2405 GI/2015

(845)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 24]

ubZ fnYyh] twu 7—twu 13] 2015] 'kfuokj@T;s"B 17—T;s"B 23] 1937

No. 24]

NEW DELHI, JUNE 7—JUNE 13, 2015, SATURDAY/JYAISTHA 17—JYAISTHA 23, 1937

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कामक लोक िशकायत तथा पशन मंालय

(कामक और िशण िवभाग)

नई द ली, 20 अ ैल, 2015

सा

का.िन

का.िन. 111.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द शि!य# का योग करते &ए, और का)मक, लोक

िशकायत और प+शन मं,ालय (का)मक और िश.ण िवभाग) (समूह ‘ग’) तकनीक4 पद भत5 िनयम 1999 को उन बात# के िसवाय

अिध8ांत करते &ए िज ह+ ऐसे अिध8मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, का)मक, लोक िशकायत और प+शन

मं,ालय, का)मक और िश.ण िवभाग म+ समूह ‘ग’ तकनीक4 पद# पर भत5 क4 प;ित का िविनयम करने के िलए िन< निलिखत िनयम

बनाते ह=, अथा?त्:-

846

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

1. संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ :

नाम और ारंभ :

नाम और ारंभ : (1) इन िनयम# का संि.B त नाम का)मक, लोक िशकायत और प+शन मं,ालय, (का)मक और िश.ण

िवभाग) समूह ‘ग’ (तकनीक4) पद भत5 िनयम, 2014 है ।

(2) ये राजप, म+ उनके काशन क4 तारीख को वृ ह#गे ।

2. पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

, वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

, वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान.—उG त पद# क4 संH या, उनका वग5करण, वेतन ब=ड और Jेड वेतन

या उससे संलK न, वेतनमान वे ह#गे जो इन िनयम# से उपाब; अनुसूची के M तंभ (2) से M तंभ (4) म+ िविनNद ट ह= ।

3. भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु

भत क प!ित, आयु-सीमा, अह'ताएं आ)द

सीमा, अह'ताएं आ)द

सीमा, अह'ताएं आ)द.—उG त पद# पर भत5 क4 प;ित, आयु-सीमा, अह?ताएं और उससे संबंिधत अ य बात+ वे

ह#गी जो उG त अनुसूची के M त< भ (5) से (13) म+ िविनNद ट ह= ।

4. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता.—यह Q यि!,-

(क) िजसने ऐसे Q यि! से िजसका पित या िजसक4 पR नी जीिवत ह=, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पR नी के जीिवत रहते &ए कसी Q यि! से िववाह कया है;

उG त पद पर िनयुि! का पा, नहT होगा :

पर तु यद क+Vीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह और ऐसे Q यि! और िववाह के अ य प.कार को लागू

M वीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह= तो वह कसी Q यि! को इस िनयम के वत?न से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि-

िशिथल करने क शि-

िशिथल करने क शि-.—जहां क+Vीय सरकार क4 यह राय है क ऐसा करना आवX यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

ह=, उ ह+ लेखब; करके, इन िनयम# के कसी उपबंध को कसी वग? या वग? के Q यि!य# क4 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. . या

. या

. यावृि0

वृि0

वृि0.—इन िनयम# क4 कोई बात, ऐसे आर.ण#, आयु-सीमा म+ छूट और अ य Yरयायत# पर भाव नहT डालेगी, िजनका क+Vीय

सरकार ारा इस संबंध म+ समय-समय पर जारी कए गए आदेश# के अनुसार अनुसूिचत जाितय#, अनुसूिचत जनजाितय#, अ य िपछड़े

वगZ, भूतपूव? सैिनक# और अ य िवशेष वग? के Q यि!य# के िलए उपबंध करना अपेि.त है ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद सं या

वगकरण

वेतन बड

और ेड

वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत "कए जाने वाले

& य

& यि'य( के िलए आयु

ि'य( के िलए आयु

ि'य( के िलए आयु-सीमा

सीमा

सीधे भत "कए जाने वाले & य

सीधे भत "कए जाने वाले & यि'

ि'

ि'य( के

य( के

िलए अपेित शैिक और अ- य

अह/ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

टॉफ

कार

चालक

(साधारण

ेणी)

6^* (2014)

*कायभार

के

आधार

पर

परवतन

कया

जा

सकता है।

साधारण

कीय सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपित,

अननुसिचवीय

वेतन ब!ड

–

5200-

20200

#पए

%ेड वेतन

1900

#पए

लागू

नह'

होता

आयु 18 से 25 वष के बीच

(कीय सरकार 1ारा जारी

कए गए अनुदेश5 या आदेश5 के

अनुसार सरकारी सेवक5 के

िलए 40 वष तक िशिथल क:

जा सकती है।)

0ट2 प

0ट2 पण

आयु-सीमा

अवधारत

करने

के

िलए

िनणायक तारीख भारत म

अ> य?थय5 से आवेदन @ाA त

करने के िलए िनयत क: गई

अंितम तारीख होगी । (न क

वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय,

अ#णाचल

@देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल!ड,

िपुरा, िसGम, जH मू-कJ मीर

राK य के लLाख खंड, िहमाचल

@देश के लाहौल और पीित

िजले तथा चH बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंडमान और िनकोबार

आव3 य

आव3 यक :

क :

क :-

(i)

मोटर कार के चलाने के िलए

िविधमाO य चालन अनुPिQ रखता

हो;

(ii) मोटर यान क: यं Rया का Pान

(अ> यथS

यान

म

छोटी-मोटी

खरािबय5 को दूर करने म समथ

होना चािहए);

(iii) मोटर कार के चालन का कम से कम

तीन वष का अनुभव; और

(iv) दसवां तर पास

वांछनीय :

वांछनीय :-

होमगाड या िसिवल रVा सेवक के Wप

म तीन वष का अनुभव

0ट2 प

0ट2 पण 1

ण 1

ण 1 – अहताएं, अO यथा सुअ?हत

अ> य?थय5 क: दशा म सVम @ािधकारी

के िववेकानुसार िशिथल क: जा सकती है।

0ट2 प

0ट2 पण 2

ण 2

ण 2 - अनुसूिचत जाितय5 और

अनुसूिचत जनजाितय5 के अ> य?थय5 क:

दशा म, जब चयन के कसी @Rम पर

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

847

1ीप या लV1ीप के अ> य?थय5

के िलए िविहत क: गई है ।)

0ट2 प

0ट2 पण 2: यद ‘सीधी खुली

@ितयोिगता

परीVा’

1ारा

सीधी भतS क: जाती है, आयु

सीमा 18 और 27 वष के बीच

होगी।

सVम @ािधकारी क: यह राय है क उनके

िलए आरिVत रि\य5 को भरने के िलए

अपेिVत अनुभव रखने वाले उन समुदाय5

के अ> य?थय5 के पयाA त सं] या म

उपल^ ध होने क: संभावना नह' है ।

सीधे भत "कए जाने वाले & य

सीधे भत "कए जाने वाले & यि'य( के िलए

ि'य( के िलए

िविहत आयु और

िविहत आयु और शैिक

शैिक

शैिक अह/ताएं

अह/ताएं

अह/ताएं ो- न

ो- न

ो- नत

त

& य

& यि'य( क5 दशा म6 लागू ह(गी या नह8

ि'य( क5 दशा म6 लागू ह(गी या नह8

प0रवीा क5 अविध,

य"द कोई हो

भत क5 प;ित : भत सीधे होगी या ो- न

भत क5 प;ित : भत सीधे होगी या ो- नित =ारा या ितिनयुि' या

ित =ारा या ितिनयुि' या

आमेलन =ारा तथा िविभ- न

आमेलन =ारा तथा िविभ- न प;ितय( =ारा भरी जाने वाली 0रि'य( क5

प;ितय( =ारा भरी जाने वाली 0रि'य( क5

ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह' होता

सीधे भतS कए जाने

वाले _ यि\य5 के िलए

दो वष।

@ितिनयुि\/आमेलन िजसके न हो सकने पर सीधी भतS 1ारा

ो- न

ो- नित या ितिनयुि' या आमेलन =ारा भत क5 दशा म6 वे ?ेिणयां िजनसे ो- न

ित या ितिनयुि' या आमेलन =ारा भत क5 दशा म6 वे ?ेिणयां िजनसे ो- न

ित या ितिनयुि' या आमेलन =ारा भत क5 दशा म6 वे ?ेिणयां िजनसे ो- नित या ितिनयुि'

ित या ितिनयुि'

ित या ितिनयुि' या आमेलन "कया जाएगा

या आमेलन "कया जाएगा

(11)

ितिनयुि'/आमेलन

ितिनयुि'/आमेलन :- का?मक, लोक िशकायत और पशन मंालय म वेतन ब!ड-1; 5200-20200 #पए+%ेड वेतन 1800 म के ऐसे सवार-हरकारा

(समूह ‘ग’) और समूह ‘ग’ कमचारय5 म से िजनके पास मोटर कार चालन क: सVमता के िनधारण के िलए मोटर चालन परीVा के आधार पर मोटर

कार चलाने क: िविधमाO य अनुPिQ ह! िजसके न हो सकने पर कीय सरकार के अO य मंालय5 म के पदधारय5 म से जो िनयिमत आधार पर सवार

हरकारा का पद धारण कए bए है या वेतन ब!ड -1; 5200-20,200 + %ेड वेतन 1800 म के ऐसे िनयिमत समूह ‘ग’ कमचारी जो तभ (7) म

उिcलिखत आवJ यक अहताएं पूरी करते ह5।

0ट2 प

0ट2 पण 1 :

ण 1 :

ण 1 :- @ितिनयुि\ क: अविध, िजसके अंतगत कीय सरकार के उसी या कसी अO य संगठन या िवभाग म इस िनयुि\ से ठीक पहले धारत

कसी अO य काडर बाf पद पर @ितिनयुि\ क: अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नह' होगी।

0ट2 प

0ट2 पण 2 :

ण 2 :

ण 2 :- @ितिनयुि\ 1ारा िनयुि\ के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन @ाA त करने क: अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह' होगी।

य"द िवभागीय ो- न

य"द िवभागीय ो- नित सिमित है, तो उसक5 संरचना

ित सिमित है, तो उसक5 संरचना

भत कर

भत करने म6 "कन प0रिCथितय( म6 संघ लोक सेवा आयोग से परामश/ "कया

ने म6 "कन प0रिCथितय( म6 संघ लोक सेवा आयोग से परामश/ "कया

जाएगा

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- नित सिमित (पुिE के संबंध म6 िवचार करने के

ित सिमित (पुिE के संबंध म6 िवचार करने के

िलए) िजसम6 िनF न

िलए) िजसम6 िनF निलिखत ह(गे :

िलिखत ह(गे :

िलिखत ह(गे :-

1. अवर सिचव (@शासन), का?मक और @िशVण िवभाग – अi यV

2. अवर सिचव ( था-घ), का?मक और @िशVण िवभाग - सद य

3. अवर सिचव ( था—क-I और ख- I) , का?मक और

@िशVण िवभाग - सद य

4. अवर सिचव (पीएफ- III), गृह मंालय – सद य

लागू नह' होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

टाफ

कार चालक

ेणी-2

6^* (2014)

* कायभार के

आधार

पर

परवतन कया

जा सकता है ।

साधारण

कीय

सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपित,

अननुसिचवीय

वेतन ब!ड – 1,

5200-20200

#पए

%ेड

वेतन

2400

#पए

अचयन

लागू नह' होता

(8)

(9)

(10)

लागू नह' होता

@ोO नित 1ारा

(11)

ो- न

ो- नित

ित

ित :- वेतन ब!ड- 1; 5200-20200 #पए + %ेड वेतन 1900 #पए म के ऐसे टॉफ कार चालक (साधारण ेणी) िजO ह5ने उस ेणी म नौ वष क:

िनयिमत सेवा क: है और सरकार 1ारा िविनlदm ट _ यवसाय परीVण पास कया हो।

848

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- नित सिमित ( ो- न

ित सिमित ( ो- न

ित सिमित ( ो- नित के संबंध म6 िवचार करने के

ित के संबंध म6 िवचार करने के

िलए) िजसम6 िनF न

िलए) िजसम6 िनF निलिखत ह(गे :

िलिखत ह(गे :

िलिखत ह(गे :-

1. अवर सिचव (@शासन), का?मक और @िशVण िवभाग – अi यV

2. अवर सिचव ( था-घ), का?मक और @िशVण िवभाग - सद य

3. अवर सिचव ( था—क-I और ख- I) , का?मक और

@िशVण िवभाग - सद य

4. अवर सिचव (पीएफ- III), गृह मंालय – सद य

लागू नह' होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. टाफ

कार

चालक

ेणी-I

7^* (2014)

* कायभार के

आधार

पर

परवतन

कया

जा

सकता है ।

साधारण

कीय

सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपित,

अननुसिचवीय

वेतन ब!ड – 1,

5200-20200

#पए + %ेड वेतन

2800 #पए

अचयन

लागू नह' होता

(8)

(9)

(10)

लागू नह' होता

@ोO नित 1ारा

(11)

ो- न

ो- नित

ित

ित :- वेतन ब!ड- 1; 5200-20200 #पए + %ेड वेतन 2400 #पए म के ऐसे टॉफ कार चालक (ेणी-2) िजO ह5ने उस ेणी म छ: वष क:

िनयिमत सेवा क: है या टॉफ कार चालक ेणी-2 और टॉफ कार चालक (साधारण ेणी) म पO ह वषn क: सिHमिलत सेवा क: हो और सरकार 1ारा

िविनlदm ट _ यवसाय परीVण पास कया हो।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- नित सिमित ( ो- न

ित सिमित ( ो- न

ित सिमित ( ो- नित

ित

ित के संबंध म6 िवचार करने के िलए) िजसम6

के संबंध म6 िवचार करने के िलए) िजसम6

िनF न

िनF निलिखत ह(गे :

िलिखत ह(गे :

िलिखत ह(गे :-

1. अवर सिचव (@शासन), का?मक और @िशVण िवभाग – अi यV

2. अवर सिचव ( था-घ), का?मक और @िशVण िवभाग - सद य

3. अवर सिचव ( था—क-I और ख- I) , का?मक और

@िशVण िवभाग - सद य

4. अवर सिचव (पीएफ- III), गृह मंालय – सद य

लागू नह' होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

सवार

हरकारा

5^* (2014)

*कायभार

के

आधार

पर

परवतन कया

जा सकता है।

साधारण

कीय सेवा,

समूह

‘ग’,

अराजपित,

अननुसिचवीय

वेतन ब!ड

–

5200-

20200

#पए

%ेड वेतन

1900

#पए

लागू नह'

होता

18 से 25 वष के बीच

(कीय सरकार 1ारा जारी कए

गए अनुदेश5 या आदेश5 के

अनुसार सरकारी सेवक5 के िलए

40 वष तक िशिथल क: जा

सकती है।)

0ट2 प

0ट2 पण

आयु-सीमा

अवधारत

करने

के

िलए

िनणायक तारीख भारत म

अ> य?थय5 से आवेदन @ाA त

करने के िलए िनयत क: गई

अंितम तारीख होगी । (न क

वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय,

अ#णाचल

@देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागाल!ड,

िपुरा, िसGम, जH मू-कJ मीर

राK य के लLाख खंड, िहमाचल

@देश के लाहोल और पीित

िजले तथा चH बा-िजले के पांगी

आव3 य

आव3 यक :

क :

क :-

(i)

मोटर

साइकल

या

ऑटोरp शा चालन के िलए

िविधमाO य चालन अनुPिQ

रखते ह5।

(ii) मोटर

साइकल

या

ऑटोरp शा क: यं Rया का

Pान (अ> यथS यान म छोटी-

मोटी खरािबय5 को दूर करने

म समथ होना चािहए);

(iii) मोटर

साइकल

या

ओटोरp शा चालन का दो

वषn का अनुभव; और

(iv) अं%ेजी और िहO दी या यं

िजसम संबr संगठन िथत है

क: {ks=kh; भाषा पढ़ने क:

योt यता हो

वांछनीय :

(i)

दसवां तर उतीण

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

849

उपखंड, अंडमान और िनकोबार

1ीप या लV1ीप के अ> य?थय5

के िलए िविहत क: गई है ।)

0ट2 प

0ट2 पण

ण

ण 2:

2: रोजगार कायालय के

माi यम से भतS कए जाने क:

दशा म आयु-सीमा अवधारत

करने के िलए िनणायक तारीख

वह अंितम तारीख होगी िजस

तक रोजगार कायालय से नाम

भेजने के िलए कहा गया है ।

(ii) होम गाड या िसिवल रVा

सेवक के Wप म तीन वषn का

अनुभव

0ट2 प

0ट2 पण 1

ण 1

ण 1 – अहताएं, अO यथा

सुअ?हत अ> य?थय5 क: दशा म

सVम @ािधकारी के िववेकानुसार

िशिथल क: जा सकती है।

0ट2 प

0ट2 पण 2

ण 2

ण 2 - अनुसूिचत जाितय5

और अनुसूिचत जनजाितय5 के

अ> य?थय5 क: दशा म, जब चयन

के

कसी

@Rम

पर

सVम

@ािधकारी क: यह राय है क उनके

िलए आरिVत रि\य5 को भरने के

िलए अपेिVत अनुभव रखते वाले

उन समुदाय5 के अ> य?थय5 के

पयाA त सं] या म उपल^ ध होने क:

संभावना नह' है ।

(8)

(9)

(10)

लागू नह' होता

दो वष

@ितिनयुि\/आमेलन िजसके न हो सकने पर सीधी भतS 1ारा

भूतपूव सैिनक5 के िलए @ितिनयुि\/पुन?नयोजन

(11)

ितिनयुि'/आमेलन

ितिनयुि'/आमेलन : का?मक, लोक िशकायत तथा पशन मंालय म वेतन ब!ड-1; 5200-20200 #पए + %ेड वेतन 1800 #पए म के ऐसे बbकाय

कमचारवृO द (समूह ‘ग’) म से िजनके पास मोटर साइकल या आटो रp शा के चालन क: िविधमाO य चालन अनुPिQ हो; िजसके न हो सकने पर कीय

सरकार के अO य मंालय5 म के पदधारय5 म से जो िनयिमत आधार पर सवार हरकारा का पद धारण कए bए ह! या वेतन ब!ड 1; 5200-20200 +

%ेड वेतन 1800 म के ऐसे िनयिमत आधार पर बbकाय कमचारवृO द या िनयिमत समूह ‘ग’ कमचारी जो तभ (7) म उिcलिखत आवJ यक अहताएं

पूरी करते ह5।

भूतपूव/ सैिनक( के िलए :

भूतपूव/ सैिनक( के िलए :- ितिनयुि' और पुननयोजन

ितिनयुि' और पुननयोजन

सश बल के ऐसे का?मक5 के संबंध म भी िवचार कया जाएगा जो एक वष क: अविध के भीतर सेवािनवृu होने वाले ह! या रजव म थानांतरत

कए जाने वाले ह! और िजनके पास अपेिVत अनुभव और िविहत अहताएं ह! । ऐसे _ यि\य5 को उस तारीख तक @ितिनयुि\ के िनबंधन5 पर रखा

जाएगा िजस तारीख से उO ह सश बल से िनमुp त कया जाना है; तv पJ चात उO ह पुन?नयोजन पर बने रहने दया जा सकता है:

0ट2 प

0ट2 पण 1

ण 1

कसी अO य काडर बाf पद पर @ितिनयुि\ क: अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नह' होगी।

0ट2 प

0ट2 पण 2 :- @ितिनयुि\/आमेलन 1ारा िनयुि\ के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन @ाA त करने क: अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह' होगी।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- नित सिमित ( ो- न

ित सिमित ( ो- न

ित सिमित ( ो- नित के संबंध म6 िवचार करने के

ित के संबंध म6 िवचार करने के

िलए) िजसम6 िनF न

िलए) िजसम6 िनF निलिखत ह(गे :

िलिखत ह(गे :

िलिखत ह(गे :-

1. अवर सिचव (@शासन), का?मक और @िशVण िवभाग – अi यV

2. अवर सिचव ( था-घ), का?मक और @िशVण िवभाग – सद य

3. अवर सिचव ( था—क-I और ख- I), का?मक और

@िशVण िवभाग – सद य

4. अवर सिचव (पीएफ- III), गृह मंालय – सद य

लागू नह' होता ।

[फा. सं. ए-12018/1/2014- शा.- III]

कुलभूषण म हो,ा, अवर सिचव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 20th April, 2015

G.S.R. 111.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution

and in supersession of the Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions (Department of Personnel

850

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

and Training) Group ' C ' (Technical) posts Recruitment Rules, 1999, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to Group ‘C’ Technical posts in the Department of Personnel and Training, Ministry of

Personnel, Public Grievances and Pensions, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public

Grievances and Pensions, (Department of Personnel and Training) Group ‘C’ (Technical) posts Recruitment

Rules, 2014.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said

posts, their classification, the pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in

columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. .—The method of recruitment to the said

posts, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of

the aforesaid Schedule.

Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so

to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

Post

Number

of posts

Classification

Pay

band

and

grade

pay or

pay

scale

Whether

selection

post or

non-

selection

post

Age limit for

direct recruits

Educational and

other

qualifications

required for

direct recruits

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for direct

recruits will

apply in the

case of

promotees

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

1. Staff

Car

Driver

(Ordinary

Grade)

6* (2014)

*Subject

variation

dependent

on work

load

General

Central

Service, Group

‘C’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Pay

band -

Rs.

5200-

20200

with

Not

applicable

Between

and 25 years*

(Relaxable for

Government

servants

upto

years

accordance

Essential:

(i) Possession of

a valid driving

license for motor

cars;

(ii)

Knowledge

motor

Not

applicable

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

851

grade

pay of

Rs.

1900.

with

the

instructions or

orders

issued

by the Central

Government.)

Note

The

crucial date for

determining

the age limit

shall be the

closing

date

for receipt of

applications

from

candidates

India (and not

the

closing

date prescribed

for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

Jammu

and

Kashmir State,

Lahaul

and

Spiti

District

and Pangi Sub

Division

Chamba

District

Himachal

Pradesh,

Anadaman and

Nicobar

Islands

Lakshadweep).

* If the 'direct

recruitment’ is

to be made by

direct

open

competitive

Examination,

the age limit

shall

between

and 27 years

mechanism (The

candidate should

able

remove

minor-

defects

vehicle);

(iii)

Experience

driving

motor car for at

least three years;

and

(iv) Pass in 10^th

standard.

Desirable:

Three

years'

service as Home

Guard or Civil

Volunteers.

Note 1 : The

qualification

regarding

experience

relaxable at the

discretion of the

competent

authority.

Note 2 : In the

case

candidates

belonging to the

Scheduled Castes

Scheduled

Tribes, if at any

stage

selection,

the

competent

authority is of the

opinion that the

sufficient number

candidates

with

requisite

experience is not

likely

available to fill

up the vacancy

reserved

for

them.

852

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

Period of

probation,

if any.

Method of recruitment,

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation or absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion

or deputation / absorption, grades

from which promotion or

deputation / absorption to be made.

If a Departmental

Promotion

Committee exists,

what is its

composition.

Circumstances

in which the

Union Public

Service

Commission is

to be consulted

in making

recruitment.

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Two years

for direct

recruits or

re-

employed

Deputation/absorption

failing which by direct

recruitment

Deputation/absorption :

From amongst the regular Dispatch

Rider (Group ‘C’) and Group ‘C’

employees in the pay band-1

Rs. 5200-20200 with grade pay of

Rs. 1800 in the Ministry of

Personnel, Public Grievances and

Pensions;

who

possess

valid

driving licence for motor cars on

the basis of a driving test to assess

the competence to drive motor cars

failing which from officials holding

the post of Dispatch Rider on

regular basis or regular Group ‘C’

employees in pay band-1, Rs. 5200-

20200 with grade pay of Rs. 1800

in other Ministries of the Central

Government

who

fulfill

the

necessary

qualifications

mentioned in column (7).

Note 1 : The period of deputation

including the period of deputation

in another ex-cadre post held

immediately

preceding

this

appointment in the same or some

other organisation or Department of

the

Central

Government

shall

ordinarily not exceed three years.

Note 2 : The maximum age limit

for appointment by deputation or

absorption shall be not exceeding

56 years as on the closing date of

receipt of applications.

Group ‘C’

Departmental

Promotion

Committee (for

considering

confirmation)

Consisting of:

(1) Under

Secretary

(Administration),

Department of

Personnel &

Training –

Chairman

(2) Under

Secretary

(Estt – D),

Department of

Personnel &

Training –

Member

(3) Under

Secretary ( Estt –

A-I & B.I),

Department of

Personnel &

Training –

Member

(4) Under

Secretary (PF-III),

Ministry of Home

Affairs – Member

Not applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

853

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

Staff

Car

Driver

Grade

– II

6* (2014)

*Subject to

variation

dependent

on work

load

General Central

Service

Group 'C'

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial

Pay band I

Rs. 5200 -

20200

with

grade pay

Rs. 2400

Non-

selection

Not

applicable

Not applicable

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable

By promotion

Promotion:

Staff Car Driver

(Ordinary Grade) in

the pay band-1

Rs. 5200-20200

with grade pay of

Rs. 1900, with nine

years of regular

service in the grade

and have passed the

trade test, specified

by the Government

Group ‘C’ Departmental

Promotional Committee

(for considering promotion)

Consisting of:

(1) Under Secretary

(Administration), Department

of Personnel & Training –

Chairman

(2) Under Secretary (Estt –D),

Department of Personnel &

Training – Member

(3) Under Secretary ( Estt –

A-I & B.I), Department of

Personnel & Training –

Member

(4) Under Secretary (PF-III),

Ministry of Home Affairs –

Member.

Group ‘C’ Departmental

Promotional Committee (for

considering confirmation)

Consisting of:

(1) Under Secretary

(Administration), Department

of Personnel & Training –

Chairman

(2) Under Secretary (Estt –D),

Department of Personnel &

Training – Member

(3) Under Secretary ( Estt –

A-I & B.I), Department of

Personnel & Training –

Member

(4) Under Secretary (PF-III),

Ministry of Home Affairs –

Member

Not applicable.

854

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

Staff

Car

Driver

Grade

– I

7* (2014)

*Subject to

variation

dependent

on work

load

General

Central

Service

Group 'C'

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

Pay band-1

Rs. 5200-

20200 with

grade pay

of Rs. 2800

Non-

Selection

Not

applicable

Not applicable

Not

Applicable

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable

By promotion

Promotion:

Staff Car Driver

Grade - II in pay

band-1, Rs.5200-

20200 with grade

pay of Rs. 2400 with

six years of regular

service in the grade

or with a combined

service of fifteen

years in Staff Car

Driver Grade -II and

Staff Car Driver

(Ordinary Grade);

and have passed the

trade test, specified

by the Government

Group ‘C’ Departmental

Promotional Committee

(for considering

promotion) Consisting of:

(1) Under Secretary

(Administration),

Department of Personnel &

Training – Chairman

(2) Under Secretary

(Estt – D), Department of

Personnel & Training –

Member

(3) Under Secretary ( Estt –

A-I & B.I), Department of

Personnel & Training –

Member

(4) Under Secretary (PF-

III), Ministry of Home

Affairs – Member.

Group ‘C’ Departmental

Promotional Committee

(for considering

confirmation) Consisting

of:

(1) Under Secretary

(Administration),

Department of Personnel &

Training – Chairman

(2) Under Secretary

(Estt – D), Department of

Personnel & Training –

Member

(3) Under Secretary ( Estt –

A-I & B.I), Department of

Personnel & Training –

Member

(4) Under Secretary (PF-

III), Ministry of Home

Affairs – Member

Not applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

855

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

Despatch

Rider

5* (2014)

*Subject

variation

dependent

on work

load

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-

Ministerial

Pay

band-

1, Rs.

5200 -

20200

with

grade

pay of

Rs.

1900/-

Not

applicable

Between

and 25 years*

(Relaxable for

Government

servants

upto

years

accordance

with

the

instructions or

orders

issued

by the Central

Government.)

Note 1: The

crucial date for

determining

the age limit

shall be the

closing

date

for receipt of

applications

from

candidates

India (and not

the

closing

date prescribed

for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

Jammu

and

Kashmir State,

Lahaul

and

Spiti

District

and

Pangi

Sub-Division

Chamba

District

Himachal

Pradesh,

Anadaman and

Nicobar

Islands

Lakshadweep).

Note 2: In the

case

recruitment

made through

the

Employment

Exchange, the

Essential:

(i) Possession of a

valid

driving

license for driving

motor cycle or auto

rickshaw;

(ii) Knowledge of

motor cycle or

auto

rickshaw

mechanism(The

candidate should be

able

remove

minor-defects

vehicle);

(iii) Experience of

driving

motor

cycle

auto

rickshaw for two

years; and

(iv) Ability to read

English and Hindi

Regional

Languages of the

area in which the

concerned

organisation

situated.

Desirable:

(i) Pass in 10^th

standard.

(ii)

Three

years'

service as Home

Guard

Civil

Volunteers.

Note

The

qualification

regarding

experience

relaxable

the

discretion

the

competent

authority.

Note 2: In the case

candidates

belonging

the

Scheduled

Castes

or Scheduled Tribes

if at any stage of

selection,

the

competent authority

is of the opinion

that the sufficient

number

candidates

with

requisite experience

is not likely to be

available to fill up

the

vacancy

reserved for them.

Not

applicable

856

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. A-12018/1/2014-Ad.III]

KULBHUSHAN MALHOTRA, Under Secy.

crucial date for

determining

the age limit

shall

the

last date upto

which

the

Employment

Exchange

asked

submit

the

names.

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Two years

Deputation/

absorption

failing

which by

direct

recruitment.

For Ex-

servicemen:

Deputation/

re-

employment

Deputation/absorption:

From amongst the regular Multi Tasking Staff

(Group ‘C’) employees in the pay band-1 Rs. 5200-

20200 with grade pay of Rs. 1800 in the Ministry of

Personnel, Public Grievances and Pensions; who

possess valid driving licence for motor cycle or

auto rickshaw; failing which from officials holding

the post of Dispatch Rider or Multi Tasking Staff

on regular basis or regular Group ‘C’ employees in

the pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay of

Rs. 1800 in other Ministries of the Central

Government who fulfill the necessary qualifications

as mentioned in column (7).

For Ex-Servicemen

Deputation/re-employment :

The Armed Forces Personnel due to retire or who

are to be transferred to reserve within a period of

one year and having the requisite experience and

qualifications prescribed shall also be considered.

Such persons would be given deputation terms upto

the date on which they are due for release from the

Armed Forces; thereafter they may be continued on

re-employment.

Note1: The period of deputation including the

period of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same

or some other organisation or Department of the

Central Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment

by deputation/absorption shall be not exceeding 56

years as on the closing date of receipt of

applications.

Group ‘C’

Departmental

Promotional

Committee (for

considering

confirmation)

Consisting of:

(1) Under

Secretary

(Administration),

Department of

Personnel &

Training –

Chairman

(2) Under

Secretary

(Estt – D),

Department of

Personnel &

Training –

Member

(3) Under

Secretary ( Estt –

A-I & B.I),

Department of

Personnel &

Training –

Member

(4) Under

Secretary (PF-

III), Ministry of

Home Affairs –

Member.

Not applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

857

शहरी

शहरी िवकास

िवकास

िवकास मं1ालय

मं1ालय

(संपदा

संपदा

संपदा िनदेशालय

िनदेशालय

िनदेशालय)

नई द ली, 10 जून, 2015

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 112

112

112.—रा पित, मूल िनयम# के िनयम 45 के उपबंध# के अनुसरण म+, सरकारी आवास# के आबंटन (द ली म+

साधारण पूल) िनयम,1963 का और संशोधन करने के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह=, अथा?त् :-

1. (1) इन िनयम# का संि.B त नाम सरकारी आवास# के आबंटन (द ली म+ साधारण पूल) संशोधन िनयम, 2015 है।

(2) ये राजप, म+ इनके काशन क4 तारीख से वृR त ह#गे।

2. सरकारी आवास# के आबंटन (द ली म+ साधारण पूल) िनयम,1963 म+, -

(i)

अनुपूरक िनयम 317-ख-2 म+, खंड (ण) के पX चात् िन< निलिखत खंड अंत:M थािपत कए जाएंगे, अथा?त् :-

‘(त) “िनकटतम संबंधी” से दादा, दादी, पोते, पोितयां, ससुर, सास, दामाद, ब] और ऐसे अ य संबंधी अिभ ेत ह=, िजनका संबंध

आबंYटती के साथ िविधक दR तक Jहण ारा िस; कया गया है ;

(थ) “अितिथ” से आबंYटती के साथ अM थायी ^प से ठहरने वाला अिनयत अितिथ अिभ ेत है ।;

(ii)

अनुपूरक िनयम 317-ख-6 म+, उपिनयम (4) के पX चात् िन< निलिखत उपिनयम अंत:M थािपत कया जाएगा, अथा?त् :-

“(5) R येक अिधकारी उपिनयम (1) के अधीन आवेदन के साथ घोषणा सिहत एक वचनबंध M तुत करेगा क वह उसे आबंYटत

िनवास या उससे संब; उसके कसी भाग या कसी आउट हाउस, गैराज या अM तबल उसक4 M वीकृित के पX चात् उप कराये पर

नहT देगा।”,

(iii)

अनुपूरक िनयम 317-ख-20 म+, -

(क)

उपिनयम (1) के M थान पर िन< निलिखत उपिनयम रखे जाएंगे, अथा?त् :-

“(1) कोई अिधकारी, अपने पYरवार और िनकटतम संबंिधय# के िसवाय, उसे आबंYटत िनवास या उससे संब; कसी आउट

हाउस, गैराज और अM तबल क4 कसी के साथ भागीदारी नहT करेगा।

(1अ) नौकर# के G वाट?र#, आउट हाउस, गैराज और अM तबल का उपयोग, केवल वाM तिवक योजन#, िजनके अंतग?त आबंYटती के

नौकर# के िनवास या ऐसे अ य योजन# के िलए, जो संपदा िनदेशक ारा अनुWात कए जा सके, के िलए कया जा सकेगा।

(1आ) आबंYटती, जो अपने पYरवार और/या िनकटतम संबंिधय# के साथ िनवास क4 भागीदारी करता है, संपदा िनदेशक को ऐसे

^प म+, जो संपदा िनदेशालय ारा िविनNद ट कया जाए, उसे आबंYटत िनवास म+ रह रहे अपने पYरवार के सदM य# और/या

िनकटतम संबंिधय# क4 िविशि`यां देते &ए पूव? सूचना संपदा िनदेशक को देगा;

परंतु अिनयत अितिथ या अितिथय# के a यौरे, यद ऐसे अितिथ के प Vह दन से अिधक ठहरने क4 संभावना है, संपदा

िनदेशक को ऐसे ^प म+, जो संपदा िनदेशालय ारा िविनNद ट कया जाए, Q यि! या Q यि!य# क4 पूव? िविशि`यां सूिचत

क4 जाएगी।”;

(ख)

उपिनयम (2) के परंतुक के M थान पर िन< निलिखत परंतुक रखा जाएगा, अथा?त्:-

“परंतु छुbी पर जाने वाला आबंYटती िनवास म+ अपने पYरवार के कसी सदM य या िनकटतम संबंधी को केयर टेकर के ^प म+

ठहराने के िलए अपने छुbी के आवेदन के साथ अपने पYरवार के ऐसे सदM य या िनकट संबंधी के a यौरे अपने काया?लय या

िनयं,ण ािधकारी, जो उसे अिभलेख म+ रखेगा, को M तुत करेगा;

858

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

परंतु यह और क कसी केयर टेकर ारा ऐसे ठहराव क4 अिधकतम अविध अनुपूरक िनयम 317-ख-11(2) म+ यथा िविनNद ट,

परंतु छह मास से अिधक नहT होगी।”;

(iv)

अनुपूरक िनयम 317-ख-21 म+,-

(क)

उपिनयम(2) के M थान पर िन< निलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा?त् :-

“(2) यद कोई अिधकारी उसे आबंYटत िनवास या उससे संब; उसका कोई भाग या कसी आउट हाउस, गैराज या अM तबल, इन

िनयम# के उ लंघन म+ उप कराये पर देता है, तो कसी अ य कार?वाई, जो उसके िवc; क4 जा सकती है, पर ितकूल भाव

डाले िबना उस पर संपदा िनदेशालय ारा िनरी.ण क4 तारीख से ऐसी नुकसािनयां भाYरत क4 जा सकेगी जो क+Vीय सरकार

ारा इस संबंध म+ समय-समय पर अवधाYरत क4 जाए।”;

(ख) उपिनयम (3) के M थान पर िन< निलिखत उपिनयम रखा जाएगा, अथा?त् :-

“(3अ) जहां पYरसर# क4 अ ािधकृत उप करायेदारी के कारण आबंटन को रd करने क4 कार?वाई क4 जाती है, वहां संपदा िनदेशक ारा

आबंYटती के संबंिधत शासिनक काया?लय को उन योजन# के िलए िवभागीय काय?वाही ारंभ करने और भारी शािMत अिधरोिपत करने

के िलए ा^प आरोप प, क4 ित सिहत िनदेश जारी कया जाएगा; तथा शासिनक मं,ालय संपदा िनदेशक को आबंYटती के िवc;

िवरिचत आरोप# के a यौरे और अिधरोिपत शािMत सूिचत करेगा।”

[फा.सं. 12035/4/2014-नीित II]

M वणा?ली बनज5, संपदा उप िनदेशक (नीित)

2ट प

2ट पण : मूल िनयम भारत के राजप, म+ का.आ. 1330, तारीख 11 मई,1963 को कािशत कए गए थे तथा तR पX चात् िन< निलिखत

अिधसूचना संH याe ारा संशोिधत कए गए :

का.आ. 1607, तारीख 24 अ ैल,1982

सा.का.िन. 239, तारीख 21 जुलाई,1999

का.आ. 4202, तारीख 18 दस< बर,1982

सा.का.िन. 27, तारीख 13 जनवरी, 2001

सा.का.िन. 159, तारीख 19 फरवरी,1983

सा.का.िन. 346, तारीख 23 जून, 2001

का.आ. 2085, तारीख 11 मई, 1985

सा.का.िन. 528(अ), तारीख 13 जुलाई, 2001

का.आ. 666, तारीख 22 फरवरी,1986

सा.का.िन. 52, तारीख 1 फरवरी, 2003

सा.का.िन. 530, तारीख 11 जुलाई,1987

सा.का.िन. 182, तारीख 26 अ ैल, 2003

सा.का.िन. 796, तारीख 24 अG तूबर,1987

सा.का.िन. 20, तारीख 3 फरवरी, 2009

सा.का.िन. 265, तारीख 30 मई,1992

सा.का.िन. 128, तारीख 21 अगM त, 2009

सा.का.िन. 150, तारीख 26 माच?,1994

सा.का.िन. 41, तारीख 5-11 फरवरी, 2012

सा.का.िन. 447, तारीख 3 िसत< बर,1994

सा.का.िन. 263(अ), तारीख 23 अ ैल, 2013

सा.का.िन. 454, तारीख 14 अG तूबर,1995

सा.का.िन. 444(अ), तारीख 28 जून, 2013

सा.का.िन. 542, तारीख 30 नव< बर,1996

सा.का.िन. 685(अ), तारीख 14 अG तूबर, 2013

सा.का.िन. 58(अ), तारीख 28 जनवरी,1998

सा.का.िन. 768(अ), तारीख 28.11.2013

सा.का.िन. 287, तारीख 1 जून,1998

सा.का.िन. 49, तारीख फरवरी, 23 – माच? 1, 2014

सा.का.िन. 225, तारीख 12 नव< बर,1998

30. सा.का.िन. 737(अ), तारीख 21.10.2014

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

859

MINISTRY OF URBAN DEVELOPMENT

(DIRECTORATE OF ESTATES)

New Delhi, the 10th June, 2015

G.S.R. 112 .—In pursuance of the provisions of rule 45 of the Fundamental Rules, the President hereby makes

the following further amendments to the Allotment of Government Residences (General Pool in Delhi) Rules 1963,

namely:-

(1) These rules may be called the Allotment of Government Residences (General Pool in Delhi) Amendment

Rules, 2015.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Allotment of Government Residences (General Pool in Delhi) Rules 1963,

(i)

in Supplementary Rule 317-B-2, after clause (o), the following clauses shall be inserted, namely:

‘(p)

“immediate relations” mean such relations as grandfather, grandmother, grandsons, grand daughters,

father-in-law, mother-in-law, son-in-law, daughter-in-law and such other relation established by legal

adoption to the allottee;

(q)

“guest” means a casual visitor for temporary stay with the allottee.’;

(ii)

in Supplementary Rule 317-B-6, after sub-rule (4), the following sub-rule shall be inserted, namely:-

“(5) Every officer shall along with an application under sub-rule (1), submit an undertaking with a declaration

that he shall not sublet a residence allotted to him or any portion thereof or any of the out-houses, garages

or stable appurtenant thereto, after acceptance of the same.”;

(iii)

in Supplementary Rule 317-B-20, -

(a)

for sub-rule (1), the following sub-rules shall be substituted, namely:-

“(1)

No officer shall share the residence allotted to him or any of the out-houses, garages and

stables appurtenant thereto except with his family and immediate relations.

(1A)

The servant quarters, out-houses, garages and stables may be used only for the bonafide

purposes including residence of the servants of the allottee or for such other purposes as

may be permitted by the Director of Estates.

(1B)

The allottee who share the residence with his family and/or immediate relations shall

provide prior intimation to the Director of Estates in such form, as may be specified by the

Directorate of Estates, furnishing full particulars of his family members and/or immediate

relations residing in the residence allotted to him.

Provided that the details of casual visitor or visitors, if such visitor or visitors is likely to

stay for more than fifteen days, shall be intimated to the Director of Estates in such form, as

may be specified by the Directorate of Estates, intimating full particulars of the individual or

individuals.”;

(b)

for the proviso to sub-rule (2), the following proviso shall be substituted, namely:-

“Provided that an allottee proceeding on leave may accommodate, in the residence any member of

his family or immediate relations, as a caretaker, by submitting, along with his leave application,

the details of such member of his family or immediate relation, to his office or controlling authority

who shall place the same on record:

Provided further that the maximum period of such accommodation by a caretaker shall be as

specified in SR 317-B-11(2) but not exceeding six months.”;

(iv)

in Supplementary Rule 317-B-21, -

(a) for sub-rule (2) the following sub-rule shall be substituted, namely:-

“(2) If an officer sublets a residence allotted to him or any portion thereof or any of the out-houses,

garages or stable appurtenant thereto, in contravention of these rules, he may without prejudice to

860

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

any other action that may be taken against him, be charged such damages from the date of

inspection by the Directorate of Estates, as may be determined by the Central Government from

time to time, in this respect.”;

(b)

after the sub-rule (3), the following sub-rule shall be inserted, namely:-

“(3A) Where an action to cancel the allotment is taken on account of unauthorised subletting of the

premises, a direction shall be issued by the Director of Estates to the concerned administrative

office of the allottee for the purposes of initiation of Departmental proceedings and for imposition

of major penalty, along with the copy of a draft charge sheet; and the administrative Ministry shall

intimate the Director of Estates the details of the charges framed and the penalty imposed on the

allottee under this rule.”

[F. No. 12035/4/2014-Pol.II]

SWARNALI BANERJEE, Dy. Director of Estates (Policy)

Note : The principal rules were published in the Gazette of India vide number S.O.1330, dated the 11^th May, 1963 and

subsequently amended vide the following notification numbers:

S.O. 1607, dated 24^th April,1982

G.S.R. 239, dated 21^st July, 1999

S.O. 4202, dated 18^th December, 1982

G.S.R. 27, dated 13^th January, 2001

G.S.R 159, dated 19^thFebruary, 1983

G.S.R. 346, dated 23^rdJune, 2001

S.O. 2085, dated 11^thMay, 1985

G.S.R. 528(E), dated 13^thJuly, 2001

S.O. 666, dated 22^nd February, 1986

G.S.R. 52, dated the 1^st February, 2003

G.S.R. 530, dated 11^th July, 1987

G.S.R.182, dated 26^th April, 2003

G.S.R. 796, dated 24^thOctober, 1987

G.S.R. 20, dated 3^rdFebruary, 2009

G.S.R. 265, dated 30^thMay, 1992

G.S.R.128, dated 21^stAugust, 2009

G.S.R. 150, dated 26^th March, 1994

G.S.R. 41, dated 5-11, February, 2012

G.S.R. 447, dated 3^rd September, 1994

G.S.R. 263(E), dated 23^rd April, 2013

G.S.R. 454, dated 14^th October, 1995

G.S.R.444(E), dated 28^th June, 2013

G.S.R. 542, dated 30^thNovember, 1996

G.S.R. 685(E), dated 14^thOctober, 2013

G.S.R. 58(E), dated 28^thJanuary, 1998

G.S.R. 768(E), dated 28.11.2013

G.S.R. 287(E), dated 1^stJune, 1998

G.S.R. 49, dated February 23- March 1, 2014

G.S.R. 225, dated the 12^thNovember, 1998

G.S.R. 737(E) dated 21.10.2014

कृिष

कृिष मं1ालय

मं1ालय

(कृिष

कृिष

कृिष और

और

और सहकारता

सहकारता

सहकारता िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई दली, 25 मई, 2015

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. 113

113

113.रा पित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि!य# का योग करते &ए कृिष मं,ालय, कृिष

और सहकाYरता िवभाग, डाटा एंी ऑपरेटर (gेणी क’, ‘ख’ और ‘ग’) और डाटा ोसेhसग सहायक gेणी- ‘क’, भत5 िनयम, 2000, जो

डाटा एंी ऑपरेटर gेणी ‘क’ और डाटा एंी ऑपरेटर gेणी ‘ख’ के पद# से संबंिधत ह=, को उन बात# के िसवाय अिध8ांत करते &ए िज ह+

ऐसे अिध8मण से पूव? कया गया है या करने का लोप कया गया है, कृिष मं,ालय, कृिष और सहकाYरता िवभाग इलैG ोिनक डाटा शाखा

समूह ‘ग’ पद# पर भत5 क4 प;ित का िविनयमन करने के िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह=, अथा?त्:-

1. संि4

संि4

संि4 नाम

नाम

नाम और

और

और ार5भः

ार5भः

ार5भः (1) इन िनयम# का संि.B त नाम कृिष मं,ालय, कृिष और सहकाYरता िवभाग, आंकड़ा िवि ट

ऑपरेटर (gेणी ‘क’, और ‘ख’) भत5 िनयम, 2015 है।

(2) ये राजप, म+ काशन क4 तारीख को वृR त ह#गे ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

861

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन

वेतन

वेतन बै8 ड

बै8 ड

बै8 ड और

और

और ेड

ेड

ेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमानः

वेतनमानः

वेतनमानः उ! पद# क4 संHया, उनका वग5करण, वेतन बैi ड तथा Jेड

वेतन या वेतनमान वे ह#गे, जो इन िनयम# से उपाब; अनुसूची के Mत<भ (2) से Mत<भ (4) म+ िविनNद` ह= ।

3. भत

भत

भत क

क

क प!ित

प!ित

प!ित, , , , आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अ9 य

अ9 य

अ9 य अह'ताएं

अह'ताएं

अह'ताएं, , , , आ)द

आ)द

आ)द: पद पर भत5 क4 प;ित, आयु-सीमा, अह?ताएं और उससे संबंिधत अय बात+ वे

ह#गी, जो उ! अनुसूची के Mतंभ (5) से (13) म+ िविनNद` ह= ।

4. िनरह'ताः

िनरह'ताः

िनरह'ताः वह jि!-

(क) िजसने ऐसे jि! से, िजसका पित या िजसक4 पkी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पkी के जीिवत रहते &ए कसी jि! से िववाह कया है,

उ! पद पर िनयुि! का पा, नहT होगाः

परतु यद केVीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस jि! और िववाह के अय प.कार को लागू Mवीय

िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह=, तो वह कसी jि! को इस िनयम के वत?न से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि-ः

शि-ः

शि-ः जहां केVीय सरकार क4 यह राय है क ऐसा करना आवXयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

ह=, उह+ लेखब; करके इन िनयम# के कसी उपबंध को, कसी वग? या वग? के jि!य# के बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. :ा

:ा

:ावृि; त

वृि; त

वृि; त: इन िनयम# क4 कोई बात, ऐसे आर.ण#, आयु-सीमा म+ छूट और अय Yरयायत# पर भाव नहT डालेगी, िजनका क+Vीय

वगZ, भूतपूव? सैिनक# और अ य िवशेष वग? के Q यिG तय# के िलए उपबंध करना अपेि.त है ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद क: सं]या

वगSकरण

वेतन बैO ड और

%ेड वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भतS कए जाने वाले

_ यिp तय5 के िलए आयु-

सीमा

सीधे भतS कए जाने वाले

_ यिp तय5 के िलए अपेिVत

शैिVक और अO य अहताएं

p या सीधे भतS कए

जाने वाले _ यिp तय5

के िलए िविहत आयु

और शैिVक अहताएं

@ोO नत _ यिp तय5 क:

दशा म लागू ह5गी

या नह'

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

1. आंकड़ा

@िविm ट

ऑपरेटर

ेणी ‘क’

7* (2015)

*(कायभार

के आधार

पर परवतन

कया जा

सकता है)

साधारण

केOीय सेवा,

समूह 'ग',

अराजपित,

अननुसिचवीय

वेतन ब!ड-।,

5200-

20200

#पए और

%ेड वेतन

2400 Wपए

लागू नह'

होता

18 से 25 वष के बीच।

( केO ीय सरकार 1ारा

समय-समय पर जारी

अनुदेश5 या आदेश5 के

अनुसरण म सरकारी

सेवक के मामले म 40

वष तक िशिथल क: जा

सकती है)।

0ट2 प

0ट2 पण :- 1 आयु-सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक

तारीख

कमचारी चयन आयोग

1ारा

िवPािपत

क:

जाएगी।

(क) कसी माO यता @ाA त

बोड या समतुc य से

गिणत एक िवषय के Wप

म िवPान म 12व' कVा

उv तीण ।

(ख)

(ख) आंकड़ा @िविm ट

काय के िलए कंA यूटर पर

15000 क: (श^ द) @ित

घंटा क: गित क: परीVा

ली जाएगी।

0ट2 प

0ट2 पण: अह/ताएं

अह/ताएं

अह/ताएं अO यथा

सुअ?हत अ> य?थय5 क: दशा

म उन कारण5 के िलए, जो

लेखबr

कए

जाएं,

कमचारी चयन आयोग या

सVम

@ािधकारी

के

लागू नह' होता

862

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

िववेकानुसार िशिथल क:

जा सकती ह!।

परवीVा

क:

अविध,

यद

कोई हो

भत

भत क5

क5

क5 प;ित

प;ित

प;ित; भतS सीधे होगी या @ोwित 1ारा

या @ितिनयुि\ या आमेलन 1ारा तथा िविभw

पrितय5 1ारा भरी जाने वाली रिp तय5 क:

@ितशतता

@ोwित या @ितिनयुि\

या आमेलन 1ारा भतS

क: दशा म वे ेिणयां

िजनसे

@ोwित

या

@ितिनयुि\ या आमेलन

कया जाएगा

यद

िवभागीय

@ोwित

सिमित है तो उसक: संरचना

भतS करने म कन

परिथितय5 म संघ

लोक सेवा आयोग से

परामश

कया

जाएगा

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

दो वष

सीधी भतS 1ारा

0ट2 प

0ट2 पण: थानांतरण/ @ितिनयुिp त या लH बी

छुxी या अi ययन छुxी या अO य परि थितय5

के अधीन एक वष या अिधक क: अविध के

िलए पदधारी के पद पर नह' होने के कारण

bई रिp तयां @ितिनयुिp त के आधार पर केO

सरकार के ऐसे अिधकारय5 से भरी जा सकती

ह! जो सदृश पद धारण कए bए ह!, और

िजनके पास सीधी भतS कए जाने वाले

_ यिp तय5 के िलए तH भ (7) के अधीन

अिधकिथत अहताएं ह! ।

लागू नह' होता

समूह

समूह ‘क’ ’ ’ ’ िवभा

िवभा

िवभागीय पुिH ट

गीय पुिH ट

सिमित:

सिमित:-

1. िनदेशक या उप सिचव,

का?मक @भाग के @भारी

- अiयV

2. अवर सिचव या समतुc य,

संबंिधत @भाग के @भारी

– सदय

3. अवर सिचव, का?मक

@भाग के @भारी -

सद य

लागू नह' होता ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

2 आंकड़ा

@िविm ट

ऑपरेटर

ेणी ‘ख’

(2015)

*(कायभार

के आधार

पर

परवतन

कया जा

सकता है)

साधारण

केOीय सेवा,

समूह 'ग',

अराजपित,

अननुसिचवीय

वेतन ब!ड-।,

5200-

20200

#पए

%ेड वेतन

2800

Wपए सिहत

लागू

नह'

होता

18 से 25 वष के बीच।

( केO ीय सरकार 1ारा

समय-समय पर जारी

अनुदेश5 या आदेश5 के

अनुसरण म सरकारी

सेवक के मामले म 40

वष तक िशिथल क: जा

सकती है)।

0ट2 प

0ट2 पण 1: आयु सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख

कमचारी चयन आयोग

1ारा िवPािपत क:

जाएगी।

(i) कसी माO यता @ाA त सं थान से कंA यूटर

अनु@युp त या डीओईएसीसी – ए तर का एक

वष का िडA लोमा सिहत कसी माO यता @ाA त

बोड से गिणत एक िवषय के Wप म िवPान म

12व' कVा उv तीण और सरकारी

कायालय/पि^ लक सेp टर उपRम/ वैिy छक/

वायv त संगठन5/ माO यता @ाA त सं थान म

ईडीपी काय म दो वष का अनुभव: या

कसी माO यता@ाA त िवJ विवzालय/सं थान से

कंA यूटर अनु@युp त/सूचना @ौzोिगक: कंA यूटर

िवPान म बैचलर िड%ी । या

(iiiiiiii) आंकड़ा @िविm ट काय के िलए कंA यूटर पर

15000 क: श^ द @ित घंटा क: गित क: कुंजी

दबाव परीVा ली जाएगी।

0ट2 प

0ट2 पण 1: योt यता संबंधी अहता या सुअ?हत

अ> य?थय5 के िलए उन कारण5 के िलए, जो

लेखबr कए जाएं, कमचारी चयन आयोग या

सVम @ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क:

जा सकती ह!।

0ट2 प

0ट2 पण 2:

ण 2:

ण 2: अनुसूिचत जाितय5 और अनुसूिचत

जनजाितय5 के अ> य?थय5 के मामले म सVम

@ािधकारी के िववेकानुसार अहता और अनुभव

म छूट दी जा सकती है यद सVम @ािधकारी

के मतानुसार कसी तर पर ऐसा महसूस कया

जाता है क इन वग{ के िलए आरिVत

रिp तय5 को भरने के िलए पयाA त सं] या म

अ> यथS उपल^ ध नह' है।

लागू नह'

होता

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

863

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

सीधी भत के

िलए दो वष

80 % ो नित ारा िजसके

न हो सकने पर

ितिनयुि त ारा

20 % सीधी भत ारा

ो नित :

आंकड़ा िवि ट आपरेटर ेणी ‘क’, वेतन बड-

1 म 5200 -20200 !, 2400 !. सिहत उस

ेणी म पांच वष क% सेवा और उस पद से

संबंिधत उ* चतर कत+ य, और िज- मवा.रय,

के /े0 म

2-3 स1 ताह का िश/ण

सफलतापूवक पूरा 7कया हो ।

ितिनयुि त

क 9ीय सरकार के ऐसे अिधकारी :-

(क) (i) िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

7कए ;ए ह,; या

(ii) िज ह,ने मूल काडर अथवा िवभाग म

वेतन बड-। म 5200-20200 !. म 2400

!. या समतुA य म िनयिमत आधार पर

िनयुि त के पB चात् उस ेणी म 05 वष क%

सेवा क% है; और

(ख) सीधी भत के िलए D त- भ (7) म िविहत

शैि/क अहताएं और अनुभव रखते ह,;

ट प

ट पण

ण

ण –1:

1:- पोषक वग के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ो नित क% सीधी पंि त म है,

ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार 7कए

जाने के पा0 नहK ह,गे । इसी कार ितिनयु त

+ यि त ो नित ारा िनयुि त के िलए िवचार

7कए जाने के पा0 नहK ह,गे।

ट प

ट पण

ण

ण –2:

2:- ितिनयुि त क% अविध, िजसके

अंतगत क 9 सरकार के उसी या 7कसी अ य

संगठन/िवभाग म इस िनयुि त से ठीक पहले

धा.रत 7कसी अ य काडर बाO पद पर

ितिनयुि त क% अविध है साधारणतया तीन

वष से अिधक नहK होगी।

ट प

ट पण

ण

ण – 3:

3:- ितिनयुि त के आधार पर

िनयुि त के योजन के िलए 7कसी अिधकारी

ारा 01 जनवरी, 2006 से या उस तारीख से,

िजसको छठे क 9ीय वेतन आयोग क%

िसफा.रश, पर आधा.रत पुनरीि/त वेतन

संरचना का िवD तार 7कया गया है, िनयिमत

आधार पर क% गई सेवा को उ त आयोग क%

िसफा.रश, के आधार पर िवD ता.रत तT D थानी

Vेड वेतन या वेतनमान म क% गई सेवा समझा

जाएगा, िसवाय उस दशा के, जहां एक से

अिधक पूव पुनरीि/त वेतनमान, का साधारण

Vेड वेतन या वेतनमान के साथ एक ेणी म

िवलय हो गया है और जहां यह लाभ केवल

उन पद, के िलए िवD ता.रत होगा

िजसके (िजनके) िलए वह Vेड वेतन आयोग क%

िसफा.रश, पर आधा.रत िवD ता.रत तT D थानी

Vेड वेतन या वेतनमान िबना 7कसी उ नयन के

साधारण ितD थापन Vेड है

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित

ित

ित सिमित

सिमित

(ो न

(ो नित

ित

ित के िलए)

के िलए)

के िलए):-

1. िनदेशक या उप सिचव,

काXमक भाग के भारी

- अYय/

2. अवर सिचव या समतुA य,

संबंिधत भाग के भारी

– सदDय

3. अवर सिचव, काXमक भाग

के भारी - सदD य

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट

िवभागीय पुि ट सिमित

सिमित

सिमित:

1. िनदेशक या उप सिचव,

काXमक भाग के भारी

- अYय/

2. अवर सिचव या समतुA य,

संबंिधत भाग के भारी

– सदDय

3. अवर सिचव, काXमक भाग

के भारी - सदD य

लागू नहK होता ।

[फा. सं. 12018/08/2012- था-II (पाट)]

सुनील कुमार वणकार, अवर सिचव

864

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Agriculture and Cooperation)

New Delhi, the 25th May, 2015

G.S.R. 113.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Agriculture and Cooperation, Data Entry Operator (Grade 'A', 'B' & 'C') and Data

Processing Assistant Grade 'A' Recruitment Rules, 2000, in so far as they relate to posts of Data Entry Operator Grade

'A' and Data Entry Operator Grade 'B', except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Electronic Data

Processing discipline Group 'C' posts in the Ministry of Agriculture" Department of Agriculture and Cooperation,

namely:-

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of

Agriculture and Cooperation, Data Entry Operator (Grade 'A' and 'B' posts) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of the said posts, their

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other

matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to

do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with

respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-

servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central

Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name

the

Post

Number

of posts

Classification

Pay

Band

and

Grade

pay/Pay

Scale

Whether

Selection or

Non-

Selection

post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(1)

Data

Entry

Operator

Grade ‘A’

7 (2015)*

*(subject

variation

dependent

work

load).

General

Central

Service,

Group ‘C ‘

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial

P.B-1, Rs.

5200-20200

plus

Grade Pay of

Rs. 2400

Not

applicable

18 and 25 years

(Relaxable upto 40 years in case of

Government servants in accordance with the

instructions or orders issued by the Central

Government from time to time.)

Note 1: The crucial date for determining the

age-limit shall be as advertised by Staff

Selection Commission.

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

865

Educational and other qualifications required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

(7)

(8)

(a) 12th standard pass in Science stream with mathematics as a subject

from a recognised Board or equivalent.

(b) A speed test of not less than 15000 key depressions per hour for data

entry work to be ascertained through speed test on computer.

Note: The qualification is relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or the Competent authority for reasons to be recorded in writing

in case of candidates otherwise well qualified.

Not applicable

Period of

probation

if any

Method

recruitment, whether

by direct recruitment

or by promotion or by

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled

by various methods

case

recruitment

promotion/deputation/absorption

grades

from

which

promotion/deputation/absorption

to be made

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition

Circumstances

which

Union Public

Service

Commission

consulted

making

recruitment

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Two

years.

Direct Recruitment

Note:

Vacancies caused by

the incumbent being

away on transfer or

deputation or long

leave or study leave

under

other

circum-stances for a

duration of one year

or more may be filled

on deputation basis

from the officials of

the

Central

Government holding

analogous posts and

possessing

the

qualifications

prescribed for direct

recruits under column

Not applicable

Group

‘C’

Departmental

Confirmation Committee :-

Director

Deputy

Secretary, Incharge of

Personnel Division

—Chairman

Under

Secretary

equivalent,,

Incharge

Concerned Division

—Member

3. Under Secretary, Incharge

of Personnel

Division —Member

Not applicable

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(2)

Data

Entry

Operator

Grade ‘B’

5 (2015)*

*(subject

variation

dependent

work load).

General

Central

Service, Group ‘C ‘

Non-Gazetted,

Non-Ministerial

P.B-1, Rs. 5200-

20200 plus

Grade Pay of Rs.

2800

Not

applicable

Between 18 and 25

years

(Relaxable

upto

years

case

Government

servants

in accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government.)

Note: 1

The crucial date for

determining the age

866

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

limit

shall

advertised

Staff

Selection Commission.

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) 12^th Standard Pass in Science stream with mathematics as

a subject from a recognized board with one year diploma in

Computer Applications or DOEACC–A level from a

recognized institute and two years experience in EDP work

Government

Office/PSU/Statutory/Autonomous

Organizations/recognized institutions;

Bachelor’s Degree in Computer Applications/ Information

Technology/ Computer Science of a recognized University/

Institute.

(ii) A Speed test of not less than 15000 key depressions per

hour for data entry work to be ascertained through speed test

on computer.

Note-1: The qualification is relaxable at the discretion of the

Staff Selection Commission or the Competent Authority for

reasons to be recorded in writing in case of candidates

otherwise well qualified.

Note-2: The qualification(s) regarding experience is/are

relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission

or the Competent Authority in case of candidates belonging

to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of

selection the Staff Selection Commission or the Competent

Authority is of the opinion that sufficient number of

candidates belonging to these communities possessing the

requisite experience are not likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them.

Not applicable

Two years for

direct recruits

80% by Promotion

failing which by

Deputation

20% by Direct

Recruitment

(11)

Promotion:

Data Entry Operator Grade ‘A’ in Pay Band – 1, Rs. 5200-20200 plus Grade Pay of Rs. 2400 with five years’ regular

service in the grade and have successfully completed training of 2-3 weeks in the area related to higher duties and

responsibilities to the post.

Deputation:

Officials under Central Government

(a)

(i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with 5 years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in

PB – 1, Rs. 5200-20200 plus Grade Pay of Rs. 2400 or equivalent in the parent cadre or department ; and

(b) Possessing the educational qualification and experience prescribed for direct recruits under column 7.

Note 1: The Departmental Officers in the feeder grade category who are in the direct line of promotion shall not be

eligible for consideration for appointment on deputation; Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration

for appointment by promotion.

Note 2: The period of deputation including the period in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other Organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not

exceeding three years.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior

to 1.1.2006 [the date from which the revised pay structure based on the 6th CPC recommendations has been extended],

shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the

recommendations of the Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into

one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the post(s) for which that

grade pay or pay scale is a normal replacement grade without any upgradation.

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

867

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for Promotion) :-

1. Director or Deputy Secretary, Incharge of Personnel Division –Chairman

2. Under Secretary or equivalent, Incharge of Concerned Division –Member

3. Under Secretary, Incharge of Personnel Division –Member

Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee :-

1. Director or Deputy Secretary, Incharge of Personnel Division –Chairman

2. Under Secretary or equivalent, Incharge of Concerned Division –Member

3. Under Secretary, Incharge of Personnel Division –Member

Not applicable

[F.No.12018/08/2012-E.II(pt.)]

SUNIL KUMAR SWARNKAR, Under Secy.

नई दली, 12 जून, 2015

सा.का.िन.

सा.का.िन. 114

114

114.—रा पित संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि!य# का योग करते &ए, कृिष और

सहकाYरता िवभाग, आ)थक एवं सांिH यक4 अ वेषक भत5 िनयम, 1995 को, जहां तक उनका संबंध आ)थक अ वेषक और कृिष और

सहकाYरता िवभाग (o ये ठ आ)थक अ वेषक और o ये ठ सांिH यक4 अ वेषक) भत5 िनयम, 1995 को, जहां तक उनका संबंध o ये ठ आ)थक

अ वेषक के पद से है, उन बात# के िसवाय अिध8ांत करते &ए, िज ह+ ऐसे अिध8मण से पूव? कया गया है या करने का लोप कया गया है,

कृिष मं,ालय, कृिष और सहकाYरता िवभाग आ)थक अिधकारी और सांिH यक4 अ वेषक पद# पर भत5 क4 प;ित का िविनयमन करने के

िलए िन< निलिखत िनयम बनाते ह=, अथा?त्:-

1. . . . संि

संि

संि त

त

त नाम और ार

नाम और ार

नाम और ार5 भ

5 भ

5 भ.—(1) इन िनयम# का संि.B त नाम कृिष मं,ालय, कृिष और सहकाYरता िवभाग, आ)थक अिधकारी और

सांिH यक4 अ वेषक भत5 िनयम, 2015 है।

(2) ये राजप, म+ काशन क4 तारीख को वृR त ह#गे ।

2. पद

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण और

और

और वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान और ेड वेतन या वेतनमान

और ेड वेतन या वेतनमान

और ेड वेतन या वेतनमान.—उG त पद# क4 संH या, उनका वग5करण, वेतन ब=ड और Jेड

वेतन या वेतनमान वह ह#गे, जो इन िनयम# से उपाब; अनुसूची के Mत<भ (2) से Mत<भ (4) म+ िविनNद` है ।

3. भत क प!ित

3. भत क प!ित, , , , आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह'ताएं

अह'ताएं

अह'ताएं आ)द

आ)द

आ)द.—उ! पद# पर भत5 क4 प;ित, आयु-सीमा, अह?ताएं और उनसे संबंिधत अय बात+ वे

ह#गी, जो उ! अनुसूची के Mतंभ (5) से (12) म+ िविनNद` ह= ।

4. िनरह'

िनरह'

िनरह'ता

ता

ता.—वह jि! -

(क) िजसने ऐसे jि! से, िजसका पित या िजसक4 पkी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पkी के जीिवत रहते &ए कसी jि! से िववाह कया है,

उ! पद पर िनयुि! का पा, नहT होगाः

5. िशिथल करने क

िशिथल करने क

िशिथल करने क शि> त

शि> त

शि> त.—जहां केVीय सरकार क4 यह राय है क ऐसा करना आवXयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह=, उह+ लेखब; करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश? करके इन िनयम# के कसी उपबंध को, कसी वग? या वग? के

jि!य# के बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. :ावृि; त

:ावृि; त

:ावृि; त.—इन िनयम# क4 कोई बात, ऐसे आर.ण#, आयु-सीमा म+ छूट और अय Yरयायत# पर भाव नहT डालेगी, िजनका क+Vीय

वगZ, भूतपूव? सैिनक# और अ य िवशेष वग? के Q यिG तय# के िलए उपबंध करना अपेि.त है।

868

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद का

नाम

पद5 क:

सं]या

वगSकरण

वेतन बैO ड

और %ेड

वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भतS कए

जाने वाले

_ यिp तय5 के िलए

आयु सीमा

सीधे भतS कए जाने

वाले _ यिp तय5 के िलए

अपेिVत शैिVक और

अO य अहताएं

p या सीधे भतS

कए जाने वाले

_ यिp तय5 के िलए

िविहत आयु और

शैिVक

अहताएं

@ोO नत _ यिp तय5

क: दशा म लागू

ह5गी या नह'

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

1. आ?थक

अिधकारी

(2015)

*(कायभार

के आधार

पर

परवतन

कया जा

सकता है।)

साधारण

केOीय सेवा,

समूह 'ख',

राजपित,

अननुसिचवीय

वेतन ब!ड-2,

9300-

34800 #.

(%ेड वेतन

4600-

Wपये)

चयन

लागू नह' होता

परवीVा

क:

अविध,

यद कोई

हो

भतS क: पrित;

भतS सीधे होगी या

@ोwित 1ारा या

@ितिनयुि\ या

आमेलन 1ारा तथा

िविभw

पrितय5

1ारा भरी जाने

वाली

रिp तय5

क: @ितशतता

@ोwित या @ितिनयुि\ या आमेलन 1ारा भतS

क: दशा म वे ेिणयां िजनसे @ोwित या

@ितिनयुि\ या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय @ोwित सिमित है तो

उसक: संरचना

भतS करने म

कन िथितय5

म संघ लोक

सेवा

आयोग

से

परामश

कया जाएगा

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

लागू

नह'

होता

@ोO नित 1ारा

ो- न

ो- नित :

ित :

ऐसा आ?थक अO वेषक वेतन ब!ड-2, 9300-

34800 # +. %ेड वेतन 4200 #. िनयिमत

आधार पर िनयुिp त के पJ चात् उस ेणी म

पांच वष िनयिमत सेवा क: हो और आ?थक

िवJ लेषण, नीित िवJ लेषण और योजना म 2

से 4 सA ताह का @िशVण सफलतापूवक पूरा

कर िलया हो।

0ट2 प

0ट2 पण 1

ण 1

ण 1 – जहां ऐसे किनm ठ _ यि\य5 के

संबंध म, िजO ह5ने अपनी अहक या पाता

सेवा पूरी कर ली है, @ोO नित के िलए िवचार

कया जा रहा हो, वहां उनके K येm ठ _ यि\य5

के संबंध म भी िवचार कया जाएगा परंतु यह

तब जब क उसके 1ारा क: गई ऐसी अहक या

पाता सेवा, अपेिVत अहक या पाता सेवा

के आधे से अिधक से या दो वष से, इनम से जो

भी कम हो, कम न हो और उO ह5ने अपने ऐसे

किनm ठ _ यि\य5 सिहत, िजO ह5ने ऐसी अहक

या पाता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उy चतर ेणी म @ोO नित के िलए

अपनी परवीVा क: अविध सफलतापूवक पूरी

कर ली हो।

0ट2 प

0ट2 पण 2

ण 2

ण 2 – @ोO नित के िलए O यूनतम अहक

सेवा क: संगणना करने के @योजन के िलए

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- नित सिमित

ित सिमित

1. संयुp त सिचव (@शासन) कृिष और

सहकारता िवभाग - अiयV

2. िनदेशक या उप सिचव (का?मक)

कृिष और सहकारता िवभाग - सद य

3. अवर सिचव (का?मक) कृिष और

सहकारता िवभाग – सद य

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश करना

आवJ यक नह'

है।

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

869

कसी अिधकारी 1ारा 1 जनवरी, 2006 से

पहले या उस तारीख से, िजससे छठे कीय

वेतन आयोग क: िसफारश5 पर आधारत

पुनरीिVत वेतन संरचना का िव तार कया

गया है, िनयिमत आधार पर क: गई सेवा को

उp त वेतन आयोग क: िसफारश5 पर

आधारत िव तारत तv थानी %ेड वेतन या

वेतनमान पर क: गई सेवा समझी जाएगी।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

2. आ?थक

अO वेषक

(2015)

*(कायभार

के आधार

पर

परवतन

कया जा

सकता है)

साधारण

केOीय सेवा,

समूह 'ख',

अराजपित,

अननुसिचवीय

वेतन ब!ड-2,

9300-

34800 #.

(%ेड वेतन

4200-

#पये)

लागू

नह'

होता

30 वष से अिधक नह'

0ट2 प

0ट2 पण 1

1 :- कीय सरकार

1ारा जारी अनुदेश5 या आदेश5

के अनुसरण म सरकारी सेवक5

के मामले म पांच वष तक

िशिथल क: जा सकती है।

0ट2 प

0ट2 पण 2

2 :- आयु-सीमा

अवधारत

करने

के

िलए

िनणायक तारीख भारत म

अ> य?थय5 से आवेदन @ाA त

करने के िलए िनयत क: गई

अंितम तारीख होगी। (न क

वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अ#णाचल @देश, िमजोरम,

मिणपुर, नगाल!ड, िपुरा, िसिp कम,

जH मू-कJ मीर राK य के लLाख

खंड, िहमाचल @देश के लाहौल

और पीित िजले तथा चH बा

िजले

के

पांगी

उप–खंड,

अंडमान और िनकोबार 1ीप या

लV1ीप के अ> य?थय5 के िलए

िविहत क: गई है।)

आव3 य

आव3 यक :

क :

आ?थक या आ?थक

अनु@युp त

या

कारोबार आ?थक

या अथिमित म

नातकोv तर िड%ी।

0ट2 प

0ट2 पण 1

ण 1

ण 1-

अहताएं, अO यथा

सुअ?हत

अ> य?थय5 क: दशा

म कारण5 के िलए

कमचारी चयन

आयोग या सVम

@ािधकारी के

िववेकानुसार

शैVिणक अहता

िशिथल क: जा

सकती है ।

लागू नह' होता

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

दो वष

सीधे

सीधे भत =ारा

भत =ारा

0ट2 प

0ट2 पण: कसी पदधारी के एक वष या

उससे अिधक समय तक @ितिनयुिp त

पर जाने या लH बी बीमारी या अi ययन

अवकाश लेने या अO य परि थितय5 के

कारण पर रिp तय5 को केO ीय सरकार

के ऐसे अिधकारय5 से @ितिनयुिp त के

आधार पर भरा जा सकेगा जो;

(क) (i) मूल संवग या िवभाग म सदृश

पद धारण करते ह5; या

(ii) मूल संवग या िवभाग म वेतन

ब!ड-1, 5200-20200 #. %ेड वेतन

2800 #. सिहत म िनयुिp त के पJ चात्

छह वष िनयिमत सेवा क: हो; और

(ख) तंभ (7) के अनुसार सीधे भतS

लागू नह' होता

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- न

िवभागीय ो- नित सिमित

ित सिमित

(पुिm ट पर िवचार के िलए )

1. संयुp त सिचव (@शासन) – अiयV

2. िनदेशक या उप-सिचव

(_ यापार) – सद य

3. िनदेशक या उप-सिचव

(का?मक) – सद य

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश करना

आवJ यक नह'

है।

870

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

कए जाने वाले _ यिp तय5 के िलए

िविहत अहताएं एवं अनुभव।

[फा. सं. 12018/4/2012- था-II]

सुनील कुमार वणकार, अवर सिचव

New Delhi, the 12th June, 2015

G.S.R. 114.—exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of

the Department of Agriculture and Co-operation (Economic and Statistical Investigator) Recruitment Rules,1995,

insofar as they relates to the post of Economic Investigator and the Department of Agriculture and Co-

operation(Senior Economic Investigator and Senior statistical Investigator) Recruitment Rules, 1995, in so far as they

relates to the post of Senior Economic Investigator, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of

Economic Officer and Economic Investigator in the Department of Agriculture and Co-operation, Ministry of

Agriculture, namely :-

1 Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of

Agriculture and Co-operation, Economic Officer and Economic Investigator Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2 Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay or scale of pay.—The number of the said post, its

classification and Pay Band and Grade Pay or the scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4)

of the Schedule annexed to these rules.

3 Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.— The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (12) of the said Schedule.

4 Disqualifications.—No person, -

(a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) Who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

Power to relax .—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, The Other Backward Classes, Ex-Servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time-to-

time in this regard.

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

871

SCHEDULE

Name of the post

Number of

post

Classification

Pay Band and

Grade Pay/Pay

Scale

Whether Selection post or

Non-Selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1.Economic Officer

2* (2015)

* (Subject to

variation

dependent

workload)

General Central

Service

Group ‘B’

Gazetted

Non-Ministerial

Pay Band 2

Rs. 9300-34800

with

Grade Pay Rs.

4600

Selection

Age limit for direct

recruits

Educational and other qualification required for direct recruits

(6)

(7)

Not Applicable

Whether age

and educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in the

case of

promotees

Period of

probation, if

any

Method of

recruitment,

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/

absorption and

percentage of the

vacancies to be

filled by various

methods

In case of recruitment by promotion/ deputation/

absorption grades from which promotion/ deputation/

absorption to be made

(8)

(9)

(10)

(11)

Not Applicable

Not

Applicable

By Promotion

Promotion:-

Economic Investigator in Pay Band 2, Rs. 9300-34800/-

with grade pay Rs. 4200/- and with five years regular

service in the grade rendered after appointment thereto and

successfully completed training of 2 to 4 weeks in

techniques of Economic Analysis, Policy Analysis and

Planning.

Note 1: Where Juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered provided

they are not short of the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such qualifying or eligibility

service, or two years, whichever is less, and have

successfully

completed

their

probation

period

for

promotion to the next higher grade along with their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Note 2: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to 1.1.2006 or the date

from which the revised pay structure based on the 6^th

Central Pay Commission recommendations has been

extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding pay or pay scale extended based on the

recommendations of the pay commission.

872

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is

its composition

Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee

1. Joint Secretary (Administration) Department of

Agriculture and Co-operation-- Chairman

2. Director or Deputy Secretary (Personnel) Department of

Agriculture and Co-operation -- Member

3. Under Secretary (Personnel) Department of Agriculture

and Co-operation -- Member.

Consultation with Union Public Service Commission is

not necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2.Economic

Investigator

5* (2015)

*(Subject to

variation

dependent on

workload).

General

Central

Service

Group

‘B’ ,

Non Gazetted,

Non-Ministerial

Pay Band 2

Rs. 9300-34800 with

Grade Pay Rs. 4200

Not applicable

(6)

(7)

Not exceeding 30 years

Note 1: Relaxable for Government

Servants up to five years in

accordance with the instructions or

orders issued by

the

Central

Government.

Note 2: The crucial date for

determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of

applications from candidates in

India (and not the closing date

prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti district and Pangi

Sub-division of Chamba district of

Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Islands or Lakshdweep).

Essential: Post Graduate Degree in Economics or Applied Economics or Business

Economic or Econometrics.

Note: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection

Commission or the Competent Authority in case of candidates otherwise well

qualified.

¹Hkkx IIµ[k.M 3 (i)º

Hkkjr dk jkti=k % twu 13] 2015@T;s”B 23] 1937

873

[F. No. 12018/4/2012-E-II]

SUNIL KUMAR SWARNKAR, Under Secy.

Lkaf[;dh vkSj dk;ZØe dk;kZUo;u ea=ky;

ubZ fnYyh] 10 twu] 2015

lk-dk

dk-fufufufu- 115

115

115-—jk”Vªifr] loaf/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznÙk ‘kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq,] Lkaf[;dh vkSj dk;ZØe dk;kZUo;u

ea=ky;] lax.kd dsUnz] iqLrdky; vkSj lwpuk lgk;d] lewg ^[k* in HkrhZ fu;e] 2013 dk la’kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa]

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¼1½ laf{kIr uke vkSj izkjaHk

¼1½ laf{kIr uke vkSj izkjaHk.— ¼1½ bu fu;eksa dk laf{kIr uke Lkaf[;dh vkSj dk;ZØe dk;kZUo;u ea=ky;] lax.kd dsUnz] iqLrdky; vkSj lwpuk

lgk;d] lewg ^[k* in la’kks/ku HkrhZ fu;e] 2015 gS A

¼2½ ;s jkti= esa izdk’ku dh rkjh[k dks izo`Ùk gksaxs A

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Two years

By direct recruitment.

Note: Vacancy caused by the

incumbent

being

away

deputation or long illness or

study leave or under other

circumstances for a duration of

one year or more may be filled

on deputation basis from officers

of Central Government:

(a) (i) holding analogous posts

on regular basis; or

(ii) with six years regular

service in posts in the Pay

Band–I

(Rs.5200-20200

with Grade Pay Rs.2800);

and

(b) possessing

the

qualifi-

cations

and

experience

prescribed

for

direct

recruits under column 7.

Not applicable

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering confirmation) consisting of :

(1) Joint Secretary (Administration) - Chairman

(2) Director or Deputy Secretary (Trade) - Member

(3) Director or Deputy Secretary (Personnel) - Member

Consultation with Union Public Service

Commission is not necessary.

874

THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 13, 2015/JYAISTHA 23, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

¼2½ Lkaf[;dh vkSj dk;ZØe dk;kZUo;u ea=ky;] lax.kd dsUnz] iqLrdky; vkSj lwpuk lgk;d] lewg ^[k* in HkrhZ fu;e] 2013 dh vuqlwph esa] LraHk

12 ds v/khu ^^lewg ^^[k** foHkkxh; iqf”V lfefr ¼iqf”V ij fopkj djus ds fy,½** ‘kCnksa] v{kjksa vkSj vadksa ds LFkku ij ^^lewg ^^[k** foHkkxh; iqf”V

lfefr ¼iqf”V ij fopkj djus ds fy,½** ‘kCn] v{kj vkSj vad j[ks tk,axs A

[Qk- la- ,&46011@1@2011&,Mh&III]

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fVIi.k % ewy fu;e Hkkjr ds jkti=] Hkkx II] [k.M 3¼i½ rkjh[k 28 fnlEcj] 2013 dks lk-dk-fu- la- 293 rkjh[k 19 fnlEcj] 2013 }kjk izdkf’kr

fd, x, Fks A

MINISTRY OF STATISTICS AND PROGRAMME IMPLEMENTATION

New Delhi, the 10th June, 2015

G.S.R. 115.—In exercise of the powers conferred by the provisio to article 309 of the Constitution, the

President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Statistics and Programme

Implementation, Computer Centre, Library and Information Assistant, Group ‘B’ Post Recruitment

Rules, 2013 namely :—

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Ministry of Statistics and Programme

Implementation, Computer Centre, Library and Information Assistant, Group ‘B’ Post (Amendment)

Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Schedule to the Ministry of Statistics and Programme Implementation, Computer Centre, Library

and Information Assistant, Group ‘B’ Post Recruitment Rules, 2013, under the Column No. 12, for the words,

letter and figures ‘‘Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering Confirmation)’’, the

words, letter and figure ‘‘Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for considering

Confirmation)’’shall be substituted.

[F. No. A-46011/1/2011-Ad. III]

S. K. ROY, Under Secy.

Note : The principal rules were published in Gazette of India Part II, Section 3(i) dated 28th December, 2013,

vide number G.S.R. 293 dated 19^th December, 2013.

Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.