8344 GI/2025
(1)
रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
संस्ट् कृजत मंत्रालय
(भारतीय पुरातत् व सवेक्षण)
अजधसूचना
नई दिल्ली, 11 दिसम्बर, 2025
सा.का.जन. 893(अ).—राष्ट्रपजत, संजवधान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते
हुए और भारतीय पुरातत्व सवेक्षण, (वगग 1 और वगग 2 रािपजत्रत पि) भती जनयम, 1967 को िहां तक उनका संबंध
सवेक्षक अजधकारी के पि से है, भारतीय पुरातत् व सवेक्षण (समूह ‘ख’ अरािपजत्रत अजधकारी पि) भती जनयम, 1973
को ज् येष् ठ सवेक्षक के पि से है, और भारतीय पुरातत् व सवेक्षण(वगग 3 अरािपजत्रत पि) भती जनयम, 1968 को िहां
तक उनका संबंध सवेक्षक जनरीक्षक, सवेक्षक श्रेणी 1 तथा सवेक्षक श्रेणी 2 के पि से है, उन बातों के जसवाय
अजधक्ांत करते हुए जिन् हें ऐसे अजधक्मण से पहले दकया गया है या करने का लोप दकया गया है, संस्ट्कृजत मंत्रालय,
भारतीय पुरातत् व सवेक्षण में सवेक्षक अजधकारी, सवेक्षक श्रेणी 1 और सवेक्षक श्रेणी 2 के पिों पर भती की पद्धजत का
जवजनयमन करने के जलए जनम् नजलजखत जनयम बनाती हैं, अथागत् :-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ: (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम संस्ट् कृजत मंत्रालय, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण, सवेक्षक
काडर (समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ पि), भती जनयम, 2025 है।
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत् त होंगे।
2. लागू - ये जनयम इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (1) में जवजनर्िगष् ट पिों पर लागू होंगे।
3. पिों की संख् या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक् स में स्ट् तर:- पिों की संख्या, उनका वगीकरण और वेतन मैट्ररक् स में
उनका स्ट् तर वह होगा िो उक् त अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िगष्ट हैं|
4. भती की पद्धजत, आयु सीमा, अहगताएं आदि:- उि पिों पर भती की पद्धजत, आयु सीमा, अहगताएं और उनसे
संबंजधत अन्य बातें वे होंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िगष्ट हैं।
सं. 807]
नई दिल्ली, बृहस्ट् पजतवार, दिसम् बर 11, 2025/अग्रहायण 20, 1947
No. 807]
NEW DELHI, THURSDAY, DECEMBER 11, 2025/AGRAHAYANA 20, 1947
सी.जी.-डी.एल.-अ.-15122025-268489
CG-DL-E-15122025-268489
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
5. जनरहगता.- वह व्यजि,-
(क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत है, जववाह दकया है या जववाह की संजविा
की है ; या
(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया है या जववाह की
संजविा की है, उि पिों पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:
परन्तु यदि केन्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता है दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के अन्य
पक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के जलए अन्य आधार हैं तो वह दकसी व्यजि को इस
जनयम के प्रवतगन से छूट िे सकेगी।
6. जिजथल करने की िजि :- िहां केन्रीय सरकार की यह राय है दक ऐसा करना आवश् यक या समीचीन है, वहां वह
उसके जलए िो कारण हैं, उन्हें लेखबद्ध करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामिग करके इन जनयमों के दकसी
उपबंध को दकसी वगग या प्रवगग के व् यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी।
7. व्यावृजत्त:- इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव नहीं
डालेगी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत
िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछडा वगों, भूतपूवग सैजनकों और अन्य जविेष प्रवगग के व् यजियों के जलए
उपबंध करना अपेजक्षत है।
अनुसूची
पि का नाम। पिों की संख् या। वगीकरण।
वेतन मैट्ररक् स में
स्ट् तर।
चयन पि या
अचयन पि।
सीधे भती दकए िाने वाले
व् यजियों के जलए आयु-सीमा।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
1. सवेक्षक
अजधकारी।
08* (2025)
*कायगभार के
आधार पर
पट्ररवतगन दकया
िा सकता है।
साधारण केन्रीय
सेवा, समूह
'ख', रािपजत्रत,
अनुसजचवीय।
वेतन मैट्ररक् स में
स्ट् तर–7
(44900-
142400 रू.)।
चयन।
लागू नहीं होता।
सीधे भती दकए िाने वाले व् यजियों के जलए अपेजक्षत िैजक्षक और
अन्य अहगताएं।
सीधी भती दकए िाने वाले
व् यजियों के जलए जवजहत
आयु और िैजक्षक अहगताएं
प्रोन्नत व् यजियों की ििा में
लागू होंगी या नहीं।
पट्ररवीक्षा की
अवजध, यदि कोई
हो
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
लागू नहीं होता।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
3
भती की पद्धजत: भती सीधे होगी या
प्रोन् नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा तथा जवजभन् न पद्घजतयों द्वारा
भरी िाने वाली ट्ररजियों की
प्रजतितता।
प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे
प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन दकया िाएगा।
(10)
(11)
100 % प्रोन् नजत द्वारा।
प्रोन् नजत:
वेतन मैट्ररक् स के स्ट् तर– 6 (35400-112400 रू.) में ऐसे सवेक्षक श्रेणी 1
जिन् होंने जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश्चात उस श्रेणी में पांच वषग की
जनयजमत सेवा की हो और सवेक्षण कायग में िो से चार सप्ताह का प्रजिक्षण पूरा
दकया हो।
ट्रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अहगक या
पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां
उनके ज्येष्ठ व् यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िब
दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहगक या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहगक या पात्रता
सेवा के आधे से अजधक से या िो वषग से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो
और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व् यजियों सजहत, जिन् होंने ऐसी अहगक या पात्रता
सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए अपनी
पट्ररवीक्षा की अवजध सफलतापूवगक पूरी कर ली हो।
यदि जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत है, तो उसकी संरचना ।
भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों में
संघ लोक सेवा आयोग से परामिग
दकया िाएगा।
(12)
(13)
समूह ‘ख’ जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंध में जवचार करने के
जलए) जिसमें जनम् नजलजखत होंगे;
1. अपर महाजनिेिक, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – अध् यक्ष;
2. संयुक् त महाजनिेिक, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – सिस्ट् य;
3. जनिेिक (प्रिासन), भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – सिस्ट् य।
संघ लोक सेवा आयोग से परामिग
करना आवश् यक नहीं है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
2. सवेक्षक
श्रेणी- 1 ।
39*(2025)
*कायगभार के आधार पर पट्ररवतगन
दकया िा सकता है।
साधारण
केंरीय
सेवा,
समूह
‘ख’
अरािपजत्रत,
अनुसजचवीय।
वेतन मैट्ररक् स
में स्ट् तर– 6
(35400-
112400
रू.)।
चयन।आयु 30 वषग से अनजधक
(केंरीय सरकार द्वारा िारी दकए
गए अनुिेिों या आिेिों के
अनुसार सरकारी सेवकों के जलए
पांच वषग तक जिजथल की िा
सकती है)।
ट्रटप् पण: आयु-सीमा अवधाट्ररत
करने के जलए जनणागयक तारीख
वह होगी िो कमगचारी चयन
आयोग द्वारा जवज्ञाजपत की
िाए।
(7)
(8)
(9)
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
आवश् यक अहगताएं:
(i) दकसी मान् यता प्राप् त बोडग से 12वीं कक्षा उत्तीणग।
(ii) दकसी मान् यता प्राप् त जवश् वजवद्यालय या संस्ट् थान से
सवेक्षण में न्यूनतम िो वषग की अवजध का जडप् लोमा या
प्रमाणपत्र या दकसी मान् यताप्राप् त जवश् वजवद्यालय या
संस्ट् थान से जसजवल इंिीजनयरी में जडप् लोमा; और
(iii) सवेक्षण में िो वषग का अनुभव।
ट्रटप् पण 1: अहगताएं अन् यथा सुअर्हगत अभ् यर्थगयों की ििा में
कारणों के जलए िो लेखबद्ध दकए िाए कमगचारी चयन
आयोग के जववेकानुसार जिजथल की िा सकती है।
ट्रटप्पण 2: अनुभव संबंधी अहगताएं, कारणों के जलए िो
लेखबद्ध दकए िाए कमगचारी चयन आयोग के जववेकानुसार
अनुसूजचत िाजतयों या अनुसूजचत िन-िाजतयों से संबंजधत
अभ् यर्थगयों की ििा में तब जिजथल की िा सकती हैं िब
चयन के दकसी प्रक्म पर कमगचारी चयन आयोग या सक्षम
प्राजधकारी की यह राय है दक उनके जलए आरजक्षत ट्ररजियों
को भरने के जलए अपेजक्षत अनुभव रखने वाले उन समुिायों
के अभ् यर्थगयों के पयागप् त संख् या में उपलब् ध होने की
संभावना नहीं है।
लागू नहीं होता।
िो वषग।
ट्रटप् पण : सीधी भती दकए
िाने वाले व्यजियों के जलए
पट्ररवीक्षा को सफलतापूवगक पूरा
करने के जलए केंरीय सरकार
द्वारा यथाजवजहत कम से कम िो
सप् ताह की अवजध का प्रवेि
प्रजिक्षण अजनवायग होगा।
(10)
(11)
(i) 90% सीधी भती द्वारा; और
(ii) 10% प्रोन् नजत द्वारा जिसके न हो सकने पर
प्रजतजनयुजि द्वारा जिसके अंतगगत (अल् पकाजलक संजविा
भी है)।
प्रोन् नजत:
वेतन मैट्ररक् स के स्ट् तर– 4 (25500-81100 रू.) ग्रेड में
ऐसे सवेक्षक श्रेणी 2 जिन् होंने जनयजमत आधार पर जनयुजि
के पश्चात् उस श्रेणी में िस वषग की जनयजमत सेवा की हो
तथा सवेक्षण कायग में िो से चार सप्ताह का प्रजिक्षण पूरा
दकया हो।
ट्रटप्पण : िहां ऐसे कजनष्ठ व् यजियों के संबंध में, जिन् होंने
अपनी अहगक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन् नजत के
जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व् यजियों
के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक
उनके द्वारा की गई ऐसी अहगक या पात्रता सेवा, अपेजक्षत
अहगक या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषग से,
इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे
कजनष्ठ व् यजियों सजहत, जिन् होंने ऐसी अहगक या पात्रता
सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में
प्रोन् नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा की अवजध सफलतापूवगक
पूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल् पकाजलक संजविा भी है):
केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यक्षेत्रों या
स्ट्विासी जनकायों या कानूनी संगठनों या पजब्लक सेक्टर
उपक्म या मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालयों या मान्यताप्राप्त
अनुसंधान संस्ट्थाओं के ऐसे अजधकारी:
(क)(i) िो मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आधार पर
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
5
सिृि पि धारण दकए हुए हों; या
(ii) जिन् होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक् स के
स्ट् तर– 5 (29200-92300 रू.) या समतुल्य में जनयजमत
आधार पर जनयुजि के पश्चात उस श्रेणी में छ: वषग की
जनयजमत सेवा की हो; या
(iii) जिन् होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक्स के
स्ट् तर–4 (25500-81100 रू.) या समतुल्य में उस पि
में जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश्चात उस श्रेणी में िस
वषग की जनयजमत सेवा की हो; और
(ख) िो स्ट्तंभ 7 के अधीन यथाजवजहत अहगताएं और
अनुभव रखते हो।
ट्रटप्पण 1: प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल् पकाजलक
संजविा भी है) की अवजध, जिसके अंतगगत केंरीय सरकार
के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि
से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर
प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगगत अल्पकाजलक संजविा भी है)
की अवजध है, साधारणतया तीन वषग से अजधक नहीं
होगी।
ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम
आयु सीमा आवेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को
छप् पन वषग से अजधक नहीं होगी।
(12)
(13)
समूह ‘ख’ जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंध में जवचार करने के जलए) जिसमें
जनम् नजलजखत होंगे;
1. अपर महाजनिेिक, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – अध् यक्ष;
2. संयुक् त महाजनिेिक, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – सिस्ट् य;
3. जनिेिक (प्रिासन), भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – सिस्ट् य।
समूह ‘ख’ जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट के संबंध में जवचार करने के जलए) जिसमें
जनम् नजलजखत होंगे;
1. अपर महाजनिेिक, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – अध् यक्ष;
2. संयुक् त महाजनिेिक, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – सिस्ट् य;
3. जनिेिक (प्रिासन), भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – सिस्ट् य।
संघ लोक सेवा आयोग
के साथ परामिग करना
आवश् यक नहीं है।
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
3. सवेक्षक 6* (2025)
साधारण केन्रीय सेवा, समूह
वेतन मैट्ररक् सलागू नहीं 18 वषग से 25 वषग के बीच।
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(10)
(11)
100% सीधी भती द्वारा।
लागू नहीं होता।
(12)
(13)
समूह ‘ख’ जवभागीय प्रोन् नजत सजमजत (प्रोन् नजत के संबंध में जवचार करने
के जलए) जिसमें जनम् नजलजखत होंगे;
1. अपर महाजनिेिक, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – अध् यक्ष;
2. संयुक् त महाजनिेिक, भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – सिस्ट् य;
3. जनिेिक (प्रिासन), भारतीय पुरातत्व सवेक्षण – सिस्ट् य।
संघ लोक सेवा आयोग से परामिग करना
आवश् यक नहीं है।
[फा. सं. ए-44/132/2023-योिना]
आनंि मधुकर, अपर महाजनिेिक (प्रिासन)
श्रेणी 2 ।
*कायगभार के
आधार पर
पट्ररवतगन दकया
िा सकता है।
'ग' अरािपजत्रत, अनुसजचवीय। में स्ट् तर– 4
(25500-
81100 रू.)।
होता।
(केंरीय सरकार द्वारा
िारी दकए गए अनुिेिों
और आिेिों के अनुसार
जवभागीय अभ् यर्थगयों के
जलए ऊपरी आयु सीमा
चालीस वषग तक जिजथल
की िा सकती है)।
ट्रटप्पण:
आयु-सीमा
अवधाट्ररत करने के जलए
जनणागयक तारीख वह होगी
िो कमगचारी चयन आयोग
द्वारा जवज्ञाजपत की िाए।
(7)
(8)
(9)
आवश् यक अहगताएं:
(i)
दकसी मान्यता प्राप्त बोडग से 10वीं कक्षा उत्तीणग;
(ii) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से सवेक्षण
में न्यूनतम िो वषग की अवजध का जडप् लोमा या प्रमाणपत्र या
दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जसजवल
इंिीजनयरी में जडप् लोमा
ट्रटप्पण : अहगताएं अन् यथा सुअर्हगत अभ्यर्थगयों की ििा में कारणों के
जलए िो लेखबद्ध दकए िाए कमगचारी चयन आयोग के जववेकानुसार
जिजथल की िा सकती है।
लागू नहीं होता।
सीधे भती दकए िाने वाले
व् यजियों के जलए िो वषग ।
ट्रटप् प : सीधे भती दकए
िाने वाले व् यजियों के जलए
पट्ररवीक्षा को सफलतापूवगक
पूरा करने के जलए केंरीय
सरकार द्वारा यथाजवजहत
कम से कम िो सप् ताह की
अवजध का प्रवेि प्रजिक्षण
अजनवायग होगा।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
7
MINISTRY OF CULTURE
(Archaeological Survey Of India)
NOTIFICATION
New Delhi, the 11th December, 2025
G.S.R. 893(E).— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution
and in supersession of the Archaeological Survey of India, (Class I and Class II gazetted posts) Recruitment
Rules, 1967, in so far as they relate to the post of the Surveyor Officer, the Archaeological Survey of India
(Group ‘B’, Non-Gazetted posts) Recruitment Rules, 1973, in so far as they relate to the post of the Senior
Surveyor and the Archaeological Survey of India (Class III – Non-Gazetted Posts) Recruitment Rules, 1968, in
so far as they relate to the post of the Surveyor Instructor, Surveyor Grade I and Surveyor Grade II, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following
rules regulating the method of recruitment to the posts of Surveyor Officer, Surveyor Grade I and Surveyor
Grade II, in the Archaeological Survey of India, Ministry of Culture, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Culture, Archaeological
Survey of India, Surveyor Cadre (Group ‘B’ and ‘C’ Posts), Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publications in the Official Gazette.
2. Application.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to
these rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of posts, their classification and
the level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the said
Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of
the said Schedule.
5. Disqualification.- No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds
for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to
do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public
Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of
persons.
7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedule Tribes, the Other Backward Classes, the
Ex-servicemen, and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the
Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
Name of the
post.
Number of posts.
Classification.
Level in pay matrix.
(1)
(2)
(3)
(4)
1. Surveyor
Officer.
08*(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
General Central Service, Group ‘B’
Gazetted, Non-Ministerial.
Level-7 in the pay matrix
(Rs.44900-142400).
Whether selection post or non-
selection post.
Age-limit for direct recruits.
Educational and other
qualifications required for direct
recruits.
(5)
(6)
(7)
Selection.
Not applicable.
Not applicable.
8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Whether age and qualifications
prescribed for direct recruits will
apply in case of promotees.
Period of probation, if any.
Method of recruitment whether
by direct recruitment or by
promotion
or
by
deputation/absorption
and
percentage of the vacancies to be
filled by various methods.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Not applicable.
100% by promotion.
In case of recruitment by
promotion or by deputation/
absorption, grades from which
promotion or deputation/
absorption to be made.
If
a
Departmental
Promotion
Committee
exists,
what
is
its
composition.
Circumstances in which Union
Public Service Commission to be
consulted in making recruitment.
(11)
(12)
(13)
For promotion:
From amongst Surveyor Grade-I
in level-6 in the pay matrix
(Rs.35400-112400) with five
years’ regular service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis and
have undergone two to four
weeks training in surveyor work.
Note: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
seniors shall also be considered
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less and
have successfully completed their
probation period for promotion to
the next higher grade along with
their juniors who have already
completed such qualifying or
eligibility service.
Group ‘B’ Departmental Promotion
Committee
(for
considering
promotion) consisting of:-
1. Additional
Director
General,
Archaeological Survey of India
- Chairperson;
2. Joint
Director
General,
Archaeological Survey of India
- Member;
3. Director(Administration),
Archaeological
Survey
ofIndia
- Member.
Consultation with the Union
Public Service Commission is not
necessary.
(1)
(2)
(3)
(4)
2. Surveyor Grade I.
39* (2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
General Central Service,
Group ‘B’, Non-Gazetted,
Non Ministerial.
Level-6 in the pay matrix
(Rs. 35400-112400).
(5)
(6)
(7)
Selection.
Not exceeding thirty years of
age (relaxable for Government
servants up to five years in
accordance with instructions or
orders
issued
by
Central
Government).
Note:- The crucial date for
determining the age-limit shall
Essential Qualification:
(i) 12th class pass from a recognised
Board;
(ii) Diploma or Certificate with a
minimum duration of two years in
surveying from a recognised University
or institute or Diploma in Civil
Engineering
from
a
recognised
University or institute; and
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
9
be as advertised by the Staff
Selection Commission.
(iii) two years experience in surveying.
Note 1: Qualifications are relaxable at
the discretion of the Staff Selection
Commission, for reasons to be recorded
in writing, in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualifications regarding
experience
are
relaxable
at
the
discretion
of
the
Staff
Selection
Commission, for reasons to be recorded
in writing in the case of candidates
belonging to the Scheduled Castes or
the Scheduled Tribes if at any stage of
selection
the
Staff
Selection
Commission, is of the opinion that
sufficient number of candidates from
these
communities
possessing
the
requisite experience are not likely to be
available to fill up the vacancies
reserved for them.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Two years.
Note: There shall be a
mandatory induction training
for direct recruits of at least
two
weeks
duration
for
successful completion of the
probation as prescribed by the
Central Government.
(i)
90%
by
direct
recruitment; and
(ii)
10% by promotion, failing
which
by
deputation
(including
short-term
contract).
(11)
(12)
(13)
For promotion:
From
amongst
Surveyor
Grade II in level-4 in the pay
matrix
(Rs.25500-81100)
with
ten
years
regular
service in the grade rendered
after appointment thereto on
a regular basis and have
undergone
two
to
four
weeks training in surveyor
work.
Note: Where juniors who
have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service are being considered
for promotion, their seniors
shall also be considered
provided they are not short
of the requisite qualifying or
eligibility service by more
than half of such qualifying
or eligibility service or two
years, whichever is less and
have successfully completed
their probation period for
Group ‘B’ Departmental Promotion Committee
(For considering promotion) consisting of:-
1. Additional Director General,
Archaeological
Survey
of
India
- Chairperson;
2. Joint Director General, Archaeological
Survey of India - Member;
3. Director (Administration),
Archaeological
Survey
of
India
- Member.
Group
‘B’
Departmental
confirmation
Committee
(for
considering
confirmation)
consisting of:-
1. Additional
Director
General,
Archaeological
Survey
of
India
- Chairperson;
2. Joint Director General, Archaeological
Survey of India - Member;
3. Director (Administration),
Archaeological
Survey
of
India
- Member.
Consultation with the Union
Public Service Commission
is not necessary.
10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
promotion to the next higher
grade
along
with
their
juniors who have already
completed such qualifying
or eligibility service.
Deputation (including short-
term contract):
Officer
of
Central
Government
or
State
Government
or
Union
territories or autonomous
body
or
statutory
organisations
or
public
sector
undertaking
or
Universities or recongised
research institutions,-
(a)(i)
holding
analogous
posts on a regular basis in
the
parent
cadre
or
department; or
(ii) with six years regular
service in the grade rendered
after appointment thereto on
a regular basis in level-5 in
the pay matrix (Rs.29200-
92300) or equivalent in the
parent cadre or department;
or
(iii) with ten years regular
service in the grade rendered
after appointment thereto on
a regular basis in posts in
level-4 in the pay matrix
(Rs.25500-81100)
or
equivalent in the parent
cadre or department;
and
(b)
possessing
the
qualifications
and
experience
as
prescribed
under column(7).
Note 1: The period of
Deputation (including short-
term
contract)
including
period
of
Deputation
(including
short-term
contract) in another ex-cadre
post
held
immediately
preceding this appointment
in the same or some other
organization or department
of the Central Government
shall
ordinarily
not
to
exceed three years.
Note 2: The maximum age-
limit for appointment by
Deputation shall not be
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
11
exceeding fifty-six years as
on the closing date of receipt
of applications.
(1)
(2)
(3)
(4)
3. Surveyor Grade II.
6*(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
General Central Service
Group ‘C’, Non-Gazetted,
Non-Ministerial.
Level-4 in the pay matrix
(Rs. 25500-81100).
(5)
(6)
(7)
Not applicable.
Between 18 and 25 years of age.
(The upper age-limit is relaxable
for Departmental candidate upto
forty years of age in accordance
with the instructions or orders
issued by the Central Government).
Note: The crucial date for
determining the age-limit shall be
as advertised by the Staff Selection
Commission.
Essential Qualification:
(i)
10th
class
pass
from
a
recognised Board;
(ii) Diploma or Certificate with a
minimum duration of two years in
surveying
from
a
recognised
University or institute or Diploma
in
Civil
Engineering
from
recognised University or institute.
Note: Qualifications are relaxable
at the discretion of the Staff
Selection Commission, for reasons
to be recorded in writing, in the
case of candidates otherwise well
qualified.
(8)
(9)
(10)
Not applicable.
Two years for direct recruits.
Note: There shall be mandatory
induction
training
for
direct
recruits of at least two weeks
duration for successful completion
of the probation as prescribed by
the Central Government.
100% by direct recruitment.
(11)
(12)
(13)
Not applicable.
Group ‘C’ Departmental Confirmation
Committee
(for
considering
confirmation) consisting of:-
1. Additional Director General,
Archaeological Survey of India
- Chairperson;
2. Joint
Director
General,
Archaeological Survey of India
- Member;
3. Director
(Administration),
Archaeological Survey of India
- Member.
Consultation with the Union
Public Service Commission is
not necessary.
[F. No. A-44/132/2023-Planning)]
ANAND MADHUKAR, Addl. Director General (Admn.)
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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. GORAKHA
NATH YADAVA
Digitally signed by GORAKHA
NATH YADAVA
Date: 2025.12.15 15:50:05
+05'30'