239 GI/2026
(1)
रजिस्ट्री सं. डी.एल.- 33004/99
REGD. No. D. L.-33004/99
xxxGIDHxxx
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग III—खण् ड 4
PART III—Section 4
प्राजधकार से प्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
केनरा बैंक
अजधसूचना
बेंगलूरु, 12 िनवरी, 2026
फा. सं. HR&PRW IRV IR&PS PP 18 2026 (E).— बैंक िंग िंपनीज़ (अधिग्रहण और उपक्रमों ा हस्ािं्रण)
अधिधनयम, 1970 (1970 ा 5) ी िारा 19 द्वारा दी गई शधियों ा प्रयोग र्े हुए, ेनरा बैं े धनदेश मिंडल,
भार्ीय ररजर्व बैं े साथ परामशव े बाद और ेंद्र सर ार ी पूर्व मिंजूरी े साथ, ेनरा बैं अधि ारी मवचारी
(अनुशासन और अपील) धर्धनयम, 1976 में और सिंशोिन रने े धलए धनम्नधलधि् धर्धनयम बना्े हैं, अथाव््:—
1. (1) इन धर्धनयमों ो ेनरा बैं अधि ारी मवचारी (अनुशासन एर्िं अपील) सिंशोिन धर्धनयम, 2026 हा जाएगा।
(2) ये धनयम आधि ारर राजपत्र में प्र ाशन ी ध्धथ से लागू होंगे।
2. ेनरा बैं अधि ारी मवचारी (अनुशासन एर्िं अपील) धर्धनयम, 1976, (धजन्हें आगे उि धर्धनयम हा जाएगा) े
धर्धनयम (6) में, —
सं. 35]
नई दिल्ली, सोमवार, िनवरी 12, 2026/पौष 22, 1947
No. 35]
NEW DELHI, MONDAY, JANUARY 12, 2026/PAUSHA 22, 1947
सी.जी.-के.ए.-अ.-12012026-269300
CG-KA-E-12012026-269300
सी.जी.-के.ए.-अ.-12012026-269300
CG-KA-E-12012026-269300
2
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
(a) उप-धर्धनयम (3) े सथान पर धनम्नधलधि् उप-धर्धनयम प्रध्सथाधप् क या जाएगा, अथाव््:—
“(3) जहााँ जााँच आयोधज् रने ा प्रस्ार् है, अनुशासनात्म प्राधि रण अधि ारी मवचारी े धर्रुद्ध आरोपों
और आरोपों े लेिों े आिार पर धनधि् और अलग-अलग आरोप ्ैयार करेंगे, साथ ही आरोपों ा जववरण,
धजन दस्ार्ेजों पर भरोसा क या गया है उन ी सूची, ऐसे दस्ार्ेजों ी ए प्रध् और गर्ाहों ी सूची, यकद
ोई हो, धजन पर र्े आिारर् हैं, धलधि् रूप में अधि ारी मवचारी ो ब्ाई जाएगी, धजसे अनुशासनात्म
प्राधि रण द्वारा धनर्दवष्ट समय े भी्र पिंद्रह कदनों से अधि नहीं या उि प्राधि रण द्वारा कदए गए ऐसे धर्स्ारर्
समय े भी्र अपने बचार् ा ए धलधि् बयान प्रस्ु् रना होगा:
बश्े क क सी भी पररधसथध् में, बचार् ा धलधि् बयान दाधिल रने े धलए समय ा धर्स्ार आरोपों ी
प्राधि ी ्ारीि से पैं्ालीस कदनों से अधि नहीं होगा :
आगे यह भी प्रार्िान है क जहािं हीं दस्ार्ेजों ी प्रध्यािं उपलब्ि राना सिंभर् न हो, र्हािं अनुशासनात्म
प्राधि ारी अधि ारी मवचारी ो इस धनधमत्त धनर्दवष्ट समय े भी्र ऐसे दस्ार्ेजों ा धनरीक्षण रने ी
अनुमध् देगा।”
(b) उप-धर्धनयम (12) े सथान पर धनम्नधलधि् उप-धर्धनयम प्रध्सथाधप् क या जाएगा, अथाव््:—
“(12) उप-धर्धनयम (11) े अिं्गव् अधियाचना प्राि होने पर, प्रत्ये प्राधि ारी धजस े पास अधियाधच्
दस्ार्ेज़ भौध् रूप से या धडधजटल रूप में हैं या धजन ी अधभरक्षा या ब्ज़ा है, उन्हें ऐसी अधियाचना प्राि
होने े ए महीने े भी्र जािंच प्राधि ारी े समक्ष प्रस्ु् रेगा या अनुपलब्ि्ा प्रमाणपत्र जारी रेगा:
बश्े क यकद अधिग्रही् दस्ार्ेजों ी अधभरक्षा या ब्जे र्ाला प्राधि ारी, उस े द्वारा धलधि्
रूप में दजव क ए जाने र्ाले ारणों से सिं्ुष्ट हो क ऐसे सभी या क सी भी दस्ार्ेज ो पेश रना लो धह् या
राज्य ी सुरक्षा े धर्रुद्ध होगा, ्ो र्ह ्दनुसार जािंच प्राधि ारी ो सूधच् रेगा और जािंच प्राधि ारी ऐसी
सूचना धमलने पर अधि ारी मवचारी ो सूचना सिंप्रेधि् रेगा और ऐसे दस्ार्ेजों ी िोज े धलए अपने द्वारा
ी गई अधिग्रही् अजी र्ापस ले लेगा।”;
(c) उप-धर्धनयम (21) में, ििंड (ii) े पिा्, धनम्नधलधि् ििंड अिं्ःसथाधप् क या जाएगा, अथाव््:—
“(iii) ( ) जािंच प्राधि रण अपनी जािंच पूरी रेगा और जािंच प्राधि रण े रूप में अपनी धनयुधि े आदेश ी
प्राधि ी ्ारीि से छह महीने ी अर्धि े भी्र अपनी ररपोटव प्रस्ु् रेगा;
(ि) जहािं ििंड ( ) में धनर्दवष्ट समय-सीमा ा पालन रना सिंभर् नहीं है, जािंच प्राधि रण ारणों ो दजव र
स ्ा है और धलधि् रूप में अनुशासनात्म प्राधि रण से समय धर्स्ार ी मािंग र स ्ा है, जो ऐसी जािंच
ो पूरा रने े धलए ए बार में छह महीने से अधि अध्ररि समय ी अनुमध् दे स ्ा है;
(सी) अनुशासनात्म प्राधि ारी या उस ी ओर से अनुशासनात्म प्राधि ारी द्वारा अधि ृ् क सी अन्य
प्राधि ारी द्वारा धलधि् रूप में दजव क ए जाने र्ाले क सी भी अच्छे और पयावि ारणों े धलए ए बार में छह
महीने से अधि अर्धि े धलए धर्स्ार ी अनुमध् नहीं दी जा स ्ी है।”
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : असाधारण
3
3. उि धर्धनयमों में, अनुसूची े सथान पर धनम्नधलधि् अनुसूची प्रध्सथाधप् ी जाएगी, अथाव््:—
"अनुसूची
[धर्धनयम 3(बी), (जी), (एन), 17 और 18 का अवलोकन करें]
क्रम
सिंख्या
पद ा नाम
अनुशासनात्म
प्राधि रण
अपील प्राधि रण
समीक्षा प्राधि रण
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1.
कजनष्ठ प्रबंधन ग्रेड स ेल-I
और मध्य प्रबंधन ग्रेड
स ेल-II में अधि ारी
सहाय महाप्रबिंि
उप महाप्रबिंि
महाप्रबिंि
2.
मध्य प्रबिंिन ग्रेड स ेल-III में
अधि ारी
उप महाप्रबिंि
महाप्रबिंि
मुख्य महाप्रबिंि
3.
र्ररष्ठ प्रबिंिन ग्रेड स ेल-IV
वा र्ररष्ठ प्रबिंिन ग्रेड स ेल-V
े अधि ारी
महाप्रबिंि
मुख्य महाप्रबिंि
ायव ारी धनदेश
4.
शीिव काययपालक ग्रेड
स ेल-VI में अधि ारी
मुख्य महाप्रबिंि
ायव ारी धनदेश
प्रबिंि धनदेश एर्िं
मुख्य ायव ारी
अधि ारी
5.
शीिव काययपालक ग्रेड स ेल-
VII में अधि ारी
ायव ारी धनदेश
प्रबिंि धनदेश एर्िं मुख्य
ायव ारी अधि ारी
बोडव ी सधमध्
6.
शीिव काययपालक ग्रेड स ेल-
VIII में अधि ारी
प्रबिंि धनदेश एर्िं मुख्य
ायव ारी अधि ारी
बोडव ी सधमध्
बोडव।"
बीपी िाटव, मुख्य महाप्रबंधक
[जवज्ञापन-III/4/असा./610/2025-26]
नोट : ेनरा बैं अधि ारी मवचारी (अनुशासन और अपील) धर्धनयम, 1976 भार् े राजपत्र, भाग III, ििंड 4, द्वारा
प्र ाधश् क ए गए थे और बाद में धनम्नधलधि् अधिसूचनाओं द्वारा सिंशोधि् क ए गए, अथाव््:—
क्रम
सिंख्या
भाग और
अनुभाग
अधिसूचना सिंख्या
्ारीि।
1.
भाग III, ििंड 4
आईआरएस डीपी 325 88 जीएसआर
06.07.1988
2.
भाग III, ििंड 4
आईआरएस 1 9926 एनए े
11.04.1998
3.
भाग III, ििंड 4
आईआरएस 124(सी) 1101 एनए े
21.05.2001
4.
भाग III, ििंड 4
आईआरएस 124सी 8633 एनए े/2010
05.03.2010
5.
भाग III, ििंड 4
एचआरडब््यू आईआरएस 124 (सी) एसजे 2542 2018
09.05.2018
6.
भाग III, ििंड 4
एचआरडब््यू आईआरएस 01 ए े 1077 2020
27.03.2020
4
THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY
[PART III—SEC.4]
CANARA BANK
NOTIFICATION
Bengaluru, the 12th January, 2026
F. No. HR&PRW IRV IR&PS PP 18 2026 (E).—In exercise of the powers conferred by section 19 of the
Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of
Canara Bank, after consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central
Government, hereby makes the following regulations further to amend the Canara Bank Officer Employees’ (Discipline
and Appeal) Regulations, 1976, namely:—
1. (1) These regulations may be called the Canara Bank Officer Employees’ (Discipline and Appeal) Amendment
Regulations, 2026.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Canara Bank Officer Employees’ (Discipline and Appeal) Regulations, 1976, (hereinafter referred to as the
said regulations) in regulation (6),—
(a) For sub-regulation (3), the following sub-regulation shall be substituted, namely:—
“(3) Where it is proposed to hold an enquiry, the Disciplinary Authority shall, frame definite and distinct
charges on the basis of the allegations against the Officer employee and the articles of charge, together with
a statement of the allegations, list of documents relied on along with a copy of such documents and list of
witnesses, if any, on which they are based, shall be communicated in writing to the Officer Employee, who
shall be required to submit, within such time as may be specified by the Disciplinary Authority not exceeding
fifteen days, or within, such extended time as may be granted by the said Authority, a written statement of
his defence:
Provided that under no circumstances, the extension of time for filing written statement of defence
shall exceed forty-five days from the date of receipt of articles of charge:
Provided further that wherever it is not possible to furnish the copies of documents, the
disciplinary authority shall allow the Officer employee to inspect such documents within a time specified in
this behalf.”;
(b) for sub-regulation (12), the following sub-regulation shall be substituted, namely:—
“(12) On receipt of the requisition under sub-regulation (11), every authority having the custody or possession
of the requisitioned documents physically or digitally shall produce the same or issue a non-availability
certificate before the Inquiring Authority within a period of one month of the receipt of such requisition:
Provided that if the authority having the custody or possession of the requisitioned documents is
satisfied for reasons to be recorded by it in writing that the production of all or any of such documents shall
be against the public interest or security of the State, it shall inform the Inquiring Authority accordingly and
the Inquiring Authority shall on being so informed, communicate the information to the Officer Employee
and withdraw the requisition made by it for the production of discovery of such documents.”;
(c) in sub-regulation (21), after clause (ii), the following clause shall be inserted, namely:—
“(iii) (a) the Inquiring Authority shall conclude the inquiry and submit its report within a period of six
months from the date of receipt of order of his appointment as Inquiry Authority;
(b) where it is not possible to adhere to the time-limit specified in clause (a), the Inquiring Authority
may record the reasons and seek extension of time from the Disciplinary Authority in writing,
who may allow additional time not exceeding six months at a time for completion of such inquiry;
(c) the extension for a period not exceeding six months at a time may be allowed for any good and
sufficient reasons to be recorded in writing by the Disciplinary Authority or any other Authority
authorised by the Disciplinary Authority on his behalf.”.
[भाग III—खण् ड 4]
भारत का रािपत्र : असाधारण
5
3.
In the said regulations, for the schedule, the following Schedule shall be substituted, namely:—
“Schedule
[See regulations 3(b), (g), (n), 17 and 18]
Serial
number
Name of post
Disciplinary authority
Appellate authority
Reviewing authority
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
1.
Officers in Junior
Management Grade
Scale-I and Middle
Management Grade
Scale-II
Assistant General
Manager
Deputy General
Manager
General Manager
2.
Officers in Middle
Management Grade
Scale-III
Deputy General
Manager
General Manager
Chief General
Manager
3.
Officers in Senior
Management Grade Scale-
IV and Senior
Management Grade Scale-
V
General Manager
Chief General
Manager
Executive Director
4.
Officers in Top Executive
Grade Scale-VI
Chief General Manager
Executive Director
Managing Director &
Chief Executive
Officer
5.
Officers in Top Executive
Grade Scale-VII
Executive Director
Managing Director &
Chief Executive
Officer
Committee of the
Board
6.
Officers in Top Executive
Grade Scale-VIII
Managing Director &
Chief Executive Officer
Committee of the
Board
The Board.”.
B P JATAV, Chief General Manager
[ADVT.-III/4/Exty./610/2025-26]
Note: The Canara Bank Officer Employees’ (Discipline and Appeal) Regulations, 1976 were published in the
Gazette of India, Part III, Section 4 and subsequently amended vide the following notifications, namely:—
Serial
number
Part and section
Notification number
Date.
1.
Part III, Section 4
IRS DP 325 88 GSR
06.07.1988
2.
Part III, Section 4
IRS 1 9926 NAK
11.04.1998
3.
Part III, Section 4
IRS 124(C) 1101 NAK
21.05.2001
4.
Part III, Section 4
IRS 124C 8633 NAK/2010
05.03.2010
5.
Part III, Section 4
HRW IRS 124 (c) SJ 2542 2018
09.05.2018
6.
Part III, Section 4
HRW IRS 01 AK 1077 2020
27.03.2020
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054. SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Digitally signed by SARVESH KUMAR
SRIVASTAVA
Date: 2026.01.12 21:40:45 +05'30'