3093 GI/2016

(747)

jftLVªh la- Mh- ,y- (,u) 04@0007@2003µ05

REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05

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PUBLISHED BY AUTHORITY

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WEEKLY

la- 24]

ubZ fnYyh] twu 26 —tqykbZ 2] 2016] 'kfuokj@vk"kk<+ 5—vk"kk<+ 11] 1938

No. 24]

NEW DELHI, JUNE 26—JULY 2, 2016, SATURDAY/ASADHA 5— ASADHA 11, 1938

bl Hkkx esa fHkUu i`"B la[;k nh tkrh gS ftlls fd ;g i`Fkd ladyu ds :i esa j[kk tk lds

Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation

Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)

PART II—Section 3—Sub-section (i)

Hkkjr ljdkj ds ea=kky;ksa (j{kk ea=kky; dks NksM+dj) vkSj dsUæh; vf/dkfj;ksa (la?k jkT; {ks=k iz'kkluksa dks NksM+dj) }kjk

fof/ ds varxZr cuk, x, vkSj tkjh fd, x, lk/kj.k lkafof/d fu;e (ftuesa lk/kj.k izdkj ds vkns'k] mi&fu;e vkfn

lfEefyr gSa)

General Statutory Rules (Including Orders, Bye-laws etc. of a general character) issued by the Ministries of the

Government of India (other than the Ministry of Defence) and by the Central Authorities (other than the

Administrations of Union Territories)

िवदेश

िवदेश

िवदेश

िवदेश मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

नई दली, 15 जून, 2016

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन.113

.113

.113

.113.—संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक ारा द शिय का योग करते ए, रापित एतवारा िवदेश

मं!ालय (सुर#ा सहायक पहले सुर#ा गाड% के &प म' नामिन(द)) भत+ िनयम, 1972 का संशोधन करते ए िन,िलिखत िनयम बनाते ह/:-

1.

(i) ये िनयम िवदेश मं!ालय (सुर#ा सहायक) भत+ (संशोधन) िनयम, 2016 कहे जाएं।

(ii) ये राजप! म' काशन क2 तारीख से भावी हगे।

2.

िवदेश मं!ालय (सुर#ा सहायक) भत+ िनयम, 1972 क2 अनुसूची म', 4तंभ 11(i) और (ii) के 4थान पर िन,िलिखत होगाः-

(i)

उपल7ध पद के 50% को सश9 पुिलस/रा:य पुिलस बल के पा! कां4टेबल/हेड कां4टेबल से भरा जाएगा। उपयु%

50% म' से, =येक वष% तीन 4लॉट को िवदेश मं!ालय म' काय%रत संवग%-बा@ Aेणी ‘ग’ के कम%चाDरय अथा%त्

आईटीडीसी के पूव% कम%चाDरय तथा िवदेश मं!ालय के छा!ावास कम%चाDरय तथा िवदेश मं!ालय के क/टीन कम%चाDरय

म' से पा! Gिय क2 भत+ करके भरा जाएगा। िवदेश मं!ालय के Aेणी ग के कम%चाDरय के मामले म' लागू पा!ता शतH

748 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

उन पर भी लागू हगी। यद पा! Gि उपल7ध नहI ह तो Dरिय को सश9 पुिलस/रा:य पुिलस बल के Gिय से

भरा जाएगा।

और

(ii)

उपल7ध पद के शेष 50% को िवदेश मं!ालय के पा! समूह ‘ग’ कम%चाDरय से भरा जाएगा, िजनम' ऐसे किनJ

पु4तकालय पDरचारक और सहायक भी शािमल हगे, िजKहने कम से कम दसवI क#ा पास क2 हो और 3 वषL क2 सेवा

पूरी क2 हो और िजनक2 आयु 52 वष% से कम हो।

ऐसे कम%चाDरय ारा नैिमितक Aिमक (अ4थाई हैिसयत म') के &प म' क2 गई सेवा के 50 ितशत को भी अह%कारी सेवा के

िलए जोड़ा जाएगा।

[सं. Nयू/पीई/6618/70/2015]

सुनील कुमार शमा%, अवर सिचव

MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS

New Delhi, the 15th June, 2016

G.S.R. 113 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to Article 309 of the Constitution,

the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of External Affairs (Security Assistants

earlier designated as Security Guards) Recruitment Rules, 1972.

1.

(i) These Rules may be called the Ministry of External Affairs, (Security Assistants) Recruitment

(Amendment) Rules, 2016.

(ii) They shall come into force on the date of their publication to the Official Gazette.

2. In the Schedule to Ministry of External Affairs (Security Assistants) Recruitment Rules, 1972, in

column 11 (i) and (ii) following shall be substituted:-

(i) 50% of the available posts will be filled up from eligible Constable/Head Constables from

Armed Police/State Police Force.

Out of the above 50 per cent, every year 3 slots shall be filled up by recruiting eligible persons

from amongst the ex-cadre Group C officials working in MEA, viz., Ex-ITDC employees and

MEA Hostel employees and MEA Canteen employees. The eligibility conditions applicable in

the case of Group C employees of Ministry of External Affairs will also apply to them. In case

suitable persons are not available the vacancies shall be filled up by persons from Armed

Police/State Police Force.

AND

(ii) Another 50% of the available posts will be filled up by eligible Group “C” employees of the

Ministry of External Affairs including Junior Library Attendants and Helpers who are at least

tenth class pass and have completed 3 years service and are less than 52 years old.

The 50 per cent of the service rendered as Casual Labourers (with temporary status) by such

employees will also count towards qualifying service.

[No. Q/PE/6618/70/2015]

SUNIL KUMAR SHARMA, Under Secy.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % tqykbZ 2] 2016@vk’kk<+ 11] 1938

749

वा य

वा य

वा य

वा य और

और

और

और प रवार

प रवार

प रवार

प रवार कयाण

कयाण

कयाण

कयाण मंालय

मंालय

मंालय

मंालय

नई दली, 16 जून, 2016

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन. . . . 114

114

114

114.—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परKतुक ारा द शिय का योग करते ए, और डॉ. राम

मनोहर लोिहया अ4पताल, नई द ली ( समूह ‘ख’ पद) भत+ िनयम, 1989 को, जहां तक उनका संबंध िचक= सा अिभलेख अिधकारी के

पद से है, उन बात के िसवाय अिधPांत करते ए, िजKह' ऐसे अिधPमण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, डॉ. राम

मनोहर लोिहया अ4पताल, नई दली म' िचक= सा अिभलेख अिधकारी के पद पर भत+ क2 पSित का िविनयमन करने के िलए

िन,िलिखत िनयम बनाते ह/, अथा%त् :-

1.

1.

1.

1. संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ

संि नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम का संि#U नाम डॉ. राममनोहर लोिहया अ4 पताल , िचक= सा अिभलेख अिधकारी (समूह

‘ख’ पद) भत+ िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजप! म' काशन क2 तारीख को वृ हगे ।

2.

2.

2.

2. पद क संया

पद क संया

पद क संया

पद क संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन बड

वेतन बड

वेतन बड

वेतन बड, , , , और ेड वेतन या वेतनमान

और ेड वेतन या वेतनमान

और ेड वेतन या वेतनमान

और ेड वेतन या वेतनमान.—उ पद क2 संWया, उसका वग+करण, वेतन ब/ड, Xेड वेतन और

वेतनमान वह होगा जो इन िनयम से उपाबS अनुसूची के 4तंभ (2) से 4तंभ (4) म' िविन(द) ह/ ।

3. भत क पित

भत क पित

भत क पित

भत क पित, , , , आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा

आयु सीमा, , , , अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द

अह"ताएं आ%द.—उ पद पर भत+ क2 पSित, आयु सीमा, अह%ता और उससे संबंिधत अKय बात' वे हगी

जो उ अनुसूची के 4तंभ (5) से 4तंभ (13) म' िविन(द) ह/ ।

4. िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता.—वह Gि-

(क) िजसने ऐसे Gि से, िजसका पित या िजसक2 पZी जीिवत ह/, िववाह कया है; या िववाह क2 संिवदा क2 है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते ए कसी Gि से िववाह कया है या िववाह क2 संिवदा क2 है;

उ पद पर िनयुि का पा! नहI होगा :

परKतु यद केK[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Gि और िववाह के अKय प#कार को लागू 4वीय

िविध के अधीन अनु\ेय है और ऐसा करने के िलए अKय आधार ह/ तो वह कसी Gि को इस िनयम के वत%न से छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि)

िशिथल करने क शि).—जहां केK[ीय सरकार क2 यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

ह/, उKह' लेखबS करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग% या वग% के Gिय क2 बाबत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. *ावृि,

*ावृि,

*ावृि,

*ावृि,.—इन िनयम क2 कोई बात, ऐसे आर#ण, आयु-सीमा म' छूट और अKय Dरयायत पर भाव नहI डालेगी, िजनका केK[ीय

सरकार ारा इस संबंध म' समय –समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, अKय िपछड़े

वगL, भूतपूव% सैिनक और अKय िवशेष वग% के Gिय के िलए उपबंध करना अपेि#त ह/ ।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का नाम

पद क2 संW या

वग+करण

वेतन ब/ड Xेड वेतन और

वेतनमान

चयन अथवा

अचयन पद

सीधे भत+ कए जाने वाले

` यिN तय के िलए आयु सीमा

)

1

(

)

2

(

)

3

(

)

4

(

)

5

(

)

6

(

िचक= सा

अिभलेख

अिधकारी

1* (2016)

काय%भार के

*

आधार पर

पDरवत%न कया

जा सकता है।

साधारण क'[ीय

सेवा

,

समूह

’

ख ‘

अराजपि!त

अननुसिचवीय

वेतन ब/ड-2; वेतनमान

9300 - 34800 a.+ Xेड

वेतन 4200 a.

चयन

लागू नहI होता

750 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

सीधे भत+ कए जाने वाले ` यिN तय के िलए

अपेि#त शैि#क और अK य अह%ताएं

सीधे भत+ कए जाने वाले ` यिN तय के िलए िविहत

आयु और शैि#क अह%ताएं ोK नत ` यिN तय क2 दशा

म' लागू हगी या नहI

पDरवी#ा क2 अविध यद कोई

हो

)

7

(

)

8

(

)

9

(

लागू नहI होता

लागू नहI होता

दो वष%

भत+ क2 पSित : भत+ सीधे होगी या

ोK नित ारा या ितिनयुि ारा या

आमेलन ारा त था िविभK न पSितय

ारा भरी जाने वाली Dरिय क2

ितशतता

ोK नित या ितिनयुिN त / आमेलन ारा भत+ क2 दशा म' वे Aेिणयां िजनसे ोK नित या

ितिनयुिN त / आमेलन कया जाएगा

)

10

(

)

11

(

ोK नित ारा

ो. न

ो. न

ो. न

ो. नित

ित

ित

ित : वेतन ब/ड -1, 5200-20200 a. + Xेड वेतन – 2400 a. म' डॉ. राम मनोहर

लोिहया अ4 पताल म' ऐसे िचक= सा अिभलेख तकनीिशयन म' से ोK नित, िजK हने उस Aेणीम'

दस वष% िनयिमत सेवा क2 हो ।

/ट1 प

/ट1 प

/ट1 प

/ट1 पण 1 : जहां ऐसे किनb ठ ` यिN तय के संबंध म', िजK हने अपनी अह%क या पा!ता सेवा पूरी

कर ली है, ोK नित के िलए िवचार कया जा रहा हो, उनके : येb ठ ` यिN तय के संबंध म'

िवचार कया जाएगा परंतु यह तब जब क उसके ारा क2 गई ऐसी अह%क या पा!ता सेवा,

अपेि#त अह%क या पा!ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष% से, इनम' से जो भी कम हो,

कम न हो और उK हने अपने ऐसे किनb ठ ` यिN तय सिहत, िजK हने ऐसी अह%क या पा!ता सेवा

पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ चतर Aेणी म' ोK नित के िलए अपनी पDरवी#ा क2 अविध

सफलता पूव%क पूरी कर ली हो ।

/टपपण

/टपपण

/टपपण

/टपपण 2

2

2

2 : ोK नित के िलए K यूनतम अह%क सेवा क2 संगणना करने के योजन के िलए कसी

अिधकारी ारा, 01 जनवरी,2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे केK [ीय वेतन

आयोग क2 िसफाDरश पर आधाDरत पुनरीि#त वेतन संरचना का िव4 तार कया गया है,

िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को उN त वेतन आयोग क2 िसफाDरश पर आधाDरत

िव4 ताDरत त= 4 थानी Xेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगी ।

यद िवभागीय ोK नित सिमित है तो उसक2 संरचना

भत+ करने म' कन पDरि4 थितय म' संघ लोक सेवा आयोग

से परामश% कया जाएगा।

)

12

(

)

13

(

िवभागीय ो. न

िवभागीय ो. न

िवभागीय ो. न

िवभागीय ो. नित सिमित िजसम4 िन5 न

ित सिमित िजसम4 िन5 न

ित सिमित िजसम4 िन5 न

ित सिमित िजसम4 िन5 निलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे

िलिखत हगे:—

1. िचक= सा अधी#क, डॉ. राम मनोहर लोिहया अ4 पताल,

नई द ली - अg य#

2.

उप िनदेशक ,िचक= सा अ4 पताल अनुभाग, 4 वा4 h य सेवा

महािनदेशालय नई द ली - सद4 य

3.

उप िनदेशक, शासन, डॉ. राम मनोहर लोिहया अ4 पताल,

नई द ली -

सद4 य

संघ लोक सेवा आयोग से परामश% करना आव^ यक नहI

है ।

[फा. सं. ए-11018/03/2006- आर आर]

संजय पंत, अवर सिचव

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % tqykbZ 2] 2016@vk’kk<+ 11] 1938

751

MINISTRY OF HEALTH AND FAMILY WELFARE

New Delhi, the 16th June, 2016

G.S.R.114.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi (Group ‘B’ Post) Recruitment Rules, 1989 in so far as

they relate to the post of Medical Record Officer, except as respects things done or omitted to be done before such

supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Medical

Record Officer, Dr. Ram Manohar Lohia Hospital, New Delhi, namely:—

1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Dr. Ram Manohar Lohia Hospital,

Medical Record Officer (Group ‘B’ posts), Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of the said posts, their

classification and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2)

to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications

and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualification. – No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;

shall be eligible for appointment to the said posts:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for

so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service

Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.

6. Saving .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen

and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from

time to time in this regard.

SCHEDULE

Name of the

post

Number of posts

Classification

Pay band and grade

pay or pay scale

Whether selection

post

or

non-

selection post

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Medical

Record Officer

01* (2016)

Subject to variation

dependent

on

workload.

General Central Service, Group

‘B’ Non- Gazetted,

Non-Ministerial.

Pay band 2,

Rs. 9300-34800 plus

4200 Grade pay

Selection.

Age limit for direct recruits

Educational and other qualifications required for direct

recruits

(6)

(7)

Not applicable

Not applicable

752 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

Whether

age

and

educational

qualifications prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees

Period of probation,

if any

Method

of

recruitment,

whether

by

direct

recruitment or by promotion or by deputation or

absorption and percentage of the vacancies to be

filled by various methods

(8)

(9)

(10)

Not applicable

Two years

By promotion

[F. No. A-11018/03/2006-RR]

SANJAY PANT, Under Secy.

In case of recruitment by promotion or

deputation or absorption grade from which

promotion or deputation or absorption to

be made

If a Departmental Promotion Committee exists,

what is its composition

Circumstances

in

which Union Public

Services

Commission is to be

consulted in making

recruitment

(11)

(12)

(13)

Promotion:

From the post of Medical Records

Technician of Dr. Ram Manohar Lohia

Hospital in pay band -1, Rs. 5200-20200

with grade pay of Rs. 2400 with ten years

of regular service in the grade.

Note

1:

Where

juniors

who

have

completed their qualifying or eligibility

service

are

being

considered

for

promotion, their seniors would also be

considered provided they are not short of

the requisite qualifying or eligibility

service by more than half of such

qualifying or eligibility service or two

years, whichever is less, and have

successfully completed probation period

for promotion to the next higher grade

along with their juniors who have already

completed such qualifying or eligibility

service.

Note 2: For the purpose of computing

minimum

qualifying

service

for

promotion, the service rendered on a

regular basis by an officer prior to the

first, January, 2006 or the date from which

the revised pay structure based on the

Sixth

Central

Pay

Commission

recommendations has been extended, shall

be deemed to be service rendered in the

corresponding grade pay or pay scale

extended based on the recommendations

of the pay commission.

Departmental Promotion Committee consisting

of:-

1. Medical

Superintendent,

Dr.

Ram

Manohar

Lohia

Hospital,

New Delhi —Chairman

2. Deputy

Director

Medical

Hospital

Section, Directorate General of Health

Services —Member

3. Deputy Director Administration, Dr. Ram

Manohar

Lohia

Hospital,

New Delhi —Member

Consultation with the

Union Public Service

Commission

not

necessary.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % tqykbZ 2] 2016@vk’kk<+ 11] 1938

753

(के ीय सरकार वा य योजना)

नई दली, 22 जून, 2016

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन.115

115

115

115.—रापित, संिवधान के अनुछेद 309 के परतुक ारा द शि!य" का योग करते %ए और

के ीय सरकार वा य योजना, द ली (वग' ‘IV’ समूह) भत) िनयम, 1974 को, जहां तक उनका संबंध पैकर, द*तरी,

+ लीनर और चपरासी के पद से है, और के ीय सरकार वा य योजना, मुंबई (,िमक/मजदूर) भत) िनयम, 1985; के ीय

सरकार वा य योजना, मुंबई (द ली के बाहर संगठन म1 समूह ‘घ’ पद) भत) िनयम, 1986 को, जहां तक उनका संबंध पैकर

और चपरासी/चपरासी सह औषधालय प6रचारक के पद से है, के ीय सरकार वा य योजना, द ली (समूह ‘घ’) पद भत)

िनयम, 1990 को, जहां तक उनका संबंध द*तरी और + लीनर के पद से है, के ीय सरकार वा य योजना (द*तरी) भत)

िनयम, 1992 और के ीय सरकार वा य योजना चपरासी (समूह ‘घ’) भत) िनयम, 1992 को उन बात" के िसवाय

अिध8ांत करते %ए, िजह1 ऐसे अिध8मण से पहले कया गया है या करने का लोप कया गया है, वा य और प6रवार

क याण मं=ालय, के ीय सरकार वा य योजना भाग म1 म टी टा? कग टाफ के पद पर भत) पAित का िविनयमन करने

के िलए िनB निलिखत िनयम बनाते, हC ;अथा'त् :-

1.

1.

1.

1. संि

संि

संि

संि नाम और ारंभ

 नाम और ारंभ

 नाम और ारंभ

 नाम और ारंभ.—(1) इन िनयम" का संिFG नाम वा य और प6रवार क याण मं=ालय, के ीय सरकार

वा य योजना संगठन, म टी टा? कग टाफ, भत) िनयम, 2016 है ।

(2) ये राजप= म1 काशन कH तारीख को वृ ह"गे ।

2.

2.

2.

2. पद संया

पद संया

पद संया

पद संया, वगकरण

वगकरण

वगकरण

वगकरण, , , , वेतन ब ड

वेतन ब ड

वेतन ब ड

वेतन ब ड और

और

और

और "ेड वेतन

"ेड वेतन

"ेड वेतन

"ेड वेतन या

या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान .—उ! पद कH संKया, उसका वग)करण, और उसका

वेतनमान वह होगा जो इन िनयम" के साथ संलL न अनुसूची के तंभ (2) से तंभ (4) म1 िविनMदN हC ।

3. भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित

भत क# प$ित, , , , आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, , , , अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द

अह'ताएं आ*द .—उ! पद पर भत) कH पAित, आयु सीमा, अह'ता और उससे संबंिधत अय

बात1 वे ह"गी जो पूवO+ त अनुसूची के तंभ (5) से तंभ (13) म1 िविनMदN हC ।

4. िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता

िनरह'ता.—वह Pि!-

(क) िजसने ऐसे Pि! से, िजसका पित या िजसकH पQी जीिवत है, िववाह कया है; या िववाह कH संिवदा कH है, या

(ख) िजसने अपने पित या अपनी पQी के जीिवत रहते %ए कसी Pि! से िववाह कया है या िववाह कH संिवदा कH

है;

उ! पद पर िनयुि! का पा= नहR होगा :

परतु यद केीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे Pि! और िववाह के अय पFकार को

लागू वीय िविध के अधीन अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अय आधार हC तो वह कसी Pि! को इस िनयम के वत'न से

छूट दे सकेगी ।

5. िशिथल करने क# शि-

िशिथल करने क# शि-

िशिथल करने क# शि-

िशिथल करने क# शि- .—जहां केीय सरकार कH यह राय है क ऐसा करना आवUयक या उपयु+ त है, वहां वह उसके

िलए जो कारण हC, उह1 लेखबA करके, इन िनयम" के कसी उपबंध को कसी वग' या वग' के Pि!य" कH बाबत, आदेश

ारा िशिथल कर सकेगी ।

6. .ावृि0

.ावृि0

.ावृि0

.ावृि0.—इन िनयम" कH कोई बात, ऐसे आरFण, आयु-सीमा म1 छूट और अय 6रयायत" पर भाव नहR डालेगी, िजनका

केीय सरकार ारा इस संबंध म1 समय–समय पर जारी कए गए आदेश" के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत

जनजाितय", भूतपूव' सैिनक" और अय िवशेष वग' के Pि!य" के िलए उपबंध करना अपेिFत हC :

754 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का

नाम

पद सं या

वग करण

वेतन बड और

ेड वेतन या

वेतनमान

चयन या अचयन

पद

सीधी भत कए जाने वाले

 यि तय के िलए आयु-सीमा

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

म! टी

टा$%कग

% टाफ

535* (2016)

सीजीएचएस अहमदाबाद-6

सीजीएचएस इलाहाबाद-18

सीजीएचएस बंगलु'-16

सीजीएचएस भोपाल-3

सीजीएचएस भुवने( वर-3

सीजीएचएस चंडीगढ़-2

सीजीएचएस चे) नई-31

सीजीएचएस देहरादून-3

सीजीएचएस गुवाहाटी-5

सीजीएचएस हैदराबाद-33

सीजीएचएस जबलपुर-8

सीजीएचएस जयपुर-9

सीजीएचएस ज* मू-1

सीजीएचएस कानपुर-22

सीजीएचएस कोलकाता-41

सीजीएचएस लखनऊ-10

सीजीएचएस मेरठ-13

सीजीएचएस मुंबई-55

सीजीएचएस नागपुर-16

सीजीएचएस द! ली-199

सीजीएचएस पटना-15

सीजीएचएस पुणे-14

सीजीएचएस रांची-3

सीजीएचएस िशलांग् -2

सीजीएचएस ि-वे) .म-7

*काय/भार के आधार पर

प1रवत/न कया जा सकता

है।

साधारण क2.ीय सेवा,

समूह ‘ग’,

अराजपि-त,

अननुसिचवीय

वेतन बड-1,

5200 - 20200

4. और ेड

वेतन 1800 4.

लागू नह6 होता

18 वष/ से 27 वष/ क9 आयु तक

नोट

नोट

नोट

नोट 1

1

1

1 : आयु-सीमा अवधा1रत

करने के िलए िनणा/यक तारीख

भारत म2 आवेदन प- <ा= त करने क9

अंितम तारीख होगी (क) तु असम,

मेघालय,

अ'णाचल

<देश,

िमजोरम,

मिणपुर,

नागालड,

ि-पुरा,

िसि कम,

ज* मू-क( मीर

रा? य के ल@ाख <भाग, िहमाचल

<देश के लाहौल तथा % पीित िजले

तथा च* बा-िजल के पांगी उप

<भाग, अंदमान और िनकोबार Cीप

समूह अथवा लDCीप म2 आवेदन

<ा= त करने क9 अंितम तारीख नह6)

नोट

नोट

नोट

नोट 2 : रोजगार काया/लय Cारा क9

गई भत के मामले म2 आयु सीमा

िनधा/रण करने क9 िनणा/यक तारीख

वह तारीख होगी जब रोजगार

काया/लय को नाम <% तुत करने के

िलए कहा जाएगा ।

सीधे भत कए जाने वाले  यि तय के िलए

अपेिDत शैिDक और अ) य अह/ताएं

सीधी भत कए जाने वाले  यि तय के िलए िविहत आयु और शैिDक

अह/ताएं <ो) नत  यि तय क9 दशा म2 लागू हगी या नह6।

प1रवीDा क9 अविध

यद कोई हो।

(7)

(8)

(9)

10व6 या समकD उI तीण/

लागू नह6 होता

दो वष/

भत क9 पJित: भत सीधे होगी या <ो) नित Cारा या <ितिनयुि त/आमेलन Cारा

तथा िविभ) न पJितय Cारा भरी जाने वाली 1रि तय क9 <ितशतता

<ो) नित या <ितिनयुि त या आमेलन Cारा भत क9 दशा म2 वे

Kेिणयां िजनसे <ो) नित या <ितिनयुि त या आमेलन कया

जाएगा।

(10)

(11)

सीधी भत Cारा

लागू नह6 होता

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % tqykbZ 2] 2016@vk’kk<+ 11] 1938

755

यद िवभागीय <ो) नित सिमित है तो उसक9 संरचना

भत करने म2 कन प1रि% थितय म2 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश/ कया जाएगा।

(12)

(13)

िवभागीय <ो) नित सिमित (पुिMकरण के िलए) म2 िन* निलिखत शािमल है :-

के) .ीय सरकार % वा% N य योजना संगठन, द! ली के मामले :

(1) अपर िनदेशक, के. % वा. योजना (मु यालय), के.स.% वा.यो. —अO यD

(2) संयु त िनदेशक के) .ीय सरकार % वा% N य योजना (मु यालय), के) . —सद% य

सरकार % वा% N य योजना

(3) उपिनदेशक (<शासन), % वा% N य सेवा महािनदेशालय —सद% य

(4) <शासिनक अिधकारी के) .ीय % वा% N य योजना (मु यालय) —सद% य

द! ली से बाहर के) .ीय सरकार % वा% N य योजना संगठन के मामले म2 :

(1) संबंिधत इकाई के अपर िनदेशक अथवा संयु त िनदेशक —अO यD

अथवा उप-िनदेशक

(2) संबंिधत इकाई के <भारी िचकI सा अिधकारी —सद% य

(3) उपिनदेशक (<शा.), अथवा सहायक िनदेशक (<शा.) —सद% य

% वा% N य सेवा महािनदेशालय

(4) संबंिधत इकाई के <शासिनक अिधकारी यद कोई <शासिनक —सद% य

अिधकारी अथवा के) . सरकार अथवा अ) य िवभाग अथवा

<भाग के कसी अ) य समूह ‘क’ अिधकारी न होने पर ।

लागू नह6 होता।

[फा. सं. ए-12018/05/2015-सीजीएचएस-I]

धमiK [ jसह, अवर सिचव

(CENTRAL GOVERNMENT HEALTH SCHEME DIVISION)

New Delhi, the 22nd June, 2016

G.S.R.115.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Government Health Scheme (Class-IV Posts) Recruitment Rules, 1974 in so far as it relate to

the posts of Packer, Daftry, Cleaner and Peons, the Central Government Health Scheme, Bombay (Labourer/Mazdoor)

Recruitment Rules, 1985, the Central Government Health Scheme (Group ‘D’ posts in Organisation Outside Delhi)

Recruitment Rules,1986 in so far as it relate to the post of Packer and Peon/Peon-cum-Dispensary Attendant, the Central

Government Health Scheme, Delhi (Group ‘D’) Post Recruitment Rules, 1990 in so far as it relate to the post of Daftary

and Cleaner, the Central Government Health Scheme (Daftry) Recruitment Rules, 1992 and the Central Government

Health Scheme, Peon (Group ‘D’), Recruitment Rules, 1992, except as respect things done or omitted to be done before

such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of

Multi-Tasking Staff in the Ministry of Health and Family Welfare, Central Government Health Scheme Divison

namely :—

1. Short title and commencement.–(1) These rules may be called the Ministry of Health and Family Welfare,

Central Government Health Scheme Organisation, Multi-Tasking Staff, Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette .

2. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.–The number posts, its classification

and the pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the

Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–The method of recruitment, to the said posts, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid

Schedule.

4. Disqualification. – No person, -

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living , or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said posts:

756 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the

personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so

doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax.–Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any

class or category of persons.

6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concession required to

be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen and other

special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time

in this regard.

SCHEDULE

Name of the post

Number of post

Classification

Pay band and grade pay or pay

scale

(1)

(2)

(3)

(4)

Multi-Tasking Staff

535*(2016)

CGHS Ahmedabad-6

CGHS Allahabad-18

CGHS Bangalore-16

CGHS Bhopal-3

CGHS Bhubaneswar-3

CGHS Chandigarh-2

CGHS Chennai-31

CGHS Dehradun-3

CGHS Guwahati-5

CGHS Hyderabad-33

CGHS Jabalpur-8

CGHS Jaipur-9

CGHS Jammu-1

CGHS Kanpur-22

CGHS Kolkata-41

CGHS Lucknow10

CGHS Meerut-13

CGHS Mumbai-55

CGHS Nagpur-16

CGHS Delhi-199

CGHS Patna-15

CGHS Pune-14

CGHS Ranchi-3

CGHS Shillong-2

CGHS Trivendrum-7

* Subject to variation dependent

on workload.

General Central

Service, Group ‘C’, Non-

Gazetted Non-

Ministerial.

Pay band-1, ` 5200 - 20200 with

grade pay of ` 1800/-.

Whether selection

post or non-selection post

Age-limit for direct recruits

(5)

(6)

Not applicable

Between 18-25 years.

Note 1 : The crucial date for determining the age-limit shall be the closing date for receipt of

applications in India (and not the closing date for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,

Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State,

Lahaul and Spiti districts and Pangi sub-division of Chamba district of Himachal Pradesh, Andaman

and Nicobar Islands and Lakshadweep).

Note 2 : In the case of recruitment made through employment Exchange, the crucial date for

determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to

submit the names.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % tqykbZ 2] 2016@vk’kk<+ 11] 1938

757

Educational and other

qualifications required

for direct recruits.

Whether age and educational

qualification prescribed for direct

recruits will apply in the case of

promotees.

Period of

probation, if

any.

Method of recruitment whether by direct

recruitment or by promotion or by deputation

or absorption and percentage of vacancies to

be filled by various methods.

(7)

(8)

(9)

(10)

10th class or equivalent

pass

Not applicable.

Two years

By direct recruitment

In case of recruitment

by promotion or by

deputation

or

by

absorption, grades from

which

promotion

or

deputation or absorption

to be made.

If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition.

Circumstances

in

which

Union

Public

Service

Commission

is

to

be

consulted

in

making

the

recruitment.

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Departmental Promotion Committee (For confirmation) consisting

of :

In the case of Central Government Health Scheme Organisation,

Delhi :

1. Additional Director (Head Quarter) Central Government —Chairman

Health Scheme

2. Joint Director, Central Government Health Scheme —Member

(Head Quarter), Central Government Health Scheme

3. Deputy Director (Administration), Directorate General —Member

of Health Services

4. Administrative Officer Central Government Health —Member

Scheme (Head Quarter)

In the case of Central Government Health Scheme Organisation,

outside Delhi :

1. Additional Director or Joint Director or Deputy Director —Chairman

of the concerned Unit

2. Medical Officer, In-charge of the concerned Unit —Member

3. Deputy Director (Administration) or Assistant Director —Member

(Admn.), Directorate General of Health Services

4. Administrative Officer of concerned Unit. If there —Member

is no Administrative Officer, any other Group ‘A’

Officer of Central Government of other Department

or Division

Not applicable.

[F. No. A-12018/05/2015-CGHS-I]

DHARMINDER SINGH, Under Secy.

758 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

कृिष

कृिष

कृिष

कृिष एवं

एवं

एवं

एवं *कसान क या

*कसान क या

*कसान क या

*कसान क याण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

ण मंालय

(पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन

पशुपालन, डेयरी

डेयरी

डेयरी

डेयरी और

और

और

और म78यपालन

म78यपालन

म78यपालन

म78यपालन िवभाग

िवभाग

िवभाग

िवभाग)

नई दली, 23 जून, 2016

सा

सा

सा

सा

.

का

का

का

का

.

िन

िन

िन

िन

.

116

116

116

116.—रापित, संिवधान के अनु छेद 309 के परKतुक ारा द शिय का योग करते ए और भावी केK [ीय

म= 4 यपालन कम+ सं4 थान, (Aेणी) III और Aेणी IV पद) भत+ िनयम,

1968 , को, जहk तक उनका संबंध कलाकार-सह-फोटोXाफर के पद

से है अिधPांत करते ए, कृिष एवं कसान क याण मं!ालय, पशुपालन, डेयरी और म= 4 यपालन िवभाग, केK [ीय म= 4 य नौचालन और

इंजीिनयरी िश#ण सं4 थान,कोिl म' कलाकार-सह-फोटोXाफर क2 भत+ पSित का िविनयमन करने के िलए िनm निलिखत िनयम बनाते

है, अथा%त् :—

1.

1.

1.

1. संि

संि

संि

संि नाम

नाम

नाम

नाम और

और

और

और ारंभ

ारंभ

ारंभ

ारंभ :—(1) इन िनयम का संि#n त नाम कृिष एवं कसान क याण मं!ालय, पशुपालन डेयरी और म= 4 यपालन

िवभाग केK [ीय म= 4 यपालन, नौचालन और इंजीिनयरी िश#ण सं4 थान, कोिl, कलाकार-सह-फोटोXाफर, समूह ‘ग’ पद भत+ िनयम,

2016 है।

(2) ये राजप! म' काशन क2 तारीख को वृ हगे।

2.

2.

2.

2. पद संया

पद संया

पद संया

पद संया, वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन

वगकरण और वेतन बड तथा ेड

बड तथा ेड

बड तथा ेड

बड तथा ेड वेतन

वेतन

वेतन

वेतन या

या

या

या वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान

वेतनमान:— पद

पद

पद

पद संWया, उसका वग+करण, वेतन ब/ड और Xेड वेतन या

वेतनमान वह होगा, जो इन िनयम से उपाबS अनुसूची के 4तंभ (2) से 4तंभ (4) म' िविन(द) ह/।

3.

3.

3.

3. भत

भत

भत

भत क

क

क

क पित

पित

पित

पित, आयु

आयु

आयु

आयु-सीमा

सीमा

सीमा

सीमा, अह"ताएं

अह"ताएं

अह"ताएं

अह"ताएं, आ%द

आ%द

आ%द

आ%द:— उN त पद पर भत+ क2 पSित, आयु-सीमा, अह%ताएं और उससे संबंिधत अKय बात' वे

हगी जो पूवLN त अनुसूची के 4तंभ (5) से 4तंभ (13) म' िविन(द) ह/।

4.

4.

4.

4. िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता

िनरह"ता:— वह ` यि -

(क)

िजसने ऐसे ` यि से िजसका पित या िजसक2 पZी जीिवत ह/, िववाह कया है या िववाह क2 संिवदा क2 है ; या

(ख)

िजसने अपने पित या अपनी पZी के जीिवत रहते ए कसी ` यि से िववाह कया है या िववाह क2 संिवदा क2 है,

उ पद पर िनयुि का पा! नहI होगा :

परKतु यद केK[ीय सरकार का यह समाधान हो जाता है क ऐसा िववाह ऐसे ` यि और िववाह के अKय प#कार को लागू 4वीय

िविध के अधीन अनु\ेय है और ऐसा करने के िलए अKय आधार ह/ तो वह कसी ` यि को इस िनयम के वत%न से छूट दे सकेगी।

5.

5.

5.

5. िशिथल

िशिथल

िशिथल

िशिथल करने

करने

करने

करने क

क

क

क शि)

शि)

शि)

शि):—जहां केK[ीय सरकार क2 यह राय है क ऐसा करना आव^यक या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण

ह/ उKह' लेखबS करके, इन िनयम के कसी उपबंध को कसी वग% या वग% के ` यिय क2 बावत, आदेश ारा िशिथल कर सकेगी।

6.

6.

6.

6. 9 या

9 या

9 या

9 यावृि,

वृि,

वृि,

वृि,:—इन िनयम क2 कोई बात ऐसे आर#ण, आयु-सीमा म' छूट और अKय Dरयायत पर भाव नहI डालेगी, िजनका केK[ीय

सरकार ारा इस संबंध म' समय-समय पर जारी कए गए आदेश के अनुसार अनुसूिचत जाितय, अनुसूिचत जनजाितय, भूतपूव% सैिनक

और अKय िवशेष वग% के ` यिय के िलए उपबंध करना अपेि#त है।

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

अनुसूची

पद का

नाम

पद संया

वग करण

वेतन बड

और ेड

वेतन या

वेतनमान

चयन या

अचयन

पद

सीधे भत कए जाने वाले  यिRय के

िलए आयु सीमा

सीधे भत कए जाने वाले

 यिRय के िलए अपेिDत

शैिDक और अ)य अह/ताएं

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

कलाकार -

सह -

फोटोाफर

*

01

)

2016

(

* * * * काय/भार

के आधार

साधारण

के).ीय सेवा, , , ,

समूह ‘ग’

’

’

’

अराजपि-त, , , ,

वेतन बड-1,

5200-

20200

'.

+ ेड वेतन

लागू

नह6

होता

18 और 27 वष/ के बीच

( के) .ीय सरकार Cारा समय-समय पर

जारी कए गए अनुदेश या आदेश के

अनुसार सरकारी सेवक क9 दशा म2

आव य

आव य

आव य

आव यक:

i) कसी मा) तयता<ा= त

बोड/ से मै1Tकुलेशन

उI तीण/

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % tqykbZ 2] 2016@vk’kk<+ 11] 1938

759

पर

प1रवत/न

कया जा

सकता है।

अननुसिचवीय 2800 4.

िशिथल करके चालीस वष/ तक क9 जा

सकती है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण 1 : आयु-सीमा अवधा1रत करने

के िलए िनणा/यक तारीख भारत म2

अUयVथय से आवेदन <ाW करने के िलए

िनयत क9 गई अंितम तारीख होगी। (न

क वह अंितम तारीख जो असम, , , ,

मेघालय, , , , अ'णाचल <देश, , , , िमजोरम, , , ,

मिणपुर, , , , नागालड, , , , ि-पुरा, , , , िसXम, , , ,

ज*मू-क(मीर रा?य के ल@ाख खंड, , , ,

िहमाचल <देश के लाहौल और %पीित

िजले तथा च*बा-िजले के पांगी उपखYड, , , ,

अंदमान और िनकोबार Cीप या लDCीप

के अUयVथय के िलए िविहत क9 गई है।)

ट प

ट प

ट प

ट पण

ण

ण

ण 2

2

2

2 : रोजगार काया/लय के माO यम

से क9 जाने वाली भत क9 दशा म2 आयु-

सीमा अवधा1रत करने के िलए िनणा/यक

तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस

तक रोजगार काया/लय से नाम भेजने के

िलए कहा गया है ।

ii) कसी मा) यता<ा= त

कला िवZालय से

िड= लोमा;

iii) फोटोाफ9 म2

<वीणता तथा

अिधमानत: वै[ािनक

फोटोकॉपी और

<योगशाला उपरकरण

के सेवारत उ\ च Kेणी

फोटोाफ9 म2 अनुभव।

सीधे भत कए जाने वाले  यिRय

के िलए िविहत आयु और शैिDक

अह/ताएं <ो]त  यिRय क9 दशा म2

लागू हगी या नह6

प1रवीDा क9 अविध यद कोई हो

भत क9 पJित : : : : भत सीधे होगी

या <ो) नित Cारा या <ितिनयुिR,

आमेलन Cारा तथा िविभ) न

पJितय Cारा भरी जाने वाली

1रिRय क9 <ितशतता

<ो]ित या <ितिनयुिR / आमेलन

Cारा भत क9 दशा म2 वे Kेिणयां

िजनसे <ो]ित या <ितिनयुिR/

आमेलन कया जाएगा

(8)

(9)

(10)

(11)

लागू नही होता

दो वष/

सीधे भत Cारा ।

ट प

ट प

ट प

ट पण : : : : पदधारी के <ितिनयुिR

या ल* बी बीमारी या अO ययन छु_ी

या क) ह6 अ) य प1रि%थितय के

अधीन एक वष/ या इससे अिधक

अविध के िलए बाहर रहने के कारण

`ई 1रिRयां के) .ीय सरकार के ऐसे

अिधका1रय म2 से <ितिनयुिR के

आधार पर भरी जा सक2गी-

)

क

(

(i) जो िनयिमत आधार पर

सदृश पद धारण कये `ए है; या

(iiiiiiii) िजनके पास % तंभ (7) के अधीन

सीधे भत कए जाने वाले  यिRय

के िलए शैिDक अहbताएँ और िविहत

अनुभव है।

लागू नही होता

760 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

यद िवभागीय <ो) नित सिमित है तो उसक9 संरचना

भत करने म2 कन प1रि% थितय म2 संघ लोक सेवा आयोग से

परामश/ कया जाएगा।

(12)

(13)

समूह

समूह

समूह

समूह “ग” ” ” ” िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय

िवभागीय पुि

पुि

पुि

पुि सिमित

सिमित

सिमित

सिमित (पुि के संबंध म िवचार करने के िलए

पुि के संबंध म िवचार करने के िलए

पुि के संबंध म िवचार करने के िलए

पुि के संबंध म िवचार करने के िलए) िन न

िन न

िन न

िन निलिखत

िलिखत

िलिखत

िलिखत

हगे

हगे

हगे

हगे :-

1. िनदेशक, के) .ीय मI % य नौचालन एवं <िशDण सं% थान, कोिd —अO यD

2. अवर सिचव मI % य, पशुपालन, डेयरी और मI %यपालन िवभाग, —सद% य

कृिष भवन, नई द! ली

3. ? येe ठ <शासिनक अिधकारी, के) .ीय मI % यपालन, नौचालन इंजीिनयरी —सद% य

और <िशDण सं% थान, कोिd

लागू नह6 होता।

[फा. . . . सं. . . . 3-45/2014-शा-V]

योगेK [ कुमार, , , , अवर सिचव

MINISTRY OF AGRICULTURE AND FARMERS WELFARE

(Department of Animal Husbandry, Dairying and Fisheries)

New Delhi, the 23rd June, 2016

G.S.R.116.—In exercise of powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in

supersession of the Central Institute of Fisheries Operatives (Class III and Class IV Posts) Recruitment Rules, 1968, in

so far as they relate to the post of Artist-cum-Photographer, the President hereby makes the following rules regulating

the method of recruitment to the post of Artist-cum-Photographer in the Ministry of Agriculture, Department of Animal

Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training, Cochin, namely:-

1.

Short title and commencement:- (1) These rules may be called the Ministry of Agriculture, Department of

Animal Husbandry, Dairying and Fisheries, Central Institute of Fisheries, Nautical and Engineering Training, Cochin,

Artist-cum-Photographer, Group ‘C’ Post Recruitment Rules, 2016.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2.

Number of post, classification, pay band and grade pay or pay scale. - The number of post, its classification,

pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed

to these rules.

3.

Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment to the said post, age limit,

qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4.

Disqualifications. - No person,-

(a)

who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b)

who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law

applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any

person from the operation of this rule.

5.

Power to relax:-Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it

may, by order, for reasons to be recorded in writing relax any of the provisions of these rules with respect to any class or

category of persons.

6.

Saving:- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit, and other concessions required

to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Ex-serviceman and other special categories of persons in

accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

¹Hkkx II—[k.M 3(i)]

Hkkjr dk jkti= % tqykbZ 2] 2016@vk’kk<+ 11] 1938

761

SCHEDULE

Name of post

Number of

post

Classification

Pay band and

grade pay or

pay scale

Whether

selection

post or non-

selection

post

Age limit for direct recruits

Educational and

other

qualifications

required for direct

recruits

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

Artist-cum-

Photographer

*01

(2016)

*Subject to

variation

dependent

on

workload.

General

Central

Service,

Group ‘C’

Non

Gazetted,

Non-

Ministerial.

Pay band-1.

Rs. 5200-

20200/-

plus grade pay

of Rs. 2800/-

Not

applicable

Between 18 and 27 years.

(relaxable upto forty years in

case Government. servants in

accordance

with

the

instructions or orders issued

by the Central Government

from time to time).

Note:1-The crucial date for

determining the age- limit

shall be the closing date for

receipt of applications from

candidates in India (and not

the closing date prescribed for

those in Assam, Meghalaya,

Arunachal Pradesh, Mizoram,

Manipur, Nagaland, Tripura,

Sikkim, Ladakh, Division of

Jammu and Kashmir State

Lahaul and Spiti Districts and

Pangi Sub-Divison of Chamba

District of Himachal Pradesh.,

Andaman and Nicobar Islands

or Lakshadweep).

Note:2- In the case of

recruitment made through the

Employment Exchange, the

crucial date for determining

the age-limit, shall be last

date

upto

which

the

Employment

Exchange

is

asked to submit the names.

Essential:

(i) Matriculation

pass

from

a

recognised Board;

(ii)Diploma of a

recognised School

of Arts;

(iii) proficiency in

photography and

experience in high

class

studio

serving preferably

in

scientific

photography and

handling

laboratory

instruments.

Whether age and

educational

qualifications

prescribed

for

direct

recruits

will apply in case

of the promotees

Period

of

probation if any

Method

of

recruitment:

whether by direct recruitment

or

by

promotion

or

by

deputation/

absorption and percentage of

vacancies to be filled by

various methods.

In case of

recruitment

by

promotion/

deputation/

absorption,

grades

from which

promotion/

deputation/

absorption

to be made

If

a

Departmental

Promotion

Committee

exits,

what

is

its

composition

Circumstances

in which the

Union Public

Service Com-

mission to be

consulted

in

making

recruitment

(8)

(9)

(10)

(11)

(12)

(13)

Not applicable

Two years

By direct recruitment

Note : Vacancies caused by

the incumbent being away on

deputation or long illness or

study

leave

or

under

circumstances for a duration

Not

applicable

Group C Departmental

Confirmation Committee

(for considering

confirmation) consisting

of :

(1) Director, Central

Not

applicable.

762 THE GAZETTE OF INDIA : JULY 2, 2016/ASADHA 11, 1938

[PART II—SEC. 3(i)]

of one year or more may be

filled on deputation basis

from officers of Central Govt.

(a)(i) holding analogous posts

on regular basis or

(b) Possessing qualifications

and experience prescribed for

direct recruits under column

(7).

Institute of Fisheries

Nautical Engineering &

Training - Chairman;

(2) Under Secretary (Fy),

Department. of Animal

Husbandry Dairying &

Fisheries, Krishi Bhawan,

New Delhi - Member;

(3) Senior Administrative

Officer, Central Institute of

Fisheries

Nautical

Engineering & Training

- Member;

[F. No. 3-45/2014-Admn.-V]

YOGINDER KUMAR, Under Secy.

संचार

संचार

संचार

संचार एवं सूचना ौ4ोिगक# मंालय

एवं सूचना ौ4ोिगक# मंालय

एवं सूचना ौ4ोिगक# मंालय

एवं सूचना ौ4ोिगक# मंालय

(दूरसंचार िवभाग

दूरसंचार िवभाग

दूरसंचार िवभाग

दूरसंचार िवभाग)

नई दली, 29 जून, 2016

सा

सा

सा

सा.का

का

का

का.िन

िन

िन

िन.117

117

117

117.—संिवधान के अनु छेद 309 के परंतुक म' द शिय का योग करते ए, रापित, संचार एवं सूचना

ौpोिगक2 मं!ालय, दूरसंचार िवभाग के िनदेशक (4 टाफ संबंध) के भत+ िनयम, 2002, को र करते ह/ जो भारत के राजप! म'

अिधसूचना संW या सा. का. िन. 105 ारा दनांक 13 माच%, 2002 को कािशत ए थे ।

[फा. सं. ए-35014/01/2015-शासन-II]

िनठाली राम, अवर सिचव

MINISTRY OF COMMUNICATIONS AND INFORMATION TECHNOLOGY

(Department of Telecommunications)

New Delhi, the 29th June, 2016

G.S.R. 117 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the

President hereby rescinds the Ministry of Communications and Information Technology, Department of

Telecommunications’ Director (Staff Relations) Recruitment Rules, 2002 which were published in Gazette of India vide

notification number G.S.R. 105 dated 13th March, 2002.

[F. No. A-35014/01/2015-Admn.-II]

NITHALI RAM, Under Secy.

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and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.