDICAL BOARDS

1.

A candidate recommended by the Services Selection Board (SSB) will undergo a medical

examination (Special Medical Board) by a Board of Service Medical Officers. Only those candidates, who

are declared fit by the Medical Board, will be admitted to the Academy. However, the President of the

Medical Board will intimate the candidates declared unfit of their resultsand the procedure for an Appeal

Medical Board (AMB)to be completed in a Command Hospital or equivalent within 42 days of Special

Medical Board.

2.

Candidates who are declared unfit by the Appeal Medical Board (AMB) may request for Review

Medical board (RMB) within one day of completion of Appeal Medical Board. The President AMB will

intimate about the procedure of challenging the findings of AMB. The candidates will also be intimated

that sanction for holding of Review Medical Board (RMB) will be granted at the discretion of DGAFMS

based on the merit of the case and that RMB is not a matter of right. The candidate should address the

request for RMB if he/ she so desires to DMPR, Integrated Headquarters Ministry of Defence (Navy),

SenaBhawan, Rajaji Marg, New Delhi – 110011 and a copy of the same is handed over to the President of

AMB. O/o DGAFMS will inform the date and place (Delhi and Pune only) where the candidate will appear

for a RMB.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

87

3.

The following investigations will be carried out mandatorily during Special Medical Board.

However, Medical Officer / Medical Board examining a candidate may ask for any other investigation as

required or indicated :-

(a)

Complete Haemogram

(b)

Urine RE/ME

(c)

X Ray chest PA view

(d)

USG abdomen & pelvis

PHYSICAL STANDARDS FOR OFFICERS (MALE/ FEMALE) ON ENTRY

4.

The candidate must be physically fit according to the prescribed physical standards.

(a)

The candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/

disability which is likely to interfere with the efficient performance of dutiesboth ashore and afloat,

under peace as well as war conditions in any part of the world.

(b)

There should be no evidence of weak constitution, bodily defects or underweight. The

candidate should not be overweight or obese.

5.

Weight

Height-Weight Chart : Navy

Height

in Mtrs

Up to 17 yrs

17 yrs + 1 day

to 18 yrs

18 yrs + 1 day

to 20 yrs

20 yrs + 1 day

to 30 yrs

Above 30 yrs

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

1.47

37

45

40

45

40

48

40

50

40

52

1.48

37

46

41

46

41

48

41

50

41

53

1.49

38

47

41

47

41

49

41

51

41

53

1.5

38

47

42

47

42

50

42

52

42

54

1.51

39

48

42

48

42

50

42

52

42

55

1.52

39

49

43

49

43

51

43

53

43

55

1.53

40

49

43

49

43

51

43

54

43

56

1.54

40

50

44

50

44

52

44

55

44

57

1.55

41

50

44

50

44

53

44

55

44

58

1.56

41

51

45

51

45

54

45

56

45

58

1.57

42

52

46

52

46

54

46

57

46

59

1.58

42

52

46

52

46

55

46

57

46

60

1.59

43

53

47

53

47

56

47

58

47

61

1.6

44

54

47

54

47

56

47

59

47

61

1.61

44

54

48

54

48

57

48

60

48

62

1.62

45

55

49

55

49

58

49

60

49

63

1.63

45

56

49

56

49

58

49

61

49

64

1.64

46

56

50

56

50

59

50

62

50

65

1.65

46

57

50

57

50

60

50

63

50

65

1.66

47

58

51

58

51

61

51

63

51

66

1.67

47

59

52

59

52

61

52

64

52

67

1.68

48

59

52

59

52

62

52

65

52

68

1.69

49

60

53

60

53

63

53

66

53

69

1.7

49

61

53

61

53

64

53

66

53

69

1.71

50

61

54

61

54

64

54

67

54

70

1.72

50

62

55

62

55

65

55

68

55

71

88

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

Height

in Mtrs

Up to 17 yrs

17 yrs + 1 day

to 18 yrs

18 yrs + 1 day

to 20 yrs

20 yrs + 1 day

to 30 yrs

Above 30 yrs

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

Minimum

Weight in

Kg

Maximum

Weight in

Kg

1.73

51

63

55

63

55

66

55

69

55

72

1.74

51

64

56

64

56

67

56

70

56

73

1.75

52

64

57

64

57

67

57

70

57

74

1.76

53

65

57

65

57

68

57

71

57

74

1.77

53

66

58

66

58

69

58

72

58

75

1.78

54

67

59

67

59

70

59

73

59

76

1.79

54

67

59

67

59

70

59

74

59

77

1.8

55

68

60

68

60

71

60

75

60

78

1.81

56

69

61

69

61

72

61

75

61

79

1.82

56

70

61

70

61

73

61

76

61

79

1.83

57

70

62

70

62

74

62

77

62

80

1.84

58

71

63

71

63

74

63

78

63

81

1.85

58

72

63

72

63

75

63

79

63

82

1.86

59

73

64

73

64

76

64

80

64

83

1.87

59

73

65

73

65

77

65

80

65

84

1.88

60

74

65

74

65

78

65

81

65

85

1.89

61

75

66

75

66

79

66

82

66

86

1.9

61

76

67

76

67

79

67

83

67

87

1.91

62

77

67

77

67

80

67

84

67

88

1.92

63

77

68

77

68

81

68

85

68

88

1.93

63

78

69

78

69

82

69

86

69

89

1.94

64

79

70

79

70

83

70

87

70

90

1.95

65

80

70

80

70

84

70

87

70

91

Notes:-

(a)

The minimum and maximum weight for height will be standard for all categories of

personnel. Candidates with weight below the minimum specified will not be accepted.

(b)

Male candidates with weight higher than specified will be acceptable only in exceptional

circumstances in case of candidates with documented evidence of body building, wrestling, boxing

or muscular build. In such cases, the following criteria are to be met :-

(i)

Body Mass Index should not be more than 25.

(ii)

Waist : Hip Ratio less than 0.9.

(iii)

All biochemical parameters such as blood sugar Fasting and PP, blood urea,

creatinine, cholesterol, HbA1C%, etc are within normal limits.

(c)

The fitness can only be given by a Medical Specialist.

6.

During the medical examination of candidates, the following principal points will be ensured:-

(a)

The candidate is sufficiently intelligent.

(b)

The hearing is good and that there is no sign of any disease of ear, nose or throat.

(c)

Vision in either eye is up to the required standard. His/ her eyes are bright, clear and with

no obvious squint or abnormality. Movements of eye balls should be full and free in all directions.

(d)

Speech is without impediment.

(e)

There is no glandular swelling.

(f)

Chest is well formed and that his/her heart and lungs are sound.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

89

(g)

Limbs of the candidates are well formed and fully developed.

(h)

There is no evidence of hernia of any degree or form.

(j)

There is free and perfect action of all the joints.

(k)

Feet and toes are well formed.

(l)

Absence of any congenital malformation or defects.

(m)

He/she does not bear traces of previous acute or chronic disease pointing to an impaired

constitution.

(n)

Presence of sufficient number of sound teeth for efficient mastication.

(p)

Absence of any disease of the Genito-Urinary tract.

7.

Major defects for rejection are as under:-

(a)

Weak constitution, imperfect development, congenital malformation, muscular wasting.

(b)

Malformation of the head including deformity from fracture or depression of the bones of

the skull.

(c)

Disease or abnormal curvature of the spine, Scoliosis more than 10 degree by Cobb‘s

method till less than 25 years of age and 15 degree in more than 25 years of age.

Note:-X-Ray of the spine will not be carried out as a routine. It will however be done on the advice

of the Surgical Specialist wherever indicated.

(d)

Skeletal deformity either hereditary or acquired and disease or impairment of function of

bones or joints.

Note:- Rudimentary cervical rib causing no signs or symptoms is acceptable.

(e)

Asymmetry of torso or limbs, abnormality of locomotion including amputation.

(f)

Deformity of feet and toes.

8.

Eye.

(a)

Deformity or morbid condition of the eye or eyelids that is liable for aggravation or

recurrence.

(b)

Manifest squint of any degree.

(c)

Active trachoma or its complication or sequelae.

(d)

Visual acuity below prescribed standards.

Notes:-

1.

Visual standards for NDA/ NA entry are as follows :-

Criteria

NDA/ NA

Uncorrected Vision

6/66/9

Corrected Vision

6/6 6/6

Limits of Myopia

- 0.75 D Sph

Limits of Hypermetropia

+ 1.5 D Cyl

Astigmatism (within limits of myopia and

hypermetropia)

+ 0.75 D Sph / Cyl

Binocular Vision

III

Colour Perception

I

90

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

2.

Kerato Refractive Surgery. Candidates who have undergone any Refractory Surgery

(PRK/LASIK/SMILE) can be considered fit in all branches (except submarine, diving and

MARCO cadre) subject to the following conditions :-

(a)

Surgery should not have been carried out before 20 yrs of age.

(b)

Uncomplicated surgery at least 12 months before examination (Certificate

mentioning the type of refractive surgery, date of surgery and pre-operative refractive

error from concerned eye centre is to be produced by the candidate at the time of

recruitment medical examination).

(c)

Axial length less than or equal to 26 mm by IOL Master or A Scan.

(d)

Residual corneal thickness measured by Pachymeter should not be less than 450

microns.

(e)

Residual refraction less than or equal to +1.0 D Sph or Cyl, provided within the

permissible limit for the category applied for. However, for Pilot and Observer entries,

the residual refraction should be nil.

(f)

Pre-operative refractive error not more than +/- 6.0 D

(g)

Normal retinal examination.

3.

Kerato-Refractory Surgery (PRK, LASIK, SMILE) is not acceptable for special cadres

such as submarine, diving and MARCO.Candidates who have undergone Radial Keratotomy are

permanently unfit for all branches.

9.

Ear, Nose and Throat.

(a)

Ear. History or recurrent ear ache, tinnitus or vertigo, impairment of hearing, disease of the

external meatus including atresia, exostosis or neoplasm which prevent a thorough examination of

the drum, unhealed perforation of the tympanic membrane, aural discharge or sign of acute or

chronic suppurative otitis media, evidence of radical or modified radical mastoid operation.

Notes:-

1.

A candidate should be able to hear forced whisper at a distance of 610 cms with

each ear separately with back to the examiner.

2.

The operation of tympanoplasty with or without cortical mastoidectomy for a dry

central perforation of tympanic membrane is considered curative once the graft has taken

up provided tympanic membrane is intact, mobile with free field hearing of 610 cms in

each ear separately and a normal hearing threshold on pure tone audiometry. A gap of three

months is considered adequate after operation of complete healing and graft stabilization.

For fitness, the candidate should also show a normal compliance on Tympanometry.

(b)

Nose. Disease of the bones or cartilages of the nose, marked nasal allergy, nasal polyps,

atrophic rhinitis, disease of the accessory sinuses and nasopharynx.

Note:- Simple nasal deformity not causing disfigurement, minor septal deviation not interfering

with nasal airway and small traumatic septal perforation which are asymptomatic are acceptable.

(c)

Throat. Disease of throat palate, tongue, tonsils, gums and disease or injury affecting the

normal function of either mandibular joints.

Note:Simple hypertrophy of the tonsils without associated history of attacks of tonsillitis is

acceptable.

(d)

Disease of the larynx and impediment of speech. Voice should be normal. Candidates

with pronounced stammer will not be accepted.

10.

Dental Condition. It should be ensured that a sufficient number of natural and sound teeth are

present for efficient mastication.

(a)

A candidate must have a minimum of 14 dental points to be acceptable in order to assess

the dental condition of an individual. Dental points less than 14 are a cause of rejection. The dental

points are allotted as under for teeth in good opposition with corresponding teeth in the other jaw:-

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

91

(i)

Central incisor, lateral incisor, canine, 1st Premolar, 2nd Premolar and under

developed third molar with 1 point each.

(ii)

1st molar and 2nd molar and fully developed 3rd molar with 2 points each.

(iii)

When all 32 teeth are present, there will be a total count of 22 or 20 pints

according to whether the third molars are well developed or not.

(b)

The following teeth in good functional apposition must be present in each jaw:-

(i)

Any 4 of the 6 anteriors.

(ii)

Any 6 of the 10 posteriors.

All these teeth must be sound/ repairable.

(c)

Candidates suffering from severe pyorrhea will be rejected. Where the state of pyorrhea is

such that in the opinion of the Dental Officer, it can be cured without extraction of teeth, the

candidates may be accepted. A note about the affected teeth is to be inserted by the Medical/ Dental

Officer in the medical documents.

(d)

Artificial dentures are not to be included while counting the dental points.

11.

Neck.

(a)

Enlarged glands, tubercular or due to other diseases in the neck or other parts of the body.

Note:- Scars of operations for the removal of tubercular glands are not a cause for rejection

provided there has been no active disease within the preceding five years and the chest is clinically

and radiologically clear.

(b)

Disease of the thyroid gland.

12.

Skin and Sexually Transmitted Infection (STI).

(a)

Skin disease unless temporary or trivial.

(b)

Scars which by their extent or position cause or are likely to cause disability/ or marked

disfigurement.

(c)

Hyperhydrosis - Palmar, plantar or axillary.

(d)

Congenital, active or latent sexually transmitted diseases.

Note:- In cases with old healed scar over the groin or penis/ vagina suggestive of past STI, blood

will be tested for STI (Including HIV) to exclude latent Sexually Transmitted Disease.

13.

Respiratory System.

(a)

History of chronic cough or Bronchial Asthma.

(b)

Evidence of pulmonary Tuberculosis.

(c)

Evidence of diseases of bronchi, lungs or pleurae detected on radiological examination of

the chest will disqualify the candidate.

Note:- An X-Ray examination of the chest will be carried out under following circumstances:-

(i) On entry into the service as a cadet or direct entry.

(ii) At the time of grant of permanent commission in case of short service commissioned

officer.

14.

Cardio-Vascular System.

(a)

Functional or organic disease of the heart or blood vessels, presence of murmurs or clicks

on auscultation.

(b)

Tachycardia (Pulse Rate persistently over 96/min at rest), bradycardia (Pulse Rate

persistently below 40/ min at rest), any abnormality of peripheral pulse.

(d)

Blood pressure exceeding 140mm Hg systolic or 90mm Hg diastolic.

92

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

15.

Abdomen.

(a)

Evidence of any disease of the gastro-intestinal tract, enlargement of liver, gall bladder or

spleen, tenderness on abdominal palpation, evidence/ history of peptic ulcer or previous history of

extensive abdominal surgery. All officer entry candidates are to be subjected to the Ultra Sound

Examination of the abdominal and pelvic organs for detecting any abnormalities of the internal

organs.

(b)

Inguinal or any other hernia or tendency thereto.

Note:- Those who have been operated for hernia/ hydrocele, varicose veins, varicocele may be

declared fit provided:-

(i)

Six months have elapsed since the operation for hernia and six weeks for other

minor operations. Documentary proof to this effect is to be produced by the candidate.

(ii)

General tone of the abdominal musculature is good.

(iii)

There has been no recurrence of hernia or any complication connected with the

operation.

(c)

Fistula-in-Ano, Anal Fissure and Hemorrhoids unless satisfactory treatment has been

carried out.

16.

Genito-Urinary System.

(a)

Any evidence of disease of genital organs.

(b)

Bilateral undescended testis, unilateral undescended testis retained in the inguinal canal or

at the external abdominal ring unless corrected by operation.

Note:- Absence of one testis is not a cause for rejection unless the testis has been removed on

account of disease or its absence has affected the physical or mental health of the candidate.

(c)

Disease or malformation of the kidneys or urethra.

(d)

Incontinence of urine and nocturnal enuresis.

(e)

Any abnormality on examination of urine including albuminuria or glycosuria.

17.

Central Nervous System.

(a)

Organic disease of Central Nervous System.

(b)

Tremors.

(c)

Candidates with history of fits and recurrent attacks of headache/ migraine will not be

accepted.

18.

Psychiatric Disorders. History or evidence of mental disease or nervous instability in the candidate

or his family.

19.

Women Candidates. They should not be pregnant and should also be free from gynaecological

disorders such as primary or secondary Amenorrhea/ Dysmenorrhoea/ Menorrhagia etc. All women

candidates are to be subjected to Ultra Sound Examination of the abdominal and pelvic organs for detecting

any abnormalities of the internal organs.

AIR FORCE

MEDICAL STANDARD AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR OFFICER

ENTRIES INTO AIR FORCE

GENERAL INSTRUCTIONS

1.

In this section, standardized guidelines for the physical assessment of candidates for

commissioning through CDSE into flying branch in the IAF are elaborated. The purpose of these guidelines

is to lay down uniform physical standards and to ensure that the candidates are free of health conditions

that may hamper or limit their performance in the respective branch. The guidelines enumerated in this

section are meant to be applied in conjunction with the standard methods of clinical examination.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

93

2.

All candidates during their induction should meet the basic physical fitness standards which will

enable them to proficiently undergo the training and the subsequent service in varied climatic and work

environments. A candidate will not be assessed physically fit unless the complete examination shows that

he/ she is physically and mentally capable of withstanding the severe physical and mental strain for

prolonged periods. The requirements of medical fitness are essentially the same for all branches, except for

aircrew in whom the parameters for visual acuity, anthropometry and certain other physical standards are

more stringent.

3.

The results of initial examination are recorded on AFMSF – 2. The complete medical examination

consists of:-

(a) A questionnaire, which is to be carefully and truthfully completed by the candidate and

countersigned by the examining medical officer. The importance of all aspects of the questionnaire,

including the legal aspect, should be emphasised to all the candidates. Any subsequent detection of

disability or revelation of a significant past history, not declared earlier, may lead to disqualification at

any stage prior to commissioning. USG abdomen would be conducted for all candidates and cadets

during medical examination prior to commissioning.

(b) A complete medical and surgical examination including dental examination

(c) An ophthalmic examination.

(d) An examination of the ear, nose and throat.

4.

The medical standards spelt out pertain to initial entry medical standards. Continuation of medical

fitness during training will be assessed during the periodic medical examinations held at AFA prior to

commissioning.

GENERAL PHYSICAL ASSESSMENT

1.

Every candidate, to be fit for the Air Force, must conform to the minimum standards laid down in

the succeeding paragraphs. The physical parameters should fall within the acceptable ranges and should be

proportionate.

2.

The residual effects of old fractures/ injuries are to be assessed for any functional limitation. If

there is no effect on function, the candidate can be assessed fit. Following categories should be

meticulously assessed:

(a) Spine injuries. Cases of old fractures of spine are unfit. Any residual deformity of spine or

compression of a vertebra will be cause for rejection.

(b) Nerve injuries. Injuries involving the trunks of the larger nerves, resulting in loss of function, or

neuroma formation, which causes pain significant tingling, indicate unsuitability for employment in

flying duties.

(c) Keloids. The presence of large or multiple keloids will be a cause for rejection.

3.

(a) Surgical Scars. Minor well-healed scars for e.g. as resulting from any superficial surgery do

not, per se, indicate unsuitability for employment. Extensive scarring of a limb or torso that may cause

functional limitation or unsightly appearance should be considered unfit.

(b)

Birth Marks. Abnormal pigmentation in the form of hypo or hyperpigmentation is not

acceptable. Localized, congenital mole/ naevus, however, is acceptable provided its size is <10 cm.

Congenital multiple naevi or vascular tumours that interfere with function or are exposed to

constant irritation are not acceptable.

(c)

Subcutaneous Swellings. Lipoma will be considered fit unless the lipoma is causing

significant disfigurement/ functional impairment due to the size/ location. Neurofibroma, if single

will be considered fit. Multiple neurofibromas associated with significant Café-au-lait spots (more

than 1.5 cm size or more than one in number) will be considered unfit.

4.

Cervical Rib. Cervical rib without any neuro-vascular compromise will be accepted. Meticulous

clinical examination to rule out neuro-vascular compromise should be performed in such cases. This should

be documented in the Medical Board proceedings.

94

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

5.

Cranio-facial Deformities. Asymmetry of the face and head or uncorrected deformities of skull,

face or mandible which will interfere with proper fitting of oxygen mask, helmet or military headgear will

be considered unfit. Major deformities even after corrective surgery will be considered unfit.

6.

History relating to Operations. A candidate who has undergone an abdominal operation

involving extensive surgical intervention or partial/ total excision of any organ is, as a rule, unfit for service

. Operation involving the cranial vault with any residual bony defect will be unfit. Major thoracic

operations will make the candidate unfit.

MEASUREMENTS AND PHYSIQUE

7.

Chest Shape and Circumference. The shape of the chest is as important as its actual

measurement. The chest should be well proportioned and well developed. Any chest deformity likely to

interfere with physical exertion during training and performance of military duties or adversely impact

military bearing or are associated with any cardiopulmonary or musculoskeletal anomaly are to be

considered unfit. Minimum recommended chest circumference for cadets is 77 cm. The chest expansion

should be at least 05 cm for all candidates. For the purpose of documentation, any decimal fraction lower

than 0.5 cm will be ignored, 0.5 cm will be recorded as such and 0.6 cm and above will be recorded as 1

cm.

Height, Sitting Height, Leg Length and Thigh Length.

8.

Minimum height for Flying Branch will be 162.5 cm. Acceptable measurements of leg length,

thigh length and sitting height for such aircrew will be as under: -

(a)

Sitting height

Minimum

-

81.5 cm

Maximum

-

96.0 cm

(b)

Leg Length

Minimum

-

99.0 cm

Maximum

-

120.0 cm

(c)

Thigh Length

Maximum

-

64.0 cm

The minimum height for entry into ground duty branches will be 157.5 cm. For Gorkhas and

individual belonging to North-Eastern regions of India and hilly regions of Uttarakhand, the minimum

acceptable height will be 5 cm less (152.5 cm). In case of candidates from Lakshwadweep the minimum

acceptable height can be reduced by 2 cm (155.5 cm).

9.

Body Weight Parameters

(a) Male Candidates (except NDA candidates). Ideal weight relative to age and height is given in

Appendix ‗A‘ to this notification. The weight will be rounded off to the nearest 0.5 kg. The maximum

permissible variation from the ideal body weight is ± 1 SD.

(b) For in-service candidates the criteria of body weight applicable to serving personnel will be used.

10. Weights higher than the prescribed limit will be acceptable only in exceptional circumstances in case of

those candidates where there is documented evidence of bodybuilding, wrestling and boxing. However, in

such cases, the following criteria will have to be met:

(a) BMI should be below 27.

(b) Waist Hip ratio should be below 0.9 for males and 0.8 for females.

(c) Waist circumference should be less than 94 cm for males and 89 cm for females.

(d) All biochemical metabolic parameters should be within normal limits.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

95

Appendix-A Height and Weight Standards for Male

Height in cm

Age Range (Years)

15-17

18-22

23-27

28-32

33-37

152

46

47

50

54

54

153

47

47

51

55

55

154

47

48

51

56

56

155

48

49

52

56

56

156

48

49

53

57

57

157

49

50

54

58

58

158

49

50

54

58

58

159

50

51

55

59

59

160

51

52

56

59

60

161

51

52

56

60

60

162

52

53

57

61

61

163

52

54

58

61

62

164

53

54

59

62

63

165

53

55

59

63

63

166

54

56

60

63

64

167

54

56

61

64

65

168

55

57

61

65

65

169

55

57

62

65

66

170

56

58

63

66

67

171

56

59

64

66

68

172

57

59

64

67

68

173

58

60

65

68

69

174

58

61

66

68

70

175

59

61

66

69

71

176

59

62

67

70

71

177

60

62

68

70

72

178

60

63

69

71

73

179

61

64

69

72

73

180

61

64

70

72

74

181

62

65

71

73

75

182

62

66

72

74

76

183

63

66

72

74

76

184

64

67

73

75

77

185

64

68

74

75

78

186

65

68

74

76

78

187

65

69

75

77

79

188

66

69

76

77

80

189

66

70

77

78

81

190

67

71

77

79

81

191

67

71

78

79

82

192

68

72

79

80

82

193

68

73

79

81

83

SD

6.0

6.3

7.1

6.6

6.9

96

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

CARDIOVASCULAR SYSTEM

1.

History of chest pain, breathlessness, palpitation, fainting attacks, giddiness, rheumatic fever, ankle

swelling, chorea, frequent sore throats and tonsillitis should be given due consideration in assessment of the

cardiovascular system.

2.

Pulse. Rate, rhythm, volume, tension, regularity of the pulse and conditions of the arterial wall are

assessed. The normal pulse rate varies from 60-100 bpm. The pulse should be counted for one full minute.

The pulsations for the radial and femoral arteries should always be compared and any difference, if any,

should be recorded. Other peripheral pulsations viz. carotid, popliteal, posterior tibial artery and

dorsalispedis artery on both sides should also be palpated and any difference, if noted should be

documented. Persistent sinus tachycardia (> 100 bpm) as well as persistent sinus bradycardia (< 60 bpm)

are unfit. In case bradycardia is considered to be physiological, the candidate can be declared fit after

evaluation by Medical Specialist/ Cardiologist.

3.

Blood Pressure. Candidates are quite prone to develop White Coat

Hypertension, which is a transient rise of BP, due to stress of medical examination. Every effort must be

made to eliminate the White Coat effect by repeated recordings under basal conditions with the candidate in

a relaxed state. An individual with BP consistently greater than or equal to 140/90 mm of Hg shall be

rejected.

4.

Cardiac Murmurs. Evidence of organic cardiovascular disease will be cause for rejection.

Diastolic murmurs are invariably organic. Short systolic murmurs of ejection systolic nature and not

associated with thrill and which diminish on standing, especially if associated with a normal ECG and chest

radiograph, are most often functional. In case of any doubt the case should be referred to cardiologist for

opinion.

5.

ECG. Assessment of a properly recorded ECG (resting – 12 lead) should be carried out by a

medical specialist. Note will be taken of wave patterns, the amplitude, duration and time relationship. All

ECG abnormalities are unfit except incomplete RBBB which may exist without any structural heart

disease. 2D ECHO should be performed in cases with incomplete RBBB to rule out an underlying

structural heart disease and opinion of Senior Adviser (Medicine) or Cardiologist should be obtained.

6.

Cardiac surgery and interventions. Candidates with history of cardiac surgery/ intervention in

the past will be considered unfit.

RESPIRATORY SYSTEM

1.

History of pulmonary tuberculosis, pleurisy with effusion, frequent episodes of expectorant cough,

haemoptysis, frequent episodes of bronchitis, asthma, spontaneous pneumothorax and injuries to the chest

should be elicited. Spirometry/ Peak Expiratory Flow Rate may be done in cases suspected to have

obstructive airway disease. In case there is any suspicion of lung pathology, relevant investigations,

including X Ray/ CT chest/ Immunological tests etc may be carried out to decide fitness. Final fitness in

doubtful cases will be decided only at appeal level after opinion of SrAdv (Med)/ Pulmonologist.

2.

Pulmonary Tuberculosis. Any residual scarring in pulmonary parenchyma or pleura, as evidenced

by a demonstrable opacity on chest radiogram will be a ground for rejection. Old treated cases with no

significant residual abnormality can be accepted if the diagnosis and treatment was completed more than

two years earlier. In these cases, a CT scan chest and fibreoptic bronchoscopy with bronchial lavage can be

done along with USG, ESR, PCR, Immunological tests and Mantoux test as decided by the Physician. If all

the tests are normal the candidate may be considered fit. However, in such cases fitness will only be

decided at Appeal/ Review Medical Board.

3.

Pleurisy with Effusion. Any evidence of significant residual pleural thickening will be a cause for

rejection.

4.

Bronchitis. History of repeated attacks of cough/ wheezing/ bronchitis may be manifestations of

chronic bronchitis or other chronic pathology of the respiratory tract. Such cases will be assessed unfit.

Pulmonary Function Tests may be carried out, if available. In such cases, opinion of the Medical

Specialist/ Chest Physician may be obtained.

5.

Bronchial Asthma. History of repeated attacks of bronchial asthma/ wheezing/ allergic rhinitis

will be a cause for rejection.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

97

6.

Radiographs of the Chest. Definite radiological evidence of disease of the lungs, mediastinum

and pleurae are criteria for declaring the candidate unfit. If required, investigations as outlined in para 2

above can be carried out under the advice of a pulmonologist.

7.

Thoracic surgery. Candidate with history of any resection of the lung parenchyma will be

considered unit. Any other major surgery of the thorax will be considered on a case to case basis.

GASTROINTESTINAL SYSTEM

1.

The examiner should enquire whether the candidate has any past history of ulceration or infection

of the mouth, tongue, gums or throat. Record should be made of any major dental alteration. When

discussing a candidate‗s medical history the examiner must ask direct questions about any history of

heartburn, history of recurrent dyspepsia, peptic ulcer-type pain, chronic diarrhoea, jaundice or biliary

colic, indigestion, constipation, bleeding PR and any abdominal surgery.

2.

Head to toe examination. Presence of any sign of liver cell failure (e.g. loss of hair,

parotidomegaly, spider naevi, gynaecomastia, testicular atrophy, flapping tremors etc) and any evidence of

malabsorption (pallor, nail and skin changes, angular cheilitis, pedal edema) will entail rejection. The

condition of oral mucosa, gums and any restriction of mouth opening should be noted.

3.

Gastro-Duodenal Disabilities. Candidates who are suffering or have suffered, during the previous

one year, from symptoms suggestive of acid-peptic disease including proven peptic ulcers, are not to be

accepted. Any past surgical procedure involving partial or total loss of an organ (other than vestigial

organs/ gall bladder) will entail rejection.

4.

Diseases of the Liver. If past history of jaundice is noted or any abnormality of the liver function

is suspected, full investigation is required for assessment. Candidates suffering from viral hepatitis or any

other form of jaundice will be rejected. Such candidates can be declared fit after a minimum period of 6

months has elapsed provided there is full clinical recovery; HBV and HCV status are both negative and

liver functions are within normal limits. History of recurrent jaundice and hyper bilirubinemia of any nature

is unfit.

5.

Disease of the Spleen. Candidates who have undergone partial/ total splenectomy are unfit,

irrespective of the cause for operation.

6.

Hernia. Hernial sites are to be examined for presence of inguinal, epigastric, umbilical and femoral

hernia. Any abdominal wall hernia is unfit. A candidate with a wellhealed surgical scar, after 06 months of

either open or laparoscopic repair, is considered fit provided there is no evidence of recurrence and the

abdominal wall musculature is good.

7.

Abdominal Surgery

(a)

A candidate with well-healed scar after conventional abdominal surgery will be considered

fit after one year of successful surgery provided there is no potential for any recurrence of the

underlying pathology, no evidence of incisional hernia and the condition of the abdominal wall

musculature is good.

(b)

A candidate after laparoscopic cholecystectomy will be considered fit if 08 weeks have

passed since surgery provided they are free from signs and symptoms and their evaluation

including LFT and USG abdomen are normal and there is total absence of gall bladder with no

intra-abdominal collection. Other abdominal laparoscopic procedures can also be considered fit

after 08 weeks of surgery provided the individual is asymptomatic, recovery is complete and there

is no residual complication or evidence of recurrence.

8. Anorectal Conditions. The examiner should do a digital rectal examination and rule out haemorrhoids,

sentinel piles, anal skin tags, fissures, sinuses, fistulae, prolapsed, rectal mass or polyps.

(a) Fit

(i)

Only external skin tags.

(ii)

After rectal surgery for polyps, haemorrhoids, fissure, fistula or ulcer, provided

there is no residual/ recurrent disease.

98

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(b) Unfit

(i)

Rectal prolapse even after surgical correction

(ii)

Active anal fissure

(iii)

Haemorrhoids (external or internal)

(iv)

Anal Fistula

(v)

Anal or rectal polyp

(vi)

Anal stricture

(vii)

Faecal incontinence

Ultrasonography of Abdomen

9.

Liver

(a)

Fit

(i)

Normal echo-anatomy of the liver, CBD, IHBR, portal and hepatic veins with liver

span not exceeding 15 cm in the mid- clavicular line.

(ii)

Solitary simple cyst (thin wall, anechoic) upto 2.5 cm diameter provided that the

LFT is normal and hydatid serology is negative.

(iii)

Hepatic calcifications to be considered fit if solitary and less than 1 cm with no

evidence of active disease like tuberculosis, sarcoidosis, hydatid disease or liver abscess

based on relevant clinical examinations and appropriate investigations.

(b)

Unfit

(i)

Hepatomegaly more than 15 cm in mid-clavicular line.

(ii)

Fatty liver – Grade 2 and 3, grade 1 in presence of abnormal LFT.

(iii)

Solitary cyst > 2.5 cm.

(iv)

Solitary cyst of any size with thick walls, septations, papillary projections,

calcifications and debris.

(v)

Multiple hepatic calcifications or cluster > 1 cm.

(vi)

Multiple hepatic cysts of any size.

(vii)

Any haemangioma irrespective of the size and location.

(viii)

Portal vein thrombosis.

(ix)

Evidence of portal hypertension (PV >13 mm, collaterals, ascites).

10. Gall Bladder

(a) Fit

(ii) Normal echo-anatomy of the gall bladder.

(iii) Post laparoscopic Cholecystectomy. Candidates having undergone laparoscopic

cholecystectomy may be considered fit if 08 weeks have passed since surgery and there is total

absence of gall bladder with no intra-abdominal collection. Wound should have healed well

without incisional hernia.

(iv) Post Open Cholecystectomy. Candidates having undergone Open Cholecystectomy may be

considered fit if one year has passed since surgery, the scar is healthy with no incisional hernia

and there is total absence of gall bladder with no intra-abdominal collection.

(b) Unfit

(i)

Cholelithiasis or biliary sludge.

(ii) Choledocolithiasis.

(iii) Polyp of any size and number.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

99

(iv) Choledochal cyst.

(v) Gall bladder mass.

(vi) Gall bladder wall thickness > 05 mm.

(vii) Septate gall bladder.

(viii) Persistently contracted gall bladder on repeat USG.

(ix) Incomplete Cholecystectomy.

11.

Spleen

(a) Unfit

(i) Spleen more than 13 cm in longitudinal axis (or if clinically palpable).

(ii) Any Space Occupying Lesion in the spleen.

(iii) Asplenia.

(iv) Candidates who have undergone partial/ total splenectomy are unfit, irrespective of the cause of

operation.

12.

Pancreas

(a) Unfit

(i) Any structural abnormality.

(ii) Space Occupying Lesion/ Mass lesion.

(iii) Features of chronic pancreatitis (calcification, ductal abnormality, atrophy).

13.

Peritoneal Cavity

(a) Unfit

(i) Ascites.

(ii) Solitary mesenteric or retroperitoneal lymph node >1 cm. (Single retroperitoneal LN <1 cm and

normal in architecture may be considered fit).

(iii) Two or more lymph nodes of any size

(iv) Any mass or cyst.

14. Major Abdominal Vasculature (Aorta/ IVC). Any structural abnormality, focal ectasia, aneurysm and

calcification will be considered as unfit.

UROGENITAL SYSTEM

1.

Enquiry should be made about any alteration in micturition or urinary stream e.g. dysuria,

frequency, poor stream etc. Recurrent attacks of cystitis; pyelonephritis and haematuria must be excluded

from history. Detailed enquiry must be made about any history of renal colic, attacks of acute nephritis, any

operation on the renal tract including loss of a kidney, passing of stones or urethral discharges. If there is

any history of enuresis, past or present, full details must be obtained. History of urethral discharge and

Sexually Transmitted Disease (STD) should be elicited.

2.

The external genitalia should be meticulously examined to rule out the presence of congenital

anomalies e.g. hypospadias, epispadias, ambiguous genitalia, undescended testis (UDT) or ectopic testis

etc. Conditions like hydrocele, varicocele, epididymal cyst, phimosis, urethral stricture, meatal stenosis etc

should also be ruled out. The criteria to be followed are as follows:

(a)

Undescended testis (UDT)

(i) Unfit – Any abnormal position of testis (unilateral or bilateral) is unfit. Bilateral

orchidectomy due to any cause such as trauma, torsion or infection is unfit.

(ii) Fit - Operatively corrected UDT may be considered fit at least 04 weeks after surgery,

provided after surgical correction, the testis is normal in location and the wound has healed

well. Unilateral atrophic testis/ unilateral orchidectomy for benign cause may be considered

fit, provided other testis is normal in size, fixation and location.

(b) Varicocele

100

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

Unfit – All grades of current varicocele.

Fit - Post-operative cases of varicocele with no residual varicocele and no post op complication or

testicular atrophy may be made fit after 04 weeks of surgery, for sub-inguinal varicocoelectomy.

(c) Hydrocele

(i)

Unfit – Current hydrocele on any side.

(ii)

Fit - Operated cases of hydrocele may be made fit after 04 weeks of surgery, if there are no

post-op complications and wound has healed well.

(d) Epididymal Cyst/ Mass, Spermatocele

(i) Unfit – Current presence of cyst / mass.

(ii) Fit – Post operative cases, where wound has healed well, there is no recurrence and only when

benign on histopathology report.

(e) Epididymitis/ Orchitis

(i) Unfit – Presence of current orchitis or epididymitis/ tuberculosis.

(ii) Fit – After treatment, provided the condition has resolved completely.

(f) Epispadias/ Hypospadias

(i) Unfit – All are unfit, except glanular variety of hypospadias and epispadias, which is acceptable.

(ii) Fit – Post-operative cases at least 08 weeks after successful surgery, provided recovery is complete

and there are no complications.

(g) Penile Amputation. Any amputation will make the candidate unfit.

(h) Phimosis

(i) Unfit – Current phimosis, if tight enough to interfere with local hygiene and voiding and/ or

associated with BalanitisXeroticaObliterans.

(ii) Fit – Operated cases will be considered fit after 04 weeks of surgery, provided wound is fully

healed and no post-op complications are seen.

(j) Meatal Stenosis

(i) Unfit – Current disease, if small enough to interfere with voiding.

(ii) Fit – Mild disease not interfering with voiding and post-operative cases after a period of 04 weeks

of surgery with adequately healed wound and no post op complications.

(k) Stricture Urethra, Urethral Fistula. Any history of / current cases or post-op cases are unfit.

(l) Sex reassignment surgery/ Intersex condition. Unfit

(m) Nephrectomy. All cases, irrespective of the type of surgery (Simple/ radical/ donor/ partial/ RFA/ cryo-

ablation) are unfit. (n) Renal Transplant Recipients. Unfit

3.

Urine Examination

Proteinuria. Proteinuria will be a cause for rejection, unless it proves to be orthostatic.

Glycosuria. When glycosuria is detected, a blood sugar examination (fasting and after 75 g glucose) and

glycosylated Hb is to be carried out, and fitness decided as per results. Renal glycosuria is not a cause for

rejection.

UrinaryInfections. When the candidate has history or evidence of urinary infection it will entail full renal

investigation. Persistent evidence of urinary infection will entail rejection.

Haematuria. Candidates with history of haematuria will be subjected to full renal investigation.

4.

Glomerulonephritis

(a) Acute. In this condition there is a high rate of recovery in the acute phase, particularly in childhood.

A candidate who has made a complete recovery and has no proteinuria may be assessed fit, after a

minimum period of one year after full recovery.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

101

(b) Chronic. Candidate with chronic glomerulonephritis will be rejected.

5.

Renal Colic and Renal Calculi. Complete renal and metabolic evaluation is required. Current or

history of urolithiasis, recurrent calculus, bilateral renal calculi, nephrocalcinosis are unfit. Even after

surgery or any procedure to treat urolithiasis the candidate remains unfit.

6.

Sexual Transmitted Diseases and Human Immuno Deficiency Virus (HIV).

Seropositive HIV status and/ or evidence of STD will entail rejection.

Ultrasonography of the Abdomen - Urogenital System

7.

Kidneys, ureters and urinary bladder

(a) Unfit

(i) Congenital structural abnormalities of kidneys or urinary tract (aa) Unilateral renal agenesis.

(ab) Unilateral or bilateral hypoplastic/ contracted kidney of size less than 08 cm.

(ac) Malrotation of kidney.

(ad) Horseshoe kidney.

(ae) Ptosed kidney.

(af) Crossed fused/ ectopic kidney.

(ii)

Simple single renal cyst of more than 1.5 cm size in one kidney.

(iii)

Complex cyst/ polycystic disease/ multiple or bilateral cysts.

(iv)

Renal/ ureteric/ vesical mass.

(v)

Hydronephrosis or Hydroureteronephrosis.

(vi)

Calculi - Renal/ Ureteric/ Vesical.

(b) Fit - Solitary, unilateral, simple renal cyst <1.5 cm provided the cyst is peripherally located, round/

oval, with thin smooth wall and no loculations, with posterior enhancement, no debris, no septa and no

solid component.

(c) During Appeal Medical Board/ Review Medical Board unfit candidates will be subjected to

specific investigations and detailed clinical examination. Candidates having isolated abnormality of

echo texture of Kidney may be considered fit if Renal Function, DTPA scan and CECT kidney is

normal.

8.

Scrotum and Testis. The following cases will be made unfit:

(a)

Bilateral atrophied testis.

(b)

Varicocele (Unilateral or bilateral).

(c)

Any abnormal location of testis (Unilateral or Bilateral).

(d)

Hydrocele

(e)

Epididymal lesions e.g. cyst.

ENDOCRINE SYSTEM

1.

History should be carefully elicited for any endocrine conditions particularly Diabetes Mellitus,

disorders of thyroid and adrenal glands, gonads etc. Any history suggestive of endocrine disorders will be a

cause for rejection. In case of any doubt, Medical Spl/ Endocrinologist opinion should be taken.

2.

A thorough clinical examination to detect any obvious disease of the endocrine system should be

carried out. Any clinical evidence of endocrine disease will be unfit.

3.

All cases of thyroid swelling having abnormal iodine uptake and abnormal thyroid hormone levels

will be rejected. All cases of thyroid swelling are unfit.

4.

Candidates detected to have diabetes mellitus will be rejected. A candidate with a family history of

Diabetes Mellitus will be subjected to blood sugar (Fasting and after Glucose load) and HbA1c evaluation,

which will be recorded.

102

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

DERMATOLOGICAL SYSTEM

1.

Careful interrogation followed by examination of the candidate‘s skin is necessary to obtain a clear

picture of the nature and severity of any dermatological condition claimed or found. Borderline skin

conditions should be referred to a dermatologist. Candidates who give history of sexual exposure to a

Commercial Sex Worker (CSW), or have evidence of healed penile sore in the form of a scar should be

declared permanently unfit, even in absence of an overt STD, as these candidates are likely ‗repeaters‗ with

similar indulgent promiscuous behavior.

2.

Assessment of Diseases of the Skin. Acute non-exanthematous and noncommunicable diseases,

which ordinarily run a temporary course, need not be a cause of rejection. Diseases of a trivial nature, and

those, which do not interfere with general health or cause incapacity, do not entail rejection.

3.

Certain skin conditions are apt to become active and incapacitating under tropical conditions. An

individual is unsuitable for service if he has a definite history or signs of chronic or recurrent skin disease.

Some of such conditions are described below:-

(a) Some amount of PalmoplantarHyperhydrosis is physiological, considering the situation that

recruits

face

during

medical

examination.

However,

candidates

with

significant

PalmoplantarHyperhydrosis should be considered unfit.

(b) Mild (Grade I) acne consisting of few comedones or papules, localized only to the face may be

acceptable. However, moderate to severe degree of acne (nodulocystic type with or without keloidal

scarring) or involving the back should be considered unfit.

(c) Any degree of palmoplantarkeratoderma manifesting with hyperkeratotic and fissured skin over the

palms, soles and heels should be considered unfit.

(d) Ichthyosis involving the upper and lower limbs, with evident dry, scaly, fissured skin should be

considered unfit. Mild xerosis (dry skin) could be considered fit.

(e) Candidates having any keloid should be considered unfit.

(f) Clinically evident onychomycosis of finger and toe-nails should be declared unfit, especially if

associated with nail dystrophy. Mild degree of distal discoloration involving single nail without any

dystrophy may be acceptable.

(g) Giant congenital melanocytic naevi, greater than 10 cm should be considered unfit, as there is a

malignant potential in such large sized naevi.

(h) Single corns/ Warts/ Callosities will be considered fit, three months after successful treatment and

no recurrence. However, candidates with multiple warts/ corns/ callosities on palms and soles or

diffuse palmoplantar mosaic warts, large callosities on pressure areas of palms and soles should be

rejected.

(j) Psoriasis is a chronic skin condition known to relapse and/or recur and hence should be considered

unfit.

(k) Candidates suffering from minor degree of Leukoderma affecting the covered parts may be

accepted. Vitiligo limited only to glans penis and prepuce may be considered fit. Those having

extensive degree of skin involvement and especially, when the exposed parts are affected, even to a

minor degree, should be made unfit.

1.

A history of chronic or recurrent episodes of skin infections will be cause for rejection. Folliculitis

or sycosisbarbae from which there has been complete recovery may be considered fit.

2.

Individuals who have chronic or frequently recurring episodes of a skin disease of a serious or

incapacitating nature e.g. eczema are to be assessed as permanently unfit and rejected.

3.

Any sign of Leprosy will be a cause for rejection. All peripheral nerves should be examined for any

thickness of the nerves and any clinical evidence suggestive of leprosy is a ground for rejection.

4.

Naevusdepigmentosus and Beckersnaevus may be considered fit. Intradermal naevus, vascular

naevi are to be made unfit.

5.

PityriasisVersicolor is to be made unfit.

6.

Any fungal infection (like TineaCruris and TineaCorporis) of any part of the body will be unfit.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

103

7.

Scrotal Eczema may be considered fit on recovery.

8.

Canities (premature graying of hair) may be considered fit if mild in nature and no systemic

association is seen.

9.

Intertrigo may be considered fit on recovery.

10.

Genital Ulcers should be considered unfit. Anal and perianal area should also be included as a part

of genital examination to rule out STD.

11.

Scabies may be considered fit only on recovery.

12.

Alopecia areata single and small (<2 cm in diameter) lesion on scalp can be accepted. However if

multiple, involving other areas or having scarring, the candidate should be rejected.

MUSCULOSKELETAL SYSTEM AND PHYSICAL CAPACITY

1. Assessment of the candidate‘s physique is to be based upon careful observation of such general

parameters as apparent muscular development, age, height, weight and the correlation of this i.e. potential

ability to acquire physical stamina with training. The candidate‘s physical capacity is affected by general

physical development or by any constitutional or pathological condition.

SPINAL CONDITIONS

2. Past medical history of disease or injury of the spine or sacroiliac joints, either with or without objective

signs, which has prevented the candidate from successfully following a physically active life, is a cause for

rejection for commissioning. History of recurrent lumbago/ spinal fracture/ prolapsed intervertebral disc

and surgical treatment for these conditions will entail rejection.

Evaluation of Spine

3.

Clinical Examination. Normal thoracic kyphosis and cervical/ lumbar lordosis are barely

noticeable and not associated with pain or restriction of movement.

(a) If clinical examination reveals restriction of spine movements, deformities, tenderness of the spine

or any gait abnormalities, it will be considered unfit.

(b) Gross kyphosis, affecting military bearing/ restricts full range of spinal movements and/or

expansion of chest is unfit.

(c) Scoliosis is unfit, if deformity persists on full flexion of the spine, when associated with restricted

range of spine movements or when due to an underlying pathological cause. When scoliosis is

noticeable or any pathological condition of the spine is suspected, radiographic examination of the

appropriate part of the spine needs to be carried out.

(d) Spina Bifida. The following markers should be looked for, on clinical examination and

corroborated with radiological evaluation:

(i)

Congenital defects overlying the spine e.g. hypertrichosis, skin dimpling, haemangioma,

pigmented naevus or dermal sinus.

(ii)

Presence of lipoma over spine.

(iii)

Palpable spina bifida.

(iv)

Abnormal findings on neurological examination.

Radiograph Spine. For flying duties, radiograph (AP and lateral views) of cervical, thoracic and

lumbosacral spine is to be carried out. For ground duties, radiographic examination of spine may be carried

out, if deemed necessary by Medical Officer/ Specialist.

Spinal Conditions Unfit for Air Force Duties (Both Flying and Ground Duties)

(a)

Congenital/ Developmental Anomalies

(ii)

Wedge Vertebra

(iii)

Hemivertebra

(iv)

Anterior Central Defect

(v)

Cervical Ribs (Unilateral/ Bilateral) with demonstrable neurological or circulatory deficit

104

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(vi)

Spinabifida:- All types are unfit except in sacrum and LV5 (if completely sacralised)

(vii) Loss of Cervical Lordosis when assessed with clinically restricted movement of cervical

spine.

(viii) Scoliosis:-

(aa)

Lumbar Scoliosis greater than 15 degrees

(ab)

Thoracic scoliosis greater than 20 degrees

(ac)

Thoraco-lumbar scoliosis greater than 20 degrees

(ix)

Atlanto-occipital and Atlanto-axial anomalies

(x)

Incomplete Block (fused) vertebra at any level in cervical, dorsal or lumbar spine.\

(xi)

Complete Block (fused) vertebra at more than one level in cervical or dorsal spine. (Single

level is acceptable. Annotation is to be made in AFMSF-2)

(xii)

Unilateral sacralisation or lumbarisation (complete or incomplete) and Bilateral incomplete

sacralisation or lumbarisation (LSTV- Castellvi Type II a & b, III a & IV) (Bilateral Complete

Sacralisation of LV5 and Bilateral Complete Lumbarisation of SV1 i.e LSTV Castellvi Type III b

and Type I a & b are acceptable (Annotation is to be made in AFMSF-2)

(b)

Traumatic Conditions

(ii)

Spondylolysis/ Spondylolisthesis

(iii)

Compression fracture of vertebra

(iv)

Intervertebral Disc Prolapse

(v)

Schmorl‘s Nodes at more than one level

(c)

Infective

(i)

Tuberculosis and other Granulomatous disease of spine (old or active)

(ii)

Infective Spondylitis

(d)

Autoimmune

(i)

Rheumatoid Arthritis and allied disorders

(ii)

Ankylosing spondylitis

(iii)

Other rheumatological disorders of spine e.gPolymyositis, SLE and Vasculitis

(e)

Degenerative

(i)

Spondylosis

(ii)

Degenerative Joint Disorders

(iii)

Degenerative Disc Disease

(iv)

Osteoarthrosis/ osteoarthritis

(v)

Scheuerman‘s Disease (Adolescent Kyphosis)

(f)

Any other spinal abnormality, if so considered by the specialist.

CONDITIONS AFFECTING THE ASSESSMENT OF UPPER LIMBS

7. Deformities of the upper limbs or their parts will be cause for rejection. Candidate with an amputation of

a limb will not be accepted for entry. Amputation of terminal phalanx of little finger on both sides is,

however, acceptable.

8.

Healed Fractures

(a)

In the following conditions, healed fractures of upper limb are not acceptable:-

(i)

Fractures involving articular surfaces

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

105

(ii)

Fractures associated with neuro-vascular deficit

(iii)

Malunited fractures

(iv)

Fracture causing impairment of function

(v)

Fractures with implant in-situ

(b)

Fracture of the upper limb, presenting 06 months after the injury with none of the

sequelae as mentioned above are acceptable after assessment by orthopaedic surgeon.

9.

Fingers and Hands.Syndactyly and polydactyly will be assessed as unfit except when

polydactyly is excised. Deformities and limitations to movements will be considered unfit.

10.

Wrist. Painless limitation of movement of the wrist will be assessed according to the

degree of stiffness. Loss of dorsiflexion is more serious than loss of palmar flexion.

11.

Elbow. Slight limitation of movement does not bar acceptance provided functional

capacity is adequate. Ankylosis will entail rejection. Cubitus Valgus is said to be present when the

carrying angle (angle between arm and forearm in anatomical posture) is exaggerated. In absence

of functional disability and obvious cause like a fracture mal-union, fibrosis or the like, a carrying

angle of upto 15º in male and 18º in female candidates would be made fit.

12.

CubitusVarus of > 5 degree will be unfit.

13.

Shoulder Girdle. History of recurrent dislocation of shoulder with or without corrective

surgery will be unfit.

14.

Clavicle. Non-union of an old fracture clavicle will entail rejection. Mal-united clavicle

fracture without loss of function and without obvious deformity are acceptable.

CONDITIONS AFFECTING THE ASSESSMENT OF LOWER LIMBS

15.

Hallux valgus with angle >20 degrees and first-second metatarsal angle of >10 degrees is unfit.

Hallux valgus of any degree with bunion, corns or callosities is unfit.

16.

Hallux rigidus is unfit for service.

17.

Isolated single flexible mild hammer toe without symptoms may be accepted. Fixed (rigid)

deformity or hammer toe associated with corns, callosities, mallet toes or hyperextension at meta-tarso-

phalangeal joint (claw toe deformity) are to be rejected.

18.

Loss of any digits/ toes entails rejection.

19.

Extra digits will entail rejection if there is bony continuity with adjacent digits. Cases of

syndactyly will be rejected.

20.

PesPlanus (Flat feet)

(a)

If the arches of the feet reappear on standing on toes, if the candidate can skip and run well

on the toes and if the feet are supple, mobile and painless, the candidate is acceptable.

(b)

Rigid or fixed flat feet, gross flat feet, with planovalgus, eversion of heel, cannot balance

himself on toes, cannot skip on the forefoot, tender painful tarsal joints, prominent head of talus

will be considered unfit. Restriction of the movements of the foot will also be a cause for rejection.

Rigidity of the foot, whatever may be the shape of the foot, is a cause for rejection.

21.

PesCavus and Talipes (Club Foot). Mild degree of idiopathic pescavus without any functional

limitation is acceptable. Moderate and severe pescavus and pescavus due to organic disease will entail

rejection. All cases of Talipes (Club Foot) will be rejected.

22.

Ankle Joints. Any significant limitation of movement following previous injuries will not be

accepted. Functional evaluation with imaging should be carried out wherever necessary.

23.

Knee Joint. Any ligamentous laxity is not accepted. Candidates who have undergone ACL

reconstruction surgery are to be considered unfit.

24.

Genu valgum (knock knee) with intermalleolar distance > 5 cm in males and > 8 cm in females will

be unfit.

106

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

25.

Genu varum (bow legs) with intercondylar distance >7 cm will be considered unfit.

26.

Genu Recurvatum. If the hyperextension of the knee is within 10 degrees and is unaccompanied

by any other deformity, the candidate should be accepted as fit.

27.

True lesions of the hip joint or early signs of arthritis will entail rejection.

28.

Peripheral Vascular System

(a)

Varicose Veins. All cases with active varicose veins will be declared unfit. Post-op cases of

varicose veins also remain unfit.

(b)

Arterial System. Current or history of abnormalities of the arteries and blood vessels e.g.

aneurysms, arteritis and peripheral arterial disease will be considered unfit.

(c)

Lymphoedema. History of past/ current disease makes the candidate unfit.

CENTRAL NERVOUS SYSTEM

1.

A candidate giving a history of mental illness/ psychological afflictions requires detailed

investigation and psychiatric referral. Such cases should normally be rejected. Most often the history is not

volunteered. The examiner should try to elicit a history by direct questioning, which may or may not be

fruitful. Every examiner should form a general impression of the candidate‘s personality as a whole and

may enquire into an individual‘s stability and habitual reactions to difficult and stressful situations. Family

history and prior history of using medication is also relevant.

2.

History of insomnia, phobias, nightmares or frequent sleepwalking or Bedwetting, when recurrent

or persistent, will be a cause for rejection.

3.

Common types of recurrent headaches are those due to former head injury or migraine. Other forms

of occasional headache must be considered in relation to their probable cause. A candidate with migraine,

which was severe enough to make him consult his doctor, should normally be a cause for rejection. Even a

single attack of migraine with visual disturbance or Migrainous epilepsy is to be made unfit.

4.

History of epilepsy in a candidate is a cause for rejection. Convulsions/ fits after the age of five are

also a cause for rejection. Convulsions in infancy may not be of ominous nature provided it appears that

the convulsions were febrile convulsions and were not associated with any overt neurological deficit.

Causes of epilepsy include genetic factors, traumatic brain injury, stroke, infection, demyelinating and

degenerative disorders, birth defects, substance abuse and withdrawal seizures. Enquiry should not be

limited only to the occurrence of major attacks. Seizures may masquerade as ― ―faints‖ and therefore the

frequency and the conditions under which ― ―faints‖ took place must be elicited. Such attacks will be

made unfit, whatever their apparent nature. An isolated fainting attack calls for enquiry into all the

attendant factors to distinguish between syncope and seizures e.g. fainting in school are of common

occurrence and may have little significance. Complex partial seizures, which may manifest as vegetative

movements as lip smacking, chewing, staring, dazed appearance and periods of unresponsiveness, are

criteria for making the candidate unfit.

5.

History of repeated attacks of heat stroke, hyperpyrexia or heat exhaustion bars employment for

Air Force duties, as it is an evidence of a faulty heat regulating mechanism. A single severe attack of heat

effects, provided the history of exposure was severe, and no permanent sequelae were evident is, by itself,

not a reason for rejecting the candidate.

6.

A history of severe head injury is a cause for rejection. Other sequelae of head injury like post-

concussion syndrome, focal neurological deficit and post traumatic epilepsy should be noted which may be

associated with subjective symptoms of headache, giddiness, insomnia, restlessness, irritability, poor

concentration and attention deficits. Post traumatic neuropsychological impairment can also occur which

includes deficits in attention concentration, information processing speeds, mental flexibility and frontal

lobe executive functions and psychosocial functioning. Neuropsychological testing including pyschometry

can assess these aspects. It is important to realize that sequelae may persist for considerable period and may

even be permanent. Fracture of the skull need not be a cause for rejection unless there is a history of

associated intracranial damage or any residual bony defect in the calvaria.

7.

When there is a history of severe injury or an associated convulsive attack, an

electroencephalogram should be carried out which must be normal. Presence of burr holes will be cause for

rejection for flying duties, but not for ground duties. Each case is to be judged on individual merits.

Opinion of Neurosurgeon and Psychiatrist must be obtained before acceptance.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

107

8.

When a history of nervous breakdown, mental disease, or suicide of a near relative is obtained, a

careful investigation of the personal past history from a psychological point of view is to be obtained. Any

evidence of even the slightest psychological instability in the personal history or present condition should

entail rejection and the candidate should be referred to the psychiatrist for further evaluation.

9.

If a family history of epilepsy is admitted, an attempt should be made to determine its type. When

the condition has occurred in a near (first degree) relative, the candidate may be accepted, if he has no

history of associated disturbance of consciousness, neurological deficit or higher mental functions and his

electroencephalogram is completely normal.

10.

The assessment of emotional stability must include family and personal history, any indication of

emotional instability under stress as evidenced by the occurrence of undue emotionalism as a child or of

any previous nervous illness or breakdown. The presence of stammering, tic, nail biting, excessive

hyperhydrosis or restlessness during examination could be indicative of emotional instability and should be

made unfit.

11.

All candidates who are suffering from psychosis are to be rejected. Drug dependence in any form

will also be a cause for rejection.

12.

Psychoneurosis. Mentally unstable and neurotic individuals are unfit for commissioning. Juvenile

and adult delinquency, history of nervous breakdown or chronic ill-health is causes for rejection. Particular

attention should be paid to such factors as unhappy childhood, poor family background, truancy, juvenile

and adult delinquency, poor employment and social maladjustment records, history of nervous breakdown

or chronic ill-health, particularly if these have interfered with employment in the past.

13.

Any evident neurological deficit should call for rejection.

14.

Tremors are rhythmic oscillatory movements of reciprocally innervated muscle groups. Two

categories are recognized: normal or physiologic and abnormal or pathologic. Fine tremor is present in all

contracting muscle groups, it persists throughout the waking state, the movement is fine between 8 to 13

Hz. Pathologic tremor is coarse, between 4 to 7 Hz and usually affects the distal part of limbs. Gross

tremors are generally due to enhanced physiological causes where, at the same frequency, the amplitude of

the tremor is grossly enhanced and is elicited by outstretching the arms and fingers which are spread apart.

This occurs in cases of excessive fright, anger, anxiety, intense physical exertion, metabolic disturbances

including hyperthyroidism, alcohol withdrawal and toxic effects of lithium, smoking (nicotine) and

excessive tea, coffee. Other causes of coarse tremor are Parkinsonism, cerebellar tremors (intentional

tremors), essential (familial) tremor, tremors of neuropathy and postural or action tremors.

15.

Candidates with stammering will not be accepted for Air Force duties. Careful assessment by ENT

Specialist, Speech therapist, psychologist/ psychiatrist may be required in doubtful cases.

16.

Basal Electroencephalogram (EEG). EEG is to be recorded for candidates for aircrew duties

only in case there is a history of epilepsy in the family, past history of head injury and/or any other

psychological or neurological abnormality noted in the past. These aspects will be carefully enquired into.

In case of other candidates also, EEG can be taken if indicated or considered necessary by the medical

examiner. Those with following EEG abnormalities in resting EEG or EEG under provocative techniques

will be rejected for aircrew duties: -

(a)

Background Activity. Focal, excessive and high amplitude beta activity/hemispherical

asymmetry of more than 2.3 Hz/generalized and focal runs of slow waves approaching

background activity in amplitude.

(b)

Hyperventilation. Paroxysmal spikes and slow waves/spikes/focal spike pattern.

(c)

Photo Stimulation. Bilaterally synchronous or focal paroxysmal spikes and slow waves

persisting in post-photic stimulation period/suppression or driving response over one hemisphere.

16.

Non specific EEG abnormality will be acceptable provided opinion of Neuropsychiatrist/

Neurophysician is obtained. The findings of EEG will be entered in AFMSF-2. In case an EEG is reported

as abnormal, the cadet would be referred to CHAF (B) for a comprehensive evaluation by neurophysician

followed by review by a Board at IAM IAF.

108

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

EAR, NOSE AND THROAT

1.

History.Any significant history of otorrhoea, hearing loss, vertigo including motion sickness,

tinnitus etc is to be elicited.

2.

Nose and Para-nasal Sinuses. The following entails rejection:

(a)

Gross external deformity of nose causing cosmetic deformity may be rejected if it

adversely impacts military bearing. However, minor deformities of dorsum and nasal tip should not

be a cause of rejection.

(b)

Obstruction to free breathing as a result of a marked septal deviation. Post corrective

surgery with residual mild deviation with adequate airway patency will be acceptable.

(c)

Septal perforation is unacceptable. However, asymptomatic anterior (cartilaginous) septal

perforation may be accepted by ENT specialist provided chronic granulomatous diseases have been

ruled out and nasal mucosa is healthy.

(d)

Atrophic rhinitis.

(e)

Any history/clinical evidence suggestive of allergic rhinitis/ vasomotor rhinitis will entail

rejection.

(f)

Any infection of the para-nasal sinuses will be declared unfit. Such cases may be accepted

following successful treatment at the Appeal Medical Board.

(g)

Current nasal polyposis is a cause for rejection. However, such cases may be accepted after

Endoscopic Sinus Surgery provided there is no residual disease, mucosa is healthy and

histopathology is benign and non-fungal. Such evaluation will be done minimum 04 weeks post-

surgery.

3. Oral Cavity

(a) Unfit

(i)

Current/ operated cases of leukoplakia, erythroplakia, submucous fibrosis, ankyloglossia

and oral carcinoma.

(ii)

Current oral ulcers/ growths and mucous retention cysts.

(iii)

Trismus due to any cause.

(iv)

Cleft palate, even after surgical correction.

(b) Fit

(i)

Completely healed oral ulcers.

(ii)

Operated cases of mucus retention cyst with no recurrence and proven benign histology.

Evaluation in these cases should be done after minimum 04 weeks post-surgery.

(iii)

Sub-mucous cleft of palate with or without bifid uvula not causing Eustachian tube

dysfunction may be accepted by ENT specialist, provided PTA, tympanometry and speech are

normal.

4.

Pharynx and Larynx. The following conditions will entail rejection:

(a) Any ulcerative/ mass lesion of the pharynx.

(b) Candidates in whom tonsillectomy is indicated. Such candidates may be accepted minimum 02

weeks after successful surgery provided there are no complications and histology is benign.

(c) Cleft palate.

(d) Any disabling condition of the pharynx or larynx causing persistent hoarseness or dysphonia.

(e) Chronic laryngitis, vocal cord palsy, laryngeal polyps and growths.

5.

Obstruction or insufficiency of Eustachian tube function will be a cause for rejection. Altitude

chamber ear clearance test will be carried out before acceptance in in-service candidates.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

109

6.

The presence of tinnitus necessitates investigation of its duration, localization, severity and possible

causation. Persistent tinnitus is a cause for rejection, as it is liable to become worse through exposure to

noise and may be a precursor to Otosclerosis and Meniere‘s disease.

7.

Specific enquiry should be made for any susceptibility to motion sickness. An endorsement to this

effect should be made in AFMSF-2. Such cases will be fully evaluated and, if found susceptible to motion

sickness, they will be rejected for flying duties. Any evidence of peripheral vestibular dysfunction due to

any cause will entail rejection.

8.

A candidate with a history of dizziness needs to be investigated thoroughly.

9

Hearing loss.The following are not acceptable:

(a) Any reduction less than 600 cm in CV/ FW.

(b) Wherever PTA is indicated and thresholds are obtained, the audiometric loss greater than 20 db, in

frequencies between 250 and 8000 Hz.

(c) Free field hearing loss is a cause for rejection.

Note: In evaluating the audiogram, the baseline zero of the audiometer and the environmental noise

conditions under which the audiogram has been obtained should be taken into consideration. On the

recommendation of an ENT Specialist, an isolated unilateral hearing loss up to 30 db may be

condoned provided ENT examination is otherwise normal.

10.

Ears. A radical/modified radical mastoidectomy entails rejection even if completely epithelialised

and good hearing is preserved. Cases of cortical mastoidectomy in the past with the tympanic membrane

intact, normal hearing and presenting no evidence of disease may be accepted.

11.

External Ear. The following defects of external ear should be declared unfit:

(a) Gross deformity of pinna which may hamper wearing of uniform/ personal kit/ protective

equipment, or which adversely impacts military bearing.

(b) Cases of chronic otitis externa.

(c) Exostoses, atreisa/ narrowing of EAM or neoplasm preventing a proper examination of the ear

drum.

(d) Exaggerated tortuosity of the canal, obliterating the anterior view of the tympanic membrane will

be a cause for rejection.

(e) Granulation or polyp in external auditory canal.

12.

Middle Ear. The following conditions of middle ear will entail rejection:-

(a) Current otitis media of any type.

(b) Attic, central or marginal perforation.

(c) Tympanosclerosis or scarring affecting >50 % of the Pars Tensa of TM is unfit even if PTA and

tympanometry are normal. Evidence of healed chronic Otitis Media in the form of Tympanosclerosis

or scarrign affecting <50 % of Pars Tensa of TM will be assessed by ENT spl and will be acceptable if

PTA and tympanometry are normal. A trial of decompression chamber may be carried out, if

indicated, for aircrew, ATC/FC, submariners/divers.

(d) Any residual perforation in cases of old otitis media.

(e) Marked retraction or restriction in TM mobility on pneumatic otoscopy.

(f) Any hearing impairment on forced Whisper test.

(g) Deranged pure tone audiometry thresholds.

(h) Tympanometry showing patterns other than Type ‗A‘ tympanogram.

(i) Any implanted hearing devices e.g. cochlear implants, bone anchored hearing aids etc.

(j) After middle ear surgeries viz. stapedectomy, ossiculoplasty, any type of canal-wall down

mastoidectomy.

110

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

Note: Healed healthy scars of neo-tympanic membrane involving <50 % of Pars Tensa due to Type 1

Tympanoplasty (with or without Cortical Mastoidectomy) for Chronic Otitis Media (Mucosal type)

and Myringotomy (for Otitis Media with Effusion) may be acceptable if PTA, Tympanoplasty are

normal. Assessment of operated cases will be done only after a minimum of 12 weeks. A trial in

Decompression Chamber may be carried out, if indicated, for aircrew, ATC/FC, submariners/ divers.

13.

Miscellaneous Ear Conditions. The following ear conditions will entail rejection:-

(a) Otosclerosis.

(b) Meniere‗s disease.

(c) Vestibular dysfunction including nystagmus of vestibular origin.

(d) Bell‗s palsy following ear infection.

OPHTHALMIC SYSTEM

1.

Visual defects and medical ophthalmic conditions are amongst the major causes of rejection from

flying duties. Therefore, a thorough and accurate eye examination is of great importance for all candidates,

especially those for flying duties.

2.

Personal and Family History and External Examination

(a) Squint and the need for spectacles for other reasons are frequently hereditary and a family history

may give valuable information on the degree of deterioration to be anticipated. Candidates, who are

wearing spectacles or found to have defective vision, should be properly assessed. All cases of squint

should be made unfit by recruiting MO and by Specialist. Individuals with manifest squint are not

acceptable for commissioning. However, small horizontal latent squint/ Phoria i.e. Exophoria/

Esophoria may be considered fit by the specialist along with Grade III BSV. Hyperphoria/ Hypophoria

or cyclophoria are to be made unfit.

(b) Ptosis interfering with vision or visual field is a cause for rejection till surgical correction remains

successful for a period of six months. Mild ptosis which is not affecting vision/ visual field in day or

night may be considered fit. In such situations, the assessment in central 30 degree of visual field

should be done properly.

(c) Candidates with uncontrollable blepharitis, particularly with loss of eyelashes, are generally

unsuitable and should be rejected. Severe cases of blepharitis and chronic conjunctivitis should be

assessed as temporarily unfit until the response to treatment can be assessed.

(d) These cases of Ectropion/ Entropion are to be made unfit. Mild ectropion and entropion which in

the opinion of ophthalmologist will not hamper day to day functioning in any way, may be made fit.

(e) All cases of progressive pterygium to be made unfit by recruiting MO and specialist. Regressive

non vascularisedpterygium likely to be stationary occupying ≤ 1.5 mm of the peripheral cornea may be

made fit by eye spl after measurement on a slit lamp.

(f) All cases of nystagmus are to be made unfit except for physiologic nystagmus.

(g) Naso-lacrymal occlusion producing epiphora or a mucocele entails rejection, unless surgery

produces relief lasting for a minimum of six months and the post op syringing is patent.

(h) Uveitis (iritis, cyclitis, and choroiditis) is frequently recurrent, and candidates giving a history of or

exhibiting this condition should be carefully assessed. When there is evidence of permanent lesions

such candidates should be rejected.

(j) Corneal scars, opacities will be cause for rejection unless it does not interfere with vision. Such

cases should be carefully assessed before acceptance, as many conditions are recurrent.

(k) Cases with Lenticular opacities should be assessed carefully. As a guideline any opacity causing

visual deterioration, or is in the visual axis or is present in an area of 7 mm around the pupil, which

may cause glare phenomena, should not be considered fit. The propensity of the opacities not to

increase in number or size should also be a consideration when deciding fitness. Small stationary

lenticular opacities in the periphery like congenital Blue Dot cataract, not affecting the visual axis/

visual field may be considered fit by specialist. (It should be less than 10 in number and central area of

4 mm to be clear).

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

111

(l) Visual disturbances associated with headaches of a migrainous type are not a strictly ocular

problem, and should be assessed in accordance with para 3 of Central Nervous System Section

mentioned above. Presence of diplopia or detection of nystagmus requires proper examination, as they

can be due to physiological reasons.

(m) Night blindness is largely congenital but certain diseases of the eye exhibit night blindness as an

early symptom and hence, proper investigations are necessary before final assessment. As tests for

night blindness are not routinely performed, a certificate to the effect that the individual does not

suffer from night blindness will be obtained in every case. Certificate should be as per Appendix ‘A’

to this notification. A proven case of night-blindness is unfit for service.

(n) Restriction of movements of the eyeball in any direction and undue depression/ prominence of the

eyeball requires proper assessment.

(o) Retinal lesions. A small healed chorio-retinal scar in the retinal periphery not affecting the vision

and not associated with any other complications can be made fit by specialist. Similarly a small lattice

in periphery with no other complications can be made fit. Any lesion in the central fundus will be

made unfit by the specialist.

3.

Visual Acuity/ Colour Vision. The visual acuity and colour vision requirements are detailed in

Appendix ‘B’ to this notification. Those who do not meet these requirements are to be rejected.

4.

Myopia. If there is a strong family history of Myopia, particularly if it is established that the visual

defect is recent, if physical growth is still expected, or if the fundus appearance is suggestive of progressive

myopia, even if the visual acuity is within the limit prescribed, the candidate should be declared unfit.

5.

Refractive Surgeries. Candidates who have undergone Photo Refractive Keratotomy (PRK)/ Laser

in-situ Kearomileusis (LASIK) may be considered fit for commissioning in the Air Force in all branches.

Post PRK/LASIK candidates must meet the following criteria of visual requirements for the branch as laid

down below:-

(a) PRK/LASIK surgery should not have been carried out before the age of 20 years.

(b) The axial length of the eye should not be more than 25.5 mm as measured by IOL master.

(c) At least 12 months should have elapsed post uncomplicated stable PRK/LASIK with no history or

evidence of any complication.

(d) The post PRK/LASIK corneal thickness as measured by a corneal pachymeter should not be less

than 450 microns.

(e) Individuals with high refractive errors (>6D) prior to LASIK are to be excluded.

6.

Radial Keratotomy (RK) surgery for correction of refractive errors is not permitted for any Air

Force duties. Candidates having undergone cataract surgery with or without IOL implants will also be

declared unfit.

OCULAR MUSCLE BALANCE

7.

Individuals with manifest squint are not acceptable for commissioning. The assessment of latent

squint or heterophoria in the case of aircrew will be mainly based on the assessment of the fusion capacity.

A strong fusion sense ensures the maintenance of binocular vision in the face of stress and fatigue. Hence,

it is the main criterion for acceptability.

(a)

Convergence (as assessed on RAF rule)

(i)

Objective Convergence. Average is from 6.5 to 8 cm. It is poor at 10 cm and

above.

(ii)

Subjective Convergence (SC). This indicates the end point of binocular vision

under the stress of convergence. If the subjective convergence is more than 10 cm beyond

the limit of objective convergence, the fusion capacity is poor. This is specially so when

the objective convergence is 10 cm and above.

(b)Accommodation. In the case of myopes, accommodation should be assessed with corrective glasses in

position. The acceptable values for accommodation in various age groups are given in Table 1.

Table 1 - Accommodation Values – Age wise

Age in Yrs

17-20

21-25

26-30

31-35

36-40

41-45

Accommodation (in cm)

10-11

11-12

12.5-13.5

14-16

16-18.5

18.5-27

112

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

8.

Ocular muscle balance is dynamic and varies with concentration, anxiety, fatigue, hypoxia, drugs

and alcohol. The above tests should be considered together for the final assessment. For example, cases

just beyond the maximum limits of the Maddox Rod test, but who show a good binocular response, a good

objective convergence with little difference from subjective convergence, and full and rapid recovery on

the cover tests may be accepted. On the other hand, cases well within Maddox Rod test limits, but who

show little or no fusion capacity, incomplete or no recovery on the cover tests, and poor subjective

convergence should be rejected. Standards for assessment of Ocular Muscle Balance are detailed in

Appendix ‘C’ to notification.

9.

Any clinical findings in the media (cornea, lens, vitreous) or fundus, which is of pathological

nature and likely to progress will be a cause for rejection. This examination will be done by slit lamp and

ophthalmoscopy under mydriasis.

Appendix ‘A’

[Refers to para 2 (m) Ophthalmology standards]

CERTIFICATE REGARDING NIGHT BLINDNESS

Name with

initials___________________________________________________

Batch No. _________________________ Chest No ________________________

I hereby certify that to the best of my knowledge, there has not been any case of night blindness in

our family, and I do not suffer from it.

Date:

(Signature of the candidate)

Countersigned by

(Name of Medical Officer)

Appendix ‘B’

(para 3 above of

Ophthalmology standards)

VISUAL STANDARDS AT INITIAL ENTRY

Sl.

No.

Med

Cat

Branch

Maximum

Limits

of

Refractive Error

Visual

Acuity

(VA)

with

limits of maximum correction

Colour

Vision

1

A1G1 F (P)

including

WSOs ,

Flying

Branch

cadets at

AFA

Hypermetropia: + 1.5D Sph

Manifest Myopia: Nil

Astigmatism: +0.75D Cyl

(within +1.5 D Max)

Retinoscopic myopia: Nil

6/6 in one eye and 6/9 in other,

correctable to 6/6 only for

Hypermetropia

CP-I

Note 1: Ocular muscle balance for personnel covered in Sl. Nos. 1 and 2 should conform to Appendix C to

this Chapter.

Note 2: Visual standards of Air Wing Cadets at NDA and Flt Cdts of F (P) at AFA should conform to

A1G1 F (P) standard (S1. No. 1 of Appendix B)

Note 3: The Sph correction factors mentioned above will be inclusive of the specified astigmatic correction

factor. A minimum correction factor upto the specified visual acuity standard can be accepted

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

113

Appendix ‘C’

(para 8 above of

Ophthalmology standards)

STANDARD OF OCULAR MUSCLE BALANCE FOR FLYING DUTIES

Sl.

No.

Test

Fit

Temporary Unfit

Permanently Unfit

1

Maddox Rod

Test at 6 meters

Exo-6 Prism D

Eso -6 Prism D

Hyper-1 prism D

Hypo- 1 prism D

Exo- Greater than 6 prism D

Eso- Greater than 6 prism D

Hyper- Greater than 1 prism D

Hypo- Greater than 1 prism D

Uniocular suppression Hyper/

Hypo more than 2 prism D

2

Maddox

Rod

Test at 33

cm

Exo-16 Prism D

Eso- 6 Prism D

Hyper- 1 Prism

D Hypo- 1

Prism D

Exo - Greater than 16 prism D

Eso - Greater than 6 prism D

Hyper Greater than 1 prism D

Hypo Greater than 1 prism D

Uniocular suppression Hyper/

Hypo more than 2 prism D

3

Hand

held

Stereoscope

All of BSV grades

Poor Fusional reserves

Absence

of

SMP,

fusion

Stereopsis

4

Convergence

Up to 10 cm

Up to 15 cm with effort

Greater than 15 cm with effort

5

Cover test for

Distance

and

Near

Latent divergence /

convergence

recovery rapid and

complete

Compensated heterophoria/ trophia

likely to improve with treatment /

persisting even after treatment

Compensated heterophoria

HAEMOPOIETIC SYSTEM

1.

History of easy fatiguability, general weakness, petechiae/ ecchymosis, bleeding from gums and

alimentary tract, persistent bleeding after minor trauma and menorrhagia in case of females should be

carefully elicited. All candidates should be examined for clinical evidence of pallor (anaemia),

malnutrition,

icterus,

peripheral

lymphadenopathy,

purpura,

petechiae/

ecchymoses

and

hepatosplenomegaly.

2.

In the event of laboratory confirmation of anaemia (<13g/dl in males and <11.5g/dl in females),

further evaluation to ascertain type of anaemia and aetiology has to be carried out. This should include a

complete haemogram (to include the PCV MCV, MCH, MCHC, TRBC, TWBC, DLC, Platelet count,

reticulocyte count and ESR) and a peripheral blood smear. All the other tests to establish the aetiology will

be carried out, as required. Ultrasonography of abdomen for gallstones, upper GI Endoscopy/ proctoscopy

and hemoglobin electrophoresis etc. may be done, as indicated, and the fitness of the candidate, decided on

the merit of each case.

3.

Candidates with mild microcytic hypochromic (Iron deficiency anaemia) or dimorphic anaemia

(Hb< 10.5g/dl in females and < 11.5g/dl in males), in the first instance, may be made temporarily unfit for a

period of 04 to 06 weeks followed by review thereafter. These candidates can be accepted, if the complete

haemogram and PCV, peripheral smear results are within the normal range. Candidates with macrocytic/

megaloblasticanaemia will be assessed unfit.

4.

All candidates with evidence of hereditary haemolyticanaemias (due to red cell membrane defect or

due to red cell enzyme deficiencies) and haemoglobinopathies (Sickle cell disease, Beta Thalassaemia:

Major, Intermedia, Minor, Trait and Alpha Thalassaemia etc.) are to be considered unfit for service.

5.

In the presence of history of haemorrhage into the skin like ecchymosis/ petechiae, epistaxis,

bleeding from gums and alimentary tract, persistent bleeding after minor trauma or lacerations/ tooth

extraction or menorrhagia in females and any family history of haemophilia or other bleeding disorders a

full evaluation will be carried out. These cases will not be acceptable for entry to service. All candidates

with clinical evidence of purpura or evidence of thrombocytopenia are to be considered unfit for service.

Cases of Purpura Simplex (simple easy bruising), a benign disorder seen in otherwise healthy women, may

be accepted.

114

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

6.

Candidates with history of haemophilia, von Willebrand‗s disease, on evaluation, are to be declared

unfit for service at entry level.

DENTAL FITNESS STANDARDS

1.

The examiner should enquire whether the candidate has any past history of major dental procedures

or alterations. Significant past history of ulceration or infection of the tongue, gums or throat should be

documented. History suggestive of premalignant lesions or pathologies that are prone for recurrence should

be elicted.

2.

Dental Standards. The following dental standards are to be followed and candidates whose dental

standard does not conform to the laid down standards will be rejected:-

(a)

Candidate must have a minimum of 14 dental points and the following teeth must be

present in the upper jaw in good functional opposition with the corresponding teeth in the lower

jaw:-

(i) Any four of the six anterior

(ii) Any six of the ten posterior

(b)

Each incisor, canine 1st and 2nd premolar will have a value of one point provided their

corresponding opposite teeth are present.

(c)

Each 1st and 2nd molar and well developed 3rd molar will have the value of two points,

provided in good opposition to corresponding teeth in the opposing jaw.

(d)

In case 3rd molar is not well developed, it will have a value of one point only.

(e)

When all the 16 teeth are present in the upper jaw and in good functional opposition to

corresponding teeth in the lower jaw, the total value will be 20 or 22 points according to whether the

3rd molars are well developed or not.

(f)

All removable dental prosthesis will be removed during oral examination and not be

awarded any dental points except in the case of ex-serviceman applying for re-enrolment, who will

be awarded dental points for well fitting removable prostheses.

3.

Extra oral examination

(a) Gross facial examination. Presence of any gross asymmetry or soft/ hard tissue defects/ scars

or if any incipient pathological condition of the jaw is suspected, it will be a cause of rejection.

(b) Functional examination

(i) Temporomandibular joint (TMJ). TMJs will be bilaterally palpated for tenderness and/or

clicking. Candidates with symptomatic clicking and/or tenderness or dislocation of the TML

on wide opening will be rejected.

(ii) Mouth Opening. A mouth opening of less than 30 mm measured at the incisal edges will be

reason for rejection.

4.

Guidelines for awarding dental points in special situations

(a) Dental caries. Teeth with caries that have not been restored or teeth associated broken down

crowns, pulp exposure, residual root stumps, teeth with abscesses and/or sinuses will not be counted

for award of dental points.

(b) Restorations. Teeth having restorations that appear to be improper/broken/discolored will not be

awarded dental points. Teeth restored by use of inappropriate materials, temporary or fractured

restorations with doubtful marginal integrity or peri-apical pathology will not be awarded dental

points.

(c) Loose teeth. Loose/mobile teeth with clinically demonstrable mobility will not be awarded dental

points. Periodontally splinted teeth will not be counted for award of dental points.

(d) Retained deciduous teeth. Retained deciduous teeth will not be awarded dental points.

(e) Morphological defects. Teeth with structural defects which compromise efficient mastication will

not be awarded dental points.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

115

(f) Periodontium

(i)

The condition of the gums, of the teeth included for counting dental points, should be

healthy, i.e. pink in colour, firm in consistency and firm in consistency and firmly resting against

the necks of the teeth. Visible calculus should not be present.

(ii)

Individual teeth with swollen, red or infected gums or those with visible calculus will not

be awarded dental points.

(iii)

Candidates with generalized calculus, extensive swollen and red gums, with or without

exudates, shall be rejected.

(g) Malocclusion. Candidates with malocclusion affecting masticatory efficiency and phonetics shall

not be recruited. Teeth in open bite will not be awarded dental points as they are not considered to be

in functional apposition. Candidates having an open bite, reverse overjet or any visible malocclusion

will be rejected. However, if in the opinion of the dental officer, the malocclusion of teeth is not

hampering efficient mastication, phonetics, maintenance of oral hygiene or general nutrition or

performance of duties efficiently, then candidates will be declared FIT. The following criteria have to

be considered in assessing malocclusion:

(i)

Edge to edge bite. Edge to edge bite will be considered as functional apposition.

(ii)

Anterior Open Bite. Anterior open bite is to be taken as lack of functional opposition of

involved teeth.

(iii)

Cross bite. Teeth in cross bite may still be in functional occlusion and may be awarded

points, if so.

(iv)

Traumatic bite. Anterior teeth involved in a deep impinging bite which is causing traumatic

indentations on the palate will not be counted for award of points.

(h) Hard and Soft tissues. Soft tissues of cheek, lips, palate, tongue and sublingual region and

maxilla/mandibular bony apparatus must be examined for any swelling, discoloration, ulcers, scars,

white patches, sub mucous fibrosis etc. All potentially malignant lesions will be cause for rejection.

Clinical diagnosis for sub mucous fibrosis with or without restriction of mouth opening will be a cause

of rejection. Bony lesion(s) will be assessed for their pathological/physiological nature and

commented upon accordingly. Any hard or soft tissue lesion will be a cause of rejection.

(i) Orthotic appliances. Fixed orthodontics lingual retainers will not be considered as periodontal

splints and teeth included in these retainers will be awarded points for dental fitness. Candidates

wearing fixed or removable orthodontic appliances will be declared UNFIT.

(j) Dental implants. When an implant supported crown replaces a single missing tooth, the prosthesis

may be awarded dental points as for natural teeth provided the prosthesis is in functional apposition

and the integrity of the implant is confirmed.

(k) Fixed Partial Dentures (FPD) / Implant supported FPDs. FPDs will be assessed clinically and

radiologically for firmness, functional apposition to opposing teeth and periodontal health of the

abutments. If all parameters are found satisfactory, dental points will be awarded as follows:

(i) Tooth supported FPDs

(aa)

Prosthesis, 3 units. Dental points will be awarded for the abutments and the pontic.

(ab)

Prosthesis, more than 3 units. Dental points will be awarded only to the abutments. No

points will be awarded for the pontics.

(ac)

Cantilever FDPs. Dental points will be awarded only to the abutments.

(ii)

Implant supported FPDs

(aa)

Prosthesis, 3 units. Dental points will be awarded for the natural teeth, implant and the

pontic.

(ab)

Prosthesis, more than 3 units. Dental points will be awarded only to the natural teeth. No

points are to be awarded for pontics and implant(s).

(ac) Two unit cantilever FPDs. Dental points will be awarded only to the implants.

116

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(m)

A maximum of 02 implants will be permitted in a candidate. No points will be given for

implants/implant supported prosthesis in excess of the 02 permissible implants. In the case of a

candidate having 03 more implants/implant supported prosthesis, which 02 are to be awarded

marks will be based on the clinical judgment of the dental officer.

5.

The following will be criteria for declaring a candidate UNFIT

(a) Oral hygiene. Poor oral health status in the form of gross visible calculus, periodontal pockets

and/or bleeding from gums will render candidate UNFIT.

(b) Candidates reporting post maxillo-facial surgery/ maxillofacialtrauma.Candidates who

undergo cosmetic or post-traumatic maxillofacial surgery/ trauma will be UNFIT for at least 24 weeks

from the date of surgery/ injury whichever is later. After this period, if there is no residual deformity or

functional deficit, they will be assessed as per the laid down criteria.

(c) Candidate with dental arches affected by advanced stage of generalized active lesions of pyorrhoea,

acute ulcerative gingivitis, and gross abnormality of the teeth or jaws or with numerous caries or septic

teeth will be rejected.

1.

Please visit www.joinindianarmy.nic.in for Medical Standards and Procedure of Medical

Examination of Officers‘ Entry into Army as applicable.

2.

Please visit www.joinindiannavy.gov.in for Medical Standards and Procedure of Medical

Examination of Officers‘ Entry into Navy as applicable.

3.

Please visit www.careerindianairforce.cdac.in for Medical Standards and Procedure of Medical

Examination of Officers‘ Entry into Air Force as applicable.

Note: Permanent body tattoos are only permitted on inner face of forearm i.e from inside of elbow to the

wrist and on the reverse side of palm/back (dorsal) side of hand. Permanent body tattoos on any other part

of the body are not acceptable and candidates will be barred from further selection. Tribes with tattoo

marks on the face or body as per their existing custom and traditions will be permitted on a case to case

basis. Commandant Selection Centre will be competent authority for clearing such cases.

APPENDIX-(III)

(Brief particulars of service etc.)

Pay scale of Army Officers and equivalent ranks in Air Force and Navy

Pay

Rank

Level

(Pay in Rs.)

Lieutenant

Level 10

56,100 -1,77,500

Captain

Level 10 B

61,300- 1,93,900

Major

Level 11

69,400 - 2,07,200

Lieutenant Colonel

Level 12A

1,21,200 - 2,12,400

Colonel

Level 13

1,30,600-2,15,900

Brigadier

Level 13A

1,39,600-2,17,600

Major General

Level 14

1,44,200-2,18,200

Lieutenant General HAG Scale

Level 15

1, 82, 200-2,24,100

HAG+Scale

Level 16

2,05,400 - 2,24,400

VCOAS/Army Cdr/ Lieutenant General (NFSG)

Level 17

2,25,000/-(fixed)

COAS

Level 18

2,50,000/-(fixed)

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

117

MSP to the officer is as follows

Military Service Pay(MSP) to the officers from the

rank of Lieutenant to Brigadier

Rs 15,500 p.m. fixed

Fixed Stipend for cadet Training

Stipend to Gentlemen or Women Cadets during the entire duration

of training in Service academies i.e. during training period at IMA

and OTA.

Rs 56,100/-p.m.* (Starting pay in

Level 10)

* On successful commissioning, the pay in the Pay matrix of the Officer commissioned shall be fixed in

first Cell of Level 10 and the period of training shall not be treated as commissioned service and arrears on

account of admissible allowances, as applicable, for the training period shall be paid to cadets.

QUALIFICATION PAY AND GRANT

(i)

Qualification Grant

Abolished as a separate allowance. Eligible employees to be governed by newly proposed Higher

Qualification incentive (HQI). Order for HQI is yet to be issued by MoD.

(ii)

Flying allowance

The Army Aviators (Pilots) serving in the Army Aviation Corps are entitled to flying allowance as

under:-

Lieutenant and above

Level 10 and above

Rs 25,000/- p.m. fixed(R1H1 of

Risk and Hardship Matrix)

(iii)

Other Allowances

(a)

Dearness Allowance

Admissible at the same rates and under the same conditions as are

applicable to the civilian personnel from time to time

(b)

Kit maintenance Allowance

Subsumed into the newly proposed Dress Allowance i.eRs 20,000/-

per year

Depending upon rank and area of posting, officer posted to Field Areas will be eligible for the

following Field Area allowance:-

Rank

Level

HAFA

Fd Area

Allce

Mod Fd

Area Allce

Lieutenant and

above

Level 10 and above

16900

(R1H2)

10500

(R2H2)

6300

(60% R2H2)

(iv)

High Altitude Allowance

Rank

Level

CAT-I

(PM)

CAT-II

(PM)

CAT-III

(PM)

Lieutenant and above

Level 10 and above

3,400

(R3H2)

5,300

(R3H1)

25,000

(R1H1)

(v)

Siachen Allowance

Siachen Allowance will be Rs. 42,500/- per month.

118

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(vi)

Uniform allowance

Subsumed into the newly proposed Dress Allowance i.e. Rs. 20,000/- per year.

(vii)

Free Ration in kind.

In Peace and Field areas.

(viii) Transport Allce (TPTA).

Pay Level

Higher TPTA Cities

(Rs. Per month)

Other Places

(Rs. Per month)

10 and above

Rs. 7200+DA thereon

Rs. 3600+DA thereon

Note :-

(a)

Higher Tpt Cities (UA). Hyderabad, Patna, Delhi, Ahmadabad, Surat, Bengaluru, Kochi,

Kozhikode, Indore, Greater Mumbai, Nagpur, Pune, Jaipur, Chennai, Coimbatore, Ghaziabad,

Kanpur, Lucknow, Kolkata.

(b)

The allowance shall not be admissible to those service personnel who have been provided

with the facility of Government transport.

(c)

Officers in Pay Level 14 and above, who are entitled to use official car, will have the

option to avail official car facility or to draw the TPTA at the rate of Rs. 15,750+DA per month.

(d)

The allowance will not be admissible for the calendar month(s) wholly covered by leave.

(e)

Physically disabled service personnel will continue to be paid at double rate, subject to a

minimum of Rs. 2250 + DAper month.

(ix)

Children Education Allowance. Rs. 2250/- per month per child for two eldest surviving

only. CEA is admissible from Nursery to 12th Classes.

(i)

Reimbursement should be done just once a year, after completion of the financial year

(which for most schools coincides with the Academic year).

(ii)

Certificate from the head of institution where the ward of government employee studies

should be sufficient for this purpose. The certificate should confirm that the child studied in the

school during the previous academic year.

In the case of allowances specific to Defence Forces, the rates of these allowances would be

enhanced by 25% automatically each time the Dearness Allowance payable on the revised pay

band goes up by 50% (GoI letter No. A-27012/02/2017-Estt(AL) dated 16 August 2017).

(iii)

Please note that pay and allowances and rules/provisions thereof are subject to revision

from time to time

(A) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN MILITARY ACADEMY, DEHRADUN:

1. Before the candidate joins the Indian Military Academy.

(a)

He will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his

legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in

respect of any injury which he may sustain. In the course of or as a result of the training or where

bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon

or anaesthesia administrated to him for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise.

(b)

His parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason

considered within his control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course

or fails to accept a commission if offered; he will be liable to refund the whole or such portion of the

cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by

Government.

2. Candidates finally selected will undergo a course of training for about 18 months. Candidates will

be enrolled under the Army Act as Gentlemen cadets. Gentlemen cadets will be dealt with the ordinary

disciplinary purposes under the rules and regulations of the Indian Military Academy, Dehradun.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

119

3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical

treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses

themselves.

The minimum expenses at the Indian Military Academy are not likely to exceed Rs. 200.00 per

month. If a cadet‘s parent or guardian is unable to meet wholly or partly even this expenditure financial

assistance may be granted by the Government. Gentlemen Women Cadets undergoing training at

Indian Military Academy, Officers' Training Academy and corresponding training establishments in

Navy and Air Force, in whose cases the income of parents/guardians does not exceed Rs. 1,500/-

(under revision) per month are eligible for financial assistance. In case of parents/guardians whose

income exceeds Rs. 1,500/- (under revision) per month but does not exceed Rs. 2,000/- (under revision)

per month, the same financial assistance will be given in respect of all the sons/wards if there are more

than one son/ward simultaneously undergoing training in one or more than one of the above institutions

irrespective of the fact whether the institutions are under the same service or not. The immovable

property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the

eligibility for financial assistance.

The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should, immediately

after his son/ward has been finally selected for training at the Indian Military Academy, submit an

application through the District Magistrate of his District who will with his recommendation forward

the application to the Commandant, Indian Military Academy, Dehradun.

4. Candidate finally selected for training at the Indian Military Academy will be required to deposit

the following amount with the Commandant on arrival :

(a)

Pocket allowance for five months

Rs. 1,000.00/-

@ Rs. 200.00 per month.

(b) For item of clothing and equipment

Rs. 2,750.00/-

Total

Rs. 3,750.00/-

Out of the amount mentioned above the following is refundable to the cadets in the event of financial

assistance being sanctioned to them.

Pocket allowance of five months Rs. 1,000.00/-

@ Rs. 200.00 per month.

5. The following Scholarships are tenable at the Indian Military Academy :

(i) PARSHURAM BHAU PATWARDAN SCHOLARSHIP—This scholarship is awarded to

cadets from MAHARASHTRA AND KARNATAKA. The value of one scholarship is upto a

maximum of Rs. 500.00 per annum for the duration of a cadet‘s stay at the Indian Military

Academy subject to the cadet‘s making satisfactory progress. The cadets who are granted this

scholarship will not be entitled to any other financial assistance from the Government.

(ii) COLONEL KENDAL FRANK MEMORIAL SCHOLARSHIP—This scholarship is of the

value of Rs. 360.00 per annum and is awarded to an eligible Maratha cadet who should be a son of

ex-serviceman. The Scholarship is in addition to any financial assistance from the Government.

6. An outfit allowance at the rate and under the general conditions applicable at the time for each cadet

belonging to the Indian Military Academy will be placed at disposal of the Commandant of the

Academy. The unexpended portion of the allowance will be :—

(a)

handed over to the cadet on his being granted a commission or

(b)

if he is not granted a commission refunded to the State.

On being granted a commission article of clothing and necessaries purchased from the allowance shall

become the personal property of the cadet. Such articles will, however be withdrawn from a cadet who

resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article

withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State.

120

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

7. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen Cadet

resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their

resignation by HQ ARTRAC. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them

before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect

before the candidates are allowed to join Indian Military Academy. A Gentlemen Cadet who is not

considered suitable to complete the full course of training may with permission of the Government, be

discharged after paying the cost of Training laid down by the Govt. of India. Service candidates under these

circumstances will be reverted back to their parent Unit.

8. Commission will be granted only on successful completion of training. The date of commission will be

that following the date of successful completion of training. Commission will be permanent.

9. Pay and allowances, pensions, leave and other conditions of service after the grant of commission will be

identified with those applicable from time to time to regular officers of the army.

10. Training: At the Indian Military Academy Army Cadets, known as Gentlemen Cadets, are given

strenuous Military training for a period of 18 months aimed at turning out, officers capable of leading

infantry subunits. On successful completion of training Gentlemen Cadets are granted Permanent

Commission in the rank of Lt. subject to being medically fit, in S.H.A.P.E.

11.Army Group Insurance: The Gentlemen/Women Cadets when in receipt of stipend are insured for One

Cr (wef 01 April 2022) as applicable to officers of the regular Army. For those who are invalidated out by

Invalidated Medical Board (IMB) on account of disability and not entitled to any pension will be provided

Rs. 25 lakhs for 100 percent disability. This will be proportionately reduced to Rs. 5 lakhs for 20 percent

disability. However, for less than 20 percent disability, an ex-gratia grant of Rs. 50,000/- only will be paid.

Disability due to alcoholism, drug addiction and due to diseases of pre-enrolment origin will not qualify for

disability benefit and Ex-Gratia Grant. In addition, Gentlemen/Women Cadets withdrawn on disciplinary

grounds, expelled as an undesirable or leaving the Academy voluntarily will not be eligible for disability

benefits and Ex-Gratia. Subscription at the rate of Rs.10,000/- will have to be paid in advance on monthly

basis by the Gentlemen/Women Cadets to become members under the AGI Scheme as applicable to

Regular Army Officers. The subscription for the relegated period would also be recovered at the same rate.

12.

The following monetary benefits are available to the Cadets (Direct)/NoKs in the event of

invalidment on medical grounds/death of a Cadet (Direct) due to causes attributable to or aggravated by

military training:

(a) In Case Of Disablement

(i) Monthly Ex-gratia amount of Rs. 9,000/- per month.

(ii) Ex-gratia disability award @ Rs. 16200/- per month shall be payable in addition for

100% of disability during period of disablement subject to prorata reduction in case the degree

of disablement is less than 100%. No disability award shall be payable in cases where the

degree of disablement is less than 20%.

(iii) Constant Attendant Allowance (CAA) @ Rs 6750/- per month for 100% disabled on the

recommendation of Invaliding Medical Board (IMB).

(b) IN CASE OF DEATH

(i) Ex-gratia amount of Rs. 12.5 lakhs to the NoK.

(ii) Ex-gratia amount of Rs. 9000/- per month to the NoK.

(c) The Ex-gratia awards to Cadets (Direct) / NoK, shall be sanctioned purely on ex-gratia basis and

the same shall not be treated as pension for any purpose. However, dearness relief at applicable rates

shall be granted on monthly ex-gratia as well as ex-gratia disability award. (Authority: GOI/MOD

letter No.17(01)/2017(01)D(Pension/ Policy) dated 04 Sep 2017 as amended vide para 11 & 12 of

GOI/MOD letter No.17(02)/2016 D(Pen/Pol) dated04 Sep 2017.

13. Terms and Conditions of Service

(i) POSTING

Army officers are liable to serve anywhere in India and abroad.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

121

(ii) PROMOTION

Substantive promotions

The following are the service limits for the grant of the substantive promotion to higher ranks.

By time scale :

Lt.

On completion of training

Capt.

2 years of reckonable commissioned service

Major

6 years of reckonable commissioned service

Lt. Col.

13 years of reckonable commissioned service

Col (TS) 26 years of reckonable commissioned service

―The Qualifying service for consideration for promotion by Selection is as under‖

Col.

15 years of reckonable commissioned service

Brigadier

23 years of reckonable commissioned service

Major Gen. 25 years of reckonable commissioned service

Lt. Gen.

28 years of reckonable commissioned service

General

No restrictions

(B) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN NAVAL ACADEMY, EZHIMALA, KERALA

(i) Candidates selected for training at the Indian Naval Academy will be appointed as Cadets under the

Graduate Cadet Special Entry Scheme (GSES) Course. The Selection of the cadets is based on the

candidate qualifying in the Combined Defence Service Examination (CDSE), followed by SSB interview

and Medical Examination. Meritorious candidates who are medically fit are appointed to the 22 vacancies

of General Service Executive entry (including 03 for Hydro entry and 03 for Naval NCC "C' Certificate

holding candidates under the NCC Special Entry Scheme).

(ii) Selection of Cadets from the National Cadet Corps. The eligibility, age-limits, educational

qualifications for candidates applying under the NCC Special Entry Scheme are the same as the GSES

candidates except for the following:-

a) A NCC Cadet must have served for not less than three academic years in the Senior Division,

Naval Wing of the National Cadet Corps, and must be in possession of Certificate"C" (Naval). Those

who have appeared or intend to appear for certificate "C" examination are also eligible to apply but

their final selection shall depend on producing the Certificate before the commencement of the course.

b) The NCC Cadet must be in possession of a certificate of good conduct and character from his

University or Principal of his College.

c) A NCC Cadet shall not be eligible to apply after twelve months of leaving the Senior Division,

Naval Wing of the National Cadet Corps

d) In order to apply, a cadet must submit his application to his Officer Commanding, N.C.C Unit,

Naval Wing, who shall forward it through the Circle Commander concerned to the N.C.C. Directorate,

Ministry of Defence, New Delhi. The N.C.C. Directorate will forward the applications to the Chief of

the Naval Staff. The applications shall be submitted on the prescribed form. These forms will be

available at all N.C.C. Units.

e) Candidates who are considered prima facie suitable shall be required to appear before a Service

Selection Board for interview and other tests.

f) Candidates to be finally selected should at least secure the minimum qualifying marks at the

Services Selection Board. Subject to this condition and to their being declared medically fit,

successful candidates shall be placed in the order of merit based on the total marks secured in the

written examination and the Service Selection Board interview. The final selection shall be made in

the order of merit up to the number of vacancies available.

122

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(iii) Candidates, finally selected for training at the Academy will be appointed as cadets in the Executive

Branch of the Navy. A sum of Rs. 35,000/- should be brought by them and deposited in the bank account,

which they would be opening at the State Bank of India, Ezhimala branch, on arrival. Since it is a large

amount, it is advised that they carry a demand draft payable to self. The deposit money would be used to

meet the following expenditures:—

(a) Pocket/Personal expenses

Rs. 5,000/-

@ Rs. 1,000/- per month

(b)

Expenses on Laundry, Civilian-

Rs. 4,250/-

bearer, Cinema, hair cutting and

@ Rs. 850/- per month

other sundry services

(c)

Expenses on stitching/purchase of

Rs.20,000/-

Academy Blazer, Academy tie, Aca-

demy Mufti, Academy Sportswear,

Jogging shoes, Jungle boots, Swim-

ming Trunk/suits and Satchels.

(d) Travelling expenses for proceeding

Rs. 2,000/-

to next duty station/home station

on leave on completion of Naval

Orientation Course on return

Journey at the end of the term.

(e)

Insurance:The GSES cadets would have to pay Rs. 2303/- one time non-refundable contribution

for an Insurance cover of Rs. 20,00,000/- (Rupees twenty lakh only) for a period of six months. Their

disability cover and contribution if relegated would be at par with Non-GSES cadets (NGIF letter No.

BA/GIS/215 dated 06 Nov 2018).

(iv) Training: Selected candidates may be appointed as cadets on reporting at the Indian Naval Academy.

The candidates shall remain under probation till completion of initial training which is as follows:-

(a)

Naval Orientation Course at

44 weeks

INA, Ezhimala

(b) Officers Sea Training at Training Ship

06 months

(c)

Sub-Lieutenant Afloat training

06 months

(d) Sub-Lieutenant (Technical course)

33 weeks

A float attachment for award of

(e) Full Naval watch-keeping Certificate

06-09 months

(v) Commissioning & Other Benefits The cadets shall be commissioned in the rank of Sub-Lieutenant

after successful completion of approximately 18 months of training. The careers prospects, leave

benefits, leave and travel concession, pensionary/retirements benefits and all such perks and privileges

provided to officers in the Navy is similar to those being provided by the two services.

(vi) The cost of training including accommodation and allied services, books, uniform, messing and

medical treatment of the cadets of the Indian Naval Academy will be borne by the Government. Parents

or guardians of cadets will, however, be required to meet their pocket and other private expenses while

they are cadets. When a cadet‘s parent or guardian has an income less than Rs. 1500 per mensem and is

unable to meet wholly or partly the pocket expenses of the cadet financial assistance upto Rs.140 per

mensem may be granted by the Government. A candidate desirous of securing financial assistance may

immediately after his selection, submit an application through the District Magistrate of his District,

who will with his recommendations, forward the application to the Principal Director of Manpower

Planning & Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011.

Note: Further information, if desired, may be obtained from the Directorate of Manpower, Planning &

Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

123

(C) FOR CANDIDATES JOINING THE AIR FORCE ACADEMY

1. There are three modes of entry in F(P) Course viz. CDSE/NCC Special Entry/AFCAT. Candidates who

apply for Air Force through more than one source will be tested/interviewed at Air Force Selection Boards

as per type of entry. Common candidate who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) cannot be

tested for flying branch in IAF.

2. Detailing for Training—Candidates recommended by the AFSBs and found medically fit by

appropriate medical establishment are detailed for training strictly on the basis of merit and availability of

vacancies. Separate merit list are prepared for Direct Entry candidates through UPSC and for NCC

candidates. The merit list for Direct Entry Flying (Pilot) candidates is based on the combined marks

secured by the candidates in the tests conducted by the UPSC and at the Air Force Selection Boards. The

merit list for NCC candidates is prepared on the basis of marks secured by them at AFSBs.

3. Training—The approximate duration of training for Flying Branch (Pilots) at the Air Force Academy

will be 74 weeks.

Insurance cover during Flying Training—(Rates are under revision).

Air Force Group Insurance Society would pay Rs. 1,00,000/- for a monthly contribution of Rs. 800/- pm

as ex-gratia award to the next-of-kin of a flight cadet drawn from Civil life and undergoing flying training

in an unfortunate eventuality. In case, flight cadet undergoing flying training is medically invalidated

boarded out, he would be paid Rs. 20,000/- as ex-gratia award for 100% disability and this reduces

proportionately upto 20%.

Cadets are authorised fixed stipend amounting to Rs. 21,000/- per month (Rs. 15,600/- pay in the pay

band and Rs. 5,400/-as grade pay) during training. "On successful completion of training the stipend

admitted will be converted as pay for all purposes. However, the period of training shall not be treated as

commissioned service."

Once flight cadets are granted pay and allowances by government, the death cover would be Rs. 50,000/-

and the disability cover would be Rs. 25,000/- for 100% disability. This cover would be provided by

AFGIS on payment of monthly non-refundable contribution of Rs. 76/- by each flight cadet undergoing

flying training for which membership would be compulsory.

Conditions governing Financial Assistance:

(i) While the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment

will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The

minimum expenses at the Air Force Academy are not likely to exceed Rs. 14,000/- (under revision) per

mensem. If a cadet‘s parent or guardian is unable to meet wholly/partly even this expenditure, financial

assistance may be granted by the Government. No cadet whose parent or guardian has an income of Rs.

750/- or above per month would be eligible for the grant of the financial assistance. The immovable

property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the

eligibility for financial assistance. The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial

assistance, should immediately, after his son/ward has been finally selected for training at the Air Force

Academy, submit an application through the District Magistrate of his district who will, with his

recommendations, forward the application to the Commandant, Pre Flying Training Courses, Begumpet.

(ii) Candidates finally selected for training at the Air Force Academy will be required to deposit the

following amount (under revision) with the Commandant on arrival:—

(a)

Pocket allowance for six months

Rs.840/-

@ Rs. 140/- per month

(b) For item of clothing and equipment

Rs.1,500/-

Total

Rs. 2,340/-

Out of the amount mentioned above the following amount is refundable to the cadets in the event of

financial assistance being sanctioned.

Pocket allowance for the six months

@ Rs. 140/- per month—

Rs. 840/-

124

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

4. Career Prospects :

After successful completion of training, the candidates pass out in the rank of Flying Officer and will be

entitled to the pay and allowances of the rank. Time scale promotions to the rank of Flight Lieutenant,

Squadron Leader, Wing Commander and Group Captain are granted on completion of 2 years, 6 years, 13

years and 26 years of successful service respectively. Grant of Group Captain (select) and higher ranks is

only by selections. Promising officers have a fair chance of getting higher promotions to air ranks—Air

Commodore, Air Vice Marshal and Air Marshal.

5. Leave and Leave Travel Concession:

Annual Leave—60 days a year.

Casual Leave—20 days a year.

Officers are authorised encashment of Annual Leave upto 10 days alongwith LTC to the extent of a total

60 days in a career span to cover incidental expenses on travel.

Officers when proceeding on annual/casual leave, irrespective of its duration, is entitled for free

conveyance from place of duty (unit) to home town and back once in the second year of his service for the

first time and thereafter every alternate year to any place in India in lieu of home town or selected place of

residence without any distance restriction.

In addition officers of Flying branch employed on regular Flying Duties in vacancies in authorised

establishment are allowed, while proceeding on leave once every year on warrant a free rail journey in the

appropriate class upto a total distance of 1600 kms. for the forward and return journeys both inclusive.

Officers when travelling on leave at their own expenses are entitled to travel by entitled class or lower

class on payment of 60 per cent of the fare for self, wife and children from unit to any place within India on

6 one-way journey Form ‗D‘ in a calender year. Two of these Form ‗D‘ may be availed of for the entire

family. In addition to wife and children family includes parents, sisters and minor brothers residing with

and wholly dependent upon the officers.

6. Other Privileges:

The officers and their families are entitled to free medical aid, accommodation on concessional rent,

group insurance scheme, group housing scheme, family assistance scheme, canteen facilities etc.

(D) FOR CANDIDATES JOINING THE OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI

1. Before the candidate join the Officers Training Academy Chennai.

(a) He/she will be required to sign a certificate to the effect that he/she fully understands that he/she or

his/her legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in

respect of any injury which he/she may sustain in the course of or as a result of the training or where

bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or

anaesthesia administered to him/her for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise.

(b) His/her parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason

considered within his/her control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course

or fails to accept a commission if offered or marries while under training at the Officers‘ Training

Academy, he/she will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing

and pay & allowances, received as may be decided upon by Government.

2. Candidates finally selected will undergo a course of training at the Officers‘ Training Academy, for an

approximate period of 49 weeks. Candidates will be enrolled as Gentlemen/Women Cadets.

Gentlemen/Women Cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and

regulations of the Officers‘ Training Academy.

3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment

will be borne by the government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves.

The minimum expenses during the pre commission training are not likely to exceed Rs. 200/- per month

but if the cadets pursue, any hobbies such as photography, hiking etc. they may require additional money.

In case however, the cadet is unable to meet wholly or partly even the minimum expenditure, financial

assistance at rates which are subject to change from time to time, may be given provided the cadet and

his/her parent/guardian, have an income below Rs. 1500 per month. A candidate desirous of having

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

125

financial assistance should immediately after being finally selected for training submit an application on the

prescribed form through the District Magistrate of his/her district who will forward the application to the

Commandant, Officers‘ Training Academy, Chennai alongwith his/her Verification report.

4. Candidates finally selected for training, at the Officers‘ Training Academy, will be required to deposit

the following amount with the Commandant on arrival :

(a) Pocket allowance for three month

Rs. 3,000/-

@ Rs. 1,000 per month

(b) For items of clothing and

Rs. 5,000/-

equipment

(c) Group Insurance Coverage

Rs. 10,000/-

for 02 months (AGIF)

Total

Rs. 18,000/-

Out of the amount mentioned above the amount mentioned in (b) above is refundable to the Cadets in the

event of financial assistance being sanctioned to them.

5. Outfit allowance will be admissible under order as may be issued from time to time. On being granted a

commission, articles of clothing and necessaries purchased from this allowance shall become the personal

property of the cadet. Such articles, will however be withdrawn from a cadet who resigns while under

training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of

to the best advantage of the State.

6. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen/Women

Cadets resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance

of their resignation by HQ ARTRAC. Cost of training, messing and allied services will be recovered from

them before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this

effect before the candidates are allowed to join Officers‘ Training Academy.

7. On joining OTA, cadets will be allowed to apply and proceed for civil central job interview/SSB in the

first term of the training only. However, no cost of training including messing charges will be recovered

from these Gentlemen Cadets, who may resign from the Officers Training Academy, Chennai to undergo

pre-commission training at the Indian Military Academy, Dehradun or corresponding cadet training

establishment in Navy and Air Force, if so selected.

8. A Gentleman/Women Cadets who is not considered suitable to complete the full course of training may,

with permission of Government, be discharged after paying cost of training laid down by the Government

of India. An Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps.

9. Training :

Selected candidates will be enrolled as Gentleman/Women Cadets and will undergo a course of training

at the Officers‘ Academy for an approximate period of 49 Weeks. On successful completion of training

Gentleman/Women Cadets are granted Short Service Commission in the rank of Lt. From the date of

successful completion of training. University of Madras will award "Post Graduate Diploma in Defence

Management and Strategic Studies" to all cadets who successfully complete Pre-commissioning training at

Officers Training Academy, Chennai.Candidates withdrawn from Officers' Training Academy on

disciplinary grounds are not eligible to apply.

10. Terms and conditions of Services:

(a) Period of probation:

An officer will be on probation for a period of 6 months from the date he/she receives his/her

commission. If he/she is reported on within the probationary period as unsuitable to retain his/her

commission, he/she may be terminated any time whether before or after the expiry of the probationary

period.

126

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(b) Liability of Service:

Personnel granted Short Service Commission is liable to serve anywhere in India and abroad on selected

appointments as decided by IHQ MOD (Army) from time to time.

(c) Tenure of Appointment:

Short Service Commission will be granted to Male and Female in the regular Army for 14 years i.e. for

an initial period of 10 years extendable by a further period of 04 years. Male and Female officers who are

willing to continue to serve in the Army after the expiry of period of ten years Short Service Commission

may, if eligible and suitable in all respects, be considered for the grant of Permanent Commission in the

10thyear of their Short Service Commission in accordance with the relevant policies as issued from time to

time.

Those SSC officers (Male and Female) who are not selected for grant of PC but are otherwise considered

fit and suitable, will be given options to continue as SSCOs for a total period of 14 years (including the

initial tenure of 10 years) on expiry of which they will be released from the Army.

(d) Special Provision for Release for SSC on completion of 5th Year of Service:

SSC (Non-Tech) Male & Female Officers, other than those who undergone or are undergoing Degree

Engineering Course or any other specialized course of such nature, who are desirous of leaving the service

after completion of five years service may, during the fifth year of service, apply to the Army HQs. for

release. Army HQ will consider the applications of such officers on merits and the decision of the Army

HQ will be final and irrevocable. On approval of such officers will be released from service on completion

of 5th year of service. Those SSC (Non-Tech) Male & Female Officers who have undergone or are

undergoing Degree Engineering Course or any other specialised course of such nature, will not be released

before expiry of full tenure of 14 years unless the cost of training of such specialized course as prescribed is

recovered from them. The Combat Aviation Course which is mandatory for Aviators is specialized course

for Short Service Commissioned Officers. They will be required to execute a bond to this effect on being

nominated for undertaking Degree Engineering Course/Special Course of such nature. In addition to all

instructions in force for various courses of instructions, the following restrictions would apply to all SSC

Officers for all courses except mandatory course:-

(i) All SSC Officers (Male & Women), less officers of Army Aviation Corps, will be required to give

an undertaking before undergoing a ‗Specialized/other category‘ course that they would be willing to

serve for minimum five years beyond termination of the course.

(ii) All SSCOs (Male & Women) of Army Aviation Corps will give an undertaking before

commencement of the course that they will:-

(iii)

(aa) Be willing to serve for minimum 12 years beyond termination of the course,

(ab) Be obliged to opt for PRC as well as seek extension when giving undertaking for

specialized course.

(e) Special Provisions during Extended Tenure:

During extended tenure, they will be permitted to seek release from the Army on the following

grounds:—

(i)

Taking up civil Job.

(ii)

Pursuing higher education.

(iii)

Starting own business/joining family business.

(f) Substantive Promotion :

SSCOs male and female granted Short Service Commission under these rules will be eligible for

substantive promotion as under:—

(i) To the rank

on completion of 2 years

of Capt.

reckonable commissioned service

(ii) To the rank of

on completion of 6 years

Major

reckonable commissioned service.

[भाग I—खण्‍ड‍3]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

127

(iii) To the rank of

on completion of 13 years

Lt. Col.

reckonable commissioned service.

(g) Mandatory Conditions:

Mandatory conditions for grant of above substantive ranks laid down for Permanent Commissioned officers

as well as the eligibility, time limit and penalties for promotions exam Part B and D as applicable to

permanent commission officers also be similarly applicable to SSCOs male and female.

h) Adjustment of Seniority:

To make adjustment for shorter training of SSC male and female vis-a vis PC officers, the seniority of SSC

male and female officers will be depressed by the period corresponding to the difference in training period

between the SSC course under consideration and the training period of its equivalent PC Course. This

adjustment of seniority will be carried out at the time of grant of first substantive rank of captain. The

revised seniority will have no effect on the pay and allowances granted in the rank of Capt. Major and

Lt.Col.

(i) Reckonable Commissioned Service:

Subject to provision of Para 10 (h) above, reckonable commissioned service for the purpose of these orders

will count from the date of grant of Short Service Commission to an officer. The period of service forfeited

by sentence of Court Martial or any summary award under the Army Act and the period of absence without

leave will not be reckonable. The period during which furlough rates of pay are drawn and the period of

captivity at POWs rates of pay will be reckonable. The period of service for promotion lost by an officer in

consequence of his/her having been granted leave without pay will also be reckonable. Such an officer

will, however, become entitled to the pay and allowances of the higher substantive rank granted by the

inclusion of this period only from the date on which he/she would have qualified by service if this period

had not been so reckoned and not with effect from the date of grant of substantive rank.

(j) Leave: Leave will be admissible in accordance with the Leave Rules for the Service Vol. 1-Army as

amended from time to time.

For leave, officers will be governed by rules applicable to Short Service Commission officers as given in

Chapter IV of the Leave Rules for the Service Vol.I-Army. They will also be entitled to leave on passing

out of the Officers Training Academy and before assumption of duties under the provision of the Rule 69

ibid.

SSC Women Officers will also be eligible for following kinds of Leave:

•

Maternity Leave: Women Officers of the Army – Rule 56 of Chapter-IV of Leave Rule

for the Services Vol.I-Army, Fourth Edition.

•

Child Care Leave :Women Officers of the Army – Rule 56A of Chapter-IV of Leave

Rules for the Services Vol.I-Army, Fourth Edition as amended vide GOI MoD letter

No.B/33922/AG/PS-2(b)/3080/D(AG-II) dated 19 Nov 2018.

•

Child Adoption Leave :Women Officers of the Army – Rule 56B of Chapter-IV of Leave

Rulesfor the Services Vol.I-Army, Fourth Edition.

(k) Termination of Commission

The Commission of an officer may be terminated at any time by the Government of India for the following

reasons:-

(i) For misconduct or if services are found to be unsatisfactory: or

(ii) on account of medical unfitness; or

(iii) if his/her services are no longer required or

(iv) if he/she fails to qualify in any prescribed test or course.

An officer may on giving 3 monthsnotice be permitted to resign his/her commission on compassionate

grounds of which the Government of India will be the sole judge. An officer who is permitted to resign

his/her commission on compassionate grounds will not be eligible for terminal gratuity.

128

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 3]

(l) Terminal Gratuity:

SSCO recruited from civil side are entitled to terminal gratuity @ 1/2 months emoluments for each

completed six monthly period of service.

(m) Reserve Liability:

On being released on the expiry of contractual length of service of Short Service Commission or extension

thereof (as the case may be) they will carry a reserve liability for a period of five years plus two years on

voluntary basis or upto the age of 40 years in case of Male Officers and 37 years in case of Women

Officers which is earlier.

(n) Miscellaneous:

All other terms and conditions of service where not at variance with the above provisions will be the same

as for regular officers.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

MANOJ KUMAR

VERMA

Digitally signed by

MANOJ KUMAR VERMA

Date: 2022.05.21

17:18:23 +05'30'