531 GI/2025

(1)

रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99

REGD. No. D. L.-33004/99

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग I—खण् ड 1

PART I—Section 1

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

कार्मिक, लोक जिकायत तथा पेंिन मंत्रालय

(कार्मिक एवं प्रजिक्षण जवभाग)

अजधसूचना

नई दिल् ली, 22 िनवरी, 2025

जसजवल सेवा परीक्षा जनयम- 2025

फा. सं. 13018/03/2024 एआईएस-I.—

जवषय-सूची

क्रम

सं.

जववरण

(1)

प्रजतभागी सेवाएं

(2)

जनयम

1

सामान्य सूचना

2

ररजियां एवं आरक्षण

3

अवसरों की संख् या

4

राष्‍ट रीयता

5

आयु

सं. 21]

नई दिल्ली, बुधवार, िनवरी 22, 2025/माघ 2, 1946

No. 21]

NEW DELHI, WEDNESDAY, JANUARY 22, 2025/MAGHA 2, 1946

सी.जी.-डी.एल.-अ.-22012025-260379

CG-DL-E-22012025-260379

2

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

6

शैक्षणिक योग् यता

7

शुल् क

8

सरकारी कार्मिकों/ सार्िजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के कार्मिकों द्र्ारा पररर्चि

9

अर्िता की शतों को पूरा करिा

10

प्रर्ेश प्रमाि-पत्र

11

आर्ेदि र्ापस लेिा

12

आर्ेदि करिे संबंधी पाबंददयां

13-14

पंजीकरि तथा ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र

15-16

न् यूितम अर्िक अंक, भाषा माध् यम

17

बेंचमाकि ददव यांगता र्ाले व यक्ततयों(पीडब्‍ ल् यूबीडी) के र्लए न् यूितम अर्िक अंक

18

चचककत् सा परीक्षि

19

अिर्िता, वर्र्जि, अिुशासिात् मक कारिर्ाई, आपराचधक अर्भयोजि

20-21

पररिाम की घोषिा, भा.प्र.से./भा.पु.से. के र्लए सेर्ा तथा संर्गि आबंटि

22

परीक्षा के पररिाम की सूचिा प्रदाि करिा

23-24

नियुक्तत र्ेतु उपयुत तता

25

पीडब्‍ ल् यूबीडी र्ेतु ररक्ततयों में आरक्षि

26

श्रेिी में पररर्ति

27-29

आरक्षि का लाभ लेिे र्ेतु पात्रता

(3)

पररर्शष् ट

I

परीक्षा की योजिा, स् कीम और पाठ्यक्रम

II

प्रनतभागी सेर्ाओं का संक्षक्षप् त वर्र्रि

III

उम् मीदर्ारों के चचककत् सा परीक्षि से संबंचधत वर्नियम

IV

बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले व यक्ततयों के र्लए उपयुतत चचक्न्र्त सेर्ाएं तथा बेंचमाकि ददवयांगताओं की

उपयुतत श्रेिी का वर्र्रि और कायाित्मक अपेक्षाएं

V एर्ं VII

परीक्षाथी की लेखि संबंधी सीर्मत शारीररक क्षमता दशािता प्रमाि-पत्र

VI एर्ं VIII

अपिे स् क्राइब की सेर्ा प्राप्त करिे संबंधी पररर्चि

नोट :

उपर्युक् त विषर्-सूची संगत सूचना के संदर्ु में सहार्तार्ु प्रदान की जा रही है। उम् मीदिारों को सलाह दी जाती है कक

िे उचचत समझ के ललए संपूर्ु ननर्मों और पररलिष्टों तर्ा उनके अनयबंधों का अध् र्र्न करें।

प्रनतर्ागी सेिाएं :

निम्िर्लणखत सेर्ाओं/पदों में ररक्ततयों को भरिे के र्लए संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा ली जािे र्ाली र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025

के नियम संबंचधत मंत्रालयों और भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा सेर्ा के संबंध में भारत के नियंत्रक और मर्ालेखा परीक्षक की सर्मनत

से आम जािकारी के र्लए प्रकार्शत ककए जाते र्ैं :

(i) भारतीय प्रशासनिक सेर्ा

(ii) भारतीय वर्देश सेर्ा

(iii) भारतीय पुर्लस सेर्ा

(iv) भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा सेर्ा, ग्रुप “क”

(v) भारतीय र्सवर्ल लेखा सेर्ा, ग्रुप “क”

(vi) भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सेर्ा, ग्रुप “क”

(vii) भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा, ग्रुप “क

(viii) भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा, ग्रुप “क

(ix) भारतीय सूचिा सेर्ा, ग्रुप “क”

(x) भारतीय डाक सेर्ा, ग्रुप “क”

(xi) भारतीय डाक एर्ं दूरसंचार लेखा और वर्त्त सेर्ा, ग्रुप “क”

(xii) भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (लेखा) ग्रुप ‘क’

(xiii) भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (कार्मिक) ग्रुप ‘क’

(xiv) भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (यातायात) ग्रुप ‘क’

(xv)

भारतीय रेलर्े सुरक्षा बल सेर्ा, ग्रुप “क”

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

3

(xvi) भारतीय राजस्र् सेर्ा (सीमा-शुल्क और अप्रत्यक्ष कर) ग्रुप “क”

(xvii) भारतीय राजस्र् सेर्ा (आयकर) ग्रुप “क”

(xviii) भारतीय वयापार सेर्ा, ग्रुप “क” (ग्रेड III)

(xix) सशस् त्र सेिा मुख्यालय र्सवर्ल सेर्ा, ग्रुप “ख” (अिुभाग अचधकारी ग्रेड)

(xx) ददल्ली, अंडमाि एर्ं निकोबार द्र्ीप समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि र् दीर् एर्ं दादरा र् िगर र्र्ेली र्सवर्ल सेर्ा (दानित स), ग्रुप

“ख”

(xxi) ददल्ली, अंडमाि एर्ं निकोबार द्र्ीप समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि र् दीर् एर्ं दादरा र् िगर र्र्ेली पुर्लस सेर्ा (दानिप् स), ग्रुप

“ख”

(xxii) पांडडचेरी र्सवर्ल सेर्ा (पांडडत स), ग्रुप 'ख'

(xxiii) पांडडचेरी पुर्लस सेर्ा (पांडडप्स), ग्रुप 'ख'

सामान् र् सूचना:

इि नियमों के अंतगित, जब तक कक यर् निददिष्ट िर्ीं ककया गया र्ो अथर्ा संदभि में अन्यथा अपेक्षक्षत ि र्ो, ‘आयोग’ या ‘संघ

लोक सेर्ा आयोग’ से तात्पयि संघ लोक सेर्ा आयोग र्ोगा; ‘कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग’ से तात्पयि कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग,

कार्मिक, लोक र्शकायत एर्ं पेंशि मंत्रालय, भारत सरकार; ‘परीक्षा’ या ‘र्स.से. प.’ से तात्पयि र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा र्ोगा प्रधाि; ‘प्रधाि

परीक्षा’ से तात्पयि र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा; ‘प्रारंर्भक परीक्षा’ से तात्पयि र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा तथा ‘नियम’ अथर्ा

‘र्स.से.प.’ नियम से तात्पयि र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा नियम र्ोगा।

सभी उम्मीदर्ारों (पुरुष/मदर्ला/ट्ांसजेंडर) से अिुरोध र्ै कक र्े र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के नियमों, इसके सभी पररर्शष्टों और

अिुबंधों, तथा इि नियमों से तैयार ककए गए संघ लोग सेर्ा आयोग के परीक्षा िोदटस को पूरी तरर् से ध्यािपूर्िक पढ़ लें ताकक

मौजूदा नियमों और वर्नियमों की जािकारी प्राप्त की जा सके तयोंकक पूर्ि परीक्षा नियमों में पररर्ति ककए जािे की संभार्िा र्ै।

संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के नियमार्ली के पररर्शष्ट-I में निधािररत रीनत से ली जाएगी। र्सवर्ल

सेर्ा परीक्षा, 2025 की प्रारक्म्भक और प्रधाि परीक्षाओं की तारीख और स्थाि आयोग द्र्ारा निक्चचत और अचधसूचचत ककए जाएंगे।

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के माध्यम से क्जि पदों/सेर्ाओं के र्लए भती की जा रर्ी र्ै, उिसे संबंचधत संक्षक्षप्त वर्र्रि

उम्मीदर्ारों के सूचिाथि पररर्शष्ट-II में ददया गया र्ै।

ररक्क्तर्ां तर्ा आरक्षर् :

2.

इस परीक्षा के माध्यम से भरी जािे र्ाली ररक्ततयों की अिुमानित संख्या, आयोग द्र्ारा जारी िोदटस में निददिष्ट की जाएगी।

अिुसूचचत जानतयों, अिुसूचचत जिजानतयों, अन्य वपछडे र्गों, आचथिक रूप से कमजोर र्गि तथा बेंचमाकि ददवयांग श्रेणियों के

उम्मीदर्ारों के र्लए ररक्ततयों के संबंध में आरक्षि सरकार द्र्ारा निधािररत रीनत से ककया जाएगा।

अिसरों की संख् र्ा :

3. इस परीक्षा में बैठिे र्ाले प्रत्येक उम्मीदर्ार को, जो अन्यथा पात्र र्ो, र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में बैठिे के र्लए छः(6) अर्सरों की अिुमनत

र्ोगी। तथावप, अ.जा/अ.ज.जा/अ.वप.र् और पी.डब्‍ल्यू.बी.डी. श्रेिी के, अन्यथा रूप से पात्र उम्मीदर्ारों को परीक्षा में बैठिे के अर्सरों की

संख्या में छूट प्राप्त र्ोगी। ऐसे उम्मीदर्ारों के र्लए उपलब्‍ध अर्सरों की संख्या, छूट देते र्ुए नियमािुसार र्ोगीः-

उम् मीदिार की श्रेर्ी

अ.जा./अ.ज.जा.

अ.वप.ि.

पीडब्‍ ् र्ूबीडी

अर्सरों की संख् या

कोई सीमा िर्ीं

09

सा/ई.डब्‍ल्यू.एस./अ.वप.र्. के र्लए 09

अ.जा./अ.ज.जा. के र्लए कोई सीमा िर्ीं

टटप्पर्ी-I : परीक्षा में अर्सरों का लाभ उठािे र्ाले उम्मीदर्ारों की श्रेणियों यथा सामान्य को सा, आचथिक रूप से कमजोर र्गों को

ई.डब्‍ल्यू.एस, अिुसूचचत जानत को अ.जा, अिुसूचचत जिजानत को अ.ज.जा, अन्य वपछडे र्गि को अ.वप.र्. तथा बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले

वयक्ततयों को पी.डब्‍ल्यू बी.डी से दशािया गया र्ै।

4

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

टटप्पर्ी-II : प्रारंर्भक परीक्षा में बैठिे को र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में बैठिे का एक अर्सर मािा जाएगा।

टटप्पर्ी-III : यदद उम्मीदर्ार प्रारंर्भक परीक्षा के ककसी एक प्रचि पत्र में र्स्तुत: परीक्षा देता र्ै तो यर् माि र्लया जाएगा कक उसिे एक

अर्सर प्राप्त कर र्लया र्ै।

टटप्पर्ी-IV : अयोग्य पाए जािे/बाद में उम्मीदर्ारी के रद्द ककए जािे के बार्जूद उम्मीदर्ार की परीक्षा में उपक्स्थनत के तथ्य को एक

प्रयास के तौर पर चगिा जाएगा।

राष् रीर्ता :

4.(1)

भारतीय प्रशासनिक सेर्ा, भारतीय वर्देश सेर्ा और पुर्लस सेर्ा के उम्मीदर्ार को भारत का िागररक अर्चय र्ोिा चादर्ए।

(2) अन्य सेर्ाओं के उम्मीदर्ार को या तो :

(क) भारत का िागररक र्ोिा चादर्ए, या

(ख) िेपाल की प्रजा, या

(ग) भूटाि की प्रजा, या

(घ) ऐसा नतब्‍बती शरिाथी जो भारत में स्थायी रूप से रर्िे के इरादे से पर्ली जिर्री, 1962 से पर्ले भारत आ गया र्ो,

या

(डः) कोई भारतीय मूल का वयक्तत जो भारत में स्थायी रूप से रर्िे के इरादे से पाककस्ताि, बमाि(म् यांमार), श्रीलंका, पूर्ी-

अफ्रीकी देशों कीनिया, यूगांडा, संयुतत गिराज्य तंजानिया, जांबबया, मलार्ी, जैरे और इथोवपया अथर्ा वर्यतिाम से

प्रर्जि कर आया र्ो:

बशते कक (ख), (ग), (घ) और (ड.) र्गों के अन्तगित आिे र्ाले उम्मीदर्ार के पास भारत सरकार द्र्ारा जारी ककया गया पात्रता(एर्लजीबबर्लटी)

प्रमाि-पत्र र्ोिा चादर्ए; और यर् भी कक ऐसे उम्मीदर्ार को भी उतत परीक्षा में प्रर्ेश ददया जा सकता र्ै क्जसके बारे में पात्रता प्रमाि-पत्र

प्राप्त करिा आर्चयक र्ो ककन्तु उसे नियुक्तत प्रस्तार्, भारत सरकार द्र्ारा उसके संबंध में पात्रता प्रमाि-पत्र जारी कर ददए जािे के बाद

र्ी भेजा जा सकता र्ै।

आर्य :

5.(1) उम्मीदर्ार की आयु 1 अगस्त, 2025 को 21 र्षि की र्ो जािी चादर्ए, ककन्तु 32 र्षि की िर्ीं र्ोिी चादर्ए अथाित उसका जन्म 2

अगस्त, 1993 से पर्ले और 1 अगस्त, 2004 के बाद का िर्ीं र्ोिा चादर्ए।

(2) उतत निददिष्ट ऊपरी आयु-सीमा में निम्िर्लणखत मामलों में छूट दी जाएगी :-

(क) यदद उम्मीदर्ार ककसी अिुसूचचत जानत का या अिुसूचचत जिजानत का र्ो तो अचधक से अचधक पांच र्षि।

(ख) अन्य वपछडे र्गों के उि उम्मीदर्ारों के मामले में अचधकतम तीि र्षि तक जो ऐसे उम्मीदर्ारों के र्लए लागू आरक्षि को

पािे के र्लए पात्र र्ैं।

(ग) ककसी दूसरे देश के साथ संघषि में या ककसी अशांनतग्रस्त क्षेत्र में फौजी कारिर्ाई के दौराि ददवयांग र्ोिे के फलस्र्रूप सेर्ा

निमुितत ककये गये ऐसे रक्षा कार्मिकों को अचधक से अचधक तीि र्षि ।

(घ) क्जि भूतपूर्ि सैनिकों, क्जिमें कमीशि प्राप्त अचधकारी तथा आपातकालीि कमीशि प्राप्त अचधकारी/अल्पकार्लक सेर्ा कमीशि

प्राप्त अचधकारी शार्मल र्ैं, िे 1 अगस्त, 2025 को कम से कम पांच र्षि की सैनिक सेर्ा की र्ै और जो:

(i) नियत कायि के समाप्त र्ोिे पर (इसमें र्े भी शार्मल र्ैं क्जिके नियत कायि 1 अगस् त, 2025 से एक र्षि के अन्दर पूरे

र्ोिे र्ैं या कदाचार या अक्षमता के आधार पर बखािस्त ि र्ोकर अन्य कारिों से कायिमुतत र्ुए र्ैं); या

(ii) सैनिक सेर्ा से र्ुई शारीररक ददवयांगता या

(iii) अशततता के कारि कायिमुतत र्ुए र्ैं,

उिके मामले में अचधक से अचधक पांच र्षि तक ।

(ड) आपातकालीि कमीशि अचधकाररयों/अल्पकालीि सेर्ा कमीशि अचधकाररयों के मामले में अचधकतम पांच र्षि क्जन्र्ोंिे 1 अगस्त,

2025 को सैनिक सेर्ा की पांच र्षि की सेर्ा की प्रारंर्भक अर्चध पूरी कर ली र्ै और उसके बाद सैनिक सेर्ा में क्जिका कायिकाल

पांच र्षि के बाद भी बढ़ाया गया र्ै तथा क्जिके मामले में रक्षा मंत्रालय को एक प्रमाि जारी करिा र्ोता र्ै कक र्े र्सवर्ल रोजगार

के र्लए आर्ेदि कर सकते र्ैं और र्सवर्ल रोजगार में चयि र्ोिे पर नियुक्तत प्रस्तार् प्राप्त र्ोिे की तारीख से 3 मार् के िोदटस

पर उन्र्ें कायिभार से मुतत ककया जाएगा।

(च) बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उम्मीदर्ार जैसे

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

5

(i) अंधता और निम्ि दृचयता,

(ii) बचधर और क्जन्र्ें सुििे में कदठिाई र्ोती र्ै,

(iii) चलि ददवयांगता, क्जसके अंतगित प्रमक्स्तष् कीय पक्षाघात, ठीक ककया गया कुष्ठ, बौिापि, अम्ल र्मले के पीडडत और

पेशीय दुवर्िकास,

(iv) ऑदटज्म, बौद्चधक ददवयांगता, वर्र्शष्ट अचधगम ददवयांगता और मािर्सक रुग्िता

(v) (क) से (घ) के अधीि ददवयांगताओं से युतत वयक्ततयों में से बर्ु ददवयांगता, क्जसके अंतगित बचधर-अंधता र्ै,

के मामले में अचधकतम 10 र्षि तक।

टटप्पर्ी I : अिुसूचचत जानत तथा अिुसूचचत जिजानत र् अन्य वपछडे र्गों से संबंचधत र्े उम्मीदर्ार, जो उपयुितत नियम 5 (2) के ककन्र्ीं

अन्य खंडों के अंतगित भी कर्र र्ोते र्ैं, अथाित जो भूतपूर्ि सैनिक, बेंचमाकि ददव यांगता के अंतगित आते र्ैं र्े इि दोिों श्रेणियों के तर्त दी

जािे र्ाली संचयी आयु-सीमा छूट प्राप्त करिे के पात्र र्ोंगे।

टटप्पर्ी II: भूतपूर्ि सैनिक शब्‍द उि वयक्ततयों पर लागू र्ोगा क्जन्र्ें समय-समय पर यथासंशोचधत भूतपूर्ि सैनिक (र्सवर्ल सेर्ा और पद

में पुिः रोजगार) नियम, 1979 के अधीि भूतपूर्ि सैनिक के रूप में पररभावषत ककया जाता र्ै ।

टटप्पर्ी III : नियम 5 (2) (घ) तथा (ड) के अंतगित पूर्ि सैनिकों को आयु संबंधी छूट स्र्ीकायि र्ोगी अथाित ऐसे वयक्तत क्जसिे भारतीय

संघ की सेिा, िौसेिा अथर्ा र्ायु सेिा में कंबैटेंट अथर्ा िॉि-कंबैटैंट के रूप में ककसी भी रैंक में सेर्ा की र्ो या जो ऐसी सेर्ा से सेर्ानिर्ृत्त

र्ुआ र्ो या अर्मुतत र्ुआ र्ो या सेर्ा मुतत र्ुआ र्ो; चार्े ऐसा र्र् अपिे अिुरोध पर र्ुआ र्ो या पेंशि र्ेतु अर्िक सेर्ा पूरी करिे के बाद

नियोत ता द्र्ारा अर्मुतत ककया गया र्ो।

टटप्पर्ी IV : उपयुितत नियम 5 (2)(च ) के अंतगित आयु में छूट के बार्जूद बेंचमाकि ददवयांग उम्मीदर्ार की नियुक्तत र्ेतु पात्रता पर

तभी वर्चार ककया जा सकता र्ै जब र्र् (सरकार या नियोत ता प्राचधकारी, जैसा भी मामला र्ो, द्र्ारा निधािररत शारीररक परीक्षि के बाद)

सरकार द्र्ारा बेंचमाकि ददवयांग उम्मीदर्ारों को आबंदटत की जािे र्ाली संबंचधत सेर्ाओं/पदों के र्लए निधािररत शारीररक एर्ं चचककत्सा

मािकों की अपेक्षाओं को पूरा करता र्ो ।

टटप्पर्ी V : ऊपर नियम 5(2) के अंतगित की गई वयर्स्था को छोडकर, निधािररत आयु-सीमा में ककसी भी मामले में छूट िर्ीं दी जा

सकती र्ै ।

(3) आयोग जन्म की र्र् तारीख स्र्ीकार करता र्ै जो मैदट्कुलेशि या सैंकेंडरी स्कूल लीवर्ंग प्रमाि-पत्र या ककसी भारतीय वर्चर्वर्द्यालय

द्र्ारा मैदट्कुलेशि के समकक्ष मािे गए प्रमाि-पत्र या ककसी वर्चर्वर्द्यालय द्र्ारा अिुरक्षक्षत मैदट्कुलेशि के रक्जस्टर में दजि की गई र्ो

और र्र् उद्धरि वर्चर्वर्द्यालय के समुचचत प्राचधकारी द्र्ारा प्रमाणित र्ो या उच्चतर माध्यर्मक परीक्षा प्रमाि पत्र या उसकी समकक्ष

परीक्षा प्रमाि-पत्र में दजि र्ो। जन्मनतचथ संबंधी प्रमाि-पत्र, र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के र्लए आर्ेदि करते समय र्ी प्रस्तुत करिा र्ै। आयु के

संबंध में कोई अन्य दस्तार्ेज जैसे जन्मकुंडली, शपथ-पत्र, िगर निगम से और सेर्ा अर्भलेख से प्राप्त जन्म संबंधी उद्धरि तथा उि

जैसे प्रमाि स्र्ीकार िर्ीं ककए जाएंगे।

टटप्पर्ी I : उम्मीदर्ार को ध्याि में रखिा चादर्ए कक आयोग जन्म की उसी तारीख को स्र्ीकार करेगा जो मैदट्कुलेशि या सैकेन्री

स्कूल लीवर्ंग सदटिकफकेट या उपयुितत नियम 5(3) में यथाउक्ल्लणखत ककसी समकक्ष प्रमाि-पत्र में दजि र्ै और जो आर्ेदि प्रस्तुत

करिे की तारीख से पर्ले जारी र्ुआ र्ो तथा बाद में उसमें पररर्ति के ककसी अिुरोध पर ि तो वर्चार ककया जाएगा और ि र्ी

स्र्ीकार ककया जाएगा।

टटप्पर्ी II : उम्मीदर्ार यर् भी ध्याि रखें कक उिके द्र्ारा पंजीकरि तथा ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र में जन्म की तारीख एक बार

प्रस्तुत कर देिे और परीक्षा में प्रर्ेश के प्रयोजिाथि आयोग के अर्भलेखों में दजि की गई जन्मनतचथ में बाद में या आयोग की ककसी

अन्य परीक्षा में ककसी भी क्स्थनत में ककसी भी आधार पर पररर्ति करिे की अिुमनत िर्ीं र्ोगी।

िैक्षणर्क र्ोग्र्ता :

6. उम्मीदर्ार के पास भारत के केन्र या राज्य वर्धाि मंडल द्र्ारा निगर्मत ककसी वर्चर्वर्द्यालय की या संसद के अचधनियम द्र्ारा

स्थावपत या वर्चर्वर्द्यालय अिुदाि आयोग अचधनियम, 1956 की धारा 3 के अधीि वर्चर्वर्द्यालय के रूप में मािी गई ककसी अन्य

र्शक्षा संस्था की स्िातक डडग्री अथर्ा समकक्ष योग्यता र्ोिी चादर्ए।

6

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

टटप्पर्ी I : कोई भी उम्मीदर्ार क्जसिे ऐसी कोई अर्िक परीक्षा दी र्ै क्जसमें उत्तीिि र्ोिे पर र्र् आयोग की परीक्षा के र्लए शैक्षक्षक

रूप से पात्र र्ोगा परन्तु उसे पररिाम की सूचिा िर्ीं र्मली र्ै तथा ऐसा उम्मीदर्ार भी जो ककसी अर्िक परीक्षा में बैठिे का इरादा

रखता र्ो, र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा में प्रर्ेश पािे का पात्र र्ोगा। तथावप, ऐसे सभी उम्मीदर्ार क्जन्र्ें आयोग द्र्ारा

साक्षात्कार/वयक्ततत्र् परीक्षि के र्लए अर्िक घोवषत ककया गया र्ै, उन्र्ें नियम 13 में वर्निददिष्ट समय-सीमा के भीतर अपेक्षक्षत

अर्िक परीक्षा पास करिे का प्रमाि प्रस्तुत करिा र्ोगा।

टटप्पर्ी II : वर्शेष पररक्स्थनतयों में, संघ लोक सेर्ा आयोग ऐसे ककसी भी उम्मीदर्ार को परीक्षा में प्रर्ेश पािे का पात्र माि सकता

र्ै क्जसके पास उपयुितत अर्िताओं में से कोई अर्िता ि र्ो बशते कक उम्मीदर्ार िे ककसी भी संस्था द्र्ारा ली गई कोई ऐसी परीक्षा

पास कर ली र्ै क्जसका स्तर आयोग के मतािुसार ऐसा र्ो कक उसके आधार पर उम्मीदर्ार को र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में बैठिे ददया

जा सकता र्ै।

टटप्पर्ी III : क्जि उम्मीदर्ारों के पास ऐसी वयार्सानयक और तकिीकी अर्िताएं र्ैं जो सरकार द्र्ारा वयार्सानयक और तकिीकी

डडचग्रयों के समकक्ष मान्यताप्राप्त र्ैं, र्े भी र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में बैठिे के पात्र र्ोंगे ।

टटप्पर्ी IV : क्जि उम्मीदर्ारों िे अपिी अंनतम (फाइिल) वयार्सानयक एम.बी.बी.एस. अथर्ा कोई ऐसी वयार्सानयक परीक्षा पास

की र्ो क्जसके उपरांत उन्र्े मेडडकल डडग्री या प्रमाि-पत्र र्मलिा र्ो, लेककि उन्र्ोंिे र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा का आर्ेदि-पत्र प्रस्तुत करते

समय अपिा इन्टििर्शप पूरी िर्ीं की र्ै, र्े भी अिंनतम रूप से परीक्षा में बैठ सकते र्ैं बशते कक र्े अपिे आर्ेदि-पत्र के साथ

संबंचधत वर्चर्वर्द्यालय/संस्था के अचधकारी से इस आशय के प्रमािपत्र की एक प्रनत प्रस्तुत करें कक उन्र्ोंिे अपेक्षक्षत अंनतम

वयार्सानयक परीक्षा पास कर ली र्ै। ऐसे मामलों में उम्मीदर्ारों को साक्षात्कार के समय वर्चर्वर्द्यालय/ संस्था के संबंचधत सक्षम

प्राचधकारी से अपिी मूल डडग्री अथर्ा प्रमाि-पत्र प्रस्तुत करिे र्ोंगे कक उन्र्ोंिे डडग्री प्रदाि करिे र्ेतु सभी अपेक्षाएं (क्जिमें इन्टििर्शप

पूरी करिा भी शार्मल र्ै) पूरी कर ली र्ै।

िय् क :

7. उम्मीदर्ार को आयोग के िोदटस में निधािररत शुल्क अर्चय देिा र्ोगा।

सरकारी/सािुजननक क्षेत्र के उपक्रमों के कालमुकों द्िारा पररिचन :

8 (1). सरकारी िौकरी करिे र्ाले सभी उम् मीदर्ार चार्े र्े स्थायी या अस्थाई रूप से काम कर रर्े र्ों या कायि प्रभारी कमिचारी तयों ि र्ों

(आकक्स्मक या दैनिक दर पर नियुतत कमिचाररयों को छोडकर) या जो सार्िजनिक उद्यमों में सेर्ारत र्ैं उि सबको इस आशय का पररर्चि

(अंडरटेककंग) देिा र्ोगा कक उन्र्ोंिे अपिे कायािलयों/वर्भाग के अध्यक्ष को र्लणखत रूप से यर् सूचचत कर ददया र्ै कक उन्र्ोंिे परीक्षा के

र्लए आर्ेदि ककया र्ै। उम्मीदर्ारों को ध्याि में रखिा चादर्ए कक यदद आयोग को उिके नियोत ता से उिके र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के र्लए

आर्ेदि करिे/परीक्षा में बैठिे से संबद्ध अिुमनत रोकते र्ुए कोई पत्र र्मला र्ै तो उिका आर्ेदि-पत्र अस्र्ीकृत ककया जा सकता र्ै और

उिकी उम्मीदर्ारी रद्द कर दी जाएगी।

(2).

र्े सभी उम्मीदर्ार जो ककसी भी सेर्ा (केन्रीय/राज्य सरकार/सार्िजनिक क्षेत्र के उपक्रम) में कायिरत र्ैं, उन्र्ें र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा,

2025 के आधार पर िई सेर्ा में कायिभार ग्रर्ि करिे से पूर्ि, अपिी मौजूदा सेर्ा से तकिीकी रूप से त्यागपत्र/त्यागपत्र देिा र्ोगा।

9. र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा में आर्ेदि करिे र्ाले उम्मीदर्ार यर् सुनिक्चचत करें कक र्े परीक्षा में प्रर्ेश पािे के र्लए पात्रता की सभी शतें

पूरी करते र्ैं। परीक्षा के उि सभी स्तरों क्जिके र्लए आयोग िे उन्र्ें प्रर्ेश ददया र्ै अथाित र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक परीक्षा), र्सवर्ल सेर्ा

(प्रधाि) र्लणखत परीक्षा तथा साक्षात्कार/वयक्ततत्र् परीक्षि, में उिका प्रर्ेश पूिितः अिंनतम र्ोगा तथा उिके निधािररत पात्रता की शतों को

पूरा करिे के अध् यधीि र्ोगा। यदद प्रारंर्भक परीक्षा, प्रधाि (र्लणखत) परीक्षा तथा साक्षात्कार /वयक्ततत्र् परीक्षि के पर्ले या बाद में

सत्यापि करिे पर यर् पता चलता र्ै कक र्े पात्रता की ककन्र्ीं शतों को पूरा िर्ीं करते र्ैं तो आयोग द्र्ारा परीक्षा के र्लए उिकी

उम्मीदर्ारी रद्द कर दी जाएगी। परीक्षा में बैठिे के र्लए उम्मीदर्ार की पात्रता या अपात्रता के बारे में आयोग का निििय अंनतम र्ोगा।

प्रिेि प्रमार्-पत्र :

10. ककसी भी उम्मीदर्ार को प्रारंर्भक/ प्रधाि परीक्षा में तब तक बैठिे िर्ीं ददया जाएगा जब तक उसके पास आयोग का र्ैध प्रर्ेश

प्रमाि-पत्र (सदटिकफकेट ऑफ एडर्मशि) ि र्ो।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

7

आिेदन िापस लेना :

11. एक बार प्रस्तुत कर ददए जािे के बाद उम्मीदर्ारों को आर्ेदि-पत्र र्ापस लेिे की अिुमनत िर्ीं र्ै।

आिेदन करने के संबंध में पाबंटदर्ां :

12(1) कोई उम्मीदर्ार ककसी पूर्ि परीक्षा के पररिाम के आधार पर भारतीय प्रशासनिक सेर्ा ((भा. प्र.से.)) अथर्ा भारतीय वर्देश सेर्ा

(भा.वर्.से.)) में नियुतत र्ो जाता र्ै और उस सेर्ा का सदस्य बिा रर्ता र्ै तो र्र् र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 में प्रर्ेश का पात्र िर्ीं र्ोगा।

यदद ऐसा कोई उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा, 2025 के र्ोिे के पचचात भारतीय प्रशासनिक सेर्ा या भारतीय वर्देश सेर्ा में

नियुतत र्ो जाता र्ै तथा र्र् उस सेर्ा का सदस्य बिा रर्ता र्ै, तो र्र् र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा, 2025 में बैठिे का पात्र िर्ीं र्ोगा

चार्े उसिे र्सवर्ल सेर्ा प्रारंर्भक परीक्षा, 2025 में अर्िता प्राप्त कर ली र्ो। यदद र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा, 2025 के प्रारंभ र्ोिे के

पचचात ककन्तु उसके परीक्षा पररिाम से पर्ले ककसी उम्मीदर्ार की भारतीय प्रशासनिक सेर्ा/भारतीय वर्देश सेर्ा में नियुक्तत र्ो जाती र्ै

और र्र् उसी सेर्ा का सदस्य बिा रर्ता र्ै, तो उस पर र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के पररिाम के आधार पर ककसी सेर्ा/पद पर नियुक्तत

र्ेतु वर्चार िर्ीं ककया जाएगा।

(2) यदद ककसी उम्मीदर्ार को ककसी पूर्ि परीक्षा के पररिाम के आधार पर भारतीय पुर्लस सेर्ा के र्लए चयनित या नियुतत ककया गया

र्ै, र्र् र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के पररिाम के आधार पर भारतीय पुर्लस सेर्ा के वर्कल्प का चयि करिे या उसके आबंटि का पात्र

िर्ीं र्ोगा।

पंजीकरर् तर्ा ऑनलाइन आिेदन प्रपत्र :

13 (1) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के र्लए आर्ेदि करिे के इच्छुक उम्मीदर्ार को ऑिलाइि आर्ेदि करिा र्ोगा तथा आयोग द्र्ारा यथापेक्षक्षत

जन्म नतचथ, श्रेिी [अथाित अ.जा./अ.ज.जा./अ.वप.र्./ईडब्‍ल्यूएस/पीडब्‍ल्यूबीडी/पूर्ि सैनिक], शैक्षणिक योग्यता, सेर्ा र्ेतु र्रीयता आदद संबंधी

वर्र्भन्ि दार्ों के र्लए अपेक्षक्षत सूचिा और समचथित दस्तार्ेज ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र के साथ प्रस्तुत करिे र्ोंगे। प्रपत्र भऱिे के र्लए

वर्स्तृत अिुदेशों र्ेतु र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के िोदटस का संदभि र्लया जाए। पंजीकरि तथा ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र के साथ अपेक्षक्षत

सूचिा/दस्तार्ेज प्रस्तुत िर्ीं करिे पर परीक्षा के र्लए उम्मीदर्ारी निरस्त कर दी जाएगी।

(2) र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के पररिाम की घोषिा के बाद आयोग अर्िता प्राप्त उम्मीदर्ारों से संर्गि संबंधी र्रीयता देिे के र्लए

10 (दस) ददिों के समय की एक वर्ंडो प्रदाि करेगा। सभी अर्िता प्राप्त उम्मीदर्ारों को र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्ेश के र्लए

परीक्षा के िोदटस में निधािररत अपेक्षक्षत शुल्क के साथ संर्गि र्रीयता भरिा अनिर्ायि र्ोगा।

(3)

आयोग, वयक्ततत्र् परीक्षि/साक्षात्कार र्ेतु अर्िक उम्मीदर्ारों के र्लए र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लणखत भाग के पररिाम

की घोषिा की तारीख से 15 (पंरर्) ददिों के र्लए एक वर्ंडो भी प्रदाि करेगा। उम्मीदर्ारों को निम्िर्लणखत नियम 6 के तर्त दटप्पिी 1

के अिुसार अपिा वर्र्रि/शैक्षणिक योग्यता की क्स्थनत (स्टेटस) (तया शार्मल र्ो रर्े र्ैं/शार्मल र्ो चुके र्ैं) को अद्यति करिा र्ोगा और

वर्निददिष्ट मोड्यूल/पोटिल पर अपेक्षक्षत अर्िक परीक्षा उत्तीिि करिे का प्रमाि प्रस्तुत/अपलोड करिा र्ोगा। ऐसा करिे में वर्फल रर्िे पर ऐसे

उम्मीदर्ारों को वयक्ततत्र् परीक्षि/साक्षात्कार में शार्मल र्ोिे की अिुमनत िर्ीं दी जाएगी और उिकी उम्मीदर्ारी निरस्त कर दी जाएगी।

िोट : इस अर्चध के दौराि, वयक्ततत्र् परीक्षि के र्लए अर्िक सभी उम्मीदर्ारों को पत्राचार/स्थाई पते, उच्च शैक्षणिक योग्यता, वर्र्भन्ि

क्षेत्रों में उपलक्ब्‍ध (यदद कोई र्ो), रोजगार वर्र्रि/सेर्ा अिुभर्, पूर्ि/वपछली र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर आबंदटत सेर्ा का वर्र्रि

(यदद कोई र्ो) तथा इस परीक्षा के र्लए सेर्ा एर्ं संर्गि र्रीयता को अद्यति करिे का वर्कल्प भी प्रदाि ककया जाएगा। इस वर्ंडो पर

अद्यति ककए गए वर्र्रि को अंनतम मािा जाएगा तथा इस भाग में पररर्ति करिे र्ेतु ककसी भी माध्यम से प्राप्त ककसी भी अिुरोध

पर वर्चार िर्ीं ककया जाएगा।

14(1) उम्मीदर्ार को केर्ल उन्र्ीं सेर्ाओं के संबंध में अपिे र्रीयता क्रम को अनिर्ायि रूप से निददिष्ट करिा र्ोगा जो र्सवर्ल सेर्ा

परीक्षा – 2025 की प्रनतभागी सेर्ाएं र्ैं और क्जिके र्लए र्र् अंनतम रूप से चयनित र्ोिे की क्स्थनत में आबंटि र्ेतु इच्छुक र्ै। संघ लोक

सेर्ा आयोग द्र्ारा सेर्ा आबंटि र्ेतु उम्मीदर्ारी अिुशंर्सत ककए जािे की क्स्थनत में सरकार द्र्ारा उम्मीदर्ार पर, उसके द्र्ारा ऑिलाइि

आर्ेदि प्रपत्र में निददिष्ट सेर्ाओं में से ककसी एक सेर्ा के आबंटि के र्लए वर्चार ककया जाएगा जोकक अन्य शतों के पूिि र्ोिे के अध्यधीि

र्ोगा। यदद ककसी भी सेर्ा के र्लए र्रीयता निददिष्ट िर्ीं की गई र्ै, तो उम्मीदर्ार पर सेर्ा आबंटि र्ेतु वर्चार िर्ीं ककया जाएगा।

(2) जो उम्मीदर्ार भारतीय प्रशासनिक सेर्ा या भारतीय पुर्लस सेर्ा के र्लए वर्चार ककए जािे का इच्छुक र्ै, उसे आयोग द्र्ारा पूछे जािे

8

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

पर तथा उसके द्र्ारा निधािररत रीनत से, भारतीय प्रशासनिक सेर्ा या भारतीय पुर्लस सेर्ा में नियुक्तत के मामले में अपिी संर्गि र्रीयता

निददिष्ट करिी र्ोगी।

टटप्पर्ी-I : उम्मीदर्ारों को वर्र्भन् ि सेर्ाओं अथर्ा पदों के र्लए र्रीयता का उल्लेख सार्धािी पूर्िक करिे की सलार् दी जाती र्ै।

इस संबंध में नियम 21(1) की ओर भी ध्याि आकवषित ककया जाता र्ै।

टटप्पर्ी-II : उम्मीदर्ारों को सेर्ा आबंटि, संर्गि आबंटि आदद के बारे में सूचिा अथर्ा वर्र्रि के र्लए समय-समय पर कार्मिक

एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट https://dopt.gov.in या https://cseplus.nic.in देखिे की सलार् दी जाती र्ै।

टटप्पर्ी-III : र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए लागू र्तिमाि संर्गि आबंटि िीनत के अिुसार जो उम्मीदर्ार भारतीय प्रशासनिक

सेर्ा/भारतीय पुर्लस सेर्ा को र्रीयता देिे के इच्छुक र्ैं, उन्र्ें आयोग द्र्ारा पूछे जािे और उसके द्र्ारा निधािररत रीनत के अिुसार

भारतीय प्रशासनिक सेर्ा या भारतीय पुर्लस सेर्ा में नियुक्तत की क्स्थनत में अपिी र्रीयता निददिष्ट करिे की सलार् दी जाती र्ै।

(3)

नियम 13 (3) में ददए गए प्रार्धाि को छोडकर उम्मीदर्ार द्र्ारा सेर्ा तथा संर्गि (भारतीय प्रशासनिक सेर्ा/भारतीय पुर्लस

सेर्ा के र्लए लागू) के र्लए र्रीयता एक बार प्रस्तुत करिे के बाद पररर्ति की अिुमनत िर्ीं र्ोगी।

न् र्ूनतम अहुक अंक और र्ाषा माध् र्म :

15(1) प्रारंर्भक परीक्षा के सामान्य अध्ययि पेपर-I में आयोग के वर्र्ेकािुसार यथानिधािररत न्यूितम अर्िक अंक और र्सवर्ल सेर्ा

(प्रारंर्भक) परीक्षा के सामान्य अध्ययि पेपर-II में न्यूितम 33% अंक प्राप्त करिे र्ाले उम्मीदर्ारों को र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में

प्रर्ेश ददया जाएगा और प्रधाि परीक्षा (र्लणखत) में आयोग के वर्र्ेकािुसार यथानिधािररत न्यूितम अर्िक अंक प्राप्त करिे र्ाले उम्मीदर्ारों

को आयोग द्र्ारा वयक्ततत्र् परीक्षि/ साक्षात्कार के र्लए बुलाया जाएगा।

बशते कक अिुसूचचत जानत अथर्ा अिुसूचचत जिजानत अथर्ा अन्य वपछडा र्गि अथर्ा आचथिक रूप से कमजोर र्गि अथर्ा

बेंचमाकि ददवयांग श्रेिी(श्रेणियों) के उम्मीदर्ारों को प्रारंर्भक परीक्षा के सामान्य अध्ययि पेपर-I एर्ं प्रधाि परीक्षा (र्लणखत) में आयोग

द्र्ारा र्शचथल मािदंडों को अपिाते र्ुए वयक्ततत्र् परीक्षि र्ेतु साक्षात्कार के र्लए बुलाया जाएगा, यदद आयोग का यर् माििा र्ै कक

उपयुितत श्रेणियों के उम्मीदर्ारों के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयों को भरिे के र्लए सामान्य मािदंडों के आधार पर वयक्ततत्र् परीक्षा र्ेतु

साक्षात्कार के र्लए इि श्रेणियों के उम्मीदर्ारों को पयािप्त संख्या में बुलािा संभर् िर्ीं र्ै।

(2) उम्मीदर्ारों को ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र के संगत कॉलम में उस भाषा का उल्लेख करिा र्ोगा क्जस भाषा में र्े वयक्ततत्र्

परीक्षि/साक्षात्कार में शार्मल र्ोिा चार्ते र्ैं जैसा कक िीचे दशािया गया र्ै:

(क) र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लणखत भाग के र्लए माध्यम के तौर पर भारतीय भाषा का चयि करिे र्ाले उम्मीदर्ारों को

साक्षात्कार के र्लए उसी भारतीय भाषा अथर्ा अंग्रेजी अथर्ा दर्ंदी का चयि करिा र्ोगा।

(ख) र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा देिे के र्लए माध्यम के तौर पर अंग्रेजी भाषा का चयि करिे र्ाले उम्मीदर्ारों को साक्षात्कार/वयक्ततत्र्

परीक्षि के र्लए माध्यम के तौर पर अंग्रेजी अथर्ा दर्न्दी अथर्ा र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लणखत भाग के र्लए अनिर्ायि

भारतीय भाषा पेपर के र्लए अपिे द्र्ारा चयि की गई ककसी अन्य भारतीय भाषा का चयि करिा र्ोगा । तथावप, उम्मीदर्ार क्जन्र्ें

अनिर्ायि भारतीय भाषा का पेपर देिे से छूट प्राप्त र्ै, उन्र्ें वयक्ततत्र् परीक्षि/साक्षात्कार के र्लए माध्यम के तौर पर अंग्रेजी अथर्ा

दर्ंदी का चयि करिा र्ोगा।

16. उम्मीदर्ारों को सूचचत ककया जाता र्ै कक सेर्ा में प्रर्ेश से पर्ले दर्न्दी का कुछ ज्ञाि र्ोिा, उि वर्भागीय परीक्षाओं को पास करिे

की दृक्ष्ट से लाभदायक र्ोगा, जो उम्मीदर्ारों को सेर्ा में प्रर्ेश के बाद देिी पडती र्ैं।

बेंचमाकु टदव र्ांगता िाले व र्क्क्तर्ों के ललए न् र्ूनतम अहुक अंक :

17. बेंचमाकि ददवयांग श्रेिी के उम्मीदर्ारों के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयां भरिे र्ेतु आयोग नियम 15 और नियम 20 के अंतगित यथा

वर्निददिष्ट न्यूितम अर्िक अंकों में, उि उम्मीदर्ारों के पक्ष में अपिे वर्र्ेक से छूट दे सकता र्ै।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

9

चचककत् सा परीक्षर् :

18.(1) उम् मीदर्ार का शारीररक और मािर्सक स्र्ास्थ्य उत्तम र्ोिा चादर्ए और ऐसे ककसी भी शारीररक दोष से मुतत र्ोिा चादर्ए, जो

सेर्ा के अचधकारी के रूप में कतिवयों का निर्िर्ि करिे में बाधा बि सकता र्ो। आयोग द्र्ारा साक्षात् कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि र्ेतु बुलाए

गए उम् मीदर्ार से सरकार अथर्ा नियुक्तत प्राचधकारी, जैसा भी मामला र्ो, द्र्ारा यथानिधािररत स्र्ास्थ्य परीक्षा करािे की अपेक्षा की

जाएगी।

(2)

निधािररत चचककत्सा परीक्षा, परीक्षा प्रकक्रया का अनिर्ायि भाग र्ै तथा वर्शेषज्ञ पैिल तथा चचककत्सा बोडि के समक्ष पूरी तरर् से

सर्योग देिे तथा निधािररत तारीख को चचककत्सा परीक्षा के र्लए उपक्स्थत िर्ीं र्ोिे या चचककत्सा परीक्षा को अधूरा छोडिे या बीमारी का

बर्ािा बिािे आदद का दानयत्र् उम्मीदर्ारों का र्ोगा।

(3)

यदद कोई उम्मीदर्ार, ककसी भी कारि से निधािररत वर्र्रि के अिुसार या सरकार या नियोतता प्राचधकारी द्र्ारा निधािररत

समय-सीमा में अथर्ा वर्शेषज्ञ पैिल या चचककत्सा बोडि की सलार् के अिुसार, जैसा भी मामला र्ो, चचककत्सा परीक्षि पूरा करिे में असफल

रर्ता र्ै, तो र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए ऐसे उम्मीदर्ारों की उम्मीदर्ारी रद्द कर दी जाएगी, तथा ककसी भी क्स्थनत में उसे

निधािररत चचककत्सा परीक्षा पूरी करिे का अनतररतत अर्सर प्रदाि िर्ीं ककया जाएगा।

(4)

यदद कोई उम्मीदर्ार, सरकार अथर्ा नियोतता प्राचधकारी, जैसा भी मामला र्ो, द्र्ारा यथानिधािररत चचककत्सा परीक्षा के बाद,

निधािररत मािदंडों के अिुसार अपेक्षाओं को पूरा िर्ीं करता र्ुआ पाया जाता र्ै, तो उसे नियुतत िर्ीं ककया जाएगा।

बशते कक यदद ककसी उम्मीदर्ार को ‘अस्थायी रूप से अयोग्य’ घोवषत ककया जाता र्ै, तो निधािररत अर्चध, जो निधािररत

अचधकतम अर्चध से अचधक ि र्ो, के भीतर पुि: जांच करिे पर उस उम्मीदर्ार को और अचधक अर्चध के र्लए ‘अस्थायी रूप से अिकफट’

घोवषत िर्ीं ककया जािा चादर्ए, अवपतु नियुक्तत र्ेतु उम्मीदर्ार के स्र्ास्थ्य के संबंध में अंनतम निििय ददया जािा चादर्ए।

टटप्पर्ी-I नियुक्तत-पूर्ि, उम्मीदर्ारों के ककए जािे र्ाले वर्र्भन्ि परीक्षिों की प्रकृनत तथा वर्स्तृत प्रकक्रयाएं तथा चचककत्सा

परीक्षि में अपेक्षक्षत अर्िक स्तर संबंधी वर्नियम पररर्शष्ट III में ददए गए र्ैं।

टटप्पर्ी-II ददवयांग पूर्ि रक्षा सेर्ा कार्मिक के र्लए, सेर्ा की अपेक्षाओं को देखते र्ुए मािकों में छूट दी जाएगी।

टटप्पर्ी-III पररर्शष्ट III में ददए गए र्तिमाि वर्नियमों के अिुसार ककसी उम्मीदर्ार को, सभी सेर्ाओं के र्लए कफट या

अिकफट अथर्ा कनतपय सेर्ाओं के र्लए अस्थायी रूप से अिकफट अथर्ा अिकफट के रूप में अिुशंर्सत ककया जा सकता र्ै।

संगत प्रार्धािों में स्र्यं को अर्गत करािे के र्लए उिका ध्यािपूर्िक अध्ययि करिे का दानयत्र् उम्मीदर्ारों का र्ोगा।

टटप्पर्ी-IV ककसी उम्मीदर्ार को ‘अस्थायी रूप से अिकफट’ घोवषत कर सकिे र्ाली शारीररक क्स्थनत ऐसी अस्थायी ददवयांगता

संबंधी र्ो सकती र्ैं जो उम्मीदर्ार को सरकारी सेर्ा के र्लए र्तिमाि में अिकफट घोवषत कर दे, लेककि जो चचककत्सा अथर्ा

शल्य-चचककत्सा से ठीक र्ो सकती र्ै यथा, अत्यचधक बॉॉ़डी मास इंडेतस, गभािर्स्था, र्ैरीकोस र्ेन्स, मधुमेर्, श्रर्ि दोष से

उत्पन्ि क्स्थनतयां या पररर्शष्ट III में ददए वर्नियमों में शार्मल ऐसी अन्य क्स्थनतयां। संगत प्रार्धािों से स्र्यं को अर्गत

करािे के क्रम में इिका ध्यािपूर्िक अध्ययि करिे का दानयत्र् उम्मीदर्ार का र्ोगा, जो परीक्षा में प्रर्ेश के समय या उससे

पूर्ि ऐसी अस्थायी ककंतु साध्य ददवयांग क्स्थनतयों का इलाज करिे का वर्चार कर सकते र्ैं।

टटप्पर्ी-V अपिे स्र्ास्थ्य संबंधी क्स्थनत के बारे में जाििे के र्लए, उम्मीदर्ार परीक्षा में प्रर्ेश र्ेतु आर्ेदि करिे से पर्ले

र्सवर्ल सजि के स्तर के ककसी सरकारी चचककत्सा अचधकारी से अपिी जांच करर्ा सकते र्ैं। तथावप, यर् स्पष्ट तौर पर िोट

कर र्लया जाए कक इससे उम्मीदर्ार सजग रर्ेंगे और संभावर्त निराशा से भी बच सकेंगे। इि नियमों के अिुसार वर्निधािररत

चचककत्सा परीक्षा अनिर्ायि र्ै तथा नियुक्तत की अपेक्षाओं को पूरा करिे के संबंध में उम्मीदर्ार के मूल्यांकि र्ेतु वर्निधािररत

चचककत्सा परीक्षा के पररिाम र्ी र्ैध मािे जाएंगे।

अनहुता, वििजुन, अनयिासनात् मक कारुिाई, आपराचधक अलर्र्ोजन :

19 (1) जो उम्मीदर्ार निम्िांककत कदाचार का दोषी र्ै या आयोग द्र्ारा दोषी घोवषत र्ो चुका र्ै:-

(क) निम्िर्लणखत तरीकों से अपिी उम्मीदर्ारी के र्लए समथि प्राप्त ककया र्ै, अथाित :

(i) गैरकािूिी रूप से पररतोषि की पेशकश करिा, या

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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(ii) दबार् डालिा, या

(iii) परीक्षा आयोक्जत करिे से संबंचधत ककसी वयक्तत को ब्‍लैकमेल करिा अथर्ा उसे ब्‍लैकमेल करिे की धमकी देिा, अथर्ा

(ख) िाम बदलकर परीक्षा दी र्ै, अथर्ा

(ग) ककसी अन्य वयक्तत से छद्म रूप से कायिसाधि कराया र्ै, अथर्ा

(घ) जाली प्रमाि-पत्र/गलत प्रमाि -पत्र या ऐसे प्रमािपत्र प्रस्तुत ककए र्ैं क्जसमें तथ्य को बबगाडा गया र्ो, अथर्ा

(ड) आर्ेदि फॉमि में र्ास्तवर्क फोटो/र्स्ताक्षर के स्थाि पर असंगत फोटो अपलोड करिा।

(च) गलत या झूठे र्ततवय ददए र्ैं या ककसी मर्त्र्पूिि तथ्य को नछपाया र्ै, अथर्ा

(छ) परीक्षा के र्लए अपिी उम्मीदर्ारी के संबंध में निम्िर्लणखत साधिों का उपयोग ककया र्ै, अथाित :

(i) गलत तरीके से प्रचि-पत्र की प्रनत प्राप्त करिा;

(ii) परीक्षा से संबंचधत गोपिीय कायि से जुडे वयक्तत के बारे में पूरी जािकारी प्राप्त करिा;

(iii) परीक्षकों को प्रभावर्त करिा; या

(ज) परीक्षा के दौराि उम्मीदर्ार के पास अिुचचत साधिों का पाया जािा अथर्ा अपिाया जािा; अथर्ा

(झ) उत्तर पुक्स्तकाओं पर असंगत बातें र्लखिा या भद्दे रेखाचचत्र बिािा अथर्ा असंगत सामग्री असंबद्ध लेख; अथर्ा

(ञ) परीक्षा भर्ि में दुवयिर्र्ार करिा क्जसमें उत्तर पुक्स्तकाओं को फाडिा, परीक्षा देिे र्ालों को परीक्षा का बदर्ष्कार करिे के र्लए

उकसािा अथर्ा अवयर्स्था तथा ऐसी र्ी अन्य क्स्थनत पैदा करिा शार्मल र्ै; अथर्ा

(ट) परीक्षा के संचालि के र्लए आयोग द्र्ारा नियुतत कमिचाररयों को परेशाि ककया र्ो या धमकी दी र्ो या अन्य प्रकार की शारीररक

क्षनत पर्ुंचाई र्ो; अथर्ा

(ठ) परीक्षा के दौराि मोबाइल फोि (चार्े र्र् क्स्र्च ऑफ र्ी त यों िा र्ो), पेजर या ककसी अन्य प्रकार का इलैतट्ानिक उपकरि या

प्रोग्राम ककए जा सकिे र्ाला डडर्ाइस या पेि राइर् जैसा कोई स्टोरेज मीडडया, स्माटि र्ॉच इत्यादद या कैमरा या ब्‍लूटूथ डडर्ाइस या

कोई अन्य उपकरि या संचार यंत्र के रूप में प्रयोग ककए जा सकिे र्ाला कोई अन्य संबंचधत उपकरि, चार्े र्र् बंद र्ो या चालू,

प्रयोग करते र्ुए या आपके पास पाया गया र्ो; अथर्ा

(ड) परीक्षा की अिुमनत देते र्ुए उम्मीदर्ार को भेजे गए प्रमाि-पत्रों के साथ जारी आदेशों का उल्लंघि ककया र्ै; अथर्ा

(ढ) उपयुितत खंडों में उक्ल्लणखत सभी अथर्ा ककसी भी कायि के द्र्ारा, जैसा भी मामला र्ो, अर्प्रेररत करिे का प्रयत् ि ककया र्ो,

तो उस पर आपराचधक अर्भयोग (कक्रर्मिल प्रार्सतयूशि) चलाया जा सकता र्ै और साथ र्ी उसे आयोग द्र्ारा इि नियमों

के अन्तगित परीक्षा क्जसका र्र् उम्मीदर्ार र्ै, में बैठिे के र्लए अयोग्य ठर्राया जाएगा और/अथर्ा उसे स्थायी रूप से अथर्ा निददिष्ट

अर्चध के र्लएः

(i) आयोग द्र्ारा ली जािे र्ाली ककसी भी परीक्षा अथर्ा चयि के र्लए वर्र्क्जित ककया जाएगा।

(ii) केन्रीय सरकार द्र्ारा उसके अधीि ककसी भी िौकरी से वर्र्क्जित ककया जाएगा।

यदद र्र् सरकार के अधीि पर्ले से र्ी सेर्ा में र्ै तो उसके वर्रुद्ध उपयुितत नियमों के अधीि अिुशासनिक कारिर्ाई की जा

सकती र्ै।

ककन्तु शति यर् र्ै कक इस नियम के अधीि कोई शाक्स्त तब तक िर्ीं दी जाएगी जब तक:

(i) उम्मीदर्ार को इस संबंध में र्लणखत अभ्यार्ेदि जो र्र् देिा चार्े प्रस्तुत करिे का अर्सर ि ददया जाए, और

(ii) उम्मीदर्ार द्र्ारा अिुमत समय में प्रस्तुत अभ्यार्ेदि पर यदद कोई र्ो वर्चार ि कर र्लया जाए।

(2) कोई भी वयक्तत, जो आयोग द्र्ारा उत त खंड (क) से (ड) में उक्ल्लणखत कुकृत्यों में से ककसी कुकृत्य को करिे में ककसी अन्य

उम्मीदर्ार के साथ र्मलीभगत या सर्योग का दोषी पाया जाता र्ै, उसके वर्रुद्ध उत त पैरा 19(1) के खंड (ढ) के प्रार्धािों के अिुसार

कारिर्ाई की जा सकती र्ै।

पररर्ाम की घोषर्ा, र्ा.प्र.से./र्ा.पय.से. के अंतगुत सेिा तर्ा संिगु आबंटन :

20(1) साक्षात्कार के बाद आयोग, उम्मीदर्ारों के िाम प्रधाि परीक्षा में प्रत्येक उम्मीदर्ार को अंनतम रूप से प्रदाि ककए गए कुल अंकों

के आधार पर बिे योग्यताक्रम के अिुसार सुवयर्क्स्थत करेगा। उसके बाद आयोग, अिारक्षक्षत ररक्ततयों पर उम्मीदर्ारों की संस्तुनत करिे

के प्रयोजि से, प्रधाि परीक्षा के आधार पर भरी जािे र्ाली अिारक्षक्षत ररक्ततयों की संख्या को देखते र्ुए अर्िक अंक (इसके बाद से सामान्य

अर्िक मािदंड के रूप में उक्ल्लणखत) निधािररत करेगा। आरक्षक्षत ररक्ततयों पर अिुसूचचत जानतयों, अिुसूचचत जिजानतयों, अन्य वपछडे र्गों,

आचथिक रूप से कमजोर र्गि तथा बेंचमाकि ददवयांग उम्मीदर्ारों की अिुशंसा करिे के र्लए आयोग, प्रधाि परीक्षा के आधार पर इिमें से

प्रत्येक श्रेिी के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयों की संख्या के संदभि में सामान्य अर्िक मािदण्डों में ढील दे सकता र्ै।

बशते कक अिुसूचचत जानतयों, अिुसूचचत जिजानतयों और अन्य वपछडे र्गों के उम्मीदर्ार, आचथिक रूप से कमजोर र्गि तथा

बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले वयक्तत क्जन्र्ोंिे परीक्षा के ककसी भी स्तर पर पात्रता अथर्ा चयि मािदण्ड में ररयायत अथर्ा छूट का उपयोग

िर्ीं ककया र्ै और जो आयोग द्र्ारा सामान्य अर्िक मािदण्ड को ध्याि में रखते र्ुए अिुशंसा के र्लए उपयुतत पाए गए, उन्र्ें अिुसूचचत

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

11

जानतयों/अिुसूचचत जिजानतयों, अन्य वपछडे र्गों, आचथिक रूप से कमजोर र्गि तथा बेंचमाकि ददवयांग वयक्ततयों के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयों

के र्लए अिुशंर्सत िर्ीं ककया जाएगा, बक्ल्क सर्िप्रथम इन् र्ें आयोग द्र्ारा अिारक्षक्षत ररक्ततयों के र्लए अिुशंर्सत ककया जाएगा।

नोट: बेंचमाकि ददवयांगता श्रेिी के तर्त आिे र्ाले पात्र उम्मीदर्ारों को उपलब्‍ध स्क्राइब और प्रनतपूरक समय की सुवर्धा तथा मेडडकल

कफटिेस के संबंध मे ऐसे उम्मीदर्ारों की ददवयांगता, क्जससे र्े पीडडत र्ैं, को छूट/ररयायत िर्ीं मािा जाएगा।

(2) सेर्ा का आबंटि करते समय अिारक्षक्षत ररक्ततयों पर अिुशंर्सत ककए गए अिुसूचचत जानतयों/अिुसूचचत जिजानतयों, अन्य वपछडे र्गि,

आचथिक रूप से कमजोर र्गि तथा बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उम्मीदर्ारों को सरकार द्र्ारा आरक्षक्षत ररक्ततयों पर समायोक्जत ककया जा

सकता र्ै, यदद ऐसी प्रकक्रया से उन्र्ें अपिे र्रीयता क्रम में बेर्तर वर्कल्प र्ाली सेर्ा र्मल जाती र्ै।

(3) आयोग, उपनियम (2) के प्रार्धािों के अिुसार, पररिामी अिारक्षक्षत ररक्ततयों पर नियुक्तत र्ेतु उम्मीदर्ारों की ककसी कमी को ध्याि

में रखते र्ुए और प्रकक्रया से उद्भूत आरक्षक्षत ररक्ततयों पर अचधशेष उम्मीदर्ारों के र्लए सामान्य अर्िक मािकों को और कम कर सकता

र्ै; और आयोग, उप-नियम (4) और (5) में निधािररत ढंग से अिुशंसा कर सकता र्ै।

(4)(क)(1) उम्मीदर्ारों की अिुशंसा करते समय आयोग सबसे पर्ले सभी श्रेणियों में ररक्ततयों की कुल संख्या को ध्याि में रखेगा।

अिुशंर्सत उम्मीदर्ारों की इस कुल संख्या में से अिुसूचचत जानतयों/अिुसूचचत जिजानतयों, अन्य वपछडे र्गों, तथा आचथिक रूप से

कमजोर र्गि तथा बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उि उम्मीदर्ारों की संख्या घटा दी जाएगी, जो उप-नियम (1) के परन्तुक के अिुसार

पात्रता अथर्ा चयि मािदण्डों में ककसी ररयायत अथर्ा ढील का उपयोग ककए बबिा र्ी निधािररत सामान्य अर्िक मािदण्डों या अचधक

से योग्यता प्राप्त कर लेते र्ैं।

(4)(क)(2) उपनियम (4)(क)(I) में पररभावषत पद्धनत का प्रयोग करते र्ुए, उि पीडब्‍ल्यूबीडी उम्मीदर्ारों के र्लए ररक्तत(यों) को सुरक्षक्षत

रखिे र्ेतु यथोचचत वर्चार ककया जाए क्जिकी आरक्षक्षत सूची से अिुशंर्सत र्ोिे की संभार्िा र्ै तथा यदद अपेक्षक्षत र्ो तो अिुशंर्सत

उम्मीदर्ारों की कुल संख्या को, उपनियम (4)(क)(I) के अिुसार, कटौती करिे के साथ-साध उपयुतत रूप से घटा ददया जाएगा।

(ख) आयोग, अिुशंर्सत उम्मीदर्ारों की इस सूची के साथ-साथ उम्मीदर्ारों की समेककत आरक्षक्षत सूची भी अिुरक्षक्षत करेगा क्जसमें

प्रत्येक श्रेिी के अन्तगित योग्यता क्रम में आणखरी अिुशंर्सत उम्मीदर्ार से िीचे के अिारक्षक्षत आरक्षक्षत श्रेिी एर्ं पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेिी

के उम्मीदर्ार शार्मल र्ोंगे। इस सूची में अिारक्षक्षत श्रेिी के उम्मीदर्ारों की संख्या, आरक्षक्षत श्रेिी तथा पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेिी के उि

उम्मीदर्ारों की संख्या के बराबर र्ोगी क्जन्र्ें उप-नियम (1) तथा उपनियम (4)(क)(2) के आलोक में अिारक्षक्षत ररक्तत(यों) के र्लए

अिुशंर्सत उम्मीदर्ारों की संख्या में कटौती, यदद कोई र्ो, के परन्तुक के अिुसार पात्रता अथर्ा चयि मािदण्डों में ककसी प्रकार की

ररयायत या ढील का लाभ प्राप्त ककए बबिा प्रथम सूची में शार्मल ककया गया था।

(ग) समेककत आरक्षक्षत सूची में, अिुसूचचत जानत, अिुसूचचत जिजानत, अन्य वपछडे र्गि, आचथिक रूप से कमजोर र्गि तथा बेंचमाकि

ददवयांगता र्ाले वयक्ततयों की प्रत्येक आरक्षक्षत श्रेिी में से उम्मीदर्ारों की संख्या, उपनियम (4)(क)(1) तथा (4)(क)(2) के अिुसार

प्रत्येक श्रेिी में प्रथमत: उम् मीदर्ारों की अिुशंसा करते समय प्रत्येक श्रेिी में कम की गई संबंचधत ररक्ततयों की संख्या के बराबर

र्ोगी।

(घ) इस प्रकार तैयार की गई समेककत आरक्षक्षत सूची को, आयोग द्र्ारा उप-नियम (5) के अिुसार अिुशंसाओं की प्रकक्रया पूरी कर

र्लए जािे तक गोपिीय रखा जाएगा।

(5) उप-नियम (4) के प्रार्धािों के अिुसार अिुशंर्सत उम् मीदर्ारों को सरकार द्र्ारा सेर्ाएं आबंदटत की जाएंगी और जर्ां कनतपय ररक्ततयां

कफर भी शेष रर् जाती र्ैं र्र्ां सरकार, आयोग को इस आशय की मांग भेज सकती र्ै कक र्र् समेककत आरक्षक्षत सूची में से, योग्यता क्रम

में प्रत्येक श्रेिी में ररतत रर् गई ररक्ततयों को भरिे के प्रयोजि से मांग की गई संख्या के बराबर उम्मीदर्ारों की योग्यताक्रम से अिुशंसा

करे।

(6) आयोग द्र्ारा अिंनतम रूप से अिुशंर्सत उम्मीदर्ार को, चार्े र्े पूर्ि घोवषत पररिाम के आधार पर र्ों या समेककत आरक्षक्षत सूची में

से र्ों, ककसी भी कारिर्श उम्मीदर्ार द्र्ारा अपेक्षक्षत औपचाररकताएं पूरी ि ककए जािे पर, अपेक्षक्षत औपचाररकताओं को पूरा करिे र्ेतु

उपचारी कारिर्ाई अवर्लंब करिी र्ोगी। यर् कारिर्ाई र्र र्ाल में, सरकार द्र्ारा वर्निधािररत और अचधसूचचत ऐसे अिंनतम पररिाम की

घोषिा की तारीख से ददए गए अिुमत समय के अंदर करिी र्ोगी।

21 (1) परीक्षा के पररिाम के आधार पर सेर्ाओं का आबंटि करते समय र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 र्ेतु ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र/अद्यति

12

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र में उम्मीदर्ार द्र्ारा सेर्ाओं के संबंध में ददए गए र्रीयता क्रम पर समुचचत वर्चार ककया जाएगा। वर्र्भन् ि सेर्ाओं

पर नियुक्तत को, नियुक्तत के समय संबंचधत सेर्ा पर लागू नियमों/वर्नियमों द्र्ारा भी वर्नियंबत्रत ककया जाएगा।

(2) भा.प्र.से या भा.पु.से. के र्लए नियुक्तत र्ोिे पर चयनित उम्मीदर्ारों को संर्गि आबंटि, संर्गि आबंटि के समय लागू संर्गि आबंटि

िीनत द्र्ारा शार्सत र्ोगा।

परीक्षा के पररर्ाम की सूचना प्रदान करना :

22. प्रत्येक उम्मीदर्ार को परीक्षा पररिाम की सूचिा ककस रूप में और ककस प्रकार दी जाए, इसका निििय आयोग स्र्यं करेगा। आयोग

परीक्षा पररिाम के बारे में ककसी भी उम्मीदर्ार से पत्र-वयर्र्ार िर्ीं करेगा।

ननर्यक्क्त हेतय उपर्यक् तता :

23 (1). परीक्षा के पररिाम के आधार पर आयोग द्र्ारा सफल घोवषत ककए जािे मात्र से सेर्ा आबंटि और नियुक्तत का अचधकार तब

तक िर्ीं र्मलता जब तक कक सरकार आर्चयक जांच के बाद इस बात से संतुष्ट ि र्ो जाए कक उम्मीदर्ार चररत्र तथा पूर्िर्ृत्त की दृक्ष्ट

से तथा उसके द्र्ारा इस परीक्षा के दौराि पात्रता की दृक्ष्ट से तथा ककसी प्रकार के आरक्षि का लाभ देिे के उद्देचय से प्रस्तुत ककए गए

दस्तार्ेज इस सेर्ा में आबंटि/नियुक्तत के र्लए चचककत्सा परीक्षि सदर्त र्र प्रकार से योग्य र्ै। इस संबंध में सरकार का निििय अक्न्तम

र्ोगा।

(2)

यदद ककसी उम्मीदर्ार को र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के आधार पर अणखल भारतीय सेर्ा/ग्रुप ‘क’ में आबंदटत तथा नियुतत

ककया गया र्ो और र्र् अनिर्ायि आरंर्भक पाठ्यक्रम से छूट प्राप्त ककए बबिा उतत पाठ्यक्रम में भाग िर्ीं लेता र्ै, तो र्सवर्ल सेर्ा

परीक्षा, 2025 के र्लए उसकी उम्मीदर्ारी रद्द की जा सकती र्ै।

24. ऐसा कोई पुरुष/स्त्री :

(क) क्जसिे ककसी ऐसी स्त्री/पुरुष से वर्र्ार् ककया र्ो क्जसका पर्ले से जीवर्त पनत/पत्िी र्ो; या

(ख) क्जसकी पनत/पत्िी जीवर्त र्ोते र्ुए, उसिे ककसी स्त्री/पुरुष से वर्र्ार् ककया र्ो,

उतत सेर्ा में नियुक्तत का पात्र िर्ीं र्ोगा :

परन्तु केन्र सरकार यदद इस बात से संतुष्ट र्ो कक इस प्रकार के दोिों पक्षों के वयक्ततयों पर लागू वयक्ततगत कािूि के

अधीि ऐसा वर्र्ार् ककया जा सकता र्ै और ऐसा करिे के अन्य आधार र्ैं तो उस उम्मीदर्ार को इस नियम से छूट दे सकती र्ै।

बेंचमाकु टदव र्ांगता िाले व र्क्क्तर्ों हेतय ररक्क्तर्ों में आरक्षर् :

25. बेंचमाकि ददवयांग वयक्ततयों के र्लए आरक्षक्षत ररक्ततयों के र्लए आरक्षि का लाभ लेिे के र्लए पात्रता र्र्ी र्ोगी जो “ददवयांगजि

अचधकार अचधनियम, 2016” में र्ै। एकाचधक ददव यांगताओं र्ाले उम्मीदर्ार केर्ल श्रेिी (ड.)-ददव यांगजि अचधकार अचधनियम, 2016 की

धारा 34 (1) की श्रेिी के तर्त र्ी आरक्षि के र्लए पात्र र्ोंगे तथा बेंचमाकि ददव यांगता र्ाले वयक्ततयों की इिमें से ककसी भी श्रेिी में

40% और इससे अचधक ददव यांगता र्ोिे के कारि ककसी भी अन्य ददव यांगता श्रेिी अथाित ददव यांगजि अचधकार अचधनियम, 2016 की

धारा 34(1) (क) से (घ) श्रेिी के तर्त आरक्षि के र्लए पात्र िर्ीं र्ोंगे।

बशते यर् भी कक बेंचमाकि रूप से ददवयांग वयक्ततयों की श्रेिी के उम्मीदर्ारों को चचक्नित सेर्ा/पद की अपेक्षाओं के संगत,

सरकार द्र्ारा यथानिधािररत ‘बेंचमाकि ददवयांगताओं की उपयुतत श्रेिी’ और ‘कायाित्मक अपेक्षाओं’ [पूर्ि में कायाित्मक र्गीकरि और शारीररक

अपेक्षाएं (सक्षमताएं/ अक्षमताएं) (एफसीएण्डपीआर)] के संबंध में वर्र्शष्ट पात्रता मािदण्ड भी पूरे करिे र्ोंगे।

टटप्पर्ी-I : र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 में प्रनतभागी सेर्ाओं के र्लए ‘बेंचमाकि ददवयांगताओं की उपयुतत श्रेिी’ और ‘कायाित्मक

अपेक्षाओं’ का वर्र्रि इि नियमों के पररर्शष्ट-IV में ददया गया र्ै, जो ददवयांगजि अचधकार अचधनियम, 2016 की धारा 33

और 34 के प्रार्धािों के अिुसार सरकार द्र्ारा चचक्नित और निधािररत ककए गए र्ैं।

टटप्पर्ी-II : पररर्शष्ट IV में उक्ल्लणखत ददवयांगता श्रेिी (श्रेणियों) से संबंचधत बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उम्मीदर्ार र्ी पी.

डब्‍ल्यू.बी.डी. श्रेिी के अंतगित परीक्षा र्ेतु आर्ेदि करिे के पात्र र्ोंगे। अतः संबंचधत उम्मीदर्ारों को सलार् दी जाती र्ै कक र्े

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

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परीक्षा में प्रर्ेश र्ेतु समुचचत रूप से आर्ेदि करिे से पूर्ि इसे ध्यािपूर्िक पढ़ लें।

टटप्पर्ी-III : बेंचमाकि ददवयांगता श्रेिी संबंचधत उम्मीदर्ारों की जांच संभर्तः पर्ले की गई र्ोगी और परीक्षा में प्रर्ेश र्ेतु आर्ेदि

करिे से पूर्ि र्ी उिके पास संबंचधत चचककत्सा प्रमाि-पत्र र्ोंगे। तथावप, यर् स्पष्ट तौर पर िोट कर र्लया जाए कक इि नियमों

के अिुसार निधािररत चचककत्सा परीक्षा, बेंचमाकि ददवयांगता श्रेिी सदर्त, अनिर्ायि र्ै तथा नियुक्तत प्रदाि ककए जािे र्ेतु उम्मीदर्ार

द्र्ारा पी.डब्‍ल्यू.बी.डी श्रेिी की अपेक्षाओं को पूरा करिे संबंधी मूल्यांकि र्ेतु वर्निधािररत चचककत्सा परीक्षा के पररिाम को र्ी र्ैध

मािा जाएगा।

श्रेर्ी में पररितुन :

26.(1)

यदद कोई उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के अपिे ऑिलाइि आर्ेदि प्रपत्र में यर् उल्लेख करता र्ै, कक र्र् सामान्य श्रेिी

से संबंचधत र्ै लेककि कालांतर में अपिी श्रेिी को आरक्षक्षत सूची की श्रेिी में तब्‍दील करिे के र्लए आयोग को र्लखता र्ै, तो आयोग

द्र्ारा ऐसे अिुरोध को स्र्ीकार िर्ीं ककया जाएगा। इसके अनतररतत, उम्मीदर्ार द्र्ारा एक बार आरक्षक्षत श्रेिी चुि र्लए जािे पर अन्य

आरक्षक्षत श्रेिी में पररर्ति के ककसी भी अिुरोध अथाित अ.जा. को अ.ज.जा., अ.ज.जा. को अ.जा., अ.वप.र्. को अ.जा./अ.ज.जा. या

अ.जा./अ.ज.जा. को अ.वप.र्., अ.जा. को ईडब्‍ ल् यूएस, ईडब्‍ ल् यूएस को अ.जा., अ.ज.जा. को ईडब्‍ ल् यूएस, ईडब्‍ ल् यूएस को अ.ज.जा., अ.वप.र्.

को ईडब्‍ ल् यूएस, ईडब्‍ ल् यूएस को अ.वप.र्. में पररर्ति पर वर्चार िर्ीं ककया जाएगा। संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा अंनतम पररिाम की

घोषिा कर ददए जािे के उपरांत परीक्षा के प्रत्येक चरि पर सामान्य मािक के आधार पर अर्िता प्राप्त करिे र्ाले उम्मीदर्ारों से र्भन् ि

आरक्षक्षत श्रेिी के ककसी भी उम्मीदर्ार को उसकी आरक्षक्षत श्रेिी से अिारक्षक्षत श्रेिी में पररर्ति (उिके अिुरोध पर या उिके द्र्ारा प्रस्तुत

दस्तार्ेजों के आधार पर आयोग/सरकार द्र्ारा यथानिधािररत) करिे अथर्ा अिारक्षक्षत श्रेिी की ररक्ततयों (संर्गि) के र्लए दार्ा करिे की

अिुमनत िर्ीं र्ोगी। ऐसे उम्मीदर्ारों द्र्ारा सामान्य मािदण्डों के आधार पर अर्िता प्राप्त िर्ीं करिे के मामले में उिकी उम्मीदर्ारी

निरस्त कर दी जाएगी। इसके अलार्ा, बेंचमाकि ददवयांग (पीडब्‍ ल् यूबीडी) श्रेिी के अंतगित शार्मल ककसी भी उप-श्रेिी के उम्मीदर्ार को

अपिी ददव यांगता की उप-श्रेिी में परर्ति करिे की अिुमनत िर्ीं र्ोगी।

(2)

र्ालांकक उपयुित त र्सद्धांत का सामान् य रूप से अिुपालि ककया जाएगा, कफर भी कुछ ऐसे मामले र्ो सकते र्ैं क्जिमें ककसी

समुदाय-वर्शेष को आरक्षक्षत समुदायों की ककसी सूची में शार्मल करिे के संबंध में सरकारी अचधसूचिा जारी ककए जािे और उम् मीदर्ार

द्र्ारा आर्ेदि-पत्र जमा करिे की तारीख के बीच समयांतर 3 मर्ीिे से अचधक का ि र्ो। ऐसे मामलों में, समुदाय को सामान् य से आरक्षक्षत

श्रेिी में पररर्नतित करिे संबंधी अिुरोध पर आयोग द्र्ारा मेररट के आधार पर वर्चार ककया जाएगा।

(3)

परीक्षा की प्रकक्रया के दौराि ककसी उम् मीदर्ार के बेंचमाकि ददव यांगता श्रेिी में आ जािे के मामले में उम् मीदर्ार को ऐसे मान् य

दस् तार्ेज प्रस् तुत करिे र्ोंगे, क्जिमें इस तथ् य का उल् लेख र्ो कक र्र् ददव यांगजि अचधकार (आरपीडब्‍ ल् यूडी) अचधनियम, 2016 के अंतगित

यथापररभावषत 40% अथर्ा इससे अचधक ददव यांगता से ग्रस् त र्ै, ताकक बेंचमाकि ददव यांगता श्रेिी र्ाले व यक्ततयों को र्मलिे र्ाले आरक्षि

के लाभ प्राप् त करिे र्ेतु उसपर वर्चार ककय जा सके।

आरक्षर् का लार् प्राप् त करने हेतय पात्रता :

27. (1) कोई भी उम्मीदर्ार समुदाय संबंधी आरक्षि का लाभ उठािे का पात्र तभी र्ोगा यदद र्र् समुदाय/जानत, क्जससे र्र् संबंचधत र्ै,

केन्र सरकार द्र्ारा जारी आरक्षक्षत समुदायों की सूची में शार्मल र्ो।

(2) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए आर्ेदि करिे र्ाले अ.वप.र्. श्रेिी के उम् मीदर्ारों को वर्त् त र्षि 2021-22, 2022-23 तथा 2023-

24 के दौराि की आय के आधार पर अ.वप.र्.(िॉि-क्रीमी लेयर) प्रमाि-पत्र प्रस् तुत करिा र्ोगा और यर् प्रमाि-पत्र 01.04.2024 को/ उसके

पचचात (वर्त्त र्षि 2023-24 के पूिि र्ोिे के उपरांत) परंतु र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 र्ेतु आर्ेदि करिे की अंनतम तारीख के बाद जारी

िर्ीं र्ुआ र्ो ।

(3) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 का कोई उम् मीदर्ार आचथिक रूप से कमजोर र्गि के आरक्षि के लाभ का पात्र तभी मािा जाएगा यदद

र्र् केन् र सरकार द्र्ारा जारी शतों को पूरा कर रर्ा र्ो और उसके पास वर्त् त र्षि 2023-24 र्ेतु अपेक्षक्षत आय के आधार पर आय एर्ं

पररसंपवत्त प्रमाि-पत्र मौजूद र्ो तथा यर् प्रमाि-पत्र 01.04.2024 को/ उसके पचचात (वर्त्त र्षि 2023-24 के पूिि र्ोिे के उपरांत) परंतु

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 र्ेतु आर्ेदि करिे की अंनतम तारीख के बाद जारी िर्ीं र्ुआ र्ो ।

28.

अ.जा./अ.ज.जा./अ.वप.र्./ईडब्‍ल्यूएस/बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले वयक्तत/पूर्ि सैनिकों के र्लए उपलब्‍ध आरक्षि/ररयायत के लाभ के

14

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

इच्छुक उम्मीदर्ार यर् सुनिक्चचत कर लें कक र्े नियमार्ली/िोदटस में वर्दर्त पात्रता के अिुसार ऐसे आरक्षि/ररयायत के र्कदार र्ैं। र्सवर्ल

सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए आर्ेदि करते समय, ऐसे लाभों के र्लए नियमार्ली/िोदटस में यथानिददिष्ट ककए अिुसार, उम्मीदर्ारों के पास

अपिे दार्े के समथि में वर्दर्त प्रारूप में सभी अपेक्षक्षत प्रमाि-पत्र अंनतम तारीख तक मौजूद र्ोिे चादर्एं।

29.

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए ऑिलाइि आर्ेदि पत्र प्राप्त करिे की निधािररत अंनतम तारीख उम्मीदर्ारों के अन्य

वपछडा र्गि की क्स्थनत (क्रीमी लेयर सदर्त) के निधािरि की तारीख मािी जाएगी।

चारूलता सोमल, उप सचचि

पररलिष्ट-1

खंड- I : परीक्षा की र्ोजना

इस प्रनतयोचगता परीक्षा में दो क्रर्मक चरि र्ैं।

(1)

र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लए उम्मीदर्ारों के चयि र्ेतु र्सवर्ल सेर्ा (प्रांरर्भक) परीक्षा (र्स्तुपरक) तथा

(2)

वर्र्भन्ि सेर्ाओं तथा पदों पर भती र्ेतु उम्मीदर्ारों का चयि करिे के र्लए र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा

(र्लणखत तथा साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि)।

2.

र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा में र्स्तुपरक (बर्ुवर्कल्पीय प्रच ि) प्रकार के दो पेपर र्ोंगे तथा खंड-II के उप खंड (क) में ददए

गए वर्षयों में अचधकतम 400 अंक र्ोंगे। यर् परीक्षा केर्ल प्रातचयि परीक्षि के रूप में र्ोगी। र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्ेश र्ेतु

अर्िता प्राप् त करिे र्ाले उम्मीदर्ार द्र्ारा र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा में प्राप् त ककए गए अंकों को उिके अंनतम योग्यता क्रम को

निधािररत करिे के र्लए िर्ीं चगिा जाएगा। र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्ेश ददये जािे र्ाले उम्मीदर्ारों की संख्या उत त र्षि में इस

परीक्षा के माध्यम से भरी जािे र्ाली ररक्ततयों की कुल संख्या का लगभग बारर् से तेरर् गुिा र्ोगी। केर्ल र्े र्ी उम्मीदर्ार जो आयोग

द्र्ारा इस र्षि की र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा में अर्िता प्राप् त घोवषत ककए जाते र्ैं, उत त र्षि की र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्ेश

के पात्र र्ोंगें बशते कक र्े अन्यथा र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में प्रर्ेश र्ेतु पात्र र्ों।

टटप् पर्ी–I : आयोग, र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लए अर्िक उम् मीदर्ारों की एक सूची तैयार करेगा क्जसका निधािरि आयोग द्र्ारा

र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के सामान् य अध् ययि पेपर–II में 33% अंक तथा र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के सामान् य अध् ययि पेपर–

I के कुल अर्िक अंकों पर आधाररत र्ोगा।

टटप् पर्ी–II : प्रच ि-पत्रों में, उम् मीदर्ार द्र्ारा ददए गए गलत उत् तरों के र्लए दंड (ऋिात् मक अंकि) ददया जाएगा।

(i)

प्रत् येक प्रच ि के उत् तर के र्लए चार वर्कल् प र्ैं। उम् मीदर्ार द्र्ारा प्रत् येक प्रच ि के र्लए ददए गए गलत उत् तर के र्लए, उस प्रच ि

के र्लए ददए जािे र्ाले अंकों का एक नतर्ाई (0.33) दंड के रूप में काटा जाएगा।

(ii) यदद उम् मीदर्ार एक से अचधक उत् तर देता र्ै तो उसे गलत उत् तर मािा जाएगा चार्े ददए गए उत् तरों में से एक ठीक र्ी त यों ि

र्ो और उस प्रच ि के र्लए र्र्ी दंड र्ोगा जो ऊपर बताया गया र्ै।

(iii) यदद प्रच ि को खाली छोड ददया गया र्ै अथाित उम् मीदर्ार द्र्ारा कोई उत् तर िर्ीं ददया गया र्ै तो उस प्रच ि के र्लए कोई दंड

िर्ीं ददया र्ोगा।

3.

र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा में र्लणखत परीक्षा तथा साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि र्ोगा। र्लणखत परीक्षा में खंड-II के उप खंड

(ख) में ददए गए वर्षयों के परम् परागत निबंधात् मक शैली के 9 पेपर र्ोंगे क्जसमें से 2 पेपर अर्िक प्रकार के र्ोंगे। [खंड II (ख) के पैरा 1

के िीचे िोट (ii) भी देखें।] सभी अनिर्ायि पेपरों (प्रच ि पत्र - I से प्रच ि VII तक प्राप् त अंकों) और साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि में

प्राप् त अंकों के आधार पर उिका योग् यताक्रम निधािररत ककया जाएगा।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

15

4.1.

जो उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा के र्लणखत भाग में आयोग के वर्र्ेकािुसार यथानिधािररत न्यूितम अर्िक अंक प्राप् त

करते र्ैं उन्र्ें खंड-II के उपखंड 'ग' के अिुसार साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि के र्लए बुलाया जाएगा। साक्षात्कार/वयक्ततत्र् परीक्षि के

र्लए बुलाए जािे र्ाले उम्मीदर्ारों की संख्या भरी जािे र्ाली ररक्ततयों की संख्या से लगभग दुगिी र्ोगी। साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि

के र्लए 275 अंक (कोई न् यूितम अर्िक अंक िर्ीं) र्ोंगे।

4.2

इस प्रकार उम्मीदर्ारों द्र्ारा र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा (र्लणखत भाग तथा साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि) में प्राप् त ककए गए

अंकों के आधार पर अंनतम तौर पर उिके रैंक का निधािरि ककया जाएगा। उम्मीदर्ारों को वर्र्भन्ि सेर्ाओं का आबंटि परीक्षा में उिके

रैंकों तथा वर्र्भन्ि सेर्ाओं और पदों के र्लए उिके द्र्ारा ददए गए र्रीयता क्रम को ध् याि में रखते र्ुए ककया जाएगा।

खंड-II: प्रारंलर्क तर्ा प्रधान परीक्षा की रूपरेखा तर्ा विषर्

क. प्रारंलर्क परीक्षा :

इस परीक्षा में दो अनिर्ायि पेपर र्ोंगे क्जसमें प्रत्येक पेपर 200 अंकों का र्ोगा।

नोट :

(i)

दोिों र्ी प्रच ि-पत्र र्स्तुपरक (बर्ुवर्कल्पीय प्रचि) प्रकार के र्ोंगे और प्रत्येक प्रचि-पत्र दो घंटे की अर्चध का

र्ोगा।

(ii)

र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा का पेपर-II अर्िक पेपर र्ोगा क्जसके र्लए न् यूितम अर्िक अंक 33% निधािररत

ककए गए र्ैं।

(iii)

प्रच ि-पत्र दर्न्दी और अंग्रेजी दोिों र्ी भाषाओं में तैयार ककए जाएंगे।

(iv)

पाठ्यक्रम संबंधी वर्र्रि खंड-III के भाग-क में ददया गया र्ै।

ख. प्रधान परीक्षा :

र्लणखत परीक्षा में निम्िर्लणखत पेपर र्ोंगे :

अहुक पेपर :

पेपर – क

(संवर्धाि की आठर्ीं अिुसूची में सक्म्मर्लत भाषाओं में से उम्मीदर्ारों द्र्ारा चुिी गई कोई एक भारतीय भाषा)

300 अंक

पेपर – ख

अंग्रेजी

300 अंक

र्ोग्र्ता क्रम के ललए क्जन पेपरों को आधार बनार्ा जाएगा।

पेपर-I

ननबंध

250 अंक

पेपर -II

सामान्र् अध्र्र्न-I

(र्ारतीर् विरासत और संस्कृनत, विश् ि का इनतहास एिं

र्ूगोल और समाज)

250 अंक

पेपर -III

सामान्र् अध्र्र्न-II

250 अंक

16

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(िासन वर्िस्र्ा, संविधान, िासन-प्रर्ाली, सामाक्जक

न्र्ार् तर्ा अंतराुष्रीर् संबंध)

पेपर -IV

सामान्र् अध्र्र्न-III

(प्रौद्र्ोचगकी, आचर्ुक विकास, जैि विविधता, पर्ाुिरर्,

सयरक्षा तर्ा आपदा प्रबंधन)

250 अंक

पेपर -V

सामान्र् अध्र्र्न- IV

(नीनतिास्त्र, सत्र्ननष्ठा और अलर्रूचच)

250 अंक

पेपर – VI

िैकक््पक विषर् पेपर -I

250 अंक

पेपर –VII

िैकक््पक विषर् पेपर -2

250 अंक

उप र्ोग (ललणखत परीक्षा)

1750 अंक

व र्क्क् तत् ि परीक्षर्

275 अंक

कयल र्ोग

2025 अंक

उम्मीदिार नीचे पैरा-2 में टदए गए विषर्ों की सूची में से कोई एक िैकक््पक विषर् चयन सकते हैं।

टटप्पर्ी:

(i) भारतीय भाषाओं और अंग्रेजी के पेपर (पेपर क एर्ं पेपर ख) मैदट्कुलेशि अथर्ा समकक्ष स् तर के र्ोंगे, क्जिमें केर्ल अर्िता प्राप् त

करिी र्ोगी। इि पेपर में प्राप् त अंकों को योग् यता क्रम निधािररत करिे में िर्ीं चगिा जाएगा।

(ii) सभी उम्मीदर्ारों के ‘निबंध’, ‘सामान् य अध् ययि’ तथा र्ैकक्ल्पक वर्षय के पेपरों का मूल् यांकि ‘भारतीय भाषा’ तथा अंग्रेजी के

उिके अर्िक पेपर के साथ र्ी ककया जाएगा। परंतु ‘निबंध’, ‘सामान् य अध् ययि’ तथा र्ैकक्ल्पक वर्षय के पेपर पर केर्ल ऐसे उम् मीदर्ारों

के मामले में वर्चार ककया जाएगा, जो इि अर्िक प्रच ि पत्रों में न् यूितम अर्िता मािकों के रूप में भारतीय भाषा में 25% अंक तथा

अंग्रेजी में 25% अंक प्राप् त करते र्ैं।

(iii) तथावप, भारतीय भाषाओं का प्रथम पेपर उि उम् मीदर्ारों के र्लए अनिर्ायि िर्ीं र्ोगा जो अरुिाचल प्रदेश, मणिपुर, मेघालय,

र्मजोरम, िागालैंड तथा र्सक्तकम राज् य के र्ैं।

(iv) यद्यवप, बेंचमाकि ददवयांग (केर्ल श्रर्ि बाचधत उप-श्रेिी) उम्मीदर्ारों के र्लए भारतीय भाषा का पेपर ‘क’ अनिर्ायि िर्ीं र्ोगा,

बशते कक उन्र्ें संबंचधत र्शक्षा बोडि / वर्चर्वर्द्यालय द्र्ारा दूसरी या तीसरी भाषा पाठ्यक्रमों से ऐसी छूट दी गई र्ो। उम्मीदर्ार को

ऐसी छूट का दार्ा करिे के र्लए आयोग को इस संबंध में पररर्चि देिा र्ोगा/ स्र्घोषिा करिी र्ोगी।

(v) उम्मीदर्ारों द्र्ारा केर्ल पेपर I - VII में प्राप् त अंकों की गििा योग्यताक्रम निधािरि के र्लए की जाएगी। तथावप, आयोग को

परीक्षा के ककसी भी अथर्ा सभी प्रच ि-पत्रों में अर्िता अंक निधािररत करिे का वर्शेषाचधकार र्ोगा।

(vi) भाषा के माध् यम/सादर्त्य के र्लए उम् मीदर्ारों द्र्ारा र्लवपयों का उपयोग निम्िािुसार ककया जाएगा।

र्ाषा

ललवप

असर्मया

....................

असर्मया

बांग्ला

....................

बंगाली

गुजराती

....................

गुजराती

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

17

दर्न्दी

....................

देर्िागरी

कन्िड

....................

कन्िड

कचमीरी

....................

फारसी

कोंकिी

....................

देर्िागरी

मलयालम

....................

मलयालम

मणिपुरी

....................

बंगाली या मैतेई मायेक

मराठी

....................

देर्िागरी

िेपाली

....................

देर्िागरी

उडडया

....................

उडडया

पंजाबी

....................

गुरुमुखी

संस् कृत

....................

देर्िागरी

र्सन्धी

....................

देर्िागरी या अरबी

तर्मल

....................

तर्मल

तेलुगु

....................

तेलुगु

उदूि

....................

फारसी

बोडो

....................

देर्िागरी

डोगरी

....................

देर्िागरी

मैचथली

....................

देर्िागरी

संथाली

....................

देर्िागरी या ओलचचकी

टटप्पर्ी 1 : संथाली भाषा के र्लए प्रच ि पत्र देर्िागरी र्लवप में छपेंगे ककन्तु उम्मीदर्ारों को उत्तर देिे के र्लए देर्िागरी या ओलचचकी

र्लवप के प्रयोग का वर्कल्प र्ोगा।

टटप्पर्ी 2 : मणिपुरी भाषा के र्लए प्रचि पत्र बांग्ला र्लपी में छपेंगे ककन्तु उम्मीदर्ारों को उत्तर देिे के र्लए बांग्ला र्लवप या मैतेई मायेक

र्लवप के प्रयोग का वर्कल्प र्ोगा।

2.

प्रधान परीक्षा के ललए िैकक््पक विषर्ों की सूची

(i)

कृवष वर्ज्ञाि

(ii)

पशुपालि एर्ं पशु चचककत्सा वर्ज्ञाि

(iii)

िृवर्ज्ञाि

(iv)

र्िस्पनत वर्ज्ञाि

(v)

रसायि वर्ज्ञाि

(vi)

र्सवर्ल इंजीनियरी

(vii)

र्ाणिज्य शास्त्र तथा लेखा वर्चध

(viii)

अथिशास्त्र

(ix)

वर्द्युत इंजीनियरी

(x)

भूगोल

(xi)

भू-वर्ज्ञाि

(xii)

इनतर्ास

(xiii)

वर्चध

(xiv)

प्रबंधि

(xv)

गणित

(xvi)

यांबत्रक इंजीनियरी

(xvii)

चचककत्सा वर्ज्ञाि

(xviii)

दशि शास्त्र

(xix)

भौनतकी

(xx)

राजिीनत वर्ज्ञाि तथा अन्तरािष्ट्ीय संबंध

(xxi)

मिोवर्ज्ञाि

(xxii)

लोक प्रशासि

(xxiii)

समाज शास्त्र

18

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(xxiv)

सांक्ख्यकी

(xxv)

प्राणि वर्ज्ञाि

(xxvi)

निम्िर्लणखत भाषाओं में से ककसी एक भाषा का सादर्त्य:

असर्मया, बांग्ला, बोडो, डोगरी, गुजराती, दर्न्दी, कन्िड, कचमीरी, कोंकिी, मैचथली, मलयालम, मणिपुरी,

मराठी, िेपाली, उडडया, पंजाबी, संस्कृत, संथाली, र्संधी, तर्मल, तेलुगू, उदूि और अंग्रेजी।

नोट:

(i) परीक्षा के प्रच ि-पत्र पारंपररक (वर्र्रिात् मक) प्रकार के र्ोंगे।

(ii) प्रत्येक प्रच ि-पत्र तीि घंटे की अर्चध का र्ोगा।

(iii) अर्िक भाषाओं – पेपर क तथा ख को छोडकर उम् मीदर्ारों को सभी प्रच िों के उत् तर स ंवर्धाि की आठर्ीं

अिुसूची में शार्मल ककसी भी भाषा या अंग्रेजी में देिे का वर्कल् प र्ोगा। इसके बार्जूद, ऐसे उम्मीदर्ारों

को र्ैकक्ल्पक पेपर अंग्रेजी में र्लखिे का भी वर्कल्प र्ोगा यदद उन् र्ोंिे अर्िक भाषा पेपर, पेपर-‘क’ और

पेपर-‘ख’ को छोडकर पेपर I-V को भारत के संवर्धाि की आठर्ीं अिुसूची में शार्मल भाषाओं में से

ककसी एक में र्लखिे का वर्कल् प चुिा र्ो।

(iv) जो उम्मीदर्ार पेपरों के उत्तर देिे के र्लए संवर्धाि की आठर्ीं अिुसूची में शार्मल भाषाओं में से ककसी

एक भाषा का चयि करते र्ैं, र्े यदद चार्ें तो केर्ल तकिीकी शब्‍दों, यदद कोई र्ों, का वर्र्रि स्र्यं

द्र्ारा चयि की गई भाषा के अनतररत त कोष्ठक (ब्रैकेट) में अंग्रेजी में भी दे सकते र्ैं। तथावप, उम्मीदर्ार

यर् िोट करें कक यदद र्े उपयुित त नियम का दुरूपयोग करते र्ैं तो इस कारिर्श कुल प्राप् तांकों, जो

उन्र्ें अन्यथा प्राप् त र्ुए र्ोते, में से कटौती की जाएगी और असाधारि मामलों में उिके उत्तर अिचधकृत

माध्यम में र्ोिे के कारि उिकी उत्तर-पुक्स्तका(ओं) का मूल्यांकि िर्ीं ककया जाएगा।

(v) उम्मीदर्ार यर् िोट कर लें कक यदद उत्तर क्स्क्रप्ट(टों) में कोई असंगत बात/ संकेतक/ अंक आदद र्लखे र्ुए

पाए जाते र्ैं जो ककसी प्रचि/ उत्तर से संबंचधत िर्ीं र्ै और/ अथर्ा उिसे उम्मीदर्ार की पर्चाि पता

चलिे की संभार्िा र्ो, तो आयोग उम्मीदर्ार को अन्यथा रूप से प्राप्त र्ोिे र्ाले कुल अंकों में से कटौती

कर सकता र्ै या इस कारिर्श उतत क्स्क्रप्ट(टों) का मूल्यांकि िर्ीं करेगा।

(vi) प्रच ि-पत्र (भाषा के सादर्त्य के पेपरों को छोडकर) केर्ल दर्न्दी तथा अंग्रेजी में तैयार ककए जाएंगे।

(vii) पाठयक्रम का वर्र्रि खंड-III के भाग ख में ददया गया र्ै।

सामान् र् अनयदेि (प्रारंलर्क तर्ा प्रधान परीक्षा)

(i) उम्मीदर्ारों को प्रच िों के उत्तर अनिर्ायित: स्र्यं र्लखिे र्ोंगे। ककसी भी पररक्स्थनत में उन्र्ें उत्तर र्लखिे के र्लए स्क्राइब की सर्ायता

लेिे की अिुमनत िर्ीं दी जाएगी। तथावप दृक्ष्टर्ीि, चलि ददवयांगता (दोिों र्ाथ प्रभावर्त – बीए) और प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात श्रेणियों के

अंतगित बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उम्मीदर्ार स्क्राइब सुवर्धा के पात्र र्ोंगे। आरपीडब्‍ल्यूडी अचधनियम, 2016 की धारा 2 (आर) के अंतगित

यथापररभावषत बेंचमाकि ददवयांगता की अन्य श्रेणियों के उम्मीदर्ारों को पररर्शष्ट-V पर ददए गए प्रपत्र के अिुसार ककसी सरकारी स्र्ास्थ्य

देखभाल संस्था के मुख्य चचककत्सा अचधकारी/ र्सवर्ल सजि/ चचककत्सा अधीक्षक द्र्ारा जारी इस आशय का प्रमाि पत्र प्रस्तुत ककए जािे

पर कक संबंचधत उम्मीदर्ार की लेखि क्षमता प्रभावर्त र्ै तथा उसकी ओर से परीक्षा र्लखिे के र्लए स्क्राइब की सेर्ाएं लेिा अनिर्ायि र्ै,

ऐसे उम्मीदर्ार स्क्राइब की सुवर्धा प्राप्त करिे के पात्र र्ोंगे।

इसके अनतररतत वर्र्शष्ट ददवयांगता र्ाले उि वयक्ततयों जो आरपीडब्‍ल्यूडी अचधनियम, 2016 की धारा 2(एस) की पररभाषा के

तर्त शार्मल र्ैं, परंतु उतत अचधनियम की धारा 2 (आर) की पररभाषा के तर्त शार्मल िर्ीं र्ैं अथाित 40% से कम ददवयांगता र्ाले

वयक्ततयों तथा क्जन्र्ें र्लखिे में कदठिाई र्ोती र्ै, को पररर्शष्ट VII में ददए प्रपत्र के अिुसार ककसी सरकारी स्र्ास्थ्य देखभाल संस्था के

सक्षम चचककत्सा अचधकारी द्र्ारा जारी इस आशय का प्रमाि-पत्र प्रस्तुत ककए जािे पर कक संबंचधत उम्मीदर्ार की लेखि क्षमता प्रभावर्त

र्ै तथा उसकी ओर से परीक्षा में र्लखिे के र्लए स्क्राइब की सेर्ाएं लेिा अनिर्ायि र्ै, ऐसे उम्मीदर्ारों को स्क्राइब की सुवर्धा प्रदाि की

जाएगी।

(ii) अपिा स्क्राइब लािे या आयोग को इसके र्लए अिुरोध करिे संबंधी वर्र्ेकाचधकार उम्मीदर्ार को र्ै। स्क्राइब का वर्र्रि अथाित अपिा

या आयोग का और यदद उम्मीदर्ार अपिा स्क्राइब लािा चार्ते र्ैं, तो तत्संबंधी वर्र्रि पररर्शष्ट VI (क्जि उम्मीदर्ारों की ददवयांगता

40% या अचधक र्ै) तथा पररर्शष्ट VIII (उम्मीदर्ारों की ददवयांगता 40% से कम र्ै और क्जिकी लेखि क्षमता प्रभावर्त र्ै) के अिुसार

ऑिलाइि आर्ेदि करते समय मांगा जाएगा।

(iii) स्र्यं के अथर्ा आयोग द्र्ारा उपलब्‍ध कराए गए स्क्राइब की योग्यता परीक्षा के र्लए निधािररत न्यूितम योग्यता मािदंड से अचधक

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

19

िर्ीं र्ोगी। तथावप, स्क्राइब की योग्यता सदैर् मैदट्क अथर्ा इससे अचधक र्ोिी चादर्ए।

(iv) दृक्ष्टर्ीि, चलि ददवयांगता (दोिों र्ाथ प्रभावर्त – बीए) और प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात श्रेणियों के अंतगित बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले

उम्मीदर्ारों को परीक्षा के प्रत्येक घंटे र्ेतु 20 र्मिट प्रनतपूरक समय प्राप्त करिे के पात्र र्ोंगे । बेंचमाकि ददवयांगता की अन्य श्रेणियों के

उम्मीदर्ारों को पररर्शष्ट-V पर ददए गए प्रपत्र के अिुसार ककसी सरकारी स्र्ास्थ्य देखभाल संस्था के मुख्य चचककत्सा अचधकारी/ र्सवर्ल

सजि/ चचककत्सा अधीक्षक द्र्ारा जारी इस आशय का प्रमाि पत्र प्रस्तुत ककए जािे पर कक संबंचधत उम्मीदर्ार की लेखि क्षमता प्रभावर्त

र्ै, यर् सुवर्धा प्राप्त करिे के पात्र र्ोंगे।

इसके अनतररतत, वर्र्शष्ट ददवयांगता र्ाले र्े वयक्तत जो आरपीडब्‍ल्यूडी अचधनियम,2016 की धारा 2(एस) की पररभाषा के तर्त

शार्मल र्ैं, परंतु उतत अचधनियम की धारा 2 (आर) की पररभाषा के तर्त शार्मल िर्ीं र्ैं अथाित 40% से कम ददवयांगता र्ाले वयक्तत र्ैं

तथा क्जन्र्ें र्लखिे में कदठिाई र्ोती र्ै, को पररर्शष्ट VII में ददए गए प्रपत्र के अिुसार ककसी सरकारी स्र्ास्थ्य देखभाल संस्था के सक्षम

चचककत्सा अचधकारी द्र्ारा जारी इस आशय का प्रमाि-पत्र प्रस्तुत ककए जािे पर कक संबंचधत उम्मीदर्ार की लेखि क्षमता प्रभावर्त र्ै, ऐसे

उम्मीदर्ारों को प्रनतपूरक समय प्रदाि ककया जाएगा।

(v) पात्र उम्मीदर्ारों को, मांग ककए जािे पर, स्क्राइब की सुवर्धा तथा/अथर्ा प्रनतपूरक समय प्रदाि ककया जाएगा।

टटप्पर्ी-1 : ककसी स् क्राइब की योग्यता की शतें, परीक्षा र्ाल में उसके आचरि तथा र्र् र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के उत्तर र्लखिे में पात्र

उम्मीदर्ारों (उपयुितत यथापररभावषत) की ककस प्रकार और ककस सीमा तक सर्ायता कर सकता र्ै, इि सब बातों का नियमि संघ लोक

सेर्ा आयोग द्र्ारा जारी अिुदेश के अिुसार ककया जाएगा। इि सभी या इिमें से ककसी एक अिुदेशों का उल्लंघि र्ोिे पर उम्मीदर्ार की

उम्मीदर्ारी रद्द की जा सकती र्ै। इसके अनतररत त संघ लोक सेर्ा आयोग स्क्राइब के वर्रूद्ध अन्य कारिर्ाई भी कर सकता र्ै।

नोट (2) : दृक्ष्ट दोष की प्रनतशतता निधािररत करिे के मािदण्ड निम्िािुसार र्ोंगे :-

बेहतर दृक्ष्ट

और बेहतर करना

खराब दृक्ष्ट

और बेहतर करना

दोष प्रनतितता

टदवर्ांगता श्रेर्ी

1

2

3

4

6/6 से 6/18

6/6 से 6/18

0%

0

6/24 से 6/60

10%

0

6/60 से 3/60 तक से कम

20%

I

3/60 से कम, कोई प्रकाश

अर्बोधि िर्ीं

30%

II

II(एक

आंख

र्ाला

वयक्तत)

6/24 से 6/60

अथर्ा

कफतसेशि के सेंटर

के चारों ओर दृचय

क्षेत्र 40 से कम 20

डडग्री

तक

या

मैतयुला

सदर्त

र्ेर्मिाओवपआ

6/24 से 6/60

40%

IIIक (अल्प दृक्ष्ट)

6/60 से 3/60 तक से कम

50%

III ख (अल्प दृक्ष्ट)

3/60 से कम से कोई प्रकाश

अर्बोधि िर्ीं

60%

III ग (अल्प दृक्ष्ट)

6/60 से 3/60 तक

से कम अथर्ा

कफतसेशि के सेंटर के चारों ओर

दृचय क्षेत्र 20 से कम 10 डडग्री

तक

6/60 से 3/60 तक से कम

70%

III घ (अल्प दृक्ष्ट)

3/60 से कम से कोई प्रकाश

अर्बोधि िर्ीं

80%

III ड.( (अल्प दृक्ष्ट)

20

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

3/60 से 1/60 तक

से कम अथर्ा

कफतसेशि के सेंटर के चारों ओर

दृचय क्षेत्र 10 डडग्री से कम

3/60 से कम से कोई प्रकाश

अर्बोधि िर्ीं

90%

IV क ( दृक्ष्टर्ीि)

केर्ल एचएमसीएफ

केर्ल

प्रकाश

अर्बोधि,

कोई प्रकाश अर्बोधि िर्ीं

केर्ल एचएमसीएफ

केर्ल

प्रकाश

अर्बोधि,

कोई प्रकाश अर्बोधि िर्ीं

100%

IV ख )दृक्ष्टर्ीि)

टटप्पर्ी-3 : दृक्ष्टर्ीि उम्मीदर्ारों को दी जािे र्ाली छूट निकट दृक्ष्टता से पीडडत उम्मीदर्ारों को देय िर्ीं र्ोगी।

(i) आयोग अपिे वर्र्ेक से परीक्षा के ककसी भी एक या सभी वर्षयों में अर्िक अंक निक्चचत कर सकता र्ै।

(ii) यदद ककसी उम्मीदर्ार की र्लखार्ट आसािी से ि पढ़ी जा सके तो उसको र्मलिे र्ाले अंकों में से कुछ अंक काट र्लए जायेंगे।

(iii) सतर्ी ज्ञाि के र्लए अंक िर्ीं ददए जाएंगे।

(iv) परीक्षा के सभी वर्षयों में कम से कम शब्‍दों में की गई संगदठत, सूक्ष्म और सशत त अर्भवयक्तत को श्रेय र्मलेगा।

(v) प्रच ि पत्रों में यथा आर्चयक एस.आई. (S.I.) इकाइयों का प्रयोग ककया जाएगा।

(vi) उम्मीदर्ार प्रच ि पत्रों के उत्तर देते समय केर्ल भारतीय अंकों के अन्तरािष्ट्ीय रूप (जैसे 1, 2, 3, 4, 5, 6 आदद) का र्ी प्रयोग करें।

(vii) उम्मीदर्ारों को संघ लोक सेर्ा आयोग की परंपरागत (निबंध) शैली के प्रच ि पत्रों के र्लए साइंदटकफक (िाि प्रोग्रामेबल) प्रकार के

केलकुलेटरों का प्रयोग करिे की अिुमनत र्ै। यद्यवप प्रोग्रामेबल प्रकार के कैलकुलेटरों का प्रयोग उम्मीदर्ार द्र्ारा अिुचचत साधि अपिाया

जािा मािा जाएगा। परीक्षा भर्ि में कैलकुलेटरों को मांगिे या बदलिे की अिुमनत िर्ीं र्ै। यर् ध्याि रखिा भी आर्चयक र्ै कक

उम्मीदर्ार र्स्तुपरक पेपरों (परीक्षि पुक्स्तका) का उत्तर देिे के र्लए कैलकुलेटरों का प्रयोग िर्ीं कर सकते । अत: र्े उन्र्ें परीक्षा भर्ि

में ि लाएं।

ग. साक्षात्कार/ वर्क्क्तत्ि परीक्षर्:

उम्मीदर्ार का साक्षात्कार परीक्षि एक बोडि द्र्ारा ककया जाएगा क्जसके सामिे उम्मीदर्ार के पररचयर्ृत्त का ररकॉडि र्ोगा।

उम्मीदर्ार से सामान्य रुचच की बातों पर प्रच ि पूछे जायेंगे। यर् साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि इस उद्देचय से र्ोगा कक सक्षम और निष्पक्ष

प्रेक्षकों का बोडि यर् जाि सके कक उम्मीदर्ार लोक सेर्ा के र्लए वयक्ततत्र् की दृक्ष्ट से उपयुत त र्ै या िर्ीं। यर् परीक्षा उम्मीदर्ार की

मािर्सक क्षमता को जांचिे के अर्भप्राय: से की जाती र्ै। मोटे तौर पर इस परीक्षा का प्रयोजि र्ास्तर् में ि केर्ल उसके बौद्चधक गुिों

को अवपतु उसके सामाक्जक लक्षिों और समसामनयक घटिाओं में उसकी रुचच का भी मूल्यांकि करिा र्ै। इसमें उम्मीदर्ार की मािर्सक

सतकिता, आलोचिात्मक ग्रर्ि शक्तत, स्पष्ट और तकि संगत प्रनतपादि की शक्तत, संतुर्लत निििय की शक्तत, रुचच की वर्वर्धता और

गर्राई, िेतृत्र् और सामाक्जक संगठि की योग्यता, बौद्चधक और िैनतक ईमािदारी की भी जांच की जा सकती र्ै।

2.

साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि में प्रनत परीक्षि (क्रास एग्जार्मिेशि) की प्रिाली िर्ीं अपिाई जाती। इसमें स्र्ाभावर्क र्ातािलाप

के माध् यम से उम्मीदर्ार के मािर्सक गुिों का पता लगािे का प्रयत् ि ककया जाता र्ै, परन्तु र्र् र्ातािलाप एक वर्शेष ददशा में और एक

वर्शेष प्रयोजि से ककया जाता र्ै।

3.

साक्षात्कार/ वयक्ततत्र् परीक्षि उम्मीदर्ारों के वर्शेष या सामान्य ज्ञाि की जांच करिे के प्रयोजि से िर्ीं ककया जाता, तयोंकक

उसकी जांच र्लणखत पेपरों से पर्ले र्ी र्ो जाती र्ै। उम्मीदर्ारों से आशा की जाती र्ै कक र्े ि केर्ल अपिे शैक्षणिक वर्शेष वर्षयों में र्ी

पारंगत र्ों बक्ल्क उि घटिाओं पर भी ध्याि दें जो उिके चारों ओर अपिे राज्य या देश के भीतर और बार्र घट रर्ी र्ैं तथा आधुनिक

वर्चारधारा और िई-िई खोजों में भी रूचच लें जो कक ककसी सुर्शक्षक्षत युर्क में क्जज्ञासा पैदा कर सकती र्ै।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

21

खंड-III

परीक्षा का पाठ्र् वििरर्

नोट : उम् मीदर्ारों को सलार् दी जाती र्ै कक र्े प्रारंर्भक परीक्षा के र्लए इस खंड में प्रकार्शत पाठ्यक्रम का अध् ययि करें, त योंकक कई

वर्षयों के पाठ्यक्रम में समय-समय पर पररर्ति ककए गए र्ैं।

र्ाग-क

प्रारंलर्क परीक्षा

प्रश् न पत्र - I (200 अंक) अिचध : दो घंटे

•

राष्ट्ीय और अंतरािष्ट्ीय मर्त्र् की सामनयक घटिाएं।

•

भारत का इनतर्ास और भारतीय राष्ट्ीय आन्दोलि।

•

भारत एर्ं वर्च र् भूगोल - भारत एर्ं वर्च र् का प्राकृनतक, सामाक्जक, आचथिक भूगोल

•

भारतीय राज्यतन्त्र और शासि - संवर्धाि, राजिैनतक प्रिाली, पंचायती राज, लोक

िीनत, अचधकारों संबंधी मुद्दे, आदद।

•

आचथिक और सामाक्जक वर्कास - सतत वर्कास, गरीबी, समार्ेशि, जिसांक्ख्यकी,

सामाक्जक क्षेत्र में की गई पर्ल आदद।

•

पयािर्रिीय पाररक्स्थनतकी जैर्-वर्वर्धता और मौसम पररर्ति संबंधी सामान्य मुद्दे,

क्जिके र्लए वर्षयगत वर्शेषज्ञता आर्चयक िर्ीं र्ै।

•

सामान्य वर्ज्ञाि

प्रश् न पत्र - II (200 अंक) अिचध : दो घंटे

•

बोधगम्यता

•

संचार कौशल सदर्त अंतर - र्ैयक्ततक कौशल

•

ताककिक कौशल एर्ं वर्च लेषिात्मक क्षमता

•

निििय लेिा और समस्या समाधाि

•

सामान्य मािर्सक योग्यता

•

आधारभूत संख्यिि (संख्याएं और उिके संबंध, वर्स्तार क्रम आदद) (दसर्ीं कक्षा का

स्तर), आंकडों का निर्िचि (चाटि, ग्राफ, तार्लका, आंकडों की पयािप्तता आदद - दसर्ीं

कक्षा का स्तर)

टटप्पर्ी 1 : र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा का पेपर-II, अर्िक पेपर र्ोगा क्जसके र्लए न् यूितम अर्िक अंक 33% निधािररत ककए गए र्ैं।

टटप्पर्ी 2 : प्रच ि बर्ुवर्कल्पीय, र्स्तुनिष्ठ प्रकार के र्ोंगे।

टटप्पर्ी 3 : मूल्यांकि के प्रयोजि से उम्मीदर्ार के र्लए यर् अनिर्ायि र्ै कक र्र् र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के दोिों पेपरों में

सक्म्मर्लत र्ो । यदद कोई उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा (प्रारंर्भक) परीक्षा के दोिों पेपरों में सक्म्मर्लत िर्ीं र्ोता र्ै तब उसे अयोग्य ठर्राया

जाएगा।

र्ाग- ख

प्रधान परीक्षा

प्रधाि परीक्षा का उद्देच य उम् मीदर्ारों के समग्र बौद्चधक गुिों तथा उिके गर्ि ज्ञाि का आकलि करिा र्ै, मात्र उिकी सूचिा के भंडार

तथा स् मरि शक्त त का आकलि करिा िर्ीं।

सामान् य अध् ययि के प्रच ि-पत्रों (प्रच ि-पत्र-II से प्रच ि-पत्र-V) के प्रच िों का स् र्रूप तथा इिका स् तर ऐसा र्ोगा कक कोई भी सुर्शक्षक्षत व यक्त त

बबिा ककसी वर्शेष अध् ययि के इिका उत् तर दे सके। प्रच ि ऐसे र्ोंगे क्जिसे वर्वर्ध वर्षयों पर उम् मीदर्ार की सामान् य जािकारी का परीक्षि

ककया जा सके और जो र्सवर्ल सेर्ा में कैररयर से संबंचधत र्ोंगे। प्रच ि इस प्रकार के र्ोंगे जो सभी प्रासंचगक वर्षयों के बारे में उम् मीदर्ार

22

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

की आधारभूत समझ तथा परस् पर-वर्रोधी सामाक्जक-आचथिक लक्ष् यों, उद्देच यों और मांगों का वर्च लेषि तथा इि पर दृक्ष् टकोि अपिािे की

क्षमता का परीक्षि करें । उम् मीदर्ार संगत, साथिक तथा सारगर्भित उत् तर दें।

परीक्षा के र्लए र्ैकक्ल् पक वर्षय के प्रच ि-पत्रों (प्रच ि-पत्र-VI तथा प्रच ि-पत्र-VII) के पाठ्यक्रम का स् तर मुख् य रूप से ऑिसि डडग्री स् तर अथाित

स् िातक डडग्री से ऊपर और स् िातकोत् तर (मास् टसि) डडग्री से निम् ितर स् तर का र्ै। इंजीनियरी, चचककत् सा वर्ज्ञाि और वर्चध के मामले में

प्रच ि-पत्र का स् तर स् िातक की डडग्री के स् तर का र्ै।

र्सवर्ल सेर्ा (प्रधाि) परीक्षा की योजिा में सक्म् मर्लत प्रच ि-पत्रों का पाठ्यक्रम निम् िािुसार र्ै :-

र्ारतीर् र्ाषाओं और अंग्रेजी पर अहुक प्रश् न पत्र

इस प्रच ि पत्र का उद्देच य अंग्रेजी तथा संबंचधत भारतीय भाषा में अपिे वर्चारों को स् पष् ट तथा सर्ी रूप में प्रकट करिा तथा गंभीर तकिपूिि

गद्य को पढ़िे और समझिे में उम् मीदर्ार की योग्यता की परीक्षा करिा र्ै। प्रच ि पत्रों का स् र्रूप आमतौर पर निम् ि प्रकार का र्ोगा :

(i)

ददए गए गद्यांशों को समझिा

(ii)

संक्षेपि

(iii)

शब्‍ द प्रयोग तथा शब्‍ द भंडार

(iv)

लघु निबंध

र्ारतीर् र्ाषाएं :-

(i)

ददए गए गद्यांशों को समझिा

(ii)

संक्षेपि

(iii)

शब्‍ द प्रयोग तथा शब्‍ द भंडार

(iv)

लघु निबंध

(v)

अंग्रेजी से भारतीय भाषा तथा भारतीय भाषा से अंग्रेजी में अिुर्ाद

टटप् पर्ी 1 : भारतीय भाषाओं और अंग्रेजी के प्रच ि पत्र मैदट्कुलेशि या समकक्ष स् तर के र्ोंगे, क्जिमें केर्ल अर्िता प्राप् त करिी र्ै। इि

प्रच ि पत्रों में प्राप्तांक योग् यता क्रम के निधािरि में िर्ीं चगिे जाएंगे।

टटप् पर्ी 2 : अंग्रेजी तथा भारतीय भाषाओं के प्रच ि पत्रों के उत् तर उम् मीदर्ारों को अंग्रेजी तथा संबंचधत भारतीय भाषा में देिे र्ोंगे। (अिुर्ाद

को छोडकर)।

प्रश् न पत्र – I

ननबंध :- उम् मीदर्ार को वर्वर्ध वर्षयों पर निबंध र्लखिा र्ोगा। उिसे अपेक्षा की जाएगी कक र्े निबंध के वर्षय पर र्ी केक्न्रत रर्ें तथा

अपिे वर्चारों को सुनियोक्जत रूप से व यत त करें और संक्षेप में र्लखें। प्रभार्ी और सटीक अर्भव यक्त त के र्लए अंक प्रदाि ककए जाएंगे।

प्रश् न पत्र – II

सामान् र् अध् र्र्न-I : र्ारतीर् विरासत और संस् कृनत, विश् ि का इनतहास एिं र्ूगोल और समाज

•

भारतीय संस् कृनत में प्राचीि काल से आधुनिक काल तक के कला के रूप, सादर्त् य और

र्ास् तुकला के मुख् य पर्लू शार्मल र्ोंगे ।

•

18र्ीं सदी के लगभग मध् य से लेकर र्तिमाि समय तक का आधुनिक भारतीय इनतर्ास-

मर्त् र्पूिि घटिाएं, व यक्त तत् र्, वर्षय।

•

स् र्तंत्रता संग्राम- इसके वर्र्भन् ि चरि और देश के वर्र्भन् ि भागों से इसमें अपिा

योगदाि देिे र्ाले मर्त् र्पूिि व यक्त त/उिका योगदाि।

•

स् र्तंत्रता के पच चात देश के अंदर एकीकरि और पुिगिठि।

•

वर्च र् के इनतर्ास में 18र्ीं सदी की घटिाएं यथा औद्योचगक क्रांनत, वर्च र् युद्ध, राष् ट्ीय

सीमाओं का पुि: सीमांकि, उपनिर्ेशर्ाद, उपनिर्ेशर्ाद की समाक्प् त, राजिीनतक दशि

शास् त्र जैसे साम् यर्ाद, पूंजीर्ाद, समाजर्ाद आदद शार्मल र्ोंगे, उिके रूप और समाज

पर उिका प्रभार्।

•

भारतीय समाज की मुख् य वर्शेषताएं, भारत की वर्वर्धता।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

23

•

मदर्लाओं की भूर्मका और मदर्ला संगठि, जिसंख् या एर्ं सम् बद्ध मुद्दे, गरीबी और

वर्कासात् मक वर्षय, शर्रीकरि, उिकी समस् याएं और उिके रक्षोपाय।

•

भारतीय समाज पर भूमंडलीकरि का प्रभार्।

•

सामाक्जक सशत तीकरि, सम् प्रदायर्ाद, क्षेत्रर्ाद और धमि-निरपेक्षता।

•

वर्च र् के भौनतक-भूगोल की मुख् य वर्शेषताएं।

•

वर्च र्भर के मुख् य प्राकृनतक संसाधिों का वर्तरि (दक्षक्षि एर्शया और भारतीय

उपमर्ाद्र्ीप को शार्मल करते र्ुए), वर्च र् (भारत सदर्त) के वर्र्भन् ि भागों में प्राथर्मक,

द्वर्तीयक और तृतीयक क्षेत्र के उद्योगों को स् थावपत करिे के र्लए क्जम् मेदार कारक।

•

भूकंप, सुिामी, ज् र्ालामुखीय र्लचल, चक्रर्ात आदद जैसी मर्त् र्पूिि भू-भौनतकीय घटिाएं,

भूगोलीय वर्शेषताएं और उिके स् थाि-अनत मर्त् र्पूिि भूगोलीय वर्शेषताओं (जल-स्रोत

और दर्मार्रि सदर्त) और र्िस् पनत एर्ं प्राणि-जगत में पररर्ति और इस प्रकार के

पररर्तिों के प्रभार्। 0

प्रश् न पत्र - III

सामान् र् अध् र्र्न - II : िासन व र्िस् र्ा, संविधान िासन-प्रर्ाली, सामाक्जक न् र्ार् तर्ा अंतराुष् रीर् संबंध।

•

भारतीय संवर्धाि-ऐनतर्ार्सक आधार, वर्कास, वर्शेषताएं, संशोधि, मर्त् र्पूिि प्रार्धाि और बुनियादी संरचिा।

•

संघ एर्ं राज् यों के कायि तथा उत् तरदानयत् र्, संघीय ढांचे से संबंचधत वर्षय एर्ं चुिौनतयां, स् थािीय स् तर पर

शाक्त तयों और वर्त् त का र्स् तांतरि और उसकी चुिौनतयां।

•

वर्र्भन् ि घटकों के बीच शक्त तयों का पृथत करि, वर्र्ाद निर्ारि तंत्र तथा संस् थाि।

•

भारतीय संर्ैधानिक योजिा की अन् य देशों के साथ तुलिा।

•

संसद और राज् य वर्धानयका – संरचिा, कायि, कायि-संचालि, शक्त तयां एर्ं वर्शेषाचधकार और इिसे उत् पन् ि र्ोिे

र्ाले वर्षय।

•

कायिपार्लका और न् यायपार्लका की संरचिा, संगठि और कायि – सरकार के मंत्रालय एर्ं वर्भाग, प्रभार्क समूर्

और औपचाररक/अिौपचाररक संघ तथा शासि प्रिाली में उिकी भूर्मका।

•

जि प्रनतनिचधत् र् अचधनियम की मुख् य वर्शेषताएं।

•

वर्र्भन् ि संर्ैधानिक पदों पर नियुक्त त और वर्र्भन् ि संर्ैधानिक निकायों की शक्त तयां, कायि और उत् तरदानयत् र्।

•

सांवर्चधक, वर्नियामक और वर्र्भन् ि अधि-न् यानयक निकाय।

•

सरकारी िीनतयों और वर्र्भन् ि क्षेत्रों में वर्कास के र्लए र्स् तक्षेप और उिके अर्भकल् पि तथा कायािन् र्यि के

कारि उत् पन् ि वर्षय।

•

वर्कास प्रकक्रया तथा वर्कास उद्योग – गैर सरकारी संगठिों, स् र्यं सर्ायता समूर्ों, वर्र्भन् ि समूर्ों और संघों,

दािकतािओं, लोकोपकारी संस् थाओं, संस् थागत एर्ं अन् य पक्षों की भूर्मका।

•

केन् र एर्ं राज् यों द्र्ारा जिसंख् या के अनत संर्ेदिशील र्गों के र्लए कल् यािकारी योजिाएं और इि योजिाओं

का कायि-निष् पादि, इि अनत संर्ेदिशील र्गों की रक्षा एर्ं बेर्तरी के र्लए गदठत तंत्र, वर्चध, संस् थाि एर्ं

निकाय।

•

स् र्ास् थ् य, र्शक्षा, मािर् संसाधिों से संबंचधत सामाक्जक क्षेत्र/सेर्ाओं के वर्कास और प्रबंधि से संबंचधत वर्षय।

•

गरीबी और भूख से संबंचधत वर्षय।

•

शासि व यर्स् था, पारदर्शिता और जर्ाबदेर्ी के मर्त् र्पूिि पक्ष, ई-गर्िेंस-अिुप्रयोग, मॉडल, सफलताएं, सीमाएं

और संभार्िाएं; िागररक चाटिर, पारदर्शिता एर्ं जर्ाबदेर्ी और संस् थागत तथा अन् य उपाय।

•

लोकतंत्र में र्सवर्ल सेर्ाओं की भूर्मका।

•

भारत एर्ं इसके पडोसी-संबंध।

•

द्वर्पक्षीय, क्षेत्रीय और र्ैक्च र्क समूर् और भारत से संबंचधत और/अथर्ा भारत के दर्तों को प्रभावर्त करिे र्ाले

करार।

•

भारत के दर्तों, भारतीय पररदृच य पर वर्कर्सत तथा वर्कासशील देशों की िीनतयों तथा राजिीनत का प्रभार्।

•

मर्त् र्पूिि अंतरािष् ट्ीय संस् थाि, संस् थाएं और मंच – उिकी संरचिा, अचधदेश ।

24

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

प्रश् न पत्र – IV

सामान् र् अध् र्र्न - III : प्रौद्र्ोचगकी, आचर्ुक विकास, जैि विविधता, पर्ाुिरर्, सयरक्षा तर्ा आपदा प्रबंधन।

भारतीय अथिव यर्स् था तथा योजिा, संसाधिों को जुटािे, प्रगनत, वर्कास तथा रोजगार से संबंचधत वर्षय।

समार्ेशी वर्कास तथा इससे उत् पन् ि वर्षय।

सरकारी बजट।

मुख् य फसलें - देश के वर्र्भन् ि भागों में फसलों का पैटिि - र्संचाई के वर्र्भन् ि प्रकार एर्ं र्संचाई प्रिाली-कृवष

उत् पाद का भंडारि, पररर्र्ि तथा वर्पिि, संबंचधत वर्षय और बाधाएं; ककसािों की सर्ायता के र्लए ई-

प्रौद्योचगकी।

प्रत् यक्ष एर्ं अप्रत् यक्ष कृवष सर्ायता तथा न् यूितम समथि मूल् य से संबंचधत वर्षय; जि वर्तरि प्रिाली-

उद्देच य, कायि, सीमाएं, सुधार; बफर स् टॉक तथा खाद्य सुरक्षा संबंधी वर्षय; प्रौद्योचगकी र्मशि; पशु-पालि

संबंधी अथिशास् त्र।

भारत में खाद्य प्रसंस् करि एर्ं संबंचधत उद्योग – कायिक्षेत्र एर्ं मर्त् र्, स् थाि, ऊपरी और िीचे की अपेक्षाएं,

आपूनति श्रृंखला प्रबंधि।

भारत में भूर्म सुधार।

उदारीकरि का अथिव यर्स् था पर प्रभार्, औद्योचगक िीनत में पररर्ति तथा औद्योचगक वर्कास पर इिका

प्रभार्।

बुनियादी ढांचा : ऊजाि, बंदरगार्, सडक, वर्मािपत् ति, रेलर्े आदद।

निर्ेश मॉडल।

वर्ज्ञाि एर्ं प्रौद्योचगकी – वर्कास एर्ं अिुप्रयोग और रोजमराि के जीर्ि पर इसका प्रभार्।

वर्ज्ञाि एर्ं प्रौद्योचगकी में भारतीयों की उपलक्ब्‍ धयां; देशज रूप से प्रौद्योचगकी का वर्कास और िई प्रौद्योचगकी

का वर्कास।

सूचिा प्रौद्योचगकी, अंतररक्ष, कम् प् यूटर, रोबोदटत स, िैिो-टैत िोलॉजी, बायो-टैत िोलॉजी और बौद्चधक सम् पदा

अचधकारों से संबंचधत वर्षयों के संबंध में जागरूकता।

संरक्षि, पयािर्रि प्रदूषि और क्षरि, पयािर्रि प्रभार् का आकलि।

आपदा और आपदा प्रबंधि।

वर्कास और फैलते उग्रर्ाद के बीच संबंध।

आंतररक सुरक्षा के र्लए चुिौती उत् पन् ि करिे र्ाले शासि वर्रोधी तत् र्ों की भूर्मका।

संचार िेटर्कि के माध् यम से आंतररक सुरक्षा को चुिौती, आंतररक सुरक्षा चुिौनतयों में मीडडया और सामाक्जक

िेटर्ककिंग साइटों की भूर्मका , साइबर सुरक्षा की बुनियादी बातें , धि-शोधि और इसे रोकिा।

सीमार्ती क्षेत्रों में सुरक्षा चुिौनतयां एर्ं उिका प्रबंधि - संगदठत अपराध और आतंकर्ाद के बीच संबंध।

वर्र्भन् ि सुरक्षा बल और संस् थाएं तथा उिके अचधदेश।

प्रश् न पत्र – V

सामान् र् अध् र्र्न - IV : नीनतिास् त्र, सत् र्ननष् ठा और अलर्रूचच।

इस प्रच ि-पत्र में ऐसे प्रच ि शार्मल र्ोंगे जो सार्िजनिक जीर्ि में उम् मीदर्ारों की सत् यनिष् ठा, ईमािदारी से संबंचधत वर्षयों के प्रनत उिकी

अर्भर्ृक्त् त तथा उिके दृक्ष् टकोि तथा समाज से आचार-व यर्र्ार में वर्र्भन् ि मुद्दों तथा सामिे आिे र्ाली समस् याओं के समाधाि को लेकर

उिकी मिोर्ृक्त् त का परीक्षि करेंगे। इि आयामों का निधािरि करिे के र्लए प्रच ि-पत्रों में ककसी मामले के अध् ययि (केस स् टडी) का

माध् यम भी चुिा जा सकता र्ै। मुख् य रूप से निम् िर्लणखत क्षेत्रों को कर्र ककया जाएगा।

िीनतशास् त्र तथा मािर्ीय सर्-संबंध: मािर्ीय कक्रयाकलापों में िीनतशास् त्र का सार तत् र्, इसके निधािरक और पररिाम;

िीनतशास् त्र के आयाम; निजी और सार्िजनिक संबंधों में िीनतशास् त्र। मािर्ीय मूल् य - मर्ाि िेताओं, सुधारकों और

प्रशासकों के जीर्ि तथा उिके उपदेशों से र्शक्षा; मूल् य वर्कर्सत करिे में पररर्ार, समाज और शैक्षणिक संस् थाओं की

भूर्मका।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

25

अर्भर्ृक्त् त: सारांश (कंटेन् ट), संरचिा, र्ृक्त् त; वर्चार तथा आचरि के पररप्रेक्ष् य में इसका प्रभार् एर्ं संबंध; िैनतक और

राजिीनतक अर्भरूचच; सामाक्जक प्रभार् और धारिा।

र्सवर्ल सेर्ा के र्लए अर्भरूचच तथा बुनियादी मूल् य, सत् यनिष् ठा, भेदभार् रदर्त तथा गैर-तरफदारी, निष् पक्षता, सार्िजनिक

सेर्ा के प्रनत समपि भार्, कमजोर र्गों के प्रनत सर्ािुभूनत, सदर्ष् िुता तथा संर्ेदिा।

भार्िात् मक समझ: अर्धारिाएं तथा प्रशासि और शासि व यर्स् था में उिके उपयोग और प्रयोग।

भारत तथा वर्च र् के िैनतक वर्चारकों तथा दाशिनिकों के योगदाि।

लोक प्रशासिों में लोक/र्सवर्ल सेर्ा मूल् य तथा िीनतशास् त्र: क्स् थनत तथा समस् याएं; सरकारी तथा निजी संस् थािों में

िैनतक चचंताएं तथा दुवर्धाएं; िैनतक मागिदशि के स्रोतों के रूप में वर्चध, नियम, वर्नियम तथा अंतराित् मा; शासि

व यर्स् था में िीनतपरक तथा िैनतक मूल् यों का सुदृढ़ीकरि; अंतरािष् ट्ीय संबंधों तथा निचध व यर्स् था (फंडडंग) में िैनतक

मुद्दे; कारपोरेट शासि व यर्स् था।

शासि व यर्स् था में ईमािदारी: लोक सेर्ा की अर्धारिा; शासि व यर्स् था और ईमािदारी का दाशिनिक आधार, सरकार

में सूचिा का आदाि-प्रदाि और पारदर्शिता, सूचिा का अचधकार, िीनतपरक आचार संदर्ता, आचरि संदर्ता, िागररक

घोषिा पत्र, कायि संस् कृनत, सेर्ा प्रदाि करिे की गुिर्त् ता, लोक निचध का उपयोग, भ्रष् टाचार की चुिौनतयां।

उपयुित त वर्षयों पर मामला संबंधी अध् ययि (केस स् टडी)

प्रश् न पत्र - VI तर्ा प्रश् न पत्र – VII

िैकक्् पक विषर् प्रश् न पत्र - I एिं II

उम् मीदिार पैरा 2 में दी गई िैकक््पक विषर्ों की सूची में से ककसी र्ी िैकक्् पक विषर् का चर्न कर सकते हैं।

कृवष विज्ञान

प्रश् न पत्र - I

पाररक्स् थनतकी एर्ं मािर् के र्लए उसकी प्रासंचगकता; प्राकृनतक संसाधि; उिके अिुरक्षि का प्रबंध तथा संरक्षि; सस् य वर्तरि एर्ं उत् पादि

के कारकों के रूप में भौनतक एर्ं सामाक्जक पयािर्रि; कृवष पाररक्स् थनतकी; पयािर्रि के संकेतक के रूप में सस् य क्रम; पयािर्रि प्रदूषि

एर्ं फसलों को र्ोिे र्ाले इससे संबंचधत खतरे; पशु एर्ं माि; जलर्ायु पररर्ति-अंतरािष् ट्ीय अर्भसमय एर्ं भूमंडलीय पर्ल; ग्रीि र्ाउस

प्रभार् एर्ं भूमंडलीय तापि; पाररतंत्र वर्च लेषि के प्रगत उपकरि, सुदूर संर्ेदि एर्ं भौगोर्लक सूचिा प्रिार्लयां।

देश के वर्र्भन् ि कृवष जलर्ायु क्षेत्रों में सस् य क्रम; सस् यक्रम में वर्स् थापि पर अचधक पैदार्ार र्ाली तथा अल् पार्चध ककस् मों का प्रभार्;

वर्र्भन् ि सस् यि एर्ं कृवष प्रिार्लयों की संकल् पिाएं; जैर् एर्ं पररशुद्धता कृवष; मर्त् र्पूिि अिाज; दलर्ि; नतलर्ि; रेशा; शकिरा; र्ाणिक्ज् यक

एर्ं चार फसलों के उत् पादि र्ेतु पैकेज रीनतयां।

वर्र्भन् ि प्रकार के र्िरोपि जैसे कक सामाक्जक र्ानिकी; कृवष र्ानिकी एर्ं प्राकृनतक र्िों की मुख् य वर्शेषताएं तथा वर्स् तार, र्ि पादपों

का प्रसार; र्िोत् पाद; कृवष र्ानिकी एर्ं मूल् य पररर्धि; र्िों की र्िस् पनतयों और जंतुओं का संरक्षि।

खरपतर्ार, उिकी वर्शेषताएं; प्रकीिि तथा वर्र्भन् ि फसलों के साथ उिकी संबद्धता; उिका गुिि; खरपतर्ारों संबंधी जैर् तथा रासायनिक

नियंत्रि।

मृदा-भौनतक; रासायनिक तथा जैवर्क गुिधमि; मृदा रचिा के प्रक्रम तथा कारक; भारत की मृदाएं; मृदाओं के खनिज तथा काबिनिक संघटक

तथा मृदा उत् पादकता अिुरक्षि में उिकी भूर्मका; पौधों के र्लए आर्च यक पोषक तत् र् तथा मृदाओं और पादपों के अन् य लाभकर तत् र्;

मृदा उर्िरता; मृदा परीक्षि एर्ं संस् तार्िा के र्सद्धांत, समाकर्लत पोषकतत् र् प्रबंध; जैर् उर्िरक; मृदा में िाइट्ोजि की र्ानि; जलमग् ि

धाि-मृदा में िाइट्ोजि उपयोग क्षमता; मृदा में िाइट्ोजि योचगकीकरि; फासफोरस एर्ं पोटेर्शयम का दक्ष उपयोग; समस् याजिक मृदाएं

तथा उिका सुधार, ग्रीि र्ाउस; गैस उत् सजि को प्रभार्ी करिे र्ाले मृदा कारक; मृदा संरक्षि; समाकर्लत जल-वर्भाजि प्रबंधि; मृदा

अपरदि एर्ं इसका प्रबंधि; र्षािधीि कृवष और इसकी समस् याएं, र्षाि पोवषत कृवष क्षेत्रों में कृवष उत् पादि में क्स् थरता लािे की प्रौद्योचगकी।

सस्य उत् पादि से संबंचधत जल उपयोग क्षमता; र्संचाई कायिक्रम के मािदंड; र्संचाई जल की अपर्ार् र्ानि को कम करिे की वर्चधयां तथा

साधि, डरप तथा नछडकार् द्र्ारा र्संचाई; जलक्रांत मृदाओं से जलनिकास; र्संचाई जल की गुिर्त् ता; जल मृदा तथा जल प्रदूषि पर

औद्योचगक बदर्स् त्रार्ों का प्रभार्; भारत में र्संचाई पररयोजिाएं।

26

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

फामि प्रबंधि; वर्स् तार; मर्त् र् तथा वर्शेषताएं; फामि आयोजिा; संसाधिों का इष् टतम उपयोग तथा बजटि; वर्र्भन् ि प्रकार की कृवष

प्रिार्लयों का अथिशास् त्र; वर्पिि प्रबंधि-वर्कास की कायिीनतयां।

बाजार आसूचिा; कीमत में उतार-चढ़ार् एर्ं उिकी लागत, कृवष अथिव यर्स् था में सर्कारी संस् थाओं की भूर्मका; कृवष के प्रकार तथा

प्रिार्लयां और उिको प्रभावर्त करिे र्ाले कारक; कृवष कीमत िीनत; फसल बीमा।

कृवष वर्स् तार; इसका मर्त् र् और भूर्मका; कृवष वर्स् तार कायिक्रमों के मूल् यांकि की वर्चधयां; सामाक्जक – आचथिक सर्ेक्षि तथा छोटे बडे

और सीमांत कृषकों र् भूर्मर्ीि कृवष श्रर्मकों की क्स् थनत; वर्स् तार कायिकतािओं के र्लए प्रर्शक्षि कायिक्रम; कृवष प्रौद्योचगकी के प्रसार में

कृवष वर्ज्ञाि केन् रों की भूर्मका; गैर सरकारी संगठि तथा ग्रामीि वर्कास के र्लए स् र्-सर्ायता उपागम।

प्रश् न पत्र – 2

कोर्शका संरचिा; प्रकायि एर्ं कोर्शका चक्र; आिुर्ंर्शक उत् पादि का संच लेषि; संरचिा तथा प्रकायि; आिुर्ंर्शकता के नियम; गुिर्त् ता

संरचिा; गुिसूत्र वर्पथि; सर्लग् िता एर्ं जीि वर्निमय; एर्ं पुिियोजि प्रजिि में उिकी साथिकता; बर्ुगुणिता; सुगुणित तथा असुगुणित;

उत् पररर्ति; एर्ं सस् य सुधार में उिकी भूर्मका; र्ंशागनतत् र्; बंध् यता तथा असंयोज् यता; र्गीकरि तथा सस् य सुधार में उिका अिुप्रयोग;

कोर्शका रव यी र्ंशागनत; र्लंग सर्लग् ि; र्लंग प्रभावर्त तथा र्लंग सीर्मत लक्षि।

पादप प्रजिि का इनतर्ास; जिि की वर्चधयां; स् र्निशेचि तथा संस् करि; प्रवर्चधयां; सस् य पादपों का उदगम, वर्कास एर्ं उपजाया जािा;

उदगम केन् र; समजात श्रेिी का नियम; सस् य आिुर्ंर्शक संसाधि-संरक्षि तथा उपयोग; सस् य पादपों का सुधार; आिवर्क सूचक एर्ं पादप

सुधार में उिका अिुप्रयोग; शुद्ध र्ंशक्रम र्रि; र्ंशार्ली; समूर् तथा पुिरार्ती र्रि; संयोजी क्षमता; पादप प्रजिि में इसका मर्त् र्;

संकर ओज एर्ं उसका उपयोग; काय संस् करि; रोग एर्ं पीडक प्रनतरोध के र्लए प्रजिि।

अंतराजातीय तथा अंतरार्ंशीय संकरि की भूर्मका, सस् य सुधार में आिुर्ंर्शक इंजीनियरी एर्ं जैर् प्रौद्योचगकी की भूर्मका; आिुर्ंर्शकता;

रूपांतररत सस् य पादप।

बीज उत् पादि एर्ं प्रसंस्करि प्रौद्योचगककयां; बीज प्रमािि; बीज परीक्षि एर्ं भंडारि; डीएिए कफंगर वप्रदटंग एर्ं बीज पंजीकरि; बीज

उत् पादि एर्ं वर्पिि में सर्कारी एर्ं निजी स्रोतों की भूर्मका; बौद्चधक संपदा अचधकार संबंधी मामले।

पादप पोषि पोषक तत् र्ों के अर्शोषि; स् थािांतरि एर्ं उपापचय के संदभि में पादप कानयिकी के र्सद्धांत; मृदा – जल पादप संबंध।

प्रककण् र् एर्ं पादप-र्ििक; प्रकाश संच लेषि-आधुनिक संकल् पिाएं और इसके प्रक्रम को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक, आत सी र् अिात सी

स् र्शि; C3; C4 एर्ं CAM कक्रयावर्चधयां; काबोर्ाइट्ेट; प्रोटीि एर्ं र्सा उपापचय; र्ृद्चध एर्ं पररर्धि; दीक्प् त कार्लता एर्ं र्संतीकरि;

पादप र्ृद्चध उपादाि एर्ं सस् य उत् पादि में इिकी भूर्मका; बीज पररर्धि एर्ं अिुकरि की कानयिकी; प्रसूक्प् त; प्रनतबल; कानयिकी-र्ात प्रर्ार्;

लर्ि एर्ं जल प्रनतबल; प्रमुख फल; बागाि; फसल; सक्ब्‍ जयां; मसाले एर्ं पुष् पी फसल; प्रमुख बागर्ािी फसलों की पैकेज की रीनतयां;

संरक्षक्षत कृवष एर्ं उच् च तकिीकी बागर्ािी; तुडाई के बाद की प्रौद्योचगकी एर्ं फलों र् सक्ब्‍ जयों का मूल् यर्धि; भूसुदशिीकरि एर्ं

र्ाणिक्ज् यक पुष् प कृवष; औषधीय एर्ं एरोमेदटक पौधे; मािर् पोषि में फलों र् सक्ब्‍ जयों की भूर्मका, पीडकों एर्ं फसलों; सक्ब्‍ जयों; फलोद्यािों

एर्ं बागाि फसलों के रोगों का निदाि एर्ं उिका आचथिक मर्त् र्; पीडकों एर्ं रोगों का र्गीकरि एर्ं उिका प्रबंधि; पीडकों एर्ं रोगों का

जीर् र्ैज्ञानिक रोकथाम; जािपददक रोग वर्ज्ञाि एर्ं प्रमुख फसलों के पीडकों र् रोगों का पूर्ािुमाि, पादप संगरोध उपाय; पीडक िाशक;

उिका सूत्रि एर्ं कायि प्रकार।

भारत में खाद्य उत् पादि एर्ं उपभोग की प्रर्ृक्त् तया; खाद्य सुरक्षा एर्ं जिसंख् या र्ृद्चध-दृक्ष् ट 2020 अन् य अचधशेष के कारि, राष् ट्ीय एर्ं

अंतरािष् ट्ीय खाद्य िीनतयां; अचधप्राक्प् त; वर्तरि की बाध् यताएं, खाद्यािों की उपलब्‍ धता; खाद्य पर प्रनतव यक्त त व यय; गरीबी की प्रर्ृक्त् तयां;

जि वर्तरि प्रिाली तथा गरीबी की रेखा के िीचे की जिसंख् या; लक्ष् योन् मुखी जि वर्तरि प्रिाली (PDS); भूमंडलीकरि के संदभि में िीनत

कायािन् र्यि, प्रक्रम बाध् यताएं; खाद्य उत् पादि का राष् ट्ीय आर्ार, ददशा-निदेशों एर्ं खाद्य उपभोग प्रर्ृक्त् त से संबंध, क्षुधाशमि के र्लए

खाद्याधाररत आर्ार उपागम; पोषक तत् र्ों की न् यूिता-सूक्ष् म पोषक तत् र् न् यूिता; प्रोटीि ऊजाि कुपोषि या प्रोटीि कैलोरी कुपोषि (PEM

या PCM); मदर्लाओं और बच् चों की कायिक्षमता के संदभि में सूक्ष् म पोषि तत् र् न् यूिता एर्ं मािर् संसाधि वर्कास; खाद्यान् ि उत् पादकता

एर्ं खाद्य सुरक्षा।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

27

पियपालन एिं पियचचककत् सा विज्ञान

प्रश् न पत्र – I

1.

पिय पोषर्

1.1

पशु के अंदर खाद्य ऊजाि का वर्भाजि; प्रत् यक्ष एर्ं अप्रत् यक्ष ऊष् मार्मनत; काबि-िाइट्ोजि संतुलि एर्ं

तुलिात् मक बध वर्चधयां, रोमंथी पशुओं; सुअरों एर्ं कुत कुटों में खाद्य का ऊजािमाि व यत त करिे के र्सद्धांत;

अिुरक्षि; र्ृद्चध संगभिता; स् तन् य स् त्रार् तथा अंडा; ऊि एर्ं मांस उत् पादि के र्लए ऊजाि आर्च यकताएं।

1.2

प्रोटीि पोषि में िर्ीितम प्रगनत, ऊजाि-प्रोटीि संबंध; प्रोटीि गुिता का मूल् यांकि; रोमंथी आर्ार में NPN

योचगकों का प्रयोग; अिुरक्षि र्ृद्चध संगभिता; स् तन् य स् त्रार् तथा अंडा; ऊि एर्ं मांस उत् पादि के र्लए प्रोटीि

आर्च यकताएं।

1.3

प्रमुख एर्ं लेस खनिज-उिके स् त्रोत: शरीर कक्रयात् मक प्रकायि एर्ं र्ीिता लक्षि; वर्षैले खनिज; खनिज अंत:

कक्रयाएं, शरीर में र्सा-घुलिशील तथा जल घुलिशील खनिजों की भूर्मका, उिके स् त्रोत एर्ं र्ीिता लक्षि।

1.4

आर्ार संयोजी-मीथेि संदमक; प्रोबायोदटक; एंजाइम; एंटीबायोदटक; र्ामोि; ओर्लगो; शकिराइड; एंटीओत सीडेंट;

पायसीकारक; संच संदमक; उभयरोधी इत् यादद, र्ामोि एर्ं एंटीबायोदटत स जैसे र्ृद्चधर्धिकों का उपयोग एर्ं

दुष् प्रयोग-िर्ीितम संकल् पिाएं।

1.5

चारा सरंक्षि; आर्ार का भंडारि एर्ं आर्ार अर्यर्, आर्ार प्रौद्योचगकी एर्ं आर्ार प्रसंस् करि में अर्भिर्

प्रगनत; पशु आर्ार में उपक्स् थत पोषि रोधी एर्ं वर्षैले कारक; आर्ार वर्च लेषि एर्ं गुिता नियंत्रि; पाचिीयता

अर्भप्रयोग-प्रत् यक्ष; अप्रत् यक्ष एर्ं सूचक वर्चधयां, चारि पशुओं में आर्ार ग्रर्ि प्रायुक्त त।

1.6

रोपंथी पोषि में र्ुई प्रगनत; पोषक तत् र् आर्च यकताएं; संतुर्लत राशि; बछडों; सगभाि; कामकाजी पशुओं एर्ं

प्रजिि सांडों का आर्ार, दुधारु पशुओं को स् तन् य स् त्रार्; चक्र की वर्र्भन् ि अर्स् थाओं के दौराि आर्ार देिे की

युक्त तयां; दुग् ध संयोजि आर्ार का प्रभार्; मांस एर्ं दुग् ध उत् पादि के र्लए बकरी/बकरे का आर्ार; मांस एर्ं

ऊि उत् पादि के र्लए भेड का आर्ार।

1.7

शूकर पोषि; पोषक आर्च यकताएं; वर्सपी; प्रर्तिक; वर्कासि एर्ं पररष् कारि राशि; बेचबी मांस उत् पादि र्ेतु

शूकर-आर्ार; शूकर के र्लए कम लागत के राशि।

1.8

कुत कुट पोषि; कुत कुट पोषि के वर्र्शष् ट लक्षि; मांस एर्ं अंडा उत् पादि र्ेतु पोषक आर्च यकताएं, अंडे देिे

र्ालों एर्ं ब्रोलरों की वर्र्भन् ि श्रेणियों के र्लए राशि संरुपि।

2.

पिय िरीर कक्रर्ा विज्ञान :

2.1

रत त की कानयिकी एर्ं इसका पररसंचरि; च र्सि; उत् सजि; स् र्ास् थ् य एर्ं रोगों में अंत:स्रार्ी ग्रंथी।

2.2

रत त के घटक-गुिधमि एर्ं प्रकायि-रत त कोर्शका रचिा, र्ोमोग् लोबीि संच लेषि एर्ं रसायनिकी-प् लाज् मा; प्रोटीि

उत् पादि, र्गीकरि एर्ं गुिधमि; रत त का स् कंदि; रत तस्रार्ी वर्कास-प्रनतस् कंदि-रत त समूर्-रत त मात्रा-प् लाज् मा

वर्स् तारक-रत त में उभय रोधी प्रिाली, जैर् रसायनिक परीक्षि एर्ं रोग-निदाि में उिका मर्त् र्।

2.3

पररसंचरि-हृदय की कानयिकी; अर्भहृद चक्र; हृदध् र्नि; हृदस् पंद; इलेत ट्ोकाडडियोग्राम; हृदय का कायि और दक्षता-

हृदय प्रकायि में आयिों का प्रभार्-अर्भहृद पेशी का उपापचय; हृदय का तंबत्रका-नियमि एर्ं रासायनिक नियम;

हृदय पर ताप एर्ं तिार् का प्रभार्; रत त दाब एर्ं अनतररत त दाब; परासरि नियमि; धमिी स् पंद; पररसंचरि

का र्ादर्का प्रेरक नियमि; स् तब्‍ धता; हृद एर्ं फुण् फुस पररसंचरि; रत त मक्स् तष् क रोध-मक्स् तष् क तरलपक्षक्षयों

का पररसंचरि।

2.4

च र्सि-च र्सि कक्रया वर्चध गैसों का पररर्र्ि एर्ं वर्नियम-च र्सि का तंबत्रका नियंत्रि; रसोग्रार्ी;

अल् पआत सीयता; पक्षक्षयों में च र्सि।

2.5

उत् सजि-र्ृत क की संरचिा एर्ं प्रकायि-मूत्र निमाि

, र्ृत क प्रकायि, अध् ययि वर्चधयां-र्ृत कीय अम् ल-क्षार संतुलि

नियमि; मूत्र के शरीर कक्रयात् मक घटक-र्ृत क पात-निच चेष् ट शीरा रत ताचधत य-चूजों में मूत्र स्रर्ि-स् र्ेदग्रंचथयां

एर्ं उिके प्रकायि, मूबत्रयदुक्ष् क्रया के र्लए जैर् रासायनिक परीक्षि।

2.6

अंत:स्रार्ी ग्रंचथयां-प्रकायाित् मक दुक्ष् क्रया, उिके लक्षि एर्ं निदाि; र्ामोिों का संच लेषि; स्रर्ि की कक्रयावर्चध

एर्ं नियंत्रि-र्ामोनिय ग्रार्ी-र्गीकरि एर्ं प्रकायि।

2.7

र्ृद्चध एर्ं पशु उत् पादि-प्रसर् पूर्ि एर्ं प्रसर् पच चात र्ृद्चध; पररपत र्ता; र्ृद्चध र्क्र; र्ृद्चध के माप; र्ृद्चध में

प्रभावर्त करिे र्ाले कारक; कंफमेशि; शारीररक गठि; मांस गुिता।

2.8

दुग् ध उत् पादि की कानयिकी, जिि एर्ं पाचि स् ति वर्कास के र्ामोिीय नियंत्रि की र्तिमाि क्स् थनत, दुग् ध

स्रर्ि एर्ं दुग् ध निष् कासि; िर एर्ं मादा जिि अंग; उिके अर्यर् एर्ं प्रकायि; पाचि अंग एर्ं उिके प्रकायि।

2.9

पयािर्रिीय कानयिकी-शरीर कक्रयात् मक संबंध एर्ं उिका नियमि; अिुकूलि की कक्रयावर्चध; पशु व यर्र्ार में

शार्मल पयािर्रिीय कारक एर्ं नियामक कक्रयावर्चधयां; जलर्ायु वर्ज्ञाि-वर्र्भन् ि प्राचल एर्ं उिका मर्त् र्, पशु

पाररक्स् थनतकी; व यर्र्ार की कानयिकी; स् र्ास् थ् य एर्ं उत् पादि पर तिार् का प्रभार्।

28

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

3.

पिय जनन:

र्ीयि गुिता-संरक्षि एर्ं कृबत्रम र्ीयिसेचि-र्ीयि के घटक स् पमेटाजोआ की रचिा; स् खर्लत र्ीयि का भौनतक एर्ं

रासायनिक गुिधमि; जीर्े एर्ं पात्रे र्ीयि को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक; र्ीयि उत् पादि एर्ं गुिता को प्रभावर्त

करिे र्ाले कारक; संरक्षि; तिुकारकों की रचिा; शुक्रािु संकेन् रि; तिुकृत र्ीयि का पररर्र्ि, गायों; भेडों,

बकरों, शूकरो एर्ं कुत कुटों में गर्ि प्रशीति कक्रयावर्चधयां; स् त्रीमद की पर्चाि तथा बेर्तर गभािधाि र्ेतु

र्ीयिसेचि का समय, अमद अर्स् था एर्ं पुिरार्ती प्रजिि।

4.

पियधन उत् पादन एिं प्रबंध :

4.1

र्ाणिक्ज् यक डेरी फार्मिंग – उन् ित देशों के साथ भारत की डेरी फार्मिंग की तुलिा, र्मचश्रत कृवष के अधीि एर्ं

वर्र्शष् ट कृवष के रूप में डेरी उद्योग, आचथिक डेरी फार्मिंग, डेरी फामि शुरू करिा; पूंजी एर्ं भूर्म आर्च यकताएं;

डेरी फामि का संगठि; डेरी फार्मिंग में अर्सर; डेरी पशु की दक्षता को निधािररत करिे र्ाले कारक; यूथ

अर्भलेखि; बजटि; दुग् ध उत् पादि की लागत; कीमत निधािरि िीनत; कार्मिक प्रबंध; डेरी गोपशुओं के र्लए

व यार्र्ाररक एर्ं ककफायती राशि वर्कर्सत करिा; र्षिभर र्रे चारे की पूनति; डेरी फामि र्ेतु आर्ार एर्ं चारे की

आर्च यकताएं, छोटे पशुओं एर्ं सांडों, बनछयों एर्ं प्रजिि पशुओं के र्लए आर्ार प्रर्ृक्त् तयां; छोटे एर्ं र्यस् क

पशुधि आर्ार की िई प्रर्ृक्त् तयां, आर्ार अर्भलेख।

4.2

र्ाणिक्ज् यक मांस; अंडा एर्ं ऊि उत् पादि-भेड; बकरी; शूकर; खरगोश एर्ं कुत कुट के र्लए व यार्र्ाररक एर्ं

ककफायती राशि वर्कर्सत करिा, चारे, र्रे चारे की पूनति; छोटे एर्ं पररपत र् पशुधि के र्लए आर्ार प्रर्ृक्त् तयां,

उत् पादि बढ़ािे र्ाले एर्ं प्रबंधि की िई प्रर्ृक्त् तया, पूंजी एर्ं भूर्म आर्च यकताएं एर्ं सामाक्जक-आचथिक

संकल् पिा।

4.3

सूखा; बाढ़ एर्ं अन् य िैसचगिक आपदाओं से प्राप् त पशुओं का आर्ार एर्ं उिका प्रबंध।

5.

आनयिंलिकी एिं पिय-प्रजनन :

5.1

पशु आिुर्ंर्शकी का इनतर्ास, सूत्री वर्भाजि एर्ं अधिसूत्री वर्भाजि; मेंडल की र्ंशागनत; मेंडल की आिुर्ंर्शकी

से वर्चलि, जीि की अर्भव यक्त त; सर्लग् िता एर्ं जीि-वर्नियमि; र्लंग निधािरि; र्लंग प्रभावर्त एर्ं र्लंग

सीर्मत लक्षि; रत त समूर् एर्ं बर्ुरूपता; गुिसूत्र वर्पथि; कोर्शकादव य र्ंशागनत, जीि एर्ं इसकी संरचिा

आिुर्ंर्शक पदाथि के रूप में DNA आिुर्ंर्शक कूट एर्ं प्रोटीि संच लेषि पुियोगि; DNA प्रौद्योचगकी,

उत् पररर्ति; उत् पररर्ति के प्रकार; उत् पररर्ति एर्ं उत् पररर्ति दर को पर्चाििे की वर्चधयां; पारजिि।

5.2

पशु प्रजिि पर अिुप्रयुत त समक्ष्ट आिुर्ंर्शकी, मात्रात् मक और इसकी तुलिा में गुिात् मक वर्शेषक; र्ाडी

र्ीिर्गि नियम; समक्ष् ट और इसकी तुलिा में व यक्ष् ट; जीि एर्ं जीि प्रारूप बारंबारता; जीि बारंबारता को

पररर्नतित करिे र्ाले बल; यादृक्च्छक अपसरि एर्ं लघु समक्ष् टयां; पथ गुिांक का र्सद्धांत, अंत: प्रजिि

गुिांक, आकलि की वर्चधयां, अंत: प्रजिि प्रिार्लयां; प्रभार्ी समक्ष् ट आकार; वर्र्भन् िता संवर्तरि; जीि

प्रारूप X पयािर्रि सर्संबंध एर्ं जीि प्रारूप X पयािर्रि अंत: कक्रया बर्ुमापों की भूर्मका, संबंचधयों के बीच

समरूपता।

5.3

प्रजिि तंत्र-पशुधि एर्ं कुत कुटों की िस् लें; र्ंशागनतत् र्; पुिरार्तिीयता एर्ं आिुर्ंर्शक एर्ं समलक्षिीय

सर्संबंध, उिकी आकलि वर्चध एर्ं आकलि पररशुद्चध; र्रि के साधि एर्ं उिकी संगत योग् यताएं; व यक्ष् ट;

र्ंशार्ली; कुल एर्ं कुलांतगित र्रि, संतनत परीक्षि; र्रि वर्चधयां; र्रि सूचकों की रचिा एर्ं उिका उपयोग;

वर्र्भन् ि र्रि वर्चधयों द्र्ारा आिुर्ंर्शक लक्ब्‍ धयों का तुलिात् मक मूल् यांकि; अप्रत् यक्ष र्रि सूचकों की रचिा

एर्ं उिका उपयोग; वर्र्भन् ि र्रि वर्चधयों द्र्ारा आिुर्ंर्शक लक्ब्‍ धयों का तुलिात् मक मूल् यांकि; अप्रत् यक्ष

र्रि एर्ं सर्संबंचधत अिुकक्रया; अंत: प्रजिि; बदर्; प्रजिि; अपग्रेडडंग संस् करि एर्ं प्रजिि संच लेषि; अत:

प्रजनित लाइिों का र्ाणिक्ज्यक प्रयोजिों र्ेतु संस् करि; सामान् य एर्ं वर्र्शष् ट संयोजि योग् यता र्ेतु र्रि;

देर्ली लक्षिों के र्लए प्रजिि; सायर इंडेत स।

6.

विस् तार :

वर्स् तार का आधारभूत दशि; उद्देच य; संकल् पिा एर्ं र्सद्धांत; ककसािों को ग्रामीि दशाओं में र्शक्षक्षत करिे

की वर्र्भन् ि वर्चधयां, प्रौद्योचगकी पीढ़ी; इसका अंतरि एर्ं प्रनतपुक्ष् ट; प्रौद्योचगकी अंतरि में समस् याएं एर्ं

कदठिाइयां; ग्रामीि वर्कास र्ेतु पशुपालि कायिक्रम।

प्रश् न पत्र – 2

1.

िरीर रचना विज्ञान, र्ेषज गयर् विज्ञान एिं स् िास् ् र् विज्ञान :

1.1

ऊतक वर्ज्ञाि एर्ं ऊतकीय तकिीक : ऊतक प्रक्रमि एर्ं H.E. अर्भरंजि की पैराफीि अंत: स् थावपत तकिीक-

दर्मीकरि माइक्रोटोमी-सूक्ष् मदर्शिकी-दीप् त क्षेत्र सूक्ष् मीदशी एर्ं इलेत ट्ाि सूक्ष् मदशी, कोर्शका की कोर्शका वर्ज्ञाि

संरचिा, कोर्शकांग एर्ं अंतर्ेशि; कोर्शका वर्भाजि-कोर्शका प्रकार-ऊतक एर्ं उिका र्गीकरि-भ्रूिीय एर्ं

व यस् क ऊतक-अंगों का तुलिात् मक ऊतक वर्ज्ञाि- संर्र्िी, तंबत्रका, पाचि, च र्सि, पेशी कंकाली एर्ं जििमूि

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

29

तंत्र - अंत:स्रार्ीग्रचथयों-अध् यार्रि-संर्ेदी अंग।

1.2

भ्रूि वर्ज्ञाि - पक्षक्ष र्गि एर्ं घरेलू स् तिपानययों के वर्शेष संदभि के साथ कशेरुककयों का भ्रूि वर्ज्ञाि-युग् मक

जिि-निषेचि-जिि स् तर-गभि णझल् ली एर्ं अपरान् यास-घरेलू स् तिपानययों से अपरा के प्रकार-वर्रुपता वर्ज्ञाि-

यमल एर्ं यमलि-अंगवर्कास-जिि स् तर व युत् पन् ि-अंतच चमी, मध् यचमी एर्ं बदर्चिमी व युत् पन् ि।

1.3

मौ-शरीररकी-क्षेत्रीय शारीररकी : र्ृषभ के पैरािासीय कोटर-लारग्रंचथयो की बदर्स् तल शारीररकी; अर्िेत्रकोटर,

जंर्भका, चचबुककूवपका, मािर्सक एर्ं शूंगी तंबत्रका रोध की क्षेत्रीय शारीररकी, पराकशेरूक तंबत्रकाओं की क्षेत्रीय

शारीररकी गुनय तंबत्रका, मध् यम तंबत्रका, अंत: प्रकोक्ष् ठका तंबत्रका एर्ं बदर्: प्रकोक्ष् ठका तंबत्रका-अंतजीवर्का,

बदर्जीवर्का एर्ं अंगुर्ल तंबत्रकाएं-कपाल तंबत्रकाएं-अचधदृढ़तानिका संज्ञार्रि में शार्मल संरचिाएं-उपररस् थ लसीका

पर्ि-र्क्षीय, उदरीय तथा श्रोिीय गुदर्का के अंतरांगों की बदर्स् तर शारीररकी-गनततंत्र की तुलिात् मक वर्शेषताएं

एर्ं स् तिपायी शरीर की जैर् यांबत्रकी में उिका अिुप्रयोग।

1.4

कुत कुट शारीररकी-पेशी-कंकाली तंत्र-च र्सि एर्ं उडिे के संबंध में प्रकायाित् मक शारीररकी, पाचि एर्ं अंडोत् पादि।

1.5

भेषज गुि वर्ज्ञाि एर्ं भेषज बलगनतकी के कोशकीय स् तर तरलों पर कायिकारी औषधें एर्ं वर्द्युत अपघट्य

संतुलि। स् र्संचार्लत तंबत्रका तंत्र पर कायिकारी औषध। संज्ञार्रि की आधुनिक संकल् पिाएं एर्ं वर्योजी

संज्ञार्रि, ऑटाकॉइड, प्रनतरोगािु एर्ं रोगािु संक्रमि में रसायि चचककत् सा के र्सद्धांत, चचककत् साशास् त्र में

र्ामोिों का उपयोग-परजीर्ी संक्रमिों में रसायि चचककत् सा, पशुओं के खाद्य ऊतकों में औषध एर्ं आचथिक

सरोकार-अबुिद रोगों में रसायि चचककत् सा, कीटिाशकों, पौधो, धातुओं, अधातुओं, जंतुवर्षों एर्ं कर्कवर्षों के

कारि वर्षालुता।

1.6

जल, र्ायु एर्ं र्ासस् थाि के संबंध के साथ पशु स् र्ास् थ् य वर्ज्ञाि-जल, र्ायु एर्ं मृदा प्रदूषि का आकलि-पशु

स् र्ास् थ् य में जलर्ायु का मर्त् र्-पशु कायि एर्ं निष् पादि में पयािर्रि का प्रभार्-पशु कृवष एर्ं औद्योगीकरि के

बीच संबंध वर्शेष श्रेिी के घरेलु पशओं, यथा, सगभाि गौ एर्ं शूकरी, दुधारु गाय, ब्रायलर पक्षी के र्लए आर्ास

आर्च यकताएं-पशु र्ासस् थाि के संबंध में तिार्, श्रांनत एर्ं उत् पादकता।

2.

पिय रोग

2.1

गोपशु, भेड तथा अजा, घोडा, शूकर तथा कुत कुट के संक्रामक रोगों का रोगकरि, जािपाददत रोग वर्ज्ञाि,

रोगजिि, लक्षि, मरिोत् तर वर्क्षनत, निदाि एर्ं नियंत्रि।

2.2

गोपशु, घोडा, शूकर एर्ं कुत कुट के उत् पादि रोगों का रोककारि, जािपाददत रोग वर्ज्ञाि, लक्षि, निदाि,

उपचार।

2.3

घरेलु पशुओं और पक्षक्षयों के र्ीिता रोग।

2.4

अंतघिट्टि, अफरा, प्रर्ादर्का, अजीिि, निजिलीकरि, आघात, वर्षात तता जैसी अवर्र्शष् ट दशाओं का निदाि एर्ं

उपचार :

2.5

तंबत्रका र्ैज्ञानिक वर्कारों का निदाि एर्ं उपचार।

2.6

पशुओं के वर्र्शष् ट रोगों के प्रनत प्रनतरक्षीकरि के र्सद्धांत एर्ं वर्चधयां-यूथ प्रनतरक्षा-रोगमुत त क्षेत्र शून् य रोग

संकल् पिा-रसायि रोग निरोध।

2.7

संज्ञार्रि-स् थानिक, क्षेत्रीय एर्ं सार्िदेदर्क- संज्ञार्रि पूर्ि औषध प्रदाि, अक्स् थभंग एर्ं संचधच् युनत में लक्षि एर्ं

शल् य व यनतकरि, र्नििया, अर्रोध, चतुथि अमाशायी वर्स् थापि-र्सजेररयि शस् त्र कमि, रोमंचथका-छेदि-

जिदिाशि।

2.8

रोग जांच तकिीक-प्रयोगशाला जांच र्ेतु सामग्री-पशु स् र्ास् थ् य केन् रों की स् थापिा – रोगमुत त क्षेत्र।

3.

सािुजननक पिय स् िास् ् र् :

3.1

पशुजन् य रोग-र्गीकरि, पररभाषा, पशुजन् य रोगों की व यापकता एर्ं प्रसार में पशुओं एर्ं पक्षक्षयों की भूर्मका –

पेशागत पशुजन् य रोग।

3.2

जािपददक रोग वर्ज्ञाि - र्सद्धांत, जािपददक रोग वर्ज्ञाि संबधी पदार्ली की पररभाषा, रोग तथा उिकी

रोकथाम के अध् ययि में जािपददक रोग वर्ज्ञािी उपायों का अिुप्रयोग, र्ायु, जल तथा खाद्य जनित संक्रमिों

के जािपददक रोग वर्ज्ञािीय लक्षि, OIE वर्नियम, WTO स् र्च् छता एर्ं पादप-स् र्च् छता उपाय।

3.3

पशु चचककत् सा वर्चधशास् त्र-पशु गुिर्त् ता सुधार तथा पशु रोग निर्ारि के र्लए नियम एर्ं वर्नियम-पशुजनित

एर्ं पशु उत् पादि जनित रोगों के निर्ारि र्ेतु राज् य एर्ं केन् र के नियम, SPCA पशु चचककत् सा-वर्चधक जांच

र्ेतु िमूिों के संग्रर्ि की सामचग्रयां एर्ं वर्चधयां।

4.

दयग् ध एिं दयग् धोत् पाद प्रौद्र्ोचगकी :

4.1

बाजार का दूध: कच् चे दूध की गुिता, परीक्षि एर्ं कोदट निधािरि, प्रसंस् करि, पररर्ेष् टि, भंडारि, वर्तरि,

वर्पिि, दोष एर्ं उिकी रोकथाम, निम् िर्लणखत प्रकार के दूध को बिािा; पाच चुरीकृत, मािककत, टोन् ड, डबल

टोन् ड, निजीर्ािुकृत, सामांगीकृत, सामांगीकृत, पुिनिर्मित पुिसिंयोक्जत एर्ं सुर्ार्सत दूध, संर्चधित दूध तैयार

करिा, संर्धि तथा उिका प्रबंध, योगटि, दर्ी, लस् सी एर्ं श्रीखंड, सुर्ार्सत एर्ं निजीर्ािुकृत दूध तैयार करिा,

30

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

वर्चधक मािक, स् र्च् छ एर्ं सुरक्षक्षत दूध तथा दुग् ध संयंत्र उपस् कर र्ेतु स् र्च् छता आर्च यकताएं।

4.2

दुग् ध उत् पाद प्रौद्योचगकी : कच् ची सामग्री का चयि, क्रीम, मत खि, घी, खोया, छेिा, चीज, संघनित, र्ाक्ष् पत,

शुक्ष् कत दूध एर्ं र्शशु आर्ार, आइसक्रीम तथा कुल् फी जैसे दुग् ध उत् पादों का प्रसंस् करि, भंडारि, वर्तरि एर्ं

वर्पिि; उपोत् पाद, छेिे के पािी के उत् पाद, छाछ (बटर र्मल् क), लैत टोज एर्ं केसीि, दूध उत् पादों का परीक्षि,

कोदट-निधािरि, उन् र्ें परखिा, BIS एर्ं एगमाकि वर्निदेशि, वर्चधक मािक, गुिता नियंत्रि एर्ं पोषक गुि,

संर्ेष् टि प्रसंस् करि एर्ं संकक्रयात् मक नियंत्रि, डेरी उत् पादों का लागत निधािरि।

5.

मांस स् िास् ् र् विज्ञान एिं प्रौद्र्ोचगकी :

5.1

मांस स् र्ास् थ् य वर्ज्ञाि

5.1.1

खाद्य पशुओं की मृत् यु पूर्ि देखभाल एर्ं प्रबंध, वर्संज्ञा, र्ध एर्ं प्रसाधि संकक्रया; र्धशाला आर्च यकताएं एर्ं

अर्भकल् प; मांस निरीक्षि प्रकक्रयाएं एर्ं पशु शर् मांस खंडों को परखिा-पशु शर् मांस खंडों का कोदट निधािरि-

पुक्ष् टकर मांस उत् पादि में पशु चचककत् सकों के कतिव य और कायि।

5.1.2

मांस उत् पादि संभालिे की स् र्ास् थ् यकर वर्चधयां-मांस का बबगडिा एर्ं इसकी रोकथाम के उपाय-र्धोपरांत मांस

में भौनतक-रासायनिक पररर्ति एर्ं इन् र्ें प्रभावर्त करिे र्ाले कारक-गुिता सुधार वर्चधयां-मांस व यापार एर्ं

उद्योग में नियामक उपबंध।

5.2

मांस प्रौद्योचगकी :

5.2.1

मांस के भौनतक एर्ं रासायनिक लक्षि-मांस इमल् शि-मांस परीक्षि की वर्चधयां-मांस एर्ं मांस उत् पादि का

संसाधि, डडब्‍ बाबंदी, ककरिि, संर्ेष् टि, प्रसंस् करि एर्ं संयोजि।

5.3

उपोत् पाद-र्धशाला उपोत् पाद एर्ं उिके उपयोग-खाद्य एर्ं अखाद्य उपोत् पाद-र्धशाला उपोत् पाद के समुचचत

उपयोग सामाक्जक एर्ं आचथिक निदर्ताथि-खाद्य एर्ं भेषक्जक उपयोग र्ेतु अंग उत् पाद।

5.4

कुत कुट उत् पाद प्रौद्योचगकी-कुत कुट मांस के रासायनिक संघटि एर्ं पोषक माि-र्ध की देखभाल तथा प्रबंध,

र्ध की तकिीकें, कुत कुट मांस एर्ं उत् पादों का निरीक्षि, परीक्षि, वर्चधक एर्ं BIS मािक, अंडों की संरचिा,

संघटि एर्ं पोषक माि, सूक्ष् मजीर्ी वर्कृनत, परीक्षि एर्ं अिुरक्षि, कुत कुट मांस, अंडों एर्ं उत् पादों का वर्पिि,

मूल् यर्चधित मांस उत् पाद।

5.5

खरगोश/फर र्ाले पशुओं की फार्मिंग-खरगोश मांस उत् पादि, फर एर्ं ऊि का निपटाि एर्ं उपयोग तथा

अपर्शष् ट उपोत् पादो का पुिच चक्रि, ऊि का कोदटनिधािरि।

नृ विज्ञान

प्रश् न पत्र – I

1.1

िृवर्ज्ञाि का अथि, वर्षय क्षेत्र एर्ं वर्कास।

1.2

अन् य वर्षयों के साथ संबंध: सामाक्जक वर्ज्ञाि, व यर्र्ारपकरक वर्ज्ञाि, जीर् वर्ज्ञाि, आयुवर्िज्ञाि, भू-

वर्षयक वर्ज्ञाि एर्ं मािवर्की।

1.3

िृवर्ज्ञाि की प्रमुख शाखाएं, उिका क्षेत्र तथा प्रासंचगकता :

(क)

सामाक्जक-सांस् कृनतक िृवर्ज्ञाि

(ख)

जैवर्क वर्ज्ञाि

(ग)

पुरातत् र् – िृवर्ज्ञाि

(घ)

भाषा-िृवर्ज्ञाि

1.4

मािर् वर्कास तथा मिुष् य का आवर्भािर्:

(क)

मािर् वर्कास में जैर् एर्ं सांस् कृनतक कारक

(ख)

जैर् वर्कास के र्सद्धांत (डावर्ि-पूर्ि, डावर्ि कालीि एर्ं डावर्िोत् तर)

(ग)

वर्कास का संच लेषिात् मक र्सद्धांत, वर्कासात् मक जीर् वर्ज्ञाि की रूबार्ली एर्ं संकल् पिाओं की

संक्षक्षप् त रूपरेखा (डॉल का नियम, कोप का नियम, गॉस का नियम, समांतरर्ाद, अर्भसरि,

अिुकूली वर्ककरि एर्ं मोजेक वर्कास)

1.5

िर-र्ािर की वर्शेषताएं : वर्कासात् मक प्रर्ृक्त् त एर्ं िर-र्ािर र्चगिकी;

िर-र्ािर अिुकूलि; (र्ृक्षीय एर्ं स् थलीय) िर-र्ािर र्चगिकी;

िर-र्ािर व यर्र्ार, तृतीयक एर्ं चतुथिक जीर्ाच म िर-र्ािर;

जीवर्त प्रमुख िर-र्ािर; मिुष् य एर्ं र्ािर की तुलिात् मक शरीर-रचिा;

िृ संक्स् थनत के कारि र्ुए कंकालीय पररर्ति एर्ं र्ल् के निदर्ताथि।

1.6

जानतर्ृत् तीय क्स् थनत, निम् िर्लणखत की वर्शेषताएं एर्ं भौगोर्लक वर्तरि:

(क)

दक्षक्षि एर्ं पूर्ि अफ्रीका में अनतिूति अत् यंत िूति र्ोर्मनिड-आस् ट्ेलोवपथेर्सि

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

31

(ख)

र्ोमोइरेत टस : अफ्रीका (पैरेन् प्रोपस), यूरोप (र्ोमोइरेत टस र्ीडेल बजेक्न् सस), एर्शया (र्ोमोइरेत टस

जार्निकस, र्ोमोइरेत टस पेकाइिेक्न् सस)

(ग)

निएन् डरथल मािर्-ला- शापेय-ओ-सेंत (त लार्सकी प्रकार), माउंट कारमेस (प्रगामी प्रकार)

(घ)

रोडेर्सयि मािर्

(ड.)

र्ोमो-सेवपएन् स-क्रोमैग् िि चग्रमाली एर्ं चांसलीड।

1.7

जीर्ि के जीर्र्ैज्ञानिक आधार: कोर्शका, DNA संरचिा एर्ं प्रनतकृनत, प्रोटीि संच लेषि जीि, उत् पररर्ति,

क्रोमोसोम एर्ं कोर्शका, वर्भाजि।

1.8

(क)

प्रागैनतर्ार्सक पुरातत् र् वर्ज्ञाि के र्सद्धांत/कालािुक्रम:सापेक्ष एर्ं परम काल निधािरि वर्चधयां।

(ख)

सांस् कृनतक वर्कास-प्रागैनतर्ार्सक संस् कृनत की स् थूल रूपरेखा

(i)

पुरापाषाि

(ii)

मध् य पाषाि

(iii)

िर् पाषाि

(iv)

ताम्र पाषाि

(v)

ताम्र-कांस् य युग

(vi)

लोक युग

2.1

संस् कृनत का स् िरूप : संस् कृनत और सभ् यता की संकल् पिा एर्ं वर्शेषता; सांस् कृनतक सापेक्षर्ाद की तुलिा में

िृजानत केंदरकता।

2.2

समाज का स् िरूप : समाज की संकल् पिा: समाज एर् संस् कृनत; सामाक्जक संस् थाएं; सामाक्जक समूर्; एर्ं

सामाक्जक स् तरीकरि।

2.3

वििाह : पररभाषा एर्ं सार्िभौर्मकता; वर्र्ार् के नियम (अंतवर्िर्ार्, बदर्वर्िर्ार्,अिुलोमवर्र्ार्, अगम् यगमि

निषेध); वर्र्ार् के प्रकार (एक वर्र्ार् प्रथा, बर्ु वर्र्ार् प्रथा, बर्ुपनत प्रथा, समूर् वर्र्ार्, वर्र्ार् के प्रकायि;

वर्र्ार् वर्नियम (अचधमान् य निददिष् ट एर्ं अर्भनिषेधक); वर्र्ार् भुगताि (र्धु धि एर्ं दर्ेज)।

2.4

पररिार : पररभाषा एर्ं सार्िभौर्मकता; पररर्ार, गृर्स् थी एर्ं गृनय समूर्; पररर्ार के प्रकायि; पररर्ार के प्रकार

(संरचिा, रत त-संबंध, वर्र्ार्, आर्ास एर्ं उत् तराचधकार के पररप्रेक्ष् य से); िगरीकरि, औद्योचगकीकरि एर्ं

िारी अचधकारर्ादी आंदोलिों का पररर्ार पर प्रभार्।

2.5

नातेदारी : रत त संबंध एर्ं वर्र्ार् संबंध : र्ंशािुक्रम के र्सद्धांत एर्ं प्रकार (एक रेखीय, द्र्ैध, द्वर्पक्षीय,

उभयरेखीय); र्ंशािुक्रम समूर् के रूप (र्ंशपरंपरा, गोत्र, फ्रेटरी, मोइटी एर्ं संबंधी): िातेदारी शब्‍ दार्ली

(र्ििात् मक एर्ं र्गीकारक): र्ंशािुक्रम, र्ंशािुक्रमि एर्ं पूरक र्ंशािुक्रम; र्ंशािुक्रम एर्ं सर्बंध।

3.

आचर्ुक संगठन : अथि, क्षेत्र एर्ं आचथिक िृवर्ज्ञाि की प्रासंचगकता; रूपर्ादी एर्ं तत् र्र्ादी बर्स; उत् पादि,

वर्तरि एर्ं समुदायों में वर्निमय (अन् योन् यता, पुिवर्ितरि एर्ं बाजार), र्शकार एर्ं संग्रर्ि, मत् सयि,

क्स् र्डेनिंग, पशुचारि, उद्यािकृवष एर्ं कृवष पर निर्ािर्; भूमंडलीकरि एर्ं देशी आचथिक व यर्स् थाएं।

4.

राजनीनतक संगठन एिं सामाक्जक ननर्ंत्रर् : टोली, जिजानत, सरदारी, राज एर्ं राज् य; सत् ता, प्राचधकार एर्ं

र्ैधता की संकल् पिाएं; सरल समाजों में सामाक्जक नियंत्रि, वर्चध एर्ं न् याय।

5.

धमु : धमि के अध् ययि में िृर्ैज्ञानिक उपागम (वर्कासात् मक, मिोर्ैज्ञानिक एर्ं प्रकायाित् मक); एकेच र्रर्ाद;

पवर्त्र एर्ं अपार्ि; र्मथक एर्ं कमिकांड; जिजातीय एर्ं कृषक समाजों में धमि के रूप (जीर्र्ाद, जीर्ात् मार्ाद,

जडपूजा, प्रकृनत पूजा एर्ं गिचचनि र्ाद); धमि, जादू एर्ं वर्ज्ञाि वर्र्शष् ट जादुई-धार्मिक कायिकताि (पुजारी,

शमि, ओझा, ऐरजार्लक और डाइि)।

6.

नृिैज्ञाननक लसद्धांत :

(क)

त लार्सकी वर्कासर्ाद (टाइलर, मॉगिि एर्ं फ्रेजर)

(ख)

ऐनतर्ार्सक वर्र्शष् टतार्ाद (बोआस); वर्सरिर्ाद (बब्रदटश, जमि एर्ं अमरीका)

(ग)

प्रकायिर्ाद (मैर्लिोस् की); संरचिा-प्रकायिर्ाद (रैडक्त लक-ब्राउि)

(घ)

संरचिार्ाद (लेर्ी स् ट्ाश एर्ं ई लीश)

(ड.)

संस् कृनत एर्ं व यक्त तत् र् (बेिेडडत ट, मीड, र्लंटि, काडडिर एर्ं कोरा-दु-बुर्ा)

(च)

िर्-वर्कासर्ाद (चचल् ड, व र्ाइट, स् ट्यूर्डि, शार्र्लन् स एर्ं सवर्िस)

(छ)

सांस् कृनतक भौनतकर्ाद (र्ैररस)

(ज)

प्रतीकात् मक एर्ं अथिनिरूपी र्सद्धांत (टाििर, च िाइडर, एर्ं गीट्ि)।

(झ)

संज्ञािात् मक र्सद्धांत (टाइलर कांक्त सि)

(ञ)

िृवर्ज्ञाि में उत् तर आधुनिकर्ाद

7.

संस् कृनत, र्ाषा एिं संचार : भाषा का स् र्रूप, उद्गम एर्ं वर्शेषताएं; र्ाचचक एर्ं अर्ाचचक संप्रेषि; भाषा प्रयोग

के सामाक्जक संदभि।

32

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

8.

नृविज्ञान में अनयसंधान पद्धनतर्ां :

(क)

िृवर्ज्ञाि में क्षेत्रकायि परंपरा

(ख)

तकिीक, पद्धनत एर्ं कायि वर्चध के बीच वर्भेद।

(ग)

दत् त संग्रर्ि के उपकरि : प्रेक्षि, साक्षात् कार, अिुसूचचयां, प्रच िार्ली, केस अध् ययि, र्ंशार्ली,

मौणखक इनतर्ृत् त, सूचिा के द्वर्तीयक स्रोत, सर्भाचगता पद्धनत।

(घ)

दत् त का वर्च लेषि , निर्िचि एर्ं प्रस् तुतीकरि।

9.1

मािर् आिुर्ंर्शकी – पद्धनत एर्ं अिुप्रयोग: मिुष् य पररर्ार अध् ययि में आिुर्ंर्शक र्सद्धांतों के अध् ययि की

पद्धनतयां (र्ंशार्ली वर्च लेषि, युग् म अध् ययि, पोष् यपुत्र, सर्-युग् म पद्धनत, कोर्शका-जिनिक पद्धनत, गुिसूत्री

एर्ं केन् रक प्रारूप वर्च लेषि), जैर् रसायिी पद्धनतयां, डी.एि.ए प्रौद्योचगकी एर्ं पुियोगज प्रौद्योचगककयां।

9.2

मिुष् य-पररर्ार अध् ययि में मेंडेलीय आिुर्ंर्शकी, मुिष् य में एकल उत् पादि, बर्ु उत् पादि , घातक, अर्घातक

एर्ं अिेक जीिी र्ंशागनत।

9.3

आिुर्ंर्शक बर्ुरूपता एर्ं र्रि की संकल् पिा, मेंडेलीय जिसंख् या, र्ाडी-र्ीि र्गि नियम; बारंबारता में कमी

लािे र्ाले कारि एर्ं पररर्ति-उत् पररर्ति, वर्लयि, प्रर्ासि, र्रि, अंत: प्रजिि एर्ं आिुर्ंर्शक च् युनत,

समरत त एर्ं असमरत त समागम, आिुर्ंर्शक भार, समरत त एर्ं भचगिी-बंध वर्र्ार्ों के आिुर्ंर्शक प्रभार्।

9.4

गुिसूत्र एर्ं मिुष् य में गुिसूत्री वर्पथि, कक्रयावर्चध:

(क)

संख् यात् मक एर्ं संरचिात् मक वर्पथि (अव यर्स् थाएं)

(ख)

र्लंग गुिसूत्री वर्पथि-त लाइिफेल् टर (XXY), टििर (XO) अचधजाया (XXX) अंतर्लिंग एर्ं अन् य

संलक्षिात् मक अव यर्स् थाएं।

(ग)

अर्लंग सूत्री वर्पथि-डाउि संलक्षि, पातो, एडर्डि एर्ं कक्र-दु-शॉ संलक्षि।

(घ)

मािर् रोगों में आिुर्ंर्शक अध् ययि, आिुर्ंर्शक स् क्रीनिंग, आिुर्ंर्शक उपबोधि, मािर् डीएिए

प्रोफाइर्लंग, जॉि मैवपंग एर्ं जीिोम अध् ययि।

9.5

प्रजानत एर्ं प्रजानतर्ाद, दूरीक एर्ं अदूरीक लक्षिों की आकाररकीय वर्र्भन् िताओं का जीर् र्ैज्ञानिक आधार,

प्रजातीय निकष, आिुर्ंर्शकता एर्ं पयािर्रि के संबंध में प्रजातीय वर्शेषक; मिुष् य में प्रजातीय र्गीकरि,

प्रजातीय वर्भेदि एर्ं प्रजानत संस् करि का जीर् र्ैज्ञानिक आधार।

9.6

आिुर्ंर्शक चचनिक के रूप में आयु, र्लंग एर्ं जिसंख् या वर्भेद-एबीओ, आरएच रत तसमूर्, एचएलएएचपी,

ट्ेन् सफेररि, जीएम, रत त एंजाइम, शरीर कक्रयात् मक लक्षि वर्र्भन् ि सांस् कृनतक एर्ं सामाक्जक-आचथिक समूर्ों

में एचबी स् तर, शरीर र्सा, स्पंद दर, च र्सि प्रकायि एर्ं संर्ेदी प्रत् यक्षि।

9.7

पाररक्स् थनतक िृवर्ज्ञाि की संकल् पिाएं एर्ं पद्धनतयां, जैर्-सांस् कृनतक अिुकूलि-जिनिक एर्ं अजिनिक कारक,

पयािर्रिीय दबार्ों के प्रनत मिुष् य की शरीर कक्रयात् मक अिुकक्रयाएं : गमि मरूभूर्म, शीत, उच् च तुंगता जलर्ायु।

9.8

जािपददक रोग वर्ज्ञािीय िृवर्ज्ञाि : स् र्ास् थ् य एर्ं रोग, संक्रामक एर्ं असंक्रामक रोग, पोषक तत् र्ों की कमी

से संबंचधत रोग।

10.

मािर् र्ृद्चध एर्ं वर्कास की संकल् पिा : र्ृद्चध की अर्स् थाएं-प्रसर्पूर्ि, प्रसर्, र्शशु, बचपि, ककशोरार्स् था,

पररपत र्ार्स् था, जरत् र्।

र्ृद्चध और वर्कास को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक: जिनिक, पयािर्रिीय, जैर् रासायनिक, पोषि संबंधी,

सांस् कृनतक एर्ं सामाक्जक-आचथिक।

कालप्रभार्ि एर्ं जरत् र्, र्सद्धांत एर्ं प्रेक्षि जैवर्क एर्ं कालािुक्रर्मक दीघि आयु, मािर्ीय शरीर गठि एर्ं

कायप्ररूप, र्ृद्चध अध् ययि की कक्रयावर्चधयां।

11.1

रजोदशि, रजोनिर्ृक्त् त एर्ं प्रजिि शक्त त की अन् य जैर् घटिाओं की प्रासंचगकता, प्रजिि शक्त त के प्रनतरूप

एर्ं वर्भेद।

11.2

जिांकककीय र्सद्धांत – जैवर्क , सामाक्जक एर्ं सांस् कृनतक।

11.3

बर्ुप्रजता, प्रजिि शक्त त, जन् मदर एर्ं मृत् युदर को प्रभावर्त करिे र्ाले जैवर्क एर्ं सामाक्जक-आचथिक कारि।

12.

िृवर्ज्ञाि के अिुप्रयोग : खेलों का िृवर्ज्ञाि, पोषिात् मक िृवर्ज्ञाि, रक्षा एर्ं अन् य उपकरिों की अर्भकल् पिा

में िृवर्ज्ञाि, न् यायालनयक िृवर्ज्ञाि, व यक्त त अर्भज्ञाि एर्ं पुिरिचिा की पद्धनतयां एर्ं र्सद्धांत , अिुप्रयुत त

मािर् आिुर्ंर्शकी-वपतृत् र् निदाि, जिनिक उपबोधि एर्ं सुजिनिकी, रोगों एर्ं आयुवर्िज्ञाि में डीएिए

प्रौद्योचगकी, जिि-जीर्-वर्ज्ञाि में सीरम-आिुर्ंर्शकी तथा कोर्शका-आिुर्ंर्शकी।

प्रश् न पत्र - 2

1.1

भारतीय संस् कृनत एर्ं सभ् यता का वर्कास-प्रागैनतर्ार्सक (पुरापाषाि मध् यपाषाि, िर्पाषाि तथा िर्पाषाि-

ताम्रपाषाि), आद्यऐनतर्ार्सक (र्संधु सभ् यता): र्डप् पा-पूर्ि, र्डप् पाकालीि एर्ं पच च-र्डप् पा संस् कृनतयां, भारतीय

सभ् यता में जिजातीय संस् कृनतयों का योगदाि।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

33

1.2

र्शर्ार्लक एर्ं िमिदा रोिी के वर्शेष संदभि के साथ भारत से पुरा-िृर्ैज्ञानिक साक्ष् य (रामावपथेकस, र्शर्ावपथेकस

एर्ं िमिदा मािर्।

1.3

भारत में िृजानत – पुरातत् र् वर्ज्ञाि: िृजानत पुरातत् र् वर्ज्ञाि की संकल् पिा; र्शकारी, रसदखोजी, मनछयारी,

पशुचारक एर्ं कृषक समुदायों एर्ं कला और र्शल् प उत् पादक समुदायों में उत् तरजीर्क एर्ं समांतरक।

2.

र्ारत की जनांकककीर् पररच् छेटदकी - भारतीय जिसंख् या एर्ं उिके वर्तरि में िृजातीय एर्ं भाषायी तत् र्

भारतीय जिसंख् या-इसकी संरचिा और र्ृद्चध को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक।

3.1

पारंपररक भारतीय सामाक्जक प्रिाली की संरचिा और स् र्रूप-र्िािश्रम, पुरूषाथि, कमि ऋि एर्ं पुिजिन् म।

3.2

भारत में जानत व यर्स् था-संरचिा एर्ं वर्शेषताएं, र्िि एर्ं जानत, जानत व यर्स् था के उदगम के र्सद्धांत, प्रबल

जानत, जानत गनतशीलता, जानत व यर्स् था का भवर्ष् य, जजमािी प्रिाली, जिजानत-जानत सातत् यक।

3.3

पवर्त्र-मिोग्रंचथ एर्ं प्राकृत-मिुष् य-प्रेतात् मा मिोग्रंचथ।

3.4

भारतीय समाज पर बौद्ध धमि, जैि धमि, इस् लाम और ईसाई धमि का प्रभार्।

4.

र्ारत में नृविज्ञान का आविर्ाुि एिं संिृद्चध – 18र्ीं, 19र्ीं एर्ं प्रारंर्भक 20 र्ीं शताब्‍ दी के शास् त्रज्ञ-प्रशासकों

के योगदाि, जिजातीय एर्ं जातीय अध् ययिों में भारतीय िृर्ैज्ञानिकों के योगदाि।

5.1

भारतीय ग्राम: भारत में ग्राम अध् ययि का मर्त् र्, सामाक्जक प्रिाली के रूप में भारतीय ग्राम बस् ती एर्ं

अंतजािनत संबंधों के पारंपररक एर्ं बदलते प्रनतरूप :

भारतीय ग्रामों में कृवषक संबंध भारतीय ग्रामों पर भूमंडलीकरि का प्रभार्।

5.2

भाषायी एर्ं धार्मिक अल् पसंख् यक एर्ं उिकी सामाक्जक, राजिैनतक तथा आचथिक क्स् थनत।

5.3

भारतीय समाज में सामाक्जक-सांस् कृनतक पररर्ति की देशीय एर्ं बदर्जाित प्रकक्रयाएं: संस् कृनतकरि,

पक्च चमीकरि, आधुनिकीकरि छोटी एर्ं बडी परंपराओं का परस् पर प्रभार्, पंचायती राज एर्ं सामाक्जक-पररर्ति

मीडडया एर्ं सामाक्जक पररर्ति।

6.1

भारत में जिजातीय क्स् थनत-जैर् जिनिक पररर्नतिता, जिजातीय जिसंख् या एर्ं उिके वर्तरि की भाषायी एर्ं

सामाक्जक-आचथिक वर्शेषताएं।

6.2

जिजातीय समुदायों की समस् याएं-भूर्म संक्रामि, गरीबी, ऋिग्रस् तता, अल् प साक्षरता, अपयािप् त शैक्षक्षक

सुवर्धाएं, बेरोजगारी, अल् परोजगारी, स् र्ास् थ् य तथा पोषि।

6.3

वर्कास पररयोजिाएं एर्ं जिजातीय स् थािांतरि तथा पुिर्ािस समस् याओं पर उिका प्रभार्, र्ि िीनतयों एर्ं

जिजानतयों का वर्कास, जिजातीय जिसंख् या पर िगरीकरि तथा औद्योचगकीकरि का प्रभार्।

7.1

अिुसूचचत जानतयों, अिुसूचचत जिजानतयों एर्ं अन् य वपछडे र्गों के पोषि तथा र्ंचि की समस् याएं। अिुसूचचत

जानतयों एर्ं अिुसूचचत जिजानतयों के र्लए सांवर्धानिक रक्षोपाय।

7.2

सामाक्जक पररर्ति तथा समकालीि जिजानत समाज : जिजानतयों तथा कमजोर र्गों पर आधुनिक लोकतांबत्रक

संस् थाओं, वर्कास कायिक्रमों एर्ं कल् याि उपायों का प्रभार्।

7.3

िृजातीयता की संकल् पिा िृजातीय द्र्न् द्र् एर्ं राजिैनतक वर्कास, जिजातीय समुदायों के बीच अशांनत:

क्षेत्रीयतार्ाद एर्ं स् र्ायतता की मांग, छद्म जिजानतर्ाद, औपनिर्ेर्शक एर्ं स् र्ातंत्रयोत् तर भारत के दौराि

जिजानतयों के बीच सामाक्जक पररर्ति।

8.1

जिजातीय समाजों पर दर्न् दू धमि, बौद्ध धमि, ईसाई धमि, इस् लाम तथा अन् य धमों का प्रभार्।

8.2

जिजानत एर्ं राष् ट् राज् य भारत एर्ं अन् य देशों में जिजातीय समुदायों का तुलिात् मक अध् ययि।

9.1

जिजातीय क्षेत्रों के प्रशासि का इनतर्ास, जिजानत िीनतयां, योजिाएं, जिजातीय वर्कास के कायिक्रम एर्ं

उिका कायािन् र्यि। आददम जिजातीय समूर्ों (पीटीजीएस) की संकल् पिा, उिका वर्त् तरि, उिके वर्कास के

वर्शेष कायिक्रम, जिजातीय वर्कास में गैर सरकारी संगठिों की भूर्मका।

9.2

जिजातीय एर्ं ग्रामीि वर्कास में िृवर्ज्ञाि की भूर्मका।

9.3

क्षेत्रीयतार्ाद, सांप्रदानयकता, िृजातीय एर्ं राजिैनतक आंदोलिों को समझिे में िृवर्ज्ञाि का योगदाि।

िनस् पनत विज्ञान

प्रश् न पत्र - 1

1.

सूक्ष् मजैविकी एिं पादपरोग विज्ञान :

वर्षािु, र्ाइरॉइड, जीर्ािु, फंगाई एर्ं माइक्रोप् लाज् मा संरचिा एर्ं जिि। बर्ुगुिि, कृवष, उद्योग, चचककत् सा

तथा र्ायु एर्ं मृदा एर्ं जल में प्रदूषि-नियंत्रि में सूक्ष् मजैवर्की के अिुप्रयोग, प्रायोि एर्ं प्रायोि घटिा।

वर्षािुओं, जीर्ािुओं, माइक्रोप् लाज् मा, फंगाई तथा सूत्रकृर्मयों द्र्ारा र्ोिे र्ाले प्रमुख पादपरोग, संक्रमि और

फैलार् की वर्चधयां, संक्रमि तथा रोग प्रनतरोध के आक्ण् र्क आधार। परजीवर्ता की कानयिकी और नियंत्रि के

उपाय। कर्क आवर्ष, मॉडलि एर्ं रोग पूर्ािुमाि, पादप संगरोध।

34

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

2.

कक्रप् टोगेम् स:

शैर्ाल, कर्क, लाइकि, ब्रायोफाइट, टेरीडोफाइट-संरचिा और जिि के वर्कासात् मक पर्लू, भारत में कक्रप् टोगेम् स

का वर्तरि और उिका पररक्स् थनतक एर्ं आचथिक मर्त् र्।

3.

पयष्पोदलर्द :

अिार्ृत बीजी: पूर्ि अिार्ृत बीजी की अर्धारिा। अिार्ृतबीजी का र्गीकरि और वर्तरि। साइकेडेलीज,

चगंगोऐजीज, कोिीफेरेलीज और िीटेलीज के मुख् य लक्षि, संरचिा र् जिि साईंकेडोकफर्लकेलीज, बेन् िेदटटेलीज

तथा काडेटेलीज का सामान् य र्िि। भू र्ैज्ञानिक समयमापिी, जीर्च म प्रकार एर्ं उिके अध् ययि की वर्चधयां,

आर्ृतबीजी : र्चगिकी, शारीररकी, भ्रूि वर्ज्ञाि, परागािुवर्ज्ञाि और जानतर्ृत् त, र्गीकी सौपाि, र्ािस् पनतक

िामपद्धनत के अंतरािष् ट्ीय कूट, संख् यात् मक र्चगिकी एर्ं रसायि-र्चगिकी, शारीररकी भ्रूि वर्ज्ञाि एर्ं परागािु

वर्ज्ञाि से साक्ष् य। आर्ृत बीक्जयों का उदगम एर्ं वर्कास, आर्ृत बीक्जयों के र्गीकरि की वर्र्भन् ि प्रिार्लयों

का तुलिात् मक वर्र्रि, आर्ृत बीजी कुलों का अध् ययि-मैग् िोर्लएसी, रैििकुलेसी, बैसीकेसी, रोजेसी, फेबेसी,

यूफाबबिएसी, मालर्ेसी, डडप् टेरोकापेसी, एवपएसी, एस् त लेवपडडएसी, र्बबिेसी, सोलैिेसी, रूबबएसी, कुकुरबबटेली,

ऐस् टीरेसी, पोएसी, ओरकेसी, र्लर्लएसी, म् यूजेसी एर्ं ऑककिडेसी। रंध्र एर्ं उिके प्रकार, ग्रंथीय एर्ं अग्रंथीय

ट्ाइकोम, वर्संगत द्वर्तीयक र्ृद्चध, सी-3 और सी-4 पौधों का शरीर, जाइलम एर्ं फ्लोएम वर्भेदि, कास् ठ

शरीर िर और मादा युग् मकोदर्भद का पररर्धि, परागि, निषेचि। भ्रूिपोष- इसका पररर्धि और कायि, भ्रूि

पररर्धि के स् र्रूप। बर्ुभ्रूिता, असंगजिि, परागािु वर्ज्ञाि के अिुप्रयोग, पराग भंडारि एर्ं टेस् ट ट्यूब

निषेचि सदर्त प्रयोगात् मक भ्रूि वर्ज्ञाि।

4.

पादप संसाधन विकास :

पादि ग्राम् यि एर्ं पररचय, कृष् ट पौधों का उदभर्, उदभर् संबंधी र्ेर्ीलोर् के केन् र, खाद्य, चारा, रेशों, मसालों,

पेय पदाथों, खाद्यतेलों, औषचधयों, स् र्ापकों, कीटिार्शयों, इमारती लकडी, गोंद, रेक्जिों तथा रंजकों के स्रोतों

के रूप में पौधे, लेटेत स, सेलुलोस, मंड और उिके उत् पाद, इत्रसाजी, भारत के संदभि में िुकुल र्िस् पनतकी का

मर्त् र्। ऊजाि र्ृक्षारोपि, र्ािस् पनतक उद्याि और पादपालय।

5.

आकारजनन:

पूिि शत तता, ध्रुर्िता, समर्मनत और वर्भेदि, कोर्शका, ऊतक, अंग एर्ं जीर्रव यक संर्धि। कानयक संकर

और रव य संकर, माइक्रोप्रोपेगेशि, सोमात लोिल वर्वर्धता एर्ं इसका अिुप्रयोग, पराग अगुणित, एक्म् ब्रयोरेस् त यू

वर्चधयां एर्ं उिके अिुप्रयोग।

प्रश् न पत्र – 2

1.

कोलिका जैविकी :

कोर्शका जैवर्की की प्रवर्चधयां, प्रात केन् रकी और सुकेन् रकी कोर्शकाएं – संरचिात् मक और परासंचिात् मक

बारीककयां, कोर्शका बार्य आधात्री अथर्ा कोर्शकाबार्य आव यूर् (कोर्शका र्भनत) तथा णझक्ल् लयों की संरचिा

और कायि-कोर्शका आसंजि, णझल् ली अर्भगमि तथा आशयी अर्भगमि, कोर्शका अंगकों (र्ररत लर्क सूत्र

कणिकाएं, ईआर, डडक्त टयोसोम, राइबोसोम, अंत: काय, लयिकाय, परऑत सीसोम) की संरचिा और कायि,

साइटोस् केलेटि एर्ं माइक्रोटयूब्‍ यूल् स, केन् रक, केक्न् रक, केन् र की रंध्र सक्म् मश्र, क्रोमेदटि एर्ं न् यूक्त लयोसोम।

कोर्शक संकेति और कोर्शकाग्रार्ी, संकेत पररक्रमि, समसूत्रि वर्भाजि, कोर्शका चक्र का आिवर्क आधार,

गुिसूत्रों में संख् यात् मक और संरचिात् मक वर्र्भन् ताएं तथा उिका मर्त् र्, क्रोमेदटि वयर्स् था एर्ं जीिोम

संर्ेष् टि, पॉर्लटीि गुिसूत्र, बी-गुिसूत्र-संरचिा व यर्र्ार और मर्त् र्।

2.

आनयिंलिकी, आक्विक, जैविकी और विकास :

आिुर्ंर्शकी का वर्कास और जीि बिाम युग् मवर्कल् पी अर्धारि(कूट वर्कल् पी), पररमािात् मक आिुर्ंर्शकी

तथा बर्ुकारक अपूिि प्रभावर्ता, बर्ुजिनिक र्ंशागनत, बर्ुवर्कल् पी सर्लग् िता तथा वर्नियम-आक्ण्र्क मािचचत्र

(मािचचत्र प्रकायि की अर्धारिा) सदर्त जीि मािचचत्रि की वर्चधयां, र्लंग गुिसूत्र तथा र्लंग सर्लग् ि र्ंशागनत,

र्लंग निधािरि और र्लंग वर्भेदि का आक्ण्र्क आधार, उत् पररर्ति (जैर् रासायनिक और आक्ण्र्क आधार)

कोर्शका रव यी र्ंशागनत एर्ं कोर्शकारव यी जीि (िर बंध् यता की आिुर्ंर्शकी सदर्त)।

न् यूत लीय अम् लों और प्रोटीिों की संरचिा तथा संच लेषि, आिुर्ंर्शक कूट और जीि अर्भव यक्त त का नियमि,

जीि िीरर्ता, बर्ुजीि कुल, जैर् वर्कास-प्रमाि, कक्रयावर्चध तथा र्सद्धांत, उदभर् तथा वर्कास में आरएिए

की भूर्मका।

3.

पादप प्रजनन, जैि प्रौद्र्ोचगकी तर्ा जैि सांक्ख् र्की :

पादप प्रजिि की वर्चधयां-आप्रर्ेश, चयि तथा संकरि। (र्ंशार्ली, प्रतीप संकर, सामूदर्क चयि व यापक

पद्धनत) उत् पररर्ति, बर्ुगुणिता, िरबंध् यता तथा संकर ओज प्रजिि। पादप प्रजिि में असंगजिि का उपयोग।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

35

डीएिए अिुक्रमि, आिुर्ंर्शकी इंजीनियरी-जीि अंतरि की वर्चधयां, पारजीिी सस् य एर्ं जैर् सुरक्षा पर्लू,

पादप प्रजिि में आक्ण्र्क चचन् नक का वर्कास एर्ं उपयोग। उपकरि एर्ं तकिीक-प्रोब, दक्षक्षिी ब्‍ लाक्स् टंग,

डीएिए कफंगर वप्रंदटग, पीसीआर एर्ं एफआईएसएच, मािक वर्चलि तथा वर्चरि गुिांक (सीबी), साथिकता

परीक्षि, (जैड-परीक्षि, टी-परीक्षि तथा काडि-र्गि परीक्षि), प्राथर्मकता तथा बंटि (सामान् य, द्वर्पदी तथा

प् र्ासों बंटि) संबंधि तथा समाश्रयि।

4.

िरीर कक्रर्ा विज्ञान तर्ा जैि रसार्ननकी:

जल संबंध, खनिज पोषि तथा ऑयि अर्भगमि, खनिज न् यूिताएं, प्रकाश संच लेषि-प्रकाश रसायनिक

अर्भक्रयाएं, फोटो फोस् फोररलेशि एर्ं काबि कफत सेशि पाथर्े, सी 3, सी 4 और कैम ददशामागि, फ्लोएम

पररर्र्ि की कक्रयावर्चध, च र्सि (ककण् र्ि सदर्त अर्ायुजीर्ीय और र्ायुजीर्ीय) - इलेत ट्ॉि अर्भगमि श्रृंखला

और ऑत सीकरिी फोस् फोररलेशि, फोटोच र्सि, रसोपरासरिी र्सद्धांत तथा एटीपी संच लेषि, र्लवपड उपापचय,

िाइट्ोजि उपापचय, ककण् र्, सर्ककण् र्, ऊजाि अंतरि तथा ऊजाि संरक्षि। द्वर्तीयक उपापचयों का मर्त् र्,

प्रकाशग्रदर्यों के रूप में र्ििक (प् लैक्स् टडडयल र्ििक तथा पादप र्ििक), पादप संचलि दीक्प् तकार्लता तथा

पुष् पि, बसंतीकरि, जीिि, र्ृद्चध पदाथि-उिकी रासायनिक प्रकृनत, कृवष बागर्ािी में उिकी भूर्मका और

अिुप्रयोग, र्ृद्चध संकेत, र्ृद्चधगनतयां, प्रनतबल शारीररकी (ताप, जल, लर्िता, धातु), फल एर्ं बीज शारीररक

बीजों की प्रसुक्प् त, भंडारि तथा उिका अंकुरि फल का पकिा-इसका आक्ण्र्क आधार तथा मैनिपुलेशि।

5.

पाररक्स् र्नतकी तर्ा पादप र्ूगोल:

पररतंत्र की संकल् पिा, पाररक्स् थनतकी कारक, समुदाय की अर्धारिाएं और गनतकी पादि, अिुक्रमि जीर् मंडल

की अर्धारिा पररतंत्र, संरक्षि प्रदूषि और उसका नियंत्रि (फाइटोरेर्मडडएशि सदर्त) पादप सूचक पयािर्रि,

(संरक्षि) अचधनियम।

भारत में र्िों के प्ररूप - र्िों का पररक्स् थनतक एर्ं आचथिक मर्त् र्, र्िरोपि, र्िोन् मूलि एर्ं सामाक्जक

र्ानिकी संकटापन् ि पौधे, स् थानिकता, IUCN कोदटयां, रेड डाटा बुक, जैर् वर्वर्धता एर्ं उसका संरक्षि,

संरक्षक्षत क्षेत्र िेटर्कि, जैर् वर्वर्धता पर सम् मेलि, ककसािों के अचधकार एर्ं बौद्चधक संपदा अचधकार, संपोषिीय

वर्कास की संकल् पिा, जैर्-भू-रासायनिक चक्र, भूमंडलीय तापि एर्ं जलर्ायु पररर्ति, संक्रामक जानतयां,

पयािर्रिीय प्रभार् मूल् यांकि, भारत के पादप भूगोलीय क्षेत्र।

रसार्न विज्ञान

प्रश् न पत्र – 1

1.

परमार्य संरचना : त र्ांटम र्सद्धांत, र्ाइसेि र्गि का अनिच चतता र्सद्धांत, श्रीडडंगर तरंग समीकरि (काल

अिाचश्रत) तरंग फलि की व याख् या, एकल वर्मीय बॉत स में कि, त र्ाटंम संख् याएं, र्ाइरोजि परमािु तंरग

फलि S, P और D कक्षकों की आकृनत।

2.

रसार्न आबंध : आयिी आबंध, आयिी योचगकों के अर्भलक्षि, जालक ऊजाि, बाििर्ेबर चक्र; सर्संयोजक

आबंध तथा इसके सामान् य अर्भलक्षि, अिुओं में आबंध की ध्रुर्िता तथा इसके द्वर्ध्रुर् अपूिि संयोजी आबंध

र्सद्धांत, अिुिाद तथा अिुिाद ऊजाि की अर्धारिा, अिु कक्षक र्सद्धांत (LCAO पद्धनत); H2+, H2,

He2+ से Ne2, NO, CO, HF एर्ं CN*** संयोजी आबंध तथा अिुकक्षक र्सद्धांतों की तुलिा, आबंध

कोदट, आबंध सामथ् यि तथा आबंध लंबाई।

3.

ठोस अिस् र्ा : कक्रस् टल, पद्धनत; कक्रस् टल फलकों, जालक संरचिाओं तथा यूनिट सेल का स् पष् ट उल् लेख, ग्रेग

का नियम, कक्रस् टल द्र्ारा X-रे वर्र्ति; त लोज पैंककग (ससंकुर्लत रचिा), अधिव यास अिुपात नियम, सीमांत

अधिव यास अिुपात मािों के आकलि, NaCI, ZnS, CsCI एर्ं CaF2, की संरचिा, स् टाइककयोमीदट्क तथा

िॉि- स् टाइककयोमीदट्क दोष अशुद्धता दोष, अद्िधचालक।

4.

गैस अिस् र्ा एिं पररिहन पररघटना : र्ास् तवर्क गैसों की अर्स् था का समीकरि, अंतरा अिुक पारस् पररक

कक्रया, गैसों का रर्ीकरि तथा क्रांनतक घटिा, मैत सर्ेल का गनत वर्तरि, अंतरािुक संघट्ट दीर्ार पर संघट्ट

तथा अर्भस् पंदि, ऊष् मा चालकता एर्ं आदशि गैसों की च यािता।

5.

द्रि अिस् र्ा : केक्ल् र्ि समीकरि, पृष् ठ तिार् एर्ं पृष् ठ ऊजाि, आरिक एर्ं संस् पशि कोि, अंतरापृष् ठीय तिार्

एर्ं कोर्शका कक्रया।

6.

ऊष् मागनतकी : कायि, ऊष् मा तथा आंतररक ऊजाि; ऊष् मागनतकी का प्रथम नियम, ऊमागनतकी का दूसरा नियम,

एंट्ोपी एक अर्स् था फलि के रूप में, वर्र्भन् ि प्रक्रमों में एंट्ॉपी पररर्ति, एंट्ॉपी उत् क्रमिीयता तथा

अिुत् क्रमिीयता, मुत त ऊजाि फलि, अर्स् था का ऊष् मागनतकी समीकरि, मैत सर्ेल संबंध; ताप, आयति एर्ं

U, H, A, G, Cp एर्ं Cv, एर्ं की दाब निभिरता; J-T प्रभार् एर्ं व युत् क्रमि ताप; साम् य के र्लए निकष,

36

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

साम् य क्स् थरारंक तथा ऊष् मागनतकीय रार्शयों के बीच संबंध, िेस् टि ऊष् मा प्रमेय तथा ऊष् मागनतकी का तीसरा

नियम।

7.

प्रािस् र्ा साम् र् तर्ा विलर्न : त लार्सयस-त लोवपरि समीकरि, शुद्ध पदाथों के र्लए प्रार्स् था आरेख;

द्वर्आधारी पद्धनत में प्रार्स् था साम् य, आंर्शक र्मश्रिीय रर्-उच् चतर तथा निम् ितर क्रांनतक वर्लयि ताप;

आंर्शक मोलर रार्शयं, उिका मर्त् र् तथा निधािरि; आचधत य ऊष् मागनतकी फलि और उिका निधािरि।

8.

विद्र्यत रसार्न : प्रबल वर्द्युत अपघट्यों का डेबाई र्ुकेल र्सद्धांत एर्ं वर्र्भन् ि साम् य तथा अचधगमि

गुिधमों के र्लए डेबाइ र्ुकेल सीमांत नियम, गेल् र्ेनिक सेल, सांरता सेल; इलेत ट्ोकेर्मकल सीरीज, सेलों के

emf का मापि और उसका अिुप्रयोग; ईंधि सेल तथा बैटररयां, इलैत ट्ोड पर प्रक्रम; अंतरा पृष् ठ पर द्वर्स् तर;

चाजि ट्ांस् फर की दर, वर्द्युत धारा घित् र्; अनतवर्भर्; र्ैद्युत वर्च लेषि तकिीक; पोलरोग्राफी, एंपरोर्मती,

आयि र्रिात् मक इलेतट्ोड एर्ं उिके उपयोग।

9.

रासार्ननक बलगनतकी : अर्भकक्रया दर की सांरता पर निभिरता, शून् य, प्रथम, द्चधतीय तथा आंर्शक कोदट की

अर्भकक्रयाओं के र्लए अर्कल और समाकल दर समीकरि; उत् क्रम, समान् तर, क्रमागत तथा श्रृंखला अर्भकक्रयाओं

के दर समीकरि; शाखि श्रृंखला एर्ं वर्स् फोट; दर क्स् थरांक पर ताप और दाब का प्रभार्, स् टॉंप फ्लो और

ररलेत सेशि पद्धनतयों द्र्ारा रुत अर्भकक्रयाओं का अध् ययि। संघटि और संक्रमि अर्स् था र्सद्धांत।

10.

प्रकाि रसार्न : प्रकाश का अर्शोषि; वर्र्भन् ि मागों द्र्ारा उत् तेक्जत अर्स् था का अर्साि; र्ाइरोजि और

र्ेलोजिों के मध् य प्रकाश रसायि अर्भकक्रया और उिकी त र्ांटमी लक्ब्‍ ध।

11.

पृष् ठीर् पररघटना तर् उत् प्रेरकता : ठोस अचधशोषकों पर गैसों और वर्लयिों का अचधशोषि, लैंगम् यूर तथा

BET अचधशोषि रेखा; पृष् ठीय क्षेत्रफल का निधािरि; वर्षामांगी उत् प्रेरकों पर अर्भकक्रया अर्भलक्षि और

कक्रयावर्चध।

12.

जैि अकाबुननक रसार्न : जैवर्क तंत्रों में धातु आयि तथा र्भक्त् त के पार आयि गमि (आक्ण्र्क कक्रयावर्चध)

; ऑत सीजि अपटेक प्रोटीि, साइटोग्रोम तथा पेरोडोक्त सि।

13.

समन् िर् रसार्न :

(क)

धातु संकुल के आबंध र्सद्धांत, संयोजकता आबंध र्सद्धांत, कक्रस् टल फील् ड र्सद्धांत और उसमें

संशोधि, धातु संकुल के चुंबकीय तथा इलेत ट्ानिक स् पेत ट्म की वयाख् या के र्सद्धांतों का अिुप्रयोग।

(ख)

समन् र्यी योचगकों में आइसोमेररज् म, समन् र्यी योचगकों का IUPAC िामकरि; 4 तथा 6 समायोजि

र्ाले संकुलों का बत्रवर्म रसायि, ककलेट प्रभार् तथा बर्ुिार्भकीय संकुल; परा-प्रभार् और उसके र्सद्धांत;

र्गि समतली संकुल में प्रनतस् थापनिक अर्भकक्रयाओं की बलगनतकी; संकुलों की तापगनतकी तथा

बलगनतकी क्स् थरता।

(ग)

मैटल काबोनिलों की संच लेषि संरचिा तथा उिकी अर्भकक्रयात् मकता; काबोक्त सलेट एिॉयि, काबोनिल

र्ाइराइड तथा मैटल िाइट्ोसीलयौचगक यौचगक।

(घ)

एरोमेदटक प्रिाली के संकुल मैटल ओलोकफि संकुलों में संच लेषि, संरचिा तथा बंध, एल् काइि तथा

सायत लोपेंटाडायनिक संकुल, समन् र्यी असंतृप् तता, आत सीडेदटर् योगात् मक अर्भकक्रयाएं, निर्ेशि

अर्भकक्रयाएं, प्रर्ार्ी अिु और उिका अर्भलक्षिि, मैटल-मैटल आबंध तथा मैटल परमािु गुच् छे र्ाले

यौचगक।

14.

मयख् र् समूह रसार्ननकी : बोरेि, बोराजाइि, फास् फेजीि एर्ं चक्रीय फास् फेजीि, र्सर्लकेट एर्ं र्सर्लकॉि,

इंटरर्ैलोजि यौचगक; गंधक-िाइट्ोजि यौचगक, िॉबुल गैस यौचगक।

15.

F ब्‍ लॉक तत् िों का सामान् र् रसार्न : लन् थेिाइड एर्ं एत टीिाइड; पृथत करि, आत सीकरि अर्स् थाएं, चुम् बकीय

तथा स् पेत ट्मी गुिधमि; लैथेिाइड संकुचि।

प्रश् न पत्र – 2

1.

विस् र्ावपत सहसंर्ोजक बंध : एरोमैदटकता, प्रनतएरोमैटकता:, एन् यूलीि, एजुलीि, ट्ोपोलोन् स, फुल् र्ीि,

र्सडिोि।

2.

(क)

अलर्कक्रर्ा कक्रर्ाविचध : काबिनिक अर्भकक्रयाओं की कक्रयावर्चधयों के अध् ययि की सामान् य वर्चधयां

(गनतक एर्ं गैर-गनतक दोिों), समस् थानिकी वर्चध, क्रास-ओर्र प्रयोग, मध् यर्ती ट्ेवपंग, बत्रवर्म

रसायि, संकक्रयि ऊजाि, अर्भकक्रयाओं का ऊष् मागनतकी नियंत्रि तथा गनतक नियंत्रि।

(ख)

अलर्कक्रर्ािील मध् र्िती : काबोनियम आयिों तथा कारबेिायिों, मुत त मूलकों (फ्री रेडडकल) काबीिों

बेंजाइिों तथा िाइट्ेिों का उत् पादि, ज् यार्मनत, क्स् थरता तथा अर्भकक्रया।

(ग)

प्रनतस् र्ापन अलर्क्रर्ाएं : SN1, SN2 एर्ं SNi कक्रयावर्चधयां; प्रनतर्ेशी समूर् भागीदारी, पाइसेल,

फ्यूरि, चथयोफीि, इंडोल जैसे र्ेट्ोसाइक्त लक योचगकों सदर्त ऐरोमेदट यौचगकों की इलेत ट्ोकफर्लक तथा

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

37

न् यूक्त योकफर्लक अर्भकक्रया।

(घ)

विलोपन अलर्कक्रर्ाएं : E1, E2 तथा E1cb कक्रयावर्चधयां; सेजेफ तथा र्ॉफसि E2 अर्भकक्रयाओं

में ददक्त र्न् यास, पाइरोर्लदटक Syn वर्लोपि-चुग् गीर् तथा कोप वर्लोर्ि।

(ड.)

संकलन अलर्क्रर्ाएं : C=C तथा C=C के र्लए इलेत ट्ोकफर्लक संकलि, C=C तथा C=N के र्लए

न् यूक्त लयोकफर्लक संकलि, संयुग् मी ओर्लकफल् स तथा काबोंअल् स।

(च)

अलर्कक्रर्ाएं तर्ा पयनविुन् र्ास : वपिाकोल-वपिाकोलोि, र्ॉफमि, बेकमि, बेयर वर्र्लगर, फेबोस् की,

फ्राइस, त लेसेि, कोप, स् टीर्ेंज तथा र्ाग् िर-मेरबाइि पुिवर्िन् यास।

(छ)

एल् डोल संघिि, त लैसेि संघिि, डीकमि, परककि, िोर्ेिेजेल, वर्ंदटंग, क्त लमेंसि, र्ोल् फ ककशिर,

केनिजारों तथा फाि-रीत टर अर्भकक्रयाएं, स् टॉब, बैजोइि तथा एर्सलोयि संघिि, कफशर इंडोल

संच लेषि, स् क्राप संच लेषि, वर्च लर-िेवपरास् की, सैंडमेयर, रेगेर टाइमि तथा रेफॉरमास् की अर्भकक्रयाएं।

3.

परररंर्ीर् अलर्कक्रर्ाएं : र्गीकरि एर्ं उदार्रि; बुडर्गि-र्ॉफमैि नियम वर्द्युतचक्रीय अर्भकक्रयाएं, चक्री

संकलि अर्भकक्रयाएं (2+2 एर्ं 4+2) एर्ं र्सग् मा-अिुर्तिी वर्स् थापि (1,3; 3, 3 तथा 1,5) FMO उपगम।

4.

(i)

बहयलकों का ननमाुर् और गयर्धमु : काबिनिक बर्ुलक-पोर्लक्एथलीि, पोर्लस् टाइरीि, पोलीवर्िाइल

त लोराइड, टेफलॉि, िाइलॉि, टेरीलीि, संक्च लष् ट तथा प्राकृनतक रबड।

(ii)

जैिबहयलक : प्रोटीि DNA, RNA की संरचिाएं।

5.

अलर्कारकों के संश् लेषक उपर्ोग : OsO4, HIO4 CrO3, Pb(OAc)4, SeO2, NBS, B2H6, Na रर्

अमोनिया, LiALH4, NaBH4, Na-Buli, एर्ं MCPBA ।

6.

प्रकाि रसार्न : साधारि काबिनिक यौचगकों की प्रकाश रासायनिक अर्भकक्रयाएं, उत् तेक्जत और निम् ितम

अर्स् थाएं, एकक और बत्रक अर्स् थाएं, िोररश टाइप-I और टाइप-II अर्भकक्रयाएं।

7.

स् पेक् रोलमकी लसद्धांत और संरचना के स् पष्टीकरर् में उनका अनयप्रर्ोग।

(क)

घूर्ी - द्वर्परमािुक अिु; समस् थानिक प्रनतस् थापि तथा घूिी क्स् थरांक।

(ख)

कांपननक - द्वर्परमािुक अिु, रैणखक बत्रपरमािुक अिु, बर्ुपरमािुक अिुओं में कक्रयात् मक समूर्ों

की वर्र्शष् ट आर्ृनतयां।

(ग)

इलेक् राननक : एकक और बत्रक अर्स् थाएं : n तथा * संक्रमि; संयुक्ग् मत द्वर्आबंध

तथा संयुक्ग् मत कारबोनिकल में अिुप्रयोग-र्ुडर्डि-फीशर नियम; चाजि अंतरि स् पेत ट्ा।

(घ)

नालर्कीर् चयंबकीर् अनयनाद (1HNMR) : आधारभूत र्सद्धांत; रसायनिक र्शफ्ट एर्ं क्स् पि-क्स् पि

अन् योन् य कक्रया एर्ं कपर्लंग क्स् थरांक।

(ड.)

द्रव र्मान स् पेक् रोलमनत : पैरेंट पीक, बेसपीक, मेटास् टेबल पीक, मैक लैफटी पुिवर्िन् यास।

लसविल इंजीननर्री

प्रश् न पत्र – 1

1.

इंजीननर्री र्ांत्रत्रकी पदार्ु साम् र्ु तर्ा संरचनात् मक विश् लेषर्

1.1

इंजीननर्री र्ांत्रत्रकी :

मात्रक तथा वर्माएं, SI मात्रक, सददश, बल की संकल् पिा, कि तथा दृढ़ वपंड संकल् पिा, संगामी, असंगामी

तथा समतल पर समांतर बल, बल आघूिि, मुत त वपंड आरेख, सप्रतबबंध साम् यार्स् था, कक्ल् पत कायि का

र्सद्धांत, समतुल् य बल प्रिाली।

प्रथम तथा द्वर्तीय क्षेत्र आघूिि, रव यमाि जडत् र् आघूिि स् थैनतक घषि।

ियद्धगनतकी तर्ा गनतकी :

कातीय निदेशांक शुद्धगनतकी, समाि तथा असमाि त् र्रि के अधीि गनत, गुरूत् र्ाधीि गनत, किगनतकी,

संर्ेग तथा ऊजाि र्सद्धांत, प्रत् यास् था वपंडों का संघटि, दृढ़ वपंडों का घूिि।

1.2

पदार्ु-सामर्ु

सरल प्रनतबल तथा वर्कृनत, प्रत् यास् थ क्स् थरांक, अक्षत:भाररत संपीडांग, अपरूपि बल तथा बंकि आघूिि, सरल

बंकि का र्सद्धांत, अिुप्रस् थ काट का अपरूपि प्रनतबल वर्तरि, सामाथ् यि धरि।

धरि वर्क्षेप : मैकाले वर्चध, मोर की आघूिि क्षेत्र वर्चध, अिुरूप धरि वर्चध, एकांक भार वर्चध, शाफ्ट की

ऐंठि, स् तंभों का प्रत् यास् थ स् थानयत् र्, आयलर, रेिकाईि तथा सीकेट सूत्र।

1.3

संरचनात् मक: विश् लेषर् :

काक्स् टर्लयािोस प्रमेय I तथा II, धरि और कील संचधयुत त कैंची में प्रयुत त संगत वर्कृनत की एकांक भार

वर्चध, ढाल वर्क्षेप, आघूिि वर्तरि।

र्ेलि भार और प्रभार् रेखाएं : धरि के पररच् छेद पर अपरूपि बल तथा बंकि आघूिि के र्लए प्रभार् रेखाएं,

38

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

गनतशील भार प्रिाली द्र्ारा धरि चक्रमि में अचधकतम अपरूपि बल तथा बंकि आघूिि र्ेतु मािदंड, सरल

आलंबबत समतल कील संचध युत त कैंची र्ेतु प्रभार् रेखाएं।

डाट : बत्रकील, द्वर्कील तथा आबद्ध डाट-पशुिका लंघीयि एर्ं तापमाि प्रभार्।

वर्च लेषि की आव यूर् वर्चध: अनिधािररत धरि तथा दृढ़ ढांचों का बल वर्चध तथा वर्स् थापि वर्चध से वर्च लेषि

धरि और ढांचों का प् लाक्स् टक वर्च लेषि : प् लाक्स् टक बंकि र्सद्धांत, प् लाक्स् टक वर्च लेषि स् थैनतक प्रिाली;

यांबत्रकी वर्चध।

असमर्मत बंकि : जडत् र् आघूिि, जडत् र् उत् पाद, उदासीि अक्ष और मुख अक्ष की क्स् थनत, बंकि प्रनतबल की

पररगििा।

2.

संरचना अलर्क् प : इस् पात, कंक्रीट तर्ा चचनाई संरचना।

2.1

संरचनात् मक इस् पात अलर्क् प :

संरचिात् मक इस् तात: सुरक्षा गुिक और भार गुिक। कर्चचत तथा र्ेक्ल् डग जोड तथा संयोजि तिार् तथा

सपीडांग इकाइयों का अर्भकल् प, संघदटत पररच् छेद का धरि, कर्चचत तथा र्ेक्ल् डग प् लेट गडिर, गैंदी गडिर,

बैटि एर्ं लेर्संगयुत त स् टेंचचयिस।

2.3

कंक्रीट तर्ा चचनाई संरचना का अलर्क् प : र्मश्र अर्भकल् प की संकल् पिा, प्रबर्लत क्रंक्रीट: कायिकारी प्रनतबल

तथा सीमा अर्स् था वर्चध से अर्भकल् प-, IS पुक्स् तकाओं की र्सफाररशों, र्ि-र्े- एर्ं टू-र्े स् लैब की डडजाइि,

सोपाि स् लैब, आयताकार T एर्ं L कांट के सरल एर्ं सतत धरि, उत् केन् रता सदर्त अथर्ा रदर्त प्रत् यक्ष भार

के अंतगित संपीडांग इकाइयां, वर्लचगत एर्ं संयुत त िीर्, केंटीलीर्ि एर्ं काउंटर फोटि प्ररूप प्रनतधारक र्भक्त् त।

जलटंकी; पृथ् र्ी पर रखे आयताकार एर्ं गोलाकार टंककयों की अर्भकल् पि आर्च यकताएं, पूिि प्रनतबर्लत कंक्रीट:

पूर्ि प्रनतबर्लत के र्लए वर्चधयां और प्रिार्लयों, क्स् थरक स् थाि, कायिकारी प्रनतबल आधाररत आिनत के र्लए

पररच् छेद का वर्च लेषि और अर्भकल् प, पूर्ि प्रनतबर्लत र्ानि।

3.

तरल र्ांत्रत्रकी, मयक् त िाटहका प्रिाह एिं द्रिचाललत मिीनें

3.1

तरल र्ांत्रत्रकी :

तरल गुिधमि तथा सरल गनत में उिकी भूर्मका, तरल स् थैनतकी क्जसमें समतल तथा र्क्र सतर् पर कायि

करिे र्ाले बल भी शार्मल र्ैं। तरल प्रर्ार् की शुद्धगनतकी एर्ं गनतकी : र्ेग और त् र्रि, सररता रेखाएं,

सातल् य समीकरि, आघूिी तथा घूिी प्रर्ार्, र्ेग वर्भर् एर्ं सररता फलि सांतत् य संर्ेग एर्ं ऊजाि समीकरि,

िेवर्यर स् टोत स समीकरि, आयलर गनत समीकरि, तरल प्रर्ार्, स् लूइट गेट, वर्यर।

3.2

विमीर् विश् लेषर् एिं समरूपता :

बककंघम Pi- प्रमेय, वर्मारदर्त प्राचल।

3.3

स् तरीर् प्रिाह:

समांतर, अचल एर्ं चल प् लेटों के बीच स् तरीय प्रर्ार्, ट्यूब द्र्ारा प्रर्ार्।

3.4

पररसीमा परत :

चपटी प् लेट पर स् तरीय एर्ं वर्क्षुब्‍ घ पररसीमा परत, स् तरीय उपपरत, मसृि एर्ं रूक्ष पररसीमाए, वर्कषि एर्ं

र्लफ् ट।

पाइपों द्र्ारा वर्क्षुब्‍ ध प्रर्ार्: वर्क्षुब्‍ ध प्रर्ार् के अर्भलक्षि, र्ेग वर्तरि एर्ं पाइप घषि गुिक की वर्वर्धता,

जलदाब प्रर्िता रेखा तथा पूिि ऊजाि रेखा।

3.5

मयक् त िाटहका प्रिाह :

समाि एर्ं असमाि प्रर्ार्, आघूिि एर्ं ऊजाि संशुद्चध गुिक, वर्र्शष् ट उजाि तथा वर्र्शष् ट बल, क्रांनतक गर्राई,

तीव्र पररर्ती प्रर्ार्, जलोच् छाल, क्रमश: पररर्ती प्रर्ार्, पृष् ठ पररच् छेद का र्गीकरि, नियंत्रि काट, पररर्ती

प्रर्ार् समीकरि के समाकलि की सोपाि वर्चध।

3.6

द्रिचाललत र्ंत्र तर्ा जलिक्क्त:

रर्चार्लत टरबाइि, प्रारूप र्गीकरि, टरबाइि चयि निष् पादि प्राचल, नियंत्रि, अर्भलक्षि, वर्र्शष् ट गनत,

जलशक्तत वर्कास के र्सद्धान् त।

4.

र्ू-तकनीकी इंजीननर्री :

मृदा के प्रकार एर्ं संरचिा, प्रर्िता तथा कि आकार वर्तरि, गाढ़ता सीमाएं, मृदा जल कोर्शकीय तथा

सरंचिात् मक प्रभार्ी प्रनतबल तथा रंध्र जल दाब, प्रयोगशाला निधािरि, ररसि दाब, बालु पंक अर्स् था-कति

सामथ् यि परीक्षि-मोर कुलांब संकल् पिा–मृदा संर्िि- प्रयोगशाला एर्ं क्षेत्र परीक्षि, संपीडयता एर्ं संवपंडि

संकल् पिा संवपंडि र्सद्धांत संपीॉ़डयता क्स्थरि वर्च लेषि, भूदाब र्सद्धांत एक प्रनतधारक र्भनत के र्लए

वर्च लेषि, चादरी स् थूिार्भनत एर्ं बंधियुत त खिि के र्लए अिुप्रयोग मृदा धारि क्षमता वर्च लेषि के उपागम

- क्षेत्र परीक्षि - क्स् थरि वर्च लेषि - भूगमि ढाल का स् थानयत् र्, मृदाओं की अपपृष् ठ खिि वर्चधयां।

िींर् संरचिा, िींर् के प्रकार एर्ं चयि मापदंड -िींर् अर्भकल् प।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

39

मापदंड–पाद एर्ं पाइल प्रनतबल वर्तरि वर्च लेषि, पाइल समूर् कायि-पाइल भार परीक्षि भूतल सुधार प्रवर्चधयां।

प्रश् न पत्र – 2

1.

ननमाुर् तकनीकी, उपकरर्, र्ोजना और प्रबंध:

1.1

ननमाुर् तकनीकी:

इंजीनियरी सामग्री:

निमाि

सामग्री के निमाि में उिके प्रयोग की दृक्ष्ट से भौनतक गुिधमि: पत् थर, ईंट तथा टाइल, चूिा, सीमेंट

तथा वर्वर्ध सुरखी मसाला एर्ं कंक्रीट, लोर् सीमेंट के वर्र्शष् ट उपयोग, तंतु प्रबर्लत C.C., उच् च सामथ् यि

कंक्रीट, इमारती लकडी: गुिधमि एर्ं दोष, सामान् य संरक्षि, उपचार।

कम लागत के आर्ास, जि आर्ास, उच् च भर्िों जैसे वर्शेष उपयोग र्ेतु सामग्री उपयोग एर्ं चयि ।

1.2

ननमाुर्:

ईंट पत् थर ब्‍ लाकों के उपयोग के चचिाई र्सद्धांत-निमाि वर्स् तारि एर्ं सामथ् यि अर्भलक्षि।

प् लास् टर, प् र्ाइंदटंग, फ् लोररंग, रूकफंग एर्ं निमाि अर्भलक्षिों के प्रकार।

भर्िों के सामान् य मरम् मत कायि।

रदर्र्ासों एर्ं वर्शेष उपयोग के र्लए भर्िों की कायाित् मक योजिा के र्सद्धांत-भर्ि कोड उपबंध।

वर्स् तृत एर्ं लगभग आकलि के आधारभूत र्सद्धांत – वर्निदेश लेखि एर्ं दर वर्च लेषि-स् थार्र

सम् पक्त् त मूल् यांकि के र्सद्धांत।

मृदाबंध के र्लए मशीिरी, कंक्रीटकरि एर्ं उिका वर्र्शष् ट उपयोग- उपकरि चयि को प्रभावर्त करिे र्ाले

कारक – उपकरिों की प्रचालि लागत।

1.3

ननमाुर् र्ोजना एिं प्रबंध:

निमाि

कायिकलाप-कायिक्रम - निमाि

उद्योग का संगठि - गुिता आच र्ासि र्सद्धांत, िेटर्कि के आधारभूत

र्सद्धांतों का उपयोग, CPM एर्ं PERT के रूप में वर्च लेषि - निमाि

मॉिीटरी, लागत इष् टतमीकरि एर्ं

संसाधि नियति में उिका उपयोग, आचथिक वर्च लेषि एर्ं वर्चध के आधारभूत र्सद्धांत। पररयोजिा

लाभदायकता -

वर्त् तीय योजिा के बूट उपागम के आधारभूत र्सद्धांत सरल टौल नियतीकरि मािदंड।

2.

सिेक्षर् एिं पररिहन इंजीननर्री

2.1

सिेक्षर्:

CE कायि की दूरी एर्ं कोि मापिे की सामान् य वर्चधयां एर्ं उपकरि, प् लेि टेबल में उिका उपयोग, चक्रम

सर्ेक्षि समतलि, बत्रकोिि, रूपरेखि एर्ं स् थलाकृनतक मािचचत्र, फोटोग्रामर्मनत एर्ं दूर-संर्ेदि के सामान् य

र्सद्धांत।

2.2

रेलिे इंजीननर्री:

स् थायी पथ अर्यर्, प्रकार एर्ं उिके प्रकायिटिि एर्ं क्रार्संग के प्रकायि एर्ं अर्भकल् प घटक - ट्ैक के भूर्मतीय

अर्भकल् प की आर्च यकता – स् टेशि एर्ं याडि का अर्भकल् प।

2.3

राजमागु इंजीननर्री:

राजमागि संरेखि के र्सद्धांत, सडकों का र्गीकरि एर्ं ज् यार्मनतक अर्भकल् प अर्यर् एर्ं सडकों के मािक,

िम् य एर्ं दृढ कुट्दटम र्ेतु कुट्दटम संरचिा, कुट्दटम के अर्भकल् प र्सद्धांत एर्ं कक्रयापद्धनत, प्ररूपी निमाि

वर्चधयां एर्ं स् थायीकृत मृदा, WBM बबटुमेिी निमाि एर्ं CC सडकों के र्लए सामग्री, बदर्स् तल एर्ं अधस् तल

अपर्ार् वर्न् यास-पुर्लस सरंचिाएं, कुट्दटम वर्क्षोभ एर्ं उन् र्ें उपररशायी द्र्ारा मजबूती प्रदाि करिा। यातायात

सर्ेंक्षि एर्ं यातायात आयोजिा में उिके अिुप्रयोग- प्रिार्लत, इन् टरसेत शि एर्ं घूिी आदद के र्लए अर्भकल् प

वर्शेषताएं –र्सगिल अर्भकल् प - मािक यातायात चचन् र् एर्ं अंकि।

3.

जल विज्ञान, जल संसाधन एिं इंजीननर्री

3.1

जल विज्ञान:

जलीय चक्र, अर्क्षेपि, र्ाष् पीकरि, र्ाष् पोत् सजि, अंत: स् यदि, अचधभार प्रर्ार्, जलारेख, बाढ़ आर्ृनत

वर्च लेषि, जलाशय द्र्ारा बाढ़ अिुशीलि, र्ादर्का प्रर्ार् मागािर्भगमि- मक्स्कंग् म वर्चध।

3.2

र्ू-तल प्रिाह:

वर्र्शष् ट लक्ब्‍ध, संचयि गुिांक, पारगम् यता गुिांक, परररूद्ध तथा अपरररूद्ध क्स्थनतयों के अंतगित एक कूप

के भीतर अरीय प्रर्ार् ।

3.3

जल संसाधन इंजीननर्री:

भू तथा धरातल जल संसाधि, एकल तथा बर्ुउद्देशीय पररयोजिाएं, जलाशय की संचयि क्षमता, जलाशय

40

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

र्ानियां, जलाशय अर्सादि ।

3.4

लसंचाई इंजीननर्री:

(क)

फसलों के र्लए जल की आर्च यकता: क्षयी उपयोग, कृनत तथा डेल् टा, र्संचाई के तरीके तथा उिकी

दक्षताएं।

(ख)

िर्रें: िर्र र्संचाई के र्लए आबंटि पद्धनत, िर्र क्षमता, िर्र की र्ानियां, मुख् य तथा वर्तररका

िर्रों का संरेखि-अत् यचधक दक्ष काट, अस् तररत िर्रें, उिके डडजाइि, ररजीम र्सद्धांत, क्रांनतक

अपरूपि प्रनतबल, तलभार।

(ग)

जल-ग्रस् तता: कारि तथा नियंत्रि, लर्िता।

(घ)

िर्र संरचिा:

अर्भकल् प, दाबोच् चता नियामक, िर्र प्रपात, जलर्ार्ी सेतु, अर्िर्लका एर्ं िर्र

वर्कास का मापि।

(ड.)

द्वर्पररर्ती शीषि कायि: पारगम् य तथा अपारगम् य िीर्ों पर बाचधका के र्संद्धांत और डडजाइि,

खोसला र्सद्धांत, ऊजाि क्षय ।

(च)

संचयि कायि: बॉधों की ककस् में, डडजाइि, दृढ़ गुरूत् र् के र्सद्धांत, स् थानयत् र् वर्च लेषि।

(छ)

उत् प् लर् मागि: उत् प् लर् मागि के प्रकार, ऊजाि क्षय।

(ज)

िदी प्रर्शक्षि: िदी प्रर्शक्षि के उद्देच य, िदी प्रर्शक्षि की वर्चधयां।

4.

पर्ाुिरर् इंजीननर्री:

4.1

जल पूनतु:

जल मांग की प्रागुक्त त् त, जल की अशुद्धता तथा उसका म र्त् र्, भौनतक रासायनिक तथा जीर्ािु वर्ज्ञाि

संबंधी वर्च लेषि, जल से र्ोिे र्ाली बीमाररयों, पेय जल के र्लए मािक।

4.2

जल का अंतग्रुहर्:

जल उपचार : स् कंदि के र्संद्धांत, ऊिि तथा सादि, मंद-, रुत-, दाब कफल् टर, त लोरीिीकरि, मृदूकरि,

स् र्ाद, गंध तथा लर्िता को दूर करिा।

4.3

िाटहत मल व र्िस् र्ा :

घरेलू तथा औद्योचगक अपर्शष् ट, झंझार्ात र्ादर्त मल-पृथक और संयुत त प्रिार्लयां, सीर्रों द्र्ारा बर्ार्,

सीर्रों का डडजाइि।

4.4

सीिेज लक्षर् :

BOD, COD, ठोस पदाथि, वर्लीि ऑत सीजि, िाइट्ोजि और TOC सामान् य जल मागि तथा भूर्म पर निष् कासि

के मािक।

4.5

सीिेज उपचार :

कायिकारी नियम, इकाइयां, कोष् ठ, आर्सादि टैंक, च् र्ापी कफल् टर, आत सीकरि पोखर, उत् प्रेररत अर्पंक

प्रकक्रया, सैक्प् टक टैंक, अर्पंक निस् तारि, अर्र्शष् ट जल का पुि: चालि।

4.6

ठोस अपलिष् ट :

गांर्ों और शर्रों में संग्रर्ि एर्ं वर्स् तारि, दीघिकालीि कुप्रभार्ों का प्रबंध।

5.

पर्ाुिरर्ीर् प्रदूषर् :

अर्लंबबत वर्कास, रेडडयोऐक्तटर् अपर्शष् ट एर्ं निष् कासि, उष् मीय शक्तत संयत्रों खािों, िदी घाटी पररयोजिाओं

के र्लए पयािर्रि संबंधी प्रभार् मूल् यांकि, र्ायु प्रदूषि नियंत्रि अचधनियम।

िाणर्ज् र् एिं लेखाविचध

प्रश् न पत्र - 1

लेखाकरर्, कराधान एिं लेखापरीक्षर्

1.

वित् तीर् लेखाकरर् :

वर्त् तीय सूचिा प्रिाली के रूप में लेखाकरि; व यर्र्ारपरक वर्ज्ञापिों का प्रभार्/ लेखाकरि मािक, उदर्ारिाथि

मूल् यह्रास के र्लए लेखाकरि, मालसूचचयां, अिुसंधाि एर्ं वर्कास लागतें, दीघािर्चध निमाि संवर्दाएं, राजस् र्

की पर्चाि, क्स्थर पररसंपवत्तयां, आकक्स्मकताएं, वर्देशी मुरा के लेि-देि, निर्ेश एर्ं सरकारी अिुदाि, िकदी

प्रर्ार् वर्र्रि, प्रनतशेयर अजि।

बोिस शेयर, राइट शेयर, कमिचारी स्टॉक प्रनतभूनतयों की र्ापसी खरीद (बाई-बैक) समेत शेयर पूंजी लेि-देिों

का लेखाकरि।

कंपिी अंनतम लेखे तैयार करिा एर्ं प्रस् तुत करिा।

कंपनियों का सम्मेलि, आमेलि एर्ं पुिनिमाि

।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

41

2.

लागत लेखाकरर् :

लागत लेखाकरि का स् र्रूप और कायि। लागत लेखाकरि प्रिाली का संस् थापि, आय मापि से संबंचधत

लागत संकल् पिाएं, लाभ आयोजि, लागत नियंत्रि एर्ं नििियि।

लागत ननकालने की विचधर्ां: जॉब लागत निधािरि, प्रकक्रया लागत निधािरि कायिकलाप आधाररत लागत

निधािरि। लाभ आयोजिा के उपकरि के रूप में पररमाि-लागत-लाभ संबंध।

कीमत निधािरि नििियों के रूप में र्ावषिक वर्च लेषि/वर्भेदक लागत निधािरि, उत् पाद निििय, निमाि

या क्रय

निििय, बन् द करिे का निििय आदद, लागत नियंत्रि एर्ं न् यूिीकरि की प्रवर्चधयां: योजिा एर्ं नियंत्रि के

उपकरि के रूप में बजटि, मािर् लागत निधािरि एर्ं प्रसारि वर्च लेषि, उत् तरदानयत् र् लेखाकरि एर्ं

प्रभागीय निष् पादि मापि।

3.

कराधान:

आयकर: पररभाषाएं: प्रभार का आधार: कुल आय का भाग ि बििे र्ाली आय, वर्र्भन् ि मदों, अथाित र्ेति,

गृर् संपवत्त से आय, व यापार या व यर्साय से प्राक्प् तयां और लाभ, पूंजीगत प्राक्प् तयां, अन् य स्रोतों से आय,

निधािररती की कुल आय में शार्मल अन् य व यक्ततयों की आय, र्ानियों का समंजि एर्ं अग्रियि।

आय के सकल योग से कटौनतयां।

मूल् य आधाररत कर (VAT) एर्ं सेर्ाकर से संबंचधत प्रमुख वर्शेषताएं/उपबंध।

4.

लेखा परीक्षर्:

कंपिी लेखा परीक्षा: वर्भाज् य लाभों से संबंचधत लेखा परीक्षा, लाभांश, वर्शेष जांच, कर लेखा परीक्षा।

बैंककंग, बीमा एर्ं अ-लाभ संगठिों की लेखा परीक्षा, पूर्ि संस् थाएं/न् यास/संगठि।

वित् तीर् प्रबंध, वित् तीर् संस् र्ान एिं बाजार

1.

वित् तीर् प्रबंध:

वर्त् त प्रकायि: वर्त् तीय प्रबंध का स् र्रूप, दायरा एर्ं लक्ष् य: जोणखम एर्ं र्ापसी संबंध, वर्त् तीय वर्च लेषि के

उपकरि: अिुपात वर्च लेषि, निचध प्रर्ार् एर्ं रोकड प्रर्ार् वर्र्रि।

पूंजीगत बजटि निििय: प्रकक्रया, वर्चधयां एर्ं आकलि वर्चधयां जोणखम एर्ं अनिक्च चतता वर्च लेषि एर्ं

वर्चधयां।

पूंजी की लागत: संकल् पिा, पूंजी की वर्र्शष् ट लागत एर्ं तुर्लत औसत लागत का अर्भकलि, इक्तर्टी पूंजी

की लागत निधािररत करिे के उपकरि के रूप में CAPM

वर्त् तीय निििय: पूंजी संरचिा का र्सद्धांत-निर्ल आय (NI) उपागम, निर्ल प्रचालि आय (NOI) उपागम,

MM उपागम एर्ं पारंपररक उपागम।

पूंजी संरचिा का अर्भकल् पि : र्लर्रेज के प्रकार (प्रचालि, वर्त् तीय एर्ं संयुत त) EBIT–EPS वर्च लेषि एर्ं

अन् य कारक, लाभांश निििय एर्ं फमि का मूल् यांकि: र्ाल् टर का मॉडेल, MM थीर्सस, गोडि का मॉडल,

र्लटिर का मॉडल, लाभांश िीनत को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक।

कायिशील पूंजी प्रबंध: कायिशील पूंजी आयोजिा।

कायिशील पूंजी के निधािरक: कायिशील पूंजी के घटक रोकड माल सूची एर्ं प्राप् य।

वर्लयिों एर्ं पररग्रर्िों पर एकाग्र कंपिी पुििसंरचिा (केर्ल वर्त् तीय पररपेक्ष् य)

2.

वित् तीर् बाजार एिं संस् र्ान:

भारतीय वर्त् तीय व यर्स् था: वर्र्ंगार्लोकि।

मुरा बाजार: सर्भागी संरचिा एर्ं प्रपत्र/वर्त् तीय बैंक।

बैंककंग क्षेत्र में सुधार, भारतीय ररजर्ि बैंक की मौदरक एर्ं ॠि िीनत, नियामक के रूप में भारतीय ररजर्ि

बैंक।

पूंजी बाजार प्राथर्मक एर्ं द्वर्तीयक बाजार; वर्त् तीय बाजार प्रपत्र एर्ं िर्कक्रयात् मक ॠि प्रपत्र; नियामक

रूप में SEBI वर्त् तीय सेर्ाएं: म् युचुअल फंड्स, जोणखम पूंजी, साख माि अर्भकरि, बीमा एर्ं IRDA ।

प्रश् न पत्र – 2

संगठन लसद्धांत एिं व र्िहार, मानि संसाधन प्रबंध एिं औद्र्ोचगक संबंध

संगठन लसद्धांत एंि व र्िहार

1.

संगठन लसद्धांत:

संगठन लसद्धांत:

संगठि का स् र्रूप एर्ं संकल् पिा; संगठि के बानय पररर्ेश - प्रौद्योचगकीय, सामाक्जक राजिैनतक, आचथिक

एर्ं वर्चधक; सांगठनिक लक्ष् य - प्राथर्मक एर्ं द्वर्तीय क लक्ष् य, एकल एर्ं बर्ुल लक्ष् य; उद्देच याधाररत

42

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

प्रबंध/संगठि र्सद्धांत का वर्कास: त लार्सकी, िर्त लार्सकी एर्ं प्रिाली उपागम।

संगठि र्सद्धांत की आधुनिक संकल् पिा, सांगठनिक अर्भकल् प, सांगठानिक संरचिा एर्ं सांगठनिक संस् कृनत,

सांगठनिक अर्भकल् प: आधारभूत चुिौनतयां; पृथकीकरि एर्ं एकीकरि प्रकक्रया; केन् रीयकरि एर्ं

वर्केन् रीयकरि प्रकक्रया; कािकीकरि/ औपचाररकीकरि एर्ं परस् पर समायोजि।

औपचाररक एर्ं अिौपचाररक संगठिों का समन् र्य, यांबत्रकी एर्ं सार्यर् संरचिा।

सांगठनिक संरचिा का अर्भकल् पि–प्राचधकार एर्ं नियंत्रि; व यर्साय एर्ं स् टाफ प्रकायि, वर्शेषज्ञता एर्ं

समन् र्य, सांगठनिक संरचिा के प्रकार – प्रकायाित् मक।

आधात्री संरचिा, पररयोजिा संरचिा, शक्तत का स् र्रूप एर्ं आधार, शक्तत के स्रोत, शक्तत संरचिा एर्ं

राजिीनत, सांगठनिक अर्भकल् प एर्ं संचार पर सूचिा प्रौद्योचगकी का प्रभार्, सांगठनिक संस् कृनत का प्रबंधि।

2.

संगठन व र्िहार:

अथि एर्ं संकल् पिा; संगठिों में व यक्त त: व यक्त तत् र्, र्सद्धांत एर्ं निधािरक; प्रत् यक्षि-अथि एर्ं प्रकक्रया,

अर्भप्रेरि: संकल् पिा, र्सद्धांत एर्ं अिुपयोग, िेतृत् र्- र्सद्धांत एर्ं शैर्लयां, कायिजीर्ि की गुिर्ता (QWL):

अथि एर्ं निष् पादि पर इसका प्रभार्, इसे बढ़ािे के तरीके, गुिर्त् ता चक्र (Q C) - अथि एर्ं उिका मर्त् र्,

संगठिों में द्र्ंद्र्ों का प्रबन् ध, लेि-देि वर्च लेषि, सांगठनिक प्रभार्काररता, पररर्ति का प्रबंध।

मानि संसाधन प्रबंध एिं औद्र्ौचगक संबंध

1.

मानि संसाधन प्रबंध (HRM) :

मािर् संसाधि प्रबंध का अथि, स् र्रूप एर्ं क्षेत्र, मािर् संसाधि आयोजिा, जॉब वर्च लेषि, जॉब वर्र्रि,

जॉब वर्निदेशि, नियोजि प्रकक्रया, चयि प्रकक्रया, अर्भमुखीकरि एर्ं स् थापि, प्रर्शक्षि एर्ं वर्कास प्रकक्रया,

निष् पादि आकलि एर्ं 360० फीड बैक, र्ेति एर्ं मजदूरी प्रशासि, जॉब मूल् यांकि, कमिचारी कल् याि,

पदोन्िनतयां, स् थािांतरि एर्ं पृथतकरि।

2.

ओद्र्ौचगक संबंध (IR) :

औद्योचगक संबंध का अथि, स् र्रूप, मर्त् र् एर्ं क्षेत्र, ट्ेड यूनियिों की रचिा, ट्ेड यूनियि वर्धाि, भारत में

ट्ेड यूनियि आंदोलि, ट्ेड यूनियिों की मान् यता, भारत में नियमों की समस् याएं, ट्ेड यूनियिों के आंदोलि

पर उदारीकरि का प्रभार्।

औद्योचगक वर्र्ादों का स् र्रूप: र्डताल एर्ं तालाबंदी, वर्र्ाद के कारि, वर्र्ादों का निर्ारि एर्ं निपटारा,

प्रबंधि में कामगारों की सर्भाचगता: दशि, तकािधार, मौजूदा क्स्थनत एर्ं भार्ी संभार्िाएं:

न् याय निििय एर्ं सामूदर्क सौदाकारी

सार्िजनिक उद्यमों में औद्योचगक संबंध, भारतीय उद्योगो में गैरर्ाक्जरी एर्ं श्रर्मक आर्ति एर्ं उिके कारि

और उपचार।

ILO एर्ं इसके प्रकायि।

अर्ुिास् त्र

प्रश् न पत्र – 1

1.

उन् नत व र्क्ष्ट अर्ुिास् त्र :

(क)

कीमत निधािरि के माशिर्लयि एर्ं र्ालरार्सयम उपागम।

(ख)

र्ैकक्ल्पक वर्तरि र्सद्धांत : ररकॉडों काल् डोर, कलीकी।

(ग)

बाजार संरचिा: एकाचधकारी प्रनतयोचगता, द्वर् अचधकार, अल् पाचधकार।

(घ)

आधुनिक कल् याि मािदंड: परेटो दर्त स एर्ं र्सतोर्स् की, ऐरो का असंभार्िा प्रमेय, ए.के. सैि

का सामाक्जक कल् याि फलि।

2.

उन् नत समक्ष्ट अर्ुिस् त्र :

नियोजि आय एर्ं ब्‍ याज दर निधािरि के उपागम: त लार्सकी, कीन् स (IS-LM) र्क्र िर्त लार्सकी संच लेषि

एर्ं िया त लार्सकी, ब्‍ याज दर निधािरि एर्ं ब्‍ याज दर संरचिा के र्सद्धांत।

3.

मयद्रा बैककंग एिं वित् त:

(क)

मुरा की मांग की पूनति : मुरा का मुरा गुिक मात्रा र्सद्धांत (कफशर, पीक फ्राइडमैि) तथा कीि

का मुरा के र्लए मांग का र्सद्धांत, बंद और खुली अथिव यर्स् था में मुरा प्रबंधि के लक्ष् य एर्ं

साधि, केन् रीय बैंक और खजािे के बीच संबंध, मुरा की र्ृद्चध दर पर उच् चतम सीमा का

प्रस् तार्।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

43

(ख)

लोक वर्त् त और बाजार अथिव यर्स् था में इसकी भूर्मका: पूरी के स् र्ीकरि में, संसाधिों का

वर्निधाि और वर्तरि और संर्ृद्चध, सरकारी राजस् र् के स्रोत, करों एर्ं उपदािों के रूप, उिका

भार एर्ं प्रभार्, कराधाि की सीमाएं, ऋि, क्राउडडंग आउट प्रमाि एर्ं ॠि लेिे की सीमाएं,

लोक व यय एर्ं उसके प्रभार्।

4.

अंतराुष् रीर् अर्ुिस् त्र :

(क)

अंतरािष् ट्ीय व यापार के पुरािे और िए र्सद्धांत

(i)

तुलिात् मक लाभ

(ii)

व यापार शते एर्ं प्रस् तार् र्क्र

(iii)

उत् पाद चक्र एर्ं नििाियक व यापार र्सद्धांत

(iv)

व यापार, संर्ृद्चध के चालक के रूप में और खुली अथिव यर्स् था में अर्वर्कास के

र्सद्धांत

(ख)

संरक्षि के स् र्रूप : टैररफ एर्ं कोटा

(ग)

भुगताि शेष समायोजि; र्ैकक्ल्पक उपागम

(i)

कीमत बिाम आय, नियम वर्नियम दर के अधीि आय के समायोजि।

(ii)

र्मचश्रत िीनत के र्सद्धांत।

(iii)

पूंजी चर्लष् गुिता के अधीि वर्नियम दर समायोजि।

(iv)

वर्कासशील देशों के र्लए नतरती दरें और उिकी वर्र्क्षा, मुरा(करेंसी) बोडि।

(v)

व यापार िीनत एर्ं वर्कासशील देश।

(vi)

BPO, खुली अथिव यर्स् था समक्ष्ट मॉडल में समायोजि तथा िीनत समन् र्य।

(vii)

सट्टा।

(viii)

व यापार गुट एर्ं मौदरक संघ।

(ix)

वर्च र् व यापार संगठि (WTO) TRIM, TRIPS, घरेलू उपाय WTO बातचीत के

वर्र्भन् ि चक्र।

5.

संिृद्चध एिं विकास:

(क)

(i)

संर्ृद्चध के र्सद्धांत; र्ैरॅड का मॉडल

(ii)

अचधशेष श्रर्मक के साथ वर्कास का ल् यूइस मॉडल

(iii)

संतुर्लत एर्ं असंतुर्लत संर्ृद्चध

(iv)

मािर् पूंजी एर्ं आचथिक र्ृद्चध

(ख)

कम वर्कर्सत देशों का आचथिक वर्कास का प्रक्रम: आचथिक वर्कास एर्ं संरचिा पररर्ति के

वर्षय में र्मडडल एर्ं कुजमेंट्स, कम वर्कर्सत देशों के आचथिक वर्कास में कृवष की भूर्मका।

(ग)

आचथिक वर्कास एर्ं अंतरािष् ट्ीय व यापार एर्ं निर्ेश, बर्ुराष् ट्ीयों की भूर्मका।

(घ)

आयोजिा एर्ं आचथिक वर्कास: बाजार की बदलती भूर्मका एर्ं आयोजिा, निजी सरकारी

साझेदारी।

(ड.)

कल् याि संकेतक एर्ं र्ृद्चध के माप - मािर् वर्कास के सूचक, आधारभूत आर्च यकताओं का

उपागम।

(च)

वर्कास एर्ं पयािर्रिी धारिीता- पुिििर्ीकरिीय एर्ं अपुिििर्ीकरिीय संसाधि, पयािर्रिी

अपकषि, अंतर पीढो इक्तर्टो वर्कास।

प्रश् न पत्र – 2

1.

स् ितंत्रतापूिु र्यग में र्ारतीर् अर्ुव र्िस् र्ा :

भूर्म प्रिाली एर्ं इसके पररर्ति, कृवष का र्ाणिज् यीकरि, अपर्र्ि र्सद्धांत, अबधंता र्सद्धांत

एर्ं समालोचिा, निमाि एर्ं पररर्र्ि: जूट, कपास, रेलर्े मुरा एर्ं साख।

2.

स् ितंत्रता के पश् चात् र्ारतीर् अर्ुव र्िस् र्ा :

क. उदारीकरर् के पूिु का र्यग:

(i)

र्कील, गाडचगल एर्ं र्ी. के. आर. र्ी. आर. के योगदाि।

(ii)

कृवष: भूर्म सुधार एर्ं भूर्म पट्टा प्रिाली, र्ररत क्राक्न्त एर्ं कृवष में पूंजी निमाि

।

(iii)

संघटि एर्ं संर्ृद्चध में व यापार प्रर्ृनतयां, सरकारी एर्ं निजी क्षेत्रकों की भूर्मका, लघु एर्ं

कुटीर उद्योग।

(iv)

राष् ट्ीय एर्ं प्रनतव यक्त त आय: स् र्रूप, प्रर्ृनतयां, सकल एर्ं क्षेत्रकीय संघटि तथा उिमें

पररर्ति।

44

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(v)

राष् ट्ीय आय एर्ं वर्तरि को निधािररत करिे र्ाले स् थूल कारक, गरीबी के माप, गरीबी

एर्ं असमािता में प्रर्ृनतयां।

ख. उदारीकरर् के पश् चात् का र्यग

(i)

िया आचथिक सुधार एर्ं कृवष: कृवष एर्ं WTO, खाद्य प्रसंस् करि, उपदाि, कृवष कीमतें

एर्ं जि वर्तरि प्रिाली, कृवष संर्ृद्चध पर लोक व यय का समाघात।

(ii)

िई आचथिक िीनत एर्ं उद्योग: औद्योचगक निजीकरि, वर्निर्ेश की कायि िीनत, वर्देशी

प्रत् यक्ष निर्ेश तथा बर्ुराष् ट्ीयों की भूर्मका।

(iii)

िई आचथिक िीनत एर्ं व यापार: बौद्चधक संपदा अचधकार: TEIPS, TRIMS, GATS

तथा EXIM िई िीनत की वर्र्क्षाएं।

(iv)

िई वर्नियम दर व यर्स् था आंर्शक एर्ं पूिि पररर्तिीयता।

(v)

िई आचथिक िीनत एर्ं लोक वर्त् त: राजकोषीय उत् तरदानयत् र् अचधनियम, बारर्र्ां एर्ं

वर्त् त आयोग एर्ं राजकोषीय संघर्ाद का राजकोषीय समेकि।

(vi)

िई आचथिक िीनत एर्ं मौदरक प्रिाली, िई व यर्स् था में RBI की भूर्मका

(vii)

आयोजि केन् रीय आयोजि से सांकेनतक आयोजि तक, वर्केन् रीकृत आयोजिा और

संर्ृद्चध र्ेतु बाजार एर्ं आयोजिा के बीच संबंध : 73 र्ां एर्ं 74 र्ां संवर्धाि संशोधि।

(viii)

िई आचथिक िीनत एर्ं रोजगार : रोजगार एर्ं गरीबी, ग्रामीि मजदूरी, रोजगार सृजि,

गरीबी उन् मूलि योजिाएं, िई ग्रामीि रोजगार गारंटी योजिा।

िैद्र्यत इंजीननर्री

प्रश् न पत्र -1

1.

पररपर्-लसद्धांत

वर्द्युत अर्यर्, जाल लेखाचचत्र, केक्ल्र्ि धारा नियम, केक्ल्र्ि बोल् टता नियम: पररपथ वर्च लेषि: आधारभूत

जाल प्रमेय तथा अिुप्रयोग : क्षणिका वर्च लेषि: RL, RC तथा RLC पररपथ: ज् यार्क्रीय स् थायी अर्स् था

वर्च लेषि;. अिुिादी पररपथ: युक्ग् मत पररपथ: संतुर्लत बत्रकला पररपथ, द्वर्कारक जाल।

2.

संकेत एिं तंत्र:

सतत काल एिं वििक् त-काल संकेतों एिं तंत्र का ननरूपर्: रेणखत काल ननश् चर तंत्र, संिलन आिेग अनयकक्रर्ा

: संर्लि एर्ं अर्कलि अंतर समीकरि पर आधाररत रैणखक काल निच चर तंत्रों का समय क्षेत्र वर्च लेषि,

फुररए रूपान् तर, लेप् लास रूपांतर, जैड- रूपांतर, अंतरि फलि संकेतों का प्रनतचयि एर्ं उिकी प्रनतप्राक्प् त,

वर्र्त त कालतंत्रों के द्र्ार तुल् य रूप संकेतों का DFT, FFT संसाधि।

3.

विद्र्यत चयम् बकीर् लसद्धांत:

मैत सर्ेल समीकरि, पररबद्ध माध् यम में तरंग संरचिा पररसीमा अर्स् थाएं, समतल तरंगों का परार्ति एर्ं

अपर्ति, संचरि लाइिें: प्रगामी एर्ं अप्रगामी तरंगें, प्रनत बाधा प्रनततुलि, क्स्मथ चाटि,

4.

तय् र् एिं इलेक् रॉननकी :

अर्भलक्षि एर्ं डायोड का तुल् य पररपथ (र्ृर्त एर्ं लघु संकेत), द्वर्संचध ट्ांक्जस् टर, संचध क्षेत्र प्रभार् ट्ांक्जस् टर

एर्ं धातु आत साइड सार्मचालक क्षेत्र प्रभार् ट्ांक्जस् टर, डायोड पररपथ, कति, ग्रामी, ददष् टकारी, अर्भिनतकरि

एर्ं अर्भिीत स् थानयत् र्, क्षेत्र प्रभार् ट्ांक्जस् टर प्रर्धिक, धारा दपि, प्रर्धिक: एकल एर्ं बर्ुचरिी अर्कल,

सकक्रयात् मक पुिनििर्ेश एर्ं शक्तत प्रबंधकों का वर्च लेषि, प्रबंधकों की आर्ृनत, अिुकक्रयात् मक संकक्रयात् मक

प्रबंधक पररपथ, िक्स्यंदक, ज् यार्क्रीय दोर्लत्र: दोलि के र्लए कसौटी, एकल ट्ांक्जस् टर और संकक्रयात् मक

प्रर्धिक वर्न् यास, फलि जनित्र एर्ं तरंग पररपथ, रैखक एर्ं क्स्र्चि वर्द्युत प्रदाय।

5.

अंकीर् इलेक् रॉननकी :

बूलीय बीजार्ली, बूलीय फलि का न् यूितमीकरि: तकिद्र्ार, अंकीय समाकर्लत पररपथ कुल (DTL, TTL,

ECL, MOS, CMOS) संयुत त पररपथ: अंक गणितीय पररपथ, कोड पररर्तिक, मल् टी प् लेयत सर एर्ं वर्कोडडत्र,

अिुक्रर्मक पररपथ: चटखिी एर्ं थपथप, गणित्र एर्ं वर्स् थापि पंजीयक, तुलनित्र कालनियामक बर्ुकंवपत्र

प्रनतदशि एर्ं धारि पररपथ तुल् य रूप अंकीय पररर्ति (ADC) एर्ं अंकीय तुल् य रूप पररर्तिक (DAC)

सार्मचालक स् मृनतयां प्रक्रर्मत युक्ततयों का प्रयोग करते र्ुए तकि कायािन् र्यि (ROM, PLA, FPGA)

6.

ऊजाु रूपांतरर्:

र्ैद्युत यांबत्रकी ऊजाि रुपांतरि के र्संद्धांत: धूणिित मशीिों में बल आघूिि एर्ं वर्द्युत चुम् बकीय बल, दद.धा.

मशीिें: अर्भलक्षि एर्ं निस् पादि वर्च लेषि, मोटरों का प्रारंभि एर्ं गनतनियंत्रि, पररिार्मत्र: प्रचालि एर्ं

वर्च लेषि के र्सद्धांत: वर्नियमि दक्षता : बत्रकला पररिार्मत्र: बत्रकला प्रेरि मशीिें एर्ं तुल् यकानिक मशीिें:

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

45

अर्भलक्षि एर्ं निष् पादि वर्च लेषि, गनत नियंत्रि।

7.

िक्क्त इलेक् रॉननकी एिं विद्र्यत चालन :

सार्मचाल क शक्तत युक्ततयां : डायोड, ट्ांक्जस् टर, थाइररस् टर, ट्ायक, GTO एर्ं धातु आत साइड सार्मचालक

क्षेत्र प्रभार् ट्ाक्जस् टर स् थैनतक अर्भलक्षि एर्ं प्रचालि के र्सद्धांत, दट्गररंग पररपथ कला नियंत्रि ददष् टकारी,

सेतु पररर्तिक : पूिि नियंबत्रत एर्ं अद्िधनियंबत्रत थाइररस् टर चापर एर्ं प्रतीपकों के र्सद्धांत-DC पररर्तिक,

पररर्तिक क्स्र्च मोड इन् र्टिर, dc एर्ं ac मोटर चालि के गनतनियंत्रि की आधारभूत संकल् पिा, वर्चरिीय

चाल चालि के अिुप्रयोग।

8.

तय् र्रूप संचार :

यादृक्च्छक चर: सतत, वर्क्तत: प्रानयकता, प्रानयकता फलि, सांख् यकीय औसत: प्रानयकता निदशि: यादृक्च्छक

संकेत एर्ं रर्: सम, रर्, रर्तुल् य बैंड चौडाई, रर् सदर्त संकेत प्रेषि, रर् संकेत अिुपात, रैणखक cw मॉडुलि:

आयाम मॉडुलि: द्वर्साइड बैंड - एकल चैिल (DSB- SC) एर्ं एकल साइड बैंड मॉडुलि एर्ं वर्माडुलि

कला और आर्ृनत मॉडुलि: कला मॉडुलि एर्ं आर्ृनत मॉडुलि संकेत, संकीिि बैंड आर्ृनत मॉडुलि, आर्ृनत

मॉडुलि कला मॉडुलि के र्लए जिि एर्ं संसूचि, वर्ष् प्रबलि, पूर्ि प्रबलि, संर्ार्क तरंग मॉडुलि (CWM)

तंत्र: परासंकरि अर्भग्रार्ी, आयाम मॉडुलि अर्भग्रार्ी, संचार अर्भग्रार्ी, आर्ृक्त् त मॉडुलि अर्भग्रार्ी, कला

पार्शत लूप, एकल साइड बैंड अर्भग्रार्ी, आयाम मॉडुलि एर्ं आर्ृनत मॉडुलि अर्भग्रार्ी, के र्लए र्सगिल–

रर् अिुपात गिि।

प्रश् न पत्र – 2

1.

ननर्ंत्रर् तंत्र :

नियंत्रि तंत्र के तत् र्, खंड आरेख निरूपि: खुलापाश एर्ं बंदपाश तंत्र, पुिनििर्ेश के र्सद्धांत एर्ं अिुप्रयोग

नियंत्रि तंत्र अर्यर्, रैणखक काल निच चर तंत्र: काल प्रक्षेत्र एर्ं रूपांतर प्रक्षेत्र वर्च लेषि, स् थानयत् र्: राउथ

र्रवर्ज कसौटी, मूल बबंदु पथ, बोडे आलेख एर्ं पोलर आलेख िाइक्तर्एस् ट कसौटी, अग्रपच चता प्रनतकारक

अर्भकल् पि समािुनतक PI, PID, नियंत्रक: नियंत्रि तंत्रों का अर्स् था - वर्चरिीय निरूपि एर्ं वर्च लेषि।

2.

माइक्रोप्रोसेसर एिं माइक्रोकम् प् र्ूटर :

PC, संघटि CPU अिुदेश सेट, रक्जस् टर सेट, टाइर्मंग आरेख प्रोग्रामि अंतराियि, स् मृनत अंतरापृष् ठि, IO

अंतरापृष् ठि प्रोग्रार्मंग पररधीय युक्ततयां।

3.

मापन एिं मापर्ंत्रर् :

त्रुदट वर्च लेषि : धारा र्ोल् टता, शक्तत, ऊजाि, शक्तत गुिक, प्रनतरोध, प्रेरकत् र्, धाररत एर्ं आर्ृनत का मापि,

सेतु मापि, र्सग् िल अिुकूल पररपथ, इलेत ट्ॉनिक मापि यंत्र, बर्ुमापी कैथोड ककरि आर्सलोस् कोप, अंकीय

बोल् टमापी, आर्ृनत गणित Q माप, स् पेत ट्म वर्च लेषक, वर्रूपि मापी ट्ांस् डयूसर, ताप र्ैद्युत युग् म, थर्मिस् टर,

रेखीय पररर्तिीय अर्कल ट्ांस् डयूसर, वर्कृनत प्रभार्ी, दाब वर्द्युत कक्रस् टल।

4.

िक्क्ततंत्र : विश् लेषर् एिं ननर्ंत्रर् :

र्सरोपरर संरचि लाइिों तथा केबलों का स् थायी दशा निष् पादि, सकक्रय एर्ं प्रनतघाती शक्तत अंतरि एर्ं

वर्तरि के र्सद्धांत, प्रनत ईकाई रार्शयां, बस प्रर्ेच यता एर्ं प्रनतबाधा आव यूर्, लोर् प्रर्ार्: बोल् टता नियंत्रि

एर्ं शक्तत गुिक संशोधि: आचथिक प्रचलि: समर्मत घटक: समर्मत एर्ं असमर्मत दोष का वर्च लेषि, तंत्र,

स् थानयत् र् की अर्धारिा : क्स्र्ंग व्रक एर्ं समक्षेत्र कौटी, स् थैनिक बोल् ट ऐंवपयर प्रनतघाती तंत्र उच् च बोल् टता

ददष् टधारा संचरि की मूलभूत अर्धारिाएं।

5.

िक्क्ततंत्र एिं रक्षर् :

अनतधारा, अर्कल एर्ं दूरी रक्षि के र्सद्धांत, ठोस अर्स् था ररले की अर्धारिा, पररपथ वर्योजक अर्भकर्लत्र

सर्ायता प्राप् त रक्षि, पररचय, लाइि, बस, जनित्र, पररिार्मत्र रक्षि, संख् यात् मक ररले एर्ं रक्षि के र्लए

अंकीय संकेत रक्षि (DSP) का अिुप्रयोग।

6.

अंकीर् संचार :

स् पंद कोड मॉडुलि, अर्कल स् पंद कोड मॉडुलि, डेल् टा मॉडुलि, अंकीय मॉडुलि एर्ं वर्मॉडुलि योजिाएं:

आयाम, कला एर्ं आर्ृनत कुंजीयि योजिाएं, त्रुदट नियंत्रि कूटकरि: त्रुदटसंसूचि एर्ं संशोधि रैणखक खंड

कोड, संर्लि कोड, सूचिा माप एर्ं स्रोत कूट करि, आंकडा जाल, 7-स् तरीय र्ास् तुकला।

46

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

र्ूगोल

प्रश् न पत्र-1

र्ूगोल के लसद्धांत

प्राकृनतक र्ूगोल

1.

र्ूआकृनत विज्ञान :

र्ूआकृनत विकास के ननर्ंत्रक कारर् : अंतजाुत एिं बटहजाुत बल: र्ूपपुटी का उद्गम एिं विकास : र्ू-

चयंबकत् ि के मूल लसद्धांत: पृ्िी के अंतरंग की प्राकृनतक दिाएं।

भू-अर्भिनत: मर्ाद्र्ीपीय वर्स् थापि: समक्स्थनत: प् लेट वर्र्तिनिकी: पर्ितोत् पनत के संबंध में अर्भिर्

वर्चार: ज् र्ालामुखी: भूकम् प एर्ं सुिामी: भूआकृनतक चक्र एर्ं दृच यभूर्म वर्कास की संकल् पिाएं,

अिाच् छादि कालािुक्रम: जलमागि आकृनतक वर्ज्ञाि: अपरदि पृष्ठ: प्रर्िता वर्कास: अिुप्रयुत त भूआकृनत

वर्ज्ञाि: भूजल वर्ज्ञाि, आचथिक भूवर्ज्ञाि एर्ं पयािर्रि।

2.

जलिार्य विज्ञान:

वर्च र् के ताप एर्ं दाब कदटबंध, पृथ् र्ी का तापीय बजट: र्ायुमंडल पररसंचरि, र्ायु मंडल क्स्थरता एर्ं

अिक्स्थरता, भूमंडलीय एर्ं स् थािीय पर्ि: मािसूि एर्ं जेट प्रर्ार्: र्ायु रार्श एर्ं र्ाताग्रजिि: शीतोष् ि

एर्ं उष् िकदटबंधीय चक्रर्ात : र्षि के प्रकार एर्ं वर्तरि : मौसम एर्ं जलर्ायु : कोपेि, थॉििर्ेट एर्ं

त्रेर्ाधाि का वर्च र् जलर्ायु पररर्ति में मािर् की भूर्मका एर्ं अिुकक्रया, अिुप्रयुत त जलर्ायु वर्ज्ञाि एर्ं

िगरी जलर्ायु।

3.

समयद्र विज्ञान:

अटलांदटक, दर्ंद एर्ं प्रशांत मर्ासागरों की तलीय स् थलाकृनत: मर्ासागरों का ताप एर्ं लर्िता: उष् मा

एर्ं लर्ि बजट, मर्ासागरी निक्षेप: तरंग धाराएं एर्ं ज् र्ार भाटा: समुरीय संसाधि जीर्ीय, खनिज एर्ं

ऊजाि संसाधि, प्रर्ाल र्मवत्तयां: प्रर्ाल वर्रंजि: समुर पररर्ति: समुर नियम एर्ं समुरी प्रदूषि।

4.

जीि र्ूगोल :

मृदाओं की उत् पनत; मृदाओं का र्गीकरि एर्ं वर्तरि: मृदा पररच् छेददका: मृदा अपरदि: न् यूिीकरि एर्ं

संरक्षि: पादप एर्ं जन् तुओं के र्ैक्च यक वर्तरि को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक: र्ि अपरोपि की

समस् याएं एर्ं संरक्षि के उपाय: सामाक्जक र्ानिकी: कृनत र्ानिकी: र्न् य जीर्ि: प्रमुख जीि पूल केंर।

5.

पर्ाुिरर्ीर् र्ूगोल :

पाररक्स्थनतकी के र्संद्धांत: मािर् पाररक्स्थनतक अिुकूलि: पाररक्स्थनतकी एर्ं पयािर्रि पर मािर् का

प्रभार्: र्ैक्चर्क एव्र क्षेत्रीय पाररक्स्थनतक पररर्ति एर्ं असंतुलि: पाररतंत्र उिका प्रबंधि एर्ं संरक्षि:

पयािर्रिीय निम् िीकरि, प्रबंध एर्ं संरक्षि: जैर् वर्वर्धता एर्ं संपोषि वर्कास: पयािर्रिीय र्शक्षा एर्ं

वर्धाि।

6.

मानि र्ूगोल

1.

मानि र्ूगोल में संदिु : क्षेत्रीय वर्भेदि; प्रादेर्शक संच लेषि; द्वर्भाजि एर्ं द्र्ैतर्ाद; पयािर्रिर्ाद;

मात्रात् मक क्रांनत एर्ं अर्क्स्थनत वर्च लेषि; उग्रसुधार, व यार्र्ाररक, मािर्ीय एर्ं कल् याि उपागम:

भाषाएं, धमि ण् र्ं निरपेक्षीकरि; वर्च र् के सास् कृनतक प्रदेश; मािर् वर्कास सूचक।

2.

आचर्ुक र्ूगोल : विश् ि आचर्ुक विकास : माप एर्ं समस् याएं; वर्च र् संसाधि एर्ं उिका वर्तरि;,

ऊजाि संकट : संर्ृद्चध की सीमाएं; वर्च र् कृवष : कृवष प्रदेशों की प्रारूपता : कृवष निर्ेश एर्ं

उत् पादकता; खाद्य एर्ं पोषि समस् याएं; खाद्य सुरक्षा; दुर्भिक्ष कारि, प्रभार् एर्ं उपचार, वर्च र्

उद्योग, अर्स् थानिक प्रनतरूप एर्ं समस् याएं; वर्च र् व यापार के प्रनतमाि।

3.

जनसंख् र्ा एिं बस् ती र्ूगोल : वर्च र् जिसंख् या की र्ृद्चध और वर्तरि; जिसांक्ख् यकी गुि; प्रर्ासि

के कारि एर्ं पररिाम; अनतरेक-अल् प एर्ं अिुकूलतम जिसंख् या की संकल् पिाएं; जिसंख् या के

र्सद्धांत; वर्च र् जिसंख् या समस् याएं और िीनतयां; सामाक्जक कल् याि एर्ं जीर्ि गुिर्त् ता;

सामाक्जक पूंजी के रूप में जिसंख् या, ग्रामीि बक्स् तयों के प्रकार एर्ं प्रनतरूप; ग्रामीि बक्स् तयों के

पयािर्रिीय मुद्दे; िगरीय बक्स् तयों का पदािुक्रम; िगरीय आकाररकी; प्रमुख शर्र एर्ं श्रेिी आकार

प्रिाली की संकल् पिा; िगरों का प्रकायाित् मक र्गीकरि; िगरीय प्रभार् क्षेत्र; ग्राम िगर उपांत;

अिुषंगी िगर, िगरीकरि की समस् याएं एर्ं समाधाि; िगरों का संपोषिीय वर्कास।

4.

प्रादेलिक आर्ोजन : प्रदेश की संकल् पिा; प्रदेशों के प्रकार एर्ं प्रदेशीकरि की वर्चधयां; र्ृद्चध केन् र

तथा र्ृद्चध ध्रुर्; प्रादेर्शक असंतुलि; प्रादेर्शक वर्कास कायिीनतयां; प्रादेर्शक आयोजिा में

पयािर्रिीय मुद्दे; संपोषिीय वर्कास के र्लए आयोजिा।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

47

5.

मानि र्ूगोल में मॉडल, लसद्धांत एिं ननर्म : मािर् भूगोल में प्रिाली वर्च लेषि; माल् थस का,

मात सि का और जिसांक्ख् यकीय संक्रमि मॉडल; कक्रस् टार्र एर्ं लॉश का केन् रीय स् थाि र्सद्धांत;

पेरू एर्ं बूदेवर्ए; र्ॉि थूिेि का कृवष अर्स् थाि मॉडल; र्ेबर का औद्योचगक अर्स् थाि मॉडल;

ओस् तोर् का र्ृद्चध अर्स् था माडल; अंत: भूर्म एर्ं बदर्: भूर्म र्सद्धांत; अंतरािष् ट्ीय सीमाएं एर्ं

सीमांत क्षेत्र के नियम।

प्रश् न पत्र - 2

र्ारत का र्ूगोल

1.

र्ौनतक विन् र्ास : पडोसी देशों के साथ भारत का अंतररक्ष संबंध; संरचिा एर्ं उच् चार्च; अपर्ार्तंत्र एर्ं जल

वर्भाजक; भू-आकृनतक प्रदेश; भारतीय मािसूि एर्ं र्षाि प्रनतरूप; ऊष् िकदटबंधीय चक्रर्ात एर्ं पक्च चमी वर्क्षोभ

की कक्रया वर्चध; बाढ़ एर्ं अिार्ृक्ष् ट; जलर्ायर्ी प्रदेश; प्राकृनतक र्िस् पनत; मृदा प्रकार एर्ं उिका वर्तरि।

2.

संसाधन : भूर्म, सतर् एर्ं भौमजल, ऊजाि, खनिज, जीर्ीय एर्ं समुरी संसाधि; र्ि एर्ं र्न् य जीर्ि संसाधि

एर्ं उिका संरक्षि; ऊजाि संकट।

3.

कृवष : अर्संरचिा: र्संचाई, बीज, उर्िरक, वर्द्युत; संस् थागत कारक: जोत भू-धारि एर्ं भूर्म सुधार: शस् यि

प्रनतरूप, कृवष उत् पादकता; कृवष प्रकषि, फसल संयोजि, भूर्म क्षमता; कृवष एर्ं सामाक्जक र्ानिकी; र्ररत क्रांनत

एर्ं इसकी सामाक्जक आचथिक एर्ं पाररक्स् थनतक वर्र्क्षा; र्षािधीि खेती का मर्त् र्; पशुधि संसाधि एर्ं च र्ेत

क्रांनत; जल कृवष; रेशम कीटपालि; मधुमक्षक्ष पालि एर्ं कुत कुट पालि; कृवष प्रादेशीकरि, कृवष जलर्ाधर्ी क्षेत्र;

कृवष पाररक्स् थनतक प्रदेश।

4.

उद्र्ोग : उद्योगों का वर्कास; कपास, जूट, र्स् त्रोद्योग, लोर् एर्ं इस् पात, अलुर्मनियम, उर्िरक, कागज, रसायि

एर्ं फामािस् युदटकल् स, आटोमोबाइल, कुटीर एर्ं कृवष आधाररत उद्योगों के अर्क्स् थनत कारक; सार्िजनिक क्षेत्र के

उपक्रमों सदर्त औद्योचगक घरािे एर्ं संकुल; औद्योचगक प्रादेशीकरि; िई औद्योचगक िीनतयां; बर्ुराष् ट्ीय

कंपनियां एर्ं उदारीकरि; वर्शेष आचथिक क्षेत्र; पाररक्स् थनतकी-पयिटि समेत पयिटि।

5.

पररिहन, संचार एिं व र्ापार : सडक, रेलमागि, जलमागि, र्र्ाई मागि एर्ं पाइपलाइि, िेटर्कि एर्ं प्रादेर्शक वर्कास

में उिकी पूरक भूर्मका; राष् ट्ीय एर्ं वर्देशी व यापार र्ाले पतिों का बढ़ता मर्त् र्; व यापार संतुलि; व यापार िीनत;

नियाित प्रकमि क्षेत्र; संचार एर्ं सूचिा प्रौद्योचगकी में आया वर्कास और अथिव यर्स् था तथा समाज पर उिका

प्रभार्; भारतीय अंतररक्ष कायिक्रम।

6.

सांस् कृनतक विन् र्ास : भारतीय समाज का ऐनतर्ार्सक पररप्रेक्ष् य; प्रजातीय, भावषक एर्ं िृजातीय वर्वर्धताएं;

धार्मिक अल् पसंख् यक; प्रमुख जिजानतयां, जिजानतयां क्षेत्र तथा उिकी समस् याएं; सांस् कृनतक प्रदेश; जिसंख् या

की संर्ृद्चध, वर्तरि एर्ं घित् र्; जिसांक्ख् यकीय गुि: र्लंग अिुपात, आयु संरचिा, साक्षरता दर, कायिबल,

निभिरता अिुपात, आयुकाल: प्रर्ासि (अंत:प्रादेर्शक, प्रदेशांतर तथा अंतराष् ट्ीय) एर्ं इससे जुडी समस् याएं,

जिसंख् या समस् याएं एर्ं िीनतयां; स् र्ास् थ् य सूचक।

7.

बस् ती : ग्रामीि बस् ती के प्रकार, प्रनतरूप तथा आकाररकी; िगरीय वर्कास; भारतीय शर्रों की आकाररकी; भारतीय

शर्रों का प्रकायाित् मक र्गीकरि; सत्रिगर एर्ं मर्ािगरीय प्रदेश; िगर स् र्प्रसार; गंदी बस् ती एर्ं उससे जुडी

समस् याएं; िगर आयोजिा; िगरीकरि की समस् या एर्ं उपचार।

8.

प्रादेलिक विकास एिं आर्ोजना: भारत में प्रादेर्शक आयोजिा का अिुभर्; पंचर्षीय योजिाएं; समक्न् र्त ग्रामीि

वर्कास कायिक्रम; पंचायती राज एर्ं वर्केंरीकृत आयोजिा; कमाि क्षेत्र वर्कास; जल वर्भाजि प्रबंध; वपछडा क्षेत्र,

मरूस् थल, अिार्ृक्ष् ट प्रबि, पर्ाडी, जिजातीय क्षेत्र वर्कास के र्लए आयेाजिा; बर्ुस् तरीय योजिा; प्रादेर्शक योजिा

एर्ं द्र्ीप क्षेत्रों का वर्कास।

9.

राजनैनतक पररप्रेक्ष् र् : भारतीय संघर्ाद का भौगोर्लक आधार; राज् य पुिगिठि; िए राज् यों का आवर्भािर्; प्रादेर्शक

चेतिा एर्ं अंतरािज् य मुद्दे; भारत की अंतरािष् ट्ीय सीमा और संबंचधत मुद्दे; सीमापार आतंकर्ाद; र्ैक्च र्क मामलों

में भारत की भूर्मका; दक्षक्षि एर्शया एर्ं दर्ंद मर्ासागर पररमंडल की भू-राजिीनत।

10.

समकालीन मयद्दे : पाररक्स् थनतक मुद्दे: पयािर्रिीय संकट: भू-स् खलि, भूकंप, सूिामी, बाढ़ एर्ं अिार्ृक्ष् ट,

मर्ामारी, पयािर्रिीय प्रदूषि से संबंचधत मुद्दे; भूर्म उपयोग के प्रनतरूप में बदलार्; पयािर्रिीय प्रभार् आकलि

एर्ं पयािर्रि प्रबंधि के र्सद्धांत; जिसंख् या वर्स् फोट एर्ं खाद्य सुरक्षा; पयािर्रिीय निम् िीकरि; र्िोन् मूलि,

मरूस् थलीकरि एर्ं मृदा अपरदि; कृवष एर्ं औद्योचगक अशांनत की समस् याएं; आचथिक वर्कास में प्रादेर्शक

असमािताएं; संपोषिीय र्ृद्चध एर्ं वर्कास की संकल् पिा; पयािर्रिीय संचेतिा; िददयों का सर्र्द्धि भूमंडलीकरि

एर्ं भारतीय अथिव यर्स् था।

48

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

टटप् पर्ी : अभ् यचथियों को इस प्रच िपत्र में र्लए गए वर्षयों से संगत एक अनिर्ायि मािचचत्र- आधाररत प्रच ि का उत् तर देिा अनिर्ायि र्ै।

र्ूविज्ञान

प्रश् न पत्र – 1

1.

सामान् र् र्ूविज्ञान:

सौरतंत्र, उल् कावपंड, पृथ् र्ी का उद्भर् एर्ं अंतरंग तथा पृथ् र्ी की आयु, ज् र्ालामुखी - कारि,

प्रभार्, भारत के भूकंपी क्षेत्र, द्र्ीपाभ चाप, खाद्यों एर्ं मर्ासागर-मध् य कटक; मर्ाद्र्ीपीय

अपोढ़; समुर अधस् तल वर्स् तार, प् लेट वर्र्तिनिकी; समक्स् थनत।

2.

र्ूआकृनत विज्ञान एिं सयदूर-संिेदन:

भूआकृनत वर्ज्ञाि की आधारभूत संकल् पिा; अपक्षय एर्ं मृदानिमाि

; स् थलरूप, ढाल एर्ं अपर्ार्;

भूआकृनत चक्र एर्ं उिकी वर्र्क्षा; आकाररकी एर्ं इसका संरचिाओं एर्ं अक्च मकी से संबंध; तटीय

भूआकृनत वर्ज्ञाि; खनिज पूर्ेक्षि में भूआकृनत वर्ज्ञाि के अिुप्रयोग, र्सवर्ल इंजीनियरी; जल

वर्ज्ञाि एर्ं पयािर्रिीय अध् ययि; भारतीय उपमर्ाद्र्ीप का भूआकृनत वर्ज्ञाि, र्ायर् फोटो एर्ं

उिकी वर्र्क्षा-गुि एर्ं सीमाएं; वर्द्युत चुम् बकीय स् पेत ट्म; कक्षा- पररभ्रमि उपग्रर् एर्ं संर्ेदि

प्रिार्लयां; भारतीय दूर संर्ेदि उपग्रर्; उपग्रर् दत् त उत् पाद, भू-वर्ज्ञाि में दूर संर्ेदि के अिुप्रयोग;

भोगोर्लक सूचिा प्रिार्लयां (GIS) एर्ं वर्च र्व यापी अर्स् थि प्रिाली (GPS) - इसका अिुप्रयोग।

3.

संरचनात् मक र्ूविज्ञान :

भूर्ैज्ञानिक मािचचत्रि एर्ं मािचचत्र पठि के र्सद्धांत, प्रक्षेप आरेख, प्रनतबल एर्ं वर्कृनत दीघिर्ृत

तथा प्रत् यास् थ, सुघट्य एर्ं च यि पदाथि के प्रनतबल-वर्कृनत संबंध; वर्रूवपत शैली में वर्कृनत

चचनिक; वर्रूपि दशाओं के अंतगित खनिजों एर्ं शैलों का व यर्र्ार र्लि; एर्ं भ्रंश र्गीकरि

एर्ं यांबत्रकी; र्लिों, शल् किों, सरेखिों, जोडों एर्ं भ्रंशों, वर्षमवर्न् यासों का संरचिात् मक

वर्च लेषि, कक्रव स्टलि एर्ं वर्रूपि के बीच समय संबंध।

4.

जीिाश् म विज्ञान :

जानत-पररभाषा एर्ं िामपद्धनत; गुरू जीर्ाच म एर्ं सूक्ष् म जीर्ाच म; जीर्ाच म संरक्षि की वर्चधयां;

वर्र्भन् ि प्रकार के सूक्ष् म जीर्ाच म; सर् संबंध, पेट्ोर्लयम अिर्ेषि, पुराजलर्ायर्ी एर्ं

पुरासमुरवर्ज्ञािीय अध् ययिों में सूक्ष् म, जीर्ाच मों का अिुप्रयोग; र्ोर्मनिडी एक्व डी एर्ं प्रोबोसीडडया

में वर्कासात् मक प्रर्ृनत; र्शर्ार्लक प्राणिजात; गोडंर्ािा र्िस् पनतजात एर्ं प्राणिजात एर्ं इसका

मर्त् र्; सूचक जीर्ाच म एर्ं उिका मर्त् र्।

5.

र्ारतीर् स् तररकी :

स् तररकी अिुक्रमों का र्गीकरि; अच मस् तररक, जैर्स् तररक, कालस् तररक एर्ं चुम् बस् तररक तथा

उिका अंतसंबंध/भारत की कैबब्रयिपूर्ि शैलों का वर्तरि एर्ं र्गीकरि; प्राणिजात, र्िस् पनतज्ञाि

एर्ं आचथिक मर्त् र् की दृक्ष् ट से भारत की दृच यजीर्ी शैलों के स् तररक वर्तरि एर्ं अच मवर्ज्ञाि

का

अध् ययि;

प्रमुख

सीमा

समस् याएं-कैबब्रयि/कैबब्रयि

पूर्ि,

पर्मियि/

ट्ाइऐर्सक,

केटेर्शयस/तृतीयक एर्ं प् लायोसीि/प् लायोसीि, भूर्ैज्ञानिक अतीत में भारतीय उपमर्ाद्र्ीप में

जलर्ायर्ी दशाओं, पुराभूगोल एर्ं आग् िेय सकक्रयता का अध् ययि, भारत का स् तररक ढांचा;

दर्मालय का उद्भर्।

6.

जल र्ूविज्ञान एिं इंजीननर्री र्ूविज्ञान :

जल वर्ज्ञाि चक्र एर्ं जल का जिनिक र्गीकरि; अर्पृष् ठ जल का संचलि; बृर्त जर्ार;

सरंध्रता, परक्राम् यता, रर्चार्लक चालकता; बृर्त ज् र्ार; संरभ्रता, परक्राम् यता, रर्चार्लक

चालकता, परगम् यता एर्ं संचयि गुिांक, ऐकक्रफर र्गीकरि; लर्िजल अंतर्ेधि, कूपों के प्रकार,

र्षािजल संग्रर्ि; शैलों की जलधारी वर्शेषताएं; भूजल रसायनिकी; लर्िजल अंतर्ेधि; कूपों के

प्रकार, र्षािजल संग्रर्ि; शैलों के इंजीनियरी गुि-धमि, बांधों, सुरंगों, राजमागों, रेलमागों एर्ं पुलों

के र्लए भूर्ैज्ञानिक अन् र्ेषि; निमाि

सामग्री के रूप में शैल; भूस् खलि-कारि, रोकथाम एर्ं

पुिर्ािस; भूकंप रोधी संरचिाएं।

प्रश् न पत्र – 2

1.

खननज विज्ञान :

प्रिार्लयों एर्ं समर्मनत र्गों में कक्रस् टलों का र्गीकरि; कक्रस् टल संरचिात् मक संकेति की अंतरािष् ट्ीय प्रिाली;

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

49

कक्रस् टल समर्मनत को निरूवपत करिे के र्लए प्रक्षेप आरेखों का प्रयोग; नय ककरि कक्रस् टर्लकी के तत् र्।

शैलकर र्सर्लकेट खनिज समूर्ों के भौनतक एर्ं रासायनिक गुि; र्सर्लकेट का संरचिात् मक र्गीकरि;

आग् िेय एर्ं कायािंतररत शैलों के सामान् य खनिज, काबोिेट, फास् फेट, सल् फाइड एर्ं र्ेलाइड समूर्ों के खनिज;

मृनतका खनिज।

सामान् य शैलकर खनिजों के प्रकार्शक गुिधमि, खनिजों में बर्ुर्गििता, वर्लोप कोि, द्वर्अपर्ति (डबल

ररफ्रैत शि, बाइरेकफ्रजेंस), यमलि एर्ं पररक्षेपि ।

2.

आग् नेर् एिं कार्ाांतररत िैललकी :

मैगमा जिि एर्ं कक्रस् टलि; ऐल् र्ाइट - ऐिॉथािइट का कक्रस् टलि: डायोप् साइड - एर्ं डायोप् साड-र्ोलास् टोिाइट-

ऐिॉथाइट एर्ं डायोसाइड-र्ोलास् टोिाइट- र्सर्लका प्रिार्लयां; बॉर्ेि का अर्भक्रया र्सद्धांत; मैग् मीय वर्भेदि

एर्ं स् र्ांगीकरि; आग् िेय शैलों के गठि एर्ं संरचिाओं का शैलजिनिक मर्त् र्; ग्रेिाइट, साइिाइड, डायोराइट,

अल् पर्सर्लक एर्ं अल् पल् पर्सर्लक समूर्ों, चािोकाइट, अल् पर्सर्लक एर्ं अल् पल् पर्सर्लक समूर्ों, चािोकाइट,

अिॉरथोसाइट एर्ं क्षारीय शैलों की शैलर्ििा एर्ं शैल जिि, काबोटाइट्स डेकि ज् र्ालामुखी शैल-क्षेत्र।

कायािंतरि प्ररूप एर्ं कारक; कायांतरी कोदटयां एर्ं संस् तर; प्रार्स् था नियम; प्रादेर्शक एर्ं संस् पशि कायांतरि

संलक्षिी; ACF एर्ं AKF आरेख; कायांतरी शैलों का गठि एर्ं संरचिा; बालुकामय, मृण् मय एर्ं अल् पर्सर्लक

शैलों का कायांतरि; खनिज समुच् चय पच चगानतक कायांजरि; तत् र्ांतरि एर्ं ग्रेिाइटी भर्ि; भारत का

र्मग् िेटाइट, कणिकाच म शैली प्रदेश।

3.

अिसादी िैललकी :

अर्साद एर्ं अर्सादी शैल निमाि प्रकक्रयाएं, प्रसंघिि एर्ं र्शलीभर्ि, संखंडाच मी एर्ं असंखंडाच मी शैली-

उिका र्गीकरि, शैलर्ििा एर्ं निक्षेपि र्ातार्रि, अर्सादी संलक्षिी एर्ं जििक्षेत्र, अर्सादी संरचिाएं

एर्ं उिका मर्त् र्; भारी खनिज एर्ं उिका मर्त् र्; भारत की अर्सादी रोणियां।

4.

आचर्ुक र्ूविज्ञान :

अयस् क, अयस् क खनिज एर्ं गैंग, अयस् क का औसत प्रनतशत, अयस् क निक्षेपों का र्गीकरि; खनिज निक्षेपों

की निमाि प्रकक्रया; अयस् क स् थािीकरि के नियंत्रि; अयस् क गठि एर्ं संरचिाएं; धातु जिनिक युग एर्ं

प्रदेश; एल् युर्मनियम, क्रोनियम, ताम्र, स् र्िि, लोर्, लेड, क्जंक, मेग् िीज, दटटेनियम, यूरेनियम एर्ं थोररयम

तथा औद्योचगक खनिजों के मर्त् र्पूिि भारतीय निक्षेपों का भूवर्ज्ञाि; भारत में कोयला एर्ं पेट्ोर्लयम निक्षेप;

राष् ट्ीय खनिज िीनत; खनिज संसाधिों का संरक्षि एर्ं उपयोग; समुरी खनिज संसाधि एर्ं समुर नियम।

5.

खनन र्ूविज्ञान :

पूर्िक्षि की वर्चधयां - भूर्ैज्ञानिक, भूभौनतक, भूरासायनिक एर्ं भू-र्ािस् पनतक; प्रनतचयि प्रवर्चधयां; अयस् क

निचय प्रात कलि, धातु अयस् कों औद्योचगक खनिजों, समुरी खनिज संसाधिों एर्ं निमाि

प्रस् तरों के अन् र्ेषि

एर्ं खिि की वर्चधयां; खनिज सज् जीकरि एर्ं अयस् क प्रसाधि।

6.

र्ूरासार्ननकी एिं पर्ाुिरर्ीर् र्ूविज्ञान :

तत् र्ों का अंतररक्षी बार्ुल् य, ग्रर्ों एर्ं उल् कावपंडों का संघटि, पृथ् र्ी की संरचिा एर्ं संघटि एर्ं तत् र्ों का

वर्तरि, लेश तत् र्, कक्रस् टल रासायनिकी के तत् र्-रासायनिक आबंध, समन् र्य संख् या, समकृनतकता एर्ं

बर्ुरूपता, प्रारंर्भक उष् मागनतकी।

प्राकृनतक संकट - बाढ़, बृर्त क्षरि, तटीय संकट, भूकंप एर्ं ज् र्ालामुखीय सकक्रयता तथा न् यूिीकरि,

िगरीकरि, खिि औद्योचगक एर्ं रेडडयोसकक्रय अपरद निपटाि, उर्िरक प्रयोग; खिि अपरद एर्ं फ्लाई ऐश

सक्न् िक्षेपि के पयािर्रिीय प्रभार्; भौम एर्ं भू-पृष् ठ जल प्रदूषि, समुरी प्रदूषि; पयािर्रि संरक्षि-भारत में

वर्धायी उपाय; समुर तल पररर्ति-कारि एर्ं प्रभार्।

इनतहास

प्रश् न पत्र – 1

1.

स्रोत:

पयराताक्त् िक स्रोत:

अन् िेषर्, उत् खनन, पयरालेखविद्र्ा, मयद्रािास् त्र, स् मारक साटहक्त् र्क स्रोत:

स् र्देशी: प्राथर्मक एर्ं द्वर्तीयक; कवर्ता, वर्ज्ञाि सादर्त् य, क्षेत्रीय भाषाओं का सादर्त् य, धार्मिक सादर्त् य।

वर्देशी र्िि : यूिािी, चीिी एर्ं अरब लेखक

2.

प्रागैनतहास एिं आद्र् इनतहास :

भौगोर्लक कारक, र्शकार एर्ं संग्रर्ि (पुरापाषाि एर्ं मध् यपाषाि युग), कृवष का आरंभ (िर्पाषाि एर्ं

ताम्रपाषाि युग)।

50

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

3.

लसंधय घाटी सभ् र्ता:

उद्गम, काल, वर्स् तार, वर्शेषताएं, पति, अक्स् तत् र् एर्ं मर्त् र्, कला एर्ं स् थापत् य।

4.

महापाषार्र्यगीन संस् कृनतर्ां: र्संधु से बार्र पशुचारि एर्ं कृवष संस् कृनतयों का वर्स् तार, सामुदानयक जीर्ि

का वर्कास, बक्स् तयां, कृवष का वर्कास, र्शल् पकमि, मृदभांड एर्ं लोर् उद्योग।

5.

आर्ु एिं िैटदक काल : भारत में आयों का प्रसार।

िैटदक काल : धार्मिक एर्ं दाशिनिक सादर्त् य; ऋगर्ैददक काल में उत् तर र्ैददक काल तक र्ुए रूपांतरि;

राजिैनतक; सामाक्जक एर्ं आचथिक जीर्ि; र्ैददक युग का मर्त् र्; राजतंत्र एर्ं र्िि व यर्स् था का क्रम वर्कास।

6.

महाजनपद काल :

मर्ाजिपदों का निमाि : गितंत्रीय एर्ं राजतंत्रीय; िगर केंरों का उद्भर्, व यापार मागि, आचथिक वर्कास,

टंकि (र्सत का ढलाई), जैि धमि एर्ं बौद्ध धमि का प्रसार, मगधों एर्ं िंदों का उद्भर्।

ईरािी एर्ं मकदूनियाई आक्रमि एर्ं उिके प्रभार्।

7.

मौर्ु साम्राज् र् :

मौयि साम्राज् य की िीर्, चंरगुप् त, कौदटल् य और अथिशास् त्र; अशोक; धमि की संकल् पिा; धमािदेश; राज् य

व यर्स् था; प्रशासि; अथिव यर्स् था; कला, स् थापत् य एर्ं मूनतिर्शल् प; वर्देशी संपकि) धमि, धमि का प्रसार; सादर्त् य,

साम्राज् य का वर्घटि; शुंग एर्ं कण् र्।

8.

उत् तर मौर्ु काल (र्ारत-र्ूनानी, िक, कयषार्, पक्श् चमी क्षत्रप) :

बार्री वर्च र् से संपकि; िगर-केंरों का वर्कास, अथि-व यर्स् था, टंकि, धमों का वर्कास, मर्ायाि, सामाक्जक

दशाएं, कला, स् थापत् य, संस् कृनत, सादर्त् य एर्ं वर्ज्ञाि।

9.

प्रारंलर्क राज् र् एिं समाज; पूिी र्ारत, दकन एिं दक्षक्षर् र्ारत में :

खारबेल, सातर्ार्ि, संगमकालीि तर्मल राज् य; प्रशासि, अथिव यर्स् था, भूर्म-अिुदाि, टंकि, व यापाररक

श्रेणियां एर्ं िगर केंर; बौद्ध केंर, संगम सादर्त् य एर्ं संस् कृनत, कला एर्ं स् थापत् य।

10.

गयप् त िंि, िाकाटक एिं िधुन िंि :

राज् य व यर्स् था एर्ं प्रशासि, आचथिक दशाएं, गुप् तकालीि टंकि, भूर्म, अिुदाि, िगर केंरों का पति, भारतीय

सामंतशार्ी, जानत प्रथा, स् त्री की क्स् थनत, र्शक्षा एर्ं शैक्षक्षक संस् थाएं, िालंदा, वर्क्रमर्शला एर्ं बल् लभी,

सादर्त् य, वर्ज्ञाि सादर्त् य, कला एर्ं स् थापत् य।

11.

गयप् तकालीन क्षेत्रीर् राज् र् :

कदंबर्ंश, पल् लर्ंश, बदमी का चालुत यर्ंश; राज् य व यर्स् था एर्ं प्रशासि, व यापाररक श्रेणियां, सादर्त् य; र्ैष् िर्

एर्ं शैल धमों का वर्कास, तर्मल भक्त त आंदोलि, शंकराचायि; र्ेदांत; मंददर संस् थाएं एर्ं मंददर स् थापत् य;

पाल र्ंश, सेि र्ंश, राष् ट्कूट र्ंश, परमार र्ंश, राज् य व यर्स् था एर्ं प्रशासि, सांस् कृनतक पक्ष, र्संध के अरब

वर्जेता; अलबरूिी, कल् याि का चालुत य र्ंश, चोल र्ंश; र्ोयशल र्ंश, पांड्य र्ंश, राज् य व यर्स् था एर्ं प्रशासि;

स् थािीय शासि; कला एर्ं स् थापत् य का वर्कास, धार्मिक संप्रदाय; मंददर एर्ं मठ संस् थाएं; अग्रर्ार र्ंश, र्शक्षा

एर्ं सादर्त् य; अथिव यर्स् था एर्ं समाज।

12.

प्रारंलर्क र्ारतीर् सांस् कृनतक इनतहास के प्रनतपाद्र् :

भाषाएं एर्ं मूलग्रंथ, कला एर्ं स् थापत् य के क्रम वर्कास के प्रमुख चरि, प्रमुख दाशिनिक चचंतक एर्ं शाखाएं,

वर्ज्ञाि एर्ं गणित के क्षेत्र के वर्चार।

13.

प्रारंलर्क मध् र्कालीन र्ारत, 750-1200 :

राज् य व यर्स् था: उत् तरी भारत एर्ं प्रायद्र्ीप में प्रमुख राजिैनतक घटिाक्रम, राजपूतों का उद्गम

एर्ं उदय।

चोल र्ंश : प्रशासि, ग्रामीि अथिव यर्स् था एर्ं समाज

भारतीय सामंतशार्ी

कृवष अथिव यर्स् था एर्ं िगरीय बक्स् तयां

व यापार एर्ं र्ाणिज् य

समाज: ब्रानम् ि की क्स् थनत एर्ं िई सामाक्जक व यर्स् था

स् त्री की क्स् थनत

भारतीय वर्ज्ञाि एर्ं प्रौद्योचगकी

14.

र्ारत की सांस् कृनतक परंपरा, 750-1200 :

दशि: शंकराचायि एर्ं र्ेदांत, रामािुज एर्ं वर्र्शष् टाद्र्ैत, मध् य एर्ं ब्रनम-मीमांसा।

धमि: धमि के स् र्रूप एर्ं वर्शेषताएं, तर्मल भक्त त, संप्रदाय, भक्त त का वर्कास, इस् लाम एर्ं

भारत में इसका आगमि, सूफी मत।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

51

सादर्त् य: संस् कृत सादर्त् य, तर्मल सादर्त् य का वर्कास, िर्वर्कासशील भाषाओं का सादर्त् य,

कल् र्ि की राजतरंचगिी, अलबरूिी का इंडडया।

कला एर्ं स् थापत् य : मंददर स् थापत् य, मूनतिर्शल् प, चचत्रकला।

15.

तेरहिीं िताब्‍ दी :

ददल् ली सल् तित की स् थापिा : गोरी के आक्रमि- गोरी की सफलता के पीछे कारक

आचथिक, सामाक्जक एर्ं सांस् कृनतक पररिाम

ददल् ली सल् तित की स् थापिा एर्ं प्रारंर्भक तुकि सुल् ताि

सुदृढ़ीकरि : इल्तुर्मश और बलबि का शासि।

16.

चौदहिीं िताब्‍ दी :

णखलजी क्रांनत।

अलाउद्दीि णखलजी: वर्ज्ञाि एर्ं क्षेत्र-प्रसार, कृवष एर्ं आचथिक उपाय।

मुर्म् मद तुगलक: प्रमुख प्रकल् प, कृवष उपाय, मुर्म् मद तुगलक की अफसरशार्ी।

कफरोज तुगलक : कृवष उपाय, र्सवर्ल इंजीनियरी एर्ं लोक निमाि में उपलक्ब्‍ धयां, ददल् ली।

सल् तित का पति, वर्देशी संपकि एर्ं इब्‍ िबतूता का र्िि।

17.

तेरहिीं एिं चौदहिीं िताब्‍ दी का समाज, संस् कृनत एिं अर्ुव र्िस् र्ा :

समाज; ग्रामीि समाज की रचिा; शासी र्गि, िगर निर्ासी, स् त्री, धार्मिक र्गि, सल् तित के

अंतगित जानत एर्ं दास प्रथा; भक्त त आंदोलि, सूफी आंदोलि।

संस् कृनत : फारसी सादर्त् य, उत् तर भारत की क्षेत्रीय भाषाओं का सादर्त् य; दक्षक्षि भारत की

भाषाओं का सादर्त् य; सल् तित स् थापत् य एर्ं िए स् थापत् य रूप, चचत्रकला, सक्म् मश्र संस् कृनत का

वर्कास।

अथि व यर्स् था: कृवष उत् पादि, िगरीय अथिव यर्स् था एर्ं कृवषतर उत् पादि का उद्भर्, व यापार एर्ं

र्ाणिज् य।

18.

पंद्रहिीं एिं प्रारंलर्क सोलहिीं िताब्‍ दी- राजनैनतक घटनाक्रम एिं अर्ुव र्िस् र्ा :

प्रांतीय राजर्ंशों का उदय: बंगाल, कच मीर (जैिुल आबदीि), गुजरात, मालर्ा, बर्मिी।

वर्जयिगर साम्राज् य।

लोदीर्ंश।

मुगल साम्राज् य, पर्ला चरि, बाबर एर्ं र्ुमायूँ।

सूर साम्राज् य, शेरशार् का प्रशासि।

पुतिगाली औपनिर्ेर्शक प्रनतष् ठाि।

19.

पंद्रहिीं एिं प्रारंलर्क सोलहिीं िताब्‍ दी : समाज एिं संस् कृनत :

क्षेत्रीय सांस् कृनतक वर्र्शष् टताएं।

सादर्क्त् यक परंपराएं।

प्रांतीय स् थापत् य।

वर्जयिगर साम्राज् य का समाज, संस् कृनत; सादर्त् य और कला।

20.

अकबर :

वर्जय एर्ं साम्राज् य का सुदृढ़ीकरि।

जागीर एर्ं मिसब व यर्स् था की स् थापिा।

राजपूत िीनत।

धार्मिक एर्ं सामाक्जक दृक्ष् टकोि का वर्कास, सुलर्-ए-कुल का र्सद्धांत एर्ं धार्मिक िीनत।

कला एर्ं प्रौद्योचगकी को राज-दरबारी संरक्षि।

21.

सत्रहिीं िताब्‍ दी में मयगल साम्राज् र् :

जर्ांगीर, शार्जर्ां एर्ं औरंगजेब की प्रमुख प्रशासनिक िीनतयां

साम्राज् य एर्ं जमींदार

जर्ांगीर, शार्जर्ां एर्ं औरंगजेब की धार्मिक िीनतयां

मुगल राज् य का स् र्रूप

उत् तर सत्रर्र्ीं शताब्‍ दी का संकट एर्ं वर्रोर्

अर्ोम साम्राज् य

र्शर्ाजी एर्ं प्रारंर्भक मराठा राज् य

22.

सोलहिीं एिं सत्रहिीं िताब्‍ दी में अर्ुव र्िस् र्ा एिं समाज :

जिसंख् या, कृवष उत् पादि, र्शल् प उत् पादि

52

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

िगर, डच, अंग्रेजी एर्ं फ्रांसीसी कंपनियों के माध् यम से यूरोप के साथ र्ाणिज् य, व यापार क्रांनत

भारतीय व यापारी र्गि, बैंककंग, बीमा एर्ं ऋि प्रिार्लयां

ककसािों की दशा, क्स् त्रयों की दशा

र्सख समुदाय एर्ं खालसा पंथ का वर्कास

23.

मयगल साम्राज् र्कालीन संस् कृनत :

फारसी इनतर्ास एर्ं अन् य सादर्त् य

दर्ंदी एर्ं अन् य धार्मिक सादर्त् य

मुगल स् थापत् य

मुगल चचत्रकला

प्रांतीय स् थापत् य एर्ं चचत्रकला

शास् त्रीय संगीत

वर्ज्ञाि एर्ं प्रौद्योचगकी

24.

अठारहिीं िताब्‍ दी :

मुगल साम्राज् य के पति के कारक

क्षेत्रीय सामंत देश, निजाम का दकि, बंगाल, अर्ध

पेशर्ा के अधीि मराठा उत् कषि

मराठा राजकोषीय एर्ं वर्त् तीय व यर्स् था

अफगाि शक्त त का उदय, पािीपत का युद्ध-1761

बब्रदटश वर्जय की पूर्ि संध् या में राजिीनत, संस् कृनत एर्ं अथिव यर्स् था की क्स् थनत

प्रश् न पत्र – 2

1.

र्ारत में र्ूरोप का प्रिेि :

प्रारंर्भक यूरोपीय बक्स् तयां; पुतिगाली एर्ं डच, अंग्रेजी एर्ं फ्रांसीसी ईस् ट इंडडया कंपनियां; आचधपत् य के र्लए

उिके युद्ध; किािटक युद्ध; बंगाल - अंग्रेजों एर्ं बंगाल के िर्ाब के बीच संपकि, र्सराज और अंग्रेज; प् लासी

का युद्ध; प् लासी का मर्त् र्।

2.

र्ारत में त्रिटटि प्रसार :

बंगाल- मीर जाफर एर्ं मीर कार्सम, बत सर युद्ध; मैसूर, मराठा; तीि अंग्रेज - मराठा युद्ध; पंजाब

3.

त्रिटटि राज् र् की प्रारंलर्क संरचना :

प्रारंर्भक प्रशासनिक संरचिा; द्र्ैधशासि से प्रत् यक्ष नियंत्रि तक; रेगुलेदटंग एत ट(1773); वपट्स इंडडया एत ट

(1784); चाटिर एत ट (1833); मुत त व यापार का स् र्र एर्ं बब्रदटश औपनिर्ेर्शक शासि का बदलता स् र्रूप;

अंग्रेजी उपयोचगतार्ादी और भारत।

4.

त्रिटटि औपननिेलिक िासन का आचर्ुक प्रर्ाि :

(क)

बब्रदटश भारत में भूर्म - राजस् र्, बंदोबस् त; स् थायी बंदोबस् त; रैयतर्ारी बंदोबस् त; मर्लर्ारी बंदोबस् त;

राजस् र् प्रबंध का आचथिक प्रभार्; कृवष का र्ाणिज् यीकरि; भूर्मर्ीि कृवष श्रर्मकों का उदय; ग्रामीि

समाज का पररक्षीिि।

(ख)

पारंपररक व यापार एर्ं र्ाणिज् य का वर्स् थापि; अिौद्योगीकरि; पारंपररक र्शल् प की अर्िनत; धि

का अपर्ार्; भारत का आचथिक रूपांतरि; टेलीग्राफ एर्ं डाक सेर्ाओं समेत रेल पथ एर्ं संचार जाल;

ग्रामीि भीतरी प्रदेश में दुर्भिक्ष एर्ं गरीबी; यूरोपीय व यापार उद्यम एर्ं इसकी सीमाएं।

5.

सामाक्जक एिं सांस् कृनतक विकास :

स् र्देशी र्शक्षा की क्स् थनत; इसका वर्स् थापि; प्राच् चवर्द्-आंग् लवर्द् वर्र्ाद, भारत में पक्च चमी र्शक्षा का प्रारुभािर्;

प्रेस, सादर्त् य एर्ं लोकमत का उदय; आधुनिक मातृभाषा सादर्त् य का उदय; वर्ज्ञाि की प्रगनत; भारत में

कक्रक्च चयि र्मशिरी के कायिकलाप।

6.

बंगाल एिं अन् र् क्षेत्रों में सामाक्जक एिं धालमुक सयधार आंदोलन :

राममोर्ि राय, ब्रनम आंदोलि; देर्ेन् रिाथ टैगोर; ईच र्रचंर वर्द्यासागर; युर्ा बंगाल आंदोलि; दयािंद

सरस् र्ती; भारत में सती, वर्धर्ा वर्र्ार्, बाल वर्र्ार् आदद समेत सामाक्जक सुधार आंदोलि; आधुनिक भारत

के वर्कास में भारतीय पुिजािगरि का योगदाि; इस् लामी पुिरूद्र्ारर्ृक्त् त - फराइजी एर्ं र्र्ाबी आंदोलि।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

53

7.

त्रिटटि िासन के प्रनत र्ारत की अनयकक्रर्ा : रंगपुर ढींग (1783), कोल वर्रोर् (1832), मालाबार में मोपला

वर्रोर् (1841-1920), सन् थाल र्ुल (1855), िील वर्रोर् (1859-60), दकि वर्प् लर् (1875) एर्ं मुंडा

उल् गुलाि (1899-1900) समेत 18र्ीं एर्ं 19र्ीं शताब्‍ दी में र्ुए ककसाि आंदोलि एर्ं जिजातीय वर्प् लर्;

1857 का मर्ावर्रोर्-उदगम, स् र्रूप, असफलता के कारि, पररिाम; पच च 1857 काल में ककसाि वर्प् लर्

के स् र्रूप में बदलार्; 1920 और 1930 के दशकों में र्ुए ककसाि आंदोलि।

8.

र्ारतीर् राष् रिाद के जन् म के कारक : संघों की राजिीनत; भारतीय राष् ट्ीय कांग्रेस की बुनिर्ाद; कांग्रेस के

जन् म के संबंध में सेफ्टी र्ाल् र् का पक्ष; प्रारंर्भक कांग्रेस के कायिक्रम एर्ं लक्ष् य; प्रारंर्भक कांग्रेस िेर्ृत् र् की

सामाक्जक रचिा; िरम दल एर्ं गरम दल; बंगाल का वर्भाजि (1905); बंगाल में स् र्देशी आंदोलि; स् र्देशी

आंदोलि के आचथिक एर्ं राजिैनतक पररप्रेक्ष् य; भारत में क्रांनतकारी उग्रपंथ का आरंभ।

9.

गांधी का उदर् : गांधी के राष् ट्र्ाद का स् र्रूप; गांधी का जिाकषि; रोलेट सत् याग्रर्; णखलाफत आंदोलि;

असर्योग आंदोलि; असर्योग आंदोलि समाप् त र्ोिे के बाद में सवर्िय अर्ज्ञा आंदोलि के प्रारंभ र्ोिे तक

की राष् ट्ीय राजिीनत, सवर्िय अर्ज्ञा आंदोलि के दो चरि; साइमि कमीशि; िेर्रू ररपोटि; गोलमेज पररषद्,

राष् ट्र्ाद और ककसाि आंदोलि; राष् ट्र्ाद एर्ं श्रर्मक र्गि आंदोलि; मदर्ला एर्ं भारतीय युर्ा और भारतीय

राजिीनत में छात्र (1885-1947); 1937 का चुिार् तथा मंत्रालयों का गठि; कक्रप् स र्मशि; भारत छोडो

आंदेालि; र्ैरेल योजिा; कैबबिेट र्मशि।

10.

औपननिेलिक : भारत में 1958 और 1935 के बीच सांवर्धानिक घटिाक्रम।

11.

राष् रीर् आंदोलन की अन् र् कड़िर्ां : क्रांनतकारी; बंगाल, पंजाब, मर्ाराष् ट्, यू.पी., मरास प्रदेश, भारत से

बार्र, र्ामपंथ; कांग्रेस के अंदर का र्ाम पक्ष; जर्ार्र लाल िेर्रू, सुभाष चंर बोस, कांग्रेस समाजर्ादी पाटी,

भारतीय कम् युनिस् ट पाटी, अन् य र्ामदल।

12.

अलगाििाद की राजनीनत : मुक्स् लम लीग; दर्न् दू मर्ासभा; सांप्रदानयकता एर्ं वर्भाजि की राजिीनत; सत् ता

का र्स् तांतरि; स् र्तंत्रता।

13.

एक राष् र के रूप में सयदृढीकरर् : िेर्रू की वर्देशी िीनत; भारत और उसके पडोसी (1947-1964) राज् यों

का भाषार्ाद पुिगिठि (1935-1947); क्षेत्रीयतार्ाद एर्ं क्षेत्रीय असमािता; भारतीय ररयासतों का एकीकरि;

निर्ािचि की राजिीनत में ररयासतों के िरेश (वप्रंस); राष् ट्ीय भाषा का प्रच ि।

14.

1947 के बाद जानत एिं नृजानतत् ि : उत् तर-औपनिर्ेर्शक निर्ािचि-राजिीनत में वपछडी जानतयां एर्ं

जिजानतयां; दर्लत आंदोलि।

15.

आचर्ुक विकास एिं राजनैनतक पररितुन : भूर्म सुधार; योजिा एर्ं ग्रामीि पुिरिचिा की राजिीनत; उत् तर

औपनिर्ेर्शक भारत में पाररक्स् थनतकी एर्ं पयािर्रि िीनत; वर्ज्ञाि की तरत की।

16.

प्रबोध एिं आधयननक विचार :

(i)

प्रबोध के प्रमुख वर्चार; कांट, रूसो

(ii)

उपनिर्ेशों में प्रबोध - प्रसार

(iii)

समाजर्ादी वर्चारों का उदय (मात सि तक); मात सि के समाजर्ाद का प्रसार

17.

आधयननक राजनीनत के मूल स्रोत :

(i)

यूरोपीय राज् य प्रिाली

(ii)

अमेररकी क्रांनत एर्ं संवर्धाि

(iii)

फ्रांर्ससी क्रांनत एर्ं उसके पररिाम, 1789-1815

(iv)

अब्रार्म र्लंकि के संदभि के साथ अमरीकी र्सवर्ल युद्ध एर्ं दासता का उन् मूलि।

(v)

बब्रदटश गितंत्रात् मक राजिीनत, 1815-1850; संसदीय सुधार, मुत त व यापारी, चाटिरर्ादी।

18.

औद्र्ोगीकरर् :

(i)

अंग्रेजी औद्योचगक क्रांनत: कारि एर्ं समाज पर प्रभार्

(ii)

अन् य देशों में औद्योचगकरि; यू.एस.ए., जमिी, रूस, जापाि ।

(iii)

औद्योगीकरि एर्ं भूमंडलीकरि

19.

राष् र राज् र् प्रर्ाली:

(i)

19र्ीं शताब्‍ दी में राष् ट्र्ाद का उदय

54

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(ii)

राष् ट्र्ाद : जमिी और इटली में राज् य निमाि

(iii)

पूरे वर्च र् में राष् ट्ीयता के आवर्भािर् के समक्ष साम्राज् यों का वर्घटि

20.

साम्राज् र्िाद एिं उपननिेििाद:

(i)

दक्षक्षि एर्ं दक्षक्षि-पूर्ि एर्शया

(ii)

लातीिी अमरीका एर्ं दक्षक्षि अफ्रीका

(iii)

आस् ट्ेर्लया

(iv)

साम्राज् यर्ाद एर्ं मुत त व यापार: िर् साम्राज् यर्ाद का उदय

21.

क्रांनत एिं प्रनतक्रांनत :

(i)

19र्ीं शताब्‍ दी यूरोपीय क्रांनतयां

(ii)

1917-1921 की रूसी क्रांनत

(iii)

फासीर्ाद प्रनतक्रांनत, इटली एर्ं जमिी

(iv)

1949

की चीिी क्रांनत

22.

विश् ि र्यद्ध:

(i)

संपूिि युद्ध के रूप में प्रथम एर्ं द्चधतीय वर्च र् युद्ध: समाजीय निदर्ताथि

(ii)

प्रथम वर्च र् युद्ध : कारि एर्ं पररिाम

(iii)

द्चधतीय वर्च र् युद्ध : कारि एर्ं पररिाम

23.

द्चधतीर् विश् ि र्यद्ध के बाद का विश् ि :

(i)

दो शक्त तयों का आवर्भािर्

(ii)

तृतीय वर्च र् एर्ं गुटनिरपेक्षता का आवर्भािर्

(iii)

संयुत त राष् ट् संघ एर्ं र्ैक्च र्क वर्र्ाद

24.

औपननिेलिक िासन से मयक्क् त :

(i)

लातीिी अमरीका-बोलीर्र

(ii)

अरब वर्च र्–र्मश्र

(iii)

अफ्रीका-रंगभेद से गितंत्र तक

(iv)

दक्षक्षि पूर्ि एर्शया-वर्यतिाम

25.

वि-औपननिेिीकरर् एिं अ् पविकास :

वर्कास के बाधक कारक :लातीिी अमरीका, अफ्रीका

26.

र्ूरोप का एकीकरर् :

(i)

युद्धोत् तर स् थापिाएं NATO एर्ं यूरोपीय समुदाय (यूरोवपयि कम् युनिटी)

(ii)

यूरोपीय समुदाय (यूरोवपयि कम् युनिटी) का सुदृढ़ीकरि एर्ं प्रसार

(iii)

यूरोवपयाई संघ

27.

सोविर्त र्ूननर्न का विघटन एिं एक ध्रयिीर् विश् ि का उदर् :

(i)

सोवर्यत साम् यर्ाद एर्ं सोवर्यत यूनियि को निपात तक पर्ुचािे र्ाले कारक, 1985-1991

(ii)

पूर्ी यूरोप में राजिैनतक पररर्ति 1989-2001

(iii)

शीत युद्ध का अंत एर्ं अकेली मर्ाशक्त त के रूप में U S का उत् कषि

विचध

प्रश् न पत्र - 1

1.

सांविचधक एिं प्रिासननक विचध :

1.

संवर्धाि एर्ं संवर्धािर्ाद, संवर्धाि के सुस् पष् ट लक्षि।

2.

मूल अचधकार-लोकदर्त याचचका, वर्चधक सर्ायता, वर्चधक सेर्ा प्राचधकरि।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

55

3.

मूल अचधकार-निदेशक तत् र् तथा मूल कतिव यों के बीच संबंध।

4.

राष् ट्पनत की संर्ैधानिक क्स् थनत तथा मंबत्रपररषद के साथ संबंध।

5.

राज् यपाल तथा उसकी शक्त तयां।

6.

उच् चतम न् यायालय तथा उच् च न् यायालय :

(क)

नियुक्त त तथा स् थािांतरि

(ख)

शक्त तयां, कायि एर्ं अचधकाररता

7.

केंर राज् य एर्ं स्थािीय निकाय

(क)

संघ तथा राज् यों के बीच वर्धायी शक्त तयों का वर्तरि।

(ख)

स्थािीय निकाय।

(ग)

संघ, राज् यों तथा स् थािीय निकायों के बीच प्रशासनिक संबंध।

(घ)

सर्ोपरर अचधकार-राज् य संपनत-सामान् य संपक्त् त-समुदाय संपक्त् त।

8.

वर्धायी शक्त तयां, वर्शेषाचधकार एर्ं उन् मुक्त त।

9.

संघ एर्ं राज् य के अधीि सेर्ाएं :

(क)

भती एर्ं सेर्ा शतें, सांवर्धानिक सुरक्षा, प्रशासनिक अचधकरि।

(ख)

संघ लोक सेर्ा आयोग एर्ं राज् य लोक सेर्ा आयोग - शक्त त एर्ं कायि।

(ग)

निर्ािचि आयोग - शक्त त एर्ं कायि।

10.

आपात उपबंध

11.

संवर्धाि संशोधि

12.

िैसचगिक न् याय के र्सद्धांत-अवर्भूित र्ोती प्रर्ृनतयां एर्ं न् यानयक उपागम

13.

प्रत् यायोक्जत वर्धाि एर्ं इसकी सांवर्धानिकता।

14.

शक्त तयों एर्ं सांवर्धानिक शासि का पृथत करि।

15.

प्रशासनिक कारिर्ाई का न् यानयक पुिवर्िलोकि ।

16.

ओम् बड्समैि : लोकायुत त, लोकपाल आदद ।

अंतरराष् रीर् विचध :

1.

अंतरराष् ट्ीय वर्चध की प्रकृनत तथ पररभाषा।

2.

अंतरराष् ट्ीय वर्चध तथा राष् ट्ीय वर्चध के बीच संबंध

3.

राज् य मान् यता तथा राज् य उत् तराचधकार।

4.

समुर नियम-अंतदेशीय जलमागि, क्षेत्रीय समुर समीपस् थ पररक्षेत्र, मर्ाद्धीपीय उपतट, अिन् य आचथिक पररक्षेत्र

तथा मर्ासमुर।

5.

व यक्त त, राष् ट्ीयता, राज् यर्ीिता-मािर्ाचधकार तथा उिके प्रर्ति के र्लए उपलब्‍ ध प्रकक्रयाएं।

6.

राज् यों की क्षेत्रीय अचधकाररता-प्रत् यपि तथा शरि।

7.

संचधयां-निमाि

, उपयोजि, पयिर्साि और आरक्षि।

8.

संयुत त राष् ट् - इसके प्रमुख अंग, शक्त तयां, कृत् य और सुधार।

9.

वर्र्ादों का शांनतपूिि निपटारा-वर्र्भन् ि तरीके।

10.

बल का वर्चधपूिि आश्रत : आक्रमि, आत् मरक्षा, र्स् तक्षेप।

11.

अंतरराष् ट्ीय मािर्र्ादी वर्चध के मूल र्सद्धांत अंतरराष् ट्ीय सम् मेलि एर्ं समकालीि वर्कास।

12.

परमािु अस् त्रों के प्रयोग की र्ैधता, परमािु अस् त्रों के परीक्षि पर रोक-परमािर्ीय अप्रसार संचध, सी.टी.बी.टी.।

13.

अंतरराष् ट्ीय आतंकर्ाद, राज् यप्रर्नतित आतंकर्ाद, उपार्रि, अंतरराष् ट्ीय आपराचधक न् यायालय।

14.

िए अंतरराष् ट्ीय आचथिक आदेश तथा मौदरक वर्चध WTO, TRIPS, GATT, IMF, वर्च र् बैंक।

15.

मािर् पयािर्रि का संरक्षि तथा सुधार - अंतरराष् ट्ीय प्रयास।

प्रश् न पत्र – 2

अपराध विचध

1.

आपराचधक दायक्त् र् के सामान् य र्सद्धांत: आपराचधक मि:क्स् थनत तथा आपराचधक कायि। सांवर्चधक अपराधों में

आपराचधक मि: क्स्थनत।

56

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

2.

दंड के प्रकार एर्ं िई प्रर्ृनतयां जैसे कक मृत् यु दंड उन् मूलि।

3.

तैयाररयां तथा आपराचधक प्रयास

4.

सामान् य अपर्ाद

5.

संयुत त तथा रचिात् मक दानयत् र्

6.

दुष् प्रेरि

7.

आपराचधक षड्यंत्र

8.

राज् य के प्रनत अपराध

9.

लोक शांनत के प्रनत अपराध

10.

मािर् शरीर के प्रनत अपराध

11.

संपक्त् त के प्रनत अपराध

12.

स् त्री के प्रनत अपराध

13.

मािर्ानि

14.

भ्रष् टाचार निरोधक अचधनियम, 1988

15.

र्सवर्ल अचधकार संरक्षि अचधनियम, 1955 एर्ं उत् तरर्ती वर्धायी वर्कास

16.

अर्भर्यि सौदा

अपकृत् र् विचध :

1.

प्रकृनत तथा पररभाषा

2.

त्रुदट का कठोर दानयत् र् पर आधाररत दानयत् र्, आत्यांनतक दानयत् र्

3.

प्रनतनिचधक दानयत् र्, राज् य दानयत् र् सदर्त

4.

सामान् य प्रनतरक्षा

5.

संयुत त अपकृत् यकताि

6.

उपचार

7.

उपेक्षा

8.

मािर्ानि

9.

उत् पात (न् यूसेंस)

10.

षड्यंत्र

11.

अप्राचधकृत बंदीकरि

12.

वर्द्र्ेषपूिि अर्भयोजि

13.

उपभोत ता संरक्षि अचधनियम, 1986

संविदा विचध और िाणर्क्ज् र्क विचध :

1.

संवर्दा का स् र्रूप और निमाि

/ई-संवर्दा

2.

स् र्तंत्र सम् मनत को दूवषत करिे र्ाले कारक

3.

शून् य, शून् यकरिीय, अर्ैध तथा अप्रर्तिीय करार

4.

संवर्दा का पालि तथा उन् मोचि

5.

संवर्दाकल् प

6.

संवर्दा भंग के पररिाम

7.

क्षनतपूनति, गांरटी एर्ं बीमा संवर्दा

8.

अर्भकरि संवर्दा

9.

माल की बबक्री तथा अर्क्रय (र्ायर परचेज)

10.

भागीदारी का निमाि

तथा वर्घटि

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

57

11.

परक्राम् य र्लखत अचधनियम, 1881

12.

माध् यस् थम तथा सुलर् अचधनियम, 1996

13.

मािक रूप संवर्दा

समकालीन विचधक विकास :

1.

लोकदर्त याचचका

2.

बौद्चधक संपदा अचधकार-संकल् पिा, प्रकार/संभार्िाएं

3.

सूचिा प्रौद्योचगकी वर्चध, क्जसमें साइबर वर्चधयां शार्मल र्ैं, संकल् पिा, प्रयोजि/संभार्िाएं

4.

प्रनतयोचगता वर्चध-संकल् पिा, प्रयोग/संभार्िाएं।

5.

र्ैकक्ल् पक वर्र्ाद समाधाि-संकल् पिा, प्रकार/संभार्िाएं।

6.

पयािर्रिीय वर्चध से संबंचधत प्रमुख कािूि।

7.

सूचिा का अचधकार अचधनियम।

8.

संचार माध् यमों (मीडडया) द्र्ारा वर्चारि।

ननम् नललणखत र्ाषाओं का साटहत् र्

टटप् पर्ी

(1)

उम् मीदर्ार को संबद्ध भाषा में कुछ या सभी प्रच िों के उत् तर देिे पड सकते र्ैं।

(2)

संवर्धाि की आठर्ीं अिुसूची में सक्म् मर्लत भाषाओं के संबंध में र्लवपयां र्र्ी र्ोंगी जो प्रधाि परीक्षा से संबद्ध

पररर्शष् ट-I के खण् ड II (ख) में दशािई गई र्ैं।

(3)

उम् मीदर्ार ध् याि दें कक क्जि प्रच िों के उत् तर ककसी वर्र्शष् ट भाषा में िर्ीं देिे र्ैं उिके उत् तरों को र्लखिे के

र्लये र्े उसी माध् यम को अपिाएं जो कक उन् र्ोंिे निबंधि, सामान् य अध् ययि तथा र्ैकक्ल् पक वर्षयों के र्लये चुिा

र्ै।

असलमर्ा

प्रश् न प्रत्र - 1

(उत् तर असलमर्ा में ललखने होंगे)

खंड ‘क’

र्ाषा

(क)

असर्मया भाषा के उद्गम और वर्कास का इनतर्ास-भारतीय-आयि भाषाओं में उसका स् थाि-इसके इनतर्ास के

वर्र्भन् ि काल-खंड

(ख)

असर्मया गद्य का वर्कास

(ग)

असर्मया भाषा के स् र्र और व यंजि-प्राचीि भारतीय आयों से चली आ रर्ी असर्मया पर बलाघात के साथ

स् र्निक पररर्ति नियम।

(घ)

असर्मया शब्‍ दार्ली-एर्ं इसके स् त्रोत।

(ड.)

भाषा का रूप वर्ज्ञाि-कक्रया रूप-पूर्ािश्रयी निदेशि एर्ं अचधकपदीय पर प्रत् यय।

(च)

बोलीगत र्ैवर्ध् य–मािक बोलचाल एर्ं वर्शेष रूप से कामरूपी बोली।

(छ)

उन् िीसंर्ी शताब्‍ दी तक वर्र्भन् ि युगों में असर्मया र्लवपयों का वर्कास।

खंड ‘ख’

सादर्क्त् यक आलोचिा और सादर्क्त्यक इनतर्ास

(क)

सादर्क्त् यक आलोचिा के र्सद्धांत, िई समीक्षा

58

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(ख)

वर्र्भन् ि सदर्क्त् यक वर्धाएं

(ग)

असर्मया में सादर्क्त् यक रूपों का वर्कास

(घ)

असर्मया में सदर्क्त् यक आलोचिा का वर्कास

(ड.)

चयािगीतों के काल से असर्मया सादर्त् य के इनतर्ास की बबल् कुल प्रारंर्भक प्रर्ृक्त् तयां और उिकी सामाक्जक-

सांस् कृनतक पृष् ठभूर्म: आदद असर्मया-शंकरदर्े से पर्ले-शंकरदेर्-शंकरदर्े के बाद-आधुनिक काल (बब्रदटश आगमि

के बाद से) स् र्ातत्र्योत् तर काल पर वर्शेष बल ददया जािा र्ै।

प्रश् न पत्र – 2

इस प्रच िपत्र में निधािररत मूल पाठ्य पुस् तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐसे प्रच ि पूछे जाएगें क्जिसे अभ् यथी की आलोचिात् मक

योग् यता की परीक्षा र्ो सके । उत् तर असर्मया में र्लखिे र्ोंगे।

खंड ‘क’

रामायि (केर्ल अयोध् या कांड)

माधर् कदली द्र्ारा

पाररजात-र्रि

शंकरदेर् द्र्ारा

रासक्रीडा

शंकरदेर् द्र्ारा (कीति घोष से)

बरगीत

माधर्देर् द्र्ारा

राजसूय

माधर्देर् द्र्ारा

कथा-भागर्त (पुस् तक I एर्ं II)

बैकुंठिाथ भट्टाचायि द्र्ारा

गुरूचररत-कथा (केर्ल शंकरदेर् का भाग)

-

संपादक मर्ेच र्र नियोग

खंड ‘ख’

बांगला

प्रश् न पत्र - 1

र्ाषा और साटहत् र् का इनतहास

(उत् तर बांगला में ललखने होंगे)

खंड ‘क’

बांगला भाषा के इनतर्ास के वर्षय

1.

आद्य भारोपीय से बांगला तक का कालािुक्रर्मक वर्कास (शाखाओं सदर्त र्ंशर्ृक्ष एर्ं अिुमानित नतचथयां)

2.

गला इनतर्ास के वर्र्भन् ि चरि (प्राचीि, मध् य एर्ं िर्ीि) एर्ं उिकी भाषा वर्ज्ञाि-संबंधी वर्र्शष् टताएं।

3.

बांगला की िीनतयां एर्ं उिके वर्भेदक लक्षि।

मोर जीर्ि स् मरि

लक्ष् मीिाथ बेजबरूआ द्र्ारा

कृपाबार बराबरूआ

लक्ष् मीिाथ बेजबरूआ द्र्ारा

काकतर

तोपोला

प्रनतमा

चंर कुमार अगरर्ाला

गांर्बूढ़ा

पद्मिाथ गोर्ेि बरूआ द्र्ारा

मिोमनत

रजिीकांत बोरदोलोई द्र्ारा

पुरिी असर्मया सादर्त् य

बािीकांत काकती द्र्ारा

आरीआंग र्लचगरी

ज् योनत प्रसाद अगरर्ाला द्र्ारा

जीबिार बातत

बीिा बरूआ (बबररंचच कुमार बरूर्ा) द्र्ारा

मृत् युंजय

बीरेन् र कुमार भट्टाचायि द्र्ारा

सम्राट

िर्कांत बरूआ द्र्ारा

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

59

4.

गला शब्‍ दार्ली के तत् र्

5.

बांगला गद्य-सादर्त् य के रूप-साधु एर्ं पनतत

6.

अवपनिदर्त (वर्प्रकषि), अर्भश्रुनत (उम् लाउट), मूधिन् यीभर्ि (प्रनतर्ेष् टि), िार्सत यीभर्ि (अिुिार्सकृत) समीभर्ि

(समीकरि), सादृच य (एिेलोजी), स् र्रागम (स् र्र सक्न् िर्ेश) आदद स् र्रागम मध् य स् र्रागम अथर्ा स् र्र भक्त त,

अत् य स् र्रागम, स् र्र संगनत (र्ार्ल र्ामिी), Y - श्रुनत एर्ं W - श्रुनत

7.

मािकीकरि की समस्याएं तथा र्िि माला और र्तिी तथा र्लप्यंतरि और रोमिीकरि का सुधार।

8.

आधुनिक बांगला का स्र्निमवर्ज्ञाि, रूपवर्ज्ञाि और र्ातय वर्न्यास। (आधुनिक बांगला की ध् र्नियों,

समुच्चयबोधक, शब्‍द रचिाएं, समास, मूल र्ातय अर्भरचिा।

खंड 'ख'

बांगला साटहत्र् के इनतहास के विषर् :

1.

बांगला सादर्त्य का काल वर्भाजि : प्राचीि बांगला एर्ं मध् यकालीि बांगला।

2.

आधुनिक तथा पूर्ि-आधुनिक-पूर्ि बांगला सादर्त्य के बीच अंतर से संबंचधत वर्षय।

3.

बांगला सादर्त्य में आधुनिकता के अभ्युदय के आधार तथा कारि।

4.

वर्र्भन्ि मध् यकालीि बांगला रूपों का वर्कास : मंगल कावय, र्ैष्िर् गीनतकावय, रूपांतररत आख्याि (रामायि,

मर्ाभारत, भागर्त) एर्ं धार्मिक जीर्िचररत।

5.

मध्यकालीि बांगला सादर्त्य में धमि निरपेक्षता का स्र्रूप।

6.

उन्िीसर्ीं शताब्‍दी के बांगला कावय में आख्यािक एर्ं गीनतकावयात्मक प्रर्ृवत्तयां।

7.

गद्य का वर्कास।

8.

बांगला िाटक सादर्त्य (उन्िीसर्ीं शताब्‍दी, टैगोर, 1944 के उपरांत के बांगला िाटक)।

9.

टैगोर एर्ं टैगोरोत्तर।

10.

कथा सादर्त्य, प्रमुख लेखक : (बंककमचन्र, टैगोर, शरतचन्र, वर्भूनतभूषि, ताराशंकर, माणिक)।

11.

िारी एर्ं बांगला सादर्त्य : सजिक एर्ं सृक्जत।

प्रश् न पत्र - 2

विस्तृत अध् र्र्न के ललए ननधाुररत पयस्तकें

(उत्तर बांगला में ललखने होंगे)

खंड 'क'

1.

िैष्र्ि पदािली : (कलकत्ता विश् िविद्र्ालर्) विद्र्ापनत, चंडीदास, ज्ञानदास, गोविन्ददास एिं बलरामदास की

कविताएं.

2.

चंडीमंगल : मयकयन्द द्िारा कालकेतय िृतान्त, (साटहत्र् अकादमी).

3.

चैतन्र् चररतामृत : मध्र् लीला, कृष्र्दास कविराज रचचत (साटहत्र् अकादमी)

4.

मेघनादिध कावर् : मधयसूदन दत्ता रचचत।

5.

कपालकयवडला : बंककमचंद्र चटजी रचचत।

6.

समर् एिं बंगदेिेर कृषक : बंककमचंद्र चटजी रचचत।

7.

सोनार तारी : रिीन्द्रनार् टैगोर रचचत।

8.

नछन्नपत्रािली : रिीन्द्रनार् टैगोर रचचत।

खंड 'ख'

9.

रक् तकरबी : रिीन्द्रनार् टैगोर रचचत।

10.

नबजातक : रिीन्द्रनार् टैगोर रचचत।

11.

गृहदाह : िरतचन्द्र चटजी रचचत।

60

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

12.

प्रबंध संग्रह : र्ाग-1, प्रमर् चौधरी रचचत।

13.

अरवर्क : विर्ूनतर्ूषर् बनजी रचचत।

14.

कहाननर्ां : माणर्क बंद्र्ोपाधर्ार् रचचत : अतािी मामी, प्रागैनतहालसक, होलयद-पोरा, सरीसृप, हारानेर, नटजमाई,

छोटो-बोकयलपयरेर जात्री, कयष्ठरोगीर बौऊ, जाके घयि टदते होर्।

15.

श्रेष्ठ कविता : जीिनाचंद दास रचचत।

16.

जानौरी : सतीनार् र्ादय़िी रचचत।

17.

इंद्रजीत : बादल सरकार रचचत।

बोडो

प्रश् न पत्र - 1

बोडो र्ाषा एिं साटहत्र् का इनतहास

(उत्तर बोडो र्ाषा में ही ललखें)

खंड 'क'

बोडो र्ाषा का इनतहास

1.

स्र्देश, भाषा पररर्ार, इसकी र्तिमाि क्स्थनत एर्ं असमी के साथ इसका पारस्पररक संपकि।

2.

(क) स्र्निम : स्र्र तथा वयंजि स्र्निम।

(ख) ध्र्नियां।

3.

रूपवर्ज्ञाि : र्लंग, कारक एर्ं वर्भक्त त यां, बर्ुर्चि, प्रत्यय, वयुत्पन्ि, कक्रयाथिक प्रत्यय।

4.

शब्‍द समूर् एर्ं इिके स्रोत।

5.

र्ातय वर्न्यास : र्ातयों के प्रकार, शब्‍द क्रम।

6.

प्रारम्भ से बोडो भाषा को र्लखिे में प्रयुत त र्लवप का इनतर्ास।

खंड 'ख'

बोडो साटहत्र् का इनतहास

1.

बोडो लोक सादर्त्य का सामान्य पररचय।

2.

धमि प्रचारकों का योगदाि।

3.

बोडो सादर्त्य का कालवर्भाजि।

4.

वर्र्भन्ि वर्धाओं का आलोचिात्मक वर्च लेषि. (कावय, उपन्यास, लघु - कथा तथा िाटक)।

5.

अिुर्ाद सादर्त्य।

प्रश् न पत्र – 2

इस प्रश् न पत्र में ननधाुररत पाठ्र्-पयस्तकों का मूल अध् र्र्न अपेक्षक्षत होगा और परीक्षा में उम्मीदिार की आलोचनात्मक र्ोग्र्ता को जांचने

िाले प्रश् न पूछे जाएंगे.

(उत्तर बोडो भाषा में र्ी र्लखें)

खंड 'क'

(क)

खोन्थई – मेथई

(मादाराम ब्रनमा तथा रूपिाथ ब्रनमा द्र्ारा संपाददत)

(ख)

र्थोरखी - र्ला

(प्रमोदचंर ब्रनमा द्र्ारा संपाददत)

(ग)

बोरोिी गुडी र्सब्‍साअर्ि अरोज मादाराम ब्रनमा द्र्ारा

(घ)

राजा िीलांबर - द्र्रेन्र िाथ बासुमतारी.

(ङ)

बबबार (गद्य खंड)

(सतीशचंर बासुमतारी द्र्ारा संपाददत)

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

61

खंड 'ख'

(क)

चगबी बबठाई (आइदा िर्ी) : बबर्ुराम बोडो

(ख)

रादाब : समर ब्रनमा चौधरी

(ग)

ओखरंग गोंगसे िंगोऊ : ब्रजेंर कुमार ब्रनमा

(घ)

बैसागु अर्ि र्ररमू: लक्षेच र्र ब्रनमा

(ङ)

ग्र्ादाि बोडो : मिोरंजि लर्ारी

(च)

जुजैिी ओर : चचतरंजि मुचर्ारी

(छ)

म्र्ीर्ूर : धरानिधर र्ारी

(ज)

र्ोर बडी रवर्म्सी : कमल कुमार ब्रनमा

(झ)

जओर्लया दीर्ाि : मंगल संर् र्ोजोर्री

(ञ)

र्ागरा गुदुिी म्र्ी : िीलकमल ब्रनमा

डोगरी

प्रश् न पत्र - 1

डोगरी र्ाषा एिं साटहत्र् का इनतहास

(उत्तर डोगरी में ललखे जाएं)

खंड 'क'

डोगरी र्ाषा का इनतहास

1.

डोगरी भाषा : वर्र्भन्ि अर्स्थाओं के द्र्ारा उत्पवत्त एर्ं वर्कास।

2.

डोगरी एर्ं इसकी बोर्लयां भाषाई सीमाएं।

3.

डोगरी भाषा के वर्र्शष्ट लक्षि।

4.

डोगरी भाषा की संरचिा :

(क)

ध्र्नि संरचिा :

खंडीय : स्र्र एर्ं वयंजि

अखंडीय : दीघिता, बलाघात, िार्सतयरंजि, सुर एर्ं संचध।

(ख)

डोगरी का पदरचिा वर्ज्ञाि

(i)

रूप रचिा र्गि : र्लंग, र्चि, कारक, पुरुष, काल एर्ं र्ाच्य।

(ii)

शब्‍द निमाि

: उपसगो, मध्यप्रत्ययों तथा प्रत्ययों का उपयोग।

(iii)

शब्‍द समूर् : तत्सम, तद्भर्, वर्देशीय एर्ं देशज।

(ग)

र्ातय रचिा : सर्ािंग र्ातय - उिके प्रकार तथा अर्यर्, डोगरी र्ातय वर्न्यास में अन्र्य तथा

अक्न्र्नत।

5.

डोगरी भाषा एर्ं र्लवप : डोगरे/डोगरा अतखर, देर्िागरी तथा फारसी।

खंड 'ख'

डोगरी साटहत्र् का इनतहास

1.

स्र्तंत्रता-पूर्ि डोगरी सादर्त्य का संक्षक्षप् त वर्र्रि पद्य एर्ं गद्य।

2.

आधुनिक डोगरी कावय का वर्कास तथा डोगरी कावय की मुख्य प्रर्ृवत्तयां।

3.

डोगरी लघुकथा का वर्कास, मुख्य प्रर्ृवत्तयां तथा प्रमुख लघुकथा लेखक।

4.

डोगरी उपन्यास का वर्कास, मुख्य प्रर्ृवत्तयां तथा डोगरी उपन्यासकारों का योगदाि।

5.

डोगरी िाटक का वर्कास तथा प्रमुख िाटककारों का योगदाि।

6.

डोगरी गद्य का वर्कास : निबंध, संस्मरि एर्ं यात्रार्ृत्त।

7.

डोगरी लोक सादर्त्य का पररचय : लोकगीत, लोककथाएं तथा गाथागीत।

62

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

प्रश् न पत्र - 2

डोगरी साटहत्र् का पाठालोचन

(उत्तर डोगरी में ललखे जाएं)

खंड 'क'

पद्र् :

1.

आजादी पैनले दी डोगरी कवर्ता

निम्िर्लणखत कवर् :

देर्ी ददत्ता, लतखू, गंगा राम, रामधि, र्रदत्त, पर्ाडी गांधी बाबा कांशी राम तथा परमािंद अलमस्त।

2.

आधुनिक डोगरी कवर्ता

आजादी बाद दी डोगरी कवर्ता

निम्िर्लणखत कवर् :-

ककशि स्माइलपुरी, तारा स्माइलपुरी, मोर्ि लाल सपोर्लया, यश शमाि, के.एस. मधुकर, पद्मा सचदेर्, क्जतेन्र

ऊधमपुरी, चरि र्संर् तथा प्रकाश प्रेमी।

3.

श्रीराजा डोगरी सं. 102, गजल अंक

निम्िर्लणखत कवर् :

राम लाल शमाि, र्ेद पाल दीप, एि.डी. जाम्र्ाल, र्शर् राम दीप, अक्च र् िी मगोत्रा तथा र्ीरेन्र केसर।

4.

श्रीराजा डोगरी सं. 147, गजल अंक

निम्िर्लणखत कवर् :-

आर.एि. शास्त्री, क्जतेन्र ऊधमपुरी, चंपा शमाि तथा दशि दशी।

5.

शम्भू िाथ शमाि द्र्ारा रचचत 'रामायि' (मर्ाकावय) (अयोध्या काण्ड तक)

6.

दीिू भाई पंत द्र्ारा रचचत 'र्ीर गुलाब' (खण्ड कावय)।

खंड 'ख'

गद्र् :

1.

अजकिी डोगरी कर्ािी

निम्िर्लणखत लघु कथा लेखक :

मदि मोर्ि शमाि, िरेन्र खजूररया तथा बी.पी. साठे।

2.

अजकिी डोगरी कर्ािी भाग-II

निम्िर्लणखत लघु कथा लेखक :

र्ेद रार्ी, िरर्संर् देर् जाम्र्ाल, ओम गोस्र्ामी, छत्रपाल, लर्लत मगोत्रा, चमि अरोडा तथा रति केसर।

3.

कथा कुंज भाग-II

निम्िर्लणखत कथा लेखक :

ओम वर्द्याथी, चम्पा शमाि तथा कृष्ि शमाि।

4.

बन्धु शमाि द्र्ारा रचचत 'मील पत्थर' (लघु कथा संग्रर्)

5.

देश बन्धु डोगरा िूति द्र्ारा रचचत 'कैदी' (उपन्यास)

6.

ओ.पी. शमाि सारथी द्र्ारा रचचत 'िंगा रूतख' (उपन्यास)।

7.

मोर्ि र्संर् द्र्ारा रचचत 'ियाि' (िाटक)

8.

सतरंग (एकांकी िाटकी संग्रर्)

निम्िर्लणखत िाटककार :

वर्च र्िाथ खजूररया, राम िाथ शास्त्री, क्जतेन्र शमाि, लर्लत मगोत्रा तथा मदि मोर्ि शमाि

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

63

9.

डोगरी लर्लत निबंध

निम्िर्लणखत लेखक :-

वर्च र्िाथ खजूररया, िारायि र्मश्रा, बालकृष्ि शास्त्री, र्शर्िाथ, चयाम लाल शमाि, लक्ष्मी िारायि, डी.सी.

प्रशांत, र्ेद घई, कुंर्र वर्योगी।

अंग्रेजी

इस पाठ्यक्रम के दो प्रच ि पत्र र्ोंगे. इसमें निधािररत पाठ्य पुस्तकों में से निम्िर्लणखत अर्चध के अंग्रेजी सादर्त्य का मूल अध् ययि अपेक्षक्षत

र्ोगा क्जससे उम्मीदर्ार की समीक्षा-क्षमता की जांच र्ो सके।

प्रच ि पत्र-I

: 1600-1900

प्रच ि पत्र-II

: 1900-1990

प्रत्येक प्रच ि पत्र में दो प्रच ि अनिर्ायि र्ोंगे :

(क)

एक लघु-दटप्पि प्रच ि सामान्य अध् ययि से संबंचधत वर्षय पर र्ोगा और

(ख)

गद्य तथा पद्य दोिों के अिदेखे उद्धरिों का आलोचिात्मक वर्च लेषि र्ोगा।

प्रश् न पत्र - I

(उत्तर अंग्रेजी में ललखने होंगे)

वर्स्तृत अध् ययि के र्लए पाठ िीचे ददए गए र्ैं. अभ्यचथियों से निम्िर्लणखत वर्षयों तथा घटिाओं के वर्स्तृत ज्ञाि की अपेक्षा की जाएगी

: दद ररिेसाूँ; एर्लजाबेथि एण्ड जेकोवर्यि रामा, मेटाकफजीकल पोयट्ी; दद एवपक एण्ड दद-मोक एवपक; िर्तलार्सकीर्ाद; सैटायर; दद

रोमाक्न्टक मूर्मेंट; दद राइज ऑफ दद िार्ेल; दद वर्तटोररयि एज।

खंड 'क'

1.

वर्र्लयम शेतसवपयर : ककंगर्लयर और दद टैम्पैस्ट

2.

जाि डि - निम्िर्लणखत कवर्ताएं :

1.

केिोिाईजेशि

2.

डेथ बी िाट प्राउड

3.

दद गुड मोरो

ऑि दर्ज र्मस्ट्ेज गोइंग टु बेड

दद रैर्लक

3.

जॉि र्मल्टि-पैराडाइज लॉस्ट I, II, IV, IX

4.

अलेतजेंडर पोप - दद रेप आफ दद लॉक

-

वर्र्लयम र्डिस्र्थि - निम्िर्लणखत कवर्ताएं :

-

ओड आि इंदटमेशंस आफ इम्मोरटैर्लटी

-

दटंटिि एबे

-

थ्री यीअसि शी चग्रयू

-

शी ड्र्ेल्ट अमंग अिट्ोडि र्ेज

-

माइकेल

-

रेजोल्यूशि एंड इंडडपेंडेन्स

-

दद र्ल्डि इज टू मच वर्द अस

-

र्मल्टि दाउ शुड्स्ट बी र्लवर्ंग एट ददस आर्र

-

अपॉि र्ेस्टर्मन्स्टर बब्रज

5.

अल्फ्रेड टेिीसि : इि मेमोररयम

6.

र्ैिररक इब्‍सि : ए डॉल्स र्ाउस

64

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

खंड 'ख'

1.

जोिाथि क्स्र्फ्ट - गर्लर्सि ट्ेर्ल्स

2.

जेि ऑस्टि - प्राइड एंड प्रेजुडडस

3.

र्ेिरी फीक्ल्डंग - टॉम जॉन्स

4.

चाल्सि डडकन्स - र्ाडि टाइम्स

5.

जाजि इर्लयट - दद र्मल ऑि दद फ्लोस

6.

टॉमस र्ाडी - टेस आफ दद डड अबिरवर्ल्स

7.

माकि ट्र्ेि - दद एडर्ेंचसि आफ र्कलबेरी कफि।

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर अंग्रेजी में ललखने होंगे)

वर्स्तृत अध् ययि के र्लए पाठ िीचे ददए गए र्ैं। अभ्यचथियों से निम्िर्लणखत वर्षयों और आन्दोलिों का यथेष्ट ज्ञाि भी अपेक्षक्षत र्ोगा।

आधुनिकतार्ाद : पोयट्स आफ दद थटीज; दद स्ट्ीम आफ कांशसिेस िार्ेल; एब्‍सडि रामा; उपनिर्ेशर्ाद तथा उत्तर-उपनिर्ेशर्ाद; अंग्रेजी में

भारतीय लेखि; सादर्त्य में मातसिर्ादी, मिोवर्च लेषिात्मक और िारीर्ादी दृक्ष्टयां; उत्तर-आधुनिकतार्ाद।

खंड 'क'

1.

वर्र्लयम बटलर यीट्स - निम्िर्लणखत कवर्ताएं :

-

ईस्टर 1916

-

दद सैकंड कर्मंग

-

ऐ प्रेयर फार माई डाटर

-

सेर्लंग टु बाइजेंदटयम

-

दद टार्र

-

अमंग स्कूल चचल्रि

-

लीडा एण्ड दद स्र्ाि

-

मेरू

-

लेवपस लेजुली

-

द सैकेन्ड कर्मंग

-

बाईजेंदटयम

2.

टी.एस. इर्लयट - निम्िर्लणखत कवर्ताएं :

-

दद लर् सॉन्ग आफ जे. अल्फ्रेड प्रूफ्राक

-

जिी आफ दद मेजाइ

-

बन्टि िाटि

3.

डबल्यू एच आडेि - निम्िर्लणखत कवर्ताएं

-

पाटीशि

-

म्यूजी दे वयू आटिस

-

इि मेमोरी आफ डबल्यू बी. यीट्स

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

65

-

ले यूअर स्लीवपंग र्ैड, माई लर्

-

दद अििोि र्सदटजि

-

कक्न्सडर

-

मुंडस ऐट इन्फेन्स

-

दद शील्ड आफ एककलीज

-

सैपटेम्बर 1, 1939

-

पेटीशि

4.

जॉि आसबोिि - लुक बैक इि एंगर

5.

सैम्युअल बैकेट : र्ेदटंग फार गोडो

6.

कफर्लप लारककि - निम्िर्लणखत कवर्ताएं :

-

िैतस्ट

-

प्लीज

-

डडसैप्शन्स

-

आफ्टरिून्स

-

डेज

-

र्मस्टर ब्‍लीिी

7.

ए.के. रामािुजि : निम्िर्लणखत कवर्ताएं :

-

लुककंग फार ए कजि आि ए क्स्र्ंग

-

ए ररर्र

-

आफ मदसि, अमंग अदर चथंग्स

-

लर् पोयम फार ए र्ाईफ-1

-

स्माल - स्केल ररफ्लैकशन्स

-

आि ए ग्रेट र्ाउस

-

ओबबचुएरी

(ये सभी कवर्ताएं आर पाथिसारथी द्र्ारा सम्पाददत तथा आतसफोडि यूनिर्र्सिटी प्रेस, िई ददल्ली द्र्ारा प्रकार्शत,

दसर्ीं-बीसर्ीं शताब्‍दी के भारतीय कवर्यों के संग्रर् में उपलब्‍ध र्ैं)

खंड 'ख'

1.

जोसेफ कोिरेड : लाडि क्जम

2.

जेम्स ज्र्ायस : पोट्ेट आफ दद आदटिस्ट एज ए यंग मैि

3.

डी.एच. लारेंस : सन्स एण्ड लर्सि

4.

ई.एम. फोस्टिर : ए पैसेज टु इंडडया

5.

र्जीनिया र्ूल्फ : र्मसेज डेलोर्े

6.

राजा रार् : कांथापुरा

7.

र्ी.एस. िायपाल : ए र्ाउस फार र्मस्टर बबस्र्ास

66

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

गयजराती

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर गयजराती में ललखने होंगे)

खंड 'क'

गयजराती र्ाषा : स्िरूप तर्ा इनतहास

1.

गुजराती भाषा का इनतर्ास : आधुनिक भारतीय आयि भाषा के वपछले एक र्जार र्षि के वर्शेष संदभि में.

2.

गुजराती भाषा की मर्त्र्पूिि वर्शेषताएं : स्र्निम वर्ज्ञाि, रूप वर्ज्ञाि तथा र्ातय वर्न्यास.

3.

प्रमुख बोर्लयां : सूरती, पाटिी, चरोतरी तथा सौराष् ठी

गयजराती साटहत्र् का इनतहास :

मध्र्र्यगीन

4.

जैि परम्परा

5.

भक्त त परम्परा : सगुि तथा निगुि (ज्ञािमागी)

6.

गैर सम्प्रदायर्ादी परम्परा (लौककक परम्परा)

आधयननक

7.

सुधारक युग

8.

पंडडत युग

9.

गांधी युग

10.

अिुगांधी युग

11.

आधुनिक युग

खंड 'ख'

सादर्क्त्यक स्र्रूप (निम्िर्लणखत सादर्क्त्यक स्र्रूपों की प्रमुख वर्शेषताएं, इनतर्ास और वर्कास)

(क)

मध्र्र्यग

1.

र्ृतान्त : रास, आख्याि तथा पद्यर्ाताि

2.

गीनतकावय : पद

(ख)

लोक साटहत्र्

3.

भर्ाई

(ग)

आधयननक

4.

कथा सादर्त्य : उपन्यास तथा कर्ािी.

5.

िाटक

6.

सादर्क्त्यक निबंध

7.

गीनतकावय

(घ)

आलोचना

8.

गुजराती की सैद्धांनतक आलोचिा का इनतर्ास

9.

लोक परम्परा में िर्ीितम अिुसंधाि

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

67

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर गयजराती में ललखने होंगे)

इस प्रच ि पत्र में निधािररत पाठ्य पुस्तकों का मूल अध् ययि अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐसे प्रच ि पूछे जाएंगे क्जससे उम्मीदर्ार की समीक्षा क्षमता

की जांच र्ो सके।

खंड 'क'

1.

मध्ययुग

(i)

र्संत वर्लास फागु : अज्ञातकृत

(ii)

कादम्बरी : भालि

(iii)

सुदामा चररत्र : प्रेमािंद

(iv)

चंर चंरार्तीिी र्ाताि : शामल

(v)

अखेगीता : अखो

2.

सुधारक युग तथा पंडडत युग

(vi)

मारी र्कीकत : िमिदाशंकर दर्े

(vii)

फरबसर्ीरा : दलपतराम

(viii) सरस्र्ती चंर-भाग 1 : गोर्धिराम बत्रपाठी

(ix)

पूर्ािलाप : 'कांत' (मणिशंकर रत् िाजी भट्ट)

(x)

राइिो पर्ित : रमिभाई िीलकंठ

खंड 'ख'

1.

गांधी र्यग तर्ा अनयगांधी र्यग

(i)

टहन्द स्िराज : मोहनदास करमचंद गांधी

(ii)

पाटर्नी प्रर्यता : कन्हैर्ालाल मयंिी

(iii)

कावर्नी िक्क् त : राम नारार्र् विश् िनार् पाठक

(iv)

सौराष्रनी रसधार-र्ाग 1 : र्िेरचंद मेघार्ी

(v)

मानिीनी र्िाई : पन्नालाल पटेल

(vi)

ध् िनन : राजेन्द्र िाह

2.

आधयननक र्यग

(vii)

सप् तपदी : उमािंकर जोिी

(viii)

जनाक्न्तके : सयरेि जोिी

(ix)

अश् ित्र्ामा : लसतान्िय र्िरचंद्र

टहन्दी

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर टहन्दी में ललखने होंगे)

खंड 'क'

68

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

1.

टहन्दी र्ाषा और नागरी ललवप का इनतहास

(i)

अपभ्रंश, अर्र्ट्ट और प्रारंर्भक दर्न्दी का वयाकरणिक तथा अिुप्रयुत त स्र्रूप।

(ii)

मध्यकाल में ब्रज और अर्धी का सादर्क्त्यक भाषा के रूप में वर्कास।

(iii)

र्सद्धिाथ सादर्त्य, खुसरो, संत सादर्त्य, रर्ीम आदद कवर्यों और दक्तखिी दर्न्दी में खडी बोली का

प्रारंर्भक स्र्रूप।

(iv)

उन्िीसर्ीं शताब्‍दी में खडी बोली और िागरी र्लवप का वर्कास।

(v)

दर्न्दी भाषा और िागरी र्लवप का मािकीकरि।

(vi)

स्र्तंत्रता आन्दोलि के दौराि राष् ट् भाषा के रूप में दर्न्दी का वर्कास।

(vii)

भारतीय संघ की राजभाषा के रूप में दर्न्दी का वर्कास।

(viii) दर्न्दी भाषा का र्ैज्ञानिक और तकिीकी वर्कास।

(ix)

दर्न्दी की प्रमुख बोर्लयां और उिका परस्पर संबंध।

(x)

िागरी र्लवप की प्रमुख वर्शेषताएं और उसके सुधार के प्रयास तथा मािक दर्न्दी का स्र्रूप।

(xi)

मािक दर्न्दी की वयाकरणिक संरचिा।

खंड 'ख'

2.

टहन्दी साटहत्र् का इनतहास

दर्न्दी सादर्त्य की प्रासंचगकता और मर्त्र् तथा दर्न्दी सादर्त्य के इनतर्ास-लेखि की परम्परा।

दर्न्दी सादर्त्य के इनतर्ास के निम्िर्लणखत चार कालों की सादर्क्त्यक प्रर्ृवत्तयां।

(क)

आटदकाल : लसद्ध, नार् और रासो साटहत्र्।

प्रमयख कवि : चंदबरदाई, खयसरो, हेमचंद्र, विद्र्ापनत।

(ख)

र्क्क् त काल : संत कावर् धारा, सूफी कावर्धारा, कृष्र् र्क्क् त धारा और राम र्क्क् त धारा।

प्रमयख कवि : कबीर, जार्सी, सूर और तयलसी।

(ग)

रीनतकाल : रीनतकावर्, रीनतबद्धकावर्, रीनतमयक् त कावर्

प्रमयख कवि : केिि, त्रबहारी, पदमाकर और घनानंद।

(घ)

आधयननक काल :

क.

िर्जागरि, गद्य का वर्कास, भारतेन्दु मंडल

ख.

प्रमयख लेखक : र्ारतेन्दय, बाल कृष्र् र्ट्ट और प्रताप नारार्र् लमश्र।

ग.

आधुनिक दर्न्दी कवर्ता की मुख्य प्रर्ृवत्तयां।

छायार्ाद, प्रगनतर्ाद, प्रयोगर्ाद, िई कवर्ता, िर्गीत, समकालीि कवर्ता और

जिर्ादी कवर्ता।

प्रमयख कवि :

मैचर्लीिरर् गयप् त, जर्िंकर 'प्रसाद', सूर्ुकांत त्रत्रपाठी 'ननराला', महादेिी िमाु, रामधारी लसंह

'टदनकर', सक्च्चदानंद िात्स्र्ार्न 'अज्ञेर्', गजानन माधि मयक्क् त बोध, नागाजयुन।

3.

कर्ा साटहत्र्

क.

उपन्यास और यथािथर्ाद

ख.

दर्न्दी उपन्यासों का उद्भर् और वर्कास

ग.

प्रमयख उपन्र्ासकार

प्रेमचन्द, जैिेन्र, यशपाल, रेिु और भीष्म सार्िी

घ.

दर्न्दी कर्ािी का उद्भर् और वर्कास

ङ

प्रमयख कहानीकार

प्रेमचन्द, जयशंकर 'प्रसाद,' सक्च्चदािंद र्ात्स्यायि, 'अज्ञेय,' मोर्ि राकेश और कृष्िा सोबती।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

69

4.

नाटक और रंगमंच

क.

दर्न्दी िाटक का उद्भर् और वर्कास।

ख.

प्रमयख नाटककार : र्ारतेन्दय, जर्िंकर 'प्रसाद,' जगदीि चंद्र मार्यर, रामकयमार िमाु, मोहन राकेि।

ग.

दर्न्दी रंगमंच का वर्कास।

5.

आलोचना :

क.

दर्न्दी आलोचिा का उद्भर् और वर्कास - सैद्धांनतक, वयार्र्ाररक, प्रगनतर्ादी, मिोवर्च लेषिर्ादी,

आलोचिा और िई समीक्षा।

ख.

प्रमयख आलोचक

रामचंर शुतल, र्जारीप्रसाद द्वर्र्ेदी, रामवर्लास शमाि और िगेन्र।

6.

टहन्दी गद्र् की अन्र् विधाएं :

लर्लत निबन्ध, रेखाचचत्र, संस्मरि, यात्रा र्ृतान्त।

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर टहन्दी में ललखने होंगे)

इस प्रच ि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐसे प्रच ि पूछे जाएंगे क्जिसे अभ्यथी की आलोचिात्मक क्षमता

की परीक्षा र्ो सके।

खंड 'क'

1.

कबीर

:

कबीर ग्रंथार्ली (आरंर्भक 100 पद)

संपादक

:

चयाम सुन्दरदास

2.

सूरदास

:

भ्रमरगीत सार (आरंर्भक 100 पद)

संपादक

:

रामचंर शुतल

3.

तुलसीदास

:

रामचररत मािस (सुंदर काण्ड)

कवर्तार्ली (उत्तर काण्ड).

4.

जायसी

:

पदमार्त (र्सर्ंलद्र्ीप खण्ड और िागमती वर्योग खण्ड)

संपादक

:

च याम सुन्दरदास

5.

बबर्ारी

:

बबर्ारी रत् िाकर (आरंर्भक 100 दोर्े)

संपादक

:

जगन्िाथ दास रत् िाकार

6.

मैचथलीशरि गुप् त

:

भारत भारती

7.

जयशंकर 'प्रसाद'

:

कामायिी (चचंता और श्रद्धा सगि)

8.

सूयिकांत बत्रपाठी 'निराला'

:

राग-वर्राग (राम की शक्त त पूजा और कुकुरमुत्ता)

संपादक

:

राम वर्लास शमाि

9.

रामधारी र्संर् 'ददिकर

:

कुरूक्षेत्र

10.

अज्ञेय

:

आंगि के पार द्र्ार (असाध् य र्ीिा)

11.

मुक्त त बोध

:

ब्रनमराक्षस

12.

िागाजुि

:

बादल को नघरते देखा र्ै, अकाल और उसके बाद, र्ररजि गाथा।

खंड 'ख'

1.

भारतेन्दु

:

भारत दुदिशा

2.

मोर्ि राकेश

:

आषाढ़ का एक ददि

3.

रामचंर शुतल

:

चचंतामणि (भाग-1)

70

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(कवर्ता तया र्ै, श्रद्धा और भक्त त ).

4.

निबंध निलय, संपादक : डा. सत्येन्र, बाल कृष्ि भट्ट, प्रेमचन्द, गुलाब राय, र्जारीप्रसाद द्वर्र्ेदी, राम

वर्लास शमाि, अज्ञेय, कुबेर िाथ राय.

5.

प्रेमचंद

:

गोदाि, 'प्रेमचंद की सर्िश्रेष्ठ कर्ानियां (संपादक: अमृत राय)

:

मंजुषा, प्रेम चंद की सर्िश्रेष्ठ कर्ानियां (संपादक: अमृत राय)

6.

प्रसाद

:

स्कंदगुप् त

7.

यशपाल

:

ददवया

8.

फिीच र्रिाथ रेिु

:

मैला आंचल

9.

मन्िू भण्डारी

:

मर्ाभोज

10.

एक दुनिया समािान्तर, (सभी कर्ानियां) संपादक : राजेन्र यादर्

कन्ऩि

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर कन्ऩि में ललखने होंगे)

खंड 'क'

(क)

कन्ऩि र्ाषा का इनतहास

भाषा तया र्ै? भाषा की सामान्य वर्शेषताएं।

रवर्ड भाषा पररर्ार और इसके वर्र्शष्ट लक्षि, कन्िड भाषा की प्राचीिता, उसके वर्कास के वर्र्भन्ि चरि।

कन्िड भाषा की बोर्लयां : क्षेत्रीय और सामाक्जक, कन्िड भाषा के वर्कास के वर्र्भन्ि पर्लू : स्र्निर्मक

और अथिगत पररर्ति।

भाषा आदाि।

(ख)

कन्ऩि साटहत्र् का इनतहास

प्राचीि कन्िड सादर्त्य : प्रभार् और प्रर्ृवत्तयां. निम्िर्लणखत कवर्यों का अध् ययि।

पंपा, जन्ि, िागचंर : पंपा से रत् िाकार र्िी तक इि निददिष्ट कवर्यों का वर्षय र्स्तु, रूप वर्धाि और

अर्भवयंजिा की दृक्ष्ट से अध् ययि।

मध्र्र्यगीन कन्ऩि साटहत्र् : प्रर्ाि और प्रिृवत्तर्ां।

बचि सादर्त्य : बासर्न्िा, अतक, मर्ादेर्ी।

मध्ययुगीि कवर् : र्ररर्र राघर्ंक, कुमारवयास।

दास सादर्त्य : पुरन्दर और किक।

संगतया : रत् िाकार र्िीं।

(ग)

आधयननक कन्ऩि साटहत्र् : प्रर्ाि, प्रिृवत्तर्ां और विचारधाराएं. निोदर्, प्रगनतिील, नवर्, दललत और बन्दर्।

खंड 'ख'

(क)

कावर्िास्त्र और साटहक्त्र्क आलोचना :

कवर्ता की पररभाषा और संकल्पिाएं : शब्‍द, अथि, अलंकार, रीनत, रस, ध् र्नि, औचचत्य।

रस सूत्र की वयाख्याएं।

सादर्क्त्यक आलोचिा की आधुनिक प्रर्ृवत्तयां :

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

71

रूपर्ादी, ऐनतर्ार्सक, मातसिर्ादी, िारीर्ादी, उत्तर-औपनिर्ेर्शक आलोचिा।

(ख)

कनाुटक का सांस् कृनतक इनतहास :

किािटक की संस् कृनत में राजर्ंशों का योगदाि :

सादर्क्त्यक संदभि में बदामी और कल्यािी के चालुतयों, राष् ट्कूटों, र्ौशल्यों और वर्जयिगर के शासकों का

योगदाि।

किािटक के प्रमुख धमि और उिका सांस् कृनतक योगदाि।

किािटक की कलाएं : सादर्क्त्यक संदभि में मूनतिकला, र्ास्तुकला, चचत्रकला, संगीत, िृत्य।

किािटक का एकीकरि और कन्िड सादर्त्य पर इसका प्रभार्।

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर कन्ऩि में ललखने होंगे)

इस प्रच ि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐसे प्रच ि पूछे जाएंगे क्जससे उम्मीदर्ारों की आलोचिात्मक

योग्यता की परीक्षा र्ो सके।

खंड 'क'

(क)

प्राचीन कन्ऩि साटहत्र् :

1.

पंपा का वर्क्रमाजुि वर्जय (सगि 12 तथा 13), (मैसूर वर्च र्वर्द्यालय प्रकाशि)।

2.

बद्दराघिे (सुकुमारस्र्ामैया काथे, वर्द्युत्चोरि काथे)।

(ख)

मध् र्र्यगीन कन्ऩि साटहत्र् :

1.

र्चि काम्मत, संपादक : के. मास्लर्सद्दप्पा, के. आर. िागराज, (बंगलौर वर्च र्वर्द्यालय प्रकाशि)।

2.

जिवप्रय किकसम्पुत, संपादक : डी. जर्ारे गौडा, (कन्िड एंड कल्चर डायरेतटरेट, बंगलौर)।

3.

िक्म्बयन्िािा रागाले, संपादक : डी.एि. श्रीकातैया, (ता.र्ेम. स्मारक ग्रंथ माले, मैसूर)।

4.

कुमारवयास भारत : किि पर्ि (मैसूर वर्च र्वर्द्यालय)।

5.

भारतेश र्ैभर् संग्रर्, संपादक : ता.सु. शाम रार्, (मैसूर वर्च र्वर्द्यालय)।

खंड 'ख'

(क)

आधयननक कन्ऩि साटहत्र्

1.

कावय

:

र्ोसगन्िड कवर्ते, संपादक : जी.एच. िायक, (कन्िड सादर्त्य

पररशत्तु, बंगलौर)।

2.

उपन्यास

:

बेलाद जीर् - र्शर्राम कांरत, (माधर्ी-अिुपमा निरंजि औडालाल-

देर्ािुरू मर्ादेर्।

3.

कर्ािी

:

कन्िड सन्ि, काथेगलु , सम्पादक : जी.एच. िायक, (सादर्त्य

अकादमी, िई ददल्ली)।

4.

िाटक

:

शुर तपस्र्ी – कुर्ेम्पु।

तुगलक-चगरीश किािड।

5.

वर्चार सादर्त्य

:

देर्रू - ए.एि. मूनति रार् (प्रकाशक : डी.र्ी.के. मूनति, मैसूर)।

(ख)

लोक साटहत्र्

1.

जिपद स्र्रूप

:

डा. एच.एम. िायक (ता.र्ैम. स्मारक ग्रंथ माले, मैसूर)

2.

जिपद गीताजंली

:

संपादक : डी. जर्ारे गौडा, (प्रकाशक : सादर्त्य अकादमी, िई ददल्ली)

3.

कन्िड जिपद काथेगालू

:

संपादक : जे.एस. परमर्श –

र्ैया (मैसूर वर्च र्वर्द्यालय)

4.

बीडड मतकालू

:

संपादक : कालेगौडा

बैलेडो

िागर्ारा, (प्रकाशक : बंगलौर वर्च र्वर्द्यालय)।

72

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

5.

सवर्रद ओगातुगालु

:

संपादक : एस.जी. इमरापुर

कश्मीरी

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर कश्मीरी में ललखने होंगे)

खंड 'क'

1.

कश्मीरी र्ाषा के िंिानयगत संबंध : विलर्न्न लसद्धांत

2.

घटिा क्षेत्र तथा बोर्लयां (भौगोर्लक/सामाक्जक)

3.

स्िननमविज्ञान तर्ा वर्ाकरर् :

(i)

स्र्र र् वयंजि वयर्स्था

(ii)

वर्र्भन्ि कारक वर्भक्त त यों सदर्त संज्ञाएं तथा सर्िाम

(iii)

कक्रयाएं : वर्र्भन्ि प्रकार एर्ं काल

4.

िाक्र् संरचना :

(i)

साधारि, कतृिर्ाच्य र् घोषिात्मक कथि

(ii)

समन्र्य

(iii)

सापेक्षीकरि

खंड 'ख'

1.

14र्ीं शताब्‍दी में कचमीरी सादर्त्य (सामाक्जक-(सांस् कृनतक) तथा बौद्चधक पृष्ठभूर्म; लाल दयाद तथा शेइिखुल

आलम के वर्शेष संदभि सदर्त)

2.

उन् िीसर्ीं शताब्‍ दी का कच मीरी सादर्त्य (वर्र्भन् ि वर्धाओं का वर्कास : र्त् सि, गजल तथा मथिर्ी)

3.

बीसर्ीं शताब्‍ दी के पूर्ािद्िध में कच मीरी सादर्त्य (मर्जूर तथा आजाद के वर्शेष संदभि सदर्त, वर्र्भन् ि सादर्क्त्यक

प्रभार्)

4.

आधुनिक कच मीरी सादर्त् य (कर्ािी, िाटक, उपन् यास तथा िज् ॉ़म के वर्कास के वर्शेष संदभि सदर्त)

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर कश्मीरी में ललखने होंगे)

खंड 'क'

1.

उन्िीसर्ीं शताब्‍दी तक के कचमीरी कावय का गर्ि अध् ययि :

(i)

लाल दयाद

(ii)

शेईखुल आलम

(iii)

र्ब्‍बा खातूि

2.

कचमीरी कावय : 19र्ीं शताब्‍दी

(i)

मर्मूद गामी (र्त्सि)

(ii)

मकबूल शार् (जुलरेज)

(iii)

रसूल मीर (गजलें)

(iv)

अब्‍दुल अर्मद िदीम (िात)

(v)

कृष्िजू राजदाि (र्शर् लगुि)

(vi)

सूफी कवर् (पाठ्य पुस्तक संगलाब-प्रकाशि- कचमीरी वर्भाग, कचमीरी वर्च र्वर्द्यालय)

3.

बीसर्ीं शताब्‍दी का कचमीरी कावय (पाठ्य पुस्तक - आक्जच कार्शर शायरी, प्रकाशि-कचमीरी वर्भाग, कचमीर

वर्च र्वर्द्यालय।

4.

सादर्क्त्यक समालोचिा तथा अिुंसधाि कायि : वर्कास एर्ं वर्र्भन्ि प्रर्ृवत्तयां।

खंड 'ख'

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

73

1.

कचमीरी कर्ानियों का वर्च लेषिात्मक अध् ययि।

(i)

अफसाना मज़मयए - प्रकािन-कश्मीरी विर्ाग, कश्मीर विश् िविद्र्ालर्

(ii)

'काियर अफसाना अज़' - प्रकािन-साटहत्र् अकादमी

(iii)

'हमासर काियर अफसाना' - प्रकािन-साटहत्र् अकादमी

केर्ल निम्िर्लणखत कर्ािी लेखक :

अख्तर मोदर्-उद्दीि, अमीि कार्मल, र्ररकृष्ि कौल, हृदय कौल भारती, बंसी निदोष, गुलशि माक्जद।

2.

कश्मीरी उपन्र्ास :

(i)

जीएि गोर्र का मुजररम

(ii)

मारूि-इर्ािइर्लचि (टॉलस्टाय की 'द डेथ आफ इर्लच' का कचमीरी अिुर्ाद (कचमीरी वर्भाग द्र्ारा

प्रकार्शत)

3.

कश्मीरी नाटक :

(i)

र्रर कृष्ि कौल का 'िाटुक कररर् बंद'

(ii)

ऑक एंगी नाटयक, सेिा मोतीलाल कीमू, साटहत्र् अकादमी द्िारा प्रकालित

(iii)

राक्ज इडडपस अनय. नज़ी मयनािर, साटहत्र् अकादमी द्िारा प्रकालित

4.

कश्मीरी लोक साटहत्र् :

(i)

काशुर लुकक चथयेटर, लेखक-मोर्म्मद सुभाि भगत-प्रकाशि, कचमीरी वर्भाग, कचमीर वर्च र्वर्द्यालय।

(ii)

कार्शरी लुकी बीथ (सभी अंक) जम्मू एर्ं कचमीर सांस् कृनतक अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।

कोंकर्ी

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर कोंकर्ी में ललखने होंगे)

खंड 'क'

कोंकर्ी र्ाषा का इनतहास :

(1)

भाषा का उद्भर् और वर्कास तथा इस पर पडिे र्ाले प्रभार्।

(2)

कोंकिी भाषा के मुख्य रूप तथा उिकी भाषाई वर्शेषताएं।

(3)

कोंकिी भाषा में वयाकरि और शब्‍दकोश संबंधी कायि-कारक, कक्रया वर्शेषि, अर्यर् तथा र्ाच्य के अध् ययि

सदर्त।

(4)

पुरािी मािक कोंकिी, ियी मािक कोंकिी तथा मािकीकरि की समस्याएं।

खंड 'ख'

कोंकर्ी साटहत्र् का इनतहास :

उम्मीदर्ारों से अपेक्षा की जाएगी कक र्े कोंकिी सादर्त्य तथा उसकी सामाक्जक और सांस् कृनतक पृष्ठभूर्म से भली-भांनत पररचचत र्ों तथा

इससे उठिे र्ाली समस्याओं तथा मुद्दों पर वर्चार करिे में सक्षम र्ों।

(i)

कोंकिी सादर्त्य का इनतर्ास-प्राचीितम संभावर्त स्रोत से लेकर र्तिमाि काल तक तथा मुख्य कृनतयों, लेखकों

और आंदोलिों सदर्त.

(ii)

कोंकिी सादर्त्य के उत्तरोत्तर निमाि की सामाक्जक और सांस् कृनतक पृष्ठभूर्म.

(iii)

आददकाल से आधुनिक काल तक कोंकिी सादर्त्य पर पडिे र्ाले भारतीय और पाच चात्य प्रभार्.

(iv)

वर्र्भन्ि क्षेत्रों और सादर्क्त्यक वर्धाओं में उभरिे र्ाली आधुनिक प्रर्ृवत्तयां-कोंकिी लोक सादर्त्य के अध् ययि

सदर्त.

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर कोंकर्ी में ललखने होंगे)

कोंकर्ी साटहत्र् की मूल पाठ

विषर्क समालोचना

74

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

यर् प्रच िपत्र इस प्रकार तैयार ककया जाएगा कक उम्मीदर्ार की आलोचिा तथा वर्च लेषि क्षमता की जांच र्ो सके।

उम्मीदर्ारों से कोंकिी सादर्त्य के वर्स्तृत पररचय की अपेक्षा की जाएगी और देखा जाएगा कक उन्र्ोंिे निम्िर्लणखत पाठ्यपुस्तकों को मूल

में पढ़ा र्ै अथर्ा िर्ीं।

खंड 'क'

गद्र् :

1.

(क)

कोंकर्ी मनसांगोत्री (पद्र् के अलािा) (प्रो. ओललविन्हो गोम्स द्िारा संपाटदत।

(ख)

ओ्ड कोकर्ी लैंग्िेज एंड ललरेचर, दी पोजयुगीज़ रोल : प्रो. ओललविन्हो गोम्स द्िारा संपाटदत।

2.

(क)

ओट्मो डेन्िचरक : ए.िी. डा. क्रयज का उपन्र्ास

(ख)

िेडोल आनी िरेम : एंटोननर्ो परेरा का उपन्र्ास

(ग)

डेिाचे कयरपेन : िी.जे. पी. स्दाना का उपन्र्ास

3.

(क)

िज्रललखनी-िेनॉर् गोइम-बाब : िांताराम िदे िलिललकर द्िारा संपाटदत संग्रह।

(ख)

कोंकर्ी लललत ननबंध : श्र्ाम िेरेंकर द्िारा संपाटदत ननबंध संग्रह।

(ग)

तीन दिकम : चंद्रकांत केणर् द्िारा संपाटदत संग्रह।

4.

(क)

डडमांड : पयंडलीक नाइक का नाटक।

(ख)

कादक्म्बनी-ए लमसलेनी आफ माडनु प्रोज़ : प्रो.ओ.जे.एफ. गोम्स तर्ा श्रीमती पी.एस. तदकोदकर

द्िारा संपाटदत।

(ग)

रथा तु जे ओ घुददयो : श्रीमती जयंती िाईक

खंड 'ख'

पद्र्

1.

(क)

इिअणर् मोरी : एडयआडो बूनो डडसूजा द्िारा रचचत कावर्

(ख)

अब्रर्ंचम यज्ञदाि : लुईस मेस्केरेिर्ास

2.

(क)

गोड्डे रामायि : आर.के. रार् द्र्ारा संपाददत

(ख)

रत् नहार I एंड II, क्लेक्िन आफ पोर्म्स : आर. िी. पंडडत द्िारा संपाटदत

3.

(क)

ज़र्ो-जयर्ो-पोर्म्स : मनोहर एल सरदेसाई

(ख)

किादी माटी कोंकिी कवर् : प्रताप िाईक द्र्ारा संपाददत कवर्ता संग्रर्

4.

(क)

अह्नष्टाचे क्ले : पांडयरंग र्ंगयई द्िारा रचचत कविताएं

(ख)

र्मन : माधि बोरकर द्िारा रचचत कविताएं

मैचर्ली

प्रश् न पत्र - 1

मैचर्ली र्ाषा और साटहत्र् का इनतहास

(उत्तर मैचर्ली में ललखने होंगे)

खंड 'क'

मैचर्ली र्ाषा का इनतहास :

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

75

1.

भारोपीय भाषा-पररर्ार में मैचथली का स्थाि।

2.

मैचथली भाषा का उद्भर् और वर्कास (संस् कृत, प्राकृत, अर्र्ट्ट, मैचथली)।

3.

मैचथली भाषा का कार्लक वर्भाजि (आददकाल, मध्यकाल, आधुनिक काल)।

4.

मैचथली एर्ं इसकी वर्र्भन्ि उपभाषाएं।

5.

मैचथली एर्ं अन्य पूर्ािंचलीय भाषाओं में संबंध (बंगला, असर्मया, उडडया)।

6.

नतरर्ुता र्लवप का उद्भर् और वर्कास।

7.

मैचथली में सर्िाम और कक्रयापद।

खंड 'ख'

मैचर्ली साटहत्र् का इनतहास :

1.

मैचथली सादर्त्य की पृष्ठभूर्म (धार्मिक, आचथिक, सामाक्जक, सांस् कृनतक)।

2.

मैचथली सादर्त्य का काल-वर्भाजि

3.

प्राक वर्द्यापनत सादर्त्य।

4.

वर्द्यापनत और उिकी परम्परा।

5.

मध्यकालीि मैचथली िाटक (कीतिनिया िाटक, अंकीया िाट, िेपाल में रचचत मैचथली िाटक)।

6.

मैचथली लोकसादर्त्य (लोकगाथा, लोकगीत, लोकिाट्य, लोककथा)

7.

आधुनिक युग में वर्र्भन्ि सादर्क्त्यक वर्धाओं का वर्कास

(क)

प्रबंध कावय

(ख)

मुत तक कावय

(ग)

उपन्यास

(घ)

कथा

(ङ)

िाटक

(च)

निबंध

(छ)

समीक्षा

(ज)

संस्मरि

(झ)

अिुर्ाद

8.

मैचथली पत्र-पबत्रकाओं का वर्कास।

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर मैचर्ली में ललखने होंगे)

इस प्रश् न पत्र में ननधाुररत मूल पाठ्र् पयस्तकों को पढना अपेक्षक्षत होगा और ऐसे प्रश् न पूछे जाएंगे क्जनसे अभ्र्र्ी की आलोचनात्मक क्षमता

की परीक्षा हो सके।

खंड 'क'

1.

वर्द्यापनत गीतशती-प्रकाशक-सादर्त्य अकादमी, िई ददल्ली

(गीत संख्या 1 से 50 तक)।

2.

गोवर्न्ददास भजिार्ली-प्रकाशक-मैचथली अकादमी, पटिा

(गीत संख्या 1 से 25 तक)

3.

कृष्िजन्म - मिबोध।

4.

र्मचथला भाषा रामायि - चन्दा झा (सुन्दरकाण्ड मात्र)।

5.

रामेच र्रचररत र्मचथला रामायि - लालदास (बालकाण्ड मात्र)।

6.

कीचकर्ध - तन्त्रिाथ झा

7.

दत्त-र्ती - सुरेन्र झा 'सुमि' (प्रथम और द्वर्तीय सगि मात्र)।

8.

चचत्रा-यात्री।

9.

समकालीि मैचथली कवर्ता-प्रकाशक सादर्त्य अकादमी, िई ददल्ली.

खंड 'ख'

10.

र्ििरत् िाकर - ज्योनतरीच र्र (द्वर्तीय कल्लोल मात्र)।

76

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

11.

खट्टर ककाक तरंग - र्ररमोर्ि झा।

12.

लोररक - वर्जय-मणिपद्म

13.

पृथ्र्ीपुत्र – लर्लत।

14.

भफाइत चार्क क्जिगी - सुधांशु 'शेखर' चौधरी।

15.

कृनत राजकमल – प्रकाशक -मैचथली अकादमी, पटिा (आरम्भ में दस कथा तक)।

16.

कथा-संग्रर् - प्रकाशक-मैचथली अकादमी, पटिा।

मलर्ालम

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर मलर्ालम में ललखने होंगे)

खंड 'क'

र्ाग-1 मलर्ालम र्ाषा की प्रारंलर्क अिस्र्ा :

1.1

वर्र्भन्ि र्सद्धांत : प्राक रवर्डडयि, तर्मल, संस् कृत से उद्भर्।

1.2

तर्मल तथा मलयालम का संबंध ए.आर. राजराजर्माि के छ: लक्षि (िया)

1.3

पाट्टु संप्रदाय - पररभाषा, रामचररतम, परर्ती पाट्टु कृनतयां-निरािम कृनतयां तथा कृष्ि गाथा।

र्ाग - 2 : ननम्नललणखत की र्ाषाई वििेषताएं :

2.1

मणिप्रर्ालम – पररभाषा, मणि प्रर्ालम में र्लखी प्रारंर्भक कृनतयों की भाषा-चम् पू, संदेशकाव य, चन्रोत्सर्, छुट-

पुट कृनतयां परर्ती मणिप्रर्ाल कृनतयां-मध्ययुगीि चम्पू एर्ं आट्ट कथा।

2.2

लोक गाथा : दक्षक्षिी तथा उत्तरी गाथाएं, माक्प्पला गीत।

2.3

प्रारंर्भक मलयालम गद्य-भाषा कौदटलीयम, ब्रनमांड पुरािम आट्ट-प्रकारम, क्रम दीवपका तथा िक्म्बयाि

तर्मल।

र्ाग -3 : मलर्ालम का मानकीकरर्

3.1

पािा, ककर्लप्पाट्टु तथा तुल्लि की भाषा की वर्शेषताएं।

3.2

स्र्देशी तथा यूरोपीय र्मशिररयों का मलयालम को योगदाि।

3.3

समकालीि मलयालम की वर्शेषताएं : प्रशासनिक भाषा के रूप में मलयालम. वर्ज्ञाि तथा प्रौद्योचगकी सादर्त्य

की भाषा-जि संचार की भाषा।

खंड 'ख'

साटहत्र् का इनतहास

र्ाग - 4 प्राचीन तर्ा मध् र्र्यगीन साटहत्र् :

4.1

पाट्टू - राम चररतम , निरािम कृनतयां एर्ं कृष्ि गाथा.

4.2

मणिप्रर्ालम-आट्ट कथा, चंपू आदद प्रारंर्भक तथा मध्ययुगीि मणिप्रर्ाल कृनतयां.

4.3

लोक सादर्त्य

4.4

ककर्लपाट्टु, तुल्लल तथा मर्ाकावय

र्ाग-5 आधयननक साटहत्र्-कविता

5.1

र्ैिमणि कवर् तथा समकालीि कवर्

5.2

स्र्च्छन्दतार्ाद का आगमि-कवर्त्रय का कावय-आशाि, उल्लूर तथा र्ल्लतोल

5.3

कवर्त्रय के बाद की कवर्ता।

5.4

मलयालम कवर्ता में आधुनिकतार्ाद।

र्ाग-6 आधयननक साटहत्र्-गद्र्

6.1

िाटक

6.2

उपन्यास

6.3

लघु कथा

6.4

जीर्िी, यात्रा र्िि, निबंध और समालोचिा।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

77

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर मलर्ालम में ललखने होंगे)

इस प्रच ि पत्र में निधािररत पाठ्य पुस्तकों का मूल अध् ययि अपेक्षक्षत र्ोगा और परीक्षा में उम्मीदर्ार की आलोचिात्मक क्षमता को जांचिे

र्ाले प्रच ि पूछे जाएंगे।

खंड 'क'

र्ाग - 1

1.1

रामचररतम-पटलम-1

1.2

कण्िचश रामायिम - बालकाण्डम प्रथम 25 पद्य।

1.3

उण्िुिीर्ल सर्ेक्षम - पूर्ि भागम 25 चलोक, प्रस्तार्िा सदर्त।

1.4

मर्ाभारतम : ककर्लप्पाट्टु-भीष्म पर्िम

र्ाग - 2

2.1

कुमारि आशाि-चचंता अर्क्स्थयाय सीता

2.2

र्ैलोक्प्पल्ली कुदटयोवषतकल

2.3

जी शंकर कुरूप - पेरुन्तच्चि

2.4

एि.र्ी. कृष्ि र्ाररयार - नतर्ांददनयले पाट्टु

र्ाग - 3

3.1

ओएिर्ी-भूर्म कोरु चरम गीनतम

3.2

अय्यप्पा पणितका - कुरुक्षेत्रम

3.3

आक्तकट्टम पंडत्ते मेचशांनत

3.4

आट्टूर रवर् र्माि - मेघरूप

खंड 'ख'

र्ाग - 4

4.1

ओ. चंतु मेिि - इंदुलेखा

4.2

तकवष - चेम्मीि

4.3

ओ.र्ी. वर्जयि - खाताक्तकन्टे इनतर्ासम

र्ाग - 5

5.1

एमटी र्ासुदेर्ि िायर - र्ािप्रस्थम (संग्रर्)

5.2

एिएस माधर्ि - दर्क्ग्र्त्ता (संग्रर्)

5.3

सीजे थामस-1128 - इल क्राइम 27

र्ाग-6

6.1

कुट्दटकृष्ि मारार - भारत पयिटिम

6.2

एम.के. सािू - िक्षत्रंगलुटे स्िेर्भाजिम

6.3

र्ीटी भट्टक्षक्षररपाद - कक्ण्िीरूम ककिार्ुम

मणर्पयरी

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर मणर्पयरी में ललखने होंगे)

खंड 'क'

र्ाषा

(क)

मणिपुरी भाषा की सामान्य वर्शेषताएं और उसके वर्कास का इनतर्ास, उत्तर-पूर्ी भारत की नतब्‍बती-बमी

भाषाओं के बीच मणिपुरी भाषा का मर्त्र् तथा स्थाि, मणिपुरी भाषा में अध् ययि में िर्ीितम वर्कास,

प्राचीि मणिपुरी र्लवप का अध् ययि और वर्कास।

78

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(ख)

मणर्पयरी र्ाषा की महत्िपूर्ु वििेषताएं।

(i)

स्र्र वर्ज्ञाि : स्र्निम (फोिीम), स्र्र, वयंजि, संयोजि, स्र्रक, वयंजि समूर् और इिका प्रादुभािर्-

अक्षर-इसकी संरचिा, स्र्रूप तथा प्रकार।

(ii)

रूप वर्ज्ञाि : शब्‍द श्रेिी, धातु तथा इसके प्रकार; प्रत्यय और इसके प्रकार; वयाकरणिक श्रेणियां-

र्लंग, संख् या, पुरुष, कारक, काल और इिके वर्र्भन्ि पक्ष. संयोजि की प्रकक्रया (समास और संचध)।

(iii)

र्ातय वर्न्यास : शब्‍द क्रम, र्ातयों के प्रकार, र्ातयांश और उपर्ातयों का गठि।

खंड 'ख'

क) मणर्पयरी साटहत्र् का इनतहास :

आरंर्भक काल (17र्ीं शताब्‍दी तक) सामाक्जक तथा सांस् कृनतक पृष्ठभूर्म, वर्षय र्स्तु, कायि की शैली तथा रीनत।

मध्य काल : (अठारर्र्ीं तथा उन्िीसर्ीं शताब्‍दी) सामाक्जक धार्मिक तथा राजिीनतक पृष्ठभूर्म, वर्षयर्स्तु, कायि की शैली

तथा रीनत।

आधुनिक काल : प्रमुख सादर्क्त्यक रूपों का वर्कास-वर्षयर्स्तु, रीनत और शैली में पररर्ति।

(ख) मणर्पयरी लोक साटहत्र् :

दंतकथा, लोक कथा, लोक गीत, गाथा लोकोक्त त तथा पर्ेली।

(ग) मणर्पयरी संस् कृनत के विलर्न्न पक्ष :

दर्न्दूपूर्ि मणिपुरी आस्था, दर्न्दुत्र् का आगमि और समन्र्यर्ाद की प्रकक्रया; प्रदशि कला-लाई र्रोर्ा, मर्ारस, स्र्देशी

खेल-सगोल कांगजेइि, खोंग कांगजेई कांग।

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर मणर्पयरी में ललखने होंगे)

इस प्रच ि पत्र में निधािररत पाठ्य पुस्तकों का मूल अध् ययि अपेक्षक्षत र्ै और प्रचिों का स्र्रूप ऐसा र्ोगा क्जससे अभ्यथी की आलोचिात्मक

योग्यता की परीक्षा र्ो सके।

खंड 'क'

प्राचीन तर्ा मध्र्कालीन मणर्पयरी साटहत्र्

(क)

प्राचीन मणर्पयरी साटहत्र्

1.

ओ. मोगेच र्र र्संर् (सं.)

िुर्मत कप्पा

2.

एम. गौराचंर र्संर् (सं.)

थ्र्िथर्ा दर्रि

3.

एि. खेलचंर र्संर् (सं.)

िौचथंगकांग फम्बल काबा

4.

एम. चंर र्संर् (सं.)

पंथोयबी खोंगल

(ख)

मध् र्कालीन मणर्पयरी साटहत्र्

1.

एम. चन्र र्संर् (सं.)

समसोक गांबा

2.

आर.के. स्िेर्ल र्संर् (सं.)

रामायि आदद कांड

3.

एि. खेलचंर र्संर् (सं.)

घिंजय लाइबू निंग्बा

4.

ओ. भोगेच र्र र्संर् (सं.)

चंर कीनति क्जला चंगबा

खंड 'ख’

आधयननक मणर्पयरी साटहत्र्

(क)

कविता तर्ा महाकावर्

(I)

कविता

(क)

मणिपुरी शेरेंग (प्रकाशि) मणिपुरी सादर्त्य पररषद् 1988 (सं.)

ख.

चोबा र्संर्

पी थदोई, लैमगी चेकला आमदा लोकटक

डा. एल. कमल र्संर्

निजिता; निरब राजिी

ए. मीिाकेति र्संर्

कमाल्दा िोंग्गमलखोडा

एल. समरेन्र र्संर्

इंगागी िोंग ममंग लेकाई

थम्बल

सतले

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

79

ई. िीलकांत र्संर्

मणिपुर, लमंगिबा

श्री बीरेि

तंगखुल र्ुई

थ. इर्ोवपशाक

अिौबा थंगबाला क्जबा

(ख)

कान्बी शेरेंग (प्रकाशि) मणिपुर वर्च र्वर्द्यालय 1998 (सं)

डा. एल. कमल र्संर्

बबस्र्ा-प्रेम

श्री बीरेि

चफरबा लेइगी येि

थ. इबोवपशाक

िरक पाताल पृचथर्ी

(II)

महाकावर्

1.

ए. दोरेन्र जीत र्संर्

कांसा बोधा

2.

एच. अंगिघल र्संर्

खंबा-थोईबी शेरेंग (सि-सेिबा), लेई लंगबा, शामू

खोंगी वर्चार)

(III)

नाटक

1.

एस. लर्लत र्संर्

अरेप्पा मारुप

2.

जी.सी. टोंगब्रा

मैदट्क पास

3.

ए.समरेन्र

जज सार्ेब की इमंग

(ख)

उपन्र्ास, कहानी तर्ा गद्र् :

(I)

उपन् र्ास

1.

डा. एल. कमल र्संर्

:

माधबी

2.

एच. अंगिघल र्संर्

जर्ेरा

3.

एच. गुिो र्संर्

लामि

4.

पाछा मीटेई

इम्फाल आमासुंग, मैगी इर्शंग, िुंगसीतकी कफबम

(II)

कहानी

क)

कान्बी र्ररमचा (प्रकाशि) मणिपुर वर्च र्वर्द्यालय 1997 (सं.)

आर.के. शीतलजीत र्संर्

कमला कमला

एम.के. बबिोददिी

आइगी थाऊरबा र्ीट्प लालू

ख. प्रकाश-

र्ेिम शारेंग

ख)

पररषद्की खांगतलबा र्ररमचा (प्रकाशि) मणिपुरी सादर्त्य पररषद 1994 (सं.)

एस. िीलबबर शास्त्री

लोखात्पा

आर.के. इलंगबा

कररिुंगी

ग)

अिौबा मणिपुरी र्ररमचा (प्रकाशि) - दद कल्चरल फोरम मणिपुर 1992 (सं.)

एि कुंजमोर्ि र्संर्

इजात तिबा

ई. दीिमणि

िंगथक खोंगिांग

(III)

गद्र्

क)

र्ारेंगी सकलोि (ड्यू पाटि) (प्रकाशि) दद कल्चरल फोरम मणिपुर 1992 (सं.)

ख)

चौबा र्संर् :

खंबा-थोईबबगी र्ारी अमासुंग मर्ाकावय

कांची र्ारेंग (प्रकाशि) - मणिपुर वर्च र्वर्द्यालय 1998 (सं)

बी. मणिसि शास्त्री

फाजबा

च. मणिर्र र्संर्

लाई-र्रौबा

ग)

अपुिबा र्ारेंग (प्रकाशि) - मणिपुर वर्च र्वर्द्यालय 1986 (सं.)

च. वपशक र्संर्

समाज अमासुंग संस् कृनत

एम.के. बबिोददिी

थोईबबदु र्ेरोर्ोइदा

एररक न्यूटि

कलगी मर्ोसा

(आई. आर.बाबू द्र्ारा अिूददत)

घ)

मणिपुरी र्ारेंग (प्रकाशि) दद कल्चरल फोरम मणिपुर 1999 (सं.)

एम. कृष्ि मोर्ि र्संर्

लाि

80

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

मराठी

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर मराठी में ललखने होंगे)

खंड 'क'

र्ाषा और लोक विधा

(क)

र्ाषा का स्िरूप और कार्ु

(मराठी के संदभि में)

र्ाषा - संकेतन प्रर्ाली के रूप में : लेंन्गयई और परौल, आधारर्ूत कार्ु, कावर्ात्मक र्ाषा, मानक र्ाषा तर्ा बोललर्ां, सामाक्जक

प्राचल के अनयसार र्ाषाई-पररितुन, तेरहिीं तर्ा सत्रहिीं िताब्‍दी में मराठी की र्ाषाई वििेषताएं

ख)

मराठी की बोललर्ां

अदर्रािी, बरर्दी, डांगी

(ग)

मराठी वर्ाकरर्

शब्‍द-भेद (पाटिस ऑफ स्पीच), कारक वयर्स्था (केस र्सस्टम), प्रयोग वर्चार (र्ाच्य)

(घ)

लोक विधा के स्िरूप और प्रकार

(मराठी के वर्शेष संदभि में)

लोकगीत, लोककथा, लोकिाट्य

खंड 'ख'

साटहत्र् का इनतहास और साटहक्त्र्क आलोचना

(क)

मराठी साटहत्र् का इनतहास

1.

प्रारंभ से 1818 ई. तक : मर्ािुभार् लेखक, र्रकारी कवर्, पंडडत कवर्, शादर्सि, बाखर सादर्त्य के

वर्शेष संदभि में।

2.

1850 ई. से 1990 तक : कावय, कथासादर्त्य (उपन्यास और कर्ािी) िाटक और प्रमुख सादर्त्य

धाराओं के वर्शेष संदभि में तथा रोमांदटक, यथाथिर्ादी, आधुनिकतार्ादी, दर्लत, ग्रामीि और िारीर्ादी

आंदोलिों के वर्कास के वर्शेष संदभि में।

(ख)

साटहक्त्र्क आलोचना

1.

सादर्त्य का स्र्रूप और कायि।

2.

सादर्त्य का मूल्यांकि।

3.

आलोचिा का स्र्रूप, प्रयोजि और प्रकक्रया।

4.

सादर्त्य, संस् कृनत और समाज।

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर मराठी में ललखने होंगे)

ननधाुररत साटहक्त्र्क रचनाओं का मूल पाठ

विषर्क अध् र्र्न

इस प्रच ि पत्र में निधािररत मूल पाठ्यपुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसमें अभ्यथी की आलोचिात्मक योग्यता को जांचिे र्ाले प्रच ि

पूछे जाएंगे।

खंड 'क'

गद्र्

(1)

'स्मृनत स्थल'

(2)

मर्ात्मा : जोनतबा फूले :

शेतकाररयाचा आसुद'

'सार्िजनिक सत्यधमि'

(3)

एस.र्ी. केतकर :

'ब्रानमि कन्या'

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

81

(4)

पी.के. अत्रे :

'शास्टांग िमस्कार'

(5)

शरच्चंद मुक्त त बोध :

'जािा र्े बोलातु जेथे'

(6)

उद्धर् शैल्के :

'शीलि'

(7)

बाबू रार् बागुल :

'जेवर्ा मी जात चोरली र्ोती'

(8)

गौरी देशपांडे :

'एकेक पाि गालावया'

(9)

पीआई सोिकाम्बले

'आठर्िीन्चे पक्षी'

खंड 'ख'

कावर्

(1)

िामदेर्ान्ची अभंगर्ािी

सम्पा-इिामदार, रेलेकर, र्मराजकर, माडिि बुक डडपो, पुिे।

(2)

'पेन्जाि'

सम्पा.-एम.एि. अदर्न्त सादर्त्य प्रसाद केन्र, िागपुर

(3)

दमयन्ती-स्र्यंर्र द्र्ारा - रघुिाथ पंडडत

(4)

बालकवर्ंची कवर्ता द्र्ारा - बालकवर्

(5)

वर्शाखा द्र्ारा - कुसुमाग्रज

(6)

मृदगंध द्र्ारा - वर्न्दा करन्दीकर

(7)

जादर्रिामा द्र्ारा - िारायि सुर्े

(8)

संध् या कालचे कवर्ता द्र्ारा - ग्रेस

(9)

या सत्तेत जीर् रमात िार्ी द्र्ारा - िामदेर् ढसाल

नेपाली

प्रश् नपत्र-1

(उत्तर नेपाली में ललखने होंगे)

खंड 'क'

1.

िई भारतीय आयि भाषा के रूप में िेपाली भाषा के उद्भर् और वर्कास का इनतर्ास।

2.

िेपाली वयाकरि और स्र्निम वर्ज्ञाि के मूल र्सद्धांत :

(i)

संज्ञा रूप और कोदटयां-र्लंग, र्चि, कारक, वर्शेषि, सर्िाम, अवयय

(ii)

कक्रया रूप और कोदटयां : काल, पक्ष, र्ाच्य, धातु, प्रत्यय।

(iii)

िेपाली स्र्र और वयंजि।

3.

िेपाली भाषा की प्रमुख बोर्लयां।

4.

भाषा आंदोलि (जैसे र्लन्त बदर्ष्कार, झारोर्ाद आदद) के वर्शेष संदभि में िेपाली का मािकीकरि

तथा आधुनिकीकरि।

5.

भारत में िेपाली भाषा का र्शक्षि-सामाक्जक- सांस् कृनतक पक्षों के वर्शेष संदभि में इसका इनतर्ास

और वर्कास।

खंड 'ख'

1.

भारत में वर्कास के वर्शेष संदभि में िेपाली सादर्त्य का इनतर्ास।

2.

सादर्त्य की मूल अर्धारिाएं तथा र्सद्धांत : कावय/सादर्त्य, कावय प्रयोजि सादर्क्त्यक वर्धाएं, शब्‍द

शक्त त , रस, अलंकार, त्रासदी, कामदी, सौंदयिशास्त्र, शैली-वर्ज्ञाि।

3.

प्रमुख सादर्क्त्यक प्रर्ृवत्तयां तथा आन्दोलि- स्र्च्छंतार्ाद, यथाथिर्ाद, अक्स्तत्र्र्ाद, आयार्मक

आन्दोलि, समकालीि िेपाली लेखि, उत्तर-आधुनिकतार्ाद।

4.

िेपाली लोक सादर्त्य (केर्ल निम्िर्लणखत लोक स्र्रूप) - सर्ाई, झावयोरी, सेलो, संचगिी, लर्ारी।

82

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर नेपाली में ललखने होंगे)

इस प्रच ि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य-पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसका प्रारूप इस प्रकार तैयार ककया जायेगा क्जससे अभ्यथी

की आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा र्ो सके।

खंड 'क'

1.

सांता ज्ञाक्न्डल दास

:

उदर् लहरी

2.

लेखिाथ पोड्याल

:

तरुर् तापसी

(केर्ल III, V, V I, X II, X V, X V III वर्श्राम)

3.

आगम र्संर् चगरर

:

जालेको प्रनतत्रबम्ब : रोर्को प्रनतध्िनन

(केर्ल निम्िर्लणखत कवर्ताएं - प्रसार्कों, चचच्यार्त्संग

ब्‍यूझेको

एक

रात,

छोरोलई,

जालेको

प्रनतबबम्ब

:

रोयकोप्रनतध् र्नि, र्मरो आकाशमिी, पािी र्ुन्छा उज्यालो,

नतर्ार)।

4.

र्ररभत त कटर्ाल

:

र्ो क्जन्दगी खाई के क्जन्दगी :

(केर्ल निम्िर्लणखत कवर्ताएं : जीर्ि; एक दृक्ष्ट; यो क्जन्दगी

खाई के क्जन्दगी, आकाश तारा के तारा, र्र्मलाई निरधो

िासमझा, खाई मन्याता यार्ां, आत्मादुनतको बर्लदाि को।

5.

बालकृष्िसामा

प्रहलाद

6.

मिबर्ादुर मुणखया

अंधयारोमा बांचिेर्ारू

(केर्ल निम्िर्लणखत एकांकी - 'अंध् यारोमा बांचिेर्ारू',

'सुस्केरा')।

खंड 'ख'

1.

इंर सुन्दास

: सहारा

2.

र्ललबर्ादुर छेत्री

: िह्मपयत्र को छेऊछाऊ

3.

रूप िारायि र्सन्र्ा

: कर्ा निरत् न (केिल ननम्नललणखत कहाननर्ां - त्रबटेका कयरा, क्जम्मेिारी

कास्को, धनमानतकोलसनेमा -स्िप्न, विध् िस्त जीिन)।

4.

इंरबर्ादुर रॉय

: विपना कटटपर्ा : (केिल ननम्नललणखत कहाननर्ां रातर्री हयरर चलर्ो,

जर्मर्ा अफयमत्र लेख - मार्ी अईपयग, र्ागी, घोष बाबू, छयट्माइर्ो)।

5.

सािू लामा

: कर्ा संपद : (केिल ननम्नललणखत कहाननर्ां स्िास्नी मांछे, खानी तरमा

एक टदन फयरबाले गौन छाड्र्ा, अलसनाको मांछे)।

6.

लक्ष्मी प्रसाद देर्कोटा

: लक्ष्मी ननबंध संग्रह : (केिल ननम्नललणखत ननबंध : श्री गर्ेिार् नम:,

नेपाली साटहत्र् को इनतहासमा, सिुश्रेष् ठ पयरुष, क्पना, कला रा जीिन,

गधा बयद्चधमान की गयरू)।

7.

रामकृष्िशमाि

: दासगोरखा : (केिल ननम्नललणखत ननबंध, कवि, समाज रा साटहत्र्,

साटहत्र् मा सपेक्षता, साटहक्त्र्क रूचचको प्रौढता, नेपाली साटहत्र् को

प्रगनत।)

उड़िर्ा

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर उड़िर्ा में ललखने होंगे)

खंड 'क'

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

83

उड़िर्ा र्ाषा का इनतहास :

(i)

उडडया भाषा का उद्भर् और वर्कास, उडडया भाषा पर ऑक्स्ट्क, रावर्ड, फारसी-अरबी तथा अंग्रेजी

का प्रभार्।

(ii)

स्र्निकी तथा स्र्निम वर्ज्ञाि : स्र्र, वयंजि, उडडया ध् र्नियों में पररर्ति के र्सद्धांत।

(iii)

रूप वर्ज्ञाि : रूवपम (निबािध, पररबद्ध, समास और सक्म्मश्र), वयुत्पवत्त परक तथा वर्भक्त त प्रधाि

प्रत्यय, कारक वर्भक्त त , कक्रया संयोजि।

(iv)

र्ातय रचिा : र्ातयों के प्रकार और उिका रूपान्तरि, र्ातयों की संरचिा।

(v)

शब्‍दाथि वर्ज्ञाि : शब्‍दाथि, र्शष्टोक्त त में पररर्ति के वर्र्भन्ि प्रकार

(vi)

र्तिी, वयाकरणिक प्रयोग तथा र्ातयों की संरचिा में सामान्य अशुद्चधयां.

(vii)

उडडया भाषा में क्षेत्रीय र्भन्िताएं (पक्चचमी, दक्षक्षिी और उत्तरी उडडया) तथा बोर्लयां (भात्री और

देर्सया).

खंड 'ख'

उड़िर्ा साटहत्र् का इनतहास :

(i)

वर्र्भन्ि कालों में उडडया सादर्त्य की ऐनतर्ार्सक पृष्ठभूर्म (सामाक्जक, सांस् कृनतक तथा राजिैनतक)।

(ii)

प्राचीि मर्ाकावय, अलंकृत कावय तथा पदार्र्लयां।

(iii)

उडडया सादर्त्य का वर्र्शष्ट संरचिात्मक स्र्रूप (कोइली, चौनतसा, पोई, चौपदी, चम्पू)।

(iv)

कावय, िाटक, कर्ािी, उपन्यास, निबन्ध तथा सादर्क्त्यक समालोचिा की आधुनिक प्रर्ृवत्तयां।

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर उड़िर्ा में ललखने होंगे)

पाठ्र्पयस्तकों का आलोचनात्मक अध् र्र्न :

इस प्रच ि-पत्र में मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा तथा अभ्यथी की आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा ली जाएगी।

खंड 'क'

कावर्

(प्राचीन)

1.

सरला दास

:

शांनत पर्ि-मर्ाभारत से

2.

जगिाथ दास

:

भागर्त,

ग्यार्रर्ां

स्कंध

जादू

अर्धूत

संबाद

(मध्यकालीि)

3.

दीिाकृष्ि दास

:

राख कल्लोल : (16 तथा 34 छंद)

4.

उपेन्र भांजा

:

लार्ण्यर्ती-(1 तथा 2 छंद)

(आधुनिक)

5.

राधािाथ राय

:

चंरभागा

6.

मायाघर मािर्संर्

:

जीर्ि-चचता

7.

सचचदािंद राउतराय

:

कवर्ता-1962

8.

रमाकांत रथ

:

सप् तम ऋतु

खंड 'ख'

नाटक :

9.

मिोरंजि दास

:

काठ घोडा

10.

वर्जय र्मश्रा

:

ताता निरंजि

उपन्र्ास

11.

फकीर मोर्ि सेिापनत

:

छमिा अथगुन्थ

12.

गोिीिाथ मोर्न्ती

:

दािापािी

84

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

पंजाबी

प्रश् न पत्र

– I

(उत्तर पंजाबी में गयरुमयखी ललवप में ललखने होंगे)

र्ाग 'क'

(क)

पंजाबी भाषा का उद्भर् : वर्कास के वर्र्भन्ि चरि और पंजाबी भाषा में िूति वर्कास : पंजाबी स्र्र

वर्ज्ञाि की वर्शेषताएं तथा इसकी तािों का अध् ययि : स्र्र एर्ं वयंजि का र्गीकरि।

(ख)

पंजाबी रूप वर्ज्ञाि : र्चि-र्लंग प्रिाली (सजीर् एर्ं असजीर्) उपसगि, प्रत्यय एर्ं परसगों की वर्र्भन्ि

कोदटयां. पंजाबी शब्‍द-रचिा : तत्सम, तद्भर् रूप : र्ातय वर्न्यास, पंजाबी में कताि एर्ं कमि का

अर्भप्राय; संज्ञा एर्ं कक्रया पदबंध।

(ग)

भाषा एर्ं बोली : बोली एर्ं वयक्त त बोली का अर्भप्राय : पंजाबी की प्रमुख बोर्लयां : पोथोर्ारी, माझी,

दोआबी, मालर्ी, पुआचध : सामाक्जक स्तरीकरि के आधार पर र्ाक पररर्ति की वर्चधमान्यता, तािों

के वर्शेष संदभि में वर्र्भन्ि बोर्लयों के वर्र्शष्ट लक्षि. भाषा एर्ं र्लवप : गुरमुखी का उद्भर् और

वर्कास : पंजाबी के र्लए गुरमुखी की उपयुत तता।

(घ)

शास्त्रीय पृष्ठभूर्म : िाथ जोगी सदर्त.

मध्यकालीि सादर्त्य : गुरमत, सूफी, ककस्सा एर्ं र्ार, जिमसाणखयां।

र्ाग 'ख'

(क)

आधुनिक प्रर्ृवत्तयां

रर्स्यर्ादी, स्र्च्छंतदार्ादी, प्रगनतर्ादी एर्ं िर्-रर्स्यर्ादी

(र्ीर र्संर्, पूरि र्संर्, मोर्ि र्संर्, अमृता प्रीतम, बाबा

बलर्न्त, प्रीतम र्संर्, सफीर, जे. एस. िेकी)।

प्रयोगर्ादी (जसर्ीर र्संर् अर्लूर्ार्लया, रवर्न्दर रवर्, अजायब

कमाल). सौदंयिर्ादी (र्रभजि र्संर्, तारा र्संर्)।

िर्-प्रगनतर्ादी (पाश, जगतार, पातर)।

(ख)

लोक सादर्त्य

लोक गीत, लोक कथाएं, पर्ेर्लयां, कर्ार्तें।

मर्ाकावय सादर्त्य

(र्ीर र्संर्, अर्तार र्संर् आजाद, मोर्ि र्संर्)।

गीनतकावय

(गुरु, सूफी और आधुनिक गीनतकार-मोर्ि र्संर्, अमृता

प्रीतम, र्शर्कुमार, र्रभजि र्संर्)।

(ग)

िाटक

(आई.सी. िंदा, र्रचरि र्संर्, बलर्ंत गागी, एस. एस. सेखों,

चरि दास र्सद्धू)।

उपन्यास

(र्ीर र्संर्, िािक र्संर्, जसर्ंत र्संर् कंर्ल, करतार र्संर्

दुग्गल, सुखबीर, गुरदयाल र्संर्, दलीप कौर दटर्ािा, स्र्िि

चंदि)।

कर्ािी

(सुजाि र्संर्, के.एस. वर्कि, प्रेम प्रकाश, र्रयाम सन्धू)।

(घ)

सामाक्जक - सांस् कृनतक और

सादर्त्य प्रभार्

संस् कृत, फारसी और पक्चचमी।

निबंध

(पूरि र्संर्, तेजा र्संर्, गुरबख्श र्संर्)

सादर्त्य आलोचिा

(एस.एस. शेखों, अतर र्संर्, ककशि र्संर्, र्रभजि र्संर्,

िजम र्ुसैि सैयद)।

कहानी

13.

सुरेन्र मोर्न्ती

मरलारा मृत्यु

14.

मिोज दास

लक्ष्मीश अर्भसार

ननबंध

15.

चचत्तरंजि दास

तरंग-ओ-ताद्चधत (प्रथम पांच निबंध)

16.

चंर शेखर रथ

मि सत्यधमि कार्ूछी (प्रथम पांच निबंध)

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

85

प्रश् न प्रत्र - 2

(उत्तर पंजाबी में गयरुमयखी ललवप में ललखने होंगे)

इस प्रच ि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसका प्रारूप इस प्रकार तैयार ककया जाएगा क्जससे अभ्यथी

की आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा र्ो सके।

र्ाग – क

(क)

शेख फरीद

आटद ग्रंर् में सक्म्मललत संपूर्ु िार्ी।

(ख)

गुरु िािक

जप जी, र्ारामार्, आसा दी र्ार।

(ग)

बुल्ले शार्

काकफर्ां।

(घ)

र्ाररस शार्

र्ीर

र्ाग – ख

(क)

शार् मोर्म्मद

जंगिामा (जंग र्संघाि ते कफरंचगयाि)

धिी राम चाबत्रक (कवर्)

चंदि र्ारी

सूफी ख़ािा

िर्ांजर्ां

(ख)

िािक र्संर्

चचट्टा लर्ू

(उपन्यासकार)

पवर्त्तर पापी

एक मयाि दो तलर्ारां

(ग)

गुरूबख्श र्संर्

क्जन्दगी दी रास

(निबंधकार)

िर्ां र्शर्ाला

मेररयां अभूल यादां

बलराज सार्िी

(यात्रा-वर्र्रि)

मेरा रूसी सफरिामा, मेरा पाककस्तािी सफरिामा

(घ)

बलर्ंत गागी

लोर्ा कुट्ट

(िाटककार)

धूिी दी अग्ग

सुल्ताि रक्जया

संत र्संर् सेखों

सादर्त्याथि

(आलोचक)

प्रर्सद्ध पंजाबी कवर् पंजाबीकाब र्शरोमणि

संस् कृत

प्रश् न पत्र – 1

तीि प्रचिों जैसा कक प्रचिपत्र में निदेर्शत र्ोगा, के उत्तर संस् कृत में ददए जािे चादर्ए। शेष प्रचिों के उत्तर या तो संस् कृत में अथर्ा उम्मीदर्ार

द्र्ारा परीक्षा के र्लए चुिे गये भाषा माध् यम में ददये जािे चादर्ए।

खंड 'क'

1.

संज्ञा, संचध, कारक, समास, कतिरर और कमिी र्ाच्य (र्ाच्य प्रयोग) पर वर्शेष बल देते र्ुए

वयाकरि की प्रमुख वर्शेषताएं. (इसका उत्तर संस् कृत में देिा र्ोगा)

2.

(क) र्ैददक संस् कृत भाषा की मुख्य वर्शेषताएं।

(ख) शास्त्रीय संस् कृत भाषा के प्रमुख लक्षि।

86

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

ग) भाषा र्ैज्ञानिक अध् ययि में संस् कृत का योगदाि।

3.

सामान्य ज्ञाि :

(क)

संस् कृत का सादर्क्त्यक इनतर्ास।

(ख)

सादर्क्त्यक आलोचिा की प्रमुख प्रर्ृवत्तयां।

(ग)

रामायि

(घ)

मर्ाभारत

(ङ)

सादर्त्य वर्धाओं का उद्भर् और वर्कास।

मर्ाकावय

रूपक (िाटक)

कथा

आख्यानयका

चम्पू

खंड कावय

मुततक कावय

खंड 'ख'

4.

भारतीय संस् कृनत का सार, निम्िर्लणखत पर बल देते र्ुए :

(क)

पुरूषाथि

(ख)

संस्कार

(ग)

र्िािश्रम वयर्स्था

(घ)

कला और लर्लत कला

(ड.)

तकिीकी वर्ज्ञाि

5.

भारतीय दशि की प्रर्ृवत्तयां

(क)

मीमांसा

(ख)

र्ेदांत

(ग)

न्याय

(घ)

र्ैशेवषक

(ड.)

सांख्य

(च)

योग

(छ)

बुद्ध

(ज)

जैि

(झ)

चार्ािक

6.

संस् कृत में संक्षक्षप्त निबंध।

7.

अिदेखा पाठांश और प्रचि; इसका उत्तर संस् कृत में देिा र्ोगा।

प्रश् न पत्र-2

र्गि 4 से प्रच ि का उत्तर केर्ल संस् कृत में देिा र्ोगा. र्गि 1, 2 और 3 के प्रच िों के उत्तर या तो संस् कृत में अथर्ा उम्मीदर्ार द्र्ारा चुिे

गये भाषा माध् यम में देिे र्ोंगे।

खंड 'क'

निम्िर्लणखत समुच्चयों का सामान्य अध् ययि :-

िगु-1

(क)

रघुर्ंशम – कार्लदास

(ख)

कुमारसंभर्म – कार्लदास

(ग)

ककराताजुिीयम – भारवर्

(घ)

र्शशुपालर्धाम – माघ

(ड.)

िैषध चररतम – श्रीर्षि

(च)

कादम्बरी – बािभट्ट

(छ)

दशकुमार चररतम – दंडी

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

87

(ज)

र्शर्राज्योद्यम - एस.बी. र्ारिेकर

िगु – 2

(क)

ईशार्ास्योपनिषद

(ख)

भगर्द्गीता

(ग)

र्ाल्मीकक रामायि का सुंदरकांड

(घ)

कौदटल्य का अथिशास्त्र

िगु – 3

(क)

स्र्प्िर्ासर्दत्तम – भास

(ख)

अर्भज्ञाि शाकुन्तलम - कार्लदास

(ग)

मृच्छकदटकम – शूदक्र

(घ)

मुराराक्षसम – वर्शाखदत्त

(ड.)

उत्तररामचररतम – भर्भूनत

(च)

रत्िार्ली – श्रीर्षिर्धि

(छ)

र्ेिीसंर्ारम – भट्टिारायि

िगु – 4

निम्िर्लणखत पर संस् कृत में संक्षक्षप्त दटप्पणियां :

(क)

मेघदूतम – कार्लदास

(ख)

िीनतशतकम – भतृिर्रर

(ग)

पंचतंत्र

(घ)

राजतरंचगिी – कल्र्ि

(ड.)

र्षिचररतम – बािभट्ट

(च)

अमरूकशतकम – अमरूक

(छ)

गीतगोवर्ंदम – जयदेर्

खंड 'ख'

इस खंड में निम्िर्लणखत पाठ्य पुस्तकों का पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा।

र्गि 1 और 2 से प्रच िों के उत्तर केर्ल संस् कृत में देिे र्ोंगे। र्गि 3 एर्ं 4 के प्रचिों का उत्तर संस् कृत में अथर्ा उम्मीदर्ार द्र्ारा चुिे गये

भाषा माध्यम में देिे र्ोंगे।

िगु-1

(क)

रघुर्ंशम - सगि 1, चलोक 1 से 10

(ख)

कुमारसंभर्म - सगि 1, चलोक 1 से 10

(ग)

ककराताजुिीयम - सगि 1, चलोक 1 से 10

िगु – 2

(क)

ईशार्ास् योपनिषद् - च लोक 1,2,4,6,7,15 और 18

(ख)

भगर्द्गीता अध्याय-II - चलोक 13 से 25

(ग)

र्ाल्मीकक का सुंदरकांड सगि 15, चलोक 15 से 30

(गीता प्रेस संस्करि)

(िगु 1 और 2 से प्रश् नों के उत्तर केिल संस् कृत में देने होंगे)

िगु – 3

(क)

मेघदूतम - चलोक 1 से 10

(ख)

िीनतशतकम - चलोक 1 से 10

(डी.डी. कौसाम्बी द्र्ारा सम्पाददत, भारतीय वर्द्या भर्ि प्रकाशि)

(ग)

कादम्बरी - शुकिासोपदेश (केर्ल)

िगु – 4

(क)

स्र्पिर्ासर्दतम - अंक VI

(ख)

अर्भज्ञािशाकुन्तलम - अंक IV चलोक 15 से 30

(एम. आर. काले संस्करि)

(ग)

उत्तररामचररतम - अंक 1, चलोक 31 से 47

(एम. आर. काले संस्करि)

88

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

संताली

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर संताली में ललखने होंगे)

खंड 'क'

र्ाग-1. संताली र्ाषा का इनतहास

1.

प्रमुख आक्स्ट्क भाषा पररर्ार, आक्स्ट्क भाषाओं का संख्या तथा क्षेत्र वर्स्तार।

2.

संताली की वयाकरणिक संरचिा।

3.

संताली भाषा की मर्त्र्पूिि वर्शेषताएं. ध्र्नि वर्ज्ञाि, रूप वर्ज्ञाि, र्ातय वर्ज्ञाि, अथि वर्ज्ञाि, अिुर्ाद

वर्ज्ञाि तथा कोश वर्ज्ञाि।

4.

संताली भाषा पर अन्य भाषाओं का प्रभार्।

5.

संताली भाषा का मािकीकरि।

र्ाग-2. संताली साटहत्र् का इनतहास

1.

संताली सादर्त्य के इनतर्ास के निम्िर्लणखत चार

कालों की सादर्क्त्यक प्रर्ृवत्तयां

(क) आददकाल सि 1854 ई. के पूर्ि का सादर्त्य।

(ख) र्मशिरी काल सि 1855 से सि 1889 ई. तक का सादर्त्य।

(ग) मध्य काल सि 1890 से सि 1946 ई. तक का सादर्त्य।

(घ) आधुनिक काल सि 1947 ई. से अब तक का सादर्त्य।

2.

संताली सादर्त्य के इनतर्ास में लेखि की परम्परा।

खंड 'ख'

साटहक्त्र्क स्िरूप : ननम्नललणखत साटहक्त्र्क स्िरूपों की प्रमयख वििेषताएं, इनतहास और विकास

भाग-I.

संताली में लोक सादर्त्य : गीत, कथा, गाथा, लोकोक्ततयां, मुर्ार्रे, पर्ेर्लयां एर्ं कुदुम।

भाग-II.

संताली में र्शष्ट सादर्त्य

1. पद्य सादर्त्य का वर्कास एर्ं प्रमुख कवर्

2. गद्य सादर्त्य का वर्कास एर्ं प्रमुख लेखक।

क.

उपन्यास एर्ं प्रमुख उपन्यासकार।

ख.

कर्ािी एर्ं प्रमुख कर्ािीकार।

ग.

िाटक एर्ं प्रमुख िाटककार।

घ.

आलोचिा एर्ं प्रमुख आलोचक।

ङ

लर्लत निबंध, रेखाचचत्र, संस्मरि, यात्रा र्ृतांत आदद प्रमुख लेखक.

संताली साटहत्र्कार :

चयाम सुन्दर र्ेम्ब्रम, पं. रघुिाथ मुरमू, बाडर्ा बसेरा, साधु रामचांद मुरमू, िारायि सोरेि 'तोडेसुताम', सारदा प्रसाद ककस्कु,

रघुिाथ टुडू, कालीपद सोरेि, साकला सोरेि, ददगम्बर र्ाूँसदा, आददत्य र्मत्र, 'संताली', बाबुलाल मुरमू, 'आददर्ासी' यदुमिी

बेसरा, अजुि र्ेम्ब्रम, कृष्ि चंद टुडू, रूप चाूँद र्ाूँसदा, कलन्र िाथ माण्डी, मर्ादेर् र्ाूँसदा, गौर चन्र मुरमू, ठाकुर प्रसाद

मुरमू, र्र प्रसाद मुरमू, उदय िाथ माझी, पररमल र्ेम्ब्रम, धीरेन्र िाथ बास्के, चयाम चरि र्ेम्ब्रम, दमयन्ती बेसरा, टी.के.

रापाज, बोयर्ा वर्द्यिाथ टुडू।

र्ाग-III संताल की सांस्कृनतक विरासत :

रीनत ररर्ाज, पर्ि त्योर्ार एर्ं संस्कार (जन्म, वर्र्ार् एर्ं मुत्यु)

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

89

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर संताली में ललखने होंगे)

खवड 'क'

इस प्रश्न पत्र में ननधाुररत पाठ्र्-पयस्तकों का मूल अध् र्र्न आिश्र्क है। परीक्षा में उम्मीदिार की आलोचनात्मक क्षमता को जांचने िाले

प्रश् न पूछे जाएंगे।

र्ाग-1. प्राचीन साटहत्र्

गद्र् :

(1)

खेरर्ाल बोंसा धोरोम पुथी-माझी रामदास टुडू ''रर्सका''।

(2)

मारे र्ापडामको रेयाक काथा - एल.ओ. स् क्रेप् सरूड।

(3)

जोमर्सम बबन्ती र्लटा - मंगेल चन्द तुडकलुमाड. सोरेि।

(4)

मराड बुरू बबिती-कािाईलाल टुडू।

पद्र् :

(1)

काराम सेरेंग - िुिकू सोरेि।

(2)

देर्ी दासांय सेरेंग - मानिन्द र्ांसदा।

(3)

र्ोड सेरेंग - डब्‍ल्यू जी. आचिर।

(4)

बार्ा सेरेंग – बलरामळटुडू।

(5)

दोंग सेरेंग - पद्मश्री भागर्त मुरमू ठाकुर।

(6)

र्ोर सेरेंग –र घुिाथ मुरगू।

(7)

सोरोंस सेरेंग - बाबुलाल मुरमू 'आददर्ासी'।

(8)

मोडे र्सि मोडे निदा - रूप चांद र्ांसदा।

(9)

जूडासी माडर्ा लातार - तेज िारायि मुरमू।

खवड 'ख'

आधयननक साटहत्र्

र्ाग-1. कविता

(1)

ओिोडर्ें बार्ा डालर्ाक - पाउल जुझार सोरेि।

(2)

आसाड बबिती - िारायि सोरेि 'तोडे सुताम'।

(3)

चांद माला - गोरा चांद टुडू।

(4)

अितो बार्ा माला -आददत्य र्मत्र 'संताली'।

(5)

नतरयी तेताड - र्ररर्र र्ांसदा।

(6)

र्सर्सरजोि राड - ठाकुर प्रसाद मुरमू।

र्ाग-2. उपन्र्ास

(1)

र्ाडमार्ाक आतो - आर कासिदटयासि (अिुर्ादक - आर.आर. ककस्कू रापाज)।

(2)

मािू माती - चन्र मोर्ि र्ांसदा।

(3)

आतृ ओडाक - डोमि र्ांसदाक।

(4)

ओजोय गाडा दढप रे - िाथनियल मुरमू।

र्ाग-3 . कहानी

(1)

क्जयोि गाडा - रूपचांद र्ांसदा एर्ं यदुमिी बेसरा।

(2)

माया जाल - डोमि सार्ू, 'समीर' एर्ं पद्मश्री भागर्त मुमूि 'ठाकुर।

र्ाग-4. नाटक

(1)

खेरर्ाड बबर - पं. रघुिाथ मुरमू।

(2)

जुरी खानतर - डा. कृष्ि चन्र टुडू।

(3)

बबरसा बबर - रबबलाल टुडू।

र्ाग-5. जीिनी साटहत्र्

90

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(1)

संताल को रेि मायाड. गोर्ाको - डा. वर्चर्िाथ र्ांसदा।

लसन्धी

प्रश् न पत्र - 1

उत्तर लसंधी (अरबी अर्िा देिनागरी ललवप में ललखने होंगे)

खंड 'क'

1.

(क)

र्सन्धी भाषा का उद्भर् और वर्कास- वर्र्भन्ि वर्द्र्ािों के मत।

(ख)

स्र्र वर्ज्ञाि, आकृनत वर्ज्ञाि एर्ं र्ातय वर्न्यास के साथ र्सन्धी भाषा के संबंध सदर्त

र्सन्धी की मर्त्र्पूिि भाषा र्ैज्ञानिक वर्शेषताएं।

(ग)

र्सन्धी भाषा की प्रमुख बोर्लयां।

(घ)

वर्भाजि के पर्ले और वर्भाजि के बाद की अर्चधयों में र्सन्धी शब्‍दार्ली और उिके

वर्कास के बाद अन्य भाषाओं और सामाक्जक क्स्थनतयों के प्रभार् के चलते भारत में

र्सन्धी भाषा की संरचिा में पररर्ति।

खंड 'ख'

2.

वर्र्भन्ि युगों के सामाक्जक-सांस् कृनतक संदभि में र्सन्धी-सादर्त्य :

(क)

लोक सादर्त्य समेत सि 1350 ई. तक का प्रारंर्भक मध् यकालीि सादर्त्य।

(ख)

सि 1350 ई. से 1850 ई. तक का परर्ती मध् यकालीि सादर्त्य।

(ग)

सि 1850 ई. से 1947 ई. तक का पुिजािगरि काल।

(घ)

आधुनिक काल सि 1947 ई. से आगे।

(आधुनिक र्सन्धी सादर्त्य की सादर्क्त्यक वर्धाएं और कवर्ता, िाटक, उपन्यास, कर्ािी,

निबन्ध, सादर्क्त्यक आलोचिा, जीर्िी, आत्मकथा, संस्मरि और यात्रा वर्र्रिों में प्रयोग)

प्रश् न पत्र – 2

उत्तर लसंधी (अरबी अर्िा देिनागरी ललवप में ललखने होंगे)

इस प्रच ि में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसका प्रारूप इस प्रकार तैयार ककया जाएगा क्जससे अभ्यथी की

आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा र्ो सके।

खंड 'क

इस खंड में पाठ्य पुस्तकों की सप्रसंग वयाख्याएं और आलोचिात्मक वर्चलेषि र्ोंगे।

I.

कावर्

(क)

''शार् जो चूण्ड शायर'', संपादक : एच.आई. सदरािप्रिी; सादर्त्य अकादमी द्र्ारा

प्रकार्शत (प्रथम सौ पृष्ठ)।

(ख)

''साचल जो चूण्ड कलाम'' संपादक : कल्याि बी. अडर्ािी; सादर्त्य अकादमी द्र्ारा

प्रकार्शत (र्सफि कावपस)।

(ग)

''सामी-ए-जा चंद चलोक'' संपादक : बी. एच. िागरािी; सादर्त्य अकादमी द्र्ारा

प्रकार्शत (प्रथम सौ पृष्ठ)।

(घ)

''शायर-ए-बेर्ास''; ककर्शिचंद बेर्ास (र्सफि सामुन्डी र्सपुि भाग)।

(ङ)

''रौशि छंर्रो''; िारायि चयाम।

(च)

''वर्रर्ंगे खािपोई जी र्सन्धी शायर जी चूण्ड''; संपादि : एच.आई. सदरािगिी;

सादर्त्य अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।

II. नाटक

(क)

''बेर्तरीि र्सन्धी िाटक'' (एकांकी) एम. ख्याल द्र्ारा संपाददत; गुजरात र्सन्धी अकादमी द्र्ारा

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

91

प्रकार्शत।

''काको कालूमल'' (पूिािर्चध िाटक) : मदि जुमािी।

खंड 'ख'

इस खंड में पाठ्य पुस्तकों की सप्रसंग वयाखाएं और आलोचिात्मक वर्चलेषि र्ोंगे।

(क)

पाखीअरा र्ालार खाि वर्छडया (उपन्यास) गोवर्न्द माल्र्ी।

(ख)

सत दीन्र्ि (उपन्यास) : कृर्शि सतर्ािी।

(ग)

चूण्ड र्सन्धी कर्ानियां (कर्ानियां) भाग-III

संपादक : प्रेम प्रकाश सादर्त्य अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।

(घ)

''बंधि'' (कर्ानियां) सुन्दरी उत्तमचंदािी।

(ङ)

''बेर्तरीि र्सन्धी मजमूि'' (निबन्ध); संपादक : र्ीरो ठाकुर, गुजरात र्सन्धी अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।

(च)

''र्सन्धी तिकीद'' (आलोचिा); संपादक : र्ासर्ािी; सादर्त्य अकादमी द्र्ारा प्रकार्शत।

(छ)

''मुमर्ीिजी र्याती-ए-जा-सोिा रूपा र्काि'' (आत्मकथा); पोपाटी र्ीरािंदािी।

(ज)

''डा. चोइथ्रम चगडर्ािी'' (जीर्िी) : वर्ष्िु शमाि।

तलमल

प्रश् न पत्र-1

(उत्तर तलमल में ललखने होंगे)

खंड 'क'

र्ाग-1 : तलमल र्ाषा का इनतहास :

प्रमुख भारतीय भाषा पररर्ार-भारतीय भाषाओं में, वर्शेषकर रवर्ड पररर्ार में तर्मल का स्थाि-रवर्ड भाषाओं की संख्या तथा

क्षेत्र वर्स्तार।

संगम सादर्त्य की भाषा-मध् यकालीि तर्मल : पल्लर् युग की भाषा के संदभि -संज्ञा, कक्रया, वर्शेषि तथा कक्रया वर्शेषि का

ऐनतर्ार्सक अध् ययि-तर्मल में काल सूचक प्रत्यय तथा कारक चचनि।

तर्मल भाषा में अन्य भाषाओं से शब्‍द ग्रर्ि - क्षेत्रीय तथा सामाक्जक बोर्लयां - तर्मल में लेखि की भाषा और बोलचाल की

भाषा में अंतर।

र्ाग-2 : तलमल साटहत्र् का इनतहास :

तोलकाक्प्पयम - संगम सादर्त्य - अकम और पुरम की कावय वर्धाएं - संगम सादर्त्य की पंथनिरपेक्ष वर्शेषताएं - िीनतपरक

सादर्त्य का वर्कास : र्सलप्पददकारम और मणिमेखल।

र्ाग-3 : र्क्क्त साटहत्र् : (आलिार और नार्नमार)-आलिारों के साटहत्र् में सखी र्ाि (िाइडल लमक्स्टलसज् ़म) - छयटपयट

साटहक्त्र्क विधाएं (तूट्टय, उला, परणर्, कयरिंक्ज)।

आधुनिक तर्मल सादर्त्य के वर्कास के सामाक्जक कारक : उपन्यास, कर्ािी और आधुनिक कवर्ता-आधुनिक लेखि पर

वर्र्भन्ि राजिीनतक वर्चारधाराओं का प्रभार्।

खंड 'ख'

र्ाग-1 : तलमल के अध् र्र्न में नई प्रिृवत्तर्ां :

समालोचिा के उपागम : सामाक्जक, मिोर्ैज्ञानिक, ऐनतर्ार्सक तथा िैनतक-समालोचिा का प्रयोग-सादर्त्य के वर्वर्धा उपादाि

: उल्लुरै (लक्षि), इरैक्च्च, तोण्मम (र्मथक), ओत्तुरूर्गम (कथा रूपक), अंगदम (वयंग्य), मेथ्प्पाडु, पडडयम (बबंब), कुररयीडु

(प्रतीक), इरूण्मै (अिेकाथिकता)-तुलिात्मक सादर्त्य की अर्धारिा-तुलिात्मक सादर्त्य के र्सद्धांत।

र्ाग-2 : तलमल में लोक साटहत्र् :

गाथाएं, गीत, लोकोक्ततयां और पर्ेर्लयां-तर्मल लोक गाथाओं का सामाज र्ैज्ञानिक अध् ययि. अिुर्ाद की उपयोचगता-तर्मल

की कृनतयों का अन्य भाषाओं में अिुर्ाद-तर्मल में पत्रकाररता का वर्कास।

र्ाग-3 : तलमल की सांस् कृनतक विरासत :

92

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

प्रेम और युद्ध की अर्धारिा-अरम की अर्धारिा-प्राचीि तर्मलों द्र्ारा युद्ध में अपिाई गई

िैनतक संदर्ता। पांचों र्लिै क्षेत्रों की प्रथाएं, वर्चर्ास, रीनत-ररर्ाज तथा उपासिा वर्चध।

उत्तर-संगम सादर्त्य में अर्भवयतत सांस्कृनतक पररर्ति-मध् यकाल में सांस्कृनतक सक्म्मश्रि (जैि तथा बौद्ध)। पल्लर्, परर्ती

चौल तथा िायक के वर्र्भन्ि युगों में कलाओं और र्ास्तुकला का वर्कास।

तर्मल समाज पर वर्र्भन्ि राजिीनतक, सामाक्जक, धार्मिक तथा सांस्कृनतक आंदोलिों का प्रभार्. समकालीि तर्मल समाज

के सांस्कृनतक पररर्ति में जि माध्यमों की भूर्मका।

प्रश् न पत्र – 2

(उत्तर तलमल में ललखने होंगे)

इस प्रच ि पत्र में निधािररत पाठ्य-पुस्तकों का मूल अध् ययि आर्चयक र्ै। परीक्षा में उम्मीदर्ार की आलोचिात्मक क्षमता को जांचिे र्ाले

प्रच ि पूछे जाएंगे।

खंड 'क'

र्ाग-1 : प्राचीन साटहत्र् :

(1)

कुरून्तोकै (1 से 25 तक कवर्ताएं)

(2)

पुरिािूरू (182 से 200 तक कवर्ताएं)

(3)

नतरुतकुरल (पोरूल पाल : अरर्सयलुम अमैक्च्चयलुम) इरैमाट्चच से अर्ैअंजामै तक)

र्ाग-2 : महाकावर् :

(1)

र्सलप्पददकारम (मदुरै कांडम)

(2)

कंब रामायिम (कुंभकिि र्दै पडलम)

र्ाग-3 : र्क्क्त साटहत्र् :

(1)

नतरुर्ाचकम : िीत्ताल वर्ण्िप्पम

(2)

वर्रूप्पार्ै (सभी-पद)

खंड 'ख'

आधयननक साटहत्र्

र्ाग-1 : कविता

(1)

भारनतयार : कण्िि पाट्टु

(2)

भारती दासि : कुडुम्ब वर्लुतकु

(3)

िा. कामरासि : करूप्पु मलरकल

गद्र्

(1)

मु. र्रदराजिार : अरमुम अरर्सयलुम

(2)

सीएि अण्िादुरै : ऐ, तालन्द तर्मलगमे।

र्ाग-2 : उपन्र्ास, कहानी और नाटक

(1)

अककलि : चचवत्तारप्यार्ै

(2)

जयकांति : गुरूपीडम

र्ाग-3 : लोक साटहत्र्

(1)

मत्तुप्पाट्टि कतै : ि. र्ािमामलै (सं.)

(प्रकाशि : मदुरै कामराज वर्चर्वर्द्यालय, मदुरै

(2)

मलैयरूवर् : कक.र्ा. जगन्िाथि (सं.)

(प्रकाशि : सरस्र्ती मर्ल, तंजाऊर)

तेलयगय

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर तेलयगय में ललखने होंगे)

खंड 'क'

र्ाषा :

1.

रवर्ड भाषाओं में तेलुगु का स्थाि और इसकी प्राचीिता - तेलुगु, तेलुगु और आंध्र की वयुत्पवत्त-

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

93

आधाररत इनतर्ास।

2.

आद्य-रवर्ड से प्राचीि तेलुगु तक और प्राचीि तेलुगू से आधुनिक तेलुगु तक स्र्र-वर्ज्ञािीय,

रूपवर्ज्ञािीय, वयाकरणिक और र्ातयगत स्तरों में मुख्य भाषायी पररर्ति।

3.

तलार्सकी तेलुगु की तुलिा में बोलचाल की वयार्र्ाररक तेलुगु का वर्कास-औपचाररक और कायाित्मक

दृक्ष्ट से तेलुगु भाषा की वयाख्या।

4.

तेलुगु भाषा पर अन्य भाषाओं का प्रभार्फ।

5.

तेलुगु भाषा का आधुनिकरि :

(क)

भाषायी तथा सादर्क्त्यक आंदोलि और तेलुगु भाषा के आधुनिकीकरि में उिकी भूर्मका।

(ख)

तेलुगु भाषा के आधुनिकीकरि में प्रचार माध्यमों की भूर्मका (अखबार, रेडडयो, टेर्लवर्जि

आदद)।

(ग)

र्ैज्ञानिक और तकिीकी सदर्त वर्र्भन्ि वर्मशों के बीच तेलुगु भाषा में िये शब्‍द गढ़ते

समय पाररभावषकी और कक्रयावर्चध से संबंचधत समस्याएं।

6.

तेलुगु भाषा की बोर्लयां-प्रादेर्शक और सामाक्जक र्भन्िताएं तथा मािकीकरि की समस्याएं।

7.

र्ातय-वर्न्याय-तेलुगु र्ातयों के प्रमुख वर्भाजि-सरल, र्मचश्रत और संयुतत र्ातय संज्ञा और कक्रया-

वर्द्येयि-िार्मकीकरि और संबंधीकरि की प्रकक्रयाएं-प्रत्यक्ष और परोक्ष प्रस्तुतीकरि-पररर्ति

प्रकक्रयाएं।

8.

अिुर्ाद-अिुर्ाद की समस्याएं-सांस्कृनतक, सामाक्जक और मुर्ार्रा-संबंधी अिुर्ाद की वर्चधयां -

अिुर्ाद के क्षेत्र में वर्र्भन्ि दृक्ष्टकोि-सादर्क्त्यक तथा अन्य प्रकार के अिुर्ाद- अिुर्ाद के वर्र्भन्ि

उपयोग।

खंड 'ख'

साटहत्र् :

1.

िान्िय-पूर्ि काल में सादर्त्य-मागि और देसी कवर्ता।

2.

िान्िय काल-आंध्र मर्ाभारत की ऐनतर्र्सक और सादर्क्त्यक पृष्ठभूर्म।

3.

शेष कवर् और उिका योगदाि-द्वर्पाद, सातक, रागद उदार्रि।

4.

नततकि और तेलुगु सादर्त्य में नततकि का स्थाि।

5.

एरिा और उिकी सादर्क्त्यक रचिाएं-िचि सोमि और कावय के प्रनत उिका िया दृक्ष्टकोि।

6.

श्रीिाथ और पोति-उिकी रचिाएं तथा योगदाि।

7.

तेलुगु सादर्त्य में भक्तत कवर्-तल्लपक अन्जामैया, रामदासु त्थागैया।

8.

प्रबंधों का वर्कास-कावय और प्रबंध।

9.

तेलुगु सादर्त्य की दक्तखिी वर्चारधारा-रघुिाथ िायक, चेमाकुर र्ेंकटकवर् और मदर्ला कवर्-सादर्त्य-

रूप जैसे यक्षगाि, गद्य और पदकवर्ता।

10.

आधुनिक तेलुगु सादर्त्य और सादर्त्य-रूप- उपन्यास, कर्ािी, िाटक, िादटका और कावय-रूप।

11.

सादर्क्त्यक आंदोलि : सुधार आंदोलि, राष्ट्र्ाद, िर्तलार्सकीर्ाद, स्र्च्छन्दतार्ाद और प्रगनतर्ादी,

क्रांनतकारी आंदोलि।

12.

ददगम्बरकार्ुलु, िारीर्ादी अैर दर्लत सादर्त्य।

13.

लोकसादर्त्य के प्रमुख वर्भाजि-लोक कलाओं का प्रस्तुनतकरि।

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर तेलयगय में ललखने होंगे)

इस प्रच ि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों का अध् ययि अपेक्षक्षत र्ोगा और ऐसे प्रच ि पूछे जाएंगे क्जससे अभ्यथी की निम्िर्लणखत

वर्षयों से संबंचधत आलोचिात्मक क्षमता की जांच र्ो सके :

(i)

सौंदयिपरक दृक्ष्टकोि-रस, ध् र्नि, र्क्रोक्तत और औचचत्य-रूप संबंधी और संरचिात्मक-बबंब योजिा और

प्रतीकर्ाद।

(ii)

समाज शास्त्रीय, ऐनतर्ार्सक, आदशिर्ादी और मिोर्ैज्ञानिक दृक्ष्टकोि।

94

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

खंड 'क'

1.

िान्िय-दुष्यंत चररत्र (आदद पर्ि चौथा सगि छंद 5-109)

2.

नततकि-श्री कृष्ि रायबरामु (उद्योग पर्ि-तीसरा सगि छंद 1-144)

3.

श्रीिाथ-गुिा निचध कथा (कासी खंडम-चौथा सगि छंद 76-133)

4.

वपंगली सुरि-सुगबत्र सर्लिुलकथा (कला- पुिोदयामु-चौथा सगि छंद 60-142)

5.

मोल्ला-रामायिामु (अर्ताररक सदर्त बाल कांड)

6.

कसुल पुरुषोत्तम कवर्-आंध्र िायक सतकामु।

खंड 'ख'

7.

गुजिद अप्पा रार्-अनिमुत्थालु (कर्ानियां)

8.

वर्चर्िाथ सत्यिारायि-आंध्र प्रशक्स्त

9.

देर्ुलापक्ल्ल कृष्ि शास्त्री-कृष्िपक्षम (उर्िसी और प्रर्सम को छोडकर)

10.

श्री श्री-मर्ा प्रस्थािम

11.

जशुर्ा-गक्ब्‍बलम (भाग-1)

12.

श्री िारायि रेड्डी-कपूिरर्सन्ता रायालु

13.

किुपरनत र्रलक्षम्मा-शारदा लेखालु (भाग-1)

14.

आत्रेय - एि.जी.ओ.

15.

रच कांड वर्चर्िाथ शास्त्री - अल्पजीर्ी

उदूु

प्रश् न पत्र - 1

(उत्तर उदूु में ललखने होंगे)

खंड ‘क’

उदूु र्ाषा का विकास

(क)

भारतीय-आयि भाषा का वर्कास

(i)

प्राचीि भारतीय-आयि

(ii)

मध्ययुगीि भारतीय-आयि

(iii)

अर्ािचीि भारतीय-आयि

(ख)

पक्चचमी दर्ंदी तथा इसकी बोर्लयां, जैसे ब्रजभाषा, खडी बोली, र्ररयािर्ी, कन्िौजी, बुंदेली। उदूि भाषा के

उद्भर् से संबंचधत र्सद्धांत।

(ग)

ददक्तखिी उदूि-उद्भर् और वर्कास-इसकी मर्त्र्पूिि भाषा मूलक वर्शेषताएं।

(घ)

उदूि भाषा के सामाक्जक और सांकृनतक आधार और उिके वर्भेदक लक्षि र्लवप स्र्र वर्ज्ञाि, आकृनत वर्ज्ञाि,

शब्‍द भंडार।

खंड ‘ख’

(क)

वर्र्भन्ि वर्धाएं और उिका वर्कास

(i)

कवर्ता, गजल, मसिर्ी, कसीदा, मर्सिया, रूबाई, जदीद िज़्म।

(ii)

गद्य: उपन्यास कर्ािी, दास्ताि, िाटक इशाइया, खुतूि, जीर्िी।

(ख)

ननम्नललणखत की महत्िपूर्ु वििेषताएं

(i)

दक्तखिी, ददल्ली और लखिऊ शाखाएं

(ii)

सर सैयद आंदोलि, स्र्च्छतार्ादी आंदोलि, प्रगनतशील आंदोलि, आधुनिकतार्ाद।

(ग)

सादर्क्त्यक आलोचिा और उसका वर्कास, र्ाली र्शबली, तलीमुद्दीि अर्मद, एर्तेशाम र्ुसैि, आले अर्मद

सुरूर।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

95

(घ)

निबंध लेख (सादर्क्त्यक और कल्पिा प्रधाि वर्षयों पर)

प्रश् न पत्र - 2

(उत्तर उदूु में ललखने होंगे)

इस प्रचि पत्र में निधािररत मूल पाठ्य पुस्तकों को पढ़िा अपेक्षक्षत र्ोगा और इसका प्रारुप इस प्रकार तैयार ककया जाएगा क्जससे अभ्यथी

की आलोचिात्मक योग्यता की परीक्षा र्ो सके।

खंड- ‘क’

1.

मीर अम्माि

बागोबर्ार

2.

गार्लब

इंनतखार्-ए-खुतूत-ए-गार्लब

3.

मोर्म्मद र्ुसैि आजाद

िैरग-ए-ख्याल

4.

प्रेमचंद

गोदाि

5.

राजेन्र र्संर् बेदी

अपिे दुख मुझे दे दो

6.

अब्‍दुल कलाम आजाद

गुबार-ए-खानतर

खंड- ‘ख’

1.

मीर

इंनतखाब-ए-मीर

(संपादक – अब्‍ दुल र्क)

2.

मीर र्सि

सर्रुल बयां

3.

गार्लब

ददर्ाि-ए-गार्लब

4.

इकबाल

बाल-ए-क्जबरैल

5.

कफराक

गुल-ए-िगमा

6.

फैज

दस्त-ए-सबा

7.

अखतरुर्लमाि

बबंत-ए-लम्र्ात

प्रबंध

अभ्यथी को प्रबंध की वर्ज्ञाि और कला के रुप में संकल्पिा और वर्कास का अध्ययि करिा चादर्ए और प्रबंध के अग्रिी वर्चारकों के

योगदाि को आत्मसात करिा चादर्ए तथा कायिीनतक एर्ं प्रचालिात्मक पररर्ेश को दृक्ष्टगत रखते र्ुए इसकी संकल्पिाओं को र्ास्तवर्क

शासि एर्ं वयर्साय नििियि में प्रयोग में लािा चादर्ए।

प्रश् न पत्र – 1

1.

प्रबंधकीर् कार्ु एिं प्रकक्रर्ा:

प्रबंध की संकल्पिा एर्ं आधार, प्रबंध चचंति का वर्कास, प्रबंधकीय कायि-आयोजिा, संगठि,

नियंत्रि, नििियि, प्रबंधक की भूर्मका, प्रबंधकीय कौशल, उद्यमर्ृवत्त, िर्प्रर्ति, वर्चर्वयापी

र्ातार्रि में प्रबंध, िम्य प्रिाली प्रबंधि, सामाक्जक उत्तरदानयत्र् एर्ं प्रबंधकीय आचार िीनत,

प्रकक्रया एर्ं ग्रार्क, अर्भवर्न्यास, प्रत्यक्ष एर्ं अप्रत्यक्ष मूल्य श्रृंखला पर प्रबंधकीय प्रकक्रयाएं।

2.

संगठनात्मक वर्िहार एिं अलर्क्प :

संगठिात्मक व यर्र्ार का संकल्पिात्मक निदशि, व यक्ष् ट प्रकक्रयाएं-वयक्ततत्र्, मूल्य एर्ं अर्भर्ृवत्त

प्रत्यक्षि, अर्भप्रेरि, अचधगम एर्ं पुिर्िलि, कायि तिार् एर्ं तिार् प्रबंधि, संगठि वयर्र्ार की

गनत की सत्ता एर्ं राजिीनत, द्र्ंद्र् एर्ं र्ाताि, िेतृत्र् प्रकक्रया एर्ं शैर्लयां, संप्रेषि, संगठिात्मक

प्रकक्रयांएं-नििियि, कृत्यक, अर्भकल्प, सांगठनिक अर्भकल्प के तलार्सकी, िर्तलार्सकी एर्ं आपात

उपागम, संगठिात्मक र्सद्धांत एर्ं अर्भकल्प, संगठिात्मक संस्कृनत, सांस्कृनतक अिेकता प्रबंधि,

संगठि अचधगम; संगठिात्मक पररर्ति एर्ं वर्कास, ज्ञाि आधाररत उद्यम-प्रिार्लयां एर्ं प्रकक्रयाएं,

जालतंबत्रत एर्ं आभासी संगठि।

3.

मानि संसाधन प्रबंध:

मािर् संसाधि की चुिौनतयां, मािर् संसाधि प्रबंध के कायि, मािर् संसाधि प्रबंध की भार्ी

96

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

चुिौनतयां, मािर् संसाधि का कायिीनतक प्रबंध, मािर् संसाधि आयोजिा, कृत्यक वर्चलेषि,

कृत्यक मूल्यांकि, भती एर्ं चयि, प्रर्शक्षि एर्ं वर्कास, पदोन्िनत एर्ं स्थािांतरि, निष्पादि

प्रबंध, प्रनतकार प्रबंध एर्ं लाभ, कमिचारी मिोबल एर्ं उत्पादकता, संगठिातम्क र्ातार्रि एर्ं

औद्योचगक संबंध प्रबंध, मािर् संसाधि लेखाकरि एर्ं लेखा परीक्षा, मािर् संसाधि सूचिा

प्रिाली, अंतरािष्ट्ीय मािर् संसाधि प्रबंध।

4.

प्रबंधकों के ललए लेखाकरर्

वर्त्तीय लेखाकरि-संकल्पिा, मर्त्र् एर्ं क्षेत्र, सामान्यतया स्र्ीकृत लेखाकरि र्सद्धान्त, तुलिपत्र

के वर्चलेषि एर्ं वयर्साय, आय मापि के वर्शेष संदभि में वर्त्तीय वर्र्रिों को तैयार करिा,

सामग्री सूची मूल्यांकि एर्ं मूल्यार्ास, वर्त्तीय वर्र्रि वर्चलेषि, निचध प्रर्ार् वर्च लेषि, िकदी

प्रर्ार् वर्र्रि, प्रबंध लेखाकरि-संकल्पिा, आर्चयकता, मर्त्र् एर्ं क्षेत्र, लागत लेखाकरि अर्भलेख

एर्ं प्रकक्रयाएं, लागत लेजर एर्ं नियंत्रि लेखाएं, वर्त्तीय एर्ं लागत लेखाओं के बीच समाधाि एर्ं

समाकलि, ऊपरर लागत एर्ं नियंत्रि कृत्यक एर्ं प्रकक्रया लागत आकलि, बजट एर्ं बजटीय

नियंत्रि, निष्पादि बजटि, शून्यधाररत बजटि, संगत लागत, आकलि एर्ं नििियि लागत

आकलि, मािक, लागत आकलि एर्ं प्रसारि वर्चलेषि, सीमांत लागत आकलि एर्ं अर्शोषि

लागत आकलि।

5.

वित्तीर् प्रबंध :

वर्त्त कायि के लक्ष्य, मूल्य एर्ं प्रनतलाभ की संकल्पिाएं, बांडों एर्ं शेयरों का मूल्यांकि, कायिशील

पूंजी का प्रबंध, प्रातकलि एर्ं वर्त्तीय, िकदी, प्राप्यो, सामग्री सूची एर्ं चालू देयताओं का प्रबंधि,

पूंजी लागत, पूंजी बजटि, वर्त्तीय एर्ं प्रचालि लेर्रेज, पूंजी संरचिा, अर्भकल्प, र्सद्धांत एर्ं

वयर्र्ार, शेयर धारक मूल्य सृजि, लाभांश िीनत, निगम वर्त्तीय िीनत एर्ं कायिीनत, निगम कुकी

एर्ं पुिसिंरचिा कायिीनत प्रबंध, पूंजी एर्ं मुरा बाजार, संस्थाएं एर्ं प्रपत्र पट्टे पर देिा, ककराया

खरीद एर्ं जोणखम पूंजी, पूंजी बाजार वर्नियमि, जोणखम एर्ं प्रनतलाभ, पोटिफोर्लयो र्सद्धांत,

सीएपीएम, एपीटी वर्त्तीय वयुत्पत्र, वर्कल्प फ्यूचसि, स्र्ैप, वर्त्तीय क्षेत्रक में अर्भिर् सुधार।

6.

विपर्न प्रबंध :

संकल्पिा, वर्कास एर्ं क्षेत्र, वर्पिि कायिीनत सूत्रीकरि, एर्ं वर्पिि योजिा के घटक, बाजार

का खंडीकरि एर्ं लक्ष्योन्मुखि, पण्य का अर्स्थापि एर्ं वर्भेदि, प्रनतयोचगता वर्चलेषि, उपभोतता

बाजार वर्चलेषि, औद्योचगक क्रेता वयर्र्ार, बाजार अिुसंधाि उत्पाद कायिीनत, कीमत निधािरि

कायिीनतयां, वर्पिि सारणियों का अर्भकल्पि एर्ं प्रबंधि, एकीकृत वर्पिि संचार, ग्रार्क संतोष

का निमाि

, मूल्य एर्ं प्रनतधारि, सेर्ाएं एर्ं अलाभ वर्पिि, वर्पिि में आचार, ग्रार्क सुरक्षा,

इंटरिेट वर्पिि खुदरा प्रबंध, ग्रार्क संबंध प्रबंध, साकल्यर्ादी वर्पिि की संकल्पिा।

प्रश् न पत्र – 2

1.

ननर्ुर्न की पररमार्त्मक प्रविचधर्ां :

र्िाित्मक सांक्ख्यकी-सारिीबद्ध, आलेखीय एर्ं सांक्ख्यक वर्चधयां, प्रानयकता का वर्षय प्रर्ेश,

असंतत एर्ं संतत प्रानयकता बंटि, आिुमानिक सांक्ख्यकी प्रनतदशी बंटि, केन्रीय सीमा प्रमेय,

माध्यों एर्ं अिुपातों के बीच अंतर के र्लए पररकल्पिा, परीक्षि समक्ष्ट प्रसरिों के बारे में

अिुमाि काई-स्तर्ैयर एर्ं ANOVA, सर्संबंध एर्ं समान् यतया, कालश्रेिी एर्ं पूर्ािुमाि, निििय

र्सद्धांत सूचकांक, रैणखक प्रोग्रामि-समस्या सूत्रीकरि, प्रसमुच्चय वर्चध एर्ं आलेखीय र्ल,

सुग्रादर्ता वर्चलेषि।

2.

उत्पादन एिं वर्ापार प्रबंध।

वयापार प्रबंध के मूलभूत र्सद्धांत, उत्पादिाथि आयोजिा, समस्त उत्पादि आयोजिा, क्षमता

आयोजिा, संयंत्र अर्भकल्प, प्रकक्रया आयोजिा, संयंत्र आकार एर्ं वयापार माि सुवर्धाओं का

प्रबंधि, लाइि संतुलि, उपकरि प्रनतस्थापि एर्ं अिुरक्षि, उत्पादि नियंत्रि, पूनतिश्रृंखला प्रबंधि

- वर्क्रेता मूल् यांकि एर्ं लेखा परीक्षा, गुिता प्रबन् धि - सांक्ख्यकीय प्रकक्रया नियंत्रि, षड र्सग्मा,

निमाि

प्रिार्लयों में िग्यता एर्ं स्फूनति, वर्चर् श्रेिी का निमाि, पररयोजिा प्रबंधि संकल्पिाएं,

अिुसंधाि एर्ं वर्कास प्रबंध, सेर्ा वयापार प्रबंध, सामग्री प्रबंधि की भूर्मका एर्ं मर्त्र्, मूल्य

वर्चलेषि, निमाि अथर्ा क्रय निििय, सामग्री सूची नियंत्रि, अचधकतम खुदरा कीमत, अर्शेष

प्रबंधि।

3.

प्रबंध सूचना प्रर्ाली :

सूचिा प्रिाली का संकल्पिात्मक आधार, सूचिा र्सद्धांत, सूचिा संसाधि प्रबंध, सूचिा प्रिाली

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

97

प्रकार, प्रिाली वर्कास प्रिाली एर्ं अर्भकल्प वर्र्ंगार्लोकि प्रिाली वर्कास, प्रबंध जीर्ि-चक्र,

ऑिलाइि एर्ं वर्तररत प्रिार्लयों के र्लए अर्भकल्पिा पररयोजिा, कायािन्र्यि नियंत्रि, सूचिा

प्रौद्योचगकी की प्रर्ृवत्तयां आंकडा संसाधि प्रबंधि आंकडा आयोजिा, DDS एर्ं RDBMS उद्यम

संसाधि आयोजिा (ERP) वर्शेषज्ञ प्रिाली, बबजिेस आककिटेतटचर ई-गर्िेंस, संकल्पिा, प्रिाली

आयोजिा, सूचिा प्रिाली में िग्यता उपभोतता संबद्धता सूचिा प्रिाली का मूल्यांकि।

4.

सरकार वर्िसार् अंतरापृष्ठ :

वयर्साय में वर्षय की सर्भाचगता, भारत में सरकार वयर्साय एर्ं वर्र्भन्ि र्ाणिज्य मंडलों तथा

उद्योग के बीच अन्योन्यकक्रया लघु उद्योगों के प्रनत सरकार िीनत िए उद्यम की स्थापिा र्ेतु

सरकार, जिवर्तरि प्रिाली, कीमत और वर्तरि पर सरकारी नियंत्रि, उपभोतता संरक्षि

अचधनियम (CPA) एर्ं उपभोतता अचधकारों के सरंक्षि में स्र्ैक्च्छक संस्थाओं की भूर्मका, सरकार

की िई औद्योचगक िीनत, उदारीकरि अ-वर्नियमि एर्ं निजीकरि, भारतीय योजिा प्रिाली,

वपछडे क्षेत्रों के वर्कास के संबंध में सरकारी िीनत, पयिर्रि संस्थापिा र्ेतु वयर्साय एर्ं सरकार

के दानयत्र्, निगम अर्भशासि, साइबर वर्चधयां।

5.

कार्ुनीनतक प्रबंध :

अध्ययि क्षेत्र के रूप में वयर्साय िीनत, कायिीनतक प्रबंध का स्र्रूप एर्ं वर्षय क्षेत्र, सामररक

आशय, दृक्ष्ट, उद्देचय एर्ं िीनतयां एर्ं कायािन् र्यि, पररर्ेशीय वर्चलेषि एर्ं आंतररक वर्चलेषि

एसडब्‍ल्यूओटी आयोजिा प्रकक्रया वर्चलेषि कायिीनतक वर्चलेषि उपकरि एर्ं प्रवर्चधयां - प्रभार्

आवयूर् अिुभर् र्क्र BGC आवयूर् GEC बर्ुलक उद्योग वर्चलेषि, मूल्य श्रृंखला की संकल्पिा

वयर्साय प्रनतष्ठाि की कायिीनतक पररच्छेददका प्रनतयोचगता वर्चलेषि र्ेतु ढांचा, व यर्साय

प्रनतष्ठाि का प्रनतयोगी लाभ, र्गीय प्रनतयोगी कायिीनतयां, वर्कास कायिीनत वर्स्तार, समाकलि

एर्ं वर्शाखि, क्रोड सक्षमता की संकल्पिा कायिीनतक िम्यता, कायिीनत पुिरावर्स्कार, कायिीनत

एर्ं संरचिा मुख्य कायिपालक एर्ं पररषद, टििअराउंड प्रबंधि, प्रबंधि एर्ं कायिीनतक पररर्ति

कायिीनतक सर्बंध, वर्लयि एर्ं अचधग्रर्ि, भारतीय संदभि में कायिीनत एर्ं निगम वर्कास।

6.

अंतराुष्रीर् वर्िसार् :

अंतरािष्ट्ीय व यर्साय पररर्ेश, माल एर्ं सेर्ाओं में वयापार के बदलते संघटि, भारत का वर्देशी

वयापार िीनत एर्ं प्रर्ृवत्तयां, अंतरािष्ट्ीय वयापार का वर्त्त पोषि, क्षेत्रीय आचथिक सर्योग, FTA

सेर्ा प्रनतष्ठािों का अंतरािष्ट्ीयकरि, अंतरािष्ट्ीय उत्पादि अंतरािष्ट्ीय कंपनियों में वयर्साय प्रबंध,

अंतरािष्ट्ीय कराधाि, वर्चर्वयापी प्रनतयोचगता एर्ं प्रौद्योचगकीय वर्कास, वर्चयवयापी ई-वयर्साय,

वर्चर्वयापी सांगठनिक संरचिा अर्भकल्पि एर्ं नियंत्रि, बर्ुसांस्कृनतक प्रबंध, वर्चर्वयापी व यर्साय

कायिीनत, वर्च र्वयापी वर्पिि कायिीनत, नियाित प्रबंध नियाित-आयात प्रकक्रयाएं, संयुतत उपक्रम,

वर्देशी निर्ेश, वर्देशी प्रत्यक्ष निर्ेश एर्ं वर्देशी पोटिफोर्लयो, निर्ेश, सीमापार वर्लयि एर्ं

अचधग्रर्ि, वर्देशी मुरा जोणखम, उद्भासि प्रबंध, वर्चर्वर्त्तीय बाजार एर्ं अंतरािष्ट्ीय बैंककंग,

बानय ऋि प्रबंधि, देश जोणखम वर्चलेषि।

गणर्त

प्रश् न पत्र – 1

1.

रैणखक बीजगणर्त :

R एर्ं C सददश समक्ष्टयां, रैणखक आचश्रतता एर्ं स्र्तंत्रता उपसमक्ष्टयां, आधार वर्मा, रैणखक

रुपांतरि, कोदट एर्ं शून्यता, रैणखक रुपांतरि का आवयूर्. आवयूर्ों की बीजार्ली, पंक्त त एर्ं स्तंभ

समाियि, सोपािक रूप, सर्ािंगसमता एर्ं समरूपता, आवयूर् की कोदट, आवयूर् का वयुत्क्रम, रैणखक

समीकरि प्रिाली का र्ल, अर्भलक्षणिक माि एर्ं अर्भलक्षणिक सददश, अर्भलक्षणिक बर्ु पद,

केले-र्ैर्मल्टि प्रमेय, समर्मत, वर्षम समर्मत, र्र्मिटी, वर्षम र्र्मिटी, लांबबक एर्ं ऐककक आवयूर् एर्ं

उिके अर्भलक्षणिक माि।

2.

कलन :

र्ास्तवर्क संख्याएं, र्ास्तवर्क चर के फलि, सीमा, सांतत्य, अर्किीयता, माध्माि प्रमेय, शेषफलों

के साथ टेलर का प्रमेय, अनिधािररत रूप, उक्च्चष्ठ एर्ं अक्ल्पष्ठ, अिंतस्पशी, र्क्र अिुरेखि, दो

98

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

या तीि चरों के फलिः सीमा, सांतत्य, आंर्शक अर्कलज, उक्च्चष्ठ, एर्ं अक्ल्पष्ठ, लाग्रांज की

गुिक वर्चध, जैकोबी, निक्चचत समाकलों की रीमाि पररभाषा, अनिक्चचत समाकल, अिंत

(इक्न्फनिट एर्ं इंप्रॉपर) अर्कल, द्वर्धा एर्ं बत्रया समाकल (केर्ल मूल्यांकि प्रवर्चधयां), क्षेत्र, पृष्ठ

एर्ं आयति।

3.

विश्लेवषक ज्र्ालमनत :

बत्रवर्माओं में कातीय एर्ं ध्रुर्ीय निदेशांक, बत्र-चरों में द्वर्तीय घात समीकरि, वर्दर्त रुपों में

लघुकरि, सरल रेखाएं, दो वर्षमतलीय रेखाओं के बीच की लघुतम दूरी, समतल, गोलक, शंकु,

बेलि, परर्लपज, दीघिर्ृत् तज, एक या दो पृष्ठी अनतपरर्लयज एर्ं उिके गुिधमि।

4.

साधारर् अिकल समीकरर्

अर्कल समीकरिों का संरूपि, प्रथम कोदट एर्ं प्रथम घात का समीकरि, समाकल गुिक,

लंबकोिीय संछेदी, प्रथमघात का िर्ीं ककंतु प्रथम कोदट का समीकरि, तलेरो का समीकरि, वर्चचत्र

र्ल। नियत गुिांक र्ाले द्वर्तीय एर्ं उच्चतर कोदट के रैणखक समीकरि, पूरक फलि, वर्शेष

समाकल एर्ं वयापक र्ल चर गुिांक र्ाले द्वर्तीय कोदट के रैणखक समीकरि, आयलर-कौशी

समीकरि, प्राचल वर्चरि वर्चध का प्रयोग कर पूिि र्ल का निधािरि जब एक र्ल ज्ञात र्ो।

लाप्लास एर्ं वयुत्क्रम लाप्लास रुपांतर एर्ं उिके गुिधमि, प्रारंर्भक फलिों के लाप्लास रुपांतर,

नियत गुिांक र्ाले द्वर्तीय कोदट रैणखक समीकरिों के र्लए प्रारंर्भक माि समस्याओं पर

अिुप्रयोग।

5.

गनतकी एिं स् र्ैनतकी :

ऋज रेखीय गनत, सरल आर्तिगनत, समतल में गनत, प्रक्षेप्य (प्रोजेतटाइल), वयर्रोध गनत, कायि

एर्ं ऊजाि, ऊजाि का संरक्षि केपलर नियम, केंरीय बल के अंतगित कक्षाएं, कि निकाय का संतुलि,

कायि एर्ं क्स्थनतज ऊजाि घषि, साधारि कटिरी, कक्ल्पत कायि का र्सद्धांत, सुंतलि का स्थानयत्र्,

तीि वर्माओं में बल संतुलि।

6.

सटदि विश्लेषर् :

अददश और सददश क्षेत्र, अददश चर के सददश क्षेत्र का अर्कलि, कातीय एर्ं बेलिाकार निदेशकों

में प्रर्िता, अपसरि एर्ं काल, उच्चतर कोदट अर्कलि, सददश तत्समक एर्ं सददश समीकरि।

ज्यार्मनत अिुप्रयोग: आकाश में र्क्र, र्क्रता एर्ं ऐंठि, सेरेट-फ्रेिेट के सूत्र।

गैस एर्ं स्टोतस प्रमेय, ग्रीि के तत्समक

प्रश् न पत्र – 2

1.

बीजगणर्त :

समूर्, उपसमूर्, चक्रीय समूर्, सर्समुच्चय, लाग्रांज प्रमेय, प्रसामान्य उपसमूर्, वर्भाग समूर्,

समूर्ों की समाकाररता, आधारी तुल् याकाररता प्रमेय, क्रमचय समूर्, केली प्रमेय।

र्लय, उपर्लय एर्ं गुिजार्ली, र्लयों की समाकाररता, पूिािंकीय प्रांत, मुख्य गुिजार्ली प्रांत,

युक्तलडीय प्रांत एर्ं अद्चधतीय गुििखंडि प्रांत, क्षेत्र, वर्भाग क्षेत्र।

2.

िास्तविक विश् लेषर् :

न्यूितम उपररसीमा गुिधमि र्ाले क्रर्मत क्षेत्र के रुप में र्ास् तवर्क संख्या निकाय, अिुक्रम,

अिुक्रमसीमा, कौशी अिुक्रम, र्ास्तवर्क रेखा की पूििता, श्रेिी एर्ं इसका अर्भसरि, र्ास्तवर्क

एर्ं सक्म्मश्र पदों की श्रेणियों का निरपेक्ष तथा सप्रनतबंध अर्भसरि, श्रेिी का पुिवर्िन्यास

फलिों का सांतत्य एर्ं एक समाि सांतत्य, संर्त समुच्चयों पर सांतत्य फलिों के गुिधमि रीमाि

समाकल, अिंत समाकल, समाकल, समाकलि-गणित के मूल प्रमेय, फलिों के अिुक्रमों तथा

श्रेणियों के र्लए एक-समाि अर्भसरि, सांतत् य, अर्कलिीयता एर्ं समाकलिीयता, अिेक (दो या

तीि) चरों फलिों के आंर्शक अर्कलज, उक्च् चष् ठ एर्ं अक्ल्पष् ठ।

3.

सक्म् मश्र विश् लेषर् :

वर्च लेवषक फलि, कौशी-रीमाि समीकरि, कौशी प्रमेय, कौशी का समाकल सूत्र, वर्च लेवषक फलि

का घात श्रेिी निरूपि, टेलर श्रेिी, वर्चचत्रताएं, लोरां श्रेिी, कौशी अर्शेष प्रमेय, कन् टूर

समाकलि ।

4.

रैणखक प्रोग्रामन :

रैणखक प्रोग्रामि समस् याएं, आधारी र्ल, आधारी सुसंगत र्ल एर्ं इष् टतम र्ल, र्लों की आलेखी

वर्चध एर्ं एकधा वर्चध, द्र्ेतता, पररर्र्ि तथा नियति समस् याएं।

5.

आंलिक अिकलन समीकरर् :

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

99

तीि वर्माओं में पृष् ठकुल एर्ं आंर्शक अर्कल समीकरि संरूपि, प्रथम कोदट के रैणखककल् प

आंर्शक अर्कल समीकरिों के र्ल, कौशी अर्भलेक्षि वर्चध, नियत गुिांकों र्ाले द्वर्तीय कोदट

के रैणखक आंर्शक अर्कल समीकरि, वर्दर्त रूप, कंवपत तंतु का समीकरि, ताप समीकरि,

लाप् लास समीकरि एर्ं उिके र्ल।

6.

संख् र्ात् मक विश् लेषर् एिं कम् प् र्ूटर प्रोग्रामन :

संख् यात् मक वर्चधयां, द्वर्वर्भाजि द्र्ारा एक चर के बीजगणितीय तथा अबीजीय समीकरिों का

र्ल, रेगुला फाक्ल् स तथा अबीजीय समीकरिों का र्ल, रेगुला फाक्ल्स तथा न् यूटि-राफसि वर्चधयां,

गाउसीय निराकरि एर्ं गाउस-जॉडि (प्रत् यक्ष), गाउस सीडेल (पुिरार्ती) वर्चधयों द्र्ारा रैणखक

समीकरि निकाय का र्ल, न् यूटि का (अग्र तथा पच च) अंतर्ेशि, लाग्रांज का अंतर्ेशि।

संख् यात् मक समाकलि: समलंबी नियम, र्संपसि नियम, गाउसीय क्षेत्रफल सूत्र।

साधारि अर्कल समीकरिों का संख् यात् मक र्ल: नियम, गाउसीय क्षेत्रफल सूत्र।

साधारि अर्कल समीकरिों का संख् यात् मक र्ल: आयलर तथा रंगा-कुट्ट वर्चधयां।

कम् प् यूटर प्रोग्राम द्वर्आधारी पद्धनत, अंकों पर गणितीय तथा तकिसंगत संकक्रयाएं, अष् ट आधारी

तथा षोडस आधारी पद्धनतयां, दशमलर् पद्धनत से एर्ं दशमलर् पद्धनत में रूपांतरि, द्वर्आधारी

संख् याओं की बीजार्ली।

कम् प् यूटर प्रिाली के तत् र् तथा मेमरी संकल् पिा, आधारी तकिसंगत द्र्ारा तथा सत् य सारणियां,

बूलीय बीजार्ली, प्रसामान् य रूप।

अचचक्न् र्त पूिािकों, चचक्न् र्त पूिािकों एर्ं र्ास् तवर्क द्वर्पररशुद्धता र्ास् तवर्क तथा दीघि पूिािकों

का निरूपि, संख् यात् मक वर्च लेषि समस् याओं के र्ल के र्लए कलिवर्चध और प्रर्ार् संवपत्र।

7.

र्ांत्रत्रकी एिं तरल गनतकी :

व यापीकृत निदेशांक, डीऐलंबटि र्सद्धांत एर्ं लाग्राज समीकरि, र्ेर्मल् टि समीकरि, जडत्र् आघूिि,

दो वर्माओं में दृढ़ वपंडो की गनत।

सांतत् र् समीकरि, अच याि प्रर्ार् के र्लए आयलर का गनत समीकरि, प्रर्ार् रेखाएं, कि का पथ,

वर्भर् प्रर्ार्, द्वर्वर्मीय तथा अक्षत: समर्मत गनत, उद्गम तथा अर्भगम, भ्रर्मल गनत, च याम

तरल के र्लए िैवर्यर-स् टोक समीकरि।

र्ांत्रत्रकी इंजीननर्री

प्रच ि पत्र – 1

1.

र्ांत्रत्रकी

1.1

दृढ वपंडों की र्ांत्रत्रकी

आकाश में साम् यार्स् था का समीकरि एर्ं इसका अिुप्रयोग, क्षेत्रफल के प्रथम एर्ं द्वर्तीय आघूिि,

घषि की सरल समस् याएं, समतल गनत के र्लए किों की शुद्धगनत की प्रारंर्भक कि गनतकी।

1.2

विरूपर्ीर् वपंडों की र्ांत्रत्रकी

व यापीकृत र्ुक का नियम एर्ं इसका अिुप्रयोग, अक्षीय प्रनतबल पर अर्भकल् प समस् याएं, अपरूपि

प्रनतबल एर्ं आधारक प्रनतबल, गनतक भारि के र्लए सामग्री के गुि, दंड में बंकि अपरूपि एर्ं

प्रनतबल, मुख् य प्रनतबलों एर्ं वर्कृनतयों का निधािरि निधािरि-वर्च लेवषक एर्ं आलेखी, संयुत त एर्ं

र्मचश्रत प्रनतबल, द्चधअक्षीय प्रनतबल-तिु र्भक्त् तक दाब भाण् ड, गनतक भार के र्लए पदाथि व यर्र्ार

एर्ं अर्भकल् प कारक, केर्ल बंकि एर्ं मरोडी भार के र्लए गोल शैफ्ट का अर्भकल् प, स् थैनतक

निधािरी समस् याओं के र्लए दंड का वर्क्षेप, भंग के र्सद्धांत।

2.

इंजीननर्री पदार्ु :

ठोसों की आधारभूत संकल् पिाएं एर्ं संरचिा, सामान् य लोर् एर्ं अलोर् पदाथि एर्ं उिके अिुप्रयोग,

स् टीलों का ताप उपचार, अधातु-प् लाक्स् टक, सेरेर्मक, सर्मश्र पदाथि एर्ं िैिोपदाथि।

3.

र्ंत्रों का लसद्धांत :

समतल – कक्रयावर्चधयों का शुद्धगनतक एर्ं गनतक वर्च लेषि, कैम, चगयर एर्ं अचधचकक्रक चगयर

मालाएं, गनतपालक चक्र, अचधनियंत्रक, दृढ़ पूिािंकों का संतुलि, एकल एर्ं बर्ुर्सर्लंडरी इंजि,

यांबत्रक-तंत्र का रैणखक कंपि वर्च लेषि (एकल स् र्ातत्र्यकोदट) क्रांनतक चाल एर्ं शैफ्ट का आर्ति।

4.

ननमाुर् का विज्ञान :

4.1

ननमाुर् प्रक्रम :

यंत्र औजार इंजीनियरी-व यापारी बल वर्च लेषि, टेलर का औजार, आयु समीकरि, रूढ़ मशीिि,

100

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

एिसी एर्ं सीएिसी मशीिि प्रक्रम, क्जग एर्ं स् थानयक, आरूढ़ मशीिि- ईडीएम, ईसीएम, पराश्रव य,

जल प्रधाि मशीिि, इत् यादद, लेजर एर्ं प् लाज् मा के अिुप्रयोग, ऊजाि दर अर्कलि।

रूपि एर्ं र्ेल् डि प्रक्रम-मािक प्रक्रम।

मावपकी-अिर्ायोजिों एर्ं सदर्ष् िुताओं की संकल् पिा, औजार एर्ं प्रमाप, तुलनित्र, लंबाई का

निरीक्षि, क्स् थनत, पररच् छेददका एर्ं पृष् ठ सुपूनति।

4.2

ननमाुर् प्रबंध :

तंत्र अर्भकल् प : फैत टरी अर्क्स् थनत-सरल ओआर मॉडल, संयंत्र अर्भन् यास-पद्धनत आधाररत

इंजीनियरी आचथिक वर्च लेषि एर्ं भंग के अिुप्रयोग उत् पादार्रि, प्रक्रम र्रि एर्ं क्षमता आयोजिा

के र्लए वर्च लेषि से पूर्ि निधािररत समय मािक।

प्रिाली आयोजिा : समाश्रयि एर्ं अपघटि पर आधाररत पूर्िकथि वर्चधयां, बर्ु मॉडल एर्ं

प्रासंभाव य समन् र्ायोजि रेखा का अर्भकल् प एर्ं संतुलि सामग्री सूची प्रबंध – आदेश काल एर्ं

आदेश मात्रा निधािरि के र्लए प्रानयकतात् मक सामग्री सूची मॉडल, जे आई टी प्रिाली, युक्त तमय

उद्गमीकरि, अंतर-संयंत्र संभारतंत्र।

तंत्र संकक्रया एर्ं नियंत्रि :

कृत् यकशाला के र्लए अिुसूचक कलिवर्चध, उत् पाद एर्ं प्रक्रम गुिता नियंत्रि के र्लए सांक्ख् यकीय

वर्चधयों का अिुप्रयोग, माध् य, परास, दूवषत प्रनतशतता, दोषों की संख् या एर्ं प्रनतयूनिट दोष के

र्लए नियंत्रि चाटि अिुप्रयोग, गुिता लागत प्रिार्लयां, संसाधि संगठि एर्ं पररयोजिा जोणखम

का प्रबंधि।

प्रिाली सुधार : कुल गुिताप्रबंध, िम् य, कृश एर्ं दक्ष संगठिों का वर्कास एर्ं प्रबंधि जैसी

प्रिार्लयों का कायािन् र्यि।

प्रच ि पत्र – 2

1.

उष् मागनतकी, गैर गनतकी एिं टबों र्ंत्र :

1.1

उष् मागनतकी के प्रथम नियम एर्ं द्वर्तीय नियम की आधारभूत संकल् पिाएं, ऐन् ट्ॉपी एर्ं

प्रनतक्रमिीयता की संकल् पिा, उपलब्‍ धता एर्ं अिुपलब्‍ धता तथा अप्रनतक्रमिीयता की

संकल् पिा, उपलब्‍ धता एर्ं अिुपलब्‍ धता तथा अप्रनतक्रमिीयता।

1.2

तरलों का र्गीकरि एर्ं गुिधमि, संपीड्य एर्ं संपीड्य तरल प्रर्ार्, मैक संख् या का प्रभार्

एर्ं संपीड्यता, सातत् र् संर्ेग एर्ं ऊजाि समीकरि प्रसामान् य एर्ं नतयिक प्रघात, एक वर्मीय

समएंट्ापी प्रर्ार्, तरलों का िर्लका में घषि एर्ं ऊजािअंतरि के साथ प्रर्ार्।

1.3

पंखों, ब्‍ लोअरों एर्ं संपीडडत्रों से प्रर्ार्, अक्षीय एर्ं अपकेन् री प्रर्ार् वर्न् यास, पंखों एर्ं

संपीडडतों का अर्भकल् प, संपीडिों और टारबाइि सोपािी की सरल समस् याएं, वर्र्ृत एर्ं

संर्ृत् त चक्र गैर टरबाइि, गैस टरबाइि में ककया गया कायि, पुि: ताप एर्ं पुिजिि।

2.

उष् मा, अंतरर्

2.1

चालि ऊष् मा अंतरि-सामान् य चालि समीकरि-लाप् लास, प् र्ासों एर्ं फूररए समीकरि,

चालि का फूररए नियम, सरल र्भक्त् त ठोस एर्ं खोखले बेंलि तथा गोलकों पर लगा एक

वर्भीय स् थायी दशा उष् मा चालि ।

2.2

संर्र्ि उष् मा अंतरि – न् यूटि का संर्र्ि नियम, मुत त एर्ं प्रिोददत संर्र्ि, चपटे तल

पर असंपीड्य तरल के स् तरीय एर्ं वर्क्षुब्‍ ध प्रर्ार् के दौराि उष् मा अंतरि, िसेल् ट संख् या,

जलगनतक एर्ं ऊष् मीय सीमांतपरंत एर्ं उिकी मोटाई की संकल् पिाएं, प्रांटल संख् या, ऊष् मा

एर्ं संर्ेग अंतरि के बीच अिुरूपता-रेिॉल् डस, कोलबिि, प्रांटल अिुरूपताएं, क्षैनतज

िर्लकाओं से स् तरीय एर्ं वर्क्षुब्‍ ध प्रर्ार् के दौराि ऊष् मा अंतरि, क्षैनतज एर्ं ऊध् र्ािधर

तलों से मुत त संर्र्ि।

2.3

कृक्ष्िका वर्ककरि-आधारभूत वर्ककरि नियम, जैसे कक, स् टीफेि-बोल् ड जमैि, प् लांक

वर्तरि, र्ीि वर्स् थापि आदद।

2.4

आधारभूत ऊष् मा वर्निमनयत्र वर्च लेषि, ऊष् मा वर्निमनयत्र वर्च लेषि, ऊष् मा वर्निमनययों

का र्गीकरि।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

101

3.

इंजन

3.1

र्गीकरि संक्रया के ऊष् मगनतक- चक्र, भंग शक्तत, सुचचत शक्तत, यांबत्रकी दक्षता, ऊष् मा

समायोजि चादर, निष् पादि अर्भक्षि का निर्िचि, पैट्ोल गैस एर्ं डीजल इंजि ।

3.2

एसआई एर्ं सीआई इंक्जिों में दर्ि, सामान् य एर्ं असामान् य दर्ि, अपस् फोटि एर्ं

कायिशील प्राचलों का प्रभार्, अपस् टोफक का न् यूिीकरि, एसआई एर्ं सीआई इंक्जिों के

र्लए दर्ि प्रकोष् ठ के प्रकार, योजक, उत् सजि।

3.3

अंतदर्ि इंक्जिों की वर्र्भन् ि प्रिार्लयों ईंधि, स् िेर्ि, शीति एर्ं संचरि प्रिार्लयों,

अंतदर्ि इंक्जिों में वर्कल् पी ईंधि ।

4.

र्ाप इंजीननर्री:

4.1

भाप जिि- अशोचधत रैंककि चक्र वर्च लेषि, आधुनिक भाप बॉयलर, क्रांनतक एर्ं

अचधक्रांनतक दाबों पर भाप, प्रर्ात उपस् कर, प्राकृनतक एर्ं कृबत्रक प्रर्ात, बॉयलर ईंधि,

ठोस, रर् एर्ं गैसीय ईंधि, भाजपा टरबाइि - र्सद्धांत, प्रकार, संयोजिा, आर्ेग एर्ं

प्रनतकक्रया टरबाइि, अक्षीय प्रिोद।

4.2

भाप तुंड - अर्भसारी एर्ं अपसारी तंडु में भाप को प्रर्ार्, आरि, संतृप् त एर्ं अचधतप् त जैसी

वर्र्भन् ि प्रांरर्भक भाप दशाओं के साथ, अचधकतम निस् सरि के र्लए कठ पर दाब,

पच चदाब वर्चरि का प्रभार्, तुंडों में भाप का अचधसंतृप् त प्रर्ार् वर्लसि रेखा।

4.3

आंतररक एर्ं बानय अप्रनतक्रम् यता के साथ रैंककि चक्र, पुिस् तापि गुिक, पुिस् ताप एर्ं

पुिजिि, अचधनियंत्रि वर्चधयां, पच च दाब एर्ं उपनिकासि टरबाइि।

4.4

भाप शक्तत संयंत्र-संयुत त चक्र शक्तत जिि, ऊष् मा पुि:प्राक्प् त भाप जनित्र (एचआरएसजी)

तप् त एर्ं अतप् त, सर्जिि संयत्र।

5.

प्रिीतन एिं िातानयकूलन :

5.1

र्ाष् प संपीडि प्रशीति चक्र पी-एच एर्ं टी-एस आरेखों पर चक्र, पयािर्रि अिुकूली प्रशीतक

रव य- आर 134 ए, आर 123, र्ाक्ष्पत्र, रर्णित्र प्रसरि साधि जैसे तंत्र, सरल र्ाष् प

अर्शोषि तंत्र।

5.2

आरितार्मनत-गुिधमि प्रक्रम, लेखाचचत्र, संर्ेद्य तापि एर्ं शीति, आरीकरि एर्ं अिारीकरि

प्रभार्ी ताप्रक्रम, र्ातािुकूलि भार पररकलि, सरल र्ादर्िी अर्भकल् प।

चचककत् सा विज्ञान

प्रश् न पत्र -1

1.

मानि िरीर :

उपरर एर्ं अधोशाखाओं, स् कंधसंचधयों, कूल् र्े एर्ं कलाई में रत त एर्ं तंबत्रका संभरि समेत

अिुप्रयुत त शरीर।

सकलशरीर सत तसंभरि एर्ं क्जनर्ा का र्लंफीय अपर्ार्, थायरॉइड, स् ति ग्रंचथ, जठर यकृत,

प्रोस् टेट, जििग्रंचथ एर्ं गभािशय।

डायाफ्राम, पेरीनियग एर्ं चंक्षिप्रदेश का अिुप्रयुत त शरीर। र्ृत क, मूत्राशय, गभािच य िर्लकाओं,

शुक्रर्ादर्काओं का रोगलक्षि शरीर

भ्रूर् विज्ञान : अपरा एिं अपरा रोध, ह्दर्, आंत्र िृक् क, गर्ाुिर् डडम् बग्रंचर् िृषर् का विकास

एिं उनकी सामान् र् जन् मजात असामान् र्ताएं।

केन् द्रीर् एिं पररसरीर् स् िसंचाललत तंत्रत्रका तंत्र :

मक्स्तक के निलयों, प्रमक्स्तकमेरू रर् के पररभ्रमि का सकल एर्ं रोगलक्षि शरीर, तंबत्रका मागि

त् र्चीय संर्ेदि, श्रर्ि एर्ं दृक्ष्ट वर्क्षनत, कपाल तंबत्रकाएं, वर्तरि एर्ं रोगलाक्षक्षिक मर्त् र्,

स् र्संचार्लत तंबत्रका तंत्र के अर्यर्।

2.

मानि िरीर कक्रर्ा विज्ञान :

अर्ेग का चालि एर्ं संचरि, संकुचि की कक्रयावर्चध, पंबत्रका-पेशीय संचरि, प्रनतर्ति, संतुलि

नियंत्रि, संक्स्थनत एर्ं पेशी-ताि, अर्रोर्ी मागि, अिुमक्स्तष् क के कायि, आधारी गंडडकाएं, निरा

एर्ं चेतिा का कक्रयावर्ज्ञाि।

अंत: स् त्रािी तंत्र : हामोंन कक्रर्ा की कक्रर्ाविचध, रचना स् त्रिर्, पररिहन, उपापचर्, पैंकक्रर्ाज एिं

पीर्ूष ग्रंचर् के कार्ु एिं स् त्रिर् ननर्मन।

जनन तंत्र का कक्रर्ा विज्ञान : आतुिचक स् तन् र्स् त्रिर्, सगर्ुता।

102

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

रक् त : विकास, ननर्मन एिं रक् तकोलिकाओं का पररर्ाम।

हृदर्ादर्का, हृदनिस् पादि, रत तदाब, नद्र्ादर्की कायि का नियमि।

3.

जैि रसार्न :

अंगकायि परीक्षि - यकृत, र्ृत क, थायरॉइड।

प्रोटीि संच लेषि।

वर्टार्मि एर्ं खनिज।

निबिन् धि वर्खंड दैध् यि बर्ुरूपता (RFLP)

पॉलीमेरेज श्रृंखला प्रनतकक्रया (PCR)

रेडडयो- इम् यूिोऐसे (RIC)

4.

विकृनत विज्ञान :

थोथ एर्ं वर्रोर्ि, र्ृद्चध वर्क्षोभ एर्ं कैन् सर, रर्यूमैदटक एर्ं इस् कीर्मक हृदय रोग एर्ं डायबबटीज

मेर्लटस का वर्कृनतजिि एर्ं ऊतकवर्कृनत वर्ज्ञाि। सुदम् य, दुदिम, प्राथर्मक एर्ं वर्क्षेपी दुदिमता

में वर्भेदि, श्रर्सिीजन् य कार्सिोमा, मुख कैंसर, ग्रीर्ा कैंसर, ल् यूकीर्मया, यकृत र्सरोर्सस

स् तर्कर्ृशोथा, यक्षमा, तीव्र अक्स्थमज् जाशोथ का र्ेतु, वर्कृनतजिि एर्ं ऊतक वर्कृनत वर्ज्ञाि।

5.

सूक्ष् मजैविकी :

देर्रर्ी एर्ं कोर्शका माध् यर्मत रोगक्षमता

निम् िर्लणखत रोग कारक एर्ं उिका प्रयोगशाला निदाि:- मेंनिगोकॉत र्स, सालमोिेला

-

र्शगेला, र्पीज, डेंगू, पोर्लयो

-

H IV/AIDS, मलेररया, ई-दर्स् टोर्लदटका, चगयाडडिया।

-

कैंडडड, कक्रप् टोकॉर्त स, ऐस् पक्जिलस

6.

र्ेषजगयर् विज्ञान :

निम् िर्लणखत औषधों के कायि की कक्रयावर्चध एर्ं पाच र्िप्रभार्:- ऐक्न्टपायरेदटत स, एर्ं एिाल् जेर्सत स,

ऐक्न्टबायोदटत स, ऐक्न्टमलेररया, ऐक्न्टकालाजार, ऐक्न्टबायोदटत स

-

ऐक्न्टर्ायपरटेंर्सर्, ऐक्न्टडाइयूरेदटत स, सामान् य एर्ं नद र्ासोडडलेटसि ऐक्न्टर्ाइरल,

ऐक्न्टपैरार्सदटक, ऐन्टीफंगल, इम् यूिोसप्रेशैंट्स

-

ऐक्न्टकेंसर

7.

न् र्ार् संबंधी औषध एिं विषविज्ञान :

क्षनत एर्ं घार्ों की न् यायालयी परीक्षा, रत त एर्ं शुक्र धब्‍ बों की परीक्षा, वर्षात तता, शामक

अनतमात्रा, फाूँसी, डूबिा, जलिा, DNA एर्ं कफंगरवप्रंट अध् ययि।

प्रश् न पत्र - 2

1.

सामान् र् कार्चचककत् सा :

टेटिस, रैबीज, AIDS डेंग् यू, काला–आजार, जापािी एन् सेफेलाइदटस का र्ेतु, रोग

लक्षि वर्शेषताएं, निदाि एर्ं प्रबंधि के र्सद्धांत –

इस् कीर्मक नदय रोग, फुफ् फस अंत: शल् यता, च र्सिी अस् थमा, फुफ् फसार्रिी

नि:सरि, यक्ष् मा, अपार्शोषि संलक्षि, अम् ल पेक्ष्टक रोग, वर्षागुज यकृतशोध एर्ं

यकृत र्सरोर्सस।

स् तर्कर्ृत कशोथ एर्ं गोणिकार्ृत कशोथ, र्ृत कपात, संलक्षि, र्ृत कीय संलक्षि,

र्ृत कर्ादर्का अनतररत तदाब, डायबीटीज मेर्लटस के उपरर्, स् कंदिवर्कार, ल् यूकीर्मया

अर्-एर्ं-अनत-थॉयराइडडज् म, मेनिन् जायदटस एर्ं एन् सेफेलाइदटस।

चचककत् सकीय समस् याओं में इमेक्जंग, अल् ट्ासाउंड ईको काडडियोग्राम, CT स् कैि, MRI,

चचंता एर्ं अर्साद मिोवर्क्षक्षक्प्त एर्ं वर्खंडडत- मिस् कता तथा E.C.T.

2.

बाल रोग विज्ञान :

रोगप्रनतरोधीकरि, बेबी-फ्रेंडली अस् पताल, जन् मजात च यार् नदय रोग च र्सि वर्क्षोभ

संलक्षि, च र्सिी- फु फ् फुसशोथ, प्रमक्स्तकीय िर्जात कामला, IMNCI र्गीकरि एर्ं

प्रबंध PEM कोदटकरि एर्ं प्रबंध IARI एर्ं पांच र्षि से छोटे र्शशुओं की प्रर्ादर्का

एर्ं उसका प्रबंध।

3.

त् िचा विज्ञान :

सोररएर्सस एलक्जिक डमेटाइदटस, स् केबीज, एत जीमा वर्दटर्लगो, स् टीर्ि-जॉिसि

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

103

संलक्षि, लाइकेि प् लेिस

4.

सामान् र् ि् र् चचककत् सा :

खंडतालु खंडोष् ठ की रोगलक्षि वर्शेषता, कारि एर्ं प्रबंध के र्सद्धांत।

स् र्रयंत्रीय अबुिद, मुख एर्ं ईसोफेगस अबुिद।

पररधीय धमिी रोग, र्ैररकोज र्ेन् स, मर्ाधमिी संकुचि थायरॉइड, अचधर्ृत क ग्रंचथ

के अबुिद।

फोडा, कैंसर, स् ति का तंतुग्रंचथ अबुिद एर्ं ग्रचथलता पेक्प्टक अल् सर रत तस्रार्, आंत्र यक्ष् मा,

अल् सरेदटर् कोलाइदटस, जठर कैंसर र्ृत क मास, प्रोस् टेट कैंसर, र्ीमोथोरैत स, वपताशय, र्ृत क

यूरेटर एर्ं मूत्राशय की पथरी, रेत टम, एिस, एिल, कैिल, वपताशय एर्ं वपतर्ादर्िी की शल् य

दशाओं का प्रबंध।

स् प्लीिोमेगैली, कॉलीर्सस् टाइदटस, पोटिल अनतररत त दाब, यकृत फोडा, पेरीटोिाइदटस,

पैंकक्रयाज शीषि कार्सिोमा, रीढ़ वर्भंग, कोली वर्भंग एर्ं अक्स्थ टयूमर।

एंडोस् कोपी

लेप्रोस् कोवपक सजिरी

5.

प्रसूनत विज्ञान एिं पररिार ननर्ोजन समेत स् त्री रोग विज्ञान :

सगभिता का निदाि

प्रसर् प्रबंध, तृतीय चरि के उपरर्, प्रसर्पूिि एर्ं प्रसर्ोतर रत त स् त्रार्, िर्जात का

पुिरूजीर्ि, असामान् य क्स्थनत एर्ं कदठि प्रसर् का प्रबंध, कालपूर्ि (प्रसर्) िर्जात का

प्रबंध।

अरत तता का निदाि एर्ं प्रबंध।

सगभिता का प्रीएत लैक्प्सया एर्ं टॉकसीर्मया, रजोनिर्ृत् युत् तर संलक्षि का प्रबंध, इंट्ा-

यूटेरीि युक्ततयां, गोर्लयां, टयूबेत टॉमी एर्ं र्ैसेत टॉमी।

सगभिता का चचककत् सकीय समापि क्जसमें वर्चधक पर्लू शार्मल र्ै।

ग्रीर्ा कैंसर

ल् यूरोदटया, श्रोणि र्ेदिा, बंध् यता, डडसफंत शिल यूटेरीि रत तस् त्रार् (DUB) अमीिोररया,

यूटरस का तंतुपेशी अबुिद एर्ं भ्रंश।

6.

समुदाय कायचचककत् सा (निर्ारक एर्ं समाक्जक काय चचककत् सा):

र्सद्धांत, प्रिाली, उपागम एर्ं जािपाददक रोग वर्ज्ञाि का मापि; पोषि, पोषि संबंधी

रोग/वर्कार एर्ं पोषि कायिक्रम

स् र्ास् थ् य सूचिा संग्रर्ि, वर्च लेषि एर्ं प्रस् तुनत।

निम् िर्लणखत के नियंत्रि/उन् मूलि के र्लए राष् ट्ीय कायिक्रमों के उद्देच य, घटक एर्ं

क्रांनतक वर्च लेषि, मलेररया, कालाआजार, फाइलेररया एर्ं यक्ष् मा;

HIV/AIDS, यौि संक्रर्मत रोग एर्ं डेंगू

स् र्ास् थ् य देखभाल प्रदाय प्रिाली का क्रांनतक मूल् यांकि स् र्ास् थ् य प्रबंधि एर्ं प्रशासि:

तकिीक, साधि, कायिक्रम कायािन् र्यि एर्ं मूल् यांकि

जिि एर्ं र्शशु स् र्ास् थ् य के उद्देच य, घटक, लक्ष्य एर्ं क्स्थनत, राष् ट्ीय ग्रामीि स् र्ास् थ् य

र्मशि एर्ं सर्स् त्राब्‍ दी वर्कास लक्ष् य।

अस् पताल एर्ं औद्योचगक अपर्शष् ट प्रबंध।

दिुनिास् त्र

प्रश् न पत्र - I

दिुन का इनतहास एिं समस् र्ाएं :

1.

प् लेटो एर्ं अरस् तू: प्रत् यय; रव य; आकार एर्ं पुद्गल; कायिकारि भार्; र्ास् तवर्कता एर्ं शत यता।

2.

तकि बुद्चधर्ाद ( देकाति, क्स्पिोजा, लीबनिज): देकाति की पद्धनत एर्ं असंददग् ध ज्ञाि; रव य; परमात् मा;

मि-शरीर द्र्ैतर्ाद; नियतत् र्र्ाद एर्ं स् र्ातंत्र्य ।

3.

इंदरयािुभर् र्ाद ( लॉक, बकिले, नयूम): ज्ञाि का र्सद्धांत; रव य एर्ं गुि; आत् मा एर्ं परमात् मा;

संशयर्ाद।

4.

कांट: संच लेषात् मक प्रागिुभवर्क निििय की संभर्ता: ददक एर्ं काल; पदाथि; तकिबुद्चध प्रत् यय; वर्प्रनतषेध;

परमात् मा के अक्स्तत् र् के प्रमािों की मीमांसा।

104

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

5.

र्ीगेल: द्र्ंद्र्ात् मक प्रिाली; परमप्रत् ययर्ाद।

6.

मूर, रसेल एर्ं पूर्िर्ती वर्ट्जेन् स् टीि: सामान् य बुद्चध का मंडि; प्रत् ययर्ाद का खंडि; ताककिक परमािर्ाद;

ताककिक रचिा; अपूिि प्रतीक; अथि का चचत्र र्सद्धांत; उक्तत एर्ं प्रदशि ।

7.

ताककिक प्रत् यक्षर्ाद: अथि का सत् यापि र्सद्धांत; तत् र्मीमांसा का अस् र्ीकार; अनिर्ायि प्रनतज्ञक्प्त का

भावषक र्सद्धांत।

8.

उत् तरर्ती वर्ट्गेंस् टीि: अथि एर्ं प्रयोग; भाषा-खेल: व यक्त त भाषा की मीमांसा।

9.

संर्ृतर्शास् त्र (र्सिल) प्रिाली; सार र्सद्धांत; मिोवर्ज्ञािपरता का पररर्ार।

10.

अक्स्तत् र्परकतार्ाद (कीकिगादि, सात्रि, र्ीडेगर): अक्स्तत् र् एर्ं सार; र्रि, उत् तरदानयत् र् एर्ं प्रामाणिक

अक्स्तत् र्; वर्च र्निसत एर्ं कालसत् ता।

11.

त र्ाइि एर्ं स् ट्ॉसि: इंदरयािुभर्र्ाद की मीमांसा; मूल वर्र्शष् ट एर्ं व यक्तत का र्सद्धांत।

12.

चार्ािक: ज्ञाि का र्सद्धांत ; अतींदरय सत् र्ों का अस् र्ीकार।

13.

जैिदशि: सत् ता का र्सद्धांत; सप् तभंगी न् याय; बंधि एर्ं मुक्तत।

14.

बौद्धदशि संप्रदाय: प्रतीत् यसमुत् पाद; क्षणिकर्ाद, िैरात् म् यर्ाद।

15.

न् याय-र्ैशेवषक: पदाथि र्सद्धांत; आभास र्सद्धांत; प्रमाि र्सद्धांत; आत् मा मुक्तत; परमात् मा; परमात् मा

के अक्स्तत् र् के प्रमाि; कायिकारि-भार् का र्सद्धांत, सृक्ष्ट का परमािुर्ादी र्सद्धांत।

16.

सांख् य: प्रकृनत; पुरूष; कायिकारि भार्; मुक्तत।

17.

योग: चचत् त; चचत् तर्ृवत्त; त लेश; समाचध; कैर्ल् य।

18.

मीमांसा: ज्ञाि का र्सद्धांत।

19.

र्ेदांत संप्रदाय: ब्रनमि; ईच र्र; आत् मि; जीर्; जगत; माया; अवर्द्या; अध् यास; मोक्ष; अपृथक र्सद्चध;

पंचवर्धभेद।

20.

अरवर्ंद: वर्कास, प्रनतवर्कास, पूिि योग।

प्रश् न पत्र - 2

सामाक्जक – राजनैनतक दिुन :

1.

सामाक्जक एर्ं राजिैनतक आदशि सामािता , न् याय, स् र्तंत्रता।

2.

प्रभुसत् ता : आक्स्टि बोदां, लास् की, कौदटल् य।

3.

व यक्तत एर्ं राज् य : अचधकार; कतिव य एर्ं उत् तरदानयत् र्।

4.

शासि के प्रकार : राजतंत्र; धमितंत्र एर्ं लोकतंत्र।

5.

राजिैनतक वर्चारधाराएं : अराजकतार्ाद; मात सिर्ाद एर्ं समाजर्ाद।

6.

मािर्र्ाद : धमिनिरपेक्षतार्ाद; बर्ुसंस् कृनतर्ाद।

7.

अपराध एर्ं दंड : भ्रष् टाचार, व यापक दर्ंसा, जानतसंर्ार, प्रािदंड।

8.

वर्कास एर्ं सामाक्जक उन् िनत।

9.

र्लंग भेद : स् त्रीभ्रूि र्त् या, भूर्म एर्ं संपवत्त अचधकार; सशक्ततकरि।

10.

जानत भेद : गांधी एर्ं अंबेडकर।

धमुदिुन

1.

ईच र्र की धारिा : गुि; मिुष् य एर्ं वर्च र् से संबंध (भारतीय एर्ं पाच चात् य)।

2.

ईच र्र के अक्स्तत् र् के प्रमाि और उसकी मीमांसा ( भारतीय एर्ं पाच चात् य)।

3.

अशुभ की समस् या।

4.

आत् मा : अमरता, पुिजिन् म एर्ं मुक्तत।

5.

तकिबुद्चध, श्रुनत एर्ं आस् था।

6.

धार्मिक अिुभर् : प्रकृनत एर्ं र्स् तु (भारतीय एर्ं पाच चात् य)

7.

ईच र्र रदर्त धमि।

8.

धमि एर्ं िैनतकता।

9.

धार्मिक शुचचता एर्ं परम सत् यता की समस् या।

10.

धार्मिक भाषा की प्रकृनत: सादृच यमूलक एर्ं प्रतीकात् मक; संज्ञािर्ादी एर्ं निस् संज्ञािर्ादी।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

105

र्ौनतकी

प्रश् न पत्र – 1

1.

(क)

कर् र्ांत्रत्रकी:

गनतनियम, उजाि एर्ं संर्ेग का संरक्षि, घूिी फ्रेम पर अिुप्रयोग, अपकेंरी एर्ं कोररयार्लस त् र्रि;

केंरीय बल के अंतगित गनत; कोिीय संर्ेग का संरक्षि, केप् लर नियम; क्षेत्र एर्ं वर्भर्; गोलीय वपंडों

के कारि गुरूत् र् क्षेत्र एर्ं वर्भर्; गौस एर्ं प् र्ासों समीकरि, गुरूत् र् स् र्ऊजाि; द्वर्वपंड समस् या;

समािीत रव यमाि; रदरफोडि प्रकीिि; रव यमाि केंर एर्ं प्रयोगशाला संदभि फ्रेम।

(ख)

दृढ वपंडों की र्ांत्रत्रकी:

किनिकाय; रव यमाि केंर, कोिीय संर्ेग, गनत समीकरि; ऊजाि संर्ेग एर्ं कोिीय संर्ेग के

संरक्षि प्रमेय; प्रत् यास् थ एर्ं अप्रत् यास् थ संघटि; दृढ़ वपंड; स् र्ातंत्रय कोदटयां, आयलर प्रमेय कोिीय

र्ेग, कोिीय संर्ेग, जडत् र् आघूिि, समांतर एर्ं अर्भलंब अक्षों के प्रमेय घूिि र्ेतु गनत का

समीकरि; आक्ण्र्क घूिि (दृढ़ वपंडों के रूप में); द्वर् एर्ं बत्र-परमाक्ण्र्क अिु, पुरस् सरि गनत,

भ्रर्म घूिािक्षस् थापी।

(ग)

संतत माध् र्मों की र्ांत्रत्रकी:

प्रत् यास् थता, र्ुक का नियम एर्ं समदैर्शक ठोसों के प्रत् यास् थतांक तथा उिके अंतिसंबंध; प्रर्ार्रेखा

(स् तरीय) प्रर्ार्, च यािता, प् र्ाजय समीकरि, बरिूली समीकरि, स् टोक नियम एर्ं उसके अिुप्रयोग।

(घ)

विलिष् ट आपेक्षक्षता :

माइकल् सि-मोले प्रयोग एर्ं इसकी वर्र्क्षाएं; लॉरेंज रूपांतरि-दैध् यि-संकुचि, कालर्ृद्चध,

आपेक्षक्षकीय र्ेगों का योग, वर्पथि तथा डॉप् लर प्रभार्, रव यमाि-ऊजाि संबंध, क्षय प्रकक्रया से

सरल अिुप्रयोग; चतुवर्िमीय संर्ेग सददश; भौनतकी के समीकरिों से सर्प्रसरि।

2.

तरंग एिं प्रकालिकी :

(क)

तरंग :

सरल आर्ति गनत, अर्मंददत दोलि, प्रिोददत दोलि तथा अिुिाद; वर्स् पंद; तंतु में क्स्थर तरंगे;

स् पंदि तथा तरंग संचानयकाएं; प्रार्स् था तथा समूर् र्ेग; र्ाईजि के र्सद्धांत से परार्ति तथा

अपर्ति।

(ख)

ज् र्ालमतीर् प्रकालिकी:

फरमैट के र्सद्धांत से परार्ति तथा अपर्ति के नियम, उपाक्षीय प्रकार्शकी में आव यूर् पद्धनत-

पतले लेंस के सूत्र, निस् पंद तल, दो पतले लेंसों की प्रिाली, र्िि तथा गोलीय वर्पंथि।

(ग)

व र्नतकरर्

प्रकाश का व यनतकरि-यंत्र का प्रयोग, न् यूटि र्लय, तिु कफल् मों द्र्ारा व यनतकरि, माइकल् सि

व यनतकरिमापी; वर्वर्ध ककरिपुंज व यनतकरि एर्ं फैब्रीपेरटव यनतकरिमापी।

(घ)

विितुन:

फ्रािर्ोफर वर्र्ति-एकल रेखानछर, द्वर्रेखानछर, वर्र्ति ग्रेदटंग, वर्भेदि क्षमता; वर्त् तीय द्र्ारक

द्र्ारा वर्र्ति तथा र्ायर्ीय पैटिि; फ्रेसिेल वर्र्ति; अद्िध आर्ति जोि एर्ं जोि प् लेट, र्ृत् तीय

द्र्ारक।

(ड.)

ध्रयिीकरर् एिं आधयननक प्रकालिकी:

रेखीय तथा र्ृत् तीय ध्रुवर्त प्रकाश का उत् पादि तथा अर्भज्ञाि; द्वर्अपर्ति, चतुथािंश तरंग प् लेट;

प्रकाशीय सकक्रयता; रेशा प्रकार्शकों के र्सद्धांत, क्षीिि; स् टेप इंडेत स तथा परर्लनयक इंडेत स

तंतुओं में स् पंद पररक्षेपि; पदाथि पररक्षेपि, एकल रूप रेशा; लेसर आइिस् टाइि A तथा B गुिांक,

रूबी एर्ं र्ीर्लयम नियॉि लेसर; लेसर प्रकाश की वर्शेषताएं - स् थानिक तथा कार्लक संबद्धता;

लेसर ककरि पुंजो का फोकसि; लेसर कक्रया के र्लए बत्र-स् तरीय योजिा र्ोलीग्राफी एर्ं सरल

अिुप्रयोग।

3.

विद्र्यत एिं चयंबकत् ि:

(क)

क्स्र्र िैद्र्यत एिं क्स्र्र चयंबकीर्:

क्स्थर र्ैद्युत में लाप् लास एर्ं प् र्ासों समीकरि एर्ं उिके अिुप्रयोग; आर्ेश निकाय की ऊजाि,

आदेश वर्भर् का बर्ुध्रुर् प्रसार; प्रनतबबम् ब वर्चध एर्ं उसका अिुप्रयोग; द्वर्ध्रुर् के कारि वर्भर्

एर्ं क्षेत्र, बानय क्षेत्र में द्वर्ध्रुर् पर बल एर्ं बल आघूिि, परार्ैद्युत ध्रुर्ि; पररसीमा-माि समस् या

106

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

का र्ल-एकसमाि र्ैद्युत क्षेत्र में चालि एर्ं परर्ैद्युत गोलक; चुंबकीय कोश, एकसमाि चुंबककत

गोलक, लोर् चुंबकीय पदाथि, शैचथल् य, ऊजािह्रास।

(ख)

धारा विद्र्यत :

ककरचॉफ नियम एर्ं उिके अिुप्रयोग; बायोसर्ाटि नियम, ऐक्म्पयर नियम, फराडे ररियम, लेंज

नियम, स् र् एर्ं अन् योन् य प्रेरकत् र्; प्रत् यार्ती धारा (AC) पररपथ में माध् य एर्ं र्गिमाध् य मूल

(rms) माि, RL एर्ं C घटक र्ाले DC एर्ं AC - पररपथ; श्रेिीबद्ध एर्ं समांतर अिुिाद;

गुिता कारक; पररिार्मत्र के र्सद्धांत।

(ग)

विद्र्यत चयंबकीर् तरंगे एिं कृक्ष्र्का विककरर्:

वर्स् थापि धारा एर्ं मैत सर्ेल के समीकरि; निर्ाित में तरंग समीकरि, प् र्ाइंदटंग प्रमेय; सददश

एर्ं अददश वर्भर्; वर्द्युत चुंबकीय क्षेत्र प्रददश, मैत सर्ेल समीकरिों का सर्प्रसरि; समदैर्शक

परार्ैद्युत में तरंग समीकरि, दो परार्ैद्युतों की पररसीमा पर परार्ति तथा अपर्ति; फ्रेसिल

संबंध; पूिि आतंररक परार्ति; प्रसामान् य एर्ं असंगत र्िि वर्क्षेपि; रेले प्रकीिि; कृक्ष्िका

वर्ककरि एर्ं प् लैंक वर्ककरि नियम, स् टीफि बोल् ट्जमैि नियम, वर्येि वर्स् थापि नियम एर्ं रेले-

जीन् स नियम।

4.

तापीर् एिं सांक्ख्र्की र्ौनतकी:

(क)

ऊष् मागनतकी:

ऊष् मागनतकी का नियम, उत् क्रम् य तथा अप्रनतक्रम् य प्रक्रम, एन् ट्ॉपी, समतापी, रूद्धोष् म, समदाब,

समआयति प्रक्रम एर्ं एन् ट्ॉपी पररर्ति; ओटो एर्ं डीजल इंक्जि, चगब्‍ स प्रार्स् था नियम एर्ं

रासायनिक वर्भर्, र्ास् तवर्क गैस अर्स् था के र्लए र्ांडरर्ाल समीकरि, क्रांनतक क्स्थरांक, आक्ण्र्क

र्ेग का मैत सर्ेल बोल् ट्जमाि वर्तरि, पररर्र्ि पररघटिा, समवर्भाजि एर्ं र्ीररयल प्रमेय; ठोसों

की वर्र्शष् ट ऊष् मा के ड्यूलां-पेती, आइंस् टाइि, एर्ं डेबी र्सद्धांत; मैत सर्ेल संबंध एर्ं अिुप्रयोग;

त लार्सयस त लेपरॉि समीकरि, रूद्धोष् म वर्चुंबकि, जूल केक्ल्र्ि प्रभार् एर्ं गैसों का रर्ि।

(ख)

सांक्ख्र्कीर् र्ौनतकी:

स् थूल एर्ं सूक्ष् म अर्स् थाएं, सांक्ख्यकीय बंटि, मैत सर्ेल-बोल् ट्जमाि, बोसआइंस् टाइि एर्ं फमी-

ददराक बंटि, गैसों की वर्र्शष् ट ऊष् मा एर्ं कृक्ष्िका वर्ककरि में अिुप्रयोग िकारात् मक ताप की

संकल् पिा।

प्रश् न पत्र – 2

1.

क् िांटम र्ांत्रत्रकी :

कि तरंग द्र्ैतता; श्रीडडंगर समीकरि एर्ं प्रत् याशामाि; अनिक्चचतता र्सद्धांत, मुत तकि, बॉत स

में कि, पररर्मत कूप में कि के र्लए एक वर्मीय श्रीडडंगर समीकरि का र्ल (गाउसीय तरंग-

र्ेस् टि), रैणखक आर्ती लोलक; पग-वर्भर् द्र्ारा एर्ं आयताकार रोचधका द्र्ारा परार्ति एर्ं

संचरि; बत्रवर्मीय बॉत स में कि, अर्स् थाओं का घित् र्, धातुओं का मुत त इलेत ट्ाि र्सद्धांत,

कोिीय संर्ेग, र्ाइरोजि परमािु; अद्िधप्रचकरि कि, पाउली प्रचक्रि आव यूर्ो के गुिधमि।

2.

परमाक्विक एिं आक्विक र्ौनतकी :

स् टिि- गलेक प्रयोग, इलेत ट्ाि प्रचक्रि, र्ाइरोजि परमािु की सूक्ष् म संरचिा; युग् मि, L-S, J-J

युग् मि, परमािु अर्स् था का स् पेत ट्मी संकेति, जीमाि प्रभार्, फ्रैंक कंडोि र्सद्धांत एर्ं

अिुप्रयोग;द्वर्परमािुक अिु के घूििी, कांपनिक एर्ं इलेत ट्ानिक स् पेत ट्मों का प्राथर्मक र्सद्धांत,

रमि प्रभार् एर्ं आक्ण्र्क संरचिा; लेसर रमि स् पेत ट्र्मकी, खगोर्लकी में उदासीि र्ाइरोजि

परमािु, आक्ण्र्क र्ाइरोजि एर्ं आक्ण्र्क र्ाइरोजि ऑयि का मर्त् र्; प्रनतददक्प्त एर्ं स् फुरदीक्प्त

NMR एर्ं EPR का प्राथर्मक र्सद्धांत एर्ं अिुप्रयोग, लैम् बसृनत की प्राथर्मक धारिा एर्ं इसका

मर्त् र्।

3.

नालर्कीर् एिं कर् र्ौनतकी :

मूलभूत िार्भकीय गुिधमि-आकार, बंधि, ऊजाि, कोिीय संर्ेग, समता, चुंबकीय आघूिि; अद्िध-

आंिुभावर्क रव यमाि सूत्र एर्ं अिुप्रयोग, रव यमाि परर्लय; ड्यूटेरॉि की मूल अर्स् था, चुंबकीय

आघूिि एर्ं अकेंरीय बल; िार्भकीय बलों का मेसॉि र्सद्धांत, िार्भकीय बलों की प्रमुख वर्शेषताएं;

िार्भक का कोश मॉडल-सफलताएं एर्ं सीमाएं; बीटार्ास में समता का उल् लंघि; गामा ह्रास एर्ं

आंतररक रूपांतरि, मासबौर स् टेत ट्र्मकी की प्राथर्मक धारिा; िार्भकीय अर्भकक्रयाओं का Q

माि; िार्भकीय वर्खंडि एर्ं संलयि, ताराओं में ऊजाि उत् पादि; िार्भकीय ररयेत टर। मूल किों

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

107

का र्गीकरि एर्ं उिकी अन् योन् यकक्रयाएं; संरक्षि नियम; र्ैरॅािों की त र्ाकि संरचिा; क्षीि र्ैद्युत

एर्ं प्रबल अन् योन् य कक्रया का क्षेत्र-त र्ांटा; बलों के एकीकरि की प्राथर्मक धारिा; न् यूदट्िों की

भौनतकी।

4.

ठोस अिस् र्ा र्ौनतकी, र्ंत्र एिं इलेक् रॉननकी :

पदाथि की कक्रस् टलीय एर्ं अकक्रस् टलीय संरचिा; वर्र्भन् ि कक्रस् टल निकाय, आकाशी समूर्; कक्रस् टल

संरचिा निधािरि की वर्चधयां; X-ककरि वर्र्ति, क्रमर्ीक्षि एर्ं संचरि इलेत ट्ॉि-सूक्ष् मदशी; ठोसों

का पट्ट र्सद्धांत-चालक, वर्द्युतरोधी एर्ं अद्िधचालक; ठोसों के तापीय गुिधमि, वर्र्शष् ट ऊष् मा,

डेबी र्सद्धांत; चुंबकत् र्; प्रनत, अिु एर्ं लोर् चुंबकत् र्; अनतचालकता के अर्यर्, माइस्रर प्रभार्,

जोसेफसि संचध एर्ं अिुप्रयोग; उच् च तापक्रम अनतचालकता की प्राथर्मकता धारिा।

िैज एर्ं बानय अद्िधचालक; p-n-p एर्ं n-p-n ट्ांक्जस् टर, प्रर्धिक एर्ं दोर्लत्र, संकक्रयात् मक प्रर्धिक,

FET, JFET एर्ं MOSFET : अंकीय इलेत ट्ॉनिकी-बूलीय तत् समक, डीमॉगिि नियम, तकि द्र्ार

एर्ं सत् य सारणियां; सरल तकि पररपथ; ऊष् म प्रनतरोधी, सौर सेल; माइक्रोप्रोसेसर एर्ं अंकीय

कंप् यूटरों के मूल र्सद्धांत।

राजनीनत विज्ञान एिं अंतराुष् रीर् संबंध

प्रश् न पत्र – 1

राजनैनतक लसद्धांत एिं र्ारतीर् राजनीनत :

1.

राजिैनतक र्सद्धांत : अथि एर्ं उपागम :

2.

राज् य के र्सद्धांत : उदारर्ादी, िर्उदारर्ादी, मात सिर्ादी, बर्ुर्ादी, पच च-उपनिर्ेशी एर्ं िारी-

अचधकारर्ादी।

3.

न् याय : रॉल के न् याय के र्सद्धांत के वर्शेष संदभि में न् याय के संप्रत् यय एर्ं इसके समुदायर्ादी

समालोचक।

4.

समािता : सामाक्जक, राजिैनतक एर्ं आचथिक, समािता एर्ं स् र्तंत्रता के बीच संबंध, सकारात् मक

कायि।

5.

अचधकार: अथि एर्ं र्सद्धांत, वर्र्भन् ि प्रकार के अचधकार, मािर्ाचधकार की संकल् पिा।

6.

लोकतंत्र: त लार्सकी एर्ं समकालीि र्सद्धांत, लोकतंत्र के वर्र्भन् ि मॉडल-प्रनतनिचधक, सर्भागी एर्ं

वर्मशी।

7.

शक्त त, प्राधान् य, वर्चारधारा एर्ं र्ैधता की संकल् पिा।

8.

राजिैनतक वर्चारधाराएं: उदारर्ाद, समाजर्ाद, मात सिर्ाद, फासीर्ाद, गांधीर्ाद एर्ं िारी-अचधकारर्ाद।

9.

भारतीय राजिैनतक चचंति: धमिशास् त्र, अथिशास् त्र एर्ं बौद्ध परंपराएं, सर सैयद अर्मद खाि, श्री

अरवर्ंद, एम.के. गांधी, बी.आर. अम् बेडकर, एम.एि. रॉय।

10.

पाच चात् य राजिैनतक चचंति: प् लेटो अरस् तु, मैककयार्ेली, र्ॉब्‍ स, लॉक, जॉि एस. र्मल, मात सि, ग्राम् स् की,

र्ान् िा आरेन् ट।

र्ारतीर् िासन एिं राजनीनत :

1.

र्ारतीर् राष् रिाद :

(क)

भारत के स् र्ाधीिता संग्राम की राजिैनतक कायिीनतयां : संवर्धािर्ाद से जि सत् याग्रर्, असर्योग,

सवर्िय अर्ज्ञा एर्ं भारत छोडो, उग्रर्ादी एर्ं क्रांनतकारी आंदोलि, ककसाि एर्ं कामगार आंदोलि।

(ख)

भारतीय राष् ट्ीय आंदोलि के पररप्रेक्ष् य: उदारर्ादी, समाजर्ादी एर्ं मात सिर्ादी, उग्रमािर्तार्ादी

एर्ं दर्लत।

2.

भारत के संवर्धाि का निमाि

: बब्रदटश शासि का ररत थ, वर्र्भन् ि सामाक्जक एर्ं राजिैनतक पररप्रेक्ष् य।

3.

भारत के संवर्धाि की प्रमुख वर्शेषताएं: प्रस् तार्िा, मौर्लक अचधकार तथा कत् तिव य, िीनत निदेशक र्सद्धांत,

संसदीय प्रिाली एर्ं संशोधि प्रकक्रया, न् यानयक पुिवर्िलोकि एर्ं मूल संरचिा र्सद्धांत।

4.

(क)

संघ सरकार के प्रधाि अंग: कायिपार्लका, वर्धानयका एर्ं सर्ोच् च न् यायालय की वर्चाररत भूर्मका

एर्ं र्ास् तवर्क कायिप्रिाली।

108

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(ख)

राज् य सरकार के प्रधाि अंग: कायिपार्लका, वर्धानयका एर्ं उच् च न् यायालयों की वर्चाररत भूर्मका

एर्ं र्ास् तवर्क कायिप्रिाली।

5.

आधाररक लोकतंत्र: पंचायती राज एर्ं िगर शासि, 73र्ें एर्ं 74र्ें संशोधिों का मर्त् र्, आधाररक आंदोलि।

6.

नियंत्रक एर्ं मर्ालेखा परीक्षक, वर्त् त आयोग, संघ लोक सेर्ा आयोग, राष् ट्ीय अिुसूचचत जानतयां आयोग,

राष् ट्ीय अिुसूचचत जिजानतयां आयोग, राष् ट्ीय मदर्ला आयोग, राष् ट्ीय मािर्ाचधकार आयोग, राष् ट्ीय

अल् पसंख् यक आयोग, राष् ट्ीय वपछडा र्गि आयोग।

7.

संघ राज् य पद्धनत : सांवर्धानिक उपबंध, केंर राज् य संबंधों का बदलता स् र्रूप, एकीकरिर्ादी प्रर्ृक्त् तयां एर्ं

क्षेत्रीय आकांक्षाएं, अंतर-राज् य वर्र्ाद।

8.

योजिा एर्ं आचथिक वर्कास: िेर्रूर्ादी एर्ं गांधीर्ादी पररप्रेक्ष् य, योजिा की भूर्मका एर्ं निजी क्षेत्र, र्ररत

क्रांनत, भूर्म सुधार एर्ं कृवष संबंध, उदारीकरि एर्ं आचथिक सुधार।

9.

भारतीय राजिीनत में जानत, धमि एर्ं िृजातीयता।

10.

दल प्रिाली: राष् ट्ीय एर्ं क्षेत्रीय राजिैनतक दल, दलों के र्ैचाररक एर्ं सामाक्जक आधार, बर्ुदलीय राजिीनत

के स् र्रूप, दबार् समूर्, निर्ािचक आचरि की प्रर्ृक्त् तयां, वर्धायकों के बदलते सामाक्जक-आचथिक स् र्रूप।

11.

सामाक्जक आंदोलि: िागररक स् र्तंत्रताएं एर्ं मािर्ाचधकार आंदोलि, मदर्ला आंदोलि पयािर्रि आंदोलि

प्रश् न पत्र – 2

तयलनात् मक राजनीनत तर्ा अंतराुष् रीर् संबंध

तयलनात् मक राजनैनतक विश् लेषर् एिं अंतराुष् रीर् राजनीनत

1.

तुलिात् मक राजिीनत: स् र्रूप एर्ं प्रमुख उपागम, राजिैनतक अथिव यर्स् था एर्ं राजिैनतक समाजशास् त्रीय

पररप्रेक्ष् य; तुलिात् मक प्रकक्रया की सीमाएं।

2.

तुलिात् मक पररप्रेक्ष् य में राज् य; पूंजीर्ादी एर्ं समाजर्ादी अथिव यर्स् थाओं में राज् य के बदलते स् र्रूप एर्ं उिकी

वर्शेषताएं तथा उन् ित औद्योचगक एर्ं वर्कासशील समाज।

3.

राजिैनतक प्रनतनिधाि एर्ं सर्भाचगता : उन् ित औद्योचगक एर्ं वर्कासशील समाजों में राजिैनतक दल, दबार्

समूर् एर्ं सामाक्जक आंदोलि।

4.

भूमंडलीकरि: वर्कर्सत एर्ं वर्कासशील समाजों से प्राप् त अिुकक्रयाएं।

5.

अंतरािष् ट्ीय संबंधों के अध् ययि के उपागम; आदशिर्ादी, यथाथिर्ादी, मात सिर्ादी, प्रकायिर्ादी एर्ं प्रिाली र्सद्धांत।

6.

अंतरािष् ट्ीय संबंधों में आधारभूत संकल् पिाएं; राष् ट्ीय दर्त, सुरक्षा एर्ं शक्त त, शक्त त संतुलि एर्ं प्रनतरोध; पर-

राष् ट्ीय कताि एर्ं सामूदर्क सुरक्षा; वर्च र् पूंजीर्ादी अथिव यर्स् था एर्ं भूमंडलीकरि।

7.

बदलती अंतरािष् ट्ीय राजिीनत व यर्स् था:

मर्ाशक्त तयों का उदय, कायिीनतक एर्ं र्ैचाररक द्वर्धुरीयता, शस् त्रीकरि की र्ोड एर्ं शीत युद्ध, िार्भकीय

खतरा।

8.

अंतरािष् ट्ीय आचथिक व यर्स् था का उद्भर् : ब्रेटिर्ुड से वर्च र् व यापार संगठि तक। समाजर्ादी अथिव यर्स् थाएं

तथा पारस् पररक आचथिक सर्ायता पररषद (CMEA); िर् अंतरािष् ट्ीय आचथिक व यर्स् था की तृतीय वर्च र् की

मांग : वर्च र् अथिव यर्स् था का भूमंडलीकरि।

9.

संयुत त राष् ट् : वर्चाररत भूर्मका एर्ं र्ास् तवर्क लेखा-जोखा; वर्शेषीकृत संयुत त राष् ट् अर्भकरि-लक्ष् य एर्ं

कायिकरि; संयुत त राष् ट् सुधारों की आर्च यकता।

10.

वर्च र् राजिीनत का क्षेत्रीकरि : EU, ASEAN, APEC, SAARC, NAFTA

11.

समकालीि र्ैक्च र्क सरोकार : लोकतंत्र, मािर्ाचधकार, पयािर्रि, र्लंग न् याय, आतंकर्ाद, िार्भकीय प्रसार।

र्ारत तर्ा विश् ि :

1.

भारत की वर्देश िीनत: वर्देश िीनत के निधािरक, िीनत निमाि

की संस् थाएं, निरंतरता एर्ं पररर्ति

2.

गुट निरपेक्षता आंदोलि को भारत का योगदाि: वर्र्भन् ि चरि, र्तिमाि भूर्मका

3.

र्ारत और दक्षक्षर् एलिर्ा :

(क)

क्षेत्रीय सर्योग : SAARC - वपछले निष् पादि एर्ं भार्ी प्रत् याशाएं

(ख)

दक्षक्षि एर्शया मुत त व यापार क्षेत्र के रूप में

(ग)

भारत की पूर्ि अर्भमुखि िीनत

(घ)

क्षेत्रीय सर्योग की बाधाएं: िदी जल वर्र्ाद: अर्ैध सीमा पार उत् प्रर्ासि, िृजातीय द्र्ंद्र् एर्ं उपप् ल् र्,

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

109

सीमा वर्र्ाद

4.

भारत एर्ं र्ैक्च र्क दक्षक्षि : अफ्रीका एर्ं लातीिी अमेररका के साथ संबंध, NIEO एर्ं WTO र्ातािओं के र्लए

आर्च यक िेतृत् र् की भूर्मका।

5.

भारत एर्ं र्ैक्च र्क शक्त त केंर: संयुत त राज् य अमेररका, यूरोप संघ (EU), जापाि, चीि और रूस।

6.

भारत एर्ं संयुत त राष् ट् प्रिाली : संयुत त राष् ट् शांनत अिुरक्षि में भूर्मका, सुरक्षा पररषद में स् थायी सदस् यता

की मांग।

7.

भारत एर्ं िार्भकीय प्रच ि : बदलते प्रत् यक्षि एर्ं िीनत।

8.

भारतीय वर्देश िीनत में र्ाल के वर्कास: अफगानिस् ताि में र्ाल के संकट पर भारत की क्स् थनत, इराक एर्ं

पक्च चम एर्शया, US एर्ं इजराइल के साथ बढ़ते संबंध, िई वर्च र् व यर्स् था की दृक्ष् ट।

मनोविज्ञान

प्रश् न पत्र - 1

मनोविज्ञान के आधार

1.

पररचर् : मनोविज्ञान की पररर्ाषा: मनोविज्ञान का ऐनतहालसक पूिुिृत् त एिं 21िीं िताब्‍ दी में प्रिृक्त् तर्ां,

मनोविज्ञान एिं िैज्ञाननक पद्धनत, मनोविज्ञान का अन् र् सामाक्जक और प्राकृनतक विज्ञानों से संबंध, सामाक्जक

समस् र्ाओं में मनोविज्ञान का अनयप्रर्ोग।

2.

मनोविज्ञान की पद्धनत :

अिुसंधाि के प्रकार - र्ििात् मक, मूल् यांकि, िैदानिक एर्ं पूर्ािुमानिक अिुसंधाि पद्धनत, प्रेक्षि, सर्ेक्षि,

व यक्त त अध् ययि एर्ं प्रयोग, प्रयोगात् मक तथा अप्रयोगात् मक अर्भकल् प की वर्शेषताएं, परीक्षि सदृश

अर्भकल् प, केंरीय समूर् चचाि, वर्चारार्ेश, आधार र्सद्धांत उपागम।

3.

अनयसंधान प्रर्ाली :

मिोर्ैज्ञानिक अिुसंधाि में मुख् य चरि (समस् या कथि, प्रात कल् पिा निरूपि, अिुसंधाि अर्भकल् प, प्रनतचयि,

आंकडा संग्रर् के उपकरि, वर्च लेषि एर्ं व याख् या तथा वर्र्रि लेखि, मूल के वर्रूद्ध अिुप्रयुत त अिुसंधाि

आंकडा संग्रर् की वर्चधयां (साक्षात् कार, प्रेक्षि, प्रच िार्ली), अिुसंधाि अर्भकल् प (कायोत् तर एर्ं प्रयोगात् मक),

सांक्ख् यकी प्रवर्चधयों का अिुप्रयोग (टी-परीक्षि, द्वर्मागी एिोर्ा, सर्संबंध, समाश्रयि एर्ं फैत टर वर्च लेषि),

मद अिुकक्रया र्सद्धांत।

4.

मानि व र्िहार का विकास :

र्ृद्चध एर्ं वर्कास; वर्कास के र्सद्धांत, मािर् व यर्र्ार को निधािररत करिे र्ाले आिुर्ांर्शक एर्ं पयािर्रिीय

कारकों की भूर्मका; समाजीकरि में सांस् कृनतक प्रभार्; जीर्ि वर्स् तृनत वर्कास - अर्भलक्षि; वर्कासात् मक

कायि; जीर्ि वर्स् तृनत के प्रमुख चरिों में मिोर्ैज्ञानिक स् र्ास् थ् य का संर्धि।

5.

संिेदन, अिधान और प्रत् र्क्षर् :

संर्ेदि : सीमा की संकल् पिा, निरपेक्ष एर्ं न् यूितम बोध-भेद देर्ली, संकेत उपलंभि एर्ं सतकिता; अर्धाि

को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक क्जसमें वर्न् यास एर्ं उद्दीपि अर्भलक्षि शार्मल र्ैं। प्रत् यक्षि की पररभाषा

और संकल् पिा, प्रत् यक्षि में जैवर्क कारक; प्रात् यक्षक्षक संगठि - पूर्ि अिुभर्ों का प्रभार्; प्रात् यक्षक्षक रक्षा -

सांतराल एर्ं गर्िता प्रत् यक्ष को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक, आमाप आकलि एर्ं प्रात् यक्षक्षक तत् परता।

प्रत् यक्षि की सुग्रानयता, अतीक्न् रय प्रत् यक्षि, संस् कृनत एर्ं प्रत् यक्षि, अर्सीम प्रत् यक्षि।

6.

अचधगम :

अचधगम की संकल् पिा तथा र्सद्धांत (व यर्र्ारर्ादी, गेस् टाल् टर्ादी एर्ं सूचिा प्रक्रमि मॉडल)। वर्लोप, वर्भेद

एर्ं सामान् यीकरि की प्रकक्रयाएं; कायिक्रमबद्ध अचधगम, प्रानयकता अचधगम, आत् म अिुदेशात् मक अचधगम;

प्रबलीकरि की संकल् पिाएं, प्रकार एर्ं सारणियां; पलायि, पररर्ार एर्ं दंड, प्रनतरूपि एर्ं सामाक्जक अचधगम।

7.

स् मृनत :

संकेति एर्ं स् मरि; अल् पार्चध स् मृनत, दीघािर्चध स् मृनत, संर्ेदी स् मृनत, प्रनतमापरक स् मृनत, अिुरिि स् मृनत;

मक्ल् टस् टोर मॉडल, प्रकमि के स् तर; संगठि एर्ं स् मृनत सुधार की स् मरिजिक तकिीकें; वर्स् मरि के

र्सद्धांत; क्षय, व यक्त तकरि एर्ं प्रत् याियि वर्फलि; अचधस् मृनत; स् मृनतलोप; आघातोत् तर एर्ं अर्भघातपूर्ि।

8.

चचंतन एिं समस् र्ा समाधान :

वपयाजे का संज्ञािात् मक वर्कास का र्सद्धांत; संकल् पिा निमाि प्रक्रम; सूचिा प्रक्रमि, तकि एर्ं समस् या

समाधाि, समस् या समाधाि में सर्ायक एर्ं बाधाकारी कारक।

110

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

समस् या समाधाि की वर्चधयां : सृजिात् मक चचंति एर्ं सृजिात् मकता का प्रनतपोषि; नििियि एर्ं अचधनिििय

को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक; अर्भिर् प्रर्ृक्त् तयां।

9.

अलर्प्रेरर् तर्ा संिेग :

अर्भप्रेरि संर्ेग के मिोर्ैज्ञानिक एर्ं शरीर कक्रयात् मक आधार, अर्भप्रेरि तथा संर्ेग का मापि; अर्भप्रेरि

एर्ं संर्ेग का व यर्र्ार पर प्रभार्; बानय एर्ं अंतर अर्भप्रेरि; अंतर अर्भप्रेरि को प्रभावर्त करिे र्ाले कारक;

संर्ेगात् मक सक्षमता एर्ं संबंचधत मुद्दे।

10.

बयद्चध एिं अलर्क्षमता :

बुद्चध एर्ं अर्भक्षमता की संकल् पिा, बुद्चध का स् र्रूप एर्ं र्सद्धांत-क्स् पयरमैि, थसिटि गलफोडि बिाि,

स् टेशिबगि एर्ं जे पी दास; संर्ेगात् मक बुद्चध, सामाक्जक बुद्चध, बुद्चध एर्ं अर्भक्षमता का मापि, बुद्चधलक्ब्‍ ध

की संकल् पिा, वर्चलि बुद्चधलक्ब्‍ ध, बुद्चधलक्ब्‍ ध क्स् थरता; बर्ु बुद्चध का मापि; तरल बुद्चध एर्ं कक्रस् टर्लत

बुद्चध।

11.

व र्क्क् तत् ि :

व यक्त तत् र् की संकल् पिा तथा पररभाषा; व यक्त तत् र् के र्सद्धांत (मिोवर्च लेिात् मक-सांस् कृनतक, अंतर्ैयक्त तक,

(वर्कासात् मक मािर्तार्ादी, व यर्र्ारर्ादी वर्शेष गुि एर्ं जानत उपागम); व यक्त तत् र् का मापि (प्रक्षेपी परीक्षि,

पेंर्सल-पेपर परीक्षि); व यक्त तत् र् के प्रनत भारतीय दृक्ष् टकोि; व यक्त तत् र् वर्कास र्ेतु प्रर्शक्षि। िर्ीितम

उपागम जैसे कक बबग-5 फैत टर र्सद्धांत; वर्र्भन् ि परंपराओं में स् र् का बोध।

12.

अलर्िृक्त् तर्ां, मू् र् एिं अलर्रूचचर्ां :

अर्भर्ृक्त् तयां, मूल् यों एर्ं अर्भरूचचयों की पररभाषाएं; अर्भर्ृक्त् तयों के घटक; अर्भर्ृक्त् तयों का निमाि

एर्ं

अिुरक्षि; अर्भर्ृक्त् तयों, मूल् यों एर्ं अर्भरूचचयों का मापि। अर्भर्ृक्त् त पररर्ति के र्सद्धांत, मूल् य प्रनतपोषि

की वर्चधयां, रूढ़ धारिाओं एर्ं पूर्ािग्रर्ों का निमाि

। अन् य के व यर्र्ार को बदलिा, गुिारोप के र्सद्धांत,

अर्भिर् प्रर्ृक्त् तयां।

13.

र्ाषा एिं संज्ञापन :

मािर् भाषा-गुि, संरचिा एर्ं भाषागत सोपाि; भाषा अजि-पूर्ािुकूलता, क्रांनतक अर्चध, प्रात कल् पिा; भाषा

वर्कास के र्सद्धांत (स् कीिर, चोम् स् की); संज्ञापि की प्रकक्रया एर्ं प्रकार; प्रभार्पूिि संज्ञापि एर्ं प्रर्शक्षि।

14.

आधयननक समकालीन मनोविज्ञान में मयद्दे एिं पररप्रेक्ष् र् :

मिोर्ैज्ञानिक प्रयोगशाला एर्ं मिोर्ैज्ञानिक परीक्षि में कम् प् यूटर अिुप्रयोग; कृबत्रम बुद्चध;

साइकोसाइबरिेदटत स; चेतिा-िींद-जागरि कायिक्रमों का अध् ययि; स् र्प् ि, उद्दीपिर्ंचि, ध् याि,

दर्प्रोदटक/औषध प्रेररत दशाएं; अतीक्न् रय प्रत् यक्षि; अंतरीक्न् रय प्रत् यक्षि र्मथ् याभास अध् ययि।

प्रश् न पत्र – 2

मनोविज्ञान : विषर् और अनयप्रर्ोग

1.

व र्क्क् तगत विलर्न् नताओं का िैज्ञाननक मापन :

व यक्त तगत र्भन् िताओं का स् र्रूप, मािकीकृत मिोर्ैज्ञानिक परीक्षिों की वर्शेषताएं और संरचिा, मिोर्ैज्ञानिक

परीक्षिों के प्रकार; मिोर्ैज्ञानिक परीक्षिों के उपयोग, दुरूपयोग तथा सीमाएं। मिोर्ैज्ञानिक परीक्षाओं के

प्रयोग में िीनतपरक वर्षय।

2.

मनोिैज्ञाननक स् िास् ् र् तर्ा मानलसक विकार :

स् र्ास् थ् य-अस् र्ास् थ् य की संकल् पिा, सकारात् मक स् र्ास् थ् य, कल् याि, मािर्सक वर्कार (चचंता वर्कार, मि क्स् थनत

वर्कार सीजोफ्रेनियां तथा भ्रर्मक वर्कार, व यक्त तत् र् वर्कार, ताक्त् र्क दुव यिर्र्ार वर्कार), मािर्सक वर्कारों के

कारक तत् र्, सकारात् मक स् र्ास् थ् य, कल् याि, जीर्िशैली तथा जीर्ि की गुिर्त् ता को प्रभावर्त करिे र्ाले

कारक।

3.

चचककत् सात् मक उपागम:

मिोगनतक चचककत् साएं, व यर्र्ार चचककत् साएं; रोगी केक्न् रत चचककत् साएं, संज्ञािात् मक चचककत् साएं, देशी

चचककत् साएं (योग, ध् याि) जैर् पुिनििर्ेश चचककत् सा। मािर्सक रूग् िता की रोकथाम तथा पुिस् थािपिा क्रर्मक

स् र्ास् थ् य प्रनतपोषि।

4.

कार्ाुत् मक मनोविज्ञान तर्ा संगठनात् मक व र्िहार :

कार्मिक चयि तथा प्रर्शक्षि उद्योग में मिोर्ैज्ञानिक परीक्षिों का उपयोग। प्रर्शक्षि तथा मािर् संसाधि

वर्कास, कायि-अर्भप्रेरि र्सद्धांत-र्जि र्ग्र, मास् लो, एडम ईक्त र्टी र्सद्धांत, पोटिर एर्ं लार्लर, ब्रूम; िेतृत् र्

तथा सर्भागी प्रबंधि। वर्ज्ञापि तथा वर्पिि। दबार् एर्ं इसका प्रबंधि; श्रम दक्षता शास् त्र, उपभोत ता

मिोवर्ज्ञाि, प्रबंधकीय प्रभावर्ता, रूपांतरि िेतृत् र्, संर्ेदिशीलता प्रर्शक्षि, संगठिों में शक्त त एर्ं राजिीनत।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

111

5.

िैक्षक्षक क्षेत्र में मनोविज्ञान का अनयप्रर्ोग :

अध् यापि-अध् ययि प्रकक्रया को प्रभार्ी बिािे में मिोर्ैज्ञानिक र्सद्धांत। अध् ययि शैर्लयां। प्रदत् त, मंदक,

अध् ययि-र्ेतु-अक्षम और उिका प्रर्शक्षि। स् मरि शक्त त बढ़ािे तथा बेर्तर शैक्षणिक उपलक्ब्‍ ध के र्लए

प्रर्शक्षि। व यक्त तत् र् वर्कास तथा मूल् य र्शक्षा। शैक्षक्षक, व यार्सानयक मागिदशि तथा जीवर्कोपाजि परामशि।

शैक्षक्षक संस् थाओं में मिोर्ैज्ञानिक परीक्षि। मागिदशि कायिक्रमों में प्रभार्ी कायिीनतयां।

6.

सामयदानर्क मनोविज्ञान :

सामुदानयक मिोवर्ज्ञाि की पररभाषा और संकल् पिा। सामाक्जक कायिकलाप में छोटे समूर्ों की उपयोचगता।

सामाक्जक चेतिा की जागृनत और सामाक्जक समस् याओं को सुलझािे की कायिर्ार्ी। सामाक्जक पररर्ति के

र्लए सामूदर्क निििय लेिा और िेतृत् र् प्रदाि करिा। सामाक्जक पररर्ति के र्लए प्रभार्ी कायि िीनतयां।

7.

पयनिाुस मनोविज्ञान :

प्राथर्मक, माध् यर्मक तथा तृतीयक निर्ारक कायिक्रम। मिोर्ैज्ञानिकों की भूर्मका -शारीररक, मािर्सक तथा

सामाक्जक रूप से चुिौती प्राप् त व यक्त तयों, जैसे र्ृद्ध व यक्त तयों के पुिर्ािसि के र्लए सेर्ाओं का आयोजि।

पदाथि दुरूपयोग, ककशोर अपराध, आपराचधक व यर्र्ार से पीडडत व यक्त तयों का पुिर्ािस। दर्ंसा के र्शकार

व यक्त तयों का पुिर्ािस। HIV/AIDS रोचगयों का पुिर्ािस। सामाक्जक अर्भकरिों की भूर्मका।

8.

सयविधािंचचत समूहों पर मनोविज्ञान का अनयप्रर्ोग :

सुवर्धार्ंचचत, र्ंचचत की संकल् पिाएं, सुवर्धार्ंचचत तथा र्ंचचत समूर्ों के सामाक्जक, भौनतक, सांस् कृनतक तथा

आचथिक पररिाम, सुवर्धार्ंचचतों का वर्कास की ओर र्शक्षि तथा अर्भप्रेरि। सापेक्ष एर्ं दीघिकार्लक र्ंचि।

9.

सामाक्जक एकीकरर् की मनोिैज्ञाननक समस् र्ा :

सामाक्जक एकीकरि की संकल् पिा, जानत, र्गि, धमि, भाषा वर्र्ादों और पूर्ािग्रर् की समस् या। अंतसिसमूर् तथा

बदर्सिमूर् के बीच पूर्ािग्रर् का स् र्रूप तथा अर्भव यक्त त। ऐसे वर्र्ादों और पूर्ािग्रर्ों के कारक तत्र्। वर्र्ादों

और पूर्ािग्रर्ों से निपटिे के र्लए मिोर्ैज्ञानिक िीनतयां। सामाक्जक एकीकरि पािे के उपाय।

10.

सूचना प्रौद्र्ोचगकी और जनसंचार में मनोविज्ञान का अनयप्रर्ोग :

सूचिा प्रौद्योचगकी और जि-संचार गूंज का र्तिमाि पररदृच य और मिोर्ैज्ञानिकों की भूर्मका। सूचिा

प्रौद्योचगकी और जि संचार क्षेत्र में कायि के र्लए मिोवर्ज्ञाि व यर्सानययों का चयि और प्रर्शक्षि। सूचिा

प्रौद्योचगकी और जि-संचार माध् यम से दूरस् थ र्शक्षि। ई-कॉमसि के द्र्ारा उद्यमशीलता। बर्ुस् तरीय वर्पिि,

दूरदशि का प्रभार् एर्ं सूचिा प्रौद्योचगकी और जि-संचार के द्र्ारा मूल् य प्रनतपोषि। सूचिा प्रौद्योचगकी में

अर्भिर् वर्कास के मिोर्ैज्ञानिक पररिाम।

11.

मनोविज्ञान तर्ा आचर्ुक विकास :

उपलक्ब्‍ ध, अर्भप्रेरि तथा आचथिक वर्कास, उद्यमशील व यर्र्ार की वर्शेषताएं। उद्यमशीलता तथा आचथिक

वर्कास के र्लए लोगों का अर्भप्रेरि तथा प्रर्शक्षि उपभोत ता अचधकारी तथा उपभोत ता संचेतिा, मदर्ला

उद्यर्मयों समेत युर्ाओं में उद्यमशीलता के संर्धि के र्लए सरकारी िीनतयां।

12.

पर्ाुिरर् तर्ा संबद्ध क्षेत्रों में मनोविज्ञान का अनयप्रर्ोग :

पयािर्रिीय मिोवर्ज्ञाि-ध् र्नि, प्रदूषि तथा भीडभाड के प्रभार् जिसंख् या मिोवर्ज्ञाि-जिसंख् या वर्स् फोटि

और उच् च जिसंख् या घित् र् के मिोर्ैज्ञानिक पररिाम। छोटे पररर्ार के मािदंड का अर्भप्रेरि। पयािर्रि के

अर्क्रमि पर रुत र्ैज्ञानिक और प्रौद्योचगकीय वर्कास का प्रभार्।

13.

मनोविज्ञान के अन् र् अनयप्रर्ोग:

(क)

सैन् र् मनोविज्ञान

चयि, प्रर्शक्षि, परामशि में प्रयोग के र्लए रक्षा कार्मिकों के र्लए मिोर्ैज्ञानिक परीक्षिों की

रचिा; सकारात् मक स् र्ास् थ् य संर्धि के र्लए रक्षा कार्मिकों के साथ कायि करिे के र्लए

मिोर्ैज्ञानिकों का प्रर्शक्षि; रक्षा में मािर्-इंजीनियरी।

(ख)

खेल मनोविज्ञान :

एथलीटों एर्ं खेलों के निष् पादि में सुधार में मिार्ैज्ञानिक र्स् तक्षेप; व यक्ष् ट एर्ं टीम खेलों में

भाग लेिे र्ाले व यक्त त।

(ग)

समाजोन् मुख एर्ं समाजवर्रोधी व यर्र्ार पर संचार माध् यमों का प्रभार्,

(घ)

आतंकर्ाद का मिोवर्ज्ञाि।

14.

ललंग का मनोविज्ञान :

भेदभार् के मुद्दे, वर्वर्धता का प्रबंधि; ग् लास सीर्लंग प्रभार्, स् र्त: साधक भवर्ष् योक्त त, िारी एर्ं भारतीय

समाज।

112

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

लोक प्रिासन

प्रश् न पत्र - 1

प्रिासननक लसद्धांत

1.

प्रस् तािना :

लोक प्रशासि का अथि, वर्स् तार तथा मर्त् र्, वर्ल् सि के दृक्ष् टकोि से लोक प्रशासि, वर्षय का वर्कास तथा

इसकी र्तिमाि क्स् थनत, िया लोक प्रशासि, लोक वर्कल् प उपागम, उदारीकरि की चुिौनतयां, निजीकरि,

भूमंडलीकरि; अच् छा अर्भशासि : अर्धारिा तथा अिुप्रयोग, िया लोक प्रबंध।

2.

प्रिासननक चचंतन :

र्ैज्ञानिक प्रबंध और र्ैज्ञानिक प्रबंध आंदोलि, त लार्सकी र्सद्धांत, र्ेबर का िौकरशार्ी मॉडल, उसकी

आलोचिा और र्ेबर पच चात का वर्कास, गनतशील प्रशासि (मेयो पाकिर फॉले), मािर् संबंध स् कूल (एल् टोि

मेयो तथ अन् य), कायिपार्लका के कायि (सीआई बिािडे), साइमि नििियि र्सद्धांत, भागीदारी प्रबंध (मैक

ग्रेगर, आर.र्लकटि, सी.आजीररस)।

3.

प्रिासननक व र्िहार :

नििियि प्रकक्रया एर्ं तकिीक, संचार, मिोबल, प्रेरिा, र्सद्धांत-अंतर्िस् तु, प्रकक्रया एर्ं समकालीि; िेतृत् र्

र्सद्धांत : पारंपररक एर्ं आधुनिक।

4.

संगठन :

र्सद्धांत-प्रिाली, प्रासंचगकता; संरचिा एर्ं रूप : मंत्रालय तथा वर्भाग, निगम, कंपनियां, बोडि तथा आयोग-

तदथि तथा परामशिदाता निकाय मुख् यालय तथा क्षेत्रीय संबंध। नियामक प्राचधकारी; लोक-निजी भागीदारी।

5.

उत् तरदानर्त् ि तर्ा ननर्ंत्रर्

उत् तरदानयत् र् और नियंत्रि की संकल् पिाएं, प्रशासि पर वर्धायी, कायिकारी और न् यानयक नियंत्रि। िागररक

तथा प्रशासि; मीडडया की भूर्मका, दर्त समूर्, स् र्ैक्च् छक संगठि, र्सवर्ल समाज, िागररकों का अचधकार-पत्र

(चाटिर)। सूचिा का अचधकार, सामाक्जक लेखा परीक्षा।

6.

प्रिासननक कानून :

अथि, वर्स् तार और मर्त् र्, प्रशासनिक वर्चध पर Dicey, प्रत् यायोक्जत वर्धाि -प्रशासनिक अचधकरि।

7.

तयलनात् मक लोक प्रिासन :

प्रशासनिक प्रिार्लयों पर प्रभार् डालिे र्ाले ऐनतर्ार्सक एर्ं समाज र्ैज्ञानिक कारक; वर्र्भन् ि देशों में प्रशासि

एर्ं राजिीनत; तुलिात् मक लोक प्रशासि की अद्यति क्स् थनत; पररक्स् थनतकी की एर्ं प्रशासि, ररक्ग् सयि

मॉडल एर्ं उिके आलोचक।

8.

विकास गनतकी :

वर्कास की संकल् पिा, वर्कास प्रशासि की बदलती पररच् छददका; वर्कास वर्रोधी अर्भधारिा, िौकरशार्ी एर्ं

वर्कास; शक्त तशाली राज् य बिाम बाजार वर्र्ाद; वर्कासशील देशों में प्रशासि पर उदारीकरि का प्रभार्;

मदर्ला एर्ं वर्कास, स् र्यं सर्ायता समूर् आंदोलि।

9.

कालमुक प्रिासन :

मािर् संसाधि वर्कास का मर्त् र्, भती प्रर्शक्षि, जीवर्का वर्कास, र्ैर्सयत र्गीकरि, अिुशासि, निष् पादि

मूल् यांकि, पदोन् िनत, र्ेति तथा सेर्ा शतें, नियोत ता-कमिचारी संबंध, र्शकायत निर्ारि कक्रया वर्चध, आचरि

संदर्ता, प्रशासनिक आचार-िीनत।

10.

लोकनीनत :

िीनत निमाि

के मॉडल एर्ं उिके आलोचक; संप्रत् ययीकरि की प्रकक्रयाएं, आयोजि; कायािन् र्यि, मािीटरि,

मूल् यांकि एर्ं पुिरीक्षा एर्ं उिकी सीमाएं; राज् य र्सद्धांत एर्ं लोकिीनत सूत्रि।

11.

प्रिासननक सयधार तकनीकें :

संगठि एर्ं पद्धनत, कायि अध् ययि एर्ं कायि प्रबंधि; ई-गर्िेस एर्ं सूचिा प्रौद्योचगकी; प्रबंधि सर्ायता

उपकरि जैसे कक िेटर्कि वर्च लेषि, MIS, PERT, CPM

12.

वित् तीर् प्रिासन :

वर्त् तीय तथा राजकोषीय िीनतयां, लोक उधार ग्रर्ि तथा लोक ऋि। बजट प्रकार एर्ं रूप; बजट-प्रकक्रया,

वर्त् तीय जर्ाबदेर्ी, लेखा तथा लेखा परीक्षा।

प्रश् न पत्र - 2

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

113

र्ारतीर् प्रिासन

1.

र्ारतीर् प्रिासन का विकास :

कौदटल् य का अथिशास् त्र; मुगल प्रशासि; राजिीनत एर्ं प्रशासि में बब्रदटश शासि का ररत थ-लोक सेर्ाओं का

भारतीयकरि, राजस् र् प्रशासि, क्जला प्रशासि, स् थािीय स् र्शासि।

2.

सरकार का दािुननक एिं सांविधाननक ढांचा :

प्रमुख वर्शेषताएं एर्ं मूल् य आधाररकाएं; संवर्धािर्ाद; राजिैनतक संस् कृनत; िौकरशार्ी एर्ं लोकतंत्र; िौकरशार्ी

एर्ं वर्कास।

3.

सािुजननक क्षेत्र के उपक्रम :

आधुनिक भारत में सार्िजनिक क्षेत्र; सार्िजनिक क्षेत्र उपक्रमों के रूप; स् र्ायत् ता, जर्ाबदेर्ी एर्ं नियंत्रि की

समस् याएं; उदारीकरि एर्ं निजीकरि का प्रभार्।

4.

संघ सरकार एिं प्रिासन :

कायिपार्लका, संसद, वर्धानयका-संरचिा, कायि, कायि प्रकक्रयाएं; र्ाल की प्रर्ृक्त् तयां; अंतराशासकीय संबंध;

कैबबिेट सचचर्ालय; प्रधािमंत्री कायािलय; केन् रीय सचचर्ालय; मंत्रालय एर्ं वर्भाग; बोडि, आयोग, संबंद्ध

कायािलय; क्षेत्र संगठि।

5.

र्ोजनाएं एिं प्रार्लमकताएं:

योजिा मशीिरी, योजिा आयोग एर्ं राष् ट्ीय वर्कास पररषद की भूर्मका, रचिा एर्ं कायि, संकेतात् मक

आयोजिा, संघ एर्ं राज् य स् तरों पर योजिा निमाि

प्रकक्रया, संवर्धाि संशोधि (1992) एर्ं आचथिक वर्कास

तथा सामाक्जक न् याय र्ेतु वर्केन् रीकरि आयोजिा ।

6.

राज् र् सरकार एिं प्रिासन:

संघ-राज् य प्रशासनिक, वर्धायी एर्ं वर्त् तीय संबंध; वर्त् त आयोग भूर्मका; राज् यपाल; मुख् यमंत्री; मंबत्रपररषद;

मुख् य सचचर्; राज् य सचचर्ालय; निदेशालय।

7.

स् ितंत्रता के बाद से क्जला प्रिासन :

कलेत टर की बदलती भूर्मका, संघ-राज् य-स् थािीय संबंध, वर्कास प्रबंध एर्ं वर्चध एर्ं अन् य प्रशासि के

वर्ध् यथि, क्जला प्रशासि एर्ं लोकतांबत्रक वर्केन् रीकरि ।

8.

लसविल सेिाएं :

सांवर्धानिक क्स् थनत; संरचिा, भती, प्रर्शक्षि एर्ं क्षमता निमाि; सुशासि की पर्ल; आचरि संदर्ता एर्ं

अिुशासि; कमिचारी संघ; राजिीनतक अचधकार; र्शकायत निर्ारि कक्रयावर्चध; र्सवर्ल सेर्ा की तटस् थता;

र्सवर्ल सेर्ा सकक्रयतार्ाद।

9.

वित् तीर् प्रबंध :

राजिीनतक उपकरि के रूप में बजट; लोक व यय पर संसदीय नियंत्रि; मौदरक एर्ं राजकोषीय क्षेत्र में वर्त् त

मंत्रालय की भूर्मका; लेखाकरि तकिीक; लेखापरीक्षा; लेखा मर्ानियंत्रक एर्ं भारत के नियंत्रक एर्ं मर्ालेखा

परीक्षक की भूर्मका।

10.

स् ितंत्रता के बाद से हयए प्रिासननक सयधार :

प्रमुख सरोकार; मर्त् र्पूिि सर्मनतयां एर्ं आयोग; वर्त् तीय प्रबंध एर्ं मािर् संसाधि वर्कास में र्ुए सुधार;

कायािन् र्यि की समस् याएं।

11.

ग्रामीर् विकास :

स् र्तंत्रता के बाद से संस् थाि एर्ं अर्भकरि; ग्रामीि वर्कास कायिक्रम; फोकस एर्ं कायिीनतयां; वर्केन् रीकरि

पंचायती राज; 73र्ां संवर्धाि संशोधि।

12.

नगरीर् स् र्ानीर् िासन :

िगरपार्लका शासि : मुख् य वर्शेषताएं, संरचिा वर्त् त एर्ं समस् या क्षेत्र, 74र्ां संवर्धाि संशोधि; वर्च र्व यापी

स् थािीय वर्र्ाद; िया स् थानिकतार्ाद; वर्कास गनतकी; िगर प्रबंध के वर्शेष संदभि में राजिीनत एर्ं प्रशासि।

13.

कानून व र्िस् र्ा प्रिासन :

बब्रदटश ररत थ; राष् ट्ीय पुर्लस आयोग; जांच अर्भकरि; वर्चध व यर्स् था बिाए रखिे तथा उपप् लर् एर्ं

आतंकर्ाद का सामिा करिे में पैरार्मर्लटरी बलों समेत केन् रीय एर्ं राज् य अर्भकरिों की भूर्मका; राजिीनत

एर्ं प्रशासि का अपराधीकरि; पुर्लस लोक संबंध; पुर्लस में सुधार।

14.

र्ारतीर् प्रिासन में महत् िपूर्ु मयद्दे :

लोक सेर्ा में मूल् य; नियामक आयोग; राष् ट्ीय मािर्ाचधकार आयोग; बर्ुदलीय शासि प्रिाली में प्रशासि की

समस् याएं; िागररक प्रशासि अंतराफलक; भ्रष् टाचार एर्ं प्रशासि; वर्पदा प्रबंधि।

114

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

समाजिास् त्र

प्रश् न पत्र-1

समाजिास् त्र के मूलर्ूत लसद्धांत

1.

समाजिास् त्र : विद्र्ािाखा :

(क)

यूरोप में आधुनिकता एर्ं सामाक्जक पररर्ति तथा समाजशास् त्र का अवर्भािर्।

(ख)

समाजशास् त्र का वर्षय-क्षेत्र एर्ं अन् य सामाक्जक वर्ज्ञािों से इसकी तुलिा।

(ग)

समाजशास् त्र एर्ं सामान् य बोध।

2.

समाजिास् त्र विज्ञान के रूप में :

(क)

वर्ज्ञाि, र्ैज्ञानिक पद्धनत एर्ं समीक्षा

(ख)

अिुसंधाि कक्रया वर्चध के प्रमुख सैद्धांनतक तत् र्

(ग)

प्रत् यक्षर्ाद एर्ं इसकी समीक्षा

(घ)

तथ् य, मूल् य एर्ं उद्देच यपरकता

(ड.)

अ-प्रत् यक्षर्ादी कक्रयावर्चधयां

3.

अनयसंधान पद्धनतर्ां एिं विश् लेषर् :

(क)

गुिात् मक एर्ं मात्रात् मक पद्धनतयां

(ख)

दत् त संग्रर्ि की तकिीक

(ग)

पररर्ति, प्रनतचयि, प्रात कल् पिा, वर्च र्सिीयता एर्ं र्ैधता

4.

समाजिास् त्री चचंतक :

(क)

कालि मात सि-ऐनतर्ार्सक भौनतकर्ाद, उत् पादि वर्चध, वर् संबंधि, र्गि संघषि

(ख)

इमाईल दुखीम-श्रम वर्भाजि, सामाक्जक तथ् य, आत् मर्त् या, धमि एर्ं समाज।

(ग)

मैतस र्ेबर-सामाक्जक कक्रया, आदशि प्रारूप, सत् ता, अचधकारीतंत्र, प्रोटेस् टेंट िीनत शास् त्र और

पूंजीर्ाद की भार्िा।

(घ)

तालकॉट पासिन् स-सामाक्जक व यर्स् था, प्रनतरूप पररर्ति

(ड.)

राबटि के मटि-अव यत त तथा अर्भव यत त प्रकायि अिुरूपता एर्ं वर्सामान् यता, संदभि समूर्

(च)

मीड-आत् म एर्ं तादात् म् य

5.

स् तरीकरर् एिं गनतिीलता :

(क)

संकल् पिाएं-समािता, असमािता, अचधक्रम, अपर्जि, गरीबी एर्ं र्ंचि

(ख)

सामाक्जक स् तरीकरि के र्सद्धांत - संरचिात् मक प्रकायिर्ादी र्सद्धांत, मात सिर्ादी र्सद्धांत,

र्ेबर का र्सद्धांत

(ग)

आयाम-र्गि, क्स् थनत समूर्ों, र्लंग, िृजातीयता एर्ं प्रजानत का सामाक्जक स् तरीकरि

(घ)

सामाक्जक गनतशीलता-खुली एर्ं बंद व यर्स् थाएं, गनतशीलता के प्रकार, गनतशीलता के स्रोत एर्ं

कारि

6.

कार्ु एिं आचर्ुक जीिन

(क)

वर्र्भन् ि प्रकार के समाजों में कायि का सामाक्जक संगठि-दास समाज, सामंती समाज,

औद्योचगक/पूंजीर्ादी समाज

(ख)

कायि का औपचाररक एर्ं अिौपचाररक संगठि

(ग)

श्रम एर्ं समाज

7.

राजनीनत एिं समाज

(क)

सत् ता के समाजशास् त्रीय र्सद्धांत

(ख)

सत् ता प्रव्रजि, अचधकारीतंत्र, दबार् समूर्, राजिैनतक दल

(ग)

राष् ट्, राज् य, िागररकता, लोकतंत्र, र्सवर्ल समाज, वर्चारधारा

(घ)

वर्रोध, आंदोलि, सामाक्जक आंदोलि, सामूदर्क कक्रया, क्रांनत

8.

धमु एिं समाज

(क)

धमि के समाजशास् त्रीय र्सद्धांत

(ख)

धार्मिक क्रम के प्रकार : जीर्र्ाद, एकतत् र्र्ाद, बर्ुतत् र्र्ाद, पंथ, उपासिा, पद्धनतयां

(ग)

आधुनिक समाज में धमि : धमि एर्ं वर्ज्ञाि, धमि निरपेक्षीकरि, धार्मिक पुि:प्रर्तिर्ाद,

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

115

मूलतत् र्र्ाद

9.

नातेदारी की व र्िस् र्ाएं:

(क)

पररर्ार, गृर्स् थी, वर्र्ार्

(ख)

पररर्ार के प्रकार एर्ं रूप

(ग)

र्ंश एर्ं र्ंशािुक्रम

(घ)

वपतृतंत्र एर्ं श्रम का र्लंगाधाररक वर्भाजि

(ड.)

समसामनयक प्रर्ृक्त् तयां

10.

आधयननक समाज में सामाक्जक पररितुन :

(क)

सामाक्जक पररर्ति के समाजशास् त्रीय र्सद्धांत

(ख)

वर्कास एर्ं पराचश्रतता

(ग)

सामाक्जक पररर्ति के कारक

(घ)

र्शक्षा एर्ं सामाक्जक पररर्ति

(ड.)

वर्ज्ञाि प्रौद्योचगकी एर्ं सामाक्जक पररर्ति

प्रश् न पत्र – 2

र्ारतीर् समाज : संरचना एिं पररितुन

क.

र्ारतीर् समाज का पररचर् :

(i)

र्ारतीर् समाज के अध् र्र्न के पररप्रेक्ष् र्

(क)

भारतीय वर्द्या (जी एस धुये)

(ख)

संरचिात् मक प्रकायिर्ाद (एम.एि. श्रीनिर्ास)

(ग)

मात सिर्ादी समाजशास् त्र (ए.आर. देसाई)

(ii)

र्ारतीर् समाज पर औपननिेलिक िासन का प्रर्ाि

(क)

भारतीय राष् ट्र्ाद की सामाक्जक पृष् ठभूर्म

(ख)

भारतीय परंपरा का आधुनिकीकरि

(ग)

औपनिर्ेर्शककाल के दौराि वर्रोध एर्ं आंदोलि

(घ)

सामाक्जक सुधार

ख.

सामाक्जक संरचना:

(i)

ग्रामीर् एिं कृवषक सामाक्जक संरचना

(क)

भारतीय ग्राम का वर्चार एर्ं ग्राम अध् ययि

(ख)

कृवषक सामाक्जक संरचिा - पट्टेदारी प्रिाली का वर्कास, भूर्मसुधार

(ii)

जानत व र्िस् र्ा

(क)

जानत व यर्स् था के अध् ययि के पररप्रेक्ष् य (जीएस धुये, एमएि श्रीनिर्ास, लुईद्यूमां, आंरे

बेतेय)

(ख)

जानत व यर्स् था के अर्भलक्षि

(ग)

अस् पृच यता-रूप एर्ं पररप्रेक्ष् य

(iii)

र्ारत में जनजातीर् समयदार्

(क)

पररभाषीय समस् याएं

(ख)

भौगोर्लक वर्स् तार

(ग)

औपनिर्ेर्शक िीनतयां एर्ं जिजानतयां

(घ)

एकीकरि एर्ं स् र्ायत् ता के मुद्दे

(iv)

र्ारत में सामाक्जक िगु

(क)

कृवषक र्गि संरचिा

(ख)

औद्योचगक र्गि संरचिा

(ग)

भारत में मध् यम र्गि

(v)

र्ारत में नातेदारी की व र्िस् र्ाएं

(क)

भारत में र्ंश एर्ं र्ंशािुक्रम

(ख)

िातेदारी व यर्स् थाओं के प्रकार

(ग)

भारत में पररर्ार एर्ं वर्र्ार्

(घ)

पररर्ार घरेलू आयाम

116

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(ड.)

वपतृतंत्र, र्कदारी एर्ं श्रम का र्लंगाधाररत वर्भाजि

(vi)

धमु एिं समाज

(क)

भारत में धार्मिक समुदाय

(ख)

धार्मिक अल् पसंख् यकों की समस् याएं

ग.

र्ारत में सामाक्जक पररितुन :

(i)

र्ारत में सामाक्जक पररितुन की दृक्ष् टर्ां

(क)

वर्कास आयोजिा एर्ं र्मचश्रत अथिव यर्स् था का वर्चार

(ख)

संवर्धाि, वर्चध एर्ं सामाक्जक पररर्ति

(ग)

र्शक्षा एर्ं सामाक्जक पररर्ति

(ii)

र्ारत में ग्रामीर् एिं कृवषक रूपांतरर्

(क)

ग्रामीि वर्कास कायिक्रम, समुदाय वर्कास कायिक्रम, सर्कारी संस् थाएं, गरीबी उन् मूलि

योजिाएं

(ख)

र्ररत क्रांनत एर्ं सामाक्जक पररर्ति

(ग)

भारतीय कृवष में उत् पादि की बदलती वर्चधयां

(घ)

ग्रामीि मजदूर, बंधुआ एर्ं प्रर्ासि की समस् याएं

(iii)

र्ारत में औद्र्ोचगकीकरर् एिं नगरीकरर्

(क)

भारत में आधुनिक उद्योग का वर्कास

(ख)

भारत में िगरीय बक्स् तयों की र्ृद्चध

(ग)

श्रर्मक र्गि : संरचिा, र्ृद्चध, र्गि संघटि

(घ)

अिौपचाररक क्षेत्रक, बालश्रर्मक

(ड.)

िगरी क्षेत्र में गंदी बस् ती एर्ं र्ंचि

(iv)

राजनीनत एिं समाज

(क)

राष् ट्, लोकतंत्र एर्ं िागररकता

(ख)

राजिैनतक दल, दबार् समूर्, सामाक्जक एर्ं राजिैनतक प्रव्रजि

(ग)

क्षेत्रीयतार्ाद एर्ं सत् ता का वर्केन् रीकरि

(घ)

धमि निरपेक्षीकरि

(v)

आधयननक र्ारत में सामाक्जक आंदोलन

(क)

कृषक एर्ं ककसाि आंदोलि

(ख)

मदर्ला आंदोलि

(ग)

वपछडा र्गि एर्ं दर्लत र्गि आंदोलि

(घ)

पयािर्रिीय आंदोलि

(ड.)

िृजातीयता एर्ं अर्भज्ञाि आंदोलि

(vi)

जनसंख् र्ा गनतकी

(क)

जिसंख् या आकार, र्ृद्चध संघटि एर्ं वर्तरि

(ख)

जिसंख् या र्ृद्चध के घटक : जन् म, मृत् यु, प्रर्ासि

(ग)

जिसंख् या िीनत एर्ं पररर्ार नियोजि

(घ)

उभरते र्ुए मुद्दे : काल प्रभार्ि, र्लंग अिुपात, बाल एर्ं र्शशु मृत् यु दर, जिि स् र्ास् थ् य

(vii)

सामाक्जक रूपांतरर् की चयनौनतर्ां

(क)

वर्कास का संकट : वर्स् थापि, पयािर्रिीय समस् याएं एर्ं संपोषिीयता

(ख)

गरीबी, र्ंचि एर्ं असमािताएं

(ग)

क्स् त्रयों के प्रनत दर्ंसा

(घ)

जानत द्र्ंद्र्

(ड.)

िृजातीय द्र्ंद्र्, सांप्रदानयकता, धार्मिक पुि:प्रर्तिर्ाद

(च)

असाक्षरता तथा र्शक्षा में समािताएं

सांक्ख् र्की

प्रश् न पत्र - 1

1

प्रानर्कता :

प्रनतदशि समक्ष् ट एर्ं अिुर्ृत् त, प्रानयकता माप एर्ं प्रानयकता समक्ष् ट, मेयफलि के रूप में यादृक्च् छक चर, यादृक्च् छक चर

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

117

का बंटि फलि, असंतत एर्ं संतत-प्ररूप यादृक्च् छकचर, प्रानयकता रव यमाि फलि, प्रानयकता घित् र् फलि, सददशमाि

यादृक्च् छकचर, उपांत एर्ं सप्रनतबंध बंटि, अिुर्ृत् तों का एर्ं यादृक्च् छक चरों का प्रसंभाव य स् र्ातंत्र्य, यादृक्च् छक चर की

प्रत् याशा एर्ं आघूिि, सप्रनतबंध प्रत् याशा, यादृक्च् छक चर का अिुक्रम में अर्भसरि, बंटि में प्रानयकता में p-th माध् य में,

एर्ं लगभग र्र जगर्, उिका निकष एर्ं अंतसंबंध, शेबीशेर् असर्मका तथा णखर्शि का र्ृर्द् संख् याओं का दुबिल नियम,

र्ृर्द् संख् याओं का प्रबल नियम एर्ं कालमोगोरोफ प्रमेय, प्रानयकता जिि फलि, आघूिि जिि फलि, अर्भलक्षि फलि,

प्रनतलोमि प्रमेय, केन् रीय सीमा प्रमेय के र्लंडरबगि एर्ं लेर्ी प्रारूप, मािक असंतत एर्ं संतत प्रानयकता बंटि।

2

सांक्ख् र्कीर् अनयलमनत :

संगनत, अिर्भितता, दक्षता, पूििता, सर्ायक आंकडे, गुिि खंडि-प्रमेय, बंटि चरघांता की कुल और इसके गुिधमि,

एकसमाि अल् पतम-प्रसरि अिर्भित (UMVU) आकलि, रार्-ब्‍ लैकर्ेल एर्ं लेर्मैि-र्शफ प्रमेय, एकल प्राचल के र्लए

क्रेमर-रार् असर्मका, आघूिि वर्चधयों द्र्ारा आकलि अचधकतम संभावर्ता, अल् पतम र्गि, न् यूितम काई र्गि एर्ं रूपांतररत

न् यूितम काई र्गि, अचधकतम संभावर्ता एर्ं अन् य अकलकों के गुिधमि, उपागामी दक्षता, पूर्ि एर्ं पच च बंटि, र्ानि

फलि, जोणखम फलि तथा अल् पमदर्ष् ट आकलि।

बेज आकलि, अयादृक्च् छकीकृत तथा यादृक्च् छकीकृत परीक्षि, क्रांनतक फलि, MP परीक्षि, िेमैि-वपअसि प्रमेनयका, UMP

परीक्षि, एकददष् ट संभावर्ता अिुपात, समरूप एर्ं अिर्भित परीक्षि, एकल प्राचल के र्लए UMPU परीक्षि, संभावर्ता

अिुपात परीक्षि एर्ं इसका उपागामी, बंटि, वर्च र्ास् यता पररबंध एर्ं परीक्षिों के साथ इसका संबंध।

सभंजि—सुष् ठुता एर्ं इसकी संगनत के र्लए कोल् मोगोरोफ परीक्षि, चचनि परीक्षि एर्ं इसका इष् टतमत् र्, वर्लकॉफत सि

चचक्न् र्त-कोदट परीक्षि एर्ं इसकी संगनत, कोल् मोगोरोफ-क्स् मरिोफ द्वर्-प्रनतदशि प्रर्शक्षि, रि परीक्षि, वर्लकॉत सि-मैि

क्व र्टिी परीक्षि एर्ं माक्ध् यका परीक्षि, उिकी संगनत तथा उपगामी प्रसामान् यता, र्ाल् ड का SPRT एर्ं इसके गुिधमि

बिूिली, प् र्ासों, प्रसामान् य एर्ं चरघातांकी बंटिों के र्लए प्राचलों के बारे में परीक्षिों के र्लए OC एर्ं ASN फलि, र्ाल् ड

का मूल तत् समक।

3

रैणखक अनयलमनत एिं बहयचर विश् लेषर्

रैणखक सांक्ख् यकीय निदशि, न् यूितम र्गि र्सद्धांत एर्ं प्रसरि वर्च लेषि, गॉस-मारकोफ र्सद्धांत, प्रसामान् य समीकरि,

न् यूितम र्गि आकलि एर्ं उिकी पररशुद्धता, एकमागी, द्वर्मागी एर्ं बत्रमागी र्गीकृत न् यास में न् यूितम र्गि र्सद्धांत

पर आधाररत अंतराल आकल तथा साथिकता परीक्षि, समाश्रयि वर्च लेषि रैणखक समाश्रयि, र्क्ररेखी समाश्रयि एर्ं

लांबबक बर्ुपद, बर्ु समाश्रयि, बर्ु एर्ं आंर्शक सर्संबंध, प्रसरि एर्ं सर्प्रसरि घटक आकलि, बर्ुचर प्रसामान् य बंटि,

मर्ालिोबबस-D2 एर्ं र्ॉटेर्लंग T2 आंकडे तथा उिका अिुप्रयोग एर्ं गुिधमि वर्वर्त तकर वर्च लेषि, वर्दर्त सर्संबंध,

मुख् य घटक वर्च लेषि।

4

प्रनतचर्न लसद्धांत एिं प्रर्ोग अलर्क् प :

क्स् थर-समक्ष् ट एर्ं अचधसमक्ष् ट उपागमों की रूपरेखा, पररर्मत समक्ष् ट प्रनतचयि के वर्वर्त तकारी लक्षि, प्रानयकता प्रनतचयि

अर्भकल् प, प्रनतस् थापि के साथ या उसके बबिा सरल यादृक्च् छक प्रनतचयि, स् तररत यादृक्च् छक प्रनतचयि, क्रमबद्ध

प्रनतचयि एर्ं इसकी क्षमता, गुच् छ प्रनतचयि, द्वर्चरि एर्ं बर्ुचरि प्रनतचयि, एक या दो सर्ायक चर शार्मल करते

र्ुए आकलि की अिुपात एर्ं समाश्रयि वर्चधयां, द्वर्प्रार्स् था प्रनतचयि, प्रनतस् थापि के साथ या उसके बबिा आमाप

आिुपानतक प्रानयकता, र्ैसेि-र्रवर्ट्ज एर्ं र्ॉरवर्ट्ज-थाम् पसि आकलि, र्ॉरवर्ट्ज-थाम् पसि, आकलि के संदभि में ऋिेतर

प्रसरि आकलि, अप्रनतचयि त्रुदटयां, नियम प्रभार् निदशि (द्वर्मागी र्गीकरि) यादृक्च् छक एर्ं र्मचश्रत प्रभार् निदशि

(प्रनतसेल समाि प्रेक्षि के साथ द्वर्मागी र्गीकरि) CRD, RBD, LSD एर्ं उिके वर्च लेषि, अपूिि ब्‍ लॉक अर्भकल् प,

लांबबकता एर्ं संतुलि की संकल् पिाएं, BIBD, अप्राप् त क्षेत्रक प्रवर्चध, बर्ु-उपादािी प्रयोग तथा बर्ु-उपादािी प्रयोग में

2n एर्ं 32 संकरि, वर्भत त क्षेत्र एर्ं सरल जालक अर्भकल् पिा, आंकडा रूपांतरि डंकि का बर्ुपरासी परीक्षि।

प्रश् न पत्र – 2

1

औद्र्ोचगक सांक्ख्र्की :

प्रकक्रया एर्ं उत् पाद नियंत्रि, नियंत्रि चाटों का सामान् य र्सद्धांत, चरों एर्ं गुिों के र्लए वर्र्भन् ि प्रकार के

नियंत्रि चाटि X, R, s, p, np एर्ं c - चाटि, संचयी योग चाटि, गुिों के र्लए एकश:, द्वर्श: बर्ुक एर्ं

अिुक्रर्मक प्रनतचयि योजिाएं, OC, ASN, AOQ एर्ं ATI र्क्र, उत् पादक एर्ं उपभोत ता जोणखम की

118

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

संकल् पिाएं, AQL, LTPD एर्ं AOQL, चरों के र्लए प्रनतचयि योजिा, डॉज-रोर्मंग सारिीयों का प्रयोग।

वर्च र्ास् यता की संकल् पिा, वर्फलता दर एर्ं वर्च र्ास् यता फलि, श्रेणियों, समांतर प्रिार्लयों एर्ं अन् य सरल

वर्न् यासों की वर्च र्ास् यता, िर्ीकरि घित् र् एर्ं िर्ीकरि फलि, वर्फलता प्रनतदशि : चरघातांकी, वर्बुल,

प्रसामान् य, लॉग प्रसामान् य।

आयु परीक्षि में समस् याएं, चरघातांकी निदशों के र्लए खंडर्क्जित एर्ं रूंददत प्रयोग।

2

इष् टतमीकरर् प्रविचधर्ां :

संकक्रया वर्ज्ञाि में वर्र्भन् ि प्रकार के निदशि, उिकी रचिा एर्ं र्ल की सामान् य वर्चधयां, अिुकार एर्ं मॉण् टे-

कालो वर्चधयां, रैणखक प्रोग्राम (LP) समस् या का सूत्रीकरि, सरल LP निदशि एर्ं इसका आलेखीय र्ल,

प्रसमुच् च् य प्रकक्रया, कृबत्रम चरों के साथ M-प्रवर्चध एर्ं द्वर्प्रार्स् था वर्चध, LP का द्र्ैध र्सद्धांत एर्ं इसकी

आचथिक वर्र्क्षा, सुग्रादर्ता वर्च लेषि, पररर्र्ि एर्ं नियति समस् या, आयानतत खेल, दो-व यक्त त शून् य योग

खेल, र्ल वर्चधयां (आलेखीय एर्ं बीजीय)।

ह्रासशील एर्ं वर्कृत मदों का प्रनतस् थापि, समूर्ों एर्ं व यक्ष् ट प्रनतस् थापि िीनतयां, र्ैज्ञानिक सामग्री-सूची

प्रबंधि की संकल् पिा एर्ं सामग्री सूची समस् याओं की वर्च लेषी संरचिा, अग्रता काल के साथ या उसके बबिा

निधािरिात् मक एर्ं प्रसंभाव य मांगों के साथ सरल निदशि, डैम प्रारूप के वर्शेष संदभि के साथ भंडारि निदशि।

समांगी वर्वर्त त काल माकोर् श्रृंखलाएं, संक्रमि प्रानयकता आव यूर्, अर्स् थाओं एर्ं अभ् यनतप्राय प्रमेयों का

र्गीकरि, समांगी सततकाल, माकोर् श्रृंखला, प् र्ासो प्रकक्रया, पंक्त त र्सद्धांत के तत् र् M/M/1, M/M/K,

G/M/1 एर्ं M/G/1 पंक्त तयां।

कम् प् यूटरों पर SPSS जैसे जािे-मािे सांक्ख् यकीय सॉफ्टर्ेयर पैकेजों का प्रयोग कर सांक्ख् यकीय समस् याओं

के र्ल प्राप् त करिा।

3

मात्रात् मक अर्ुिास् त्र एिं राजकीर् आंक़िे :

प्रर्ृक्त् त निधािरि, मौसमी एर्ं चक्रीय घटक, बॉत स-जेक्न् कंस वर्चध, अिुपित श्रेिी परीक्षि, ARIMA निदशि

एर्ं स् र्समाश्रयी तथा गनतमाि माध् य घटकों का क्रम निधािरि, पूर्ािुमाि, सामान् यत: प्रयुत त सूचकांक-

लाक्स् पयर, पाशे एर्ं कफशर के आदशि सूचकांक, श्रृंखला आधार सूचकांक, सूचकांकों के उपयोग और सीमाएं,

थोक कीमतों, उपभोत ता कीमतों, कृवष उत् पादि एर्ं औद्योचगक उत् पादि के सूचकांक, सूचकांकों के र्लए

परीक्षि-आिुपानतकता, काल-वर्पयिय, उपादाि उत् क्रमि एर्ं र्ृत् तीय।

सामान् य रैणखक निदशि, साधारि न् यूितम र्गि एर्ं सामान् यीकृत न् यूितम र्गि, प्रात कलि वर्चधयां, बर्ुसरेखता

की समस् या, बर्ुसरेखता के पररिाम एर्ं र्ल, स् र्सर्बंध एर्ं इसका पररिाम, वर्क्षोभों की वर्षम वर्चार्लता

एर्ं इसका परीक्षि, वर्क्षोभों के स् र्ात्रंत् य का परीक्षि,

संरचिा की संकल् पिा एर्ं युगपत समीकरि निदशि, अर्भनिधािरि समस् या-अर्भज्ञेयता की कोदट एर्ं क्रम

प्रनतबंध, प्रात कलि की द्वर्प्रार्स् था न् यूितम र्गि वर्चध। भारत में जिसंख् या, कृवष, औद्योचगक उत् पादि,

व यापार एर्ं कीमतों के संबंध में र्तिमाि राजकीय सांक्ख् यकीय प्रिाली, राजकीय आंकडे ग्रर्ि की वर्चधयां,

उिकी वर्च र्सिीयता एर्ं सीमाएं, ऐसे आंकडों र्ाले मुख् य प्रकाशि, आंकडों के संग्रर्ि के र्लए क्जम् मेर्ार

वर्र्भन् ि राजकीय अर्भकरि एर्ं उिकी प्रमुख कायि।

4

जनसांक्ख्र्की एिं मनोलमनत:

जिगििा, पंजीकरि, NSS एर्ं अन् य सर्ेक्षिों से जिसांक्ख् यकीय आंकडें, उिकी सीमाएं एर्ं उपयोग,

व याख् या, जन् म मरि दरों और अिुपातों की रचिा एर्ं उपयोग, जििक्षमता की माप, जिि दरें, रूग् िता

दर, मािकीकृत मृत् यु दर, पूिि एर्ं संक्षक्षप् त र्य सारणियां, जन् म मरि आंकडों एर्ं जिगििा वर्र्रणियों से

र्य सारणियों की रचिा, र्य सारणियों के उपयोग, र्ृद्चधघात एर्ं अन् य जिसंख् या र्ृद्चध र्क्र, र्ृद्चध घात

र्क्र समंजि, जिसंख् या प्रक्षेप, क्स् थर जिसंख् या, क्स् थरकल् प जिसंख् या, जिसांक्ख् यकीय प्राचलों के आकलि

में प्रवर्चधयां, मृत् यु के कारि के आधार पर मािक र्गीकरि, स् र्ास् थ् य सर्ेक्षि एर्ं अस् पताल आंकडों का

उपयोग। मापनियों एर्ं परीक्षिों के मािकीकरि की वर्चधयां, Z- समंक, मािक समंक, T-समंक, शततमक

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

119

समंक, बुद्चध लक्ब्‍ ध एर्ं इसका मापि एर्ं उपयोग, परीक्षि समंकों की र्ैधता एर्ं वर्च र्सिीयता एर्ं इसका

निधािरि, मिोर्मनत में उपादाि वर्च लेषि एर्ं पथवर्च लेषि का उपयोग।

प्राणर् विज्ञान

प्रश् न पत्र - 1

1.

अरज् जयकी और रज् जयकी :

(क)

वर्र्भन् ि फाइलों का उपर्गों तक र्गीकरि एर्ं संबंध; एसीलोमेटा और सीलोमेटा; प्रोटोस् टोम और

डयूटेरोस् टोम, बाइलेटरेर्लया और रेडडएटा, प्रोदटस् टा पेराजोआ, ओनिकोफोरा तथा र्ेर्मकॉरडाटा का

स् थाि; समर्मनत।

(ख)

प्रोटोजोआ : गमन, पोषर् तर्ा जनन, ललंग पेरामीलिर्म, मॉनोलसक्स् टस प् लाज् मोडडर्म तर्ा

लीिमेननर्ा के सामान् र् लक्षर् एिं जीिन-िृत् त।

(ग)

पोररफेरा : कंकाल, नालतंत्र तर्ा जनन।

(घ)

नीडेररर्ा : बहयरूपता; रक्षा संरचनाएं तर्ा उनकी कक्रर्ाविचध; प्रिाल लर्क्त् तर्ां और उनका ननमाुर्,

गेटाजेनेलसस, ओबीललर्ा और औरीललर्ा के सामान् र् लक्षर् एिं जीिन-िृत् त।

(ड.)

प् लैटटहेक्् मर्ीज : परजीिी अनयकूलन; फैलसओला तर्ा टीननर्ा के सामान् र् लक्षर् एिं जीिन-िृत् त

तर्ा उनके रोगजनक लक्षर्।

(च)

नेमेटहे् मेंर्ीज : एस् केररस एिं बयचेरेररर्ा के सामान् र् लक्षर्, जीिन-िृत् त तर्ा परजीिी अनयकूलन।

(छ)

एनेलीडा : सीलोम और विखंडता, पॉलीकीटों में जीिन-विचधर्ां, नेरीस (नीऐंर्ीस), केंचयआ (फेररटटमा)

तर्ा जोंक के सामान् र् लक्षर् तर्ा जीिन-िृत् त।

(ज)

आर्थ्रोपोडा : क्रस् टेलिर्ा में डडंबप्रकार और परजीविता, आर्थ्रोपोडा (झींगा, नतलचट्टा तर्ा त्रबच् छय) में

दृक्ष् ट और श् िसन; कीटों (नतलचचट्टा, मच् छर, मक् खी, मधयमक् खी तर्ा नततली) में मयखांगों का

रूपांतरर्, कीटों में कार्ांतरर् तर्ा इसका हामोनी ननर्मन, दीमकों तर्ा मधय-मक्क् खर्ों का सामाक्जक

व र्िहार।

(झ)

मोलस् का : अिन, श् िसन, गमन, लैमेललडेन् स, पाइला तर्ा सीवपर्ा के सामान् र् लक्षर् एिं जीिन-

िृत् त, गैस् रोपोडों में ऐंठन तर्ा अव र्ाितुन।

(ञ)

एकाइनोडमेंटा : अिन, श् िसन, गमन, डडब्‍ ब प्रकार, एस् टीररर्स के सामान् र् लक्षर् तर्ा जीिन-िृत् त।

(ट)

प्रोटोकॉडेटा : रज् जयककर्ों का उदर्ि, िेककर्ोस् टोमा तर्ा हडुमाननर्ा के सामान् र् लक्षर् तर्ा जीिन-

िृत् त।

(ठ)

पाइसीज : श् िसन, गमन तर्ा प्रिासन।

(ड)

एक्म् फत्रबर्ा : चतयष् पादों का उद्र्ि, जनकीर्। देखर्ाल, िािकांतरर्।

(ढ)

रेप् टीललर्ा िगु : सरीसृपों की उत् पनत, करोटट के प्रकार, स् फेनोडॉन तर्ा मगरमच् छों का स् र्ान।

(ि)

एर्ीज; पक्षक्षयों का उद्भर्, उड्डयि-अिुकूलि तथा प्रर्ासि।

(त)

मैमेललर्ा : स् तनधाररर्ों का उद्र्ि, दंतविन् र्ास, अंडा देने िाले स् तनधाररर्ों, कोष् ठाधारी, स् तनधाररर्ों,

जलीर् स् तनधाररर्ों तर्ा प्राइमेटों के सामान् र् लक्षर्, अंत:स्रािी ग्रंचर्र्ां (पीर्ूष ग्रंचर्, अिटय ग्रंचर्,

परािटय िंचर्, अचधिृक् क ग्रंचर् अग् न् र्ािर्, जनन ग्रंचर्) तर्ा उनमें अंतसंबंध।

(थ)

कशेरूकी प्रणियों के वर्र्भन् ि तंत्रों का तुलिात् मक, कायाित् मक शरीर (अध् यार्रि तथा इसके व युत् पाद,

अंत: कंकाल, चलि अंग, पाचि तंत्र, च र्सि तंत्र, हृदय तथा मर्ाधमिी चापों सदर्त पररसंचारी तंत्र,

मूत्र-जिि तंत्र, मक्स् तष् क तथा ज्ञािेक्न् रयां (आंख तथा काि)।

2.

पाररक्स् र्नतकी:

(क)

जीर्िमंडल: जीर्िमंडल की संकल् पिा; बायोम, जैर्भूरसायि चक्र, ग्रीि र्ाउस प्रभार् सदर्त र्ातार्रि

में मािर् प्रेररत पररर्ति, पाररक्स् थनतक अिुक्रम, जीर्ोम तथा ईकोटोि। सामुदानयक पाररक्स् थनतकी।

(ख)

पाररतंत्र की संकल् पिा, पाररतंत्र की संरचिा एर्ं कायि, पाररतंत्र के प्रकार, पाररक्स् थनतक अिुक्रम,

पाररक्स् थनतक अिुकूलि।

(ग)

समक्ष् ट, वर्शेषताएं, समक्ष् ट गनतकी, समक्ष् ट क्स् थरीकरि।

(घ)

प्राकृनतक संसाधिों का जैर् वर्वर्धता एर्ं वर्र्धता संरक्षि।

(ड.)

भारत का र्न् य जीर्ि।

(च)

संपोषिीय वर्कास के र्लए सुदूर सुग्रार्ीकरि।

(छ)

पयािर्रिीय जैर्निम् िीकरि, प्रदूषि तथा जीर्मंडल पर इसके प्रभार् एर्ं उसकी रोकथाम।

3.

जीि पाररक्स् र्नतकी :

120

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(क)

व यर्र्ार: संर्ेदी निस् यंदि, प्रनतसंर्ेददता, चचनि उद्दीपि, सीखिा एर्ं स् मृनत, र्ृक्त् त, अभ् यास,

प्रािुकूलि, अध् यंकि।

(ख)

चालि में र्ामोंिों की भूर्मका, संचेति प्रसार में फीरोमोिों की भूर्मका : गोपकता, परभक्षी पर्चाि,

परभक्षी तौर तरीके, प्राइमेटों में सामाक्जक सोपाि, कीटों में सामाक्जक संगठि।

(ग)

अर्भवर्न् यास, संचालि, अभीगृर्, जैवर्क लय; जैवर्क नियतकार्लकता, ज् र्रीय, ऋतुपरक तथा

ददर्सप्राय लय।

(घ)

यौि द्र्ंद्र्, स् र्ाथिपरता, िातेदारी एर्ं परोपकाररता समेत प्रािी-व यर्र्ार के अध् ययि की वर्चधयां।

4.

आचर्ुक प्राणर् विज्ञान :

(क)

मधुमत खी पालि, रेशमकीट पालि, लाखकीट पालि, शफरी संर्धि, सीप पालि, झींगा पालि, कृर्म

संर्धि।

(ख)

प्रमुख संक्रमाक एर्ं संचरिीय रोग (मलेररया, फाइलेररया, क्षय रोग, र्ैजा तथा एड्स), उिके र्ार्क,

रोगािु तथा रोकथाम।

(ग)

पशुओं तथा मर्ेर्शयों के रोग, उिके रोगाििु (र्ेलर्मन् थस) तथा र्ार्क (चचंचडी, कुटकी, टेबेिस,

स् टोमोक्त सस)।

(घ)

गन्िे के पीडक (पाइररला परपुर्सएला), नतलर्ि का पीडक (ऐककया जिाटा) तथा चार्ल का पीडक

(र्सटोफलस ओररजे) ।

(ड.)

पारजीिी जंतु।

(च)

चचककत् सकीय जैर् प्रौद्योचगकी, मािर् आिुर्ंर्शक रोग एर्ं आिुर्ंर्शक काउंर्सलंग, जीि चचककत् सा।

(छ)

वर्वर्ध जैर् प्रौद्योचगकी।

5.

जैिसांक्ख् र्की :

प्रयोगों की अर्भकल् पिा : निराकरिी पररकल् पिा; सर्संबंध, समाश्रयि, केन् रीय प्रर्ृक्त् त का वर्तरि एर्ं

मापि, काई-स् कर्ेयर, वर्द्याथी-टेस् ट, एफ-टेस् ट (एकमागी तथा द्वर्मागी एफ-टेस् ट)।

6.

उपकरर्ीर् पद्धनत :

(क)

स् पेत ट्मी प्रकाशमावपत्र प्रार्स् था वर्पयािस एर्ं प्रनतदीक्प् त सूक्ष् म दर्शिकी, रेडडयोऐक्त टर् अिुरेखक, रुत

अपकेक्न् रत्र, जेल एलेत ट्ोफोरेर्सस, PCR, ALISA, FISH एर्ं गुिसूत्रपेंदटंग।

(ख)

लेक्तट्ॉि सूक्ष् मदशी (TEM, SEM)।

प्रश् न पत्र - 2

1.

कोलिका जीि विज्ञान :

(क)

कोर्शका तथा इसके कोर्शकांगों (केंरक, प् लाज् मका, णझल् ली, माइटोकौंडरया, गॉल् जीकाय, अंतरिव यी

जार्लका, राइबोसोम तथा लाइसोसोम् स) की संरचिा एर्ं कायि, कोर्शका-वर्भा (समसूत्री तथा अद्िधसूत्री),

समसूत्री तकुि तथा समसूत्री तंत्र, गुिसूत्र गनत क्रोमोसोम प्रकार पॉर्लटीि एर्ं लैव्रश, क्रोमैदटि की

व यर्स् था, कोर्शकाचक्र नियमि।

(ख)

न्यूत लीइक अम् ल सांक्स् थनतकी, DNA अिुकल् प, DNA प्रनतकृनत, अिुलेखि, RNA प्रक्रमि,

स् थािांतरि, प्रोटीि र्लि एर्ं पररर्र्ि।

2.

आनयिंलिकी :

(क)

जीि की आधुनिक संकल्पिा, वर्भत त जीि, जीि-नियमि, आिुर्ंर्शक-कूट।

(ख)

र्लंग गुिसूत्र एर्ं उिका वर्कास, रोसोकफला तथा मािर् में र्लंग-निधािरि।

(ग)

र्ंशागनत के मेंडलीय नियम, पुियोजि, सर्लग्रता, बजर्ुयुग् म वर्कल् पों, रत त समूर्ों की आिुर्ंर्शकी,

र्ंशार्ली वर्च लेषि, मािर् में र्ंशागत रोग।

(घ)

उत् पररर्ति तथा उत् पररर्तिजिि।

(ड.)

पुियोगज DNA प्रौद्योचगकी, र्ार्कों के रूप में प् लैजर्मड्स, कॉसर्मड्स, कृबत्रम गुिसूत्र, पारजीिी,

DNA त लोनिंग तथा पूिि त लोनिंग (र्सद्धांत तथा कक्रया पद्धनत)।

(च)

प्रोकैररयोट्स तथा यूकैररयोट्स में जीि नियमि तथा जीि अर्भव यक्त त।

(छ)

संकेत अिु, कोर्शका मृत् यु, संकेति पथ में दोष तथा पररिाम।

(ज)

RFLP, RAPD एर्ं AFLP तथा कफंगरवप्रदटंग में अिुप्रयोग, राइबोजाइम प्रौद्योगकी, मािर् जीिोम

पररयोजिा, जीिोर्मत स एर्ं प्रोटोर्मत स।

3.

विकास :

(क)

जीर्ि के उद्दभर् के र्सद्धांत

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

121

(ख)

वर्कास के र्सद्धांत; प्राकृनतक र्रि, वर्कास में पररर्ति की भूर्मका, वर्कासात् मक प्रनतरूप, आक्ण्र्क

राइर्, अिुर्रि वर्र्भन् िता, पृथत करि एर्ं जानत उद्भर्ि।

(ग)

जीर्ाच म आंकडों के प्रयोग से घोडे, र्ाथी तथा मािर् का वर्कास।

(घ)

र्ाडी-र्ीिबगि नियम।

(ड.)

मर्ाद्र्ीपीय वर्स् थापि तथा प्रणियों का वर्तरि।

4.

िगीकरर्-विज्ञान :

(क)

प्राणिर्ैज्ञानिक िामार्ली, अंतरािष् ट्ीय नियम, त लैडडक्स् टत स, र्ाक्ण्र्क र्चगिकी एर्ं जैर् वर्वर्धता।

5.

जीि रसार्न :

(क)

काबोंर्ाइरेटों, र्साओं, र्साअम् लों एर्ं कोलेस् टेरॉल, प्रोटीिों एर्ं अमीिों अम् लों, न् यूक्त लइक अम् लों की

संरचिा एर्ं भूर्मका, बायो एिजेदटत स।

(ख)

ग् लाइकोलाइर्सस तथा क्रब्‍ स चक्र, ऑत सीकरि तथा अपचयि, ऑत सीकरिी फास् फोररलेशि, ऊजाि

संरक्षि तथा वर्मोचि, ATP चक्र, चक्रीय AMP – इसकी संरचिा तथा भूर्मका।

(ग)

र्ामोि र्गीकरि (स् टेराइड तथा पेप् टाइड र्ामोि), जैर् संच लेषि तथा कायि।

(घ)

एंजाइम: कक्रया के प्रकार तथा कक्रया वर्चधयां।

(ड.)

वर्टार्मि तथा को-एंजाइम।

(च)

इम् यूिोग् लोब्‍ यूर्लि एर्ं रोधक्षमता।

6.

कानर्ुकी (स् तनधाररर्ों के वििेष संदर्ु में) :

(क)

रत त की संघटिा तथा रचक, मािर् में रत त समूर् तथा RH कारक, स् कंदि के कारक तथा कक्रया

वर्चध; लोर् उपापचय, अम् ल क्षारक साम् य, तापनियमि, प्रनतस् कंदक।

(ख)

र्ीमोग् लोबबि: रचिा प्रकार एर्ं ऑत सीजि तथा काबिडाईऑत साइड पररर्र्ि में भूर्मका।

(ग)

पाचि एर्ं अर्शोषि : पाचि में लार ग्रंचथयों, चकृत, अग् न् याशय तथा आंत्र ग्रंचथयों की भूर्मका।

(घ)

उत् सजि : िेफाि तथा मूत्र वर्रचि का नियमि; परसरि नियमि एर्ं उत् सजी उत् पाद।

(ड.)

पेशी: प्रकार, कंकाल पेर्शयों की संकुचि की कक्रया वर्चध, पेर्शयों पर व यायाम का प्रभार्।

(च)

न् यूरॉि: तंबत्रका आर्ेग - उसका चालि तथा अंतग्रंथिी संचरि: न् यूरोट्ांसमीटर।

(छ)

मािर् में दृक्ष् ट, श्रर्ि तथा घ्रािबोध।

(ज)

जिि की कानयिकी, मािर् में यौर्िारंभ एर्ं रजोनिर्ृक्त् त।

7.

पररिधुन जीिविज्ञान :

(क)

युग् मक जिि; शुक्र की रचिा, मैमेर्लयि शु क्र की पात्रे एर्ं जीर्े धाररता। अंड जिि, पूिि शत तता,

निषेचि, माफोजेनिसस एर्ं माफोजेि, ब्‍ लास् टोजेनिसस, शरीर अक्ष रचिा की स् थापिा, फेट मािचचत्र,

मेढ़क एर्ं चूजे में गेस् टुलेशि, चूजे में वर्कासाधीि जीि, अंगांतरक जीि, आंख एर्ं हृदय का वर्कास,

स् तनियों में अपरा।

(ख)

कोर्शका र्ंश परंपरा, कोर्शका-कोर्शका अन् योन् य कक्रया, आिुर्ंर्शक एर्ं प्रेररत वर्रूपजिकता, एंजीवर्या

में कायांतरि के नियंत्रि में र्ायरोक्त सि की भूर्मका, शर्कीजिि एर्ं चचरभ्रूण् साता, कोर्शका मृत् यु,

कालप्रभार्ि।

(ग)

मािर् में वर्कासीय जीि, पात्रे निषेचि एर्ं भ्रूि अंतरि, त लोनिंग।

(घ)

स् टेमकोर्शका : स्रोत, प्रकार एर्ं मािर् कल् याि में उिका उपयोग।

(ड.)

जानत अर्ति नियम।

पररलिष्ट – II

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा - 2025 के माध्यम से क्जि सेर्ाओं में भती की जािी र्ै उिसे संबंचधत संक्षक्षप्त वर्र्रि केर्ल उम्मीदर्ारों की सामान्य

जािकारी के र्लए यर्ां इसके बाद दी गई र्ैं। प्रत्येक सेर्ा से संबंचधत वर्र्रि भी संबंचधत संर्गि नियंत्रि प्राचधकाररयों की र्ेबसाइट पर

उपलब्‍ध कराया जाएगा। इि र्ेबसाइटों का र्लंक कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट (www.dopt.gov.in) में ददए गए र्ाइपरर्लंक

के माध्यम से उपलब्‍ध कराया जाएगा। प्रत्येक सेर्ा के सेर्ा संबंधी मामले वर्र्शष्ट नियमों और वर्नियमों के अध्यधीि र्ोते र्ैं और र्े

ककसी प्रकार का संदेर् र्ोिे पर लागू र्ोंगे।

टटप्पर्ी-I:

प्रनतर्ागी सेिाओं में दानर्त्िों की प्रकृनत अचधकारी द्िारा धाररत पद के अनयसार लर्न्न होती है, अर्ाुत् विलर्न्न सेिाओं

में ननर्यक्क्त के ललए चर्ननत उम्मीदिारों द्िारा धाररत ककए जाने िाले पदों के दानर्त्ि अलग-अलग होते हैं।

122

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

टटप्पर्ी-II:

चर्ननत उम्मीदिारों की ननर्यक्क्त ककसी सेिा के ललए ननटदुष्ट अिचध के ललए पररिीक्षा पर की जा सकती है। जब तक

अन्र्र्ा ननटदुष्ट न हो, िब्‍द "पररिीक्षार्ी" र्ा "पररिीक्षाधीन अचधकारी" र्ा "ऑकफसर रेनी" र्ी पररिीक्षा पर ननर्यक्त अचधकारी हैं।

1. र्ारतीर् प्रिासननक सेिा:

(क) नियुक्ततयां दो र्षि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा आधार पर की जाएंगी क्जसे कनतपय शतों के अध्यधीि बढ़ाया भी जा सकेगा।

नियुतत अचधकाररयों को पररर्ीक्षा की अर्चध में केन्र सरकार के निििय के अिुसार निक्चचत स्थाि पर और निक्चचत रीनत से प्रर्शक्षि

लेिा र्ोगा और निक्चचत परीक्षाएं पास करिी र्ोंगी।

(ख) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि या आचरि सन्तोषजिक ि र्ो या उसे देखते र्ुए उसके कायिकुशल

र्ोिे की संभार्िा ि र्ो, तो सरकार उस अचधकारी को तत्काल सेर्ामुतत कर सकती र्ै या जैसा भी मामला र्ो, उस अचधकारी को स्थाई

पद पर प्रत्यार्नतित कर सकती र्ै क्जस पर उस अचधकारी का पुिग्रिर्िाचधकार र्ै अथर्ा र्ोगा, बशते कक उतत सेर्ा में नियुक्तत से पर्ले

उस अचधकारी पर लागू नियमों के अंतगित पुिग्रिर्िाचधकार निलंबबत ि कर ददया गया र्ो।

(ग) पररर्ीक्षा अर्चध के संतोषजिक रूप से पूरा र्ोिे पर सरकार अचधकारी को सेर्ा में स्थाई कर सकती र्ै यदद सरकार की राय में उस

अचधकारी का कायि या आचरि संतोषजिक ि र्ो तो सरकार उस अचधकारी को या तो सेर्ामुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध

को क्जतिा उचचत समझे कुछ शतों के साथ और बढ़ा सकती र्ै।

(घ) भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के अचधकारी से केन्र सरकार या राज्य सरकार के अंतगित भारत में या वर्देश में ककसी भी स्थाि पर

सेर्ाएं प्रदाि करिे के र्लए उत्तरदायी र्ोंगे।

(ड.) भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के वर्र्भन्ि ग्रेडों से संबद्ध पे बैण्ड तथा ग्रेड पे :-

क्र. सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतन मान

1.

कनिष्ठ र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2.

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4.

चयि ग्रेड

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

सुपर समय र्ेतिमाि

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

एचएजी र्ेतिमाि

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

शीषि र्ेतिमाि

लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)

टटप्पर्ी: पररिीक्षाधीन अचधकारी की सेिा कननष्ठ समर् िेतनमान में प्रारंर् होगी और पररिीक्षाधीन अिचध को कननष्ठ समर् िेतनमान

में िेतन िृद्चध र्ा पेंिन, छयट्टी आटद के ललए चगनने की अनयमनत होगी ।

(च) मंहगाई र्त्ता:- केन्द्र सरकार द्िारा समर्-समर् पर जारी ककए गए आदेिों के अनयसार अणखल र्ारतीर् सेिाएं (मंहगाई र्त्ता)

ननर्मािली, 1972 के अध्र्धीन होगा।

(छ) र्विष्र् ननचध:- र्ारतीर् प्रिासननक सेिा के अचधकारी समर्-समर् पर संिोचधत अणखल र्ारतीर् सेिा (र्विष्र् ननचध) ननर्मािली,

1955 से िालसत होते हैं ।

(ज) छयट्टी:-र्ारतीर् प्रिासननक सेिा अचधकारी समर्-समर् पर संिोचधत अणखल र्ारतीर् सेिा (छयट्टी) ननर्मािली, 1955 द्िारा िालसत

होते हैं।

(झ) चचककत्सा पररचर्ाु:- र्ारतीर् प्रिासननक सेिा के अचधकारी समर्-समर् पर संिोचधत अणखल र्ारतीर् सेिा (चचककत्सा पररचर्ाु)

ननर्मािली, 1954 के अंतगुत प्राप्त चचककत्सा पररचर्ाु की सयविधाएं प्राप्त करने के हकदार है।

(ञ) सेिाननिृवत्त लार्.- लसविल सेिा परीक्षा के आधार पर ननर्यक्त ककए गए र्ारतीर् प्रिासननक सेिा के अचधकारी समर्-समर् पर

संिोचधत अणखल र्ारतीर् सेिा (मृत्र्य सह सेिाननिृवत्त लार्) ननर्मािली, 1958 द्िारा िालसत होते हैं ।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

123

2. र्ारतीर् विदेि सेिा:-

(क) कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में 2 र्षि की पररर्ीक्षा पर नियुक्तत की जाएगी क्जसे आर्चयकता र्ोिे पर बढ़ाया जा सकता र्ै । नियुतत

अचधकारी को भारत में प्रर्शक्षि प्राप्त करिा र्ोगा और इसके पचचात , उन्र्ें वर्देश में भारतीय दूतार्ास में तृतीय सचचर् के तौर पर

तैिात ककया जा सकता र्ै क्जससे कक उन्र्ें आबंदटत अनिर्ायि वर्देशी भाषा में प्रर्शक्षि ददया जा सके। पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि,

अथर्ा उसमें र्ृद्चध र्ोिे पर सेर्ा में स्थायीकरि र्ेतु पात्र बििे से पूर्ि, अचधकाररयों को अपिी प्रर्शक्षि की अर्चध के दौराि एक अथर्ा

अचधक ऐसी वर्भागीय परीक्षाओं और परीक्षिों को पास करिा र्ोगा क्जन्र्ें सरकार पररर्ीक्षा अर्चध को संतोषजिक रूप से पूरा करिे र्ेतु

ककसी शति के अिुसार उपयुतत समझे।

(ख) सरकार की संतुक्ष्ट के अिुरूप अपिी पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोिे और निधािररत परीक्षा पास करिे पर, अचधकारी प्रर्शक्षु को

उसकी नियुक्तत में स्थायी ककया जाता र्ै। तथावप, यदद उिका कायि अथर्ा आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै, तो सरकार उन्र्ें सेर्ा

से कायि-मुतत कर सकती र्ै अथर्ा ऐसी अर्चध के र्लए जैसा कक र्र् उचचत समझें, उिकी परीर्ीक्षा अर्चध को बढ़ाया जा सकता र्ै।

(ग) यदद सरकार की राय में, ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि या आचरि संतोषजिक ि र्ो तो उसे देखते र्ुए उसके वर्देश सेर्ा

के र्लए उपयुतत र्ोिे की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उसे तत्काल सेर्ा मुतत कर सकती र्ै या यदद उिका कोई मूल पद र्ो, उन्र्ें उस

पद पर प्रत्यार्नतित कर सकती र्ै।

(घ) र्ेतिमाि :

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतन मान

1.

कनिष्ठ र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2.

र्ररष्ठ र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4.

ग्रेड IV

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

ग्रेड III

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

ग्रेड II

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

ग्रेड I

लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)

टटप्पर्ी I : अचधकारी प्रलिक्षय को पररिीक्षा की अिचध के समर् को अिकाि, पेंिन अर्िा समर् िेतनमान में िेतनिृद्चध के ललए

गर्ना करने की अनयमनत दी जाएगी।

टटप्पर्ी II : पररिीक्षा के दौरान िावषुक िेतनिृद्चध पररिीक्षार्ी के ननधाुररत परीक्षा, र्टद कोई हो, उत्तीर्ु करने तर्ा सरकार की संतयक्ष्ट

के अनयरूप प्रगनत दिाुने पर होगी।

टटप्पर्ी III : र्ारतीर् विदेि सेिा में ननर्यक्क्त से पूिु, मूल पद में पदािचध के अनतररक्त ककसी स्र्ार्ी पद पर कार्ुरत सरकारी

कमुचारी का िेतन मूल ननर्म 22-ख (i) के प्रािधानों के अध्र्धीन विननर्लमत ककर्ा जाएगा ।

(ड.) भारतीय वर्देश सेर्ा के अचधकारी को भारत अथर्ा वर्देश में कर्ीं भी तैिात ककया जा सकता र्ै।

(च) भारतीय दूतार्ास और वर्देश में र्ाणिज्य दूतार्ास में सेर्ा के दौराि आईएफएस अचधकाररयों को उिके रैंक के अिुरूप वर्देश भत्ता

प्रदाि ककया जाता र्ै ताकक अचधकारी के तैिाती स्थल पर उसके निर्ास की अनतररतत लागत के साथ-साथ वर्देश में सेर्ारत रर्ते र्ुए

घरेलू खचि को समायोक्जत ककया जा सके।इसके अनतररतत इि अचधकाररयों को निम्िर्लणखत सुवर्धाएं भी प्रदाि की जाती र्ैं:

(i) राजिनयक रैंक के अिुसार निःशुल्क आर्ास

(ii) सर्ायता प्राप्त चचककत्सा पररचयाि प्रिाली के तर्त चचककत्सा पररचयाि सुवर्धाएं।

(iii) अचधकारी की वर्देश में प्रत्येक तैिाती की अर्चध के दौराि समान्यतः स्र्यं के र्लए तथा पररर्ार के प्रत्येक र्कदार सदस्य

को गृर् छुट्टी पैकेज के एक सेट के अनतररतत आपात क्स्थनत में भारत की यात्रा करिे के र्लए स्र्यं या उिके पररर्ार के

ककसी र्कदार सदस्य र्ेतु दो एकल आपातकालीि पास प्रदाि ककए जाते र्ैं।

124

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(iv) भारत में अध्ययिरत 6 से 22 र्षि के बीच की आयु के बच्चों र्ेतु छुट्टी के दौराि वर्देश में निर्ास कर रर्े उिके माता-

वपता से र्मलिे र्ेतु कुछ शतों के अधीि र्ावषिक र्ापसी (ररटिि) र्र्ाई यात्रा सुवर्धा।

(v) अचधकारी की तैिाती र्ाले स्थल पर 3 से 20 र्षि के बीच की आयु र्ाले अचधकतम दो बच्चों के र्लए वर्देश मंत्रालय द्र्ारा

अिुमोददत ककसी भी स्कूल में अध्ययि र्ेतु बाल र्शक्षा भत्ता।

(छ) इस सेर्ा के सदस्यों पर समय-समय पर यथासंशोचधत केन्रीय र्सवर्ल सेर्ा (छुट्टी) नियमार्ली 1972) के प्रार्धाि कनतपय

आशोधिों के साथ लागू र्ोंगे । भारतीय वर्देश सेर्ा (पीएलसीए) नियमार्ली, 1961 के तर्त, वर्देश सेर्ा के र्लए, भारतीय वर्देश सेर्ा

अचधकारी सीसीएस (छुट्टी) नियमार्ली, 1972 के तर्त वर्देश में की गई प्रभार्ी सेर्ा के र्लए ग्रानय अक्जित अर्काश के 50 प्रनतशत

अनतररतत अर्काश के पात्र र्ोंगे ।

(ज) सेर्ानिर्ृवत्त लाभ समय-समय पर यथासंशोचधत भारत सरकार के मािदंडों के अिुसार र्ोंगे।

3. र्ारतीर् पयललस सेिा :

(क) नियुक्तत पररर्ीक्षा पर की जाएगी क्जसकी अर्चध दो र्षि की र्ोगी उसे कनतपय शतों के अध्यधीि बढ़ाया भी जा सकेगा। नियुतत

अचधकाररयों की पररर्ीक्षा की अर्चध में भारत सरकार के निििय अिुसार निक्चचत स्थाि पर और निक्चचत रीनत से वर्दर्त प्रर्शक्षि लेिा

र्ोगा और निक्चचत परीक्षाएं पास करिी र्ोंगी ।

(ख) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि या आचरि सन्तोषजिक ि र्ो या उसे देखते र्ुए उसके कायिकुशल

र्ोिे की संभार्िा ि र्ो, तो सरकार उस अचधकारी को तत्काल सेर्ामुतत कर सकती र्ै या यथाक्स्थनत उस अचधकारी को स्थाई र्ापस

भेज सकती र्ै क्जस पर उस अचधकारी का पुिग्रिर्िाचधकार र्ै अथर्ा र्ोगा, बशते कक उतत सेर्ा में नियुक्तत से पर्ले उस अचधकारी पर

लागू नियमों के अंतगित पुिग्रिर्िाचधकार निलंबबत ि कर ददया गया र्ो ।

(ग) पररर्ीक्षा अर्चध के संतोषजिक रूप से पूरा र्ोिे पर सरकार अचधकारी को सेर्ा में स्थाई कर सकती र्ै यदद सरकार की राय में उस

अचधकारी का कायि या आचरि संतोषजिक ि र्ो तो सरकार उस अचधकारी को या तो सेर्ामुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध

को क्जतिा उचचत समझे कुछ शतों के साथ बढ़ा सकती र्ै।

(घ) भारतीय पुर्लस सेर्ा के अचधकारी से केन्र सरकार या राज्य सरकार के अंतगित भारत में या वर्देश में ककसी भी स्थाि पर सेर्ा

प्रदाि करिे के र्लए उत्तरदायी र्ोंगे।

(ङ) र्ेतिमाि :

टटप्पर्ी: पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों की सेर्ा कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में प्रारंभ र्ोगी और पररर्ीक्षा पर बबताई गई अर्चध को समय र्ेतिमाि

में र्ेति र्ृद्चध या पेंशि, छुट्टी आदद के र्लए चगििे की अिुमनत र्ोगी ।

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतन मान

1.

कनिष्ठ र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2.

र्ररष्ठ र्ेतिमाि

(i) र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

(ii) कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

(iii) चयि ग्रेड

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

3.

सुपर समय र्ेतिमाि

(i) पुर्लस उप मर्ा निदेशक

लेर्ल-13 क (रु. 1,31,100 - 2,16,900)

(ii) पुर्लस मर्ा निदेशक

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

4.

सुपर समय र्ेतिमाि से ऊपर

(i) अपर पुर्लस मर्ा निदेशक

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

(ii) उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड + र्ेतिमाि

लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)

(iii) शीषि र्ेतिमाि

लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

125

(च) मंहगाई र्त्ता:- केन्र सरकार द्र्ारा समय-समय पर जारी ककए गए आदेशों के अिुसार अणखल भारतीय सेर्ाएं (मंर्गाई भत्ता)

नियमार्ली, 1972 के अध्यधीि र्ोगा।

(छ) र्विष्र् ननचध:- भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के अचधकारी समय-समय पर संशोचधत अणखल भारतीय सेर्ा (भवर्ष्य निचध) नियमार्ली,

1955 से शार्सत र्ोते र्ैं ।

(ज) छयट्टी:-भारतीय प्रशासनिक सेर्ा अचधकारी समय-समय पर संशोचधत अणखल भारतीय सेर्ा (छुट्टी) नियमार्ली, 1955 द्र्ारा शार्सत

र्ोते र्ैं।

(झ) चचककत्सा पररचयाि:- भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के अचधकारी समय-समय पर संशोचधत अणखल भारतीय सेर्ा (चचककत्सा पररचयाि)

नियमार्ली, 1954 के अंतगित प्राप्त डातटरी पररचयाि की सुवर्धाएं पािे का र्क र्ै।

(ञ)सेर्ानिर्ृवत्त लाभ.- प्रनतयोचगता परीक्षा के आधार पर नियुतत ककए गए भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के अचधकारी समय-समय पर संशोचधत

अणखल भारतीय सेर्ा, (मृत्यु सर् सेर्ानिर्ृवत्त लाभ) नियमार्ली, 1958 द्र्ारा शार्सत र्ोते र्ैं ।

4. र्ारतीर् लेखा परीक्षा सेिा तर्ा लेखा सेिा :-

(क) नियुक्ततयां दो र्षि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा आधार पर की जाएंगी परन्तु अचधकारी द्र्ारा निधािररत वर्भागीय पररक्षाएं पास ि

ककए जािे पर स्र्यं को नियर्मत ककए जािे के योग्य र्सद्ध ि ककए जािे पर पररर्ीक्षा की अर्चध को बढाया भी जा सकता र्ै।ककसी

अचधकारी द्र्ारा तीि र्षि की अर्चध तक वर्भागीय परीक्षाएं पास करिे में लगातार वर्फल रर्िे पर उसकी नियुक्तत समाप्त कर दी

जाएगी अथर्ा जैसा भी मामला र्ो, सेर्ा में अपिी नियुक्तत से पूर्ि नियमों के अधीि क्जस स्थाई पद पर उसका पुिग्रिर्ि अचधकार र्ोगा,

उस पद पर उसे र्ापस भेजा जा सकता र्ै।

(ख) यदद सरकार अथर्ा नियंत्रक और मर्ा-लेखा परीक्षक की राय में, पररर्ीक्षाधीि अर्चध के दौराि ककसी अचधकारी का कायि या आचरि

संतोषजिक ि र्ो या यर् दशािता र्ो कक अचधकारी के कायिकुशल र्ोिे की संभार्िा िर्ीं र्ै, तो सरकार अचधकारी को सीधे कायि-मुतत

ककया जा सकता र्ै या अचधकारी को ऐसे स्थायी पद, क्जस पर अचधकारी का पुिग्रिर्िाचधकार र्ो अथर्ा उस सेर्ा में अचधकारी की

नियुक्तत से पर्ले धारिाचधकार का समापि करिे र्ाले नियमों के अधीि उस अचधकारी द्र्ारा धाररत पद, जैसा भी मामला र्ो, पर

र्ापस भेजा जा सकता र्ै।

(ग) पररर्ीक्षा की अर्चध के समापि पर, सरकार या भारत के नियंत्रक और मर्ालेखा परीक्षक, जैसा भी मामला र्ो, अचधकारी की

नियुक्तत को स्थाई ककया जा सकता र्ै या यदद अचधकारी का कायि या आचरि सरकार या भारत के नियंत्रक और मर्ालेखा परीक्षक की

राय में, जैसा भी मामला र्ो, संतोषजिक िर्ीं पाया जाता र्ै, तो सरकार या तो अचधकारी को सेर्ा से मुतत कर सकती र्ै या ऐसी

पररर्ीक्षा की अर्चध को उतिा आगे बढ़ा सकती र्ै जैसा कक सरकार उचचत समझे, बशते कक नियुक्तत के संबंध में अस्थायी ररक्ततयों के

र्लए स्थाई ककए जािे का कोई दार्ा मान्य िर्ीं ककया जाएगा।

(घ) लेखा और अन्य सुधारों के लेखा परीक्षा से अलग र्ोिे की संभार्िा के दृक्ष्टगत, भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा सेर्ाओं के संघटि

में पररर्ति संभावर्त र्ै और उतत सेर्ा के र्लए चयनित कोई भी अचधकारी ऐसे पररर्तिों के पररिामस्र्रूप ककसी प्रकार के मुआर्जे

का र्कदार िर्ीं र्ोगा और र्े इस तरर् के पररर्ति के उपरांत या तो केंर या राज्य सरकारों के अंतगित भारत के नियंत्रक और मर्ालेखा

परीक्षक के अधीि र्ैधानिक लेखा परीक्षा कायािलयों में वर्र्भन्ि लेखा कायािलयों में सेर्ा प्रदाि करिे के र्लए उत्तरदायी र्ोंगे और संर्गि

में सेर्ा की आर्चयकता र्ोिे पर उन्र्ें अंततः केंर या राज्य सरकारों के अंतगित वर्लग र्ुए वर्र्भन्ि लेखा कायािलयों में पदों पर आमेर्लत

ककया जाएगा ।

(ड.) भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा सेर्ा के अंतगित भारत के ककसी भी भाग में सेर्ा प्रदाि करिे सदर्त भारत के भीतर या बार्र सेर्ा

प्रदाि करिे का दानयत्र् निदर्त र्ै।

(च) र्ेतिमाि :

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतन मान

1.

कनिष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2.

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4.

कनिष्ठ शासनिक ग्रेड का गैर प्रकायाित्मक चयि ग्रेड

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

126

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

5.

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

प्रधाि मर्ा लेखा परीक्षक/ मर्ानिदेशक

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

अपर उप नियंत्रक एर्ं मर्ालेखाकार

लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)

8.

उप नियंत्रक एर्ं मर्ालेखाकार

लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)

टटप्पर्ी -I :

पररिीक्षाधीन अचधकारी आईए एिं एएस िेतन मैटरक्स के न्र्ूनतम स्तर से ियरूआत करेंगे और िेतन िद्चध हेतय

उनकी सेिा की गर्ना कार्ुग्रहर् की तारीख से की जाएगी।

टटप्पर्ी-II:

पररिीक्षाधीन अचधकाररर्ों को विर्ागीर् परीक्षा का र्ाग - I उत्तीर्ु कर लेने अर्िा एक िषु की सेिा पूरी होने की

तारीख, जो र्ी पहले हो, से पहली िेतन िृद्चध दी जा सकती है।दूसरी िेतन िृद्चध विर्ागीर् परीक्षा के र्ाग II के उत्तीर्ु ककए जाने

की तारीख से अर्िा 2 िषु की सेिा के पूरा होने पर, जो र्ी पहले हो, दी जा सकती है।िेतन को बढा कर रु. 59,500/- प्रनत माह

करने िाली तीसरी िेतन िृद्चध केिल 3 िषु की सेिा के पूरा होने और पररिीक्षा की ननटदुष्ट अिचध र्ा ननधाुररत अन्र् ितों के

संतोषजनक पूरा कर ललए जाने के अध्र्धीन देर् होगी।

टटप्पर्ी-III : र्ारतीर् विदेि सेिा में ननर्यक्क्त से पूिु, मूल पद में पदािचध के अनतररक्त ककसी स्र्ार्ी पद पर कार्ुरत सरकारी कमुचारी

का िेतन मूल ननर्म 22-ख (i) के प्रािधानों के अध्र्धीन विनर्लमत ककर्ा जाएगा ।

5. र्ारतीर् लसविल लेखा सेिा:

(क) नियुक्ततयां दो र्षि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा आधार पर की जाएंगी परन्तु अचधकारी द्र्ारा निधािररत वर्भागीय पररक्षाएं पास ि

ककए जािे पर स्र्यं को नियर्मत ककए जािे के योग्य र्सद्ध ि ककए जािे पर पररर्ीक्षा की अर्चध को बढाया भी जा सकता र्ै।चार साल

की अर्चध के भीतर वर्भागीय परीक्षाओं को पास करिे में बार-बार वर्फल रर्िे से नियुक्तत रद्द कर दी जाएगी।

(ख) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि या आचरि संतोषजिक ि र्ो तो उसे देखते र्ुए उसके दक्ष र्ोिे

की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उसे तत्काल सेर्ा मुतत कर सकती र्ै अथर्ा यदद उिका कोई मूल पद र्ो, उन्र्ें उस पद पर र्ापस भेज

सकती र्ै।

(ग) पररर्ीक्षा की अर्चध के संतोषजिक समापि पर, सरकार अथर्ा नियंत्रक और मर्ालेखा परीक्षक, अचधकारी की सेर्ा को नियर्मत

ककया जा सकता र्ै या यदद अचधकारी का कायि या आचरि सरकार की राय में संतोषजिक ि र्ो, तो सरकार अचधकारी को सेर्ा से

मुतत कर सकती र्ै अथर्ा कुछ शतों के अध्यधीि, जैसा कक सरकार चार्े, पररर्ीक्षा की अर्चध को और आगे बढा सकती र्ै, बशते कक

अस्थायी ररक्ततयों पर नियुक्ततयों के संदभि में स्थायीकरि का दार्ा िर्ीं ककया जा सकेगा।

(घ) पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों द्र्ारा यर् स्पष्ट रूप से समझा जािा चादर्ए कक उिकी नियुक्तत भारतीय र्सवर्ल लेखा सेर्ा के संघटि

में ककसी भी पररर्ति, जैसा कक भारत सरकार समय-समय पर उचचत समझे, के अध्यधीि र्ोगी और अचधकारी इस तरर् के ककसी भी

बदलार् के पररिामस्र्रूप मुआर्जे के र्लए कोई दार्ा िर्ीं कर सकेंगे।

(ड.) र्ेतिमाि :

क्र.सं.

पद

ग्रेड

लेिल/ िेतन मान

1.

सर्ायक लेखा नियंत्रक,

कनिष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2.

सर्ायक मर्ा लेखा नियंत्रक/ उप

मर्ा लेखा नियंत्रक

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3.

उप मर्ालेखा नियंत्रक

लेखा नियंत्रक

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4.

उप मर्ालेखा नियंत्रक

लेखा नियंत्रक

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में चयि

ग्रेड (गैर -प्रकायाित्मक)

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

संयुतत मर्ालेखापरीक्षक/

मुख्य लेखा - नियंत्रक

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

लेखा प्रधाि मुख्य नियंत्रक

उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

127

7.

अपर मर्ालेखा नियंत्रक

उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड +

लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)

8.

मर्ालेखा नियंत्रक

शीषि र्ेतिमाि

लेर्ल -17 (रु.2,25,000)

टटप्पर्ी-I: पररिीक्षाधीन अचधकारी आईसीएएस िेतन मैटरक्स के न्र्ूनतम स्तर से ियरू करेगा और िेतन िद्चध हेतय उनकी सेिा की

गर्ना कार्ुग्रहर् की तारीख से की जाएगी।

टटप्पर्ी-II: ऐसे सरकारी सेिक जो पररिीक्षाधीन अचधकारी के रूप में ननर्यक्त ककए जाने से पूिु सािचधक पद को छो़िकर कोई स्र्ार्ी

पद पर कार्ुरत रहा हो, का िेतन र्द्र्वप केंद्रीर् लसविल सेिा (संिोचधत िेतन) ननर्मािली, 2016 के प्रािधानों के अनयसार विननर्लमत

ककर्ा जाएगा

6. र्ारतीर् कॉरपोरेट विचध सेिा:

(क) नियुक्ततयां दो र्षि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा आधार पर की जाएंगी क्जसे कनतपय शतों के अध्यधीि बढ़ाया भी जा सकेगा।

नियुतत अचधकाररयों की पररर्ीक्षा की अर्चध में केन्र सरकार के निििय के अिुसार निक्चचत स्थाि पर और निक्चचत रीनत से कायि करिा

र्ोगा और सरकार द्र्ारा यथानिधािररत परीक्षाएं पास करिी र्ोंगी।

(ख) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि या आचरि सन्तोषजिक ि र्ो या उसे देखते र्ुए उसके कायिकुशल

र्ोिे की संभार्िा ि र्ो, तो सरकार उस अचधकारी को तत्काल सेर्ामुतत कर सकती र्ै या यथाक्स्थनत उस अचधकारी को स्थाई पद पर

प्रत्यार्नतित कर सकती र्ै क्जस पर उस अचधकारी का पुिग्रिर्िाचधकार र्ै अथर्ा र्ोगा, बशते कक उतत सेर्ा में नियुक्तत से पर्ले उस

अचधकारी पर लागू नियमों के अंतगित पुिग्रिर्िाचधकार निलंबबत ि कर ददया गया र्ो ।

(ग) पररर्ीक्षा अर्चध के संतोषजिक रूप से पूरा र्ोिे पर सरकार अचधकारी को सेर्ा में स्थाई कर सकती र्ै यदद सरकार की राय में उस

अचधकारी का कायि या आचरि संतोषजिक ि र्ो तो सरकार उस अचधकारी को या तो सेर्ामुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध

को क्जतिा उचचत समझे कुछ शतों के साथ बढ़ा सकती र्ै।

(घ) भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सेर्ा से संबंचधत अचधकारी केंर सरकार के अधीि भारत या वर्देश में कर्ीं भी सेर्ा करिे के र्लए उत्तरदायी

र्ोगा।

(ड.) र्ेतिमाि :

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतन मान

1.

कनिष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2.

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड(गैर-प्रकायाित्मक चयि ग्रेड)

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

टटप्पर्ी: पररिीक्षाधीन अचधकाररर्ों की सेिा कननष्ठ समर् िेतनमान में प्रारंर् होगी और पररिीक्षा पर त्रबताई गई अिचध को समर् िेतनमान

में िेतन िृद्चध र्ा पेंिन, छयट्टी आटद के ललए चगनने की अनयमनत होगी ।

(च) मर्ंगाई भत्ता केंर सरकार द्र्ारा समय-समय पर जारी ककए गए आदेशों के अिुसार स्र्ीकायि र्ोगा।

(छ) इस सेर्ा के सदस्यों की सेर्ा शतें भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सेर्ा नियमार्ली, 2015 के अिुसार वर्नियर्मत ककया जाएगा।क्जि मामलों

में भारतीय कारपोरेट वर्चध सेर्ा नियमार्ली, 2008 में कोई प्रार्धाि िर्ीं ककया गया र्ै, उिके संबंध में सेर्ा के सदस्यों की सेर्ा शतें,

समय-समय पर केंरीय र्सवर्ल सेर्ा समूर् 'क' अचधकाररयों के र्लए यथा लागू नियमों के अिुरूप र्ोंगी।

7. र्ारतीर् रक्षा लेखा सेिा:

(क) नियुक्ततयां दो र्षि की पररर्ीक्षा अर्चध पर की जाएंगी, क्जसके दौराि पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों को निधािररत वर्भागीय परीक्षाओं

को पास करके नियर्मत ककए जािे के र्लए अर्िता प्राप्त करिी र्ोगी। यदद आर्चयक समझा जाए तो यर् अर्चध सरकार द्र्ारा कुल चार

128

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

र्षों तक बढ़ाई जा सकती र्ै। पररर्ीक्षा उत्तीिि करिे में बार-बार वर्फल रर्िे (इसके वर्स्तार सदर्त) के पररिामस्र्रूप सेर्ा समाप्त र्ो

जाएगी।दो र्षि की नियर्मत पररर्ीक्षा अर्चध में वर्स्तार र्ोिे से र्ररष्ठता प्रभावर्त र्ो सकती र्ै।इसके अनतररतत, यदद पररर्ीक्षा अर्चध

के दौराि, यदद ककसी भी पररर्ीक्षाधीि को भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा में रोजगार के र्लए ककसी भी तरर् से अिुपयुतत मािा जाता र्ै,

तो उिकी सेर्ाएं सरकार द्र्ारा बबिा ककसी सूचिा के समाप्त की जा सकती र्ैं।यर् नियुक्तत भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा के संघटि में ककसी

भी बदलार्, जैसा भी भारत सरकार िामकरि करिा उचचत समझे, के अध्यधीि र्ै, और इस तरर् के पररर्ति के पररिामस्र्रूप

अचधकारी ककसी भी प्रकार के मुआर्जे के र्लए का कोई दार्ा िर्ीं कर सकेगा।

(ख) ककसी भी र्षि में आयोग द्र्ारा आयोक्जत र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के पररिामों के आधार पर कनिष्ठ समय र्ेतिमाि के पदों पर भती

ककए गए उम्मीदर्ारों की र्ररष्ठता इस वर्षय पर उपलब्‍ध नियमार्ली और आदेशों के अिुसार और संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा र्सवर्ल

सेर्ा परीक्षा के आधार पर उिके यथा अिुशंर्सत योग्यता क्रम के संदभि में तय की जाएगी। बशते कक पर्ले के चयि के आधार पर

नियुतत ककसी भी पररर्ीक्षाधीि का रैंक बाद के चयि के आधार पर नियुतत ककए जािे र्ाले उम्मीदर्ारों से ऊपर रर्ेगा।

(ग) भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा में नियुक्तत की स्र्ीकृनत में भारत के भीतर या बार्र सदर्त देश के ककसी भी दर्स्से में सेर्ा के र्लए एक

निक्चचत दानयत्र् शार्मल र्ै।

(घ) पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि अचधकारी तीि चरिों में प्रर्शक्षि से गुजरेंगे: (1) लाल बर्ादुर शास्त्री राष्ट्ीय प्रशासि अकादमी, मसूरी

या ककसी समकक्ष अकादमी में बुनियादी पाठ्यक्रम (अर्चध- तीि मार्), (2) राष्ट्ीय वर्त्तीय प्रबंधि संस्थाि, फरीदाबाद से एमबीए (वर्त्त)

में सदटिकफकेट कोसि (अर्चध -10 मार्), और (3) राष्ट्ीय रक्षा वर्त्तीय प्रबंधि अकादमी, पुिे में वर्भागीय प्रर्शक्षि (अर्चध- 10 मार्)।

(ड) प्रर्शक्षि अर्चध के अंत में अचधकाररयों को निम्िर्लणखत संगठिों में से ककसी एक में सर्ायक रक्षा लेखा नियंत्रक और निम्िर्लणखत

में समकक्ष के रूप में तैिात ककया जाएगा:

(i) प्रधाि लेखा नियंत्रक / रक्षा लेखा नियंत्रक (सेिा कमाि)

(ii) प्रधाि रक्षा लेखा नियंत्रक (र्ायु सेिा)

(iii) प्रधाि रक्षा लेखा नियंत्रक (िौसेिा)

(iv) प्रधाि रक्षा लेखा नियंत्रक (पेंशि)/ रक्षा लेखा नियंत्रक (पेंशि भुगताि)

(v) प्रधाि लेखा नियंत्रक (फैतट्ी)

(vi) प्रधाि नियंत्रक / नियंत्रक रक्षा लेखा (अिुसंधाि और वर्कास)

(vii) प्रधाि नियंत्रक / रक्षा लेखा नियंत्रक (सीमा सडक)

(viii) प्रधाि एकीकृत वर्त्तीय सलार्कार/ एकीकृत वर्त्तीय सलार्कार (सेिा / िौसेिा / र्ायु सेिा / सीमा सडक / तटरक्षक / आर

एंड डी)

(ix) कोई अन्य प्रधाि नियंत्रक / नियंत्रक अचधकारी

(च) िेतनमान

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतन मान

1.

कनिष्ठ समय र्ेतिमाि ( सर्ायक रक्षा लेखा नियंत्रक और समकक्ष)

लेर्ल -10 (रु. 56,100 -

1,77,500)

2.

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि (उप रक्षा लेखा नियंत्रक और समकक्ष)

लेर्ल-11 (रु. 67,700 -

2,08,700)

3.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (संयुतत नियंत्रक रक्षा लेखा और समकक्ष)

लेर्ल-12 (रु. 78,800 -

2,09,200)

4.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड का गैर कायाित्मक चयि ग्रेड (अपर नियंत्रक रक्षा लेखा नियंत्रक

और समकक्ष)

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 -

2,15,900)

5.

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (नियंत्रक रक्षा लेखा और समकक्ष)

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 -

2,18,200)

6.

उच्च प्रशासनिक ग्रेड (प्रधाि रक्षा लेखा नियंत्रक तथा समकक्ष )

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 -

2,24,100)

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

129

7.

उच्च प्रशासनिक ग्रेड प्लस (अपर मर्ा रक्षा लेखा नियंत्रक तथा समकक्ष)

लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 -

2,24,400)

8.

अपेतस स्केल (मर्ा रक्षा लेखा नियंत्रक (वर्भागाध्यक्ष)/वर्शेष मर्ा रक्षा लेखा नियंत्रक)

लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)

टटप्पर्ी: र्ारतीर् रक्षा लेखा सेिा (पररिीक्षाधीन अचधकारी) का प्रारंलर्क िेतन, समर् िेतनमान के िेतन मैटरक्स लेिल 10 का

न्र्ूनतम रु. 56,100/- होगा।

8. र्ारतीर् रक्षा संपदा सेिा, समूह 'क':

(क) (i) नियुक्तत के र्लए चयनित ककसी अचधकारी को निक्चचत अर्चध के र्लए पररर्ीक्षाधीि रर्िा अनिर्ायि र्ै जो प्राय: 2 र्षि से अचधक

िर्ीं र्ोगा।इस अर्चध के दौराि अचधकारी को सरकार द्र्ारा यथा निधािररत प्रर्शक्षि पाठ्यक्रम से गुजरिा र्ोगा।

(ii) ऐसे सरकारी सेर्क, जो पररर्ीक्षाधीि अचधकारी के रूप में नियुतत रर्िे से पर्ले ककसी सार्चधक पद से इतर एक स्थायी पद

पर कायिरत रर्ा र्ो, का र्ेति यद्यवप एफ.आर. 22 ख (i) के प्रार्धािों के अध्यधीि वर्नियर्मत ककया जाएगा।

(ख) पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि अचधकारी द्र्ारा निधािररत वर्भागीय परीक्षा उत्तीिि ककया जािा अनिर्ायि र्ोगा।

(ग) (i) यदद सरकार की राय में पररर्ीक्षा अर्चध के दौराि ककसी अचधकारी का कायि या आचरि संतोषजिक ि र्ो अथर्ा यर् दशािता

र्ो कक अचधकारी के कायिकुशल र्ोिे की संभार्िा िर्ीं र्ै, तो सरकार ऐसे अचधकारी को ऐसे आधार से अर्गत कराते र्ुए, क्जसके

अिुसार यर् ककया जािा अनिर्ायि र्ो, और ऐसा आदेश पाररत ककए जािे से पूर्ि अचधकारी को कारि बतािे का अर्सर देिे के उपरांत

कायि-मुतत ककया जा सकता र्ै।

(ii) यदद पररर्ीक्षा की अर्चध के समापि पर ककसी अचधकारी िे उपयुितत उप-पैरा (ख) में उक्ल्लणखत वर्भागीय परीक्षा उत्तीिि िर्ीं

की र्ै, तो सरकार अपिे वर्र्ेक से या तो अचधकारी को सेर्ा मुतत कर सकती र्ै अथर्ा यदद उतत मामले में आर्चयक र्ो, ऐसी

अर्चध के र्लए, जैसा कक सरकार उचचत समझे, पररर्ीक्षा की अर्चध को आगे बढा सकती र्ै।

(iii) पररर्ीक्षा अर्चध के समापि पर सरकार ककसी अचधकारी की नियुक्तत को स्थायी कर सकती र्ै, या सरकार की राय में अचधकारी

का कायि या आचरि संतोषजिक िर्ीं पाए जािे पर सरकार अचधकारी को ऐसे कारिों, क्जिके अंतगित ऐसा ककया जािा अनिर्ायि

र्ो, से अर्गत करािे के उपरांत और अचधकारी को र्लणखत रूप में कारि बतािे का अर्सर प्रदाि करिे के उपरांत या तो अचधकारी

को कायिमुतत कर सकती र्ै या ऐसी अर्चध के र्लए, जैसा कक सरकार उचचत समझे, पररर्ीक्षा की अर्चध का आगे वर्स्तार कर

सकती र्ै।

(ङ) र्ेतिमाि :

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतन मान

1.

कनिष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2.

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (साधारि)

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (गैर प्रकायाित्मक चयि ग्रेड )

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

रक्षा संपदा मर्ानिदेशक

लेर्ल-17 (रू. 2,25000)

(ड.) (i) कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में, अचधकाररयों को प्राय: छार्िी अचधनियम, 2006/ रक्षा संपदा अचधकारी / कमिचारी नियुक्ततयों

आदद के तर्त छार्िी में मुख्य कायिकारी अचधकारी के रूप में नियुतत ककया जाएगा।

(ii) र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि में अचधकारी को या तो ककसी पररमंडल के मुख्य कायिकारी अचधकारी/ रक्षा संपदा अचधकारी या कमिचारी

नियुक्ततयों आदद में नियुतत ककया जाएगा।

(च) कनिष्ठ समय र्ेतिमाि से उच्चतर र्ेतिमािों में सभी पदोन्िनतयां समय-समय पर संशोचधत भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा समूर् 'क

के पदों, भती नियमार्ली, 2013 के अिुसार की जाएंगी।

(छ) भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा के अंतगित भारत के ककसी भी भाग में सेर्ा प्रदाि करिे सदर्त भारत के भीतर या बार्र सेर्ा प्रदाि करिे

का दानयत्र् निदर्त र्ै।

130

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(ज) इस सेर्ा में नियुतत अचधकारी समय-समय पर यथा संशोचधत भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा समूर् क पद, भती नियमार्ली, 2013 के

अिुसार शार्सत र्ोंगे।

9. र्ारतीर् सूचना सेिा, (ग्रयप 'क') ':

(क) भारतीय सूचिा सेर्ा में वर्देशों में कुछ पदों सदर्त पूरे भारत के वर्र्भन्ि मीडडया संगठिों (जैसे प्रेस सूचिा ब्‍यूरो, दूरदशि, ऑल

इंडडया रेडडयो, ब्‍यूरो ऑफ आउटरीच एंड कम्युनिकेशि, आदद) क्जिमें सूचिा और प्रसारि मंत्रालय / रक्षा मंत्रालय (जिसंपकि निदेशालय)

के ऐसे पद शार्मल र्ैं क्जिमें सरकार और सरकार की िीनतयों और कायिक्रमों के बारे में वर्र्भन्ि मीडडया के माध्यम से लोगों को र्शक्षक्षत,

प्रेररत और सूचचत करिे और उिके कायािन्र्यि, सूचिा, प्रसार के र्लए और आम जिता के सामाक्जक और आचथिक उत्थाि र्ेतु प्रबंधि

कौशल और योग्यता की आर्चयकता र्ै। केंरीय सूचिा सेर्ा जो 1 माचि, 1960 से प्रभार्ी र्ुई थी, का 1987 में सूचिा एर्ं प्रसारि

मंत्रालय की ददिांक 7-3-1987 की अचधसूचिा संख्या सा.से.नि.153 के द्र्ारा िाम बदलकर भारतीय सूचिा सेर्ा कर ददया गया था।

(ख) र्तिमाि में सेर्ा में निम्िर्लणखत ग्रेड र्ैं:

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल / िेतनमान

1

कनिष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (एिएफएसजी)

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6

चयि ग्रेड

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7

उच्चतर ग्रेड

लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)

(ग) ग्रेड की शेष ररक्ततयां तथा उच्चतर ग्रेड, चयि ग्रेड, र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड, कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड, तथा र्ररष्ठ ग्रेड की ररक्ततयां भी

अगले निम्ितर ग्रेड में ड्यूटी पद धाररत अचधकाररयों में से चयि के जररए पदोन्िनत द्र्ारा भरी जाती र्ै।

(घ)

(i) कनिष्ठ ग्रेड में सीधी भती र्ाले कार्मिक दो र्षों के र्लए पररर्ीक्षा पर र्ोंगे । पररर्ीक्षा के दौराि, उन्र्ें 9 मर्ीिे की अर्चध

के र्लए भारतीय जि संचार संस्थाि, िई ददल्ली में वयार्सानयक प्रर्शक्षि ददया जाएगा। प्रर्शक्षि की अर्चध और प्रकृनत सरकार द्र्ारा

पररर्नतित की जा सकेगी । प्रर्शक्षि के दौराि, उन्र्ें वर्भागीय परीक्षा (ओं) को पास करिा र्ोगा। प्रर्शक्षि अर्चध के दौराि वर्भागीय

परीक्षि (िों) को पास करिे में वर्फल र्ोिे पर अचधकारी को सेर्ामुतत ककया जा सकता र्ै या क्जस मूल पद पर उसका पुिग्रिर्ि अचधकार

र्ै उस पद पर उसका प्रत्यार्ति ककया जा सकता र्ै।

(ii) पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोिे पर सरकार लागू नियमों के अिुसरि में सीधी भती र्ाले कार्मिकों की नियुक्तत की पुक्ष्ट कर सकती

र्ै। यदद पररर्ीक्षा अर्चध में ककसी अचधकारी का कायि या आचरि असंतोषजिक र्ो तो उस अचधकारी को सेर्ा से मुतत ककया जा सकता

र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध को सरकार क्जतिा उचचत समझे, उतिा बढ़ा सकती र्ै। यदद अचधकारी का कायि या आचरि ऐसा र्ै क्जससे

यर् प्रदर्शित र्ो कक अचधकारी में सेर्ा के कुशल अचधकारी बििे की संभार्िा िर्ीं र्ै, तो उसे तुरन्त कायिमुतत ककया जा सकता र्ै।

(iii) पररर्ीक्षाधीि अचधकारी कनिष्ठ ग्रेड ग्रुप ए के न्यूितम र्ेतिमाि पर शुरू करेंगे और नियुक्तत की तारीख से र्ेति र्ृद्चध के र्लए

उिकी सेर्ा की गििा की जाएगी।

(ड.)

सरकार अचधकारी को सूचिा एर्ं प्रसारि मंत्रालय, रक्षा मंत्रालय (जि संपकि निदेशालय) के अंतगित ककसी भी संगठि में फील्ड

पद पर तैिात कर सकती र्ै।

(च)

भारतीय सूचिा सेर्ा के अचधकाररयों की छुट्टी, पेंशि तथा सेर्ा की अन्य शतें ग्रुप ‘क’एर्ं ग्रुप ‘ख’ के अन्य अचधकाररयों के

समाि र्ोंगी।

10.

र्ारतीर् डाक सेिा :

(क)

भारतीय डाक सेर्ा के अंतगित नियुतत अचधकारी दो र्षि की पररर्ीक्षा पर र्ोंगे।

(ख)

नियंत्रि अचधकारी समय समय पर सरकार द्र्ारा जारी निदेशों के अिुसार पररर्ीक्षा की अर्चध को बढ़ा सकते र्ैं।

(ग)

पररर्ीक्षा की अर्चध बढ़ाए जािे के संबंध में निििय आमतौर पर वपछली पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोिे के आठ सप्तार् के

भीतर ले र्लया जाएगा और इसके संबंध में संबंचधत अचधकारी को र्लणखत में सूचचत ककया जाएगा और साथ र्ी इसी अर्चध के दौराि ऐसा

ककए जािे के कारिों से भी अर्गत करा ददया जाएगा। (घ) पररर्ीक्षा की अर्चध अथर्ा इसकी बढ़ाई गई अर्चध के पूरा र्ोिे के पचचात

संबंचधत अचधकारी को स्थायी नियुक्तत र्ेतु उपयुतत पाए जािे की क्स्थनत में नियर्मत आधार पर नियुतत ककया जाएगा और यथासमय

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

131

मूल पद ररक्तत पर उसकी नियुक्तत की संपुक्ष्ट की जाएगी, जैसा भी मामला र्ो ।

(ड.)

पररर्ीक्षा की अर्चध अथर्ा इसकी बढ़ाई गई अर्चध के दौराि यदद सरकार का यर् मत र्ो कक संबंचधत अचधकारी स्थायी नियुक्तत

के र्लए उपयुतत िर्ीं र्ै, तो ऐसी क्स्थनत में सरकार संबंचधत अचधकारी को कायिमुतत कर सकती र्ै अथर्ा इस सेर्ा में उसकी नियुक्तत से

पर्ले धाररत पद पर प्रत्यार्नतित कर सकती र्ै, जैसा भी मामला र्ो ।

(च)

पररर्ीक्षा की अर्चध अथर्ा इसकी बढ़ाई गई अर्चध के दौराि अचधकाररयों को, पररर्ीक्षा अर्चध को सफलतापूर्िक पूरा करिे की

शति के तौर पर, सरकार द्र्ारा अपेक्षक्षत प्रर्शक्षि पाठ्यक्रम और अिुदेश प्राप्त करिे र्ोंगे तथा जैसा सरकार उचचत समझे, परीक्षा और

प्रर्शक्षि (दर्ंदी परीक्षा सदर्त) उत्तीिि करिे र्ोंगे।

(छ)

जर्ां तक पररर्ीक्षा से संबंचधत अन्य मामलों का प्रचि र्ै, इस संबंध में अचधकारी, सरकार द्र्ारा इस वर्षय पर समय समय पर

जारी आदेशों अथर्ा अिुदेशों के अिुसार नियंबत्रत र्ोंगे।

(ज)

इस सेर्ा के अंतगित नियुतत अचधकाररयों को, फील्ड सेर्ा तथा सेिा डाक सेर्ा सदर्त, भारत में अथर्ा वर्देश में, ककसी भी स्थाि

पर सेर्ा करिी र्ोगी ।

(झ)

भारतीय डाक सेर्ा ग्रुप ‘क’ के अंतगित र्ेतिमािों का वर्र्रि निम्िािुसार र्ै :

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल / िेतनमान

1

कनिष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (एिएफएसजी)

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6

उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

7

उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड+ [डाक सेर्ा बोडि के सदस्य /

अपर मर्ानिदेशक (समन्र्य)]

लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)

8

मर्ानिदेशक डाक सेर्ाएं, उच्चतम स्केल

लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)

11.

भारतीय डाक एर्ं दूरसंचार लेखा एर्ं वर्त्त सेर्ाएं:

(क)

नियुक्तत मूलभूत पाठयक्रम सदर्त 2 र्षों की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा पर की जाएगी, बशते पररर्ीक्षाधीि अचधकारी िे

स्थायीकरि के र्लए निधािररत परीक्षा पास कर अर्िता प्राप्त िर्ीं की तो र्र् अर्चध बढ़ाई जा सकती र्ै।

(ख)

यदद सरकार का यर् मत र्ो कक पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि या आचरि संतोषजिक ि र्ो या यर् प्रदर्शित र्ोता र्ै कक

उसके कायिकुशल र्ोिे की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उसे तत्काल कायिमुतत कर सकती र्ै अथर्ा अचधकारी के र्लए लागू नियमों के तर्त

इस सेर्ा में उसकी नियुक्तत से पर्ले उसे धाररत प्रबन्धि पद क्जस पर उसका पुिग्रिर्ि अचधकारी र्ो, पर प्रत्यार्नतित कर सकती र्ै।

(ग)

पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोिे पर सरकार अचधकारी को उसकी नियुक्तत पर स्थायी कर सकती र्ै या यदद सरकार की राय में

उसका कायि या आचरि संतोषजिक ि रर्ा र्ो तो सरकार या तो उसे सेर्ामुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा की अर्चध को क्जतिा

उचचत समझे बढ़ा सकती र्ै या अचधकारी को उसके मूल पद पर, यदद कोई र्ो प्रत्यार्नतित कर सकती र्ै।

(घ)

दूरसंचार वर्भाग और डाक वर्भाग ऐसे दो घटक वर्भाग र्ैं जो भारतीय डाक एर्ं दूरसंचार लेखा एर्ं वर्त्त सेर्ा समूर् “क” भती

नियमार्ली, 2018 के अिुसार कायि करते र्ैं। दूरसंचार वर्भाग और डाक वर्भाग में पदों की भती संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा आयोक्जत

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षाओं के माध्यम से की जाती र्ै।

(ड.)

भारतीय पीएंडटी लेखा एर्ं वर्त्त सेर्ा, मर्ाप्रबंधक (डाक सेर्ा वर्त्त) / लेखा निदेशक (डाक) कायािलयों जो मुख्यतः राज्य की

राजधानियों में अर्क्स्थत र्ैं, के माध्यम से दूरसंचार लेखा मर्ानियंत्रक का कायािलय – सीजीसीए (एक शीषिस्थ स्तरीय पद), दूरसंचार

वर्भाग का एक संबद्ध कायािलय, तथा डाक वर्भाग के अंतगित प्रधाि संचार लेखा नियंत्रक / संचार लेखा नियंत्रक का कायािलय जैसी फील्ड

यूनिट के माध्यम से भारत के ककसी भी भाग में सेर्ा के र्लये निक्चचत दानयत्र् के साथ कायि करते र्ैं ।

(च)

र्ेतिमाि :

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल / िेतनमान

1

कनिष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड में चयि ग्रेड

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6

उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

132

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

7

उच्चतर प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-16 (रु. 2,05,400 - 2,24,400)

8

शीषिस्थ लेर्ल

लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)

(छ)

जो सरकारी कमिचारी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी के रूप में नियुक्तत से पर्ले कायिकाल पद (टेन्योर पोस्ट) के अलार्ा अन्य स्थाई

पद पर मूल रूप से कायि कर रर्ा र्ो उसका र्ेति एफ.आर. नियम 22(ख)(1) में ददए गए उपबंधों के आधार पर वर्ियर्मत ककया जाएगा।

12.

र्ारतीर् रेलिे सयरक्षा बल सेिा (आईआरपीएफएस) :

(तत्कालीन रेलिे सयरक्षा बल)

(क) पररर्ीक्षा- भारतीय रेलर्े सुरक्षा बल सेर्ा में भती अचधकाररयों को 2 र्षों की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षाधीि अचधकारी के रूप

में नियुतत ककया जाएगा क्जस दौराि उन्र्ें प्रर्शक्षि लेिा र्ोगा। प्रर्शक्षि संतोषजिक तरीके से पूरा ि कर पािे के कारि

ककसी भी तरर् से यदद प्रर्शक्षि की अर्चध को बढ़ाया जाता र्ै तो पररर्ीक्षा की कुल अर्चध में भी तदिुसार र्ृद्चध की जाएगी।

(ख) प्रर्शक्षि- सभी पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों को सेर्ाओं / पदों के र्लए निधािररत प्रर्शक्षि पाठ्यक्रम के अिुसार 1.5 र्षि का

प्रर्शक्षि लेिा र्ोगा। यर् प्रर्शक्षि ऐसे स्थािों पर तथा इस प्रकार से लेिा र्ोगा जो इस अर्चध के दौराि सरकार समय समय

पर निधािररत करे।

(ग) नियुक्तत की समाक्प्त:

(i)

पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि, पररर्ीक्षाधीि अचधकारी की नियुक्तत दोिों पक्षों में से ककसी भी पक्ष की ओर से

तीि मर्ीिे का र्लणखत िोदटस देकर, समाप्त की जा सकती र्ै ककंतु इस प्रकार के िोदटस की आर्चयकता संवर्धाि

के अिुच्छेद 311 के खंड 2 के प्रार्धािों के अिुपालि में अिुशासनिक कायिर्ार्ी के कारि सेर्ा में बखािस्तगी

या सेर्ा से र्टा ददए जािे तथा मािर्सक और शाररररक अक्षमता के कारि अनिर्ायि सेर्ानिर्ृवत्त मामलों में िर्ीं

र्ोगी। तथावप, तुरन्त सेर्ा समाक्प्त का अचधकार सरकार के पास सुरक्षक्षत र्ै ।

(ii)

यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि अथर्ा आचरि संतोषजिक ि र्ो अथर्ा ऐसा

प्रदर्शित र्ोता र्ो कक उसके सक्षम बििे की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उसे तुरंत सेर्ामुतत कर सकती र्ै अथर्ा

स्थायी पद पर यदद कोई र्ै, उसका प्रत्यार्त्ति ककया जा सकता र्ै।

(iii)

वर्भागीय परीक्षाएं उत्तीिि ि करिे पर भी सेर्ा समाप्त की जा सकती र्ै । परीक्षा की अर्चध में अिुमोददत स्तर

की दर्न्दी परीक्षा उत्तीिि ि करिे पर भी सेर्ा समाप्त की जा सकेगी।

(घ) स्थायीकरि – पररर्ीक्षा की अर्चध सतोषजिक रूप से पूरा कर लेिे और निधािररत सभी वर्भागीय और दर्ंदी परीक्षाओं के उत्तीिि

कर लेिे पर यदद सब प्रकार से नियुक्तत के र्लए वर्चार कर र्लए जाते र्ैं तो पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों को सेर्ा के कनिष्ठ

र्ेतिमाि में स्थायी ककया जायेगा ।

(ङ)

र्ेतिमाि -

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतनमान

1.

कनिष्ठ र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2.

र्ररष्ठ र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4.

गैर कायाित्मक र्ररष्ठ ग्रेड

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5..

उप-मर्ानिरीक्षक/आरपीएफ

लेर्ल-13क (रु. 1,31,100 - 2,16,600)

6.

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

7.

उच्च प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

8.

उच्च प्रशासनिक ग्रेड+

लेर्ल-16 (रु. 2,05,400-2,24,400)

9.

शीषि र्ेतिमाि

लेर्ल-17 (रु. 2,25,000)

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

133

टटप्पर्ी-पररिीक्षाधीन अचधकारी की सेिा कननष्ठ िेतनमान के न्र्ूनतम से प्रारंर् होगी और उन्हें पररिीक्षा पर वर्तीत की गई अिचध

को समर् िेतनमान में छयट्टी, पेंिन ि िेतन िृद्चधर्ों के ललए गर्ना की अनयमनत होगी ।

(च) मंर्गाई भत्ता और अन्य भत्ते भारत सरकार द्र्ारा समय-समय पर जारी ककए गए आदेशों के अिुसार र्मलेंगे। पररवर्क्षा की

अर्चध में वर्भागीय तथा अन्य पररक्षाएं उत्तीिि ि करिे पर र्ेतिर्ृद्चधयों को रोका या स्थचगत ककया जा सकता र्ै।

(छ) पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि वर्भागीय और अन्य परीक्षाओं को पास करिे में वर्फल र्ोिे पर र्ेति र्ृद्चधयों को रोका/स्थचगत

ककया जा सकता र्ै।

(ज) प्रलिक्षर् लागत की िापसी - र्टद ककसी िजह, जो सरकार की रार् में पररिीक्षाचर्ुर्ों के ननर्ंत्रर् से बाहर नहीं है, से कोई

पररिीक्षार्ी प्रलिक्षर् र्ा पररिीक्षा को छो़िना चाहता है तब उसे िेतन और र्त्तों, नौकरी ियरू करने से संबंद्ध र्ात्रा वर्र् सटहत

र्यगतान की गई सर्ी रालिर्ां और सर्ी खचे जो पररिीक्षाधीन प्रलिक्षर् के ललए केन्द्र सरकार द्िारा िहन ककए जाएंगे अर्िा

िहन ककए गए होंगे, िापस करने प़िेंगे। इस प्रर्ोजनार्ु पररिीक्षाचर्ुर्ों को एक बंधपत्र ननष्पाटदत करना आिश्र्क होगा क्जसकी

एक प्रनत उनकी ननर्यक्क्त संबंधी प्रस्ताि के सार् संलग्न होगी । तर्ावप, पररिीक्षार्ी क्जन्हें र्ारतीर् प्रिासननक सेिा, र्ारतीर्

विदेि सेिा आटद में ननर्यक्क्त हेतय आिेदन करने की अनयमनत दी गई है, को प्रलिक्षर् की लागत की िापसी अपेक्षक्षत नहीं होगी

।

(झ) छुट्टी – उतत सेर्ा के अचधकारी समय – समय पर लागू छुट्टी नियमार्ली के अिुसार छुट्टी लेिे के र्लए पात्र र्ोंगे

ञ) चचककत्सा पररचयाि - अचधकारी समय – समय पर लागू नियमार्ली के अिुसार चचककत्सा पररचयाि और उपचार के पात्र र्ोंगे।

(ञ) पास तथा वर्शेषाचधकार दटकट – अचधकारी समय – समय पर लागू नियमार्ली के अिुसार निशुल्क रेलर्े पास तथा

वर्शेषाचधकार दटकट के पात्र र्ोंगे।

(ट)

भवर्ष्य निचध तथा पेंशि – उतत सेर्ा में भती ककए गए उम्मीदर्ार रेलर्े पेशि नियमों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे तथा उस निचध के समय

समय पर लागू नियमों के अधीि राज्य रेलर्े भवर्ष्य निचध (गैर-अंशदायी) में योगदाि करेंगे।

(ठ)

उतत सेर्ा के पद पर भती ककए गए उम्मीदर्ारों को भारत या भारत के बार्र ककसी भी रेलर्े या पररयोजिा में कायि करिा पड

सकता र्ै।

टटप्पर्ी :- र्ारतीर् रेलिे सयरक्षा बल सेिा में र्ती ककए गए उम्मीदिार इसके अनतररक्त रेलिे सयरक्षा बल अचधननर्म, 1957 तर्ा रेलिे

सयरक्षा बल ननर्मािली, 1959 के प्रािधानों द्िारा र्ी िालसत होंगे।

13. र्ारतीर् राजस्ि सेिा (सीमा िय्क और अप्रत्र्क्ष कर) ग्रयप ‘क’:

[पूिुिती र्ारतीर् राजस्ि सेिा (सीमा िय्क और केंद्रीर् उत्पाद िय्क)]

(क) नियुक्तत पररर्ीक्षा के आधार पर की जायेगी क्जसकी अर्चध 2 र्षि की र्ोगी, परन्तु यर् अर्चध बढ़ाई जा सकती र्ै । यदद पररर्ीक्षाधीि

अचधकारी निधािररत वर्भागीय परीक्षाएं पास करके अपिे आपको स्थाई ककये जािे योग्य र्सद्ध ि कर सके, यदद कोई अचधकारी 2

र्षि की अर्चध में वर्भागीय परीक्षाएं पास करिे में लगातार असफल र्ोता जा रर्ा र्ो तो उसकी नियुक्तत समाप्त कर दी जाएगी

अथर्ा स्थाई पद पर, यदद कोई र्ो, उसका प्रत्यार्ति ककया जा सकता र्ै।

(ख)

यदद सरकार की राय में पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि या आचरि असंतोषजिक र्ो या देखते र्ुए उसका कायिकुशल र्ोिे की

संभार्िा ि र्ोिे पर सरकार उसे तत्काल सेर्ा से मुतत कर सकती र्ै अथर्ा स्थाई पद पर, यदद कोई र्ो, उसका प्रत्यार्ति ककया जा

सकता र्ै ।

(ग)

पररर्ीक्षा अर्चध के समाप्त र्ोिे पर, सरकार अचधकारी को उसकी नियुक्तत पर स्थाई कर सकती र्ै या यदद सरकार की राय में

उसका कायि या आचरि असंतोषजिक रर्ा र्ो तो उसे या तो सेर्ा मुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा अर्चध को क्जतिा समझे बढ़ा

सकती र्ै परन्तु अस्थायी रूप से खाली जगर्ों पर की गई नियुक्ततयों के संबंध में स्थाई करिे का दार्ा िर्ीं ककया जा सकेगा।

(घ) भारतीय राजस्र् सेर्ा (सीमा शुल्क और अप्रत्यक्ष कर) ग्रुप 'क' के साथ भारत के ककसी भी भाग में सेर्ा के र्लए निक्चचत दानयत्र् र्ैं।

(ङ) र्ेतिमािः

134

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

क्रम.सं.

ग्रेड

लेिल/िेतनमान

1.

सर्ायक आयुतत (कनिष्ठ समय र्ेतिमाि)

लेर्ल-10 (रू. 56,100 - 1,77,500)

2.

उपायुतत (र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि)

लेर्ल-11 (रू. 67,700 - 2,08,700)

3.

संयुतत आयुतत (कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड)

लेर्ल -12 (रू. 78,800 - 2,09,200)

4.

अपर आयुतत (कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड गैर कायाित्मक

वर्शेष ग्रेड)

लेर्ल -13 (रू. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

आयुतत (र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड)

लेर्ल -14 (रू. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

प्रधाि आयुतत (उच्च प्रशासनिक ग्रेड +र्ेतिमाि)

लेर्ल -15 (रू. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

मुख्य आयुतत/मर्ानिदेशक (उच्च प्रशासनिक ग्रेड

+र्ेतिमाि)

लेर्ल -16 (रू. 2,05,400-2,24,400)

8.

प्रधाि मुख्य आयुतत/प्रधाि मर्ानिदेशक (शीषिस्थ

र्ेतिमाि)

लेर्ल -17 (रू. 2,25,000)

दटप्पिी 1 : पररर्ीक्षाधीि अचधकारी सीसीएस (संशोचधत र्ेति) नियमार्ली-2016 के अिुसार र्ेति बैंड-3 के रू.15,600-39,100(+

ग्रेड र्ेति-रू.5400/-) (पूर्ि संशोचधत) (र्ेति मैदट्तस के लेर्ल-10 के अिुरूप) और इस वर्षय पर सरकार द्र्ारा समय-समय पर जारी

निदेशों के अिुसार र्ेति आर्ररत करिा शुरु करेंगे और कायिग्रर्ि करिे की तारीख से र्ेतिर्ृद्चध के र्लए सेर्ा की गििा करेंगे।

टटप्पर्ी 2 : जो सरकारी कमिचारी पररर्ीक्षा के आधार पर भारतीय राजस्र् सेर्ा सीमा शुल्क और अप्रत्यक्ष कर ग्रुप "क" में नियुक्तत

से पूर्ि मौर्लक आधार पर सर्ािचधक पद के अनतररतत स्थायी पद पर नियुतत ककया गया र्ो तो उसका र्ेति मूल नियम 22ख (1)

के वयर्स्थाओं के अधीि वर्नियर्मत र्ोगा ।

टटप्पर्ी 3 : पररर्ीक्षा अर्चध के दौराि अचधकारी को प्रर्शक्षि निदेशालय (राष्ट्ीय सीमा शुल्क, अप्रत्यक्ष कर और िाकोदटतस

अकादमी), िई ददल्ली में एक वर्भागीय प्रर्शक्षि और लाल बर्ादुर शास्त्री राष्ट्ीय प्रशासि अकादमी, मसूरी में मूलभूत पाठ्यक्रम का

प्रर्शक्षि लेिा र्ोगा। उसे वर्भागीय परीक्षा के भाग I और भाग II उत्तीिि करिे र्ोंगे । पररर्ीक्षाधीि अचधकारी की र्ेतिर्ृद्चध

निम्िािुसार नियर्मत र्ोगी :

“पर्ली र्ेतिर्ृद्चध वर्भागीय परीक्षा के दो भागों में से एक उत्तीिि कर लेिे की तारीख अथर्ा एक र्षि की सेर्ा पूरी कर लेिे की

तारीख से या एक र्षि की सेर्ा पूरी करिे पर, इसमें जो भी पर्ले र्ो, स्र्ीकृत की जाएगी, दूसरी र्ेतिर्ृद्चध उतत परीक्षा का

दूसरा भाग उत्तीिि करिे की तारीख से या दो र्षि की सेर्ा पूरी करिे पर (इसमें जो भी पर्ले र्ो), स्र्ीकृत की जाएगी, तथावप,

तीसरी र्ेतिर्ृद्चध तभी दी जाएगी जब तीि र्षि की संतोषजिक सेर्ा पूरी कर ली र्ो तथा पररर्ीक्षा के र्लए निधािररत अर्चध में

पररर्ीक्षा पूरी कर ली र्ो और सरकार द्र्ारा यदद कोई अन्य शति वर्दर्त की जाये तो र्र् पूरी कर ली र्ो।”

टटप्पर्ी 4 : पररर्ीक्षाधीि अचधकारी को यर् अच्छी तरर् समझ लेिा चादर्ए कक उिकी नियुक्तत भारतीय राजस्र् सेर्ा सीमा शुल्क

और अप्रत्यक्ष कर ग्रुप "क" के गठि में समय-समय पर भारत सरकार द्र्ारा आर्चयक समझकर ककये जािे र्ाले प्रत्येक पररर्ति

के अधीि र्ोगी और इस प्रकार के पररर्तिों के फलस्र्रूप उन्र्ें ककसी प्रकार का मुआर्जा िर्ीं ददया जायेगा ।

14. र्ारतीर् राजस्ि सेिा (आर्कर) ग्रयप 'क' :

(क) नियुक्तत पररर्ीक्षा के आधार पर की जायेगी क्जसकी अर्चध 2 र्षि की र्ोगी, परन्तु यर् अर्चध बढ़ाई जा सकती र्ै । यदद

पररर्ीक्षाधीि अचधकारी निधािररत वर्भागीय परीक्षाएं पास करके अपिे आपको स्थाई ककये जािे योग्य र्सद्ध ि कर सके, यदद कोई

अचधकारी 3 र्षि की अर्चध में वर्भागीय परीक्षाएं पास करिे में लगातार असफल र्ोता जा रर्ा र्ो तो उसकी नियुक्तत खत्म कर दी

जाएगी अथर्ा स्थाई पद पर, यदद कोई र्ै, उसका प्रत्यार्ति ककया जा सकता र्ै।

(ख) यदद सरकार की राय में पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि या आचरि असंतोषजिक र्ो या तो उसे देखते र्ुए उसका कायिकुशल

र्ोिे की संभार्िा ि र्ोिे पर सरकार उसे तत्काल सेर्ा से मुतत कर सकती र्ै अथर्ा स्थाई पद पर, यदद कोई र्ो, उसका प्रत्यार्ति

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

135

ककया जा सकता र्ै।

(ग) पररर्ीक्षा की अर्चध के समापि पर सरकार अचधकारी की नियुक्तत को स्थाई कर सकती र्ै या यदद सरकार के वर्चार में अचधकारी

का कायि या आचरि संतोषजिक िर्ीं र्ै, तो सरकार या तो अचधकारी को सेर्ा से मुतत कर सकती र्ै या उसकी पररर्ीक्षा की अर्चध

बढ़ा सकती र्ै जैसा कक सरकार उचचत समझे बशते कक अस्थायी ररक्ततयों की नियुक्तत के संबंध में पुक्ष्ट करिे का कोई दार्ा िर्ीं

ककया जाएगा।

(घ) यदद सेर्ा में नियुक्तत करिे की शक्तत सरकार द्र्ारा ककसी अचधकारी को सौंप दी जाती र्ै, तो र्र् अचधकारी उपरोतत धाराओं

में र्णिित सरकार की ककसी भी शक्तत का प्रयोग कर सकता र्ै।

(ड.) र्ेतिमाि:

क्र. सं. ग्रेड

लेिल /िेतन मान

1.

सर्ायक आयकर आयुतत/ सर्ायक आयकर निदेशक

लेर्ल-10 (56,100-1,77,500 रु.)

2.

आयकर उपायुतत / आयकर के उप निदेशक

लेर्ल-11 (67,700-2,08,700 रु.)

3.

संयुतत आयकर आयुतत / संयुतत आयकर निदेशक

लेर्ल-12 (78,800-2,09,200 रु.)

4.

अपर आयकर आयुतत / अपर आयकर निदेशक

लेर्ल-13 ( 1,23,100-2,15,900 रु.)

5.

आयकर आयुतत / आयकर निदेशक

लेर्ल-14 (1,44,200-2,18,200 रु.)

6.

प्रधाि आयकर आयुतत / प्रधाि आयकर निदेशक

लेर्ल-15 (1,82,200-2,24,100 रु.)

7.

मुख्य आयकर आयुतत / आयकर मर्ानिदेशक

लेर्ल-16 (2,05,400-2,24,400 रु.)

8.

प्रधाि आयकर आयुतत / प्रधाि आयकर मर्ानिदेशक

लेर्ल-17 (2,25,000 रु.)

टटप्पर्ी-I : संर्गि में तीस प्रनतशत र्ररष्ठ ड्यूटी पदों को 'गैर-कायाित्मक चयि ग्रेड' में पदों की संख्या - "र्ेति मैदट्तस में लेर्ल 13 रुपये-

118500-214100" के र्लए सीर्मत ककया जाएगा, जो कक पदों में र्ै -" र्ेति मैदट्तस में लेर्ल 11 रु- 67700-208700" और उपरोतत

संर्गि की समग्र जिशक्तत में कोई र्ृद्चध िर्ीं र्ोगी और 'गैर-कायाित्मक' चयि में संचार्लत र्ोिे र्ाले पदों की संख्या कनिष्ठ प्रशासनिक

ग्रेड में उपलब्‍ध पदों की संख्या से अचधक िर्ीं र्ोगी।

टटप्पर्ी-II : पररर्ीक्षाधीि अचधकारी द्र्ारा यर् स्पष्ट रूप से समझा जािा चादर्ए कक उिकी नियुक्तत भारतीय राजस्र् सेर्ा समूर् 'क' के

संवर्धाि में ककसी भी पररर्ति के अधीि र्ोगी, जैसा कक भारत सरकार समय- समय पर करिा उचचत समझती र्ै और यर् कक र्े ऐसे

ककसी भी पररर्ति के पररिामों के संबंध में क्षनतपूनति के र्लए कोई दार्ा िर्ीं करेंगे।

15. र्ारतीर् वर्ापार सेिा, ग्रयप 'क' :

(क) सेर्ा में नियुक्तत 2 र्षि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा पर की जाएगी क्जसे शतों के अधीि बढ़ाया या घटाया जा सकता र्ै। ऐसी जगर्

पर तथा इस तरर् से पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि पररर्ीक्षा को संतोषजिक तरीके से पूरा करिे की शति के साथ नियुतत अचधकाररयों

को निधािररत प्रर्शक्षि और निदेशों से गुजरिा र्ोगा और ऐसी परीक्षाओं और परीक्षा (दर्ंदी में परीक्षा सदर्त) को पास करिा र्ोगा जैसाकक

केंर सरकार निधािररत कर सकती र्ै ।

(ख) यदद सरकार की राय में पररर्ीक्षाधीि वयक्तत का कायि या आचरि असंतोषजिक र्ै या यर् दशािता र्ै कक अचधकारी के कुशल र्ोिे

की संभार्िा िर्ीं र्ै, तो सरकार अचधकारी को तत्काल सेर्ामुतत कर सकती र्ै या जैसा भी र्ो, अचधकारी को स्थायी पद पर र्ापस भेज

सकती र्ै क्जस पर र्र् पूििग्रर्िाचधकार रखता र्ै या एक पूििग्रर्िाचधकार धारि करेगा, बशते कक उस सेर्ा में नियुक्तत से पर्ले अचधकारी

पर लागू नियमों के तर्त पूििग्रर्िाचधकार निलंबबत िर्ीं ककया गया र्ै या ऐसे आदेश जैसा कक र्े उचचत समझते र्ों।

(ग) ककसी अचधकारी की पररर्ीक्षा की अर्चध के संतोषजिक समापि पर सरकार उतत अचधकारी को इस सेर्ा में स्थायी कर सकती र्ै या

यदद सरकार की राय में उसका कायि या आचरि असंतोषजिक र्ो तो सरकार या तो उसे उतत सेर्ा से मुतत कर सकती र्ै अथर्ा उसकी

136

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

पररर्ीक्षा की अर्चध को कुछ शतों के अधीि उतिी अर्चध के र्लए और आगे बढ़ा सकती र्ै क्जतिी र्र् ठीक समझे।

बशते कक सरकार का क्जि मामलों में पररर्ीक्षा की अर्चध को बढ़ािे का प्रस्तार् र्ै उिसे सरकार ऐसा करिे के अपिे इरादे की

सूचिा र्लणखत रूप में उतत अचधकारी को देगी।

(घ) उतत सेर्ा के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में नियुतत अचधकारी को भारत में या उससे बार्र कर्ीं भी कायि करिा पडेगा । इि अचधकाररयों

की प्रनतनियुक्तत र्ो जािे पर भारत सरकार के ककसी अन्य मंत्रालय या वर्भाग या सरकार के निगम या औद्योचगक उपक्रम में कायि करिा

र्ोगा।

(ङ) र्ेतिमाि:-

क्र. सं.

ग्रेड

लेर्ल /र्ेति माि

1.

कनिष्ठ समय र्ेतिमाि (जे टी एस) (वर्देश वयापार सर्ायक मर्ानिदेशक)

लेर्ल-10 (56,100-1,77,500 रु.)

2.

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि (एस टी एस) (वर्देश वयापार उप मर्ानिदेशक) / अर्र

सचचर्

लेर्ल-11 (67,700-2,08,700 रु.)

3.

गैर-कायाित्मक चयि ग्रेड (एि एफ एस जी) / कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (जेएजी) /

(वर्देश वयापार संयुतत मर्ानिदेशक)

लेर्ल-13 (1,23,100-2,15,900 रु.) (एि

एफ एस जी) और

लेर्ल-12 (78,800-2,09,200रु.) (जेएजी)

4.

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (अपर डीजीएफटी / वर्कास आयुतत / वयापार सलार्कार)

लेर्ल-14 (1,44,200-2,18,200 रु.)

5.

उच्च प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-15 (1,82,200-2,24,100 रु.)

(च) सभी पाूँच ग्रेडों में सेर्ा, र्ाणिज्य और उद्योग मंत्रालय द्र्ारा नियंबत्रत की जाती र्ै। वर्देश वयापार मर्ानिदेशालय, िई ददल्ली जो

भारत सरकार के र्ाणिज्य और उद्योग मंत्रालय का एक सम्बद्ध कायािलय र्ै, सेर्ा का उपयोगकताि (यूजर) संगठि र्ै।

(छ)(i) सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि से संबंचधत अचधकारी सामान्य रूप से अिुभागों के प्रमुख र्ोंगे, जबकक आईटीएसके

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि के अचधकारी सामान्य रूप से एक या अचधक अिुभागों र्ाले शाखाओं के प्रभारी र्ोंगे।

(ii) सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि से संबंचधत अचधकारी समय-समय पर नियमों के अिुसार सेर्ा के आईटीएस के

र्ररष्ठ समय र्ेतिमाि के पदों पर पदोन्िनत के र्लए पात्र र्ोंगे।

(iii) सेर्ा के आईटीएस के एसटीएस से संबंचधत अचधकारी सेर्ा के जेएजी या केंर सरकार के अन्य उच्च प्रशासनिक पदों या निगम /

सरकार के उपक्रम में नियुक्तत के र्लए पात्र र्ोंगे।

(iv) सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड से संबंचधत अचधकारी गैर-कायाित्मक चयि ग्रेड की नियुक्तत के र्लए और समय-

समय पर लागू र्ोिे र्ाले नियमों के अिुसार र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (अपर डीजीएफटी) में पदोन्िनत के र्लए पात्र र्ोंगे।

(ज) सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में सीधी भती िे संघ लोक सेर्ा आयोग द्र्ारा आयोक्जत र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के

माध्यम से सेर्ा के र्लए भती नियमों के अिुसार ग्रेड में 50 प्रनतशत नियर्मत ररक्ततयों में भती की र्ै।

(झ) भवर्ष्य निचध - भारतीय वयापार सेर्ा के ग्रेड III में नियुतत अचधकारी सामान्य भवर्ष्य निचध (केंरीय सेर्ा) में ज्र्ाइि करिे के पात्र

र्ोंगे तथा निचध को वर्नियर्मत करिे में लागू नियमों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।

(ञ) छुट्टी - भारतीय वयापार सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि अचधकारी समय समय पर यथासंशोचधत सीसीएस (छुट्टी)

नियमार्ली, 1972 द्र्ारा नियंबत्रत र्ोंगे।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

137

(ट) चचककत्सा पररचयाि- भारतीय वयापार सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि के अचधकारी समय समय पर यथासंशोचधत र्सवर्ल

सेर्ा (चचककत्सा पररचयाि) नियमार्ली, 1972 द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।

ठ) सेर्ानिर्ृवत्त लाभ - भारतीय वयापार सेर्ा के आईटीएस के जेटीएस के अचधकारी समय समय पर यथासंशोचधत सीसीएस (पेंशि)

नियमार्ली, 1972 द्र्ारा नियंबत्रत र्ोंगे।

ड) केंर सरकार कमिचारी समूर् बीमा योजिा, 1980 –अचधकाररयों की भारतीय वयापार सेर्ा के आईटीएस के कनिष्ठ समय र्ेतिमाि में

नियुक्तत केंर सरकार कमिचारी समूर् बीमा योजिा, 1980 द्र्ारा नियंबत्रत र्ोगी।

16. र्ारतीर् रेल प्रबंधन सेिा ग्रयप ‘क’

र्ारतीर् रेल प्रबंधन सेिा (लेखा), ग्रयप ‘क’, र्ारतीर् रेल प्रबंधन सेिा (कालमुक), ग्रयप ‘क’ और र्ारतीर् रेल प्रबंधन सेिा (र्ातार्ात),

ग्रयप ‘क’

(क) पररिीक्षा – भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा में भती ककए गए उम्मीदर्ार दो र्षि की अर्चध के र्लए पररर्ीक्षा पर रर्ेंगे। इस दौराि उन्र्ें

02 र्षि का प्रर्शक्षि ददया जाएगा। यदद ककसी मामले में, जैसे प्रर्शक्षि सन्तोषजिक रूप से पूरी िर्ीं कर पािे के कारि, प्रर्शक्षि

की अर्चध को बढ़ाया जाता र्ै, तो पररर्ीक्षा की कुल अर्चध में तदिुसार र्ृद्चध की जाएगी। चार्े पररर्ीक्षा अर्चध के दौराि ककया गया

कायि भी सन्तोषजिक िर्ीं पाया गया तो, सरकार के निििय के अिुसार पररर्ीक्षा की कुल अर्चध को बढ़ा ददया जाएगा।

(ख)प्रलिक्षर् – सभी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी को सेर्ा/पद वर्शेष के र्लए निधािररत प्रर्शक्षि पाठ्यक्रम के अिुसार दो र्षि की पररर्ीक्षा

अर्चध के र्लए प्रर्शक्षि लेिा र्ोगा। यर् प्रर्शक्षि ऐसे स्थािों पर तथा इस प्रकार से र्ोगा तथा उन्र्ें ऐसी परीक्षाओं को उत्तीिि करिा

र्ोगा जैसा इस अर्चध के दौराि सरकार द्र्ारा समय-समय पर निधािररत ककया जाएगा।

(ग) ननर्यक्क्त की समाक्प्त –

(i) पररर्ीक्षा की अर्चध के दौराि, पररर्ीक्षाधीि अचधकारी की नियुक्तत दोिों पक्षों में से ककसी भी पक्ष की ओर से तीि मर्ीिे का

र्लणखत िोदटस देकर, समाप्त की जा सकती र्ै ककंतु इस प्रकार के िोदटस की आर्चयकता संवर्धाि के अिुच्छेद 311 के खंड (2) के

प्रार्धािों के अिुपालि में अिुशासनिक कायिर्ार्ी के कारि सेर्ा में बखािस्तगी या सेर्ा से र्टा ददए जािे तथा मािर्सक और शारीररक

अक्षमता के कारि अनिर्ायि सेर्ानिर्ृवत्त मामलों में िर्ीं र्ोगी। तथावप, तुरन्त सेर्ा समाक्प्त का अचधकार सरकार के पास सुरक्षक्षत र्ै

।

(ii) यदद सरकार की राय में ककसी पररर्ीक्षाधीि अचधकारी का कायि अथर्ा आचरि संतोषजिक ि र्ो अथर्ा ऐसा प्रदर्शित र्ोता र्ो

कक उसके सक्षम बििे की संभार्िा ि र्ो तो सरकार उसे तुरंत सेर्ामुतत कर सकती र्ै अथर्ा स्थायी पद पर, यदद कोई र्ै, उसका

प्रत्यार्त्ति ककया जा सकता र्ै।

(iii) वर्भागीय परीक्षाएं उत्तीिि ि करिे पर भी सेर्ा समाप्त की जा सकती र्ै। परीर्ीक्षा की अर्चध में दर्न्दी की परीक्षा अथर्ा

अिुमोददत मािक पर उत्तीिि ि करिे पर भी सेर्ा समाप्त की जा सकेगी।

(घ) स्र्ार्ीकरर् - पररर्ीक्षा की अर्चध संतोषजिक रूप से पूरा कर लेिे और निधािररत सभी वर्भागीय और दर्न्दी परीक्षाओं के उत्तीिि

कर लेिे पर, यदद सब प्रकार से नियुक्तत के र्लए वर्चार कर र्लए जाते र्ैं तो पररर्ीक्षाधीि अचधकाररयों को सेर्ा के कनिष्ठ र्ेतिमाि

में स्थायी ककया जायेगा ।

(ड) र्ेति माि - भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (लेखा), ग्रुप ‘क’, भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (कार्मिक), ग्रुप ‘क’ और भारतीय रेल प्रबंधि

सेर्ा (यातायात), ग्रुप ‘क’

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतनमान

1

कनिष्ठ र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

2

र्ररष्ठ र्ेतिमाि

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4

गैर कायाित्मक र्ररष्ठ ग्रेड

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

5

र्ररष्ठ प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-14 (रु. 1,44,200 - 2,18,200)

6

उच्च प्रशासनिक ग्रेड

लेर्ल-15 (रु. 1,82,200 - 2,24,100)

138

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

7

उच्च प्रशासनिक ग्रेड+

लेर्ल-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8

शीषि र्ेतिमाि

लेर्ल-17 (Rs. 2,25,000)

पररर्ीक्षाधीि अचधकारी की सेर्ा कनिष्ठ र्ेतिमाि के न्यूितम से प्रारंभ र्ोगी और उन्र्ें पररर्ीक्षा पर वयतीत की गई अर्चध को समय

र्ेतिमाि में छुट्टी, पेंशि र् र्ेति र्ृद्चधयों के र्लए गििा की अिुमनत र्ोगी।मंर्गाई भत्ता और अन्य भत्ते भारत सरकार द्र्ारा

समय-समय पर जारी ककए गए आदेशों के अिुसार र्मलेंगे। पररर्ीक्षा की अर्चध में वर्भागीय तथा अन्य परीक्षाएं उत्तीिि ि करिे पर

र्ेति-र्ृद्चधयों को रोका या स्थचगत ककया जा सकता र्ै।

(च) प्रलिक्षर् लागत की िापसी –यदद ककसी र्जर्, जो सरकार की राय में पररर्ीक्षाचथियों के नियंत्रि से बार्र िर्ीं र्ै, से कोई

पररर्ीक्षाथी प्रर्शक्षि या पररर्ीक्षा को छोडिा चार्ता र्ै तब उसे र्ेति और भत्तों, िौकरी शुरू करिे से संबंद्ध यात्रा वयय सदर्त

भुगताि की गई सभी रार्शयां और सभी खचे जो पररर्ीक्षाधीि प्रर्शक्षि के र्लए केन्र सरकार द्र्ारा र्र्ि ककए जाएंगे अथर्ा र्र्ि

ककए गए र्ोंगे, र्ापस करिे पडेंगे। इस प्रयोजिाथि पररर्ीक्षाचथियों को एक बंधपत्र निष्पाददत करिा आर्चयक र्ोगा क्जसकी एक प्रनत

उिकी नियुक्तत संबंधी प्रस्तार् के साथ संलग्ि र्ोगी। तथावप, पररर्ीक्षाथी क्जन्र्ें भारतीय प्रशासनिक सेर्ा, भारतीय वर्देश सेर्ा आदद

में नियुक्तत र्ेतु आर्ेदि करिे की अिुमनत दी गई र्ै, को प्रर्शक्षि की लागत की र्ापसी अपेक्षक्षत िर्ीं र्ोगी।

(छ) छयट्टी - उतत सेर्ा के अचधकारी समय-समय पर लागू छुट्टी नियमार्ली के अिुसार छुट्टी लेिे के पात्र र्ोंगे।

(ज) चचककत्सा पररचर्ाु - अचधकारी समय-समय पर लागू नियमार्ली के अिुसार चचककत्सा पररचयाि और उपचार के पात्र र्ोंगे।

(झ) पास तर्ा वििेषाचधकार टटकट - अचधकारी समय-समय पर लागू नियमार्ली के अिुसार निःशुल्क रेलर्े पास तथा वर्शेषाचधकार

दटकट प्राप्त के पात्र र्ोंगे।

(ञ) र्विष्र् ननचध तर्ा पेंिन - उतत सेर्ा में भती ककए गए उम्मीदर्ार केन्र सरकार के िई पेंशि योजिा द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।

(ट) उक्त सेिा पद पर र्ती ककए गए उम्मीदिारों को र्ारत र्ा र्ारत के बाहर ककसी र्ी रेलिे र्ा पररर्ोजना में कार्ु करना प़ि

सकता है।

17. सिस्त्र सेना मयख्र्ालर् लसविल सेिा, (अनयर्ाग अचधकारी ग्रेड) :

(क) अिुभाग अचधकारी ग्रेड में भती र्ोिे पर, अचधकारी दो र्षों के र्लए पररर्ीक्षाधीि रर्ेंगे। पररर्ीक्षा अर्चध के दौराि अथर्ा उसे बढ़ाए

जािे पर अचधकारी को ऐसे प्रर्शक्षि और अिुदेशों के पाठयक्रम से गुजरिा र्ोगा तथा पररर्ीक्षा अर्चध को संतोषजिक तरीके से पूरा करिे

(सशस्त्र सेिा मुख्यालय, र्सवर्ल सेर्ा नियमार्ली, 2018 का नियम 11-I (4)) की शतों के रूप में सरकार जैसा उचचत समझे, ऐसी परीक्षाओं

और परीक्षिों को उत्तीिि करिा र्ोगा।

(ख) पररर्ीक्षा से संबंचधत अन्य ककसी मामले के र्लए, सेर्ा सदस्य, सरकार द्र्ारा इस संबंध में समय समय पर जारी अिुदेशों [सशस्त्र सेिा

मुख्यालय, र्सवर्ल सेर्ा नियमार्ली, 2018 का नियम 11-I (5)] द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।

(ग) स.से.मु. र्सवर्ल सेर्ा के अचधकाररयों की तैिाती रक्षा मंत्रालय के एकीकृत मुख्यालयों (सेिा, िौसेिा, और र्ायु सेिा), एकीकृत रक्षा

स्टाफ मुख्यालयों, रक्षा मंत्रालय के नियंत्रिाधीि अंतर संगठिों और रक्षा मंत्रालय के सचचर्ालय में की जाएगी। अचधकाररयों की तैिाती रक्षा

से संबंचधत प्रनतष्ठािों में भी र्ोगी जो ददल्ली के बार्र क्स्थत र्ैं।

(घ) र्ेतिमाि:-

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/िेतनमान

1

अिुभाग अचधकारी

लेर्ल -8 (47,600-1,51,100 रू.)

2

गैर-कायाित्मक र्ेतिमाि

लेर्ल -10 (56,100-1,77,500 रू.) (सतकिता निकासी के अध्यधीि 4 र्षि की अिुमोददत

सेर्ा के पूिि र्ोिे पर)

उप निदेशक

लेर्ल -11 (67,700-2,08,700 रू.)

3

संयुतत निदेशक

लेर्ल -12 (78,800-2,09,200 रू.)

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

139

4

निदेशक

लेर्ल -13 (1,23,100-2,15,900 रू.)

5

प्रधाि निदेशक

लेर्ल -14 (1,44,200-2,18,200 रू.)

(ङ)

प्रधाि निदेशक, निदेशक, संयुत त निदेशक और उप निदेशक के पद केन् रीय र्सवर्ल सेर्ा समूर्-‘क’ के रुप में र्गीकृत ककए

जाएंगे। अिुभाग अचधकारी के ग्रेड का पद केन् रीय र्सवर्ल सेर्ा समूर् ‘ख’ राजपबत्रत के रुप में र्गीकृत ककया जाएगा। [सशस्त्र बल

मुख् यालय केन् रीय र्सवर्ल सेर्ा नियमार्ली, 2018 का नियम 4(2)] ।

(च) सशस्त्र बल मुख् यालय र्सवर्ल सेर्ा के अचधकारी, अर्काश, पेंशि और सेर्ा की अन् य शतों के संबंध में, र्सवर्र्लयि अचधकारी क्जन् र्ें

रक्षा सेर्ा प्रात कलिों से भुगताि ककया जाता र्ै, पर समय-समय पर लागू नियमों, वर्नियमों और आदेशों द्र्ारा शार्सत ककए जाएंगे।

18. राष् ट्ीय राजधािी क्षेत्र ददल् ली, अण् डमाि और निकोबार द्र्ीपस मूर्, लक्षद्र्ीप, दमि और दीर् और दादरा और िगर र्र्ेली र्सवर्ल

सेर्ा (दानित स) ग्रुप-‘ख’:

(क) ननर्यक्क्तर्ां दो िषु की अिचध के ललए पररिीक्षा के आधार पर की जाएंगी क्जसे सक्षम प्राचधकारी के वििेक से बढार्ा जा सकता है।

पररिीक्षा पर ननर्यक् त ककए गए अचधकाररर्ों को केन् द्र सरकार द्िारा र्र्ाननधाुररत प्रलिक्षर् लेना होगा और परीक्षर् पास करने होंगे।

(ख) यदद सरकार की राय में, पररर्ीक्षा के आधार पर सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए ककसी अचधकारी का कायि या आचरि असंतोषजिक

पाया जाता र्ै या यर् दशािता र्ै कक र्र् निपुि सरकारी कमिचारी बििे में सक्षम िर्ीं र्ै, तो केन् र सरकार बबिा कोई कारि बताए अवर्लम् ब

उसे सेर्ा मुत त कर सकती र्ै।

(ग)

क्जस अचधकारी की पररर्ीक्षार्चध संतोषजिक तरीके से पूरी कर लेिे के बारे में घोषिा कर दी जाती र्ै तो उसे सेर्ा में स् थायी

ककया जाएगा। तथावप, केन् र सरकार की राय में यदद उसका कायि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै तो ऐसी क्स्थनत में केन् र सरकार

या तो उसे सेर्ामुत त कर सकती र्ै या जैसा र्र् उचचत समझे, उसका पररर्ीक्षा काल आगे की अर्चध के र्लए बढ़ा सकती र्ै।

(घ) र्ेतिमाि:

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतनमान

1.

एंट्ी ग्रेड (समूर्-ख)

लेर्ल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00)

(प्रारंर्भक नियुक्तत पर)

लेर्ल-10(रु. 56,100 - 1,77,500)

(चार र्षि की अिुमोददत सेर्ा पूरी करिे पर बशतें कक सतकिता और सत् यनिष् ठा संबंधी

अिापवत्त प्रमाि-पत्र प्राप् त र्ो)

2.

चयि ग्रेड (समूर्-क)

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-II (समूर्-क)

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-I (समूर्-क)

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

(ङ)

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए अचधकारी, सेर्ा के एंट्ी ग्रेड में नियुत त र्ोिे पर, उपयुित त ग्रेड में प्रारंर्भक

नियुक्तत र्ेतु निधािररत न् यूितम र्ेतिमाि में र्ेति आर्ररत करेंगे:

बशते कक यदद सेर्ा में नियुक्तत र्ोिे से पर्ले उसिे केन् र सरकार या राज् य सरकार के अंतगित कायिकाल पद (टेन् योर पोस् ट) के

अलार्ा अन् य पद धाररत ककया र्ो तो उसका र्ेति मूलभूत नियमों (एफआर) के प्रार्धािों के तर्त वर्नियर्मत ककया जाएगा।

(च) सेर्ा के अचधकारी केन् र सरकार द्र्ारा समय समय पर यथा निधािररत की गई दरों पर मर्ंगाई र्ेति, मर्ंगाई भत् ता, िगर प्रनतपूरक

भत् ता, मकाि ककराया भत् ता और अन् य भत् ते पािे के र्कदार र्ोंगे।

(छ) सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए अचधकारी राष् ट्ीय राजधािी क्षेत्र, ददल् ली, अण् डमाि एर्ं निकोबार दीपसमूर्, लक्षद्र्ीप, दमि और

दीर् एर्ं दादरा और िगर र्र्ेली र्सवर्ल सेर्ा नियमार्ली, 2003 के प्रार्धािों और इि नियमों को प्रभार्ी बिािे के उद्देच य से समय-

140

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

समय पर केन् र सरकार द्र्ारा जारी अन् य वर्नियमों या निदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे । जो मामले वर्शेष रुप से उपयुित त नियमों, वर्नियमों

या आदेशों से शार्सत िर्ीं र्ोते र्ैं, र्े संघ के मामलों के साथ संबद्ध सेर्ा के सदृश अचधकाररयों के र्लए लागू नियमों, वर्नियमों और

आदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।

19.

राष् ट्ीय राजधािी क्षेत्र ददल् ली, अण् डमाि और निकोबार द्र्ीपस मूर्, लक्षदीप, दमि और दीर् और दादरा और िगर र्र्ेली पुर्लस

सेर्ा (दानिप् स) ग्रुप-‘ख’:

(क) ननर्यक्क्तर्ां दो िषु की अिचध के ललए पररिीक्षा के आधार पर की जाएंगी क्जसे सक्षम प्राचधकारी के वििेक से बढार्ा जा सकता है।

पररिीक्षा पर ननर्यक् त ककए गए अभ् र्चर्ुर्ों को केन् द्र सरकार द्िारा र्र्ाननधाुररत प्रलिक्षर् लेना होगा और परीक्षर् पास करने होंगे।

ख)

यदद सरकार की राय मे, पररर्ीक्षा के आधार पर सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए ककसी अचधकारी का कायि या आचरि

असंतोषजिक पाया जाता र्ै या यर् दशािता र्ै कक र्र् निपुि सरकारी कमिचारी बििे में सक्षम िर्ीं र्ै, तो केन् र सरकार बबिा कोई कारि

बताए अवर्लम् ब उसे सेर्ा मुत त कर सकती र्ै।

ग)

क्जस अचधकारी की पररर्ीक्षार्चध संतोषजिक तरीके से पूरी कर लेिे के बारे में घोषिा कर दी जाती र्ै तो उसे सेर्ा में स् थायी

ककया जाएगा। तथावप, केन् र सरकार की राय में यदद उसका कायि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै तो ऐसी क्स्थनत में केन् र सरकार

या तो उसे सेर्ामुत त कर सकती र्ै या जैसा र्र् उचचत समझे, उसकी पररर्ीक्षा काल आगे की अर्चध के र्लए बढ़ा सकती र्ै।

(घ) र्ेतिमाि :

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतनमान

1.

एंट्ी ग्रेड (समूर्-ख)

लेर्ल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00)

( प्रारंर्भक नियुक्तत पर)

लेर्ल-10(रु. 56,100 - 1,77,500)

( चार र्षि की अिुमोददत सेर्ा पूरी करिे पर बशतें कक सतकिता और

सत् यनिष् ठा संबंधी अिापवत्त प्रमाि-पत्र प्राप् त र्ो)

2.

चयि ग्रेड (समूर्-क)

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-II (समूर्-क)

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4.

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-I (समूर्-क)

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

(ङ)

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए अचधकारी, सेर्ा के एंट्ी ग्रेड में नियुत त र्ोिे पर, उपयुित त ग्रेड में प्रारंर्भक

नियुक्तत र्ेतु निधािररत न् यूितम र्ेतिमाि में र्ेति आर्ररत करेंगे:

बशते कक यदद सेर्ा में नियुक्तत र्ोिे से पर्ले उसिे केन् र सरकार या राज् य सरकार के अंतगित कायिकाल पद (टेन् योर पोस् ट) के

अलार्ा अन् य पद धाररत ककया र्ो तो उसका र्ेति मूलभूत नियमों (एफआर) के प्रार्धािों के तर्त वर्नियर्मत ककया जाएगा।

च)

सेर्ा के अचधकारी केन् र सरकार द्र्ारा समय समय पर यथा निधािररत की गई दरों पर मर्ंगाई र्ेति, मर्ंगाई भत् ता, िगर

प्रनतपूरक भत् ता, मकाि ककराया भत् ता और अन् य भत् ते पािे के र्कदार र्ोंगे।

(छ) सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए अचधकारी राष् ट्ीय राजधािी क्षेत्र, ददल् ली, अण् डमाि एर्ं निकोबार दीपसमूर्, लक्षद्र्ीप, दमि और

दीर् एर्ं दादरा और िागर र्र्ेली पुर्लस सेर्ा नियमार्ली, 2003 के प्रार्धािों और इि नियमों को प्रभार्ी बिािे के उद्देच य से समय-समय

पर केन् र सरकार द्र्ारा जारी अन् य वर्नियमों या निदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे । जो मामले वर्शेष रुप से उपयुित त नियमों, वर्नियमों या

आदेशों से शार्सत िर्ीं र्ोते र्ैं र्े संघ के मामलों के साथ संबद्ध सेर्ा के सदृश अचधकाररयों के र्लए लागू नियमों, वर्नियमों और आदेशों

द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।

20.

पुद्दुच्चेरी र्सवर्ल सेर्ा (पॉक्न् डत स) समूर्-‘ख’:

(क) ननर्यक्क्तर्ां दो िषु की अिचध के ललए पररिीक्षा के आधार पर की जाएंगी क्जसे सक्षम प्राचधकारी के वििेक से बढार्ा जा सकता है।

पररिीक्षा पर ननर्यक् त ककए गए अभ् र्चर्ुर्ों को पयद्दयच् चेरी संघ िालसत क्षेत्र के प्रिासक द्िारा र्र्ाननधाुररत प्रलिक्षर् लेना होगा और परीक्षर्

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

141

पास करने होंगे।

ख)

यदद प्रशासक की राय में, पररर्ीक्षाधीि ककसी अचधकारी का कायि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै या यर् दशािता र्ै कक

र्र् निपुि अचधकारी बििे में सक्षम िर्ीं र्ै, तो प्रशासक अवर्लम् ब उसे सेर्ा मुत त कर सकता र्ै या उसे मूल पद, यदद कोई र्ो, पर

प्रत् यार्नतित कर सकता र्ै।

(ग)

क्जस अचधकारी की पररर्ीक्षार्चध संतोषजिक तरीके से पूरी कर लेिे के बारे में घोषिा कर दी जाती र्ै तो उसे सेर्ा में स् थायी

ककया जाएगा। तथावप, प्रशासक की राय में यदद उसका कायि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै तो ऐसी क्स्थनत में प्रशासक या तो

उसे सेर्ामुत त कर सकता र्ै या जैसा प्रशासक उचचत समझे, उसका पररर्ीक्षा काल आगे की अर्चध के र्लए बढ़ा सकता र्ै।

(घ)

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए व यक्तत, र्ेति मैदट्त स लेर्ल-8 का न् यूितम र्ेति आर्ररत करेंगे।

(ङ) र्ेतिमाि :

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतनमान

1

प्रारंर्भक नियुक्तत पर

लेर्ल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00)

2

4 र्षों की रेजीडेंस अपेक्षा सेर्ा पूरी करिे पर

लेर्ल-10 (रु. 56,100 - 1,77,500)

3

8 र्षों की रेजीडेंस अपेक्षा सेर्ा पूरी करिे पर

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

4

13 र्षों की रेजीडेंस अपेक्षा सेर्ा पूरी करिे पर

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

5

18 र्षों की रेजीडेंस अपेक्षा सेर्ा पूरी करिे पर

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

(च) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए अचधकारी, सेर्ा में नियुत त र्ोिे पर, केर्ल एंट्ी ग्रेड र्ेतिमाि में र्ेति आर्ररत

करेंगे:

बशते कक यदद सेर्ा में नियुक्तत र्ोिे से पर्ले उसिे मूल पद की र्ैर्सयत से कायिकाल पद (टेन् योर पोस् ट) के अलार्ा स् थायी पद

धाररत ककया र्ो तो पररर्ीक्षा अर्चध में उसका र्ेति मूलभूत नियमों (एफआर) के प्रार्धािों के नियम 22-ख के उप नियम(1) के तर्त

वर्नियर्मत ककया जाएगा। सेर्ा में नियुत त अन् य व यक्ततयों का र्ेति तथा र्ेति-र्ृद्चधयां मूलभूत नियमों (एफआर) के अिुसार वर्नियर्मत

र्ोंगी।

(छ) सेर्ा के अचधकारी, भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के र्ररष् ठ र्ेतिमाि में पदों पर प्रोन् िनत के र्लए भारतीय प्रशासनिक सेर्ा (प्रोन् िनत

द्र्ारा नियुक्तत) वर्नियम,1955 के अिुसार पात्र र्ोंगे।

(ज) सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए अचधकारी पुद्दुच्चेरी र्सवर्ल सेर्ा नियम, 1967 और इि नियमों को प्रभार्ी बिािे के उद्देच य से

प्रशासक द्र्ारा बिाए गए तथा जारी अन् य वर्नियमों या निदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।

21.

पुद्दुच् चेरी पुर्लस सेर्ा (पॉक्न् डप्स) ग्रुप-‘ख’:

(क) ननर्यक्क्तर्ां दो िषु की अिचध के ललए पररिीक्षा के आधार पर की जाएंगी क्जसे सक्षम प्राचधकारी के वििेक से बढार्ा जा सकता है।

पररिीक्षा पर ननर्यक् त ककए गए अभ् र्चर्ुर्ों को पयद्दयच्चेरी संघ िालसत क्षेत्र के प्रिासक द्िारा र्र्ाननधाुररत प्रलिक्षर् लेना होगा और परीक्षर्

पास करने होंगे।

ख)

यदद प्रशासक की राय में, पररर्ीक्षाधीि ककसी अचधकारी का कायि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै या यर् दशािता र्ै कक

र्र् निपुि अचधकारी बििे में सक्षम िर्ीं र्ै, तो प्रशासक अवर्लम् ब उसे सेर्ा मुत त कर सकता र्ै या उसे मूल पद, यदद कोई र्ो, पर

प्रत् यार्नतित कर सकता र्ै।

(ग)

क्जस अचधकारी की पररर्ीक्षार्चध संतोषजिक तरीके से पूरी कर लेिे के बारे में घोषिा कर दी जाती र्ै तो उसे सेर्ा में स् थायी

142

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

ककया जाएगा। तथावप, प्रशासक की राय में यदद उसका कायि या आचरि असंतोषजिक पाया जाता र्ै तो ऐसी क्स्थनत में प्रशासक या तो

उसे सेर्ामुत त कर सकता र्ै या जैसा प्रशासक उचचत समझे, उसका पररर्ीक्षा काल आगे की अर्चध के र्लए बढ़ा सकता र्ै।

(घ)

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए व यक्तत, र्ेति मैदट्त स लेर्ल-8 का न् यूितम र्ेति आर्ररत करेंगे।

(ङ) र्ेतिमाि :

क्र.सं.

ग्रेड

लेिल/ िेतनमान

1

एंट्ी ग्रेड (समूर्-ख)

लेर्ल -8 (रु. 47,600 - 1,51,00)

( प्रारंर्भक नियुक्तत पर)

लेर्ल-10(रु. 56,100 - 1,77,500)

( चार र्षि की अिुमोददत सेर्ा पूरी करिे पर बशतें कक सतकिता और

सत् यनिष् ठा संबंधी अिापवत्त प्रमाि-पत्र प्राप् त र्ो)

2

चयि ग्रेड (समूर्-क)

लेर्ल-11 (रु. 67,700 - 2,08,700)

3

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-II (समूर्-क)

लेर्ल-12 (रु. 78,800 - 2,09,200)

4

कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड-I (समूर्-क)

लेर्ल-13 (रु. 1,23,100 - 2,15,900)

(च) र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आधार पर भती ककए गए अचधकारी, सेर्ा में नियुत त र्ोिे पर, केर्ल एंट्ी ग्रेड र्ेतिमाि में र्ेति आर्ररत

करेंगे:

बशते कक यदद सेर्ा में नियुक्तत र्ोिे से पर्ले उसिे मूल पद की र्ैर्सयत से कायिकाल पद (टेन् योर पोस् ट) के अलार्ा स् थायी पद

धाररत ककया र्ो तो पररर्ीक्षा अर्चध में उसका र्ेति मूलभूत नियमों (एफआर) के प्रार्धािों के नियम 22-ख के उप नियम(1) के तर्त

वर्नियर्मत ककया जाएगा। सेर्ा में नियुत त अन् य व यक्ततयों का र्ेति तथा र्ेति-र्ृद्चधयां मूलभूत नियमों (एफआर) के अिुसार वर्नियर्मत

र्ोंगी।

(छ) सेर्ा के अचधकारी, भारतीय प्रशासनिक सेर्ा के र्ररष् ठ र्ेतिमाि में पदों पर प्रोन् िनत के र्लए भारतीय पुर्लस सेर्ा (प्रोन् िनत द्र्ारा

नियुक्तत) वर्नियम,1955 के अिुसार पात्र र्ोंगे।

(ज) सेर्ा के र्लए नियुत त ककए गए अचधकारी पुद्दुच् चेरी पुर्लस सेर्ा नियमा , 2003 और इि नियमों को प्रभार्ी बिािे के उद्देच य से

प्रशासक द्र्ारा बिाए गए तथा जारी अन् य वर्नियमों या निदेशों द्र्ारा शार्सत र्ोंगे।

पररलिष्ट III

उम्मीदिारों के चचककत्सा परीक्षर् संबंधी विननर्म

1- पररचर्

1(1) भारत सरकार के कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग द्र्ारा अचधसूचचत र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा (सीएसई) नियमार्ली के प्रार्धािों के अंतगित

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा आयोक्जत की जाती र्ै। इस नियमार्ली के नियम 18 में वयर्स्था र्ै कक उम्मीदर्ार का मािर्सक एर्ं शारीररक स्र्ास्थ्य

ठीक र्ो और र्र् इस प्रकार के ककसी भी शारीररक दोष से मुतत र्ोिा चादर्ए क्जससे अचधकारी की सेर्ा में उसके द्र्ारा निष्पाददत की

जािे र्ाली ड्यूटी में बाधा पडिे की संभार्िा र्ो। कोई उम्मीदर्ार जो केन्र सरकार अथर्ा नियुक्तत प्राचधकारी, जैसा भी मामला र्ो, द्र्ारा

निधािररत इि अपेक्षाओं को चचककत्सा परीक्षि पर पूरा िर्ीं कर पाता र्ै, उसकी नियुक्तत िर्ीं की जाएगी। क्जस उम्मीदर्ार को भी वयक्ततत्र्

परीक्षि के र्लए आमंबत्रत ककया जाएगा, उसे चचककत्सा परीक्षा करर्ािी र्ोगी। इस प्रकार चचककत्सा परीक्षा सेर्ा के आबंटि के र्लए एक

मर्त्र्पूिि कारक र्ै। इसर्लए समय पर और अबाध सेर्ा आबंटि के र्लए चचककत्सा परीक्षा को तीव्रता से पूिि करिा अनिर्ायि र्ै।

1 (2) उम्मीदर्ारों की शारीररक परीक्षि से संबंचधत ये वर्नियम उम्मीदर्ारों की सुवर्धा तथा उिके अपेक्षक्षत शारीररक मािक र्ोिे की

संभार्िा सुनिक्चचत करिे के र्लए प्रकार्शत ककए जा रर्े र्ैं। ये वर्नियम चचककत्सा परीक्षा करिे र्ाले चचककत्सा परीक्षकों का मागिदशि भी

करेंगे।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

143

1 (3) चचककत्सा परीक्षा संबंधी सभी प्रकार के िोदटस और सूचिाएं कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग के इस प्रयोजिाथि बिाए र्ेब पृष् ठ पर

और संबंचधत उम्मीदर्ार से संबंचधत सूचिा कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट पर दी जाएगी। उम्मीदर्ारों को सलार् दी जाती र्ैं

कक र्े र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के र्लए चचककत्सा परीक्षा से संबंचधत वर्र्भन्ि मामलों पर अद्यति सूचिा प्राप्त करिे के र्लए इस र्ेब

पृष् ठ को प्रायः देखते रर्ें।

2- नामोटदद्ष्ट अस्पताल

2 (1) चचककत्सा परीक्षा का आयोजि िामोददद्ष्ट अस्पतालों जैसे सफदरजंग अस्पताल, डा. राम मिोर्र लोदर्या अस्पताल, लोकिायक

जय प्रकाश िारायि अस्पताल, सुचेता कृपलािी अस्पताल, गुरू तेग बर्ादुर अस्पताल, दीिदयाल उपाध्याय अस्पताल, डॉ. बाबा सार्ेब

अम्बेडकर अस्पताल, गुरू िािक िेत्र चचककत्सालय, िई ददल्ली, अणखल भारतीय आयुवर्िज्ञाि संस्थाि, िई ददल्ली तथा सेिा चचककत्सालय

(ररसचि एण्ड रेफरल), ददल्ली में ककया जायेगा।

2(2) ककसी भी उम् मीदर्ार का परीक्षि उपरोत तािुसार ककसी भी िामोददद्ष्ट अस् पताल में ककया जा सकता र्ै। चचककत् सा परीक्षि की तारीख

और स् थल के संबंध में सरकार का निििय अंनतम र्ोगा।

2(3) बेंचमाकि ददवयांग श्रेिी से संबंचधत उम्मीदर्ारों की चचककत्सा परीक्षा र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा (सीएसई) के र्लए उिके आर्ेदि पत्रों के

अिुसार उपरोतत अस्पतालों में ककया जाएगा। पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेिी के उम्मीदर्ारों की बेंचमाकि ददवयांगता का परीक्षि तथा आकलि एम्स,

िई ददल्ली में गदठत बेंचमाकि ददवयांगता वर्शेषज्ञ पैिल (बीडीईपी) द्र्ारा ककया जाएगा।

3- चचककत्सा बोडि - गठि और कायि

3(1) केन् र सरकार र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के उम् मीदर्ारों के चचककत्सा परीक्षि के आयोजि के र्लए िामोददद्ष्ट अस् पतालों में

केन् रीय स् थायी चचककत् सा बोडि (सीएसएमबी) का गठि करेगी।

3(2) ककसी उम् मीदर्ार के स् र्ास् थ् य पर संदेर् र्ोिे की क्स्थनत में केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) का अध् यक्ष, सरकारी सेर्ा के

संदभि में ककसी उम् मीदर्ार की उपयुत तता या अिुपयुत तता के वर्षय में निििय करिे र्ेतु िामोददद्ष्ट अस् पताल के ककसी उपयुत त वर्शेषज्ञ

से सलार् कर सकता र्ै। उदार्रि के र्लए, यदद ककसी उम् मीदर्ार के वर्षय में यर् संदेर् र्ो कक र्र् मािर्सक दोष या वर्कार से ग्रस् त र्ै,

तो बोडि का अध् यक्ष ककसी िामोददद्ष्ट अस् पताल में ककसी मिोचचककत् सक या मािर्सक रोग वर्शेषज्ञ आदद से सलार् ले सकता र्ै।

3(3) सीएसएमबी के निििय के वर्रुद्ध अपील की क्स्थनत में केन् र सरकार ककसी उम् मीदर्ार के परीक्षि के र्लए अपीलीय चचककत् सा बोडि

(एएमबी) का गठि करेगी। एएमबी का गठि ददल् ली के िामोद्ददष्ट अस् पतालों में से ककसी ऐसे अस् पताल में ककया जाएगा जर्ां आरंभ में

उम् मीदर्ार का चचककत् सा परीक्षि ि ककया गया र्ो। एएमबी में शार्मल ककए गए सदस् य, उपयुतत रैंक और पदधारी र्ोंगे और इसकी

अध् यक्षता अनिर्ायि रूप से वर्भागाध् यक्ष द्र्ारा की जाएगी। एएमबी की अिुशंसा अंनतम र्ोगी और इसकी राय के वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं

की जा सकेगी।

3(4) चूंकक एम् स िई ददल् ली देश की सर्ोच् च चचककत् सा संस् था र्ै और सभी बेंचमाकि ददव यांगता संबंधी चचककत् सा परीक्षिों के निष् पक्ष

आयोजि के र्लए यर्ां सभी अद्यति उपकरि तथा वर्शेषज्ञ मौजूद र्ैं अतः केन् र सरकार बेंचमाकि ददव यांगता के परीक्षि तथा आकलि

के र्लए और तदुपरांत बेंचमाकि ददव यांगता र्ाले उम् मीदर्ारों को निधािररत प्रोफामाि में ददव यांगता प्रमाि-पत्र जारी करिे के र्लए एम्स िई

ददल् ली में बेंचमाकि ददव यांगता वर्शेषज्ञ पैिल (बीडीईपी) का गठि करेगी।

3(5) केन् र सरकार, पीडब्‍ ल् यूबीडी उम् मीदर्ारों द्र्ारा बीडीईपी के निििय के वर्रुद्ध अपील के मामले में ऐसे उम् मीदर्ारों के परीक्षि के र्लए

सेिा चचककत्सालय (ररसचि एण्ड रेफरल), ददल्ली में अपीलीय ददवयांग चचककत्सा बोडि (एडीएमबी) का गठि करेगी। एडीएमबी में शार्मल ककए

गए सदस् य, उपयुतत रैंक और पदधारी र्ोंगे और इसकी अध् यक्षता अनिर्ायि रूप से वर्भागाध् यक्ष द्र्ारा की जाएगी। एडीएमबी की अिुशंसा

अंनतम र्ोगी और इसकी राय के वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं की जा सकेगी।

3(6) केन् र सरकार, ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों के र्लए केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) का गठि करेगी, क्जसमें एम् स, िई ददल् ली

में (क) प्रसूनत रोग (ख) सजिरी/ मूत्रवर्ज्ञाि(यूरोलॉजी) तथा (ग) एंडोकक्रिोलॉजी के चचककत् सक शार्मल र्ोंगे जो इस बात की संपुक्ष्ट करेंगे

कक त या ट्ांसजेंडर व यक्तत (क) पुरुष से मदर्ला या (ख) मदर्ला से पुरुष र्ै। साथ र्ी, यर्ी केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) इि

उम् मीदर्ारों का सामान् य चचककत् सा परीक्षि भी करेगा।

3(7) केन् र सरकार, ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों द्र्ारा केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) के निििय के वर्रुद्ध अपील के मामले में ऐसे

उम् मीदर्ारों के परीक्षि के र्लए एम् स, िई ददल् ली में एएमबी का गठि भी करेगी। एएमबी में शार्मल ककए गए सदस् य, उपयुतत रैंक और

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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

पदधारी र्ोंगे और इसकी अध् यक्षता अनिर्ायि रूप से वर्भागाध् यक्ष द्र्ारा की जाएगी। एएमबी की अिुशंसा अंनतम र्ोगी और इसकी राय के

वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं की जा सकेगी।

3(8) िेत्र परीक्षि के र्लए गदठत वर्शेष ऑप् थैक्ल्मक पैिल(एसओपी) में 3 िेत्र रोग चचककत् सक (ऑप् थैल् मोलॉक्जस् ट) शार्मल र्ोंगे। इस

एसओपी का गठि अस् पताल के चचककत् सा अधीक्षक द्र्ारा ककया जाएगा। अस् पताल के ऑप् थैल् मोलॉजी वर्भाग के अध् यक्ष या र्ररष् ठतम

ऑप् थैल् मोलॉक्जस् ट एसओपी के अध् यक्ष र्ोंगे। प्रारंर्भक ऑप् थैल् मोलॉक्जक परीक्षि करिे र्ाले ऑप् थैल् मोलॉक्जस् ट/चचककत् सा अचधकारी एसओपी

में शार्मल िर्ीं र्ोंगे। पररर्शष् ट-III के वर्नियम 9(2) के अंतगित उक्ल्लणखत मामले केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) द्र्ारा

एसओपी को संदर्भित ककए जाएंगे।

4- सर्ी उम्मीदिारों के ललए सामान्र् टदिाननदेि

4(1) उम्मीदर्ारों को उिकी मािर्सक एर्ं शारीररक क्स्थनत के निधािरि के र्लए चचककत्सा जाूँच करिे के प्रयोजि र्ेतु गदठत केन्रीय स्थायी

चचककत्सा बोडि (सी एस एम बी) के समक्ष उपक्स्थत र्ोिे के संबंध में सूचचत ककया जाएगा और इस निधािरि के आधार पर ककसी भी

उम्मीदर्ार को सभी सेर्ाओं के र्लए कफट/अिकफट अथर्ा तकिीकी सेर्ा के र्लए अस्थायी तौर पर अिकफट या पुर्लस सेर्ा के र्लए अिकफट

के रूप में अिुशंसा की जाएगी, जैसा कक वर्नियम 7 में निधिररत ककया गया।

4(2) चचककत्सा परीक्षा के र्लए केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) के पास जािे से पर्ले उम्मीदर्ारों से आशा की जाती र्ै कक

ककसी भी प्रकार के प्रनतकूल पररिामों से बचिे के र्लए र्े स्र्यं को पर्ले र्ी निम्िर्लणखत अिुदेशों के अिुसार तैयार कर लें:-

(i)

चचककत्सा परीक्षा के ददि उम्मीदर्ार िे 10 घंटे या उससे अचधक फाक्स्टंग की र्ो।

(ii)

चचककत्सा परीक्षा के ददि उम्मीदर्ार को ककसी प्रकार की कोई दर्ा िर्ीं लेिी चादर्ए।

(iii)

उम्मीदर्ार को अपिे साथ चचमा, क्जसे र्र् इस्तेमाल कर रर्ा र्ो, चचककत्सक के निदेश के साथ लािा चादर्ए।

(iv)

उम्मीदर्ार को अपिे साथ श्रर्ि यंत्र (दर्यररंग एड) यदद कोई र्ै, क्जसका कक र्र् प्रयोग कर रर्ा र्ै, इसकी िर्ीितम

आडडयोमेट्ी ररपोटि के साथ लािी चादर्ए।

(v)

बेंचमाकि ददवयांग उम्मीदर्ारों को अपिी ददवयांगता के र्लए प्रयोग ककए जा रर्े उपकरिों को अपिे साथ लािे की सलार्

दी जाती र्ै।

(vi)

उम्मीदर्ार यदद नियर्मत आधर पर ककसी प्रकार की दर्ाइयाूँ ले रर्ा तो उसे डातटर के िुस्खे के कागज अपिे साथ

लािे चादर्ए।

(vii)

उम्मीदर्ार िे वर्गत में कोई शल्य चचककत्सा कराई र्ै, जो उसे शल्य कक्रया के ररकाडि अपिे साथ लािे चादर्ए।

(viii) उम्मीदर्ार को अपिे साथ वर्गत में ककसी ददवयांगता चचककत्सा बोडि द्र्ारा जारी ककया गया ‘ददवयांगता प्रमािपत्र ’ लािा

र्ोगा।

(ix)

कोई अन्य संगत ररकाडि, यदद उम्मीदर्ार केन्रीय स्थायी चचककत्सा बोडि के ध्याि में लािा चार्ता र्ै, तो उसे भी लाएूँ।

(x)

उम्मीदर्ार को अपिी चचककत्सा परीक्षा से पूर्ि पैरा-15 में ददए प्रारूप के अिुसार एक बयाि देिा र्ोगा और उसके साथ

संलग्ि घोषिा पर अपिे र्स्ताक्षर करिे र्ोंगे।

(xi)

उम्मीदर्ारों को चचककत्सा बोडि के अध्यक्ष को पासपोटि आकार की दस फोटो (चर्ेत पृष्भूर्म में) जमा करािी र्ोंगी।

4(3) उम्मीदर्ार से आशा की जाती र्ै कक र्र् अपिे शारीररक परीक्षि के दौराि चचककत्सा बोडि द्र्ारा दी गई सलार् के अिुसार चचककत्सा

परीक्षा की पूिि प्रकक्रया में भाग ले और सर्योग दे। यदद चचककत्सा बोडि द्र्ारा सलार् दी जाती र्ै तो र्र् ककसी अन्य चचककत्सा बोडि के

समक्ष बताई गई नतचथ एर्ं समय पर उपक्स्थत र्ोगा। यदद र्र् अपिी चचककत्सा परीक्षा को अधूरा छोडता र्ै तो उसकी उम्मीदर्ारी को रद्द

ककया जा सकता र्ै। उम्मीदर्ार को अध्यक्ष, सीएसएमबी अथर्ा उिके प्राचधकृत प्रनतनिचध द्र्ारा निधािररत प्रारूप (अिुबंध-1) में जारी

अर्मुक्तत (ररलीवर्ंग) पत्र प्राप्त करिे के पचचात र्ी चचककत्सा परीक्षा स्थल छोडिा चादर्ए और अपिे चचककत्सा परीक्षा पूिि र्ोिे तक प्रमाि

के तौर पर इसे अपिे पास रखिा चादर्ए।

टटप्पर्ी 1 : चचककत्सा परीक्षि के उपरांत ककसी सेर्ा के अंतगित नियुतत ककए जािे र्ेतु ककसी उम् मीदर्ार की उपयुततता के बारे में

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

145

सरकार का निििय अंनतम र्ोगा ।

टटप् पर्ी 2 : चचककत्सा परीक्षि की प्रकक्रया के पूरा र्ोिे तक उपक्स्थत रर्िे एर्ं पूिि सर्योग की क्जम्मेदारी पूिितया उम्मीदर्ार की र्ोगी।

उम् मीदर्ार, चचककत्सा परीक्षि की प्रकक्रया को निधािररत समय-सीमा में या सरकार द्र्ारा बढ़ाई गई समय-सीमा के भीतर या ककसी भी

पररक्स्थनत में अगली र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा (अथाित र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2026) की चचककत्साॉ़ परीक्षि प्रकक्रया के आरंभ र्ोिे से पर्ले अनिर्ायि

रूप से पूरा करेगा। र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के नियमों के अंतगित निधािररत समय-सीमा में चचककत्सा परीक्षि की प्रकक्रया को पूरा करिे

में वर्फल रर्िे की क्स्थनत में संबंचधत उम्मींदर्ार की उम्मीदर्ारी रद्द की जा सकती र्ै।

4(4) उम्मीदर्ार की चचककत्सा ररपोटि उस पर अिुशंसाओं के साथ चचककत्सा परीक्षा के पचचात, इस प्रयोजि के र्लए तैयार र्ेब पृष् ठ पर,

अस्पताल से चचककत्सा संबंधी ररपोटि प्राप्त र्ोिे पर सात (7) कायि-ददर्सों के अंदर कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट पर प्रकार्शत

की जाएगी जो अपिे पासर्डि के माध्यम से संबंचधत उम्मीदर्ार द्र्ारा देखी जा सकेगी।

4(5) चचककत्सा परीक्षि की ररपोटि या इसकी अिुशंसाओं से असंतुष्ट/असर्मत र्ोिे की क्स्थनत में उम्मीदर्ार कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग

के समक्ष ऑिलाइि अपील प्रस्तुत कर सकते र्ैं। यर् अपील र्ेबसाइट पर चचककत्सा ररपोटि के प्रकाशि की तारीख से 7 (सात) ददिों के

भीतर कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग में पर्ुंच जािी चादर्ए। इस समयार्चध के उपरांत ककसी अपील पर वर्चार िर्ीं ककया जाएगा। केन्रीय

स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) के निष्कषों के वर्रुद्ध अपील दायर करिे के र्लए कोई शुल्क प्रभाररत िर्ीं ककया जाएगा।

4(6) अपीलीय चचककत्सा बोडि (एएमबी) द्र्ारा चचककत्सा परीक्षि की वयर्स्था ददल्ली के मुख्यतया ककसी ऐसे िामोद्ददष्ट अस्पताल में की

जाएगी, क्जसमें वपछला चचककत्सा परीक्षि िर्ीं करर्ाया गया र्ो। उम्मीदर्ार को संबंचधत िोदटस में उक्ल्लणखत तारीख और समय पर

एएमबी के समक्ष उपक्स्थत र्ोिा र्ोगा। यर् िोदटस संबंचधत उम्मीदर्ार के र्लए इस प्रयोजिाथि तैयार र्ेब पृष् ठ पर र्ेबसाइट में अपलोड

ककया जाएगा। डाक द्र्ारा अलग से िोदटस िर्ीं भेजा जाएगा। नियत नतचथ पर अपीलीय चचककत्सा बोडि के समक्ष उपक्स्थत ि र्ोिे पर

उम्मीदर्ार के र्लए अपील का अर्सर निरस्त र्ो जाएगा। ऐसे मामले में अपील का कोई अन्य अर्सर प्रदाि िर्ीं ककया जाएगा और सी

एस एम बी की र्सपफाररशें अंनतम मािी जाएंगी।

4(7) उम्मीदर्ार की अपीलीय चचककत्सा परीक्षा ररपोटि और अिुशंसाएं इस प्रयोजिाथि तैयार र्ेब पृष् ठ पर प्रदर्शित की जाएगी, क्जसे अस्पताल

से चचककत्सा संबंधी ररपोटि प्राप्त र्ोिे के सात (7) कायि-ददर्सों के अंदर कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट पर केर्ल संबंचधत

उम्मीदर्ार द्र्ारा वर्शेष पासर्डि के माध्यम से देखा जा सकता र्ै। एएमबी की अिुशंसा को अंनतम मािा जाएगा और उिकी राय के

वर्रुद्ध कोई अपील दायर िर्ीं की जा सकेगी।

4(8) चचककत्सा परीक्षि के संबंध में की गई यात्राओं के र्लए उम्मीदर्ार को ककसी यात्रा भत्ते या दैनिक भत्ते या ठर्रिे या खािपाि भत्ते

का भुगताि देय िर्ीं र्ोगा।

5- बेंचमाकु टदवर्ांगजन (पी.डब्‍्र्ू.बी.डी.) श्रेर्ी से संबंचधत उम्मीदिारों के ललए सामान्र् टदिा-ननदेि

5(1)

कोई उम्मीदर्ार ददवयांगजि श्रेिी के र्लए आरक्षक्षत सेर्ाओं के र्लए आर्ेदि करिे का पात्र र्ोगा यदद र्र् संगत ददवयांगता से

कम से कम 40 प्रनतशत स्थायी रूप से पीडडत र्ै। जो उम्मीदर्ार आरक्षि का लाभ लेिा चार्ता र्ै, उसे निधािररत प्ररूप (अिुबंध-II) अथर्ा

ददवयांगजि सशक्ततकरि वर्भाग (डीईपीडब्‍ल्यूडी), सामाक्जक न्याय और अचधकाररता मंत्रालय द्र्ारा निधािररत अन्य ककसी प्रपत्र में

ददवयागंजि अचधकार अचधनियम, 2017 एर्ं भारत सरकार द्र्ारा जारी यथा समय संशोचधत ददशा-निदेशों के अिुसार, सक्षम प्राचधकारी

द्र्ारा जारी ‘ददवयांगता प्रमािपत्र’ लेिा र्ोगा। इस प्रकार का ददवयांगता प्रमािपत्र धारक उम्मीदर्ार र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा, 2025 के र्लए

आर्ेदि करिे का पात्र र्ोगा।

5(2) ऐसे सभी उम् मीदर्ारों को (क) सामान् य चचककत् सा परीक्षि तथा (ख) बेंचमाकि ददव यांगता परीक्षि करर्ािा र्ोगा।

5(3) सक्षम प्राचधकारी द्र्ारा जारी ददवयांगता प्रमािपत्र धारक उम्मीदर्ारों को सलार् दी जाती र्ै कक र्े सरकार द्र्ारा निधािररत

अस्पताल के केन्रीय स्थायी चचककत्सा बोडि (सी एस एम बी) के समक्ष इि वर्नियमों के अंतगित अपिी चचककत्सा जाूँच के र्लए उपक्स्थत

र्ों।

5(4) संपुक्ष्ट के प्रयोजिाथि, पीडब्‍ ल् यूबीडी उम् मीदर्ारों की बेंचमाकि ददव यांगता का परीक्षि एम् स, िई ददल् ली में गदठत बेंचमाकि ददव यांगता

वर्शेषज्ञ पैिल (बीडीईपी) द्र्ारा ककया जाएगा। वर्चधर्त परीक्षि के उपरांत, बीडीईपी, एम् स, िई ददल् ली प्रत् येक मामले में एक ररपोटि देगा

क्जसमें बेंचमाकि ददव यांगता प्रमाणित की जाएगी या कोई अन् य निष् कषि प्रदाि ककया जाएगा।

5(5) सीएसएमबी, वर्नियम 16 के भाग-घ के अंतगित ददए गए प्रोफामाि में अपिी अिुशंसा देगा। यर् अिुशंसा सामान्य, चचककत्सा

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THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

परीक्षि की ररपोटि तथा वर्नियम 16 के भाग-ड. में ददए गए प्रोफामाि के अिुसार बीडीईपी, एम्स, िई ददल्ली की ररपोटि पर आधाररत र्ोगी।

5(6) केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) की अिुशंसा सदर्त समेककत चचककत् सा परीक्षि ररपोटि एक वर्शेष र्ेबपेज पर प्रदर्शित

र्ोगी। यर् र्ेबपेज, अस् पताल से चचककत् सा परीक्षि ररपोटों के प्राप् त र्ो जािे के 7 (सात) ददिों के भीतर कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की

र्ेबसाइट पर केर्ल संबंचधत उम् मीदर्ार द्र्ारा वर्शेष पासर्डि के जररए देखी जा सकेगी।

5(7) सामान्य चचककत्सा परीक्षि की ररपोटि या इसकी अिुशंसाओं से असंतुष्ट/असर्मत र्ोिे की क्स्थनत में उम्मीदर्ार कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि

वर्भाग के समक्ष ऑिलाइि अपील प्रस्तुत कर सकते र्ैं। यर् अपील र्ेबसाइट पर चचककत्सा ररपोटि के प्रकाशि की तारीख से 7 (सात)

ददिों के भीतर कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग में पर्ुंच जािी चादर्ए। इस समयार्चध के उपरांत ककसी अपील पर वर्चार िर्ीं ककया जाएगा।

केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) के निष्कषों के वर्रुद्ध अपील दायर करिे के र्लए कोई शुल्क प्रभाररत िर्ीं ककया जाएगा।

5(8) अपीलीय चचककत् सा बोडि (एएमबी) की व यर्स् था िई ददल् ली के मुख् यतया ककसी ऐसे िामोददद्ष्ट अस् पताल में की जाएगी, क्जसमें

वपछला सामान् य परीक्षि ि करर्ाया गया र्ो। उम् मीदर्ार को संबंचधत िोदटस में उक्ल्लणखत तारीख और समय पर एएमबी के समक्ष

उपक्स्थत र्ोिा र्ोगा। यर् िोदटस संबंचधत उम् मीदर्ार के र्लए र्ेबसाइट के वर्शेष पेज पर प्रदर्शित र्ोगा। डाक से कोई अन् य िोदटस अलग

से िर्ीं भेजा जाएगा। इस एएमबी की राय अंनतम र्ोगी और इसके वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं की जा सकेगी।

5(9) निधािररत तारीख को अपीलीय चचककत्सा बोडि (एएमबी) के समक्ष उपक्स्थत िर्ीं र्ोिे का तात् पयि यर् र्ोगा कक उम् मीदर्ार िे अपील

करिे का अर्सर खो ददया र्ै ओर उस क्स्थनत में केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) के निििय को अंनतम माि र्लया जाएगा।

5(10) बेंचमाकि ददव यांगता वर्शेषज्ञ पैिल(बीडीईपी) की ररपोटि से असंतुष /असर्मत र्ोिे की क्स्थनत में उम् मीदर्ार कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि

वर्भाग के समक्ष ऑिलाइि अपील प्रस् तुत कर सकते र्ैं। यर् अपील र्ेबसाइट पर समेककत चचककत् सा ररपोटि के प्रकाशि की तारीख से 7

(सात) ददिों के भीतर कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग में पर्ुंच जािी चादर्ए। इस समयार्चध के उपरांत ककसी अपील पर वर्चार िर्ीं ककया

जाएगा। अपील दायर करिे के र्लए कोई शुल् क प्रभाररत िर्ीं ककया जाएगा।

5(11) बीडीईपी की ररपोटि के वर्रुद्ध अपील दायर करिे र्ाले उम् मीदर्ार को सेिा चचककत्सालय (ररसचि एण्ड रेफरल) एडीएमबी, ददल्ली में

गदठत ककया जाएगा, एडीएमबी में शार्मल ककए गए सदस् य, उपयुतत रैंक और पदधारी र्ोंगे और इसकी अध् यक्षता अनिर्ायि रूप से

वर्भागाध् यक्ष द्र्ारा की जाएगी। एएमबी की अिुशंसा अंनतम र्ोगी और इसकी राय के वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं की जा सकेगी। उम् मीदर्ार

को संबंचधत िोदटस में उक्ल्लणखत तारीख और समय पर एएमबी के समक्ष उपक्स्थत र्ोिा र्ोगा। यर् िोदटस संबंचधत उम् मीदर्ार के र्लए

र्ेबसाइट के वर्शेष पेज पर प्रदर्शित र्ोगा। डाक से कोई अन् य िोदटस अलग से िर्ीं भेजा जाएगा। इस एडीएमबी की राय अंनतम र्ोगी और

इसके वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं की जा सकेगी।

5(12) निधािररत तारीख को एडीएमबी के समक्ष उपक्स्थत िर्ीं र्ोिे का तात् पयि यर् र्ोगा कक उम् मीदर्ार िे अपील करिे का अर्सर खो

ददया र्ै ओर उस क्स्थनत में केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) के निििय को अंनतम माि र्लया जाएगा।

5(13) यर् क्जम् मेदारी उम् मीदर्ार की र्ोगी कक र्र् पूिि सर्योग प्रदाि करे और निधािररत तारीख को वर्शेषज्ञ पैिलों तथा चचककत् सा बोडों

के समक्ष उपक्स्थत ि र्ोिे या चचककत् सा परीक्षि की प्रकक्रया को अधूरा छोडिे या रोग र्ोिे का बर्ािा करिे से बचें। सेर्ा के आबंटि र्ेतु

यर् निष् कषि र्ोिा आर्च यक र्ै कक उम् मीदर्ार ददव यांगता की निधािररत प्रनतशतता की शति अथाित 40% या इससे अचधक को पूरा करते र्ैं।

वर्लोमत:, यदद यर् निष् कषि ददया गया कक उम् मीदर्ार की बेंचमाकि ददव यांगता 40% से कम पाई गई(भले र्ी यर् उम् मीदर्ार द्र्ारा निधािररत

तारीखों पर उपक्स्थत ि र्ोिे या चचककत् सा परीक्षि की प्रकक्रया को अधूरा छोडिे या रोग र्ोिे का बर्ािा करिे या ककसी अन् य कारि से

र्ो), तो उसके आधार पर उसे सेर्ा आबंटि र्ेतु अपात्र मािा जाएगा।

5(14) चचककत् सा परीक्षि के संबंध में की गई यात्राओं के र्लए उम् मीदर्ार को ककसी यात्रा भत् ते या दैनिक भत् ते या ठर्रिे या खाि-पाि

भत् ते का भुगताि देय िर्ीं र्ोगा।

6- ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों के चचककत् सा परीक्षि के र्लए सामान् य ददशा-निदेश

6(1) एम्स िई ददल्ली में एक केन्रीय स्थाई चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) का गठि ककया जाएगा, क्जसमें (क) प्रसूनत रोग (ख) सजिरी/

मूत्रवर्ज्ञाि(यूरोलॉजी) तथा (ग) एंडोकक्रिोलॉजी के चचककत्सक शार्मल र्ोंगे जो इस बात की संपुक्ष्ट करेंगे कक त या ट्ांसजेंडर व यक्तत (क)

पुरुष से मदर्ला या (ख) मदर्ला से पुरुष र्ै। इस बोडि का निष् कषि, ट्ांसजेंडर व यक्तत के र्लंग को सटीक उप-श्रेिी में र्गीकृत करिे के र्लए

अनिर्ायि र्ोगा। सभी ट्ांसजेंडर आर्ेदकों को अनिर्ायि रूप से इस बोडि के पास भेजा जाएगा।

6(2) ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों का सामान् य चचककत् सा परीक्षि ककसी भी अन् य उम् मीदर्ार के मामले में निधािररत प्रारूप के अिुसार र्ोगा।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

147

6(3) ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों के मामले में कद, र्जि तथा छाती का फुलार् के संदभि में शारीररक मािदंड र्र्ी र्ोंगे जो मदर्ला उम् मीदर्ारों

के मामले में लागू र्ैं।

6(4) जििांग क्षेत्र की जांच की प्रकक्रया में ‘पुरुष’, ‘मदर्ला’ या तृतीय श्रेिी की शारीररक वर्शेषताओं को ध् याि में रखा जाएगा।

6(5) ट्ांसजेंडर उम्मीदर्ारों के र्लए सीएसएमबी की अिुशंसा सदर्त समेककत चचककत् सा परीक्षि ररपोटि एक वर्शेष र्ेबपेज पर प्रदर्शित र्ोगी।

यर् र्ेबपेज, अस् पताल से चचककत् सा परीक्षि ररपोटों के प्राप् त र्ो जािे के 7(सात) ददिों के भीतर कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग की र्ेबसाइट

पर केर्ल संबंचधत उम् मीदर्ार द्र्ारा वर्शेष पासर्डि के जररए देखा जा सकेगा।

6(6) सामान् य चचककत् सा परीक्षि ररपोटि या सीएसएमबी की अंनतम अिुशंसा से असंतुष् ट/असर्मत र्ोिे की क्स्थनत में उम् मीदर्ार कार्मिक

एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग के समक्ष ऑिलाइि अपील प्रस् तुत कर सकते र्ैं। यर् अपील र्ेबसाइट पर समेककत चचककत् सा ररपोटि के प्रकाशि की

तारीख से 7 (सात) ददिों के भीतर कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग में पर्ुंच जािी चादर्ए। इस समयार्चध के उपरांत ककसी अपील पर वर्चार

िर्ीं ककया जाएगा। अपील दायर करिे के र्लए कोई शुल् क प्रभाररत िर्ीं ककया जाएगा।

6(7) अपीलीय चचककत्सा बोडि (एएमबी) द्र्ारा ट्ांसजेंडर उम् मीदर्ारों के चचककत् सा परीक्षि की व यर्स् था एम् स, िई ददल् ली में की जाएगी।

एएमबी में शार्मल ककए गए सदस् य, उपयुतत रैंक और पदधारी र्ोंगे और इसकी अध् यक्षता अनिर्ायि रूप से वर्भागाध् यक्ष द्र्ारा की जाएगी।

एएमबी की अिुशंसा अंनतम र्ोगी और इसकी राय के वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं की जा सकेगी। उम् मीदर्ार को संबंचधत िोदटस में उक्ल्लणखत

तारीख और समय पर एएमबी के समक्ष उपक्स्थत र्ोिा र्ोगा। यर् िोदटस संबंचधत उम् मीदर्ार के र्लए र्ेबसाइट के वर्शेष पेज पर प्रदर्शित

र्ोगा। डाक से कोई अन् य िोदटस अलग से िर्ीं भेजा जाएगा। इस एएमबी की अिुशंसा अंनतम र्ोगी और इसके वर्रुद्ध कोई अपील िर्ीं

की जा सकेगी।

6(8) निधािररत तारीख को एएमबी के समक्ष उपक्स्थत िर्ीं र्ोिे का तात् पयि यर् र्ोगा कक उम् मीदर्ार िे अपील करिे का अर्सर खो ददया

र्ै ओर उस क्स्थनत में सीएसएमबी के निििय को अंनतम माि र्लया जाएगा।

6(9) चचककत् सा परीक्षि के संबंध में की गई यात्राओं के र्लए उम् मीदर्ार को ककसी यात्रा भत् ते या दैनिक भत् ते या ठर्रिे या खाि-पाि

भत् ते आदद का भुगताि देय िर्ीं र्ोगा।

7- सेर्ाओं की श्रेिी

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 की प्रनतभागी सेर्ाओं को तकिीकी एर्ं गैर-तकिीकी श्रेिी के समूर्ों में निम्िािुसार बांटा गया र्ै:-

क.

तकिीकी सेर्ाएं: निम्िर्लणखत सेर्ाएं तकिीकी सेर्ाएं के रूप में मािी जाती र्ैं क्जसमें दृक्ष्ट, कद, छाती, छाती का फुलार्

आदद के र्लए वर्शेष चचककत्सा अपेक्षा र्ोती र्ै :-

1- भारतीय पुर्लस सेर्ा(भा.पु.से.), ग्रुप “क”

2- भारतीय रेलर्े सुरक्षा बल सेर्ा, ग्रुप “क”

3- ददल्ली, अंडमाि एर्ं निकोबार द्र्ीप समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि र् दीर् एर्ं दादरा र् िगर र्र्ेली पुर्लस सेर्ा(दानिप् स), ग्रुप “ख”

4. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (लेखा), ग्रुप ‘क’

5. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (कार्मिक), ग्रुप ‘क’

6. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (यातायात), ग्रुप ‘क’

7. पांडडचेरी पुर्लस सेर्ा (पोंडडप्स), ग्रुप “ख”

ख. गैर तकनीकी सेिाएं :

1- भारतीय प्रशासनिक सेर्ा, ग्रुप “क”

2- भारतीय वर्देश सेर्ा, ग्रुप “क”

148

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

3- भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा सेर्ा, ग्रुप “क”

4- भारतीय र्सवर्ल लेखा सेर्ा, ग्रुप “क”

5- भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सेर्ा, ग्रुप “क”

6- भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा, ग्रुप “क”

7- भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा, ग्रुप “क”

8- भारतीय सूचिा सेर्ा, ग्रुप “क”

9- भारतीय डाक सेर्ा, ग्रुप “क”

10- भारतीय डाक एर्ं दूरसंचार लेखा और वर्त्त सेर्ा, ग्रुप “क”

11- भारतीय राजस्र् सेर्ा (सीमा-शुल्क और अप्रत्यक्ष कर) ग्रुप “क”

12- भारतीय राजस्र् सेर्ा (आयकर) ग्रुप “क”

13- भारतीय वयापार सेर्ा, ग्रुप “क” (ग्रेड III)

14- सशस् त्र सेिा मुख्यालय र्सवर्ल सेर्ा, ग्रुप “ख”

15- ददल्ली, अंडमाि एर्ं निकोबार द्र्ीप समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि र् दीर् एर्ं दादरा र् िगर र्र्ेली र्सवर्ल सेर्ा (दानित स), ग्रुप “ख”

16- पांडडचेरी र्सवर्ल सेर्ा(पांडडत स), ग्रुप “ख”

8- चचककत्सा बोडि के र्लए सामान्य ददशा-निदेश

8(1) चचककत्सा परीक्षि/िों के र्लए निम्िर्लणखत सामान्य ददशा-निदेश लागू र्ोंगे :

(i)

शारीररक योग्यता (कफटिेस) के र्लए अपिाए जािे र्ाले मािकों में संबंचधत उम्मीदर्ार की आयु और सेर्ा काल (यदद र्ो)

को ध्याि में रखा जािा चादर्ए।

(ii)

ककसी ऐसे वयक्तत को र्सवर्ल सेर्ा में भती के र्लए योग्य िर्ीं समझा जाएगा क्जसके बारे में सरकार या नियुक्तत

प्राचधकारी जैसा भी मामला र्ो, को यर् संतुष्टी िर्ीं र्ोगी कक उसे ऐसी कोई बीमारी, संरचिात्मक रोग (कोंक्स्टट्यूचिल

एफ्फर्लतशि) या शारीररक या मािर्सक दुबिलता (बाडडली इिफर्मिटी) िर्ीं र्ै क्जससे र्र् उस सेर्ा के र्लए अयोग्य र्ो या

उसके अयोग्य र्ोिे की संभार्िा र्ो।

(iii) यर् समझिा चादर्ए कक कफटिेस का प्रचि भवर्ष्य के साथ-साथ र्तिमाि से भी सम्बद्ध र्ै और चचककत्सा जांच का एक

मुख्य उद्देचय निरन्तर प्रभार्ी सेर्ा सुनिक्चचत करिा र्ै और स्थाई नियुक्तत के उम्मीदर्ार के मामले में अकाल मृत्यु

र्ोिे पर समय पूर्ि पेंशि या अदायचगयों से बचिा/रोकिा र्ै। साथ र्ी यर् भी िोट कर र्लया जाए कक जर्ां प्रचि केर्ल

निरन्तर कारगर सेर्ा की संभार्िा का र्ै और उम्मीदर्ार को अस्र्ीकृत करिे की सलार् केर्ल इस आधार पर िर्ीं दी

जािी चादर्ए कक उसमें कोई ऐसा दोष र्ो जो केर्ल बर्ुत कम मामलों में निरन्तर कारगर सेर्ा में बाधक पाया गया र्ो।

(iv)

मदर्ला उम्मीदर्ार की चचककत्सा जांच के र्लए ककसी मदर्ला चचककत्सक को चचककत्सा बोडि में सर्योक्जत सदस्य के रूप

में शार्मल ककया जाएगा।

(v) प्रत्येक मदर्ला उम् मीदर्ार से उसकी स् त्रीरोग की क्स्थनत के संबंध में पररर्चि र्लया जाए कक त या र्र् ककसी रोग से

पीडॉ़डत र्ै या र्र् गभिधारि ककए र्ुए र्ै या िर्ीं।

(vi)

पेक्ल्र्क परीक्षि, कफंगर परीक्षि केर्ल लक्षिों र्ाली वर्र्ादर्त मदर्लाओं के मामले में उिकी र्लणखत सर्मनत लेिे के बाद

ककया जाएगा।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

149

(vii) यदद आर्च यकता र्ो तो एब्‍ डोमेि की अल् ट्ासोिोग्राफी, वर्शेषकर यूट्स तथा एडिेक्तसया की, लक्षिों र्ाली सभी मदर्लाओं के

मामले में की जाएगी।

(viii) मदर्ला उम् मीदर्ारों के मामले में रेत टल परीक्षि की आर्च यकता िर्ीं र्ै। स् त्रीरोग तथा सक्जिकल क्स्थनत का पता लगािे में

यूपीटी तथा अल् ट्ासाउंड एब्‍ डोमेि तथा पेक्ल्र्स जैसे िॉि इिर्ेर्सर् परीक्षि की अच् छी सेंर्सटीवर्टी तथा स् फेर्सकफर्सटी

र्ोती र्ै।

(ix) ऐसे प्रत्येक मामलों में जब कक कोई उम्मीदर्ार सरकारी सेर्ा में नियुक्तत के र्लए अिकफट घोवषत ककया जाता र्ै तो उसके

अस्र्ीकार ककए जािे के आधार उम्मीदर्ार को बताए जा सकते र्ैं और कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग के माध्यम से

उम्मीदर्ार को पूिि ररपोटि की प्रनत उससे आर्ती लेकर उपलब्‍ध कराई जा सकती र्ै।

(x)

क्जस मामले में चचककत्सा बोडि का माििा र्ै कक सरकारी सेर्ा के र्लए उम्मीदर्ार को अिकफट बिािे र्ाले अस्थायी

ककस्म की ददवयांगता उपचार (औषध या शल्य) द्र्ारा दूर र्ो सकती र्ै, र्र्ां चचककत्सा बोडि द्र्ारा इस आशय का कथि

दजि (ररकाडि) ककया जािा चादर्ए। अस्थाई ददवयांगता के औषध या शल्य उपचार द्र्ारा ठीक र्ो जािे पर कार्मिक एर्ं

प्रर्शक्षि वर्भाग को दूसरे चचककत्सा बोडि से पूछिे का अचधकार र्ोगा।

(xi)

ककसी उम्मीदर्ार को “अस्थायी रूप से अिकफट” घोवषत ककए जािे पर पुिः जांच के र्लए र्लए वर्निददिष्ट अर्चध

साधारितया तीि मर्ीिे से अचधक िर्ीं र्ोिी चादर्ए। तथावप, यदद ककसी उम्मीदर्ार को उसका बीएमआई > 35 र्ोिे

के कारि अस्थायी रूप से अिकफट घोवषत ककया जाता र्ै तो पुिः परीक्षि र्ेतु निधािररत अर्चध सामान्यतया छर् मर्ीिे

से अचधक िर्ीं र्ोिी चादर्ए। निक्चचत अर्चध के बाद जब दोबारा जांच र्ो तो ऐसे उम्मीदर्ार को और आगे की अर्चध

के र्लए अस्थायी तौर पर अिकफट घोवषत ि कर नियुक्तत के र्लए उम्मीदर्ार की कफटिेस के संबंध में अथर्ा अन्यथा,

निििय अंनतम रूप में ददया जािा चादर्ए।

(xii) चचककत्सा जांच के दौराि चचककत्सा बोडि/वर्शेषज्ञ पैिल, यदद अपेक्षक्षत र्ो, तो मत के र्लए मामले को ककसी अन्य वर्शेषज्ञ

वर्भाग को भेज सकता र्ै।

(xiii) आूँखों की जाूँच के र्लए उम्मीदर्ार को वर्र्शष्ट िेत्र पैिल (SOP) के पास भेजा जाएगा।

(xiv) प्रत्येक मामले के आधार पर ककसी वर्शेषज्ञ वर्भाग या वर्शेषज्ञ चचककत्सा पैिल से ररपोटि प्राप्त करिे के पचचात , यदद

अपेक्षक्षत र्ो, सीएसएमबी के अध्यक्ष का वर्चार र्ी अंनतम र्ोगा।

(xv)

यदद कोई उम्मीदर्ार सीएसएमबी के अध्यक्ष के मत से संतुष्ट िर्ीं र्ै तो र्र् निधिररत मौजूदा प्रकक्रया के अिुसार

कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग को अपील कर सकता र्ै।

(xvi) सीएसएमबी अध्यक्ष द्र्ारा प्रस्तुत ररपोटि को अस्पताल के एमएस द्र्ारा कार्मिक एर्ं प्रर्शक्षि वर्भाग को भेजा जाएगा।

8(2) उम्मीदर्ारों की आयु-सीमा, ऊंचाई और छाती की माप के सर् संबंध के मामले में यर् सीएसएमबी पर छोड ददया गया र्ै कक

उम्मीदर्ारों की जांच में ददशा-निदेश के र्लए कौि-सा सर् संबंध आूँकडा सर्ािचधक उपयुतत र्ोगा । यदद ऊंचाई, र्जि और छाती की माप

में कोई वर्संगनत र्ोती र्ै, तो उम्मीदर्ार के स्र्ास्थ्य के संबंध में कोई चचककत्सकीय अर्भमत ददए जािे से पूर्ि जाूँच और छाती के एतसरे

जांच र्ेतु उसे अस्पताल में भती ककया जािा चादर्ए।

8(3) तथावप, कुछ निक्चचत सेर्ाओं के र्लए ऊूँचाई और छाती के घेरे का कम से कम माप िीचे ददया जाता र्ै क्जस पर पूरा ि उतरिे

पर उम्मीदर्ार को स्र्ीकार िर्ीं ककया जा सकता र्ै

सेिा

ललंग

कद

छाती का पूरा

घेरा

फयलाि

(i)

भारतीय पुर्लस सेर्ा-ग्रुप ‘क’, भारतीय रेल सुरक्षा बल सेर्ा

(आईआरपीएफएस), ग्रुप ‘क’, ददल्ली, अंडमाि एर्ं निकोबार द्र्ीप

पुरुष

165 सें.मी.*

84 सें.मी.-

5 सें.मी.

मदर्ला

150 सें.मी. *

79 सें.मी.-

5 सें.मी.

150

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

समूर्, लक्षद्र्ीप, दमि एर्ं दीर् तथा दादरा एर्ं िगर र्र्ेली पुर्लस

सेर्ा (दानिप्स) ग्रुप ‘ख’ और पांडडचेरी पुर्लस सेर्ा (पांडडप्स)

ट्ांसजेंडर

150 सें.मी.*

79 सें.मी.-

5 सें.मी.-

भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (आईआरएमएस) (लेखा), ग्रुप ‘क’,

भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (आईआरएमएस) (कार्मिक), ग्रुप ‘क’ और

भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (आईआरएमएस) (यातायात), ग्रुप ‘क’

पुरुष

152 से.मी $

84 सें.मी

5 सें.मी.

मदर्ला

150 से.मी $

79 सें.मी

5 सें.मी.

ट्ांसजेंडर

150 सें.मी.*

79 सें.मी.-

5 सें.मी.-

* भारतीय पुर्लस सेर्ा ग्रुप ‘क’ एर्ं ‘ख’ पुर्लस सेर्ा और भारतीय रेल सुरक्षा बल सेर्ा ग्रुप ‘क’ के पदों र्ेतु अिुसूचचत जिजानतयों और

गोरखा, असर्मयां, कुमायूं, िागालैण्ड जानतयों से संबंचधत उम् मीदर्ारों के मामलों में भी उिके र्लए लागू निम् िर्लणखत न् यूितम कद के

र्शचथल मािक लागू र्ैं :

पुरुष 160 सें. मी.

मदर्ला 145 सें. मी.

ट्ांसजेंडर 145 सें. मी.

$अिुसूचचत जिजानतयों और गोरखा, गढ़र्ाली, असर्मया, कुमायूं, िागालैण्ड जिजानतयों आदद, क्जिका औसत कद स्पष्ट रूप से कम र्ोता र्ै, से संबंचधत उम् मीदर्ारों के मामलों में निधािररत न् यूितम कद के

र्शचथल मािक निम्िािुसार र्ैं :

पुरुष 150 सें. मी.

मदर्ला 148 सें. मी.

ट्ांसजेंडर 148 सें. मी.

8(4) उम्मीदिार का कद ननम्नललणखत विचध से नापा जाएगा :-

उम्मीदर्ार अपिे जूते उतार देगा और उसे मापदण्ड (स्टैंड) से इस प्रकार सटा कर खडा ककया जाएगा कक उसके पांर् आपस में जुडे

ॉ़

रर्ें

और उसका र्जि एडडयां पर पडे ि कक उसके पांर्ों की उंगर्लयों या पांर् के ककसी अन्य दर्स्से पर। र्र् बबिा अकडे सीधा खडा र्ोगा और

उसकी एडडयां, वपंडर्लयां, नितम्ब और कंधे माप-दण्ड के साथ लगे रर्ेंगे; उसकी ठोडी िीचे रखी जाएगी ताकक र्सर का स्तर (र्टेतस आफ

दद र्ैड लेबल) र्ाररजोंटल बार के िीचे आ जाए। कद सेंटीमीटरों और आधे सेंटीमीटरों में िापा जाएगा और सेंटीमीटर के आधे से अचधक

या बराबर दर्स्से को एक और आधे से कम दर्स्से को शून्य मािा जाएगा।

8(5) उम्मीदिार की छाती नापने का तरीका इस प्रकार है:

उम्मीदर्ार को इस प्रकार खडा ककया जाएगा कक उसके पांर् जुडे

ॉ़

र्ों, उसकी भुजाएं र्सर से ऊपर उठी र्ों। फीते को छाती के चगदि इस तरर्

से लगाया जाएगा कक पीछे की ओर इसका ककिारा शोल्डर ब्‍लेड के निम्ि कोिों (इंटीररयर एंगल्स) से लगा रर्े और र्र् फीते को छाती

के चगदि ले जािे पर उसी आडे समतल (र्ाररजोंटल प्लेि) में रर्े कफर भुजाओं को िीचे ककया जाएगा और उन्र्ें लटका रर्िे ददया जाएगा,

ककन्तु इस बात का ध्याि रखा जाएगा कक कंधे के ऊपर या कंधे िीचे की ओर ि ककए जाएं क्जससे फीता ि दर्ले तब उम्मीदर्ार को कई

बार गर्रा सांस लेिे के र्लए कर्ा जाएगा और छाती का अचधक से अचधक फुलार् ध्याि से िोट ककया जाएगा और कम से कम और

अचधक से अचधक फुलार् सेंटीमीटरों में ररकाडि ककया जाएगा अथाित 84-89, 86-93 आदद। आधे सेंटीमीटर से कम को शून्य और आधे के

बराबर और अचधक र्भन्ि को पूरा कर के एक कर ददया जाएगा।

टटप्पर्ी:- अंनतम निििय लेिे से पर्ले उम्मीदर्ारों की उंचाई और छाती दो बार िापिी चादर्ए ।

8(6) उम्मीदिार का िजन ननम्न प्रकार से ककर्ा जाएगा ।

उम्मीदर्ार का र्जि भी तौला जाएगा और र्जि की माप ककलोग्राम में ररकाडि र्ोगी। आधे ककलोग्राम से कम र्जि को शून्य और आधे

ककलोग्राम से अचधक के र्जि को एक ककलोग्राम कर ददया जाएगा।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

151

टटप्पर्ी–उम्मीदिार क्जनका बीएमआई >35 है, उन्हें ‘अस्र्ार्ी रूप से अनकफट” घोवषत ककर्ा जाएगा।

8(7) उम्मीदिार की नजर की जांच ननम्नललणखत ननर्मों के अनयसार की जाएगी ।

(i) प्रत्येक जांच का पररिाम ररकाडि ककया जाएगा ।

(क) सामान्य : उम्मीदर्ारों की आंखों की सामान्य जांच की जाएगी क्जसका उद्देचय ककसी बीमारी अथर्ा दोष का पता लगािा र्ोगा।

उम्मीदर्ार यदद आंख, पलकों की ऐसी रुग्ि दशा से पीडडत र्ो अथर्ा इस प्रकार की संसतत संरचिा रखता र्ो जो उसे सेर्ा के र्लए

अिकफट बिाती र्ो या भवर्ष्य में बिा सकती र्ो तो उसे अस्र्ीकार कर ददया जाएगा।

(ख) दृक्ष्ट तीक्षिता: दृक्ष्ट की तीक्षिता के निधािरि की जांच में दो परीक्षि सक्म्मर्लत र्ोंगे एक दूर दृक्ष्ट के र्लए तथा दूसरा निकट

दृक्ष्ट के र्लए। प्रत्येक आंख की जांच अलग-अलग की जाएगी ।

(ii) चचमे के बबिा िजर (िैकेड आई वर्जि) की कोई उच्चतम सीमा िर्ीं र्ोगी ककन्तु प्रत्येक केस में सीएसएमबी या अन्य चचककत्सा

प्राचधकारी द्र्ारा इसे ररकाडि ककया जाएगा तयोंकक इससे आंख की क्स्थनत के बारे में मूल सूचिा (बेर्सक इंफामेशि) र्मल जाएगी।

(iii) वर्र्भन्ि प्रकार की सेर्ाओं के र्लए चचमे के साथ और चचमे के बबिा दूर और िजदीक की िजर का मािक निम्िर्लणखत र्ोगाः

(क)

क्जि उम्मीदर्ारों को गोल (स्पेररकल) और बेलिीय (र्सर्लंडर) वर्भ्रम शार्मल करके 6.00 डी से अचधक मायोवपया र्ै, उन्र्ें वर्शेष

िेत्र पैिल के पास भेजा जािा चादर्ए । वर्शेष िेत्र पैिल, उम्मीदर्ार के रेटीिा में हृासी पररर्तिों (प्रत्यक्ष दृक्ष्टपटल दशि तथा अप्रत्यक्ष

दृक्ष्टपटल दशि) की जाूँच करेगा और यदद चचत्तीदार (मैतयुलर) क्षेत्र स्र्स्थ पाया जाता र्ै तो उम्मीदर्ार को कफट घोवषत कर ददया जाएगा।

यदद उम्मीदर्ार में केर्ल पररसरीय (पेरीफेरल) पररर्ति हृासी पाए जाते र्ैं क्जिका इलाज ककया जा सकता र्ै तो उम्मीदर्ार को अस्थायी

रूप से कफट घोवषत ककया जािा चादर्ए जब तक कक उम्मीदर्ार अपिा इलाज िर्ीं करा लेता। परन्तु यदद हृासी पररर्ति केर्ल पेरीफेरी

में र्ैं और उसके र्लए इलाज की जरूरत िर्ीं र्ै तो उम्मीदर्ार को कफट घोवषत ककया जािा चादर्ए।

(ख)

6 डी फंडस तक के मायोवपया संबंधी मामलों में जाूँच की जािी चादर्ए और यदद उम्मीदर्ार में केर्ल पररसरीय (पेरीफेरल) हृासी

पररर्ति पाए जाएं क्जिका इलाज र्ो सकता र्ै तो उम्मीदर्ार जब तक इलाज ि करा लें, तब तक उसे ‘अस्थायी तौर पर अिकफट घोवषत

ककया जािा चादर्ए । तथावप, यदद हृासी पररर्ति केर्ल पेरीफेरी में र्ैं और उसके र्लए इलाज की आर्चयकता िर्ीं र्ै तो उम्मीदर्ार को

कफट घोवषत ककया जािा चादर्ए। यर् तकिीकी सेर्ाओं और गैर तकिीकी सेर्ाओं, दोिों के र्लए र्ै।

(iv) दृक्ष्ट क्षेत्र - सभी सेर्ाओं के र्लए सम्मुख वर्चध (कंफ्रन्टेशि मैथड) द्र्ारा दृक्ष्ट क्षेत्र की जांच की जाएगी। जब ऐसी जांच का ितीजा

असंतोषजिक या संददग्ध र्ो तो तब दृक्ष्ट क्षेत्र को पैरामीटर पर निधािररत ककया जािा चादर्ए ।

ताललका - सेिा िगु के ललए दूर दृक्ष्ट एिं ननकट दृक्ष्ट हेतय मानक

(तकनीकी सेिाएं)

(गैर-तकनीकी सेिाएं)

बेहतर दृक्ष्ट (िोचधत दृक्ष्ट)

खराब दृक्ष्ट

बेहतर दृक्ष्ट (िोचधत दृक्ष्ट)

खराब दृक्ष्ट

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1- दूर दृक्ष्ट

6/6 या 6/9

6/12 या 6/9

6/6 या 6/9

6/18 से शून्य या 6/12

2- निकट

दृक्ष्ट

जे1 **

जे 2··

जे1**

जे2

जे3 से शून्य **

जे2

3- सुधर के

मान्य प्रकार

चचमा, सी एल और रीफ्रेक्तटर् शल्य चचककत्सा*

यथा लैर्सक, आई सी एल, आई ओ एल आदद

चचमा, सी एल और रीफ्रैक्तटर् शल्य चचककत्सा यथा लैर्सक,

आई सी एल, आई ओ एल आदद

4- अपर्तिक

दोष की मान्य

सीमाएं

कोई सीमा िर्ीं। तथावप क्जि उम्मीदर्ारों को

गोल (स्फेररकल) और बेलिीय (र्सर्लंडर) वर्भ्रम

शार्मल करके 6.00 डी से अचधक मायोवपया र्ै, उन्र्ें

वर्शेष मायोवपया बोडि के पास भेजा जािा चादर्ए।

चचमा, सी एल और रीफ्रैक्तटर् शल्य चचककत्सा यथा लैर्सक, आई

सी एल, आई ओ एल आदद

कोई सीमा िर्ीं। तथावप क्जि उम्मीदर्ारों को गोल (स्फेररकल)

और बेलिीय (र्सर्लंडर) वर्भ्रम शार्मल करके 6.00 डी से अचधक

152

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

बोडि उम्मीदर्ार के रेटीिा में हृासी पररर्तिों (प्रत्यक्ष

दृक्ष्टपटल दशि तथा अप्रत्यक्ष दृक्ष्टपटल दशि) की

जाूँच करेगा और यदद चचत्तीदार (मैतयुलर) क्षेत्रा

स्र्स्थ पाया जाता र्ै तो उम्मीदर्ार को कफट घोवषत

कर ददया जाएगा। यदद उम्मीदर्ार में केर्ल

पररसरीय (पेरीफेरल) हृासी पररर्ति पास जाते र्ैं

क्जिका इलाज ककया जा सकता र्ै तो उम्मीदर्ार

को अस्थायी रूप से अिकफट घोवषत ककया जािा

चादर्ए जब तक कक उम्मीदर्ार अपिा इलाज िर्ीं

करा लेता। परन्तु यदद हृासी पररर्ति केर्ल

पेरीपफरी में र्ैं और उसके र्लए इलाज की जरूरत

िर्ीं र्ै तो उम्मीदर्ार को कफट घोवषत ककया जािा

चादर्ए ।

क्जि उम्मीदर्ारों को रेटीिा के चचत्तीदार (मैतयुलर)

क्षेत्रा के ककसी प्रकार के आर्ेदि के बबिा 6.00 डी

तक का मायोवपया र्ै तब ये उम्मीदर्ार कफट र्ोंगे

और क्जिमें मैतयुलर हृासी पररर्ति र्ों, उन्र्ें

अिकफट घोवषत ककया जाएगा ।

मायोवपया र्ै, उन्र्ें वर्शेष मायोवपया बोडि के पास भेजा जािा

चादर्ए। बोडि उम्मीदर्ार के रेटीिा में हृासी पररर्तिों (प्रत्यक्ष

दृक्ष्टपटल दशि तथा अप्रत्यक्ष दृक्ष्टपटल दशि) की जाूँच करेगा

और यदद चचत्तीदार (मैतयुलर) क्षेत्र स्र्स्थ पाया जाता र्ै तो

उम्मीदर्ार को कफट घोवषत कर ददया जाएगा । यदद उम्मीदर्ार

में केर्ल पररसरीय (पेरीफेरल)हृासी पररर्ति पाए जाते र्ैं क्जिका

इलाज ककया जा सकता र्ै तो उम्मीदर्ार को अस्थायी रूप से

अिकफट घोवषत ककया जािा चादर्ए जब तक कक उम्मीदर्ार

अपिा इलाज िर्ीं करा लेता। परन्तु यदद हृासी पररर्ति केर्ल

पेरीफेरी में र्ैं और उसके र्लए इलाज की जरूरत िर्ीं र्ै तो

उम्मीदर्ार को कफट घोवषत ककया जािा चादर्ए ।

क्जि उम्मीदर्ारों को रेटीिा के चचत्तीदार (मैतयुलर) क्षेत्र के ककसी

प्रकार के आर्ेदि के बबिा 6.00 डी तक का मायोवपया र्ै तब ये

उम्मीदर्ार कफट र्ोंगे और क्जिमें मैतयुलर हृासी पररर्ति र्ों,

उन्र्ें अिकफट घोवषत ककया जाएगा ।

5- अपेक्षक्षत

रंग दृक्ष्ट

उच्च श्रेिी

निम्ि श्रेिी

6-

आर्चयक

द्वर्िेत्री

(बायिोतयूलर)

दृक्ष्ट

र्ां

िर्ीं

7-

भैंगापि

(क्स्कर्ेंट)

अिकफट (द्वर्िेत्री (बायिोतयूलर) दृक्ष्ट ि र्ोिे के

कारि)

कफट

* िेत्र वर्शेषज्ञों के वर्शेष बोडि (पैिल) को भेजिे के र्लए ।

** रेल सेर्ा अथाित आईआरएमएस (लेखा), आईआरएमएस (कार्मिक), आईआरएमएस (यातायात) और आईआरपीएफ के र्लए निकट दृक्ष्ट

बेर्तर दृक्ष्ट में जे1 तथा खराब दृक्ष्ट में जे2 र्ै ।

(v) रतौंधी (िाईट ब्‍लाइंडिेस) यदद ककसी उम्मीदर्ार के वर्गत इनतर्ृत्त और फंडस जांच में रतौंधी (िाइट ब्‍लाइंडिैस) का पता चलता र्ै तो

उसकी जाूँच वर्शेष िेत्र बोडि (पैिल) द्र्ारा की जािी चादर्ए। उसकी क्स्थनत की पुक्ष्ट इलेतट्ोरेदटिोग्राफी (ईआरजी) द्र्ारा की जािी चादर्ए।

ककसी उम्मीदर्ार को रतौंधी के आधर पर तकिीकी सेर्ाओं के र्लए ‘अिकफट’ घोवषत ककया जा सकता र्ै।

(vi) कलर विजन

भा.पु.से. अन्य पुर्लस सेर्ाओं, आईआरएमएस (लेखा), आईआरएमएस (कार्मिक), आईआरएमएस (यातायात) और भारतीय रेल

सुरक्षा बल सेर्ा के र्लए उच्च ग्रेड कलर वर्जि अपेक्षक्षत र्ै। र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा-2025 के अंतगित शेष सेर्ाओं के र्लए निम्ि कलर वर्जि

स्र्ीकायि र्ै।

(क) कलर वर्जि की जाूँच निम्िर्लणखत दो तकिीकों से र्ोंगी:

1- एर्शर्रा प्लेट

2- एरीज ग्रीि लैंटिि तकिीक

िीचे दी गई तार्लका के अिुसार रंग का प्रत्यक्ष ज्ञाि उच्चतर (र्ायर) और निम्ितर (लोअर) ग्रेडों में र्ोिा चादर्ए जो लैंटिि एपंचिर के

आकार पर निभिर र्ोगा ।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

153

ग्रेड

रंग के प्रत्यक्ष ज्ञाि का उच्चतर ग्रेड रंग के प्रत्यक्ष ज्ञाि का निम्ितर ग्रेड

1- लैम्प और उम्मीदर्ार के बीच की दूरी 16 फीट

16 फीट

2- द्र्ारक (एपचिर) का आकार

1.3 र्म. मीटर

13 र्म. मीटर

3- उद्भासि काल (टाइम ऑफ एतपोजर) 5 सैकेण्ड

5 सैकेण्ड

(vii) दृक्ष्ट की तीक्ष्र्ता से लर्न्न आंख की अिस्र्ाएं (आक्र्ूलर कंडीिन) ।

(क) आंख की उस बीमारी को या बढ़ती र्ुई अपर्ति त्रुदट (प्रोग्रेर्सर् ररफ्रेक्तटर् एरर) की, क्जसके पररमािस्र्रूप दृक्ष्ट की तीक्ष्िता के कम

र्ोिे की संभार्िा र्ो अयोग्यता का कारि समझिा चादर्ए ।

(ख) भैंगापि (क्स्तर्ंट) : इस पररर्शष्ट के पैरा 7 (क) में यथासूचचत तकिीकी सेर्ाओं में जर्ां बाईिोकुलर दृक्ष्ट का र्ोिा अनिर्ायि र्ो,

प्रत्येक आंख में दृक्ष्ट की तीक्षिता तार्लका 8(7)(iv) में निधािररत स्तर की र्ोिे पर भी भैंगापि को अयोग्यता का कारि समझा जाए।

इस पररर्शष्ट के पैरा 7 (ख) में यथासूचचत गैर तकिीकी सेर्ाओं के र्लए भैंगापि को अयोग्यता िर्ीं मािा गया र्ै चार्े तार्लका 8(7)(iv)

में निधािररत दृक्ष्ट की तीक्षिता निधिररत स्तर की र्ो।

(ग) सब-स्टैंडडि वर्जुअल एतयुइटी और/या सब-िॉमिल कलर वर्जि के बॉडिरलाइि मामलों में सीएसएमबी में ऑप्थैल्मोलॉक्जस्ट द्र्ारा परीक्षि

15 र्मिट में दोर्राया जाएगा।

(घ) यदद ककसी वयक्तत की एक आंख र्ो अथर्ा यदद एक आंख की दृक्ष्ट सामान्य र्ो और दूसरी आंख भी मन्द दृक्ष्ट र्ो अथर्ा असामान्य

दृक्ष्ट र्ो तो उसका प्रभार् प्रायः यर् र्ोता र्ै कक वयक्तत में गर्राई बोध के पलक दृक्ष्ट का अभार् र्ोता र्ै। इस प्रकार की दृक्ष्ट कई

र्सवर्ल पदों के र्लए आर्चयक िर्ीं र्ै। इस प्रकार के वयक्ततयों को चचककत्सा बोडि कफट मािकर अिुशंर्सत कर सकता र्ै बशते कक सामान्य

आंख:-

(1) दूर की दृक्ष्ट 6/6 और निकट की दृक्ष्ट जे/1 चचमा/कांटेतट लेंस लगाकर या उसके बबिा लगाए/ररप्रेफक्तटर् सजिरी जैसे लैर्सक, आई

सी एल, आई ओ एल आदद के साथ अथर्ा उसके बबिा र्ो।

(2) की दृक्ष्ट का पूिि क्षेत्र र्ो।

(3) की सामान्य रंग दृक्ष्ट, जर्ां अपेक्षक्षत र्ो।

बशते कक चचककत्सा बोडि इस बात से संतुष्ट र्ो जाए कक उम्मीदर्ार प्रचिाधीि कायि वर्शेष से संबंचधत सभी कायिकलाप का निष्पादि कर

सकता र्ै ।

(ड.) दृक्ष्ट तीक्षिता संबंधी उपरोतत छूट प्राप्त मािक तकिीकी रूप के र्गीकृत पदों/सेर्ाओं के र्लए उम्मीदर्ार पर लागू िर्ीं र्ोंगे, जैसाकक

पैरा 7(क) में दशािया गया र्ै

(च) कॉन्टेतट लैंस : उम्मीदर्ार की िेत्र चचककत्सा जांच के समय वर्जि टेक्स्टंग को छोडकर कान्टेतट लैंस के प्रयोग की अिुमनत िर्ीं

र्ोगी।

(छ) यर् आर्चयक र्ै कक आूँख की जांच करते समय दूर की िजर के र्लए टाईप ककए र्ुए अक्षरों की प्रदीक्प्त 15 फीट की उंचाई के प्रकाश

से र्ो।

टटप्पर्ी: दृक्ष्ट संबंधी उपरोक्त पात्रता ितें बेंचमाकु टदवर्ांग श्रेर्ी के उम्मीदिारों पर लागू नहीं होगी।

9- वििेष नेत्र बोडु (पैनल) के ललए टदिाननदेि :-

9(1) आूँखों की जांच के र्लए वर्शेष िेत्र बोडि (पैिल) (एसओपी) में 3 िेत्र वर्शेषज्ञ र्ोंगे। उि मामलों में, क्जिमें चचककत्सा बोडि िे दृक्ष्ट

की क्षमता को निधािररत सामान्य सीमा के अंतगित पाया र्ै ककन्तु उन्र्ें ककसी ऐसी आंचगक और प्रगामी बीमारी का संदेर् र्ै जो दृक्ष्ट

क्षमता को र्ानि पंर्ुचा सकती र्ै, उन् र्ें ऐसे मामले को सी एस एम बी के भाग के रूप में वर्शेष िेत्र चचककत्सा बोडि के पास अर्भमत के

र्लए भेज देिा चादर्ए ।

154

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

9(2) सीएसएमबी द्र्ारा निम्िर्लणखत मामलों को वर्शेष ऑप्थैक्ल्मक पैिल (एसओपी) को संदर्भित ककया जाएगाः-

(i) क्जि मामलों कमे एीएसएमबी िे सामान्य सीमा में वर्जुअल फंतशि ररकाडि ककया र्ै परन्तु उसे ऑगेनिक प्रकृनत के ककसी ऐसे प्रोग्रेर्सर्

रोग का संदेर् र्ै, क्जससे वर्जुअल फंतशि खराब र्ो सकता र्ो।

(ii) आंखों की ककसी भी प्रकार की सजिरी, आईओएल, ररफ्रैक्तटर् कॉनििअल सजिरी, कलर डडफेतट के संदेर्ास्पद मामले।

(iii) ऐसे मामले क्जिमें उम्मीदर्ार को 60 डी से अचधक का उच्च मायोवपया पाया गया र्ो, क्जसमें स्फेररकल तथा र्सर्लंडरीकल त्रुदट

शार्मल र्ै।

(iv) सब-स्टैंडडि वर्जुअल एतयुइटी, सब-िॉमिल कलर वर्जि के बॉडिरलाइि के ऐसे मामले क्जिमें उपरोतत 8(7)(vii)(सी) में यथाउक्ल्लणखत

परीक्षि के बार्जूद संदेर् र्ो।

(v) एसओपी द्र्ारा परीक्षि मुख्यतः उसी ददि ककया जािा चादर्ए। क्जि मामलों में सीएसएमबी द्र्ारा चचककत्सा परीक्षि के ददि एसओपी

की वयर्स्था करिा संभर् ि र्ो तो बाद में एसओपी की वयर्स्था यथाशीघ्र की जािी चादर्ए।

(vi) एसओपी र्े सभी वर्स्तृत परीक्षि करर्ा सकता र्ै जो उसके अिुसार ककसी निििय पर पर्ुंचिे के र्लए आर्चयक र्ो।

(vii) सीएसएमबी की ररपोटि को तब तक पूिि िर्ीं मािा जाएगा जब तक कक इसमें उि सभी मामलों के संबंध में एसओपी के निष्कषि

शार्मल ि र्ों, क्जन्र्ें एसओपी को संदर्भित ककया गया र्ो।

10- ब्‍लड प्रेिर

10(1) सामान्य नियम के रूप में 140 एम.एम.एचजी के उपर के र्सस्टार्लक प्रेशर को और 90 एम. एम.एचजी से उपर डायस्टार्लक प्रेशर

को संददग् ध माि लेिा चादर्ए, और उम्मीदर्ार को कफट या अन्यथा ठर्रािे के संबंध में अपिी अंनतम राय देिे से पर्ले बोडि को चादर्ए

कक उम्मीदर्ार की जांच पुिः की जाए। पुिः की गई जांच ररपोटि से यर् पता लगािा चादर्ए कक घबरार्ट (एतसाइटमेंट) आदद के कारि

ब्‍लड प्रेशर में र्ृद्चध थोडे

ॉ़

समय रर्ती र्ै या उसका कारि कोई कानयक (आगिनिक) बीमारी र्ै। ऐसे सभी मामलों में छाती का एतसरे,

ईपीजी, ईको काडडियोग्राफी, र्ीमोग्राम, फंडोस्कोपी, र्लवपड प्रोफाइल, केएफटी, सीरम इलेतट्ोलाइट्स और मूत्र जाूँच र्ोिी चादर्ए ताकक माइक्रो

और मैक्रो र्ेस् कुलर जदटलताओं का मूल्यांकि ककया जा सके। यदद सीएसएमबी मर्सूस करता र्ै तो बाद में कुछ अन्य वर्र्शष्ट परीक्षि

भी ककए जा सकते र्ैं। ऐसे उम्मीदर्ारों को र्ाइपरटेंशि की ककसी भी समस्या से मुतत र्ोिे पर र्ी कफट घोवषत ककया जाएगा।

10(2) ब्‍लड प्रेशर (रततचाप) लेिे का तरीका: मािक आईएसआई चचक्न्र्त बीपी उपकरि (इन्सट्मेंट) इस्तेमाल करिा चादर्ए। ककसी ककस्म

के वयायाम या घबरार्ट के बाद पन्रर् र्मिट तक रतत दाब िर्ीं लेिा चादर्ए। बशते कक रोगी और वर्शेषकर उसकी भुजा आराम से र्ो,

रोगी बैठा या लेटा र्ो। भुजा को आराम से सर्ारा ददया जाता र्ैजो रोगी के ककिारे कुछ या अचधक क्षैनतज क्स्थनत में र्ो। भुजा पर से कंधे

तक कपडे उतार देिे चादर्ए। कफ में से पूरी तरर् र्र्ा निकाल कर बीच की रबड को भुजा के अन्दर की ओर रखकर और इसके िीचे

ककिारे की कोर्िी के मोड में एक या दो इंच उपर करके लगािा चादर्ए। इसके बाद कपडे की पट्टी को फैलाकर समाि रूप से लौटािा

चादर्ए, ताकक र्र्ा भरिे पर कोई दर्स्सा फूल कर बार्र को ि निकले।

10(3) कोर्िी के मोड पर प्रकट धमिी (ब्रेककयल आटिरी) को दबा-दबा कर ढूंढा जाता र्ै और तब उसके ऊपर बीचों-बीच स्टैथस्कोप को

र्ल्के से लगाया जाता र्ै जो कफ के साथ ि लगे। कफ में लगभग 200 एमएचजी र्र्ा भरी जाती र्ै और इसके बाद इसमें से धीरे-धीरे

र्र्ा निकाली जाती र्ै। र्ल्की क्रर्मक ध्र्नि सुिाई पडिे पर क्जस स्तर पर पारे का कालम दटका र्ोता र्ै र्सस्टार्लक प्रेशर दशािता र्ै जब

और र्र्ा निकाली जाएगी तो ध्र्नियां तेज सुिाई पडेंगी । क्जस स्तर पर ये साफ और अच्छी सुिाई पडिे र्ाली ध्र्नियां र्ल्की दबी र्ुई

सी लुप्त प्रायः र्ो जायें र्र् डायस्टार्लक प्रेशर र्ै। ब्‍लड प्रेशर काफी थोडी अर्चध में र्ी लेिा चादर्ए तयोंकक कफ के लम्बे समय का दबार्

रोगी के र्लए परेशाि करिे र्ाला र्ोता र्ै और इससे रीडडंग गलत र्ो जाती र्ै। यदद दोबारा जांच करिा जरूरी र्ो तो कफ में पूरी र्र्ा

निकाल कर कुछ र्मिट के बाद में र्ी ऐसा ककया जाए। कभी-कभी कफ में से र्र्ा निकालिे पर एक निक्चचत स्तर पर ध्र्नियां सुिाई

पडती र्ैं, दबार् चगरिे पर ये गायब र्ो जाती र्ैं और निम्ि स्तर पर पुिः प्रकट र्ो जाती र्ैं। इस ‘’साइलेंट गेप’’ से रीडडंग में गलती र्ो

सकती र्ै ।

11. मधयमेह मेलाइटस:

11(1) सभी उम्मीदर्ारों का

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

155

(क) सामान्य फाक्स्टंग रतत शकिरा स्तर (रात भर की 8-10 घंटे की फाक्स्टंग के उपरांत) और

(ख) एचबीए1सी स्तर सामान्य र्ोिा चादर्ए ।

11(2) क्जि उम्मीदर्ारों को डायबीदटक घोवषत (रतत संबंधी ररपोटि के आधार पर) ककया गया र्ै, उन्र्ें अस्थाई तौर पर अिकफट घोवषत

ककया जाएगा । 03 (तीि) मार् के भीतर ऐसे उम्मीदर्ारों का, मधुमेर् के नियंत्रि तथा डायबबटीज मेलाइटस के कारि उत्पन्ि र्ुई माइक्रो

तथा मैक्रोर्ेस् कुलर जदटलताओं के आकलि के दृक्ष्टकोि से पुिः मूल्यांकि ककया जाएगा। यर् पुिः मूल्यांकि, आरंर्भक मूल्यांकि के 3

(तीि) मार् के भीतर पूरा र्ो जािा चादर्ए।

11(3) उम्मीदर्ार को तभी कफट घोवषत ककया जाएगा यदद र्े डायबबटीज मेर्लटस से जुडी सभी जदटलताओं से मुतत पाए जाएंगे ।

12- उम्मीदिार की श्रिर् क्षमता:

12(1) उम्मीदर्ार को दोिों कािों से अच्छा सुिाई देर्ा चादर्ए और काि की बीमारी का कोई चचन्र् िर्ीं र्ोिा चादर्ए। यदद काि की कोई

खराबी र्ो तो उसकी परीक्षि किि-वर्शेषज्ञ द्र्ारा की जािी चादर्ए यदद सुििे की खराबी का उपचार शल्य कक्रया (आपरेशि) या दर्यररंग

एड के इस्तेमाल से र्ो तो उम्मीदर्ार को इस आधार पर अिकफट घोवषत िर्ीं ककया जा सकता बशते कक काि की बीमारी बढ़िे र्ाली ि

र्ो। रेलर्े सेर्ाओं के मामलों में यर् प्रार्धाि लागू िर्ीं र्ोगा।

12(2) चचककत्सा परीक्षि के ददशा निदेश निम्िािुसार र्ै:-

(1) एक काि में प्रकट अथर्ा पूिि बर्रापि

दूसरा काि सामान्य।

गैर-तकिीकी काम के र्लए कफट, यदद उच्च फ्रीतर्ेंसी में बचधरता 30 डेर्सबल तक र्ो।

(2) दोिों कािों में बचधरता का प्रत्यक्ष

बोध, क्जसमें श्रर्ि यंत्र (दर्यररंग एड)

द्र्ारा कुछ सुधार संभर् र्ो ।

तकिीकी तथा गैर-तकिीकी दोिों प्रकार के काम के र्लए कफट, यदद 1000 से 4000 र्टिज

तक की स्पीकर फ्रीतर्ेंसी में बचधरता 30 डेर्सबल तक र्ो।

(3) सेंट्ल अथर्ा माक्जिल प्रकार के

दटमपेनिक मेम्बरेि में नछर ।

(1) अस्थायी आधार पर अिकफट एक काि सामान्य र्ो दूसरे काि में दटमपेनिक मेम्बरेि

में नछर र्ो तो। काि की शल्य चचककत्सा की क्स्थनत सुधरिे से दोिों कािों में माक्जिल या

अन्य नछर र्ाले उम्मीदर्ारों को अस्थायी रूप से अिकफट घोवषत करके उस पर िीचे ददए

गए नियम 4 (2) के अधीि वर्चार ककया जा सकता र्ै।

(2) क्जि उम्मीदर्ारों के दोिों कािों में माक्जिल या एदटक नछर र्ै यदद आपेरशि के

पचचात यंत्र की श्रर्ि क्षमता सवर्िसेबल स्तर (श्रर्ि क्षेत्र की सर्ायता से या उसके बबिा

30 डेसीबल तक एयर कंडतशि थ्रैशोल्ड स्पीच कफ्रतर्ैंसी में अथाित 1000-4000 र्टिज तक

बेर्तर काि) तक सुधर जाती र्ै, तो उन्र्ें ‘कफट’ घोवषत ककया जािा चादर्ए ।

(2) दोिों कािों में सेंट्ल नछर - अस्थायी रूप से अिकफट।

(4) काि के एक ओर से/दोिों ओर से

मस्टायड कैवर्टी से सब-िामिल श्रर्ि ।

(1) एक काि की सामान्य श्रर्ि क्षमता र्ो, अन्य काि में मास्टायड कैवर्टी र्ोिे पर

तकिीकी तथा गैर-तकिीकी दोिों प्रकार के कायों के र्लए कफट।

(2) यदद ककसी उम्मीदर्ार के दोिों ओर से मास्टायड कैवर्टी र्ै यदद ककसी भी काि की

श्रर्ि क्षमता श्रर्ि यंत्र लगाकर अथर्ा बबिा लगाए सवर्िसेबल र्ै, तो उसे गैर-तकिीकी

सेर्ाओं के र्लए ‘योग्य’ घोवषत ककया जािा चादर्ए ।

(5) बर्ते रर्िे र्ाला काि आपरेशि ककया

गया/बबिा आपरेशि र्ाला ।

ये केर्ल उन् र्ीं गैर-तकिीकी सेर्ाओं र्ेतु सर्ी र्ै, जर्ां सुििे की क्षमता को सुधारा जा

सकता र्ै।

(6)

टांर्सल्स

और/अथर्ा

स्र्र

यंत्र

(लैररंत स) के र्लए प्रर्ार्क दशा ।

यदद आर्ाज में अत्यचधक ककिशता वर्द्यमाि र्ो तो अस्थायी रूप से अिकफट*

156

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(7) काि, िाक, गले, (ई. एि. टी.) के

र्ल्के अथर्ा अपिे स्थाि पर असाध्य

ट्यूमर ।

(i) र्ल्का ट्यूमर-कफट

(ii) असाध्य ट्यूमर - ट्यूमर के स्थाि और गंभीरता के आधार पर मामले का निििय

करिा।

(8)ऑटोक्स्कलेरोर्सस

यदद आपरेशि के बाद या दर्यररंग एड की मदद से श्रर्ि क्षमता 30 डेर्सबल के अन्दर

र्ो पर कफट।

(9) काि, िाक, अथर्ा गले के जन्मजात

दोष ।

(1) यदद कामकाज में बाधक ि र्ो तो योग्य ।

(2) भारी मात्रा में र्कलार्ट र्ो तो अयोग्य**।

(10) िेजल पॉली

योग्य ।

* आर्ाज की ककिशता का परीक्षि, स्पीच लैंग्र्ेज पैथोलॉक्जस्ट द्र्ारा वयक्ततपरक ढंग से कंसेंसस ऑडडटरी परसेप्चुअल इर्ैल्यूएशि ऑफ

र्ॉयस (सीएपीई-V) की सर्ायता से और निष्पक्ष रूप से यदद आर्चयक र्ो तो भाषा डॉतटर/र्ाघमी/कम्प्यूटरीकृत भाषा लैब (सीएसएल)/

सुरीले से शोर (एच/एि) के अिुपात/ग्लॉटोग्राम आदद द्र्ारा परीक्षि ककया जा सकता र्ै ।

** र्कलार्ट का परीक्षि स्पीच लैंग्र्ेज पैथोलॉक्जस्ट द्र्ारा प्रत्यक्ष रूप से ककया जा सकता र्ै और यदद आर्चयक र्ो, निष्पक्ष रूप से

डडस्फलूएन्सी का प्रनतशत (शब्‍दांश, शब्‍द, र्ातयांश पुिरार्ृवत्तयों) और डडस्फलूएन्सी की अर्चध का परीक्षि ।

टटप्पर्ी: श्रिर् क्षमता संबंधी उपरोक्त पात्रता ितें बेंचमाकु टदवर्ांग श्रेर्ी के उम्मीदिारों पर लागू नहीं होंगी।

13- गर्ाुिस्र्ा:

गभािर्स्था र्ाले सभी उम्मीदर्ारों को कायिग्रर्ि करिे के दृक्ष्टकोि से कफट घोवषत ककया जाएगा, बशते कक गभािर्स्था की अर्चध 12

(बारर्) सप्तार् से कम र्ो । 12 सप्तार् से अचधक अर्चध की गभािर्स्था र्ाले उम्मीदर्ारों को र्शशु जन्म (डडर्लर्री) र्ोिे तक ‘अस्थाई

तौर पर अिकफट’ घोवषत ककया जाएगा और डडर्लर्री के उपरांत कायिग्रर्ि करिे के प्रयोजि से कफट घोवषत ककए जािे र्ेतु चचककत्सा बोडि

द्र्ारा उिका पुिः मूल्यांकि ककया जाएगा

14- ननम्नललणखत अनतररक्त बातों पर र्ी ध्र्ान टदर्ा जाना चाटहए:

(i)

उसके दांत अच्छी र्ालत में र्ैं या िर्ीं, और अच्छी तरर् चबािे के र्लए जरूरी र्ोिे पर िकली दांत लगे र्ैं (अच्छी तरर् भरे र्ुए

दांतों को ठीक समझा जाएगा) ।

(ii)

उसकी छाती की बिार्ट अच्छी र्ै और छाती का फैलार् पयािप्त र्ै तथा उसका ददल या फेफडे ठीक र्ै।

(iii)

पेट की बीमारी र्ै का कोई प्रमाि ि र्ो।

(iv)

उसके अंगों, र्ाथों पैरों की बिार्ट और वर्कार्सत रूप में र्ै या िर्ीं और उसके सभी जोड भली-भांनत स्र्तंत्र रूप से दर्लते र्ै या

िर्ीं ।

(v)

कोई जन्मजात कुरचिा या दोष र्ै या िर्ीं ।

(vi)

उसमें ककसी उग्र या पुरािी बीमारी के निशाि र्ैं या िर्ीं क्जससे कमजोर गठि का पता लगे ।

(vii) कारगर टीके के निशाि र्ैं या िर्ीं ।

(viii) उसे कोई संचारी (कम्यूनिकेबल) रोग िर्ीं र्ै ।

(ix)

ग्रेड-I अशि को ‘योग्य’ घोवषत ककया जािा चादर्ए ।

(x)

र्ृषिकोश में एक र्ृषि के ि र्ोिे पर ‘योग्य’ घोवषत ककया जािा चादर्ए । तथावप, अिर्तीिि र्ृषि की संभार्िा को र्क्जित

ककया जाता र्ै ।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

157

(xi)

र्ेरीकोज र्ेि र्ाले उम्मीदर्ारों को ‘अस्थायी तौर पर अिकफट’ घोवषत ककया जाएगा और इस रोग के उपचार के उपरांत उन्र्ें

‘कफट’ घोवषत ककया जाएगा ।

(xii) र्नििया, र्ाइरोसील, अशि आदद क्जन्र्ें शल्य चचककत्सा द्र्ारा ठीक ककया जा सकता र्ै, को केर्ल ‘अस्थायी रूप से अयोग्य’ घोवषत

ककया जािा चादर्ए और सफल शल्य चचककत्सा के पचचात उन्र्ें ‘योग्य’ घोवषत करिा चादर्ए।

(xiii) सेर्ा में प्रर्ेश के समय ‘दुदिम्यता’ पता चलिे पर उम्मीदर्ार को ‘अयोग्य’ घोवषत करिा चादर्ए।

(xiv) अंग प्रत्यारोपि (ऑगि ट्ांसप्लांट)

क. प्रत्यारोपि शल्यकक्रया (ट्ांसप्लांट ऑपरेशि) के तीि मर्ीिे की अर्चध के पचचात एक िेफ्रोलॉक्जस्ट और एक रीिल ट्ांसप्लांट

सजि (यूरोलॉक्जस्ट या संबंचधत वर्शेषज्ञता के सक्जिकल वर्शेषज्ञ) की सर्मनत द्र्ारा डोिर की कफटिेस का मूल्यांकि ककया

जाएगा। यदद र्र् अिकफट पाया जाता र्ै, तो उसे अस्थायी रूप से अिकफट घोवषत ककया जाए और तीि मर्ीिे की अर्चध के

बाद पुिमूिल्यांकि ककया जाए तथा यदद र्र् अिकफट पाया जाता र्ै तो उसे चयि र्षि के र्लए अिकफट घोवषत कर ददया जाए।

ख.

रीिल ट्ांसप्लांट उम्मीदर्ारों को निम्िर्लणखत सभी शतों को पूरा करिे के अध्यधीि केर्ल गैर-तकिीकी सेर्ाओं में

नियुक्तत के र्लए वर्चार ककया जाएगा। प्रथम रीिल एल्लोग्राफ्ट सदर्त रीिल ट्ांसप्लांट उम्मीदर्ारों को छोडकर अंग प्रत्यारोपि

(ऑगि ट्ांसप्लांट) मामलों के प्राप्तकतािओं को निम्िर्लणखत शतों के अध्यधीि अिकफट घोवषत ककया जाएगा:

क ऐसे मामलों को केंरीय स्थायी चचककत्सा बोडि (सीएसएमबी) द्र्ारा एक वर्शेष चचककत्सा बोडि को भेजा जाएगा

क्जसमें एक िेफ्रोलॉजस्ट, एक गुदाि प्रत्यारोपि सजि (संबंचधत वर्शेषज्ञता के यूरोलॉक्जस्ट या शल्य चचककत्सा

वर्शेषज्ञ) और एक डॉतटर प्रशासक शार्मल र्ोंगे। इस बोडि का गठि सरकार द्र्ारा गुदाि प्रत्यारोपि के दृक्ष्टकोि

से सेर्ा के र्लए उम्मीदर्ारों की उपयुततता का आकलि करिे के र्लए गदठत ककया गया र्ै। साथ र्ी, ऐसे

उम्मीदर्ारों को र्सवर्ल सेर्ाओं की तकिीकी श्रेणियों के र्लए अिकफट घोवषत ककया जाएगा।

ख रततचाप <140/90 अचधकतम दो एंटीर्ाइपरटेंर्सर् पर

ग उम्मीदर्ार का वपछले दो र्षों के र्लए सामान्य (क्जस प्रयोगशाला में परीक्षि ककया गया था उसकी संदभि रेंज की

ऊपरी सीमा से कम) और क्स्थर प्रत्यारोपि (ग्राफ्ट) फंतशि र्ोिा चादर्ए।

घ यदद मरीज प्रत्यारोपि के उपरांत (पोस्ट-ट्ांसप्लांट) डायबबटीज मेर्लटस र्ो जाती र्ै, तो उचचत एंटी-डायबबदटक

उपचार के साथ HbA1c<7.0% र्ोिा चादर्ए।

ड कम्प्लीट ब्‍लड काउंट, लीर्र फंतशि टेस्ट, कुल प्रोटीि, एल्ब्‍यूर्मि, कैक्ल्शयम, फॉस्फेट, सीरम अल्कलाइि फॉस्फेट,

यूररक एर्सड और र्लवपड प्रोफाइल सदर्त अन्य रतत परीक्षि सामान्य र्ोिे चादर्ए। सीरम iPTH<300pg/ml

और सामान्य बोि र्मिरल डेंर्सटोमेट्ी।

च र्ेमट्यूररया िर्ीं र्ोिा चादर्ए (मूत्र माइक्रोस्कोपी पर उच्च पार्र क्षेत्र में < 3RBCs)। मूत्र प्रोटीि उत्सजि 500mg/24

घंटे से कम र्ोिा चादर्ए।

छ प्रत्यारोवपत (ग्राफ्ट) ककडिी सदर्त पूरा पेट और श्रोणि (पेक्ल्र्स) का अल्ट्ासाउंड सामान्य र्ोिा चादर्ए।

ज मूलभूत (प्राइमरी) रोग की पुिरार्ृवत्त िर्ीं र्ोिी चादर्ए।

झ मरीज को सकक्रय क्रोनिक संक्रमि िर्ीं र्ो और उसके ककसी अन्य अंग की क्षनत ि र्ुई र्ो, जैसा कक निम्ि द्र्ारा

पता चले:

i.ईसीजी: सामान्य सीमा के भीतर

ii.छाती का एतस-रे पीए: सामान्य

158

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

iii.हृदय का 2डी इको: इजेतशि फ्रैतशि >50%, बाई र्ेदट्कुलर र्ाइपरट्ॉफी िर्ीं और कोई रीजिल र्ॉल मोशि

असामान्यता ि र्ो।

ञ उपरोतत सभी परीक्षि, अन्य उम्मीदर्ारों के र्लए ककए जािे र्ाले नियर्मत परीक्षिों के अनतररतत र्ोंगे।

ट सरकारी कमिचाररयों के र्लए अनिर्ायि नियर्मत चचककत्सा जांच के समय सभी मापदंडों की समय-समय पर जांच की

जािी चादर्ए।

15- उम्मीदिार द्िारा घोषर्ा:

अपिी मेडडकल परीक्षा से पूर्ि उम्मीदर्ार को निम्िर्लणखत अपेक्षक्षत स्टेटमेंट देिी चादर्ए और उिके साथ लगी र्ुई घोषिा

(डडतलेरेशि) पर र्स्ताक्षर करिे चादर्ए। िीचे ददए गए िोट में निम्िर्लणखत चेतार्िी की ओर उम्मीदर्ार को वर्शेष ध्याि देिा चादर्ए:

उम्मीदिार द्िारा घोषर्ा

1-

पूरा िाम (र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के र्लए आर्ेदि पत्र में ददए अिुसार बडे अक्षरों में) ---------------------------

2-

जन्म नतचथ, आयु एर्ं जन्म स्थाि ---------------------

3-

(क) तया आप अिुसूचचत जिजानत से संबंचधत र्ैं ? र्ां/िर्ीं

(ख) तया आप गोरखा, कुमायूं, असर्मया, िागालैण्ड जिजानत आदद से संबंचधत र्ैं । ‘’र्ां’’ या ‘’ि’’ में उत्तर दें । यदद उत्तर ‘’र्ां’’ र्ै तो

जानत का िाम र्लखें --------------

4-

तया आपिे कभी अपर्ति (ररप्रैफक्तटर्)/िेत्र शल्य चचककत्सा करर्ाई र्ै? र्ाूँ/िर्ीं

(i)

यदद उत्तर र्ाूँ र्ै तो ककस प्रकार की शल्य चचककत्सा र्ुई और कब

5-

तया आपको कभी कोई दीघिकालीि बीमारी या कोई दुघिटिा र्ुई र्ै क्जसके र्लए आपका अस्पताल में उपचार र्ुआ र्ो ? र्ाूँ/िर्ीं

(i)

यदद उपयुितत का उत्तर र्ाूँ र्ै, तो वर्र्रि दें ------------------------------------------------

6-

आपका अंनतम टीकाकरि कब र्ुआ

7-

तया आप कभी र्ाइपरटेंशि, मधुमेय, शकिरा, तपेददक, एच आई र्ी, ककसी अन्य प्रकार का आक्षेप (किर्ल्जि)/ग्रर् (सीजर) (कफट्स)

अथर्ा लम्बे समय की चर्ासर्ीिता से पीडडत रर्े र्ैं? र्ाूँ/िर्ीं

(i)

यदद उपयुितत का उत्तर र्ाूँ र्ै, तो वर्र्रि दें ------------------------------------------------------

8-

त या आप गभिर्ती र्ैं ? र्ां/िर्ीं

(i) यदद उतत का उत्तर र्ां र्ै, कृपया अंनतम एलएमपी की तारीख बताएं --------------------------------

9-

आपके पररर्ार के संबंध में निम्िर्लणखत ब्‍यौरे दें:-

(यदद वपताजी जीवर्त र्ों तो)

उिकी आयु और स्र्ास्थ्य की

मृत्यु के समय वपता की आपके ककतिे भाई जीवर्त र्ैं,

उिकी आयु और स्र्ास्थ्य की

आपके ककतिे भाइयों की मृत्यु र्ो चुकी

र्ै, उिकी मृत्यु के समय आयु और मृत्यु

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

159

क्स्थनत

आयु और मृत्यु का कारि क्स्थनत

का कारि

1

2

3

4

1.

2.

3.

(यदद माता जीवर्त र्ो तो)

उसकी आयु और स्र्ास्थ्य की

क्स्थनत

मृत्यु के समय माता की

आयु

और मृत्यु का

कारि

आपकी ककतिी बर्िें जीवर्त र्ैं,

उिकी आयु और स्र्ास्थ्य की

क्स्थनत

आपकी ककतिी बर्िों की मृत्यु र्ो चुकी

र्ै । उिकी मृत्यु के समय आयु और

मृत्यु के कारि

1

2

3

4

1.

2.

3.

10-

तया इससे पर्ले ककसी मेडडकल बोडि िे आपका परीक्षि ककया र्ै

(i)

यदद ऊपर के प्रचि का उत्तर र्ाूँ में र्ो तो बताइए ककस सेर्ा/ककि सेर्ाओं के र्लए आपका परीक्षि कक गया था?

(ii)

परीक्षि करिे र्ाला प्राचधकारी कौि था

(iii)

चचककत्सा बोडि कब और कर्ां आयोक्जत र्ुआ

(iv)

चचककत्सा बोडि के परीक्षि का पररिाम यदद आपको बताया गया र्ो अथर्ा आपको ज्ञात र्ो।

11- उपयुित त सूचिा मेरी सर्ोत्तम जािकारी तथा वर्चर्ास के अिुसार सत्य तथा सर्ी र्ै तथा मैं अपिे द्र्ारा दी गई ककसी सूचिा में

की गई वर्कृनत या ककसी संगत जािकारी को छुपािे के र्लए ककसी भी संगत कािूि जो भी उस समय लागू र्ोगा, के अंतगित ककसी भी

कारिर्ाई का भागी र्ूंगा । झूठी सूचिाएं देिा या ककसी मर्त्र्पूिि सूचिा को नछपािा अयोग्यता मािी जाएगी और मुझे सरकार के अंतगित

नियुक्तत के र्लए अयोग्य मािा जाएगा । मेरे सेर्ाकाल के दौराि ककसी भी समय ऐसी कोई जािकारी र्मलती र्ै कक मैंिे कोई गलत सूचिा

दी र्ै या ककसी मर्त्र्पूिि सूचिा को नछपाया र्ै तो मेरी सेर्ाएं रद्द कर दी जाएंगी ।

160

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

उम्मीदर्ार के र्स्ताक्षर ----------------------------------------------------

मेरी उपक्स्थनत में र्स्ताक्षर ककए---------------------------------------

बोडि के अध्यक्ष के र्स्ताक्षर --------------------------------------------

16- मेडडकल बोडु की ररपोटु

प्रोफामाि

भाग-क:-

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा के आर्ेदि पत्र के अिुसार उम्मीदर्ार की पर्चाि के चचन्र् (वर्स्तृत आर्ेदि पत्र (डीएएपफ) में ददए गए वर्र्रि के

अिुसार)...........................................

भाग-ख:-

शारीररक जांच:

1-

सामान्य वर्कास: उत्तम.............................................साधारि.......................................अधम............................. पोषि

दुबला....................................औसत...............................मोटा................................................ऊंचाई........................

र्जि.......................सर्ािचधक र्जि................... कब ......................... र्ाल में र्जि में कोई पररर्ति............................

बीएमआई: (35 से अचधक बीएमआई अस्र्ार्ी रूप से अनकफट)

तापमाि....................................................................................

छाती की माप: (1) (छाती फुलाकर) ..................................

(2) (छाती फुलाए बबिा) ............................

2.

त्र्चा: कोई स्पष्ट रोग

3.

आंखें:

(क) कोई रोग

(ख) रतौंधी

(ग) र्िि दृक्ष्टदोष

(घ) दृक्ष्ट दूरी

(ङ) दृक्ष्ट तीक्षिता

(च) फंड्स जांच

(छ) तया कोई ररफ्रैक्तटर् सजिरी र्ुई र्ै और कब...............................................................................

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

161

दृक्ष्ट की तीक्षिता

िग्ि आंख

चचमा सदर्त

चचमे का प्रकार स् फेररकल र्सर्लंडरकल एक्तसस

1

2

3

4

दूर दृक्ष्ट

दाईं आंख

बाईं आंख

निकट दृक्ष्ट

दाईं आंख

बाईं आंख-

र्ाइपरमेट्ोवपया

(मैनिपेफस्ट)

दाईं आंख-

बाईं आंख-

4. काि: परीक्षि ...................................................................

श्रर्ि:

दायां काि .................................................................................

बायां काि ...................................................

5.ग्रंचथयाूँ...............................................................थायरॉयड.........................................................

6.

दांतों की क्स्थनत........................................................................................................

7.

चर्सि तंत्रा: (तया शारीररक जाूँच में चर्सि अंगों में कोई असामान्य बात ददखाई दी र्ै ................................................

यदद र्ाूँ, तो पूिि वर्र्रि दें ..................................................

8.

पररसंचरि तंत्र:

(क) हृदय: कोई ऑगेनिक लीजि ......................... हृदय गनत (खङे रर्िे पर) .............

25 बार कूदिे के बाद.................... कूदिे के 2 र्मिट के बाद...........................................

9.

रततचापः

र्सस्टोर्लक........................... डायस्टोर्लक...............................

10.

पेडू:

माप..................................टेंडरिेस........................र्नििया................................

162

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(क) पैल्पेबल यकृत................................प्लीर्ा........................गुदे.................................मास..............................

र्ेमरॉयड्स................................. कफस्टूला.................................

11.

स्िायुतंत्र: स्िायु संबंधी अथर्ा मािर्सक ददवयांगता के संकेत..............................................

12.

लोको मोटर र्सस्टम: कोई असामान्यता...............................

13.

जेिाइटो यूररिरी र्सस्टम: र्ाइरोर्सल, र्ेररकोसील आदद का कोई प्रमाि (पुरुषों के र्लए)

.....................................................................................................................................................................

एलएमपी की तारीख (मदर्लाओं के र्लए) .........................................

पेक्ल्र्क परीक्षि (वर्र्ादर्त मदर्लाओं के र्लए) .................................

14.

तया उम्मीदर्ार के स्र्ास्थ्य का ऐसा कोई पर्लू र्ै जो उसे उस सेर्ा, क्जसका/क्जसकी र्र् उम्मीदर्ार र्ै, के कतिवयों के कुशल

निर्िर्ि र्ेतु अयोग्य बिा सकता र्ै

दोष का वर्र्रि:-

मेडडकल बोडि की राय:

15.

जांच:-

(i) रतत शकिरा खाली पेट

.............................................................................................................................................................

(ii) एचबीए1सी ...........................................................................................................................................................

(iii) छाती की एतस-रे जांच

(iv) मूत्र वर्चलेषि:

(क) ददखिे में कैसा र्ै..................................................................................................................

(ख) वर्शेष समूर्.........................................................................................................................

(ग) एल्ब्‍यूर्मि..........................................................................................................................

(घ) शकिरा.........................................................................................................................................

(ड.) कास्ट्स..................................................................................................................................

(च) कोर्शकाएं.............................................................................................................................

(छ) गभािर्स्था की जांच (वर्र्ादर्त मदर्लाओं के र्लए) .......................................................................

(ज) रतत जांच तथा अन्य मापदंडों के निष्कषि उल्लेखिीय र्ैं ?

ककसी उम्मीदर्ार वर्शेष के र्लए यदद ककन्र्ीं वर्शेष जांचों की र्सफाररश की गई र्ै, तो उस मामले में निम्िर्लणखत तार्लका जोडी जािी

चादर्ए –

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

163

क्रम सं.

जांच

निष्कषि

वर्शेष उल्लेख मेडडकल बोडि की ररपोटि का भाग र्ोंगे और अिुबंध प्रदाि करिे की सलार् िर्ीं दी जाती र्ै ।

र्ाग-ग:

लसविल सेिा परीक्षा 2025 ननर्मािली के पररलिष्ट-IV में सूचीबद्ध विलर्न्न प्रकार की टदवर्ांगताओं के ललए बेंचमाकु टदवर्ांग श्रेर्ी के

उम्मीदिारों का केन्द्रीर् स्र्ार्ी मेडडकल बोडु द्िारा परीक्षर्

(*.................................) उम्मीदर्ारों का परीक्षि

क्रम सं. मापदंड

ददवयांगता की प्रनतशतता का पररकलि

ददवयांगता की समग्र प्रनतशतता

नोट : *ररक्त स्र्ान में, सीएसएमबी द्िारा उम्मीदिारों की टदवर्ांगता की श्रेर्ी र्री जानी है।

र्ाग-घ:

बोडु की अनयिंसा:-

I

उम्मीदर्ार, ‘’सभी सेर्ाओं के र्लए कफट र्ै’’ (कद, छाती फुलािे आदद के र्लए वर्शेष ररयायत के मामले में कृपया कारि दें) ।

II

उम्मीदर्ार, सभी सेर्ाओं के र्लए अिकफट र्ै (कृपया वर्र्शष्ट कारि दें)

(क)

----------------------------------------------------------------------------------------

(ख)

-------------------------------------------------------------------------------------

(ग)

----------------------------------------------------------------------------------------

III.

उम्मीदर्ार, वर्र्शष्ट/सभी तकिीकी सेर्ाओं के र्लए ‘’अिकफट‘’ र्ै (कृपया कारि दें)

(क) ................................................................................................................................................

(ख) ................................................................................................................................................

(ग) .................................................................................................................................................

IV.

उम्मीदर्ार, सभी सेर्ाओं/वर्र्शष्ट अथर्ा सभी तकिीकी सेर्ाओं के र्लए ‘’अस् थायी रूप से अिकफट’’ र्ै (कृपया अिुशंसा से संबंचधत

वर्र्शष्ट कारि बताएं)

(क) ................................................................................................................................................

164

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(ख)..................................................................................................................................................

(ग)..................................................................................................................................................

टटप्पर्ी 1: उम्मीदिार को सलाह दी जाती है कक उपर्युक्तानयसार अपने रोग आटद की क्स्र्नत के सयधार (करेक्िन) के उपरांत ननधुररत

समर्-सीमा समाप्त होने के बाद कालमुक एिं प्रलिक्षर् विर्ाग को ररपोटु करें ताकक उनके रोग-वििेष का पयनः आकलन ककर्ा जा सके ।

ककसी र्ी रोग की क्स्र्नत के सयधर के ललए ककसी र्ी क्स्र्नत में 24 सप्ताह से अचधक समर् प्रदान नहीं ककर्ा जा सकता । उक््लणखत

समर्-सीमा के र्ीतर ररपोटु न करने िाले उम्मीदिारों को चचककत्सा आधार पर ‘’अनकफट’’ करार टदर्ा जा सकता है ।

ददिांक

र्स्ताक्षर

सदस्य

सदस्य

अध्यक्ष

मेडडकल कॉलेज की मुर्र

भाग-ड. :

बेंचमाकु टदवर्ांगता िाले वर्क्क्त (पीडब्‍ ् र्ूबीडी) श्रेणर्र्ों के उम् मीदिारों के मामले में चचककत्सकीर् बोडु/एक्सपटु पैनल वििेषज्ञ पैनल

द्िारा र्रा जाने िाला प्रोफामाु

पूरा िाम

(स् पष् ट अक्षरों में)

फोटो

(उम् मीदर्ार द्र्ारा चचककत् सकीय बोडि के

समक्ष लगाई जाए)

अिुक्रमांक

चचककत् सा परीक्षि की तारीख

(उम् मीदर्ार के र्स् ताक्षर)

चचककत् सा परीक्षि का स् थाि- एम् स, िई ददल् ली

बेंचमाकि ददवयांगता श्रेिी के उम्मीदर्ारों द्र्ारा प्रस्तुत ककए जािे र्ाला प्रमाि-पत्र

मैंिे अथाित डॉ.______________________________________________ पंजीकरि संख्या_______________________िे

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

165

श्री/सुश्री/श्रीमती_________________(अिुक्रमांक_______________ र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा,2025),क्जिका वर्र्रि निम्िांककत र्ै,का

परीक्षि कर र्लया र्ै और एतद्द्र्ारा प्रमाणित करता र्ूं कक र्े निम् िर्लणखत श्रेिी की स्थायी बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उम्मीदर्ार र्ैं,क्जसे

र्सवर्ल सेर्ा परीक्षा 2025 के नियमों के अंतगित कर्र ककया गया र्ै।

तार्लका-1

क्रम

संख्या

ददवयांगता (कृपया निशाि लगाएं और बबंदु संख्या 2 के

अंतगित संबंचधत उप बबंदु में भी र्लखें)

ददवयांगता की श्रेिी

(कृपया निशाि लगाएं और बबंदु संख्या 2 के अंतगित संबंचधत उप

बबंदु में भी र्लखें)

1.

प्रमक्स्तष् कीय पक्षाघात सदर्त लोकोमोटर

ददवयांगता,कुष् ठ उपचाररत,बौिापि,तेजाबी र्मले से

पीडडत और मस्कुलर डडस्ट्ॉफी

[इस संबंध में कृपया उप-बबंदु 2.1 भरें]

1.1

एक र्ाथ (ओए)

1.2

एक पांर् (ओएल)

1.3

दोिों र्ाथ(बीए)

1.4

एक र्ाथ एक पांर्(ओएएल)

1.5

दोिों पांर् तथा र्ाथ (बीएलए)

1.6

दोिों पांर् एक र्ाथ(बीएलओए)

1.7

दोिों पांर्(बीएल)

1.8

दोिों र्ाथ और एक पांर्(बीएओएल)

1.9

रीढ़ की र्ड्डी संबंधी वर्कृनत (एसडी)

1.10

रीढ़ की क्षनत (एसआई)

1.11

प्रमक्स्तष् कीय पक्षाघात(सीपी)

1.12

कुष् ठ उपचाररत(एलसी)

1.13

बौिापि(डीडब्‍ल्यू)

1.14

तेजाबी र्मला पीडॉ़डत(एएर्ी)

1.15

मस्कुलर डडस्ट्ॉफी (एमडीर्ाई)

2

दृक्ष्ट बाचधत(र्ीआई)

[इस संबंध में कृपया उप-बबंदु 2.2 भरें]

2.1

दृक्ष्टर्ीि(बी)

2.2

अल् प दृक्ष्ट(एलर्ी)

3

श्रर्ि बाचधत(एचआई)

[इस संबंध में कृपया उप-बबंदु 2.3 भरें]

3.1

ऊंचा सुििा(एचएच)

3.2

बचधर(डी)

4

एकाचधक ददव यांगता

[इस संबंध में कृपया उप-बबंदु 2.4 भरें]

4.1

एकाचधक ददव यांगता(एमडी)

(जो श्रेिी लागू ि र्ो उसे कृपया काट दें)

2. केन् रीय स्थायी चचककत्सा बोडि द्र्ारा पीडब्‍ल्यूबीडी श्रेिी के उम्मीदर्ार का परीक्षि

2.1 प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात सदर्त लोकोमोटर ददवयांगता, कुष्ठ उपचाररत, बौिापि, तेजाबी र्मले से पीडडत और मस्कुलर डडस्ट्ॉफी श्रेिी

166

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

के उम् मीदर्ारों का परीक्षि :

तार्लका-2

क्रम सं. मापदंड ददव यांगता की प्रनतशतता(%)की गििा

ददव यांगता की समग्र प्रनतशतता(%)

2.2 दृक्ष्ट बाचधत(र्ीआई)श्रेिी के उम् मीदर्ारों का परीक्षि :

तार्लका-3

क्रम सं. मापदंड ददव यांगता की प्रनतशतता(%)की गििा ददव यांगता की समग्र प्रनतशतता(%)

2.3 श्रर्ि बाचधत(एचआई)श्रेिी के उम् मीदर्ारों का परीक्षि :

तार्लका-4

क्रम सं. मापदंड ददव यांगता की प्रनतशतता(%)की गििा ददव यांगता की समग्र प्रनतशतता(%)

2.4 एकाचधक ददव यांगता(एमडी)र्ाले उम् मीदर्ारों का परीक्षि:

तार्लका-5

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

167

क्रम

सं.

एकाचधक ददव यांगता के घटक

(I) प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात सदर्त लोकोमोटर ददवयांगता,

कुष्ठ उपचाररत, बौिापि, तेजाबी र्मले से पीडडत और

मस्कुलर डडस्ट्ॉफी

(II) दृक्ष्ट

बाचधत

(III) श्रर्ि

बाचधत

1

त या उम् मीदर्ार को ददव यांगता

र्ै?[कृपया र्ां/िर्ीं]

2

यदद क्रम सं. 1 का उत् तर र्ां र्ै,

तो ददव यांगता की प्रनतशतता(%)

र्लखें

3

तार्लका-I में यथाउक्ल्लणखत

ददव यांगता का कायाित् मक र्गीकरि

एकाचधक ददव यांगता की कुल प्रनतशतता=________________________ (%)

[कृपया, सामाक्जक न् याय एर्ं अचधकाररता मंत्रालय द्र्ारा आरपीडब्‍ ल् यूडी अचधनियम, 2016 के अंतगित जारी संगत/मौजूदा ददव यांगता

ददशा-निदेश में यथाउक्ल्लणखत सूत्र के अिुसार पररकलि पत्र संलग् ि करें]

3. श्री/सुश्री/श्रीमती_____________________ अपिे कतिव यों के निर्िर्ि में निम् िर्लणखत शारीररक अपेक्षाओं को पूरा करते र्ैं:

कृपया( )के भीतर र्ां/िर्ीं, जो भी लागू र्ो, र्लखें:

सभी मद अनिर्ायि र्ैं।

(1) एस – बैठकर(बेंच या कुसी पर) ककए जािे र्ाले कायि।(र्ां/िर्ीं)

(2) एसटी – खडे र्ोकर ककए जािे र्ाले कायि। (र्ां/िर्ीं)

(3) डब्‍ ल् यू - चलकर ककए जािे र्ाले कायि।(र्ां/िर्ीं )

(4) एसई - देखकर ककए जािे र्ाले कायि।( र्ां/िर्ीं)

(5) एच – सुिकर/बोलकर ककए जािे र्ाले कायि।(र्ां/िर्ीं )

(6) आरडब्‍ ल् यू- पढ़कर तथा र्लखकर ककए जािे र्ाले कायि (ब्रेल/सॉफ्टर्ेयर सदर्त)।( र्ां/िर्ीं)

(7) सी- संर्ाद के माध् यम से ककए जािे र्ाले कायि।(र्ां/िर्ीं )

(8) एमएफ- उंगर्लयोंद्र्ारा मैनिपुलेशि के माध् यम से ककए जािे र्ाले कायि।( र्ां/िर्ीं)

(9) पीपी- खींचकर या धकेलकर ककए जािे र्ाले कायि।( र्ां/िर्ीं)

(10)एल- उठािे के माध् यम से ककए जािे र्ाले कायि।( र्ां/िर्ीं)

(11) केसी – घुटिा टेकिे एर्ं क्राउचचंग के माध् यम से ककए जािे र्ाले कायि।( र्ां/िर्ीं)

(12) बीएि – झुककर ककए जािे र्ाले कायि।( र्ां/िर्ीं)

(13) जेयू – कूदिे के माध् यम से ककए जािे र्ाले कायि।(र्ां/िर्ीं )

168

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

(14) सीएल – चढ़िे के माध् यम से ककए जािे र्ाले कायि।(र्ां/िर्ीं)

4. श्री/सुश्री/श्रीमती__________________________, ____________________________ श्रेिी [एलडी/र्ीआई/एचआई/एमडी] के

उम्मीदर्ार पाए गए र्ैं। उन्र्ें______________________ [एफसी] की स्थायी ददवयांगता र्ै। उिके मामले में ददवयांगता की

प्रनतशतता______________________र्ै (शब्‍दों में भी)।

सजि/चचककत्सा अचधकारी के र्स्ताक्षर

पदिाम_________________

कायािलय की मोर्र_________________

पता_________________

अिुबंध-I

[संबंचधत अस्पताल के पत्र-िीषु (लेटरहेड) पर प्रदान ककर्ा जाए]

संदभि सं.

िई ददल्ली, ददिांक:

क्जस ककसी से संबंचधत हो

श्री/सुश्री..........................................................अिुक्रमांक.......................................................(रैंक सं.........................) र्सवर्ल सेर्ा

परीक्षा, 2025 का इस अस्पताल में ददिांक ............................................... को चचककत्सा परीक्षि ककया गया और सभी अपेक्षक्षत

चचककत्सकीय परीक्षि संपन्ि र्ोिे के उपरांत उन्र्ें ररलीर् ककया गया र्ै।

(केन्रीय स्थायी चचककत्सा बोडि के अध्यक्ष अथर्ा

उिके प्रनतनिचध के र्स्ताक्षर)

अनयबंध-II

प्रपत्र-IV

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

169

टदवर्ांगजनों द्िारा टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र प्राप्त करने के ललए आिेदन

टदवर्ांगजन अचधकार ननर्मािली, 2017 का ननर्म 17(1) देणखए

1.

िाम ............................................ .................................................. ..................................................

(उप िाम) (प्रथम िाम)

(मध्य िाम)

2.

वपता का िाम .................................................................. माता का िाम .................................................

3.

जन्म नतचथ ................................./................................./.................................

(तारीख)

(मास) (र्षि)

4.

आर्ेदि करिे की तारीख के समय आयु: ................................. र्षि

5.

र्लंगः

पुरूष/मदर्ला/ट्ांसजेन्डर

6.

पताः

(क) स्थायी पताः (ख) र्तिमाि पता (पत्राचार आदद के र्लए)

..................................................... .....................................................

..................................................... .....................................................

(ग) र्तिमाि पते पर कब से रर् रर्े/रर्ी र्ैं।

पता................................................

......................................................

7. शैक्षणिक क्स्थनत (कृपया जो लागू र्ो निशाि लगाएं)

I.

स्िातकोत्तर

II. स्िातक

III. डडप्लोमा

IV. र्ायर सेकेंडरी

V. र्ाई स्कूल

VI. र्मडडल

VII. प्राइमरी

VIII. अर्शक्षक्षत

8. वयर्साय ........................................................................................................................................

9.

पर्चाि के चचन्र् (1) ............................................(2) .....................................................

170

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

10.

ददवयांगता की प्रकृनत:

11.

अर्चध जब से ददवयांग र्ुए: जन्म/र्षि से .....................................................

12.

(प) तया आपिे पूर्ि में ददवयांगता प्रमाि-पत्रा के र्लए आर्ेदि ककया र्ै - र्ां/िर्ीं

(पप) यदद र्ां, तो ब्‍यौरे:

(क) ककस प्राचधकारी को और ककस क्जले में आर्ेदि ददया गया ..................................

(ख) आर्ेदि का पररिाम .....................................................

13.

तया पूर्ि में आपको कोई ददवयांगता प्रमाि-पत्रा जारी ककया गया र्ै? यदद र्ां, तो कृपया सर्ी प्रनत संलग्ि करें।

घोषर्ाः मैं घोषिा करता/करती र्ूं कक उपरोतत कचथत सभी वर्र्शक्ष्टयाूँ मेरी सर्ोत्तम जािकारी और वर्चर्ास के अिुसार सत्य र्ैं और कोई

भी ताक्त्र्क जािकारी छुपाई या र्मथ्या कथि िर्ीं बताया गया र्ै। मैं आगे यर् भी कथि करता र्ूं कक यदद आर्ेदि में कोई गलती पाई

जाती र्ै, तो मैं र्लए गए ककसी भी प्रकार के लाभ समपर्रि और वर्चध के अिुसार अन्य कारिर्ाई के र्लए उत्तरदायी र्ोऊंगा/र्ोऊंगी।

--------------------------------------------------------------

(ददवयांग

वयक्तत

या

बौद्चधक

ददवयांगता,

ऑदटज्म

प्रमक्स्तष्क

अंगघात और बर्ु निःशत तता में

उसके/उसकी

वर्चधक

संरक्षक

के

र्स्ताक्षर या बाएं अंगूठे का निशाि)

तारीख:

स्थाि:

संलग्िक:

1-

निर्ास का प्रमाि (कृपया जो लागू र्ो निशाि लगाएं)

(क) आधार काडि

(ख) राशि काडि,

(ग) मतदाता पर्चाि-पत्र,

(घ) राइवर्ंग लाइसेंस,

(घ) बैंक पासबुक,

(च) पैि काडि,

(छ) पासपोटि,

(ज) आर्ेदक के पते को उपदर्शित करता टेलीफोि, बबजली, पािी और कोई अन्य उपयोचगता संबंधी बबल

(झ) पंचायत, िगरपार्लका, छार्िी बोडि, ककसी राजपबत्रत अचधकारी या संबंचधत पटर्ारी या शासकीय वर्द्यालय के प्रधािाध्यापक

द्र्ारा जारी निर्ास प्रमाि-पत्र,

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

171

(ञ) ददवयांग वयक्तत, निराचश्रत, मािर्सक रूग्ि और अन्य ददवयांगता के र्लए आर्ासीय संस्था के र्ासी की दशा में, ऐसे संस्थाि

के प्रमुख से निर्ास का प्रमाि-पत्र

2.

दो िर्ीितम पासपोटि आकार के फोटो

-----------------------------------------------------------------------

(केर्ल कायािलय उपयोग के र्लए)

तारीख: जारी करिे र्ाले

प्राचधकारी के र्स्ताक्षर

स्थाि:

मुर्र

अिुबंध-III

प्रपत्र-V

टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र

(अंगोच्छेदन र्ा अंगों की पूर्ु स्र्ाई अंगघात, बौनापन और दृक्ष्टहीनता की दिा में)

[ननर्म 18(1) देणखए]

(प्रमार्-पत्र जारी करने संबंधी चचककत्सा प्राचधकारी का नाम और पता)

ददवयांग वयक्तत का

िर्ीितम पासपोटि

आकार का सत्यावपत

फोटोग्रापफ (केर्ल

चेर्रा ददखता र्ुआ)

प्रमाि-पत्र सं.

तारीख :

यर् प्रमाणित ककया जाता र्ै कक मैंिे श्री/श्रीमती/कुमारी ..........................................................पुत्रा/पत्िी/पुत्री श्री

..............................................जन्म

की

तारीख

........................

(तारीख/मास/र्षि)

आयु

................................

र्षि,

पुरूष/मदर्ला/ट्ांसजेन्डर पंजीकरि सं. ...............................................स्थाई निर्ासी मकाि िं. ............................................................

र्ाडि/गाूँर्/गली ......................................... डाकघर ......................................... क्जला ..................................................... राज्य

.................................................. का स्थाई निर्ासी क्जिकी फोटो ऊपर लगी र्ुई र्ै की सार्धिीपर्ूिक जांच कर ली र्ै और मैं संतुष्ट र्ूं

कक:-

(क) यर् मामलाः

लोकोमोटर ददवयांगता

172

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

बौिापि

दृक्ष्टर्ीिता का र्ै

(कृपया जो लागू र्ो, उस पर ठीक का निशाि लगाएं)

(ख) उिके मामले में निदाि ...................................................... र्ै।

(ग) उन्र्ें मागिदशिक र्सद्धांतों(........................................... मागिदशिक की संख्या और जारी करिे की नतचथ निददिष्ट ककया

जािा र्ै) के अिुसार उिके (शरीर के अंग) के संबंध में स्थापिा ................»(अंक में) ................ प्रनतशत (शब्‍दों में) स्थाई लोकोमोटर

ददवयांगता/बौिापि/दृक्ष्टर्ीि र्ै ।

2.

आर्ेदक िे निर्ास के प्रमाि के रूप में निम्िर्लणखत दस्तार्ेज प्रस्तुत ककए र्ै:-

दस्तार्ेज की प्रकृनत जारी र्ोिे की तारीख

प्रमाि-पत्र जारी करिे र्ाले प्राचधकारी का ब्‍यौरा

उस वयक्तत के

र्स्ताक्षर/अंगूठे की छाप

क्जसके पक्ष में ददवयांगता

प्रमाि-पत्र जारी र्ोिा र्ै

( अचधसूचचत चचककत्सा प्राचधकारी के

प्राचधकृत र्स्ताक्षर और मोर्र)

प्रपत्र-VI

टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र

(बहय टदवर्ांगता की दिा में)

[2017 का ननर्म 18(1) देणखए]

(प्रमार्-पत्र जारी करने िाले चचककत्र्ा प्राचधकारी का नाम और पता)

ददवयांग वयक्तत का

र्ाल र्ी का पासपोटि

आकार का सत्यावपत

फोटोग्रापफ (केर्ल

चेर्रा ददखता र्ुआ)

प्रमाि-पत्र सं.

ददिांक:

यर्

प्रमाणित

ककया

जाता

र्ै

कक

र्मिे

श्री/श्रीमती/कुमारी

...........................................................पुत्र/पत्िी/पुत्री

श्री

.........................................जन्म की तारीख ............ ............. ............. (तारीख/मास/र्षि) आयु ............... र्षि, पुरुष/मदर्ला/ट्ांसजेन्डर

........................ पंजीकरि सं. ........................स्थाई निर्ासी मकाि िं. ...................... र्ाडि/गाूँर्/गली ................................. डाकघर

...................... क्जला ...................... राज्य ...................... का स्थाई निर्ासी क्जिकी फोटो ऊपर लगी र्ुई र्ै की सार्धिीपूर्िक जांच

कर ली र्ै और र्म संतुष्ट र्ै कक

(क) यर् मामला बर्ु ददवयांगता के र्लए र्ै। उिकी स्थाई शारीररक क्षनत/ददवयांगता को निम्िर्लणखत ददवयांगताओं र्ेतु मागिदशिक र्सद्धांतों

(वर्निददिष्ट ककया जािा र्ै) के अिुसार मूल्यांकि ककया गया र्ै और निम्िर्लणखत सारिी में ददवयांगता के सामिे दशािया गया र्ै ।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

173

क्रम सं.

ददवयांगता

शरीर का प्रभावर्त अंग

निदाि

स्थाई शारीररक

क्षनत/मािर्सक ददवयांगता

(%में)

1

लोकोमोटर ददवयांगता

@

2

मस्कुलर डडस्ट्ॉफी

3

कुष्ठ उपचाररत

4

बौिापि

5

प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात

6

तेजाबी र्मले से पीडडत

7

अल्प दृक्ष्ट

#

8

दृक्ष्टर्ीिता

#

9

बचधर

£

10

ऊंचा सुििे र्ाले

£

11

र्ाक और भाषा ददवयांगता

12

बौद्चधक ददवयांगता

13

वर्र्शष्ट अचधगम ददवयांगता

14

ऑदटज्म स्पेतट्म ददवयांगता

15

मािर्सक रूग्िता

16

गंभीर स्िायवर्क क्स्थनत

17

मल्टीपल स्तलेरोर्सस

174

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

18

पाककिन्सि रोग

19

र्ीमोफीर्लया

20

थैलेसीर्मया

21

र्सकल सेल रोग

(ख) उपरोतत के दृक्ष्टगत उिकी समग्र स्थाई शारीररक क्षनत ददशानिदेशों (........................मागिदशिक की संख्या और जारी करिे की

नतचथ निददिष् ट ककया जािा र्ै) के अिुसार इस प्रकार र्ै:-

अंकों में ......................................................... प्रनतशत

शब्‍दों में ......................................................... प्रनतशत

2.

यर् क्स्थनत र्धिशील/अर्धिशील/इसमें सुधार र्ोिे की संभार्िा/सुधार ि र्ोिे की संभार्िा र्ै ।

3.

ददवयांगता का पुििमूल्यांकि:

(i) आर्चयक िर्ीं र्ै,

या

(ii) ...................... र्षि ...................... मास के पचचात र्सफाररश की जाती र्ै और इसर्लए यर् प्रमािपत्र

......... ......... .........(तारीख/मास/र्षि)तक ..........................वर्चधमान् य रर्ेगा ।

@

अथाित बायां/दादर्िा/दोिों र्ाथ/पांर्

#

अथाित एक आंख/दोिों आंखें

£

अथाित बायां/दादर्िा/दोिों काि

4.

आर्ेदक िे निर्ास के प्रमाि के रूप में निम्ि दस्तार्ेज प्रस्तुत ककए र्ै:-

दस्तार्ेज की प्रकृनत

जारी र्ोिे की तारीख

प्रमाि-पत्र जारी करिे र्ाले प्राचधकारी का

ब्‍यौरा

5.

चचककत्सा प्राचधकारी के र्स्ताक्षर और मोर्र

सदस्य का िाम और मुर्र

सदस्य का िाम और मुर्र

अध्यक्ष का िाम और मुर्र

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

175

उस वयक्तत के

र्स्ताक्षर/अंगूठे की छाप

क्जसके पक्ष में

ददवयांगता प्रमाि पत्र

जारी र्ोिा र्ै

प्रपत्र-VII

टदवर्ांगता प्रमार्पत्र

(प्रपत्र 5 और प्रपत्र 6 में उक््लणखत मामलों के अनतररक्त)

(प्रमार्-पत्र जारी करने िाले चचककत्सा प्राचधकारी का नाम और पता)

[ननर्म 18(1) देणखए]

ददवयांग वयक्तत का

र्ाल र्ी का पासपोटि

आकार का सत्यावपत

फोटोग्रापफ (केर्ल

चेर्रा ददखता र्ुआ)

प्रमाि-पत्र सं. तारीख:

यर् प्रमाणित ककया जाता र्ै कक मैंिे श्री/श्रीमती/कुमारी ...........................................................पुत्र/पत्िी/पुत्री श्री

.........................................जन्म की तारीख ............ ............. ............. (तारीख/मास/र्षि) आयु ............... र्षि, पुरुष/मदर्ला/ट्ांसजेन्डर

........................ पंजीकरि सं. ........................ स्थायी निर्ासी मकाि िं. ...................... र्ाडि/गाूँर्/गली ................................. डाकघर

...................... क्जला ....................... राज्य ...................... का स्थाई निर्ासी क्जिकी पफोटो ऊपर लगी र्ुई र्ै की सार्धािीपूर्िक जांच

कर ली र्ै तथा मैं इस बात से संतुष्ठ र्ूूँ कक यर् ....................................ददवयांगता का मामला र्ै । इसकी शारीररक क्षनत/ददवयांगता का

मूल्यांकि ददशानिदेश र्सद्धांतों के अिुसार (..................................मागिदशिक की संख्या और जारी करिे की नतचथ वर्निददिष् ट ककया जािा

र्ै) ककया गया र्ै तथा यर् निम्िर्लणखत सारिी में ददवयांगता के सामिे दशािया गया र्ै ।

176

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

क्रम सं. ददवयांगता

शरीर का प्रभावर्त अंग निदाि

स्थाई

शारीररक

क्षनत/मािर्सक ददवयांगता

(%में)

1

लोकोमोटर ददवयांगता

@

2

मस्कुलर डडस्ट्ॉफी

3

कुष्ठ उपचाररत

4

प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात

5

तेजाबी र्मले से पीडडत

6

अल्प दृक्ष्ट

#

7

बचधर

£

8

ऊंचा सुििे र्ाले

£

9

र्ाक और भाषा ददवयांगता

10

बौद्चधक ददवयांगता

11

वर्र्शष्ट अचधगम ददवयांगता

12

ऑदटज्म स्पेतट्म ददवयांगता

13

मािर्सक रूग्िता

14

गंभीर स्िायवर्क क्स्थनत

15

मल्टीपल स्तलेरोर्सस

16

पाककिन्सि रोग

17

र्ीमोफीर्लया

18

थैलेसीर्मया

19

र्सकल सेल रोग

जो लागू ि र्ो उसे काट दें ।

2. उपरोतत क्स्थनत र्धिशील/अर्धिशील र्ै इसमें सुधर र्ोिे की संभार्िा/सुधर ि र्ोिे की संभार्िा र्ै ।

3. ददवयांगता का पुििमूल्यांकि की:

(i) आर्चयक िर्ीं र्ै,

या

(ii) ...................... र्षि ...................... मास के पचचात र्सपफाररश की जाती र्ै और इसर्लए यर् प्रमािपत्र ......... .........

.........(तारीख/मास/र्षि)तक ..........................वर्चधमान् य रर्ेगा ।

@

अथाित बायां/दादर्िा/दोिों र्ाथ/पांर्

#

अथाित एक आंख/दोिों आंखें

£

अथाित बायां/दादर्िा/दोिों काि

4.

आर्ेदक िे निर्ास के मान्य प्रमाि के रूप में निम्िर्लणखत दस्तार्ेज प्रस्तुत ककए र्ैं:

दस्तार्ेज की प्रकृनत

जारी र्ोिे की तारीख

प्रमाि-पत्र जारी करिे र्ाले प्राचधकारी का

ब्‍यौरा

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

177

उस वयक्तत के र्स्ताक्षर /अंगूठे

की छाप क्जसके पक्ष में

ददवयांगता प्रमाि पत्र जारी र्ोिा

र्ै

(अचधसूचचत चचककत्सा प्राचधकारी के प्राचधकृत र्स्ताक्षर)

(िाम और मोर्र)

प्रनत र्स्ताक्षर

(चचककत्सा प्राचधकारी, जो सरकारी सेर्क िर्ीं र्ै, के द्र्ारा जारी

प्रमािपत्र की दशा में, मुख्य चचककत्या अचधकारी/चचककत्सा

अधीक्षक/सरकारी अस्पताल के प्रधि का प्रनतर्स्ताक्षर और मोर्र)

दटप्पिी: यदद यर् प्रमाि-पत्र चचककत्सा प्राचधकारी, जो सरकारी सेर्ा में िर्ीं र्ै, के द्र्ारा जारी ककया जाता र्ै तो यर् वर्चधमान् य तभी र्ोगा

जब इस पर क्जले के मुख्य चचककत्सा अचधकारी द्र्ारा प्रनतर्स्ताक्षर ककया गया र्ो।

प्रपत्र-VIII

(टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र के ललए आिेदन को अस्िीकार करने की सूचना)

[ननर्म 18(4) देणखए]

सं. ............................... तारीख:

सेर्ा में,

(ददवयांगता प्रमािपत्र के र्लए

आर्ेदक का िाम और पता)

विषर्: टदवर्ांगता प्रमार्-पत्र के आिेदन का अस्िीकार ककर्ा जाना

मर्ोदय/मर्ोदया,

कृपया तारीख के निम्िर्लणखत ददवयांगता के र्लए ददवयांगता प्रमािपत्र जारी करिे के आर्ेदि का संदभि लें:

.........................................................................................................................................................................

2.

पूर्ोतत

आर्ेदि

के

अिुसरि

में

आपकी

निम्िर्लणखत

र्स्ताक्षरी/चचककत्सा

प्राचधकारी

द्र्ारा

................................................................... को जांच की गई और मुझे यर् सूचचत करते र्ुए खेद र्ो रर्ा र्ै कक िीचे ददए गए कारिों

से आपके पक्ष में ददवयांगता प्रमािपत्र जारी करिा संभर् िर्ीं र्ै:

(i)

(ii)

(iii)

3.

यदद आप अपिे आर्ेदि को अस्र्ीकार ककए जािे से असंतुष्ट र्ैं तो आप इस वर्निचचय का पुिवर्िलोकि करिे का अिुरोध करिे

178

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

के र्लए ............................................ को अभ्यार्ेदि दे सकते र्ैं ।

भर्दीय,

(अचधसूचचत चचककत्सा प्राचधकारी के प्राचधकृत र्स्ताक्षरी)

पररलिष्ट IV

बेंचमाकु टदवर्ांग श्रेर्ी के वर्क्क्तर्ों के ललए उपर्यक्त चचक्ह्नत सेिाओं सटहत बेंचमाकु टदवर्ांगता की उपर्यक्त श्रेर्ी और कार्ाुत्मक

अपेक्षाओं का वििरर्

1. प्रयुतत की गईं संक्षक्षक्प्तयों की सूची:

ददवयांगता की श्रेणियां

एलडी

लोकोमोटर ददवयांगता

र्ीआई

दृक्ष्ट बाचधत

एचआई

श्रर्ि बाचधत

एमडी

बर्ु ददवयागंता

उप श्रेणियां

ओए

एक र्ाथ

ओएल

एक पांर्

बीए

दोिों र्ाथ

ओएएल

एक र्ाथ एक पांर्

बीएलए

दोिों पांर् और र्ाथ

बीएलओए

दोिो पांर् एक र्ाथ

बीएल

दोिो पांर्

बीएओएल

दोिो र्ाथ और एक पांर्

एसडी

रीढ़ की र्ड्डी संबंधी वर्कृनत

एसआई

रीढ़ की क्षनत

सीपी

प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात

एलसी

कुष्ठ उपचाररत

डीडब्‍ल्यू

बौिापि

एएर्ी

तेजाबी र्मले से पीडडत

एमडीर्ाई

मस्कुलर डडस्ट्ॉफी

एलर्ी

अल्प दृक्ष्ट

बी

दृक्ष्टर्ीि

डी

बचधर

एचएच

उंचा सुििा

एमडी

बर्ु ददवयांगता

कायाित्मक अपेक्षाएं

एस

बैठिा

एसटी

खडे र्ोिा

डब्‍ल्यू

चलिा

एसई

देखिा

एच

सुििा

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

179

आरडब्‍ल्यू

पढ़िा/ र्लखिा

सी

र्ातािलाप/ संप्रेषि

एमएफ

अंगुर्लयों द्र्ारा निष्पादि

पीपी

खींचिा/ धतका देिा

एल

उठािा

केसी

घुटिे के बल बैठिा तथा क्राउचचंग

बीएि

झुकिा

जेयू

कूदिा

सीएल

चढ़िा

2.

बेंचमाकु टदवर्ांग श्रेर्ी के उम्मीदिारों के ललए उपर्यक्त चचक्ह्नत सेिाओं की सूची

सेिा का नाम

श्रेर्ी(र्ां), क्जनके ललए

पहचान की गई

बेंचमाकु टदवर्ांगताओं की

उपर्यक्त श्रेर्ी (पूिु में

कार्ाुत्मक िगीकरर्)

कार्ाुत्मक अपेक्षाएं (पूिु

में िारीररक अपेक्षाएं)

(1)

(2)

(3)

(4)

1. भारतीय प्रशासनिक सेर्ा

2. भारतीय वर्देश सेर्ा,

3. भारतीय लेखा परीक्षा तथा लेखा सेर्ा समूर्

‘क’

4. भारतीय र्सवर्ल लेखा सेर्ा

5. भारतीय कॉरपोरेट वर्चध सेर्ा समूर् ‘क’

6. भारतीय रक्षा लेखा सेर्ा समूर् ‘क’

7. भारतीय रक्षा संपदा सेर्ा समूर् ‘क’

8. भारतीय सूचिा सेर्ा समूर् ‘क’

9. भारतीय डाक सेर्ा समूर् ‘क’

10. भारतीय डाक एर्ं दूरसंचार लेखा और

वर्त्त सेर्ा समूर् ‘क’

11. भारतीय राजस्र् सेर्ा (सीमा शुल्क और

अप्रत्यक्ष कर) समूर् ‘क’

12. भारतीय राजस्र् सेर्ा (आय कर) समूर्

(i)प्रमक्स्तष्कीय पक्षाघात

सदर्त

लोकोमोटर

ददवयांगता,

कुष्ठ

उपचाररत,

बौिापि,

तेजाबी र्मले से पीडडत

और मस्कुलर डडस्ट्ॉफी

ओए, ओएल, बीए, ओएएल,

बीएलए,

बीएलओए,

बीएल,

बीएओएल,

एसडी,

एसआई,

सीपी, एलसी, डीडब्‍ल्यू, एएर्ी,

एमडीर्ाई

एस,

एसई,

एच,

आरडब्‍ल्यू, सी

(ii)दृक्ष्टर्ीिता और अल्प

दृक्ष्ट

एलर्ी, बी

एमएफ,

पीपी,

एस,

एसटी, डब्‍ल्यू, एल, सी,

आरडब्‍ल्यू

(ब्रेल/

सॉफ्टर्ेयर सदर्त), एच,

केसी, बीएि

(iii) बचधर और ऊंचा

सुििे र्ाले

डी, एचएच

एमएफ,

पीपी,

एस,

एसटी, डब्‍ल्यू, एल, सी,

आरडब्‍ल्यू, केसी, बीएि

180

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

‘क’

13. भारतीय वयापार सेर्ा, समूर् ‘क’ (ग्रेड

III)

14. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (लेखा), समूर्

‘क’,

15. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (कार्मिक),

समूर् ‘क’,

16. भारतीय रेल प्रबंधि सेर्ा (यातायात),

समूर् ‘क’

17. सशस्त्र सेिा मुख्यालय र्सवर्ल सेर्ा

समूर् ‘ख’ (अिुभाग अचधकारी ग्रेड)

18. ददल्ली अंडमाि एर्ं निकोबार द्र्ीप,

दमि एर्ं दीर् और दादरा एर्ं िगर र्र्ेली

र्सवर्ल सेर्ा (दानितस) ग्रेड ‘ख’

19. पोंडडचेरी र्सवर्ल सेर्ा (पोंडडतस) समूर्

‘ख’

(iv) केर्ल उपयुितत तीि

श्रेणियों में से बर्ुददवयांगता

दृक्ष्टर्ीि और बचधर (बी+डी)

को छोडकर, खण्ड (i) से (iii)के

अंतगित यथाअिुमत वर्र्भन्ि

श्रेणियों के सामिे दशािए गए

कायाित्मक र्गीकरि सदर्त बर्ु

ददवयांगता

एस, आरडब्‍ल्यू, (ब्रेल/

सॉफ्टर्ेयर सदर्त), सी

टटप्पर्ी: र्टद ऊपर ननटदुष्ट ककसी र्ी सेिा (ओं) में ‘बेंचमाकु टदवर्ांगताओं की उपर्यक्त श्रेर्ी’और ‘कार्ाुत्मक अपेक्षाओं’ में कोई पररितुन

हो तो, उसे बाद में अचधसूचचत ककर्ा जाएगा ।

पररलिष् ट-V

परीक्षार्ी में ललखने की िारीररक अक्षमता सम्बन्धी प्रमार्-पत्र

प्रमाणित ककया जाता र्ै कक मैंिे श्री/सुश्री/श्रीमती .............................................. (बेंचमाकि ददवयांगता र्ाले उम्मीदर्ार का िाम)

सुपुत्र श्री/ सुपुत्री श्री ........................................... निर्ासी ................................... (गांर्/क्जला/राज्य) जो ...............................

(ददवयांगता प्रमाि-पत्र में यथा उक्ल्लणखत ददवयांगता की प्रकृनत और प्रनतशतता) से ग्रस्त र्ै, का परीक्षि ककया र्ै तथा मैं यर् कथि करता

र्ूंकक र्र् शारीररक अक्षमता से ग्रस्त र्ै जो उसकी शारीररक सीमाओं के कारि उसकी लेखि क्षमता को बाचधत करती र्ैं

हस्ताक्षर

मयख्र् चचककत्सा अचधकारी/लसविल सजुन/चचककत्सा अधीक्षक

सरकारी स्िास््र् देखर्ाल संस्र्ान

नोट : प्रमाि पत्र सम्बंचधत रोग/ददवयांगता के वर्शेषज्ञ द्र्ारा ददया जािा चादर्ए । (उदार्रि के र्लये िेत्रर्ीिता-िेत्र रोग वर्शेषज्ञ, ददवयांगता-

र्ड्डी रोग वर्शेषज्ञ/पीएमार)

पररलिष् ट–VI

अपने स्क्राइब की सयविधा लेने हेतय िचनबंध

(उम्मीद्र्ार द्र्ारा ऑिलाइि भरकर आयोग को भेजा जाए)

मैं .......................................... (िाम) ................................. (ददवयांगता का िाम) ददवयांगता से ग्रस्त उम्मीद्र्ार र्ूं

तथा अिुक्रमांक ................. के तर्त ................................ (राज्य का िाम) .................... क्जले के .................................... (परीक्षा

केंर का िाम) केंर पर .................................... (परीक्षा का िाम) की परीक्षा में बैठ रर्ा र्ूं। मेरी शैक्षक्षक योग्यता ................... र्ै ।

मैं एतद्र्ारा यर् कथि करता र्ूं कक उपयुितत परीक्षा देिे के र्लये श्री .................................. (स्क्राइब का िाम) अधोर्स्ताक्षरी

को स्क्राइब/रीडर/लैब अर्सस्टेंट की सेर्ा प्रदाि अरेंगे ।

[भाग I—खण्‍ड‍1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

181

मैं एतद्र्ारा यर् कथि करता र्ूं कक उसकी शैक्षक्षक योग्यता ............................ र्ै । यदद बाद में यर् पाया जाता र्ै कक

उसकी शैक्षक्षक योग्यता अधोर्स्ताक्षरी द्र्ारा घोवषत ककये अिुसार िर्ीं र्ै और मेरी शैक्षक्षक योग्यता से अचधक पाई जाती र्ैं तो मैं इस

पद और तत्सम्बंधी दार्ों पर अचधकार से र्ंचचत कर ददया जाऊंगा ।

(ददवयांगता र्ाले उम्मीद्र्ार के र्स्ताक्षर)

स्थाि :

तारीख :

पररलिष्ट-VII

विलिष्ट टदवर्ांगता िाले उन वर्क्क्तर्ों के ललए प्रमार्-पत्र जो आरपीडब्‍्र्ूडी अचधननर्म,2016 की धारा 2(एस) की पररर्ाषा के तहत

िालमल हैं, परंतय उक्त अचधननर्म की धारा 2 (आर) की पररर्ाषा के तहत िालमल नहीं हैं अर्ाुत् 40% से कम टदवर्ांगता िाले वर्क्क्त

तर्ा क्जन्हें ललखने में कटठनाई होती है।

यर् प्रमाणित ककया जाता र्ै कक र्मिे श्री/सुश्री/श्रीमती ………………………………………………....…(उम्मीदर्ार कािाम), पुत्र/पुत्री

…………………………………………, निर्ासी …………................... (ग्राम/पोस्ट ऑकफस/पुर्लस थािा/क्जला/राज्य), आयु ………. र्षि की जांच की र्ैजो

..................................... (ददवयांगता की प्रकृनत/क्स्थनत) से ग्रस्त वयक्तत र्ैं, और यर् उल्लेख ककया जाता र्ै कक इिकी उतत क्स्थनत

इिके र्लए बाधक र्ै जो इिकी लेखि क्षमता को प्रभावर्त करती र्ै। इन्र्ें परीक्षा र्लखिे के र्लए स्क्राइब की सर्ायता की आर्चयकता र्ै।

2.

उतत उम्मीदर्ार स्क्राइब की सर्ायता के साथ उपादािों एर्ं सर्ायक उपकरि जैसे प्रोस्थेदटतस एर्ं ऑथोदटतस, श्रर्ि यंत्र (िाम

का उल्लेख करें) का उपयोग करता र्ै, जो उम्मीदर्ार के र्लए परीक्षा में शार्मल र्ोिे के र्लए अनिर्ायि र्ैं।

3.

यर् प्रमाि-पत्र, केर्ल भती एजेंर्सयों और शैक्षक्षक संस्थाओं द्र्ारा आयोक्जत र्लणखत परीक्षाओं में शार्मल र्ोिे के प्रयोजि र्ेतु

जारी ककया जाता र्ै तथा यर् ददिांक ................... तक मान्य र्ै (यर् अचधकतम छर् मार् या इससे कम अर्चध, जैसा भी चचककत्सा

प्राचधकारी द्र्ारा प्रमाणित ककया जाए, के र्लए मान्य र्ै।)

चचककत्सा प्राचधकारी के र्स्ताक्षर

(र्स्ताक्षर

एर्ं

िाम)

(र्स्ताक्षर एर्ं िाम)

(र्स्ताक्षर एर्ं िाम)

(र्स्ताक्षर एर्ं िाम)

(र्स्ताक्षर एर्ं िाम)

र्ड्डी

रोग

वर्शेषज्ञ/

पीएमआर

वर्शेषज्ञ

िैदानिक

मिोवर्ज्ञािी

(तलीनिकल साइकोलॉक्जस्ट)/

पुिर्ािस

मिोवर्ज्ञािी

(ररर्ैबबर्लटेशि

साइकोलॉक्जस्ट)/वर्शेष

र्शक्षक (स्पेशल एड्यूकेटर)

न्यूरोलॉक्जस्ट(यदद

उपलब्‍ध र्ै)

ऑतयूपेशिल चथरेवपस्ट

(यदद उपलब्‍ध र्ै)

अन्य वर्शेषज्ञ, अध्यक्ष द्र्ारा

यथा िार्मत (यदद कोई र्ो)

(र्स्ताक्षर एर्ं िाम)

मुख्य

चचककत्सा

अचधकारी/र्सवर्ल

सजि/मुख्य

क्जला

चचककत्सा

अचधकारी

………………..…………...

अध्यक्ष......................................................

मुर्र सदर्त सरकारी अस्पताल/स्र्ास्थ्य देखभाल केन्र का िाम

स्थाि:

ददिांक:

182

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC. 1]

पररलिष्ट-VIII

विलिष्ट टदवर्ांगता िाले उन वर्क्क्तर्ों जो आरपीडब्‍्र्ूडी अचधननर्म,2016 की धारा 2(एस) की पररर्ाषा के तहत िालमल हैं, परंतय उक्त

अचधननर्म की धारा 2 (आर) की पररर्ाषा के तहत िालमल नहीं हैं अर्ाुत् 40% से कम टदवर्ांगता िाले वर्क्क्तर्ों तर्ाक्जन्हें ललखने में

कटठनाई होती है, द्िारा टदर्ा जाने िाला पररिचन पत्र।

मैं …………………........., .................. (ददवयांगता की प्रकृनत/क्स्थनत) से ग्रर्सत एक उम्मीदर्ार र्ूं, जो ....................... (परीक्षा का

िाम) में अिुक्रमांक ............., .............. (परीक्षा केन्र का िाम) क्जला .................., ............... (राज्य का िाम) में शार्मल र्ो रर्ा र्ूं।

मेरी शैक्षणिक योग्यता ................. र्ै।

2.

मैं एतद्द्र्ारा प्रमाणित करता र्ूं कक उतत परीक्षा को र्लखिे के र्लए अधोर्स्ताक्षरी की ओर से ................ (स्क्राइब का िाम)

स्क्राइब की सेर्ा प्रदाि करेगा।

3.

मैं पररर्चि देता र्ूं कक इिकी योग्यता .............. र्ै, यदद बाद में यर् पता चलता र्ै कक इिकी योग्यता अधोर्स्ताक्षरी की

घोषिा के अिुसार िर्ीं र्ै और मेरी योग्यता से अचधक र्ै तो मैं इस पद के र्लए अपिे अचधकार या प्रमाि-पत्र/डडप्लोमा/डडग्री तथा अपिे

दार्े का प्रयोग िर्ीं करूंगा।

(उम्मीदर्ार का र्स्ताक्षर)

स्थाि:

ददिांक:

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

183

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

NOTIFICATION

New Delhi, the 22nd January, 2025

CIVIL SERVICES EXAMINATION RULES-2025

F. No. 13018/03/2024-AIS-I.—

INDEX

Sl.

No.

Particulars

(1)

Participating Services

(2)

Rules

1

General Information

2

Vacancies and Reservation

3

Number of Attempts

4

Nationality

5

Age

6

Educational Qualification

7

Fees

8

Undertaking by Government Servants/PSU Employees

9

Fulfilling Eligibility Conditions

10

Admission Certificate

11

Withdrawal of Application

12

Restrictions in Application

13-14

Registration and Online Application Form

15-16

Minimum Qualification Marks, Medium of Language

17

Minimum Qualification Marks for Persons with Benchmark Disability

18

Medical Examination

19

Disqualification, Debarment, Disciplinary Action, Criminal Prosecution

20-21

Declaration of Results, Allocation to Service and Cadre for IAS/IPS

22

Communication of the Results of the Examination

23-24

Suitability for Appointment

25

Reservation against Vacancies for PwBD

26

Change of Category

27-29

Eligibility for Availing Reservation

(3)

Appendices

I

Plan, Scheme, Syllabi of Examination

II

Brief Particulars Related to Participating Services

III

Regulations Relating to the Medical Examination of the Candidates

IV

Services Identified Suitable for Persons with Benchmark Disability along with the details of

Suitable Category of Benchmark Disabilities and Functional Requirements

V & VII

Certificate regarding physical limitation in an examinee to write

VI & VIII

Letter of Undertaking for Using Own Scribe

Note : The Index above is provided to facilitate reference for relevant information. Candidates are advised that

184

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

they must go through the Rules and the Appendices following, together with the Annexures thereof, in their

entirety for proper understanding.

Participating Services:

The Rules for Civil Services Examination (CSE)-2025 to be held by the Union Public Service

Commission (UPSC) for the purpose of filling vacancies in the following Services are, with the concurrence of

the Ministries concerned and the Comptroller and Auditor General of India in respect of the Indian Audit and

Accounts Service, published for general information:-

(i)

Indian Administrative Service

(ii)

Indian Foreign Service

(iii)

Indian Police Service

(iv)

Indian Audit and Accounts Service, Group ‘A’

(v)

Indian Civil Accounts Service, Group ‘A’

(vi)

Indian Corporate Law Service, Group ‘A’

(vii)

Indian Defence Accounts Service, Group ‘A’

(viii)

Indian Defence Estates Service, Group ‘A’

(ix)

Indian Information Service, Group ‘A’

(x)

Indian Postal Service, Group ‘A’

(xi)

Indian Post & Telecommunication Accounts and Finance Service, Group ‘A’

(xii)

Indian Railway Management Service (Accounts), Group ‘A’

(xiii)

Indian Railway Management Service (Personnel), Group ‘A’

(xiv)

Indian Railway Management Service (Traffic), Group ‘A’

(xv)

Indian Railway Protection Force Service, Group ‘A’

(xvi)

Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ‘A’

(xvii)

Indian Revenue Service (Income Tax) Group ‘A’

(xviii)

Indian Trade Service, Group ‘A’ (Grade III)

(xix)

Armed Forces Headquarters Civil Service, Group ‘B’ (Section Officer’s Grade)

(xx)

Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra &

Nagar Haveli Civil Service (DANICS), Group ‘B’

(xxi)

Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra &

Nagar Haveli Police Service (DANIPS), Group ‘B’

(xxii)

Pondicherry Civil Service (PONDICS), Group ‘B’

(xxiii)

Pondicherry Police Service (PONDIPS), Group ‘B’

General Information:

1.

In these Rules, unless it has been specified or the context requires otherwise – the terms “Commission”

or UPSC shall imply the Union Public Service Commission; the term “DoPT” shall imply the Department

of Personnel and Training of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Government of

India; the terms “Examination” or “CSE” shall imply the Civil Services Examination; the term “Main

Examination” shall imply the Civil Services (Main) Examination; the term “Preliminary Examination”

shall imply the Civil Services (Preliminary) Examination; and the terms “Rules” or “CSE Rules” shall

imply the Civil Services Examination Rules.

All candidates (Male/Female/Transgender) must carefully read these Civil Services Examination-2025

Rules together with all the Appendices along with the Annexures thereof and the Examination Notice of the

Union Public Service Commission (UPSC) derived from these Rules, in entirety for gaining awareness of the

current Rules and Regulations as changes may have been incorporated since the previous Examination Rules.

The CSE-2025 will be conducted by the Commission in the manner prescribed in Appendix- I to these

Rules. The dates on which and the places at which the Preliminary Examination and Main Examination of CSE-

2025 will be held, shall be fixed and notified by the Commission.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

185

Brief particulars relating to the Services/Posts to which recruitment is being made through CSE-2025

are given in Appendix-II for preliminary information of candidates.

Vacancies and Reservation:

2.

The tentative number of vacancies to be filled through the examination will be specified in the

Examination Notice issued by the Commission.

Reservation will be made for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other

Backward Classes, Economically Weaker Sections as well as candidates belonging to persons with Benchmark

Disability categories in respect of vacancies as may be fixed by the Government.

Number of Attempts:

3.

Every candidate appearing at the examination who is otherwise eligible, shall be permitted six (6)

attempts at the CSE. However, relaxation in the number of attempts will be available to the SC/ST/OBC and

PwBD category candidates who are otherwise eligible. The number of attempts available to such candidates as

per relaxation is as under:

Category to which the Candidate Belongs

SC /ST

OBC

PwBD

Number of

attempts

Unlimited

09

09 for GL/EWS/OBC

Unlimited for SC/ST

Note-I : The terms – GL for General, EWS for Economically Weaker Sections, SC for Scheduled Castes, ST

for Scheduled Tribes, OBC for Other Backward Classes and PwBD for Persons with Benchmark Disability –

are used for denoting the categories of candidates taking an attempt at the Examination.

Note-II : An attempt at a Preliminary Examination shall be deemed to be an attempt at the Civil Services

Examination.

Note-III : If a candidate actually appears in any one paper in the Preliminary Examination, it will be deemed

that the candidate has made an attempt at the Examination.

Note-IV : Notwithstanding any subsequent disqualification/cancellation of candidature, the fact of

appearance of the candidate at the Examination will count as an attempt.

Nationality:

4.(1)

For Indian Administrative Service, Indian Foreign Service and Indian Police Service, a candidate

must be a citizen of India.

(2)

For other Services, a candidate must be either-

(a) a citizen of India, or

(b) a subject of Nepal, or

(c) a subject of Bhutan, or

(d) a Tibetan refugee who came over to India before the 1st of January, 1962 with the intention of

permanently settling in India, or

(e) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma (Myanmar), Sri Lanka, East

African countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire,

Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India.

Provided that a candidate belonging to any of the categories (b), (c), (d) or (e) shall be a person in

whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India; and that a candidate in

whose case a certificate of eligibility is necessary may be admitted to the examination but the offer of

appointment shall be given only after the necessary eligibility certificate has been issued to the candidate by the

Government of India.

Age:

5.(1) A candidate must have attained the age of 21 years and must not have attained the age of 32 years on the

186

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

1st of August, 2025 i.e., the candidate must have been born not earlier than 2nd August, 1993 and not later than

1st August, 2004.

(2)

The upper age-limit prescribed above will be relaxable:

(a) up to a maximum of five years if a candidate belongs to a Scheduled Caste or a Scheduled Tribe;

(b) up to a maximum of three years in the case of candidates belonging to Other Backward Classes

who are eligible to avail of reservation applicable to such candidates;

(c) up to a maximum of three years in the case of Defence Services Personnel, disabled in operations

during hostilities with any foreign country or in a disturbed area and released as a consequence

thereof;

(d) up to a maximum of five years in the case of ex-servicemen including Commissioned Officers and

Emergency Commissioned Officers (ECOs)/Short Service Commissioned Officers (SSCOs) who

have rendered at least five years Military Service as on 1st August, 2025 and have been released:

(i)

on completion of assignment (including those whose assignment is due to be completed within

one year from 1st August, 2025, otherwise than by way of dismissal or discharge on account

of misconduct or inefficiency); or

(ii)

on account of physical disability attributable to Military Service; or

(iii)

on invalidment.

(e) up to a maximum of five years in the case of ECOs/SSCOs who have completed an initial period

of assignment of five years of Military Service as on 1st August, 2025 and whose assignment

has been extended beyond five years and in whose case the Ministry of Defence issues a certificate

that they can apply for civil employment and that they will be released on three months’ notice

on selection from the date of receipt of offer of appointment.

(f) up to a maximum of 10 years in the case of candidates belonging to Persons with

Benchmark Disabilities (PwBD) categories viz.

(i)

blindness and low vision;

(ii)

deaf and hard of hearing;

(iii)

locomotor disability including cerebral palsy, leprosy cured, dwarfism, acid attack victims and

muscular dystrophy;

(iv)

autism, intellectual disability, specific learning disability and mental illness;

(v)

multiple disabilities from amongst person under clauses (i) to (iv) including deaf- blindness.

Note-I : Candidates belonging to either the SC or the ST or the OBC category who are also covered under

any other clauses of Rule 5(2) above, viz. those coming under the category of Ex-servicemen or PwBD, will

be eligible for grant of cumulative age-relaxation under both categories.

Note-II : The term Ex-servicemen will apply to the persons who are defined as Ex-servicemen in the Ex-

servicemen (Re-employment in Civil Services and Posts) Rules, 1979, as amended from time to time.

Note-III : The age concession under Rule 5(2)(d) and (e) will be admissible to Ex-servicemen i.e. a person

who has served in any rank whether as combatant or non-combatant in the Regular Army, Navy and Air

Force of the Indian Union and who either has been retired or relieved or discharged from such service

whether at own request or being relieved by the employer after earning pension.

Note-IV : Notwithstanding the provision of age-relaxation under Rule 5(2)(f) above, candidates of PwBD

category will be considered to be eligible for appointment only if they (after such Medical Examination as

the Government or appointing authority, as the case may be, may prescribe) are found to satisfy the

requirements of physical and medical standards for the concerned Services to be allocated to the candidates

of PwBD category by the Government.

Note-V: Save as provided under Rule 5(2) above, the age-limits prescribed can in no case be relaxed.

(3)

The date of birth, accepted by the Commission is that entered in the Matriculation or Secondary School

Leaving Certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an

extract from a Register of Matriculates maintained by a University which extract must be certified by the proper

authority of the University or in the Higher Secondary examination certificate or an equivalent examination

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

187

certificate. The certificate in support of the date of birth is required to be submitted by a candidate only at the

time of applying for the Civil Services Examination. No other document relating to age like horoscopes,

affidavits, birth extracts from Municipal Corporation, Service records and the like will be accepted.

Note-I : Candidate should note that only the date of birth as recorded in the Matriculation or Secondary

School Leaving Certificate or in an equivalent certificate as mentioned in Rule 5(3) above and issued prior to

the date of submission of application will be accepted by the Commission, and no subsequent request for its

change will be considered or granted.

Note-II : Candidates should also note that once a date of birth has been submitted by them in the

Registration and Online Application Form and entered in the records of the Commission for the purpose of

admission to an Examination, no change will be allowed subsequently or at any other Examination of the

Commission on any grounds whatsoever.

Educational Qualification:

6.

A candidate must hold a Graduate degree of any of the Universities incorporated by an Act of the Central

or State Legislature in India or other educational institutions established by an Act of Parliament or declared to

be deemed as a University under Section 3 of the University Grants Commission Act, 1956 or possess an

equivalent qualification.

Note-I : Candidates who have appeared at a qualifying examination the passing of which would render them

educationally qualified for the Commission’s Examination but have not been informed of the result as also

the candidates who intend to appear at such a qualifying examination will also be eligible for admission to

the Civil Services (Preliminary) Examination. However, all such candidates, who are declared qualified by

the Commission for Interview/Personality Test, will be required to produce proof of passing of the requisite

qualifying examination within the time limit prescribed in Rule 13.

Note-II: In exceptional cases, the Commission may treat a candidate who does not have any of the foregoing

qualifications as a candidate, provided that the candidate has passed an examination conducted by any other

institution the standard of which in the opinion of the Commission justifies the admission to the Civil

Services Examination.

Note-III: Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by

Government as equivalent to professional and technical degree would also be eligible for admission to the

Civil Services Examination.

Note-IV : Candidates who have passed the final professional M.B.B.S or any other equivalent professional

examination leading to a medical degree or certificate but have not completed their internship by the time of

submission of their applications for the Civil Services Examination, will be provisionally admitted to the

Civil Services Examination, provided they submit along with their application a copy of certificate from the

concerned authority of the University/Institution that they had passed the requisite final professional

examination. In such cases, the candidates will be required to produce at the time of their

Interview/Personality Test the original degree or a certificate from the concerned competent authority of the

University/Institution that they had completed all requirements (including completion of internship) for the

award of the Degree.

Fees:

7.

Candidates must pay the fees as prescribed in the Commission’s Notice.

Undertaking by Government/PSU Employees:

8.

(1) All candidates in Government service, whether in a permanent or temporary capacity or as work-

charged employee (other than casual or daily rated employees) or those serving under Public Enterprises, will be

required to submit an undertaking that they have informed in writing to their Head of Office/Department that

they have applied for the Examination. Candidates should note that in case a communication withholding

permission to the candidates applying for appearing at the Civil Services Examination is received from their

employer by the Commission, their applications will be liable to be rejected and their candidature will be

cancelled.

(2) All candidates who are in service (Central / State Government / PSU) will be required to tender

technical resignation / resignation from their existing service before joining the new service on the basis of CSE-

2025.

188

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

9.

The candidates applying for the Civil Services Examination should ensure that they fulfill all the

eligibility conditions for admission to the Examination. Their admission at all the stages of Examination for

which they are admitted by the Commission viz. Civil Services (Preliminary) Examination, Civil Services

(Main) Examination – either Written or the Interview/Personality Test – will be purely provisional, subject to

their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at any time before or after the Preliminary

Examination, Main Examination (Written) and Interview/Personality Test, it is found that they do not fulfill any

of the eligibility conditions, their candidature for the Examination will be cancelled by the Commission. The

decision of the Commission as to the eligibility or otherwise of a candidate for admission to the Examination

shall be final.

Admission Certificate:

10.

No candidate will be admitted to the Preliminary/Main Examination unless he holds a valid certificate of

admission for the Examination.

Withdrawal of Application:

11.

The candidates will not be allowed to withdraw their applications after the submission of the same.

Restrictions in Application:

12.(1) A candidate who is appointed to the Indian Administrative Service (IAS) or the Indian Foreign Service (IFS)

based on the results of an earlier Examination and continues to be a member of that Service will not be

eligible to appear at the Civil Services Examination-2025. In case such a candidate is appointed to the IAS or IFS

after the Civil Services (Preliminary) Examination- 2025 is over and the candidate continues to be a member of

that Service, the candidate shall not be eligible to appear in the Civil Services (Main) Examination-2025

notwithstanding having qualified in the Civil Services (Preliminary) Examination-2025. If such a candidate is

appointed to the IAS or IFS after the commencement of the Civil Services (Main) Examination-2025 but before the

result thereof is declared by the Commission and continues to be a member of that Service, the candidate shall not

be considered for appointment to any Service/Post on the basis of the result of the CSE-2025.

(2) A candidate who has been selected or appointed to the Indian Police Service on the basis of the results of the

earlier examination shall not be eligible to opt for or allocated to Indian Police Service on the basis of the result of

CSE-2025.

Registration and Online Application Form :

13. (1) A candidate who is willing to apply for Civil Services Examination shall be required to apply on-line and

submit the requisite information and supporting documents towards various claims, such as date of birth, category

[viz. SC/ST/OBC/ EWS/PwBD/Ex-Servicemen], educational qualification and Service preference etc. as may be

sought by the Commission alongwith the Online Application Form. For detailed instructions for filling up the

form, the Notice for Civil Services Examination, 2025 may be referred. The failure to provide the required

information/documents alongwith the Registration and Online Application Form will entail cancellation of

candidature for the examination.

(2)

The Commission shall provide a window of 10 (Ten) days after the declaration of result of Civil Services

(Preliminary) Examination for taking Cadre preference from the qualified candidates. All the qualified candidates

will mandatorily fill the Cadre preference along with the requisite fee as prescribed in Examination Notice for

admission into Civil Services (Main) Examination.

(3) The Commission shall also provide a window of 15 (Fifteen) days from the date of declaration of result of

written part of Civil Services (Main) Examination to the candidates qualified for Personality Test/Interview. The

candidates as per Note 1 below Rule 6 shall be required to update their details/educational qualification status

(whether appearing/appeared) and to produce/upload the proof of passing of the requisite qualifying examination at

the specified module/portal, failing which such candidates will not be allowed to appear in the Personality

Test/Interview and his/her candidature will be liable to be cancelled.

Note: In this period, all the candidates qualified for Personality Test shall also be provided an option to update

Correspondence/Permanent Postal Address, Higher Educational Qualification, Achievement in different fields (if

any), Employment Details/Service Experience, details of the Service allocated on the basis of earlier/previous Civil

Services Examinations (if any) and Service and Cadre Preference for the current examination. The details updated

in this window will be treated as final and no request for any change in these fields received through any other

mode will be entertained.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

189

14. (1) A candidate shall be required to mandatorily indicate order of preferences only for those Services which are

participating in the Civil Services Examination-2025 and for which the candidate is interested to be allocated to in

case of eventual selection. In case of recommendation of candidature by UPSC for Service Allocation, the

candidate shall be considered by the Government for allocation to one of those Services for which the preference

has been indicated by the candidate in the Online Application Form subject to fulfillment of other conditions. In

case preference for none of the Services is indicated, the candidate will not be considered for Service

Allocation.

(2) A candidate who wishes to be considered for Indian Administrative Service or Indian Police Service shall be

required to indicate, as and when asked for by the Commission, and in the manner prescribed by it, their cadre

preference in case of appointment to the IAS or IPS.

Note-I : The candidates are advised to indicate preferences for various services or posts very carefully.

Attention is also invited to Rule 21 (1) in this connection.

Note-II : The candidates are advised to periodically visit DoPT’s website https://dopt.gov.in or

https://cseplus.nic.in for information or details about Service Allocation, Cadre allotment, etc.

Note-III: As per the extant Cadre Allocation Policy applicable for the Civil Services Examination-2025, the

candidates who wish to indicate IAS/IPS as their Service preference are advised to indicate, as and when

asked for by the Commission, and in the manner prescribed by it, their cadre preference in case of

appointment to the IAS or IPS.

(3) No change in preference for Services and Cadre (applicable for IAS/IPS) once submitted by a candidate

would be permitted except as provided in Rule 13 (3).

Minimum Qualification Marks and Language Medium:

15.(1) Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the General Studies Paper-I of Preliminary

Examination as may be fixed by the Commission at their discretion and a minimum of 33% marks in General

Studies Paper-II of Preliminary Examination shall be admitted to the Civil Services (Main) Examination. The

candidates who obtain such minimum qualifying marks in the Main Examination (Written) as may be fixed by

the Commission at their discretion shall be invited for Interview/Personality Test.

Provided that candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes or Other Backward

Classes or the Economically Weaker Sections or Persons with Benchmark Disability category(ies) may be

invited for Interview/Personality Test by the Commission by applying relaxed standards in the General Studies

Paper-I of the Preliminary Examination as well as Main Examination (Written) if the Commission is of the

opinion that sufficient number of candidates belonging to these categories are not likely to be invited for

Interview/Personality Test on the basis of the general standard in order to fill up vacancies reserved for them.

(2)

Candidates are required to indicate in relevant column of the Online Application Form for about the

language medium in which they would like to be interviewed at the time of Interview/Personality Test as

below:-

(a) The candidates, opting for an Indian Language medium for the written part of the Civil Services

(Main) Examination, may choose either the same Indian Language or English or Hindi as the medium

for the Interview/Personality Test.

(b) The candidates, opting to write the Civil Services (Main) Examination in English, may choose as the

medium for Interview/Personality Test either English, or Hindi, or any other Indian Language opted

by them for the compulsory Indian Language Paper in the written part of the Civil Services (Main)

Examination. However, the candidates, who are exempted from the compulsory Indian Language

Paper, will have to choose either English or Hindi as medium for Interview/Personality Test.

16.

Candidates are informed that some knowledge of Hindi prior to entry into Service would be of

advantage in passing the departmental examinations which the candidates have to take after entry into Service.

Minimum Qualification Marks for Persons with Benchmark Disability:

17.

The minimum qualifying marks as specified under Rule 15 and Rule 20 may be relaxable at the

discretion of the Commission in favor of Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category in

order to fill up the vacancies reserved for them.

190

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Medical Examination:

18.(1) A candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely to interfere

with the discharge of duties as an officer of a Service. Any candidate called for the Interview/Personality Test

by the Commission shall be required to undergo such Medical Examination, as the Government or the

appointing authority, as the case may be, may prescribe.

(2)

The prescribed Medical Examination shall be deemed to be an essential part of the Examination

process and the onus to cooperate fully with and desist from non-appearance on scheduled dates or leaving

incomplete the Medical Examination or malingering etc. before the Expert Panels and Medical Boards shall be

upon the candidates.

(3) Failure for any reason whatsoever on part of candidates to complete the Medical Examination/s

as per the specified details or within the time-limit as may be prescribed by the Government or the

appointing authority or as per the advice of the Expert Panels or Medical Boards, as the case may be,

shall render such candidates liable for cancellation of their candidature at the Civil Services

Examination-2025; and no extra opportunities for completion of the prescribed Medical Examination/s

shall be provided in any case.

(4)

Any candidate who after such Medical Examination/s as may be prescribed by the Government

or the appointing authority, as the case may be, is found not to satisfy the requirements as per prescribed

standards will not be appointed;

Provided that in the case of a candidate who is declared to be Temporarily Unfit, an opportunity for re-

examination within a specified period not exceeding the maximum period that may be specified shall be given.

On reexamination, the said candidate should not be declared Temporarily Unfit for a further period but a

final decision in regard to the candidate’s fitness for appointment or otherwise should be given.

Note-I : The Regulations providing particulars of the nature and detailed procedures of various tests and

required qualifying standards at the Medical Examination to which candidates will be subjected before

appointment are given in Appendix-III.

Note-II : For the disabled ex-Defence Services Personnel, the standards will be relaxed consistent with the

requirements of the Service(s).

Note-III : A candidate may be recommended as Fit or Unfit for All Services or Temporarily Unfit or

Unfit for Specific Services as per the extant Regulations given in Appendix-III. The onus for carefully

reading those to familiarize themselves of the relevant provisions shall be upon the candidates.

Note-IV: The conditions that render candidates as “Temporarily Unfit” may relate to a temporary

disability presently disqualifying a candidate for Government Service but which can be cured by medical or

surgical treatment viz. the conditions that may originate from excessive Body Mass Index, Pregnancy,

Varicose Veins, Diabetic conditions, Hearing Defects or any other conditions as included in the Regulations

at Appendix-III. The onus for carefully reading those to familiarize themselves of the relevant provisions

shall be upon the candidates, who may also consider having themselves treated for such temporary but

treatable disability conditions even before or while appearing for the Examination.

Note-V: In order to be aware of their medical fitness condition, candidates may consider having themselves

examined by a Government Medical Officer of the standing of a Civil Surgeon, before applying for

admission to the Examination. However, it is to be clearly noted that while this may make the candidates

aware and prevent the possibility of any eventual disappointment, the prescribed Medical Examination as per

these Rules shall be mandatory and only the results of the prescribed Medical Examination shall be deemed

valid for assessing whether a candidate meets the requirements to be appointed.

Disqualification, Debarment, Disciplinary Action, Criminal Prosecution:

19.(1) A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :-

(a) Obtaining support for candidature by the following means, namely :-

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

191

(i)

offering illegal gratification to; or

(ii)

applying pressure on; or

(iii)

blackmailing, or threatening to blackmail any person connected with the conduct of the

examination; or

(b) impersonation; or

(c) procuring impersonation by any person; or

(d) submitting fabricated/incorrect documents or documents which have been tampered with; or

(e) uploading irrelevant or incorrect photo/signature in the application form in place of actual

photo/signature; or

(f) making statements which are incorrect or false or suppressing material information; or

(g) resorting to the following means in connection with the candidature for the examination, namely :-

(i)

obtaining copy of question paper through improper means; or

(ii)

finding out the particulars of the persons connected with secret work relating to the

examination; or

(iii)

influencing the examiners; or

(h) being in possession of or using unfair means during the examination; or

(i) writing obscene matter or drawing obscene sketches or irrelevant matter in the scripts; or

(j) misbehaving in the examination hall including tearing of the scripts, provoking fellow examinees to

boycott examination, creating a disorderly scene and the like; or

(k) harassing, threatening or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct

of the examination; or

(l) being in possession of or using any mobile phone, (even in switched-off mode), pager or any

electronic equipment or programmable device or storage media like pen drive, smart watches etc. or

camera or bluetooth devices or any other equipment or related accessories (either in working or

switched-off mode) capable of being used as a communication device during the examination; or

(m) violating any of the instructions issued to candidates along with their admission certificates

permitting them to take the examination; or

(n) attempting to commit or, as the case may be, abetting the commission of all or any of the acts

specified in the foregoing clauses;

in addition to being liable to criminal prosecution, shall be disqualified by the Commission from the

Examination held under these Rules; and/or shall be liable to be debarred either permanently or for a specified

period:-

(i)

by the Commission, from any examination or selection held by them;

(ii)

by the Central Government from any employment under them;

and shall be liable to face disciplinary action under the appropriate rules if already in service under Government;

Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after :-

(i)

giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as the candidate

may wish to make in that behalf; and

(ii)

taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed

for this purpose, into consideration.

(2) Any person who is found by the Commission to be guilty of colluding with a candidate(s) in committing

192

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

or abetting the commission of any of the misdeeds listed at the clauses (a) to (m) above will be liable to action in

terms of the clause (n) in Rule 19 (1) above.

Declaration of Results, Allocation to Service and Cadre for IAS/IPS:

20.(1) After Interview/Personality Test, the candidates will be arranged by the Commission in the order of merit

as determined by the aggregate marks finally awarded to each candidate in the Main Examination. Thereafter,

the Commission shall, for the purpose of recommending candidates against unreserved vacancies, fix a

qualifying mark (hereinafter referred to as general qualifying standard) with reference to the number of

unreserved vacancies to be filled up on the basis of the Main Examination. For the purpose of recommending

reserved category candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes,

Economically Weaker Sections and candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category against

reserved vacancies, the Commission may relax the general qualifying standard with reference to number of

reserved vacancies to be filled up in each of these categories on the basis of the Main Examination.

Provided that the candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward

Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark Disability who have not availed of

any of the concessions or relaxations in the eligibility or the selection criteria, at any stage of the

examination and who after taking into account the general qualifying standards are found fit for

recommendation by the Commission, shall not be recommended against the vacancies reserved for Scheduled

Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections, and Persons with

Benchmark Disability but shall in the first instance be recommended by the Commission against the unreserved

vacancies.

Note: The facility of scribe, along with compensatory time which is available for eligible candidates belonging to

Person with Benchmark Disability category and the disability of such candidates, which he is suffering from

in respect of Medical Fitness, shall not be treated as relaxations/concession.

(2) While making Service Allocation, the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled

Tribes, the Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark Disability

recommended against unreserved vacancies may be adjusted against reserved vacancies by the Government, if

by this process they get a Service of higher choice in the order of their preference.

(3) The Commission may further lower the general qualifying standards to take care of any shortfall of

candidates for appointment against resultant unreserved vacancies and any surplus of candidates against

reserved vacancies arising out of the process as per provisions of sub-rule (2) above; and the Commission may

make the recommendations in the manner prescribed in sub-rules (4) and (5).

(4) (a)(1) While recommending the candidates, the Commission shall, in the first instance, take into

account the total number of vacancies in all categories. The total number of recommended

candidates shall be reduced by the number of candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled

Tribes, Other Backward Classes, Economically Weaker Sections and Persons with Benchmark

Disability who acquire the merit at or above the fixed general qualifying standard without availing of

any concession or relaxation in the eligibility or selection criteria in terms of the proviso to sub-rule

(1).

(4)(a)(2) While exercising the method defined in sub rule (4(a)(1), due consideration may be taken to secure the

vacancy(ies) for PwBD candidates expected to be recommended from Reserve List and if required, the

total number of recommended candidates shall be reduced appropriately in addition to reduction as per

sub rule (4)(a)(1).

(b) Along with this list of recommended candidates, the Commission shall also maintain a Consolidated

Reserve List of candidates which will include candidates from unreserved, reserved

categories and PwBD Category, ranking in order of merit below the last recommended candidate

under each category. The number of candidates, of unreserved category in the list will be equal to the

number of reserved category candidates and of PwBD Category who in the first instance were included

in the list of recommended candidates as per proviso to sub-rule (1) and reduction in

recommendation against unreserved vacancy(ies), if any, in light of subrule (4)(a)(2).

(c) The number of reserved category in the Consolidated Reserve List, from each category of Scheduled

Caste, Scheduled Tribe, Other Backward Class, Economically Weaker Sections and Persons with

Benchmark Disability will be equal to the respective number of candidates reduced in each category

while recommending candidates in the first instance as per sub rule (4)(a)(1) and (4)(a)(2).

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

193

(d) The Consolidated Reserve List so maintained shall be treated as confidential till the process of

recommendation(s) in terms of sub-rule (5) is finally concluded by the Commission.

(5) The candidates recommended in terms of the provisions of sub-rule (4), shall be allocated by the

Government to the Services and where certain vacancies still remain to be filled up, the Government may forward

a requisition to the Commission requesting it to recommend, in order of merit, from the Consolidated

Reserve List, the same number of candidates as requisitioned for the purpose of filling up the

unfilled vacancies in each category.

(6) For candidates recommended on Provisional basis by the Commission either in the results declared in

the first instance or from the Consolidated Reserve List due to non-completion of any requisite formalities by

the candidates or for any other reason whatsoever, the remedial action for meeting the requisite formalities

shall be completed by the candidate without any undue delay and in any case within a period of time allowed

further from the date of declaration of such Provisional result as the Government may prescribe and notify.

21.(1) Due consideration will be given at the time of allocation of Service based on the results of the

Examination to the order of preference expressed by a candidate in respect of Services in the Online Application

Form/ updated Online Application Form for Civil Services Examination- 2025. The appointment to various

Services will also be governed by the Rules/Regulations in force as applicable to the respective Services at the

time of appointment.

(2) The Cadre Allocation of candidates selected for appointment to IAS or IPS will be governed by the

policy of Cadre Allocation in force at the time of allotment of cadre.

Communication of the Results of the Examination:

22.

The form and manner of communication of the results of the examination to individual candidates shall

be decided by the Commission at their discretion and the Commission will not enter into correspondence with

candidates regarding the results.

Suitability for Appointment:

23.

(1)

No right to allocation and appointment to a Service is conferred to a candidate declared as

successful by the Commission as per the results of the Examination, unless the Government is satisfied after

such enquiry as may be considered necessary that the candidate, having regard to character and antecedents

and certificates produced during the course of examination for the purpose of eligibility as well as for

claiming any kind of benefit for reservation and to the Medical Examination Reports, is suitable in all respects

for allocation/appointment to the Service. The decision of the Government in this regard shall be final.

(2)

In case, a candidate who has been allocated and appointed to any All India Service (AIS) / Group ‘A’

Service on the basis of CSE-2025, does not join the mandatory Foundation Course without being granted

exemption for the same, his/her candidature shall be liable to be cancelled for the CSE-2025.

24.

No person –

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

– shall be eligible for appointment to Service.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for doing

so, exempt any person from the operation of this rule.

Reservation against vacancies for Persons with Benchmark Disability:

25.

The eligibility for availing reservation against the vacancies reserved for the Persons with Benchmark

Disabilities shall be the same as prescribed in “The Rights of Persons with Disabilities Act, 2016 (RPwD Act,

2016)”. The candidates of Multiple Disabilities will be eligible for reservation under category (e) Multiple

Disabilities only of Section 34(1) of RPwD Act, 2016 and shall not be eligible for reservation under any other

categories of disabilities i.e. (a) to (d) of Section 34(1) of RPwD Act, 2016 on account of having disability

of 40% and above in any of these sub-categories of PwBD.

Provided further that the candidates from Persons with Benchmark Disability category shall also be

required to meet special eligibility criteria in terms of ‘Suitable Category of Benchmark Disabilities’ and

‘Functional Requirements’ [erstwhile Functional Classification and Physical Requirements (abilities/disabilities)

194

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(FC&PR)] consistent with requirements of the identified Service/post as may be prescribed by the Government.

Note-I : The details of ‘Suitable Category of Benchmark Disabilities’ and ‘Functional Requirements’ of

Services participating in CSE-2025 are indicated in Appendix-IV of these Rules which are identified and

prescribed by the Government as per the provisions of Section 33 and 34 of the Rights of Persons with

Disabilities Act, 2016.

Note-II : Persons with Benchmark Disability with only those category(ies) of disability(ies) mentioned in

Appendix-IV shall be eligible to apply for the Examination under PwBD category. Therefore, candidates

concerned are advised to read it carefully before applying appropriately for admission to the Examination.

Note-III : Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category are likely to have been

previously tested and in possession of related medical certificates even before applying for admission to the

Examination. However, it is to be noted clearly that the prescribed Medical Examination as per these Rules,

also including that for benchmark disability category(ies), shall be mandatory and only the results of the

prescribed Medical Examination shall be deemed valid for assessing whether a PwBD category candidate

meets the requirements to be appointed.

Change of Category:

26.(1) If the category indicated by a candidate in the Online Application Form for the Civil Services

Examination is unreserved category but the candidate subsequently writes to the Commission to change the

category to a reserved one, such request shall not be entertained by the Commission. Further, once a candidate

has chosen a reserved category, no request shall be entertained for change to other reserved category viz. SC to

ST, ST to SC, OBC to SC/ST or SC/ST to OBC, SC to EWS, EWS to SC, ST to EWS, EWS to ST, OBC to

EWS, EWS to OBC, etc. No Reserved category candidates other than those who qualified each stage of the

Examination on General standard, shall be allowed to change (on their request or as decided by the

Commission/Government based on the documents submitted by them) their category from reserved to

unreserved or claim the vacancies (Service/Cadre) for unreserved category after the declaration of final result by

UPSC. In cases where such candidates do not qualify on General Standard, their candidature shall be cancelled.

Further, no candidate belonging to any sub-category of Persons with Benchmark Disabilities (PwBD) shall be

allowed to change the sub-category of disability.

(2)

While the above principle will be followed in general, there may be a few cases where there was a

gap of not more than 3 months between the issuance of a Government Notification enlisting a particular

community in the list of any of the reserved communities and the date of submission of the application by the

candidate. In such cases, the request of change of category from unreserved to reserved may be considered by

the Commission on merit.

(3)

In case of a candidate becoming a candidate belonging to Persons with Benchmark Disability category

during the course of the examination process, the candidate must produce valid document of acquiring a

disability to the extent of 40% or more as defined under the RPwD Act, 2016 to consider drawing the benefits of

reservation as available to the Persons with Benchmark Disability (PwBD) category.

Eligibility for Availing Reservation:

27.(1) A candidate will be eligible to get the benefit of community-based reservation only in case the particular

community/caste to which the candidate belongs is included in the list of reserved communities issued by the

Central Government.

(2)

The OBC candidates applying for CSE-2025 must produce OBC (Non Creamy Layer) certificate

based on the income for the Financial Years (FYs) 2021-22, 2022-23 and 2023-24 and issued on/after

01.04.2024 (after the completion of FY 2023-24) but not later than the closing date of the Online Application

Form for Civil Services Examination-2025.

(3)

A candidate at CSE-2025 will be eligible to get the benefit of the Economically Weaker Section

reservation only in case the candidate meets the criteria issued by the Central Government and is in possession

of requisite Income & Asset Certificate based on the income for Financial Year (FY) 2023-24 and issued

on/after 01.04.2024 ( after the completion of FY 2023-24) but not later than the closing date of the Online

Application Form for Civil Services Examination-2025.

28.

Candidates seeking reservation/relaxation benefits available for SC/ST/OBC/EWS/PwBD/ Ex-

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

195

servicemen must ensure that they are entitled to such reservation/relaxation as per eligibility prescribed in the

Rules/Notice. They should also be in possession of all the requisite certificates in the prescribed format in

support of their claim as stipulated in the Rules/Notice for such benefits by the closing date of the Online

Application Form for Civil Services Examination-2025.

29.

The closing date fixed for the receipt of the Online Application Form of Civil Services Examination-

2025 will be treated as the date for determining the OBC status (including that of creamy layer) of the

candidates.

CHARULATA SOMAL, Dy. Secy.

APPENDIX I

SECTION I : PLAN OF EXAMINATION

The Civil Services Examination comprises two successive stages :

(i) Civil Services (Preliminary) Examination (Objective Type) for the selection of candidates for Civil

Services (Main) Examination; and

(ii) Civil Services (Main) Examination (Written and Interview/Personality Test) for the selection of

candidates for the various Services and posts.

2.

The Civil Services (Preliminary) Examination will consist of two papers of Objective type (multiple

choice questions) and carry a maximum of 400 marks in the subjects set out in sub-section (A) of Section II.

This examination is meant to serve as a screening test only; the marks obtained in the Civil Services

(Preliminary) Examination by the candidates who are declared qualified for admission to the Civil Services

(Main) Examination will not be counted for determining their final order of merit. The number of candidates to

be admitted to the Civil Services (Main) Examination will be about twelve to thirteen times the total

approximate number of vacancies to be filled in the year through this Examination. Only those candidates who

are declared by the Commission to have qualified in the Civil Services (Preliminary) Examination in the year

will be eligible for admission to the Civil Services (Main) Examination of that year provided they are otherwise

eligible for admission to the Civil Services (Main) Examination.

Note I : The Commission will draw a list of candidates to be qualified for Civil Services (Main) Examination

based on the criterion of minimum qualifying marks of 33% in General Studies Paper-II of Civil Services

(Preliminary) Examination and total qualifying marks of General Studies Paper-I of Civil Services (Preliminary)

Examination as may be determined by the Commission.

Note II : There will be negative marking for incorrect answers as detailed below :

(i) There are four alternatives for the answers to every question. For each question for which a wrong

answer has been given by the candidate, one-third (0.33) of the marks assigned to that question will be

deducted as penalty.

(ii) If a candidate gives more than one answer, it will be treated as a wrong answer even if one of the

given answers happen to be correct and there will be same penalty as above for that question.

(iii) If a question is left blank i.e. no answer is given by the candidate, there will be no penalty for that

question.

3.

The Civil Services (Main) Examination will consist of a Written Examination and

an

Interview/Personality Test. The Written Examination will consist of 9 papers of conventional essay type in the

subjects set out in sub- section (B) of Section-II out of which two papers will be of qualifying in nature. [Also

see Note (ii) under Para-I of Section II-(B)]. Marks obtained for all the compulsory papers (Paper-I to Paper-

VII) and Marks obtained in Interview/Personality Test will be counted for ranking.

4.1

Candidates who obtain such minimum qualifying marks in the written part of the Civil Services (Main)

Examination as may be fixed by the Commission at their discretion, shall be summoned by them for an

Interview/Personality Test, vide sub-section (C) of Section-II. The number of candidates to be summoned for

196

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Interview/Personality Test will be about twice of the number of vacancies to be filled. The Interview/Personality

Test will carry 275 marks (with no minimum qualifying marks).

4.2

Marks thus obtained by the candidates in the Civil Services (Main) Examination (Written part as well as

Interview/Personality Test) would determine their final ranking. Candidates will be allotted to the various

Services keeping in view their ranks in the examination and the preferences expressed by them for the various

Services and posts.

SECTION II : Scheme and Subjects for the Preliminary and Main Examination

A. PRELIMINARY EXAMINATION:

The Examination shall comprise of two compulsory Papers of 200 marks each.

Note :

(i)

Both the question papers will be of the objective type (multiple choice questions) and each will be

of two hours duration.

(ii) The General Studies Paper-II of the Civil Services (Preliminary) Examination will be a qualifying

paper with minimum qualifying marks fixed at 33%.

(iii) The question papers will be set both in Hindi and English.

(iv) Details of the syllabi are indicated in Part A of Section III.

B. MAIN EXAMINATION:

The Written Examination will consist of the following papers :—

Qualifying Papers :

Paper-A

(One of the Indian Language to be selected by the candidate from the Languages included in the

Eighth Schedule to the Constitution).

300 Marks

Paper-B

English

300 Marks

Papers to be counted for merit :

Paper-I

Essay

250 Marks

Paper-II

General Studies-I

250 Marks

(Indian Heritage and Culture, History and Geography of the World and

Society)

Paper-III

General Studies -II

250 Marks

(Governance, Constitution, Polity, Social Justice and International relations)

Paper-IV

General Studies -III

250 Marks

(Technology, Economic Development, Bio-diversity, Environment, Security and Disaster Management)

Paper-V

General Studies -IV

250 Marks

(Ethics, Integrity and Aptitude)

Paper-VI

Optional Subject - Paper 1

250 Marks

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

197

Paper-VII

Optional Subject - Paper 2

250 Marks

Sub Total (Written test)

1750 Marks

Personality Test

275 Marks

=================================================================================

Grand Total

2025 Marks

Candidates may choose any one of the optional subjects from amongst the list of subjects given in para

2 below:—

Note :

(i)

The papers on Indian languages and English (Paper A and paper B) will be of Matriculation or

equivalent standard and will be of qualifying nature. The marks obtained in these papers will not be

counted for ranking.

(ii) Evaluation of the papers, namely, 'Essay', 'General Studies' and Optional Subject of all the candidates

would be done simultaneously along with evaluation of their qualifying papers on ‘Indian

Languages’ and

‘English’ but the papers on ‘Essay’, General Studies and Optional Subject of only such candidates

will be taken cognizance who attain 25% marks in ‘Indian Language’ and 25% in ‘English’ as

minimum qualifying standards in these qualifying papers.

(iii) The paper A on Indian Language will not, however, be compulsory for candidates hailing from the

States of Arunachal Pradesh, Manipur, Meghalaya, Mizoram, Nagaland and Sikkim.

(iv) The paper A on Indian Language will not, however, be compulsory for Candidates belonging to

Persons with Benchmark Disability (only Hearing Impairment sub-category) provided that they have

been granted such exemption from 2nd or 3rd language courses by the concerned education

Board/University. The candidate needs to provide an undertaking/self declaration in this regard in

order to claim such an exemption to the Commission.

(v)

Marks obtained by the candidates for the Paper I-VII only will be counted for merit ranking.

However, the Commission will have the discretion to fix qualifying marks in any or all of these

papers.

(vi) For the Language medium/literature of languages, the scripts to be used by the candidates will be as

under:

Language

Script

Assamese

Assamese

Bengali

Bengali

Gujarati

Gujarati

Hindi

Devanagari

Kannada

Kannada

Kashmiri

Persian

Konkani

Devanagari

Malayalam

Malayalam

Manipuri

Bengali or Meitei Mayek

Marathi

Devanagari

Nepali

Devanagari

Odia

Odia

Punjabi

Gurumukhi

Sanskrit

Devanagari

Sindhi

Devanagari or Arabic

Tamil

Tamil

Telugu

Telugu

Urdu

Persian

Bodo

Devanagari

Dogri

Devanagari

198

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Maithilli

Devanagari

Santhali

Devanagari or Olchiki

Note 1 : For Santhali language, question paper will be printed in Devanagari script; but candidates will be

free to answer either in Devanagari script or in Olchiki.

Note 2: For Manipuri Language, question paper will be printed in Bengali Script; but candidates will be free to

answer either in Bengali Script or in Meitei Mayek Script.

2.

List of optional subjects for Main Examination :

(i) Agriculture

(ii) Animal Husbandry and Veterinary Science

(iii) Anthropology

(iv) Botany

(v) Chemistry

(vi) Civil Engineering

(vii) Commerce and Accountancy

(viii) Economics

(ix) Electrical Engineering

(x) Geography

(xi) Geology

(xii) History

(xiii) Law

(xiv) Management

(xv) Mathematics

(xvi) Mechanical Engineering

(xvii) Medical Science

(xviii) Philosophy

(xix) Physics

(xx) Political Science and International Relations

(xxi) Psychology

(xxii) Public Administration

(xxiii) Sociology

(xxiv) Statistics

(xxv) Zoology

(xxvi) Literature of any one of the following languages:

Assamese, Bengali, Bodo, Dogri, Gujarati, Hindi, Kannada, Kashmiri, Konkani, Maithili, Malayalam,

Manipuri, Marathi, Nepali, Odia, Punjabi, Sanskrit, Santhali, Sindhi, Tamil, Telugu, Urdu and English.

Note :

(i) The question papers for the examination will be of conventional (essay) type.

(ii) Each paper will be of three hours duration.

(iii) Candidates will have the option to answer all the question papers, except the Qualifying Language

Papers, Paper-A and Paper-B, in any one of the languages included in the Eighth Schedule to the

Constitution of India or in English. Notwithstanding this, the Candidate will have the choice to

write the Optional Papers in English also if candidates opt to write Paper I-V except the Qualifying

Language Papers, Paper-A and Paper-B, in any one of the language included in the Eighth Schedule

to the Constitution of India.

(iv) Candidates exercising the option to answer Papers in any one of the languages included in the Eight

Schedule to the Constitution of India mentioned above may, if they so desire, give English version

within brackets of only the description of the technical terms, if any, in addition to the version in the

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

199

language opted by them. Candidates should, however, note that if they misuse the above rule, a

deduction will be made on this account from the total marks otherwise accruing to them and in

extreme cases; their script(s) will not be valued for being in an unauthorized medium.

(v) Candidates should note that if any irrelevant matter/signages/marks etc. are found written in the

answer script(s), which would not be related to any question/answer and/or would be having the

potential to disclose the candidate’s identity, the Commission will impose a penalty of deduction of

marks from the total marks otherwise accruing to the candidate or will not evaluate the said script(s)

on this account.

(vi) The question papers (other than the literature of language papers) will be set in Hindi and English only.

(vii) The details of the syllabi are set out in Part B of Section III.

General Instructions (Preliminary as well as Main Examination) :

(i) Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of

a scribe to write the answers for them. However, the Persons with Benchmark Disabilities in the

categories of blindness, locomotor disability (both arm affected – BA) and cerebral palsy will be eligible

for the facility of scribe. In case of other category of Persons with Benchmark Disabilities as defined

under section 2 (r) of the RPWD Act, 2016, such candidates will be eligible for the facility of scribe on

production of a certificate to the effect that the person concerned has physical limitation to write, and

scribe is essential to write examination on behalf, from the Chief Medical Officer/Civil Surgeon/Medical

Superintendent of a Government Health Care institution as per proforma at Appendix-V.

Further, for persons with specified disabilities covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD

Act, 2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less

than 40% disability and having difficulty in writing will be eligible for the facility of scribe subject to

production of a certificate to the effect that person concerned has limitation to write and that scribe is

essential to write examination on his/her behalf from the competent medical authority of a Government

healthcare institution as per proforma at Appendix-VII.

(ii) The candidates have discretion of opting for their own scribe or request the Commission for the same.

The details of scribe i.e. whether own or the Commission’s and the details of scribe in case candidates

are bringing their own scribe, will be sought at the time of filling up the application form online as per

proforma at Appendix-VI (for Candidates having 40% disability or more) and Appendix-VIII (for

Candidates having less than 40% disability and having difficulty in writing).

(iii) The qualification of the Commission’s scribe as well as own scribe will not be more than the minimum

qualification criteria of the examination. However, the qualification of the scribe should always be

matriculate or above.

(iv) The Persons with Benchmark Disabilities in the category of blindness, locomotor disability (both arms

affected- BA) and cerebral palsy will be eligible for Compensatory Time of twenty minutes per hour of

the examination. In case of other categories of Persons with Benchmark Disabilities, such candidates will

be eligible for this facility on production of a certificate to the effect that the person concerned has

physical limitation to write from the Chief Medical Officer/Civil Surgeon/Medical Superintendent of a

Government Health Care institution as per proforma at Appendix-V.

Further, for persons with specified disabilities covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD

Act, 2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less

than 40% disability and having difficulty in writing will be eligible for compensatory time subject to

production of a certificate to the effect that person concerned has limitation to write from the competent

medical authority of a Government healthcare institution as per proforma at Appendix-VII.

(v) Facility of Scribe and/or Compensatory time to eligible candidates will be provided, if desired by them.

Note (1) : The eligibility conditions of a scribe and the conduct of scribe inside the examination hall and the

manner in which and extent to which the scribe can help the eligible candidate (as defined above) in writing

the Civil Services Examination shall be governed by the instructions issued by the UPSC in this regard.

Violation of all or any of the said instructions shall entail the cancellation of the candidature of candidate in

addition to any other action that the UPSC may take against the scribe.

Note (2) : The criteria for determining the percentage of visual impairment shall be as follows :—

Better eye Best Corrected

Worse eye Best Corrected

Per Cent

Impairment

Disability category

1

2

3

4

6/6 to 6/18

6/6 to 6/18

0%

0

6/24 to 6/60

10%

0

200

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Less than 6/60 to 3/60

20%

I

Less than 3/60 No Light Perception

30%

II (One eyed person)

6/24 to 6/60 Or

Visual field less than 40 up to 20 degree

around centre of fixation or heminaopia

involving macula

6/24 to 6/60

40%

III a (low vision)

Less than 6/60 to 3/60

50%

III b (low vision)

Less than 3/60 to No Light Perception

60%

III c (low vision)

Less than 6/60 to 3/60 Or

Visual field less than 20 up to 10 degree

around centre of fixation

Less than 6/60 to 3/60

70%

III d (low vision)

Less than 3/60 to No Light Perception

80%

III e (low vision)

Less than 3/60 to 1/60 Or

Visual field less than 10 degree around

centre of fixation

Less than 3/60 to No Light Perception

90%

IV a (Blindness)

Only HMCF

Only Light Perception, No Light perception

Only HMCF

Only

Light

Perception,

No

Light

perception

100%

IV b (Blindness)

Note (3) : The concession admissible to blind candidates shall not be admissible to those suffering from

Myopia.

(i)

The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination.

(ii) If a candidate’s handwriting is not easily legible, a deduction will be made on this account from the

total marks otherwise accruing to the candidate.

(iii) Marks will not be allotted for mere superficial knowledge.

(iv) Credit will be given for orderly, effective and exact expression combined with due economy of

words in all subjects of the examination.

(v) In the question papers, wherever required, SI units will be used.

(vi) Candidates should use only International form of Indian numerals (i.e. 1, 2, 3, 4, 5, 6 etc.) while

answering question papers.

(vii) Candidates will be allowed the use of Scientific (Non-Programmable type) Calculators at the

conventional (Essay) type examination of UPSC. Programmable type calculators will however not be

allowed and the use of such calculators shall tantamount to resorting to unfair means by the

candidates. Loaning or interchanging of calculators in the Examination Hall is not permitted. It is

also important to note that candidates are not permitted to use calculators for answering objective

type papers (Test Booklets). They should not therefore bring the same inside the Examination Hall.

C. Interview/Personality Test

The candidate will be interviewed by a Board who will have before them a record of the candidate’s

career. The candidate will be asked questions on matters of general interest. The object of the

Interview/Personality Test is to assess the personal suitability of the candidate for a career in public service by a

Board of competent and unbiased observers. The Interview/Personality Test is intended to judge the mental

calibre of a candidate. In broad terms this is really an assessment of not only intellectual qualities but also social

traits and interest in current affairs. Some of the qualities to be judged are mental alertness, critical powers of

assimilation, clear and logical exposition, balance of judgement, variety and depth of interest, ability for social

cohesion and leadership, intellectual and moral integrity.

2.

The technique of the Interview/Personality Test is not that of a strict cross-examination but of a natural,

though directed and purposive conversation which is intended to reveal the mental qualities of the candidate.

3.

The Interview/Personality Test is not intended to be a test either of the specialized or general knowledge

of the candidates which has been already tested through their written papers. Candidates are expected to have

taken an intelligent interest not only in their special subjects of academic study but also in the events which are

happening around them both within and outside their own State or Country as well as in modern currents of

thought and in new discoveries which should rouse the curiosity of well-educated youth.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

201

SECTION III : SYLLABI FOR THE EXAMINATION

Note : Candidates are advised to go through the Syllabus published in this Section for the Preliminary

Examination and the Main Examination, as periodic revision of syllabus has been done in several subjects.

Part A—Preliminary Examination

Paper I - (200 marks)

Duration : Two hours

•

Current events of national and international importance.

•

History of India and Indian National Movement.

• Indian and World Geography-Physical, Social, Economic Geography of India and the World.

• Indian Polity and Governance-Constitution, Political System, Panchayati Raj, Public Policy, Rights Issues,

etc.

• Economic and Social Development-Sustainable Development, Poverty, Inclusion, Demographics, Social

Sector Initiatives, etc.

• General issues on Environmental ecology, Bio-diversity and Climate Change - that do not require

subject specialization.

• General Science.

Paper II-(200 marks)

Duration : Two hours

• Comprehension;

• Interpersonal skills including communication skills;

• Logical reasoning and analytical ability;

• Decision making and problem solving;

• General mental ability;

• Basic numeracy (numbers and their relations, orders of magnitude, etc.) (Class X level), Data

interpretation (charts, graphs, tables, data sufficiency etc. — Class X level);

Note 1 : Paper-II of the Civil Services (Preliminary) Examination will be a qualifying paper with minimum

qualifying marks fixed at 33%.

Note 2 : The questions will be of multiple choice, objective type.

Note 3 : It is mandatory for the candidate to appear in both the Papers of Civil Services (Prelim) Examination

for the purpose of evaluation. Therefore, a candidate will be disqualified in case he/she does not appear

in both the papers of Civil Services (Prelim) Examination.

Part B—Main Examination

The main Examination is intended to assess the overall intellectual traits and depth of understanding of

candidates rather than merely the range of their information and memory.

The nature and standard of questions in the General Studies papers (Paper II to Paper V) will be such that

a well-educated person will be able to answer them without any specialized study. The questions will be such as

to test a candidate’s general awareness of a variety of subjects, which will have relevance for a career in Civil

Services. The questions are likely to test the candidate’s basic understanding of all relevant issues, and ability to

analyze, and take a view on conflicting socio-economic goals, objectives and demands. The candidates must

give relevant, meaningful and succinct answers.

The scope of the syllabus for optional subject papers (Paper VI and Paper VII) for the examination is

broadly of the honours degree 1evel i.e. a level higher than the bachelors’ degree and lower than the masters’

degree. In the case of Engineering, Medical Science and law, the level corresponds to the bachelors’ degree.

Syllabi of the papers included in the scheme of Civil Services (Main) Examination are given as follows :

QUALIFYING PAPERS ON INDIAN LANGUAGES AND ENGLISH

The aim of the paper is to test the candidates' ability to read and understand serious discursive prose, and

202

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

to express ideas clearly and correctly, in English and Indian language concerned.

The pattern of questions would be broadly as follows :

(i)

Comprehension of given passages.

(ii)

Precis Writing.

(iii) Usage and Vocabulary.

(iv) Short Essays.

Indian Languages :—

(i)

Comprehension of given passages.

(ii)

Precis Writing.

(iii) Usage and Vocabulary.

(iv) Short Essays.

(v)

Translation from English to the Indian Language and vice-versa.

Note 1 : The papers on Indian Languages and English will be of Matriculation or equivalent standard and will be

of qualifying nature only. The marks obtained in these papers will not be counted for ranking.

Note 2 : The candidates will have to answer the English and Indian Languages papers in English and the

respective Indian language (except where translation is involved).

PAPER-I

Essay : Candidates may be required to write essays on multiple topics. They will be expected to keep closely to

the subject of the essay to arrange their ideas in orderly fashion, and to write concisely. Credit will be given for

effective and exact expression.

PAPER-II

General Studies-I : Indian Heritage and Culture, History and Geography of the World and Society.

• Indian culture will cover the salient aspects of Art Forms, literature and Architecture from ancient to

modern times.

• Modern Indian history from about the middle of the eighteenth century until the present- significant

events, personalities, issues.

• The Freedom Struggle — its various stages and important contributors/contributions from different parts

of the country.

• Post-independence consolidation and reorganization within the country.

• History of the world will include events from 18th century such as industrial revolution, world wars,

redrawal of national boundaries, colonization, decolonization, political philosophies like communism,

capitalism, socialism etc.— their forms and effect on the society.

• Salient features of Indian Society, Diversity of India.

• Role of women and women’s organization, population and associated issues, poverty and developmental

issues, urbanization, their problems and their remedies.

• Effects of globalization on Indian society.

• Social empowerment, communalism, regionalism & secularism.

• Salient features of world’s physical geography.

• Distribution of key natural resources across the world (including South Asia and the Indian sub-

continent); factors responsible for the location of primary, secondary, and tertiary sector industries in

various parts of the world (including India).

• Important Geophysical phenomena such as earthquakes, Tsunami, Volcanic activity, cyclone etc.,

geographical features and their location-changes in critical geographical features (including water-bodies

and ice-caps) and in flora and fauna and the effects of such changes.

PAPER-III

General Studies- II: Governance, Constitution, Polity, Social Justice and International relations.

• Indian Constitution—historical underpinnings, evolution, features, amendments, significant provisions

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

203

and basic structure.

• Functions and responsibilities of the Union and the States, issues and challenges pertaining to the

federal structure, devolution of powers and finances up to local levels and challenges therein.

• Separation of powers between various organs dispute redressal mechanisms and institutions.

• Comparison of the Indian constitutional scheme with that of other countries.

• Parliament and State legislatures—structure, functioning, conduct of business, powers & privileges and

issues arising out of these.

• Structure, organization and functioning of the Executive and the Judiciary—Ministries and Departments

of the Government; pressure groups and formal/informal associations and their role in the Polity.

• Salient features of the Representation of People’s Act.

• Appointment to various Constitutional posts, powers, functions and responsibilities of various

Constitutional Bodies.

• Statutory, regulatory and various quasi-judicial bodies.

• Government policies and interventions for development in various sectors and issues arising out of their

design and implementation.

• Development processes and the development industry —the role of NGOs, SHGs, various groups and

associations, donors, charities, institutional and other stakeholders.

• Welfare schemes for vulnerable sections of the population by the Centre and States and the performance

of these schemes; mechanisms, laws, institutions and Bodies constituted for the protection and betterment

of these vulnerable sections.

• Issues relating to development and management of Social Sector/Services relating to Health, Education,

Human Resources.

• Issues relating to poverty and hunger.

• Important aspects of governance, transparency and accountability, e-governance• applications, models,

successes, limitations, and potential; citizens charters, transparency & accountability and institutional and

other measures.

• Role of civil services in a democracy.

• India and its neighborhood- relations.

• Bilateral, regional and global groupings and agreements involving India and/or affecting India’s interests.

• Effect of policies and politics of developed and developing countries on India’s interests, Indian diaspora.

• Important International institutions, agencies and fora- their structure, mandate.

PAPER-IV

General Studies-III: Technology, Economic Development, Bio diversity, Environment, Security and

Disaster Management

• Indian Economy and issues relating to planning, mobilization, of resources, growth, development and

employment.

• Inclusive growth and issues arising from it.

• Government Budgeting.

• Major crops-cropping patterns in various parts of the country, different types of irrigation and irrigation

systems storage, transport and marketing of agricultural produce and issues and related constraints; e-

technology in the aid of farmers.

• Issues related to direct and indirect farm subsidies and minimum support prices; Public Distribution

System- objectives, functioning, limitations, revamping; issues of buffer stocks and food security;

Technology missions; economics of animal-rearing.

204

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

• Food processing and related industries in India- scope and significance, location, upstream and

downstream requirements, supply chain management.

• Land reforms in India.

• Effects of liberalization on the economy, changes in industrial policy and their effects on industrial growth.

• Infrastructure: Energy, Ports, Roads, Airports, Railways etc.

• Investment models.

• Science and Technology- developments and their applications and effects in everyday life.

• Achievements of Indians in science & technology; indigenization of technology and developing new

technology.

• Awareness in the fields of IT, Space, Computers, robotics, nano-technology, bio-technology and issues

relating to intellectual property rights.

• Conservation, environmental pollution and degradation, environmental impact assessment.

• Disaster and disaster management.

• Linkages between development and spread of extremism.

• Role of external state and non-state actors in creating challenges to internal security.

• Challenges to internal security through communication networks, role of media and social networking

sites in internal security challenges, basics of cyber security; money laundering and its prevention.

• Security challenges and their management in border areas - linkages of organized crime with terrorism.

• Various Security forces and agencies and their mandate.

PAPER-V

General Studies- IV: Ethics, Integrity and Aptitude

This paper will include questions to test the candidates’ attitude and approach to issues relating to

integrity, probity in public life and problem solving approach to various issues and conflicts faced in dealing

with society. Questions may utilise the case study approach to determine these aspects. The following broad

areas will be covered :

• Ethics and Human Interface: Essence, determinants and consequences of Ethics in-human actions;

dimensions of ethics; ethics - in private and public relationships. Human Values - lessons from the lives

and teachings of great leaders, reformers and administrators; role of family society and educational

institutions in inculcating values.

• Attitude: content, structure, function; its influence and relation with thought and behaviour; moral and

political attitudes; social influence and persuasion.

• Aptitude and foundational values for Civil Service, integrity, impartiality and non•partisanship,

objectivity, dedication to public service, empathy, tolerance and compassion towards the weaker-sections.

• Emotional intelligence-concepts, and their utilities and application in administration and governance.

• Contributions of moral thinkers and philosophers from India and world.

• Public/Civil service values and Ethics in Public administration: Status and problems; ethical concerns and

dilemmas in government and private institutions; laws, rules, regulations and conscience as sources of

ethical guidance; accountability and ethical governance; strengthening of ethical and moral values in

governance; ethical issues in international relations and funding; corporate governance.

• Probity in Governance: Concept of public service; Philosophical basis of governance and probity;

Information sharing and transparency in government, Right to Information, Codes of Ethics, Codes of

Conduct, Citizen’s Charters, Work culture, Quality of service delivery, Utilization of public funds,

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

205

challenges of corruption.

• Case Studies on above issues.

PAPER-VI & PAPER VII

Optional Subject Papers I & II

Candidate may choose any optional subject from amongst the List of Optional Subjects given in Para 2.

AGRICULTURE

PAPER-I

Ecology and its relevance to man, natural resources, their sustainable management and conservation.

Physical and social environment as factors of crop distribution and production. Agro ecology; cropping pattern

as indicators of environments. Environmental pollution and associated hazards to crops, animals and humans.

Climate change— International conventions and global initiatives. Green house effect and global warming.

Advance tools for ecosystem analysis—Remote Sensing (RS) and Geographic Information Systems (GIS).

Cropping patterns in different agro-climatic zones of the country. Impact of high-yielding and short-

duration varieties on shifts in cropping patterns. Concepts of various cropping, and farming systems. Organic

and Precision farming. Package of practices for production of important cereals, pulses, oil seeds, fibres, sugar,

commercial and fodder crops.

Important features, and scope of various types of forestry plantations such as social forestry, agro-forestry,

and natural forests : Propagation of forest plants. Forest products. Agro-forestry and value addition.

Conservation of forest flora and fauna.

Weeds, their characteristics, dissemination and association with various crops; their multiplications;

cultural, biological, and chemical control of weeds.

Soil—physical, chemical and biological properties. Processes and factors of soil formation. Soils of India.

Mineral and organic constituents of soils and their role in maintaining soil productivity. Essential plant nutrients

and other beneficial elements in soils and plants. Principles of soil fertility, soil testing and fertiliser

recommendations, integrated nutrient management Biofertilizers. Losses of nitrogen in soil, nitrogen-use

efficiency in submerged rice soils, nitrogen fixation in soils. Efficient phosphor use and potassium use. Problem

soils and their reclamation. Soil factors affecting green house gas emission.

Soil conservation, integrated watershed management. Soil erosion and its management. Dry land

agriculture and its problems. Technology for stabilising agriculture production in rainfed areas.

Water-use efficiency in relation to crop production, criteria for scheduling irrigations, ways and means of

reducing run-off losses of irrigation water. Rainwater harvesting. Drip and sprinkler irrigation. Drainage of

water- logged soils, quality of irrigation water, effect of industrial effluents on soil and water pollution.

Irrigation projects in India.

Farm management, scope, importance and characteristics, farm planning. Optimum resource use and

budgeting. Economics of different types of farming systems. Marketing management strategies for development,

market intelligence. Price fluctuations and their cost; role of co-operatives in agricultural economy; types and

systems of farming and factors affecting them. Agricultural price policy. Crop Insurance.

Agricultural extension, its importance and role, methods of evaluation of extension programmes, socio-

economic survey and status of big, small and marginal farmers and landless agricultural labourers; Training

programmes for extension workers. Role of Krishi Vigyan Kendra‘s (KVK) in dissemination of Agricultural

technologies. Non-Government Organisation (NGO) and self-help group approach for rural development.

PAPER-II

Cell structure, function and cell cycle. Synthesis, structure and function of genetic material. Laws of

heredity. Chromosome structure, chromosomal aberrations, linkage and cross-over, and their significance in

recombination breeding. Polyploidy, euploids and aneuploids. Mutation—and their role in crop improvement.

Heritability, sterility and incompatibility, classification and their application in crop improvement. Cytoplasmic

inheritance, sex-linked, sex-influenced and sex-limited characters.

History of plant breeding. Modes of reproduction, selfing and crossing techniques. Origin, evolution and

domestication of crop plants, center of origin, law of homologous series, crop genetic resources—conservation

and utilization. Application of principles of plant breeding, improvement of crop plants. Molecular markers and

206

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

their application in plant improvement. Pure-line selection, pedigree, mass and recurrent selections, combining

ability, its significance in plant breeding. Heterosis and its exploitation. Somatic hybridization. Breeding for

disease and pest resistance. Role of interspecific and intergeneric hybridization. Role of genetic engineering

and biotechnology in crop improvement Gernetically modified crop plants.

Seed production and processing technologies. Seed certification, Seed testing and storage. DNA finger

printing and seed registration. Role of public and private sectors in seed production, and marketing. Intellectual

Property Rights (IPR) issues, WTO issues and its impact on Agriculture.

Principles of Plant Physiology with reference to plant nutrition, absorption, translocation and metabolism

of nutrients. Soil-water-plant relationship.

Enzymes and plant pigments; photosynthesis—modern concepts and factors affecting the process, aerobic

and anaerobic respiration; C3, C4 and CAM mechanisms. Carbohydrate, protein and fat metabolism. Growth

and development; photoperiodism and vernalization. Plant growth

substances and their role in crop

production. Physiology of seed development and germination; dormancy. Stress physiology—draught, salt and

water stress.

Major fruits, plantation crops, vegetables, spices and flower crops. Package practices of major

horticultural crops. Protected cultivation and high tech horticulture. Post-harvest technology and value addition

of fruits and vegetables. Landscaping and commercial floriculture. Medicinal and aromatic plants. Role of fruits

and vegetables in human nutrition.

Diagnosis of pests and diseases of field crops, vegetables, orchard and plantation crops and their economic

importance. Classification of pests and diseases and their management. Intergrated pest and diseases

management. Storage pests and their management. Biological control of pests and diseases. Epidemiology and

forecasting of major crop pests and diseases. Plant quarantine measures. Pesticides, their formulation and modes

of action.

Food production and consumption trends in India. Food security and growing population—vision 2020.

Reasons for grain surplus. National and International food policies. Production, procurement, distribution

constraints. Availability of food grains, per capita expenditure on food. Trends in poverty, Public Distribution

System and Below Poverty Line population, Targeted Public Distribution System (PDS), policy

implementation in context to globalization. Processing constraints. Relation of food production to National

Dietary Guidelines and food consumption pattern. Food based dietary approaches to eliminate hunger. Nutrient

deficiency—Micro nutrient deficiency : Protein Energy Malnutrition or Protein Calorie Malnutrition (PEM or

PCM), Micro nutrient deficiency and HRD in context of work capacity of women and children. Food grain

productivity and food security.

ANIMAL HUSBANDRY AND VETERINARY SCIENCE

PAPER-I

1. Animal Nutrition :

1.1 Partitioning of food energy within the animal. Direct and indirect calorimetry. Carbon—nitrogen

balance and comparative slaughter methods. Systems for expressing energy value of foods in ruminants,

pigs and poultry. Energy requirements for maintenance, growth, pregnancy, lactation, egg, wool, and

meat production.

1.2 Latest advances in protein nutrition. Energy protein inter-relationships. Evaluation of protein quality.

Use of NPN compounds in ruminant diets. Protein requirements for maintenance, growth, pregnancy,

lactation, egg, wool and meat production.

1.3 Major and trace minerals—Their sources, physiological functions and deficiency symptoms. Toxic

minerals. Mineral interactions. Role of fat soluble and water—soluble vitamins in the body, their

sources and deficiency symptoms.

1.4 Feed additives—methane inhibitors, probiotics, enzymes, antibiotics, hormones, oligosaccharides,

antioxidants, emulsifiers, mould inhibitors, buffers etc. Use and abuse of growth promoters like

harmones and antibiotics—latest concepts.

1.5 Conservation of fodders. Storage of feeds and feed ingredients. Recent advances in feed technology

and feed processing. Anti-nutritional and toxic factors present in livestock feeds. Feed analysis and

quality control. Digestibility trials—direct, indirect and indicator methods. Predicting feed intake in

grazing animals.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

207

1.6 Advances in ruminant nutrition. Nutrient requirements. Balanced rations. Feeding of calves, pregnant,

work animals and breeding bulls. Strategies for feeding milch animals during different stages of

lactation cycle. Effect of feeding on milk composition. Feeding of goats for meat and milk production.

Feeding of sheep for meat and wool production.

1.7 Swine Nutrition. Nutrient requirements. Creep, starter, grower and finisher rations. Feeding of pigs for

lean meat production. Low cost rations for swine.

1.8 Poultry nutrition. Special features of poultry nutrition. Nutrient requirements for meat and egg

production. Formulation of rations for different classes of layers and broilers.

2. Animal Physiology :

2.1 Physiology of blood and its circulation, respiration; excretion. Endocrine glands in health and disease.

2.2 Blood constituents.—Properties and functions-blood cell formation—Haemoglobin synthesis and

chemistry- plasma proteins production, classification and properties, coagulation of blood;

Haemorrhagic disorders— anti-coagulants—blood groups—Blood volume—Plasma expanders-Buffer

systems in blood. Biochemical tests and their significance in disease diagnosis.

2.3 Circulation.—Physiology of heart, cardiac cycle, heart sounds, heart beat, electrocardiograms. Work

and efficiency of heart—effect of ions on heart function-metabolism of cardiac muscle, nervous and

chemical regulation of heart, effect of temperature and stress on heart, blood pressure and hypertension,

osmotic regulation, arterial pulse, vasomotor regulation of circulation, shock. Coronary and pulmonary

circulation, Blood-Brain barrier Cerebrospinal fluid-circulation in birds.

2.4 Respiration.—Mechanism of respiration, Transport and exchange of gases-neural control of

respiration- Chemo-receptors-hypoxia-respiration in birds.

2.5 Excretion.—Structure and function of kidney-formation of urine-methods of studying renal function-

renal regulation of acid-base balance : physiological constituents of urine-renal failure-passive venous

congestion- Urinary secretion in chicken-Sweat glands and their function. Bio-chemical test for urinary

dysfunction.

2.6 Endocrine glands.—Functional disorders—their symptoms and diagnosis. Synthesis of hormones,

mechanism and control of secretion—hormonal receptors-classification and function.

2.7 Growth and Animal Production.—Prenatal and postnatal growth, maturation, growth curves, measures

of growth, factors affecting growth, conformation, body composition, meat quality.

2.8 Physiology of Milk Production, Reproduction and Digestion.—Current status of hormonal control of

mammary development, milk secretion and milk ejection. Male and Female reproductive organs, their

components and functions. Digestive organs and their functions.

2.9 Environmental Physiology.—Physiological relations and their regulation; mechanisms of adaptation,

environmental factors and regulatory mechanisms involved in animal behaviour, climatology—various

parameters and their importance. Animal ecology. Physiology of behaviour. Effect of stress on health

and production.

3. Animal Reproduction :

Semen quality.—Preservation and Artificial Insemination—Components of semen, composition of

spermatozoa, chemical and physical properties of ejaculated semen, factors affecting semen in vivo and

in vitro. Factors affecting semen production and quality, preservation, composition of diluents, sperm

concentration, transport of diluted semen. Deep freezing techniques in cows, sheep, goats, swine and

poultry. Detection of oestrus and time of insemination for better conception. Anoestrus and repeat

breeding.

4. Livestock Production and Management :

4.1 Commercial Dairy Farming.—Comparison of dairy farming in India with advanced countries.

Dairying under mixed farming and as specialized farming, economic dairy farming. Starting of a dairy

farm, Capital and land requirement, organization of the dairy farm. Opportunities in dairy farming,

factors determining the efficiency of dairy animal. Heard recording, budgeting cost of milk production,

pricing policy; Personnel Management. Developing Practical and Economic rations for dairy cattle;

supply of greens throughout the year, feed and fodder requirements of Dairy Farm. Feeding regimes for

young stock and bulls, heifers and breeding animals; new trends in feeding young and adult stock;

Feeding records.

4.2 Commercial meat, egg and wool production.—Development of practical and economic rations for

208

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

sheep, goats, pigs, rabbits and poultry. Supply of greens, fodder, feeding regimes for young and mature

stock. New trends in enhancing production and management. Capital and land requirements and socio-

economic concept.

4.3 Feeding and management of animals under drought, flood and other natural calamities.

5. Genetics and Animal Breeding :

5.1 History of animal genetics. Mitosis and Meiosis : Mendelian inheritance; deviations to Mendelian

genetics; Expression of genes; Linkage and crossing over; Sex determination, sex influenced and sex

limited characters; Blood groups and polymorphism; Chromosome aberrations; Cytoplasmic

inheritance, Gene and its structure; DNA as a genetic material; Genetic code and protein synthesis;

Recombinant DNA technology. Mutations, types of mutations, methods for detecting mutations and

mutation rate, Transgenesis.

5.2 Population Genetics applied to Animal Breeding—Quantitative Vs. Qualitative traits; Hardy Weinberg

Law; Population Vs. Individual; Gene and genotypic frequency; Forces changing gene frequency;

Random drift and small populations; Theory of path coefficient; Inbreeding, methods of estimating

inbreeding coefficient, systems of inbreeding; Effective population size; Breeding value, estimation of

breeding value, dominance and epistatic deviation; Partitioning of variation; Genotype X environment

correlation and genotype X environment interaction; role of multiple measurements; Resemblance

between relatives.

5.3 Breeding Systems.—Breeds of livestock and Poultry. Heritability, repeatability and genetic and

phenotypic correlations, their methods of estimation and precision of estimates; Aids to selection and

their relative merits; Individual, pedigree, family and within family selection; Pregnancy testing;

Methods of selection; Construction of selection indices and their uses; Comparative evaluation of

genetic gains through various selection methods; Indirect selection and correlated response; Inbreeding,

out breeding, upgrading, cross- breeding and synthesis of breeds; Crossing of inbred lines for

commercial production; Selection for general and specific combining ability; Breeding for threshold

characters. Sire index.

6. Extension :

Basic philosophy, objectives, concept and principles of extension. Different Methods adopted to

educate farmers under rural conditions. Generation of technology, its transfer and feedback. Problems

and constraints in transfer of technology. Animal husbandry programmes for rural development.

PAPER-II

1. Anatomy, Pharmacology and Hygiene :

1.1 Histology and Histological Techniques : Paraffin embedding technique of tissue processing and H.E.

staining—Freezing microtomy—Microscopy Bright field microscope and electron microscope.

Cytology- structure of cell organells and inclusions; cell division-cell types—Tissues and their

classification-embryonic and adult tissues—Comparative histology of organs—Vascular, Nervous,

digestive, respiratory, musculo- skeletal and urogenital systems—Endocrine glands—Integuments—

sense organs.

1.2 Embryology.—Embryology of vertebrates with special reference to aves and domestic mammals

gametogenesis-fertilization-germ layers-foetal membranes and placentation-types of placenta in

domestic mammals-Teratology-twins and twinning-organogenesis-germ layer derivatives-endodermal,

mesodermal and ectodermal derivatives.

1.3 Bovine Anatomy.—Regional Anatomy : Paranasal sinuses of OX— surface anatomy of salivary

glands. Regional anatomy of infraorbital, maxillary, mandi-buloalveolar, mental and cornnal nerve

block. Regional anatomy of paravertebral nerves, pudental nerve, median, ulnar and radial nervestibial,

fibular and digital nerves—Cranial nerves-structures involved in epidural anaesthesia-superficial lymph

nodes-surface anatomy of visceral organs of thoracic, abdominal and pelvic cavities-comparative-

features of locomotor apparatus and their application in the biomechanics of mammalian body.

1.4 Anatomy of Fowl.—Musculo-skeletal system-functional anatomy in relation to respiration and flying,

digestion and egg production.

1.5 Pharmacology and therapeutics drugs.—Cellular level of pharmacodynamics and pharmacokinetics.

Drugs acting on fluids and electrolyte balance. Drugs acting on Autonomic nervous system. Modern

concepts of anaesthesia and dissociative anaesthetics. Autocoids. Antimicrobials and principles of

chemotherapy in microbial infections. Use of hormones in therapeutics—chemotherapy of parasitic

infections. Drug and economic concerns in the Edible tissues of animals—chemotherapy of

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

209

Neoplastic diseases. Toxicity due to ―insecticides, plants, metals, non-metals, zootoxins and

mycotoxins‖.

1.6 Veterinary Hygiene with reference to water, air and habitation.—Assessment of pollution of water,

air and soil—Importance of climate in animal health—effect of environment on animal function and

performance relationship between industrialisation and animal agriculture—animal housing

requirements for specific categories of domestic animals viz. pregnant cows and sows, milking cows,

broiler birds—stress, strain and productivity in relation to animal habitation.

2. Animal Diseases :

2.1 Etiology, epidemiology pathogenesis, symptoms, post-moretem lesions, diagnosis, and control of

infectious diseases of cattle, sheep and goat, horses, pigs and poultry.

2.2 Etiology, epidemiology, symptoms, diagnosis, treatment of production diseases of cattle, horse, pig and

poultry.

2.3 Deficiency diseases of domestic animals and birds.

2.4 Diagnosis and treatment of non-specific conditions like impaction, Bloat, Diarrhoea, Indigestion,

dehydration, stroke, poisoning.

2.5 Diagnosis and treatment of neurological disorders.

2.6 Principles and methods of immunisation of animals against specific diseases—hard immunity—

disease free zones—‗zero‘ disease concept—chemoprophylaxis.

2.7 Anaesthesia.—local, regional and general-prenesthetic medication. Symptoms and surgical

interference in fractures and dislocation. Hernia, choking abomassal displacement—Caesarian

operations. Rumenotomy— Castrations.

2.8 Disease investigation techniques.—Materials for laboratory investigation—Establishment. Animal

Health Centres—Disease free zone.

3. Veterinary Public Health :

3.1 Zoonoses.—Classification, definition, role of animals and birds in prevalence and transmission of

zoonotic diseases—occupational zoonotic diseases.

3.2 Epidemiology.—Principle, definition of epidemiological terms, application of epidemiological

measures in the study of diseases and disease control. Epidemiological features of air, water and food

borne infections. OIE regulation, WTO, sanitary and phytosanitary measures.

3.3 Veterinary Jurisprudence.—Rules and Regulations for improvement of animal quality and

prevention of animal diseases—State and Central Rules for prevention of animal and animal product

borne diseases—S.P. C.A.—Veterolegal cases—Certificates—Materials and Methods of collection of

samples for veterolegal investigation.

4. Milk and Milk Products Technology :

4.1 Market Milk.—Quality, testing and grading of raw milk. Processing, packaging, storing, distribution,

marketing defects and their control. Preparation of the following milks : Pasteurized, standardized,

toned, double toned, sterilized, homogenized, reconstituted, recombined and flavoured milks.

Preparation of cultured milks, cultures and their management, yoghurt, Dahi, Lassi and Srikhand.

Preparation of flavoured and sterilized milks. Legal standards. Sanitation requirement for clean and

safe milk and for the milk plant equipment.

4.2 Milk Products Technology.—Selection of raw materials, processing, storing, distributing and

marketing milk products such as Cream, Butter, Ghee, Khoa, Channa, Cheese, condensed, evaporated,

dried milk and baby food, lce cream and Kulfi; by-products, whey products, butter milk, lactose and

casein. Testing, grading, judging milk products—BIS and Agmark specifications, legal standards,

quality control nutritive properties. Packaging processing and operational control. Costing of dairy

products.

5. Meat Hygiene and Technology :

5.1 Meat Hygiene

5.1.1 Ante mortem care and management of food animals, stunning, slaughter and dressing operations;

abattoir requirements and designs; Meat inspection procedures and judgement of carcass meat cuts—

210

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

grading of carcass meat cuts—duties and functions of Veterinarians in wholesome meat production.

5.1.2 Hygienic methods of handling production of meat.—Spoilage of meat and control measures—Post-

slaughter physicochemical changes in meat and factors that influence them—Quality improvement

methods—Adulteration of meat and detection—Regulatory provisions in Meat trade and Industry.

5.2 Meat Technology

5.2.1 Physical and chemical characteristics of meat.—Meat emulsions—Methods of preservation of

meat— Curing, canning, irradiation, packaging of meat and meat products, processing and

formulations.

5.3 By-products.—Slaughter house by-products and their utilisation—Edible and inedible by products—

Social and economic implications of proper utilisation of slaughter house by-products—Organ

products for food and pharmaceuticals.

5.4 Poultry Products Technology.—Chemical composition and nutritive value of poultry meat, pre-

slaughter care and management. Slaughtering techniques, inspection, preservation of poultry meat and

products. Legal and BIS standards.

Structure composition and nutritive value of eggs Microbial spoilage. Preservation and maintenance.

Marketing of poultry meat, eggs and products.

5.5 Rabbit/Fur Animal farming.—Rabbit meat production. Disposal and utilization of fur and wool and

recycling of waste by products. Grading of wool.

ANTHROPOLOGY

PAPER-I

1.1 Meaning, Scope and development of Anthropology.

1.2 Relationships with other disciplines : Social Sciences, behavioural Sciences, Life Sciences, Medical

Sciences, Earth Sciences and Humanities.

1.3 Main branches of Anthropology, their scope and relevance :

(a) Social-cultural Anthropology.

(b) Biological Anthropology.

(c) Archaeological Anthropology.

(d) Linguistic Anthropology.

1.4 Human Evolution and emergence of Man :

(a) Biological and Cultural factors in human evolution.

(b) Theories of Organic Evolution (Pre-Darwinian, Darwinian and Post-Darwinian).

(c) Synthetic theory of evolution; Brief outline of terms and concepts of evolutionary biology

(Doll‘s rule, Cope‘s rule, Gause’s rule, parallelism, convergence, adaptive radiation, and mosaic

evolution).

1.5 Characteristics of Primates; Evolutionary Trend and Primate Taxonomy; Primate Adaptations;

(Arboreal and Terrestrial) Primate Taxonomy; Primate Behaviour; Tertiary and Quaternary fossil

primates; Living Major Primates; Comparative Anatomy of Man and Apes; Skeletal changes due to

erect posture and its implications.

1.6 Phylogenetic status, characteristics and geographical distribution of the following :

(a) Plio-preleistocene hominids in South and East Africa—Australopithecines.

(b) Homo erectus : Africa (Paranthropus), Europe (Homo erectus (heidelbergensis), Asia (Homo

erectus javanicus, Homo erectus pekinensis.

(c) Neanderthal man—La-chapelle-aux-saints (Classical type), Mt. Carmel (Progressive type).

(d) Rhodesian man.

(e) Homo saoiens—Cromagnon, Grimaldi and Chancelede.

1.7 The biological basis of Life : The Cell, DNA structure and replication, Protein Synthesis, Gene,

Mutation, Chromosomes, and Cell Division.

1.8 (a) Principles of Prehistoric Archaeology. Chronology : Relative and Absolute Dating methods.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

211

(b) Cultural Evolution—Broad Outlines of Prehistoric cultures :

(i) Paleolithic

(ii) Mesolithic

(iii) Neolithic

(iv) Chalcolithic

(v) Copper-Bronze Age

(vi) Iron Age

2.1 The Nature of Culture : The concept and Characteristics of culture and civilization; Ethnocentrism

vis-a-vis cultural Relativism.

2.2 The Nature of Society : Concept of Society; Society and Culture; Social Institution; Social groups;

and Social stratification.

2.3 Marriage : Definition and universality; Laws of marriage (endogamy, exogamy, hypergamy,

hypogamy, incest taboo); Type of marriage (monogamy, polygamy, polyandry, group marriage).

Functions of marriage; Marriage regulations (preferential, prescriptive and proscriptive); Marriage

payments (bride wealth and dowry).

2.4 Family : Definition and universality; Family, household and domestic groups; functions of family;

Types of family (from the perspectives of structure, blood relation, marriage, residence and

succession); Impact of urbanization, industrialization and feminist movements on family.

2.5 Kinship : Consanguinity and Affinity; Principles and types of descent (Unilineal, Double, Bilateral

Ambilineal); Forms of descent groups (lineage, clan, phratry, moiety and kindred); Kinship

terminology (descriptive and classificatory); Descent, Filiation and Complimentary Filiation;Decent

and Alliance.

3. Economic Organization : Meaning, scope and relevance of economic anthropology; Formalist and

Substantivist debate; Principles governing production, distribution and exchange (reciprocity,

redistribution and market), in communities, subsisting on hunting and gathering, fishing, swiddening,

pastoralism, horticulture, and agriculture; globalization and indigenous economic systems.

4. Political Organization and Social Control : Band, tribe, chiefdom, kingdom and state; concepts of

power, authority and legitimacy; social control, law and justice in simple Societies.

5. Religion : Anthropological approaches to the study of religion (evolutionary, psychological and

functional); monotheism and polytheism; sacred and profane; myths and rituals; forms of religion in

tribal and peasant Societies (animism, animatism, fetishism, naturism and totemism); religion, magic

and science distinguished; magico-religious functionaries (priest, shaman, medicine man, sorcerer and

witch).

6. Anthropological theories :

(a) Classical evolutionism (Tylor, Morgan and Frazer)

(b) Historical particularism (Boas) Diffusionism (British, German and American)

(c) Functionalism (Malinowski); Structural—Functionlism (Radcliffe-Brown)

(d) Structuralism (L‘evi-Strauss and E. Leach)

(e) Culture and personality (Benedict, Mead, Linton, Kardiner and Cora-du Bois)

(f) Neo—evolutionism (Childe, White, Steward, Sahlins and Service)

(g) Cultural materialism (Harris)

(h) Symbolic and interpretive theories (Turner, Schneider and Geertz)

(i) Cognitive theories (Tyler, Conklin)

(j) Post-modernism in anthropology.

7. Culture, Language and Communication :

Nature, origin and characteristics of language; verbal and non-verbal communication; social contex of

language use.

8.

Research methods in Anthropology :

(a) Fieldwork tradition in anthropology

212

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(b) Distinction between technique, method and methodology

(c) Tools of data collection : observation, interview, schedules, questionnaire, case study,

genealogy, life- history, oral history, secondary sources of information, participatory methods.

(d) Analysis, interpretation and presentation of data.

9.1 Human Genetics : Methods and Application : Methods for study of genetic principles in man-family

study (pedigree analysis, twin study, foster child, co-twin method, cytogenetic method, chromosomal

and karyo- type analysis), biochemical methods, immunological methods, D.N.A. technology and

recombinant technologies.

9.2 Mendelian genetics in man-family study, single factor, multifactor, lethal, sub-lethal and polygenic

inheritance in man.

9.3 Concept of genetic polymorphism and selection, Mendelian population, Hardy-Weinberg law; causes

and changes which bring down frequency-mutation, isolation, migration, selection, inbreeding and

genetic drift. Consanguineous and non-consanguineous mating, genetic load, genetic effect of

consanguineous and cousin marriages.

9.4 Chromosomes and chromosomal aberrations in man, methodology.

(a) Numerical and structural aberrations (disorders).

(b) Sex chromosomal aberration- Klinefelter (XXY), Turner (XO), Super female (XXX), intersex and

other syndromic disorders.

(c) Autosomal aberrations- Down syndrome, Patau, Edward and Cri-du-chat syndromes.

(d) Genetic imprints in human disease, genetic screening, genetic counseling, human DNA profiling,

gene mapping and genome study.

9.5 Race and racism, biological basis of morphological variation of non-metric and characters. Racial

criteria, racial traits in relation to heredity and environment; biological basis of racial classification,

racial differentiation and race crossing in man.

9.6 Age, sex and population variation as genetic marker : ABO, Rh blood groups, HLA Hp,

transferring, Gm, blood enzymes. Physiological characteristics-Hb level, body fat, pulse rate,

respiratory functions and sensory perceptions in different cultural and socio-economic groups.

9.7 Concepts and methods of Ecological Anthropology : Bio-cultural Adaptations—Genetic and Non-

genetic factors. Man‘s physiological responses to environmental stresses: hot desert, cold, high altitude

climate.

9.8 Epidemiological Anthropology : Health and disease. Infectious and non-infectious diseases,

Nutritional deficiency related diseases.

10. Concept of human growth and Development : Stages of growth—pre-natal, natal, infant, childhood,

adolescence, maturity, senescence.

—Factors affecting growth and development genetic, environmental, biochemical, nutritional, cultural

and socio-economic.

—Ageing and senescence. Theories and observations

—Biological and chronological longevity. Human physique and somatotypes. Methodologies for

growth studies.

11.1 Relevance of menarche, menopause and other bioevents to fertility. Fertility patterns and differentials.

11.2 Demographic theories-biological, social and cultural.

11.3 Biological and socio-ecological factors influencing fecundity, fertility, natality and mortality.

12. Applications of Anthropology : Anthropology of sports, Nutritional anthropology, Anthropology in

designing of defence and other equipments, Forensic Anthropology, Methods and principles of

personal identification and reconstruction, Applied human genetics—Paternity diagnosis, genetic

counselling and eugenics, DNA technology in diseases and medicine, serogenetics and cytogenetics in

reproductive biology.

PAPER-II

1.1 Evolution of the Indian Culture and Civilization—Prehistoric (Palaeolithic, Mesolithic, Neolithic

and Neolithic-Chalcolithic), Protohistoric (Indus Civilization). Pre-Harappan, Harappan and post-

Harappan cultures. Contributions of the tribal cultures to Indian civilization.

1.2 Palaeo—Anthropological evidences from India with special reference to Siwaliks and Narmada basin

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

213

(Ramapithecus, Sivapithecus and Narmada Man).

1.3. Ethno-archaeology in India: The concept of ethno-archaeology; Survivals and Parallels among the

hunting, foraging, fishing, pastoral and peasant communities including arts and crafts producing

communities.

2. Demographic profile of India—Ethnic and linguistic elements in the Indian population and their

distribution. Indian population—factors influencing its structure and growth.

3.1 The structure and nature of traditional Indian social system—Varnashram, Purushartha, Karma, Rina

and Rebirth.

3.2 Caste system in India— Structure and characteristics Varna and caste, Theories of origin of caste

system, Dominant caste, Caste mobility, Future of caste system, Jajmani system. Tribe-case continuum.

3.3 Sacred Complex and Nature-Man-Spirit Complex.

3.4. Impact of Buddhism, Jainism, Islam and Christianity of Indian society.

4. Emergence, growth and development in India—Contributions of the 18th, 19th and early 20th Century

scholar-administrators. Contributions of Indian anthropologists to tribal and caste studies.

5.1 Indian Village—Significance of village study in India; Indian village as a social system; Traditional

and changing patterns of settlement and inter-caste relations; Agrarian relations in Indian villages;

Impact of globalization on Indian villages.

5.2 Linguistic and religious minorities and their social, political and economic status.

5.3 Indigenous and exogenous processes of socio-cultural change in Indian society: Sanskritization,

Westernization, Modernization; Inter-play of little and great traditions; Panchayati Raj and social

change; Media and Social change.

6.1 Tribal situation in India—Bio-genetic variability, linguistic and socio-economic characteristics of the

tribal populations and their distribution.

6.2 Problems of the tribal Communities—Land alienation, poverty, indebtedness, low literacy, poor

educational facilities, unemployment, under- employment, health and nutrition.

6.3 Developmental projects and their impact on tribal displacement and problems of rehabilitation.

Development of forest policy and tribals. Impact of urbanisation and industrialization on tribal

populations.

7.1 Problems of exploitation and deprivation of Scheduled Castes, Scheduled Tribes and Other Backward

Classes. Constitutional safeguards for Scheduled Tribes and Scheduled Castes.

7.2 Social change and contemporary tribal societies : Impact of modern democratic institutions,

development programmes and welfare measures on tribals and weaker sections.

7.3 The concept of ethnicity; Ethnic conflicts and political developments; Unrest among tribal

communities; Regionalism and demand for autonomy; Pseudo-tribalism. Social change among the

tribes during colonial and post-Independent India.

8.1 Impact of Hinduism, Buddhism, Christianity, Islam and other religions on tribal societies.

8.2 Tribe and nation state—a comparative study of tribal communities in India and other countries.

9.1 History of administration of tribal areas, tribal policies, plans, programmes of tribal development and

their implementation. The concept of PTGs (Primitive Tribal Groups), their distribution, special

programmes for their development. Role of N.G.O.s in tribal development.

9.2 Role of anthropology in tribal and rural development.

9.3 Contributions of anthropology to the understanding of regionalism, communalism and ethnic and

political movements.

BOTANY

PAPER-I

1. Microbiology and Plant Pathology :

Structure and reproduction/multiplication of viruses,viroids, bacteria, fungi and mycoplasma;

Applications of microbiology in agriculture, industry, medicine and in control of soil and water

pollution; Prion and Prion hypothesis.

Important crop diseases caused by viruses, bacteria, mycoplasma, fungi and nematodes; Modes of

infection and dissemination; Molecular basis of infection and disease resistance/defence; Physiology of

214

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

parasitism and control measures. Fungal toxins. Modelling and disease forecasting; Plant quarantine.

2. Cryptogams :

Algae, fungi, lichens, bryophytes, pteridophytes-structure and reproduction from evolutionary

viewpoint; Distribution of Cryptogams in India and their ecological and economic importance.

3. Phanerogams :

Gymnosperms : Concept of Progymnosperms. Classification and distribution of gymnosperms. Salient

features of Cycadales, Ginkgoales, Coniferales and Gnetales, their structure and reproduction. General

account of Cycadofilicales, Bennettitales and Cordiaitailes; Geological time scale; Type of fossils and

their study techniques.

Angiosperms : Systematics, anatomy, embryology, palynology and phylogency.

Taxonomic hierarchy; International Code of Botanical Nomenclature; Numerical taxomomy and

chemotaxomomy; Evidence from anatomy, embryology and palynology.

Origin and evolution of angiosperms; Comparative account of various systems of classification of

angiosperms; Study of angiospermic families— Mangnoliaceae, Ranunculaceae, Brassicaceae,

Rosaceae, Fabaceae, Euphorbiaceae, Malvaceae, Dipterocarpaceae, Apiaceae, Asclepiadaceae,

Verbenaceae, Solanaceae, Rubiaceae, Cucurbitaceae, Asteraceae, Poaceae, Arecaceae, Liliaceae,

Musaceae and Orchidaceae.

Stomata and their types; Glandular and non-glandular trichomes; Unusual secondary growth; Anatomy

of C3 and C4 plants; Xylem and phloem differentiation; Wood anatomy.

Development of male and female gametophytes, pollination, fertilization; Endosperm—its

development and function. Patterns of embryo development; Polyembroyony, apomixes; Applications

of palynology; Experimental embryology including pollen storage and test-tube fertilization.

4. Plant Resource Development :

Domestication and introduction of plants; Origin of cultivated plants, Vavilov‘s centres of origin.

Plants as sources for food, fodder, fibres, spices, beverages, edible oils, drugs, narcotics, insecticides,

timber, gums, resins and dyes; latex, cellulose, starch and its products; Perfumery; Importance of

Ethnobotany in Indian context; Energy plantations; Botanical Gardens and Herbaria.

5. Morphogenesis :

Totipotency, polarity, symmetry and differentiation; Cell, tissue, organ and protoplast culture. Somatic

hybrids and Cybrids; Micropropagation; Somaclonal variation and its applications; Pollen haploids,

embryo rescue methods and their applications.

PAPER-II

1. Cell Biology :

Techniques of cell biology. Prokaryotic and eukaryotic cells—structural and ultrastructural details;

Structure and function of extracellular matrix (cell wall) and membranes-cell adhesion, membrane

transport and vesicular transport; Structure and function of cell organelles (chloroplasts, mitochondria,

ER, dictyosomes ribosomes, endosomes, lysosomes, peroxisomes; Cytoskelaton and microtubules;

Nucleus, nucleolus, nuclear pore complex; Chromatin and nucleosome; Cell signalling and cell

receptors; Signal transduction Mitosis and meiosis; molecular basis of cell cycle. Numerical and

structural variations in chromosomes and their significance; Chromatin organization and packaging of

genome; Polytene chromosomes; B-chromosomes— structure, behaviour and significance.

2. Genetics, Molecular Biology and Evolution :

Development of genetics, and gene versus allele concepts (Pseudoalleles); Quantitative genetics and

multiple factors; Incomplete dominance, polygenic inheritance, multiple alleles; Linkage and

crossing over of genemapping including molecular maps (idea of mapping, function); Sex

chromosomes and sex-linked inheritance; sex determination and molecular basis of sex differentiation;

Mutations (biochemical and molecular basis); Cytoplasmic inheritance and cytoplasmic genes

(including genetics of male sterility).

Structure and synthesis of nucleic acids and proteins; Genetic code and regulation of gene expression;

Gene silencing; Multigene families; Organic evolution-evidences, mechanism and theories.

Role of RNA in origin and evolution.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

215

3. Plant Breeding, Biotechnology and Biostatistics :

Methods of plant breeding—introduction, selection and hybridization (pedigree, backcross, mass

selection, bulk method); Mutation, polyploidy, male sterility and heterosis breeding. Use of apomixes

in plant breeding; DNA sequencing; Genetic engineering—methods of transfer of genes; Transgenic

crops and biosafety aspects; Development and use of molecular markers in plant breeding; Tools and

techniques—probe, southern blotting, DNA fingerprinting, PCR and FISH. Standard deviation and

coefficient of variation (CV). Tests of significance (Z-test, t-test and chi-square tests). Probability and

distributions (normal, binomial and Poisson). Correlation and regression.

4. Physiology and Biochemistry :

Water relations, mineral nutrition and ion transport, mineral deficiencies. Photosynthesis—

photochemical reactions, photophosphorylation and carbon fixation pathways; C3, C4 and CAM

pathways; Mechanism of pholem transport, Respiration (anerobic and aerobic, including

fermentation)—electron

transport

chain

and

oxidative

phosphorylation;

Photorespiration;

Chemiosmotic theory and ATP synthesis; Lipid metabolism; Nitrogen fixation and nitrogen

metabolism. Enzymes, coenzymes; Energy transfer and energy conservation. Importance of secondary

metabolites. Pigments as photoreceptors (plastidial pigments and phytochrome). Plant movements;

Photoperiodism and flowering, vernalization, senescence; Growth substances—their chemical nature,

role and applications in agri-horticulture; growth indices, growth movements. Stress physiology (heat,

water, salinity, metal); Fruit and seed physiology. Dormancy, storage and germination of seed. Fruit

ripening—its molecular basis and manipulation.

5. Ecology and Plant Geography :

Concept of ecosystem; Ecological factors. Concepts and dynamics of community; Plant succession.

Concepts of biosphere; Ecosystems; Conservation; Pollution and its control (including phytoreme-

diation); Plant indicators; Environment (Protection) Act.

Forest types of India—‗Ecological and ecomomic importance of forests, afforestation, deforestation

and social forestry; Endangered plants, endemism IUCN categories, Red Data Books; Biodiversity and

its conservation; Protected Area Network; Convention of Biological Diversity, Farmers‘ Rights; and

Intellectual Property Rights; Concept of Sustainable Development; Biogeochemical cycles. Global

warming and climatic change; Invasive species; Environmetal Impact Assessment; Phytogeographical

regions of India.

CHEMISTRY

PAPER- I

1. Atomic Structure :

Heisenberg's uncertainty principle Schrodinger wave equation (time independent); Interpretation of

wave function, particle in one- dimensional box, quantum numbers, hydrogen atom wave functions;

Shapes of s, p and d orbitals.

2. Chemical bonding :

Ionic bond, characteristics of ionic compounds, lattice energy, Born-Haber cycle; covalent bond and its

general characteristics, polarities of bonds in molecules and their dipole moments; Valence bond

theory, concept of resonance and resonance energy; Molecular orbital theory (LCAO method);

bonding H2 +, H2

He2 + to Ne2, NO, CO, HF, CN–, Comparison of valence bond and molecular orbital theories, bond

order, bond strength and bond length.

3. Solid State :

Crystal systems; Designation of crystal faces, lattice structures and unit cell; Bragg's law; X-ray

diffraction by crystals; Close packing, radius ratio rules, calculation of some limiting radius ratio

values; Structures of NaCl, ZnS, CsCl, CaF2; Stoichiometric and nonstoichiometric defects, impurity

defects, semi-conductors.

4. The Gaseous State and Transport Phenomenon :

Equation of state for real gases, intermolecular interactions, and critical phenomena and liquefaction of

gases; Maxwell‘s distribution of speeds, intermolecular collisions, collisions on the wall and effusion;

Thermal conductivity and viscosity of ideal gases.

5. Liquid State :

216

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Kelvin equation; Surface tension and surface energy, wetting and contact angle, interfacial tension and

capillary action.

6. Thermodynamics :

Work, heat and internal energy; first law of thermodynamics.

Second law of thermodynamics; entropy as a state function, entropy changes in various processes,

entropy- reversibility and irreversibility, Free energy functions; Thermodynamic equation of state;

Maxwell relations; Temperature, volume and pressure dependence of U, H, A, G, Cp and Cv, and ;

J-T effect and inversion temperature; criteria for equilibrium, relation between equilibrium constant and

thermodynamic quantities; Nernst heat theorem, introductory idea of third law of thermodynamics.

7. Phase Equilibria and Solutions :

Clausius-Clapeyron equation; phase diagram for a pure substance; phase equilibria in binary systems,

partially miscible liquids—upper and lower critical solution temperatures; partial molar quantities, their

significance and determination; excess thermodynamic functions and their determination.

8. Electrochemistry :

Debye-Huckel theory of strong electrolytes and Debye-Huckel limiting Law for various equilibrium

and transport properties.

Galvanic cells, concentration cells; electrochemical series, measurement of e.m.f. of cells and its

applications fuel cells and batteries.

Processes at electrodes; double layer at the interface; rate of charge transfer, current density;

overpotential; electroanalytical techniques : amperometry, ion selective electrodes and their use.

9. Chemical Kinetics:

Differential and integral rate equations for zeroth, first, second and fractional order reactions; Rate

equations involving reverse, parallel, consecutive and chain reactions; Branching chain and explosions;

effect of temperature and pressure on rate constant. Study of fast reactions by stop-flow and relaxation

methods. Collisions and transition state theories.

10. Photochemistry:

Absorption of light; decay of excited state by different routes; photochemical reactions between

hydrogen and halogens and their quantum yields.

11. Surface Phenomena and Catalysis:

Adsorption from gases and solutions on solid adsorbents; Langmuir and B.E.T. adsorption isotherms;

determination of surface area, characteristics and mechanism of reaction on heterogeneous catalysts.

12. Bio-inorganic Chemistry:

Metal ions in biological systems and their role in ion-transport across the membranes (molecular

mechanism), oxygen-uptake proteins, cytochromes and ferrodoxins.

13. Coordination Chemistry :

(i) Bonding in transition of metal complexes. Valence bond theory, crystal field theory and its

modifications; applications of theories in the explanation of magnetism and elctronic spectra of

metal complexes.

(ii) Isomerism in coordination compounds; IUPAC nomenclature of coordination compounds;

stereochemistry of complexes with 4 and 6 coordination numbers; chelate effect and polynuclear

complexes; trans effect and its theories; kinetics of substitution reactions in square-planar

complexes; thermodynamic and kinetic stability of complexes.

(iii) EAN rule, Synthesis structure and reactivity of metal carbonyls; carboxylate anions, carbonyl

hydrides and metal nitrosyl compounds.

(iv) Complexes with aromatic systems, synthesis, structure and bonding in metal olefin complexes,

alkyne complexes and cyclopentadienyl complexes; coordinative unsaturation, oxidative addition

reactions, insertion reactions, fluxional molecules and their characterization; Compounds with

metal—metal bonds and metal atom clusters.

14. Main Group Chemistry:

Boranes, borazines, phosphazenes and cyclic phosphazene, silicates and silicones, Interhalogen

compounds; Sulphur—nitrogen compounds, noble gas compounds.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

217

15. General Chemistry of ‘f’ Block Element:

Lanthanides and actinides: separation, oxidation states, magnetic and spectral properties; lanthanide

contraction.

PAPER-II

1.

Delocalised Covalent Bonding :

Aromaticity, anti-aromaticity; annulenes, azulenes, tropolones, fulvenes, sydnones.

2.

(i) Reaction mechanisms : General methods (both kinetic and non-kinetic) of study of mechanisms or

organic reactions : isotopies, mathod cross-over experiment, intermediate trapping, stereochemistry;

energy of activation; thermodynamic control and kinetic control of reactions.

(ii) Reactive intermediates : Generation, geometry, stability and reactions of carboniumions and

carbanions, free radicals, carbenes, benzynes and nitrenes.

(iii) Substitution reactions :—SN 1, SN 2, and SN i, mechanisms ; neighbouring group participation;

electrophilic and nucleophilic reactions of aromatic compounds including heterocyclic

compounds— pyrrole, furan, thiophene and indole.

(iv) Elimination reactions :—E1, E2 and E1cb mechanisms; orientation in E2 reactions—Saytzeff

and Hoffmann; pyrolytic syn elimination—acetate pyrolysis, Chugaev and Cope eliminations.

(v) Addition reactions :—Electrophilic addition to C=C and CC; nucleophilic addition to C=O, CN,

conjugated olefins and carbonyls.

(vi) Reactions and Rearrangements :—(a) Pinacol-pinacolone, Hoffmann, Beckmann, Baeyer-

Villiger, Favorskii, Fries, Claisen, Cope, Stevens and Wagner—Meerwein rearrangements.

(b) Aldol condensation, Claisen condensation, Dieckmann, Perkin, Knoevenagel, Witting,

Clemmensen, Wolff-Kishner, Cannizzaro and von Richter reactions; Stobbe, benzoin and acyloin

condensations; Fischer indole synthesis, Skraup synthesis, Bischler-Napieralski, Sandmeyer,

Reimer-Tiemann and Reformatsky reactions.

3.

Pericyclic reactions :—Classification and examples; Woodward-Hoffmann rules—electrocyclic

reactions, cycloaddition reactions [2+2 and 4+2] and sigmatropic shifts [1, 3; 3, 3 and 1, 5], FMO

approach.

4.

(i) Preparation and Properties of Polymers: Organic polymerspolyethylene, polystyrene, polyvinyl

chloride, teflon, nylon, terylene, synthetic and natural rubber.

(ii) Biopolymers: Structure of proteins, DNA and RNA.

5.

Synthetic Uses of Reagents:

OsO4, HlO4, CrO3, Pb(OAc)4, SeO2, NBS, B2H6, Na-Liquid NH3, LiAIH4, NaBH4, n-BuLi,

MCPBA.

6.

Photochemistry :—Photochemical reactions of simple organic compounds, excited and ground

states, singlet and triplet states, Norrish-Type I and Type II reactions.

7.

Spectroscopy:

Principle and applications in structure elucidation :

(i) Rotational—Diatomic molecules; isotopic substitution and rotational constants.

(ii) Vibrational—Diatomic molecules, linear triatomic molecules, specific frequencies of functional

groups in polyatomic molecules.

(iii) Electronic—Singlet and triplet states. n→ and → transitions; application to conjugated

double bonds and conjugated carbonyls Woodward-Fieser rules; Charge transfer spectra.

(iv) Nuclear Magnetic Resonance (1HNMR): Basic principle; chemical shift and spin-spin

interaction and coupling constants.

218

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(v) Mass Spectrometry :—Parent peak, base peak, metastable peak, McLafferty rearrangement.

CIVIL ENGINEERING

PAPER-I

1. Engineering Mechanics, Strength of Materials and Structural Analysis.

1.1 Engineering Mechanics :

Units and Dimensions, SI Units, Vectors, Concept of Force, Concept of particle and rigid body.

Concurrent, Non- Concurrent and parallel forces in a plane, moment of force free body diagram,

conditions of equilibrium, Principle of virtual work, equivalent force system.

First and Second Moment of area, Mass moment of Inertia. Static Friction.

Kinematics and Kinetics:

Kinematics in cartesian Co-ordinates, motion under uniform and non-uniform acceleration, motion

under gravity. Kinetics of particle : Momentum and Energy principles, collision of elastic bodies,

rotation of rigid bodies.

1.2 Strength of Materials :

Simple Stress and Strain, Elastic constants, axially loaded compression members, Shear force and

bending moment, theory of simple bending, Shear Stress distribution across cross sections, Beams of

uniform strength.

Deflection of beams: Mecaulay‘s method, Mohr‘s Moment area method, Conjugate beam method,

unit load method. Torsion of Shafts, Elastic stability of columns, Euler‘s, Rankine‘s and Secant

formulae.

1.3 Structural Analysis :

Castiglianio‘s theorems I and II, unit load method, of consistent deformation applied to beams and

pin jointed trusses. Slope-deflection, moment distribution.

Rolling loads and Influences lines : Influences lines for Shear Force and Bending moment at a

section of a beam. Criteria for maximum shear force and bending Moment in beams traversed by a

system of moving loads. Influences lines for simply supported plane pin jointed trusses.

Arches : Three hinged, two hinged and fixed arches, rib shortening and temperature effects.

Matrix methods of analysis : Force method and displacement method of analysis of indeterminate

beams and rigid frames.

Plastic Analysis of beams and frames : Theory of plastic bending, plastic analysis, statical method,

Mechanism method.

Unsymmetrical bending : Moment of inertia, product of inertia, position of Neutral Axis and

Principal axes, calculation of bending stresses.

2. Design of Structures : Steel, Concrete and Masonry Structures.

2.1 Structural Steel Design :

Structural steel : Factors of safety and load factors. Riveted, bolted and welded joints and

connections. Design of tension and compression members, beams of built up section, riveted and

welded plate girders, gantry girders, stancheons with battens and lacings.

2.2 Design of Concrete and Masonry Structures :

Concept of mix design. Reinforced Concrete : Working Stress and Limit State method of design—

Recommendations of I. S. codes. Design of one way and two way slabs, stair-case slabs, simple and

continuous beams of rectangular, T and L sections. Compression members under direct load with or

without eccentricity.

Cantilever and Counter fort type retaining walls.

Water tanks : Design requirements for Rectangular and circular tanks resting on ground.

Prestressed Concrete : Methods and systems of prestressing, anchorages, Analysis and design of

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

219

sections for flexure based on working stress, loss of prestress.

Design of brick masonry as per I. S. Codes

3. Fluid Mechanics, Open Channel Flow and Hydraulic Machines :

3.1 Fluid Mechanics :

Fluid properties and their role in fluid motion, fluid statics including forces acting on plane and

curve surfaces.

Kinematics and Dynamics of Fluid flow : Velocity and accelerations, stream lines, equation of

continuity, irrotational and rotational flow, velocity potential and stream functions.

Continuity, momentum, energy equation, Navier Stokes equation, Euler‘s equation of motion,

application to fluid flow problems, pipe flow, sluice gates, weirs.

3.2 Dimensional Analysis and Similitude: Buckingham‘s Pi-theorem, dimensionless parameters.

3.3 Laminar Flow :

Laminar flow between parallel, stationary and moving plates, flow through tube.

3.4 Boundary layer :

Laminar and turbulent boundary layer on a flat plate, laminar sub-layer, smooth and rough

boundaries, drag and lift.

Turbulent flow through pipes : Characteristics of turbulent flow, velocity distribution and variation

of pipe friction factor, hydraulic grade line and total energy line.

3.5 Open Channel Flow :

Uniform and non-uniform flows, momentum and energy correction factors, specific energy and

specific force, critical depth, rapidly varied flow, hydraulic jump, gradually varied flow,

classification of surface profiles, control section, step method of integration of varied flow equation.

3.6 Hydraulic Machines and Hydropower :

Hydraulic turbines, types classification, Choice of turbines performance parameters, controls,

characteristics, specific speed.

Principles of hydropower development.

4. Geotechnical Engineering :

Soil Type and Structure—gradation and particle size distribution—consistency limits.

Water in soil—capillary and structural—effective stress and pore water pressure—permeability

concept— filed and laboratory determination of permeability—Seepage pressure—quick sand

conditions—Shear strength determination—Mohr Coulomb concept.

Compaction of soil—Laboratory and filed test.

Compressibility and consolidation concept— consolidation theory—consolidation settlement analysis.

Earth pressure theory and analysis for retaining walls, Application for sheet piles and Braced

excavation.

Bearing capacity of soil—approaches for analysis- Filed tests—settlement analysis—stability of slope

of earth walk.

Subsurface exploration of soils—methods

Foundation—Type and selection criteria for foundation of structures—Design criteria for

foundation— Analysis of distribution of stress for footings and pile—pile group action—pile load test.

Ground improvement techniques.

PAPER—II

1. Construction Technology, Equipment, Planning and Management

220

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

1.1 Construction Technology

Engineering Materials :

Physical properties of construction materials with respect to their use in construction—Stones, Bricks

and Tiles; Lime, Cement, different types of Mortars and Concrete.

Specific use of ferro cement, fibre reinforced C. C., High strength

concrete. Timber; Properties defects—common preservation

treatments.

Use and selection of materials for specific use like Low Cost Housing, Mass Housing, High Rise

Buildings.

1.2 Construction :

Masonry principles using Brick, stone, Blocks—construction detailing and strength

characteristics. Types of plastering, pointing, flooring, roofing and construction features.

Common repairs in buildings.

Principle of functional planning of building for residents and specific use—Building code provisions.

Basic principles of detailed and approximate estimating—specification writing and rate analysis-

principles of valuation of real property.

Machinery for earthwork, concreting and their specific uses—Factors affecting selection of

equipments— operating cost of equipments.

1.3 CONSTRUCTION PLANNING AND MANAGEMENT :

Construction activity—schedules—organization for construction industry—Quality assurance

principles.

Use Basic principle of network—analysis in form of

CPM and PERT—their use in

construction monitoring, Cost optimization and resource allocation.

Basic principles of Economic analysis and methods.

Project profitability—Basic principles of Boot approach to financial planning-simple toll fixation

criterions.

2. Surveying and Transportation Engineering

2.1 Surveying : Common methods and instruments for distance and angle measurement for CE

work—their use in plane table, traverse survey, levelling work, triangulation, contouring and

topographical map.

Basic principles of photogrammetry and remote sensing.

2.2 Railways Engineering : Permanent way—components, types and their function-Functions and

Design constituents of turn and crossing— Necessity of geometric design of track—Design of station

and yards.

2.3 Highway Engineering :

Principles of Highway alignments—classification and geometrical design elements and standards

for Roads.

Pavement structure for flexible and rigid pavements—Design principles and methodology of

pavements.

Typical construction methods and standards of materials for stabilized soil, WBM, Bituminous

works and CC roads.

Surface and sub-surface drainage arrangements for roads—culvert

structures. Pavement distresses and strengthening by overlays.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

221

Traffic surveys and their application in traffic planning—Typical design features for channelized,

intersection rotary etc.—signal designs—standard Traffic signs and markings.

3. Hydrology, Water Resources and Engineering :

3.1 Hydrology :

Hydrological cycle, precipitation, evaporation, transpiration, infiltration, overland flow, hydrograph,

flood frequency analyses, flood routing through a reservoir, channel flow routing—Muskingam method.

3.2 Ground Water flow :

Specific yield, storage coefficient, coefficient of permeability, confined and unconfined aquifers,

aquifers, aquitards, radial flow into a well under confined and unconfined conditions.

3.3 Water Resources Engineering :

Ground and surface water resources, single and multipurpose projects, storage capacity of

reservoirs, reservoir losses, reservoir sedimentation.

3.4 Irrigation Engineering :

(i) Water requirements of crops : consumptive use, duty and delta, irrigation methods and their efficiencies.

(ii) Canals : Distribution systems for cannal irrigation, canal capacity, canal losses, alignment of main

and distributory canals, most efficient section, lined canals, their design, regime theory, critical

shear stress, bed load.

(iii) Water logging : causes and control, salinity.

(iv) Canal structures : Design of head regulators, canal falls, aqueducts, metering flumes and canal outlets.

(v) Diversion head work : Principles and design of weirs on permeable and impermeable foundation,

Khosla‘s theory, energy dissipation.

(vi) Storage works : Types of dams, design, principles of rigid gravity stability analysis.

(vii) Spillways : Spillway types, energy dissipation.

(viii) River training : Objectives of river training, methods of river training.

4. Environmental Engineering

4.1 Water Supply :

Predicting demand for water, impurities of water and their significance, physical, chemical and

bacteriological analysis, waterborne diseases, standards for potable water.

4.2 Intake of Water :

Water treatment: principles of coagulation, flocculation and sedimentation; slow-, rapid-, pressure-,

filters; chlorination, softening, removal of taste, odour and salinity.

4.3 Sewerage Systems :

Domestic and industrial wastes, store sewage—separate and combined systems, flow through

sewers, design of sewers.

4.4 Sewage Characterisation :

BOD, COD, solids, dissolved oxygen, nitrogen and TOC. Standards of disposal in normal water

course and on land.

4.5 Sewage Treatment :

Working principles, units, chambers, sedimentation tank, trickling filters, oxidation ponds, activated

sludge process, septic tank, disposal of sludge, recycling of waste water.

222

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

4.6 Solid waste :

Collection and disposal in rural and urban contexts, management of long-term ill-effects.

5. Environmental pollution :

Sustainable development. Radioactive wastes and disposal. Environmental impact assessment for

thermal power plants, mines, river valley projects. Air pollution. Pollution control acts.

COMMERCE AND ACCOUNTANCY

PAPER-I

Accounting and Finance Accounting,

Taxation & Auditing

1. Financing Accounting :

Accounting as a financial information system; Impact of behavioural sciences. Accounting

Standards e.g., Accounting for Depreciation, Inventories, Research and Development Costs, Long-

term Construction Contracts, Revenue Recognition, Fixed Assets, Contingencies, Foreign Exchange

Transactions, Investments and Government Grants, Cash Flow Statement, Earnings per Share.

Accounting for Share Capital Transactions including Bonus Shares, Right

Shares. Emplyees Stock Option and Buy-Back of Securities.

Preparation and Presentation of Company Final

Accounts. Amalgamations, Absorption and

Reconstruction of Companies.

2. Cost Accounting :

Nature and functions of cost accounting. Installation of Cost Accounting System. Cost Concepts related

to Income Measurement, Profit Planning, Cost Control and Decision Making.

Methods of Costing: Job Costing, Process Costing, Activity Based

Costing. Volume-cost-Profit Relationship as a tool of Profit Planning.

Incremental Analysis/Differential Costing as a Tool of Pricing Decisions, Product Decisions, Make

or Buy Decisions, Shut-Down Decisions etc.

Techniques of Cost Control and Cost Reduction : Budgeting as a Tool of Planning and Control.

Standard Costing and Variance Analysis.

Responsibility Accounting and Divisional Performance Measurement.

3. Taxation :

Income Tax: Definitions. Basis of charge; Incomes which do not form part of total income. Simple

problems of Computation of Income (of individuals only) under various heads, i.e., Salaries, Income

from House Property, Profits and Gains from Business or Profession, Capital Gains, Income from

other sources, Income of other Persons included in Assessee‘s Total Income.

Set-off and Carry forward of

Loss. Deductions from Gross

Total Income.

Salient Features/Provisions Related to VAT and Services Tax.

4. Auditing :

Company Audit: Audit related to Divisible Profits, Dividends, Special investigations, Tax

audit. Audit of Banking, Insurance, Non-Profit Organization and Charitable

Societies/Trusts/Organizations.

Financial Management, Financial Institutions and Markets

1. Financial Management :

Finance Function : Nature, Scope and Objectives of Financial Management : Risk and Return

Relationship.

Tools of Financial Analysis: Ratio Analysis, Funds-Flow and Cash-Flow Statement.

Capital Budgeting Decisions: Process, Procedures and Appraisal Methods. Risk and Uncertainty

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

223

Anlysis and Methods.

Cost of Capital : Concept, Computation of Specific Costs and Weighted Average Cost of Capital.

CAPM as aTool of Determining Cost of Equity Capital.

Financing Decisions: Theories of Capital Structure—Net Income (NI) Approach.

Net Operating Income (NOI) Approach, MM Approach and Traditional Approach. Designing of

Capital structure: Types of Leverages (Operating, Financial and Combined), EBIT-EPS Analysis,

and other Factors.

Dividend Decisions and Valuation of Firm : Walter‘s Model, MM Thesis, Gordan‘s Model Lintner‘s

Model. Factors Affecting Dividend Policy.

Working Capital Management: Planning of Working Capital. Determinants of Working Capital.

Components of Working Capital—Cash, Inventory and Receivables.

Corporate Restructuring with focus on Mergers and Acquisitions (Financial aspect only).

2. Financial Markets and Institutions :

Indian Financial System: An Overview

Money Markets: Participants, Structure and Instruments. Commercial Banks. Reforms in Banking

Sector. Monetary and Credit Policy of RBI. RBI as a Regulator.

Capital Market : Primary and Secondary Market. Financial Market Instruments and Innovative

Debt Instruments; SEBI as a Regulator.

Financial Services : Mutual Funds, Venture Capital, Credit Rating Agencies, Insurance and IRDA.

PAPER-II

Organisation Theory and Behaviours, Human Resource Management and Industrial

Relations Organisation Theory and Behaviour

1. Organisation Theory :

Nature and Concept of Organisation; External Environment of Organisation—Technological, Social,

Political, Economical and Legal; Organizational Goals Primary and Secondary Goals, Single and

Multiple Goals; Management by Objectives.

Evolution of Organisation theory : Classical Neo-classical and system approach.

Modern Concepts of Organisation Theory : Organisational Design, Organisational Structure and

Organisational Culture.

Organisational Design—Basic Challenges; Differentiation and Integration Process; Centralization

and Decentralization Process; Standardization/Formalization and Mutual Adjustment. Coordinating

Formal and Informal Organizations. Mechanistic and Organic Structures.

Designing Organizational structures—Authority and Control; Line and Staff Functions,

Specialization and Coordination. Types of Organization Structure—Functional. Matrix Structure,

Project Structure. Nature and Basis of Power, Sources of Power, Power Structure and Politics.

Impact of Information Technology on Organizational Design and Structure.

Managing Organizational Culture.

2. Organisation Behaviour :

Meaning and Concept; Individual in organization: Personality, Theories, and Determinants;

Perception Meaning and Process.

Motivation : Concepts, Theories and Applications. Leadership—Theories and Styles. Quality of

Work Life (QWL): Meaning and its impact on Performance, Ways of its Enhancement. Quality

Circles (QC)— Meaning and their Importance. Management of Conflicts in Organizations.

Transactional Analysis, Organizational Effectiveness, Management of Change.

Human Resources Management and Industrial Relations

1. Human Resources Management (HRM) :

Meaning Nature and Scope of HRM, Human Resource Planning, Job Analysis, Job Description, Job

Specification, Recruitment Process, Selection Process, Orientational and Placement, Training and

Development Process, Performance Appraisal and 360° Feed Back, Salary and Wage

Administration, Job Evaluation, Employee Welfare, Promotions, Transfers and Separations.

2. Industrial Relations (IR) :

224

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Meaning, Nature, Importance and Scope of IR, Formation of Trade Union, Trade Union Legislation,

Trade Union Movement in India. Recognition of Trade Unions, Problems of Trade Unions in India.

Impact of Liberalization on Trade Union Movement.

Nature of Industrial Disputes: Strikes and Lockouts, Causes of Disputes, Prevention and Settlement

of Disputes. Worker‘s Participation in Management: Philosophy, Rationale, Present Day Status and

Future Prospects. Adjudication and Collective Bargaining.

Industrial Relations in Public Enterprises Absenteeism and Labour Turnover in Indian Industries and

their Causes and Remedies.

ILO and its Functions.

ECONOMICS

PAPER—I

1. Advanced Micro Economics :

(a) Marshallian and Walrasian Approaches to Price determination.

(b) Alternative Distribution Theories : Ricardo, Kaldor, Kalecki.

(c) Markets Structure : Monopolistic Competition, Duopoly, Oligopoly.

(d) Modern Welfare Criteria : Pareto Hicks and Scitovsky, Arrow‘s Impossibility Theorem, A. K. Sen‘s

Social Welfare Function.

2. Advance Macro Economics :

Approaches to Employment Income and Interest Rate determination : Classical, Keynes (IS-LM) curve,

Neo- classical synthesis and New classical, Theories of Interest Rate determination and Interest Rate

Structure.

3. Money-Banking and Finance :

(a) Demand for and Supply of Money : Money Multiplier Quantity Theory of Money (Fisher, Pigou and

Friedman) and Keynes‘ Theory on Demand for Money, Goals and Instruments of Monetary

Management in Closed and Open Economies. Relation between the Central Bank and the Treasury.

Proposal for ceiling on growth rate of money.

(b) Public Finance and its Role in market Economy : In stabilization of supply, allocation of resources and

in distribution and development. Sources of Government revenue, forms of Taxes and Subsidies, their

incidence and effects. Limits to taxation, loans, crowding-out effects and limits to borrowings. Public

expenditure and its effects.

4. International Economics :

(a) Old and New theories of International Trade.

(i) Comparative advantage,

(ii) Terms of Trade and Offer Curve.

(iii) Product Cycle and Strategic Trade Theories.

(iv) Trade as an engine of growth and theories of underdevelopment in an open economy.

(b) Forms of Protection : Tariff and quota.

(c) Balance of Payments Adjustments : Alternative Approaches.

(i) Price versus income, income adjustments under fixed exchange rates.

(ii) Theories of Policy Mix.

(iii) Exchange rate adjustments under capital mobility.

(iv) Floating Rates and their Implications for Developing Countries : Currency Boards.

(v) Trade Policy and Developing Countries.

(vi) BOP, adjustments and Policy Coordination in open economy macromodel.

(vii) Speculative attacks.

(viii) Trade Blocks and Monetary Unions.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

225

(ix) WTO : TRIMS, TRIPS, Domestic Measures, Different Rounds of WTO talks.

5. Growth and Development :

(a) (i) Theories of growth : Harrod‘s model;

(ii) Lewis model of development with surplus labour.

(iii) Balanced Unbalanced Growth.

(iv) Human Capitals and Economic Growth.

(v) Research and Development and Economic Growth.

(b) Process of Economic Development of less developed countries : Myrdal and Kuzments on economic

development and structural change : Role of Agriculture in Economic Development of less developed

countries.

(c) Economic Development and International Trade and Investment, Role of Multinationals.

(d) Planning and Economic Development : changing role of Markets and Planning, Private-Public Partnership.

(e) Welfare indicators and measures of growth—Human Development Indices. The basic needs approach.

(f) Development and Environmental Sustainability—Renewable and Non-renewable Resources,

Environmental Degradation, Intergenerational equity development.

PAPER-II

Indian Economy in Pre-Independence Era :

Land System and its changes, Commercialization of agriculture Drain theory, Laissez faire theory and

critique.

Manufacture and Transport : Jute, Cotton, Railways, Money and Credit.

Indian Economy after Independence :

A. The Pre-Liberalization Era :

(i) Contribution of Vakil, Gadgil and V.K.R.V. Rao.

(ii) Agriculture : Land Reforms and land tenure system, Green Revolution and capital formation in agriculture.

(iii) Industry Trends in composition and growth, Role of public and private sector, Small scale and

cottage industries.

(iv) National and Per capita income : patterns, trends, aggregate and Sectoral composition and changes therein.

(v) Broad factors determining National Income and distribution, Measures of poverty, Trends in

poverty and inequality.

B. The Post-Liberalization Era :

(i) New Economic Reform and Agriculture : Agriculture and WTO, Food processing, subsidies,

Agricultural prices and public distribution system, Impact of public expenditure on agricultural growth.

(ii) New Economic Policy and Industry : Strategy of industrialization, Privatization, Disinvestments,

Role of foreign direct investment and multinationals.

(iii) New Economic Policy and Trade : Intellectual property rights : Implications of TRIPS, TRIMS,

GATS and new EXIM policy.

(iv) New Exchange Rate Regime : Partial and full convertibility, Capital account convertibility.

(v) New Economic Policy and Public Finance : Fiscal Responsibility Act, Twelfth Finance

Commission and Fiscal Federalism and Fiscal Consolidation.

(vi) New Economic Policy and Monetary System. Role of RBI under the new regime.

(vii) Planning : From central Planning to indivative planning, Relation between planning and markets for

growth and decentralized planning : 73rd and 74th Constitutional amendments.

(viii) New Economic Policy and Employment : Employment and poverty, Rural wages, Employment

Generation, Poverty alleviation schemes, New Rural, Employment Guarantee Scheme.

226

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

ELECTRICAL ENGINEERING

PAPER-I

1. Circuits—Theory :

Circuit components; network graphs; KCL, KVL; Circuit analysis methods : nodal analysis, mesh

analysis; basic network theorems and applications; transient analysis : RL, RC and RLC circuits; sinusoidal

steady state analysis; resonant circuits; coupled circuits; balanced 3-phase circuits. Two-port networks.

2. Signals and Systems :

Representation of continuous-time and discrete-time signals and systems; LTI systems; convolution;

impulse response; time-domain analysis of LTI systems based on convolution and differential/difference

equations. Fourier transform, Laplace transform, Z-transform, Transfer function. Sampling and recovery of

signals DFT, FFT Processing of analog signals through discrete-time systems.

3. E.M. Theory :

Maxwell‘s equations, wave propagation in bounded media. Boundary conditions, reflection and refraction

of plane waves. Transmission lines : travelling and standing waves, impedance matching, Smith chart.

4. Analog Electronics :

Characteristics and equivalent circuits (large and small-signal) of Diode, BJT, JFET and MOSFET. Diode

circuits : Clipping, clamping, rectifier. Biasing and bias stability. FET amplifiers. Current mirror; Amplifiers :

single and multi-stage, differential, operational feedback and power. Analysis of amplifiers; frequency-response

of amplifiers. OPAMP circuits. Filters; sinusoidal oscillators : criterion for oscillation; single-transistor and

OPAMP configurations. Function generators and wave-shaping circuits. Linear and switching power supplies.

5. Digital Electronics :

Boolean algebra; minimisation of Boolean functions; logic gates; digital IC families (DTL, TTL, ECL,

MOS, CMOS). Combinational circuits : arithmetic circuits, code converters, multiplexers and decoders.

Sequential circuits: latches and flip-flops, counters and shift-registers. Comparators, timers, multivibrators.

Sample and hold circuits, ADCs and DACs. Semiconductor memories. Logic implementation using

programmable devices (ROM, PLA, FPGA).

6. Energy Conversion :

Principles of electromechanical energy conversion : Torque and emf in rotating machines. DC machines :

characteristics and performance analysis; starting and speed control of motors. Transformers : principles of

operation and analysis; regulation, efficiency; 3-phase transformers. 3-phase induction machines and

synchronous machines : characteristics and performance analysis; speed control.

7. Power Electronics and Electric Drives :

Semi-conductor power devices : diode, transistor, thyristor, triac, GTO and MOSFET-static characteristics

and principles of operation; triggering circuits; phase control rectifiers; bridge converters : fully-controlled and

half- controlled; principles of thyristor choppers and inverters; DC-DC converters; Switch mode inverter; basic

concepts of speed control of dc and ac motor drives applications of variable-speed drives.

8. Analog Communication :

Random variables : continuous, discrete; probability, probability functions. Statistical averages;

probability models; Random signals and noise : white noise, noise equivalent bandwidth; signal transmission

with noise; signal to noise ratio. Linear CW modulation : Amplitude modulation : DSB, DSB-SC and SSB.

Modulators and Demodulators; Phase and Frequency modulation : PM & FM signals; narrows band FM;

generation & detection of FM and PM, Deemphasis, Preemphasis. CW modulation system : Superhetrodyne

receivers, AM receivers, communication receivers, FM receivers, phase locked loop, SSB receiver Signal to

noise ratio calculation or AM and FM receivers.

PAPER II

1. Control Systems :

Elements of control systems; block-diagram representations; open-loop & closed-loop systems; principles

and applications of feed-back. Control system components. LTI systems : time-domain and transform-domain

analysis. Stability : Routh Hurwitz criterion, root-loci, Bode-plots and polor plots, Nyquist‘s criterion; Design of

lead-lad compensators. Proportional, PI, PID controllers. State-variable representation and analysis of control

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

227

systems.

2. Microprocessors and Microcomputers :

PC organisation; CPU, instruction set, register settiming diagram, programming, interrupts, memory

interfacing, I/O interfacing, programmable peripheral devices.

3. Measurement and Instrumentation :

Error analysis; measurement of current voltage, power, energy, power-factor, resistance, inductance,

capacitance and frequency; bridge measurements. Signal conditioning circuit; Electronic measuring instruments :

multimeter, CRO, digital voltmeter, frequency counter, Q-meter, spectrum-analyser, distoration-meter.

Transducers : thermocouple, thermistor, LVDT, strain-guage, piezo-electric crystal.

4. Power Systems: Analysis and Control :

Steady-state performance of overhead transmission lines and cables; principles of active and reactive

power transfer and distribution; per-unit quantities; bus admittance and impedance matrices; load flow; voltage

control and power factor correction; economic operation; symmetrical components, analysis of symmetrical and

unsymmetrical faults. Concepts of system stability : swing curves and equal area criterion. Static VAR system.

Basic concepts of HVDC transmission.

5. Power System Protection :

Principles of overcurrent, differential and distance protection. Concept of solid state relays. Circuit

brakers. Computer aided protection : introduction; line, bus, generator, transformer protection; numeric relays

and application of DSP to protection.

6. Digital Communication :

Pulse code modulation (PCM), defferential pulse code modulation (DPCM), delta modulation (DM),

Digital modulation and demodulation schemes : amplitude, phase and frequency keying schemes (ASK, PSK,

FSK). Error control coding : error detection and correction, linear block codes, convolation codes. Information

measure and source coding. Data networks, 7-layer architecture.

GEOGRAPHY

PAPER I

PRINCIPLES OF GEOGRAPHY

Physical Geography :

1. Geomorphology : Factors controlling landform development; endogenetic and exogenetic forces;

Origin and evolution of the earth‘s crusts; Fundamentals of geomagnetism; Physical conditions of the

earth‘s interior; Geosynclines; Continental drift; Isostasy; Plate tectonics; Recent views on mountain

building; Volcanicity; Earthquakes and Tsunamis; Concepts of geomorphic cycles and Land scape

development; Denudation chronology; Channel morphology; Erosion surfaces; Slope development;

Applied Geomorphology; Geomorphology, economic geology and environment.

2. Climatology : Temperature and pressure belts of the world; Heat budget of the earth; Atmospheric

circulation; Atmospheric stability and instability. Planetary and local winds; Monsoons and jet streams;

Air masses and fronto; Temperate and tropical cyclones; Types and distribution of precipitation;

Weather and Climate; Koppen‘s Thornthwaite‘s and Trewar Tha‘s classification of world climate;

Hydrological cycle; Global climatic change, and role and response of man in climatic changes Applied

climatology and Urban climate.

3. Oceanography : Bottom topography of the Atlantic, Indian and Pacific Oceans; Temperature and

salinity of the oceans; Heat and salt budgets, Ocean deposits; Waves, currents and tides; Marine

resources; biotic, mineral and energy resources; Coral reefs coral bleaching; Sea-level changes; Law of

the sea and marine pollution.

4. Biogeography : Genesis of soils; Classification and distribution of soils; Soil profile; Soil erosion,

Degrada- tion and conservation; Factors influencing world distribution of plants and animals;

Problems of deforestation and conservation measures; Social forestry, agro-forestry; Wild life; Major

228

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

gene pool centres.

5. Environmental Geography : Principle ecology; Human ecological adaptations; Influence of man on

ecology and environment; Global and regional ecological changes and imbalances; Ecosystem their

management and conservation; Environmental degradation, management and conservation;

Biodiversity and sustainable development; Environmental policy; Environmental hazards and remedial

measures; Environmental education and legislation.

6.

Human Geography :

1. Perspectives in Human Geography : Areal differentiation; Regional synthesis; Dichotomy and

dualism; Environmentalism; Quantitative revolution and locational analysis; Radical, behavioural,

human and welfare approaches; Languages, religions and secularisation; Cultural regions of the world;

Human development indix.

2. Economic Geography : World economic development: measurement and problems; World resources

and their distribution; Energy crisis; the limits to growth; World agriculture: typology of agricultural

regions; Agricultural inputs and productivity; Food and nutritions problems; Food security; famine:

causes, effects and remedies; World industries: location patterns and problems; Patterns of world trade.

3. Population and Settlement Geography : Growth and distribution of world population; Demographic

attributes; Causes and consequences of migration; Concepts of over-under-and optimum population;

Population theories, world population problems and policies, Social well-being and quality of life;

Population as social capital.

Types and patterns of rural settlements; Environmental issues in rural settlements; Hierarchy of

urban settlements; Urban morphology; Concept of primate city and rank-size rule; Functional

classification of towns; Sphere of urban influence; Rural-urban fringe; Satellite towns; Problems and

remedies of urbanization; Sustainable development of cities.

4. Regional Planning : Concept of a region; Types of regions and methods of regionalisation; Growth

centres and growth poles; Regional imbalances; Regional development strategies; Environmental issues

in regional planning; Planning for sustainable development.

5. Models, Theories and Laws in Human Geography : System analysis in Human geography;

Malthusian, Marxian and demographic transition models; Central Place theories of Christaller and

Losch; Perroux and Boudeville; Von Thunen‘s model of agricultural location; Weber‘s model of

industrial location; Ostov‘s model of stages of growth. Heart-land and Rimland theories; Laws of

international boundaries and frontiers.

PAPER II

GEOGRAPHY OF INDIA

1. Physical Setting : Space relationship of India with neighbouring countries; Structure and relief;

Drainage system and watersheds; Physiographic regions; Mechanism of Indian monsoons and rainfall

patterns; Tropical cyclones and western disturbances; Floods and droughts; Climatic regions; Natural

vegetation, Soil types and their distributions.

2. Resources : Land, surface and ground water, energy, minerals, biotic and marine resources, Forest

and wild life resources and their conservation; Energy crisis.

3. Agriculture : Infrastructure: irrigation, seeds, fertilizers, power; Institutional factors; land holdings,

land tenure and land reforms; Cropping pattern, agricultural productivity, agricultural intensity, crop

combination, land capability; Agro and social-forestry; Green revolution and its socio-economic and

ecological implications; Significance of dry farming; Livestock resources and white revolution; Aqua-

culture; Sericulture, Agriculture and poultry; Agricultural regionalisation; Agro-climatic zones; Agro-

ecological regions.

4. Industry : Evolution of industries; Locational factors of cotton, jute, textile, iron and steel, aluminium,

fertiliser, paper, chemical and pharmaceutical, automobile, cottage and ago-based industries; Industrial

houses and complexes including public sector underkings; Industrial regionalisation; New industrial

policy; Multinationals and liberalisation; Special Economic Zones; Tourism including ecotourism.

5. Transport, Communication and Trade : Road, railway, waterway, airway and pipeline net works

and their complementary roles in regional development; Growing importance of ports on national and

foreign trade; Trade balance; Trade Policy;Export processing zones; Developments in communication

and information technology and their impacts on economy and society; Indian space programme.

6. Cultural Setting : Historical Perspective of Indian Society; Racial linguistic and ethnic diversities;

religious minorities; Major tribes, tribal areas and their problems; Cultural regions; Growth,

distribution and density of population; Demographic attributes: sex-ratio, age structure, literacy rate,

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

229

work-force, dependency ratio, longevity; migration (inter-regional, interaregional and international)

and associated problems; Population problems and policies; Health indicators.

7. Settlements : Types, patterns and morphology of rural settlements; Urban developments; Morphology

of Indian cities; Functional classification of Indian cities; Conurbations and metropolitan regions;

Urban sprawl; Slums and asssociated problems; Town planning; Problems of urbanisation and

remedies.

8. Regional Development and Planning: Experience of regional planning in India; Five Year Plans;

Integrated rural development programmes; Panchayati Raj and decentralised planning; Command area

development; Watershed management; Planning for backward area, desert, drought-prone, hill tribal

area development; Multi-level planning; Regional planning and development of island territories.

9. Political Aspects : Geographical basis of Indian federalism; State reorganisation; Emergence of new

states; Regional consciousness and inter-state issues; International boundary of India and related issues;

Cross- border terrorism; India‘s role in world affairs; Geopolitics of South Asia and Indian Ocean

realm.

10. Contemporary Issues : Ecological issues: Environmental hazards: landslides, earthquakes, Tsunamis,

floods and droughts, epidemics; Issues related to environmental pollution; Changes in patterns of land

use; Principles of environmental impact assessment and environmental management; Population

explosion and food security; Environmental degradation; Deforestation, desertification and soil

erosion; Problems of agrarian and industrial unrest; Regional disparities in economic development;

Concept of sustainable growth and development; Environmental awareness; Linkage of rivers;

Globalisation and Indian economy.

NOTE : Candidates will be required to answer one compulsory map question pertinent to subjects

covered by this paper.

GEOLOGY

PAPER I

1. General Geology :

The Solar System, meteorites, origin and interior of the earth and age of earth; Volcanoes—causes and

products, Volcanic belts. Earthquakes—causes, effects, seismic of zone of India; Island arcs, trenches and mid-

ocean ridges; Continental drift; Seafloor spreading, plate tectonics. Isostasy.

2. Geomorphology and Remote Sensing :

Basic concepts of geomorphology. Weathering and soil formations; Landforms, slopes and drainage.

Geomorphic cycles and their interpretation. Morphology and its relation to structures and lithology; Coastal

geomorphology; Applications of geomorphology in mineral prospecting, civil engineering; hydrology and

environmental studies; Geomorphology of Indian sub-continent.

Aerial photographs and their interpretation—merits and limitations; The Electromagnetic spectrum.

Orbiting Satellites and Sensor Systems. Indian Remote Sensing Satellites. Satellite data products; Applications

of remote sensing in geology; The Geographic Information System (GIS) and Global Positioning System

(GPS)—its applications.

3. Structural Geology :

Principles of geologic mapping and map reading, projection diagrams, Stress and strain ellipsoid and

stress- strain relationships of elastic, plastic and viscous materials; Strain markers in deformed rocks. Behaviour

of minerals and rocks under deformation conditions. Folds and faults classification and mechanics; Structural

analysis of folds, foliations, lineations, joints and faults, unconformities; Time-relationship between

crystallization and deformation.

4. Paleontology :

Species—definition and nomenclature; Megafossils and Microfossils. Modes of preservation of fossils;

Different kinds of microfossils; Application of microfossils in correlation, petroleum exploration, paleoclimatic

and paleoceanographic studies; Evolutionary trend in Hominidae, Equidae and Proboscidae. Siwalik fauna.

Gondwana flora and fauna and its importance; Index fossils and their significance.

5. Indian Stratigraphy :

Classification of stratigraphic sequences: lithostrati-graphic, biostratigraphic, chrono-stratigraphic and

230

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

magnetostratigraphic and their interrelationships; Distribution and classification of Precambrian rocks of India;

Study of stratigraphic distribution and lithology of Phanerozoic rocks of India with reference to fauna, flora and

economic

importance.

Major

boundary

problems—Cambrian/

Precambrian,

Permian/Triassic,

Cretaceous/Tertiary and Pliocene/Pleistocene; Study of climatic conditions, paleogeography and igneous

activity in the Indian sub-continent in the geological past. Tectonic framework of India. Evolution of the

Himalayas.

6. Hydrogeology and Engineering Geology :

Hydrologic cycle and genetic classification of water; Movement of subsurface water; Springs; Porosity,

permeability, hydraulic conductivity, transmissivity and storage coefficient, classification of aquifers; Water-

bearing characteristics of rocks; Groundwater chemistry. Salt water intrusion. Types of wells. Drainage basin

morphometry; Exploration for groundwater; Groundwater recharge; Problems and management of groundwater;

Rainwater harvesting; Engineering properties of rocks; Geological investigations for dams, tunnels highways,

railway and bridges; Rock as construction material; Landslides causes, prevention and rehabilitation;

Earthquake-resistant structures.

PAPER II

1. Mineralogy :

Classification of crystals into systems and classes of symmetry; International system of crystallographic

notation; Use of projection diagrams to represent crystal symmetry; Elements of X-ray crystallography.

Physical and chemical characters of rock forming silicate mineral groups; Structural classification of

silicates; Common minerals of igneous and metamorphic rocks; Minerals of the carbonate, phosphate, sulphide

and halide groups; Clay minerals.

Optical properties of common rock forming minerals; Pleochroism, extinction angle, double refraction,

birefringence, twinning and dispersion in minerals.

2. Igneous and Metamorphic Petrology :

Generation and crystallisation of magmas. Crystallisation of albite—anorthite, diopside—anorthite and

diopside—wollastonite—silica systems. Bowen's Reaction Principle; Magmatic differentiation and assimilation.

Petrogenetic significance of the textures and structures of igneous rocks. Petrography and petrogenesis of

granite, syenite, diorite, basic and ultrabasic groups, charnockite, anorthosite and alkaline rocks. Carbonatites.

Deccan volcanic province.

Types and agents of metamorphism. Metamorphic grades and zones; Phase rule. Facies of regional and

contact metamorphism; ACF and AKF diagrams; Textures and structures of metamorphic rocks. Metamorphism

of arenaceous, argillaceous and basic rocks; Minerals assemblages. Retrograde metamorphism; Metasomatism

and granitisation, migmatites. Granulite terrains of India.

3. Sedimentary Petrology :

Sediments and Sedimentary rocks: Processes of formation; digenesis and lithification; Clastic and non-

clastic rocks-their classification, petrography and depositional environment; Sedimentary facies and

provenance. Sedimentary structures and their significance. Heavy minerals and their significance. Sedimentary

basins of India.

4. Economic Geology :

Ore, ore mineral and gangue, tenor of ore. Classification of ore deposits; Processes of formation of

mineral deposits; Controls of ore localisation; Ore textures and structures; Metallogenic epochs and provinces;

Geology of the important Indian deposits of aluminium, chromium, copper, gold, iron, lead, zinc, manganese,

titanium, uranium and thorium and industrial minerals; Deposits of coal and petroleum in India, National

Mineral Policy; Conservation and utilization of mineral resources. Marine mineral resources and Law of Sea.

5. Mining Geology :

Methods of prospecting—geological, geophysical, geochemical and geobotanical; Techniques of

sampling. Estimation of reserves of ore; Methods of exploration and mining-metallic ores, industrial minerals,

marine mineral resources and building stones. Mineral beneficiation and ore dressing.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

231

6. Geochemistry and Environmental Geology :

Cosmic abundance of elements. Composition of the planets and meteorites. Structure and composition of

earth and distribution of elements. Trace elements. Elements of crystal chemistry-types of chemical bonds,

coordination number. Isomorphism and polymorphism. Elementary thermodynamics.

Natural hazards—floods, mass wasting, costal hazards, earthquakes and volcanic activity and mitigation;

Environmental impact of urbanization, mining, industrial and radioactive waste disposal, use of fertilizers,

dumping of mine waste and fly-ash. Pollution of ground and surface water, marine pollution. Environment

protection—legislative measures in India; Sea level changes: causes and impact.

HISTORY

PAPER I

1. Sources

Archaeological sources :

Exploration,

excavation,

epigraphy,

numismatics,

monuments. Literary sources:

Indigenous: Primary and secondary; poetry, scientific literature, literature, literature in regional languages,

religious literature.

Foreign account: Greek, Chinese and Arab writers.

2. Pre-history and Proto-history :

Geographical factors; hunting and gathering (paleolithic and mesolithic); Beginning of agriculture

(neolithic and chalcolithic).

3. Indus Valley Civilization :

Origin, date, extent, characteristics-decline, survival and significance, art and architecture.

4. Megalithic Cultures :

Distribution of pastoral and farming cultures outside the Indus, Development of community life,

Settlements, Development of agriculture, Crafts, Pottery, and Iron industry.

5. Aryans and Vedic Period :

Expansions of Aryans in India :

Vedic Period: Religious and philosophic literature; Transformation from Rig Vedic period to the later

Vedic period; Political, social and economical life; Significance of the Vedic Age; Evolution of Monarchy and

Varna system.

6. Period of Mahajanapadas :

Formation of States (Mahajanapada): Republics and monarchies; Rise of urban centres; Trade routes;

Economic growth; Introduction of coinage; Spread of Jainism and Buddhism; Rise of Magadha and Nandas.

Iranian and Mecedonian invasions and their impact.

7. Mauryan Empire :

Foundation of the Mauryan Empire, Chandragupta, Kautilya and Arthashastra; Ashoka; Concept of

Dharma; Edicts; Polity, Administration, Economy; Art, architecture and sculpture; External contacts; Religion;

Spread of religion; Literature.

Disintegration of the empire; sungas and Kanvas.

8. Post-Mauryan Period (Indo-Greeks, Sakas, Kushanas, Western Kshatrapas) :

Contact with outside world; growth of urban centres, economy, coinage, development of religions,

Mahayana, social conditions, art, architecture, culture, literature and science.

9. Early State and Society in Eastern India, Deccan and South India:

Kharavela, The Satavahanas, Tamil States of the Sangam Age; Administration, Economy, land grants,

coinage, trade guilds and urban centres; Buddhist centres; Sangam literature and culture; Art and architecture.

10. Guptas, Vakatakas and Vardhanas:

Polity and administration, Economic conditions, Coinage of the Guptas, Land grants, Decline of urban

232

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

centres, Indian feudalism, Caste system, Position of women, Education and educational institutions; Nalanda,

Vikramshila and Vallabhi, Literature, scientific literature, art and architecture.

11. Regional States during Gupta Era:

The Kadambas, Pallavas, Chalukyas of Badami; Polity and Administration, Trade guilds, Literature;

growth of Vaishnava and Saiva religions. Tamil Bhakit movement, Shankaracharya; Vedanta; Institutions of

temple and temple architecture; Palas, Senas, Rashtrakutas, Paramaras, Polity and administration; Cultural

aspects. Arab conquest of Sind; Alberuni, The Chaluky as of Kalyana, Cholas, Hoysalas, Pandyas; Polity and

Administration; Local Government; Growth of art and architecture, religious sects, Institution of temple and

Mathas, Agraharas, education and literature, economy and society.

12. Themes in Early Indian Cultural History:

Languages and texts, major stages in the evolution of art and architecture, major philosophical thinkers

and schools, ideas in Science and Mathematics.

13. Early Medieval India, 750-1200:

— Polity: Major political developments in Northern India and the peninsula, origin and the rise of Rajputs.

— The Cholas: administration, village economy and society ―Indian Feudalism‖.

— Agrarian economy and urban settlements.

— Trade and commerce.

— Society: the status of the Brahman and the new social order.

— Condition of women.

— Indian science and technology.

14. Cultural Traditions in India, 750-1200:

— Philosophy: Shankaracharya and Vedanta, Ramanuja and Vishishtadvaita, Madhva and Brahma-Mimansa.

— Religion: Forms and features of religion, Tamil devotional cult, growth of Bhakti, Islam and its arrival in

India, Sufism.

— Literature: Literature in Sanskrit, growth of Tamil literature, literature in the newly developing

languages, Kalhan's Rajtarangini, Alberuni's India.

— Art and Architecture: Temple architecture, sculpture, painting.

15. The Thirteenth Century:

— Establishment of the Delhi Sultanate: The Ghurian invasions - factors behind Ghurian success.

— Economic, Social and cultural consequences.

— Foundation of Delhi Sultanate and early Turkish Sultans.

— Consolidation: The rule of Iltutmish and Balban.

16. The Fourteenth Century:

— The Khalji Revolution‖.

— Alauddin Khalji: Conquests and territorial expansion, agrarian and economic measure.

— Muhammad Tughluq: Major projects, agrarian measures, bureaucracy of Muhammad Tughluq.

— Firuz Tugluq: Agrarian measures, achievements in civil engineering and public works, decline of the

Sultanate, foreign contacts and Ibn Battuta's account.

17. Society, Culture and Economy in the Thirteenth and Fourteenth Centuries:

— Society: composition of rural society, ruling classes, town dwellers, women, religious classes, caste and

slavery under the Sultanate, Bhakti movement, Sufi movement.

— Culture: Persian literature, literature in the regional languages of North India, literature in the languages of

South India, Sultanate architecture and new structural forms, painting, evolution of a composite culture.

— Economy: Agricultural Production, rise of urban economy and non-agricultural production, trade and

commerce.

18. The Fifteenth and Early Sixteenth Century-Political Developments and Economy:

— Rise of Provincial Dynasties : Bengal, Kashmir (Zainul Abedin), Gujarat.

— Malwa, Bahmanids.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

233

— The Vijayanagara Empire.

— Lodis.

— Mughal Empire, first phase : Babur, Humayun.

— The Sur Empire : Sher Shah‘s administration.

— Portuguese colonial enterprise, Bhakti and Sufi Movements.

19. The Fifteenth and Early Sixteenth Century- Society and culture:

— Regional cultures specificities.

— Literary traditions.

— Provincial architectural.

— Society, culture, literature and the arts in Vijayanagara Empire.

20. Akbar:

— Conquests and consolidation of empire.

— Establishment of jagir and mansab systems.

— Rajput policy.

— Evolution of religious and social outlook. Theory of Sulh-i-kul and religious policy.

— Court patronage of art and technology.

21. Mughal Empire in the Seventeenth Century:

— Major administrative policies of Jahangir, Shahjahan and Aurangzeb.

— The Empire and the Zamindars.

— Religious policies of Jahangir, Shahjahan and Aurangzeb.

— Nature of the Mughal State.

— Late Seventeenth Century crisis and the revolts.

— The Ahom kingdom.

— Shivaji and the early Maratha Kingdom.

22. Economy and society, in the 16th and 17th Centuries:

— Population Agricultural and craft production.

— Towns, commerce with Europe through Dutch, English and French companies : a trade revolution.

— Indian mercantile classes. Banking, insurance and credit systems.

— Conditions of peasants, Condition of Women.

— Evolution of the Sikh community and the Khalsa Panth.

23. Culture during Mughal Empire:

— Persian histories and other literature.

— Hindi and religious literatures.

— Mughal architecture.

— Mughal painting.

— Provincial architecture and painting.

— Classical music.

— Science and technology.

24. The Eighteenth Century:

— Factors for the decline of the Mughal Empire.

— The regional principalities: Nizam‘s Deccan, Bengal, Awadh.

— Maratha ascendancy under the Peshwas.

— The Maratha fiscal and financial system.

— Emergence of Afghan power Battle of Panipat, 1761.

— State of, political, cultural and economic, on eve of the British conquest.

234

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

PAPER-II

1. European Penetration into India:

The Early European Settlements; The Portuguese and the Dutch; The English and the French East India

Companies; Their struggle for supremacy; Carnatic Wars; Bengal-The conflict between the English and

the Nawabs of Bengal; Siraj and the English; The Battle of Plassey; Significance of Plassey.

2. British Expansion in India:

Bengal-Mir Jafar and Mir Kasim; The Battle of Buxar; Mysore; The Marathas; The three Anglo-Maratha

Wars; The Punjab.

3. Early Structure of the British Raj:

The Early administrative structure; From diarchy to direct control; The Regulating Act (1773); The Pitt's

India Act (1784); The Charter Act (1833); The Voice of free trade and the changing character of British

colonial rule; The English utilitarian and India.

4. Economic Impact of British Colonial Rule:

(a) Land revenue settlements in British India; The Permanent Settlement; Ryotwari Settlement; Mahalwari

Settlement; Economic impact of the revenue arrangements; Commercialization of agriculture; Rise of

landless agrarian labourers; Impoverishment of the rural society.

(b) Dislocation of traditional trade and commerce; De-industrialisation; Decline of traditional crafts; Drain of

wealth; Economic transformation of India; Railroad and communication network including telegraph and

postal services; Famine and poverty in the rural interior; European business enterprise and its limitations.

5. Social and Cultural Developments:

The state of indigenous education, its dislocation; Orientalist-Anglicist controversy, The introduction of

western education in India; The rise of press, literature and public opinion; The rise of modern vernacular

literature; Progress of Science; Christian missionary activities in India.

6. Social and Religious Reform Movements in Bengal and Other Areas:

Ram Mohan Roy, The Brahmo Movement; Devendranath Tagore; Iswarchandra Vidyasagar; The Young

Bengal Movement; Dayanada Saraswati; The social reform movements in India including Sati, widow

remarriage, child marriage etc.; The contribution of Indian renaissance to the growth of modern India;

Islamic revivalism-the Feraizi and Wahabi Movements.

7. Indian Response to British Rule:

Peasant movement and tribal uprisings in the 18th and 19th centuries including the Rangpur Dhing (1783),

the Kol Rebellion (1832), the Mopla Rebellion in Malabar (1841-1920), the Santal Hul (1855), Indigo

Rebellion (1859-60), Deccan Uprising (1875) and the Munda Ulgulan (1899-1900); The Great Revolt of

1857 —Origin, character, causes of failure, the consequences; The shift in the character of peasant

uprisings in the post-1857 period; the peasant movements of the 1920s and 1930s.

8. Factors leading to the birth of Indian Nationalism; Politics of Association; The Foundation of the Indian

National Congress; The Safety-valve thesis relating to the birth of the Congress; Programme and

objectives of Early Congress; the social composition of early Congress leadership; the Moderates and

Extremists; The Partition of Bengal (1905); The Swadeshi Movement in Bengal; the economic and

political aspects of Swadeshi Movement; The beginning of revolutionary extremism in India.

9. Rise of Gandhi; Character of Gandhian nationalism; Gandhi's popular appeal; Rowlatt Satyagraha; the

Khilafat Movement; the Non-cooperation Movement; National politics from the end of the Non-

cooperation movement to the beginning of the Civil Disobedience Movement; the two phases of the Civil

Disobedience Movement; Simon Commission; The Nehru Report; the Round Table Conferences;

Nationalism and the Peasant Movements; Nationalism and Working class movements; Women and

Indian youth and students in Indian politics (1885-1947); the election of 1937 and the formation of

ministries; Cripps Mission; the Quit India Movement; the Wavell Plan; The Cabinet Mission.

10. Constitutional Developments in the Colonial India between 1858 and 1935.

11. Other strands in the National Movement.

The Revolutionaries: Bengal, the Punjab, Maharashtra, U.P. the Madras Presidency, Outside India.

The Left; The Left within the Congress: Jawaharlal Nehru, Subhas Chandra Bose, the Congress Socialist

Party; the Communist Party of India, other left parties.

12. Politics of Separatism; the Muslim League; the Hindu Mahasabha; Communalism and the politics of

partition; Transfer of power; Independence.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

235

13. Consolidation as a Nation; Nehru's Foreign Policy; India and her neighbours (1947-1964); The linguistic

reorganisation of States (1935-1947); Regionalism and regional inequality; Integration of Princely States;

Princes in electoral politics; the Question of National Language.

14. Caste and Ethnicity after 1947; Backward Castes and Tribes in post-colonial electoral politics; Dalit

movements.

15. Economic development and political change; Land reforms; the politics of planning and rural

reconstruction; Ecology and environmental policy in post-colonial India; Progress of Science.

16. Enlightenment and Modern ideas:

(i) Major Ideas of Enlightenment : Kant, Rousseau.

(ii) Spread of Enlightenment in the colonies.

(iii) Rise of socialist ideas (up to Marx); spread of Marxian Socialism.

17. Origins of Modern Politics :

(i) European States System.

(ii) American Revolution and the Constitution.

(iii) French Revolution and Aftermath, 1789-1815.

(iv) American Civil War with reference to Abraham Lincoln and the abolition of slavery.

(v) British Democratic politics, 1815-1850 : Parliamentary Reformers, Free Traders, Chartists.

18. Industrialization :

(i) English Industrial Revolution : Causes and Impact on Society.

(ii) Industrialization in other countries : USA, Germany, Russia, Japan.

(iii) Industrialization and Globalization.

19. Nation-State System :

(i) Rise of Nationalism in 19th century.

(ii) Nationalism : State-building in Germany and Italy.

(iii) Disintegration of Empires in the face of the emergence of nationalities across the World.

20. Imperialism and Colonialism :

(i) South and South-East Asia.

(ii) Latin America and South Africa.

(iii) Australia.

(iv) Imperialism and free trade: Rise of neo-imperialism.

21. Revolution and Counter-Revolution :

(i) 19th Century European revolutions.

(ii) The Russian Revolution of 1917-1921.

(iii) Fascist Counter-Revolution, Italy and Germany.

(iv) The Chinese Revolution of 1949.

22. World Wars :

(i) 1st and 2nd World Wars as Total Wars : Societal implications.

(ii) World War I : Causes and Consequences.

(iii) World War II : Causes and Consequences.

23. The World after World War II:

(i) Emergence of Two power blocs.

(ii) Emergence of Third World and non-alignment.

(iii) UNO and the global disputes.

24. Liberation from Colonial Rule :

(i) Latin America-Bolivar.

236

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(ii) Arab World-Egypt.

(iii) Africa-Apartheid to Democracy.

(iv) South-East Asia-Vietnam.

25. Decolonization and Underdevelopment :

(i) Factors constraining Development ; Latin America, Africa.

26. Unification of Europe :

(i) Post War Foundations ; NATO and European Community.

(ii) Consolidation and Expansion of European Community

(iii) European Union.

27. Disintegration of Soviet Union and the Rise of the Unipolar World :

(i) Factors leading to the collapse of Soviet Communism and Soviet Union, 1985-1991.

(ii) Political Changes in East Europe 1989-2001.

(iii) End of the Cold War and US Ascendancy in the World as the lone superpower.

LAW

PAPER-I

Constitutional and administrative Law :

1.

Constitution and Constitutionalism: The distinctive features of the Constitution.

2.

Fundamental Rights—Public interest litigation; Legal Aid; Legal services authority.

3.

Relationship between Fundamental rights, Directive principles and Fundamental duties.

4.

Constitutional Position of the President and relation with the Council of Ministers.

5.

Governor and his powers.

6.

Supreme Court and the High Courts:

(a) Appointments and transfer.

(b) Powers, functions and jurisdiction.

7.

Centre, States and local bodies:

(a) Distribution of legislative powers between the Union and the States.

(b) Local Bodies.

(c) Administrative relationship among Union, State and Local Bodies.

(d) Eminent domain-State property-common property-community property.

8.

Legislative powers, privileges and immunities.

9.

Services under the Union and the States:

(a) Recruitment and conditions of services; Constitutional safeguards; Administrative tribunals.

(b) Union Public Service Commission and State Public Service Commissions—Power and functions.

(c) Election Commission—Power and functions.

10.

Emergency provisions.

11.

Amendment of the Constitution.

12.

Principle of Natural Justice—Emerging trends and judicial approach.

13.

Delegated legislation and its constitutionality.

14.

Separation of powers and constitutional governance.

15.

Judicial review of administrative action.

16.

Ombudsman: Lokayukta, Lokpal etc.

International Law :

1.

Nature and Definition of International Law.

2.

Relationship between International Law and Municipal Law.

3.

State Recognition and State Succession.

4.

Law of the sea: Inland Waters, Territorial Sea, Contiguous Zone, Continental Shelf, Exclusive

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

237

Economic Zone and High Seas.

5.

Individuals: Nationality, statelessness; Human Rights and procedures available for their enforcement.

6.

Territorial jurisdiction of States, Extradition and Asylum.

7.

Treaties : Formation, application, termination and reservation.

8.

United Nations : Its principal organs, powers and functions and reform.

9.

Peaceful settlement of disputes—different modes.

10.

Lawful recourse to force : aggressions, self-defence, intervention.

11.

Fundamental principles of international humanitarian law—International conventions and

contemporary developments.

12.

Legality of the use of nuclear weapons; ban on testing of nuclear weapons; Nuclear non-

proliferation treaty, CTST.

13.

International Terrorism, State sponsored terrorism, Hijacking, International Criminal Court.

14.

New International Economic Order and Monetary Law : WTO, TRIPS, GATT, IMF, World Bank.

15.

Protection and Improvement of the Human Environment : International Efforts.

PAPER II

Law of Crimes :—

1.

General principles of Criminal liability : mens rea and actus reus, mens rea in statutory offences.

2.

Kinds of punishment and emerging trends as to abolition of capital punishment.

3.

Preparations and criminal attempt.

4.

General exceptions.

5.

Joint and constructive liability.

6.

Abetment.

7.

Criminal conspiracy.

8.

Offences against the State.

9.

Offences against public tranquility.

10.

Offences against human body.

11.

Offences against property.

12.

Offences against women.

13.

Defamation.

14.

Prevention of Corruption Act, 1988.

15.

Protection of Civil Rights Act, 1955 and subsequent legislative developments.

16.

Plea bargaining.

Law of Torts

1.

Nature and definition.

2.

Liability based upon fault and strict liability; Absolute liability.

3.

Vicarious liability including State Liability.

4.

General defences.

5.

Joint tort fessors.

6.

Remedies.

7.

Negligence.

8.

Defamation.

9.

Nuisance.

10.

Conspiracy.

11.

False imprisonment.

12.

Malicious prosecution.

238

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

13.

Consumer Protection Act, 1986.

Law of Contracts and Mercantile Law

1.

Nature and formation of contract/E-contract.

2.

Factors vitiating free consent.

3.

Void, voidable, illegal and unenforceable agreements.

4.

Performance and discharge of contracts.

5.

Quasi-contracts.

6.

Consequences of breach of contract.

7.

Contract of indemnity, guarantee and insurance.

8.

Contract of agency.

9.

Sale of goods and hire purchase.

10.

Formation and dissolution of partnership.

11.

Negotiable Instruments Act, 1881.

12.

Arbitration and Conciliation Act, 1996.

13.

Standard form contracts.

Contemporary Legal Developments

1.

Public Interest Litigation.

2.

Intellectual property rights—Concept, types/prospects.

3.

Information Technology Law including Cyber Laws—Concept, purpose/prospects.

4.

Competition Law—Concept, purpose/prospects.

5.

Alternate Dispute Resolution—Concept, types/prospects.

6.

Major statutes concerning environmental law.

7.

Right to Information Act.

8.

Trial by media.

Literature of the following languages :

NOTE (i).—A candidate may be required to answer some or all the Questions in the language

concerned.

NOTE (ii).—In regard to the languages included in the Eighth Schedule to Constitution, the scripts

will be the same as indicated in Section II (B) of Appendix I relating to the Main Examination.

NOTE (iii).—Candidates should note that the questions not required to be answered in a specific

language will have to be answered in the language medium indicated by them for answering papers on

Essay, General Studies and Optional Subjects.

ASSAMESE

PAPER I

[Answers must be written in Assamese]

Section A

Language

(a) History of the origin and development of the Assamese Language —its position among the Indo-

Aryan language—periods in its history.

(b) Development of Assamese prose.

(c) Vowels and consonants of the Assamese Language—Rules of phonetic changes with stress on

Assamese coming down from Old Indo-Aryan.

(d) Assamese vocabulary—and its sources.

(e) Morphology of the language—conjugation—enclitic definitives and pleonastic suffixes.

(f) Dilectical divergences—the Standard colloquial and the Kamrupi dialect in particular.

(g) Assamese script—its evolution through the ages till 19th century A.D.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

239

Section B

Literary Criticism and Literary History

(a) Principles of literary criticism up to New criticism.

(b) Different literary genres.

(c) Development of literary forms in Assamese.

(d) Development of literary criticism in Assamese.

(e) Periods of the literary history of Assam from the earliest beginnings, i.e. from the period of the

charyyageeta with their socio-cultural background : the proto Assamese Pre-Sankaradeva—

Sankaradeva—Post- Sankaradeva—Modern period (from the coming of the Britishers)—Post-

Independence period. Special emphasis is to be given on the Vaisnavite period, the gonaki and the post-

independence periods.

PAPER II

This paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the

candidate‘s critical ability.

[Answers must be written in Assamese]

Section A

Râmâyana (Ayodhyâ Kânda

—by Madhava Kandali only)

Pârijât-Harana

—by Sankaradeva.

Râsakrîdâ

—by Sankaradeva (From Kirtana Ghosa)

Bârgeet

—by Madhavadeva.

Râjasûya

—by Madhavadeva.

Kathâ-Bhâgavata (Books I and II)

—by Baikurthanath

Bhattacharyya. Gurucarit-Kathâ (Sankaradeva‘s Part only) —ed. by Maheswar Neog.

SECTION B

Mor Jeevan Soñwaran

—by Lakshminath Bezbaroa.

Kripâbar Borbaruâr Kakatar Topola

—by Lakshminath Bezbaroa.

Pratimâ

—by Chandra Kumar Agarwalla.

Gâonburhâ

—by Padmanath Gohain Barua.

Manomatî

—by Rajanikanta Bordoloi.

Purani Asamîyâ Sâhitya

—by Banikanta Kakati.

Kârengar Ligirî

—by Jyotiprasad Agarwalla

Jeevanar Bâtat

—by Bina Barva (Birinchi Kumar Barua)

Mrityunjoy

—by Birendrakumar Bhattacharyya

Samrât

—by Navakanta Barua

BENGALI

PAPER 1

History of Language and Literature.

[Answers must be written in Bengali]

Section A : Topics from the History of Bangla language

1.

The chronological track from Proto Indo-European to Bangla (Family tree with branches and

approximate dates).

2.

Historical stages of Bangla (Old, Middle, New) and their linguistic features.

3.

Dialects of Bangla and their distinguishing characteristics.

4.

Elements of Bangla Vocabulary.

240

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

5.

Forms of Bangla Literary Prose—Sadhu and Chalit.

6.

Processes of language change relevant for Bangla :

Apinihiti (Anaptyxis), Abhishruti (umlaut), Murdhanyibhavan (cerebralization), Nasikyibhavan

(Nasalization), Samibhavan (Assimilation), Sadrishya (Analogy), Svaragama (Vowel insertion) —Adi

Svaragama, Madhya Svaragama or Svarabhakti, Antya Svaragama, Svarasangati (Vowel harmony), y—

shruti and w—shruti.

7.

Problems of standardization and reform of alphabet and spelling, and those of transliteration and

Romanization.

8.

Phonology, Morphology and Syntax of Modern Bangla.

(Sounds of Modern Bangla, Conjuncts; word formations, compounds; basic sentence patterns.)

Section B : Topics from the History of Bangla Literature.

1.

Periodization of Bangla Literature : Old Bangla and Middle Bangla.

2.

Points of difference between modern and pre-modern Bangla Literature.

3.

Roots and reasons behind the emergence of modernity in Bangla Literature.

4.

Evolution of various Middle Bangla forms ; Mangal Kavyas, Vaishnava lyrics, Adapted narratives

(Ramayana, Mahabharata, Bhagavata) and religious biographies.

5.

Secular forms in middle Bangla literature.

6.

Narrative and lyric trends in the nineteenth century Bangla poetry.

7.

Development of prose.

8.

Bangla dramatic literature (nineteenth century, Tagore, Post-1944 Bangla drama).

9.

Tagore and post-Tagoreans.

10.

Fiction, major authors :

Bankimchandra, Tagore, Saratchandra, Bibhutibhusan, Tarasankar, Manik ).

11.

Women and Bangla literature : creators and created.

PAPER II

Prescribed texts for close study

[Answers must be written in Bengali]

Section A

1.

Vaishnava Padavali (Calcutta University)

Poems of Vidyapati, Chandidas, Jnanadas, Govindadas and Balaramdas.

2.

Chandimangal Kalketu episode by Mukunda (Sahitya Akademi).

3.

Chaitanya Charitamrita, Madhya Lila by Krishnadas Kaviraj (Sahitya Akademi).

4.

Meghnadbadh Kavya by Madhusudan Dutta.

5.

Kapalkundala by Bankimchandra Chatterjee.

6.

Samya and Bangadesher Krishak by Bankimchandra Chatterjee.

7.

Sonar Tari by Rabindranath Tagore.

8.

Chhinnapatravali by Rabindranath Tagore.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

241

Section B

9.

Raktakarabi by Rabindranath Tagore.

10.

Nabajatak by Rabindranath Tagore.

11.

Grihadaha by Saratchandra Chatterjee.

12.

Prabandha Samgraha, Vol. 1, by Pramatha Choudhuri.

13.

Aranyak by Bibhutibhusan Banerjee.

14.

Short stories by Manik Bandyopadhyay : Atashi Mami, Pragaitihasik, Holud-Pora, Sarisrip, Haraner

Natjamai, Chhoto-Bokulpurer Jatri, Kustharogir Bou, Jakey Ghush Ditey Hoy.

15.

Shrestha Kavita by Jibanananda Das.

16.

Jagori by Satinath Bhaduri.

17.

Ebam Indrajit by Badal Sircar.

BODO

PAPER I

History of Bodo Language and Literature

[Answers must be written in Bodo]

Section A

History of Bodo Language

Homeland, language family, its present status and its mutual contact with

Assamese.

1.

(a) phonemes : Vowel and Consonant Phonemes.

(b) Tones.

2.

Morphology : Gender, Case and Case endings, Plural suffix, Definitives, Verbal suffix.

3.

Vocabulary and its sources.

4.

Syntax : Types of sentences, Word Order.

5.

History of scripts used in writing Bodo Language since inception.

Section B

History of Bodo Literature

1.

General introduction of Bodo folk Literature.

2.

Contribution of the Missionaries.

3.

Periodization of Bodo Literature.

4.

Critical analysis of different genre (Poetry, Novel, Short Story and Drama).

5.

Translation Literature.

Paper II

The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the

critical ability of the candidates.

(Answers must be written in Bodo)

Section A

(a)

Khonthai-Methai

(Edited by Madaram Brahma & Rupnath Brahma)

(b)

Hathorkhi-Hala

(Edited by Pramod Chandra Brahma)

(c)

Boroni Gudi Sibsa Arw Aroz : Madaram Brahma

(d)

Raja Nilambar : Dwarendra Nath Basumatary

(e)

Bibar (prose section)

242

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(Edited by Satish Chandra Basumatary).

Section B

(a)

Bibi Bithai (Aida Nwi) : Bihuram Boro

(b)

Radab : Samar Brahma Chaudhury

(c)

Okhrang Gongse Nangou : Brajendra Kumar Brahma

(d)

Baisagu Arw Harimu : Laksheswar Brahma

(e)

Gwdan Boro : Manoranjan Lahary

(f)

Jujaini Or : Chittaranjan Muchahary

(g)

Mwihoor : Dharanidhar Wary

(h)

Hor Badi Khwmsi : Kamal Kumar Brahma

(i)

Jaolia Dewan : Mangal Singh Hozowary

(j)

Hagra Guduni Mwi : Nilkamal Brahma

DOGRI

PAPER I

HISTORY OF DOGRI LANGUAGE AND LITERATURE

(Answers must be written in Dogri)

Section A

History of Dogri Language

1. Dogri language: Origin and development through different stages.

2. Linguistic boundaries of Dogri and its dialects.

3. Characteristic features of Dogri Language.

4. Structure of Dogri Language:

(a) Sound Structure:

Segmental : Vowels and Consonants

Non-segmental : Length, Stress, Nasalization, Tone and Juncture.

(b) Morphology of Dogri:

(i) Inflection Categories: Gender, Number, Case, Person, Tense and Voice.

(ii) Word Formation; use of prefixes, infixes and suffixes.

(iii) Vocabulary: tatsam, tadbhav, foreign and regional.

(c) Sentence Structure; Major Sentence-types and their constituents, agreement and concord in Dogri syntax.

5. Dogri Language and Scripts: Dogre/Dogra Akkhar, Devanagari and Persia.

Section B

History of Dogri Language

1. A brief account of Pre-independence Dogri Literature: Poetry & Prose.

2. Development of modern Dogri Poetry and main trends in Dogri Poetry.

3. Development of Dogri short-story, main trends and prominent short-story writers.

4. Development of Dogri Novel, main trends and contribution of Dogri Novelists.

5. Development of Dogri Drama and contribution of prominent playwrights.

6. Development of Dogri Prose; Essays, Memoirs and travelogues.

7. An introduction to Dogri Folk Literature—Folk songs, Folk tales 7 Ballads.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

243

PAPER -II

TEXTUAL CRITICISM OF DOGRI LITERATURE

(Answers must be written in Dogri)

Section A

Poetry

1.

Azadi Paihle Di Dogri Kavita

The following poets:

Devi Ditta, Lakkhu, Ganga Ram, Ramdhan, Hardutt, Pahari Gandhi Baba Kanshi Ram & Permanand Almast

2. Modern Dogri

Poetry Azadi Bad Di

Dogri Kavita The

following poets :

Kishan Smailpuri, Tara Smailpuri, Mohan Lal Sapolia, Yash Sharma, K.S. Madhukar, Padma Sachdev,

Jitendra Udhampuri, Charan Singh and Prakash Premi

3. Sheeraza Dogri Number 102,

Ghazal Ank The following poets :

Ram Lal Sharma, Ved Pal Deep, N.D. Jamwal, Shiv Ram Deep, Ashwini Magotra and Virendra Kesar

4. Sheeraza Dogri Number 147,

Ghazal Ank The following poets:

R.N. Shastri, Jitendra Udhampuri, Champa Sharma and Darshan Darshi.

5. Ramayan (Epic) by Shambhu Nath Sharma (up to Ayodhya Kand)

6. Veer Gulab (Khand Kavya) by Dinoo Bhai Pant.

Section B

Prose

1. Ajakani Dogri Kahani

The following Short Story Writers :

Madan Mohan Sharma, Narendra Khajuri and B.P. Sathe

2. Ajakani Dogri Kahani Part-II

The following Short Story Writers :

Ved Rahi, Narsingh Dev Jamwal, Om Goswami, Chahttrapal, Lalit Magotra, Chaman Arora and Ratan Kesar.

3. Khatha Kunj Bhag II

The following Story Writers :

Om Vidyarthi, Champa Sharma and Krishan Sharma.

4. Meel Patthar (collection of short stories) by Bandhu Sharma.

5. Kaiddi (Novel) by Desh Bandhu Dogra Nutan.

6. Nanga Rukkh (Novel) by O.P. Sharma Sarathi.

7. Nayaan (Drama) by Mohan Singh.

8. Satrang (A collection of one act plays). The following play wrights :

Vishwa Nath Khajuria, Ram Nath Shastri, Jitendra Sharma, Lalit Magotra and Madan Mohan Sharma.

9.

Dogri Lalit Nibandh The following authors:

Vishwa Nath Khajuria, Narayan Mishra, Balkrishan Shastri, Shiv Nath, Shyam Lal Sharma, Lakshmi

Narayan,

D.C. Prashant, Ved Ghai, Kunwar Viyogi.

ENGLISH

The syllabus consists of two papers, designed to test a first-hand and critical reading of texts prescribed from

the following periods in English Literature : Paper 1 : 1600-1900 and Paper 2 : 1900–1990.

There will be two compulsory questions in each paper : (a) A short-notes question related to the topics for

244

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

general study, and (b) A critical analysis of UNSEEN passages both in prose and verse.

PAPER I

(Answers must be written in English)

Texts for detailed study are listed below. Candidates will also be required to show adequate knowledge of

the following topics and movements :

The Renaissance; Elizabethan and Jacobean Drama; Metaphysical Poetry; The Epic and the Mock-epic; Neo-

classicism; Satire; The Romantic Movement; The Rise of the Novel; The Victorian Age.

Section A

1.

William Shakespeare : King Lear and The Tempest.

2.

John Donne. The following poems :

–Canonization;

–Death be not proud;

–The Good Morrow;

–On his Mistress going to bed;

–The Relic;

3.

John Milton : Paradise Lost, I, II, IV, IX.

4.

Alexander Pope. The Rape of the Lock.

5.

William Wordsworth. The following poems :

– Ode on Intimations of Immortality.

– Tintern Abbey.

– Three years she grew.

– She dwelt among untrodden ways.

– Michael.

– Resolution and Independence.

– The World is too much with us.

– Milton, thou shouldst be living at this hour.

– Upon Westminster Bridge.

6.

Alfred Tennyson : In Memoriam.

7.

Henrik Ibsen : A Doll‘s House.

Section B

1.

Jonathan Swift, Gulliver‘s Travels.

2.

Jane Austen. Pride and Prejudice.

3.

Henry Fielding. Tom Jones.

4.

Charles Dickens. Hard Times.

5.

George Eliot. The Mill on the Floss.

6.

Thomas Hardy. Tess of the d‘Urbervilles.

7.

Mark Twain. The Adventures of Huckleberry Finn.

PAPER II

(Answers must be written in English)

Texts for detailed study are listed below. Candidates will also be required to show adequate knowledge of

the following topics and movements :

Modernism; Poets of the Thirties; The stream-of-consciousness Novel; Absurd Drama; Colonialism and Post-

Colonialism; Indian Writing in English; Marxist, Psychoanalytical and Feminist approaches to literature; Post-

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

245

Modernism.

Section A

1.

William Butler Yeats. The following poems :

– Easter 1916.

– The Second Coming.

– A Prayer for my daughter.

– Sailing to Byzantium.

– The Tower.

– Among School Children.

– Leda and the Swan.

– Meru.

– Lapis Lazuli.

– The Second Coming.

– Byzantium.

2.

T.S. Eliot. The following poems :

– The Love Song of J. Alfred Prufrock.

– Journey of the Magi.

– Burnt Norton.

3.

W.H. Auden. The following poems :

– Partition

– Musee des Beaux Arts

– In Memory of W.B. Yeats

– Lay your sleeping head, my love

– The Unknown Citizen

– Consider

– Mundus Et Infans

– The Shield of Achilles

– September 1, 1939

– Petition

4.

John Osborne : Look Back in Anger.

5.

Samuel Beckett. Waiting for Godot.

6.

Philip Larkin. The following poems :

– Next

– Please

– Deceptions

– Afternoons

– Days

– Mr. Bleaney

7.

A.K. Ramanujan. The following poems :

– Looking for a Cousin on a Swing

– A River

– Of Mothers, among other Things

– Love Poem for a Wife 1

– Small-Scale Reflections on a Great House

246

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

– Obituary

(All these poems are available in the anthology Ten Twentieth Century Indian Poets, edited

by

R. Parthasarthy, published by Oxford University Press, New Delhi).

Section B

1.

Joseph Conrad. Lord Jim.

2.

James Joyce. Portrait of the Artist as a Young Man.

3.

D.H. Lawrence. Sons and Lovers.

4.

E.M. Forster. A Passage to India.

5.

Virginia Woolf. Mrs. Dalloway.

6.

Raja Rao. Kanthapura.

7.

V.S. Naipaul. A House for Mr. Biswas.

GUJARATI

PAPER I

(Answers must be written in Gujarati)

Section A

Gujarati Language : Form and History

(1) History of Gujarati Language with special reference to New Indo-Aryan i.e. last one thousand years.

(2) Significant features of the Gujarati language : phonology, morphology and syntax.

(3) Major dialects : Surti, pattani, charotari and Saurashtri.

History of Gujarati

literature Medieval :

4. Jaina tradition

5. Bhakti tradition : Sagun and Nirgun (Jnanmargi)

6. Non-sectarian tradition (Laukik parampara)

Modern :

7. Sudharak yug

8. Pandit yug

9. Gandhi yug

10. Anu-Gandhi yug

11. Adhunik yug

Section B

Literary Forms : (Salient features, history and development of the following literary forms :)

(a) Medieval

1. Narratives : Rasa, Akhyan and Padyavarta

2. Lyrical: Pada

(b) Folk

3. Bhavai

(c) Modern

4. Fiction : Novel and Short Story

5. Drama

6. Literary Essay

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

247

7. Lyrical Poetry

(d) Criticism

8. History of theoretical Gujarati criticism

9. Recent research in folk tradition.

PAPER II

(Answers must be written in Gujarati)

The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the critical

ability of the candidate.

Section A

1. Medieval

(i) Vasantvilas phagu—AJNATKRUT

(ii) Kadambari—BHALAN

(iii) Sudamacharitra—PREMANAND

(iv) Chandrachandravatini varta—SHAMAL

(v) Akhegeeta—AKHO

2. Sudharakyug & Pandityug

(vi) Mari Hakikat—NARMADASHA

(vii) Farbasveerah—DALPATRAM

(viii) Saraswatichandra-Part 1—GOVARDHANRAM TRIPATHI

(ix) Purvalap—‗KANT‘ (MANISHANKAR RATNAJI BHATT)

(x) Raino Parvat—RAMANBHAI NEELKANTH

Section B

1. Gandhiyug & Anu Gandhiyug

(i) Hind Swaraj—MOHANDAS KARAMCHAND GANDHI

(ii) Patanni Prabhuta—KANHAIYALAL MUNSHI

(iii) Kavyani Shakti—RAMNARAYAN VISHWANATH PATHAK

(iv) Saurashtrani Rasdhar-Part 1—ZAVERCHAND MEGHANI

(v) Manvini Bhavai—PANNALAL PATEL

(vi) Dhvani—RAJENDRA SHAH

2. Adhunik yug

(vii) Saptapadi—UMASHANKAR JOSHI

(viii) Janantike—SURESH JOSHI

(ix) Ashwatthama—SITANSHU YASHASCHANDRA.

HINDI

PAPER I

(Answers must be written in Hindi)

Section A

1. History of Hindi Language and Nagari Lipi

I. Grammatical and applied forms of Apbhransh, Awahatta & Arambhik Hindi.

II. Development of Braj and Awadhi as Literary language during medieval period.

III. Early form of Khari-boli in Siddha-Nath Sahitya, Khusero, Sant Sahitaya, Rahim etc. and Dakhni Hindi.

IV. Development of Khari-boli and Nagari Lipi during 19th Century.

V. Standardisation of Hindi Bhasha & Nagari Lipi.

VI. Development of Hindi as a National Language during freedom movement.

248

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

VII. The development of Hindi as a National Language of Union of India.

VIII. Scientific & Technical Development of Hindi Language.

IX. Prominent dialects of Hindi and their inter-

relationship.

X. Salient features of Nagari Lipi and the efforts for its reform & Standard form of Hindi.

XI. Grammatical structure of Standard Hindi.

Section B

2. History of Hindi Literature

I. The relevance and importance of Hindi literature and tradition of writing History of Hindi Literature.

II. Literary trends of the following four periods of history of Hindi

Literature. A : Adikal—Sidh, Nath and Raso Sahitya.

Prominent poets—Chandvardai, Khusaro, Hemchandra, Vidyapati.

B : Bhaktikal—Sant Kavyadhara, Sufi Kavyadhara, Krishna Bhaktidhara and Ram Bhaktidhara.

Prominent Poets—Kabir, Jayasi, Sur & Tulsi.

C : Ritikal—Ritikavya, Ritibaddhkavya & Riti Mukta Kavya. Prominent Poets—Keshav, Bihari,

Padmakar and Ghananand.

D : Adhunik Kal—

a. Renaissance, the development of Prose, Bharatendu Mandal.

b. Prominent Writers—Bharatendu, Bal Krishna Bhatt & Pratap Narain Mishra.

c. Prominent trends of modern Hindi Poetry: Chhayavad, Pragativad, Prayogvad, Nai Kavita,

Navgeet and Contemporary poetry and Janvadi Kavita.

Prominent Poets—Maithili Sharan Gupta, Prasad, Nirala, Mahadevi, Dinkar, Agyeya, Muktibodh,

Nagarjun.

3. Katha Sahitya

A

: Upanyas & Realism

B

: The origin and development of Hindi Novels.

C

: Prominent Novelists—Premchand, Jain-endra, Yashpal, Renu and Bhism Sahani.

D

: The origin and development of Hindi short story.

E

: Prominent Short Story Writers—Premchand, Prasad, Agyeya, Mohan Rakesh & Krishna Sobti.

4. Drama & Theatre

A : The Origin & Development of Hindi Drama.

B : Prominent Dramatists—Bharatendu, Prasad, Jagdish Chandra Mathur, Ram Kumar Verma, Mohan

Rakesh.

C : The development of Hindi Theatre.

5. Criticism

A : The

origin

and

development

of

Hindi

criticism

:

Saiddhantik,

Vyavharik,

Pragativadi.

Manovishleshanvadi & Nai Alochana.

B : Prominent critics—Ramchandra Shukla, Hajari Prasad Dwivedi, Ram Vilas Sharma & Nagendra.

6. The other form of Hindi prose—Lalit Nibandh,Rekhachitra, Sansmaran, Yatra-vrittant.

PAPER II

(Answers must be written in Hindi)

The paper will require first-hand reading of the prescribed texts and will test the critical ability of

the candidates.

Section A

1. Kabir

: Kabir Granthawali, Ed. Shyam Sundar Das (First hundred Sakhis)

2. Soordas

: Bhramar Geetsar, Ed. Ramchandra Shukla (First hundred Padas)

3. Tulsidas

: Ramcharit Manas (Sundar Kand) Kavitawali (Uttarkand)

4. Jayasi

: Padmawat Ed. Shyam Sundar Das (Sinhal Dwip Khand & Nagmativiyog Khand)

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

249

5. Bihari

: Bihari Ratnakar Ed. Jagnnath Prasad Ratnakar (First 100 Dohas)

6. Maithili Sharan : Bharat Bharati Gupta

7. Prasad

: Kamayani (Chinta and Shraddha Sarg)

8. Nirala

: Rag-Virag, Ed. Ram Vilas Sharma (Ram Ki Shakti Pooja & Kukurmutta)

9. Dinkar

: Kurukshetra

10. Agyeya

: Angan Ke Par Dwar (Asadhya Veena)

11. Muktiboth

: Brahm Rakhashas

12. Nagarjun

: Badal Ko Ghirte Dekha Hai, Akal Ke Bad, Harijan Gatha.

Section B

1. Bharatendu

: Bharat Durdasha

2. Mohan Rakesh

: Ashadh Ka Ek Din

3. Ramchandra

: Chintamani (Part I) (Kavita Kya Shukla Hai, Shraddha Aur Bhakti)

4. Dr. Satyendra

: Nibandh Nilaya—Bal Krishna Bhatt, Premchand, Gulab Rai, Hajari Prasad Dwivedi,

Ram Vilas Sharma, Agyeya, Kuber Nath Rai.

5. Premchand

Godan, Premchand ki Sarvashreshtha Kahaniyan, Ed. Amrit Rai/Manjusha—Prem

Chand ki Sarvashreshtha Kahaniyan. Ed. Amrit Rai.

6. Prasad

: Skandgupta

7. Yashpal

: Divya

8. Phaniswar Nath : Maila

Anchal Renu

9. Mannu Bhandari : Mahabhoj

10. Rajendra Yadav : Ek Dunia Samanantar (All Stories)

KANNADA

PAPER-I

(Answers must be written in Kannada)

Section A

A.

History of Kannada Language

What is Language ? General characteristics of Language. Dravidian Family of Languages and its

specific features. Antiquity of Kannada Language. Different phases of its Development.

Dialects of Kannada Language : Regional and Social. Various aspects of developments of Kannada

Language: phonological and Semantic changes. Language borrowing.

B. History of Kannada Literature

Ancient Kannada literature : Influence and Trends, Poets for study : Specified poets from Pampa to Ratnakara

Varni are to be studied in the light of contents, form and expression : Pampa, Janna, Nagachandra.

Medieval Kannada literature : Influence and Trends.

Vachana Literature : Basavanna, Akka Mahadevi.

Medieval Poets : Harihara, Raghavanka, Kumara-

Vyasa. Dasa literature : Purandara and Kanaka.

Sangataya : Ratnakarvarni

C.

Modern Kannada literature : Influence, trends and ideologies, Navodaya, Pragatishila, Navya, Dalita and

Bandaya.

250

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Section B

A.

Poetics and Literary Criticism

Definition and concepts of poetry; Word, Meaning, Alankara, Reeti, Rasa, Dhwani, Auchitya.

Interpretations of Rasa Sutra. Modern Trends of literary criticism : Formalist, Historical, Marxist,

Feminist, Post-colonial criticism.

B.

Cultural History of Karnataka

Contribution of Dynasties to the culture of Karnataka: Chalukyas of Badami and Kalyani, Rashtrakutas,

Hoysalas, Vijayanagara rulers, in literary context.

Major religions of Karnataka and their cultural contribution.

Arts of Karnataka ; Sculpture, Architecture, Painting, Music, Dance—in the literary

context. Unification of Karnataka and its impact of Kannada literature.

PAPER-II

(Answers must be written in Kannada)

The Paper will require first-hand reading of the Texts prescribed and will be designed to test the critical

ability of the candidates.

Section A

A. Old Kannada Literature

1. Vikramaarjuna Vijaya of Pampa (Cantos 12 & 13), (Mysore University Pub.)

2. Vaddaraadhane (Sukumaraswamyia Kathe, Vidyutchorana Kathe)

B.

Medieval Kannada Literature

1. Vachana, Kammata, Ed. K. Marulasiddappa K.R. Nagaraj (Bangalore University Pub.)

2. Janapriya Kanakasamputa, Ed. D. Javare Gowda (Kannada and Culture Directorate, Bangalore)

3. Nambiyannana Ragale, Ed., T.N. Sreekantaiah (Ta. Vem. Smaraka Grantha Male, Mysore)

4. Kumaravyasa Bharata : Karna Parva (Mysore University)

5. Bharatesha Vaibhava Sangraha Ed Ta. Su. Shama Rao (Mysore University)

Section B

A.

Modern Kannada Literature

1. Poetry

: Hosagannada Kavite, Ed. G.H. Nayak (Kannada Saahitya Parishattu, Bangalore)

2. Novel

: Bettada Jeeva—Shivarama Karanta Madhavi—Anupama Niranjana Odalaala-Deva-

nuru Mahadeva

3. Short Story

: Kannada Sanna Kathegalu, Ed. G.H. Nayak (Sahitya Academy, New Delhi)

4. Drama

: Shudra Tapaswi—Kuvempu. Tughalak—Girish Karnad.

5. Vichara Sahitya : Devaru—A.N. Moorty Rao (Pub: D.V.K. Moorty, Mysore.)

B.

Folk Literature :

1. Janapada Swaroopa—Dr. H.M. Nayak. (Ta. Vem. Smaraka Grantha Male, Mysore.)

2. Janpada Geetaanjali—Ed. D. Javare Gowda. (Pub : Sahitya Academy, New Delhi).

3. Kannada Janapada Kathegalu—Ed. J.S. Paramashiviaah (Mysore University).

4. Beedi Makkalu Beledo. Ed. Kalegowda Nagavara (Pub : Bangalore University).

5. Savirada Ogatugalu—Ed. S.G. Imrapura.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

251

KASHMIRI

PAPER-I

(Answers must be written in Kashmiri)

Section A

1.

Genealogical relationship of the Kashmiri language: various theories.

2.

Areas of occurence and dialects (geographical/social)

3.

Phonology and grammar:

i. Vowel and consonant system;

ii. Nouns and pronouns with various case inflections;

iii. Verbs: various types and tenses.

4.

Syntactic structure:

i. Simple, active and declarative statements;

ii. Coordination;

iii. Relativisation.

Section B

1.

Kashmiri literature in the 14th century (Socio-cultural and intellectual background with special reference

to Lal Dyad and Sheikhul Alam).

2.

Nineteenth century Kashmiri literature (development of various genres : vatsun; ghazal and mathnavi.

3.

Kashmiri literature in the first half of the twentieth century (with special reference to Mahjoor and Azad;

various literary influences).

4.

Modern Kashmiri literature (with special reference to the development of the short story, drama,

novel and nazm).

PAPER-II

(Answers must be written in Kashmiri)

Section A

1.

Intensive study of Kashmiri poetry up to the nineteenth century :

(i) Lal Dyad,

(ii) Sheikhul Aalam

(iii) Habba Khatoon

2.

Kashmiri poetry : 19th Century

(i) Mahmood Gami (Vatsans)

(ii) Maqbool shah (Gulrez)

(iii) Rasool Mir (Ghazals)

(iv) Abdul Ahad Nadim (N’at)

(v) Krishanjoo Razdan (Shiv Lagun)

(vi) Sufi Poets (Test in Sanglaab, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir)

3.

Twentieth Century Kashmiri poetry (text in Azich Kashir Shairi, published by the Deptt. of Kashmiri,

University of Kashmir).

4.

Literary criticism and research work : development and various trends.

Section B

1.

An analytical study of the short story in Kashmiri.

(i) Afsana Majmu’a, published by the Deptt. of Kashmiri, University of Kashmir.

(ii) Kashur Afsana Az, published by the Sahitya Akademi.

(iii) Hamasar Kashur Afsana, published by the Sahitya Akademi.

252

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

The following short story writers only : Akhtar Mohi-ud Din, Kamil, Hari Krishan Kaul, Hraday Kaul Bharti,

Bansi Nirdosh, Gulshan Majid.

2.

Novel in Kashmiri :

(i) Mujrim by G. N. Gowhar

(ii) Marun—Ivan Ilyichun, (Kashmiri version of Tolstoy‘s) The Death of Ivan Ilyich (published by

Kashmiri Deptt.)

3.

Drama in Kashmiri :

(i) Natuk Kariv Band by Hari Krishan Kaul

(ii) Qk Angy Natuk, ed. Motilal Keemu, published by the Sahitya Akademi.

(iii) Razi Oedipus, tr. Naji Munawar, published by the Sahitya Akademi.

4.

Kashmiri Folk Literature :

(i) Kashur Luki Theatre by Mohammad Subhan Bhagat,published by the Deptt. of Kashmiri,

University of Kashmir.

(ii) Kashiry Luki Beeth (all volumes) published by the J&K Cultural Akademy.

KONKANI

PAPER-I

(Answers must be written in Konkani)

Section A

History of the Konkani Language :

(i) Origin and development of the language and influences on it.

(ii) Major variants of Konkani and their linguistic features.

(iii) Grammatical and lexicographic work in Konkani, including a study of cases, adverbs,

indeclinables and voices.

(iv) Old Standard Konkani, New Standard and Standardisation problems.

Section B

History of Konkani Literature

Candidates would be expected to be well-acquainted with Konkani literature and its social and cultural

background and consider the problems and issues arising out of them.

(i) History of Konkani literature from its probable source to the present times, with emphasis on its

major works, writers and movements.

(ii) Social and cultural background of the making of Konkani literature from time to time.

(iii) Indian and Western influences on Konkani literature, from the earliest to modern times.

(iv) Modern literary trends in the various genres and regions including a study of Konkani folklore.

PAPER-II

(Answers must be written in Konkani)

Textual Criticism of Konkani Literature

The paper will be designed to test the candidate‘s critical and analytical abilities. Candidates would be

expected to be well-acquainted with Konkani Literature and required to have first-hand reading of the following

texts :

Section A : Prose

1.

(a) Konkani Mansagangotri (excluding poetry) ed. by Prof : Olivinho Gomes.

(b) Old Konkani language and literature—the Portuguese Role

2.

(a) Otmo Denvcharak—a novel by A. V. da Cruz.

(b) Vadoll ani Varem—a novel by Antonio Pereira.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

253

(c) Devache Kurpen—a novel by V.J.P. Saldanha.

3.

(a) Vajralikhani—Shenoy goem-bab-An anthology-ed. by Shantaram Varde Valavalikar.

(b) Konkani Lalit Niband—Essays-ed. by Shyam Verenkar.

(c) Teen Dasakam—An anthology—ed. by Chandrakant Keni.

4.

(a) Demand—Drama-by Pundalik Naik.

(b) Kadambini: A Miscellany of Modern Prose—ed. by Prof. O.J.F. Gomes and Smt. P.S. Tadkodkar.

(c) Ratha Tujeo Ghudieo—by Smt. Jayanti Naik.

Section B : Poetry

1.

(a) Ev ani Mori : Poetry by Eduardo Bruno de

Souza.

(b) Abravanchem Yadnyadan—by Luis Mascarenhas.

2.

(a) Godde Ramayan—ed. by R.K. Rao.

(b) Ratnahar I and II—collection of poems—ed. R. V. Pandit.

3.

(a) Zayo Zuyo—poems- Manohar L. Sardessai.

(b) Kanadi Mati Konkani Kavi—Anthology of Poems—ed. Pratap Naik.

4.

(a) Adrushatache Kalle—Poems by Pandurang Bhangui.

(b) Yaman—Poems by Madhav Borkar.

MAITHILI

PAPER I

HISTORY OF MAITHILI LANGUAGE AND ITS LITERATURE

(Answers must be written in Maithili)

PART A

History of Maithili Language

1. Place of Maithili in Indo-European Language family.

2. Origin and development of Maithili language. (Sanskrit, Prakrit, Avhatt, Maithili)

3. Periodic division of Maithili Language. (Beginning, Middle era, Modern era).

4. Maithili and its different dialects.

5. Relationship between Maithili and other Eastern languages (Bengali, Asamese, Oriya)

6. Origin and Development of Tirhuta Script.

7. Pronouns and Verbs in Maithili Language.

PART B

History of Maithili Literature

1. Background of Maithili Literature (Religious, Economic, Social, Cultural).

2. Periodic division of Maithili literature.

3. Pre-Vidyapati Literature.

4. Vidyapati and his tradition.

5. Medieval Maithili Drama (Kirtaniya Natak, Ankia Nat, Maithili dramas written in Nepal).

6. Maithili Folk Literature (Folk Tales, Folk Drama, Folk Stories, Folk Songs).

7. Development of different literary forms in modern era :

(a) Prabandh-kavya

(b) Muktak-kavya

(c) Novel

(d) Short Story

254

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(e) Drama

(f) Essay

(g) Criticism

(h) Memoirs

(i) Translation

8. Development of Maithili Magazines and Journals.

PAPER -II

(Answers must be written in Maithili)

The paper will require first-hand reading of the prescribed texts and will test the critical ability of the

candidates.

PART A

Poetry

1. Vidyapati Geet-Shati—Publisher : Sahitya Akademi, New Delhi (Lyrics— 1 to 50)

2. Govind Das Bhajanavali—Publisher : Maithili Acadamy, Patna (Lyrics— 1 to 25)

3. Krishnajanm—Manbodh

4. Mithilabhasha Ramayana—Chanda Jha (only Sunder-Kand)

5. Rameshwar Charit Mithila Ramayan—Lal Das (only Bal-kand)

6. Keechak-Vadh—Tantra Nath Jha.

7. Datta-Vati—Surendra Jah ‘Suman’ (only 1st and 2nd Cantos).

8. Chitra-Yatri

9. Samakaleen Maithili Kavita—Publisher: Sahitaya Akademi, New Delhi.

PART-B

10. Varna Ratnakar—Jyotirishwar (only 2nd Kallol)

11. Khattar Kakak Tarang—Hari Mohan Jha

12. Lorik—Vijaya Manipadma

13. Prithvi Putra—Lalit

14. Bhaphait Chahak Jinagi—Sudhanshu ‗Shekhar‘ Choudhary

15. Kriti Rajkamlak—Publisher: Maithili Acadamy, Patna (First Ten Stories only)

16. Katha–Sangrah–Publisher: Maithili Acadamy, Patna.

MALAYALAM PAPER-I

(Answers must be written in Malayalam)

Section A

1—Early phase of Malayalam Language :

1.1 Various theories : Origin from proto Dravidian, Tamil, Sanskrit.

1.2 Relation between Tamil and Malayalam : Six nayas of A. R. Rajarajavarma.

1.3 Pattu School—Definition, Ramacharitam, later pattu works—Niranam works and Krishnagatha.

2—Linguistic features of :

2.1 Manipravalam—definition. Language of early manipravala works—Champu, Sandesakavya,

Chandrotsava, minor works. Later manipravala works—medieval Champu and Attakkatha.

2.2 Folklore—Southern and Northern ballads, Mappila songs.

2.3 Early Malayalam Prose—Bhashakautaliyam, Brahmandapuranam, Attaprakaram, Kramadipika and

Nambiantamil.

3—Standardisation of Malayalam :

3.1 Peculiarities of the language of Pana, Kilippattu and Tullal.

3.2 Contributions of indigenous and European missionaries to Malayalam.

3.3 Characteristics of contemporary Malayalam; Malayalam as administrative language. Language of

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

255

scientific and technical literature—media language.

Section B

LITERARY HISTORY

4—Ancient and Medieval Literature :

4.1 Pattu—Ramacharitam, Niranam Works and Krishnagatha.

4.2 Manipravalam—early and medieval manipravala works including attakkatha and champu.

4.3 Folk Literature.

4.4 Kilippattu, Tullal and Mahakavya.

5—Modern Literature—Poetry :

5.1 Venmani poets and contemporaries.

5.2 The advent of Romanticism—Poetry of Kavitraya i.e., Asan, Ulloor and Vallathol.

5.3 Poetry after Kavitraya.

5.4 Modernism in Malayalam Poetry.

6—Modern Literature—Prose :

6.1 Drama.

6.2 Novel.

6.3 Short story.

6.4 Biography, travelogue, essay and criticism.

PAPER-II

(Answers must be written in Malayalam)

This paper will require first hand reading of the texts prescribed and is designed to test the candidate’s

critical ability.

Section A

Unit 1

1.1 Ramacharitam—Patalam 1.

1.2 Kannassaramayanam—Balakandam first 25 stanzas.

1.3 Unnunilisandesam—Purvabhagam 25 slokas including Prastavana.

1.4 Mahabharatham Kilippattu—Bhishmaparvam.

Unit 2

2.1 Kumaran Asan—Chintavisthayaya Sita.

2.2 Vailoppilli—Kutiyozhikkal.

2.3 G. Sankara Kurup—Perunthachan.

2.4 N. V. Krishna Variar—Tivandiyile pattu.

Unit 3

3.1 O. N. V.—Bhumikkoru Charamagitam.

3.2 Ayyappa Panicker—Kurukshetram.

3.3 Akkittam—Pandatha Messanthi.

3.4 Attur Ravivarma—Megharupan.

256

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Section B

Unit 4

4.1 O. Chanthu Menon—Indulekha.

4.2 Thakazhy—Chemmin.

4.3 O. V. Vijayan—Khasakkinte Ithihasam.

Unit 5

5.1 M. T. Vasudevan Nair—Vanaprastham (Collection).

5.2 N. S. Madhavan—Higvitta (Collection).

5.3 C. J. Thomas—1128-il Crime 27.

Unit 6

6.1 Kuttikrishna Marar—Bharataparyatanam.

6.2 M. K. Sanu—Nakshatrangalute Snehabhajanam.

6.3 V. T. Bhatttathirippad—Kannirum Kinavum.

MANIPURI

PAPER-I

(Answers must be written in Manipuri)

Section A

Language :

(a) General characteristics of Manipuri Language and history of its development; its importance and status

among the Tibeto-Burman Languages of North-East India; recent development in the study of Manipuri

Language; evolution and study of old Manipuri script.

(b) Significant features of Manipuri Language :

(i) Phonology : Phoneme-vowels, consonants juncture, tone, consonant cluster and its occurrence,

syllable-its structure, pattern and types.

(ii) Morphology : Word-class, root and its types; affix and its types; grammatical categories-gender,

number, person, case, tense and aspects, process of compounding (samas and sandhi).

(iii) Syntax : Word order; types of sentences, phrase and clause structures.

Section B

(a) Literary History of Manipuri :

Early period (up to 17th Century)–Social and cultural background; Themes, diction and style of the works.

Medieval period (18th and 19th Century)-Social, religious and political background; Themes, diction and

style of the works.

Modern period-Growth of major literary forms; change of Themes, diction and style.

(b) Manipuri Folk Literature :

Legend, Folktale, Folksong, Ballad, Proverb and Riddle.

(c) Aspects of Manipuri Culture :

Pre-Hindu Manipuri Faith; Advent of Hinduism and the process of syncreticism;

Performing arts-Lai Haraoba, Maha Ras;

Indegenous games-Sagol Kangjei, Khong Kangjei, Kang.

PAPER-II

(Answers must be written in Manipuri)

This paper will require first hand reading of the texts prescribed and will be designed to test candidate‘s

critical ability to assess them.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

257

Section A

Old and Medieval Manipuri Literature :

(a) Old Manipuri Literature :

1. O. Bhogeswar Singh (Ed.)

: Numit Kappa

2. M. Gourachandra Singh (Ed.) : Thawanthaba Hiran

3. N. Khelchandra Singh (Ed.)

: Naothingkhong

Phambal Kaba

4. M. Chandra Singh (Ed.)

: Panthoibi Khonggul

(b) Medieval Manipuri Literature :

1. M. Chandra Singh (Ed.)

: Samsok Ngamba

2. R.K. Snahal Singh (Ed.)

: Ramayana Adi Kanda

3. N. Khelchandra Singh (Ed.) : Dhananjoy Laibu Ningba

4. O. Bhogeswar Singh (Ed.)

: Chandrakirti Jila Changba

Section B

Modern Manipuri Literature :

(a) Poetry and Epic :

(I) Poetry :

(a) Manipuri Sheireng (Pub) Manipuri Sahitya Parishad, 1998 (Ed.)

Kh. Chaoba Singh

: Pi Thadoi, Lamgi Chekla Amada,

Loktak Dr. L. Kamal Singh

: Nirjanata, Nirab Rajani

A. Minaketan Singh

: Kamalda, Nonggumlalkkhoda.

L. Samarendra Singh

: Ingagi Nong, Mamang Leikai Thambal Satle

E. Nilakanta Singh

: Manipur,

Lamangnaba Shri Biren

: Tangkhul Hui

Th. Ibopishak

: Anouba Thunglaba Jiba.

(b) Kanchi Sheireng. (Pub) Manipur University

1998 (Ed.) Dr. L. Kamal Singh

: Biswa-

Prem

Shri Biren

: Chaphadraba Laigi Yen

Th. Ibopishak

: Norok Patal Prithivi

(II) Epic :

1. A. Dorendrajit Singh

: Kansa Bodha

2. H. Anganghal Singh

: Khamba-Thoibi Sheireng (San-Senba, Lei Langba, Shamu Khonggi Bichar)

(III) Drama :

1. S. Lalit Singh

: Areppa Marup

2. G.C. Tongbra

: Matric Pass

3. A. Samarendra

: Judge Saheb ki Imung

(b) Novel, Short-story and Prose :

(I) Novel :

1. Dr. L. Kamal Singh

: Madhabi

2. H. Anganghal Singh

: Jahera

3. H. Guno Singh

: Laman

4. Pacha Meetei

: Imphal Amasung, Magi Ishing, Nungsitki Phibam

(II) Short-story :

(a) Kanchi Warimacha (Pub) Manipur University 1997(Ed.)

R.K. Shitaljit Singh

: Kamala Kamala

258

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

M.K. Binodini

: Eigi Thahoudraba Heitup Lalu

Kh. Prakash

: Wanom Shareng

(b) Parishadki Khangatlaba Warimacha (Pub) Manipuri Sahitya Parishad 1994 (Ed.)

S. Nilbir Shastri

: Loukhatpa

R.K. Elangba

: Karinunggi

(c) Anouba Manipuri Warimacha (Pub) The Cultural Forum Manipur 1992 (Ed.)

N. Kunjamohon Singh

: Ijat Tanba

E. Dinamani

: Nongthak Khongnang

(III) Prose :

(a) Warenggi Saklon [Due Part] (Pub) The Cultural Forum Manipur 1992 (Ed.)

Kh. Chaoba Singh

: Khamba-Thoibigi Wari Amasung Mahakavya

(b) Kanchi Wareng (Pub) Manipur University, 1998 (Ed.)

B. Manisana Shastri

: Phajaba

Ch. Manihar Singh

: Lai-Haraoba

(c) Apunba Wareng (Pub) Manipur University, 1986

(Ed.) Ch. Pishak Singh

: Samaj Amasung

Sanskriti

M.K. Binodini

: Thoibidu Warouhouida

Eric Newton

: Kalagi Mahousa (translated by I.R. Babu)

(d) Manipuri Wareng (Pub) The Cultural Forum Manipur 1999 (Ed.)

S. Krishnamohan Singh : Lan

MARATHI

PAPER-I

(Answers must be written in Marathi)

Section A

Language and Folk-lore

(a) Nature and Functions of Language (with reference to Marathi)

Language as a signifying system : Langue and Parole; Basic functions; Poetic Language; Standard

Language and dialect; Language variations according to social parameters.

Linguistic features of Marathi in thirteenth century and seventeenth century.

(b) Dialects of

Marathi Ahirani;

Varhadi; Dangi.

(c) Marathi Grammar

Parts of Speech; Case-system; Prayog-vichar (Voice).

(d) Nature and kinds of Folk-

lore (with special reference

to Marathi)

Lok-Geet, Lok Katha, Lok Natya.

Section B

(History of Literature and Literary Criticism)

(a) History of Marathi Literature

1. From beginning to 1818 AD, with special reference to the following : The Mahanubhava writers, the

Varkari poets, the Pandit poets, the Shahirs, Bakhar Literature.

2. From 1850 to 1990, with special reference to developments in the following major forms : Poetry, Fiction

(Novel and Short Story), Drama; and major literary currents and movements, Romantic, Realist, Modernist,

Dalit, Gramin, Feminist.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

259

(b) Literary Criticism

1. Nature and function of Literature;

2. Evaluation of Literature;

3. Nature, Objectives and Methods of Criticism;

4. Literature, Culture and Society.

PAPER-II

(Answer must be written in Marathi)

Textual study of prescribed literary works.

The paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the

candidate's critical ability.

Section A

(Prose)

(1) ‗Smritisthala‘

(2) Mahatma Jotiba Phule

‗‗Shetkaryacha Asud‘

‗Sarvajanik Satyadharma‘

(3) S.V. Ketkar

‗Brahmankanya‘

(4) P.K. Atre

‗Sashtang Namaskar‘

(5) Sharchchandra

Muktibodh

‗Jana Hey Volatu Jethe‘

(6) Uddhav Shelke

‗Shilan‘

(7) Baburao Bagul

‗Jevha Mi Jaat Chorli Hoti‘

(8) Gouri Deshpande

‗Ekek Paan Galavaya‘

(9) P.I. Sonkamble

‗Athavaninche Pakshi‘

Section B

(Poetry)

(1) ‗Namadevanchi Abhangawani‘ Ed: Inamdar, Relekar, Mirajkar Modern Book Depot, Pune

(2) ‗Painjan‘

Ed : M.N. Adwant

Sahitya Prasar Kendra, Nagpur

(3) ‗Damayanti-Swayamvar‘

By Raghunath Pandit

(4) ‗Balakvinchi Kavita‘

By Balkavi

(5) ‗Vishakha‘

By Kusumagraj

(6) ‗Maridgandh‘

By Vinda Karandikar

(7) ‗Jahirnama‘

By Narayan Surve

(8) ‗Sandhyakalchya Kavita‘

By Grace

(9) ‗Ya Sattet Jeev Ramat Nahi‘ By Namdev Dhasal

260

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

NEPALI

PAPER-I

(Answers must be written in Nepali)

Section A

1.

History of the origin and development of Nepali as one of the new Indo Aryan Languages.

2.

Fundamentals of Nepali Grammar and phonology :

(i) Nominal forms and categories :—

Gender, Number, Case, Adjectives, Pronouns, Avyayas

(ii)

Verbal forms and categories :—

Tense, Aspects, Voice, Roots and Fixes

(iii) Nepali Swara and Vyanjana;

3.

Major Dialects of Nepali

4. Standardisation and Modernisation of Nepali with special reference to language movements (viz.

Halanta Bahiskar, Jharrovad etc.)

5. Teaching of Nepali language in India—Its history and development with special reference to its socio-

cultural aspects.

Section B

1. History of Nepali literature with special reference to its development in India.

2. Fundamental concepts and theories of Literature :

Kavya/Sahitya, Kavya Prayojan, Literary genres, Shabda Shakti, Rasa, Alankara, Tragedy, Comedy,

Aesthetics, Stylistics.

3. Major literary trends and movements—

Swachchhandatavad, Yatharthavad, Astitwavad, Ayamik

Movement

Contemporary

Nepali

writings, Postmodernism.

4.

Nepali folklores (the following folk-form only)—Sawai, Jhyaurey, Selo, Sangini, Lahari.

PAPER-II

(Answers must be written in Nepali)

This paper will require first hand reading of the texts prescribed below and questions will be designed to test

the candidate's critical acumen.

Section A

1.

Santa Jnandil Das

Udaya Lahari

2.

Lekhnath Poudyal

Tarun Tapasi (Vishrams III, V, VI, XII, XV, XVIII only)

3.

Agam Sing Giri

Jaleko Pratibimba Royeko Pratidhwani (The following Poems only-

Prasawako Chichyahatsanga Byunjheko Ek Raat, Chhorolai, Jaleko

Pratibimba : Royeko Pratidhwani, Hamro Akashmani Pani Hunchha Ujyalo,

Tihar).

4.

Haribhakta Katuwal

Yo Zinadagi Khai Ke Zindagi : (The following poems only-Jeevan : Ek Dristi,

Yo Zindagi Khai Ke Zindagi, Akashka Tara Ke Tara, Hamilai Nirdho

Nasamjha, Khai Manyata Yahan Atmahutiko Balidan Ko).

5.

Balkrishna Sama

Prahlad.

6.

Manbahadur Mukhia

Andhyaroma Banchneharu (The following One-Act only-Andhyaroma

Banchneharu' ‗Suskera‘)

Section B

1.

Indra Sundas

Sahara.

2.

Lilbahadur Chhetri

Brahmaputra ko Chheuchhau

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

261

3.

Rupnarayan Sinha

Katha Navaratna (The following stories only—Biteka Kura, Jimmewari

Kasko, Dhanamatiko Cinema—Swapna, Vidhwasta Jeevan).

4.

Indrabahadur Rai

Vipana Katipaya (The following stories only—Raatbhari Huri Chalyo,

Jayamaya Aphumatra Lekhapani Aipugi, Bhagi, Ghosh Babu, Chhutuaiyo).

5.

Sanu Lama

Katha Sampaad (The following stories only—Swasni Manchhey, Khani

Tarma Ekdin, Phurbale Gaun Chhadyo, Asinapo Manchhey).

6.

Laxmi Prasad

Laxmi Nibandha DevkotaSangraha (The following essays only—Sri

Ganeshaya Namha, Nepali Sahityako Itihasma Sarvashrestha Purus, Kalpana,

Kala Ra Jeevan, Gadha Buddhiman ki Guru?)

7.

Ramkrishna Sharma

Das Gorkha (The following essays only—Kavi, Samaj Ra Sahitya,

Sahityama Sapekshata, Sahityik Ruchiko Praudhata, Nepali Sahityako

Pragati).

ODIA

PAPER-I

(Answers must be written in Odia)

Section A

History of Odia Language

(i)

Origin and development of Odia Language—Influence of Austric, Dravidian, Perso— Arabic and

English on Odia Language.

(ii)

Phonetics and Phonemics : Vowels, Consonants Principles of changes in Odia sounds.

(iii)

Morphology : Morphemes (free, bound compound and complex), derivational and inflectional

affixes, case inflection, conjugation of verb.

(iv)

Syntax : Kinds of sentences and their trans-formation, structure of sentences.

(v)

Semantics—Different types of change in meaning. Euphemism.

(vi)

Common errors in spellings, grammatical uses and construction of sentences.

(vii)

Regional variations in Odia Language (Western, Southern and Northern Odia) and Dialects

(Bhatri and Desia).

Section B

History of Odia Literature

(i)

Historical backgrounds (social, cultural and political) of Odia Literature of different periods.

(ii)

Ancient epics, ornate kavyas and padavalis.

(iii)

Typical structural forms of Odia Literature (Koili, Chautisa, Poi, Chaupadi, Champu).

(iv)

Modern trends in poetry, drama short story, novel essay and literary criticism.

PAPER-II

(Answers must be written in Odia)

Critical Study of texts—

The paper will require first hand reading of the text and test the critical ability of the candidate.

Section A Poetry (Ancient)

1.

Sãralã Dãs—Shanti Parva from Mahãbhãrata.

2.

Jaganãth Dãs—Bhãgabata, XI Skadhã—Jadu Avadhuta Sambãda.

(Medieval)

3.

Dinakrushna Dãs—Raskallola—(Chhãndas—16 & 34)

4.

Upendra Bhanja—Lãvanyabati (Chhãndas—1 & 2).

(Modern)

5.

Rãdhãnath Rãy—Chandrabhãgã.

6.

Mãyãdhar Mänasinha—Jeevan—Chitã.

7.

Sãtchidananda Routray—Kabitã—1962.

8.

Ramãkãnta Ratha—Saptama Ritu.

262

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Section B

Drama :

9.

Manoranjan Dãs—Kätha-Ghoda.

10.

Bijay Mishra—Tata Niranjanä.

Novel :

11.

Fakir Mohan Senãpati—Chhamãna Ãthaguntha.

12.

Gopinãth Mohãnty—Dãnãpani.

Short Story :

13.

Surendra Mohãnty—Marãlara Mrityu.

14.

Manoj Dãs—Laxmira Abhisãra.

Essay :

15.

Chittaranjan Dãs—Tranga O Tadit (First Five essays).

16.

Chandra Sekhar Rath—Mun Satyadharmã Kahuchhi (First five essays).

PUNJABI

PAPER-I

Answers must be written in Punjabi in Gurumukhi script

Section A

(a) Origin of Punjabi Language; different stages of development and recent development in Punjabi

Language; characteristics of Punjabi phonology and the study of its tones; classification of vowels and

consonants.

(b) Punjabi morphology; the number-gender system (animate and inanimate), prefixes, affixes and different

categories of Post positions; Punjabi word formation; Tatsam. Tad Bhav. forms; Sentence structure, the

notion of subject and object in Punjabi; Noun and verb phrases.

(c) Language and dialect : the notions of dialect and idiolect: major dialects of Punjabi : Pothohari, Majhi,

Doabi, Malwai, Paudhi; the validity of speech variation on the basis of social stratification, the distinctive

features of various dialects with special reference to tones Language and script; origin and development of

Gurumukhi; Suitability of Gurumukhi for Punjabi.

(d) Classical background : Nath Jogi Sahit.

Medieval Literature : Gurmat, Suti, Kissa and Var : Janamsakhis.

Section B

(a) Modern trends

Mystic, romantic, progressive and neomystic (Vir Singh, Puran Singh, Mohan Singh,

Amrita Pritam, Bawa Balwant, Pritam Singh Safeer, J. S. Neki).

Experimentalist (Jasbir Singh Ahluwalia, Ravinder Ravi, Ajaib Kamal).

Aesthetes (Harbhajan Singh, Tara Singh). Neo-progressive (Pash, Jagtar,

Patar).

(b) Folk Literature

Folk songs, Folk tales, Riddles, Proverbs. Epic

(Vir Singh, Avtar Singh Azad,

Mohan Singh).

Lyric

(Gurus, Sufis and Modern Lyricists-Mohan Singh, Amrita Pritam, Shiv Kumar,

Harbhajan Singh).

(c) Drama

(I.C. Nanda, Harcharan Singh, Balwant Gargi, S.S. Sekhon, Charan Das Sidhu).

Novel

(Vir Singh, Nanak Singh, Jaswant Singh Kanwal, K.S. Duggal, Sukhbir, Gurdial

Singh, Dalip Kaur Tiwana, Swaran Chandan).

Short Story

(Sujan Singh, K. S. Virk, Prem Parkash, Waryam Sandhu).

(d) Socio-cultural

Sanskrit, Persian and Western.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

263

Literary influences;

Essay

(Puran Singh, Teja Singh, Gurbaksh Singh).

Literary Criticism

(S.S. Sekhon, Attar Singh, Kishan Singh, Harbhajan Singh, Najam Hussain Sayyad).

PAPER-II

Answers must be written in Punjabi in Gurumukhi script

This paper will require first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the

candidate‘s critical ability.

Section A

(a) Sheikh Farid

The complete Bani as included in the Adi Granth.

(b) Guru Nanak

Japu Ji. Baramah. Asa di Var.

(c) Bulleh Shah

Kafian

(d) Waris Shah

Heer

Section B

(a) Shah Mohammad

Jangnama (Jang Singhan te Firangian)

Dhani Ram Chatrik Chandan Vari

(Poet)

Sufi Khana

Nawan Jahan

(b) Nanak Singh

Chitta Lahu

(Novelist)

Pavittar Papi

Ek Mian Do Talwaran

(c) Gurbaksh Singh

Zindagi-di-Ras

(Essayist)

Nawan Shivala

Merian Abhul Yadaan.

Balraj Sahni

Mera Roosi Safarnama

(Travelogue)

Mera Pakistani

Safarnama

(d) Balwant Gargi

Loha Kutt

(Dramatist)

Dhuni-di-Agg

Sultan Razia Sant Singh Sekhon Sahityarth

(Critic)

Parsidh Punjabi Kavi Punjabi Kav Shiromani.

SANSKRIT

PAPER-I

There will be three questions as indicated in the Question Paper which must be answered in Sanskrit.

The Remaining questions must be answered either in Sanskrit or in the medium of examination opted by the

candidate.

Section A

1. Significant features of the grammar, with particular stress on Sanjna, Sandhi, Karaka, Samasa, Kartari

and Karmani vacyas (voice usages) (to be answered in Sanskrit).

2. (a)

Main characteristics of Vedic Sanskrit language

(b)

Prominent feature of classical Sanskrit language

(c)

Contribution of Sanskrit to linguistic studies

3. General Knowledge of :—

(a)

Literary history of Sanskrit

(b)

Principal trends of literary criticism

264

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(c)

Ramayana

(d)

Mahabharata

(e)

The origin and development of literary geners of :

Mahakavya

Rupaka (drama)

Katha Akhyayika

Campu

Khandakavya

Muktaka Kavya.

Section B

4. Essential of Indian Culture with stress on :

(a)

Purusãrthas

(b)

Samskãras

(c)

Varnãsramavyavasthã

(d)

Arts and fine arts

(e)

Technical Sciences.

5. Trends of Indian Philosophy

(a)

Mïmansã

(b)

Vedãnta

(c)

Nyaya

(d)

Vaisesika

(e)

Sãnkhya

(f)

Yoga

(g)

Bauddha

(h)

Jaina

(i)

Carvãka

6. Short Essay (in Sanskrit)

7. Unseen passage with the questions (to be answered in Sanskrit).

PAPER-II

Question from Group 4 is to be answered in Sanskrit only. Questions from Groups 1, 2 and 3 are

to be answered either in Sanskrit or in the medium opted by the candidate.

Section A

General study of the following groups :—

Group 1

(a)

Raghuvamsam—Kalidasa

(b)

Kumarasambhavam—Kalidasa

(c)

Kiratarjuniyam—Bharavi

(d)

Sisupalavadham—Magha

(e)

Naisadhiyacaritam—Sriharsa

(f)

Kadambari—Banabhatta

(g)

Dasakumaracaritam—Dandin

(h)

Sivarajyodayam—S.B. Varnekar

Group 2

(a)

Isãvãsyopanisad

(b)

Bhagavadgitã

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

265

(c)

Sundarakanda of Valmiki‘s

Ramayana

(d)

Arthasastra of Kautilya

Group 3

(a)

Svapanavasavadattam—Bhasa

(b)

Abhijnanasakuntalam—Kalidasa

(c)

Mricchakatikam—Sudraka

(d)

Mudraraksasam—Visakhadatta

(e)

Uttararamacaritam—Bhavbhuti

(f)

Ratnavali—Sriharshavardhana

(g)

Venisamharam—Bhattanarayana

Group 4

Short notes in Sanskrit on the following :—

(a)

Meghadutam—Kalidasa

(b)

Nitisatakam—Bhartrhari

(c)

Pancatantra—

(d)

Rajatarangini—Kalhana

(e)

Harsacaritam—Banabhatta

(f)

Amarukasatakam—Amaruka

(g)

Gitagovindam—Jayadeva.

Section B

This section will require first hand reading of the following selected texts :— (Questions from Groups 1 &

2 are to be answered in Sanskrit only) Questions from Groups 3 and 4 are to be answered either in Sanskrit or in

the Medium opted by the candidate.

Group 1

(a)

Raghuvamsam—Canto I, Verses 1 to 10

(b)

Kumarasambhavam—Canto I, Verses 1 to 10

(c)

Kiratarjuniyaue—Canto I, Verses 1 to 10

Group 2

(a)

Isavasyopanisad—Verses—1, 2, 4, 6, 7, 15 and 18

(b)

Bhagavatgita II Chapter Verses 13 to 25

(c)

Sundarakandam of Valmiki Canto 15, Verses 15 to 30 (Geeta Press Edition)

Group 3

(a)

Meghadutam—Verses 1 to 10

(b)

Nitisatakam—Verses 1 to 10 (Edited by D.D. Kosambi Bharatiya Vidya Bhavan Publication)

(c)

Kadambari—Sukanasopadesa (only)

Group 4

(a)

Svapnavasavadattam Act VI

(b)

Abhijnansakuntalam Act IV Verses 15 to 30 (M.R. Kale Edition)

(c)

Uttararamacaritam Act I Verses 31 to 47 (M.R. Kale Edition).

SANTHALI PAPER I

(Answers must be written in Santhali)

Section A

Part I—History of Santhali Language

1. Main Austric Language family, population and distribution.

2. Grammatical structure of Santhali Language.

3. Important character of Santhali Language: Phonology, Morphology, Syntax, Semantics, Translation,

Lexicography.

4. Impact of other languages of Santhali.

5. Standardization of Santhali Language.

Part II—History of Santhali Literature

1. Literary trend of the following four periods of history of Santhali Literature.

266

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(a) Ancient Literature before 1854.

(b) Missionary period Literature between 1855 to 1889 AD.

(c) Medieval period: Literature between 1890 to 1946 AD.

(d) Modern period : Literature from 1947 AD to till date.

2. Writing tradition in History of Santhali literature.

Section-B

Literary forms—Main characteristics, history and development of following literary forms.

Part I

Folk Literature in Santhali—folk song, folk tale, phrase, idioms puzzles, and Kudum.

Part II

Modern literature in Santhali

1. Development of poetry and prominent poets.

2. Development of prose and prominent writers.

(i) Novels and prominent Novelists.

(ii) Stories and prominent story writers.

(iii) Drama and Prominent Dramatist.

(iv) Criticism and prominent critics.

(v) Essay, sketches, memoirs, travelogues and prominent writers.

Santhali writers

Shyam Sundar Hembram, Pandit Raghunath Murmu, Barha Beshra, Sadhu Ramchand Murmu,

Narayan Soren ‗Toresutam‘, Sarda Prasad Kisku, Raghunath Tudu, Kalipada Soren, Sakla Soren,

Digamber Hansda, Aditya Mitra ‗Santhali‘, Babulal Murmu ‗Adivasi‘, Jadumani Beshra, Arjun

Hembram, Krishna Chandra Tudu, Rupchand Hansda, Kalendra Nath Mandi, Mahadev, Hansda, Gour

Chandra Murmu, Thakur Prasad Murmu, Hara Prasad Murmu, Uday Nath Majhi, Parimal Hembram,

Dhirendra Nath Baske, Shyam Charan Hembram, Damayanti Beshra, T.K. Rapaj, Boyha Biswanath

Tudu.

Part III

Cultural Heritage of Santhali tradition, customs, festival and rituals (birth, marriage and death).

PAPER II

(Answers must be written in Santhali)

Section A

This paper will require in-depth reading of the following texts and the questions will be designed to test the

candidates‘ critical ability.

Ancient Literature :

Prose

(a) Kherwal Bonso Dhorom Puthi—Majhi Ramdas Tudu ―Rasika‖.

(b) Mare Hapramko Reyak Katha—L.O. Scrafsrud.

(c) Jomsim Binti Lita—Mangal Chandra Turkulumang Soren.

(d) Marang Buru Binti—Kanailal Tudu.

Poetry

(a) Karam Sereng—Nunku Soren.

(b) Devi Dasain Sereng—Manindra Hansda.

(c) Horh Sereng—W.G. Archer.

(d) Baha Sereng—Balaram Tudu.

(e) Dong Sereng—Padmashri Bhagwat Murmu ‗Thakur‘.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

267

(f) Hor Sereng—Raghunath Murmu.

(g) Soros Sereng—Babulal Murmu ―Adivasi‖.

(h) More Sin More Ndia—Rup Chand Hansda.

(i) Judasi Madwa Latar—Tez Narayan Murmu.

Section B

Modern Literature

Part I—Poetry

(a) Onorhen Baha Dhalwak—Paul Jujhar Soren.

(b) Asar Binti—Narayan Soren ―Tore Sutam‖.

(c) Chand Mala—Gora Chand Tudu.

(d) Onto Baha Mala—Aditya Mitra ―Santhali‖.

(e) Tiryo Tetang—Hari Har Hansda.

(f) Sisirjon Rar—Thakur Prasad Murmu.

Part II—Novels

(a) Harmawak Ato—R.Karstiars (Translator—R.K. Kisku Rapaz).

(b) Manu Mati—Chandra Mohan Hansda.

(c) Ato Orak—Doman Hansdak.

(d) Ojoy Gada Dhiph re—Nathenial Murmu.

Part III—Stories

(a) Jiyon Gada—Rup Chand Hansda and Jadumani Beshra.

(b) Mayajaal—Doman Sahu ‗Samir‘ and Padmashri Bhagwat Murmu ‗Thakur‘.

Part IV—Drama

(a) Kherwar Bir—Pandit Raghunath Murmu.

(b) Juri Khatir—Dr. K.C. Tudu.

(c) Birsa Bir—Ravi Lal Tudu.

Part V—Biography

Santal Ko Ren Mayam Gohako—Dr. Biswanath Hansda.

SINDHI

PAPER I

Answers must be written in Sindhi

(Arabic or Devanagari Script)

Section A

1. (a)

Origin and evolution of Sindhi language—views of different scholars.

(b)

Significant linguistic features of Sindhi language, including those pertaining to its phonology,

morphology and syntax.

(c)

Major dialects of the Sindhi language.

(d)

Sindhi vocabulary—stages of its growth, including those in the pre-partition and post-partition periods.

(e)

Historical study of various Writing Systems (Scripts) of Sindhi.

(f)

Changesin the structure of Sindhi language in India, after partition, due to influence of other

languages and social conditions.

Section B

2. Sindhi literature through the ages in context of socio-cultural conditions in the respective periods :

(a)

Early medieval literature upto 1350 A.D. including folk literature.

(b)

Late medieval period from 1350 A.D. to 1850 A.D.

(c)

Renaissance period from 1850 A.D. to 1947 A.D.

(d)

Modern period from 1947 and onwards.

268

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(Literary genres in Modern Sindhi literature and experiments in poetry, drama, novel, short story,

essay, literary criticism, biography, autobiography, memoirs and travelogues.)

PAPER II

Answer must be written in Sindhi

(Arabic or Devanagari script)

This paper will require the first-hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the

candidate‘s critical ability.

Section A

References to context and critical appreciation of the texts included in this section.

(1) Poetry

a.

‗‗Shah Jo Choond Shair‘‘ : ed. H.I. Sadarangani, Published by Sahitya Akademi (First 100 pages).

b.

‗‗Sachal Jo Choond Kalam‘‘ : ed. Kalyan B. Advani Published by Sahitya Akademi (Kafis only).

c.

‗‗Sami-a-ja Choond Sloka‘‘ : ed. B.H. Nagrani Published by Sahitya Akademi (First 100 pages).

d.

‗‗Shair-e-Bewas‘‘ : by Kishinchand Bewas (―Saamoondi Sipoon‘‘ portion only).

e.

‗‗Roshan Chhanvro‘‘ : Narayan Shyam.

f.

‗‗Virhange Khapoi je Sindhi Shair jee Choond‘‘ : ed. H.I. Sadarangani, published by Sahitya Akademi.

(2) Drama

g.

‗‗Behtareen Sindhi Natak‘‘ (One-act Plays) : Edited by M. Kamal Published by Gujarat Sindhi Academy.

h.

‗‗Kako Kaloomal‘‘ (Full-length Play ) : by Madan Jumani.

Section B

References to context and critical appreciation of the texts included in this section.

a.

‗Pakheeara Valar Khan Vichhrya‘ (Novel) : by Gobind Malhi.

b.

‗Sat Deenhan‘ (Novel) : by Krishin Khatwani.

c.

‗Choond Sindhi Kahanyoon‘ (Short Stories) Vol. III. : Edited by Prem Prakash, published by

Sahitya Akademi.

d.

‗Bandhan‘ (Short Stories) : Sundari Uttamchandani.

e.

‗Behtareen Sindhi Mazmoon‘ (Essays): Edited by Hiro Thakur, published by Gujarat Sindhi Academi.

f.

‗Sindhi Tanqeed‘ (Criticism) : Edited by Harish Vaswani : Published by Sahitya Akademi.

g.

‗Mumhinjee Hayati-a-ja Sona Ropa varqa‘ (Autobiography) : by Popati Hiranandani.

h.

‗‗Dr. Choithram Gidwani‘‘ (Biography) : by Vishnu Sharma.

TAMIL

PAPER I

Answers must be written in Tamil

Section A

Part 1: History of Tamil Language

Major Indian Language Families—The place of Tamil among Indian Languages in general and

Dravidian in particular—Enumeration and Distribution of Dravidian languages.

The language of Sangam Literature—The language of medieval Tamil : Pallava Period only—Historical

study of Nouns, Verbs, Adjectives, Adverbs—Tense markers and case markers in Tamil.

Borrowing of words from other languages into Tamil—Regional and social dialects—difference between

literary and spoken Tamil.

Part 2 : History of Tamil Literature

Tolkappiyam-Sangam Literature—The division of Akam and Puram—The secular characteristics of

Sangam Literature—The development of Ethical literature—Silappadikaram and Manimekalai.

Part 3 : Devotional Literature (Alwars and Nayanamars)

The bridal mysticism in Alwar hymns—Minor literary forms (Tutu, Ula, Parani, Kuravanji).

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

269

Social factors for the development of Modern Tamil Literature; Novel, Short Story and New Poetry—

The impact of various political ideologies on modern writings.

Section B

Part 1 : Recent trends in Tamil Studies

Approaches to criticism : Social, psychological, historical and moralistic—the use of criticism—the

various techniques in literature; Ullurai, Iraicchi, Thonmam (Myth) Otturuvagam (allegory), Angadam (Satire),

Meyappadu, Padimam (image), Kuriyeedu (Symbol), Irunmai (Ambiguity)—The concept of comparative

literature-the principle of comparative literature.

Part 2 : Folk literature in Tamil

Ballads, Songs, proverbs and riddles—Sociological study of Tamil folklore. Uses of translation—

Translation of Tamil works into other languages-Development of journalism in Tamil.

Part 3 : Cultural Heritage of the Tamils

Concept of Love and War—Concept of Aram-the ethical codes adopted by the ancient Tamils in their

warfare- customs beliefs, rituals, modes of worship in the five Thinais.

The Cultural changes as revealed in post sangam literature—cultural fusion in the medieval period

(Janism and Buddhism). The development of arts and architecture through the ages (Pallavas, later Cholas, and

Nayaks). The impact of various political, social, religious and cultural movements on Tamil Society. The role of

mass media in the cultural change of contemporary Tamil society.

PAPER II

Answers must be written in Tamil

The paper will require first-hand reading of the text prescribed and will be designed to test the critical

ability of the candidate.

Section A

Part 1 : Ancient Literature

(1) Kuruntokai (1—25 poems)

(2) Purananuru (182—200 poems)

(3) Tirukkural Porutpal : Arasiyalum Amaichiyalum (from Iraimatchi to Avaianjamai).

Part 2 : Epic Literature

(1) Silappadikaram : Madhurai Kandam only.

(2) Kambaramayanam : Kumbakarunan Vadhai Padalam.

Part 3 : Devotional Literature

(1) Tiruvasagam : Neetthal Vinnappam

(2) Tiruppavai : (Full Text).

Section B

Part 1 : Poetry Modern Literature

(1) Bharathiar : Kannan Pattu

(2) Bharathidasan : Kudumba Vilakku

(3) Naa. Kamarasan : Karappu Malarkal

Prose

(1) Mu. Varadharajanar : Aramum Arasiyalum

(2) C. N. Annadurai : Ye! Thazhntha Tamilagame.

Part 2 : Novel, Short Story and Drama

(1) Akilon ; Chittairappavai

(2) Jayakanthan : Gurupeedam

(3) Cho : Yaurkkum Vetkamillai

Part 3 : Folk Literature

(1) Muthuppattan kathai Edited by Na. Vanamamalai, (Publication : Madurai Kamaraj University).

270

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(2) Malaiyaruvi, Edited by Ki. Va Jagannathan (Publication : Saraswathi Mahal, Thanjavur).

TELUGU

PAPER I

Answer must be written in Telugu

Section A : Language

1. Place of Telugu among Dravidian languages and its antiquity—Etymological History of Telugu,Tenugu

and Andhra.

2. Major linguistic changes in phonological, morphological, grammatical and syntactical levels, from Proto-

Dravidian to old Telugu and from old Telugu to Modern Telugu.

3. Evolution of spoken Telugu when compared to classical Telugu-Formal and functional view of Telugu

language.

4. Influence of other languages and its impact on Telugu.

5. Modernization of Telugu language :

(a) Linguistic and literary movements and their role in modernization of Telugu.

(b) Role of media in modernization of Telugu (News-papers, Radio, TV etc.)

(c) Problems of terminology and mechanisms in coining new terms in Telugu in various discourses

including scientific and technical.

6. Dialects of Telugu—Regional and social variations and problems of Standardization.

7. Syntax—Major divisions of Telugu sentences—simple, complex and compound sentences—Noun and

verb predications—Processes of nominalization and relativization—Direct and indirect reporting-

conversion processes.

8. Translation—Problems of translation, cultural, social and idiomatic—Methods of translation—Approaches

to translation—Literary and other kinds of translation—Various uses of translation.

Section B : Literature

1. Literature in Pre-Nannaya Period—Marga and Desi poetry.

2. Nannaya Period—Historical and literary background of Andhra Mahabharata.

3. Saiva poets and their contribution—Dwipada, Sataka, Ragada, Udaharana.

4. Tikkana and his place in Telugu literature.

5. Errana and his literary works—Nachana Somana and his new approach to poetry.

6. Srinatha and Potana—Their works and contribution.

7. Bhakti poets in Telugu literature—Tallapaka Annamayya, ramadasu, tyagayya.

8. Evolution of prabandhas—Kavya and prabandha.

9. Southern school of Telugu literature-raghunatha Nayaka, chemakura vankatakavi and women poets-

Literary forms like yakshagana, prose and padakavita.

10. Modern Telugu Literature and literary forms—Novel, Short Story, Drama, Playlet and poetic forms.

11. Literary Movements : Reformation, Nationalism, Neo-classisicism, Romanticism and Progressive,

Revolutionary movements.

12. Digambarakavulu, feminist and dalit Literature.

13. Main divisions of folk literature—Performing folk arts.

PAPER II

Answer must be written in Telugu

This paper will require first hand reading of the prescribed texts and will be designed to test the

candidate‘s critical ability, which will be in relation to the following approaches :—

(i) Aesthetic approach—Rassa, Dhawani, Vakroti and Auchitya—Formal and Structural-Imagery and

Symbolism.

(ii) Sociological, Historical, Ideological, Psychological approaches.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

271

Section A

1. Nannaya-Dushyanta Chritra (Adiparva 4th Canto verses 5—109).

2. Tikkana-Sri Krishna Rayabaramu (Udyoga parva-3rd Canto verses 1—144).

3. Srinath-Guna Nidhi Katha (Kasikhandam, 4th Canto, verses 76—133).

4. Pingali Surana-sugatri Salinulakatha (Kalapurno-dayamu 4 Canto verses, 60—142).

5. Molla-Ramayanamu (Balakanda including avatarika).

6. Kasula Purushothama Kavi—Andhra Nayaka Satakamu.

Section B

7. Gurajada Appa Rao—Animutyalu (Short stories).

8. Viswanatha Satyanarayana—Andhra prasasti.

9. Devulapalli Krishna Sastry—Krishnapaksham (excluding Uravsi and Pravasam).

10. Sri Sri-Maha prastanam.

11. Jashuva-Gabbilam (Part I).

12. C. Narayana Reddy—Karpuravasanta rayalu.

13. Kanuparti Varalakshmamma—Sarada lekhalu (Part I).

14. Atreya—N.G.O.

15. Racha Konda Viswanatha Sastry—Alpajaeevi.

URDU

PAPER I

Answer must be written in Urdu

Section A

Development of Urdu Language

(a) Development of Indo-Aryan

(i) Old Indo-Aryan

(ii) Middle Indo-Aryan

(iii) New Indo-Aryan.

(b) Western Hindi and its dialects Brij Bhasha Khadi Boli, Haryanavi, Kannauji, Bundeli—Theories

about the origin of Urdu language.

(c) Dakhani Urdu—origin and development, its significant linguistic features.

(d) Social and Cultural roots of Urdu language— and its distinctive

features. Script, Phonology, Morphology, Vocabulary.

Section B

(a) Genres and their development :

(i) Poetry: Ghazal, Masnavi, Qasida, Marsia, Rubai Jadid Nazm.

(ii) Prose : Novel, Short Story, Dastan, Drama, Inshaiya, Khutoot, Biography.

(b) Significant feaures of : (i) Deccani, Delhi and Lucknow schools, (ii) Sir Syed movement, Romantic

movement, Progressive movement, Modernism.

(c) Literary Criticism and its development with reference to Hali, Shibli, Kaleemuddin Ahmad, Ehtisham

Hussain, Ale-Ahmad Suroor.

272

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(d) Essay writing (covering literary and imaginativetopics).

PAPER II

Answer must be written in Urdu

This paper will require first hand reading of the texts prescribed and will be designed to test the

candidate's critical ability.

Section A

1.

Mir Amman

Bagho-Babar

2.

Ghalib

Intikhab-e-Khutoot-e Ghalib

3.

Mohd. Husain Azad

Nairang-e-Khayal

4.

Prem Chand

Godan

5.

Rajendra Singh Bedi

Apne Dukh Mujhe Dedo

6.

Abul Kalam Azad

Ghubar-e-Khatir

Section B

1.

Mir

Intikhab-e-Kalam-e-Mir (Ed. Abdul Haq.)

2.

Mir Hasan

Sahrul Bayan

3.

Ghalib

Diwan-e-Ghalib

4.

Iqbal

Bal-e-Jibrail

5.

Firaq

Gul-e-Naghma

6.

Faiz

Dast-e-Saba

7.

Akhtruliman

Bint-e-Lamhat

MANAGEMENT

The candidate should make a study of the concept of development of Management as science and art

drawing upon the contributions of leading thinkers of management and apply the concepts to the real life of

government and business decision-making keeping in view the changes in the strategic and operative

environment.

PAPER I

1. Managerial Function and Process :

Concept and foundations of management, Evolution of Management Thoughts; Managerial Functions—

Planning, Organizing, Controlling; Decision-making; Role of Manager, Managerial skills; Entrepreneurship;

Management of innovation; Managing in a global environment, Flexible Systems Management; Social

responsibility and managerial ethics; Process and customer orientation; Managerial processes on direct and

indirect value chain.

2. Organisational Behaviour and Design :

Conceptual model of organization behaviour; The individual processes—personality, values and attitude,

perception, motivation, learning and reinforcement, work stress and stress management; The dynamics of

Organization behaviour—power and politics, conflict and negotiation, leadership process and styles,

communication; The Organizational Processes—decision-making, job design; Classical, Neoclassical and

Contingency approaches to organizational design; Organizational theory and design—Organizational culture,

managing cultural diversity, learning Organization; Organizational change and development; Knowledge Based

Enterprise—systems and processes; Networked and virtual organizations.

3. Human Resource Management :

HR challenges; HRM functions; The future challenges of HRM; Strategic Management of human

resources; Human resource planning; Job analysis; Job evaluation, Recruitment and selection; Training and

development; Promotion and transfer; Performance management; Compensation management and benefits;

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

273

Employee morale and productivity; Management of Organizational climate and Industrial relations; Human

resources accounting and audit; Human resource information system; International human resource

management.

4. Accounting for Managers :

Financial accounting—concept, importance and scope, generally accepted accounting principles,

preparation of financial statements with special reference to analysis of a balance sheet and measurement of

business income, inventory valuation and depreciation, financial statement analysis, fund flow analysis, the

statement of cash flows; Management accounting concept, need, importance and scope; Cost accounting—

records and processes, cost ledger and control accounts, reconciliation and integration between financial and

cost accounts; Overhead cost and control, Job and process costing, Budget and budgetary control, Performance

budgeting, Zero-base budgeting, relevant costing and costing for decision-making, standard costing and variance

analysis, marginal costing and absorption costing.

5. Financial Management :

Goal of Finance Function. Concepts of value and return. Valuation of bonds and Shares; Management of

working capital : Estimation and Financing; Management of cash, receivables, inventory and current liabilities;

Cost of capital ; Capital budgeting; Financial and operating leverage; Design of capital structure: theories and

practices; Shareholder value creation: dividend policy, corporate financial policy and strategy, management of

corporate distress and restructuring strategy; Capital and money markets: institutions and instruments; Leasing

hire purchase and venture capital; Regulation of capital market; Risk and return: portfolio theory; CAPM; APT;

Financial derivatives: option, futures, swap; Recent reforms in financial sector.

6. Marketing Management :

Concept, evolution and scope; Marketing strategy formulation and components of marketing plan;

Segmenting and targeting the market; Positioning and differentiating the market offering; Analyzing

competition; Analyzing consumer markets; Industrial buyer behaviour; Market research; Product strategy;

Pricing strategies; Designing and managing Marketing channels; Integrated marketing communications;

Building customer satisfaction, Value and retention; Services and non-profit marketing; Ethics in marketing;

Consumer protection; Internet marketing; Retail management; Customer relationship management; Concept of

holistic marketing.

PAPER-II

1. Quantitative Techniques in Decision-making :

Descriptive statistics—tabular, graphical and numerical methods, introduction to probability, discrete and

continuous probability distributions, inferential statistics-sampling distributions, central limit theorem,

hypothesis testing for differences between means and proportions, inference about population variances,

Chisquare and ANOVA, simple correlation and regression, time series and forecasting, decision theory, index

numbers; Linear programming— problem formulation, simplex method and graphical solution, sensitivity

analysis.

2. Production and Operations Management :

Fundamentals of operations management; Organizing for production; Aggregate production planning,

capacity planning, plant design: process planning, plant size and scale of operations, Management of facilities;

Line balancing; Equipment replacement and maintenance; Production control; Supply, chain management—

vendor evaluation and audit; Quality management; Statistical process control, Six Sigma; Flexibility and agility

in manufacturing systems; World class manufacturing; Project management concepts, R&D management,

Management of service operations; Role and importance of materials management, value analysis, make or buy

decision; Inventory control, MRP; Waste management.

3. Management Information System :

Conceptual foundations of information systems; Information theory; Information resource management;

Types of information Systems; Systems Development—Overview of Systems and Design; System

Development management life-cycle, Designing online and distributed environments; Implementation and

control of project; Trends in information technology; Managing data resources—Organising data. DSS and

RDBMS; Enterprise Resource Planning (ERP), Expert systems, e-Business architecture, e-Governance;

Information systems planning, Flexibility in information systems; User involvement; Evaluation of information

systems.

4. Government Business Interface :

State participation in business, Interaction between Government, Business and different Chambers of

Commerce and Industry in India; Government‘s policy with regard to Small Scale Industries; Government

274

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

clearances for establishing a new enterprise; Public Distribution System; Government control over price and

distribution; Consumer

Protection Act (CPA) and The Role of Voluntary Organizations in protecting consumers‘ rights; New Industrial

Policy of the Government : liberalization, deregulation and privatisation; Indian planning system; Government

policy concerning development of Backward areas/regions; The Responsibilities of the business as well as the

Government to protect the environment; Corporate Governance; Cyber Laws.

5. Strategic Cost Management :

Business policy as a field of study; Nature and scope of strategic management, Strategic intent, vision,

objectives and policies; Process of strategic planning and implementation; Environmental analysis and internal

analysis; SWOT analysis; Tools and techniques for strategic analysis—Impact matrix: The experience curve,

BCG matrix, GEC mode, Industry analysis, Concept of value chain; Strategic profile of a firm; Framework for

analysing competition; Competitive advantage of a firm; Generic competitive strategies; Growth strategies—

expansion, integration and diversification; Concept of core competence, Strategic flexibility; Reinventing

strategy; Strategy and structure; chief Executive and Board; turnaround management; Management of strategic

change; Strategic alliances, Mergers and Acquisitions; Strategy and corporate evolution in the Indian context.

6. International Business :

International Business Environment : Changing composition of trade in goods and services; India‘s

Foreign Trade: Policy and trends; Financing of International trade; Regional Economic Cooperation; FTAs;

Internationalisation of service firms; International production; Operation Management in International

companies; International Taxation; Global competitiveness and technological developments; Global E-Business;

Designing global organisational structure and control; Multicultural management; Global business strategy;

Global marketing strategies; Export Management; Export-Import procedures; Joint Ventures; Foreign

Investment: Foreign direct investment and foreign portfolio investment; Cross-border Mergers and Acquisitions;

Foreign Exchange Risk Exposure Management; World Financial Markets and International Banking; External

Debt Management; Country Risk Analysis.

MATHEMATICS

PAPER I

(1) Linear Algebra :

Vector spaces over R and C, linear dependence and independence, subspaces, bases, dimensions, Linear

transformations, rank and nullity, matrix of a linear transformation.

Algebra of Matrices; Row and column reduction, Echelon form, congruence‘s and similarity; Rank of a

matrix; Inverse of a matrix; Solution of system of linear equations; Eigenvalues and eigenvectors, characteristic

polynomial, Cayley-Hamilton theorem, Symmetric, skew-symmetric, Hermitian, skew-Hermitian, orthogonal

and unitary matrices and their eigenvalues.

(2) Calculus :

Real numbers, functions of a real variable, limits, continuity, differentiability, mean-value theorem,

Taylor‘s theorem with remainders, indeterminate forms, maxima and minima, asymptotes; Curve tracing;

Functions of two or three variables; Limits, continuity, partial derivatives, maxima and minima, Lagrange‘s

method of multipliers, Jacobian.

Riemann‘s definition of definite integrals; Indefinite integrals; Infinite and improper integral; Double

and triple integrals (evaluation techniques only); Areas, surface and volumes.

(3) Analytic Geometry :

Cartesian and polar coordinates in three dimensions, second degree equations in three variables, reduction

to Canonical forms; straight lines, shortest distance between two skew lines, Plane, sphere, cone, cylinder,

paraboloid, ellipsoid, hyperboloid of one and two sheets and their properties.

(4) Ordinary Differential Equations :

Formulation of differential equations; Equations of first order and first degree, integrating factor;

Orthogonal trajectory; Equations of first order but not of first degree, Clairaut‘s equation, singular solution.

Second and higher order liner equations with constant coefficients, complementary function, particular

integral and general solution.

Section order linear equations with variable coefficients, Euler-Cauchy equation; Determination of

complete solution when one solution is known using method of variation of parameters.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

275

Laplace and Inverse Laplace transforms and their properties, Laplace transforms of elementary

functions.

Application to initial value problems for 2nd order linear equations with constant coefficients.

(5) Dynamics and Statics :

Rectilinear motion, simple harmonic motion, motion in a plane, projectiles; Constrained motion; Work

and energy, conservation of energy; Kepler‘s laws, orbits under central forces.

Equilibrium of a system of particles; Work and potential energy, friction, Common catenary;

Principle of virtual work; Stability of equilibrium, equilibrium of forces in three dimensions.

(6) Vector Analysis :

Scalar and vector fields, differentiation of vector field of a scalar variable; Gradient, divergence and curl

in cartesian and cylindrical coordinates; Higher order derivatives; Vector identities and vector equation.

Application to geometry : Curves in space, curvature and torsion; Serret-Furenet's

formulae. Gauss and Stokes‘ theorems, Green's indentities.

PAPER II

(1) Algebra :

Groups, subgroups, cyclic groups, cosets, Lagrange‘s Theorem, normal subgroups, quotient groups,

homomorphism of groups, basic isomorphism theorems, permutation groups, Cayley‘s theorem.

Rings, subrings and ideals, homomorphisms of rings; Integral domains, principal ideal domains, Euclidean

domains and unique factorization domains; Fields, quotient fields.

(2) Real Analysis :

Real number system as an ordered field with least upper bound property; Sequences, limit of a sequence,

Cauchy sequence, completeness of real line; Series and its convergence, absolute and conditional convergence

of series of real and complex terms, rearrangement of series. Continuity and uniform continuity of functions,

properties of continuous functions on compact sets.

Riemann integral, improper integrals; Fundamental theorems of integral calculus.

Uniform convergence, continuity, differentiability and integrability for sequences and series of functions;

Partial derivatives of functions of several (two or three) variables, maxima and minima.

(3) Complex Analysis :

Analytic function, Cauchy-Riemann equations, Cauchy's theorem, Cauchy's integral formula, power

series, representation of an analytic function, Taylor‘s series; Singularities; Laurent‘s series; Cauchy‘s residue

theorem; Contour integration.

(4) Linear Programming :

Linear programming problems, basic solution, basic feasible solution and optimal solution; Graphical

method and simplex method of solutions; Duality.

Transportation and assignment problems.

(5) Partial Differential Equations :

Family of surfaces in three dimensions and formulation of partial differential equations; Solution of

quasilinear partial differential equations of the first order, Cauchy‘s method of characteristics; Linear partial

differential equations of the second order with constant coefficients, canonical form; Equation of a vibrating

string, heat equation, Laplace equation and their solutions.

(6) Numerical Analysis and Computer Programming :

Numerical methods: Solution of algebraic and transcendental equations of one variable by bisection,

Regula- Falsi and Newton-Raphson methods, solution of system of linear equations by Gaussian Elimination

and Gauss- Jorden (direct), Gauss-Seidel (iterative) methods. Newton‘s (forward and backward) and

interpolation, Lagrange‘s interpolation.

Numerical integration: Trapezoidal rule, Simpson‘s rule, Gaussian quadrature

formula. Numerical solution of ordinary differential equations : Eular and Runga

Kutta methods.

276

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Computer Programming : Binary system; Arithmetic and logical operations on numbers; Octal and

Hexadecimal Systems; Conversion to and from decimal Systems; Algebra of binary numbers.

Elements of computer systems and concept of memory; Basic logic gates and truth tables, Boolean

algebra, normal forms.

Representation of unsigned integers, signed integers and reals, double precision reals and long

integers. Algorithms and flow charts for solving numerical analysis problems.

(7) Mechanics and Fluid Dynamics :

Generalised coordinates; D‘Alembert‘s principle and Lagrange‘s equations; Hamilton equations; Moment

of inertia; Motion of rigid bodies in two dimensions.

Equation of continuity; Euler‘s equation of motion for inviscid flow; Stream-lines, path of a particle;

Potential flow; Two-dimensional and axisymmetric motion; Sources and sinks, vortex motion; Navier-Stokes

equation for a viscous fluid.

MECHANICAL ENGINEERING

PAPER I

1. Mechanics :

1.1 Mechanics of Rigid Bodies :

Equations of equilibrium in space and its application; first and second moments of area; simple problems

on friction; kinematics of particles for plane motion; elementary particle dynamics.

1.2 Mechanics of Deformable Bodies :

Generalized Hooke‘s law and its application; design problems on axial stress, shear stress and bearing

stress; material properties for dynamic loading; bending shear and stresses in beams; determination of principle

stresses and strains-analytical and graphical; compound and combined stresses; bi-axial stresses-thin walled

pressure vessel; material behaviour and design factors for dynamic load; design of circular shafts for bending and

torsional load only; deflection of beam for statically determinate problems; theories of failure.

2. Engineering Materials :

Basic concepts on structure of solids, common ferrous and non-ferrous materials and their applications;

heat- treatment of steels; non-metalsplastics, cermics, composite materials and nano-materials.

3. Theory of Machines :

Kinematic and dynamic analysis of plane mechanisms. Cams, Gears and empicyclie gear trains, flywheels,

governors, balancing of rigid rotors, balancing of single and multicy- linder engines, linear vibration analysis of

mechanical systems (single degree of freedom), Critical speeds and whirling of shafts.

4. Manufacturing Science :

4.1 Manufacturing Process:

Machine tool engineering - Merhant‘s force analysis: Taylor‘s tool life equation; conventional machining;

NC and CNC machining process; jigs and fixtures.

Non-conventional machining-EDM, ECM, ultrasonic, water jet machining etc.; application of lasers and

plasmas; energy rate calculations.

Forming and welding processes-standard processes.

Metrology-concept of fits and tolerances; tools and guages; comparators; inspection of length; position;

profile and surface finish.

4.2 Manufacturing Management :

System design: factory location—simple OR models; plant layout-methods based; applications of

engineering economic analysis and break-even analysis for product selection, process selection and capacity

planning; predetermined time standards.

System planning; forecasting methods based on regression and decomposition, design and balancing of

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

277

multi model and stochastic assembly lines; inventory management-probablistic inventory models for order time

and order quantity determination; JIT systems; strategic sourcing; managing inter plant logistics.

System operations and control: Scheduling algorithms for job shops; applications of statistical methods for

product and process quality control applications of control charts for mean, range, percent defective, number of

defectives and defects per unit; quality cost systems; management of resources, organizations and risks in

projects.

System improvement: Implementation of systems, such as total quality management, developing and

managing flexible, lean and agile Organizations.

PAPER II

1. Thermodynamics, Gas Dynamics Turbine :

1.1 Basic concept of First-law and Second law of Thermodynamics; concept of entropy and reversibility;

availability and unavailability and irreversibility.

1.2 Classification and properties of fluids; incompressible and compressible fluids flows; effect of Mach

number and compressibility; continuity momentum and energy equations; normal and oblique shocks; one

dimensional isentropic flow; flow or fluids in duct with frictions that transfer.

1.3 Flow through fans, blowers and compressors; axial and centrifugal flow configuration; design of fans

and compressors; single problems compresses and turbine cascade; open and closed cycle gas turbines; work

done in the gas turbine; reheat and regenerators.

2. Heat Transfer :

2.1 Conduction heat transfer—general conduction equation-Laplace, Poisson and Fourier equations;

Fourier law of conduction; one dimensional steady state heat conduction applied to simple wall, solid and hollow

cylinder and spheres.

2.2 Convection heat transfer—Newton‘s law of convection; free and forces convection; heat transfer

during laminar and turbulent flow of an incompressible fluid over a flat plate; concepts of Nusselt number,

hydrodynamic and thermal boundary layer their thickness; Prandtl number; analogy between heat and

momentum transfer— Reynolds, Colbum, Prandtl analogies; heat transfer during laminar and turbulent flow

through horizontal tubes; free convection from horizontal and vertical plates.

2.3

Black body radiation—basic radiation laws such as Stefan-boltzman, Planck distribution, Wein‘s

displacement etc.

2.4 Basic heat exchanger analysis; classification of heat exchangers.

3. Engines :

3.1 Classification, thermodynamic cycles of operation; determination of break power, indicated power,

mechanical efficiency, heat balance sheet, interpretation of performance characteristics, petrol, gas and diesel

engines.

3.2 Combustion in SI and CI engines, normal and abnormal combustion; effect of working parameters on

knocking, reduction of knocking; Forms of combustion chamber for SI and CI engines; rating of fuels;

additives; emission.

3.3 Different systems of IC engines-fuels; lubricating; cooling and transmission systems. Alternate fuels

in IC engines.

4. Steam Engineering :

4.1 Steam generation—modified Ranking cycle analysis; Modern steam boilers; steam at critical and

supercritical pressures; draught equipment; natural and artificial draught; boiler fuels solid, liquid and gaseous

fuels. Steam turbines—Principle; types; compounding; impulse and reaction turbines; axial thrust.

4.2 Steam nozzles—flow of steam in convergent and divergent nozzle pressure at throat for maximum

discharge with different initial steam conditions such as wet, saturated and superheated, effect of variation of

back pressure; supersaturated flow of steam in nozzles, Wilson line.

4.3 Rankine cycle with internal and external irreversibility; reheat factor; reheating and regeneration,

methods of governing; back pressure and pass out turbines.

4.4 Steam power plants—combined cycle power generation; heat recovery steam generators (HRSG) fired

and unfired, co-generation plants.

5. Refrigeration and Air-conditioning :

5.1 Vapour compression refrigeration cycle—cycle on p-H & T-s diagrams; ecofriendly refrigerants—R

278

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

134a. 123; Systems like evaporators, condensers, compressor, expansion devices. Simple vapour absorption

systems.

5.2 Psychrometry—properties; processes; charts; sensible heating and cooling; humidification and

dehumidification effective temperature; air-conditioning load calculation; simple duct design.

MEDICAL SCIENCE

PAPER I

1. Human Anatomy :

Applied anatomy including blood and nerve supply of upper and lower limbs and joints of shoulder, hip and

knee.

Gross anatomy, blood supply and lymphatic drainage of tongue, thyroid, mammary gland, stomach, liver,

prostate, gonads and uterus.

Applied anatomy of diaphragm, perineum and inguinal region.

Clinical anatomy of kidney, urinary bladder, uterine tubes, vas deferens.

Embryology : Placenta and placental barrier. Development of heart, gut, kidney. uterus, ovary, testis and

their common congenital abnormalities.

Central and Peripheral Autonomic Nervous System : Gross and clinical anatomy of ventricles of brain,

circulation of cerebrospinal fluid; Neural pathways and lesions of cutaneous sensations, hearing and vision;

Cranial nerves distribution and clinical significance; Components of autonomic nervous system.

2. Human Physiology :

Conduction and transmission of impulse, mechanism of contraction, neuromuscular transmission, reflexes,

control of equilibrium, posture and muscle tone, descending pathways, functions of cerebellum, basal ganglia,

Physiology of sleep and consciousness.

Endocrine System : Mechanism of action of hormones; formation, secretion, transport, metabolism,

function and regulation of secretion of pancreas and pituitary gland.

Physiology of Reproductive System : Pregnancy menstrual cycle, lactation, pregnancy.

Blood : Development, regulation and fate of blood cells.

Cardio-vascular, cardiac output, blood pressure, regulation of cardiovascular functions.

3. Biochemistry :

Organ function tests—liver, kidney, thyroid Protein synthesis.

Vitamins and minerals.

Restriction fragment length.

polymorphism (RFLP).

Polymerase chain reaction

(PCR). Radio-

immunoassays (RIA).

4. Pathology :

Inflammation and repair, disturbances of growth and cancer, Pathogenesis and histopathology of

rheumatic and ischaemic heart disease and diabetes mellitus. Differentiation between benign, malignant,

primary and metastatic malignancies, Pathogenesis and histopathology of bronchogenic carcinoma, carcinoma

breast, oral cancer, cancer cervix, leukemia, Etiology, pathogenesis and histopathology of—cirrhosis liver,

glomerulonephritis, tuberculosis, acute osteomyelitis.

5. Microbiology :

Humoral and cell mediated immunity.

Diseases caused by and laboratory diagnosis of —

* Meningococcus, Saimonella

* Shigella, Herpes, Dengue, Polio

* HIV/AIDS, Malaria, E. Histolytica, Giardia

* Candida, Cryptococcus, Aspergillus.

6. Pharmacology :

Mechanism of action and side effects of the following drugs :

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

279

* Antipyretics and analgesics, Antibiotics,

* Antimalaria, Antikala-azar, Antidiabetics,

* Antihypertensive, Antidiuretics, General and cardiac vasodilators, Antiviral, Antiparasitic,

Antifungal, Immunosuppressants,

* Anticancer.

7. Forensic Medicine and Toxicology

Forensic examination of injuries and wounds; Examination of blood and seminal stains; Poisoning,

sedative overdose, hanging, drowning, burns, DNA and finger print study.

PAPER-II

1. General Medicine

Etiology, clinical features, diagnosis and principles of management (including prevention) of—Typhoid,

Rabies, AIDS, Dengue, Kala-azar, Japanese Encephalitis.

Etiology, clinical features, diagnosis and principles of management of :

Ischaemic heart disease, pulmonary

embolism. Bronchial asthma.

Pleural effusion, tuberculosis, Malabsorption syndromes; acid peptic diseases, Viral hepatitis and cirrhosis

of liver.

Glomerulonephritis and pyelonephritis, renal failure, nephrotic syndrome, renovascular

hypertension, complications of diabetes mellitus, coagulation disorders, leukaemia, Hypo and hyper

thyrodism, meningitis and encephalitis.

Imaging in medical problems, ultrasound, echo- cardiogram, CT scan,

MRI. Anxiety and Depressive Psychosis and schizophrenia and ECT.

2. Paediatrics

Immunization, Baby friendly hospital, congenital cyanotic heart disease, respiratory distress syndrome,

broncho— pneumonias, kernicterus. IMNCI classification and management, PEM grading and management.

ARI and Diarrhea of under five and their management.

3. Dermatology

Psoriasis, Allergic dermatitis, scabies, eczema, vitiligo, Stevan Johnson‘s syndrome, Lichen Planus.

4. General Surgery

Clinical features, causes, diagnosis and principles of management of cleft palate,

harelip. Laryngeal tumour, oral and esophageal tumours.

Peripheral arterial diseases, varicose veins, coarctation of

aorta. Tumours of Thyroid, Adrenal, Glands.

Abscess cancer, fibroadenoma and adenosis of breast.

Bleeding peptic ulcer, tuberculosis of bowel, ulcerative colitis, cancer

stomach.

Renal mass, cancer prostatie.

Haemothorax, stones of Gall bladder, Kidney, Ureter and Urinary Bladder.

Management of surgical conditions of Rectum, Anus and Anal canal, Gall bladder and Bile ducts.

Splenomegaly, cholecystitis, portal hypertension, liver abscess, peritonitis, carcinoma head of pancreas.

Fractures of spine, Colles‘ fracture and bone tumors.

Endoscopy.

Laprascopic Surgery.

5.

Obstetrics and Gynaecology including Family Planning

280

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Diagnosis of pregnancy.

Labour management, complications of 3rd stage, Antepartum and postpartum hemorrhage, resuscitation of

the newborn, Management of abnormal life and difficult labour. Management of small for date or premature

newborn.

Diagnosis and management of anemia. Preeclampsia and Toxaemias of pregnancy, Management of Post-

menopausal Syndrome.

Intra-uterine devices, pills, tubectomy and vasectomy. Medical termination of pregnancy including legal

aspects.

Cancer cervix.

Leucorrhoea, pelvic pain; infertility, dysfunctional uterine bleeding (DUB), amenorrhoea, Fibroid and

prolapse of uterus.

6. Community Medicine (Preventive and Social Medicine)

Principles, methods approach and measurements of

Epidemiology. Nutrition, nutritional diseases/diorders and

Nutrition Programmes. Health information Collection,

Analysis and Presentation.

Objectives, components and critical analysis of National programmes for control/eradication of :

Malaria, Kala-azar, Filaria and Tuberculosis,

HIV/AIDS, STDs and Dengue.

Critical appraisal of Health care delivery system.

Health management and administration; Techniques, Tools, Programme Implementation and Evaluation.

Objectives, Components, Goals and Status of Reproductive and Child Health, National Rural Health

Mission and Millennium Development Goals.

Management of hospital and industrial waste.

PHILOSOPHY

PAPER-I

History and Problems of Philosophy

1. Plato and Aristotle : Ideas; Substance; Form and Matter; Causation; Actuality and Potentiality.

2. Rationalism (Descartes, Spinoza, Leibniz); Cartesian Method and Certain Knowledge; Substance; God;

Mind-Body Dualism; Determinism and Freedom.

3. Empiricism (Locke, Berkeley, Hume) : Theory of Knowledge; Substance and Qualities; Self and

God; Scepticism.

4. Kant: Possibility of Synthetic a priori Judgments; Space and Time; Categories; Ideas of Reason;

Antinomies; Critique of Proofs for the Existence of God.

5. Hegel : Dialectical Method; Absolute Idealism.

6. Moore, Russell and Early Wittgenstein : Defence of Commonsense; Refutation of Idealism; Logical

Atomism; Logical Constructions; Incomplete Symbols; Picture Theory of Meaning; Sying and

Showing.

7. Logical Positivism : Verification Theory of Meaning; Rejection of Metaphysics; Linguistic Theory

of Necessary Propositions.

8. Later Wittgenstein : Meaning and Use; Language-games; Critique of Private Language.

9. Phenomenology (Husserl): Method; Theory of Essences; Avoidance of Psychologism.

10. Existentialism (Kierkegaard, Sarte, Heidegger): Existence and Essence; Choice, Responsibility and

Authentic Existence; Being-in-the-world and Temporality.

11. Quine and Strawson : Critique of Empiricism; Theory of Basic Particulars and Persons.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

281

12. Carvaka : Theory of Knowlegde; Rejection of Transcendent Entities.

13. Jainism : Theory of Reality; Saptabhanginaya; Bondage and Liberation.

14. Schools of Buddhism : Prat Ityasamutpada; Ksanikavada, Nairatmyavada.

15. Nyaya—Vaiesesika : Theory of Categories; Theory of Appearance; Theory of Pramana; Self,

Liberation; God; Proofs for the Existence of God; Theory of Causation; Atomistic Theory of Creation.

16. Samkhya; Prakrit; Purusa; Causation; Liberation.

17. Yoga; Citta; Cittavrtti; Klesas; Samadhi; Kaivalya.

18. Mimamsa: Theory of Knowlegde.

19. Schools of Vedanta : Brahman; Isvara; Atman; Jiva; Jagat; Maya; Avida; Adhyasa; Moksa;

Aprthaksiddhi; Pancavidhabheda.

20. Aurobindo: Evolution, Involution; Integral Yoga.

PAPER-II

Socio-Political Philosophy

1. Social and Political ldeals : Equality, Justice, Liberty.

2. Sovereignty : Austin, Bodin, Laski, Kautilya.

3. Individual and State : Rights; Duties and Accountability.

4. Forms of Government : Monarchy; Theocracy and Democracy.

5. Political Ideologies: Anarchism; Marxism and Socialism.

6. Humanism; Secularism; Multi-culturalism.

7. Crime and Punishment : Corruption, Mass Violence, Genocide, Capital Punishment.

8. Development and Social Progress.

9. Gender Discrimination : Female Foeticide, Land and Property Rights; Empowerment.

10. Caste Discrimination : Gandhi and Ambedkar.

Philosophy of Religion

1. Notions of God : Attributes; Relation to Man and the World. (Indian and Western).

2. Proofs for the Existence of God and their Critique (Indian and Western).

3. Problem of Evil.

4. Soul : Immortality; Rebirth and Liberation.

5. Reason, Revelation and Faith.

6. Religious Experience : Nature and Object (Indian and Western).

7. Religion without God.

8. Religion and Morality.

9. Religious Pluralism and the Problem of Absolute Truth.

10. Nature of Religious Language : Analogical and Symbolic; Cognitivist and Non-cognitive.

PHYSICS

PAPER-I

1. (a) Mechanics of Particles :

Laws of motion; conservation of energy and momentum, applications to rotating frames, centripetal and

Coriolis accelerations; Motion under a central force; Conservation of angular momentum, Kepler‘s laws; Fields

and potentials; Gravitational field and potential due to spherical bodies, Gauss and Poisson equations,

gravitational self-energy; Two- body problem; Reduced mass; Rutherford scattering; Centre of mass and

laboratory reference frames.

(b) Mechanics of Rigid Bodies :

282

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

System of particles; Centre of mass, angular momentum, equations of motion; Conservation theorems for

energy, momentum and angular momentum; Elastic and inelastic collisions; Rigid Body; Degrees of freedom,

Euler‘s theorem, angular velocity, angular momentum, moments of inertia, theorems of parallel and

perpendicular axes, equation of motion for rotation; Molecular rotations (as rigid bodies); Di and tri-atomic

molecules; Precessional motion; top, gyroscope.

(c) Mechanics of Continuous Media :

Elasticity, Hooke‘s law and elastic constants of isotropic solids and their inter-relation; Streamline

(Laminar) flow, viscosity, Poiseuille‘s equation, Bernoulli‘s equation, Stokes‘ law and applications.

(d) Special Relativity :

Michelson-Morely experiment and its implications; Lorentz transformations length contraction, time

dilation, addition of relativistic velocities, aberration and Doppler effect, mass-energy relation, simple

applications to a decay process. Four dimensional momentum vector; Covariance of equations of physics.

2. Waves and Optics :

(a) Waves :

Simple harmonic motion, damped oscillation, forced oscillation and resonance; Beats; Stationary waves in

a string; Pulses and wave packets; Phase and group velocities; Reflection and refraction from Huygens‘

principle.

(b) Geometrial Optics :

Laws of reflection and refraction from Fermat‘s principle; Matrix method in paraxial optic-thin lens

formula, nodal planes, system of two thin lenses, chromatic and spherical aberrations.

(c) Interference :

Interference of light -Young‘s experiment, Newton‘s rings, interference by thin films, Michelson

interferometer; Multiple beam interference and Fabry Perot interferometer.

(d) Diffraction :

Fraunhofer diffraction - single slit, double slit, diffraction grating, resolving power; Diffraction by a

circular aperture and the Airy pattern; Fresnel diffraction: half-period zones and zone plates, circular aperture.

(e) Polarisation and Modern Optics :

Production and detection of linearly and circularly polarized light; Double refraction, quarter wave plate;

Optical activity; Principles of fibre optics, attenuation; Pulse dispersion in step index and parabolic index fibres;

Material dispersion, single mode fibers; Lasers-Einstein A and B coefficients. Ruby and He-Ne lasers.

Characteristics of laser light-spatial and temporal coherence; Focusing of laser beams. Three-level scheme for

laser operation; Holography and simple applications.

3. Electricity and Magnetism :

(a) Electrostatics and Magnetostatics :

Laplace and Poisson equations in electrostatics and their applications; Energy of a system of charges,

multipole expansion of scalar potential; Method of images and its applications. Potential and field due to a

dipole, force and torque on a dipole in an external field; Dielectrics, polarisation. Solutions to boundary-value

problems-conducting and dielectric spheres in a uniform electric field; Magnetic shell, uniformly magnetised

sphere; Ferromagnetic materials, hysteresis, energy loss.

(b) Current Electricity :

Kirchhoff's laws and their applications. Biot-Savart law, Ampere‘s law, Faraday‘s law, Lenz‘ law. Self-

and mutual- inductances; Mean and rms values in AC circuits; DC and AC circuits with R, L and C

components; Series and parallel resonance; Quality factor; Principle of transformer.

4. Electromagnetic Waves and Blackbody Radiation :

Displacement current and Maxwell‘s equations; Wave equations in vacuum, Poynting theorem; Vector

and scalar potentials; Electromagnetic field tensor, covariance of Maxwell‘s equations; Wave equations in

isotropic dielectrics, reflection and refraction at the boundary of two dielectrics; Fresnel‘s relations; Total

internal reflection; Normal and anomalous dispersion; Rayleigh scattering; Blackbody radiation and Planck ‘s

radiation law- Stefan- Boltzmann law, Wien‘s displacement law and Rayleigh-Jeans law.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

283

5. Thermal and Statistical Physics :

(a) Thermodynamics :

Laws of thermodynamics, reversible and irreversible processes, entropy; Isothermal, adiabatic, isobaric,

isochoric processes and entropy changes; Otto and Diesel engines, Gibbs‘ phase rule and chemical potential;

Van der Waals equation of state of a real gas, critical constants; Maxwell-Boltzmann distribution of molecular

velocities, transport phenomena, equipartition and virial theorems; Dulong-Petit, Einstein, and Debye‘s theories

of specific heat of solids; Maxwell relations and application; Clausius-Clapeyron equation. Adiabatic

demagnetisation, Joule-Kelvin effect and liquefaction of gases.

(b) Statistical Physics :

Macro and micro states, statistical distributions, Maxwell-Boltzmann, Bose-Einstein and Fermi-Dirac

Distributions, applications to specific heat of gases and blackbody radiation; Concept of negative temperatures.

PAPER-II

1. Quantum Mechanics :

Wave-particle duality; Schroedinger equation and expectation values; Uncertainty principle; Solutions of

the one-dimensional Schroedinger equation for free particle (Gaussian wave-packet), particle in a box, particle

in a finite well, linear harmonic oscillator; Reflection and transmission by a step potential and by a rectangular

barrier; Particle in a three dimensional box, density of states, free electron theory of metals; Angular

momentum; Hydrogen atom; Spin half particles, properties of Pauli spin matrices.

2. Atomic and Molecular Physics :

Stern-Gerlach experiment, electron spin, fine structure of hydrozen atom; L-S coupling, J-J coupling;

Spectroscopic notation of atomic states; Zeeman effect; Franck-Condon principle and applications; Elementary

theory of rotational, vibrational and electronic spectra of diatomic molecules; Raman effect and molecular

structure; Laser Raman spectroscopy; Importance of neutral hydrogen atom, molecular hydrogen and molecular

hydrogen ion in astronomy. Fluorescence and Phosphorescence; Elementary theory and applications of NMR

and EPR; Elementary ideas about Lamb shift and its significance.

3. Nuclear and Particle Physics :

Basic nuclear properties-size, binding energy, angular momentum, parity, magnetic moment; Semi-

empirical mass formula and applications. Mass parabolas; Ground state of a deuteron, magnetic moment and

non-central forces; Meson theory of nuclear forces; Salient features of nuclear forces; Shell model of the

nucleus - success and limitations; Violation of parity in beta decay; Gamma decay and internal conversion;

Elementary ideas about Mossbauer spectroscopy; Q-value of nuclear reactions; Nuclear fission and fusion,

energy production in stars. Nuclear reactors.

Classification of elementary particles and their interactions; Conservation laws; Quark structure of

hadrons : Field quanta of electroweak and strong interactions; Elementary ideas about unification of forces;

Physics of neutrinos.

4. Solid State Physics, Devices and Electronics :

Crystalline and amorphous structure of matter; Different crystal systems, space groups; Methods of

determination of crystal structure; X-ray diffraction, scanning and transmission electron microscopies; Band

theory of solids—conductors, insulators and semi-conductors; Thermal properties of solids, specific heat, Debye

theory; Magnetism: dia, para and ferromagnetism; Elements of super-conductivity, Meissner effect, Josephson

junctions and applications; Elementary ideas about high temperature super-conductivity.

Intrinsic and extrinsic semi-conductors- p-n-p and n-p-n transistors; Amplifiers and oscillators. Op-amps;

FET, JFET and MOSFET; Digital electronics-Boolean identities, De Morgan‘s laws, Logic gates and truth

tables. Simple logic circuits; Thermistors, solar cells; Fundamentals of microprocessors and digital computers.

POLITICAL SCIENCE AND INTERNATIONAL

RELATIONS

PAPER- I

Political Theory and Indian Politics :

1. Political Theory: meaning and approaches.

2. Theories of state : Liberal, Neo-liberal, Marxist, Pluiralist, post-colonial and Feminist.

284

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

3. Justice : Conceptions of justice with special reference to Rawl‘s theory of justice and its communitarian

critiques.

4. Equality : Social, political and economic; relationship between equality and freedom; Affirmative action.

5. Rights : Meaning and theories; different kinds of rights; Concept of Human Rights.

6. Democracy : Classical and contemporary theories; different models of democracy—representative,

participatory and deliberative.

7. Concept of power : hegemony, ideology and legitimacy.

8. Political Ideologies : Liberalism, Socialism, Marxism, Fascism, Gandhism and Feminism.

9. Indian Political Thought: Dharamshastra, Arthashastra and Buddhist Traditions; Sir Syed Ahmed

Khan, Sri Aurobindo, M. K. Gandhi, B. R. Ambedkar, M. N. Roy.

10. Western Political Thought : Plato, Aristotle, Machiavelli, Hobbes, Locke, John S. Mill, Marx, Gramsci,

Hannah Arendt.

Indian Government and Politics

1.

Indian Nationalism :

(a) Political Strategies of India‘s Freedom Struggle : Constitutionalism to mass Satyagraha, Non-

cooperation, Civil Disobedience; Militant and Revolutionary Movements, Peasant and Workers

Movements.

(b) Perspectives on Indian National Movement; Liberal, Socialist and Marxist; Radical Humanist and Dalit.

2.

Making of the Indian Constitution : Legacies of the British rule; different social and political perspectives.

3.

Salient Features of the Indian Constitution : The Preamble, Fundamental Rights and Duties, Directive

Principles; Parliamentary System and Amendment Procedures; Judicial Review and Basic Structure

doctrine.

4.

(a) Principal Organs of the Union Government : Envisaged role and actual working of the Executive,

Legislature and Supreme Court.

(b) Principal Organs of the State Government : Envisaged role and actual working of the Executive,

Legislature and High Courts.

5.

Grassroots Democracy : Panchayati Raj and Municipal Government; Significance of 73rd and 74th

Amendments; Grassroot movements.

6.

Statutory Institutions/Commissions : Election Commission, Comptroller and Auditor General, Finance

Commission, Union Public Service Commission, National Commission for Scheduled Castes, National

Commission for Scheduled Tribes, National Commission for Women; National Human Rights

Commission, National Commission for Minorities, National Backward Classes Commission.

7.

Federalism : Constitutional provisions; changing nature of centre-state relations; integrationist tendencies

and regional aspirations; inter-state disputes.

8.

Planning and Economic development : Nehruvian and Gandhian perspectives; Role of planning and public

sector; Green Revolution, land reforms and agrarian relations; liberalization and economic reforms.

9.

Caste, Religion and Ethnicity in Indian Politics.

10.

Party System : National and regional political parties, ideological and social bases of parties; Patterns of

coalition politics; Pressure groups, trends in electoral behaviour; changing socio-economic profile of

Legislators.

11.

Social Movement : Civil liberties and human rights movements; women‘s movements; environmentalist

movements.

PAPER-II

Comparative Politics and International Relations

Comparative Political Analysis and International Politics :

1. Comparative Politics : Nature and major approaches; Political economy and political sociology

perspectives; Limitations of the comparative method.

2. State in Comparative Perspective : Characteristics and changing nature of the State in capitalist and

socialist economies, and advanced industrial and developing societies.

3. Politics of Representation and Participation : Political parties, pressure groups and social movements in

advanced industrial and developing societies.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

285

4. Globalisation : Responses from developed and developing societies.

5. Approaches to the Study of International Relations : Idealist, Realist, Marxist, Functionalist and Systems

theory.

6. Key Concepts in International Relations : National interest, security and power; Balance of power and

deterrence; Transational actors and collective security; World capitalist economy and globalisation.

7. Changing International Political Order :

(a) Rise of super powers; Strategic and ideological Bipolarity, arms race and cold war; Nuclear threat;

(b) Non-aligned Movement : Aims and achievements.

(c) Collapse of the Soviet Union; Unipolarity and American hegemony; Relevance of non-alignment in

the contemporary world.

8. Evolution of the International Economic System : From Brettonwoods to WTO; Socialist economies and the

CMEA (Council for Mutual Economic Assistance); Third World demand for new international economic

order; Globalisation of the world economy.

9. United Nations : Envisaged role and actual record; Specialized UN agencies—aims and functioning; need for

UN reforms.

10. Regionalisation of World Politics : EU, ASEAN, APEC, AARC, NAFTA.

11. Contemporary Global Concerns : Democracy, human rights, environment, gender justice terrorism,

nuclear proliferation.

India and the World

1. Indian Foreign Policy : Determinants of foreign policy; the institutions of policy-making; Continuity

and change.

2. India‘s Contribution to the Non-Alignment Movement Different phases; Current role.

3. India and South Asia :

(a) Regional Co-operation : SAARC-past performance and future prospects.

(b) South Asia as a Free Trade Area.

(c) India‘s ―Look East‖ policy.

(d) Impediments to regional co-operation : River water disputes; illegal cross border migration; Ethnic

conflicts and insurgencies; Border disputes.

4. India and the Global South : Relations with Africa and Latin America; Leadership role in the demand for

NIEO and WTO negotiations.

5. India and the Global Centres of Power : USA, EU, Japan, China and Russia.

6. India and the UN System: Role in UN Peace-keeping; Demand for Permanent Seat in the Security Council.

7. India and the Nuclear Question : Changing perceptions and policy.

8. Recent developments in Indian Foreign Policy : India‘s position on the recent crises in Afghanistan, Iraq

and West Asia, growing relations with US and Israel; Vision of a new world order.

PSYCHOLOGY

PAPER-I

Foundations of Psychology

1. Introduction : Definition of Psychology; Historical antecedents of Psychology and trends in the 21st

centrury; Psychology and scientific methods; Psychology in relation to other social sciences and natural

sciences; Application of Psychology to societal problems.

2. Methods of Psychology : Types of research : Descriptive, evaluative, diagnostic and prognostic;

Methods of Research : Survey, observation, case-study and experiments; Characteristics of experimental design

and non- experimental designs; quasi-experimental designs; Focussed group discussions, brain storming,

grounded theory approach.

3. Research methods : Major steps in psychological research (problem statement, hypothesis

formulation, research design, sampling, tools of data collection, analysis and interpretation and report writing);

Fundamental versus applied research; Methods of data collection (interview, observation, questionnaire and case

study). Research Designs (Ex-post facto and experimental). Application of statistical techniques (t-test, two-way

ANOVA, correlation and regression and factor analysis) item response theory.

286

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

4. Development of Human Behaviour : Growth and development; Principles of development, Role of

genetic and environmental factors in determining human behaviour; Influence of cultural factors in socialization;

Life span development—Characteristics, development tasks, promoting psychological well-being across major

stages of the life span.

5. Sensation, Attention and Perception : Sensation: concepts of threshold, absolute and difference

thresholds, signal-detection and vigilance; Factors influencing attention including set and characteristics of

stimulus; Definition and concept of perception, biological factors in perception; Perceptual organization-

influence of past experiences, perceptual defence-factor influencing space and depth perception, size estimation

and perceptual readiness; The plasticity of perception; Extrasensory perception; Culture and perception,

Subliminal perception.

6. Learning : Concepts and theories of learning (Behaviourists, Gestaltalist and Information processing

models). The processes of extinction, discrimination and generalisation. Programmed learning, probability

learning, self instructional learning, concepts, types and the schedules of reinforcement, escape, avoidance and

punishment, modelling and social learning.

7. Memory : Encoding and remembering; Shot-term memory, Long-term memory, Sensory memory,

Iconic memory, Echoic memory: The Multistore model, levels of processing; Organization and Mnemonic

techniques to improve memory; Theories of forgetting: decay, interference and retrieval failure: Metamemory;

Amnesia: Anterograde and retrograde.

8. Thinking and Problem Solving : Piaget‘s theory of cognitive development; Concept formation

processes; Information processing, Reasoning and problem solving, Facilitating and hindering factors in

problem solving, Methods of problem solving: Creative thinking and fostering creativity; Factors influencing

decision making and judgement; Recent trends.

9. Motivation and Emotion : Psychological and physiological basis of motivation and emotion;

Measurement of motivation and emotion; Effects of motivation and emotion on behaviour; Extrinsic and

intrinsic motivation; Factors influencing intrinsic motivation; Emotional competence and the related issues.

10. Intelligence and Aptitude : Concept of intelligence and aptitude, Nature and theories of

intelligence- Spearman, Thurstone, Gulford Vernon, Sternberg and J.P. Das; Emotional Intelligence, Social

intelligence, measurement of intelligence and aptitudes, concept of I Q deviation I Q, constancy of I Q;

Measurement of multiple intelligence; Fluid intelligence and crystallized intelligence.

11. Personality : Definition and concept of personality; Theories of personality (psychoanalytical, socio-

cultural, interpersonal, developmental, humanistic, behaviouristic, trait and type approaches); Measurement of

personality (projective tests, pencil-paper test); The Indian approach to personality; Training for personality

development; Latest approaches like big 5 factor theory; The notion of self in different traditions.

12. Attitudes, Values and Interests : Definitions of attitudes, values and interests; Components of

attitudes; Formation and maintenance of attitudes. Measurement of attitudes, values and interests. Theories of

attitude changes, strategies for fostering values. Formation of stereotypes and prejudices; Changing other‘s

behaviour, Theories of attribution; Recent trends.

13.

Language and Communication : Human language—Properties, structure and linguistic hierarchy,

Language acquisition—predispotion, critical period hypothesis; Theories of Language development—Skinner

and Chomsky; Process and types of communication—effective communication training.

14. Issues and Perspectives in Modern Contemporary Psychology : Computer application in the

psychological laboratory and psychological testing; Artificial intelligence; Psychocybernetics; Study of

consciousnessleep-wak schedules; dreams, stimulus deprivation, meditation, hypnotic/drug induced states;

Extrasensory perception; Intersensory perception; Simulation studies.

PAPER-II

Psychology : Issues and applications

1. Psychological Measurement of Individual Differences :

The nature of individual differences. Characteristics and construction of standardized psychological tests.

Types of psychological tests. Use, misuse and limitation of psychological tests. Ethical issues in the use of

psychological tests.

2. Psychological well being and Mental Disorders :

Concept of health-ill health positive health, well being casual factors in Mental disorders (Anxiety

disorders, mood disorders; schizophrenia and delusional disorders; personality disorders, substance abuse

disorders). Factors influencing positive health, well being; lifestyle and quality of life; Happiness disposition.

3. Therapeutic Approaches :

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

287

Psychodynamic therapies. Behaviour therapies. Client centered therapy. Cognitive therapies. Indigenous

therapies (Yoga, Meditation). Biofeedback therapy. Prevention and rehabilitation of the mentally ill; Fostering

mental health.

4. Work Psychology and Organisational Behaviour :

Personnel selection and training. Use of Psychological tests in the industry. Training and human resource

development. Theories of work motivation. Herzberg, Maslow, Adam Equity theory, Porter and Lawler, Vroom;

Leadership and participatory management; Advertising and marketing; Stress and its management; Ergonomics;

consumer psychology; Managerial effectiveness; Transformational leadership; Sensitivity training; Power and

politics in organizations.

5. Application of Psychology to Educational Field :

Psychological principles underlying effective teaching-learning process. Learning styles. Gifted, retarded,

learning disabled and their training. Training for improving memory and better academic achievement.

Personality development and value education. Educational, vocational guidance and Career counselling. Use

of Psychological tests in educational institutions; Effective strategies in guidance programmes.

6. Community Psychology :

Definition and concept of Community Psychology. Use of small groups in social action. Arousing

Community consciousness and action for handling social problems. Group decision making and leadership for

social change. Effective strategies for social change.

7. Rehabilitation Psychology :

Primary, secondary and tertiary prevention programmes—role of psychologists. Organising of services for

rehabilitation of physically, mentally and socially challenged persons including old persons. Rehabilitation of

persons suffering from substance abuse, juvenile delinquency, criminal behaviours. Rehabilitation of victims of

violence. Rehabilitation of HIV/AIDS victims, the role of social agencies.

8. Application of Psychology to disadvantaged groups :

The concepts of disadvantaged, deprivation social, physical, cultural and economic consequences of

disadvantaged and deprived groups. Educating and motivating the disadvantaged towards development; Relative

and prolonged deprivation.

9. Psychological problem of social integration :

The concept of social integration. The problem of caste, class, religion and language conflicts and

prejudice. Nature and manifestation of prejudice between the ingroup and outgroup. Casual factors of such

conflicts and prejudices. Psychological strategies for handling the conflicts and prejudices. Measures to achieve

social integration.

10. Application of Psychology in Information Technology and Mass Media :

The present scenario of information technology and the mass media boom and the role of psychologists.

Selection and training of Psychology professionals to work in the field of IT and mass media. Distance learning

through IT and mass media. Entrepreneurship through e-commerce. Multilevel marketing. Impact of TV and

fostering value through IT and mass media. Psychological consequences of recent developments in Information

Technology.

11. Psychology and Economic development :

Achievement motivation and economic development. Characteristics of entrepreneurial behaviour.

Motivating and Training people for entrepreneurship and economic development; Consumer rights and

consumer awareness, Government policies for promotion of entrepreneurship among youth including women

entreprenures.

12. Application of Psychology to environment and related fields :

Environmental Psychology effects of noise, pollution and crowding. Population Psychology :

Psychological consequence of population explosion and high population density. Motivating for small family

norms. Impact of rapid scientific and technological growth on degradation of environment.

13. Application of psychology in other fields :

(a) Military Psychology

Devising psycological tests for defence personnel for use in selection, Training, counseling; training

psychologists to work , with defence personnel in promoting positive health; Human engineering in defence.

288

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(b) Sports Psychology

Psychological interventions in improving performance of athletes and sports. Persons participating in

Individual and Team Games.

(c) Media influences on pro and anti-social behaviour.

(d) Psychology of Terrorism.

14. Psychology of Gender :

Issues of discrimination, Management of diversity; Glass ceiling effect, Self-fulfilling prophesy, Women

and Indian society.

PUBLIC ADMINISTRATION

PAPER-I

Administration Theory

1.

Introduction :

Meaning, scope and significance of Public Administration, Wilson‘s vision of Public Administration,

Evolution of the discipline and its present status. New Public Administration, Public Choice approach;

Challenges of liberalization, Privatisation, Globalisation; Good Governance: concept and application; New

Public Management.

2.

Administrative Thought :

Scientific Management and Scientific Management movement; Classical Theory; Weber‘s bureaucratic

model its critique and post-Weberian Developments; Dynamic Administration (Mary Parker Follett); Human

Relations School (Elton Mayo and others); Functions of the Executive (C.I. Barnard); Simon‘s decision-making

theory; Participative Management (R. Likert, C. Argyris, D. McGregor.)

3.

Administrative Behaviour :

Process and techniques of decision-making; Communication; Morale; Motivation Theories content,

process and contemporary; Theories of Leadership: Traditional and Modem:

4.

Organisations :

Theories systems, contingency; Structure and forms: Ministries and Departments, Corporations,

Companies; Boards and Commissions; Ad hoc, and advisory bodies; Headquarters and Field relationships;

Regulatory Authorities; Public-Private Partnerships.

5.

Accountability and Control :

Concepts of accountability and control; Legislative, Executive and judicial control over administration;

Citizen and Administration; Role of media, interest groups, voluntary organizations; Civil society; Citizen‘s

Charters; Right to Information; Social audit.

6.

Administrative Law :

Meaning, scope and significance; Dicey on Administrative law; Delegated legislation; Administrative

Tribunals.

7.

Comparative Public Administration :

Historical and sociological factors affecting administrative systems; Administration and politics in

different countries; Current status of Comparative Public Administration; Ecology and administration; Riggsian

models and their

critique.

8.

Development Dynamics :

Concept of development; Changing profile of development administration; ‗Anti-development thesis‘;

Bureaucracy and development; Strong state versus the market debate; Impact of liberalisation on administration

in developing countries; Women and development the self-help group movement.

9.

Personnel Administration :

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

289

Importance of human resource development; Recruitment, training, career advancement, position

classification, discipline, performance appraisal, promotion, pray and service conditions; employer-employee

relations, grievance redressal mechanism; Code of conduct; Administrative ethics.

10.

Public Policy :

Models of policy-making and their critique; Processes of conceptualisation, planning, implementation,

monitoring, evaluation and review and their limitations; State theories and public policy formulation.

11.

Techniques of Adminstrative Improvement :

Organisation and methods, Work study and work management; e-governance and information technology;

Management aid tools like network analysis, MIS, PERT, CPM.

12.

Financial Administration :

Monetary and fiscal policies: Public borrowings and public debt Budgets types and forms; Budgetary

process; Financial accountability; Accounts and audit.

PAPER-II

Indian Administration

1.

Evolution of Indian Administration :

Kautilya Arthashastra; Mughal administration; Legacy of British rule in politics and

administration Indianization of Public services, revenue administration, district Administration, local self

Government.

.

2.

Philosophical and Constitutional

framework of Government :

Salient features and value premises; Constitutionalism; Political culture; Bureaucracy and democracy;

Bureaucracy and development.

3.

Public Sector Undertakings :

Public sector in modern India; Forms of Public Sector Undertakings; Problems of autonomy, accountability

and control; Impact of liberalization and privatization.

4.

Union Government and Administration :

Executive, Parliament, Judiciary-structure, functions, work processes; Recent trends; Intra-governmental

relations; Cabinet Secretariat; Prime Minister‘s Office; Central Secretariat; Ministries and Departments; Boards;

Commissions;

Attached offices; Field organizations.

5. Plans and Priorities :

Machinery of planning; Role, composition and functions of the Planning Commission and the National

Development Council; ‗Indicative‘ planning; Process of plan formulation at Union and State levels;

Constitutional Amendments (1992) and decentralized planning for economic development and social justice.

6. State Government and Administration :

Union-State administrative, legislative and financial relations; Role of the Finance Commission;

Governor; Chief Minister; Council of Ministers; Chief Secretary; State Secretariat; Directorates.

7. District Administration since Independence :

Changing role of the Collector; Union-State-local relations; Imperatives of development management and

law and order administration; District administration and democratic decentralization.

8. Civil Services :

Constitutional position; Structure, recruitment, training and capacity building; Good governance

initiatives; Code of conduct and discipline; Staff associations; Political rights; Grievance redressal mechanism;

Civil service neutrality; Civil service activism.

9. Financial Management :

Budget as a political instrument; Parliamentary control of public expenditure; Role of finance ministry in

monetary and fiscal area; Accounting techniques; Audit; Role of Controller General of Accounts and

Comptroller and Auditor

General of India.

290

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

10. Administrative Reforms since Independence :

Major concerns; Important Committees and Commissions; Reforms in financial management and human

resource development; Problems of implementation.

11. Rural Development :

Institutions and agencies since Independence; Rural development programmes: foci and strategies;

Decentralistion and Panchayati Raj; 73rd Constitutional amendment.

12. Urban Local Government :

Municipal governance: main features, structures, finance and problem areas; 74th Constitutional

Amendment; Global-local debate; New localism; Development dynamics, politics and administration with

special reference to city management.

13. Law and Order Administration:

British legacy; National Police Commission; Investigative agencies; Role of Central and State Agencies

including para military forces in maintenance of law and order and countering insurgency and terrorism;

Criminalisation of politics and administration; Police-public relations; Reforms in Police.

14. Significant issues in Indian Administration:

Values in public service; Regulatory Commissions; National Human Rights Commission; Problems of

administration in coalition regimes; Citizen administration interface; Corruption and administration; Disaster

management.

SOCIOLOGY

PAPER– I

FUNDAMENTALS OF SOCIOLOGY

1. Sociology - The Discipline:

(a) Modernity and social changes in Europe and emergence of Sociology.

(b) Scope of the subject and comparison with other social sciences.

(c) Sociology and common sense.

2. Sociology as Science:

(a) Science, scientific method and critique.

(b) Major theoretical strands of research methodology.

(c) Positivism and its critique.

(d) Fact value and objectivity.

( e) Non-positivist methodologies.

3. Research Methods and Analysis:

(a) Qualitative and quantitative methods.

(b) Techniques of data collection.

(c ) Variables, sampling, hypothesis, reliability and validity.

4. Sociological Thinkers:

(a) Karl Marx - Historical materialism, mode of production, alienation, class struggle.

(b) Emile Durkhteim - Division of labour, social fact, suicide, religion and society.

(c) Max Weber - Social action, ideal types, authority, bureaucracy, protestant ethic and the spirit of capitalism.

(d) Talcolt Parsons - Social system, pattern variables.

(e) Robert K. Merton - Latent and manifest functions, conformity and deviance, reference groups.

(f) Mead - Self and identity.

5. Stratification and Mobility :

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

291

(a) Concepts - equality, inequality, hierarchy, exclusion, poverty and deprivation.

(b) Theories of social stratification - Structural func tionalist theory, Marxist theory, Weberian theory.

(c) Dimensions - Social stratification of class, status groups, gender, ethnicity and race.

(d) Social mobility - open and closed systems, types of mobility, sources and causes of mobility.

6. Works and Economic Life :

(a) Social organization of work in different types of society - slave society, feudal society, industrial

capitalist society.

(b) Formal and informal organization of work.

(c) Labour and society.

7. Politics and Society:

(a) Sociological theories of power.

(b) Power elite, bureaucracy, pressure groups and political parties.

(c) Nation, state, citizenship, democracy, civil society, ideology.

(d) Protest, agitation, social movements, collective action, revolution.

8. Religion and Society :

(a) Sociological theories of religion.

(b) Types of religious practices: animism, monism, pluralism, sects, cults.

(c) Religion in modern society: religion and science, secularization, religious revivalism, fundamen talism.

9. Systems of Kinship:

(a) Family, household, marriage.

(b) Types and forms of family.

(c) Lineage and descent.

(d) Patriarchy and sexual division of labour.

(e) Contemporary trends.

10. Social Change in Modern Society :

(a) Sociological theories of social change.

(b) Development and dependency.

(c) Agents of social change.

(d) Education and social change.

(e) Science, technology and social change.

PAPER–II

INDIAN SOCIETY : STRUCTURE AND CHANGE

A. Introducing Indian Society :

(i)

Perspectives on the Study of Indian Society :

(a) Indology (G.S. Ghure).

(b) Structural functionalism (M. N. Srinivas).

(c) Marxist sociology (A. R. Desai).

(ii)

Impact of colonial rule on Indian society :

(a) Social background of Indian nationalism.

(b) Modernization of Indian tradition.

(c) Protests and movements during the colonial period.

292

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(d) Social reforms.

B. Social Structure:

(i) Rural and Agrarian Social Structure:

(a)

The idea of Indian village and village studies.

(b)

Agrarian social structure—

evolution of land tenure system, land reforms.

(ii) Caste System:

(a) Perspectives on the study of caste systems: G. S. Ghurye, M. N. Srinivas, Louis Dumont, Andre Beteille.

(b) Features of caste system.

(c) Untouchability-forms and perspectives

(iii) Tribal Communities in India:

(a) Definitional problems.

(b) Geographical spread.

(c) Colonial policies and tribes.

(d) Issues of integration and autonomy.

(iv) Social Classes in India:

(a) Agrarian class structure.

(b) Industrial class structure.

(c) Middle classes in India.

(v) Systems of Kinship in India:

(a) Lineage and descent in India.

(b) Types of kinship systems.

(c) Family and marriage in India.

(d) Household dimensions of the family.

(e) Patriarchy, entitlements and sexual division of labour.

(vi) Religion and Society :

(a) Religious communities in India.

(b) Problems of religious minorities.

C. Social Changes in India:

(i) Visions of Social Change in India:

(a) Idea of development planning and mixed economy.

(b) Constitution, law and social change.

(c) Education and social change.

(ii) Rural and Agrarian Transformation in India:

(a) Programmes of rural development, Community Development Programme, cooperatives, poverty

alleviation schemes.

(b) Green revolution and social change.

(c) Changing modes of production in Indian agriculture.

(d) Problems of rural labour, bondage, migration.

(iii) Industrialization and Urbanisation in India:

(a) Evolution of modern industry in India.

(b) Growth of urban settlements in India.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

293

(c) Working class: structure, growth, class mobilization.

(d) Informal sector, child labour.

(e) Slums and deprivation in urban areas.

(iv) Politics and Society :

(a) Nation, democracy and citizenship.

(b) Political parties, pressure groups, social and political elite.

(c) Regionalism and decentralization of power.

(d) Secularization.

(v) Social Movements in Modern India :

(a) Peasants and farmers movements.

(b) Women‘s movement.

(c) Backward classes & Dalit movements.

(d) Environmental movements.

(e) Ethnicity and Identity movements.

(vi) Population Dynamics :

(a) Population size, growth, composition and distribution.

(b) Components of population growth: birth, death, migration.

(c) Population Policy and family planning.

(d) Emerging issues: ageing, sex ratios, child and infant mortality, reproductive health.

(vii) Challenges of Social Transformation :

(a) Crisis of development : displacement, environmental problems and sustainability.

(b) Poverty, deprivation and inequalities.

(c) Violence against women.

(d) Caste conflicts.

(e) Ethnic conflicts, communalism, religious revivalism.

(f) Illiteracy and disparities in education.

STATISTICS PAPER–I

1. Probability :

Sample space and events, probability measure and probability space, random variable as a measurable

function. distribution function of a random variable, discrete and continuous-type random variable, probability

mass function, probability density function, vector-valued random variable, marginal and conditional

distributions, stochastic independence of events and of random variables, expectation and moments of a random

variable, conditional expectation, convergence of a sequence of random variable in distribution, in probability,

in path mean and almost everywhere, their criteria and inter-relations, Chebyshev‘s inequality and Khintchine‘s

weak law of large numbers, strong law of large numbers and Kolmogoroffs theorems, probability generating

function, moment generating function, characteristic function, inversion theorem, Linderberg and Levy forms

of central limit theorem, standard discrete and continuous probability distributions.

2. Statistical Inference:

Consistency, unbiasedness, efficiency, sufficiency, completeness, ancillary statistics, factorization

theorem, exponential family of distribution and its properties, uniformly minimum variance unbiased (UMVU)

estimation, Rao Blackwell and Lehmann-Scheffe theorems, Cramer-Rao inequality for single Parameter.

Estimation by methods of moments, maximum likelihood, least squares, minimum chisquare and modified

minimum chisquare, properties of maximum likelihood and other estimators, asymptotic efficiency, prior and

posterior distributions, loss function, risk function, and minimax estimator. Bayes estimators.

Non-randomised and randomised tests, critical function, MP tests, Neyman-Pearson lemma, UMP tests,

monotone likelihood ratio: similar and unbiased tests, UMPU tests for single paramet likelihood ratio test and its

asymptotic distribution. Confidence bounds and its relation with tests.

Kolmogorov‘s test for goodness of fit and its consistency, sign test and its optimality. Wilcoxon

signedranks test and its consistency, Kolmogorov-Smirnov two sample test, run test, Wilcoxon-Mann-Whitney

294

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

test and median test, their consistency and asymptotic normality.

Wald‘s SPRT and its properties, Oc and ASN functions for tests regarding parameters for Bernoulli,

Poisson, normal and exponential distributions. Wald‘s fundamental identity.

3. Linear Inference and Multivariate Analysis :

Linear statistical models, theory of least squares and analysis of variance, Gauss-Markoff theory, normal

equations, least squares estimates and their precision, test of significance and interval estimates based on least

squares theory in oneway, two-way and three-way classified data, regression analysis, linear regression,

curvilinear regression and orthogonal polynomials, multiple regression, multiple and partial correlations,

estimation of variance and covariance components, multivariate normal distribution, Mahalanobis‘s D2 and

Hotelling‘s T2 statistics and their applications and properties, discriminant analysis, canonical correlations,

principal component analysis.

4. Sampling Theory and Design of Experiments :

An outline of fixed-population and super-population approaches, distinctive features of finite population

sampling, propability sampling designs, simple random sampling with and without replacement, stratified

random sampling, systematic sampling and its efficacy, cluster sampling, twostage and multi-stage sampling,

ratio and regression methods of estimation involving one or more auxiliary variables, two-phase sampling,

probability proportional to size sampling with and without replacement, the Hansen-Hurwitz and the

HorvitzThompson estimators, non-negative variance estimation with reference to the Horvitz-Thompson

estimator, non-sampling errors.

Fixed effects model (two-way classification) random and mixed effects models (two-way classification

with equal observation per cell), CRD, RBD, LSD and their analyses, incomplete block designs, concepts of

orthogonality and balance, BIBD, missing plot technique, factorial experiments and 24 and 32, confounding in

factorial experiments, split-plot and simple lattice designs, transformation of data Duncan‘s multiple range test.

PAPER II

1. Industrial Statistics

Process and product control, general theory of control charts, different types of control charts for variables

and attributes, X, R, s, p, np and charts, cumulative sum chart. Single, double, multiple and sequential sampling

plans for attributes, OC, ASN, AOQ and ATI curves, concepts of producer‘s and consumer‘s risks, AQL, LTPD

and AOQL, Sampling plans for variables, Use of Dodge-Romin tables.

Concept of reliability, failure rate and reliability functions, reliability of series and parallel systems and

other simple configurations, renewal density and renewal function, Failure models: exponential, Weibull,

normal, lognormal. Problems in life testing, censored and truncated experiments for exponential models.

2. Optimization Techniques :

Different types of models in Operations Research, their construction and general methods of solution,

simulation and Monte-Carlo methods formulation of Linear Programming (LP) problem, simple LP model and

its graphical solution, the simplex procedure, the two-phase metbod and the M-technique with artificial

variables, the duality theory of LP and its economic interpretation, sensitivity analysis, transpotation and

assignment problems, rectangular games, two-person zerosum games, methods of solution (graphical and

algebraic).

Replacement of failing or deteriorating items, group and individual replacement policies, concept of

scientific inventory management and analytical structure of inventory problems, simple models with

deterministic and stochastic demand with and without lead time, storage models with particular reference to

dam type.

Homogeneous discrete-time Markov chains, transition probability matrix, classification of states and

ergodic theorems, homogeneous continuous-time Markov chains, Poisson process, elements of queuing theory,

M/MI, M/M/K, G/M/l and M/G/1 queues.

Solution of statistical problems on computers using wellknown statistical software packages like SPSS.

3. Quantitative Economics and Official Statistics:

Determination of trend, seasonal and cyclical components, Box-Jenkins method, tests for stationary series,

ARIMA models and determination of orders of autoregressive and moving average components, fore-casting.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

295

Commonly used index numbers - Laspeyre‘s, Paasche‘s and Fisher‘s ideal index numbers, cham-base

index number, uses and limitations of index numbers, index number of wholesale prices, consumer price,

agricultural production and industrial production, test fot index numbers -proportionality, time-reversal, factor-

reversal and circular.

General linear model, ordinary least square and generalized least squares methods of estimation, problem

of multi-collinearity, consequences and solutions of multi-collinearity, autocorrelation and its consequences,

heteroscedasticity of disturbances and its testing, test for independence of disturbances concept of structure and

model for simultaneous equations, problem of identification-rank and order conditions of identifiability, two-

stage least sauare method of estimation.

Present official statistical system in India relating to population, agriculture, industrial production, trade

and prices, methods of collection of official statistics, their reliability and limitations, principal publications

containing such statistics, various official agencies responsible for data collection and their main functions.

4. Demography and Psychometry :

Demographic data from census, registration, NSS other surveys, their limitations. and uses, definition,

construction and uses of vital rates and ratios, measures of fertility, reproduction rates, morbidity rate,

standardized death rate, complete and abridged life tables, construction of life tables from vital statistics and

census returns, uses of life tables, logistic and other population growth curves, fitting a logistic curve,

population projection, stable population, quasi-stable population, techniques in estimation of demographic

parameters, standard classification by cause of death, health surveys and use of hospital statistics.

Methods of standardisation of scales and tests, Z-scores, standard scores, T-scores, percentile scores,

intelligence quotient and its measurement and uses, validity and reliability of test scores and its determination,

use of factor analysis and path analysis in psychometry.

ZOOLOGY

PAPER–I

1. Non-chordata and Chordata :

(a) Classification and relationship of various phyla up to subclasses: Acoelomate and Coelomate,

Protostomes and Deuterostomes, Bilateria and Radiata; Status of Protista, Parazoa, Onychophora and

Hemichordata; Symmetry.

(b) Protozoa: Locomotion, nutrition, reproduction, sex; General features and life history of

Paramaecium, Monocystis. Plasmodium and Leishmania.

(c) Porifera: Skeleton, canal system and reproduction.

(d) Cnidaria: Polymorphism, defensive structures and their mechanism; coral reefs and their formation;

metagenesis; general features and life history of Obelia and Aurelia.

(e) Platyhelminthes: Parasitic adaptation; general features and life history of Fasciola and Taenia and

their- Pathogenic symptoms.

(f) Nemathelminthes: General features, life history, parasitic adaptation of Ascaris andWuchereria.

(g) Annelida: Coelom and metamerism; modes of life in polychaetes; general features and life history of

Nereis, earthworm and leach.

(h) Arthropoda: Larval forms and parasitism in Crustacea; vision and respiration in arthropods (Prawn,

cockroach and scorpion); modification of mouth, parts in insects (cockroach, mosquito, housefly,

honey bee and butterfly), metapmor phosis in insect and its hormonal regulation, socialbehaviour

ofApis and termites.

(i) Molluscs: Feeding, respiration, locomotion, general features and life history of Lamellidens, Pila and

Sepia. Torsion and detorsion in gastropods.

(j) Echinodermata: Feeding, respiration, locomotion, larval forms, general features and life history of

Asterias.

(k) Protochordata: Origin of chordates; general features and life history of Branchiostoma and Herdmania.

(l) Pisces: Respiration, locomotion and migration.

296

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(m) Amphibia: Origin of tetrapods, parental care, paedomorphosis.

(n) Reptilia; Origin of reptiles, skull types, status of Sphenodon and crocodiles.

(o) Aves: Origin of birds, flight adaptation, migration.

(p) Mammalia: Origin of mammals, dentition, general features of egg laying mammals,

pouchedmammals, aquatic mammals and primates, endocrine glands (pituitary, thyroid, parathyroid,

adrenal, pancreas, gonads) and their interrelationships.

(q) Comparative functional anatomy of various systems of vertebrates. (integument and its derivatives,

endoskeleton, locomotory organs, digestive system,. respiratory system, circulatory system including

heart and aortic arches, urinogenital system, brain and sense organs (eye and ear).

2. Ecology :

(a) Biosphere: concept of biosphere; biomes, Biogeochemical cycles, Human induced changes in

atmosphere including green house effect, ecological succession, biomes and ecotones, community

ecology.

(b) Concept of ecosystem; structure and function of ecosystem, types of ecosystem, ecological

succession, ecological adaptation.

(c) Population; characteristics, population dynamics, population stabilization.

(d) Biodiversity and diversity conservation of natural resources.

(e) Wildlife of India.

(f) Remote sensing for sustainable development.

(g) Environmental biodegradation; pollution and its impact on biosphere and its prevention.

3. Ethology :

(a) Behaviour: Sensory filtering, responsiveness, sign stimuli, learning, and memory, instinct,

habituation, conditioning, imprinting.

(b) Role of hormones in drive; role of pheromones in alarm spreading; crypsis, predator detection,

predator tactics, social hierarchies in primates, social organization in insects;

(c) Orientation, navigation, homing; biological rhythms: biological clock, tidal, seasonal and circadian

rhythms.

(d) Methods of studying animal behaviour including sexual conflict, selfishness, kinship and altruism.

4. Economic Zoology :

(a) Apiculture, sericulture, lac culture, carp culture, pearl culture, prawn culture, vermiculture.

(b) Major infectious and communicable diseases (malaria, filaria, tuberculosis, cholera and AIDS) their

vectors, pathogens and prevention.

(c) Cattle and livestock diseases, their pathogen (helminths) and vectors (ticks, mites, Tabanus, Stomoxys).

(d) Pests of sugar cane (Pyrilla perpusiella), oil seed (Achaeajanata) and rice (Sitophilus oryzae).

(e) Transgenic animals.

(f) Medical biotechnology, human genetic disease and genetic counselling, gene therapy.

(g) Forensic biotechnology.

5. Biostatistics :

Designing of experiments; null hypothesis; correlation, regression, distribution and measure of central

tendency, chi square, student-test, F-test (one-way & two-way F-test).

6. Instrumentation methods :

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

297

(a) Spectrophotometer, phase contrast and fluorescence microscopy, radioactive tracer, ultra

centrifuge, gel . electrophoresis, PCR, ELISA, FISH and chromosome painting.

(b) Electron microscopy (TEM, SEM).

PAPER II

1. Cell Biology :

(a) Structure and function of cell and its organelles (nucleus, plasma membrane, mitochondria, Golgi

bodies, endoplasmic reticulum, ribosomes and lysosomes), cell division (mitosis and meiosis), mitotic

spindle and mitotic apparatus, chromosome movement chromosome type ploytene and lambrush,

organization of chromatin, heterochromatin, Cell cycle regulation.

(b) Nucleic acid topology, DNA motif, DNA replication, transcription, RNA processing, translation,

protein foldings and transport.

2. Genetics :

(a) Modern concept of gene, split gene, genetic regulation, genetic, code.

(b) Sex chromosomes and their evolution, sex determination in Drosophila and human.

(c) Mendel‘s laws of inheritance, recombination, linkage, multiple alleles, genetics of blood groups,

pedigree analysis, hereditary diseases in human.

(d) Mutations and mutagenesis.

(e) Recombinant DNA technology, plasmid, cosmid, artificial chromosomes as vectors, transgenics, DNA

cloning and whole animal cloning (principles and methods).

(f) Gene regulation and expression in prokaryotes and eukaryotes.

(g) Signal molecules, cell death, defects in signaling pathway and consequences.

(h) RFLP, RAPD and AFLF and application of RFLP in DNA finger-printing, ribozyme technologies,

human genome project, genomics and protomics.

3. Evolution :

(a) Theories of origin of life.

(b) Theories of evolution; Natural selection, role of mutation in evolution, evolutionary patterns,

molecular drive, mimicry, variation, isolation and speciation.

(c) Evolution of horse, elephant and human using fossil data.

(d) Hardy-Weinberg Law.

(e) Continental drift and distribution of animals.

4. Systematics :

Zoological nomenclature, international code, cladistics, molecular taxonomy and biodiversity.

5. Biochemistry :

(a) Structure and role of carbohydrates, fats, fatty acids, cholesterol, proteins and amino-acids, nucleic

acids. Bioenergetics.

(b) Glycolysis and Krebs cycle, oxidation and reduction, oxidative phosphorylation; energy conservation

and release, ATP, cycl cyclic AMP-its structure and role.

(c) Hormone classification (steroid and peptide hormones), biosynthesis and functions.

(d) Enzymes: types and mechanisms of action.

(e) Vitamins and co-enzymes.

(f) Immunoglobulin and immunity.

298

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

6. Physiology (with special reference to mammals) :

(a) Composition and constituents of blood; blood groups and Rh factor in human; factors and mechanism

of coagulation; iron metabolism, acid-base balance, thermo regulation, anticoagulants.

(b) Haemoglobin: Composition, types and role in transport of oxygen and carbon dioxide.

(c) Digestion and absorption: Role of salivary glands, liver, pancreas and intestinal glands.

(d) Excretion: nephron and regulation of urine formation; osmo-regulation and excretory product.

(e) Muscles: Types, mechanism of contraction of skeletal muscles, effects of exercise on muscles.

(f) Neuron: nerve impulse—its conduction and synaptic transmission; neurotransmitters.

(g) Vision, hearing and olfaction in human.

(h) Physiology of reproduction puberty and menopause in human.

7. Developmental Biology :

(a) Gametogenesis; spermatogenesis, composition of semen, in vitro and in vivo capacitation of

mammalian sperm, Oogenesis, totipotency; fertilization, morphogenesis and morphogen; blastogeneis,

establishment of body axes formation, fate map, gestulation in frog and chick; genes in development in

chick homeotic genes, development of eye and heart, placenta in mammals.

(b) Cell lineage, cell to cell interaction, Genetic and induced teratogenesis, role of thyroxine in control of

metamorphosisin amphibia, paedogenesis and neoteny, cell death, aging.

(c) Developmental genes in human, in vitro fertilization; and embryo transfer; cloning.

(d) Stem cells: Sources, types and their use in human welfare.

(e) Biogenetic law.

APPENDIX II

Brief particulars relating to the Services to which recruitment is to be made through Civil Services

Examination-2025, are given hereafter only for general information of candidates. The details relating to each

service would also be made available on the website of the respective Cadre Controlling Authorities. Link to

these websites would be made available through a hyperlink provided in the DoP&T website

(www.dopt.gov.in). Service matters for each Service are subject to specific Rules and Regulations which would

prevail in any case of doubt.

Note-I : Nature of duties in the participating Services varies with the post held by the Officer, i.e. assignments

are different in posts that may be held by the candidates selected for appointment to different Services.

Note-II : Appointment of selected candidates may be made on probation for a period that may be specified for

a Service. Unless specified otherwise, the terms “Probationer” or “Probationary Officer” or “Officer Trainee”

also imply officers appointed on probation.

1.

Indian Administrative Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to

certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in

such manner and pass such examinations during the period of probation as the Central Government may

determine.

(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer during the period on probation is

unsatisfactory or shows that the officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the officer

forthwith or, as the case may be, revert the officer to the permanent post, on which the officer holds a lien or

would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable prior to appointment of the Officer to

the Service.

(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service

or if the work or conduct of the officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government

may either discharge the officer from the Service or may extend the period of probation for such further

period, subject to certain conditions as Government may think fit.

(d) An officer belonging to the Indian Administrative Service will be liable to serve anywhere in India or

abroad either under the Central Government or under a State Government.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

299

(e) Pay Bands and Grade Pays attached to various grades of IAS:

Sl. No.

Grade

Level/Pay

Scale

1.

Junior Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Time Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Selection Grade

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Super Time Scale

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

HAG Scale

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Apex Scale

Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on

probation towards leave, pension or increment in the time scale.

(f) Dearness Allowance—Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the

Central Government from time to time under the All India Service (Dearness Allowance) Rules, 1972.

(g) Provident Fund—Officers of the Indian Administrative Service are governed by the All India Service

(Provident Fund) Rules, 1955, as amended from time to time.

(h) Leave—Officers of the Indian Administrative Service are governed by the All India Service (Leave)

Rules, 1955 as amended from time to time.

(i) Medical Attendance—Officers of the Indian Administrative Service are entitled to medical attendance

benefits admissible under the All India Service Medical Attendance Rules, 1954, as amended from time to

time.

(j) Retirement Benefit—Officers of the Indian Administrative Service appointed on the basis of Civil

Services Examination are governed by the All India Services (Death-cum-Retirement Benefits) Rules, 1958 as

amended from time to time.

2.

Indian Foreign Service:

(a) Appointment will be made in the Junior Time Scale on probation for a period of 2 years, which may be

extended, if required. Appointed Officers will be required to undergo training in India and thereafter, they may

be posted as Third Secretaries in Indian Missions abroad to pursue training in the allotted Compulsory Foreign

Language. During the period of probation, or any extension thereof, Officers may be required to undergo such

course of training and pass such examinations, and tests as the Government may deem fit, as a condition to

satisfactory completion of probation.

(b) On the conclusion of the period of probation to the satisfaction of Government and on passing the

prescribed examination, the Officer Trainee is confirmed in appointment. If however, the work or conduct of

the Officer is found to be unsatisfactory, Government may discharge the Officer from the Service or may

extend the period of probation for such duration, as they may deem fit.

(c) If, in the opinion of Government, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or

shows that the Officer is not likely to prove suitable for the Indian Foreign Service, Government may either

discharge the Officer forthwith or may revert the Officer to substantive post, if any.

(d) Scale of pay :

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Grade IV

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Grade III

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

Grade II

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Grade I

Level-17 (Rs. 2,25,000)

300

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Note-I : An Officer Trainee will be permitted to count the period spent on probation towards leave, pension

or increment in the time-scale.

Note-II : Annual increments during probation will be contingent on the probationer passing the prescribed

test if any and showing progress to the satisfaction of Government.

Note-III : The pay of the Government servant, who held a permanent post other than a tenure post in

substantive capacity prior to appointment in IFS, will be regulated, subject to the provisions of F.R. 22-B(i).

(e) An officer belonging to the Indian Foreign Service will be liable to serve anywhere in or outside India.

(f) During service at Indian Embassies and Consulates abroad, IFS officers are granted Foreign Allowance

commensurate to their ranks in order to cover the additional cost of living at the station where the officer is

posted as well as the expenditure incurred at home, while serving abroad. In addition, the following facilities

are also admissible to these officers:

(i) Free accommodation according to diplomatic rank.

(ii) Medical attendance facilities under the Assisted Medical Attendance Scheme.

(iii) One set of Home Leave Passage is normally given during each posting abroad for self and entitled

family members, in addition to two single Emergency Passages during an officer’s entire career for

self or an entitled member of his/her family to travel to India on emergencies.

(iv) Annual return air passage for children between the ages of 6 and 22 studying in India to visit their

parents in stations abroad during vacation, subject to certain conditions.

(v) Children Education Allowance for a maximum of two children between ages 3 and 20

studying at the station of the officer’s posting in any of the schools approved by the Ministry of

External Affairs.

(g) Central Civil Services (Leave Rules, 1972) as amended from time to time, will apply to members of the

Service, subject to certain modifications. For service abroad, IFS officers are entitled under the IFS (PLCA)

Rules, 1961 to an additional credit of leave to the extent of 50 per cent to Earned Leave admissible under the

C.C.S. (Leave) Rules, 1972, for the period of effective service rendered abroad.

(h) Retirement benefits will be as per Government of India norms as amended from time to time.

3.

Indian Police Service:

(a) Appointment will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to certain

conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in such

manner and pass such examinations during the period of probation as Government may determine.

(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer during the period on probation is

unsatisfactory or shows that the officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the officer

forthwith or, as the case may be, revert the officer to the permanent post, on which the officer holds a lien or

would hold a lien had it not been suspended under the rules applicable prior to appointment of the Officer to

the Service.

(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the Service

or if the work or conduct of the officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory, Government

may either discharge the officer from the Service or may extend the period of probation for such further

period, subject to certain conditions as Government may think fit.

(d) An officer belonging to the Indian Police Service will be liable to serve anywhere in India or abroad either

under the Central Government or under a State Government.

(e) Scales of Pay :

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Scale

(i) Senior Time Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

(ii) Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

301

(iii) Selection Grade

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

3.

Super Time Scale

(i) Deputy Inspector General of Police

Level-13A (Rs. 1,31,100- 2,16,600)

(ii) Inspector General of Police

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

4.

Above Super Time Scale

(i) Additional Director General of Police

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

(ii) HAG+ Scale

Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

(iii) Apex Scale

Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on

probation towards leave, pension or increment in the time scale.

(f) Dearness Allowance—Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued

by the Central Government from time to time under the All India Service (Dearness Allowance) Rules, 1972.

(g) Provident Fund—Officers of the Indian Police Service are governed by the All India Service (Provident

Fund) Rules, 1955, as amended from time to time.

(h) Leave—Officers of the Indian Police Service are governed by the All India Service (Leave) Rules,

1955 as amended from time to time.

(i)

Medical Attendance—Officers of the Indian Police Service are entitled to medical attendance benefits

admissible under the All India Service Medical Attendance Rules, 1954, as amended from time to time.

(j) Retirement Benefit—Officers of the Indian Police Service appointed on the basis of Civil Services

Examination are governed by the All India Services (Death-cum-Retirement Benefits) Rules, 1958 as amended

from time to time.

4.

Indian Audit and Accounts Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended

if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental

examinations. Repeated failure to pass the departmental examination within a period of three years will

involve loss of appointment or as the case may be reversion to the permanent post on which the Officer holds

a lien under the rules applicable prior to appointment to the service.

(b) If in the opinion of Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, the

work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become

efficient, Government may discharge the Officer forthwith or as the case may be revert the Officer to the

permanent post on which the Officer holds a lien under the rules applicable to prior to appointment to the

service.

(c) On the conclusion of period of probation, Government or the Comptroller and Auditor General of India, as

the case may be, may confirm the officer in the appointment or if the work or conduct of the Officer has in

the opinion of Government or the Comptroller and Auditor General of India, as the case may be, been

unsatisfactory, Government may either discharge the Officer from the Service, or may extend the period of

probation for such further period as Government may think fit, provided that in respect of appointments to

temporary vacancies there will be no claim to confirmation.

(d) In view of the possibility of the separation of Audit from Accounts and other reforms, the constitution of

the Indian Audit and Accounts Service is liable to undergo changes and any Officer selected for that Service

will have no claim for compensation in consequence of any such changes and will be liable to serve either in

the separated Accounts Offices under the Central or State Governments or in the Statutory Audit Offices under

the Comptroller and Auditor General of India and to be absorbed finally if the exigencies of service required it

in the cadre on which posts in the separated Accounts offices under the Central or State Governments may be

borne.

(e) The Indian Audit and Accounts Service carries with it a definite liability for service in any part of India as

well as for field service in or out of India.

(f) Scales of Pay :

302

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Time Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Time Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Non-functional Selection Grade of JAG

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Sr. Administrative Grade

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

Pr. AG/DG

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Addl. Deputy C & AG

Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8.

Deputy C & AG

Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note-I : Probationary Officers will start on the minimum of the time scale of IA&AS and will count their

service for increments from the date of joining.

Note-II : The Officers on probation may be granted the first increment with effect from the date of passing

Part I of the departmental examination or on completion of one years’s service whichever is earlier. The

second increment may be granted with effect from the date of passing Part II of the departmental examination

or on completion of two years service whichever is earlier. The third increment raising the pay to Rs. 59,500

per month will be granted only on the completion of 3 years’ service and subject to satisfactory completion

of the specified period of probation or such other conditions as may be laid down.

Note-III : The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post, in a

substantive capacity prior to appointment as probationer will however be regulated subject to the provision

of F.R. 22-B (I).‖

5.

Indian Civil Accounts Service:

(a) Appointment will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended

if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental

examinations. Repeated failure to pass the departmental examinations within a period of four years will

involve loss of appointment.

(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or shows

that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or may revert

the Officer to substantive post, if any.

(c) On the conclusion of period of probation, Government may confirm the Officer in the appointment or if

the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may,

either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as

Government may think fit, provided that in respect of appointments to temporary vacancies there will be no

claim to confirmation.

(d) It should be clearly understood by the Officers in probation that the appointment would be subject to any

change in the Constitution of the Indian Civil Accounts Service, which the Government of India may think

proper to make from time to time and that the Officers would have no claim for compensation in consequence

of any such changes.

(e) Scales of pay :

Sl.

No.

Post

Grade

Level/Pay Scale

1.

Assistant Controller of Accounts

Junior Time Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Assistant Controller General of

Accounts/Dy. Controller of Accounts

Senior Time Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Dy. Controller General of Accounts/

Controller of Accounts

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Dy. Controller General of Accounts/

Controller of Accounts

Selection Grade (Non-functional)

in the Junior Administrative Grade

(NFSG)

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

303

5.

Jt. Controller General of Accounts/

Chief Controller of Accounts

Senior Administrative Grade

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

Principal Chief Controller of Accounts

Higher Administrative Grade

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Additional Controller General of Accounts

Higher Administrative Grade+

Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8.

Controller General of Accounts

Apex Scale

Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note-I : Probationary officer will start on the minimum of the level in the pay matrix of ICAS and will count

their service for increments from the date of joining.

Note-II : The pay of Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a

substantive capacity prior to his appointment as probationer will however be regulated in accordance to

provisions under Central Civil Services (Revised Pay) Rules, 2016

6.

Indian Corporate Law Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years which may be extended subject to

certain conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training at such places and in

such manner and pass such examination during the period of probation as the Central Government may

determine.

(b) If in the opinion of Government, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the

Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or, as the case may

be, revert to the permanent post, on which the Officer holds a lien or would hold a lien had it not been

suspended under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the Service.

(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the

Service or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government, been unsatisfactory,

Government may either, discharge the Officer from the Service or may extend the period of probation for such

further period, subject to certain conditions as Government may think fit.

(d) An officer belonging to the Indian Corporate Law Service will be liable to serve anywhere in India or

abroad under the Central Government.

(e) Scales of pay :

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Time Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Time Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Junior Administrative Grade

(Non-Functional Selection Grade)

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Senior Administrative Grade

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

Higher Administrative Grade

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

Note : A probationer will start on the junior time scale and be permitted to count the period spent on

probation towards leave, pension or increment in the time scale.

(f) Dearness allowance will be admissible in accordance with the orders issued by the Central Government

from time-to-time.

(g) The conditions of service of the members of the Service will be regulated in accordance with the Indian

Corporate Law Service Rules, 2015. The conditions of service of the members of the Service in respect of

matters for which no provision has been made in the Indian Corporate Law Service Rules, 2008 shall be the

same as are applicable from time to time, to the Group ‘A’ Officers of the Central Civil Service.

7.

Indian Defence Accounts Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, during which the Probationers will

have to qualify for confirmation by passing the prescribed Departmental Examinations. This period may be

extended by the Government upto a total of four years, if considered necessary. Repeated failure to pass the

probation (including extension thereof) will result in termination of service. Extension of probation beyond the

normal period of two years may entail loss of seniority. Further, if during the period of probation, if any of the

probationers are held to be unsuitable in any manner for employment in the Indian Defence Accounts Service,

304

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

their services may be terminated by the Government without notice. The appointment is subject to any change

in the Constitution of the Indian Defence Accounts Service, which the Government of India may think it

proper to name and that the Officer will have no claim for any compensation in consequence of such change.

(b) Seniority of person recruited on the basis of results of Civil Services Examination conducted by the

Commission in any year to the posts in the Junior Time Scale shall be fixed in accordance with the rules and

orders on the subject and with reference to their merit position as recommended by the Union Public Service

Commission based on the Civil Services Examination. Provided that any probationer appointed on the basis of

earlier selection shall rank above the persons appointed on the basis of subsequent selection.

(c) The acceptance of this appointment in the Indian Defence Accounts Service involves a definite liability for

field service in or out of India as well as for service in any part of the country.

(d) During the period of probation the officers will undergo training in three phases : (1) Foundation course at

Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie or any other equivalent Academy

(duration—three months), (2) A certificate course in MBA (Finance) at the National Institute of Financial

Management, Faridabad (duration—10 months), and (3) Departmental training at National Academy of

Defence Financial Management, Pune (duration—10 months).

(e) At the end of the training period the officers will be posted as Assistant Controller of Defence Accounts

and equivalent to any one of the following organisations :

(i) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Army Commands)

(ii) Principal Controller of Defence Accounts (Air Force)

(iii) Principal Controller of Defence Accounts (Navy)

(iv) Principal Controller of Defence Accounts (Pensions)/ Controller of Defence Accounts (Pension

Disbursement)

(v)

Principal Controller of Accounts (Factories)

(vi) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Research and Development)

(vii) Principal Controller/Controller of Defence Accounts (Border Roads)

(viii) Principal Integrated Financial Advisors / Integrated Financial Advisors (Army/ Navy/ Air Force/

Border Roads/ Coast Guard/ R&D)

(ix) Any other Principal Controller/Controller Officer

(f) Scale of pay :

Sl.

No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Time Scale (Assistant Controller of Defence Accounts and equivalent)

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Time Scale (Deputy Controller of Defence Accounts and equivalent)

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade (Joint Controller of Defence Accounts and

equivalent)

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Non Functional Selection Grade of Junior Administrative Grade (Additional

Controller of Defence Accounts and equivalent)

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Senior Administrative Grade (Controller of Defence Accounts and equivalent)

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

Higher Administrative Grade (Principal Controller of Defence Accounts and

equivalent)

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Higher Administrative Grade Plus (Additional Controller General of Defence

Accounts and equivalent)

Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8.

Apex Scale (Controller General of Defence Accounts (Head of the Department)

/ Special Controller General of Defence Accounts)

Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note : An Indian Defence Accounts Service (Probationer) will start at the minimum of the Time Scale of Pay

of Rs. 56,100 at level 10 of pay matrix.

8.

Indian Defence Estates Service, Group ‘A’:

(a) (i) An Officer selected for appointment shall be required to be on probation for a period which shall not

ordinarily exceed 2 years. During this period the Officer shall be required to undergo such course of

training as may be prescribed by Government.

(ii) The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

305

capacity prior to appointment as probationer will however be regulated subject to the provisions of F.R. 22-

B(i).

(b) During the period of probation the Officer will be required to pass the prescribed departmental examination.

(c) (i) If in the opinion of Government, the work or conduct of any Officer on probation is unsatisfactory or

shows that the Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer after

apprising the Officer the grounds on which it is proposed to do so and after giving the Officer an

opportunity to show cause in writing before such order is passed.

(ii) If at the conclusion of the period of probation an Officer has not passed the Departmental Examination

mentioned in sub-para (b) above, Government may, in its discretion, either discharge the Officer from

service or if the circumstances of the case so warrant, extend the period of probation for such period as

Government may consider fit.

(iii) On the conclusion of the period of probation Government may confirm an officer in the

appointment, or if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of Government been

unsatisfactory, Government may either discharge the Officer after apprising the Officer the grounds on

which it is proposed to do so and after giving the Officer an opportunity to show cause in writing before

such order is passed or extend the period of probation for such further period Government may consider fit.

(d) The scales of pay:

Sl.

No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Time Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Time Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade (Ordinary)

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Junior Administrative Grade (Selection Grade)

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Senior Administrative Grade

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

Higher Administrative Grade

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Director General Defence Estates

Level- 17 (Rs. 2,25,000)

(e)(i) In the Junior Time Scale, officers will be normally appointed as Chief Executive Officers in

Cantonments notified under the Cantonments Act, 2006/Defence Estates Officers/Staff appointments etc.

(ii) In the Senior Time Scale, the officers will either be appointed as Chief Executive Officers/Defence

Estates Officers of a Circle or in the Staff appointments etc.

(f) All promotions from Junior Time Scale to higher scales will be done in accordance with Indian Defence

Estates Service Group ‘A’ posts, Recruitment Rules, 2013 as amended from time to time.

(g) The Indian Defence Estates Service carries with it a definite liability for Service in any part of India as

well as for Field Service in India.

(h) An Officer appointed to the service shall be governed by the Indian Defence Estates Service Group ‘A’

posts, Recruitment Rules, 2013, as amended from time to time.

9.

The Indian Information Service, (Group ‘A’):

(a) The Indian Information Service consists of posts all over India including a few abroad in various media

organisations (like Press Information Bureau, Doordarshan, All India Radio, Bureau of Outreach and

Communication, etc.) of the Ministry of Information and Broadcasting/Ministry of Defence (Directorate of

Public Relations) requiring management skills and competency in dealing with the information and its

dissemination for and on behalf of the Government so as to educate, motivate and inform the people through

different media on Government policies and programmes and their implementation for the social and

economic upliftment of the general masses. The Central Information Service which was constituted with

effect from 1st March, 1960 has been renamed as the Indian Information Service in 1987 vide Ministry

of I&B’s notification No. G.S.R. 153, dated 7-3-1987.

(b) The service has at present the following grades :

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Time Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Time Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

306

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

4.

Junior Administrative Grade (NFSG)

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Senior Administrative Grade

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

Selection Grade

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Higher Grade

Level-17 (Rs. 2,25,000)

(c) The remaining vacancies in the Grade and also vacancies in the Higher Grade, Selection Grade, Senior

Administrative Grade, Junior Administrative Grade and Senior Grade are filled up by promotion by selection

from amongst officers holding duty posts in the next lower grade.

(d) (i) Direct recruits to the Junior Grade will be on probation for two years. During probation, they will be

given professional training in the Indian Institute of Mass Communication, New Delhi for a period of 9

months. The period and nature of training will be liable to alteration by Government. During the training,

they will have to pass departmental test(s). Failure to pass the departmental test(s) during the training

period involves liability to discharge from service or reversion to substantive post, if any, on which the

Officer may hold lien.

(ii)

On the conclusion of period of probation, Government may confirm the direct recruits in their

appointments in accordance with the rules in force. If the work or conduct of an officer on probation is

unsatisfactory the Officer will be discharged from service or the period of probation extended for such

period as the Government may deem fit. If the work or conduct of the Officer is such as to show that the

Officer is unlikely to become an efficient officer of the service, he may be discharged forthwith.

(iii) Officers on probation shall start on the minimum of the time scale of Junior Grade Group A and will

count their service for increment from the date of joining.

(e) Government may post an officer to hold a field post in any organisation under the Ministry of Information

and Broadcasting/Ministry of Defence (Directorate of Public Relations).

(f) As regards leave, pension and other conditions of service Officers of the Indian Information Service will

be treated like other Group ‘A’ and Group ‘B’ Officers.

10.

Indian Postal Service:

(a) Officers appointed to the Indian Postal Service will be on probation for a period of two years.

(b) The controlling officer may extend the period of probation in accordance with the instructions issued by

the Government from time to time.

(c) Any decision for extension of the probation period shall be taken ordinarily within eight weeks after the

expiry of the previous probationary period and communicated in writing to the officer concerned together with

the reasons for so doing within the said period.

(d) On completion of the probation or any extension thereof, officer shall, if, considered fit, for permanent

appointment, be retained in appointment on regular basis and be confirmed in due course against the available

substantive vacancy, as the case may be.

(e) If, during the period of probation or any extension thereof, as the case may be, Government is of the

opinion that an officer is not fit for permanent appointment, Government may discharge or revert the officer to

the post held by the Officer prior to his appointment in the service, as the case may be.

(f) During the period of probation or any extension thereof, the Officer may be required by the Government to

undergo such courses of training and instructions and to pass examination and tests (including examination in

Hindi) as the Government may deem fit, as a condition to satisfactory completion of the probation.

(g) As regards other matters relating to probation, the Officers shall be governed by the orders or instructions

issued by the Government from time to time in this regard.

(h) Officers appointed to the Service are liable to serve anywhere, including field service and in the Army

Postal Service, in or outside of India.

(i) Details of Pay Scales in Indian Postal Service, Group 'A' are as follows :

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Time Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Time Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Junior Administrative Grade (NFSG)

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Senior Administrative Grade

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

307

6.

Higher Administrative Grade

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Higher Administrative Grade + [ Members of the Postal Services

Board/ Additional Director General (Coordination)]

Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8.

Director General Postal Services, Apex Scale

Level-17 (Rs. 2,25,000)

11.

Indian P&T Accounts and Finance Service:

(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years including the Foundational Course,

provided that this period may be extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by

passing the prescribed examinations.

(b) If, in the opinion of Government, the work and conduct of an officer on probation is unsatisfactory, or

shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Government may discharge the Officer forthwith or,

as the case may be, revert to the management post on which the Officer holds a lien under the rules applicable

to the Officer prior to appointment to the service.

(c) On the conclusion of the period of probation Government may confirm the officer in the appointment or if

the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Government been unsatisfactory, Government may

either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as

Government may think fit or may revert the Officer to substantive post, if any.

(d) The Department of Telecommunications and Department of Posts are two constituent department

serviced (by the Service) as per Indian Posts and Telecommunications Accounts and Finance Service Group

‘A’ Recruitment Rules, 2018. The recruitment of posts in the Department of Telecommunications and in the

Department of Posts would be made through Civil Services Exams conducted by UPSC.

(e) The Indian P&T Accounts & Finance Service carries with it a definite liability for service in any part of

India through its field units called Principal Controller of Communication Accounts/Controller of

Communication Accounts offices under the office of the Controller General of Communication Accounts –

CGCA (an apex level post), an attached office of the Department of Telecommunications, and in the

Department of Posts through General Manager (Postal Accounts Finance)/Director of Accounts (Postal)

offices located mainly in State Capitals.

(f) Scales of Pay:

Sl.

No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Time Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Time Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Selection Grade in Junior Administrative Grade

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Senior Administrative Grade

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

Higher Administrative Grade

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Higher Administrative Grade+

Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8.

Apex Level

Level-17 (Rs. 2,25,000)

(g) The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a substantive

capacity prior to the appointment as probationer will however, be regulated subject to the provisions of F.R. 22

(b) (i).

12.

Indian Railway Protection Force Service

(IRPFS): [Erstwhile Railway Protection Force]

(a) Probation - The Officers recruited to the Indian Railway Protection Force Service will be appointed as

Probationers for a period of 2 years during which they will undergo training. If the period of training has to be

extended in any case, due to the training having not been completed satisfactorily the total period of probation

will also be correspondingly extended.

(b) Training - All the probationers will be required to undergo training for a period of 1.5 years in accordance

308

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

with the prescribed training syllabus for the Service/post at such places and in such manner and pass such

examination during this period as the Government may determine from time to time.

(c) Termination of appointment :

(i) The appointment of probationers can be terminated by three months notice in writing on either side

during the period of probation. Such notice is not, however, required in cases of dismissal or removal as a

disciplinary measure after compliance with the provisions of clause (2) of Article 311 of the Constitution

and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. The Government, however, reserve the

right to terminate the services forthwith.

(ii) If in the opinion of the Government, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows

that the probationer is unlikely to become efficient, Government may discharge the probationer forthwith

or may revert the Officer to substantive post, if any.

(iii) Failure to pass the departmental examinations may result in termination of services. Failure to pass

the examination in Hindi or an approved standard within the period of probation shall involve liability to

termination of services.

(d) Confirmation - On the satisfactory completion of the period of probation and on passing all the prescribed

department and Hindi examinations, the probationer will be confirmed in the Junior Scale of the Service if

they are considered fit for appointment in all respects.

(e) Scales of pay:

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Senior Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Non-Functional Senior Grade

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Deputy Inspector General/RPF

Level-13A (Rs. 1,31,100- 2,16,600)

6.

Senior Administrative Grade

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

7.

Higher Administrative Grade

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

8.

Higher Administrative Grade+

Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

9.

Apex Level

Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note : A probationer will start on the minimum of Junior Scale and will be permitted to count the period spent

on probation towards leave, pension and increments in time scale.

(f) Dearness and other allowances will be admissible in accordance with the orders issued by the Government of

India from time to time.

(g) Failure to pass the departmental and other examinations during the period of probation may result in

stoppage or postponement of increments.

(h) Refund of the Cost of Training - If for any reason, which, in the opinion of the Government, is not beyond

the control of the probationers, a probationer, wishes to withdraw from training on probation, the probationer

shall be liable to refund any moneys paid, including the pay and allowances, travelling expenses to join

appointment and all expenses that shall or may have been incurred by the Central Government for the

Probationary Training. For this purpose Probationers will be required to execute a bond, a copy of which will be

enclosed along with their offers of appointment. The Probationers permitted to apply for appointment to Indian

Administrative Service, Indian Foreign Service etc. will not however, be required to refund the cost of training.

(i) Leave - Officers of the Service will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force from

time to time.

(j) Medical attendance - Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance with the

Rules in force from time to time.

(k) Passes and Privilege Ticket Order - Officers will be eligible for free Railway Passes and Privilege Ticket

Orders in accordance with the Rules in force from time to time.

(l) Provident Fund and Pension - Officers recruited to the Service will be governed by the Railway Pension

Rules and shall subscribe to the State Railway Provident Fund (Non-contributory) under the rules of that Fund

as in force from time to time.

(m) Officers recruited to the Service/post are liable to serve in any Railway or Project in or out of India.

Note : Officers recruited to the Indian Railway Protection Force Service will in addition to be governed by

the provisions contained in the R.P.F. Act, 1957 and the R.P.F. Rules, 1959.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

309

13.

Indian Revenue Service (Customs &Indirect Taxes) Group ‘A’:

[Erstwhile Indian Revenue Service (Customs & Central Excise)]

(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be

extended if the officer on probation has not qualified for confirmation by passing the prescribed departmental

examinations. Repeated failures to pass the departmental examination within a period of two years will

involve loss of appointment or as the case may be, reversion to the permanent post on which the Officer holds a

lien under the rules applicable to the Officer prior to appointment to the service.

(b) If in the opinion of the Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or

shows that the Officer is unlikely to become efficient. Government may discharge the Officer forthwith or as

the case may be revert the Officer to the permanent post on which the Officer holds a lien under the rules

applicable to the Officer prior to appointment to the service.

(c) On the conclusion of the period of probation, Government may confirm the Officer in the appointment or

if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may

either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as

Government may think fit or may revert the Officer to substantive post, if any, provided that in respect of

appointments to temporary vacancies there will be no claim to confirmation.

(d) The Indian Revenue Service (Customs &Indirect Taxes) Group “A” carries with it a definite liability for

service in any part of India.

(e) Scales of pay :

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Assistant Commissioner (JTS Scale)

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2.

Deputy Commissioner (STS Scale)

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3.

Joint Commissioner (JAG Scale)

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4.

Additional Commissioner (JAG NFSG Scale)

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5.

Commissioner (SAG Scale)

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6.

Principal Commissioner (HAG + Scale)

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7.

Chief Commissioner/Director General (HAG + Scale)

Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8.

Pr. Chief Commissioner/Pr. Director General (APEX Scale)

Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note-I : A probationary officer will start drawing pay in the Pay Band – 3 of Rs. 15,600 – 39,100 (Plus

Grade Pay of Rs. 5400/-) (Pre-revised) [corresponding to the Level 10 of Pay Matrix] in the manner as laid

down in CCS (Revised Pay) Rule 2016 and other Government instructions issued on the subject from time to

time and will count the service for increments from the date of joining.

Note-II : The pay of a Government servant who held a permanent post other than a tenure post in a

substantive capacity prior to the appointment as probationer in the Indian Revenue Service (Customs &

Indirect Taxes) Group

‗A‘ will be regulated subject to the provisions of F.R. 22-B(1).

Note-III : During the period of probation, an Officer will undergo departmental training at National

Academy of Customs, Indirect Taxes and Narcotics, Faridabad and also Foundation Course Training at the

Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration Mussoorie. The Officer will have to pass Part I

and Part II of the Departmental Examination. The increments of the Probationers will be regulated as under :

―The first increment will be granted with effect from the date of passing of one of the two

parts of the departmental examination or on completion of one year‘s service, whichever is earlier. The

second increment will be granted with effect from the date of passing the second part of examination or on

completion of two years‘ service whichever is earlier. The third increment will however, be granted only

on completion of 3 years‘ service and subject to satisfactory completion of probation and any other period

specified in that behalf and any other condition which may be prescribed by the Government.‖

Note-IV : It should be clearly understood by the probationers that the appointment would be subject to any

310

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

change in the constitution of the Indian Revenue Service (Customs & Indirect Taxes) Group ―A‖ which the

Government of India may think proper to make from time to time and that they would have no claim for

compensation in consequence of any such change.

14.

Indian Revenue Service (Income Tax) Group ‘A’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of 2 years provided that this period may be extended

if the officer on probation has not qualified for a confirmation by passing the prescribed departmental

examinations. Repeated failures to pass the departmental examinations within a period of 3 years will involve

loss of appointment or reversion to substantive post, if any.

(b) If in the opinion of Government the work or conduct of an officer on probation is unsatisfactory or shows

that the Officer is unlikely to become an efficient Income-tax Officer, the Government may discharge the

Officer forthwith or may revert the officer to substantive post, if any.

(c) On the conclusion of the period of probation Government may confirm the Officer in the appointment or if

the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may

either discharge the Officer from the service or may extend the period of probation for such further period as

Government may think fit provided that in respect of appointment to temporary vacancies there will be no

claim to confirmation.

(d) If the power to make appointment in the service is delegated by Government to any officer, that officer

may exercise any of the powers of Government described in the above clauses.

(e) Pay Scales :

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Assistant Commissioner of Income-tax/Assistant Director of Income-tax

Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500)

2.

Deputy Commissioner of Income-tax/Deputy Director of Income-tax

Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3.

Joint Commissioner of Income-tax/Joint Director of Income-tax

Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

4.

Additional Commissioner of Income-tax/Additional Director of Income-tax

Level-13 (Rs. 1,23,100-

2,15,900)

5.

Commissioner of Income-tax/Director of Income-tax

Level-14 (Rs. 1,44,200-

2,18,200)

6.

Principal Commissioner of Income-tax/Principal Director of Income-tax

Level-15 (Rs. 1,82,200-

2,24,100)

7.

Chief Commissioner of Income-tax/Director General of Income-tax

Level-16 (Rs. 2,05,400-

2,24,400)

8.

Principal Chief Commissioner of Income-tax/Principal Director General of

Income-tax

Level-17 (Rs. 2,25,000)

Note-I : The number of Posts in 'Non-functional Selection Grade' in the ―Level 13 in the Pay Matrix Rs.

118500- 214100‖ shall be restricted to thirty percent of senior duty pots in the cadre, that is posts in ―Level

11 in the Pay Matrix Rs 67700-208700‖ and above. There shall be no increase in the overall strength of the

cadre and the number of posts to be operated in the “Non-functional Selection” shall not exceed the number

of posts available in the Junior Administrative Grade.

Note-II : It should clearly be understood by probationer that their appointment would be subject to any

change in the constitution of the Indian Revenue Service Group “A” which the Government of India may

think proper to make from time to time and that they would have no claim for compensation in

consequences of any such changes.

15.

The Indian Trade Service, Group ‘A’:

(a) Appointment to the service will be made on probation for a period of 2 years which may be extended or

curtailed subject to the conditions. Appointed Officers will be required to undergo prescribed training and

instructions and to pass such examinations and test (including examination in Hindi) as a condition to

satisfactory completion of probation at such place and in such manner during the period of probation as the

Central Government may determine.

(b) If in the opinion of Government the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows that the

Officer is unlikely to become efficient, Government may discharge the Officer forthwith or as the case be,

revert the Officer to the permanent post if any to which the Officer holds the lien or would hold a lien had it

not been suspended under the rules applicable to the Officer prior to the appointment to the service or such

orders as they think fit.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

311

(c) On satisfactory completion of the period of probation, Government may confirm the officer in the service

if the work or conduct of the Officer has in the opinion of Government been unsatisfactory, Government may

either, discharge the Officer from the service or extend the period of probation for such further period subject

to certain conditions as Government may think fit :

Provided that in cases where it is proposed to extend the period of probation, the Government shall give

notice in writing of its intention to do so to the Officer.

(d) An officer appointed to the JTS of the Service shall be liable to service anywhere in India or outside.

Officers if deputed shall be liable to serve in any other Ministry or Department of the Government of India or

Corporation and Industrial Undertaking of Government.

(e)

Scales of pay :

Sl.

No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Junior Time Scale (JTS) (Assistant Director General of Foreign Trade)

Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500)

2.

Senior Time Scale (STS) (Deputy Director General of Foreign Trade)/Under

Secretary

Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3.

Non-Functional Selection Grade (NFSG)/Junior Administrative Grade (JAG)/

(Joint Director General of Foreign Trade)

Level-13 (Rs. 1,23,100-

2,15,900) (NFSG) &

Level-12(Rs. 78,800-

2,09,200) (JAG)

4.

Sr. Administrative Grade (Addl. DGFT/Development Commissioner/Trade

Advisor)

Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200)

5.

Higher Administrative Grade

Level-15 (Rs. 1,82,200-2,24,100)

(f) The Service in all the five grades is controlled by the Ministry of Commerce and Industry. The Directorate

General of Foreign Trade, New Delhi which is an attached office of the Ministry of Commerce and Industry,

Government of India, is the user organisation of the Service.

(g) (i) Officers belonging to JTS of ITS of the Service will normally be Heads of Sections while officers of

STS of ITS will normally by in charge of Branches consisting of one or more Sections.

(ii) Officers belonging to JTS of ITS of the Service will be eligible for promotion to STS of ITS of the

Service in accordance with the rules in force time-to-time.

(iii) Officers belonging to STS of ITS of the Service will be eligible for appointment to JAG of ITS of the

Service or to other higher administrative posts in the Central Government or in Corporation/Undertaking of

the Government.

(iv) Officers belonging to JAG of ITS of the Service will be eligible for appointment to Non-Functional

Selection Grade and for promotion to Sr. Administrative Grade (Addl. DGFT) in accordance with the rules

in force from time-to-time.

(h) Direct Recruitment to JTS of ITS of the Service is made to fill 50 per cent permanent vacancies in that

Grade in accordance with the Recruitment Rules for the Service through Civil Services Examination

conducted by UPSC. The remaining 50% vacancies are filled through promotion from amongst feeder grades.

(i) Provident Funds - Officers appointed in the Grade III of Indian Trade Service shall be eligible to join the

General Provident Fund (Central Services) and shall be governed by the rules in force regulating the Fund.

(j) Leave - Officer appointed to the JTS of ITS of Indian Trade Services will be governed by the CCS

(Leave) Rules, 1972 as amended from time-to-time.

(k) Medical Attendance - Officers of the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the Civil

Service (Medical Attendance) Rules, 1944 as amended from time-to- time.

(l) Retirement benefits - Officers of the JTS of ITS of Indian Trade Service will be governed by the CCS

(Pension) Rules, 1972 as amended from time-to-time.

(m) Central Government Employees Group Insurance Scheme, 1980—Officers appointed to the JTS of

ITS of Indian Trade Service will be governed by the Central Government Employees Group Insurance

Scheme, 1980.

16.

Indian Railway Management Service (Accounts), Group ‘A’, Indian Railway Management Service

(Personnel), Group ‘A’ and Indian Railway Management Service (Traffic), Group ‘A’

(a) Probation - Candidates recruited to IRMS will be on probation for a period of two years during which

they will undergo training for 02 years. If the period of training has to be extended in any case due to the

312

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

training having not been completed satisfactorily the total period of probation will be correspondingly

extended. Even if the work during the period of probation in the working is found not to be satisfactory,

the total period of probation will be extended as considered.

(b) Training - All the probationers will be required to undergo training for a period of 02 years in

accordance with the prescribed training syllabus for the particular Service/post at such places and in such

manner and pass such examination during this period as the Government may determine from time to

time.

(c) Termination of appointment –

(i) The appointment of probationers can be terminated by three months’ notice in writing on either side

during the period of probation. Such notice is not, however, required in cases of dismissal or removal as a

disciplinary measure after compliance with the provisions of clause (2) of Article 311 of the Constitution

and compulsory retirement due to mental or physical incapacity. The Government, however, reserve the

right to terminate the services forthwith.

(ii) If in the opinion of the Government, the work or conduct of a probationer is unsatisfactory or shows

that he is unlikely to become efficient. Government may discharge him forthwith or may revert him to his

substantive post, if any.

(iii) Failure to pass the departmental examinations may result in termination of services. Failure to pass the

examination in Hindi or an approved standard within the period of probation shall involve liability to

termination of services.

(d) Confirmation - On the satisfactory completion of the period of probation and on passing all the

prescribed department and Hindi examinations, the probationer will be confirmed in the Junior Scale of

the Service if they are considered fit for appointment in all respects.

(e) Scale of pay - Indian Railway Management Service (Accounts), Group ‘A’, Indian Railway

Management Service (Personnel), Group ‘A’ and Indian Railway Management Service (Traffic),

Group ‘A’.

Sl. No

Grade

Level/Pay Scale

1

Junior Scale

Level-10 (Rs. 56,100 - 1,77,500)

2

Senior Scale

Level-11 (Rs. 67,700 - 2,08,700)

3

Junior Administrative Grade

Level-12 (Rs. 78,800 - 2,09,200)

4

Non-Functional Senior Grade

Level-13 (Rs. 1,23,100 - 2,15,900)

5

Senior Administrative Grade

Level-14 (Rs. 1,44,200 - 2,18,200)

6

Higher Administrative Grade

Level-15 (Rs. 1,82,200 - 2,24,100)

7

Higher Administrative Grade+

Level-16 (Rs. 2,05,400-2,24,400)

8

Apex Level

Level-17 (Rs. 2,25,000)

A probationer will start on the minimum of Junior Scale and will be permitted to count the period spent on

probation towards leave, pension and increments in time scale. Dearness and other allowances will be

admissible in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time. Failure to

pass the departmental and other examinations during the period of probation may result in stoppage or

postponement of increments.

(f) Refund of the Cost of Training - If for any reason, which, in the opinion of the Government, are not

beyond the control of the probationers, a probationer, wishes to withdraw from training or probation he

shall be liable to refund any moneys paid to him, including the pay and allowances, travelling expenses to

join appointment and all expenses that shall or may have been incurred by the Central Government for the

Probationary Training. For this purpose Probationers will be required to execute a bond, a copy of which

will be enclosed along with their offers of appointment. The Probationers permitted to apply for

appointment to Indian Administrative Service, Indian Foreign Service etc. will not however, be required to

refund the cost of training.

(g) Leave - Officers of the Service will be eligible for leave in accordance with the Leave Rules in force

from time to time.

(h) Medical attendance - Officers will be eligible for medical attendance and treatment in accordance

with the Rules in force from time to time.

(i) Passes and Privilege Ticket Order - Officers will be eligible for free Railway Passes and Privilege

Ticket Orders in accordance with the Rules in force from time to time.

(j) Provident Fund and Pension - Candidates recruited to the Service will be governed by the New

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

313

Pension Scheme of the Central Government.

(k) Candidates recruited to the Service/post are liable to serve in any Railway or Project in or out of

India.”

17.

The Armed Forces Headquarters (AFHQ) Civil Service, (Section Officer’s Grade)-:

(a) Upon recruitment in the Section Officer Grade, the officers will be under probation for a period of 2 years.

During the period of probation, or any extension thereof, officers may be required to undergo such courses of

training and instructions and to pass such examination and tests, as the Government may deem fit, as a

condition to satisfactory completion of the probation, (Rule 11-I (4) of AFHQ Civil Service Rules, 2018).

(b) For any other matter relating to probation, the members of service shall be governed by the instructions

issued by the Government in this regard from time to time (Rule 11-I (5) of AFHQ Civil Service Rules, 2018).

(c) The officers of AFHQ Civil Service will be posted in Integrated Headquarter of the Ministry of Defence

(Army, Navy and Air), Integrated Defence Staff Headquarters, the Inter-Service Organisations under the

Ministry of Defence and the Secretariat of the Ministry of Defence. The officers may also be posted in the

establishments related to defence located outside Delhi.

(d) Scales of Pay :

Sl.

No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Section Officer

Level-8 (Rs. 47,600-1,51,100)

2.

Non-Functional Scale

Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (on Completion of 4 years of approved service

subject to vigilance clearance)

Deputy Director

Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3.

Joint Director

Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

4.

Director

Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)

5.

Principal Director

Level-14 (Rs. 1,44,200-2,18,200)

(e) The posts of Principal Director, Director, Joint Director and Deputy Director shall be classified as Central

Civil Service Group ‗A‘. The post in the grade of Section Officer shall be classified as Central Civil Service

Group ‗B‘ Gazetted. [Rule 4 (2) of Armed Force Headquarters Central Civil Service Rules, 2018].

(f) As regards Leave, Pension and other conditions of service, officers of the Armed Forces Headquarters

Civil Service will be governed by the rules, regulations and orders in force from time to time in respect of

civilian officers paid from Defence Service Estimates.

18.

NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and

Nagar Haveli Civil Service (DANICS)—Group ‘B’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the

discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such

training and pass such departmental tests as the Central Government may prescribe.

(b) If in the opinion of the Government, the work or conduct of an Officer appointed to the Service on

probation is found unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Government

servant, the Central Government may discharge the Officer forthwith without assigning any reasons.

(c) An officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of probation shall be

confirmed in the Service. However, if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of the Central

Government, been found unsatisfactory, the Central Government may either discharge the Officer from the

service or may extend the period of probation for such further period as it may deem fit.

(d) Scales of pay :

Sl. No.

Grade

Level/Pay Scale

314

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

1.

Entry Grade (Group-B)

Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment)

Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four years

approved service subject to vigilance and integrity clearance)

2.

Selection Grade (Group-A)

Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade-II (Group-A)

Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

4.

Junior Administrative Grade-I (Group-A)

Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)

(e) An officer recruited on the results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the Entry

Grade of the Service, draw pay at the minimum of the scale prescribed for initial appointment to the said

grade:

Provided that if the Officer held a post, other than a tenure post, under the Central Government or the State

Governments prior to the appointment to the Service, the Officer‘s pay shall be regulated under the provisions

of the Fundamental Rules.

(f) Officers of the Service are entitled to get Dearness Pay, Dearness Allowance, City Compensatory

Allowance, House Rent Allowance and such other allowances at the rates as may be prescribed by the Central

Government from time to time.

(g) Officers appointed to the Service shall be governed by the provisions of the NCT of Delhi, Andaman and

Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Civil Service Rules, 2003 and

such other regulations or instructions as may be issued by the Central Government from time to time for the

purpose of giving effect to these Rules. In regard to matters not specifically covered by the aforesaid Rules or

Regulations and Orders, they shall be governed by the Rules or Regulations and Orders applicable to

corresponding officers serving in connection with the affairs of the Union.

19.

NCT of Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and

Nagar Haveli Police Service (DANIPS)—Group ‘B’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the

discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such

training and pass such departmental tests as the Central Government may prescribe.

(b) If in the opinion of the Government, the work or conduct of an Officer appointed to the Service on

probation is found unsatisfactory or shows that the Officer is unlikely to become an efficient Government

servant, the Central Government may discharge the Officer forthwith without assigning any reasons.

(c) An officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of his probation shall be

confirmed in the Service. However, if the work or conduct of the Officer has, in the opinion of the Central

Government, been found unsatisfactory, the Central Government may either discharge the Officer from the

Service or may extend the period of probation for such further period as it may deem fit.

(d) Scales of pay :

Sl.

No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

Entry Grade (Group-B)

Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment)

Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four years

approved service subject to vigilance and integrity clearance)

2.

Selection Grade (Group-A)

Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade-II (Group-A)

Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

4.

Junior Administrative Grade-I (Group-A)

Level-13: (Rs. 1,23,100-2,15,900)

(e) An officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the

Entry Grade of the Service, draw pay at the minimum of the scale prescribed for initial appointment to the said

grade :

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

315

Provided that if the Officer held a post, other than a tenure post, under the Central Government or the

State Governments prior to the appointment to the Service, the Officer‘s pay shall be regulated under the

provisions of the Fundamental Rules.

(f) Officers of the Service are entitled to get Dearness Pay, Dearness Allowance, City Compensatory

Allowance, House Rent Allowance and such other allowances at the rates as may be prescribed by the Central

Government from time to time.

(g) Officers appointed to the Service shall be governed by the provisions of the NCT of Delhi, Andaman and

Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman and Diu and Dadra and Nagar Haveli Police Service Rules, 2003 and

such other regulations or instructions as may be issued by the Central Government from time to time for the

purpose of giving effect to these Rules. In regard to matters not specifically covered by the aforesaid Rules or

Regulations or Orders, they shall be governed by the Rules, Regulations and Orders applicable to

corresponding officers serving in connection with the affairs of the Union.

20.

Pondicherry Civil Service (PONDICS)-Group ‘B’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the

discretion of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such

training and pass such departmental tests as the administrator of the Union Territory of Puducherry may

prescribe.

(b) If in the opinion of the Administrator, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or

shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Administrator may discharge the Officer forthwith

or may revert the Officer to substantive post, if any.

(c) The officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of the probation may be

confirmed in the Service. If the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Administrator been

unsatisfactory, the Administrator may either discharge the Officer from the Service or may extend the period

of probation for such further period as the Administrator may deem fit.

(d) A person recruited on the basis of results of Civil Services Examination shall on appointment to the

Service draw pay at the minimum of the Pay Matrix Level-8.

(e) Scales of pay :

Sl.

No.

Grade

Level/Pay Scale

1.

On initial appointment

Level-8 (Rs. 47,600 – 1,51,000)

2.

On fulfilling the residence requirement of 4 years

Level-10( Rs. 56,100 – 1,77,500)

3.

On fulfilling the residence requirement of 8 years

Level-11( Rs. 67,700 – 2,08,700)

4.

On fulfilling the residence requirement of 13 years

Level-12( Rs. 78,800 – 2,09,200)

5.

On fulfilling the residence requirement of 18 years

Level-13 (Rs. 1,23,100 – 2,15,900)

(f) An Officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the

Service, draw pay in the entry grade scale of pay only :

Provided that if the Officer held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior

to the Officer‘s appointment to the Service, the Officer‘s pay during the period of probation in Service shall be

regulated under the provisions of sub-rule (1) of Rule 22-B of the Fundamental Rules. The pay and increments

in the case of other persons appointed to the Service shall be regulated in accordance with the Fundamental

Rules.

(g) Officers of the Service are eligible for promotion to posts in the senior scale of the Indian Administrative

Service in accordance with the Indian Administrative Service (Appointment by Promotion) Regulations, 1955.

(h) Officers of the Service are governed by Pondicherry Civil Service Rules, 1967 and such other regulations

as may be made or instruction issued by Administrator for the purpose of giving effect to those rules.

21.

Pondicherry Police Service (PONDIPS) - Group ‘B’:

(a) Appointments will be made on probation for a period of two years, which may be extended at the discretion

of the competent authority. Officers appointed on probation will be required to undergo such training and pass

316

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

such departmental tests as the Administrator of the Union Territory of Puducherry may prescribe.

(b) If in the opinion of the Administrator, the work or conduct of an Officer on probation is unsatisfactory or

shows that the Officer is unlikely to become efficient, the Administrator may discharge the Officer forthwith or

may revert the Officer to substantive post, if any.

(c) The officer who has been declared to have satisfactorily completed the period of the probation may be

confirmed in the Service. If the work or conduct of the Officer has in the opinion of the Administrator been

unsatisfactory, the Administrator may either discharge the Officer from the Service or may extend the period of

probation for such further period as the Administrator may deem fit.

(d) A person recruited on the basis of results of Civil Services Examination shall on appointment to the Service

draw pay at the minimum of the Pay Matrix Level-8.

(e) Scales of pay :

SNo.

Grade

Level in Pay Matrix (as per 7th CPC)

1.

Entry Grade (Group-B)

Level-8 (Rs. 47,600-1,51,000) (On initial appointment)

Level-10 (Rs. 56,100-1,77,500) (On completion of four

years approved service, subject to Vigilance and

Integrity Clearance)

2.

Selection Grade (Group-A)

Level-11 (Rs. 67,700-2,08,700)

3.

Junior Administrative Grade-II (Group-A)

Level-12 (Rs. 78,800-2,09,200)

4.

Junior Administrative Grade-II (Group-A)

Level-13 (Rs. 1,23,100-2,15,900)

(f) An Officer recruited on the basis of results of the Civil Services Examination shall, on appointment to the

Service, draw pay in the entry grade scale of pay only:

Provided that if the Officer held a permanent post other than a tenure post in a substantive capacity prior

to the Officer‘s appointment to the Service, the Officer’s pay during the period of probation in Service shall be

regulated under the provisions of sub-rule (1) of Rule 22-B of the Fundamental Rules. The pay and increments

in the case of other persons appointed to the Service shall be regulated in accordance with the Fundamental

Rules.

(g) Officers of the Service are eligible for promotion to posts in the senior scale of the Indian Police Service in

accordance with the Indian Police Service (Appointment By Promotion) Regulations, 1955.

(h) Officers of the Service are governed by Pondicherry Police Service Rules, 2003 and such other regulations

as may be made or instruction issued by Administrator for the purpose of giving effect to those rules.

APPENDIX-III

REGULATIONS RELATING TO THE MEDICAL EXAMINATION OF CANDIDATES

1.

Introduction

1(1) Civil Services Examination (CSE) is conducted in terms of the provisions of Civil Services Examination

Rules notified by Department of Personnel and Training (DoPT), Government of India. Rule 18 of these

rules provides that a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical

defect likely to interfere with the discharge of duties as an officer of the service. A candidate, who after

such Medical Examination as the Central Government or the Appointing Authority, as the case may be,

may prescribe, is found not to satisfy these requirements, will not be appointed. A candidate called for

the Interview/Personality Test by the Commission is required to undergo Medical Examination. Thus,

Medical Examination is one of the important factors for allocation of service and therefore completion of

Medical Examination in entirety as prescribed is essential for service allocation.

1(2) These regulations relating to the Medical Examination of candidates are published for the convenience of

candidates and to help them ascertain for themselves their possessing the required medical standards.

These regulations are also intended to provide guidelines to the Medical Examiners conducting the

Medical Examination.

1(3) All notices and information relating to the Medical Exanimation would be posted on the dedicated web

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

317

page of the DoPT and of the candidates concerned on the DoPT website. The candidates are advised to

check this webpage frequently to get up-to-date information on various matters related to Medical

Examination for the CSE-2025.

2.

Designated Hospitals

2(1) The Medical Examination shall be conducted by the Government in New Delhi in designated hospitals viz.

Safdarjung Hospital, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, Lok Nayak Jai Prakash Narayan Hospital,

Sucheta Kriplani Hospital, Guru Teg Bahadur Hospital, Deen Dayal Upadhyay Hospital, Dr. Baba Saheb

Ambedkar Hospital, Guru Nanak Eye Centre, New Delhi, AIIMS, New Delhi and Army Hospital

(Research & Referral), Delhi.

2(2) Any candidate may be examined in any of the designated hospitals mentioned above. The decision of the

Government regarding the date and venue of Medical Examination shall be final.

2(3) Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability (PwBD) category as per their application for

Civil Services Examination would be examined in any of the above-mentioned designated Hospitals.

Benchmark Disability of candidates belonging to PwBD category would be tested and assessed by a

Benchmark Disability Expert Panel (BDEP) constituted at AIIMS, New Delhi.

3.

Medical Boards- Constitution & Function

3(1) The Central Government shall constitute Central Standing Medical Boards (CSMB) in the designated

hospitals for conduct of Medical Examination of candidates in CSE 2025.

3(2) In case of doubt regarding health of a candidate the Chairman of the CSMB may consult a suitable

Specialist in the designated hospital to decide the issue of fitness or unfitness of the candidate for

Government Service e.g. if a candidate is suspected to be suffering from any mental defect or aberration,

the Chairman of the Board may consult a Psychiatrist, Psychologist, etc. in the designated hospital.

3(3) The Central Government shall constitute Appellate Medical Board (AMB) for examination of a candidate

in case of appeal against decision of CSMB at a designated hospital in Delhi other than the one in which

the initial Medical Examination of the candidate was conducted. AMB will comprise of members who

would be of suitable rank and position and the same would invariably be headed by HOD. The

recommendation of AMB would be final and no appeal would lie against the opinion of AMB.

3(4) As AIIMS, New Delhi is the apex medical institute in the country with availability of latest technology

and equipment as well as expert manpower for conducting all the benchmark disability related medical

tests objectively, the Central Government shall constitute Benchmark Disability Expert Panel(s) (BDEP)

in AIIMS, New Delhi, to test and assess Benchmark Disability and subsequently issue the Certificate of

Disability in the prescribed form to candidates of PwBD category.

3(5) The Central Government shall constitute Appellate Disability Medical Board (ADMB) at Army Hospital

(Research & Referral), Delhi for examination of PwBD candidates on their Benchmark Disability appeal

against decision of BDEP. ADMB shall comprise of members who would be of suitable rank and position

and the same would invariably be headed by HOD. The recommendation of ADMB would be final and no

appeal would lie against its opinion.

3(6) The Central Government shall constitute Central Standing Medical Board (CSMB) for Transgender

candidates consisting of doctors from (a) Gynaecology (b) Surgery/Urology and (c) Endocrinology at

AIIMS, New Delhi to confirm the fact whether transgender person is (a) Male to Female or (b) Female to

Male and also to conduct their general Medical Examination.

3(7) The Central Government shall also constitute Appellate Medical Board (AMB) for examination of

transgender candidates on their appeal against decision of CSMB, at AIIMS, New Delhi. AMB will

comprise of members who would be of suitable rank and position and the same would invariably be

headed by HOD. The recommendation of AMB for transgender candidates would be final and no appeal

would lie against its opinion.

3(8) Special Ophthalmic Panel (SOP) for eye examination shall consist of 3 Ophthalmologists, constituted by

the Medical Superintendent of the hospital with the head of the Department of Ophthalmology of the

Hospital or the senior most ophthalmologist as the Chairman of the SOP. The Ophthalmologist/Medical

Officer who has conducted the preliminary ophthalmic examination cannot be a part of the SOP. The cases

mentioned in Regulation 9(2) under Appendix-III shall be referred by the CSMB to the Special Ophthalmic

Panel.

4.

General Guidelines for all Candidates

4(1) Candidates will be intimated to present themselves before the Central Standing Medical Board (CSMB)

constituted for the purpose of conducting Medical Examination for determination of mental and physical status

318

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

and on the basis of this determination a candidate will be recommended as fit/unfit for all services or

temporarily unfit or unfit for technical services or unfit for police services as mentioned in Regulation7.

4(2) Before approaching the Medical Board for Medical Examination, candidates are expected to prepare

themselves well in advance to avoid any adverse consequences as per instructions detailed below:

(i) Candidates should come fasting for 10 hours or more on the day of Medical Examination.

(ii) Candidates should come without taking any medicine on the day of Medical Examination.

(iii) Candidates should bring along the Spectacles/Contact Lens, if any, being used along with the

prescription for the same.

(iv) Candidates should bring along Hearing Aid being used, if any, and its latest audiometry report.

(v) Candidates belonging to Persons with Benchmark Disability category are advised to bring along the

appliances being used for disability.

(vi) Candidates should bring along prescription for any kind of medicine being taken on regular basis.

(vii) Candidates should bring along records of any surgical procedure undergone in the past.

(viii) Candidates should bring along the Disability Certificate, if any, issued by any Disability Medical

Board in the past.

(ix) Candidates should bring along any other relevant record that they may like to bring to the notice

of the Central Standing Medical Board.

(x) Candidates will be required to make a statement as per format provided at Regulation-15 prior to

Medical Examination and they must sign the Declaration appended thereto.

(xi) Candidates should submit to the Chairman of the Medical Board ten passport size photographs with

white background.

4(3) Every candidate is required to participate and cooperate with the procedure of Medical Examination as

advised by the Medical Board. If advised by the Medical Board, a candidate has to be present before any other

Medical Panel on a given time and date. Not appearing for the Medical Examination or leaving the Medical

Examination incomplete would render a candidate liable for cancellation of candidature. The candidate should

leave the Medical Examination only after obtaining a relieving letter in the prescribed format (Annexure-I) to be

issued by the Chairman, CSMB or an authorized representative and is required to keep this in possession as a

proof of completing the Medical Examination.

Note 1 : The decision of the Government regarding suitability of the candidate for appointment to a Service

after completion of Medical Examination shall be final.

Note 2 : The onus of appearing and fully cooperating in the Medical Examination process till its completion lies

solely with the candidate. A candidate must complete the Medical Examination process within the prescribed

time limit or such extended time limit as may be permitted by the Government and in any case, the same is to be

completed before the commencement of Medical Examination process for next CSE (i.e. CSE-2026). Failure to

complete the Medical Examination process as per CSE Rules-2025 within the time schedule prescribed would

render a candidate liable for cancellation of candidature.

4(4) A candidate’s Medical Examination report along with the recommendations will be published on the

dedicated webpage of the candidate which is accessible only to the candidate concerned through dedicated

password on DoPT’s website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical reports from the

hospital by DoPT.

4(5) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the Medical Examination or its recommendations,

the candidate may prefer an appeal online to DoPT so as to reach DoPT within 7 (seven) working days from the

date of publication of medical report on the website. No appeal will be entertained beyond this time period. No

fee will be charged for filing an appeal against the findings of the CSMB.

4(6) The Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) would be arranged at a designated

Hospital in Delhi, preferably other than the one in which previous Medical Examination was conducted. The

candidate will have to be present before the AMB on the date and time indicated in the notice for the same

which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice

would be sent by post. Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of

the opportunity of appeal for the candidate. No further opportunity for appeal shall be provided in such a case

and the recommendation of the CSMB would be deemed as final.

4(7) A candidate’s appellate Medical Examination report along with the recommendations would be published

on the dedicated webpage which is accessible only to the candidate concerned through dedicated password on

DoPT’s website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical report from the hospital to

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

319

DoPT. The recommendation of the AMB would be final and no appeal would lie against its opinion.

4(8) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be

admissible for the journeys performed by the candidate in connection with the Medical Examination.

5.

General Guidelines for Persons with Benchmark Disability category

5(1) A Candidate who suffers permanently from not less than 40 percent of relevant benchmark disability would

be eligible to apply against services reserved for PwBD category. A candidate who wants to avail the

benefit of reservation for PwBD category would have to apply in the prescribed format (Annexure-II) or in

any other proforma prescribed by Department of Empowerment of Persons with Disabilities (DEPwD),

Ministry of Social Justice & Empowerment to the competent authority for issue of a Certificate of

Disability as per the procedure mentioned in Rights of Persons with Disabilities Rules, 2017 and related

guidelines of the Government amended from time to time. Only a candidate holding such a Certificate of

Disability would be eligible to apply as a PwBD category candidate for CSE-2025.

5(2) The Medical Examination for the PwBD category candidates shall consist of (a) General Medical

Examination; and, (b) Examination for Benchmark Disability.

5(3) PwBD category candidates would be advised to present themselves for their Medical Examination under

these Regulations before the Central Standing Medical Board (CSMB) of a designated hospital to be

decided by Government. All such candidates would have to undergo the general Medical Examination at

the designated hospital.

5(4) The Benchmark Disability for PwBD candidates would be tested for confirmation by a Benchmark

Disability Expert Panel(BDEP) constituted at AIIMS, New Delhi. The BDEP, AIIMS New Delhi shall,

after due examination, furnish in every case a Report clearly certifying the percentage of benchmark

disability or any other finding.

5(5) CSMB will give its recommendation as per proforma in Part–D of Regulation-16 on the basis of the

report of the general Medical Examination and the report of BDEP, AIIMS New Delhi as per proforma in

Part–E of Regulation-16.

5(6) The consolidated Medical Examination Report including the recommendation of the CSMB as well would

be published on the dedicated webpage which is accessible only to the candidate concerned through

dedicated password on DoPT website within 7 (seven) working days from the date of receipt of medical

reports from the hospital.

5(7) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the general Medical Examination or the final

recommendation of CSMB, the candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven)

working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT

website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an

appeal.

5(8) A Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) would be arranged at a designated

Hospital in Delhi, preferably other than the one in which previous general Medical Examination was

conducted. The candidate will have to be present before the AMB on the date and time indicated in

the notice for the same which will be uploaded on the website on the dedicated page for the candidate

concerned. No separate notice by post would be sent. The opinion of this AMB would be final and no

appeal would lie against its opinion.

5(9) Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity

of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB would be deemed to be final.

5(10) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the Benchmark Disability Expert Panel (BDEP),

the candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven) working days from the date

of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT website. No appeal will be

entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an appeal.

5(11) Candidate filing an appeal against the report of the BDEP will be referred to Appellate Disability Medical

Board (ADMB) constituted at Army Hospital (Research & Referral), Delhi. ADMB will comprise of

members who would be of suitable rank and position and the same would invariably be headed by HOD.

The candidate will have to be present before this Board on the date and time indicated in the notice for the

same which will be uploaded in the website on the dedicated page for the candidate concerned. No

separate notice by post would be sent. The opinion of this ADMB would be final and no appeal would lie

against its opinion.

5(12) Failure to appear before the ADMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the

opportunity of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB regarding Benchmark

Disability would be deemed to be final.

320

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

5(13) The onus, to cooperate fully with and desist from non-appearance on scheduled dates or leaving

incomplete the medical examination or malingering etc. before the Expert Panels and Medical Boards,

shall be upon the candidates. For allocation of service, a definite finding that a candidate meets the

prescribed percentage of disability equal to or more than 40% is mandatory. Conversely, the absence of a

definite finding that a candidate’s benchmark disability was less than 40%, either due to non-appearance

on scheduled dates or leaving incomplete the medical examination or malingering etc. on part of a

candidate or for any other reasons whatsoever not deemed to be valid, shall not render a candidate as

eligible to be considered for allocation of service.

5(14) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be

admissible for the journeys performed by the candidate in connection with the Medical Examination/s.

6.

General Guidelines for Medical Examination of Transgender Candidates

6(1) A Central Standing Medical Board (CSMB) of doctors from (a) Gynaecology (b) Surgery/Urology and (c)

Endocrinology will be formed at AIIMS, New Delhi to confirm the facts whether transgender person is

(a) Male to Female or (b) Female to Male. This board's findings will be necessary to put the sex of the

transgender person in the correct sub-category. All Transgender applicants will be mandatorily referred to

this board.

6(2) General Medical Examination of Transgender candidates shall be as per the format for any other

candidate.

6(3) Physical standards in respect of parameters like Height, Weight and Chest expansion for Transgender

candidates will be those as applicable to female candidates.

6(4) While examining the genital region, the physical characteristics shall be examined for ‘Male’, ‘Female’ or

the third category.

6(5) The consolidated Medical Examination Report including the recommendation of the CSMB for

Transgender candidates would be published on the dedicated webpage which is accessible only to the

candidates concerned through dedicated password on DoPT website within 7 (seven) working days from

the date of receipt of medical reports from the hospital.

6(6) In case of dissatisfaction/disagreement with the report of the general Medical Examination or the final

recommendation of CSMB, a candidate may prefer an appeal online to DoPT to reach within 7 (seven)

working days from the date of publication of the consolidated Medical Examination Report on the DoPT

website. No appeal will be entertained beyond this time period. No fee will be charged for filing such an

appeal.

6(7) The Medical Examination by the Appellate Medical Board (AMB) for Transgender candidates would be

arranged at AIIMS, New Delhi. AMB will comprise members who would be of suitable rank and position

and the same would invariably be headed by HOD and the candidate will have to be present before this

Board on the date and time indicated in the notice for the same which will be uploaded in the website on

the dedicated page for the candidate concerned. No separate notice by post would be sent. The

recommendation of this AMB would be final and no appeal would lie against its opinion.

6(8) Failure to appear before the AMB on the appointed day would tantamount to forfeiture of the opportunity

of appeal for the candidate and the recommendation of CSMB would be deemed to be final.

6(9) No travelling allowance or daily allowance or any kind of Boarding or Lodging allowance, etc. will be

admissible for the journeys performed in connection with the Medical Examination/s.

7.

Categories of Services

The participating services of CSE-2025 have been grouped into Technical and Non-Technical

categories as shown below:

A.

TECHNICAL SERVICES : Following services are treated as Technical Services requiring special

medical status in terms of vision, height, chest, chest expansion etc:-

1)

Indian Police Service (IPS), Group-‘A’

2)

Indian Railway Protection Force Service (IRPFS), Group-‘A’

3)

Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli

Police Service (DANIPS), Group-‘B’

4)

Indian Railway Management Service (Accounts) Group-‘A’,

5)

Indian Railway Management Service (Personnel) Group-‘A’

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

321

6)

Indian Railway Management Service (Traffic) Group-‘A’.

7)

Pondicherry Police Service (PONDIPS), Group-‘B’

B.

NON-TECHNICAL SERVICES :

1)

Indian Administrative Service (IAS), Group-‘A’

2)

Indian Foreign Service (IFS), Group-‘A’

3)

Indian Audit & Accounts Service (IA & AS), Group-‘A’

4)

Indian Civil Accounts Service (ICAS), Group-‘A’

5)

Indian Corporate Law Service (ICLS), Group-‘A’

6)

Indian Defence Accounts Service (IDAS), Group-‘A’

7)

Indian Defence Estates Service (IDES), Group-‘A’

8)

Indian Information Service (IIS), Group-‘A’

9)

Indian Postal Service (IPoS), Group-‘A’

10) Indian Post & Telecommunication Accounts and Finance Service (IP & TAFS), Group-‘A’

11) Indian Revenue Service (Customs and Indirect Taxes) [IRS(C & IT)], Group-‘A’

12) Indian Revenue Service (Income Tax) [IRS (IT)], Group-‘A’

13) Indian Trade Service (ITS), Group-‘A’

14) Armed Forces Headquarters (AFHQ) Civil Service, Group-‘B’

15) Delhi, Andaman and Nicobar Islands, Lakshadweep, Daman & Diu and Dadra & Nagar Haveli Civil

Service (DANICS), Group-‘B’

16) Pondicherry Civil Service (PONDICS), Group-‘B’

8.

General Guidelines for Medical Boards:-

8(1) The following general guidelines shall apply to the Medical Examination/s :

i. The standard of physical fitness to be adopted should make due allowance for the age and length of

service, if any, of the candidate concerned.

ii. No candidate will be deemed qualified for admission to the Civil Service who shall not satisfy

Government or Appointing Authority as the case may be that the candidate has no disease, constitutional

affliction, or infirmity of body or mind, making the candidate unfit or likely to make the candidate unfit

for that Service.

iii. It should be understood that the question of fitness involves the future as well as present and that one of

the main objectives of Medical Examination/s is to secure continuous effective service, and in the case of

candidates for permanent appointment, to prevent early pension or payments in case of pre-mature death.

It is at the same time a question of the likelihood of continuous effective service and the rejection of a

candidate need not be advised on account of the presence of a defect which in only a small proportion of

cases is found to interfere with continuous effective service.

iv. A Lady Doctor will be co-opted as a member of the Medical Board whenever a female candidate is to be

examined.

v. An undertaking may be obtained from every female candidate regarding her gynaecological condition

whether she is suffering from any disease or is pregnant or not.

vi. Pelvic examination, finger examination is to be performed in symptomatic married female candidates only

after written informed consent.

vii. Ultrasonography abdomen especially pelvis for uterus and adnexa is to be done for all symptomatic female

candidate if need arises.

viii. Rectal exam is not needed for female candidates. Non-invasive test like UPT and Ultrasound abdomen and

pelvis have good sensitivity and specificity to detect gynaecological and surgical condition.

ix. In every case where a candidate is declared unfit for appointment in the Government Service, the ground

for rejection may be communicated to the candidate and a copy of the complete report may be provided to

the candidate under receipt, by the DoPT.

x. In case where a Medical Board considers that a temporary disability disqualifying a candidate for

Government Service can be cured by treatment (medical or surgical), a statement to the effect should be

322

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

recorded by the Medical Board. It will be open to the DoPT to ask for another Medical Board when the

temporary disability has been cured by medical or surgical treatment.

xi. In the case of candidate who is declared to be ‘Temporarily Unfit’, the period specified for re-examination

should not ordinarily exceed three months at the maximum. However, in case of the candidate, being

declared ‘temporarily unfit’on account of BMI >35, the period specified for re-examination should not

ordinarily exceed six months at the maximum. On re-examination after the specified period, the said

candidate should not be declared temporarily unfit for a further period but a final decision in regard to the

candidate’s fitness for appointment or otherwise should be given.

xii. During Medical Examination, a Medical Board / Expert Panel may refer a candidate to any other Specialty

Department for opinion, if required.

xiii. For Ophthalmic conditions, candidate will be referred to Special Ophthalmic Panel (SOP).

xiv. Final opinion will be provided by Chairman of CSMB, after taking inputs, if required, from any Specialty

Department or Specialized Medical Panel on case-to-case basis.

xv. In case a Candidate is not satisfied with the opinion of the Chairman of the CSMB, the candidate may

appeal to DoPT as per laid down existing procedure.

xvi. Report as submitted by the Chairman of the CSMB will be forwarded to DoPT by the MS of the Hospital.

8(2) In the matter of co-relation of age, height and chest girth of candidates, it is left to the CSMB to use as a

guide the correlation figures that are considered most suitable in the examination of the candidates. If there

be any disproportion with regard to height, weight and chest girth, the candidates should be hospitalized

for investigation and X-ray of the chest taken and examined before a medical opinion is given regarding

the candidate’s fitness.

8(3) However, for certain services minimum standard for height and chest girth without which candidates cannot

be accepted, are as follows:

Service

Gender

Height

Chest girth fully

expanded

Expansion

Indian Police Service-Group ‘A’, Indian

Railway

Protection

Force

Service

(IRPFS)-Group ‘A’, Delhi, Andaman

and Nicobar Islands, Lakshadweep,

Daman &

Diu and Dadra & Nagar Haveli Police

Service

(DANIPS)-Group

‘B’

and

Pondicherry Police Service (PONDIPS)

Men

165 cm *

84 cm

5 cm

Women

150 cm*

79 cm

5 cm

Transgender

150 cm*

79 cm

5 cm

Indian Railway Management Service (IRMS)

(Accounts) Group ‘A’,

Indian Railway Management Service (IRMS)

(Personnel) Group ‘A’ and

Indian Railway Management Service (IRMS)

(Traffic) Group ‘A’

Men

152 cm $

84 cm

5 cm

Women

150 cm$

79 cm

5 cm

Transgender

150 cm$

79 cm

5 cm

*The following relaxed minimum height standards in case of candidates belonging to Scheduled Tribes and to

the races such as Gorkhas, Assamese, Kumaonis, Nagaland are applicable to Indian Police Service Group ‘A’,

Group ‘B’ Police Services and Group ‘A’ posts in Indian Railway Protection Force Service.

Men

—160 cm.

Women —145 cm.

Transgender — 145 cm.

$ The following relaxed minimum height is prescribed in the case of candidates belonging to Scheduled Tribes

and to races such as Gorkhas, Garhwalis, Assamese, Kumaonis, Nagaland Tribal etc. whose average height is

distinctly lower.

Men

—150 cm.

Women —148 cm.

Transgender — 148 cm.

8(4) The candidate’s height will be measured as follows:

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

323

The candidate will remove shoes and be placed against the standard with feet together and the weight

thrown on the heels and not on the toe or other sides of the feet. The candidate will stand erect without

rigidity and with heels, calves, buttocks and shoulder touching the standard; the chin will be depressed to

bring the vertex of the head level under the horizontal bar and the height will be recorded in centimeters

and parts of a centimeter equal to or more than half would be rounded off to one and less than half to zero.

8(5) The candidate’s chest will be measured as follows:

The candidate will be made to stand erect with feet together and to raise arms overhead. The tape will be so

adjusted around the chest that its upper edge touches the inferior angles of the shoulder blades behind and

lies in the same horizontal plane when the tape is taken round the chest. The arms will then be lowered to

hang loosely by the side and care will be taken that the shoulders are not thrown upwards or backwards

so as to displace the tape. The candidate will then be directed to take a deep inspiration several times and

the maximum expansion of the chest will be carefully noted and the minimum and maximum will then be

recorded in centimeters viz. 84-89, 86-93etc. In recording the measurements, fractions of less than half a

centimeter should be rounded off to zero and equal to or more than half to one.

Note :The height and chest of the candidates should be measured twice before coming to a final decision.

8(6) The candidate’s weight will be measured as follows:

The candidate will also be weighed and the weight will be recorded in kilograms. Fractions of half a

kilogram or less should be rounded off to zero and more than half a kilogram should be rounded off to one.

Note : Candidates having BMI > 35 shall be declared ‘temporarily unfit’.

8(7) The candidate’s eye-sight will be tested in accordance with the following rules.

(i)

The result of each test would be recorded.

(a) General—The candidate will be subjected to a general eye examination for detection of any disease

or abnormality. The candidature will be rejected if the candidates suffers from any morbid conditions

of eye, eyelids or contiguous structure of such a sort as to render or are likely at future date to render

the candidate unfit for service.

(b) Visual Acuity—The examination for determining the acuteness of vision includes two tests—one for

distant and the other for near vision. Each eye will be examined separately.

(ii) There shall be no limit for maximum naked eye vision, but the naked eye vision of the candidates shall

however be recorded by the CSMB or other medical authority in every case, as it will furnish the basic

information in regard to the condition of the eye.

(iii) The following standards are prescribed for distant and near vision with or without glasses for different

types of services:

(a) The candidates who have Myopia of more than 6.00 D including spherical & cylindrical error should

be referred to Special Ophthalmic Panel (SOP). The SOP will examine the candidate for degenerative

changes in retina (indirect ophthalmoscopy as well as direct ophthalmoscopy) and if the macular area

is healthy then the candidate should be declared fit. If the candidate is having only peripheral

degenerative changes which can be treated then the candidate should be declared temporarily unfit till

the candidate gets treated. However, if degenerative changes are only in periphery and require no

treatment then the candidate should be declared fit.

(b) For cases of myopia up to 6D fundus examination should be done and if the candidate is having only

peripheral degenerative changes which can be treated then the candidate should be declared

temporarily unfit till the candidate gets treated. However, if degenerative changes are only in

periphery and require no treatment then the candidate should be declared fit. This is for both technical

services and non-technical services.

(iv) Field of Vision: The field of vision shall be tested in respect of all services by the confrontation method.

When such test gives unsatisfactory or doubtful result the field of vision should be determined on the

perimeter.

324

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Table — Standards for distant and near Vision for Class of Service

(Technical Services)

(Non-technical Services)

Better eye

(corrected vision)

Worse eye

Better eye

(corrected vision)

Worse eye

1.

Distant vision

6/6 or 6/9

6/12 or 6/9

6/6 or 6/9

6/18 to Nil or 6/12

2.

Near vision

J1**

J2**

J1**

J2

J3 to Nil**

J2

3.

Types of corrections

permitted

Spectacles, CL and Refractive surgery*

like Lasik, ICL, IOL etc.

Spectacles, CL and Refractive surgery

like Lasik, ICL, IOL etc.

4.

Limits of refractive error

permitted

No limit. However, the candidates who

have Myopia of more than 6.00 D

including spherical & cylindrical error

should be referred to special Myopia

Board. The Board will examine the

candidate for degenerative changes in

retina (indirect ophthalmoscopy as well

as direct ophthalmoscopy) and if the

macular area is healthy then the candidate

should be declared fit. If the candidate is

having only peripheral degenerative

changes which can be treated then the

candidate should be declared temporarily

unfit till the candidate gets treated.

However, if degenerative changes are

only in periphery and require no

treatment then the candidate should be

declared fit. The candidates who have

myopia up to 6.00 D without any

involvement of macular area of

retina then these candidates are fit

and

those

who

have

macular

degenerative changes will be declared

unfit.

No limit. However, the candidates who

have Myopia of more than 6.00 D

including spherical & cylindrical error

should be referred to special Myopia

Board. The Board will examine the

candidate for degenerative changes in

retina (indirect ophthalmoscopy as well

as direct ophthalmoscopy) and if the

macular area is healthy then the candidate

should be declared fit. If the candidate is

having only peripheral degenerative

changes which can be treated then the

candidate should be declared temporarily

unfit till the candidate gets treated.

However, if degenerative changes are

only in periphery and require no

treatment then the candidate should be

declared fit. The candidates who have

myopia up to 6.00 D without any

involvement of macular

area of

retina then these candidates are fit

and

those

who

have

macular

degenerative changes will be declared

unfit.

5.

Colour vision requirements

High Grade

Low Grade

6.

Binocular vision needed

Yes

No

7.

Squint

Unfit (due to absence of binocular vision)

Fit

* To be referred to a Special Ophthalmic Panel.

** Near vision for Railway Service, IRMS (Accounts), IRMS (Personnel), IRMS (Traffic) and IRPFS is J1 in

better eye and J2 in worse eye.

(v) Night Blindness : If Night Blindness is detected on History and Fundus examination in any candidate, the

candidate should be examined by the Special Ophthalmic Panel. Condition should be confirmed by

Electroretinography (ERG). Night Blindness will be a ground for making a candidate ‘Unfit’ for Technical

Services.

(vi) Colour Vision :

High Grade Colour Vision is required for IPS, Other Police Services, IRMS (Accounts), IRMS (Personnel),

IRMS (Traffic) and IRPFS. Low Grade Colour Vision is acceptable for the other services under CSE-2025.

(a) Colour Vision will be examined with the help of following two techniques :—

1)

Ishihara’s Plates

2)

Edrige Green’s Lantern technique:

Colour perception should be graded into higher and lower grade depending upon the size of aperture

in the lantern as described in the table below :—

Grade

Higher Grade Colour Perception

Lower Grade Colour Perception

1.

Distance between the lamp and

candidate

16 ft

16 ft

2.

Size of aperture

1.3 mm.

13 mm.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

325

3.

Time of exposure

5 seconds

5 seconds

(vii) Ocular condition other than visual acuity:

(a) Any organic disease or a progressive refractive error involving the macular area of the Retina, which

is likely to result in lowering visual acuity, should be considered a disqualification.

(b) Squint: For technical services, as listed in Para 7(A) of this Appendix, where the presence of

binocular vision is essential, squint should be considered a disqualification, even if the visual acuity

in each eye is of the prescribed standard as shown in Table 8(7)(iv).

For non-technical services, as listed in Para 7(B) of this Appendix, the presence of squint should not

be considered as a disqualification if the visual acuity is of the prescribed standards as shown in Table

8(7)(iv).

(c) In borderline cases of sub-standard visual acuity and/or sub-normal color vision, the test will be

repeated after 15 minutes by the ophthalmologist in the CSMB.

(d) If a candidate has one eye or if a candidate has one eye which has normal vision and the other eye is

ambylopic or has subnormal vision the usual effect is that the person is lacking stereoscopic vision for

perception of depth. Such vision is not necessary for many civil posts. The CSMB may recommend

such candidates as fit, provided the normal eye has:

(1) 6/6 distant vision and J1 near vision, without correction or with glasses / contact lens/

Refractive surgery like Lasik, ICL, IOL etc.

(2) Full field of vision.

(3) Normal colour vision wherever required:

Provided that the Medical Board is satisfied that the candidate can perform all the functions for

the particular job in question.

(e)

The above relaxed standard of visual acuity will NOT apply to candidates for posts/services classified

as

‘TECHNICAL’ as shown in Para 7(A).

(f) Contact Lenses : During the Ophthalmic Medical Examination of candidate, the use of contact lenses

is not to be allowed except during vision testing.

(g) It is necessary that when conducting eye test, the typed letters for distant vision should have an

illumination of 15 foot-candles.

Note : The above general eligibility conditions of Vision shall not be applicable for PwBD category

candidates.

9.

Guidelines for Special Ophthalmic Panel:-

9(1) Special Ophthalmic Panel (SOP) for eye examination shall consist of 3 Ophthalmologists, constituted by

the Medical Superintendent of the Hospital with the Head of the Department of Ophthalmology of the

Hospital or the senior-most Ophthalmologist as the Chairman of the SOP. The Ophthalmologist/Medical

Officer who has conducted the preliminary ophthalmic examination cannot be a part of the SOP.

9(2) The following cases shall be referred by the CSMB to the Special Ophthalmic Panel (SOP):

(i)

Cases where the CSMB has recorded visual function within normal prescribed limits but suspects a disease

of progressive and organic nature, which is likely to cause damage to the visual function.

(ii) All cases of any type of surgery on eyes, IOL, refractive corneal surgery, doubtful cases of colour defect.

(iii) Cases where a candidate is found to be having high myopia that is more than 6.00D including spherical

and cylindrical error.

(iv) Borderline cases of sub-standard visual acuity and/or sub-normal colour vision, where doubt remains even

after repeating the test as in 8(7)(vii)(c).

(v) The examination by the SOP should preferably be done on the same day. Whenever it is not possible to

convene the SOP on the day of the Medical Examination by the CSMB, the SOP may be convened at an

earliest possible date thereafter.

(vi) SOP may carry out such detailed investigations as it may deem necessary for arriving at its decision.

(vii) The CSMB’s report may not be deemed as complete unless it includes the findings of the SOP for all such

cases which are referred to the SOP.

10.

Blood pressure

326

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

10(1) As a general rule any systolic pressure over 140 mmHg. and diastolic over 90 mmHg. should be regarded

as suspicious and the candidate should be re-assessed by the Board before giving their final opinion

regarding the candidate’s fitness or otherwise. The re-assessment report should indicate whether the rise

in blood pressure is of (i) a transient nature due to excitement etc. or of (ii) a sustained nature due to any

organic disease. In the case of (ii), X-ray Chest, ECG, Echocardiography, Haemogram, Fundoscopy,

Lipid Profile, KFT, Serum Electrolytes and urine tests, etc. should be done for evaluation of micro and

macro vascular complications. If the CSMB feels necessary, further specific tests can be done. Such

candidates will be declared ‘Fit’ only if they are free from any complication of Hypertension.

10(2) Method of taking Blood Pressure: Standard ISI marked BP instrument should be used as a rule. The

measurement should not be taken within fifteen minutes of any exercise or excitement. Provided the

patient and particularly the patient’s arm is relaxed, the patient may be either lying or sitting. The arm is

supported comfortably at the patient’s side in a more or less horizontal position. The arm should be

freed from the cloth to the shoulder. The cuff completely deflated should be applied with the middle of

the rubber over the inner side of the arm and its lower edge an inch or two above the bend of the elbow.

The following returns of cloth bandage should spread evenly over the bag to avoid bulging during

inflation.

10(3) The brachial artery is located by palpation at the bend of the elbow and the stethoscope is then applied

lightly and centrally over it below but not in contact with the cuff. The cuff is inflated to about 200 mm

Hg. and then slowly deflated. The level at which soft successive sounds are heard, represents the Systolic

Pressure. When more air is allowed to escape, the sound will be heard to increase in intensity. The level

at which the well-heard clear sound changes to soft muffed fading sounds represents the diastolic

pressure. The measurements should be taken in a fairly brief period of time as prolonged pressure of the

cuff is irritating to the patient and will vitiate the reading. Rechecking, if necessary, should be done only

a few minutes after complete deflation of the cuff. Sometimes as the cuff is deflated sounds are heard at a

certain level, they may disappear as pressure falls and reappear at a still lower level. This silent gap may

cause error in readings.

11.

Diabetes Mellitus

11(1) All candidates should have

(a) normal fasting blood sugar (after 8-10 hours of overnight fasting)

(b) normal values of HbA1C.

11(2) Candidates having been declared Diabetic (as per blood report) shall be made temporarily unfit and shall

be reassessed within 03 (three) months for control of Diabetes and evaluation of micro and macro vascular

complications of Diabetes Mellitus. This reassessment should be completed within 3 (three) months of

initial assessment.

11(3) Candidates will be declared ‘Fit’ only if the candidate is free from any complication of Diabetes Mellitus.

12.

Candidate’s hearing ability

12(1) The candidate’s hearing in each ear should be good and there should be no sign of disease of the ear. In

case it is defective, the candidate should be examined by the ear specialist; provided that if the defect in

hearing is remediable by operation or by use of a hearing aid, a candidate cannot be declared unfit on that

account provided the candidate has no progressive disease in the ear. This provision is not applicable in the

case of Railway Services.

12(2) The following are the guidelines for the Medical Examination in this regard :—

(1)

Marked or total deafness in

one ear, other ear being

normal.

Fit for non-technical jobs if the deafness is up to 30 Decibel in higher

frequency.

(2)

Perceptive deafness in both

ears in which some

improvement is possible by a

hearing aid.

Fit in respect of both technical and non-technical jobs if the deafness is up

to 30 Decibel in speech frequencies of 1000-4000 Hz.

(3)

Perforation of tympanic

membrane of central or

marginal type.

(i) One ear normal other ear perforation of tympanic membrane present -

Temporarily unfit. Under improved conditions of Ear Surgery, a candidate

with marginal or other perforation in both ears should be given a chance by

declaring the candidate temporarily unfit and then the candidate may be

considered under4(ii) below.

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

327

(ii) In candidates where Marginal or attic perforation is present in both

ears, if after operation hearing improves to serviceable level (up to 30 dB

air conduction threshold in speech frequencies i.e. 1000-4000 Hz in the

better ear with or without hearing aid) they should be declared ‘Fit’.

(iii) Central perforation both ears—Temporarily Unfit.

(4)

Ears with mastoid cavity sub-

normal hearing on one side/on

both sides.

(i) Either ear normal hearing, other ear mastoid cavity—Fit for both

technical and non-technical jobs.

(ii) Candidates having Mastoid cavity in both sides having serviceable

hearing even in one ear, with or without hearing aid, should be declared

‘Fit’ for non- technical services.

(5)

Persistently

discharging ear

operated/un-operated

Fit only for non-technical services if hearing is serviceable.

(6)

Chronic Inflammatory

conditions of tonsils and/or

Larynx.

Hoarseness of voice of severe degree if present then Temporarily unfit*

(7)

Benign or locally

Malignant tumours of

the E.N.T.

(i) Benign tumours—Fit

(ii) Malignant Tumours—To be decided on case-to-case basis depending

on site and stage of the tumour.

(8)

Otosclerosis

If the hearing is within 30 Decibels after operation or with the help of

hearing aid—Fit.

(9)

Congenital defects of ear,

nose or throat.

(i) If not interfering with functions—Fit.

(ii) Stuttering of severe degree—Unfit.**

(10)

Nasal polyp

Fit.

*Hoarseness of voice can be tested subjectively by Speech Language Pathologist with the help of Consensus

Auditory Perceptual

Evaluation

of

Voice

(CAPE-V)

and

objectively,

if

required

by

Dr.

Speech/Vaghmi/Computerised Speech Lab (CSL)/Harmonic to Noise (H/N) ratio/Glottogram etc.

**Stuttering can be tested subjectively by Speech Language Pathologist and if required, objectively by Percent

dysfluency (syllable, word, phrase repetitions) and duration of dysfluency.

Note : The above general eligibility conditions of Hearing ability shall not be applicable for PwBD category

candidates.

13.

Pregnancy:

All candidates with pregnancy shall be declared fit to join, provided pregnancy is less than 12 (Twelve) weeks.

Candidates with pregnancy of more than 12 weeks shall be declared ‘Temporarily Unfit’ till delivery and fitness

to join shall be reassessed by Medical Board after delivery.

14.

The following additional points should be observed:

(i)

that teeth of the candidate are in good order and that the candidate is provided with dentures where

necessary for effective mastication (well filled teeth will be considered as sound);

(ii) that the chest is well-formed and chest expansion is sufficient and that the heart and lungs are sound;

(iii) that there is no evidence of any abdominal disease;

(iv) that the candidate’s limbs, hands and feet are well formed and developed and that there is free and perfect

motion of all joints;

(v) that there is no congenital malformation or defect;

(vi) that the candidate does not bear traces of acute or chronic disease pointing to an impaired constitution;

(vii) that the candidate bears marks of efficient vaccination;

(viii) that the candidate is free from communicable disease.

328

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(ix) Grade-I Haemorrhoids should be declared ‘Fit’.

(x) Absence of one Testis in the scrotum should be declared ‘Fit’. However, possibility of undescended testis is

to be ruled out.

(xi) Candidates with varicose veins shall be declared ‘Temporarily Unfit’ and shall be declared ‘Fit’ after

successful treatment of the disease.

(xii) Diseases such as Hernia, Hydrocele, Haemorrhoids etc, which can be cured by surgical means should be

declared only ‘Temporarily Unfit’ and should be declared ‘Fit’ after successful surgery.

(xiii) All candidates with malignancies detected at the time of entry into service should be declared ‘Unfit’.

(xiv) Organ Transplants.

A. Donor shall be evaluated for fitness by a committee of one Nephrologist and one Renal Transplant

Surgeon (Urologist or Surgical Specialist of concerned Speciality) after a period of three months after

transplant operation. If found unfit, then declare him/her temporary unfit and reevaluate after another

period of three month and if found unfit then declare him/her unfit for the selection year.

B. Renal transplant candidates may be considered for appointment in Non-Technical Services only, subject

to fulfilment of all the following conditions. Recipients of organ transplant cases shall be declared unfit

except Renal transplant candidates with the first renal allograft subject to conditions mentioned below:

a.

Such cases shall be referred by the Central Standing Medical Board (CSMB) to a special Medical

Board consisting of one Nephrologist, one Renal Transplant Surgeon (Urologist or Surgical

Specialist of concerned Speciality) and one doctor administrator, as constituted by the Government,

for assessing the suitability of the candidates for the service from the Renal Transplant of view.

Also, such candidates shall be declared unfit for Technical Categories of Civil Services.

b. Blood pressure <140/90 on maximal two antihypertensive.

c.

The candidate should be having normal (less than upper limit of reference range of the laboratory,

where the test was done) and stable graft function for the preceding two years.

d. In case patient is having post-transplant diabetes mellitus, HbA1c<7.0% with appropriate anti-

diabetic treatment.

e.

Other blood tests including complete blood count, liver function tests, total proteins, albumin,

calcium, phosphate, serum alkaline phosphatase, uric acid and lipid profile should be normal.

Serum iPTH<300 pg/ml and normal bone mineral densitometry.

f.

There should be no hematuria (<3RBCs per high power field on urine microscopy). Urine Protein

excretion should be less than 500 mg/24 hours.

g. Ultrasonography of whole abdomen and pelvis including graft kidney should be normal.

h. There should not be any recurrence of primary disease.

i.

Patient should be free from active chronic infection and should not have any other end organ

damage, as defined by:

i.

ECG: within normal limits

ii.

Chest X-ray PA: Normal

iii.

2D Echo of heart: ejection fraction > 50%, no left ventricular hypertrophy and no

regional wall motion abnormality.

j.

All the above tests will be in addition to the routine tests done for other candidates.

k. All the parameters must be checked periodically/annually at the time of regular medical checkup

mandated for govt. servants.

15.

Candidate’s Declaration:

The Candidate must make the declaration as prescribed below, prior to the Medical Examination and must

sign the Declaration appended thereto. The candidate’s attention is specially invited to the warning contained in

the Note below at S. No. 11:

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

329

DECLARATION BY CANDIDATE

1.

Name in full (in block letters as provided in the application for CSE)……………………………………....

2.

Date of birth, Age and place of birth ..........................................................

3

(a) Do you belong to the Scheduled Tribe? Yes/No

(b) Do you belong to races such as Gorkhas, Kumaonis, Assamese, Nagaland. Answer ‘Yes’ or ‘No’. If

the answer is ‘Yes’ state the name of the race................................................................................... .............

4.

Have you ever undergone any Refractive / Ocular surgery? Yes/No

(i) If answer is ―Yes, what type of surgery and when?

5.

Have you ever had any prolonged illness or accident requiring hospitalization? Yes/No

(i) If answer to above is yes, give details ...................

6.

When were you last vaccinated?

7.

Have you ever suffered from Hypertension, Diabetes Mellitus, Tuberculosis, HIV, any form of

convulsions/seizures (fits) or prolonged breathlessness? Yes/No.

(i) If answer to above is yes, give details

8.

Are you pregnant ? Yes/No

(i) If answer to above is yes, please mention the date of LMP ...................

9.

Furnish the following particulars concerning your family:-

Father’s age and state of

health(if living)

Father’s age at death and

cause of death

No. of brothers living and

their age and state of health

No. of brothers dead, their

age, and causes of death

1

2

3

4

1.

2.

3.

Mother’s age and state health

(if living)

Mother’s age at death and

cause of death

No. of sisters living and their

age and state of health

No. of sisters dead, their age,

and causes of death

1

2

3

4

1.

2.

3.

10.

Have you been examined by a Medical Board before?

(i) If answer to the above is ―Yes, please state what service/services you were examined for?

(ii) Who was the examining authority?

(iii) When and where was the Medical Board held?

330

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(iv) Result of the Medical Board’s examination if communicated to you or if known.

11.

The above information, to the best of my knowledge and belief, is true and correct and I shall be liable for

action under any relevant law for the time being in force for any material infirmity in the information furnished

by me or suppression of relevant material information. The furnishing of false information or suppression of any

factual information would be a disqualification and is likely to render me unfit for employment under the

Government. If the fact that false information has been furnished or that there has been suppression of any

factual information comes to notice at any time during my service, my services would be liable to be terminated.

Candidate’s signature

Signed in my presence

Signature of the Chairman of the Board

16.

Report of the Medical Board

Part- A:-

PROFORMA

Identification details of the candidate as per application for CSE. (to be taken from detailed application

form (DAF) ........

Part- B:-

Physical Examination :

1.

General development : Good ................................ Fair ................................ Poor ...................... ..........

Nutrition : Thin ...................... Average ...................... Obese ...................... Height ...........................

Weight : Best Weight ...................................................... When ............................................................

Any recent changes in weight ....... .........................................................................................................

BMI: (BMI >35 temporarily unfit)

Temperature ................................................................................................ ...........................................

Girth of chest : (1) After full inspiration ................................................................................................

(2) After full expiration .................................................................................................

2

Skin : (Any obvious disease) ..................................................................................................................

3.

Eyes:

(a) Any disease

(b) Night blindness

(c) Defect in colour vision

(d) Field of vision

(e) Visual acuity

(f) Fundus examination -

(g) Any refractive surgery done and when ........................................................................................ ....

Acuity of vision

Naked eye

With glasses

Strength of glass Sph. Cyl. Axix

1

2

3

4

Distant vision

RE

LE

Near vision

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

331

RE

LE

Hypermetropia

(Manifest)

RE

LE

4.

Ears—Inspection......................................................

Hearing :

Right Ear

.........................................................................................................

Left Ear

.........................................................................................................

5.

Glands........................................................... Thyroid.......................................................

6.

Condition of teeth........................................................................................................... ...

7.

Respiratory system : (Does physical examination reveal anything abnormal in the respiratory organs)

................

If yes explain fully......................................................

8.

Circulatory System :

(a) Heart : Any Organic Lesions .................................. Heart Rates

Standing..........................................................

After hopping 25 times................................................. 2 minutes after hopping …..........................

.......................

9.

Blood Pressure :

Systolic...............................................Diastolic.............................................................

...................

10.

Abdomen :

Girth.....................................................................................Tenderness............................................................

Hernia....................................................................................................................... .........................................

(a) Palpable Liver.............................................Spleen.......................................

Kidneys.......................................................Mass.........................................

Hermorrhoids.............................................Fistula........................................

11.

Nervous System : Indication of nervous or mental disabilities

................................................................................

12.

Loco Motor System :

Any

abnormality........................................................................................................................................................

13.

Genitourinary system :

Any evidence of Hydrocele, Varicocele etc. (for males)

.........................................................................................

Date of LMP (for females)

........................................................................................................................................

Pelvic Examination (for married females)

................................................................................................................

14.

Is there anything in the health of the candidate likely to render the candidate unfit for the efficient

discharge of duties in the service:-

Description of the Defect

332

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

:— Opinion of Medical

board :—

15.

Investigations:

(i)

Blood Sugar Fasting

(ii) HbA1C

(iii) Chest X-Ray Examination

(iv) Urine Analysis :

(a) Physical appearance.............................................................................................

(b) Sp Gr......................................................................................................................

(c) Albumen................................................................................................................

(d) Sugar................................................................................................................... ...

(e) Casts.......................................................................................................................

(f) Cells ................................................................................................................. .....

(g) Pregnancy test (for married females) .....................................................................

(h) Findings about blood test and other parameters to be mentioned?

For special investigations advised for any particular candidate a table as suggested below may be added :

S. No.

Investigation

Result

Special recordings will be part of Medical Board‘s Report and annexures are not advisable.

PART -C :

Examination of Persons with Benchmark Disability Candidate by Central Standing Medical Board for various types

of disabilities mentioned in Appendix IV of CSE Rules 2025.

Examination of ( ............................... *) Candidate

Sl. No.

Parameters

Calculation of % age of disability

Overall % age of disability

Note : *In the blank space shown above, the type of disability of Candidate is to be written by the CSMB

PART- D:

Recommendation of the Board :—

1.

The candidate is “fit for all services” (in case with special exemptions for height, expansion of chest etc, pl

specify the reason).

II.

The candidate is “unfit for all services” (please give specific reasons)

(a)

...............................................................................................................................................................................

(b)

...................................................................................................................................................................... .........

(c)

...............................................................................................................................................................................

III.

The candidate is “unfit” for specific/all technical services (please give reasons). (a)

...............................................................................................................................................................................

(b)

...............................................................................................................................................................................

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

333

(c)

...............................................................................................................................................................................

IV.

The candidate is “temporarily unfit” for all services/specific or all technical services (please give reasons

specific to recommendation)

(a)

...............................................................................................................................................................................

(b)

...............................................................................................................................................................................

(c)

...............................................................................................................................................................................

Note 1: The candidate is advised to report to DoPT after correction of their conditions as mentioned above after the expiry

of scheduled timeframe without fail for re-evaluation of the specific condition. The maximum time provided for any

correction cannot be more than 24 weeks under any circumstances. Candidates not reporting within the indicated time are

liable to be declared ‘unfit’ on medical grounds.

Date

Signature

Member

Member

Chairman

Seal of the Medical College.

PART -E :

Proforma to be filled by the Medical Board/Expert Panel in case of Person with Benchmark Disability

(PwBD) category candidates.

Full Name

(in Block

Letters)

PHOTO

(To be affixed by the candidate

before medical board)

Roll No.

Date of Medical Examination

Place of Medical examination – AIIMS, New Delhi

(Signature of the candidate)

FORM OF CERTIFICATE TO BE PRODUCED BY

PERSON WITH BENCHMARK DISABILITY CATEGORY CANDIDATES

I,

Dr.

……………………………………….

Regn.

No.

…………

have

examined

Miss/Mrs.……………………………………….. (Roll No………………. CSE-2025) whose particulars are given below and

hereby certify that she / he is a permanent person with benchmark disability candidate of the following category which is

covered under the Rules of the Civil Services Examination-2025.

Table-1

S. No.

Disability

(Please tick and also write in concerned sub-point of

point no. 2)

Category of Disabilities

(Please tick and also write in concerned sub-point of point

no. 2)

1.

Locomotor Disability including Cerebral Palsy, Leprosy

Cured, Dwarfism, Acid Attack Victims and Muscular

Dystrophy

[Please fill sub-point 2.1 in this regard]

1.1

One Arm (OA)

1.2

One leg (OL)

1.3

Both Arms (BA)

1.4

One Arm One Leg (OAL)

1.5

Both Legs and Arms (BLA)

1.6

Both Legs One Arm (BLOA)

1.7

Both Legs (BL)

1.8

Both Arms and One Leg (BAOL)

1.9

Spinal Deformity (SD)

334

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

1.10

Spinal Injury (SI)

1.11

Cerebral Palsy (CP)

1.12

Leprosy Cured (LC)

1.13

Dwarfism (Dw)

1.14

Acid Attack Victims (AAV)

1.15

Muscular Dystrophy (MDy)

2.

Visual Impairment (VI)

[Please fill sub-point 2.2 in this regard]

2.1

Blind (B)

2.2

Low Vision (LV)

3.

Hearing Impairment (HI)

[Please fill sub-point 2.3 in this regard]

3.1

Hard of Hearing (HH)

3.2

Deaf (D)

4.

Multiple disabilities

[Please fill sub-point 2.4 in this regard]

4.1

Multiple Disabilities (MD)

(Delete the category whichever is not applicable)

2.

Examination of PwBD Category Candidate by Central Standing Medical Board.

2.1.

Examination of Locomotor Disability including Cerebral Palsy, Leprosy Cured, Dwarfism, Acid Attack

Victims and Muscular Dystrophy Candidates:

Table-2

S. No.

Parameters

Calculation

of

%

age

of

disability

Overall % age of disability

2.2.

Examination of Visually Impaired (VI) Candidates:

Table-3

S. No.

Parameters

Calculation of % age of

disability

Overall % age of disability

2.3.

Examination of Hearing Impaired (HI) Candidates:

Table-4

S. No.

Parameters

Calculation of % age of

disability

Overall % age of disability

2.4.

Examination of Multiple Disabled (MD) Candidates:

Table-5

S. No.

Components

of

Multiple Disabilities

(I) Locomotor Disability including

Cerebral Palsy, Leprosy Cured,

Dwarfism,

Acid Attack Victims and Muscular

Dystrophy

(II) Visually Impaired

(III)

Hearing

Impaired

1

Whether candidate has

disability?

[Please

write Yes/No]

2

If answer of S. No. 1 is

yes,

write

percentage

(%) of

disability

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

335

3

Functional Classification

of

disability

as

mentioned in Table-I

Total percentage of Multiple Disabilities = ......................................................................................................... (%).

[Please attach calculation sheet as per the formula mentioned in the relevant/extant disability guidelines issued under RPwD

Act-2016 by the Ministry of Social Justice & Empowerment.]

3.

Shri/Miss/Mrs ....................................................... meets the following physical requirements for discharge of his /

her duties:

Please select Yes/No whichever is applicable within (

) All fields are mandatory.

(1)

S

-

Work performed by sitting (on bench or chair).

(Yes / No)

(2)

ST

-

Work performed by standing.

(Yes / No)

(3)

W

-

Work performed by walking.

(Yes / No)

(4)

SE

-

Work performed by seeing.

(Yes / No)

(5)

H

-

Work performed by hearing / speaking.

(Yes / No)

(6)

RW

-

Work performed by reading and writing (including in braille/software).

(Yes / No)

(7)

C

-

Work performed by communication.

(Yes / No)

(8)

MF

-

Work performed by manipulating (with Fingers).

(Yes / No)

(9)

PP

-

Work performed by pulling and pushing.

(Yes / No)

(10)

L

-

Work performed by lifting.

(Yes / No)

(11)

KC

-

Work performed by kneeling and crouching.

(Yes / No)

(12)

BN

-

Work performed by bending.

(Yes / No)

(13)

JU

-

Work performed by jumping.

(Yes / No)

(14)

CL

-

Work performed by Climbing.

(Yes / No)

4.

Shri/Miss/Mrs…………………………………………is found to be a .......................................... [LD/VI/HI/MD]

category candidate. He/she has a permanent disability of /in .......................................................... [FC]. The

percentage

of disability in his/her case is ………………………………………….... (in words also).

Signature of Surgeon/Medical

Officer Designation

……………………….

Office Stamp………………………

Address……………………………

TO BE GIVEN ON THE LETTER HEAD OF THE CONCERNED HOSPITAL

Ref. No.

Annexure - I

New Delhi, Dated :

TO WHOMSOEVER IT MAY CONCERN

336

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Mr./Ms. ............................................ Roll No. ............................................... (Rank No....................................................................... )

in Civil Services Examination-2025 has been medically examined in this Hospital on .................................................. and after

completion of all requisite medical tests, the candidate has been relieved.

(Signature of the Chairman or his

representative of the Central Standing

Medical Board)

Annexure - II

―Form-IV

APPLICATION FOR OBTAINING CERTIFICATE OF DISABILITY BY PERSONS WITH DISABILITIES

[See rule 17(1)]

1.

Name

......................................

......................................

......................................

(Surname)

First name

(Middle name)

2.

Father’s name ........................................................ Mother’s name ........................................ ...............

3.

Date of Birth : ......................................

......................................

......................................

(date) (month)

(year) 4. .................................................................................................................................. Age

at the time of application

(years)

5.

Sex : Male/Female/Transgender ..........................................................................................................................

6.

Address :

(a) Permanent address

......................................................................................................................................................................

(b) Current Address (i.e. for communication)

......................................................................................................................................................................

(c) Period since when residing at current address

......................................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................................

7.

Educational Status (Please tick as applicable)

(I)

Post Graduate

(II)

Graduate

(III)

Diploma

(IV)

Higher Secondary

(V)

High School

(VI)

Middle

(VII) Primary

(VIII) Non-literate

8.

Occupation

.............................................................................................................................................................. 9.

Identification marks (i) .................................................. (ii)

.......................................................

10.

Nature of disability :

11.

Period since when disabled : From birth/Since year .....................................................

12.

(i)

Did you ever apply for issue of a disability certificate in the past ....................................... Yes/No

(ii)

If yes, details :

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

337

Recent PP

Attested Photograph

(Showing face only)

of the person with

disability

(a)

Authority to whom and district in which applied ....................................................

(b)

Result of application .................................................................................................

13.

Have you ever been issued a certificate of disability in the past? If yes, please enclose a true copy.

Declaration :I hereby declare that all particulars stated above are true to the best of my knowledge and belief, and no

material information has been concealed or misstated. I further state that if any inaccuracy is detected in the application, I

shall be liable to forfeiture of any benefits derived and other action as per law.

Date :

Place :

Enclosures :

1.

Proof of residence (Please tick as applicable)

(a)

Aadhaar Card

(b)

Ration Card,

(c)

Voter Identity Card,

(d)

Driving License,

(e)

Bank Passbook

(f)

PAN Card,

(g)

Passport,

...................................................

(Signature or left thumb impression of person with disability, or of his/her legal guardian in case of persons with intellectual

disability, autism, cerebral palsy and multiple disabilities, etc)

(h)

Telephone, Electricity, Water and any other utility bill indicating the address of the applicant,

(i)

a Certificate of Residence issued by a Panchayat, Municipality, Cantonment Board, any Gazetted

Officer, or the concerned Patwari or Head Master of a Govt. School,

(j)

in case of an inmate of a residential institution for persons with disabilities, destitute, mentally ill, and

other disability, a Certificate of Residence from Head of such institution.

2.

Two recent passport size photographs

Date : Place

(For office use only)

Signature of issuing authority Stamp

Annexure-III

Form-V

Certificate of Disability

(In cases of amputation or complete permanent paralysis of limbs of dwarfism and in cases of blindness)

[See rule 18(1)]

(NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE)

338

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Signature/Thumb

impression of the

person in whose

favour certificate of

disability is issued

Recent Passport size

Attested Photograph

(Showing face only)

of the person with

disability

Certificate No.

Date :

This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. .......................................................................

son/wife/daughter of Shri ................................................... Date of Birth ................ ................ .................

(DD/MM/YY)

Age ........... years, male/female/transgender ...............................................Registration No

............................................................................................................................................................................................ permane

nt

resident

of House No. .................................ward/Village/Street

.............................................. Pos t

Off

ice

........................................ District ................................. State ............................................... , whose photograph is affixed above,

and am satisfied that :

(A)

the candidate is a case of :

⚫

Locomotor disability

⚫

dwarfism

⚫

blindness

(Please tick as applicable)

(B)

the diagnosis in his/her case is ............................................

(C)

the

candidate

has

...........................................%(in

figure)

.......................................................................per cent (in words) permanent locomotor disability/dwarfism/blindness in

relation to the candidate‘s .....................................(part of body) as per guidelines (…………………………………number

and date of issue of the guidelines to be specified).

2.

The candidate has submitted the following document as proof of residence :—

Nature of Document

Date of Issue

Details of authority issuing certificate

(Signature and Seal of

Authorised Signatory of notified

Medical Authority)

Form-VI

Certificate of Disability

(In cases of multiple disabilities)

[See rule 18(1)]

(NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE)

Certificate No.

Date :

This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. ........................................................................

son/wife/daughter

of

Shri

............................................. Date of

Birth

(DD)…………... (MM)

................(YY)................. Age ................ years, male/female/transgender Registration No………….. permanent resident

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

339

of House No. .................................ward/Village/Street ............................................Post Office ............................................

District ................................. State, whose photograph is

affixed above, and am satisfied that

(A)

the candidate is a case of Multiple Disability. The candidate‘s extent of permanent physical impairment/disability

has been evaluated as per guidelines ( ........................................................................ number and date of issue of the

guidelines to be specified) for the disabilities ticked below, and is shown against the relevant disability in the table below :—

Sl.

No.

Disability

Affected Part of

Body

Diagnosis

Permanent physical

impairment/mental disability

(in%)

1.

Locomotor disability

@

2.

Muscular Dystrophy

3.

Leprosy cured

4.

Dwarfism

5.

Cerebral Palsy

6.

Acid attack Victim

7.

Low vision

#

8.

Blindness

#

9.

Deaf

£

10.

Hard of Hearing

£

11.

Speech and Language disability

12.

Intellectual Disability

13.

Specific Learning Disability

14.

Autism Spectrum Disorder

15.

Mental illness

16.

Chronic Neurological Conditions

17.

Multiple sclerosis

18.

Parkinson‘s disease

19.

Haemophilia

20.

Thalasemia

21.

Sickle Cell disease

(B) In the light of the above, the candidate’s over all permanent physical impairment as per guidelines (number

and date of issue of the guidelines to be specified), is as follows :—

In figures ..............................................percent

In words ....................................................................................................................................... percent

2. This condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve.

3. Reassessment of disability is :

(i) not necessary,

Or

(ii) is recommended/after ........................... years ........................................ months, and therefore this certificate

shall be valid till ............. ............. .............

(DD)

(MM) (YY)

@

e.g. Left/Right/both

arms/legs #

340

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Signature/thumb

impression of

the person in

whose favour

certificate of

disability is

issued

e.g. single eye/both eyes

£

e.g. Left/Right/both ears

4.

The applicant has submitted the following document as proof of residence :—

Nature of Document

Date of Issue

Details of authority issuing certificate

5.

Signature and seal of the Medical Authority.

Name and Seal of Member

Name and Seal of Member

Name and Seal of Chairperson

Form-VII

Certificate of Disability

(In cases other than those mentioned in Forms V and VI)

(NAME AND ADDRESS OF THE MEDICAL AUTHORITY ISSUING THE CERTIFICATE)

[See rule 18(1)]

Certificate No.

Date :

This is to certify that I have carefully examined Shri/Smt./Kum. .......................................................................

son/wife/daughter of Shri ................................................... Date of Birth (DD).............(MM) ........... .....(YY).................

Age ........... years, male/female/transgender ...............................................Registration No……………………permanent

resident

of

House

No.

.................................ward/Village/Street

............................................

Post

Office ............................................ District ................................. State ................................., whose photograph is

Recent passport size

attested Photograph

(Showing face only)

of the person with

disability

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

341

Signature/thumb impression of

the person in whose favour

certificate of disability is issued

affixed above, and am satisfied that the candidate is a case of

disability. the candidate‘s extent

of percentage physical impairment/disability has been evaluated as per guidelines ( .......................................... number and date

of issue of the guidelines to be specified) and is shown against the relevant disability in the table below :—

Sl.

No.

Disability

Affected Part of

Body

Diagnosis

Permanent physical impairment/

mental disability (in%)

1.

Locomotor disability

@

2.

Muscular Dystrophy

3.

Leprosy cured

4.

Cerebral Palsy

5.

Acid attack Victim

6.

Low vision

#

7.

Deaf

£

8.

Hard of Hearing

£

9.

Speech and Language disability

10.

Intellectual Disability

11.

Specific Learning Disability

12.

Autism Spectrum Disorder

13.

Mental illness

14.

Chronic Neurological Conditions

15.

Multiple sclerosis

16.

Parkinson‘s disease

17.

Haemophilia

18.

Thalasemia

19.

Sickle Cell disease

(Please strike out the disabilities which are not applicable)

2. The above condition is progressive/non-progressive/likely to improve/not likely to improve.

3. Reassessment of disability is :

(i) not necessary,

Or

(ii) is recommended/after ........................... years ........................................ months, and therefore this certificate

shall be valid till ............. ............. .............

(DD)

(MM) (YY)

@

e.g. Left/Right/both

arms/legs #

e.g. single

eye/both eyes

£

e.g. Left/Right/both ears

4.

The candidate has submitted the following document as proof of residence :—

Nature of Document

Date of Issue

Details of authority issuing certificate

(Authorised Signatory of notified Medical Authority)

(Name and Seal)

Countersigned

[Countersignature and seal of the Chief Medical

Officer/ Medical Superintendent/Head of Government

Hospital, in case the certificate is issued by a medical

authority who is not a Government servant (with seal)]

342

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Note : In case this certificate is issued by a medical authority who is not a Government servant, it shall be valid only if

countersigned by the Chief Medical Officer of the District.

Form-VIII

(Intimation of Rejection of Application for Certificate of Disability)

[See rule 18(4)]

No. ..............................................

Dated :

To,

(Name and address of candidate for Certificate of Disability)

Sub. : Rejection of Application for Certificate of Disability

Sir/Madam,

Please refer to your application dated ...................................................... for issue of a Certificate of Disability for the

Following disability: ................................................................................................................................

2.

Pursuant to the above application, you have been examined by the undersigned/Medical Board on

..................... and I regret to inform that, for the reasons mentioned below, it is not possible to issue a certificate of disability

in your favour :

(i)

(ii)

(iii)

3.

In case you are aggrieved by the rejection of your application, you may represent to

................................ requesting for review of this decision.

Yours faithfully,

(Authorised Signatory of the notified Medical Authority)

(Name and Seal)

Appendix-IV

Services Identified suitable for Persons with Benchmark Disability along with the details of Suitable Category of

Benchmark Disabilities and Functional Requirements

1.

List of Abbreviations used:

Categories of Disability

LD

Locomotor Disability

VI

Visual Impairment

HI

Hearing Impairment

MD

Multiple Disabilities

Sub-Categories

OA

One Arm

OL

One Leg

BA

Both Arms

OAL

One Arm One Leg

BLA

Both Legs and Arms

BLOA

Both Legs One Arm

BL

Both Legs

BAOL

Both Arms and One Leg

SD

Spinal Deformity

SI

Spinal Injury

CP

Cerebral Palsy

LC

Leprosy Cured

Dw

Dwarfism

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

343

AAV

Acid Attack Victims

MDy

Muscular Dystrophy

LV

Low Vision

B

Blind

D

Deaf

HH

Hard of Hearing

MD

Multiple Disabilities

Functional Requirements

S

Sitting

ST

Standing

W

Walking

SE

Seeing

H

Hearing

RW

Reading and Writing

C

Communication

MF

Manipulation with Fingers

PP

Pulling & Pushing

L

Lifting

KC

Kneeling and Crouching

BN

Bending

JU

Jumping

CL

Climbing

2.

A list of Services Identified suitable for Persons with Benchmark Disability

Name of the Service(s)

Category(ies) for which

Identified

Suitable Category of

Benchmark Disabilities

[erstwhile Functional

Classification (FC)]

Functional Requirements

[erstwhile Physical

Requirements (PR)]

(1)

(2)

(3)

(4)

1. Indian Administrative Service,

2. Indian Foreign Service,

3. Indian Audit and Accounts

Service, Group 'A',

4. Indian Civil Accounts Service,

5. Indian Corporate Law Service,

Group ‘A’,

6.

Indian

Defence

Accounts

Service, Group 'A',

7. Indian Defence Estates Service,

Group 'A',

8.

Indian

Information Service,

(i)

Locomotor

disability

including

Cerebral

Palsy,

Leprosy

Cured,

Dwarfism, Acid Attack

Victims and Muscular

Dystrophy

OA, OL, BA, OAL, BLA,

BLOA, BL, BAOL, SD, SI, CP,

LC, Dw, AAV, MDy

S, SE, H, RW, C

(ii) Blindness and Low

Vision

LV, B

MF, PP, S, ST, W, L,C, RW

(including in braille/

software), H, KC, BN

(iii) Deaf and Hard of

Hearing

D, HH

MF, PP, S, ST, W, L, C,

RW, KC, BN

344

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

Group 'A',

9. Indian Postal Service, Group 'A',

10. Indian P and T Accounts and

Finance Service, Group 'A',

11.

Indian

Revenue

Service

(Customs and Indirect Taxes),

Group 'A',

12. Indian Revenue Service (IT),

Group 'A',

13. Indian Trade Service, Group 'A'

(Grade III),

14

Indian

Railway

Management

Service (Accounts), Group ‘A’;

15. Indian Railway Management

Service (Personnel), Group ‘A’

16. Indian Railway Management

Service (Traffic), Group ‘A’

17. Armed Forces Headquarters

(AFHQ) Civil Service, Group 'B'

(Section Officer’s Grade),

18. Delhi, Andaman and Nicobar

Islands, Lakshadweep, Daman and

Diu and Dadra and Nagar Haveli

Civil Service (DANICS), Gr. 'B',

19.

Pondicherry

Civil

Service

(PONDICS), Group ‘B’

(iv) Multiple

disability from

amongst only above

three categories

Any combination of FCs

from different categories as

allowed under (i) to (iii),

except the combination of

blind & deaf (B+D)

S, RW (including in braille/

software), C

Note: If there is any change in the ‘Suitable Categories of Benchmark Disabilities’ and ‘Functional Requirements’ in any of

the Service(s) as prescribed above, the same shall be notified subsequently.

Appendix-V

Certificate regarding physical limitation in an examinee to write

This is to certify that, I have examined Mr./Ms./Mrs

(name of the candidate with benchmark disability), a person

with ………………………………………..… (nature and percentage of disability as mentioned

in

the

certificate

of

disability),

S/o/D/o ………………………………………………,

a resident of

……………………. (Village/District/State) and to state that he/she has physical limitation which hampers his/her writing

capabilities owing to his/her disability.

Signature Chief

Medical Officer/Civil Surgeon/

Medical Superintendent of a Government Health Care Institution.

Note :

Certificate should be given by a specialist of the relevant stream/disability (eg. Visual Impairment-

Ophthalmologist, Locomotor Disability-Orthopaedic Specialist/PMR).

[भाग I—खण्‍ड 1]

भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण

345

Appendix-VI

Letter of Undertaking for Using Own Scribe

(To be filled by the candidates online to the Commission)

I ………………………., a candidate with ……………………… (name of the disability) appearing for the

…………………………. (name of the examination) ………………….bearing Roll No……………………

at

…………….. (name of the centre) in the District……………………………….. (Name of the State). My qualification is

………………..

I do hereby state that ............................................... (Name of the scribe) will provide the service of scribe/reader/lab

assistant for the undersigned for taking the aforesaid examination.

I do hereby undertake that his qualification is ......................................... In case, subsequently it is found that his/her

qualification is not as declared by the undersigned and is beyond my qualification, I shall forfeit my right to the post and claims

thereto.

(Signature of the candidate with Disability)

Place :

Date :

Appendix-VII

Certificate for person with specified disability covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD Act, 2016 but not

covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less than 40% disability and having difficulty

in writing

This is to certify that, we have examined Mr./Ms./Mrs………………………………………………………… (name of

the candidate), S/o / D/o …………………………………………………., a resident of ………………………………………….

(Vill/PO/PS/District/State), aged……………yrs, a person with …………………………….. (nature of disability/condition), and to

state that he/she has limitation which hampers his/her writing capability owing to his/her above condition. He/she requires support

of scribe for writing the examination.

2.

The above candidate uses aids and assistive device such as prosthetics & orthotics, hearing aid (name to be specified)

which is /are essential for the candidate to appear at the examination, with the assistance of scribe.

3.

This certificate is issued only for the purpose of appearing in written examinations conducted by recruitment agencies as

well as academic institutions and is valid upto ………………… (it is valid for maximum period of six months or less as may be

certified by the medical authority)

Signature of medical authority

346

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART I—SEC.1]

(Signature &

Name)

(Signature & Name)

(Signature &

Name)

(Signature & Name)

(Signature & Name)

Orthopedic/PMR

Specialist

Clinical

psychologist/

Rehabilitation

Psychologist

/

Psychiatrist / Special Educator

Neurologist

(if

available)

Occupational therapist

(if available)

Other

Expert,

as

nominated

by

the

Chairperson (if any)

(Signature & Name)

Chief Medical Officer / Civil Surgeon / Chief District Medical Officer ……………………… Chairperson

Name of Government Hospital / Health Care Centre with seal

Place :

Date :

Appendix-VIII

Letter of Undertaking by the person with specified disability covered under the definition of Section 2(s) of the RPwD Act,

2016 but not covered under the definition of Section 2(r) of the said Act, i.e. persons having less than 40% disability and

having difficulty in writing

I………………………………………………………, a candidate with …………………………………. (nature of

disability/condition) appearing for the ………………..…………………………….. (name of the examination) bearing Roll

No……………….. at ……………………………………… (name of the centre) in the District ……………………………….,

……………………………………. (name of the state). My educational qualification is ……………………………………………

2.

I do hereby state that ……………………………………. (name of the scribe) will provide the service of scribe for the

undersigned for taking the aforementioned examination.

3.

I do hereby undertake that his qualification is ………………………………. In case, subsequently it is found that his

qualification is not as declared by the undersigned and is beyond my qualification. I shall forfeit my right to the post or

certificate/diploma/degree and claims relating thereto.

(Signature of the candidate)

Place :

Date :

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. SARVESH KUMAR

SRIVASTAVA

Digitally signed by SARVESH

KUMAR SRIVASTAVA

Date: 2025.01.22 23:57:58 +05'30'