8255 GI/2024

(1)

रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99

REGD. No. D. L.-33004/99

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग III—खण् ड 4

PART III—Section 4

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

रीिनल इंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्सिंग साइंसेस

अजधसूचना

आइज़ोल, 14 नवम् बर, 2024

फा. सं. A.12018/2/2024-Estt/RIPANS/202.—संजवधान के अनुच्छेद 309 के प्रावधान द्वारा प्रदत्त िजियों

का प्रयोग करते हुए और िैसा कक स्ट्वास्ट््य एवं पररवार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा पत्र संख्या

यू.12012/57/2022-एनई-पाटट(15) कदनांक 02.09.2024 द्वारा अनुमोकदत ककया गया है, राष्ट्रपजत एतद्द्वारा भारत

सरकार के स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय के अधीन एक स्ट्वायत्त संस्ट्थान, रीिनल इंजस्ट्टट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड

नर्सिंग साइंसेज़, आइिोल में िूजनयर कफजज़जसस्ट्ट के पद की भती की जवजध में जनम्नजलजखत संिोधन करते हैं, अथाटत्—

1.

लघु िीर्टक एवं प्रवतटन :-

1.1.

इन जवजनयमों को ग्रुप ‘बी’ गैर संकाय पद (िूजनयर कफजज़जसस्ट्ट), रीिनल इंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्सिंग

साइंसेि, आइिोल, जमिोरम, 2024 के भती जनयम कहा िाएगा।

1.2.

यह जवजनयम रािपत्र में अजधसूजचत ककए िाने की जतजथ से लागू होंगे।

2.

पे-मैररक्स में पदों की संख्या, वगीकरण और स्ट्तर:-

पदों की संख्या, उसका वगीकरण और उससे िुडे पे-मैररक्स में स्ट्तर अनुसूची I में जनजहत संबंजधत पदों में जनर्दटष्ट

होगा। ग्रुप ‘बी’ के रूप में पदों का वगीकरण केंद्र सरकार के वेतन स्ट्तर में समान श्रेजणयों के अनुरूप होगा।

सं. 1027]

नई कदल्ली, िुक्रवार, कदसम् बर 20, 2024/अग्रहायण 29, 1946

No. 1027]

NEW DELHI, FRIDAY, DECEMBER 20, 2024/AGRAHAYANA 29, 1946

सी.जी.-एम.जेड.-अ.-21122024-259588

CG-MZ-E-21122024-259588

2

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

3.

भती मानदंड:-

3.1

सभी पदों के जलए न्यूनतम िैक्षजणक योग्यता अनुसूची I में जनर्दटष्ट के अनुसार होगी। संबंजधत पद के जलए

आवश्यक आरआईपीएएनएस के संबंध में गैर संकाय के जहत के संबंजधत क्षेत्रों में िैजक्षक योग्यता के जलए जनर्दटष्ट

अनुिासन, पदों के जवज्ञाजपत होने से पहले अनुसूची I में कदया िाएगा। मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय और जनयामक

जनकायों की िैजक्षक योग्यता, यथाजस्ट्थजत, केवल स्ट्वीकार ककया िाएगा। िैजक्षक योग्यता के संबंध में ककसी भी

संदेह की जस्ट्थजत में, जनयुजि प्राजधकारी का जनणटय अंजतम और बाध्यकारी होगा।

3.2

सभी पदों के जलए आवश्यक अनुभव अनुसूची I में जनर्दटष्ट अनुसार होगा। पद के जलए अपेजक्षत अनुभव जनधाटररत

करने की जनणाटयक जतजथ अभ्यथी से आवेदन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ होगी।

3.3

भती अनुसूची I में जनधाटररत अनुसार की िाएगी। िब भी पद सीधी भती द्वारा भरा िाना हो, तो पदों का

जवज्ञापन आरआईपीएएनएस की वेबसाइट और समाचार पत्रों में ऐसे उजचत तरीकों से ककया िाएगा िो संस्ट्थान

प्राजधकरण उजचत समझे। बडी संख्या में आवेदन प्राप्त होने की जस्ट्थजत में, जनदेिक एक स्ट्क्रीननंग कमेटी का गठन

कर सकते हैं, िो अभ्यर्थटयों का चयन करेगी।

3.4 सीधी भती के मामले में, पद के जलए नौकरी की आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए चयन सजमजत द्वारा तय ककए

गए जवजभन्न मापदंडों के जलए जवजिष्ट अंक देकर चयन पारदिी होगा। सक्षम प्राजधकारी द्वारा गरठत चयन सजमजत

सभी पात्र अभ्यर्थटयों के साक्षात्कार, िैसा आवश्यक हो, आयोजित करेगी।

3.5

पदधारी के प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाि या अन्य पररजस्ट्थजतयों में एक वर्ट या उससे अजधक

की अवजध के जलए दूर रहने के कारण होने वाली ररजियों को प्रजतजनयुजि/अल्पकाजलक अनुबंध पर भरा िा

सकता है।

4.

सीधी भती के जलए आयु सीमा :

4.1

प्रत्येक श्रेणी के पदों पर सीधी भती के जलए ऊपरी आयु सीमा अनुसूची I में जनर्दटष्ट अनुसार होगी। अनुसूजचत

िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछडे वगों और अन्य जविेर् श्रेजणयों के व्यजियों आकद के संबंध में ऊपरी

आयु सीमा में समय-समय पर केंद्रीय सरकार द्वारा िारी आदेिों के अनुसार छूट दी िाएगी।

िब तक भती जनयमों में अन्यथा जनर्दटष्ट न हो, केंद्र/राज्य सरकार और केंद्र और राज्य सरकार के स्ट्वायत्त संस्ट्थानों

में सेवारत कर्मटयों के जलए आयु में 5 वर्ट की छूट दी िाएगी।

4.2

आयु सीमा जनधाटररत करने की जनणाटयक जतजथ अभ्यर्थटयों से आवेदन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ होगी।

5.

भती की जवजध

5.1

उि पद पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अहटताएं और उससे संबंजधत अन्य बातें उि अनुसूची के स्ट्तंभ 5 से स्ट्तंभ

13 में जवजनर्दटष्ट की िाएंगी।

5.2

सीधी भती के मामले में, चयजनत उम्मीदवार कायटभार ग्रहण करने की जतजथ से, अनुसूची I में जनर्दटष्ट न्यूनतम

अवजध के जलए िुरू में पररवीक्षा पर रहेंगे। पररवीक्षा अवजध के अंत में, संस्ट्थान प्राजधकारी द्वारा उम्मीदवार के

प्रदिटन का मूल्यांकन ककया िाएगा ताकक यह तय ककया िा सके कक पररवीक्षा अवजध के दौरान उम्मीदवार का

प्रदिटन संतोर्िनक रहा है या नहीं। यकद उसका प्रदिटन संतोर्िनक पाया िाता है, तो उसे पररवीक्षा पूरी होने

पर जनयजमत जनयुजि के जलए पुजष्ट की िाएगी।

5.3

उम्मीदवार के पास अनुसूची I में जनर्दटष्ट न्यूनतम योग्यता और अनुभव होने के अधीन, अन्य केंद्र सरकार/राज्य

सरकार के उम्मीदवारों को प्रजतजनयुजि के आधार पर जलया िा सकता है। प्रजतजनयुजि की अवजध तीन वर्ट की

होगी जिसे जनदेिक द्वारा सेवा की आवश्यकताओं के अनुसार ऋणदाता जवभाग की सहमजत से पााँच वर्ट तक

बढाया िा सकता है।

6.

अयोग्यता:-

कोई भी व्यजि :

(क) जिसने ऐसे व्यजि के साथ जववाह ककया है या जववाह का अनुबंध ककया है जिसका पजत या पत्नी िीजवत है,

या

(ख) जिसने अपने पजत या पत्नी के िीजवत रहते हुए ककसी अन्य व्यजि के साथ जववाह ककया है या अनुबंध ककया

है, उि पदों में से ककसी पर जनयुजि के जलए अपात्र होगा;

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

3

बिते कक आरआईपीएएनएस, यकद संतुष्ट हो कक ऐसे व्यजि और जववाह के दूसरे पक्ष पर लागू व्यजिगत कानून के

तहत इस तरह के जववाह की अनुमजत है और ऐसा करने के जलए अन्य आधार हैं, तो ककसी भी व्यजि को इस

जनयम के संचालन से छूट दी िा सकती है।

7.

व्याख्या:-

िहां इन जनयमों के ककसी भी प्रावधान की व्याख्या के संबंध में कोई संदेह उत्पन्न होता है, मामला जनयुजि

प्राजधकारी को भेिा िाएगा जिसका जनणटय अंजतम होगा।

8.

छूट देने की िजि :-

िहां आरआईपीएएनएस की जवजधवत गरठत चयन सजमजत की राय है कक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है,

यह जलजखत रूप में दिट ककए िाने वाले कारणों से हो सकता है, अनुसूची I में उजल्लजखत ककसी भी वगट या श्रेणी के

पदों के संबंध में इन जनयमों के ककसी भी प्रावधान में छूट दें। यह जनयुजि प्राजधकारी की स्ट्वीकिजत के अधीन होगा।

9.

व्याविजत्त : -

इन जनयमों में कुछ भी आरक्षण, आयु सीमा में छूट और इस संबंध में केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर िारी

आदेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत, अनुसूजचत िनिाजत, अन्य जपछडा वगट, भूतपूवट सैजनक और अन्य जविेर् श्रेणी

के अभ्यर्थटयों को प्रदान की िाने वाली अन्य ररयायतों को प्रभाजवत नहीं करेगा। पहले भरे गए पद इन भती

जनयमों से प्रभाजवत नहीं होंगे, जिन्हें अभी अजधसूजचत ककया िा रहा है। जवजभन्न पदों से संबंजधत नौकरी का

जववरण आरआईपीएएनएस द्वारा कायाटलय आदेि के रूप में अलग से िारी ककया िाएगा।

िूजनयर कफजज़जसस्ट्ट हेतु भती जनयम, आरआईपीएएनएस, आइज़ोल

1

पद का नाम

िूजनयर कफजज़जसस्ट्ट

2

पदों की संख्या

01* (2024) *कायटभार पर जनभटर जभन्नता के अधीन

3

वगीकरण

ग्रुप ‘बी’

4

वेतनमान

पे-मेररक्स में स्ट्तर 7

5

चयन पद है या गैर चयन पद।

लागू नहीं

6

सीधी भती के जलए आयु सीमा

30 वर्ट से अजधक नहीं (केन्द्रीय सरकार द्वारा िारी अनुदेिों

या आदेिों के अनुसार छूट कदया िा सकता है।

7

सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता

और अन्य योग्यताएं।

ककसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय से भौजतकी/जचककत्सा

भौजतकी/परमाणु जचककत्सा में एम.एससी. या समकक्ष।

8

क्या सीधी भती के जलए जनधाटररत आयु

और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले

में लागू होगी।

नहीं

9

पररवीक्षा अवजध यकद कोई हो।

सीधी भती के जलए 2 (दो) वर्ट

10 भती की पद्धजत, चाहे सीधी भती द्वारा,

या प्रजतजनयुजि पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण

द्वारा और जवजभन्न तरीकों से भरी िाने

वाली ररजियों का प्रजतित।

सीधी भती द्वारा

11 पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजि

द्वारा

भती के मामले में जिस ग्रेड से पदोन्नजत

स्ट्थानांतरण ककया िाना है।

लागू नहीं

12 यकद

कोई

जवभागीय

पदोन्नजत/सजमजत/चयन सजमजत मौिूद है

तो उसकी संरचना क्या है?

1. जनदेिक, आरआईपीएएनएस – अध्यक्ष

2. जनदेिक का प्रजतजनजध - सदस्ट्य

लाभाथी राज्यों से स्ट्वास्ट््य सेवाएं िो उप जनदेिक के पद से

नीचे न हों (रोटेिन द्वारा)।

4

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

3. संयुि प्रजतजनजध. सजचव. - सदस्ट्य

(एनई) एमएच एंड एफडब्लल्यू भारत सरकार अवर सजचव के

पद से जनम्न नहीं

4. संबंजधत जवर्य में एक सहयोजित जविेर्ज्ञ - *सदस्ट्य

5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत का प्रजतजनजधत्व

करने वाला एक सहयोजित सदस्ट्य – सदस्ट्य*

6. प्रिासजनक अजधकारी - सदस्ट्य सजचव

आरआईपीएएनएस

(*जनदेिक, आरआईपीएएनएस द्वारा नाजमत ककया िाना है)

13 जिन पररजस्ट्थजतयों में भती करने में संघ

लोक सेवा आयोग से परामिट ककया िाना

है।

लागू नहीं

डा. संिय डी. सावत, जनदेिक

[जवज्ञापन-III/4/असा./796/2024-25]

REGIONAL INSTITUTE OF PARAMEDICAL AND NURSING SCIENCES

NOTIFICATION

Aizawl, the 14th November, 2024

F. No. A.12018/2/2024-Estt/RIPANS/202.—In exercise of the powers conferred by the proviso to

article 309 of the Constitution and as approved by the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India

vide Letter F.No.U-12012/57/2022-NE-(Part 15) dated 02.09.2024, the President hereby makes the following

amendment of the method of recruitment of the post of Junior Physicist in the Department of Radio Imaging

Technology in Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, an Autonomous Institute under the

Ministry of Health & Family Welfare, Government of India, namely:-

10.

Short Title and commencement: -

10.1.

These rules may be called the Recruitment Rules of Group B Non Faculty Posts (Junior Physicist), Regional

Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, Mizoram, 2024.

10.2.

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

11.

The number of posts, classification and level in the Pay Matrix: -

The number of posts, its classification and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in

respective posts as contained in Schedule I. The classification of posts as Group B will correspond to similar

categories in the Pay Level of Central Government.

12.

Recruitment Norms: -

3.1

The minimum educational qualification for all the posts shall be as specified in Schedule I. The specified

discipline for educational qualification in related areas of interest of the faculty in respect of RIPANS,

required for the post concerned, will be as given in Schedule I, before the posts are advertised. Educational

qualifications of recognized University and regulating Statutory Bodies, as the case may be, will only be

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

5

accepted. In case of any doubt regarding educational qualification, the decision of Appointing Authority will

be final and binding.

3.2

The experience required for all the posts shall as specified in Schedule I. The crucial date for determining the

experience required for the post shall be the closing date for receipt of application from candidates.

3.3

Recruitment shall be made by direct recruitment, as prescribed in Schedule I. Whenever the posts are to be

filled up by direct recruitment, the posts shall be advertised in the website of RIPANS and newspapers by

such appropriate methods as the Institute authority deems fit. In case of receipt of large number of

applications, the Director may constitute a Screening Committee, which will short-list the candidates.

3.4

In case of direct recruitment, the selection shall be transparent by giving specific marks for various

parameters decided by the Selection Committee, keeping in view the job requirement for the post. The

Selection Committee as constituted by competent authority will hold interviews of the all-eligible candidates,

as may be required.

3.5

Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other

circumstances, for duration of one year or more, can be filled on deputation/short term contract.

13.

Age limit for direct recruitments: -

4.1

The upper age limit for direct recruitment in each category of post shall be as specified in Schedule I. The

upper age limit in respect of Schedule Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes and the other

special categories of persons etc, shall be relaxable in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time.

Unless otherwise specified in the Recruitment Rules, age relaxation of 5 years will be allowed for personnel

serving in Central/State Government and Autonomous Institutions of Central & State Governments.

4.2

The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from

candidates.

14.

Method of Recruitment:

5.1

The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be

specified in column 5 to 13 of the said Schedule.

5.2

In case of direct recruitment, the selected candidates, from the date of assuming the duties will be on

probation initially for a minimum period as specified in Schedule I. At the end of probation period, the

candidate’s performance will be assessed by the Institute authority to decide if the candidate’s performance

during the probation period has been satisfactory or otherwise. If his/her performance is found to be

satisfactory, he/she will be confirmed for regular appointment on completion of probation.

5.3

Subject to the candidate having minimum qualification and experience as specified in Schedule I, candidates

from other Central Government/State Government can be taken on deputation basis. The period of deputation

shall be for a period of three years which may be extended by the Director up to five years in the exigencies

of service taking the consent of the lending department.

15.

Disqualification: -

No person:

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) Who having a spouse living, has entered in or contracted a marriage with any other person, shall be

eligible for appointment to any of the said posts;

Provided that RIPANS may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

6

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

16.

Interpretation: -

Where any doubt arises as to the interpretation of any of the provisions of these rules, the matter shall be

referred to Appointing Authority whose decision shall be final.

17.

Power to relax: -

Where the duly constituted Selection Committee of RIPANS is of the opinion that it is necessary or

expedient to do so, it may for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with

respect to any class or category of posts mentioned in Schedule I. This will be subject to acceptance of the

Appointing Authority.

18.

Saving: -

Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided to candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-

Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard. The posts filled earlier will not be affected by these

Recruitment Rules, which are being notified now. The job descriptions pertaining to various posts would be

issued separately by RIPANS as an Office Order.

Recruitment Rules for Junior Physicist

1.

Name of post

Junior Physicist

2.

Number of post

01*(2024) *Subject to variation dependent on workload.

3.

Classification

Group ‘B’

4.

Level in the Pay Matrix

Level -7 of the Pay Matrix

5.

Whether selection post or non-

selection post.

Not applicable

6.

Age limit for direct recruits.

Not exceeding 30 years (Relaxable in accordance with the

instructions or orders issued by the Central Government)

7.

Educational and other qualifications

required for direct recruits

M.Sc in Physics/Medical Physics/Nuclear Medicine or equivalent

from a recognized University.

8.

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

No

9.

Period of probation if any

Two Years for direct recruit

10.

Method of Recruitment whether by

direct recruitment or by promotion or

by

deputation/absorption

and

percentage of vacancies to be filled

by various methods

By Direct Recruitment

11.

In

case

of

Recruitment

by

promotion/deputation/absorption,

grades

from

which

promotion/deputation/absorption

to

be made

Not Applicable

12.

If

a

Departmental

Promotion

Committee/Selection

committee

1. Director, RIPANS - Chairman

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

7

exists, what is its composition

2. Representative of Director of Health Services from beneficiary

States not below the rank of Dy.Director (By Rotation) - Member

3. Representative of Jt. Secy. (NE), MH&FW, GoI not below the rank

of Under Secy - Member

4. One co-opted expert in the subject concerned - Member*

5. One co-opted member representing SC/ST - Member*

6. Administrative Officer, RIPANS - Member Secy

(*To be nominated by Director, RIPANS)

13.

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted

in making recruitment.

Not applicable

Dr. SANJAY D. SAWANT, Director

[ADVT.-III/4/Exty./796/2024-25]

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. RAVINDER

KUMAR

Digitally signed by

RAVINDER KUMAR

Date: 2024.12.21

16:53:23 +05'30'