2673 GI/2016

(523)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

izkf/dkj ls izdkf'kr

PUBLISHED BY AUTHORITY

lkIrkfgd

WEEKLY

la- 21]

ubZ fnYyh] twu 5 —twu 11] 2016] 'kfuokj@T;s"B 15—T;s"B 21] 1938

No. 21]

NEW DELHI, JUNE 5—JUNE 11, 2016, SATURDAY/JYAISTHA 15— JYAISTHA 21, 1938

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

वा

वा

वा

वा
 य

 य

 य

 य और प रवार क या

और प रवार क या

और प रवार क या

और प रवार क याण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

(
वा

वा

वा

वा
 य

 य

 य

 य और प रवार क या

और प रवार क या

और प रवार क या

और प रवार क याण िवभाग

ण िवभाग

ण िवभाग

ण िवभाग)

नई द ली, 31 मई, 2016

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 86

86

86

86.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा, द शि तय! का योग करते $ए, और

प&रवार क याण िवभाग (मू यांकन सहायक) भत* िनयम, 1977 को उन बात! के िसवाय अिध-ा त करते $ए िज ह0 ऐसे

अिध-मण करते $ए िज ह0 ऐसे अिध-मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, 4 वा4 5 य और प&रवार

क याण मं7ालय, 4 वा4 5 य और प&रवार क याण िवभाग म0 मू यांकन सहायक के पद पर भत* क8 प9ित का िविनयमन करने

के िलए िन: निलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त्:-

1. संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ांरभ

नाम और ांरभ

नाम और ांरभ

नाम और ांरभ.—(1) इन िनयम! का संिAB त नाम 4 वा4 5 य और प&रवार क याण मं7ालय, 4 वा4 5 य और

प&रवार क याण िवभाग, (मू यांकन सहायक) भत* िनयम, 2016

(2) ये राजप7 म0 उनके काशन क8 तारीख को वृ ह!गे।

524 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

2. पद सं या

पद सं या

पद सं या

पद सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान.—पद क8 संE या, उसका वग*करण, वेतन ब<ड और Gेड

वेतन या उससे संलग् न वेतनमान वह होगा जो इन िनयम! से उपाब9 अनुसूची के 4 तंभ (2) से 4 तंभ (4) म0 िविनIद ट

ह<।

3. भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द.—भत* क8 प9ित, आयु-सीमा, अह>ताएं और उससे संबंिधत अ य बात0 वे

ह!गी जो पूवKL अनुसूची के 4 तंभ (5) से (13) म0 िविनIद ट ह<।

4. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता.—वह M यि त-

(क) िजसने ऐसे M यि त से िजसका पित या िजसक8 पN नी जीिवत है, िववाह कया है; या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पN नी के जीिवत रहते $ए कसी M यि त से िववाह कया है,

उ त पद पर िनयुि त का पा7 नहO होगा:

पर तु यद के Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह उस M यि त और िववाह के अ य पAकार

को लागू 4 वीय िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह< तो वह कसी M यि त को इस िनयम के

वत>न से छूट दे सकेगी।

5. िशिथल करने

िशिथल करने

िशिथल करने

िशिथल करने क# शि, त

क# शि, त

क# शि, त

क# शि, त.—जहां के Pीय सरकार क8 यह राय है क ऐसा करना आवS यक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह<, उ ह0 लेखब9 करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग> या वग> के M यि तय! क8 बाबत,

आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. -ावृि/

-ावृि/

-ावृि/

-ावृि/.—इन िनयम! क8 कोई बात, ऐसे आरAण!, आयु-सीमा म0 छूट और अ य &रयायत! पर भाव नहO डालेगी,

िजनका के Pीय सरकार ारा इस संबंध म0 समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!,

अनुसूिचत जनजाितय!, अ य िपछड़े वगU, भूतपूव> सैिनक! और अन् य िवशेष वग> के M यि तय! के िलए उपबंध करना

अपेिAत है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का

नाम

पद सं या

वग करण

वेतन बड और

ेड वेतन या

वेतनमान

चयन

या

अचयन

पद

सीधे भत कए जाने वाले

 यि तय के िलए आयु-सीमा

सीधे भत कए जाने वाले

 यि तय के िलए अपेि"त

शैि"क और अ% य अह'ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

मू* यांकन

सहायक

12*

(2016)

*काय'भार

के आधार

पर

प+रवत'न

कया जा

सकता है।

साधारण

क,-ीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन बड-1,

5200 -

20200 0.

और ेड वेतन

2800 0.

लागू

नह1

होता

18 - 27 वष' के बीच

(क,-ीय सरकार 4ारा समय समय

पर जारी कए गए अनुदेश या

आदेश के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए 5 वष' तक

िशिथल क7 जा सकती है। )

ट प

ट प

ट प

ट पण:- आयु-सीमा अवधा+रत

करने के िलए िनणा'यक तारीख

भारत म, अ; य<थय से आवेदन

=ा> त करने के िलए िनयत क7 गई

अंितम तारीख होगी। (न क वह

अंितम तारीख जो असम,

मेघालय,

अ@णाचल

=देश,

िमजोरम, मिणपुर, नागालड,

ि/पुरा, िसि कम, जA मू-कB मीर

आव य

आव य

आव य

आव यक:

(i) कसी मा% यता =ा> त

िवB विवCालय या संD थान से

सांि यक7 या गिणत या

अथ'शाD / या समाजशाD / या

समाज काय' म, िडी।

(ii) पांच पद के िलए Eहदी

का Fान और अ% य पद के

=G येक के िलए एक "े/ीय

भाषा; अथा'त्:-

(1) असिमया (2) बंगाली

(3) क% नड़ (4) मलयालम

(5) उिडया (6) तिमल और

(7) तेलुगु।

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

525

राI य के लJाख खंड, िहमाचल

=देश के लाहौल और D पीित िजले

तथा

चA बा-िजले

के

पांगी

उपखंड, अंदमान और िनकोबार

4ीप या ल"4ीप के अ; य<थय के

िलए िविहत क7 गई है।)

वाछंनीय

वाछंनीय

वाछंनीय

वाछंनीय:-

(i) सांि यक7 सामािजक

सवL"ण के संह और संकलन

म, तीन वष' का अनुभव; और

(ii) प+रवार क* याण से

संबंिधत सामािजक काय'Mम

या "े/ कायN का मू* यांकन।

सीधे भत कए जाने वाले  यि तय

के िलए िविहत आयु और शैि"क

अह'ताएं =ो% नत  यि तय क7 दशा म,

लागू हगी

प+रवी"ा क7

अविध यद

कोई हो

भत क7 पPितः भत सीधे होगी या =ोRित 4ारा या =ितिनयुिS / आमेलन

4ारा तथा िविभR पPितय 4ारा भरी जाने वाली +रि तय क7 =ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह1 होता

दो वष'

सीधी भत 4ारा :

ट प

ट प

ट प

ट पण 1 :

:

:

: पदधारी के =ितिनयुि त या लA बी बीमारी या अT ययन छुVी या

क% ह1 अ% य प+रिD थितय म, एक वष' या इससे अिधक अविध के िलए बाहर

रहने के कारण Wई +रि तयां क,-ीय सरकार के अिधका+रय म, से =ितिनयुि त

के आधार पर भरी जा सक, गी,-

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म, िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कए Wए ह; और

(ख) िजनके पास D तंभ (7) के अधीन सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के

िलए िविहत शैि"क अह'ताएं और अनुभव है।

=ो% नित/=ितिनयुि त/आमेलन 4ारा भत क7 दशा म, वे Xेिणयां िजनसे =ो% नित/ =ितिनयुि त/आमेलन कया जाएगा ।

(11)

लागू नह1 होता

यद िवभागीय =ोRित सिमित है, तो उसक7 संरचना

भत करने म, कन प+रिDथितय म, संघ लोक सेवा आयोग से

परामश' कया जाएगा

(12)

(13)

समूह ‘ग’ िवभागीय पुि[ ट सिमित (पुि[ ट के संबंध म, िवचार करने के

िलए) िजसम, िन]िलिखत हगे:-

1. उप सिचव या िनदेशक (=शासन) - अT य"

2. अवर सिचव (=शासन) - सदD य

4. उप िनदेशक (सांि यक7) - सदD य

लागू नह1 होता ।

[सं. ए-12018/01/2015- 4था. III]

अवधेश कुमार Wसह, अवर सिचव

526 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

(Department of Health and Family Welfare)

New Delhi, the 31st May, 2016

G.S.R. 86.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Department of Family Welfare (Evaluation Assistant) Recruitment Rules, 1977, except as respects

things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating

the method of recruitment to the post of Evaluation Assistant in the Ministry of Health and Family Welfare, Department

of Health and Family Welfare, namely:-

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Department of Health and Family Welfare (Evaluation Assistant) Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall be deemed to have come into force from their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of post, its classification, pay

band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

3.

Method of recruitment, age-limit and qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit,

qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification. .—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the post.

Number of post.

Classification.

Pay band or grade pay or pay scale.

(1)

(2)

(3)

(4)

Evaluation Assistant.

12*(2016)

* Subject to variation

dependent on

workload.

General Central

Service, Group ‘C’ Non-

Gazetted Non-

Ministerial.

Pay band-1, (` 5200 - 20200) with grade

pay of ` 2800/-.

Whether selection

post or non-selection post.

Age-limit for direct recruits.

(5)

(6)

Not applicable

Between 18-27 years.

(relaxable for Government servants up to five years’ in accordance with the instructions or orders

issued by the Central Government from time to time.)

Note: The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of

applications and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti district and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh and Union

territories of Andaman and Nicobar Islands and Lakshadweep.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

527

Educational and other qualifications

required for direct recruits.

Whether age and

educational qualifications

prescribed for the direct

recruits will apply in the

case of promotees.

Period of

probation, if

any.

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by

deputation or absorption and percentage of

vacancies to be filled by various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

Essential:

(i) Degree in Statistics or

Mathematics

or

Economics

or

Sociology or Social work from a

recognised University or Institute.

(ii) Knowledge of Hindi for five

posts and one of the regional

languages, namely (1) Assamese (2)

Bengali (3) Kannada (4) Malayalam

(5) Oriya (6) Tamil and (7) Telugu

for each of the other posts.

Desirable:

(i)

Three

years’

experience

in

collection

and

compilation

of

statistical social surveys; and

(ii) Evaluation of social programmes

or field work connected with family

welfare.

Not applicable.

Two years

By direct recruitment:

Note: Vacancies caused by the incumbent

being away on deputation or long illness or

study leave or under other circumstances

for a duration of one year or more may be

filled on deputation basis from officers of

the Central Government,-

(a) holding analogous posts on regular

basis in the parent cadre or department; and

(b) possessing the qualifications and

experience prescribed for direct recruits

under column (7).

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption, grades from which

promotion or deputation or absorption to be

made.

If a Departmental Promotion Committee

exists, what is its composition.

Circumstances in which Union Public

Service Commission is to be consulted

in making the recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable.

Group ‘C’ Departmental Confirmation

Committee (for considering

confirmation) consisting of :-

Deputy Secretary or Director(Admn.)

- Chairman

Under Secretary (Admn.) -Member

Deputy Director (Stats.) - Member

Not applicable.

[F. No.-A.12018/01/2015-Estt.III]

A. K. SINGH, Under Secy.

नई दली, 31 मई, 2016

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. 87

87

87

87.—राXपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिLय! का योग करते $ए, और

डॉ. राम मनोहर लोिहया अ4पताल, लेखाकार ( समूह ‘ ग’ पद) भत* िनयम, 2005 को, उन बात! के िसवाय अिध-ांत करते

$ए, िजह0 ऐसे अिध-मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, डॉ. राम मनोहर लोिहया अ4पताल, नई

दली म0 लेखाकार के पद पर भत* क8 प9ित का िविनयमन करने के िलए िनYिलिखत िनयम बनाते ह<, अथा>त् :-

1.

1.

1.

1. संि0 नाम और ारंभ

संि0 नाम और ारंभ

संि0 नाम और ारंभ

संि0 नाम और ारंभ : (1) इन िनयम! का संिAZ नाम 4 वा4 5 य और प&रवार क याण मं7ालय, डॉ. राम मनोहर

लोिहया अ4 पताल, नई द ली, लेखाकार (समूह ‘ग’ पद) भत* िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजप7 म0 काशन क8 तारीख को वृ ह!गे ।

2.

2.

2.

2. पद संया

पद संया

पद संया

पद संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन ब ड

वेतन ब ड

वेतन ब ड

वेतन ब ड, , , , "ेड वेतन और वे

"ेड वेतन और वे

"ेड वेतन और वे

"ेड वेतन और वेतनमान

तनमान

तनमान

तनमान – उL पद क8 संEया, उसका वग*करण, वेतन ब<ड, Gेड वेतन

और वेतनमान वह होगा जो इन िनयम! से उपाब9 अनुसूची के 4तंभ (2) से 4तंभ (4) म0 िविनIद[ ह< ।

528 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

3. भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द – उL पद पर भत* क8 प9ित, आयु सीमा, अह>ता और उससे संबंिधत अय

बात0 वे ह!गी जो उL अनुसूची के 4तंभ (5) से 4तंभ (13) म0 िविनIद[ ह< ।

4. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता : वह \िL-

(क) िजसने ऐसे \िL से, िजसका पित या िजसक8 प]ी जीिवत ह<, िववाह कया है; या िववाह क8 संिवदा क8 है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प]ी के जीिवत रहते $ए कसी \िL से िववाह कया है या िववाह क8 संिवदा क8

है;

उL पद! पर िनयुिL का पा7 नहO होगा :

परतु यद केPीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे \िL और िववाह के अय पAकार को

लागू 4वीय िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह< तो वह कसी \िL को इस िनयम के वत>न से

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क# शि2

िशिथल करने क# शि2

िशिथल करने क# शि2

िशिथल करने क# शि2 : जहां केPीय सरकार क8 यह राय है क ऐसा करना आवSयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह<, उह0 लेखब9 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश> करके इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी

वग> या वग> के \िLय! क8 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. -ावृि/

-ावृि/

-ावृि/

-ावृि/ : इन िनयम! क8 कोई बात, ऐसे आरAण, आयु-सीमा म0 छूट और अय &रयायत! पर भाव नहO डालेगी, िजनका

केPीय सरकार ारा इस संबंध म0 समय –समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, अय िपछड़े वगU, भूतपूव> सैिनक! और अय िवशेष वग> के \िLय! के िलए उपबंध करना अपेिAत ह< :

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का

नाम

पद क7 सं या

वग करण

वेतन बड, ेड

वेतन और

वेतनमान

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के िलए

आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

लेखाकार 4* (2015)

*काय'भार के

आधार पर

प+रवत'न कया

जा सकता है।

साधारण

क,-ीय सेवा,

समूह ‘ग’

अराजपि/त

अननुसिचवीय

वेतन बड-1;

वेतनमान 5200-

20200 0. + ेड

वेतन 2800 0.

चयन

लागू नह1 होता

सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के

िलए अपेि"त शैि"क और अ% य अह'ताएं

सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के िलए िविहत आयु और

शैि"क अह'ताएं =ो% नत  यि तय क7 दशा म, लागू हगी या नह1।

प+रवी"ा क7 अविध

यद कोई हो।

(7)

(8)

(9)

लागू नह1 होता

लागू नह1 होता

लागू नह1 होता

भत क7 पPित: भत सीधे होगी या =ो% नित

4ारा या =ितिनयुि त/आमेलन 4ारा तथा

िविभ% न पPितय 4ारा भरी जाने वाली

+रि तय क7 =ितशतता

=ो% नित या =ितिनयुि त या आमेलन 4ारा भत क7 दशा म, वे Xेिणयां िजनसे =ो% नित

या =ितिनयुि त या आमेलन कया जाएगा।

(10)

(11)

=ितिनयुि त/=ो% नित

ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित : ऐसे उ_ च Xेणी िलिपक के पद से िज% हने उस Xेणी म, पांच वष' िनयिमत सेवा

क7 है और िज% हने सिचवालय =िश"ण और =बंधन संD थान या उसके समतु* य 4ारा

संचािलत रोकड़ और लेखा काय' का =िश"ण अ<हत कया हो ।

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

529

=ितिनयुि त :

(अ) के% -ीय सिचवालय िलिपक सेवा के ऐसे उ_ च Xेणी िलिपक िज% हने उस Xेणी

म, पांच वष' िनयिमत सेवा क7 है और जो सिचवालय =िश"ण और =बंधन

संD थान या उसके समतु* य 4ारा संचािलत रोकड़ और लेखा काय' का =िश"ण

अ<हत कया हो, और िजनके पास रोकड़, लेखा और बजट काय' का दो वष' का

अनुभव हो, िजसके न हो सकने पर

(आ) के% -ीय सरकार के अधीन ऐसे अिधकारी :

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म, िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए Wए ह,

या

(ii) िज% हने मूल काडर या िवभाग म, वेतन ब,ड 1, 5200 - 20200 0.

+ ेड वेतन 2400 0. या समतु* य म, िनयिमत आधार पर िनयुि त के

पB चात् उस Xेणी म, पांच वष' सेवा क7 हो ।

(ख) िज% हने सिचवालय =िश"ण और =बंधन संD थान या उसके समतु* य 4ारा

संचािलत रोकड़ और लेखा काय' का =िश"ण अ<हत कया हो, और िजनके पास

रोकड़, लेखा और बजट काय' का दो वष' का अनुभव हो ।

यद िवभागीय =ो% नित सिमित है तो उसक7 संरचना

भत करने म, कन प+रिD थितय म, संघ लोक सेवा

आयोग से परामश' कया जाएगा।

(12)

(13)

=ो% नित के संबंध म, िवचार करने के िलए िवभागीय =ो% नित सिमित :-

1. अपर िचकG सा अधी"क, डॉ. राम मनोहर लोिहया अD पताल,

नई द* ली – अT य"

2. उप िनदेशक, =शासन, डॉ. राम मनोहर लोिहया अD पताल,

नई द* ली - सदD य

3. िचकG सा अD पताल अनुभाग के भार साधक

उप िनदेशक, D वाD b य सेवा महािनदेशालय – सदD य

लागू नह1 होता।

[फा. सं. ए.11018/15/2014-भत* िनयम (एम एच -II)]

संजय पंत, अवर सिचव

New Delhi, the 31st May, 2016

G.S.R. 87.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, Accountant (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2005, except as

respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules

regulating the method of recruitment to the post of Accountant in the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi

namely:-

1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare, Dr.

Ram Manohar Lohia Hospital, New Delh, Accountant ( Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.–The number of the said post, its

classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to

(4) of the Schedule annexed to these rules.

530 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

3. Method of recruitment, age-limit, qualification, etc.–The method of recruitment, age limit, qualification and

other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for

appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with Union Public Service Commission,

relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of posts

Classification

Pay Band and Grade

Pay or Pay Scale

Whether

selection post or

non-selection

post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Accountant.

04 (2015)*

* subject to variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service, Group C, Non

Gazetted,

Non

Ministerial.

Pay Band 1, Rs. 5200-

20200 plus Grade

Pay. 2800.

Selection.

Age limit for

direct

recruits

Educational and

other qualifications

required for direct

recruits

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed

for direct recruits will

apply in the case of

promotes

Period

of

probation, if

any

Method of recruitment, whether by

direct recruitment or by promotion or

by

deputation

or

absorption

and

percentage of the vacancies to be filled

by various methods

(6)

(7)

(8)

(9)

(10)

Not

applicable.

Not applicable.

Not applicable.

Not

applicable.

Deputation/Promotion.

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption grade from which promotion or deputation or

absorption to be made

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exists,

what

is

its

composition

Circumstances in which

Union

Public

Services

Commission

is

to

be

consulted

in

making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

From the post of Upper Division Clerk with five years

regular service in the grade and have qualified the training

in Cash and Accounts work conducted by Institute of

Secretariat Training and Management or equivalent.

Deputation:

(A).Upper Division Clerk of Central Secretariat Clerical

Services with five years regular service in the grade; and

Departmental Promotional

Committee for promotion:

Additional

Medical

Superintendent, Dr Ram

Manohar Lohia Hospital,

New Delhi

Chairman

Deputy Director

Administration, Dr. Ram

Not applicable.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

531

[F. No. A-11018/15/2014-RR (MH II)]

SANJAY PANT, Under Secy.

नई दली, 3 जून, 2016

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 88

88

88

88.—राXपित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शिLय! का योग करते $ए, और

िवWलगडन अ4पताल और न_सग होम (तृतीय `ेणी पद) भत* िनयमावली-1973 को जहां तक उनका संबंध 4 टुवड> के पद से है,

उन बात! के िसवाय अिध-ांत करते $ए िजह0 ऐसे अिध-मण से पूव> कया गया है या करने का लोप कया गया है, 4वा45य

और प&रवार कयाण मं7ालय, डॉ. राम मनोहर लोिहया अ4पताल, नई दली म0 4 टुवड> के पद पर भत* क8 प9ित का

िविनयमन करने के िलए िनYिलिखत िनयम बनाते ह<,अथा>त् :-

1.

1.

1.

1. संि0 नाम और ारंभ

संि0 नाम और ारंभ

संि0 नाम और ारंभ

संि0 नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम! का संिAZ नाम 4वा45य और प&रवार कयाण मं7ालय, डा. राम मनोहर

लोिहया अ4 पताल, नई द ली, 4 टुवड>, (समूह ‘ग’ पद) भत* िनयम, 2015 है ।

(2) ये राजप7 म0 उनके काशन क8 तारीख को वृ ह!गे ।

2.

2.

2.

2. पद क# संया

पद क# संया

पद क# संया

पद क# संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन ब ड

वेतन ब ड

वेतन ब ड

वेतन ब ड, , , , "ेड वेतन या वेतनमान

"ेड वेतन या वेतनमान

"ेड वेतन या वेतनमान

"ेड वेतन या वेतनमान.—पद! क8 संEया, उनका वग*करण, वेतन ब<ड, Gेड वेतन या

उससे संलa न वेतनमान वह होगा जो इन िनयम! से उपाब9 अनुसूची के 4तंभ (2) से 4तंभ (4) म0 िविनIद[ ह<|

3. भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह'ताएं

अह'ताएं

अह'ताएं

अह'ताएं, आ*द

आ*द

आ*द

आ*द.—भत* क8 प9ित, आयु सीमा, अह>ताएं और उससे संबंिधत अय बात0 वे ह!गी

जो पूवK त अनुसूची के 4तंभ (5) से 4तंभ (13) म0 िविनIद[ ह< ।

4. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता.—वह \िL-

(क) िजसने ऐसे \िL से, िजसका पित या िजसक8 प]ी जीिवत ह<, िववाह कया है या िववाह क8 संिवदा क8 है ;

या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी प]ी के जीिवत रहते $ए कसी \िL से िववाह कया है या िववाह क8 संिवदा क8

है

उL पद पर िनयुिL का पा7 नहO होगा :

परतु यद केPीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे \िL और िववाह के अय पAकार को

लागू 4वीय िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार ह< तो वह कसी \िL को इस िनयम के वत>न से

छूट दे सकेगी ।

who have undergone training in Cash and Accounts work

conducted by Institute of Secretariat Training and

Management or equivalent and possessing two years

experience of cash, accounts and budget work; failing

which,

(B). Officers under the Central Government:

(a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent

cadre or department; or

(ii) with five years service in the grade rendered after

appointment thereto on a regular basis in the Pay Band 1

(Rs. 5200-20200) with grade pay of Rs. 2400 or equivalent

in the parent cadre or department.

(b) who have undergone training in cash and accounts work

in the who have undergone training in Cash and Accounts

work conducted by Institute of Secretariat Training and

Management or equivalent and possessing two years

experience of cash, accounts and budget work;

Manohar Lohia Hospital

—Member

Deputy Director in charge

of Medical Hospital

Section, Directorate

General of Health Services

—Member

532 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

5. िशिथल करने क# शि2

िशिथल करने क# शि2

िशिथल करने क# शि2

िशिथल करने क# शि2.—जहां केPीय सरकार क8 यह राय है क ऐसा करना आवSयक या समीचीन है, वहां वह उसके

िलए जो कारण ह<, उह0 लेखब9 करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग> या वग> के \िLय! क8 बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. -ावृि/

-ावृि/

-ावृि/

-ावृि/.—इन िनयम! क8 कोई बात, ऐसे आरAण, आयु-सीमा म0 छूट और अय &रयायत! पर भाव नहO डालेगी, िजनका

केPीय सरकार ारा इस संबंध म0 समय –समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, भूतपूव> सैिनक! और अय िवशेष वग> के \िLय! के िलए उपबंध करना अपेिAत ह< ।

अनु

अनु

अनु

अनुसूची

सूची

सूची

सूची

पद का

नाम

पद क7

सं या

वग करण

वेतन बड, ेड

वेतन या

वेतनमान

चयन

अथवा

अचयन

पद

सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के िलए आयु सीमा

)

1

(

)

2

(

)

3

(

)

4

(

)

5

(

)

6

(

D टुवड'

1*

(2015)

*काय'भार

के आधार

पर

प+रवत'न

कया जा

सकता है।

साधारण

क,-ीय सेवा,

‘समूह ‘ग’

अराजपि/त

अननुसिचवीय

वेतन बड

-

1

;

वेतनमान

0. 5200-

20200 ेड

वेतन 2400

0.

लागू

नह1

होता

18 से 25 वषN के बीच

(क,-ीय सरकार 4ारा जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार िवभागीय अ; य<थय के िलए 40 वष' तक िशिथल क7

जा सकती है। )

ट प

ट प

ट प

ट पण:- आयु-सीमा अवधा+रत करने के िलए िनणा'यक तारीख

भारत म, अ; य<थय से आवेदन =ा> त करने के िलए िनयत क7 गई

अंितम तारीख होगी। (न क वह अंितम तारीख जो असम,

मेघालय, अ@णाचल =देश, िमजोरम, मिणपुर, नगालड, ि/पुरा,

िसि कम, जA मू-कB मीर राI य के लJाख खंड, िहमाचल =देश के

लाहोल और D पीित िजले तथा चA बा-िजले के पांगी उपखंड,

अंदमान और िनकोबार 4ीप या ल"4ीप के अ; य<थय के िलए

िविहत क7 गई है।)

सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के िलए अपेि"त शैि"क और अ% य अह'ताएं

सीधे भत कए जाने

वाले  यि तय के

िलए िविहत आयु

और शैि"क अह'ताएं

=ो% नत  यि तय

क7 दशा म, लागू

हगी या नह1

प+रवी"ा क7

अविध यद

कोई हो

)

7

(

)

8

(

)

9

(

आवB यक :

(i) मा% यता =ा> त बाड' या िवB वि़वCालय से बारहव1 क"ा पास या समतु* य

(ii) मा% यता =ा> त संD थान से होटल =बंध म, िड> लोमा

ट प

ट प

ट प

ट पण

1

:

अह'ताएं, अ% यथा सुअ<हत अ; य<थय क7 दशा म, कम'चारी चयन आयोग/स"म

=ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क7 जा सकती ह।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण 2

: अनुभव संबंधी अह'ता (अह'ताएं) कम'चारी चयन आयोग/स"म =ािधकारी के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय या अनुसूिचत जनजाितय के अ; य<थय क7 दशा म, तब

िशिथल क7 जा सकती ह जब चयन के कसी =Mम पर कम'चारी चयन आयोग/स"म =ािधकारी

लागू नह1 होता

सीधे भत कए

जाने

वाले

 यि तय

के

िलए दो वष'।

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

533

क7 यह राय है क उनके िलए आरि"त +रि तय को भरने के िलए अपेि"त अनुभव रखने वाले

उन समुदाय के अ; य<थय के पया'> त सं या म, उपलd ध होने क7 सA भावना नह1 है।

भत क7 पPित: भत सीधे होगी या =ो% नित 4ारा या =ितिनयुि त या

आमेलन 4ारा तथा िविभ% न पPितय 4ारा भरी जाने वाली +रि तय

क7 =ितशतता

=ो% नित या =ितिनयुि त या आमेलन 4ारा भत क7 दशा म, वे

Xेिणयां िजनसे =ो% नित या =ितिनयुि त या आमेलन कया

जाएगा।

(10)

(11)

=ितिनयुि त, िजसकेन हो सकने पर सीधी भत 4ारा

=ितिनयुि त : के% -ीय सरकार या राI य सरकार या संघ राI य

"े/ अथवा पिdलक से टर उपMम के अिधकारी,

(क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म, िनयिमत आधार पर सदृश

पद धारण कए Wए ह, या

(ii) िज% हने मूल काडर या िवभाग म, बेतन ब,ड 1, 5200 -

20200 0.+ ेड वेतन 2000 0. या समतु* य म,

िनयिमत आधार पर िनयुि त के पB चात् उस Xेणी म,

पांच वषN क7 िनयिमत सेवा क7 हो, और

(ख) D तभ 7 के अधीन सीधे भत कए जाने वाले  यिSय के

िलए िविहत शैि"क अह'ताएं और अनुभव रखते ह ।

यद िवभागीय =ो% नित सिमित है तो उसक7 संरचना

भत करने म, कन प+रिD थितय म, संघ लोक सेवा

आयोग से परामश' कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह ‘ग’ िवभागीय पुिe सिमित (पुिe के संबंध म, िवचार करने के िलए)

िजसम, िनA निलिखत हगे :—

1. अपर िचकG सा अधी"क, डॉ. राम मनोहर लोिहया अD पताल,

नई द* ली – अT य"

2. उप िनदेशक, िचकG सा अD पताल का भारसाधक,

D वाD b य सेवा महािनदेशालय - सदD य

3. उप िनदेशक, =शासन, डॉ राम मनोहर लोिहया

अD पताल, नई द* ली – सदD य

लागू नह1 होता।

[फा. सं. ए-11018/32/2005-एम एच-II]

संजय पंत, अवर सिचव

New Delhi, the 3rd June, 2016

G.S.R. 88.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in

supersession of the Wellingdon Hospital and Nursing Home (Class III posts) Recruitemnt Rules, 1973, in so far as they

relate to the post of Steward, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President

hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Steward in the Dr. Ram Manohar

Lohia Hospital, Ministry of Health and Family Welfare, namely:-

1. Short title and commencement.– (1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, Steward (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2015.

(2)

They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale.–The number of post, its classification, pay

band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to

these rules.

534 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.–The method of recruitment, age-limit, qualifications and other

matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule.

4. Disqualification.–No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by

order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes. Ex-servicemen and Other Special Categories of person in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

the post.

Number of post.

Classification.

Pay band and grade pay or pay scale

Whether selection post

or non-selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Steward

1* (2015)

Subject to variation

dependent on workload.

General Central Service,

Group ‘C’ Non

Gazetted,

Non-Ministerial.

Pay band 1, Rs. 5200-20200 with

grade pay of Rs. 2400.

Not applicable.

Age limit for direct recruits.

Educational and other qualifications required for direct recruits.

(6)

(7)

Between 18 and 25 years.

(Relaxable for departmental candidates up to forty years in

accordance with the instructions or orders issued by the Central

Government)

Note : The crucial date for determining the age limit shall be the

closing date for receipt of applications and not the closing date

prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division

of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi

Sub Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands and Lakshadweep).

.

Essential :

(i).12th Class pass or equivalent from a recognised Board or

University.

(ii). Diploma in Hotel Management from recongised institute.

Note 1: The qualifications are relaxable at the discretion of the

Staff Selection Commission or Competent Authority in the

case of candidates otherwise well qualified.

Note 2: The qualifications regarding experience is relaxable at

the discretion of the Staff Selection Commission or Competent

Authority in the case of candidates belonging to Scheduled

Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection the Staff

Selection Commission or Competent Authority is of the opinion

that sufficient number of candidates from these communities

possessing the requisite experience are not likely to be available

to fill up the posts reserved for them.

Whether age and educational qualifications

prescribed for direct recruits will apply in the

case of promotees.

Period of

probation, if

any.

Method of recruitment: whether by direct recruitment or by

promotion or by deputation / absorption and percentage of the

vacancies to be filled by various methods.

(8)

(9)

(10)

Not applicable.

Two years for

direct recruits

Deputation failing which by direct recruitment.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

535

In case of recruitment by promotion or deputation or

absorption, grades from which promotion or

deputation or absorption to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition.

Circumstances in which

Union Public Services

Commission is to be

consulted

in

making

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Deputation :

Officers of the Central Government or State

Government or Union territories or public sector

undertaking:

(a)(i) holding analogous posts on a regular basis in

the parent cadre or department; or

(ii) with five years regular service in the grade

rendered after appointment thereto on a regular basis

in the pay band- 1, Rs. 5200-20200 with grade pay

of Rs. 2000 or equivalent in the parent cadre or

department; and

(b) possessing the qualifications and experience

prescribed for direct recruits under column (7).

(c)

Group

‘C’

Departmental

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation)

consisting:-

(1) Additional Medical Superintendent, Dr.

Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi

---Chairman

(2) Deputy Director in charge of Medical

Hospital Directorate General of Health

Services ---Member

(3) Deputy Director Administrative, Dr.

Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi

---Member

Not applicable.

[F. No. A.-11018/32/2005-MH-II]

SANJAY PANT, Under Secy.

कृिष और *कसान क या

कृिष और *कसान क या

कृिष और *कसान क या

कृिष और *कसान क याण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

(पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन, डेयरी और म5
य

डेयरी और म5
य

डेयरी और म5
य

डेयरी और म5
यपालन िवभाग

पालन िवभाग

पालन िवभाग

पालन िवभाग)

नई द ली, 31 मई, 2016

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 89

89

89

89.—रा पित, संिवधान के अनु छेद 309 के पर तुक ारा दN त शि तय! का योग करते $ए, और

के Pीय मािN 4 यक8 तटवत* इंजीिनयरी संस् थान (समूह ‘क’ और ‘ख’ पद) भत* िनयम, 2003, 2006 और 2007 को जहां तक

उनका संबंध किन ठ अिभयंता, सहायक अिभयंता, (िसिवल), सहायक िनदेशक (िसिवल इंजीिनयरी) और उप िनदेशक

(िसिवल इंजीिनयरी) के पद! से है, उन बात! के िसवाय अिध-ांत करते $ए, िज ह0 ऐसे अिध-मण से पहले कया गया है या

करने का लोप कया गया है कृिष और कसान क याण मं7ालय पशुपालन, डेयरी और मN 4 य पालन िवभाग के अधीन के Pीय

मािN 4 यक8 तटवत* इंजीिनयरी सं4 थान ब<गेलुc किन ठ अिभयंता, सहायक अWभयता (िसिवल), सहायक िनदेशक (िसिवल

इंजीिनयरी) और उप-िनदेशक (िसिवल इंजीिनयरी) के पद! पर भत* क8 प9ित का िविनयमन करने के िलए िन: निलिखत

िनयम बनाते ह<, अथा>त :-

1. संि त

संि त

संि त

संि त नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ

नाम और ारंभ.— (1) इन िनयम! का संिAB त नाम – के Pीय मािN 4 यक8 तटवत* इंजीिनयरी

सं4 थान,बंगलुc किन ठ अिभयंता, सहायक अिभयंता (िसिवल) सहायक िनदेशक (िसिवल इंजीिनयरी और उप-

िनदेशक (िसिवल इंजीिनयरी) भत* िनयम, 2016 है।

(2) ये राजप7 म0 उनके काशन क8 तारीख को वृN त ह!गे ।

2. पद6

पद6

पद6

पद6 क# सं या

क# सं या

क# सं या

क# सं या, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान

वेतन ब ड और "ेड वेतन या वेतनमान.—पद! क8 संE या उनका वग*करण, वेतन ब<ड और

Gेड वेतन या वेतनमान वे ह!गे जो इन िनयम! से उपाब9 अनुसूची के 4 तंभ (2) से 4 ंतभ (4) म0 िविनIद ट ह<।

3. भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित, आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, अह'तांए आ*द

अह'तांए आ*द

अह'तांए आ*द

अह'तांए आ*द.—भत* क8 प9ित आयु-सीमा अह>तांए और उससे संबंिधत अ य बात0 वे

ह!गी जो उ त अनुसूची के 4 तभं (5) से (13) म0 िविनIद ट ह<।

4. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता.—वह M यि त

(क) िजसने ऐसे M यि त से िजसका पित या िजसक8 पN नी जीिवत है, िववाह कया है: या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पN नी के जीिवत रहते $ए कसी M यि त से िववाह कया है

उ त पद पर िनयुि त का पा7 नहO होगा:

पर तु यद के Pीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे M यि त और िववाह के अ य पAकार

को लागू 4 वीय िविध के अधीन अनुQेय है और ऐसा करने के िलए अ य आधार ह< तो वह कसी M यि त को इस िनयम के

वत>न से छूट दे सकेगी ।

536 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

5. िशिथल करने क# शाि, त

िशिथल करने क# शाि, त

िशिथल करने क# शाि, त

िशिथल करने क# शाि, त.—जहां के Pीय सरकार क8 राय है क ऐसा करना आवS यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए

जो कारण ह<, उ ह0 लेखब9 करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश> करके, इन िनयम! के कसी उपबंध को कसी वग> या

वग>, के M यि तय! क8 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6. 7 या

7 या

7 या

7 यावृि/

वृि/

वृि/

वृि/.—इन िनयम! क8 कोई बात, ऐसे आरAण!, आयु-सीमा म0 छूट और अ य &रयासत! पर भाव नही डालेगी,

िजनका के Pीय सरकार ारा इस संबंध म0 समय-समय पर जारी कए गए आदेश! के अनुसार अनुसूिचत जाितय!, अनुसूिचत

जनजाितय!, अ य िपछड0 वगU, भूतपूव> सैिनक! और अ य िवशेष वग> के M यि त के िलए उपबंध करना अपेिAत है ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद सं या

वग करण

वेतन बड और

ेड वेतन या

वेतनमान।

चयन या

अचयन पद।

सीधे भत कए जाने वाले

 यि तय के िलए आयु-

सीमा।

सीधे भत कए जाने वाले

 यि तय के िलए अपेि"त

शैि"क और अ% य अहता'ए।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

किन) ठ

इंजीिनयर

08*

(2016)

*काय+भार

के

आधार

पर

प,रवत+न कया

जा सकता है।

साधारण

के% -ीय

सेवा,समूह ‘ख’

अराजपि/त

अननुसिचवीय

वेतन बड -2

9300 34800

0. और ेड

वेतन

4200

0.

लागू नह1 होता

30 वष+ से अिधक नह1

(के% -ीय

सरकार

5ारा

जारी कए गए अनुदेश या

आदेश

के

अनुसार

सरकारी सेवक के िलए 5

वष+ तक िशिथल क8 जा

सकती है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण

:

आयु

सीमा

अवधा,रत करने के िलए

िनणा+यक तारीख भारत म;

अ< य=थय से आवेदन

>ा? त करने के िलए िनयत

क8 गई अंितम तारीख

होगी । (न क वह अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अ0णाचल

>देश, िमजोरम, नागालड,

ि/पुरा, िसि कम, जB मू-

कD मीर राE य के लFाख

खंड िहमाचल >देश के

लाहोल और G पीित िजले

तथा चB बा-िजले के पांगी

उपखंड

अडंमान

और

िनकोबार 5ीप या ल"5ीप

के अ< य=थय के िलए

िविहत क8 गई है।)

(1) कसी मा% यता >ा? त

िवD विवHालय या संG थान

या

बोड+

से

िसिवल

इंजीिनयरी म; िडी

या

(क)

(i)

कसी

मा% याता

>ा? त

िवD व-

िवHालय या संG थान से

िसिवल इंजीिनयरी म; तीन

वष+ का िड? लोमा, और

(II)

कसी

सरकारी

काया+लय या पिJ लक से टर

उपMम या कसी म% याता

>ा? त,

या

रिजG Nीकृत

>ाइवेट संगठन या उHोग म;

सवO और PैाQवग म; दो वष+

का अनुभव

ट प

ट प

ट प

ट पण : 1 अह+ताए अ% यथा

सुअ=हत अ< य=थय क8 दशा

म; कारण के िलए जो

लेखबR कए जाए कम+चारी

चयन आयोग या सS म

>ािधकारी के िववेकानुसार

िशिथल क8 जा सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण : 2 अनुभव संबंधी

अह+ता (अह+ताएं) कारणो के

िलए जो लेखबR कए जाए

कम+चारी चयन आयोग या

स"म

>ािधकारी

के

िववेकानुसार

अनुसूिचत

जाितय

और

अनुसूिचत

जनजाितय के अ< य=थय क8

दशा म; तब िशिथल क8 जा

सकती ह जब चयन के कसी

>कम पर कम+चारी चयन

आयोग स"म >ािधकारी क8

यह राय है क उनके िलए

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

537

आरि"त ,रक् ितय को भरने

के िलए अपेि"त अनुभव

रखने वाले उन समुदायो के

अ< य=थय के पया+? त सं या

उपलJ ध होने क8 सB भावना

नह1 है।

सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के

िलए िविहत आयु और शैि"क अहता'ए

>ो% नत  यि तय क8 दशा म; लागू हगी या

नह1।

परीवी"ा क8 अविध, यद

कोई हो

भत क8 पRित : भत सीधे होगी या >ो% नित 5ारा या >ितिनयुि त या

आमेलन 5ारा तथा िविभ% न पRितय 5ारा भरी जाने वाली ,रि तय क8

>ितशतता

(8)

(9)

(10)

लागू नह1 होता

सीधे भत कए जाने वाले

 यक् ितय के िलए दो वष+

सीधी

सीधी

सीधी

सीधी भत ारा

भत ारा

भत ारा

भत ारा:

ट प

ट प

ट प

ट पण: पदधारी के >ितिनयुि त या लB बी बीमारी या अU ययन छुWी या

क% ही अ% य प,रिGथितय म; एक वष+ या इससे अिधक अविध के िलए

बाहर रहने के कारण Xई ,रि तयY के% -ीय सरकार के अिधका,रय म; से

>ितिनयुि त के आधार पर भरी जा सकेगी:

(क)

जो मूल काडर या िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण

कए Xए है; और

(ख)

िजनके पास G तंभ (7) के अधीन सीधे भत कए जाने वाले

 यि तय के िलए िविहत शैि"क अह+ता और अनुभव है।

ट प

ट प

ट प

ट पणी

णी

णी

णी: >ितिनयुि त क8 अविध, िजसके अंतग+त के% -ीय सरकार के उसी

या कसी अ% य संगठन या िवभाग म; इस िनयुि त से ठीक पहले धा,रत

कसी अ% य काडर बा[ पद पर >ितिनयुि त क8 अविध है साधारणतया 3

वष+ से अिधक नह1 होगी । >ितिनयुि\ 5ारा िनयुि\ के िलए अिधकतम

आयु-सीमा आवेदन >ा? त करने क8 अंितम तारीख को 56 वष+ से अिधक

नह1 होगी।

>ो% नित या >ितिनयुि त या आमेलन 5ारा भत

क8 दशा म; वे ]ेिणयां िजनसे >ो% नित या

>ितिनयुि त या आमेलन कया जाएगा ।

यद िवभागीय >ो% नित सिमित है, तो उसक8 संरचना

भत करने म; कन प,रिGथितय म;

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+

कया जाएगा

(11)

(12)

(13)

लागू नह1 होता

समूह ‘ख’ िवभागीय पुि) ट/सिमित (सीधी भत कए जाने

वाले  यि तय क8 पुि^ के संबंध म; िवचार करने के िलए)

िजसम; िनB निलिखत हगे –

1.

िनदेशक - अU य"

के% -ीय माि_ G यक8 तटवत इंजीिनयरी संG थान,

बंगलू0

2.

अवर सिचव (माि_ G यक8), - सदG य

पशुपालन, डेयरी और म_ G य पालन िवभाग

3.

उप-िनदेशक (िसिवल इंजीिनयरी) - सदG य

के% -ीय माि_ G यक8 तटवत इंजीिनयरी संG थान,

बंगलू0

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+

करना आवD यक नह1 है।

538 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

सहायक

अिभय% %ता

(िसिवल)

02* (2016)

*काय+भार के आधार पर

प,रवत+न कया जा सकता

है।

साधारण

के% -ीय

सेवा,

समूह

‘ख’

राजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन बड-2 9300

34800 0. +ेड

वेतन 4600 0.

चयन

लागू नह1 होता

लागू नह1

होता

(8)

(9)

(10)

लागू नह1 होता

लागू नह1 होता

>ो% नित 5ारा

(11)

ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित : वेतन बड -2 (9300-34800 0.) + ेड वेतन 4200 0. म; के ऐसे किन) ठ अिभय%ता िज% हने उस ]ेणी म; पYच वष+ क8 िनयिमत सेवा क8 हो

और कसी मा% यता >ा? त संG थान से तटवत इंजीिनयरी या संरचना या भू-"रण म; सफलतापूव+क >िश"ण पूरा कया हो ।

ट प

ट प

ट प

ट पण:1 जहां ऐसे किन) ठ  यि तय के संबंध म;, िज% हने अपनी अह+क या पा/ता सेवा पूरी कर ली है, >ो% नित के िलए िवचार कया जा रहा हो,

वहां उनके E ये) ठ  यि तय के संबंध म; भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके 5ारा क8 गई ऐसी अह+क या पा/ता सेवा, अपेि"त अह+क या

पा/ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष+ से, इनम; से जो भी कम हो, कम न हो और उ% हने अपने ऐसे किन) ठ  यि तय सिहत, िज% हने ऐसी अह+क या

पा/ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उb चतर ]ेणी म; >ो% नित के िलए अपनी प,रवी"ा क8 अविध सफलतापूव+क पूरी कर ली हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण:2 >ोन् नित के िलए % यूनतम अह+क सेवा क8 संगणना करने क8 >योजन के िलए कसी अिधकारी 5ारा,01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख

से िजससे छठे के% -ीय वेतन आयोग क8 िसफा,रश पर आधा,रत पुनरीि"त वेतन संरचना का िवG तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क8 गई सेवा को

उ त वेतन आयोग क8 िसफा,रश पर आधा,रत िवG ता,रत त_ G थानी ेड वेतन या वेतनमान पर क8 गई सेवा समझी जाएगी ।

(12)

(13)

समूह ‘ख’ िवभागीय >ो% नित सिमित (>ो% नित के संबंध म; िवचार करने के

िलए) िजसम; िनB निलिखत हेांगे-

1.

िनदेशक, केन् -ीय माि_ G यक8 तटवत इंजीिनयरी संG थान,

बंगलू0 - अU य"

2.

अवर सिचव (माि_ G यक8), पशुपालन, डेयरी और म_ G य

पालन िवभाग - सदG य

3.

उप िनदेशक (िसिवल इंजीिनयरी), के% -ीय माि_ G यक8

तटवत इंजीिनयरी संG थान, बंगलू0 - सदG य

लागू नह1 होता ।

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करना आवD यक नह1 है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

सहायक

िनदेशक

(िसिवल

इंजीिनयरी)

03*

(2016)

*काय+भार

के आधार

पर

प,रवत+न

कया जा

सकता है।

साधारण

के% -ीय सेवा,

समूह

‘क’

राजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन बड-3

15600-

39100

0.

+ेड

वेतन

5400 0.

चयन

35 वष+ से अिधक नह1

(के% -ीय सरकार 5ारा जारी

कए

गए

अनुदेश

या

आदेश के अनुसार सरकारी

सेवक के िलए 5 वष+ तक

िशिथल क8 जा सकती है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण

:-

आयु-सीमा

अवधा,रत करने के िलए

िनणा+यक तारीख भारत म;

अ< य=थय से आवेदन >ा? त

करने के िलए िनयत क8 गई

अंितम तारीख होगी । (न

क वह अंितम तारीख जो

असम, मेघालय, अ0णाचल

>देश, िमजोरम, मिणपुर,

आव य

आव य

आव य

आव यक :

I) कसी मा% यता >ा? त िवD विवHालय या

संG थान से िसिवल इंजीिनयरी म; िडी

II) कसी सरकारी िवभाग या संगठन म;

बंदरगाह

प,रयोजना

और

सामु-क

संरचनाd के िडजाइन दो वष+ का अनुभव

या कसी मा% यता >ा? त िवD विवHालय या

संG थान से िसिवल इंजीिनयरी म; माG टस+

िडी

वाछँनीय

वाछँनीय

वाछँनीय

वाछँनीय:

तटवत और बंदरगाह इंजीिनयरी या समु-ी

इंजीिनयरी या समु-ी इंजीिनयरी म; माG टस+

िडी ।

1. ट प

ट प

ट प

ट पण: अह+ताएं अ% यथा सुअ=हत

अ< य=थय क8 दशा म; कारणो के िलए

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

539

नागालड, ि/पुरा, िसि कम,

जB मू-कD मीर

राE य

के

लFाख खंड, िहमाचल >देश

के लाहोल और G पीित िजले

तथा चB बा-िजले के पांगी

उपखंड,

अंदमान

और

िनकोबार 5ीप या ल"5ीप

के

अ< य=थय

के

िलए

िविहत क8 गई है)।

जो लेखबR कए जाए संघ लोक सेवा

आयोग के िववेकानुसार िशिथल क8 जा

सकती है।

2. ट प

ट प

ट प

ट पण:

अनुभव

संबंधी

अह+ता

(अह+तांए) कारण के िलए जो लेखबR

कए जाए संघ लोक सेवा आयोग के

िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय और

अनुसूिचत जनजाितय के अ< य=थय

क8 दशा म; तब िशिथल क8 जा सकती

ह जब चयन के कसी >Mम पर संघ

लोक सेवा आयोग क8 यह राय है क

उनके िलए आरि"त ,रि तय को भरने

के िलए अपेि"त अनुभव रखने वाले

उन समुदाय के अ< य=थय के पया+? त

सं या मे उपलJ ध होने क8 सB भावना

नह1 है

(8)

(9)

(10)

आयु: नह1।

आवD यक अह+ता:नही

कसी मा% यता >ा? त िवD विवHालय या संG थान

से कम से कम िसिवल इंजीिनयरी का िड? लोमा

होना चािहए ।

सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के िलए दो

वष+ ।

25% >ो% नित 5ारा िजसके न होने पर

>ितिनयुि त 5ारा, 75% >ितिनयुि त 5ारा

(11)

ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित : वेतन बड -2(9300-348000.) + ेड वेतन 4600 0. म; के ऐसे सहायक अिभय% ता (िसिवल) िज% हने उस ]ेणी म; तीन वष+ क8 िनयिमत

सेवा क8 हो और कसी मा% यता >ा? त >िश"ण संG थान से तटवत इंजीिनयरी या संरचना या भू-"रण या संर"ा काय+ का >िश"ण सफलतापूव+क पूण+

कया हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण 1– जहां ऐसे किन) ठ  यि तय के संबंध म;, िज% होने अपनी अह+क या पा/ता सेवा पूरी कर ली है, >ो/ित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां

उनके E ये) ठ  यि तय के संबंध म; भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके 5ारा क8 गई ऐसी अह+क या पा/ता सेवा, अपेि"त अह+क या

पा/ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष+ से इनम; से जो भी कम हो, कम न हो, और उ% हने अपने ऐसे किन) ठ  यि तय सिहत, िज% हने ऐसी अह+क

या पा/ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उb b तर ]ेणी म; >ो% नित के िलए अपनी परीवी"ा क8 अविध सफलतापूव+क पूरी कर ली हो।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण 2– >ो% नित के िलए % यूनतम अह+क सेवा क8 संगणना करने के >योजन के िलए कसी अिधकारी 5ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख

से िजससे छठे के% -ीय वेतन आयोग क8 िसफा,रश पर आधा,रत पुनरीि"त वेतन संरचना का िवG तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क8 गई सेवा को

उ त वेतन आयोग क8 िसफा,रश पर आधा,रत त_ G थानी ेड वेतन या वेतनमान पर क8 गई सेवा समझी जाएगी।

ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त

ितिनयुि त : : : : के% -ीय सरकार या राE य सरकार या संघ राE य "े/ >शासन के अधीन ऐसे अिधकारी :

क (i) जो मूल काडर या िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए Xए ह या:

(ii) िज% हने मूल काडर या िवभाग म; वेतन बड-2 9300-34800 0.+ ेड वेतन 46000. या समतुf य म; िनयिमत आधार पर िनयुि त के पD चात् उस

]ेणी म; तीन वष+ क8 सेवा क8 हो; और

(ख) जो G तंभ (7) के अधीन सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के िलए िविहत शैि"क अहता+एं और अनुभव रखते हो ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 1 :- पोषक >वग+ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो >ो% नित क8 सीधी पंि त म; ह >ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के पा/ नह1

होगे । इसी >कार >ितिनयुि त  यि त >ो% नित 5ारा िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के पा/ नह1 हगे ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2 :- >ितिनयुि त क8 अविध, िजसके अंतग+त के% -ीय सरकार के उसी या कसी अ% य संगठन या िवभाग म; इस िनयुि त से ठीक पहले धा,रत कसी

अ% य काडर बा[ पद पर >ितिनयुि त क8 अविध है साधारणतया 3 वष+ से अिधक नह1 होगी ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 3 :- >ितिनयुि त 5ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन >ा? त करने क8 अंितम तारीख को 56 वष+ से अिधक नह1 होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण 4 :- >ितिनयुि त या आमेलन के आधार पर िनयुि त के >योजन के िलए कसी अिधकारी 5ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से

िजससे छठे के% -ीय वेतन आयोग क8 िसफा,रश पर आधा,रत पुनरीि"त वेतन संरचना का िवG तार कया गया है, िनयिमत आधार क8 गई सेवा को, गई

सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव+ पुनरीि"त वेतनमान का साधारण ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक ]ेणी म; िवलय हो गया है और

वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद) पद पर िवG ता,रत होगा िजसके िलए ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उ% नयन का साधारण >ितG थापन ेड है

उ त वेतन आयोग क8 िसफा,रश पर आधा,रत िवG ता,रत तत् G थानी ेड वेतन या वेतनमान क8 गई सेवा समझी जाएगी ।

540 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

समूह ‘क’ िवभागीय >ो% नित सिमित (>ो% नित के संबंध म; िवचार करने के िलए)

िजसम; िनिB निलिखत हगे :-

1.

अU य" / सदG य संघ लोक सेवा आयोग –अU य"

2.

संयु त सिचव (माि_ G यक8) – सदG य

3.

माि_ G यक8 िवकास आयु त - सदG य

समूह ‘क’ िवभागीय पुि) ट सिमित (पुि) ट के संबंध म; िवचार करने के

िलए) िजसम; िनB निलिखत हगे :-

1.

संयु त सिचव (माि_ G यक8) - अU य"

2.

माि_ G यक8 िवकास आयु त -सदG य

3.

िनेदेशक के% -ीय माि_ G यक8 तटवत इंजीिनयरी

संG थान – सदG य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करना आवD यक नह1 है।

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

उप

िनदेशक

(िसिवल

इंजीिनयरी)

04*

(2016)

*काय+भार के

आधार पर

प,रवत+न

कया जा

सकता है।

साधारण

के% -ीय

सेवा,

समूह

‘क’

राजपि/त,

अननुसिचवीय

वेतन

बड-3

15600-

39100

0.

+ेड

वेतन

6600 0.

चयन

40 वष+ से अिधक नह1

(के% -ीय सरकार 5ारा

जारी कए गए अनुदेश

या आदेश के अनुसार

सरकारी सेवक के िलए 5

वष+ तक िशिथल क8 जा

सकती है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण

:-

आयु-सीमा

अवधा,रत करने के िलए

िनणा+यक तारीख भारत म;

अ< य=थय

से

आवेदन

>ा? त करने के िलए िनयत

क8 गई अंितम तारीख

होगी । (न क वह अंितम

तारीख

जो

असम,

मेघालय,

अ0णाचल

>देश, िमजोरम, मिणपुर

नागालड,

ि/पुरा,

िसि कम,

जB मू-कD मीर

राE य के लFाख खंड

िहमाचल >देश के लाहोल

और G पीित िजले तथा

चB बा-िजले

के

पांगी

उपखंड,

अंदमान

और

िनकोबार

5ीप

या

ल"5ीप के अ< य=थय के

िलए िविहत क8 गई है।

आव य

आव य

आव य

आव यक :

I)

कसी

मा% यता

>ा? त

िवD विवHालय या

संG थान से

िसिवल इंजीिनयरी म; िडी

II) कसी सरकारी िवभाग या

संगठन म; बंदरगाह प,रयोजना और

सामूदक संरचनाd क8 िडजाइन म;

चार वष+ का अनुभव

या

(I)

कसी मा% यता >ा? त

िवD विवHालय या

संG थान

से

िसिवल इंजीिनयरी म; माG टस+

िडी ।

(II)

कसी सरकारी िवभाग

या संगठन म; बदरगाह प,रयोजना

और

सामुदक

संरचनाd

क8

िडजाइन म; दो वष+ का अनुभव

वछनीय

वछनीय

वछनीय

वछनीय: : : :

कसी मा% यता >ा? त िवD विवHालय

से

तटवत

और

बंदरगाह

इंजीिनयरी या समु-ी इंजीिनयरी

या सामु-क इंजीिनयरी म; माG टस+

िडी।

ट  ण

ट  ण

ट  ण

ट  ण 1- अह+ताएं अ% यथा सुअ=हत

अ< य=थय क8 दशा म; कारण के

िलए जो लेखबR कए जाए संघ

लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार

िशिथल क8 जा सकती है।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण 2- अनुभव संबंधी अह+ता

(अह+तांए) कारण के िलए जो

लेखबR कए जाए संघ लोक सेवा

आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत

जाितय और अनुसूिचत जनजितय

के अ< य=थय क8 दशा म; तब

िशिथल क8 जा सकती ह जब चयन

के कसी >Mम पर संघ लोक सेवा

आयोग क8 यह राय है क उनके

िलए आरि"त ,रि तय को भरने के

िलए अपेि"त अनुभव रखने वाले

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

541

उन समुदाय के अ< य=थय के

पया+? त सं या म; उपलJ ध होने क8

सB भावना नह1 है।

(8)

(9)

(10)

आयु - नह1

अह+ता – हY

सीधे भत कए जाने वाले

 यि तय के िलए एक वष+ ।

25% >ो% नित 5ारा िजसके न होने पर >ितिनयुि त 5ारा,

75% सीधी भत 5ारा

(11)

ो न

ो न

ो न

ो नित

ित

ित

ित : वेतन बड – 3 (15,600-39,1000.) + ेड वेतन 54,00 0. म; के ऐसे सहायक िनदेशक (िसिवल इंजीिनयरी) िज% हने उस ]ेणी म; पYच वष+

क8 िनयिमत सेवा क8 हो और कसी मा% यता >ा? त >िश"ण संG थान से तटवत इंजीिनयरी या संरचना या भू-"रण या संर"ा काय+ का >िश"ण सफलता

पूव+क पूण+ कया हो

ट प

ट प

ट प

ट पण 1 :- जहां ऐसे किन) ठ  यि तय के संबंध म;, िज% होने अपनी अह+क या पा/ता सेवा पूरी कर ली है, >ो% नित के िलए िवचार कया जा रहा हो, वहां

उनके E ये) ठ  यि तय के संबंध म; भी िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके 5ारा क8 गई ऐसी अह+क या पा/ता सेवा, अपेि"त अह+क या

पा/ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष+ से इनम; से, जो भी कम हो, कम न हो और उ% हने अपने ऐसे किन) ठ  यि तय सिहत, िज% हने ऐसी अह+क

या पा/ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उb b तर ]ेणी म; >ो% नित के िलए अपनी परीवी"ा क8 अविध सफलतापूव+क पूरी कर ली है।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2 – >ो% नित के िलए % यूनतम अह+क सेवा क8 संगणना करने के >योजन के िलए कसी अिधकारी 5ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख

से िजससे छठे के% -ीय वेतन आयोग क8 िसफा,रश पर आधा,रत पुनरीि"त वेतन संरचना का िवG तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क8 गई सेवा को

उ त वेतन आयोग क8 िसफ,रश; पर आधा,रत त_ G थानी ेड वेतन या वेतनमान पर क8 गई सेवा समझी जाएगी ।

>ितिनयुि त : के% -ीय सरकार या राE य सरकार या संघ राE य "े/ >शासन के अधीन ऐसे अिधकारी :

क(1) जो मूल काडर या िवभाग म; िनयिमत आधार पर सदृश पद धारण कए Xए है या

(II) िज% हने मूल काडर या िवभाग म; वेतन बड-3 (15,600-39,100 0.) + ेड वेतन 54000. या समतुf य म; िनयिमत आधार पर िनयुि त के पD चात्

उस ]ेणी म; पांच वष+ क8 सेवा क8 हो

(ख) जो G तंभ (7) म; सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के िलए िविहत शैि"क अहता+एं और अनुभव रखते हो ।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण 1

1

1

1 :- पोषक >वग+ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो >ो% नित क8 सीधी पंि त म; ह, >ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के पा/ नह1

हगे । इसी >कार >ितिनयुि त  यि त >ो% नित 5ारा िनयुि त के िलए िवचार कए जाने के पा/ नह1 हगे ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 2 :- >ितिनयुि त क8 अविध, िजसके अंतग+त के% -ीय सरकार के उसी या कसी अ% य संगठन या िवभाग म; इस िनयुि त से ठीक पहले धा,रत कसी

अ% य काडर बा[ पद पर >ितिनयुि त क8 अविध है साधारणतया 4 वष+ से अिधक नह1 होगी ।

ट प

ट प

ट प

ट पण 3 :- >ितिनयुि त 5ारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन >ा? त करने क8 अंितम तारीख को 56 वष+ से अिधक नह1 होगी।

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण 4

4

4

4 :- >ितिनयुि त या आमेलन के आधार पर िनयुि त के >योजन के िलए कसी अिधकारी 5ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से

िजससे छठे के% -ीय वेतन आयोग क8 िसफा,रश पर आधा,रत पुनरीि"त वेतन संरचना का िवG तार कया गया है, िनयिमत आधार पर क8 गई सेवा को,

िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूव+ पुनरीि"त वेतनमान का साधारण ेड वेतन या वेतनमान सिहत एक ]ेणी म; िवलय हो गया है और वहां यह

लाभ केवल उस पद (उन पद) पर िवG ता,रत होगा िजसके िलए ेड वेतन या वेतनमान िबना कसी उ% नयन का साधारण >ितG थापन ेड है उ त वेतन

आयोग क8 िसफा,रश पर आध,रत िवG ता,रत त_ G थानी ेड वेतन या वेतनमान म; क8 गई सेवा समझी जाएगी ।

542 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

(12)

(13)

समूह ‘क’ िवभागीय >ो% नित सिमित (>ो% नित के संबंध म; िवचार करने

के िलए) िजसम; िनिB निलिखत हगे :-

1.

सदG य सिचव (माि_ G यक8) -अU य"

2.

माि_ G यक8 िवकास आयु त –सदG य

3.

िनदेशक, के% -ीय माि_ G यक8 तटवत इंजीिनयरी संG थान,

बंगलु0 – सदG य

समूह ‘क’ िवभागीय पुि) ट सिमित (पुि) ट के सबंध म; िवचार करने के

िलए) िजसम; िनB निलिखत होग; ।

1. संयु त सिचव (माि_ G यक8) –अU य"

2.माि_ G यक8 िवकास आयु त –सदG य

पशुपालन, डेयरी और म_ G य पालन िवभाग

3. िनदेशक, के% -ीय माि_ G यक8 तटवत इंजीिनयरी संG थान

–सदG य

सीधी भत और >ितिनयुि त पर कसी अिधकारी क8 िनयुि त के समय संघ

लोक सेवा आयोग से परामश+ करना आवD यक नही ह।

[फा. सं. 4-3/2011-एफ वाई (शा.V)]

योगे P कुमार, अवर सिचव

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMER’S WELFARE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 31st May, 2016

G.S.R. 89.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of Central Institute of Coastal Engineering for Fishery (Group A and B post) Recruitment Rules, 2007,

2006 and 2003, in so far as they relates to the posts of Junior Engineer, Assistant Engineer (Civil), Assistant Director

(Civil Engineering) and Deputy Director (Civil Engineering) except as respects things done or omitted to be done before

such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Junior Engineer, Assistant Engineer (Civil), Assistant Director (Civil Engineering) and Deputy Director (Civil

Engineering) in Central Institute of Coastal Engineering for Fishery, Bangalore under the Ministry of Agriculture and

Farmer’s Welfare, Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries namely:—

1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Central Institute of Coastal Engineering for

Fishery, Bangalore Junior Engineer, Assistant Engineer (Civil), Assistant Director (Civil Engineering) and Deputy

Director (Civil Engineering) Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.—The number of posts, their classification,

and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule

annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit and qualification, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualification and

other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. .—No person, -

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other ground for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,

by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

543

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be

provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, ex-servicemen and other special

categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of

the post.

Number of posts.

Classification.

Pay Band and

Grade Pay or

Pay Scale.

Whether selection or non-

selection post.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

1. Junior

Engineer

08*(2016) *Subject to

variation dependent on

workload.

General Central Service

Group B

Non-Gazetted Non-Ministerial

Pay Band -2

Rs. 9300-34800

(Grade pay

Rs. 4200)

Not Applicable

Age limit for direct recruits.

Educational and other qualification

required for direct recruits.

Whether age and essential

qualification prescribed for

direct recruits will apply in

the case of promotes.

Period of probation,

if any

(6)

(7)

(8)

(9)

Not exceeding 30 years (Relaxable

for

government servants upto

5 years’ in accordance with the

instructions or orders issued by the

central government).

Note:

The

crucial

date

for

determining the age limit shall be

the closing date for receipt of

applications and not the closing

date prescribed for those in Assam,

Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim, Ladakh division

of Jammu and Kashmir state,

Lahaul and spiti district and Pangi

sub division of Chamba district of

Himachal Pradesh, Andaman and

Nicobar Island and Lakshadweep).

(A)

(1)

Degree

in

Civil

Engineering from a recognised

university or institute or Board;-

or

(B) (I) three year diploma in Civil

Engineering from a Recognised

university or institute and

(II) two years experience in survey

and drawings in any government

office

or

public

sector

undertakings or in any recognised

or registered private organization

or industry;-

Note

1:

Qualifications

are

relaxable at the discretion of the

staff

selection

commission

or

competent authority, for reason to

be recorded in writing, in the case

of

candidates

otherwise

well

qualified.

Note 2: The qualification(s)

regarding experience is or are

relaxable at the discretion of the

staff

selection

commission

or

competent authority, for reason to

be recorded in writing in the case

of

candidates

belonging

to

scheduled castes or schedules

tribes if at any stage of selection

the staff selection commission or

competent authority, is or the

opinion that sufficient number of

candidates from these communities

possessing the requisite experience

are not likely to be available to fill

up the vacancies reserved for them.

Not Applicable

Two years for direct

recruits

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation or

absorption and percent of the vacancies to be

filled by various methods

In case of recruitment by

promotion or deputation

or

absorption

grades

from which Promotion/

deputation/ absorption to

be made

If a departmental promotion

committee exists what is its

composition

Circumstances in

which Union Public

Service Commission

to be consulted in

making recruitment

(10)

(11)

(12)

(13)

By Direct recruitment.

Not applicable

Group-‘B’

Departmental

Consultation

with

544 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

Note: Vacancies caused by the incumbent

being away on deputation or long illness or

study leave or under other circumstances for

duration of one year or more may be filled on

deputation basis from officers of central

government:

(A) (1) Holding analogous post on regular

basis in the parent cadre or department;

and

(B) Possessing educational qualifications and

experience prescribed for direct recruits

under column (7).

Note:- period of deputation including period

of deputation in another ex-cadre post held

immediately preceding this appointment in

the same or some other organization or

department of the Central Government shall

ordinarily not to exceed three years. The

maximum age limit for appointment by

deputations shall be not exceeding fifty six

years as on the closing date of receipt of

application.

Confirmation

Committee

(for

considering

confirmation

of

direct

recruits) consisting of:

1. Director,

Central

Institute

of

Coastal

Engineering

for

Fishery,

Bangaluru-Chairman

2. Under

Secretary

(Fisheries), Department of

Animal

Husbandry,

Dairying and Fisheries –

Member

3. Deputy

Director

(Civil

Engineering), Central Institute

of Coastal Engineering for

Fishery Bengaluru – Member

Union Public Service

Commission

not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

1.

Assistant

Engineer

(Civil)

02*(2016) Subject to

variation dependent on

workload.

General

Central

Service Group B

Gazetted

Non-Ministerial

Pay Band-2

Rs.

9300-

34800

(Grade Pay

Rs. 4600/)

Selection

Not

Applicable

Not

Applicable

Not

Applicable

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not

Applicable

By

Promotion

Promotion

Junior Engineer in Pay Band – 2 (Rs. 9,300-

34,800) with grade Pay of Rs. 4,200/- with five

years regular service in the grade and have

successfully

completed

training

in

Coastal

Engineering or structures or erosion and protection

work from a recognised institute.

Note 1: Where juniors who have completed their

qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their senior would also

be considered provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility service by more

than half of such qualifying or eligibility service,

or two years, whichever is less, and have

successfully completed their probation period for

promotion to the next higher grade alongwith their

juniors who have already completed such

qualifying or eligibility service.

Note 2: For the purpose of computing minimum

qualifying service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an officer prior to

the 1^st January, 2006 or the date from which the

revised pay structure based on the Sixth Central

Pay Commission has been extended, shall be

deemed to be corresponding pay or pay Scale

extended based on the recommendation of the said

pay commission.

Group-‘B’

Departmental

Promotion Committee (For

considering

promotion)

consisting of:

1.

Director,

Central

Institute

of

Coastal

Engineering for Fishery,

Bengaluru-Chairman

2. Under

Secretary

(fisheries), Department of

Animal

Husbandry,

Dairying and Fisheries

– Member

3. Deputy

Director

(Civil

Engineering),

Central

Institute

of

Coastal

Engineering for Fishery

Bengaluru – Member

Consultation with

Union

Public

Service

Commission

not

necessary.

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

3. Assistant

Director

(Civil

Engineering)

03*(2016)

*Subject

to

variation

dependent on

workload.

General

Central

Service

Group – ‘A’

Gazetted

Non-Ministerial

Pay Band-3

Rs.

15600-

39100

(Grade Pay

Rs. 5400/)

Selection.

Not exceeding 35

years.

Note

1:

(Relaxable

for

Government

servants upto 5

years’

in

Essential:

(I) Degree

in

Civil

Engineering of a

recognised

university

or

Age:- no

Essential

Qualification:-

No # but must

Possess

At

Least

A

Diploma

In

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % twu 11] 2016@T;s’B 21] 1938

545

accordance with

the instructions or

orders issued by

the

Central

Government).

Note: 2

The crucial date

for

determining

the age limit shall

be

the

closing

date for receipt of

applications and

not the closing

date

prescribed

for

those

in

Assam,

Meghalaya,

Arunachal

Pradesh,

Mizoram,

Manipur,

Nagaland,

Tripura, Sikkim,

Ladakh Division

of Jammu and

Kashmir

State,

lahaul and spiti

district and Pangi

sub division of

Chamba

district

of

Himachal

Pradesh,

Andaman

and

Nicobar

Island

and

Lakshadweep).

institute.

(II)

Two

years’

experience

in

harbor projects

and design of

maritime

structures in any

government

department

or

organization.

or

master’s degree

in

civil

engineering of a

recognised

university

or

institute.

Desirable:

Master’s Degree

in Coastal and

Harbour

Engineering

or

Ocean

Engineering

or

Marine

Engineering

Note 1:

Qualifications are

relaxable at the

discretion of the

Union

Public

Service

Commission for

reasons

to

be

recorded

in

writing in case of

candidates

otherwise

well

qualified.

Note 2:

The

qualification(s)

regarding

experience

is

relaxable at the

discretion of the

Union

Public

Commission For

reasons to be

recorded

in

writing in the

case

of

candidates

belonging

to

scheduled castes

or

scheduled

tribes, if at any

stage

of

selection

the

Union

Public

Service

Commission is

or the opinion

that

sufficient

numbers

of

Civil

Engineering

From

A

Recognized

University or

Institute

546 THE GAZETTE OF INDIA : JUNE 11, 2016/JYAISTHA 21, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

candidates from

these communi-

ties possessing

the

requisite

experience

are

not likely to be

available to fill

up

the

posts

reserved for them.

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

2

Years

for

direct

recruits

and promotees

25 Percent by

promotion

failing which by

deputation.,

75

percent by direct

recruitment

Promotion

Assistant Engineer (Civil) in Pay

Band – 2 (Rs. 9,300-34,800) with

Grade Pay of Rs. 4,600 with three

years regular service in the grade

and have successfully completed

training in Coastal Engineering or

structures or erosion and protection

work from a recognized training

institute.

Note 1: Where juniors who have

completed their qualifying

or

eligibility

service

are

being

considered for promotion, their

seniors would also be considered

provided they are not short of the

requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service, or

two years, whichever is less, and

have successfully completed their

probation period for promotion to

the next higher grade alongwith

their juniors who have already

completed such qualifying

or

eligibility service.

Note 2: For the purpose of

computing minimum qualifying

service for promotion, the service

rendered on a regular basis by an

officer prior to the 1^st January,

2006 or the date from which the

revised pay structure based on the

Sixth Central Pay Commission has

been extended, shall be deemed to

be corresponding pay or pay scale

extended

based

on

the

recommendations of the said pay

commission.

Deputation:

Officers

under

the

Central

Government or State Governments

or Union Territory Administrations:

A)(I) holding analogous posts on

regular basis in the parent cadre or

department: or

(ii) with three years’ service in the

grade rendered after appointment

thereto on a regular basis in the

Pay

Band-2

(Rs.9,300-34,800)

with grade pay of RS. 4600 or

equivalent in the parent cadre or

department; and

Group-‘A’

Departmental

Promotion Committee (for

considering

promotion)

consisting of:

1.

Chairman/Member,

Union

Public

Service

Commission- Chairman

2. Joint Secretary (Fisheries),

Member

3. Fisheries

Development

Commissioner – Member

Group

‘A’

Departmental

Confirmation Committee (for

considering confirmation of

direct recruits consisting of:-

1.

Joint

Secretary

(Fisheries)- Chairman

2.

Fisheries Development

Commissioner-

Member

3.

Director,

Central

Institute

of

Coastal

Engineering for Fishery

- Member

Consultation

with

Union Public Service

Commission

not

necessary

on

each

occasion.