4539 GI/2015

(1535)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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WEEKLY

la- 43]

ubZ fnYyh] uoEcj 1—uoEcj 7] 2015] 'kfuokj@dk£rd 10—dk£rd 16] 1937

No. 43]

NEW DELHI, NOVEMBER 1—NOVEMBER 7, 2015, SATURDAY/ KARTIKA 10—KARTIKA 16, 1937

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Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

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lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

िविध और  या

िविध और  या

िविध और  या

िविध और  याय मंालय

य मंालय

य मंालय

य मंालय

(िविध काय िवभाग

िविध काय िवभाग

िविध काय िवभाग

िविध काय िवभाग)

(याियक अनुभाग)

(याियक अनुभाग)

(याियक अनुभाग)

(याियक अनुभाग)

नई द ली, 3 नव बर, 2015

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 209

09

09

09.—के ीय सरकार, िसिवल या संिहता, 1908 (1908 का 5) क थम अनुसूची के आदेश XXVII के

िनयम 8-ख के खंड(क) (ारा द) त शि* तय+ का योग करते .ए, 0ी माधव चरण ू3ती, अपर सरकारी अिधव5ा को कलक6ा उ8

यायालय म9 ‘सरकारी :लीडर’ िनयु5 करती है ।

[सं.एफ-34(6)/2012-या.]

सुरेश च, संयु5 सिचव एवं िविध सलाहकार

.

1536

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Department of Legal Affairs)

(Judicial Section)

New Delhi, the 3rd November, 2015

G.S.R. 209.—In exercise of the powers conferred by clause (a) of rule 8B of Order XXVII of the First

Schedule to the Code of Civil Procedure, 1908 (5 of 1908), the Central Government hereby appoints Shri Madhab

Charan Prusty, Additional Government Advocate, as ‘Government Pleader’ for Calcutta High Court.

[No. F. 34 (6)/2012-Judl.]

SURESH CHANDRA, Jt. Secy. and Legal Adviser

कामक, लोक िशकायत और पशन मंालय

कामक, लोक िशकायत और पशन मंालय

कामक, लोक िशकायत और पशन मंालय

कामक, लोक िशकायत और पशन मंालय

(कामक और िशण िवभाग

कामक और िशण िवभाग

कामक और िशण िवभाग

कामक और िशण िवभाग)

(िशण भाग

िशण भाग

िशण भाग

िशण भाग)

नई द ली, 14 अ* तूबर, 2015

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 210

210

210

210.—रा> ?पित, संिवधान के अनुA छेद 309 के पर तुक (ारा द6 शि5य+ का योग करते .ए और लाल बहादुर

शाDी रा> ?ीय शासन अकादमी (कायाEलय 3थापन समूह ‘ग’ और समूह ‘घ’ पद) भतG िनयमावली, 2000 को, जहां तक उनका संबंध

नसE, भेषिजJ और रोग िवJान सहायक के पद+ से है, उन बात+ के िसवाय अिधांत करते .ए िजह9 ऐसे अिधमण से पहले कया गया है

या करने का लोप कया गया है, काLमक, लोक िशकायत और प9शन मंMालय के लाल बहादुर शाDी रा> ?ीय शासन अकादमी म9 नसE,

भेषजJ और रोग िवJान सहायक के पद+ पर भतG क पNित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हO, अथाEत:-

1. संि त

. संि त

. संि त

. संि त नाम और ारंभः

नाम और ारंभः

नाम और ारंभः

नाम और ारंभः (1).—इन िनयम+ का संिR: त नाम काLमक, लोक िशकायत और प9शन मंMालय, काLमक और िशRण

िवभाग, लाल बहादुर शाDी रा> ?ीय शासन अकादमी मसूरी (नसE, भेषजJ और रोग िवJान सहायक) भतG िनयम, 2015 है ।

(2) ये राजपM म9 काशन क तारीख को वृ) त ह+गे ।

2. पद क सं! या

. पद क सं! या

. पद क सं! या

. पद क सं! या, वग#करण

, वग#करण

, वग#करण

, वग#करण, वेतन ब'ड और )ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब'ड और )ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब'ड और )ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब'ड और )ेड वेतन या वेतनमान.—पद+ क संT या, उनका वगGकरण, वेतन बOड और Uेड वेतन या

वेतनमान वे ह+गे जो उ5 अनुसूची के 3 तंभ (2) से 3 तंभ (4) म9 िविनVद> ट हO ।

3. भत# क प+ित, आयु सीमा

3. भत# क प+ित, आयु सीमा

3. भत# क प+ित, आयु सीमा

3. भत# क प+ित, आयु सीमा, अह0ताएं

ह0ताएं

ह0ताएं

ह0ताएं आ2द

आ2द

आ2द

आ2द.—भतG क पNित, आयु सीमा, अहEताएं और उ5 पद से संबंिधत अय बात9 वे ह+गी जो

पूवX5 अनुसूची के 3 तंभ (5) से 3 तंभ (13) म9 िविनVद> ट हO ।

4.

4.

4.

4. िनरह0ता

िनरह0ता

िनरह0ता

िनरह0ता- वह Y यि5 –

(क) िजसने ऐसे Y यि5 से िजसका पित या िजसक प) नी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प) नी के जीिवत रहते .ए कसी Y यि5 से िववाह कया है, या िववाह क संिवदा क है :-

उ5 पद पर िनयुि5 का पाM नहZ होगा

पर तु यद के ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Y यि5 और िववाह के अ य पRकार को लागू 3 वीय

िविध के अधीन अनुJेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार हO तो वह कसी Y यि5 को इस िनयम के वतEन से छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5. िशिथल करने क शि4

िशिथल करने क शि4

िशिथल करने क शि4

िशिथल करने क शि4.—जहां के ीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आव[ यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण हO, उ ह9 लेखबN करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशE करके, इन िनयम+ के कसी उपबंध को कसी वगE या वगE के

Y यि5य+ क बाबत, आदेश (ारा िशिथल कर सकेगी ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

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1537

6. 5 या

. 5 या

. 5 या

. 5 यावृित

वृित

वृित

वृित.—इन िनयम+ क कोई बात, ऐसे आरRण, आयु-सीमा म9 छूट और अ य ]रयायत+ पर भाव नहZ डालेगी, िजनका के ीय

सरकार (ारा इस संबंध म9 समय-समय पर िनकाले गए आदेश+ के अनुसार अनुसूिचत जाितय+, अनुसूिचत जनजाितय+, भूतपूवE सैिनक+

और अ य िवशेष वगE के Y यि5य+ के िलए उपबंध करना अपेिRत है |

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

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ितिनयुि5/ आमेलन (ारा ितिनयुि5 या आमेलन (ारा:

क9 ीय सरकार के ऐसे अिधकारी-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म9 िनयिमत आधार पर सदृश

पदधारण कए .ए हO; या

(ii) िजहोने मूल काडर या िवभाग म9 वेतन बOड-2, 9300-

34800 d. + Uेड वेतन 4200 d. म9 िनयिमत आधार पर

िनयुि5 के पgात उस 0ेणी म9 पाँच वषE सेवा क है ; और

(ख) िजनके पास िनiिलिखत शैिRक अहEताएँ और अनुभव हO :

(क) (i) कसी मायतााj िवkिवlालय या सं3थान से

नmसग म9 बी. एस. सी. (आनसE) या कसी मायतााj

िवkिवlालय या सं3थान से बी. एस. सी. नmसग म9

िनयिमत

पाnम

या

कसी

मायतााj

िवkिवlालय या सं3थान से पg आधा]रक से

बी. एस. सी नmसग ।

(ii) कसी राpय नmसग प]रषद से नसE या नसE और

िमडवाइफ से rप म9 रिज3?ीकृत

(iii) उपरो5 उिलिखत शैिRक अहEताएँ अLहत करने

के परgात यूनतम पचास बेड वाले अ3पताल म9

1538

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

छ मास का अनुभव

या

(ख) (i) कसी मायतााj बोडE या सं3थान से जनरल

िमडवाइफरी म9 िड:लोमा

(ii) कसी राpय नmसग प]रषद म9 नसE या नसE और

िमडवाइफ के rप म9 रिज3?ीकृत

(iii) उपरो5 (i) म9 उलेिखत शैिRक अहEताएँ अLहत

करने के पgात यूनतम पचास बेड वाले अ3पताल म9

दो वषE छ मास का अनुभव ।

]ट:पण 1 :- ितिनयु5 के अविध, िजसके अंतगEत क9दीय सरकार के

उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म9 इस िनयुि5 से ठीक पहले

धा]रत कसी अय काडर बाu पद पर ितिनयुि5 क अविध

साधारणतया 3 वषE से अिधक नहZ होगी।

]ट:पण 2 :- ितिनयुि5 (ारा िनयुि5 के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ाj करने क अंितम तारीख को 56 वषE से अिधक नहZ

होगी ।

]ट:पण 3 :- ितिनयुि5 के आधार पर िनयुि5 के योजन के िलए

कसी अिधकारी (ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से

िजससे छठे क9ीय वेतन आयोग क िसफ़ा]रश+ पर आधा]रत

पुनरीिRत वेतन संरचना का िव3तार कया गया, िनयिमत आधार

पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूवE

पुनरीिRत वेतनमान का साधारण Uेड वेतन या वेतनमान सिहत एक

0ेणी म9 िवलय हो गया है और वहाँ यह लाभ केवल उस पद ( उन

पद+ ) पर िव3ता]रत होगा िजसके िलए Uेड वेतन या वेतनमान िबना

कसी उxयन का साधारण ित3थान Uेड है उ5 वेतन आयोग क

िसफ़ा]रश+ पर आधा]रत िव3ता]रत त)3थानी Uेड वेतन या वेतनमान

म9 क गई सेवा समझी जाएगी ।

]ट:पण 4 :- क9दीय सरकार के अिधकारी आमेलन के िलए अनुJेय

ह+गे ।

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djus ds fy,½ जसम fuEufyf[kr हगे%&

1- संयु! िनदेशक, yky cgknqj 'kkL=h jk’V̭h; iz'kklu vdkneh] &v/;{k

2- mifuns'kd ¼$शासन½] yky cgknqj 'kkL=h jk’V̭h; iz'kklu vdkneh]

&lnL;

3- िचक%सा अिधकार', औषधालय का भारसाधक , yky cgknqj 'kkL=h jk’V̭h;

iz'kklu vdkneh] &lnL;

आमेलन के आधार पर पद भरते समय

संघ लोक सेवा आयोग से परामशE करना

आव[यक है ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1539

¼1½

¼2½

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2. भेषज

1*

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34800 dपये + xzsM osru

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संयु5 पNित (ारा

(ितिनयुि5+ ोxित)

संयु5 पNित (ारा (ितिनयुि5+ +ोxित (ारा) :

dsUnzh; ljdkj या राpय सरकार ds ,sls vf/kdkjh%

(i) जो मूल काडर या िवभाग म9 िनयिमत आधार पर सदृश

पदधारण कए .ए हO; या

(ii) िजहोने मूल काडर या िवभाग म9 वेतन बOड-1, 5200-20200 d.

+Uेड वेतन 2800 d. वाले पद+ म9 िनयिमत आधार पर िनयुि5 के

पgात उस 0ेणी म9 छ वषE सेवा क है ; और

(क)

िजसने कसी मायतााj बोडE या िवkिवlालय से

12वZ कRा उ6ीणE क हो;

(ख)

िजसके पास कसी मायतााj सं3था से भेषजी म9

िड:लोमा हो ।

6टपण 1:

6टपण 1:

6टपण 1:

6टपण 1:- बाu zि5य+ के साथ वेतन बOड-1, 5200 –20200 d.

+ Uेड वेतन 2800 d. म9 ऐसे िवभागीय भेषजJ किन{ पर भी

िवचार कया जाएगा िजह+ने 0ेणी म9 छ वषE िनयिमत सेवा क है

और िजनके पास ितिनयुि5 के आधार पर िनयुि5 पर िवचार

करने के िलए िवहत शैिRक अहEताएँ और अनुभव है । यद उस पद

पर िनयुि5 के िलए िवभागीय अ|यथG का चयन कर िलया जाता है

तो वह पद ोxित (ारा भरा गया समझा जाएगा ।

6टपण 2:

6टपण 2:

6टपण 2:

6टपण 2:- ितिनयुि5 क अविध, िजसके अंतगEत क9 ीय सरकार के

उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म9 इस िनयुि5 से ठीक पहले

धा]रत कसी अय काडर बाu पद पर ितिनयुि5 क अविध है

साधारणतया 3 वषE से अिधक नहZ होगी ।

6टपण 3

6टपण 3

6टपण 3

6टपण 3:- ितिनयुि5 (ारा िनयुि5 के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाj करने क अंितम तारीख को 56 वषE से अिधक

नहZ होगी ।

6टपण 4

6टपण 4

6टपण 4

6टपण 4:- ितिनयुि5 के आधार पर िनयुि5 के योजन के िलए

कसी अिधकारी (ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख

से िजससे छठे क9ीय वेतन आयोग क िसफ़ा]रश+ पर आधा]रत

पुनरीिRत वेतन संरचना का िव3तार कया गया है, िनयिमत आधार

पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूवE

पुनरीिRत वेतनमान का साधारण Uेड वेतन या वेतनमान सिहत

एक 0ेणी म9 िवलय हो गया है और यह लाभ वहाँ केवल उस पद

(उन पद+) पर िव3ता]रत होगा िजसके िलए Uेड वेतन या वेतनमान

िबना कसी उxयन का साधारण ित3थान Uेड है उ5 वेतन आयोग

क िसफ़ा]रश+ पर आधा]रत िव3ता]रत त)3थानी Uेड वेतन या

वेतनमान पर क गई सेवा समझी जाएगी ।

1540

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

¼12½

¼13½

ykxw ugha gksrk

लोक सेवा आयोग से परामश करना आवयक है ।

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

¼7½

3. रोग

िवJान

सहायक

1

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vनuqlfpoh;

osru cSaM&2] 9300&34800

पये + xzsM osru 4200

पये

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¼8½

¼9½

¼10½

¼11½

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ितिनयुि5 (ारा

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(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म9 िनयिमत आधार पर सदृश

पदधारण कए .ए हO; या

(ii) िजहोने वेतन बOड-1, 5200-20200 d. Uेड वेतन

2800 d. वाले पद+ म9 िनयिमत आधार पर िनयुि5 के पgात

उस 0ेणी म9 छ वषE सेवा क है ;

(ख) िजनके पास िनiिलिखत शैिRक अहEताएँ और अनुभव है:

आव<यक

आव<यक

आव<यक

आव<यक :

(i)

कसी मायतााj बोडE या िवkिवlालय से 12वZ

कRा उ6ीणE;

(ii)

कसी मायतााj िवkिवlालय या सं3थान से

िचक)सा योगशाला ौlोिगक म9 िड:लोमा ;

(iii)

3वतंM rप से आधुिनक लैब उप3कर सँभालने और लैब

या~ को संभालने म9 समथE होना चािहए ।

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

वांछनीय:

(i) कसी मायतााj िवkिवlालय या सं3थान से भेषजी म9

बी.एस.सी. ;

(ii) कसी Tयािताj योगशाला म9 सोलूशन को तैयार करने म9

कम से कम पाँच वषE का अनुभव ।

]ट:पण 1 :- ितिनयुि5 क अविध, िजसके अंतगEत क9ीय सरकार

के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म9 इस िनयुि5 से ठीक

पहले धा]रत कसी अय काडर बाu पद पर ितिनयुि5 क

अविध है साधारणतया 3 वषE से अिधक नही होगी ।

]ट:पण 2:- ितिनयि5 (ारा िनयि5 के िलए अिधकतम आयु-

सीमा आवेदन ाj करने क अंितम तारीख को 56 वषE से अिधक

नहZ होगी ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1541

]ट:पण 3 :- ितिनयुि5 के आधार पर िनयुि5 के योजन के िलए

कसी अिधकारी (ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस

तारीख से िजससे छठे क9ीय वेतन आयोग क िसफ़ा]रश+ पर

आधा]रत पुनरीिRत वेतन संरचना का िव3तार कया गया,

िनयिमत अNार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां

एक से अिधक पूवE पुनरीिRत वेतनमान का साधारण Uेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक 0ेणी म9 िवलय हो गया है और वहा यह लाभ

केवल उस पद ( उन पद+ ) पर िव3ता]रत होगा िजसके िलए Uेड

वेतन या वेतनमान िबना कसी उxयन का साधारण ित3थान Uेड

है उ5 वेतन आयोग क िसफ़ा]रश+ पर आधा]रत िव3ता]रत

त)3थानी Uेड वेतन या वेतनमान म9 क गई सेवा समझी जाएगी ।

¼12½

¼13½

ykxw ugha gksrk

लोक सेवा आयोग से परामश करना आवयक नह है ।

[Qk- la- 13012/12/2013&vdkneh MsLd]

vks-ih- pkoyk, voj lfpo

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

(TRAINING DIVISION)

New Delhi, the 14th October, 2015

G.S.R. 210.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (Office Establishment Group ‘C’ and ‘D’

Posts) Recruitment Rules, 2000, in so far as they relate to the posts of Nurse, Pharmacist and Pathological Assistant,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the posts of Nurse, Pharmacist and Pathological Assistant in the Lal

Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie in the Ministry of Personnel, Public Grievance and

Pensions namely:-

1.

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances

and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration,

Mussoorie (Nurse, Pharmacist and Pathological Assistant) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the posts, their

classification and the pay band, grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

said Schedule.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualifications.—No person,—

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

1542

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, for

reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the provisions

of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name

of Post

Number

of Post

Classification.

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether Selection

post or Non-

Selection post

Age limit for direct

recruits

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1.

Nurse

2*

(2015)

(*Subject

to

variation

dependent

on

work

load)

General

Central

Service,

Group ‘B’

Non-Gazetted

Non-

Ministerial.

Pay band -2,

Rs.

9300-

34800

with

grade pay of

Rs. 4600

Not applicable

Not applicable

Not applicable

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for

direct recruits will

apply in the case of

promotes

Period of

Probation, if any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation and percentage

of the vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion/deputation

grades from which promotion/deputation to be

made

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

Not applicable

By deputation/absorption

By deputation/absorption:

Officers of the Central Government:

(a) (i) holding analogous post on regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis in posts

in the pay band-2 Rs. 9300-34800 with grade pay

of Rs. 4200 in the parent cadre or department;

and

(b)

possessing

the

following

educational

qualifications and experience:

(A) (i) B.Sc. (Hons) in Nursing from recognised

University or Institute; or Regular Course in B.Sc.

Nursing from a recognised University or Institute

or Post Basic B.Sc. Nursing from a recognised

University or Institute.

(ii) Registered as a Nurse or Nurse and Midwife

with State Nursing Council

(iii) Six months experience in minimum fifty

bedded hospital after acquiring the educational

qualifications mentioned above

Or

(B) (i) Diploma in General Nursing Mid-wifery

from a recognised Board or Institute.

(ii) Registered as a Nurse or Nurse and Midwife

with a State Nursing Council.

(iii) Two and half years experience in minimum

fifty bedded hospital after acquiring the educational

qualifications mentioned at (i) above.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1543

Note-1: The period of deputation including the

period of deputation in other ex-cadre post

preceding this appointment in the same or some

other organization shall not ordinary exceed three

years.

Note-2: The maximum age-limit for appointment

on deputation shall not exceed 56 years as on the

closing date of receipt of application.

Note 3: For the purpose of appointment on

deputation basis, the service rendered on a regular

basis by an official prior to 1st January, 2006 or the

date from which the revised pay structure based on

the recommendations of the Sixth Central Pay

Commission has been extended shall be deemed to

be service rendered in the corresponding grade pay

or

pay

scale

extended

based

on

the

recommendations of the said Pay Commission,

except where there has been merger of more than

one pre-revised scale of pay into one grade with a

common grade pay or pay scale and where this

benefit will extend only for the post(s) for which

that grade pay or pay scale is the normal

replacement grade without any upgradation.

Note 4: Absorption shall be permissible only to

Central Government officials.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted in

making recruitment.

(12)

(13)

Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation

in case of absorption) consisting of:-

(1) Joint

Director,

Lal

Bahadur

Shastri

National

Academy

of

Administration, Mussoorie - Chairman

(2) Deputy Director (Admin), Lal Bahadur Shastri National Academy of

Administration – Member

(3) Medical Officer, In-charge Dispensary, Lal Bahadur Shastri National

Academy of Administration - Member

Consultation with Union Public Service

Commission is necessary while filling up

the post on absorption basis.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

2.

Pharmacist

1*

(2015)

(*Subject

to

variation

dependent

on

work

load)

General

Central

Service

Group ‘B’

Non-Gazetted

Non-

Ministerial

Pay

band -2,

Rs. 9300-

34800

with

grade pay

of

Rs. 4200

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

1544

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable

By

composite

method

(deputation plus

promotion)

Composite

method

(by

deputation

plus

promotion)

Officers of the Central Government or State

Governmen:

(i) holding analogous post on regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) with six years service in the grade rendered

after appointment thereto on regular basis in

post in Pay Band-1, Rs. 5200-20200 with grade

pay of Rs. 2800 in the parent cadre or

Department; and having

(a) 12^th pass from a recognised Board or

University;

(b) Diploma in Pharmacy from a recognized

Institution.

Note 1: The Departmental Pharmacist Junior in

the pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay

of Rs.2800 with six years and having the

educational

qualifications

and

experience

prescribed for considering appointment on

deputation basis is considered along with

outsiders. If the departmental candidate is

selected for appointment to the post, he shall be

treated as having been filled by promotion.

Note 2: The period of deputation including the

period of deputation in other ex-cadre post

preceding this appointment in the same or some

other organization shall not ordinary exceed

3 years.

Note

3:

The

maximum

age

limit

for

appointment on deputation shall not exceed 56

years as on the closing date of receipt of

application.

Note 4: For the purpose of appointment on

deputation basis, the service rendered on a

regular basis by an official prior to 1st January,

2006 or the date from which the revised pay

structure based on the recommendations of the

Sixth Central Pay Commission has been

extended shall be deemed to be service

rendered in the corresponding grade pay or pay

scale extended based on the recommendations

of the said Pay Commission except where there

has been merger of more than one pre-revised

scale of pay into one grade with a common

grade pay or pay scale and where this benefit

will extend only for the post(s) for which that

grade pay or pay scale is the normal

replacement grade without any upgradation.

Not

applicable

Consultation

with Union

Public Service

Commission

is necessary.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1545

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3.

Pathological

Assistant.

01*

(2015)

(*Subject

to

variation

dependent

on

work

load).

General

Central

Service

Group

‘B’

Non-Gazetted

Non-

Ministerial.

Pay band

-2

Rs. 9300-

34800

with

grade pay

of

Rs. 4200.

Not

applicable.

Not applicable.

Not applicable.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable.

Not

applicable.

By Deputation.

Deputation :

Officers of the Central Government:

(a) (i) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

department; or

(ii) with six years service in the grade

rendered after appointment thereto on

a regular basis in posts in the pay

band-1, Rs. 5200-20200 with Grade

Pay of Rs. 2800; and

(b)

possessing

the

following

educational

qualifications

and

experience:

Essential:

(i) 12^th class pass from a recognized

Board or University;

(ii) Diploma in Medical Laboratory

Technology

from

a

recognised

university or institute;

(iii) Must be capable of handling

independently modern lab equipment

and lab procedures.

Desirable:

(i) B.Sc. Pharmacy from a recognized

university or institute;

(ii) Experience in a reputed laboratory

in preparation of solution for at least

five years.

Note 1: The period of deputation

including the period of deputation in

other ex-cadre post preceding this

appointment in the same or some other

organization shall not ordinary exceed

3 years.

Note 2: The maximum age-limit for

appointment on deputation shall not

exceed 56 years as on the closing date

of receipt of application.

Note

3:

For

the

purpose

of

appointment on deputation basis, the

service rendered on a regular basis by

an official prior to 1st January, 2006 or

the date from which the revised pay

structure

based

on

the

recommendations of the Sixth Central

Pay Commission has been extended

shall be deemed to be service rendered

in the corresponding grade pay or pay

Not

applicable.

Consultation

with Union

Public Service

Commission

not necessary.

1546

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

scale

extended

based

on

the

recommendations of the said Pay

Commission except where there has

been merger of more than one pre

revised scale of pay into one grade

with a common grade pay or pay scale

and where this benefit will extend only

for the post(s) for which that grade pay

or pay scale is the normal replacement

grade without any upgradation.

[F. No.13012/12/2013-Academy Desk]

O. P. CHAWLA, Under Secy.

कृिष

कृिष

कृिष

कृिष और कसान क याण

और कसान क याण

और कसान क याण

और कसान क याण मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

(कृिष

कृिष

कृिष

कृिष, सहका6रता

सहका6रता

सहका6रता

सहका6रता एवं 2कसान क=याण

एवं 2कसान क=याण

एवं 2कसान क=याण

एवं 2कसान क=याण िवभाग)

िवभाग)

िवभाग)

िवभाग)

नई दली, 5 नव बर, 2015

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन

सा.का.िन. . . . 211

211

211

211.—रा> ?पित, संिवधान के अनुAछेद 309 के परतुक (ारा द6 शि5य+ का योग करते .ए कृिष लागत और

मू य आयोग, 0ेणी ”ग” और “ख” पद भतG िनयम,2000, कृिष लागत और मू य आयोग (िनजी सिचव) भतG िनयम,2001 और कृिष और

सहका]रता िवभाग, कृिष लागत और मू य आयोग, pये{ िनजी सिचव, 0ेणी “ख” पद भतG िनयम,2002 को, उन बात+ के िसवाय

अिधांत करते .ए िज ह9 ऐसे अिधमण से पूवE कया गया है या करने का लोप कया गया है, कृिष एवं कसान कयाण मंMालय, कृिष,

सहका]रता एवं कसान कयाण िवभाग, कृिष लागत एवं मू य आयोग म9 आशुिलिपक 0ेणी-I, िनजी सिचव और व]र> ठ िनजी सिचव,

0ेणी “ख” के पद पर भतG क पNित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम बनाते हO, अथाEत्:-

1.

1.

1.

1. संि> नाम और ार?भः

संि> नाम और ार?भः

संि> नाम और ार?भः

संि> नाम और ार?भः (1) इन िनयम+ का संिR: त नाम कृिष एवं कसान कयाण मंMालय, (कृिष, सहका]रता एवं कसान

कयाण िवभाग, कृिष लागत एवं मू य आयोग), आशुिलिपक 0ेणी-।, िनजी सिचव और व]र> ठ िनजी सिचव, 0ेणी “ख” भतG

िनयम, 2015 है।

(2) ये राजपM म9 काशन क तारीख को वृ) त ह+गे ।

2.

2.

2.

2.

पद क सं!या

पद क सं!या

पद क सं!या

पद क सं!या, , , , वग#करण

वग#करण

वग#करण

वग#करण, , , , वेतन बैA ड

वेतन बैA ड

वेतन बैA ड

वेतन बैA ड और

और

और

और )ेड वेतन या वेतनमानः

)ेड वेतन या वेतनमानः

)ेड वेतन या वेतनमानः

)ेड वेतन या वेतनमानः पद+ क संTया, उसका वगGकरण, वेतन बै ड तथा Uेड

वेतन

वेतन

वेतन

वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन िनयम+ से उपाबN अनुसूची के 3त भ (2) से 3त भ (4) म9 िविनVद‚ है।

3.

3.

3.

3.

भत# क प+ित

भत# क प+ित

भत# क प+ित

भत# क प+ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अ य

अ य

अ य

अ य अह0ताएं

अह0ताएं

अह0ताएं

अह0ताएं आ2द

आ2द

आ2द

आ2द: पद पर भतG क पNित, आयु-सीमा, अहEताएं और उससे संबंिधत अय बात9 वे

ह+गी, जो उ5 अनुसूची के 3तंभ (5) से (13) म9 िविनVद‚ हO ।

4.

4.

4.

4. िनरह0ताः

िनरह0ताः

िनरह0ताः

िनरह0ताः वह zि5-

(क) िजसने ऐसे zि5 से, िजसका पित या िजसक पƒी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पƒी के जीिवत रहते .ए कसी zि5 से िववाह कया है,

उ5 पद पर िनयुि5 का पाM नहZ होगाः

परतु यद केीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस zि5 और िववाह के अय पRकार को लागू 3वीय

िविध के अधीन अनुJेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हO, तो वह कसी zि5 को इस िनयम के वतEन से छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5. िशिथल करने क शि4ः

िशिथल करने क शि4ः

िशिथल करने क शि4ः

िशिथल करने क शि4ः जहां केीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आव[यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

हO, उह9 लेखबN करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशE करके इन िनयम+ के कसी उपबंध को, कसी वगE या वगE के zि5य+ के

बाबत, आदेश (ारा िशिथल कर सकेगी ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1547

6.

6.

6.

6. CावृिE त

CावृिE त

CावृिE त

CावृिE त: इन िनयम+ क कोई बात, ऐसे आरRण+, आयु-सीमा म9 छूट और अय ]रयायत+ पर भाव नहZ डालेगी, िजनका क9ीय

सरकार (ारा इस संबंध म9 समय-समय पर जारी कए गए आदेश+ के अनुसार अनुसूिचत जाितय+, अनुसूिचत जनजाितय+, अ य िपछड़े

वग…, भूतपूवE सैिनक+ और अ य िवशेष वगE के Y यि* तय+ के िलए उपबंध करना अपेिRत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद

का

नाम

पद+

क

संT या

वगGकरण

वेतन बOड और

Uेड

वेतन

अथवा

वेतनमान

चयन

पद

अथवा

अचयन

पद

सीधी भतG के िलए

आयु सीमा

सीधे भतG के

िलए

अपेिRत

शैिRक

एवं

अ य अहEताएं

D;k

सीधी

भतG

के

िलए

िनधाE]रत

आयु और

शैिRक

अहEताएं

ोxित

क दशा

म9

लागू

ह+गी

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

1.

आशुिलिपक

0ेणी-।

*04

(2015)

(*कायEभार

के आधार

पर

परिवतEन

कया जा

सकता है)।

साधारण

के ीय सेवा,

समूह

“ख”,

अराजपिMत,

(अनुसिचवीय)

वेतन

बOड-2

9300-

34800 d.

(Uेड वेतन

4200 d.)

लागू

नहZ

होता

30 वषE से अिधक

नहZ |

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण.1

ण.1

ण.1

ण.1 (के ीय

सरकार

(ारा

समय–समय

पर

जारी कए गए

अनुदेश+

या

आदेश+ के अनुसार

सरकारी सेवक+ के

िलए पांच वषE तक

छूट दी जा सकती

है)।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण -2 :

2 :

2 :

2 : आयु

सीमा

अवधा]रत

करने

के

िलए

िनणाEयक

तारीख

भारत

म9

अ| यLथय+

से

आवेदन

ा: त

करने

के

िलए

िनयत

क

गई

अंितम

तारीख

होगी। (न क वह

अंितम तारीख जो

असम,

मेघालय,

अrणाचल देश,

िमजोरम, मिणपुर,

अिनवाय0:

अिनवाय0:

अिनवाय0:

अिनवाय0:

(i) मा यता

ा: त बोडE या

िव[ विवlालय

से 12वZ कRा

पास

(ii)

Fुतलेख:

Fुतलेख:

Fुतलेख:

Fुतलेख:

10 िमनट, ित

िमनट

100

श† द+ क दर से

(iii) ितलेखन

ितलेखन

ितलेखन

ितलेखन-

केवल

कं: यूटर

पर 40 िमनट

(अंUेजी) या 55

िमनट (िह दी)

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण:

ण:

ण:

ण: अ यथा

सुअLहत

अ| यLथय+ क

दशा म9 अहEताएं

कारण+

को

लेखबN

करते

.ए,

कमEचारी

चयन आयोग के

िववेकानुसार

िशिथल क जा

सकती है ।

नहZ

1548

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

नगालOड,

िMपुरा,

िसि* कम, ज मू

क[ मीर राp य के

ल‡ाख

खंड,

िहमाचल देश के

लाहौल और 3 पीित

िजले तथा च बा

िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंदमान

और िनकोबार (ीप

या

लR(ीप

के

अ| यLथय+ के िलए

िविहत क गई है।)

प]रवीRा

क

अविध,

यद कोई

हो

भतG क पNित या तो

सीधी भतG (ारा या

ोxित

(ारा

या

ितिनयुि5

या

आमेलन (ारा तथा

िविभx

पNितय+

(ारा भरी जाने वाली

]रि* तय+

क

ितशतता क पNित

ोxित/ितिनयुि* त/ आमेलन (ारा भतG के

मामले म9, वह Uेड िजससे ोxित/

ितिनयुि* त/आमेलन कया जाना है ।

यद िवभागीय पदो नित

सिमित िवlमान है, तो

इसका गठन कैसे होता

है ।

ऐसे ि3 थितयां

जब

भतG

करने म9 संघ

लोक

सेवा

आयोग

से

परामशE कया

जाना है ।

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

सीधी

भतG के

िलए दो

वषE

25 ितशत िमि0त

पNित (ितिनयुि* त

या ो नित) (ारा,

और

75 ितशत सीधी

भतG Nारा

िमिFत प+ित (

िमिFत प+ित (

िमिFत प+ित (

िमिFत प+ित (ितिनयुिI त

ितिनयुिI त

ितिनयुिI त

ितिनयुिI त जमा ो न

जमा ो न

जमा ो न

जमा ो नित)

ित)

ित)

ित)

ितिनयुिI त

ितिनयुिI त

ितिनयुिI त

ितिनयुिI त

क9ीय सरकार के अधीन ऐसे आशुिलिपक :-

(क) (i) मूल संवगE या िवभाग म9 सदृश पद

धारण करते ह+; या

(ii) मूल संवगE या िवभाग म9 वेतन बOड-।

(5200-20200 d.) Uेड वेतन 2400 d. या

समतु य म9 उस 0ेणी म9 िनयुि* त के प[ चात

दस वषE क िनयिमत सेवा क हो।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण 1:- िवभागीय आशुिलिपक 0ेणी-।।

िजसने, वेतन बै ड-।, 5200-20200 d., Uेड

वेतन 2400 d. म9 उस 0ेणी म9 दस वषE क

िनयिमत सेवा क है, के साथ बाहय

Y यि* तय+ पर भी िवचार कया जाएगा और

यद उस पद के िलए िवभागीय उ मीदवार

का चयन हो जाता है, तो उसे ो नित (ारा

भरा समझा जाएगा।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण –2.

2.

2.

2. पोषक वगE के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि* त म9 हO,

ितिनयुि* त पर िनयुि* त के िलए िवचार

कए जाने के पाM नहZ ह+गे। इसी कार

ितिनयु* त Y यि* त ो नित (ारा िनयुि* त

समूह

समूह

समूह

समूह

“ख”

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

पुिK ट

पुिK ट

पुिK ट

पुिK ट सिमित (

सिमित (

सिमित (

सिमित (सीधी

सीधी

सीधी

सीधी भत#

भत#

भत#

भत#

पर पुिK ट

पर पुिK ट

पर पुिK ट

पर पुिK ट के िलए)

के िलए)

के िलए)

के िलए)

1.सद3 य सिचव, कृिष

लागत एवं मू य आयोग

- अ‰ यR

2. व]र> ठतम िनदेशक या

संयु* त िनदेशक, कृिष

लागत एवं मू य आयोग

म9 शासन के भारी

—सद3 य

3. अवर सिचव (आLथक

शासन),

कृिष,

सहका]रता एवं कसान

कयाण

िवभाग

–सद3 य

िमि0त पNित

(ारा

पद

भरते

समय

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामशE करना

आव[ यक है।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1549

के िलए िवचार कए जाने के पाM नहZ ह+गे।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण –3. ितिनयुि* त क अविध

अ पकािलक संिवदा सिहत िजसके अंतगEत

क9ीय सरकार के उसी या कसी अ य संगठन

या िवभाग म9 इस िनयुि* त से ठीक पहले

धा]रत कसी अ य संवगE बाu पद पर

ितिनयुि* त क अविध है साधारणतया तीन

वषE से अिधक नहZ होगी। ितिनयुि* त (ारा

िनयुि* त के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ा: त करने क अंितम तारीख को

56 वषE से अिधक नहZ होगी।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण – 4:- ितिनयुि5 के आधार पर

िनयुि5 के योजन के िलए 01 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे

क9ीय वेतन आयोग क िसफा]रश+ पर

आधा]रत पुनरीिRत वेतन संरचना का

िव3 तार कया गया है, िनयिमत आधार पर

क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के जहाँ

एक से अिधक पूवE पुनरीिRत वेतनमान का

साधारण Uेड वेतन या वेतनमान सिहत एक

0ेणी म9 िवलय हो गया है और वहां यह लाभ

केवल उस पद या उन पद+ पर िव3ता]रत

होगा िजसके िलए Uेड वेतन या वेतनमान

िबना

कसी

उ नयन

का

साधारण

ित3 थापन Uेड है, आयोग क िसफा]रश+

पर आधा]रत िव3 ता]रत त) 3 थानी Uेड वेतन

या वेतनमान पर क गई सेवा समझी

जाएगी।

4.

उप

िनदेशक

(शासन)/शासिनक

अिधकारी, कृिष

लागत एवं मू य आयोग

– सद3 य

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

2.

िनजी

सिचव

*06

(2015)

(*कायEभार

के आधार

पर

प]रवतEन

कया जा

सकता है)।

साधारण

के ीय सेवा,

समूह

“ख”,

राजपिMत,

(अनुसिचवीय)

वेतन बOड-

2 9300-

34800 d.

(Uेड वेतन

4600 d.)

चयन

30 वषE से अिधक नहZ।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण-1 के ीय सरकार

(ारा समय–समय पर जारी

कए गए अनुदेश+ या

आदेश+ के अनुसार सरकारी

सेवक+ के िलए पांच वषE

तक छूट दी जा सकती है।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण -2 : आयु सीमा

अवधा]रत करने के िलए

िनणाEयक तारीख भारत म9

अ| यLथय+ से आवेदन ा: त

करने के िलए िनयत क गई

अंितम तारीख होगी। (न

क वह अंितम तारीख जो

असम,

मेघालय,

अrणाचल

देश,

अिनवाय0:

अिनवाय0:

अिनवाय0:

अिनवाय0:

(i) मा यता ा: त

िव[ विवlालय

या सं3 थान से

3 नातक िडUी

(ii) Fुतलेख:

Fुतलेख:

Fुतलेख:

Fुतलेख: 10

िमनट,

ित

िमनट 100 श† द

क दर से

(iii)

ितलेखन

ितलेखन

ितलेखन

ितलेखन-

केवल कं: यूटर पर

40

िमनट

(अंUेजी) या 55

िमनट (िह दी)

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण:

ण:

ण:

ण: अ यथा

सुअLहत

लागू नहZ

होता

1550

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

िमजोरम,

मिणपुर,

नगालOड, िMपुरा, िसि* कम,

ज मू क[ मीर राp य के

ल‡ाख

खंड,

िहमाचल

देश

के

लाहौल

और

3 पीित िजले तथा च बा

िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान

और

िनकोबार

(ीप

या

लR(ीप

के

अ| यLथय+ के िलए िविहत

क गई है।)

अ| यLथय+

क

दशा म9 अहEताएं

कारण+

को

लेखबN

करते

.ए, संघ लोक

सेवा आयोग के

िववेकानुसार

िशिथल क जा

सकती है ।

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

सीधी

भतG

के

िलए

दो वषE

33.33 ितशत

ो नित

(ारा

िजसके

न

हो

सकने

पर

ितिनयुि* त

(ारा, और;

66.67 ितशत

सीधी भतG Nारा

ो न

ो न

ो न

ो नित :

ित :

ित :

ित :-

आशुिलिपक 0ेणी-। -वेतन बOड-2, 9300-

34800 d., Uेड वेतन 4200 d. म9 उस 0ेणी म9

5 वषE क िनयिमत सेवा

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण 1. जहां ऐसे किन> ठ Y यि* तय+ के संबंध

म9, िज ह+ने अपनी अहEक या पाMता सेवा पूरी

कर ली है, ो नित के िलए िवचार कया जा

रहा हो, वहां उनसे p येष् ठ Y यि* तय+ के संबंध म9

भी िवचार कया जाएगा परतु यह तब जब क

उसके (ारा क गयी ऐसी अहEक या पाMता सेवा,

अपेिRत अहEक या पाMता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वषE से, इनम9 से जो भी कम हो,

कम न हो और उह+ने अपने ऐसे किन> ठ

Y यि* तय+ सिहत, िजह+ने ऐसी अहEक या पाMता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ8तर

0ेणी म9 ोxित के िलए अपनी प]रवीRा क

अविध सफलतापूवEक पूरी कर ली हो।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण 2:- ोxित के िलए यूनतम अहEक सेवा

क संगणना करने के योजन के िलए कसी

अिधकारी (ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या

उस तारीख से िजससे छठे क9ीय वेतन आयोग

क िसफा]रश+ पर आधा]रत पुनरीिRत वेतन

संरचना का िव3 तार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क गई सेवा को उ* त वेतन आयोग

क

िसफा]रश+ पर

आधा]रत

िव3 ता]रत

त) 3 थानी Uेड वेतन या वेतनमान पर क गई

सेवा समझी जाएगी।

ितिनयुिI त

ितिनयुिI त

ितिनयुिI त

ितिनयुिI त

क9 ीय सरकार के अधीन ऐसे आशुिलिपक :-

(क) (i) मूल संवगE या िवभाग म9 िनयिमत

आधार पर सदृश पद धारण करते ह+; या

समूह

समूह

समूह

समूह

“ख”

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

ो न

ो न

ो न

ो नित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो नित

ित

ित

ित

पर िवचार करने के िलए):

पर िवचार करने के िलए):

पर िवचार करने के िलए):

पर िवचार करने के िलए):

1. सद3 य सिचव, कृिष

लागत एवं मू य आयोग -

अ‰ यR

2. व]र> ठतम िनदेशक या

संयु* त िनदेशक, कृिष लागत

एवं मू य आयोग म9 शासन

के भारी —

सद3 य

3. अवर सिचव (आLथक

शासन), कृिष, सहका]रता

एवं कसान कयाण िवभाग

–सद3 य

4.

उप

िनदेशक

(शासन)/शासिनक

अिधकारी, कृिष

लागत एवं मू य आयोग

– सद3 य

समूह

समूह

समूह

समूह “ख” िवभागीय पुिK ट

िवभागीय पुिK ट

िवभागीय पुिK ट

िवभागीय पुिK ट

सिमित(पुिK ट

सिमित(पुिK ट

सिमित(पुिK ट

सिमित(पुिK ट पर िवचार

पर िवचार

पर िवचार

पर िवचार

करने के िलए):

करने के िलए):

करने के िलए):

करने के िलए):-

1. सद3 य सिचव, कृिष

लागत एवं मू य आयोग -

अ‰ यR

2. व]र> ठतम िनदेशक या

सीधी

भतG

करते

समय

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामशE करना

आव[ यक है।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1551

(ii) मूल संवगE या िवभाग म9 वेतन बOड-2,

9300-34800 d. Uेड वेतन 4200 d. या

समतु य म9 उस 0ेणी म9 िनयुि* त के प[ चात्

पांच वषE क िनयिमत सेवा क हो।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण –1.

1.

1.

1. पोषक वगE के ऐसे िवभागीय

अिधकारी, जो ो नित क सीधी पंि* त म9 हO,

ितिनयुि* त पर िनयुि* त के िलए िवचार कए

जाने के पाM नहZ ह+गे। इसी कार ितिनयु* त

Y यि* त ोन् नित (ारा िनयुि* त के िलए िवचार

कए जाने के पाM नहZ ह+गे।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण –2.

2.

2.

2. ितिनयुि* त क अविध, िजसके

अंतगEत क9ीय सरकार के उसी या कसी अ य

संगठन या िवभाग म9 इस िनयुि* त से ठीक पहले

धा]रत कसी अ य काडर बाu पद पर

ितिनयुि* त क अविध है साधारणतया तीन

वषE से अिधक नहZ होगी। ितिनयुि* त (ारा

िनयुि* त के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन

ा: त करने क अंितम तारीख को 56 वषE से

अिधक नहZ होगी।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण :

ण :

ण :

ण :- ितिनयुि5 या आमेलन के आधार

पर िनयुि5 के योजन के िलए कसी अिधकारी

(ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस

तारीख से िजससे छठे क9 ीय वेतन आयोग क

िसफा]रश+ पर आधा]रत पुनरीिRत वेतन

संरचना का िव3 तार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के,

जहाँ एक से अिधक पूवE पुनरीिRत वेतनमान का

साधारण Uेड वेतन या वेतनमान सिहत एक

0ेणी म9 िवलय हो गया है और वहां यह लाभ

केवल उस पद पर िव3ता]रत होगा िजसके िलए

Uेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उ नयन का

साधारण ित3 थापन Uेड है, उ5 वेतन आयोग

क

िसफा]रश+ पर

आधा]रत

िव3 ता]रत

त) 3 थानी Uेड वेतन या वेतनमान पर क गई

सेवा समझी जाएगी।

संयु* त

िनदेशक,

भारी

कृिष लागत एवं मू य

आयोग —सद3 य

3. अवर सिचव (आLथक

शासन), कृिष, सहका]रता

एवं

कसान

कयाण

िवभाग –सद3 य

4.

उप

िनदेशक

(शासन)/शासिनक

अिधकारी, कृिष

लागत एवं मू य आयोग

– सद3 य

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

3.

व]र> ठ

िनजी

सिचव

*01 (2015)

(*कायEभार के

आधार

पर

प]रवतEन

कया

जा

सकता है) ।

साधारण

के ीय सेवा,

समूह

“ख”,

राजपिMत,

(अननुसिच-

वीय)

वेतन

बOड-2

9300-34800 d.

(Uेड वेतन

4800 d.)

चयन

लागू नहZ

होता

लागू नहZ

होता

लागू नहZ

होता

1552

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

लागू

नहZ

होता

ो नित Nारा

ो न

ो न

ो न

ो नित :

ित :

ित :

ित :-

िनजी सिचव वेतन बOड-2, 9300-

34800 d. Uेड वेतन 4600 d. म9 उस

0ेणी म9 दो वषE क िनयिमत सेवा ।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण 1. जहां ऐसे किन> ठ Y यि* तय+ के

संबंध म9, िज ह+ने अपनी अहEक या पाMता

सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए

िवचार कया जा रहा हो, वहां उनसे

p ये> ठ Y यि* तय+ के संबंध म9 भी िवचार

कया जाएगा परतु यह तब जब क उसके

(ारा क गयी ऐसी अहEक या पाMता सेवा,

अपेिRत अहEक या पाMता सेवा के आधे से

अिधक से या दो वषE से, इनमे से जो भी

कम हो, कम न हो और उह+ने अपने ऐसे

किन> ठ Y यक् ितय+ सिहत, िजह+ने ऐसी

अहEक या पाMता सेवा पहले ही पूरी कर

ली है, अगली उ8तर 0ेणी म9 ोxित के

िलए

अपनी

प]रवीRा

क

अविध

सफलतापूवEक पूरी कर ली हो।

6ट प

6ट प

6ट प

6ट पण

ण

ण

ण 2:- ोxित के िलए यूनतम

अहEक सेवा क संगणना करने के योजन

के िलए कसी अिधकारी (ारा

01 जनवरी, 2006 से पहले या उस

तारीख से िजससे छठे क9ीय वेतन आयोग

क िसफा]रश+ पर आधा]रत पुनरीिRत

वेतन संरचना का िव3 तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को उ* त

वेतन आयोग क िसफा]रश+ पर आधा]रत

िव3 ता]रत त) 3 थानी Uेड वेतन या

वेतनमान पर क गई सेवा समझी जाएगी।

समूह

समूह

समूह

समूह

“ख”

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

ो न

ो न

ो न

ो नित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो न

ित सिमित (ो नित

ित

ित

ित

पर िवचार करने के

पर िवचार करने के

पर िवचार करने के

पर िवचार करने के

िलए):

िलए):

िलए):

िलए):

1.सद3 य सिचव, कृिष

लागत एवं मू य आयोग

- अ‰ यR

2. व]र> ठतम िनदेशक या

संयु* त िनदेशक, कृिष

लागत एवं मू य आयोग

म9 शासन के भारी

—सद3 य

3. उप सिचव या अवर

सिचव

(आLथक

शासन),

कृिष,

सहका]रता एवं कसान

कयाण

िवभाग

–सद3 य

4.

उप

िनदेशक

(शासन)/शासिनक

अिधकारी, कृिष

लागत एवं मू य आयोग

– सद3 य

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामशE करना

आव[ यक नहZ

है।

[फा. सं. ए-12018/4/2013-ईए]

वी. सुरे , अवर सिचव

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare)

New Delhi, the 5th November, 2015

G.S.R. 211.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Commission for Agricultural Costs and Prices, Group ‘C’ & ‘B’ posts Recruitment Rules, 2000, the

Commission for Agricultural Costs and Prices (Private Secretary) Recruitment rules, 2001 and the Ministry of

Agriculture, Department of Agriculture and Cooperation, the Commission for Agricultural Costs and Prices, Senior

Private Secretary, Group ‘B’ post Recruitment Rules, 2002 except as respects things done or omitted to be done before

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1553

such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment to the post of

Stenographer Grade-I, Private Secretary and Senior Private Secretary Group ‘B’, in the Commission for Agricultural

Costs and Prices in the Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare of the Ministry of Agriculture and

Farmers Welfare, namely:-

1.

Short title and Commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture and Farmers

Welfare, (Department of Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare, Commission for Agricultural Costs and Prices),

Stenographer Grade-I, Private Secretary and Senior Private Secretary Group ‘B’, Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of posts, its

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualification. – No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government, may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of

post

Classification

Pay Band

and Grade

Pay or Pay

Scale

Whether

Selection or

Non-

Selection

post

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Stenographer

Grade-I.

04*(2015)

* Subject to

variation

dependent

on

workload.

General Central

Service Group

‘B’ Non-

Gazetted,

Ministerial

Pay Band-

2 Rs.9300-

34800

(Grade

Pay

Rs. 4200)

Not

applicable

Not exceeding 30 years

Note-1 : Relaxable for Government

servants upto 5 years’ in accordance

with the instructions or orders issued

by the Central Government.

Note-2: The crucial date for

determining the age limit shall be the

closing

date

for

receipt

of

applications from candidates except

the closing date prescribed for those

in Assam, Meghalaya, Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Laddakh

Division of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti District and

1554

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

Pangi

Sub-Division

of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep

Educational and other

qualifications required

for direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

Period of

Probation, if any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion

or by deputation/absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) 12^th class pass from a

recognised

Board

or

University.

(ii) Dictation: 10 minutes

@ 100 words per minute

(iii)Transcription:

40 minutes (English) or

55 minutes (Hindi) only

on Computer

Note:

Qualifications

are

relaxable

at

the

discretion of the Staff

Selection

Commission,

for

reasons

to

be

recorded in writing, in

the case of candidates

otherwise well qualified.

No

Two

years

for

Direct Recruits

25 percent by Composite method

(deputation or promotion), and

75 percent by direct recruitment.

In case of recruitment by promotion or

deputation/absorption,

grades

from

which

promotion or deputation/absorption to be made

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition

Circumstances in which

Union Public Service

Commission to be consulted

in making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Composite method (deputation plus

promotion)

Deputation:

Officers holding Stenographer posts under the

Central Government:-

(A) (I) holding analogous posts on regular

basis in the parent Cadre or Department;

OR

(II) with 10 years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on a regular

basis in Pay Band -1, Rs.5200-20200 with

Grade Pay of Rs.2400 or equivalent in the

parent cadre or Department

Note 1: The Departmental Stenographer

Grade-II in Pay Band -1, Rs. 5200-20200 with

Group

‘B’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

confirmation of direct recruits) :

1. Member Secretary, Commission

for Agricultural Costs and Prices –

Chairman

2. Senior most Director or Joint

Director,

In-charge

of

Administration in the Commission

for Agricultural Costs and Prices –

Member

3.

Under

Secretary

(Economic

Administration),

Department

of

Agriculture,

Cooperation

and

Consultation with Union

Public Service Commission

is necessary while filling

the post by Composite

method.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1555

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2.

Private

Secretary.

06*

*(2015)

Subject

to

variation

dependent

on

workload.

General Central

Service

Group

‘B’

Gazetted,

Ministerial.

PB-2 Rs.9300-

34800 (Grade

Pay Rs.4600)

Selection

Not exceeding 30 years.

Note-1 :

Relaxable for Government

servants upto 5 years’ in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government.

Note-2:

The

crucial

date

for

determining the age limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates

except

the

Grade Pay of Rs.2400 with 10 years’ regular

service in the grade will be considered

alongwith

outsiders

if

the

departmental

candidate is selected for appointment to the

post, it shall be treated as having filled by

promotion.

Note 2: The departmental officer in the feeder

category who is in direct line of promotion will

not

be

eligible

for

consideration

for

appointment

on

deputation.

Similarly,

deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion.

Note 3: Period of deputation including period

of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the

same

or

some

other

organization

or

Department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years. The

maximum age limit for appointment by

deputation shall be not exceeding 56 years as

on the closing date of receipt of applications.

Note 4: For the purpose of appointment on

deputation, the service rendered on a regular

basis by an officer prior to 1st January, 2006

(the date from which the revised pay structure

based on the 6^th Central Pay Commission

recommendation has been extended) shall be

deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended

based on the recommendations of the Pay

Commission except where there has been

merger of more than one pre-revised scale of

pay into one grade with a common Grade Pay

or Pay Scale, and where this benefit will

extend only for the post(s) for which that

Grade Pay or Pay Scale is the normal

replacement grade without any upgradation.

Farmers Welfare – Member

4. Deputy Director (Administration)/

Administrative Officer, Commission

for Agricultural Costs and Prices -

Member

1556

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

closing date prescribed for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Laddakh

Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi

Sub-Division of Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands

and

Lakshadweep.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i)Bachelor’s Degree from a

recognised

University

or

Institute.

(ii) Dictation: 10 minutes @

100 words per minute

(iii) Transcription:

40 minutes (English)

55 minutes (Hindi) only on

Computers

Note:

Qualifications are relaxable at

the discretion of the Union

Public Service Commission,

for reasons to be recorded in

writing,

in

the

case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

Not Applicable

Two years for direct

recruits.

33.33 percent by Promotion

failing which by deputation, and;

66.67

percent

by

direct

recruitment.

(11)

Promotion:

Stenographer Grade-I in the pay band of PB-2 Rs.9300-34800 plus Grade Pay of Rs.4200 with 5 years regular service in

the grade.

Note : 1

Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior

would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half

of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service.

Note : 2

For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an

officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the 6th Central Pay

Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade

pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation:

Officers holding the post of Stenographer under the Central Government:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; OR

(ii) with 5 years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Pay Band-2, Rs.9300-

34800 with Grade Pay of Rs.4200 or equivalent in the parent cadre or department;

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1557

Note : 1

The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on Deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

Note : 2

Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) :

1. Member Secretary, Commission for Agricultural Costs and

Prices – Chairman

2. Senior most Director or Joint Director, In-charge of

Administration in the Commission for Agricultural Costs

and Prices – Member

3. Under Secretary (Economic Administration), Department of

Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare– Member

4. Deputy Director (Administration)/Administrative Officer,

Commission for Agricultural Costs and Prices – Member

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) :

1. Member Secretary, Commission for Agricultural Costs and

Prices – Chairman

2. Senior most Director or Joint Director, In-charge of

Administration in the Commission for Agricultural Costs

and Prices – Member

3. Under Secretary (Economic Administration), Department of

Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare – Member

4. Deputy Director (Administration)/Administrative Officer,

Commission for Agricultural Costs and Prices - Member

Consultation with Union Public Service Commission

necessary while making direct recruitment.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

3. Senior

Private

Secretary

.

01*(2015)

* Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service

Group

‘B’

Gazetted,

Non-

Minis-

terial.

Pay

Band-2

Rs.9300-

34800

(Grade

Pay

Rs.4800)

.

Selection

.

Not

Applicable

.

Not

Applicable.

Not

Applicable.

Not

Applicable.

By

Promotion.

(11)

Promotion:

Private Secretary in the Pay Band –2,Rs.9300-34800 with Grade pay of Rs. 4600 with 2 years regular service in the

grade.

Note : 1 Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by

more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully

completed their probation period for promotion to the next higher grade alongwith their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

1558

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

Note : 2 For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular

basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the 6th Central

Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding

grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.

[F. No. A-12018/4/2013-EA]

V. SURENDRA, Under Secy.

सूचना और सारण मंालय

सूचना और सारण मंालय

सूचना और सारण मंालय

सूचना और सारण मंालय

नई दली, 28 अ* तूबर, 2015

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 212

212

212

212.—रा‹पित, संिवधान के अनुAछेद 309 के परतुक (ारा द6 शि5य+ का योग करते .ए और सूचना और

सारण मंMालय 3टाफ कार Œाइवर, (िवशेष 0ेणी, 0ेणी-1, 0ेणी-2 और साधारण 0ेणी) सवार हरकारा भतG िनयम, 2004 को उन

बात+ के िसवाय अिधांत करते .ए िजह9 ऐसे अिधमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, सूचना सारण मंMालय

के मुTय सिचवालय म9 3टाफ कार Œाइवर (िवशेष 0ेणी, 0ेणी-1, 0ेणी-2 और साधारण 0ेणी) पद+ पर भतG क पNित का िविनयमन

करने के िलए िनiिलिखत िनयम बनाते हO, अथाEतः-

1. संि> नाम और ारंभः

संि> नाम और ारंभः

संि> नाम और ारंभः

संि> नाम और ारंभः (1) इन िनयम+ का संिRj नाम सूचना और सारण मंMालय 3टाफ कार Œाइवर, (िवशेष 0ेणी, 0ेणी-1,

0ेणी-2 और साधारण 0ेणी) सवार हरकारा भतG िनयम, 2014 है।

(2) ये राजपM म9 उनके काशन क तारीख को वृ6 ह+गे।

2.

2.

2.

2. पद क सं!या, वग#करण, वेतन ब'ड और )ेड वेतन या वेतनमान

पद क सं!या, वग#करण, वेतन ब'ड और )ेड वेतन या वेतनमान

पद क सं!या, वग#करण, वेतन ब'ड और )ेड वेतन या वेतनमान

पद क सं!या, वग#करण, वेतन ब'ड और )ेड वेतन या वेतनमान - पद+ क संTया, उनका वगGकरण, वेतन बOड और Uेड वेतन या

वेतनमान वे ह+गे जो इन िनयम+ से उपाबN अनुसूची के 3तंभ (2) से 3तंभ (4) म9 िविनVद‚ हO।

3. भत# क प+ित, आयु सीमा, अह0ताएं आ2द

3. भत# क प+ित, आयु सीमा, अह0ताएं आ2द

3. भत# क प+ित, आयु सीमा, अह0ताएं आ2द

3. भत# क प+ित, आयु सीमा, अह0ताएं आ2द - भतG क पNित, आयु सीमा, अहEताएं और उससे संबंिधत अय बात9 वे ह+गी जो उ5

अनुसूची के 3तंभ (5) से 3तंभ (13) म9 िविनVद‚ हO।

4. िनरह0ता

िनरह0ता

िनरह0ता

िनरह0ता – वह zि5-

(क) िजसने ऐसे zि5 से िजसका पित या िजसक पƒी जीिवत हO, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पƒी के जीिवत रहते .ए कसी zि5 से िववाह कया है, उ5 पद पर िनयुि5 का पाM नहZ

होगाः-

परतु यद केीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे zि5 और िववाह के अय पRकार को लागू 3वीय

िविध के अधीन अनुJेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हO तो वह कसी zि5 को इस िनयम के वतEन से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि4

िशिथल करने क शि4

िशिथल करने क शि4

िशिथल करने क शि4 – जहां केीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आव[यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

हO, उह9 लेखबN करके, इन िनयम+ के कसी उपबंध को कसी वगE या वगE के zि5य+ क बाबत, आदेश (ारा िशिथल कर सकेगी।

6. CावृिM

6. CावृिM

6. CावृिM

6. CावृिM – इन िनयम+ क कोई बात, ऐसे आरRण+, आयु-सीमा म9 छूट और अय ]रयायत+ पर भाव नहZ डालेगी, िजनका केीय

सरकार (ारा इस संबंध म9 समय-समय पर जारी कए गए आदेश+ के अनुसार अनुसूिचत जाितय+, अनुसूिचत जनजाितय+, अय िपछड़े

वग…, भूतपूवE सैिनक+ और अय िवशेष वगE के zि5य+ के िलए उपबंध करना अपेिRत है।

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee for consideration promotion:

1. Member Secretary, Commission for Agricultural Costs and Prices – Chairman

2. Senior most Director or Joint Director, Commission for Agricultural Costs and

Prices – Member

3. Deputy Secretary or Under Secretary (Economic Administration), Department of

Agriculture, Cooperation and Farmers Welfare – Member

4. Deputy Director (Administration)/Administrative Officer, Commission for

Agricultural Costs and Prices – Member

Consultation

with

Union

Public Service Commission

not necessary.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % uoEcj 7] 2015@dk£rd 16] 1937

1559

अनुसू

अनुसू

अनुसू

अनुसूची

ची

ची

ची

मांक

पद का नाम

पद संTया

वगGकरण

वेतन बOड

और Uेड

वेतन या

वेतनमान।

चयन

या

अचयन

पद।

सीधे भतG

कए जाने

वाले

zि5य+

के िलए

आयु-

सीमा।

सीधे भतG कए

जाने वाले

zि5य+ के िलए

अपेिRत शैिRक

और अय

अहताEएं ।

सीधे भतG कए जाने

वाले zि5य+ के

िलए िविहत आयु

और शैिRक अहताEएं

ोxत zि5य+ क

दशा म9 लागू ह+गी या

नहZ।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

1.

3टाफ कार

Œाइवर

(िवशेष

0ेणी)

एक*

(2015)

*कायEभार

के आधार

पर

प]रवतEन

कया जा

सकता है।

साधारण

केीय सेवा,

समूह ‘ख’,

अराजपिMत,

अननुसिचवीय

वेतन बOड-

2, 9300-

34800 d.

+ Uेड वेतन

4200 d.

लागू

नहZ

होता।

लागू नहZ

होता।

लागू नहZ होता।

लागू नहZ होता।

प]रवीRा

क

अविध,

यद कोई

हो।

भतG क

पNितः भतG

सीधे होगी

या ोxित

(ारा या

ितिनयुि5

या आमेलन

(ारा तथा

िविभx

पNितय+

(ारा भरी

जाने वाली

]रि5य+ क

ितशतता।

ोxित या

ितिनयुि5 या

आमेलन (ारा भतG

क दशा म9 वे

0ेिणयां िजनसे

ोxित या

ितिनयुि5 या

आमेलन कया

जाएगा।

यद िवभागीय ोxित सिमित है, तो उसक संरचना।

भतG करने म9

कन

प]र3थितय+ म9

संघ लोक सेवा

आयोग से

परामशE कया

जाएगा।

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

लागू

नहZ

होता।

ोxित

ोxित

:

वेतन

बOड-1,

5200-

20200 d., Uेड

वेतन 2800 d.

म9 ऐसा 3टाफ कार

Œाइवर िजसने उस

0ेणी म9 3 वषE क

िनयिमत सेवा क

हो।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ोNित सिमित

ोNित सिमित

ोNित सिमित

ोNित सिमित IIIIIIII, िजसम िनOिलिखत हगे :

, िजसम िनOिलिखत हगे :

, िजसम िनOिलिखत हगे :

, िजसम िनOिलिखत हगे :-

1. अवर सिचव (शासन) - अ‰यR

2. अनुभाग अिधकारी (शासन-II) या अनुभाग अिधकारी (शासन

IV) मुTय सिचवालय - सद3य

3. अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित, अय िपछड़े वगE और

अपसंTयक वगE के पैनल म9 उपल†ध अिधका]रय+ म9 से एक-एक

सहयोिजत होने वाले तीन अवर सिचव 3तर के अिधकारी, िजनम9 से

ेस सूचना †यूरो से एक सद3य होना चािहए।**

4. यद कोई Dी अिधकारी सिमित म9 उपल†ध नहZ है, तो वह

अिधकारी Dी अिधका]रय+ म9 से सहयोिजत हो सकेगी।

लागू नहZ

होता।

1560

THE GAZETTE OF INDIA : NOVEMBER 7, 2015/KARTIKA 16, 1937 [PART II—SEC. 3(i)]

** यद उपरो5 (1) और (2) पर अिधकारी ऊपर (3) या (4) के

एक या अिधक पैरामीटर+ को पूरा करते हO तो शेष पैरामीटर+ को

पूरा करने वाले अिधकारी िवभागीय ोxित सिमित के सद3य के

rप म9 कायE करने के िलए सहयु5 ह+गे।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

2.

3टाफ कार

Œाइवर

(0ेणी-1)

4*

(2015)

*कायEभार

के आधार

पर

प]रवतEन

कया जा

सकता है।

साधारण

केीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपिMत,

अननुसिचवीय

वेतन बOड-

1, 5200-

20200

d., + Uेड

वेतन

2800 d.

अचयन

लागू नहZ

होता।

लागू नहZ होता।

लागू नहZ होता।

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

लागू

नहZ

होता।

ोxित

ोxित : वेतन बOड-1,

5200-20200 d.,

Uेड वेतन 2400 d. म9

ऐसा 3टाफ कार Œाइवर

(0ेणी-2) िजसने अपनी

0ेणी म9 6 वषE क

िनयिमत सेवा क हो

अथवा 3टाफ कार

Œाइवर(0ेणी-2) और

3टाफ कार Œाइवर

(साधारण 0ेणी) म9 15

वषE क संयु5 िनयिमत

सेवा क हो और उसने

क9 ीय सरकार (ारा

िविनVद‚ zवसाय

परीRण भी उ6ीणE

कया हो।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ोNित सिमित

ोNित सिमित

ोNित सिमित

ोNित सिमित IIIIIIII, िजसम िनOिलिखत हगे :

, िजसम िनOिलिखत हगे :

, िजसम िनOिलिखत हगे :

, िजसम िनOिलिखत हगे :-

1. अवर सिचव (शासन) - अ‰यR

2. अनुभाग अिधकारी (शासन-II) या अनुभाग अिधकारी

(शासन IV) मुTय सिचवालय - सद3य

3. अनुसूिचत जाित या अनुसूिचत जनजाित, अय िपछड़े वगE और

अपसंTयक वगE के पैनल म9 उपल†ध अिधका]रय+ म9 से एक-एक

सहयोिजत होने वाले तीन अवर सिचव 3तर के अिधकारी, िजनम9 से

ेस सूचना †यूरो से एक सद3य होना चािहए।**

4. यद कोई Dी अिधकारी सिमित म9 उपल†ध नहZ है, तो वह

अिधकारी Dी अिधका]रय+ म9 से सहयोिजत हो सकेगी।

** यद उपरो5 (1) और (2) पर अिधकारी ऊपर (3) या (4) के

एक या अिधक पैरामीटर+ को पूरा करते हO तो शेष पैरामीटर+ को

पूरा करने वाले अिधकारी िवभागीय ोxित सिमित के सद3य के

rप म9 कायE करने के िलए सहयु5 ह+गे।

लागू नहZ

होता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

3.

3टाफ कार

Œाइवर

(0ेणी-II)

तीन*

(2015)

*कायEभार

के आधार

पर

प]रवतEन

कया जा

सकता है।

साधारण केीय

सेवा, समूह ‘ग’,

अराजपिMत,

अननुसिचवीय

वेतन बOड-1,

5200-

20200 d.,

+ Uेड वेतन

2400 d.

अचयन

लागू नहZ

होता।

लागू नहZ

होता।

लागू नहZ होता।