8472 GI/2022
(1)
रजजस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
ऄसाधारण
EXTRAORDINARY
भाग III—खण् ड 4
PART III—Section 4
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआंसेज अआज़ोल, जमज़ोरम
ऄजधसूचना
अआज़ोल, 9 ददसम् बर, 2022
No. A.12018/1/2022-RIPANS(Vol-VI)/82.—संजिधान के ऄनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजतियय
का प्रयोग करते हुए और स्ट्िास्ट््य एिं पररिार कल्याण मंत्रालय, सरकार द्वारा ऄनुमोददत रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ
पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआंसेज, अआजोल में समूह 'ए' संकाय पद के भती जनयम के ऄजधक्रमण में भारत सरकार के पत्र
F.No.U.12025/56/2014-NE (Vol.II) ददनांक 22.01.2020 के तहत, आस तरह के ऄजधक्रमण से पहले दकए गए या
छोडे गए कायों को छोडकर, राष्ट्रपजत एतद्द्वारा स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार के तहत स्ट्िायत्त
संस्ट्थान, रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआंसेज, अआजोल में नर्ससग, फामेसी, जचदकत्सा प्रयोगिाला
प्रौद्योजगकी, रेजडयो आमेजजग प्रौद्योजगकी और ऑप्टोमेरी में अचायय, सह अचायय और सहायक अचायय के पद की भती की
पद्धजत को जिजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं, यथा: -
1.
लघु िीर्यक एिं प्रितयन:-
1.1.
आन जिजनयम को ग्रुप ‘ए’ संकाय पद (अचायय, सह अचायय और सहायक अचायय), रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ
पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआंसेज, अआजोल, जमजोरम, 2022 के भती जनयम कहा जाएगा
1.2.
यह जिजनयम राजपत्र में ऄजधसूजचत दकए जाने की जतजथ से लागू ह गे।
2.
पे-मैररक्स में पद की संख्या, िगीकरण और स्ट्तर:-
पद की संख्या, ईसका िगीकरण और ईससे जुडे पे-मैररक्स में स्ट्तर ऄनुसूची I में जनजहत संबंजधत पद में जनर्ददष्ट
होगा। ग्रुप ‘ए’ के रूप में पद का िगीकरण केंद्र सरकार के िेतन स्ट्तर में समान श्रेजणय के ऄनुरूप होगा।
सं. 676]
नइ ददल्ली, सोमिार, ददसम् बर 19, 2022/ऄग्रहायण 28, 1944
No. 676]
NEW DELHI, MONDAY, DECEMBER 19, 2022/AGRAHAYANA 28, 1944
सी.जी.-एम.जेड.-अ.-23122022-241347
CG-MZ-E-23122022-241347
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
3.
भती मानदंड:-
3.1
सभी पद के जलए न्यूनतम िैक्षजणक योग्यता ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट के ऄनुसार होगी। संबंजधत पद के जलए
अिश्यक अरअइपीएएनएस के संबंध में संकाय के जहत के संबंजधत क्षेत्र में िैजक्षक योग्यता के जलए जनर्ददष्ट
ऄनुिासन, पद के जिज्ञाजपत होने से पहले ऄनुसूची I में ददया जाएगा। मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय और जनयामक
जनकाय की िैजक्षक योग्यता, यथाजस्ट्थजत, केिल स्ट्िीकार दकया जाएगा। िैजक्षक योग्यता के संबंध में दकसी भी
संदेह की जस्ट्थजत में, जनयुजतिय प्राजधकारी का जनणय ऄंजतम और बाध्यकारी होगा।
3.2
सभी पद के जलए अिश्यक ऄनुभि ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट ऄनुसार होगा। पद के जलए ऄपेजक्षत ऄनुभि जनधायररत
करने की जनणायक जतजथ ऄभ्यथी से अिेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ होगी।
3.3
भती पदोन्नजत/प्रजतजनयुजतिय/सीधी भती द्वारा, यथाजस्ट्थजत, ऄनुसूची I में जनधायररत ऄनुसार की जाएगी। जब कभी
पद को प्रजतजनयुजतिय/सीधी भती द्वारा भरा जाना हो, तो पद का जिज्ञापन अरअइपीएएनएस की िेबसाआट और
समाचार पत्र में ऐसे ईपयुतिय तरीक से दकया जाएगा जो संस्ट्थान प्राजधकरण ईजचत समझे। बडी संख्या में अिेदन
प्राप्त होने की जस्ट्थजत में, जनदेिक एक स्ट्क्रीजनग कमेटी का गठन कर सकते हैं, जो ऄभ्यर्थथय का चयन करेगी।
3.4 सीधी भती के मामले में, पद के जलए नौकरी की अिश्यकता को ध्यान में रखते हुए चयन सजमजत द्वारा तय दकए
गए जिजभन्न मापदंड के जलए जिजिष्ट ऄंक देकर चयन पारदिी होगा। सक्षम प्राजधकारी द्वारा गरठत चयन सजमजत
सभी पात्र ऄभ्यर्थथय के साक्षात्कार, जैसा अिश्यक हो, अयोजजत करेगी।
3.5
पदधारी के प्रजतजनयुजतिय या लंबी बीमारी या ऄध्ययन ऄिकाि या ऄन्य पररजस्ट्थजतय में एक िर्य या ईससे ऄजधक
की ऄिजध के जलए दूर रहने के कारण होने िाली ररजतियय को प्रजतजनयुजतिय/ऄल्पकाजलक ऄनुबंध पर भरा जा
सकता है।
4.
सीधी भती हेतु अयु सीमा:-
4.1
प्रत्येक श्रेणी के पद में सीधी भती के जलए ऄजधकतम अयु सीमा ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट के ऄनुसार होगी। ऄनुसूजचत
जाजत, ऄनुसूजचत जनजाजत, ऄन्य जपछडा िगय और ऄन्य जििेर् श्रेजणय के व्यजतियय अदद के संबंध में ऄजधकतम
अयु सीमा में केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी अदेि के ऄनुसार छूट दी जाएगी।
जब तक भती जनयम में ऄन्यथा जनर्ददष्ट न हो, केंद्र/राज्य सरकार और केंद्र और राज्य सरकार के स्ट्िायत्त संस्ट्थान
में सेिारत कर्थमय के जलए अयु में 5 िर्य की छूट की ऄनुमजत होगी।
4.2
अयु सीमा जनधायररत करने की जनणायक जतजथ ऄभ्यर्थथय से अिेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ होगी।
5.
भती की जिजध:
5.1
गैर चयन पद पर प्रोन्नजत पर भती के मामले में, चयन ऄयोग्यता की ऄस्ट्िीकृजत के ऄधीन िररष्ठता के अधार पर
दकया जाएगा। ऄभ्यथी का मूल्यांकन योग्यता के अधार पर िररष्ठता पर जिजधित गरठत जांच सजमजत द्वारा दकया
जाएगा। पात्रता की जांच के जलए जपछले पांच िर्ों के एसीअर/एपीएअर पर जिचार दकया जाएगा। ईपयुतिय पाये
जाने पर चयन सजमजत/जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत में रखने से पहले पैनल की सूची िररष्ठता तथा
एसीअर/एपीएअर के अधार पर तैयार की जायेगी।
5.2
सीधी भती के मामले में, चयजनत ऄभ्यथी, काययभार ग्रहण करने की जतजथ से, प्रारंभ में ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट
न्यूनतम ऄिजध के जलए पररिीक्षा पर ह गे। पररिीक्षा ऄिजध के ऄंत में, ऄभ्यथी के प्रदियन का मूल्यांकन संस्ट्थान
प्राजधकरण द्वारा दकया जाएगा तादक यह तय दकया जा सके दक पररिीक्षा ऄिजध के दौरान ऄभ्यथी का प्रदियन
संतोर्जनक रहा है या ऄन्यथा। यदद ईसका कायय संतोर्जनक पाया जाता है तो पररिीक्षा ऄिजध पूणय होने पर
ईसकी जनयजमत जनयुजतिय की पुजष्ट की जायेगी।
5.3
ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट न्यूनतम योग्यता और ऄनुभि रखने िाले ऄभ्यथी के ऄधीन, ऄन्य केंद्र सरकार/ राज्य सरकार
के ऄभ्यर्थथय को प्रजतजनयुजतिय के अधार पर जलया जा सकता है। प्रजतजनयुजतिय की ऄिजध तीन िर्य की ऄिजध के
जलए होगी जजसे जनदेिक द्वारा ऊण देने िाले जिभाग की सहमजत से सेिा की ऄत्यािश्यकता में पांच िर्य तक
बढाया जा सकता है।
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
3
6.
ऄयोग्यता:-
कोइ भी व्यजतिय
(क) जजसने ऐसे व्यजतिय के साथ जििाह दकया है या जििाह का ऄनुबंध दकया है जजसका पजत या पत्नी जीजित है,
या
(ख) जजसने ऄपने पजत या पत्नी के जीजित रहते हुए दकसी ऄन्य व्यजतिय के साथ जििाह दकया है या ऄनुबंध दकया
है, ईतिय पद में से दकसी पर जनयुजतिय के जलए ऄपात्र होगा;
बिते दक अरअइपीएएनएस, यदद संतुष्ट हो दक ऐसे व्यजतिय और जििाह के दूसरे पक्ष पर लागू व्यजतियगत कानून के
तहत आस तरह के जििाह की ऄनुमजत है और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार हैं, तो दकसी भी व्यजतिय को आस
जनयम के संचालन से छूट दी जा सकती है।
7.
व्याख्या:-
जहां आन जनयम के दकसी भी प्रािधान की व्याख्या के संबंध में कोइ संदेह ईत्पन्न होता है, मामला जनयुजतिय
प्राजधकारी को भेजा जाएगा जजसका जनणय ऄंजतम होगा।
8.
छूट देने की िजतिय:-
जहां अरअइपीएएनएस की जिजधित गरठत चयन सजमजत की राय है दक ऐसा करना अिश्यक या समीचीन है,
यह जलजखत रूप में दजय दकए जाने िाले कारण से हो सकता है, ऄनुसूची I में ईजल्लजखत दकसी भी िगय या श्रेणी के
पद के संबंध में आन जनयम के दकसी भी प्रािधान में छूट दें। यह जनयुजतिय प्राजधकारी की स्ट्िीकृजत के ऄधीन होगा।
9.
बचत:-
आन जनयम में कुछ भी अरक्षण, अयु सीमा में छूट और आस संबंध में केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी
अदेि के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजत, ऄनुसूजचत जनजाजत, ऄन्य जपछडा िगय, भूतपूिय सैजनक और ऄन्य जििेर् श्रेणी
के ऄभ्यर्थथय को प्रदान की जाने िाली ऄन्य ररयायत को प्रभाजित नहीं करेगा। पहले भरे गए पद आन भती
जनयम से प्रभाजित नहीं ह गे, जजन्हें ऄभी ऄजधसूजचत दकया जा रहा है। जिजभन्न पद से संबंजधत नौकरी का
जििरण अरअइपीएएनएस द्वारा कायायलय अदेि के रूप में ऄलग से जारी दकया जाएगा।
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
अचायय (नर्ससग) के भती जनयम
1.
पद का नाम
अचायय (नर्ससग)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 13
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
ऄजधमानतः 50 िर्य से कम
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. अइएनसी से मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से नर्ससग में स्नातकोत्तर ईपाजध
2. भारतीय नर्ससग पररर्द के तहत पंजीकृत, और
3. एमएससी (नर्ससग) के साथ 10 (दस) िर्य का ऄनुभि, जजसमें से 7
(सात) िर्य का ऄनुभि अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से होना चाजहए।
िांजछत:
अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से नर्ससग में पीएच.डी की ईपाजध।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य।
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है।
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा,
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं।
प्रजतजनयुजतिय
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर
जनम्न पद ऄजधकारी।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक – ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न
हो - सदस्ट्य
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
अचायय (फामेसी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
अचायय (फामेसी)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 13
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
ऄजधमानतः 50 िर्य से कम
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
i) ऄजनिायय:
1. पीएच. डी की ईपाजध के साथ मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामेसी में
स्नातकोत्तर ईपाजध।
2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्य का
ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए।
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
5
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामेसी में ईपाजध (बी.फामेसी), और
4. दकसी भी बाद के ऄजधजनयम सजहत, समय-समय पर संिोजधत फामेसी
ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत।
ऄथिा
1. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामाय डी के साथ पीएचडी ईपाजध।
2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्य का
ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए।
3. फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत,
जैसा दक समय-समय पर ईल्लेख दकया गया है, जजसमें दकसी भी बाद के
ऄजधजनयम िाजमल हैं ।
ii) िांजछत:
1. दकसी मान्यता प्राप्त संगठन में 10 साल का जिक्षण / जिक्षण, और / या
पेिेिर ऄनुभि ।
2. प्रकाजित कायय, जैसे िोध पत्र/पेटेंट दायर/प्राप्त/पुस्ट्तकें, और/या तकनीकी
ररपोटय;
3. पररयोजना कायय का मागयदियन करने, स्नातकोत्तर या िोध छात्र के
िोध प्रबंध या ईद्योग में ऄनुसंधान एिं जिकास पररयोजनाओं के पययिेक्षण
का ऄनुभि।
4. िैजक्षक, ऄनुसंधान, औद्योजगक और/या व्यािसाजयक गजतजिजधय की
योजना बनाने और अयोजन में नेतृत्ि का प्रदियन दकया; और
5. प्रायोजजत ऄनुसंधान एिं जिकास, परामिय और संबंजधत गजतजिजधय
को िुरू करने/नेतृत्ि करने की क्षमता।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा,
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं।
प्रजतजनयुजतिय
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर
जनम्न पद ऄजधकारी।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक - ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न
हो - सदस्ट्य
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
अचायय (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
अचायय (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 13
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
ऄजधमानतः 50 िर्य से कम
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस
जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले
व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का
102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री के जिर्य में दकसी मान्यता
प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का ऄनुभि जजसमें से
5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए।
3. ऄजभयाथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना
चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से पैथोलॉजी /
माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री / एमएलटी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की
जडग्री।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का
ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
7
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता
रखने िाले संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत
सेिा।
प्रजतजनयुजतिय
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर
जनम्न पद ऄजधकारी।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक – ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न
हो - सदस्ट्य
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
अचायय (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
अचायय (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 13
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
ऄजधमानतः 50 िर्य से कम
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस
जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले
8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का
102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
रेजडयोलोजी/ प्रसूजतिास्र / और्जध / बाल जचदकत्सा के जिर्य में दकसी
मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का ऄनुभि
जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए।
3. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना
चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से रेजडयो
आमेजजग टेक्नालजी/ रेजडयो डाआग्नोजसस और आमेजजग टेक्नालजी/ मेजडकल
आमेजजग टेक्नालजी / रेजडयोलोजी तथा आमेजजग टेक्नालजी जिर्य में मास्ट्टर
जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की
जडग्री।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का
ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता
रखने िाले संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत
सेिा।
प्रजतजनयुजतिय
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर
जनम्न पद ऄजधकारी।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक – ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न
हो - सदस्ट्य
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
लागू नहीं
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
9
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
अचायय (ऑप्टोमेरी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
अचायय (ऑप्टोमेरी)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 13
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
ऄजधमानतः 50 िर्य से कम
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस
जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले
व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का
102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
ऑफथलमोलोजी/ साियजजनक स्ट्िास्ट््य के जिर्य में दकसी मान्यता प्राप्त
संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य
सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए।
3. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना
चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से ऑप्टोमेरी /
ऑप्टोमेरी तथा ऑफथलजमक टैक्नीक्स/ ऑफथलजमक टैक्नीक्स जिर्य में
मास्ट्टर जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की
जडग्री।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का
ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा।
10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता
रखने िाले संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत
सेिा।
प्रजतजनयुजतिय
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर
जनम्न पद ऄजधकारी।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक – ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न
हो - सदस्ट्य
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सह अचायय (नर्ससग) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सह अचायय (नर्ससग)
2.
पद की संख्या
02* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 12
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 50 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. अइएनसी से मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से नर्ससग में स्नातकोत्तर ईपाजध
2. भारतीय नर्ससग पररर्द के तहत पंजीकृत, और
3. एमएससी (नर्ससग) के साथ 8 (अठ) िर्य का ऄनुभि, जजसमें से 5
(पांच) िर्य का ऄनुभि अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से होना चाजहए।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
11
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच)
िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए
जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदृि
पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी
जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यता और ऄनुभि है।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक - ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से नीचे का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से नीचे का न
हो - सदस्ट्य
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से नीचे का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सह अचायय (फामेसी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सह अचायय (फामेसी)
2.
पद की संख्या
02* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 12
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 50 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
i) ऄजनिायय:
1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामेसी में जििेर्ज्ञता की ईपयुतिय िाखा में
फामेसी (एम.फामय) में स्नातकोत्तर ईपाजध के साथ पीएचडी की ईपाजध।
12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
2. सहायक अचायय या समकक्ष ग्रेड के स्ट्तर पर मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से
जिक्षण / ऄनुसंधान में 6 (छह) िर्य का ऄनुभि।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामेसी में ईपाजध (बी.फामेसी), और
4. दकसी भी बाद के ऄजधजनयम सजहत, समय-समय पर संिोजधत फामेसी
ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत
ऄथिा
1. फामाय डी के साथ पीएचडी ईपाजध, पीएचडी प्राप्त करने के बाद
सहायक प्रोफेसर या समकक्ष ग्रेड के स्ट्तर पर जिक्षण / ऄनुसंधान में 6
(छह) िर्ों के ऄनुभि के साथ ।
2. फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत,
जैसा दक समय-समय पर ईल्लेख दकया गया है, जजसमें दकसी भी बाद के
ऄजधजनयम िाजमल हैं
ii) िांजछत:
1. दकसी मान्यता प्राप्त संगठन में 6 साल का जिक्षण / औद्योजगक ऄनुसंधान
और / या पेिेिर ऄनुभि ।
2. प्रकाजित कायय, जैसे िोध पत्र/पेटेंट दायर/प्राप्त/पुस्ट्तकें, और/या तकनीकी
ररपोटय;
3. पररयोजना कायय का मागयदियन करने, स्नातकोत्तर या िोध छात्र के
िोध प्रबंध या ईद्योग में ऄनुसंधान एिं जिकास पररयोजनाओं के पययिेक्षण
का ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
प्रजतजनयुजतिय (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध सजहत)/पदोन्नजत
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच)
िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए
जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदृि
पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी
जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यता और ऄनुभि है।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक - ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न
हो - सदस्ट्य
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
13
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सह अचायय (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सह अचायय (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी)
2.
पद की संख्या
02* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 12
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 50 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस
जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले
व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का
102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री के जिर्य में दकसी मान्यता
प्राप्त संस्ट्थान से 6 (छह) साल के जिक्षण या ऄनुसंधान के ऄनुभि के साथ
जििेर्ज्ञता के जिर्य में और
3. ऄजभयाथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना
चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से पैथोलॉजी /
माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री / एमएलटी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की
जडग्री।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जििेर्ज्ञता के जिर्य में 6 (छः) िर्य का
जिक्षण ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
14
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच)
िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए
जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदृि
पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी
जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यता और ऄनुभि है।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक – ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न
हो - सदस्ट्य
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सह अचायय (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सह अचायय (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी)
2.
पद की संख्या
02* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 12
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 50 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
15
जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले
व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का
102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
रेजडयोलोजी/ गाइनीकोलोजी/ और्जध / बाल जचदकत्सा के जिर्य में दकसी
मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से 6 (छह) साल के जिक्षण या ऄनुसंधान के ऄनुभि
के साथ जििेर्ज्ञता के जिर्य में और
3. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना
चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से रेजडयो
आमेजजग टेक्नालजी/ रेजडयो डाआग्नोजसस और आमेजजग टेक्नालजी/ मेजडकल
आमेजजग टेक्नालजी / रेजडयोलोजी तथा आमेजजग टेक्नालजी जिर्य में मास्ट्टर
जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की
जडग्री।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जििेर्ज्ञता के जिर्य में 6 (छः) िर्य का
जिक्षण ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच)
िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए
जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदृि
पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी
जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यता और ऄनुभि है।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक – ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न
हो - सदस्ट्य
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
16
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सह अचायय (ऑप्टोमेरी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सह अचायय (ऑप्टोमेरी)
2.
पद की संख्या
02* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
पे-मेररक्स में स्ट्तर 12
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 50 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस
जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले
व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का
102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
ऑफथलमोलोजी/ साियजजनक स्ट्िास्ट््य के जिर्य में दकसी मान्यता प्राप्त
संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 6 (छह) िर्ों का ऄनुभि।
3. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना
चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से ऑप्टोमेरी /
ऑप्टोमेरी तथा ऑफथलजमक टैक्नीक्स/ ऑफथलजमक टैक्नीक्स जिर्य में
मास्ट्टर जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की
जडग्री।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जििेर्ज्ञता के जिर्य में 6 (छः) िर्य का
जिक्षण ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया
गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा।
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
17
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच)
िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए
जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदृि
पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी
जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यता और ऄनुभि है।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदेिक – ऄध्यक्ष
2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का
न हो - सदस्ट्य
3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न
हो - सदस्ट्य
4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य*
5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया
जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (नर्ससग) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (नर्ससग)
कम्यूजनटी हैल्थ नर्ससग; ओब्लस्ट्तेजत्रक और गाआनेकोलॉजजकल नर्ससग; साआकाआररक
नर्ससग; पेजडयाजत्रक नर्ससग; मेजडकल और सर्थजकल नर्ससग।
2.
पद की संख्या
08* (2022)
कम्यूजनटी हैल्थ नर्ससग-2
ओब्लस्ट्तेजत्रक और गाआनेकोलॉजजकल नर्ससग-1
साआकाआररक नर्ससग-2
पेजडयाजत्रक नर्ससग-1
मेजडकल और सर्थजकल नर्ससग-2
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में ऄचयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 40 िर्य की ऄजधकतम अयु
सीमा में 5 िर्य तक की छूट।
18
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और
ऄन्य योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से नर्ससग में प्रासंजगक ऄनुिासन में
स्नातकोत्तर ईपाजध।
2. भारतीय नर्ससग पररर्द/ राज्य नर्ससग पररर्द के तहत पंजीकृत, और
3. अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से एमएससी (नर्ससग) के साथ 5 (पांच) िर्य
का ऄनुभि होना चाजहए।
िांजछत:
नर्ससग में पीएच.डी
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु
और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले
में लागू होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य।
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा,
या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण
द्वारा और जिजभन्न तरीक से भरी जाने
िाली ररजतियय का प्रजतित।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय
द्वारा
भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत
स्ट्थानांतरण दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की
जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यताएं
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदृि पद
धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि है।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना
क्या है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार
या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है – ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय -
सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ
लोक सेिा अयोग से परामिय दकया जाना
है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (फामेसी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (फामेसी)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
19
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 40 िर्य की ऄजधकतम अयु
सीमा में 5 िर्य तक की छूट
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और
ऄन्य योग्यताएं।
i) ऄजनिायय:
1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामेसी में जििेर्ज्ञता की ईपयुतिय िाखा में फामेसी
(एम.फामय) में स्नातकोत्तर ईपाजध के साथ पीएचडी की ईपाजध।
2. सहायक अचायय या समकक्ष ग्रेड के स्ट्तर पर मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जिक्षण /
ऄनुसंधान में 5 (पांच) िर्य का ऄनुभि।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामेसी में ईपाजध (बी.फामेसी), और
4. दकसी भी बाद के ऄजधजनयम सजहत, समय-समय पर संिोजधत फामेसी
ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत
ऄथिा
1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामय डी की ईपाजध प्राप्त।
2. फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत, जैसा दक
समय-समय पर ईल्लेख दकया गया है, जजसमें दकसी भी बाद के ऄजधजनयम
िाजमल हैं।
3. फामय डी ईपाजध प्राप्त करने के बाद मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जिक्षण में 5
(पांच) िर्ों के ऄनुभि।
ii) िांजछत:
1. प्रकाजित कायय, जैसे िोध पत्र/पेटेंट दायर/प्राप्त/पुस्ट्तकें, और/या तकनीकी
ररपोटय;
2. पररयोजना कायय का मागयदियन करने, स्नातकोत्तर या िोध छात्र के िोध प्रबंध
या ईद्योग में ऄनुसंधान एिं जिकास पररयोजनाओं के पययिेक्षण का ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु
और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले
में लागू होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य।
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है।
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण
द्वारा और जिजभन्न तरीक से भरी जाने
िाली ररजतियय का प्रजतित।
प्रोन्नजत द्वारा, जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने
पर सीधी भती द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय
द्वारा
भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत
स्ट्थानांतरण दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की
जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यताएं
20
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदृि पद
धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि है।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना
क्या है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार
या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है – ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय -
सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ
लोक सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय
दकया जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी)
के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी)
2.
पद की संख्या
03* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
पदोन्नजत के मामले में गैर चयन
सीधी भती के मामले में लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 40 िर्य की ऄजधकतम अयु
सीमा में 5 िर्य तक की छूट
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और
ऄन्य योग्यताएं।
जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री
योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को
भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की
धारा 13(3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री के जिर्य में।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में 5 (पांच) िर्य का जिक्षण
ऄनुभि।
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
21
4. ऄजभयाथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से पैथोलॉजी /
माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री / एमएलटी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में मास्ट्टर जडग्री प्राप्त करने के
बाद 5 (पांच) िर्य का जिक्षण ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु
और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले
में लागू होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य।
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है।
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण
द्वारा और जिजभन्न तरीक से भरी जाने
िाली ररजतियय का प्रजतित।
पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने पर
सीधी भती द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय
द्वारा
भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत
स्ट्थानांतरण दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की
जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यताएं
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदृि पद
धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि है।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना
क्या है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार
या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है – ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय -
सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ
लोक सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय
दकया जाना है।
लागू नहीं
22
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी)
2.
पद की संख्या
04* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 40 िर्य की ऄजधकतम
अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और
ऄन्य योग्यताएं।
जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री
योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को
भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा
13(3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
रेजडयोलोजी/ गाइनीकोलोजी/ और्जध / बाल जचदकत्सा के जिर्य में।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में 5 (पांच) िर्य का जिक्षण
ऄनुभि।
4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से रेजडयो आमेजजग
टेक्नालजी/ रेजडयो डाआग्नोजसस और आमेजजग टेक्नालजी/ मेजडकल आमेजजग टेक्नालजी
/ रेजडयोलोजी तथा आमेजजग टेक्नालजी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में मास्ट्टर जडग्री प्राप्त करने के
बाद 5 (पांच) िर्य का जिक्षण ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु
और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले
में लागू होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण
द्वारा और जिजभन्न तरीक से भरी जाने
िाली ररजतियय का प्रजतित।
प्रजतजनयुजतिय (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध सजहत)/ पदोन्नजत जिफल जो प्रत्यक्ष भती द्वारा
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय
द्वारा
भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत
स्ट्थानांतरण दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की
जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यताएं
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदृि पद
धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि है।
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
23
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना
क्या है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार
या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है – ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय -
सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ
लोक सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय
दकया जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (ऑप्टोमेरी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (ऑप्टोमेरी)
2.
पद की संख्या
03* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा।
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 40 िर्य की ऄजधकतम अयु
सीमा में 5 िर्य तक की छूट
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और
ऄन्य योग्यताएं।
जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री
योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को
भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13
(3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
ऑफथलमोलोजी/ साियजजनक स्ट्िास्ट््य के जिर्य में।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में 5 (पांच) िर्य का जिक्षण
ऄनुभि।
4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से ऑप्टोमेरी /
ऑप्टोमेरी तथा ऑफथलजमक टैक्नीक्स/ ऑफथलजमक टैक्नीक्स जिर्य में मास्ट्टर
जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में मास्ट्टर जडग्री प्राप्त करने के
बाद 5 (पांच) िर्य का जिक्षण ऄनुभि।
24
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु
और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले
में लागू होगी।
अयु
- नहीं
िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया है
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य।
पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है।
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा,
या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण
द्वारा और जिजभन्न तरीक से भरी जाने
िाली ररजतियय का प्रजतित।
प्रजतजनयुजतिय (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध सजहत)/ पदोन्नजत जिफल जो प्रत्यक्ष भती द्वारा
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय
द्वारा
भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत
स्ट्थानांतरण दकया जाना है।
पदोन्नजत
संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की
जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत
योग्यताएं
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदृि पद
धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास
कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और
ऄनुभि है।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना
क्या है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार
या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है – ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय -
सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ
लोक सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय
दकया जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (नर्ससग) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (नर्ससग)
2.
पद की संख्या
02* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 35 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट।
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
25
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. अइएनसी से मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से नर्ससग में स्नातकोत्तर ईपाजध।
2. भारतीय नर्ससग पररर्द/ राज्य नर्ससग पररर्द के तहत पंजीकृत, और
3. अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से एमएससी (नर्ससग) के साथ 3 (तीन)
िर्य का ऄनुभि होना चाजहए।
िांजछत:
नर्ससग में पीएच.डी
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
लागू नहीं
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य।
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या
4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत
सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती
के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत
सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है –
ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण
मंत्रालय - सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग से परामिय दकया जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (पोर्ण) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (पोर्ण)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
26
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 35 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट।
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में कम से कम 55%
ऄंक के साथ जनष्णात ईपाजध।
2. ऄभ्यथी ने एनइटी/एसइटी/एसएलइटी की परीक्षा ईत्तीणय की हो या
ऄभ्यथी को संबंजधत क्षेत्र में पीएच.डी की ईपाजध सम्माजनत दकया गया है।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
लागू नहीं
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य।
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या
4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत
सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती
के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत
सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है –
ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण
मंत्रालय - सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग से परामिय दकया जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (ऄाँग्रेजी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (ऄाँग्रेजी)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
27
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 35 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट।
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में कम से कम 55%
ऄंक के साथ जनष्णात ईपाजध।
2. ऄभ्यथी ने एनइटी/एसइटी/एसएलइटी की परीक्षा ईत्तीणय की हो या
ऄभ्यथी को संबंजधत क्षेत्र में पीएच.डी की ईपाजध सम्माजनत दकया गया है।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
लागू नहीं
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य।
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा।
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या
4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत
सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती
के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत
सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है –
ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण
मंत्रालय - सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग से परामिय दकया जाना है।
लागू नहीं
28
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (समाज िस्त्र/मनोजिज्ञान) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (समाज िस्त्र/मनोजिज्ञान)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 35 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट।
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में कम से कम 55%
ऄंक के साथ जनष्णात ईपाजध।
2. ऄभ्यथी ने एनइटी/एसइटी/एसएलइटी की परीक्षा ईत्तीणय की हो या
ऄभ्यथी को संबंजधत क्षेत्र में पीएच.डी की ईपाजध सम्माजनत दकया गया है।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
लागू नहीं
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या
4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत
सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती
के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत
सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है –
ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण
मंत्रालय - सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग से परामिय दकया जाना है।
लागू नहीं
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
29
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (फामेसी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (फामेसी)
2.
पद की संख्या
05* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 35 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट।
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जििेर्ज्ञता की ईपयुतिय िाखा में फामेसी
(एम.फामय) में जनष्णात ईपाजध।
2. फामेसी में ईपाजध (बी.फामय), और
3. समय-समय पर संिोजधत फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत
फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत।
या
1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामय डी।
2. समय-समय पर संिोजधत फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत
फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में संबंजधत क्षेत्र में 3 (तीन) िर्य का जिक्षण
ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
लागू नहीं
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या
4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत
सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती
के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत
सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है –
ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण
मंत्रालय - सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
30
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग से परामिय दकया जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (जचदकत्सा प्रौद्योजगकी प्रयोगिाला) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (जचदकत्सा प्रौद्योजगकी प्रयोगिाला)
2.
पद की संख्या
03* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 35 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट।
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस
जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले
व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का
102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. संबंजधत जििेर्ता में स्नातकोत्तर जडग्री या जडप्लोमा या ऄनुसूची-VI या
समकक्ष के खंड-ए या खंड-बी में ईजल्लजखत पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी
/ बायोकेजमस्ट्री की सुपर-स्ट्पेजियजलटी।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण
ऄनुभि।
4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना
चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से पैथोलॉजी /
माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री / एमएलटी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण
ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
लागू नहीं
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
31
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या
4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत
सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती
के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत
सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है –
ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण
मंत्रालय - सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग से परामिय दकया जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 35 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट।
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस
जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले
व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का
102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. संबंजधत जििेर्ता में स्नातकोत्तर जडग्री या जडप्लोमा या ऄनुसूची-VI या
समकक्ष के खंड-ए या खंड-बी में ईजल्लजखत रेजडयोलोजी की सुपर-
स्ट्पेजियजलटी।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण
ऄनुभि।
4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना
चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से रेजडयो
आमेजजग टेक्नालजी / मेजडकल आमेजजग टेक्नालजी / रेजडयो डाआग्नोजसस एंड
आमेजजग टेक्नालजी में मास्ट्टर जडग्री।
32
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण
ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
लागू नहीं
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या
4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत
सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती
के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत
सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है –
ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण
मंत्रालय - सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग से परामिय दकया जाना है।
लागू नहीं
रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआन्सेस, अआज़ोल में
सहायक अचायय (ऑप्टोमेरी) के भती जनयम
1.
पद का नाम
सहायक अचायय (ऑप्टोमेरी)
2.
पद की संख्या
01* (2022)
*काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन
3.
िगीकरण
ग्रुप ‘ए’
4.
िेतनमान
7िें सीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10
5.
चयन पद है या गैर चयन पद।
लागू नहीं
6.
सीधी भती के जलए अयु सीमा
केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदेि या अदेि के ऄनुसार 35 िर्य की
ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट।
7.
सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य
योग्यताएं।
ऄजनिायय:
1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के
ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
33
जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले
व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का
102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए।
2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ
ओफथलमोलोजी/पजब्ललक हैल्थ के जिर्य में।
3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण
ऄनुभि।
4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना
चाजहए।
गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए:
1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से ऑप्टोमेरी /
ऑप्टोमेरी एंड ओफथलजमक टेकजनक्स/ ओफथलजमक टेकजनक्स में मास्ट्टर
जडग्री।
2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण
ऄनुभि।
8.
क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और
िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू
होगी।
लागू नहीं
9.
पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो।
सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य।
10.
भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा, या
प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और
जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का
प्रजतित।
सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा
11.
पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के
मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण
दकया जाना है।
प्रजतजनयुजतिय
केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या
4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत
सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती
के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो।
12.
यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना क्या
है।
1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत
सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदेिक के पद से जनम्न का नहीं है –
ऄध्यक्ष
2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण
मंत्रालय - सदस्ट्य
3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य
4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*
5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक
सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य*
6. जनदेिक, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि
(*जनदेिक, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना है)
13.
जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक
सेिा अयोग से परामिय दकया जाना है।
लागू नहीं
डॉ. एच. ललररनमोया, जनदेिक
[जिज्ञापन-III/4/ऄसा./494/2022-23]
34
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
REGIONAL INSTITUTE OF PARAMEDICAL AND NURSING SCIENCES AIZAWL, MIZORAM
NOTIFICATION
Aizawl, the 9th December, 2022
No.A.12018/1/2022-RIPANS(Vol-VI)/82.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309
of the Constitution and in supersession of the Recruitment Rules of Group ‘A’ Faculty posts in Regional Institute of
Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl approved by the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India
vide Letter F.No.U.12025/56/2014-NE (Vol.II) dated 22.01.2020, except as respects things done or omitted to be done
before such supersession, the President hereby makes the following rules for regulating the method of recruitment of
the post of Professor, Associate Professor and Assistant Professor in Nursing, Pharmacy, Medical Laboratory
Technology, Radio Imaging Technology and Optometry in Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences,
Aizawl, an Autonomous Institute under the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India, namely:-
1.
Short Title and commencement: -
1.1.
These rules may be called the Recruitment Rules of Group A Faculty Posts (Professor, Associate Professor
and Assistant Professor), Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, Mizoram, 2022.
1.2.
They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
The number of posts, classification and level in the Pay Matrix: -
The number of posts, its classification and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in
respective posts as contained in Schedule I. The classification of posts as Group A will correspond to similar
categories in the Pay Level of Central Government.
3.
Recruitment Norms: -
3.1
The minimum educational qualification for all the posts shall be as specified in Schedule I. The specified
discipline for educational qualification in related areas of interest of the faculty in respect of RIPANS,
required for the post concerned, will be as given in Schedule I, before the posts are advertised. Educational
qualifications of recognized University and regulating Statutory Bodies, as the case may be, will only be
accepted. In case of any doubt regarding educational qualification, the decision of Appointing Authority will
be final and binding.
3.2
The experience required for all the posts shall as specified in Schedule I. The crucial date for determining the
experience required for the post shall be the closing date for receipt of application from candidates.
3.3
Recruitment shall be made by promotion/deputation/direct recruitment as the case may be, as prescribed in
Schedule I. Whenever the posts are to be filled up by deputation/direct recruitment, the posts shall be
advertised in the website of RIPANS and newspapers by such appropriate methods as the Institute authority
deems fit. In case of receipt of large number of applications, the Director may constitute a Screening
Committee, which will short-list the candidates.
3.4
In case of direct recruitment, the selection shall be transparent by giving specific marks for various
parameters decided by the Selection Committee, keeping in view the job requirement for the post. The
Selection Committee as constituted by competent authority will hold interviews of the all-eligible candidates,
as may be required.
3.5
Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other
circumstances, for duration of one year or more, can be filled on deputation/short term contract.
4.
Age limit for direct recruitments: -
4.1
The upper age limit for direct recruitment in each category of post shall be as specified in Schedule I. The
upper age limit in respect of Schedule Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes and the other
special categories of persons etc, shall be relaxable in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time.
Unless otherwise specified in the Recruitment Rules, age relaxation of 5 years will be allowed for personnel
serving in Central/State Government and Autonomous Institutions of Central & State Governments.
4.2
The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from
candidates.
5.
Method of Recruitment:
5.1
In case of recruitment on promotion to non-selection posts, selection will be done on the basis of seniority
subject to the rejection of the unfit. The candidate(s) will be evaluated by a duly constituted Screening
Committee on seniority subject to fitness basis. The ACRs/APARs of the last five years will be considered
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
35
for checking the fitness. If found fit, the list of the panel shall be prepared based on the seniority and
ACRs/APARs before placing it in the Selection Committee/ Departmental Promotion Committee.
5.2
In case of direct recruitment, the selected candidates, from the date of assuming the duties will be on
probation initially for a minimum period as specified in Schedule I. At the end of probation period, the
candidate’s performance will be assessed by the Institute authority to decide if the candidate’s performance
during the probation period has been satisfactory or otherwise. If his/her performance is found to be
satisfactory, he/she will be confirmed for regular appointment on completion of probation.
5.3
Subject to the candidate having minimum qualification and experience as specified in Schedule I, candidates
from other Central Government/State Government can be taken on deputation basis. The period of deputation
shall be for a period of three years which may be extended by the Director up to five years in the exigencies
of service taking the consent of the lending department.
6.
Disqualification: -
No person:
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) Who having a spouse living, has entered in or contracted a marriage with any other person, shall be
eligible for appointment to any of the said posts;
Provided that RIPANS may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable
to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
7.
Interpretation: -
Where any doubt arises as to the interpretation of any of the provisions of these rules, the matter shall be
referred to Appointing Authority whose decision shall be final.
8.
Power to relax: -
Where the duly constituted Selection Committee of RIPANS is of the opinion that it is necessary or
expedient to do so, it may for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with
respect to any class or category of posts mentioned in Schedule I. This will be subject to acceptance of the
Appointing Authority.
9.
Saving: -
Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be
provided to candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-
Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central
Government from time to time in this regard. The posts filled earlier will not be affected by these
Recruitment Rules, which are being notified now. The job descriptions pertaining to various posts would be
issued separately by RIPANS as an Office Order.
Recruitment Rules of Professor (Nursing) at Regional Institute of
Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of Post.
Professor (Nursing)
2.
No. of Posts.
01*(2022)
* Subject to variation dependent on workload
3.
Classification.
General Central Service Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 13 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or non-
selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits.
Preferably below 50 years.
7.
Educational qualification and
other qualifications required for
direct recruitment.
Essential :
1. Master’s Degree in Nursing from INC recognized Institution.
2. Registered under Indian Nursing Council, and
3. Ten years’ experience with M.Sc (Nursing), out of which seven years
should be teaching experience in INC recognized Institution.
36
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Desirable :
Ph. D in Nursing from INC recognized Institution
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct
recruitment.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/ deputation
grade from which promotion
transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department
having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under
the Central/ State Government having the requisite qualification and
experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below the
rank of Jt. Secretary - Member
3. Representative of Mizoram University not below
the rank of Professor - Member
4. One co-opted member representing SC/ST not
below the rank of Professor* - Member
5. Two experts in the subject concerned* - Member
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
Recruitment Rules of Professor (Pharmacy) at Regional Institute of
Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of Post.
Professor (Pharmacy)
2.
No. of Posts.
01*(2022)
* Subject to variation dependent on workload
3.
Classification.
General Central Service Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 13 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or non-
selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits.
Preferably below 50 years.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
Essential :
1. A Ph.D Degree with Master’s Degree in Pharmacy from a recognized
Institution.
2. Experience of 10 (ten) years in teaching/ research in a recognized
institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12
3. A degree in Pharmacy (B. Pharm), from a recognised Institution and
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
37
4. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended
from time to time, including any succeeding enactments.
OR
1. A PhD degree with Pharm D from recognized Institution.
2. Experience of 10 (ten) years in teaching/research in a recognized
Institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12
3. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended
from time to time, including any succeeding enactments.
Desirable :
1. 10 years teaching/teaching, and/ or professional experience in a
recognized organization.
2. Published work, such as research papers/ patents filed/ obtained/ books,
and/ or technical reports;
3. Experience of guiding the project work, dissertation of Post Graduate or
research students or supervising R&D projects in industry.
4. Demonstrated leadership in planning and organizing academic,
research, industrial and/ or professional activities; and
5. Capacity to undertake/ lead sponsored R&D, consultancy and related
activities.
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method
of
Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/
transfer
on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct
recruitment.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/ deputation
grade from which promotion
transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department
having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under
the Central/ State Government having the requisite qualification and
experience as prescribed for direct recruits as mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank
of Jt. Secretary - Member
3. Representative of Mizoram University not below the
rank of Professor - Member
4. One co-opted member representing SC/ST not below
the rank of Professor* - Member
5. Two experts in the subject concerned* - Member
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not applicable
38
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Recruitment Rules of Professor (Medical Laboratory Technology) at Regional Institute of Paramedical and
Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of Post.
Professor (Medical Laboratory Technology)
2.
No. of Posts.
01*(2022)
* Subject to variation dependent on workload
3.
Classification.
General Central Service Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 13 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or non-
selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits.
Preferably below 50 years
7.
Educational qualification and
other qualifications required for
direct recruitment.
For Medical candidate:
1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or
part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956.
Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule
should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian
Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), and
2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification
equivalent there-to in the Subject of Pathology/Microbiology/
Biochemistry with experience of 10(ten) years in teaching/research in a
recognized institution out of which 5 years must be as Associate
professor/Level 12.
3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical
Council.
For Non-Medical Candidates :
1. Post Graduate Qualification i.e Master’s Degree in the subject of
Pathology/ Microbiology/ Biochemistry/Medical Laboratory Technology
from a recognised Institution.
2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University.
3. Experience of 10 (ten) years in teaching/research in a recognized
Institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12.
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by various
methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct
recruitment.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/ deputation
grade from which promotion
transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department
having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under
the Central/ State Government having the requisite qualification and
experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank
of Jt. Secretary - Member
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
39
3. Representative of Mizoram University not below the
rank of Professor - Member
4. One co-opted member representing SC/ST not below
the rank of Professor* - Member
4. Two experts in the subject concerned* - Member
5. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
Recruitment Rules of Professor (Radio Imaging Technology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing
Sciences, Aizawl
1.
Name of Post.
Professor (Radio Imaging Technology)
2.
No. of Posts.
01*(2022)
*Subject to variation dependent on workload.
3.
Classification.
General Central Service Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 13 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or non-
selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits.
Preferably below 50 years.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
For Medical Candidates :
1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or
part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act
1956.Persons possessing qualifications included in Part-II of the third
schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the
Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956),
2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification
equivalent there-to in the Subject of Radiology/Gynecology/ Medicine/
Paediatric with experience of 10(ten) years in teaching/research in a
recognized institution out of which 5 years must be as Associate
Professor/Level 12.
3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council.
For Non-Medical Candidates :
1. Post Graduate Qualification e.g. Master’s Degree in the subject of Radio
Imaging Technology/ Radio Diagnosis and Imaging Technology/Medical
Imaging Technology/ Radiology & Imaging Technology from a
recognized institution.
2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University.
3. Experience of 10 (ten) years in teaching/research in a recognized
Institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12.
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment,
whether by direct recruit, or by
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct recruitment.
40
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/ deputation
grade from which promotion
transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department
having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under
the Central/ State Government having the requisite qualification and
experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank
of Jt. Secretary - Member
3. Representative of Mizoram University not below the
rank of Professor - Member
4. One co-opted member representing SC/ST not
below the rank of Professor* - Member
5. Two experts in the subject concerned* - Member
5. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not applicable
Recruitment Rules of Professor (Optometry) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences,
Aizawl
1.
Name of Post.
Professor (Optometry)
2.
No. of Posts.
01* (2022)
*Subject to variation dependent on workload.
3.
Classification.
General Central Service Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 13 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or non-
selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits.
Preferably below 50 years.
7.
Educational qualification and
other qualifications required for
direct recruitment.
For Medical Candidates:
1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or
part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956.
Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule
should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian
Medical Council Act, 1956 (102 of 1956).
2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification
equivalent there-to in the Subject of Ophthalmology/Public Health with
experience of 10(ten) years in teaching/research in a recognized
institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12.
3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical
Council.
For Non-Medical Candidates :
1. Post Graduate Qualification e.g. Master’s Degree in the subject of
Optometry/Optometry
and
Ophthalmic
Techniques/Ophthalmic
Techniques from a recognized institution.
2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University.
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
41
3. Experience of 10 (ten) years in teaching/research in a recognized
Institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12.
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct
recruitment.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/ deputation
grade from which promotion
transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department
having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under
the Central/ State Government having the requisite qualification and
experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank
of Jt. Secretary - Member
3. Representative of Mizoram University not below the
rank of Professor - Member
4. One co-opted member representing SC/ST not below
the rank of Professor* - Member
5. Two experts in the subject concerned* - Member
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
Recruitment Rules of Associate Professor (Nursing) at Regional Institute of
Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of Post.
Associate Professor (Nursing)
2.
No. of Posts.
02*(2022)
* Subject to variation dependent on workload.
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 12 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or non-
selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits.
50 years upper age limit relaxable by up to 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required for
direct recruitment.
Essential :
1. Master’s Degree in Nursing from INC recognized Institute
42
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
2. Registered under Indian Nursing Council, and
3. 8 (eight) years’ experience with M.Sc (Nursing), out of which 5(five)
years should be teaching experience from INC recognized Institute.
Desirable: Ph.D in Nursing from INC recognized Institution.
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by various
methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct
recruitment.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/ deputation
grade from which promotion
transfer to be made.
Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay
Level 11 in the concerned Department having the requisite qualifications
prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years
regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government
having the requisite qualification and experience prescribed for direct
recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank
of Jt. Secretary -Member
3. Representative of Mizoram University not below
the rank of Professor - Member
4. One co-opted member representing SC/ST not below
the rank of Professor* - Member
5. Two experts in the subject concerned* - Member
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not applicable
Recruitment Rules of Associate Professor (Pharmacy) at Regional Institute of
Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of Post.
Associate Professor (Pharmacy)
2.
No. of Posts.
02*(2022)
*Subject to variation dependent on workload.
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 12 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or non-
selection post.
Non-Selection in case of promotion.
Not applicable in case of direct recruitment.
6.
Age limit for direct recruits.
50 years upper age limit relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
i) Essential :
1. A Ph.D Degree with Master’s Degree in Pharmacy (M.Pharm) in
appropriate branch of specialization from recognized Institute.
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
43
2. Experience of 6 (six) years in teaching/ research from recognised
Institution at the level of Assistant professor or equivalent grade,
3. A degree in Pharmacy (B.Pharmacy) from a recognized Institution, and
4. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended
from time to time, including any succeeding enactments.
OR
1. Ph.D Degree with Pharma D, with the experience of 6 (six) years in
teaching/ research at the level of Assistant Professor or equivalent grade
after obtaining PhD.
2. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended
from time to time, including any succeeding enactments.
ii)
Desirable :
1. 6 years Teaching/ industrial research and/ or professional experience in
a recognized organization.
2. Published work, such as research papers/ patents filed/ obtained/ books,
and/ or technical reports;
3. Experience of guiding the project work, dissertation of Post Graduate or
research students or supervising R&D projects in industry.
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
Deputation (including short term contract)/promotion.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/ deputation
grade from which promotion
transfer to be made.
Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay
Level 11 in the concerned Department having the requisite qualifications
prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years
regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government
having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits
mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank
of Jt. Secretary -Member
3. Representative of Mizoram University not below the
rank of Professor - Member
6. One co-opted member representing SC/ST not below
the rank of Professor* - Member
7. Two experts in the subject concerned* - Member
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not applicable
44
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Recruitment Rules of Associate Professor (Medical Laboratory Technology)
at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of Post.
Associate Professor (Medical Laboratory Technology)
2.
No. of Posts.
02* (2022)
*Subject to variation dependent on workload.
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 12 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or
non-selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits.
50 years upper age limit relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
For Medical Candidates :
1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or
part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956.
Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule
should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian
Medical Council Act, 1956 (102 of 1956),
2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification
equivalent
there-to
in
the
subject
of
Pathology/Microbiology/
Biochemistry with 6 (six) years teaching or research experience from a
recognized institution in the subject of speciality, and
3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical
Council.
For Non Medical Candidates :
1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of
Pathology/ Microbiology/ Biochemistry/ MLT from a recognized
Institution.
2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University.
3. 6(Six) years teaching experience from a recognized Institution in the
subject of speciality.
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct recruitment.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level
11 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed
for direct recruits mentioned at Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years
regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government
having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits
mentioned at Column 7.
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
45
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below
the rank of Jt. Secretary - Member
3. Representative of Mizoram Univiversity not below
the rank of Professor - Member
4. One co-opted member representing SC/ST not below
the rank of Professor* - Member
5. Two experts in the subject concerned* - Member
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not applicable
Recruitment Rules of Associate Professor (Radio Imaging Technology) at Regional Institute of Paramedical
and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of Post.
Associate Professor (Radio Imaging Technology)
2.
No. of Posts.
02*(2022)
*Subject to variation dependent on workload.
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 12 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or
non-selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits.
50 years upper age limit relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
For Medical Candidates :
1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or
part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act
1956.Persons possessing qualifications included in Part-II of the third
schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of
the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956),
2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification
equivalent there-to in the subject of Radiology/ Gynaecology/ Medicine/
Paediatric with 6(six) years teaching or research experience from a
recognized institution in the subject of speciality, and
3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical
Council.
For Non Medical Candidates :
1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of Radio
Imaging Technology/ Radio Diagnosis and Imaging Technology/ Medical
Imaging Technology/Radiology & Imaging Technology from a
recognized institution.
2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University.
3. 6 (Six) years teaching experience from a recognized Institution in the
subject of specialty.
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
46
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct recruitment.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level
11 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed
for direct recruits mentioned at Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years
regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government
having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits
mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank
of Jt. Secretary - Member
3. Representative of Mizoram University not below the
rank of Professor - Member
4. One co-opted member representing SC/ST not below
the rank of Professor* - Member
5. Two experts in the subject concerned* - Member
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not applicable
Recruitment Rules of Associate Professor (Optometry) at
Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of Post.
Associate Professor (Optometry)
2.
No. of Posts.
02* (2022)
*Subject to variation dependent on workload.
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 12 in the Pay Matrix
5.
Whether Selection post or
non-selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits.
50 years upper age limit relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
For Medical Candidates:
1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or
part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956.Persons
possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should
also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical
Council Act, 1956 (102 of 1956).
2. A Post Graduate qualification e.g. MD or a recognized qualification
equivalent there-to in the discipline of Ophthalmology/ Public Health with
6(six) years teaching or research experience from a recognized institution in
the subject of speciality after obtaining the qualifying degree of MD or
qualification recognized equivalent thereto, and
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
47
3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council.
For Non-Medical Candidates:
1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of
Optometry/Optometry
and
Ophthalmic
Techniques/Ophthalmic
Techniques from a recognized institution.
2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University.
3. 6 (six) years teaching experience from a recognized Institution in the
subject of speciality.
8.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7
above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by direct recruitment.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level
11 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed
for direct recruits mentioned at Column 7.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years
regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government
having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits
mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Director General of Health Services - Chairman
2. Nominee of Secretary (HFW) not below the
rank of Jt. Secretary - Member
3. Representative of Mizoram University not below the
rank of Professor - Member
4. One co-opted member representing SC/ST not below
the rank of Professor* - Member
5. Two experts in the subject concerned* - Member
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not applicable
Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Nursing) at Regional Institute of Paramedical and
Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of post
Assistant Professor (Senior Scale) (Nursing)
Community Health Nursing; Obstetric & Gynaecological
Nursing; Psychiatric Nursing; Paediatric Nursing; Medical &
Surgical Nursing.
2.
No. of Posts
08* (2022)
Community Health Nursing -2;
Obstetric & Gynaecological Nursing -1;
Psychiatric Nursing -2;
48
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Paediatric Nursing -1;
Medical & Surgical Nursing -2
*Subject to variation dependent on workload
3.
Classification
Group ‘A’
4.
Scale of Pay
Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or non-selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits
40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in
accordance with the instructions or orders issued by the
Central Government
7.
Educational qualification and other
qualifications required for direct recruitment.
Essential:
1. Master’s Degree in the relevant Discipline in Nursing from
INC recognized Institute.
2. Registered under Indian Nursing Council, and
3. 5 (five) years’ teaching experience after obtaining M.Sc
(Nursing) from INC recognized Institute.
Desirable:
Ph. D in Nursing
8.
Whether age and Educational Qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as
mentioned in Col 7 above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment, whether by direct
recruit, or by promotion/ transfer on
deputation and percentage of vacancies to be
filled by various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by
direct recruitment.
11.
In case of Recruitment by promotion/
transfer/ deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay
Level 10 in the concerned Department having the requisite
qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis
or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the
Central/ State Government having the requisite qualification
and experience prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
12.
If DPC exist, what is its composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI
or his representative not below the
rank of Director -Chairman
2. Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member
3. Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned –Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
49
13.
Circumstances in which UPSC is to be
consulted in making recruitment.
Not Applicable
Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Pharmacy) at Regional Institute of Paramedical and
Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of post
Assistant Professor (Senior Scale) (Pharmacy)
2.
No. of Posts
01* (2022)
* Subject to variation dependent on workload
3.
Classification
Group ‘A’
4.
Scale of Pay
Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or non-selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits
40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in
accordance with the instructions or orders issued by the
Central Government
7.
Educational qualification and other
qualifications required for direct recruitment.
i)Essential:
1. Master’s Degree in Pharmacy (M. Pharm) in appropriate
branch of specialization in Pharmacy from recognized
Institute.
2. Experience of 5 (five) years in teaching from recognized
Institution after obtaining Master’s Degree in Pharmacy (M.
Pharm),
3. A degree in Pharmacy (B. Pharm) from a recognized
Institution, and
4. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948,
as amended from time to time, including any succeeding
enactments.
OR
1. Pharm D from a recognized Institution.
2. Registered as a pharmacist under the Pharmacy Act, 1948,
as amended from time to time.
3. 5(five) years’ experience in teaching from recognized
institution after obtaining Pharm D qualification.
ii) Desirable:
1. Published work, such as research papers/patents filed/
obtained/ books, and/ or technical reports;
2. Experience of guiding the project work, dissertation of
Post Graduate or research students or supervising R&D
projects in industry.
8.
Whether age and Educational Qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as
mentioned in Col 7 above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment, whether by direct
recruit, or by promotion/ transfer on
deputation and percentage of vacancies to be
filled by various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by
direct recruitment.
11.
In case of Recruitment by promotion/
transfer/ deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay
Level 10 in the concerned Department having the requisite
qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
50
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis
or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the
Central/ State Government having the requisite qualification
and experience prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
12.
If DPC exist, what is its composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI
or his representative not below the
rank of Director -Chairman
2. Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member
3.Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member
4.One expert in the subject concerned –Member*
5.One co-opted member representing SC/ST - Member*
6.Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC is to be
consulted in making recruitment.
Not Applicable
Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Medical Laboratory Technology) at Regional Institute
of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of post
Assistant Professor (Senior Scale) (Medical Laboratory
Technology)
2.
No. of Posts
03* (2022)
* Subject to variation dependent on workload
3.
Classification
Group ‘A’
4.
Scale of Pay
Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or non-selection post.
Non-selection in case of promotion
Not applicable in case of direct recruitment
6.
Age limit for direct recruits
40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in
accordance with the instructions or orders issued by the
Central Government
7.
Educational qualification and other
qualifications required for direct recruitment.
For Medical Candidates:
1. A recognized MBBS degree qualification included in
Scheduled I & II or part II of the third schedule of the Indian
Medical Council Act 1956. Persons possessing qualifications
included in Part-II of the third schedule should also fulfill the
conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical
Council Act, 1956 (102 of 1956),
2. A Post Graduate qualification e.g. MD or a recognized
qualification equivalent there-to in the respective subject of
Pathology/ Microbiology/ Biochemistry.
3. 5 (five) years’ teaching experience in the subject
concerned from a recognized institute.
4. The candidate must be registered with the Central/ State
Medical Council.
For Non-Medical Candidates:
1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the
subject of Pathology/ Microbiology/ Biochemistry/ MLT
from a recognized Institution.
2. 5 (five) years’ teaching experience after obtaining Master
Degree in the subject concerned from a recognized Institute.
8.
Whether age and Educational Qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as
mentioned in Col 7 above
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
51
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
Not applicable in case of promotion.
10.
Method of Recruitment, whether by direct
recruit, or by promotion/ transfer on
deputation and percentage of vacancies to be
filled by various methods.
By promotion, failing which by deputation, failing both by
direct recruitment.
11.
In case of Recruitment by promotion/
transfer/ deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay
Level 10 in the concerned Department having the requisite
qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis
or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the
Central/ State Government having the requisite qualification
and experience prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
12.
If DPC exist, what is its composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI
or his representative not below the rank
of Director -Chairman
2. Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member
3. Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned –Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC is to be
consulted in making recruitment.
Not Applicable
Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Radio Imaging Technology) at Regional Institute of
Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of post
Assistant Professor (Senior Scale) (Radio Imaging
Technology)
2.
No. of Posts
04* (2022)
* Subject to variation dependent on workload
3.
Classification
Group ‘A’
4.
Scale of Pay
Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or non-selection post.
Not applicable
6.
Age limit for direct recruits
40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in
accordance with the instructions or orders issued by the
Central Government
7.
Educational qualification and other
qualifications required for direct recruitment.
For Medical Candidates:
1. A recognized MBBS degree qualification included in
Scheduled I & II or part II of the third schedule of the Indian
Medical Council Act 1956. Persons possessing qualifications
included in Part-II of the third schedule should also fulfill the
conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical
Council Act, 1956 (102 of 1956),
2. A Post Graduate qualification e.g. MD or a recognized
qualification equivalent there-to in the respective subject of
Radiology.
3. 5 (five) years’ teaching experience in the subject
concerned from a recognized institute.
52
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
4. The candidate must be registered with the Central/ State
Medical Council.
For Non-Medical Candidates:
1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the
subject of Radio Imaging Technology/ Radio Diagnosis and
Imaging
Technology/
Medical
Imaging
Technology/
Radiology & Imaging Technology from a recognized
Institution.
2. 5 (five) years’ teaching experience after obtaining Master
Degree in the subject concerned from a recognized Institute.
8.
Whether age and Educational Qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as
mentioned in Col 7 above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit
Not applicable in case of promotion
10.
Method of Recruitment, whether by direct
recruit, or by promotion/ transfer on
deputation and percentage of vacancies to be
filled by various methods.
Deputation (including short-term contract)/ promotion failing
which by Direct Recruitment
11.
In case of Recruitment by promotion/
transfer/ deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay
Level 10 in the concerned Department having the requisite
qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis
or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the
Central/ State Government having the requisite qualification
and experience prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
12.
If DPC exist, what is its composition.
1.Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI
or his representative not below the rank
of Director -Chairman
2.Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member
3.Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member
4.One expert in the subject concerned –Member*
5.One co-opted member representing SC/ST - Member*
6.Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC is to be
consulted in making recruitment.
Not Applicable
Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Optometry) at Regional Institute of Paramedical and
Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of post
Assistant Professor (Senior Scale) (Optometry)
2.
No. of Posts
03* (2022)
* Subject to variation dependent on workload
3.
Classification
Group ‘A’
4.
Scale of Pay
Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or non selection post.
Not applicable
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
53
6.
Age limit for direct recruits
40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in
accordance with the instructions or orders issued by the
Central Government
7.
Educational qualification and other
qualifications required for direct recruitment.
For Medical Candidates:
1. A recognized MBBS degree qualification included in
Scheduled I & II or part II of the third schedule of the Indian
Medical Council Act 1956. Persons possessing qualifications
included in Part-II of the third schedule should also fulfill the
conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical
Council Act, 1956 (102 of 1956),
2. A Post Graduate qualification e.g. MD or a recognized
qualification equivalent there-to in the discipline of
Ophthalmology/ Public Health.
3. 5 (five) years’ teaching experience in the subject
concerned from a recognized institute.
4. The candidate must be registered with the Central/ State
Medical Council.
For Non-Medical candidates:
1. Post Graduate Qualification e.g. Master's Degree in the
subject
of
Optometry/Optometry
and
Ophthalmic
Techniques/Ophthalmic Techniques from a recognized
institution.
2. 5 (five) years’ teaching experience after obtaining Master
Degree in the subject concerned from a recognized Institute.
8.
Whether age and Educational Qualifications
prescribed for direct recruits will apply in the
case of promotion.
Age - No
Educational Qualification - Yes with experience as
mentioned in Col 7 above
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit
Not applicable in case of promotion
10.
Method of Recruitment, whether by direct
recruit, or by promotion/ transfer on
deputation and percentage of vacancies to be
filled by various methods.
Deputation (including short-term contract)/ promotion failing
which by Direct Recruitment
11.
In case of Recruitment by promotion/
transfer/ deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Promotion:
5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay
Level 10 in the concerned Department having the requisite
qualifications prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis
or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the
Central/ State Government having the requisite qualification
and experience prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7
12.
If DPC exist, what is its composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI
or his representative not below the rank
of Director -Chairman
2. Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member
3. Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned –Member*
5. One co-opted member representing
SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC is to be
consulted in making recruitment.
Not Applicable
54
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Recruitment Rules of Assistant Professor (Nursing) at Regional Institute of
Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
1.
Name of Post
Assistant Professor (Nursing)
2.
No. of Posts
02*(2022)
*Subject to variation dependent on workload
3.
Classification
Group ‘A’
4.
Scale of Pay
Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or
non-selection post
Not applicable
6.
Age limit for direct recruits
35 years upper age relaxable by up to 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment
Essential:
1. Master’s Degree in the relevant Discipline in Nursing from
INC recognized Institute.
2. Registered under Indian Nursing Council/State Nursing
Council, and
3. M.Sc. (Nursing) from INC recognized Institute with 3
(three) years’ teaching experience.
Desirable: Ph. D in Nursing
8.
Whether age and Educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion
Not applicable
9.
Period of probation if any
1 (one) year for direct recruit.
10.
Method
of
Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/
transfer
on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By direct recruitment failing which by deputation.
11.
In case of Recruitment by
promotion/
transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years
regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay
Level-9 under the Central/ State Government having the requisite
qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H&FW, GoI
or his representative not below the rank of Director. - Chairman
2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member
3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned - Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
Not Applicable
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
55
Recruitment Rules of Assistant Professor (Nutrition) at Regional Institute of Paramedical and Nursing
Sciences, Aizawl
Recruitment Rules of Assistant Professor (English) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences,
Aizawl
recruitment.
1.
Name of Post
Assistant Professor (Nutrition)
2.
No. of Posts
01*(2022)
*subject to variation dependent on workload
3.
Classification
Group ‘A’
4.
Scale of Pay
Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or non-
selection post.
Not applicable
6.
Age limit for direct recruits.
35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
1. Master Degree with at least 55% marks in the concerned subject from
recognised University.
2. Candidate should clear NET/SET/SLET OR Candidates have been
awarded a Ph.D Degree in the relevant field.
8.
Whether age and Educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Not applicable
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
10.
Method
of
Recruitment,
whether by direct recruit, or by
promotion/
transfer
on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By direct recruitment failing which by deputation.
11.
In case of Recruitment by
promotion/ transfer/ deputation
grade from which promotion
transfer to be made.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years
regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay
Level-9 under the Central/ State Government having the requisite
qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at
Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H&FW,
GoI or his representative not below
the rank of Director. – Chairman
2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member
3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned - Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
1.
Name of Post
Assistant Professor (English)
2.
No. of Posts.
01*(2022)
*subject to variation dependent on workload
56
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Recruitment Rules of Assistant Professor (Sociology/Psychology) at Regional Institute of Paramedical and
Nursing Sciences, Aizawl
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or
non-selection post.
Not applicable
6.
Age limit for direct recruits.
35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
1. Master Degree with at least 55% marks in the concerned subject from
recognised University.
2. Candidate should clear NET/SET/SLET OR Candidates have been awarded
a Ph.D Degree in the relevant field.
8.
Whether age and Educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Not applicable
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
10.
Method
of
Recruitment,
whether by direct recruit, or
by promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By direct recruitment failing which by deputation.
11.
In case of Recruitment by
promotion/
transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years
regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay
Level-9 under the Central/ State Government having the requisite qualification
and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW, GoI or his
representative not below the rank of Director. – Chairman
2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member
3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned - Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
1.
Name of Post
Assistant Professor (Sociology/Psychology)
2.
No. of Posts.
01*(2022)
*subject to variation dependent on workload
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or
non-selection post.
Not applicable
6.
Age limit for direct recruits.
35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
1. Master Degree with at least 55% marks in the concerned subject from
recognised University.
2. Candidate should clear NET/SET/SLET OR Candidates have been
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
57
Recruitment Rules of Assistant Professor (Pharmacy) at Regional Institute of Paramedical and Nursing
Sciences, Aizawl
awarded a Ph.D Degree in the relevant field.
8.
Whether age and Educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Not applicable
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
10.
Method
of
Recruitment,
whether by direct recruit, or
by promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By direct recruitment failing which by deputation.
11.
In case of Recruitment by
promotion/
transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years
regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay
Level-9 under the Central/ State Government having the requisite qualification
and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW,
GoI or his representative not below
the rank of Director. – Chairman
2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member
3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned - Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
1.
Name of Post
Assistant Professor (Pharmacy)
2.
No. of Posts.
05*(2022)
*subject to variation dependent on workload
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or non
selection post.
Not applicable
6.
Age limit for direct recruits.
35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
1. Master's Degree in Pharmacy (M.Pharm) in appropriate branch of
specialization from a recognized Institution.
2. A degree in Pharmacy (B.Pharm), and
3. Registered as a pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended
from time to time.
4. 3(three) years teaching experience in the relevant field in a recognized
institution
OR
1. Pharm D from a recognized Institution.
2. Registration as a pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended
58
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Recruitment Rules of Assistant Professor (Medical Laboratory Technology) at Regional Institute of
Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
from time to time.
3. 3(three) years teaching experience in the relevant field in a recognized
institution
8.
Whether age and Educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Not applicable
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
10.
Method
of
Recruitment,
whether by direct recruit, or
by promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By direct recruitment failing which by deputation.
11.
In case of Recruitment by
promotion/
transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years
regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay
Level-9 under the Central/ State Government having the requisite qualification
and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW,
GoI or his representative not below
the rank of Director. – Chairman
2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member
3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned - Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
1.
Name of Post
Assistant Professor (Medical Laboratory Technology)
2.
No. of Posts
03*(2022)
*subject to variation dependent on workload
3.
Classification
Group ‘A’
4.
Scale of Pay
Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or
non-selection post.
Not applicable
6.
Age limit for direct recruits
35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
For Medical Candidates:
1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled l & ll or
part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act l956.
Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule
should also fulfill the conditions specified in Section l3(3) of the Indian
Medical Council Act, 1956 (102 of 1956),
2. Post-graduate degree or diploma in the concerned Speciality or Super-
speciality of Pathology/Microbiology/Biochemistry mentioned in Section-
A or Section-B of Schedule-VI or equivalent.
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
59
Recruitment Rules of Assistant Professor (Radio Imaging Technology)
at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl
3. Three years' teaching experience in the subject concerned from a
recognised institute.
4. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council.
For Non Medical Candidates:
1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of
Pathology/ Microbiology/ Biochemistry/MLT (Pathology/ Microbiology/
Biochemistry) from a recognized institution.
2. Three years' teaching experience in the subject concerned from a
recognised institute.
8.
Whether age and Educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Not applicable
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
10.
Method
of
Recruitment,
whether by direct recruit, or
by promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By direct recruitment failing which by deputation.
11.
In case of Recruitment by
promotion/
transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years
regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay
Level-9 under the Central/ State Government having the requisite qualification
and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW,
GoI or his representative not below
the rank of Director. – Chairman
2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member
3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned - Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
1.
Name of Post.
Assistant Professor (Radio Imaging Technology)
2.
No. of Posts.
01*(2022)
*subject to variation dependent on workload
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or
non-selection post.
Not applicable
6.
Age limit for direct recruits.
35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
For Medical Candidates:
1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled l & ll or
part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act l956.
60
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Recruitment Rules of Assistant Professor (Optometry) at Regional Institute of Paramedical and Nursing
Sciences, Aizawl
Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule
should also fulfill the conditions specified in Section l3(3) of the Indian
Medical Council Act, 1956 (102 of 1956),
2. Post-graduate degree or diploma in the concerned Speciality or Super-
speciality of Radiology mentioned in Section-A or Section-B of Schedule-
VI or equivalent.
3. Three years' teaching experience in the subject concerned from a
recognised institute.
4. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council.
For Non Medical Candidates:
1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of Radio
lmaging Technology/ Radio Diagnosis and lmaging Technology/ Medical
Imaging Technology/ Radiology & lmaging Technology from a
recognized institution.
2. Three years' teaching experience in the subject concerned from a
recognised institute.
8.
Whether age and Educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Not applicable
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
10.
Method
of
Recruitment,
whether by direct recruit, or
by promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By direct recruitment failing which by deputation.
11.
In case of Recruitment by
promotion/
transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Deputation:
Officer holding analogous post on regular basis or 4 years regular service in
post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay Level-9 under the
Central/ State Government having the requisite qualification and experience
prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW,
GoI or his representative not below
the rank of Director. - Chairman
2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member
3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned - Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
1.
Name of Post.
Assistant Professor (Optometry)
2.
No. of Posts.
01*(2022)
*subject to variation dependent on workload
3.
Classification.
Group ‘A’
4.
Scale of Pay.
Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC
5.
Whether Selection post or
non-selection post.
Not applicable
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का राजपत्र : ऄसाधारण
61
Dr. H. LALRINMAWIA, Director
[ADVT.-III/4/Exty./494/2022-23]
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
6.
Age limit for direct recruits.
35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government.
7.
Educational qualification and
other qualifications required
for direct recruitment.
For Medical Candidates:
1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled l & ll or
part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act l956.
Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule
should also fulfill the conditions specified in Section l3(3) of the Indian
Medical Council Act, 1956 (102 of 1956),
2. Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification
equivalent there-to in the respective subject of Ophthalmology/Public
Health
3. Three years' teaching experience in the subject concerned from a
recognised institute.
4. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council.
For Non Medical Candidates:
1. Post Graduate Qualification e.g. Master’s Degree in the subject of
Optometry/Optometry
and
Ophthalmic
Techniques/Ophthalmic
Techniques from a recognized Institution.
2. Three years' teaching experience in the subject concerned from a
recognised institute.
8.
Whether age and Educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in the
case of promotion.
Not applicable
9.
Period of probation if any.
1 (one) year for direct recruit.
10.
Method
of
Recruitment,
whether by direct recruit, or
by promotion/ transfer on
deputation and percentage of
vacancies to be filled by
various methods.
By direct recruitment failing which by deputation.
11.
In case of Recruitment by
promotion/
transfer/
deputation grade from which
promotion transfer to be made.
Deputation:
Officer holding analogous post on regular basis or 4 years regular service in
post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay Level-9 under the
Central/ State Government having the requisite qualification and experience
prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.
12.
If DPC exist, what is its
composition.
1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW, GoI or his representative
not below the rank of Director. – Chairman
2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member
3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member
4. One expert in the subject concerned - Member*
5. One co-opted member representing SC/ST - Member*
6. Director, RIPANS - Member Secretary
(*To be nominated by Director, RIPANS)
13.
Circumstances in which UPSC
is to be consulted in making
recruitment.
Not Applicable
MANOJ KUMAR
VERMA
Digitally signed by MANOJ
KUMAR VERMA
Date: 2022.12.23 16:42:06 +05'30'