1944 GI/2016

(115)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 10]

ubZ fnYyh] ebZ 1— ebZ 7] 2016] 'kfuokj@oS'kk[k 11—oS'kk[k 17] 1938

No. 10]

NEW DELHI, MAY 1—MAY 7, 2016, SATURDAY/VAISAKHA 11— VAISAKHA 17, 1938

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 4

PART II—Section 4

j{kk ea=kky; }kjk tkjh fd, x, lkafof/d fu;e vkSj vkns'k

Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence

रा मंालय

(रा उपादन िवभाग

(रा उपादन िवभाग)

[ ािलटी

ािलटी

ािलटी आासन

आासन

आासन िनदेशालय

िनदेशालय

िनदेशालय (नौसेना)

नौसेना)

नौसेना)]

नई दली, 21 अैल, 2016

का. िन

का. िन. आ.

. आ.

. आ. 16

16.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि"य$ का योग करते 'ए और (i) र*ा

मं,ालय, र*ा उ.पादन और पू0त िवभाग, 2ािलटी आ5ासन िनदेशालय (नौ सेना) (भंडार अधी*क और :ये; भंडारपाल) समूह ‘ग’

अराजपि,त, पद भत> िनयम, 2002 को जहां तक उनका संबंध भंडार अधी*क के पद से है; तथा (ii) र*ा मं,ालय, र*ा उ.पादन और

पू0त िवभाग, 2ािलटी आ5ासन िनदेशालय (नौ सेना) समूह ‘ख’, अराजपि,त, :ये; भंडार अधी*क भत> िनयम, 2002 को उन बात$

के िसवाय अिधAांत करते 'ए, िजहB ऐसे अिधAमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, र*ा मं,ालय, र*ा उ.पादन

िवभाग, 2ािलटी आ5ासन िनदेशालय (नौ सेना) मB भंडार अधी*क के पद पर भत> कE पFित का िविनयमन करने के िलए िनGिलिखत

िनयम बनाते हI, अथाKत् :-

1. 1 संि

संि

संि नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ : (1) इन िनयम$ का संि*N नाम, र*ा मं,ालय, र*ा उ.पादन िवभाग, 2ािलटी आ5ासन

िनदेशालय (नौ सेना), भंडार अधी*क, पद भत> िनयम, 2016 है।

(2) ये राजप, मB उनके काशन कE तारीख को वृत ह$गे ।

2. लागू होना

लागू होना

लागू होना : ये िनयम, इन िनयम$ से उपाबF अनुसूची के Rतंभ (1) मB िविनSदT पद को लागू ह$गे ।

3. पद क संया, वगकरण, वेतन ब$ड और &ेड वेतन या वेतनमान

पद क संया, वगकरण, वेतन ब$ड और &ेड वेतन या वेतनमान

पद क संया, वगकरण, वेतन ब$ड और &ेड वेतन या वेतनमान – पद$ कE संUया, उनका वग>करण, वेतन बIड और Vेड वेतन

या वेतनमान वे ह$गे जो इन िनयम$ से उपाबF अनूसूची के Rतंभ (2) से Rतंभ (4) मB िविनSदT हI।

4. भत क प'ित, आयु सीमा, अह+ताएं आ-द

भत क प'ित, आयु सीमा, अह+ताएं आ-द

भत क प'ित, आयु सीमा, अह+ताएं आ-द - भत> कE पFित, आयु सीमा, अहKताएं और उससे संबंिधत अय बातB वे ह$गी जो

उ" अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) मB िविनSदT हI।

116

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 7, 2016/VAISAKHA 17, 1938

[PART II—SEC. 4]

5. िनरह+ता

िनरह+ता

िनरह+ता – वह Zि" –

(क) िजसने ऐसे Zि" से िजसका पित या िजसकE प[ी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कE संिवदा कE है या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प[ी के जीिवत रहते 'ए कसी Zि" से िववाह कया है या िववाह कE स\वदा कE है उ"

पद$ पर िनयुि" का पा, नह] होगा :

परतु यद के^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Zि" और िववाह के अय प*कार को लागू

Rवीय िविध के अधीन अऩु`ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हI तो वह कसी Zि" को इस िनयम के वतKन से छूट दे

सकेगी ।

6. िशिथल करने क शि0

िशिथल करने क शि0

िशिथल करने क शि0 – जहां के^ीय सरकार कE यह राय है क ऐसा करना आवaयक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण हI, उहB लेखबF करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशK करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वगK या

वगK के Zि"य$ कE बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

7. 1ावृि3

1ावृि3

1ावृि3 – इन िनयम$ कE कोई बात, ऐसे आर*ण$, आयु-सीमा मB छूट और अय dरयायत$ पर भाव नह] डालेगी,

िजनका के^ीय सरकार ारा इस संबंध मB समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$,

अनुसूिचत जनजाितय$, भूतपूवK सैिनक$ और अय िवशेष वगK के Zि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि*त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद संUया

वग>करण

वेतन बIड और Vेड

वेतन या वेतनमान

चयन या

अचयन पद।

सीधे भत> कए जाने

वाले Zि"य$ के िलए

आयु सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

भंडार

अधी*क**

** ऐसे :ये;

भंडार अधी*क जो

इन

िनयम$

के

ारंभ कE तारीख

को पद धारण कए

'ए हI, तब तक

अपने पदनाम पर

बने रहBगे जब तक

क वे पद को

ोgित,

अिधव0षता

पर

सेवािनवृित,

.यागप,

आद

ारा dर" नह]

करते।

06*(2016) *कायKभार

के आधार पर पdरवतKन

कया जा सकता है ।

साधारण के^ीय

सेवा समूह ‘'ख'

अराजपि,त

अननुसिचवीय

वेतन बIड-2, 9300-

34800i. +Vेड

वेतन 4200 k.

चयन

लागू नह] होता

सीधे भत कए जाने वाले िय के

िलए अपेित शैिक और अय

अहताएं।

सीधे भत कए जाने वाले िय के

िलए िविहत आयु और शैिक अहताएं

$ो&त िय क' दशा म* लागू होगी

या नह-

प.रवीा क' अविध य द कोई हो

(7)

(8)

(9)

लागू नह- होता

$ो&त कए जाने वाले िय के िलए

दो वष

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 7] 2016@oS'kk[k 17] 1938

117

भत> कE पlदित; भत> सीधी होगी या ोgित

ारा या ितिनयुि"/ आमेलन ारा तथा

िविभg पlदितय$ ारा भरे जाने वाले पद$

कE ितशतता

ोgित या ितिनयुि" या आमेलन ारा भत> कE दशा मB वे mेिणयाँ िजनसे ोgित या

ितिनयुि" या आमेलन कया जाएगा।

(10)

(11)

स र ितशत ोgित ारा िजसके न हो

सकने पर ितिनयुि" ारा, तीस ितशत

ितिनयुि" ारा

ोgित : वेतन बIड – 1, 5200-20200 i. + Vेड वेतन 2400 k. मB से ऐसे अधी*क

(भंडार) (त.कािलन वdर; भंडारपाल) िजह$ने उस mेणी मB दस वषK िनयिमत सेवा कE

है और जो दो से चार सNाह का िश*ण (संबंिधत *े, मB) सफलतापूवKक पूरा कया

हो ।

4ट5पण

4ट5पण – 1: ऐसे अिधकाdरय$ को जो dरि" कE तारीख से तीन वषK के भीतर

अिधव0षता पर िनवृत होने वाले है को िश*ण कE Aया से छूट होगी ।

4ट5पण

4ट5पण – 2: जहां ऐसे किन; Zि"य$ के संबंध मB, िजह$ने अपनी अहKक या पा,ता

सेवा पूरी कर ली है, ोgित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां उनके :ये;

Zि"य$ के संबंध मB भी िवचार कय़ा जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा कE गई

ऐसी अहKक या पा,ता सेवा, अपेि*त अहKक या पा,ता सेवा के आधे से अिधक से या दो

वषK से, इनमB से जो भी कम हो, कम न हो और उह$ने अपने ऐसे किन; Zि"य$

सिहत, िजह$ने ऐसी अहKक या पा,ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उqतर

mेणी मB ोgित के िलए अपनी पdरवी*ा कE अविध सफलतापूवKक पूरी कर ली हो।

4ट5पण

4ट5पण – 3: ोgित के िलए यूनतम अहKक सेवा कE संगणना करने के योजन के िलए

कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे

के^ीय वेतन आयोग कE िसफाdरश$ पर आधाdरत पुनरीि*त वेतन संरचना का िवRतार

कया गया है, िनयिमत आधार पर कE गई सेवा को उ" वेतन आयोग कE िसफाdरश$

पर आधाdरत िवRताdरत त.Rथानी Vेड वेतन या वेतनमान पर कE गई सेवा समझी

जाएगी।

ितिनयुि0

ितिनयुि0:

के^ीय सरकार या रा:य सरकार$ या संघ रा:य *े,$ के अधीन ऐसे अिधकारी :

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग मB िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए

'ए हI : या

(ii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मB वेतन बIड – 1, 5200-20200 i. +

Vेड वेतन 2800 i. या इसके समतुय पद$ पर िनयिमत आधार पर िनयुि"

के पuात् उस mेणी मB छह वषK सेवा कE है : या

(iii) िजह$ने मूल काडर या िवभाग मB, वेतन बIड – 1, 5200-20200 + Vेड

वेतन 2400 k. या इसके समतुय पद$ पर िनयिमत आधार पर िनयुि" के

पuात् उस mेणी मB दस वषK सेवा कE है : और

(ख) िजनके पास िनGिलिखत शैि*क अहKताएँ और अनुभव ह$ अथाKत् :

(i) कसी मायतााN िव5िवधालय से बैचलर िडVी

(ii) सामVी बंधन मB माणप, पाvAम : और

(iii) के^ीय सरकार या रा:य सरकार$ या संघ रा:य *े, मB संगठन या

Rवाय िनकाय$ या कानूनी संगठन या पिwलक सेxटर उपAम या

िव5िवधालय$ या मायतााN अनुसंधान संRथा या भारतीय शेयर

बाजार के साथ सूचीबF Zि"गत संगठन से भंडारण या लेखा मB एक

वषK का अनुभव ।

4ट5पण

4ट5पण – 1: पोषक वगK के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो ोgित कE सीधी पंि" मB है,

ितिनयुि" पर िनयुि" के िलए िवचार कए जाने के पा, नह] ह$गे । इसी कार

ितयु" Zि" ोgित ारा िनयुि" के िलए िवचार कए जाने के पा, नह] ह$गे ।

ितिनयुि" ( िजसके अंतगKत अपकािलक संिवदा भी है ) कE अविध, िजसके अंतगKत

के^ीय सरकार के उसी या कसी अय संगठन या िवभाग मB इस िनयुि" से ठीक पहले

118

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 7, 2016/VAISAKHA 17, 1938

[PART II—SEC. 4]

धाdरत कसी अय काडर बाy पद पर ितिनयुि" कE अविध है साधारणतया 3 वषK

से अिधक नह] होगी ।ितिनयुि" ारा िनयुि" के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन

ाN करने कE अंितम तारीख को 56 वषK से अिधक नह] होगी

4ट5पण

4ट5पण – 2: ितिनयुि" या आमेलन के आधार पर िनयुि" के योजन के िलए

अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के^ीय

वेतन आयोग कE िसफाdरश$ पर आधाdरत पुनरीि*त वेतन संरचना का िवRतार कया

गया है, िनयिमत आधार पर कE गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक

पूवK पुनरीि*त वेतनमान का साधारण Vेड वेतन या वेतनमान सिहत एक mेणी मB

िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद$) पर िवRताdरत होगा

िजसके िलए Vेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उgयन का साधारण ितRथापन Vेड

है उ" वेतन आयोग कE िसफाdरश$ पर आधाdरत िवRताdरत त.Rथानी Vेड वेतन या

वेतनमान मB कE गई सेवा समझी जाएगी ।

यद िवभागीय ोgित सिमित है, तो उसकE संरचना

भत> करने मB कन पdरिRथितय$ मB संघ लोक

सेवा आयोग से परामशK कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘ख’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय ो7ित

ो7ित

ो7ित सिमित (

सिमित (

सिमित (ो7ित

ो7ित

ो7ित करने के िलए) िजसम: िन;िलिखत हग:

करने के िलए) िजसम: िन;िलिखत हग:

1. 2ािलटी आ5ासन अपर महािनदेशक (नौ सेना) -- अlय*

2. उप महािनदेशक, 2ािलटी आ5ासन िनदेशालय(नौसेना) - सदRय

3. संयु" िनदेशक या उप िनदेशक, 2ािलटी आ5ाशन िनदेशालय (युlदपोत

पdरयोजना) - सदRय

4. संयु" िनदेशक या उप िनदेशक (का0मक), 2ािलटी आ5ाशन िनदेशालय (नौ

सेना) - सदRय

संघ लोक सेवा आयोग से परामशK करना

आवaयक नह] है ।

[फा. सं. 2348/आर आर/एस एस/डी जी 2यू ए (एन) का5मक/497 /डी(2यू ए)/2016]

करण माला कुजूर, अवर सिचव

MINISTRY OF DEFENCE

(Department of Defence Production)

[DIRECTORATE OF QUALITY ASSURANCE(NAVAL)]

New Delhi, the 21stApril, 2016

S.R.O. 16.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of (i) the Ministry of Defence, Department of Defence Production and Supplies, Directorate of Quality

Assurance(Naval)(Store Superintendent and Senior Store Keeper) Group “C’’ Non-gazetted posts Recruitment Rules,

2002, in so far as they relate to the post of Store Superintendent; and (ii) the Ministry of Defence, Department of

Defence Production and Supplies, Directorate of Quality Assurance(Naval), Group ‘B’ Non-Gazetted, (Senior Store

Superintendent) Recruitment Rules, 2002, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Store

Superintendent, in the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate of Quality

Assurance(Naval), namely:-

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Defence, Department of

Defence Production, Directorate of Quality Assurance(Naval), Store Superintendent post, Recruitment Rules, 2016.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Application - These rules shall apply to the post specified in column (1) of the Schedule annexed to these

rules.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.-The number of the said post, its

classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of

the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns(5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.-No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 7] 2016@oS'kk[k 17] 1938

119

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be

eligible for appointment to any of the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-Servicemen and other special categories of persons

in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Pay Band and Grade

Pay or Pay Scale

Whether selection or

non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Store Superintendent**

**The

Senior

Store

Superintendent(s)

holding the post on the

date of commencement

of these rules shall retain

their designation till they

vacate

the

post

promotion, retirement on

superannuation,

resignation etc.

6* (2016)

Subject

variation

dependent

workload.

General

Central

Service, Group B,

Non-Gazetted, Non-

Ministerial.

Pay Band 2,

Rs. 9300-34800 plus

(Grade

Pay

Rs.4200).

Selection

Age limit for direct recruits

Educational

and

other

qualification required for

direct recruits

Whether

age

and

educational

qualification

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotees

Period of probation, if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Two years for promotees

Method of recruitment whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation or absorption and

percentage of the vacancies to be filled by various

methods

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption grades from which promotion or deputation or

absorption to be made

(10)

(11)

Seventy percent by promotion failing which by

deputation, Thirty percent by deputation

Promotion:

From Superintendent(Store) (erstwhile Senior Store

Keeper) in pay band-1, Rs.5200-20200 plus Grade Pay of

Rs.2400 with ten years regular service in the grade and

have successfully completed training of two to four

weeks (in relevant area).

Note 1: Those officers who are due to retire on

superannuation within three years from the date of

vacancy, will be exempted from undergoing the training.

Note 2: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

120

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 7, 2016/VAISAKHA 17, 1938

[PART II—SEC. 4]

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years, whichever is less, and

have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade alongwith their juniors

who have already completed such qualifying or eligibility

service.

Note 3: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service rendered on

a regular basis by an officer prior to the 1^st January, 2006,

the date from which the revised pay structure based on the

Sixth Central Pay Commission recommendations has

been extended, shall be deemed to be service rendered in

the corresponding grade pay or pay scale extended based

on the recommendations of the Pay Commission.

Deputation:

Officers under the Central Government or State

Governments or Union- territories:

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the

parent cadre or department; or

(ii) with six years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in the Pay

Band-1, Rs.5200-20200 plus Grade Pay of Rs.2800 or

equivalent in the parent cadre or department; or

(iii) with ten years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in posts in the Pay

Band-1, Rs.5200-20200 plus Grade Pay of Rs.2400 or

equivalent in the parent cadre or department; and

(b) possessing the following educational qualification and

experience, namely:-

(i) Bachelor’s degree from a recognised University;

(ii) Certificate course in Material Management; and

(iii) One year experience in store keeping or accounting

from organisation in Central Government or State

Governments or Union-territory or autonomous bodies or

statutory organisation or Public Sector Undertaking or

Universities or recognised Research Institutions or Private

organisation listed on the Stock Exchange(s) of India.

Note 1: The departmental officers in the feeder category

who are in the direct line of promotion will not be eligible

for

consideration

for

appointment

deputation.

Similarly, deputationists shall not be eligible for

consideration for appointment by promotion (period of

deputation including period of deputation in another ex-

cadre post held immediately preceding this appointment

in the same or some other organisation or department of

the Central Government shall ordinarily not to exceed

three years. The maximum age limit for appointment by

deputation shall not be exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications).

Note 2: For the purpose of appointment on deputation

basis, the service rendered on a regular basis by an officer

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 7] 2016@oS'kk[k 17] 1938

121

prior to the 1^st January, 2006 or the date from which the

revised pay structure based on the 6^th Central Pay

Commission recommendations has been extended, shall

be deemed to be service rendered in the corresponding

grade pay or pay scale extended based on the

recommendations of the Pay Commission except where

there has been merger of more than one pre-revised scale

of pay into one grade with a common grade pay or pay

scale, and where this benefit will extend only for the

post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal

replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service

Commission to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

Promotion) consisting of:

(i). Additional Director General of Quality Assurance

(Naval), - Chairman

(ii) Deputy Director General, Directorate of Quality

Assurance (Naval) - Member

(iii) Joint Director or Deputy Director, Directorate of

Quality Assurance (Warship Projects) - Member

(iv) Joint Director or Deputy Director(Personnel),

Directorate of Quality Assurance (Naval) – Member

Consultation with Union Public Service Commission not

necessary.

[F. No. 2348/RR/SS/DGQA(N)-Pers/497/D(QA)/2016]

KIRAN MALA KUJUR, Under Secy.

नई दली, 25 अैल, 2016

का. िन. आ.

का. िन. आ. 17

17.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा zत शि"य$ का योग करते 'ए, और नौसेना

समूह ‘ख’ और समूह ‘ग’ मB पुRतकालय कमKचाdरवृद पद भत> िनयम, 2001, जहां तक उनका संबंध सहायक पुRतकालय और

सूचना अिधकारी और पुRतकालय और सूचना सहायक के पद$ से हI को, उन बात$ के िसवाय अिधAात करते 'ए, िजहB ऐसे

अिधAमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, एकEकृत मुUयालय र*ा मं,ालय (नौसेना) मB पुRतकालय

कमKचाdरवृद के पद पर भत> कE प{ती का िविनयमन करने के िलए िनGिलिखत िनयम बनाते हI, अथाKत :-

1. संि नाम और ार=भ.

संि नाम और ार=भ.

संि नाम और ार=भ.- (1) इन िनयम$ का संि*N नाम एकEकृत मुUयालय र*ा मं,ालय (नौसेना) समूह ‘ख’ पुRतकालय

कमKचाdरवृद पद भत> िनयम, 2016 है।

(2) ये राजप, मB उनके काशन कE तारीख को वृ ह$गे।

2. पद क संया

पद क संया

पद क संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन ब$ड और &ेड वेतन या वेतनमान.

वेतन ब$ड और &ेड वेतन या वेतनमान.

वेतन ब$ड और &ेड वेतन या वेतनमान.– उ" पद कE संUया, उनका वग>करण तथा वेतन बIड और

Vेड वेतन या वेतनमान वे ह$गे, जो उ" अनुसूची के Rतंभ (2) से (4) मB िविनSदT हI।

3. भत क

भत क

भत क प?ती

प?ती

प?ती, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह+ताएँ

अह+ताएँ

अह+ताएँ, आ-द.

आ-द.

आ-द.– भत> कE प{ती, आयु-सीमा, अहKताएँ और उ" पद$ से संबिधत अय बातB वे

ह$गी जो उपयुK" अनुसूची के Rतंभ (5) से (13) मB िविनSदT हI।

4. िनरह+ता.

िनरह+ता.

िनरह+ता.– वह Zि" –

(क) िजसने ऐसे Zि" से िजसका पित या िजसकE प[ी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह कE संिवदा कE है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प[ी के जीिवत रहते 'ए कसी Zि" से िववाह कया है, या िववाह कE संिवदा कE है,

उ" पद पर िनयुि" का पा, नह] होगा :

122

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 7, 2016/VAISAKHA 17, 1938

[PART II—SEC. 4]

परंतु यद कB^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Zि" और िववाह के अय प*कार को

लागू Rवीय िविध के अधीन अनु}ेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हI तो वह कसी Zि" को इस िनयम के वतKन से छूट

दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि0.

िशिथल करने क शि0.

िशिथल करने क शि0.– जहां के^ीय सरकार कE यह राय है क ऐसा करना आवaयक या समीचीन है, वहाँ वह उसके िलए

जो कारण हI, उहB लेखबF करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामशK करके, इन िनयम$ के कसी उपबंध को कसी वगK या वगK

के Zि"य$ क बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. 1ावृि3.

1ावृि3.

1ावृि3.– इन िनयम$ क कोई बात, ऐसे आर*ण$, आयु-सीमा मB छूट और अय dरयायत$ पर भाव नह] डालेगी, िजनका

कB^ीय सरकार ारा इस संबंध मB समय-समय पर जारी कए गए आदेश$ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$,

अय िपछड़े वग, भूतपूवK सैिनक$ और अय िवशेष वगK के Zि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि*त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद संUया

वग>करण

वेतन बIड और

वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन पद

सीधे भत>

कए जाने वाले

Zि"य$ के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत> कए

जाने वाले

Zि"य$ के

िलए अपेि*त

शैि*क और

अय अहताKएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

1. सहायक

पुRतकालय और

सूचना

अिधकारी

03* (2016)

*कायKभार के

आधार पर

पdरवतKन कया

जा सकता है।

साधारण कB ^ीय

सेवा, समूह ‘ख’

राजपि,त

अननुसिचवीय

वेतन बIड-2,

k. 9300-

34800+ Vेड

वेतन k.

4600

चयन

लागू नह] होता

सीधे भत> कए जाने वाले Zि"य$ के

िलए िविहत आयु और शैि*क अहताKएं

ोgत Zि"य$ कE दशा मB लागू ह$गी या

नह]

पdरवी*ा कE अविध, यद कोई हो ।

भत> कE पFित : भत> सीधे होगी या

ोgित ारा या ितिनयुि" या आमेलन

ारा तथा िविभg पFितय$ ारा भरी

जाने वाली dरि"य$ कE ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह] होता

ोgित ारा

ोgित या ितिनयुि" या

आमेलन ारा भत> कE दशा

मB वे mेिणयां िजनसे ोgित

या ितिनयुि" या आमेलन

कया जाएगा ।

यद िवभागीय ोgित सिमित है, तो

उसकE संरचना

भत> करने मB कन

पdरिRथितय$ मB संघ

लोक सेवा आयोग से

परामशK कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

ो7ित

ो7ित: ऐसा पुRतकालय और सूचना सहायक िजह$ने

वेतन बIड-2, k.9300-34800+ Vेड वेतन k. 4200 मB उस

mेणी मB िनयिमत आधार पर िनयुि" के पuात् पाँच वषK

िनयिमत सेवा कE है और पुRतकालय और सूचना िव`ान के

*े, मB 2 से 4 सNाह का परी*ण सफलतापूवKक पूरा कया

है।

4ट5पण

4ट5पण 1: जहां ऐसे किन; Zि"य$ के संबंध मB िजह$ने

अपनी अहKक या पा,ता सेवा पूरी कर ली है, ोgित के

िलए िवचार कया जा रहा हो वहां उनसे :ये; Zि"य$ के

संबंध मB भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जबक

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभािगय

िवभािगय

िवभािगय ो7ित सिमित

ो7ित सिमित

(ो7ित के

ो7ित के

ो7ित के संबंध म:

संबंध म:

संबंध म: िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके

िलए

िलए) ) ) ) जो

जो

जो िन;िलिखत

िन;िलिखत

िन;िलिखत से िमलकर

से िमलकर

बनेगी

बनेगी:-

1. एकEकृत मुUयालय र*ा मं,ालय

(नौसेना) मB का0मक शासन मB कमोडोर

कE पंि" का एक अिधकारी – अBय

अBय

2. एकEकृत मुUयालय र*ा मं,ालय

(नौसेना) मB कै€टन कE पंि" का एक

अिधकारी – सदCय

सदCय

संघ लोक सेवा आयोग

से परामशK करना

आवaयक नह] है ।

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 7] 2016@oS'kk[k 17] 1938

123

उसके ारा कE गई ऐसी अहKक या पा,ता सेवा, अपेि*त

अहKक या पा,ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वषK से,

इनमB से जो भी कम हो, कम न हो और उह$ने अपने ऐसे

किन; Zि"य$ सिहत, िजह$ने ऐसी अहKक या पा,ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली उqतर mेणी मB ोgित के

िलए अपनी पdरवी*ा कE अविध सफलतापूवKक पूरी कर ली

हो ।

4ट5पण

4ट5पण 2: ोgित के िलए यूनतम अहKक सेवा कE संगणना

करने के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 1 जनवरी,

2006 से पहले, उस तारीख से िजससे छठे के^ीय वेतन

आयोग कE िसफाdरश$ पर आधाdरत पुनरीि*त वेतन

संरचना का िवRतार कया गया है, िनयिमत आधार पर कE

गई सेवा को आयोग कE िसफाdरश$ पर आधाdरत िवRताdरत

त.Rथानी Vेड वेतन या वेतनमान पर कE गई सेवा समझी

जाएगी।

3. र*ा मं,ालय मB उप सिचव कE पंि"

का एक िसिविलयन अिधकारी - सदCय

सदCय

4. एकEकृत मुUयालय र*ा मं,ालय

(नौसेना) मB कमांडर कE पंि" का एक

अिधकारी

- सदCय

सदCय

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. पुतकालय और

सूचना सहायक

32* (2016)

*कायभार के आधार

पर परवतन कया

जा सकता है ।

साधारण कीय

सेवा,

समूह

‘ख’

अराजपित

अननुसिचवीय

वेतन ब!ड-2,

#. 9300-34800+

$ेड वेतन

#. 4200

लागू नह(

होता

30 वष से अनिधक (के,ीय

सरकार -ारा समय-समय

पर जारी कए गए अनुदेश2

या

आदेश2

के

अनुसार

सरकारी सेवक2 के िलए 5

वष तक क4 आयु तक

िशिथल क4 जा सकती है।)

टपण:

टपण:-

आयु

सीमा

अवधारत करने के िलए

िनणायक तारीख भारत म

अ7य8थय2 से आवेदन 9ा:

करने के िलए िनयत क4 गई

अंितम तारीख होगी (न क

वह

अंितम

तारीख

जो

असम, मेघालय, अ#णाचल

9देश, िमजोरम, मिणपुर,

नागाल!ड, िपुरा, िस@म,

जAमू-कBमीर

राCय

के

लDाख खंड, िहमाचल 9देश

के लाहोल और पीित िजले

तथा चAबा-िजले के पांगी

उपखंड,

अंडमान

और

िनकोबार -ीप समूह या

लE-ीप के अ7य8थय2 के

िलए िविहत क4 गई है)।

(7)

(8)

(9)

आवDयक

आवDयक: (i) कसी मायता ाN िव5िवधालय या संRथान से

पुRतकालय िव`ान या पुRतकालय और सूचना िव`ान मB

बैचलर िडVी;

(ii) के^ीय सरकार या रा:य सरकार या Rवायत या कानूनी

लागू नह] होता

सीधे भत> कए जाने वाले Zि"य$ के िलए

दो वषK

124

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 7, 2016/VAISAKHA 17, 1938

[PART II—SEC. 4]

संगठन या पिwलक सेxटर उपAम या िव5िवधालय या

मायतााN अनुसंधान या शै*िणक संRथा के अधीन कसी

पुRतकालय मB दो वषK का वृि क अनुभव ।

वांछनीय

वांछनीय: कसी मायतााN िव5िवधालय या संRथान से

कं€यूटर उपयोजन मB िड€लोमा ।

4ट5पण 1:

4ट5पण 1:- अहKताए, अयथा सुअ0हत अय0थय$ कE दशा मB

उन कारण$ के िलए जो लेखबF कए जाए स*म ािधकारी के

िववेकानुसार िशिथल कE जा सकती हI।

4ट5पण

4ट5पण 2:

2: अनुभव संबंधी अहKता (अहKताएं) उन करण$ के िलए

जो लेखबF कए जाए, कमKचारी चयन आयोग या स*म

ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय$ या अनुसूिचत

जनजाितय$ के अय0थय$ कE दशा मB तब िशिथल कE जा

सकती हI जब चयन के कसी Aम पर स*म ािधकारी कE

यह राय है क उनके िलए आरि*त dरि"य$ को भरने के िलए

अपेि*त अनुभव रखन वाले उन समुदाय$ के अय0थय$ के

पयाKN संUया मB उपलwध होने कE स‚भावना नह] हI।

(10)

सीधी भत> ारा।

पदधारी के ितिनयुि" या ल‚बी बीमारी या अlययन छुƒी या

कह] अय पdरिRथितय$ मB एक वषK या इससे अिधक अविध के

िलए बाहर रहने के कारण 'ई dरि"याँ कB^ीय सरकार या रा:य

सरकार$ या संघ रा:य *े,$ या पिwलक सेxटर उपAम$ या

मायतााN अनुसंधान संRथा„ या िव5िवधालय$ या अFK

सरकारी या Rवायत या कानूनी संगठन$ के अिधकाdरय$ िजनके

पास Rत‚भ (7) के अधीन सीधी भत> कए जाने वाले Zि"य$ के

िलए िविहत अहKताएँ मB से ितिनयुि" के आधार पर भरी जा

सकB गी।

[ितिनयुि" (िजसके अंतगKत अपकािलक संिवदा भी है) कE

अविध, िजसके अंतगKत के^ीय सरकार के उसी या कसी अय

संगठन या िवभाग मB इस िनयुि" से ठीक पहले धाdरत कसी अय

काडर बाy पद पर ितिनयुि" कE अविध है साधारणतया 3 वषK

से अिधक नह] होगी । ितिनयुि" (िजसके अंतगKत अपकािलक

संिवदा भी है) ारा िनयुि" के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन

ाN करने कE अंितम तारीख को 56 वषK से अिधक नह] होगी।]

4ट5पण

4ट5पण : ितिनयुि" के आधार पर िनयुि" के योजन के िलए

कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख

से िजससे छठे कB^ीय वेतन आयोग कE िसफाdरश$ पर आधाdरत

पुनरीि*त वेतन संरचना का िवRतार कया गया है, िनयिमत

आधार पर कE गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से

अिधक पूवK पुनरीि*त वेतनमान का साधारण Vेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक mेणी मB िवलय हो गया है और वहां यह लाभ

केवल उस पद (उन पद$) पर िवRताdरत होगा िजसके िलए Vेड

वेतन या वेतनमान िबना कसे उgयन का साधारण ितस् थापन

Vेड है, उ" वेतन आयोग कE िसफाdरश$ पर आधाdरत िवRताdरत

त.Rथानी Vेड वेतन या वेतनमान पर कE गई सेवा समझी जाएगी।

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 7] 2016@oS'kk[k 17] 1938

125

(11)

(12)

(13)

लागू नह] होता

समूह

समूह ‘ख’ ’ ’ ’ िवभािगय

िवभािगय

िवभािगय ो7ित सिमित

ो7ित सिमित

(ो7ित के

ो7ित के

ो7ित के संबंध म:

संबंध म:

संबंध म: िवचार

िवचार

िवचार करने

करने

करने केकेकेके िलए

िलए

िलए) ) ) )

जो

जो िन;िलिखत

िन;िलिखत

िन;िलिखत से िमलकर बनेगी

से िमलकर बनेगी

से िमलकर बनेगी:-

1. कै€टन कE पंि" का अिधकारी,

भारतीय नौसेना या समतुय पंि" का

िसिविलयन अिधकारी – अBय

अBय

2. कमांडर कE पंि" के दो अिधकारी, या

समतुय पंि" का िसिविलयन अिधकारी,

एक िवभागीय और दूसरा िवभाग से

असहबF – सदCय

सदCय

संघ लोक सेवा आयोग से परामश

करना आवयक नहं है ।

[फा. सं. सी.पी(एनजी)/2815/िलब/भत> िनयम/74 /डी /िनयुि"यां/2016]

अिनल कुमार, उप सिचव

New Delhi, the 25^th April, 2016

S.R.O. 17.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Navy Group ‘B’ and ‘C’ Library Staff and Cinema Staff posts Recruitment Rules, 2001 in so far as

they relate to the posts of Assistant Library and Information Officer and Library and Information Assistant, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules,

regulating the method of recruitment to certain Library Staff posts in Integrated Headquarters Ministry of Defence

(Navy), namely :-

Short title and commencement. -

(a)

These rules may be called the Integrated Headquarters Ministry of Defence (Navy) Group ‘B’,

Library Staff posts Recruitment Rules, 2016.

(b)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale - The number of the said posts, their

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

said Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in Columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification- No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal

law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt

any person from the operation of this rule.

Power to relax- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other Backward Classes, ex-Servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

126

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 7, 2016/VAISAKHA 17, 1938

[PART II—SEC. 4]

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Pay Band and

grade pay or pay

scale

Whether

selection or non-

selection

Age-limit

for

direct recruits.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

1. Assistant

Library and

Information

Officer

03* (2016)

*Subject to

variation

dependent on

workload

General Central

Service, Group

‘B’ Gazetted,

Non-Ministerial

Pay Band-2,

Rs.9300-34800

plus

Grade pay

Rs.4600

Selection

Not applicable

Educational and other qualification

required for direct recruits.

Whether

age

and

educational

qualification prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of probation, if any.

(7)

(8)

(9)

Not applicable

Method of recruitment : whether by direct recruitment or

by promotion or by deputation or absorption and

percentage of the vacancies to be filled by various

methods.

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, grades from which promotion or deputation or

absorption to be made.

(10)

(11)

By promotion

Promotion: Library and Information Assistant in the

Pay Band-2, Rs.9300-34800 plus Grade Pay of Rs.4200/-

with five years regular service in the grade and

successfully completed training of two-four weeks in the

field of Library and Library Science.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying or eligibility service are being considered for

promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or

eligibility service by more than half of such qualifying or

eligibility service or two years whichever is less and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their

juniors who have already completed such qualifying or

eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service rendered on

a regular basis by an officer prior to 1^st January, 2006, the

date from which the revised pay structure based on the

Sixth Central Pay Commission recommendations has been

extended, shall be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale extended based on

the recommendations of the Pay Commission.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

which

Union

Public

Service

Commission is to be consulted in making recruitment.

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for

considering promotion) consisting of: -

1. Officer of the rank of Commodore in the personnel

administration in the Integrated Headquarters Ministry of

Defence (Navy) – Chairman

Consultation with Union Public Service Commission not

necessary.

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 7] 2016@oS'kk[k 17] 1938

127

2. One officer of the rank of Captain in the Integrated

Headquarters Ministry of Defence (Navy) – Member

3. One civilian officer of the rank of Deputy Secretary in

the Ministry of Defence – Member

4. One officer of the rank of Commander in the

Integrated

Headquarters

Ministry

Defence (Navy) – Member

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

2. Library and

Information

Assistant

32* (2016)

*Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group

‘B’, Non-

Gazetted, Non-

Ministerial

Pay Band-2,

Rs.9300-

34800 plus

Grade Pay

Rs.4200

Not applicable

Not exceeding thirty years

(relaxable for Government

servants up to five years in

accordance

with

the

instructions or orders issued

the

Central

Government).

Note: The crucial date for

determining the age-limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates in India (and not

the closing date prescribed

for

those

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura,

Sikkim,

Ladakh

Division of Jammu and

Kashmir State, Lahaul and

Spiti District and Pangi sub-

division of Chamba District

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Islands or Lakshadweep).

(7)

(8)

(9)

Essential:

(i) Bachelors Degree in Library Science or Library and Information Science of

a recognised University or Institute;

(ii) Two years’ professional experience in a Library under the Central or State

Government or Autonomous or Statutory organisation or Public Sector

Undertaking or University or Recognised Research or Educational Institution.

Desirable: Diploma in Computer Application from a recognised University or

Institute.

Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the competent authority

for reasons to be recorded in writing in the case of candidates otherwise well

qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of

the competent authority, for reasons to be recorded in writing. In case of

candidates belonging to Scheduled Castes, Scheduled Tribes if, at any stage of

selection, the Competent Authority is of the opinion that sufficient number of

candidates from these communities possessing the requisite experience are not

likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Not applicable

Two years for

direct recruits

128

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 7, 2016/VAISAKHA 17, 1938

[PART II—SEC. 4]

(10)

(11)

By direct recruitment.

Note: Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long

illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or

more may be filled on deputation basis from the officers of the Central

Government or State Governments or Union Territories or Public Sector

Undertakings or recognised research institutions or universities or Semi

Government or statutory or autonomous organisations holding analogous posts

on regular basis and possessing the qualifications prescribed for direct recruits

under column 7.

(Period of deputation including period of deputation (including short term

contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment

in the same or some other organisation or department of the Central

Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age

limit for appointment by deputation (including short term contract) shall not be

exceeding fifty six years as on the closing date of the receipt of applications.)

Note. For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered

on a regular basis by an officer prior to 1^st January, 2006, the date from which

the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission

recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered

in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the

recommendations of the Pay Commission, except where there has been merger

of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade

pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for

which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any

up- gradation.

Not applicable

(12)

(13)

Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee

(for considering confirmation) consisting of: -

1. Officer of the rank of Captain, Indian Navy or Civilian

Officer of equivalent rank - Chairman

2. Two officers of the rank of Commander or civilian

officer of equivalent rank, one departmental and one

unconnected with the department – Member

Consultation with Union Public Service Commission not

necessary.

[F. No. CP(NG)/2815/LIB/RR/74/D(Apptts)/2016]

ANIL KUMAR, Dy. Secy.

नई दली, 2 मई, 2016

का. िन. आ.

का. िन. आ. 18

18.— के^ीय सरकार, राीय कैडेट कोर अिधिनयम, 1948 (1948 का 31) कE धारा 13 ारा द शि"य$

का योग करते 'ए राीय कैडट कोर िनयम, 1948 का संशोधन करने के िलए िनGिलिखत िनयम बनाती है, अथाKत् :-

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ – (1) इन िनयम$ का संि*N नाम राीय कैडेट कोर (संशोधन) िनयम, 2016 है।

(2)

ये िनयम राजप, मB इनके काशन कE तारीख को वृ ह$गे।

राीय कैडेट कोर िनयम, 1948 मB, िनयम 6 मB, ख‡ ड ख मB "यद उसने 13 वषK कE आयु ाN कर ली हो और 18½ वषK कE

आयु पूरी नह] कE हो", शwद$ और अंक$ के Rथान पर , "यद उसने 12 वषK कE आयु ाN कर ली हो और वह क*ा 8 से अयून क*ा मB

अlययन कर रहा हो तथा उसने 18½ वषK कE आयु पूरी नह] कE हो", शwद और अंक रखे जाएंगे।

[फा.सं. 7501/जन/एनसीसी एचxयू/एमएस(बी)]

एन.बी. . . . मनी, अवर सिचव

4ट5पण

4ट5पण : मूल िनयम, , , , भारत के राजप, भाग 1, , , , खंड 3 मB का.िन.आ. 289, , , , तारीख 19 फरवरी, 1949 मB कािशत कया गया था और

अंितम संशोधन का.िन.आ. 13, तारीख 22 फरवरी, 2013 ारा कया गया।

¹Hkkx IIµ[k.M 4º

Hkkjr dk jkti=k % ebZ 7] 2016@oS'kk[k 17] 1938

129

New Delhi, the 2^nd May, 2016

S.R.O. 18.— In exercise of powers conferred by section 13 of the National Cadet Corps Act, 1948 (Act

XXXI of 1948), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the National Cadet Corps

Rules, 1948, namely :-

Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Cadet Corps

(Amendment) Rules, 2016.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the National Cadet Corps Rules, 1948, in rule 6, in clause (b), for the words and figures “unless

he has attained the age of 13 years and has not attained the age of 18½ years;”, the words and figures “unless he has

attained the age of 12 years and he is studying in a class not lower than Class VIII and has not attained the age of 18½

years;” shall be substituted.

[F. No. 7501/Gen/NCC HQ/ MS(B)]

N.B. MANI, Under Secy.

Note:

The principal rules were published in the Gazette of India, Part I, Section 3, vide S.R.O. 289, dated the

19^th February, 1949 and last amended vide S.R.O. 13, dated, the 22^nd February, 2013.

नई दली, 2 मई, 2016

का. िन. आ.

का. िन. आ. 19

19.—के^ीय सरकार, , , , राीय कैडेट कोर अिधिनयम, 1948 (1948 का 31) कE धारा 13 ारा द शि"य$

का योग करते 'ए राीय कैडट कोर (बािलका भाग) िनयम, 1949 का संशोधन करने के िलए िनGिलिखत िनयम बनाती है,

अथाKत् :-

संि*N नाम और ारंभ – (1) इन िनयम$ का संि*N नाम राीय कैडेट कोर (बािलका भाग) (संशोधन) िनयम, 2016 है।

(2)

ये िनयम राजप, मB इनके काशन कE तारीख को वृ ह$गे।

राीय कैडेट कोर (बािलका भाग) िनयम, 1949 मB, , , , िनयम 4 मB, , , , खंड ख और उपख‡ ड (झ) मB ‘’‘’‘’‘’किनˆ ठ \वग कE दशा मB,

यद उसने 13 वषK कE आयु ाN कर ली हो और 18½ वषK कE आयु पूरी नह] कE हो",

", शwद$ और अंक$ के Rथान पर "किनˆ ठ \वग कE

दशा मB, यद उसने 12 वषK कE आयु ाN कर ली हो और वह क*ा 8 से अयून क*ा मB अlययन कर रहा हो तथा उसने 18½ वषK कE

आयु पूरी नह] कE हो’’’’’’’’, , , , शwद और अंक रखे जाएंगे।

[फा.सं. 7501/जन/एनसीसी एचxयू/एमएस(बी)]

एन.बी. . . . मनी, अवर सिचव

4ट5पण

4ट5पण : मूल िनयम, , , , भारत के राजप, भाग 1, खंड 3 मB का.िन.आ. 451, तारीख 18 माचK, 1950 मB कािशत कया गया था और

अंितम संशोधन का.िन.आ. 15–(अ) तारीख 9 िसतंबर, 1965 ारा कया गया।

New Delhi, the 2^nd May, 2016

S.R.O. 19.—In exercise of powers conferred by section 13 of the National Cadet Corps Act, 1948 (Act

XXXI of 1948), the Central Government hereby makes the following rules further to amend the National Cadet Corps

(Girls Division) Rules, 1949, namely :-

Short title and commencement. (1) These rules may be called the National Cadet Corps (Girls

Division) (Amendment) Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the National Cadet Corps (Girls Division) Rules,1949, in rule 4, in clause (b), sub-clause (i)

for the words and figures “unless she has attained the age of 13 years and has not attained the age of 18½ years, in case

130

THE GAZETTE OF INDIA : MAY 7, 2016/VAISAKHA 17, 1938

[PART II—SEC. 4]

of Junior Wing;”, the words and figures “unless she has attained the age of 12 years and she is studying in a class not

lower than Class VIII and has not attained the age of 18½ years, in the case of Junior Wing;” shall be substituted.

[F. No.7501/Gen/NCC HQ/ MS(B)]

N.B. MANI, Under Secy.

Note.— The principal rules were published in the Gazette of India, Part I, Section 3, vide S.R.O. 451, dated the

18^th March, 1950 and last amended vide S.R.O. 15-(E), dated, the 9^th September, 1965.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.