3792 GI/2015

(353)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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WEEKLY

la- 18]

ubZ fnYyh] flrEcj 13—flrEcj 19] 2015] 'kfuokj@Hkknz 22—Hkknz 28] 1937

No. 18] NEW DELHI, SEPTEMBER 13—SEPTEMBER 19, 2015, SATURDAY/ BHADRA 22—BHADRA 28, 1937

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed asA separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

( वत भाग)

नई दली, 1 िसत बर, 2015

का

का.िन

िन

िन.आ. 34.

. 34.

. 34.—रापित, संिवधान के अनुधेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और र"ा

लेखा िवभाग (सहायक लेखा अिधकारी), भत$ िनयम, 1989, तथा र"ा लेखा िवभाग (अनुभाग अिधकारी(लेखा), भत$

िनयम, 2008, उन बात के िसवाय अिध&ात करते ए, िजह) ऐसे अिध&मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया

गया है, र"ा मं-ालय, र"ा लेखा िवभाग म) सहायक लेखा अिधकारी के पद पर भत$ क. प/ित का िविनयमन करने के िलए

िन निलिखत िनयम बनाते है, अथा1त् :—

. संि त

संि त

संि त नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ :- (1) इन िनयम का संि"3 त नाम र"ा लेखा िवभाग, सहायक लेखा अिधकारी, भत$ िनयम,

2015 है।

(2) ये राजप- म) काशन क. तारीख से वृ हगे।

2. लागू

लागू

लागू होना

होना

होना- यह िनयम, इन िनयम के साथ संल7 न अनुसूची के 8तंभ (1) म) िविन9द: पद पर लागू हगे।

354

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937

[PART II—SEC. 4]

3. पद

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन

वेतन

वेतन बड

बड

बड एवं

एवं

एवं ेेेेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान :- उ< त पद क. सं=या, उनका वग$करण और उनसे

संब/ वेतन ब>ड और @ेड वेतन अथवा वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के 8तंभ (2) से 8तंभ (4) म)

िवAनद: है।

4. भत

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं

अहताएं

अहताएं आ"द

आ"द

आ"द :- उ< त पद क. भत$ क. िविध, आयु-सीमा, अह1ताएं तथा उससे संबंिधत अय

बात) वे हगी जो उ< त अनुसूची के 8तंभ (5) से 8तंभ (13) म) िविन9द: ह>।

5. िनरहता

िनरहता

िनरहता - वह Bि< त,--

(क) िजसने ऐसे Bि< त से िजसका पित या िजसक. पC नी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या पC नी के जीिवत रहते ए कसी Bि< त से िववाह कया है,

उ< त पद पर िनयुि< त का पा- नहD होगा :

पर तु यद केEीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, ऐसे Bि< त और िववाह के अय प"कार

को लागू 8वीय िविध के अधीन अनुFेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार है, तो वह कसी Bि< त को इस िनयम के

वत1न से छूट दे सकेगी।

6. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि% त

शि% त

शि% त :- जहां केEीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवHयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह>, उह) लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश1 करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी

वग1 या वग1 के Bि< तय क. बाबत आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

7. &ावृि(

&ावृि(

&ावृि(.—इन िनयम क. कोई बात, ऐसे आर"ण, आयु-सीमा म) छूट और अय Jरयायत पर भाव नहD डालेगी,

िजनका केEीय सरकार ारा इस संबंध म) समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अय िपछड़े वगK, भूतपूव1 सैिनक और अय िवशेष वग1 के Bि< तय के िलए उपबंध करना अपेि"त है।

अनुसूची

पद

पद का

का

का नाम

नाम

पद

पद क

क

क संया

संया

वग करण

वेत

वेतन बड

बड

बड तथा

तथा

तथा ेड

ेड

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

चयन

चयन अथवा

अथवा

अथवा अचयन

अचयन

पद

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

ि त

ि तय

य

य केकेकेके िलए

िलए

िलए आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सहायक लेखा

अिधकारी

3690*(2015)

*कायभार के आधार

पर परवतन कया

जा सकता है

साधारण केीय

सेवा, समूह “ख”

राजपित,

अननुसिचवीय

वेतन बड – 2,

9300-34800 .

ेड वेतन 4800

चयन

30 वष से अनािधक (केीय

सरकार ारा जारी अनुदेश या

आदेश के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए पाँच वष तक

िशिथल क" जा सकती है)

टपण

टपण : आयु-सीमा अवधारत

करने के िलए िनणायक तारीख

भारत म& अ'य(थय से आवेदन

*ा+ त करने के िलए िनयत क"

गई अंितम तारीख होगी (न क

वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय,

अणाचल

*देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालड,

िपुरा, िसि0 कम, ज1मू एवं

क3मीर रा4य के ल5ाख खंड,

लाहौल एवं 7पीित िजले तथा

िहमाचल *देश के च1बा िजले

का पांगी उप-खंड, अंदमान एवं

िनकोबार ीप समूह तथा

ल8ीप के अ'य(थय के िलए

िनधारत क" गई है)।

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 19] 2015@Hkknz 28] 1937

355

सीधे भत9 कए जाने वाले ;ि0 तय

के िलए अपेि8त शैि8क और अय

अहताएं

सीधे भत9 कए जाने वाले ;ि0 तय

के िलए िविहत आयु और शैि8क

अहताएं *ो नत ;ि0 तय क" दशा म&

लागू हगी या नह@

परवी8ा क" अविध, यद कोई

हो

भत9 सीधे होगी या *ो नत ारा

या *ितिनयुि0 त या आमेलन ारा

तथा िविभA पBितय ारा भरे

जाने वाले पद क" *ितशतता

आव!यक

आव!यक :

कसी

मायता

*ा+ त

िवश् विवCालय से बेचलर क" िडी

वांछनीय

वांछनीय : कसी मायता *ा+ त

सं7थान या संगठन से वािण4य

7 नातक या आईसीडEFयूए या सीए

या सीएस।

टपण

टपण 1 :- अहताएं, अयथा

सुअ(हत अ'य(थय क" दशा म&

कारण के िलए जो लेखबB कए

जाए संघ लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार िशिथल क" जा सकती

है।

लागू नह@ होता

सीधे भत9 Gए तथा समूह ‘ग’ से

*ो नत Gए ;ि0 तय के िलए दो

वष।

टपण

टपण : समूह ‘ख’ से *ो नत Gए

;ि0 तय के िलए कोई परवी8ा

नह@।

*ो नित ारा, िजसके न हो सकने

पर *ितिनयुि0 त या आमेलन

ारा तथा दोन के न हो सकने

पर सीधी भत9 ारा।

टपण

टपण 1: सीधी भत9 संघ लोक

सेवा आयोग ारा आयोिजत

*वेश परी8ा के आधार पर क"

जाएगी।

टपण

टपण 2 : सीधी भत9 से आए

अ'य(थय को दो वष क" अविध

के िलए परवी8ा पर सहायक

लेखा अिधकारी के Iप म& िनयु0 त

कया जाएगा। सहायक लेखा

अिधकारी के Iप म& िनयिमत

िनयुि0 त एवं 7थायीकरण हेतु

अिधकारी को परवी8ा क"

अविध के दौरान “अधीन7थ लेखा

सेवा परी8ा” अ(हत करनी होगी।

"ो$ न

"ो$ नित

ित

ित या

या

या "ितिनयुि त

"ितिनयुि त

"ितिनयुि त या

या

या आमेलन

आमेलन

आमेलन 'ारा

'ारा

'ारा भत

भत

भत क

क

क दशा

दशा

म)म)म)म) वेवेवेवे *ेिणयाँ

*ेिणयाँ

*ेिणयाँ िजनम)

िजनम)

िजनम) सेसेसेसे "ो$ न

"ो$ न

"ो$ नित

ित

ित या

या

या "ितिनयुि त

"ितिनयुि त

"ितिनयुि त या

या

आमेलन

आमेलन कया

कया

कया जाएगा

जाएगा

यद

यद िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पदो$ न

पदो$ न

पदो$ नित

ित

ित सिमित

सिमित

सिमित हैहैहैहै तो

तो

तो उसक

उसक

उसक संरचना

संरचना

भत

करने

म)म)म)म)

कन

परि.थितय

परि.थितय म)म)म)म) संघ

संघ

संघ लोक

लोक

सेवा

सेवा आयोग

आयोग

आयोग सेसेसेसे परामश1

परामश1

परामश1 कया

कया

जाएगा।

"ो$ न

"ो$ नित

ित

ित :-

िवभागीय अ'यथ9 िजहने र8ा लेखा महािनयंक या

उनके ारा िविनJदK कोई अय *ािधकारी ारा

संचािलत “अधीन7थ लेखा सेवा परी8ा” उMीण क" हो

"ितिनयुि त

"ितिनयुि त/आमेलन

आमेलन

(i) केीय सरकार के अंतगत कसी अय लेखा कायालय

से सहायक लेखा अिधकारी या अधीन7थ लेखा सेवा

परी8ा उMीण कमचारीवृद; या

(ii) केीय सरकार के अंतगत कसी अय लेखा परी8ा

कायालय से सहायक लेखापरी8ा अिधकारी या अधीन7थ

लेखापरी8ा सेवा परी8ा उMीण कमचारीवृद; या

(iii) केीय सरकार के असंगठत लेखा संवग के अंतगत

सदृश पद धारण करने वाले पदधारी, िजहने अधीन7थ

लेखा सेवा या अय समक8 परी8ा उMीण क" हो।

टपण

टपण 1 : *ितिनयुि0 त क" अविध, िजसके अंतगत

क&ीय सरकार के उसी या कसी अय काडर के बाP य पद

पर िनयुि0 त क" अविध है साधारणतया तीन वष से

अिधक नह@ होगी। *ितिनयुि0 त ारा िनयुि0 त के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन क" *ाि+ त क" अंितम

तारीख को 56 वष से अिधक नह@ होनी चािहए।

"ो$ न

"ो$ नित

ित

ित पर

पर

पर िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए, , , , समूह

समूह

समूह “ख” िवभागीय

िवभागीय

"ो$ न

"ो$ नित

ित

ित सिमित

सिमित

सिमित क

क

क संरचना

संरचना

संरचना :-

काया1लय

काया1लय र3ा

र3ा

र3ा लेखा

लेखा

लेखा महािनयं5क

महािनयं5क

महािनयं5क,

मुयालय

मुयालय केकेकेके िलए

िलए

िलए :-

(1) र8ा लेखा संयु0 त महािनयंक(*शासन)- अQय8

(2) र8ा लेखा वरR उप महािनयंक या र8ा लेखा

उप महािनयंक- सद7य

(3) र8ा लेखा 4येR सहायक महािनयंक या र8ा

लेखा सहायक महािनयंक – सद7य

र3ा

र3ा लेखा

लेखा

लेखा महािनयं5क

महािनयं5क

महािनयं5क मुयालय

मुयालय

मुयालय केकेकेके अितर7

अितर7

अितर7 अ$य

अ$य

काया1लय

काया1लय केकेकेके िलए

िलए

(1) र8ा लेखा *धान िनयंक या र8ा लेखा िनयंक -

अQय8

(2) र8ा लेखा अपर िनयंक या र8ा लेखा संयु0 त

िनयंक- सद7य

(3) र8ा लेखा उप िनयंक/र8ा लेखा सहायक िनयंक

(*शासन) – सद7य

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि8करण

पुि8करण

पुि8करण सिमित

सिमित

सिमित (पुि8करण

पुि8करण

पुि8करण केकेकेके

िवचाराथ1

िवचाराथ1 क

क

क संरचना

संरचना

संरचना :-

काया1

काया1लय

लय

लय र3ा

र3ा

र3ा लेखा

लेखा

लेखा महािनयं5क

महािनयं5क

महािनयं5क, , , , मुयालय

मुयालय

मुयालय केकेकेके िलए

िलए

िलए :-

सीधी

भत9

और

कसी

अिधकारी क" *ितिनयुि0 त/

आमेलन पर िनयुिS करते

समय संघ लोक सेवा आयोग

से परामश करना आव3यक

है ।

356

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937

[PART II—SEC. 4]

टपण

टपण 2

2 : *ितिनयुि0 त/आमेलन के िलए यूनतम अहक

सेवा क" गणना के *योजन के िलए 01.01.2006/वह

तारीख िजसको छठे क&ीय वेतन आयोग क" िसफारश

पर आधारत तU7थायी ेड वेतन या वेतनमान म& क" गई

सेवा समझी जाएगी। िसवाय इसके जहाँ एक पूव

पुनरीि8त सामाय ेड वेतन या वेतनमान चािहए एक

या एक से अिधक पूव पुनरीि8त वेतनमान का एक ेड म&

िवलय कया गया है और जहाँ यह फायदा केवल उस पद

या उन पद को िव7तारत होगा िजसके िलए वह ेड

वेतन या वेतनमान िबना कसी उ नयन के सामाय

*ित7थापन ेड है।

(1) र8ा लेखा संयु0 त महािनयंक(*शा.) – अQय8

(2) र8ा लेखा 4येR उप महािनयंक या र8ा लेखा उप

महािनयंक- सद7य

(3) र8ा लेखा 4येR सहायक महािनयंक या र8ा

लेखा सहायक महािनयंक – सद7य

र3ा

3ा

3ा लेखा

लेखा

लेखा महािनयं5क

महािनयं5क

महािनयं5क मुयालय

मुयालय

मुयालय केकेकेके अितर7

अितर7

अितर7 अ$य

अ$य

काया1लय

काया1लय केकेकेके िलए

िलए

(1) र8ा लेखा *धान िनयंक या र8ा लेखा िनयंक -

अQय8

(2) र8ा लेखा अपर िनयंक या र8ा लेखा संयु0 त

िनयंक- सद7य

(3) र8ा लेखा उप िनयंक/र8ा लेखा सहायक िनयंक

(*शासन) – सद7य

[फा. सं. 9(1)/सी/2010]

देिवका रघुवंशी, संयु< त सिचव व अपर िवC तीय सलाहकार

MINISTRY OF DEFENCE

(FINANCE DIVISION)

New Delhi, the 1st September, 2015

S.R.O. 34.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Defence Accounts Department (Assistant Accounts Officer), Recruitment Rules, 1989, and the

Defence Accounts Department, (Section officer, Accounts), Recruitment Rules, 2008, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the posts of Assistant Accounts Officer in the Defence Accounts Department, Ministry of Defence,

namely :—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Defence Accounts Department, Assistant

Accounts Officer, Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the post(s) specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of the said posts, its

classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the aforesaid Schedule.

4. Method of recruitment, age limit, qualification etc.— The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in column (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification.- No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission relax any

of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other Special

Categories of persons in accordance with the orders issued by Central Government from time to time in this regard.

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 19] 2015@Hkknz 28] 1937

357

SCHEDULE

Name of the post

Number of

posts

Classificati

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant Accounts

Officer

3690*(2015)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General

Central

Services,

Group `B’

Gazetted,

Non-

Ministerial

Pay Band- 2

Rs. 9300-34800

plus Grade Pay

Rs.4800.

Selection.

Not

exceeding

years

(Relaxable

for

Government

Servants up to five years in

accordance with the instruction

or orders issued by the Central

Government).

Note: The crucial date for

determining the age limit shall

be the closing date for receipt

of applications from candidates

in India (and not the closing

date prescribed for those in

Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi Sub-Division

Chamba

District

Himachal Pradesh, Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakhadweep).

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether age and

educational qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in case of

promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment:

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation or absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

Bachelor’s Degree from

a recognized University.

Desirable:

Commerce Graduate or

ICWA or CA or CS from

a recognized Institutes or

Organization.

Note 1: Qualifications

are

relaxable

the

discretion of the Union

Public

Service

Commission,

for

the

reasons to be recorded in

writing, in the case of

candidates otherwise well

qualified.

Not applicable

Two years for direct recruits

and Group ‘C’ promotees.

Note: No probation for

Group ‘B’ Promotees.

By Promotion, failing which

deputation/absorption

failing

both

direct

recruitment.

Note 1: The direct recruits

will be selected on the basis

of an entrance examination

conducted by the Union

Public Service Commission.

Note 2: Direct recruits will

be appointed as Assistant

Accounts

Officer

probation for a period of two

years. During the period of

probation the officer shall

have

qualify

the

“Subordinate

Accounts

Service Examination” for

confirmation

and

regular

appointment

Assistant

Accounts Officer.

358

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937

[PART II—SEC. 4]

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption grade from which

promotion or deputation or absorption to be

made.

If Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Departmental candidates who have passed the

“Subordinate Accounts service examination”

conducted by the Controller General of

Defence Accounts or any authority specified

by him.

Deputation/absorption

(i) Assistant Accounts Officer or Subordinate

Accounts Service Examination passed staff

from any other accounts office under Central

Government; or

(ii) Assistant Audit Officer or Subordinate

Audit Service Examination passed staff from

any

other

audit

office

under

Central

Government; or

(iii) Officials holding analogous post(s) under

unorganized

Accounts

Cadre

Central

Government, who have qualified Subordinate

Accounts

Service

any

equivalent

examination.

Note 1: The period of deputation including the

period of deputation in another ex-cadre post

held immediately preceding this appointment

in the same or some other organization or

department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years. The

maximum age limit for appointment by

deputation or absorption shall not be exceeding

56 years as on the closing date of receipt of

applications.

Note 2: For the purpose of appointment on

deputation/absorption

basis,

the

service

rendered on a regular basis by an officer prior

to 01.01.2006/the date from which the revised

pay

structure

based

the

6^th

CPC

recommendations has been extended, shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendations of the Pay

Commission except where there has been

merger of more than one pre-revised scale of

pay into one grade with a common grade pay

or pay scale, and where this benefit will extend

only for the post(s) for which that grade pay or

pay scale is the normal replacement grade

without any upgradation.

Group

‘B’

Departmental

Promotion

Committee for Considering Promotion

consisting of :-

For the office of the Controller General of

Defence Accounts Head Quarters: -

(1) Joint Controller General of Defence

Accounts (Administration) -Chairman

(2) Senior Deputy Controller General of

Defence Accounts or Deputy Controller

General of Defence Accounts - Member

(3) Senior Assistant Controller General of

Defence Accounts or Assistant Controller

General of Defence Accounts -Member

For offices other than the Controller

General

Defence

Accounts

Head

Quarters:-

(1) Principal Controller of Defence

Accounts or Controller of Defence

Accounts -Chairman

(2) Additional Controller of Defence

Accounts or Joint Controller of Defence

Accounts - Member.

(3) Deputy Controller of Defence Accounts /

Assistant Controller of Defence Accounts

(Administration) - Member.

Group ‘B’ Departmental Confirmation

Committee for Considering Confirmation

consisting of :-

For the office of the Controller General of

Defence Accounts Head Quarters: -

(1) Joint Controller General of Defence

Accounts (Administration) -Chairman

(2) Senior Deputy Controller General of

Defence Accounts or Deputy Controller

General of Defence Accounts - Member

(3) Senior Assistant Controller General of

Defence Accounts or Assistant Controller

General of Defence Accounts -Member

For offices other than the Controller

General

Defence

Accounts

Head

Quarters :-

(1) Principal Controller of Defence

Accounts or Controller of Defence

Accounts - Chairman

(2) Additional Controller of Defence

Accounts or Joint Controller of Defence

Accounts - Member.

(3) Deputy Controller of Defence Accounts

or Assistant Controller of Defence

Accounts(Administration) - Member.

Consultation

with

Union

Public Service Commission

is necessary while making

direct

recruitment

and

appointing

officer

Deputation/Absorption.

[F. No. 9(1)/C/2010]

DEVIKA RAGHUVANSHI, Jt. Secy. & Addl. Financial Advisor

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 19] 2015@Hkknz 28] 1937

359

नई दली, 9 िसत बर, 2015

का

का.िन

िन

िन.आ. . . . 35

35.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा Pत शिय का योग करते ए, एक.कृत

मु=यालय र"ा मं-ालय (नौसेना) म) समूह ‘ग’ (अनौQोिगक) पद पर भत$ क. प¼ती का िविनयमन करने के िलए

िनRिलिखत िनयम बनाते ह>, अथा1त :-

संि) नाम और ार,भ

संि) नाम और ार,भ : (1) इन िनयम का संि"S नाम एक.कृत मु=यालय र"ा मं-ालय (नौसेना), समूह ‘ग’

(अ8तबल कम1चाJरवृद) पद भत$ िनयम, 2015 है।

(2) ये राजप- म) काशन क. तारीख को वृ हगे।

लागू होना

लागू होना : ये िनयम, इन िनयम से उपाब¼Z अनुसूची के 8तंभ (1) म) िविन9द: पद को लागू हगे।

पद क संया

पद क संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान – पद क. सं=या, उनका वग$करण, वेतन ब>ड और

@ेड वेतन या वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के 8त भ (2) से 8त भ (4) म) िविन9द: ह>।

भत

भत क

क

क पित

पित

पित आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अहताएँ आ"द

अहताएँ आ"द

अहताएँ आ"द – भत$ क. प/ित, आयु-सीमा, अह1ताएँ और उनसे संबिधत अय बात) वे

हगी जो उ अनुसूची के 8त भ (5) से (13) म) िविन9द: ह>।

िनरहता

िनरहता – वह Bि –

(क) िजसने ऐसे Bि से िजसका पित या िजसक. पYी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह क. संिवदा क. है

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पYी के जीिवत रहते ए कसी Bि से िववाह कया है, या िववाह क. संिवदा क. है उ

पद पर िनयुि का पा- नहD होगा :

परंतु यद क) Eीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Bि और िववाह के अय प"कार को लागू

8वीय िविध के अधीन अनुFेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह> तो वह कसी Bि को इस िनयम के वत1न से छूट दे

सकेगी।

िशिथल करने क शि0

िशिथल करने क शि0 – जहां केEीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवHयक या समीचीन है, वहाँ वह उसके

िलए जो कारण ह>, उह) लेखब/ करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग1 या वग1 के Bिय क बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी।

&ावृि(

&ावृि( – इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर"ण, आयु-सीमा म) छूट और अय Jरयायत पर भाव नहD डालेगी,

िजनका क) Eीय सरकार ारा इस संबंध म) समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जितय, अनुसूिचत

जनजाितय, भूतपूव1 सैिनक और अय िवशेष वग1 के Bिय के िलए उपबंध करना अपेि"त है।

अनुसूची

पद का

नाम

पद क

सं या

वगकरण

वेतन बड और

ेड वेतन या

वेतनमान ।

चयन

या

अचयन

पद ।

सीधे भत कए जाने वाले

ि"य के िलए आयु-सीमा ।

सीधे भत कए जाने

वाले ि"य के िलए

अपेि&त शैि&क और

अ)य अहता+एं ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1. मेट

ूम

(2015)

*काय+भार

के आधार

पर

प.रवत+न

कया जा

सकता है।

साधारण

क/0ीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि1त

अननुसिचवीय

वेतन बड-1,

2. 5200-

20200 +

ेड वेतन

2. 1900.

अचयन

आयु 18 से 25 वष+ के बीच

(के)0ीय सरकार 5ारा जारी कए

गए अनुदेश या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए िशिथल

करके 40 वष+ तक जा सकती है।)

टपण

टपण:- आयु सीमा अवधा.रत

करने के िलए िनणा+यक तारीख

भारत म/ अ8य9थय से आवेदन

;ा< करने के िलए िनयत क गई

आवयक

आवयक :

कसी मा)यता ;ा<

बोड+ से 10व? उAीण+।

वांछनी

वांछनीय

य

य :

ूम या मेट ूम के Cप

म/

एक

वष+

का

अनुभव ।

360

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937

[PART II—SEC. 4]

अंितम तारीख होगी। (न क वह

अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अ2णाचल ;देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालड, ि1पुरा,

िसDम, जEमू-कFमीर राGय के

लHाख खंड, िहमाचल ;देश के

लाहौल और Iपीित िजले तथा

चEबा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमन और िनकोबार 5ीप या

ल&5ीप के अ8य9थय के िलए

िविहत क गई है।)

सीधे भत

कए जाने

वाले

िय के

िलए िविहत

आयु और

शैिक

अहताएं

ोत

िय क

दशा म! लागू

हगी या

नह%

प'रवीा

क अविध,

य द कोई

हो

भत क पित

भत क पित :

भत सीधे होगी या

ोित +ारा या

ितिनयुि या

आमेलन +ारा तथा

िविभ प/ितय

+ारा भरी जाने

वाली 'रिय क

ितशतता

ोित या ितिनयुि या

आमेलन +ारा भत क दशा म!

वे 0ेिणयां िजनसे ोित या

ितिनयुि या आमेलन कया

जाएगा

य द िवभागीय ोित सिमित है,

तो उसक संरचना

भत करने म!

कन

प'रि4थितय

म! संघ लोक

सेवा आयोग से

परामश कया

जाएगा

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

नह%

सीधे भत

कए जाने

वाले

िय

के िलए दो

वष

ोित +ारा िजसके

न हो सकने पर

सीधी भत +ारा

ोित

ोित :- ऐसे 8ूम िजसने उस

0ेणी मे^ँ तीन वष िनयिमत सेवा

क है ।

टपण

टपण 1 : जहां ऐसे किन;

िय के संबंध म!, िज=हने

अपनी अहक या पा>ता सेवा

पूरी कर ली है, ोित के िलए

िवचार कया जा रहा हो, वहां

उनसे ?ये; िय के संबंध म!

भी िवचार कया जाएगा परंतु

यह तब जब क उसके +ारा क

गई ऐसी अहक या पा>ता

सेवा, अपेित अहक या

पा>ता सेवा के आधे से अिधक

से या दो वष से, इनमे से जो

भी कम हो, कम न हो और

उ=हने

अपने

ऐसे

किन;

िय सिहत, िज=हने ऐसी

समूह ‘ग िवभागीय ोित

सिमित (पुि@ और ोित के

संबंध म! िवचार करने के िलए)

िजसम! िनAिलिखत हगे:-

1. कमांडर पंि का अिधकारी या

संबंिधत कमांड मुDयालय के

समतुEय पंि के िसिविलयन

अिधकारी -अFय

2. लेGटीन!ट कमांडर पंि के दो

अिधकारी या संबंिधत कमांड

मुDयालय के समतुEय पंि के

िसिविलयन अिधकारी, एक

िवभागीय और दूसरा िवभाग से

संबंिधत न हो -सद4य

लागू नह%

होता। .

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 19] 2015@Hkknz 28] 1937

361

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. 8ूम

17*

(2015)

*कायभार

के आधार

पर

प'रवतन

कया जा

सकता है।

साधारण

क!Iीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि>त

अननुसिचवीय

वेतन बJड-

K. 5200-

20200 +

8ेड वेतन

K. 1800.

लागू

नह%

होता।

आयु 18 से 25 वष के बीच

(के=Iीय सरकार +ारा जारी कए

गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए

िशिथल करके 40 वष तक िशिथल

जा सकती है।)

टपण

टपण:- आयु सीमा अवधा'रत

करने के िलए िनणायक तारीख

भारत म! अLयMथय से आवेदन

ाN करने के िलए िनयत क गई

अंितम तारीख होगी। (न क वह

अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अKणाचल देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालJड,

ि>पुरा, िस Oम, जPमू-कQमीर

रा?य के लRाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल और 4पीित िजले

तथा चPबा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमन और िनकोबार +ीप या

ल+ीप के अLयMथय के िलए

िविहत क गई है।)

(क) कसी मा=यतााN

बोड से 10व% उTीण।

(ख) 8ूम के कायU से

अवगत हो।

अहक या पा>ता सेवा पहले

पूरी कर ली है, अगली उVतर

0ेणी मे^ँ ोित के िलए अपनी

प'रवीा

क

अविध

सफलतापूवक पूरी कर ली है।

टपण

टपण 2: : : : ोित के िलए

=यूनतम अहक सेवा क संगणना

करने के योजन के िलए कसी

अिधकारी +ारा, 01 जनवरी

2006 से पहले या उस तारीख

से िजससे छठे के=Iीय वेतन

आयोग क िसफा'रश पर

आधा'रत

पुनरीित

वेतन

संरचना का िव4तार कया गया

है, िनयिमत आधार पर क

गयी सेवा को उ वेतन आयोग

क िसफरश पर आधा'रत

िव4ता'रत

त4Zयानी

8ेड

वेतन/वेतनमान म! क गई सेवा

समझी जायगी।

362

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937

[PART II—SEC. 4]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

सैडलर

(2015)

*काय+भार के

आधार पर

प.रवत+न

कया जा

सकता है।

साधारण

क/0ीय

सेवा, समूह ‘ग’

अराजपि1त

अनुसिचवीय

वेतन बड-1,

2. 5200-

20200 +

ेड वेतन

2. 1800.

लागू

नह?

होता। .

आयु 18 से 25 वष+ के बीच

(के)0ीय सरकार 5ारा जारी कए

गए अनुदेश या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए 40 वष+

तक िशिथल क जा सकती है।)

टपण

टपण:- आयु सीमा अवधा.रत

करने के िलए िनणा+यक तारीख

भारत म/ अ8य9थय से आवेदन

;ा< करने के िलए िनयत क गई

अंितम तारीख होगी। (न क वह

अंितम तारीख जो असम, मेघालय,

अ2णाचल ;देश, िमजोरम,

मिणपुर, नागालड, ि1पुरा,

िसDम, जEमू-कFमीर राGय के

लHाख खंड, िहमाचल ;देश के

लाहोल और Iपीित िजले तथा

चEबा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार 5ीप या

ल&5ीप के अ8य9थय के िलए

िविहत क गई है।)

(क) कसी मा)यता;ा<

बोड+ से 10व? उAीण+।

(ख) मोची या बढ़ई क

हैिसयत

से

उस

वसाय म/ ;वीणता।

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

नहD सीधे भत$

कए जाने

वाले

Bिय के

िलए दो

वष1।

आमेलन

ारा िजसके

न हो सकने

पर सीधी

भत$ ारा।

आमेलन :- र"ा सेवा\ के िनRतर

िवरचना\ म) सम]प या समतुय या

उ^तर _ेिणय म) सेवारत ऐसे Bि

िजहने वेतन ब>ड-1, `. 5200-

20200 + @ेड वेतन `. 1800 मे^ँ कम

से कम तीन वष1 िनयिमत सेवा क. हो

और िजनके पास 8तंभ (7) म) सीधे भत$

कए जाने वाले Bिय के िलए

िविहत अह1ता है ।

समूह ‘ग िवभागीय ोaित

सिमित (पुि: के संबंध म)

िवचार करने के िलए) िजसम)

िनRिलिखत हगे:-

1. कमांडर पंि का

अिधकारी या संबंिधत कमांड

मु=यालय के समतुय पंि के

िसिविलयन अिधकारी -

अbय"

2. लेcटीन)ट कमांडर पंि के

दो अिधकारी या संबंिधत

कमांड मु=यालय के समतुय

पंि के िसिविलयन

अिधकारी, एक िवभागीय और

दूसरा िवभाग से संबंिधत न

हो -सद8य

लागू

नहD

होता।

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 19] 2015@Hkknz 28] 1937

363

[फा. सं. सी पी(एनजी)/2829/अIतबल/327/डी(एपीपीटीटी/आरआर)/2015]

दलपत Kसह, अवर सिचव

New Delhi, the 9th September, 2015

S.R.O. 35.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘C’ (Non-Industrial) posts in Integrated

Headquarters, Ministry of Defence (Navy) namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Integrated Headquarters, Ministry of Defence

(Navy) Group ‘C’ (Stable Staff ) Posts Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application.— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of the posts, their

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

aforesaid Schedule.

Method of recruitment, age limit, other qualifications, etc.— The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.— No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

नह? ।

सीधे भत

कए जाने

वाले

ि"य

के िलए दो

वष+।

आमेलन 5ारा

िजसके न हो सकने

पर सीधी भत

5ारा।

आमेलन

आमेलन :- र&ा सेवाL के

िनMतर

िवरचनाL

म/

समCप या समतुNय या

उOतर Pेिणय म/ सेवारत

ऐसे ि" िज)हने

वेतन बड-1, 2. 5200-

20200 + ेड वेतन 2.

1800 म/ कम से कम तीन

वष+ िनयिमत सेवा क हो

और िजनके पास Iतंभ (7)

म/ सीधे भत कए जाने

वाले ि"य के िलए

िविहत अह+ता है ।

समूह ‘ग िवभागीय ;ोRित सिमित

(पुिS के संबंध म/ िवचार करने के

िलए) िजसम/ िनMिलिखत हगे:-

1. कमांडर पंि" का अिधकारी या

संबंिधत कमांड मु यालय का

समतुNय पंि" का िसिविलयन

अिधकारी -अTय&

2. लेUटीन/ट कमांडर पंि" के दो

अिधकारी या संबंिधत कमांड

मु यालय के समतुNय पंि" के

िसिविलयन अिधकारी, एक

िवभागीय और दूसरा िवभाग से

संबंिधत न हो -सदIय

लागू नह?

होता। .

364

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937

[PART II—SEC. 4]

SCHEDULE

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will

apply in the

case

promotees.

Period of

probation,

if any.

Method of

recruitment

whether by

direct

recruitment

or by

promotion or

deputation

or by

absorption

and

percentage

of the

vacancies to

be filled by

various

methods.

In case of recruitment by

promotion or absorption,

grades

from

which

promotion/ absorption to

be made.

If a Departmental

Promotion Committee

exists what is its

composition.

Circumstances

under

which

Union

Public

Service

Commission is

to be consulted

making

recruitment.

Name

of post.

Number

of posts.

Classification.

Pay band and

grade pay or

pay scale.

Whether

selection

or non-

selection.

Age limit for direct

recruits.

Educational

and

other qualifications

required for direct

recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1. Mate

Groom.

07*

(2015)

*Subject

variation

dependent

workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’

Non-Gazetted,

Non-

Industrial,

Non-

Ministerial.

Pay Band-1,

Rs. 5200-

20200 plus

Grade Pay

Rs.1900

Non-

Selection.

Between 18 and 27

years

age

(relaxable

for

Government

servants

up to forty years in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government).

Note: The crucial date

for determining the age

limit will in each case

be the closing date for

receipt of applications

from

candidates

India

(and

not

the

closing date prescribed

for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti

District and Pangi sub-

division

Chamba

District of Himachal

Pradesh, Andaman and

Nicobar

Islands

Lakshadweep).

Essential:

10th pass from a

recognised Board.

Desirable:

One year

experience as

Groom or Mate

Groom.

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 19] 2015@Hkknz 28] 1937

365

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

No.

Two

years for

direct

recruits.

promotion

failing

which by

direct

recruitment.

Promotion: Groom with

three years regular service

in the grade.

Note 1: Where juniors

who have completed their

qualifying or eligibility

service

are

being

considered for promotion,

their seniors would also be

considered provided they

are

not

short

the

requisite

qualifying

eligibility service by more

than

half

such

qualifying or eligibility

service

two

years

whichever is less and have

successfully

completed

their probation period for

promotion to the next

higher grade along with

their juniors who have

already completed such

qualifying or eligibility

service.

Note 2: For the purpose of

computing

minimum

qualifying

service

for

promotion,

the

service

rendered on a regular

basis by an officer prior to

1.1.2006/the

date

from

which the revised pay

structure based on the 6th

CPC

recommendations

has been extended, shall

be deemed to be service

rendered

the

corresponding

grade

pay/pay scale extended

based

the

recommendations of the

Commission.

Group ‘C’ Departmental

Promotion Committee

(for considering

promotion or

confirmation) consisting

of: -

1. Officer of the rank of

Commander or Civilian

Officer

equivalent

rank

respective

Command

Headquarters - Chairman

2. Two Officers of the

rank

Lieutenant

Commander or Civilian

Officers of equivalent

rank

respective

Command Headquarters,

one departmental and

one unconnected with

the

department

- Members.

Not applicable.

366

THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 19, 2015/BHADRA 28, 1937

[PART II—SEC. 4]

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. Groom.

17* (2015 )

*Subject to

variation

dependent

workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial,

Non-

Ministerial

Pay Band-

1, Rs. 5200-

20200

Grade Pay

of Rs.1800

Not

applicable

Between 18 and 25

years of age

(relaxable

for

Government servants

up to forty years in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government).

Note: The crucial date

for

determining the

age limit will in each

case be the closing

date for receipt of

applications

from

candidates

India

(and not the closing

date

prescribed

for

those

Assam,

Meghalaya, Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh Division of

Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti

District and Pangi sub-

division of Chamba

District of Himachal

Pradesh, Andaman and

Nicobar

Islands

Lakshadweep).

Essential:

(a)

10^th

pass

from a recognised

Board.

(b)

Conversant

with the duties of

Groom.

(8)

(9)

(10)

(11)

Two years for direct

recruits.

By absorption failing which

by direct recruitment.

Absorption: Persons serving in similar or equivalent or

higher grades in the lower formations of the Defence

Services with at least three years regular service in Pay

Band-1, Rs.5200-20200 plus Grade Pay of Rs.1800 and

possessing the qualification prescribed for direct recruits

in column 7.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of: -

1. Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank of respective Command

Headquarters - Chairman

2. Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers of equivalent rank of

respective Command Headquarters, one departmental and one unconnected with the department

- Members.

Not applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % flrEcj 19] 2015@Hkknz 28] 1937

367

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Saddler

02* (2015)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’,

Non-

Gazetted,

Non-

Industrial,

Non-

Ministerial

Pay Band-1,

Rs.5200-

20200

plus Grade

Pay Rs.1800

Not

applicable

Between 18 and 25 years opf age.

(relaxable

for

Government

servants up to forty years in

accordance with the instructions

or orders issued by the Central

Government).

Note: The crucial date for

determining the age limit will in

each case be the closing date for

receipt

applications

from

candidates in India (and not the

closing date prescribed for those

in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

District and Pangi sub-division of

Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar

Islands or Lakshadweep).

Essential:

(a) 10^th pass from

recognised

Board.

(b) Proficiency in

the

trade

cobbler

carpenter.

(8)

(9)

(10)

(11)

Two years for direct

recruits.

By absorption failing which by

direct recruitment.

Absorption: Persons serving in similar or equivalent

or higher grades in the lower formations of the

Defence Services with at least three years regular

service in Pay Band-1, Rs.5200-20200 plus Grade

Pay of Rs.1800 and possessing the qualification

prescribed for direct recruits in column (7).

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) consisting of: -

1. Officer of the rank of Commander or Civilian Officer of equivalent rank of respective Command

Headquarters - Chairman

2. Two Officers of the rank of Lieutenant Commander or Civilian Officers of equivalent rank of respective

Command Headquarters, one departmental and one unconnected with the department - Members.

Not applicable.

[F. No. CP(NG)/2829/STABLE/327/D(Apptt)/RR/2015]

DALPAT SINGH, Under Secy.