3679 GI/2015

(1347)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 36]

ubZ fnYyh] flrEcj 6—flrEcj 12] 2015] 'kfuokj@Hkknz 15—Hkknz 21] 1937

No. 36]

NEW DELHI, SEPTEMBER 6—SEPTEMBER 12, 2015, SATURDAY/ BHADRA 15—BHADRA 21, 1937

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

कृिष मंालय

(कृिष और सहकारता िवभाग)

कृिष और सहकारता िवभाग)

नई दली, 4 िसत बर, 2015

सा.का.िन.

सा.का.िन. 174

174

174.—रा पित संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा !द" शि$य& का !योग करते

)ए कृिष मं.ालय, कृिष और सहका1रता िवभाग, िवपणन एवं िनरी4ण िनदेशालय (किन ठ िह दी अनुवादक)

भत7 िनयम, 1983, को जहां तक उनका संबंध के पद से है को उन बात& के िसवाय अिध;ांत करते )ए िज ह< ऐसे

अिध;मण से पूव> कया गया है या करने का लोप कया गया है, कृिष मं.ालय, कृिष एवं सहका1रता िवभाग के

अधीन िवपणन एवं िनरी4ण िनदेशालय म< किन ठ िह दी अनुवादक के पद पर भत7 क? प@ित का िविनयमन करने

के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हB, अथा>त्:—

1348

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 12, 2015/BHADRA 21, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

1. संि नाम और ारभः

संि नाम और ारभः

संि नाम और ारभः (1) इन िनयम& का संि4H त नाम कृिष मं.ालय, कृिष और सहका1रता िवभाग,

िवपणन एवं िनरी4ण िनदेशालय किन ठ िह दी अनुवादक समूह ‘ख पद’ भत7 िनयम, 2015 है।

(2) ये राजप. म< !काशन क? तारीख को !वृI त ह&गे ।

2. पद क संया

पद क संया

पद क संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन बै# ड

वेतन बै# ड

वेतन बै# ड और %ेड वेतन या वेतनमानः

और %ेड वेतन या वेतनमानः

और %ेड वेतन या वेतनमानः पद& क? संKया, उनका वग7करण, वेतन

बैL ड तथा Nेड वेतन

वेतन

वेतन या वेतनमान वे ह&गे, जो इन िनयम& से उपाब@ अनुसूची के Pतभ (2) से Pतभ (4) म<

िविनSदT है ।

3. भत क प&ित

भत क प&ित

भत क प&ित, , , , आयु सीमा और अ+ य

आयु सीमा और अ+ य

आयु सीमा और अ+ य अह-ताएं आ/द:

अह-ताएं आ/द:

अह-ताएं आ/द: उ$ पद पर भत7 क? प@ित, आयु-सीमा, अह>ताएं और

उससे संबंिधत अय बात< वे ह&गी, जो उ$ अनुसूची के Pतंभ (5) से (13) म< िविनSदT हB ।

4. िनरह-ताः

िनरह-ताः

िनरह-ताः वह Wि$.—

(क) िजसने ऐसे Wि$ से, िजसका पित या िजसक? पYी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पYी के जीिवत रहते )ए कसी Wि$ से िववाह कया है,

उ$ पद पर िनयुि$ का पा. नहZ होगाः

परतु यद के\ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Wि$ और िववाह के अय

प4कार को लागू Pवीय िविध के अधीन अनु]ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हB, तो वह कसी Wि$ को

इस िनयम के !वत>न से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शि3ः

िशिथल करने क शि3ः

िशिथल करने क शि3ः जहां के\ीय सरकार क? यह राय है क ऐसा करना आव`यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हB, उह< लेखब@ करके संघ लोक सेवा आयोग से इन िनयम& के कसी उपबंध को, कसी वग>

या !वग> के Wि$य& के बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. 4ावृि5 त

4ावृि5 त

4ावृि5 त: इन िनयम& क? कोई बात, ऐसे आर4ण&, आयु-सीमा म< छूट और अय 1रयायत& पर !भाव नहZ

डालेगी, िजनका क<\ीय सरकार ारा इस संबंध म< समय-समय पर जारी कए गए आदेश& के अनुसार अनुसूिचत

जाितय&, अनुसूिचत जनजाितय&, भूतपूव> सैिनक& और अ य िवशेष !वग> के b यिc तय& के िलए उपबंध करना

अपेि4त है ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद क

संया

ववगकरण

वेतन बै ड

और ेड वेतन

या वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत कए जाने

वाले यि" तय# के िलए

आयु सीमा

सीधे भत कए जाने वाले

यि" तय# के िलए अपेि%त

शैि%क और अ य अह(ताएं

" या सीधे भत

कए जाने वाले

यि" तय# के िलए

िविहत आयु और

शैि%क अह(ताएं

)ो नत यि" तय#

क दशा म, लागू

ह#गी या नह.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

किन/ ठ

अनुवादक

(2015)

*काय(भार

के आधार

पर

प1रवत(न

साधारण

के2ीय सेवा,

समूह ' ख ' ,

अराजपि3त,

अननुसिचवीय

वेतन ब4ड-2,

9300-

34800

ेड वेतन -

4200/- 5पये

लागू नह.

होता

30 वष( से अिधक नह.

ट प

ट पण

ण

भारत

सरकार :ारा

समय-

समय

पर

जारी

िनदेश#/अनुदेश#

के

अनुसरण म, सरकारी

सेवक के मामले म, 5 वष(

अिनवाय

अिनवाय :

अंेजी अिनवाय( या िडी

>तर पर परी%ा के मा? यम

के @प म, ऐिBछक िवषय के

साथ Eहदी म, कसी मायता

)ाF िवG विवHालय से

मा>टर िडी।

लागू नह. होता

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 12] 2015@Hkknz 21] 1937

1349

कया जा

सकता

है ।

तक िशिथल क जा

सकती है)

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2:- आयु सीमा

अवधा1रत करने के िलए

िनणा(यक तारीख भारत

म, अL यMथय# से आवेदन

)ाO त करने के िलए

िनयत क गई अंितम

तारीख होगी। (न क वह

अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अ@णाचल

)देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल4ड,

ि3पुरा,

िसि" कम, जS मू कG मीर

राT य के लUाख खंड,

िहमाचल

)देश

के

लाहौल और > पीित िजले

तथा चS बा िजले के

पांगी उपखंड, अंडमान

और िनकोबार :ीप या

ल%:ीप के अL यMथय# के

िलए िविहत क गई है।)

या

Eहदी अिनवाय( या िडी

>तर पर परी%ा के मा?यम

के @प म, ऐिBछक िवषय के

साथ

अंेजी

म,

कसी

मायता

)ाO त

िवG विवHालय से मा>टर

िडी।

या

Eहदी या अंेजी से िभX

कसी िवषय

म, कसी

मा यता

)ाO त

िवG विवHालय से अंेजी

मा? यम और Eहदी अिनवाय(

या ऐिB छक िवषय या िडी

>तर पर परी%ा के मा? यम

के @प म, मा>टर िडी।

या

Eहदी या अंेजी से िभX

कसी िवषय

म, कसी

मा यता

)ाO त

िवG विवHालय से अंेजी

मा?यम और Eहदी अिनवाय(

या ऐिB छक िवषय या िडी

>तर पर परी%ा के मा? यम

के साथ मा>टर िडी।

या

Eहदी या अंेजी से िभX

कसी िवषय

म, कसी

मा यता

)ाO त

िवG विवHालय से मा>टर

िडी या बैचलर िडी म,

Eहदी और अंेजी अिनवाय(

या वैकिYपक िवषय के @प

म, या दोन# म, से एक

प1र%ा के मा? यम के @प

म, और दूसरा अिनवाय(/

वैकिYपक िवषय के @प म,।

और

िह दी से अंेजी और

अंेजी से िह दी म, अनुवाद

का कसी मा यता )ाO त

सं> थान से िडO लोमा अथवा

)माणप3। या िह दी से

अंेजी और अंेजी से िह दी

म,

के2ीय

सरकार

के

उप[म,

के2ीय

अथवा

राT य सरकार के काया(लय#

म, काय( का दो वष( का

अनुभव

ट प

ट पण 1:

ण 1:

ण 1: अह(ताएं, अ यथा

सुअMहत अL यMथय# क दशा

1350

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 12, 2015/BHADRA 21, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

म, कम(चारी चयन आयोग/

स%म )ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल क

जा सकती है ।

ट प

ट पण 2:

ण 2:

ण 2: अनुभव संबंधी

अह(ताएं कम(चारी चयन

आयोग

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत जाितय# तथा

अनुसूिचत

जाितय#

के

अL यMथय# क दशा म, तब

िशिथल क जा सकती है

जब चयन के कसी )[म

पर कम(चारी चयन आयोग

क यह राय है क उनके

िलए 1रि" तय# को भरने के

िलए अपेि%त अनुभव रखने

वाले

उन

समुदाय#

के

अL यMथय# के पया(O त सं या

म,

उपल\ ध

होने

क

संभावना नह. है ।

प1रवी%ा क

अविध, यद

कोई हो

भत क प]ित :

भत सीधे होगी

या )ोXित :ारा

या )ितिनयुि^

या आमेलन :ारा

तथा िविभX

प]ितय# :ारा

भरी जाने वाली

1रि" तय# क

)ितशतता

)ोXित या )ितिनयुि^ या

आमेलन :ारा भत क दशा

म, वे _ेिणयां िजनसे )ोXित

या )ितिनयुि^ या आमेलन

कया जाएगा

यद िवभागीय )ोXित सिमित

है तो उसक संरचना

भत करने म, कन प1रि>थितय# म,

संघ लोक सेवा आयोग से परामश(

कया जाएगा

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

सीधी

भत

कए

जाने

वाले

यि" तय# के

िलए दो वष(

टपण

टपण:- दो

वष(

क

अविध

िजसम,

दो

सFाह

क

अविध

का

आवGयक

अिधaापन

)िश%ण को

सफलतापूव(क

पूरा

करना

)ितिनयुि" त

:ारा िजसके

न हो सकने

पर सीधी

भत :ारा

ितिनयुि त

ितिनयुि त :

क,2ीय सरकार या राT य

सरकार या संघ राT य %े3

के ऐसे अिधकारी -

(क) (i) जो मूल काडर/

िवभाग म, िनयिमत आधार

पर सदृश पद धारण कए

dए ह4 ; या

(ii) िज ह#ने मूल काडर /

िवभाग म, वेतन ब4ड-1,

5200-20200 5.+ ेड

वेतन

2800

या

समतुY य

म,

िनयिमत

आधार पर िनयुि" त के

पG चात उस _ेणी म, छह

वष( िनयिमत सेवा क हो ;

समूह ‘ख’ िवभागीय )ो नित

सिमित (पुि/ ट के िलए) िजसम,

िनS निलिखत ह#गे :-

1. संयु" त सिचव, (िवपणन) एवं

कृिष िवपणन सलाहकार

-अ?य%

2. िनदेशक ()शासन), िवपणन

िनरी%ण िनदेशालय

-सद>य

3. उप सिचव/ िनदेशक

(िवपणन), कृिष एवं सहका1रता

िवभाग -सद> य

)ितिनयुि" त पद कसी अिधकारी

क िनयुि" त कए जाते समय संघ

लोक सेवा आयोग से परामश( करना

आवG यक है।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 12] 2015@Hkknz 21] 1937

1351

भी

सिSमिलत

होगा।

या

(iii) िज ह#ने मूल काडर/

िवभाग म, वेतन ब4ड-1,

5200-20200 5.+ ेड

वेतन

2400

या

समतुY य

म,

िनयिमत

आधार पर िनयुि" त के

पG चात उस _ेणी म, दस

वष( िनयिमत सेवा क हो ;

और

(ख) िजनके पास >gंभ(7)

के अधीन सीधी भत कए

जाने वाले यि" तय# के

िलए

िविहत

शैि%क

अह(ताएं और अनुभव ह4।

1टO पण – 1. पोषक )वग(

के

ऐसे

िवभागीय

अिधकारी, जो )ो नित क

सीधी

पंि" त

म,

ह4,

)ितिनयुि" त पर िनयुि" त

के िलए िवचार कए जाने

के पा3 नह. ह#गे। इसी

)कार )ितिनयु" त यि" त

)ो नित :ारा िनयुि" त के

िलए िवचार कए जाने के

पा3

नह.

ह#गे।

()ितिनयुि" त क अविध,

अY पकािलक संिवदा सिहत

िजसके अंतग(त क,2ीय

सरकार के उसी या कसी

अ य संगठन या िवभाग म,

इस िनयुि" त से ठीक पहले

धा1रत कसी अ य काडर

बाj पद पर )ितिनयुि" त

क अविध है साधारणतया

तीन वष( से अिधक नह.

होगी। )ितिनयुि" त :ारा

िनयुि" त

के

िलए

अिधकतम

आयु

सीमा

आवेदन )ाO त करने क

अंितम तारीख को 56 वष(

से अिधक नह. होगी।)

ट प

ट पण–2:

2:2:

2:- )ितिनयुि" त

के आधार पर िनयुि" त के

)योजन के िलए कसी

अिधकारी

:ारा

1352

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 12, 2015/BHADRA 21, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

जनवरी, 2006 से पहले या

उस तारीख से िजससे छठे

क, 2ीय वेतन आयोग क

िसफा1रश# पर आधा1रत

पुनरीि%त वेतन संरचना

का िव> तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई

सेवा को, िसवाय उस दशा

के, जहां एक से अिधक पूव(

पुनरीि%त वेतनमान का

साधारण ेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक _ेणी

म, िवलय हो गया है और

वहां यह लाभ केवल उस

पद पर िव> ता1रत होगा

िजसके िलए ेड वेतन या

वेतनमान

िबना

कसी

उ नयन

का

साधारण

)ित> थापन ेड है उ" त

वेतन

आयोग

क

िसफा1रश# पर आधा1रत

िव> ता1रत तl > थानी ेड

वेतन या वेतनमान पर क

गई सेवा समझी जाएगी।

[फा. सं. 12018/2/2012-एम.I]

मीना के. करकेटा, अवर सिचव

MINISTRY OF AGRICULTURE

(Department of Agriculture and Co-operation)

New Delhi, the 4th September, 2015

G.S.R. 174.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of Directorate of Marketing and Inspection (Junior Hindi Translator) Recruitment Rules, 1983, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Junior Translator, in the Ministry of Agriculture, Department of

Agriculture and Co-operation, Directorate of Marketing and Inspection, namely:—

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of

Agriculture and Cooperation, Directorate of Marketing and Inspection, Junior Translator, Group ‘B’ Post,

Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of said post, its

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications , etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 12] 2015@Hkknz 21] 1937

1353

Disqualifications.—No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any

of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-serviceman and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number of

post

Classification

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether selection

post or non-

selection post

Age limit for direct

recruits

Educational and other

qualifications required for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Junior

Translator.

*3 (2015)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘B’,

Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Pay

Band-2,

Rs.

9300-

34800/-

Plus

grade pay of

Rs. 4200/-

Not applicable

Not exceeding thirty years

(Relaxable

for

Government servants upto

five years in accordance

with the instructions or

order

issued

the

Central Government.)

Note – The crucial date

for determining the age

limit shall be the closing

date

for

receipt

application

from

candidates in India (and

not

the

closing

date

prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub

Division

Chamba

District

Himachal

Pradesh,

Andaman

Nicobar

Islands

Lakshadweep).

Essential :

Master’s degree in Hindi

with

English

compulsory or elective

subject or as the medium

of examination at degree

level from a recognized

University.

Master’s

degree

English with Hindi as a

compulsory or elective

subject or as the medium

of examination at the

degree

level

from

recognized University.

Master’s degree in any

subject other than Hindi

or English, with Hindi

medium and English as a

compulsory or elective

subject or as the medium

of a examination at the

degree

level

from

recognized University;

Master’s degree in any

subject other than Hindi

or English, with English

Medium and Hindi as a

compulsory or elective

subject or as the medium

of examination at the

degree

level

from

recognized University;

Master’s Degree in any

subject other than Hindi

or English, with Hindi

1354

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 12, 2015/BHADRA 21, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

and

English

compulsory or elective

subjects or either of the

two as a medium of

examination and the other

compulsory

elective subject at degree

level from a recognized

University;

AND

Diploma or Certificate

Course

Translation

from Hindi to English and

from English to Hind or

two years’ experience of

translation

work

from

Hindi to English and

English

Hindi

Central

State

Government

offices,

including Government of

India Undertaking.

Note 1 : Qualifications

are

relaxable

the

discretion of the Staff

Selection

Commission/

competent authority in the

case

candidates

otherwise well qualified.

Note

The

qualification(s) regarding

experience is relaxable at

the discretion of the Staff

Selection

Commission/

competent authority in the

case

candidates

belonging to Scheduled

Castes

Scheduled

Tribes if, at any stage of

selection

the

Staff

Selection

Commission/

competent authority is of

the opinion that sufficient

number

candidates

from these communities

possessing the requisite

experience are not likely

to be available to fill up

the vacancy reserved for

them.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits

will apply in the

case of promotees

Period of

probation, if any

Method of recruitment

whether by direct

recruitment : or by

promotion or by

deputation/

absorption and

percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by

promotion/deputation/

absorption, grades from which

promotion/deputation/absorption to

be made

If a Departmental

Promotion

Committee exists,

what is its

composition

Circumstances

in which Union

Public Service

Commission is

to be consulted

in making

recruitment

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Two

years

for

Direct Recruits.

Note: The period

of two years shall

include successful

completion

mandatory

induction training

two

weeks

duration.

deputation

failing

which

direct recruitment

Deputation :

Officers under the Central or State

Governments or Union Territories –

A. (I) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre/

department; or

(II) with six years’ service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in pay

bnad-I, Rs.5200-20200/- with grade

Group‘B’ Departmental

Confirmation

Committee(for

considering

confirmation)

consisting of : –

(1) Joint Secretary

(Marketing)-cum-

Agricultural

Marketing Adviser

-Chairman;

Consultation

with

Union

Public Service

Commission

necessary while

appointing

officer

deputation.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 12] 2015@Hkknz 21] 1937

1355

pay of Rs. 2800/- or equivalent in the

parent cadre/department; or

(III) with ten years’ service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in pay

band-I Rs.5200-20200/- with grade

pay of Rs. 2400/- or equivalent in

the parent cadre/department, and

(B)

possessing

educational

qualifications

and

experience

prescribed for direct recruits under

column (7).

Note 1 : The departmental officers in

the feeder category who are in the

direct line of promotion shall not be

eligible

for

consideration

for

appointment

deputation.

Similarly, deputationists shall not be

eligible

for

consideration

for

appointment by promotion.

(Period

deputation

including

period of deputation in another ex-

cadre

post

held

immediately

preceding this appointment in the

same

some

other

organisation/department

the

Central Government shall ordinarily

not to exceed three years. The

maximum age limit for appointment

by deputation shall not be exceeding

fifty six years as on the closing date

of the receipt of applications).

Note 2 : For purpose of appointment

on deputation basis, the service

rendered on a regular basis by an

officer prior to 1^st January, 2006 or

the date from which the revised pay

structure based on the Sixth Central

Pay Commission recommendation

has been extended, shall be deemed

to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale

extended

based

the

recommendations

the

Commission except where there has

been merger of more than one pre-

revised scale of pay into one grade

with a common grade pay or pay

scale, and where this benefit will

extend only for the post (s) for which

that grade pay or pay scale is the

normal replacement grade without

any upgradation.

(2) Director

(Administration)

-Member;

(3) Deputy

Secretary/

Director (Marketing),

DAC

-Member.

[F. No. 12018/2/2012-M.I]

MEENA K. KERKETTA, Under Secy.

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