1769 GI/2016

(383)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 14]

ubZ fnYyh] vizSy 17—vizSy 23] 2016] 'kfuokj@pS=k 28—oS'kk[k 3] 1938

No. 14]

NEW DELHI, APRIL 17—APRIL 23, 2016, SATURDAY/ CHAITRA 28—VAISAKHA 3, 1938

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

जल संसाधन

जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरण

नदी िवकास और गंगा संरण

नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

मंालय

नई दली, 11 अैल, 2016

सा

सा.का.िन

का.िन

का.िन. 60

60— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए और के !ीय

भूिमगत जल बोड$, % टाफ कार (ाइवर (समूह ‘ग’ पद) भत+ िनयम, 1995 को, उन बात के िसवाय अिध/ांत करते ए िज ह2

ऐसे अिध/मण से पहले 6कया गया है, या करने का लोप 6कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर8ण मं9ालय,

के !ीय भूिमगत जल बोड$ म2 % टाफ कार (ाइवर (िवशेष <ेणी) के पद पर भत+ क= प>ित का िविनयमन करने के िलए

िन?िलिखत िनयम बनाते है, अथा$त् :-

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संि8D नाम के !ीय भूिमगत जल बोड$ , % टाफ कार (ाइवर (िवशेष

<ेणी) भत+ िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजप9 म2 उनके काशन क= तारीख को वृ हगे ।

384 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 23, 2016/VAISAKHA 3, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान:

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान:

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान: पद क= संGया, उनका वग+करण और वेतन बHड और

Iेड वेतन या वेतनमान वह होगा जो इन िनयम से उपाब> अनुसूची के %तंभ (2) से %तंभ (4) म2 िविनKदL हH ।

भत क पित

भत क पित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह!ताएं

अह!ताएं

अह!ताएं, , , , आ$द :

आ$द :

आ$द : भत+ क= प>ित, आयु-सीमा, अह$ताएँ और उससे संबंिधत अ य बात2 वे

हगी जो उ अनुसूची के %तंभ (5) से (13) म2 िविनKदL हH।

िनरह!ता

िनरह!ता- वह Nि-

(क)

िजसने ऐसे Nि से िजसका पित या िजसक= पOी जीिवत है, िववाह 6कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पOी के जीिवत रहते ए 6कसी Nि से िववाह 6कया है,

उ पद पर िनयुि का पा9 नहP होगा :

पर तु य6द के !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है 6क ऐसा िववाह ऐसे Q यि और िववाह के अ य प8कार को

लागू %वीय िविध के अधीन अनुRेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार हH तो वह 6कसी Nि को इस िनयम के वत$न से

छूट दे सकेगी ।

िशिथल करने क शि):

िशिथल करने क शि): जहां के !ीय सरकार क= यह राय है 6क ऐसा करना आवTयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हH उ ह2 लेखब> करके इन िनयम के 6कसी उपबंध को 6कसी वग$ या वग$ के Nिय क= बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी ।

*ावृि,

*ावृि,: इन िनयम क= कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु-सीमा म2 छूट और अ य Vरयायत पर भाव नहP डालेगी

िजनका के !ीय सरकार ारा इस संबंध म2 समय-समय पर जारी 6कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, भूतपूव$ सैिनक और अ य िवशेष वग$ के Nिय के िलए उपबंध करना अपेि8त है ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद क= संG या

वग+करण

वेतन बHड और

Iेड वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत+ 6कए

जाने

वाले

Q यिय

के

िलए आयु-सीमा

सीधे

भत+

6कए

जाने वाले Q यिय

के िलए अपेि8त

शैि8क और अ य

अह$ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

% टाफ कार

चालक

(िवशेष

<ेणी )

33*(2016)

*काय$भार

के

आधार

पर

पVरवत$न

6कया

जा सकता है।

साधारण

के !ीय सेवा समूह

"ख" अराजपि9त,

अनुसिचवीय

वेतन बHड -2,

9300-

34800 W.

+ Iेड वेतन

4200 W.

अचयन

लागू नहP होता

सीधे भत+ 6कए जाने वाले Q यिय के िलए

िविहत आयु और शैि8क अह$ताएं ो नत

Q यिय क= दशा म2 लागू हगी या नहP

पVरवी8ा क= अविध

य6द कोई हो

भत+ क= प>ित: भत+ सीधे होगी या ो नित

ारा या ितिनयुि/ आमेलन ारा तथा

िविभ न प>ितय ारा भरी जाने वाली Vरिय

क= ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहP होता

दो वष$

ो नित ारा

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % vizSy 23] 2016@oS'kk[k 3] 1938

385

ो नित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत+ क= दशा म2 वे <ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि या आमेलन

6कया जाएगा

(11)

ो. न

ो. नित:

ित:

ित: ऐसे % टाफ कार चालक (<ेणी-I) िज हने वेतन बHड- 1,5200 -20200 Wपये और + Iेड वेतन 2800 Wपये क= <ेणी

म2 छह वष$ क= िनयिमत सेवा क= है ।

/ट1 प

/ट1 पण 1

1 :- जहां ऐसे किन[ ठ Q यिय के संबंध म2, िज हने अपनी अह$क या पा9ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए

िवचार 6कया जा रहा हो, वहां उनके ] ये[ ठ Q यिय के संबंध म2 भी िवचार 6कया जाएगा परंतु यह तब जब 6क उसके ारा

क= गई ऐसी अह$क या पा9ता सेवा, अपेि8त अह$क या पा9ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष$ से, इनम2 से जो भी कम

हो, कम न हो और उ हने अपने ऐसे किन[ ठ Q यिय सिहत, िज हने ऐसी अह$क या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ चतर <ेणी म2 ो नित के िलए अपनी पVरवी8ा क= अविध सफलतापूव$क पूरी कर ली हो ।

/ट1 प

/ट1 पण

ण

ण 2 : ितिनयुि के िलए यूनतम अह$क सेवा क= संगणना करने के योजन के िलए 6कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी,

2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के !ीय वेतन आयोग क= िसफाVरश पर आधाVरत पुनरीि8त वेतन संरचना का

िव% तार 6कया गया है, िनयिमत आधार पर क= गई सेवा को, उ_ त वेतन आयोग क= िसफाVरश पर आधाVरत िव% ताVरत

त` % थानी Iेड वेतन या वेतनमान म2 क= गई सेवा समझी जाएगी ।

िशण

िशण:- राजीव गांधी रा[ bीय भूिमगत जल िश8ण और अनुसंधान सं% थान, रायपुर से यान के चालन और अनुर8ण

(पुनT चया$ पाc/म) के िलए एक सd ताह का िश8ण ।

य6द िवभागीय ो नित सिमित है तो उसक= संरचना

भत+ करने म2 6कन पVरि%थितय म2 संघ

लोक सेवा आयोग से परामश$ 6कया

जाएगा ।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय ो. न

िवभागीय ो. न

िवभागीय ो. नित

ित

ित / / / / पुि4 सिमित

पुि4 सिमित

पुि4 सिमित, िजसम6 िन7 न

िजसम6 िन7 न

िजसम6 िन7 निलिखत ह9गे:

िलिखत ह9गे:

िलिखत ह9गे:-

1. अf य8, के !ीय भूिमगत जल बोड$

अf य8

2. िनदेशक (शासन), के !ीय भूिमगत

जल बोड$

सद% य

3. अधी8ण इंजीिनयर, के !ीय भूिमगत

जल बोड$

सद% य

4. ^{के !ी}^य^{सरकार के अ य}^{िवभाग से एक}

अिधकारी

जो

वैRािनक

–‘सी’/

काय$पालक

इंजीिनयर,

के !ीय

भूिमगत जल बोड$ क= पंि से नीचे

का न हो ।

सद% य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश$ करना

आवT यक नहP है ।

[फा. सं. 21/09/2010-सीजीडg h यूबी]

िवनीत अiाहम, अवर सिचव

386 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 23, 2016/VAISAKHA 3, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 11^th April, 2016

G.S.R.60.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of

the Central Ground Water Board, Staff Car Driver (Group ‘C’ posts) Recruitment Rules, 1995, except as respects things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment

to the post of Staff Car Driver (Special Grade) in the Central Ground Water Board, Ministry of Water Resources, River

Development and Ganga Rejuvenation, namely:-

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Central Ground Water Board, Staff Car Driver

(Special Grade), Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of the post, its classification, pay

band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other

matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualifications.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from

the operation of this rule.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of

persons.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance

with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay band and grade

pay or pay scale

Whether selection

post or non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Staff Car Driver

(Special Grade).

33(2016)*

*Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

(Group ‘B’), non-

Gazetted,

Ministerial.

Pay band-2,

Rs.9300-34800

(Grade pay

Rs.4200).

Non-Selection.

Age limit

for direct

recruits

Educational

and

other

qualifications

required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications

prescribed for direct recruits

will apply in the case of

promotees

Period of

Probation, if

any

Method of recruitment whether by

direct recruitment or by promotion

or deputation or absorption and

percentage of the vacancies to be

filled by various method

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not

applicable

Not applicable

two years

By promotion

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % vizSy 23] 2016@oS'kk[k 3] 1938

387

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption grade from which promotion or deputation

or absorption is to be made

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

its

composition

Circumstances

which Union Public

Service

Commission

is to be consulted in

making recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Staff Car Driver (Grade-I) in the Pay Band-1, Rs.5200-

20200 plus Grade Pay Rs.2800 with six year’s regular

service in the grade.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite

qualifying/eligibility service by more than half of such

qualifying/eligibility service or two years whichever is

less and have successfully completed their probation

period for promotion to the next higher grade along

with their juniors who have already completed such

qualifying/eligibility service

Note 2: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service rendered

on a regular basis by an officer prior to 1^st January,

2006, the date from which the revised pay structure

based on the recommendations of the 6^th Central Pay

Commission has been extended, shall be deemed to be

service rendered in the corresponding grade pay or pay

scale extended based on the recommendations of the

said Pay Commission.

Training

One week training for operation and maintenance of

vehicle (Refresher Course) from Rajiv Gandhi

National Ground Water Training and Research

Institute, Raipur.

Group’B’

Departmental

Promotion/confirmation

Committee consisting of:

1. Chairman, Central Ground Water

Board – Chairman.

2. Director (Administration), Central

Ground Water Board - Member

3. Superintending Engineer, Central

Ground Water Board – Member.

4. An officer of another Central

Government Department not below

the rank of Scientist-C / Executive

Engineer, Central Ground Water

Board – Member.

Consultation with

Union Public Service

Commission not

necessary.

[F.No. 21/09/2010-CGWB]

VINEETH ABRAHAM, Under Secy.

कृिष एवं कसान क या

कृिष एवं कसान क याण

ण

ण मंालय

मंालय

(पशुपालन

(पशुपालन, डेयरी और म य

डेयरी और म य

डेयरी और म यपालन िवभाग)

पालन िवभाग)

नई 6दh ली, 18 अैल, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 61

61— रा[ bपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द` त शाि_ तय का योग करते ए, और

पशुपालन, डेयरी और म` %यपालन िवभाग, िनदेशक (सूचना एंव संचार) (रा[ bीय पशुd लेग उ मूलन पVरयोजना) भात+ िनयम

2005 को उन बात के िसवाएं अिध/ांत करते ए िज हे ऐसे अिध/मण से पहले 6कया गया है या करने से लोप 6कया गया है,

कृिष एवं 6कसान कh याण मं9ालय, पशुपालन डेयरी और म` % यपालन िवभाग म2 िनदेशक (सूचना और संचार) (रा[ bीय

पशुd लेग िनगरानी और मानीटरी पVरयोजना) के पद पर भत+ क= प>ित का िविनयमन करने के िलए िनm निलिखत िनयम

बनाते हH, अथा$त हH :-

1. संि1 त

संि1 त

संि1 त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संि8d त नाम –पशुपालन, डेयरी और म` % यपालन िवभाग, िनदेशक

(सूचना और संचार) रा[ bीय पशुd लेग िनगरानी और मानीटरी िनयम 2016 हH।

(2) ये राजप9 म2 उनके काशन क= तारीख पVरयोजना को वृ` त हगे।

2. पद सं या

पद सं या

पद सं या, उसका वगकरण

उसका वगकरण

उसका वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या

वेतन बड और ेड वेतन या

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान—पद संG या, उसका वग+करण, उसका वेतन

बHड और Iेड वेतन या वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब> अनुसूची के % तंभ (2) से % तंभ (4) म2 िविनKद[ ट

हH।

388 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 23, 2016/VAISAKHA 3, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

3. भत क पित

भत क पित

भत क पित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह!ताएं आ$द

अह!ताएं आ$द

अह!ताएं आ$द.—भत+ क= प>ित, आयु सीमा, अह$तांए और उससे संबंिधत अ य बात2 वे

हगी जो उ_ त अनुसूची के % तंभ (5) से (13) मं िविनKद[ ट है।

4. िनरह!ता

िनरह!ता

िनरह!ता.– वह Q यि_ त –

(क) िजसने ऐसे Q यि_ त से िजसका पित या िजसक= प` नी जीिवत है, िववाह 6कया है: या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प` नी क= जीिवत रहते ए 6कसी Q यि_ त से िववाह 6कया है,

उ_ त पद पर िनयुि_ त का पा9 नहP होगा :

पर तु य6द के !ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है 6क ऐसा िववाह ऐसे Q यि_ त और िववाह के अ य प8कार को

लागू % वीय िविध के अधीन अनुRेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार हH, तो वह 6कसी Q यि_ त को इस िनयम के वत$न

से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शाि; त

िशिथल करने क शाि; त

िशिथल करने क शाि; त. —जहां के !ीय सरकार क= यह राय है 6क ऐसा करना आवT यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हH, उ हे लेखब> करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश$ करके, इन िनयम के 6कसी

उपबंध को 6कसी वग$ या वग$ के Q यि_ तय क= बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. < या

< या

< यावृि= त

वृि= त

वृि= त. —इन िनयम क= कोई बात, ऐसे आर8ण, आयु-सीमा म2 छूट और अ य Vरयायत पर भाव नहP

डालेगी, िजनका के !ीय सरकार ारा इस संबंध म2 समय-समय पर जारी 6कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत

जाितय, अनुसूिचत जनजाितय भूतपूव$ सैिनक अ य िपछडे वगn, और अ य िवशेष वग$ के Q यि_ तय के िलए

उपबंध करना अपेि8त है ।

अनुसूची

पद का नाम पद

सं या

वग करण वेतन बड

और ेड

वेतन या

वेतनमान।

चयन या

अचयन

पद ।

सीधे भत

कए जाने

वाले

यि तय

के

िलए

आयु-

सीमा।

सीधे भत

कए जाने

वाले

यि तय

के

िलए

अपेित

शैिक

और अ" य

अह$ताएं।

सीधे भत कए

जाने

वाले

यि तय

के

िलए िविहत आयु

और

शैिक

अह$ताएं %ो" नत

यि तय

क'

दशा

म*

लागू

हगी या नह.।

परीवीा

क'

अविध,

यद कोई

हो।

भत

क'

प1ित: भत

सीधे होगी या

%ो" नित 2ारा

या

%ितिनयुि त/

आमेलन 2ारा

तथा िविभ" न

प1ितय

2ारा

भरी

जाने

वाली

6रि तय क'

%ितशतता।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

िनदेशक

(सूचना

और संचार)

(रा8 9ीय

पशु: लेग

िनगरानी

और

मानीटरी

प6रयोजना)

01*

(2016)

*काय$-

भार के

आधार

पर

प6रव$तन

कया

जा

सकता

है।

साधारण

के" <ीय

सेवा,

समूह ‘क’

राजिप=त,

अनुसिचवीय

वेतन बड-

15600-

39100 >.

+ेड वेतन

7600 >.

लागू

नह.

होता

लागू नह.

होता

लागू नह.

होता

लागू नह. होता

लागू नह.

होता

%ितिनयुि त

के

2ारा

िजसके

अतंग$त

अ? प-कािलक

संिवदा भी है।

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % vizSy 23] 2016@oS'kk[k 3] 1938

389

ो नित या ितिनयुि_ तक/आमेलन ारा भत+ क= दशा म2 वे <ेिणयां िजनसे ो नित या ितिनयुि_ तक/आमेलन 6कया जाएगा।

(11)

ितिनयुि_ त (अh प कािलक संिवदा सिहत)

के !ीय सरकार या रा] य सरकार या संघ रा] य 8े9 शासन या पिg लक से_ टर उप/म या % वशासी िनकाय या कानूनी

संगठन या भारतीय कृिष अनुसंधान पVरषद या कृिष िवT विवpालय के अधीन ऐसे अिधकारी :

(क) (i) “जो मूल संवग$/िवभाग म2 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण 6कए ए हH : या

(ii) िज हने मूल संवग$/िवभाग म2 वेतन बHड-3, W. 15600-39100, Iेड वेतन 6600 के साथ या समतुh य वेतनमान म2

िनयिमत आधार पर िनयुि_ त के उपरा त उसी Iेड म2 पांच वष$ क= िनयिमत सेवा क= हो, और

(ख) िजनके पास िनm निलिखत अह$ताएं और अनुभव ह :-

(i)

समय-समय पर यथासंशोिधत भारतीय पशुिच6क` सा पVरषद अिधिनयम, 1984 क= थम और ितीय

अनुसूची म2 सूचीब> है । पशुिच6क` सा िडIी अह$ता ।

(ii)

6कसी मा यता ाd त िवT विवpालय या सं% थान से पशुिच6क` सा, िवरोलाजी/बै_ टीVरयोलाजी/माइ/ोबायल

इm युनोलाजी/औषिध म2 % ना` कोर िडIी ।

(iii)

भारतीय पशुिच6क` सा पVरषद/रा] य या संघ रा] य 8े9 के पशुिच6क` सा पVरषद के साथ पंजीकरण

(iv)

6कसी सरकारी िवभाग/% वशासी या कानूनी पिg लक से_ टर उप/म/अध$ शासक=य/संगठन िवT विवpालय या

मा यता ाd त अनुसंधान सं% थान से पशुd लेग उ मूलन के िवशेष सदंभ$ म2 पशुधन रोग िनदान/ रोग िनयं9ण

तथा उ मूलन 6/याकलाप का 12 वष$ का अनुभव हो ।

ितिनयुि_ त क= अविध, िजसके अंतग$त अh पकािलक संिवदा है िजसके अंतग$त के !ीय सरकार के उसी या

6कसी अ य संगठन या िवभाग म2 इस िनयुि_ त से ठीक पहले धाVरत 6कसी अ य बाs काडर पद पर

ितिनयुि_ त िजसके अंतग$त अh पकािलक संिवदा भी है, क= अविध है साधारणतया 4 वष$ से अिधक नहP

होगी ।

ितिनयुि_ त, िजसके अंतग$त अh पकािलक संिवदा भी है, ारा िनयुि_ त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाd त करने

क= अंितम तारीख को 56 वष$ से अिधक नहP होगी।

ितिनयुि_ त या आमेलन के आधार पर िनयुि_ त के योजन के िलए 6कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2006 से

पहले या उस तारीख से िजससे छठे के !ीय वेतन आयोग क= िसफाVरश पर आधाVरत पुनरीि8त वेतन संरचना का िव% तार

6कया गया है, िनयिमत आधार क= गई सेवा को, िसवाए उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव$ पुनरीि8त वेतनमान का साधारण

Iेड वेतन या वेतनमान सिहत एक <ेणी म2 िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर िव% ताVरत होगा िजसके

िलए Iेड वेतन या वेतनमान िबना 6कसी उ नयन का साधारण ित% थापन Iेड है उ_ त वेतन आयोग क= िसफाVरश पर

आधाVरत िव% ताVरत त`% थानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क= गई सेवा समझी जाएगी ।

य6द िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक=

संरचना ।

भत+ करने म2 6कन पVर% थितय म2 संघ लोक सेवा आयोग से परामश$

6कया जाएगा ।

(12)

(13)

लागू नहP होता

` येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामश$ करना आवT यक है।

[फा.सं. ए.12018/4/2014-शासन-I]

लिलत Iोवर, अवर सिचव

390 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 23, 2016/VAISAKHA 3, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 18th April, 2016

G.S.R.61.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Director (Information and

Communication)(National Rinderpest Eradication Project) Recruitment Rules, 2005 except as respect things done or

omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of

recruitment to the post of Director (Information and Communication)(National Project on Rinderpest Surveillance and

Monitoring) in the Ministry of Agriculture and Farmers Welfare, in the Department of Animal Husbandry Dairying

and Fisheries, namely. -

Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Department of Animal Husbandry Dairying

and Fisheries, Director (Information and Communication)(National Project on Rinderpest Surveillance and Monitoring)

Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, its classification, pay band and grade pay or pay scale. -The number of post, its

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualification. - The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating to be said post shall be as specified in column (5) to (13) of the aforesaid said

Schedule.

Disqualification. - No person

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of these provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Savings. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen, other Backward Classes and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post.

Number of

post.

Classification.

Pay Band and

Grade Pay or

Pay Scale.

Whether

Selection

post or non-

selection

post.

Age limit for

direct

recruits.

Educational and

other

qualifications

required for

direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Director

(Information and

Communication)

(National Project

on Rinderpest

Surveillance and

Monitoring).

01*(2016)

(*Subject to

variation

depending

workload.)

General Central

Service Group

“A” Gazetted

Non-Ministerial

PB-3,

Rs.15600-

39100 +

Grade Pay

7600

Not

Applicable.

Not

applicable.

Not applicable.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % vizSy 23] 2016@oS'kk[k 3] 1938

391

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for direct

recruits will

apply in the

case of

promotees.

Period of

probation

if any.

Method of

recruitment: Whether

by direct recruitment

or by

deputation/absorption

and percentage of the

posts to be filled by

various methods.

In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, the

grades from which promotion or deputation / absorption to be

made.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not

applicable

Not

applicable

By Deputation.

(Including short-term

contract)

Deputation (including short-term contract):

Officers under the Central or State Governments or Union

Territories Administrations or Public Sector Undertakings or

Autonomous Bodies or Statutory Organizations or Indian Council

of Agricultural Research or Agricultural Universities:-

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre

or Department; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto

on a regular basis in posts in Pay Band-3 Rs.15600-39100 +

Grade Pay

Rs.6600 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) Possessing the following educational qualifications and

experience:

(i)

Veterinary Degree qualification listed in the First

and Second Schedule of the Indian Veterinary

Council Act, 1984 as amended from time to time.

(ii)

Masters Degree in Veterinary Science in Veterinary

Virology or Bacteriology or Microbiology or

Immunology

or Medicine from a recognized

University or Institute

(iii)

Registration with the Veterinary Council of India or

Veterinary Council of the States or Union Territories.

(iv)

Eight (8) years’ experience in livestock diseases

diagnosis or disease control and eradication activities

with particular reference to rinderpest eradication

from Government Department or Autonomous or

Statutory Organization or PSU or Semi-Government

Organization or University or Recognized Research

Institute.

(Period of deputation (including short term contract) including

period of deputation (Including Short Term Contract) in another

ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the

same or some other organization or department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed four years. The

maximum age limit for appointment by deputation (including

short-term contract) shall be not exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of application).

Note: For the purpose of appointment on deputation basis, the

service rendered on a regular basis by an officer prior to 1.1.2006

and the date from which the revised pay structure based on the VI

Central Pay Commission recommendation has been extended, shall

be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or

pay scale extended based on recommendations of the Pay

Commission except where there has been merger of more than one

pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay

or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s)

for which that grade pay or pay scale is the normal replacement

grade without any up-gradation.

392 THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 23, 2016/VAISAKHA 3, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted in

making recruitment.

(12)

(13)

Not applicable

Consultation

with

the

Union

Public

Service Commission is necessary on each

occasion.

[F. No. A. 12018/4/2014-Admn.I]

LALIT GROVER, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.