910 GI/2014

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ

la- 5]

ubZ fnYyh, ekpZ 9

No. 5] NEW DELHI, MARCH 9—MA

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[

Separate Paging is given t

j{kk ea=kky

Statutory R

dk-fu-vk- 19-—रापित, संिव

नौसेना समूह “ख” (वैािनक कमचारवृं

भत िनयम, 2000 को, उन बात के िसव

लोप "कया गया है, एक%कृत मु'यालय

प(ित का िविनयमन करने के िलए िन)ि

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1

(वैािनक कमचारवृंद पद) भत िनयम,

(2) ये राजप+ म, -का

2. लागू

लागू

लागू होना

होना

होना.—ये िनयम इससे

3. . . . पद

पद

पद-संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन

वेतन

और 1ेड वेतन या वेतनमान वे ह गे, जो इ

(91)

µ05

REGD. NO. D. L

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

9—ekpZ 15] 2014] 'kfuokj@iQkYxqu 18—iQkYxqu 24] 1

ARCH 15, 2014, SATURDAY/PHALGUNA 18—PHA

[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j

to this Part in order that it may be filed as a separa

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

y; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

j{kk ea=kky;

ubZ fnYyh] 4 ekpZ] 2014

िवधान के अनु4छेद 309 के पर6तुक 7ारा -द8 शि9य

वृद पद) भत िनयम, 2003 और नौसेना समूह ‘ग’ और

वाय अिध:ा6त करते ;ए, िज6हे ऐसे अिध:मण से पहले

र>ा मं+ालय (नौसेना) म, समूह ‘ख’ वैािनक कमचा

िलिखत िनयम बनाते ह?, अथात्:—

1) इन िनयम का संि>B नाम एक%कृत मु'यालय र>ा म

2014 ह?।

ाशन क% तारीख को -वृ8 ह गे।

उपाब( अनुसूची म, िविनEदF पद को लागू ह गे।

बड

बड और

और

और ेड

ेड

ेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान.—उ9 पद क% सं'या,

इन िनयम से उपाब( अनुसूची के Gतंभ (2) से Gतंभ (4)

L. (N) 04/0007/2003—05

1935

ALGUNA 24, 1935

j[kk tk lds

ate compilation

का -योग करते ;ए, और

र ‘घ’ (वैािनक Gटाफ) पद

ले "कया गया है या करने का

ारवृंद के पद पर भत क%

मं+ालय (नौसेना) समूह ‘ख’

उनका वगकरण, वेतन ब?ड

) म, िविनEदF ह?।

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

4. . . . भत

भत

भत क

क

क प!ित

प!ित

प!ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह#ताएं

अह#ताएं

अह#ताएं आ&द

आ&द

आ&द.—भत क% प(ित, आयु-सीमा, अहताएं और उनसे संबंिधत अ6य

बात, वे ह गी जो पूवK9 अनुसूची के Gतंभ (5) से Gतंभ (13) म, िविनEदF ह?।

5. . . . िनरह#ता

िनरह#ता

िनरह#ता.—वह Lि9 ,–

(क) िजसने ऐसे Lि9 से िजसका पित या िजसक% पMी जीिवत है, िववाह "कया है, या िववाह क% संिवदा क% है,

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पMी के जीिवत रहते ;ए "कसी Lि9 से िववाह "कया है, या िववाह क% संिवदा

क% है,

उ9 पद पर िनयुि9 का पा+ नहN होगा :

पर6तु य"द के6दीय सरकार का यह समाधान हो जाता है "क ऐसा िववाह ऐसे Lि9 और िववाह के अ6य प>कार

को लागू Gवीय िविध के अधीन अनुेय है और ऐसा करने के िलए अ6य आधार ह? तो वह "कसी Lि9 को इस िनयम के

-वतन से छूट दे सकेगी।

6. . . . िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि(

शि(

शि(.—जहां के6Oीय सरकार क% यह राय है "क ऐसा करना आवQयक या समीचीन है, वहां

वह उसके िलए जो कारण ह? उ6हे लेखब( करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम के "कसी उपबंध

को "कसी वग या -वग के Lि9य क% बाबत, आदेश 7ारा िशिथल कर सकेगी।

7. )ावृि+

)ावृि+

)ावृि+.—इन िनयम क% कोई बात, ऐसे आर>ण, आयु-सीमा म, छूट और अ6य रयायत पर -भाव नहN

डालेगी, िजनका के6Oीय सरकार 7ारा इस संबंध म, समय-समय पर िनकाले गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय ,

अनुसूिचत जनजाितय और अ6य िपछड़े वगR, भूतपूव सैिनक और अ6य िवशेष -वग के Lि9य के िलए उपबंध करना

अपेि>त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद क संया

वग करण

वेतन बड और

ेड वेतन/

वेतनमान

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत कए जोने वाले िय के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. ये

वैािनक

सहायक

47*(2014)

* (काय!भार के

आधार पर

प"रवत!न कया

जा सकता है ।)

साधारण

के#$ीय सेवा

समूह ‘ख’

अराजपि(त

अननुसिचवीय

वेतन बड-2:

9300-34800

#- + ेड वेतन

4600 #-

चयन

30 वष! से अिधक नह+

(के#$ीय सरकार ,ारा जारी कए गए

अनुदेश या आदेश के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए पांच वष! तक िशिथल क

जा सकती है।)

टपण

टपण : आयु-सीमा अवधा"रत करने के

िलए िनणा!यक तारीख भारत म2 अ3य4थय

से आवेदन 6ा7 करने के िलए िनयत क गई

अितम तारीख होगी (न क वह अितम

तारीख जो असम, मेघालय, अ8णाचल

6देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालड,

ि(पुरा, िस:म, ज;मू-क=मीर राय के

ल>ाख खंड, िहमाचल 6देश के लाहौल और

@पीित िजले तथा च;बा िजले के पांगी उप-

खंड, अडमान और िनकोबार ,ीप या

लB,ीप के अ3य4थय के िलए िविहत क

गई है।)

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

सीधे भत कए जाने वाले िय के िलए अपेिBत शैिBक और अ#य अह!ताएं

सीधे भत कए जाने

वाले िय के िलए

िविहत आयु और शैिBक

अह!ताएं 6ोDत िय

क दशा म2 लागू हगी

या नह+

प"रवीBा क

अविध, यद कोई

हो

(7)

(8)

(9)

आवयक

आवयक : भौितक िवान या रसायन िवान या इलैFGोिनFस या समु$ िवान

िवषय सिहत बी.एस.सी िडी और दो वष! का अनुभव; या

रसायन या इलैFGोिनFस इंजीिनयरी म2 िडHलोमा और तीन वष! का अनुभव

"टHपण : दोन िडी का अनुभव हो/िनJिलिखत Bे( का िडHलोमा धारक हो:—

(क) तािKवक (धातु, िमLधातु, रबड़) िवMेषण और तकनीक परीBण; या

(ख) मशीनरी कोलाहल और क;पन गित; िवMेषण और तकनीक Nपांतरण; या

(ग) तेल, िचकनाई, िवOुत-अपघQ और जल, आद का रसायन िवMेषण; या

(घ) संBारण 6Rया और शमन तकनीक का अSययन और िवMेषण

टपण

टपण 1: अह!ताएं, अ#यथा सुअ4हत अ3य4थय क दशा म2 उन करण के िलए जो

लेखबT कए जाए सBम 6ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती ह।

टपण

टपण 2: अनुभव संबंधी अह!ता (अह!ताएं) उन करण के िलए जो लेखबT कए

जाए सBम 6ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत

जनजाितय के अ3य4थय क दशा म2 तब िशिथल क जा सकती ह जब चयन के

कसी 6Rम पर सBम 6ािधकारी क यह राय है क उनके िलए आरिBत "रिय

को भरने के िलए अपेिBत अनुभव रखन वाले उन समुदाय के अ3य4थय के पया!7

संया म2 उपलWध होने क स;भावना नह+ ह।

नह+

सीधे भत कए

जाने

वाले

िय के िलए

दो वष!

भत क पTित : भत सीधे होगी

या 6ोDित ,ारा या 6ितिनयुि या

आमेलन

,ारा

तथा

िविभD

पTितय ,ारा भरी जाने वाली

"रिय क 6ितशतता

6ोDित या 6ितिनयुि या आमेलन ,ारा भत क दशा म2 वे Lेिणयां िजनसे 6ोDित या

6ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा।

(10)

(11)

6ोDित ,ारा िजसके न हो सकने पर

सीधी भत ,ारा।

6ोDित : वेतन बड-2 म2 वेतनमान 9300-34800 #- + ेड वेतन 4200 #- म2 ऐसे वैािनक

सहायक िज#हने िनयिमत आधार पर िनयुि के पXात् उस Lेणी म2 पाँच वष! िनयिमत सेवा

क है।

टपण

टपण 1 : पा(ता सेवा इस िनयम के 6काशन क तारीख को िनयिमत आधार पर वैािनक

सहायक के तKकालीन पोषक Lेणी पद धारण कए Zए िय के िलए तीन वष! क िनरंतर

सेवा होगी।

टपण

टपण 2 : जहां ऐसे किन िय के संबंध म2 िज#हने अपनी अह!क या पा(ता सेवा पूरी

कर ली है, 6ोDित के िलए िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे ये िय के संबंध म2 भी

िवचार कया जाऐगा परंतु यह तब जबक उसके ,ारा क गई ऐसी अह!क या पा(ता सेवा,

अपेिBत अह!क या पा(ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष! से, इनम2 से जो भी कम हो,

कम न हो और उ#हने अपने ऐसे किन िय सिहत, िज#हने ऐसी अह!क या पा(ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ[तर Lेणी म2 6ोDित के िलए अपनी प"रवीBा क अविध

सफलतापूव!क पूरी कर ली हो ।

टपण

टपण 3 : 6ोDित के िलए #यूनतम अह!क सेवा क संगणना करने के 6योजन के िलए कसी

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

अिधकारी ,ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले, उस तारीख से िजससे छठे के#$ीय वेतन आयोग

क िसफा"रश पर आधा"रत पुनरीिBत वेतन संरचना का िव@तार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क गई सेवा को आयोग क िसफा"रश पर आधा"रत िव@ता"रत तK@थानी ेड

वेतन या वेतनमान पर क गई सेवा समझी जाएगी।

यद िवभागीय 6ोDित सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म2 कन प"रि@थितय म2 संघ लोक सेवा

आयोग से परामश! कया जाएगा

(12)

(13)

समूह ‘ख’ िवभागीय 6ोDित सिमित (6ोDित या पुि] के संबंध मे िवचार

करने के िलए) जो िनJिलिखत से िमलकर बनेगी :—

1. िनदेशक, िसिविलयन का4मक, एककृत मुयालय, रBा मं(ालय

(नौसेना) —अSयB

2. संयु िनदेशक, िसिविलयन का4मक, एककृत मुयालय, रBा मं(ालय

(नौसेना) —सद@य

3. अवर सिचव (िनयुि), रBा मं(ालय —सद@य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश! करना आव=यक नह+

है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. वैािनक

सहायक

68*

(2014)

* (काय!भार

के आधार पर

प"रवत!न

कया जा

सकता है ।)

साधारण

के#$ीय सेवा

समूह ‘ख’

अराजपि(त

अननुसिचवीय

वेतन बड-2:

9300-34800

#- + ेड वेतन

4200 #-

चयन

30 वष! से अिधक नह+

(के#$ीय सरकार ,ारा जारी कए गए अनुदेश

या आदेश के अनुसार सरकारी सेवक के िलए

पांच वष! तक िशिथल क जा सकती है।)

टपण

टपण : आयु-सीमा अवधा"रत करने के िलए

िनणा!यक तारीख भारत म2 अ3य4थय से आवेदन

6ा7 करने के िलए िनयत क गई अितम ता"रख

होगी (न क वह अितम तारीख जो असम,

मेघालय, अ8णाचल 6देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालड, ि(पुरा, िस:म, ज;मू-क=मीर राय

के ल>ाख खंड, िहमाचल 6देश के लाहौल और

@पीित िजले तथा च;बा िजले के पांगी उप-खंड,

अडमान और िनकोबार ,ीप या लB,ीप के

अ3य4थय के िलए िविहत क गई है।)

(7)

(8)

(9)

आवयक

आवयक : भौितक िवान या रसायन िवान या इलैFGोिनFस या समु$ िवान म2

बी.एस.सी िडी सिहत िनJिलिखत Bे( म2 दो वष! का अनुभव:—

(क) तािKवक (धातु, िमLधातु, रबड़) िवMेषण और तकनीक परीBण; या

(ख) मशीनरी कोलाहल और क;पन गित; िवMेषण और तकनीक Nपांतरण; या

(ग) तेल, िचकनाई, िवOुत-अपघQ और जल, आद का रसायन िवMेषण; या

(घ) संBारण 6Rया और शमन तकनीक का अSययन और िवMेषण

टपण

टपण 1: अह!ताएं, अ#यथा सुअ4हत अ3य4थय क दशा म2 उन करण के िलए जो

लेखबT कए जाएं सBम 6ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क जा सकती ह।

नह+

सीधे भत कए जाने वाले

िय के िलए दो वष!

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

टपण

टपण 2: अनुभव संबंधी अह!ता (अह!ताए) उन करण के िलए जो लेखबT कए

जाए सBम 6ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत

जनजाितय के अ3य4थय क दशा म2 तब िशिथल क जा सकती ह जब चयन के

कसी 6Rम पर सBम 6ािधकारी क यह राय है क उनके िलए आरिBत "रिय

को भरने के िलए अपेिBत अनुभव रखन वाले उन समुदाय के अ3य4थय के पया!7

संया म2 उपलWध होने क स;भावना नह+ ह।

(10)

(11)

50 6ितशत 6ोDित ,ारा।

50 6ितशत सीधी भत ,ारा

वेतन बड-1 म2 6ोDित : वेतनमान 5200-20200 #- + ेड वेतन 2800 #- म2

ऐसे 6योगशाला िनदश!न/6योगशाला सहायक िज#होने उस Lेणी म2 छह वष!

सेवा क है।

टपण

टपण 1 : पा(ता सेवा इस िनयम के 6काशन क तारीख को िनयिमत आधार

पर 6योगशाला िनदश!न के तKकालीन 6ोषक Lेणी पद धारण कए Zए िय

के िलए तीन वष! क िनरंतर सेवा होगी।

टपण

टपण 2 : जहां ऐसे किन िय के संबंध म2 िज#हने अपनी अह!क या

पा(ता सेवा पूरी कर ली है, 6ोDित के िलए िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे

ये िय के संबंध म2 भी िवचार कया जाऐगा परंतु यह तब जबक उसके

,ारा क गई ऐसी अह!क या पा(ता सेवा, अपेिBत अह!क या पा(ता सेवा के आधे

से अिधक से या दो वष! से, इनम2 से जो भी कम हो, कम न हो और उ#हने अपने

ऐसे किन िय सिहत, िज#हने ऐसी अह!क या पा(ता सेवा पहले ही पूरी

कर ली है, अगली उ[तर Lेणी म2 6ोDित के िलए अपनी प"रवीBा क अविध

सफलतापूव!क पूरी कर ली हो ।

टपण

टपण 3 : 6ोDित के िलए #यूनतम अह!क सेवा क संगणना करने के 6योजन के

िलए कसी अिधकारी ,ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले, उस तारीख से िजससे

छठे के#$ीय वेतन आयोग क िसफा"रश पर आधा"रत पुनरीिBत वेतन संरचना

का िव@तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा को आयोग क

िसफा"रश पर आधा"रत िव@ता"रत तK@थानी ेड वेतन या वेतनमान पर क गई

सेवा समझी जाएगी।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभािगय

िवभािगय

िवभािगय ो ित

ो ित

ो ित सिमित

सिमित

सिमित (ो ित

ो ित

ो ित या

या

पुि

पुि केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मेमेमेमे िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) जो

जो

िनिलिखत

िनिलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी :—

1. िनदेशक, िसिविलयन का4मक, एककृत

मुयालय, रBा मं(ालय

(नौसेना) — अSयB

2. संयु िनदेशक, िसिविलयन का4मक, एककृत

मुयालय, रBा मं(ालय

(नौसेना) —सद@य

3. अवर सिचव (िनयुि), रBा

मं(ालय —सद@य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश! करना आव=यक नह+ है।

¹iQk- la- lhih@,uth@2828@thih&ch@,llh LVkiQ@25@Mh(fu-)@vkjvkj@2014º

nyir ¯lg] voj lfpo

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 4th March, 2014

S.R.O. 19.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in super-

session of the Navy Group ‘B’ (Scientific Staff Posts) Recruitment Rules, 2003 and the Ministry of Defence in the Na-

vy Group ‘C’ and ‘D’ (Scientific Staff Posts) Recruitment Rules, 2000, except as respect things done or omitted to be

done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to

the posts of Group ‘B’ Scientific Staff in Integrated Headquarters Ministry of Defence (Navy),

namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Integrated Headquarters, Ministry of

Defence (Navy) Group ‘B’, (Scientific Staff Posts) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in the Schedule annexed to these rules.

3. Number, classification, pay band and grade pay/scales of pay.—The number of the said posts, their

classification and the pay band and grade pay/scales of pay attached thereto shall be as specified in columns [2] to [4]

of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifica-

tions and other matters connected therewith shall be as specified in columns [5] to [14] of the aforesaid Schedule.

5. Disqualification.—No person,—

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a persons having a spouse living, or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commis-

sion in respect of Group “B” posts, relax and of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions re-

quired to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen, other special categories of per-

sons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

‘SCHEDULE’

Name of post

Number

posts.

Classification

Pay

Band

and

Grade

Pay/Pay

Scale

Whether

selection

Post or non-

selection

post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Senior

Scientific

Assistant

47* (2014)

(* Subject to

variation

dependant on

workload).

General Central

Service,

Group ‘B’

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Pay band-2

Rs.9300-

34800

grade

pay-

Rs. 4600.

Selection

Not exceeding 30 years (Relaxable for

Government servants up to five years in

accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government)

Note: The crucial date for determining

the age limit shall be the closing date for

receipt of applications from candidates in

India (and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahul and Spiti

District and Pangi sub-division of Chamba

District of Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands or Lakshadweep).

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

Educational and other qualifications required for direct recruits.

Whether age and

educational quali-

fications

pre-

scribed for direct

recruits will apply

in the case of

promotes.

Period of

probation,

if any.

Method of re-

cruitment wheth-

er by direct re-

cruitment or by

absorption or by

promotion and

percentage of the

vacancies to be

filled by various

methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential : B.Sc. with Physics or Chemistry or Electronics or Oceanogra-

phy having two years of experience; OR

Diploma in Chemical or Electronics Engineering having three years expe-

rience.

Note . Experience for both Degree/ Diploma holders should be in the

following fields:-

(a) Material (metal, metal alloys, rubber) analysis and testing techniques

(b) Machinery noise and vibration movements; analysis and reduction

techniques

(d) Study and analysis of corrosion process and mitigation techniques.

Note 1. The qualifications are relaxable at the discretion of the Competent

Authority, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates

otherwise well qualified.

Note 2. The qualifications regarding experience are relaxable at the dis-

cretion of the Competent Authority in the case of candidates belonging to

Scheduled Caste and the Scheduled Tribes. If at any stage of selection, the

Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates

from these communities are not likely to be available to fill up the posts

reserved for them.

Two

years for

direct

recruits.

promotion

failing which by

direct

recruitment.

In case of recruitment by promotion or absorption, grades from which

promotion or absorption to be made.

If a Departmental Promotion Commit-

tee exists what is its composition.

Circumstances

under

which

Union

Public

Service

Com-

mission is to be

consulted

making recruit-

ment.

(11)

(12)

(13)

I. Promotion: Scientific Assistant in the scale of pay of Rs.9300-

34800 with Grade Pay of Rs. 4200 in PB-2 with five years regular ser-

vice in the grade rendered after appointment thereto on regular basis.

Note 1. The eligibility service shall continue to be three years for per-

sons holding the erstwhile feeder grade post of Scientific Assistant

Grade-II on regular basis on the date of notification of this rule.

Note 2. Where juniors who have completed their qualifying or eligibil-

ity service are being considered for promotion, their seniors would also

be considered provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility

service or two years whichever is less and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along

with their juniors who have already completed such qualifying or eligi-

bility service.

Note 3. For the purpose of computing minimum qualifying service for

promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to

1^st January 2006, the date from which the revised pay structure based

on the 6^th Central Pay Commission recommendations has been extend-

ed, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade

pay or pay scale extended based on the recommendations of the Com-

mission.

Group ‘B’ Departmental Promotion

Committee (for considering promotion

or confirmation) consisting of :—

1. Director Civilian Personnel, Inte-

grated Headquarters Ministry of

Defence (Navy) —Chairman

2. Joint Director Civilian Personnel,

Integrated Headquarters Ministry

of Defence (Navy) —Member

3. Under Secretary (Appointments),

Ministry of Defence —Member

Consultation

with the Union

Public Service

Commission not

necessary

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential: B. Sc degree in Physics or Chemistry or Electronics or Oceanography with

two years experience in the following fields:—

(a) Material (metal, metal alloys, rubber) analysis and testing techniques OR

(b) Machinery noise and vibration movements; analysis and reduction techniques OR

(d) Study and analysis of corrosion process and mitigation techniques.

Note 1. The qualifications are relaxable at the discretion of the Competent Authority,

for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well quali-

fied.

Note 2. The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the

Competent Authority in the case of candidates belonging to Scheduled Caste and the

Scheduled Tribes. If at any stage of selection, the Competent Authority is of the opin-

ion that sufficient number of candidates from these communities are not likely to be

available to fill up the posts reserved for them.

No.

Two

years

for

direct

recruits.

50% by pro-

motion

50%

direct

re-

cruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion: Laboratory Demonstrator/ Laboratory

Assistant in the scale of pay of Rs.5200-20200 with

Grade Pay of Rs.2800 in PB-1 with six years regular

service in the grade.

Note 1. The eligibility service shall continue to be

three years for persons holding the erstwhile feeder

grade post of Laboratory Demonstrator on regular

basis on the date of notification of this rule.

Note 2. Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying

or eligibility service by more than half of such quali-

fying or eligibility service or two years whichever is

less and have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade along

with their juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Note 3. For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service ren-

dered on a regular basis by an officer prior to 1^st

January, 2006, the date from which the revised pay

structure based on the 6^th Central Pay Commission

recommendations has been extended, shall be

deemed to be service rendered in the corresponding

grade pay or pay scale extended based on the rec-

ommendations of the Commission.

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion/ confirmation) consisting

of :—

1. Director Civilian Personnel, Integrated Head-

quarters

Ministry

Defence

(Navy)

—Chairman

2 Joint Director Civilian Personnel, Integrated

Headquarters Ministry of Defence (Navy)

—Member

3. Under Secretary (Appointments), Ministry of

Defence —Member

Consultation with

the Union Public

Service Commis-

sion not necessary

[F. No.CP(NG)/2828/Gp-B/Sc. Staff/25/D(Apptts)/RR/2014]

DALPAT SINGH, Under Secy.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Scientific

Assistant.

68* (2014)

(* Subject to

variation

dependant on

workload).

General

Central

Service,

Group ‘B’

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Pay band-2

Rs.9300-

34800

grade pay-

Rs. 4200.

Selection.

Not exceeding 30 years. (Relaxable for Gov-

ernment servants up to five years in accord-

ance with the instructions or orders issued by

the Central Government.)

Note: The crucial date for determining the

age limit shall be the closing date for receipt

of applications from candidates in India (and

not the closing date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizo-

ram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and Kashmir

State, Lahul and Spiti District and Pangi sub-

division of Chamba District of Himachal Pra-

desh, Andaman and Nicobar Islands or Lak-

shadweep).

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

ubZ fnYyh] 7 ekpZ] 2014

dk-fu-vk- 20-—रापित, संिवधान के अनु4छेद 309 के पर6तुक 7ारा -द8 शि9य का -योग करते ;ए और

नौसेना समूह ‘ग’ अराजपि+त, अननुसिचवीय, अनौSोिगक पद Tांइग कायालय राीय हाइTो1ा"फक कायालय (Tांइग

कमचारी) भत िनयम, 2003 और संशोिधत िनयम, 2006 को उन बात के िसवाय अिध:ा6त करते ;ए िज6हे ऐसे

अिध:मण से पहले "कया गया है या करने का लोप "कया गया है, र>ा मं+ालय (नौसेना) के एक%कृत मु'यालय म,

नUशानवीस के पद पर भत क% प(ित का िविनयमन करने के िलए िन)िलिखत िनयम बनाते ह?, अथात्:—

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ-—1) इन िनयम का संि>B नाम र>ा मं+ालय, एक%कृत मु'यालय (नौसेना), Tाइंग

कायालय कमचारी समूह ‘ग’ पद भत िनयम, 2014 है।

(2) ये राजप+ म, -काशन क% तारीख को -वृ8 ह गे।

2. . . . लागू

लागू

लागू होना

होना

होना-—ये िनयम इन िनयम से उपाब( अनुसूची म, िविनEदF पद पर लागू ह गे।

3. पद

पद

पद-संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतन

वेतन

वेतन बड

बड

बड तथा

तथा

तथा ेड

ेड

ेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान-—उ9 पद सं'या, उसका वगकरण और

उसके वेतन ब?ड तथा 1ेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन िनयम से उपाब( अनुसूची के Gतंभ (2) से Gतंभ (4) म,

िविनEदF ह?।

4. . . . भत

भत

भत क

क

क प!ित

प!ित

प!ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अ,य

अ,य

अ,य अह#ताएं

अह#ताएं

अह#ताएं, , , , आ&द

आ&द

आ&द-—उ9 पद पर भत क% प(ित, आयु-सीमा, अहताएं

और उनसे संबंिधत अ6य बात, वे ह गी जो उ9 अनुसूची के Gतंभ (5) से Gतंभ (13) म, िविनEदF ह?।

5. . . . िनरह#ता

िनरह#ता

िनरह#ता-— वह Lि9 –

(क) िजसने ऐसे Lि9 से िजसका पित या िजसक% पV नी जीिवत है, िववाह "कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पV नी के जीिवत रहते ;ए "कसी Lि9 से िववाह "कया है,

उ9 पद पर िनयुि9 का पा+ नहN होगा :

-वतन से छूट दे सकेगी।

6. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि(

शि(

शि(-—जहां के6Oीय सरकार क% यह राय है "क ऐसा करना आवQयक या समीचीन है, वहां

वह उसके िलए जो कारण ह? उ6हे लेखब( करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम के "कसी उपबंध

को "कसी वग या -वग के Lि9य क% बाबत, आदेश 7ारा िशिथल कर सकेगी।

7. )ावृि+

)ावृि+

)ावृि+-—इन िनयम क% कोई बात, ऐसे आर>ण, आयु-सीमा म, छूट और अ6य रयायत पर -भाव नहN

अनुसूिचत जनजाितय , भूतपूव सैिनक और अ6य िवशेष -वग के Lि9य के िलए उपबंध करना अपेि>त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद संया

वग करण

वेतन बड/

वेतनमान/

ेड वेतन

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत कए जाने वाले िय के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. नFशानवीस

(िसिवल)

02*

(2014)

* काय!भार के

आधार पर

प"रवत!न कया

जा सकता है ।

साधारण

के#$ीय सेवा

समूह ‘ग’

अराजपि(त,

अनौOोिगक

वेतन बड-1:

5200—20200

8. + ेड वेतन

2400 8.

लागू नह+ होता 18 और 25 वष! के बीच

(के#दीय सरकार ,ारा समय-समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार िवभागीय अ3य4थय के िलए

साधारण अ3य4थय क दशा म2 40 वष!

और अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत

100

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

जनजाित के अ3य4थय क दशा म2 45

वष! तक िशिथल क जा सकती है।)

टपण

टपण 1 : @तंभ (7) म2 उि`लिखत आयु-

सीमा अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक

तारीख भारत म2 अ3य4थय से आवेदन

6ा7 करने के िलए िनयत क गई अंितम

ता"रख होगी (न क वह अंितम तारीख

जो असम, मेघालय, अ8णाचल 6देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालड, ि(पुरा,

िस:म, ज;मू-क=मीर राय के ल>ाख

खंड, िहमाचल 6देश के लाहौल और

@पीित िजले तथा च;बा िजले के पांगी

उप-खंड, अंडमान और िनकोबार ,ीप या

लB,ीप के अ3य4थय के िलए िविहत क

गई है।)

टपण

टपण 2 : रोजगार काया!लय के

माSयम से क जाने वाली भत क दशा

म2 आयु-सीमा अवधा"रत करने के िलए

िनणा!यक तारीख वह अ ि#तम तारीख

होगी िजस तक रोजगार काया!लय से

नाम भेजने के िलए कहा गया है।

सीधे भत कए जाने वाले िय के िलए अपेिBत शैिBक और अ#य

अह!ताएं

सीधे भत कए जाने वाले

िय के िलए िविहत आयु

और शैिBक अह!ताएं 6ोDत

िय क दशा म2 लागू

हगी या नह+

प"रवीBा क अविध,

यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

आवयक

आवयक :

(i) कसी मा#यता6ा7 बोड! या सं@था से मैGीकुलेशन या समतु`य;

(ii) औOोिगक 6िशBण सं@थान या समतु`य मा#यता6ा7 सं@थान से

नFशानवीसी यांि(क या िसिवल म2 दो वष! का सbटफकेट

या

नFसानवीसी म2 िशBुता 6िशBण @कम के अतग!त तीन वष! क िशBुता

या

राcीय ावसाियक 6िशBण प"रषद् ,ारा संचािलत अिखल भारतीय Gेड

परीBण म2 इंिजन फटर/आई सी ई फटर/टन!र/मशीिन]/टूल एव डाई

मेकर/जी टी फटर Gेड म2 दो वष! का 6िशBण के साथ अिखल भारतीय Gेड

परीBण सbटफकेट।

(iii) @वचािलत क;Hयूटर सहायक िडजाइन (@वचािलत सी ए डी) म2 6माण

प( या इलैFGोिनक क;Hयूटर 6Kयायन पाdRम िवभाग (डी ओ ए सी सी)

सोसाइटी या कसी अ#य सं@था से समतु`य और आई टी आई सbटफकेट।

लागू नह+ होता

दो वष!

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

101

भत

भत क

क

क पित

पित

पित : भत सीधे होगी या 6ोDित ,ारा या 6ितिनयुि/आमेलन

,ारा तथा िविभD पTितय ,ारा भरी जाने वाली "रिय क 6ितशतता

6ोDित/6ितिनयुि/आमेलन ,ारा भत क दशा म2 वे

Lेिणयां िजनसे 6ोDित/6ितिनयुि/आमेलन कया

जाएगा।

(10)

(11)

सीधी भत ,ारा

लागू नह+ होता

यद िवभािगय 6ोDित सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म2 कन प"रि@थितय म2 संघ लोक सेवा

आयोग से परामश! कया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभािगय

िवभािगय

िवभािगय ो ित

ो ित

ो ित सिमित

सिमित

सिमित (पुि

पुि

पुि केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मममम िवचार

िवचार

िवचार केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) )

िनिलिखत

िनिलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी :—

1. भारतीय नौसेना मे कमांडर के रक का अिधकारी या संबंिधत कमान

मुयालय का समतु`य या उससे ऊपर रक का िसिविलयन

अिधकारी – अSयB

2. लेिeटन2ट कमांडर या लेिeटन2ट क रक के दो अिधकारी या समतु`य रक

म2 िसिविलयन अिधकारी या संबंिधत कमांड मुयालय का उससे ऊपर का

अिधकारी (एक िवभागीय तथा एक असंबंध िवभाग का

अिधकारी) – सद@य

लागू नह+ होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. नFशानवीस

(यांि(क)

40*

(2014)

* काय!भार के

आधार पर

प"रवत!न कया

जा सकता है ।

साधारण

के#$ीय सेवा

समूह ‘ग’,

अराजपि(त,

अनौOोिगक

वेतन बड-1:

5200—20200

8. + ेड वेतन

2400 8.

लागू नह+

होता

18 और 25 वष! के बीच

(के#दीय सरकार ,ारा समय-समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार िवभागीय अ3य4थय के िलए

साधारण अ3य4थय क दशा म2 40 वष!

और अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत

जनजाित के अ3या4थय क दशा म2 45 वष!

तक िशिथल क जा सकती है।)

टपण

टपण 1 :

1 :

1 : @तंभ (7) म2 उि`लिखत आयु-

सीमा अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक

तारीख भारत म2 अ3य4थय से आवेदन 6ा7

करने के िलए िनयत क गई अंितम ता"रख

होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अNणाचल 6देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालड, ि(पुरा, िस:म, ज;मू-

क=मीर राय के ल>ाख खंड, िहमाचल

6देश के लाहौल और @पीित िजले तथा

च;बा िजले के पांगी उप-खंड, अंडमान और

िनकोबार ,ीप या लB,ीप के अ3य4थय के

िलए िविहत क गई है।)

102

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

टपण

टपण 2 :

2 :

2 : रोजगार काया!लय के माSयम

से क जाने वाली भत क दशा म2 आयु-

सीमा अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक

तारीख वह अं ित म तारीख होगी िजस तक

रोजगार काया!लय से नाम भेजने के िलए

कहा गया है।

(7)

(8)

(9)

(i) कसी मा#यता6ा7 बोड! या सं@था से मैGीकुलेशन या समतु`य;

(ii) औOोिगक 6िशBण सं@थान या समतु`य मा#यता6ा7 सं@थान से नFशानवीस म2 दो

वष! का सbटफकेट

या

नFसानवीसी म2 िशBुता 6िशBण @कम के अंतग!त तीन वष! क िशBुता

या

राcीय ावसाियक 6िशBण प"रषद् ,ारा संचािलत अिखल भारतीय Gेड परीBण म2

इंिजन फटर/आई सी ई फटर/टन!र/मशीिन]/टूल एवं डाई मेकर/जी टी फटर Gेड म2 दो

वष! का 6िशBण के साथ भारतीय Gेड परीBण सbटफकेट।

(iii) @वचािलत क;Hयूटर सहायक िडजाइन (@वचािलत सी ए डी) म2 6माण प( या

इलैFGोिनक क;Hयूटर 6Kयायन पाdRम िवभाग (डी ओ ए सी सी) सोसाइटी या कसी

अ#य सं@था से समतु`य और आई टी आई सbटफकेट।

लागू नह+ होता

दो वष!

(10)

(11)

सीधी भत ,ारा

लागू नह+ होता

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभािगय

िवभािगय

िवभािगय ो ित

ो ित

ो ित सिमित

सिमित

सिमित (पुि

पुि

पुि केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मममम िवचार

िवचार

िवचार केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) िनिलिखत

िनिलिखत

िनिलिखत सेसेसेसे

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी :—

1. भारतीय नौसेना मे कमांडर के रक का अिधकारी या संबंिधत कमान मुयालय का

समतु`य या उससे ऊपर रक का िसिविलयन अिधकारी – अSयB

2. लेिeटन2ट कमांडर/लेिeटन2ट क रक के दो अिधकारी या समतु`य रक म2 िसिविलयन

अिधकारी या संबंिधत कमांड मुयालय का उससे ऊपर का अिधकारी (एक

िवभागीय तथा एक असंबंध िवभाग का अिधकारी) – सद@य

लागू नह+ होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. नFशानवीस

(िवOुत)

40 *(2014)

* काय!भार के

आधार पर

प"रवत!न कया

जा सकता है ।

साधारण

के#$ीय सेवा

समूह ‘ग’

अराजपि(त,

अनौOोिगक

वेतन बड-1:

5200—20200

8. + ेड वेतन

2400 8.

लागू नह+

होता

18 और 25 वष! के बीच

(के#दीय सरकार ,ारा समय-समय पर जारी

कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार

िवभागीय अ3य4थय के िलए साधारण

अ3य4थय क दशा म2 40 वष! और

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

103

अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के

अ3य4थय क दशा म2 45 वष! तक िशिथल

क जा सकती है।)

टपण

टपण 1 : @तंभ (7) म2 उि`लिखत आयु-

सीमा अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक

तारीख भारत म2 अ3य4थय से आवेदन 6ा7

करने के िलए िनयत क गई अंितम ता"रख

होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय,

अ8णाचल

6देश,

िमजोरम,

मिणपुर, नागालड, ि(पुरा, िस:म, ज;मू-

क=मीर राय के ल>ाख खंड, िहमाचल 6देश

के लाहौल और @पीित िजले तथा च;बा िजले

के पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार

,ीप या लB,ीप के अ3य4थय के िलए

िविहत क गई है।)

टपण

टपण 2 : रोजगार काया!लय के माSयम से

क जाने वाली भत क दशा म2 आयु-सीमा

अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया!लय से नाम भेजने के िलए कहा गया

है।

(7)

(8)

(9)

आवयक

आवयक :

(i) कसी मा#यता6ा7 बोड! या सं@था से मैGीकुलेशन या समतु`य;

(ii) औOोिगक 6िशBण सं@थान या समतु`य मा#यता6ा7 सं@थान से नFशानवीस म2 दो

वष! का सbटफकेट

या

नFसानवीसी म2 िशBुता 6िशBण @कम के अंतग!त तीन वष! क िशBुता

या

राcीय ावसाियक 6िशBण प"रषद् ,ारा संचािलत अिखल भारतीय Gेड परीBण म2

इलैFGीिशयन/इलैFGोिनक/रेिडयो एवं रडार/इन@fमे#ट/गयारो फटर/िवपन फटर म2 दो

वष! का 6िशBण के साथ भारतीय Gेड परीBण सbटफकेट।

(iii) @वचािलत क;Hयूटर सहायक िडजाइन (@वचािलत सी ए डी) म2 6माण प( या

इलैFGोिनक क;Hयूटर 6Kयायन पाdRम िवभाग (डी ओ ए सी सी) सोसाइटी या कसी

अ#य सं@था से समतु`य और आई टी आई सbटफकेट।

लागू नह+ होता

दो वष!

(10)

(11)

सीधी भत ,ारा

लागू नह+ होता

104

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभागी

िवभागी

िवभागीय ो ित

ो ित

ो ित सिमित

सिमित

सिमित (पुि

पुि

पुि केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मममम िवचार

िवचार

िवचार केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) िनिलिखत

िनिलिखत

िनिलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी : –

1. भारतीय नौसेना म2 कमांडर के रक का अिधकारी या संबंिधत कमान मुयालय का समतु`य या उससे

ऊपर रक का िसिविलयन अिधकारी – अSयB

2. लेिeटन2ट कमांडर/लेिeटन2ट क रक के दो अिधकारी या समतु`य रक म2 िसिविलयन अिधकारी या

संबंिधत कमांड मुयालय का उससे ऊपर का अिधकारी (एक िवभागीय तथा एक असंबंध िवभाग का

अिधकारी) – सद@य

लागू नह+ होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. नFशानवीस

(िनमा!ण)

40*

(2014)

* काय!भार के

आधार पर

प"रवत!न कया

जा सकता है ।

साधारण

के#$ीय सेवा

समूह ‘ग’

अराजपि(त,

अनौOोिगक

वेतन बड-1:

5200—20200

8. + ेड वेतन

2400 8.

लागू नह+

होता

18 और 25 वष! के बीच

(के#$ीय सरकार ,ारा समय-समय पर जारी

कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार

िवभागीय अ3य4थय के िलए साधारण

अ3य4थय क दशा म2 40 वष! और

अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के

अ3य4थय क दशा म2 45 वष! तक िशिथल

क जा सकती है।)

टपण

टपण 1 :

1 :

1 : @तंभ (7) म2 उि`लिखत आयु-

सीमा अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक

तारीख भारत म2 अ3य4थय से आवेदन 6ा7

करने के िलए िनयत क गई अंितम ता"रख

होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय,

अ8णाचल

6देश,

िमजोरम,

मिणपुर, नागालड, ि(पुरा, िस:म, ज;मू-

क=मीर राय के ल>ाख खंड, िहमाचल 6देश

के लाहौल और @पीित िजले तथा च;बा िजले

के पांगी उप-खंड, अंडमान और िनकोबार

,ीप या लB,ीप के अ3य4थय के िलए

िविहत क गई है।)

टपण

टपण 2 :

2 :

2 : रोजगार काया!लय के माSयम से

क जाने वाली भत क दशा म2 आयु-सीमा

अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया!लय से नाम भेजने के िलए कहा गया

है।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

105

(7)

(8)

(9)

(i) कसी मा#यता6ा7 बोड! या सं@था से मैGीकुलेशन या समतु`य;

(ii) औOोिगक 6िशBण सं@थान या समतु`य मा#यता6ा7 सं@थान से नFशानवीस म2 दो वष!

का सbटफकेट

या

नFसानवीसी म2 िशBुता 6िशBण @कम के अंतग!त तीन वष! क िशBुता

या

राcीय ावसाियक 6िशBण प"रषद् ,ारा संचािलत अिखल भारतीय Gेड परीBण म2

िशपराइट/वेलडर/Hलेटर/सीट मेटल/िशप फटर Gेड म2 दो वष! का 6िशBण के साथ भारतीय

Gेड परीBण सbटफकेट।

(iii) @वचािलत क;Hयूटर सहायक िडजाइन (@वचािलत सी ए डी) म2 6माण-प( या

इलैFGोिनक क;Hयूटर 6Kयायन पाdRम िवभाग (डी ओ ए सी सी) सोसाइटी या कसी

अ#य सं@था से समतु`य और आई टी आई सbटफकेट।

लागू नह+ होता

दो वष!

(10)

(11)

सीधी भत ,ारा

लागू नह+ होता

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभा

िवभा

िवभागी

गी

गीय ो ित

ो ित

ो ित सिमित

सिमित

सिमित (पुि

पुि

पुि केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मममम िवचार

िवचार

िवचार केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) िनिलिखत

िनिलिखत

िनिलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी : –

ऊपर रक का िसिविलयन अिधकारी – अSयB

अिधकारी) – सद@य

लागू नह+ होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5. नFशानवीस

(आयुध)

40*

(2014)

* काय!भार के

आधार पर

प"रवत!न कया

जा सकता है ।

साधारण

के#$ीय सेवा

समूह ‘ग’

अराजपि(त,

अनौOोिगक

वेतन बड-1:

5200—20200

8. + ेड वेतन

2400 8.

लागू नह+

होता

18 और 25 वष! के बीच

(के#$ीय सरकार ,ारा समय-समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार िवभागीय अ3य4थय के िलए

साधारण अ3य4थय क दशा म2 40 वष!

और अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत

जनजाित के अ3य4थय क दशा म2 45 वष!

तक िशिथल क जा सकती है।)

टपण

टपण 1 : @तंभ (7) म2 उि`लिखत आयु-

सीमा अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक

तारीख भारत म2 अ3य4थय से आवेदन 6ा7

करने के िलए िनयत क गई अंितम तारीख

106

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अ8णाचल 6देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालड, ि(पुरा, िस:म, ज;मू-

क=मीर राय के ल>ाख खंड, िहमाचल

6देश के लाहौल और @पीित िजले तथा

च;बा िजले के पांगी उप-खंड, अंडमान और

िनकोबार ,ीप या लB,ीप के अ3य4थय के

िलए िविहत क गई है।)

टपण

टपण 2

2 : रोजगार काया!लय के माSयम

से क जाने वाली भत क दशा म2 आयु-

सीमा अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक

तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक

रोजगार काया!लय से नाम भेजने के िलए

कहा गया है।

(7)

(8)

(9)

(i) कसी मा#यता6ा7 बोड! या सं@था से मैGीकुलेशन या समतु`य;

(ii) औOोिगक 6िशBण सं@थान या समतु`य मा#यता 6ा7 सं@थान से नFशानवीस म2 दो वष!

का सbटफकेट

या

नFसानवीसी म2 िशBुता 6िशBण @कम के अंतग!त तीन वष! क िशBुता

या

राcीय ावसाियक 6िशBण प"रषद् ,ारा संचािलत अिखल भारतीय Gेड परीBण म2

इन@fमे#ट/वेपन क#Gोल/इलैFGीिशयन/रडार एवं रेिडयो Gेड म2 दो वष! का 6िशBण के साथ

भारतीय Gेड परीBण सbटफकेट ।

(iii) @वचािलत क;Hयूटर सहायक िडजाइन (@वचािलत सी ए डी) म2 6माण-प( या

इलैFGोिनक क;Hयूटर 6Kयायन पाdRम िवभाग (डी ओ ए सी सी) सोसाइटी या कसी अ#य

सं@था से समतु`य और आई टी आई सbटफकेट।

लागू नह+ होता

दो वष!

(10)

(11)

सीधी भत ,ारा

लागू नह+ होता

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभागी

िवभागी

िवभागीय ो ित

ो ित

ो ित सिमित

सिमित

सिमित (पुि

पुि

पुि केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मममम िवचार

िवचार

िवचार केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) िनिलिखत

िनिलिखत

िनिलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी: —

1. भारतीय नौसेना मे कमांडर के रक का अिधकारी या संबंिधत कमान मुयालय का समतु`य या उससे

ऊपर रक का िसिविलयन अिधकारी – अSयB

अिधकारी) – सद@य

लागू नह+ होता।

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

107

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

6. नFशानवीस

(कटg-ाफक)

18*

(2014)

* काय!भार के

आधार पर

प"रवत!न कया

जा सकता है ।

साधारण

के#$ीय सेवा

समूह ‘ग’

अराजपि(त,

अनौOोिगक

वेतन बड-1:

5200—20200 8.

+ ेड वेतन 2400

लागू

नह+

होता

18 और 25 वष! के बीच

(के#$ीय सरकार ,ारा समय-समय पर जारी

कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार

िवभागीय अ3या4थय के िलए साधारण

अ3या4थय क दशा म2 40 वष! और

अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित के

अ3या4थय क दशा म2 45 वष! तक िशिथल

क जा सकती है।)

टपण

टपण 1 : @तंभ (7) म2 उि`लिखत आयु-

सीमा अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक

तारीख भारत म2 अ3या4थय से आवेदन 6ा7

करने के िलए िनयत क गई अंितम तारीख

होगी (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय,

अNणाचल

6देश,

िमजोरम,

मिणपुर, नागालड, ि(पुरा, िस:म, ज;मू-

क=मीर राय के ल>ाख खंड, िहमाचल 6देश

के लाहौल और @पीित िजले तथा च;बा िजले

के पांगी उप-खंड, अंदमान और िनकोबार

,ीप या लB,ीप के अ3या4थय के िलए

िविहत क गई है।)

टपण

टपण 2 : रोजगार काया!लय के माSयम से

क जाने वाली भत क दशा म2 आयु-सीमा

अवधा"रत करने के िलए िनणा!यक तारीख

वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार

काया!लय से नाम भेजने के िलए कहा गया

है।

(7)

(8)

(9)

(i) कसी मा#यता6ा7 बोड! या सं@था से मैGीकुलेशन या समतु`य;

(ii) औOोिगक 6िशBण सं@थान या समतु`य मा#यता 6ा7 सं@थान से

नFशानवीस म2 दो वष! का सbटफकेट

या

नFसानवीसी म2 िशBुता 6िशBण @कम के अतग!त तीन वष! क िशBुता

या

राcीय ावसाियक 6िशBण प"रषद ,ारा संचािलत अिखल भारतीय Gेड

परीBण म2 कसी भी Gेड म2 म2 दो वष! का 6िशBण के साथ भारतीय Gेड

परीBण सbटफकेट।

(iii) @वचािलत क;Hयूटर सहाय क िडजाइन (@वचािलत सी ए डी) म2 6माण

प( या इलैFGोिनक क;Hयूटर 6Kयायन पाdRम िवभाग (डी ओ ए सी सी)

सोसाइटी या कसी अ#य सं@था से समतु`य और आई टी आई सbटफकेट।

लागू नह+ होता

दो वष!

108

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

(10)

(11)

सीधी भत ,ारा

लागू नह+ होता

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभािगय

िवभािगय

िवभािगय ो ित

ो ित

ो ित सिमित

सिमित

सिमित (पुि

पुि

पुि केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मममम िवचार

िवचार

िवचार केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) िनिलिखत

िनिलिखत

िनिलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

बनेगी

बनेगी :—

1. भारतीय नौसेना म2 कमांडर के रक का अिधकारी या संबंिधत कमान मुयालय का समतु`य या

उससे ऊपर रक का िसिविलयन अिधकारी – अSयB

2. लेिeटन2ट कमांडर रक के दो अिधकारी या समतु`य रक म2 िसिविलयन अिधकारी या संबंिधत

कमांड मुयालय का उससे ऊपर का अिधकारी (एक िवभागीय तथा एक असंबध िवभाग का

अिधकारी) – सद@य

लागू नह+ होता।

¹iQk- la- lhih@,uth@2801@MheSu@94@Mh(fu-)@vkjvkj@2014º

nyir ¯lg] voj lfpo

New Delhi, the 7th March, 2014

S.R.O. 20.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in su-

persession of the Navy Group ‘C’ Non-Gazetted, Non-Ministerial, Non-Industrial posts, Drawing Office and National

Hydrographic Office (Drawing Staff) Recruitment Rules, 2003 and amended in 2006, except as respects things done

or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method

of recruitment to the posts of Draughtsman in the Integrated Headquarters Ministry of Defence (Navy), namely :-

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Integrated Headquarters Ministry of

Defence (Navy) Drawing Office Staff Group ‘C’ posts Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.- These rules shall apply to the posts specified in the Schedule annexed to these rules.

Number of posts, classification, pay band and grade pay/scale of pay.- The number of the posts, their

classification, pay band and grade pay/scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

said Schedule.

Method of recruitment, age-limit, other qualification etc.– The method of recruitment, age limit, qualifica-

tions and other matters connected therewith shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification: No person, –

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person,

shall be eligible for appointment to any of the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for doing so, except

any person from the operation of this rule.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commi-

ssion, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

109

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other conces-

sions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special catego-

ries of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

posts

Classifica-

tion

Pay Band/

Scale of

pay/Grade

Pay

Whether

selection

post or

non-

selection

post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Draughts-

Draughts-

man (Civil)

02* (2014)

* Subject to

variation

dependent

on work-

load.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial.

Pay Band-1

Rs.5200-

20200

Grade

pay

Rs.2400.

Not

applicable

Between 18 and 25 years (Relaxable for

departmental candidates up to 40 years in

case of general candidates and 45 years in

case of the Scheduled Castes/the Sched-

uled Tribes in accordance with instructions

orders

issued

the

Central

Government).

Note 1.- The crucial date for determining

the age-limit mentioned in column (7) of

the Schedule shall be the closing date for

receipt of applications from candidates in

India (and not the closing date prescribed

for those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahul and Spiti District

and Pangi sub-division of Chamba District

of Himachal Pradesh, Andaman and Nico-

bar Islands or Lakshadweep).

Note 2.- In case the recruitment is made

through Employment Exchange, the crucial

date for determining the age limit shall be

the last date up to which the Employment

Exchange have asked to submit the

names.

Educational and other qualifications required for direct

recruits.

Whether age

and

educa-

tional qualifi-

cations

pre-

scribed

for

direct recruits

will apply in

the case of

promotes.

Period of

probation

if any.

Method of re-

cruitment,

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/

ab-

sorption and per-

centage of the

posts to be filled

by various meth-

ods.

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Matriculation or equivalent from a recognised Institution or

Board;

(ii) Two years’ Certificate in Draughtsmanship (Mechani-

cal/Civil) from an Industrial Training Institute or equivalent

from a recognised institution OR three years apprenticeship

under Apprenticeship Training Scheme in draughtsmanship OR

ITI certificate and two years Trade Apprentice Training with

Not applicable

Two years

By direct

recruitment

110

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

Certificate of All India Trade Test conducted by National Coun-

cil of Vocational Training in the trades of Engine Fitter/ICE Fit-

ter/ Turner/Machinist/Tool and Dye Maker/GT Fitter;

(iii) Certificate in Automated Computer Aided Design (Auto-

CAD) from Department of Electronics Computer Accredition

Courses (DOEACC) or equivalent.

In case of recruitment by

promotion or by deputa-

tion or absorption, grades

from which promotion/

deputation/ absorption to

be made

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances

under

which Union Public Ser-

vice Commission is to

be consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group "C" Departmental Promotion Committee (for consid-

ering confirmation) consisting of :-

(1) Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of

equivalent rank or above of respective Command Headquar-

ters - Chairman

(2) Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or

Civilian Officers of equivalent rank or above of the respec-

tive Command Headquarters (one Departmental and one

unconnected with the department) - Members

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Draughtsman

(Mechanical)

40* (2014)

* Subject to

variation

dependent

on workload

General

Central

Service

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial

Pay Band-1

Rs.5200-

20200

grade

pay

Rs.2400

Not

appli-

cable

Between 18 and 25 years (Relaxable for

departmental candidates up to 40 years

in case of general candidates and 45

years in case of the Schedulded Castes

or the Scheduled Tribes in accordance

with instructions or orders issued by

the Central Government).

Note 1.- The crucial date for determin-

ing the age limit mentioned in column

(7) of the Schedule shall be the closing

date for receipt of applications from

candidates in India (and not the closing

date prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizo-

ram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sik-

kim, Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahul and Spiti District

and Pangi sub-division of Chamba Dis-

trict of Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2.- In case the recruitment is

made through Employment Exchange,

the crucial date for determining the age

limit shall be the last date up to which

the Employment Exchange have asked

to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Matriculation or equivalent from a recognised Institution or Board;

(ii) Two years’ Certificate in Draughtsmanship from an Industrial

Training Institute or equivalent recognised institution OR three years

Not applicable.

Two

years.

By direct

recruitment.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

111

apprenticeship under Apprenticeship Training Scheme in draughts-

manship OR ITI certificate and two years Trade Apprentice Training

with Certificate of All India Trade Test conducted by National Council

of Vocational Training in the trades of Engine Fitter/ICE Fitter/

Turner/Machinist/Tool and Dye Maker/GT Fitter;

(iii) Certificate in Automated Computer Aided Design (AutoCAD)

from Department of Electronics Computer Accredition Courses

(DOEACC) or equivalent.

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group "C" Departmental Promotion Committee (for considering confirma-

tion) consisting of -

(1) Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank or

above of respective Command Headquarters - Chairman

(2) Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers of

equivalent rank or above of the respective Command Headquarters (one

Departmental and one unconnected with the department) - Members

Not applicable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. Draughtsman

(Electrical)

40* (2014)

* Subject to

variation

dependent

on work-

load

General

Central

Service

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial

Pay Band-1

Rs.5200-20200

grade

pay

Rs.2400

Not

applicable

Between 18 and 25 years (Relaxable

for departmental candidates up to

40 years in case of general candi-

dates and 45 years in case of the

Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes in accordance with instruc-

tions or orders issued by the Central

Government).

Note 1.- The crucial date for deter-

mining the age limit mentioned in

column (7) of the Schedule shall be

the closing date for receipt of appli-

cations from candidates in India (and

not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Aruna-

chal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir

State, Lahul and Spiti District and

Pangi sub-division of Chamba District

of Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2.- In case the recruitment is

made

through

Employment

Ex-

change, the crucial date for deter-

mining the age limit shall be the last

date up to which the Employment

Exchange have asked to submit the

names.

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Matriculation or equivalent from a recognised Institution or Board;

(ii) Two years’ Certificate in Draughtsmanship from an Industrial

Training Institute or equivalent recognised institution OR three years

apprenticeship under Apprenticeship Training Scheme in draughts-

manship OR ITI certificate and two years Trade Apprentice Training

Not

applicable

Two years

By direct

recruitment.

112

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

with Certificate of All India Trade Test conducted by National Council

of Vocational Training in the trades of Electrician/Electronic/Radio

and Radar/Instrument/Gyro Fitter/ Weapon Control;

(iii) Certificate in Automated Computer Aided Design (AutoCAD)

from Department of Electronics Computer Accredition Courses

(DOEACC) or equivalent.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group "C" Departmental Promotion Committee (for considering confirma-

tion) consisting of -

(1) Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank or

above of respective Command Headquarters - Chairman

(2) Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers of

equivalent rank or above of the respective Command Headquarters (one

Departmental and one unconnected with the department) - Members

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. Draughts-

man (Construc-

tion).

40*

(2014)

* Sub-

ject to

variation

depend-

ent on

work-

load.

General

Central

Service

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial.

Pay

Band-1

Rs.5200-

20200

grade

pay

Rs.2400.

Not

applicable.

Between 18 and 25 years (Relaxable for de-

partmental candidates up to 40 years in case

of general candidates and 45 years in case of

the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes

in accordance with instructions or orders is-

sued by the Central Government).

Note 1.- The crucial date for determining the

age limit mentioned in column (7) of the

Schedule shall be the closing date for receipt

of applications from candidates in India (and

not the closing date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizo-

ram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,

Lahul and Spiti District and Pangi sub-division

of Chamba District of Himachal Pradesh, An-

daman and Nicobar Islands or Lakshadweep).

Note 2.- In case the recruitment is made

through Employment Exchange, the crucial

date for determining the age limit shall be

the last date up to which the Employment

Exchange have asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Matriculation or equivalent from a recognised Institution or Board;

(ii) Two years’ Certificate in Draughtsmanship from an Industrial Train-

ing Institute or equivalent recognised institution OR three years appren-

ticeship under Apprenticeship Training Scheme in draughtsmanship OR

ITI certificate and two years Trade Apprentice Training with Certificate

of All India Trade Test conducted by National Council of Vocational

Training in the trades of Shipwright/Welder/Plater/Sheet Metal/Ship

Fitter;

(iii) Certificate in Automated Computer Aided Design (AutoCAD) from

Department of Electronics Computer Accredition Courses (DOEACC) or

equivalent.

Not

applicable

Two

years

By direct

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group "C" Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) con-

sisting of -

Not

applicable

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

113

(1) Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank or above

of respective Command Headquarters - Chairman

(2) Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers of equiva-

lent rank or above of the respective Command Headquarters (one Departmental and

one unconnected with the department) - Members.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

5. Draughtsman

(Armament)

40* (2014)

* Subject to

variation

dependent

on work-

load

General Cen-

tral Service

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial

Pay Band-1

Rs.5200-

20200

grade pay

Rs. 2400

Not

applicable

Between 18 and 25 years (Relaxable for

departmental candidates up to 40 years

in case of general candidates and 45

years in case of the Scheduled Castes or

the Scheduled Tribes in accordance with

instructions or orders issued by the Cen-

tral Government)

Note 1.- The crucial date for determin-

ing the age limit mentioned in column (7)

of the Schedule shall be the closing date

for receipt of applications from candi-

dates in India (and not the closing date

prescribed for those in Assam, Meghala-

ya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Mani-

pur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir State,

Lahul and Spiti District and Pangi sub-

division of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Islands

or Lakshadweep).

Note 2.- In case the recruitment is made

through Employment Exchange, the cru-

cial date for determining the age limit

shall be the last date up to which the

Employment Exchange have asked to

submit the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Matriculation or equivalent from a recognised Institution or Board;

(ii) Two years’ Certificate in Draughtsmanship from an Industrial

Training Institute or equivalent recognised institution OR three years

apprenticeship under Apprenticeship Training Scheme in draughts-

manship OR ITI certificate and two years Trade Apprentice Training

with Certificate of All India Trade Test conducted by National Council

of Vocational Training in the trades of Instrument/Weapon Control/

Electrician/Radar and Radio;

(iii) Certificate in Automated Computer Aided Design (AutoCAD)

from Department of Electronics Computer Accredition Courses

(DOEACC) or equivalent.

Not applicable

Two years

By direct

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group "C" Departmental Promotion Committee (for considering confirmation)

consisting of -

(1) Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank or

above of respective Command Headquarters - Chairman

(2) Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers of

equivalent rank or above of the respective Command Headquarters (one De-

partmental and one unconnected with the department) - Members.

Not applicable

114

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

6. Draughtsman

(Cartographic)

18* (2014)

* Subject to

variation

dependent

on work-

load.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial

Pay Band-1

Rs.5200-

20200

Grade pay

Rs.2400

Not

applicable

Between 18 and 25 years (Relaxable

for departmental candidates up to 40

years in case of general candidates

and 45 years in case of the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes in ac-

cordance with instructions or orders

issued by the Central Government).

Note 1.- The crucial date for deter-

mining the age limit mentioned in

column (7) of the Schedule shall be

the closing date for receipt of applica-

tions from candidates in India (and

not the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Naga-

land, Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State, Lahul

and Spiti District and Pangi sub-

division of Chamba District of Hima-

chal Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Note 2.- In case the recruitment is

made through Employment Exchange,

the crucial date for determining the

age limit shall be the last date up to

which the Employment Exchange have

asked to submit the names.

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) Matriculation or equivalent from a recognised Institution

or Board;

(ii) Two years’ Certificate in Draughtsmanship from an In-

dustrial Training Institute or equivalent recognised institu-

tion OR three years apprenticeship under Apprenticeship

Training Scheme in draughtsmanship OR ITI certificate and

two years Trade Apprentice Training with Certificate of All

India Trade Test conducted by National Council of Vocation-

al Training in any trade;

(iii) Certificate in Automated Computer Aided Design (Auto-

CAD) from Department of Electronics Computer Accredition

Courses (DOEACC) or equivalent.

Not applica-

ble.

Two years.

By direct recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group "C" Departmental Promotion Committee (for considering confir-

mation) consisting of -

(1) Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank

or above of respective Command Headquarters - Chairman

(2) Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers

of equivalent rank or above of the respective Command Headquarters

(one Departmental and one unconnected with the department)

-Members

Not applicable.

[F. No. CP(NG)/2801/DM/94/D(Apptts)/RR/2014]

DALPAT SINGH, Under Secy.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

115

ubZ fnYyh] 5 ekpZ] 2014

dkdkdkdk-fufufufu-vkvkvkvk- 21212121-&jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr ’kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj Hkkjrh; ok;qlsuk T;s"B

flfofy;u LVkQ vkfQlj (miLdj) HkrhZ fu;e] 2000 dks] mu ckrksa ds flok; vf/kdzkar djrs gq, ftUgas ,sls vf/kdze.k ls iwoZ fd;k x;k gS ;k

djus dk yksi fd;k x;k gS] Hkkjrh; ok;qlsuk esa T;s"B flfofy;u LVkQ vkfQlj (miLdj) ds in ij HkrhZ dh i}fr dk fofu;eu djus ds

fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa] vFkkZr :-

1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk %

laf{kIr uke vkSj izkjaHk %

(1) bu fu;eksa dk laf{kIr uke Hkkjrh; ok;qlsuk] T;s"B flfofy;u LVkQ vkfQlj (miLdj)] HkrhZ fu;e] 2014 gS A

(2) ;s jkti= esa izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA

inininin dhdhdhdh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru cSaM

la[;k] oxhZdj.k vkSj osru cSaM

la[;k] oxhZdj.k vkSj osru cSaM vkSj

vkSj

vkSj xzsM osru ;k osrueku

xzsM osru ;k osrueku

xzsM osru ;k osrueku : mDr in dh la[;k] mldk oxhZdj.k vkSj osru cSaM vkSj xzsM osru

;k osrueku og gksaxk] tks bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls LraHk (4) esa fofufnZ"V gSaA

HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn

HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek vkSj vU; vgZrk,a vkfn : mDr in ij HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkSj muls lacaf/kr vU; ckrsa

os gksaxh tks mDr vuqlwph ds LraHk (5) ls LraHk (13) esa fofufnZ"V gSA

4- fujgZrk

fujgZrk

fujgZrk %

og O;fDr-

(d) ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS ; ;k

([k) ftlus vius ifr ;k iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS]

mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ml O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds v/khu

vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA

5- f’kfFky djus dh ’kfDr

f’kfFky djus dh ’kfDr

f’kfFky djus dh ’kfDr % tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks dkj.k gSa]

mUgsa ys[kc) djds, fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] bu fu;eksa ds fdUgh mica/kksa dks vkns’k }kjk f’kfFky dj ldsxhA

O;ko

O;ko`fRr

fRrfRr

fRr % bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh;

ljdkj }kjk bl laca/k esa le;”le; ij tkjh fd, x, vkns’kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] HkwriwoZ lSfudksa, vU;

fiNM+s oxksZ vkSj vU; fo’ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gsSA

vuqlwph

in dk uke

ininininksa dh

ksa dh

ksa dh la[;k

la[;k

oxhZdj.k

osru cSaM vkSj xzsM

osru ;k osrueku

p;u vFkok vp;u in

p;u vFkok vp;u in lh/ks HkrhZ fd, tkus

lh/ks HkrhZ fd, tkus

okys O;fDr;ksa ds fy,

vk;q&lhek

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

T;s"B flfofy;u LVkQ

vkfQlj (miLdj)

1* (2013)

* dk;ZHkkj ds

zvk/kkj ij ifjorZu

fd;k tk ldrk gS

lk/kkj.k dsUnzh; lsok

lewg 'd' jktif=r,

vuqlfpoh;

osru cSaM+ 3 : 15600-

39100 #- vkSj xzsM

osru 7600 #-

p;u

ykxw ugha gksrkA

lh/kh HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa

ds fy, visf{kr ’kSf{kd vkSj vU;

vgZrk,a

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa

ds fy, fofgr vk;q vkSj ’kSf{kd

vgZrk,a izksuUr O;fDr;ksa dh n’kk esa

ykxw gksaxh ;k ugha

ifj

ifjoh{kk dh vof/k ;fn dksbZ gksa

{kk dh vof/k ;fn dksbZ gksa

HkrhZ dh i}fr

HkrhZ dh i}fr : HkrhZ lh/ks gksxh ;k

HkrhZ lh/ks gksxh ;k

izksUufr

}kjk

izfrfu;qfDr

izksUufr

}kjk

izfrfu;qfDr

izksUufr

}kjk

izfrfu;qfDr

izksUufr

}kjk

izfrfu;qfDr

@vkesyu }kjk rFkk fofHkUu i}fr;ksa

}kjk Hkjh tkus okyh fjfDr;ksa dh

izfr’krrk

(7)

(8)

(9)

(10)

ykxw ugha gksrkA

ykxw ugha gksrk

izksUufr }kjk

izksUufr ;k

izksUufr ;k izfrfu;qfDr

izfrfu;qfDr

izfrfu;qfDr/vkesyu }kjk HkrhZ dh n’kk esa os

vkesyu }kjk HkrhZ dh n’kk esa os

Jsf.k;ka ftuls izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k

tk,xkA

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS rks mldh lajpuk

HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa

la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ

fd;k tk,xk

(11)

(12)

(13)

izksUufr

izksUufr : 15600&39100 #- vkSj 6600 : xzsM osru esa

flfofy;u flfofy;u LVkQ vkfQlj (miLdj), ftlus

fu;fer vk/kkj ij fu;qfDr ds i'pkr,~ ml xzsM esa ikap

o"kZ dh lsok dh gSA

lewg 'd' foHkkxh; izksUufr lfefr (izksUufr ij fopkj

djUks ds fy,) fuEufyf[kr ls feydj cusxh -

(i) v/;{k ;k lnL;, la?k yksd lsok vk;ksx -v/;{k

(ii) la;qDr lfpo (ok;q lsuk), j{kk

la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke’kZ

vko';d ugha gSA

116

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

fVIi.kh 1

fVIi.kh 1 : tgka ,sls dfu"B O;fDr;ksa ds laca/k esa]

ftUgksus viuh vgZd ;k ik=rk lsok iwjh dj yh gS]

izksUufr ds fy, fopkj fd;k tk jgk gS ogka muls T;s"B

O;fDr;ksa ds laca/k esa Hkh fopkj fd;k tk,xk ijUrq ;g

rc tc fd muds }kjk dh xbZ ,slh vgZd ;k ik=rk

lsok] visf{kr vgZd ;k ik=rk lsok ds vk/ks ls vf/kd

ls ;k nks o"kZ ls] buesa ls tks Hkh de gks] de u gks

vkSj mUgksaus vius ,sls dfu"B O;fDr;ksa lfgr] ftUgksaus

,slh vgZd ;k ik=rk lsok igys gh iwjh dj yh gS]

vxyh mPprj Js.kh esa izksUufr ds fy, viuh ifjoh{kk

dh vof/k lQyrkiwZod iwjh dj yh gksA

fVIi.kh 2

fVIi.kh 2 : izksUufr ds fy, U;qure vgZd lsok dh

lax.kuk djus ds iz;kstu ds fy,, fdlh vf/kdkjh }kjk

01 tuojh] 2006 ls ;k ml rkjh[k ls, ftldks NBs

osru vk;ksx dh flQkfj'kksa ij vk/kkfjr iqufjZf{kr osru

lajpuk dk foLrkj fd;k x;k gS] iwoZ fu;fer vk/kkj ij

dh xbZ lsok dks mDr vk;ksx dh flQkfj'kksa ds vk/kkj

ij foLrkfjr rRLFkkuh xzsM osru ;k osrueku esa dh xbZ

lsok le>k tk,xkA

ea=ky; -lnL;

(iii) lgk;d eq[; ,;j LVkQ dkfeZd (ok;qlSfud vkSj

flfofy;u) ;k

iz/kku funs’kd

(flfofy;u dkfeZd), ok;q lsuk eq[;ky; -lnL;

[Qk. la. ,;j ,pD;w@23049@vkj. vkj./ ,l.lh.,l.vks(bZ)@412/ihlh&3@j. (fu.)/2014]

nyir flag, voj lfpo

New Delhi, the 5th March, 2014

S.R.O. 21.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Indian Air Force Senior Civilian Staff Officer (Equipment) Recruitment Rules, 2004, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Senior Civilian Staff Officer (Equipment) in the Indian Air Force,

namely:-

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Defence, Indian Air Force,

Senior Civilian Staff Officer (Equipment) Recruitment Rules, 2014.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of the said post, its

classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and other qualifications.- The method of recruitment, age limit, qualifica-

tions and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.- No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law appli-

cable to such person and the other party to the marriage, and that there are other grounds for so doing, exempt any per-

son from the operation of this rule.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other Backward Classes and other

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

117

special category of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether

selection

post

non-

selection post

Age limit for direct re-

cruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Senior Civil-

ian Staff Of-

ficer (Equip-

ment).

(2014)

* Subject to

variation de-

pendant on

workload.

General Central

Service,

Group 'A',

Gazetted,

Non-Ministerial.

Pay band -3,

Rs 15600 –

39100 plus

grade pay of

Rs. 7600.

Selection

Not applicable

Educational

and

other

qualifications required for

direct recruits.

Whether age and educa-

tional qualifications pre-

scribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any.

Method

recruitment

whether by direct recruit-

ment or by promotion or

by deputation/absorption

and percentage of the va-

cancies to be filled by vari-

ous methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion

In case of recruitment by promotion or deputa-

tion or absorption grade from which promotion

or deputation or absorption to be made

If a Departmental Promotion Commit-

tee exists, what is its composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

Promotion : Civilian Staff Officer (Equipment)

with five years service in the grade rendered

after appointment thereto on regular basis in

the pay band-3, Rs 15600 – 39100 with grade

pay of Rs.6600.

Note 1: Where juniors who have completed

their qualifying or eligibility service are being

considered for promotion, their seniors would

also be considered provided they are not short

of requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility

service or two years, whichever is less, and

have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade

alongwith their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing mini-

mum qualifying service for promotion, the ser-

vice rendered on a regular basis by an officer

prior to the 1^st January, 2006 or the date from

which the revised pay structure based on the

sixth Central Pay Commission recommenda-

tions has been extended, shall be deemed to be

service rendered in the corresponding grade

Group 'A' Departmental Promotion

Committee (for considering promo-

tion) consisting of :-

(i) Chairman or Member of the Union

Public Service Commis-

sion. -Chairman

(ii) Joint Secretary (Air), Ministry of

Defence. - Member

(iii) Assistant Chief of Air Staff Person-

nel (Airmen and Civilian) or Principal

Director (Personnel Civilian), Air Head-

quarters - Member

Consultation with the

Union Public Service

Commission is not nec-

essary.

118

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

pay or pay scale extended basis on the recom-

mendations of the Pay Commission.

[F. No Air HQ/23049/RR/SCSO(E)/412 /PC-3/D(Apptts)/2014]

DALPAT SINGH, Under Secy.

ubZ fnYyh] 6 ekpZ] 2014

का

का.िन

िन

िन.आ. 22

22.Ñjk"Vªifr, संिवधान के अनु4छेद 309 के पर6तुक 7ारा -द8 शि9य का -योग करते ;ए और

िवSुत और यांि+क इंजीिनयर कोर अनुवादक और किनX Yहदी अनुवादक भत िनयम, 1972 को उन बात के िसवाय

अिध:ांत करते ;ए, िज6ह, ऐसे अिध:मण से पूव "कया गया है, या करने का लोप "कया गया है, र>ा मं+ालय, इलैUZॉिनUस

और यांि+क इंजीिनयर कोर म, अनुवादक के पद पर भत क% प(ित का िविनयमन करने के िलए िन)िलिखत िनयम बनाते

ह?, अथात:-

1. संि नाम और

संि नाम और

संि नाम और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) र>ा मं+ालय, इलेUZॉिनUस और यांि+क इंजीिनयर अनुवादक, समूह ‘ग’

(अराजपि+त) पद भत िनयम, 2014 है।

2. ये राजप+ म, -काशन क% तारीख को -वृ8 ह गे।

2. पद संया

पद संया

पद संया, , , , वगकरण और वेतन बड

वगकरण और वेतन बड

वगकरण और वेतन बड तथा ेड वेतन या वेतनमान

तथा ेड वेतन या वेतनमान

तथा ेड वेतन या वेतनमान.—उ9 पद क% सं'या, उनका वगकरण और

उनके वेतन ब?ड और 1ेड वेतन या वेतनमान वे ह गे, जो इन िनयम से उपाब( अनुसूची के Gतंभ (2) से Gतंभ (4) म,

िविनEदF ह?।

3. भत क प!ित

भत क प!ित

भत क प!ित, , , , आयु सीमा और अ,य अह#ताएं

आयु सीमा और अ,य अह#ताएं

आयु सीमा और अ,य अह#ताएं.—उ9 पद पर भत क% प7ित, आयु-सीमा, अहताएं और उनसे

संबंिधत अ6य बात, वे ह गी जो उ9 अनुसूची के Gतंभ (5) से Gतंभ (13) म, िविनEदF ह?।

4. िनरह#ताः

िनरह#ताः

िनरह#ताः—वह Lि9,—

(क) िजसने ऐसे Lि9 से िजसका पित या िजसक% पMी जीिवत है, िववाह "कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पMी के जीिवत रहते ;ए "कसी Lि9 से िववाह "कया है,

उ9 पद पर िनयुि9 का पा+ नहN होगाः

पर6तु य"द के6Oीय सरकार का यह समाधान हो जाता है "क ऐसा िववाह ऐसे Lि9 और िववाह के अ6य प>कार

-वतन से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि(ः

िशिथल करने क शि(ः

िशिथल करने क शि(ः—जहाँ के6Oीय सरकार क% यह राय है "क ऐसा करना आवQयक या समीचीन है वहाँ

वह उसके िलए जो कारण ह?, उ6ह, लेखब( करके, इन िनयम के "कसी उपबंध को "कसी वग या -वग के Lि9य क% बाबत,

आदेश 7ारा िशिथल कर सकेगी।

6. )ावृितः

)ावृितः

)ावृितः—इन िनयम क% कोई बात, ऐसे आर>ण , आयु-सीमा म, छूट और अ6य रयायत पर -भाव नहN

डालेगी, िजनका के6Oीय सरकार 7ारा इस संबंध म, समय-समय पर जारी "कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय ,

अनुसूची

पद का नाम

पद

क%

सं'या

वगकरण

वेतन ब?ड और 1ेड

वेतन

या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधी भत "कए जाने वाले Lि9य के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

अनुवादक

6* (2014)

*कायभार के

आधार

पर

परवतन

"कया

जा

साधारण

के6Oीय सेवा,

समूह

‘ग’

अनौSोिगक,

अराजपि+त,

अननुसिचवीय

वेतन

ब?ड-1,

5200-20,200

#- + 1ेड वेतन

2400 #-

अचयन

18 से 25 वष के बीच

2ट4पण

2ट4पण 1: के6Oीय सरकार 7ारा जारी

"कए गए अनुदेश या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए पांच वष तक

िशिथल क% जा सकती है और अनुसूिचत

जनजाितय क% दशा म, पांच वष

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

119

सकता है।

अितर9 िशिथल क% जा सकती है।

2ट4पण

2ट4पण 2:

2: आयु-सीमा अवधारत करने

के िलए िनणायक तारीख भारत म,

अ`यaथय से आवेदन -ाB करने के िलए

िनयत क% गई अंितम तारीख होगी। (न

"क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अbणाचल -देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागाल?ड, ि+पुरा, िस"cम,

जdमू-कQमीर राeय के लfाख खंड,

िहमाचल -देश के लाहौल और Gपीित

िजले तथा चdबा िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार 7ीप या ल>7ीप

के अ`यaथय के िलए िविहत क% गई है।)

सीधी भत "कए जाने वाले Lि9य के िलए अपेि>त शैि>क

और अ6य अहताएं

सीधी

भत

"कए

जाने

वाले

Lि9य के िलए िविहत आयु और

शैि>क अहताएं -ोgत Lि9य क%

दशा म, लागू ह गी या नहN

परवी>ा

क%

अविध,

य"द

कोई हो

(7)

(8)

(9)

1. (i) "कसी मा6यता-ाB िवhिवSालय से चुने ;ये िवषय के

bप म, Yहदी के साथ iातक

(ii) अं1ेजी से िह6दी और िह6दी से अं1ेजी म, सारांश तकनीक%

पुिGतकाj का अनुवाद करने क% योkयता होनी चािहये।

लागू नहN होता।

सीधी

भत

"कए जाने वाले

Lि9य

के

िलए दो वष।

भत क% प(ितः भत सीधे होगी या -ोgित 7ारा या

-ितिनयुि9/ आमेलन 7ारा तथा िविभg प(ितय 7ारा

भरी जाने वाली रि9य क% -ितशतता

-ोgित/ -ितिनयुि9/ आमेलन 7ारा भत क% दशा म, वे

lेिणयां िजनसे -ोgित/ -ितिनयुि9/ आमेलन "कया जाएगा

(10)

(11)

आमेलन 7ारा िजसके न हो सकने पर सीधी भत 7ारा

आमेलन:-ऐसे Lि9 जो र>ा सेवाओ^ँ क% िन)तर िवरचनाj

म, िनयिमत आधार पर सदृश पद या उnतर पद धारण कर

रह, है, तथा Gतंभ (7) म, सीधी भत के िलए यथा िविहत

अहताए रखते ह?।

य"द िवभागीय -ोgित सिमित है तो उसक% संरचना।

भत करने क% "कन परिGथितय म, संघ लोक

सेवा आयोग से परामश "कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ िवभागीय ो5ित सिमित

िवभागीय ो5ित सिमित

िवभागीय ो5ित सिमित (प2रवीा हटाने या पुि6 के संबंध

प2रवीा हटाने या पुि6 के संबंध

म8 िवचार करने के िलए

म8 िवचार करने के िलए) ) ) ) जो िन;िलिखत से िमलकर बनेगी

जो िन;िलिखत से िमलकर बनेगी

जो िन;िलिखत से िमलकर बनेगी-

(1) िoगेिडयर - अpय>

(2) महािनदेशक इलेUZqिनUस और यांि+क इंजीिनयर के

ले. कनल या कनल या समतुrय िसिविलयन आ"फसर। – सदGय

(3) कनल रकाड, इलेUZाँिनUस यांि+क इंजीिनयर – सदGय

लागू नहN होता।

[Qk. la. ch@89228@vkj.vkj./vuqoknd@bZ,ebZ flfoy&lh¼2½/36@Mh (Apptts.)/2014]

nyir flag, voj lfpo

120

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

New Delhi, the 6th March, 2014

S.R.O. 22.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and superses-

sion of the Corps of Electrical and Mechanical Engineers Translator and Junior Hindi Translator Recruitment

Rules, 1972, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes

the following rules, regulating the method of recruitment to the posts of Translator in the Corps of Electronics and

Mechanical Engineers, namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Corps of Electronics and Mechanical

Engineers Translator Group ‘C’ post (Non-Gazetted) Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band ad grade pay/ scale of pay.—The number of the said posts,

their classification, pay band plus grade pay/ scale of pay attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of

the schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and other qualifications.—The method of recruitment to the said posts,

age limits and qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4. Disqualification.—No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts.

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so,

it may by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions re-

quired to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex- Servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regards.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay band and grade

pay/ scale of pay

Whether selection or

non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Translator

6* (2014)

*Subject to varia-

tion dependent on

workload.

General Central Service

Group `C’, Non-Industrial

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial.

PB-1

Rs.

5200–

20,200

plus

Grade

Pay Rs. 2400.

Non Selection

Age limit for direct recruits

Educational and other qualifica-

tion required for direct recruits

Whether age and Educa-

tional qualifications pre-

scribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees

Period of proba-

tion, if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Between 18 and 25 Years.

Note 1: Relaxable for Govern-

ment servants upto five years in

accordance with instructions or

orders issued by Central Gov-

ernment and further relaxation

for five years as in the case of

Scheduled Castes and Sched-

uled Tribes.

(i) Graduate from a recognized

University with Hindi as elec-

tive subject.

(ii) Should be able to translate

precis/ technical manuals from

English to Hindi and vice versa.

Not applicable

Two

years

for

direct recruits.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

121

Note 2: The crucial date for

determining the age limit will

be the closing date for receipt

of application from candidates

in India (and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

Districts

and

Pangi

Sub

Division of Chamba district of

Himachal Pradesh, Andaman

and

Nicobar

Islands

Lakshadweep.)

[F. No. PC/89228/RR/Translator/EME Civ (C-2)/36/D(Apptts.)/2014]

DALPAT SINGH, Under Secy.

ubZ fnYyh] 7 ekpZ] 2014

का

का.िन

िन

िन.आ. 23.Ñरापित, संिवधान के अनु4छेद 309 के पर6तुक 7ारा -द8 शि9य का -योग करते ;ए और

नौसेना समूह ‘ग’ (शै>िणक कमचारवृंद) पद भत िनयम, 2003 को, िजसे नौसेना समूह ‘ग’ (शै>िणक कमचारवृंद) पद

भत िनयम, 2006 7ारा संशोधन "कया गया है, उन बात के िसवाय अिध:ा6त करते ;ए िज6ह, ऐसे अिध:मण से पहले

"कया गया है या करने का लोप "कया गया है, र>ा मं+ालय के एक%कृत मु'यालय (नौसेना) म, पोत -ितbपण अनुदेशक,

तैराक% अनुदेशक, मुcेबाजी अनुदेशक और Yबगुल अनुदेशक के पद पर भत क% प(ित का िविनयमन करने के िलए

िन)िलिखत िनयम बनाते ह?, अथात्:-

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ.—(1) इन िनयम का संि>B नाम र>ा मं+ालय, एक%कृत मु'यालय (नौसेना) समूह ‘ग’

पद, िश>ा कमचारवृंद भत िनयम, 2014 ह?।

(2) ये राजप+ म, -काशन क% तारीख को -वृ8 ह गे।

2. लागू

लागू

लागू होना

होना

होना.—ये िनयम, इससे उपाब( अनुसूची के Gतंभ (1) म, िविनEदF पद को लागू ह गे।

Method of recruitment :

whether by direct re-

cruitment or by promo-

tion or absorption and

percentage of the va-

cancies to be filled by

various methods

In case of recruit-

ment by promotion/

absorption,

trades

from which to be

made

If a Departmental Promotion Committee

exists what is its composition

Circumstances

which Union Public

Service

Commis-

sion is to be con-

sulted in making

recruitment

(10)

(11)

(12)

(13)

By absorption failing

which by direct re-

cruitment.

By absorption: Per-

sons having qualifi-

cation given at Col-

umn (7), working in

similar

higher

grade in lower for-

mations of Defence

services.

Group C’ Departmental Promotion Com-

mittee (for considering probation lifting or

confirmation) consisting of. -

(1) Brigadier —Chairman

(2) Lt Col/ Col or equivalent Civilian Of-

ficer of Director General of Electronics

and Mechanical Engineers —Member

(3) Col Records, Electronics and Mechani-

cal Engineers —Member

Not applicable.

122

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

3. पद

पद

पद-संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन

वेतन

वेतन बड

बड

बड और

और

और ेड

ेड

ेड वेतन

वेतन

वेतन/वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान.—उ9 पद क% सं'या, उनका वगकरण, वेतन ब?ड

और 1ेड वेतन/वेतनमान वे ह गे, जो उ9 अनुसूची के Gतंभ (2) से Gतंभ (4) म, िविनEदF ह?।

4. भत

भत

भत क

क

क प!ित

प!ित

प!ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह#ताएं

अह#ताएं

अह#ताएं आ&द

आ&द

आ&द.—उ9 पद पर भत क% प(ित, आयु-सीमा, अहताएं और उनसे

संबंिधत अ6य बात, वे ह गी जो पूवK9 अनुसूची के Gतंभ (5) से Gतंभ (13) म, िविनEदF ह?।

5. िनरह#ता

िनरह#ता

िनरह#ता.—वह Lि9 –

(क) िजसने ऐसे Lि9 से िजसका पित या िजसक% पMी जीिवत है, िववाह "कया है या िववाह क% संिवदा क%

है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पMी के जीिवत रहते ;ए "कसी Lि9 से िववाह "कया है या िववाह क%

संिवदा क% है;

उ9 "कसी भी पद पर िनयुि9 का पा+ नहN होगा :

-वतन से छूट दे सकेगी।

6. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि(

शि(

शि(.—जहां के6Oीय सरकार क% यह राय है "क ऐसा करना आवQयक या समीचीन है, वहां

को "कसी वग या -वग के Lि9य क% बाबत, आदेश 7ारा िशिथल कर सकेगी।

7. )ावृि+

)ावृि+

)ावृि+.—इन िनयम क% कोई बात, ऐसे आर>ण, आयु-सीमा म, छूट और अ6य रयायत पर -भाव नहN

अनुसूिचत जनजाितयो^ँ, भूतपूव सैिनक और अ6य िवशेष -वग के Lि9य के िलए उपबंध करना अपेि>त है।

अनुसूची

पदकानाम

पद क

संया

वग करण

वेतनबडऔर

ेड वेतन/

वेतनमान

चयन

अथवा

अचयन

पद

सीधेभत कएजानेवाले

िय के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. पोत

ितपण

अनुदेशक।

01*

(2014)

* कायभार के

आधार पर

परवतन

कया जा

सकता है ।

साधारण

के!"ीय सेवा

समूह ‘ग’

अराजपि&त,

अननुसिचवीय,

अनौ(ोिगक

वेतन बड-1:

5200-20200

*. + ेड वेतन

2800 *.

अचयन

18 और 25 वष के बीच

(िवभागीय अ,य-थय के िलए

िशिथल करके 40 वष तक क

जा सकती है)।

ट0पण 1 : आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख भारत म3

अ,य-थय से आवेदन ा4 करने

के िलए िनयत क गई अंितम

तारीख होगी (न क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय,

अणाचल देश, िमजोरम,

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

123

मिणपुर, नागालड, ि&पुरा,

िस9म, ज:मू-क<मीर रा=य के

ल>ाख खंड, िहमाचल देश के

लाहौल और @पीित िजले तथा

च:बा िजले के पांगी उप-खंड,

अदमान और िनकोबार Aीप या

लBAीप के अ,य-थय के िलए

िविहत क गई है।)

ट0पण 2 : रोजगार कायालय

के माCयम से क जाने वाली

भत क दशा म3 आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस तक रोजगार

कायालय से नाम भेजने के

िलए कहा गया है।

सीधेभत कएजानेवालेिय के

िलए अपेिBत शैिBक और अ!य अहताएं

सीधेभत कएजानेवालेिय के

िलए िविहत आयु और शैिBक अहताएं

ोFत िय क दशा म3 लागू हगी या

नहG

परवीBा क अविध,

यद कोई हो

(7)

(8)

(9)

(1) कसी मा!यताा4 बोड या सं@था से

10+2 या समतुHय और कसी मा!यताा4

पोत ितपण फम से और कसी मोHड

लोJट तथा आरेखन कायालय से िशBुता।

(2) उस Bे& म3 छह वष का अनुभव।

लागूनहG होता।

सीधेभत कयेजाने

वाले िय के िलए

दो वष ।

भत क पLित : भत सीधे होगी या

ोFित Aारा या ितिनयुि या

आमेलन Aारा तथा िविभF पLितय

Aारा भरी जाने वाली रिय क

ितशतता

ोFित/ितिनयुि/आमेलन Aारा भत क दशा म3 वे Mेिणयां िजनसे

ोFित/ितिनयुि/आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

आमेलनAारा िजसकेनहोसकनेपर

सीधी भत Aारा।

आमेलन : रBा सेवाN के िनOतर िवरचनाN म3 ऐसे ि जो सदृश या

124

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

समतुHय अथवा उQतर पदधारण कए Rए ह और िजनके पास @तंभ (7)

म3 िविनSदT अहताएं ह।

यद िवभागीय ोFित सिमित है, तो

उसक संरचना

भत करनेम3 कनपरि@थितय म3 संघलोकसेवाआयोगसेपरामश

कया जाएगा

(12)

(13)

समूह ‘ग’ िवभागीय ोFित सिमित

(पुिT के संबंध म3 िवचार करने के

िलए) जो िनOिलिखत से िमलकर

बनेगी :-

1. संबंिधत कमान या नौसेना

मुयालय के कमांडर या समतुHय

रक अथवा ऊपर के रक का

िसिविलयन

आफसर – अCयB

2. संबंिधत कमान या नौसेना

मुयालय के लेJटीन3ट कमांडर या

समतुHय रक अथवा ऊपर के रक के

िसिविलयन आफसर रक के दो

अिधकारी (एक िवभागीय और एक

िवभाग से असंबंध अिधमानत:

अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत

जनजाितय का हो – सद@य

लागूनहG होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. तैराक

अनुदेशक

05*

(2014)

* कायभार के

आधार पर

परवतन

कया जा

सकता है ।

साधारण

के!"ीय सेवा

समूह ‘ग’

अराजपि&त,

अननुसिचवीय,

अनौ(ोिगक

वेतन बड-1:

5200-20200

*. + ेड वेतन

2400 *.

लागूनही

होता

18 और 25 वष के बीच

(िवभागीय अ,य-थय के

िलए िशिथल करके 40

वष तक क जा सकती

है)।

टपण

टपण 1 : आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख भारत

म3 अ,य-थय से आवेदन

ा4 करने के िलए िनयत

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

125

क गईअंितमतारीख

होगी (न क वह अंितम

तारीख जो असम,

मेघालय, अणाचल

देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालड,

ि&पुरा, िस9म, ज:मू-

क<मीर रा=य के ल>ाख

खंड, िहमाचल देश के

लाहौल और @पीित िजले

तथा च:बा िजले के पांगी

उप-खंड, अदमान और

िनकोबार Aीप या

लBAीप के अ,य-थय के

िलए िविहत क गई है।)

टपण

टपण 2 :

2 :

2 : रोजगार

कायालय के माCयम से

क जाने वाली भत क

दशा म3 आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख वह

अंितम तारीख होगी

िजस तक रोजगार

कायालय से नाम भेजने

के िलए कहा गया है।

(7)

(8)

(9)

(1) कसी मा!यताा4 सं@था या बोड से

मैVकुलेशन या समतुHय।

(2) भारतीय खेल ािधकरण या राWीय

Xड़ा सं@थान या मा!यताा4

िवZिव(ालय से तैराक िशBण के को[चग

म3 िड0लोमा

लागूनहG होता

सीधेभत कयेजाने

वाले िय के िलए

दो वष

(10)

(11)

आमेलनAारा िजसकेनहोसकनेपरसीधीभत Aारा।

आमेलन : रBा सेवाN के िनOतर

126

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

िवरचनाN म3 ऐसेि जोसदृशया

समतुHय अथवा उQतर पदधारण कए

Rए ह और िजनके पास @तंभ (7) म3

िविनSदT अहताएं ह।

(12)

(13)

समूह ‘ग’ िवभागीय ोFित सिमित (पुिT के संबंध म3 िवचार करने

के िलए) जो िनOिलिखत से िमलकर बनेगी :-

1. संबंिधत कमान या नौसेना मुयालय के कमांडर या समतुHय

रक अथवा ऊपर के रक का िसिविलयन

आफसर – अCयB

2. संबंिधत कमान या नौसेना मुयालय के लेJटीन3ट कमांडर या

समतुHय रक अथवा ऊपर के रक के िसिविलयन आफसर रक के दो

अिधकारी एक िवभागीय और एक िवभाग से असंबंध अिधमानत:

अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय का हो, – सद@य

लागूनहीहोता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

3. मु9ेबाजी

अनुदेशक

04*

(2014)

* कायभार के

आधार पर

परवतन

कया जा

सकता है ।

साधारण

के!"ीय सेवा

समूह ‘ग’

अराजपि&त,

अननुसिचवीय,

अनौ(ोिगक

वेतन बड-1:

5200-20200

*. + ेड वेतन

2400 *.

लागूनहG

होता

18 और 25 वष के बीच

(िवभागीय अ,या-थय

के िलए िशिथल करके

40 वष तक क जा

सकती है)।

टपण

टपण 1 : आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख भारत

म3 अ,य-थय से आवेदन

ा4 करने के िलए िनयत

क गई अंितम तारीख

होगी (न क वह अंितम

तारीख जो असम,

मेघालय, अ*णाचल

देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालड,

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

127

ि&पुरा, िस9म, ज:मू-

क<मीर रा=य के ल>ाख

खंड, िहमाचल देश के

लाहौल और @पीित िजले

तथा च:बा िजले के पांगी

उप-खंड, अदमान और

िनकोबार Aीप या

लBAीप के अ,य-थय के

िलए िविहत क गई है।)

टपण

टपण 2 : रोजगार

कायालय के माCयम से

क जाने वाली भत क

दशा म3 आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख वह

अंितम तारीख होगी

िजस तक रोजगार

कायालय से नाम भेजने

के िलए कहा गया है।

(7)

(8)

(9)

(1) कसी मा!यताा4 बोड या समतुHय से

मैVकुलेशन या समतुHय।

(2) भारतीय खेल ािधकरण या राWीय

Xड़ा सं@थान या मा!यताा4

िवZिव(ालय से मु9ेबाजी िशBण के

को[चग म3 िड0लोमा

लागूनहG होता

सीधेभत कयेजाने

वाले िय के िलए

दो वष

(10)

(11)

आमेलनAारा िजसकेनहोसकनेपरसीधीभत Aारा।

आमेलन

आमेलन : रBा सेवाN के िनOतर

िवरचनाN म3 ऐसे ि जो सदृश या

समतुHय अथवा उQतर पदधारण कए

Rए ह और िजनके पास @तंभ (7) म3

िविनSदT अहताए ह।

128

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ोित

ोित

ोित सिमित

सिमित

सिमित (पुि

पुि

पुि केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मममम िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) जो

जो

जो िनिलिखत

िनिलिखत

िनिलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी :-

1. संबंिधत कमान या नौसेना मुयालय के कमांडर या समतुHय

रक अथवा ऊपर के रक का िसिविलयन

आफसर – अCयB

2. संबंिधत कमान या नौसेना मुयालय के लेJटीन3ट कमांडर या

समतुHय रक अथवा ऊपर के रक के िसिविलयन आफसर रक के दो

अिधकारी (एक िवभागीय और एक िवभाग से असंबंध अिधमानत:

अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय का हो – सद@य

लागूनहG होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

4. [बगुल

अनुदेशक

03*

(2014)

* कायभार के

आधार पर

परवतन

कया जा

सकता है ।

साधारण

के!"ीय सेवा

समूह ‘ग’

अराजपि&त,

अननुसिचवीय,

अनौ(ोिगक

वेतन बड-1:

5200-20200

*. + ेड वेतन

1900 *.

लागूनहG

होता

18 और 25 वष के बीच

(िवभागीय अ,या-थय

के िलए िशिथल करके

40 वष तक क जा

सकती है)।

टपण

टपण 1 : आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख भारत

म3 अ,य-थय से आवेदन

ा4 करने के िलए िनयत

क गई अितम तारीख

होगी (न क वह अितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अ*णाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालड,

ि&पुरा, िस9म, ज:मू-

क<मीर रा=य के ल>ाख

खंड, िहमाचल देश के

लाहौल और @पीित िजले

तथा च:बा िजले के पांगी

उप-खंड, अदमान और

िनकोबार

Aीप

या

लBAीप के अ,य-थय के

िलए िविहत क गई है।)

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

129

टपण

टपण 2 : रोजगार

कायालय के माCयम से

क जाने वाली भत क

दशा

म3

आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख वह

अंितम

तारीख

होगी

िजस

तक

रोजगार

कायालय से नाम भेजने

के िलए कहा गया है।

(7)

(8)

(9)

(1) कसी मा!यताा4 बोड या समतुHय से

मैVकुलेशन या समतुHय।

(2) @टाफ नोटेशन से संगीत का \ान।

(3) सश] बल या नौसेना या वायु सेना म3

[बगुल कारलेट या V:पेट 0लेयर के प मे

चार वष का अनुभव।

लागूनहG होता

सीधेभत कयेजाने

वाले िय के िलए

दो वष

(10)

(11)

आमेलनAारा िजसकेनहोसकनेपरसीधीभत Aारा।

आमेलन

आमेलन : रBा सेवाN के िनOतर

िवरचनाN म3 ऐसे ि जो सदृश या

समतुHय अथवा उQतर पदधारण कए

Rए ह और िजनके पास @तंभ (7) म3

िविनSदT अहताएं ह।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’

’ ’

’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ोित

ोित

ोित सिमित

सिमित

सिमित (पुि

पुि

पुि केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध मममम िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) जो

जो

जो िनिलिखत

िनिलिखत

िनिलिखत सेसेसेसे िमलकर

िमलकर

िमलकर बनेगी

बनेगी

बनेगी :-

1. संबंिधत कमान या नौसेना मुयालय के कमांडर या समतुHय

रक अथवा ऊपर के रक का िसिविलयन आफसर – अCयB

2. संबंिधत कमान या नौसेना मुयालय के लेJटीन3ट कमांडर या

समतुHय रक अथवा ऊपर के रक के िसिविलयन आफसर रक के दो

लागू नही होता।

130

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

अिधकारी (एक िवभागीय और एक िवभाग से असंबंध अिधमानत:

अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय का हो – सद@य

[Qk. la. lhih@,uth@2811@vkbZ ,l@487@Mh(vikVZl)vkjvkj@2014]

nyir flag, voj lfpo

New Delhi, the 7 March, 2014

S.R.O. 23.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Navy Group ‘C’ ( Instructional Staff ) Posts Recruitment Rules, 2003, except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the

method of recruitment to the posts of Ship Modelling Instructor, Swimming Instructor, Boxing Instructor and Bugler

Instructor in the Integrated Headquarters Ministry of Defence (Navy), namely :-

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Integrated Headquarters, Ministry of

Defence (Navy) Group ‘C’, Posts Instructional Staff Recruitment Rules, 2014.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.- These rules shall apply to the posts specified in the Schedule annexed to these rules.

Number of posts, classification, pay band and grade pay/scales of pay.- The number of the said posts,

their classification, pay band and grade pay/scales of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4)

of the Schedule.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification: No person, -

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a persons having a spouse living, or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

131

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, consultation with the Union Public Service Commission, by order, and for reasons to be recorded in writing,

relax any of the provisions of the rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

Name of

post.

Number

of post.

Classification. Pay band

and

grade

pay/

pay

scale.

Whether selec-

tion post or

non-selection

post.

Age limit of direct

recruits.

Educational and

other qualifica-

tions required for

direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1. Ship-

Modelling

Instructor.

01*

(2014)

Subject to

variation

dependent

on work-

load.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial,

Non-

Industrial.

Pay

Band-1

Rs 5200-

20200

Grade

Pay-Rs.

2800.

Non-selection.

Between 18 and 25

years.

(relaxable for depart-

mental candidates up

to 40 years)

Note 1. The crucial

date for determining

the age limit shall be

the closing date for

receipt of applications

from

candidates

India (and not the

closing

date

pre-

scribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Divi-

sion of Jammu and

Kashmir State, Lahul

and Spiti District and

Pangi sub-division of

Chamba District of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands or Lakshad-

weep).

Note 2. In the case of

recruitment

made

through the Employ-

ment Exchange, the

crucial date for deter-

mining the age limit

shall be the last date

up to which the Em-

ployment Exchanges

are asked to submit

the names.

(1) 10+2 or

equivalent from a

recognized Board

or Institution and

having Appren-

ticeship from a

recognized ship

building firm or

mould loft and

drawing office.

(2) Six years ex-

perience in the

field.

132

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

Whether age

and educa-

tional quali-

fications

prescribed

for direct

recruits will

apply in case

promotees.

Period of

probation

if any.

Method of re-

cruitment

whether by

direct recruit-

ment or ab-

sorption or by

promotion and

percentage of

the vacancies

to be filled by

various meth-

ods.

Method of re-

cruitment by

promotion/

deputation/ ab-

sorption grades

from which

promotion/

deputation/ ab-

sorption to be

made.

If departmental promotion com-

mittee exists what is the composi-

tion.

Circumstances

under which

Union Public

Service

Commission

is to be con-

sulted in mak-

ing recruit-

ment.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not applica-

ble.

Two years

for direct

recruits.

By absorption

failing which by

direct recruit-

ment.

Absorption:

Persons holding

analogous or

equivalent or

higher grades in

the lower for-

mations of the

Defence Ser-

vices and pos-

sessing qualifi-

cations speci-

fied in column

(7).

Group ‘C’ Departmental Promo-

tion Committee (for considering

confirmation) consisting of: -

Chairman: Officer of the rank of

Commander or civilian officer of

equivalent rank or above of re-

spective Command or Naval

Headquarters.

Members: Two officers of the

rank of Lieutenant Commander or

civilian officer of equivalent rank

or above of respective Commands

or Naval Headquarters (one de-

partmental and one unconnected

with the department, preferably

one belonging to the Scheduled

Castes or the Scheduled Tribes).

Not applica-

ble.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. Swim-

ming In-

structor.

05* (2014)

Subject to

variation

dependent

on workload.

General Cen-

tral Service,

Group ‘C’

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial,

Non-

Ministerial.

Pay

Band-1

Rs.

5200-

20200,

grade

pay-Rs.

2400.

Not

applica-

ble.

Between 18 and 25

years (relaxable for

departmental can-

didates up to 40

years).

Note 1.- The cru-

cial date for deter-

mining the age lim-

it shall be the clos-

ing date for receipt

applications

from candidates in

India (and not the

closing date pre-

scribed for those in

Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and Kashmir State,

Lahul

and

Spiti

District and Pangi

sub-division

Chamba District of

Himachal Pradesh,

(1)

Matriculation

or equivalent from a

recognized

Institution

or Board.

(2)

Diploma

Coaching in Swimming

discipline from Sports

Authority of India or

National

Institute

Sports or recognized

university.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

133

Andaman

and

Nicobar Islands or

Lakshadweep).

Note 2. - In the

case of recruitment

made through the

Employment

Ex-

change, the crucial

date for determin-

ing the age limit

shall be the last

date up to which

the

Employment

Exchanges

are

asked to submit the

names.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not appli-

cable.

Two

years for

direct re-

cruits.

By absorp-

tion failing

which by

direct re-

cruitment.

Absorption: Per-

sons holding anal-

ogous or equiva-

lent or higher

grades in the low-

er formations of

the Defence Ser-

vices and pos-

sessing qualifica-

tions specified in

column (7).

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee (for considering confirmation)

consisting of: -

Chairman: Officer of the rank of Com-

mander or civilian officer of equivalent

rank or above of respective Command or

Naval Headquarters.

Members: Two officers of the rank of

Lieutenant Commander or civilian officer

of equivalent rank or above of respective

Commands or Naval Headquarters (one

departmental and one unconnected with

the department, preferably one belonging

to the Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes).

Not appli-

cable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. Boing

Instructor.

04*(201

Subject

to varia-

tion de-

pendent

on work-

load.

General

Central

Service,

Group

‘C’, Non-

Gazetted,

Non-

Industrial,

Non-

Minis-

terial.

Pay

Band-

Rs.

5200-

20200,

grade

pay-

Rs.

2400.

Not appli-

cable.

Between 18 and 25 years

(relaxable for departmental

candidates up to 40 years).

Note1.- The crucial date for

determining the age limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates in India (and not

the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh Division of

Jammu and Kashmir State,

Lahul and Spiti District and

Pangi sub-division of Chamba

District of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands

or Lakshadweep).

(1)

Matriculation

or equivalent from a

recognized Institution

or Board.

(2) Diploma in Coach-

ing in Boxing disci-

pline from Sports Au-

thority of India or Na-

tional

Institute

Sports or recognized

university.

134

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

Note 2.- In the case of re-

cruitment made through the

Employment Exchange, the

crucial date for determining

the age limit shall be the last

date up to which the Em-

ployment Exchanges are

asked to submit the names.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not appli-

cable.

Two

years for

direct

recruits.

By absorp-

tion failing

which by

direct re-

cruitment.

Absorption: Per-

sons holding anal-

ogous or equiva-

lent or higher

grades in the lower

formations of the

Defence Services

and possessing

qualifications

specified in col-

umn (7).

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee (for considering confirma-

tion) consisting of: -

Chairman: Officer of the rank of Com-

mander or civilian officer of equivalent

rank or above of respective Command or

Naval Headquarters.

Members: Two officers of the rank of

Lieutenant Commander or civilian officer

of equivalent rank or above of respective

Commands or Naval Headquarters (one

departmental and one unconnected with

the department, preferably one belonging

to the Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes).

Not appli-

cable.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

4. Bugler

Instructor.

03*(2014)

Subject to

variation

dependent

on work-

load.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial,

Non-

Ministerial.

Pay

Band-1

Rs.

5200-

20200,

grade

pay-Rs.

1900.

Not ap-

plicable.

Between 18 and 25 years

(relaxable for departmental

candidates up to 40 years).

Note 1.- The crucial date for

determining the age limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates in India (and not

the closing date prescribed

for those in Assam, Megha-

laya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram, Manipur, Naga-

land,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh Division of Jammu

and Kashmir State, Lahul

and Spiti District and Pangi

sub-division of Chamba Dis-

trict of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Is-

lands or Lakshadweep).

Note 2.- In the case of re-

cruitment made through the

Employment Exchange, the

crucial date for determining

the age limit shall be the last

date up to which the Em-

ployment Exchanges are

asked to submit the names.

(1)

Matricula-

tion

equivalent

from

recognized

Institution or Board.

(2)

Knowledge

of Music from staff

notation.

(3)

Four

years

experience as Bugler

Cornet or Trumpet

Player in the Armed

Forces or Navy or Air

Force.

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

135

(8)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not appli-

cable.

Two years

for direct

recruits.

By absorp-

tion failing

which by

direct re-

cruitment.

Absorption: Per-

sons holding analo-

gous or equivalent

or higher grades in

the lower for-

mations of the De-

fence Services and

possessing qualifi-

cations specified in

column (7).

Group ‘C’ Departmental Promotion

Committee (for considering confir-

mation) consisting of: -

Chairman: Officer of the rank of

Commander or civilian officer of

equivalent rank or above of respec-

tive Command or Naval Headquar-

ters.

Members: Two officers of the rank

of Lieutenant Commander or civilian

officer of equivalent rank or above of

respective Commands or Naval

Headquarters (one departmental and

one unconnected with the depart-

ment, preferably one belonging to the

Scheduled Castes or the Scheduled

Tribes).

Not

applicable.

[F. No. CP(NG)/2811/IS/487/D(Apptts)/RR/2014]

DALPAT SINGH, Under Secy.

ubZ

ubZ fnYyh] 5 ekpZ] 2014

fnYyh] 5 ekpZ] 2014

dkdkdkdk-fufufufu-vkvkvkvk- 24242424-µjk"Vz~ifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr ’kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, vkSj Hkkjrh; ok;qlsuk

Hks"ktfoK vkSj fyfid HkrhZ fu;e] 1985 dks] mu ckrksa ds flok; vf/kdzkar djrs gq,] ftUgas ,sls vf/kdze.k ls iwoZ fd;k x;k gS] ;k djus

dk yksi fd;k x;k gS] Hkkjrh; ok;qlsuk esa Hks"ktK&lg”fyfid ds inksa ij HkrhZ dh i}fr dk fofu;eu djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e

cukrs gSa] vFkkZr :-

1- laf{kIr uke vkSj izkjaHk %

laf{kIr uke vkSj izkjaHk %

(d) bu fu;eksa dk laf{kIr uke Hkkjrh; ok;qlsuk] Hks"ktK&lg&fyfid] HkrhZ fu;e] 2014 gS A

([k) ;s jkti= esa izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Rr gksaxsA

in dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru cSaM rFkk xzsM osru ;k osrueku

in dh la[;k] oxhZdj.k vkSj osru cSaM rFkk xzsM osru ;k osrueku : mDr inksa dh la[;k] mudk oxhZdj.k vkSj muds osru cSaM

rFkk xzsM ;k osrueku og gksaxs] bu fu;eksa ls mikc) vuqlwph ds LraHk (2) ls LraHk (4) esa fofufnZ"V gSaA

HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek vkSj vU; vgZrk,

HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek vkSj vU; vgZrk,a : mDr in ij HkrhZ dh i)fr] vk;q lhek] vgZrk,a vkSj mlls lacaf/kr vU; ckrsa

os gksaxh tks mDr vuqlwph ds LraHk (5) ls LraHk (13) esa fofufnZ"V gSA

fujgZrk

fujgZrk % og O;fDr-

(d) ftlus ,sls O;fDr ls ftldk ifr ;k iRuh thfor gSa] fookg fd;k gS] ;k fookg dh lafonk dh gS( ;k

([k)

ftlus vius ifr ;k iRuh ds thfor jgrs gq, fdlh O;fDr ls fookg fd;k gS]

mDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%

ijUrq ;fn dsUnzh; ljdkj dk ;g lek/kku gks tkrk gS fd ,slk fookg ,sls O;fDr vkSj fookg ds vU; i{kdkj dks ykxw Loh; fof/k ds

v/khu vuqKs; gS vkSj ,slk djus ds fy, vU; vk/kkj gSa rks og fdlh O;fDr dks bl fu;e ds izorZu ls NwV ns ldsxhA

f’kfFky djus dh ’kfDr

f’kfFky djus dh ’kfDr % tgka dsUnzh; ljdkj dh ;g jk; gS fd ,slk djuk vko’;d ;k lehphu gS] ogka og mlds fy, tks

dkj.k gSa] mUgsa ys[kc) djds] bu fu;eksa ds fdlh mica/k dks fdlh oxZ ;k izoxZ ds O;fDr;ksa dh ckcr] vkns’k }kjk f’kfFky dj ldsxhA

136

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

O;ko

O;ko`fRr

fRrfRr

fRr % bu fu;eksa dh dksbZ ckr] ,sls vkj{k.kksa] vk;q&lhek esa NwV vkSj vU; fj;k;rksa ij izHkko ugha Mkysxh] ftudk dsUnzh;

ljdkj }kjk bl laca/k esa le;”le; ij tkjh fd, x, vkns’kksa ds vuqlkj vuqlwfpr tkfr;ksa] vuqlwfpr tutkfr;ksa] vU; fiNM+s oxksZ] HkwriwoZ

lSfudksa vkSj vU; fo’ks"k izoxZ ds O;fDr;ksa ds fy, mica/k djuk visf{kr gsSA

vuqlwph

in dk uke

inksa dh la[;k

oxhZdj.k

osru cSaM vkSj xzsM osru

;k osrueku

p;u in vFkok vp;u

inininin

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Hks"ktK&lg&fyfid

2* (2013)

* ( dk;ZHkkj ds

zvk/kkj ij ifjorZu fd;k

tk ldrk gSA)

lk/kkj.k dsUnzh; lsok

lewg 'x' vjktif=r

vuuqlfpoh;

osru cSaM 1 : 5200-

20200 #- vkSj xzsM osru

2800 #-

ykxw ugha gksrk

ifj

ifjoh{kk dh vof/k ;fn dksbZ gks

{kk dh vof/k ;fn dksbZ gks

{kk dh vof/k ;fn dksbZ gks HkrhZ dh i}fr

HkrhZ dh i}fr

HkrhZ dh i}fr : HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr

HkrhZ lh/ks gksxh ;k izksUufr

}kjk ;k izfrfu;qfDr

}kjk ;k izfrfu;qfDr/vkesyu }kjk rFkk fofHkUu

vkesyu }kjk rFkk fofHkUu

i}fr;ksa }kjk Hkjs tkus okys fjDr inksa dh

izfr’krrk

izksUufr

izksUufr / izfrfu;qfDr

izfrfu;qfDr

izfrfu;qfDr / vkesyu }kjk HkrhZ dh

vkesyu }kjk HkrhZ dh

n’kk esa os Jsf.k;ka ftuls izksUufr izfrfu;qfDr

vkesyu fd;k tk,xk

(9)

(10)

(11)

lh/kh HkrhZ ds fy, nks o"kZ

izfrfu;qfDr/vkesyu ftlds u gks ldus ij

lh/kh HkrhZ }kjk

izfr;qfDr@vkesyu%

dsUnzh;

ljdkj@jkT;

ljdkj@ la?k jkT; {ks=ksa ds ,sls vf/kdkjh tks

ln`’k in /kkj.k dj jgs gSa vkSj LrHka 7 esa lh/kh

HkrhZ ds fy, fofgr ’kSf{kd vgZrk,a vkSj vuqHko

j[krs gksaA

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys O;fDr;ksa ds fy, vk;q&lhek

lh/kh HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, visf{kr

’kSf{kd vkSj vU; vgZrk,a

lh/ks

lh/ks HkrhZ fd, tkus okys

HkrhZ fd, tkus okys

O;fDr;ksa ds fy, fofgr

vk;q vkSj ’kSf{kd

vgZrk,a izksuUr O;fDr;ksa

dh n’kk esa ykxw gksaxh ;k

ughaA

(6)

(7)

(8)

18 vkSj 25 o"kZ ds chp

(dsUnzh; ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vuqns'kksa ds vuqlkj

ljdkjh lsodksa ds fy, lk/kkj.k vH;fFk;ksaZ dh n'kk esa 40 o"kZ dh vk;q rd

rFkk vuqlwfpr tkfr ;k vuqlwfpr tutkfr dh n’kk esa 45 o"kZ rd f’kfFky

dh tk ldrh gSA)

fVIi.kh

fVIi.kh 1 :- vk;q&lhek vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa

vH;fFkZ;ksa ls vkosnu izkIr djus ds fy, fu;r dh xbZ vfrae rkjh[k gksxhA

(u fd og vafre rkjh[k tks vle] es?kky;] v:.kkpy izns'k] fetksje]

ef.kiqj] ukxkySaM+] f=iqjk] flfDde] tEew&d'ehj jkT; ds yn~nk[k [kaM+]

fgekpy izns'k ds ykgksy vkSj Lihfr ftys rFkk pEck&ftys ds ikaxh mi[kaM]

vaMeku vkSj fudksckj }hi ;k y{k}hi ds vH;fFkZ;kas ds fy, fofgr dh xbZ

gSA )

fVIi.kh

fVIi.kh 2 :- jkstxkj dk;kZy;ksa ds ek/;e ls HkrhZ ds ekeys esa vk;qlhek

vo/kkfjr djus ds fy, fu.kkZ;d rkjh[k og vafre rkjh[k gksxh ftl rd

jkstxkj dk;kZy;ksa ls uke Hkstus ds fy, dgk x;k gSA

vko’;d

vko’;d :-

(1) fdlh ekU;rk izkIr

cksMZ ;k fo'ofo|ky; ls

d{kk 12 ;k lerqY; vgZrk

,oa

(2) Hks"kth esa 02 o"kZ dk

fMIyksek vkSj jkT; Hks"kth

ifj"kn~ ls iathdj.k

okaNuh;

okaNuh; :- izfr"Bk izkIr

vk;qosZfnd

vLirky/vkS"k/kky; esa

vk;qosZfnd Hks"ktK ds :i

es nks o"khZ; vuqHko

ykxw ugha gksrk

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

137

;fn foHkkxh; izksUufr lfefr gS rks mldh lajpuk

HkrhZ djus esa fdu ifjfLFkfr;ksa esa la?k yksd

lsok vk;ksx ls ijke’kZ fd;k tk,xk

(12)

(13)

lewg 'x' foHkkxh; izksUufr lfefr] tks fuEufyf[kr ls fey dj cusxh :

(i) iz/kku funs’kd (dkfeZd flfofy;u) ok;qlsuk eq[;ky; & v/;{k

(ii) fo’ks"kK funs’kky; dk izfrfuf/k (fpfdRlk lsok funs’kky;)

tks LdokMZu yhMj ;k lerqY; dh iafDr ls uhps dk u gks vkSj ok;qlsuk

eq[;ky; ls lgc) u gks & lnL;

(iii) la;qDr funs’kd@mi funs’kd dkfeZd flfofy;u (foHkkxh; izksUufr

lfefr vuqHkkx) ok;qlsuk eq[;ky; & lnL;

ykxw ugha gksrk

[Qk- la- ok;qlsuk eq[;ky;@23049@dkfeZd flfofy;u@QkekZflLV&de&DydZ@ihlh&3@vkj-vkj-@113@Mh(fu;qfDr;ka)/2014]

nyir flag, voj lfpo

New Delhi, the 5th March, 2014

S.R.O. 24.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the

Constitution and in supersession of the Indian Air Force Pharmacist-cum-Clerk Recruitment

Rules, 1985, except as respects things done or omitted to be done before such supersession,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the

post of Pharmacist-cum-Clerk in the Indian Air Force, namely :-

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Indian Air Force

Pharmacist-cum-Clerk Recruitment Rules, 2014.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official

Gazette.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or the pay scale.- The num-

ber of the said posts, their classification and the pay band and grade pay or pay scale

attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these

rules.

Method of recruitment, age limit and other qualifications etc.- The method of

recruitment to the said posts, age limit, qualifications and other matters relating thereto shall

be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.-No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse

living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any

person,

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible

under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage, and that

there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or

expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of

the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

138

THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 15, 2014/PHALGUNA 24, 1935

[PART II—SEC. 4]

Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other

Backward Classes, the Ex-servicemen and other special category of persons in accordance with

the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of Post

Number of

post

Classification

Pay Band and Grade

Pay or Pay Scale

Whether

Selection

post

non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Pharmacist –

cum - Clerk

2 *

(2013)

* Subject to

variation de-

pendant on

workload.

General Central

Service,

Group 'C',

Non- Gazetted,

Non-Ministerial

PB - 1 : Rs 5200-

20200 plus

Grade Pay of

Rs. 2800

Not applicable

Age limit for direct recruits

Educational and other qual-

ifications required for di-

rect recruits.

(6)

(7)

Between 18 and 25 years.

(Relaxable for Government servants upto 40 years in the case of

General Candidates and 45 years in the case of candidates belong-

ing to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes in accord-

ance with the instructions or orders issued by the Central Gov-

ernment).

Note 1 : The crucial date for determining the age limit shall be

the closing date for receipt of applications from candidates in In-

dia (and not the closing date prescribed for those in Assam, Me-

ghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripu-

ra, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul

and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of

Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshad-

weep).

Note 2: In case the recruitment is made through Employment Ex-

change, the crucial date for determining the age limit shall be the

last date upto which the Employment Exchange is asked to submit

the names.

Essential :-

(i) 12 ^{t h} Class or equivalent

qualification from a recog-

nised Board or university

and

(ii) 2 years diploma in

Pharmacy and Registration

with State Pharmacy Coun-

cil.

Desirable:- Two years ex-

perience

Ayurvedic

Pharmacist in a Ayurvedic

Hospital/Dispensary

repute

Whether

age

and education-

qualifica-

tions

pre-

scribed

for

direct recruits

will apply in

the

case

promotees

Period of

probation,

if any

Method

recruitment

whether by direct recruit-

ment or by promotion or

deputation/absorption

and percentage of the va-

cancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promo-

tion/deputation/absorption,

grade

from

which

promo-

tion/deputation/absorption

made.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Two years

for direct

recruits

Deputation/Absorption

failing which by Direct

Recruitment.

Deputation/Absorption: Officers of

the Central/State Government/Union

Territories holding analogous posts

¹Hkkx II—[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ekpZ 15] 2014@iQkYxqu 24] 1935

139

[F. No. Air HQ/23049/Pharmacist-Clerk/PC-3/113/RR/D(Appts)/2014]

DALPAT SINGH, Under Secy.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

and possessing the educational qual-

ifications etc., prescribed for direct

recruits in column 7.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition?

Circumstances

which

Union

Public Service Commission is to be

consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group 'C' Departmental Promotion Committee consist-

ing of :

(i) Principal Director (Personnel Civilians), Air Head-

quarters - Chairperson

(ii) Representative of specialist Directorate (Direc-

torate of Medical Services) not below the rank of

Squadron Leader or equivalent and unconnected with

the Establishment, Air Headquarters - Member

(iii) Joint Director/Deputy Director Personnel Civilians

(Departmental Promotion Committee Section), Air Head-

quarters - Member

Not applicable