2279 GI/2016

(427)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 18]

ubZ fnYyh] ebZ 15—ebZ 21] 2016] 'kfuokj@oS'kk[k 25—oS'kk[k 31] 1938

No. 18]

NEW DELHI, MAY 15—MAY 21, 2016, SATURDAY/VAISAKHA 25—VAISAKHA 31, 1938

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

जल

जल संसाधन

संसाधन

संसाधन, नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नदी िवकास और गंगा संरण मंालय

नई द ली, 6 मई, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 67

67.—रापित संिवधान के अनुछेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते "ए और

के% &ीय भूिम जल बोड-, सहायक िनदेशक (राजभाषा) भत. िनयम, 1983 को, उन बात के िसवाय अिध0ांत करते "ए िज%ह2

ऐसे अिध0मण से पहले कया गया है, या करने का लोप कया गया है, जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर6ण मं7ालय,

के% &ीय भूिम जल बोड- म2 सहायक िनदेशक (राजभाषा) के पद पर भत. क8 प9ित का िविनयमन करने के िलए िन:िलिखत

िनयम बनाते ह<, अथा-त् :-

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संि6A नाम जल संसाधन, नदी िवकास और गंगा संर6ण मं7ालय,

के% &ीय भूिम जल बोड- , सहायक िनदेशक (राजभाषा) भत. िनयम, 2016 है ।

(2)

ये राजप7 म2 उनके काशन क8 तारीख को वृ हगे ।

428 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

पद

पद क

क

क संया

संया

संया, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान:

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान:

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान: पद क8 संDया, उनका वग.करण और वेतन ब<ड

और Eेड वेतन या उससे संलF न वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के Hतंभ (2) से Hतंभ (4) म2 िविनIदJ ह<।

भत क प ित

भत क प ित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह#ताएं

अह#ताएं

अह#ताएं, , , , आ&द :

आ&द :

आ&द : भत. क8 प9ित, आयु सीमा, अह-ताएँ और उससे संबंिधत अ%य बात2 वे

हगी जो उ अनुसूची के Hतंभ (5) से (13) म2 िविनIदJ ह<।

िनरह#ता

िनरह#ता- वह Lि-

(क)

िजसने ऐसे Lि से िजसका पित या िजसक8 पMी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पMी के जीिवत रहते "ए कसी Lि से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा7 नहN होगा :

पर%तु यद के% &ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे O यि और िववाह के अ%य प6कार को

लागू Hवीय िविध के अधीन अनुPेय है और ऐसा करने के िलए अ%य आधार ह< तो वह कसी Lि को इस िनयम के वत-न से

छूट दे सकेगी ।

िशिथल करने क शि*:

िशिथल करने क शि*: जहां के% &ीय सरकार क8 यह राय है क ऐसा करना आवRयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह< उ%ह2 लेखब9 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश- करके, इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग- या वग- के Lिय क8 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

+ावृि-

+ावृि-: इन िनयम क8 कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु सीमा म2 छूट और अ%य Uरयायत पर भाव नहN डालेगी

िजनका के% &ीय सरकार ारा इस संबंध म2 समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, भूतपूव- सैिनक और अ%य िवशेष वग- के Lिय के िलए उपबंध करना अपेि6त है

अनुसूची

पद

पद का

का

नाम

पद

पद सं या

सं या

वगकरण

वेतन

वेतन बड और ेड वेतन

बड और ेड वेतन

या वेतनमान

चयन

या

अचयन

पद

सीधे

सीधे भत &कए

भत &कए

जाने वाले / य

जाने वाले / यि*य

ि*य

के िलए आयु

के िलए आयु-सीमा

सीमा

सीधे

सीधे भत &कए जाने

भत &कए जाने

वाले / य

वाले / यि*य के िलए

ि*य के िलए

अपेित शैिक और

अ1 य

अ1 य अह#ताएं

अह#ताएं

सहायक

िनदेशक

(राजभाषा)

1^*

(2016)

*काय-भार

के आधार

पर

पUरवत-न

कया जा

सकता है।

साधारण

के% &ीय सेवा

समूह "क"

राजपि7त,

अनुसिचवीय

वेतन ब<ड-3

15600-39100 W.

+ Eेड वेतन 5400 W.

लागू

नहN

होता

लागू नहN होता

सीधे

सीधे भत &कए जाने वाले / य

भत &कए जाने वाले / य

भत &कए जाने वाले / यि*

ि*

ि*य के िलए

य के िलए

िविहत

िविहत आयु

आयु

आयु और शैिक अह#ताएं ो1 न

और शैिक अह#ताएं ो1 न

और शैिक अह#ताएं ो1 नत

/ य

/ यि*य

ि*य

ि*य क दशा म3 लागू हगी या नह6

क दशा म3 लागू हगी या नह6

प7रवीा

प7रवीा क अविध

क अविध

य&द कोई हो

भत

भत क प ित: भत सीधे होगी या ो1 न

क प ित: भत सीधे होगी या ो1 न

क प ित: भत सीधे होगी या ो1 नित

ित

:ारा या ितिनयुि* या आमेलन :ारा तथा

िविभ1 न

िविभ1 न प ितय :ारा भरी जाने वाली

प ितय :ारा भरी जाने वाली

7रि*य क ितशत

7रि*य क ितशतता

ता

लागू नहN होता

ो% नित या ितिनयुि ारा

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

429

ो1 न

ो1 नित

ित

ित या ितिनयुि* या आमेलन :ारा भत क दशा म3 वे <ेिणयां िजनसे ो1 न

या ितिनयुि* या आमेलन :ारा भत क दशा म3 वे <ेिणयां िजनसे ो1 न

या ितिनयुि* या आमेलन :ारा भत क दशा म3 वे <ेिणयां िजनसे ो1 नित या

ित या

ित या ितिनयुि* या आमेलन

ितिनयुि* या आमेलन

&कया जाएगा

ितिनयु

ितिनयुि*

ि*

ि* (िजसके अंतग#त अ= प

िजसके अंतग#त अ= प

िजसके अंतग#त अ= पकािलक संिवदा भी है

कािलक संिवदा भी है

कािलक संिवदा भी है) ) ) ) / ो1 न

ो1 न

ो1 नित

ित

ित :

(1) के% &ीय सरकार या रा\ य सरकार या संघ रा\ य 6े7 या पि]लक से^ टर उप0म या कानूनी और H वाय_ त िनकाय, मा% यता

ा` त अनुसंधान संH थान या िवR विवaालय के ऐसे अिधकारी:

(क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए "ए ह<; या

(ii) िज% हने वेतन ब<ड-2 (bपये 9300-34800)+ Eेड वेतन 4600/- bपये के पद पर तीन वष- क8 िनयिमत सेवा

क8 हो; या

(iii) िज% हने वेतन ब<ड-2 (bपये 9300-34800)+ Eेड वेतन 4200/- Wपये के पद पर आठ वष- क8 िनयिमत सेवा क8

हो, और

(ख) िनi निलिखत शैि6क अह-ता और अनुभव रखते ह:

आव> य

आव> यक:

क:

(i)

कसी मा% यता ा` त िवR विवaालय से अँEेजी एक अिनवाय- या वैकिपक िवषय के साथ िह%दी म2 माHटस-

िडEी या िडEी Hतर म2 परी6ा का माjयम अँEेजी हो ; या

कसी मा% यता ा` त िवR विवaालय से िह%दी एक अिनवाय- या वैकिपक िवषय के साथ अँEेजी म2 माHटस-

िडEी या िडEी Hतर म2 परी6ा का माjयम िह%दी हो ; या

कसी मा% यता ा` त िवR विवaालय से िह% दी माj यम म2 िह% दी या अंEेजी के अितUर^ त कसी भी अ% य िवषय

म2 माH टस- िडEी और िडEी H तर पर अंEेजी एक अिनवाय- या वैकिपक िवषय हो या परी6ा का माj यम अंEेजी

हो; या

कसी मा% यता ा` त िवR विवaालय से अंEेजी माj यम म2 िह% दी या अंEेजी के अितUर^ त कसी भी अ% य िवषय

म2 माH टस- िडEी और िडEी H तर पर िह% दी एक अिनवाय- या वैकिपक िवषय हो या परी6ा का माj यम िह% दी

हो ; या

कसी मा% यता ा` त िवR विवaालय से िह% दी या अंEेजी माj यम से िह% दी या अंEेजी के अितUर^ त कसी भी

अ% य िवषय म2 माH टस- िडEी और िडEी H तर पर िह% दी या अंEेजी अिनवाय- या वैकिपक िवषय के bप म2 या

दोन म2 से कोई एक परी6ा का माj यम और दूसरा अिनवाय- या वैकिपक िवषय हो; और

(ii)

के% &ीय सरकार या रा\ य सरकार या H वाय_ त िनकाय अथवा कानूनी संगठन या पि]लक से^ टर उप0म या

िवR विवaालय अथवा मा% यता ा` त अनुसंधान या शैि6क संH थाk के अधीन अिधमानत: तकनीक8 या

वैPािनक सािह_ य के िह% दी म2 श] दावली (श] दावली संबंधी काय-) के उपयोग या अनुयोग और अंEेजी से

िह% दी या िवपय-येन म2 अनुवाद संबंधी काय- म2 तीन वष- का अनुभव; या

िवR विवaालय अथवा मा% यता ा` त अनुसंधान या शैि6क संH थाk के अधीन िह% दी और अंEेजी म2 िश6ण

या िह%दी या अँEेजी म2 अनुसंधान का तीन वषl का अनुभव।

वांछनीय:

(i)

कसी मा% यता ा` त बोड- से दसवN के H तर पर िह% दी के िभ% न संिवधान क8 आठवN अनुसूची म2 सिiमिलत

कसी एक भाषा का अj ययन कया हो ।

430 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

7ट@ प

7ट@ पण:

वेतन ब<ड-2, Wपये 9300-34800 + Eेड वेतन 4600 Wपये म2 ऐसे िवभागीय \ येm ठ अनुवादक िज% हने उस nेणी म2 तीन

वष- क8 िनयिमत सेवा क8 हो, पर भी िवचार कया जाएगा और उस पद पर िनयुि के िलए ऐसे O यि का चयन होने

क8 दशा म2 उस पद को ो% नित ारा भरा गया समझा जाएगा ।

िशण:

के% &ीय अनुवाद ] यूरो या सरकार ारा मा% यता ा` त कसी अ% य संH था से दो स` ताह के अनुवाद िश6ण पाo0म को

सफलतापूव-क पूरा कया हो ।

ट प

ट पण 1:

1: ितिनयुि क8 अविध, िजसके अंतग-त के% &ीय सरकार के उसी या कसी अ% य संगठन या िवभाग म2 इस िनयुि से

ठीक पहले धाUरत कसी अ% य काडर बाq पद पर ितिनयुि क8 अविध है साधारतया 3 वष- से अिधक नहN होगी ।

7ट@ प

7ट@ पण 2:

ण 2:

ण 2: ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा` त करने क8 अंितम तारीख को 56 वष- से

अिधक नहN होगी

7ट@ प

7ट@ पण 3:

3: ितिनयुि या आमेलन के आधार पर िनयुि के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2006 से

पहले या उस तारीख से (िजससे छठे के% &ीय वेतन आयोग क8 िसफाUरश पर आधाUरत पुनरीि6त वेतन संरचना का िवH तार

कया गया है) , िनयिमत आधार पर क8 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव- पुनरीि6त वेतनमान का

साधारण Eेड वेतन या वेतनमान सिहत एक nेणी म2 िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद) पर

िवH ताUरत होगा िजसके िलए Eेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उ% नयन का साधारण ितH थापन Eेड है उ^ त वेतन आयोग

क8 िसफाUरश पर आधाUरत िवH ताUरत त_ H थानी Eेड वेतन या वेतनमान म2 क8 गई सेवा समझी जाएगी ।

यद

यद िवभागीय ो न

िवभागीय ो न

िवभागीय ो नित सिमित है

ित सिमित है

ित सिमित है, तो उसक संरचना

तो उसक संरचना

भत!

भत! करने म# कन परि$थितय& म# संघ लोक से

करने म# कन परि$थितय& म# संघ लोक से

करने म# कन परि$थितय& म# संघ लोक सेवा

वा

आयोग से परामश* कया जाएगा

लागू नहN होता

संघ लोक सेवा आयोग से परामश- करना आवR यक है ।

[फा. सं. 21/09/2009-केभूजबो]

िवनीत अuाहम, अवर सिचव

MINISTRY OF WATER RESOURCES, RIVER DEVELOPMENT AND GANGA REJUVENATION

New Delhi, the 6^th May, 2016

G.S.R. 67

67.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Ground Water Board, Assistant Director (Official Language) Recruitment Rules, 1983,

expect as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director (Official Language) in the Ministry of Water

Resources, River Development and Ganga Rejuvenation, the Central Ground Water Board, namely ;-

1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Water Resources, River Development

and Ganga Rejuvenation, Central Ground Water Board, Assistant Director (Official Language), Recruitment Rules,

2016.

(2) They shall come int force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Pay band, grade pay or pay scale.-The number of post, its classification and the

pay band, grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.-The method of recruitment, age limit, qualifications and other

matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

431

4. Disqualifications.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post :

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Savings. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other special categories of

persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of posts

Classification

Pay Band and Grade

Pay or Pay Scale

Whether

selection

post or non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Assistant

Director

(Official Language)

1* (2016

*Subject to variation

dependent

workload.

General

Central

Service, Group ‘A’,

Gazetted, Ministerial

Pay

Band-3,

Rs.

15600-39100

and

Grade Pay Rs. 5400

Not applicable

Age limit for direct

recruits

Education and other

qualification required

for direct recruitment

Whether

age

and

educational

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotes

Period of Probation,

if any

Method

recruitment : whether

by direct recruitment

or by promotion or

deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled

by carious method

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

promotion/deputation

In case of recruitment by promotion or deputation/absorption grade from which promotion or deputation/absorption is to

be made

(11)

Deputation (including Short Term Contract) Promotion :

(1) Officers from the Central Government or State Government or Union territories or public Sector Undertakings or

statutory and autonomous bodies, recognized research institutions or universities :

(a) (i) holding analogous posts on regular basis; or

(ii) with three years regular service in posts in pay band-2 (Rs. 9300-34800) and Grade Pay of Rs. 4600; or

(iii) with eight years regular service in posts in pay band-2 (Rs. 9300-34800) and Grade Pay of Rs. 4200; and

(b) possessing the educational qualifications and experience as under :

432 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

Essential :

(i) Master’s Degree of a recognized University in Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the

medium of examination at the degree level; or

Master’s Degree of a recognized University in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium

of examination at the degree level; or

Master’s Degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English with Hindi medium and English

as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; or

Master’s Degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi

as a compulsory or elective subject or as a medium of a examination at the degree level; or

Master’s Degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with Hindi or English as

compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or

elective subject at the degree level; and

(ii) three years’ experience of using or applying terminology (terminological work) in Hindi and translation work from

English to Hindi or vice-versa, preferably of technical or scientific literature under Central Government or State

Governments or Autonomous Body or Statutory Organization or public sector undertakings or Universities or recognized

research or educational institutions; or

three years’ experience of teaching in Hindi and English or research in Hindi or English under Central Government or

State Governments or Autonomous Body or Statutory Organizations or public sector undertakings or Universities or

recognized research or educational institutions.

Desirable :

(i) Studied one of the languages other than Hindi, included in the Eighth Schedule to the Constitution, at 10^th Level from

a recognized Board.

Note : The departmental Senior Translator in Pay band 2, (Rs. 9300-34800) and Grade Pay of Rs. 4600 with three years

regular service in the grade shall also be considered and in case such person is selected for appointment to the post, the

same shall be deemed to have been filled by promotion.

Training :

Successful completion of two weeks translation training course from the Central Translation Bureau or from any other

institution recognized by the Government.

Note 1 : Period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this

appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed

three years.

Note 2 : The maximum age limit for appointment on deputation shall be not exceeding fifty six years as on the closing

date of receipt of applications.

Note 3 : For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to

1^st January, 2006 (the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission

recommendation has been extended) shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale

extended based on the recommendations of the said pay Commission except where there has been merger of more than

one pre-revised scale of pay and where this benefit shall be extended only for the post(s) for which that grade pay or pay

scale is the normal replacement grade without any upgradation.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its

composition

Circumstances in which Union Public Service Commission

to be consulted in making recruitment

(12)

(13)

Not applicable

Consultation with Union Public Service Commission

necessary.

[F. No. 21/09/2009-CGWB]

VINEETH ABRAHAM, Under Secy.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

433

A वा

A वाA B य

A B य

A B य एवं प7रवार क= या

एवं प7रवार क= या

एवं प7रवार क= याण मंCालय

ण मंCालय

( वा

वा

वा य

य

य एवं प रवार क या

एवं प रवार क या

एवं प रवार क याण िवभाग

ण िवभाग

ण िवभाग)

नई द ली, 5 नवi बर, 2015

सा. का. िन.

सा. का. िन. 68

68.—राm vपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर% तुक ारा, द शाि^ तय का योग करते "ए

सहायक काय-0म अिधकारी (मादक &O य िनराO यसन काय-0म) भत. िनयम, 2002 को उन बात के िसवाए अिध0ांत करते

"ए अिध0मण कया है या लोप कया गया है, H वाH w य और पUरवार क याण मं7ालय म2 सहायक काय-0म अिधकारी (मादक

&O य िनराO यसन काय-0म) के पद पर भत. क8 प9ित का िविनयमन करने के िलए िनi निलिखत िनयम बनाते ह<, अथा-त्:-

संि@ त

संि@ त नाम और ांरभ

नाम और ांरभ

नाम और ांरभ – (1) इन िनयम का संि6` त नाम H वाH w य और पUरवार क याण मं7ालय , सहायक

काय-0म अिधकारी (मादक &O य िनराO यसन काय-0म) भत. िनयम, 2015 है।

(2) ये राजप7 म2 उनके काशन क8 तारीख को वृ हगे ।

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान- पद क8 संD या, उनका वग.करण, वेतन ब<ड और

Eेड वेतन या वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के H तंभ (2) से H तंभ (4) म2 िविनIदm ट ह< ।

भत क प ित

भत क प ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह#ताएं आ&द

अह#ताएं आ&द

अह#ताएं आ&द- भत. क8 प9ित, आयु-सीमा, अह-ताएं और उससे संबंिधत अ% य बात2 वे

हगी जो पूवx^ त अनुसूची के H तंभ (5) से (13) म2 िविनIदm ट ह< ।

िनरह#ता:

िनरह#ता: वह O यि^ त-

(क)

िजसने ऐसे O यि^ त से िजसका पित या िजसक8 प_ नी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी प_ नी के जीिवत रहते "ए कसी O यि^ त से िववाह कया है,

उ^ त पद पर िनयुि^ त का पा7 नहN होगा:

पर% तु यद के% &ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे O यि^ त और िववाह के अ% य प6कार को लागू

H वीय िविध के अधीन अनुPेय है और ऐसा करने के िलए अ% य आधार ह< तो वह कसी O यि^ त को इस िनयम के वत-न से छूट

दे सकेगी ।

िशिथल करने क शािD त

िशिथल करने क शािD त- जहां के% &ीय सरकार क8 यह राय है क ऐसा करना आवR यक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह<, उ% ह2 लेखब9 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश- करके, इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग- या वग- के O यि^ तय क8 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

/ या

/ यावृित:

वृित:

वृित: इन िनयम क8 कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म2 छूट और अ% य Uरयायत पर भाव नहN डालेगी,

जनजाितय, भूतपूव- सैिनक और अ% य िवशेष वग- के O यि^ तय के िलए उपबंध करना अपेि6त है ।

अनुसूची

पद का नाम

पद संD या

वग.करण

वेतन ब<ड और

Eेड वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत. कए

जाने वाले

O यि^ तय के

िलए आयु-

सीमा

सीधे भत.

कए जाने

वाले

O यि^ तय के

िलए अपेि6त

शैि6क और

अ% य अह-ताएं

सहायक

काय-0म

अिधकारी

(मादक &O य

िनराO यसन

काय-0म)

1* (2015)

* काय-भार के

आधार

पर

पUरवत-न

कया

जा

सकता है।

साधारण

के% &ीय

सेवा,

समूह

‘ख’,

राजपि7त

अननुसिचवीय

वेतन

बैड-2,

9300-

34800/-W.

और Eेड वेतन

4600/-W.

लागू

नहN

होता

लागू नहN होता लागू नहN

होता

434 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत. कए जाने वाले O यि^ तय के

िलए िविहत आयु और शैि6क अह-ताएं

ो% नत O यि^ तय क8 दशा म2 लागू हगी

या नहN

पUरवी6ा क8 अविध यद कोई हो

भत. क8 प9ितः भत. सीधे होगी या

ो|ित ारा या ितिनयुि / आमेलन

ारा तथा िविभ| प9ितय ारा भरी

जाने वाली Uरि^ तय क8 ितशतता

लागू नहN होता

ितिनयुि ारा (अ पकािलक संिवदा

सिहत)

ो% नित या ितिनयुि^ त या आमेलन ारा भत. क8 दशा म2 वे nेिणयाँ िजनसे ो% नित या ितिनयुि^ त या आमेलन कया

जाएगा

(11)

ितिनयुि (अ पकािलक संिवदा सिहत)-के% &ीय सरकार या रा\ य सरकार या संघ रा\ य 6े7 या H वाय_ त संगठन या

िवR विवaालय या पि]लक से^ टर उप0म/अध-सरकारी या कानूनी संगठन या मा% यता ा` त संH थान के अधीन अिधकारी:-

क. (i) जो मूल काडर या िवभाग म2 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह<;

(ii) मूल काडर या िवभाग म2 वेतन ब<ड-2, 9,300-34,800/-W. और Eेड वेतन 4200 W. या समतु य म2 िनयिमत

आधार पर इसके पR चात पांच वष- िनयिमत सेवा क8 हो; और

ख. िनi निलिखत शैि6क अह-ताएं और अनुभव रखते ह:-

(i) कसी मा% यता ा` त िवR विवaालय या समतु य से बेचलर िडEी; और

(ii) कसी H वाH w य संबंधी काय-0म म2 बंधन, योजना, बजट करने, िनगरानीख् मू यांकन संबंधी काय- म2 दो वष-

अनुभव;

7ट@ प

7ट@ पण 1:

ण 1:

ण 1:- ितिन युि (अ पकािलक संिवदा सिहत) क8 अविध, िजसके अंतग-त के% &ीय सरकार के उसी या कसी अ% य

संगठन या िवभाग म2 इस िनयुि से ठीक पहले धाUरत कसी अ% य काडर बाq पद पर ितिनयुि क8 अविध है

साधारणतया 3 वष- से अिधक नहN होगी।

7ट@ प

7ट@ पण 2:

ण 2:

ण 2:- ितिनयुि (अ पकािलक संिवदा सिहत) ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन ा` त करने क8

अंितम तारीख को 56 वष- से अिधक नहN होगी।

7ट@ @ ण

7ट@ @ ण 3:

3:- ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस

तारीख से िजससे छठे के% &ीय वेतन आयोग क8 िसफाUरश पर आधाUरत पुनरीि6त वेतन संरचना का िवH तार कया गया,

िनयिमत आधार पर क8 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव- पुनरीि6त वेतनमान का साधारण Eेड

वेतन या वेतनमान सिहत एक nेणी म2 िवलय हो गया है और वहां यह फायदा केवल उस पद पर िवH ताUरत होगा िजसके िलए

Eेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उ% नयन का साधारण ितH थापन Eेड है उ^ त वेतन आयोग क8 िसफाUरश पर आधाUरत

िवH ताUरत त_ H थानी Eेड वेतन या वेतनमान पर क8 गई सेवा समझी जाएगी।

यद िवभागीय ो|ित सिमित है, तो उसक8 संरचना

भत. करने म2 कन पUरिHथितय म2 संघ लोक

सेवा आयोग से परामश- कया जाएगा ।

(12)

(13)

लागू नहN होता

लागू नहN होता।

[सं. ए- 12018/06/2013-H था.-III]

अवधेश कुमार }सह, अवर सिचव

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

435

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health and Family Welfare)

New Delhi, the 5^th November, 2015

G.S.R. 68.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Ministry of Health and Family Welfare, Assistant Programme Officer (Drug De- addiction

Programme) Recruitment Rules , 2002, except as respects things done or omitted to be done before such supersession,

the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant programme

Officer (Drug De- addiction Programme) in the Ministry of Health and Family Welfare, namely:-

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Assistant Programme Officer (Drug De- addiction Programme) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale. - The number of post, its classification,

pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

Method of recruitment, age limit, qualifications etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Savings. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Ex-servicemen and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Pay band and grade pay or

pay scale

(1)

(2)

(3)

(4)

Assistant

Programme

Officer (Drug De- addiction

Programme)

1* (2015)

* Subject to variation dependent on

workload

General Central

Service Group ‘B’

Gazetted, Non-

Ministerial

Pay band-2, ` 9300-34800

with

grade

pay

`4600

Whether selection

post or non-

selection post

Age limit for direct recruits

(5)

(6)

Not applicable

436 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

Educational and other qualifications

required for direct recruits

Whether age and educational

qualifications prescribed for

the direct recruits will apply

in the case of promotees

Period

probation, if any

Method of

recruitment

whether by direct

recruitment or by

promotion or by

deputation/

absorption and

percentage of

posts to be filled by

various methods

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By deputation (including

short-term contract)

In case of recruitment by promotion or by deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

deputation/absorption to be made.

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

in which Union

Public

Service

Commission

to be consulted

in making the

recruitment.

(11)

(12)

Deputation (including short term contract).

Officers under the Central Government or State Government

or Union Territories or autonomous organisations or

Universities or public sector undertaking/semi- Government

or statutory organizations or recognized research institutions:-

(a) (i)holding analogous post on regular basis in the parent

cadre or department ; or

(ii)with five years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in the pay band-2,

`9300-34,800 with grade pay of ` 4,200/- or equivalent in the

parent cadre or department ; and

(b) possessing the following educational qualifications and

experience :-

(i) Bachelor’s Degree from a recognised University or

equivalent; and

(ii) Two years’ experience in work related to management,

planning, budgeting, monitoring, evaluation and accounts

work of any health related programme.

Note 1: The period of deputation (including short term

contract) including period of deputation(including short term

contract) in another ex- cadre post held immediately

preceding this appointment in the same or some other

organisation or department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short term contract) shall be not

exceeding 56 years as on the closing date of receipt of

applications.

Not applicable

Consultation with

UPSC

necessary

for filling up of

post.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

437

Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis,

the service rendered on a regular basis by an officer prior to

the 1^st January, 2006 or the date from which the revised pay

structure based on the recommendations of the Sixth Central

Pay Commission has been extended, shall be deemed to be

service rendered in the corresponding grade pay/pay scale

extended based on the recommendations of the said Pay

Commission except where there has been merger of more

than one pre- revised scale of pay into one grade with a

common grade pay or pay scale, and where this benefit will

extend only for the post(s) for which that grade pay or pay

scale is the normal replacement grade without any

upgradation.

[No. A-12018/6/2013-Estt.-III]

A. K. SINGH, Under Secy.

नई द ली, 8 दसi बर, 2015

सा. का. िन.

सा. का. िन. 69.

69.

69.— राm vपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर% तुक ारा, द शि^ तय का योग करते "ए और

H वाH w य और पUरवार क याण मं7ालय, पUरवार क याण िवभाग, संपादक (अंEेजी) भत. िनयम, 1968 जहां तक उनका

संबंध संपादक (अंEेजी) के पद से है को, उन बात के िसवाय अिध0ा% त करते "ए िज% ह2 ऐसे अिध0मण से पहले कया गया है

या करने का लोप कया गया है, H वाH w य और पUरवार क याण िवभाग म2 संपादक (अंEेजी) के पद पर भत. क8 प9ित का

िविनयमन करने के िलए िनi निलिखत िनयम बनाते ह<, अथा-त् :-

1. संि@ त

संि@ त

संि@ त नाम और ांरभ

नाम और ांरभ

नाम और ांरभ – (1) इन िनयम का संि6` त नाम H वाH w य और पUरवार क याण मं7ालय , H वाH w य और

पUरवार क याण िवभाग, संपादक (अंEेजी),2015 है I

(2) ये राजप7 म2 उनके काशन क8 तारीख को वृ हगे ।

2. पद सं या

पद सं या

पद सं या, वगकरण और वेतनमान

वगकरण और वेतनमान

वगकरण और वेतनमान- उ^ त पद क8 संD या, उनका वग.करण, वेतन ब2ड और वेतनमान वे हगे जो इन

िनयम से उपाब9 अनुसूची के H तंभ (2) से H तंभ (4) म2 िविनIदm ट ह< ।

3. भत क प ित

भत क प ित

भत क प ित, आयु

आयु

आयु-सीमा और अह#ताएं आ&द

सीमा और अह#ताएं आ&द

सीमा और अह#ताएं आ&द- भत. क8 प9ित, आयु-सीमा, अह-ताएं और उ^ त पद से संबंिधत अ% य बात2

वे हगी जो पूवx^ त अनुसूची के H तंभ (5) से (13) म2 िविनIदm ट ह< ।

4. िनरह#ता:

िनरह#ता:

िनरह#ता: वह O यि^ त-

(क) िजसने ऐसे O यि^ त से िजसका पित या िजसक8 प_ नी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह क8 संिवदा क8 है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प_ नी के जीिवत रहते "ए कसी O यि^ त से िववाह कया है, या िववाह क8 संिवदा क8 है;

उ^ त पद पर िनयुि^ त का पा7 नहN होगा:

दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शािD त

िशिथल करने क शािD त

िशिथल करने क शािD त- जहां के% &ीय सरकार क8 यह राय है क ऐसा करना आवR यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह<, उ% ह2 लेखब9 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश- करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी

वग- या वग- के O यि^ तय क8 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

438 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

6. / या

/ या

/ यावृित:

वृित:

वृित: इन िनयम क8 कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म2 छूट और अ% य Uरयायत पर भाव नहN डालेगी, िजनका

के% &ीय सरकार ारा इस संबंध म2 समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ% य िपछड़े वगl, भूतपूव- सैिनक और अ% य िवशेष वग- के O यि^ तय के िलए उपबंध करना अपेि6त है ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद संD या

वग.करण

वेतन ब<ड और

Eेड वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत. कए

जाने वाले

O यि^ तय के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत. कए

जाने वाले O यि^ तय

के िलए अपेि6त

शैि6क और अ% य

अह-ताएं

संपादक

(अंEेजी)

*1 (2015)

*काय-भार

के

आधार

पर

पUरवत-न कया

जा सकता है।

साधारण

क2&ीय

सेवा, समूह ‘क’,

राजपि7त

अननुसिचवीय

वेतन

बैड-3,

15600-39100

W. और Eेड

वेतन 6600 W.

लागू

नहN

होता

लागू नहN होता

सीधे भत. कए जाने वाले O यि^ तय के

िलए िविहत आयु और शैि6क अह-ताएं

ो% नत O यि^ तय क8 दशा म2 लागू हगी

या नहN

पUरवी6ा क8

अविध यद कोई

हो

भत क प ितः

भत क प ितः भत. सीधे होगी या ो|ित ारा या

ितिनयुि / आमेलन ारा तथा िविभ| प9ितय ारा

भरी जाने वाली Uरि^ तय क8 ितशतता

लागू नहN होता

ितिनयुि^ त ारा (िजनके अंतग-त अ पकािलक संिवदा भी

है)/आमेलन ारा

जाएगा

(11)

ितिनयुि^ त (िजसके अंतग-त अ पकािलक संिवदा भी है)/आमेलन

क2 &ीय सरकार या रा\ य सरकार या संघ रा\ य 6े7 या िवR विवaालय या मा% यता ा` त अनुसंधान संH थाk या पि] लक

से^ टर उप0म या अ9- सरकारी या H वाय_ त या कानूनी संगठन या ऐसे अिधकारी:-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म2 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कर रहे ह<; या

(ii) िज% हने वेतन ब<ड 3 म2, 15600-39100 Wपए + Eेड वेतन 5400 Wपए म2 िनयुि^ त के पR चात उस nेणी म2 पांच वष-

िनयिमत सेवा क8 हो; या

(iii) िज% हने वेतन ब<ड 2 म2, 9300-34800 Wपए +Eेड वेतन 4800 Wपए म2 िनयुि^ त के पR चात उस nेणी म2 छह वष-

िनयिमत सेवा क8 हो; या

ख. िजनके पास िनi निलिखत शैि6क अह-ताएं और अनुभव ह< :-

आव> य

आव> यक :

क :

(i) कसी मा%यता ा` त िवR विवaालय क8 िडEी;

(ii) कसी सरकारी िवभाग या H वाय_ त िनकाय या कानूनी संगठन या पि] लक से^ टर उप0म/िवR विवaालय या मा% यता

अनुसंधान संH थान के अधीन प7काUरता या संपादक8य काय- म2 पांच वष- का अनुभव।

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

439

वांछनीय

वांछनीय:-

(i) कसी मा% यता ा` त िवR विवaालय या संH थान से प7काUरता म2 िडEी या िड` लोमा।

(ii) सामािजक या H वाH w य मु€ से संबंिधत िवषय पर जन-ल या पि7कताk या समाचार प7 म2 लेख िलखने का एक वष- का

अनुभव ।

7ट@ प

7ट@ पण 1:

ण 1:

ण 1:- केवल क2 &ीय सरकार या रा\ य सरकार के अिधकाUरय क8 आमेलन पर िवचार करने के िलए पा7ता होगी।

7ट@ प

7ट@ पण 2:

ण 2:

ण 2:- ितिनयुि^ त (अ पकािलक संिवदा सिहत) क8 अविध, िजसके अंतग-त क2 &ीय सरकार के उसी या कसी अ% य

संगठन या िवभाग म2 इस िनयुि^ त से ठीक पहले धाUरत कसी अ% य काडर बाq पद पर ितिनयुि^ त क8 अविध है

साधारणतया 4 वष- से अिधक नहN होगी। ितिनयुि^ त (अ पकािलक संिवदा सिहत) ारा िनयुि^ त के िलए अिधकतम आयु

सीमा आवेदन ा` त करने क8 अंितम तारीख को 56 वष- से अिधक नहN होगी।

7ट

7ट@ प

@ प

@ पण 3:

ण 3:

ण 3:- ितिनयुि^ त के आधार पर िनयुि^ त के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या

उस तारीख से िजससे छठे क2 &ीय वेतन आयोग क8 िसफाUरश2 पर आधाUरत पुनरीि6त वेतन संरचना का िवH तार कया गया,

िनयिमत आधार क8 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव- पुनरीि6त वेतनमान का साधारण Eेड वेतन या

वेतनमान सिहत एक nेणी म2 िवलय हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर िवH ताUरत होगा िजसके िलए Eेड वेतन

या वेतनमान िबना कसी उ% नयन का साधारण ितH थापन Eेड है उ^ त वेतन आयोग क8 िसफाUरश पर आधाUरत िवH ताUरत

त_ H थानी Eेड वेतन या वेतनमान पर क8 गई सेवा समझी जाएगी।

यद िवभागीय ो|ित सिमित है, तो उसक8 संरचना

भत. करने म2 कन पUरिHथितय म2 संघ लोक सेवा

आयोग से परामश- कया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह ‘क’ िवभागीय पुिm ट सिमित (पुिm ट के संबंध म2 िवचार करने के

िलए)

संयु^ त सिचव (शासन)

H वाH w य एवं पUरवार क याण

मं7ालय

अj य6

मुD य मीिडया अिधकारी

H वाH w य एवं पUरवार क याण

मं7ालय

सदH य

िनदेशक (शासक)

H वाH w य एवं पUरवार क याण

मं7ालय

सदH य

_ येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से

परामश- करना आवR यक है।

[सं. ए-12018/04/2014-H थापना-III]

ए. के. }सह, अवर सिचव

New Delhi, the 8^th December, 2015.

G.S.R. 69.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession

of the Ministry of Health and Family Welfare, Department of Family Welfare Editor (English) Recruitment Rules, 1968, in

so far as they relate to the post of Editor (English), except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Editor

(English) in the Department of Health and Family Welfare, namely :-

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Department of Health and Family Welfare Editor (English) Recruitment Rules, 2015.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

440 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

Number of post, classification and scale of pay. -

The number of the said posts, its classification and the Pay

Band, Scale of pay and Grade Pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to the

rules.

Method of recruitment, age limit and qualification, etc.-

Method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating thereto to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such

person from operation of this rule.

Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission, relax any of the

provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the Post

Number

of Post

Classification

Pay Band, Scale of pay and

Grade Pay

Whether Selection

Post or

Non-Selection Post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Editor (English)

* 01 (2015)

* Subject to

variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘A’

Gazetted, Non-

Ministerial.

Pay Band-3 Rs. 15,600-

39,100

Grade Pay Rs. 6,600.

Not applicable.

Age Limit for direct

recruits

Educational and

other

qualifications

required for direct

recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed for direct

recruits will apply in

the case of promotees

Period of Probation,

if any

Method

Recruitment:

Whether

direct

recruitment

deputation (including

short term contract)

when incumbent is

away on deputation

long

leave

absorption)

and

percentage of the post

to be filled by various

methods.

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By deputation

(including short term

contract)/

absorption

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

441

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption, grades from which promotion/deputation/absorption to

be made.

(11)

Deputation (including short term contract)/absorption.

Officers of the Central Government or State Governments / Union Territories/ Universities or Recognised Research

Institutions or Public Sector Undertakings or Semi- Government or Statutory or Autonomous Organisations:

(a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre/Department; or

(ii) with five years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Pay

Band -3 Rs. 15600-39100 with Grade Pay Rs. 5400; or

(iii) with six years regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in Pay Band -2

Rs. 9300-34800 with Grade Pay of Rs. 4800; and

(b) possessing the following educational qualification and experience :

Essential:

(i) Degree of a recognised University.

(ii) 5 years experience in journalistic or editorial work in English under any Government Department or

Autonomous Bodies or Statutory Organisations or Public Sector Undertakings/Universities or Recognized

Research Institutes.

Desirable:

(i) Degree or Diploma in Journalism from a recognized University or Institution.

(ii) one year experience of writing articles in journals or magazines or newspapers on topics relating to social or

health issues.

Note 1: Officers of only the Central or State Government shall be eligible for consideration for absorption.

Note 2: The period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to

exceed four years. The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications.

Note 3: For purposes of appointment on deputation or absorption basis, the service rendered on a regular basis by an

officer prior to the 1^st January, 2006 the date from which the revised pay structure based on the 6^th Central Pay

Commission recommendations have been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade

pay or pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission except where there has been merger of

more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will

extend only for the post for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any up-gradation.

If a Department Promotion Committee exists, what is its composition?

Circumstances in which Union

Public Service Commission is

to be consulted in making

recruitment

(12)

(13)

Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation)

(1) Joint Secretary (Admn.), Ministry of Health and Family Welfare - Chairman

(2) Chief Media Officer, Ministry of Health and Family Welfare - Member and

(3) Director (Administration), Ministry of Health and Family Welfare - Member

Consultation

with

Union

Public Service Commission

necessary on each occasion.

[No. A-12018/04/2014- Estt.-III]

A. K. SINGH, Under Secy.

442 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

नई द ली, 3 फरवरी, 2016

सा. का. िन

सा. का. िन. 70.— राm vपित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर% तुक ारा, द शि^ तय का योग करते "ए और

त_ कालीन H वाH w य और पUरवार क याण मं7ालय (पUरवार क याण िवभाग) काय-0म अिधकारी (nO य-दृR य) भत. िनयम,

1991 को, उन बात के िसवाय अिध0ा% त करते "ए, िज% ह2 ऐसे अिध0मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया है,

H वाH w य और पUरवार क याण मं7ालय म2 काय-0म अिधकारी (nO य-दृR य) के पद पर भत. क8 प9ित का िविनयमन करने के

िलए िनम् निलिखत िनयम बनाते ह<, अथा-त्:-

1. संि@ त

संि@ त

संि@ त नाम और ांरभ

नाम और ांरभ

नाम और ांरभ – (1) इन िनयम का संि6` त नाम H वाH w य और पUरवार क याण मं7ालय, काय-0म अिधकारी

(nO य-दृR य) (समूह ‘क’ पद) भत. िनयम, 2016 है।

(2) ये राजप7 म2 उनके काशन क8 तारीख को वृ हगे।

2. पद क सं या

पद क सं या

पद क सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान- पद क8 संD या, उनका वग.करण, वेतन ब<ड और Eेड

वेतन या वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के H तंभ (2) से H तंभ (4) म2 िविनIदm ट ह<।

3. भत क प ित

भत क प ित

भत क प ित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह#ताएं आ&द

अह#ताएं आ&द

अह#ताएं आ&द- भत. क8 प9ित, आयु-सीमा, अह-ताएं और उससे संबंिधत अ% य बात2 वे हगी

जो पूवx^ त अनुसूची के H तंभ (5) से (13) म2 िविनIदm ट ह< ।

4. िनरह#ता

िनरह#ता

िनरह#ता : वह O यि^ त,—

(क) िजसने ऐसे O यि^ त से िजसका पित या िजसक8 प_ नी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प_ नी के जीिवत रहते "ए कसी O यि^ त से िववाह कया है,

उ^ त पद पर िनयुि^ त का पा7 नहN होगा:

पर% तु यद के% &ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे O यि^ त और िववाह के अ% य प6कार

को लागू H वीय िविध के अधीन अनुPेय है और ऐसा करने के िलए अ% य आधार ह< तो वह कसी O यि^ त को इस िनयम के

वत-न से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शिD त

िशिथल करने क शिD त

िशिथल करने क शिD त- जहां के% &ीय सरकार क8 यह राय है क ऐसा करना आवR यक या समीचीन है, वहां वह उसके

वग- या वग- के O यि^ तय क8 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. / या

/ या

/ यावृि-

वृि-

वृि-- इन िनयम क8 कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म2 छूट और अ% य Uरयायत पर भाव नहN डालेगी, िजनका

जनजाितय, अ%य िपछड़े वगl, भूतपूव- सैिनक और अ% य िवशेष वग- के O यि^ तय के िलए उपबंध करना अपेि6त है ।

अनुसूची

पद का

नाम

पद संD या वग.करण

वेतन ब<ड

और Eेड

वेतन या

वेतनमान

चयन

या

अचयन

पद

सीधे भत. कए जाने

वाले O यि^ तय के

िलए आयु-सीमा

सीधे भत. कए जाने वाले

O यि^ तय के िलए अपेि6त

शैि6क और अ% य अह-ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

काय-0म

अिधकारी

(nO य-

दृR य)

01*

(2016)

*काय-भार

के आधार

पर

पUरवत-न

कया जा

सकता है।

साधारण

के% &ीय सेवा,

समूह ’क’,

राजपि7त

अननुसिचवीय

वेतन बैड 3,

15600-

39100/-W.

+ Eेड वेतन

7600/-W.

लागू

नहN

होता।

50 साल से अिधक

नहN।

(के% &ीय सरकार ारा

जारी

कए

गए

अनुदेश या आदेश के

अनुसार

सरकारी

सेवक के िलए 5 वष-

तक िशिथल क8 जा

सकती है)।

आव> य

आव> यक:

क:

(i)

कसी मा% यता ा` त

िवR विवaालय या संH थान से

जन संचार (िजसम2 एक िवषय

nO य-दृR य जन-संपक- साधन हो)

म2 H नातको_ तर िडEी या जन

संचार (िजसम2 एक िवषय nO य-

दृR य जन संपक- साधन हो) म2

H नातको_ तर िड` लोमा।

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

443

7ट@ प

7ट@ पण :- आयु-सीमा

अवधाUरत करने के

िलए िनणा-यक तारीख

भारत म2 अ‚ यƒथय से

आवेदन ा` त करने के

िलए िनयत क8 गई

अंितम तारीख होगी।

(न क वह अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय, अbणाचल

देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागाल<ड,

ि7पुरा, िस„म, जi मू

- कR मीर रा\ य के

ल€ाख खंड, िहमाचल

देश के लाहोल और

H पीित

िजले

तथा

चi बा-िजले के पांगी

उपखंड, अंडमान और

िनकोबार ीप समूह

या

ल6ीप

के

अ‚ यƒथय के िलए

िविहत क8 गई है)।

(ii) कसी सरकारी H वशासी

संगठन, पि]लक से^ टर उप0म

िवR विवaालय या वैकिपक

तौर पर कसी मा% यता ा` त

अनुसंधान

संH थान

से

इलै^ vॉिनक जन संपक- साधन म2

आठ वष- का O यवसायी अनुभव I

वांछनीय:

(i) पUरवार कयाण से संबंिधत

इलै^ vॉिनक जन संपक- साधन म2

पांच

वष-

का

O यवसाियक

अनुभव।

(ii) कसी मा% यता ा` त

िवR विवaालय या संH थान से

पि]लक H वाH w य या पUरवार

क याण म2 िड` लोमा।

7ट@ प

7ट@ पण 1: अह-ताएं, अ% यथा

सुअƒहत अ‚ यƒथय क8 दशा म2

कारण के िलए जो लेखब9 कए

जाए संघ लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार िशिथल क8 जा

सकती ह<।

7ट@ प

7ट@ पण 2:

2: अनुभव संबंधी

अह-ता (अह-ताएं) कारण के

िलए जो लेखब9 कए जाएं

संघ लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

जनजाितय के अ‚ यƒथय क8

दशा म2 तब िशिथल क8 जा

सकती ह< जब चयन के कसी

0म पर संघ लोक सेवा आयोग

क8 यह राय है क उनके िलए

आरि6त Uरिय को भरने के

िलए अपेि6त अनुभव रखने

वाले उन समुदाय के अ‚ यƒथय

के पया-` त संD या म2 उपल] ध होने

क8 संभावना नहN है।

444 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत. कए जाने वाले O यि^ तय के

िलए िविहत आयु और शैि6क अह-ताएं

ो% नत O यि^ तय क8 दशा म2 लागू हगी

या नहN।

पUरवी6ा क8 अविध यद कोई हो

भत क प ितः

भत क प ितः भत. सीधे होगी या

ो|ित ारा या ितिनयुि / आमेलन

ारा तथा िविभ| प9ितय ारा भरी

जाने वाली Uरि^ तय क8 ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नहN होता।

सीधे भत. कए जाने वाले O यिय के

िलए एक वष-।

ितिनयुि (िजसम2 अ पकािलक

संिवदा सिiमिलत है) ारा िजसके न हो

पाने पर सीधी भत. ारा।

ो% नित या ितिनयुि^ त या आमेलन ारा भत. क8 दशा म2 वे nेिणयाँ िजनसे ो% नित या ितिनयुि^ त या आमेलन कया जाएगा।

(11)

ितिनयुि (िजसम2 अ पकािलक संिवदा भी सिiमिलत है):

के% &ीय सरकार या रा\ य सरकार या संघ रा\ य 6े7 या िवR विवaालय या मा% यता ा` त अनुसंधान संH थान या अध-

सरकारी या कानूनी या H वशासी संगठन के अिधकारी:

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म2 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए "ए ह<,या;

(ii) जो मूल काडर या िवभाग म2 िनयिमत आधार पर िनयुि के पR चात् उस nेणी या उसके समतु य म2 वेतन ब<ड 3,

15600-39100 W. +6600 Eेड वेतन पर पांच वष- क8 िनयिमत सेवा कर चुके ह<; या

(iii) जो मूल काडर या िवभाग म2 वेतन ब<ड-3, W. 15600-39100 + W. 5400 Eेड वेतन पर िनयिमत आधार पर िनयुि के

पR चात् उस nेणी या उसके समतु य म2 दस वष- क8 िनयिमत सेवा कर चुके ह<, और अह-ताएं रखते ह।

(ख) जो H तंभ (7) के अधीन सीधे भत. कए जाने वाले O यिय के िलए िविहत शैि6क अह-ताएं और अनुभव रखते ह।

7ट@ प

7ट@ पण 1:

ण 1:

ण 1:- ितिन युि क8 अविध, िजसके अंतग-त के% &ीय सरकार के उसी या कसी अ% य संगठन या िवभाग म2 इस िनयुि

से ठीक पहले धाUरत कसी अ% य काडर बाq पद पर ितिनयुि क8 अविध है साधारणतया 3 वष- से अिधक नहN होगी।

7ट@ प

7ट@ पण 2:

ण 2:

ण 2:- ितिनयुि ारा िनयुि के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन ा` त करने क8 अंितम तारीख को 56 वष- से

अिधक नहN होगी।

7ट

7ट@ प

@ प

@ पण 3:

3:- ितिनयुि या आमेलन के आधार पर िनयुि के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा 01 जनवरी, 2006 से

पहले या उस तारीख से िजससे छठे के% &ीय वेतन आयोग क8 िसफाUरश पर आधाUरत पुनरीि6त वेतन संरचना का िवH तार

कया गया है, िनयिमत आधार पर क8 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव- पुनरीि6त वेतनमान का

क8 िसफाUरश पर आधाUरत िवH ताUरत त_ H थानी Eेड वेतन या वेतनमान पर क8 गई सेवा समझी जाएगी।

यद िवभागीय ो|ित सिमित है, तो उसक8 संरचना

भत. करने म2 कन पUरिHथितय म2 संघ लोक सेवा

आयोग से परामश- कया जाएगा ।

(12)

(13)

समूह

समूह ‘क’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुिF सिमित (पुिF के संबंध म3 िवचार करने के

पुिF सिमित (पुिF के संबंध म3 िवचार करने के

िलए) िजसम3 िनJ न

िलए) िजसम3 िनJ निलिखत हगे:

िलिखत हगे:

िलिखत हगे:-

संयु^ त सिचव (शा.),

H वाH w य और पUरवार क याण मं7ालय

- अj य6

मुD य संचार-साधन अिधकारी, H वाH w य एवं

पUरवार क याण मं7ालय

- सदH य

_ येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामश-

करना आवR यक है।

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

445

िनदेशक (शा.) , H वाH w य और

पUरवार क याण मं7ालय

- सदH य

[फा. सं. ए- 12018/08/2013-H था.III ]

ए. के. }सह , अवर सिचव

New Delhi, the 3^rd February, 2016

G.S.R. 70.—In exercise of the powers conferred by the provision to article 309 of the Constitution and in

supersession of the erstwhile Ministry of Health and Family Welfare (Department of Family Welfare) Programme Officer

(Audio-Visual) Recruitment Rules, 1991, except as respects things done or omitted to be done, before such supersession, the

President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Programme Officer (Audio-

Visual) in the Ministry of Health and Family Welfare, namely:-

Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Programme Officer (Audio-Visual) (Group ‘A’ post) Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale: -The number of post, its classification, pay

band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to the

rules.

Method of recruitment, age limit and qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.- No person,-

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt such

person from operation of this rule.

Power to relax.-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Commission, relax any of the provisions

of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.-Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number

of post

Classification

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether

selection

post or

non-

selection

post.

Age limit for direct recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

Programme

Officer

(Audio-

Visual).

01* (2016)

*Subject to

variation

depending

workload.

General Central

Service, Group

‘A’

Gazetted,

Non-Ministerial.

Pay band-3,

Rs.15600-

39100/- with

grade pay of

Rs.7600/-

Not

applicable.

Not exceeding 50 years.

(relaxable for Government servants

upto five years in accordance with the

instructions or orders issued by the

Central Government)

Note: The crucial date for determining

the age limit shall be the closing date

for receipt of applications and not the

closing date prescribed for those in

446 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

Period of

probation,

if any

Method

of recruitment,

whether by

direct

recruitment

deputation/absorption

and percentage of the vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment by promotion or by

deputation/absorption, grades from which promotion

or deputation/absorption to be made

(9)

(10)

(11)

One year

for direct

recruits.

By deputation (Including short term contract)

failing which by direct recruitment.

Deputation (including short term contract):

Officers of the Central Government or State

Governments or Union territories or Universities or

recognized research institutions or public sector

undertakings or semi Government or statutory or

autonomous organisations:

(a) (i) holding analogous posts on a regular

basis in the parent cadre or department; or

(ii) with five years’ regular service in the

grade rendered after appointment thereto on

a regular basis in the pay band-3 Rs.15600-

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh

Division of Jammu and Kashmir and

Spiti District and Pangi Sub- Division

of Chamba District of Himachal

Pradesh, Andaman and Nicobar Island

and Lakshadweep.

Educational and other qualifications required for direct recruits Whether age and educational

qualifications prescribed for

direct recruits will apply in the

case of promotees

(7)

(8)

Essential :

(i) Postgraduate degree in Mass Communication with Audio Visual Media as a subject

or postgraduate diploma in Mass Communication with Audio Visual Media as a

subject from a recognized University or institute;

(ii) Eight years professional experience in electronic media from Central Government

or State Government or autonomous organization, public sector undertaking or

University or a recognised research institute.

Desirable:

(i) Five years’ professional experience in electronic media related to family

welfare;

(ii) Diploma in Public Health or Family Welfare from a recognised University or

institute.

Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service

Commission for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise

well qualified.

Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the

Union Public Service Commission for reason to be recorded in writing, in case of

candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage

of selection the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient

number of candidates from these communities possessing the requisite experience are

not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Not applicable

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

447

39100/-

with grade pay Rs.6600/-

equivalent

the

parent

cadre

department; or

(iii) with ten years regular service in the

grade rendered after appointment thereto on

a regular basis in the pay band-3, Rs.15600-

39100/- with grade pay of Rs.5400/- or

equivalent

the

parent

cadre

department; and

(b) possessing the educational qualifications

and experience prescribed for direct recruits

under column (7).

Note 1: The period of deputation (including short

term contract) including period of deputation

(including short term contract) in another ex-cadre

post held immediately preceding this appointment in

the same or some other organisation or department

of the Central Government shall ordinarily not to

exceed four years.

Note 2: The maximum age limit for appointment by

deputation (including short term contract) shall not

be exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

Note 3: For purposes of appointment on deputation

basis, the service rendered on a regular basis by an

officer prior to 1^st January, 2006 or the date from

which the revised pay structure based on the

recommendation

the

Sixth

Central

Pay

Commission has been extended, shall be deemed to

be service rendered in the corresponding grade pay

pay

scale

extended

based

the

recommendations of the said Pay Commission

except where there has been merger of more than

one pre-revised scale of pay into one grade with a

common grade pay or pay scale, and where this

benefit will extend only for the post for which that

grade pay or pay scale is the normal replacement

grade without any up-gradation.

[No. A-12018/08/2013- Estt.-III]

A. K. SINGH, Under Secy.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances in which Union

Public Service Commission is to

consulted

making

recruitment

(12)

(13)

Group

‘A’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation) consisting of:-

(1) Joint Secretary (Admn), Ministry of Health and

Family Welfare

- Chairman

(2) Chief Media Officer, Ministry of Health and

Family Welfare

- Member

(3) Director (Admn), Ministry of Health and

Family Welfare

- Member

Consultation with Union Public

Service Commission necessary

on each occasion.

448 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

($ वा

($ वा$ . य

$ . य

$ . य सेवा महािनदेशालय)

सेवा महािनदेशालय)

नई द ली, 11 मई, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 71.— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के पर%तुक ारा द शिय का योग करते "ए, और

H वाH w य सेवा महािनदेशालय, सलाहकार (पोषण) भत. िनयम, 1982 को, उन बात के िसवाय अिध0ांत करते "ए, िज%ह2

ऐसे अिध0मण से पहले कया जा चुका है या करने का लोप कया गया है, H वाH w य सेवा महािनदेशालय म2 सलाहकार (पोषण)

के पद पर भत. क8 प9ित का िविनयमन करने के िलए िन:िलिखत िनयम बनाते ह<, अथा-त :-

1. संि नाम और ारंभ :

संि नाम और ारंभ :

संि नाम और ारंभ : (1) इन िनयम का संि6A नाम H वाH w य सेवा महािनदेशालय, सलाहकार (पोषण), समूह ‘क’

पद भत. िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजप7 म2 काशन क8 तारीख को वृ हगे ।

2. पद क संया

पद क संया

पद क संया, वगकरण, वेतन बड और ेड वे

वगकरण, वेतन बड और ेड वे

वगकरण, वेतन बड और ेड वेतन या वेतनमान

तन या वेतनमान

तन या वेतनमान – पद क8 संDया, उनका वग.करण, वेतन ब<ड और Eेड

वेतन या वेतनमान वे हगे जो इन िनयम से उपाब9 अनुसूची के Hतंभ (2) से Hतंभ (4) म2 िविनIदJ ह<।

3. भत क प ित, आयु

भत क प ित, आयु

भत क प ित, आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अह#ताएं आ&द

अह#ताएं आ&द

अह#ताएं आ&द – भत. क8 प9ित, आयु-सीमा, अह-ताएं और उससे संबंिधत अ%य बात2 वे हगी

जो उ अनुसूची के Hतंभ (5) से (13) म2 िविनIदJ ह< ।

4. िनरह#ता

िनरह#ता

िनरह#ता : वह Lि-

(क) िजसने ऐसे Lि से, िजसका पित या िजसक8 पMी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पMी के जीिवत रहते "ए कसी Lि से िववाह कया है,

उ पद पर िनयुि का पा7 नहN होगा :

पर%तु यद के%&ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस Lि और िववाह के अ%य प6कार को

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शि*

िशिथल करने क शि*

िशिथल करने क शि* : जहां के%&ीय सरकार क8 यह राय है क ऐसा करना आवRयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह<, उ%ह2 लेखब9 करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश- करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी

वग- या वग- के Lिय क8 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. +ावृि-

+ावृि-

+ावृि- : इन िनयम क8 कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म2 छूट और अ%य Uरयायत पर भाव नहN डालेगी,

िजनका के%&ीय सरकार ारा इस संबंध म2 समय–समय पर जारी कए गए आदेश अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ%य िपछड़े वगl, भूतपूव- सैिनक और अ%य िवशेष वग- के Lिय के िलए उपबंध करना अपेि6त है।

अनुसूची

पद का

नाम

पद सं या

वगकरण

वेतन बड, ेड वेतन या

वेतनमान

चयन पद

है अथवा

अचयन

पद

सीधे भत कए

जाने वाले यि तय!

के िलए आयु - सीमा

(1)

(2)

)

(

)

(

)

(

)

(

सलाहकार

(पोषण)

(2016)

*काय-भार के

आधार पर

पUरवत-न कया

जा सकता है।

साधारण क2 &ीय सेवा

समूह ‘क’ राजपि7त,

अननुसिचवीय

वेतन ब<ड-4 ,

W. 37400-67000 + Eेड

वेतन 8700 W. तथा गैर

Lावसाियक भा

िनयमानुसार उनके िलए जो

िचक_सीय अहता-एं रखते

ह।

लागू नहN

होता

लागू नहN होता

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

449

सीधे भत. कए जाने वाले O यि^ तय के

िलए अपेि6त शैि6क और अ% य अह-ताएं

सीधे भत. कए जाने वाले O यि^ तय के िलए िविहत आयु

और शैि6क अह-ताएं ो% नत O यि^ तय क8 दशा म2 लागू

हगी या नहN

पUरवी6ा क8

अविध यद कोई

हो

)

(

)

(

)

(

लागू नहN होता

भत

भत क प ित :

क प ित :

क प ित : भत. सीधे होगी या

ो% नित ारा या ितिनयुि^ त या

आमेलन ारा िविभ% न प9ितय ारा

भरी जाने वाली Uरि^ तय क8 ितशतता

ो|ित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत. क8 दशा म2 वे nेिणयाँ िजनसे

ो|ित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा

)

(

)

(

ितिनयुि ( िजसम2 अ पकािलक

संिवदा सिi मिलत है) ारा

ितिनयुि ( िजसम2 अ पकािलक संिवदा सिi मिलत है ) के%&ीय सरकार या

रा\य सरकार या संघ रा\य 6े7 या िवR विवaालय या मा% यता ा` त

अनुसंधान संH थान या पि] लक से^ टर उप0म या अध- सरकारी/H वशासी या

कानूनी संगठन के ऐसे अिधकारी -

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म2 िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कए "ए ह<, या

(ii)

िज% हने मूल काडर या िवभाग म2 वेतन ब<ड-3, W. 15600-39100

+ Eेड वेतन W. 7600 या समतु य म2 िनयिमत आधार पर िनयुि^ त

के पR चात् उस nेणी म2 पांच वष- क8 सेवा क8 हो, या

(iii)

िज% हने मूल काडर या िवभाग म2 वेतन ब<ड -3, W. 15600-

39100 + Eेड वेतन W. 6600 या समतु य म2 िनयिमत आधार

पर िनयुि^ त के पR चात् उस nेणी म2 दस वष- क8 सेवा क8 हो, और

(ख) जो िनi निलिखत शैि6क योF यता और अनुभव रखता हो:

आव> य

आव> यक

क

क :

(i) कसी मा% यता ा` त िवR वि़वaालय से जैव रसायन शाH 7 या पोषण म2

डा^ टरेट िडEी या जैव रसायन शाH 7 म2 मेडीिसन के डा^ टरेट ।

(ii) जैव रसायन शाH 7 या पोषण के 6े7 म2 राm vीय या अंतरा-m vीय या

इ% डे^ स जन-ल म2 दो काशन ारा यथा साि‰ यत अनुसंधान का अनुभव।

(iii) क2&ीय सरकार या रा\य सरकार या संघ रा\य 6े7 या मा%यता ाA

अनुसंधान संHथान या पि]लक से^टर उप0म या अध- शासक8य/

Hवशासी या कानूनी संगठन/िवŠिवaालय म2 सात वष- का 6े7

अनुभव या जैव रसायन शा‹ या पोषण म2 िश6ण अनुभव िजसम2

शासिनक अनुभव सिiमिलत है ।

वांछनीय

वांछनीय :

पूरक पोषण, पोषण मािनटŒरग और कम लागत म2 पोषण आहार के िवकास

से संबंिधत ोEाम का कम से कम दो वष- का अनुभव ।

7ट@पण

7ट@पण 1

1 : ितिनयुि िजसम2 अ पकािलक संिवदा सिi मिलत है क8 अविध

िजसके अंतग-त

के%&ीय सरकार के उसी या कसी अ%य संगठन या िवभाग म2

इस िनयुि से ठीक पहले धाUरत कसी अ%य काडर बाq पद पर ितिनयुि

िजसम2 अ पकािलक संिवदा सिi मिलत है, क8 अविध,

वष- से अिधक नहN

होगी।

450 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

ितिनयुि िजसम2 अल् पकािलक संिवदा सिi मिलत है ारा िनयुि के िलए

अिधकतम आयु सीमा आवेदन ाA करने क8 अंितम तारीख को 56 वष- से अिधक

नहN होगी।

7ट@पण

7ट@पण 2

2 : : : : ितिनयुि, िजसम2 अ पकािलक संिवदा सिi मिलत है या आमेलन के

आधार पर िनयुि के योजन के िलए कसी अिधकारी ारा01

जनवरी,

2006

से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के%&ीय वेतन आयोग क8 िसफाUरश पर

आधाUरत पुनरीि6त वेतन संरचना का िवHतार कया गया है, िनयितम आधार

पर क8 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव- पुनरीि6त

वेतनमान का साधारण Eेड वेतन या वेतनमान सिहत एक nेणी म2 िवलय हो गया

है और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद) पर िवH ताUरत होगा िजसके िलए

Eेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उ% नयन का साधारण ितH थापन Eेड है उ^ त

वेतन आयोग क8 िसफाUरश पर आधाUरत िवH ताUरत त_ H थानी Eेड वेतन या

वेतनमान म2 क8 गई सेवा समझी जाएगी ।

यद िवभागीय ो% नित सिमित है तो उसक8 संरचना

भत. करने म2 कन पUरिH थितय म2 संघ लोक सेवा

आयोग से परामश- कया जाएगा।

)

(

)

(

लागू नहN होता

_येक अवसर पर संघ लोक सेवा आयोग से परामश-

करना आवRयक है ।

[सं. ए- 12018/01/2011- H था.-III]

अवधेश कुमार }सह, अवर सिचव

(DIRECTORATE GENERAL OF HEALTH SERVICES)

New Delhi, the 11th May, 2016

G.S.R. 71.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Directorate General of Health Services, Adviser (Nutrition) Recruitment Rules, 1984, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Adviser (Nutrition) in the Directorate General of Health Services,

namely:-

Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Directorate General of Health Services,

Adviser (Nutrition), Group ‘A’ Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification and scale of pay. - The number of post, its classification and the scale of pay

attached thereto shall be as specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

Method of recruitment, age limit and qualifications etc.- The method of recruitment, age limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns 5 to 13 of the said Schedule.

Disqualification.- No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % ebZ 21] 2016@oS'kk[k 31] 1938

451

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

Savings. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions

required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-servicemen and

other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in

this regard.

SCHEDULE

Name of

the Post

Number of

Post.

Classification

Pay band, grade pay or

pay scale

Whether

selection

post or

non-

selection

post.

Age limit for

direct

recruits.

Educational and

other

qualifications

required for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Adviser

(Nutrition)

1*(2016)

* Subject to

variation

and

dependent on

work load.

General

Central

Service Group

‘A’ Gazetted,

Non-

ministerial.

Pay Band-4,

Rs. 37400- 67000 with

Grade Pay Rs. 8700 and

Non- Practicing

Allowance as per rules

for those possessing

medical qualifications.

Not

applicable.

Not

applicable

Not applicable

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for the direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period

probation,

any.

Method of recruitment whether by direct recruitment

or by promotion or by deputation/ absorption and

percentage of posts to be filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

By deputation (including short- term contract)

In case of recruitment by promotion or deputation or absorption,

grades from which promotion or deputation or absorption to be

made.

If a Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

its

composition?

Circumstances in which

Union Public Service

Commission is to be

consulted in making the

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation (including short term contract).

Officers under the Central Government or State Governments or

Union territories or Universities or Recognised Research

Institutions or Public Sector Undertakings or Semi Government /

Autonomous or Statutory Organisations:

(a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent Cadre

or Department ; or

(ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in PB- 3, Rs. 15600-39100 with Grade

Pay Rs. 7600 or equivalent in the parent Cadre or Department; or

(iii) having ten years’ service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in PB- 3, Rs. 15600-39100

with Grade Pay Rs. 6600 or equivalent in the parent Cadre or

Department; and

Not applicable

Consultation with Union

Public

Service

Commission necessary

on each occasion.

452 THE GAZETTE OF INDIA : MAY 21, 2016/VAISAKHA 31, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

[No.A-12018/01/2011-Estt.III]

A.K. SINGH, Under Secy.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

(b) possessing the following educational qualifications and

experience:

Essential:

(i) Doctorate Degree in Bio-Chemistry or Nutrition or Doctor of

Medicine in Bio-Chemistry from a recognized University.

(ii) Research experience in the field of Bio-Chemistry or Nutrition

as evidenced by two publications in National or International or

Index journals.

(iii) Seven years field experience or teaching experience in the

field of Bio- Chemistry or Nutrition including administrative

experience in Central Government or State Governments or Union

territories/ Recognised Research Institutions or Public Service

Undertakings or Semi- Government/ Autonomous or Statutory

Organisations/University.

Desirable:

Atleast two years of experience in programmes dealing with

supplementary feeding, nutrition monitoring and development of

low cost nutrition recipes.

Note 1: The period of deputation (including short term contract)

including period of deputation (including short term contract) in

another ex-cadre post held immediately preceding this appointment

in the same or some other Organisation or Department of the

Central Government shall not to exceed five years. The maximum

age limit for appointment by deputation (including short term

contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of

receipt of applications.

Note 2: For the purpose of appointment on deputation(including

short term contract) basis, the service rendered on a regular basis

by an officer prior to 1^st January, 2006, the date from which the

revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission

recommendation has been extended, shall be deemed to be service

rendered in the corresponding Grade Pay or Pay Scale extended

based on the recommendations of the Pay Commission except

where there has been merger of more than one pre-revised scale of

pay into one grade with a common Grade Pay or Pay Scale, and

where this benefit will extend only for the post(s) for which that

Grade Pay or Pay Scale is the normal replacement grade without

any upgradation.