2573 GI/2016

(507)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 20]

ubZ fnYyh] ebZ 29—twu 4] 2016] 'kfuokj@T;s"B 8—T;s"B 14] 1938

No. 20]

NEW DELHI, MAY 29—JUNE 4, 2016, SATURDAY/JYAISTHA 8— JYAISTHA 14, 1938

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

धान मंी कायालय

नई द ली, 1 जून, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन. 82

82 .— रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिय का योग करते ए और

धान मं$ी काया%लय, लेखाकार (समूह 'ख') भत' िनयम, 2015 को, उन बात के िसवाय अिध)ांत करते ए, िजह, ऐसे

अिध)मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, धान मं$ी काया%लय म, लेखाकार के पद पर भत' क. प/ित

का िविनयमन करने के िलए िन0िलिखत िनयम बनाते ह2, अथा%त् :-

1. संि

संि

संि नाम

नाम

नाम और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ – (i) इन िनयम का संि67 नाम धान मं$ी काया%लय, लेखाकार (समूह "ख") भत' िनयम,

2016 है।

(ii) ये राजप$ म, काशन क. तारीख को वृ हगे।

2. पद

पद

पद सं या

सं या

सं या, , , , वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन

वेतन

वेतन बड

बड

बड और

और

और ेड

ेड

ेड वेतन

वेतन

वेतन या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान – पद क. सं;या, उसका वग'करण, वेतन ब2ड और =ेड

वेतन या वेतनमान वह होगा, जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के ?त@भ (2) से ?त@भ (4) म, िविनAदB है।

508 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 4, 2016/JYAISTHA 14, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

3. भत

भत

भत क

क

क पित

पित

पित, , , , आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, , , , अहताएं

अहताएं

अहताएं, , , , आद

आद

आद – भत' क. प/ित, आयु-सीमा, अह%ताएं और उससे संबंिधत अय बात, वे

हगी जो पूवD अनुसूची के ?त@भ (5) से ?त@भ (13) म, िविनAदB ह2।

4. िनरहता

िनरहता

िनरहता – वह Eि, --

(क) िजसने ऐसे Eि से िजसका पित या िजसक. पFी जीिवत है, िववाह कया है या िववाह क. संिवदा

क. है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पFी के जीिवत रहते ए कसी Eि से िववाह कया है या िववाह क.

संिवदा क. है,

उ पद पर िनयुि का पा$ नहG होगा :

परंतु यद केHीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह, ऐसे Eि और िववाह के अय प6कार को

लागू ?वीय िविध के अधीन अनुIेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह2 तो वह कसी Eि को इस िनयम के वत%न से

छूट दे सकेगी।

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने क

क

क शि#

शि#

शि# – जहां केHीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवKयक या समीचीन है, वहां वह

उसके िलए जो कारण ह2 उह, लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश% करके, इन िनयम के कसी उपबंध को

कसी वग% या वग% के Eिय क. बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

$ावृि&

$ावृि& – इन िनयम क. कोई बात ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म, छूट और अय Lरयायत पर भाव नहG डालेगी,

िजनका केHीय सरकार ारा इस संबंध म, समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अय िपछड़े वगM, भूतपूव% सैिनक और अय िवशेष वग% के Eिय के िलए उपबंध करना अपेि6त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद सं;या

वग'करण

वेतन ब2ड और =ेड वेतन

या/ वेतनमान

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत' कए जाने

वाले

Eिय

के

िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

लेखाकार

*1(2016)

*काय%भार

के

आधार

पर

पLरवत%न कया

जा सकता है।

साधारण

केHीय

सेवा, समूह "ख",

अराजपि$त,

अनुसिचवीय

9300-34800 O. +

=ेड-वेतन 4200 O.

लागू

नहG

होता

लागू नहG होता

सीधे भत' कए

जाने

वाले

Eिय के िलए

अपेि6त

शैि6क और अय

अह%ताएं

सीधे भत' कए जाने वाले Eिय के

िलए िविहत आयु और

शैि6क अह%ताएं, ोPत Eिय क.

दशा म, लागू हगी या नहG

पLरवी6ा

क.

अविध,

यद

कोई हो

भत' क. प/ित : भत' सीधे होगी या

ोPित ारा या ितिनयुि ारा या

आमेलन ारा तथा िविभP प/ितय

ारा भरी जाने वाली Lरिय क.

ितशतता

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहG होता

ितिनयुि

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 4] 2016@T;s’B 14] 1938

509

ोPित या ितिनयुि या आमेलन ारा भत' क. दशा म, वे Qेिणयां

िजनसे ोPित या ितिनयुि या आमेलन कया जाएगा

यद िवभागीय ोPित

सिमित है तो उसक.

संरचना

भत' करने म, कन

पLरि?थितय म, संघ

लोक सेवा आयोग

से परामश% कया

जाएगा

(11)

(12)

(13)

ितिनयुि#

ितिनयुि#-

क. (क) केHीय सिचवालय िलिपक.य सेवा के ऐसे उR Qेणी िलिपक

िजहने उस Qेणी म, छह वष% िनयिमत सेवा क. है; और

(ख) िजहने सिचवालय िश6ण और बधन सं?थान म, या समतुय म,

रोकड़ और लेखा काय% म, िश6ण ा7 कया है या समतुय और िजनके

पास रोकड़, लेखा और बजट काय% करने का दो वष% का अनुभव है, िजसके

न हो सकने पर;

ख. केHीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी –

(क)(i) जो मूल काडर या िवभाग म, िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कए ए ह2; या

(ii) िजहने मूल काडर या िवभाग म, वेतन-बैTड-1; 5200-20200 O. +

=ेड-वेतन 2800 O. या समतुय वेतनमान म, िनयिमत आधार पर िनयुि

के पUात् उस Qेणी म, छह वष% सेवा क. है, या

(iii) िजहने मूल काडर या िवभाग म, वेतन-बैTड-1; 5200-20200 O. +

=ेड-वेतन 2400 O. या समतुय वेतनमान म, िनयिमत आधार पर िनयुि

के पUात् उस Qेणी म, आठ वष% सेवा क. है; और

(ख) िजहने सिचवालय िश6ण और बधन सं?थान म, या समतुय म,

रोकड़ और लेखा काय% म, िश6ण ा7 कया है तथा िजनके पास रोकड़,

लेखा और बजट काय% करने का दो वष% का अनुभव है, अथवा

ग. क, Hीय सरकार के संगLठत लेखा िवभाग अथा%त भारत के िनयं$क

महालेखापरी6क या िनयं$क महालेखाकार म, काय%रत अिधकारी जो

अपने मूल काडर अथवा िवभाग म, िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कए ह और रोकड़, लेखा तथा बजट काय% का 03 वष% का अनुभव हो।

(ट*पण

(ट*पण 1 - ितिनयुि क. अविध, िजसके अंतग%त केHीय सरकार के उसी

या कसी अय संगठन या िवभाग म, इस िनयुि से ठीक पहले धाLरत

कसी अय काडर बाW पद पर ितिनयुि क. अविध है, साधारणतया 3

वष% से अिधक नहG होगी।

(ट*पण

(ट*पण 2 - ितिनयुि पर ?थानांतरण ारा िनयुि के िलए अिधकतम

आयु-सीमा आवेदन ा7 करने क. अंितम तारीख को 56 वष% से अिधक

नहG होगी।

लागू नहG होता

510 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 4, 2016/JYAISTHA 14, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

(ट*पण

(ट*पण 3 - ितिनयुि के आधार पर िनयुि के योजन के िलए कसी

अिधकारी ारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे

केHीय वेतन आयोग क. िसफाLरश पर आधाLरत पुनरीि6त वेतन

संरचना का िव?तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क. गई सेवा को,

िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव% पुनरीि6त वेतनमान का

साधारण =ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Qेणी म, िवलय कर दया गया

है और वहां यह फायदा केवल उस पद (उन पद) पर िव?ताLरत होगा

िजसके िलए =ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उPयन का साधारण

ित?थापन =ेड है, उ वेतन आयोग क. िसफाLरश पर आधाLरत

िव?ताLरत तY?थानी =ेड वेतन या वेतनमान म, क. गई सेवा समझी

जाएगी।

[फा. सं. ए-12018/01/2012-पी.एम.ई.(वॉयूम-I)]

ए. के. दास, अवर सिचव

PRIME MINISTER’S OFFICE

New Delhi, the 1^st June, 2016

G.S.R.82.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Prime Minister's Office, Accountant (Group 'B') Recruitment Rules, 2015, except as respects things

done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the

method of recruitment to the post of Accountant in the Prime Minister's Office, namely:

Short title and commencement.- (i) These rules may be called the Prime Minister's Office, Accountant

(Group 'B') Recruitment Rules, 2016.

(ii)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of post, its classification,

pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

Method or recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

Disqualification.- No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person

from the operation of this rule.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with the Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-serviceman and other

special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this

regard.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 4] 2016@T;s’B 14] 1938

511

SCHEDULE

Name

Post

Number

of Post

Classification

Pay

Band

and

Grade

Pay or

Pay

Scale

Whether

selection

non-

selection

post

Age-limit

for

direct

recruits

Educational

and

other

qualifications

required for

direct

recruits

Whether age

and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits will

apply in the

case

promotees

Period of

probation,

if any

Method

recruitment-

whether

direct

recruitment

promotion or

deputation or

absorption,

and

percentage

the

vacancies to

be filled by

various

methods

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Accountant

*1(2016)

*Subject

variation

dependent

work

load.

General

Central

Service,

Group

'B',

Non-

Gazetted

Ministerial

Rs.

9300-

34800

with

GP of

4200

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

Not

applicable

Deputation

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, grades from

which

promotion

deputation

absorption to be made

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

its

composition.

Circumstances in which Union Public

Service Commission to be consulted in

making recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation:

A.(a) Upper Division Clerks of Central

Secretariat Clerical Service with Six

years' regular service in the grade; and

(b) who have undergone training in cash

and accounts work in the Institute of

Secretariat Training and Management or

equivalent and possessing two years'

experience of cash, accounts and budget

work; failing which;

Officers

under

the

Central

Government,

(a)(i) holding analogous posts on regular

basis in the parent cadre or department; or

(ii) with six years' service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular

basis

the

pay

band-1,

Rs. 5200-20200 with grade pay of Rs.

2800 or equivalent in the parent cadre or

department; or

(iii) with eight years' service in the grade

rendered after appointment thereto on a

regular basis in the pay band-1, Rs.5200-

20200 with GP 2400 or equivalent in the

parent cadre or department; and

Not applicable

Not applicable.

512 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 4, 2016/JYAISTHA 14, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

(b) who have undergone training in cash

and accounts work in the Institute of

Secretariat Training and Management or

equivalent and possessing two years'

experience of cash, accounts and budget

work; or

Officers

working

organised

Accounts Departments of the Central

Government viz. The Comptroller and

Auditor General of India or Controller

General of Accounts holding analogous

posts on regular basis in the parent cadre

or department and having 03 years

experience of cash, accounts and budget

work.

Note 1 : The Period of deputation

including period of deputation in another

ex-cadre post held immediately preceding

this appointment in the same or some

other organisation or department of the

Central Government shall ordinarily not

to exceed three years.

Note 2 : The maximum age limit for

appointment by transfer on deputation

shall be not exceeding 56 years as on the

closing date of receipt of applications.

Note 3: For the purposes of appointment

on deputation basis, the service rendered

on a regular basis by an officer prior to

1.1.2006, or the date from which the

revised pay structure based on the

recommendations of the Sixth Central

Pay Commission has been extended, shall

be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale

extended based on the recommendations

of the said Pay Commission except where

there has been merger of more than one

pre-revised scale of pay into one grade

with a common grade pay or pay scale,

and where this benefit will extend only

for the post(s) for which that grade pay or

pay scale is the normal replacement grade

without any up-gradation.

[F. No. A-12018/01/2012-PME(Vol.I)]

A. K. DAS, Under Secy.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 4] 2016@T;s’B 14] 1938

513

िव मंालय

(राज व

(राज व िवभाग)

िवभाग)

नई द ली, 27 मई, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन.83

83— रा\ ]पित, संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा दY त शिय का योग करते ए और

के Hीय उY पाद शु क कल^ टरी, ` ये\ ठ वैयिक सहायक भत' िनयम, 1990 को उन बात के िसवाय अिध)ांत करते ए,

िज ह, ऐसे अिध)मण से पूव% कया गया है या कए जाने का लोप कया गया है, िवY त मं$ालय, राज? व िवभाग, केHीय

उY पाद शु क एवं सीमा-शु क बोड% के अधीन आयु^ तालय तथा िनदेशालय म, िनजी सिचव के पद पर भत' क. प/ित का

िविनयम करने के िलए िन@ निलिखत िनयम बनाते ह2, अथा%त :-

1. संि* त

. संि* त

. संि* त नाम और ार/ भ

नाम और ार/ भ

नाम और ार/ भ – (i) इन िनयम का संि6e त नाम िवY त मं$ालय, राज? व िवभाग, के Hीय उY पाद शु क एवं

सीमा-शु क बोड%, आयु^ तालय तथा िनदेशालय, िनजी सिचव (समूह ख पद), भत' िनयम, 2015 है।

(ii) ये िनयम राजप$ म, काशन क. तारीख को वृY त हगे।

2. पद0 क सं या

. पद0 क सं या

. पद0 क सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन बै2 ड

वेतन बै2 ड

वेतन बै2 ड तथा ेड वेतन अथवा वेतनमान

तथा ेड वेतन अथवा वेतनमान

तथा ेड वेतन अथवा वेतनमान – उ^ त पद क. सं; या, उनका वग'करण, वेतन

बैT ड और =ेड वेतन अथवा इससे संब/ वेतनमान वही हगे जो इन िनयम से उपाब/ अनुसूची के ? तंभ (2) से (4) म,

िविनAद\ ट ह2।

3. िवशेष उपबंध

3. िवशेष उपबंध - Y येक आयु^ तालय तथा िनदेशालय का अपना अलग काडर होगा जब तक क के Hीय उY पाद शु क और

सीमा-शु क बोड% ारा उसक. ओर से अ यथा उपबंिधत नहG कया जाए।

4. भत क पित

4. भत क पित, आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा, अहता

अहता

अहता, आद

आद

आद – भत' क. प/ित, आयु-सीमा, अह%ताएं तथा उ^ त पद से संबंिधत अ य बात,

वही हगी जो उ^ त अनुसूची के ? तंभ (5) से (13) म, िविनAद\ ट ह2।

5. िनरहता

िनरहता

िनरहता : वह i यि :

उ^ त पद पर िनयुि का पा$ नहG होगा :

(क) िजसने ऐसे i यि से िववाह कया है, िजसका पित या िजसक. पY नी जीिवत है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पY नी के जीिवत रहते ए कसी i यि से िववाह कया है,

परंतु यद के Hीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे i यि और िववाह के अ य प6कार को

लागू ? वीय प/ित के अधीन अनुIेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह2 तो वह कसी i यि को इस िनयम के वत%न से

छूट दे सकेगी।

6. िशिथल करने क शि#

िशिथल करने क शि#

िशिथल करने क शि# : जहां के Hीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवK यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह2 उ ह, लेखब/ करके तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश% करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग%

या वग% के i यिय क. बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

7. 6 या

6 या

6 या वृि&

वृि&

वृि& : इन िनयम क. कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म, छूट और अ य Lरयायत पर भाव नहG डालेगी, िजनका

के Hीय सरकार ारा इस संबंध म, समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ य िपछड़े वगM, भूतपूव% सैिनक और अ य िवशेष वग% के i यिय के िलए उपबंध करना अपेि6त है।

अनुसूची

पद का नाम

पद क. सं; या

वग'करण

वेतन-ब2ड और =ेड-

वेतन या वेतनमान

चयन या अचयन पद

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

िनजी सिचव

340* (2015)

*काय%भार के आधार

पर पLरवत%न कया

जा सकता है

साधारण के Hीय सेवा,

समूह ‘’ख’’, राजपि$त,

अनुसिचवीय

वेतन ब2ड-2; 9300-

34800 O. + =ेड

वेतन 4600 O.

चयन

514 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 4, 2016/JYAISTHA 14, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधी भत' कए

जाने वाले

i यि^ तय के

िलए आयु-सीमा

सीधी भत' कए

जाने वाले i यि^ तय

के िलए शैि6क और

अ य योs यताएं

^ या सीधी भत' कए जाने

वाले i यि^ तय के िलए

िविहत आयु और शैि6क

अह%ताएं ो नत i यि^ तय

क. दशा म, लागू होगी

पLरवी6ा क. अविध,

यद कोई हो

भत' क. प/ित जैसे क

सीधी भत' ारा या

ो नित

ारा

या

ितिनयुि/

आमेलन

ारा

और

िविभ न

प/ितय से भरी जाने

वाली

Lरिय

का

ितशत

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

लागू नहG

ो नित ारा

ो नित/ितिनयुि/ आमेलन के ारा भत' क. दशा म, वे Qेिणयां

िजनसे ो नित या ितिनयुि/ आमेलन कया जाएगा।

^ या िवभागीय ो नित

सिमित है, यद हां, तो

इसक. संरचना ^ या है

पLरि?थितयां िजनम,

भत' करने म, संघ लोक

सेवा आयोग से परामश%

कया जाना है

(11)

(12)

(13)

ो8 न

ो8 नित

ित

ित :

वेतन ब2ड-2, 9300-34800 O + =ेड वेतन 4200 O. म, ऐसे आशुिलिपक

Qेणी -1 िज हने उस Qेणी म, पाँच वष% िनयिमत सेवा क. हो।

(ट* प

(ट* पण 1

ण 1

ण 1 : जहां ऐसे किन\ ठ i यि^ तय के संबंध म, िज हने अपनी अह%क

या पा$ता सेवा पूरी कर ली है, ो नित के िलए िवचार कया जा रहा

हो, वहां उनके ` ये\ ठ i यि^ तय के संबंध म, भी िवचार कया जाएगा

परंतु यह तब जब क उसके ारा क. गई ऐसी अह%क या पा$ता सेवा,

अपेि6त अह%क या पा$ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष% से, इनम,

से जो भी कम हो, कम न हो और उ हने अपने ऐसे किन\ ठ i यि^ तय

सिहत, िज हने ऐसी अह%क या पा$ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है,

अगली उ चतर Qेणी म, ो नित के िलए अपनी पLरवी6ा क. अविध

सफलतापूव%क पूरी कर ली हो।

(ट* प

(ट* पण 2 : ितिनयुि^ त या आमेलन के आधार पर िनयुि^ त के योजन

के िलए कसी अिधकारी ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस

तारीख से िजससे छठे क, Hीय वेतन आयोग क. िसफाLरश पर आधाLरत

पुनरीि6त वेतन संरचना का िव? तार कया गया है, िनयिमत आधार पर

क. गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव% पुनरीि6त

वेतनमान का साधारण =ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Qेणी म, िवलय

हो गया है और वहां यह लाभ केवल उस पद पर िव? ताLरत होगा िजसके

िलए =ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उ नयन का साधारण

ित? थापन =ेड है उ^ त वेतन आयोग क. िसफाLरश पर आधाLरत

िव? ताLरत तY ? थानी =ेड वेतन या वेतनमान पर क. गई सेवा समझी

जाएगी।

समूह

समूह ‘’‘’‘’‘’ख’’’’’’’’ िवभागीय

िवभागीय

ो8 न

ो8 नित

सिमित

ित

सिमित

ित

सिमित

ित

सिमित

(ो8 न

(ो8 नित पर िवचार

ित पर िवचार

करने के िलए) म;

शा

शािमल ह0गे :

िमल ह0गे :

िमल ह0गे :-

संवग%

िनयं$क,

धान मु; य आयु^ त

अथवा मु; य आयु^ त

अथवा धान महा

िनदेशक अथवा महा

िनदेशक - अ= य

अ= य

धान

आयु^ त

अथवा आयु^ त अथवा

धान

अपर

महा

िनदेशक अथवा अपर

महा िनदेशक - सद> य

सद> य

3. अपर अथवा संयु^ त

आयु^ त (काxमक और

सतक% ता) - सद> य

सद> य

संघ लोक सेवा आयोग

से परामश% लेना

आवK यक नहG है।

[फा.सं. ए-12018/13/2012-एडी. II बी]

बी. के. मंथन, अवर सिचव

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 4] 2016@T;s’B 14] 1938

515

MINISTRY OF FINANCE

(Department of Revenue)

New Delhi, the 27^th May, 2016

G.S.R.83— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Collectorate of Central Excise, Senior Personal Assistant Recruitment Rules, 1990, except as respects

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating

the method of recruitment to the post of Private Secretary in the Commissionerates and Directorates under the Central

Board of Excise and Customs, Department of Revenue, Ministry of Finance, namely:-

Short title and commencement.- (i) These rules may be called the Ministry of Finance, Department of

Revenue, Central Board of Excise and Customs, Commissionerates and Directorates, Private Secretary (Group ‘B’ Post)

Recruitment Rules, 2015.

(ii)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of said post, its

classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

Special provision.- Each Commissionerate and Directorate shall have its own separate cadre, unless otherwise

provided by the Central Board of Excise and Customs in this behalf.

Method of recruitment, age limit, qualification, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification.- No person,—

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax

any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay band and grade pay or

pay scale

Whether selection post

or non-selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Private

Secretary

340* (2015)

* Subject to variation

dependent on workload.

General Central

Service, Group

‘B’, Gazetted

Ministerial.

Pay band-2,

Rs. 9300-34800 with

grade pay of Rs.4600.

Selection

Age limit for direct

recruits

Educational and

other qualifications

required for direct

recruits

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for direct recruits will

apply in case of

promotees

Period of probation,

if any

Method of

recruitment,

Whether by

direct recruitment

or by promotion or

by deputation or

absorption

and percentage of

vacancies to be filled

by various method

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not applicable

By promotion

516 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 4, 2016/JYAISTHA 14, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

In case of recruitment by promotion/ deputation/ absorption, grade

from which promotion/ deputation /absorption to be made

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition.

Circumstances

in which Union

Public Service

Commission to

be consulted in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

Stenographer Grade-I in the pay band – 2, Rs. 9300-34800 with

grade pay of Rs.4200 with five years regular service in the grade.

Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or

eligibility service are being considered for promotion, their senior

shall also be considered provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service by more than half of

such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is

less, and have successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade along with their juniors who

have already completed such qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying

service for promotion, the service rendered on a regular basis by

an officer prior to 1^st January, 2006 or the date from which the

revised pay structure based on the recommendations of the Sixth

Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to

be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale

extended based on the recommendations of the said Pay

Commission except where there has been merger of more than

one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade

pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the

posts for which that grade pay or pay scale is the normal

replacement grade without any upgradation.

Group ‘B’ Departmental

Promotion Committee (for

considering

Promotion)

consisting of:-

Cadre

Controlling

Principal

Chief

Commissioner

Chief

Commissioner or Principal

Director General or Director

General – Chairman

2.Principal Commissioner or

Commissioner or Principal

Additional Director General

Additional

Director

General – Member

Additional

Joint

Commissioner

(Personnel

and Vigilance) – Member

Consultation with

Union Public

Service

Commission not

necessary.

[F.No. A-12018/13/2012-Ad.IIB]

B. K. MANTHAN, Under Secy.

वा

वा य

य

य एवं परवार क या

एवं परवार क या

एवं परवार क याण मंालय

ण मंालय

नई द ली, 27 अैल, 2016

सा.का.िन.

सा.का.िन.84

84.— रा\ ]पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दY त शि^ तय का योग करते ए और

क, Hीय अनुसंधान सं? थान, कसौली, समूह ‘घ’ पद भत' िनयम, 1982 को, जहां तक उसका संबंध योगशाला पLरचर, हैड

पैकर, पैकर, लेबलर, खलासी, लेबर, पशु पLरचारक और फैLरयर के पद से है, उन बात के िसवाय अिध)ांत करते ए िज ह,

ऐसे अिध)मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, ? वा? { य एवं पLरवार क याण मं$ालय, क, Hीय

अनुसंधान सं? थान, कसौली म, योगशाला पLरचर समूह ‘ग’ के पद पर भत' क. प/ित का िविनयमन करने के िलए

िन@ निलिखत िनयम बनाते ह2, अथा%त:-

1. संि* त

संि* त

संि* त नाम और ारंभ:

नाम और ारंभ:

(1) इन िनयम का संि6e त नाम ? वा? { य एवं पLरवार क याण मं$ालय, क, Hीय अनुसंधान सं? थान, योगशाला पLरचर,

समूह ‘ग’ पद भत' िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजप$ म, उनके काशन क. तारीख को वृY त हगे।

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 4] 2016@T;s’B 14] 1938

517

2. पद0 क सं या

पद0 क सं या

पद0 क सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन बड

वेतन बड

वेतन बड, ेड वेतन या वेतनमान:

ेड वेतन या वेतनमान:

ेड वेतन या वेतनमान: पद सं; या, उनका वग'करण, वेतन ब2ड, =ेड वेतन या

वेतनमान वे हगे, जो इन िनयम से उपाब/ उ^ त अनुसूची के ? तंभ (2) से ? तंभ (4) म, िविनAद\ ट ह2।

3. भत क पित

भत क पित

भत क पित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अहताएं आद:

अहताएं आद:

अहताएं आद: उ^ त पद पर भत' क. प/ित, आयु सीमा, अह%ताएं और उससे संबंिधत अ य

बात, वे हगी, जो पूवD^ त अनुसूची के ? तंभ (5) से ? तंभ (13) म, िविनAद\ ट ह2।

4. िनरहता:

िनरहता:

िनरहता: वह i यि^ त –

(क) िजसने ऐसे i यि^ त से िजसका पित या िजसक. पY नी जीिवत ह2, िववाह कया है या िववाह क. संिवदा क. है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पY नी के जीिवत रहते ए कसी i यि^ त से िववाह कया है या िववाह क. संिवदा क. है,

उ^ त पद पर िनयुि^ त का पा$ नहG होगा:

पर तु यद क, Hीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे i यि^ त और िववाह के अ य प6कार को लागू

? वीय िविध के अधीन अनुIेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह2 तो वह कसी i यि^ त को इस िनयम के वत%न से छूट

दे सकेगी।

5. िशिथल करने क शि? त

िशिथल करने क शि? त

िशिथल करने क शि? त: जहां क, Hीय सरकार क. यह राय है क ऐसा करना आवK यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह2 उ ह, लेखब/ करके इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग% या वग% के i यि^ तय क. बाबत, आदेश ारा

िशिथल कर सकेगी।

6. 6 या

6 या

6 यावृि@ त

वृि@ त

वृि@ त: इन िनयम क. कोई बात, ऐसे आर6ण, आयु-सीमा म, छूट और अ य Lरयायत पर भाव नहG डालेगी, िजनका

क, Hीय सरकार ारा इस संबंध म, समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत

जनजाितय, अ य िपछड़े वगM, भूतपूव% सैिनक और अ य िवशेष वग% के i यि^ तय के िलए उपबंध करना अपेि6त है।

अनुसूची

पद का

नाम

पद सं; या

वग'करण

वेतन ब2ड

और =ेड

वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधी भत' कए

जाने वाले i यिय

के िलए आयु सीमा

सीधे भत' कए जाने वाले

i यिय के िलए अपेि6त

शैि6क और अ य अह%ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

योगशाला

पLरचर

208 *

(2016)

* काय%भार

के

आधार

पर

पLरवत%न

कया

जा

सकता है।

साधारण

क, Hीय सेवा,

समूह

‘ग’

(तकनीक.)

अराजपि$त,

अननुसिचवीय

वेतन

ब2ड-1

5200-

20200

Oपये+

=ेड वेतन

1800

Oपये

लागू नहG

होता

18 से 25 वष% के

बीच

(ट* प

(ट* पण 1 :

ण 1 :

ण 1 : आयु

सीमा

अवधाLरत

करने

के

िलए

िनणा%यक

तारीख

भारत

म,

अ~ यxथय

से

आवेदन ाe त करने

के िलए िनयत क.

गई अंितम तारीख

होगी (न क वह

अंितम तारीख जो

असम,

मेघालय,

अणाचल

देश,

1. मा यता ाe त बोड% से

10वG उY तीण% या समतु य;

और

सरकारी

सं? थान

या

मा यता ाe त सं? थान से

योगशाला तकनीक और

पशु देख-रेख म, एक वष% के

अनुसंधान का माणप$।

(ट* प

(ट* पण 1:

1: अह%ताएं, अ यथा

सुअxहत अ~ यxथय क. दशा

म, कम%चारी चयन आयोग के

िववेकानुसार िशिथल क. जा

सकती है।

518 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 4, 2016/JYAISTHA 14, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

िमजोरम, मिणपुर,

नागाल2ड, ि$पुरा,

िस€म,

ज@ मू-

कK मीर रा` य के

लाख

खंड,

िहमाचल देश के

लाहोल और ? पीित

िजले तथा च@ बा

िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंदमान

और िनकोबार ीप

या

ल6ीप

के

अ~ यxथय के िलए

िविहत क. गई है) ।

(ट* प

(ट* पण

ण

रोजगार काया%लय

के मा‚ यम से आने

वाले अ~ यxथय क.

दशा म, आयु सीमा

अवधाLरत करने के

िलए

िनणा%यक

तारीख वह अंितम

तारीख होगी िजस

तक

रोजगार

काया%लय से नाम

भेजने के िलए कहा

गया है।

(ट* प

(ट* पण 2:

ण 2:

ण 2: अनुभव संबंधी

अह%ताएं

कम%चारी

चयन

आयोग

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

जनजाितय

के

अ~ यxथय क. दशा म, तब

िशिथल क. जा सकती है, यद

चयन के कसी )म पर

कम%चारी चयन आयोग क.

यह राय है क उनके िलए

आरि6त Lरिय को भरने

के िलए अपेि6त अनुभव

रखने वाले उन समुदाय के

अ~ यxथय के पया%e त सं; या म,

उपलƒ ध होने क. संभावना

नहG है।

सीधी भत कए

जाने

वाले

यिय के िलए

िविहत आयु और

शैिक अहताएं

ो नत यिय

क दशा म! लागू

हगी या नह$

प&रवीा

क अविध,

यद कोई

हो

भत क प*ित: भत सीधे

होगी या ो नित ,ारा या

ितिनयुि/आमेलन ,ारा

तथा

िविभ न

प*ितय

,ारा भरी जाने वाली

&रिय क ितशतता

ो नित

या

ितिनयुि/आमेल

न ,ारा भत क

दशा म! वे 1ेिणयां

िजनसे ो नित या

ितिनयु/आमेल

न कया जाएगा

यद िवभागीय ो नित

सिमित है, तो उसक संरचना

भत करने म!

कन

प&रि6थितय म!

संघ लोक सेवा

आयोग

से

परामश कया

जाएगा

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

लागू नह$ होता

दो वष

सीधी भत।

ट प

ट पण

ण

पदधारी

के

ितिनयुि

या

लंबी

बीमारी या अ: ययन छु<ी

या

क ही

अ य

प&रि6थितय म! एक वष

या इससे अिधक अविध के

िलए बाहर रहने के कारण

=ई &रियां क!>ीय सरकार

लागू नह$ होता

समूह

समूह ‘ग’ ’ ’ ’ िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि

पुि

सिमित (पुि के संबंध म

िवचार करने के िलए) िजसम

िन न

िन निलिखत ह गे:

िलिखत ह गे:

1. उप-िनदेशक , क!>ीय

अनुसंधान सं6 थान, कसौली

- अ$ य

अ$ य

अ$ य&

लागू नह$

होता।

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 4] 2016@T;s’B 14] 1938

519

के ऐसे अिधका&रय म! से

ितिनयुि के आधार पर

भरी जा सक!गी, जो

(क) िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कए हो;

और

(ख) िजसके पास 6 तC भ (7)

के अधीन सीधी भत के

िलए िविहत अहता और

अनुभव हो।

2. सहायक िनदेशक, क!>ीय

अनुसंधान सं6 थान, कसौली

-सद य

सद य

3. शासिनक अिधकारी,

क! >ीय अनुसंधान सं6 थान,

कसौली

-सद य

सद य

4. कमांHडग अिधकारी,

िमिलटरी अ6 पताल कसौली

या उनके ित िनिध

-सद य

सद य

[फा. सं. ए-12018/02/2011-ईपीआई]

बी. एल. मीना, अवर सिचव

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 27^th April, 2016

G.S.R.84— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Central Research Institute, Kasauli, Group ‘D’ posts, Recruitment Rules, 1982 in so far as they relate

to the posts of Laboratory Attendant, Head Packer, Packer, Labeller, Khalasi, Labourer, Animal Attendant and Farrier

except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following

rules regulating the method of recruitment to the post of Laboratory Attendant, Group ‘C’ post in the Central Research

Institute, Kasauli in the Ministry of Health and Family Welfare namely: -

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, the

Central Research Institute, Kasauli, Laboratory Attendant, Group ‘C’ post, Recruitment Rules, 2016.

(2)They shall come into the force on the date of their publication in the Official Gazette.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale. - The number of post, its classification,

pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and

other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

Disqualification. - No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse

living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class

or category of person.

6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government, from time to time, in this regard.

520 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 4, 2016/JYAISTHA 14, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

SCHEDULE

Name of post

Number of post

Classification

Pay band and grade

pay or pay scale

Whether selection post or

non-selection

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Laboratory

Attendant

208*

(2016)

*Subject to variation

depending on workload.

General Central

Services, Group ‘C’,

(Technical) non-

Gazetted, non-

Ministerial.

Pay band – 1:

Rs. 5200-20200

plus

grade pay Rs. 1800.

Not applicable

Age limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for

direct recruits

Whether

age

and

educational qualifications

prescribed

for

direct

recruits will apply in the

case of promotion

(6)

(7)

(8)

Between 18 and 25 years.

Note

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be the

closing date for receipt of application

from candidates in India (and not the

closing date prescribed for those in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland,

Tripura, Sikkim, Laddakh Division of

Jammu and Kashmir State, Lahual and

Spiti District and Pangi sub division of

Chamba district of Himachal Pradesh,

Andaman and Nicobar Islands and

Lakshadweep).

Note 2: In the case of recruitment

made

through

the

Employment

Exchange,

the

crucial

date

for

determining the age limit shall be the

last date up to which the Employment

Exchange is asked to submit the names.

i) Matriculation pass from a recognised Board or

equivalent; and

ii) One year training certificate in Laboratory

Techniques and Animal Care from Government

Institution or recognised Institute.

Note 1: The qualifications are relaxable at the

discretion of the Staff Selection Commission in

case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience

are relaxable at the discretion of the Staff

Selection Commission in the case of candidates

belonging to Scheduled Castes and Scheduled

Tribes if, at any stage of selection, the Staff

Selection Commission is of the opinion that

sufficient number of candidates with the requisite

experience are not likely to be available to fill up

the vacancy reserved for them.

Not applicable

Period of

probatio,

if any.

Method of recruitment

whether by direct

recruitment or by promotion

or by deputation/absorption

and percentage of the

vacancies to be filled by

various methods

In case of recruitment

promotion

deputation/

absorption,

grades

from

which

promotion

deputation/absorption

is to be made

If a Departmental Promotion

Committee exists, what is its

composition?

Circumstances

in which Union

Public Service

Commission is

to be consulted

in making

recruitment

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Two

years.

Direct recruitment.

Note: Vacancy caused by

the incumbent being away

deputation

long

illness or study leave or

under other circumstances

for a duration of one year

or more may be filled on

deputation

basis

from

officers

the

Central

Government

Not applicable

Group

‘C’

Departmental

Confirmation Committee, for

confirmation, consisting of:-

(1) Deputy Director,

Central Research

Institute, Kasauli -Chairman

(2) Assistant Director,

Central Research

Institute, Kasauli - Member

Not applicable.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 4] 2016@T;s’B 14] 1938

521

(a) holding analogous posts

on regular basis; and

(b)

possessing

the

qualification and experience

prescribed

for

direct

recruitment under column

(7).

(3) Administrative Officer,

Central Research Institute,

Kasauli

- Member

(4) Commanding officer,

Military Hospital, Kasauli, or

his representative -Member

[F. No. A-12018/02/2011-EPI]

B. L. MEENA, Under Secy.

िविध एवं या

िविध एवं याय मंालय

य मंालय

(िविध काय( िवभाग)

नई द ली, 1 जून, 2016

सा.का.िन

सा.का.िन.85

.85

.85.— jk"Vªifr] lafo/kku ds vuqPNsn 309 ds ijUrqd }kjk iznRr 'kfDr;ksa dk iz;ksx djrs gq, fof/k vkSj

U;k; ea=ky;] fof/k dk;Z foHkkx] lewg ^x^ in HkrhZ fu;e] 2013 dk la'kks/ku djus ds fy, fuEufyf[kr fu;e cukrs gSa;

vFkkZr %&

1- laf{kIr uke vkSj izkjHk%

laf{kIr uke vkSj izkjHk%

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522 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 4, 2016/JYAISTHA 14, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF LAW AND JUSTICE

(Department of Legal Affairs)

New Delhi, the 1^st June, 2016

G.S.R.85.— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President

hereby makes the following rules to amend the Ministry of Law and Justice, Department of Legal Affairs, Group ‘C’

posts Recruitment Rules, 2013, namely:-

Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Law and Justice, Department

of Legal Affairs, Group ‘C’ posts Recruitment (Amendment) Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

In the Ministry of Law and Justice, Department of Legal Affairs, Group ‘C’ posts Recruitment Rules, 2013

(hereinafter referred to as the said rules) in rule 1, in sub-rule (1), for the words and letter “Group ‘C’ posts”, the words

and letters “Group ‘B’ and Group ‘C’ posts“ shall be substituted.

In the said rules, in the Schedule, against serial number 1, relating to the post of Senior Court Clerk Grade-I,-

(i)

in the entry under column (3), for the word and letter “Group ‘C’”, the word and letter “Group ‘B’” shall

be substituted;

(ii)

in column (9), for the entry, “Not applicable”, the entry “Two years” shall be substituted;

(iii) in column (12), for the entry, the following entry shall be substituted namely: “Group ‘B’ Departmental

Promotion Committee (for considering promotion) consisting of: -

(1) Joint Secretary and Legal Adviser (Administration), Department of Legal Affairs

– Chairman

(2) Joint Secretary and Legal Adviser, Department of Legal Affairs

– Member

(3) Deputy Secretary (Administration), Department of Legal Affairs

– Member’’

[F. No. A-12018/02/2011-Admn. I (LA)]

ANIL KUMAR JOSHI, Dy. Secy.

Note: - The principal rules were published in the Gazette of India Part-II, Section 3, Sub-section (i), vide number G.S.R

270, dated the 26^th November 2013.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064

and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.