527 GI/2025
(1)
रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
पर्यटन मंत्रालर्
अधिसूचना
नई दिल् ली, 21 िनवरी, 2025
सा.का.जन. 68(अ).—राष्ट्रपजत, संजवधान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजिर्ों का प्रर्ोग करते हुए
और पर्यटन मंत्रालर्, उप महाजनिेिक/क्षेत्रीर् जनिेिक और सहार्क महाजनिेिक/जनिेिक (समूह ‘क’ पि) भती जनर्म,
2018, िहां तक दक वे उप महाजनिेिक/क्षेत्रीर् जनिेिक के पि से संबंजधत है, को उन बातों के जसवाए अजधक्ांत करते हुए
जिन्हें ऐसे अजधक्मण से पूवय दकर्ा गर्ा है र्ा करने का लोप दकर्ा गर्ा है, पर्यटन मंत्रालर् में उप महाजनिेिक/क्षेत्रीर्
जनिेिक के पि पर भती की पद्धजत का जवजनर्मन करने के जलए जनम्नजलजखत जनर्म बनाते हैं, अर्ायत:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन जनर्मों का संजक्षप्त नाम पर्यटन मंत्रालर्, उप महाजनिेिक/क्षेत्रीर् जनिेिक (समूह ‘क’
पि) भती जनर्म, 2025 है।
(2) र्े रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे।
2. पिों की संख्र्ा, वगीकरण, और वेतन मेट्ररक्स में स्ट्तर- उि पि की संख्र्ा, उसका वगीकरण, तर्ा वेतन मेट्ररक्स में
स्ट्तर वही होगा िो इन जनर्मों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्ियष्ट हैं।
3. भती की पद्धजत आर्ु-सीमा, अहयताएं आदि- भती की पद्धजत, आर्ु-सीमा, अहयताएं और इस पि से संबंजधत अन्र् बातें वे
होंगी िो पूवोि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्ियष्ट हैं।
4. जनरहयता– वह व्यजि
सं. 39]
नई दिल्ली, मंगलवार, िनवरी 21, 2025/माघ 1, 1946
No. 39]
NEW DELHI, TUESDAY, JANUARY 21, 2025/MAGHA 1, 1946
सी.जी.-डी.एल.-अ.-27012025-260505
CG-DL-E-27012025-260505
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत र्ा जिसकी पत्नी िीजवत है, जववाह दकर्ा है; र्ा
(ख) जिसने अपने पजत र्ा अपनी पत्नी के िीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकर्ा है, उि पि पर जनर्ुजि का
पात्र नहीं होगा:
परन्तु र्दि केन्रीर् सरकार का र्ह समाधान हो िाता है दक ऐसा जववाह उस व्यजि के अन्र् पक्षकार को लागू
स्ट्वीकार्य जवजध के अधीन अनुज्ञेर् है और ऐसा करने के जलए अन्र् आधार हैं तो वह दकसी व्यजि को इस जनर्म के प्रवतयन से
छूट िे सकेगी।
5. जिजर्ल करने की िजि- िहां केंरीर् सरकार की र्ह रार् है दक ऐसा करना आवश्र्क र्ा समीचीन है, वहां वह उसके
जलए िो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके, तर्ा संघ लोक सेवा आर्ोग से परामिय करके, इन जनर्मों के दकसी उपबंध को दकसी
वगय र्ा प्रवगय के व्यजिर्ों की बाबत, आिेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी।
6. व्यावृजत्त– इन जनर्मों की कोई बात ऐसे आरक्षण, आर्ु-सीमा में छूट और अन्र् ट्ररर्ार्तों पर प्रभाव नहीं डालेगी,
जिनका केंरीर् सरकार द्वारा इस संबंध में समर्-समर् पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतर्ों, अनुसूजचत
िनिाजतर्ों, अन्र् जपछडे वगों, भूतपूवय सैजनकों और अन्र् जविेष प्रवगय के व्यजिर्ों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत है।
अनुसूची
पि का नाम
पि संख्र्ा
वगीकरण
वेतन मेट्ररक्स में
स्ट्तर
चर्न
अर्वा
अचर्न पि
सीधे भती दकए
िाने
वाले
व्यजिर्ों
के
जलए
आर्ु-
सीमा
सीधे भती दकए
िाने वाले व्यजिर्ों
के जलए अपेजक्षत
िैजक्षक और अन्र्
अहयताएं
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
उप
महाजनिेिक/
क्षेत्रीर् जनिेिक
12* (2025)
*कार्यभार के
आधार पर
पट्ररवतयन दकर्ा
िा सकता है।
साधारण
केंरीर् सेवा,
समूह ‘क’
रािपजत्रत,
अनुसजचवीर्
वेतन मेट्ररक्स में
स्ट्तर –12
(78,800-
2,09,200 रु.)
चर्न
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
सीधे भती दकए िाने वाले व्यजिर्ों के जलए
जवजहत आर्ु और िैजक्षक अहयताएं प्रोन्नत व्यजिर्ों
की ििा में लागू होंगी र्ा नहीं।
पट्ररवीक्षा की अवजध, र्दि कोई
हो
भती की पद्धजत, भती सीधे होगी र्ा
प्रोन्नजत द्वारा र्ा प्रजतजनर्ुजि/आमेलन
द्वारा तर्ा जवजभन्न पद्धजतर्ों द्वारा
भरी
िाने
वाली
ट्ररजिर्ों
की
प्रजतितता।
(8)
(9)
(10)
लागू नहीं होता
लागू नहीं होता
ित-प्रजतित पिोन्नजत द्वारा, अन्र्र्ा
प्रजतजनर्ुजि
द्वारा,
जिसमें
अल्पकालीन संजविा भी सजममजलत
है।
प्रोन्नजत र्ा प्रजतजनर्ुजि र्ा आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणर्ां जिनसे प्रोन्नजत र्ा प्रजतजनर्ुजि र्ा आमेलन दकर्ा
िाएगा
(11)
प्रोन्नजत:
(क) ऐसे सहार्क महाजनिेिक िो वेतन मेट्ररक्स (67,700-2,08,700/-रु.) में स्ट्तर-11 में हो और जिन्होंने इस ग्रेड में पांच
वषय की जनर्जमत सेवा की हो; तर्ा
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
3
(ख) सक्षम प्राजधकारी द्वारा जनधायट्ररत सुसंगत क्षेत्रों में सफलतापूवयक प्रजिक्षण पूरा कर जलर्ा हो।
ट्रटप्पणी: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकाट्ररर्ों के बारे में, जिन्होंने अपनी अहयता र्ा पात्रता सेवा पूरी कर ली है, पिोन्नजत के
जलए जवचार दकर्ा िा रहा है, वहां उनके वट्ररष्ठ अजधकाट्ररर्ों के बारे में भी जवचार दकर्ा िाएगा, बिते दक उनकी सेवा
अपेजक्षत अहयता र्ा पात्रता सेवा के आधे से अजधक र्ा िो वषय, िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने ऐसे कजनष्ठ
अजधकाट्ररर्ों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहयता र्ा पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगले उच्चतर ग्रेड में पिोन्नजत के
जलए अपनी पट्ररवीक्षा अवजध सफलतापूवयक पूरी कर ली हो।
प्रजतजनर्ुजि (अल्पकाजलक संजविा सजहत):
केन्रीर् सरकार र्ा राज्र् सरकारों र्ा संघ राज्र्क्षेत्र प्रिासनों र्ा स्ट्वार्त्त जनकार् र्ा कानूनी संगठन र्ा सावयिजनक क्षेत्र
के उपक्म र्ा मान्र्ता प्राप्त जवश्वजवद्यालर् र्ा मान्र्ता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ानों के अजधकारी।
(क) (i) मूल संवगय र्ा जवभाग में जनर्जमत आधार पर सिृि पि धारण दकए हुए हों; र्ा
(ii) मूल संवगय र्ा जवभाग में स्ट्तर-11 (67,700-2,08,700/- रुपर्े) र्ा समकक्ष में जनर्जमत आधार पर पि पर जनर्ुजि
के पश्चात पांच वषय की सेवा की हो; और
(ख) जनम्नजलजखत िैक्षजणक अहयता और अनुभव रखने वाले, अर्ायत्: -
(i) दकसी मान्र्ता प्राप्त जवश्वजवद्यालर् र्ा संस्ट्र्ान से स्नातक की जडग्री;
(ii) पर्यटन अर्वा प्रचार र्ा प्रिासजनक कार्य के क्षेत्र में िस वषय का अनुभव, जिसमें से केन्रीर् सरकार र्ा राज्र् सरकारों
र्ा संघ राज्र् क्षेत्र प्रिासनों र्ा स्ट्वार्त्त जनकार् र्ा कानूनी संगठन र्ा सावयिजनक क्षेत्र के उपक्मों र्ा मान्र्ता प्राप्त
जवश्वजवद्यालर् र्ा मान्र्ता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ान में पर्यटन के क्षेत्र में कम से कम पांच वषय का अनुभव होना चाजहए।
ट्रटप्पण 1: फीडर श्रेणी के जवभागीर् अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी लाइन में हैं, वह प्रजतजनर्ुजि पर जनर्ुजि के जलए
जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनर्ुजि पर आए व्यजि पिोन्नजत द्वारा जनर्ुजि के जलए जवचार
दकए िाने के पात्र नहीं होंगे।
ट्रटप्पण 2: प्रजतजनर्ुजि की अवजध (जिसके अंतगयत अल्पकाजलक संजविा भी है) केन्रीर् सरकार के उसी र्ा दकसी अन्र्
संगठन र्ा जवभाग में इस जनर्ुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्र् बाह्य संवगय पि पर प्रजतजनर्ुजि/अल्पकाजलक संजविा
की अवजध साधारणतर्ा चार वषय से अजधक नहीं होगी।
ट्रटप्पण 3: प्रजतजनर्ुजि द्वारा जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर्ु-सीमा आवेिन प्राप्त होने की अंजतम जतजर् को 56 वषय से
अजधक नहीं होगी।
र्दि जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत है, तो उसकी संरचनााः
भती की दकन पट्ररजस्ट्र्जतर्ों में संघ
लोक सेवा आर्ोग से परामिय दकर्ा
िाएगा।
(12)
(13)
समूह ‘क’ जवभागीर् प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंध में जवचार करने के जलए) में
सजममजलत है:
1. अध्र्क्ष र्ा सिस्ट्र्, संघ लोक सेवा आर्ोग - अध्र्क्ष;
2. सजचव (पर्यटन), पर्यटन मंत्रालर् - सिस्ट्र्;
3. अपर सजचव (पर्यटन)/वट्ररष्ठ आर्र्यक सलाहकार/महाजनिेिक, पर्यटन मंत्रालर्
- सिस्ट्र्;
4. संर्ुि सजचव/अपर महाजनिेिक, पर्यटन मंत्रालर् - सिस्ट्र्;
संघ लोक सेवा आर्ोग से परामिय
आवश्र्क नहीं है।
[फा. सं. ए-12018/12/2023-प्रिा.I(भाग I)]
लजलताजमबगई के., उप सजचव
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
MINISTRY OF TOURISM
NOTIFICATION
New Delhi, the 21st January, 2025
G.S.R. 68(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in
supersession of the Ministry of Tourism, Deputy Director General/Regional Director and Assistant Director
General/Director, (Group ‘A’ Posts) Recruitment Rules, 2018, in so for as they relate to the post of Deputy Director
General/Regional Director, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the
President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director
General/Regional Director, in Ministry of Tourism, namely:-
1.
Short title and commencement.--(1) These rules may be called the Ministry of Tourism, Deputy Director
General/Regional Director (Group ‘A’ Post), Recruitment Rules, 2025.
(2)They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Number of post, classification and level in pay matrix. -- The number of the said post, its classification and level
in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these
rules.
3.
Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and
other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.
4.
Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered in contracted a marriage with any person, shall be eligible for
appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law
applicable to such person and the other party to marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any
person from the operation of this rule.
5.
Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service
Commission, relax any of the provisions of these rules respect to any class or category of persons.
6.
Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other backward classes, the Ex-servicemen and
other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to
time in this regard.
SCHEDULE
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
1
2
3
4
Deputy Director
General/
Regional
Director
12*(2025)
*Subject to variation
dependent on
Workload.
General Central
Service, Group ‘A’,
Gazetted, Non-
Ministerial.
Level-12 in the pay matrix (Rs.78800-
209200/).
Whether selection
Post or non-
selection post.
Age- limit for direct recruits.
Educational and other
qualifications required for direct recruits.
5
6
7
Selection.
Not applicable.
Not applicable.
Whether age and
Educational
qualifications
prescribed
for
direct recruits will
apply in the case
of promotees.
Period of probation,
if any.
Method of recruitment,
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion
or
by
deputation/absorption
and percentage of the
vacancies to be filled by
In case of the recruitment by promotion
or by deputation /absorption, grades from
which promotion or deputation/
absorption to be made.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
5
various methods.
8
9
10
11
Not applicable.
Not applicable.
Hundred Percent by
promotion
failing which by
deputation including
short term contract.
Promotion:
(a)Assistant Director General in level-
11 in the pay matrix (Rs. 67700-
208700/-) with five years regular
service in the grade; and
(b)having
successfully
completed
training in the relevant areas as
prescribed by the competent authority.
Notes:
Where juniors who have completed
their qualifying or eligibility service are
being considered for promotion, their
seniors
shall
also
be
considered
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility service
by more than half of such qualifying or
eligibility
service
or
two
years,
whichever is less, and have successfully
completed their probation period for
promotion to the next higher grade
along with juniors who have already
completed
such
a
qualifying
or
eligibility service.
Deputation (including short- term
contract):
Officers of the Central Government or
State Governments or Union Territory
Administrations or autonomous body or
statutory organization or public sector
undertaking or recognized university or
recognized research Institute.
(i) holding analogous posts on regular
basis in the parent cadre or department;
or
(ii) with five years’ service rendered
after appointment to the post on regular
basis in level-11 (Rs. 67700-208700/-)
or equivalent in the parent cadre or
department; and
(b)
possessing
following
educational
qualifications
and
experience, namely: -
(i)
Bachelor
degree
from
a
recognised University or institute;
(ii)
Ten years’ experience in the field
of tourism or publicity or administrative
work, out of which at least five years’
experience shall be in the field of
tourism in the Central Government or
State
Governments
or
the
Union
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Territory
Administrations
or
autonomous
body
or
statutory
organization
or
public
sector
undertakings or recognized university or
recognized research institute.
Note 1:
The Departmental officers in the feeder
category who are in the direct line of
promotion shall not be eligible for
consideration
for
appointment
on
deputation. Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Note 2:
The period of deputation (including
short-term contract), including the
period of deputation, in another ex-
cadre post held immediately preceding
this appointment in the same or some
other organization or Department of the
Central Government shall ordinarily not
to exceed four years.
Note 3:
The
maximum
age-limit
for
appointment by deputation shall not be
exceeding fifty-six years as on the last
date of receipt of applications.
If
a
Department
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition.
Circumstances in
which Union
Public Service
Commission is to
be consulted in
making
recruitment.
12
13
Group
‘A’
Departmental
Promotion
Committee
(for
considering
promotion)
consisting of:-
1.
Chairman or
Member,
Union
Public
Service
Commission-
Chairman;
2.
Secretary
(Tourism), Ministry
of Tourism -
Member;
3. Additional
Secretary (Tourism)/
Senior
Economic
Consultation with the
Union Public Service
Commission
is not necessary.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
7
Adviser/
Director General,
Ministry of Tourism
- Member;
4. Joint
Secretary/
Additional Director
General, Ministry of
Tourism-
Member.
[F. No. A-12018/12/2023-Admin.I(Part-I)]
LALITHAMBIGAI K, Dy. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
GORAKHA NATH YADAVA
Digitally signed by GORAKHA NATH YADAVA
Date: 2025.01.27 16:04:12 +05'30'