229 GI/2026

(1)

रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99

REGD. No. D. L.-33004/99

xxxGIDHxxx

xxxGIDExxx

असाधारण

EXTRAORDINARY

भाग III—खण् ड 4

PART III—Section 4

प्राजधकार से प्रकाजित

PUBLISHED BY AUTHORITY

इंजडयन बैंक

अजधसूचना

चेन् नै, 12 िनवरी, 2026

फा. सं. एचआरएल/524/2025-26—बैंककारी कंपनी (उपक्रमों का अिजन और अंतरण) अजधजनयम, 1970

(1970 का 5) की धारा 19 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, इंजडयन बैंक के जनदेिक मंडल ने भारतीय ररज़वज बैंक

के परामिज से और केंद्र सरकार की पूवाजनुमजत से, एतद्द्वारा इंजडयन बैंक अजधकारी कमजचारी (अनुिासन एवं अपील)

जवजनयम, 1976 में आगे संिोधन करने के जलए जनम्नजलजखत जवजनयम बनाता है, अर्ाजत्:–

(1) इन जवजनयमों को इंजडयन बैंक अजधकारी कमजचारी (अनुिासन एवं अपील) संिोधन जवजनयम, 2026 कहा िा

सकेगा।

(2) यह सरकारी रािपत्र में अपने प्रकािन की जतजर् से प्रवृत्त होंगे।

इंजडयन बैंक अजधकारी कमजचारी (अनुिासन एवं अपील) जवजनयम, 1976 (इसके बाद उि जवजनयमों के रूप में

संदर्भजत) के जवजनयम (6) में, -

(ए) उप-जवजनयम (3) हेतु, जनम्नजलजखत उप-जवजनयम प्रजतस्ट्र्ाजपत ककया िाएगा, अर्ाजत्: –

सं. 32]

नई कदल्ली, सोमवार, िनवरी 12, 2026/पौष 22, 1947

No. 32]

NEW DELHI, MONDAY, JANUARY 12, 2026/PAUSHA 22, 1947

सी.जी.-टी.एन.-अ.-12012026-269295

CG-TN-E-12012026-269295

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

“(3) िहां ककसी प्रकार की िांच प्रस्ट्ताजवत की िाती है, वहां अजधकारी कमजचारी के जवरूद्ध लगाए गए

आरोपों और आरोप की मदें, आरोपों के अजभकर्न, संबंजधत दस्ट्तावेिों की सूची सजहत उनकी प्रजतयां और

गवाहों की सूची, यकद कोई हो, जिन पर वे जनभजर हों, के आधार पर अनुिासनात्मक प्राजधकारी आरोपों को

पुख्ता और स्ट्पष्ट रूप से तैयार करेगा और उन्हें संबंजधत अजधकारी कमजचारी को जलजखत रूप में कदया िाएगा,

संबंजधत अजधकारी कमजचारी को अनुिासनात्मक प्राजधकारी द्वारा जनर्दजष्ट समयसीमा के भीतर अजधकतम 15

कदनों में, या, उस प्राजधकारी द्वारा प्रदान की गई अजतररि समयसीमा के भीतर अपने बचाव में, एक जलजखत

बयान प्रस्ट्तुत करना होगा।

बिते कक ककसी भी जस्ट्र्जत में अपने बचाव में जलजखत बयान देने के जलए समयावजध आरोप पत्र की प्राजि

की जतजर् से पैंतालीस कदनों से अजधक नहीं होगी:

बितें यह भी कक िहााँ दस्ट्तावेज़ों की प्रजतयााँ उपलब्ध कराना संभव न हो, वहााँ अजधकारी कमजचारी को

अनुिासनात्मक प्राजधकारी इस जनजमत्त जवजनर्दजष्ट समय के भीतर ऐसे दस्ट्तावेज़ों का जनरीक्षण करने की

अनुमजत देगा।

बी) उप-जवजनयम (12)हेतु, जनम्नजलजखत उप-जवजनयम प्रजतस्ट्र्ाजपत ककया िाएगा, अर्ाजत्: –

“(12) उप-जवजनयम (11) के अंतगजत मांग-पत्र प्राि होने पर, प्रत्येक प्राजधकारी जिसके पास मांग ककए गए

दस्ट्तावेज़ भौजतक या जडजिटल रूप में अजभरक्षा या कब्िे में हैं, ऐसे मांग-पत्र की प्राजि के एक महीने की

अवजध के भीतर िांच प्राजधकारी के समक्ष उन्हें पेि करेगा या अनुपलब्धता प्रमाण-पत्र िारी करेगा:

बिते कक यकद मांग ककए गए दस्ट्तावेज़ों को अपनी अजभरक्षा या कब्िे में रखने वाला प्राजधकारी, स्ट्वयं

द्वारा जलजखत रूप में दिज ककए िाने वाले कारणों से, यह संतुष्ट हो कक ऐसे सभी या ककन्हीं दस्ट्तावेज़ों को पेि

करना लोकजहत या राष्ट्र की सुरक्षा के प्रजतकूल होगा, तो वह िांच प्राजधकारी को तदनुसार सूजचत करेगा

और िांच प्राजधकारी, इस प्रकार सूजचत ककए िाने पर, अजधकारी कमजचारी को इसकी सूचना देगा और ऐसे

दस्ट्तावेज़ों को पेि करने या प्रकटीकरण के जलए उनके द्वारा कदए गए मांग-पत्र को वापस ले लेगा।”;

सी) उप-जवजनयम (21) में, खंड (ii) के पश्चात, जनम्नजलजखत खंड अंतःस्ट्र्ाजपत ककया िाएगा, अर्ाजत्:-

“(iii) (ए) िांचकताज प्राजधकारी के रूप में अपनी जनयुजि का आदेि प्राि करने की जतजर् से छह माह की

अवजध के भीतर िांचकताज प्राजधकारी िांच पूरी करेंगे और अपनी ररपोटज प्रस्ट्तुत करेंगे।

(बी) यकद खंड (ए) में जवजनर्दजष्ट समय सीमा का पालन ककया िाना संभव नहीं है तो िांचकताज प्राजधकारी को

इसका कारण दिज करेगा और अनुिासनात्मक प्राजधकारी से जलजखत में अजतररि समय मांग सकेगा, िो िांच

को पूरी करने के जलए अजतररि समय की अनुमजत दे सकेगा िो एक बार में छह माह से अजधक की नहीं

होगी।

(सी) अजतररि समय की अनुमजत, िो एक बार में छह माह से अजधक की नहीं होगी, ककसी उजचत और

पयाजि कारण पर ही दी िाएगी और अनुिासनात्मक प्राजधकारी अर्वा अनुिासनात्मक प्राजधकारी की ओर

से प्राजधकृत ककसी अन्य प्राजधकारी द्वारा इसका जलजखत रुप में उल्लेख ककया िाएगा।

3. उि जवजनयमों में, अनुसूची हेतु, जनम्नजलजखत अनुसूची प्रजतस्ट्र्ाजपत की िाएगी, अर्ाजत्: -

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

“अनुसूची

[(जवजनयम 3 (बी), (िी), (एन), (ओ), 17 एवं 18 देखें”)]

क्रम

संख्या

पद का नाम

अनुिासनात्मक

प्राजधकारी

अपीलीय

प्राजधकारी

पुनरीक्षण

प्राजधकारी

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

कजनष्ठ

प्रबंधन

ग्रेड

वेतनमान – I और मध्य

प्रबंधन ग्रेड वेतनमान - II

के अजधकारी

सहायक महाप्रबंधक

उप महाप्रबंधक

महाप्रबंधक

मध्य प्रबंधन ग्रेड वेतनमान

- III के अजधकारी

उप महाप्रबंधक

महाप्रबंधक

मुख्य

महाप्रबंधक

वररष्ठ प्रबंधन ग्रेड वेतनमान

– IV और वररष्ठ प्रबंधन

ग्रेड वेतनमान - V के

अजधकारी

महाप्रबंधक

मुख्य

महाप्रबंधक

कायजपालक

जनदेिक

िीषज

कायजपालक

ग्रेड

वेतनमान

–

के

अजधकारी

मुख्य

महाप्रबंधक

कायजपालक जनदेिक

प्रबंध जनदेिक एवं

मुख्य कायजपालक

अजधकारी

िीषज

कायजपालक

ग्रेड

वेतनमान

–

VII

के

अजधकारी

कायजपालक जनदेिक

प्रबंध जनदेिक एवं मुख्य

कायजपालक अजधकारी

जनदेिक मंडल की

सजमजत

िीषज

कायजपालक

ग्रेड

वेतनमान

–

VIII

के

अजधकारी

प्रबंध जनदेिक एवं मुख्य

कायजपालक अजधकारी

जनदेिक मंडल की सजमजत

जनदेिक मंडल”.

वी एन माया, मुख्य महाप्रबंधक (सीडीओ एवं सीएलओ) एवं जवजध

[जवज्ञापन-III/4/असा./604/2025-26]

नोट: - इंजडयन बैंक अजधकारी कमजचारी (अनुिासन एवं अपील) जवजनयम, 1976 भारत के रािपत्र, भाग III, खंड 4 में

प्रकाजित ककए गए र्े और तत्पश्चात जनम्नजलजखत अजधसूचनाओं द्वारा संिोजधत ककए गए र्े, अर्ाजत्: -

क्रम

संख्या

भाग और धारा

अजधसूचना संख्या

अजधसूचना

की

जतजर्

आजधकाररक रािपत्र में प्रकािन

की जतजर्

भाग-III-धारा 4

13-05-1989

भाग-III-धारा 4

24-06-1992

18-07-1992

भाग-III-धारा 4

22-11-1996

14-12-1996

THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY

[PART III—SEC.4]

INDIAN BANK

NOTIFICATION

Chennai, the 12th January, 2026

F. No. HRL/524/2025-2026.—In exercise of powers conferred by section 19 of the Banking Companies

(Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of the Indian Bank, after

consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby make

the following regulations further to amend the Indian Bank Officer Employees’ (Discipline and Appeal) Regulations,

1976, namely: -

1. (1) These regulations may be called the Indian Bank Officer Employees’ (Discipline and Appeal) Amendment

Regulations, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Indian Bank Officer Employees’ (Discipline and Appeal) Regulations, 1976 (hereinafter referred to as the

said regulations), in regulation (6), -

(a)

for sub-regulation (3), the following sub-regulation shall be substituted, namely: -

“(3) Where it is proposed to hold an enquiry, the Disciplinary Authority shall frame definite and distinct

charges on the basis of the allegations against the Officer Employee and the articles of charge, together

with a statement of allegations, list of documents relied on along with a copy of such documents and list

of witnesses, if any, on which they are based, shall be communicated in writing to the Officer

Employee, who shall be required to submit, within such time as may be specified by the Disciplinary

Authority not exceeding fifteen days, or within, such extended time as may be granted by the said

Authority, a written statement of his defence:

Provided that under no circumstances, the extension of time for filing written statement of defence

shall exceed forty-five days from the date of receipt of articles of charge:

Provided further that wherever it is not possible to furnish the copies of documents, the disciplinary

authority shall allow the Officer Employee to inspect such documents within a time specified in this

behalf.”;

(b) for sub-regulation (12), the following sub-regulation shall be substituted, namely: -

“(12) On receipt of the requisition under sub-regulation (11), every authority having the custody or

possession of the requisitioned documents physically or digitally shall produce the same or issue a non-

availability certificate before the Inquiring Authority within a period of one month of the receipt of such

requisition:

Provided that if the authority having the custody or possession of the requisitioned documents is

satisfied for reasons to be recorded by it in writing that the production of all or any of such documents

shall be against the public interest or security of the State, it shall inform the Inquiring Authority

accordingly and the Inquiring Authority shall on being so informed, communicate the information to the

Officer Employee and withdraw the requisition made by it for the production or discovery of such

documents.”;

“(iii) (a) the Inquiring Authority shall conclude the inquiry and submit its report within a period of six

months from the date of receipt of order of his appointment as Inquiring Authority;

(b) where it is not possible to adhere to the time-limit specified in clause (a), the Inquiring Authority

may record the reasons and seek extension of time from the Disciplinary Authority in writing, who may

allow additional time not exceeding six months at a time for completion of such inquiry;

sufficient reasons to be recorded in writing by the Disciplinary Authority or any other Authority

authorised by the Disciplinary Authority on his behalf.”.

In the said regulations, for the Schedule, the following Schedule shall be substituted, namely: -

[भाग III—खण् ड 4]

भारत का रािपत्र : असाधारण

“Schedule

[see regulations 3(b), (g), (n), 17 and 18]

Serial

number

Name of post

Disciplinary

authority

Appellate authority

Reviewing

authority

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Officers

Junior

Management Grade Scale

–

and

Middle

Management Grade Scale

- II

Assistant

General

Manager

Deputy General Manager

General Manager

Officers

Middle

Management Grade Scale

- III

Deputy

General

Manager

General Manager

Chief

General

Manager

Officers

Senior

Management Grade Scale

–

and

Senior

Management Grade Scale

- V

General Manager

Chief General Manager

Executive Director

Officers

Top

Executive Grade Scale –

Chief

General

Manager

Executive Director

Managing

Director and Chief

Executive Officer

Officers

Top

Executive Grade Scale –

VII

Executive Director

Managing Director and

Chief Executive Officer

The Committee of

the Board

Officers

Top

Executive Grade Scale –

VIII

Managing

Director

and Chief Executive

Officer

The Committee of the

Board

The Board”.

V. N. MAYA, Chief General Manager (CDO & CLO) & Legal

[ADVT.-III/4/Exty./604/2025-26]

Note: - The Indian Bank Officer Employees’ (Discipline and Appeal) Regulations, 1976 were published in the

Gazette of India, Part III, Section 4 and subsequently amended vide the following notifications, namely: -

Serial

number

Part and section

Notification

number

Date

notification

Date of publication in the

official Gazette

Part-III-Section 4

13-05-1989

Part-III-Section 4

24-06-1992

18-07-1992

Part-III-Section 4

22-11-1996

14-12-1996

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

GORAKHA NATH YADAVA

Digitally signed by GORAKHA NATH

YADAVA

Date: 2026.01.12 16:22:54 +05'30'