8253 GI/2024
(1)
रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग III—खण् ड 4
PART III—Section 4
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं आयुर्र्विज्ञान संस्ट्थान
अजधसूचना
जिलांग, 18 नर्वम्बर, 2024
नं. स्ट्थाIII/आरआरआर.एनआरआरिी/5/2024-स्ट्था.III.—राष्ट्रपजत, संजर्वधान के अनुच्छेि 309 के परंतुक द्वारा
प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं आयुर्र्विज्ञान संस्ट्थान, जिलांग में सह प्राध्यापक,
कॉलेि ऑफ नर्सिंग के पि पर भती की पद्धजत को जर्वजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते हैं-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारम्भ – (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम स्ट्र्वास्ट््य और पररर्वार कल्याण मंत्रालय, पूर्वोत्तर
इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं आयुर्र्विज्ञान संस्ट्थान, जिलांग नर्सिंग जिक्षण संकाय (ग्रुप ‘ए’) पि भती संिोधन
जनयम, 2024 इसकी प्रस्ट्तार्वना के साथ है।
(2) र्वे रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख से लागू होंगे।
2. पि की संख्या, र्वगीकरण र्व र्वेतन मैररक्स में स्ट्तर - उि पि की संख्या, उसका र्वगीकरण और र्वेतन मैररक्स में
स्ट्तर र्वह होगा िो इन जनयमों की उपबंध अनुसूची के कॉलम 2 से 4 में जर्वजनर्ििष्ट हैं।
3. भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अन्य अहिताएँ आदि - भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अहिताएँ और संबजन्धत अन्य बातें
र्वे होंगी िो दक उि अनुसूची के स्ट्तम्भ (5) से स्ट्तम्भ (13) में जर्वजनर्ििष्ट हैं।
4. जनरहिता – र्वह व्यजि-
(क) जिसने ऐसे व्यजि, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजर्वत है, से जर्वर्वाह दकया है या जर्वर्वाह की संजर्विा की है,
या
सं. 1025]
नई दिल्ली, िुक्रर्वार, दिसम् बर 20, 2024/अग्रहायण 29, 1946
No. 1025]
NEW DELHI, FRIDAY, DECEMBER 20, 2024/AGRAHAYANA 29, 1946
सी.जी.-एम.एल.-अ.-21122024-259587
CG-ML-E-21122024-259587
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
(ख) जिसने अपने पजत या पत्नी के िीजर्वत रहते हुए दकसी व्यजि से जर्वर्वाह दकया है, उि पि पर जनयुजि का
पात्र नहीं होगा।
परंतु यदि केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता है दक ऐसा जर्वर्वाह उस व्यजि और जर्वर्वाह के अन्य पक्षकार
को लागू स्ट्र्वीय जर्वजध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के जलए अन्य आधार है दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रर्वतिन से
छूट िे सकेगी।
5. जिजथल करने की िजि - िहाँ केंर सरकार की यह राय है दक ऐसा करना आर्वश्यक या समीचीन है, र्वहाँ उसके
जलए िो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके तथा स्ट्र्वास्ट््य और पररर्वार कल्याण मंत्रालय से परामिि करके इन जनयमों के
दकसी उपबंध को दकसी र्वगि या प्रर्वगि के व्यजि या पि की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकती है।
6. व्यार्वृजत्त– इन जनयमों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आयु सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभार्व नहीं डालेगी
जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों,
अनुसूजचत िंिाजतयों, अन्य जपछड़ा र्वगि, भूतपूर्वि सैजनकों और अन्य जर्विेष र्वगि के व्यजियों के जलए उपबंध करना
अपेजक्षत है।
प्रस्ट्तार्वना
1.
संजक्षप्त नाम और
प्रारम्भ
क
संस्ट्थान के जनयमों के जनयम 6 के तहत प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए
नर्सिंग जिक्षण संकाय पिों से संबंजधत पिों को केंर सरकार की मंिूरी से
िासी पररषि जनम्नजलजखत जनयम बनाती है जिन्हें पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी
क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं आयुर्र्विज्ञान संस्ट्थान, जिलांग के भती संिोधन जनयम –
2024 कहा िा सकता है।
र्वे रािपत्र अजधसूचना िारी होने की तारीख से प्रभार्वी होंगे।
2.
उद्देश्य
जिक्षण के मानक को बनाए रखने हेतु न्यूनतम योग्यता और अनुभर्व र्वाले
सह प्राध्यापक,कॉलेि ऑफ नर्सिंग की जनयुजि एक अहम आर्वश्यकता है।
3.
पररभाषा
क
तिथि (अल्पकाजलक) जनयुजि:
अल्पार्वजध अर्वजध के जलए की गई जनयुजि िहाँ जनयजमत चयन में जर्वलंब की
पररकल्पना की गई है और पि को तत्काल भरने की आर्वश्यकता है।
ख
नर्सिंग जिक्षण संकाय पि:
इन जनयमों की अनुसूची में िाजमल पि।
ग
जनयुजि/सक्षम प्राजधकारी:
दकसी पि पर जनयुजि करने हेतु सक्षम प्राजधकारी।
घ
अनुबंध अजधकारी:
व्यजि जिसे अनुबंध के आधार पर जनयुि दकया गया हो।
ङ
कैडर:
दकसी सेर्वा या सेर्वा के एक जहस्ट्से की क्षमता को एक अलग इकाई के रूप में
मंिूरी िी गई है।
च
भती का तरीका:
भती जनम्नजलजखत तरीकों से की िाएगी;
“सीधी भती द्वारा, अन्यथा प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत)
ये पि सीधी भती से भरे िाएंगे और ऐसा न कर पाने की जस्ट्थजत में
प्रजतजनयुजि या अल्पार्वजध अनुबंध से भरे िाएंगे। सीधी भती के मामले में,
योग्य जर्वभागीय उम्मीिर्वारों को भी प्रजतस्ट्पधाि करने की अनुमजत िी
िाएगी। हालाँदक, ट्यूटर के पि के संबंध में, भती की पद्धजत केर्वल सीधी
भती द्वारा की िाएगी।
छ
कायिर्वाहक जनयुजि:
दकसी ररि पि पर कायि करने हेतु संस्ट्थान के कमिचारी की जनयुजि।
ि
पररर्वीक्षा:
संस्ट्थान में स्ट्थायी सेर्वा/पि पर कमिचारी की उपयुिता का मूल्यांकन करने
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : असाधारण
3
हेतु राइल बेजसस पर जनयुजि। यदि संस्ट्थान की राय में अजधकारी स्ट्थायी
जनयुजि के जलए उपयुि नहीं पाया िाता है, तो उसे सेर्वामुि दकया िा
सकता है या सेर्वा में उसके द्वारा धाररत जपछले पि पर र्वापस भेिा िा
सकता है या पररर्वीक्षा की अर्वजध बढा िी िा सकती है। यह अस्ट्थायी पि
पर तथा प्रजतजनयुजि/संजर्विा जनयुजि पर भी लागू नहीं होगा। पररर्वीक्षा की
अर्वजध अनुसूची में कॉलम संख्या 9 में उजल्लजखत है।
झ
स्ट्थायी पि:
एक जनजित र्वेतन िर र्वाला पि जिसे जबना दकसी जनजित समय सीमा के
स्ट्र्वीकृत दकया िाता है।
ञ
स्नातकोत्तर योग्यता:
स्नातकोत्तर योग्यता का मतलब भारतीय नर्सिंग काउंजसल अजधजनयम के
अनुसार मान्यता प्राप्त स्नातकोत्तर योग्यता है।
ट
योग्यता:
इन जनयमों की अनुसूची के अनुसार प्रत्येक पि के जलए अनुभर्व सजहत
िैक्षजणक और व्यार्वसाजयक योग्यताएं जनधािररत की गई हैं।
ठ
चयन का तरीका:
जनम्नजलजखत में से एक या अजधक तरीकों के माध्यम से जनयुजि के जलए
चयन दकया िा सकता हैं- (i) साक्षात्कार, (ii) जलजखत और/या व्यार्वहाररक
परीक्षण (iii) मूल्यांकन या उपयुिता की कोई अन्य मान्यता प्राप्त जर्वजध
द्वारा।
ड
र्वेतनमान:
िो दकसी जर्विेष पि से िुड़े न्यूनतम से आर्वजधक र्वेतन र्वृजद्ध द्वारा बढता है।
ढ
स्ट्थायी चयन सजमजत:
नीजग्रम्स, जिलांग के ग्रुप ए संकाय पिों के जलए स्ट्थायी चयन सजमजत की
संरचना के अनुसार चयन सजमजत का र्वतिमान गठन जनमन्र्वत हुआ है:
1. अध्यक्ष (िासी पररषि द्वारा नाजमत)
2. सजचर्व (एच एंड एफडब्लल्यू) का नामांदकत व्यजि या उसका नामांदकत
व्यजि (संयुि सजचर्व के पि से नीचे का नहीं)
3. डीिीएचएस या उसका नामांदकत व्यजि (अपर डीिीएचएस के पि
से नीचे नहीं)
4. जनिेिक, एम्स, नई दिल्ली या उनके नामांदकत व्यजि।
5. जनिेिक, पीिीआईएमईआर या उनके नामांदकत व्यजि।
6. कुलपजत, नॉथि ईस्ट्टनि जहल यूजनर्वर्सिटी (नेहु),जिलांग के नामांदकत
व्यजि।
7. सिस्ट्य, िासी पररषि।
8. सिस्ट्य, िासी पररषि।
9. स्ट्पेिजलटी/सुपर स्ट्पेिजलटी के क्षेत्र में िो जर्विेषज्ञ।
10. नीजग्रम्स या दकसी अन्य संगठन में उपयुि उपयुि पि पर काम करने
र्वाला अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत का एक प्रजतजनजध।
11. नीजग्रम्स या दकसी अन्य संगठन में कायिरत अल्पसंख्यकों और उपयुि
पि का एक प्रजतजनजध।
12. जनिेिक, नीजग्रम्स– सिस्ट्य सजचर्व।
4
भती करने की
प्रदक्रया
क
जर्वजभन्न श्रेजणयों के पिों पर भती के जलए अपनाई िाने र्वाली प्रदक्रया र्वही
होगी िो प्रत्येक श्रेणी के जलए जनयुजि प्राजधकारी द्वारा जनधािररत की
िाएगी।
जनयुजि प्राजधकारी उम्मीिर्वारों की उपयुिता का आकलन करने हेतु
अपनाई िाने र्वाली प्रदक्रया जनधािररत कर सकता है, जिसमें जलजखत परीक्षा,
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
व्यार्वहाररक परीक्षा, व्यजिगत साक्षात्कार आयोजित करना आदि िाजमल
हो सकते हैं। इसके अजतररि दिए गए जर्वर्वरणों एर्वं आर्वेिन और रेफरल से
प्राप्त ररपोटि(यदि कोई हो) आदि के आधार पर भी उम्मीिर्वारों पर जर्वचार
कर सकता है। आर्वश्यक होने पर जनयुजि प्राजधकारी संस्ट्थान के जहत में
दकसी जर्विेष पि के जलए कोई जर्विेष योग्यता/आर्वश्यकताएं जनधािररत कर
सकता है।
ख
समूह 'ए' पिों पर चयन पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं
आयुर्र्विज्ञान संस्ट्थान, जिलांग के जनयम 9 द्वारा गरठत स्ट्थायी चयन सजमजत
की जसफाररिों पर दकया िाएगा। दकसी पि पर कोई जनयुजि तब तक नहीं
की िाएगी िब तक दक पि पूर्वोत्तर इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्ट्र्वास्ट््य एर्वं
आयुर्र्विज्ञान संस्ट्थान, जिलांग के जनयम 15 और 16 के अनुसार सृजित न
दकया गया हो और पि जर्विेष की जनयुजि के जलए सक्षम प्राजधकारी की
मंिूरी प्राप्त न कर ली गई हो।
5
प्रजतजनयुजि/संजर्विा
पर जनयुजि
ये पि केर्वल 'तत्काल अर्विोषण आधार' क्लॉज़ की छूट के साथ 5 र्वषि की
अर्वजध के जलए प्रजतजनयुजि पद्धजत से भरे िाएंगे। समान पिों पर या एक
स्ट्तर नीचे के पिों पर काम करने र्वाले व्यजि जर्वचार के पात्र होंगे, बिते दक
र्वे सीधी भती हेतु पि के जलए जनधािररत अपेजक्षत योग्यता और अनुभर्व को
पूरा करते हों। प्रजतजनयुजि की अर्वजध सामान्यतः एक समय में 5 र्वषि से
अजधक नहीं होगी। अनुबंध पर भरे िाने र्वाले पिों के मामले में, अपेजक्षत
योग्यता और अनुभर्व रखने र्वाले और 65 र्वषि की आयु सीमा पार न करने
र्वाले व्यजि जर्वचार के पात्र होंगे।
6
जर्विेषज्ञों की जनयुजि
राष्ट्रपजत के अनुमोिन से जनिेिक जर्विेषज्ञों को आमंजत्रत कर सकते हैं जिनमें
संस्ट्थान के संकाय के सिस्ट्य और बाहर से ऐसे अन्य लोग िाजमल हो सकते
हैं िो संस्ट्थान में जिक्षण पि/पिों और ऐसे अन्य पि/पिों पर उपयुि
उम्मीिर्वारों का चयन करने में चयन सजमजत की सहायता कर सके।
7
जनयुजि की ितें
क
संस्ट्थान में जर्वजभन्न पिों पर जनयुजि के जलए र्वेतनमान, भती का तरीका,
प्रर्वेि के समय ऊपरी आयु सीमा, योग्यताएं आदि इन जनयमों की अनुसूची
के अनुसार होंगी।
ख
उन पिों के जलए िो अनुसूची में उपलब्लध नहीं हैं, लेदकन सक्षम प्राजधकारी
के अनुमोिन से बनाए और स्ट्र्वीकृत दकए गए हैं, योग्यता, अनुभर्व, प्रर्वेि के
समय ऊपरी आयु, सीमा, भती के तरीके आदि जनयुजि प्राजधकारी द्वारा
जनधािररत दकया िा सकता है और उसे इन जनयमों की अनुसूची में िाजमल
दकया माना िाएगा।
ग
इन जनयमों की अनुसूची में सक्षम प्राजधकारी द्वारा दकसी भी प्रजर्वजष्ट के
संबंध में दकए गए दकसी भी संिोधन/संिोधन/पररर्वतिन को अनुसूची में
िाजमल दकया गया माना िाएगा। ठीक इसी प्रकार सक्षम प्राजधकारी के
आिेि द्वारा समाप्त दकये गये पि इन जनयमों की अनुसूची से हटाये गये माने
िायेंगे।
8.
स्ट्क्रीननंग सजमजत
सह प्राध्यापक, कॉलेि ऑफ नर्सिंग पिों के सभी आर्वेिनों की िांच जनिेिक
द्वारा गरठत एक स्ट्क्रीननंग सजमजत द्वारा की िाएगी।
9.
िैक्षजणक
योग्यता/अनुभर्व
सह प्राध्यापक, कॉलेि ऑफ नर्सिंग पिों के संबंध में िैक्षजणक योग्यता और
अनुभर्व चयन सजमजत के जर्वर्वेकाधीन है तादक चयन सजमजत जिजथल
िैक्षजणक योग्यता और अनुभर्वी उम्मीिर्वारों का साक्षात्कार ले सके।
10.
अनुभर्व
अपेजक्षत अनुभर्व पूरे दकए िाने तक की प्रभार्वी जतजथ आर्वेिन िमा करने की
अंजतम जतजथ के अनुसार मानी िाएगी।
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : असाधारण
5
11.
कायि आर्वश्यकता
जर्वजिष्ट जर्विेषज्ञता की िहां आर्वश्यकता हो, उन पिों के समक्ष जर्वजिष्ट कायि
आर्वश्यकताओं को ििािया िाना चाजहए।
12.
अनुसूजचत
िाजत,
अनुसूजचत िनिाजत,
ओबीसी
और
पीडब्लल्यूडी
का
आरक्षण
इन जनयमों में ऐसा कुछ भी नहीं है िो केंर सरकार द्वारा इस संबंध में
समय-समय पर िारी आिेिों के तहत अनुसूजचत िाजत और अनुसूजचत
िनिाजत, अन्य जपछड़ा र्वगि, जर्वकलांग व्यजियों और अन्य जर्विेष श्रेजणयों के
व्यजियों के जलए प्रिान दकए िाने र्वाले आरक्षण, आयु सीमा में छूट और
अन्य ररयायतों पर प्रभार्व नहीं डालेगी।
13.
व्याख्या
दकसी भी जनयम की व्याख्या या उि जनयमों की अनुसूची में प्रजर्वजष्टयों के
संबंध में दकसी भी संिेह के मामले में, जनिेिक का जनणिय अंजतम और
जनणाियक माना िाएगा।
अनुसूची
पि का नाम
पि की संख्या
र्वर्गिकरण
र्वेतन मैररक्स
में स्ट्तर
चयजनत या गैर
चयजनत पि
सीधी भती के जलए आयु
सीमा
1
2
3
4
5
6
सह प्राध्यापक
6(2023)
ग्रुप 'ए'
र्वेतन मैररक्स
का स्ट्तर 11
लागू नहीं
आयु 50 र्वषि से अजधक नहीं
होनी चाजहए। (केंर सरकार
द्वारा समय समय पर िारी
जनिेिों या आिेिों के अनुसार
सरकारी कमिचाररयों के जलए
5 र्वषि तक की छूट)
सीधी भती के जलए
आर्वश्यक िैक्षजणक और
अन्य योग्यताएं
क्या सीधी
भती के जलए
जनधािररत
आयु और
िैक्षजणक
योग्यता
पिोन्नजत के
मामले में
लागू होगी
पररर्वीक्षा
अर्वजध, यदि
कोई हो
सीधी भती द्वारा या
पिोन्नजत द्वारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा भती की पद्धजत
और जर्वजभन्न तरीकों से
भरी िाने र्वाली
ररजियों का प्रजतित
पिोन्नजत/प्रजतजनयुजि/
आमेलन द्वारा भती के मामले
में, र्वे ग्रेड जिनसे
पिोन्नजत/प्रजतजनयुजि/
आमेलन दकया िाना है
7
8
9
10
11
आर्वश्यक:
i) दकसी मान्यता प्राप्त
जर्वश्वजर्वद्यालय
से
एम.एस.सी. (नर्सिंग) की
जडग्री प्राप्त की हो।
(ii) एम.एस.सी. (एन) के
बाि 8 र्वषि का अनुभर्व
प्राप्त दकया हो जिसमें 5
र्वषि का जिक्षण अनुभर्व
िाजमल है।
र्वांछनीय:
पीएच.डी. (नर्सिंग)
लागू नहीं
सीधी भती के
जलए िो(2)
र्वषि
सीधी भती द्वारा। ऐसा
न कर पाने की जस्ट्थजत में
प्रजतजनयुजि द्वारा
(अल्पकाजलक अनुबंध
सजहत)
प्रजतजनयुजि:
केंरीय/राज्य सरकारों, स्ट्र्वायत्त
संगठनों, अनुसंधान संस्ट्थानों,
जर्वश्वजर्वद्यालयों, सांजर्वजधक
जनकायों के अजधकारी
जिन्होंने:
ए. (क) जनयजमत आधार पर
अनुरूप पि या
(ख) र्वेतन मैररक्स के स्ट्तर
10 में जनयुजि के बाि दिए
गए ग्रेड में पांच साल की
जनयजमत सेर्वा प्रिान की हो
और
बी. उपरोि कॉलम 7 में
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
जनधािररत योग्यता और
अनुभर्व रखते हैं।
प्रजतजनयुजि की अर्वजध
सामान्यतः पांच र्वषि से अजधक
नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा
जनयुजि के जलए अजधकतम आयु
सीमा आर्वेिन प्राप्त करने की
अंजतम जतजथ को 56 र्वषि से
अजधक नहीं होगी।
यदि कोई चयन सजमजत/जर्वभागीय प्रोन्नजत सजमजत मौिूि है तो उसकी
संरचना क्या है?
भती करने के िौरान दकन पररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेर्वा आयोग से परामिि दकया
िाना है
12
13
नीजग्रम्स, जिलांग के ग्रुप ए संकाय पिों के जलए स्ट्थायी चयन सजमजत की
संरचना के अनुसार।
लागू नहीं
प्रो. नजलन मेहता, जनिेिक, नीजग्रम्स
[जर्वज्ञापन-III/4/असा./794/2024-25]
NORTH EASTERN INDIRA GANDHI REGIONAL INSTITUTE OF HEALTH & MEDICAL SCIENCES
NOTIFICATION
Shillong, the 18th November, 2024
No. ESTIII-RRR0NRRG/5/2024-Estt.III.—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of
the Constitution, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of
Associate Professor, College of Nursing in North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical
Sciences, Shillong:-
1. Short title and commencement – (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,
North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences, Shillong Nursing Teaching
Faculty posts (Group ‘A’) Recruitment amendment Rules, 2024 along with its preamble.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification and level in Pay Matrix – The number of the said post, its classification and
level in the Pay Matrix attached thereto shall be specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these
rules.
3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
4. Disqualification – No person,
(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living: or
(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for
appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this rule.
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : असाधारण
7
5. Power to Relax – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Ministry of Health & Family
Welfare, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons or posts.
6. Saving – Nothing in these rules shall affect reservation relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen,
Persons with Disabilities and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the
Central Government from time to time in this regard.
PREAMBLE
1.
Short Tile and
application
a.
In exercise of the powers conferred under Rule 6 of the Rules of the
Institute, the Governing Council with sanctioned of the Central Government
in so far as they relate to the Nursing Teaching Faculty posts only, hereby
makes the following rules which may be called the North Eastern Indira
Gandhi Regional Institute of Health & Medical Sciences Recruitment
Amendment Rules – 2024.
It shall come into effect from the date of issue of the Gazette Notification.
2.
Objectives
Appointment of Associate Professor, College of Nursing with minimum
qualification and experience are a necessary requirement to maintain a
standard of teaching.
3.
Definition
a.
Ad-hoc (short term) appointment:
Appointment made for a short-term period where delay in regular selection
is envisaged and the post is required to be filled up urgently.
b.
Nursing Teaching Faculty posts:
Posts included in Schedule of these Rules.
c.
Appointment/Competent Authority:
The Competent Authority to make appointment to a post.
d.
Contract Officer:
A person appointed on contract basis.
e.
Cadre:
The strength of a service or a part of service sanctioned as a separate unit.
f.
Mode of Recruitment:
The recruitment will be carried out in the following manners;
“By direct recruitment failing which by deputation (including short term
contract)
These posts shall be filled up by direct recruitment failing which by
deputation or short term contract. In case of direct recruitment, the eligible
departmental candidates will also be allowed to compete, if otherwise
eligible.
g.
Officiating appointment:
Appointment of an Institute’s employee to officiate in a vacant post.
h.
Probation:
Appointment on trial to judge the suitability of the employee with a view to
his/her ultimate absorption in the permanent service/post in the Institute. If
the officer in the opinion of the Institute, is not found fit for permanent
appointment, he may be discharged or reverted to the previous post held by
him in the service or extend the period of probation. This will not be
applicable in case of appointment against a temporary post and also on
deputation/contract appointments. The period of probation is as mentioned
in the Schedule at Column No.9
i.
Permanent post:
A post carrying a definite rate of pay sanctioned without limit of time
j.
Post Graduate Qualification:
Post Graduate Qualification means a Post Graduate Qualification
recognized as per Indian Nursing Council Act.
k.
Qualification:
Academic and professional qualifications including experience prescribed
for each post as per Schedule to these Rules.
l.
Mode of Selection:
Selection for appointment through one or more of the following methods (i)
8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Interview, (ii) Written and /or practical test/s (iii) any other recognized
method of evaluation or suitability
m. Scale of Pay:
Which rises by periodical increments from minimum attached to a
particular post.
n.
Standing Selection Committee:
As per the composition of Standing Selection Committee for Group A
Faculty posts of NEIGRIHMS, Shillong. The present constitution of the
Selection Committee is as under:
1. Chairman (as nominated by the Governing Council)
2. Nominee of Secretary (H&FW) or his nominee (not below the rank of
Joint Secretary)
3. DGHS or his nominee (not below the rank of Addl.DGHS)
4. Director, AIIMS, New Delhi or his nominee
5. Director, PGIMER or his nominee
6. Nominee of Vice Chancellor, North Eastern Hill University, Shillong
7. Member, Governing Council
8. Member, Governing Council
9. Two experts in the field of speciality/Super speciality
10. One representative of SC/ST an appropriate status working in
NEIGRIHMS or some other organization
11. One representative of Minorities and appropriate status working in
NEIGRIHMS or some other organization
12. Director, NEIGRIHMS – Member Secretary
4
Procedure for making
recruitments:
a.
The procedure to be followed for making recruitment to various categories
of posts shall be as may be prescribed by the appointing authority for each
category.
The appointing authority may determine the procedure to follow for
assessing the suitability of the candidates in making selection/s, which may
include written test, practical test, holding of personal interview etc. It may
also consider candidates on the basis of the particulars furnished in the
application and the reports received from the referees, if any. The
appointing authority may where necessary, prescribe any special
qualification/requirements for any particular post in the interest of the
Institute.
b.
Selection to Group ‘A’ posts shall be made on the recommendations of the
Standing Selection Committee constituted by the Institute Rule 9 of the
Rules of the North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health &
Medical Sciences, Shillong. No appointment to a post shall be made unless
the post is created in accordance with Rule 15 & 16 of the Rules of the
North Eastern Indira Gandhi Regional Institute of Health & Medical
Sciences, Shillong and approval of the Competent Authority has been
obtained for the particular appointment.
5
Appointment on
Deputation/Contract
The posts will be filled up by the method of deputation for a period of 5
years only in exemption of the clause on ‘Immediate Absorption Basis’.
Persons working in the analogous posts or in posts one level below shall be
eligible for consideration provided they fulfil the requisite qualification and
experience prescribed for the post as for a direct recruit. The period of
deputation shall ordinarily not exceed 5 years at a time. In case of posts to
be filled up on contract, persons having requisite qualifications and
experience and who have not crossed the age of 65 years will be eligible for
consideration.
6
Appointment of Experts
The Director may with the approval of the President invite experts who may
include members of the Institute’s faculty and such others from outside who
are eminent in their respective filed of speciality to assist the Selection
Committee/s in making selection/s of suitable candidate/s to teaching post/s
and such other post/s in the Institute as may be considered by him.
7
Conditions of
appointment
a.
The scale of pay, mode of recruitment, upper age limit at the time of entry,
qualifications etc for appointment to various posts in the Institute, shall be
as contained in Schedule to these Rules.
b.
For posts not provided in Schedule, but created and sanctioned with
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : असाधारण
9
approval of the competent authority, the qualifications, experience, upper
age at the time of entry, mode of recruitment etc. may be prescribed by the
appointing authority and the same shall be deemed to have been included in
the Schedule to these rules.
c.
Any modifications/amendments/changes made in respect of any entries in
Schedule to these Rules by the competent authority, shall be deemed to
have been incorporated in the Schedule. Similarly posts abolished by the
order of the competent authority shall be deemed to have been deleted from
the Schedule of these Rules.
8.
Screening Committee
All applications for the post of Associate Professor, College of Nursing will
be scrutinized by a Screening Committee constituted by the Director.
9.
Academic Qualification
/ Experience
The academic qualification and experience in respect of the post of
Associate Professor, College of Nursing are relaxable at the discretion of
the Selection Committee in order to enable the Selection Committee to
interview the candidates with relaxed academic qualification & experience.
10.
Experience
The effective date upto which the requisite experience must be completed
would be reckoned as on the last date of submission of application(s)
11.
Job requirement
Specific job requirements should be indicated against posts where specific
expertise are necessary
12.
Reservation of Schedule
Caste, Schedule Tribe,
OBC & PWD
Nothing in these Rules shall effect reservation, relaxation of age limit and
other concessions required to be provided for Scheduled Castes &
Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Persons with Disabilities and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by
the Central Government from time to time in this regard.
13.
Interpretation
In case of any doubt in respect of the interpretation of any of the Rules or
the entries in the Schedule to these Rules, the decision of the Director shall
be deemed as final and conclusive.
SCHEDULE
Name of post
Number of post
Classification
Level in the
Pay Matrix
Whether selection
post
or
non-
selection post
Age limit for direct
recruits
1
2
3
4
5
6
Associate
Professor
6 (2023)
Group ‘A’
Level 11 of
Pay Matrix
Not applicable
50 years (relaxable for
Govt.servants upto 5
years
in
accordance
with the instructions or
orders issued by the
Central Govt).
Educational and other
qualifications required
for direct recruits
Whether age and
educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in case of
promotees
Period
of
probation, if any
Method of recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage
of
vacancies to be filled
by various methods
In case of recruitment
by
promotion
/deputation/ absorption,
grades
from
which
promotion/ deputation/
absorption to be made
7
8
9
10
11
Essential:
(i) M.Sc.
(Nursing)
from a recognized
University.
(ii) 8 years’ experience
after
M.Sc.(N)
including 5 years
teaching experience
Not applicable
2 (two) years for
direct recruits
By Direct Recruitment
failing
which
by
deputation
(including
short term contract)
Deputation:
Officers from Central /
State
Governments,
Autonomous
Organizations,
Research
Institutions
Universities, Statutory
Bodies holding:
A. (a) Analogous posts
on regular basis OR
10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
Desirable:
Ph.D.(Nursing)
(b) with five years
regular service in
the grade rendered
after
appointment
in Level 10 of the
Pay Matrix
AND
B. Possessing
qualification
and
experience
as
prescribed
in
column 7 above.
The
Period
of
deputation
shall
ordinarily not exceed
five
years.
The
maximum age limit for
appointment
by
deputation shall be not
exceeding 56 years on
the closing date of
receipt of application.
If a Departmental Promotion Committee / Selection Committee exists
what is its composition
Circumstances in which Union Public
Service Commission to be consulted in
making recruitment
12
13
As per the composition of Standing Selection Committee for Group
A Faculty Posts of NEIGRIHMS, Shillong.
Not applicable
Prof. NALIN MEHTA, Director, NEIGRIHMS
[ADVT.-III/4/Exty./794/2024-25]
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. RAVINDER
KUMAR
Digitally signed by RAVINDER
KUMAR
Date: 2024.12.21 17:06:40
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