1853 GI/2016

(93)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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WEEKLY

la- 9]

ubZ fnYyh] vizSy 24—vizSy 30] 2016] 'kfuokj@oS'kk[k 4—oS'kk[k 10] 1938

No. 9]

NEW DELHI, APRIL 24—APRIL 30, 2016, SATURDAY/VAISAKHA 4— VAISAKHA 10, 1938

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Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

नई दल, 11 अैल, 2016

का. िन. आ. 1

का. िन. आ. 14.— रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा द त शि तय का योग करते ए, र ा

मं"ालय, सश$ बल मु& यालय और अंतर सेवा संगठन (सफाई िनरी क) भत/ िनयम, 1989 को उन बात के िसवाय

अिध1ांत करते ए िज ह4 ऐसे अिध1मण से पहले 8कया गया है या करने का लोप 8कया गया है, र ा मं"ालय के एक:कृत

मु& यालय (थल सेना, नौ सेना, वायु सेना), र ा कम=चारीवृंद मु& यालय और अंतर सेवा संगठन म4 सफाई िनरी क के पद

पर भत/ क: प?ित का िविनयमन करने के िलए िन@ निलिखत िनयम बनाते हB, अथा=त :-

संि त

संि त नाम और ारंभ : (1)

नाम और ारंभ : (1)

नाम और ारंभ : (1) इन िनयम का संि E त नाम र ा मं"ालय, एक:कृत मु& यालय (थल सेना, नौ सेना,

वायु सेना), र ा कम=चारीवृंद मु& यालय और अंतर सेवा संगठन (सफाई िनरी क) भत/ िनयम 2016 है ।

पद क संया

पद क संया, वगकरण और वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

वगकरण और वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

वगकरण और वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान - पद क: सं& या, उनका वग/करण, वेतन

बBड और Lेड वेतन या वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब? अनुसूची के N तंभ (2) से N तंभ (4) म4 िविनOद ट हB ।

भत क प#ित

भत क प#ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द

अह&ताएं आ)द – उQ पद पर भत/ क: प?ित, आयु-सीमा, अह=ताए और उससे

संबंिधत अ य बात4 वे हगी जो पूवR त अनुसूची के N तंभ (5) से N तंभ (13) म4 िविनOद ट हB ।

िनरह&ता

िनरह&ता – वह * य

वह * य

वह * यि+ त

ि+ त

ि+ त –

(क)

िजसने ऐसे S यि त से िजसका पित या िजसक: प नी जीिवत हB, िववाह 8कया है, िववाह क: संिवदा क: है,

या

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प नी के जीिवत रहते ए 8कसी S यि त से िववाह 8कया है या िववाह क:

संिवदा क: है,

उ त पद पर िनयुि त का पा" नहT होगा :

िशिथल करने क शि+ त

िशिथल करने क शि+ त – जहां के Uीय सरकार क: यह राय है 8क ऐसा करना आवW यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण हB, उ ह4 लेखब? करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश= करके, इन िनयम के 8कसी भी उपबंध

को 8कसी वग= या वग= के S यि तय क: बावत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

* या

* यावृि0 त

वृि0 त

वृि0 त – इन िनयम क: कोई बात, ऐसे आर ण, आयु-सीमा म4 छूट और Yरयायत पर भाव नहT डालेगी,

िजनका के Uीय सरकार ारा इस संबंध म4 समय-समय पर जारी 8कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ य िपछड़े वगZ, भूतपूव= सैिनक और अ य िवशेष वग= के S यि तय के िलए उपबंध करना अपेि त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं& या

वग/करण

वेतन बBड और Lेड वेतन या

वेतनमान

(1)

(2)

(3)

(4)

सफाई िनरी क

4^* (2016)

*काय=भार के आधार पर पYरवत=न

8कया जा सकता है

साधारण के Uीय सेवा,

समूह ‘ख’, अराजपि"त,

अननुसिचवीय

वेतन बBड-2

9300-34800 \. +

Lेड वेतन 4200 \.

चयन या अचयन

पद

सीधे भत/ 8कए जाने

वाले S यि तय के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत/ 8कए जाने वाले

S यि तय के िलए अपेि त

शैि क और अ य अह=ताएं

सीधे भत/ 8कए जाने वाले S यि तय के िलए

िविहत आयु और शैि क अह=ताए ो नत

S यि तय क: दशा म4 लागू हगी या नहT

(5)

(6)

(7)

(8)

लागू नहT होता

पYरवी ा क: अविध, य8द कोई हो

भत/ क: प?ित : भती सीधे होगी या ो नित ारा या ितिनयुि त या आमेलन ारा

तथा िविभ न प?ितय ारा भरी जाने वाली Yरि तय क: ितशतता

(9)

(10)

पुन:िनयोिजत सशN " बल का^मक

के िलए दो वष=

ितिनयुि त ारा (िजसके अंतग=त अ_ पकािलक संिवदा भी है) ।

पूव= सैिनक के िलए – ितिनयुि त/पुन: िनयोजन ारा ।

ो नित या ितिनयुि त या आमेलन ारा भत/ क: दशा म4 वे aेिणयb िजनसे ो नित या ितिनयुि त या आमेलन 8कया

जाएगा

(11)

ितिनयुि त (िजसके अंतग=त अ_ पकािलक संिवदा भी है) :

के Uीय सरकार या राc य सरकार या संघ राc य े" या पिd लक से टर उप1म या मा यता ाE त अनुसंधान संN थान या

िवW विवeालय या अ?=सरकारी या कानूनी या N वाय त संगठन के अधीन ऐसे अिधकारी, जो :-

(क)

(i)

पोषक काडर या िवभाग म4 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण करते हB; या

(ii)

पोषक काडर या िवभाग म4 वेतन बBड-1, 5200-20200 \. + Lेड वेतन 2800 \. या समतु_ य पद पर

िनयिमत आधार पर िनयुि त होने के पW चात Lेड म4 छ: वष= क: सेवा क: है, या

(iii)

पोषक काडर या िवभाग म4 वेतन बBड-1, 5200-20200 \. + Lेड वेतन 2400 \. या समतु_ य पद पर

िनयिमत आधार पर िनयुि त होने के पW चात Lेड म4 दस वष= क: सेवा क: है; और

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

(ख)

िजसके पास िन@ निलिखत शैि क अह=ताएं और अनुभव हो, अथा=त :-

आवW यक :

(i)

8कसी मा यतााE त बोड= या िवW विवeालय से बारहवT पास या समतु_ य;

(ii)

8कसी मा यतााE त संN थान से सफाई िनरी क का माणप"; और

(iii)

के Uीय या राc य सरकार के संगठन या N वायh या कानूनी संगठन या पिd लक से टर उप1म या

मा यतााE त अनुसंधान संN थान म4 सफाई कायZ को िनपटाने का दो वष= का अनुभव ।

(ितिनयुिQ क: अविध (िजसके अंतग=त अ_ पकािलक संिवदा है) िजसके अंतग=त क4 Uीय सरकार के उसी या 8कसी अ य

संगठन या िवभाग म4 इस िनयुि त से ठीक पहले धाYरत 8कसी अ य काडर वाi पद पर ितिनयुि त (िजसके अंतग=त

अ_ पकािलक संिवदा है) क: अविध है साधारणतया 3 वष= से अिधक नहT होगी । ितिनयुि त ारा िनयुि त के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाE त करने क: अंितम तारीख को 56 वष= से अिधक नहT होगी ।

1ट प

1ट पण :

ण :

ण : ितिनयुि त (िजसके अंतग=त अ_ पकािलक संिवदा है) के आधार पर िनयुि त के िलए 8कसी अिधकारी ारा 01

जनवरी 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के Uीय वेतन आयोग क: िसफाYरश पर आधाYरत पुनYरि त वेतन

संरचना का िवN तार 8कया गया है, िनयिमत आधार पर क: गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव=

पुनरीि त वेतनमान का साधारण Lेड वेतन या वेतनमान सिहत एक aेणी म4 िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस

पद पर िवN ताYरत होगा िजसके िलए Lेड वेतन या वेतनमान िबना 8कसी उ नयन का साधारण ितN थापन Lेड है उ त

वेतन आयोग क: िसफाYरश पर आधाYरत िवN ताYरत त N थानी Lेड वेतन या वेतनमान पर क: गई सेवा समझी जाएगी ।

पूव= सैिनक के िलए – ितिनयुि त/ पुन: िनयोजन ारा :

भारतीय थल सेना, नौसेना, और भारतीय वायु सेना म4 जूिनयर कमीशन ऑफ:सर या समतु_ य रBक के सशN " बल का^मक

जो एक वष= के भीतर सेवािनवृत या अरि ित म4 N थानांतYरत होने वाले है और िजनके पास अपेि त अह=ताए और अनुभव है,

पर भी िवचार 8कया जाएगा । ऐसे S यि तय का, िजस तारीख को वह सशN " बल से िनमु= त हगे क: अविध तक

ितिनयुि त दी जाएगी, उसके पW चात वह पुन:िनयोजन ारा जारी रख सकते हB ।

(िसिवल पद के संदभ= म4 पुन: िनयोजन सेवािनवृित क: आयु तक होगा)

य8द िवभागीय ो नित सिमित है, तो उसक: संरचना

भत/ करने क: 8कन पYरिN थितय म4 संघ लोक

सेवा आयोग से परामश= 8कया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह 'ख' िवभागीय पुि ट सिमित :-

1. उप मु& य शासिनक अिधकारी, संयु त

सिचव (िश ण) एवं मु& य शासिनक

अिधकारी का काया=लय, र ा मु"ालय

अm य

संयु त सिचव (िश ण) एवं मु& य

शासिनक अिधकारी का काया=लय, र ा

मं"ालय से उप िनदेशक क: ािN थित का

अिधकारी

सदN य

िच8क सा िनदेशालय, र ा मं"ालय के

एक:कृत मु& यालय (सेना) से उप

िनदेशक क: ािN थित का अिधकारी

सदN य

ितिनयुि त (िजसके अंतग=त अ_ पकािलक

संिवदा है) और सशN " बल का^मक के पुन:

िनयोजन ारा 8कसी अिधकारी क: िनयुि त के

िलए संघ लोक सेवा आयोग से परामश= करना

आवW यक है ।

[फा. सं. 97419/सीएओ/आर-2]

अमर नाथ िस हा, उप मु य शासिनक अिधकारी

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

MINISTRY OF DEFENCE

New Delhi, the 11th April, 2016

S.R.O. 14.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Ministry of Defence, Armed Forces Headquarters and Inter Service Organisations (Sanitary

Inspector) Recruitment Rules, 1989 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Sanitary Inspector in the

Integrated Headquarters of Ministry of Defence (Army, Navy, Air Force), Defence Staff Headquarters and Inter

Service Organisations, namely: -

1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Integrated Headquarters of Ministry of

Defence (Army, Navy, Air Force), Defence Staff Headquarters and Inter Service Organisations (Sanitary Inspector)

Recruitment Rules, 2016.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification and Pay Band and Grade Pay or Pay Scale.- The number of the said post, its

classification and the Pay Band and Grade Pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age limit and qualifications etc.- The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-Servicemen and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay Band and Grade Pay or

Pay Scale

(1)

(2)

(3)

(4)

Sanitary Inspector

4*(2016)

(*Subject to variation

dependent on workload.)

General Central Service,

Group 'B', Non-Gazetted,

Non-Ministerial

Pay Band -2

Rs 9300-34800 plus

Grade Pay Rs 4200

Period of probation, if any

Method of recruitment: whether by direct recruitment or by promotion or

by deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled

by various methods

(9)

(10)

Two years for re-employed

Armed Forces personnel

By deputation (Including short term contract).

For Ex-Serviceman – By deputation/ re-employment

Whether selection

post

non-

selection post

Age

limit

for

direct recruits

Educational and other quali-

fications required for direct

recruits

Whether age and educational quali-

fications prescribed for direct recruits

will apply in the case of promotees

(5)

(6)

(7)

(8)

Not applicable

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption grades from which promotion or deputation or

absorption to be made

(11)

Deputation(Including short term contract):

Officers under the Central Government or State Governments or Union Territories or Public Sector Undertakings or

recognised Research Institutions or Universities or Semi Government or Statutory or Autonomous organisation.

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the Pay

Band-1, Rs 5200-20200 plus Grade Pay Rs 2800 or equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in the Pay

Band-1, Rs 5200-20200 plus Grade Pay Rs 2400 or equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualification and experience, namely :

Essential:

(i) 12^th Class pass or equivalent from a recognised Board or University;

(ii) Sanitary Inspector's Certificate from a recognised Institution; and

(iii) Two years’ experience dealing with sanitation works in organisation in Central or State Government or

Autonomous or Statutory organisation or Public Sector Undertaking or recognised Research Institution.

(Period of deputation(including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or

department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for

appointment by deputation (including short term contract) shall not be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications).

Note: For the purpose of appointment on deputation (including short term contract) basis, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to the 1^st January, 2006/the date from which the revised pay structure based on the 6^th

Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the pay commission except where

there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale

and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement

grade without any upgradation.

For Ex-Serviceman – By Deputation/Re-employment:

The Armed Forces personnel of the rank of Junior Commissioned Officer or equivalent in Indian Army, Navy and

Indian Air Forces, due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the

requisite qualifications and experience shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to

the date on which they are due for release from the Armed Forces, thereafter, they may be continued on re-

employment.

(Re-employment up to the age of superannuation with reference to civil posts).

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition

Circumstances in which Union Public

Service

Commission

consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group `B' Departmental Confirmation Committee:-

Deputy Chief Administrative Officer,

Office of the Joint Secretary(Trg) and Chief

Administrative Officer, Ministry of Defence

–

Chairman

An officer of the status of Deputy Director from

Office of the Joint Secretary(Trg) and Chief

Administrative Officer (CAO/Works),

Ministry of Defence

–

Member

An officer of the status of Deputy Director from

Medical Directorate, Integrated Headquarters of

Ministry of Defence (Army)

–

Member

Consultation

with

Union

Public

Service Commission necessary while

appointing an officer on deputation

(including short term contract) and

re-employment for Armed Forces

personnel.

[F. No. 97419/CAO/R-II]

AMAR NATH SINHA, Dy. Chief Administrative Officer

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

नई 8द_ली, 12 अैल, 2016

का

का.िन.आ.

िन.आ.

िन.आ.15.

15.

15.—राoपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा दत शिQय का योग करते ए और सैिनक

इंजीिनयरी महािवeालय (आचाय=, सहायक आचाय= और ाmयापक) भत/ िनयम, 1997 को, उन बात के िसवाय अिध1ांत

करते ए िजह4 ऐसे अिध1मण से पहले 8कया गया है या करने का लोप 8कया गया है, र ा मं"ालय के अधीन सैिनक

इंजीिनयरी महािवeालय, पुणे म4 आचाय=, सह-आचाय= और सहायक आचाय= के पद पर भत/ क: प?ित का िविनयमन करने

के िलए िनsिलिखत िनयम बनाते है, अथा=त् :--

संि

संि3 नाम और ारंभ

3 नाम और ारंभ

3 नाम और ारंभ – (1)

(1)

इन िनयम का संि u नाम र ा मं"ालय, िसिविलयन र ा सेवाएं, (समूह

‘क’ पद), आचाय=, सह-आचाय= और सहायक आचाय=, सैिनक इंिजिनयरी महािवeालय, पुणे भत/ िनयम, 2016 है।

(2)

ये राजप" म4 काशन क: तारीख को वृh हगे।

2. पद क संया, वगकरण तथा वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

पद क संया, वगकरण तथा वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

पद क संया, वगकरण तथा वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान:--

उQ पद क: सं&या, उनका वग/करण

तथा वेतन बBड और Lेड वेतन या वेतनमान वे हग4, जो उQ अनुसूची के Nतंभ (2) से Nतंभ (4) म4 िविनOद ट हB।

3. भत क प#ित, आयु

भत क प#ित, आयु

भत क प#ित, आयु-सीमा, अह&

सीमा, अह&

सीमा, अह&ताएं, आ)द

ताएं, आ)द

ताएं, आ)द : भत/ क: प?ित, आयु-सीमा, अह=ताएं और उQ पद से संबंिधत अय बात4

वे हगी जो उपयु=Q अनुसूची के Nतंभ (5) से Nतंभ (13) म4 िविनOद ट हB।

4. िनरह&ता

िनरह&ता

िनरह&ता:-- वह vिQ –

(क) िजसने ऐसे vिQ से िजसका पित या िजसक: पwी जीिवत है, िववाह 8कया है, या िववाह क: संिवदा क: है;

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पwी के जीिवत रहते ए 8कसी vिQ से िववाह 8कया है, या िववाह क: संिवदा

क: है:

उQ पद पर िनयुिQ का पा" नहT होगा :

परतु य8द केUीय सरकार का यह समाधान हो जाता है 8क ऐसा िववाह ऐसे vिQ और िववाह के अय प कार

को लागू Nवीय िविध के अधीन अनुxेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हB तो वह 8कसी vिQ को इस िनयम के

वत=न से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि7

िशिथल करने क शि7

िशिथल करने क शि7:-- जहां केUीय सरकार क: यह राय है 8क ऐसा करना आवWयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हB उह4 लेखब? करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश= करके इन िनयम के 8कसी उपबंध को 8कसी

वग= या वग= के vिQय क: बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. 8ावृित

8ावृित

8ावृित:-- इन िनयम क: कोई बात, ऐसे आर ण, आयु-सीमा म4 छूट और अय Yरयायात पर भाव नहT डालेगी,

िजनका केUीय सरकार ारा इस संबंघ म4 समय-समय पर जारी 8कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अय िपछड़े वगZ, भूतपूव= सैिनक और अय िवशेष वग= के vिQय के िलए उपबंध करना अपेि त है।

अनुसूची

पद का

नाम

पद सं&या

वग/करण

वेतन बBड और Lेड

वेतन या वेतनमान

चयन अथवा अचयन पद

आचाय=

14*

(2016)

आचाय&

(इंजीिनयरी/ौधोिगक:)

िसिवल इंजीिनयरी – 06

िवधुत इंजीिनयरी – 03

यांि"क: इंजीिनयरी - 03

आचा

आचाय&य&य&य&

(अनुयुQ िवxान)

गिणत - 01

भौितक/रसायन - 01

साधारण केUीय

सेवा, समूह ‘क’

राजपि"त,

अननुसिचवीय

वेतन बBड – 4,

37400- 67000 \.

+ शै िणक Lेड वेतन

10,000 \.

लागू नहT होता

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

1टपण

1टपण :- येक पद के िलए

भत/ के समय सुिनि|त

िवeाशाखा को सूिचत 8कया

जाएगा।

* काय=भार के आधार पर

पYरवत=न 8कया जा सकता है।

सीधे भत/ 8कए जाने

वाले vिQय के िलए

आयु सीमा

सीधे भत/ 8कए जाने वाले vिQय के िलए अपेि त शैि क और अय अह=ताएं

50 वष= से अनिधक

(केUीय सरकार ारा

जारी 8कए गए अनुदेश

या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए

5 वष= तक िशिथल क:

जा सकती है।)

YटEपण :- आयु-सीमा

अवधाYरत करने के िलए

िनणा=यक

तारीख

अ~य^थय से आवेदन

ाu करने के िलए

िनयत क: गई अंितम

तारीख होगी, न 8क वह

अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अ\णाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालBड,

ि"पुरा,

िस8म,

ज@मू-कWमीर

राcय के ल€ाख खंड,

िहमाचल

देश

के

लाहोल

और

Nपीित

िजले तथा च@बा-िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंदमान और िनकोबार

ीप या ल ीप के

अ~य^थय

के

िलए

िविहत क: गई है।

आवWयक :

इंजीिनयरी/ौeोिगक: के िलए :

8कसी सुसंगत शाखा म4 इंजीिनयरी म4 बैचलर िडLी/ौeोिगक: म4 बैचलर िडLी और इंजीिनयरी

म4 माNटर िडLी/ौeोिगक: म4 माNटर िडLी के होते ए भी या तो इंजीिनयरी म4 थम aेणी म4

बैचलर िडLी/ौeोिगक: म4 थम aेणी म4 बैचलर िडLी या इंजीिनयरी म4 माNटर िडLी या

समतु_य/ौeोिगक: म4 माNटर िडLी या समतु_य और समुिचत शाखा या इंजीिनयरी/ौeोिगक:

के िवeा िवशेष म4 8फलोसफ: ऑफ डाटर ।

अनुयुQ िवxान के िलए :

माNटर िडLी Nतर पर कम से कम 55 ितशत अंक सिहत अछा शै िणक Yरकॉड= या औसत

समतु_य संचयी Lेड पॉ‚ट और अनुयुQ िवxान अथा=त् गिणत/भौितक/रसायन के समुिचत

शाखा म4 िडLी डाटर ऑफ पोN ट 8फलॉसफ: ।

वांछनीय

वांछनीय :

डाटर ऑफ 8फलॉसफ: के प|ात् के काशन तथा डाटर ऑफ 8फलॉसफ: के िवeा^थय का

माग=दश=न।

अनुभव

अनुभव :

(i)

अmयापन या अनुसंधान या उeोग म4 यूनतम दस वष= का अनुभव िजसम4 से सह आचाय=

के Nतर पर कम से कम पांच वष= अथवा अmयापन अथवा अनुसंधान या उeोग म4 यूनतम तेरह

वष= का यूनतम अनुभव होना चािहए।

(ii)

अनुसधांन अनुभव क: दशा म4, अछा शैि क Yरकाड= और पुNतक4 या अनुसंधान काशन

प" या बौि?क संपदा अिधकार या पेटेट Yरकाड= िजसे चयन सिमित के िवशेषx सदNय ारा

उिचत समझा गया है, अपेि त होगा।

(iii)

य8द उeोग म4 अनुभव पर िवचार 8कया जाना हो तो वह बनवाई या िडजाइन, योजना,

81यावयन, िवशलेषण, गुणवhा िनयं"ण, नवीन िश ण, तकनीक: पुNतक4 या अनुसंधान

काशन प" या बौि?क संपदा अिधकार या पेटेट िजसे चयन सिमित के िवशेषx सदNय ारा

उिचत समझा गया है म4 स81य सहभािगता Yरकाड= सिहत सह आचाय= के समतु_य बंधक:य

Nतर पर 8कया गया हो।

1टपण 1

1टपण 1 :- य8द कोई aेणी या िडवीजन दान नहT क: गई है, युनतम कुल साठ ितशत अंक

को थम aेणी या िडिवजन के समतु_य िलया जाएगा। य8द 8कसी Lेड पांइट णाली को Lहण

8कया जाता है तो औसत संचयी Lेड पांइट को उसे िनsकार से समतु_य पYरव^तत 8कया

जाएगा :-

100

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

Lेड पांइट

समतु_य ितशत

6.25

55%

6.75

60%

7. 5

65%

7.75

70%

8.25

75%

1टपण 2

1टपण 2 :- अह=ताएं, अयथा सुअ^हत अ~य^थय क: दशा म4 उन कारण के िलए जो लेखब?

8कए जाए संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क: जा सकती है।

1टपण 3

1टपण 3 :- अनुभव संबधी अह=ता (अह=ताएं) उन कारण के िलए जो लेखव? 8कए जाए संघ

लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के अ~य^थय

क: दशा म4 तब िशिथल क: जा सकती हB जब चयन के 8कसी 1म पर संघ लोक सेवा आयोग क:

यह राय है 8क उनके िलए आरि त YरQय को भरने के िलए अपेि त अनुभव रखने वाले उन

समुदाय के अ~य^थय के पया=u सं&या म4 उपलdध होने क: स@भावना नहT है।

सीधे भत/ 8कए जाने

वाले vिQय के िलए

िविहत आयु और शैि क

अह=ताएं ोƒत vिQय

क: दशा म4 लागू हगी

या नहT

पYरवी ा

क:

अविध,

य8द कोई हो।

भत/ क: प?ित : भत/ सीधे होगी या ोƒित ारा या

ितिनयुिQ/आमेलन ारा तथा िविभƒ प?ितय ारा भरी जाने

वाली YरिQय 8क ितशतता।

लागू नहT होता

सीधे भत/ 8कए जाने

वाले vिQय के िलए

एक वष=।

सीधी भत =ारा

सीधी भत =ारा :

1टपण 1

1टपण 1 : पदधारी के ितिनयुिQ पर या ल@बी बीमारी या

अmययन छु„ी या 8कहT अय पYरिNथितयो म4 एक वष= या इससे

अिधक अिविध के िलए बाहर रहने के कारण ई YरिQयां केUीय

सरकार या राcय सरकार या संघ राcय े" या अ…यापन के िलए

पिdलक सेटर उप1म या मायतााu अनुसंधान संNथा† या

िव‡िवeालय या अनुसंधान, िवxान और ौeोिगक: के

िनsिलिखत अिधकाYरय म4 से ितिनयुिQ िजसके अंतग=त

अ_पकािलक संिवदा भी है के आधार पर भरी जा सक4 गी :

(क)

जो मूल काडर या िवभाग म?

मूल काडर या िवभाग म?

मूल काडर या िवभाग म? िनयिमत आधार पर सदृश पद

धारण 8कए ए हB; और

(ख)

िजनके पास Nतंभ (7) के अधीन सीधे भत/ 8कए जाने वाले

vिQय के िलए िविहत शैि क अह=ताएं ह :-

[ितिनयुिQ (िजसके अंतग=त अ_पकािलक संिवदा भी है) क: अविध,

िजसके अंतग=त केUीय सरकार के उसी या 8कसी अय संगठन या

िवभाग म4 इस िनयुिQ से ठीक पहले धाYरत 8कसी अय काडर बाi

पद पर ितिनयुिQ क: अविध है साधारणतया 5 वष= से अिधक नहT

होगी। ितिनयुिQ ारा िनयुिQ के िलए अिधकतम आयु सीमा

आवेदन ाu करने क: अंितम तारीख को 56 वष= से अिधक नहT

होगी।]

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

101

1टपण 2

1टपण 2 :- ितिनयुिQ के आधार पर िनयुिQ के योजन के िलए

8कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख

से िजससे छठे क4 Uीय वेतन आयोग क: िसफाYरश पर आधाYरत

पुनरीि त वेतन संरचना का िवNतार 8कया गया है, िनयिमत आधार

पर क: गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव=

पुनरीि त वेतनमान का साधारण Lेड वेतन या वेतनमान सिहत एक

aेणी म4 िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन

पद) पर िवNताYरत होगा िजसके िलए Lेड वेतन या वेतनमान िबना

8कसी उƒयन का साधारण ितNथापन Lेड है उQ वेतन आयोग क:

िसफाYरश पर आधाYरत िवNताYरत तNथानी Lेड वेतन या

वेतनमान पर क: गई सेवा समझी जाएगी।

ोƒित या ितिनयुिQ / आमेलन ारा भत/ क: दशा म4 वे aेिणयां िजनसे ोƒित या ितिनयुिQ / आमेलन 8कया जाएगा

लागू नहT होता

य8द िवभागीय ोƒित सिमित हो, तो उसक: सरंचना

भत/ करने म4 8कन पYरिNथितय म4 संघ लोक सेवा

आयोग से परामश= 8कया जाएगा।

समूह ‘क’ िवभागीय सिमित (पुिˆ के संबंध म4 िवचार करने के िलए)

जो िनsिलिखत से िमलकर बनेगी –

(1)

अपर सिचव

अmय

र ा मं"ालय

(2)

कंमांड4ट

- सदNय

सैिनक इंजीिनयरी महािवeालय, पुणे

(3)

अपर महािनदेशक, इंजीिनयरी (का^मक) - सदNय

मु&य इंजीिनयरी शाखा।

सीधी भत/ करते समय संघ लोक सेवा आयोग से

परामश= करना आवशयक है।

2. सह-

आचाय=

34* (2016)

सह-आचाय=

(इंजीिनयरी/ौeोिगक:)

1. िसिवल इंजीिनयरी

– 14

2. िवeुत इंजीिनयरी

– 06

3. इलैािनस इंजीिनयरी – 01

4. यांि"क: इंजीिनयरी

– 05

5. उपादन इंजीिनयरी

- 01

सह-आचाय=

(वाNतुकला)

वाNतुकला

- 03

सह-आचाय=

साधारण केUीय

सेवा, समूह ‘क’

राजपि"त,

अननुसिचवीय

वेतन बBड – 4,

37,400-67000 \.

+ शै िणक Lेड वेतन

9000 \.

लागू नहT होता

102

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

(अनुयुQ िवxान)

1. गिणत

- 02

2. भौितक

- 01

3. रसायन

- 01

*काय=भार के आधार पर पYरवत=न

8कया जा सकता है।

45 वष= से अनिधक

(केUीय सरकार ारा जारी

8कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए

5 वष= तक िशिथल क: जा

सकती है।)

1टपण

1टपण :- आयु-सीमा अवधाYरत

करने के िलए िनणा=यक तारीख

अ~य^थय से आवेदन ाu करने

के िलए िनयत क: गई अंितम

तारीख होगी। न 8क अंितम

तारीख जो असम, मेघालय,

अ\णाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालBड,

ि"पुरा,

िस8म, ज@मू-कWमीर राcय के

ल€ाख खंड, िहमाचल देश के

लाहोल और Nपीित िजले तथा

च@बा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार ीप या

ल ीप के अ~य^थय के िलए

िविहत क: गई है।

आव@यक

आव@यक:

(i) इंजीिनयरी/ौeोिगक: के िलए:

8कसी सुसंगत शाखा म4 इंजीिनयरी म4 बैचलर िडLी/ौeोिगक: म4 बैचलर िडLी और

इंजीिनयरी म4 माNटर िडLी/ौeोिगक: म4 माNटर िडLी के होते ए भी या तो इंजीिनयरी

म4 थम aेणी म4 बैचलर िडLी/ौeोिगक: म4 थम aेणी म4 बैचलर िडLी या इंजीिनयरी

म4 माNटर िडLी या समतु_य/ौeोिगक: म4 माNटर िडLी या समतु_य और समुिचत

शाखा या इंजीिनयरी/ौeोिगक: के िवeा िवशेष म4 डा टर ऑफ 8फलॉसफ:।

(ii) Nथापयकला के िलए:

Nथापय म4 बैचलर िडLी और Nथापयकला म4 माNटर िडLी के होते ए भी या तो थम

aेणी म4 बैचलर िडLी या माNटर िडLी के समतु_य और Nथापयकला म4 डाटर ऑफ

8फलॉसफ:।

(iii) अनुपालन िवxान के िलए:

माNटर िडLी Nतर पर कम से कम 55 ितशत अंक सिहत अछा शै िणक Yरकॉड= या

औसत समतु_य संचयी Lेड पॉ‚ट और सुसगंत िवषय अथा=त् गिणत या भौितक या

रसायन म4 डाटर ऑफ 8फलॉसफ: िडLी ।

वांछनीय

वांछनीय:

डाटर ऑफ 8फलॉसफ: के प|ात् के काशन तथा डाटर ऑफ 8फलॉसफ: के िवeा^थय

का माग=दश=न।

अनुभव

अनुभव :

(i)

अmयापन या अनुसंधान या उeोग म4 यूनतम पांच वष= का अनुभव िजसम4 से दो

वष= का 8फलॉसफ: ऑफ डाटर का अनुभव वांछनीय होगा।

(ii)

Nथापय कला क: दशा म4, Nथापयकला पYरषद् ारा यथा मािणत पांच वष= का

वृिhक अनुभव पर भी िवचार 8कया जाएगा।

1टपण

1टपण 1 :- अह=ताएं, अयथा सुअ^हत अ~य^थय क: दशा म4 उन कारण के िलए जो

लेखब? 8कए जाए संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क: जा सकती है।

1टपण

1टपण 2 :- अनुभव संबधी अह=ता (अह=ताएं) उन कारण के िलए जो लेखब? 8कए जाए

संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के

अ~य^थय क: दशा म4 तब िशिथल क: जा सकती है, जब चयन के 8कसी 1म पर संघ

लोक सेवा आयोग क: यह राय है 8क उनके िलए आरि त YरिQय को भरने के िलए

अपेि त अनुभव रखने वाले उन समुदाय के अ~य^थय के पया=u सं&या म4 उपलdथ होने

क: स@भावना नहT है।

1टपण

1टपण 3 :- य8द कोई aेणी या िडवीजन दान नहT क: गई है, यूनतम कुल साठ

ितशत अंक को थम aेणी या िडवीजन के समतु_य िलया जाएगा। य8द 8कसी Lेड

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

103

पांइट णाली को Lहण 8कया जाता है तो औसत संचयी Lेड पांइट को िनsकार से

समतु_य पYरव^तत 8कया जाएगा :-

Lेड पांइट

समतु_य ितशत

6.25

55%

6.75

60%

7.25

65%

7.75

70%

8.25

75%

लागू नहT होता

सीधे भत/ 8कए जाने वाले

vिQय के एक वष=

सीधी भत =ारा

सीधी भत =ारा :

1टप

1टपण 1 : पदधारी के ितिनयुिQ पर या ल@बी बीमारी या

अmययन छु„ी या 8कहT अय पYरिNथितय म4 एक वष= या

इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण ई YरिQयां

केUीय सरकार या राcय सरकार या संघ राcय े" या

अmयापन के िलए पिdलक सेटर उप1म या मायतााu

अनुसंधान संNथा† या िव‡िवeाल या अनुसंधान, िवxान

और ौeोिगक: के िनsिलिखत अिधकाYरय म4 से ितिनयुिQ

िजसके अंतग=त अ_पकािलक संिवदा भी है के आधार पर भरी

जा सक4 गी :

(क)

जो मूल काडर या िवभाग म?

मूल काडर या िवभाग म?

मूल काडर या िवभाग म? िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण 8कए ए है; और

(ख)

िजनके पास Nतंभ (7) के अधीन सीधे भत/ 8कए

जाने वाले vिQय के िलए िविहत शैि क अह=ताएं ह।

(ितिनयुिQ (िजसके अंतग=त अ_पकािलक संिवदा भी है) क:

अविध, िजसके अंतग=त केUीय सरकार के उसी या 8कसी अय

संगठन या िवभाग म4 इस िनयुिQ से ठीक पहले धाYरत 8कसी

अय काडर बाi पद पर ितिनयुिQ क: अविध है

साधारणतया 5 वष= से अिधक नहT होगी। ितिनयुिQ ारा

िनयुिQ के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाu करने क:

अंितम तारीख को 56 वष= से अिधक नहT होगी।)

1टपण

1टपण 2

2 :- ितिनयुिQ के आधार पर िनयुिQ के योजन

के िलए 8कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले

या उस तारीख से िजससे छठे क4 Uीय वेतन आयोग क:

िसफाYरश पर आधाYरत पुनरीि त वेतन संरचना का िवNतार

8कया गया है, िनयिमत आधार पर क: गई सेवा को, िसवाय

उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव= पुनरीि त वेतनमान का

साधारण Lेड वेतन या वेतनमान सिहत एक aेणी म4 िवलय हो

गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद) पर

िवNताYरत होगा िजसके िलए Lेड वेतन या वेतनमान िबना

8कसी उƒयन का साधारण ितNथापन Lेड है उQ वेतन

आयोग क: िसफाYरश पर आधाYरत िवNताYरत तNथानी Lेड

वेतन या वेतनमान पर क: गई सेवा समझी जाएगी।

104

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

लागू नहT होता

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय पुिA सिमित (पुिA के संबंध म? िवचार करने के

िवभागीय पुिA सिमित (पुिA के संबंध म? िवचार करने के

िलए) जो िनDिलिखत से िमलकर बनेगी

िलए) जो िनDिलिखत से िमलकर बनेगी –

(1)

संयुQ सिचव

- अFय

Fय

र ा मं"ालय

(2)

अपर महािनदेशक, इंजीिनयरी (का^मक) - सदGय

सदGय

मु&य इंजीिनयरी शाखा।

(3)

उप कंमांड4ट

- सदGय

सदGय

सैिनक इंजीिनयरी महािवeालय, पुणे

सीधी भत/ करते समय संघ लोक सेवा आयोग से

परामश= करना आवशयक है।

सहायक

आचाय=

70* (2016)

सहायक

सहायक-आचाय&

आचाय&

(इंजीिनयरी/ौeोिगक:)

1. िसिवल इंजीिनयरी – 21

2. िवeुत इंजीिनयरी – 10

3. इलैािनस इंजीिनयरी – 04

4. क@Eयूटर इंजीिनयरी - 04

5. यांि"क: इंजीिनयरी – 13

6. उपादन इंजीिनयरी - 01

सहायक

सहायक-आचाय&

आचाय&

(Nथापयकला)

Nथापयकला

- 05

सहायक

सहायक-आचाय&

आचाय&

(अनुयुQ िवxान)

1. गिणत

- 06

2. भौितक

- 02

3. रसायन

- 02

4. धातु िवxान

- 01

5. भू-िवxान

- 01

* काय=भार के आधार पर पYरवत=न

8कया जा सकता है।

साधारण केUीय

सेवा, समूह ‘क’

राजपि"त,

अननुसिचवीय

वेतन बBड – 3,

15,600-39,100 \.

+ शै िणक Lेड वेतन

6000 \.

लागू नहT होता

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

105

35 वष= से अनिधक

(केUीय सरकार ारा जारी

8कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक के िलए

5 वष= तक िशिथल क: जा

सकती है।)

1टपण

1टपण :- आयु-सीमा अवधाYरत

करने के िलए िनणा=यक तारीख

अ~य^थय से आवेदन ाu करने

के िलए िनयत क: गई अंितम

तारीख होगी। न 8क वह अंितम

तारीख जो असम, मेघालय,

अ\णाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालBड,

ि"पुरा,

िस8म, ज@मू-कWमीर राcय के

ल€ाख खंड, िहमाचल देश के

लाहोल और Nपीित िजले तथा

च@बा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार ीप या

ल ीप के अ~य^थय के िलए

िविहत क: गई है।

आव@यक

आव@यक:

(i) इंजीिनयरी/ ौKोिगक के िलए

) इंजीिनयरी/ ौKोिगक के िलए

) इंजीिनयरी/ ौKोिगक के िलए:

8कसी सुसंगत शाखा म4 इंजीिनयरी म4 बैचलर िडLी/ौeोिगक: म4 बैचलर िडLी और

इंजीिनयरी म4 माNटर िडLी/ौeोिगक: म4 माNटर िडLी के होते ए भी या तो इंजीिनयरी

म4 थम aेणी म4 बैचलर िडLी/ौeोिगक: म4 थम aेणी म4 बैचलर िडLी या इंजीिनयरी

म4 माNटर िडLी या समतु_य/ौeोिगक: म4 माNटर िडLी या समतु_य।

(ii)

(ii) Gथाप0यकला के िलए

Gथाप0यकला के िलए

Gथाप0यकला के िलए:

Nथापयकला म4 बैचलर िडLी और Nथापयकला म4 माNटर िडLी के होते ए भी या तो

थम aेणी म4 बैचलर िडLी या माNटर िडLी के समतु_य।

(iii)

(iii) अनु यु7 िवLान के िलए

अनु यु7 िवLान के िलए

अनु यु7 िवLान के िलए:

8कसी भारतीय िव‡िवeालय से सुसंगत िवषय म4 माNटर िडLी Nतर पर कम से कम

55% अक के साथ अछा शै िणक Yरकाड= या औसत संचयी Lेड पांइट या 8कसी िवदेशी

िव‡िवeालय से समतु_य िडLी/उपरोQ अह=ता को पूरा करने के अितYरQ अ~य^थय को

िव‡िवeालय अनुदान आयोग, वैxािनक और औeोिगक अनुसंधान पYरषद् ारा

आयोिजत सहायक आचाय= के िलए राoीय पा"ता परी ा या िव‡िवeालय अनुदान

आयोग ारा याियत सम‰प परी ा उhीण= करना होगा।

1टपण

1टपण 1 :- अह=ताएं, अयथा सुअ^हत अ~य^थय क: दशा म4 उन कारण के िलए जो

लेखब? 8कए जाए संघ लोक आयोग के िववेकानुसार िशिथल क: जा सकती है।

1टपण

1टपण 2 :- य8द कोई aेणी या िडवीजन दान नहT क: गई है, यूनतम कुल साठ

ितशत अंक को थम aेणी या िडवीजन के समतु_य िलया जाएगा। य8द 8कसी Lेड

पांइट णाली को Lहण 8कया जाता है तो औसत संचयी Lेड पांइट को िनsकार से

समतु_य पYरव^तत 8कया जाएगा :-

Lेड पांइट

समतु_य ितशत

6.25

55%

6.75

60%

7.25

65%

7.75

70%

8.25

75%

लागू नहT होता

सीधे भत/ 8कए जाने वाले

vिQय के एक वष=

सीधी भत/ ारा :

1टपण 1

1टपण 1 : पदधारी के ितिनयुिQ पर या ल@बी बीमारी या

अmययन छु„ी या 8कहT अय पYरिNथितय म4 एक वष= या

इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण ई YरिQयां

केUीय सरकार या राcय सरकार या संघ राcय े" या

अmयापन के िलए पिdलक सेटर उप1म या मायतााu

106

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

अनुसंधान संNथा† या िव‡िवeाल या अनुसंधान, िवxान

और ौeोिगक: के िनsिलिखत अिधकाYरय म4 से ितिनयुिQ

िजसके अंतग=त अ_पकािलक संिवदा भी है के आधार पर भरी

जा सक4 गी :

(क)

जो मूल काडर या िवभाग

मूल काडर या िवभाग

मूल काडर या िवभाग म4 िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण 8कए ए है; और

(ख)

िजनके पास Nतंभ (7) के अधीन सीधे भत/ 8कए

जाने वाले vिQय के िलए िविहत शैि क अह=ताएं ह।

(ितिनयुिQ (िजसके अंतग=त अ_पकािलक संिवदा भी है) क:

अविध, िजसके अंतग=त केUीय सरकार के उसी या 8कसी अय

संगठन या िवभाग म4 इस िनयुिQ से ठीक पहले धाYरत 8कसी

अय काडर बाi पद पर ितिनयुिQ क: अविध है

साधारणतया 5 वष= से अिधक नहT होगी। ितिनयुिQ ारा

िनयुिQ के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाu करने क:

अंितम तारीख को 56 वष= से अिधक नहT होगी।)

1टपण 2

1टपण 2 :- ितिनयुिQ के आधार पर िनयुिQ के योजन

के िलए 8कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले

या उस तारीख से िजससे छठे केUीय वेतन आयोग क:

िसफाYरश पर आधाYरत पुनरीि त वेतन संरचना का िवNतार

8कया गया है, िनयिमत आधार पर क: गई सेवा को, िसवाय

उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव= पुनरीि त वेतनमान का

साधारण Lेड वेतन या वेतनमान सिहत एक aेणी म4 िवलय हो

गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद) पर

िवNताYरत होगा िजसके िलए Lेड वेतन या वेतनमान िबना

8कसी उƒयन का साधारण ितNथापन Lेड है उQ वेतन

आयोग क: िसफाYरश पर आधाYरत िवNताYरत तNथानी Lेड

वेतन या वेतनमान पर क: गई सेवा समझी जाएगी।

लागू नहT होता

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय पुिA सिमित (पुिA के संबंध म? िवचार करने के

िवभागीय पुिA सिमित (पुिA के संबंध म? िवचार करने के

िलए) जो िनDिलिखत से िमलकर बनेगी

िलए) जो िनDिलिखत से िमलकर बनेगी –

(1)

संयुQ सिचव

- अmय

र ा मं"ालय

(2)

अपर महािनदेशक, इंजीिनयरी (का^मक) - सदNय

मु&य इंजीिनयरी शाखा।

(3)

उप कंमांड4ट

- सदNय

सैिनक इंजीिनयरी महािवeालय, पुणे

सीधी भत/ करते समय संघ लोक सेवा आयोग से

परामश= करना आवशयक है।

[ फा. सं. 39560/सीव./आरआर/आचाय=/ई-1ए/436/डी(अपा.)/2016]

दलपत Šसह, अवर सिचव

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

107

New Delhi, the 12^th April, 2016

S.R.O. 15.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the College of Military Engineering (Professor, Assistant Professor and Lecturer) Recruitment Rules,

1997, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the

following rules regulating the method of recruitment to the post of Professor, Associate Professor and Assistant

Professor in the College of Military Engineering, Pune under the Ministry of Defence, namely:-

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the ‘Ministry of Defence, Civilian Defence

Services, (Group ‘A’ posts), Professor, Associate Professor and Assistant Professor, College of Military

Engineering, Pune, Recruitment Rules, 2016’.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale. – The number of posts, their

classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. - No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living;

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said posts :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of these rules.

Power to Relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving. – Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-Servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of

Post.

Number of Posts.

Classification

Pay Band

plus Grade

Pay or Pay

Scale.

Whether

Selection

or Non-

Selection

post.

Age- limit for Direct

Recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Professor

14*

*(2016) Subject to variation

dependent on workload

Professor

(Engineering/Technology)

Civil Engineering -06

Electrical Engineering -03

Mechanical Engineering -

Professor

(Applied Science)

Mathematics -01

Physics/ Chemistry -01

Note:- The exact discipline

will be intimated at the

time of recruitment for

each post.

General

Central

Services,

Group ‘A’,

Gazetted,

Non-

Ministerial

Pay band-

Rs.37,400-

67,000/-

plus

academic

grade pay

of Rs.

10,000/-

Not

applicable

Not exceeding 50 years.

(Relaxable for Government

servants upto five years in

accordance

with

the

instructions or orders issued

the

Central

Government).

Note: The crucial date

for determining the age-

limit shall be the closing

date

for

receipt

applications and not the

closing date prescribed for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh

division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and

Spiti district and Pangi Sub

division of Chamba district

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

islands or Lakshadweep).

108

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

Educational and other qualifications required for Direct Recruits

(7)

Essential :

For Engineering /Technology: Bachelor of Engineering/Bachelor of Technology and Master of Engineering/Master of

Technology in the relevant branch with first class or equivalent either in Bachelor of Engineering/Bachelor of

Technology or Master of Engineering/Master of Technology and Doctor of Philosophy in the appropriate branch or

discipline of Engineering/ Technology.

For Applied Science : Good academic record with at least 55% marks or, an equivalent Cumulative Grade Point

Average at the Master’s Degree level and Doctor of Philosophy Degree in appropriate branch of Applied Science i.e

Mathematics/Physics/Chemistry.

Desirable :

Post Doctor of Philosophy publications and guiding Doctor of Philosophy students.

Experience :

(i) Minimum ten years’ experience in Teaching or Research or Industry of which at least five years should be at the

level of Associate Professor or minimum of thirteen years’ experience in Teaching or Research or Industry.

(ii) In case of research experience, good academic record and books or research paper publications or Intellectual

Property Rights or patents record shall be required as deemed fit by the expert members of the Selection

Committee.

(iii) If the experience in industry is considered, the same shall be at managerial level equivalent to Associate Professor

with active participation record in devising or designing, planning, executing, analyzing, quality control,

innovating training, technical books or research paper publications or Intellectual Property Rights or patents as

deemed fit by the expert members of the Selection Committee.

Note:1 If a class or division is not awarded, minimum of Sixty percent marks in aggregate shall be considered

equivalent to first class or division. If a Grade Point System is adopted the Cumulative Grade Point Average will be

converted into equivalent marks as below :

Grade Point

Equivalent Percentage

6.25

55%

6.75

60%

7.25

65%

7.75

70%

8.25

75%

Note 2 : Qualifications are Relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be

recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 3: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission,

for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes,

if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates

from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved

for them.

Whether Age

and

educational

qualifications

prescribed for

Direct

Recruits will

apply in the

case of

promotees.

Period of

probation,

if any

Method of recruitment whether by direct recruitment or by

Promotion or by Deputation/Absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

In case of recruitment by

promotion or Deputation/

Absorption grades from

which

Promotion

Deputation/

Absorption

to be made.

(8)

(9)

(10)

(11)

Not applicable

One year

for directs

recruits

By direct recruitment.

Note 1 : Vacancies caused by the incumbent being away on

deputation or long illness or study leave or under other

circumstances for duration of one year or more, may be

filled on deputation Including short term contract basis

from offices under the Central Government or State

Governments or Union territories or Public sector

undertakings for teaching or recognised research

institutions or Universities or research, science and

technology;

(a) : Holding analogous post on regular basis in the parent

Not applicable

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

109

cadre or department ; and

(b) : Possessing the educational qualification prescribed for

the direct recruits under column (7).

(Period of Deputation Including short term contract

including period of deputation Including short term contract

in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organisation or

department of the Central Government shall ordinarily not

to exceed five years. The maximum age limit for

appointment by deputation Including short term contract

shall not be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications).

Note 2 : For the purpose of appointment on deputation

basis, the service rendered on a regular basis by an officer

prior to 1^st January 2006, the date from which the revised

pay structure based on the sixth central pay commission

recommendations has been extended, shall be deemed to be

service rendered in the corresponding grade pay or pay

scale extended based on the recommendations of the Pay

Commission except where there has been merger of more

than one pre-revised scale of pay into one grade with a

common grade pay or pay scale, and where this benefit will

extend only for the post(s) for which that grade pay or pay

scale is the normal replacement grade without any

upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted

in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for considering

confirmation) consisting of :

1. Additional Secretary, Ministry of Defence

- Chairman

2. Commandant, College of Military Engineering, Pune

- Member

3. Additional Director General Engineers (Personnel), Engineer-in-Chief’s

Branch

- Member

Consultation with Union Public

Service Commission is necessary

while making direct recruitment.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Associate

Professor

34*

*(2016) Subject to variation

dependent on workload

Associate Professor

(Engineering/Technology)

1. Civil Engineering -14

2. Electrical Engineering -06

3. Electronics Engineering 01

4. Mechanical Engineering -05

5. Production Engineering -01

Associate Professor

(Architecture)

Architecture -03

General

Central

Services

Group ‘A’

Gazetted,

Non-

Ministerial

Pay band-4

Rs. 37,400-

67,000/-

Plus

Academic

grade pay of

Rs. 9,000/-

Not

applicable

Not exceeding 45 years

(Relaxable for Government

servants upto five years’ in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government).

Note: The crucial date

for determining the age- limit

shall be the closing date for

receipt of applications and

not

the

closing

date

prescribed

for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim,

Ladakh division of Jammu

110

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

Associate Professor

(Applied Science)

1. Mathematics -02

2. Physics -01

3. Chemistry -01

and Kashmir State, Lahaul

and Spiti district and Pangi

Sub division of Chamba

district of Himachal Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

islands or Lakshadweep).

(7)

Essential :

(i) For Engineering /Technology : Bachelor of Engineering/Bachelor of Technology and Master of Engineering/Master

of Technology in the relevant branch with first class or equivalent either in Bachelor of Engineering/Bachelor of

Technology and Master of Engineering/Master of Technology and Doctor of Philosophy in the appropriate branch or

discipline of Engineering/ Technology.

(ii) For Architecture: Bachelor’s and Master’s Degree in Architecture with first class or equivalent either in Bachelor’s

or Master degree and Doctor of Philosophy in Architecture.

(iii) For Applied Science : Good academic record with at least 55% marks or an equivalent Cumulative Grade Point

Average at the Master’s Degree level and Doctor of Philosophy degree in the relevant subject i.e Mathematics or

Physics or Chemistry.

Desirable :

(i) Post Doctor of Philosophy publications and guiding Doctor of Philosophy students.

Experience :

(i) Minimum five years experience in Teaching or Research or Industry of which two years post Doctor of Philosophy

experience in desirable.

(ii) In case of Architecture, professional practice of five years as certified by the Council of Architecture shall also be

considered valid.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be

recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission,

for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes,

if at any stage of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates

from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved

for them.

Note-3: If a class or division is not awarded, minimum of sixty percent marks in aggregate shall be considered

equivalent to first class or division. If a Grade Point System is adopted the Cumulative Grade Point Average will be

converted into equivalent marks as below :

Grade point

Equivalent percentage

6.25

55%

6.75

60%

7.25

65%

7.75

70%

8.25

75%

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

111

(8)

(9)

(10)

(11)

Not

applicable

One year

for direct

recruits

By direct recruitment.

Note 1 : Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or

long illness or study leave or under other circumstances for duration of one

year or more, may be filled on deputation Including short term contract basis

from offices under the Central Government or State Governments or Union

territories or Public sector undertakings for teaching or recognised research

institutions or Universities or research, science and technology;

(a) : Holding analogue post on regular basis in the parent cadre or

department; and

(b) : Possessing the educational qualification prescribed for the direct recruits

under column (7).

(Period of Deputation Including short term contract including period of

deputation Including short term contract in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed five years. The maximum age limit for appointment by deputation

Including short term contract shall not be exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications)

Note 2 : For the purpose of appointment on deputation Including short term

contract basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1^st

January 2006 or the date from which the revised pay structure based on the

sixth central pay commission recommendations has been extended, shall be

deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale

extended based on the recommendations of the pay commission except where

there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one

grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will

extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal

replacement grade without any upgradation.

Not

applicable

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation) consisting of :

1. Joint Secretary, Ministry of Defence

- Chairman

2. Additional Director General Engineers (Personnel),

Engineer-in-Chief’s Branch

- Member

3. Deputy

Commandant,

College

Military

Engineering, Pune

- Member

Consultation with Union Public Service Commission

necessary while making direct recruitment.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Assistant

Professor

70*

*(2016) Subject to

variation dependent on

workload

Assistant Professor

(Engineering/Technology)

1. Civil Engineering -21

2. Electrical Engineering -10

3. Electronics Engineering-04

4. Computer Engineering -04

5. Mechanical Engineering -13

6. Production Engineering-01

Assistant Professor

(Architecture)

Architecture -05

Assistant Professor

(Applied Science)

1. Mathematics -06

General

Central

Services,

Group

‘A’,

Gazetted,

Non-

Ministerial

Pay Band-3,

Rs. 15,600-

39,100/-

plus

academic

grade pay of

Rs. 6,000/-

Not

applicable

Not exceeding 35 years.

(Relaxable

for

Government

servants

upto

five

years’ in

accordance with the instructions or

orders issued by the Central

Government).

Note: The crucial date for

determining the age- limit shall be

the closing date for receipt of

applications and not the closing

date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya, Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and Spiti

district and Pangi Sub division of

Chamba district of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar

islands or Lakshadweep).

112

THE GAZETTE OF INDIA : APRIL 30, 2016/VAISAKHA 10, 1938

[PART II—SEC. 4]

2. Physics -02

3. Chemistry -02

4. Metallurgy -01

5. Geology -01

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential :

(i) For

Engineering

Technology

Bachelor

Engineering/Bachelor

Technology

and

Master

Engineering/Master of Technology, in the relevant branch with

first

class

equivalent

either

Bachelor

Engineering/Bachelor

Technology

Master

Engineering/Master of Technology.

(ii) For Architecture : Bachelor’s degree and master’s degree in

Architecture with first class or equivalent either in Bachelors or

Master degree.

(iii) For Applied Science : Good academic record with at least 55%

marks or, an equivalent Cumulative Grade Point Average at the

Master’s degree level, in the relevant subject from an Indian

University, or an equivalent degree form a foreign university.

Besides fulfilling the above qualification, candidates should

have cleared the National Eligibility Test for Assistant

Professors conducted by the University Grant Commission,

Council of Scientific and Industrial Research or similar test

accredited by the University Grant Commission.

Note : 1. Qualifications are relaxable at the discretion of the Union

Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in

case of candidates otherwise well qualified.

Note: 2. If a class or division is not awarded, minimum of sixty

percent marks in aggregate shall be considered equivalent to first

class or division. If a Grade Point System is adopted the Cumulative

Grade Point Average will be converted into equivalent marks as

below ;

Grade point

Equivalent percentage

6.25

55%

6.75

60%

7.25

65%

7.75

70%

8.25

75%

Not

applicable

One

year

for

direct

recruits

By direct recruitment.

Note 1: Vacancies caused

by the incumbent being

away on deputation or

long illness or study leave

under

other

circumstances for duration

of one year or more, may

be filled on deputation

Including

short

term

contract

basis

from

offices under the Central

Government

State

Governments or Union

Territories

Public

sector undertakings for

teaching

recognized

research

institutions

universities or research,

science and technology:-

(a) Holding analogous

post on regular basis in

the

parent

cadre

department ; and

(b)

Possessing

the

educational

qualification

prescribed for the direct

recruits under column 7.

(Period

deputation

including

short

term

contract including period

of deputation including

short term contract in

another ex-cadre post held

immediately

preceding

this appointment in the

same

some

other

organization

department of the Central

Government

shall

ordinarily not to exceed

three years.

The maximum age limit

for

appointment

deputation including short

term contract shall not be

exceeding 56 years as on

the closing date of receipt

of applications).

Note 2 : For the purpose

appointment

deputation Including short

term contract basis, the

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % vizSy 30] 2016@oS'kk[k 10] 1938

113

service rendered on a

regular basis by an officer

prior to 1^st January 2006

the date from which the

revised

pay

structure

based on the sixth Central

Pay

Commission

recommendations has been

extended, shall be deemed

to be service rendered in

the corresponding grade

pay or pay scale extended

based

the

recommendations of the

Pay Commission except

where

there

has

been

merger of more than one

pre-revised scale of pay

into one grade with a

common grade pay or pay

scale,

and

where

this

benefit will extend only

for the post(s) for which

that grade pay or pay scale

is the normal replacement

grade

without

any

upgradation.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for

considering confirmation consisting of) :

1. Joint Secretary, Ministry of Defence

- Chairman

2. Additional Director General Engineers (Personnel),

Engineer-in-Chief’s Branch

- Member

3. Deputy Commandant, College of Military Engineering,

Pune

- Member

Consultation with Union

Public Service

Commission necessary

while making direct

recruitment.

[F. No . 39560/Civ/RR/Professores/E1A/ 436/D(Appts)/2016]

DALPAT SINGH, Under Secy.

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