1008 GI/2016

(253)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 8]

ubZ fnYyh] ekpZ 6—ekpZ 12] 2016] 'kfuokj@iQkYxqu 16—iQkYxqu 22] 1937

No. 8]

NEW DELHI, MARCH 6—MARCH 12, 2016, SATURDAY/PHALGUNA 16— PHALGUNA 22, 1937

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

नीित

नीित आयोग

आयोग

नई दली, 1 माच , 2016

सा

सा.का.िन

का.िन

का.िन. 39

39.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शि" तय$ का योग करते 'ए, और योजना

आयोग (सहायक क याण अिधकारी का अननुसिचवीय पद) भत+ िनयम, 2000, को उन बात$ के िसवाय अिध.ा/ त करते 'ए, िज/ ह1

ऐसे अिध.मण से पूव कया गया है या करने का लोप कया गया है, रा ीय भारत प6रवत न सं7 था म1 सहायक क याण अिधकारी के पद

पर भत+ क9 प:ित का िविनयमन करने के िलए िन; निलिखत िनयम बनाते ह<, अथा त् :-

1. संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम$ का संि?@ नाम रा ीय भारत प6रवत न सं7 था (सहायक क याण अिधकारी) भत+ िनयम,

2016 है ।

(2) ये राजपA म1 काशन क9 तारीख को वृD ह$गे ।

254 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 12, 2016/PHALGUNA 22, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

2. पद

पद

पद-संया

संया

संया, वगकरण, वेतन

वगकरण, वेतन

वगकरण, वेतन बड

बड

बड तथा

तथा

तथा ेड वेतन

ेड वेतन

ेड वेतन अथवा

अथवा

अथवा वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान.—पद क9 संEया, उसका वग+करण, वेतन ब<ड तथा Gेड वेतन या

उससे संब: वेतनमान वह होगा, जो इन िनयम$ से उपाब: अनुसूची के 7तंभ (2) से 7तंभ (4) म1 िविनLदM ह< ।

3. भत क पित, आयु

भत क पित, आयु

भत क पित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा और

और

और अह#ताएं

अह#ताएं

अह#ताएं, आ%द

%द

%द.—उ" त पद पर भत+ क9 प:ित, आयु-सीमा, अह ताएं और उससे संबंिधत अ/य बात1 वे

ह$गी जो उ" त अनुसूची के 7तंभ (5) से 7तंभ (13) म1 िविनLदM ह< ।

4. िनरह#ता

िनरह#ता

िनरह#ता : वह TिU-

(क) िजसने ऐसे TिU से िजसका पित या िजसक9 पVी जीिवत है, िववाह कया है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पVी के जीिवत रहते 'ए कसी अ/ य TिU से िववाह कया है ;

उU पद पर िनयुिU का पाA नहW होगा :

पर/तु यद के/Xीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे TिU और िववाह के अ/य प?कार को लागू 7वीय

िविध के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के िलए अ/य आधार ह< तो वह कसी TिU को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शि*

िशिथल करने क शि*

िशिथल करने क शि*.—जहां के/Xीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आव[यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो

कारण ह<, उ/ह1 लेखब: करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वग या वग के

TिUय$ क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. +ावृि-

+ावृि-

+ावृि-.—इन िनयम$ क9 कोई बात, ऐसे आर?ण, आयु-सीमा म1 छूट और अ/य 6रयायत$ पर भाव नहW डालेगी, िजनका के/Xीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय–समय पर िनकाले गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$, अ/य िपछड़े वग^,

भूतपूव सैिनक$ और अ/य िवशेष वग के TिUय$ के िलए उपबंध करना अपेि?त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद$ क9 संE या

वग+करण

वेतन ब<ड और

Gेड वेतन या

वेतनमान

चयन पद

अथवा

अचयन पद

सीधे भत+ कए जाने वाले ` यि" तय$ के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

सहायक

क याण

अिधकारी

01* (2016)

*काय भार

के

आधार

पर

प6रवत न कया जा

सकता है।

साधारण

के/ Xीय सेवा

समूह

‘ख’,

अराजपिAत,

अनुसिचवीय

वेतन ब<ड-2,

b. 9300-

34800 + Gेड

वेतन 4200 b.

लागू

नहW

होता

लागू नहW होता

सीधे भत+ कए जाने वाले ` यि" तय$ के िलए

अपेि?त शैि?क और अ/ य अह ताएं

सीधे भत+ कए जाने वाले ` यि" तय$ के िलए

िविहत आयु और शैि?क अह ताएं ो/ नत

` यि" तय$ क9 दशा म1 लागू ह$गी या नहW

प6रवी?ा क9 अविध यद

कोई हो

(7)

(8)

(9)

लागू नहW होता

भत

भत क पित

क पित

क पित : भत+ सीधे होगी या

ो/ नित ारा या ितिनयुिU या

आमेलन ारा, िविभ/ न प:ितय$ ारा

भरे जाने वाले पद$ क9 ितशतता

ो/ नित या ितिनयुि" त या आमेलन ारा भत+ क9 दशा म1 वे dेिणयां िजनसे ो/ नित या

ितिनयुि" त/आमेलन कया जाएगा

(10)

(11)

ितिनयुिU,

िजसके

अंतग त

अ पकािलक संिवदा भी है ।

ितिनयुिU, िजसके अंतग त अ पकािलक संिवदा भी है :

के/ Xीय सरकार या राe य सरकार$ या संघ राe य ?ेA$ या लोक सेवा उप.म$ या अध - सरकारी

¹Hkkx II—[k.M 3 (i)]

Hkkjr dk jkti= % ekpZ 12] 2016@QkYxqu 22] 1937

255

या 7 वाय त िनकाय या कानूनी संगठन$ के अधीन ऐसे अिधकारी,

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म1 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए 'ए ह<,या;

(ii) िज/ ह$ने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन ब<ड-1, म1 5200-20,200 b. वेतनमान+Gेड वेतन

2800 b. या समतु य वेतनमान म1 िनयिमत आधार पर िनयुिU के प[ चात् उस dेणी म1 छह

वष क9 सेवा क9 है; या

(iii) िज/ ह$ने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन ब<ड-1 म1 5200-20,200 b. वेतनमान+Gेड वेतन

2400 b. या समतु य वेतनमान म1 िनयिमत आधार पर िनयुिU के प[ चात् उस dेणी म1 दस

वष क9 सेवा क9 है; या

(ख) जो िन; निलिखत शैि?क अह ताएं और अनुभव रखते ह< ।

(i) कसी मा/ यतााg त िव[ विवhालय से बैचलर िडGी ।

(ii) कम चारीवृंद क याण .याकलाप$ म1 एक वष का अनुभव ।

.ट0 प

.ट0 पण

ण

ण 1:

1:- ितिन युिU क9 अविध, (िजसके अंतग त अ पकािलक संिवदा भी है) िजसके अंतग त

के/ Xीय सरकार के उसी या कसी अ/ य संगठन या िवभाग म1 इस िनयुिU से ठीक पहले धा6रत

कसी अ/ य काडर बाj पद पर ितिनयुिU क9 अविध भी है साधारणतया 3 वष से अिधक

नहW होगी।

.ट0 प

.ट0 पण

ण

ण 2:

2:-ितिनयुिU पर िनयुिU (िजसके अंतग त अ पकािलक संिवदा भी है) के िलए

अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ाg त करने क9 अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नहW होगी ।

.ट0 प

.ट0 पण 3:

3:- ितिनयुिU के आधार पर िनयुिU के योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा 01

जनवरी, 2006 से या उस तारीख से िजसको छठे के/ Xीय वेतन आयोग क9 िसफा6रश$ पर

आधा6रत पुनरीि?त वेतन संरचना का िव7 तार कया गया है, पूव िनयिमत आधार पर क9 गई

सेवा को उ" त वेतन आयोग क9 िसफा6रश$ के आधार पर िव7 ता6रत त 7 थानी Gेड वेतन या

वेतनमान म1 क9 गई सेवा समझा जाएगा, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव

पुनरीि?त वेतनमान$ का सामा/ य Gेड वेतन या वेतनमान$ के साथ एक dेणी म1 िवलय हो

गया है और जहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद$) के िलए िव7 ता6रत होगा, िजसके िलए वह

Gेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उ/ नयन के साधारण ित7 थापन Gेड है उ" त वेतन आयोग

क9 िसफा6रश$ पर आधा6रत िव7 ता6रत त 7 थानी Gेड वेतन या वेतनमान पर क9 गई सेवा

समझी जाएगी।

यद िवभागीय ो/ नित सिमित है, तो उसक9 संरचना

भत+ करने म1 कन प6रि7 थितय$ म1 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश कया जाएगा ।

(12)

(13)

लागू नहW होता ।

पद के भरे जाते समय संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना

आव[ यक है ।

[फा. सं. ए-12018/5/2009-शा.-IV]

सुनील कुमार, अवर सिचव

NATIONAL INSTITUTION FOR TRANSFORMING INDIA AAYOG

New Delhi, the 1st March, 2016

G.S.R. 39.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Planning Commission (Non-Secretariat post of Assistant Welfare Officer) Recruitment Rules, 2000,

except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Welfare Officer in the National Institution for

Transforming India, namely:—

256 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 12, 2016/PHALGUNA 22, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Institution for Transforming

India (Assistant Welfare Officer) Recruitment Rules, 2016.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of the post, its

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.—No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living or;

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any other person;

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay band and grade pay or pay

scale

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Assistant

Welfare

Officer

1* (2016)

*Subject to

variation

dependent on

work load

General

Central

Service,

Group

‘B’,

Non-

Gazetted,

Ministerial

Pay band-2, Rs. 9300-34800 with

grade pay of Rs. 4200/-

Not applicable

Age limits for

direct recruits

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether age and educational

qualifications

prescribed

for

direct recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if

any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

¹Hkkx II—[k.M 3 (i)]

Hkkjr dk jkti= % ekpZ 12] 2016@QkYxqu 22] 1937

257

Method of recruitment:

Whether

direct

recruitment

promotion

deputation

absorption, percentage

of the vacancies to be

filled

various

methods

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, grades from which promotion

deputation or absorption to be made

Departmental

Promotion

Committee

exists, what is

its

composition

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission is to

consulted

making recruitment

(10)

(11)

(12)

(13)

deputation

including

short

term

contract

Deputation including short term contract:

Officers of the Central Government or State

Governments or Union territories or public sector or

semi-Government

autonomous

statutory

organisations ,-

(a) (i) holding analogous post on regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii) with six years’ service in the grade

rendered after appointment thereto on a regular

basis in pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade

pay of Rs.2800/- or equivalent in the parent cadre

or department;

(iii) with ten years’ service in the grade rendered

after appointment thereto on a regular basis in

pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay of

Rs.2400/- or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b)

possessing

the

following

educational

qualifications and experience:

(i) Bachelor’s degree from a recognised

university.

(ii) One year experience in staff welfare

activities.

Note 1: The period of deputation (including short

term contract) including period of deputation

(including short term contract) in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in

the same or some other organisation or department of

the Central Government shall ordinarily not to exceed

three years.

Note 2: The maximum age-limit for appointment

by deputation (including short term contract) shall be

not be exceeding 56 years as on the closing date of

the receipt of applications.

Note 3: For the purpose of appointment on

deputation basis, the service rendered on a regular

basis by an officer prior to the 1^st January, 2006 or

the date from which the revised pay structure based

on the recommendation of the Sixth Central Pay

Commission has been extended, shall be deemed to

be service rendered in the corresponding grade pay or

pay scale extended based on the recommendations of

the said Pay Commission except where there has

Not applicable

Consultation with

the Union Public

Service

Commission

necessary

for

filling up of post.

258 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 12, 2016/PHALGUNA 22, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

[F. No. A-12018/5/2009-Adm.- IV]

SUNIL KUMAR, Under Secy.

जनजातीय

जनजातीय काय# मं1ालय

काय# मं1ालय

(रा ी

रा ी

रा ीय अनुसूिचत जनजाित

य अनुसूिचत जनजाित

य अनुसूिचत जनजाित आयोग

योग

योग)

नई दली, 3 माच , 2016

म2 टी

म2 टी-टा45कग 5 टा

टा45कग 5 टा

टा45कग 5 टाफ

फ

फ (एनसी

एनसी

एनसीएस

एस

एसटी

टी

टी) के

के

के िलए

िलए

िलए ा6प भत िनयमावली

ा6प भत िनयमावली

सा

सा.का.िन

का.िन

का.िन. 40

40.—रा ीय अनुसूिचत जनजाित आयोग (एनसीएसटी), जनजातीय काय मंAालय, भारत सरकार, नई द ली म1 उन

पद$ के िलए भत+ िनयमावली जो छठे वेतन आयोग से पूव समूह ’घ’ वेतनमान म1 थे और िज/ ह1 समूह ‘ग’, पे ब<ड 1 (5200-20200 b.)+

1800 Gेड पे म1 रखा गया है ।

अनुसूची

पद का नाम

म टी – टाn7कग 7 टाफ (एमटीएस)

पद$ क9 संE या

1.12.2015 को यथा 7 वीकृत-29

वग+करण

सामा/ य के/ Xीय सेवा समूह ‘ग’ अराजपिAत, गैर-मंAालियक

पे ब<डऔर Gेड पे

पे ब<ड 1(5200-20200 b.) + 1800 Gेड पे

" या चयन पद है या गैर-चयन पद ?

लागू नहW

" या सीसीएस (प1शन) िनयमावली, 1972

के िनयम 30 के अधीन अनुमेय सेवा के

जोड़े गए वष^ का फायदा 7 वीकाय है ?

लागू नहW

सीधी भत+ के िलए आयु-सीमा

18-25 वष क9 आयु के बीच

.ट0 प

.ट0 पणी

णी

णी : (1) आयु-सीमा को िनधा 6रत करने के िलए िनणा यक ितिथ, भारत म1

आवेदक$ से आवेदन ाg त करने के िलए िनयत अंितम ितिथ होगी (और असम,

मेघालय, अbणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल<ड, िAपुरा, िसoम, जम् मू

और क[ मीर राe य के लpाख िडवीजन, िहमाचल देश के च; बा िजले के लाहौल

और 7 पीित िजले एवं च; बा िजले के पांगी सब िडवीजन के िलए िविहत अंितम

ितिथ नहW िजसका अथ है क इन िविनLद ट ?ेA$ के िलए अ/ य अंितम ितिथ हो

सकती है) ।

(2) ए; g लोएम1ट ए" सच1ज के माq यम से क9 गई भत+ के मामले म1 आयु सीमा

िनधा 6रत करने के िलए िनणा यक ितिथ वह अंितम ितिथ होगी जो ए; g लोएम1ट

ए" सच1ज को नाम 7 तुत करने के िलए कही जाती है ।

(3) आरि?त dेणी के आवेदक$ के िलए छूट सरकारी िनदrश$ के अनुसार होगी ।

सीधी भत+ के िलए आव[ यक शै?िणक

एवं अ/ य योs यता

मै6कुलेशन या समक? ( सेके/ डरी 7 कूल परी?ा) उ तीण िजसके साथ के/ Xीय/

राe य सरकार के काया लय$ और/या के/ Xीय/ राe य लोक ?ेA उप.म$ म1 दो वष^

का काय अनुभव । क; g यूटर चालन कौशल, vाईnवग लाइल1स,आईटीआई संबंधी

कौशल आद जैसे अित6र" त कौशल वाले ` यिUय$ को ाथिमकता दी जाएगी ।

" या पदो/ नित के मामले म1 सीधी भत+ के

िलए िनधा 6रत आयु एवं शै?िणक योs यता

लागू होगी ?

लागू नहW

been merger of more than one pre-revised scale of

pay into one grade with a common grade pay or pay

scale, and where this benefit will extend only for the

post(s) for which that grade pay or pay scale is the

normal replacement grade without any up gradation.

¹Hkkx II—[k.M 3 (i)]

Hkkjr dk jkti= % ekpZ 12] 2016@QkYxqu 22] 1937

259

10.

प6रवी?ा क9 अविध, यद कोई है

दो वष

11.

भत+ क9 प:ित – सीधी भत+ ारा या

पदो/ नित ारा या ितिनयुिU/समावेशन

ारा और िविभ/ न प:ितय$ ारा भरी

जाने वाली 6रिUय$ क9 ितशतता

सीधी भत+ ारा

12.

पदो/ नित/ितिनयुिU/समावेशन

ारा

भत+ के मामले म1 Gेड िजनसे पदो/ नित/

ितिनयुिU / समोवशन कये जाने ह< ।

लागू नहW

13.

यद

िवभागीय

पदो/ नित

सिमित

(डीपीसी) िवhमान है तो इसक9 संरचना

पुि7

पुि7 िवचारण के िलए समूह

िवचारण के िलए समूह

िवचारण के िलए समूह “ग” ” ” ” िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पदो9 न

पदो9 न

पदो9 नित सिमित इस कार होगी

ित सिमित इस कार होगी

ित सिमित इस कार होगी –

(1) संयु" त सिचव, एनसीएसटी —अq य?

(2) उप सिचव पद से अिन; न एक अिधकारी (सिचव, एनसीएसटी ारा

नािमत कया जाना) —सद7 य

(3) िनेदेशक (शासन)—सद7 य

14.

वे प6रि7थितयां िजनम1 भत+ करने म1 संघ

लोक सेवा आयोग से परामश कया जाना

है

लागू नहW ।

[फा.सं. 20/2/एनसीएसटी/2016- था.]

के. डी. ब सौर, िनदेशक

पदनाम और कत य क िनद ट सूची

(चपरासी, दतरी, जमादार, किन ठ गे टेटनर चालक, फराश, चौकदार, सफाईवाला, माली आ#द पूववत& समूह ‘घ’)

नया तािवत पदनाम : म( टी–टा)कग टाफ (एमटीएस)

कत य* म+ मु- य .प से शािमल होगा :

क) अनुभाग के अिभलेख* का भौितक रख-रखाव ।

ख) अनुभाग/एकक क सामा य व4 छता एवं अनुर7ण ।

ग) भवन के अ दर फाइल* एवं अ य कागजात* को लाना ले जाना ।

घ) फोटोकोपी करना, फै? स आ#द भेजना ।

ङ) अनुभाग/एकक म+ अ य गैर िलिपकय काय ।

च) क@ A यूटर पर काय सिहत, डायरी, िड पैच जैसे दैिनक कायालय कायC म+ सहायता करना ।

छ) डाक लेकर जाना (भवन के बाहर) ।

ज) िनगरानी एवं अिभर7ा काय ।

झ) कमर* को खोलना व बंद करना ।

ञ) कमर* क सफाई ।

ट) फन&चर आ#द क साफ सफाई ।

ठ) भवन, उप कर आ#द क सफाई ।

ड) उनक आईटीआई योF यता से संबंिधत काय, य#द िवHमान है तो ।

ढ) य#द वैध Iाई)वग लाइस+स – धारक है तो वाहन चलाना ।

260 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 12, 2016/PHALGUNA 22, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

ण) पाकC, गिलयार* एवं गमल* आ#द का िनरी7ण।

त) उ4 च अिधकारी Jारा सKपा गया कोई अ य काय ।

.ट0 प

.ट0 पणी

णी

णी : dÙkZO;ksa क9 उ" त सूची केवल उदाहरणा मक है एवं संपूण नहW है । रा ीय अनुसूिचत जनजाित आयोग उ" त सूची म1 इस 7 तर के

कम चा6रय$ ारा सामा/ यत िनभाये जाने वाले समान कृित के dÙkZO;ksa को उ" त सूची म1 शािमल कर सकता है ।

MINISTRY OF TRIBAL AFFAIRS

(NATIONAL COMMISSION FOR SCHEDULED TRIBES)

New Delhi, the 3^rd March, 2016

Recruitment Rules for Multi-Tasking Staff

G.S.R. 40.— Recruitment Rules for posts which were in Group ‘D’ Scales prior to Sixth Pay Commission and

which have been placed in Group ‘C’ – Pay Band – 1 (Rs. 5200-20200)+Grade Pay of Rs. 1800 in National

Commission for Scheduled Tribes (NCST), Ministry of Tribal Affairs, Government of India, New Delhi.

Name of Post

Multi-Tasking Staff (MTS)

Number of Post

Sanctioned as on 1.12.15 – 29.

Classification

General Cental Service Group ‘C’

Non-Gazetted, Non-Ministerial

Pay Band and Grade Pay

Pay Band 1 (Rs. 5200-20220) + Grade Pay Rs. 1800

Whether selection post or non-

Selection post

Not applicable

Whether benefit of added years of

service admissible under Rule 30 of

the CCS (Pension) Rules, 1972

Not applicable

Age-limit for direct recruitment

Between 18 and 25 years of age

Note: (1) Crucial date for determining age-limit shall be closing date for

receipt of applications from candidates in India (and not the closing date

prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunanchal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Laddakh Division of J&K State,

Lahual & Spiti district and Pangi Sub-division of Chamba district of

Himachal Pradesh, Andaman & Nicobar Island or Lakshadweep which

implies that for these specified area, there can be another closing date)

(2) In case of recruitment made through Employment Exchange, crucial

date for determining age-limit shall be last date upto which Employment

Exchange is asked to submit the names.

(3) Relaxation would be as per Govt. instruction for reserved category

candidates.

Educational and other qualification required for direct

recruits

Matriculation

equivalent

(Secondary

School

Examination) pass with 2 years work experience in

Central /State Govt. offices and/or Central/State Public

Sector Undertakings with preference to be accorded to

persons

with

additional

skills

Computer

Operational skill, Driving license, ITI-related skill etc.

Whether age and educational

Qualification prescribed for direct recruitment will

apply in the case of promotees.

Not applicable

10.

Period of probation, if any

Two years

11.

Method of recruitment whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation/absorption and

percentage of the vacancies to be filled by various

By direct recruitment

¹Hkkx II—[k.M 3 (i)]

Hkkjr dk jkti= % ekpZ 12] 2016@QkYxqu 22] 1937

261

methods

In case of recruitment by

promotion/deputation/absorption grades from which

promotion/deputation/absorption to be made

Not applicable

If DPC exists, what is its composition

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee for

considering confirmation would be as under:-

(1) Joint Secretary, NCST – Chairman

(2) An officer not below Deputy Secretary rank (To be

nominated by Secretary, NCST)

(3) Director (Admn.) – Member .

Circumstances in which UPSC is to be consulted in

making recruitment

Not applicable.

[F. No. 20/2/NCST/2016-Estt.]

K. D. BHANSOR, Director

DESIGNATION AND INDICATED LIST OF DUTIES

(Erstwhile Group ‘D’ posts of Peon, Daftary, Jamadar, Junior Gestetner Operator, Farash, Chowkidar, Safaiwala, Mali

etc.)

New Suggested designation: MULTI-TASKING STAFF (MTS)

The duties would broadly include:

(a)

Physical maintenance of records of the Section.

(b)

General cleanliness & upkeep of the Section/Unit.

(c)

Carrying of files & others papers within the building.

(d)

Photocoping, sending of FAX etc.

(e)

Other non-clerical work in the Section/Unit.

(f)

Assisting in routine office work like diary, dispatch etc., including on Computer.

(g)

Delivering of Dak (outside the building).

(h)

Watch & Ward duties.

(i)

Opening & closing of rooms.

(j)

Cleaning of rooms.

(k)

Dusting of furniture etc.

(l)

Cleaning of building, fixture etc.

(m)

Work related to his ITI qualification, if it exists.

(n)

Driving of vehicles, if in possession of valid driving licence.

(o)

Upkeep of parks, lawns, potted plants etc.

(p)

Any other work assigned by the superior authority.

NOTE: The above list of duties is only illustrative and not exhaustive. NCST may further add to above list, duties of

similar nature ordinarily performed by officials at this level.

रसायन

रसायन और

और

और उवरक

उवरक

उवरक मंालय

मंालय

(उव#रक

उव#रक

उव#रक िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई #द( ली, 3 माच, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 41

41.— रा Mपित संिवधान के अनु4 छेद 309 के परंतुक Jारा दN त शि? तय* का योग करते Oए, और

रसायन और उवरक मंPालय (उवरक िवभाग) सहायक िनदेशक (जहाजरानी) भत& िनयम, 1999 को, उन बात* के िसवाय

262 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 12, 2016/PHALGUNA 22, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

अिधSमण करते Oए जो ऐसे अिधSमण से पूव क गई हU या #कए जाने का लोप #कया गया है, रसायन और उवरक मंPालय

(उवरक िवभाग) म+ सहायक िनदेशक (जहाजरानी) के पद पर भत& क पVित को िविनयिमत करने के िलए िन@ निलिखत

िनयम बनाते हU, अथात्:-

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम* का संि7A त नाम रसायन और उवरक मंPालय (उवरक िवभाग) सहायक

िनदेशक (जहाजरानी) भत& िनयम, 2015 है।

(2).

ये राजपP म+ काशन क तारीख को वृN त ह*गे।

पद

पद क

क

क सं या

सं या

सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन

वेतन

वेतन बड

बड

बड और

और

और !ेड

!ेड

!ेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान.—सेवा म+ सि@ मिलत उ? त पद* क सं- या, इसका

वग&करण और वेतन बUड और Zेड वेतन या उससे संबV वेतनमान वही होगा जो इन िनयम* के साथ संलF न अनुसूची के

कालम (2) से (4) म+ िविनद ट #कए गये हU।

भत

भत क

क

क प#ित

प#ित

प#ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अहताएं

अहताएं

अहताएं आ(द

आ(द

आ(द.— उ? त पद के िलए भत& क पVित, आयु-सीमा, अहता और इससे

संबंिधत अ य मामले वे ह*गे जो उ? त अनुसूची के कालम (5) से (13) तक म+ िविनद ट है।

िनरहता

िनरहता: वह यि? त-

(क)

िजसने ऐसे यि? त से िजसका पित या पN नी जीिवत है, िववाह #कया है, या

(ख)

िजसने अपने पित या पN नी के जीिवत रहते Oए #कसी यि? त से िववाह #कया है, उ? त पद पर िनयुि? त का

पाP नह[ होगा:

परंतु य#द क+ \ीय सरकार को यह समाधान हो जाता है #क ऐसा िववाह ऐसे यि? त और िववाह के अ य प7कार को

लागू वीय िविध (पसनल लॉ) के अधीन अनु]ेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार हU तो वह #कसी यि? त को इस

िनयम के वतन से छूट दे सकेगी।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि* त

शि* त

शि* त.— जहां क+ \ीय सरकार क यह राय है #क ऐसा करना आव^ यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हU उ ह+ लेखबV करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश करके, इन िनयम* के #कसी उपबंध को

#कसी वग या वग को यि? तय* के बाबत, आदेश Jारा िशिथल कर सकेगी।

+ या

+ यावृि- त

वृि- त

वृि- त: इन िनयम* क कोई बात, ऐसे आर7ण, आयु-सीमा म+ छूट और अ य _रयायत* पर भाव नह[ डालेगी,

िजनका क+ \ीय सरकार के Jारा इस संबंध म+ समय-समय पर िनकाले गए आदेश* के अनुसार अनुसूिचत जाितय*, अनुसूिचत

जनजाितय*, भूतपूव सैिनक* और अ य िवशेष वग के यि? तय* के िलए उपबंध करना अपेि7त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क9 संE या

वग+करण

वेतन ब<ड और Gेड

वेतन/वेतनमान

(1)

(2)

(3)

(4)

सहायक िनदेशक (जहाजरानी)

01^*

(2015)

काय भार

के

आधार पर प6रवत न कया जा

सकता है

साधारण क1 Xीय सेवा समूह ‘क’

राजपिAत, अननुसिचवीय

वेतन ब<ड 3, b. 15600-

39100 जमा Gेड वेतन 5400

bपये

चयन या गैर-चयन पद

सीधी भत+ के िलए आयु-सीमा

(5)

(6)

लागू नहW होता

35 वष से अनिधक

(सरकारी सेवक$ के िलए क1Xीय सरकार ारा समय-समय पर जारी िनदrश$/आदेश$ के अनुसार पांच वष

¹Hkkx II—[k.M 3 (i)]

Hkkjr dk jkti= % ekpZ 12] 2016@QkYxqu 22] 1937

263

तक िशिथल क9 जा सकती है)

.ट0 प

.ट0 पणी:

णी:

णी: आयु-सीमा के अवधारण के िलए िनणा यक तारीख भारत वष म1 आवेदक$ से आवेदन पA ाg त

होने क9 अंितम तारीख होगी (असम, मेघालय, अbणाचल देश, िमजोरम, मिणपुर, नागाल<ड, िAपुरा,

िसि" कम, ज; मू और क[ मीर का लpाख मंडल, िहमाचल देश के लाहौल और 7 पीित िजले और च; बा िजले

के पांगी उपमंडल के िनवािसय$ के िलए िनधा 6रत अंितम तारीख के िसवाय)।

सीधी भत+ हेतु अपेि?त शैि?क और अ/ य योs यता

" या सीधी भत+ हेतु िनधा 6रत आयु और शैि?क योs यता ो/ नित के

मामले म1 भी लागू होगी

(7)

(8)

अिनवाय# :

(i) कसी मा/ यतााg त िव[ विवhालय/सं7 थान से िडGी; और

(ii) जहाजरानी अथवा चाट yरग ऑफ िशg स अथवा बंदरगाह

संचालन$ म1 तीन वष^ का अनुभव

नोट 1

नोट 1 : अ{ य|थय$ के अ/ यथा सुअ|हत होने के मामले म1 संघ

लोक सेवा आयोग के िववेक पर अहता एं िशिथलनीय ह<।

नोट 2

नोट 2 : संघ लोक सेवा आयोग के िववेक पर अनुभव के संबंध म1

अह ताएं िशिथलनीय है यद संघ लोक सेवा आयोग चयन के

कसी 7 तर पर यह मानता है क उनके िलए आरि?त 6रिUय$

को भरने के िलए अपेि?त अनुभव रखने वाले इन समुदाय$ के

अ{ यथ+ पया g त संE या म1 उपल} ध नहW है।

वांछनीय:

भारत सरकार ारा मा/ यता ाg त कसी जहाजरानी सं7 थान से

जहाजरानी म1 एसोिसएटिशप/फैलोिशप/िडg लोमा

लागू नहW

प6रवी?ा अविध, यद कोई हो

भत क पित:

भत क पित: सीधी भत+ अथवा ो/ नित ारा अथवा

ितिनयुिU/7 थाना/ तरण ारा और िविभ/ न प:ितय$ ारा भरी

जाने वाली 6रिUय$ का ितशत

(9)

(10)

सीधी भत+ हेतु एक वष

सीधी भत+ ारा

264 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 12, 2016/PHALGUNA 22, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

ो/ नित/ितिनयुिU/आमेलन ारा भत+ के मामले म1 वह Gेड

िजससे ो/ नित/ितिनयुिU/आमेलन कया जाना हो

" या िवभागीय 7 थायीकरण सिमित अि7त व म1 है, इसक9 " या संरचना है

(11)

(12)

लागू नहW

dेणी ‘क’ िवभागीय 7 थायीकरण सिमित (7 थायीकरण पर िवचार हेतु) :

संयु" त सिचव (शासन) – अq य?

िनदेशक (शा.)/उप सिचव (शा.) - सद7 य

उपायु" त (बंदरगाह, संचालन और प6रयोजना) - सद7 य

भत+ कए जाने हेतु संघ लोक सेवा आयोग से कन प6रि7थितय$ म1

परामश कया जाएगा।

(13)

िनयुिU और इन िनयम$ म1 संशोधन के समय संघ लोक सेवा

आयोग से परामश करना आव[ यक है।

[फा. सं. ए-42011/2/2011-एच आर-II]

संजय `ीवा तव, अवर सिचव

MINISTRY OF CHEMICALS AND FERTILIZERS

(Department of Fertilizers)

New Delhi, the 3rd March, 2016

G.S.R. 41(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Chemicals and Fertilizers (Department of Fertilizers) Assistant Director (Shipping)

Recruitment Rules, 1999, except as respect things done or omitted to be done, before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director (Shipping) in the

Ministry of Chemicals and Fertilizers (Department of Fertilizers), namely:-

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Chemicals and Fertilizers

(Department of Fertilizers) Assistant Director (Shipping) Recruitment Rules, 2015.

(2)

They Shall come into force on the date of their publication in the official Gazette.

Number of post, its classification, pay band and grade pay or pay scale.— The number of the said post, its

classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment to the said post, age-limit,

qualifications and other matters connected therewith shall be as specified in the columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. - No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from operation of these rules.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for the reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

¹Hkkx II—[k.M 3 (i)]

Hkkjr dk jkti= % ekpZ 12] 2016@QkYxqu 22] 1937

265

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay

Band

and

Grade

Pay/Pay Scale

(1)

(2)

(3)

(4)

Assistant

Director

(Shipping)

01* (2015)

Subject

variation

dependent on workload

General Central Services

Group ‘A’, Gazetted, Non-

Ministerial

Pay Band 3

Rs. 15600-39100 Plus Grade

Pay of Rs. 5400

Whether selection or non-selection post.

Age-limit for direct recruits

(5)

(6)

Not applicable

Not exceeding 35 years

(Relaxable for Government servants’s upto five years in

accordance with the instructions or orders issued by the Central

Government)

Note: The crucial date for determining the age-limit shall be

the closing date for receipt of applications from candidates in

India, (except the closing date prescribed for those residing in

Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Laddakh Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi sub-division

of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Islands or Lakshadweep).

Educational and other qualification required for direct recruits

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed

for

direct

recruits will apply in the case of

promotees

(7)

(8)

Essential :

(i)

Degree of a recognised University/Institute; and

(ii)

Three years’ experience of shipping or chartering of ships or

port operations.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public

Service Commission in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience is /are relaxable at the

discretion of the Union Public Service Commission in the case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at

any stage of selection the Union Public Service Commission is of the

opinion that sufficient number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up

the vacancies reserved for them.

Desirable: Associateship/Fellowship/Diploma in Shipping from any

Shipping Institute recognised by Government of India.

Not applicable

266 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 12, 2016/PHALGUNA 22, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

Period of Probation, if any

Method of Recruitment whether by Direct Recruitment or by

promotion or by deputation/transfer and percentage of vacancies

to be filled by various methods

(9)

(10)

One year for direct recruits

By direct recruitment

case

recruitment

promotion/deputation/absorption,

grade

from

which promotion/deputation/absorption to be

made

If a Departmental Confirmation Committee exists, what is its

composition?

(11)

(12)

Not applicable

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (For

considering confirmation)

1. Joint Secretary (Administration) - Chairman

2. Director (A)/Deputy Secretary(A) – Member

3. Deputy Commissioner (Port, Operation and Project)

– Member.

Circumstances in which Union Public Service

Commission is to be consulted in making

recruitment.

(13)

Consultation with Union Public Service

Commission is necessary at the time of

appointment and for amendment of these rules.

[F.No. A-42011/2/2011-HR-II]

SANJAY SRIVASTAVA, Under Secy.

का=मक

का=मक, लोक िशकायत और प>शन मं1ालय

लोक िशकायत और प>शन मं1ालय

(कामक और िशण िवभाग)

कामक और िशण िवभाग)

नई द ली, 7 माच , 2016

सा. का. िन

सा. का. िन. 42

42.— रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द त शिUय$ का योग करते 'ए संघ लोक सेवा

आयोग, सहायक पय वे?क (गोपनीय) भत+ िनयम, 1988 को उन बात$ के िसवाय अिध.ांत करते 'ए िज/ ह1 ऐसे अिध.मण से पूव कया

गया है या करने का लोप कया गया है, संघ लोक सेवा आयोग के काया लय म1 सहायक पय वे?क (गोपनीय) के पद पर भत+ क9 प:ित का

िविनयमन करने के िलए िन; निलिखत िनयम बनाते ह<, अथा त् : -

1. संि0 त

संि0 त

संि0 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ: (1) इन िनयम$ का संि?g त नाम संघ लोक सेवा आयोग, सहायक पय वे?क (गोपनीय) समूह ‘ग’ भत+

िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजपA म1 काशन क9 तारीख को वृ त ह$गे ।

2. पद? क सं या

पद? क सं या

पद? क सं या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान - उ" त पद$ क9 संE या, उनका वग+करण और उनके वेतनमान वे ह$गे

जो उ" त अनुसूची के 7 तंभ (2) से 7 तंभ (4) म1 िविनLद ट ह<।

3. भत

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह#ताएं

अह#ताएं

अह#ताएं आ%द

आ%द

आ%द - उ" त पद$ पर भत+ क9 प:ित, आयु सीमा, अह ताएं और उनसे संबंिधत अ/ य बात1 वे

ह$गी जो ऊपर अनुसूची के 7 तंभ (5) से 7 तंभ (13) म1 िविनLद ट ह< ।

4. िनरह#ता

िनरह#ता

िनरह#ता: वह ` यिU-

(क) िजसने ऐसे ` यिU से िजसका पित या िजसक9 प नी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते 'ए कसी ` यिU से िववाह कया है,

¹Hkkx II—[k.M 3 (i)]

Hkkjr dk jkti= % ekpZ 12] 2016@QkYxqu 22] 1937

267

उ" त पद पर िनयुिU का पाA नहW होगा:

परंतु यद क1 Xीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस ` यिU और िववाह के अ/ य प?कार को लागू 7 वीय

िविध के अधीन अनुYेय है और ऐसा करने के िलए अ/ य आधार ह< तो वह कसी ` यिU को इस िनयम के वत न से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि*

शि*

शि*: : : : जहां क1Xीय सरकार क9 यह राय है क ऐसा करना आव[ यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

ह<, उ/ ह1 लेखब: करके, इन िनयम$ के क/ हW उपबंध$ को कसी वग या वग के ` यिUय$ क9 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. @ या

@ या

@ यावृि-

वृि-

वृि- : : : : इन िनयम$ क9 कोई बात, ऐसे आर?ण$, आयु-सीमा म1 छूट और अ/ य 6रयायत$ पर भाव नहW डालेगी, िजनका क1 Xीय

सरकार ारा इस संबंध म1 समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$, अ/ य िपछड़े

वग^, भूतपूव सैिनक$ और अ/ य िवशेष वग के ` यिUय$ के िलए उपबंध करना अपेि?त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद$ क9 संE या

वग+करण

वेतन ब<ड और Gेड

वेतन/वेतनमान

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत+ कए जाने

वाले ` यि" तय$ के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

सहायक पय वे?क

(गोपनीय)

01*(2016)

* काय भार के

आधार पर

प6रवत न कया जा

सकता है ।

साधारण के/ Xीय

सेवा समूह

'ग'अराजपिAत

अननुसिचवीय

वेतन ब<ड-1,

5200-20200 b.

और Gेड वेतन

2400 b.

लागू नहW होता

सीधे भत+ कए

जाने वाले ` यि" तय$

के िलए अपेि?त

शैि?क और अ/ य

अहता एं

सीधे भत+ कए जाने वाले

` यि" तय$ के िलए िविहत आयु

और शैि?क अहता एं ो/ नत

` यि" तय$ क9 दशा म1 लागू

ह$गी या नहW

प6रवी?ा क9 अविध,

यद कोई हो

भत+ क9 प:ित : भत+ सीधे होगी या ो/ नित/

ितिनयुि" त/आमेलन ारा तथा िविभ/ न प:ितय$

ारा भरी जाने वाली 6रि" तय$ क9 ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहW होता

सश7 A बल$ के का|मक के

पुन|नयोजन के िलए दो

वष

ितिनयुि" त

सश7 A बल$ के का|मक के िलए ितिनयुिU /

पुन|नयोजन

ो/ नित या ितिनयुि" त या आमेलन ारा भत+ क9 दशा म1 वे dेिणयां िजनसे ो/ नित या ितिनयुि" त या आमेलन कया जाएगा

(11)

ितिनयुि" त : के/ Xीय सरकार के ऐसे अिधकारी-

(क) (i) िज/ ह$ने मूल काडर या िवभाग म1 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कया 'आ है; या

(ii) िज/ ह$ने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन ब<ड-1 म1 5200-20200 b. +Gेड वेतन

2000 b. या समतु य म1, िनयिमत आधार पर िनयुि" त के प[ चात् पांच वष िनयिमत सेवा क9 है; या

(iii) िज/ ह$ने मूल काडर या िवभाग म1 वेतन ब<ड-1 म1 5200-20200 b. +Gेड वेतन

268 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 12, 2016/PHALGUNA 22, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

1900 b. या समतु य म1, िनयिमत आधार पर िनयुि" त के प[ चात् आठ वष िनयिमत सेवा क9 है; और

(ख) िजनके पास िन; निलिखत अह ताएं ह<-

(i) कसी मा/ यतााg त बोड या िव[ विवhालय से 12वW क?ा उ तीण या समतु य अह ता ; और

(ii) के/ Xीय सरकार के कसी िवभाग म1 गोपनीय काय करने या कसी E यािताg त परी?ा िनकाय या सं7 था म1 परी?ा के संचालन से

संबंिधत गोपनीय कागजपA$ या 7 ांग म चालन का तीन वष का अनुभव ।

II सश5 1

सश5 1

सश5 1 बल?

बल?

बल? केकेकेके का=मक

का=मक

का=मक केकेकेके िलए

िलए

िलए :

: ितिनयुि*

ितिनयुि*

ितिनयुि* /

/ पुन=नयोजन

पुन=नयोजन

सश7 A बल$ के ऐसे का|मक$ के संबंध म1 भी िवचार कया जाएगा जो एक वष क9 अविध के भीतर सेवािनवृ त होने वाले ह< या 6रजव म1

7 थानांत6रत कए जाने वाले ह< और िजनके पास अपेि?त अनुभव और िविहत अह ताएं ह<। यद चयिनत हो जाए तो , ऐसे ` यिUय$ को उस

तारीख तक ितिनयुि" त के िनबंधन$ पर रखा जाएगा िजस तारीख से उ/ ह1 सश7 A बल से िनमु " त कया जाना है; त प[ चात उ/ ह1

पुन|नयोजन पर बने रहने दया जा सकता है। उस दशा म1 जब ऐसे पाA अिधकारी उ" त पद पर वा7 तिवक चयन कए जाने से पहले

सेवािनवृ त या 6रजव म1 7 थानांत6रत कर दए गए ह<, उनक9 िनयुिU पुन|नयोजन ( िसिवल पद के संदभ म1 सेवािनवृिD क9 आयु तक

पुन|नयोजन) आधार पर होगी।

.ट0 प

.ट0 पण 1

ण 1

ण 1— ितिनयुि" त क9 अविध, िजसके अंतग त के/ Xीय सरकार के उसी या कसी अ/ य संगठन/िवभाग म1 इस िनयुिU से ठीक पहले

धा6रत कसी अ/ य काडर बाj पद पर ितिनयुिU क9 अविध है साधारणतया 3 वष से अिधक नहW होगी।

.ट0 प

.ट0 पण 2

ण 2

ण 2— ितिनयुि" त पर िनयुिU के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाg त करने क9 अंितम तारीख को 56 वष से अिधक नहW

होगी।

.ट0 प

.ट0 पण 3— ितिनयुि" त या आमेलन के आधार पर िनयुि" त के योजन के िलए, कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या

उस तारीख से िजसको छठे वेतन आयोग क9 िसफा6रश$ पर आधा6रत पुनर+ि?त वेतन संरचना का िव7 तार कया गया है, िनयिमत आधार

पर क9 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव पुनर+ि?त वेतनमान$ का सामा/ य Gेड वेतन या वेतनमान$ के साथ एक

dेणी म1 िवलय हो गया है, और जहां यह लाभ केवल उस पद के िलए िव7 ता6रत होगा, िजसके िलए वह Gेड वेतन या वेतनमान िबना

कसी उयन के साधारण ित7 थापन Gेड है, उ" त आयोग क9 िसफा6रश$ के आधार पर िव7 ता6रत त 7 थानी Gेड वेतन या वेतनमान म1

क9 गई सेवा समझी जाएगी।

यद िवभागीय ो/ नित सिमित है, तो उसक9 संरचना

भत+ करने म1 कन प6रि7 थितय$ म1 संघ

लोक सेवा आयोग से परामश कया

जाएगा

समूह

समूह 'ग' िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो9 न

ो9 न

ो9 नित

ित

ित सिमित

सिमित

सिमित ( ( ( ( पुन

पुन

पुन=नयोिजत

=नयोिजत

=नयोिजत सश5 1

सश5 1

सश5 1 बल

बल

बल का=मक?

का=मक?

का=मक? क

क

क पुि7

पुि7

पुि7 केकेकेके संबंध

संबंध

म>म>म>म> िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) ) िजसम>

िजसम>

िजसम> िनB न

िनB न

िनB निलिखत

िलिखत

िलिखत ह?गे

ह?गे

ह?गे-

1. संयु" त सिचव (शासन), संघ लोक सेवा आयोग —अq य?

2. अवर सिचव (गोपनीय-1), संघ लोक सेवा आयोग —सद7 य

3. अवर सिचव (शासन), संघ लोक सेवा आयोग —सद7 य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश करना

आव[ यक नहW है ।

[फा.सं. 39021/07/2009-7 था.(बी)]

मनीषा भटनागर, , , , अवर सिचव

MINISTRY OF PERSONNEL, PUBLIC GRIEVANCES AND PENSIONS

(Department of Personnel and Training)

New Delhi, the 7^th March, 2016

G.S.R. 42.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Union Public Service Commission, Assistant Supervisor (Confidential) Recruitment Rules, 1988,

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Supervisor (Confidential) in the Office of Union

Public Service Commission, namely:-

¹Hkkx II—[k.M 3 (i)]

Hkkjr dk jkti= % ekpZ 12] 2016@QkYxqu 22] 1937

269

1. Short title and commencement.— (1) These rules may be called the Union Public Service Commission, Assistant

Supervisor (Confidential), Group ‘C’ post Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale.— The number of the said post, its

classification and the pay band or grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit, other qualifications etc.— The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications.— No person,

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.— Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of persons.

Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Pay band

and

grade pay or pay

scale

Whether

selection post or

non-selection

post

Age-limit

for

direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant

Supervisor

(Confidential)

01*

(2016)

*Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group

‘C’ Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Pay band-1,

Rs. 5200-20200

plus grade pay of

Rs. 2400

Not applicable

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period of probation, if

any

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Two years for Armed

Forces

personnel

re-

employed

270 THE GAZETTE OF INDIA : MARCH 12, 2016/PHALGUNA 22, 1937

[PART II—SEC. 3(i)]

Method

recruitment,

whether

direct

recruitment

promotion

deputation/absorption and

percentage of vacancies to

filled

various

methods

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, grades from which

promotion or deputation/absorption is to be made

(10)

(11)

Deputation:

For

Armed

Forces

Personnel:

Deputation/re-employment

Deputation:

Officers under the Central Government:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or Department; or

(ii) with five years’ service in the pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay of

Rs. 2000 or equivalent rendered after appointment thereto on a regular basis in the

parent cadre or department; or

(iii) with eight years’ service in the pay band-1, Rs. 5200-20200 with grade pay of

Rs. 1900 or equivalent rendered after appointment thereto on a regular basis; and

(b) possessing the following qualifications:

(i) 12^th pass or equivalent qualification from a recognised Board or University; and

(ii) three years’ experience of confidential work in a Central Government Department or

handling confidential papers or strong room operations relating to conduct of

examination in an Examination Body or an Institution of repute.

II. For Armed Forces Personnel:

Deputation/re-employment: The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be

transferred to reserve within a period of one year and having the qualifications and

experience prescribed for deputationists shall also be considered. If selected, such

officers shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release

from the Armed Forces. Thereafter they may be continued on re-employment terms. In

case such eligible officers have retired or have been transferred to reserve before the

actual selection to the post is made, their appointment will be on re-employment basis (re-

employment upto the age of superannuation with reference to civil posts).

Note 1: Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding

fifty-six years as on the closing date of the receipt of applications.

Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to 1^st January, 2006 or the date from which the revised

pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been

extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay

scale extended based on the recommendation of the Sixth Central Pay Commission,

except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one

grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for

the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without

any upgradation.

¹Hkkx II—[k.M 3 (i)]

Hkkjr dk jkti= % ekpZ 12] 2016@QkYxqu 22] 1937

271

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted

in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering

confirmation for re-employed Armed Forces personnel) consisting of :-

1. Joint Secretary (Administration), - Chairman

Union Public Service Commission

2. Under Secretary (Confidential-I) - Member

Union Public Service Commission

3. Under Secretary (Administration), - Member

Union Public Service Commission

Consultation

with

Union

Public

Service Commission not necessary.

[F. No. 39021/07/2009-Estt.(B)]

MANISHA BHATNAGAR, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.