8333 GI/2022
(1)
रजजस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
खान मंत्रालय
अजधसूचना
नई ददल्ली, 13 ददसम् बर, 2022
सा.का.जन. 878(अ(.— राष्ट्रपजत, संजिधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और
खान मंत्रालय, भारतीय खान ब्यूरो, महाजनयंत्रक, समूह ‘क’ पद, भती जनयम, 2008 को उन बातों के जसिाय अजधक्ांत करते
हुए, जजन् हें ऐसे अजधक्मण से पूिव दकया गया है या करने का लोप दकया गया हो, खान मंत्रालय, भारतीय खान ब्यूरो में
महाजनयंत्रक के पद पर भती की पद्धजत का जिजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती हैं, अथावत् :
-
1. संजिप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन जनयमों का संजिप्त नाम खान मंत्रालय, भारतीय खान ब्यूरो, महाजनयंत्रक (समूह ‘क’ पद(
भती जनयम, 2022 है।
(2) ये राजपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंगे।
2. पद की संख्या, िगीकरण और िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर.— उि पद की संख्या, उसका िगीकरण और इससे संलग्न िेतन मैट्ररक्स
में स्ट्तर िह होगा जो इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तम्भ
(
2
(
से स्ट्तम्भ
(
4
(
में जिजनर्ददष्ट हैं।
3. भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अहवताएं आदद.—उि पद पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अहवताएं और उससे संबंजधत अन्य
बातें िे होंगी जो उि अनुसूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) में जिजनर्ददष्ट हैं।
सं. 784]
नई ददल्ली, मंगलिार, ददसम् बर 13, 2022/अग्रहायण 22, 1944
No. 784]
NEW DELHI, TUESDAY, DECEMBER 13, 2022/AGRAHAYANA 22, 1944
सी.जी.-डी.एल.-अ.-15122022-241105
CG-DL-E-15122022-241105
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
4. जनरहवता.—िह व्यजि, -
(क( जजसने ऐसे व्यजि से, जजसका पजत या जजसकी पत्नी जीजित है, जििाह दकया है या जििाह की संजिदा की है; या
(ख( जजसने अपने पजत या अपनी पत्नी के जीजित रहते हुए, दकसी व्यजि से जििाह दकया है या जििाह की संजिदा की है,
उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:
परंतु यदद केंद्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता है दक ऐसा जििाह उस व्यजि और जििाह के अन्य पिकार
को लागू स्ट् िीय जिजध के अधीन अनुञेयेय है और ऐसा करने के जलए अन्य आधार हैं तो िह दकसी व्यजि को इस जनयम के
प्रितवन से छूट दे सकेगी।
5. जिजथल करने की िजि.—जहााँ केंद्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके
जलए जो कारण हैं, उन् हें लेखबद्ध करके, तथा संघ लोक सेिा आयोग से परामिव करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी
िगव या प्रिगव के व्यजियों की बाबत, आदेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
6. व् यािृजत्त.—न जनयमों की कोई बात, ऐसे आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालेगी, जजनका
केंद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी दकए गए आदेिों के अनुसार अनुसूजचत जाजतयों, अनुसूजचत
जनजाजतयों, अन्य जपछडे िगों, भूतपूिव सैजनकों और अन्य जििेष प्रिगव के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजित है।
अनुसूची
पद का नाम
पद की संख्या
िगीकरण
िेतन मैट्ररक् स में स्ट् तर
चयन या
अचयन पद।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
महाजनयंत्रक । 1* [एक] (2022)
*कायवभार के आधार
पर पट्ररितवन दकया जा
सकता है।
साधारण केन्द्रीय सेिा, समूह
'क', अननुसजचिीय ,
राजपजत्रत।
िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-16
(025400-024400 रु.)
चयन ।
सीधी भती दकए
जाने
िाले
व् यजियों के जलए
आयु
सीमा ।
सीधे भती दकए
जाने
िाले
व् यजियों के जलए
अपेजित
िैजिक
और
अन्य
अहवताएं।
सीधे भती दकए
जाने िाले व् यजियों
के
जलए
जिजहत
आयु और िैजिक
अहवताएं
प्रोन्नत
व् यजियों की दिा
में लागू होंगी या
नहीं।
पट्ररिीिा की अिजध,
यदद कोई हो।
भती की पद्धजत :भती सीधी
होगी या प्रोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा तथा
जिजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी
जाने
िाली
ट्ररजियों
की
प्रजतितता के माध्यम से।
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता ।
लागू नहीं होता ।
लागू नहीं होता ।
लागू नहीं होता ।
प्रोन्नजत द्वारा जजनके न हो सकने
पर प्रजतजनयुजि द्वारा, जजसके
अंतगवत अल्पकाजलक संजिदा भी
है।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजपत्र : असाधारण
3
प्रोन्नजत अथिा प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा भती की दिा में िे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत अथिा प्रजतजनयुजि/आमेलन दक या
जाएगा।
(11)
प्रोन्नजत:
ऐसे मुख्य खान जनयंत्रक या जनदेिक (अयस्ट्क प्रसाधन) जजन् होंने जनयजमत आधार पर जनयुजि के पाात् उस श्रेणी में स्ट्तर-
15 के िेतन मैट्ररक्स (182200-224100 रुपये )में एक िषव की सेिा की है।
ट्रटप्पण : जहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जजन्होंने अपनी अहवक या पात्रता सेिा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए
जिचार दकया जा रहा हो, िहां उनके ज् येष् ठ व्यजियों के संबंध में भी जिचार दकया जाएगा परन्तु यह तब जब दक उसके
द्वारा की गई ऐसी अपेजित अहवक या पात्रता सेिा, अहवक या पात्रता सेिा के आधे से अजधक से या दो िषव से, इनमें से जो
भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी
पट्ररिीिा की अिजध सफलतापूिवक पूरी कर ली है, जजन्होंने ऐसी अहवक या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है।
प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजिदा सजहत) :
क.
संगट्रठत समूह ‘क’ सेिाओं या अजखल भारतीय सेिाओं के अजधकारी ,–
(क((i) जो मूल संिगव या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदृि पद धारण दकए हुए हों; या
(ii) जो मूल संिगव या जिभाग में स्ट् तर-15 के िेतन मैट्ररक्स (182200-224100 रुपये( में या इसके समतुल्य िेतनमान में
जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाद उस श्रेणी में एक िषव की सेिा की है; और
(ख( खान और खजनज से संबंजधत केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार के मंत्रालयों या जिभागों में न्यूनतम तीन िषव का
अनुभि; या
ख. उपयुवि (क) को छोडकर केन्द्रीय सरकार, राज्य सरकार या संघ राज् यिेत्रों या स्ट्िायत्त िासी जनकायों या कानूनी
संगठनों या सािवजजनक िेत्र के उपक्मों या जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थानों के अजधकारी;
(क( (i) जो मूल संिगव या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदृि पद धारण दकए हुए हों; या
(ii) जो मूल संिगव या जिभाग में स्ट् तर-15 के िेतन मैट्ररक्स (182200-224100 रुपये( में या इसके समतुल्य िेतनमान में
जनयजमत आधार पर जनयुजि के बाद उस श्रेणी में एक िषव की सेिा की है; और
(ख( जनम्नजलजखत िैिजणक अहवता और अनुभि रखते हों :
(i)
दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्थान से खनन इंजीजनयरी या खजनज इंजीजनयरी या रसायन
इंजीजनयरी या धातुकमव जिञेयान में इंजीजनयरी मे स्नातक या तकनीकी; या
(ii) दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्थान से भूजिञेयान या अनुप्रयुि भूजिञेयान या अयस्ट्क प्रसाधन या रसायन
जिञेयान या भौजतकी में मास्ट्टर जडग्री;
(iii) जनम्नजलजखत 25 िषव का अनुभि;
I.
मेटलीफेरस (गैर-कोयला )खान जजनमें स्नातक या प्रबंधन या कजनष्ठ प्रजििु इंजीजनयर के रूप में; या
II.
खान और खजनज से संबंजधत सरकारी जिभागों में खान और खजनज से संबंजधत समूह ‘क’ अजधकारी के रूप में; या
III. अयस्ट्क प्रसाधन या खजनज सज्जीकरण या खजनज संचय करने िाली प्रयोगिाला या संयंत्र में अनुसंधान
मागवदिवक।
ट्रटप्पण-1: प्रोषक प्रिगव में जिभागीय अजधकारी जो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि/आमेलन पर जनयुजि के जलए
जिचार के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए पात्र नहीं होंगे।
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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
ट्रटप्पण-2: केन्द्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जिभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य
काडर बाह्य पद पर प्रजतजनयुजि की अिजध (अल्पकाजलक संजिदा सजहत) पााँच िषव से अजधक नहीं होगी।
ट्रटप्पण -3: प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजिदा सजहत) द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आिेदन प्राप्त करने की
अंजतम तारीख को 58 िषव से अजधक नहीं होगी।
यदद जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत है, तो उसकी संरचना क् या है ।
भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक
सेिा आयोग से परामिव दकया जाएगा ।
(12)
(13)
समूह 'क' जिभागीय प्रोन् नजत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंध में जिचार करने
के जलए( जो जनम् नजलजखत से जमलकर बनेगी :-
1. अध्यि या सदस्ट्य, संघ लोक सेिा आयोग- अध्यि;
2. सजचि, खान मंत्रालय- सदस्ट्य;
3. सजचि, कार्ममक एिं प्रजििण जिभाग- सदस्ट्य।
दकसी अजधकारी को प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक
संजिदा सजहत) पर जनयुजि करते समय संघ लोक
सेिा आयोग के साथ परामिव करना आिश्यक है।
[फा. सं. 22/1/2018- खान III- भाग (1)]
संजय लोजहया, अपर सजचि
MINISTRY OF MINES
NOTIFICATION
New Delhi, the 13th December, 2022
G.S.R. 878(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines, Controller General, Group ‘A’ Post, Recruitment
Rules, 2008, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby
makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Controller General in Indian Bureau of
Mines, Ministry of Mines, namely: -—
1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Mines, Indian Bureau of Mines,
Controller General (Group ‘A’ Post) Recruitment Rules, 2022.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in pay matrix.—The number of the said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.
3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
4. Disqualification.—No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का राजपत्र : असाधारण
5
5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,
relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time
in this regard.
SCHEDULE
Name of
post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether
selection post or
non-selection
post.
Age-limit for
direct recruits.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
Controller
General.
1* [One]
(2022)
* Subject to
variation
dependent on
workload.
General Central
Service, Group
‘A’, Non-
Ministerial,
Gazetted.
Level-16 in the pay
matrix (Rs. 205400-
224400).
Selection.
Not applicable.
Educational and other
qualifications required
for direct recruits.
Whether
age
and
educational
qualifications
prescribed for direct recruits
will apply in the case of the
promotees.
Period
of
probation, if any.
Method of recruitment whether by
direct recruitment or by promotion or
by
deputation/
absorption
and
percentage of posts to be filled by
various methods.
(7)
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Promotion failing which deputation
including short term contract.
In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption
to be made.
(11)
Promotion:
Chief Controller of Mines or Director (Ore Dressing) in level-15 in the pay matrix (Rs.182200-224100) with one year
of service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis.
Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,
their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by
more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully
completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already
completed such qualifying or eligibility service.
Deputation (Including short-term contract):
A. Officers of the organised Group A Services or All India Services,–
(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with one year of service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-15 in
the pay matrix (Rs.182200-224100) or equivalent in the parent cadre or department; and
(b) possessing minimum of three years’ experience in Ministries or Departments of the Central Government or States
Government dealing with mines and minerals; or
B. Officers of the Central Government other than (A) above, States Government or the Union territories or
autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised research institution,–
(a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or
(ii) with one year of service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-15 in
the pay matrix (Rs.182200-224100) or equivalent in the parent cadre or department; and
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[PART II—SEC. 3(i)]
(b) possessing the following educational qualifications and experience,–
(i) Bachelor of Engineering or Technology in Mining Engineering or Mineral Engineering or Chemical Engineering or
Metallurgy from a recognised University or institute; or
(ii) Masters Degree in Geology or Applied Geology or Ore Dressing or Chemistry or Physics from a recognised
University or institute;
(iii) 25 years’ experience in –
I. Metalliferous (Non-coal) mines which includes the period as graduate or management or junior trainee engineer; or
II. Government Department dealing with mines and minerals as Group A officer dealing with mines and minerals; or
III. Guiding research in a Laboratory or in a Plant conducting Ore Dressing or Mineral Beneficiation or Mineral
Agglomeration work.
Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible
for consideration for appointment on deputation/absorption. Similarly, deputationists shall not be eligible for
appointment by promotion.
Note 2: Period of deputation (including short term contract) in another Ex-cadre post held immediately preceding this
appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall not exceed five
years.
Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding
fifty-eight years, as on the closing date of the receipt of applications.
[F. No. 22/1/2018-M.III-Part (1)]
SANJAY LOHIYA, Addl. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.
Circumstances in which Union Public
Service Commission is to be consulted in
making recruitment.
(12)
(13)
Group ‘A’ Departmental Promotion Committee: (for considering
promotion) consisting of: -
1. Chairman or Member, Union Public Service Commission —
Chairman;
2. Secretary, Ministry of Mines — Member;
3. Secretary, Department of Personnel and Training— Member.
Consultation with Union Public Service
Commission necessary while appointing
an officer on deputation (including short-
term contract).
MANOJ KUMAR
VERMA
Digitally signed by MANOJ KUMAR
VERMA
Date: 2022.12.15 16:11:28 +05'30'