162 GI/2023

(1)

रजजस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99

REGD. No. D. L.-33004/99

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

मजिला एवं बाल जवकास मंत्रालय

अजधसूचना

नई ददल् ली, 19 अक् तूबर, 2022

सा.का.जन. 15(अ).—संजवधान के अनुच् छेद 309 के प्रावधान द्वारा प्रदत् त िजक् तयक का प्रय ग करते ए ए र इस

मंत्रालय के भती जनयमक (एमटीएस), 2011 के अजधक्रमण में, ऐसे अजधक्रमण के पिले की गई या छ डी गई बातक के

जसवाय, एतद् द्वारा राष्‍ट रपजत द्वारा मजिला एवं बाल जवकास मंत्रालय में बए -कायय कमयचारी के पदक पर भती की जवजध क

जवजनयजमत करने के जलए जनम् नजलजखत जनयम बनाते ि :-

संजिप् त िी्यक र प्रारंभ - (1) इन जनयमक क मजिला एवं बाल जवकास मंत्रालय (बए -कायय कमयचारी) भती जनयम,

2022 किा जाएगा ।

(2) ये सरकारी राजपत्र में उनके प्रकािन की तारीख से प्रभावी िकगे ।

पदक की संख् या, वगीकरण र वेतन स्ट् तर - उक् त पदक की संख् या, उनका वगीकरण, उनसे संलग् न वेतन स्ट् तर इसके

साथ संलग् न अनुसूची के स्ट् तंभ (2) से (4) के जनर्ददष्‍ट टानुसार िकगे।

भती की जवजध, आयु सीमा, य ग् यता - भती की जवजध, आयु सीमा, य ग् यता र उक् त पदक से संबंजधत अ्‍ य जव्य

उक् त अनुसूची के स्ट् तंभ (5) से (13) के जनर्ददष्‍ट टानुसार िकगे।

अय ग् यता - क ई भी व् यजक् त, -

(i) जजसने ऐसे व् यजक् त से जववाि दकया ि या ऐसा अनुबंध दकया ि जजसकी पजत या पत् नी जीजवत ि ; या

(ii) जजसने, जीजवत पजत या पत् नी के ि ते ए ए, दकसी अ्‍ य व् यजक् त से जववाि दकया ि या ऐसा अनुबंध दकया ि ,

उक् त पदक पर भती के जलए पात्र नि ि गा ।

सं. 14]

नई ददल्ली, स मवार, जनवरी 9, 2023/पौ् 19, 1944

No. 14]

NEW DELHI, MONDAY, JANUARY 9, 2023/PAUSHA 19, 1944

सी.जी.-डी.एल.-अ.-10012023-241829

CG-DL-E-10012023-241829

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

बिते दक केंद्र सरकार, यदद इससे संतुष्‍ट ट ि दक ऐसा जववाि व् यजक् तगत कानून के तित ऐसे व् यजक् त र जववाि

के दूसरे पि के जलए अनुमेय ि र ऐसा करने के जलए अ्‍ य आधार ि , इस जनयम के पालन से दकसी व् यजक् त क छूट

दे सकती ि ।

जिजथलता की िजक् त - जिां केंद्र सरकार की राय ि दक ऐसा करना आवश् यक र जूरी ि , इन कारणक क जलजखत

में दजय करते ए ए र आदेि के द्वारा दकसी वगय या श्रेणी के व् यजक् तयक के संबंध में इन जनयमक में से दकसी भी प्रावधान

में छूट दे सकती ि ।

बचाव - इन जनयमक से समय-समय पर केंद्र सरकार द्वारा इस संबंध में जारी दकए गए आदेिक के अनुसरण में

अनुसूजचत जाजतयक, अनुसूजचत जनजाजतयक, अ्‍ य जपछडे वगगों, पूवय स जनकक र अ्‍ य जवजिष्‍ट ट श्रेणी के व् यजक् तयक क

प्रदान दकए जाने िेतु अपेजित आरिण, आयु सीमा में छूट र अ्‍ य िरयायतें प्रभाजवत नि िकगी।

अनुसूची

पद का नाम

पदक की संख् या

वगीकरण

पे म िरक् स में

स्ट् तर

चयन पद

या ग र-

चयन पद

सीधी भती के जलए आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

बए -कायय

कमयचारी

49* (2022)

*काययभार पर

जनभयर अंतर के

अधीन

सामा्‍ य केंद्रीय

सेवा समूि 'ग'

अराजपजत्रत

ग र-मंत्रालयी

वेतन स्ट् तर 1

(18000-

56900 रुपये)

लागू नि

18-25 व्य की आयु के बीच

न ट : आयु सीमा के जनधायरण के जलए

जनणायक जतजथ भारत में आवेदकक से

आवेदन प्राजप् त की अंजतम जतजथ ि गी

(असम,

मेघालय,

अरुणाचल

प्रदेि,

जमज रम, मजणपुर, नागाल ड, जत्रपुरा,

जसजक् कम, लद्दाख संघ/राज् य िेत्र, जिमाचल

प्रदेि के लािौल र स्ट् पीजत जजले र

चम् बा जजले के पांगी उपमंडल, अंडमान

र जनक बार द्वीप समूि र लिद्वीप के

जलए अंजतम जतजथ जनधायिरत नि )।

र जगार कायायलय के माध् यम से की गई

भती के मामले में आयु सीमा के जनधायरण के

जलए जनणायक जतजथ विी अंजतम जतजथ

मानी जाएगी जजसक र जगार कायायलय से

नाम भेजने के जलए किा जाए।

सीधी भती के जलए

अपेजित ि िजणक

र अ्‍ य य ग् यता

क् या सीधी भती के

जलए जनधायिरत आयु

र ि िजणक

य ग् यताएं प्र ्‍ नजत के

मामले में लागू िकगी

पिरवीिा

की अवजध,

यदद क ई

ि

भती की जवजध, सीधी भती या

प्रजतजनयुजक् त या स्ट् थानांतरण

द्वारा र जवजभ्‍ न जवजधयक से

भरी जाने वाली िरजक् तयक का

प्रजतित

प्र ्‍ नजत या स्ट् थानांतरण से भती के

मामले में दकन ग्रेडक से प्र ्‍ नजत या

प्रजतजनयुजक् त/स्ट् थानांतरण दकया

जाना ि

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

म िरकुलेिन या

समकि उत् तीणय या

आईटीआई उत् तीणय

लागू नि

द व्य

सीधी भती द्वारा

लागू नि

[भागII—खण् ड 3(i)]

भारत का राजपत्र : असाधारण

क् या क ई जवभागीय प्र ्‍ नजत सजमजत मौजूद ि , इसकी संरचना क् या ि

वे पिरजस्ट् थजतयां जजनमें भती करने के जलए संघ ल क

सेवा आय ग से परामिय दकया जाना ि

(12)

(13)

समूि 'ग' जवभागीय प्र ्‍ नजत सजमजत (जनयजमतीकरण पर जवचार िेतु):

1) जनदेिक/उप सजचव (प्रिा.) – अध् यि

2) अवर सजचव (प्रिा.) – सदस्ट् य

3) अवर सजचव – सदस्ट् य

लागू नि

[फा. सं. 12/4/2015-प्रिा.]

पल्लवी अग्रवाल, संयुक्त सजचव

MINISTRY OF WOMEN AND CHILD DEVELOPMENT

NOTIFICATION

New Delhi, the 19th October, 2022

G.S.R. 15(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of this Ministry’s Recruitment Rules(MTS), 2011, except as respects things done or omitted to be done

before such supersession, the President hereby make the following rules regulating the method of recruitment to the

posts of Multi-Tasking Staff in the Ministry of Women and Child Development, namely:-

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Women and Child

Development (Multi Tasking Staff) Recruitment Rules, 2022.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification and pay level.- The number of said posts, their classification, pay level

attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed hereto.

Method of recruitment, age limit, qualification, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.- No person,-

(i) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary and expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to

any class or category of persons.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of

Post.

No. of

Post.

Classification.

Level in the

Pay Matrix.

Whether selection

post or non-

selection post.

Age limit for direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Multi-

tasking

Staff

49* (2022)

*Subject

variation

dependent

on work

load

General Central

Service Group

'C' Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Pay Level 1

(Rs.18000-

56900)

Not Applicable

Between 18 and 25 years of age

Note:

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be

the closing date for receipt of

application from candidates in India

(and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Union Territory of Ladakh,

Lahaul & Spiti district and Pangi

Sub-Division of Chamba district of

Himachal Pradesh, Andaman &

Nicobar Islands or Lakshadweep).

In the case of recruitment made

through the Employment Exchange,

the crucial date for determining the

age limit shall be the last date upto

which the Employment Exchange is

asked to submit the names.

Educational and other

qualification required

for direct recruits.

Whether age

and educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in

the case of

promotes.

Period of

Probation , if

any

Method of recruitment,

whether by direct

recruitment or by

deputation or transfer and

percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by

promotion or transfer grades

from which promotion or

deputation/ transfer to be

made.

(7)

(8)

(9)

(10)

(11)

Matriculation or

equivalent pass or ITI

Pass

Not applicable. Two years.

By Direct Recruitment.

Not applicable.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances in which the Union Public Service

Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation):

1. Director/Deputy Secretary (Admn.) – Chairperson

2. Under Secretary(Admn.) – Member

3. Under Secretary – Member

Not applicable.

[F. No. 12/4/2015-Admn.]

PALLAVI AGARWAL, Jt. Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

MANOJ KUMAR

VERMA

Digitally signed by MANOJ KUMAR

VERMA

Date: 2023.01.10 15:44:20 +05'30'