5522 GI/2015

(1)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 1]

ubZ fnYyh] tuojh 3—tuojh 9] 2016] 'kfuokj@ikS"k 13—ikS"k 19] 1937

No. 1]

NEW DELHI, JANUARY 3—JANUARY 9, 2016, SATURDAY/ PAUSA 13—PAUSA 19, 1937

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

िव त

िव त

िव त

िव त मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

(राज व

(राज व

(राज व

(राज व िवभाग)

िवभाग)

िवभाग)

िवभाग)

नई द ली, 23 दस बर, 2015

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन.

सा.का.िन. 1.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि" तय$ का योग करते 'ए, और

सीमाशु क, उ पाद-शु क और , वण. (िनयं0ण) अपील अिधकरण (समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ पद) भत3 िनयम, 1987 जहां तक

उनका संबंध रिज, ार, उप रिज, ार और सहायक रिज, ार के पद से है, उन बात$ के िसवाए अिध6ांत करते 'ए िज ह7 ऐसे

अिध6मण से पहले कया गया है या लोप कया गया है, सीमाशु क, उ पाद-शु क और सेवा कर अपील अिधकरण म7

रिज, ार, उप रिज, ार और सहायक रिज, ार के पद$ पर भत3 क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िन निलिखत िनयम

बनाते ह; अथा.त:-

1.

1.

1.

1. संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम$ का संि?@ त नाम सीमाशु क, उ पाद-शु क और सेवा कर अपील

अिधकरण समूह ‘’क’’ पद भत3 िनयम, 2015 है।

2

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

(2) ये राजप0 म7 काशन क9 तारीख को वृ त ह$गे ।

2. लागू होना

2. लागू होना

2. लागू होना

2. लागू होना.—ये िनयम इन िनयम$ से उपाब: अनुसूची के , त भ(1) म7 िविनFद ट पद$ पर लागू ह$गे।

3.

3.

3.

3. पद

पद

पद

पद-संसंसंसं या

 या

 या

 या, वगकरण

, वगकरण

, वगकरण

, वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान.—उ" त पद क9 संH या, उसका वग3करण, वेतन

ब;ड और Jेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो िनयम$ से उपाब: अनुसूची के , तंभ (2) से , तंभ (4) म7 िविनFद ट है।

4.

4.

4.

4. भत क पित,

भत क पित,

भत क पित,

भत क पित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह!ताएं आ$द

अह!ताएं आ$द

अह!ताएं आ$द

अह!ताएं आ$द.—पद पर भत3 क9 प:ित, आयु-सीमा, अह.ताएं और उनसे

संबंिधत अ य बात7 वे ह$गी जो पूवL" त अनुसूची के , तंभ (5) से , तंभ (13) म7 िविनFद ट ह; ।

5.

5.

5.

5. िनरह!ता

िनरह!ता

िनरह!ता

िनरह!ता.—वह & य

वह & य

वह & य

वह & यि' त

ि' त

ि' त

ि' त –

(क) िजसने ऐसे N यि" त से िजसका पित या िजसक9 प नी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते 'ए कसी N यि" त से िववाह कया है,

उ" त पद$ पर िनयुि" त का पा0 नहO होगा:

पर तु यद के Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे N यि" त और िववाह के अ य प?कार

को लागू , वीय िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह; तो वह कसी N यि" त को इस िनयम के

वत.न से छूट दे सकेगी ।

6. िशिथल करने क शि' त

. िशिथल करने क शि' त

. िशिथल करने क शि' त

. िशिथल करने क शि' त.—जहां के Pीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आवR यक या समीचीन है, वहां

वह उसके िलए जो कारण ह;, उ ह7 लेखब: करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश. करके इन िनयम$ के कसी उपबंध

को कसी वग. या वग. के N यि" तय$ क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

7.

7.

7.

7. & या

& या

& या

& यावृि- त

वृि- त

वृि- त

वृि- त.—इन िनयम$ क9 कोई बात, ऐसे आर?ण$, आयु-सीमा म7 छूट और अ य Tरयायत$ पर भाव नहO

डालेगी, िजनका के Pीय सरकार ारा इस संबंध म7 समय-समय पर िनकाले गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$,

अनुसूिचत जनजाितय$, अ य िपछड़े वगV, भूतपूव. सैिनक$ और अ य िवशेष वग. के N यि" तय$ के िलए उपबंध करना

अपेि?त है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क सं या

वगकरण

वेतन बड और ेड

वेतन या वेतनमान

चयन पद

है अथवा

अचयन

पद

सीधे भत कए

जाने

वाले

 यि य

के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत कए

जाने वाले

 यि य के िलए

अपेि#त शैि#क

और अ& य

अह(ताएं

(1)

(1)

(1)

(1)

(2)

(2)

(2)

(2)

(3)

(3)

(3)

(3)

(4)

(4)

(4)

(4)

(5)

(5)

(5)

(5)

(6

(6

(6

(6)

(7)

(7)

(7)

(7)

1. रिज* +ार

01* (2015)

*काय(भार के आधार

पर प-रवत(न कया

जा सकता है ।

साधारण

के& .ीय

सेवा, समूह “क”

राजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन

बड

-3,

15600-39,100/-

1.और ेड वेतन

7600/- 1.

चयन

लागू नह4 होता

लागू नह4 होता

सीधे भत कए जाने वाले  यि6 तय के

िलए िविहत आयु और शैि#क अह(ताएं

8ो& नत  यि6 तय क दशा म: लागू हगी

या नह4 ।

प-रवी#ा क अविध, यद कोई हो

भत क प=ित: भत सीधे होगी या 8ो& नित

?ारा या 8ितिनयुि6 त/आमेलन ?ारा तथा

िविभ& न प=ितय ?ारा भरी जाने वाली

-रि य क 8ितशतता

(8)

(8)

(8)

(8)

(9)

(9)

(9)

(9)

(10)

(10)

(10)

(10)

लागू नह4 होता

लागू नह4 होता

8ो& नित ?ारा

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

3

8ो& नित या 8ितिनयुि6 त या आमेलन ?ारा भत

क दशा म: वे Aेिणयां िजनसे 8ो& नित या

8ितिनयुि6 त या आमेलन कया जाएगा ।

यद िवभागीय 8ो& नित सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म: कन

प-रि*थितय म: संघ

लोक सेवा आयोग

से परामश( कया

जाएगा।

(11)

(11)

(11)

(11)

(12)

(12)

(12)

(12)

(13)

(13)

(13)

(13)

ो न

ो न

ो न

ो नित:

ित:

ित:

ित: वेतन बड-3, 15600-39100 और

6600 1. ेड म: ऐसा उप-रज* +ार ने

सीमाशुF क,

उG पाद-शुF क

और

अपील

अिधकरण, िजसने पांच वष( िनयिमत सेवा क

हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण-1 : सिचवालय 8िश#ण और 8बंधन

सं* थान या सरकार ?ारा मा& यता 8ाI त कसी

अ& य सं* थान से िविधक या 8शासिनक मामले

के 8िश#ण के पूरा कए जाने के अJ यधीन

8ो& नित होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण-2 :

2 :

2 :

2 : जहां ऐसे किनK ठ  यि6 तय के संबंध

म:, िज& हने अपनी अह(क/पा/ता सेवा पूरी कर

ली है, 8ो& नित के िलए िवचार कया जा रहा हो

वहां उनके N येK ठ  यि6 तय के संबंध म: भी

िवचार कया जाएगा पर& तु यह तब जबक

उसके ?ारा क गई ऐसी अह(क/पा/ता सेवा,

अपेि#त अह(क/पा/ता सेवा के आधे से अिधक से

या दो वष( से, इनम: से जो भी कम हो, कम न हो

और उ& हने अपने ऐसे किनK ठ  यि6 तय सिहत

िज& हने ऐसी अह(क/पा/ता सेवा पहले ही पूरी

कर ली है अगली उP चतर Aेणी म: 8ो& नित के

िलए अपनी प-रवी#ा क अविध सफलतापूव(क

पूरी कर ली हो ।

ट प

ट प

ट प

ट पण-3 : 8ो& नित के िलए & यूनतम अह(क सेवा

क संगणना करने के 8योजन के िलए कसी

अिधकारी ?ारा 1 जनवरी, 2006 या उस

तारीख से िजससे छठे क: .ीय वेतन आयोग क

िसफा-रश पर आधा-रत पुनरीि#त वेतन

संरचना का िव* तार कया गया है, िसवाय उस

दशा के, जहां एक से अिधक पूव( पुनरीि#त

वेतनमान का साधारण ेड वेतन या वेतन मान

सिहत एक Aेणी म: िवलय हो गया है और वहां

यह फायदा केवल उस पद पर िव* ता-रत होगा

िजसके िलए ेड वेतन या वेतन मान िबना

कसी उ& नयन का साधारण 8ित* थापन ेड है,

उ6 त वेतन आयोग क िसफा-रश पर आध-रत

िव* ता-रत तG * थानी ेड वेतन या वेतनमान

पर क गई सेवा समझी जाएगी।

समूह ‘क’ िवभागीय 8ो& नित सिमित (8ो& नित के संबंध म:

िवचार करने के िलए) िजसम: िनX निलिखत हगे :-

1. अJ य# या सद* य, संघ लोक सेवा आयेाग -अJ य#

2. अJ य# या उपाJ य# सीमाशुF क उG पाद-शुF क अपील

अिधकरण –सद* य

3. उपाJ य# या सद* य सीमाशुF क, उG पाद-शुF क और सेवा

कर अपील अिधकरण -सद* य

संघ

लोक

सेवा

आयोग से परामश(

करना

आवY यक

नह4 है ।

4

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

(1)

(1)

(1)

(1)

(2)

(2)

(2)

(2)

(3)

(3)

(3)

(3)

(4)

(4)

(4)

(4)

(5)

(5)

(5)

(5)

(6)

(6)

(6)

(6)

(7)

(7)

(7)

(7)

2.उप

रिज* +ार

10* (2015)

*काय(भार

के

आधार

पर

प-रवत(न कया

जा सकता है।

साधारण के& .ीय

सेवा, समूह “क”

राजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन

बड-3,

15600-

39,100/- 1.

और ेड वेतन

6600/- 1.

चयन

40 वष( से अ निधक

(के& .ीय

सरकार

?ारा जारी कए गए

अनुदेश या आदेश

के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए 5

वष( तक िशिथल क

जा सकती है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण:

ण:

ण:

ण:- आयु-सीमा

अवधा-रत करने के

िलए

िनणा(यक

तारीख भारत म:

अ[ य\थय

से

आवेदन 8ाI त करने

के िलए िनयत क

गई अंितम तारीख

होगी । (न क वह

अंितम तारीख जो

असम,

मेघालय,

अ1णाचल

8देश,

िमजोरम, मिणपुर,

नागालड,

ि/पुरा,

िसि66म,

जX मू-

कY मीर

राN य

के

ल]ाख

खंड,

िहमाचल 8देश के

लाहौल और * पीित

िजले तथा चX बा-

िजले

के

पांगी

उपखंड,अंदमान और

िनकोबार ?ीप या

ल#?ीप

के

अ[ य\थय क िलए

िविहत क गई है।)

आव य

आव य

आव य

आव यक

क

क

क :

(i) कसी मा& यता 8ाI त

िवY विव^ालय या सं* थान

से िविध म: िडी

(ii) सीमाशुF क उG पाद-

शुF क और सेवा कर मामले

म: & याियक या िविधक

काय( म: पांच वष( का

अनुभव।

ट प

ट प

ट प

ट पण-1:

1:

1:

1:

अह(ताएं,

अ& यथा

सुअ\हत

अ[ य\थय क दशा म:

कारण

के

िलए

जो

लेखब= कए जाएं संघ

लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार िश िथल क

जा सकती ह।

ट प

ट प

ट प

ट पण—2:

2:

2:

2:

अनुभव

संबंधी अह(ता (अह(ताएं)

कारण

के

िलए

जो

लेखब= कए जाएं संघ

लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय और अनुसूिचत

जनजाितय के अ[ य\थय

क दशा म: तब िशिथल क

जा सकती है जब चयन के

कसी 8_म पर संघ लोक

सेवा आयोग क यह राय

है क उनके िलए आरि#त

-रि य को भरने के िलए

अपेि#त

अनुभव

रखने

वाले उन समुदाय के

अ[ य\थय

के

पया(I त

सं या म: उपल` ध होने क

सXभावना नह4 है।

(8)

(8)

(8)

(8)

(9)

(9)

(9)

(9)

(10)

(10)

(10)

(10)

लागू नह4 होता

सीधी भत कए जाने वाले  यि य के िलए एक वष(

8ो& नित ?ारा िजसके न हो

सकने पर 8ितिनयुि ?ारा

और दोन के न हो सकने पर

सीधी भत ?ारा

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

5

(11)

(11)

(11)

(11)

(12)

(12)

(12)

(12)

(13)

(13)

(13)

(13)

ो न

ो न

ो न

ो नित:

ित:

ित:

ित: वेतन बड-3, 15600-39100 1. + ेड वेतन

5400 1. म: सीमाशुF क, उG पाद-शुF क और सेवा कर अपील

अिधकरण म: ऐसा सहायक रिज* +ार िजसने Aेणी म: पांच

वष( िनयिमत सेवा क हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण-1 : सिचवालय 8िश#ण और 8बंधन सं* थान या

सरकार ?ारा मा& यता 8ाI त कसी अ& य सं* थान से िविधक

या 8शासिनक मामले पर 8िश#ण के पूरा होने के

अJ यधीन 8ो& नित होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण-2 : जहां ऐसे किनK ठ  यि6 तय के संबंध म:,

िज& हने अपनी अह(क/पा/ता सेवा पूरी कर ली है, 8ो& नित

के िलए िवचार कया जा रहा हो वहां उनके N येK ठ

 यि6 तय के संबंध म: भी िवचार कया जाएगा पर& तु यह

तब जबक उनके ?ारा क गई ऐसी अह(क/पा/ता सेवा,

अपेि#त अह(क/पा/ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(

से, इनम: से जो भी कम हो, कम न हो और उ& हने अपने

ऐसे किनK ठ  यि6 तय सिहत िज& हने ऐसी अह(क/पा/ता

सेवा पहले ही पूरी कर ली है अगली उP चतर Aेणी म:

8ो& नित के िलए अपनी प-रवी#ा क अविध सफलतापूव(क

पूरी कर ली हो ।

ट प

ट प

ट प

ट पण-3 : 8ो& नित के िलए & यूनतम अह(क सेवा क

संगणना करने के 8योजन के िलए कसी अिधकारी ?ारा 1

जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे

क:.ीय वेतन आयोग क िसफा-रश पर आधा-रत

पुनरीि#त वेतन संरचना का िव* तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के,

जहां एक से अिधक पूव( पुनरीि#त वेतन मान का साधारण

ेड वेतन या वेतन मान सिहत एक Aेणी म: िवलय हो गया

है और वहां यह फायदा केवल उस पद पर िव* ता-रत होगा

िजसके िलए ेड वेतन या वेतन मान िबना कसी उ& नयन

के साधारण 8ित* थापन ेड है उ6 त वेतन आयोग क

िसफा-रश पर आधा-रत िव* ता-रत तG * थानी ेड वेतन

या वेतनमान पर क गई सेवा समझी जाएगी।

ितिनयुि:

ितिनयुि:

ितिनयुि:

ितिनयुि:-

।. के& .ीय सरकार या राN य सरकार या संघ राN य #े/ के

ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म: िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कए bए ह; या

(ii) िज& हने मूल काडर या िवभाग म: वेतन बड-3,

15600-39100 1. और ेड वेतन 5400 1. या समतुF य

के पद म: पांच वष( िनयिमत सेवा क हो; और

(ख) जो * तंभ (7) के अधीन सीधे भत कए जाने वाले

 यि य के िलए िविहत शैि#क अह(ताएं और अनुभव रखते

है।

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय
ो न

िवभागीय
ो न

िवभागीय
ो न

िवभागीय
ो नित सिमित (
ो न

ित सिमित (
ो न

ित सिमित (
ो न

ित सिमित (
ो नित

ित

ित

ित

केकेकेके संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

संबंध म िवचार करने के िलए) िजसम

िन& न

िन& न

िन& न

िन& निलिखत ह)गे

िलिखत ह)गे

िलिखत ह)गे

िलिखत ह)गे : : : :

(1) अJ य# या उपाJ य# सीमाशुF क,

उG पाद-शुF क और सेवा कर अपील

अिधकरण –अJ य#

(2) उपाJ य# या सद* य, सीमाशुF क,

उG पाद-शुF क और सेवा कर अपील

अिधकरण -सद* य

(3) सद* य, सीमाशुF क, उG पाद-शुF क

और सेवा कर अपील अिधकरण - सद* य

समूह

समूह

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय
ो न

िवभागीय
ो न

िवभागीय
ो न

िवभागीय
ो नित

ित

ित

ित सिमित (पुि* ट

सिमित (पुि* ट

सिमित (पुि* ट

सिमित (पुि* ट के

के

के

के

संबंध म िवचार करने के िलए) िन& न

संबंध म िवचार करने के िलए) िन& न

संबंध म िवचार करने के िलए) िन& न

संबंध म िवचार करने के िलए) िन& निलिखत से

िलिखत से

िलिखत से

िलिखत से

िमलकर बनेगी :

िमलकर बनेगी :

िमलकर बनेगी :

िमलकर बनेगी :-

(1) अJ य# या उपाJ य# सीमा-शुF क,

उG पाद शुF क और सेवा कर अपील

अिधकरण (सी* टेट) – अJ य#

(2) उपाJ य# या सद* य, सीमा शुF क,

उG पाद शुF क एवं सेवाकर अपील

अिधकरण -सद* य

(3) सद* य, सीमा शुF क, उG पाद शुF क

और सेवा कर अपील अिधकरण

(सी* टेट) -सद* य

सीधी

भत

और

8ितिनयुि6 त ?ारा पद

भरते समय संघ लोक

सेवा

आयोग

से

परामश(

करना

आवY यक है ।

6

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

ट

ट

ट

ट प

 प

 प

 पण 1:

ण 1:

ण 1:

ण 1:- पोषक 8वग( के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो

8ो& नित क सीधी पंि म: है, 8ितिनयुि पर िनयुि के

िलए िवचार कए जाने के पा/ नह4 हगे। इसी 8कार

8ितिनयु  यि 8ो& नित ?ारा िनयुि के िलए िवचार

कए जाने के पा/ नह4 हगे।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2 :

ण 2 :

ण 2 :

ण 2 : 8ितिनयुि क अ विध, िजसके अंतग(त् के& .ीय

सरकार के उसी या कसी अ& य संगठन या िवभाग म: इस

िनयुि से ठीक पहले धा-रत कसी अ& य काडर बाg पद

पर 8ितिनयुि क अविध है साधारणतया चार वष( से

अिधक नह4 होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण 3 :

ण 3 :

ण 3 :

ण 3 :- 8ितिनयुि ?ारा िनयुि6G ा के िलए अिधकतम

आयु सीमा आवेदन 8ाI त करने क अंितम तारीख को 56

वष( से अिधक नह4 होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण 4

ण 4

ण 4

ण 4 : : : : 8ितिनयुि िनयुि के 8योजन के िलए कसी

अिधकारी ?ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस

तारीख से िजससे छठे के& .ीय वेतन आयोग क िसफा-रश

पर आधा-रत पुनरीि#त वेतन संरचना का िव* तार कया

गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस

दशा के, जहां एक से अिधक पूव( पुनरीि#त वेतनमान का

साधारण ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Aेणी म: िवलय

हो गया है और वहां यह फायदा केवल उस पद पर

िव* ता-रत होगा िजसके िलए ेड वेतन या वेतनमान िबना

कसी उ& नयन के साधारण 8ित* थापन ेड है उ6 त वेतन

आयोग क िसफा-रश पर आधा-रत िव* ता-रत तG * थानी

ेड वेतन या वेतनमान पर क गई सेवा समझी जाएगी।

(1)

(1)

(1)

(1)

(2)

(2)

(2)

(2)

(3)

(3)

(3)

(3)

(4)

(4)

(4)

(4)

(5)

(5)

(5)

(5)

(6)

(6)

(6)

(6)

(7)

(7)

(7)

(7)

3.सहायक

रिज* +ार

18* (2015)

*काय(भार के

आधार

पर

प-रवत(न

कया

जा

सकता है।

साधारण

के& .ीय सेवा,

समूह

“क”

राजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन बड -3,

15600-

39,100/- 1.

और ेड वेतन

5400/- 1.

चयन

35

वष(

से

अ निधक

(के& .ीय

सरकार ?ारा

जारी कए गए अनुदेश

या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए 5

वष( तक िशिथल क जा

सकती है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण: : : :

आयु-सीमा

अवधा-रत करने के िलए

िनणा(यक तारीख भारत म:

अ[ य\थय

से

आवेदन

8ाI त करने के िलए िनयत

क गई अंितम तारीख

होगी । (न क वह अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अ1णाचल

8देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागालड,

ि/पुरा,

िसि66म,

जX मू-कY मीर

राN य के ल]ाख खंड,

आव य

आव य

आव य

आव यक :

(i)

कसी

मा& यता

8ाI त

िवY विव^ालय या संस् थान से

िविध म: िडी

(ii) सीमाशुF क उG पाद-शुF क

और सेवा कर मामल के #े/ म:

& याियक या िविधक काय( म:

तीन वष( का अनुभव

ट प

ट प

ट प

ट पण-1 : अह(ताएं, अ& यथा

सुअ\हत अ[ य\थय क दशा म:

कारण के िलए जो लेखब=

कए जाए संघ लोक सेवा

आयोग

के

िववेकानुसार

िश िथल क जा सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण-2 : अनुभव संबंधी

अह(ता (अह(ताएं) कारण के

िलए जो लेखब= कए जाए ।

संघ लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

जनजाितय के अ[ य\थय क

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

7

िहमाचल 8देश के लाहौल

और * पीित िजले तथा

चX बा-िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंदमान

और

िनकोबार

?ीप

या

ल#?ीप के अ[ य\थय क

िलए िविहत क गई है।)

दशा म: तब िशिथल क जा

सकती है जब चयन के कसी

8_म पर संघ लोक सेवा

आयोग यह राय है क उनके

िलए आरि#त -रि य को

भरने के िलए अपेि#त अनुभव

रखने वाले उन समुदाय के

अ[ य\थय के पया(I त सं या म:

उपल` ध होने क सXभावना

नह4 है।

(8)

(8)

(8)

(8)

(9)

(9)

(9)

(9)

(10)

(10)

(10)

(10)

आयु: नह4

शै#िणक अह(ता : हां

सीधी भत कए जाने वाले और 8ो& नत  यि य

के िलए एक वष(

50

8ितशत

सीधी

भत

?ारा।

50 8ितशत 8ो& नित ?ारा, िजसके न हो

सकने पर 8ितिनयुि ?ारा ।

(11)

(11)

(11)

(11)

(12)

(12)

(12)

(12)

(13)

(13)

(13)

(13)

ो न

ो न

ो न

ो नित:

ित:

ित:

ित: वेतन बड-2, 9300-34800 और ेड वेतन

4200 1. म: सीमाशुF क, उG पाद-शुF क , सेवा कर अपील

अिधकरण म: कोट( मा* टर िजसने Aेणी म: िनयिमत आठ वष(

सेवा क हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण-1

1

1

1 : : : : सरकार ?ारा मा& यता 8ाI त सिचवालय

8िश#ण और 8बंधन सं* थान या कसी सं* थान से िविधक

या 8शासिनक मामले पर 8िश#ण के पूरा कए जाने के

अJ यधीन 8ो& नित होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण-2 : : : : -टI पण : जहां ऐसे किनK ठ  यि6 तय के संबंध

म:, िज& हने अपनी अह(क/पा/ता सेवा पूरी कर ली है,

8ो& नित के िलए िवचार कया जा रहा हो वहां उनके N येK ठ

 यि6 तय के संबंध म: भी िवचार कया जाएगा पर& तु यह

तब जबक उसके ?ारा क गई ऐसी अह(क/पा/ता सेवा,

अपेि#त अह(क/पा/ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(

से, इनम: से जो भी कम हो, कम न हो और उ& हने अपने ऐसे

किनK ठ  यि6 तय सिहत िज& हने ऐसी अह(क/पा/ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है अगली उP चतर Aेणी म: 8ो& नित के

िलए अपनी प-रवी#ा क अविध सफलतापूव(क पूरी कर ली

हो ।

ट प

ट प

ट प

ट पण-3 : : : :
ो नित के िलए  यूनतम अहक सेवा क संगणना करने

के
योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से

पहले या उस तारीख से िजससे छठे क%&ीय वेतन आयोग क

िसफा(रश* पर आधा(रत पुनरीि,त वेतन संरचना का िव. तार

कया गया है, िनयिमत आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस

दशा के, जहां एक से अिधक पूव पुनरीि,त वेतन मान का

साधारण 1ेड वेतन या वेतन मान सिहत एक 3ेणी म% िवलय हो

गया है और वहां यह फायदा केवल उस पद पर िव. ता(रत होगा

िजसके िलए 1ेड वेतन या वेतन मान िबना कसी उ नयन का

साधारण
ित. थापन 1ेड है, उ9 त वेतन आयोग क िसफा(रश* पर

आध(रत िव. ता(रत त: . थानी 1ेड वेतन या वेतनमान पर क गई

सेवा समझी जाएगी।

ितिनयुि:

ितिनयुि:

ितिनयुि:

ितिनयुि:-

।. के &ीय सरकार या रा= य सरकार* या संघ रा= य ,े?* के ऐसे

अिधकारी:-

समूह ‘क’ िवभागीय 8ो& नित सिमित (8ो& नित के

संबंध म: िवचार करने के िलए) िजसम:

िनX निलिखत हगे :-

(1) अJ य# या सद* य, संघ लोक –

सेवा आयोग - अJ य#

(2) अJ य# या उपाJ य# सीमाशुF क, उG पाद-शुF क

और सेवा कर अपील अिधकरण – सद* य

(3) उपाJ य# या सद* य, सीमाशुF क, उG पाद-

शुF क और सेवा कर अपील अिधकरण - सद* य

समूह ‘क’ िवभागीय पुिK ट सिमित (पुिK ट के संबंध

म: िवचार करने के िलए) िनX निलिखत से िमलकर

बनेगी :-

(1) अJ य# या उपाJ य# सीमाशुF क, उG पाद-शुF क

और सेवा कर अपील अिधकरण (सी* टेट)

–अJ य#

(2) उपाJ य# या सद* य, सीमाशुF क, उG पाद-

शुF क एवं सेवाकर अपील अिधकरण- सद* य

(3) सद* य, सीमाशुF क, उG पाद-शुF क और सेवा

कर अपील अिधकरण - सद* य

पद भरने के िलए

संघ

लोक

सेवा

आयोग से परामश(

करना आवY यक है।

8

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म% िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कए Cए हD; या

(ii) िज ह*ने मूल काडर या िवभाग म% वेतन बDड-2, 9300-

34800 E. और 1ेड वेतन 4800 E. या समतुI य म% उस 3ेणी म%

दो वष िनयिमत सेवा क हो; या

(iii) िज ह*ने मूल काडर या िवभाग म% वेतन बDड-2,

9300-34800 E. और 1ेड वेतन 4600 E. या समतुI य म% उस

3ेणी म% तीन वष िनयिमत सेवा क हो; या

(iv) िज ह*ने मूल काडर या िवभाग म% वेतन बDड-2,

9300-34800 E. और 1ेड वेतन 4200 E. या समतुI य म% उस

3ेणी म% आठ वष िनयिमत सेवा क हो; और

(ख) िजनके पास . तंभ (7) के अधीन सीधे भतO कए जाने वाले

P यिQय* के िलए िविहत शैि,क अहताएं और अनुभव है।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1

ण 1

ण 1

ण 1: : : : पोषक
वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो
ो नित

क सीधी पंिQ म% है,
ितिनयुिQ पर िनयुिQ के िलए िवचार कए

जाने के पा? नहR ह*गे। इसी
कार
ितिनयुQ P यिQ
ो नित

ारा िनयुिQ के िलए िवचार कए जाने के पा? नहR ह*गे।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2

ण 2

ण 2

ण 2 : : : :
ितिनयुिQ क अ विध, िजसके अंतगत् के &ीय सरकार

के उसी या कसी अ य संगठन या िवभाग म% इस िनयुिQ से ठीक

पहले धा(रत कसी अ य काडर बाU पद पर
ितिनयुिQ क

अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नहR होगी।
ितिनयुिQ

ारा िनयुि9: ा के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन
ाV त करने

क अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नहR होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण 3

ण 3

ण 3

ण 3 : : : :
ितिनयुिQ िनयुिQ के
योजन के िलए कसी

अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस ता(रख से

िजससे छठे के &ीय वेतन आयोग क िसफा(रश* पर आधा(रत

पुनरीि,त वेतन संरचना का िव. तार कया गया है, िनयिमत

आधार पर क गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से

अिधक पूव पुनरीि,त वेतनमान का साधारण 1ेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक 3ेणी म% िवलय हो गया है और वहां यह

फायदा केवल उस पद पर िव. ता(रत होगा िजसके िलए 1ेड वेतन

या वेतनमान िबना कसी उ नयन का साधारण
ित. थान 1ेड है,

उ9 त वेतन आयोग क िसफा(रश* पर आधा(रत िव. ता(रत

त: . थानी 1ेड वेतन या वेतनमान पर क गई सेवा समझी जाएगी।

[फा. सं. ए-26016/1/2012-8शा.I ग (सी* टेट)]

एस. भौिमक, अवर सिचव

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

New Delhi, the 23rd December, 2015

G.S.R 1.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and

in supersession of the Customs, Excise and Gold (Control) Appellate Tribunal (Group ‘A’ and Group ‘B’

posts) Recruitment Rules, 1987, in so far as they relate to the posts of the Registrar, Deputy Registrar and

Assistant Registrar, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Registrar,

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

9

Deputy Registrar and Assistant Registrar in the Customs, Excise and Service Tax Appellate Tribunal,

namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Customs, Excise and

Service Tax Appellate Tribunal, Group ‘A’ Posts Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule

annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of said

posts, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in

columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating there to shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

5. Disqualification.—No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied the such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds

for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or

expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union

Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category

of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall effect reservation, relaxation of age-limit and other

concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedules Tribes, Other Backward

Classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the

Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of

Posts

Classification

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age-limit

for direct

recruits

Educational

and other

qualifications

required for

direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1. Registrar

1* (2015)

*Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group

‘A’ Gazetted,

Non- Ministerial

Pay band-3,

Rs. 15600 -

39100 plus

grade pay Rs.

7600

Selection

Not

applicable

Not

applicable

10

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for direct

recruits will

apply in the

case of

promotee

Period of

probation, if any

Method of

recruitment

whether by

direct

recruitment

or by

promotion

or by

deputation

or

absorption

and

percentage

of

vacancies

to be filled

by various

methods

In case of recruitment

by promotion or

deputation or

absorption, grades from

which promotion or

deputation or absorption

to be made

If a Departmental

Promotion

Committee exists,

what is its

composition

Circumstances

in which the

Union Public

Service

Commission is

to be consulted

in making

recruitment

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable

Not applicable

By

promotion

Promotion:

Deputy

Registrar

in

Customs, Excise and

Service Tax, Appellate

Tribunal in pay band-3,

Rs.15600-39100

plus

grade pay Rs. 6600with

five

years

regular

service in the grade.

Note 1: Promotion

shall

be

subject

to

completion of training

on

legal

or

administrative

matters

from

Institute

of

Secretariat Training and

Management

or

any

other

institute

recognised

by

the

Government.

Note 2: Where juniors

who

have

completed

their

qualifying

or

eligibility service are

being

considered

for

promotion, their seniors

shall also be considered

provided they are not

short of the requisite

qualifying or eligibility

service by more than

half of such qualifying

or eligibility service or

two years, whichever is

less,

and

have

successfully completed

their provision period

for promotion to the

next higher grade along

Group

‘A’

Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting of:-

(1.) Chairman or

Member,

Union

Public

Service

Commission-

Chairman;

(2)

President

or

Vice-

President,

Customs,

Excise

and

Service

Tax

Appellate Tribunal -

Member;

(iii) Vice- President

or

Member,

Customs,

Excise

and

Service

Tax

Appellate Tribunal

–Member.

Consultation

with Union

Public Service

Commission not

necessary.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

11

with their juniors who

have already completed

such

qualifying

or

eligibility service.

Note 3: For the purpose

of computing minimum

qualifying service for

promotion, the service

rendered on a regular

basis by an officer prior

to Ist January, 2006 or

the date from which the

revised

pay

structure

based

on

the

recommendation of the

Sixth

Central

Pay

Commission has been

extended,

shall

be

deemed to be service

rendered

in

the

corresponding grade pay

or pay scale extended

based

on

the

recommendations of the

said Pay Commission

except where there has

been merger of more

than one pre- revised

scale of pay into one

grade with a common

grade pay or pay scale,

and where this benefit

will extend only for the

post for

which

that

grade pay or pay scale is

the normal replacement

grade

without

any

upgradation.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

2. Deputy

Registrar

10* (2015)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘A’

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Pay band-3,

Rs. 15600 -

39100 plus

grade pay

Rs. 6600

Selection

Not

exceeding

40

years

(relaxable

for

Government

servants

upto five years’ in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government).

Note: The crucial date

for

determining

the

age-limit shall be the

closing date for receipt

of applications from

candidates in India,

(and not the closing

date

prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya, Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Essential:

(i) Degree in law

from

a

recognised

University

or

Institute.

(ii) Five

years

experience

in

Judicial or Legal

work in the field

of

Customs,

Excise

and

Service

Tax

matters.

Note 1: Quali-

fications

are

relaxable at the

12

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division

of

Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti

District

and

Pangi

Sub-

Division

of

Chamba

District

of

Himachal

Pradesh,

Andaman and Nicobar

Islands

or

Lakshadweep.

discretion of the

Union

Public

Service

Commission for

reasons

to

be

recorded

in

writing, in case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

Note

2:

The

qualification

regarding

experience

is

relaxable at the

discretion of the

Union

Public

Service

Commission for

reasons

to

be

recorded

in

writing, in case

of

candidates

belonging to the

Scheduled Castes

or the Scheduled

Tribes, if at any

stage of selection

the Union Public

Service

Commission is of

the opinion that

sufficient number

of

candidates

from

these

communities

possessing

the

requisite

experience

are

not likely to be

available to fill

up the vacancies

reserved

for

them.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

applicable

One

year for

direct

recruits

By

promotion

failing

which by

deputation

and failing

both by

direct

recruitment.

Promotion:

Assistant

Registrar

in

Customs, Excise and Service

Tax, Appellate Tribunal in pay

band-3 Rs. 15600-39100 plus

grade pay of Rs. 5400 with

five years regular service in

the grade.

Note 1: Promotion shall be

subject

to

completion

of

training

on

legal

or

Group ‘A’ Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion) consisting of:-

(1)

President

or

Vice-

President, Customs , Excise

and Service Tax Appellate

Tribunal- Chairman;

(2)

Vice-President

or

Member, Customs, Excise

and Service Tax Appellate

Tribunal – Member;

Consultation

with Union

Public Service

Commission

necessary

while making

direct

recruitment

and filling post

by deputation.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

13

administrative matters from

Institute

of

Secretariat

Training and Management or

any other institute recognised

by the Government.

Note 2: Where juniors who

have

completed

their

qualifying or eligibility service

are

being

considered

for

promotion, their seniors shall

also be considered provided

they are not short of the

requisite

qualifying

or

eligibility service by more than

half of such qualifying or

eligibility service or two years,

whichever is less, and have

successfully completed their

provision period for promotion

to the next higher grade along

with their juniors who have

already

completed

such

qualifying

or

eligibility

service.

Note 3: For the purpose of

computing

minimum

qualifying

service

for

promotion,

the

service

rendered on a regular basis by

an officer prior to Ist January,

2006 or the date from which

the revised pay structure based

on the recommendations of the

Sixth Central Pay Commission

has been extended, shall be

deemed to be service rendered

in the corresponding grade pay

or pay scale extended based on

the recommendations of the

said Pay Commission except

where there has been merger

of more than one pre- revised

scale of pay into one grade

with a common grade pay or

pay scale, and where this

benefit will extend only for the

post for which that grade pay

or pay scale is the normal

replacement grade without any

upgradation.

Deputation:

Officers

of

the

Central

Government

or

State

Governments

or

Union

territories,-

(a) (i) holding analogous posts

on regular basis in the parent

cadre or Department; or

(3)

Member,

Customs,

Excise and Service Tax

Appellate

Tribunal-

Member.

Group ‘A’ Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting

of:-

(1)

President

or

Vice-

President, Customs , Excise

and Service Tax Appellate

Tribunal- Chairman;

(2)

Vice-

President

or

Member, Customs , Excise

and Service Tax Appellate

Tribunal- Member;

(3)

Member,

Customs,

Excise and Service Tax

Appellate

Tribunal

(CESTAT)- Member.

14

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

(ii) with five years’ regular

service in the grade in posts in

the pay band-3 Rs. 15600-

39100 plus grade pay of

Rs. 5400 or equivalent in the

parent cadre or Department;

and

(b) possessing the educational

qualifications and experience

prescribed for direct recruits

under column (7).

Note 1: The Departmental

officers in the feeder category

who are in the direct line of

promotion shall not be eligible

for

consideration

for

appointment on deputation and

similarly, the deputations shall

not

be

eligible

for

consideration for appointment

by promotion.

Note 2: Period of deputation

including period of deputation

in another ex-cadre post held

immediately

preceding

this

appointment in the same or

some other organization or

Department of the Central

Government shall ordinarily

not exceed four years.

Note 3: The maximum age-

limit

for

appointment

by

deputation

shall

not

to

exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of

applications.

Note 4: For the purpose of

appointment

on

deputation

basis, the service rendered on

regular basis by an officer

prior to Ist January, 2006 or

the date from which the

revised pay structure based on

the recommendation of the

Sixth Central Pay Commission

has been extended, shall be

deemed to be service rendered

in the corresponding grade pay

or pay scale extended based on

the recommendations of the

said Pay Commission except

where there has been merger

or more than one pre-revised

scale of pay into one grade

with a common grade pay or

pay scale, and where this

benefit will extend only for the

post for which that grade pay

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

15

or pay scale is the normal

replacement grade without any

upgradation.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

3. Assistant

Registrar

18* (2015)

*Subject to

variation

dependent

on

workload

General Central

Service, Group

‘A’ Gazetted,

Non-

Ministerial

Pay band-3,

Rs. 15600 -

39100 plus

grade pay

Rs. 5400

Selection

Not

exceeding

35

years (relaxable for

Government servants

upto five years’ in

accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government).

Note: The crucial

date for determining

the age-limit shall be

the closing date for

receipt

of

applications

from

candidates in India,

(and not the closing

date prescribed for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu

and kashmir State,

Lahaul

and

Spiti

District and Pangi

Sub-

Division

of

Chamba District of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar Islands or

Lakshadweep).

Essential:

(i) Degree in law

from a recognised

University

or

Institution.

(ii)

Three

years

experience

of

Judicial

or

Legal

work in the field of

Customs,

Excise

and

Service

Tax

matters.

Note

1:

Quali-

fications

are

relaxable

at

the

discretion

of

the

Union

Public

Service

Commission,

for

reasons

to

be

recorded in writing,

in

case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

Note

2:

The

qualification

regarding

experience

is

relaxable

at

the

discretion

of

the

Union

Public

Service

Commission

for

reasons

to

be

recorded in writing,

in

case

of

candidates

belonging

to

the

Scheduled Castes or

the

Scheduled

Tribes, if at any

stage of selection

the Union Public

Service

Commission is of

the

opinion

that

sufficient number of

candidates

from

these

communities

possessing

the

16

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

requisite experience

are not likely to be

available to fill up

the

vacancies

reserved for them.

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Age : No

Educational

Qualification

: Yes

One year for

direct

recruits and

promotees.

50% by

direct

recruitment;

50% by

promotion

failing

which by

deputation.

Promotion:

Court Master in Customs,

Excise and Service Tax,

Appellate Tribunal in pay

band-2 Rs. 9300-34800

plus grade pay Rs. 4200

with eight years regular

service in the grade.

Note 1: Promotion shall

be subject to completion

of training on legal or

administrative

matters

from

Institute

of

Secretariat Training and

Management or any other

institute recognised by the

Government.

Note 2: Where juniors

who have completed their

qualifying or eligibility

service

are

being

considered for promotion,

their seniors shall also be

considered provided they

are

not

short

of

the

requisite

qualifying

or

eligibility service by more

than

half

of

such

qualifying or eligibility

service

or

two

years,

whichever is less, and

have

successfully

completed their probation

period for promotion to

the

next

higher

grade

along with their juniors

who

have

already

completed such qualifying

or eligibility service.

Note 3: For the purpose

of computing minimum

qualifying

service

for

promotion,

the

service

rendered on a regular basis

by an officer prior to Ist

January, 2006 or the date

from which the revised

pay structure based on the

recommendations of the

Sixth

Central

Pay

Commission

has

been

extended, shall be deemed

Group ‘A’ Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

promotion)

consisting

of:-

(1) Chairman or Member,

Union

Public

Service

Commission — Chairman;

(2) President or Vice-

President,

Customs

,

Excise and Service Tax

Appellate

Tribunal

– Member;

(3)Vice-President

or

Member, Customs , Excise

and Service Tax Appellate

Tribunal – Member.

Group

‘A’

Depart-

mental

Confirmation

Committee (for consider-

ing

confirmation)

consisting of:-

(1) President or Vice-

President, Customs, Excise

and Service Tax Appellate

Tribunal

(CESTAT)

— Chairman;

(2)

Vice-President

or

Member, Customs , Excise

and Service Tax Appellate

Tribunal –Member;

(3)

Member,

Customs,

Excise and Service Tax

Appellate

Tribunal

—Member.

Consultation

with

Union

Public

Service

Commission

necessary for

filling up of

post.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

17

to be service rendered in

the corresponding grade

pay or pay scale extended

based

on

the

recommendations of the

said

Pay

Commission

except where there has

been merger of more than

one pre- revised scale of

pay into one grade with a

common grade pay or pay

scale,

and

where

this

benefit will extend only

for the posts for which that

grade pay or pay scale is

the normal replacement

grade

without

any

upgradation.

Deputation:

Officers of the Central

Government

or

State

Governments

or

Union

Terriorities,-

(a) (i) holding analogous

posts on regular basis in

the

parent

cadre

or

Department; or

(ii)

with

two

years’

regular

service

in

the

grade in posts in pay band-

2 Rs. 9300-34800 plus

grade pay Rs. 4800/- or

equivalent in the parent

cadre or Department; or

(iii) with three years’

regular

service

in

the

grade in posts in pay band-

2; Rs. 9300-34800 plus

grade pay Rs. 4600/- or

equivalent in the parent

cadre or Department; or

(iv) with eight years’

regular

service

in

the

grade in posts in pay band-

2; Rs. 9300-34800 plus

grade pay Rs. 4200/- or

equivalent in the parent

cadre or Department; and

(b)

Possessing

the

educational qualifications

and experience prescribed

for direct recruits under

column (7).

Note 1: The departmental

officers

in

the

feeder

category who are in the

direct line of promotion

shall not be eligible for

consideration

for

appointment on deputation

and similarly, deputations

shall not be eligible for

18

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

consideration

for

appointment

by

promotion.

Note 2: Period of

deputation

including

period of deputation in

another ex-cadre post held

immediately

preceding

this appointment in the

same

or

some

other

organisation

or

Department of the Central

Government

shall

ordinarily not exceed

three years. The maximum

age-limit for appointment

by Deputation shall not be

exceeding 56 years as on

the closing date of receipt

of applications.

Note 3: For the purpose

of

appointment

on

deputation

basis,

the

service

rendered

on

regular basis by an officer

prior to 1st January, 2006

or the date from which the

revised

pay

structure

based

on

the

recommendations of the

Sixth

Central

Pay

Commission

has

been

extended, shall be deemed

to be service rendered in

the corresponding grade

pay or pay scale extended

based

on

the

recommendations of the

said

Pay

Commission

except where there has

been merger or more than

one pre-revised scale of

pay into one grade with a

common grade pay or pay

scale,

and

where

this

benefit will extend only

for the posts for which that

grade pay or pay scale is

the normal replacement

grade

without

any

upgradation.

[F. No. A-26016/1/2012-Ad.1C(CESTAT)]

S. BHOWMICK, Under Secy.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

19

का+मक

का+मक

का+मक

का+मक, , , , लोक

लोक

लोक

लोक िशकायत

िशकायत

िशकायत

िशकायत और

और

और

और पशन

पशन

पशन

पशन मं-ालय

मं-ालय

मं-ालय

मं-ालय

(का+मक

का+मक

का+मक

का+मक और

और

और

और
िश.ण

िश.ण

िश.ण

िश.ण िवभाग

िवभाग

िवभाग

िवभाग)

(
िश.ण

िश.ण

िश.ण

िश.ण
भाग

भाग

भाग

भाग)

नई दF ली, 5 जनवरी, 2016

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 2.

2.

2.

2.—राK +पित, संिवधान के अनुP छेद 309 के पर& तुक ?ारा 8दl शि य का 8योग करते bए और का\मक, लोक

िशकायत और प:शन मं/ालय, का\मक और 8िश#ण िवभाग, लाल बहादुर शाmी राK +ीय 8शासन अकादमी (काया(लय *थापन समूह ‘ग’

और समूह ‘घ’ पद) भत िनयम, 2000 को, जहां तक उनका संबंध मशीन 8चालक (Nयेn ) और बढ़ई के पद से है, उन बात के िसवाय

अिध_ांत करते bए िज&ह: ऐसे अिध_मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, मशीन 8चालक (Nयेn ) और बढ़ई के पद

पर भत क प=ित का िविनयमन करने के िलए िनX निलिखत िनयम बनाते ह, अथा(त :-

1.

1.

1.

1. संि. त

संि. त

संि. त

संि. त नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और
ारंभः

ारंभः

ारंभः

ारंभः (1) इन िनयम का संि#I त नाम का\मक, लोक िशकायत और प:शन मं/ालय, का\मक और 8िश#ण

िवभाग, लाल बहादुर शाmी राK +ीय 8शासन अकादमी मशीन 8चालक (Nयेn) और बढ़ई भत िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजप/ म: 8काशन क तारीख को 8वृG त हगे ।

2.

2.

2.

2. पद)

पद)

पद)

पद) क2

क2

क2

क2 सं3 या

सं3 या

सं3 या

सं3 या, , , , वग4करण

वग4करण

वग4करण

वग4करण और

और

और

और वेतन

वेतन

वेतन

वेतन ब5ड

ब5ड

ब5ड

ब5ड, , , , 7ेड

7ेड

7ेड

7ेड वेतन

वेतन

वेतन

वेतन तथा

तथा

तथा

तथा वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान – उ6 त पद क सं या, उनका वगकरण और वेतन बड तथा ेड

वेतन या वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब= अनुसूची के * तंभ (2) से * तंभ (4) म: िविनpदK ट ह ।

3.

3.

3.

3. भत4

भत4

भत4

भत4 क2

क2

क2

क2 प8ित

प8ित

प8ित

प8ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा और

और

और

और अह:ताएं

अह:ताएं

अह:ताएं

अह:ताएं आ;द

आ;द

आ;द

आ;द –भत क प=ित, आयु सीमा, अह(ताएं और उनसे संबंिधत अ&य बात: वे हगी जो उ

अनुसूची के * तंभ (5) से * तंभ (13) म: िविनpदK ट है ।

4.

4.

4.

4. िनरह:ता

िनरह:ता

िनरह:ता

िनरह:ता- वह  यि –

(क) िजसने ऐसे  यि से िजसका पित या िजसक पG नी जीिवत ह, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पG नी के जीिवत रहते bए कसी  यि से िववाह कया है,

उ6 त पद पर िनयुि का पा/ नह4 होगाः-

पर& तु यद के& .ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे  यि और िववाह के अ& य प#कार को लागू

* वीय िविध के अधीन अनुqेय है और ऐसा करने के िलए अ& य आधार ह तो वह कसी  यि को इस िनयम के 8वत(न से छूट दे सकेगी ।

5.

5.

5.

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क2

क2

क2

क2 शि

शि

शि

शि- जहां के& .ीय सरकार क यह राय है क ऐसा करना आवY यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

ह, उ& ह: लेखब= करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग( या 8वग( के  यि य क बाबत, आदेश ?ारा िशिथल कर सकेगी ।

6.

6.

6.

6. < या

< या

< या

< यावृित

वृित

वृित

वृित- इन िनयम क कोई बात, ऐसे आर#ण, आयु-सीमा म: छूट और अ& य -रयायत पर 8भाव नह4 डालेगी, िजनका के& .ीय

सरकार ?ारा इस संबंध म: समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अ&य िपछड़े

वगr, भूतपूव( सैिनक और अ& य िवशेष 8वग( के  यि य के िलए उपबंध करना अपेि#त है ।

vuqlwph

vuqlwph

vuqlwph

vuqlwph

in dk

uke

in dh la[;k oxhZdj.k

osru cSaM vkSj

xzsM osru ;k

osrueku

p;u ;k

vp;u

in

lh/ks HkrhZ fd,

tkus

okys

O;fDr;ksa

ds

fy, vk;q&lhek

lh/ks HkrhZ fd,

tkus

okys

O;fDr;ksa ds fy,

visf{kr 'kSf{kd

vkSj

vU;

vgrkZ,a

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

¼7½

1.मशीन

चालक

(ये)

*3

¼2016½

*¼dk;ZHkkj ds

Lkk/kkj.k

dsUnzh;

lsok] lewg ^x*]

vjktif=r]

vuनqlfpoh;

osru

cSaM&1]

5200&20200 #-

पये + xzsM osru

1900 पये

p;u A

ykxw

ugha

gksrk A

ykxw

ugha

gksrk A

20

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

vk/kkj

ij

ifjorZu fd;k

tk ldrk gSA½

lh/ks

HkrhZ

fd,

tkus

okys

O;fDr;ksa ds

fy, fofgr

vk;q

vkSj

'kSf{kd

vgrkZ,a

izksUur

O;fDr;ksa dh

n'kk esa ykxw

gksaxh

ifjoh{kk

dh

vof/k]

;fn

dksbZ gks

HkrhZ dh i)fr

HkrhZ dh i)fr

HkrhZ dh i)fr

HkrhZ dh i)fr %

HkrhZ lh/ks gksxh ;k

izksUufr }kjk ;k

izfrfu;qfDr@

vkesyu }kjk rFkk

i)fr;ksa }kjk Hkjh

tkus okyh fjfDr;ksa

dh izfr'krrk

izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu }kjk

HkrhZ dh n'kk esa os Jsf.k;ka ftuls

izksUufr ;k izfrfu;qfDr@vkesyu fd;k

tk,xk A

;fn

foHkkxh;

izksUufr lfefr gS]

rks mldh lajpukA

HkrhZ djus esa

fdu

ifjfLFkfr;ksa

esa la?k yksd

lsok vk;ksx

ls

ijke'kZ

fd;k

tk,xk A

¼8½

¼9½

¼10½

¼11½

¼12½

¼13½

ykxw

ugha

gksrk A

ykxw

ugha

gksrk A

ोनित ारा जसके

न हो सकने पर

ितिनयु"# ारा ।

ोनित : बहुकाय' कम'चा(रवृद जनक,

अपनी .ेणी म0 तीन वष' क, िनयिमत

सेवा है ।

izfrfu;qfDr %

dsUnzh; ljdkj ds ,sls vf/kdkjh%

(i½ tks fu;fer vk/kkj ij ln`'k in

/kkj.k fd, gq, gaS ( ;k

(ii) जनका वेतन ब3ड –1, 5200-20200

पये + 6ेड वेतन 1800 पये पर तीन

वष' क, िनयिमत सेवा है; और जो आफ़सेट

मशीन या अय काया'लय सािध>? के चालन

dk काय'साधक अनुभव रखते ह3 ।

BटCपण 1

BटCपण 1

BटCपण 1

BटCपण 1: izfrfu;qfDr dh vof/k]

ftlds varxZr dsUnzh; ljdkj ds

mlh ;k fdlh vU; laxBu@foHkkx

esa bl fu;qfDr ls Bhd igys /kkfjr

fdlh vU; dkMj ckg~; in ij

izfrfu;qfDr

dh

vof/k

gS

lk/kkj.kr;k 3 o"kZ ls vf/kd ugha

gksxh A (izfrfu;qfDr ij fu;qfDr ds

fy, vf/kdre vk;q-lhek vkosnu

izkIr djus dh vafre rkjh[k dks 56

o"kZ ls vf/kd ugha gksxh)।

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k 2% izfrfu;qfDr ds vk/kkj ij

fu;qfDr ds iz;kstu ds fy,] fdlh

vf/kdkjh }kjk 1 tuojh] 2006 ls

पहले ;k ml rkjh[k ls] जससेs NBs

क0 DEय osru vk;ksx dh flQkfj'kksa

ij vk/kkfjr iqujhf{kr osru lajpuk

dk foLrkj fd;k x;k gS] fu;fer

lewg

^^x**

lewg

^^x**

lewg

^^x**

lewg

^^x**

foHkkxh;

izksUufr

foHkkxh;

izksUufr

foHkkxh;

izksUufr

foHkkxh;

izksUufr

lfefr izksUufr

lfefr izksUufr

lfefr izksUufr

lfefr izksUufr के

के

के

के

संबंध म0

संबंध म0

संबंध म0

संबंध म0 fopkj

fopkj

fopkj

fopkj

djus

ds

fy,½

djus

ds

fy,½

djus

ds

fy,½

djus

ds

fy,½

जसम0

जसम0

जसम0

जसम0

fuEufyf[kr

fuEufyf[kr

fuEufyf[kr

fuEufyf[kr ह?ग0

ह?ग0

ह?ग0

ह?ग0%&%&%&%&

1- la;qDr funs'kd]

yky

cgknqj

'kkL=h

jk’V̭h;

iz'kklu vdkneh]

elwjh&v/;{k

2-mifuns'kd

¼iz'kklu½]

yky

cgknqj

'kkL=h

jk’V̭h;

iz'kklu

vdkneh &lnL;

3-mifuns'kd] yky

cgknqj

'kkL=h

jk’V̭h;

iz'kklu

vdkneh &lnL;

ykxw

ugha

gksrk A

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

21

vk/kkj ij dh xbZ lsok dks, िसवाय

उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव'

पुनरEKत वेतनमान का साधारण 6ेड

वेतन या वेतनमान सBहत एक .ेणी म0

"वलय हो गया हो और वहां यह लाभ

केवल उस पद पर "वLता(रत होगा

जसके िलए 6ेड वेतन "बना Bकसी

उनयन का साधारण ितLथापन 6ेड है

उ# वेतन आयोग क, flQkfj'kksa पर

आधा(रत "वLता(रत तNLथानी 6ेड वेतन

या वेतनमान पर क, गयी सेवा समझी

जाएगी ।

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

¼5½

¼6½

¼7½

2.

काकार

01*

¼2016½

*¼dk;ZHkkj

ds

vk/kkj

ij ifjorZu

fd;k

tk

ldrk

gS A½

Lkk/kkj.k

dsUnzh; lsok]

lewg

^x*]

vjktif=r]

vuuqlfpoh;

osru cSaM&1]

5200&20200

पये + xzsM

osru

1900

पये

ykxw

ugha

gksrk A

25 o’kZ ls vuf/kd A

(dsanzh; ljdkj }kjk

le;&le; ij tkjh

fd, x, vuqns'kksa ;k

vkns'kksa

ds

vuqlkj

"वभागीय अQयिथ'य? ds

fy, 40 o’kZ rd f'kfFky

dh tk ldrh gS )

fVIi.k 1%

fVIi.k 1%

fVIi.k 1%

fVIi.k 1% vk;q&lhek

vo/kkfjr djus ds fy,

fu.kkZ;d rkjh[k Hkkjr esa

vH;fFkZ;ksa ls vkosnu

djus ds fy, fu;r dh

xbZ vafre rkjh[k gksxhA

¼u fd og vafre rkjh[k

tks

vle]

es?kky;]

v:.kkpy

izns'k]

fetksje]

ef.kiqj]

ukxkySaM]

f=iqjk]

flfDde] tEew&d'ehj

jkT; ds yn~nk[k [kaM]

fgekpy

izns'k

ds

ykgksy vkSj Lihfr ftys

rFkk pEck&ftys dk

ikaxh mi[kaM] vaneku

vkSj fudksckj }hi ;k

y{k}hi ds vH;fFkZ;ksa ds

fy, fofgr dh xbZ gSA½

fVIi.k 2 %

fVIi.k 2 %

fVIi.k 2 %

fVIi.k 2 % jkstxkj

dk;kZy; ds ek/;e ls

आने वाले अQयिथ'य? क,

n'kk esa izR;sd ekeys esa

vko';d%

vko';d%

vko';d%

vko';d%

¼1½ Bकसी मायता ाR बोड'

से

मैBSकुलेशन

अवTय

रखता हो,

¼2½

Bकसी

औUोिगक

िशKण

संLथान

या

औUोिगक िशKण क0 D या

राVीय

Wयावसाियक

Sेड

िशKण प(रषद से काकार

माण प> या रKा Sेड

माण प> के साथ तीन वष'

का अनुभव हो; या रKा

सेवा "विनयम (अह'ता

"विनयम) म0 सेिनक? के

िलए काकार के िलए यथा

अिधकियत पाठयZम वग'-

2 पास हो।

fVIi.k 1

fVIi.k 1

fVIi.k 1

fVIi.k 1 : vgZrk,a]

vU;Fkk

lqvfgZr

vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa

l{ke

izkf/kdkjh

ds

foosdkuqlkj f'kfFky dh

tk ldrh gS A

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k

fVIi.k 2 : vuqHko laca/kh

vgZrk ¼vgZrk,a½ l{ke

izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj

vuqlwfpr tkfr;ksa vkSj

vuqlwfpr tutkfr;ksa ds

vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa

rc f'kfFky dh tk

22

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 9, 2016/PAUSA 19, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

vk;q&lhek

vo/kkfjr

djus ds fy, fu.kkZ;d

rkjh[k og vafre rkjh[k

gksxh ftl rd jkstxkj

dk;kZy; ls uke Hkstus

ds fy, dgk x;k gS A

ldrh gSa tc p;u ds

fdlh izØe ij l{ke

izkf/kdkjh dh ;g jk; gS

fd muds fy, vkjf{kr

fjfDr;ksa dks Hkjus ds

fy,

visf{kr

vuqHko

j[kus okys mu leqnk;ksa

ds vH;fFkZ;ksa ds i;kZIr

la[;k esa miyC/k gksus

dh laHkkouk ugha gS A

¼8½

¼9½

¼10½

¼11½

¼12½

¼13½

ykxw

ugha

gksrkA

nks

o’kZ

lh/kh HkrhZ }kjk

BटCपण

BटCपण

BटCपण

BटCपण 1:

:

:

: पदधारE के ितिनयु"# या ल\बी बीमारE या

अ]ययन छु_टE या BकहE अय प(रLथितय? म0 एक वष' या

उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण हुई (र"#यां

क0 DEय सरकार के िन\निलखत अिधका(रय? म0 से ितिनयु"#

के आधार पर भरE जा सक0 गी : -

i( )

जो मूल काडर या "वभाग म0 सDश पद धारण Bकए

हुए ह3 ; या

ii

(

)

जनक, वेतन ब3ड -1, 5200-20200 पये सbश +

6ेड वेतन 1800 पये म0 िनयिमत सेवा है और

Lत\भ (7) के अधीन सीधी भतe Bकए जाने वाले

Wय"#य? के िलए "वBहत अह'ताएं और अनुभव रखते ह3

।

fVIi.k 2%&

fVIi.k 2%&

fVIi.k 2%&

fVIi.k 2%&vuqHko laca/kh vgZrk ¼vgZrk,a½ कारण? के िलए

जो लेखबf Bकए जाए l{ke izkf/kdkjh ds foosdkuqlkj

vuqlwfpr tkfr;ksa vkSj vuqlwfpr tutkfr;ksa ds

vH;fFkZ;ksa dh n'kk esa rc f'kfFky dh tk ldrh gSa tc

p;u ds fdlh izØe ij l{ke izkf/kdkjh dh ;g jk;

gS fd muds fy, vkjf{kr fjfDr;ksa dks Hkjus ds fy,

visf{kr vuqHko j[kus okys mu leqnk;ksa ds vH;fFkZ;ksa

ds i;kZIr la[;k esa miyC/k gksus dh laHkkouk ugha gS

A

ykxw

ugha

gksrk A

lewg ^^x** foHkkxh;

lewg ^^x** foHkkxh;

lewg ^^x** foHkkxh;

lewg ^^x** foHkkxh;

ोनित

ोनित

ोनित

ोनित

lfefr

lfefr

lfefr

lfefr

¼ोनित के संबंध मे

ोनित के संबंध मे

ोनित के संबंध मे

ोनित के संबंध मे

"वचार

"वचार

"वचार

"वचार

ds

fy,½s

ds

fy,½s

ds

fy,½s

ds

fy,½s

fuEufyf[kr

fuEufyf[kr

fuEufyf[kr

fuEufyf[kr

esaesaesaesa

feydj

feydj

feydj

feydj

cusxh %&

cusxh %&

cusxh %&

cusxh %&

1- la;qDr funs'kd]

yky cgknqj 'kkL=h

jk’V̭h;

iz'kklu

vdkneh] &v/;{k

2-

mi&funs'kd

¼iz'kk-½] yky cgknqj

'kkL=h

jk’V̭h;

iz'kklu

vdkneh

&lnL;

3-

mi&funs'kd]

yky cgknqj 'kkL=h

jk’V̭h;

iz'kklu

vdkneh &lnL;

ykxw ugha

gksrk A

[Qk-la- टE-21011/2/2014&vdkneh MsLd]

vks- ih- pkoyk] voj lfpo

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 9] 2016@ikS"k 19] 1937

23

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

(TRAINING DIVISION)

New Delhi, the 5th January, 2016

G.S.R. 2.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration (Office Establishment Group ‘C’ and ‘D’

posts ) Recruitment Rules, 2000, in so far as it relates to the posts of Machine Operator (Senior) and Carpenter, except

as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the posts of Machine Operator (Senior) and Carpenter, namely:-

1.

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Personnel, Public Grievances

and Pensions, Department of Personnel and Training, Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration,

Mussoorie Machine Operator (Senior) and Carpenter, Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of posts, classification and pay band and grade pay or pay scale.- The number of the posts, their

classification and the pay band and the grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to

(4) of the Schedule annexed to these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said

Schedule.

4.

Disqualifications.- No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do,

it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to

any class or category of persons.

6.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit, and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, the Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to

time in this regard.

SCHEDULE

Name of

post

Number

of post

Classifica-

tion

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether

selection

post or

Non-

selection

post

Age-

limit for

direct

recruits

Educational

and other

qualification

s required

for direct

recruits

Name of

post

Number of

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

1.

Machine

Operator

(Senior)

03*

(2016)

(*Subject

to

variation

dependent

on

work

load).

General

Central

Service

Group ‘C’

Non-

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Pay Band-1,

Rs.

5200-

20200

with

Grade

Pay

Rs. 1900/-

Selection.

Not appli-

cable.

Not

applicable.

Not

applicable.

Not

applicable.