8202 GI/2024

(1)

रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99

REGD. No. D. L.-33004/99

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग III—खण् ड 4

PART III—Section 4

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

संयुक्त जिद्युत जिजियामक आयोग

(केंद्र िाजसत प्रदेि िम्मू और कश्मीर ि केंद्र िाजसत प्रदेि लद्दाख)

(आयोग के अजधकाररयों और कममचाररयों के जलए सेिा जिजियमि)

अजधसूचिा

िम्मू, 5 ददसम् बर, 2024

सं.िेईआरसी/लेखा-08/2024/12.—जिद्युत अजधजियम, 2003 (केन्द्द्रीय अजधजियम 36, 2003) की धारा 181 के साथ

परित धारा 91 के तहत प्रदत्त िजक्तयों और इस संबंध में उसे सक्षम बिािे िाली अन्द्य सभी िजक्तयों का प्रयोग करते हुए, केन्द्द्र सरकार

के अिुमोदि से, केंद्र िाजसत प्रदेि िम्मू और कश्मीर ि केंद्र िाजसत प्रदेि लद्दाख के जलए संयुक्त जिद्युत जिजियामक आयोग, एतद्द्वारा

जिम्नजलजखत जिजियमि बिाता है, अथामत:-

अध्यायI

प्रारंजभक

1. संजक्षप्त िीर्मक और प्रारंभ -

क. इि जिजियमों को संयुक्त जिद्युत जिजियामक आयोग केंद्र िाजसत प्रदेि िम्मू और कश्मीर ि केंद्र िाजसत प्रदेि लद्दाख

(अजधकाररयों एिं कममचाररयों की भती, जियंत्रण एिं सेिा िते) जिजियमि, 2024 कहा िाएगा।

ख. ये जिजियमि आजधकाररक रािपत्र में अजधसूचिा के प्रकािि की जतजथ से लागू होंगे।

2. अिुप्रयोग- ये जिजियमि, जिजियमि 5 में उजललजखत संयुक्त जिद्युत जिजियामक आयोग के अजधकाररयों और कममचाररयों पर

सं. 998]

िई ददलली, बृहस्ट् पजतिार, ददसम् बर 19, 2024/अग्रहायण 28, 1946

No. 998]

NEW DELHI, THURSDAY, DECEMBER 19, 2024/AGRAHAYANA 28, 1946

सी.जी.-जे.के.-अ.-23122024-259603

CG-JK-E-23122024-259603

सी.जी.-जे.के.-अ.-23122024-259603

CG-JK-E-23122024-259603

सी.जी.-जे.के.-अ.-23122024-259603

CG-JK-E-23122024-259603

सी.जी.-जे.के.-अ.-23122024-259603

CG-JK-E-23122024-259603

2

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

लागू होंगे।

3. पररभार्ाएं

इि जिजियमों में, िब तक दक संदभम से अन्द्यथा अपेजक्षत ि हो, -

(क) "अजधजियम" का अथम जिद्युत अजधजियम 2003 है;

(ख) "केन्द्द्रीय सरकार" का अथम भारत संघ में जिद्युत मंत्रालय से है तथा इसमें भारत संघ में अन्द्य मंत्रालय/जिभाग भी िाजमल हैं।

(ग) "जियुजक्त प्राजधकारी" का अथम है –

(i)

जिजियमि 4 की क्रम संख्या 1 से 5 तक के सभी पदों के संबंध में अध्यक्ष।

(ii)

जिजियमि 4 के क्रम संख्या 6 से 11 तक के सभी पदों के संबंध में सजचि।

(घ) "अध्यक्ष" का तात्पयम आयोग के अध्यक्ष से है;

(ङ) "आयोग" का तात्पयम संयुक्त जिद्युत जिजियामक आयोग केंद्र िाजसत प्रदेि िम्मू और कश्मीर ि केंद्र िाजसत प्रदेि लद्दाख से है।

(च) "अिुिासिात्मक प्राजधकारी" का अथम है -

(i) अध्यक्ष, जिजियमि 4 की क्रम संख्या 1 से 5 तक के सभी पदों के संबंध में।

(ii) सजचि, जिजियमि 4 के क्रम संख्या 6 से 11 तक के सभी पदों के संबंध में।

(छ) "कायम" का तात्पयम आयोग की गजतजिजधयों से संबंजधत सभी कायों से है;

(ि) ‘‘सदस्ट्य’’ का तात्पयम आयोग के सदस्ट्य से है;

(झ) "कममचारी" में सजचि, अजधकारी और सभी श्रेजणयों के अन्द्य कममचारी िाजमल हैं, जििकी जियुजक्त बाह्य सेिा ितों पर

प्रजतजियुजक्त पर या स्ट्थायी आमेलि पर या अलपकाजलक अिुबंध के आधार पर या सीधी भती या पदोन्नजत पर की गई हो।

इि जिजियमों में प्रयुक्त दकन्द्तु पररभाजर्त िहीं दकए गए िब्दों और अजभव्यजक्तयों का िही अथम होगा िो उन्द्हें अजधजियम के तहत

या भारत संघ के कार्ममक एिं प्रजिक्षण जिभाग द्वारा िारी सामान्द्य आदेिों द्वारा ददया गया है।

अध्याय-II

संस्ट्िीकृत कार्ममक संख्या

4. संस्ट्िीकृत कार्ममक संख्या –

आयोग में स्ट्टाफ ंग पैटिम को िीचे दी गई ताजलका के अिुसार जिजभन्न िेतिमािों में िगीकृत दकया िाएगा:-

क्र. सं.

पदों की श्रेणी

पदों की संख्या

िेति मैररक्स/िेतिमाि में स्ट्तर

(7िें िेति आयोग केअिुसार)

1

सजचि

1

स्ट्तर -13 : (रु. 1,23,100 – 2,15,900)

2

जिदेिक अजभयांजत्रकी

1

स्ट्तर -13 : (रु. 1,23,100 – 2,15,900)

3

जिदेिक प्रिुलक

1

स्ट्तर -13 : (रु. 1,23,100 – 2,15,900)

4

जिदेिक जिजध

1

स्ट्तर -12 : (रु. 78,800 – 2,09,200)

5

प्रिासजिक-सह-लेखा अजधकारी

1

स्ट्तर -8: (रु. 47,600 – 1,51,100)

6

जििी सजचि

1

स्ट्तर -7 : (रु. 44,900 – 1,42,400)

7

लेखाकार

1

स्ट्तर - 6 : (रु. 35,400 – 1,12,400)

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

3

8

जििी सहायक

4

स्ट्तर - 6 : (रु. 35,400 – 1,12,400)

9

केजियर

1

स्ट्तर - 4 : (रु. 25,500 – 81,100)

10

जडस्ट्पैच क्लकम

1

स्ट्तर - 2 : (रु. 19,900 – 63,200)

11

ड्राइिर

1

स्ट्तर - 2 : (रु. 19,900 – 63,200)

कुल

14

रटप्पणी:

1. केन्द्द्रीय सरकार के अिुमोदि के अधीि, आयोग समय-समय पर अजधकाररयों और कममचाररयों को पररिर्तमत, बढा, घटा,

रद्द या पुिःिगीकृत कर सकताहै।

5. जियुजक्त की जिजध -

5.1 आयोग में स्ट्िीकृत पदों पर जियुजक्तयां या तो बाह्य सेिा ितों पर प्रजतजियुजक्त के आधार पर, तत्पश्चात आमेलि द्वारा या

अलपकाजलक अिुबंध के आधार पर या सीधी भती के माध्यम से या पदोन्नजतके आधार पर जिम्नािुसार की िा सकती हैं:

पद

जियुजक्त का तरीका

सजचि

बाह्य सेिा ितों/आमेलि पर प्रजतजियुजक्त।

जिदेिक अजभयांजत्रकी

बाह्य सेिा ितों / आमेलि या अलपकाजलक अिुबंध पर प्रजतजियुजक्त।

जिदेिक प्रिुलक

बाह्य सेिा ितों /आमेलि या अलपकाजलक अिुबंध पर प्रजत जियुजक्त।

जिदेिक जिजध

बाह्य सेिा ितों / आमेलि या अलपकाजलक अिुबंध पर प्रजत जियुजक्त।

प्रिासजिक-सह-लेखा अजधकारी

बाह्य सेिा ितों / आमेलि पर प्रजतजियुजक्त।

जििी सजचि

पदोन्नजत ि होिे पर बाह्य सेिा ितों/अलपकाजलक अिुबंध पर प्रजतजियुजक्त।

लेखाकार

सीधी भती, जिसके ि होिे पर बाह्य सेिा ितों या अलपािजध अिुबंध पर

प्रजतजियुजक्त।

जििी सहायक

सीधी भती, जिसके ि होिे पर बाह्य सेिा ितों या अलपािजध अिुबंध पर

प्रजतजियुजक्त।

केजियर

सीधी भती, जिसके ि होिे पर बाह्य सेिा ितों पर प्रजतजियुजक्त।

जडस्ट्पैच क्लकम

सीधी भती, जिसके ि होिे पर बाह्य सेिा ितों या अलपकाजलक अिुबंध पर

प्रजतजियुजक्त।

ड्राइिर

सीधी भती, जिसके ि होिे पर बाह्य सेिा ितों या अलपकाजलक अिुबंध पर

प्रजतजियुजक्त।

5.2

बाह्य सेिा ितों पर प्रजतजियुजक्त पर जियुजक्त पांच िर्म की अिजध के जलए की िाएगी तथा इस अिजध से आगे जिस्ट्तार केंद्र

सरकार के परामिम से दकया िाएगा। अलपकाजलक अिुबंध के आधार पर जियुजक्त िुरू में दो िर्म के जलए होगी जिसे संतोर्ििक

प्रदिमि के अधीि तीि िर्म तक बढाया िा सकेगा।

5.3

बिते दक प्रजतजियुजक्त पर जियुक्त कममचारीगण तथा उक्त पद पर प्रजतजियुजक्त के दो िर्म पूरे होिे पर आयोग में स्ट्थायी रूप

से आमेजलत होिे के इच्छुक कममचारीगण उक्त पद पर आयोग में स्ट्थायी रूप से आमेजलत होिे के जलए अपिा जिकलप चुि सकते हैं

तथा आयोग अपिे जििेकािुसार ऐसा जिणमय ले सकता है, िैसा िह उजचत समझे।

4

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

6. पदों का आिंटि -

जिजभन्न कायामत्मक क्षेत्रों के बीच स्ट्िीकृत पदों का पारस्ट्पररक आिंटि समय-समय पर अध्यक्ष द्वारा तय दकया िाएगा।

7. पदों को ररक्त रखिे की िजक्त -

जिजियमि 5 में दकसी भी बात का यह अथम िहीं लगाया िाएगा दक आयोग को हर समय सभी श्रेजणयों या पदों पर सेिारत

कममचारी रखिे की आिश्यकता है।

अध्यायIII

भती और जियुजक्त की प्रदक्रया

8. जियुजक्त प्राजधकारी –

अजधकाररयों और कममचाररयों की सभी जियुजक्तयां इि जिजियमों के जिजियमि 3 केखंड (ग) में जिर्दमष्ट जियुजक्त प्राजधकारी

द्वारा की िाएंगी।

9. प्रजतजियुजक्त/अलपकाजलक अिुबंध के जलए पात्रता मािदंड-

प्रजतजियुजक्त/अलपकाजलक अिुबंध के जलए पात्रता मािदंड पररजिष्ट-I में ददए गए अिुसार होंगे।

10. सीधी भती के जलए पात्रता मािदंड –

•

सीधी भती द्वारा जियुजक्त के जलए पात्रता मािदंड पररजिष्ट-II में ददए गए अिुसार होंगे।

•

सीधी भती के माध्यम से जियुक्त व्यजक्त दो िर्म की अिजध के जलए पररिीक्षा पर रहेंगे और इस संबंध में केन्द्द्र

सरकार द्वारा िारी ददिा-जिदेिों द्वारा िाजसत होंगे।

11. पदोन्नजत के जलए पात्रता मािदंड-

पदोन्नजत के आधार पर जियुजक्त के जलए पात्रता मािदंड पररजिष्ट-III में ददए अिुसार होंगे।

12. ररक्त पदों की घोर्णा-

आयोग बाह्य सेिा ितों/अलपकाजलक अिुबंध के आधार पर प्रजतजियुजक्त द्वारा या सीधी भती के माध्यम से भरे िािे िाले ररक्त

पदों की संख्या की घोर्णा करेगा तथा एम्प्लॉयमेंटन्द्यूज़/रोिगार समाचार में जिज्ञापि दे कर और केन्द्द्र सरकार तथा राज्य

सरकारों/संघ राज्य क्षेत्रों/सािमिजिक क्षेत्र के उपक्रमों/स्ट्िायत्त जिकायों के सभी जिभागों, संबद्ध कायामलयों और अधीिस्ट्थ

कायामलयों से भी आिेदि आमंजत्रत कर के आयोग में जियुजक्त के जलए आिेदि आमंजत्रत करेगा।

13. आिेदि की प्रदक्रया -

प्रजतजियुजक्त/अलपकाजलक अिुबंध के आधार पर कार्ममकों का चयि करिे के जलए चयि सजमजत आयोग में प्राप्त आिेदिों पर जिचार

करेगी और िौकरी की आिश्यकताओं और उम्मीदिारों के बायोडाटा के आधार पर आगे की प्रदक्रया के जलए उम्मीदिारों को

िॉटमजलस्ट्ट कर सकती है। चयि सजमजत िॉटमजलस्ट्ट दक एग एउम्मीदिारों की उपयुक्तता का आकलि करिे के जलए जलजखत

परीक्षा या साक्षात्कार या दकसी अन्द्य जिजध सजहत चयि का तरीका जिधामररत कर सकती है।

14. चयि सजमजत का गिि -

अभ्यर्थमयों की सूची बिािे तथा जियुजक्त के जलए जस ाररिें करिे हेतु एक चयि सजमजत होगी।

(क) जिजियमि 4 में क्रम संख्या 1 से 5 तक सभी पदों पर चयि के जलए चयि सजमजत में जिम्नजलजखत िाजमल होंगे: -

अध्यक्ष: आयोग का अध्यक्ष।

सदस्ट्य: आयोग का सदस्ट्य।

संयोिक: आयोग के सजचि

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

5

रटप्पणी: चयि सजमजत के अध्यक्ष दकसी एक जिर्य-जििेर्ज्ञ/आयोग के प्रभाग प्रमुख को भी चयि सजमजत के सदस्ट्य के रूप में

सहयोजित कर सकते हैं।

(ख) जिजियमि 4 में क्रम संख्या 6 से 11 तक सभी पदों के चयि के जलए चयि सजमजत में जिम्नजलजखत िाजमल होंगे:-

अध्यक्ष: आयोग के सजचि।

सदस्ट्य: आयोग के दो जिदेिक।

संयोिक: आयोग के प्रिासि सह लेखा अजधकारी।

15. चयजित उम्मीदिारों की सूची -

चयि सजमजत की जस ाररि पर जियुजक्त प्राजधकारी योग्यता के आधार पर अभ्यर्थमयों की एक चयि सूची को अिुमोददत करे

गा िो एक िर्म की अिजध के जलए िैध रहेगी।

16. उम्मीदिारों का चयि-

क) चयि सूची में िाजमल अभ्यर्थमयों को जियुजक्त के प्रस्ट्ताि चयि सूची में दिामए गए योग्यता क्रम में िारी दकए िाएंगे, जिसमें

एक समय सीमा जिर्दमष्ट की िाएगी जिसके भीतर अभ्यथी को सेिा में िाजमल होिा होगा, जिसे जियुजक्त प्राजधकारी के

जििेक पर बढाया िा सकता है।

ख) जियुजक्त प्रस्ट्ताि पत्र में जियुजक्त से पूिम अभ्यथी द्वारा पूरी की िािे िाली ितों का उललेख दकया िाएगा।

ग) यदद चयजित अभ्यथी जियुजक्त से पूिम जिधामररत दकसी भी ितम को पूरा करिे में अस ल रहता है या अभ्यथी जिधामररत समय

के भीतर सेिा में िाजमल होिे में अस ल रहता है तो जियुजक्त प्राजधकारी जियुजक्त का प्रस्ट्ताि िापस ले सकता है।

घ) सीधी भती द्वारा की िािे िाली सभी जियुजक्तयां चररत्र और पूिमिृत्त के सत्यापि तथा जिला अस्ट्पताल के सीएमओ या उससे

ऊपर के स्ट्तर के जचदकत्सक द्वारा िारी स्ट्िास्ट््य प्रमाण पत्र के अधीि होंगी।

ङ) िहां जियुजक्त का प्रस्ट्ताि िापस ले जलया िाता है, िहां ऊपर खंड (ग) में जिधामररत तरीके से, चयि सूची में योग्यता के क्रम में

अगले उम्मीदिार को जियुजक्त का प्रस्ट्ताि िारी दकया िाएगा।

अध्याय IV

17. िेति, भत्ते और सेिा की ितें

क) आयोग के अजधकाररयों और कममचाररयों के िेति, भत्ते और सेिा की अन्द्य िते प्रत्येक ग्रेड में तुलिीय अजधकाररयों के संबंध में

केन्द्द्रीय सरकार के जियमों और केन्द्द्र सरकार द्वारा समय-समय पर िारी दकए गए अन्द्य सामान्द्य आदेिों/अिुदेिों/ददिा

जिदेिों के अिुसार िाजसत होंगी।

ख) जचदकत्सा सुजिधाएं संयुक्त जिद्युत जिजियामक आयोग (जचदकत्सा सुजिधाएं) जिजियमों के अिुसार स्ट्िीकायम होंगी, जिन्द्हें

आयोग द्वारा अलग से अजधसूजचत दकया िा सकता है।

18. कममचाररयों की जियुजक्त-

क) दकसी भी समय, दकसी भी पद पर कममचाररयों की जियुजक्त, जियुजक्त प्राजधकारी द्वारा तय दकए गए अिुसार की िाएगी,

िेतिमाि उस पद से कम िहीं होगा जिसके जलए कममचारी सदस्ट्य की भती की गई थी।

ख) कोई भी कममचारी एक से अजधक पद धारण कर सकता है, जिसके जलए उसे कोई अजतररक्त पाररश्रजमक िहीं ददया िाएगा,

िब तक दक केन्द्द्रीय सरकार द्वारा अन्द्यथा प्रािधाि दकया गया हो।

अध्याय V

िार्र्मक मूलयांकि, अिुिासिात्मक कायमिाही और दंड

19. गोपिीय ररपोटम -

कममचाररयों की िार्र्मक गोपिीय ररपोटों के मामले में, सरकारी कममचाररयों के संबंध में केन्द्द्रीय सरकार द्वारा समय-

6

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

समय पर िारी दकए गए अिुदेिों को आयोग द्वारा तुलिीय अजधकाररयों के जलए उपयुक्त रूप से अिुकूजलत दकया

िाएगा।

20. अिुिासिात्म ककायमिाही एिं िुमामिा लगािा -

आचरण, अिुिासि और िुमामिा लगािे के मामले में, केंद्रीय जसजिल सेिा (आचरण) जियम, 1964 और केंद्रीय जसजिल

सेिा (जियंत्रण, िगीकरण और अपील) जियम, 1965 और समय-समय पर केंद्र सरकार द्वारा िारी जिदेिों को आयोग

द्वारा उपयुक्त रूप से अपिाया िाएगा। प्रत्येक मामले में अिुिासिात्मक प्राजधकारी इि जिजियमों के अिुच्छेद 3 (च)

में जिर्दमष्ट अिुसार होगा।

अध्याय Vl

जिजिध

21. प्रजिक्षण-

क) कममचाररयों को आयोग द्वारा जिधामररत प्रजिक्षण प्राप्त करिे की आिश्यकता हो सकती है।

ख) प्रजिक्षण अिजध के दौराि दुव्यमिहार करिे िाले दकसी कममचारी को प्रजिक्षण से हटाया िा सकता है और जियुजक्त प्राजधकारी

द्वारा उजचत समझे िािे पर उसके जिरुद्ध उजचत अिुिासिात्मक कायमिाही की िा सकती है। ऐसे मामलों में िुमामिे में आयोग

द्वारा प्रजिक्षण पर खचम की गई राजि की िसूली भी िाजमल हो सकती है।

22. बचत-

इि जिजियमों की कोई भी बात अिुसूजचत िाजतयों, अिुसूजचत िििाजतयों, अन्द्य जपछडे िगों तथा अन्द्य जििेर् श्रेजणयों के

व्यजक्तयों के जलए सरकार द्वारा समय-समय पर िारी आदेिों के अिुसार प्रदाि दकए िािे िाले आरक्षण, आयु सीमा में छूट

तथा अन्द्य ररयायतों को प्रभाजित करेंगे।

23. छूट देिे की िजक्त –

आयोग लोक जहत में तथा जलजखत में कारण दिम करिे तथा केन्द्द्रीय सरकार का अिुमोदि प्राप्त करिे के पश्चात् इि जिजियमों के

दकसी भी प्रािधाि में छूट दे सकता है।

24. व्याख्या -

यदद इि जिजियमों की व्याख्या से संबंजधत कोई प्रश्न उिता है, तो उसे िांच के जलए केन्द्द्र सरकार को भेिा िाएगा और केन्द्द्र

सरकार का जिणमय अंजतम होगा।

िी. के. धर, िेकेएएस सजचि, िेईआरसी

[जिज्ञापि-III/4/असा./767/2024-25]

पररजिष्ट I

िैजक्षक योग्यता, अिुभि और अहमकारी सेिा - प्रजतजियुजक्त/अलपकाजलक अिुबंध पर कायमरत कममचाररयों के जलए

क्रमसं

.

पद

िेति

मैररक्स/िेतिमा

ि में स्ट्तर

(7िें सीपीसी के

अिुसार)

न्द्यूितम

िैजक्षक

योग्यता

अिुभि

योग्यता सेिा

1

सजचि

स्ट्तर -13 : (रु.

1,23,100 –

2,15,900)

सरकारी मान्द्यता प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय

से

स्नातक

की

जडग्री।

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकारों/केंद्र

िाजसत प्रदेिों में

सजचिालय

के

कामकाि

का

केन्द्द्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत

प्रदेि

के

अधीि

अजधकारी:-

I.

जियजमत

आधार

पर

सदृि पद धारण करिा;

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

7

क्रमसं

.

पद

िेति

मैररक्स/िेतिमा

ि में स्ट्तर

(7िें सीपीसी के

अिुसार)

न्द्यूितम

िैजक्षक

योग्यता

अिुभि

योग्यता सेिा

अिुभि

होिा

चाजहए।

जिजियमि

और

बुजियादी ढांचे के

प्रबंधि

में

पूिम

अिुभि

को

प्राथजमकता

दीिाएगी।

या;

II.

स्ट्तर -12 के िेतिमाि में 5

िर्म की जियजमत सेिा के

अिुभि के साथ।

2

जिदेिक

अजभयां

जत्रकी

स्ट्तर -13 : (रु.

1,23,100 –

2,15,900)

दकसी

सरकारी

मान्द्यता

प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय

से

इलेजक्रकल

इंिीजियररंग में

स्नातक जडग्री या

समकक्ष।

उत्पादि,

पारेर्ण,

जितरण, प्रणाली

जियोिि,

जडिाइनिंग और

संचालि

में

ििीितम

तकिीकी जिकास

से पररजचत होिा।

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उप क्रमों/स्ट्िायत्त जिकायों

केअजधकारी:-

I.

जियजमत आधार पर सदृि

पद धारण करिा; या

II.

लेिल-12 के िेतिमाि में

5 िर्म की जियजमत सेिा के

अिुभि के साथ।

3

जिदेिक

प्रिुलक

स्ट्तर -13 : (रु.

1,23,100 –

2,15,900)

दकसी

सरकारी

मान्द्यता

प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय

से

एमबीए

(जित्त)/सीए।

जिम्नजलजखत में अिुभि

होिा चाजहए:

प्रिुलक जिरूपण /लागत

जिश्लेर्ण/जित्तीयप्र

बंधि।

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के

उपक्रमों/स्ट्िायत्तजिकायोंकेअजध

कारी:-

I.

जियजमत आधार पर सदृि

पद धारण करिा; या

II.

स्ट्तर-12 के िेतिमाि में 5

िर्म की जियजमत सेिा के

अिुभि के साथ।

4

जिदेिक जिजध

स्ट्तर -12:

(रु. 78,800 –

2,09,200)

सरकार द्वारा मान्द्यता

प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय से जिजध

में स्नातक की

जडग्री।

न्द्याजयक/ अधम-न्द्याजयक

कािूिी

मामले

जििमें

सुििाई

का

संचालि,

कायमिाही

का

ररकॉडम

रखिा,

याजचकाओं,

अजभिचिों

का

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उप क्रमों/स्ट्िायत्त जिकायों के

अजधकारी:-

I.

जियजमत आधार पर सदृि

पद धारण करिा; या

II.

स्ट्तर-11 के िेतिमाि में 5

8

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

क्रमसं

.

पद

िेति

मैररक्स/िेतिमा

ि में स्ट्तर

(7िें सीपीसी के

अिुसार)

न्द्यूितम

िैजक्षक

योग्यता

अिुभि

योग्यता सेिा

जिपटाि, मामले

के

कािूिों

की

सूची

बिािा

आदद

िाजमल

हैं।जिद्युत

जियामक आयोग

में काम करिे का

अिुभि

रखिे

िाले उम्मीदिारों

को

प्राथजमकता

दी िाएगी।

िर्म की जियजमत सेिा के

अिुभि केसाथ।

5

प्रिासजिक-

सह-

लेखाअ

जधकारी

स्ट्तर-8:

(रु. 47,600 –

1,51,100)

सरकारी मान्द्यता प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय

से

स्नातक

की

जडग्री।

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेिों में

लेखा

संबंधी

अिुभि

होिा

आिश्यक

है।

सामान्द्य प्रिासि

मामलों

और

कार्ममक प्रबंधि में

अजतररक्त अिुभि

को

प्राथजमकता

दी िाएगी।

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उपक्रम/स्ट्िायत्त जिकायों के

अधीि व्यजक्त:-

I.

जियजमत आधार पर सदृि

पदों पर कायम करिा।

II.

स्ट्तर -7 के िेतिमाि में 5

िर्म की जियजमत सेिा के

अिुभि के साथ।

6

जििी सजचि

स्ट्तर -7 :

(रु. 44,900 –

1,42,400)

1. सरकारी मान्द्यता

प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय

से

न्द्यूितम स्नातक।

2.

कंप्यूटर

साक्षर

होिा

चाजहए,

एम एस-ऑद स

का

उपयोग

करिे में कुिल

होिा

चाजहए,

और एम एस

एक्सेल के कायम

साधक ज्ञाि के

1. सजचिीय स्ट्टा के

रूप

में

कायम

करिा।

2. िो अभ्यथी कम से

कम 5 िर्ों से

जििी स्ट्टा के

रूप में कायम कर

रहे

हों,

उन्द्हें

प्राथजमकता

दी

िाएगी।

3. अंग्रेिी बोलिे और

जलखिे

में

यथोजचत रूप से

कुिल तथा उि

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उपक्रमों/स्ट्िायत्त जिकायों के

अधीि व्यजक्त: -

I.

जियजमत आधार पर सदृि

पदों पर कायम करिा।

II.

स्ट्तर -6 के िेतिमाि में 5

िर्म की जियजमत सेिा के

अिुभि के साथ।

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

9

क्रमसं

.

पद

िेति

मैररक्स/िेतिमा

ि में स्ट्तर

(7िें सीपीसी के

अिुसार)

न्द्यूितम

िैजक्षक

योग्यता

अिुभि

योग्यता सेिा

साथ

पािर

प्िाइं टप्रेिेंटेिि

बिािा

आिा

चाजहए।

3.

जिधामररत/मािक

िॉटमहैंड

जडक्टेिि

गजत

और कंप्यूटर पर

टाइनपंग

गजत

होिी चाजहए।

सभी कतमव्यों से

भली-भांजत

पररजचत होिा िो

एक जििी स्ट्टा

को जिभािे होते

हैं।

7

लेखाकार

स्ट्तर- 6:

(रु. 35,400 –

1,12,400)

दकसी

सरकारी

मान्द्यता

प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय

से

न्द्यूितम स्नातक।

लेखा संबंधी मामलों में

अच्छी िािकारी

होिी चाजहए।

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उपक्रमों/स्ट्िायत्त जिकायों के

अधीि व्यजक्त:-

I.

जियजमत आधार पर सदृि

पद धारण करिा; या

II.

स्ट्तर -5 के िेतिमाि में 5

िर्म की जियजमत सेिाओं के

अिुभि के साथ।

8

जििी सहायक

स्ट्तर- 6:

(रु. 35,400 –

1,12,400)

1.

सरकार

द्वारा

मान्द्यता

प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय

से

न्द्यूितम स्नातक।

2. कम्प्यूटर साक्षर

होिा

चाजहए,

एमएस-ऑद स

का प्रयोग करिे

में कुिल होिा

चाजहए

तथा

एमएस-एक्सेल

का कायम साधक

ज्ञाि के साथ

पािर

प्िाइंट

प्रेिेंटेिि बिािे

में भी कुिल

िो

अभ्यथी

केन्द्द्र

सरकार/राज्य

सरकार/संघ राज्य

क्षेत्रों

में

जििी

स्ट्टा के रूप में

कायम कर रहे हों,

उन्द्हें प्राथजमकता

दी िाएगी।

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उपक्रम/स्ट्िायत्त जिकायों के

अधीि व्यजक्त:-

I.

जियजमत आधार पर सदृि

पद धारण करिा; या

II.

स्ट्तर -5 के िेतिमाि में 5

िर्म की जियजमत सेिाओं के

अिुभि के साथ।

III.

स्ट्तर -4 के िेतिमाि में 8

िर्म की जियजमत सेिाओं के

अिुभि के साथ।

10

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

क्रमसं

.

पद

िेति

मैररक्स/िेतिमा

ि में स्ट्तर

(7िें सीपीसी के

अिुसार)

न्द्यूितम

िैजक्षक

योग्यता

अिुभि

योग्यता सेिा

होिा चाजहए।

3.

जिधामररत/मािक

िाटमहैंड

जडक्टेिि

गजत

और कंप्यूटर पर

टाइनपंग

गजत

होिी चाजहए।

9

केजियर

स्ट्तर- 4:

(रु. 25,500 –

81,100)

सरकारी मान्द्यता प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय

से

िाजणज्य

स्नातक।

कंप्यूटर संचालि और

जित्तीय

मामलों

का ज्ञाि।

केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उपक्रम/स्ट्िायत्त जिकायों के

अधीि व्यजक्त:-

I.

जियजमत आधार पर सदृि

पदों पर कायम करिा।

10

जडस्ट्पैच क्लकम

स्ट्तर 2 :

(रु. 19,900 –

63,200)

दकसी भी सरकारी

मान्द्यता

प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजि

द्यालय

से

स्नातक।

जलजपकीय मामलों में

ज्ञाि और अिुभि होिा

चाजहए।

केन्द्द्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उपक्रम/स्ट्िायत्त जिकायों के

अंतगमत जियजमत आधार पर

सदृि पदधारण करिे िाले

व्यजक्त।

11

ड्राइिर

स्ट्तर 2 :

(रु. 19,900 –

63,200)

सरकारी मान्द्यता प्राप्त

बोडम

से

मैररकुलेिि या

समकक्ष योग्यता

तथा हलके मोटर

िाहि का िैध

ड्राइनिंग

लाइसेंस

तथा

उस क्षेत्र में कम

से कम दो िर्म

का

अिुभि

होिा चाजहए।

दकसी भी केंद्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र िाजसत

प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उपक्रम/स्ट्िायत्त

जिकाय में हलके मोटर

िाहि चलािे का कम

से कम 3 िर्म का

अिुभि होिा चाजहए।

केन्द्द्र

सरकार/राज्य

सरकार/केंद्र

िाजसत प्रदेि/सािमिजिक क्षेत्र

के उपक्रम/स्ट्िायत्त जिकायों के

अंतगमत जियजमत आधार पर

सदृि पदधारण करिे िाले

व्यजक्त।

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

11

पररजिष्ट II

सीधी भती के जलए पात्रता मािदंड.

क्रमसं.

पद

7िें िेति आयोग के

अिुसार

िेतिमाि

न्द्यूितम िैजक्षक योग्यता

अिुभि /आयु सीमा

1

लेखाकार

स्ट्तर- 6:

(रु. 35,400 –

1,12,400)

दकसी सरकारी मान्द्यता प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजिद्यालय

से न्द्यूितम स्नातक।

लेखा

संबंधी

मामलों

में

अच्छी िािकारी होिी

चाजहए।

सरकारी/अधम-सरकारी/जिगम या प्रजतजित कॉपोरेट

जिकाय में एकाउंटेंट के रूप में कायम करिे का कम से

कम 3 िर्म का अिुभि होिा चाजहए।

आयु सीमा: सभी श्रेजणयों के जलए आयु सीमा/छूट केन्द्द्र

सरकार के प्रचजलत जियमों के अिुसार स्ट्िीकायम होगी।

2

जििी

सहाय

क

स्ट्तर- 6:

(रु. 35,400 –

1,12,400)

1. सरकार द्वारा मान्द्यता

प्राप्त

संस्ट्थाि/जिश्वजिद्यालय

से न्द्यूितम स्नातक।

2. कम्प्यूटर साक्षर होिा

चाजहए, एमएस-ऑद स

का प्रयोग करिे में

कुिल

होिा

चाजहए

तथा एमएस-एक्सेल का

कायम साधक ज्ञाि के

साथ

पािर

प्िाइंट

प्रेिेंटेिि बिािे में भी

कुिल होिा चाजहए।

3. जिधामररत/मािक िाटमहैंड

जडक्टेिि

गजत

और

कंप्यूटर पर टाइनपंग

गजत होिी चाजहए।

सरकारी/अधम-सरकारी/जिगम या प्रजतजित कॉपोरेट

जिकाय में जििी सहायक के रूप में कायम करिे का कम

से कम 3 िर्म का अिुभि होिा चाजहए।

आयु सीमा: सभी श्रेजणयों के जलए आयु सीमा/छूट केन्द्द्र

सरकार के प्रचजलत जियमों के अिुसार स्ट्िीकायम होगी।

3

केजियर

स्ट्तर- 4:

(रु. 25,500 –

81,100)

1. सरकार द्वारा मान्द्यता

प्राप्त संस्ट्थाि/जिश्वजिद्यालय

से िाजणज्य स्नातक।

2.

दकसी

भी

सरकारी

मान्द्यता प्राप्त संस्ट्थाि से

कंप्यूटर

एप्लीकेिि

में

जडप्लोमा/प्रमाण

पत्र

या

समकक्ष।

सरकारी/अधम-सरकारी/जिगम या प्रजतजित कॉपोरेट

जिकाय में कैजियर के रूप में कायम करिे का कम से कम

3 िर्म का अिुभि होिा चाजहए।

आयु सीमा: सभी श्रेजणयों के जलए आयु सीमा/छूट केन्द्द्र

सरकार के प्रचजलत जियमों के अिुसार स्ट्िीकायम होगी।

4

जडस्ट्पैच

क्लकम

स्ट्तर 2 :

(रु. 19,900 –

63,200)

दकसी सरकारी मान्द्यता प्राप्त

बोडम

से

मैररकुलेिि

उत्तीणम होिा चाजहए

तथा जलजपकीय योग्यता

और अजभरुजच होिी

चाजहए।

सरकारी/अधम-सरकारी/सािमिजिक क्षेत्र के उपक्रम/

प्रजतजित कॉपोरेट जिकाय में जडस्ट्पैच क्लकम के रूप में

कायम करिे का कम से कम 3 िर्म का अिुभि होिा

चाजहए।

आयु सीमा: सभी श्रेजणयों के जलए आयु सीमा/छूट केन्द्द्र

सरकार के प्रचजलत जियमों के अिुसार स्ट्िीकायम होगी।

5

ड्राइिर

स्ट्तर 2 :

(रु. 19,900 –

सरकारी मान्द्यता प्राप्त बोडम

से

मैररकुलेिि

या

आयु सीमा: सभी श्रेजणयों के जलए आयु सीमा/छूट केन्द्द्र

12

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

63,200)

समकक्ष और

हलके मोटर िाहि का िैध

ड्राइनिंग लाइसेंस होिा

चाजहए तथा उस क्षेत्र में

कम से कम दो िर्म का

अिुभि होिा चाजहए।

सरकार के प्रचजलत जियमों के अिुसार स्ट्िीकायम होगी।

पररजिष्ट III

पदोन्नजत का तरीका.

आयोग के जििी सहायक (िेतिस्ट्तर-6) जििी सहायक के ग्रेड में पांच िर्म की जियजमत सेिा पूरी करिे पर जििी सजचि (िेति स्ट्तर-7)

के पद पर पदोन्नजत के जलए पात्र होंगे।

JOINT ELECTRICITY REGULATORY COMMISSION

(For The Union Territory Of J&K And Union Territory of Ladakh)

(SERVICE REGULATIONS FOR OFFICERS AND STAFF OF THE COMMISSION)

NOTIFICATION

Jammu, the 5th December, 2024

No. JERC/Accts-08/2024/12- In exercise of powers conferred by Section 91 read with Section 181 of the

Electricity Act, 2003 (Central Act 36 of 2003) and all other powers enabling it in this behalf, the Joint Electricity

Regulatory Commission for the Union Territories of Jammu & Kashmir and Ladakh, with the approval of the Central

Government, do hereby make the following regulations, namely:-

CHAPTER I

PRELIMINARY

1. Short Title and Commencement -

a.

These regulations shall be called the Joint Electricity Regulatory Commission for the UT of J&K and UT of

Ladakh, (Recruitment, Control and Service Conditions of Officers and Staff) Regulations, 2024.

b. These regulations shall come into force from the date of publication of notification in the official gazette.

2. Application - These regulations shall apply to Officers and Staff of Joint Electricity Regulatory Commission

mentioned in regulation 5 of these regulations.

3. Definitions

In these regulations, unless the context otherwise requires, -

(a) “Act" means the Electricity Act 2003;

(b) "Central Government" means Ministry of Power in Union of India and includes other Ministry/Departments

in the Union of India.

(c) "Appointing Authority", means –

(i) Chairperson, in respect of all posts from Sl. No. 1 to 5 of regulation 4.

(ii) Secretary in respect of all posts from Sl. No. 6 to 11 of regulation 4.

(d) "Chairperson" means the Chairperson of the Commission;

(e) "Commission" means the Joint Electricity Regulatory Commission for the Union Territory of J&K and

Union Territory of Ladakh.

(f) "Disciplinary Authority" means –

(i) Chairperson, in respect of all posts from Sl. No. 1 to 5 of regulation 4.

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

13

(ii) Secretary, in respect of all posts from Sl. No. 6 to 11 of regulation 4.

(g) "Function" means and includes all works related to activities of the Commission;

(h) ''Member" means a Member of the Commission;

(i) "Staff" includes Secretary, officers and other employees of all categories appointed whether on deputation on

Foreign Service terms or permanent absorption or on short-term contract basis or direct recruitment or

promotion.

Words and expressions used in these regulations but not defined shall have the same meaning as respectively,

assigned to them under the Act or by general orders issued by the Department of Personnel & Training of Union of

India.

CHAPTER-II

SANCTIONED STRENGTH

4. Sanctioned Strength –

The staffing pattern in the Commission shall be categorized in different pay scales as per the table given below:-

Sl. No.

Category of Posts

Number of Posts

Level in Pay Matrix/Pay Scale

( as per 7th CPC)

1

Secretary

1

Level-13 : (Rs. 1,23,100 – 2,15,900)

2

Director Engg.

1

Level-13 : (Rs. 1,23,100 – 2,15,900)

3

Director Tariff

1

Level-13 : (Rs. 1,23,100 – 2,15,900)

4

Director Law

1

Level-12 : (Rs. 78,800 – 2,09,200)

5

Administrative-Cum-Accounts officer

1

Level-8: (Rs. 47, 600 – 1,51,100)

6

Private Secretary

1

Level -7 : (Rs. 44, 900 – 1,42,400)

7

Accountant

1

Level- 6 : (Rs. 35,400 – 1,12,400)

8

Personal Assistant

4

Level- 6 : (Rs. 35,400 – 1,12,400)

9

Cashier

1

Level- 4 : (Rs. 25,500 – 81,100)

10

Dispatch clerk

1

Level- 2 : (Rs. 19,900 – 63,200)

11

Driver

1

Level- 2 : (Rs. 19,900 – 63,200)

Total

14

Note:

1. Subject to the approval of the Central Government, the Commission may from time to time, change,

increase, reduce, abolish, or re-categorize the officers and employees.

5. Mode of appointment -

5.1 Appointments against the sanctioned posts in the Commission may be made either on deputation on foreign

service terms followed by absorption or on short-term contract basis or through direct recruitment or on

promotion basis as under:

Post

Mode of appointment

Secretary

Deputation on foreign service terms/absorption.

Director Engg.

Deputation on foreign service terms / absorption or short- term

contract.

Director Tariff

Deputation on foreign service terms / absorption or short- term

contract.

Director Law

Deputation on foreign service terms / absorption or short- term

contract.

14

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

Administrative-Cum-Accounts officer

Deputation on foreign service terms / absorption.

Private Secretary

Promotion failing which deputation on foreign service terms / short-

term contract.

Accountant

Direct Recruitment failing which deputation on foreign Service terms

or short term contract.

Personal Assistant

Direct Recruitment failing which deputation on foreign Service terms

or short term contract.

Cashier

Direct Recruitment failing which deputation on foreign Service terms.

Dispatch clerk

Direct Recruitment failing which deputation on foreign Service terms

or short- term contract.

Driver

Direct Recruitment failing which deputation on foreign Service terms

or short- term contract.

5.2 The appointment on deputation on Foreign Service terms shall be made for a period of five years and further

extension beyond this period would be done in consultation with the Central Government. Appointment on short-term

contract basis shall be initially for two years extendable to three years subject to satisfactory performance.

5.3

Provided that the Staff appointed on deputation and willing to get permanently absorbed in the Commission on

completion of two years of deputation in the said post may exercise their option for permanent absorption in the

Commission on the said post and the Commission may in its discretion take such decision, as it considers appropriate.

6. Allocation of posts -

The inter-se allocation of the sanctioned posts among different functional areas shall be as decided by the

Chairperson from time to time.

7. Power to keep posts vacant -

Nothing in regulation 5 shall be construed as requiring the Commission to have at all times, staff serving in

all the categories or posts.

CHAPTER III

PROCEDURE FOR RECRUITMENT AND APPOINTMENT

8. Appointing Authority –

All appointments of officers and employees shall be made by the appointing authority as specified in clause

(c) of regulation 3 of these regulations.

9. Eligibility criterion for deputation / short term contract-

The eligibility criterion for deputation/short term contract shall be as given in Appendix-I. ·

10. Eligibility criterion for direct recruitment –

•

The eligibility criterion for appointment by direct recruitment shall be as given in Appendix-II.

•

The persons appointed through direct recruitment shall be on probation for a period of two years

and shall be governed by guidelines issued by Central Government in this regard.

11. Eligibility criterion for promotion-

The eligibility criterion for appointment on promotion basis shall be as given in Appendix-III.

12. Announcement of vacancies-

The Commission shall announce the number of vacancies to be filled by deputation on foreign service

terms/short-term contract basis or through direct recruitment and invite applications for appointment in the

Commission by advertisement in the Employment News/Rozgar Samachar and also by inviting applications

from all the departments, attached offices and subordinate offices of the Central Government and the State

Governments/ Union Territories /Public Sector Undertakings/ Autonomous Bodies.

13. Processing of Application -

The Selection Committee for selecting personnel on deputation/short term contract basis shall consider the

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

15

applications received in the Commission and may short list candidates, based on the requirements of the job

and the curriculum vitae of the candidates, for further processing. The selection committee may prescribe

the mode of selection including written test or interview or any other method, for assessing the suitability of

the shortlisted candidates.

14. Constitution of Selection Committee -

There shall be a Selection Committee for short listing the candidates and making recommendations for

appointment.

(a) For selection to all posts from Sl. No. 1 to 5 in regulation 4, the Selection Committee shall consist of

the following: -

Chairman: Chairperson of the Commission.

Member: Member of the Commission.

Convenor: Secretary of the Commission

Note: Chairman of the Selection Committee may also co-opt one subject - specialist / Head of the Division of

the Commission as a member of the Selection Committee.

(b) For selection of all posts from Sl. No. 6 to 11 in regulation 4, The Selection Committee shall consist of the

following:-

Chairman: Secretary of the Commission.

Members: Two Directors of the Commission.

Convenor: Admn.cum Accounts officer of the commission.

15. Select list of candidates -

On the recommendation of the Selection Committee, the appointing authority shall approve a select list of

candidates arranged in order of merit which shall remain valid for a period of one year.

16. Selection of candidates-

a) Offers of appointment to candidates on the select list shall be issued in the order of merit shown in the select

list specifying a time limit within which the candidate must join Service, which may be extended at the

discretion of the Appointing Authority.

b) The letter of offer of appointment shall specify the conditions to be fulfilled by the candidate, prior to

appointment.

c) The appointing authority may withdraw its offer of appointment if the selected candidate fails to fulfill any

of the conditions prescribed prior to appointment or if the candidate fails to join service within the specified

time.

d) All appointments by direct recruitment shall be subject to verification of character and antecedents and

certificate of fitness issued by a Medical practitioner not below the level of a CMO of District Hospital.

e) Where an offer of appointment is withdrawn, in the manner prescribed in clause (c) above, an offer of

appointment shall be issued to the candidate next below in the order of merit in the select list.

CHAPTER IV

17. PAY, ALLOWANCES AND CONDITIONS OF SERVICE

a) Pay, Allowances and Other Conditions of Service of the officers and staff of the Commission shall be

governed in accordance with the Central Government Rules and other general orders/ instructions /

guidelines issued by Central Government from time to time, in respect of comparable officers in each grade.

b) Medical facilities shall be admissible in accordance with the Joint Electricity Regulatory Commission

(Medical Facilities) Regulations as may be notified by the Commission separately.

18. Placement of staff-

a) The posting of staff, at any time, shall be as decided by the appointing authority on any post, not lower in the

scale of pay than the post for which the staff member was recruited.

b) A staff member may hold more than one post for which no extra remuneration shall be paid except as

otherwise provided by the Central Government.