7847 GI/2024
(1)
रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग I—खण् ड 1
PART I—Section 1
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
गृह मंत्रालय
अजधसूचना
नई दिल्ली, 4 दिसम्बर,
4
202
जनयमावली
फा. सं. 45012/20/2024/कार्मिक.1—केन्द्रीय औधोजगक सुरक्षा बल (सीआईएसएफ) में ररजि वर्ि 2025 में
सहायक कमाण्डेंट के पिों को भरने हेतु संघ लोक सेवा आयोग द्वारा वर्ि 2025 में आयोजित की िाने वाली सीजमत जवभागीय
प्रजतयोगी परीक्षा की जनयमावली सविसाधारण की िानकारी के जलए प्रकाजित की िाती है| उम्मीिवारों का अंजतम चयन
दिवाकर पाण्डे तथा अन्द्य बनाम गृह मंत्रालय तथा अन्द्य िवारा माननीय उच्च न्द्यायालय दिल्ली (नई दिल्ली) में िायर ररट
याजचका (जसजवल) संख्या 5877/2022 के नतीिे के अधीन होगा |
1.
परीक्षा के पररणाम के आधार पर भरी िाने वाले ररजियों की संख्या आयोग द्वारा िारी नोरटस में जनर्ििष्ट की
िाएगी। अनुसूजचत िाजत, अनुसूजचत िनिाजत से संबद्ध उम्मीिवारों की ररजियों के संबंध में आरक्षण सरकार द्वारा जनयत
दकया िाएगा ।
2.
संघ लोक सेवा आयोग द्वारा इस परीक्षा का आयोिन इस जनयमावली के पररजिष्ट-। में जनधािररत प्रदिया के अनुसार
दकया िाएगा । परीक्षा कब और कहां होगी यह आयोग द्वारा जनजित दकया िाएगा ।
3.
01 िनवरी, 2025 को अभ्यथी की, प्रजिक्षण अवजध सजहत, उपजनरीक्षक (िीडी)/ जनरीक्षक (िीडी) रैंक में 04 वर्ि
की जनयजमत सेवा पूरी होनी चाजहए । अभ्यथी की सेवा लेखा जनयुजि पत्र िारी होने तक जनष्कंलक होना चाजहए ।
सं. 323]
नई दिल्ली, बुधवार, दिसम् बर 4, 2024/अग्रहायण 13, 1946
No. 323]
NEW DELHI, WEDNESDAY, DECEMBER 4, 2024/AGRAHAYANA 13, 1946
सी.जी.-डी.एल.-अ.-04122024-259155
CG-DL-E-04122024-259155
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
4.
उम्मीिवार की आयु 01 अगस्ट्त, 2025 को 35 वर्ि पूरी नहीं होनी चाजहए । अथाित उसका िन्द्म 02 अगस्ट्त, 1990
से पहले न हुआ हो । हलांदक उपयुि
जनधािररत उपरी आयु सीमा का िहां तक संबंध है अनुसूजचत िाजत तथा अनुसूजचत
िनिाजत से संबंजधत अभ्यथी को 05 वर्ि की अजधकतम छूट प्रिान की िाएगी।
उपयुि
व्यवस्ट्था को छोड़कर जनधािररत आयु सीमा में दकसी भी पररजस्ट्थजत में छूट नही िी िाएगी।
5.
प्रत्येक अभ्याथी िो एल.डी.सी.ई. (ए.सी.) में भाग लेने का पात्र है, उसे कुल 03 (तीन) मौके दिए िाएंगे ।
6.
सीजमत जवभागीय प्रजतयोगी परीक्षा में भाग लेने के जलए िै़क्षजणक अहिता दकसी मान्द्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से
स्नातक स्ट्तर की होनी चाजहए ।
7.
एनसीसी ’बी’ अथवा ’सी’ प्रमाणपत्र होना एक वांछनीय अहिता है । इन वांछनीय अहिताओं पर जवचार केवल
साक्षात्कार/व्यजित्व परीक्षण के समय दकया िाएगा ।
8.
जनयमावली के पररजिष्ट-।। में जवजनर्ििष्ट केऔसुब 2025 में सहायक कमॉडेन्द्ट (कायिकारी) के चयन हेतु सीजमत
जवभागीय प्रजतयोगी परीक्षा में प्रवेि के जलए अभ्यथी को जनधािररत िारीररक तथा जचदकत्सीय मानक पूरे करने होंगे ।
9.
गृह मंत्रालय द्वारा भारत के रािपत्र में परीक्षा के जनयमों की सूची िारी होने और आयोग द्वारा परीक्षा की अजधसूचना
िारी होने के बाि अभ्यथी संघ लोक सेवा आयोग की वेब साइट पर ऑन लाइन आवेिन भरेगा तथा उसकी एक प्रजत (हाडि
कॉपी) उजचत माध्यम से केन्द्रीय औद्योजगक सुरक्षा बल प्राजधकाररयों को सत्यापन के जलए प्रस्ट्तुत करेगा, जिसे आगे आयोग
को भेिा िाएगा । जनधािररत पात्रता ितो के अनुसार अभ्यर्थियों की पात्रता का जनधािरण करने के जलए आवेिनों की िांच
केन्द्रीय औद्योजगक सुरक्षा बल द्वारा की िाएगी । हालांदक परीक्षा में प्रवेि के जलए दकसी भी उम्मीिवार का आवेिन स्ट्वीकार
करने तथा उसकी पात्रता अथवा अन्द्यथा के संबंध में संघ लोक सेवा आयोग का जनणिय अंजतम होगा
10.
परीक्षा में आविेन करने वाले उम्मीिवार यह सुजनजित कर लें दक वे परीक्षा में प्रवेि पाने के जलए पात्रता की सभी
िते पूरी करते हैं । परीक्षा के उन सभी स्ट्तरों, जिनके जलए आयोग ने उन्द्हें प्रवेि दिया है अथाित् जलजखत परीक्षा, िारीररक
एवं जचदकत्सीय मानक परीक्षा अथवा व्यजित्व/साक्षात्कार परीक्षा में उनका प्रवेि पूणितः अंनजतम होगा, िो उनके जनधािररत
पात्रता ितो को पूरा करने के अधीन होगा । यदि जलजखत परीक्षा, िारीररक एवं जचदकत्सीय मानक परीक्षाओं या
व्यजित्व/साक्षात्कार परीक्षा के पहले या बाि में सत्यापन करने पर यह पता चलता है दक वे पात्रता ितो में से कोई पूरी नहीं
करते हैं तो परीक्षा के जलए उनकी उम्मीिवारी रद्द कर िी िायेगी ।
11.
इस परीक्षा में प्रवेि के जलए आने वाले उम्मीिवारों को प्रवेि प्रमाण-पत्र परीक्षा की तारीख से िो सप्ताह पहले संघ
लोक सेवा आयोग (UPSC) वेबसाइट पर अपलोड दकया िाएगा जिसे पात्र उम्मीिवारों द्वारा डाऊनलोड दकया िा सकता
है । पेपर वाला कोई ई-प्रवेि प्रमाण-पत्र आयोग द्वारा िारी नहीं दकया िाएगा । िब तक उम्मीिवार के पास डाऊनलोड
दकया हुआ ई-प्रवेि प्रमाण-पत्र नहीं होगा तब तक उन्द्हें परीक्षा में प्रवेि करने नहीं दिया िाएगा ।
12(1) िो उम्मीिवार जनम्ांदकत किाचार का िोर्ी है या आयोग द्वारा िोर्ी घोजर्त हो चुका हैः-
(क) जनम्जलजखत तरीकों से अपनी उम्मीिवारी के जलए समथिन प्राप्त दकया है, अथाित्:
(।) गैर कानूनी रूप से पररतोर्ण की पेिकि करना, या
(।।) िबाव डालना, या
(।।।) परीक्षा आयोजित करने से संबंजधत दकसी व्यजि को ब्लैकमेल करना अथवा उसे ब्लैकमेल करने की
धमकी िेना, अथवा
(ख) नाम बिलकर परीक्षा िी है, अथवा
(ग) दकसी अन्द्य व्यजि से छद्म रूप से कायिसाधन कराया है, अथवा
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भारत का रािपत्र : असाधारण
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(घ) िाली प्रमाण-पत्र/गलत प्रमाण-पत्र या ऐसे प्रमाणपत्र प्रस्ट्तुत दकए हैं जिसमें तथ्य को जबगाड़ा गया हो, अथवा
(ङ) आवेिन फॉमि में वास्ट्तजवक फोटो/हस्ट्ताक्षर के स्ट्थान पर असंगत फोटो अपलोड करना ।
(च) गलत या झुठे विव्य दिए हैं या दकसी महत्वपूणि तथ्य को जछपाया है, अथवा
(छ) परीक्षा के जलए अपनी उम्मीिवारी के संबंध में जनम्जलजखत साधनो का उपयोग दकया है, अथाित्ः
(।) गलत तरीके से प्रश्न-पत्र की प्रजत प्राप्त करना;
(।।) परीक्षा से संबंजधत गोपनीय कायि से िुड़े व्यजि के बारे में पूरी िानकारी प्राप्त करना;
(।।।) परीक्षकों को प्रभाजवत करना;
(ि) परीक्षा के िौरान उम्मीिवार के पास अनुजचत साधनों का पाया िाना अथवा अपनाया िाना; अथवा
(झ) उत्तर पुजस्ट्तकाओं पर असंगत बातें जलखना या भद्दे रेखाजचत्र बनाना अथवा असंगत सामग्री; अथवा
(ञ) परीक्षा भवन में िुव्यिवहार करना जिसमें उत्तर पुजस्ट्तकाओं को फाड़ना, परीक्षा िेने वालों को परीक्षा का
बजहस्ट्कार करने के जलए उकसाना अथवा अव्यवस्ट्था तथा ऐसी ही अन्द्य जस्ट्थजत पैिा करना िाजमल है; अथवा
(ट) परीक्षा के संचालन के जलए आयोग द्वारा जनयुि कमिचाररयों को परेिान दकया हो या धमकी िी हो या अन्द्य
प्रकार की िारीररक क्षजत पहुंचाई हो; अथवा
(ठ) परीक्षा के िौरान मोबाईल फोन (चाहे वह जस्ट्वच ऑफ ही क्यो न हो), पेिर या दकसी अन्द्य प्रकार का
इलैक्राजनक उपकरण या प्रोग्राम दकए िा सकने वाला जडवाइस या पेन ड्राइव िैसा कोई स्ट्टोरेि मीजडया,
स्ट्माटि वॉच इत्यादि या कैमरा या ब्लूटूथ जडवाइस या कोई अन्द्य उपकरण या संचार यंत्र के रूप में प्रयोग दकए
िा सकने वाला कोई अन्द्य संबंजधत उपकरण, चाहे वह बंि हो या चालू, प्रयोग करते हुए या आपके पास पाया
गया हो; अथवा
(ड) परीक्षा की अनुमजत िेते हुए उम्मीिवार को भेिे गय प्रमाण-पत्रों के साथ िारी आिेिों का उल्लंघन दकया है;
अथवा
(ढ) उपयुि
खण्डों में उजल्लजखत सभी अथवा दकसी भी कायि के द्वारा, िैसा भी मामला हो, अवप्रेररत करने का
प्रयत्न दकया हो,
तो उस पर आपराजधक अजभयोग (दिजमनल प्रॉजसक्यूिन) चलाया िा सकता है और साथ ही उसे आयोग
द्वारा इन जनयमों के अन्द्तगित परीक्षा जिसका वह उम्मीिवार है, में बैठने के जलए अयोग्य ठहराया िाएगा और/अथवा
उसे अस्ट्थायी रूप से अथवा जनर्ििष्ट अवजध के जलएः
(।) आयोग द्वारा ली िाने वाली दकसी भी परीक्षा अथवा चयन के जलए जववर्िित दकया िाएगा ।
(।।) केन्द्रीय सरकार द्वारा उसके अधीन दकसी भी नौकरी से जववर्िित दकया िाएगा । यदि वह सरकार
के अधीन पहले से ही सेवा में है तो उसके जवरूद्व उपयुि
जनयमों के अधीन अनुिासजनक कारिवाई
की िा सकती है ।
दकन्द्तु िति यह है दक इस जनयम के अधीन कोई िाजस्ट्त तब तक नहीं िी िाएगी िब तकः
(।) उम्मीिवार को इस सम्बंध में जलजखत अभ्यावेिन िो वह िेना चाहे प्रस्ट्तुत करने का अवसर न दिया िाए, और
(।।) उम्मीिवार द्वारा अनुमत समय में प्रस्ट्तुत अभ्यावेिन पर, यदि कोई हो, जवचार न कर जलया िाए।
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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
12(2) कोई भी व्यजि, िो आयोग द्वारा उि खंड (क) से (ड) में उजल्लजखत कुकृत्यों में से दकसी कुकृत्य को करने में दकसी
अन्द्य उम्मीिवार के साथ जमलीभगत या सहयोग का िोर्ी पाया िाता है, उसके जवरूद्ध खंड (ढ) के प्रावधानों के अनुसार
कारिवाई की िा सकती है ।
13(1) िो उम्मीिवार जलजखत परीक्षा में आयोग द्वारा उनके जववेकाजधकार से जनधािररत दकए गए ऐसे न्द्यूनतम अहिक अंक
प्राप्त कर लेते है उन्द्हें केऔसुब द्वारा िारीररक मानिण्ड /िारीररक िक्षता परीक्षण तथा जचदकत्सीय मानिण्ड परीक्षण के जलए
बुलाया िाएगा जिससे यह िांच हो सके दक क्या वे इस जनयमावली के पररजिष्ट-।। में जवजनर्ििष्ट िारीररक और जचदकत्सीय
मानिण्डों को पूरा करते हैं ।
13(2) दकसी भी स्ट्तर पर दकसी अथवा सभी प्रश्नपत्रों में न्द्यूनतम अहिक मानिंड जनधािररत करने का जववेकाजधकार आयोग
के पास है तथा केवल ऐसे अभ्यजथयों के औपचाररक प्रश्न पत्रों जिसमें उन्द्होंने आयोग के जववेकाजधकार द्वारा जनधािररत ऐसे
वस्ट्तुजनष्ठ प्रश्न-पत्रों में न्द्यूनतम अहिक मानिंड प्राप्त दकए हो, मूल्यांकन करने का अजधकार आयोग के पास है ।
13(3) परन्द्तु अनुसूजचत िाजत, अनुसूजचत िनिाजत के उम्मीिवारों को मानकों मे छूट प्रिान करते हुए िारीररक
मानिंड/िारीररक क्षमता तथा जचदकत्सा मानक परीक्षा के जलए बुलाया िाए यदि आयोग को ऐसा लगे दक इनके जलए
आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए जलजखत परीक्षा में सामान्द्य मानकों के आधार पर िारीररक मानक/िारीररक क्षमता
परीक्षा तथा जचदकत्सा मानक परीक्षाओं के जलए इन श्रेजणयों से आवेिकों की पयािप्त संख्या जमलने की संभावना नहीं हैं ।
13(4) वे उम्मीिवार िो इस जनयमावली के पररजिष्ट-।। जवजनधािररत िारीररक मानिण्डों को पूरा करते हैं उनका िारीररक
िक्षता परीक्षण (पी.ई.टी.) दकया िाएगा जिसे नीचे ििािया गया हैः-
िारीररक िक्षता परीक्षण (पी.ई.टी.)
पुरूर्
मजहला
(क)
100 मीटर िौड़
16 सैकण्ड में
18 सैकण्ड में
(ख)
800 मीटर िौड़
3 जमनट 45 सैकण्ड में
4 जमनट 45 सैकण्ड में
(ग)
लम्बी कूि
3.5 मीटर (3 अवसर)
3 मीटर (3 अवसर)
(ड)
गोला फेंकना(िॉट पुट) (7.26
दकलो)
4.5 मीटर (3 अवसर)
--
ये परीक्षण केवल अहिता प्रकृजत के होगें और इनके कोई अंक नही होंगें । इन परीक्षणों में से दकसी भी परीक्षण में असफलता
अयोग्यता होगी ।
मजहला उम्मीिवारों द्वारा पीएसटी (िारीररक मानक परीक्षण)/पीईटी (िारीररक िक्षता परीक्षण) के जलए ररपोटि
करते समय, गभािवस्ट्था के संबन्द्ध में अपनी जस्ट्थजत का उल्लेख करते हुए एक स्ट्वघोर्णा प्रस्ट्तुत की िाएगी। यदि वह घोर्णा
करती है दक वह गभिवती नहीं है तो उसे पीएसटी/पीईटी में भाग लेने की अनुमजत िी िायेगी। जमथ्या घोर्णा करने के मामले
में, पीएसटी/पीईटी में भाग लेने पर समस्ट्त िोजखम के जलय वह स्ट्वयं उत्तरिायी होगी। यदि कोई मजहला उम्मीिवार
पीएसटी/पीईटी से पूवि घोर्णा करती है दक वह गभिवती है, तो इस बात की पुजष्ट के जलय एक परीक्षण दकया िाएगा और
यदि वह गभिवती पाई िाती है, चाहे उसकी गभािवस्ट्था की अवजध कुछ भी हो, तो उसे अस्ट्थाई रूप से अनदफट घोजर्त दकया
िाएगा और प्रसव होने तक उसकी जनयुजि को रोक दिया िाएगा। जिस पि के जलय मजहला उम्मीिवार का चयन दकया गया
था, उसे उस मजहला के जलए आरजक्षत रखा िाना चाजहए। दकसी पंिीकृत जचदकत्सक से प्राप्त दफटनेस का जचदकत्सा प्रमाण
पत्र प्रस्ट्तुत दकए िाने पर, प्रसूजत के छ्ह सप्ताह बाि, पीएसटी/पीईटी हेतु उसका पुन: परीक्षण दकया िायेगा। यदि वह
पीएसटी/पीईटी और डीएमई में दफट पाई िाती है, तो उसके जलए आरजक्षत रखे गए पि पर जनयुि दकया िा सकता है और
समय-समय पर यथासंिोजधत सरकार के अनुिेिों के अनुसार वररष्ठता का लाभ दिया िा सकता है। यदि मजहला उम्मीिवार
गभिवती नहीं पाई िाती हैं, तो उन्द्हें पीएसटी/पीईटी में भाग लेने की अनुमजत िी िा सकती है।
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भारत का रािपत्र : असाधारण
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आगे यह भी प्रावधान दकया गया है दक गभािवस्ट्था और उसके कारण अस्ट्थायी अस्ट्वस्ट्थता के कारण आयोग द्वारा अंजतम रूप
दिए गए पीटी िेड्यूल के अनुसार अन्द्य उम्मीिवारों के साथ साक्षात्कार/व्यजित्व परीक्षण में उसकी अनुपजस्ट्थजत पर कोई
रोक नहीं होगी और साक्षात्कार से उसकी अनुपजस्ट्थजत पर उसकी उम्मीिवारी सीआईएसएफ एसी (ईएक्सई) एलडीसीई-
2025 के जलए रद्द कर िी िाएगी ।
13(5) पररजिष्ट-।। में जनधािररत मानिडों की िांच करने हेतु केवल उन उम्मीिवारों का जचदकत्सा मानिण्ड परीक्षण {जिसमें
जवस्ट्तृत जचदकत्सा परीक्षण (डीएमई) तथा समीक्षा जचदकत्सा परीक्षण (आरएमई) यदि अपेजक्षत हो, िाजमल हैं} दकया िाएगा,
िो उम्मीिवार िारीररक िक्षता परीक्षण में अहिक घोजर्त दकए गए हैं । उम्मीिवार को जचदकत्सा मानिण्ड परीक्षणों में “दफट”
या “अनदफट” घोजर्त दकया िाएगा । जिन उम्मीिवारों को जवस्ट्तृत जचदकत्सा परीक्षण (डीएमई) के िौरान “अनदफट” घोजर्त
दकया िाता है, उन्द्हें समीक्षा जचदकत्सा परीक्षण (आरएमई) में िाजमल होने की अनुमजत होगी, बिते वे अनदफट होने के
कारणों का उल्लेख करते हुए जलजखत रूप में अपनी सहमजत िें, जिस पर उनके हस्ट्ताक्षर दकए गए हों । उम्मीिवारों का
समीक्षा जचदकत्सा परीक्षण (आरएमई), जवस्ट्तृत जचदकत्सा परीक्षण (डीएमई) के िम में, मुख्यतया डीएमई के अगले दिन दकया
िाएगा ।
13(6) िारीररक मानिंड/िारीररक िक्षता परीक्षण (पीईटी) एवं जचदकत्सा मानिंड परीक्षण का संचालन केऔसुब के पयिवेक्षण
में होगा । ये परीक्षण जवजभन्न केन्द्रों में आयोजित दकए िाएंगें जिन्द्हे जलजखत परीक्षा पररणाम के बाि अजधसूजचत दकया
िाएगा।
13(7) वे सभी उम्मीिवार जिन्द्हें जवस्ट्तृत जचदकत्सा परीक्षण (डीएमई) के िौरान अनदफट घोजर्त दकया गया है, आरएमई हेतु
उन्द्हें जनधािररत प्रपत्र में अपनी सहमजत िेनी होगी, जिस पर उम्मीिवार द्वारा जवजधवत हस्ट्ताक्षर दकए गए हों । इसे, उम्मीिवार
को डीएमई में अपने अनदफट होने के संबंध में सूचना प्राप्त होने के 24 घंटे के भीतर प्रस्ट्तुत करना होगा ।
13(8) जिन उम्मीिवारों को जचदकत्सा मानिण्ड परीक्षणों {जिसमें जवस्ट्तृत जचदकत्सा परीक्षण (डीएमई) तथा समीक्षा
जचदकत्सा परीक्षण (आरएमई), यदि अपेजक्षत हो, िाजमल हैं} में अहिक घोजर्त दकया िाता है उन्द्हें संघ लोक सेवा आयोग द्वारा
आयोजित दकए िाने वाले साक्षात्कार/व्यजित्व परीक्षण के जलए बुलाया िाएगा। जिन उम्मीिवारों को जवस्ट्तृत जचदकत्सा
परीक्षण (डीएमई) के िौरान अनदफट घोजर्त दकया िाता है उन्द्हें समीक्षा जचदकत्सा परीक्षण (आरएमई) में िाजमल होने की
अनुमजत होगी, बिते वे अनदफट होने के कारणों का उल्लेख करते हुए जलजखत रूप में अपनी सहमजत िें, जिस पर उनके
हस्ट्ताक्षर दकए गए हों । जिन उम्मीिवारों को डीएमई या आरएमई में जचदकत्सकीय िृजष्टकोण से दफट घोजर्त दकया िाता है,
उन्द्हें साक्षात्कार/व्यजित्व परीक्षण के जलए बुलाया िाएगा । साक्षात्कार/ व्यजित्व परीक्षण के 200 अंक होंगे।
13(9) साक्षात्कार/व्यजित्व परीक्षण सक्षम तथा जनष्पक्ष व्यजियों के बोडि द्वारा आयोजित दकया िाएगा जिनके समक्ष
उम्मीिवारों के िीवन-वृत का ररकाडि होगा । उम्मीिवार से प्रश्न उनके संबंजधत क्षेत्र के साथ-साथ सामान्द्य अजभरूजच के
जवर्यों से पूछे िाएंगें तादक उनका/उनकी िानकारी ओैर समझ की िांच हो सके । जवस्ट्तृत अथो में यह न केवल उनकी
मानजसक योग्यता बजल्क उनके सामाजिक गुणों ओैर चररत्र की सत्यजनष्ठा का मूल्यांकन होगा । बोडि जवस्ट्तृत रूप से अन्द्य
बातों के साथ-साथ उम्मीिवार का जनम्जलजखत मूल्यांकन करेगाः
(i) िारीररक बनावट
(क) आकृजत
(ख) आचरण
(ग) जिष्टाचार एवं जिष्टता
(ii) सामान्द्य बुजद्धमता,अजभरूजच एवं रूजच
(क) तथ्यों एवं जस्ट्थजतयों को समझने उनका जवश्लेर्ण करने तथा उनको प्रस्ट्तुत करने की योग्यता ।
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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
(ख) अजभरूजच कायि से संबंजधत िैसे अनुिासन, सहानुभूजत आदि
(ग) पाठ्येतर गजतजवजधयां - खेलों, खेल-कूि वाि-जववािों आदि में भागीिारी ।
(iii) मनोवृजत्त
(क) नेतृत्व, संचालन, संकल्प, िीघ्र जनणिय लेना आदि
(ख) आत्म जनभिरता
(ग) तनाव एवं संकट का सामना करने की योग्यता
(घ) साहस-नैजतक एवं िारीररक
(iv) व्यजक्त्व का व्यवहाररक पहलू
(क) उच्चाजधकाररयों तथा अधीनस्ट्थ कमिचाररयों के साथ अंतःव्यैजिक संबंध
(ख) मूल्यों, सत्यजनष्ठा, धमिजनरपेक्षता तथा राष्ट्रीय अजभमुखीकरण के प्रजत वचनबद्वता
13(10) ऐसे उम्मीिवार िो िारीररक मानिण्ड/िारीररक िक्षता परीक्षणों या जचदकत्सा मानिण्डों परीक्षणों में अहिता प्राप्त
नहीं करते हैं उनकी उम्मीिवारी रद्द की िा सकती है ।
14(1) साक्षात्कार के बाि, परीक्षा में प्रत्येक उम्मीिवार को अजन्द्तम रूप सें प्रिान दकए गये कुल अंकों के आधार पर आयोग
द्वारा उम्मीिवारों को योग्यता िम में व्यवजस्ट्थत दकया िायेगा और तत्पिात आयोग अनारजक्षत पिों पर उम्मीिवारों की
अनुिंसा हेतु परीक्षा के आधार पर भरी िाने वाली अनारजक्षत ररजियों के सन्द्िभि में अहिक अंक जनधािररत करेगा ।
14(2) आरजक्षत ररियों पर अ.िा. और अ.ि.िा. के आरजक्षत वगों के उम्मीिवारों को अनुिंजसत करने के उिेश्य से परीक्षा
के आधार पर इन प्रत्येक वगो के जलए भरे िाने वाली आरजक्षत ररजियों के संिभि में आयोग अहिक मानक में छूट िे सकता है।
बिते दक अनुसूजचत िाजत तथा अनुसूजचत िनिाजत वगो से संबंजधत उम्मीिवार जिन्द्होने परीक्षा के दकसी भी स्ट्तर
पर पात्रता या चयन मानिंड में दकसी भी प्रकार की ररयायत या छूट का उपभोग नहीं दकया है तथा वे उम्मीिवार िो आयोग
द्वारा सामान्द्य अहिक मानक के आधार पर अनुिंसा के जलए योग्य पाए गए हैं को अनुसूजचत िाजत तथा अनुसूजचत िनिाजत
वगों के जलए आरजक्षत ररजियों के जलए अनुिंजसत नहीं दकया िाएगा।
बिते दक िो उम्मीिवार योग्यता िम सूची में अहिता प्राप्त करते हैं परन्द्तु जिनका जचदकत्सा मानिण्ड परीक्षण का
परीक्षाफल लजम्बत है, उनको अस्ट्थायी संस्ट्तुजत िी िाएगी ।
और बिते दक उम्मीिवारों का अंजतम चयन दिवाकर पाण्डे तथा अन्द्य बनाम गृह मंत्रालय तथा अन्द्य िवारा माननीय
उच् च न्द्यायालय दिल्ली (नई दिल्ली) में िायर ररट याजचका (जसजवल) संख्या 5877/2022 के नतीिे के अधीन होगा |
15. प्रत्येक उम्मीिवार की परीक्षा का पररणाम संप्रेजर्त करने का रूप तथा प्रकार का जनणिय आयोग द्वारा उनके जववेक से
दकया िाएगा तथा आयोग पररणाम के संबंध में दकसी प्रकार का पत्र व्यवहार नही करेगा ।
16. उम्मीिवार को मानजसक तथा िारीररक रूप से स्ट्वस्ट्थ और िारीररक जवकारों से मुि होना चाजहए जिससे सेवा के
अजधकारी के रूप में उसके कायो के जनष्पािन में व्यवधान आने की संभावना न रहे । सरकार या जनयुजि प्राजधकारी, िैसा
भी मामला हो, द्वारा जवजनधािररत ऐसी जचदकत्सीय िांच के बाि िो उम्मीिवार इन उपेक्षाओं को संतुष्ट नहीं कर पाते, उन्द्हें
जनयुि नहीं दकया िाएगा । उनको केऔसुब पररपत्र संख्या (145) दिनांक 28.01.2009 में बताए अनुसार वर्ि 2024
(अगस्ट्त,2025 तक मान्द्य होना चाजहए) के िौरान िेप-। जचदकत्सा श्रेणी में होना चाजहए ।
[भाग I—खण् ड 1]
भारत का रािपत्र : असाधारण
7
17. अंजतम रूप से चयजनत उम्मीिवारों की सूची आयोग द्वारा गृह मंत्रालय/ महाजनिेिालय, केन्द्रीय औद्योजगक सुरक्षा बल
को प्रजिक्षण और जचदकत्सा िांच के जलए सहायक कमाण्डेंट (िीडी/कायिकारी) के पि पर जनयुजि के जलए ऑफर भेिने हेतु
भेिी िाएगी । चयजनत उम्मीिवार बल के प्रजिक्षण केन्द्र में प्रजिक्षण प्राप्त करेंगें और िो वर्ि की परीवीक्षा पर रहेंगें ।
18.
अभ्यथी को दकसी भी प्रकार का यात्रा भत्ता, िैजनक भत्ता अथवा यात्रा खचि परीक्षा के दकसी भी स्ट्तर पर िेय नही
होगा।
आन्नि कुमार गौतम, अवर सजचव
पररजिष्ट-।
केन्द्रीय औद्योजगक सुरक्षा बल में सहायक कमाण्डेन्द्ट के पि के जलए सीजमत जवभागीय प्रजतयोगी परीक्षा हेतु पाठ्य जववरण
तथा जलजखत परीक्षा की योिना ।
(।)
जलजखत परीक्षा की योिनाः-
जलजखत परीक्षा संघ लोक सेवा आयोग द्वारा आयोजित की िायेगी जिसमें जनम्जलजखत िो प्रश्न पत्र होंगे ।
प्रश्न पत्र -1 :
सामान्द्य योग्यता, बुजद्धमता और व्यावसाजयक कुिलता ।
(300 अंक) (150 प्रश्न ) (2.30 घण्टे)
यह प्रश्न पत्र वस्ट्तुजनष्ठ प्रकार (बहुजवकल्प प्रश्न) का होगा । इसमें प्रश्न पत्र जहन्द्िी के साथ साथ अंग्रेिी में भी होंगे ।
प्रश्न पत्र जनम्जलजखत िो भागों में होगा ।
भाग (क) : सामान्द्य योग्यता एवं बुजद्धमता
-
(150 अंक )
(75 प्रश्न)
भाग (ख) : व्यावसाजयक कुिलता
-
(150 अंक )
(75 प्रश्न)
प्रश्न पत्र 02 जनबन्द्ध, संक्षेपण लेखन एंव अपरठत गद्यांि - (100 अंक ) (2 घण्टे)
इस प्रश्न पत्र में उम्मीिवारों को जनबंध अंग्रेिी या जहन्द्िी में जलखने का जवकल्प होगा दकन्द्तु संक्षेपण लेखन एवं अपरठत गद्यांि
केवल अंग्रेिी माध्यम में ही जलखने की अनुमजत होगी ।
रटप्पणी-1: उम्मीिवारों को यह सुजनजित कर लेना चाजहए दक प्रश्न पत्र-।। के उत्तर जवजभन्न संघटकों के जलए, िैसा दक उपर
वणिन दकया गया है, आयोग द्वारा अनुमत-माध्यम में ही जलखें । प्रश्न पत्र अनुमत माध्यम के अलावा अन्द्य माध्यम में उत्तर
जलखने पर उसका आंकलन नहीं दकया िाएगा ।
रटप्पणी-2: उम्मीिवारों को जनबंध जलखने का माध्यम उपजस्ट्थजत सूची तथा उत्तर पुजस्ट्तका में जनर्ििष्ट करना होगा । यदि
उम्मीिवार उपजस्ट्थजत सूची तथा उत्तर पुजस्ट्तका में उस माध्यम से जभन्न माध्यम ििािता है जिसमें उसने जनबंध जलखा है तो
उसके जनबंध का आंकलन नहीं दकया िायेगा ।
रटप्पणी-3: प्रत्येक प्रश्न पत्र में अलग अलग न्द्यूनतम अहिक अंक होगे िो आयोग द्वारा जनजित दकये िायेंगे ।
रटप्पणी-4: आयोग जलजखत परीक्षा पास करने वाले अभ्यर्थियों की सूची िारी करेगा । केऔसुब द्वारा उन अभ्यर्थियों की
पी0ई0टी0(िारीररक क्षमता परीक्षा) आयेाजित की िाएगी और केवल उन अभ्यर्थियों जिन्द्होंने पी0ई0टी0 परीक्षा पास कर
ली है का एम0ई0टी0 (जचदकत्सा परीक्षण) दकया िायेगा ।
रटप्पणी-5: िो अभ्यथी जचदकत्सा परीक्षा और िारीररक क्षमता परीक्षा पास कर लेते हैं उन्द्हें आयोग द्वारा आयोजित दकए
गए साक्षात्कार में िाजमल होना होगा ।
8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
यह प्रदिया पूणि होने पर अभ्यर्थियों की अंजतम मेररट सूची तैयार की िाएगी और आगे कायिवाही के जलए केऔसुब
प्राजधकारी को प्रेजर्त की िाएगी ।
(।।)
जलजखत पत्रों के पाठ्यजववरण:-
प्रश्न पत्र -1 सामान्द्य योग्यता, बुजद्धमता एवं व्यावसाजयक कुिलता ।
भाग-क सामान्द्य योग्यता एवं बुजद्धमता:- प्रश्न पत्र में बहु-जवकल्प सजहत वस्ट्तुजनष्ठ प्रकार के प्रश्न होंगे िो व्यापक रूप से
जनम्जलजखत क्षेत्रों से संबंजधत होंगे ।
1.
सामान्द्य मानजसक योग्यता
यह प्रश्न तार्किक जववेचना, मात्रात्मक अजभरूजच सजहत संख्यात्मक योग्यता एवं आंकड़ा जनविचन के परीक्षण हेतु दकए
िाएंगे ।
2.
सामान्द्य जवज्ञान
ये प्रश्न सामान्द्य जवज्ञान सचेतना वैज्ञाजनक प्रकृजत, नये क्षेत्रों के महत्व िैसे सूचना प्रौद्योजगकी िैव प्रौद्योजगकी,
पयािवरण जवज्ञान सजहत वैज्ञाजनक घटनाओं के िैजनक प्रेक्षण की समक्ष (पररज्ञान) एवं मूल्यांकन के परीक्षण हेतु तैयार दकया
िाएगा ।
3.
राष्ट्रीय तथा अंतरािष्ट्रीय महत्व की सम-समाजयक घटनाएं
इन प्रश्नों से उम्मीिवारों के राष्ट्रीय तथा अंतरािराष्ट्रीय महत्व की सम-समाजयक घटनाओं से संबंजधत व्यापक क्षेत्रों
िैसे संस्ट्कृजत, संगीत, कला, साजहत्य, खेल, िासन, सामाजिक तथा जवकासात्मक पहलुओं, उद्योग, व्यवसाय भूमंडलीकरण
तथा राष्ट्रों के बीच पारस्ट्पररक प्रभाव की सचेतना के प्रजत परीक्षण दकया िा सकेगा ।
4.
सामान्द्य ज्ञान
इन प्रश्नों से उम्मीिवारों से सामान्द्य ज्ञान तथा उससे िुड़े संबद्ध प्रश्न िैसे भारत का इजतहास, भारत और जवश्व
भूगोल के साथ-साथ भारतीय रािनीजत और अथिव्यवस्ट्था जवर्यों की िानकारी का परीक्षण दकया िाएगा ।
भाग (ख) : व्यावसाजयक कुिलता ।
यह परीक्षा अभ्यर्थियों की व्यावसाजयक कुिलता िो केऔसुब की प्रचालात्मक और प्रिासजनक आवश्यकताओं के अनुरूप हो
और व्यापक रूप से जनम्जलजखत क्षेत्रों को िाजमल करती है का परीक्षण करने के जलए तैयार की गई है ।
1. केऔसुब सबंजधत व्यावसाजयक योग्यता ।
•
औद्योजगक सुरक्षा
•
औद्योजगक संरक्षा और अजििमन
•
आपिा प्रबंधन
•
जवमानन सुरक्षा
•
आसूचना और अपराध - िासूसी, जवध्वंस, जवरोही गजतजवजध
•
पररजध सुरक्षा
•
महत्वपूणि संस्ट्थानों की सुरक्षा- डी. ए. ई., मेरो रेल, अंतररक्ष, सरकारी भवनों, बंिरगाहों, िेलों
•
तकनीकी उपस्ट्करों का प्रयोग-अलामि, पता लगाना, घुसपैठ, आवागमन जनयंत्रण, अजि सुरक्षा
•
बम खोि और जनरोधक
•
वी आई पी सुरक्षा
•
आंतररक सुरक्षा और चुनाव ड्यूटी
•
सुरक्षा कतिव्यों में ड्रोन प्रौद्योजगकी
•
सुरक्षा परामिि
[भाग I—खण् ड 1]
भारत का रािपत्र : असाधारण
9
2. कानून
•
भारतीय नागररक सुरक्षा संजहता, 2023 (खंड: 35-62 जगरफ्तारी, 96-110 तलािी एवं िब्ती, 148-151
जवजधजवरूद्व िमाव, 163 उपरव या आिंदकत खतरे के अत्यावश्यक मामले, 168-172 पुजलस की जनरोधात्मक
कारिवाई),
•
भारतीय न्द्याय संजहता, 2023 (खंड: 2(28) लोक सेवक, 14-44 सामान्द्य अपवाि, 112-113 क्षुर संगरठत
अपराध, आतंकवािी कृत्य, 152 भारत की संप्रभुता, एकता और अखंडता को खतरे में डालने वाला कायि, 171
चुनाव में अनुजचत प्रभाव, 189-197 साविजनक िांजत के जवरुद्ध अपराध, 286-290 िहरीला पिाथि, आग या
ज्वलनिील पिाथि, जवस्ट्फोटक पिाथि, मिीनरी, इमारतों की मरम्मत या जनमािण आदि के संबंध में लापरवाहीपूणि
आचरण, 304 झपटमारी, 303-307 चोरी, 316-317 जवश्वास का आपराजधक उल्लंघन, चोरी की संपजत्त, 324-
328 िरारत, 329-334 आपराजधक अजतचार, 351 आपराजधक धमकी),
•
भारतीय साक्ष्य अजधजनयम, 2023 (खंड: 2(ई) साक्ष्य, 57 एवं 58 प्राथजमक साक्ष्य और जद्वतीय साक्ष्य),
•
श्रम कानून (औद्योजगक जववाि अजधजनयम, कार्मिक प्रजतपूर्ति अजधजनयम, रेड यूजनयन अजधजनयम)
•
अन्द्य अपराजधक गजतजवजधयों (गैरकानूनी गजतजवजधयााँ (रोकथाम) अजधजनयम, 1967 भ्रष्टाचार जनवारण
अजधजनयम, 1988, सूचना प्रौद्योजगकी अजधजनयम, 2000, लैंजगक अपराधों से बालकों का संरक्षण अजधजनयम,
2012)
•
मानवाजधकार (मानव अजधकारों की साविभौजमक घोर्णा, भारतीय संजवधान के अनुच्छेि 19, 20, 21 एवं 22,
मानव अजधकार संरक्षण अजधजनयम, 1993, कायिस्ट्थल पर मजहलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम जनर्ेध व
जनवारण) अजधजनयम, 2013)
3. कम्प्यूटर िक्षता और िागरूकता
•
कंम्प्यूटर सुरक्षा
•
प्रारंजभक कम्प्यूटर प्रचालन
•
प्रारंजभक हाडिवेयर और सॉफ्टवेयर
•
आर्टिदफजियल इंटेजलिेंस
4. सेवा जनयम और एच आर मामले
•
सी.सी.ए. जनयम
•
केऔसुब अजधजनयम और जनयम
•
केऔसुब से संबंजधत एचआर कायि
प्रश्न पत्र ।।: जनबंध, अपरठत गद्यांि और संक्षेपण लेखन
यह प्रश्न पत्र दिए गये जनबंध के जवर्य पर उम्मीिवारों के जवचारों को सुसंगत, िमबद्ध, संजक्षप्त, समझने योग्य तथा
सुबोध तरीके से प्रभावी तथा वतिनी त्रुरट रजहत, व्याकरण की िृजष्ट से िुद्दध भार्ा में प्रस्ट्तुत कर पाने की योग्यता का परीक्षण
करेगा ।
इसके अजतररि इस प्रश्न पत्र से उम्मीिवार की संक्षेपण लेखन (प्रेसी राईटटंग) तथा अपरठत गद्यांि के जलए दिए गए
पैराग्राफ को समझने तथा संक्षेपण उद्धरण का सार जलखने की जनपुणता और अपरठत गद्यांि उद्धरण में लघु प्रश्नों के िवाब
िेने की योग्यता का परीक्षण भी दकया िा सकेगा ।
10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
पररजिष्ट-।।
सीजमत जवभागीय प्रजतयोगी परीक्षा- 2025 के माध्यम से केन्द्रीय औधोजगक सुरक्षा बल में सहायक कमाण्डेंट्स के पि के
जलए चयजनत उम्मीिवारों हेतु िारीररक और जचदकत्सा मानिंड
पररजिष्ट-(क)
(1) िारीररक मानिण्ड: सभी वगों के उम्मीिवारों के जलए न्द्यूनतम अपेक्षाएं जनम्ानुसार हैं:
पुरूर्
मजहला
लंबाई
165 से.मी. (सामान्द्य एवं अनुसूजचत िाजत) 157 से.मी.
(सामान्द्य एवं अनुसूजचत िाजत)
162.5 सेमी, (अनुसूजचत िनिाजत)
154 सेमी, (अनुसूजचत िनिाजत)
सीना (जबना फुलाए)
81 से.मी.
(कम से कम 5 से.मी. फुलाव के साथ)
लागू नहीं
विन
लंबाई के अनुरूप
(सभी उम्मीिवारों के जलए)
लंबाई के अनुरूप
(सभी उम्मीिवारों के जलए)
जचदकत्सा श्रेणी
िेप-1
िेप-1
इसके अलावा, विन पररजिष्ट-।। (ख) में ििािई गई लंबाई और विन आयु के अनुसार होना चाजहए ।
(2)
जचदकत्सा मानिण्ड:
(क)
ऑंखों की िृजष्टः
िूर िृजष्ट
जनकट िृजष्ट
अच्छी आंख
(सही की गई िृजष्ट)
खराब आंख
(सही की गई िृजष्ट)
अच्छी आंख
(सही की गई िृजष्ट)
खराब आंख
(सही की गई िृजष्ट)
6/6
अथवा
6/9
6/12
अथवा
6/9
िे-। (करेक्टेड)
िे-।। (करेक्टेड)
उम्मीिवार में दकसी भी प्रकार का भैंगापन नहीं होना चाजहए और उच्च रंगिृजष्ट होनी चाजहए । उम्मीिवार की
इजिहारा परीक्षण और एजड्रि-ग्रीन-लैंटनि परीक्षण द्वारा रंगिृजष्ट की िांच की िाएगी । आंखों में िीजप्त, स्ट्पष्टता के साथ-साथ
कोई भी िोर्/बीमारी नहीं होनी चाजहए । आंखों की पुतजलयॉं पूरी तरह घुमानी हों और सभी दििाओं में घूमने को स्ट्वतंत्र हों
। जनकटिृजष्ट के मामले में नेत्रबुध्त (फण्डस) परीक्षा की िायेगी और पररणाम ररकाडि दकए िाएंगे । कांटेक्ट लैन्द्स या लेिर
िल्य जचदकत्सा की अनुमजत नहीं है ।
(ख)
कैटरंग एंगल-
कैटरंग एंगल पुरूर्ों के जलए 15 जडग्री और मजहलाओं के जलए 20 जडग्री से अजधक नहीं होना चाजहए ।
(ग)
कान-
(।)
उम्मीिवार में दकसी प्रकार की बजधरता नहीं होनी चाजहए या स्ट्थायी रूप से कान बहता न हो ।
(।।)
उम्मीिवार में कोई अन्द्य ििा (िन्द्मिात या उपार्िित) िैसे - जमयेटस, एक्सोस्ट्टोजसस, जनयोप्लाज्म िो
कणिमागि में दकसी प्रकार की बाधा उत्पन्न करती हो और वृत्त या प्रत्यावती कणिूल, कणिस्ट्वेण तथा भ्रजम
नहीं होने चाजहए ।
(घ)
नाक- उम्मीिवार में डी एन एस, िोर्ीनािा िोध, यजक्ष्मकीय व्रण, िीणि वायुजववर नहीं होनी चाजहए।
(ड)
ग्रीवा- उम्मीिवार में जवस्ट्तृत लजसका पवि, थायरायड या अन्द्य ग्रीवा उत्सेध (सूिन) नहीं होना चाजहए िो ग्रीवा को
पूणिरूपेण घुमाने में अक्षम या मेरूिण्ड या ग्रैव के िरूका की बीमाररयों का कोई प्रमाण िेते हों ।
(च)
िंत- उम्मीिवार में सुचारू चविन के जलए समुजचत संख्या में पूरे िंत अवश्य होने चाजहए । उम्मीिवार में गंभीर
पायररया न हो ।
[भाग I—खण् ड 1]
भारत का रािपत्र : असाधारण
11
(छ) रजति रोग- उम्मीिवार में नैिाजनक वीडी के सदिय जचन्द्ह नहीं होने चाजहएं ।
(ि) जचरकाजलक त्वचा रोग- उम्मीिवार में जचरकाजलक त्वचा रोग िैसे कुष्ठ, जचरकारी त्वचािोथ, सघन तुर्ामिल्कन
वसीकालर, सोरायजसस, एसएलई आदि नहीं होने चाजहएं
(3)
सामान्द्य मानिण्ड:
(क) िब्िों का उच्चारण िोर् रजहत अथाित् हकलाहट के जबना होना चाजहए ।
(ख) उम्मीिवार में जचरकाजलक रोग िैसे क्षय, दकसी प्रकार का सजन्द्ध िोध, उच्च रि िाब, मधुमेह, श्वासजनक िमा,
दकसी प्रकार के हृिय के लक्षण नहीं होने चाजहए ।
(ग) उम्मीिवार के िरीर में कहीं कोई ग्रजन्द्थल तथा प्रत्यक्ष सूिन िृजष्टगोचर नहीं होनी चाजहए ।
(घ) वक्ष सुगरठत होना चाजहए, दकसी प्रकार की असामान्द्यता अथाित् ररकेटी गुरटका - माला िोर् सजहत चपटा
वक्ष, कपोत वक्ष नहीं होना चाजहए । दिल एवं फेफडे स्ट्वस्ट्थ होने चाजहएं ।
(ड) अंग, हस्ट्त तथा पाि सुगरठत तथा सुजवकजसत होने चाजहएं तथा सभी संजधयों की गजत श्रेष्ठ होनी चाजहए ।
(च) अजस्ट्थ संबंधी कोई पुराना/कुसंयोजित अजस्ट्थभंग नहीं होना चाजहएं ।
(छ) सभी संजधयों की गजत अबाध तथा श्रेष्ठ होनी चाजहएं ।
(ि) पाि तथा पाि के अंगूठें सुगरठत होने चाजहएं ।
(झ) कोई िन्द्मिात कुरचना या िोर् नहीं होना चाजहए ।
(ञ) दकसी पुराने तीव्र या जचरकाजलक रोग के संकेत, जिससे िोर्युि गठन का पता चले, नहीं होने चाजहए ।
(ट) उम्मीिवार को िनन मूत्र पथ का कोई रोग न हो ।
(ठ) उम्मीिवार को वंक्षण, वृर्णेकोिीय सूिन या दकसी प्रकार हर्निया न हो ।
(ड) (केवल पुरूर्ों के जलए) िोनों वृर्ण वृर्णकोि में हैं तथा सामान्द्य आकार के हैं।
(ढ) उम्मीिवार के संघट्ठ िानु, चपटे पाि, अतस्ट्फीत जिराएं नहीं होनी चाजहएं ।
(ण) उनका मानजसक तथा िारीररक स्ट्वास्ट्थ्य उत्तम हो तथा ऐसे िारीररक िोर्ों से मुि हो जिनसे उनके कत्तिव्यों
के िक्षतापूणि जनष्पािन में बाधा आने की संभावना हो ।
(4)
उम्मीिवार हृियजक्षप्रता (नाडी िर 100 प्रजत जमनट से अजधक) या हृियमन्द्िता
(नाड़ी िर 50 प्रजत जमनट से कम) से पीजड़त न हो ।
(5)
उम्मीिवार हर्निया, अिि, कॉजन्द्डलोमेटा मलािय भंरि से पीजडत न हो
स्ट्पष्टीकरणः-
रटप्पणीः 1. केन्द्रीय सिस्त्र पुजलस बलों एवं असम रायफल में रािपजत्रत एवं अरािपजत्रत अजधकाररयों की भती हेतु जचदकत्सा
परीक्षण, गृह मंत्रालय के यूओ दिनांक 20.05.2015 द्वारा िारी संिोजधत एकसमान दििा जनिेिों के अनुसार दकया िाएगा
तथा केन्द्रीय सिस्त्र पुजलस बलों एवं असम रायफल में रािपजत्रत एवं अरािपजत्रत अजधकाररयों के जलए समीक्षा
जचदकत्सा परीक्षण, गृह मंत्रालय के यूओ सं. ई-32012/एडीिी (जचदकत्सा)/डीएमई एवं आरएमई/डीए-1(2020)/पाटि
फाइल/1166 दिनांक 31.05.2021 के तहत िारी समीक्षा जचदकत्सा परीक्षण हेतु संिोजधत एकसमान दििा जनिेिों के
अनुसार आयोजित की िाएगी ।
2. उम्मीिवारों को जचदकत्सा मानिण्ड परीक्षणों में “दफट’’ या “अनदफट’’ घोजर्त दकया िाएगा। जिन उम्मीिवारों
को जचदकत्सा मानिण्ड परीक्षणों में अनदफट घोजर्त दकया िाता है, उन्द्हें समीक्षा जचदकत्सा बोडि के समक्ष, मुख्यतया जवस्ट्तृत
जचदकत्सा परीक्षण के अगले दिन उपजस्ट्थत होने की अनुमजत होगी ।
12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
पररजिष्ट-।। (ख)
जवजभन्न आयु वगो तथा लंबाई के जलए पुरूर् औसत िारीररक विन दकलोग्राम में
लंबाई से.मी.
आयु वर्ो में
18-22
23-27
28-32
33-37
156
44-54
46-56
47-58
48-59
158
45-55
47-57
48.5-59.5
49.5-60.5
160
46-56
47.7-58.5
49.5-60.5
50.5-61.5
162
47-58
49-60
50.5-61.5
52-63
164
48-59
50-61
52-63.5
53-65
166
49.5-60.5
51.5-62.5
53-65
54.5-66.5
168
51-62
52.5-64.5
54.5-66.5
56-68
170
52-64
54-66
56-68
57.5-70.5
172
54-66
55.5-67.5
57-70
59-72
174
55-67
57-70
59-72
61-74.5
176
56.5-69
58.5-71.5
60.5-73.5
62-76
178
57.5-70.5
60-73
61.5-75.5
63.5-77.5
180
59-72
61-75
63.5-77.5
65.5-80
182
61-74.5
62.5-76.5
65-79
66.5-81.5
184
63-77
64.5-78.5
66.5-81.5
68.5-83.5
186
63.5-77.5
65.5-80.5
68-83
70-86
188
65-79
67.5-82.5
70-85.5
71.5-87.5
190
66-81
68.5-83.5
70.5-86.5
72.5-88.5
जवजभन्न आयु वगो तथा लंबाई के जलए मजहला औसत िारीररक विन - दकलोग्राम में
लंबाई से.मी.
आयु वर्ो में
18-22
23-27
28-32
33-37
148
34.5-42.5
37-45
38.5-47
39.5-48.5
150
36.5-44.5
37.5-45.5
39-48
40.5-49.5
153
38-46
39-48
41-50
42-51
155
38.5-47.5
40-49
41.5-50.5
43-52.5
158
40.5-49.5
42-51
43-53
44.5-54.5
160
41.5-50.5
43-52.5
44-54
45.5-54.5
163
43-52.5
44-54
46-56
47-57
165
44-54
45.5-55.5
47-58
48.5-59.5
168
45-55
47-57
48.5-59.5
49.5-60.5
[भाग I—खण् ड 1]
भारत का रािपत्र : असाधारण
13
•
इस सारणी में केवल कुछ लंबाई (से0मी0) के संबंध में संगत िारीररक विन दिए गए हैं । बीच की लंबाई के संबंध में
िारीररक विन की गणना के जलए “औसत’’ का जसद्धान्द्त प्रयुि दकया िा सकता है ।
•
सारणीबद्ध लंबाई से बाहर के औसत विन की गणना के जलए लंबाई में प्रत्येक एक से.मी. की वृजद्ध या कमी के जलए
0.71 दक.ग्रा. िमिः बढाया या घटाया िा सकता है ।
MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi, the 4th December, 2024
RULES
F. No. 45012/20/2024-Pers.I.—The Rules for a Limited Departmental Competitive Examination to be held by
the Union Public Service Commission in 2025 for the purpose of filling vacancies of Assistant Commandants
(Executive) in Central Industrial Security Force (CISF) for the vacancy year 2025 are published for general
information. The final selection of the candidates will be subject to the final outcome of the Writ Petition (Civil)
No. 5877/2022 filed by Diwakar Pande & Ors. Vs. Ministry of Home Affairs & Ors. in the High Court of Delhi
at New Delhi.
1.
The number of vacancies to be filled on the results of the examination will be specified in the Notice issued by
the Commission. Reservation will be made for candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes
in respect of vacancies as may be fixed by the Government.
2.
The examination will be conducted by the Union Public Service Commission in the manner prescribed in
Appendix I to these rules.
The dates on which and the places at which the examination will be held, shall be fixed by the Commission.
3.
The candidates should have completed 04 years of regular service as on 01st January, 2025 in the rank of Sub.
Inspector (GD)/Inspector (GD) including the period of basic training and should have clean record of service till issue
of offer of appointment.
4.
A candidate must not have attained the age of 35 years on the 01st August, 2025 i.e. he/she must have been
born not earlier than 02nd August, 1990. However, the upper age limit prescribed above shall be relaxable up to a
maximum of five years if a candidate belongs to a Schedule Caste or a Schedule Tribe.
SAVE AS PROVIDED ABOVE THE AGE LIMITS PRESCRIBED CAN IN NO CASE BE RELAXED.
5.
Every candidates appearing at the examination who is otherwise eligible, shall be permitted three attempts at
the examination.
6.
The Educational Qualification for appearing in the Limited Departmental Competitive Examination will be a
Graduation from a recognized University.
7.
Possession of NCC ‘B’ or ‘C’ Certificate will be a desirable qualification. These desirable qualifications will
be given consideration at the time of interview/Personality Test only.
8.
Candidates must meet the prescribed Physical and Medical standards for admission to the Limited
Departmental Competitive Examination for selection of Assistant Commandant (Executive) in CISF, 2025 specified in
Appendix-II of these Rules.
9.
After the Notification of the Rules of the Examination in the Gazette of India by Ministry of Home Affairs and
publication of Notice of Examination by the Commission, the candidates will have to fill in the application form on-line
on the UPSC’s web-site and a hard copy of the same is to be routed through proper channel to the CISF authorities for
verification and onward transmission to the Commission. The scrutiny of applications for deciding the eligibility of
candidates with reference to the stipulated eligibility conditions will be done by the Central Industrial Security Force.
However, the decision of the Commission as to the acceptance of the application of a candidate and his/her eligibility
or otherwise for admission to the examination shall be final.
10.
The candidates applying for the Examination should ensure that they fulfil all the eligibility conditions for
admission to the Examination. Their admission at all the stages of Examination for which they are admitted by the
Commission viz. Written Examination, Physical and Medical Standard Tests or Personality/Interview Tests will be
purely provisional subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before
14
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
or after the Written Examination, Physical and Medical Standard Tests or Personality/Interview Tests, it is found that
they do not fulfil any of eligibility conditions; their candidature for the Examination will be cancelled.
11.
Admit Card of the admitted candidates to this Examination will be uploaded in the UPSC website two weeks
before the date of examination and can be downloaded by the eligible candidates. No paper e-Admit Card will be issued
by the Commission. Candidates shall not be admitted to the examination unless he/she holds a downloaded
e-Admit Card.
12(1)
A Candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :—
(a) Obtaining support for candidature by the following means, namely:-
(i) offering illegal gratification to; or
(ii) applying pressure on; or
(iii) blackmailing or threatening to blackmail any person connected with the conduct of the examination; or
(b) impersonation; or
(c) procuring impersonation by any person; or
(d) submitting fabricated / incorrect documents or documents which have been tampered with; or
(e) uploading irrelevant or incorrect photo/ signature in the application form in place of actual photo/signature;
or
(f) making statements which are incorrect or false or suppressing material information; or
(g) resorting to the following means in connection with the candidature for the examination, namely :-
(i) obtaining copy of question paper through improper means; or
(ii) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating to the examination; or
(iii) influencing the examiners; or
(h) being in possession of or using unfair means during the examination; or
(i) writing obscene matter or drawing obscene sketches or irrelevant matter in the scripts; or
(j) misbehaving in the examination hall including tearing of the scripts, provoking fellow examinees to boycott
examination, creating a disorderly scene and the like; or
(k) harassing, threatening or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of the
examination; or
(l) being in possession of or using any mobile phone, (even in switched-off mode), pager or any electronic
equipment or programmable device or storage media like pen drive, smart watches etc. or camera or
bluetooth devices or any other equipment or related accessories (either in working or switched-off mode)
capable of being used as a communication device during the examination; or
(m) violating any of the instructions issued to candidates along with their admission certificates permitting them
to take the examination; or
(n) attempting to commit or, as the case may be, abetting the commission of all or any of the acts specified in
the foregoing clauses;
in addition to being liable to criminal prosecution, shall be disqualified by the Commission from the Examination
held under these Rules; and/or shall be liable to be debarred either permanently or for a specified period :-
(i) by the Commission, from any examination or selection held by them;
(ii) by the Central Government from any employment under them;
and shall be liable to face disciplinary action under the appropriate rules if already in service under Government;
Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after :-
(i) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as the candidate may
wish to make in that behalf; and
(ii) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed for this purpose,
into consideration.
[भाग I—खण् ड 1]
भारत का रािपत्र : असाधारण
15
12.(2) Any person who is found by the Commission to be guilty of colluding with a candidate(s) in committing or
abetting the commission of any of the misdeeds listed at the clauses (a) to (m) above will be liable to action in terms of
the clause (n) above.
13.(1)
Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the written Examination as may be fixed by the
Commission in their discretion shall be summoned for the Physical Standards/Physical Efficiency Tests and Medical
Standard Tests by CISF to check whether they meet the Physical and Medical Standards specified in Appendix II to
these Rules :
13.(2)
Commission retains discretion to fix minimum qualifying standards in any or all of the papers at any stage and
retains discretion to evaluate conventional papers of only those candidates who secure minimum qualifying standards
in the objective paper, as may be determined by the Commission in its discretion.
13.(3)
Provided that candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes may be summoned for
the Physical Standards/Physical Efficiency and Medical Standard Tests by applying relaxed standards if the Commission
is of the opinion that sufficient number of candidates from these categories are not likely to be summoned for the
Physical Standards/Physical Efficiency Tests and Medical Standards Tests on the basis of the general standard in written
examination in order to fill up the vacancies reserved for them.
13.(4)
Those candidates who meet the prescribed Physical Standards as specified in Appendix II to these Rules, will
be put through Physical Efficiency Test (PET) as indicated below :
PHYSICAL EFFICIENCY TEST (PET)
Males
Females
(a)
100 Meters race
In 16 seconds
In 18 Seconds
(b)
800 Meters race
In 3 minutes 45 Seconds
In 4 minutes 45 Seconds
(c)
Long Jump
3.5 Meters
3.0 Meters
(3 chances)
(3 chances)
(d)
Shot Put (7.26 Kgs.)
4.5 Meters
(3 chances)
These Tests will be only of qualifying nature and will not carry any marks. Failure even in one of these tests
will amount to disqualification.
On reporting of female candidates for PST (Physical Standard Test)/PET (Physical Efficiency Test), a self
declaration indicating about her pregnancy status shall be submitted. In case, if she declares that she is not pregnant
then she may be allowed to participate in the PST/PET. In case of false declaration, all the risk for undergoing
PST/PET will be of her own. If the female candidate declares that she is pregnant before PST/PET, then a
confirmatory pregnancy test to be done and in case she is found to be pregnant, irrespective of duration of
pregnancy, she may be declared temporarily unfit and her appointment shall be held in abeyance until the
confinement is over. The vacancy against which a woman candidate was selected should be kept reserved for her.
She will be re-examined for PST/PET six weeks after the date of confinement was over, subject to the production
of the medical certificate of fitness from a registered medical practitioner. If she is found fit in PST/PET & DME,
she may be appointed to the post kept reserved for and allow the benefit of seniority in accordance with the
instructions of the Government, as amended from time to time. In case female candidates are found negative for
pregnancy, she may be allowed to participate in the PST/PET.
It is further provided that the pregnancy and the temporary unfitness due to the same, will not be a bar for her
to appear in the Interview/Personality Test along with other candidates as per the PT Schedule finalized by the
Commission and her absence from the Interview/PT, will entail cancellation of her candidature for the CISF
ACs (Exe) LDCE-2025.
13.(5)
Medical Standards Test {consisting of Detailed Medical Examination (DME) & Review Medical Examination
(RME), if required}, to check the standards specified in Appendix-II, will be conducted only in respect of candidates
who are declared qualified in the Physical Efficiency Tests. Candidates will either be declared “FIT” or “UNFIT” in
the Medical Standard Tests. Those candidates who are declared “UNFIT” during Detailed Medical Examination (DME)
will be allowed to undergo Review Medical Examination (RME), provided they give their written consent by appending
their signature on the intimation indicating the reasons for being unfit. RME of candidates will be conducted in
continuation of DME preferably on the next day of DME.
13.(6) The Physical Standards/Physical Efficiency Tests and Medical Standard Tests will be conducted under the
supervision of CISF. These tests will be conducted at various centres to be notified after the results of the written
Examination.
16
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
13.(7) All candidates declared unfit during Detailed Medical Examination (DME) will submit their consent for RME
in prescribed proforma duly signed by the candidate and the same should be submitted within 24 hours after he/she is
informed of his/her unfitness in DME.
13.(8) Candidates, who are declared qualified in the Medical Standards Tests {consisting of Detailed Medical
Examination (DME) & Review Medical Examination (RME), if required}, will be called for the Interview/Personality
Test to be conducted by the Union Public Service Commission. Candidates, who are declared unfit during Detailed
Medical Examination (DME) will be allowed to undergo Review Medical Examination (RME), provided they give their
written consent by appending their signature on the intimation indicating the reasons for being unfit. The candidates
who are declared medically fit in DME or RME will be called for Interview/Personality Test. The Interview/Personality
Test will carry 200 marks.
13.(9)
The Interview/Personality Test would be conducted by a Board of competent and unbiased persons who will
have before them a record of the candidates. The candidate will be asked questions both in his/her own field as well as
matters of general interest to test his/her awareness and understanding. In broad terms, this will be an assessment of not
only his/her mental calibre but also his/her social traits and integrity of character. The Board would broadly assess the
candidate inter-alia in the following:
(i)
Physical Make-up
(a) Appearance
(b) Bearing
(c) Manners and Mannerism
(ii)
General Intelligence, Aptitude and Interest
(a) Ability to perceive, analyse and present facts and situation.
(b) Work related aptitudes, like discipline, empathy etc.
(c) Extra-curricular activities-participation in games, sports, debates etc.
(iii)
Disposition
(a) Leadership, drive, determination, quick decision making etc.
(b) Self-reliance.
(c) Ability to face stress and crisis.
(d) Courage-moral and physical.
(iv)
Behavioural aspect of personality
(a) Inter-personal relations with superiors and subordinates.
(b) Commitment to values, integrity, secular and national orientation.
13.(10) The candidature of such candidates who do not qualify at the Physical Standards/Physical Efficiency Tests or
Medical Standards Tests is liable for cancellation.
14. (1) After the Interview, candidates will be arranged by the Commission in order of merit as disclosed by the aggregate
marks finally awarded to each candidate and in that order so many candidates as are found by the Commission to be
qualified at the Examination shall be recommended for appointment up to the number of unreserved vacancies decided
to be filled on the results of the examination.
14.(2)
The candidates belonging to any of the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes may to the extent of the
number of vacancies reserved for the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes be recommended by the Commission
by a relaxed standard, subject to the fitness of these candidates for selection to the Post.
Provided that the candidates belonging to Scheduled Castes and Scheduled Tribes who have not availed
themselves of any of the concessions or relaxations in the eligibility or the selection criteria, at any stage of the
Examination and who after taking into account the general qualifying standards are found fit for recommendation by the
Commission shall not be recommended against the vacancies reserved for the Scheduled Castes and Scheduled Tribes.
Further provided that the candidates who qualify in the order of merit but the results of whose medical standards
test are pending will be recommended provisionally.
Further provided that the final selection of the candidates will be subject to the final outcome of the Writ
Petition (Civil) No.5877/2022 filed by Diwakar Pande & Ors. Vs. Ministry of Home Affairs & Ors. in the High Court
of Delhi at New Delhi:
[भाग I—खण् ड 1]
भारत का रािपत्र : असाधारण
17
15.
The form and manner of communication of the result of the Examination to individual candidates shall be
decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them
regarding the result.
16. A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with the
discharge of his/her duties as an officer of the service. A candidate, who after such medical examination as
Government or the appointing authority, as the case may be, may prescribe, is found not to satisfy these
requirements will not be appointed. The candidate should be in SHAPE-1 medical category during Annual Medical
Examination-2024 (should be valid upto August-2025) as specified in CISF Circular No.(145) dated 28.01.2009.
17. The list of finally selected candidates would be forwarded by the Commission to Ministry of Home
Affairs/Directorate General, CISF for issue of offer of appointment to the post of Assistant Commandants
(Executive) for training and medical examination. The selected candidates shall undergo training at the training
centre of the Force and will remain on probation for a period of two years.
18. No TA/DA/Journey expenses will be allowed to the candidates for attending the Exam at any stage.
ANAND KUMAR GAUTAM, Under Secy.
APPENDIX-I
Scheme and Syllabus of the Written Examination for the Limited Departmental Competitive Examination for
the post of Assistant Commandants in Central Industrial Security Force
(I)
Scheme of Written Examination:
The written Examination to be conducted by Union Public Service Commission will comprise two papers as
follows:
Paper-1 General ability and Intelligence and Professional Skill, (300 marks) (150 questions) (2 ½ hours)
This paper will be of Objective Type (Multiple Choice Questions) in which the questions will be set in English
as well as Hindi. The paper will comprise two parts as follows:-
Part-A: General Ability and Intelligence
- 150 Marks
(75 Questions)
Part-B : Professional Skill
- 150 Marks
(75 Questions)
Paper II : Essay, Precis Writing and Comprehension
- 100 Marks (2 hours)
In this paper candidates will be allowed the option of writing the Essay Component in English or Hindi, but the medium
of Précis Writing and Comprehension Components will be English only.
NOTE-1: Candidates should ensure that in Paper II they write the Answers only in the Medium allowed by the
Commission for the different components as mentioned above. No credit will be given for answers written
in a medium other than the one allowed in the Paper.
NOTE-2: Candidates will be required to indicate the medium of writing the Essay Component in the Attendance List
and on the Answer Book. No credit will be given for the Essay Component if the candidate indicates a
medium on the Attendance List and on the Answer Book other than the one in which he/she has written
the Essay.
NOTE-3: There will be minimum qualifying marks separately in each Paper as may be fixed by the Commission.
NOTE-4:
The Commission will declare a list of candidates qualified in the written Exam. The CISF will conduct
Physical Efficiency Test first and thereafter the Medical Efficiency Test of only those candidates will be
conducted who are declared qualified in the Physical Efficiency Test.
NOTE-5:
The candidates who qualify in the Medical Examination and Physical Efficiency Test shall be required to
appear for Personality Test/Interview to be conducted by the Commission.
On completion of above process, a final merit list of candidates shall be prepared and be sent to the CISF
authority for taking further course of action.
(II)
Syllabi of the Written Papers:-
Paper I : General Ability and Intelligence and Professional Skill.
18
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
PART-A : General Ability and Intelligence: The objective type questions with multiple choices in this paper will
broadly cover the following areas:
1.
General Mental Ability:
The questions will be designed to test the logical reasoning, quantitative aptitude including numerical ability
and data interpretation.
2.
General Science:
The questions will be set to test general awareness, scientific temper, comprehension and appreciation of
scientific phenomena of everyday observation including new areas of importance like Information
Technology, Biotechnology and Environmental Science.
3.
Current Events of National and International Importance:
The questions will test the candidates’ awareness of current events of national and international importance in
the broad areas of culture, music, arts, literature, sports, governance, societal and developmental issues,
industry, business, globalisation and interplay among nations.
4.
General Awareness:
The questions shall aim to test candidates’ general awareness and would inter-alia include question to test basic
knowledge of history of India, Indian and World Geography as well as Indian Polity and Economy.
PART-B: Professional Skill
This test will be designed to test professional skills of the candidates in relation to operational and
administrative requirement of the Central Industrial Security Force and will broadly cover the following areas:
1.
CISF related professional skills
•
Industrial Security;
•
Industrial Safety and Fire fighting;
•
Disaster Management;
•
Aviation Security;
•
Crime and Intelligence- Espionage, Sabotage, Subversion;
•
Perimeter Security;
•
Security of Vital Installations - DAE, Metro Rail, Space, Govt. Buildings, Ports, Jails;
•
Use of Technical Gadgets Alarm, detection, intrusion, Access Control, Fire safety,
•
Bomb Detection and Disposal;
•
VIP Security,
•
Internal Security and Election Duties;
•
Drone Technology in Security duties;
•
Security Consultancy.
2.
Law
•
Bharatiya Nagrik Suraksha Sanhita, 2023 (Sections : 35-62 Arrest, 96-110 search and seizure, 148-151
unlawful assembly, 163 urgent cases of nuisance or apprehended danger, 168-172 preventive action of the
police);
•
Bhartiya Nyaya Sanhita, 2023 (Sections: 2(28) public servant, 14- 44 General Exceptions, 112-113 Petty
organized Crime, Terrorist Act, 152 Act endangering sovereignty, unity and integrity of India, 171 Undue
influence at elections, 189-197 Offences against public tranquility, 286-290 Negligent conduct with
respect to poisonous substance, fire or combustible matter, explosive substance, machinery, pulling down
repairing or constructing buildings etc, 304 Snatching, 303-307 Theft, 316-317 Criminal breach of trust,
Stolen property, 324-328 Mischief, 329-334 Criminal Trespass, 351 Criminal Intimidation);
•
Bhartiya Sakshya Adhiniyam, 2023 (Sections: 2(e) Evidence, 57 & 58 Primary Evidence and Secondary
Evidence);
[भाग I—खण् ड 1]
भारत का रािपत्र : असाधारण
19
•
Labour Laws (Industrial disputes Act, Employees Compensation Act, Trade Unions Act);
•
Other Criminal Offences (Unlawful Activities Prevention Act, 1967; Prevention of Corruption Act,
1988; Information Technology Act 2000; Protection of Children against Sexual Offences Act, 2012);
•
Human Rights (Universal Declaration of Human Rights, Constitution of India- Articles 19, 20, 21 and
22; Protection of Human Rights Act, 1993; The Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention,
prohibition and Redressal) Act, 2013.)
3.
Computer Skills and Awareness
•
Computer Security,
•
Basic Computer operations;
•
Basic Hardware and Software;
•
Artificial Intelligence.
4.
Service Rules and HR Matters
•
CCA Rules;
•
CISF Act and Rules;
•
HR Functions related to CISF.
Paper II : Essay, Précis Writing and Comprehension
This paper shall test candidates’ ability to bring to fore his/her ideas on the given essay topic, arrange them in a coherent,
orderly, concise, understandable and lucid manner in effective and grammatically correct language free from spelling
errors.
Further, this shall test candidates’ ability to understand the given passages for précis-writing and comprehension and
their skills to summarise the précis passage and reply to the short-answered questions on the comprehension passage.
APPENDIX-II
PHYSICAL AND MEDICAL STANDARDS FOR THE CANDIDATE FOR THE POST OF ASSISTANT
COMMANDANTS IN THE CISF SELECTED THROUGH LIMITED DEPARTMETNAL COMPETITIVE
EXAMINATION- 2025.
APPENDIX-II (A)
(1) Physical Standards:
The Minimum requirements for the candidate (for all categories) are as follows:
Men
Women
Height
165 cms (Gen & SC)
157 Cms ( Gen & SC)
162.5 cms ( ST)
154 cms ( ST)
Chest ( unexpanded )
81 cms
(with 5 cm minimum expansion )
Not applicable
Weight
Corresponding to height
Corresponding to height
Medical
SHAPE-1
SHAPE-1
Moreover, the weight should be as per the height and age as mentioned in APPENDIX-II (B).
(2) Medical Standards:
(a)
Eye Sight :
Better eye Worse eye
(Corrected vision) (Corrected vision)
Distant Vision
6/6 6/12
OR
6/9 6/9
Near vision
JI (corrected) J2 (corrected)
20
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART I—SEC.1]
The candidate should not have squint of any degree and should have high colour vision. The candidate will
be tested for colour vision by Ishahara’s test as well as Edridge-Green Lantern Test. Eyes should be bright, clear with
no abnormality/disease. Movements of eyeballs should be full and free in all direction. In every case of Myopia, fundus
examination should be carried out and the results should be recorded. Contact lenses or laser surgery is not allowed.
(b)
Carrying angle:
Carrying angle should not be more than 15◦ for male and 20◦ for female.
(c) Ear:
i)
Candidate should not have any degree of deafness or persistent ear discharge
ii)
Candidate should not have any other condition (congenital or acquired) like atresia of the
meatus, exostosis, neoplasm which is causing obstruction of ear passage and should not have
history or recurrent earache, tinnitus and vertigo.
(d) Nose: Candidate should not have DNS, atrophic rhinitis, tubercular ulceration, chronic sinusitis.
(e) Neck: Candidate should not have enlarged lymph nodes, thyroid or other swelling of neck, inability to
extend the neck fully or any evidence of disease of spine or cervical vertebrae.
(f)
Teeth: Candidate must possess sufficient number of sound teeth for efficient mastication. Candidate
should not have severe pyorrhea.
(g) Venereal Disease: Candidate should not have active signs of clinical VD.
(h) Chronic skin diseases: Candidate should not have chronic skin diseases like Leprosy, chronic
dermatitis, extensive Pityriasis Versicolor, psoriasis, SLE etc.
(3) General Standards :
a) Speech should be without impediment i.e. no stammering.
b) The candidate should not have any indication of chronic disease like TB, any type of arthritis, high blood
pressure, Diabetes, Bronchial Asthma, any heart disease.
c) Candidate should not have perceptible and visible glandular swelling anywhere in the body.
d) Chest should be well formed, devoid of any abnormality like flat chest, pigeon chest, with rickety rosary
defects. Heart and lungs should be sound.
e) Limbs, hands and feet should be well formed and fully developed and there shall be perfect motion of
all joints.
f) Should not have any old/mal united fracture of bones.
g) There should be free and perfect movements of all the joints.
h) Feet and toes should be well formed.
i) Should not have congenital malformation or defects.
j) Should not bear traces of previous acute or chronic disease pointing to any impaired constitution.
k) Candidate should have no disease of the genito-urinary tract.
l) Candidate should have no inguinal, scrotal swelling, any type of Hernia.
m) (Only for male) Both the testicles are in the scrotum and of normal size.
n) The candidate must not have knock knees, flat foot, varicose veins.
o) They must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere with
the efficient performance of the duties.
(4) Candidate should not suffer from TACHYCARDIA (more than 100 pulse rate per minute) or BRADYCARDIA
(less than 50 per minute).
(5) Candidate should not suffer from Hernia, hemorrhoids, condylomata prolapse rectum.
Note: 1. Medical Examination will be conducted as per revised uniform guidelines issued by MHA UO dated
20.05.2015 for recruitment of GO’s and NGO’s in the CAPFs & AR and Review Medical Examination
will be conducted as per revised uniforms guidelines for RME in CAPFs & ARs for GO’s & NGO’s vide
MHA UO No.E-32012/ADG(Med)/DME&RME/DA-1/2020 (Part File)/ 1166 dated 31.05.2021.
2. Candidates will either be declared "FIT" or "UNFIT" in the Medical Standard Tests. Those
candidates who are declared 'UNFIT' in the Medical Standard Tests will be allowed to appear before
the Review Medical Board preferably on next day of Detail Medical Examination.
[भाग I—खण् ड 1]
भारत का रािपत्र : असाधारण
21
APPENDIX-II (B)
Male Average Body Weights in Kilograms for different Age Groups and Heights
Height
in
CMs
Age in years
18-22
23-27
28-32
33-37
156
44-54
46-56
47-58
48-59
158
45-55
47-57
48.5-59.5
49.5-60.5
160
46-56
47.7-58.5
49.5-60.5
50.5-61.5
162
47-58
49-60
50.5-61.5
52-63
164
48-59
50-61
52-63.5
53-65
166
49.5-60.5
51.5-62.5
53-65
54.5-66.5
168
51-62
52.5-64.5
54.5-66.5
56-68
170
52-64
54-66
56-68
57.5-70.5
172
54-66
55.5-67.5
57-70
59-72
174
55-67
57-70
59-72
61-74.5
176
56.5-69
58.5-71.5
60.5-73.5
62-76
178
57.5-70.5
60-73
61.5-75.5
63.5-77.5
180
59-72
61-75
63.5-77.5
65.5-80
182
61-74.5
62.5-76.5
65-79
66.5-81.5
184
63-77
64.5-78.5
66.5-81.5
68.5-83.5
186
63.5-77.5
65.5-80.5
68-83
70-86
188
65-79
67.5-82.5
70-85.5
71.5-87.5
190
66-81
68.5-83.5
70.5-86.5
72.5-88.5
Female Average body Weights in Kilograms for Different Age Group and Heights
Height
in
CMs
Age in years
18-22
23-27
28-32
33-37
148
34.5-42.5
37-45
38.5-47
39.5-48.5
150
36.5-44.5
37.5-45.5
39-48
40.5-49.5
153
38-46
39-48
41-50
42-51
155
38.5-47.5
40-49
41.5-50.5
43-52.5
158
40.5-49.5
42-51
43-53
44.5-54.5
160
41.5-50.5
43-52.5
44-54
45.5-54.5
163
43-52.5
44-54
46-56
47-57
165
44-54
45.5-55.5
47-58
48.5-59.5
168
45-55
47-57
48.5-59.5
49.5-60.5
The body weights are given in this chart corresponding to only certain heights (in cms). In respect of height
in between, the principle of ‘Average’ may be utilized for calculating body weights.
For calculating average weight beyond the heights tabulated, 0.71 Kg for every one cm of increase or decrease
in height may be added or subtracted respectively.
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH
KUMAR SRIVASTAVA
Date: 2024.12.04 21:37:17 +05'30'