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REGISTERED No. DL(N)-04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

la- 24]

ubZ fnYyh] 'kfuokj] twu 14—twu 20] 2014 ¼T;s"B 24] 1936½

No. 24]

NEW DELHI, SATURDAY, JUNE 14—JUNE 20, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

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(Separate paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation)

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1—101 GI/2014

(935)

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935

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867

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Hkkx II—[k.M&1d—vf/kfu;eksa] v/;kns'kksa vkSj fofu;eksa

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Hkkx II—[k.M&2—fo/ks;d rFkk fo/ks;dksa ij izoj lfefr;ksa

ds fcy rFkk fjiksVZ. ...................................

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ea=ky; dks NksM+dj½ vkSj dsUnzh;

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NksM+dj½ }kjk tkjh fd, x, lkekU; lkafofèd

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vkns'k vkSj vf/klwpuk,a. ............................

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¼ftlesa j{kk ea=ky; Hkh 'kkfey gS½ vkSj dsUnzh;

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NksM+dj½ }kjk tkjh fd, x, lkekU; lkafof/kd

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Lo:i dh mifofè;ka Hkh 'kkfey gSa½ ds fgUnh

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661

Hkkx III—[k.M&2—isVsaV dk;kZy; }kjk tkjh dh xbZ isVsUVksa vkSj

fMtkbuksa ls lEcfU/kr vf/klwpuk,a vkSj uksfVl

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Hkkx III—[k.M&4—fofo/k vf/klwpuk,a ftuesa lkafof/kd fudk;ksa

}kjk tkjh dh xbZ vf/klwpuk,a] vkns'k] foKkiu

vkSj uksfVl 'kkfey gSa. ................................ 2863

Hkkx IV—xSj&ljdkjh O;fDr;ksa vkSj xSj&ljdkjh fudk;ksa

}kjk tkjh fd, x, foKkiu vkSj uksfVl.....

553

Hkkx V—vaxzsth vkSj fgUnh nksuksa esa tUe vkSj e`R;q ds vkadM+ksa

dks n'kkZus okyk lEiwjd. ............................

¹vkadM+s izkIr ugha gq,A

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CONTENTS

Page

No.

PART I—SECTION 1—Notifications relating to Non-

Statutory Rules, Regulations, Orders and

Resolutions issued by the Ministries of the

Government of India (other than the

Ministry of Defence) and by the Supreme

Court .........................................................

PART I—SECTION 2—Notifications regarding

Appointments, Promotions, Leave etc. of

Government Officers issued by the

Ministries of the Government of India

(other than the Ministry of Defence) and by

the Supreme Court ....................................

PART I—SECTION 3—Notifications relating to resolutions

and Non-Statutory Orders issued by the

Ministry of Defence....................................

PART I—SECTION 4—Notifications regarding

Appointments, Promotions, Leave etc. of

Government Officers issued by the Ministry

of Defence................................................

PART II—SECTION 1—Acts, Ordinances and Regulations

PART II—SECTION 1A—Authoritative texts in Hindi

language, of Acts, Ordinances and

Regulations ...............................................

PART II—SECTION 2—Bills and Reports of the Select

Committee on Bills ...................................

PART II—SECTION 3—SUB-SECTION (i)—General

Statutory Rules (including Orders, Bye-

laws, etc. of general character) issued by the

Ministry of the Government of India (other

than the Ministry of Defence) and by the

Central Authorities (other than the

Administration of Union Territories) ........

PART II—SECTION 3—SUB-SECTION (ii)—Statutory

Orders and Notifications issued by the

Ministries of the Government of India

(other than the Ministry of Defence) and

by the Central Authorities (other than the

Administration of Union Territories) .....

PART II—SECTION 3—SUB-SECTION (iii)—Authoritative

texts in Hindi (other than such texts,

published in Section 3 or Section 4 of the

Gazette of India) of General Statutory Rules

& Statutory Orders (including Bye-laws of

a general character) issued by the

Ministries of the Government of India

(including the Ministry of Defence) and by

Central

Authorities

(other

than

Administration of Union Territories).........

PART II—SECTION 4—Statutory Rules and Orders

issued by the Ministry of Defence ...........

PART III—SECTION 1—Notifications issued by the High

Courts, the Comptroller and Auditor

General, Union Public Service Commission,

the Indian Government Railways and by

Attached and Subordinate Offices of the

Government of India .................................

PART III—SECTION 2—Notifications and Notices issued

by the Patent Office, relating to Patents

and Designs .............................................

PART III—SECTION 3—Notifications issued by or under

the authority of Chief Commissioners ......

PART III—SECTION 4—Miscellaneous Notifications

including

Notifications,

Orders,

Advertisements and Notices issued by

Statutory Bodies .......................................

PART IV—Advertisements and Notices issued by Private

Individuals and Private Bodies .................

PART V—Supplement showing Statistics of Births and

Deaths etc. both in English and Hindi ......

*Folios not received.

936

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

[PART I—SEC. 1

935

867

Page

No.

553

2863

661

499

Hkkx I—[k.M 1]

Hkkjr dk jkti=] twu 14] 2014 ¼T;s"B 24] 1936½

937

Hkkx I — [k.M 1

[PART I—SECTION 1]

[¼j{kk ea=ky; dks NksM+dj½ Hkkjr ljdkj ds ea=ky;ksa vkSj mPpre U;k;ky; }kjk tkjh dh

xbZ fofèrj fu;eksa] fofu;eksa] vkns'kksa rFkk ladYiksa ls lacaf/kr vf/klwpuk,a]

[Notifications relating to Non-Statutory Rules, Regulations, Orders and

Resolutions issued by the Ministries of the Government of India

(other than the Ministry of Defence) and by the Supreme Court]

——————

x`g ea=ky;

¼jktHkk"kk foHkkx½

ubZ fnYyh&110001] fnukad 7 tuojh 2014

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lnL; gksaxs%&&

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3- x`g jkT; ea=h ¼jktHkk"kk ds izHkkjh½

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5- lwpuk vkSj izlkj.k ea=h

lnL;

6- lapkj vkSj lwpuk izkS|ksfxdh ea=h

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7- jsy ea=h

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8- fons'k ea=h

lnL;

9- dkfeZd] yksd f'kdk;r ,oa isa'ku ea=h

lnL;

10- eq[; ea=h] mÙkj izns'k

lnL;

11- eq[; ea=h] egkjk"Vª

lnL;

12- eq[; ea=h] iatkc

lnL;

13- eq[; ea=h] rfeyukMq

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14- eq[; ea=h] vka/kz izns'k

lnL;

15- eq[; ea=h] vle

lnL;

16- mik/;{k] lalnh; jktHkk"kk lfefr

lnL;

17- lalnh; jktHkk"kk lfefr dh igyh

lnL;

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mi lfefr ds la;kstd

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lnL;

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21- MkW- jRukdj ik.Ms;

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22- Jh izeksn dqekj pUnzoa'kh

lnL;

23- Jh v'kksd flag

lnL;

24- Jh cynso pkS/kjh

lnL;

25- Jh Vh- oh- dV~Vheuh

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26- Jh izHkkr dqekj

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27- MkW- v'kksd dqekj flag

lnL;

28- Jh jkt dslj flag

lnL;

29- Jh vfouk'k nhf{kr

lnL;

30- MkW- t; xksfoUn feJk

lnL;

31- Jh bZ'oj pUn 'kqDyk

lnL;

32- Jh lat; dqekj

lnL;

33- izks- oh- vkj- txUukFku

lnL;

34- U;k;ewfrZ lTtu flag dksBkjh

lnL;

35- Jh czt fd'kksj 'kekZ

lnL;

36- Jh v'kksd oktis;h

lnL;

37- MkW- foeys'k dkafr oekZ

lnL;

38- izks- ;jyxnk y{eh izlkn

lnL;

39- MkW- ¼Jherh½ jek flag

lnL;

40- MkW- nkeksnj [kM~ls

lnL;

41- lfpo] jktHkk"kk foHkkx

lnL;&lfpo

2- ;g lfefr fgUnh ds fodkl vkSj izlkj ds fo"k; esa rFkk ljdkjh

dkedkt esa fgUnh ds izxkeh iz;ksx ds laca/k esa Hkkjr ljdkj ds fofHkUu

ea=ky;ksa vkSj foHkkxksa }kjk dk;kZfUor fd, tk jgs dk;ks± rFkk dk;ZØeksa dk

leUo; djsxhA

3- vius dke ds fu"iknu esa lgk;rk nsus ds fy, lfefr dks

vko';drkuqlkj mi lfefr;ka fu;qDr djus vkSj vfrfjDr lnL;

lg;ksftr djus dk vf/kdkj gksxkA

4- lfefr ds xSj&ljdkjh lnL;ksa dks cSBd esa Hkkx ysus ds fy, ;k=k

HkÙkk vkSj nSfud HkÙkk nsus ds iz;kstu ls bl lfefr dks mPp Lrjh; lfefr

ekuk tk,xkA

5- lfefr ds dk;Zdky dh vof/k mlds miuxZBu dh rkjh[k ls rhu

o"kZ gksxhA

6- lfefr dk eq[;ky; ubZ fnYyh esa gksxkA

vkns'k

vkns'k fn;k tkrk gS fd bl ladYi dh ,d izfr lHkh jkT; ljdkjksa]

la?k 'kkflr {ks=ksa ds iz'kkldksa] Hkkjr ljdkj ds lHkh ea=ky;ksa@foHkkxksa]

jk"Vªifr lfpoky;] eaf=e.My lfpoky;] iz/kku ea=h dk;kZy;] ;kstuk

vk;ksx] fu;a=d vkSj egkys[kk ijh{kd] yksd lHkk lfpoky; vkSj jkT;

lHkk lfpoky; dks Hksth tk,A

;g Hkh vkns'k fn;k tkrk gS fd bl ladYi dks loZlk/kkj.k ds lwpukFkZ

Hkkjr ds jkti= esa izdkf'kr fd;k tk;sA

iwue tqustk

la;qDr lfpo

938

Hkkjr dk jkti=] twu 14] 2014 ¼T;s’B 24] 1936½

[Hkkx I—[k.M 1

खान मंालय

नई द ल 2 जून, 2014

संशोधन

सं. 4/3/2013-एम-II--क सरकार, भारत के राजप (असाधारण) भाग-I, खंड- I म #दनांक 1 माच', 2014

को )का*शत भारत सरकार, खान मंालय क. अ/धसूचना सं. 4/3/2013-एम-II म 1ेणी-I भूवै5ा6नक,

भूभौ6तक.8व9, रसायन8वद (समूह ‘क’) और 1ेणी-II क6न> ठ भूजल8व5ानी (वै5ा6नक-बी) पदA क. भतB के संबंध

म और भारत के राजप (असाधारण) भाग- I, खंड- I #दनांक 24 अगC त, 2013 म )का*शत भारत सरकार,

खान मंालय क. अ/धसूचना सं. 4/2/2013-एम-II म 1ेणी-I भूवै5ा6नक (क6न> ठ) समूह ‘क’ तथा सहायक

भूवै5ा6नक Eेड- I समूह-‘ख’ और 1ेणी-II क6न> ठ भूजल8व5ानी (वै5ा6नक-बी) समूह ‘क’ तथा सहायक

भूजल8व5ानी समूह-‘ख’ पदA क. भतB के संबंध म सफल उH मीदवारA क. /चIकJ सा, शारKLरक एवं मान*सक और

शारKLरक C वC थता परKMा के संबंध म पLर*श> ट-II म एतOवारा संशोधन करती है । उपयु'R त उिT लUखत दोनA

अ/धसूचनाओं म पLर*श> ट– II के वत'मान 6नयमA को 6नH न*लUखत पLर*श> ट- II के 6नयमA 9वारा )6तC था8पत

Iकया जाता है ।

परश ट-।।

उ" मीदवार% क' शाररक एवं मानसक ) वा) * य पर+ा के बारे म. /व0नयम

1. 8व6नयम उH मीदवारA क. सु8वधा के *लये )का*शत Iकए जाते हX ताIक वे यह अनुमान लगा सक Iक अपेYMत

शारKLरक C तर के हX या नहKं । ये 8व6नयम C वाC Z य परKMकA (मे[डकल ए\ जा*मनस') के माग' 6नद]शन के

*लए भी हX तथा जो उH मीदवार इन 8व6नयमA क. 6नधा'Lरत _ यूनतम अपेMाओं को पूरा नहKं करता तो उसे

C वाC Z य परKMक 9वारा C वC थ घो8षत नहKं Iकया जा सकता ।

2. तथा8प, यह C प> ट bप से समझ लेना चा#हए Iक भारत सरकार को /चIकJ सा बोड' क. Lरपोट' पर 8वचार करने

के बाद Iकसी भी उH मीदवार को C वीकृत या अस् वीकृत करने का पूण' 8वेवेका/धकार होगा । शारKLरक

8वकलांगता क. 1ेणी के अंतग'त केवल आं*शक bप से ब/धर g यिRतयA के मामले म पदA क. अपेMाओं को

देखते हुए कुछ हद तक छूट दK जाएगी।

3. /चIकJ सा बोड' 9वारा उH मीदवार के *लए आयोिजत क. जाने वालK /चIकJ सा परKMा म 6नधा'Lरत संपूण'

/चIकJ सा परKMण शा*मल हAगे । /चIकJ सा परKMा का आयोजन केवल उ_ हKं उH मीदवारA के *लए Iकया

जाएगा जो परKMा के आधार पर अं6तम bप से सफल घो8षत Iकए जाएंगे।

4. 6नयुिRत के *लए 1ेणी-I भूवै5ा6नकA, भूभौ6तक8व9, रसायन5 और 1ेणी-II क6न> ठ भूजल8व5ानी (वै5ा6नक-

बी) पदA पर 6नयुिRत हेतु C वC थ ठहराए जाने के *लए यह जbरK है Iक उH मीदवारA का मान*सक और

शारKLरक C वाC Z य ठiक हो और उसम कोई ऐसा शारKLरक दोष न हो िजससे 6नयुिRत के बाद दMतापूव'क

काम करने म बाधा पड़ने क. संभावना हो।

5. भारतीय (एं\ लोइं[डंयन स#हत) जा6त के उH मीदवारA क. आयु, कद और छाती के घेरे के परC पर संबंध के बारे

म मे[डकल बोड' के ऊपर यह बात छोड़ दK गई है Iक वह उH मीदवारA क. परKMा म माग'दश'न के bप म जो

भी परC पर संबंध के आंकड़े सबसे अ/धक उपयुR त समझ उसे g यवहार म लाएं। य#द वजन, कद और छाती

के घेरे म 8वषमता हो तो जांच के *लए उH मीदवारA को अC पताल म रखना चा#हए और उससे छाती का

एR स-रे लेना चा#हए। ऐसा करने के बाद हK बोड' उH मीदवार को C वC थ अथवा अC वC थ घो8षत करेगा।

Hkkx I—[k.M 1]

Hkkjr dk jkti=] twu 14] 2014 ¼T;s’B 24] 1936½

939

6. उH मीदवार का कद 6नH न*लUखत 8व/ध म मापा जाएगा :- वह अपने जूते उतार देगा और मापदq ड (C टैq डड')

से इस )कार लग कर खड़ा Iकया जाएगा Iक उसके पांव आपस म जुड़े रह और उसका वजन *सवाए ए[ ़डयA

के, पांवA के अंगूठे या Iकसी और #हC से पर न पड़े और वह sबना अकड़े सीधा खड़ा होगा और उसक. ए[ ़डयां,

8पंड*लयां, और कq धे मापदq ड के साथ लगे हAगे। उसक. ठोड़ी नीचे रखी जाए ताIक *सर का C तर (बटेR स

ऑफ हैq ड लेवल) होLरजटल बार छड़ के नीचे जाए। कद सटKमीटर और आधे सटKमीटर के भागA म मापा

जाएगा।

7. उH मीदवार क. छाती नापने का तरKका इस )कार है:- उसे इस भां6त खड़ा Iकया जाएगा Iक उसके पांव जुड़े

हA और उसक. भुजाएं *सर के ऊपर उठi हA। फ.ते को छाती के /गद' इस तरह लपेटा जाएगा Iक इसका ऊपरK

Iकनारा असफल का (शोT डर v लेड) के कोण (इ_ फ.Lरयर एं/गT स) के पीछे लगा रहे और वह फ.ते को छाती

के /गद' ले जाने पर उसी आड़े/समतल (होLरजटल/w लेन) म रहे जब भुजाओं को नीचा Iकया जाएगा और उ_ ह

शरKर के साथ लटका रहने #दया जाएगा। Iक_ तु इस बात का x यान रखा जाएगा Iक क_ धे ऊपर या ऊपर क.

ओर न Iकए जाएं फ.ता अपने C थान से हट न जाए। तब उH मीदवार को कई बार गहरK सांस लेने के *लए

कहा जाएगा और कम से कम और अ/धक से अ/धक फैलाव सटKमीटर म Lरकाड' Iकया जाएगा 84-89, 86-

93.5 आ#द। माप Lरकाड' करते समय आधी सटKमीटर कम *भ_ न ({ेR शन) को नोट नहKं करना चा#हए।

8वशेष x यान द:- अं6तम 6नण'य करने से पूव' उH मीदवार कर कद और छाती दो बार मापे जाने चा#हए।

8. उH मीदवार का वजन Iकया जाएगा और यह IकलोEाम म, आधा IकलोEाम या उसका अंश नोट नहKं करना

चा#हए।

9. उH मीदवार क. नजर क. जांच 6नH न*लUखत 6नयमA के अनुसार क. जाएगी। )J येक जांच का पLरणाम

अ*भ*लUखत Iकया जाएगा।

(1) सामा_ य (जनरल): Iकसी रोग या असामा_ यता (एबनॉरमे*लटK) का पता लगाने के *लए उH मीदवार क.

आंखA क. सामा_ य जांच क. जाएगी। य#द उH मीदवार क. आंखA म भगापन अथवा b\ णता क. िC थ6त हो

जो उसे सेवा के *लये अयो\ य बना सकता है तो उसे सेवा हेतु अC वीकृत कर #दया जाएगा।

(2) }ि>ट ती~ णता (8वजुअल एR यूटK): }ि>ट ती~ णता तय करने के *लये दो तरह क. जांच क. जाएगी । एक

दूर क. नजर क. दूसरK नजदKक क. नजर क.। )J येक आंख क. अलग-अलग जांच क. जाएगी।

10. च• मे के sबना आंख क. नज़र (नेR ड आई 8वज़न) क. कोई _ यूनतम सीमा (*म6नमम *ल*मट) नहKं होगी,

Iक_ तु )J येक मामले म मे[डकल बोड' च• मे के sबना आंख क. नज़र 9वारा अ*भ*लUखत Iकया जाएगा,

R यAIक यह आंखA क. हालत के बारे म मौ*लक सूचना (बे*सक इ_ फाम]शन) देगा ।

च• म के साथ अथवा च• म के sबना }ि>ट ती~ णता का मानक 6नH न*लUखत होगा ।

दूर क' 1िट

0नकट क' 1िट

अ4 छ6 आंख

खराब आंख

अ4 छ6 आंख

खराब आंख

6/9 अथवा 6/6

6/9 अथवा 6/12

0.6

0.8

11. पावर Lर{ेिR टव ु#ट संबंधी कोई bकावट नहKं होनी चा#हए । तथा8प िजन उH मीदवारA म C फेLरकल और

*स*लं[•कल ु#ट स#हत 6.00 डी से अ/धक Lर{ेिR टव खराबी है उ_ ह 8वशेष बोड' के समM भेजा जाना चा#हए ।

940

Hkkjr dk jkti=] twu 14] 2014 ¼T;s’B 24] 1936½

[Hkkx I—[k.M 1

बोड' रे#टना म (अ)J यM ओw थलमॉC कोपी व )J यM ओw थलमॉC कोपी) डीजनरे#टव पLरवत'नA के *लए उH मीदवार

क. जांच करेगा और य#द मC कुलर Mे C वC थ है तब उH मीदवार को C वC थ घो8षत Iकया जाना चा#हए। य#द

उH मीदवार म केवल पेLरफेरल डीजनरे#टव पLरवत'न हX, िजसका इलाज Iकया जा सकता है तो उH मीदवार को तब

तक सहK नहKं माना जा सकता जब तक उH मीदवार इलाज नहKं करवा लेता है । तथा8प य#द डीजनरे#टव

पLरवत'न केवल पेLरफेरK म है और इलाज अपेYMत नहKं है तब उH मीदवार को C वC थ (Iफट) घो8षत Iकया जाना

चा#हए ।

12. Lर{ेिR टव सुधार क. अनुमत IकC म :- च• मA 9वारा, का_ टेR ट ले_ स और Lर{ेिR टव सज'रK जैसे ले*सक,

आईसीएल, आईओएल इJ या#द ।

13. मे[डकल बोड' 9वारा सभी उH मीदवारA का फ_ डस परKMण Iकया जायेगा और पLरणाम अ*भ*लUखत Iकया

जायेगा ।

14. कलर 8वजन-

(i)

sबना मदद के उƒ च Eेड कलर 8वजन अपेYMत है ।

(ii) कलर 8वजन क. जांच जbरK होगी।

(iii) नीचे दK गई ता*लका म 6नधा'Lरत अनुसार लटन' म एपचर' के आकार पर रंग क. पहचान उƒ चतर

और 6नH नतर EेडA म होना चा#हए :-

„.

सं.

Eेड

रंग पहचान का उच् चतर

Eेड

रंग पहचान का 6नH नतर

Eेड

लैH पऔर उH मीदवार के बीच क.

दूरK

4.9 मीटर

9वारक एपचर' का आकार

1.3 *म.मी.

एR सपोजर समय

5 सेकq ड

15. लाल संकेत, हरे संकेत और सफेद रंग को आसानी से और sबना #हचIकचाहट के पहचान लेना संतोषजनक

कलर 8वजन है । *शहारा w लेटA का इC तेमाल िज_ ह अƒ छi रोशनी और ऐ[•ज Eीन जैसी उपयुR त लैटन' म

#दखाया जाता है, को कलर 8वजन क. जांच करने के *लए sबT कुल 8व• वसनीय समझा जाएगा । जबIक दोनA

जांचA म से Iकसी भी एक जांच को सामा_ य bप से पया'w त समझा जा सकता है । संदेहपूण' मामलA म जहां

उH मीदवार मा एक जांच करने पर अयो\ य पाया जाए तो दोनA हK तरKकA से जांच क. जानी चा#हए।

16. }ि>ट Mे (फ.T ड ऑफ 8वज़न) : }ि> ट Mे क. जांच सH मुख 8व/ध (क_ {ंटेशन मेथड) 9वारा क. जाएगी।

जहां ऐसी जांच का नतीजा असंतोषजनक या संदेहपूण' हो तब }ि> ट Mे को परमापी (पैरामीटर)पर 6नधा'Lरत

Iकया जाऐगा । असामा_ य }ि> ट Mे वाले उH मीदवार को 8वशेष बोड' के समM भेज #दया जाएगा ।

17. रत…धी (नाइट v लाइq डनेस) - केवल 8वशेष मामलA को छोड़कर रत…धी क. जांच नेमी bप से जbरK नहKं है ।

रत…धी अथवा अंधेरे म #दखाई न देने क. जांच करने के *लए कोई मानक टेC ट 6नधा'Lरत नहKं है । मे[डकल बोड'

को ऐसे रफ टेC ट करने हेतु जैसे रोशनी कम करके या उH मीदवार को अंधेरे कमरे म लाकर 20 से 30 *मनट के

बाद उससे 8व8वध चीजA क. पहचान करवाकर }ि>ट ती~ णता Lरकाड' करने का अ/धकार #दया जाना चा#हए ।

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उH मीदवारA क. घोषणा मा पर हK हमेशा 8व• वास नहKं करना चा#हए पर_ तु उन पर उ/चत 8वचार Iकया जाना

चा#हए ।

18. }ि>ट क. ती~ णता से *भ_ न आंख क. #दशाएं - कोई भी अंग संबंधी बीमारK िजसके पLरणामC वbप }ि>ट क.

ती~ णता कम होने क. संभावना हो, को अयो\ यता समझा जाना चा#हए ।

19. भगापन - जहां दोनA आंखA क. }ि>ट का होना जbरK है चाहे }ि>ट क. ती~ णता 6नधा'Lरत C तर क. हK R यA

न हो भगापन अयो\ यता समझा जाएगा ।

20. एक आंख वाला g यिRत - एक आंख वाले g यिRत क. 6नयुिRत क. अनुशंसा नहKं क. जाती है ।

21. दोनA आंखA क. (बाइनोकुलर) }ि> ट अपेYMत है ।

22. उH मीदवार, िजसे ने }ि> ट मे कमी के कारण पहले चरण पर हK /चIकJ सीय bप से अयो\ य पाया गया है

उसे मे[डकल बोड' 9वारा आव• यक /चIकJ सीय )I„या/सज'रK करवाने हेतु तीन माह क. अव/ध का समय #दया जा

सकता है और उसे पुन: जॉच हेतु मे[डकल बोड' के समM पुन: )C तुत Iकया जा सकता है य#द मे[डकल बोड' यह

पाता है Iक ऐसा उH मीदवार िजसने एक वािजब लH बी अव/ध के *लए भारतीय भूवै5ा6नक सव]Mण म

भूवै5ा6नक, भूभौ6तक8वद और रसायन8वद और के_ Kय भूजल बोड' म क6न> ठ भूजल8व5ानी (वै5ा6नक-बी) के पद

क. िजH मेदारK और †यूटK करने के *लए आव• यक /चIकJ सा मानदंड )ाw त कर *लया है तो संबं/धत उH मीदवार

को मे[डकल बोड' 9वारा /चIकJ सक.य bप से C वC थ घो8षत Iकया जा सकता है ।

23.रR त दाब (v लड )ेशर)

v लड )ेशर के संबंध म बोड' अपने 6नण'य से काम लेगा।

नाम'ल मेR सीमम *सC टा*लक )ेशर के आकलन क. कामचलाऊ 8व/ध 6नH न )कार है:-

(i)

15 से 25 वष' के युवा g यिRतयA म औसत v लड )ेशर लगभग 100 + आयु होता है।

(ii)

25 वष' के ऊपर क. आयु वाले g यिRतयA म औसत v लड )ेशर के आकलन म 110+ आधी आयु का

सामा_ य 6नयम sबT कुल संतोषजनक #दखाई पड़ता है।

/वशेष 9 यान: सामा_ य 6नयम के bप म 140 एम.एम. के ऊपर *सC टा*लक )ेशर और 90 उम.उम. के ऊपर

डाय*लC टक )ेशर को सं#द\ ध मान लेना चा#हए और उH मीदवार को अयो\ य या यो\ य ठहराने के संबंध म अपनी

अि_तम राय देने से पहले बोड' को चा#हए Iक उH मीदवार को अC पताल म रखे । अC पताल म रखने क. Lरपोट' से

यह भी पता लगना चा#हए Iक घबराहट म (एR साइटमट) आ#द के कारण v लड )ेशर थोड़े समय रहने वाला है या

इसका कारण कोई का6यक (आग]6नक) बीमारK है, ऐसे सभी मामलA म ˆ9य का एR सरे और इलेR ‰ोका[ड'योEाफ.

जांच रR त यूLरया 6नकाय (िRलयरस) क. जांच नेमी तौर पर क. जानी चा#हए । Iफर भी उH मीदवार के यो\ य

होने या न होने के बारे म अि_तम फैसला केवल मे[डकल बोड' हK करेगा ।

; लड =ेशर (र? तदाब) लेने का तरका:-

6नय*मत पारा वाले दाबमापी (मक' रK मैनोमीटर) IकC म का उपकरण (इंC Šमट) इC तेमाल करना चा#हए। Iकसी

IकC म के g यायाम या घबराहट के पंह *मनट तक रR त दाब नहKं लेना चा#हए । रोगी बैठा या लेटा हो बशत] Iक

वह और 8वशेषकर उसक. बांह *श/थल और आराम से हो। चाहे थोड़ी-बहुत होरKजटल िCथ6त म रोगी के पा• व'

पर हो तथा उसके कंधे से कपड़ा उतार देना चा#हए। कफ म से पूरK तरह हवा 6नकालकर बीच क. रबड़ क.

भुजाओं के अंदर क. ओर रख कर और उसके 6नचले IकनारA को कोहनी के मोड़ से एक या दो इंच उतार करके

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लगाने चा#हए। इसके बाद कपड़े क. प‹ी को फैला कर समान bप से लपेटना चा#हए ताIक हवा भरने पर कोई

#हC सा फूल कर बाहर न 6नकले ।

कोहनी को मोड़कर बहु धमनी (बIकअल आट'रK) को दबा-दबा कर ढूंढा जाता है और तब उसके ऊपर बीचो-बीच

C टेथोC कोप को हT के से लगाया जाता है जो कफ के साथ न लगे। कफ म लगभग 200 उम.उम. उच.जी. हवा

भरK जाती है और उसके बाद इसम से धीरे-धीरे हवा 6नकालK जाती है हT क. „*मक x व6नयां सुनाई देने पर िजस

C तर पर पारे का कॉलम #टका होता है। वह *सC टा*लक )ेशर दशा'ता है, जब और हवा 6नकालK जाएगी तो तेल

x व6नयां सुनाई पड़ेगीं। िजस C तर पर ये साफ और अƒ छi सुनाइ पड़ने वालK x व6नयां हT क. दबी हुई सी लुw त

)ाय: हो जाए यह डॉयC टा*लक )ेशर है। v लड )ेशर काफ. थोड़ी अव/ध म हK लेना चा#हए R यAIक कफ के लंबे

समय का दबाव रोगी के *लए MोभकारK होता है इससे रK[डंग गलत होती है । य#द दोबारा पड़ताल करनी जbरK

हो तो कफ म पूरK हवा 6नकाल कर कुछ *मनट के बाद हK ऐसा Iकया जाए । कभी-कभी कफ म से हवा

6नकालने पर एक 6नि•चत C तर पर x व6नयां सुनाई पड़ती है दाब /गरने पर ये गायब हो जाती हX तथा 6नH न

C तर पर पुन: )कट हो जाती हX इस ‘साइलटगैप’ से रK[डंग म गलती हो सकती है ।

24. परKMक क. उपिCथ6त म Iकए गए मू क. भी परKMा क. जानी चा#हए और पLरणाम Lरकाड' Iकया जाना

चा#हए जब मे[डकल बोड' को Iकसी उH मीदवार के मू म रासाय6नक जांच 9वारा शR कर का पता चले तो बोड'

इसके सभी पहलुओं क. परKMा करेगा और मधुमेह (डायबी#ट) के घातक /च_ ह और लMणA को भी 8वशेष bप से

नोट करेगा । य#द बोड' को उH मीदवार का \ लुकोज मेह (\ लाइकोसLरया) के *सवाय, अपेYMत मे[डकल Iफटनेस के

C टेq डड' के अनुbप पाए तो वह उH मीदवार को इस शत' के साथ Iफट घो8षत कर सकता है । इसका \ लुको मेह

(अमधुमहK नॉन डायबी#टक है) है और बोड' इस केस को मे[डसन के sबना ऐसे 6न#द'> ट 8वशेष5 के पास भेजेगा,

िजसके पास अC पताल और )योगशाला क. सु8वधाएं हA । मे[डकल 8वशेष5 C टै_ डड' v लड शुगर टालरस टेC ट

समेत जो भी R लK6नकल Lरपोट' (लेबोरेटरK परKMण) करेगा और अपनी Lरपोट' मे[डकल बोड' को भेज देगा िजस पर

मे[डकल बोड' का ‘Iफट’ या ‘अनIफट’ क. अंतLरम राय पर आधाLरत होगी । दूसरे अवसर पर उH मीदवार के *लए

बोड' के सामने C वयं उपिCथत होना जbरK नहKं होगा । औष/ध के )भाव को समाw त करने के *लए यह जbरK

हो सकता है Iक उH मीदवार को कई #दनA तक अC पताल म पूरK देख-रेख म रखा जाए

य#द जांच के पLरणामC वbप कोई म#हला उH मीदवार 12 ह•ते या इससे अ/धक समय क. गभ'वती पायी जाती है

तो उसको अC थाई bप से तब तक अC वC थ घो8षत Iकया जाना चा#हए जब तक Iक उसका )सव पूरा न हो

जाए। Iकसी रिजC टड' /चIकJ सा g यवसायी का C वाC थता )माणप )C तुत करने पर )सू6त क. तारKख से 6 ह•तA

के बाद अरो\ य )माण-प के *लए उसक. Iफर से C वC थता परKMा क. जानी चा#हए।

25.

6नH न*लUखत अ6तLरR त बातA पर x यान #दया जाना चा#हए :

एक कान म )कट अथवा पूण'

बहरापन दूसरा कान सामा_ य

होगा ।

य#द I{R वसी म बहरापन 30 डे*सबल तक हो तो गैर

तकनीक. काम के *लए यो\ य ।

दोनA कानA म बहरेपन का )J यM

बोड', िजसम 1वण यं (#हयLरंग

एड) 9वारा कुछ सुधार संभव है ।

य#द 1000 से 4000 तक क. 30 C पीच I{R वसी म बहरापन

डे*सबल तक हो तो तकनीक. तथा गैर-तकनीक. दोनA )कार

के कामA के *लए यो\ य ।

से_ ‰ल अथवा मािज'नल टाइप के (1) एक कान सामा_ य हो दूसरे कान से #टH प6नक मेH Žेन म

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#टH प6नक मेH Žेन 6छ

6छ हो तो अC थायी आधार पर अयो\ य कान क. शT य

/चIकJ सा क. िCथ6त सुधारने से दोनA कानA म मािज'नल

या अ_ य 6छ वाले उH मीदवारA को अC थायी bप से

अयो\ य घो8षत करके उस पर नीचे #दये गये 6नयम 4(2)

के अधीन 8वचार Iकया जा सकता है ।

(2) दोनA कानA म मािज'नल या ए#‰क 6छ होने पर अयो\ य ।

(3) दोनA कानA म स‰ल 6छ होने पर अC थायी bप से

अयो\ य ।

कान के एक ओर से/दोनA ओर से

मC टायडकै8वटK सब-नाम'ल 1वण

(1) Iकसी एक कान से सामा_ य bप म एक ओर से मC टायड

कै8वटK से सुनाई देता हो दूसरे कान से सब-नाम'ल 1वण

वाले कान मC टायड कै8वटK होने पर तकनीक. तथा गैर-

तकनीक.दोनA )कार के कामA के *लये यो\ य ।

(2) दोनA ओर से मC टायड कै8वटK तकनीक. काम के *लये

अयो\ यय#द Iकसी भी कान क. 1वण यं लगा कर

अथवा sबना लगाये सुधार कर 30 डे*सबल हो जाने पर

गैर तकनीक. कामA के *लये यो\ य।

बहते रहने वाला कान आपरेशन

Iकया गया/sबना आपरेशन Iकया

गया

तकनीक. काम तथा गैर तकनीक. दोनA )कार के कामA के

*लये अC थायी C प से अयो\ य ।

नाक क. बनावटK क. ह†डी संबंधी

8वषमताओं (बोनी [डफा'*मटK)

स#हत अथवा उससे र#हत कान

क. जीण' )दाहक एलिज'क दशा ।

(1) )J येक मामले क. पLरिCथ6तयA के अनुसार 6नण'य *लया

जाएगा ।

(2) य#द लMणA स#हत नासपट अपसरण 8व9यमान होने पर

अC थायी bप से अयो\ य ।

टां*सल और/अथवा C वर यं

(लेि_स) क. जीण' )दाहक दशा

(1) टां*सल और/अथवा C वर यं क. जीण' )दाहक दशा यो\ य

(2) य#द आवाज म अJ य/धक कक' शता 8व9यमान हो तो

अC थायी bप से अयो\ य ।

8. ^{कान, नाक और गले (ई.एन.टK.)}

के हT के अथवा अपने C थान पर

दुल'भ टयूमर

(1) हT का •यूमर अC थायी bप से अयो\ य

(2) दुलभ' •यूमर अयो\ य ।

आC टोIकरो*स स

1वण यं क. सहायता से या आपरेशन के बाद 1वणता

30 डे*सबल के अ_ दर होने पर यो\ य

10. ^कान,

नाक

अथवा

गले

के

ज_ मजात दोष

(1) य#द कामकाज म बाधक न हो तो यो\ य ।

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(क)

उH मीदवार को दोनA कानA से अƒ छा सुनाई पड़ता है और उसके कान म बीमारK का कोई /च_ ह

नहKं है। य#द कान क. खराबी हो तो उसक. परKMा कान 8वशेष5 9वारा क. जानी चा#हए । य#द सुनने

क. खराबी का इलाज शT य I„या (आपरेशन) या #हयLरंग एड के इC तेमाल से हो सके तो उH मीदवार को

इस आधार पर यो\ य घो8षत नहKं Iकया जा सकता बशत] Iक कान क. बीमारK बढ़ने वालK न हो ।

/चIकJ सा )ा/धकारK के माग'दश'न के *लए इस संबंध म 6नH न*लUखत जानकारK दK जाती है :-

(ख) उH मीदवार बोलने म हकलाता/हकलाती नहKं हो।

(ग) उसके दांत अƒ छi हालत म है या नहKं और अƒ छi तरह चबाने के *लये जbरK होने पर नकलK दांत लगे

हX या नहKं (अƒ छi तरह भरे हुए दांतA को ठiक समझा जायेगा)।

(घ) उसक. छाती क. बनावट अƒ छi है या नहKं और छाती काफ. फैलती है या नहKं तथा उसका #दल या

फेफड़े ठiक हX या नहKं ।

(ङ) उसे पेट क. कोई बीमारK है या नहKं

(च) उसे रw चर है या नहKं

(छ) उसे हाई•ो*सल बढ़K हुई बेLरको*सल बेLरकाज *शरा (वेन )या बवासीर है या नहKं ।

(ज) उनके अंगA, हाथ पैरA क. बनावट और 8वकास अƒ छा है या नहKं और उसक. Eं/थयां भलK-भां6त C वतं

bप से #हलती हX या नहKं ।

(झ) उसे कोई /चC थायी J वचा क. बीमारK है या नहKं ।

(ञ) कोई ज_ मजात संरचना या दोष नहKं है ।

(ट) उसम Iकसी उE या जीण' बीमारK के 6नशान हX या नहKं िजनसे कमजोर गठन का पता लगे ।

(ठ) कारगर टKके के 6नशान हX या नहKं

(ड) उसे कोई संचारK (कH यु6नकेबल) रोग है या नहKं।

26. ˆदय तथा फेफड़A क. Iक_ हKं ऐसी असमानताओं का पता लगाने, िज_ ह सामा_ य शारKLरक परKMण के आधार

पर नहKं देखा जा सकता है, के *लए छाती का रे[डयोEाफ. परKMण केवल उ_ हKं उH मीदवारA का Iकया जाएगा

िज_ ह संबं/धत भू-8व5ानी परKMा म अं6तम bप से सफल घो8षत Iकया जाता है।

उH मीदवार क. शारKLरक यो\ यता के बारे म के_ Kय C थायी /चIकJ सा बोड' (संबं/धत उH मीदवार क. /चIकJ सा

परKMा करने वाले) के अx यM का 6नण'य अं6तम होगा।

जब कोई दोष *मले तो उसे )माण-प म अव• य हK नोट Iकया जाए। मे[डकल परKMक को अपनी राय *लख

देना चा#हए Iक उH मीदवार से अपेYMत दMतापूव'क †यूटK म बाधा पड़ने क. संभावना है या नहKं ।

टB पणी:- उH मीदवारA को चेतावनी दK जाती है Iक उपयुR त सेवाओं के *लए उसक. यो\ यता का 6नधा'रण

करने के *लए 6नयुR त C पेशल या C टX[डंग मे[डकल बोड' के Uखलाफ उ_ ह अपील करने का कोई हक नहKं है

Iक_ तु य#द सरकार क. )थम बोड' क. जांच म 6नण'य क. गलती क. संभावना के संबंध म )C तुत Iकए गए

(2) भारK माा म हकलाहट हो तो अयो\ य

11.

नेजल पोलK

अC थायी bप से अयो\ य।

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)माण के बारे म तसT लK हो जाए तो सरकार दूसरे बोड' के सामने एक अपील क. इजाजत दे सकती है। ऐसा

)माण उH मीदवार को )थम मे[डकल बोड' के 6नण'य भेजने क. तारKख से एक महKने के अ_ दर पेश करना

चा#हए वरना दूसरे मे[डकल बोड' के सामने अपील करने क. )ाथ'ना पर 8वचार नहKं Iकया जाएगा।

य#द )थम बोड' के 6नण'य क. गलती क. संभावना के बारे म )माण के bप म उH मीदवार मे[डकल )माण-

प पेश करे तो इस )माण-प पर उस हालत म 8वचार नहKं Iकया जाएगा जब तक Iक उसम संबं/धत

मे[डकल )ेिRटशनर का इस आशय का नोट नहKं होगा Iक यह )माण-प इस तZ य के पूण' 5ान के बाद हK

#दया गया है Iक उH मीदवार पहले से हK सेवाओं के *लए मे[डकल बोड' 9वारा अयो\ य घो8षत करके अC वीकृत

Iकया जा चुका हो।

मेDडकल बोडE क' रपोटE

मे[डकल परKMण के माग'दश'न के *लए 6नH न*लUखत सूचना दK जाती है:-

शारKLरक यो\ यता (Iफटनेस) के *लए अपनाए जाने वाले C टै_ डड' से संबं/धत उम् मीदवारA क. आयु और

सेवाकाल (य#द हो) के *लए गुंजाइश रखनी चा#हए।

Iकसी ऐसे g यिRत को पिvलक स8व'स म भतB के *लए यो\ य समझा जाएगा, िजसके बारे म यथािCथ6त

सरकार या 6नयुिRत )ा/धकारK (अपाइं#टंग अथाLरटK) को यह तसTलK नहKं है Iक उसे कोई ऐसी बीमारK या

शारKLरक दुब'लता (बा[डलK इ_ फ*म'टK) नहKं है िजससे वह उस सेवा के *लए अयो\ य हो या उससे अयो\ य होने

क. संभावना हो।

यह बात समझ लेनी चा#हए Iक यो\ यता का )• न भ8व> य म भी उतना सH ब“ है िजतना वत'मान से और

मे[डकल परKMा का एक मु” य उ•े• य 6नर_ तर कारगर सेवा )ाw त करना और C थायी 6नयुिRत के उH मीदवारA

के मामले म अकाल मृJ यु होने पर समय पूव' पशन या अदाय/गयA को रोकना है । साथ हK यह भी नोट कर

*लया जाए Iक यह )• न केवल 6नर_ तर कारगर सेवा क. संभावना का है और उH मीदवार को अC g ीकृत करने

क. सलाह उस हाल म नहKं दK जानी चा#हए जबIक उसम कोई ऐसा दोष हो तो केवल कम पLरिCथ6तयA म

6नर_ तर कारगर सेवा म बाधक पाया गया हो।

म#हला उH मीदवार क. परKMा के *लए Iकसी लेडी डाR टर को मे[डकल बोड' के सदC य के bप म सहयोिजत

Iकया जाएगा।

जो उH मीदवार भू-8व5ानी/सहायक भू-8व5ानी और क6न> ठ भू-जल 8व5ानी (वै5ा6नक ख) तथा सहायक भू-

जल 8व5ानी के पदA पर 6नयुR त Iकए जाएंगे उ_ ह भारत म या भारत के बाहर Mेगत काय' करना होगा ।

ऐसे उH मीदवार के मामले म बोड' को अपना मत C प> ट bप से g यR त करना चा#हए Iक वह Mेगत काय' के

*लए यो\ य है या नहKं ।

मे[डकल बोड' क. Lरपोट' गोपनीय रखनी चा#हए।

ऐसे मामले म जबIक कोई उH मीदवार सरकारK सेवा म 6नयुिRत के *लए अयो\ य करार #दया जाता है तो

मोटे तौर पर उसके अC वीकार Iकए जाने के कारण उH मीदवार को बताए जा सकते हX। Iक_ तु मे[डकल बोड'

ने जो खराबी बताई हो उसका 8वC तृत v यौरा नहKं #दया जा सकता है।

ऐसे मामले म जहां मे[डकल बोड' का यह 8वचार हो Iक सरकारK सेवा के *लए उH मीदवार के अयो\ य बनाए

जाने वालK छोटK-मोटK खराबी (मे[डकल या सिज'कल) 9वारा दूर हो सकती है वहां मे[डकल बोड' 9वारा इस

आशय का कथन Lरकाड' Iकया जाना चा#हए।

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6नयुिRत )ा/धकारK 9वारा इस बारे म उH मीदवार को बोड' क. राय सू /चत Iकए जाने म कोई आपिJत नहKं है

जब खराबी दूर हो जाए तो एक दूसरे मे[डकल बोड' के सामने उस g यिRत को उपिCथत होने के *लए कहने

म संबं/धत )ा/धकारK C वतं हX।

य#द कोई उH मीदवार अC थायी तौर पर अयो\ य करार #दया जाए तो दुबारा परKMा क. अव/ध साधारणतया

कम से कम छह महKने से कम नहKं होनी चा#हए। 6नि•चत अव/ध के बाद जब दुबारा परKMा क. जाए तो

ऐसे उH मीदवारA को और आगे क. अव/ध के *लए अC थायी तौर पर अयो\ य घो8षत न कर 6नयुिRत के *लए

उनक. यो\ यता के संबंध म अथवा वे इन 6नयुिRतयA के *लए अयो\ य हX ऐसा 6नण'य अं6तम bप से #दया

जाना चा#हए।

(क) उH मीदवार का कथन और घोषणा :

अपनी मे[डकल परKMा से पूव' उH मीदवारA को 6नH न*लUखत अपेYMत C टेटमट देनी चा#हए और उसके साथ लगी

हुई घोषणा ([डR लरेशन)पर हC ताMर करने चा#हए । नीचे #दए गए नोट म, उिTलUखत चेतावनी क. ओर उस

उH मीदवार को 8वशेषbप से x यान देना चा#हए।

1. अपना नाम पूरा *लख।

2. अपनी आयु और ज_ म C थान बताएं

3. (क) R या आप गोरखा,गढ़वालK, असमी, नागालैq ड जनजा6त आ#द म से Iकसी जा6त से संबं/धत हX

िजनका औसत कद दूसरA से कम होता है । ‘हॉ^ं’ या ‘नहKं’म उJतर दKिजए । य#द उJतर ‘हां’ म हो तो

उस जा6त का नाम बताएं ।

(ख) R या आपको कभी चेचक, bक-bक कर होने वाला कोई दूसरा बुखार, Eं/थयA (\ लैq डस) का बढ़ना या

इनम पीप पड़ना, थूक से खून आना, दमा, #दल क. बीमारK, फेफड़े क. बीमारK, मूछा' के दौरे, bम#ट– म

एप[डसाइ#टस हुआ है ।

(ग) R या दूसरK ऐसी कोई बीमारK या दुघ'टना, िजसके कारण श—या पर लेटे रहने पड़ा हो और उसका मे[डकल

या सिज'कल इलाज Iकया गया हो, हुई हो ?

4. R या आपको अ/धक काम या Iकसी दूसरे कारण से Iकसी IकC म क. अधीरता (नव'सनेस) हुई ?

5. अपने पLरवार के संबंध म 6नH न*लUखत v यौरा द:-

यद /पता

जी/वत

हो

तो

उनक'

आयु और

) वा) * य

क'

अव) था

मृP यु

के

समय

/पता क'

आयु

और

मृP युका

कारण

आपके

Qकतने भाई

जी/वत

हS

उनक' आयु

और

) वा) थय क'

अव) था

आपके

Qकतने

भाइय%

क'

मृP यु

हो

चुक'

है,

उनक' आयु

और मृP यु

का कारण

यद

माता

जी/वत

हो

तो,

उनक'

आयु

और

) वा) * य

क'

अव) था

मृP यु

के

समय

माता

क' आयु

और

मृP युका

कारण

आपक'

Qकतनी

बहन.

जी/वत

हS

उनक' आयु

और

) वा) थय

क' अव) था

आपक'

Qकतनी

बहन% क'

मृP यु

हो

चुक'

है,

उनक' आयु

और मृP यु

का कारण

6. इसके पहले Iकसी मे[डकल बोड' ने आपक. परKMा क. है ?

Hkkx I—[k.M 1]

Hkkjr dk jkti=] twu 14] 2014 ¼T;s’B 24] 1936½

947

7. य#द ऊपर का उJ तर हां म हो तो बताएं Iक Iकस सेवा/Iकन सेवाओं के कारण यह परKMा क. गई थी ?

8. परKMा लेने वाला )ा/धकारK कौन था ?

9. कब और कहां मे[डकल बोड' हुआ ?

10. मे[डकल बोड' क. परKMा का पLरणाम य#द आपको बताया गया हो अथवा आपको मालूम हो ।

11. R या आपने कोई Lर{ेिR टव सज'रK या ने सज'रK कराई है हॉ/नहKं ।

य#द हॉ,

कब: #दन/माह/वष' ..........................

कराई गई सज'रK के )कार का वण'न कर .............

12. उपयु'R त सभी उJतर मेरK सव™Jतम जानकारK तथा 8व• वास के अनुसार सच एवं सहK हX तथा मX अपने

9वारा दK गई Iकसी सूचना म क. गई 8वकृ6त या Iकसी संगत जानकारK को छुपाने के *लए कानून के

अ_ तग'त Iकसी भी अयो\ यता मानी जाएगी और मुझे सरकार के अ_ तग'त 6नयुिRत के *लए अयो\ य

माना कार'वाई का भागी हूंगा । झूठi सूचनाएं व Iकसी महJ वपूण' सूचना को 6छपाया नहKं जाएगा । मेरे

सेवाकाल के दौरान Iकसी भी समय ऐसी कोई जानकारK *मलती है Iक मXने कोई गलत सूचना दK है या

Iकसी महJ वपूण' सूचना को 6छपाया है तो मेरK सेवाएं र• कर दK जाएंगी।

उH मीदवार के हC ताMर

मेरK उपिCथ6त म हC ताMर

बोड' के अx यM

948

Hkkjr dk jkti=] twu 14] 2014 ¼T;s’B 24] 1936½

[Hkkx I—[k.M 1

=प-1

(उ" मीदवार का नाम) क' शाररक पर+ा क' मेDडकल बोडE क' रपोटE

1. सामा_ य 8वकास

अƒ छा

सामा_ य

खराब

पोषण

पतला

औसत

मोटा

वजन

कद (जूते उतार कर)

वजन

म हाल म हुआ कोई पLरवत'न

तापमान

छाती का घेर .......................................................

i.) पूरा सांस खींचने पर ........................................

ii.) पूरा सांस छोड़ने पर .............................................

2. J वचा :- कोई बाहरK बीमारK

3. ने :-

(1) कोई बीमारK.........................................

(2) रत…धी ........................................

(3) कलर 8वजन का दोष .................................. दा.ने.

बा.ने.

(4) }ि>ट के Mे (फ.T ड आफॅ 8वजन) .................दा.ने.

बा.ने.

(5) फंडूस क. जांच.... ...................................... दा.ने.

बा.ने.

(6) }ि>ट तीMणता (8वजुअल एिRवटK) ........................................

(7) s8वम संगलन क. यो\ यता........................................

}ि>ट क. तीMणता

च• मेके sबना च• मेसे

च• मेक. पावर गोल

*सलएकासम

दूर क. नजर

दा.ने.

बा.ने.

पास क. नजर

दा.ने.

बा.ने.

हाइपरम‰ो8पया

(g यवत)

दा.ने.

बा.ने.

अ_ य ......................................

Hkkx I—[k.M 1]

Hkkjr dk jkti=] twu 14] 2014 ¼T;s’B 24] 1936½

949

4. कान 6नरKMण

सुनना

दायां कान

बायां कान

5. Eं/थया

थाईराइड

6. दांतA क. हालत

7. • वसन तं (रेसपीरेटर *सC टम)- का शारKLरक परKMणकरने पर सांस के अंगA से Iकसी असमानता का

पता लगा है । य#द पता लगा है तो असमानता का पूरा v यौरा द –

8. पLरसंचरण तं (सरR यूलेशन *सC टम)

(क) ˆदय और आं/गक ग6त (आग]6नक लKजर)

ग6त (रेट) :

खड़े होने पर

25 बार कुदाए जाने के बाद

कुदाए जाने के 2 *म बाद

(ख) v लड )ेशर *सC टा*लक.......................डायC टा*लक.............................

9. उदर (पेट) घेरा C पश' सहायता ह6न'या

(क) दबाकर मालूम पड़ना : िजगर, 6तT लK, गुद], टयूमर

(ख) (ख) रR तांश भगंदर

10. तंsका तं (नव'स *सC टम) तंsका या मान*सक अपसामा_ यता

का संकेत.....................................................................

11. चाल तं (लोकोमीटर *सC टम)

कोई असमा_ यता...............................................................

12. जनममू तं (जैनेटKयूLरनरK *सC टम)

हाइ•ो*सल बोLरको*सल आ#द का कोई संकेत:

मू परKMा:-

(क) कैसा #दखाई पड़ता है

(ख) उपेYMत गुbJ व (C पे*सIफक Eे8वटK)

(ग) एT बुमन

(घ) शR कर

(ङ) काC टस

(च) को*शकाएं (सैT स)

950

Hkkjr dk jkti=] twu 14] 2014 ¼T;s’B 24] 1936½

[Hkkx I—[k.M 1

13. R या अ› यथB के C वाC य म ऐसी कोई बात है िजसके कारण वह उस सेवा के कत'g यA को संMमता से

6नवा'ह करने के अयो\ य हो सकता है िजस सेवा ................................. के *लए वह अ› यथB है ।

#टw पणी:- म#हला अ› यथB होने क. दशा म य#द यह पाया जाता है Iक वह उस समय बारह सw ताह या

इससे अ/धक अव/ध से गभ'वती है तो 8व6नयम 9 के अनुसार उसे अC थायी तौर पर उसे अयो\ य घो8षत

कर #दया जाएगा ।

14. (क) अ› यथB का Iकस सेवा के *लए C वाC Z य पLरMण Iकया गया है और वह अपने कत'g यA को सMंमता

तथा 6नरंतर 6नवा'ह करने के *लए सभी )कार से यो\ य पाया गया है और उसे Iकस सेवा के *लए

अयो\ य ठहराया गया है।...................................................

15. R या अ› यथB IफT ड सेवा के यो\ य है ।

#टw पणी-। :- बोड' 6नH न*लUखत तीन 1ेणीयA म से Iकसी एक म अपनी #टw पणी Lरकाड' कर।

(i)

यो\ य ....................................

(ii)

....................................के कारण अयो\ य

(iii) ....................................के कारण अC थायी bप से अयो\ य

#टw पणी-।। अ› यथB का ˆदय एR सरे जॉ^ंच नहK हुई है। इसी कारण से उपयु'R त जॉ^ंच अि_तम नहK हो सक. है

और यह ˆदय एR सरे जॉ^ंच क. Lरपोट' आने पर 6नभ'र है।

C थान :

#दनॉ^ंक :

हC ताMर

अx यM/सदC य/सदC य

मे[डकल बोड' क. मोहर

Hkkx I—[k.M 1]

Hkkjr dk jkti=] twu 14] 2014 ¼T;s’B 24] 1936½

951

=प -।।

अW यथX का कथन/घोषणा

1.अपना नाम *लखे ( बडे अMरA म )

अनु„मांक सं” या

अ› यथB के हC ताMर

मेरK उपिCथ6त म हC ताMर Iकये

बोड' के अx यM के हC ताMर

मे[डकल बोड' 9वारा भरा जाएगा

#टw पणी :- बोड' अ› यथB के ˆदय एR सरे जॉ^ंच के संबंध 6नH न*लUखत तीन 1ेणीयA म से Iकसी एक म

अपनी #टw पणी Lरकाड' कर।

अ› यथB का नाम ............................................

(i)

यो\ य ....................................

(ii)

अयो\ य का कारण

....................................

(iii)

अC थायी bप से अयो\ य का कारण

....................................

C थान :

#दनॉ^ंक :

हC ताMर

अx यM

सदC य

मे[डकल बोड' क. मोहर

शेरशाह

6नदेशक

952

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

[PART I—SEC 1

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(DEPARTMENT OF OFFICIAL LANGUAGE)

New Delhi-110001, the 7th January 2014

RESOLUTION

No. 1/20017/01/2009-O.L.(Policy)—The Government of India have decided to reconstitute the Kendriya Hindi Samiti.

The Samiti will consist of :—

Prime Minister

Chairman

Home Minister

Deputy Chairman

Minister of State in the Ministry of Home

Member

(in charge of Official Language)

Minister of Human Resource Development

Member

Minister of Information and Broadcasting

Member

Minister of Communication & I.T.

Member

Minister of Railway

Member

Minister of External Affairs

Member

Minister of Personnel, Public Grievances & Pension

Member

10.

Chief Minister, Uttar Pradesh

Member

11.

Chief Minister, Maharashtra

Member

12.

Chief Minister, Punjab

Member

13.

Chief Minister, Tamilnadu

Member

14.

Chief Minister, Andhra Pradesh

Member

15.

Chief Minister, Assam

Member

16.

Deputy Chairman of the Committee of Parliament on Official Language

Member

17.

Convener of first Sub-Committee of the Committee of Parliament on Official Language

Member

18.

Convener of second Sub-Committee of the Committee of Parliament on Official

Member

Language

19.

Convener of third Sub-Committee of the Committee of Parliament on Official

Member

Language

20.

Dr. Namvar Singh

Member

21.

Dr. Ratnakar Panday

Member

22.

Dr. Pramod Kumar Chandravanshi

Member

23.

Shri Ashok Singh

Member

24.

Shri Baldev Choudhary

Member

25.

Shri T. V. Kattimani

Member

26.

Shri Prabhat Kumar

Member

27.

Dr. Ashok Kumar Singh

Member

28.

Shri Raj Kesher Singh

Member

29.

Shri Avinash Dixit

Member

30.

Dr. Jai Govind Mishra

Member

31.

Shri Ishwar Chand Sukhla

Member

32.

Shri Sanjay Kumar

Member

33.

Prof. V. R. Jagannathan

Member

34.

Justice Sajjan Singh Kothari

Member

PART I—SEC 1]

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

953

35.

Shri Brij Kishor Sharma

Member

36.

Shri Ashok Vajpeyi

Member

37.

Dr. Vimlesh Kanti Verma

Member

38.

Prof. Yarlagadda Lakshmi Prasad

Member

39.

Dr. (Smt.) Rama Singh

Member

40.

Dr. Damodar Khadse

Member

41.

Secretary, Department of Official Language

Member-Secretary

2. The functions of this Samiti will be to bring about coordination in the work and programmes relating to the

development and propagation and progressive Suse of Hindi for official purposes being implemented by the various

Ministries/Departments of Government of India.

3. The Samiti will have the power to appoint Sub-Committees and co-opt additional members, as may be necessary, for

assisting it in the discharge of its functions.

4. This Samiti will be treated as High Powered Committee for the purposes of grant of TA/DA to its non-official

members for participation in this meetings.

5. The term of the Samiti will be three years from the date of its reconstitution.

6. The Headquarter of the Samiti will be at New Delhi.

ORDER

ORDERED that a copy of this Resolution be communicated to all the State Governments, Administrators of Union

Territories, all the Ministries and Departments of the Government of India, President's Secretariat, Cabinet Secretariat, Prime

Minister's Office, Planning Commission, Comptroller and Auditor General of India, Lok Sabha Secretariat and Rajya Sabha

Secretariat.

ORDERED also that the Resolution be published in the Gazette of India for general information.

POONAM JUNEJA

Jt. Secy.

MINISTRY OF MINES

New Delhi, the 2^nd June, 2014

AMENDMENT

No. 4/3/2013 – M.II – In the Notification No. 4/3/2013 – M.II of the Government of India, Ministry of Mines

published in Part I, Section 1 of the Gazette of India (Extraordinary) dated 1^st March, 2014 regarding recruitment of

Category-I: Geologist, Geophysicist & Chemist, Category-II: Jr. Hydrologists (Scientist B) and in Notification No. 4/2/2013

– M.II of the Government of India, Ministry of Mines published in Part I, Section 1 of the Gazette of India (Extraordinary)

dated 24^th August, 2013 regarding recruitment of Category-I: Geologist (Junior) Group ‘A’ & Asstt. Geologist Grade-I

Group ‘B’, Category-II: Jr. Hydrologists (Scientist B) Group ‘A’ & Asstt. Hydrologists Group ‘B’, the Central Government

hereby makes the amendments in the APPENDIX – II relating to the Medical, Physical & Mental and Bodily Fitness

Examination of the qualified Candidates. The existing Rules at APPENDIX – II in both the abovementioned notifications are

hereby replaced by the following at APPENDIX – II :

APPENDIX - II

REGULATIONS RELATING TO THE MEDICAL PHYSICAL & MENTAL AND BODILY FITNESS

EXAMINATION OF THE CANDIDATES

These regulations are published for the convenience of candidates and in order to enable them to ascertain the

probability of their coming up to the required medical fitness standards. The regulations are intended to provide guidelines to

the medical examiners. A candidate who does not satisfy the minimum medical fitness requirements prescribed in the

regulations cannot be declared fit by the medical examiner.

It should however be clearly understood that the Government of India reserve to themselves absolute discretion to

reject or accept any candidate after considering the report of the Medical Board. For the partially hearing impaired persons

only to the extent of posts reserved and physically handicapped category, standards will be relaxed consistent with the

requirements of the posts.

954

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

[PART I—SEC 1

The medical examination to be conducted shall consist of the entire medical examination which the Medical Board

may prescribe for a candidate. The medical examination shall be conducted only in respect of the candidates who have been

declared finally successful on the basis of the written examination.

To be declared as fit for appointment to the post of Category-I: Geologist, Geophysicist & Chemist and Category-II:

Jr. Hydrologists (Scientist B) a candidate must be in good mental and bodily health and free from any physical defect likely

to interfere with the efficient performance of the duties.

In the matter of the correlation of age, height and chest girth of candidates of Indians (including Anglo-Indians

race), it is left to the medical Board to use whatever correlation figures are considered most suitable as a guide in the

examination of the candidates, if there be any disproportion with regard to height weight and chest girth, the candidate should

be hospitalised for investigation and X-ray of the chest taken before the candidates is declared fit or not fit by the Board.

The candidate’s height will be measured as follows: He will remove his shoes and be placed against the standard

with his feet together and the weight thrown on the heels and not on the toes or other sides of the feet. He will stand erect,

without rigidity and with the heels, calves, buttocks and shoulders touching the standard, the chin will be depressed to bring

the vertex of the head-level under the horizontal bar and the height will be recorded in centimeters and parts of a centimeter

to halves.

The candidates’ chest will be measured as follows: He will be made to stand erect with his feet together and to raise

his arms over his hand. The tape will be so adjusted round the chest that it’s upper edge touches and inferiors angles of the

shoulder blades behind and lies in the same horizontal place when the tape is taken round the chest. The arms will then be

lowered to hand loosely by the side and care will be taken that the shoulders are not thrown upwards or backwards so as to

displace the tape. The candidate will then be directed to take a deep inspiration several times and the maximum expansion of

the chest will be carefully noted and the minimum and maximum will then be recorded in the centimeters thus 84-89, 86-93.5

etc. In according the measurement’s fractions of less than half a centimeter should not be noted.

N.B.: The height and chest of the candidate should be measured twice before coming to a final decision.

The candidate will also be weighed and his weight recorded in kilogram; fraction of half a kilogram should not be

noted.

The candidate’s eye-sight will be tested in accordance with the following rules. The result of each test will be

recorded.

(i)

General - The candidate’s eye will be submitted to a general examination directed to the detection of any disease

of abnormality. The candidate will be rejected if he suffers from squint or from any morbid conditions of eyes so as to render

him unfit for service.

(ii)

Visual Acuity - The examination for determining the acuity of vision includes two tests one of the distant, the

other for near vision. Each eye will be examined separately.

10.

There shall be no limit for minimum naked eye vision but the naked eye vision of the candidate shall however, be

recorded by the Medical Board in every case as it will furnish the basis information in regard to the condition of the eye.

The standard for distant and near vision with or without glasses shall be as follows:

Distant

Near vision

Better eye

Worst eye

Better eye

Worst eye

6/9 or

6/6

6/9 or

6/12

0.6

0.8

11.

There should not be any restriction of power of refractive error. However, the candidates who have refractive error

of more than 6.00 D including spherical & cylindrical error should be referred to Special Board. The board will examine the

candidate for degenerative changes in retina (indirect ophthalmoscopy as well as direct ophthalmoscopy) and if the macular

area is healthy then the candidate should be declared fit. If the candidate is having only peripheral degenerative changes

which can be treated then the candidate should be declared temporarily unfit till the candidate gets treated. However, if

degenerative changes are only in periphery and require no treatment then the candidate should be declared fit.

12.

Type of refractive correction permitted: by spectacles, contact lens and refractive surgery like Lasik, ICL, IOL etc.

13.

Fundus Examination of all candidates will be carried out by the Medical Board and result recorded.

14.

Colour Vision

(i)

Unaided high grade colour vision is required.

(ii) The testing of colour vision shall be essential.

PART I—SEC 1]

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

955

(iii) Colour perception should be graded into a higher and a lower grade depending upon the size of the

aperture in the lantern as described in the table below:

Higher Grade of

Colour perception

Lower Grade of

Colour perception

Distance between the lamp and

candidate

4.9 meter

Size of aperture

1.3 mm

1.3mm

Time of exposure

5 sec.

15.

Satisfactory colour vision constitutes recognition with ease and without hesitation of signal red, signal green and

white colours. The use of Ishihara’s plates, shown in good light and a suitable lantern like edridge green shall be considered

quite dependable for testing colour vision while either of the two tests may ordinarily be considered sufficient. In doubtful

cases where a candidate fails to qualify when tested by only one of the tests both the tests should be employed.

16.

Field of vision - The field of vision shall be tested by the confrontation method. Where such test, gives

unsatisfactory or doubtful result the field of vision should be determined on the perimeter. The candidate having abnormal

field vision will be referred to special board.

17.

Night Blindness – Night blindness need not be tested as a routine but only in special cases. No standard test for the

testing of night blindness or dark adaptation is prescribed. The Medical Board should be given the discretion to improvise

such a rough test e.g. recording of visual acuity with reduced illumination or by making the candidate recognize various

objects in a darkened room after he/she has been there for 20 to 30 minutes. Candidate’s own statements should not always

be relied upon but they should be given due consideration.

18.

Ocular conditions other than visual acuity – Any organic disease, which is likely to result in lowering the visual

acuity should be considered a disqualification.

19.

Squint – Where the presence of binocular vision is essential squint even if the visual acuity is of a prescribed

standard, should be considered a disqualification.

20.

One eyed Persons – The employment of one-eyed individuals is not recommended.

21.

Binocular vision is required.

22.

A candidate who has been found medically unfit at the initial stage on account of defects in the eyesight can be

given a period of three months by the Medical Board to undergo necessary medical procedure/surgery and re-appear before

the Medical Board for re-assessment. If the Medical Board found that such candidate has acquired the required medical

standard for carrying out the duties and responsibility of the post of Geologist, Geophysicist and Chemist in Geological

Survey of India and Jr. Hydrologists (Scientist B) in Central Ground Water Board for a reasonably long period, the

concerned candidate may be declared as medically fit by the Medical Board.

23.

Blood Pressure

The Board will use its discretion regarding Blood Pressure.

A rough method of calculating normal maximum systolic pressure is as follows :-

i) With young subjects 15-25 years of age the average is about 100 plus the age.

ii) With subject over 25 years of age the general rule of 110 plus half the age seems quite satisfactory.

N.B: As a general rule any systolic pressure over 140mm and diastolic over 90mm should be regarded as suspicious

and the candidates should be hospitalized by the Board before giving their final opinion regarding the candidate’s

fitness or otherwise. The hospitalization report should indicate whether the rise in blood pressure is of a transient

nature due to excitement etc. or whether it is due to any organic disease. In all such cases X-ray and electro-

cardiographic examinations of heart and blood urea clearance test should also be done as a routine. The final

decision as to the fitness or otherwise of a candidate will, however, rest with the Medical Board only.

Method of taking Blood Pressure

The Mercury monometer type of instrument should be used as rule. The measurement should not be taken within

fifteen minutes of any exercise or excitement. Provided the patient and particularly his arm is relaxed, he may be either lying

or sitting. The arm is supported comfortably at the patient’s side in a more or less horizontal position. The arm should be

freed from clothes to the shoulder. The cuff completely deflated, should be applied with the middle of the rubber over the

956

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

[PART I—SEC 1

inner side of the arm and its lower edge an inch or two above the bend elbow. The following turns of cloth bandage should

spread evenly over bag to avoid bulging during inflation.

The brachial artery is located by palpitation at the bend of the elbow and the stethoscope is then applied slightly and

centrally over it, below but not in contact with the cuff. The cuff is inflated to about 200 mm. Hg and then slowly deflated.

The level at which the column stands when soft successive sounds are heard represents the systolic pressure. When more air

is allowed to escape the sounds will be heard to increase in intensity. The level at which the well heard clear sounds change

to soft muffled fading sounds represents the diastolic pressure. The measurements should be taken in fairly brief period of

time as prolonged pressure of the cuff is irritating to the patient and will vitiate the readings. Rechecking, if necessary, should

be done only few minutes after complete deflation of the cuff. (Sometimes as the cuff is deflated sounds are heard a certain

level, they may disappear as pressure falls and re-appear at still lower level. This silent gap may cause error in readings).

24.

The urine passed in presence of the examiner, should be examined and the result recorded. Where a Medical Board

finds sugar present in a candidate’s urine by the usual chemical test, the Board will proceed with the examination with all its

other aspects and will also specially note any signs or symptoms suggestive of diabetes. If except for the glycosuria, the

Board finds the candidate conforms to the standard of medical fitness required they may pass the candidate “fit subject to the

glycosuria being non-diabetic” and the Board will refer the case to a specified specialist in Medicine who has hospital and

laboratory facilities at his disposal. The Medical specialist will carry out whatever examination, clinical and laboratory he

considers necessary including a standard blood sugar tolerance test and will submit his opinion to the Medical Board, upon

which the Medical Board will base its final opinion “fit” or “unfit”. The candidate will not be required to appear in person

before the Board on the second occasion. This exclude the effects of medication it may be necessary to retain a candidate for

several days in hospital under strict supervision.

A woman candidate who as a result of test is found to be pregnant of 12 weeks standing or over, should be declared

temporarily unfit till confinement is over. She should be re-examined for a fitness certificate six weeks after the date of

confinement subject to the production of a medical Certificate of fitness from a registered medical practitioner.

25.

The following additional points should be observed:

(a) That the candidate’s hearing in each ear is good and that there is no sign of disease of the ear. In case it is

defective the candidate should be got examined by the ear specialist; provided that if, the defect in hearing is

remediable by operation or by use of a hearing aid candidate cannot be declared unfit on that accounts, provided

he/she has no progressive:

(1)

Marked or total deafness in

one ear other ear being

normal

Fit for non-technical job if the deafness is up to 30 decibel in higher

frequency

(2)

Perceptive deafness in both

ears

which

some

improvement is possible by

a hearing aid

Fit in respect of both technical and non-technical jobs if the

deafness is up to 30 decibels in speech frequencies of 1000 to 4000.

(3)

Perforation

tympanic

membrane of Central or

marginal type

(i) One ear normal other ear perforation of tympanic membrane

present. Temporarily unfit. Under improved conditions of Ear

Surgery a candidate with marginal or other perforation, in both

ears should be given a chance by declaring him temporary

unfit and then he may be considered under 4(ii) below.

(ii)

Marginal or attic perforation in both ears- Unfit

(iii) Central perforation in both ears-Temporarily unfit.

(4)

Ears with Mastoid cavity

subnormal one side/on both

sides.

(i)

Either ear normal hearing other ear, mastoid cavity-fit for

both technical and non-technical jobs.

(ii)

Mastoid cavity of both sides. Unfit for technical jobs-Fit for

non-technical jobs if hearing improves to 30 decibels in

either ear with or without hearing aid.

(5)

Persistently discharging ear

operated/ unoperated

Temporarily unfit for both technical and non-technical jobs

(6)

Chronic Inflammatory/

allergic condition of nose

with or without bony

deformities of nasal septum.

(i)

A decision will be taken as per circumstances of individual

cases

(ii)

If deviated nasal Septum if present with symptoms -

temporarily unfit.

PART I—SEC 1]

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

957

(7)

Chronic Inflammatory

conditions of tonsils and or

larynx

(i)

Chronic inflammatory conditions of tonsils and or Larynx -

Fit.

(ii)

Hoarseness of voice of severe degree is present -

Temporarily Unfit.

(8)

Benign or locally malignant

tumors of the E.N. T.

(i)

Benign tumors - Temporarily Unfit.

(ii)

Malignant Tumor - Unfit.

(9)

Otoscalrosis

If the hearing is within 30 decibels after operation or with the help

of hearing aid- Fit

(10)

Congenital defect of ear,

nose or throat

(i)

If not interfering with functions- Fit

(ii)

Stuttering of severe degree- Unfit.

(11)

Nasal Poly.

Temporarily Unfit.

(b) That his/her speech is without impediment;

necessary for effective mastication (well filled teeth will be considered as sound);

(d) That the chest is well formed and his chest expansion sufficient; and that his heart and lungs

are sound;

(e) That there is no evidence of any abdominal disease;

(f) That it is not ruptured;

(g) That he does not suffer from hydrocele, severe degree of varicocele, varicose veins or piles

(h) That his limbs, hands and feet are well formed and developed and that there is free and

perfect motion of all his joints;

(i) That he does not suffer from any inveterate skin disease;

(j) That there is no congenital malformation or defect;

(k) That he does not bear traces of acute or chronic disease pointing to an impaired constitution

(l) That he bears marks of efficient vaccination; and

(m) That he is free from communicable disease.

26.

Radiographic examination of the chest for detecting any abnormality of the heart and lungs, which may not be

apparent by ordinary physical examination will be restricted to only such candidates who are declared finally successful at

the concerned Combine Geo-scientist and Geologist Examination.

The decision of the Chairman of the Central Standing Medical Board (conducting the medical examination of the

concerned candidate) about the fitness of the candidate shall be final.

When any defect is found it must be noted in the Certificate and the medical examiner should state his opinion whether

or not it is likely to interfere with the efficient performance of the duties which will be required of the candidate.

Note: Candidates are warned that there is no right of appeal from a Medical Board special or standing appointed to

determine the fitness for the above posts. If, however, Government is satisfied on the evidence produced before them

of the possibility of an error or judgment in the decision of the first Board it is open to Government to allow an appeal

to a second Board. Such evidence should be submitted within one month of the date of the communication in which

the decision of the first medical Board is communicated to the candidate, otherwise no request for an appeal to a

second Medical Board, will be considered.

If any medical certificate is produced by a candidate as a piece of evidence about the possibility of an error of

judgment in the decision of the first Board, the certificate will not be taken into consideration unless it contains a note

by the medical practitioner concerned to the effect that it has been given in full knowledge of the fact that the

candidate had already been rejected as unfit for service by the Medical Board.

Medical Board’s Report

The following intimation is made for the guidance of the Medical Examiner:

The standard of physical fitness to be adopted should make due allowance for the age and length of service, if any, of

the candidate concerned.

No person will be deemed qualified for admission to the public service who shall not satisfy Government or the

appointing authority, as the case may be, that he has no disease, constitutional affliction or bodily infirmity unfitting him or

likely to unfit him for that service.

It should be understood that the question of fitness involves future as well as the present and that one of the main

objects of medical examination is to secure continuous effective service and in the case of candidates for permanent

958

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

[PART I—SEC 1

appointment to prevent early pension or payments in case of premature death. It is at the same time to be noted that the

question is one of the likelihood of continuous effective service and that rejection of a candidate need not be advised on

account of the presence of a defect which in only a small proportion of cases if found to interfere with continuous effective

service.

A lady doctor will be co-opted as a member of the Medical Board whenever a woman candidate is to be examined.

Candidates appointed to the posts of Geophysicist are liable for field service in or out of India. In the case of such a

candidate the Medical Board should specifically record their opinion as to his fitness or otherwise for field service.

The report of the Medical Board should be treated as confidential.

In cases where a candidate is declared unfit for appointment in the Government Service the grounds for rejection may

be communicated to the candidate in broad terms without giving minute details regarding the defects pointed out by the

Medical Board.

In case where a Medical Board considers that a minor disability disqualifying a candidate for Government Service can

be cured by treatment (medical or surgical) a statement to that effect should be recorded by the Medical Board. There is no

objection to a candidate being informed of the Board’s opinion to this effect by the appointing authority and when a cure has

been effected it will be open to the authority concerned to ask for another Medical Board.

In the case of candidate who is to be declared ‘Temporarily Unfit’ period specified for re-examination should not

ordinarily exceed six months at the maximum. On re-examination after the specified period these candidates should not be

declared temporarily unfit for a further period but a final decision in regard to their fitness for appointment or otherwise

should be given.

(a) Candidate’s statement and declaration.

The Candidate must make the statement required below prior to his medical Examination and must sign the

Declaration appended thereto. His attention is specially directed to the Warning contained in the note below:

State your name in full (in block letters)

: ………………………………

State your age and birth place

: ………………………………

(a) Do you belong to races such as Gorkhas, Garhwalis, Assamese, Nagaland Tribes, etc. whose average

height is distinctly lower, answer ‘Yes’ or ‘No’ and if the answer is “Yes” state the name of the race.

(b) Have you ever had smallpox intermittent or any other fever enlargement or suppuration of glands, spitting

of blood, asthma, heart disease, lung disease, fainting attacks, rheumatism, appendicitis?

Have you suffered any form or nervousness due to overwork or any other cause?

Furnishing the following particulars concerning your family:

Father’s

age if

living and

state of

health

Father’s

age at

death and

cause of

death

No. of

brothers

living,

their ages

and state

of health

No. of

brothers

dead,

their

ages and

cause of

death

Mother’s

age if

living and

state of

health

Mother’s

age at

death

and

cause of

death

No. of

sisters

living,

their

ages and

state of

health

No. of

sisters

dead,

their

ages and

cause of

death

Have you been examined by a Medical Board before?

If answer to the above is ‘Yes’ please state what services/ posts you have examined for?

Who was the examining authority?

When and where was the Medical Board held?

: ………………………………

10. Results of the Medical Board’s examination if communicated to you or if known. …………………………..

11. Have you undergone any refractive surgery or eye surgery? :

Yes/No.

If Yes,

When? : DD/MM/YYYY ……………………………………

Explain what kind of surgery was undergone.

_________________________________________________________________________________________

PART I—SEC 1]

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

959

12. All the above answers are to the best of my knowledge & belief, true and correct and I shall be liable for action

under law for any material infirmity in the information furnished by me or suppression of relevant material

information. The furnishing of false information or suppression of any factual information would be a

disqualification and is likely to render me unfit for employment under the Government. If the fact that false

information has been furnished or that there has been suppression of any factual information comes to notice at

any time during my service, my services would be liable to be terminated.

Candidate Signature

Signed in my presence

Signature of the Chairman of the Board

Proforma - I

Report of the Medical Board on (Name of candidate) physically examination

General development:

Good……… Fair………. Poor……………..

Nutrition Thin…… Average…... Obese ………… Height (without shoes)…….. Weight …………..

Any recent change in weight ……….

Temperature …………………….

Girth of Chest………………….

(i) (After full inspiration) ……………..

(ii) (After full expiration) ……………..

Skin: Any obvious disease ………..

Eyes……………………………….

(1) Any disease/eye Surgery done ……………………….

(2) Night blindness…………………

(3) Colour vision ………….

(4) Field of vision ……………

LE.

(5) Fundus Examination ………

(6) Visual Acuity …………………

(7) Ability for stereoscopic vision…….

Acquity of

Vision:

Naked eye

With glasses

Glasses

Sph. Cyl. Axis

Distant Vision

Near Vision

Hypermetropia

(Manifest)

Others: …………………………………..

960

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

[PART I—SEC 1

Ears: Inspection ………… Hearing …….. Right Ear .…. Left Ear …….

Glands ……………………………

Condition of Teeth …………..

Respiratory System: Does physical examination reveal anything abnormal in the respiratory organs? If yes, explain

fully ……………….

Circulation System …………………

(a) Heart and Organic lesions ………….

Rate: Standing …………………..

After hopping 25 times …………..

2 minutes after hopping …………..

(b) Blood Pressure:

Systolic………Diastolic …………

Abdomen: Girth …………………………………………….

Tenderness …………………………………………………..

Hernia ………………………………………………………..

(a) Palpabic Liver ……………………………. Spleen

Kidneys …………………………….. Tumours

(b) Haemorrhoids ……………………… Fistula

10.

Nervous System: Indications if nervous or mental disabilities …………….

11.

Loco Motor System: Any abnormality ……………………..

12.

Genito Urinary System: Any evidence of Hydrocele, Varicocele, etc………..

Urine analysis:

(a) Physical appearance…………………………….

(b) Sp. Gr. …………………………………………..

(d) Sugar …………………………………………….

(e) Casts …………………………………………….

(f) Cells ……………………………………………..

13.

Is there anything in the health of the candidate likely to render him unfit for the efficient discharge of his/her duties in

the service for which he/she is a candidate? ……………………………

Note: In case of female candidate, if it is found that she is pregnant of 12 weeks standing or over, she should be declared

temporarily unfit vide regulation 9.

14.

(a) For which services has the candidate been examined and found in all respects qualified for the efficient and

continuous discharge of his duties and for which of them is he considered unfit? …………………………………….

15.

Is the candidate fit for FIELD SERVICE ?

Note I: The Board should record their findings under one of the following three categories:

(i) Fit

(ii) Unfit on account of ………………………………

(iii) Temporarily unfit on account of ……………………….

Note II: The candidate has not undergone chest X-ray test. In view of this, the above findings are not final and are subject to

the report on chest X-ray test.

Place:

Date:

Chairman

Signature

Member

Seal of the Medical Board

PART I—SEC 1]

THE GAZETTE OF INDIA, JUNE 14, 2014 (JYAISTHA 24, 1936)

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PROFORMA-II

Candidate’s Statement/ Declaration

1. State your Name

(In block letter)

Roll No.

Candidate’s Signature

Signed in my presence

Signature of the Chairman of the Board

To be filled-in by the Medical Board

Note: The Board should record their findings under one of the following three categories in respect of chest X-ray test of the

candidate.

Name of the candidate........................................................................................

(i) Fit........................................................................................

(ii) Unfit on account of ..........................................................

(iii) Temporarily unfit on account of....................................

Place:

Date

Chairman

Signature

Member

Seal of the Medical Board

SHERSHA

Director

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2014

PRINTED

DIRECTORATE

PRINTING

GOVERNMENT

INDIA

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N.I.T. FARIDABAD AND PUBLISHED BY THE CONTROLLER OF PUBLICATIONS, DELHI, 2014

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