8549 GI/2025
(1)
रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग II—खण् ड 3—उप-खण् ड (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
संचार और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय
(दूरसंचार जिभाग)
अजधसूचना
नई ददल्ली, 18 ददसम् बर, 2025
सा.का.जन. 909(अ).—केंद्रीय सरकार, भारतीय दूरसंचार जिजनयामक प्राजधकरण अजधजनयम, 1997
(1997 का 24) की धारा 35 की उप-धारा (2) के खंड (गक) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय दूरसंचार
जिजनयामक प्राजधकरण (अजधकाररयों और कममचाररयों के िेतन, भत्ते और सेिा की अन्य ितें) जनयम, 2002 को, उन बातों
के जसिाय अजधक्ांत करते हुए, जिन्हें ऐसे अजधक्मण से पूिम दकया गया है, या करने का लोप दकया गया है, भारतीय दूरसंचार
जिजनयामक प्राजधकरण में अजधकाररयों और कममचाररयों की भती प्रदक्या और सेिा की ितों का जिजनयमन करने के जलए
जनम्नजलजखत जनयम बनाती है, अर्ामत्: -
सं. 823]
नई ददल्ली, िुक्िार, ददसम् बर 19, 2025/अग्रहायण 28 1947
No. 823]
NEW DELHI, FRIDAY, DECEMBER 19, 2025/AGRAHAYANA 28, 1947
सी.जी.-डी.एल.-अ.-19122025-268667
CG-DL-E-19122025-268667
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
अध्याय - 1
प्रारंजभक
1. संजिप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन जनयमों का संजिप्त नाम भारतीय दूरसंचार जिजनयामक प्राजधकरण (अजधकाररयों और
अन्य कममचाररयों की भती और सेिा की ितें) जनयम, 2025 है।
(2) िे रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख से लागू होंगे।
2. पररभाषाएं.—(1) इन जनयमों में, िब तक दक संदभम में अन्यर्ा अपेजित न हो,-
(क) "अजधजनयम" से भारतीय दूरसंचार जिजनयामक प्राजधकरण अजधजनयम, 1997 (1997 का 24) अजभप्रेत है;
(ख) "जनयुजि प्राजधकारी" से भारतीय दूरसंचार जिजनयामक प्राजधकरण का अध्यि या प्राजधकरण का सदस्ट्य या
अजधकारी िो अजधजनयम के अधीन प्राजधकरण द्वारा प्रत्यायोजित िजियों का प्रयोग करता है, अजभप्रेत है;
(ग) "प्राजधकरण" से अजधजनयम की धारा 3 की उपधारा (1) के अधीन स्ट्र्ाजपत भारतीय दूरसंचार जिजनयामक
प्राजधकरण अजभप्रेत है;
(घ) "पदधाररयों" से प्राजधकरण के अजधकारी और कममचाररयों और इसमें प्रजतजनयुजि पर अजधकारी अजभप्रेत हैं;
(ङ) "श्रेणी" से जनयम 5 में जनर्दमष्ट श्रेणी, अजभप्रेत है;
(च) "पद" से अनुसूची-I में जनर्दमष्ट श्रेणी में कोई भी पद, चाहे िह स्ट्र्ायी हो या अस्ट्र्ायी, अजभप्रेत है;
(छ) "चयन सजमजत" से अजधकाररयों और अन्य कममचाररयों के रूप में जनयुजि के जलए अभ्यर्र्मयों के चयन पर जिचार
करने के जलए प्राजधकरण द्वारा गरित एक सजमजतअजभप्रेत है; और
(ि) "अनुसूची" से इन जनयमों उपाबंद्ध अनुसूजचयां अजभप्रेत है।
(2) उन िब्दों और पदों के िो इनमें प्रयुि हैं और इन जनयमों में पररभाजषत नहीं हैं ककंतु अजधजनयम में पररभाजषत हैं, उनके
अर्म िहीं होंगे िो क्मिः अजधजनयम में हैं।
3. लागू होना – ये जनयम अनुसूची-I के स्ट्तंभ (1) में जिजनर्दमष्ट काडरों को लागू होंगे।
4. काडर का गिन- (1) प्राजधकरण में काडर में इन जनयमों के अधीन जिजनर्दमष्ट दकसी भी श्रेणी में जनयुि अजधकारी
सजम्मजलत होंगे।
(2) कोई भी जनयुि व्यजि प्राजधकरण में उसकी प्रारंजभक जनयुजि की तारीख से उस पर लागू श्रेणी में काडर का
सदस्ट्य समझा िाएगा।
(3) इन जनयमों के प्रारंभ की तारीख को या उससे पहले जनयजमत आधार पर प्राजधकरण में जिजभन्न श्रेजणयों में पदों
पर धारण करने िाले अजधकाररयों को इन जनयमों के अधीन उस श्रेणी में जनयुि दकया गया समझा िाएगा।
5.
श्रेणी के िगम– (1) प्राजधकरण में काडर में जनम्नजलजखत श्रेणी सजम्मजलत होंगे, अर्ामत्:-
क्म संख्या
श्रेणी
िेतनमान (िेतन मैररक्स में स्ट्तर )
1.
सजचि
िेतन स्ट्तर - 15 (रु. 182200-224100)
2.
प्रधान सलाहकार
िेतन स्ट्तर - 15 (रु. 182200-224100)
3.
सलाहकार
िेतन स्ट्तर - 14 (रु. 144200-218200)
4.
संयुि सलाहकार
िेतन स्ट्तर - 13 (रु. 123100-215900)
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
3
5.
उप सलाहकार
िेतन स्ट्तर - 12 (रु. 78800-209200)
6.
िररष्ठ प्रधान जनिी सजचि
िेतन स्ट्तर - 12 (रु. 78800-209200)
7.
िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी
िेतन स्ट्तर - 11 (रु. 67700-208700)
8.
प्रधान जनिी सजचि
िेतन स्ट्तर - 11 (रु. 67700-208700)
9.
तकनीकी अजधकारी
िेतन स्ट्तर - 10 (रु. 56100-177500)
10.
अनुभाग अजधकारी
िेतन स्ट्तर - 7 (रु. 44900-142400)
11.
जनिी सजचि
िेतन स्ट्तर - 7 (रु. 44900-142400)
12.
कजनष्ठ हहंदी अनुिादक
िेतन स्ट्तर - 6 (रु. 35400-112400)
13.
सहायक
िेतन स्ट्तर - 6 (रु. 35400-112400)
14.
जनिी सहायक
िेतन स्ट्तर - 6 (रु. 35400-112400)
15.
अिर श्रेणी जलजपक
िेतन स्ट्तर - 2 (रु. 19900-63200)
16.
स्ट्टाफ कार चालक (जििेष श्रेणी)
िेतन स्ट्तर - 6 (रु. 35400-112400)
17.
स्ट्टाफ कार चालक (श्रेणी- I)
िेतन स्ट्तर - 5 (29200-93200 रुपये)
18.
स्ट्टाफ कार चालक (श्रेणी- II)
िेतन स्ट्तर - 4 (25500-81100 रुपये)
19.
स्ट्टाफ कार चालक (साधारण श्रेणी)
िेतन स्ट्तर - 2 (रु. 19900-63200)
20.
मल्टी-टाहस्ट्कंग स्ट्टाफ
िेतन स्ट्तर - 1 (रु. 18000-56900)
(2) काडर में श्रेजणयों की संख्या िैसा केन्द्रीय सरकार आिश्यक समझे, जभन्न हो सकती है ।
अध्याय - 2
जनयुजि की ितें और प्रदक्या
6. पदों की संख्या, िगीकरण, िेतन मैररक्स में स्ट्तर - उि पदों की संख्या, उनका िगीकरण और उससे संलग् न िेतन मैररक् स
में स्ट् तर िह होगा, िो अनुसूची-1 के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जिजनर्दमष्ट है ।
7. भती दक पद्धजत - (1) दकसी भी श्रेणी में ररजि अनुसूची-I में जिजनर्दमष्ट प्रदक्या से भरी िाएगी।
(2) प्रत्येक श्रेणी में जनयुजि चयन सजमजत की जसफाररिों पर की िाएगी ।
(3) भती प्रदक्या, आयु-सीमा, अहमताएं और अन्य मामले िह होंगे, िो अनुसूची-I के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में
जिजनर्दमष्ट हैं।
8. . जनरहमता : िह व्यजि--
(क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजित हैं, जििाह दकया है, या जििाह की संजिदा की है;
या
(ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजित रहते हुए दकसी व्यजि से जििाह दकया है या जििाह की संजिदा
की है,
उि पदों में से दकसी पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा :
परन्तु यदद केद्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता है दक ऐसा जििाह ऐसे व्यजि और जििाह के अन्य पिकार
को लागू स्ट्िीय जिजध के अधीन अनुज्ञेय है और ऐसा करने के जलए अन्य आधार हैं तो िह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रितमन
से छूट दे सकेगी ।
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
9. सीधी भती करने की प्रदक्या - सीधी भती करने में जनम्नजलजखत प्रदक्या का पालन दकया िाएगा, अर्ामत्:-
I.
ररजियों को कम से कम दो प्रमुख अंग्रेिी और हहंदी राष्ट्रीय दैजनक समाचार पत्रों और रोिगार समाचार और
प्राजधकरण की आजधकाररक िेबसाइट पर जिज्ञाजपत दकया िाएगा;
II.
दकसी पद पर जनयुजि के जलए न्यूनतम अहमता और आयु सीमा िह होगी, िो अनुसूची-I में जिजनर्दमष्ट है;
III.
अभ्यर्ी जिज्ञापन में जिजनर्दमष्ट रीजत से आिेदन कर सकते हैं;
IV.
जिज्ञापन में जिजनर्दमष्ट समय-सीमा के पश्चात् प्राप्त आिेदनों या िो अभ्यर्ी पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करते
हैं, उन पर जिचार नहीं दकया िाएगा;
V.
पात्र अभ्यर्र्मयों को एक प्रजतयोगी परीिा के जलए उपजस्ट्र्त होना आिश्यक होगा जिसमें एक जलजखत परीिा
या तकनीकी जनधामरण या चयन सजमजत द्वारा अिधाररत दोनों या दकसी अन्य प्रदक्या का सहयोिन सजम्मजलत
हो सकेगा;
VI.
अंजतम चयन, चयन सजमजत की जसफाररिों पर जनयुजि प्राजधकारी द्वारा दकया िाएगा:
परन्तु प्राजधकरण, िहां िह उजचत समझे, उपयुि अभ्यर्र्मयों के चयन का कायम ऐसी कायमकलाप में लगे दकसी
िृजत्तक अजभकरण को सौंप सकेगा और दकसी सरकारी जनकाय, िैसे संघ लोक सेिा आयोग, कममचारी चयन
आयोग या दकसी अन्य जनकाय के माध्यम से की गई भती के मामले में, ऐसे जनकाय द्वारा अपनाई गई भती
की प्रदक्या लागू होगी:
परन्तु यह भी दक प्राजधकरण, िहां िह ऐसा करना उजचत समझे, राष्ट्रीय स्ट्तर की परीिाओं िैसे इंिीजनयररंग में
स्नातक एप्टीट्यूड परीिा, राष्ट्रीय पात्रता परीिा, परास्नातक के जलए सामान्य जिजध प्रिेि परीिा में उनके प्रदिमन के आधार
पर अभ्यर्र्मयों को तकनीकी जनधामरण या सािात्कार के जलए बुला सकेगा:
परंतु कार्ममक और प्रजििण जिभाग के कायामलय ज्ञापन संख्या 39020/01/2013-स्ट्र्ा (बी) ददनांक 9 अक्टूबर,
2015 के अनुदेिों के अनुसार सहायक और नीचे के पदों पर भती के जलए कोई सािात्कार नहीं होगा:
परंतु यह भी दक सफल अभ्यर्ी के जलए केंद्रीय सरकार द्वारा जिजनर्दमष्ट जचदकत्सा अजधकारी द्वारा जचदकत्सा परीिा
करिाना आिश्यक होगा;
VII.
जनयुजि प्राजधकारी चयन प्रदक्या में उनके प्रदिमन के आधार पर अभ्यर्र्मयों का एक आरजित पैनल बनाए रख
सकता है जिनको भजिष्य की ररजियों के जलए रोिगार का प्रस्ट्ताि दकया िा सकेगा:
परंतु ऐसा आरजित पैनल जनयुजि प्राजधकारी द्वारा अपने अनुमोदन की तारीख से बारह महीने से अजधक
की अिजध के जलए जिजधमान्य नहीं रहेगा;
VIII.
यदद अभ्यर्ी को मानजसक या िारीररक रूप से स्ट्िस्ट्र् नहीं पाया िाता है, या कोई मानजसक या िारीररक
कमी पाई िाती है जिससे सेिा के कतमव्यों के जनिमहन में हस्ट्तिेप की संभािना हो, तो ऐसे अभ्यर्ी को पद पर
जनयुि नहीं दकया िाएगा;
IX.
जनयुजि पर, अभ्यर्ी अनुसूची-I के स्ट्तंभ (9) में जिजनर्दमष्ट अिजध के जलए पररिीिा पर होंगे, और उनकी
केिल तभी पुजष्ट की िाएगी िब उन्होंने पररिीिा की अिजध पूरी कर ली हो और उनकी सेिाएं और आचरण
संतोषिनक पाए गए हों:
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
5
परंतु यदद पररिीिा की अिजध के दौरान दकसी अभ्यर्ी की सेिाएं या आचरण संतोषिनक नहीं पाए िाते हैं, तो
प्राजधकारी-
i.
पररिीिा की अिजध को एक िषम की अिजध तक बढा सकेगा; या
ii.
एक महीने का नोरटस देने या उसके बदले में एक महीने के जलए मूल िेतन का भुगतान करने के पश्चात् ऐसे अभ्यर्ी की
सेिाओं को समाप्त कर सकेगा।
10. पदोन्नजत की प्रदक्या - (1) पदोन्नजत के मामले में जनम्नजलजखत प्रदक्या का पालन दकया िाएगा, अर्ामत्: -
(क) जिजभन्न श्रेजणयों में पदोन्नजत द्वारा जनयुजि अनुसूची-I के स्ट्तंभ (11) में जिजनर्दमष्ट संबंजधत पोषक श्रेजणयों से की िाएगी;
(ख)जिभागीय पदोन्नजत सजमजत की जसफाररिों पर पदोन्नजत की िाएगी।
(2) पात्रता मानदंड को पूरा करने से दकसी भी पदधारी को अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत का दािा करने का कोई अजधकार
नहीं जमलेगा, जिसे अगली उच्चतर श्रेणी में ररजियों की उपलब्धता को ध्यान में रखते हुए प्रिासजनक समीचीनता के अधीन
माना िाएगा।
11.
प्रजतजनयुजि की प्रदक्या- प्रजतजनयुजि के मामले में जनम्नजलजखत प्रदक्या का पालन दकया िाएगा, अर्ामत्: -
(क)
इन ररजियों को केंद्रीय सरकार के मंत्रालयों या जिभागों, राज्य सरकारों, संघ राज्यिेत्रों प्रिासनों, स्ट्िायत्त
जनकायों, कानूनी संगिनों और केंद्रीय सरकार, राज्य सरकारों और संघ राज्यिेत्रों के प्रिासन के पजब्लक
सेक्टर उपक्मों के बीच व्यापक रूप से पररचाजलत दकया िाएगा;
(ख)
प्राजधकरण के काडर से आए अजधकारी और अपेजित अहमता और अनुभि रखने िाले अजधकारी भी सजचि,
प्रधान सलाहकार और सलाहकार के पदों पर आिेदन करने के जलए पात्र हैं:
परन्तु यदद प्राजधकरण के काडर में िहन दकए गए दकसी अजधकारी को प्रजतजनयुजि के आधार पर जनयुि
दकया िाता है, तो प्राजधकरण में ऐसे अजधकारी द्वारा प्रजतजनयुजि के आधार पर ऐसी जनयुजि से पहले और
पश्चात् में प्रदान की गई सेिा को सेिाजनिृजत्त लाभ प्रदान करने के जलए गणना में जलया िाएगा;
(ग)
सजचि, प्रधान सलाहकार और सलाहकार के पदों पर प्रजतजनयुजि के आधार पर जनयुि दकए िाने िाले
व्यजियों के जलए अजधकतम आयु सीमा उि पदों को भरने के जलए आिेदन प्राप्त होने की अंजतम तारीख को
अट्ठािन िषम से अजधक नहीं होगी और अन्य सभी पदों के जलए छप्पन िषम से अजधक नहीं होगी या िैसा केंद्रीय
सरकार समय-समय पर जिजनर्दमष्ट करे;
(घ)
प्रजतजनयुजि की अिजध, जिसके अन्तगमत केद्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगिन / जिभाग में इस जनयुजि
से िीक पहले धाररत दकसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रजतजनयुजि की अिजध भी है, साधारणतया पांच िषम से
अजधक नहीं होगी, जिसे छिे िषम के जलए प्रिासजनक मंत्रालय के सजचि के अनुमोदन से और सातिें िषम के
जलए प्रिासजनक मंत्रालय के प्रभारी मंत्री के अनुमोदन से िषम-दर-िषम आधार पर सात िषम तक बढाया िा
सकता है,
(ङ)
जनयुजि चयन सजमजत की जसफाररिों पर की िाएगी।
12.
आमेलन – (1) दकसी पद पर प्रजतजनयुजि पर जनयुि और प्राजधकरण में आमेजलत होने के इच्छुक अजधकारी, ऐसे
पद पर प्रजतजनयुजि के दो िषम पूरे होने पर, प्राजधकरण द्वारा ऐसा करने के जलए बुलाए िाने पर, ऐसे पद पर प्राजधकरण में
6
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
आमेलन के जलए अपना जिकल्प दे सकते हैं; और जलजखत रूप में प्राजधकरण में आमेजलत होने के जलए अपनी स्ट्िीकृजत प्रस्ट्तुत
कर सकते हैं।
(2) उपजनयम (1) में दकसी बात के होते हुए भी, जनयुजि प्राजधकारी उपजनयम (1) में जिजनर्दमष्ट ऐसे दकसी व्यजि को
जनम्नजलजखत ितों के अधीन रहते हुए आमेजलत कर सकेगा, अर्ामत्:-
(क)चयन सजमजत की जसफाररि पर, प्राजधकरण में ऐसे व्यजि की उपयुिता और अपेिा को ध्यान में रखते हुए;
(ख)ऐसे व्यजि के आमेलन के जलए मूल संगिन से काडर मंिूरी प्राप्त करने के पश्चात्; और
(ग)अनुिासजनक और सतकमता के दृजष्टकोण से मुि पाया गया।
13.
संजिदा के आधार पर जनयुजि – प्राजधकरण, अजभजलजखत दकए िाने िाले कारणों से, अल्पकाजलक अपेिाओं को पूरा
करने के जलए या िब स्ट्िीकृत पदों को यर्ा जिजनर्दमष्ट भती के माध्यम से नहीं भरा िा सके, जिजनर्दमष्ट अिजध के जलए संजिदा
के आधार पर व्यजियों को जनयुि कर सकेगा:
परंतु दकसी भी संजिदात्मक जनयुजि का प्रारंजभक कायमकाल तीन िषम के जलए होगा जिसे प्राजधकरण के अनुमोदन से
िषम-दर-िषम आधार पर पांच िषम तक बढाया िा सकेगा है।
14. िेतन जनयतन- प्राजधकरण में जनयुजि पर, िेतन केंद्रीय सरकार के जिद्यमान आदेिों या अनुदेिों के अनुसार जनयत दकया
िाएगा।
15. िररष्ठता-(1) काडर के सदस्ट्यों की सापेि िररष्ठता प्राजधकरण द्वारा जनयत की िाएगी और िब तक जििेष कारणों से
अन्यर्ा जिजनजश्चत नही दकया िाए, तब तक इन जनयमों के प्रारंभ होने की तारीख को जिद्यमान उनकी सापेि िररष्ठता द्वारा
िाजसत होगी।
(2)
दकसी भी श्रेणी में काडर के प्रारंजभक गिन में सजम्मजलत काडर के सभी सदस्ट्य पश्चात् में उस श्रेणी में जनयुि सभी
सदस्ट्यों से िररष्ठ होंगे।
(3)
सीधी भती के आधार पर समान श्रेणी में जनयुि व्यजियों की अन्तर िररष्ठता चयन सजमजत द्वारा समनुदेजित योग्यता
के क्म से अिधाररत की िाएगी, और पहले के चयन के पररणामस्ट्िरूप जनयुि व्यजि पश्चात् के चयन के पररणामस्ट्िरूप
जनयुि दकए गए व्यजियों से िररष्ठ होंगे।
(4)
पदोन्नजत के आधार पर समान श्रेणी में जनयुि व्यजियों की अन्तर िररष्ठता उस जनचली श्रेणी में उनकी सापेि
िररष्ठता द्वारा अिधाररत की िाएगी िहां से उन्हें प्रोन्नत दकया िाता है।
(5) दकसी ऐसे व्यजि के मामले में जिसे प्रारंभ में प्रजतजनयुजि पर जनयुि दकया िाता है और पश्चात् में आमेजलत दकया िाता
है, उस श्रेणी में उसकी िररष्ठता की गणना सामान्य रूप से आमेलन की तारीख से की िाएगी, यदद िह पहले से ही (आमेलन
की तारीख पर) अपने मूल जिभाग में जनयजमत आधार पर समान या समतुल्य श्रेणी पर है, तो श्रेणी में इस तरह की जनयजमत
सेिा को उसकी िररष्ठता तय करते समय भी ध्यान में रखा िाएगा, उसकी िररष्ठता इस ितम के अधीन होगी-
- उस तारीख से, जिसको िह प्रजतजनयुजि पर पद धारण कर रहा है, (या)
- उस तारीख से, जिससे उसे जनयजमत आधार पर उसके मूल जिभाग में समान या समतुल्य श्रेणी पर जनयुि दकया गया है,
िो भी पहले हो।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
7
(6)
सभी अजधकाररयों की एक सूची, उनकी िररष्ठता के क्म में, और अन्य जिजिजष्टयां, िार्षमक आधार पर तैयार और
प्रकाजित की िाएगी, और ऐसी सूची की एक प्रजत प्राजधकरण के सभी अजधकाररयों को प्रदान की िाएगी।
16. भारत में सेिा करने का दाजयत्ि--काडर में जनयुि अजधकारी भारत में कहीं भी सेिा करने के जलए उत्तरदायी होगा ।
17. कजतयप मामलों में उच्चतर श्रेणी और जनम्नतर श्रेणी के कतमव्यों का जनिमहन- जनयुजि प्राजधकारी, आदेि द्वारा, सेिा की
अत्यािश्यकता को ध्यान में रखते हुए, एक जिजनर्दमष्ट श्रेणी में एक पद धारण करने िाले अजधकारी, ऐसी अिजध के जलए िो
आदेि में जिजनर्दमष्ट दकया िा सकता है, -
(क)
अगली उच्चतर श्रेणी, जबना दकसी धनीय अजभलाभ के; या
(ख)
तत्काल जनचली श्रेणी, जबना दकसी धनीय या अन्य हाजन के,
कायम और उत्तरदाजयत्िों के जनिमहन का जनदेि दे सकेगा।
अध्याय – 3
सेिा की ितें
18.
जचदकत्सा सुजिधाएं – प्राजधकरण के अजधकारी, सेिारत और सेिाजनिृत्त, अनुसूची-II में यर्ा जिजनर्दमष्ट जचदकत्सा
सुजिधाओं के हकदार होंगे:
परन्तु प्राजधकरण के सेिाजनिृत्त अजधकारी जिन्होंने प्राजधकरण में कम से कम तीन िषम का पूणमकाजलक रोिगार और
प्राजधकरण या केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यिेत्र प्रिासन या स्ट्िायत्त जनकाय या कानूनी संगिन
या पजब्लक सेक्टर उपक्मों में कुल बीस िषम की सेिा प्रदान की है, जचदकत्सा सुजिधाओं के हकदार होंगे।
19.
अंिदायी भजिष्य जनजध – (1) राष्ट्रीय पेंिन प्रणाली प्रारंभ होने की तारीख से पहले प्राजधकरण में जनयुि प्रजतजनयुजि
पर अजधकाररयों से जभन्न प्राजधकरण के अन्य अजधकाररयों के पास अंिदायी भजिष्य जनजध को िारी रखने या राष्ट्रीय पेंिन
प्रणाली की सदस्ट्यता लेने का जिकल्प होगा:
परन्तु राष्ट्रीय पेंिन प्रणाली के लागू होने की तारीख को या उसके पश्चात् जनयुि अजधकारी राष्ट्रीय पेंिन प्रणाली
की सदस्ट्यता लेंगे।
(2)
प्रजतजनयुजि पर जनयुि प्राजधकरण के अजधकारी, भजिष्य जनजध योिना द्वारा िाजसत होते रहेंगे िैसा दक
उनके मूल संगिन में उन पर लागू होता है:
परंतु प्राजधकरण ऐसे अजधकाररयों से भजिष्य जनजध में अंिदान िसूल करेगा और ऋणदाता संगिन को जनयोिा के
अंिदान के सार् रकम का भुगतान करेगा और जिलंजबत प्रेषण के कारण ब्याि की दकसी भी हाजन को प्राजधकरण द्वारा िहन
दकया िाएगा।
20.
यात्रा भत्ता – भारत के अंदर या बाहर दौरों पर िाते समय प्राजधकरण के अजधकारी भत्तों के हकदार होंगे िो समय-
समय पर इसी स्ट्तर पर िेतन और भत्ते प्राप्त करने िाले केंद्रीय सरकार के अजधकाररयों पर लागू होते हैं।
21.
उपदान – प्रजतजनयुजि पर व्यजियों से जभन्न प्राजधकरण के अजधकारी उपदान भुगतान अजधजनयम, 1972 (1972
का 39) के उपबंधों के अनुसार उपदान के जलए पात्र होंगे।
8
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
22.
समूह बीमा – प्रजतजनयुजि पर कममचाररयों से जभन्न प्राजधकरण के अन्य अजधकारी प्राजधकरण द्वारा तैयार की गई
समूह बीमा योिना के हकदार होंगे।
23.
पेंिन और अन्य सेिाजनिृजत्त लाभ – प्रजतजनयुजि पर आए अजधकाररयों से जभन्न प्राजधकरण के अन्य अजधकारी पेंिन
के पात्र नहीं होंगे:
परंतु प्राजधकरण के अजधकारी, अध्यि, सदस्ट्यों और प्रजतजनयुजि पर जनयुि उन व्यजियों को अपिर्िमत करते हुए,
जिन्हें 1 िनिरी, 2004 को या उसके पश्चात् जनयुि दकया गया है, पेंिन जनजध जिजनयामक और जिकास प्राजधकरण
अजधजनयम, 2013 (2013 का 23) के उपबंधों के अधीन जिजनयजमत राष्ट्रीय पेंिन प्रणाली या एकीकृत पेंिन योिना द्वारा
िाजसत होंगे।
24.
छुट्टी – समय-समय पर यर्ा संिोजधत केंद्रीय जसजिल सेिा (अिकाि) जनयम 1972, प्राजधकरण के अजधकाररयों पर
लागू होगा।
25.
अनुिासजनक कायमिाही और िाजस्ट्त अजधरोपण – आचरण, अनुिासन और िाजस्ट्त अजधरोजपत करने के मामले में
केंद्रीय जसजिल सेिा (आचरण) जनयम, 1964 और केंद्रीय जसजिल सेिा (िगीकरण, जनयंत्रण और अपील) जनयम, 1965 और
केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर िारी दकए गए अनुदेि प्राजधकरण के अजधकाररयों पर यर्ािश्यक पररितमन सजहत लागू
होंगे।
26.
सेिा की अन्य ितें - प्राजधकरण के अजधकाररयों की सेिा की अन्य ितें, जिनके जलए कोई जिजनर्दमष्ट उपबंध नहीं
दकया गया है, ऐसे जनयमों द्वारा िाजसत होंगी िो समय-समय पर संबंजधत स्ट्तरों में िेतन और भत्ते प्राप्त करने िाले केंद्रीय
सरकार के अजधकाररयों पर लागू होते हैं ।
अध्याय - IV
प्रकीणम
27. जिजर्ल करने की िजि- (1) िहां केंद्रीय सरकार की यह राय हैं दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहां िह उसके
जलए िो कारण हैं उन्हें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगम या प्रिगम के व्यजियों की बाबत, आदेि द्वारा
जिजर्ल कर सकेगी ।
(2) िहां, आज्ञाजपत चयन प्रदक्या के एक दौर को पूरा करने के पश्चात्, प्राजधकरण संयुि सलाहकार, उप सलाहकार
और िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी के पदों के जलए उपयुि अभ्यर्ी की पहचान करने में असमर्म है, प्राजधकरण उि पदों से
संबंजधत अनुसूची-I के स्ट्तंभ (11) में जनर्दमष्ट पात्रता मानदंड में छूट दे सकता है:
परंतु प्राजधकरण यह सुजनजश्चत करेगा दक इस तरह की छूट ऐसे पदों के जलए चयजनत अजधकाररयों से अपेजित िृजत्तक
िमता के सार् समझौता नहीं करेगी।
28.
व्यािृजत्त : इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालेगी,
जिनका केद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जनकाले गए आदेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों,
अनुसूजचत िनिाजतयों, अन् य जपछडे िगों, भूतपूिम सैजनकों और अन्य जििेष प्रिगम के व्यजियों के जलए उपबंध करना
अपेजित है ।
जनिमचन- इन जनयमों की जनिमचन से संबंजधत कोई भी प्रश्न जिजनश्चय के जलए केन्द्रीय सरकार को जनर्दमष्ट दकया िाएगा।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
9
अनुसूची-I
(जनयम 3, 6, 7, 9, 10 और 27 देखें)
पद का नाम
पदों की संख्या
िगीकरण
िेतन मैररक् स में स्ट् तर
(1)
(2)
(3)
(4)
1. सजचि
*1 (2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है ।
केंद्रीय सरकार में समूह 'क' पद
के समतुल्य।
स्ट्तर-15 (182200-224100
रुपये)।
चयन पद अर्िा
अचयन पद
सीधे भती दकए िाने
िाले व्यजियों के जलए
आयु-सीमा
सीधे भती दकए िाने िाले
व्यजियों के जलए अपेजित
िैजिक और अन्य अहमताएं
सीधे भती दकए िाने िाले
व्यजियों के जलए जिजहत
आयु और िैजिक अहतामएं
प्रोन्नत व्यजियों की दिा में
लागू होंगी या नहीं ।
पररिीिा की अिजध,
यदद कोई हो ।
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
भती की पद्धजत, भती
सीधे होगी या पदोन्नजत
द्वारा या
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा तर्ा जिजभन्न
पद्धजतयों द्वारा भरी िाने
िाली ररजियों की
प्रजतितता
प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा भती की दिा में िे
श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/आमेलन दकया िाएगा
यदद
जिभागीय
पदोन्नजत सजमजत है
तो उसकी संरचना
भती करने में
दकन
पररजस्ट् र्जतयों में
संघ लोक सेिा
आयोग से
परामिम दकया
िाएगा।
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रजतजनयुजक् त द्वारा ।
प्रजतजनयुजि:
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों
या स्ट् िायत् त जनकायों या कानूनी संगिनों पजब्लक सेक्टर
उपक्मों
या
मान् यताप्राप् त
जिश्वजिद्यालयों
अर्िा
मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस्ट् र्ाओं के ऐसे अजधकारी—
(क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर
सदृि पद धारण दकया हुआ है ; या
(ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैररक् स में स्ट् तर-
14 (1,44,200-2,18,200 रू) या समतुल् य में जनयजमत
आधार पर उस पद पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी में चार
िषम सेिा की हो ; और
लागू नहीं
लागू नहीं
10
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(ख) िो जनम्नजलजखत िैजिक अहमताएं और अनुभि रखते हों :-
(i) दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट् र्ान से स्नातक
जडग्री; या
(ii) दूरसंचार, उद्योग, जित्त, लेखा, जिजध, प्रबंधन या
उपभोिा कायम के िेत्र में अनुभि।
(1)
(2)
(3)
(4)
2. प्रधान सलाहकार
*7 (2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है ।
केंद्रीय सरकार में समूह 'क' पद के
समतुल्य।
स्ट्तर-15 (182200-
224100 रुपये)।
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रजतजनयुजक् त
द्वारा ।
प्रजतजनयुजि:
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट् िायत् त जनकायों
या कानूनी संगिनों पजब्लक सेक्टर उपक्मों या मान् यताप्राप् त जिश्वजिद्यालयों
अर्िा मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस्ट् र्ाओं के ऐसे अजधकारी—
(क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदृि पद धारण
दकया हुआ है ; या
(ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैररक् स में स्ट् तर-14 (1,44,200-
2,18,200 रू) या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पद पर जनयुजि के पश्चात्
उस श्रेणी में चार िषम सेिा की हो ; और
(ख) िो जनम्नजलजखत िैजिक अहमताएं और अनुभि रखते हों :--
(i) दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट् र्ान से स्नातक जडग्री; या
(ii) दूरसंचार, उद्योग, जित्त, लेखा, जिजध, प्रबंधन या उपभोिा कायम के िेत्र में
अनुभि।
लागू नहीं
लागू नहीं
(1)
(2)
(3)
(4)
3. सलाहकार
*13 (2025)
* कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है ।
केंद्रीय सरकार में समूह 'क' पद
के समतुल्य।
स्ट्तर-14 (144200-
218200 रुपये) ।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
11
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
(10)
(11)
(12)
(13)
प्रजतजनयुजक् त/आमेलन
द्वारा ।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट् िायत् त
जनकायों या कानूनी संगिनों पजब्लक सेक्टर उपक्मों या मान् यताप्राप् त
जिश्वजिद्यालयों अर्िा मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस्ट् र्ाओं के ऐसे अजधकारी—
(क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदृि पद धारण
दकया हुआ है ; या
(ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैररक् स में स्ट् तर-13 (1,23,100-
2,15,900 रू) या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पद पर जनयुजि के
पश्चात् उस श्रेणी में चार िषम सेिा की हो ;
(iii) जिन्होंने समूह ‘क’ या समतुल्य में सत्रह िषम से जनयजमत सेिा की हो, और
िेतन मैररक् स में स्ट् तर-12 (78800-209200 रू) या समतुल्य में जनयजमत
आधार पर सात िषम से अनजधक के जलए पदधारण दकया हो;
और
(ख) िो जनम्नजलजखत िैजिक अहमताएं और अनुभि रखते हों :--
(i) दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट् र्ान से स्नातक जडग्री; या
(ii) दूरसंचार, उद्योग, जित्त, लेखा, जिजध, प्रबंधन या उपभोिा कायम के िेत्र में
पंद्रह िषम का अनुभि।
रटप्पण: िररष्ठ प्रबंधन पदों को धारण करने िाले अभ्यर्र्मयों को िरीयता दी
िाएगी।
लागू नहीं
लागू नहीं
(1)
(2)
(3)
(4)
4. संयुि
सलाहकार
*31 (2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा
सकता है ।
केंद्रीय सरकार में समूह 'क'
पद के समतुल्य।
स्ट् तर-13 (1,23,100-
2,15,900 रू)।
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
12
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) 50 प्रजतित
पदोन्नजत
द्वारा,
जिसके न हो सकने
पर
प्रजतजनयुजि/
आमेलन द्वारा ।
(ii) 50 प्रजतित
प्रजतजनयुजि द्वारा।
पदोन्नजत:
स्ट् तर-12 (78800-209200 रू) में उप
सलाहकार का पद धारण करने िाले
अजधकाररयों में से, जिन्होंने उस श्रेणी में
पांच िषम की जनयजमत सेिा की हो और
सुसंगत िेत्र में अनुभि रखते हो।
रटप्पण : िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के
संबंध में, जिन्होंने अपनी अहमक/पात्रता
सेिा पूरी कर ली है, पदोन्नजत के जलए
जिचार दकया िा रहा हो, िहां उनके
िररष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जिचार
दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक उसके
द्वारा की गई ऐसी अहमक/पात्रता सेिा,
अपेजित अहमक/पात्रता सेिा के आधे से
अजधक से या दो िषम से, इनमें से िो भी
कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे
कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी
अहमक/पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली
है, अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के
जलए अपनी पररिीिा की अिजध
सफलतापूिमक पूरी कर ली हो ।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ
राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट् िायत् त जनकायों
या कानूनी संगिनों पजब्लक सेक्टर
उपक्मों या मान् यताप्राप् त जिश्वजिद्यालयों
अर्िा मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस्ट् र्ाओं
के ऐसे अजधकारी—
(क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में
जनयजमत आधार पर सदृि पद धारण
दकया हुआ है ; या
(ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में
िेतन मैररक् स में स्ट् तर-12 (78800-
209200 रू) या समतुल् य में जनयजमत
आधार पर उस पद पर जनयुजि के पश्चात्
उस श्रेणी में चार िषम सेिा की हो ;
(iii) जिन्होने समूह ‘क’ या समतुल्य में
बारह िषम से जनयजमत सेिा की हो, और
स्ट्तर-11 या समतुल्य में जनयजमत आधार
पर छह िषम से अनजधक के जलए पदधारण
दकया हो; और
जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत/पुजष्ट
पर जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत
िाजमल हैं:
1. प्राजधकरण का पूणमकाजलक सदस्ट्य - अध् यि
2. सजचि - सदस्ट् य
3. प्रधान सलाहकार या सलाहकार - सदस्ट् य
रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में,
प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट
सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर
सकेगा।
लागू नहीं
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
13
(ख) िो सुसंगत िेत्र में अनुभि रखते हों
और जिनके पास जनम्नजलजखत एक या
अजधक िैजिक अहमताएं हो, अर्ामत्:-(i)
अजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषद
द्वारा
मान्यता
प्राप्त
इलेक्रॉजनक्स
इंिीजनयररंग,
और/या
दूरसंचार
इंिीजनयररंग, इलेजक्रकल या इलेजक्रकल
और इलेक्रॉजनक्स इंिीजनयररंग, सूचना
प्रौद्योजगकी
या
कंप्यूटर
जिज्ञान
इंिीजनयररंग में बैचलर जडग्री; या
(ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा
मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से
कारबार प्रिासन या अर्मिास्त्र या
िाजणज्य या इंिीजनयररंग या जिजध या
जिज्ञान या मानजिकी में स्नातकोत्तर या
स्नातक जडग्री; या
(iii) यर्ाजस्ट्र्जत, इंस्ट्टीट्यूट ऑफ चाटमडम
अकाउंटेंट्स ऑफ इंजडया या इंस्ट्टीट्यूट
ऑफ कॉस्ट्ट एंड मैनेिमेंट अकाउंटेंट्स ऑफ
इंजडया की सदस्ट्यता ।
रटप्पण : पोषक प्रिगम के ऐसे जिभागीय
अजधकारी, िो पदोन्नजत की सीधी पंजि
में है, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए
जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे ।
इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि पदोन्नजत
द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने
के पात्र नहीं होंगे ।
(1)
(2)
(3)
(4)
5. उप सलाहकार
*16 (2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है ।
केंद्रीय सरकार में समूह 'क' पद के
समतुल्य।
स्ट् तर-12 (78800-
209200 रू)।
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत द्वारा,
जिसके न हो सकने
पर
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा।
पदोन्नजत:
स्ट् तर-11 (67700-208700 रू) में िररष्ठ
अनुसंधान अजधकारी का पद धारण करने िाले
अजधकाररयों में से, जिन्होंने उस श्रेणी में चार
जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत/पुजष्ट
पर जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत
िाजमल हैं :
1. प्राजधकरण का पूणमकाजलक सदस्ट्य - अध् यि
2. सजचि - सदस्ट् य
लागू नहीं
14
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
िषम की जनयजमत सेिा की हो और सुसंगत िेत्र
में अनुभि रखते हो ।
रटप्पण : िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध
में, जिन्होंने अपनी अहमक/पात्रता सेिा पूरी कर
ली है, पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा
हो, िहां उनके िररष्ठ व्यजियों के संबंध में भी
जिचार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक
उसके द्वारा की गई ऐसी अहमक/पात्रता सेिा,
अपेजित अहमक/पात्रता सेिा के आधे से अजधक
से या दो िषम से, इनमें से िो भी कम हो, कम
न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों
सजहत, जिन्होंने ऐसी अहमक/पात्रता सेिा पहले
ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में
पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा की अिजध
सफलतापूिमक पूरी कर ली हो ।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ
राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट् िायत् त जनकायों या
कानूनी संगिनों पजब्लक सेक्टर उपक्मों या
मान् यताप्राप् त
जिश्वजिद्यालयों
अर्िा
मान् यताप्राप् त अनुसंधान संस्ट् र्ाओं के ऐसे
अजधकारी—
(क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में
जनयजमत आधार पर सदृि पद धारण दकया
हुआ है ; या
(ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन
मैररक् स में स्ट् तर-11 (67700-208700 रू)
या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पद
पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी में चार िषम
सेिा की हो ;
(iii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन
मैररक् स में स्ट् तर-10 (56100-177500 रू)
या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पद
पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी में छह िषम से
अन्यून की सेिा की हो ; और
(ख) िो सुसंगत िेत्र में अनुभि रखते हों और
जिनके पास जनम्नजलजखत एक या अजधक
िैजिक अहमताएं हो, अर्ामत्:-(i) अजखल
भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा
मान्यता प्राप्त इलेक्रॉजनक्स इंिीजनयररंग,
और/या दूरसंचार इंिीजनयररंग, इलेजक्रकल
या
इलेजक्रकल
और
इलेक्रॉजनक्स
3. प्रधान सलाहकार या सलाहकार - सदस्ट् य
रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में,
प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट
सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर
सकेगा।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
15
इंिीजनयररंग, सूचना प्रौद्योजगकी या कंप्यूटर
जिज्ञान इंिीजनयररंग में स्नातक जडग्री; या
(ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा
मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से
कारबार प्रिासन या अर्मिास्त्र या िाजणज्य
या इंिीजनयररंग या जिजध या जिज्ञान या
मानजिकी में स्नातकोत्तर या स्नातक जडग्री; या
(iii) यर्ाजस्ट्र्जत, इंस्ट्टीट्यूट ऑफ चाटमडम
अकाउंटेंट्स ऑफ इंजडया या इंस्ट्टीट्यूट ऑफ
कॉस्ट्ट एंड मैनेिमेंट अकाउंटेंट्स ऑफ इंजडया
की सदस्ट्यता ।
रटप्पण : पोषक प्रिगम के ऐसे जिभागीय
अजधकारी, िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में है,
प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए
िाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार,
प्रजतजनयुि व्यजि पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के
जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे ।
(1)
(2)
(3)
(4)
6. िररष्ठ प्रधान जनिी सजचि
03*
(2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है ।
केन्द्रीय सरकार में समूह
'क' पद के समकि
स्ट्तर-12 (रु. 78800-
209200)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत द्वारा, जिसके
न हो सकने पर
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा।
पदोन्नजत:
स्ट्तर-11 (रु. 67700-208700) में प्रधान
जनिी सजचि के पद पर कम से कम पााँच िषों
से जनयजमत आधार पर प्राजधकरण में कायमरत
अजधकारी।
रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों, जिन्होंने
अपनी अहमक या पात्रता सेिा पूरी कर ली है,की
पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा है, िहां
उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकाररयों पर भी
जिचार दकया िाएगा, परन्तु उनकी अपेजित
अहमक या पात्रता सेिा, ऐसी अहमक या पात्रता
सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, इनमें से िो
भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन
कजनष्ठ अजधकाररयों के सार्,जिन्होंने ऐसी
अहमक या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है,
जिभागीय
पदोन्नजत/
पुजष्ट
सजमजत
(पदोन्नजत/पुजष्ट पर जिचार करने के जलए)
जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल हैं :
(1) सजचि - अध्यि;
(2) सलाहकार (प्रिासन) - सदस्ट्य;
(3) सलाहकार - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के
अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत
में,
प्राजधकरण
का
अध्यि
जिभागीय
प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को
नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं
16
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी
पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली
हो।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य
िेत्र प्रिासन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या
सांजिजधक या स्ट्िायत्त जनकायों या मान्यता
प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान
संस्ट्र्ानों के अजधकारी:
(क) (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत
आधार पर सदृि पद धारण करते हों; या
(ii) जिन्होंने मूल संिगम या जिभाग में िेतन
मैररक्स में स्ट्तर-11 (67700-208700 रुपये)
या समकि में प्रधान जनिी सजचि के पद पर
जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश्चात पांच
िषम की सेिा की हो; और
(ख) जिन्होंने जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग
द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान
से स्नातक की जडग्री प्राप्त की हो।
रटप्पण : फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी
िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि
पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र
नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए
अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए
जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे।
(1)
(2)
(3)
(4)
7. िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी
47* (2025)
*कायमभार के आधार पर
पररितमन दकया िा सकता
है ।
केन्द्रीय सरकार में समूह 'क'
पद के समकि
स्ट्तर-11 (रु.
67700-208700)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
17
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत द्वारा,
जिसके न हो सकने
पर
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा।
पदोन्नजत:
स्ट्तर-10 (रु. 56100-177500) में तकनीकी
अजधकारी का पद धारण करने िाले अजधकारी
जिन्होंने उस श्रेणी में चार िषम की जनयजमत सेिा की
हो।
रटप्पण: िहााँ ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों पर पदोन्नजत
के जलए जिचार दकया िा रहा है जिन्होंने अपनी
अहमक या पात्रता सेिा पूरी कर ली है, िहााँ उनके
िररष्ठ अजधकाररयों पर भी जिचार दकया िाएगा,
परन्तु उनकी अपेजित अहमक या पात्रता सेिा, ऐसी
अहमक या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम,
िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन
कजनष्ठ अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहमक या
पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर
श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध
सफलतापूिमक पूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य िेत्र
प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय या सांजिजधक संगिन
या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या मान्यता प्राप्त
जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ान
के अजधकारी :-
(क) (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार
पर सदृि पद धारण करते हों; या
(ii) मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार पर
स्ट्तर-10 (56100-177500 रुपये) या समकि पद
पर जनयुजि के पश्चात चार िषम की सेिा की हो; या
(iii) जिन्होंने अनुभाग अजधकारी की श्रेणी में स्ट्तर-8
(47600-151100 रुपये) या समकि में सात िषम
की सेिा और मूल संिगम में लेिल-10 में एक िषम की
जनयजमत सेिा की हो; और
(ख) संबंजधत िेत्र में अनुभि और जनम्नजलजखत में से
एक या अजधक िैिजणक योग्यताएाँ रखते हों:-
(i) अजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा
मान्यता प्राप्त इलेक्रॉजनक्स या संचार या दूरसंचार
या कंप्यूटर जिज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकी या
इलेजक्रकल या इलेजक्रकल और इलेक्रॉजनक्स
इंिीजनयररंग में स्नातक या स्नातकोत्तर जडग्री; या
(ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता
प्राप्त िाजणज्य, अर्मिास्त्र, जित्त, लेखा, जिजध या
प्रबंधन में स्नातक या स्नातकोत्तर जडग्री; या
जिभागीय
पदोन्नजत/
पुजष्ट
सजमजत
(पदोन्नजत / पुजष्ट पर जिचार करने के जलए)
जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल हैं:
(1) सजचि - अध्यि;
(2) सलाहकार (प्रिासन) - सदस्ट्य;
(3) सलाहकार – सदस्ट्य
रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के
अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की
जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय
प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों
को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं
18
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(iii) यर्ाजस्ट्र्जत, भारतीय चाटमडम अकाउंटेंट्स संस्ट्र्ान
या भारतीय लागत एिं प्रबंधन लेखाकार संस्ट्र्ान की
सदस्ट्यता ।
रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो
पदोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि पर
जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे।
इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी
पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के
पात्र नहीं होंगे।
(1)
(2)
(3)
(4)
8. प्रधान जनिी सजचि
05*
(2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा
सकता है ।
केन्द्रीय सरकार में समूह
'क' पद के समकि
स्ट्तर-11 (रु. 67700 -
208700)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत द्वारा,
जिसके न हो सकने
पर
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा।
पदोन्नजत:
अजधकारी िो प्राजधकरण में कम से कम सात िषम
तक जनयजमत आधार पर स्ट्तर-7 (44900-
142400 रुपये) में जनिी सजचि का पद धारण
करते हों।
रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों पर, जिन्होंने
अपनी अहमक या पात्रता सेिा पूरी कर ली है,
पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा है, िहां
उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकाररयों पर भी जिचार
दकया िाएगा, परन्तु उनकी अपेजित अहमक या
पात्रता सेिा, ऐसी अहमक या पात्रता सेिा के आधे
से अजधक या दो िषम, इनमें से िो भी कम हो, से
कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ
अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहमक या
पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर
श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध
सफलतापूिमक पूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ
राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय या
सांजिजधक संगिन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों
जिभागीय पदोन्नजत/पुजष्ट सजमजत
(पदोन्नजत/पुजष्ट पर जिचार करने के जलए)
जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल हैं:
F
(1) सजचि - अध्यि;
(2) सलाहकार (प्रिासन) - सदस्ट्य;
(3) सलाहकार - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के
अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की
जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि
जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
19
या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त
अनुसंधान संस्ट्र्ान के अजधकारी -
(i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार
पर सदृि पद धारण करते हों; या
(ii) जिन्होंने मूल संिगम में स्ट्तर-7 (44900-
142400 रुपये) या समकि पर जनयजमत आधार
पर जनिी सजचि के पद पर जनयुजि के पश्चात छह
िषम की जनयजमत सेिा की हो।
रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो
पदोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि पर
जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं
होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी
भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए
िाने के पात्र नहीं होंगे।
(1)
(2)
(3)
(4)
9. तकनीकी अजधकारी।
17*
2025)
*कायमभार के आधार पर
पररितमन दकया िा सकता है ।
केन्द्रीय सरकार में समूह 'क'
पद के समकि
स्ट्तर-10 (56100-
177500 रु.)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
तीस िषम से अजधक
नहीं।
(i) अजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा
मान्यता प्राप्त इलेक्रॉजनक्स या संचार या दूरसंचार या
कंप्यूटर जिज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकी या इलेजक्रकल या
इलेजक्रकल और इलेक्रॉजनक्स इंिीजनयररंग में स्नातक
या स्नातकोत्तर जडग्री; या
(ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त
लेखा, जिजध या प्रबंधन में स्नातक या स्नातकोत्तर जडग्री;
या
(iii) यर्ाजस्ट्र्जत, भारतीय चाटमडम एकाउंटेंट्स संस्ट्र्ान या
भारतीय लागत एिं प्रबंधन लेखाकार संस्ट्र्ान की
सदस्ट्यता।
नहीं
दो िषम
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) सीधी भती द्वारा
70%;
(ii) पदोन्नजत द्वारा
30%, और
दोनों न होने पर
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा।
पदोन्नजत:
अजधकारी िो प्राजधकरण में कम से कम चार िषों से
जनयजमत आधार पर स्ट्तर-7 (44900-142400 रुपये)
में अनुभाग अजधकारी का पद धारण करते हों।
रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों, जिन्होंने अपनी
अहमक या पात्रता सेिा पूरी कर ली है, पदोन्नजत के जलए
जिचार दकया िा रहा है, िहां उनके संबंजधत िररष्ठ
अजधकाररयों पर भी जिचार दकया िाएगा, परन्तु
जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत
(पदोन्नजत/पुजष्ट पर जिचार करने के जलए)
जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल होंगे:
(1) सजचि - अध्यि;
(2) सलाहकार (प्रिासन) - सदस्ट्य;
(3) सलाहकार - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के
अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की
जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि
लागू नहीं
20
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
उनकी अपेजित अहमक या पात्रता सेिा, ऐसी अहमक या
पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, इनमें से िो
भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ
अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहमक या पात्रता
सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में
पदोन्नजत
के
जलए
अपनी
पररिीिा
अिजध
सफलतापूिमक पूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र
प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय या सांजिजधक संगिन या
सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या मान्यता प्राप्त
जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ान के
अजधकारी, -
(क) (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार
पर सदृि पद धारण करते हों; या
(ii) जिन्होंने मूल संिगम या जिभाग में स्ट्तर-7 (44900-
142400 रुपये) या समकि श्रेणी में जनयुजि के पश्चात
चार िषम की जनयजमत सेिा की हो;
और
(iii) स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत
िैिजणक अहमताएं और अनुभि रखते हों।
रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो
पदोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि
के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी
प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत
द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं
होंगे।
जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
(1)
(2)
(3)
(4)
10. अनुभाग अजधकारी
20*
(2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन दकया
िा सकता है ।
केन्द्रीय सरकार में समूह 'ख',
रािपजत्रत पद के समकि।
स्ट्तर-7 (44900-
142400 रु.)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
गैर-चयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
21
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत द्वारा,
जिसके न होने पर
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा।
पदोन्नजत:
सहायक के पद पर स्ट्तर-6 (रु. 35400-112400) के
अजधकारी, जिन्होंने इस श्रेणी में छह िषम की जनयजमत
सेिा की हो।
रटप्पण: िहााँ ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों पर पदोन्नजत के
जलए जिचार दकया िा रहा है जिन्होंने अपनी अहमक या
पात्रता सेिा पूरी कर ली है, िहााँ उनके िररष्ठ
अजधकाररयों पर भी जिचार दकया िाएगा, परन्तु
उनकी अपेजित अहमक या पात्रता सेिा, अपेजित अहमक
या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, िो भी
कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ
अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहमक या पात्रता
सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में
पदोन्नजत
के
जलए
अपनी
पररिीिा
अिजध
सफलतापूिमक पूरी करता हो।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य िेत्र
प्रिासन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या सांजिजधक
या स्ट्िायत्त जनकायों या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय
या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ानों के अजधकारी:
(क) (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार
पर सदृि पद धारण करते हो; या
(ii) जिन्होंने सहायक की श्रेणी में स्ट्तर- 6 (रु. 35400-
112400) या समकि में जनयुजि के पश्चात छह िषम
की जनयजमत सेिा की हो; और
(iii) िो जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग या अजखल
भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा मान्यता प्राप्त
जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से स्नातक की जडग्री तर्ा
कंप्यूटर में दिता प्राप्त हों।
रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो
पदोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि
के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी
प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत
द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं
होंगे।
जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत
(पदोन्नजत/पुजष्ट पर जिचार करने के जलए)
जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल हैं:
(1) सलाहकार (प्रिासन) - अध्यि;
(2) संयुि सलाहकार
(मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) उप सलाहकार - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत
के अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की
जस्ट्र्जत
में,
प्राजधकरण
का
अध्यि
जिभागीय पदोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं
22
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(1)
(2)
(3)
(4)
11. कजनष्ठ हहंदी
अनुिादक
01*
(2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है ।
केन्द्रीय सरकार में समूह ‘ख’
अरािपजत्रत पद के समकि।
स्ट्तर-6 (रु.35400-112400).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं
तीस िषम से
अजधक नहीं।
(i) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त
जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से जडग्री स्ट्तर पर अजनिायम या िैकजल्पक
जिषय के रूप में या परीिा के माध्यम के रूप में अंग्रेिी के सार् हहंदी
में स्नातकोत्तर जडग्री; या
(ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त
जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से जडग्री स्ट्तर पर अजनिायम या िैकजल्पक
जिषय के रूप में या परीिा के माध्यम के रूप में हहंदी के सार् अंग्रेिी
में स्नातकोत्तर जडग्री; या
(iii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त
जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से हहंदी या अंग्रेिी के अजतररि दकसी
अन्य जिषय में हहंदी माध्यम से स्नातकोत्तर जडग्री और जडग्री स्ट्तर पर
अंग्रेिी एक अजनिायम या िैकजल्पक जिषय या परीिा के माध्यम के
रूप में; या
(iv) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त
जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से हहंदी या अंग्रेिी के अजतररि दकसी
अन्य जिषय में अंग्रेिी माध्यम से स्नातकोत्तर जडग्री और जडग्री स्ट्तर
पर हहंदी एक अजनिायम या िैकजल्पक जिषय या परीिा के माध्यम के
रूप में; या
(v) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त
जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से हहंदी या अंग्रेिी के अजतररि दकसी
और जिषय में स्नातकोत्तर जडग्री, जिसमें हहंदी और अंग्रेिी अजनिायम
या िैकजल्पक जिषय हो या दोनों में से कोई एक परीिा का माध्यम
रहा हो और दूसरा अजनिायम या िैकजल्पक जिषय हो; और
(vi) हहंदी से अंग्रेिी और अंग्रेिी से हहंदी में अनुिाद में जडप्लोमा या
सर्टमदफकेट कोसम; और
(vii) भारत सरकार के उपक्मों सजहत केन्द्रीय अर्िा राज्य सरकार
के कायामलय में जहन्दी से अंग्रेिी एिं इसके जिपरीत अनुिाद कायम का
कम से कम दो िषम का अनुभि।
लागू नहीं
दो िषम
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
23
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी भती से,
जिसके न हो सकने
पर
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या
संघ राज्य िेत्र प्रिासन या सािमिजनक
िेत्र के उपक्मों या सांजिजधक या
स्ट्िायत्त जनकायों या मान्यता प्राप्त
जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त
अनुसंधान संस्ट्र्ानों के अजधकारी िो :
(i) मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत
आधार पर सदृि पद धारण करते हों;
और
(ii) सीधी भती के जलए स्ट्तंभ (7) में
यर्ा जिजहत िैिजणक योग्यताएं और
अनुभि रखते हों और कंप्यूटर में दिता
रखते हों।
रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय
अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि
में हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए
जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे।
इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए
अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि
के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं
होंगे।
जिभागीय पदोन्नजत/पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत/पुजष्ट पर
जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल हैं:
(1) सलाहकार (प्रिासन) - अध्यि;
(2) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) उप सलाहकार - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या
सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का
अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या
सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं
(1)
(2)
(3)
(4)
12. जनिी सजचि
12*
(2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है ।
केन्द्रीय सरकार में समूह ‘ख’,
अरािपजत्रत पद के समकि
स्ट्तर-7 (44900-
142400 रु.)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत द्वारा,
जिसके न हो सकने
पर
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा।
पदोन्नजत:
िैयजिक सहायक के पद पर स्ट्तर-6 (रु.
35400-112400) के अजधकारी, जिन्होंने
प्राजधकरण में इस श्रेणी में कम से कम छह
िषम की जनयजमत सेिा की हो।
रटप्पण: िहााँ ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों पर
पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा है
जिन्होंने अपनी अहमक या पात्रता सेिा पूरी
कर ली है,िहााँ उनके िररष्ठ अजधकाररयों
पर भी जिचार दकया िाएगा, परन्तु उनकी
जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत/पुजष्ट पर
जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल
हैं:
(1) सलाहकार (प्रिासन) - अध्यि;
(2) संयुि सलाहकार
(मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) उप सलाहकार - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या
सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का
लागू नहीं
24
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
अपेजित अहमक या पात्रता सेिा, अपेजित
अहमक या पात्रता सेिा के आधे से अजधक
या दो िषम, िो भी कम हो, से कम न हो
और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकाररयों
के सार्, जिन्होंने ऐसी अहमक या पात्रता
सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली
उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी
पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर
ली हो।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ
राज्य िेत्र प्रिासन या सािमिजनक िेत्र के
उपक्मों या सांजिजधक या स्ट्िायत्त जनकायों
या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या
मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ानों के
अजधकारी:
(i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत
आधार पर सदृि पद धारण करते हों; या
(ii) जिन्होंने िैयजिक सहायक की श्रेणी में
स्ट्तर- 6 (रु. 35400-112400) में
जनयुजि के पश्चात पांच िषम की जनयजमत
सेिा की हो; या
(iii)आिुजलजप (अंग्रेिी या हहंदी) में 120
िब्द प्रजत जमनट की गजत और टाइहपंग में
30 िब्द प्रजत जमनट की गजत तर्ा कंप्यूटर
में दिता प्राप्त हो।
रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय
अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में
हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार
दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार,
प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी
पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार
दकए िाने के पात्र नहीं होंगे।
अध्यि जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या
सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
(1)
(2)
(3)
(4)
13. सहायक
54*
(2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है ।
केन्द्रीय सरकार में समूह 'ख',
अरािपजत्रत पद के समकि।
स्ट्तर- 6 (रु. 35400 -
112400).
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
25
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
तीस िषम से अजधक
नहीं।
(क) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग या अजखल
भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा मान्यता
प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से स्नातक की
जडग्री; और
(ख) एमएस ऑदफस िैसे कंप्यूटर का कायमसाधक
ज्ञान हो।
लागू नहीं
दो िषम
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) 60% सीधी भती
द्वारा; और
(ii) 40% पदोन्नजत
द्वारा, और दोनों के
न होने पर
प्रजतजनयुजि/आमेलन
द्वारा।
पदोन्नजत:
प्राजधकरण के ऐसे पदधाररयों में से पदोन्नजत
जिनके पास:
(i) अिर श्रेणी जलजपक की श्रेणी में कम से कम
दस िषम की जनयजमत सेिा हो, और कंप्यूटर
का कायमसाधक ज्ञान हो, जिसका जनधामरण
परीिण के माध्यम से दकया िाएगा; या
(ii) मल्टी-टाहस्ट्कंग स्ट्टाफ के ग्रेड में कम से कम
पंद्रह िषम की जनयजमत सेिा हो; और
प्राजधकरण द्वारा आयोजित परीिा में अहमता
प्राप्त हो।
रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों,
जिन्होंने अपनी अहमक या पात्रता सेिा पूरी
कर ली है, की पदोन्नजत के जलए जिचार दकया
िा रहा है, िहां उनके संबंजधत िररष्ठ
अजधकाररयों पर भी जिचार दकया िाएगा,
परन्तु उनकी अपेजित अहमक या पात्रता सेिा,
ऐसी अहमक या पात्रता सेिा के आधे से अजधक
या दो िषम, इनमें से िो भी कम हो, से कम न
हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकाररयों
के सार्, जिन्होंने ऐसी अहमक या पात्रता सेिा
पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी
में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध
सफलतापूिमक पूरी कर ली हो।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ
राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय या
सांजिजधक संगिन या सािमिजनक िेत्र के
उपक्मों या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या
मान्यता
प्राप्त
अनुसंधान
संस्ट्र्ान
के
अजधकारी,-
(क)
(i) मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार
पर सदृि पद धारण दकए हुए; या
जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत / पुजष्ट
पर जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत
िाजमल हैं :
(1) सलाहकार (प्रिासन) - अध्यि;
(2) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) उप सलाहकार - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के
अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में,
प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट
सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर
सकेगा।
लागू नहीं.
26
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii) स्ट्तर-4 (25500-81100 रुपये) में उच्च
श्रेणी जलजपक के ग्रेड में जनयुजि के बाद पााँच
िषम की जनयजमत सेिा; या
(iii) स्ट्तर-2 (19900-63200 रुपये) में जनम्न
श्रेणी जलजपक के ग्रेड में जनयुजि के बाद दस
िषम की जनयजमत सेिा; और
(ख) कायामलय अनुप्रयोगों सजहत कंप्यूटर में
दिता।
रटप्पण : फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी
िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में हैं,
प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए
िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार,
प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत
द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के
पात्र नहीं होंगे।
(1)
(2)
(3)
(4)
14. िैयजिक सहायक
18*
(2025)
*कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है ।
केंद्रीय सरकार में समूह 'ख',
अरािपजत्रत पद के समकि।
स्ट्तर- 6 (रु.. 35400 -
112400).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
चयन
तीस िषम से
अजधक नहीं।
(i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडम या संस्ट्र्ान से 12िीं किा उत्तीणम;
और
(ii) कौिल परीिण पास होना -
(क) श्रुतलेख: 100 िब्द प्रजत जमनट की गजत से 10 जमनट;
(ख) प्रजतलेखन: 40 जमनट (अंग्रेिी), 55 जमनट (हहंदी), केिल
कंप्यूटर पर।
लागू नहीं
दो िषम।
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी
भती
द्वारा, अन्यर्ा
प्रजतजनयुजि/
आमेलन
द्वारा।
प्रजतजनयुजि/आमेलन:
केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ
राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय
या सांजिजधक संगिन या सािमिजनक िेत्र
के
उपक्मों
या
मान्यता
प्राप्त
जिश्वजिद्यालय
या
मान्यता
प्राप्त
अनुसंधान संस्ट्र्ान के अजधकारी, -
(क) (i) मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत
आधार पर सदृि पद धारण दकए हुए हों;
या
(ii) स्ट्तर-4 (25500-81100 रुपये) में
आिुजलजपक के ग्रेड में जनयुजि के बाद
छह िषम की जनयजमत सेिा की हो; और
जिभागीय पदोन्नजत / पुजष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत /
पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें िाजमल हैं:
(1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि;
(2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण
का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
27
(ख) आिुजलजप (अंग्रेिी या हहंदी) में
120 िब्द प्रजत जमनट और टाइहपंग में
30 िब्द प्रजत जमनट की गजत रखते हों
और कंप्यूटर का कायमसाधक ज्ञान रखते
हों।
रटप्पण : फीडर संिगम के जिभागीय
अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि
में हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए
जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी
प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी
भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए
जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे।
(1)
(2)
(3)
(4)
15.
अिर
श्रेणी
जलजपक.
07* (2025)
* कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है
केंद्रीय सरकार में समूह ‘ग’ पद
के समकि।
स्ट्तर-2 (रु.19900-63200).
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत
द्वारा
प्रोन्नजत:
प्राजधकरण के अजधकारी जिन्होंने मल्टी-
टाहस्ट्कंग स्ट्टाफ के स्ट्तर-1 (18000-56900
रुपये) के ग्रेड में कम से कम तीन िषम की
जनयजमत सेिा की हो।
रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकारीयों के बारे
में,जिन्होंने अपनी अहमक या पात्रता सेिा पूरी
कर ली है,की पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा
रहा है, िहां उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकारीयों
के बारे में भी जिचार दकया िाएगा, बिते दक
उनकी अपेजित अहमक या पात्रता सेिा, ऐसी
अहमक या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो
िषम, इनमें से िो भी कम हो, से कम न हो और
उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकारीयों के
सार्,जिन्होंने ऐसी अहमक या पात्रता सेिा पहले
ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में
पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध
सफलतापूिमक पूरी कर ली हो।
जिभागीय पदोन्नजत / पुजष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत /
पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें िाजमल
हैं :
(1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि;
(2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण
का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के
अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं
(1)
(2)
(3)
(4)
16. स्ट्टाफ कार ड्राइिर
(जििेष ग्रेड)।
01* (2025)
* कायमभार के आधार पर
पररितमन दकया िा सकता है
केंद्रीय सरकार में समूह 'ख',
अरािपजत्रत पद के समकि।
स्ट्तर-6 (रु.35400-112400).
28
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत
द्वारा।
पदोन्नजत:
स्ट्तर-5 (29200-92300 रुपये) में स्ट्टाफ कार
ड्राइिर (ग्रेड-I) के ग्रेड में तीन िषम की जनयजमत
सेिा।
रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकारीयों के बारे
में,जिन्होंने अपनी अहमक या पात्रता सेिा पूरी कर
ली है,की पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा
है, िहां उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकारीयों के बारे
में भी जिचार दकया िाएगा, बिते दक उनकी
अपेजित अहमक या पात्रता सेिा, ऐसी अहमक या
पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, इनमें
से िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने
उन कजनष्ठ अजधकारीयों के सार्,जिन्होंने ऐसी
अहमक या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है,
अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी
पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो।
जिभागीय पदोन्नजत / पुजष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत
/ पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें
िाजमल हैं :
(1) संयुि सलाहकार
(मानि संसाधन) - अध्यि;
(2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के
अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में,
प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट
सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर
सकेगा।
दो िषम
(1)
(2)
(3)
(4)
17. स्ट्टाफ कार ड्राइिर
(ग्रेड-I)।
04* (2025)
* कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है
केंद्रीय सरकार में समूह 'ग',
अरािपजत्रत पद के समकि।
स्ट्तर-5
(रु.29200-
92300).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत
द्वारा।
पदोन्नजत:
(i) स्ट्तर-4 (25500-81100 रुपये) में स्ट्टाफ
कार ड्राइिर (ग्रेड-II) के ग्रेड में छह िषम की
जनयजमत सेिा या स्ट्टाफ कार ड्राइिर (ग्रेड-II)
और स्ट्टाफ कार ड्राइिर (साधारण ग्रेड) के ग्रेड
में पंद्रह िषम की संयुि सेिा; और
(ii) सरकार द्वारा जनर्दमष्ट रेड परीिा उत्तीणम
की हो।
रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकारीयों के बारे
में,जिन्होंने अपनी अहमक या पात्रता सेिा पूरी
जिभागीय पदोन्नजत / पुजष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत /
पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें िाजमल हैं:
(1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि;
(2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण
का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि
या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
29
कर ली है,की पदोन्नजत के जलए जिचार दकया
िा रहा है, िहां उनके संबंजधत िररष्ठ
अजधकारीयों के बारे में भी जिचार दकया
िाएगा, बिते दक उनकी अपेजित अहमक या
पात्रता सेिा, ऐसी अहमक या पात्रता सेिा के
आधे से अजधक या दो िषम, इनमें से िो भी कम
हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ
अजधकारीयों के सार्,जिन्होंने ऐसी अहमक या
पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली
उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी
पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली
हो।
(1)
(2)
(3)
(4)
18.
स्ट्टाफ
कार
ड्राइिर (ग्रेड-II)।
04* (2025)
* कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है
केंद्रीय सरकार में समूह 'ग',
अरािपजत्रत पद के समकि।
स्ट्तर-4 (रु.25500-81100).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
लागू नहीं
(10)
(11)
(12)
(13)
पदोन्नजत
द्वारा।
पदोन्नजत:
(i)
स्ट्तर-2 (रु. 19900-63200) में स्ट्टाफ
कार ड्राइिर (सामान्य ग्रेड) के पद पर नौ
िषम की जनयजमत सेिा; और
(ii) सरकार द्वारा जनर्दमष्ट रेड परीिा उत्तीणम
की हो।
रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकारीयों के बारे
में,जिन्होंने अपनी अहमक या पात्रता सेिा पूरी
कर ली है,की पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा
रहा है, िहां उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकारीयों
के बारे में भी जिचार दकया िाएगा, बिते दक
उनकी अपेजित अहमक या पात्रता सेिा, ऐसी
अहमक या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो
िषम, इनमें से िो भी कम हो, से कम न हो और
उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकारीयों के
सार्,जिन्होंने ऐसी अहमक या पात्रता सेिा पहले
ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में
पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध
सफलतापूिमक पूरी कर ली हो।
जिभागीय पदोन्नजत / पुजष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत /
पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें िाजमल हैं :
(1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि;
(2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या
सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का
अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या
सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं
30
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(1)
(2)
(3)
(4)
19. स्ट्टाफ कार ड्राइिर
(सामान्य ग्रेड)
04*(2025)
* कायमभार के आधार पर
पररितमन दकया िा सकता है
केंद्रीय सरकार में समूह 'ग',
अरािपजत्रत पद के समकि।
स्ट्तर-2 (रु.19900-63200).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
अचयन
18 से 27 िषम के
बीच।
(i) मोटर कार चलाने के जलए िैध ड्राइहिंग
लाइसेंस होना;
(ii) मोटर तंत्र का ज्ञान (िाहनों में छोटी-मोटी
खाजमयों को दूर करने में सिम होना चाजहए)
जिसका जनधामरण परीिण के माध्यम से दकया
िाएगा;
(iii) मोटर कार चलाने का कम से कम तीन िषम
का अनुभि; और
(iv) दसिीं किा उत्तीणम होना।
लागू नहीं
दो िषम
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी भती द्वारा।
रटप्पण:
पदधारी
के
प्रजतजनयुजि पर या लंबी
बीमारी या अध्ययन अिकाि
पर या अन्य पररजस्ट्र्जतयों में
एक िषम या उससे अजधक
अिजध के जलए अनुपजस्ट्र्त रहने
के कारण उत्पन्न ररजियों को
केन्द्रीय
सरकार
के
उन
पदाजधकाररयों से प्रजतजनयुजि
पर भरा िा सकता है िो
जनयजमत आधार पर सदृि पद
धारण करते हैं और स्ट्तंभ (7) के
अधीन सीधी भती दकए िाने
िाले
व्यजियों
के
जलए
जनधामररत योग्यता रखते हैं।
लागू नहीं होता।
जिभागीय पुजष्टकरण सजमजत (पुजष्टकरण पर जिचार करने के
जलए) जिसमें िाजमल हैं :
(1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि;
(2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्य की
अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय
पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं।
(1)
(2)
(3)
(4)
20. मल्टी-टाहस्ट्कंग
स्ट्टाफ।
08* (2025)
* कायमभार के आधार पर पररितमन
दकया िा सकता है.
केंद्रीय सरकार में समूह ‘ग’ पद
के समकि.
स्ट्तर-1 (रु.18000-56900).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
लागू नहीं।
18 से 27 िषम के
बीच।
(क) दकसी मान्यता प्राप्त बोडम से दसिीं
किा उत्तीणम;
लागू नहीं।
दो िषम
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
31
(ख) अंग्रेिी पढने और जलखने की योग्यता
सीधी भती के जलए परीिा के माध्यम से
जनधामररत की िाएगी।
(10)
(11)
(12)
(13)
सीधी भती द्वारा।
रटप्पणी: पदधारी के प्रजतजनयुजि पर या लंबी
बीमारी या अध्ययन अिकाि पर या अन्य
पररजस्ट्र्जतयों में एक िषम या उससे अजधक
अिजध के जलए अनुपजस्ट्र्त रहने के कारण
उत्पन्न ररजियों को केन्द्रीय सरकार के उन
पदाजधकाररयों से प्रजतजनयुजि पर भरा िा
सकता है िो जनयजमत आधार पर सदृि पद
धारण करते हैं और स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी
भती दकए िाने िाले व्यजियों के जलए
जनधामररत योग्यता रखते हैं।
लागू नहीं।
जिभागीय पुजष्टकरण सजमजत (पुजष्टकरण पर जिचार
करने के जलए) जिसमें िाजमल हैं :
(1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि;
(2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य;
(3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य।
रटप्पण: जिभागीय पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्य की
अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि
जिभागीय पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को
नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।
लागू नहीं।
रटप्पण: प्राजधकरण जनम्नजलजखत पदों का परस्ट्पर उपयोग कर सकता है, अर्ामत्: -
(i) प्रधान सलाहकार के सार् सलाहकार;
(ii) संयुि सलाहकार के सार् उप सलाहकार;
(iii) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी के सार् तकनीकी अजधकारी।
अनुसूची-2
(जनयम 18 देखें)
जचदकत्सा सुजिधाएाँ
(क) बाह्य-रोगी उपचार
(1) प्राजधकरण, संबंजधत रजिस्ट्रीकृत जचदकत्सक की रजिस्ट्रीकरण संख्या सजहत, िेत्रिार प्राजधकृत जचदकत्सकों का एक पैनल
तैयार करेगा और उसका रखरखाि करेगा।
(2) बाह्य-रोगी उपचार प्राजधकरण द्वारा बनाए गए पैनल के प्राजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक से जलया िाएगा।
(3) यदद कोई कममचारी दकसी सूचीबद्ध अस्ट्पताल या केंद्रीय सरकार स्ट्िास्ट््य योिना से मान्यता प्राप्त अस्ट्पताल के बाह्य-
रोगी जिभाग में उपचार प्राप्त कर रहा है, तो उपजस्ट्र्त जचदकत्सक को प्राजधकरण के जलए प्राजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक
माना िा सकता है।
स्ट्पष्टीकरण.- इस पैरा के प्रयोिनों के जलए 'प्राजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक' से एक रजिस्ट्रीकृत जचदकत्सक अजभप्रेत है
जिसके पास राष्ट्रीय जचदकत्सा आयोग अजधजनयम, 2019 (2019 का 30) के अधीन मान्यता प्राप्त जडग्री है या एक रजिस्ट्रीकृत
जचदकत्सक जिसके पास यर्ाजस्ट्र्जत दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या िैधाजनक बोडम या पररषद या भारतीय जचदकत्सा
और होम्योपैर्ी संकाय से आयुिेद या यूनानी या जसद्ध या होम्योपैर्ी में कम से कम चार िषम की अिजध की जडग्री या जडप्लोमा
है और राष्ट्रीय भारतीय जचदकत्सा पद्धजत आयोग अजधजनयम, 2020 (2020 का 14) और राष्ट्रीय होम्योपैर्ी आयोग
अजधजनयम, 2020 (2020 का 15) की अनुसूजचयों में जनर्दमष्ट और उसके समकि है ।
(4) प्राजधकरण के अजधकारी और उनके आजश्रतों सजहत उनके पररिार के सदस्ट्य, अस्ट्पताल में भती न होने के मामलों के
जलए, दिाओं और परीिणों के मूल जबलों या कैि मेमो के सार् अजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक से प्राप्त पचे प्रस्ट्तुत करने
पर िास्ट्तजिक आंकडों के आधार पर जचदकत्सा व्यय की प्रजतपूर्तम के हकदार होंगे।
32
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
स्ट्पष्टीकरण - इस पैरा के प्रयोिनों के जलए, 'पररिार' का िही अर्म है िो केंद्रीय सेिा (जचदकत्सा पररचयाम) जनयम, 1944 में
ददया गया है।
(5) जिदेि यात्रा के दौरान उपचार के मामले में प्रजतपूर्तम समय-समय पर संिोजधत केंद्रीय सेिा (जचदकत्सा पररचयाम) जनयम,
1944 के अनुसार होगी।
(ख) अंतःरोगी उपचार
(1) प्राजधकरण, केन्द्रीय सरकार स्ट्िास्ट््य योिना के पैनल में पहले से िाजमल प्रत्येक संगिन के सार् समझौता ज्ञापन पर
हस्ट्तािर करके अस्ट्पतालों या स्ट्िास्ट््य देखभाल संगिनों या जनदान केंद्रों का एक पैनल तैयार करेगा और उसका रखरखाि
करेगा िो स्ट्िास्ट््य एिं पररिार कल्याण मंत्रालय द्वारा समय-समय पर जनर्दमष्ट दरों के अनुसार प्राजधकरण के अजधकाररयों
को अंतःरोगी या बाह्यरोगी उपचार प्रदान करने के जलए इच्छुक होंगे ।
(2) प्राजधकरण के अजधकारी और उनके पररिार के सदस्ट्य, जिनमें आजश्रत भी िाजमल हैं, अजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक
की सलाह पर दकसी भी सूचीबद्ध अस्ट्पताल या जनदान केंद्रीय में जचदकत्सा उपचार प्राप्त करेंगे।
(3) अस्ट्पताल आिास, जनर्दमष्ट जचदकत्सा या िल्य जचदकत्सा प्रदक्याओं के जलए पैकेि दरें, नर्सिंग होम सुजिधा आदद सजहत
उपचार और परीिणों या िांचों के जलए स्ट्िीकायम दरें स्ट्िास्ट््य एिं पररिार कल्याण मंत्रालय द्वारा समय-समय पर जनर्दमष्ट
दरों के अनुसार होंगी।
(4) प्राजधकरण के अजधकारी सूचीबद्ध अस्ट्पतालों में अंतःरोगी उपचार के जलए पात्र होंगे।
(5) सेिाजनिृत्त कममचाररयों के मामले में, उनकी पात्रता सेिाजनिृजत्त के समय प्राप्त िेतन के अनुसार जनधामररत की िाएगी।
(6) दकसी आपात जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण के अजधकारी सीधे दकसी जनिी या मान्यता प्राप्त जनिी अस्ट्पताल या डायग्नोजस्ट्टक
सेंटर िा सकते हैं और जचदकत्सा व्यय की प्रजतपूर्तम स्ट्िास्ट््य एिं पररिार कल्याण मंत्रालय द्वारा जनर्दमष्ट दरों के अनुसार की
िाएगी: बिते दक िहााँ दरें जनर्दमष्ट नहीं हैं, िहााँ दकए गए व्यय की प्रजतपूर्तम िास्ट्तजिक आधार पर की िाएगी।
(7) सूचीबद्ध अस्ट्पताल या डायग्नोजस्ट्टक सेंटर पैकेि दर के जलए अनुमोददत दरें िसूलेंगे।
(8) इन अस्ट्पतालों या डायग्नोजस्ट्टक सेंटरों में उपचार कराने िाले प्राजधकरण के अजधकाररयों को आपातकालीन मामलों में
क्ेजडट सुजिधा दी िाएगी और जबल की प्रजतपूर्तम प्राजधकरण द्वारा अनुमोददत दरों के अनुसार की िाएगी:
परंतु यदद सूचीबद्ध अस्ट्पताल या डायग्नोजस्ट्टक सेंटर उपचार, अस्ट्पताल आिास, दिाओं, जिजभन्न परीिणों के जलए
लागत का तत्काल भुगतान करने पर िोर देते हैं, तो प्राजधकरण सरकार द्वारा जनर्दमष्ट पैकेि दरों के अनुसार अनुमाजनत व्यय
का नब्बे प्रजतित अजग्रम भुगतान स्ट्िीकृत कर सकता है और चेक या जडजिटल मोड के माध्यम से पैनल में िाजमल अस्ट्पताल
या डायग्नोजस्ट्टक सेंटर को राजि िारी कर सकता है।
(9)
रोगी के उपचार के दौरान होने िाले सभी व्यय प्रारंभ में कममचारी द्वारा िहन दकए िाएंगे और उसके बाद कममचारी
अस्ट्पताल से छुट्टी जमलने पर जचदकत्सा प्रजतपूर्तम का दािा कर सकता है।
(10)
यदद प्राजधकरण का कोई सेिाजनिृत्त अजधकारी या कममचारी प्राजधकरण द्वारा प्रदान की गई जचदकत्सा सुजिधा का
लाभ उिाने का जिकल्प चुनता है, तो िह भारतीय दूरसंचार जनयामक प्राजधकरण सामान्य जनजध में केंद्रीय सरकार स्ट्िास्ट््य
योिना के अंतगमत जचदकत्सा सुजिधा प्राप्त करने िाले केंद्रीय सरकार के पेंिनभोजगयों पर लागू दर पर अंिदान करेगा:
परंतु मृतक अजधकारी या कममचारी का पजत/पत्नी उसी तरह राजि का अंिदान करेगा, िैसा दक केंद्रीय सरकार के
पेंिनभोगी के मामले में लागू है।
(11)
िहां पजत या पत्नी केंद्रीय सरकार या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या स्ट्िायत्त जनकायों या सांजिजधक जनकायों या
राज्य सरकारों या स्ट्र्ानीय जनकायों में कायमरत हैं, िहां कममचाररयों द्वारा इस आिय की एक संयुि घोषणा प्रस्ट्तुत की िाएगी
दक उनका पजत/पत्नी उन्हें प्रदान की गई जचदकत्सा सुजिधा का लाभ नहीं उिा रहा है।
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
33
(12) केन्द्रीय सेिा (जचदकत्सा पररचयाम) जनयम, 1944 के जनयम 2(ि) (iii) की अनुसूची 1 और 2 में जनर्दमष्ट दिाइयां प्रजतपूर्तम
योग्य नहीं हैं।
[फा. सं. 10-02/2022-पुनगमिन]
देिेंद्र कुमार राय, संयुक् त सजचि
MINISTRY OF COMMUNICATIONS
(Department of Telecommunications)
NOTIFICATION
New Delhi, the 18th December, 2025
G.S.R. 909(E).— In exercise of the powers conferred by clause (ca) of sub-section (2) of section 35 of the
Telecom Regulatory Authority of India Act, 1997 (24 of 1997) and in supersession of the Telecom Regulatory Authority
of India (Salary, Allowances and other conditions of Service of the officers and employees) Rules, 2002, except as
respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the
following rules regulating the method of recruitment and conditions of service of officers and employees in the Telecom
Regulatory Authority of India, namely:-
CHAPTER - I
PRELIMINARY
1.
Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Telecom Regulatory Authority of India
(Recruitment and Conditions of Service of Officers and Other Employees) Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2.
Definitions.—(1) In these rules, unless the context otherwise requires,—
(a) “Act” means the Telecom Regulatory Authority of India Act, 1997 (24 of 1997);
(b) “appointing authority” means the Chairperson of the Telecom Regulatory Authority of India or a
Member or an officer of the Authority exercising the powers delegated by the Authority under the
Act;
(c) “Authority” means the Telecom Regulatory Authority of India established under sub-section (1) of
section 3 of the Act;
(d) “officials” means the officers and employees of the Authority and includes officers on deputation;
(e) “grade” means a grade as specified in rule 5;
(f) “post” means any post in a grade, whether permanent or temporary, specified in Schedule-I;
(g) “Selection Committee” means a committee constituted by the Authority to consider the selection of
candidates for appointment as officers and other employees; and
(h) “Schedule” means the Schedules annexed to these rules.
(2) Words and expressions used herein and not defined in these rules but defined in the Act, shall have the meanings
respectively assigned to them in the Act.
3. Application. – These rules shall apply to the cadres specified in column (1) of Schedule-I.
34
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
4.
Constitution of cadre.— (1) The cadre in the Authority shall consist of the officials appointed to any of the
grade specified under these rules.
(2) Any person appointed shall be deemed to be a member of the cadre in the grade applicable to him from the date
of his initial appointment with the Authority.
(3) The officials holding posts in various grades in the Authority on regular basis on or before the date of
commencement of these rules shall be deemed to have been appointed to that grade under these rules.
5.
Categories of grade. – (1) The cadre in the Authority shall consist of the following grades, namely:-
Sl. No.
Grade
Scale of pay (Level in pay matrix)
1.
Secretary
Pay Level- 15 (Rs. 182200-224100)
2.
Principal Advisor
Pay Level- 15 (Rs. 182200-224100)
3.
Advisor
Pay Level- 14 (Rs. 144200-218200)
4.
Joint Advisor
Pay Level- 13 (Rs. 123100-215900)
5.
Deputy Advisor
Pay Level- 12 (Rs. 78800-209200)
6.
Senior Principal Private Secretary
Pay Level- 12 (Rs. 78800-209200)
7.
Senior Research Officer
Pay Level- 11 (Rs. 67700-208700)
8.
Principal Private Secretary
Pay Level- 11 (Rs. 67700-208700)
9.
Technical Officer
Pay Level- 10 (Rs. 56100-177500)
10.
Section Officer
Pay Level- 7 (Rs. 44900-142400)
11.
Private Secretary
Pay Level- 7 (Rs. 44900-142400)
12.
Junior Hindi Translator
Pay Level- 6 (Rs. 35400-112400)
13.
Assistant
Pay Level- 6 (Rs. 35400-112400)
14.
Personal Assistant
Pay Level- 6 (Rs. 35400-112400)
15.
Lower Division Clerk
Pay Level- 2 (Rs. 19900-63200)
16.
Staff Car Driver (Special Grade)
Pay Level- 6 (Rs. 35400-112400)
17.
Staff Car Driver (Grade-I)
Pay Level- 5 (Rs. 29200-93200)
18.
Staff Car Driver (Grade-II)
Pay Level- 4 (Rs. 25500-81100)
19.
Staff Car Driver (Ordinary Grade)
Pay Level- 2 (Rs. 19900-63200)
20.
Multi-tasking Staff
Pay Level- 1 (Rs. 18000-56900)
(2) The number of grades in the cadre may vary as the Central Government may deem necessary.
CHAPTER - II
CONDITIONS AND PROCEDURE FOR APPOINTMENT
6) Number of posts, classification, level in pay matrix.- The number of said posts, their classification, level
in pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of Schedule-I.
7) Method of recruitment.— (1) The vacancy in any of the grades shall be filled up in the manner specified in
Schedule-I.
(2) The appointment in each grade shall be made on the recommendations of the Selection Committee.
(3) The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters shall be as specified in columns (5)
to (13) of Schedule-I.
8) Disqualification. – No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be
eligible for appointment to the said posts:
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
35
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for
so doing, exempt any person from the operation of this rule.
9. Procedure for making direct recruitment.—The following procedure shall be followed in making direct
recruitment, namely:-
(i)
the vacancies shall be advertised in at least two leading English and Hindi national dailies and the
Employment News and on the official website of the Authority;
(ii)
the minimum qualifications and age-limit for appointment to a post shall be as specified in
Schedule-I;
(iii)
the candidates may apply in the manner specified in the advertisement;
(iv)
the applications received beyond the timeline specified in the advertisement or which are from
candidates who do not satisfy the eligibility criteria, shall not be considered;
(v)
the eligible candidates shall be required to appear for a competitive examination that may comprise
of a written test or technical assessment or combination of both or any other process as determined
by the Selection Committee;
(vi)
the final selection shall be made by the appointing authority on the recommendations of the
Selection Committee:
Provided that the Authority, where it considers fit, may entrust the job of selection of suitable
candidates to any professional agency engaged in such activity, and in case of recruitment made
through a Government body, such as the Union Public Service Commission, the Staff Selection
Commission or any other body, the process of recruitment adopted by such body shall be
applicable:
Provided further that the Authority may, where it considers expedient so to do, call
candidates for technical assessment or interview, based on their performance in the national level
examinations such as Graduate Aptitude Test in Engineering, National Eligibility Test, Common
Law Admission Test for Post Graduate:
Provided also that there shall be no interview for recruitment to the posts of Assistant and
below as per the instructions of the DoP&T’s O.M. No. 39020/01/2013-Estt (B) dated the 9th
October,2015:
Provided also that the successful candidate shall be required to undertake medical
examination with a medical officer specified by the Central Government;
(vii)
the appointing authority may maintain a reserve panel of candidates on the basis of their
performance in the selection process, who may be offered employment against future vacancies:
Provided that such reserve panel shall remain valid for a period not exceeding twelve months
from the date of its approval by the appointing authority;
(viii)
if the candidate is not found to be in good mental or physical health, or is found to have any
mental or physical deficiency which is likely to interfere with the discharge of the duties of the
service, such candidate shall not be appointed to the post;
(ix)
on appointment, the candidates shall be on probation for a period as specified in column (9) of
Schedule-I, and shall be confirmed only if they have completed the period of probation and their
services and conduct have been found to be satisfactory:
Provided that in case the services or conduct of a candidate during the period of probation are not
found to be satisfactory, the authority may—
i.
extend the period of probation, up to a period of one year; or
ii.
terminate the services of such candidate after giving one month notice or payment of
substantive pay for one month in lieu thereof.
36
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
10. Procedure for Promotion.— (1) The following procedure shall be followed in case of promotion,
namely:—
(a) appointment by promotion to different grades shall be made from the respective feeder grades as
specified in column (11) of Schedule-I;
(b) promotion shall be made on the recommendations of the Departmental Promotion Committee.
(2) Mere fulfilment of eligibility criteria shall not confer any right upon any incumbent for claiming promotion
to the next higher grade, which shall be considered subject to administrative expediency, keeping in view the
availability of vacancies in the next higher grade.
11. Procedure of Deputation.—The following procedure shall be followed in case of deputation, namely:—
(a) the vacancies shall be widely circulated amongst the Central Government Ministries or Departments, the State
Governments, the Union territories Administrations, autonomous bodies, statutory organisations and public
sector undertakings of the Central Government, the State Governments and the Union territories
Administration;
(b) officers borne on the cadre of the Authority and possessing requisite qualifications and experience are also
eligible for applying to the posts of Secretary, Principal Advisor and Advisor:
Provided that in case an officer borne on the cadre of the Authority is appointed on deputation basis, the
service rendered by such officer in the authority, both before and after such appointment on deputation basis,
shall be counted for grant of retirement benefits;
(c) the maximum age-limit for persons to be appointed on deputation basis to the posts of Secretary, Principal
Advisor and Advisor shall not exceed fifty- eight years on the closing date of receipt of applications for filling
up the said posts and for all other posts shall not exceed fifty-six years or as specified by the Central
Government from time to time;
(d) the period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding
appointment in the Authority in the same or some other organization or department of the Central Government
shall ordinarily not exceed five years which can be extended upto seven years, on year to year basis, with the
approval of Secretary of Administrative Ministry for the sixth year and with the approval of the Minister-in-
charge of Administrative Ministry for the seventh year;
(e) the appointment shall be made on the recommendations of the Selection Committee.
12. Absorption. – (1) The officials appointed on deputation in a post and willing to get absorbed in the Authority
may, on completion of two years of deputation in such post, exercise their option for absorption in the Authority in
such post, on being called upon to do so by the Authority; and submit in writing, the willingness to get absorbed in
the Authority.
(2) Notwithstanding anything contained in sub-rule (1), the appointing authority may absorb any such person
referred to in sub-rule (1), subject to the following conditions, namely:-
(a) on recommendation of the Selection Committee, having regard to the suitability and the requirement of
such person in the Authority;
(b) after obtaining cadre clearance from the parent organisation for absorption of such person; and
(c) having been found to be free from disciplinary and vigilance angle.
13. Appointment on contract basis. – The Authority may, for reasons to be recorded in writing, appoint persons
on contract basis for a specified period, to meet short term requirements or when the sanctioned posts cannot be
filled through the mode of recruitment as specified herein:
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
37
Provided that the initial tenure of any contractual appointment shall be for three years which can be extended
upto five years on year to year basis with the approval of the Authority.
14. Pay fixation.— On appointment in the Authority, the pay shall be fixed as per the existing orders or
instructions of the Central Government.
15. Seniority.—(1) The relative seniority of members of the cadre shall be fixed by the Authority and unless
decided otherwise on account of special reasons, be governed by their relative seniority existing on the date of
commencement of these rules.
(2) All members of the cadre included in the initial formation of the cadre in any grade shall rank senior to all
members appointed to that grade subsequently.
(3) The inter-se seniority of persons appointed to the same grade on direct recruitment basis shall be determined
by the order of merit assigned by the Selection Committee, and the persons appointed as a result of an earlier
selection shall rank senior to those appointed as a result of a subsequent selection.
(4) The inter-se seniority of persons appointed to the same grade on promotion basis shall be determined by their
relative seniority in the lower grade from which they are promoted.
(5) In the case of a person who is initially appointed on deputation and absorbed later, his seniority in the grade in
which he or she is absorbed shall normally be counted from the date of absorption, if he or she has, however, been
holding already (on the date of absorption) the same or equivalent grade on regular basis in his or her parent department,
such regular service in the grade shall also be taken into account in fixing his/her seniority, subject to the condition that
he or she shall be given seniority from –
- the date he or she has been holding the post on deputation, (or)
- the date from which he or she has been appointed on regular basis to the same or equivalent grade in his parent
department, whichever is earlier.
(6)
A list of all the officials, in the order of their seniority, and other particulars, shall be prepared and published
on an annual basis, and a copy of such list shall be provided to all officials of the Authority.
16. Liability to serve in India.—An official appointed to the cadre shall be liable to serve anywhere in India.
17. Discharge of duties of higher grade and lower grade in certain cases.—The appointing authority may, by
order, having regard to the exigency of service, direct an official, holding a post in a specific grade to discharge, for
such period as may be specified in the order, the work and responsibilities of —
(a) the next higher grade, without any pecuniary benefit; or
(b) the immediate lower grade, without any pecuniary or other loss.
38
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
CHAPTER - III
CONDITIONS OF SERVICE
18.
Medical facilities. – The officials of the Authority, both serving and retired, shall be entitled to medical
facilities as specified in Schedule-II:
Provided that the retired officials of the Authority who have rendered not less than three years’ whole-time
employment in the Authority and a total of twenty years of service in the Authority or the Central Government
or the State Government or the Union territories Administration or autonomous body or statutory organisation
or public sector undertakings, shall be entitled to medical facilities.
19.
Contributory Provident Fund. – (1) The officials of the Authority other than those on deputation, who were
appointed prior to the date of introduction of the National Pension System in the Authority, shall have the option either
to continue with the Contributory Provident Fund or subscribe to the National Pension System:
Provided that the officials appointed on or after the date of introduction of the National Pension System shall
subscribe to the National Pension System.
(2) The officials of the Authority appointed on deputation, shall continue to be governed by the Provident Fund
Scheme as are applicable to them in their parent organisation:
Provided that the Authority shall recover contribution towards Provident Fund from such officials and remit
the amount alongwith employer’s contribution to the lending organisation and any loss of interest on account of late
remittance shall be borne by the Authority.
20.
Travelling allowance. – The officials of the Authority while on tours, including outside India, shall be entitled
to allowances as are applicable to the officers of the Central Government drawing the pay and allowances in
corresponding level, from time to time.
21.
Gratuity. – The officials of the Authority, other than those on deputation, shall be eligible for gratuity in
accordance with the provisions of the Payment of Gratuity Act, 1972 (39 of 1972).
22.
Group insurance. – The officials of the Authority, other than those on deputation, shall be entitled to group
insurance scheme formulated by the Authority.
23.
Pension and other retirement benefits. – The officials of the Authority, other than those on deputation, shall
not be eligible for pension:
Provided that the officials of the Authority, excluding the Chairperson, Members and those appointed on
deputation, appointed on or after the 1st January, 2004 shall be governed by the National Pension System or
the Unified Pension Scheme regulated under the provisions of the Pension Fund Regulatory and Development
Authority Act, 2013 (23 of 2013).
24.
Leave. – The Central Civil Services (Leave) Rules, 1972, as amended from time to time shall mutatis mutandis
apply to the officials of the Authority.
25.
Disciplinary proceedings and impositions of penalties. – In the matter of conduct, discipline and imposition
of penalties, the Central Civil Services (Conduct) Rules, 1964 and the Central Civil Services (Classification,
Control and Appeal) Rules, 1965 and the instructions issued by the Central Government from time to time,
shall mutatis mutandis apply to the officials of the Authority.
26.
Other conditions of service. – Other conditions of service of the officials of the Authority for which no
specific provision has been provided, shall be governed by such rules as are from time to time applicable to the
officers of the Central Government drawing the pay and allowances in corresponding levels.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
39
CHAPTER – IV
MISCELLANEOUS
27. Power to relax.— (1) Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to
do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect
to any class or category of persons.
(2) Where, after completing one round of the mandated selection process, the Authority is unable to identify a
suitable candidate for the posts of Joint Advisor, Deputy Advisor and Senior Research Officer, the Authority may
relax the eligibility criteria specified in column (11) of Schedule-I pertaining to the said posts:
Provided that the Authority shall ensure such relaxation shall not compromise with the professional
competence expected from officials selected for such posts.
28. Saving. – (1) Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-servicemen
and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from
time to time in this regard.
29. Interpretation.— Any question relating to interpretation of these rules shall be referred to the Central
Government for decision.
SCHEDULE-I
(See rules 3, 6, 7, 9, 10 and 27)
Name of post.
Number of post.
Classification.
Level in pay matrix.
Whether selection
post
or
non-
selection post.
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1. Secretary
01* (2025)
*Subject to
variation
dependent on
workload.
Equivalent to Group ‘A’
post
in
the
Central
Government.
Level-15 (Rs.182200-
224100).
Not applicable.
Age-limit for direct
recruits.
Educational
and
other
qualifications required for
direct recruits.
Whether age and educational
qualifications prescribed for
direct recruits will apply in
the case of promotees.
Period of probation,
if any.
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
40
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Method
of
recruitment
whether
by
direct
recruitment
or
by
promotion or deputation/
absorption and percentage
of the vacancies to be filled
by various methods.
In case of recruitment by promotion
or deputation/absorption, grades from
which promotion or
deputation/absorption is to be made.
If a Departmental
Promotion
Committee exists,
what is its
composition.
Circumstances
under which
Union Public
Service
Commission is
to be consulted
in making
recruitment.
(10)
(11)
(12)
(13)
By deputation.
Deputation:
Officers of the Central Government or
State Governments or Union territory
Administrations or autonomous body or
statutory organisation or public sector
undertakings or recognised university or
recognised research institution, -
(A) (i) holding analogous post on regular
basis in the parent cadre or department; or
(ii) with four years’ service in the grade
rendered after appointment thereto on
regular basis in level-14 (Rs.1,44,200-
2,18,200) or equivalent in the parent
cadre or department; and
(B) possessing the following educational
qualifications and experience:
(i) Bachelor’s degree from a recognised
university or institute; and
(ii)
experience
in
the
field
of
telecommunications, industry, finance,
accountancy,
law,
management
or
consumer affairs.
Not applicable.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
41
(1)
(2)
(3)
(4)
2. Principal Advisor.
07*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘A’ post in
the Central Government.
Level-15
(Rs.182200-
224100)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By deputation. Deputation:
Officers
of
the
Central
Government
or
State
Governments or Union territory Administrations or
autonomous body or statutory organisation or public
sector undertakings or recognised university or
recognised research institution, -
(A) (i) holding analogous post on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with four years of service rendered after
appointment to the post on regular basis in level-14 in the
pay matrix (Rs.144200-218200) or equivalent, in the
parent cadre or department; and
(B) possessing the following educational qualifications
and experience, namely: -
(i) Bachelor’s degree from a recognised university or
institute; and
(ii) experience in the field of telecommunications,
industry, finance, accountancy, law, management or
consumer affairs.
Not applicable.
Not applicable.
42
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(1)
(2)
(3)
(4)
3. Advisor.
13*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘A’ post
in the Central Government.
Level- 14 (Rs.144200-218200).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By deputation/
absorption.
Deputation/absorption:
Officers of the Central Government or State
Governments or Union territory Administrations or
autonomous body or statutory organisation or public
sector undertakings or recognised university or
recognised research institution -
(A) (i) holding analogous post on regular basis in the
parent cadre or department; or
(ii) with four years of service rendered after
appointment to the post on regular basis in level-13 in
the pay matrix (Rs.123100-215900) or equivalent, in
the parent cadre or department; or
(iii) with seventeen years of regular service in Group
‘A; and have held a post in level-12 in the pay matrix
(Rs. 78800-209200) or equivalent on regular basis for
a period of not less than seven years; and
(B)
possessing
the
following
educational
qualifications and experience, namely: -
(i) Bachelor’s degree from a recognised university or
institute; and
(ii) fifteen years of experience in the field of
telecommunications, industry, finance, accountancy,
law, management or consumer affairs.
Note: Preference shall be given to the candidates
holding senior management positions.
Not applicable.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
43
(1)
(2)
(3)
(4)
4. Joint
Advisor.
31*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘A’ post
in the Central Government.
Level-13 (Rs.123100-215900)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non- selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) 50% by promotion,
failing
which
by
deputation/absorption;
and
(ii) 50% by
deputation.
Promotion:
Officers holding the post of
Deputy Advisor in level-12
(Rs. 78800-209200) with five
years of regular service in the
grade and having experience
in the relevant field.
Note: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility service are being
considered
for
promotion,
their respective seniors shall
also be considered provided
they are not short of the
requisite
qualifying
or
eligibility service by more
than half of such qualifying or
eligibility service or two years,
whichever is less and have
successfully completed their
probation
period
for
promotion to the next higher
grade along with their juniors
who have already completed
such qualifying or eligibility
service.
Deputation/absorption:
Officers
of
the
Central
Government
or
the
State
Governments or the Union
territory Administrations or
autonomous body or statutory
organisation or public sector
undertakings or recognised
Departmental Promotion/ Confirmation
Committee (for considering promotion/
confirmation) consisting of:
(1) Whole time Member of
the Authority – Chairperson;
(2) Secretary –Member;
(3) Principal Advisor
or Advisor – Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion / Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority may nominate the Chairperson
or
Members
of
the
Departmental
Promotion / Confirmation Committee.
Not applicable.
44
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
university
or
recognised
research institution, -
(A) (i) holding analogous post
on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with four years of service
rendered after appointment to
the post on regular basis in
level-12 (Rs. 78800-209200)
or equivalent, in the parent
cadre or department; or
(iii) having not less than
twelve years of regular service
in Group ‘A’ or equivalent, and
having held a post of level-11
or equivalent on regular basis
for not less than six years; and
(B) possessing experience in
the relevant field and having
one or more of the following
educational
qualifications,
namely:-
i.Bachelor’s
degree
in
Electronics
Engineering,
and/or Telecommunications
Engineering, Electrical or
Electrical and Electronics
Engineering,
Information
Technology
or
Computer
Science
Engineering
recognized by the All India
Council
for
Technical
Education ; or
ii.Master’s
or
Bachelor’s
degree
in
Business
Administration or Economics
or Commerce or Engineering
or
Law
or
Science
or
Humanities from a university
or institute recognised by
University
Grants
Commission; or,
membership of the Institute
of Chartered Accountants of
India or the Institute of Cost
and Management
Accountants of India, as the
case may be.
Note:
The
departmental
officers in the feeder cadre
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
45
who are in the direct line of
promotion shall not be eligible
for
consideration
for
appointment on deputation.
Similarly, the deputationists
shall not be eligible for
consideration for appointment
by promotion.
(1)
(2)
(3)
(4)
5. Deputy Advisor.
16*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘A’ post
in the Central Government.
Level-12 (Rs.78800-209200).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non - selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
promotion,
failing which
by
deputation/
absorption.
Promotion:
Officers holding the post of Senior
Research Officer in level-11 (Rs. 67700-
208700) with four years’ regular service
in the grade and experience in the
relevant field.
Note:
Where
juniors
who
have
completed their qualifying or eligibility
service
are
being
considered
for
promotion, their respective seniors shall
also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less and have
successfully completed their probation
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation/absorption:
Officers of the Central Government or
the State Governments or the Union
territory Administrations or autonomous
body or statutory organisation or public
Departmental Promotion/
Confirmation Committee
(for considering promotion/
confirmation) consisting of:
(1) Secretary - Chairperson;
(2) Advisor
(Administration) - Member;
(3) Advisor – Member.
Note: In case of non-availability of
the Chairperson or Member of the
Departmental Promotion /
Confirmation Committee, the
Chairperson of the Authority may
nominate the Chairperson or
Member of the Departmental
Promotion/ Confirmation Committee.
Not applicable.
46
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
sector
undertakings
or
recognised
university
or
recognised
research
institution, -
(A) (i) holding analogous post on
regular basis in the parent cadre
or department; or
(ii)
with four years of service
rendered after appointment to the post on
regular basis in level-11 (Rs. 67700-
208700) or equivalent in the parent cadre
or department; or
(iii)
with six years’ service
rendered after appointment to the post on
regular basis in level-10 (Rs. 56100-
177500) or equivalent in the parent cadre
or department; and
(B) possessing experience in the
relevant field and one or more of the
following educational qualifications:-
i.Bachelor’s
degree
in
Electronics
Engineering, or Telecommunications
Engineering, Electrical/Electrical and
Electronics Engineering, Information
Technology/Computer
Science
Engineering or equivalent from a
university or institute recognised by All
India Council for Technical Education ;
or
ii.a Master’s or Bachelor’s degree in
Business Administration or Economics
or Commerce or Engineering or Law or
Science or Humanities from a university
or institute recognised by University
Grants Commission; or
iii.membership
of
the
Institute
of
Chartered Accountants of India or the
Institute of Cost and Management
Accountants of India, as the case may
be.
Note: The departmental officers in the
feeder cadre who are in the direct line of
promotion shall not be eligible for
consideration
for
appointment
on
deputation. Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
47
(1)
(2)
(3)
(4)
6.
Senior
Principal
Private Secretary.
03*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘A’
post
in
the
Central
Government.
Level-12 (Rs.78800-209200).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non-selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion,
failing which
by deputation/
absorption.
Promotion:
Officers holding the post of Principal
Private
Secretary
in
level-11
(Rs. 67700-208700) on regular basis in
the Authority for not less than five
years.
Note: Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility service are being considered
for promotion, their respective seniors
shall also be considered provided they
are not short of the requisite qualifying
or eligibility service by more than half
of such qualifying or eligibility service
or two years, whichever is less and
have successfully completed their
probation period for promotion to the
next higher grade along with their
juniors who have already completed
such qualifying or eligibility service.
Deputation/absorption:
Officers of the Central Government or
the State Government or the Union
territory Administration or public
sector undertakings or statutory or
autonomous bodies or recognised
university or recognised research
institutes:
(A) (i) holding analogous post on
regular basis in the parent cadre or
department; or
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of:
(1) Secretary - Chairperson;
(2) Advisor
(Administration) - Member;
(3) Advisor – Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion / Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority may nominate the Chairperson
or
Member
of
the
Departmental
Promotion / Confirmation Committee.
Not applicable.
48
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii) with five years of service rendered
after appointment in the post of
Principal Private Secretary on regular
basis in Level-11 in the pay matrix (Rs.
67700-208700) or equivalent in the
parent cadre or department; and
(B) having graduate degree from a
university or institute recognised by
University Grants Commission.
Note: The departmental officers in the
feeder cadre who are in the direct line
of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on
deputation.
Similarly,
the
deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by
promotion.
(1)
(2)
(3)
(4)
7.
Senior
Research
Officer.
47*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘A’ post
in the Central Government.
Level-11 (Rs.67700-208700).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non-selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
promotion,
failing which by
deputation/
absorption.
Promotion:
Officers
holding
the
post
of
Technical
Officer
in
Level-10
(Rs. 56100-177500) with four years
regular service in the grade.
Note: Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
respective seniors shall also be
considered provided they are not
short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half
of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is
less
and
have
successfully
completed their probation period for
promotion to the next higher grade
Departmental
Promotion
/
Confirmation
Committee
(for
considering
promotion
/
confirmation) consisting of:
(1) Secretary – Chairperson;
(2) Advisor
(Administration) - Member;
(3) Advisor – Member.
Note: In case of non-availability
of the Chairperson or Member of
the Departmental Promotion /
Confirmation Committee, the
Chairperson of the Authority may
nominate the Chairperson or
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
49
along with their juniors who have
already completed such qualifying
or eligibility service.
Deputation/absorption:
Officers of the Central Government
or the State Governments or the
Union territory Administrations or
autonomous
body
or
statutory
organisation
or
public
sector
undertakings
or
recognised
university or recognised research
institution:-
(A) (i) holding analogous post on
regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii) with four years’ service
rendered after appointment in the
post on regular basis in level-10 (Rs.
56100-177500) or equivalent, in the
parent cadre or department; or
(iii) with seven years of service in
the grade of Section Officer in level-
8 (Rs. 47600-151100) or equivalent
and one year of regular service in
level-10 in the parent cadre; and
(B) possessing experience in the
relevant field and one or more of the
following
educational
qualifications:-
(i) Bachelor‘s or Master’s degree in
Electronics or Communications or
Telecommunications or Computer
Science or Information Technology
or Electrical or Electrical and
Electronics Engineering recognised
by All India Council for Technical
Education; or
(ii) Bachelor‘s or Master’s degree in
Commerce, Economics, Finance,
Accountancy, Law or Management
recognised by the University Grants
Commission; or
(iii) membership of the Institute of
Chartered Accountants of India or
the
Institute
of
Cost
and
Management Accountants of India,
as the case may be.
Member of the Departmental
Promotion / Confirmation
Committee.
50
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
Note: The departmental officers in
the feeder cadre who are in the direct
line of promotion shall not be
eligible
for
consideration
for
appointment
on
deputation.
Similarly, the deputationists shall
not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
(1)
(2)
(3)
(4)
8.
Principal
Private
Secretary.
05* (2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘A’
post
in
the
Central
Government.
Level-11 (Rs.67700-208700).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non- selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
promotion,
failing which
by
deputation/ab
sorption.
Promotion:
Officers holding the post of
Private Secretary in Level-7
(Rs.
44900-142400)
on
regular basis in the Authority
for not less than seven years.
Note: Where juniors who
have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service are being considered
for
promotion,
their
respective seniors shall also
be considered provided they
are not short of the requisite
qualifying
or
eligibility
service by more than half of
such qualifying or eligibility
service
or
two
years,
whichever is less and have
successfully completed their
probation
period
for
promotion to the next higher
grade
along
with
their
juniors who have already
completed such qualifying or
eligibility service.
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of:
(1) Secretary – Chairperson;
(2) Advisor (Administration) – Member;
(3) Advisor – Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson or Member of the Departmental
Promotion / Confirmation Committee, the
Chairperson of the Authority may nominate the
Chairperson or Member of the Departmental
Promotion/ Confirmation Committee.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
51
Deputation/absorption:
Officers
of
the
Central
Government or the State
Governments or the Union
territory Administrations or
autonomous
body
or
statutory
organisation
or
public sector undertakings or
recognised
university
or
recognised
research
institution, -
(i)
holding analogous
post on regular basis in the
parent cadre or department;
or
(ii)
with six years of
regular
service
rendered
after appointment in the post
of Private Secretary on
regular basis in Level-7 (Rs.
44900-142400)
or
equivalent in the parent
cadre.
Note:
The
departmental
officers in the feeder cadre
who are in the direct line of
promotion
shall
not
be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Similarly, the deputationists
shall not be eligible for
consideration
for
appointment by promotion.
(1)
(2)
(3)
(4)
9. Technical Officer.
17*
2025)
*Subject to variation dependent
on workload.
Equivalent to Group ‘A’
post
in
the
Central
Government.
Level-10 (Rs.56100-
177500).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non-selection.
Not
exceeding
thirty years.
(i) Bachelor‘s or Master’s degree in
Electronics
or
Communications
or
Telecommunications or Computer Science
or Information Technology or Electrical or
Electrical and Electronics Engineering
No.
Two years.
52
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
recognised by All India Council for
technical Education; or
(ii) Bachelor‘s or Master’s degree in
Accountancy,
Law,
or
Management
recognised by the University Grants
Commission; or
(iii) membership of the Institute of
Chartered Accountants of India or the
Institute
of
Cost
and
Management
Accountants of India, as the case may be.
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) 70% by direct
recruitment;
(ii) 30% by
promotion, and
failing both by
deputation/absorption.
Promotion:
Officers holding the post
of Section Officer in
Level-7
(Rs.
44900-
142400) on regular basis
in the Authority for not
less than four years.
Note: Where juniors who
have
completed
their
qualifying or eligibility
service
are
being
considered for promotion,
their respective seniors
shall also be considered
provided they are not
short of the requisite
qualifying or eligibility
service by more than half
of such qualifying or
eligibility service or two
years, whichever is less
and
have
successfully
completed their probation
period for promotion to
the next higher grade
along with their juniors
who
have
already
completed
such
qualifying or eligibility
service.
Deputation/absorption:
Officers of the Central
Government or the State
Governments or the
Union territory
Administrations or
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of:
(1) Secretary - Chairperson;
(2) Advisor
(Administration) - Members;
(3) Advisor - Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental
Promotion/Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority may nominate the Chairperson
or
Member
of
the
Departmental
Promotion/ Confirmation Committee.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
53
autonomous body or
statutory organisation or
public sector
undertakings or
recognised university or
recognised research
institution, -
(A) (i) holding analogous
post on regular basis in the
parent
cadre
or
department; or
(ii) with four years of
regular service
rendered after
appointment in the
grade in level-7 (Rs.
44900-142400) or
equivalent in the
parent cadre or
department; and
(iii) possessing the
educational
qualifications and
experience as
prescribed for direct
recruitment under
column (7).
Note: The departmental
officers in the feeder
cadre who are in the
direct line of promotion
shall not be eligible for
consideration for
appointment on
deputation. Similarly, the
deputationists shall not be
eligible for consideration
for appointment by
promotion.
54
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(1)
(2)
(3)
(4)
10. Section Officer.
20*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘B’,
Gazetted post in the
Central Government.
Level-7 (Rs. 44900-142400).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non-selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By
promotion,
failing which
by
deputation/
absorption.
Promotion:
Officers holding the post of
Assistant
in
level-6
(Rs.35400-112400) with six
years of regular service in
grade.
Note: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility service are being
considered
for
promotion,
their respective seniors shall
also be considered provided
they are not short of the
requisite
qualifying
or
eligibility service by more
than half of such qualifying or
eligibility service or two
years, whichever is less and
have successfully completed
their probation period for
promotion to the next higher
grade along with their juniors
who have already completed
such qualifying or eligibility
service.
Deputation/absorption:
Officers
of
the
Central
Government or the State
Government or the Union
territory Administration or
public sector undertakings or
statutory
or
autonomous
bodies
or
recognised
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of
(1) Advisor
(Administration) - Chairperson;
(2) Joint Advisor
(Human Resources) - Members;
(3) Deputy Advisor - Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental
Promotion/Confirmation
Committee,
the
Chairperson
of
the
Authority may nominatethe Chairperson or
Member of the Departmental Promotion/
Confirmation Committee.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
55
university
or
recognised
research institutes:
(A) (i) holding analogous post
on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with six years of regular
service
rendered
after
appointment in the grade of
Assistant in level 6 (Rs.
35400-112400) or equivalent;
and
(iii) possessing a Bachelor’s
degree from a university or
institute recognised by
University Grants
Commission or All India
Council for Technical
Education respectively and
possessing proficiency in
computer.
Note:
The
departmental
officers in the feeder cadre
who are in the direct line of
promotion shall not be eligible
for
consideration
for
appointment on deputation.
Similarly, the deputationists
shall not be eligible for
consideration for appointment
by promotion.
(1)
(2)
(3)
(4)
11.
Junior
Hindi
Translator.
01*
(2025)
*Subject to variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘B’,
Non-Gazetted post in the
Central Government.
Level-6 (Rs.35400-112400).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Not exceeding thirty
years.
(i) Master’s degree in
Hindi with English as a
compulsory or elective
subject or as the medium
of examination at the
degree
level
from
a
university
or
institute
recognized
by
the
Not applicable.
Two years.
56
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
University
Grants
Commission; or
(ii) Master’s degree in
English with Hindi as a
compulsory or elective
subject or as the medium
of examination at the
degree
level
from
a
university
or
institute
recognized
by
the
University
Grants
Commission; or
(iii) Master’s degree in any
subject other than Hindi or
English,
with
Hindi
medium and English as a
compulsory or elective
subject or as the medium
of examination at the
degree
level
from
a
university
or
institute
recognized
by
the
University
Grants
Commission; or
(iv) Master’s degree in any
subject other than Hindi or
English,
with
English
medium and Hindi as a
compulsory or elective
subject or as the medium
of examination at the
degree
level
from
a
university
or
institute
recognized
by
the
University
Grants
Commission; or
(v) Master’s Degree in
any subject other than
Hindi or English, with
Hindi and English as
compulsory or elective
subjects or either of the
two as a medium of
examination and the other
as a compulsory or
elective subject at degree
level from a university or
institute recognized by the
University Grants
Commission; and
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
57
(vi) Diploma or Certificate
course in translation from
Hindi to English & vice
versa; and
(vii) Not less than two
years’
experience
of
translation
work
from
Hindi to English and vice
versa in Central or State
Government
Office,
including Government of
India Undertaking.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct
recruitment,
failing which
by deputation/
absorption.
Deputation or absorption:
Officers of the Central Government or
State Governments or Union territory
Administrations or autonomous body
or statutory organisation or public
sector undertakings or recognised
university or recognised research
institution, -
(i)
holding analogous post on
regular basis in the parent cadre or
department; and
(ii)
possessing the qualifications
and experience as prescribed for
direct recruitments in column (7) and
possessing proficiency in computer.
Note: The departmental officers in the
feeder cadre who are in the direct line
of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on
deputation.
Similarly,
the
deputationists shall not be eligible for
consideration for appointment by
promotion.
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of :
(1) Advisor
(Administration) - Chairperson;
(2) Joint Advisor
(Human Resources) - Members;
(3) Deputy Advisor - Member.
Note: In case of non-availability of any
of the Chairperson or Member of the
Departmental Promotion/Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority may nominate the Chairperson
or
Member
of
the
Departmental
Promotion/ Confirmation Committee.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
12. Private Secretary.
12*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘B’,
Non-Gazetted post in the
Central Government.
Level-7 (Rs. 44900-142400).
58
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non- selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion,
failing which
by deputation/
absorption.
Promotion:
Officers holding the post of Personal
Assistant in Level-6 (Rs. 35400-
112400) on regular basis in the
Authority for not less than six years.
Note: Where juniors who have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
respective seniors shall also be
considered provided they are not
short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than half
of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is
less
and
have
successfully
completed their probation period for
promotion to the next higher grade
along with their juniors who have
already completed such qualifying
or eligibility service.
Deputation/absorption:
Officers of the Central Government
or the State Government or the
Union territory Administration or
public
sector
undertakings
or
statutory or autonomous bodies or
recognised university or recognised
research institutes:
(i)
holding analogous post on
regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii)
with five years of regular
service rendered after appointment
in the grade of Personal Assistant in
level-6 (Rs.35400-112400); or
(iii)
having a speed of 120
words per minute for Stenography
(English or Hindi) and 30 words per
minute in typing and possessing
proficiency in computer.
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of:
(1) Advisor
(Administration) - Chairperson;
(2) Joint Advisor
(Human Resources) - Member;
(3) Deputy Advisor - Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental
Promotion/Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority may nominate the Chairperson
or
Member
of
the
Departmental
Promotion/ Confirmation Committee.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
59
Note: The departmental officers in
the feeder cadre who are in the direct
line of promotion shall not be
eligible
for
consideration
for
appointment
on
deputation.
Similarly, the deputationists shall
not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
(1)
(2)
(3)
(4)
13. Assistant.
54*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘B’,
Non-Gazetted post in the
Central Government.
Level- 6 (Rs. 35400 - 112400).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non- selection.
Not exceeding
thirty years.
(a)
Bachelor’s degree from a
university or institute recognised
by University Grants Commission
or All India Council for Technical
Education ; and
(b)
possessing
working
knowledge of computer, like MS
Office.
Not applicable.
Two years.
(10)
(11)
(12)
(13)
(i) 60% by
direct
recruitment;
and
(ii) 40% by
promotion,
and failing
both by
deputation/
absorption.
Promotion:
Promotion from amongst the officials of
the Authority with having:
(i) not less than ten years of regular
service in the grade of Lower Division
Clerk, and working knowledge of
computers to be determined through test;
or
(ii) not less than fifteen years of regular
service in the grade of Multi-tasking
Staff; and
qualifying in the examination held by the
Authority.
Note:
Where
juniors
who
have
completed their qualifying or eligibility
service
are
being
considered
for
promotion, their respective seniors shall
also be considered provided they are not
short of the requisite qualifying or
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of :
(1) Advisor
(Administration) - Chairperson;
(2) Joint Advisor
(Human Resources) - Member;
(3) Deputy Advisor - Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion/Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority
may
nominate
the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion/ Confirmation
Committee.
Not applicable.
60
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
eligibility service by more than half of
such qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less and have
successfully completed their probation
period for promotion to the next higher
grade along with their juniors who have
already completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation / absorption:
Officers of the Central Government or
State Governments or Union territory
Administrations or autonomous body or
statutory organisation or public sector
undertakings or recognised university or
recognised research institution, -
(A)
(i)
holding analogous post on
regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii)
with five years of regular
service rendered after appointment in the
grade of Upper Division Clerk in level-4
(Rs. 25500-81100); or
(iii)
with ten years of regular service
rendered after appointment in the grade
of Lower Division Clerk in level-2 (Rs.
19900-63200); and
(B)
having proficiency in computer
including office applications.
Note: The departmental officers in the
feeder cadre who are in the direct line of
promotion shall not be eligible for
consideration
for
appointment
on
deputation. Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
(1)
(2)
(3)
(4)
14. Personal Assistant.
18*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘B’,
Non-Gazetted post in the
Central Government.
Level- 6 (Rs. 35400-112400).
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
61
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Selection.
Not
exceeding
thirty years.
(i) 12th Class pass from a recognised
Board or Institution; and
(ii) possessing skill test —
(a) dictation: 10 Minutes at 100
words per minute;
(b) transcription: 40 Minutes
(English), 55 Minutes (Hindi)
on Computer, only.
Not applicable.
Two years.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct
recruitment,
failing which by
deputation/
absorption.
Deputation/absorption:
Officers
of
the
Central
Government
or
the
State
Governments or the Union
territory Administrations
or
autonomous body or statutory
organisation or public sector
undertakings
or
recognised
university
or
recognised
research institution, -
(A) (i) holding analogous post
on regular basis in the parent
cadre or department; or
(ii) with six years of regular
service
rendered
after
appointment in the grade of
Stenographer in level-4 (Rs.
25500-81100); and
(B) having a speed of 120 words
per minute in stenography
(English or Hindi) and 30 words
per minute in typing and
possessing working knowledge
of computer.
Note: The departmental officers
in the feeder cadre who are in
the direct line of promotion
shall
not
be
eligible
for
consideration for appointment
on deputation. Similarly, the
deputationists shall not be
eligible for consideration for
appointment by promotion.
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of :
(1) Joint Advisor
(Human Resource) - Chairperson;
(2) Deputy Advisor
(Human Resources) - Member;
(3) Senior Research Officer - Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion / Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority may nominate the Chairperson
or
Member
of
the
Departmental
Promotion/ Confirmation Committee.
Not applicable.
62
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(1)
(2)
(3)
(4)
15. Lower Division
Clerk.
07*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘C’ post in
the Central Government.
Level-2 (Rs.19900-63200).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non-selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion.
Promotion:
Officials of the Authority having
not less than three years of regular
service in the grade of Multi-
tasking Staff in level-1 (Rs.18000-
56900).
Note: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
respective seniors shall also be
considered provided they are not
short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than
half
of
such
qualifying
or
eligibility service or two years,
whichever
is
less
and have
successfully
completed
their
probation period for promotion to
the next higher grade along with
their juniors who have already
completed such qualifying or
eligibility service.
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of :
(1) Joint Advisor
(Human Resource) -Chairperson;
(2) Deputy Advisor
(Human Resources) -Member;
(3) Senior Research Officer - Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion / Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority
may
nominate
the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion/ Confirmation
Committee.
Not applicable.
(1)
(2)
(3)
(4)
16. Staff Car Driver
(Special Grade).
01*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘B’,
Non-Gazetted post in the
Central Government.
Level-6 (Rs.35400-112400).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non-selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
63
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion.
Promotion:
Three years of regular service in
the grade of Staff Car Driver
(Grade-I) in Level-5 (Rs. 29200-
92300).
Note: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
respective seniors shall also be
considered provided they are not
short of the requisite qualifying or
eligibility service by more than
half
of
such
qualifying
or
eligibility service or two years,
whichever is less and have
successfully
completed
their
probation period for promotion to
the next higher grade along with
their juniors who have already
completed such qualifying or
eligibility service.
Departmental
Promotion
/
Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of :
(1) Joint Advisor
(Human Resource) -Chairperson;
(2) Deputy Advisor
(Human Resources) -Member;
(3) Senior Research Officer - Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson or Member of the Departmental
Promotion / Confirmation Committee, the
Chairperson of the Authority may nominate the
Chairperson or Member of the Departmental
Promotion / Confirmation Committee.
Two years
(1)
(2)
(3)
(4)
17. Staff Car Driver
(Grade-I).
04*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘C’, Non-
Gazetted post in the Central
Government.
Level-5 (Rs.29200-92300).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non-selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion.
Promotion:
(i) Six years of regular
service in the grade of
Staff Car Driver (Grade-
II) in Level-4 (Rs. 25500-
81100) or a combined
service of fifteen years in
the grades of Staff Car
Driver (Grade-II) and
Staff
Car
Driver
(Ordinary Grade); and
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of :
(1) Joint Advisor
(Human Resource) - Chairperson;
(2) Deputy Advisor
(Human Resources) -Member;
(3) Senior Research Officer - Member.
Not applicable.
64
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(ii) have passed the trade test
specified by the
Government.
Note: Where juniors who
have
completed
their
qualifying
or
eligibility
service are being considered
for promotion, their respective
seniors
shall
also
be
considered provided they are
not short of the requisite
qualifying
or
eligibility
service by more than half of
such qualifying or eligibility
service
or
two
years,
whichever is less and have
successfully completed their
probation
period
for
promotion to the next higher
grade along with their juniors
who have already completed
such qualifying or eligibility
service.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion / Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority may nominate the Chairperson
or Member of the Departmental Promotion
/ Confirmation Committee.
(1)
(2)
(3)
(4)
18. Staff Car Driver
(Grade-II).
04*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘C’, Non-
Gazetted post in the Central
Government.
Level-4 (Rs.25500-81100).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non-selection.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
Not applicable.
(10)
(11)
(12)
(13)
By promotion.
Promotion:
(i)
Nine
years
of
regular
service in the grade of Staff
Car
Driver
(Ordinary
Grade)
in
Level-2
(Rs. 19900-63200); and
(ii)
having passed the trade
test specified by the
Government
Departmental Promotion / Confirmation
Committee (for considering promotion /
confirmation) consisting of :
(1) Joint Advisor
(Human Resource) - Chairperson;
(2) Deputy Advisor
(Human Resources) -Member;
(3) Senior Research Officer - Member.
Not applicable.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
65
Note: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility
service
are
being
considered for promotion, their
respective seniors shall also be
considered provided they are not
short of the requisite qualifying
or eligibility service by more than
half of such qualifying or
eligibility service or two years,
whichever is less and have
successfully
completed
their
probation period for promotion to
the next higher grade along with
their juniors who have already
completed such qualifying or
eligibility service.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion / Confirmation
Committee, the Chairperson of the
Authority
may
nominate
the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Promotion / Confirmation
Committee.
(1)
(2)
(3)
(4)
19. Staff Car Driver
(Ordinary Grade).
04*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘C’, Non-
Gazetted post in the Central
Government.
Level-2 (Rs.19900-63200).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Non-selection.
Between 18 and 27
years.
(i) Possessing a valid driving licence
for motor cars;
(ii) knowledge of motor mechanism
(should be able to remove minor
defects in vehicles) to be determined
through test;
(iii) experience of driving of motor
cars for not less than three years; and
(iv) pass in 10th standard.
Not applicable.
Two years.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by
the incumbent being away on
deputation or long illness or
study leave or under other
circumstances for duration of
one year or more may be filled
on Deputation from officials
of the Central Government
Not applicable.
Departmental Confirmation Committee (for
considering confirmation) consisting of :
(1) Joint Advisor
(Human Resource) -Chairperson;
(2) Deputy Advisor
(Human Resources) -Member;
(3) Senior Research Officer - Member.
Not applicable.
66
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
holding analogous post on
regular basis and possessing
the qualification prescribed
for
direct
recruits
under
column (7).
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Confirmation Committee, the
Chairperson of the Authority may nominate
the Chairperson or Member of the
Departmental Confirmation Committee.
(1)
(2)
(3)
(4)
20.
Multi-tasking
Staff.
08*
(2025)
*Subject
to
variation
dependent on workload.
Equivalent to Group ‘C’ post in
the Central Government.
Level-1 (Rs.18000-56900).
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Not applicable.
Between 18 and
27 years.
(a)
10th class pass from a recognised
Board;
(b)
ability to read and write English to
be determined through test for
direct recruitment.
Not applicable.
Two years.
(10)
(11)
(12)
(13)
By direct recruitment.
Note: Vacancies caused by
the incumbent being away on
deputation or long illness or
study leave or under other
circumstances for duration of
one year or more may be filled
on Deputation from officials
of the Central Government
holding analogous post on
regular basis and possessing
the qualification prescribed
for
direct
recruits
under
column (7).
Not applicable. Departmental
Confirmation
Committee
(for considering confirmation) consisting
of:
(1) Joint Advisor
(Human Resource) -Chairperson;
(2) Deputy Advisor
(Human Resources) -Member;
(3) Senior Research Officer - Member.
Note: In case of non-availability of the
Chairperson
or
Member
of
the
Departmental Confirmation Committee, the
Chairperson of the Authority may nominate
the Chairperson or Member of the
Departmental Confirmation Committee.
Not applicable.
Note : The Authority may use the following posts interchangeably, namely: -
(i)
Principal Advisor with Advisor;
(ii)
Joint Advisor with Deputy Advisor;
(iii) Senior Research Officer with Technical Officer.
[भाग II—खण् ड 3(i)]
भारत का रािपत्र : असाधारण
67
SCHEDULE-II
(See rule 18)
MEDICAL FACILITIES
(A)
OUT-PATIENT TREATMENT
(1)
The Authority shall prepare and maintain a panel of authorised medical practitioners area wise with
registration number of the concerned registered medical practitioner.
(2)
The out-patient treatment shall be taken from the authorised or notified medical practitioner from the panel
maintained by the Authority.
(3)
If an employee is receiving treatment from the outpatient department of an empanelled hospital or Central
Government Health Scheme recognised hospital, the attending physician may be treated as deemed
authorised or notified medical practitioner for the Authority.
Explanation.- For the purposes of this paragraph ‘authorised or notified medical practitioner’ means a registered
medical practitioner having a degree recognised under the National Medical Commission Act, 2019 (30 of 2019) or a
registered medical practitioner holding degree or diploma in Ayurveda or Unani or Siddha or Homoeopathy of not less
than four years duration from a recognised university or statutory Board or Council or faculty of Indian Medicine and
Homoeopathy and equivalent, specified in the Schedules of the National Commission for Indian System of Medicine
Act, 2020 (14 of 2020) and the National Commission for Homeopathy Act, 2020 (15 of 2020), as the case may be.
(4)
The officials of the Authority and their family members including dependents shall be entitled for the
reimbursement of medical expenses on actual basis for non-hospitalisation cases, on production of
prescription from the authorised or notified medical practitioner along with the original bills or cash memos
of medicines and tests.
Explanation. – For the purposes of this paragraph, ‘family’ has the same meaning as assigned to it in the Central
Services (Medical Attendance) Rules, 1944.
(5)
Reimbursement in case of treatment during foreign visit shall be in accordance with the Central Services
(Medical Attendance) Rules, 1944, as amended from time to time.
(B)
IN-PATIENT TREATMENT
(1)
The Authority shall prepare and maintain a panel of hospitals or health care organisations or diagnostic
centres by executing Memorandum of Understanding with each of these organisations already included in
the panel of the Central Government Health Scheme and are willing to provide in-patient or out-patient
treatment to the officials of the Authority as per the rates specified by the Ministry of Health and Family
Welfare, from time to time.
(2)
The officials of the Authority and their family members including dependents shall get medical treatment
in any of the empanelled hospital or diagnostic centre on the advice of authorised or notified medical
practitioner.
(3)
The rates admissible for treatment and tests or investigations including hospital accommodation, package
rates for specified medical or surgical procedures, nursing home facility, etc. shall be as per the rates
specified by the Ministry of Health and Family Welfare, from time to time.
(4)
The officials of the Authority shall be entitled for in-patient treatment at the empanelled hospitals.
(5) In case of retired employees, their entitlements shall be determined in accordance with their pay drawn at
the time of retirement.
(6)
In the case of an emergency, the officials of the Authority may directly go to any private or recognised
private hospital or diagnostic centre and the charges paid for medical expenses, shall be reimbursed, as per
the rates specified by the Ministry of Health & Family Welfare: Provided that where rates are not specified,
the expenses incurred shall be reimbursed on actual basis.
(7)
The empanelled hospitals or diagnostic centres, shall charge the rates approved for the package rate.
(8)
The credit facility shall be given in emergency cases to the officials of the Authority undertaking treatment
in these hospitals or diagnostic centres and the bill shall be reimbursed as per approved rates by the
Authority:
Provided that in case empanelled hospitals or diagnostic centres insist for immediate payment of cost for
treatment, hospital accommodation, medicines, various tests, the Authority may sanction advance payment
of ninety per cent. of the approximate expenses as per package rates specified by the Government and release
the amount to the empanelled hospital or diagnostic centre through cheque or digital mode.
68
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART II—SEC. 3(i)]
(9)
All expenses incurred during in-patient treatment shall initially be met by the employee and thereafter the
employee may claim medical reimbursement on discharge from the hospital.
(10) If a retired officer or employee of the Authority opts to avail the medical facility provided by the Authority,
he shall contribute to the Telecom Regulatory Authority of India General Fund at such rate applicable to the
Central Government pensioners availing medical facility under the Central Government Health Scheme:
Provided that the spouse of a deceased officer or employee shall contribute the amount on the same analogy,
as applicable in the case of Central Government pensioner.
(11) Where husband or wife are employed in the Central Government or public sector undertakings or
autonomous bodies or statutory bodies or State Governments or local bodies, a joint declaration shall be
furnished by the employees to the effect that his or her spouse is not availing medical facility provided to
him or her.
(12) The medicines specified in Schedules I and II of rule 2(h) (iii) of the Central Services (Medical Attendance)
Rules, 1944 are not reimbursable.
[F. No.10-02/2022-Restg.]
DEVENDRA KUMAR RAI, Jt. Secy.
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.
AMIT KUMAR JAISWAL
Digitally signed by AMIT KUMAR
JAISWAL
Date: 2025.12.19 23:15:17 +05'30'