THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

3- HkrhZ i)fr] vk;q&lhek ;ksX;rk vkfn

HkrhZ i)fr] vk;q&lhek ;ksX;rk vkfn

HkrhZ i)fr] vk;q&lhek ;ksX;rk vkfn-&bu inksa ls lacaf/kr HkrhZ i)fr] vk;q lhek] ;ksX;rk rFkk vU; ekeys] mi;qZDr

vuqlwph ds dkWye ¼5½ ls ¼13½ esa ;Fkk fofufnZ’V gksaxsaA

4- v;ksX;rk

v;ksX;rk

v;ksX;rk-&dksbZ O;fDr

¼d½ tks fdlh ,sls O;fDr ls fookg vFkok mldk djkj djrk gS ftldk ifr vFkok iRuh thfor gks vFkok

¼[k½ tks] thfor ifr vFkok iRuh ds gksrs gq,] fdlh vU; O;fDr ls fookg vFkok mldk djkj djrk gSA

mi;qZDr in ij fu;qfDr dk ik= ugha gksxk%

c'krsZ ;g fd ;fn dsUnz ljdkj ,sls O;fDr ij ykxw gksus okys Loh; fof/k;ksa ds varxZr ,sls fookg rFkk fookg ds

nwljs i{k ls rFkk ,sls d`R; gsrq vU; dkj.kksa ls larq’V gks rks og bl fu;e ds ykxw gksus ls fdlh O;fDr dks NwV iznku dj

ldrh gSA

5- NwV iznku djus dk vf/kdkj

NwV iznku djus dk vf/kdkj

NwV iznku djus dk vf/kdkj-&;fn dsUnz ljdkj dh jk; esa ,slk djuk visf{kr vFkok vko”;d gks rks og fdlh oxZ

vFkok Js.kh ds O;fDr dks vkns”k }kjk fyf[kr esa fjdkWMZ fd, x, dkj.kksa ds fy, la?k yksd lsok vk;ksx ls ijke”kZ djds bu

fu;eksa ds fdlh izko/kku ls NwV iznku dj ldrh gSA

6- blds

blds

blds vfrfjDr

vfrfjDr

vfrfjDr-&bu fu;eksa dh dksbZ Hkh ckr dsUnz ljdkj }kjk le;≤ ij tkjh fd, x, vkns”kksa ds vuqlj.k esa

vuqlwfpr tkfr] vuqlwfpr tutkfr] vU; fiNM+k oxZ] HkwriwoZ lSfud rFkk vU; fo”ks’k Jsf.k;ksa vFkok O;fDr;ksa dks iznku fd,

tkus ds fy, visf{kr vk;q lhek rFkk vU; NwV dks izHkkfor ugha djsxkA

vuqlwph

D;k p;u vFkok xSj p;u

in gS

Lkh/kh HkrhZ gsrq vk;q lhek

Lkh/kh HkrhZ gsrq “kS{kf.kd rFkk

vU; ;ksX;rk,a

D;k

lh/kh

HkrhZ

vk;q

fu/kkZfjr “kS{kf.kd ;ksX;rk,a]

inksUur O;fDr;ksa ij ykxw

gksxh

¼5½

¼6½

¼7½

¼8½

Ykkxw ugha

35 o’kZ dh vk;q ls vf/kd

ugha ¼dsUnz ljdkj }kjk tkjh

vkns”kksa vFkok vuqns”kksa ds

vuqlj.k esa ljdkjh lsodkas

ds fy, ikap o’kZ rd dh NwV

nh tk ldrh gS½

uksV

uksV % vk;q lhek fu/kkZfjr

djus dh fu.kkZ;d frfFk]

Hkkjr

esa

mEehnokjksa

vkosnu izkIr djus dh vafre

frfFk gksxh ¼uk fd og vafre

frfFk tks vle] es?kky;]

v:.kkpy izns”k] fetksje]

ef.kiqj]

ukxkySaM]

f=iqjk]

flfDde] rFkk tEew ,oa

d”ehj jkT; dk yn~nk[k

fMohtu] vkSj ykgkSy rFkk

LQhfr ftyk rFkk fgekpy

vfuok;Z %

¼1½

ekU;rk

izkIr

fo”ofo|ky; ;k laLFkku ls

jlk;u bathfu;fjax vFkok

jlk;u izkS|ksfxdh esa Lukrd

dh mikf/k vFkok tSfod

jlk;u

QkekZL;wfVDy

jlk;u esa LukrdksRrj dh

mikf/k

¼2½ jlk;u vFkok Fkksd

vkS’kf/k ¼Mªx½ fofufeZrh m|ksx

vFkok vQhe ,oa {kkjksn

m|ksx esa {ks=h; izca/kd vFkok

bathfu;fjax fMtkbZu vFkok

ifj;kstuk

Iykfuax

rFkk

fØ;kUo;u esa 3 o’kZ dk

O;ogkfjd vuqHko

Ykkxw ugha

Iknksa ds uke

Iknksa dh la[;k

oxhZdj.k

Oksru cSaM rFkk xzsM osru vFkok

osrueku

¼1½

¼2½

¼3½

¼4½

f'kQ~V dSfeLV ¼jlk;u

vfHk;Urk½ ;k jlk;u

vfHk;Urk ¼fMtkbZu½

4* ¼2015½

*dk;ZHkkj dh izd`fr ds vk/kkj

ij vyx&vyx

lkekU; dsUnzh; lsok lewg

**d**

jktif=r

xSj

ea=ky;h

Oksru cSaM&3] 15600&39100 #-

ds lkFk 5400 #- dk xzsM osru

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

izns”k ds pEck ftys dk ikaxh

lc&fMohtu rFkk vaMeku

fudksckj }hi lewg vFkok

y{k}hi esa fLFkr mEehnokjksa

ds fy, fu/kkZfjr gksxhA

uksV

uksV-&1

&1&1

&1 ,sls dkj.kksa ds fy,

ftUgsa fyf[kr esa fjdkWMZ fd;k

tk lds la?k yksd lsok

vk;ksx

foosdkuqlkj

lq;ksX;

mEehnokjksa

dks

;ksX;rk esa NwV nh tk ldrh

gS tks vU;Fkk ik= gSa A

uksV

uksV-&2

&2&2

&2 vuqlwfpr tkfr rFkk

vuqlwfpr

tutkfr

mEehnokjksa ds ekeys esa ;fn

p;u ds fdlh Lrj ij la?k

yksd lsok vk;ksx dh ;g

jk; gS fd bu leqnk;ksa ls

Ik;kZIr la[;k esa visf{kr

vuqHko j[kus okys mEehnokj

muds fy, vkjf{kr inksa dks

Hkjus ds fy, miyC/k ugha

gksaxs] rks ,sls dkj.kksa ds ftUgsa

fyf[kr esa fjdkWMZ fd;k tk

lds] la?k yksd lsok vk;ksx

ds foosdkuqlkj vuqHko dh

;ksX;rk esa NwV nh th ldrh

gSA

Ikfjoh{kk vof/k] ;fn dksbZ

gks

HkrhZ dh i)fr % D;k lh/kh

HkrhZ }kjk vFkok inksUufr

}kjk vFkok izfrfu;qfDr@

lafofy;u }kjk rFkk fofHkUu

i)fr;ksa }kjk Hkjh tkus okyh

fjfDr;ksa dh izfr”krrk

inksUufr@ izfrfu;qfDr }kjk

HkrhZ ds ekeys esa] xzsM ftlls

inksUufr@ izfrfu;qfDr }kjk

HkrhZ dh tkuh gS

;fn

foHkkxh;

inksUufr

lfefr ekStwn gS rks mldh

lajpuk

¼9½

¼10½

¼11½

¼12½

Lkh/kh HkrhZ ds fy, 1 o’kZ

Lkh/kh HkrhZ }kjk]

Ikzfrfu;qfDr ij LFkkukarj.k

vFkok yEch chekjh vFkok

v/;;u NqV~Vh vFkok vU;

dkj.kksa ls in/kkfj;ksa dh

mRiUu fjfDr dks ,d o’kZ

vFkok vf/kd dh vof/k ds

fy, izfrfu;qfDr ¼ y?kq vof/k

Lakfonk lfgr½ ds vk/kkj ij

dsUnzh;@jkT; ljdkj@la?k

“kkfLr

izns”k@fo”ofo|ky;

vf/kdkfj;ksa

Hkjk

tk,xkA

¼,½ ¼i½ ewy laoxZ vFkok

foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij

ln`”k in /kkj.k fd, gksaA

¼ii½ #- 9300&34800 ds lkFk

xzsM osru #- 4800 vFkok

led{k esa ewy laoXkZ ;k

foHkkx esa fu;fer vk/kkj ij

Ykkxw ugha

Lkewg **d** foHkkxh;

inksUufr lfefr

¼leiqf"V ij fopkj gsrq½%&&

¼1½ eq[; fu;a=d] ljdkjh

vQhe rFkk {kkjksn

dkj[kkuk

&v/;{k

¼2½ egkizca/kd] ljdkjh

vQhe rFkk {kkjksn dkj[kkus]

uhep &lnL;

¼3½ egkizca/kd] ljdkjh

vQhe rFkk {kkjksn dkj[kkus]

xkthiqj &lnL;

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether selection post or

non-selection post

Age-limit

for

direct

recruits

Educational

other

qualifications required for

direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotees

(5)

(6)

(7)

(8)

Not applicable

Not exceeding Thirty five

years.

(Relaxable

for

Government servants up to

five years in accordance

with the instructions or

orders

issued

the

Central Government).

Note:- The crucial date for

determining the age-limit

shall be the closing date

for receipt of applications

from candidates in India

(and not the closing date

prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir

State, Lahaul and Spiti

district and Pangi sub-

division

Chamba

District

Himachal

Pradesh, the Andaman and

Nicobar

Islands

Lakshadweep).

Essential:-

(i) Degree in chemical

Engineering or Chemical

Technology

Masters

Degree

Organic

Chemistry

Pharmaceutical Chemistry

from

Recognised

University or Institute.

(ii) Three years practical

experience in a Chemical

Bulk

Drug

Manufacturing Industry or

Opium

and

Alkaloid

industry in the Field of

Production or Engineering

(Design)

Project

Planning and execution.

Note 1: Qualifications are

relaxable at the discretion

the

Union

Public

Service Commission for

reasons to be recorded in

writing,

case

candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualification

regarding experience is

relaxable at the discretion

the

Union

Public

Service Commission for

reasons to be recorded in

writing,

case

candidates belonging to

the Scheduled castes or

Scheduled tribes, if at any

stage

selection

the

Commission is of the

opinion

that

sufficient

number of candidates from

these

communities

possessing the requisite

experience are not likely to

be available to fill up the

posts reserved for them.

Not applicable

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

Period of probation, if

any

Method of recruitment

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption &

% of the vacancies to be

filled

various

methods

case

recruitment

promotion/deputation/ absorption,

grades from which promotion/

deputation/ absorption to be made

Departmental

Promotion

Committee

exists

what

its

composition

(9)

(10)

(11)

(12)

one

year

for

direct

recruits

By direct recruitment

Vacancies caused by the

incumbent being away

on transfer on deputation

or long illness or study

leave or under other

circumstances

for

duration of one year or

more may be filled on

deputation

(Including

Short

Term

Contract)

basis from the officers of

the

Central

State

Government or Union

Territory Administration

or University officials:

(A)

(I)

Holding

analogous

posts

regular

basis

the

parent

cadre

Department, or

(II) With two years’

service in

the

grade

rendered

after

appointment thereto on

regular basis in the pay

band-2, Rs. 9300-34800

plus

Grade

Pay

Rs. 4800 or Equivalent

in the parent cadre or

Department; and

(B)

Possessing

the

educational qualification

and

experience

prescribed for recruits

under column (7).

(Period

deputation

(Including Short Term

Contract)

including

period

deputation

(Including Short Term

Contract)

another

ex-cadre

post

held

immediately

preceding

this appointment in the

same

some

other

organisation

Department

the

Central

Government

Not applicable

Group ‘A’ Departmental

Promotion

Committee

(for

considering

confirmation):

Chief

Controller,

Government Opium and

Alkaloid

Factories

–Chairman

General

Manager,

Government Opium and

Alkaloid

Works,

Neemuch – Member

General

Manager

Government Opium and

Alkaloid

Works,

Ghazipur – Member

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

(य

य

य िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई दली, 8 जनवरी, 2016

सा

सा.का

का

का.िन

िन

िन. . . . 11

11.–रापित, संिवधान के अनुछेद 148 के खंड (5) ारा द शिय का योग करते ए और भारत

का िनयं क-महालेखापरी$क से परामश% करने के प&ात् भारतीय लेखापरी$ा और लेखा िवभाग, (आशुिलिपक) भत) िनयम,

1988 को, उन बात के िसवाय अिध,ांत करते ए, िज.ह/ ऐेसे अिध,मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया

है, भारतीय लेखापरी$ा और लेखा िवभाग के $े ीय काया%लय म/ आशुिलिपक 1ेड-II के पद पर भत) क3 प4ित का

िविनयमन करने के िलए िन5िलिखत िनयम बनाते ह6, अथा%त्ः-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ार भ

ार भ

ार भ: (1) इन िनयम का संि$: नाम भारतीय लेखापरी$ा और लेखा िवभाग, (आशुिलिपक

1ेड-II) भत) िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजप म/ काशन क3 तारीख को वृ हगे ।

लागू

लागू होना

होना

होना: ये िनयम, इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के >तंभ (1) म/ िविन?द@ पद को लागू हगे।

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन

वेतन

वेतन बड

बड

बड और

और

और ेड

ेड

ेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान.- पद क3 संBया, उनका वग)करण, वेतन ब6ड और

1ेड वेतन या वेतनमान वे हगे,जो उ अनुसूची के >तंभ (2) से >तंभ (4) म/ िविन?द@ ह6।

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अहताएं

अहताएं

अहताएं आ"द

आ"द

आ"द. . . . - भत) क3 प4ित, आयु-सीमा, अह%ताएं और उनसे संबंिधत अ.य

बात/ वे हगी जो उ अनुसूची के >तंभ (5) से >तंभ (13) म/ िविन?द@ ह6 ।

िनरहता

िनरहता. . . . - वह Dि,-

(क) िजसने ऐसे Dि से िजसका पित या िजसक3 पEी जीिवत है, िववाह कया है, या िववाह क3 संिवदा क3 है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पEी के जीिवत रहते ए कसी Dि से िववाह कया है, या िववाह क3 संिवदा क3

है

उ पद पर िनयुि का पा नहF होगाः

पर.तु यद भारत का िनयं क-महालेखापरी$क को यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Dि और िववाह

के अ.य प$कार को लागू >वीय िविध के अधीन अनुGेय है और ऐसा करने के िलए अ.य आधार है तो वह कसी Dि को इस

िनयम के वत%न से छूट दे सकेगा ।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि%

शि%

शि%.- जहां भारत का िनयं क-महालेखापरी$क क3 यह राय है क ऐसा करना आवIयक या

समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण ह6, उ.ह/ लेखब4 करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग% या वग% के

Dिय क3 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगा ।

&ावृि(

&ावृि(.- इन िनयम क3 कोई बात, ऐसे आर$ण, आयु-सीमा म/ छूट और अ.य Jरयायत पर भाव नहF डालेगी,

िजनका भारत सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ.य िपछड़े वगK, भूतपूव% सैिनक और अ.य िवशेष वग% के Dिय के िलए उपबंध करना अपेि$त है ।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

पद

का

नाम

पद

पद क

क

क संया

संया

वग करण

वेतन

वेतन बड

बड

बड और

और

और ेड

ेड

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

चयन

या

अचयन

पद

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले िय

िय

िय केकेकेके िलए

िलए

आयु

आयु-सीमा

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

आशुिलिपक

ेड- II

445 * (2016)

*कायभार

के

आधार

पर

प रवतन

कया

जा सकता है

साधारण केीय

सेवा, समूह 'ग',

अराजपित,

अनुसिचिवय

वेतन बड-1, 5200-

20200 . + ेड

वेतन 2400 .

लागू नह

होता ।

18-27 वष

(केीय सरकार ारा जारी कए गए अनुदेश# या

आदेश# के अनुसार सरकारी सेवक# के िलए िशिथल

करके 40 वष तक क& जा सकती है।)

टपणः

टपणः आयु-सीमा अवधा रत करने के िलए

िनणायक तारीख कमचारी चयन आयोग ारा

यथा िव+ािपत क& जाए ।

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले िय

िय

िय केकेकेके

िलए

िलए अपेि!त

अपेि!त

अपेि!त शैि!क

शैि!क

शैि!क और

और

और अ$य

अ$य

अह&ताएं

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले िय

िय

केकेकेके िलए

िलए

िलए िविहत

िविहत

िविहत आयु

आयु

आयु और

और

और शैि!क

शैि!क

अह&ताएं

अह&ताएं 'ो)त

'ो)त

'ो)त िय

िय

िय क

क

क दशा

दशा

म+म+म+म+ लागू

लागू

लागू हगी

हगी

हगी या

या

या नह.

नह.

परवी!ा

परवी!ा क

क

अविध

अविध, , , , यद

यद

कोई

कोई हो

हो

हो ।

भत

भत क

क

क प/ित

प/ित

प/ित: : : : भत

भत

भत सीधे

सीधे

सीधे होगी

होगी

होगी या

या

या 'ो)ित

'ो)ित

'ो)ित 0ारा

0ारा

या

या 'ितिनयुि

'ितिनयुि

'ितिनयुि या

या

या आमेलन

आमेलन

आमेलन 0ारा

0ारा

0ारा तथा

तथा

तथा िविभ)

िविभ)

प/ितय

प/ितय 0ारा

0ारा

0ारा भरी

भरी

भरी जाने

जाने

जाने वाली

वाली

वाली रि

रि

रिय

य

य क

क

'ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) कसी

मायता,ा-

बोड

या

िव/िव0ालय से 12व क2ा

उ4ीण या समतु5य।

(ii) कौशल परी2ण मानदंड

7ुतलेखनः 10 िमनट म: 80 श;द

,ित िमनट क& गित से

अनुिलिपकरणः क<=यूटर पर

50 िमनट (अंेजी)

65 िमनट (िहदी)

लागू नह होता

दो वष

कमचारी चयन आयोग के माAयम से सीधी भतB

पदधारी के ,ितिनयुिC या ल<बी बीमारी या

अAययन छुEी या कह अय प रिFथितय# के

अधीन एक वष या इससे अिधक अविध के िलए

बाहर रहने के कारण Hई रिCयां िवभाग के अय

कायालय# या केीय मंालय# या िवभाग# या

Fथानीय राKय सरकार# म: से ,ितिनयुिC के आधार

पर भरी जा सक:गी, जो िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कए Hए ह और िजनके पास Fतंभ (7)

पर सीधे भतB कए जाने वाले LिCय# के िलए

िविहत शैि2क अहताएं ह ।

ो

ो*ित

*ित

*ित/ितिनयुि%

ितिनयुि%

ितिनयुि%/आमेलन

आमेलन

आमेलन ,ारा

,ारा

,ारा भत

भत

क

क दशा

दशा

दशा म.म.म.म. वेवेवेवे /ेिणयां

/ेिणयां

/ेिणयां िजनसे

िजनसे

िजनसे ो*ित

ो*ित

ो*ित/

ितिनयुि%

ितिनयुि%/ / / / आमेलन

आमेलन

आमेलन "कया

"कया

"कया जाएगा

जाएगा

य"द

य"द िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो*ित

ो*ित

ो*ित सिमित

सिमित

सिमित हैहैहैहै, , , , तो

तो

उसक

उसक संरचना

संरचना

भत

भत करने

करने

करने म.म.म.म. "कन

"कन

"कन प1रि2थितय

प1रि2थितय

मेमेमेमे संघ

संघ

संघ लोक

लोक

लोक सेवा

सेवा

सेवा आयोग

आयोग

आयोग सेसेसेसे

परामश

परामश "कया

"कया

"कया जाएगा

जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नहF होता

समूह

समूह 'ग' ' ' ' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पु4ीकरण

पु4ीकरण

पु4ीकरण सिमित

सिमित

(पु4ीकरण

पु4ीकरण

पु4ीकरण केकेकेके संबंध

संबंध

संबंध म.म.म.म. िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके

िलए

िलए) ) ) ) िजसम.

िजसम.

िजसम. िन7िलिखत

िन7िलिखत

िन7िलिखत ह गेः

ह गेः

ह गेः-

1. NयेO

उप

महालेखाकार

या

िनदेशक या उप महालेखाकार या

उप िनदेशक या समतुय पंि का

लागू नहF होता ।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number

posts

Classification

Pay

Band

and

Grade Pay

Whether

Selection post

Non-

selection post

Age-limit

for

direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Stenographer

Grade -II

445*

(2016)

* Subject to the

variation

dependent

work load.

General

Central

Service,

Group

‘C’,

Non-

Gazetted,

Ministerial.

Pay

Band-1

Rs. 5200-20200,

plus Grade Pay of

Rs. 2400/-

Not Applicable.

18 - 27 years.

(Relaxable

for

Government servants up

to 40 years in accordance

with the instructions or

orders

issued

the

Central Government)

Note: The crucial date for

determining the age-limit

shall be as advertised by

the

Staff

Selection

Commission.

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of probation, if

any

Method

recruitment

whether by direct recruitment

promotion

deputation/

absorption

and

percentage of the vacancies to

be filled by various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) 12th class pass or equivalent from a

recognized Board or University.

(ii) Skill Test Norms

Dictation: 10 minutes @ 80 words per

minute

Transcription:

50 minutes (English), 65 minutes

(Hindi) on Computers.

Not Applicable

Two years

Direct

recruitment

through

Staff Selection Commission

Note: Vacancies caused by the

incumbent

being

away

transfer on deputation or long

illness or study leave or under

other

circumstances

for

duration of one year or more may

filled

transfer

deputation from the other Offices

of the Department or Central

Ministries or Departments or

local State Governments holding

analogous posts on regular basis

and

possessing

educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits at Column (7).

case

recruitment

promotion/deputation/absorption

grades from which promotion/

deputation/absorption to be made

If a Departmental Promotion Committee exists

what is its composition

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

consulted

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group

Departmental

Confirmation

Committee (for considering confirmation)

consisting of :-

Senior Deputy Accountant General or

Director or Deputy Accountant General or

Deputy Director or an officer of equivalent

rank in-charge of administration group

Not applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

-Chairperson.

Senior Deputy Accountant General or

Director or Deputy Accountant General or

Deputy Director or an officer of equivalent

rank (from an office other than the one in

which confirmation is considered)-Member.

Senior Accounts Officer or Senior Audit

Officer or Accounts Officer or Audit Officer

or an officer of equivalent rank-Member.

[F. No. A-12018/1/2012-EG]

NIRMALA DEV, Dy, Secy. (EG)

नई दली, 13 जनवरी, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 12.—रापित, संिवधान के अनुछेद 148 के खंड (5) ारा द शिय का योग करते ए

और भारत के िनयंक-महालेखापरी#क से परामश$ करने के प%ात् भारतीय लेखा परी#ा और लेखा िवभाग (समूह

'ग' इले+,ॉिनक आंकड़े 0मण पद) भत3 िनयम, 1994 को जहाँ तक उनका स8ब:ध आंकड़े िवि= ऑपरेटर तथा

कंसोल ऑपरेटर के पद से है, उन बात के िसवाय अिध0ा:त करते ए िज:हC ऐसे अिध0मण से पहले कया गया है

या करने का लोप कया गया है, भारतीय लेखा परी#ा और लेखा िवभाग के मुEयालय और #ेिय काया$लय मC

आंकड़ा िवि= चालक के पद Gेणी-क और आंकड़ा िवि= चालक Gेणी 'ख' समूह 'ग' पद के पद पर भत3 कH

पIित का िविनयमन करने के िलए िनJिलिखत िनयम बनाते हK, अथा$त्:—

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारभ

ारभ

ारभ.—(1) इन िनयम का संि#L नाम भारतीय लेखा परी#ा और लेखा िवभाग, (समूह

'ग' इले+,ॉिनक आंकड़े 0मण पद) भत3 िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजप मC उनके काशन कH तारीख को वृ हगे ।

लागू होना

लागू होना.—ये िनयम, इन िनयम से उपाबI अनुसूची के Oतंभ (1) मC िविनPद= पद को लागू हगे ।

पद क संया

पद क संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन

वेतन

वेतन बड

बड

बड और

और

और ेड

ेड

ेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान.—उ पद कH संEया, उनका वग3करण,

वेतन बKड और Sेड वेतन या वेतनमान वे हगे, जो इन िनयम से उपाबI उ अनुसूची के Oतंभ (2) से Oतंभ (4) मC

िविनPद= हK ।

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, आयु

आयु

आयु-सीमा,

सीमा,

सीमा, और अह"ताएं

और अह"ताएं

और अह"ताएं आ%द

आ%द

आ%द.—भत3 कH पIित, आयु-सीमा, अह$ताएं और उससे संबंिधत

अ:य बातC वे हगी जो उ अनुसूची के Oतंभ (5) से (13) मC िविनPद= हK ।

िनरह"ता

िनरह"ता.—वह Tि,-

(क) िजसने ऐसे Tि से िजसका पित या िजसकH पUी जीिवत हK, िववाह कया है; या िववाह कH संिवदा कH

है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पUी के जीिवत रहते ए कसी Tि से िववाह कया है; या िववाह कH

संिवदा कH है,

उ पद पर िनयुि का पा नहV होगाः

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

पर:तु यद भारत के िनयंक-महालेखापरी#क को यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Tि और

िववाह के अ:य प#कार को लागू Oवीय िविध के अधीन अनुWेय है और ऐसा करने के िलए अ:य आधार है तो वह

कसी Tि को इस िनयम के वत$न से छूट दे सकेगा ।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि(

शि(

शि(.—जहां भारत के िनयंक-महालेखापरी#क कH यह राय है क ऐसा करना आवXयक

या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण है, उ:हC लेखबI करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग$

या वग$ के Tिय कH बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगा ।

ावृि*

ावृि*.—इन िनयम कH कोई बात, ऐसे आर#ण, आयु-सीमा मC छूट और अ:य Yरयायत पर भाव नहV

डालेगी, िजनका भारत सरकार ारा इस संबंध मC समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत

जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव$ सैिनक और अ:य िवशेष वग$ के Tिय के िलए उपबंI करना अपेि#त

है ।

अनु

अनुसूची

सूची

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले िय

िय

केकेकेके िलए

िलए

िलए अपेि!त

अपेि!त

अपेि!त शैि!क

शैि!क

शैि!क और

और

और अ$य

अ$य

अह&ताएं

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले िय

िय

केकेकेके िलए

िलए

िलए िविह

िविह

िविहत आयु

आयु

आयु और

और

और शैि!क

शैि!क

अह&ताएं

अह&ताएं 'ो)त

'ो)त

'ो)त िय

िय

िय क

क

क दशा

दशा

दशा म+म+म+म+

लागू

लागू हगी

हगी

हगी या

या

या नह.

नह.

परवी!ा

परवी!ा क

क

क अविध

अविध

अविध,

यद

यद कोई

कोई

कोई हो

हो

भत

भत क

क

क प/ित

प/ित

प/ित : : : : भत

भत

भत सीधी

सीधी

सीधी होगी

होगी

होगी या

या

'ो)ित

'ो)ित ारा या

या

या 'ितिनयुि

'ितिनयुि

'ितिनयुि या

या

या आमेलन

आमेलन

0ारा

0ारा तथा

तथा

तथा िविभ)

िविभ)

िविभ) प/ितय

प/ितय

प/ितय ारा भरी

भरी

भरी जाने

जाने

वाली

वाली रिय

रिय

रिय क

क

क 'ितश

'ितश

'ितशतता

तता

(7)

(8)

(9)

(10

10)

(i) कसी मायता ,ा- बोड या

समतु5य से गिणत िवषय सिहत

िव+ान शाखा म: 12व Fतर

उ4ीण

(ii) आंकड़ा ,िविP काय के िलए

15000 क& िड,ैशन ,ित घंटे से

कम क& गित ना हो, क& गित का

िनणय क<=यूटर पर गित

परी2ण ारा कया जाएगा ।

ट=पण- अहता, अयथा सुअSहत

अTयSथय# क& दशा म: उन कारण# के

िलए जो लेखबU कए जाए।

कमचारी चयन अयोग या स2म

,ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल

क& जा सकती है ।

लागू नह होता

दो वष

कमचारी चयन आयोग के माAयम से सीधी

भतB ारा

टपण

टपण- पदधारी के ,ितिनयुिC या ल<बी

बीमारी या अAययन छुEी या कह अय

प रिFथितय# म: एक वष या इससे अिधक

अविध के िलए बाहर रहने के कारण Hई

रिCयां भारतीय लेखा परी2ा और लेखा

िवभाग या केीय मंालय# के अय

कायालय# म: सदृश पद पर धारण कये Hए

कमचा रय# िजनके पास Fतंभ (7) के अधीन

सीधे भतB कए जाने वाले LिCय# के िलए

िविहत शैि2त अहताएं और अनुभव ह; म: से

,ितिनयुिC के आधार पर भरी जा सक:गी ।

पद

पद का

का

का नाम

नाम

पद

पद क

क

क संया

संया

वग करण

वेतन

वेतन बड

बड

बड और

और

और ेड

ेड

ेड वेतन

वेतन

या

या वेतनमान

वेतनमान

चयन

पद

अथवा

अचयन

अचयन पद

पद

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

िय

िय केकेकेके िलए

िलए

िलए आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. आंकड़ा

,िविP

,चालक

7ेणी- 'क'

2938 *

(2016)

*कायभार के आधार

पर प रवतन कया

जा सकता है ।

साधारण केीय सेवा,

समूह 'ग', अराजपित,

अननुसिचवीय

वेतन बड -1,

5200-20200 . + ेड

वेतन 2400 .

लागू

नह

होता

18 से 27 वष

(के दीय सरकार ारा जारी

कए गए अनुदेश# या आदेश# के

अनुसार सरकारी सेवक# के िलए

40 वष तक िशिथल क& जा

सकती है ।)

ट प

ट पण:

ण:

ण: आयु-सीमा अवधा रत

करने के िलए िनणायक तारीख

कमचारी चयन आयोग ारा

यथा िव+ािपत क& जाएगी ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

'ो)ित

'ो)ित या

या

या 'ितिनयुि

'ितिनयुि

'ितिनयुि या

या

आमेलन

आमेलन 0ारा

0ारा

0ारा भत

भत

भत क

क

क दशा

दशा

म+म+म+म+ वेवेवेवे 3ेिणयाँ

3ेिणयाँ

3ेिणयाँ िज

िज

िजनसे

नसे

नसे 'ो)ित

'ो)ित

या

या 'ितिनयुि

'ितिनयुि

'ितिनयुि या

या

या आमेलन

आमेलन

कया

कया जाएगा

जाएगा

जाएगा I

यद

यद िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय 'ो)ित

'ो)ित

'ो)ित सिमित

सिमित

सिमित हैहैहैहै तो

तो

तो उसक

उसक

उसक संरचना

संरचना

भत

भत करने

करने

करने म+म+म+म+ कन

कन

कन परि6थितय

परि6थितय

परि6थितय म+म+म+म+ संघ

संघ

संघ लोक

लोक

लोक सेवा

सेवा

आयोग

आयोग सेसेसेसे परामश&

परामश&

परामश& कया

कया

कया जाएगा

जाएगा

जाएगा I

(11

11)

(12

12)

(13

13)

लागू नह होता

समूह

समूह 'ग' िवभागीय पुि8

िवभागीय पुि8

िवभागीय पुि8 सिमित

सिमित

सिमित (पुि9 ट

पुि9 ट

पुि9 ट के

के

के संबंध म+ िवचार

संबंध म+ िवचार

करने के िलए

करने के िलए) ) ) ) िजसम+

िजसम+

िजसम+ िन=िलिखत

िन=िलिखत

िन=िलिखत हगेः

हगेः

हगेः-

K येY ठ उप महालेखाकार या िनदेशक या उप

महालेखाकार या उप िनदेशक या ,शासन समूह का

भारसाधक समतु5 य पंि[ त का कोई अिधकारी

-अAय2

K येY ठ उप महालेखाकार या िनदेशक या उप

महालेखाकार या उप िनदेशक या समतु5 य पंि[ त का

कोई अिधकारी (भारतीय लेखापरी2ा और लेखा

िवभाग के अ य कायालय से)- -सदFय

K येY ठ लेखा अिधकारी या K येY ठ लेखा परी2ा अिधकारी

या लेखा अिधकारी या लेखा परी2ा अिधकारी या

समतु5 य पंि[ त का कोई अिधकारी- -सदFय

लागू नह होता।

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले िय

िय

िय केकेकेके िलए

िलए

अपेि!त

अपेि!त शैि!क

शैि!क

शैि!क और

और

और अ$य

अ$य

अ$य अह&ताएं

अह&ताएं

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

िय

िय केकेकेके िलए

िलए

िलए िविहत

िविहत

आयु

आयु और

और

और शैि!क

शैि!क

शैि!क अह&ताएं

अह&ताएं

'ो)त

'ो)त िय

िय

िय क

क

क दशा

दशा

दशा म+म+म+म+

लागू

लागू हगी

हगी

हगी या

या

या नह.

नह.

परवी!ा

परवी!ा क

क

क अविध

अविध

अविध,

यद

यद कोई

कोई

कोई हो

हो

भत

भत क

क

क प/ित

प/ित

प/ित : : : : भत

भत

भत सीधी

सीधी

सीधी होगी

होगी

होगी या

या

'ो)ित

'ो)ित 0ारा

0ारा

0ारा या

या

या 'ितिनयुि

'ितिनयुि

'ितिनयुि या

या

या आमेलन

आमेलन

0ारा

0ारा तथा

तथा

तथा िविभ)

िविभ)

िविभ) प/ितय

प/ितय

प/ितय 0ारा

0ारा

0ारा भरी

भरी

जाने

जाने वाली

वाली

वाली रिय

रिय

रिय क

क

क 'ितशतता

'ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10

10)

(i)

कसी मायता ,ा- संFथान से

क<=यूटर

काय^मण

या

डीओईएसीसी- 'क' Fतर म: एक

वष का िड=लोमा सिहत कसी

मायता ,ा- बोड से गिणत

िवषय सिहत िव+ान शाखा म:

12 व Fतर उ4ीण या समतु5य

और कसी सरकारी कायालय या

पि;लक से[टर उप^म या कानूनी

या Fवायत संगठन# या मायता

,ा- संFथान म: ईडीपी काय म: 2

लागू नह होता

सीधे भतB कए जाने

वाले _ यि[ तय# के िलए

दो वष

,ो`ित ारा िजसके न हो सकने पर

,ितिनयुिC ारा और दोन# के न हो

सकने पर सीधी भतB ारा ।

पद

पद का

का

का नाम

नाम

पद

पद क

क

क संया

संया

वग करण

वेतन

वेतन बड

बड

बड और

और

और ेड

ेड

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

चयन

चयन पद

पद

पद अथवा

अथवा

अचयन

अचयन पद

पद

सीधे

सीधे भत

भत

भत कए

कए

कए जाने

जाने

जाने वाले

वाले

वाले िय

िय

केकेकेके िलए

िलए

िलए आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. आंकड़ा

,िविP

,चालक

7ेणी- 'ख'

507*

(2016)

* कायभार के आधार

पर प रवतन कया

जा सकता ह ।

साधारण

केीय

सेवा,

समूह

'ग',

अराजपित,

अननुसिचवीय

वेतन बड -1,

5200-20200 . +

ेड वेतन 2800 .

अचयन

18 से 27 वष

(के दीय सरकार ारा जारी कए

गए अनुदेश# या आदेश# के अनुसार

सरकारी सेवक# के िलए 40 वष तक

िशिथल क& जा सकती है।)

ट प

ट पण:

ण:

ण: आयु-सीमा अवधा रत करने

के िलए िनणायक तारीख कमचारी

चयन आयोग ारा यथा िव+ािपत

क& जाएगी ।

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

वष का अनुभव; या

कसी मायता ,ा- िव/िव0ालय/

संFथान से क<=यूटर काय^मण या

सूचना ,ौ0ोिगक& या क<=यूटर िव+ान

म: बैचलर िडी ।

(ii) आंकड़ा ,िविP काय के िलए

15000 क& िड,ैशन ,ित घंटे से

कम क& गित न हो, क& गित का

िनणय क<=यूटर पर गित

परी2ण ारा कया जाएगा ।

टपण

टपण 1 : अहता, अयथा सुअSहत

अTयSथय# क& दशा म: उन कारण# के िलए

जो लेखबU कए जाए कमचारी चयन

अयोग या स2म ,ािधकारी के िववेकानुसार

िशिथल क& जा सकती है ।

टपण

टपण 2 : अनुभव संबंधी अहता (अहताएं)

उन कारण# के िलए जो लेखबU कए जाए

कमचारी चयन आयोग या स2म ,ािधकारी

के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय# और

अनुसूिचत जनजाितय# के अTयSथय# क&

दशा म: तब िशिथल क& जा सकती है जब

चयन के कसी ,^म पर कमचारी चयन

आयोग या स2म अिधकारी क& यह राय है

क उनके िलए आरि2त रिCय# को भरने के

िलए अपेि2त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय# के अTयSथय# के पया- संdया म:

उपल;ध होने क& संभावना नह है I

'ो)ित

'ो)ित या

या

या 'ितिनयुि

'ितिनयुि

'ितिनयुि या

या

या आमेलन

आमेलन

आमेलन 0ारा

0ारा

0ारा भत

भत

भत क

क

क दशा

दशा

दशा म+म+म+म+ वेवेवेवे 3ेिणयाँ

3ेिणयाँ

3ेिणयाँ िजनसे

िजनसे

िजनसे 'ो)ित

'ो)ित

'ो)ित या

या

या 'ितिनयुि

'ितिनयुि

'ितिनयुि या

या

या आमेलन

आमेलन

आमेलन कया

कया

कया जाएगा

जाएगा

(11

11)

'ो)ित

'ो)ित :- वेतन बड- 1, + ेड वेतन 2400 . म: ऐसे आंकड़ा ,िविP ,चालक 7ेणी- 'क' िजह#ने 7ेणी म: 5 वष िनयिमत सेवा क& है और समय-समय

पर िवभाग ारा यथा िविहत संबंिधत 2े म: दो स-ाह के ,िश2ण को सफलतापूवक पूरा कया है ।

टपण

टपण 1 :

1 :

1 :- जहाँ ऐसे किनj LिCय# के संबंध म:, , , , िजह#ने अपनी अहक या पाता सेवा पूरी कर ली है,,ो`ित के िलए िवचार कया जा रहा हो, , , , वहां

उनके Kयेj LिCय# के संबंध म: भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क& गई ऐसी अहक या पाता सेवा, , , , अपेि2त अहक या

पाता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष से, , , , इनम: से जो भी कम हो, , , , कम न हो और उह#ने अपने ऐसे किनj LिCय# सिहत, , , , िजह#ने ऐसी अहक

या पाता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, , , , अगली उkतर 7ेणी म: ,ो`ित के िलए अपनी प रवी2ा क& अविध सफलतापूवक पूरी कर ली हो ।

टपण

टपण 2 :

2 :

2 :- ,ो`ित के िलए यूनतम अहक सेवा क& संगणना करने के ,योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस

तारीख से िजससे छठे केीय वेतन आयोग क& िसफा रश# पर आधा रत पुनरीि2त वेतन संरचना का िवFतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क&

गई सेवा को, उC वेतन आयोग क& िसफा रश# पर आधा रत िवFता रत तlFथानी ेड वेतन या वेतनमान पर क& गई सेवा समझी जाएगी।

'ितिनयुि

'ितिनयुि :- के$@ीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी

के$@ीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी

के$@ीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी :-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म: िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए Hए है ; या

(ii) िजह#ने मूल काडर

मूल काडर

मूल काडर या

या

या िवभाग म+

िवभाग म+

िवभाग म+ वेतन बड- 1, 5200-20200 . + ेड वेतन 2400 . म: िनयिमत आधार पर उस पद म: िनयुिC के पmात

उस 7ेणी म: पांच वष सेवा क& है; और

(ख) िजनके पास Fतंभ (7) के अधीन सीधे भतB कए जाने वाले LिCय# के िलए िविहत शैि2क अहताएं और अनुभव है ।

टपण

टपण 1 : पोषक ,वग के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ,ो`ित क& सीधी पंिC म: है, ,ितिनयुिC पर िनयुिC के िलए िवचार कए जाने के पा नह

ह#गे। इसी ,कार ,ितिनयुC LिC ,ो`ित ारा िनयुिC के िलए िवचार कए जाने के पा नह ह#गे।

टपण

टपण 2: ,ितिनयुिC क& अविध, िजसके अंतगत केीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग म: इस िनयुिC से ठीक पहले धा रत कसी

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

अय काडर बाn पद पर ,ितिनयुिC क& अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नह होगी।

,ितिनयुिC ारा िनयुिC के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ,ा- करने क& अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नह होगी।

टपण

टपण 3: ,ितिनयुिC या आमेलन के आधार पर िनयुिC के ,योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से

िजससे छठे वेतन आयोग क& िसफा रश# पर आधा रत पुनरीि2त वेतन संरचना का िवFतार कया गया है, िनयिमत आधार पर क& गई सेवा को, िसवाय

उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव पुनरीि2त वेतनमान का साधारण ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक 7ेणी म: िवलय हो गया है और वहां यह लाभ

केवल उस पद (उन पद#) पर िवFता रत होगा िजसके िलए ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उ`यन का साधारण ,ितFथापन ेड है, उC वेतन

आयोग क& िसफा रश# पर आधा रत िवFता रत तlFथानी ेड वेतन या वेतनमान पर क& गई सेवा समझी जाएगी।

यद

यद िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय 'ो)ित

'ो)ित

'ो)ित सिमित

सिमित

सिमित हैहैहैहै तो

तो

तो उसक

उसक

उसक संरचना

संरचना

भत

भत करने

करने

करने म+म+म+म+ कन

कन

कन परि6थितय

परि6थितय

परि6थितय मेमेमेमे संघ

संघ

संघ लोक

लोक

लोक सेवा

सेवा

सेवा आयोग

आयोग

आयोग सेसेसेसे

परामश&

परामश& कया

कया

कया जाएगा

जाएगा

(12

12)

(13

13)

समूह

समूह 'ग' िवभागीय 'ो)ित सिमित

िवभागीय 'ो)ित सिमित

िवभागीय 'ो)ित सिमित, , , , (सीधे भत कए जाने वाले िय क

(सीधे भत कए जाने वाले िय क

(सीधे भत कए जाने वाले िय क 'ो)ित के

'ो)ित के

सCब$ध म+ िवचार करने के िलए

सCब$ध म+ िवचार करने के िलए) ) ) ) िजसम+

िजसम+

िजसम+ िन=िलिखत

िन=िलिखत

िन=िलिखत हगेः

हगेः

हगेः-

1. K येY ठ उप महालेखाकार या िनदेशक या उप महालेखाकर या उप िनदेशक या

,शासन समूह का भारसाधक समतु5 य पंि[ त का कोई अिधकारी -अAय2

2. K येY ठ उप महालेखाकर या िनदेशक या उप महालेखाकार या उप िनदेशक या

समतु5 य पंि[ त का कोई अिधकारी (भारतीय लेखापरी2ा और लेखा िवभाग

के अ य कायालय से) -सदFय

3. K येY ठ लेखाअिधकारी या K येY ठ लेखपरी2ा अिधकारी या लेखा अिधकारी या

लेखा परी2ा अिधकारी या समतु5 य पंि[ त का कोई अिधकारी -सदFय

समूह

समूह 'ग' िवभागीय पुि9 ट

िवभागीय पुि9 ट

िवभागीय पुि9 ट सिमित

सिमित

सिमित, सीधे भत कए जाने वाले िय क पुि9 ट

सीधे भत कए जाने वाले िय क पुि9 ट

सीधे भत कए जाने वाले िय क पुि9 ट के संबंध

के संबंध

म+ िवचार करने के िलए

म+ िवचार करने के िलए) ) ) ) िजसम+

िजसम+

िजसम+ िन=िलिखत

िन=िलिखत

िन=िलिखत हगेः

हगेः

हगेः-

1. K येY ठ उप महालेखाकार या िनदेशक या उप महालेखाकर या उप िनदेशक या

,शासन समूह का भारसाधक समतु5 य पंि[ त का कोई अिधकारी -अAय2

2. K येY ठ उप महालेखाकर या िनदेशक या उप महालेखाकार या उप िनदेशक या

समतु5 य पंि[ त का कोई अिधकारी (भारतीय लेखापरी2ा और लेखा िवभाग

के अ य कायालय से) -सदFय

3. K येY ठ लेखाअिधकारी या K येY ठ लेखपरी2ा अिधकारी या लेखा अिधकारी या

लेखा परी2ा अिधकारी या समतु5 य पंि[ त का कोई अिधकारी -सदFय

लागू नह होता।

[फा. सं. ए-12018/4/2010-ईजी]

िनम$ला देव, उप सिचव (ई जी)

New Delhi, the 13th January, 2016

G.S.R. 12.—In exercise of the powers conferred by clause (5) of article 148 of the Constitution and in

supersession of the Indian Audit and Accounts Department (Group 'C' Electronic Data Processing posts) Recruitment

Rules, 1994, in so far as it relates to the post of Data Entry Operator and Console Operator, except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President after consultation with the Comptroller and Auditor

General of India, hereby makes the following rules to regulate the method of recruitment to the Group 'C' posts of Data

Entry Operator Grade 'A' and Data Entry Operator Grade 'B' in the headquarters and field offices of the Indian Audit and

Accounts Department, namely:—

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

1. Short title and commencement.—

(1) These rules may be called the Indian Audit and Accounts Department (Group 'C' Electronic Data Processing

posts) Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Application.—These rules shall be applicable to the post specified in column (1) of Schedule annexed to these rules.

3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, their classification,

pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.

4. Method of recruitment, age-limit and qualifications etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

5. Disqualification.—No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Comptroller and Auditor General of India may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,

exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax.—Where the Comptroller and Auditor General of India is of the opinion that it is necessary or

expedient so to do, he may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules

with respect to any class or category of persons.

7. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Government of India from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Pay Band and

Grade Pay

Whether

selection post or

non-selection

post

Age-limit

for

direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Data Entry Operator

Grade ‘A’

2938 *

(2016)

* (Subject to

variation

dependent on

work load).

General

Central

Service, Group ‘C’,

Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Pay

Band-1:

Rs.5200-20200

with grade pay

Rs.2400.

Not applicable

Between 18 to 27 years.

(relaxable up to 40 years

in case of Government

Servants in accordance

with the instructions or

orders issued by the

Central Government).

Note: The crucial date

for determining the age-

limit

shall

advertised by the Staff

Selection Commission.

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed

for direct recruits will

apply in the case of

promotees

Period of probation, if

any

Method of recruitment

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i) 12^th standard pass in Science stream

with Mathematics as a subject from a

recognized Board or equivalent

Not applicable

Two years.

Direct

recruitment

through Staff Selection

Commission.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

(ii) A speed test of not less than 15000 key

depressions per hour for data entry work to

be ascertained through speed test on

computer.

Note: Qualification is relaxable at the

discretion

the

Staff

Selection

Commission or Competent Authority for

reasons to be recorded in writing, in case of

candidates otherwise well qualified.

Note: Vacancies caused

by the incumbent being

away

transfer

deputation or long leave or

study leave or under other

circumstances

for

duration of one year or

more may be filled, on

deputation

officials

from the other offices of

the

Indian

Audit

and

Accounts Department or

Central Ministries holding

analogous posts on regular

basis

and

possessing

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits at column (7).

case

recruitment

promotion/deputation/absorption

grades

from which promotion/deputation/absorption

to be made

If a Departmental Promotion Committee exists

what is its composition.

Circumstances

which

Union

Public

Service Commission is

consulted

making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting of :-

Senior Deputy Accountant General or Director

or Deputy Accountant General or Deputy

Director or an Officer of equivalent rank

in-charge

administration

group

-Chairperson.

Senior Deputy Accountant General or Director

or Deputy Accountant General or Deputy

Director or an Officer of equivalent rank (from

an office other than the one in which

confirmation is considered) -Member.

Senior Accounts Officer or Senior Audit

Officer or Accounts Officer or Audit Officer or

an Officer of equivalent rank -Member.

Not applicable.

Name of post

Number of posts

Classification

Pay Band and

Grade Pay

Whether

selection post

non-

selection post

Age-limit for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Data

Entry

Operator

Grade ‘B’

507 *

(2016)

*(Subject to

variation

dependent on work

load).

General Central Service,

Group ‘C’, Non-Gazetted,

Non-Ministerial.

Pay

Band-1:

Rs.5200-20200

with grade pay

Rs.2800.

Non-Selection

Between 18 to 27

years.

(relaxable up to 40

years

case

Government Servants

in accordance with the

instructions or orders

issued by the Central

Government).

Note: The crucial date

for

determining

the

age-limit shall be as

advertised

Staff

Selection Commission.

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation,

if any

Method

recruitment

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption and

percentage of the vacancies

to be filled by various

methods

(7)

(8)

(9)

(10)

(i)12th Standard pass or equivalent in

Science Stream with Mathematics as a

subject from a recognized Board with one

year Diploma in Computer Applications

or DOEACC-A Level from a recognized

Institute and 2 years experience in EDP

work in a Government Office or PSU or

Statutory or autonomous organizations or

recognized institution;

Bachelor’s

Degree

Computer

Applications or Information Technology

or Computer Science of a recognized

University/Institute;

(ii) A speed test of not less than 15000

key depressions per hour for data entry

work to be ascertained through speed test

on computer.

Note 1: Qualifications are relaxable at

the discretion of the Staff Selection

Commission or competent authority for

reasons to be recorded in writing, in case

of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification(s) regarding

experience

is/are

relaxable

the

discretion

the

Staff

Selection

Commission or competent authority in

case

candidates

belonging

Scheduled Castes/Scheduled Tribes, if, at

any stage of selection, the Staff Selection

Commission or competent authority is of

the opinion that sufficient number of

candidates

belonging

these

communities possessing the requisite

experience are not likely to be available

to fill up the vacancies reserved for them.

Not applicable

Two years for direct

recruits

Promotion failing which by

deputation failing both by

direct recruitment.

case

recruitment

promotion/deputation/absorption

grades

from

which promotion/deputation/absorption to be

made

If a Departmental Promotion Committee exists

what is its composition

Circumstances

which Union Public

Service Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Data Entry Operator Grade 'A' in the PB-1: with

grade pay of Rs. 2400 with 5 years regular service in

the grade and have successfully completed two

weeks of training in relevant area as prescribed by

the Department from time to time.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered

for promotion, their seniors would also be considered

Group C Departmental Promotion Committee

(for considering Promotion) consisting of :-

Senior Deputy Accountant General or

Director or Deputy Accountant General or

Deputy Director or an officer of equivalent

rank in-charge of administration group-

Chairperson.

Senior Deputy Accountant General or

Director or Deputy Accountant General or

Deputy Director or an officer of equivalent

Not applicable.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

provided they are not short of the requisite qualifying

or eligibility service by more than half of such

qualifying or eligibility service or 2 years, whichever

is less, and have successfully completed their

probation period for promotion to the next higher

grade along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an official prior to 1st

January, 2006 or the date from which the revised pay

structure based on the Sixth Central Pay Commission

recommendations have been extended, shall be

deemed to be service rendered in the corresponding

pay

scale

extended

based

the

recommendations of the Pay Commission.

Deputation:

Officials under the Central Government:-

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre or Department; or

(ii) with 5 years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in Pay

Band-1: Rs. 5200-20200 with grade pay Rs. 2400 or

equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the educational qualifications and

experience prescribed for direct recruits under

column (7).

Note 1: The Departmental officials in the feeder

category who are in the direct line of promotion shall

not be eligible for consideration for appointment on

deputation. Similarly, the deputationists shall not be

eligible for consideration for appointment by

promotion.

Note 2: The period of deputation including the

period of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same

or some other organization or Department of the

Central Government shall ordinarily not exceed three

years.

The maximum age-limit for appointment by

deputation shall not be exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications.

Note 3: For the purpose of appointment on

deputation or absorption basis, the service rendered

on a regular basis by an officer prior to 1st January,

2006 (the date from which the revised pay structure

based on the Sixth Central Pay Commission

recommendation has been extended) shall be deemed

to be service rendered in the corresponding grade pay

or pay scale extended based on the recommendations

of the Pay commission except where there has been

merger of more than one pre-revised scale of pay into

one grade with a common grade pay or pay scale and

where this benefit will extend only for the post(s) for

which that grade pay or pay scale is the normal

replacement grade without any upgradation.

rank (from an office other than the one in

which promotion is considered)-Member.

Senior Accounts Officer or Senior Audit

Officer or Accounts Officer or Audit Officer

or an Officer of equivalent rank-Member.

Group

Departmental

Confirmation

Committee (for considering Confirmation of

direct recruits) consisting of :-

Senior Deputy Accountant General or

Director or Deputy Accountant General or

Deputy Director or an officer of equivalent

rank in-charge of administration group-

Chairperson,

Senior Deputy Accountant General or

Director or Deputy Accountant General or

Deputy Director or an officer of equivalent

rank (from an office other than the one in

which confirmation is considered)-Member,

and

Senior Accounts Officer or Senior Audit

Officer or Accounts Officer or Audit Officer

or an Officer of equivalent rank-Member.

[F. No. A-12018/4/2010-EG]

NIRMALA DEV, Dy. Secy. (EG)

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

गृह मं<ालय

(राजभाषा िवभाग)

नई द ली, 13 जनवरी, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 13

13.—राR Sपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर. तुक ारा द शिT तय का योग करते ए, और

राजभाषा िवभाग (सहायक िनदेशक, Uहदी िश$ण योजना) भत) िनयम, 1987 को उन बात के िसवाय अिध,ांत करते ए,

िज. ह/ ऐसे अिध,मण से पूव% कया गया है या करने का लोप कया गया है गृह मं ालय, राजभाषा िवभाग,क/ \ीय Uहदी

िश$ण सं> थान/Uहदी िश$ण योजना म/ सहायक िनेदेशक (भाषा) के पद पर भत) क3 प4ित का िविनयमन करने के िलए

िन` निलिखत िनयम बनाते ह6, अथा%त :-

संि+ त

संि+ त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संि#[ त नाम गृह मंालय, राजभाषा िवभाग,

कC\ीय ]हदी िश#ण संO थान/]हदी िश#ण योजना, सहायक िनदेशक(भाषा), समूह ‘क’ पद भत3 िनयम, 2016 है।

(2) ये राजप मC उनके काशन कH तारीख को वृ_ त हगे।

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान.—उT त पद क3 संB या, उनका वग)करण,

वेतन ब6ड और 1ेड वेतन या उससे संलb न वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब4 अनुसूची के > तंभ (2) से > तंभ (4) म/

िविन?दR ट ह6।

3. भत क पित

भत क पित

भत क पित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह"ताएं

अह"ताएं

अह"ताएं, आ%द

आ%द

आ%द.—भत3 कH पIित, आयु सीमा, अह$ताएं और उससे

संबंिधत अ: य बातC वे हगी जो उ+ त अनुसूची के O तंभ (5) से (13) मC िविनPद` ट हK।

4. िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता.—वह a यि-

(क)

िजसने ऐसे a यि+ त से िजसका पित या िजसकH प_ नी जीिवत हK, िववाह कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पf नी के जीिवत रहते ए कसी g यिT त से िववाह कया है,

उT त पद पर िनयुिT त का पा नहF होगा:

परंतु यद क/ \ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Dि और िववाह के अ.य प$कार

को लागू >वीय िविध के अधीन अनुGेय है और ऐसा करने के िलए अ.य आधार है तो वह कसी Dि को इस िनयम के वत%न

से छूट दे सकेगी ।

िशिथल करने क शि> त

िशिथल करने क शि> त.—जहां क/ \ीय सरकार क3 यह राय है क ऐसा करना आवI यक या समीचीन है, वहां

वह उसके िलए जो कारण ह6, उ. ह/ लेखब4 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश% करके, इन िनयम के कसी उपबंध

को कसी वग% या वग% के g यिT तय क3 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

? या

? यावृि@ त

वृि@ त

वृि@ त.—इन िनयम क3 कोई बात, ऐसे आर$ण, आयु-सीमा म/ छूट और अ. य Jरयायत पर भाव नहF

डालेगी, िजनका क/ \ीय सरकार ारा इस संबंध म/ समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय,

अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव% सैिनक और अ. य िवशेष वग% के g यिT तय के िलए उपबंध करना अपेि$त है।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

अनुसूची

पद का नाम

पद संE या

वग3करण

वेतन बKड और Sेड

वेतन या वेतनमान

(1)

(2)

(3)

(4)

सहायक िनदेशक (भाषा) 55*

(2016)

* काय$भार के आधार पर

पYरवत$न

कया

जा

सकता है।

साधारण कC\ीय सेवा समूह ’क’,

राजपित, अननुसिचवीय

वेतन बKड-3

`15600-39100 +

Sेड वेतन 5400 `

चयन या अयचन पद

सीधे भत3 कए जाने वाले

a यि+ तय के िलए आयु सीमा

सीधे भत3 कए जाने वाले a यि+ तय के िलए

अपेि#त शैि#क और अ: य अहता$एं

(5)

(6)

(7)

चयन

लागू नहV होता

लागू नहV होता ।

सीधे भत3 कए जाने वाले

a यि+ तय के िलए िविहत आयु

और शैि#क अहता$एं ो: नत

a यि+ तय कH दशा मC लागू

हगी या नहV

पYरवी#ा कH अविध,

यद कोई हो

भत3 कH पIित: भत3 सीधे होगी या ो: नित ारा

या ितिनयुि+ त या आमेलन ारा तथा िविभ: न

पIितय ारा भरी जाने वाली Yरि+ तय कH

ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहV होता

ो: नत कए जाने

वाले a यि+ तय के

िलए दो वष$

ो: नित ारा िजसके न होने पर ितिनयुि+ त

ारा िजसके अंतग$त अ पकािलक संिवदा भी है।

ो: नित या ितिनयुि+ त या आमेलन ारा भत3 कH दशा मC वे Gेिणयां िजनसे ो: नित या ितिनयुि+ त या

आमेलन कया जाएगा

(11)

ो: नित: वेतन बैड-2, ` 9300-34800 + Sेड वेतन 4800 ` मC ऐसे ]हदी ाh यापक िज: हने उस Gेणी मC दो वष$

कH िनयिमित सेवा कH हो और कC\ीय ]हदी िश#ण संO थान से सुसंगत #े मC दो स[ ताह का आWापक िश#ण

सफलतापूव$क पूरा कया हो।

-ट+ प

-ट+ पण-1: जहां ऐसे किन` ठ a यि+ तय के संबंध मC, िज: हने अपनी अह$क या पाता सेवा पूरी कर ली है, ो: नित

के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके k ये` ठ a यि+ तय के संबंध मC भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब

जब क उसके ारा कH गई ऐसी अह$क या पाता सेवा, अपेि#त अह$क या पाता सेवा के आधे से अिधक से या

दो वष$ से, इनमC से जो भी कम हो, कम न हो और उ: हने अपने ऐसे किन` ठ a यि+ तय सिहत, िज: हने ऐसी

अह$क या पाता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर Gेणी मC ो: नित के िलए अपनी पYरवी#ा कH

अविध सफलतापवू$क पूरी कर ली हो।

100

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

-ट+ प

-ट+ पण 2

ण 2

ण 2: ो: नित के िलए : यूनतम अह$क सेवा कH संगणना करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा,

01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे कC\ीय वेतन आयोग कH िसफाYरश पर आधाYरत

पुनरीि#त वेतन संरचना का िवO तार कया गया है, िनयिमत आधार पर कH गई सेवा को उ+ त वेतन आयोग कH

िसफाYरश पर आधाYरत िवO ताYरत त_ O थानी Sेड वेतन या वेतनमान पर कH गई सेवा समझी जाएगी।

ितिनयुि+ त (िजसके अंतग$त अ पकािलक संिवदा भी है)

कC\ीय/राk य सरकार/संघ राk य #े शासन/पिo लक सै+ टर उप0म/िवX विवpालय/मा: यता ा[ त अनुसंधान

संO थाq/अध$ सरकारी या O वायत िनकाय या कानूनी संगठन के अधीन अिधकारी :

(क) (i) जो मूल काडर/िवभाग म/ िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए ए हो; या

(ii) िज. हने मूल काडर या िवभाग म/ वेतन ब6ड-2, ` 9300-34800 + 1ेड वेतन 4800 ` या समतु य म/ िनयिमत

आधार पर िनयुिT त के पI चात उस lेणी म/ दो वष% क3 िनयिमत सेवा क3 हो; या

(iii) िज: हने मूल काडर या िवभाग मC वेतन बKड-2, ` 9300-34800 + Sेड वेतन 4600 ` या समतु य मC

िनयिमत आधार पर िनयुि+ त के पX चात उस Gेणी मC तीन वष$ कH िनयिमत सेवा कH हो; और

(ख) िन` निलिखत शैि$क अह%ताएं और अनुभव रखते ह :

आव/ य

आव/ यक:

क:

क:-

(i)

कसी मा. यता ाm त िवI विवnालय से Uहदी म/ मा> टर िड1ी के साथ िड1ी > तर पर अं1ेजी अिनवाय% या वैिT पक

िवषय के oप म/ या परी$ा के माP यम के oप म/ हो;

या

कसी मा: यता ा[ त िवX विवpालय से अंSेजी मC माO टर िडSी के साथ िडSी O तर पर ]हदी अिनवाय$ या

वैकिपक िवषय के sप मC या परी#ा के माh यम के sप मC हो;

या

कसी मा: यता ा[ त िवtिवpालय से ]हदी या अंSेजी से िभ: न कसी भी िवषय मC ]हदी माh यम से माO टर

िडSी के साथ िडSी O तर पर अंSेजी अिनवाय$ या वैकि पक िवषय के sप मC हो या परी#ा का माh यम हो;

या

कसी मा: यता ा[ त िवX विवpालय से ]हदी या अंSेजी से िभ: न कसी भी िवषय मC अंSेजी माh यम से माO टर

िडSी के साथ िडSी O तर पर ]हदी अिनवाय$ या वैकि पक िवषय के sप मC हो या परी#ा का माh यम हो;

या

कसी मा: यता ा[ त िवX विवpालय से ]हदी या अंSेजी से िभ: न कसी भी िवषय मC माO टर िडSी के साथ िडSी

O तर पर ]हदी और अंSेजी अिनवाय$ या वैकि पक िवषय के sप मC हो या दोन मC से एक परी#ा का माh यम हो

और दूसरा िवषय अिनवाय$ या वैकि पक िवषय के sप मC हो; और

(ii) (क) क/ \ीय/राN य सरकार/> वायत िनकाय/कानूनी संगठन/पिq लक सैT टर उप,म/िवI विवnालय/मा. यता ाm त

अनुसंधान या शैि$क सं> था के अधीन Uहदी शq दावली(पाJरभािषक काय%) के योग/उपयोजन और अिधमानत: तकनीक3

या वैGािनक सािहf य का अं1ेजी से Uहदी या िवषय%येन, अनुवाद काय% का तीन वष% का अनुभव; या

(ख) कC\ीय/राk य सरकार/O वायत िनकाय/कानूनी संगठन/पिo लक सै+ टर उप0म/िवX विवpालय/मा: यता

ा[ त अनुसंधान या शैि#क संO था के अधीन ]हदी और अंSेजी मC अh यापन या ]हदी अथवा अंSेजी मC अनुसंधान

का तीन वषu का अनुभव।

वांछनीय

वांछनीय:

मा: यता ा[ त बोड$ से दसवC O तर तक संिवधान कH आठवV अनुसूची मC सि8 मिलत ]हदी से िभ: न भाषाq मC से

कसी एक का अh ययन कया हो ।

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

101

-ट+ प

-ट+ पण 1:

ण 1:

ण 1: पोषक वग$ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ो: नित कH सीधी पंि+ त मC है, ितिनयुि+ त पर िनयुि+ त

िलए िवचार कए जाने के पा नहV हगे। इसी कार ितिनयु a यि+ त ो: नित ारा िनयुि+ त के िलए िवचार

कए जाने के पा नहV हगे।

(ितिनयुि+ त िजसके अंतग$त अ पकािलक संिवदा भी है, कH अविध, िजसके अंतग$त कC\ीय सरकार के उसी या

कसी अ: य संगठन या िवभाग मC इस िनयुि+ त से ठीक पहले धाYरत कसी अ: य काडर बाv पद पर ितिनयुि+ त

कH अविध है साधारणतया 3 वष$ से अिधक नहV होगी। ितिनयुि+ त िजसके अंतग$त अ पकािलक संिवदा भी है

ारा िनयुि+ त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा[ त करने कH अंितम तारीख को 56 वष$ से अिधक नहV

होगी। )

-ट+ प

-ट+ पण 2:

ण 2:

ण 2: ितिनयुि+ त या आमेलन के आधार पर िनयुि+ त के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा,

01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे कC\ीय वेतन आयोग कH िसफाYरश पर आधाYरत

पुनरीि#त वेतन संरचना का िवO तार कया गया है, िनयिमत आधार पर कH गई सेवा को, िसवाय उस दशा के,

जहां एक से अिधक पूव$ पुनरीि#त वेतनमान का साधारण Sेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Gेणी मC िवलय हो

गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद) पर िवO ताYरत होगा िजसके िलए Sेड वेतन या वेतनमान

िबना कसी उ: नयन का साधारण ितO थापन Sेड है उ+ त वेतन आयोग कH िसफाYरश पर आधाYरत िवO ताYरत

त_ O थानी Sेड वेतन या वेतनमान मC कH गई सेवा समझी जाएगी ।

[फा. सं. 14034/9/2014-रा.भा.(िश#ण)]

मंजुला स+ सेना, उप सिचव

MINISTRY OF HOME AFFAIRS

(Department of Official Language)

New Delhi, the 13th January, 2016

G.S.R. 13.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Official Language, (Assistant Director, Hindi Teaching Scheme) Recruitment Rules,

1987, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

यद िवभागीय ो: नित सिमित है, तो उसकH संरचना

भत3 करने मC कन पYरO थितय मC संघ लोक सेवा

आयोग से परामश$ कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो

ो

ो1 न

1 न

1 नित सिमित (ो1 न

ित सिमित (ो1 न

ित सिमित (ो1 नित के

ित के

संबंध म4 िवचार करने के िलए) िजसम4 िन न

संबंध म4 िवचार करने के िलए) िजसम4 िन निलिखत

िलिखत

हगे:

हगे:-

1. अh य#/सदO य,

संघ लोक सेवा आयोग - अh य#

2. संयु+ त सिचव,

राजभाषा िवभाग – सदO य

3. िनदेशक,

कC\ीय ]हदी िश#ण संस् थान - सदO य

_ येक अवसर पर संघ लोक सेवा अयोग से परामश$

करना आवX यक है ।

102

THE GAZETTE OF INDIA : JANUARY 16, 2016/PAUSA 26, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director (Language) in the Central Hindi

Training Institute/Hindi Teaching Scheme, Department of Official Language, Ministry of Home Affairs, namely:-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Department of

Official Language, Central Hindi Training Institute/Hindi Teaching Scheme, Assistant Director (Language), Group

‘‘A” post Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the said post, its

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons, in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Pay band and grade pay or pay scale

(1)

(2)

(3)

(4)

Assistant Director

(Language)

55* (2016)

*Subject to

variation

dependent on

work load.

General Central Service,

Group ‘A’ Gazetted, Non-

Ministerial .

Pay band-3 , `15600-39100 with grade

pay of `5400.

Whether selection

post or non-selection

post

Age-limit for direct recruits

Educational and other qualification required for direct

recruits

(5)

(6)

(7)

Selection

Not applicable

Not applicable.

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

Method of recruitment, whether by direct

recruitment

promotion

deputation/absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years for promotees.

By promotion failing which by deputation

including short term contract.

¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º

Hkkjr dk jkti=k % tuojh 16] 2016@ikS"k 26] 1937

103

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption

to be made.

( 11 )

Promotion:

Hindi Pradhyapak in the pay band-2, ` 9300-34800 with grade pay of ` 4800 with two years’ regular service in the

grade and have successfully completed mandatory training of two weeks in the relevant area from the Central Hindi

Training Institute.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion,

their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying/ eligibility service by

more than half of such qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed

their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed

such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular

basis by any officer prior to 1st January,2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central

Pay Commission recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding

grade pay or pay scale extended based on the recommendation of the Pay Commission.

Deputation (including short term contract):

Officers under the Central/State Governments/Union Territory Administration/Public Sector Undertakings/

Universities/Recognised research Institutions/Semi Government or Autonomous Bodies or Statutory Organisation :

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre/Department; or

(ii) with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in

Pay band 2, `9300-34800 with grade pay of `4800 or equivalent in the parent cadre or Department; or

(iii) with three years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in

Pay band 2, ` 9300-34800 with grade pay of ` 4600 or equivalent in the parent cadre or Department; and

(b) possessing the following educational qualifications and experience:

Essential:

(i) Master’s degree of a recognised University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the degree level; or

Master’s degree of a recognised University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the degree level; or

Master’s degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and

English as compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or

Master’s degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with English medium and

Hindi as a compulsory or elective subject or as a medium of a examination at the degree level; or

Master’s degree of a recognised University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as

compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or

elective subject at the degree level; and

(ii) (A) Three years’ experience of using/applying Terminology (Terminological Work) in Hindi and Translation

Work from English to Hindi or vice-versa preferably of Technical or Scientific Literature under the Central/State

Government/Autonomous Body/Statutory Organisation/ Public Sector Undertaking/ University/recognised Research

or Educational Institution; or

(B) Three Years’ experience of Teaching in Hindi and English or Research in Hindi or English under the Central

Government/State Government /Autonomous Body/Statutory Organisation /Public Sector Undertaking /University or

recognised Research or Educational Institution .

Desirable:

Studied one of the languages other than Hindi included in the eighth schedule of the Constitution at 10th level from a

recognised Board.

Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in direct line of promotion will not be eligible for

consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for

appointment by promotion.

( Period of deputation including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other organisation/ Department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age-limit for appointment by deputation

(including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications).

Note 2: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior

to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission

recommendation has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay/pay scale

extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of more than one

pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay/pay scale and where this benefit will extend only for

the post(s) for which that grade pay/pay scale is the normal replacement grade without any upgradation.